計劃是一個有組織、有目標的行動方案，它可以幫助我們規(guī)劃未來并實現(xiàn)目標。如果要寫一份較為完美的計劃，我們首先需要明確目標和任務(wù)。以下是小編為大家整理的一份完美計劃范文，供大家參考和借鑒。
舍務(wù)工作計劃書篇一
本學期舍務(wù)工作以學校行政會議精神為指針，以更好的為學生服務(wù)做為工作的核心，在總結(jié)以往舍務(wù)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合舍務(wù)工作的特點，廣泛開展寢室常規(guī)管理，不斷提高舍務(wù)管理教師素質(zhì)，以“住宿生安全第一”為導向，切實將舍務(wù)工作做好。
1、結(jié)合舍務(wù)工作特點，樹立“安全重于泰山”的思想，為了加強對住宿生的安全教育，本學期將配合安全處開展一次住宿學生安全逃生疏散演練。
2、將安全檢查工作貫穿于日常工作中，經(jīng)常性地對寢室進行檢查重點檢查煙、火、管制刀具，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。
3、加強住宿生的行為習慣養(yǎng)成教育，為學生良好品質(zhì)的形成打下基礎(chǔ)。
4、實行舍務(wù)老師目標管理責任制（主要是學生行為習慣的養(yǎng)成和備品破損情況的檢查和統(tǒng)計），力爭事事有人管，做到工作有的放矢。
加大舍務(wù)管理規(guī)章制度的執(zhí)行力度，提高工作效能。通過實踐、摸索、舍務(wù)處已經(jīng)制定并完善了各項管理規(guī)章制度，但由于舍務(wù)管理的各方面特點，以及現(xiàn)在學生管理難度大等問題，有些制度沒有完全執(zhí)行到位，束縛了舍務(wù)工作的開展。本學期我們要繼續(xù)加大執(zhí)行力度，堅決貫徹各項規(guī)章制度切實有效地實現(xiàn)各項預定目標。
舍務(wù)工作的特殊性，決定了我們必須高度重視宿舍的安全工作，所以本學期我們繼續(xù)樹立“安全第一”的指導思想，把安全工作貫穿于舍務(wù)管理工作的始終，層層落實責任，常抓不懈，并采取行之有效的措施來保證我們的工作能平穩(wěn)有序的進行。
1、宿舍值班老師要嚴格遵守作息時間，舍務(wù)工作實行二十四小時工作制，各樓層有固定舍務(wù)教師監(jiān)管，每個輪回白班晚班教師之間，交接班時做到工作無縫對接。堅決杜絕整個宿舍樓出現(xiàn)無人管理狀態(tài)，明確工作責任，避免事故發(fā)生。
2、舍務(wù)教師值班期間繼續(xù)實行“二檢一查“要求教師在工作上積極主動，除認真檢查外還要如實做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并按學校要求及舍務(wù)管理規(guī)定及時處理，確保學生的住宿安全。
3、加強食堂食品進出要嚴格把關(guān)，不允許有腐爛、變質(zhì)過期的食品進入食堂。要嚴格檢查詢問食材的采購渠道和質(zhì)量，對成品要進行嚴格檢查，對不合格食品堅決銷毀。經(jīng)常詢問了解教師和學生用餐情況，針對反映的問題及時和食堂管理人員溝通并及時更改食品的烹飪制作方法，盡量使師生吃到可口的飯菜。
4、嚴格檢查留樣食品是否按規(guī)定留足留齊。5、檢查督促要時刻防火防盜。6、認真準備好學生返校報到入住工作。
7、召開全體宿舍值班老師和學生大會，值班老師要明確本學期的具體工作，力求做到細、勤、嚴、實。也就是想細、做細、勤查、勤巡，制度嚴、管理嚴，方方面面工作要落到實處。
1、衛(wèi)生工作是一項經(jīng)常性的工作，通過幾年的經(jīng)驗積累，宿舍現(xiàn)行的“日查、月總結(jié)、及時召回”的管理方法比較切實可行，本學期舍務(wù)處將加大衛(wèi)生檢查力度，對衛(wèi)生清掃不合格的學生進行批評教育，并記錄個人量化考核。每月班主任例會上，舍務(wù)處對各班級住宿生進行量化評比，除對優(yōu)秀寢室或個人表揚外，本學期打算給予適當?shù)陌嗉壛炕臃?，充分調(diào)動班主任管理工作和住宿生自我管理的積極性。
2、每天至少一次對食堂、宿舍進行衛(wèi)生檢查，除了檢查室內(nèi)外衛(wèi)生之外，同時更要注重檢查食堂工作人員的個人衛(wèi)生及工作衛(wèi)生。
3、宿舍保潔員要明確清掃范圍及清掃要求，在規(guī)定的時間內(nèi)打掃徹底，打掃干凈。
寢室作為學生學習之余的休息場所，又是集體群居的地方，除了應(yīng)該保持清潔外，更應(yīng)該安靜、溫馨、和諧。鑒于個別新生沒有單獨住宿的經(jīng)驗，本學期將加強對新住宿生和住宿時間短的學生的教育，加大教育力度，開學初加大對全體住宿生進行《宿舍量化管理規(guī)定》的宣傳教育力度，讓學生明白宿舍管理的各項制度，工作中教師除正面引導說明教育外，實行住宿生量化管理制，及時對違紀和衛(wèi)生邋遢學生進行批評教育，并通報班主任，嚴重違反宿舍管理規(guī)定和造成不良影響的，將通知家長到校取消該生住宿資格，并認真做好記錄。對于優(yōu)秀寢室、優(yōu)秀住宿生在開學和畢業(yè)典禮上給予適當精神、物質(zhì)鼓勵。
總之，宿舍的工作千頭萬緒，這就要求我們?nèi)w舍務(wù)人員新學期必須有明確的管理目標，以學生為主體，服務(wù)育人為宗旨，工作中盡可能發(fā)揮每個人的潛能和工作積極性，提高工作效率，保證學校的正常教育教學，為安圖一中的發(fā)展做好后勤保障，使宿舍和食堂的管理工作成為一中的一大亮點。
舍務(wù)工作計劃書篇二
耕耘換來收獲，汗水鑄就輝煌?；仡櫲ツ晟釀?wù)部的工作，我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績，寢室的衛(wèi)生狀況乃至和諧的氣氛都得到了肯定，同時我們也存在著不足，需要不斷改進。這學年我們會延續(xù)以往的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力完善，以便寢室工作順利開展，為同學們能擁有更整潔和舒適的環(huán)境而不斷努力！
在本學期，我們舍務(wù)部修改并完善了寢室的衛(wèi)生標準和評比標準，加強寢室的內(nèi)務(wù)管理，堅持每周檢查寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，并定期進行寢室衛(wèi)生評比，每月評出優(yōu)秀寢室并給予表揚，與此同時增加特色寢室的評比。使同學們加強寢室衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個潔凈溫馨的寢室環(huán)境，利于我們的學習生活。我們還會及時向系內(nèi)同學傳達院系對寢室的要求，并監(jiān)督工作使之更好的完成。同時及時將寢室的問題和同學們的意見反饋給有關(guān)部門來得到更好的解決，真正的做到為同學服務(wù)。
構(gòu)建和諧校園，以培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)和生活能力為重點，以提高學生思想道德水平為基礎(chǔ)，創(chuàng)建規(guī)范科學的學院舍務(wù)管理機制。
1、激勵有號召力的學生干部。
主要采取抓典型的工作方針，處理個別對象，給各班委施加壓力，要求其態(tài)度端正積極配合舍務(wù)方面的工作。
2、采取一定的工作領(lǐng)導技巧。在查寢室的過程中，有緊有松，針對大眾態(tài)度采取不同的對待方式。爭取到讓大家積極主動配合學生會工作的目的。這樣在日后的工作中才會流暢順利。
這些舉措起到了一定的效果。但也有很多不足之處，必須從單個人入手。首先勸解，其次警告，最后處理。面對不配合學生會工作的學生必要時一定嚴辦。
1.全力配合舍務(wù)管理科各項工作的落實。
2．及時向系內(nèi)同學傳達院系對寢室的要求，并監(jiān)督工作使之更好的完成。同時及時將寢室的問題和同學們的意見反饋給有關(guān)部門，得到更好的解決，真正的做到為同學服務(wù)。
3.每周進行寢室定期檢查和不定期抽查，及時和發(fā)現(xiàn)有關(guān)安全隱患方面的問題。
4.負責本分院各寢室衛(wèi)生的檢查和評比工作。
5.及時聽取院系學生對寢室的要求，并及時向老師匯報。
6.負責宿舍樓內(nèi)就寢后人員去留情況的檢查。
7．進一步強化安全意識，徹底消除不安全隱患。經(jīng)常對同學們進行安全教育，防火、防觸電，增強消防意識。
8.每學期開學時，負責擬定《工作計劃》，期末做好《工作總結(jié)》。
9.要注重人才的培養(yǎng)。
10.認真完成上級組織交辦的其他各項任務(wù)，和學生會的其他部門互幫互助。
1.宿舍窗臺要保持清潔。
2.宿舍內(nèi)地面要保持清潔。經(jīng)檢查，地面上有垃圾、灰塵水漬要扣分。
3.墻壁上不允許有腳印、字跡、亂寫、亂畫、亂貼現(xiàn)象。情節(jié)嚴重者嚴肅處理。
4.衣柜要求做到保持整潔，柜頂不放任何雜物，柜要上鎖。
5.床上要求不許放雜物，被子按要求折疊成軍被。
8.按規(guī)定時間回宿舍
9.休息時間未經(jīng)生活指導教師批準不能擅自離開宿舍大樓；
10.向陽臺外面丟雜物、倒水等；在宿舍內(nèi)打架斗毆、追逐打鬧；
11.不得擅自用火，抽煙、喝酒、打撲克；搞不文明行為，大聲喧嘩；
12.嚴禁隨意動用消防設(shè)備，違者從重處理；
為了可以讓每位宿舍學生在干凈的屋內(nèi)休息，為了學院取得榮譽，我們舍務(wù)部成員將會以十二分的熱情對待我們的舍務(wù)工作，真正做到寢室一塵不染，沒有死角，爭取讓每一位同學都可以在良好的環(huán)境下學習和生活。秉承“公平、公正、公開”原則。每周開一次會，分配和總結(jié)查寢情況，討論工作中出現(xiàn)的問題，以便得以解決。煉了大家的動手能力和合作精神，促進同學們的相互了解，以達到寢室的團結(jié)和諧。
愿學生會各個部門做好各項工作，使學生會真正成為一個團結(jié)的大家庭，一個優(yōu)秀的學生組織！希望在所有同學們的共同努力下，我們電子信息系的明天會更好！
電子信息工程系舍務(wù)部
舍務(wù)工作計劃書篇三
度過對大學生活充滿好奇，有著美好憧憬的大一生活，走過忙忙碌碌漸漸融入大學生活的大二，轉(zhuǎn)眼見我們已經(jīng)是大三的學生了。很榮幸的是我被系里委派了舍務(wù)部部長的職務(wù)，作為我自己我要珍惜這樣的機會為同學服務(wù)并且鍛煉自己。20xx年的新學期到來了，也是我人生中的又一次新旅途即將開始，作為部長我要帶領(lǐng)我們整個舍務(wù)部把我們的工作越做越好，讓每個同學有一個干凈、文明、健康、安全的生活、學習、休息環(huán)境，從而使每個同學更穩(wěn)步的改善和提高自己。
在本學期，我們舍務(wù)部修改并完善了寢室的衛(wèi)生標準和評比標準，加強寢室的內(nèi)務(wù)管理，堅持每周檢查寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，并定期進行寢室衛(wèi)生評比，每月評出優(yōu)秀寢室并給予表揚，與此同時增加特色寢室的評比。使同學們加強寢室衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個潔凈溫馨的寢室環(huán)境，利于我們的學習生活。我們還會及時向系內(nèi)同學傳達院系對寢室的要求，并監(jiān)督工作使之更好的完成。同時及時將寢室的問題和同學們的意見反饋給有關(guān)部門來得到更好的解決，真正的做到為同學服務(wù)。
近期我系將開展“優(yōu)秀寢室評比”的活動，我部將與各部積極密切的配合，在此期間搞好評比活動，為同學提供展示自我的舞臺，幫助同學樹立熱愛學校熱愛寢室的集體榮譽感，加強相互團結(jié)，促進相互交流。
我舍務(wù)部將在近期開展一次寢室評比活動，具體安排如下：
為提高學生寢室環(huán)境，搞好個人衛(wèi)生。使同學有一個良好的學習環(huán)境。
