教育老師心得范文(17篇)

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教育老師心得范文(17篇)
時間:2023-11-16 06:32:08     小編:JQ文豪

文學作品是人類精神世界的鏡像,反映了人們對生活、世界的思索與感悟??偨Y時可以運用一些統(tǒng)計數據或圖表,更直觀地展示自己的成果??偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。如何提高學習效率和質量?這是每個學生都要探索的課題。以下是專家給出的提高學習效果的十個建議,請大家參考。

教育老師心得篇一

教育工作的關鍵在于教師。教師的思想和專業(yè)水平的程度如何,直接影響學生的發(fā)展戰(zhàn)略。加強教師思想建設,提高教師的思想道德素質,教師專業(yè)水平提高對于教育發(fā)展至關重要。

(一)認真負責教師的敬業(yè)樂業(yè)精神很關鍵性。教師要塑造學生的美好靈魂,培養(yǎng)學生正直的情操,必須向學生展示自己良好的道德風貌和精神境界。許多事實證明,只有那些熱愛教育工作事業(yè),小學教師寧可為學生奉獻自己知識和勞動的教師,才有可能在有所自己的組織工作中有所創(chuàng)新,有所成就。

通過加強師德建設,使教師弘揚敬業(yè)奉獻精神,用先進的教育理念引導教師掌握現代的教育方法,靈活運用教育手段,不斷增強教書育人的能力,成為品格高尚、治學嚴謹、知識淵博、精于教書、勤于育人的高素質教師,恪守誠信,增強學術道德,增強自律意識,在學生中樹立良好的師德形象,弘揚高尚的師德風范。

一個優(yōu)秀的教師要恪守教書育人的職業(yè)道德,樹立強烈的職業(yè)榮譽感、建警和社會責任感,真正做到以言傳道、以行垂范;要志存高遠、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,自覺履行我校的神圣職責。教師要忠于職守,嚴守各項規(guī)章制度,明確要求學校的教學紀律。

一個優(yōu)秀的教師要修養(yǎng)自覺繼續(xù)加強師德修養(yǎng),模范遵守職業(yè)道德規(guī)范,以身作則,言傳身教,為人師表,以極佳自己良好的思想和道德風范影響和培養(yǎng)學生。

(二)樹立”以學生為本“的教育理念。教師要樹立以學生家長為本、以育人為中心的教育理念,深入研究教育規(guī)律和學生的成長規(guī)律。充分了解、理解學生的需求,切實為家長的成長、成才服務,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐生存能力,促進學生德、智、體、美等諸方面全面健康發(fā)展。要熱愛學生,尊重學生的人格尊嚴,保護高中學生的合法權益,不得譏諷、歧視、侮辱學生,體罰和變相體罰或者以其他形式損害學生人格尊嚴。牢固樹立育人為本、德育為先的思想,全面關心學生成長,熱愛學生,尊重學生,因材施教,循循善誘,形成相互激勵、教學相長的和諧的師生關系。

(三)具備專業(yè)化的育人戰(zhàn)斗能力。學員要認真鉆研專業(yè)知識,苦練終身教育教學的基本功,不斷進一步增強教書育人的能力。要及時了解學科發(fā)展、研究方面的新知識、新成果,不斷優(yōu)化知識結構,拓展知識面;要積極推動投身教育教學改革,踴躍參與各種科研教學活動,全面推進課程教材改革;要進一步探索、掌握先進的教育教學方法。輔導員尤其要掌握教育學、心理學、管理學、社會學、法律等方面知識,運用先進方式的管理理念和方法,提高教書育人的能力。

技能時,必須充分遵循學習規(guī)律和遵循學生的須學習過程,培養(yǎng)學生各種能力。

教師應該重視學習教育理論,通過學習達到智識有寬度、知識有厚度、思想有多層面的境界。提供較多的展示平臺。學校必須盡可能的為每一位教師提供充份的展示機會,讓教師在展示活動中分享研究成果,體驗成功,從而實現教師而不平庸的生命價值。

教師要通讀教學大綱,鉆研教本,認真?zhèn)湔n,精心打造精彩的課堂。并”不斷對自己的教學行為進行深刻反思反思,努力使自己成為具有創(chuàng)新精神的研究型教師。"以課后反思的形式應媒介采取自我反思,真實記錄課堂教學活動中的情況和感受,及時總結經驗,解決問題。如教學中的失誤,成功的教學經驗,學生在學習過程中的困惑,教學中的突發(fā)靈感等。課后反思記錄的內容可以是教師對教材,對某一教學關鍵環(huán)節(jié)的處理,可以是對某一教具或某種教學手段的運用,甚至是對一個課文知識點的理解,或是對某些學生反應的再認識。

(二)加強學習和培訓。

作為教師,要不斷提高自身的教學業(yè)務素質,才能適應快速發(fā)展的社會。學校應應該提供讓教師走出去學習、培訓、觀摩的機會,讓他們把先進的教學理念和教學經驗及時以人為本帶回來,傳授先進的教學方法,暢談教學改革方向,讓教師們和名師走得更近。讓老師們當更全面連交厝地更新觀念,更新教法,提升觀念,改變舊教學模式,不斷更新教育教學觀念,大膽創(chuàng)新,大膽探索,具有靈活應用各種手段吸引學生潛能興趣的能力,真正搞好教學其他工作,把簡單的課堂變得更生動。

