政治工作研討發(fā)言（實(shí)用18篇）

大家可以嘗試一些有趣的活動，比如讀書、旅游、參加社交活動等，以充實(shí)自己的生活。怎樣應(yīng)對工作中的壓力和困難？讓我們一起來閱讀以下精選總結(jié)范文，對自己的總結(jié)能力進(jìn)行提升吧。

政治工作研討發(fā)言篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

我是來自__市局的___。關(guān)于納稅服務(wù)科研課題，我們的分管局長、納稅服務(wù)科科長都非常重視，多次召集相關(guān)人員進(jìn)行專題研究和探討。在實(shí)際工作中，我也就基層征管一線納稅服務(wù)體系建設(shè)的問題進(jìn)行了相關(guān)調(diào)研，現(xiàn)根據(jù)調(diào)研情況，就如何健全納稅服務(wù)業(yè)務(wù)體系這一課題提出以下幾點(diǎn)建議，僅供大家參考：

一、牢固樹立為納稅人服務(wù)的理念。

思想是行動之源。只有牢固樹立為納稅人服務(wù)的理念，才能更好地優(yōu)化納稅服務(wù)，才能增強(qiáng)做好納稅服務(wù)的自覺性和主動性。因此，在納稅服務(wù)工作中，稅務(wù)人員應(yīng)始終堅(jiān)持以納稅人需求為導(dǎo)向、以納稅人滿意為終極目標(biāo)，唱響“公正執(zhí)法是對納稅人最根本的服務(wù)、提高效率是對納稅人最實(shí)在的服務(wù)、減輕負(fù)擔(dān)是對納稅人最貼心的服務(wù)”這一主旋律，積極主動地為納稅人提供個(gè)性化、人性化的服務(wù)。在企業(yè)辦理審批手續(xù)中，能簡盡簡，能快盡快;在處理稅務(wù)與企業(yè)的關(guān)系中，講究“以和為貴”，積極建立稅企之間的共贏關(guān)系，促進(jìn)征納融合。

二、建立健全納稅服務(wù)的規(guī)章制度。

沒有規(guī)矩不成方圓。只有建立起科學(xué)、合理的納稅服務(wù)法律體系和規(guī)章制度，才能提高服務(wù)質(zhì)量，才能從根本上實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)制度化、規(guī)范化。

一是健全法律法規(guī)。應(yīng)參照國際慣例，建立起完善的納稅服務(wù)法律體系，將納稅人的權(quán)利法制化、規(guī)范化，使納稅服務(wù)真正從思想政治工作的范疇，轉(zhuǎn)變?yōu)槎悇?wù)機(jī)關(guān)應(yīng)盡的法律義務(wù)和法律行為，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的法制化、規(guī)范化、制度化，使納稅服務(wù)沿著規(guī)范、高效的軌道健康發(fā)展。

二是公開辦稅制度。新《稅收征管法》規(guī)定了納稅人對稅法和有關(guān)納稅程序享有知情權(quán)，如納稅人的權(quán)利和義務(wù);稅收法律、法規(guī)和政策;管理服務(wù)規(guī)范;稅務(wù)檢查程序;稅務(wù)違法處罰標(biāo)準(zhǔn)等等，因此，應(yīng)建立完備的公開制度，保障公眾應(yīng)知的規(guī)定和事項(xiàng)全部公開。

三是完善管理制度。優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)應(yīng)建立在科學(xué)的管理基礎(chǔ)上。

因此，應(yīng)完善對納稅人基礎(chǔ)信息管理制度和信譽(yù)等級管理、分類管理制度;對服務(wù)手段、程序、效率、質(zhì)量等作出規(guī)定，使納稅服務(wù)系統(tǒng)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;堅(jiān)持科技加管理的方針，加快信息化建設(shè)，用現(xiàn)代手段提高稅收服務(wù)的水準(zhǔn)和效率。

三、創(chuàng)新納稅服務(wù)手段。

一是積極推行多元化申報(bào)。稅務(wù)部門應(yīng)從納稅人的需求為出發(fā)點(diǎn)，提供上門申報(bào)、郵寄申報(bào)、電話申報(bào)、網(wǎng)上申報(bào)、銀行網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)等多元化申報(bào)納稅方式，積極推行納稅人自行選擇辦稅服務(wù)廳的方式，最大限度為納稅人提供納稅方便。二是提升12366納稅服務(wù)熱線及稅務(wù)網(wǎng)站功能，為納稅人提供全天候的服務(wù)。三是逐步轉(zhuǎn)變辦稅服務(wù)廳的職能。在信息化飛速發(fā)展的今天，納稅申報(bào)方式靈活多樣，辦稅服務(wù)廳的機(jī)構(gòu)職能也在不斷發(fā)生變化。因此，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整辦稅服務(wù)廳的機(jī)構(gòu)職能，使其最大化地發(fā)揮應(yīng)有的作用。

四、搭建人性化服務(wù)平臺。

由于納稅人的情況千差萬別，服務(wù)的需求也各有不同，因此，作為稅務(wù)部門，應(yīng)在普遍服務(wù)的基礎(chǔ)上，針對不同納稅人的特點(diǎn)和需求，積極探索納稅人個(gè)性化服務(wù)。

一是整合納稅人個(gè)性化信息，增強(qiáng)納稅服務(wù)的針對性。根據(jù)納稅人不同的納稅服務(wù)需求，整合納稅人個(gè)性化需求信息和稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)資源，將能集中的服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)一集中到納稅服務(wù)機(jī)構(gòu)，將咨詢服務(wù)、信息服務(wù)、維權(quán)服務(wù)、提醒服務(wù)、辦稅服務(wù)等服務(wù)融在稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié)和工作過程，并在管理中區(qū)別對待，動態(tài)地予以體現(xiàn)。

二是實(shí)行服務(wù)定崗定責(zé)制度，將人性化稅收服務(wù)融于稅收工作中。將首問服務(wù)、參謀服務(wù)、咨詢服務(wù)、提醒服務(wù)等服務(wù)作為辦稅服務(wù)廳稅務(wù)人員的工作職責(zé)加以明確，將跟蹤服務(wù)、上門服務(wù)、維權(quán)服務(wù)等服務(wù)作為稅收管理員的工作職責(zé)加以明確，做到在服務(wù)中工作，在工作中服務(wù)，為納稅人提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三是規(guī)范納稅服務(wù)方式，形成平面化多功能服務(wù)體系。

四是健全人性化納稅服務(wù)監(jiān)督制度，將人性化的稅收服落到實(shí)處。

我的發(fā)言完畢，其中還有許多不足之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。

謝謝大家!

政治工作研討發(fā)言篇二

5月11日上午7點(diǎn)40分，西安市第八十五中學(xué)行政支部召開“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)之“講政治、有信念”專題學(xué)習(xí)會，圍繞支部黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》、《黨章》及習(xí)近平總書記系列講話精神和關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要講話精神，黨員們坦誠交流學(xué)習(xí)體會，現(xiàn)場氣氛熱烈。

副校長張孟軍作為支部成員出席會議，支部書記王華主持會議。

支部書記王華首先發(fā)言，她指出：要結(jié)合“兩學(xué)一做”，把實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。要通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)，傳遞正能量，做一名講政治、有信念的合格黨員。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，恪盡職守，學(xué)用結(jié)合、知行合一，服務(wù)師生，努力在平凡的崗位上做出自己的貢獻(xiàn)。

張校長發(fā)言，在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，是黨中央面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動黨內(nèi)教育向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神，深刻領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì)，圍繞教育教學(xué)目標(biāo)，做好本職工作。

結(jié)

合同。

志們對學(xué)習(xí)《黨章》和關(guān)于堅(jiān)持中國特色社會主義“三個(gè)自信”、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢等有關(guān)重要講話精神的學(xué)習(xí)，同志們圍繞“講政治、有信念”展開充分的討論。

通過本次發(fā)言交流，大家都認(rèn)識到學(xué)習(xí)的必要性，普遍認(rèn)識到只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，努力實(shí)踐，才能不斷堅(jiān)定理想信念，提高理論水平。同時(shí)，要在實(shí)際的教學(xué)和后勤服務(wù)工作中深入實(shí)踐《黨章》和習(xí)講話的要求，真正發(fā)揮黨員教育工作者的積極作用，為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展盡職盡力。

講政治、有信念，就是要保持共產(chǎn)黨人的信仰，不忘初心，對黨忠誠，挺起理想信念的主心骨。講規(guī)矩、有紀(jì)律，就是要增強(qiáng)組織觀念，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。講道德、有品行，就是要傳承黨的優(yōu)良傳作風(fēng)，踐行社會主義核心價(jià)值觀，情趣健康，道德高尚。講奉獻(xiàn)、有作為，就要牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)先進(jìn)性。

指出，堅(jiān)強(qiáng)黨的建設(shè)首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部。黨的以來，我們黨先后開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，對于解決黨員干部特別是縣處級以上干部存在的突出問題、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨起到了關(guān)鍵作用。思想政治建設(shè)不可能畢其功于一役。部署兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，就是要推進(jìn)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓進(jìn)，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，堅(jiān)定廣大黨員的馬克思主義立場，保證全黨在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，使我們黨始終成為有理想有信念的馬克思主義政黨。

指出，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)關(guān)鍵在做。廣大黨員要堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、以“學(xué)”促做，“學(xué)”的深入，“做”的扎實(shí)。要突出問題導(dǎo)向，學(xué)著帶著問題學(xué)，做要針對問題改，把合格的標(biāo)尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象豎起來，用行動體現(xiàn)信仰信念的力量。

以知促行、知行合一，是馬克思主義認(rèn)識論和實(shí)踐論的重要觀點(diǎn)?！皩W(xué)”是做的基礎(chǔ)，“做”事學(xué)的目的。我們要把學(xué)和做統(tǒng)一起來，貫徹于兩學(xué)一做的全過程，統(tǒng)一于尊崇黨章、遵守黨規(guī)和永系列講話精神武裝頭腦推動工作的具體行動，結(jié)合全院具體的工作情況，全面推進(jìn)廉潔陜西榆陽的建設(shè)，做一名合格的共產(chǎn)黨人。

按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的安排，5月10日，公司黨委中心組舉行“講政治、有信念”專題學(xué)習(xí)。會議強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，堅(jiān)定理想信念，提升黨性修養(yǎng)，爭做“四講四有”的合格黨員。公司黨委書記李曉波主持會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他中心組成員參加學(xué)習(xí)。

會上，大家集中學(xué)習(xí)了關(guān)于“講政治、有信念”的重要論述和省委書記王儒林在省委中心組舉行的“講政治、有信念”專題學(xué)習(xí)討論上的講話。

會議指出，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨中央持續(xù)深化黨內(nèi)教育、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要部署，“四講四有”是這次學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容和本質(zhì)要求?！爸v政治、有信念”是做合格共產(chǎn)黨員的首要標(biāo)準(zhǔn)和首要前提。講政治就是要在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準(zhǔn)方向。有信念，就是要堅(jiān)定對馬克思主義信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，充分體現(xiàn)和彰顯我們的道路自信、理論自信、制度自信。

會議強(qiáng)調(diào)，“講政治、有信念”關(guān)鍵是要自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，即：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺引導(dǎo)廣大黨員向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。

會議強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握“講政治、有信念”的實(shí)踐路徑。要強(qiáng)化理論武裝，通過學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，真正掌握蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法，提高做好工作的政治素養(yǎng)、政策水平和工作本領(lǐng)。要堅(jiān)持黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性錘煉，始終做到心中有黨、心中有責(zé)、心中有戒，真正做到永不褪色、永不變質(zhì)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以身作則、以上率下，帶頭堅(jiān)定理想信念、帶頭樹立和落實(shí)新發(fā)展理念、帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)，以實(shí)際行動推動公司改革發(fā)展，為公司提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級貢獻(xiàn)力量。

近日，各地方開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。要求自覺以中央提出的“四講四有”作為標(biāo)準(zhǔn)衡量，其中講政治、有信念，是做一名合格黨員的首要要求：要政治品質(zhì)，任何時(shí)候都不能含糊，對黨的事業(yè)忠誠，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，一心一意地跟黨走。

信念不是一種物質(zhì)，他是屬于精神層面的范疇;不是虛無，是受到外界影響下的思維與力量。在筆者看來，信念大多數(shù)人都會有，有了信仰信念才有了方向，作為一名合格的黨員，要把這種思想建設(shè)放在首位，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、堅(jiān)定理想信念、保持對黨忠誠。

一、做合格黨員，要遵章守規(guī)不動搖。全面從嚴(yán)治黨首先要尊崇黨章，這是維護(hù)黨的旗幟崇高性純潔性之最根本要求。xx屆中央紀(jì)委二次全會上，強(qiáng)調(diào)，“每一個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。不論擔(dān)任何種職務(wù)、從事何種工作，首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產(chǎn)黨員，要用。

入黨誓詞。

約束自己”。

二、做合格黨員，要理論實(shí)踐相結(jié)合。深入學(xué)習(xí)馬克思主義中國化最新成果——系列重要講話。只有理論上的清醒，才有政治上的堅(jiān)定。系列重要講話內(nèi)涵豐富，博大精深，涉及改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍諸多方面，需要我們每一位黨員認(rèn)認(rèn)真真讀原著、學(xué)原文、悟原理，深學(xué)之篤行之，既要見思想，更要見行動。學(xué)習(xí)系列講話，要緊密結(jié)合思想、工作和生活實(shí)際，真正做到思想上滌蕩灰塵，工作上日新又新，生活上至德高品。

三、做合格黨員，要自覺實(shí)踐理想信念。我們通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列會議精神和系列講話，不僅將文件讀透，精神領(lǐng)悟透。更要緊密聯(lián)系思想實(shí)際，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把個(gè)人的努力融入到為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)而奮斗的偉大實(shí)踐之中。堅(jiān)定理想信念，必須立足現(xiàn)實(shí)，從現(xiàn)在做起，從本職工作做起。作為一名共產(chǎn)黨員為共產(chǎn)主義理想奮斗終身，首先要為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗，為構(gòu)建社會主義和諧社會做貢獻(xiàn)。在工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，嚴(yán)格要求自己，自覺實(shí)踐理想信念，從一項(xiàng)一項(xiàng)的工作做起，從一點(diǎn)一滴的事情做起。

學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列會議精神和系列講話，目的在于運(yùn)用，黨員干部尤其要熟練掌握理論與實(shí)際相結(jié)合的方法，在精神的指引下，分析新情況，解決新問題，不斷做出更多更好的，符合實(shí)際需要的理論性創(chuàng)造?！翱照?wù)`國，實(shí)干興邦”，夸夸其談，紙上談兵解決不了問題。也許有人會認(rèn)為做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求不高，以為隨隨便便就可以達(dá)到。這實(shí)在是一種誤解。只要看看以來反腐風(fēng)暴中大量的反面案例，就可以發(fā)現(xiàn)做合格黨員事實(shí)上非常不容易。在實(shí)際工作中，廣大黨員干部只有真正做到理論與實(shí)際相結(jié)合，才能更好地聯(lián)系群眾，使我們在將理論學(xué)習(xí)得到的知識與中國實(shí)際相結(jié)合的偉大事業(yè)中步子邁的更大，走的更穩(wěn)。

政治工作研討發(fā)言篇三

加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，營造良好政治生態(tài)，離不開一支自身過硬的黨員干部隊(duì)伍。模范的政治機(jī)關(guān)必須由一個(gè)個(gè)“鐵打的人”組成。身為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，要想順應(yīng)時(shí)代潮流，要做一個(gè)政治上過得硬的人，要做到以下幾點(diǎn)。

一、講政治。就是要關(guān)心天下大事，關(guān)心并理解黨和國家的大政方針政策，聽黨指揮、跟黨走。一是要對黨絕對忠誠。對黨忠誠不是一句空話，這是我們的誓言，也應(yīng)該是內(nèi)心的鐵律，只有對黨的忠誠，才能找準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，才不會迷失政治方向。工作中才有動力，才能有使命感、責(zé)任心和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。二是學(xué)一些理論。我在理論修養(yǎng)上是不足的，對馬克思主義基本原理掌握不深不細(xì)，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想也沒有深刻領(lǐng)會。不學(xué)理論，就會精神匱乏，就不可能用科學(xué)的方法去分析問題、解決問題。工作中就不會耳聰目明，生活上也不會明辨是非。老同志們常說：“學(xué)好理論，受益終生?！碑?dāng)是至理。

名言。

三是養(yǎng)一身正氣孔子說：“己身正，方能正人己身不正，雖令不從”紀(jì)檢監(jiān)察干部崗位特殊，更應(yīng)一身正氣，倡導(dǎo)光明正大的正氣，堅(jiān)守剛正不阿的氣節(jié)這既是黨的要求，也是個(gè)人的黨性修養(yǎng)和職業(yè)操守首先，做人要正派就是要品行端正品德好的人組織信任、朋友信賴、家人放心其次，謀事要公道一事當(dāng)前，要考慮公眾利益，考慮大多數(shù)人的感受，不能從一己出發(fā)，劃圈子、定調(diào)子再次，處事要公正做人不能沒有原則要以黨紀(jì)國法和政策方針為規(guī)矩、為原則，公正地對待每一個(gè)人和事，確保每一件事的處理都有利大局，有正面示范效應(yīng)，達(dá)到弘揚(yáng)正氣、積極向善的效果。

二、識時(shí)務(wù)。就是要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和潮流所向。識時(shí)務(wù)者為俊杰。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)跟上時(shí)代的節(jié)拍。黨的十九大以來，我國改革發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代。新時(shí)代要有新思維，新思維需要新知識。這就要求每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部都要強(qiáng)化知識更新，以適應(yīng)新的要求和任務(wù)。要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，從中汲取工作動力，尋找工作方向。二是潔身自好遠(yuǎn)離“四風(fēng)”危害。紀(jì)檢監(jiān)察干部受人尊重也受人監(jiān)督。我在信訪部門工作，天天和群眾打交道，一言一行更是代表著紀(jì)檢監(jiān)察干部的形象。只有潔身自好、降低身段，認(rèn)認(rèn)真真地執(zhí)行紀(jì)律，光明磊落地履行職責(zé)，才能得到社會的認(rèn)可，才能在新的變革中立住腳，站穩(wěn)身。三是踐行群眾路線到基層多接地氣。最近我看到一片報(bào)道，報(bào)道題目是《凡是群眾來信，一律都要交給我過目》。這個(gè)標(biāo)題是習(xí)近平對身邊工作人員提的要求。習(xí)近平說過：“我們共產(chǎn)黨人的干部是來自人民，為了人民的，在信訪中傾聽人民的呼聲，了解人民的愿望，是我們的責(zé)任。信訪工作的首義在于時(shí)刻把自己看成人民的一員，把心貼近人民。”從中，可以感受到人民領(lǐng)袖強(qiáng)烈的為民情懷。源自人民、為了人民，是我們黨的根本宗旨。堅(jiān)持走群眾路線，把黨的政策和紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳送到田間地頭，送到社區(qū)學(xué)校。這樣我們的工作才會貼近老百姓，才會變被動為主動。

三、知感恩。要感恩這個(gè)時(shí)代。習(xí)近平總書記講新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要抓住機(jī)遇，學(xué)好本領(lǐng)，做清醒的奮斗者，爭取在這個(gè)新時(shí)代有新作為，用新作為譜寫新篇章。要感恩單位和集體。信訪室徐主任曾經(jīng)給我和侯人發(fā)過一條微信，題目是《善待你所在的單位》。我讀了之后，很認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)，也很受教育。2018年國家監(jiān)察體制改革后，我們成為了中國歷史上的第一批監(jiān)察委員會的工作人員，在座各位很有可能成為共和國的第一批監(jiān)察官。我們是中國監(jiān)察發(fā)展史的見證者和親歷者。我由衷地感到驕傲和自豪。我以前就在紀(jì)委工作過，今年重返紀(jì)委有一種回娘家的感覺。在縣紀(jì)委監(jiān)察委工作的5個(gè)月，也真切體會到這個(gè)單位這個(gè)集體是一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的單位，是一個(gè)有著強(qiáng)烈使命擔(dān)當(dāng)?shù)臏嘏w。我有幸加入這個(gè)集體，就要用高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，為推動全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)力量。紀(jì)檢監(jiān)察天地寬，砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。要時(shí)刻牢記做矢志前行的“筑夢人”，做堅(jiān)定勇毅的“信仰者”，做擔(dān)當(dāng)有為的“拓荒牛”，做只爭朝夕的“實(shí)干家”。

政治工作研討發(fā)言篇四

同志們：

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提出了一系列新思想新論斷新要求，突出強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活地位作用，明確提出了重點(diǎn)內(nèi)容，深刻闡明了思路方法，為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活指明了方向、提供了遵循。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是黨的優(yōu)良作風(fēng)的生成土壤，是黨的旺盛生機(jī)的動力源泉，是保持黨的先進(jìn)性純潔性、提高黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要條件，是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民完成歷史使命的有力保障。

一、三個(gè)深刻認(rèn)識，揭示嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的必要性、重要性和緊迫性。

黨內(nèi)政治生活是黨內(nèi)各項(xiàng)政治活動的總稱，是調(diào)節(jié)黨內(nèi)關(guān)系、解決黨內(nèi)矛盾和問題的重要途徑，是黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺。長期實(shí)踐證明，嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是中國共產(chǎn)黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”，是廣大黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風(fēng)的“凈化器”。習(xí)近平總書記對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提出了“三個(gè)深刻認(rèn)識”的重要論斷，揭示了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的必要性、重要性和緊迫性。

第一，深刻認(rèn)識我們黨區(qū)別于其他非馬克思主義政黨的本質(zhì)特征。我們黨從最初只有50多名黨員，發(fā)展到今天成為擁有9500多萬名黨員的世界第一大執(zhí)政黨，帶領(lǐng)人民奪取了革命、建設(shè)、改革一個(gè)又一個(gè)偉大勝利，中華民族偉大復(fù)興展現(xiàn)出前所未有的光明前景。取得這樣的成就靠什么？靠的就是黨堅(jiān)強(qiáng)有力，靠的就是黨緊緊依靠人民，靠的就是黨有科學(xué)理論指導(dǎo)、有堅(jiān)定理想信念、有嚴(yán)密組織體系、有鐵的紀(jì)律，而這些又都同黨內(nèi)政治生活密切相關(guān)。我們黨歷來重視黨內(nèi)政治生活，在革命、建設(shè)、改革的長期實(shí)踐中，逐步形成了一整套行之有效的做法。這就是習(xí)近平總書記概括的“以實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴(yán)明黨的紀(jì)律等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范”?？梢哉f，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是馬克思主義政黨的本質(zhì)要求，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的鮮明標(biāo)志，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。

第二，深刻認(rèn)識嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重大作用。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起；從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。作為全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工程，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活對于保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨“四自能力”即自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，具有重要的功能作用。首先，它具有教育功能，是鍛煉黨性的熔爐。其次，它具有凈化功能，是解決黨內(nèi)矛盾問題的鑰匙。通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，大力整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，嚴(yán)肅查處黨員、干部違紀(jì)違法問題，堅(jiān)定不移懲治腐敗，完善黨內(nèi)法規(guī)制度，不斷扎緊制度籠子。再次，它具有凝聚功能，是加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的法寶。保證黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一是黨的生命，也是我們黨能成為百年大黨、創(chuàng)造世紀(jì)偉業(yè)的關(guān)鍵所在。歷史和現(xiàn)實(shí)都證明，黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一是黨和人民前途和命運(yùn)所系，是全國各族人民根本利益所在，任何時(shí)候任何情況下都不能含糊、不能動搖。為此，我們用好嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這一法寶，促進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)。

第三，深刻認(rèn)識黨內(nèi)政治生活不正常的嚴(yán)重后果。黨內(nèi)政治生活不正常，會使黨的自身發(fā)展和黨的事業(yè)遭受挫折。在這方面，我們黨有過十分慘痛的教訓(xùn)，在黨的歷史上出現(xiàn)過兩段黨內(nèi)政治生活極不正常的時(shí)期。一次是在大革命后期至遵義會議之前，黨內(nèi)政治生活中出現(xiàn)“家長制”“殘酷斗爭、無情打擊”等問題，使黨和革命事業(yè)蒙受嚴(yán)重?fù)p失；另一次是在反右斗爭擴(kuò)大化到“文革”結(jié)束，特別是十年“文革”，黨內(nèi)政治生活極不正常，黨的組織、優(yōu)良作風(fēng)遭到嚴(yán)重破壞。改革開放后，黨內(nèi)政治生活逐漸恢復(fù)正常，積極健康的黨內(nèi)政治生活是主流。然而，一段時(shí)間以來，在一些地方和單位，由于管黨治黨失之于寬松軟，黨內(nèi)政治生活不正常不嚴(yán)肅的現(xiàn)象比較普遍，形式化庸俗化的問題比較突出，有的甚至出現(xiàn)了系統(tǒng)性塌方式腐敗，給黨的事業(yè)、黨的組織和黨員干部個(gè)人帶來嚴(yán)重危害。

二、明確重點(diǎn)內(nèi)容，把握好嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

對于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重點(diǎn)指向，習(xí)近平總書記提出了明確要求，他指出，要圍繞堅(jiān)持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，堅(jiān)持和完善民主集中制、嚴(yán)格黨的組織生活等重點(diǎn)內(nèi)容，集中解決好突出問題。