給所有寢室長開會，把關(guān)于評比的內(nèi)容、細節(jié)發(fā)布下去。
按《計算機與信息科學系寢室檢查規(guī)章制度》實行扣分。
先行由各班班長通知檢查時間，由舍務(wù)部或?qū)W生會成員檢查，檢查人員兩人以上為有效檢查，否則無效。
由學生會舍務(wù)部及協(xié)同部門將九月份到十月份四次以上的查寢情況綜合評比。評優(yōu)秀寢室一、二、三等獎項。優(yōu)秀個人十名。拍攝優(yōu)秀寢室并展出。
由舍務(wù)部及學生會擔任評委。
20xx年9月1日至20xx年10月31日
以上為舍務(wù)部近期將開展的工作計劃，尚存在不完善的地方，我們將在工作中進一步改善，將盡善盡美地開展每一次活動，做好每一項工作！
舍務(wù)工作計劃書篇四
1、加強自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導的指導下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的舍務(wù)部。
2、努力完成舍務(wù)部的各項工作，認真學習各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3、嚴格擺正工作，學習，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位，責任落實到人。工作中應(yīng)當注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。
4、注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報，以免耽誤工作。
二、工作制度：
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2、本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務(wù)同學”的宗旨，為信息學院盡自己最大的努力。
3、舍務(wù)部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
4、舍務(wù)部要繼續(xù)作好學生同學校后勤方面的聯(lián)系人，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系，廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的相關(guān)意見和建議，并及時傳達給相關(guān)的部門。
5、維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
6、舍務(wù)部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損學院學生會的事情，應(yīng)爭取在各個方面起到模范帶頭作用。
7、因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應(yīng)提前向部長請假。
三、常規(guī)工作：
1、宿舍管理。
每周定期檢查宿舍衛(wèi)生。
不定期抽查宿舍衛(wèi)生，以及日后跟蹤調(diào)查。
2、宿舍衛(wèi)生知識教育。
在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。
3、開展豐富的校園活動。
“和諧校園，你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比，作為遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學院院學生會舍務(wù)部優(yōu)秀的校園活動，一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎(chǔ)上將力求有所創(chuàng)新，新的學期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。
舍務(wù)工作計劃書篇五
新學期伊始，一切都是嶄新的，我們懷著不同的憧憬，開始了新的努力。在本學期，我們舍務(wù)部將修改并逐步完善寢室的衛(wèi)生標準和評比標準，加強寢室的內(nèi)務(wù)管理，堅持進行檢查寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作，并定期進行寢室衛(wèi)生評比，每月評出優(yōu)秀寢室并給予表揚，與此同時增加特色寢室的評比。使同學們加強寢室衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個潔凈溫馨的寢室環(huán)境，利于我們的學習生活。
我們還會及時向同學傳達公寓管理中心對寢室的要求，并監(jiān)督工作使之更好的完成。同時及時將寢室的問題和同學們的意見反饋給學院公寓管理中心的相關(guān)領(lǐng)導，以便舍務(wù)工作中涉及的問題得到更好的解決，真正做到為同學服務(wù)。近期將開展“寢室文化月”的活動，我部將與院學生會及各系學生會相關(guān)部門積極密切的配合，在此期間搞好各項活動，以此豐富大家的課余生活，提高同學們的主體意識，并為同學提供展示自我的舞臺，幫助同學樹立熱愛學校熱愛寢室的集體榮譽感，加強相互團結(jié)，促進相互交流。
我舍務(wù)部將于近期開展一次寢室評比活動，具體安排如下：
一、通知方式：印制《公寓管理中心寢室檢查規(guī)章制度》，把關(guān)于評比的內(nèi)容、細節(jié)發(fā)布下去。
二、評比標準：按《公寓管理中心寢室檢查規(guī)章制度》實行扣分。
三、檢查方式：由舍務(wù)部或?qū)W生會成員檢查，檢查人員兩人以上為有效檢查，否則無效。
四、評比獎項：某寢室入無扣分項目為“優(yōu)秀寢室”；除無扣分項目外，寢室內(nèi)布置溫馨為“優(yōu)雅寢室”；除無扣分項目外，被檢查寢室人員親和力佳為“文明寢室”；除無扣分項目外，寢室有軍事化整齊的特點為“標準寢室”?。ㄗⅲ罕辉u定的寢室用相機拍攝。）
以上為舍務(wù)部近期將開展的工作計劃，尚存在不完善的地方，我們將在工作中進一步改善，將盡善盡美地開展每一次活動，做好每一項工作！
舍務(wù)工作計劃書篇六
本學期舍務(wù)部成員又重新回到了學生會這個大集體，為了能夠使部門本學期乃至本學年有出色的工作成績，先將本部門工作計劃成列如下：
第一，我們會明確部門的所有工作。舍務(wù)部主要負責晚上的查寢工作、星級寢室評比工作、協(xié)助學校其他部門完成工作等，以及涉及到宿舍活動的一切工作。只有明確部門工作性質(zhì)及工作內(nèi)容，才能將工作做得井井有條，提高工作效率。
第二，明確部門成員的分工。哪些部員負責星級寢室的評比工作等。通過這種方式能將工作做得井井有條，有效減少工作中的錯誤。
第三，按院內(nèi)對部門的要求進行開會，開會時部長、副部必須認真聽取部員們提出的問題和建議，找出問題的根源并與部員商討解決方案。真正將問題落實并解決，而不是將會議作為一種形式。
新的學期，新的舍務(wù)部，是一個全新的起點。我們舍務(wù)部一定會出色的完成本部門工作并協(xié)助院內(nèi)其他部門，將院內(nèi)工作做好，積極為本院建設(shè)貢獻我們舍務(wù)部的一份力量。
以上為本部門舍務(wù)部的工作計劃。
舍務(wù)工作計劃書篇七
計算機與信息科學系學生會舍務(wù)部20xx-9-20度過對大學生活充滿好奇，有著美好憧憬的大一生活，走過忙忙碌碌漸漸融入大學生活的大二，轉(zhuǎn)眼見我們已經(jīng)是大三的學生了。很榮幸的是我被系里委派了舍務(wù)部部長的職務(wù)，作為我自己我要珍惜這樣的機會為同學服務(wù)并且鍛煉自己。20xx年的新學期到來了，也是我人生中的又一次新旅途即將開始，作為部長我要帶領(lǐng)我們整個舍務(wù)部把我們的工作越做越好，讓每個同學有一個干凈、文明、健康、安全的生活、學習、休息環(huán)境，從而使每個同學更穩(wěn)步的改善和提高自己。在本學期，我們舍務(wù)部修改并完善了寢室的衛(wèi)生標準和評比標準，加強寢室的內(nèi)務(wù)管理，堅持每周檢查寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，并定期進行寢室衛(wèi)生評比，每月評出優(yōu)秀寢室并給予表揚，與此同時增加特色寢室的評比。使同學們加強寢室衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個潔凈溫馨的寢室環(huán)境，利于我們的學習生活。我們還會及時向系內(nèi)同學傳達院系對寢室的要求，并監(jiān)督工作使之更好的完成。同時及時將寢室的問題和同學們的意見反饋給有關(guān)部門來得到更好的解決，真正的做到為同學服務(wù)。近期我系將開展“優(yōu)秀寢室評比”的活動，我部將與各部積極密切的配合，在此期間搞好評比活動，為同學提供展示自我的舞臺，幫助同學樹立熱愛學校熱愛寢室的集體榮譽感，加強相互團結(jié)，促進相互交流。
我舍務(wù)部將在近期開展一次寢室評比活動，具體安排如下：
一、活動目的：為提高學生寢室環(huán)境，搞好個人衛(wèi)生。使同學有一個良好的學習環(huán)境。
二、通知方式：給所有寢室長開會，把關(guān)于評比的內(nèi)容、細節(jié)發(fā)布下去。
三、評比標準：按《計算機與信息科學系寢室檢查規(guī)章制度》實行扣分。
四、檢查方式：先行由各班班長通知檢查時間，由舍務(wù)部或?qū)W生會成員檢查，檢查人員兩人以上為有效檢查，否則無效。
五、活動內(nèi)容：由學生會舍務(wù)部及協(xié)同部門將九月份到十月份四次以上的查寢情況綜合評比。評優(yōu)秀寢室一、二、三等獎項。優(yōu)秀個人十名。拍攝優(yōu)秀寢室并展出。
六、評比辦法：由舍務(wù)部及學生會擔任評委。
舍務(wù)工作計劃書篇八
舍務(wù)部是一個為所有學生營造一個舒適安全衛(wèi)生的寢室生活環(huán)境的部門，主要工作范圍是學生宿舍的管理，包括寢室的衛(wèi)生、紀律和安全等，配合學院老師和宿舍管理員做好寢室的工作。
在新學期、新形勢下，舍務(wù)部將加大管理力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成學校學院布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績。以下是本學期的一些工作計劃。
構(gòu)建和諧寢室，以保障學生安全和寢室衛(wèi)生為基礎(chǔ)，以規(guī)范寢室紀律基礎(chǔ)，創(chuàng)新規(guī)范科學的學院舍務(wù)管理機制，并嚴格按照紀律衛(wèi)生評比細則進行寢室評比。
1、在本學期，我們舍務(wù)部將不斷地修改和完善寢室衛(wèi)生標準和評比標準，每天檢查寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。同時加強學們加強寢室衛(wèi)生、安全意識，養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個潔凈溫馨的寢室環(huán)境，利于我們的學習生活。并定于每個星期三中午12：50進行寢室衛(wèi)生大檢查。
2、加強衛(wèi)生管理，要保持室內(nèi)清潔，經(jīng)常通風換氣，定期檢查個人衛(wèi)生，使舍生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
3、教育住舍生自覺遵守舍務(wù)紀律，養(yǎng)成良好的行為習慣。要求嚴格做到《學生公寓知行測評辦法》和舍務(wù)檢查標準。對學生違紀行為施行減分制，納入班級考核中。同時作為學生生考評記錄，對違反規(guī)定嚴重者，給予告誡、通報批評。對情節(jié)嚴重者給予警告以上處分。