作為學校應該建立科學的學習制度,讓教師帶著思考、疑惑、任務去參加培訓,訓后要帶著收獲回來,再經驗談把本息寫成心得感悟與教師交流,產生輻射的作用。切實保障培訓自學的有效性。開展多項研修活動,切實讓教師在研修中曾實踐、反思、改變、提高、成長。從而提高中學教師專業(yè)化水平,提高了課堂效率。

教師必須借助報刊雜志,利用校園網的便利,查閱資料,介紹教育最新動態(tài),為自己及時充電,勤于動筆,隨時記下自己的教育著書,這樣既錘煉了自我,又鍛煉了自己總結能力,不必就不會被教育改革浪潮淘汰。

(三)加強業(yè)務。

活動學校要組織好教研組的工作開展,將專題教研活動與其他活動相結合,注重輔導員集體備課,觀看教學光碟等活動,開展好各類公開課,提高教師上課,說課,評課的能力。強化教研、結合教學經驗進行理性反思,是提高教師業(yè)務水平的有效途徑。老師應該多開展研討教學問題,撰寫心得體會、教學隨筆、教學論文,從而提高教學研究業(yè)務水平。

(四)提高教學技能。

良好的扎實的教學基本技能,是新時代對教師的必須要求。從教學語言到教態(tài)變化以及教研板書設計等都是教師要掌握的基本技能。組織教師輔導員認真學習教學設計的理論基礎,基本模式和教學設計的主要內容,學習掌握錘煉課堂的掌握教學基本技能。讓學員在教育教學中精心設計內容,只有精彩的外語教學設計,才能吸引學生的集中精力,才能讓學生真正學到有用的知識和技能。

教育老師心得篇二

都說我們中三班是一個特殊的班級。

似乎也可以這樣講,他們都是從不同的幼兒園相聚到我們中三班。

全部都是一個新的開始,我也這樣想。

他們的性格名字我們都還不認識,最讓我印象深刻的是我們班的郭子誠。為什么要講他呢?他是我們班最懂事的一個小男孩。男孩子具有的調皮他似乎在幼兒園全都收起來了。上課時也是最認真的。但唯一讓媽媽頭疼的就是吃飯。

每到吃飯的`點就是他在幼兒園最不開心的時刻。

于是我就過去詢問情況,他總是告訴我:老師我不餓。

然后就開始哭。我便安撫他我們不愛吃就少吃一點但是不可以不吃。都說小朋友是最聽老師的話啦,可是對于這件事似乎不大起作用。

媽媽告訴我在以前的幼兒園中午時接回家吃飯的要不就是媽媽給他送飯。于是給她養(yǎng)成了這個習慣。挑食不愛吃飯。于是我跟他就約定了一件事我們每天少吃一點幼兒園的飯同樣的飯這次吃五口下次就要多吃一口,這樣我們就可以克服它啦。他也同意啦。以后的幾天里雖然效果不是很大但也不會再哭了。記得有一次跑過來跟我說劉老師今天幼兒園的飯真好吃。

教育老師心得篇三

我會回答,教育的最美境界是自我教育!

在”保良局領袖紀律訓練”活動中,那些帥氣的香港教官的一言一行和折射出的教育理念,的確給我留下了很深的印象。

訓練之前,活動承辦方就告訴老師們最好不在活動現場待著,可以放心地把學生交給教官,說是兩天以后還給我們一個面貌全新的團隊。我有些不放心,總想像護著自己的孩子一樣時時關注著他們,怕他們有任何閃失。我決定留在現場,一方面有所看護,另一方面也可以觀察教官的訓導方式。但我暗暗下決心,只在一旁觀察,絕不干涉教官的訓練。

玩團隊合作游戲之前,有小組自由討論的時間。教官只是反復強調安全要求和取勝目標,然后說:“別指望我給出解決辦法,你們自己討論吧?!睂W生自然地分成幾組,那場面熱鬧而忙亂。我看孩子們完全沒有章法,嘰嘰喳喳地,有些自說自話的意思。這樣討論必將毫無結果!我?guī)状蜗肷锨皫兔?,但又忍住自己“母雞護小雞”似的心態(tài)。心想:看看教官怎樣做。教官在人群外站著,仔細聆聽著孩子們的討論,并不急于干涉。等了幾分鐘,一聲哨音,孩子們安靜下來。教官大聲說:“我沒有看到你們在仔細聽別人說話,也沒有聽到哪個人能像領袖一樣發(fā)言。我沒有聽到你們討論活動的具體步驟……這樣討論會有結果嗎?”表面看起來,教官是一通否定式的訓斥,其實是在提供一些團隊討論的方式和思路。短暫的沉默后,一個男孩子跳出來,站在高一點的臺階上,大聲說:“大家先聽我說,我覺得應該……”孩子們安靜地聽著,然后是自覺地舉手發(fā)言,有主意的人一個接一個地說,暫時沒主意的人就發(fā)表是否支持的意見。很快的,大家就基本統(tǒng)一了想法,游戲順利實施。

訓練過程中,教官們還常常“無情”地拒絕學生。拒絕他們的求助,拒絕細致的指導,甚至無視孩子們祈求的目光。比如,“夜行”活動還沒有到來,孩子們已經害怕得不行,提出讓教官跟在一起走。教官搖搖頭說:“不行,我?guī)筒涣四悖阒荒芎屯閭円黄鹈鎸??!背燥垥r,有人說不餓,其實就是吃不慣挑食罷了。教官說:“不行,飯菜都要吃光,不能浪費!”洗衣服前,孩子們一個一個排著隊找教官要洗衣粉。教官問:“你為什么要洗衣粉???”“我想學著洗衣服?!薄皩Σ黄?,我不是教你洗衣服的,你還沒有想清楚,洗衣粉不能給你?!庇卸鄠€孩子沒有帶水杯,訓練得口干舌燥時,他們求助地看著教官。教官說:“現在是訓練時間,不能去宿舍拿,誰要你們自己忘帶水杯?!?/p>