一是堅(jiān)持黨的“四條路線”是根本?！蛾P(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》規(guī)定，堅(jiān)持黨的政治路線和思想路線，是黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則中最根本的一條。習(xí)近平總書記提出，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，在堅(jiān)持政治路線和思想路線的基礎(chǔ)上，同樣要堅(jiān)持組織路線和群眾路線。之所以強(qiáng)調(diào)組織路線和群眾路線，一方面，是因?yàn)榻M織路線是實(shí)現(xiàn)政治路線和思想路線的組織保證，只有堅(jiān)持正確的組織路線，扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè)、用好選人用人導(dǎo)向標(biāo)，黨內(nèi)政治生活才會有堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和保證。群眾路線是黨的生命線，是實(shí)現(xiàn)政治路線、思想路線和組織路線的根本工作路線。只有激發(fā)活力，堅(jiān)持開門評議，使普通黨員群眾參與進(jìn)來，才能增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的群眾基礎(chǔ)，孕育健康政治生活的深厚土壤。另一方面，是因?yàn)橐欢螘r(shí)間以來，一些地方出現(xiàn)了組織建設(shè)尤其是基層組織建設(shè)軟弱渙散、選人用人不正之風(fēng)、脫離群眾等問題，黨內(nèi)政治生活失去了組織保障和群眾根基。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，從堅(jiān)持“兩條路線”，到堅(jiān)持“四條路線”，反映了以習(xí)近平總書記為代表的共產(chǎn)黨人對黨內(nèi)政治生活的理論思考、繼承創(chuàng)新和豐富發(fā)展。

二是完善民主集中制是重點(diǎn)。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，是社會主義事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心，如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民的根本利益作為其出發(fā)點(diǎn)的執(zhí)政理念，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須依靠民主集中制民主集中制是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的有力保障。習(xí)近平總書記指出，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，著力解決發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠等問題。黨的實(shí)踐歷程表明，民主集中制執(zhí)行得公眾號請搜索：辦公室碼字員好，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅、健康，黨就團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、充滿活力；民主集中制執(zhí)行得不好，黨內(nèi)政治生活不正常、不健康，黨內(nèi)矛盾和問題就會滋生蔓延。

三是嚴(yán)格黨的組織生活是基礎(chǔ)。組織生活是黨員參與黨內(nèi)政治生活的基本形式和經(jīng)常手段。嚴(yán)格黨的組織生活，重點(diǎn)在認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，關(guān)鍵要用好批評和自我批評這個(gè)銳利武器。當(dāng)前，有的地方黨的組織生活形式化、隨意化、邊緣化，缺乏吸引力、感染力和實(shí)效性；批評和自我批評這個(gè)利器變成“鈍器”。必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記提出的“堅(jiān)持”“加強(qiáng)”“創(chuàng)新”要求，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的公式，用夠用好批評和自我批評這個(gè)利器，著力清除黨內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物。緊跟時(shí)代步伐、緊貼黨員實(shí)際、緊扣突出問題，不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，提高黨的組織生活質(zhì)量。

三、

保持原則性戰(zhàn)斗性，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

黨內(nèi)政治生活狀況決定政治生態(tài)。有什么樣的黨內(nèi)政治生活，就有什么樣的黨員干部作風(fēng)，就有什么樣的政治生態(tài)。從歷史上看，我們黨從成立之日起，就高度重視黨內(nèi)政治生活，在長期實(shí)踐中逐步形成了以實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴(yán)明黨的紀(jì)律等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活基本內(nèi)涵。黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，來自于黨自身嚴(yán)明的紀(jì)律為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性和約束力。正是這種嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，造就了中國共產(chǎn)黨優(yōu)良的政治品質(zhì)，使得中國共產(chǎn)黨無論經(jīng)歷什么樣的艱難困苦，無論經(jīng)歷多少挫折失誤，無論處于什么樣的政治社會環(huán)境，都能絕處逢生、化險(xiǎn)為夷?？梢哉f，正是黨的紀(jì)律和嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，鑄就了中國共產(chǎn)黨超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，這種戰(zhàn)斗力在弱小時(shí)期轉(zhuǎn)化為極強(qiáng)的生命力。

一是強(qiáng)化高度政治自覺是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的前提。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。中國共產(chǎn)黨是政治組織，必須旗幟鮮明地講政治。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，政治性是第一位的。我們必須增強(qiáng)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的政治自覺，以高度的政治自覺引領(lǐng)思想自覺、行動自覺。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，最重要的是維護(hù)中央權(quán)威。強(qiáng)化“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識，帶頭向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊?！八膫€(gè)意識”最終要落實(shí)到向核心看齊上，“四個(gè)服從”關(guān)鍵是全黨服從中央，這是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求，不能作為標(biāo)語口號，最終要看實(shí)際成效。要內(nèi)化于心、外踐于行，自覺提高政治站位、糾正政治偏差，堅(jiān)持實(shí)事求是傳統(tǒng)，把黨的路線方針政策落實(shí)到位。

二是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的根本保證。嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩既是黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，又是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的尺子和根本保證。黨內(nèi)政治生活決不是可伸可縮的“軟皮筋”，而是板上釘釘?shù)挠布s束，不論是明確的紀(jì)律規(guī)定，還是約定俗成的規(guī)矩要求，都是不可觸碰的紅線、不可逾越的底線，都必須嚴(yán)格遵守。政治紀(jì)律是黨最根本最重要的紀(jì)律，是遵守黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)，是當(dāng)前嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活最重要、最緊迫的要求。要更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實(shí)地把黨中央決策部署落到實(shí)處。要堅(jiān)決反對和嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策的行為，自覺對破壞政治紀(jì)律政治規(guī)矩的行為作堅(jiān)決斗爭，自覺防止和反對個(gè)人主義、分散主義、本位主義。清正廉潔是黨內(nèi)政治生活的底色。必須堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛，把監(jiān)督置于管黨治黨的重要位置，牢牢抓住“兩個(gè)責(zé)任”這個(gè)“牛鼻子”，落實(shí)好“四種形態(tài)”。要把黨委全面監(jiān)督作為重點(diǎn)，體現(xiàn)權(quán)力與責(zé)任的統(tǒng)一，又要把紀(jì)委擺進(jìn)來，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。既要把好選人用人的政治關(guān)和廉潔關(guān)，又要強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，把紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)起來。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、率先垂范，做清正廉潔的示范者。

三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的關(guān)鍵。新時(shí)期面對艱巨任務(wù)、嚴(yán)峻局面，想不想、能不能、會不會解決問題，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨性人品、能力水平的重大考驗(yàn)，必須以“狹路相逢勇者勝”的勇氣、以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神、以踏石留印抓鐵有痕的毅力做好工作。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活不是請客吃飯，不光紅臉出汗，還要凈心正身，甚至削手中的權(quán)、去部門的利、割自己的肉，不可能是吹吹打打、歡天喜地。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，知難而進(jìn)、迎難而上，對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。要盡責(zé)到位。黨委（黨組）要強(qiáng)化思想建黨、依規(guī)治黨，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，堅(jiān)決落實(shí)全面監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)，要敢于直面問題，向頑癥痼疾開刀，主動監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面。要問責(zé)到位。要強(qiáng)化責(zé)任追究，對違反黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則的行為嚴(yán)厲查處，對典型問題點(diǎn)名道姓公開曝光，讓問責(zé)形成聲勢、形成震懾，推動管黨治黨走向嚴(yán)實(shí)硬。

政治工作研討發(fā)言篇五

黨的xx屆六中全會把構(gòu)建社會主義和諧社會放到與物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)相并列的突出位置，號召全黨不斷提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，這是一個(gè)具有時(shí)代性、戰(zhàn)略性的重大決策。企業(yè)是社會的重要成員，創(chuàng)建和諧企業(yè)是建設(shè)社會主義和諧社會的重要組成部分，構(gòu)建“和諧企業(yè)”是企業(yè)發(fā)展的大勢所趨，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求，也是牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，體現(xiàn)了廣大干部職工根本利益和共同愿望。筆者就構(gòu)建和諧企業(yè)中如何發(fā)揮思想政治工作的作用，談?wù)剛€(gè)人粗淺的認(rèn)識。

毛澤東同志在新民主主義革命時(shí)期就曾指出：“掌握思想，是團(tuán)結(jié)全黨進(jìn)行偉大政治斗爭的中心環(huán)節(jié)，如果這個(gè)任務(wù)不解決，黨的一切政治任務(wù)是不可能完成的”。在構(gòu)建和諧文明企業(yè)的進(jìn)程中，同樣需要掌握思想政治教育這個(gè)中心環(huán)節(jié)，需要思想政治教育為其提供思想保證、價(jià)值觀念、輿論環(huán)境、文化條件，打牢社會基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

當(dāng)前，企業(yè)正處在發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，隨著改革的不斷深化，將觸及到更多職工群眾的切身利益，職工群眾內(nèi)部矛盾日益滲透在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和政治領(lǐng)域，這些矛盾存在勢必成為社會不穩(wěn)定因素。因此，為了維護(hù)社會穩(wěn)定，就必須加強(qiáng)思想政治工作，針對群眾的思想認(rèn)識和實(shí)際問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，各級黨的干部必須嚴(yán)格要求自己，處處做表率做楷模，用自己人格的力量去影響和感染他人，把正確的思想、高尚的行為輻射到力所能及的范圍，取信于民，形成正氣浩然的奮發(fā)向上的良好氛圍。

思想政治工作是做好經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，也是實(shí)現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和重要保證。它能夠緊緊抓住職工群眾思想問題與實(shí)際問題相結(jié)合這個(gè)環(huán)節(jié)，統(tǒng)一思想、凝聚力量、密切黨和職工群眾對黨和企業(yè)的信任，使職工群眾能夠達(dá)到自我教育、自我管理、自我提高的目的，使廣大職工群眾在黨的周圍，能夠妥善處理人與人、人與社會、人與自然之間的關(guān)系，有利于增強(qiáng)廣大職工群眾主人翁意識，團(tuán)結(jié)、凝聚和激勵(lì)職工群眾為實(shí)現(xiàn)共同理想而奮斗，為構(gòu)建和諧企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

改革有利于社會進(jìn)步，企業(yè)發(fā)展，但必然也會遇到這樣那樣的困難和矛盾。當(dāng)前，企業(yè)改革進(jìn)入了快速發(fā)展階段，但每個(gè)企業(yè)且有較大的差異。如經(jīng)濟(jì)效益的差異、職工素質(zhì)的差異、生活狀況的差異等，這些差異又形成了職工思想狀況的差異，每個(gè)人也因?yàn)榧彝顩r、經(jīng)濟(jì)條件、文化修養(yǎng)、性格志趣、個(gè)人經(jīng)歷等不同，思想狀況也呈現(xiàn)出多樣性。因此，加快企業(yè)發(fā)展，必須做深入細(xì)致的思想政治工作。

二、構(gòu)建和諧企業(yè)是黨對企業(yè)思想政治工作提出的新要求。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度在變，經(jīng)營機(jī)制在變，思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)也要隨著變化。

(一)對思想政治工作目標(biāo)提出了新要求。

從本質(zhì)上講，和諧社會是不斷發(fā)展和全面進(jìn)步的社會。構(gòu)建和諧社會的目的，是使人民群眾應(yīng)充分享受物質(zhì)文明、政治文明、精神文明發(fā)展的成果，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展。作為企業(yè)來說，加快發(fā)展、全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，堅(jiān)持現(xiàn)代企業(yè)制度，就成為構(gòu)建和諧文明企業(yè)的根本依據(jù)。這些目標(biāo)得到職工群眾的普遍認(rèn)同，并成為職工群眾的行動指南，很大程度上取決于思想政治工作作用發(fā)揮如何。

(二)對思想政治工作內(nèi)容提出了新要求。

做好新時(shí)期的思想政治工作，是一項(xiàng)長期的、艱巨的任務(wù)，要完成這個(gè)任務(wù)，就必須要注意更新內(nèi)容，善于運(yùn)用新思想和新精神來教育、說服、感化和激勵(lì)廣大職工群眾。在企業(yè)干部職工中深入開展黨的基本理論、基本路線教育;理想信念教育;正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育;愛國主義、集體主義和熱愛企業(yè)發(fā)展事業(yè)思想教育;黨風(fēng)廉政教育;法制教育;道德教育。在指導(dǎo)思想上要為構(gòu)建和諧企業(yè)提供理論支持;在價(jià)值取向上為構(gòu)建和諧企業(yè)提供以人為本理念，促進(jìn)和諧氛圍形成;增強(qiáng)職工的時(shí)代意識，提高職工的政治思想覺悟。在工作著力點(diǎn)上理順情緒，化解矛盾，提高士氣，振奮精神，弘揚(yáng)正義，鼓勵(lì)創(chuàng)新，激發(fā)活力，提倡關(guān)愛，和諧相處?？偟膩碚f，企業(yè)的思想政治工作要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，隨著形勢的變化，不斷注入新時(shí)代的內(nèi)容，拓展新的服務(wù)領(lǐng)域。

(三)對思想政治工作方法提出了新要求。

經(jīng)過長期努力，黨的思想政治工作在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、凝聚人心，保證各個(gè)時(shí)期任務(wù)的完成等方面取得了很好實(shí)效，為改革和建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。但在新的歷史形勢下，思想政治工作的方式方法還有待進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，應(yīng)在堅(jiān)持以往好的做法的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究思想政治工作的方法和策略，使其在內(nèi)容、形式、方法上增強(qiáng)親和力、滲透力。

三、構(gòu)建和諧企業(yè)必須探索與改進(jìn)思想政治工作的新途徑、新手段。

社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動都發(fā)生了新的變化，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象也隨之發(fā)生了很大變化。因此，企業(yè)思想政治工作的方式方法必須創(chuàng)新和改進(jìn)。

(一)教育疏導(dǎo)法。

利用黨的政策和光榮傳統(tǒng)，積極開展正面教育，使職工分清正誤，分清是非，樹立正確的思想。對干部職工反映的思想認(rèn)識問題，要通過耐心說服和積極疏導(dǎo)去解決，做到循循善誘，啟發(fā)覺悟，形成共識。

(二)感情投入法。

要帶著感情去做好企業(yè)職工的思想政治工作，以情感人，關(guān)心、愛護(hù)、體貼職工的冷暖，把黨和政府的溫暖送到職工家中，把工作做到職工的心坎上。要熱忱地幫助職工解決好經(jīng)營生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題，從而增進(jìn)感情，增強(qiáng)凝聚力。

(三)領(lǐng)導(dǎo)帶頭法。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強(qiáng)有力的思想政治工作。

(四)談心交心法。

在干部與職工中采取謙虛、誠懇、耐心的態(tài)度，開展談心交心活動，溝通干部與職工的思想，開誠布公地交換意見，交流思想，消除隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和友愛。

(五)典型激勵(lì)法。

運(yùn)用先進(jìn)典型影響和激勵(lì)職工是企業(yè)思想政治工作的重要形式。在企業(yè)中要培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用先進(jìn)典型的模范事跡和高尚精神境界感染企業(yè)全體干部職工，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成比學(xué)趕幫和激勵(lì)向上的氛圍。

(六)活動推進(jìn)法。

企業(yè)思想政治工作要想貼近職工，貼近工作，貼近生活，就要開展豐富多彩的各種活動。通過舉辦座談會、歌詠比賽、參觀學(xué)習(xí);通過板報(bào)宣傳、家訪慰問、電話問候;通過文體娛樂等多種多樣的活動載體，滿足職工的精神文化生活需要，創(chuàng)造更多的思想交流機(jī)會，使職工精神進(jìn)一步充實(shí)，思想進(jìn)一步升華，工作積極性創(chuàng)造性進(jìn)一步提高。

四、構(gòu)建和諧企業(yè)，必須建立科學(xué)高效思想政治工作新機(jī)制、新體系。

“沒有規(guī)矩?zé)o以成方圓”。一個(gè)企業(yè)科學(xué)的思想政治工作機(jī)制、體系和建立的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

就是企業(yè)的“規(guī)”和“矩”，是企業(yè)良性發(fā)展、正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障。

1.健全以黨組織牽頭領(lǐng)導(dǎo)下的工會、青年團(tuán)、婦聯(lián)各有分工負(fù)責(zé)，互相配合，齊心協(xié)力抓好企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和協(xié)調(diào)機(jī)制。同時(shí)，在企業(yè)的班組、車間中層機(jī)構(gòu)成立思想政治工作小組，形成層層有人抓落實(shí)的工作格局。

2.要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的專兼職相結(jié)合的企業(yè)思想政治工作骨干隊(duì)伍。要選拔培養(yǎng)一些德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹?，充?shí)思想政治工作隊(duì)伍，并在中層業(yè)務(wù)骨干中，大力推行“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)經(jīng)營，又抓思想政治工作，兩手抓，兩手硬，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍。

3.建立監(jiān)督考評機(jī)制。要把企業(yè)思想政治工作的責(zé)任量化、細(xì)化，納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任管理體系，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子或成員的政績依據(jù)，定期進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和考核評比，切實(shí)把企業(yè)思想政治工作抓在手上，落到實(shí)處。

思想政治工作是做人的工作，要想把思想政治工作做好，增強(qiáng)思想政治工作的說服力，前提是有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的政工隊(duì)伍。俗話說：“打鐵先得自身硬”，建設(shè)一支具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍，是創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的決定因素。

加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍自身建設(shè)，培育高度創(chuàng)新精神，就要鼓勵(lì)思想政治工作者做追求知識富有的表率、做培養(yǎng)崇高品格的表率、做創(chuàng)造思維能力的表率、做培育鮮明個(gè)性的表率。這就要求，從事政治工作的干部，一要與時(shí)俱進(jìn)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，拓寬知識層面，補(bǔ)充知識能量，提高實(shí)際應(yīng)變能力，不斷豐富發(fā)展企業(yè)思想政治工作的理論和實(shí)踐，推動企業(yè)思想政治工作上新臺階。要樹立“無知比貧窮更可怕”的思想，主動求知，孜孜不倦，把知識當(dāng)成“健腦強(qiáng)身”的源泉和糧食，增強(qiáng)對知識的饑渴感。二要以情感人。新時(shí)期的思想政治工作決不能搬教科書，不能空對空，只說教，講大道理，要把握人的內(nèi)心世界，要尊重人的品德、重視人的智慧、承認(rèn)人的價(jià)值、珍惜人的感情、維護(hù)人的尊嚴(yán)、提高人的素質(zhì)、要善于感情投資，帶著深厚感情去做思想工作，使思想政治工作充分發(fā)揮作用。要把關(guān)心人作為開展工作前提。密切聯(lián)系職工群眾，堅(jiān)持經(jīng)常與職工談心，交朋友，交流思想，了解情況，關(guān)心職工工作、生活和學(xué)習(xí)情況，積極幫助職工解決一些實(shí)際困難，使職工感受黨組織的關(guān)情和溫暖。

度、才有實(shí)效、才有創(chuàng)造力。

在思想政治工作中，人格的力量是十分重要的。新時(shí)期涌現(xiàn)出來的鄭培民、谷文昌等一批先進(jìn)模范人物之所以有那么大的鼓舞力量，就是因?yàn)樗麄兙哂懈呱械娜烁瘛氖抡喂ぷ鞯耐?，在群眾不愿意聽空洞說教的今天，更應(yīng)該突出人格的力量，在全面加強(qiáng)自身的人格修養(yǎng)，克已奉公，以身作則，要胸襟寬廣，豁達(dá)大度，自覺接受職工的監(jiān)督。正人者必須先正已，只有以身作則，辦事公正，不“貪”、不“占”，勤政廉潔，吃苦在前，享受在后，才會在廣大職工中產(chǎn)生巨大的道德感召力。

思想政治工作要增強(qiáng)輻射力，一要根據(jù)不同時(shí)期、不同類型、不同情況、不同層次，有重點(diǎn)地對廣大干部職工進(jìn)行形勢任務(wù)、責(zé)任意識教育;對黨員干部進(jìn)行緊迫性意識(下轉(zhuǎn)第62頁)(上接第68頁)教育，對職工群眾進(jìn)行主人翁意識教育，使廣大職工真正成為改革轉(zhuǎn)制的“主角”。二要認(rèn)真開展一人一事的思想政治工作，向職工講清政策的內(nèi)容和意義，及時(shí)總結(jié)好思想、好經(jīng)驗(yàn)、好作法，收集和反映干部職工的意見和要求，并探索和總結(jié)具有指導(dǎo)意義的規(guī)律性東西，增強(qiáng)思想政治工作的針對性、科學(xué)性和實(shí)效性。三要把思想政治工作作為企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營工作和其他工作的生命線，要重心下移，真正把思想工作的重心轉(zhuǎn)移到基層、班組，轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)一線，落實(shí)在職工身上，及時(shí)摸準(zhǔn)職工思想脈搏和狀態(tài)，在理論與實(shí)踐的結(jié)合上幫助職工解“扣子”，不斷創(chuàng)新方式方法，使思想政治工作更加貼緊經(jīng)濟(jì)工作，體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

六、結(jié)語。

和諧凝聚力量，和諧成就偉業(yè)。構(gòu)建和諧企業(yè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。構(gòu)建和諧企業(yè)的過程，始終就是在妥善處理各種矛盾中不斷前進(jìn)的過程，就是不斷消除不和諧因素、不斷增加和諧因素的過程。職工是企業(yè)和諧的主體。構(gòu)建和諧企業(yè)，必須把一切為了職工、一切依靠職工作為重要原則，認(rèn)真解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，營造企業(yè)和諧的群眾基礎(chǔ)。企業(yè)思想政治工作的對象是干部職工，是做人的思想工作，創(chuàng)新既要注意干部職工的思想變化，又要?jiǎng)?wù)實(shí)，還要在繼承優(yōu)秀的基礎(chǔ)上去不斷的探索，只有在探索的過程中不斷創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作才能煥發(fā)勃勃生機(jī)，生命線的作用才能更好的發(fā)揮，從而有力地推動企業(yè)和諧健康穩(wěn)定的發(fā)展。

在全球化的今天，世界各國之間的聯(lián)系更加緊密，國與國之間的交流從經(jīng)濟(jì)到文化各個(gè)層面都有交流。在這樣的趨勢下，思想政治工作就顯得越來越重要。創(chuàng)新思想政治工作也成為與社會科學(xué)發(fā)展相適應(yīng)，緊隨我國發(fā)展腳步的重要工作，它的重要性要求它必須創(chuàng)新，而創(chuàng)新又不斷完善著它在社會生活中的作用。必須從理念、方法、內(nèi)容、能力和制度全方位進(jìn)行創(chuàng)新，才能最終推動我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。

(一)政治方面。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善與發(fā)展，經(jīng)濟(jì)文化的多元化越來越成為當(dāng)今社會的流行。在此經(jīng)濟(jì)條件下創(chuàng)新思想政治工作，尤其是對全球化的今天更具有不斷適應(yīng)新環(huán)境，防止不良思想文化的侵蝕，防止西方文化中的拜金主義、分化等級等思想入侵我國等具有重要作用。只有創(chuàng)新思想政治工作，才能夠從世界觀、人生觀、價(jià)值觀和生活方式等方面引導(dǎo)人民群眾走向正確的道路，推動?jì)D幼保健院的發(fā)展。

(二)客觀現(xiàn)實(shí)方面。社會各方面都在快速發(fā)展與進(jìn)步，人們的思維方式和生活方式也隨之改變，這樣的改變反映在精神上就是人民大眾的思想獨(dú)立性和選擇性都變得成熟和強(qiáng)大，這一社會現(xiàn)實(shí)給思想政治工作的創(chuàng)新提出了新的要求。根據(jù)我國思想政治工作的現(xiàn)實(shí)情況，充分利用黨成立以來思想政治建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)勞資結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級等都有著極大的推動作用。思想政治工作的創(chuàng)新是我國建設(shè)具有中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)需求，引領(lǐng)著我國朝著正確的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向前進(jìn)。

(一)理念創(chuàng)新。在新形勢下，思想政治工作的理念必須要與時(shí)俱進(jìn)，跟隨科學(xué)發(fā)展觀實(shí)現(xiàn)以人為本，從人的思想和政治立場來開展實(shí)際工作。首先是人的思想要與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念。在漢壽縣婦幼保健院爭創(chuàng)“二甲”的過程中，最先確定的便是創(chuàng)新工作思路，更新管理理念。第二就是要注重引導(dǎo)人們形成正確的價(jià)值觀等，漢壽縣婦幼保健院的院方領(lǐng)導(dǎo)通過責(zé)任制，各司其職，全力配合，舉起“創(chuàng)甲”的大旗無私奉獻(xiàn)，為群眾和醫(yī)院下屬工作人員起到帶頭作用。最后就是注重文化交流，充分體現(xiàn)人在思想政治工作中的主體地位，展現(xiàn)人文關(guān)懷。漢壽縣婦幼保健院廣泛聽取各方意見及時(shí)修改思路，召開全體職工大會等統(tǒng)一思想和認(rèn)識，使每一位婦幼保健院的工作人員能夠清楚地認(rèn)識到評定“二甲”和提高政績都不是最終的目的，而是要通過評定“二甲”來全面提高保健院醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平，提高醫(yī)院整體管理水平，提升職工的專業(yè)素質(zhì)和技能，完善保健院的基礎(chǔ)設(shè)施，提高醫(yī)院形象，造福漢壽縣人民。

(二)方法創(chuàng)新。新形勢下思想政治工作必須在工作方法上進(jìn)行創(chuàng)新，方法對了才能出成效。首先要強(qiáng)調(diào)的就是個(gè)性化。人的思想是多種多樣的，每個(gè)人都具有獨(dú)立性和復(fù)雜性，因此在處理具體問題時(shí)要根據(jù)不同的情況而制定解決方法，這樣有助于更及時(shí)地解決問題。其次是注重處理方式和處理過程。處理方式必須客觀和多樣，處理方式?jīng)Q定著思想政治工作的創(chuàng)新是否能夠真正進(jìn)行下去。處理過程也必須落到實(shí)處，落實(shí)到生活中才能起到作用。最后要注意與實(shí)際生活是否相聯(lián)系，脫離實(shí)際的工作方法是沒有說服力的。漢壽縣婦幼保健院根據(jù)本院的實(shí)際需求和問題，提出了建立機(jī)構(gòu)落實(shí)職責(zé)、吃透標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步推進(jìn)、突出重點(diǎn)攻堅(jiān)克難、嚴(yán)肅紀(jì)律賞罰分明的工作方法，不僅在實(shí)際醫(yī)院工作中起作用，更為思想政治工作提出了處理方法。