4、進一步強化安全意識，徹底消除不安全隱患。經(jīng)常對舍生進行安全教育，防火、防觸電，增強消防意識。
5。嚴抓違章用電情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收處分。
6、各部積極密切的配合，搞好各項活動，以此豐富大家的課余生活，提高同學們主人翁的主體意識，并為同學提供展現(xiàn)自我的舞臺，幫助同學樹立熱愛學校熱愛寢室的集體榮譽感，加強同學間的相互團結(jié)，促進相互交流。
每周總結(jié)各寢室得分，每月末根據(jù)寢室紀律評比細則評出“文明寢室”，根據(jù)衛(wèi)生評比細則評出“優(yōu)秀寢室”。具體評分方式嚴格參照寢室評比細則。
為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進的舍務(wù)部，現(xiàn)制定以下制度：
1、開展舍務(wù)部深化學習評比細則和大學生日常行為守則。
2、施行專人負責制，把寢室號分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。
3、每周五召開一次部門例會，匯報本周工作情況，互相交流工作經(jīng)驗以及檢察工作中出現(xiàn)的一些狀況和不足，使我們的工作取得好的成績。
在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學。
1、每學期舉辦一次寢室文化評比，要求各舍員根據(jù)自己的愛好興趣布置寢室，并由舍務(wù)部進行觀察評比，評選出三個最佳文化優(yōu)秀寢室，通報表揚并加知行測評分。
2、每學期對各個寢室長進行寢室安全教育知識講座，主要講個人安全與寢室用電消防安全，并由寢室長將知識講座內(nèi)容傳達給各舍員。
3、征集寢室安全衛(wèi)生宣傳標語，并評選出三個最佳標語，通報表揚。
以上是舍務(wù)部本學期的工作計劃，我相信，我們舍務(wù)部一定能更好的完成工作，使宿舍上一個臺階，達到一個新的水平，為大家更好的服務(wù)。
舍務(wù)工作計劃書篇九
舍務(wù)部是一個為學生擁有良好的生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門。從新生入學開始，我部在開展工作的同時也吸納了更多的優(yōu)秀同學加入舍務(wù)部，為同學們提供鍛煉自我的機會。
轉(zhuǎn)眼間，半年的時間過去了。我部全體成員為學生寢室規(guī)范化管理付出了辛勤的汗水的同時，我們也得到了不錯的成績。
在上一階段的工作中，我部深入大一新生的生活圈層，了解了新一界的精神面貌和生活習性。也總結(jié)出了一些他們與我們以往的區(qū)別：
1、在寢室生活中，大一新生過于灑脫，追求無拘束生活。
2、不了解學生公寓的規(guī)定，和當代大學生所具備的規(guī)矩。
3、對個人衛(wèi)生不講究，不能意識到其重要性。
以上的種種、如何做好自己的工作、如何鏟去以后的工作阻石是我部要做的首要工作：
1、激勵有號召力的學生干部。
主要采取抓典型的工作方針，狠處理個別對象，給舍施加壓力，要求其態(tài)度端正積極配合舍務(wù)方面的工作。
2、采取一定的工作技巧。
在查寢室的過程中，有緊有松，針對大眾態(tài)度采取不同的對待方式。爭取到讓大家積極主動配合我們工作的目的。這樣在日后的工作中才會流暢順利。
3、帶動有上進心的同學參與工作。
4、參與學生公寓的日常管理，如公寓化宣傳、夜不歸宿檢查、公共設(shè)施的監(jiān)督保護、違章用電、寢室內(nèi)吸煙等。
5、每天中午有學生會干部值班，對寢室衛(wèi)生進行檢查。
這些舉措起到了一定的效果。但也有很多不足之處，必須從單個人入手。
我部積極響應(yīng)學校號召，從新生抓起，讓新同學們養(yǎng)成良好的生活習慣。為同學們未來四年的和諧安全的生活環(huán)境打好堅實的基礎(chǔ)。讓同學們生活的更舒適的同時也使得學生的個人素質(zhì)有了明顯的提升。
回想一年來學生會的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出；同時我們也出現(xiàn)過一些問題，面對錯誤，我們從不逃避，而是下定決心改正。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結(jié)合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結(jié)一心，社務(wù)部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。我們相信在未來的學習生活中，我部會一如既往的為了寢室文化建設(shè)付出自己的努力。
以上就是這學期的工作總結(jié)，以后會逐步完善舍務(wù)的工作。為營造一個和諧、溫馨、美麗、團結(jié)、友愛，富于文化氣息的寢室環(huán)境而努力。
舍務(wù)工作計劃書篇十
社會工作計劃書模板怎么寫?下面就是為大家整理的社會年度工作計劃書和社會工作個案服務(wù)工作計劃書，歡迎閱讀!
展望未來，我們的前景充滿希望，要使社區(qū)經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，我們必須堅持服務(wù)村民和保證村民利益為出發(fā)點，按照建設(shè)幸福和諧新高橋的總體要求，為推動和諧高橋的全面發(fā)展，結(jié)合社區(qū)實際情況，制定xx年工作思路。
(一)、指導思想
深入貫徹落實黨的xx大精神，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭，以“打造新高橋商圈”為戰(zhàn)略目標，以構(gòu)建和諧高橋為工作主題，以經(jīng)濟發(fā)展為工作核心、促進和諧高橋的全面發(fā)展。
(二)、 工作目標
堅持全面加強和改善黨的領(lǐng)導，創(chuàng)一流的領(lǐng)導班子;
堅持創(chuàng)新服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，促進經(jīng)濟發(fā)展;
堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民，促進社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展。
積極構(gòu)建幸福和諧新高橋。
(三)、工作任務(wù)和措施
1、圍繞構(gòu)建幸福和諧高橋這一目標，形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
2、貫穿經(jīng)濟建設(shè)這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。
3、貫穿社區(qū)建設(shè)這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法;
標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設(shè);
強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;
以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位;
以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;
以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;
以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務(wù)型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
4、抓好拆遷安置工作，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。
5、抓好社會保障服務(wù)工程，實現(xiàn)保障擴容。
，營造和諧的生活保障環(huán)境。
6、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安高橋。
二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。
三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;
四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
7、力爭在小區(qū)管理模式上有新的突破，
8、力爭在計劃生育服務(wù)上有新的突破。
堅持以人為本，搞好服務(wù)，一是搞好政策服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳服務(wù)、隨訪親情服務(wù)，二是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)，提高群眾對計生工作的滿意度，爭創(chuàng)先進。
9、力爭在城市管理上有新的突破，實現(xiàn)管理模式的兩個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理。
充分發(fā)揮各個小區(qū)城管專干的作用，擴大管理覆蓋面。
一、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。
管理好文化活動室和圖書閱鑒室。
二、搞好社區(qū)綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時做好民事糾紛的調(diào)解，做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè)、秩序良好。
三、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關(guān)心下，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。
四、加強組織建設(shè)，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。
五、發(fā)揮社區(qū)自治功能，認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
七、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設(shè)，加強自身學習，加強黨員隊伍建設(shè)，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
八、加強社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。
服務(wù)項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。
開展熱線求助服務(wù)，為居民排擾解難。
大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務(wù)，計劃生育率達100%。
居民社區(qū)工作計劃是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經(jīng)濟發(fā)展中，社區(qū)工作一定不要落下，社區(qū)工作室保障人民生活生產(chǎn)的最堅強的后盾。
當然在社區(qū)工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信xx年我們的社區(qū)工作一直會持續(xù)下去!