在一次又一次拒絕中,教官堵住了孩子們任何理由的偷懶,任何理由的隨意,任何理由的托辭,任何理由的依賴。看似絕情的拒絕,逼著孩子們自己面對困境,自己面對解決問題的途徑。想想,我們平時又是怎樣教導孩子的?在事情還沒有做之前,就嘮嘮叨叨囑咐一堆話——這也不能做,那也不可以,只能怎樣怎樣。生怕言不盡,總是語不休。很少讓孩子自己去思考、自己去體驗、自己去碰撞、自己去嘗試、自己去經歷。就算這次吧,我看到那么多孩子一下午不喝水,還是不忍心,去買了20幾瓶礦泉水救急。其實我的幫助或者說是干涉沒有能讓忘帶水杯的孩子承擔自己行為的后果,也不能引導他們深刻地記住這次教訓。

教官有力有理的訓導告訴我,教育的最美境界是自我教育。很多東西只有經過孩子自己的獨特體驗,才能內化為激勵心靈、受益終生的精神力量。成人過度的說教和過度的保護只會使孩子失去對自我的正確認知和價值判斷,產生可怕的精神依賴。這種依賴心理就像病毒一樣,吞噬著兒童的獨立人格和自由天性,他們因此會變得循規(guī)蹈矩、自私依賴;膽小怕事、拒絕冒險;固執(zhí)己見、不愿合作。

記得在去程的火車上,好幾個孩子一晚上鬧騰著不睡,滿車廂的人都被吵醒。原因無非是睡不著、有蟲子、被子臟這類的。我從上鋪爬上爬下一晚上,好幾次安頓并教育他們。作為帶隊老師,我深感無奈和羞愧,仿佛那是自己的孩子給別人添了麻煩。還記得第一個早餐,有一組的孩子都不愿動筷子,因為他們在爭執(zhí)“女生優(yōu)先”還是“男生優(yōu)先”。其實是誰都不好意思第一個動筷子,又不愿意第一個主動幫大家添飯倒水。我說,男生幫女生優(yōu)先吧。男生竟然憤憤的,不愿意。面對這群孩子,我心感沉重,不禁憂慮!

教官說,他一年要訓練3萬至4萬個學生,香港和大陸的都有。感到香港的孩子團結凝力,大陸的孩子聰明好學。比如說背誦訓練口號,大陸學生學一遍就能記清楚、說明白,記憶力超強。香港學生則要好幾分鐘才能記下來。而遇到需要團隊合作的項目時,大陸的孩子們常常各自為營,很難順利完成。而香港的孩子會通力合作,共度難關。言外之意我很明白,我親眼所見我們的孩子們那么聰明伶俐,也親眼所見他們的自私散漫。孩子們身上的優(yōu)點和缺點,無不折射出學校教育和家庭教育的用力之處和無力之舉。

在中國提出“全面發(fā)展”教育口號的今天,面對激烈的升學壓力和就業(yè)形勢,社會、學校、家庭(至少是絕大部分)實際上是優(yōu)先發(fā)展智育,著力將智育放在了崇高無上的地位。發(fā)展智育的做法中,精細的分科教學和分科評價直接將“智育效果”等同于“考試分數”。這樣雖然奠定了青少年扎實的基礎知識,但也將孩子們有待發(fā)展的人生智慧撞擊為碎片,缺少整體精神的傳授,降低了人的發(fā)展的和諧性。前幾天,呼和浩特市不是又爆出了14歲男孩因為成績排名下降而跳樓的新聞么?不諳世事的孩子在“唯分數論”的重壓下,將成績的優(yōu)劣作為評價自己的唯一標準,走了絕路。一位呼和浩特市老教師說:“這起悲劇再次警示廣大家長和老師,無論是家庭教育還是學校教育,都不能忽略孩子意志的磨煉。要通過挫折教育,培養(yǎng)孩子樂觀向上、豁達開朗的品格。畢竟,死只要一時的勇氣,而活下去需要一輩子勇氣?!?是的,思想意志的教育、個性品質的發(fā)展和良好習慣的培養(yǎng)對人的成長多么重要,教育現實中卻顯得空洞、無奈而乏力。

哲學家雅斯貝爾斯在《什么是教育》一書中說:“如今的教育者是以機械的、冷冰冰的和僵死的方式去從事教育工作,通過這種方式培養(yǎng)出來的人,其生命將會變得萎縮、晦暗不明,成為一些無知和粗俗的肉體。”一位哲學家的論斷,作為教育工作者來讀,很有些觸痛。它讓我們思考,我們自認為自己非常努力于教育工作,但,是不是缺少一些自我批判的教育勇氣和重返生命之路的教育理想。我們可以用個人力量渺小的說法來卸掉自身教育的責任,我們也可以舉星火微明的教育理想來探路前行。教育從來就不是在云端輕盈地滑翔,而是在大地上艱難地行走。正如教育專家李政濤教授所說:“教育就是生命的重負,因了對這種重負的擔當,人才稱其為人?!笔堑?,這生命的重負對受教育者如此,對教育者更如此!