(三)內(nèi)容創(chuàng)新。思想政治工作內(nèi)容是指相關(guān)的理論和知識等，工作的內(nèi)容必須具有科學(xué)性，這樣才能為其自身的創(chuàng)新提供條件。根據(jù)我黨的發(fā)展歷程和經(jīng)驗(yàn)來看，思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新離不開對馬克思主義基本理論和科學(xué)精神的堅(jiān)持，并且能夠靈活運(yùn)用馬克思主義解決在實(shí)際生活中遇到的問題，學(xué)會將馬克思主義作為武裝人民頭腦的武器來抵制不良的思想文化。漢壽縣婦幼保健院通過共同探討，形成了具有該院特色的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、價(jià)值觀念、社會責(zé)任、行為規(guī)范、團(tuán)體形象等文化戰(zhàn)略。精心制作了院訓(xùn)。職工每人一本文化建設(shè)員工手冊，對文化建設(shè)的核心內(nèi)容應(yīng)知應(yīng)會，內(nèi)熟于心，外踐于行。

(四)能力創(chuàng)新。思想政治工作創(chuàng)新的成效要看思想政治工作者是否具有足夠的能力，提高工作者的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，將理論知識與實(shí)際操作技能結(jié)合在一起，這樣才能使思想政治工作者在思想、價(jià)值觀等全方位與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)事求是，適應(yīng)思想政治工作的不同環(huán)境，以此來滿足思想政治工作中所需實(shí)際創(chuàng)新能力。漢壽縣婦幼保健院各臨床、保健科室按照創(chuàng)建細(xì)則和要求，加強(qiáng)質(zhì)量管理，例如核心制度落實(shí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試考核、應(yīng)知應(yīng)會、愛嬰管理、病歷處方書寫等;落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，人員崗位責(zé)任制和各類技術(shù)規(guī)范;落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量與安全的責(zé)任制度及責(zé)任追究制度;強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全;強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，做到全員培訓(xùn)，人人參與，特別是初評后，各科室克服困難，積極參加醫(yī)院組織的由每月一次改為每周一次三基考試，不斷加強(qiáng)技術(shù)規(guī)范的操作考核、要求天天練、周周考、人人過。

(五)制度創(chuàng)新。制度創(chuàng)新往往是一項(xiàng)工作能否順利進(jìn)行的關(guān)鍵，在新形勢下思想政治機(jī)制創(chuàng)新工作成為重要的內(nèi)容。制度創(chuàng)新的目的是讓思想政治工作有規(guī)范可循，按照既定程序不斷向前推進(jìn)，從而對思想政治工作進(jìn)行全面的了解。注重考查考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等，提高工作者的積極性，對思想政治工作的全面創(chuàng)新有積極的意義。漢壽縣婦幼保健院秉持著嚴(yán)肅紀(jì)律，獎(jiǎng)罰分明的精神，從創(chuàng)建一開始，醫(yī)院就出臺了明確的獎(jiǎng)懲細(xì)則，對那些事不關(guān)己高高掛起的職工以教育為主;對工作中敷衍了事，拒不配合造成后果的，實(shí)行責(zé)任追究;對表現(xiàn)突出的實(shí)行通報(bào)表彰，對有突出貢獻(xiàn)的實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，對在應(yīng)知應(yīng)會考試和每周一次的“三基”考試以及技術(shù)操作考核的前三名予以重獎(jiǎng)，后三名予以處罰并進(jìn)行補(bǔ)考。創(chuàng)建以來，醫(yī)院通報(bào)表彰33人次，2個(gè)科室;通報(bào)批評17人次，3個(gè)科室;行政警告處分1人。嚴(yán)格的考核，最終市評操作考試考核100分，以高分達(dá)標(biāo)。

三、結(jié)語。

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，思想政治工作面臨著諸多挑戰(zhàn)。秉承實(shí)事求是與時(shí)俱進(jìn)的精神，思想政治工作必須進(jìn)行創(chuàng)新來適應(yīng)新形勢下多樣化、個(gè)性化和復(fù)雜化的人文和社會環(huán)境，這對我國大政方針的實(shí)施起到了巨大的作用。創(chuàng)新必須從最根本處和最細(xì)致處開始，理念的創(chuàng)新能夠帶動思想政治工作整體的認(rèn)識創(chuàng)新，方法創(chuàng)新是理念創(chuàng)新的實(shí)際操作，內(nèi)容創(chuàng)新是對理念創(chuàng)新的補(bǔ)充，能力創(chuàng)新是對整體創(chuàng)新的加固，制度創(chuàng)新則是整體創(chuàng)新的保證，這些綜合起來才能最終實(shí)現(xiàn)思想政治工作的全面創(chuàng)新與進(jìn)步。

面對新形勢新任務(wù)新要求，迫切需要不斷探索新時(shí)代企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，在守正創(chuàng)新上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作針對性和實(shí)效性，推動思想政治工作強(qiáng)起來，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。

面對新形勢新任務(wù)新要求，迫切需要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的精神，不斷探索新時(shí)代企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，在守正創(chuàng)新上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性，推動思想政治工作強(qiáng)起來，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。

抓好企業(yè)思想政治工作的頂層設(shè)計(jì)。做好企業(yè)思想政治工作，要從企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略高度入手，抓好頂層設(shè)計(jì)。一方面，加強(qiáng)總體制度創(chuàng)新，推進(jìn)思想政治工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作同部署、同落實(shí)。企業(yè)要定期聽取思想政治工作情況匯報(bào)，分析研判思想政治工作形勢，研究解決工作中存在的突出問題。另一方面要加強(qiáng)參與性建設(shè)，進(jìn)一步完善思想政治工作在聯(lián)系服務(wù)職工、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、參與企業(yè)管理等方面的工作制度和管理機(jī)制，通過搭建意見建議征求平臺、雙向互動交流平臺、思想政治工作能力提升平臺等舉措，讓職工更多地參與到思想政治工作過程中，實(shí)現(xiàn)參與性互動性的整體提升。同時(shí)，思想政治工作要與企業(yè)的決策、生產(chǎn)經(jīng)營制度結(jié)合起來，將思想政治工作貫穿于決策整個(gè)過程，促使決策與職工的心理接受度保持高度協(xié)同，以更好推動決策執(zhí)行。

以社會主義核心價(jià)值觀為企業(yè)鑄魂。推進(jìn)社會主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育是企業(yè)思想政治工作的重要方面。社會主義核心價(jià)值觀要在職工中得到認(rèn)同，其重要載體就是企業(yè)文化。要明確社會主義核心價(jià)值觀在企業(yè)文化軟實(shí)力建構(gòu)上的引領(lǐng)作用，把職工個(gè)人的理想追求同中國特色社會主義共同理想結(jié)合起來，在深化認(rèn)知認(rèn)同的宣傳教育上結(jié)合企業(yè)自身特色發(fā)揮作用，將其融入企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的實(shí)踐中，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)職工的個(gè)人價(jià)值。加強(qiáng)愛國主義教育，不斷增強(qiáng)對國家、對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。深入實(shí)施公民道德建設(shè)工程，推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，持續(xù)夯實(shí)“道德講堂”“時(shí)代楷?！钡壬鐣髁x核心價(jià)值觀陣地建設(shè)，大力倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，把社會主義核心價(jià)值理念滲透于企業(yè)文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，打造特色企業(yè)文化。

企業(yè)思想政治工作要常做常新。政工干部要聚焦思想政治工作科學(xué)化、大眾化、時(shí)代化、社會化、生活化的問題，推動思想政治工作活起來。創(chuàng)新理念。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，運(yùn)用“五大發(fā)展理念”等科學(xué)理念，用先進(jìn)理論武裝頭腦，用創(chuàng)新理念指導(dǎo)工作。手段要活。在網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代，思想政治工作過不了網(wǎng)絡(luò)關(guān)就過不了時(shí)代關(guān)。政工干部要樹立新媒體思維，把“懂網(wǎng)”作為必修課，把“用網(wǎng)”作為基本功，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”，用好用活“兩微一端”、微視頻、網(wǎng)絡(luò)論壇等新媒體平臺，多講接地氣、有生氣的網(wǎng)言網(wǎng)語，做“網(wǎng)友”、聽“網(wǎng)聲”、知“網(wǎng)意”、解“網(wǎng)憂”，網(wǎng)上網(wǎng)下齊發(fā)力，從指尖直抵心間，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感和吸引力。

建設(shè)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍強(qiáng)兵強(qiáng)將。企業(yè)要充分發(fā)揮思想政治工作的生命線作用，切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，廣大政工干部是黨的理論路線方針政策的學(xué)習(xí)者宣傳者踐行者。加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作，重點(diǎn)要在加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)、提高能力素質(zhì)上下功夫。要切實(shí)解決企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)存在的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、職級待遇等不落實(shí)、職責(zé)不明晰、作用難發(fā)揮等問題。注重教育培訓(xùn)，加強(qiáng)思想政治工作人員新思想、新理論、新理念、新方法的學(xué)習(xí)，制定激勵(lì)機(jī)制，搭建成長平臺，讓他們主動積極、創(chuàng)造性地開展工作，激發(fā)廣大政工干部的干勁和熱情，推動政工干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平不斷提升，奮力開創(chuàng)新時(shí)代企業(yè)思想政治工作新局面。

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政治工作研討發(fā)言篇六

黨的xx屆六中全會把構(gòu)建社會主義和諧社會放到與物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)相并列的突出位置，號召全黨不斷提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，這是一個(gè)具有時(shí)代性、戰(zhàn)略性的重大決策。企業(yè)是社會的重要成員，創(chuàng)建和諧企業(yè)是建設(shè)社會主義和諧社會的重要組成部分，構(gòu)建“和諧企業(yè)”是企業(yè)發(fā)展的大勢所趨，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求，也是牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，體現(xiàn)了廣大干部職工根本利益和共同愿望。筆者就構(gòu)建和諧企業(yè)中如何發(fā)揮思想政治工作的作用，談?wù)剛€(gè)人粗淺的認(rèn)識。

毛澤東同志在新民主主義革命時(shí)期就曾指出：“掌握思想，是團(tuán)結(jié)全黨進(jìn)行偉大政治斗爭的中心環(huán)節(jié)，如果這個(gè)任務(wù)不解決，黨的一切政治任務(wù)是不可能完成的”。在構(gòu)建和諧文明企業(yè)的進(jìn)程中，同樣需要掌握思想政治教育這個(gè)中心環(huán)節(jié)，需要思想政治教育為其提供思想保證、價(jià)值觀念、輿論環(huán)境、文化條件，打牢社會基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

當(dāng)前，企業(yè)正處在發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，隨著改革的不斷深化，將觸及到更多職工群眾的切身利益，職工群眾內(nèi)部矛盾日益滲透在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和政治領(lǐng)域，這些矛盾存在勢必成為社會不穩(wěn)定因素。因此，為了維護(hù)社會穩(wěn)定，就必須加強(qiáng)思想政治工作，針對群眾的思想認(rèn)識和實(shí)際問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，各級黨的干部必須嚴(yán)格要求自己，處處做表率做楷模，用自己人格的力量去影響和感染他人，把正確的思想、高尚的行為輻射到力所能及的范圍，取信于民，形成正氣浩然的奮發(fā)向上的良好氛圍。

思想政治工作是做好經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，也是實(shí)現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和重要保證。它能夠緊緊抓住職工群眾思想問題與實(shí)際問題相結(jié)合這個(gè)環(huán)節(jié)，統(tǒng)一思想、凝聚力量、密切黨和職工群眾對黨和企業(yè)的信任，使職工群眾能夠達(dá)到自我教育、自我管理、自我提高的目的，使廣大職工群眾在黨的周圍，能夠妥善處理人與人、人與社會、人與自然之間的關(guān)系，有利于增強(qiáng)廣大職工群眾主人翁意識，團(tuán)結(jié)、凝聚和激勵(lì)職工群眾為實(shí)現(xiàn)共同理想而奮斗，為構(gòu)建和諧企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

改革有利于社會進(jìn)步，企業(yè)發(fā)展，但必然也會遇到這樣那樣的困難和矛盾。當(dāng)前，企業(yè)改革進(jìn)入了快速發(fā)展階段，但每個(gè)企業(yè)且有較大的差異。如經(jīng)濟(jì)效益的差異、職工素質(zhì)的差異、生活狀況的差異等，這些差異又形成了職工思想狀況的差異，每個(gè)人也因?yàn)榧彝顩r、經(jīng)濟(jì)條件、文化修養(yǎng)、性格志趣、個(gè)人經(jīng)歷等不同，思想狀況也呈現(xiàn)出多樣性。因此，加快企業(yè)發(fā)展，必須做深入細(xì)致的思想政治工作。

二、構(gòu)建和諧企業(yè)是黨對企業(yè)思想政治工作提出的新要求。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度在變，經(jīng)營機(jī)制在變，思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)也要隨著變化。

(一)對思想政治工作目標(biāo)提出了新要求。

從本質(zhì)上講，和諧社會是不斷發(fā)展和全面進(jìn)步的社會。構(gòu)建和諧社會的目的，是使人民群眾應(yīng)充分享受物質(zhì)文明、政治文明、精神文明發(fā)展的成果，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展。作為企業(yè)來說，加快發(fā)展、全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，堅(jiān)持現(xiàn)代企業(yè)制度，就成為構(gòu)建和諧文明企業(yè)的根本依據(jù)。這些目標(biāo)得到職工群眾的普遍認(rèn)同，并成為職工群眾的行動指南，很大程度上取決于思想政治工作作用發(fā)揮如何。

(二)對思想政治工作內(nèi)容提出了新要求。

做好新時(shí)期的思想政治工作，是一項(xiàng)長期的、艱巨的任務(wù)，要完成這個(gè)任務(wù)，就必須要注意更新內(nèi)容，善于運(yùn)用新思想和新精神來教育、說服、感化和激勵(lì)廣大職工群眾。在企業(yè)干部職工中深入開展黨的基本理論、基本路線教育;理想信念教育;正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育;愛國主義、集體主義和熱愛企業(yè)發(fā)展事業(yè)思想教育;黨風(fēng)廉政教育;法制教育;道德教育。在指導(dǎo)思想上要為構(gòu)建和諧企業(yè)提供理論支持;在價(jià)值取向上為構(gòu)建和諧企業(yè)提供以人為本理念，促進(jìn)和諧氛圍形成;增強(qiáng)職工的時(shí)代意識，提高職工的政治思想覺悟。在工作著力點(diǎn)上理順情緒，化解矛盾，提高士氣，振奮精神，弘揚(yáng)正義，鼓勵(lì)創(chuàng)新，激發(fā)活力，提倡關(guān)愛，和諧相處。總的來說，企業(yè)的思想政治工作要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，隨著形勢的變化，不斷注入新時(shí)代的內(nèi)容，拓展新的服務(wù)領(lǐng)域。

(三)對思想政治工作方法提出了新要求。

經(jīng)過長期努力，黨的思想政治工作在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、凝聚人心，保證各個(gè)時(shí)期任務(wù)的完成等方面取得了很好實(shí)效，為改革和建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。但在新的歷史形勢下，思想政治工作的方式方法還有待進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，應(yīng)在堅(jiān)持以往好的做法的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究思想政治工作的方法和策略，使其在內(nèi)容、形式、方法上增強(qiáng)親和力、滲透力。

三、構(gòu)建和諧企業(yè)必須探索與改進(jìn)思想政治工作的新途徑、新手段。

社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動都發(fā)生了新的變化，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象也隨之發(fā)生了很大變化。因此，企業(yè)思想政治工作的方式方法必須創(chuàng)新和改進(jìn)。

(一)教育疏導(dǎo)法。

利用黨的政策和光榮傳統(tǒng)，積極開展正面教育，使職工分清正誤，分清是非，樹立正確的思想。對干部職工反映的思想認(rèn)識問題，要通過耐心說服和積極疏導(dǎo)去解決，做到循循善誘，啟發(fā)覺悟，形成共識。

(二)感情投入法。

要帶著感情去做好企業(yè)職工的思想政治工作，以情感人，關(guān)心、愛護(hù)、體貼職工的冷暖，把黨和政府的溫暖送到職工家中，把工作做到職工的心坎上。要熱忱地幫助職工解決好經(jīng)營生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題，從而增進(jìn)感情，增強(qiáng)凝聚力。

(三)領(lǐng)導(dǎo)帶頭法。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強(qiáng)有力的思想政治工作。

(四)談心交心法。

在干部與職工中采取謙虛、誠懇、耐心的態(tài)度，開展談心交心活動，溝通干部與職工的思想，開誠布公地交換意見，交流思想，消除隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和友愛。

(五)典型激勵(lì)法。

運(yùn)用先進(jìn)典型影響和激勵(lì)職工是企業(yè)思想政治工作的重要形式。在企業(yè)中要培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用先進(jìn)典型的模范事跡和高尚精神境界感染企業(yè)全體干部職工，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成比學(xué)趕幫和激勵(lì)向上的氛圍。

(六)活動推進(jìn)法。

企業(yè)思想政治工作要想貼近職工，貼近工作，貼近生活，就要開展豐富多彩的各種活動。通過舉辦座談會、歌詠比賽、參觀學(xué)習(xí);通過板報(bào)宣傳、家訪慰問、電話問候;通過文體娛樂等多種多樣的活動載體，滿足職工的精神文化生活需要，創(chuàng)造更多的思想交流機(jī)會，使職工精神進(jìn)一步充實(shí)，思想進(jìn)一步升華，工作積極性創(chuàng)造性進(jìn)一步提高。

四、構(gòu)建和諧企業(yè)，必須建立科學(xué)高效思想政治工作新機(jī)制、新體系。

“沒有規(guī)矩?zé)o以成方圓”。一個(gè)企業(yè)科學(xué)的思想政治工作機(jī)制、體系和建立的各項(xiàng)規(guī)章制度就是企業(yè)的“規(guī)”和“矩”，是企業(yè)良性發(fā)展、正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障。

1.健全以黨組織牽頭領(lǐng)導(dǎo)下的工會、青年團(tuán)、婦聯(lián)各有分工負(fù)責(zé)，互相配合，齊心協(xié)力抓好企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和協(xié)調(diào)機(jī)制。同時(shí)，在企業(yè)的班組、車間中層機(jī)構(gòu)成立思想政治工作小組，形成層層有人抓落實(shí)的工作格局。

2.要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的專兼職相結(jié)合的企業(yè)思想政治工作骨干隊(duì)伍。要選拔培養(yǎng)一些德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹?，充?shí)思想政治工作隊(duì)伍，并在中層業(yè)務(wù)骨干中，大力推行“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)經(jīng)營，又抓思想政治工作，兩手抓，兩手硬，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍。

3.建立監(jiān)督考評機(jī)制。要把企業(yè)思想政治工作的責(zé)任量化、細(xì)化，納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任管理體系，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子或成員的政績依據(jù)，定期進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和考核評比，切實(shí)把企業(yè)思想政治工作抓在手上，落到實(shí)處。

思想政治工作是做人的工作，要想把思想政治工作做好，增強(qiáng)思想政治工作的說服力，前提是有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的政工隊(duì)伍。俗話說：“打鐵先得自身硬”，建設(shè)一支具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍，是創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的決定因素。

加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍自身建設(shè)，培育高度創(chuàng)新精神，就要鼓勵(lì)思想政治工作者做追求知識富有的表率、做培養(yǎng)崇高品格的表率、做創(chuàng)造思維能力的表率、做培育鮮明個(gè)性的表率。這就要求，從事政治工作的干部，一要與時(shí)俱進(jìn)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，拓寬知識層面，補(bǔ)充知識能量，提高實(shí)際應(yīng)變能力，不斷豐富發(fā)展企業(yè)思想政治工作的理論和實(shí)踐，推動企業(yè)思想政治工作上新臺階。要樹立“無知比貧窮更可怕”的思想，主動求知，孜孜不倦，把知識當(dāng)成“健腦強(qiáng)身”的源泉和糧食，增強(qiáng)對知識的饑渴感。二要以情感人。新時(shí)期的思想政治工作決不能搬教科書，不能空對空，只說教，講大道理，要把握人的內(nèi)心世界，要尊重人的品德、重視人的智慧、承認(rèn)人的價(jià)值、珍惜人的感情、維護(hù)人的尊嚴(yán)、提高人的素質(zhì)、要善于感情投資，帶著深厚感情去做思想工作，使思想政治工作充分發(fā)揮作用。要把關(guān)心人作為開展工作前提。密切聯(lián)系職工群眾，堅(jiān)持經(jīng)常與職工談心，交朋友，交流思想，了解情況，關(guān)心職工工作、生活和學(xué)習(xí)情況，積極幫助職工解決一些實(shí)際困難，使職工感受黨組織的關(guān)情和溫暖。

度、才有實(shí)效、才有創(chuàng)造力。

在思想政治工作中，人格的力量是十分重要的。新時(shí)期涌現(xiàn)出來的鄭培民、谷文昌等一批先進(jìn)模范人物之所以有那么大的鼓舞力量，就是因?yàn)樗麄兙哂懈呱械娜烁?。從事政治工作的同志，在群眾不愿意聽空洞說教的今天，更應(yīng)該突出人格的力量，在全面加強(qiáng)自身的人格修養(yǎng)，克已奉公，以身作則，要胸襟寬廣，豁達(dá)大度，自覺接受職工的監(jiān)督。正人者必須先正已，只有以身作則，辦事公正，不“貪”、不“占”，勤政廉潔，吃苦在前，享受在后，才會在廣大職工中產(chǎn)生巨大的道德感召力。

思想政治工作要增強(qiáng)輻射力，一要根據(jù)不同時(shí)期、不同類型、不同情況、不同層次，有重點(diǎn)地對廣大干部職工進(jìn)行形勢任務(wù)、責(zé)任意識教育;對黨員干部進(jìn)行緊迫性意識(下轉(zhuǎn)第62頁)(上接第68頁)教育，對職工群眾進(jìn)行主人翁意識教育，使廣大職工真正成為改革轉(zhuǎn)制的“主角”。二要認(rèn)真開展一人一事的思想政治工作，向職工講清政策的內(nèi)容和意義，及時(shí)總結(jié)好思想、好經(jīng)驗(yàn)、好作法，收集和反映干部職工的意見和要求，并探索和總結(jié)具有指導(dǎo)意義的規(guī)律性東西，增強(qiáng)思想政治工作的針對性、科學(xué)性和實(shí)效性。三要把思想政治工作作為企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營工作和其他工作的生命線，要重心下移，真正把思想工作的重心轉(zhuǎn)移到基層、班組，轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)一線，落實(shí)在職工身上，及時(shí)摸準(zhǔn)職工思想脈搏和狀態(tài)，在理論與實(shí)踐的結(jié)合上幫助職工解“扣子”，不斷創(chuàng)新方式方法，使思想政治工作更加貼緊經(jīng)濟(jì)工作，體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

六、結(jié)語。

和諧凝聚力量，和諧成就偉業(yè)。構(gòu)建和諧企業(yè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。構(gòu)建和諧企業(yè)的過程，始終就是在妥善處理各種矛盾中不斷前進(jìn)的過程，就是不斷消除不和諧因素、不斷增加和諧因素的過程。職工是企業(yè)和諧的主體。構(gòu)建和諧企業(yè)，必須把一切為了職工、一切依靠職工作為重要原則，認(rèn)真解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，營造企業(yè)和諧的群眾基礎(chǔ)。企業(yè)思想政治工作的對象是干部職工，是做人的思想工作，創(chuàng)新既要注意干部職工的思想變化，又要?jiǎng)?wù)實(shí)，還要在繼承優(yōu)秀的基礎(chǔ)上去不斷的探索，只有在探索的過程中不斷創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作才能煥發(fā)勃勃生機(jī)，生命線的作用才能更好的發(fā)揮，從而有力地推動企業(yè)和諧健康穩(wěn)定的發(fā)展。

政治工作研討發(fā)言篇七

當(dāng)前，企業(yè)的思想政治工作正面臨新形勢的挑戰(zhàn)，增強(qiáng)思想政治工作的針對性、實(shí)效性，不斷提高思想政治工作的吸引力和感染力，是思想政治工作適應(yīng)時(shí)代需求、把握客觀規(guī)律的必然要求。本文通過分析企業(yè)的思想政治工作對促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的重要意義，結(jié)合實(shí)際就如何在新形勢下創(chuàng)新企業(yè)思想工作的思路提出一些建議。