一、 案主資料
姓名:小虹
性別:女
年齡:10歲
生理特征:個頭較高，膚色偏黑
性格特征:多愁善感、沉默寡言、言行猶豫徘徊、瞻前顧后，性格內(nèi)傾、封閉自保
家庭職業(yè)背景:農(nóng)民，但父母長期在外打工
對親身父母則感情淡薄。
二、 案例陳述
主要問題:心理陰影，性格轉(zhuǎn)變，沉默寡言，一定的厭學情緒
背景材料:小虹家總共有4兄妹，她排老二，上有一個姐姐，下有一個妹妹和一個弟弟，家里為了逃避計劃生育處罰，便將幼小的小虹送往姨媽家撫養(yǎng)。
那時姨媽家經(jīng)濟尚且寬裕，欣然接受，便承擔起撫養(yǎng)小虹的責任。
小虹聰明可愛，再加上得到姨媽(原為一名教師)的精心教育，一直保持著優(yōu)秀的學習成績，無論在學校還是在家里都表現(xiàn)活潑，令人喜愛。
小虹在姨媽家慢慢成長的過程中，很喜歡姨媽家，也逐漸將姨媽當成自己的媽媽，并一直稱呼姨媽為“媽媽”，自己的親身父母會偶爾過來看望小虹，但小虹和親身父母的親熱程度顯然不如和姨媽親昵，甚至在姨媽、親身父母同在的場合下，小虹只是在姨媽那里撒嬌，基本和父母感情疏遠。
為此，有不少親戚朋友故意開玩笑似的詢問小虹，比如，“小虹，你到底是誰的孩子?”，“你又不是你姨媽的親孩子，應(yīng)該和你媽更近一些?”……諸如此類的問題，盡管并無惡意，但年幼的小虹無從回答，在多次受到這種問題的困擾下，小虹便拒絕回答這樣的問題，以沉默代替回答。
某天，一個好事親戚反復詢問這類問題用來逗樂，小虹鼓足勇氣回答了一些，后遭到親戚的大笑，小虹當場情緒低落，終于忍不住流出眼淚，從此表現(xiàn)得沉默寡言、言行猶豫徘徊。
撫養(yǎng)小虹的姨媽后期因為家庭負擔過重，曾要求小虹的父母將小虹帶回家撫養(yǎng)，但由于小虹父母一直忙于在外打工(小虹的兄弟姐妹由爺爺一家照顧)，事情一再耽擱，造成姨媽的一些不滿與誤解，因此對小虹的關(guān)愛不如從前。
小虹更加情緒失落，因而導致在家和在學校積極性都下降了許多，成績下降很快，逐漸有厭學情緒，整天無精打采，很少展現(xiàn)笑容。
三、 分析治療理論模式
針對小虹的這種狀況，社工計劃采用心理社會治療模式，這是因為小虹在成長過程中有未被解決的困擾，以及不好的經(jīng)歷壓抑在內(nèi)心里，給自己造成了極大的傷害和心理陰影，從而導致不合理的心理狀態(tài)和處事態(tài)度。
同時，心理社會治療理論認為個體成長過程中的生活經(jīng)歷所持有的觀念都會有意無意地影響到其現(xiàn)實的心理狀態(tài)和行為模式，因此了解個人早年經(jīng)歷對于了解其現(xiàn)在和將來都有很大幫助，同時，在個體與環(huán)境的互動中，家庭和社會角色對超我和理想自我的建立都有重要影響。
小虹面對的問題一定程度上與其早期經(jīng)歷的那件事情有關(guān)，并且一直被“親媽”、“姨媽”等問題困擾，一旦能夠好這些問題，將會有助于小虹的健康成長。
四、 案主需求
其次，案主需要一個充滿溫暖與關(guān)愛的成長環(huán)境;
最終需求是圓滿解決兩家人之間目前存在的矛盾，營造和諧的親屬關(guān)系。
五、 服務(wù)過程與計劃
大致可分為四個階段，每個階段可按七天為一周期:
1、建立關(guān)系(第一星期):社工開始與案主接觸，并進行初次會談。
初次會談時，工作者要全面了解案主面臨的問題和需要，注意案主的心理狀態(tài)及其變化，運用相關(guān)技巧贏得案主的信任，可以通過與小虹玩一些小游戲，增強小虹對工作者的信任，工作者要在多種場合給予案主信心和希望，激勵案主的成長動機，并制定治療計劃目標等。
2、進行心理社會研究(第二星期):社工全面收集和案主的有關(guān)資料。
需收集的資料包括直接資料和間接資料，直接資料是指直接通過與案主會談直接獲得的資料，可以在與小虹進行初次和二次訪談時，可以使用宣泄治療法，一方面讓小虹不滿的情緒和困惑得到宣泄，另一方面獲得有用資料，但在這個過程中必須要對宣泄進行有效地控制和引導。
間接資料是在訪視案主家庭，包括案主的姨媽和自己親身父母家。
收集的資料主要包括案主的家庭情況、個人成長經(jīng)歷、個人的'心理和生理情況、案主的內(nèi)心沖突和目前的行為狀況等。
3、對案主及相關(guān)問題進行診斷(第三星期):在整理、歸納及分析所得資料的基礎(chǔ)上，對問題的本質(zhì)進行評估和推斷。
重點包括問題的性質(zhì)、產(chǎn)生的原因以及發(fā)展的過程;
家庭環(huán)境與家庭心理動力;
案主個人生活經(jīng)歷和行為特征等。
在這一階段，可以把握案主的喜好，尤其是案主比較關(guān)心的或比較敏感的問題，為下一階段計劃的實施做好鋪墊。
4、治療(第四星期并持續(xù)一個月):工作者與案主進行深入接觸，并對案主進行治療。
目標是減輕“人--情境”系統(tǒng)的功能失調(diào)，緩解案主郁悶的情緒;
改善案主的社會及生活環(huán)境，增強案主的自我適應(yīng)能力，促進成長。
在治療過程中，社工要重視案主的成長經(jīng)歷，積累起來的情緒沖突和不愉快等，努力引導案主去發(fā)現(xiàn)自己問題的來龍去脈，并幫助案主逐漸忘記過去不愉快的經(jīng)歷，比如那一件令小虹十分傷心的事情。
在此可以幫小虹理清事情的過程，認清事件并沒有想象的那么嚴重，而親戚們的玩笑并無惡意。
同時，社工還要協(xié)助當事人修正不良的自我功能和超我功能，克服不良的自我防衛(wèi)機制，鼓勵小虹在面對問題是能夠勇于回答，并且社工可以幫助小虹如何有技巧性的回答問題，通過一些情景模擬訓練等來提高小虹的應(yīng)變能力，和有效控制自己行為的能力。
社工還可以對小虹進行間接治療，可以與小虹的姨媽及小虹的生父母進行溝通，包括給予小虹更多的關(guān)愛，多和小虹談心，增強小虹的信心;協(xié)調(diào)好兩家關(guān)系，并且尊重小虹的選擇(愿意在誰家成長)，還可以與小虹所在學校聯(lián)系，通過改善小虹的生活環(huán)境和學習環(huán)境來達到小虹不良行為的改變、人格的完善。
六、 成效評估
主要通過觀察和測量小虹的生活態(tài)度和性格變化進行評估，比如可以用一些測量表對小虹進行周期性測量，還可通過詢問小虹的姨媽、生父母或老師同學了解小虹的近況。
要對小虹的一些轉(zhuǎn)變進行詳細的記錄，并前后形成對照，吸取轉(zhuǎn)變過程中的經(jīng)驗技巧與教訓。
七、 社工反思
由于該案例尚未實行，只是計劃，因此，主要反思是如何將所學理論運用到實踐中。
整套計劃中，深深認識到理論知識的不足，在某些方面認識到問題的所在，但缺乏理論的儲備而無法表達，因此以后需要加強理論素養(yǎng)。
縱觀整個計劃，認為心理社會治療模式具有不少優(yōu)點，例如效果會較明顯，但可能花費的時間會更長，花費的人力物力資源會更大。
舍務(wù)工作計劃書篇十一
商業(yè)物業(yè)是房地產(chǎn)業(yè)里經(jīng)濟價值最高的物業(yè)形態(tài)，在動態(tài)的經(jīng)濟大環(huán)境中，商用物業(yè)疲憊的活躍著——高回報刺激著巨資開發(fā)；而經(jīng)營的艱難加大了風險。要讓商業(yè)物業(yè)從“炙手”向“可熱”轉(zhuǎn)化，就要在分析大的物業(yè)環(huán)境下，結(jié)合項目本身，步步為營，攻克風險的城堡。商鋪時代的來臨，催化了商業(yè)市場的競爭，加速了城市商業(yè)的繁榮，新興商圈挑戰(zhàn)傳統(tǒng)商圈，隨著城市改造步伐的加快和商鋪概念的深化推廣，市中心商圈和洪城大市場的商圈的局面被打破，香江、鴻順德紛紛涌現(xiàn)。本項目要在激烈的商戰(zhàn)中占據(jù)最高點，就要做好工作中的每一環(huán)，而招商在工作環(huán)中是關(guān)健的一環(huán)，它贏與否關(guān)系著銷售戰(zhàn)的再打策略。要做好招商工作就要有一個好的招商策略來指導。我們的招商策略在“贏了再打”的總策略下，各工作環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，做好“贏”的工作后，然后“再打”下一戰(zhàn)役。項目要生存，必須做好招商工作，積累前期客戶；而招商的成功要有一個好的策略才能得以保證。但策略不是憑空而生的，是在市場的基礎(chǔ)上，對商業(yè)準確定位后，在概念上創(chuàng)意不行，在經(jīng)營上還要有思想。
本項目不是一個簡單的商業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)經(jīng)營項目，因而在對它進行評介和探索其商業(yè)價值所在時，是在宏觀區(qū)域市場范疇和大流通領(lǐng)域里尋找恰當?shù)某雎贰Ｇ捌趫蟾嬖诔浞值氖袌稣{(diào)查基礎(chǔ)上，深入研究了南昌市的商業(yè)發(fā)展格局，并創(chuàng)造性的提出了“批發(fā)mall”的市場形象定位概念和物流中心定位。但是在市場定位方面，報告并未提出更多可供參考的選擇。沒有能夠充分體現(xiàn)出本案的相對市場優(yōu)勢，“批發(fā)mall”的市場定位同樣無法全面體現(xiàn)本案的核心競爭力，缺乏足夠的市場引爆力。鑒于此，我們針對前期市場調(diào)研報告中的部分內(nèi)容進行了深度分析。由于南昌市批零業(yè)總體競爭環(huán)境在不斷惡化，商戰(zhàn)一觸即發(fā)。為避免正面火拼，尋求更高層面的'邊緣性競爭優(yōu)勢，本項目在前期報告中采取“洛克菲勒不淘金”策略，跳出圈外，在產(chǎn)業(yè)選擇方面獨辟蹊徑，針對市場特點和本項目自身的優(yōu)勢，為加強市場引爆力，我司在原方案的基礎(chǔ)上進一步對物流中心定位提升出主題物流概念。
本項目立足于服務(wù)周邊市場，集批發(fā)、零商品展示交易、物流配送功能等為一體，具有強大輻射的大型現(xiàn)代化的主題物流中心。
展示、交易功能區(qū)該功能區(qū)是本案的主功能區(qū)。展示功能與交易功能區(qū)，形成了前“展”后“店”的格局，依托南昌對于江西極強的輻射作用，通過動態(tài)的展覽展示提升本項目的輻射半徑。同當前批發(fā)市場的主要差異表現(xiàn)在：集中主題規(guī)劃，導購便利（吸收零售商業(yè)的優(yōu)點）；增加了展示的設(shè)計，為交易提供了一個動態(tài)的展示平臺（有利于展示商品的風采，便于看樣定貨）；經(jīng)營產(chǎn)品以品牌商品為主導（通過展覽展示為品牌企業(yè)提供一個推廣新品和展示企業(yè)的平臺，有助于吸引品牌企業(yè)進入本項目，體現(xiàn)本項目的中檔商品交易中心的定位）；銷售形式以開架式銷售為主，統(tǒng)一結(jié)算，營造了良好的購物環(huán)境（良好的購物環(huán)境有利于吸引品牌或名牌企業(yè)進入、擴大零售和批發(fā)交易量；減輕經(jīng)營人員工作壓抑，營造舒適的工作環(huán)境）#61548；對于小的代理商可將倉儲和批發(fā)、零售一體化，但需達到展示功能要求（設(shè)計標準模式、類似街面專賣店）；可配計算機，進行客戶管理，倉儲管理（mis系統(tǒng)）—預留管線。
舍務(wù)工作計劃書篇十二
四、繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