赴港交流,我也經歷了一次自我教育。

教育老師心得篇四

一個兒童,他的身體坐在一把椅子上,眼前攤開一本書,視線的方向朝著書。從外部的身體語言來看,我們可以說這個兒童在看書??墒牵@個兒童的內部到底在做些什么,誰也不知道。

一位父親說:“我們家孩子總是走神,老師你多提醒一下?!?/p>

一位母親說:“老師你幫我多給這個孩子提要求,他聽你的?!?/p>

另一位母親說:“老師你一定要對孩子嚴厲一些,這樣他才會復習?!?/p>

給孩子提要求了,孩子就能做到了嗎?如果這條法則試用,那么,所有的孩子都應該能夠說一口流利的英語啊,因為我們提的要求,孩子明明是可以通過堅持就做到的啊。

一,深深地相信,我,一定能夠為孩子們做些什么的。

二,深深地相信,每一個孩子,生來都是熱愛學習的;

三,為孩子提供適宜其成長的環(huán)境;

四,不斷通過閱讀和學習達到自我完善,讓自己變得專業(yè)。

這樣的互動模式持續(xù)了兩個多月后,我忽然問自己“這個方法你都試了兩個月了,這位姑娘沒有完成,自有她的原因。那么,到底是什么原因呢?”分析后,我判斷是作業(yè)的難度于她而言難了些(雖然與我于言她完全可以通過努力做到。),加之這位姑娘報了其他的班,她的自由支配時間的的確確是少之又少。于是,就為這個孩子制定一個閱讀書單。從最簡單的讀起。我對姑娘說:“你每天堅持讀一個故事,讀你喜歡的,課上的內容你只需掌握…。。”

為了知道姑娘的真實想法,我說:“我想要聽聽你對這個任務的看法。對于你而言,你認為,這個任務適合你嗎?不用顧及我的感受,也不用擔心說出來我是不是會發(fā)火,怎么想的,就怎么說?!?/p>

姑娘說:“每天讀一個故事,沒有問題,但這個部分的要求,對于我而言,難度是大了些?!庇谑俏遗c姑娘一起商量作業(yè)到底怎么調整是適合她的。

當我給這位姑娘布置完作業(yè)后,我就開始想,如果這一次,她再做不到,我就每天打電話提醒她。如果打電話提醒還沒有用,就降低難度。如果降低難度還是有問題,那就相方設法提高這個孩子的上課效率,總是能夠為她做些什么的。

到了第二次課,姑娘來了,帶來了她的閱讀書單,我的天,她竟然讀了6個故事唉,激動。第三次課,她又讀了六個故事,開心。

我做好了最不理想的打算,結果,姑娘開始讀故事了。

如果,我始終陷入那個“你明明是可以做到的啊,怎么就做不到呢?”然后開始軟硬兼施,威逼利誘,留堂、發(fā)火、一次次口頭溝通,我想我會越來越生這個孩子氣,認為這個孩子不努力。會感到精疲力竭,為什么說了這么多,做了這么多還是沒有用。

所以,我首先選擇第一點,我相信,我總是能為這個孩子做些什么的。然后,開始行動起來,用第三個方式,去閱讀,去思考,去學習,去分析這個孩子到底是哪個環(huán)節(jié)出了問題。最后,制定一個適合這個孩子的學習方案,手把手教會這個孩子。做完這一切后,就靜靜地等待。后來,聽孩子的母親說,孩子又讀了幾個故事,打算到我這邊“顯擺”。哇哦,謝天謝地,這個頭總算是開起來了。我長長地松了一口氣。

看看自己跟這個孩子的互動,我走了多少彎路啊。我不相信,她會愿意花時間學習,也不相信自己能夠幫到這個孩子。也埋怨這個孩子,你稍微加把勁就能做到啊,你不做,我怎么幫你啊。所以,待在原地,急,卻啥也做不了。

我深深地相信,每一個孩子,都希望父母、老師為自己感到驕傲與自豪;每一個孩子,都在自己理所能及的范圍內,盡了最大的努力。

當他們沒有完成任務,不急著責備“你偷懶,你不用功?!倍侨栆粏栕约海夷軌驗檫@個孩子做些什么呢?然后,開始做起來,并在這個過程中給予孩子以鼓勵和支持。不存一顆偷懶的心,就是認認真真的陪著這個孩子一起努力;或許在空間上,不能夠和這個孩子在一起,那就在心里,時時念著,想著,期待著,祝福著。

孩子,我相信你,我也相信我自己。

教育老師心得篇五

本學期,我擔任二年級一班班主任,在班級工作中體會較深的是關于班級文化建設方面,簡單總結如下。一個團體要有向心力,就得有必須的班級文化,這個班級文化是長期積淀下來的,具有學生和教師鮮明個性的東西。

一學會寬容,學會賞識。

孩子的同學算賬不可。這時,“寬容”二字便出此刻我的心頭。在家長生氣的時候,我讓他先冷靜一下,同時告訴孩子間的事情能夠讓他們自我處理,等他氣消了我再跟萬杰枚講了一個寬容的故事,并教育她要和同學們融洽相處就必須學會寬容待人,給同學一個解釋的機會。然后我找來撞到她的同學,讓他們自我處理。萬杰枚果然寬容的原諒了他。我也及時的稱贊她是個寬容的孩子。幼小的孩子孩子真的很讓我感動。在我的教育下大家漸漸中接納她,多看看她的優(yōu)點。這就是班級文化氛圍,歡樂、真誠、陽光。我自我能做到了賞識學生,在學生中他們也學會了互相賞識了,這真的使我感到欣慰。是呀,教育上沒有轟轟烈烈的壯舉,僅有無聲的細雨才能滋潤幼苗。