1、創(chuàng)新工作是適應(yīng)新形勢發(fā)展的必然要求。

受國際金融危機(jī)和甲型h1n1流感的影響，旅游行業(yè)遇到了前所未有的沖擊。面對蕭條的旅游市場，企業(yè)職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問題逐步涌現(xiàn)出來，加上當(dāng)前職工工資收入問題成為社會輿論關(guān)注的焦點(diǎn)，矛盾更加突出。這無疑給政工人員開展思想政治工作增加了難度。因此，在構(gòu)建和諧企業(yè)的實(shí)踐活動中，首先要求我們必須從觀念上理請工作思路。第一：要依法治企。作為國有北京公交巴士旅游客運(yùn)有限公司，要積極探索實(shí)踐市場化經(jīng)營之路，按照科學(xué)、合理、高效的原則，建立適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的?四個(gè)機(jī)制?。具體的說，就是以資產(chǎn)回報(bào)為原則自負(fù)盈虧的經(jīng)營機(jī)制、以效益為原則的分配機(jī)制、以能進(jìn)能出為原則的勞動用工機(jī)制、以管理人員能上能下為原則的聘任機(jī)制。第二：?四個(gè)機(jī)制，即要充分體現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)則，又要體現(xiàn)‘以人為本’的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念，這二者要做到和諧統(tǒng)一。只有處理好這些相互關(guān)系，才能達(dá)到和諧的目的。?所以。我們必須把堅(jiān)持?以人為本?的服務(wù)理念與思想政治工作的科學(xué)發(fā)展觀兩者有機(jī)的聯(lián)系起來。以構(gòu)建和諧企業(yè)為契機(jī)，不斷推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展。

2、創(chuàng)新工作是企業(yè)文化建設(shè)的必然選擇。

如何進(jìn)行正確的思想政治工作既帶來了機(jī)遇，又帶來了挑戰(zhàn)。和諧企業(yè)創(chuàng)建為今后企業(yè)如何開展思想政治工作尤為重要，鑒于當(dāng)前的旅游市場經(jīng)營的狀況，給企業(yè)的思想政治工作既帶來了機(jī)遇，又帶來了挑戰(zhàn)。和諧企業(yè)創(chuàng)建為今后企業(yè)如何開展思想政治工作指明了方向。

現(xiàn)階段，我國旅游事業(yè)取得了很大發(fā)展，但旅游客運(yùn)市場面臨的矛盾和問題仍相當(dāng)突出。市民旅游出行遇到的一些問題仍需要得到很好的解決。因此，我們必須深化企業(yè)內(nèi)部改革創(chuàng)新，提升廣大職工的思想政治和業(yè)務(wù)水平，樹立以人為本，文明服務(wù)的司乘關(guān)系，實(shí)現(xiàn)旅游客運(yùn)市場的和諧發(fā)展。

1、價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變影響企業(yè)職工對自身價(jià)值的評價(jià)。

在市場經(jīng)營環(huán)境下，大多數(shù)行業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化，各行各業(yè)按勞取酬得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)，不同行業(yè)之間的職工收入差距不斷擴(kuò)大;而旅游客運(yùn)司機(jī)工作的緊張程度、風(fēng)險(xiǎn)程度，與一般企業(yè)的司機(jī)員相比都很高。特別是當(dāng)今，與同行業(yè)的司機(jī)員在同等條件下的待遇并沒有得到合理的體現(xiàn)，司機(jī)員的心理有失衡。一些技術(shù)好、有一技之長而收入待遇又沒有得到預(yù)期體現(xiàn)的司機(jī)員出現(xiàn)了跳槽現(xiàn)象。思想政治工作遇到了前所未有的難題，傳統(tǒng)的方法作用不大，這時(shí)僅靠簡單的思想工作難以發(fā)揮有效的作用。

2、企業(yè)成本支出市場化與職工收入保障性要求的矛盾。

們期望的回報(bào)，對司機(jī)員的思想狀況必然產(chǎn)生一定的影響。其主要原因是企業(yè)成本支出市場化與職工收入保障性要求之間的深層次矛盾。

當(dāng)前企業(yè)的各級管理者都十分重視業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)，但對思想政治工作者的培養(yǎng)相對顯得較弱。企業(yè)的思想政治工作者都是身兼大量的專業(yè)技術(shù)工作，他們很難擠出大量時(shí)間和精力專門從事人的思想政治工作。尤其是知識更新速度急需加快。網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)開放的空間，網(wǎng)上信息復(fù)雜多樣，即有大量進(jìn)步、健康、有益的信息，也有不少反動、迷信、黃色的內(nèi)容，同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)行為具有隱蔽性，難以進(jìn)行監(jiān)督，對于一些個(gè)人意志相對薄弱的職工，容易在網(wǎng)上出現(xiàn)過激行為。網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，打破了思想政治工作原有的格局，使輿論導(dǎo)向在一定程度上出現(xiàn)真空、失控，給新時(shí)期職工思想政治工作帶來難度。因此，要消除網(wǎng)絡(luò)這種高科技給職工帶來的不利影響，就要求思想政治工作者具備較高的素質(zhì)。但在目前，很多思想政治工作者的網(wǎng)絡(luò)知識、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還是比較缺乏的，他們中的很多人不懂網(wǎng)絡(luò)、不會電腦。以本公司為例，經(jīng)初步調(diào)查，公司內(nèi)部有近80%的思想政治工作者沒有受過系統(tǒng)的信息教育，這與新時(shí)期思想政治工作從業(yè)人員的要求是不相稱，導(dǎo)致思想政治工作陷入被動，使得在網(wǎng)上開展思想政治工作的效果大打折扣，我們的思想政治工作者面臨著?守土有責(zé)?的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

起職工思想上的疑惑以至混亂，正是由于網(wǎng)絡(luò)信息不可控性，使思想政治教育的過程趨于復(fù)雜化。再有，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展對思想政治教育方法也提出了更高的要求，傳統(tǒng)的思想政治教育方法主要依靠?一張嘴、一支筆、一個(gè)本?，依靠面對面直接灌輸，但網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)使教育者與受教育者之間出現(xiàn)了第三方，更多的思想政治教育方式變成了間接方式。如何轉(zhuǎn)變思想政治教育觀念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方法、工作方式，成為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代思想政治教育迫切需要解決的問題。

1、努力建立適應(yīng)創(chuàng)建和諧企業(yè)要求的新機(jī)制。

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下必須創(chuàng)新思想政治工作的新機(jī)制。要依據(jù)新形勢新任務(wù)的需求，進(jìn)一步改革，理順健全思想政治工作體系，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的立體組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。要完善和落實(shí)思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制，要建立必要的研究分析制度，健全管理監(jiān)督約束機(jī)制，對思想政治工作的考核評價(jià)要和市場經(jīng)濟(jì)管理評價(jià)同等看待，擺到同樣重要的地位;使思想政治工作的評價(jià)能用公正合理的量化指標(biāo)來考核檢查，從而逐步做到合理、科學(xué)、完善。企業(yè)通過評價(jià)體系的建立，對思想政治工作有一個(gè)科學(xué)評價(jià)和準(zhǔn)確把握，能夠充分發(fā)揮思想政治工作在社會文明建設(shè)中的作用。

想政治工作者、黨的各級干部不斷在社會各領(lǐng)域不懈地做出努力才能逐步實(shí)現(xiàn)。

3、用改革的手段從本源上促進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作。

針對思想政治工作產(chǎn)生問題的根源在哪里，就要從哪里下手。比如因收入分配不公產(chǎn)生的思想問題，必須要從根源上解決分配不公問題;因體制和機(jī)制上的原因產(chǎn)生的問題，僅靠說服教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決問題的，要從根本上解決帶有普遍性的思想問題，必須要從改革入手，徹底解決問題的根源所在。所以思想政治工作不是某個(gè)單位或某個(gè)部門的工作，而是各個(gè)單位、每個(gè)人所面臨的共同的問題。加大改革力度，促進(jìn)結(jié)構(gòu)和體制的根本轉(zhuǎn)變是每個(gè)思想政治工作者面臨的共同問題。當(dāng)企業(yè)面臨經(jīng)營危機(jī)時(shí)，要生存、要發(fā)展必須走改革創(chuàng)新之路。

4、建立一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍適應(yīng)和諧企業(yè)的發(fā)展思想政治工作隊(duì)伍的穩(wěn)定，是做好思想政治工作的一個(gè)重要前提條件。現(xiàn)在許多企業(yè)的思想政治工作人才匱乏，行政領(lǐng)導(dǎo)忙于業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理，思想政治工作缺少引導(dǎo)力、凝聚力、向心力，激勵(lì)機(jī)制不能很好地發(fā)揮作用。這就要求在新形勢下更要注重思想政治工作人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，要著眼于市場經(jīng)濟(jì)體制的需求，從實(shí)際出發(fā)，按照權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一，管資產(chǎn)和管人管事相結(jié)合的原則，采取?雙向進(jìn)入，交叉任職?的模式，保證企業(yè)思想政治工作的有效開展，從機(jī)制上保證建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍，這是做好新時(shí)期思想政治工作的基本保障。在這方面應(yīng)該注意總結(jié)一整套的思想政治工作制度的經(jīng)驗(yàn)，向先進(jìn)的企業(yè)學(xué)習(xí)，從而有力地保障思想政治工作的有效開展。

曾指出：?信息技術(shù)特別是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展為我們開展思想政治工作提供了現(xiàn)代化手段，拓展了思想政治工作的空間和渠道。要重視和充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使思想政治工作提高實(shí)效性，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力。?講話深刻闡述了網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的重要性和必要性，也為我們做好網(wǎng)絡(luò)思想政治工作指明方向。因此，我們必須緊跟網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展步伐，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，使網(wǎng)絡(luò)思想政治工作在改革和創(chuàng)新中不斷加強(qiáng)。

努力增強(qiáng)網(wǎng)上思想政治工作的吸引力。創(chuàng)新是思想政治工作的靈魂，只有勇于探索、不斷創(chuàng)新，思想政治工作才能更具活力。因此，我們應(yīng)積極利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將傳統(tǒng)的?灌輸?，方法轉(zhuǎn)變?yōu)?吸引?和?參與?的方法。利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)豐富的表現(xiàn)力，以圖文并貌、影、音、光、色等多種現(xiàn)代化手段，用職工喜聞樂見的文風(fēng)，化抽象為具體、化枯燥為情趣、化不解為理解，實(shí)現(xiàn)抽象理論形象化，深?yuàn)W的道理通俗化。與此同時(shí)，要增強(qiáng)與職工之間互動交流，通過設(shè)立?職工信箱?、?暢通論壇?等形式，解答職工在生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)中存在的疑問，通過開設(shè)?旅游職工生活?、?熱點(diǎn)問題討論?等欄目，與廣大職工共同探討理想信念，并就公司焦點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題各抒己見、展開辯論，達(dá)到明辨是非、提高認(rèn)識的目的，有效提高網(wǎng)上思想政治工作的吸引力。為此，所有思想政治工作者必須對網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律有一個(gè)完整、正確的認(rèn)識，充分認(rèn)識思想政治工作與網(wǎng)絡(luò)有機(jī)融合的緊迫性，解放思想、開拓進(jìn)取、調(diào)整思維、拓寬視野，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的主動權(quán)，從而達(dá)到引導(dǎo)人、教育人、鼓舞人、塑造人的思想政治工作的目的。

政治工作研討發(fā)言篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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各位同仁，借此機(jī)會，我就xx集團(tuán)近年來如何抓實(shí)思想政治工作和大家一起交流。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。習(xí)近平總書記指出：“中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，必須把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)。”當(dāng)前，正值國企改革三年行動的關(guān)鍵時(shí)期，我們要適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，行之有效地開展思想政治工作。企業(yè)思想政治工作抓得好，大家就能心往一處想，勁往一處使，才能助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好更高質(zhì)量的發(fā)展。我們集團(tuán)注重做到“五個(gè)堅(jiān)持”，做好“五個(gè)方面”工作。

一是堅(jiān)持強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，抓好理論武裝工作。思想是行動的先導(dǎo)，思想政治工作要始終堅(jiān)持正確的政治方向，推動干部職工不斷深入開展理論學(xué)習(xí)。用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來觀察問題、分析問題、解決問題，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。要傳承紅色基因，弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)。抓好思想政治引領(lǐng)，我們集團(tuán)堅(jiān)持將習(xí)近平總書記重要講話精神及指示批示精神和黨中央決策部署列為“第一議題”，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究推進(jìn)、督辦落實(shí)。建立健全“臺賬化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、清單化銷賬”的貫徹落實(shí)機(jī)制。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“社會主義是干出來的”偉大號召，賡續(xù)實(shí)干價(jià)值本色，筑牢信仰之基，牢牢把住對黨忠誠的“信念之舵”，落實(shí)企業(yè)“實(shí)干引領(lǐng)，全面創(chuàng)優(yōu)”黨建工作目標(biāo)，使學(xué)思用貫通，知信行合一。

二是堅(jiān)持強(qiáng)化履職盡責(zé)，抓好意識形態(tài)工作。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域情況的綜合分析、研判，切實(shí)增強(qiáng)抓好意識形態(tài)工作的責(zé)任感和使命感。把社會主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化建設(shè)，把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上。將企業(yè)中心工作與思想政治工作相結(jié)合，把思想政治工作放到大局中去思考、定位，結(jié)合實(shí)際開展各項(xiàng)主題鮮明的黨日活動，使干部職工明確集體觀念，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。全面貫徹集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合企業(yè)實(shí)際的“十四五”發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、引導(dǎo)、激活”三步并走，鑄魂強(qiáng)基，不斷激發(fā)職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新力，凝聚員工的向心力，激發(fā)企業(yè)各級黨組織和廣大黨員立足崗位建設(shè)世界一流煤化企業(yè)的熱情。

三是堅(jiān)持強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。做好思想政治工作，必須夯實(shí)黨組織基礎(chǔ)建設(shè)，健全黨組織設(shè)置、選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨組織設(shè)置做到“應(yīng)建必建”“應(yīng)換盡換”，不斷優(yōu)化組織設(shè)置、強(qiáng)化組織功能，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實(shí)“把全面從嚴(yán)治黨落到每個(gè)支部、每名黨員”的要求，夯實(shí)組織、建強(qiáng)隊(duì)伍、健全制度，提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，從而使黨組織全面發(fā)展，黨員干部思想政治過硬。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，全面抓好黨支部書記、黨務(wù)工作者和黨員職工“三支隊(duì)伍”建設(shè)，按照不少于在崗職工總數(shù)1%配備好黨務(wù)干部。聚焦“強(qiáng)化黨支部政治功能”，強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活、主題黨日、黨員發(fā)展和黨員管理等黨建工作，按照“組織健全、制度完善、運(yùn)行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊備、作用突出”的要求，健全和落實(shí)組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、述職評價(jià)、民主評議、“三會一課”等制度，深入推進(jìn)星級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建，不斷提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化水平。

四是堅(jiān)持強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，抓好宣傳教育工作。常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育，積極響應(yīng)和貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記發(fā)出的“社會主義是干出來的”偉大號召，充分發(fā)揮集團(tuán)悠久歷史平臺優(yōu)勢，挖掘紅色故事、傳承紅色基因、唱響紅色文化，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，以更響亮的主旋律、更強(qiáng)勁的正能量開創(chuàng)新時(shí)代宣傳思想工作的新局面。借助融媒體發(fā)展，通過門戶網(wǎng)站、微信公眾號、理論學(xué)習(xí)陣地等宣傳媒介，圍繞社會和企業(yè)關(guān)注熱點(diǎn)問題，創(chuàng)建網(wǎng)上黨建園地等思想政治工作新平臺，推動學(xué)習(xí)往深里走。

五是堅(jiān)持強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，培塑先鋒模范工作。加強(qiáng)思想政治工作人才隊(duì)伍建設(shè)，解決企業(yè)職工各種現(xiàn)實(shí)思想問題，發(fā)揮企業(yè)文化的獨(dú)特優(yōu)勢，以文化人、以文育人、以文礪人，大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，最終建立廣大職工的高度認(rèn)同感。弘揚(yáng)工匠精神、企業(yè)文化，按照“安全、穩(wěn)定、清潔”的要求，扎扎實(shí)實(shí)做好企業(yè)裝置運(yùn)行工作，圍繞安全生產(chǎn)和創(chuàng)新創(chuàng)效兩大核心持續(xù)開展崗位建功活動。引導(dǎo)廣大黨員亮身份、反“三違”、作表率、揚(yáng)正氣，組織黨員攻堅(jiān)克難，把黨員熱情引導(dǎo)到服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營上，聚集到解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)生產(chǎn)及其發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

下一步，我們將緊密結(jié)合形勢變化，結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況，不斷探索抓好企業(yè)思想政治工作的方式方法，不斷健全企業(yè)思想政治工作的規(guī)章制度，以實(shí)而又實(shí)的措施推進(jìn)思想政治工作落地見效，以優(yōu)異的工作績效來迎接黨的二十大勝利召開。

政治工作研討發(fā)言篇九

全國著名勞模李素麗有一句耐人尋味的話：“認(rèn)真工作只是把工作做對，用心工作才能把工作做好”，一個(gè)單位缺乏生機(jī)和活力，人們工作上沒有激情，那么這個(gè)單位工作成效也是不可想象的。作為基層單位的領(lǐng)頭羊，認(rèn)真抓好干部隊(duì)伍的思想政治工作，是日常工作中最重要的一環(huán)，而用心做好這項(xiàng)工作，是其他一切工作完成好壞的前提和條件。

xx縣國稅稽查局是有19個(gè)干部職工，其中黨員同志有8個(gè)，團(tuán)員4人，年紀(jì)40歲以上的有5個(gè)，文化層次從初中到大學(xué)本科各層次都有，人員比較復(fù)雜，有一半左右的同志從事稽查工作不到兩年，業(yè)務(wù)上參差不齊，加上全縣范圍廣，各類企業(yè)和個(gè)體納稅戶上萬戶，工作任務(wù)比較繁重。特別是新的ctais征管軟件的啟用，稽查模塊較以前相比復(fù)雜了許多，同志們下戶查案回來以后，要在微機(jī)里輸入眾多的資料，有時(shí)候心煩意躁，不愿意辦案，更不愿意輸資料，甚至有偷工減料的現(xiàn)象發(fā)生，新老同志間教你怎樣合理搭配、共同促進(jìn)、共同提高，都給我出了不少難題。針對工作中出現(xiàn)的問題，我都一一記下來和副職共同商量，拿到支部會上進(jìn)行討論，尋求有效解決的方法，力求政治思想工作如何做到位，我主要在以下幾個(gè)方面開展工作：

一、把政治學(xué)習(xí)和爭創(chuàng)青年文明號活動相結(jié)合。一是堅(jiān)持每月一次政治學(xué)習(xí)會議，主要學(xué)習(xí)時(shí)事政治，黨的知識，特別是今年以來，我們著重利用開展黨的先進(jìn)性教育活動之機(jī)，帶領(lǐng)黨員同志系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《黨章》和毛澤東、鄧小平理論的部分原著以及江澤民的“三個(gè)代表”的重要講話，同志們?nèi)司鰧W(xué)習(xí)筆記都在萬字以上。各個(gè)階段的總結(jié)和黨性分析材料既深刻又現(xiàn)實(shí)，整改措施一步到位，受到上級黨委的好評；二是經(jīng)常找青年同志談心，了解他們的想法，征求他們的意見，支持他們的創(chuàng)新工作，敢讓他們挑重?fù)?dān)，今年就安排了三個(gè)青年稅干擔(dān)任稽查股負(fù)責(zé)人，使他們能盡快成長；三是鼓勵(lì)青年稅干進(jìn)步，選送幾個(gè)要求進(jìn)步的積極分子參加黨的組織培訓(xùn)，從去年到今年，我局又有三位同志向黨組織遞交了入黨申請，今年七?一，有兩位同志通過組織考核光榮地加入中國共產(chǎn)黨；四是搞好文明創(chuàng)建，，我局經(jīng)過努力，一次性通過了省、市文明辦的考核，獲得了省級“青年文明號”的光榮稱號，我們利用這個(gè)契機(jī)，制訂了一系列的爭創(chuàng)規(guī)劃，全局上下正齊心協(xié)力，向更高一級的“青年文明號”邁進(jìn)！

二、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做學(xué)習(xí)型人才是永褒單位不斷創(chuàng)新和進(jìn)步的法寶，當(dāng)今信息時(shí)代和知識經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)才不會落后于時(shí)代的發(fā)展，我局一年以來，興辦了2期專題培訓(xùn)。一是組織基層的稽查骨干集中培訓(xùn)稽查業(yè)務(wù)；二是全局干部集中三天時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新的《稅收征管法》和所得稅業(yè)務(wù)，能者為師；三是參加市局的新的征管軟件上線培訓(xùn)；四是自發(fā)組織到市局學(xué)習(xí)新的ctais稽查模塊的操作，確保了我局新的征管軟件上線以來沒有出現(xiàn)任何數(shù)據(jù)差錯(cuò)和責(zé)任事故。

鼓勵(lì)干部參加各種學(xué)歷教育和培訓(xùn)是我們思想政治工作中始終沒有放棄的一環(huán)。我局近兩年來，先后有八人參加了大專和本科班的學(xué)歷教育，今年有4人取得了本科文憑，還有四人正在讀，干部的學(xué)歷結(jié)構(gòu)一年一個(gè)改變和提高。

在今年稅收精細(xì)化管理的主題下，教你怎樣能讓同志們在管理方面有一個(gè)新的飛躍，徹底改變以往的粗放式的工作方法，我們倡導(dǎo)以學(xué)習(xí)的態(tài)度來對待工作，每人發(fā)放了三本必讀書：《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自動自發(fā)》和《沒有任何借口》要求同志們做好讀書筆記，每人寫一篇聯(lián)系工作的《讀后感》，并選取其中的優(yōu)秀讀后感編輯成專輯，供大家參考和學(xué)習(xí)。

三、“以人為本”充分調(diào)動全局干部職工的工作主動性、積極性，始終把“關(guān)心”和“體貼”放在心里。

我們注意樹立為干部職工服務(wù)的意識，把干部職工的利益放在心上，噓寒問暖，盡可能為大家辦好事、辦實(shí)事。

我局在全縣國稅系統(tǒng)率先如何做到了利用在食堂就中餐的`機(jī)會和同事們一起過生日。在有干部家屬下崗的情況下，在不違反原則的前提下，盡可能幫忙聯(lián)系工作，充分體現(xiàn)了人文關(guān)懷，同時(shí)也創(chuàng)造了和諧的人際氛圍，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。平時(shí)還開展了捐資助學(xué)、扶貧救濟(jì)、去敬老院看望老人等活動，陶冶了干部的情操。

利用各種節(jié)假日或雙休日，開展形式多樣內(nèi)容豐富的文化活動，增進(jìn)了解、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。如春節(jié)文藝匯演、有獎(jiǎng)?wù)魑?、演講比賽、羽毛球比賽，受到了上下一致好評，創(chuàng)造了高雅、和諧的文化氛圍，在詳和溫馨的環(huán)境中，使同志們能積極工作，努力工作，主動工作。

四、廉政教育工作是思想政治工作中的重點(diǎn)，作為基層單位，直接與納稅人打交道，清正廉明，不貪不腐，尤顯重要，我們在以下三個(gè)方面開展了工作：

政治工作研討發(fā)言篇十

我們要落實(shí)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于思想宣傳的范文，希望對大家有所幫助!