1、加強全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理，提高服務(wù)質(zhì)量，扎實推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。
2、確保完成基本重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目年度目標任務(wù)。
3、抓好重大疾病防控工作。
五、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，強化衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設(shè)。
1、繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、平安醫(yī)院建設(shè)活動。
2、繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)專項治理活動。
六、開展省級衛(wèi)生標兵區(qū)創(chuàng)建工作。
組織動員全區(qū)人民，深入開展愛國衛(wèi)生活動，做好迎接省級衛(wèi)生標兵區(qū)檢查工作，力爭一次性通過省級驗收，使城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)邁上新臺階，衛(wèi)生綜合管理能力再上新水平，市民精神面貌發(fā)生新變化，社會經(jīng)濟發(fā)展取得新進步。
舍務(wù)工作計劃書篇十三
為了促進潛江市持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，確保全年職業(yè)健康工作順利進行，制定20xx年職業(yè)健康工作計劃。
一、指導思想。
以黨的十七屆六中全會精神為指引，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)和《省人民政府關(guān)于加強全省安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作的意見》(鄂政發(fā)〔20xx〕81號)相關(guān)文件精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，督促企業(yè)落實職業(yè)健康主體責任，繼續(xù)深入開展作業(yè)場所粉塵和高毒物品危害治理專項行動，加強職業(yè)健康監(jiān)管機構(gòu)與體系建設(shè)，提高監(jiān)管隊伍素質(zhì)和能力，堅持“預防為主、防治結(jié)合”，為有效減少和控制職業(yè)危害奠定堅實基礎(chǔ)。
二、工作目標。
1、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)“一企一檔”完成率100%;。
2、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)負責人、安全員職業(yè)健康知識培訓率100%;。
3、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)工作場所職業(yè)危害告知率和警示標識設(shè)置率100%;。
4、職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的完整率100%;。
5、嚴重職業(yè)危害案件查處率100%;。
6、職業(yè)危害崗位職工職業(yè)健康體檢率60%;。
7、職業(yè)危害因素檢測率、合格率60%;。
8、重點職業(yè)危害企業(yè)職業(yè)危害現(xiàn)狀評價率20%;。
9、年內(nèi)培育典型示范企業(yè)6家。
三、基礎(chǔ)工作。
(一)繼續(xù)深化作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。通過申報進一步步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀與分布，為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基礎(chǔ)。要加強職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查和專項執(zhí)法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè)，推動用人單位貫徹落實《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。
(二)建立監(jiān)管企業(yè)信息檔案。結(jié)合職業(yè)危害申報工作，核實企業(yè)職業(yè)危害基本信息，掌握企業(yè)職業(yè)危害和職業(yè)安全健康監(jiān)管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立健全職業(yè)健康基礎(chǔ)臺賬，做好一企一檔案工作，從而掌握管轄范圍內(nèi)職業(yè)危害基本情況，提高工作的針對性和有效性。
(三)健全多部門合作協(xié)調(diào)機制。發(fā)揮本市職業(yè)病防治工作部門聯(lián)席會議的平臺作用，進一步完善和強化部門間合作協(xié)調(diào)機制，加強四部門聯(lián)合執(zhí)法，做到信息共享，成果共享。每年召開一次聯(lián)席會議，組織一次聯(lián)合檢查。
四、重點工作。
(一)日常監(jiān)測和監(jiān)管。制定并完成全年執(zhí)法檢查計劃的要求，對重點監(jiān)控單位(適當調(diào)整)半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次;督促指導區(qū)、鎮(zhèn)、場安監(jiān)局(站)對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的小企業(yè)進行全覆蓋檢查，對企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害狀況實施監(jiān)測，必要時依托區(qū)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，發(fā)揮第三方的技術(shù)能力和公正性，為職業(yè)健康監(jiān)管提供有力的技術(shù)支持。
(二)執(zhí)法與事故查處。依據(jù)新修訂的《職業(yè)病防治法》、國家安監(jiān)總局23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、27號令《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律法規(guī)，對區(qū)域內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病事故和信訪舉報案件開展職業(yè)危害調(diào)查處理，情節(jié)嚴重的予以嚴肅查處。擬制定簡易行政處罰流程，對發(fā)現(xiàn)違法行為輕微的，發(fā)出行政(當場)處罰決定書(給予警告、責令限期改正)。
(三)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。加強建設(shè)項目“三同時”審查、備案管理和監(jiān)督檢查，督促指導建設(shè)單位嚴格落實審查備案工作的各項要求，監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)規(guī)范運作。
(四)宣傳培訓。一是大力開展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。采用集中培訓，舉辦專題專項講座、專題報告會、專題研討會、《職業(yè)病防治法》宣傳周的形式，大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。二是人員培訓工作。組織對企業(yè)負責人及管理人員進行資質(zhì)培訓與專題研討，促進企業(yè)增強職業(yè)危害防治意識，督促指導用人單位開展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育，提高勞動者自我保護意識。
(五)專項治理工作。根據(jù)省局要求與結(jié)合我市實際，推進木制家具企業(yè)、水泥和汽車零部件制造企業(yè)職業(yè)危害治理，推動本質(zhì)安全健康型企業(yè)建設(shè)。
五、創(chuàng)新工作建議。
為了更好地強化執(zhí)法統(tǒng)計分析，控制與減少降低職業(yè)危害，保護勞動者健康。根據(jù)國家總局、省局的要求，擬對華中家具園生產(chǎn)企業(yè)強化監(jiān)督指導，成立職業(yè)健康檢測站、企業(yè)互查組，提高企業(yè)主體責任意識與管理水平;建議與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)攜手，對高毒物品與粉塵危害嚴重的化工企業(yè)進行職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，落實職業(yè)危害防治措施，實施職業(yè)危害分類管理;建議將華中家具園的生產(chǎn)企業(yè)作為啟動職業(yè)衛(wèi)生行政許可的首批試點。
一、對銷售工作的認識。
1.市場分析，根據(jù)市場容量和個人能力，客觀、科學的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù)：銷售額100萬元。
2.適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通，確保各專業(yè)負責人及時跟進。
3.注重績效管理，對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。
4.目標市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。
5.不斷學習行業(yè)新知識，新產(chǎn)品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達到多贏。
6.先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。
7.對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。
8.努力保持和諧的同事關(guān)系，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
二、銷售工作具體量化任務(wù)。