二開展豐富多彩的活動,活躍班級生活,讓學生在活動中學習,在學習中感受歡樂。

孩子是喜歡熱鬧的,喜歡活動的,相對靜止的課堂滿足不了他們的好奇心和求知欲。一方面我提議家長在孩子放假的時候盡量多帶他們出去接觸大自然,接觸社會生活,開闊視野,少在家里讓孩子做各種作業(yè),另一方面,盡我的本事使綜合實踐活動有所作為。三月份我?guī)е⒆觽冇^察春天,聽聽春雨的聲音,看看植物的生長;四、五月份帶著孩子們踢毽子,跳繩,跑步,鍛煉身體;六月份為了迎接國際六一兒童節(jié),和孩子們一齊練習搖呼啦圈。

在學雷鋒活動月中,我們班上的同學人人爭做活雷鋒,孩子們分小隊展開活動,有的同學幫忙身邊遇到困難的同學,有的為班級做勞動……在母親節(jié)來臨之際,孩子們還為自我的媽媽準備了很有新意的禮物,同時他們也忘不了也給我備上一份。他們說呀,我就象他們的第二個好媽媽呢!收到孩子們的禮物我真的很感動。課余,我還讓他們自我做了頭飾鼓勵孩子們把童話故事編成課本劇演,他們自編自演,其樂融融。在一次次的活動中,孩子們也體會到了團體的溫暖,這樣就愿意極力為團體今上自我的一份力量。其實,團體的凝聚力就是這樣一點點構成的。

三、關注孩子心靈,建立默契融洽的師生關系。

課堂上,做學生的引路人,做學生學習的伙伴自不必說,課下,一齊游戲,盡量在與學生的交往中體現平等、和諧的師生關系。溫暖的班級文化讓孩子們成長得如浴陽光,也讓我在疲倦當中倍覺甜蜜和自豪。

學生良好習慣的養(yǎng)成,絕非一朝一夕的事,而改掉一些不好的習慣,更不是轉瞬間的事情。在班級的整個改變過程中,相當一部分學生的表現出現反復,有的甚至是反復多次,這就要求我們教育者,要有耐心,有一種持之以恒的精神。教育是一個長期的工程,也是最艱巨的工程,作為教師,科學的教育方法自然是必需的,而無私奉獻的精神更加重要,只要有一顆忠于人民的教育事業(yè)的平常之心,就必須能做好本職工作。

教育老師心得篇六

米盧說:態(tài)度決定一切。今天,教員作一份家教工作,絕不僅僅是隨隨便便的幫幫學員方輔導一下學員這么簡單。學員方花費相當的成本,購買的是一種服務商品,學員方的要求是很高的。不從思想上認識家教工作的嚴肅性,是不可能做好家教工作的。

在實踐中,許多非本家教中心教員存在服務意識不強、時間觀念弱、責任心差等問題。要知道,如果教員不能在家教工作中使學員在改進學習態(tài)度、提高學習興趣、掌握正確的學習方法、提高學習能力和學習成績等方面,取得明顯的進步 ,學員方一般是不會滿意的。態(tài)度好不好,會很快的反映到具體的家教工作上。

凡事預則立,不預則廢。專職的教師都要天天備課,即使從教多年的經驗非常的豐富的優(yōu)秀老教師,從來也不會在備課上偷懶。我們決對不能認為所教的課程非常簡單,可以當場發(fā)揮。事實上如果沒有精心的準備時,上課時還是較難做到熟練的,這樣,就會大大影響授課的效率和效果。

怎么做好準備呢?程序一般如下:先是了解學員方的學習狀況和本次請家教的需求,然后提出有針對性的家教輔導方案,準備好輔導材料和授課計劃;準備好備課本;在每次家教工作開始時,都要對上次家教輔導后的效果進行檢測;每次家教工作結束時,都須提出一些留待學生思考的問題或者要做的作業(yè)等。

成功者找方法,失敗者找。由。成功地做好家教工作,是要以我們教員自身的能力為基礎,然后在總結自身學習方法的基礎上,用一套系統(tǒng)的方法來指導自己的家教輔導工作,往往有效得多。我建議廣大教員朋友從培養(yǎng)學生的學習興趣,掌握良好的學習方法上入手,加以熱心的幫助、輔導,有針對性地補差提優(yōu),每次輔導都有精心準備的預案。

一定要有自信,有信心使學員在改進學習態(tài)度、提高學習興趣、掌握正確的學習方法、提高學習能力和學習成績等方面,取得明顯的進步 。要不斷的和家長溝通,和家長適當的討論學員學習上的各種問題以及其他相關問題,獲得家長對自己的教學方式和風格的認可;當學員取得成績或進步時,要以適當的方式讓家長知道;當學員存在一些學習或心理上的問題時,要誠懇、積極、熱情的和家長討論解決問題的辦法。

教員對學員的輔導是通過溝通來實現的,那么怎樣才能做到有效溝通呢?首先應該準備好長時間談話的各種材料;其次要有教學計劃和時間上的先后安排;然后了解學員和家長的性格特點,尋找話題;關鍵是要切實從心理上把握學員的學習需求,使學員實實在在的感到學習的樂趣、與教員相交、相知的樂趣;做學員的朋友式的老師是至關重要的。