建設(shè)，強(qiáng)化發(fā)展責(zé)任、激發(fā)工作熱情，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和思想保證;以學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)為載體，積極拓展新時(shí)期黨務(wù)工作途徑，轉(zhuǎn)變思維觀念，培育良好習(xí)慣，形成價(jià)值觀體系，創(chuàng)新文化傳播方式，不斷提升企業(yè)的競爭能力、隊(duì)伍素質(zhì)和文化品質(zhì)，增強(qiáng)了黨組織的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，探索特色培訓(xùn)模式。公司結(jié)合崗位和人員實(shí)際，創(chuàng)新性地嘗試“值班學(xué)習(xí)式”、“在線學(xué)習(xí)式”、“自學(xué)筆記式”、“模擬運(yùn)行式”、“導(dǎo)學(xué)示范式”、“步步伴隨式”、“問題研討式”等七維學(xué)習(xí)方式，有效激發(fā)了員工的參培積極性，不僅促進(jìn)了相關(guān)工作的順利開展，而且提高了學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。如，利用局域網(wǎng)，建立開放的學(xué)習(xí)系統(tǒng)，實(shí)施了“領(lǐng)導(dǎo)在線學(xué)習(xí)”、“員工網(wǎng)上培訓(xùn)”、“網(wǎng)上交流”，既向員工全方位展示企業(yè)培訓(xùn)管理辦法、內(nèi)外培訓(xùn)資訊，學(xué)習(xí)圖書、光盤等資源信息，又為員工搭建了自主學(xué)習(xí)、交流共享的平臺。廣大干部員工積極參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流，并已成為大家必不可少的學(xué)習(xí)途徑。20xx年以來，公司運(yùn)用七維培訓(xùn)方式，實(shí)施了“質(zhì)量綜合治理”、“精益生產(chǎn)與現(xiàn)場5s”、“干部經(jīng)營管理素養(yǎng)能力”、“市場人員產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)”、“職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)”、“工段長管理意識及能力”及“一線直產(chǎn)技術(shù)工人識圖”等九大系列培訓(xùn)。在各項(xiàng)專題性培訓(xùn)中，公司始終將理念宣貫、方法導(dǎo)入、操作指導(dǎo)貫穿其中，將各種培訓(xùn)方式交叉運(yùn)用，充分發(fā)揮了“學(xué)習(xí)培訓(xùn)”對各項(xiàng)工作的促進(jìn)作用。同時(shí)注重開展群眾性薦讀好書活動，將《學(xué)習(xí)型企業(yè)100問》、《成功的源泉》、《把信送給加西亞》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自動自發(fā)》等好書推薦給職工，各單位紛紛建立員工讀書室，不斷為員工提供良好的讀書條件。20xx年，共實(shí)施239個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，參培人員達(dá)8241人次，參培率100;20xx年以來，開展各種群眾性的小改小革、質(zhì)量攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效團(tuán)隊(duì)活動143項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)效1100多萬元。各種“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的實(shí)踐探索，有力地促進(jìn)了員工素質(zhì)能力的全面提高。

2、圍繞市場，著力強(qiáng)化世界級意識。根據(jù)市場變化，公司黨委持續(xù)深入宣傳質(zhì)量文化理念，強(qiáng)化員工的世界級品質(zhì)品牌意識教育，使員工深刻理解“品質(zhì)是企業(yè)的生命線”、“品牌是企業(yè)的形象和尊嚴(yán)”的含義，共同用“道道工序、件件零件合格”來保證產(chǎn)品可靠性和工作質(zhì)量的提升。去年三季度以來，黨委針對員工工作習(xí)慣粗放、世界級意識淡薄、管理革命意識模糊的現(xiàn)狀，策劃推出了《從任務(wù)型意識到質(zhì)量型意識還有多遠(yuǎn)》、《夯實(shí)兩個(gè)發(fā)展基礎(chǔ)》、《從激情世界級到理性世界級》、《管理革命從“人人都是經(jīng)營者”開始》、《談遵循四個(gè)工作準(zhǔn)則》的傳播攻勢，采取了《部長。

日記。

》、《管理人員手記》、《白描》、《聲音》、《點(diǎn)將臺》、《大家談》等多種新穎的傳播手法，將員工在品質(zhì)素養(yǎng)、意識觀念、行為習(xí)慣等方面的弊端充分暴露出來，用先進(jìn)的思想理念教育職工，用世界級企業(yè)成功案例激勵(lì)員工，用客觀存在的弊端問題警示員工，從而切實(shí)給員工以深度震撼和影響，促使員工自覺實(shí)現(xiàn)意識轉(zhuǎn)型、價(jià)值調(diào)整、行為跟進(jìn)，適應(yīng)了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的新要求。

4、加大學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建力度，提升骨干的思想觀念。在營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、推進(jìn)學(xué)習(xí)交流共享方式、改善員工心智模式及確立“做世界級企業(yè)，鑄世界級品質(zhì)”新的發(fā)展定位的同時(shí)，結(jié)合創(chuàng)建理論，改善干部心智模式、提高思維創(chuàng)新能力。通過對全體中層干部進(jìn)行了創(chuàng)建理論知識輪訓(xùn)，分期分批到江淮培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并借助周坤老師、余世維教授關(guān)于先進(jìn)理念、規(guī)范管理的講座課程等方式，在各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議、內(nèi)部網(wǎng)上灌輸新理念，完成了由“思想再造”到“管理再造”的過渡和提升。多年來，隨著全新創(chuàng)建理念的導(dǎo)入，廣大干部的心智模式大為改善，思想觀念有了提高，自我反思、自我否定、自我超越、自我創(chuàng)新的意識明顯增強(qiáng)，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的各項(xiàng)要求有了更加深刻的認(rèn)識，也為創(chuàng)建工作的深化打下了雄厚的基礎(chǔ)。

合同。

法、財(cái)務(wù)票據(jù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等崗位必備知識，確保向市場一線輸送過得硬的服務(wù)能手。三是“抓弱項(xiàng)不掉隊(duì)”。年內(nèi)，重點(diǎn)對轉(zhuǎn)崗人員組織了。

軍訓(xùn)。

崗位基本知識及要求的知識培訓(xùn)，并組織了技能實(shí)習(xí)與評價(jià)，確保其擁有全新技能走上新的崗位。而對新進(jìn)大學(xué)生技校生，黨委采取了從文化到世界觀，從崗位基本要求到崗位實(shí)習(xí)鍛煉全方位的培訓(xùn)，使他們更快融入企業(yè)，更快適應(yīng)崗位。

1、以“世界級”高度為目標(biāo)，全力建設(shè)企業(yè)現(xiàn)代文化。

科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)劃，形成價(jià)值觀體系。黨委經(jīng)過深入調(diào)研和廣泛訪談，對企業(yè)發(fā)展歷史過程中形成的主題精神和各時(shí)期重型員工的品格品質(zhì)進(jìn)行了整理、總結(jié)和歸納修訂，并邀請學(xué)者、專家參與研究討論，最終形成了全新的企業(yè)文化體系。印發(fā)了第一部《文化手冊》，其中包括評述重型四個(gè)階段歷史的“之路”;“與時(shí)俱進(jìn)、追求卓越”的企業(yè)精神，“誠信、共贏”的企業(yè)理念，“創(chuàng)名牌產(chǎn)品，做國際知名企業(yè)”的重型愿景，“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退”的生存理念的價(jià)值體系，“自強(qiáng)、有為、鼎新、至善”的文化品質(zhì);以及“產(chǎn)業(yè)核心論”、“棋陣原理”等經(jīng)營智慧，初步提出“鷹雁團(tuán)隊(duì)、目標(biāo)只有一個(gè)”等十二條行為理念。

系統(tǒng)推進(jìn)實(shí)施，促成全方位展現(xiàn)。在《文化手冊》形成的基礎(chǔ)上，黨委全力推進(jìn)企業(yè)文化在理念、行為、視覺識別方面的系統(tǒng)建設(shè)工作。黨委加強(qiáng)文化傳播基地建設(shè)，形成了企業(yè)榮譽(yù)室、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃模型、企業(yè)宣傳畫廊，并按照集團(tuán)要求，組織進(jìn)行企業(yè)ci規(guī)范設(shè)計(jì);精心組織策劃、制作完成了企業(yè)形象宣傳片、投放央臺、全國重點(diǎn)省份的產(chǎn)品廣告片;組織設(shè)計(jì)制作了六十年宣傳畫冊;目前又正在組織實(shí)施企業(yè)三大產(chǎn)品形象宣傳片的制作工作，為企業(yè)進(jìn)一步拓展國際、國內(nèi)市場提供高水準(zhǔn)、高品味的產(chǎn)品形象宣傳，初步形成了企業(yè)文化多方面、全方位的系統(tǒng)建設(shè)。

2、以經(jīng)營工作為中心，提升文化傳播的實(shí)效性。

強(qiáng)化概念傳播，推陳出新。黨委結(jié)合企業(yè)鞏固市場領(lǐng)先地位，引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步，參與國際競爭的需要，及時(shí)加大對外傳播力度。20xx年，在市、省、行業(yè)和國家媒體上發(fā)表稿件達(dá)140多篇，有效地影響了市場輿論向著更有利于企業(yè)的方向發(fā)展。在企業(yè)六十年廠慶系列活動、全面通過3c認(rèn)證以及百噸級履帶起重機(jī)、汽車起重機(jī)和全路面起重機(jī)的推出等重要事件中，精心策劃，及時(shí)實(shí)施了立意高、創(chuàng)意新、品味濃的立體式全方位媒體宣傳攻勢，在國家、行業(yè)、地方主要媒體上，集中發(fā)表、發(fā)布新聞、廣告和公告，引起了社會和行業(yè)各界的廣泛關(guān)注和高度認(rèn)同，直接、有力地支持了企業(yè)的市場拓展。另一方面，為充分展示了企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的知名度，在《人民日報(bào)》、《中國企業(yè)報(bào)》、《中國工業(yè)報(bào)》等各大媒體上組織了“革命驅(qū)動行業(yè)發(fā)展”、“向世界級企業(yè)沖擊”等總經(jīng)理專訪和專題文章，有效地通過社會輿論向業(yè)內(nèi)專家和用戶灌輸了“持續(xù)跨越式發(fā)展領(lǐng)跑行業(yè)”、“做世界級企業(yè)，鑄世界級品質(zhì)”、“產(chǎn)品創(chuàng)新讓中國起重機(jī)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍”等全新市場概念，在深層次上穩(wěn)固了企業(yè)的絕對優(yōu)勢地位，擴(kuò)大了企業(yè)在行業(yè)內(nèi)外的影響力。

靈活有效傳播，強(qiáng)化文化品質(zhì)。年內(nèi)，黨委將企業(yè)文化理念系統(tǒng)廣泛應(yīng)用到員工培訓(xùn)、宣傳畫冊等對內(nèi)對外的各種宣傳教育工作之中，大力強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)，推動了海虹報(bào)的擴(kuò)版增量，在全廠新建了八個(gè)畫廊，數(shù)十個(gè)宣傳窗口，在生產(chǎn)現(xiàn)場懸掛了近百塊理念宣傳牌匾，在內(nèi)部網(wǎng)上開辟了《企業(yè)文化》網(wǎng)頁。同時(shí)，依據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢，組織了十余人的宣講隊(duì)伍，撰寫出《奔跑的重型》、《重型的風(fēng)格》等十余篇不同側(cè)面、有吸引力、說服力的。

演講稿。

深入到工段中機(jī)床旁深入到普通職工中進(jìn)行宣講受到了職工的歡迎收到了很好的效果。在建廠六十周年之際黨委精心組織了“跨越新高度、開啟新進(jìn)程”三千員工象征長跑、“看滄桑巨變話重型未來”文化傳承、新品展示暨建廠六十周年慶典、“真誠回報(bào)社會慈善捐助等系列活動。將50年代參加工作、為重型發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的第一代創(chuàng)業(yè)者代表請回企業(yè)用老勞模、老職工的“艱苦奮斗、吃苦耐勞、忠誠奉獻(xiàn)、勇于爭先”的精神教育已走上“二次創(chuàng)業(yè)”之路的新一代重型人。將支撐企業(yè)六十年持續(xù)發(fā)展的薪火傳承下來用歷久彌新的重型文化用與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神和勇爭一流的進(jìn)取精神用“致力企業(yè)發(fā)展推動社會進(jìn)步”的社會責(zé)任感來激勵(lì)員工為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)偉業(yè)鑄百年目標(biāo)而拼搏奉獻(xiàn)。

在艱巨的思想教育工程中，企業(yè)宣傳思想工作也得到歷練提升，廠《海虹報(bào)》、廣播站及各種宣傳媒體自始至終保持強(qiáng)勢，把握主流。黨委宣傳工作在深入宣傳好各項(xiàng)決策，廣泛報(bào)道各層面優(yōu)秀事跡人物的同時(shí)，加大新聞評論的力度，《建什么功，立什么業(yè)》、《企業(yè)當(dāng)前的兩大矛盾與兩大任務(wù)》、《要有大勇氣面對新任務(wù)》等十多篇深度評論，揪住戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中各種思想行為矛盾，通過顯化、剖析、爭論，將矛盾與結(jié)論展現(xiàn)在全體員工面前，從深層次影響了員工的思想與觀念，并且在與傳統(tǒng)思維習(xí)慣的對抗中，實(shí)現(xiàn)了自身從傳統(tǒng)宣傳方式到現(xiàn)代傳播影響方式的升級。

在三季度企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)全面下調(diào)以后，黨委針對員工在規(guī)模戰(zhàn)期間，形成的種種粗放式工作習(xí)慣久久難以改變的現(xiàn)實(shí)，策劃推出了《從任務(wù)型意識到質(zhì)量型意識還有多遠(yuǎn)》的傳播攻勢，采取了《部長日記》、《管理人員手記》、《白描》、《聲音》等多種新穎的傳播手法，將當(dāng)前員工在品質(zhì)意識和傳統(tǒng)工作習(xí)慣方式中的弊端全面展示出來，用員工身邊的典型事例影響員工，用客觀存在的事實(shí)引導(dǎo)員工自主認(rèn)同結(jié)論，從而切實(shí)給員工以震撼、以影響、以改變，切實(shí)實(shí)現(xiàn)意識轉(zhuǎn)型、價(jià)值調(diào)整，適應(yīng)了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的要求。

4、加強(qiáng)三個(gè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)向心力。一是培育的自省文化，形成溝通交流、問題反思的思維習(xí)慣。通過在分廠設(shè)立9個(gè)反思角，在職能部室推行工作問題周檢討制度，在經(jīng)營管理人員中推行月總結(jié)反思交流制度，初步形成了“全員自省、全程反思”的自省文化氛圍。各支部充分利用干部會、黨員會、團(tuán)隊(duì)會進(jìn)行多層次、多角度的問題反省。自省文化的推行，有力地改變了員工的舊有思維習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)了員工心智模式從“歸罪于外”到“自省于內(nèi)”的有效轉(zhuǎn)變，為企業(yè)發(fā)現(xiàn)深層次問題，解決復(fù)雜矛盾，創(chuàng)造了良好的文化氛圍。二是培育團(tuán)隊(duì)文化，形成團(tuán)隊(duì)研討、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作習(xí)慣。黨委致力營造開放的、謙虛的、坦誠的溝通合作環(huán)境，建立理解支持、尊重信任、團(tuán)結(jié)和諧的合作關(guān)系，培育團(tuán)隊(duì)精神，樹立協(xié)作意識，進(jìn)而發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，集合團(tuán)隊(duì)智慧，合力解決各類系統(tǒng)性問題。在黨委開展的“四個(gè)一”活動中，各支部針對工作質(zhì)量問題，跨工段跨部門組成了28個(gè)黨員質(zhì)量攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，切磋研討，兩個(gè)月內(nèi)解決了27個(gè)質(zhì)量問題;針對企業(yè)創(chuàng)新要求，圍繞技術(shù)、管理、質(zhì)量、成本等問題，迅速組成264個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)攻關(guān)研討，僅三個(gè)月時(shí)間，就形成了310個(gè)創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目成果。三是培育精業(yè)文化，形成注重細(xì)節(jié)、力求精準(zhǔn)的職業(yè)習(xí)慣。公司不斷深化質(zhì)量細(xì)節(jié)文化建設(shè)，強(qiáng)化“產(chǎn)品就是人品，細(xì)節(jié)決定成敗”的文化理念和“精細(xì)化管理”思想，確立“精準(zhǔn)、精通、精湛”的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，促使員工牢固樹立“恪守標(biāo)準(zhǔn)，力求精準(zhǔn)，致力精業(yè)”的職業(yè)習(xí)慣。

5、解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合。

職工是企業(yè)發(fā)展的基本力量。黨委通過各種方式關(guān)愛職工，提高職工的工作積極性。黨群各級組織經(jīng)常深入員工之中，及時(shí)了解掌握員工思想情緒和生活困難，堅(jiān)持做耐心細(xì)致的思想工作，理順情緒、化解矛盾，盡最大努力解決員工的實(shí)際困難，解除員工的后顧之憂。僅20xx年就投入71150元為593多人次辦理生活補(bǔ)助及看望慰問，投入99873萬元用于員工防暑降溫及愛心捐助。又組織營銷人員家屬以及中層干部、技術(shù)人員、優(yōu)秀員工等家屬兩場新春團(tuán)拜會，營造歡樂祥和氛圍的同時(shí)送去了企業(yè)對職工家庭的關(guān)愛之情，振奮了職工精神。還新建了兩座職工食堂，并為職工投保了數(shù)個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)，較好地改善了職工的各項(xiàng)福利待遇，得到了廣大員工的一致支持和擁護(hù)。

抓好重點(diǎn)難點(diǎn)，掌控問題多發(fā)點(diǎn)。黨委重新組建了政研會，形成了三級職工思想動態(tài)調(diào)查反饋網(wǎng)絡(luò);每季度選定課題，組織支部開展調(diào)查研究工作，通過調(diào)查會、座談會、網(wǎng)上交流、下發(fā)問卷等形式，充分了解廣大員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各階段的所思所想，形成動態(tài)。

調(diào)查報(bào)告。

而針對改制、提升產(chǎn)量、人才流動等特殊時(shí)期和工作，黨委通過專題調(diào)研，隨時(shí)掌握并明確工作重點(diǎn)、工作難點(diǎn)和問題多發(fā)點(diǎn)，適時(shí)開展有針對性、有實(shí)效性的思想政治工作根據(jù)一線職工已長期拼搏奮戰(zhàn)，部分職工顯現(xiàn)“厭戰(zhàn)”的苗頭傾向，黨委組織各支部，全面策劃工作重點(diǎn)和實(shí)施形式、步驟，開展整體動員、疲勞崗位強(qiáng)度改善、“一對一”的家訪談心、困難幫扶等一系列工作，有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍的情緒。

1、人品與細(xì)節(jié)，質(zhì)量文化迅速深入人心。針對王書記一針見血地指出部分員工思維心智上存在的弊端和“抓細(xì)枝末節(jié)”的工作要求，黨委在全廠開展了“產(chǎn)品就是人品，細(xì)節(jié)決定成敗”的質(zhì)量文化教育，并制定下發(fā)了《質(zhì)量文化宣傳冊》，將企業(yè)內(nèi)外因細(xì)節(jié)掌控不到位而產(chǎn)生的重大質(zhì)量損失案例整理成冊，下發(fā)給每名員工，全力倡導(dǎo)“精細(xì)化管理、精細(xì)化操作”的要求。新質(zhì)量文化理念的提出，與員工身邊的實(shí)際聯(lián)系緊密，迅速得到了大家的認(rèn)同，“關(guān)注細(xì)節(jié)、提升品質(zhì)、贏得用戶、維護(hù)尊嚴(yán)”的共識迅速形成，為企業(yè)品質(zhì)戰(zhàn)的順利推進(jìn)，提供了良好的文化基礎(chǔ)。質(zhì)量文化的建設(shè)成功，既是企業(yè)文化的又一次發(fā)展，也是“與時(shí)俱進(jìn)，追求卓越”的企業(yè)精神，“做世界級企業(yè)，鑄世界級品質(zhì)”發(fā)展愿景的一次落實(shí)、落地。

2、禮儀與道德，行為文化得到全面普及。在質(zhì)量文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，黨委繼續(xù)推進(jìn)文化落地。五月，集團(tuán)員工禮儀道德規(guī)范正式出臺，黨委將其作為進(jìn)一步雕琢企業(yè)文化、提升員工素質(zhì)的有利時(shí)機(jī)，組織了由團(tuán)委牽頭、各部門配合的推進(jìn)項(xiàng)目組，推動了一輪聲勢浩大的宣貫攻勢。企業(yè)進(jìn)一步整編形成員工禮儀道德宣傳折頁，下發(fā)到每名青年，以團(tuán)員青年為主體，推動新禮儀規(guī)范的落實(shí)。設(shè)計(jì)了專題教材，聘請了院校禮儀專業(yè)講師為全體干部和青年骨干授課，使“忠誠信用、文明守法、敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的道德標(biāo)準(zhǔn)與“大方、規(guī)范、現(xiàn)代、嚴(yán)謹(jǐn)”的禮儀準(zhǔn)則印入員工的腦海深處，體現(xiàn)在員工的行動上，通過對員工外在行為的轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步影響和改善企業(yè)的文化基礎(chǔ)。

3、意識與素養(yǎng)，職業(yè)文化夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。隨著企業(yè)發(fā)展與文化建設(shè)工作的雙雙推進(jìn)，企業(yè)干部職工職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)缺失的現(xiàn)實(shí)，越發(fā)成為明顯的制約因素。黨委針對干部中職業(yè)信念不堅(jiān)定、職業(yè)激情消退、職業(yè)作風(fēng)浮燥，管理意識落后、學(xué)習(xí)動能不足、創(chuàng)新欲望減損的現(xiàn)象，以及企業(yè)職工中存在的職業(yè)理想缺失、職業(yè)責(zé)任淡漠、職業(yè)技能偏低、職業(yè)行為失范的問題，開展了深入的分析調(diào)研。并根據(jù)集團(tuán)《禮儀道德規(guī)范》，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，細(xì)化研究形成了“誠實(shí)守信、承擔(dān)盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、尊重和諧”的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范要求。為使新的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)在全員的行動上，切實(shí)起到喚醒員工現(xiàn)代化、職業(yè)化意識的目標(biāo)，黨委組織了專門小組，形成了職業(yè)理想、職業(yè)技能和職業(yè)作風(fēng)三部分內(nèi)容組成的員工職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)教材，確定了大綱、教材、教案，并印發(fā)了人手一冊的宣傳冊。

在此基礎(chǔ)上，黨委以貼近員工心理、注重影響意識為原則，分普通工人和工段長以上干部兩個(gè)層次，實(shí)施了口耳相傳、分級傳播的全廠性的培訓(xùn)。黨委將對全員的職業(yè)要求，貫穿在幾十個(gè)吸引人的小故事中，既使職工受到啟蒙性的震撼，又對員工產(chǎn)生深度持久的影響，較好地將員工的職業(yè)意識、職業(yè)準(zhǔn)則，提升和統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展要求上來，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化的又一次創(chuàng)新與滲透。

三、以企業(yè)宣傳為載體，提高思想政治工作激勵(lì)作用。

1、抓好目標(biāo)愿景，激勵(lì)工作熱情。黨委堅(jiān)持輿論先行，高舉百億元目標(biāo)的大旗，用振奮人心的目標(biāo)凝聚人、激勵(lì)人，全力激發(fā)員工的自豪感、責(zé)任感、使命感和創(chuàng)業(yè)熱情。黨委在實(shí)施名牌戰(zhàn)略、機(jī)構(gòu)扁平化、全員競聘、工資改革、績效考核及末位淘汰等重點(diǎn)工作中，及時(shí)將新思路、新理念、新舉措，形成學(xué)習(xí)材料，有計(jì)劃、有步驟地組織宣傳貫徹，有力地把握住全體員工的思想脈搏，較好地將全員力量統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展要?jiǎng)?wù)上來。

突破傳統(tǒng)，深化比學(xué)趕幫超。黨委突破傳統(tǒng)的“七·一創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰活動形式，精心設(shè)計(jì)“技藝精湛型”、“學(xué)科帶頭型”、“無私奉獻(xiàn)型”、“科學(xué)管理型”、“開拓進(jìn)取型”等優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)，以及“學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)”優(yōu)秀支部標(biāo)準(zhǔn)，開展黨員之間、支部之間的比、學(xué)、趕、幫、超，樹立新的學(xué)習(xí)典型，明確新的學(xué)習(xí)方向，切實(shí)營造了“黨員立足崗位、發(fā)揮先進(jìn)性”、“支部務(wù)實(shí)創(chuàng)新、發(fā)揮堡壘戰(zhàn)斗作用”的良好氛圍。下半年，黨委積極響應(yīng)集團(tuán)六項(xiàng)重要工作部署，在積極推進(jìn)工廠內(nèi)部“比學(xué)趕幫超”活動的基礎(chǔ)上，按照集團(tuán)王書記的倡導(dǎo)要求，周密策劃，精心組織，與工程廠開展了有深度、有比對、有反思、有學(xué)習(xí)、有合作的新一輪比學(xué)趕幫超活動，通過相互交流、密切合作、共同提高，促進(jìn)了雙方綜合管理水平共同提升，達(dá)到了集團(tuán)比學(xué)趕幫超活動的深化和升華要求。

3、興衰，我的責(zé)任，主題教育活動確保員工平穩(wěn)渡過調(diào)控期。宏觀調(diào)控的信號雖然在去年年中就開始從中央發(fā)出，但工程起重機(jī)過熱的市場一直不見減緩。直到今年五月，各項(xiàng)調(diào)控舉措強(qiáng)勢出臺后，從社會上傳來的種種信息，開始引起全體員工的猜測與恐懼，企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展面臨一次嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對種種紛繁的信息和極易走向混亂的局面，廠黨委不等不靠，自主分析謀劃，主動走上思想矛盾的最前沿，組織實(shí)施了“興衰，我的責(zé)任”主題教育活動要。首先，加大形勢教育力度，廣泛收集市場、經(jīng)濟(jì)、政策信息，全面向職工介紹真實(shí)狀況，使全員明確市場逆轉(zhuǎn)已不可避免，企業(yè)又面對著一個(gè)決定能否永續(xù)經(jīng)營的歷史關(guān)口，使每名職工警醒，樹立正確的危機(jī)意識;其次，加大思想引導(dǎo)，全面分析宏觀調(diào)控控制增量，競爭升級中的機(jī)遇，引導(dǎo)職工充分認(rèn)識到市場今后積極而深遠(yuǎn)的發(fā)展，看清企業(yè)必須抓住的更多機(jī)會;最后，黨委及時(shí)推出中心組決策，在全廠提出了全面樹立科學(xué)發(fā)展觀，“統(tǒng)一思想，應(yīng)對調(diào)控，抓住機(jī)遇，謀求發(fā)展”的要求，將企業(yè)一系列戰(zhàn)略應(yīng)對決策細(xì)致、詳盡地向員工進(jìn)行宣傳，向員工分析近幾年企業(yè)快速發(fā)展在品牌、能力、技術(shù)等各個(gè)方面形成的核心優(yōu)勢和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。最終確保全員在緊張適度、頭腦清醒、態(tài)度積極、信心不減的狀態(tài)下平穩(wěn)渡過宏觀調(diào)控、市場逆轉(zhuǎn)的初期。

3、選樹典型，激發(fā)全員比學(xué)趕超熱情。黨委注重運(yùn)用“典型引路”、“標(biāo)桿管理”等方法，不斷用先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的感人事跡來引導(dǎo)人、感召人，注意在實(shí)際工作中、在廣大員工身邊，發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型，激發(fā)廣大干部員工和團(tuán)隊(duì)的比學(xué)趕超熱情。在技術(shù)中心副主任閆麗娟榮獲“全國勞動模范”之際，黨委及時(shí)以閆麗娟、畢可順等勞動模范和先進(jìn)人物為標(biāo)桿，在全體員工中開展了“學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)先進(jìn)”系列宣傳教育活動。底盤支部邀請閆麗娟同志到現(xiàn)場與職工零距離對話，使員工深切感受全國勞模的敬業(yè)精神和工作熱情;總裝支部以市勞模孟獻(xiàn)群同志為榜樣，開展“學(xué)勞模、講奉獻(xiàn)、互比互學(xué)爭先進(jìn)”活動，引導(dǎo)員工在工作技能、產(chǎn)品質(zhì)量等方面相互超越;鋼結(jié)構(gòu)支部開展“近學(xué)閆麗娟，遠(yuǎn)學(xué)鄧建軍，爭做知識型、技能型員工”的“六比六看”活動，組織員工對分廠技術(shù)、管理、質(zhì)量等問題進(jìn)行調(diào)研分析，并提出針對性合理化建議34項(xiàng)，完成團(tuán)隊(duì)研討攻關(guān)25項(xiàng)，獲得小改小革成果64項(xiàng)。