1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多，交通涌堵，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。
3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作。
4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。
5.填寫項目跟蹤表，根據(jù)項目進度：前期設(shè)計、投標、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進，并完成各階段工作。
6、前期設(shè)計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。
7、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。
8.投標過程中，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。
9.投標結(jié)束，及時回訪客戶，詢問投標結(jié)果。中標后主動要求深化設(shè)計，幫工程商承擔全部或部份設(shè)計工作，準備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。
10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求，爭取早日回款。
11.貨到現(xiàn)場，等工程安裝完設(shè)備，申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。
12.提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。
三、銷售與生活兼顧，快樂地工作。
1.定期組織同行舉辦沙龍會，增進彼此友誼，更好的交流。(會議內(nèi)容見附件)。
客戶、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學習和交流，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。
2.對于老客戶和固定客戶，經(jīng)常保持聯(lián)系，在時間和條件允許時，送一些小禮物或宴請客戶，當然宴請不是目的，重在溝通，可以增進彼此的感情，更好的交流。
3.利用下班時間和周末參加一些學習班，學習營銷和管理知識，不斷嘗試理論和實踐的結(jié)合，上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品，不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服，爭取為公司做出自己最大的貢獻。
一、檢討與愿景。
20xx年公司成立市場部，它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經(jīng)過一年之后，市場部成為雞肋，嚼之無味，棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動，隔靴搔癢的市場推廣，就是增加了很多直接或間接的費用，而看起來對市場沒什么幫助。
但在公司領(lǐng)導高層的.支持和我們不斷地學習中，在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路，在與各分公司的市場活動，公司資源整合過程中，不斷進步。
二、工作思路。
1、明確工作內(nèi)容。
首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉(zhuǎn)、擔當銷售內(nèi)勤的角色中快速轉(zhuǎn)變過來，從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來，真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)等基本的崗位職能，以消費者需求為中心，根據(jù)不同的市場環(huán)境，對市場運作進行策劃及指導。
2、駐點營銷。
駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身，又貼身服務(wù)了一線業(yè)務(wù)人員，市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務(wù)，市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。
市場部駐點必須完成六方面的工作：
a、通過全面的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)市場機會點，并針對性地拿出市場提升方案;。
c、指導市場做好終端標準化建設(shè)，推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;。
d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案，對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實，發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理。
e、及時全面宣貫公司政策，提升一線人員的戰(zhàn)斗力;。
f、在市場實踐中搜集整理亮點案例，重點總結(jié)出方法和經(jīng)驗，及時推薦給市場復制;。
3、與銷售部強強聯(lián)合，成立品牌小組。
市場部要在市場一線真正發(fā)揮作用，除了調(diào)整市場部定位及提升市場部自身服務(wù)水平外，還離不開銷售部門的支持和配合。如果得不到市場一線的認可和有效執(zhí)行，即使再好的方案，最終也只能是一紙空文。由市場部和銷售部兩部門的主管和骨干組成品牌小組，由市場部確定活動企劃方案，再由品牌小組成員發(fā)表意見，主要對方案提出看法和改進建議，對于需進一步修改完善的方案，由市場部負責調(diào)整;對于會議討論通過的方案，交銷售部執(zhí)行，由品牌小組負責跟蹤執(zhí)行進度和效果。而公司的態(tài)度和做法，決定了市場部能否與銷售部實現(xiàn)共融和共榮。
三、管理團隊。
1、合理配置人員：
a市場信息管理員一名負責市場調(diào)查、信息統(tǒng)計、市場分析工作。
b策劃人員一名負責新產(chǎn)品推廣策劃、促銷策劃、廣告語提煉和資料匯編。
c宣傳管理員一名負責宣傳方案制定、廣告宣傳活動現(xiàn)場執(zhí)行。
2、充分發(fā)揮人員潛力，強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。
3、嚴格按照公司和營銷部所規(guī)定的各項要求，開展本部門的工作，努力提高管理水平使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。
4、協(xié)調(diào)部門職能，主動為各分公司做好服務(wù)工作。
四、市場分析。
1、競爭激烈。
幾年來，公司同仁辛勤而有效的市場運作，取得了豐富的市場經(jīng)驗，建立了較為完善的市場營銷網(wǎng)絡(luò)，為公司進一步開拓市場打下了堅實的基礎(chǔ)。但由于同行業(yè)某些同類產(chǎn)品的成功的市場開發(fā)，使威科產(chǎn)品在市場競爭中變的前進艱難。
2、整合資源。
我公司依托山西省農(nóng)科院的專家優(yōu)勢和山西農(nóng)大的合作保障了我們強有力的技術(shù)支持，是一般小企業(yè)無法比擬的優(yōu)勢。公司也有較強的人才優(yōu)勢，在科研開發(fā)、銷售公關(guān)、企業(yè)管理、財務(wù)及法律方面，集中了一大批優(yōu)秀人才，為公司的發(fā)展和市場的開拓提供了保證。
五、品牌推廣。
公司產(chǎn)品經(jīng)過多年的市場運作，已具備了一定市場競爭優(yōu)勢，為了能夠訊速有效的擴大我們產(chǎn)品的市場份額，并獲得長久的發(fā)展，我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心，從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。
1、品牌形象。
為了打造“新威科”的品牌形象，建議我們公司的所有系列產(chǎn)品統(tǒng)一使用該品牌。不同類型的系列產(chǎn)品采用不同的包裝策略。(特殊市場除外)。
2、產(chǎn)品定位。
3、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
銷售渠道是企業(yè)的無形資產(chǎn)，多年的市場運作、網(wǎng)絡(luò)的初步形成，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍將作為公司未來發(fā)展的重點工作，努力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，積極發(fā)展新的經(jīng)銷商，使銷售網(wǎng)絡(luò)更趨穩(wěn)定。進一步開發(fā)重點養(yǎng)殖區(qū)的經(jīng)銷商和大型養(yǎng)殖戶，擴大市場范圍。
4、市場推廣。
a.積極利用公司各種有價值的資料，如“新威科技訊”“山西飼料”企業(yè)網(wǎng)站等宣傳企業(yè)。
b.在全國性的專業(yè)報刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章，擴大產(chǎn)品知名度。
c.積極參加全國性大型行業(yè)會議及與各地經(jīng)銷商聯(lián)合舉辦多種形式的技術(shù)講座、用戶座談、產(chǎn)品推廣等會議，宣傳展示公司與產(chǎn)品。
d.利用多種形式與經(jīng)銷商開展促銷活動，促進產(chǎn)品銷量。
e.在一些養(yǎng)殖重點地區(qū)配合經(jīng)銷商做一些墻體廣告。
f.定期舉辦不同程度的有獎銷售活動，提高產(chǎn)品的銷售量，形式可多種多樣。
g.制作廣告衫和pop張貼廣告廣泛張貼宣傳公司的產(chǎn)品，擴大品牌影響。
h.夏季在養(yǎng)殖小區(qū)進行電影循環(huán)播放，宣傳公司文化。
第一季度：
1、確定本年度的廣告宣傳策略。
2、結(jié)合市場情況制定出活動計劃。
3、抓好市場信息和客戶檔案建設(shè)。
4、策劃好經(jīng)銷商年會。
5、完成墻體廣告的設(shè)計計劃。
6、策劃推出春節(jié)有獎銷售活動。
第二季度：
1、策劃推出二季度促銷活動。
2、配合分公司推出市場活動。
3、參加全國性的行業(yè)展會一次。
4、配合各分公司做好駐點營銷工作。
5、利用“新威科技訊”和“山西飼料”媒體宣傳夏季深入養(yǎng)殖小區(qū)放電影的事件。
6、夏季文化衫的設(shè)計制作。
第三季度：
1、夏季電影宣傳工作計劃安排落實。
2、文化衫的發(fā)放。