總之,如果教員能夠]做到重視家教工作、真正投入一部分精力,按以上幾個要點,做些準備,是一定能勝任家教工作的。

教育老師心得篇七

手工活動時,大家都在專心致志地進行操作活動,佳輝卻拿著剪刀左比劃右比劃不知該從何下手。他每次手工制作的成功率低得近似于零,不是把虛線的地方剪開,就是剪得曲里拐彎,怎么也粘不牢。我輕輕地走到他身邊,握著他的小手,一步一步地教他該如何剪??粗演x緊蹙的眉頭,我心想:這孩子動手能力差,總體會不到成功的喜悅,不如我就幫他剪完吧,說不定有了成功嘗試的他在以后的操作中會有所進步。正當我為自己的“英明之舉”暗自得意時,佳輝使勁掙脫我的手,很認真地對我說:“老師,請讓我自己來吧!我會做的?!敝灰娝帜闷鸺舻冻粤Φ丶糁?,臉上露出的表情卻是開心的。

我不由得想起這樣一則寓言故事:有人看見一只幼蝶在繭中掙扎了很久,出于好心,就用剪刀把繭剪掉了一些,幼蝶輕易地爬了出來,過了不長時間卻死掉了。原來,幼蝶在繭中掙扎是在鍛煉自己、完善自己,從而使自己強壯,得以生存和飛翔。沒想到旁人的好心卻害死了這只本可翩翩起舞的蝴蝶。這是我在一本雜志上看到的故事,細細品來意味深長。幼蝶讓我聯(lián)想到了孩子,而我是否恰恰就像那位好心的旁人呢?我的出發(fā)點是善意的,是想幫助孩子有所進步,但我的好心換來了什么?其實是在更大的程度上抑制了孩子的發(fā)展。孩子需要鼓勵,但卻不需要太多的干預。做個旁觀者,適時地給予鼓勵和幫助,這才是教師應該做的。放開手,讓孩子放心大膽地去做自己的事,這才是孩子真正所想要的啊!

在幼兒園《綱要》中明確指出:幼兒園應為孩子提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展的需要,在尊重和滿足他們不斷增長的獨立要求的同時,避免過度保護和包辦代替,鼓勵并指導幼兒自理、自立的嘗試,促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。對照《綱要》精神,我們可以發(fā)現,作為孩子的引路人,我們不但需要一雙善于觀察的眼睛,更需要一顆善于感悟與反思的心靈。我們應多創(chuàng)造適宜的時機,幫助孩子不斷學習成長,而不是去“善意”的幫忙,“刻意”的省卻。成長中的孩子需要的是我們更有意義的引導與幫助。

教育老師心得篇八

20xx度我擔任高_的化學老師,_班的化學課。高_部_個班是__實驗高中初中部直升班。學生學習習慣、學業(yè)成績、學習狀態(tài)比之以往都有較大改變。是學校的希望所在,因此擔任這個學部的教學工作備感責任與壓力重大。我與井老師自擔任這個學部的化學老師以來,精誠團結、精心安排、精心備好每一節(jié)課、上好每一節(jié)課、批好每一次作業(yè)、精心安排好每一次周末測試,盡心盡力、盡職盡責,全力以赴,全身心投入到這個學部中,與老師們、學生們打成一片,融為一體,與孩子們一塊學習,一同成長,做孩子們的導師,也做學生們的益友??梢哉f,收獲頗多。

良好的學習習慣,良好的心理狀態(tài),良好的個性品質,是這一批學生的優(yōu)勢一面;面對一批素質優(yōu)良的學生群體,讓每一個有責任心的老師都不得不重新給自己定位,成就學生、成就自己。讓自己成為學生一生當中的老師,讓學生成為老師心中的學生。讓學生的人生觀、價值觀、世界觀隨著與自己接觸的時間的變化而變化,讓積極、快樂、健康、向上成為學生心中永遠的陽光。陽光少年、陽光學生、陽光教師,讓陽光伴隨著這一級的師生共同成長。讓老師的大愛成就每一名學生,讓每一名學生在老師無私的幫助下能夠自信、理解、包容、堅持、堅毅、執(zhí)著又不失進取與拼搏。

1、落實好教學的各個環(huán)節(jié)。教學常規(guī)是提高教學質量的保證。認真?zhèn)湔n,寫出切實可行的教案,學生要認真預習,做到難點分明,聽講有重點,上課教師要組織學生進行預習或復習。提高課堂教學效率,向45分鐘要質量。課后要留書面作業(yè),學生作業(yè)要注意整潔、美觀、正確、規(guī)范,堅決杜絕抄襲作業(yè)的不良習慣。對作業(yè)實行全收全改,精批細致,做到不錯批、漏批。對作業(yè)存在的問題要作好詳細記錄,并及時予以糾正。輔導學生要講方法,重實效。將課內輔導與課外輔導相結合,集體輔導、個人輔導相結合,有計劃、有步驟地提高學生的整素質。

2、落實好教學的各個細節(jié)。

(1)教師板演的規(guī)范性,學生書寫的規(guī)范性。例如:化學用語、化學術語、元素符號的大小寫、等號、可逆號,反應條件中的加熱、點燃、高溫、放電、通電、氣體符號、沉淀符號等。

(2)回答問題的.準確性、簡潔性?;卮鸨緦W科的問題要注意充分利用本學科的專用術語準確而不拖沓,簡潔而不失準確。

(3)回答問題的邏輯性、條理性。學生回答任何化學問題必須符合邏輯,必須條理。特別是在無機物的推斷題中當學生要善于從已知中找到未知的聯(lián)系,找到各相關物質間的邏輯關系,進而形成知識鏈,推導出想要的任何一種物質。在氣體的制備當中,一套完整的實驗裝置必須有發(fā)生裝置、凈化裝置、收集裝置和尾氣處理裝置,學生要明確這一思路,回答問題緊扣這一順序,方能不重不漏,條理有序。