1、調(diào)研體系形成，全面、細(xì)致、及時(shí)把握各群體的思想變化。年內(nèi)黨委加大思想調(diào)研的系統(tǒng)性與專業(yè)性提升，不斷推進(jìn)調(diào)研工作的廣度與深度，圍繞形勢變化、輿論熱點(diǎn)、職工思想動態(tài)、黨員思想狀況、干部思想狀況開展調(diào)研，并不定期實(shí)施文化底蘊(yùn)弊端、青工思想認(rèn)識等調(diào)研項(xiàng)目。每項(xiàng)調(diào)研均采用訪談式、問卷式、座談式等多種方式，不僅形成了強(qiáng)有力的調(diào)研監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，也初步形成了各項(xiàng)工作始于調(diào)研的工作模式習(xí)慣。

廣泛深入地調(diào)研，及時(shí)準(zhǔn)確的預(yù)測，以及科學(xué)有效的對策，使黨委始終把握住全廠各層次人員的思想變化。如在年初開展的企業(yè)文化調(diào)研中，黨委組織了不同系統(tǒng)、不同層面的訪談會，形成了員工心智模式十大弊端的認(rèn)定結(jié)論和文化形成發(fā)展的六點(diǎn)深度分析，對企業(yè)文化有了更深層次的把握。而在宏觀調(diào)控信號漸強(qiáng)之時(shí)，黨委通過專項(xiàng)調(diào)研，得出了月產(chǎn)量迅速下調(diào)的情況下，員工思想可能出現(xiàn)的波動、企業(yè)凝聚力可能產(chǎn)生的變化，以及對收入下降的承受度和工作緊張狀態(tài)消失后的需求變化等數(shù)項(xiàng)極具價(jià)值的預(yù)測判斷，為企業(yè)應(yīng)對宏觀調(diào)控，實(shí)施決策調(diào)整，維護(hù)和諧穩(wěn)定局面提供了有價(jià)值的信息。在各項(xiàng)深入全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨委得以清晰把握各層面人員思想動態(tài)，及時(shí)采取了“柔性管理改進(jìn)”、“建功立業(yè)競賽”、“危機(jī)信念教育”、“職業(yè)要求教育”等一系列針對性的應(yīng)對措施，引導(dǎo)全員堅(jiān)定發(fā)展信心，合力干好工作，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營工作的順利推進(jìn)。

1、規(guī)范運(yùn)作，專業(yè)水準(zhǔn)明顯提升。黨委從制度建設(shè)入手，規(guī)范黨務(wù)工作流程，完成一級流程3個(gè)，二級流程18個(gè)，梳理篩選黨委工作制度文本30多項(xiàng)，新建黨建工作制度12項(xiàng)，初步形成程序清晰、流程合理、制度規(guī)范的黨務(wù)工作運(yùn)作模式。同時(shí)，強(qiáng)化基層支部對黨建工作流程制度、辦法的執(zhí)行考核，細(xì)化考核辦法，將支部班子建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、組織制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳教育工作、群團(tuán)工作、培訓(xùn)工作和企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)容納入考核范圍，實(shí)行月度考核、季度評價(jià)，從根本上保證了企業(yè)黨務(wù)工作運(yùn)作的規(guī)范性、執(zhí)行的可控性和實(shí)施的有效性。

2、明確先進(jìn)性要求，凸顯黨員新形象。根據(jù)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，黨委在充分調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，制定了《黨員崗位先進(jìn)性評價(jià)辦法》，實(shí)施月度考評、季度分析、年度評價(jià)，每月對黨員“黨性修養(yǎng)與道德素養(yǎng)、黨性原則與遵章守紀(jì)、思想教育與文化傳播、工作作風(fēng)與奉獻(xiàn)精神、學(xué)習(xí)培訓(xùn)與傳授技能、參與競賽與技能爭先、計(jì)劃執(zhí)行與崗位績效、技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新、工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量”等10項(xiàng)內(nèi)容，分別進(jìn)行自評、小組與支部評價(jià)，并與月度崗位績效工資掛鉤。每季黨支部、黨委分別進(jìn)行黨員先進(jìn)性狀況調(diào)研分析，形成調(diào)研分析報(bào)告，并向黨小組、黨員逐一反饋;每年在月度考評、季度分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合黨員民主評議、年度工作績效評價(jià)等情況進(jìn)行綜合評價(jià)，并與評先表彰相結(jié)合。

3、人才培養(yǎng)機(jī)制初步健全。在加強(qiáng)員工職業(yè)化教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，制訂了《關(guān)鍵技術(shù)工種帶頭人及后備人員培養(yǎng)使用辦法》、《技術(shù)學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)使用辦法》、《營銷管理人才選拔培養(yǎng)使用辦法》等相關(guān)制度，規(guī)范了四支人才成長途徑，從機(jī)制上激勵(lì)和保證了骨干人才的努力方向。對企業(yè)關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行了測試評價(jià)，建立了優(yōu)秀人才庫及后備人才庫，初步形成符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和價(jià)值實(shí)現(xiàn)要求的職業(yè)化人才梯隊(duì)和培養(yǎng)機(jī)制辦法。

4、抓好重點(diǎn)難點(diǎn)，掌控問題多發(fā)點(diǎn)。黨委重新組建了政研會，形成了三級職工思想動態(tài)調(diào)查反饋網(wǎng)絡(luò);每季度選定課題，組織支部開展調(diào)查研究工作，通過調(diào)查會、座談會、網(wǎng)上交流、下發(fā)問卷等形式，充分了解廣大員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各階段的所思所想，形成動態(tài)調(diào)查報(bào)告。而針對改制、提升產(chǎn)量、人才流動等特殊時(shí)期和工作，黨委通過專題調(diào)研，隨時(shí)掌握并明確工作重點(diǎn)、工作難點(diǎn)和問題多發(fā)點(diǎn)，適時(shí)開展有針對性、有實(shí)效性的思想政治工作。根據(jù)一線職工已長期拼搏奮戰(zhàn)，部分職工顯現(xiàn)“厭戰(zhàn)”的苗頭傾向，黨委組織各支部，全面策劃工作重點(diǎn)和實(shí)施形式、步驟，開展整體動員、疲勞崗位強(qiáng)度改善、“一對一”的家訪談心、困難幫扶等一系列工作，有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍的情緒。

當(dāng)前，企業(yè)的思想政治工作正面臨新形勢的挑戰(zhàn)，增強(qiáng)思想政治工作的針對性、實(shí)效性，不斷提高思想政治工作的吸引力和感染力，是思想政治工作適應(yīng)時(shí)代需求、把握客觀規(guī)律的必然要求。本文通過分析企業(yè)的思想政治工作對促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的重要意義，結(jié)合實(shí)際就如何在新形勢下創(chuàng)新企業(yè)思想工作的思路提出一些建議。

1、創(chuàng)新工作是適應(yīng)新形勢發(fā)展的必然要求。

受國際金融危機(jī)和甲型h1n1流感的影響，旅游行業(yè)遇到了前所未有的沖擊。面對蕭條的旅游市場，企業(yè)職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問題逐步涌現(xiàn)出來，加上當(dāng)前職工工資收入問題成為社會輿論關(guān)注的焦點(diǎn)，矛盾更加突出。這無疑給政工人員開展思想政治工作增加了難度。因此，在構(gòu)建和諧企業(yè)的實(shí)踐活動中，首先要求我們必須從觀念上理請工作思路。第一：要依法治企。作為國有北京公交巴士旅游客運(yùn)有限公司，要積極探索實(shí)踐市場化經(jīng)營之路，按照科學(xué)、合理、高效的原則，建立適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的?四個(gè)機(jī)制?。具體的說，就是以資產(chǎn)回報(bào)為原則自負(fù)盈虧的經(jīng)營機(jī)制、以效益為原則的分配機(jī)制、以能進(jìn)能出為原則的勞動用工機(jī)制、以管理人員能上能下為原則的聘任機(jī)制。第二：?四個(gè)機(jī)制，即要充分體現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)則，又要體現(xiàn)‘以人為本’的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念，這二者要做到和諧統(tǒng)一。只有處理好這些相互關(guān)系，才能達(dá)到和諧的目的。?所以。我們必須把堅(jiān)持?以人為本?的服務(wù)理念與思想政治工作的科學(xué)發(fā)展觀兩者有機(jī)的聯(lián)系起來。以構(gòu)建和諧企業(yè)為契機(jī)，不斷推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展。

2、創(chuàng)新工作是企業(yè)文化建設(shè)的必然選擇。

如何進(jìn)行正確的思想政治工作既帶來了機(jī)遇，又帶來了挑戰(zhàn)。和諧企業(yè)創(chuàng)建為今后企業(yè)如何開展思想政治工作尤為重要，鑒于當(dāng)前的旅游市場經(jīng)營的狀況，給企業(yè)的思想政治工作既帶來了機(jī)遇，又帶來了挑戰(zhàn)。和諧企業(yè)創(chuàng)建為今后企業(yè)如何開展思想政治工作指明了方向。

現(xiàn)階段，我國旅游事業(yè)取得了很大發(fā)展，但旅游客運(yùn)市場面臨的矛盾和問題仍相當(dāng)突出。市民旅游出行遇到的一些問題仍需要得到很好的解決。因此，我們必須深化企業(yè)內(nèi)部改革創(chuàng)新，提升廣大職工的思想政治和業(yè)務(wù)水平，樹立以人為本，文明服務(wù)的司乘關(guān)系，實(shí)現(xiàn)旅游客運(yùn)市場的和諧發(fā)展。

1、價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變影響企業(yè)職工對自身價(jià)值的評價(jià)。

在市場經(jīng)營環(huán)境下，大多數(shù)行業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化，各行各業(yè)按勞取酬得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)，不同行業(yè)之間的職工收入差距不斷擴(kuò)大;而旅游客運(yùn)司機(jī)工作的緊張程度、風(fēng)險(xiǎn)程度，與一般企業(yè)的司機(jī)員相比都很高。特別是當(dāng)今，與同行業(yè)的司機(jī)員在同等條件下的待遇并沒有得到合理的體現(xiàn)，司機(jī)員的心理有失衡。一些技術(shù)好、有一技之長而收入待遇又沒有得到預(yù)期體現(xiàn)的司機(jī)員出現(xiàn)了跳槽現(xiàn)象。思想政治工作遇到了前所未有的難題，傳統(tǒng)的方法作用不大，這時(shí)僅靠簡單的思想工作難以發(fā)揮有效的作用。

2、企業(yè)成本支出市場化與職工收入保障性要求的矛盾。

們期望的回報(bào)，對司機(jī)員的思想狀況必然產(chǎn)生一定的影響。其主要原因是企業(yè)成本支出市場化與職工收入保障性要求之間的深層次矛盾。

當(dāng)前企業(yè)的各級管理者都十分重視業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)，但對思想政治工作者的培養(yǎng)相對顯得較弱。企業(yè)的思想政治工作者都是身兼大量的專業(yè)技術(shù)工作，他們很難擠出大量時(shí)間和精力專門從事人的思想政治工作。尤其是知識更新速度急需加快。網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)開放的空間，網(wǎng)上信息復(fù)雜多樣，即有大量進(jìn)步、健康、有益的信息，也有不少反動、迷信、黃色的內(nèi)容，同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)行為具有隱蔽性，難以進(jìn)行監(jiān)督，對于一些個(gè)人意志相對薄弱的職工，容易在網(wǎng)上出現(xiàn)過激行為。網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，打破了思想政治工作原有的格局，使輿論導(dǎo)向在一定程度上出現(xiàn)真空、失控，給新時(shí)期職工思想政治工作帶來難度。因此，要消除網(wǎng)絡(luò)這種高科技給職工帶來的不利影響，就要求思想政治工作者具備較高的素質(zhì)。但在目前，很多思想政治工作者的網(wǎng)絡(luò)知識、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還是比較缺乏的，他們中的很多人不懂網(wǎng)絡(luò)、不會電腦。以本公司為例，經(jīng)初步調(diào)查，公司內(nèi)部有近80%的思想政治工作者沒有受過系統(tǒng)的信息教育，這與新時(shí)期思想政治工作從業(yè)人員的要求是不相稱，導(dǎo)致思想政治工作陷入被動，使得在網(wǎng)上開展思想政治工作的效果大打折扣，我們的思想政治工作者面臨著?守土有責(zé)?的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

起職工思想上的疑惑以至混亂，正是由于網(wǎng)絡(luò)信息不可控性，使思想政治教育的過程趨于復(fù)雜化。再有，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展對思想政治教育方法也提出了更高的要求，傳統(tǒng)的思想政治教育方法主要依靠?一張嘴、一支筆、一個(gè)本?，依靠面對面直接灌輸，但網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)使教育者與受教育者之間出現(xiàn)了第三方，更多的思想政治教育方式變成了間接方式。如何轉(zhuǎn)變思想政治教育觀念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方法、工作方式，成為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代思想政治教育迫切需要解決的問題。

1、努力建立適應(yīng)創(chuàng)建和諧企業(yè)要求的新機(jī)制。

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下必須創(chuàng)新思想政治工作的新機(jī)制。要依據(jù)新形勢新任務(wù)的需求，進(jìn)一步改革，理順健全思想政治工作體系，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的立體組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。要完善和落實(shí)思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制，要建立必要的研究分析制度，健全管理監(jiān)督約束機(jī)制，對思想政治工作的考核評價(jià)要和市場經(jīng)濟(jì)管理評價(jià)同等看待，擺到同樣重要的地位;使思想政治工作的評價(jià)能用公正合理的量化指標(biāo)來考核檢查，從而逐步做到合理、科學(xué)、完善。企業(yè)通過評價(jià)體系的建立，對思想政治工作有一個(gè)科學(xué)評價(jià)和準(zhǔn)確把握，能夠充分發(fā)揮思想政治工作在社會文明建設(shè)中的作用。

想政治工作者、黨的各級干部不斷在社會各領(lǐng)域不懈地做出努力才能逐步實(shí)現(xiàn)。

3、用改革的手段從本源上促進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作。

針對思想政治工作產(chǎn)生問題的根源在哪里，就要從哪里下手。比如因收入分配不公產(chǎn)生的思想問題，必須要從根源上解決分配不公問題;因體制和機(jī)制上的原因產(chǎn)生的問題，僅靠說服教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決問題的，要從根本上解決帶有普遍性的思想問題，必須要從改革入手，徹底解決問題的根源所在。所以思想政治工作不是某個(gè)單位或某個(gè)部門的工作，而是各個(gè)單位、每個(gè)人所面臨的共同的問題。加大改革力度，促進(jìn)結(jié)構(gòu)和體制的根本轉(zhuǎn)變是每個(gè)思想政治工作者面臨的共同問題。當(dāng)企業(yè)面臨經(jīng)營危機(jī)時(shí)，要生存、要發(fā)展必須走改革創(chuàng)新之路。

4、建立一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍適應(yīng)和諧企業(yè)的發(fā)展思想政治工作隊(duì)伍的穩(wěn)定，是做好思想政治工作的一個(gè)重要前提條件?，F(xiàn)在許多企業(yè)的思想政治工作人才匱乏，行政領(lǐng)導(dǎo)忙于業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理，思想政治工作缺少引導(dǎo)力、凝聚力、向心力，激勵(lì)機(jī)制不能很好地發(fā)揮作用。這就要求在新形勢下更要注重思想政治工作人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，要著眼于市場經(jīng)濟(jì)體制的需求，從實(shí)際出發(fā)，按照權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一，管資產(chǎn)和管人管事相結(jié)合的原則，采取?雙向進(jìn)入，交叉任職?的模式，保證企業(yè)思想政治工作的有效開展，從機(jī)制上保證建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍，這是做好新時(shí)期思想政治工作的基本保障。在這方面應(yīng)該注意總結(jié)一整套的思想政治工作制度的經(jīng)驗(yàn)，向先進(jìn)的企業(yè)學(xué)習(xí)，從而有力地保障思想政治工作的有效開展。

曾指出：?信息技術(shù)特別是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展為我們開展思想政治工作提供了現(xiàn)代化手段，拓展了思想政治工作的空間和渠道。要重視和充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使思想政治工作提高實(shí)效性，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力。?講話深刻闡述了網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的重要性和必要性，也為我們做好網(wǎng)絡(luò)思想政治工作指明方向。因此，我們必須緊跟網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展步伐，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，使網(wǎng)絡(luò)思想政治工作在改革和創(chuàng)新中不斷加強(qiáng)。

努力增強(qiáng)網(wǎng)上思想政治工作的吸引力。創(chuàng)新是思想政治工作的靈魂，只有勇于探索、不斷創(chuàng)新，思想政治工作才能更具活力。因此，我們應(yīng)積極利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將傳統(tǒng)的?灌輸?，方法轉(zhuǎn)變?yōu)?吸引?和?參與?的方法。利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)豐富的表現(xiàn)力，以圖文并貌、影、音、光、色等多種現(xiàn)代化手段，用職工喜聞樂見的文風(fēng)，化抽象為具體、化枯燥為情趣、化不解為理解，實(shí)現(xiàn)抽象理論形象化，深?yuàn)W的道理通俗化。與此同時(shí)，要增強(qiáng)與職工之間互動交流，通過設(shè)立?職工信箱?、?暢通論壇?等形式，解答職工在生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)中存在的疑問，通過開設(shè)?旅游職工生活?、?熱點(diǎn)問題討論?等欄目，與廣大職工共同探討理想信念，并就公司焦點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題各抒己見、展開辯論，達(dá)到明辨是非、提高認(rèn)識的目的，有效提高網(wǎng)上思想政治工作的吸引力。為此，所有思想政治工作者必須對網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律有一個(gè)完整、正確的認(rèn)識，充分認(rèn)識思想政治工作與網(wǎng)絡(luò)有機(jī)融合的緊迫性，解放思想、開拓進(jìn)取、調(diào)整思維、拓寬視野，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的主動權(quán)，從而達(dá)到引導(dǎo)人、教育人、鼓舞人、塑造人的思想政治工作的目的。

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政治工作研討發(fā)言篇十一

“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”與我們黨的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”要求是一脈相承的。好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”自20xx年在全國組織部長會議上提出后，又寫入新修訂的《黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，上升到了黨內(nèi)法規(guī)程度，成為好干部追求的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和我們做好干部工作的重要遵循。

“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求對好干部的標(biāo)準(zhǔn)各有側(cè)重，“三嚴(yán)三實(shí)”強(qiáng)調(diào)是“嚴(yán)”和“實(shí)”，就是要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)和謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則?！爸艺\干凈擔(dān)當(dāng)”是對好干部的內(nèi)在要求，作為一名黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，包括非黨領(lǐng)導(dǎo)干部，都是黨培養(yǎng)出來的，對黨忠誠是第一品質(zhì);個(gè)人干凈是領(lǐng)導(dǎo)干部從政底線，敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和使命。“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，更加突出了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品格、黨性修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)的要求，是對好干部標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)一步豐富和完善。

(一)要準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求?！叭龂?yán)”：首先是嚴(yán)以修身?？鬃又v“修身齊家治國平天下”，修身是排在第一位的。對黨員干部來講，修身是成長進(jìn)步之基，也是工作事業(yè)之本。做“官”先做人，做人必先修身，其身正不立而行，其身不正雖令不從，只有正直正派正德的人，說話才有人聽，干事才有人跟。河南的一個(gè)縣衙有這樣一副。

對聯(lián)。

“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉;民不服吾能而服吾公?！本褪沁@個(gè)道理。其次是嚴(yán)以用權(quán)。權(quán)力是一把雙刃劍用好了就能為民謀福利用錯(cuò)了就會損害人民利益損害黨和政府的形象。為官是從政之本從政首先要嚴(yán)格使用權(quán)力按照法律法規(guī)的授予正確行使權(quán)力。第三是嚴(yán)以律己。要做到常懷律己之心管好自己管好家人管好身邊工作人員時(shí)刻牢記“手莫伸伸手必被捉”始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地不該去的不要去不該拿的不要拿。同時(shí)要認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任除了嚴(yán)以律己之外還要管好班子、帶好隊(duì)伍?！叭龑?shí)”：第一是謀事要實(shí)。重在“謀”字這是“三實(shí)”的基礎(chǔ)要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)定思路、作決策、定辦法要實(shí)事求是。一要吃透上情把握精神實(shí)質(zhì)知道上級在想什么?要求我們干什么?不能做官樣文章、表面文章要認(rèn)真謀劃、科學(xué)規(guī)劃實(shí)實(shí)在在地把黨的路線方針政策和上級決策部署與本地區(qū)本部門實(shí)際結(jié)合起來思考謀劃、推動工作真正解決“干什么”的問題。二要摸清實(shí)情凸顯優(yōu)勢認(rèn)清差距結(jié)合中央、省、市要求找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)和突破口創(chuàng)新推動工作。比如我們在申報(bào)省級工業(yè)園區(qū)時(shí)按照現(xiàn)在的要求去申報(bào)可能難度非常大這就需要我們結(jié)合省委、省政府要求和工業(yè)園區(qū)實(shí)際探索創(chuàng)新思路以明磊實(shí)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸為載體打造明磊特色工業(yè)園區(qū)以國豐10萬噸鐵合金項(xiàng)目為載體打造清潔載能工業(yè)園區(qū)通過“一園兩特色”點(diǎn)面結(jié)合申報(bào)省級工業(yè)園區(qū)成功的機(jī)率會大很多也更有利于爭取省委省政府更多的項(xiàng)目資金支持推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。第二創(chuàng)業(yè)要實(shí)?？照?wù)`國、實(shí)干興邦要做到真抓實(shí)干在其位、謀其政。一要用心把全部心思用在工作上干一行、愛一行、鉆一行、精一行只有用心工作才能取得成績;二要用智多學(xué)習(xí)多思考善于擠出時(shí)間學(xué)習(xí)正確處理工學(xué)矛盾真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作責(zé)任、一種生活方式不斷在讀書學(xué)習(xí)中獲取真知灼見提升能力素質(zhì)用以指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。三要用力腳踏實(shí)地、埋頭苦干定下來的事要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施部署了的工作要一抓到底、抓出成效已經(jīng)完成的任務(wù)要及時(shí)總結(jié)、完善提高確保每項(xiàng)工作都取得實(shí)實(shí)在在的成效。第三做人要實(shí)。一是要對黨忠誠忠誠于黨、忠誠于人民任何時(shí)候?qū)M織都要襟懷坦蕩自覺接受組織監(jiān)督;二要公道正派、誠實(shí)守信做人加強(qiáng)人格修養(yǎng)講誠信、重品行做一個(gè)堂堂正正、清清白白的人;三要真心實(shí)意、與人為善、心懷若谷對待同志不能虛情假意對別人尊重別人才會尊重你真心對別人別人才會真心對待你。為人處事度量要大、心胸要寬要善于團(tuán)結(jié)同志多吃苦、多吃虧、多奉獻(xiàn)有容忍容事的氣度。

(二)要準(zhǔn)確把握“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)在要求。第一，對黨忠誠是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本操守。對黨忠誠是共產(chǎn)黨員的黨性原則和政治品質(zhì)，也是我們黨保持先進(jìn)性和純潔性的政治基礎(chǔ)。黨員干部如果喪失了對黨忠誠，就喪失了作為一名共產(chǎn)黨員最起碼的資格。行為上，對黨忠誠要做到三條：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨章，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，保持政治清醒和強(qiáng)大的政治定力，切實(shí)用黨章規(guī)范自己的一言一行，這是作為共產(chǎn)黨員最基本的要求;二要堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，自覺在大局下想問題、做工作，做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織，確保中央和省委、市委各項(xiàng)決策部署得到貫徹落實(shí)。三要加強(qiáng)對中國特色社會主義理論和系列重要講話精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實(shí)，更加堅(jiān)定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。第二，個(gè)人干凈是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政底線。指出，一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。個(gè)人干凈，要做到兩點(diǎn)：一要守紀(jì)律、講規(guī)矩，遵守黨紀(jì)國法;二要牢記“當(dāng)官發(fā)財(cái)是兩條道”，當(dāng)官就不要想著發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要想著當(dāng)官，魚和熊掌不可兼得。不能官商勾結(jié)，經(jīng)商發(fā)財(cái)了，還要去摻合官場上的事，當(dāng)官也不要想著如何發(fā)財(cái)，想著如何坐寶馬奔馳、住別墅洋房，商歸商、官歸官，就好比兩條道上平行相向而行的火車，永遠(yuǎn)沒有交叉點(diǎn)，這就是底線。第三，敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)道義。這是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。一方面，是。

崗位職責(zé)。

不管是主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)還是一般干部職工每個(gè)人都有自己的崗位職責(zé)這是職責(zé)擔(dān)當(dāng)。另一方面更多地是共產(chǎn)黨人的使命職責(zé)在中外記者見面會上強(qiáng)調(diào)人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)這就是共產(chǎn)黨人的使命擔(dān)當(dāng)。