3、制作pop張貼廣告廣泛宣傳配合電影放映。
4、策劃開展旺季上量產(chǎn)品的促銷推廣。
第四季度：
1、兩節(jié)促銷的落實開展。
2、掛歷、年歷的制作與發(fā)放。
3、跟蹤各分公司和經(jīng)銷商年度目標的完成情況。
4、完成目標市場墻體廣告的100%投放。
5、做好全年工作的總結(jié)。
七、資源配置。
1、配備車輛一部，音響、話筒、功放一套、數(shù)碼相機一臺。
2、需要把市場活動經(jīng)費由市場部統(tǒng)籌安排。
3、各分公司的促銷、新品推廣、大型市場活動要報營銷總監(jiān)批準后由市場部統(tǒng)一協(xié)調(diào)開展。
舍務(wù)工作計劃書篇十四
本學期舍務(wù)部成員又重新回到了學生會這個大集體，為了能夠使部門本學期乃至本學年有出色的工作成績，先將本部門工作計劃成列如下：
第一，我們會明確部門的所有工作。舍務(wù)部主要負責晚上的查寢工作、星級寢室評比工作、協(xié)助學校其他部門完成工作等，以及涉及到宿舍活動的一切工作。只有明確部門工作性質(zhì)及工作內(nèi)容，才能將工作做得井井有條，提高工作效率。
第二，明確部門成員的分工。哪些部員負責星級寢室的評比工作等。通過這種方式能將工作做得井井有條，有效減少工作中的錯誤。
第三，按院內(nèi)對部門的要求進行開會，開會時部長、副部必須認真聽取部員們提出的問題和建議，找出問題的根源并與部員商討解決方案。真正將問題落實并解決，而不是將會議作為一種形式。
新的學期，新的舍務(wù)部，是一個全新的起點。我們舍務(wù)部一定會出色的完成本部門工作并協(xié)助院內(nèi)其他部門，將院內(nèi)工作做好，積極為本院建設(shè)貢獻我們舍務(wù)部的.一份力量。
舍務(wù)工作計劃書篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：
大家好！
我非常榮幸我能夠通過初選又來參加今天的復選演講，首先介紹一下自己，我叫寧寧，來自電氣工程學院電氣四年制班級。我性格比較開朗，喜歡交朋友，平時經(jīng)常會去臺球廳打臺球，也比較喜歡踢足球。我做事講求原則對工作充滿熱情。
在我看來，舍務(wù)部的工作職責，首先是要服務(wù)于同學。然后要指導同學，指導同學做好5s制度，然后監(jiān)督院舍務(wù)部的工作。做到嚴明公正。還有就是要定期檢查各公寓內(nèi)的5s執(zhí)行情況。對違規(guī)和表現(xiàn)好的寢室進行加分和扣分。分別進行進行表揚和批評。達到以監(jiān)督服務(wù)指導為核心的工作職責。
如果我能夠通過復選，我會更好的完善自己，通過多方面的鍛煉來提高自己的能力。使自己能勝任這個職位。我會認真負責的完成部里給我安排的工作，熱心的為廣大同學服務(wù)，與全體同學共同營造一個良好的寢室環(huán)境，我會和其他部員團結(jié)一心，在部長和老師的帶領(lǐng)下共同壯大我們校舍務(wù)部。打造出自己的精品活動。在以后的日子里我會盡職盡責的為同學服務(wù)，使自己更加完美。為成為一個優(yōu)秀的部員而努力奮斗。
最后，我非常感謝能和舍務(wù)部的兄弟們共同度過這一個多月的時光。還記得剛進舍務(wù)部的時候連名字都叫不上來，讓鵬哥給一頓說。轉(zhuǎn)眼一個多月過去了，我們也變的非常熟悉了。不管能不能留在舍務(wù)部我們都是兄弟。
舍務(wù)工作計劃書篇十六
尊敬的.各位領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：
大家好！
學年度下學期學生會舍務(wù)部干事工作總結(jié)舍務(wù)部：任杰時間幫我填上不知道什么時候?qū)W生會舍務(wù)部干事工作總結(jié)光陰似箭，時光如梭，緊張而又充實的一個學期過去了，我們這一學期的工作，我們有汗水，也有收獲，有悲傷也有歡樂。這是我在大學期間又成長了許多，是我的個個方面都得到了鍛煉。我們又迎來了一個新的學期，作為舍務(wù)部的一個成員，我對這學期的工作做了一下的總結(jié)。
溫馨的“家””為主題。在這次活動中不但處進寢室內(nèi)務(wù)的建設(shè)，也使每個寢室八個人的感情加深。使之達到“家”這個主題，也鍛煉了我們每一名干事的能力。
舍務(wù)工作計劃書篇十七
尊敬的各位老師、同學：
大家下午好！
首先，我代表舍務(wù)部對被評為“文明宿舍”的室長表示衷心的祝賀；正是因為你們稟著認真負責的態(tài)度帶領(lǐng)著宿舍成員的不懈努力，才贏得了今天的榮譽。而對于沒有獲得“文明宿舍”稱號的宿舍，請不要氣餒，要向文明宿舍多學習，多借鑒，克服困難，改正缺點，爭取下次取得更好的成績！
舍務(wù)部是協(xié)助宿管辦老師管理學生宿舍日常事務(wù)的部門，宿舍管理工作瑣事多，頭緒多，耗費的時間多。所以在長期的工作過程中，舍務(wù)部形成了“為廣大學生創(chuàng)造一個溫馨、舒適、安全的生活環(huán)境”的工作目標；“溝通、協(xié)調(diào)”是我們工作的重要方法和手段。“團結(jié)、和諧”是我們的團隊精神和光榮傳統(tǒng)。在全體成員共同努力，各項工作扎實、有序進行，每位成員都付出了辛勤的汗水，同時也得到了老師們、同學們的認可。
下面我代表舍務(wù)部將我部工作向大家作簡要匯報：
1、堅持每周例會制度。
我們舍務(wù)部每周都召開例會，舍務(wù)部成員對最近宿舍管理中出現(xiàn)的問題及存在的安全隱患，一起商量討論，找到較好的解決方法；并及時通知各年級同學，以便及時改正。涉及到重大安全和比較棘手的問題及時向老師、領(lǐng)導匯報，確保了宿舍的安全穩(wěn)定，也有效的預防了不安全事故的發(fā)生。舍務(wù)部通過長期的例會制度，大家在一起既交流思想和工作體會，也加強大家的友誼，既鍛煉了自己能力，也逐步形成了“團結(jié)、和諧”的團隊精神。
2、衛(wèi)生檢查。
除每周三對全體宿舍進行全面、細致大檢查外，堅持每天一抽查，并經(jīng)常對樓道衛(wèi)生抽查；而且我們在檢查中執(zhí)行本年級回避檢查本年級的辦法，確保檢查成績的公平公正，并及時把檢查成績張貼出來，以便各班進行查看，同時認真做好各項衛(wèi)生檢查的成績匯總統(tǒng)計工作，以便各班班主任進行查看，做到的檢查成績的公開。
3、晚就寢檢查。
4、周末回家學生的管理。
每周五統(tǒng)計各班上交的回家名單，分住宿區(qū)統(tǒng)計、匯總并在住宿名單進行標識，以便周五、周六晚就寢檢查時，能夠按照標識名單清點人數(shù)，以防止出現(xiàn)外出上網(wǎng)、不回家等現(xiàn)象的發(fā)生。
“宿舍是我家，文明靠大家”，宿舍是我們共同的生活家園，這也是說我們的共同家園，需要我們共同的管理，需要我們大家共同的參與和配合！尤其是我們的學生干部、班干部和室長們，正因為你們的支持和幫助，才使宿舍管理工作正常、有序進行，宿舍衛(wèi)生、秩序有了進一步的提高，在此，我代表舍務(wù)部向支持宿舍管理工作的老師們、同學們表示衷心的感謝！借此機會，我說一下宿舍晚檢查時出現(xiàn)的問題，整體上來說，絕大多數(shù)宿舍表現(xiàn)還是很好的，能夠積極配合學生干部的檢查工作。之所以進行檢查，是因為學校為了確保每位同學能夠按照學校規(guī)定按時就寢，即使這樣，還是會有極個別同學出現(xiàn)晚歸、夜不歸宿行為，個別同學在檢查完后亂竄宿舍、大聲喧嘩，嚴重影響他人的正常休息，這些現(xiàn)象希望在以后加以改正。另外，以下幾點需要同學們注意一下：
2、保持好宿舍衛(wèi)生，不要將宿舍內(nèi)垃圾掃到走廊內(nèi)，舍務(wù)部每天早上都要檢查，對亂倒垃圾的宿舍將扣該宿舍的衛(wèi)生成績。
3、提前15分鐘離開宿舍，為上課作好充分準備。
4、宿舍是集體居住場所，不要在宿舍內(nèi)養(yǎng)寵（如小狗小貓等等）。
5、熄燈后保持安靜，不要大聲喧嘩。
6、發(fā)生突發(fā)事件（如同學生病、受傷等情況），請及時向班主任、值班老師、學生干部反映。
絕大多數(shù)同學都是以班為單位相對集中住宿，班主任老師不可能天天進宿舍了解每一位同學的情況，這就需要我們班干部及時了解本班的住宿情況，第一時間向班主任老師溝通匯報。每位學生干部要有著高度的責任感、較強安全意識架起同學和老師之間的橋梁。所以，我希望各位，都要積極負責起來，不辜負學校領(lǐng)導、老師及同學們的期望，確保宿舍管理的信息暢通，確保每一位同學的安全。另外，有關(guān)于宿舍衛(wèi)生及管理方面的問題，都可以與舍務(wù)部成員或到宿舍學生值班室與我們交流。最后，期待我們的共同進步，把我們的宿舍建設(shè)成和諧、溫馨的家園。
謝謝大家！
舍務(wù)工作計劃書篇十八
新學期伊始，一切都是嶄新的，我們懷著不同的憧憬，開始了新的努力。在本學期，我們舍務(wù)部將修改并逐步完善寢室的衛(wèi)生標準和評比標準，加強寢室的內(nèi)務(wù)管理，堅持進行檢查寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作，并定期進行寢室衛(wèi)生評比，每月評出優(yōu)秀寢室并給予表揚，與此同時增加特色寢室的評比。使同學們加強寢室衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個潔凈溫馨的寢室環(huán)境，利于我們的學習生活。
我們還會及時向同學傳達公寓管理中心對寢室的要求，并監(jiān)督工作使之更好的完成。同時及時將寢室的問題和同學們的意見反饋給學院公寓管理中心的相關(guān)領(lǐng)導，以便舍務(wù)工作中涉及的問題得到更好的解決，真正做到為同學服務(wù)。近期將開展“寢室文化月”的活動，我部將與院學生會及各系學生會相關(guān)部門積極密切的配合，在此期間搞好各項活動，以此豐富大家的課余生活，提高同學們的主體意識，并為同學提供展示自我的舞臺，幫助同學樹立熱愛學校熱愛寢室的集體榮譽感，加強相互團結(jié)，促進相互交流。
我舍務(wù)部將于近期開展一次寢室評比活動，具體安排如下：
一、通知方式：印制《公寓管理中心寢室檢查規(guī)章制度》，把關(guān)于評比的內(nèi)容、細節(jié)發(fā)布下去。
二、評比標準：按《公寓管理中心寢室檢查規(guī)章制度》實行扣分。
三、檢查方式：由舍務(wù)部或?qū)W生會成員檢查，檢查人員兩人以上為有效檢查，否則無效。
四、評比獎項：某寢室入無扣分項目為“優(yōu)秀寢室”；除無扣分項目外，寢室內(nèi)布置溫馨為“優(yōu)雅寢室”；除無扣分項目外，被檢查寢室人員親和力佳為“文明寢室”；除無扣分項目外，寢室有軍事化整齊的特點為“標準寢室”！（注：被評定的寢室用相機拍攝。）。
以上為舍務(wù)部近期將開展的工作計劃，尚存在不完善的地方，我們將在工作中進一步改善，將盡善盡美地開展每一次活動，做好每一項工作！
舍務(wù)工作計劃書篇十九
為了豐富我系學生的課余生活，促進人文教育和科學教育的融合，培養(yǎng)文化氛圍，體現(xiàn)文化素教育的發(fā)展要求，提高我系學生的綜合素質(zhì)，特制定以下計劃：
（1）定期給合唱團和舞蹈團組織排練：
（2）每周給干事和文娛委員召開例會，了解各班近期文娛動態(tài)：
（3）對干事進行管理、培養(yǎng)和考核。