3、編寫好教學案、周末作業(yè)及周末測試題。教學案的編寫要明確學習內容、學習目標、學習的重點難點。知識點的排列要與學生手頭的資料相一致,便于學生自學。知識點的預習緊跟針對性練習,有利于學生對于預習知識的拓展與鞏固。周末作業(yè)的設計與當周學習內容密切相關,是對當周學習內容的復習與鞏固。周末測試題要有時效性,便于學生把握重點,理順知識結構與體系。

4、尊重學生的個性差異。老師的輔導與作業(yè)的檢查體現因材施教的教學原則,針對不同層次的學生提出不同的學習要求。輔導要有耐心、要細心、要讓學生體會到老師的溫暖與關愛。相信老師,相信自己,幫助學生樹立學習的信心與干勁,培養(yǎng)學生學習的興趣與習慣,讓不同層次的學生都能進步。

5、突出教學的重點、難點與疑點。對于教學中的重點、難點等知識,老師要善于發(fā)現其中的突破口,幫助學生理解與記憶,準確的記憶與提取,有利于學生對于知識的運用。如其中的氧化還原反應。要求學生記住“化學價升高被氧化是還原劑,發(fā)生氧化反應,得氧化產物;化合價降低被還原,發(fā)生還原反應,得還原產物?!薄把趸瘎┑难趸源笥谘趸a物的氧化性,還原劑的還原性大于還原產物的還原性。”“強氧化劑與強還原劑反應,得弱氧化性物質和弱還原性物質?!痹谖镔|的量的教學中突出“在同溫同壓下,體積之比等于物質的量之比,等于微粒個數之比。”“密度之比等于摩爾質量之比”,讓每一位同學能夠達到脫口而出,而不用再進行思維的換算。

教育老師心得篇九

作為一名工作3個月的新教師,在平時的工作和學習中有許多的心得和體會。工作心得主要是教學能力學習心得和總結,學習心得主要是教學工作后的心靈上的洗禮。

作為一個高中的普通教師,面對的是一群普普通通的學生,他們都是社會的公民,是教育的主體,是我們每個教師的教育對象。我們所做的事情就是對自己的職業(yè)負責,對學生負責,更是對我們的社會未來發(fā)展負責。如何真正履行自己的職責?一是通過自己的能力培養(yǎng)他們的學習能力,提高他們的知識水平;另一方面就是靠我們的愛心樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。就我的個人看法面對處于青春期的學生,首先要做到后面一點。他們樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀后,就會自覺地去學。因此,最重要的是嚴抓道德教育。只有這樣才能樹立一個學校的特色,升學率并不僅僅是一個方面,為社會培養(yǎng)了一個什么樣的公民才是最大的特色。尤其是一個人處于這樣一個特殊年齡段——個人心理轉折期,真、善、美的形成期。這些也是我所認為的“德才兼?zhèn)洹薄?/p>

一、熱愛學生。給我們的學生多一些愛心、關心、責任心、寬容心、細心等。做到“唐僧”式心腸來培養(yǎng)教育我們的學生。社會的問題很多源于我們的教育,教育的問題一部分就是源于我們的教師。師者,不光要傳道、授業(yè)、解惑,更重要的是給學生起到示范作用,潛移默化,讓同學們在學習生活中,通過與老師的接觸,用心體會,從中感悟。我們教授學生的同時,多與他們交流,發(fā)自內心地尊重他們,關愛他們,同學們也會敬重這樣的老師,愿意上他的課。只有把學生培養(yǎng)好,振興中華不會成為一句空話。要培養(yǎng)好學生,就離不開對學生真摯的愛,愛可以激發(fā)學生的學習熱情,使學生樹立遠大目標,成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義新人。

二、 獻身教育事業(yè)。教師被譽為“蠟燭”,點燃了自己,照亮了別人,這是教師獻身精神的真實寫照。教育是一項事業(yè),而不僅僅是一個謀生的飯碗,教師要時刻把教育事業(yè)的利益放在首位,不為權力、地位、名譽、金錢和其他物質利益所動搖,“俯首甘為孺子?!?。我,一位平凡的教師,正在用我的為人民做貢獻,為教育事業(yè)添磚加瓦,使我們的教育更添色彩!我要用我的歷史知識教育引領他們感悟這樣的人生——以史為鑒,從歷史中得出教悟,少走彎路。引領學生們內心那盞燈,讓他們在社會中去發(fā)光發(fā)亮!

三、不斷提高自身素質,努力成為一位優(yōu)秀教師,學生喜愛的老師,社會滿意的教師。爭取在三年的工作學習中,提高自己的業(yè)務能力,豐富自己的教學經驗。

教育老師心得篇十

第一段:引言和背景介紹(200字)。

作為學生,我們相信每個人的成長都與老師息息相關。老師是我們學習的引路人,他們不僅傳授知識,更重要的是塑造我們的品格和價值觀。在過去的幾年里,我有幸遇到了一些教育心得豐富的老師,他們教給我許多珍貴的東西。以下是我對這些老師的感悟和體會。

第二段:真摯關懷的老師(200字)。

記得我初中時的班主任老師,她大約有五十多歲,是一位極富經驗的教師。在我學習上遇到困難時,她總是給予我耐心和鼓勵。她不僅懂得教會我學習方法,還時常關心我的生活狀況。每次我有煩惱或困惑時,她總能耐心地傾聽我,并給予我積極的建議。她的關懷使我感到溫暖和安慰,在日后的學習生活中,我也努力將這種關懷傳遞給他人。