(三)“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”是新時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐準(zhǔn)則。偉大的事業(yè)都是人造就的，也是一批一批黨的干部創(chuàng)造的，黨的干部是事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。對來講，事業(yè)發(fā)展也是一批一批干部，一起拼、一起苦、一起干出來的，事業(yè)的蒸蒸日上，也離不開各級干部的共同努力和奮斗。站在新的歷史條件下，更需要有一批“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍，來推動實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣跨越發(fā)展進(jìn)位爭先。同時(shí)，大家也要看到，近幾年來，我們?nèi)〉玫某煽兌际歉骷壐刹扛沙鰜淼?、拼出來的、搶出來，?shí)踐也充分證明，干部的培養(yǎng)選拔使用，只有出成績才能出干部，沒有出成績，怎么來出干部?特別是當(dāng)前正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵期、進(jìn)位爭先的攻堅(jiān)期、爬坡上坎的機(jī)遇期，面對新形勢新任務(wù)新要求，我們更需要造就一批對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，調(diào)動全縣干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提振精氣神，凝聚正能量，以峽谷中求生存、峭壁上謀發(fā)展的勇氣，以苦熬不如苦干的勁頭，大力弘揚(yáng)“不甘落后、只爭朝夕、勇于擔(dān)當(dāng)、爭創(chuàng)一流”的精神，主動作為，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，不斷推動富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭先，努力闖出一條貧困山區(qū)跨越發(fā)展的路子來，讓人民群眾過上更加幸福的生活。這也是全縣深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育要達(dá)到的根本目的。

二、怎樣成為好干部。

在同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員進(jìn)行座談時(shí)強(qiáng)調(diào)，做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。這“四有”要求，不僅是作為縣委書記的必修課，也是我們每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該苦練的基本功。怎樣成為一名好干部?我查了很多資料、也學(xué)習(xí)了不少文件，我認(rèn)為，“四有”體現(xiàn)著時(shí)代要求，成長為一位好干部，首先要做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，作為時(shí)刻提醒自己的警示箴言。

理想信念不是憑空而來的?它是實(shí)實(shí)在在的。在縣委理論中心組集中學(xué)習(xí)上我曾講過，這里，我想再和大家強(qiáng)調(diào)一下，為什么要用“三面鏡子”來辯證看?第一，用放大鏡看成績，是要進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的信心。近幾年來，通過各級干部群眾的共同努力，取得的成績大家有目共睹，特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施改善、城鄉(xiāng)面貌變化、扶貧開發(fā)以及黨的建設(shè)等方面的成績是實(shí)實(shí)在在的，20xx年、20xx年縣域經(jīng)濟(jì)綜合考核在全省排名分別前進(jìn)了48位、26位，20xx年在全市年度綜合考核中，全縣生產(chǎn)總值排名全市第2位，綜合考核排名全市第4位。事實(shí)充分證明，在這樣的國家級扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣工作，只要我們苦干實(shí)干，同樣可以干出成績。今天我們可以自信、自豪地講，取得這些成績不容易，“事非經(jīng)過不知難”，這是大家一塊兒苦、一塊干、一步一個(gè)腳印走出來的，靠的是“峽谷中求生存、峭壁上謀發(fā)展”的勇氣，靠的是“等不是辦法、只有干才是出路”的闖勁，靠的是“寧輸客觀自然條件、也不丟信心輸**人民志氣”的斗志，這些成績和經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)該倍加珍惜、倍加努力。第二，用顯微鏡看問題，是要進(jìn)一步找準(zhǔn)發(fā)展的差距。只有找準(zhǔn)了問題、找準(zhǔn)了差距，才能找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)和突破口，推動發(fā)展。我們的問題和差距在哪里?客觀上講，山高坡陡、溝壑縱橫，資源稟賦差、產(chǎn)業(yè)支撐弱、基礎(chǔ)設(shè)施滯后、貧困程度深，特別是產(chǎn)業(yè)培植難、招商引資難、扶貧攻堅(jiān)難等問題比較突出。主觀上講，干部隊(duì)伍發(fā)展和干部能力素質(zhì)，還有很多不適應(yīng)今天工作需要的地方，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不夠、思路不寬、視野不廣、辦法不多、合力不強(qiáng)、干勁不足，面對政治、經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)新常態(tài)，面對改革發(fā)展穩(wěn)定反腐敗的新形勢新任務(wù)新要求，拿不出新辦法、硬舉措，在駕馭復(fù)雜局面、解決攻堅(jiān)難題、推動發(fā)展上還有差距。我們用顯微鏡看問題，就是要進(jìn)一步深化縣情認(rèn)識，把我們存在的差距和問題找準(zhǔn)、找實(shí)、找細(xì)，認(rèn)真分析原因，增強(qiáng)工作針對性，才能迎頭趕上。第三，用望遠(yuǎn)鏡看前景，是要凸顯優(yōu)勢、搶抓機(jī)遇，推動加快發(fā)展。結(jié)合學(xué)習(xí)系列重要講話，特別是視察云南時(shí)的重要講話精神，優(yōu)勢主要體現(xiàn)三個(gè)方面：一是**處于“一帶一路”、南亞東南亞輻射中心的一個(gè)交匯點(diǎn)，是重要的雙向大走廊，交通區(qū)位優(yōu)勢更加凸顯;二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，就是著力把電力優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為資源優(yōu)勢，提升工業(yè)園區(qū)發(fā)展的質(zhì)量和水平;三是生態(tài)環(huán)境保護(hù)凸顯的優(yōu)勢，要讓山更清、水更秀、城更美。我們用“三面鏡子”來看，根本目的是要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定發(fā)展信心，這也是心中有黨的最直接體現(xiàn)。

(二)心中有民，服務(wù)群眾。指出，我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量也在人民。黨的宗旨明確提出要全心全意為人民服務(wù)，這是每一名黨員干部一切工作的落腳點(diǎn)。如何做到心中有民，服務(wù)群眾?第一，要有本色意識。有首歌是這樣唱的，“我是一個(gè)兵，來自老百姓?！泵恳幻伯a(chǎn)黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部，無論出身怎么樣，但大家都有一個(gè)重要角色，第一身份是群眾，都是來自于群眾，千萬不能忘了根，忘了自己是從哪里來的;第二，要心中裝著群眾。有了本色意識，你才會心中裝著群眾。不要想著現(xiàn)在當(dāng)官了，就可以揚(yáng)眉吐氣了，有了官架子，有了官氣，擺起譜來，不要忘了自己的經(jīng)歷，要真正把人民群眾當(dāng)親人，時(shí)時(shí)刻刻想著群眾，為人民群眾服務(wù);第三，要帶著感情做事。有了本色意識，心里裝著群眾，你才能帶著感情去做事。有了對群眾的感情，有了農(nóng)村工作的經(jīng)歷，你才會真正有了一種責(zé)任。很多領(lǐng)導(dǎo)干部都是生在這片小山村，如果大家對這片土地都沒有感情，那身上還能承擔(dān)多大的責(zé)任，并為改變家鄉(xiāng)面貌去努力奮斗呢?領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾不是寫在紙上、說在嘴上、貼在墻上的，而是要真正帶著真情實(shí)意，帶著感情去做事，只有這樣干事創(chuàng)業(yè)才會有底氣，才會主動做好每一項(xiàng)工作，才會讓人民群眾過上更加幸福的生活。

(三)心中有責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)。指出，擔(dān)當(dāng)大小體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨和人民的重托，責(zé)任重大。責(zé)任是什么?我理解，主要有三個(gè)方面：第一，要履行好使命責(zé)任。一方面，使命責(zé)任就是指出的，人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。這是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的共同責(zé)任。另一方面，具體到**縣，我們的使命責(zé)任就是要實(shí)現(xiàn)與全國同步全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)，這個(gè)責(zé)任躲不掉、跑不開、繞不過，更耽誤不起。第二，要履行好崗位職責(zé)。就是職務(wù)責(zé)任，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還是部門，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在崗位上，可能長則五年、短則三年，甚至更長時(shí)間，但我們不能在這個(gè)崗位干上三年、五年還是面貌依舊，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展面貌、一個(gè)部門工作沒有任何起色和變化。我們經(jīng)常講，謀劃工作、推動工作，在一個(gè)崗位上干上三年、五年，不說是全面進(jìn)步、全面開花，最起碼要有一、兩項(xiàng)工作能夠走在全市或全縣的前面，這是最基本的要求，這也是職責(zé)所在。第三，要履行好擔(dān)當(dāng)責(zé)任。強(qiáng)調(diào)要有擔(dān)當(dāng)精神，所謂擔(dān)當(dāng)責(zé)任就是要在大是大非面前敢于亮劍、矛盾面前敢于迎難而上、危機(jī)面前敢于挺身而出、失誤面前敢于承擔(dān)責(zé)任、歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭，榮譽(yù)面前不爭功，困難矛盾面前不諉過，不能遇到困難矛盾就繞道走。比如，面對作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部跑市進(jìn)省匯報(bào)工作少了，甚至不敢去了，把問題和困難想得太復(fù)雜，多向省市部門匯報(bào)工作，溝通交流，增進(jìn)感情，爭取上級更多的項(xiàng)目資金支持，推動發(fā)展，這是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部無可厚非的事情，有時(shí)大家不要把問題和困難想得太復(fù)雜，只要堅(jiān)持原則，想簡單一些會好一點(diǎn)。

(四)心中有戒，嚴(yán)守規(guī)矩。佛家有“五戒”，共產(chǎn)黨人心中也有戒?！敖洹笔鞘裁?第一，要遵守黨章。黨章是一名共產(chǎn)黨員最大的戒律，也是最基本的要求，每一名黨員都要把黨章作為一條紅線，認(rèn)真履行好黨員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二，要守紀(jì)律講規(guī)矩。講規(guī)矩也是一種責(zé)任，一種擔(dān)當(dāng)。要遵守國家法律、黨內(nèi)法規(guī)，包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，這些都是黨內(nèi)法規(guī)。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部腦中都要有一把“戒尺”，心中要有一盞“紅綠燈”，中規(guī)中矩，才不會闖紅線、觸底線、越雷線。第三，要守住做人、做官的底線。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都不是生活真空中，指出，領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握著權(quán)力，“各種誘惑、算計(jì)都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的對象”，講得非常好。守住底線，就是要牢記“溫水煮青蛙”的道理，關(guān)鍵要守住細(xì)節(jié)，管住生活小節(jié)，抵得住誘惑，耐得住寂寞。簡單講，就是做人交友要懂得拒絕，什么地方能去，什么地方不能去，什么東西能拿，什么東西不能拿，心中要有一盞“明燈”。第四，要做到有戒不妄為。就是不能亂作為，無所顧及，不受約束。要常懷嚴(yán)于律己之心、敬畏法紀(jì)之心，秉公用權(quán)，正確使用權(quán)力為人民辦好事、解難事，清清白白、干干凈凈做成事。

三、怎樣培養(yǎng)選拔好干部。

指出，好干部不會自然而然的產(chǎn)生，成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身成長來講，個(gè)人努力是內(nèi)因，也是決定性因素;從組織層面上講，干部的成長離不開組織培養(yǎng)，形勢越變化，事業(yè)越發(fā)展，越要重視干部培養(yǎng)，提升干部的競爭力。

第一，要樹立正確的選人用人導(dǎo)向。選什么樣的人，用什么樣的干部，直接關(guān)系到干部隊(duì)伍建設(shè)的好壞。樹立什么樣的選人用人導(dǎo)向很重要，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。如何樹立好的選人用人導(dǎo)向?第一，要堅(jiān)持黨管干部原則。認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持把執(zhí)行《條例》和好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”貫穿于干部選拔任用全過程，嚴(yán)格程序選拔使用干部，提高選人用人公信力。第二，要堅(jiān)持公道待人、公正用人。尺有所短，寸有所長，任何人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、長處和短處，領(lǐng)導(dǎo)干部也是一樣。因此，公道待人就是要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮好每一位干部的特色和優(yōu)點(diǎn)，把干部用在最合適的崗位上，使其特長充分體現(xiàn)出來、優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。同時(shí)，要根據(jù)干部個(gè)人的性格氣質(zhì)、能力素質(zhì)、特長優(yōu)勢合理搭配班子，優(yōu)勢互補(bǔ)、劣勢相消，各揮其長，增強(qiáng)班子整體戰(zhàn)斗力。在公道待人的基礎(chǔ)上公正用人，就是要摒棄私人恩怨、個(gè)人好惡，不以人劃線，公正使用干部。好干部是要用干部的長處，而不是用干部的短處，不是用他的缺點(diǎn)，這才是正確的用人原則。第三，要把倡導(dǎo)實(shí)干、突出實(shí)績作為干部價(jià)值取向。領(lǐng)導(dǎo)干部要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀事而不是用在謀人上，真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺，用實(shí)績來衡量、評價(jià)、使用干部。同時(shí)，要鼓勵(lì)改革者、支持探索者、體諒失誤者、寬容失敗者、鞭策平庸者、保護(hù)創(chuàng)業(yè)者、懲治跑官者，真正形成能者上、庸者下、平者讓的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

第二，要堅(jiān)持在實(shí)踐中錘煉干部。指出，干部多“墩墩苗”，才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn);干部不經(jīng)過千錘百練，很難在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)受住考驗(yàn)。實(shí)踐是個(gè)大熔爐，是培養(yǎng)干部最管用最有效的辦法。第一，要在基層一線錘煉干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是國家最低層的一級行政組織，與群眾接觸最為緊密，也是各項(xiàng)工作最具體的執(zhí)行者，直接面對各種矛盾和問題，是最能錘煉干部的地方，特別是要在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中來錘煉和發(fā)現(xiàn)干部。第二，要在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉干部。干部多經(jīng)歷一些大事要事、急事難事，也是一個(gè)成熟的過程。要注重在搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)急處突、征地拆遷、維護(hù)穩(wěn)定等急難險(xiǎn)重工作中發(fā)現(xiàn)干部、鍛煉干部，提升干部駕馭復(fù)雜矛盾、解決實(shí)際問題的能力。第三，要在崗位經(jīng)歷中鍛煉干部。要加強(qiáng)干部多崗位交流鍛煉，增加干部的工作經(jīng)歷、豐富干部的工作閱歷，繼續(xù)加大部門和部門之間、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部交流力度，提升干部素質(zhì)能力，增強(qiáng)干部隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。

第三，要加強(qiáng)對干部的教育、監(jiān)督和管理。好干部是培養(yǎng)出來的，同時(shí)也是管出來的，嚴(yán)是愛，寬是害，對干部管得嚴(yán)一點(diǎn)，管得緊一點(diǎn)，本質(zhì)上是對干部真正的關(guān)心和愛護(hù)。一是要加強(qiáng)對干部的教育培訓(xùn)。要加強(qiáng)干部科學(xué)理論武裝、理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，特別是要加強(qiáng)系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)干部政治敏銳性，增強(qiáng)干部防微杜漸的意識。二是要從嚴(yán)管好干部。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律管理干部，引導(dǎo)干部懂規(guī)矩、守紀(jì)律，搞清楚什么能做、什么不能做。根本上講，還是要用制度管權(quán)管事管人，不斷健全和完善干部管理監(jiān)督的。

規(guī)章制度。

嚴(yán)格執(zhí)行好從嚴(yán)管理干部的一系列規(guī)章制度規(guī)范干部權(quán)力運(yùn)行發(fā)揮好制度的約束、規(guī)范和引導(dǎo)作用。三是要堅(jiān)持談心談話制度。一些干部身上的很多小問題、小毛病沒人管日積月累就會形成大問題。要堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭經(jīng)常性開展談心談話、警示教育既管好“八小時(shí)以內(nèi)”也要了解“八小時(shí)之外”時(shí)?！耙бФ洹?、“扯扯袖子”時(shí)常掌握干部的思想、工作、生活動態(tài)情況幫助他們解決實(shí)際困難和問題真正做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛。

第四，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“四觀”。成長為一個(gè)好干部，組織培養(yǎng)是保障，但個(gè)人努力才是最關(guān)鍵的基礎(chǔ)。從個(gè)人來講，成長為好干部，最關(guān)鍵的是要樹立“四觀”：第一，樹立非義不取的名利觀。黨員干部的“義”，是黨紀(jì)國法。大家生活在社會群體中，難免會受到名利、金錢、地位、利益的影響。因此，每一位干部首先要樹立正確的名利觀，就是凡不符合黨紀(jì)國法的名利堅(jiān)決不要，千萬不要有非分之想。大家無論在什么崗位、從事什么工作，都要算好“人生大賬”，時(shí)刻保持清醒頭腦，事事把握好自己、處處嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)小節(jié)，做到人前人后一個(gè)樣、八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣、有沒有監(jiān)督一個(gè)樣，不該拿的東西不拿、不該辦的事情不辦，不義之財(cái)不取、不法之事不干，避免第一次放縱、守住第一道防線。第二，樹立積極健康的交往觀。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都不是在生活真空中，也需要有正常的社會交往，都有同學(xué)、有親戚，工作中也會認(rèn)識許多形形色色的朋友，但如何對待社會交往，需要認(rèn)真把握。大家在社會交往中應(yīng)有更加審慎的態(tài)度、更加嚴(yán)格的要求，不能隨便交友，更不能把人際交往異化為交換關(guān)系和金錢關(guān)系。要慎重對待、正確處理人際關(guān)系，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，善交益友，遠(yuǎn)離“小圈子”，特別是對那些千方百計(jì)同你拉關(guān)系、給你送好處的人，一定要保持頭腦清醒，不為所動、不為所用。工作中，該堅(jiān)持的原則必須要堅(jiān)持，要守住自己的底線。第三，樹立正確的親情觀。共產(chǎn)黨人也是重感情、講親情的。黨員干部關(guān)愛家庭、關(guān)愛親人是人之常情，但關(guān)愛什么、怎么關(guān)愛，則需要認(rèn)真嚴(yán)肅對待。不能因?yàn)閷ε渑?、子女、親屬要求不嚴(yán)，甚至利用手中權(quán)力為親友謀取私利，做一些違紀(jì)違法的事情。親情再深也要理智對待，而不能錯(cuò)位、更不能越界，要教育引導(dǎo)配偶、子女、親屬奮發(fā)進(jìn)取，靠自己的努力去干事發(fā)展。第四，樹立實(shí)干立身的進(jìn)取觀。要以平常心、進(jìn)取心對待自己，用實(shí)干、靠實(shí)績?nèi)ペA得組織和社會的認(rèn)可。同時(shí)，也要以平常心對待他人的成長進(jìn)步，多看到別人的長處，對別人取得的成績要正確對待，保持心態(tài)平衡。

四、扎實(shí)開展好專題教育活動，不斷提升干部能力素質(zhì)。

在全縣上下深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，核心目的是要打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決克服麻痹、厭戰(zhàn)、松懈情緒，嚴(yán)格按照市委和縣委的部署，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育、黨性分析、查擺問題、整改落實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，立足于自我提高、自我凈化，提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì)?？h委組織部和專教辦要結(jié)合去年黨的群眾路線教育實(shí)踐動查擺出來的全縣“十三個(gè)突出問題”，以及省委出臺的嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、嚴(yán)禁插手土地征用、嚴(yán)禁插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、嚴(yán)禁違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治要求，開展一次回頭看，并認(rèn)真抓好整改落實(shí)。這里再作強(qiáng)調(diào)，“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育各個(gè)階段是相輔相成的，是去年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的拓展和延伸，并不是獨(dú)立的?？h專教辦要牽頭負(fù)責(zé)，按照制定下發(fā)的流程圖，統(tǒng)籌抓好各環(huán)節(jié)工作?？h委督導(dǎo)組要發(fā)揮好作用，加強(qiáng)督查，履行好職責(zé)，一步一個(gè)腳印抓好工作，確保專教活動健康、有序、扎實(shí)開展，取得實(shí)實(shí)在在成效。通過開展兩項(xiàng)活動，著力培養(yǎng)、造就一批好干部，推動事業(yè)薪火相傳、后繼有人、蒸蒸日上。

人事有代謝，往來成古今。事業(yè)是靠一代一代人不懈努力奮斗向前推進(jìn)的。希望同志們牢記黨和人民賦予的神圣職責(zé)，加強(qiáng)修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，嚴(yán)格自律，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，努力做一名心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的“四有”好干部，推動富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭先，實(shí)現(xiàn)與全國同步全面建成小康社會，讓**人民過上更加幸福美好的生活。

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政治工作研討發(fā)言篇十二

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“講政治、有信念”是衡量合格黨員的首要標(biāo)準(zhǔn)。做“講政治、有信念”的黨員干部，具體要做到以下幾個(gè)方面：

一要強(qiáng)化政治自覺。政治自覺就是敢于擔(dān)當(dāng)，自覺履行政治責(zé)任。強(qiáng)化政治自覺，必須要在教育引導(dǎo)上下功夫。要加強(qiáng)理想信念教育，加強(qiáng)國情和形勢政策教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立責(zé)任意識，強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神，打牢恪盡職守、勤政為民的思想基礎(chǔ)，在思想深處珍惜自己的崗位，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的激情，在工作和奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。另一方面，黨員干部是一個(gè)特殊的政治群體，要保證責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)轿?，必須要勤學(xué)善學(xué)，切實(shí)提升政治境界和政治眼光，善于用馬克思主義的觀點(diǎn)和方法觀察分析處理各種問題，在任何時(shí)候都能經(jīng)得住政治考驗(yàn)。要深化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的政治敏銳性、大局意識和服務(wù)意識，厘清權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，堅(jiān)決杜絕把崗位當(dāng)“官位”、把職責(zé)當(dāng)職權(quán)，做到有權(quán)必有責(zé)，失責(zé)必追究。

二要堅(jiān)定政治信念。人生是碩果累累，還是碌碌無為，全在于擁有什么樣的信念。對我們黨員干部而言，分工不同，職級有高有低，責(zé)任有大有小，管轄工作有多有少，只要我們不忘初心，勤廉而為，始終保持對黨忠誠的堅(jiān)定信念，保持健康、平和、淡定的心態(tài)，在任何考驗(yàn)和挑戰(zhàn)面前，就可以做到“不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步”。當(dāng)然，樹立堅(jiān)定的政治信念，有一個(gè)刻苦學(xué)習(xí)和努力實(shí)踐的過程，需要我們學(xué)習(xí)黨章、黨史國史、黨紀(jì)黨規(guī)，以及黨的最新理論成果，做到準(zhǔn)確把握基本國情，理性認(rèn)同科學(xué)理論，正確認(rèn)識歷史規(guī)律。經(jīng)得起各種風(fēng)浪和挫折考驗(yàn)，在艱辛困難面前百折不撓，應(yīng)該成為黨員干部磨煉心志的自覺行動。

三要站穩(wěn)政治立場。角度決定高度，立場決定下場。站穩(wěn)政治立場，必須要站在有利于廣大人民群眾的政治立場上，以有利于實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾根本利益為標(biāo)準(zhǔn)。首要的就是強(qiáng)化黨章意識，提高執(zhí)行黨章的自覺性和堅(jiān)定性。時(shí)刻以黨章為鏡、為尺，經(jīng)常對照檢查，保證言行符合黨員身份，思想契合黨性要求，使尊崇黨章成為一種本能，執(zhí)行黨章成為一種自覺。其次要敬畏法規(guī)制度，強(qiáng)化制度約束，進(jìn)一步強(qiáng)化制度治黨，增強(qiáng)制度的剛性約束力和執(zhí)行力。第三要強(qiáng)化自律并自覺接受監(jiān)督。堅(jiān)持把黨員干部在各項(xiàng)工作尤其是急重危難工作中的政治立場、政治表現(xiàn)作為第一位的監(jiān)督。要強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，通過嚴(yán)密的監(jiān)督、嚴(yán)厲的問責(zé)，倒逼黨員干部站穩(wěn)立場。

四要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，重點(diǎn)就是要做到在xx屆中央紀(jì)委五次全會上提出的“五個(gè)必須”：一是必須維護(hù)黨中央權(quán)威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論。二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力，要堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志，團(tuán)結(jié)大多數(shù)，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價(jià)還價(jià)，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作運(yùn)行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

政治工作研討發(fā)言篇十三

按照這次集中學(xué)習(xí)研討安排，我通過深入學(xué)習(xí)和思考，進(jìn)一步增了對加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的理解，為我今后工作工作的開展開拓了思路，指明了方向。下面結(jié)合這次學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，圍繞加強(qiáng)黨的政治建設(shè)談?wù)劥譁\的認(rèn)識，與大家交流。

黨的十九大確立了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)地位，提出了“以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”的新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，突出政治建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要作用，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。“政治建設(shè)”概念的提出為新時(shí)代加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)指明了新方向，開辟了新領(lǐng)域。

注重從政治上加強(qiáng)黨的建設(shè)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的自身建設(shè)理論的重大突破與創(chuàng)新。面對新時(shí)代新要求，作為黨的建設(shè)的重要組成部分，機(jī)關(guān)黨建要在政治建設(shè)上繼續(xù)走前頭、作表率，首先就要正確理解、認(rèn)識黨的政治建設(shè)。政治建設(shè)是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的重要?jiǎng)?chuàng)新成果之一。從黨的十九大報(bào)告可以看出，黨的政治建設(shè)包含4個(gè)方面的實(shí)踐要求：一是堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證全黨服從中央，這是抓好黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。二是尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，這是抓好黨的政治建設(shè)的基本途徑。三是弘揚(yáng)共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，這是抓好黨的政治建設(shè)的基礎(chǔ)工程。四是加強(qiáng)黨性鍛煉，提高全黨同志的政治覺悟和政治能力，這是抓好黨的政治建設(shè)的重要內(nèi)容。

具體到我們財(cái)政局來說，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，首先，就是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“兩個(gè)維護(hù)”的自覺性，打造與黨同心同向的政治前鋒;其次，就是要鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)黨的基層黨組織，建設(shè)拉得出、能戰(zhàn)斗、打的贏的機(jī)關(guān)政治力量;第三，就是建設(shè)凸顯政治功能的群團(tuán)組織，打造與黨同心同德的黨的政治外圍，從而形成上層有表率引領(lǐng)，基層有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗堡壘，外圍有聽黨話跟黨走的政治團(tuán)體的政治機(jī)關(guān)。