干事管理、培養(yǎng)計劃：每次開例會干事應(yīng)準時到達，每次會議做相應(yīng)記錄。善于發(fā)現(xiàn)身邊有文娛方面才能的同學并與推薦。不允許有任何違紀現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即撤職。每次計劃前每人寫計劃書，安排活動。每次活動經(jīng)分配每人負責一項。本部4名干事按其個人特長分別負責主持、舞蹈、歌唱和組織方面，每次活動與主要負責人負責。
（1）重新組建我系合唱團和舞蹈團。主抓著兩個團的排練。每三周組織合唱團成員在一起排練兩次，強化合唱團成員的`功底，主要針對其合音的訓練。舞蹈團分民族舞蹈團和現(xiàn)代舞蹈團，每周對其進行強化訓練。
（2）舉行朗讀大賽
為我系的發(fā)展文娛部應(yīng)盡一份力，定期組織活動，平時配合其他部活動。提高我系學生的綜合素質(zhì)，發(fā)揚熱工精神。
文娛部
xx年3月
舍務(wù)工作計劃書篇二十
一、指導思想。
認真貫徹落實黔江工作站反“三違”的管理措施。
三個必須是：
1、煤礦必須制定反“三違”的管理措施，并逗硬執(zhí)行。
2、煤礦必須把反“三違”活動的開展與隱患排查、安全大檢查相結(jié)合。
3、采掘作業(yè)和巷修作業(yè)，必須配備安全員，提升運輸必須配齊絞車司機和信號把鉤工，放炮作業(yè)必須配齊瓦檢員、班組長、放炮員，機車運輸必須配齊機車司機和跟車員。
十五個必須是：
1、嚴禁帶煙火入井，穿化纖衣服入井、入井不戴安全帽和入井不攜帶自救器。
2、嚴禁無安全措施安排生產(chǎn)。
3、嚴禁安排未經(jīng)過培訓以及培訓考試不合格的職工上崗作業(yè)。
4、嚴禁安全設(shè)施不齊全，強令工人冒險作業(yè)。
5、嚴禁特殊工種未取得上崗資格證就安排上崗。
6、嚴禁放炮后在未經(jīng)瓦斯檢查和時間未到30分鐘就進入工作面。
7、機車運輸中嚴禁扒、蹬、跳。
8、井下運輸嚴禁人、貨混裝或用礦車運人。
9、嚴禁在提升運輸斜巷內(nèi)，行人行車或行車行人。
10、嚴禁乘坐刮板輸送機或在刮板輸送機的機槽內(nèi)行走。
11、人力推車時嚴禁放飛車或機車通過風門時不停車開風門。
12、嚴禁帶電檢修、搬遷電器設(shè)備、電纜和電線，用濕手或金屬扳動帶電的電氣開關(guān)。
13、嚴禁進入采掘工作面不執(zhí)行“敲幫問頂”制度和在空頂下作業(yè)。
14、嚴禁瓦斯超限作業(yè)或氧氣不足作業(yè)。
15、嚴禁證照不齊組織生產(chǎn)和建設(shè)礦井在建設(shè)區(qū)域邊建設(shè)、邊生產(chǎn)。
二、全月安全目標。
1、全月無重傷、輕傷以上事故。
2、“安全生產(chǎn)月”活動先進煤礦。
3、安全教育培訓合格率為100%。
4、隱患排查整改合格率為100%。
三、隱患排查方面。
為了確保安全整改完善，以查“三違”查“隱患”，杜絕各類事故為重點，堅持每10天一次安全隱患排查，對存在的問題落實責任人、整改時間、整改措施進行整改，并安排專人按期回查，未按期完成者嚴格按制度處罰，堅持安全例會，并向職工認真貫徹學習上級文件精神，及時總結(jié)上月安全工作存在問題及下月的安全工作部署。
四、完善各項規(guī)章制度。
制定災害預防處理計劃，并組織演練。制定完善安全生產(chǎn)管理制度，進一步規(guī)范職工的操作行為，同時強化制度的落實，利用每周安全例會、班前會進行貫徹學習，真正使制度能扎根于每位職工，使執(zhí)行制度成為一種習慣，從而起到促進管理、促進安全生產(chǎn)建設(shè)的作用。
五、貫徹落實文件精神，組織開展安全活動。
根據(jù)上級文件精神要求和企業(yè)的安排部署，認真組織開展“安全生產(chǎn)月”、“一通三防”活動，安全生產(chǎn)專項整治活動，在認真開展活動期間，懸掛張貼安全標語，組織安全宣誓、應(yīng)急演練等活動，進一步增強全礦干部職工的安全意識，提高職工遵章守紀的自覺性，形成人人重視安全、人人關(guān)注安全的.良好氛圍。
開展形式多樣化的安全宣傳活動，定期組織全礦職工觀看安全教育片，進行安全知識競賽活動等，通過這些活動在職工中營造自覺守法、守紀的良好氛圍，促進我礦安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。
學校一直以全體師生的安全為第一位，只有師生的身體和心理得到健康愉悅的發(fā)展學校的教學質(zhì)量方可進一步提高。新年里，為再次確保學校師生安全，學校進一步落實食品藥品監(jiān)管責任，杜絕假冒偽劣食品藥品在校內(nèi)的存在，保障廣大師生身體健康和生命安全，常山縣教育局出臺了09年學校藥品食品安全工作計劃與目標。
一、縣教育局成立食品藥品安全工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，并在教育科設(shè)立工作辦公室。各校建立健全校內(nèi)食品安全工作機構(gòu)，明確校長是學校食品藥品安全的第一責任人，對職責范圍內(nèi)的食品藥品安全工作負有領(lǐng)導責任;指定專人分管食品藥品安全工作，分管人員對校內(nèi)食品藥品安全直接負責，并將食品藥品安全管理工作列入分管人員年度工作計劃中考核內(nèi)容實施獎懲制度。
二、建立各項食品藥品安全工作規(guī)章制度。制度主要應(yīng)包括：食堂、商店從業(yè)人員體檢制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向師生出售飯菜24小時留樣制度、學校食品藥品安全事故責任追究制度等8項制度。各友會校對制度的執(zhí)行情況要經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查，減少或及時消除食品藥品安全隱患，防范校內(nèi)重大食品藥品安全事故的發(fā)生。
三、積極開展學校食品藥品安全宣傳教育工作。各校要制定20xx年安全工作計劃中食品藥品工作的教育，大力開展食品藥品安全的專題宣傳教育活動，倡計劃導健康消費，要求每學期開展食品安全健康教育活動不少于2次。
四、加強校內(nèi)食品藥品安全管理工作。學校必須完善各項監(jiān)督管理制度，落實專人履行監(jiān)督管理職責，要與承包者簽訂食品藥品安全責任狀，提出明確的食品藥品衛(wèi)生安全要求。禁止非工作人員進出食堂、商店的加工操作間及食品原料存放間。
五、各校要建立和完善學校突發(fā)性食品藥品安全事故的應(yīng)急處理機制，制訂食品藥品安全工作預案。要配合有關(guān)部門做好學校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。積極開展“千鎮(zhèn)連鎖超市、萬村放心店”建設(shè)活動，年內(nèi)建成3個校內(nèi)連鎖超市，26所學校放心店建設(shè)任務(wù)，其覆蓋面達到50%以上。積極推行蔬菜、肉品的定點配送工作。
六、配有校醫(yī)的學校，要開展規(guī)范藥房創(chuàng)建活動，做到藥品管理規(guī)范化，確保年內(nèi)通過“規(guī)范藥房”的達標驗收。
七、健全食品藥品安全信息報告制度。根據(jù)《縣重大食品事故應(yīng)急預案》的規(guī)定，學校一旦出現(xiàn)食品藥品安全群體性突發(fā)事件，要在規(guī)定的時間內(nèi)準確、及時向教育局及相關(guān)部門報送情況，決不允許遲報、漏報和瞞報，否則將嚴懲責任人。有關(guān)學校食品安全教育活動信息每學期上報辦公室不少于2條。
舍務(wù)工作計劃書篇二十一
尊敬的領(lǐng)導、老師:。
我要競選的職位是學生會的舍務(wù)部部長。
學生會紀律舍務(wù)部對于整個學校集體來說，有著非常重要的意思。紀律是什么?紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志是用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生，是多年經(jīng)驗教訓的總結(jié)。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應(yīng)該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應(yīng)該做。
作為學校，如果沒有校紀，整個學校就會陷入一種無序的狀態(tài)，同學們的學習、生活就不能正常進行。比如，在課堂上，雖然遲到、早退、曠課、說話、走動、甚至打手機、吃東西的人是少數(shù)，但是不加以制止課堂就不能正常上下去，受到損害的是大多數(shù)同學;在宿舍里，熄燈以后，哪怕有一兩個人說話或做其他事情，其余的人就沒法休息，這些行為理應(yīng)受到制止，必要時批評或處理。
遵紀守法，可以反映出一個人的品質(zhì)、道德操守。如同其他修養(yǎng)一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛煉培養(yǎng)起來的。只要我們堅持鍛煉自己，不斷改造自己，朝著一個目標前進,最終一定能夠克服困難，達到很高的`境界，我相信我們學校的全體同學必然是立志成才的，有所追求和抱負的。只要腳踏實地，嚴于律己，堅持不懈，我們就一定能排除艱難險阻，最終達到自己的目標。
我競選舍務(wù)部部長的優(yōu)勢可以概括為兩個方面，那就是滿腔的熱情和充足的自信。
第一，我有滿腔的熱情。在我看來一個人的成功等于他的工作能力乘以滿腔的熱情指數(shù)。不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情，成績依舊是零。滿腔的熱情對于當代年輕人來講，不僅重要而且難得!我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證我會全力以赴!
第二，我有充足的自信。參與競選學生會的舍務(wù)部部長，我有自信把工作做好。
如果我競選成功：我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)。以誠待人，以心換心，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。這樣同學們才能支持我的工作。我將會和舍務(wù)部其他同學們一道，對老師分配的各項工作認真負責，積極向老師反應(yīng)情況。并同學利益無小事為宗旨。認真的去處理和解決每一個問題。雖然困難重重，但我會始終保持自己的優(yōu)良作風，以不變應(yīng)萬變。
任職期間，如果同學們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，來彈劾我。請放心，我不會死賴著不走。
英明的領(lǐng)導、尊敬的老師，最后我只想說一句話：給我一次機會我將還您十分滿意。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
不論竟選成敗如何，我都會以自己的人生格言激勵自己，看成敗，人生豪邁，只不過是從頭再來。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12337545.html】