政治工作研討發(fā)言篇十四

一、如何認(rèn)識“講政治、守規(guī)矩、守紀(jì)律”。

首先，講政治是結(jié)合我國政治制度而言的。講政治、守規(guī)矩、守紀(jì)律是每個(gè)黨員的底線?！皼]有共產(chǎn)黨就沒有新中國”這首歌大家都在唱，大家都會唱，其內(nèi)涵豐富。實(shí)踐證明，從1921年中國共產(chǎn)黨成立以來，我們偉大的黨，帶領(lǐng)英勇的中國人民實(shí)現(xiàn)了從一窮二白到今天的安定團(tuán)結(jié)、逐步邁向小康的和諧局面。講政治、守規(guī)矩、守紀(jì)律是每個(gè)黨員的底線。中國是一個(gè)人口大國，我們的黨是一個(gè)大黨，只有全體黨員帶頭講政治，一切從大局出發(fā)，一切為了人民，才能如期實(shí)現(xiàn)美麗的中國夢。

其次，守規(guī)矩是從個(gè)人的道德修養(yǎng)而言的。

在家中，要尊老愛幼、和睦相處，要有家庭美德；在工作崗位上，要遵守單位的規(guī)章制度、有相關(guān)的工作要求。只有全體黨員帶頭講規(guī)矩，整個(gè)社會才能形成一個(gè)完整的和諧社會。

最后，守紀(jì)律是從個(gè)人的行為準(zhǔn)則而言的，從我們的黨打天下開始就有“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”的規(guī)定，沒有鐵的紀(jì)律，就不可能有我們新中國的成立，今天的社會主義建設(shè)也需要用鐵的紀(jì)律做保障，沒有鐵的紀(jì)律，就沒有社會主義的現(xiàn)代化建設(shè)、就沒有更加美好的明天。十八大召開后，中央“八項(xiàng)規(guī)定”的出臺，規(guī)范了干部的行為，樹立了黨員干部的形象。二、如何做到“講政治，守規(guī)矩、守紀(jì)律”

從面對黨旗宣誓的那一刻起，我就堅(jiān)定了自己的理想信念。作為一名基層共產(chǎn)黨員，我認(rèn)為必須做到五個(gè)方面，一是思想上必須與黨中央保持高度一致；二是必須以大局為重，維護(hù)國家、集體的形象和安定團(tuán)結(jié)；三是必須堅(jiān)持下級服從上級、個(gè)人服從集體；四是必須堅(jiān)持人民的利益高于一切；五是必須始終堅(jiān)守良好的做人原則。

政治工作研討發(fā)言篇十五

為深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，切實(shí)引導(dǎo)轄區(qū)黨員自覺加強(qiáng)思想政治建設(shè)，積極投入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中。5月25日下午，星光巷社區(qū)在社區(qū)會議室召開“講政治、有信念”“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)討論會。會議由社區(qū)書記喬瑛主持，社區(qū)兩委成員、社區(qū)工作者及社區(qū)黨員參會。

會上，社區(qū)書記首先帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了西夏區(qū)委書記李鴻儒在西夏區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作動員大會上的講話以及北京西路街道“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會的會議精神，闡明了“兩學(xué)一做”的深刻內(nèi)涵和主要內(nèi)容。其次，結(jié)合學(xué)習(xí)黨章和系列講話精神進(jìn)行深入討論。老黨員王長梅表示：經(jīng)過學(xué)習(xí)和抄寫黨章，重新對黨章有了深刻的認(rèn)識和學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了黨員意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持政治本色，牢記共產(chǎn)黨員永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員，從身邊的小事做起，發(fā)揮退休老黨員的余熱。重點(diǎn)圍繞一個(gè)“做”字，積極參加學(xué)習(xí)教育活動，做合格黨員。

與會黨員紛紛聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，暢所欲言，在交流討論環(huán)節(jié)中更是獻(xiàn)言獻(xiàn)策，積極說出自己的想法，現(xiàn)場氛圍熱烈。并表示，在今后的生活中認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)系列重要講話，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，做一名講政治、有信念的合格黨員。

政治工作研討發(fā)言篇十六

嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是我們黨事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的生命線，是立黨之綱、治黨之需、強(qiáng)黨之要。廣大黨員干部務(wù)必深刻認(rèn)知嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性，做政治上的清醒人、明白人、帶頭人。

黨的十八大以來，黨中央重拳反腐，正風(fēng)肅紀(jì)，查處了一批貪腐干部。這些落馬的黨員干部普遍存在著不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，政治規(guī)矩意識喪失，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩嚴(yán)重松弛的突出問題。這些問題嚴(yán)重危害黨的肌體健康，威脅到黨的執(zhí)政根基。為此，習(xí)近平總書記提出了“五個(gè)必須”，這正是最重要、最根本、最關(guān)鍵的規(guī)矩。必須維護(hù)黨中央權(quán)威，在任何時(shí)候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些都是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。黨員、干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，對黨是不是忠誠，這“五個(gè)必須”是重要的考驗(yàn)、根本的檢驗(yàn)。

一、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重大現(xiàn)實(shí)意義。

“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂”。一個(gè)人，沒有規(guī)矩，很難成為一個(gè)合格的社會人。一個(gè)擁有8900多萬黨員的大黨，沒有紀(jì)律和規(guī)矩，就注定成為一盤散沙。治理一個(gè)國家、一個(gè)社會，關(guān)鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。

從歷史看，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，保持黨的強(qiáng)大凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。中國共產(chǎn)黨成立伊始，就強(qiáng)調(diào)立規(guī)矩、講紀(jì)律。1922年，黨的二大制定了黨史上第一部黨章，便對政治紀(jì)律作了明確強(qiáng)調(diào)。1929年，古田會議通過的《決議》，針對黨和紅軍內(nèi)部存在的不講政治的單純軍事觀點(diǎn)、極端民主化、非組織化、小團(tuán)體主義等不良思想傾向，專門作出了紀(jì)律規(guī)定。1948年，黨中央在西柏坡召開會議，強(qiáng)調(diào)要建立請示報(bào)告制度。在即將進(jìn)京“趕考”的偉大時(shí)刻，又訂下了“兩個(gè)務(wù)必”、“六條規(guī)定”。改革開放初期，為了吸取“文革”教訓(xùn)，黨重新設(shè)立中央紀(jì)律檢查委員會，制定《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩建設(shè)。我們黨正是靠這些嚴(yán)明的政治規(guī)矩一路走來，今天，也必然要靠更加嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩凝聚全黨力量，不斷攻堅(jiān)克難、奪取勝利。

從現(xiàn)實(shí)看，新形勢下，我們面臨執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)這“四大考驗(yàn)”和精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)這“四大危險(xiǎn)”。接受考驗(yàn)，化解風(fēng)險(xiǎn)，鞏固黨的執(zhí)政地位，要求我們必須全面從嚴(yán)治黨，促使黨員干部始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深刻認(rèn)識違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)重危害性。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗(yàn),是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。在今天重新強(qiáng)調(diào)政治規(guī)矩，其本質(zhì)就是為了維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、重塑黨組織的紀(jì)律性和約束力，凈化黨的政治生態(tài)。我們應(yīng)該清醒看到，違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，直接危及和損害政治生態(tài)，導(dǎo)致少數(shù)干部世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀發(fā)生異化，上下級之間和干部之間講關(guān)系不講黨性，講感情不講原則，講義氣不講正氣。長此以往，歪風(fēng)滋長，邪氣上升，明規(guī)則形同虛設(shè)，潛規(guī)則越用越靈。

打鐵還要自身硬。黨章第三十七條規(guī)定：“黨組織必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束。”黨的十八屆六中全會重申，“堅(jiān)持紀(jì)律面前一律平等，遵守紀(jì)律沒有特權(quán)，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外，黨內(nèi)決不允許存在不受紀(jì)律約束的特殊組織和特殊黨員”。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩就是黨員干部不能逾越的政治紅線。守得住政治紅線是黨員干部為政為官的最基本要求。所謂政治紅線，指的是黨員干部在公務(wù)活動中，甚至在私人生活中，都應(yīng)當(dāng)時(shí)刻具備的一種內(nèi)化了的、自覺的政治覺悟或政治意識，是黨員干部清醒認(rèn)識到的不得去觸碰、違反或無視的剛性政治紀(jì)律或規(guī)章。它要求黨員干部要明確自己的政治身份和社會角色，不能把自己混同于普通民眾。因此，我們絕不能將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩視為“紙老虎”“稻草人”或一紙空文，要恪守為官職業(yè)道德，提高自身抗腐能力，時(shí)刻警惕糖衣炮彈的進(jìn)攻。

二、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，也要強(qiáng)化基層。

黨員干部的一舉一動，群眾都會看在眼里。在基層，村干部廉潔自律問題是基層反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容?！吧n蠅”雖小，危害尤大。作為“離群眾最近的人”，村干部與農(nóng)民朝夕相處，若其作風(fēng)不正，不守規(guī)矩，更會直接危害群眾利益。黨的基層干部直接服務(wù)于人民群眾，更應(yīng)充分認(rèn)識嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性和迫切性，在思想上行動上始終維護(hù)黨的形象，為人民群眾站好每一班崗。

當(dāng)前，一些基層黨員干部黨性修養(yǎng)不純，政治信仰缺失，政治意識淡化?？陬^上講信仰，講忠誠，但思想深處卻是“馬列主義對人，自由主義對己”，政治方向迷失，理想信念動搖，將干群之間的“魚水關(guān)系”變成“油水關(guān)系”。少數(shù)基層黨組織，特別是班子“一把手”，在貫徹“堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”要求中，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，對黨員干部的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟、失之于松。自我約束不嚴(yán)。一些基層黨員干部不能嚴(yán)格要求自己，對中央和上級的決定陽奉陰違、消極應(yīng)付、欺上瞞下。黨員干部的黨性修養(yǎng)出現(xiàn)滑坡，理想信念出現(xiàn)偏差，發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題不斷滋生，“造就”了不少小官巨貪的“蒼蠅”。

政治工作研討發(fā)言篇十七

信念不是一種物質(zhì)，他是屬于精神層面的范疇;不是虛無，是受到外界影響下的思維與力量。學(xué)習(xí)講政治有信念專題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的政治意識、堅(jiān)定理想信念、保持對黨忠誠。

要結(jié)合“兩學(xué)一做”，把實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。要通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)，傳遞正能量，做一名講政治、有信念的合格黨員。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，恪盡職守，學(xué)用結(jié)合、知行合一，服務(wù)師生，努力在平凡的崗位上做出自己的貢獻(xiàn)。

在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，是黨中央面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動黨內(nèi)教育向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神，深刻領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì)，圍繞教育教學(xué)目標(biāo)，做好本職工作。

結(jié)合同志們對學(xué)習(xí)《黨章》和關(guān)于堅(jiān)持中國特色社會主義“三個(gè)自信”、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢等有關(guān)重要講話精神的學(xué)習(xí)，同志們圍繞“講政治、有信念”展開充分的討論。

“講政治、有信念”是做合格共產(chǎn)黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)、重要要求、重要內(nèi)容，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、躬身踐行，真正做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，努力成為具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。要?qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把增強(qiáng)“四種意識”作為根本要求來貫徹，認(rèn)真落實(shí)省委“雙學(xué)”要求，主動自覺地向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)決反對“七個(gè)有之”，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”，始終與以同志為的黨中央保持高度一致，確保中央和省委政令暢通。要對黨絕對忠誠，強(qiáng)化黨的意識和組織意識，始終把黨放在心中最高位置，始終保持清醒的政治頭腦，以身許黨，真正做到愛黨憂黨護(hù)黨興黨。要踐行黨的宗旨，堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，站穩(wěn)群眾立場、傾聽群眾呼聲，抓好“五個(gè)一批”、辦好民生實(shí)事，讓人民群眾共享發(fā)展成果，不斷增強(qiáng)獲得感。要增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、國史，認(rèn)清歷史脈絡(luò)、把握現(xiàn)實(shí)方位、辨明發(fā)展走向，深刻認(rèn)識到中國特色社會主義道路是中華民族走向偉大復(fù)興的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，必須堅(jiān)定不移走中國特色社會主義道路，自覺為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。要加強(qiáng)理論武裝，必須把學(xué)習(xí)系列重要講話精神作為重大政治任務(wù)，全面學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，自覺用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作;堅(jiān)持結(jié)合學(xué)，把學(xué)習(xí)系列重要講話同學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)緊密結(jié)合起來，學(xué)深悟透、融會貫通，不斷提高戰(zhàn)略思維能力、辯證思維能力、綜合決策能力、駕馭全局能力。

政治工作研討發(fā)言篇十八

剛才，我們大家集中學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》。《意見》全文共有六個(gè)部分二十項(xiàng)內(nèi)容，對新時(shí)代加強(qiáng)黨的政治建設(shè)提出了具體而詳細(xì)的措施和對策。通讀全文以后，給我一個(gè)最大的感覺就是有種讀老三篇的感覺，通俗易懂、生動活潑，也具有很強(qiáng)的思想性，既講政策又?jǐn)[事實(shí)，既提要求又教方法，里邊的語言都很接地氣，如“不信馬列信鬼神、不信真理信金錢”、“低級紅、高級黑”、“做勇于斗爭的戰(zhàn)士，不做愛惜羽毛的紳士”等等，而且對于開展工作也有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性，里邊既提到了避免以文件落實(shí)文件，以會議響應(yīng)會議；警惕以學(xué)習(xí)代替落實(shí)，以實(shí)施代替實(shí)效，又強(qiáng)調(diào)了要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、抓住“關(guān)鍵少數(shù)”和強(qiáng)化制度保障等具體措施，從中既可以看出黨中央以身作則的務(wù)實(shí)作風(fēng)，也充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心。

加強(qiáng)黨的政治建設(shè)是一項(xiàng)重大而艱巨的政治任務(wù)，任重而道遠(yuǎn)、責(zé)巨而行艱，對于我們來說，作為領(lǐng)導(dǎo)干部、作為“關(guān)鍵少數(shù)”，我認(rèn)為重在落實(shí)、重在實(shí)效，要做到四個(gè)方面。

一是樹牢政治信仰。

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”“講政治這一條如果不過關(guān)，其他都不過關(guān)”。我們每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷增強(qiáng)忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、緊跟核心的思想自覺和行動自覺，以實(shí)際行動維護(hù)黨中央權(quán)威。同時(shí)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。

二是站穩(wěn)政治立場。

習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立。

周年大會上曾強(qiáng)調(diào)“人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“我將無我，不負(fù)人民”的大國。

黨的政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位落到實(shí)處。

一要堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。保證全黨服從中央,堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。黨的十九大把習(xí)近平總書記的核心地位寫入黨章，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，反映了全黨全國人民的共同意志和根本利益。以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，就要把維護(hù)習(xí)近平總書記這個(gè)核心、維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為第一位的政治要求，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，使之成為思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動。作為一名組工干部，要始終做政治上的明白人。把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)在崗位上、落實(shí)在行動上。

二要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在黨的各項(xiàng)紀(jì)律中，政治紀(jì)律是最根本、最重要的紀(jì)律，抓住了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，就能帶動黨內(nèi)其他方面的紀(jì)律規(guī)矩都嚴(yán)起來。必須完善和落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決反對。要按照習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的防止“七個(gè)有之”、做到“五個(gè)必須”的要求，堅(jiān)決反對個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義，反對搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、親親疏疏的行為。

三要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)。健康的政治生活、政治文化、政治生態(tài)，既是黨的政治建設(shè)的基本目標(biāo)，也是黨的政治建設(shè)的重要支撐，潛移默化地影響著整個(gè)黨的建設(shè)的政治局面。以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，必須把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、培育良好黨內(nèi)政治文化作為基礎(chǔ)性工作，持之以恒地加以推進(jìn)。要尊崇和維護(hù)黨章，認(rèn)真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，用好批評和自我批評武器，切實(shí)解決政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化問題，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。同時(shí)，要發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，大力倡導(dǎo)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，堅(jiān)決防止和反對個(gè)人主義、本位主義、好人主義，堅(jiān)決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，不斷培厚良好的政治生態(tài)土壤，以良好政治生態(tài)助力黨的政治建設(shè)的加強(qiáng)。

則，凸顯了干部工作政治定位。各級黨組織特別是廣大基層黨組織，是黨的執(zhí)政力量和執(zhí)政根基所在，基本職責(zé)也應(yīng)體現(xiàn)在對群眾的政治引領(lǐng)上。如果淡化了政治功能，把基層組織混同于一般的社會組織，就會削弱甚至動搖黨執(zhí)政的基本支撐和依托。必須突出政治功能、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

五要提升政治能力和政治本領(lǐng)。以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，落實(shí)到黨員干部身上，還有一個(gè)加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐、提升政治本領(lǐng)的問題，只有這樣才能確保相關(guān)任務(wù)要求的落實(shí)落地。

一是提升理論素養(yǎng)。黨的十九大最大的歷史性貢獻(xiàn)，就是把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想確立為全黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。作為黨員干部，要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想放在首位，深入理解習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中闡述的“八個(gè)明確”的豐富內(nèi)涵。切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，奮發(fā)有為做好各項(xiàng)工作。

志為意志、以黨的使命為使命，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作，心往一處想、勁往一起使，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。要提高政治敏銳性和政治鑒別力，在事關(guān)政治方向、政治原則等重大問題上，腦子要特別清醒、立場要特別堅(jiān)定。對黨忠誠不是空洞的口號，而是要言行一致、表里如一，做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，勇于抵制搞兩面派、做兩面人、投機(jī)政治的現(xiàn)象，以自身的實(shí)際行動維護(hù)全黨政治上的團(tuán)結(jié)，維護(hù)全國人民政治上的大團(tuán)結(jié)。

三是在社會實(shí)踐磨煉中提升本領(lǐng)。黨員干部要善于從政治上觀察分析問題，遇事多想政治要求，辦事多想政治規(guī)矩，成事多想政治影響，使講政治成為日常行為的基本坐標(biāo)。要帶頭樹立永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，帶頭展示新氣象新作為，敢于直面矛盾、勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，在攻堅(jiān)克難中化危為機(jī)，提高應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力，把政治使命落到實(shí)際行動上。對于社會上各種歪風(fēng)邪氣和錯(cuò)誤思潮，要敢于發(fā)聲亮劍、敢于站在風(fēng)口浪尖進(jìn)行斗爭，在經(jīng)受考驗(yàn)和磨煉中鍛造過硬的政治素養(yǎng)和能力。

2019。

;警惕以學(xué)習(xí)代替落實(shí)，以實(shí)施代替實(shí)效，又強(qiáng)調(diào)了要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、抓住“關(guān)鍵少數(shù)”和強(qiáng)化制度保障等具體措施，從中既可以看出黨中央以身作則的務(wù)實(shí)作風(fēng)，也充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心。今天借著機(jī)會，讓大家談一下自己在政治建方面的經(jīng)驗(yàn)。

一、政治建設(shè)基本情況及工作成效。

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”“講政治這一條如果不過關(guān)，其他都不過關(guān)”。我們每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷增強(qiáng)忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、緊跟核心的思想自覺和行動自覺，以實(shí)際行動維護(hù)黨中央權(quán)威。同時(shí)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。

自

xx。

年

xx。

xx。

以來，在xx。

黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx。

班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全體執(zhí)法人員的共同努力下，我?guī)ьI(lǐng)。

xx。

一班人，履職盡責(zé)，切實(shí)解決了。

xx。

:

這些年，自己始終把政治建設(shè)擺在首位，注重培塑“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”，對黨絕對忠誠、時(shí)刻聽黨指揮，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，牢牢把握了政治建設(shè)的正確方向。

一是堅(jiān)持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)。著眼堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化核心意識，跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，讀原著、學(xué)原文、悟原理，把握創(chuàng)新理論的科學(xué)內(nèi)涵和精髓要義，不斷加強(qiáng)主觀世界改造，掌握思考問題、分析問題的科學(xué)方法和銳利思想武器，自覺做到考驗(yàn)面前不迷失方向。

二是堅(jiān)持站位全局提升政治視野。能夠時(shí)刻站在政治和全局上思考問題，既看表面多、又看根源少，既看現(xiàn)象看、又看本質(zhì)少。抓具體問題、抓具體工作，能夠首先從政治上考慮，把握政治意義、政治要求、政治影響，保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性。

真學(xué)習(xí)不夠深，解決棘手現(xiàn)實(shí)問題細(xì)致思考不夠多，沒有完全做到“學(xué)思用”相貫通、“知信行”相統(tǒng)一。

;圍繞“三個(gè)深刻認(rèn)清”，在專題民主生活會上表明態(tài)度、查找問題、說清交賬;帶頭落實(shí)雙重組織生活制度，認(rèn)真檢查反思，對照好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，以實(shí)際行動重塑群眾對黨的信任、對組織的信賴。

1.堅(jiān)持對黨忠誠，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。

一是始終把“四個(gè)意識”“四個(gè)服從”作為立身之本。時(shí)刻銘記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，第一使命是愛黨、信黨、護(hù)黨、聽黨的話、跟黨走，對黨忠心耿耿，時(shí)時(shí)處處以大局為重，始終與黨中央保持高度一致，自覺向黨中央和習(xí)近平總書記看齊。嚴(yán)格按照組織規(guī)矩、組織原則、組織程序、組織紀(jì)律做決策干工作，正確處理保持中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，不搞陰奉陽違，不做兩面派。

xx。

到

xx。

作了專題輔導(dǎo)，黨的十九大精神在xx。

xx。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神第xx。

期集中輪訓(xùn)，組織了縣委中心組集中學(xué)習(xí)，工作之余堅(jiān)持讀原文、悟原理，進(jìn)一步對準(zhǔn)了“航向標(biāo)”、夯實(shí)了“壓艙石”。

2、黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)，在堅(jiān)持發(fā)揮表率作用上有差距。

我參加革命工作。

xx。

年，黨齡。

xx。

年，在不同的時(shí)段經(jīng)歷了政治上和組織上的各種考驗(yàn)。多年來，我伴隨著改革開放的深入推進(jìn)而逐步成長，看到孩提伙伴外出淘金榮歸故里而自己依然清貧，看到工作能力并不比自己強(qiáng)的同事屢屢高就而自己依然原地踏步，內(nèi)心偶爾會有一絲不平衡。曾經(jīng)一度時(shí)間，我對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象，如法與權(quán)的關(guān)系問題，跑官要官比打基礎(chǔ)干實(shí)事的人強(qiáng)、弄虛作假比實(shí)干強(qiáng)、經(jīng)商辦企業(yè)比當(dāng)官強(qiáng)等問題，有時(shí)感到迷茫，有時(shí)感到困惑，在認(rèn)識問題上沒能更好發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。通過此次學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到，這些問題是被一些表面現(xiàn)象遮蓋了事物本質(zhì)造成的，認(rèn)識不清是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。

三代領(lǐng)導(dǎo)集體所作出的加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、樹立和發(fā)展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求，深感自己在學(xué)習(xí)上還有巨大差距，也充分認(rèn)識到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部放松系統(tǒng)學(xué)習(xí)是一種政治上短視的表現(xiàn)，也是一種不警醒的表現(xiàn)。

xx。

書記在xx調(diào)研時(shí)的講話精神和市委。

xx。

屆

xx。

社、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研，但基層群眾一些具體情況的反映、具。

體問題的處理、具體困難的解決，多是聽分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策，沒能抽出更多時(shí)間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實(shí)際困難。

階段，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺到經(jīng)常與同志們交流思想、談?wù)J識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點(diǎn)和不足，也有利于自己工作的更好開展?？h委一把手始終處在各種關(guān)系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調(diào)動、資金審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，總有一些人利用各種關(guān)系通過各種途徑來干擾工作，自己在堅(jiān)持按原則辦事的同時(shí)，沒能及時(shí)與這些人加強(qiáng)溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領(lǐng)導(dǎo)和朋友，也給工作帶來了一些不便。同時(shí)由于我性格比較直率，有時(shí)對工作出了差錯(cuò)的個(gè)別干部批評不留情面，傷害了一些同志的感情。

二、存在問題及原因。

不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。缺乏學(xué)習(xí)的主動性。

2.政策理論水平不夠高對政策理論的學(xué)習(xí)不夠，對各種政策的精神實(shí)質(zhì)還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時(shí)就不得不臨時(shí)找文件、查資料，學(xué)習(xí)政策，研究精神。

3.運(yùn)用辯證唯物主義的觀點(diǎn)與方法去分析和處理問題的能力不夠強(qiáng)。盡管我學(xué)習(xí)過辯證唯物主義，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

會和理解其實(shí)質(zhì)，在為群眾辦實(shí)事、為群眾謀利益上達(dá)不。

到全心全意、做細(xì)做實(shí)，平時(shí)又忙于具體事務(wù)性工作太多，對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本上解決好勤政為民，真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解放程度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，沒有及時(shí)反思。

總結(jié)。

出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。

5.思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗(yàn)，不能放開思維，用實(shí)事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識不強(qiáng)，處理問題時(shí)老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)的不夠。

好，自我要求不嚴(yán)，對干部隊(duì)伍的教育和管理也有所松懈。

三、

整改措施。

展。

2.強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念。要堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾，真心實(shí)意地為群眾謀利益。要堅(jiān)持執(zhí)政為民，加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實(shí)解決群眾反映的困難和問題。

映出的問題，主動深入基層調(diào)查研究，更加。

關(guān)注基層單位一線問題，關(guān)心群眾冷暖，解決群眾疾苦。

3.切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動樹立自身良好形象。

在實(shí)際生活中要求別人不。

跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

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