第三段:激發(fā)潛力的老師(200字)。

高中時的英語老師給我留下了深刻的印象。他總是充滿激情地教授課程,用豐富的知識和生動的教學方法激發(fā)我們的學習興趣。他鼓勵我們積極參與課堂討論,勇于發(fā)表自己的想法。在他的引導下,我學會了自信地表達我的意見,并學會了積極思考和分析問題。這位老師不僅教會了我英語知識,更重要的是激發(fā)了我無盡的學習潛力。

第四段:啟發(fā)思考的老師(200字)。

大學里的一位哲學講師給我留下了最深刻的影響。他的教學方式與眾不同,他不喜歡單純地灌輸知識,而是希望我們通過自己的思考和探索來理解問題。在他的課堂上,我們常常進行小組討論,互相交流和啟發(fā)思考。他不僅給予我們豐富的哲學知識,更重要的是培養(yǎng)了我們的批判思維能力和學術獨立性。他教會了我們如何思考,如何質疑,并時刻提醒我們要不斷保持開放的心態(tài)。

第五段:回顧與總結(200字)。

通過與這些教育心得豐富的老師相處,我學到了許多寶貴的東西。他們的關懷和鼓勵讓我變得更加自信,他們的激情和熱忱激發(fā)了我學習的熱情,他們的啟發(fā)和引導讓我學會了思考。這些老師不僅傳授知識給我,更重要的是貫徹了“教育至上”的理念,培養(yǎng)了我良好的品格和價值觀。我相信,這些教育心得體會將伴隨我一生,成為我成長道路上的寶貴財富。同時,我也希望能夠將這些體會傳遞給他人,成為一個有教育心得的人。

教育老師心得篇十一

這幾天正在為設置區(qū)角收集材料,為孩子們開展了一個制作角,孩子們帶來了很多有趣的東西(娃娃、小汽車等),孩子們顯得異常興奮,活動室里想炸開了鍋似的。

正在中午吃完午飯后,我請孩子們去區(qū)角玩,我提醒孩子們說:“孩子們,輕輕的,學小貓一樣?!笨蓻]過多久,聲音又開始慢慢的大起來。此時一個刺耳的聲音響起,原來是愛愛小朋友用力敲起了小鈴鼓。我不由的提高了聲音:“愛愛,你在干什么?”教室里頓時安靜下來。

這時,從我身后傳來了一個小小的`聲音:“盧老師,你輕易點,別把我的寶寶吵醒了?!蔽肄D過身,只見愛愛看著自己,懷里摟著一個布娃娃。

我覺得每個教育工作者,應注意身教,注意用自身行為、自身的人格魅力去感染孩子、影響孩子。特別是幼兒教師,更應該時刻注意自己的言行舉止,為幼兒樹立良好的學習榜樣。

教育老師心得篇十二

不知不覺,又一個學期結束了?;仡欉@學期的教育教學工作,我感觸很深,因為我沒有浪費時間,因為我已經做到了,我可以問心無愧的說,我很激動,很滿足,很驕傲,因為我的學生有進步,有提高。每天看著他們的進步,我無時無刻不享受著收獲的喜悅。在學校領導的正確領導下,在領導和同志的關心和幫助下,我不僅順利完成了教學任務,而且思想和業(yè)務水平也有了很大提高。相關方面總結如下:

一、思想和道德方面。

熱愛并忠于教學,認真的教學態(tài)度,扎實的教學作風,敬業(yè),積極工作,關心集體,樂于助人。工作兢兢業(yè)業(yè),教書育人,為人師表;自覺遵守學校的規(guī)章制度,熱愛學校,關心集體,尊重領導,團結同志。認真完成教育教學任務,取長補短。在以后的工作中,我會嚴格要求自己。

這學期我在七年級一班和八年級一班教書。為了提高他們的學習成績,他們應該在工作中認真學習教育法、心理學和英語新課程標準,使他們的教育和教學水平不斷創(chuàng)新和提高。

1.認真?zhèn)湔n。

班級的成功很大程度上取決于班級的優(yōu)秀備課,所以我認真?zhèn)湔n:備課。認真學習教材,明確教材的基本內容、語法、單詞和句子,了解教材的結構、重點和難點,掌握知識的邏輯,運用自如,知道要加什么材料,才能教好。了解學生原有的知識和技能、興趣、需求、學習方法、學習習慣,以及學習新知識時可能遇到的困難,并采取相應的預防措施。認真考慮教學方法,解決如何將教材內容傳授給學生,如何組織教材,如何拓展教材,如何安排每節(jié)課的活動。甚至提煉出每一個單詞應該說的內容,從而激發(fā)學生的學習熱情和求知欲,讓他們對英語產生興趣,為更好的學習英語打下基礎。

2.積極聽課。

充分備課可以調動學生的積極性,課堂效果會很好。但同時要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此,我們必須組織課堂教學,關注所有學生,注意信息反饋,引起學生的注意,并保持相對穩(wěn)定。同時,激發(fā)學生的情緒,讓他們有一個愉快的心情,營造良好的課堂氣氛。課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的問題。課堂提問面向全體學生,注重激發(fā)學生學習數學的興趣。上課時,說練結合,作業(yè)安排好,作業(yè)越來越少,越來越好,降低了學生的興趣。老師是每節(jié)課的組織者,所以老師每天都要有足夠的精神,讓學生感受到一種自然的氛圍。這樣教學才會事半功倍。回過頭來看我的講課,感覺有點愧疚,因為有時候我做不好這個。當學生在課堂上不愿意學習,違反紀律時,我的情緒就會受到影響,這就會帶入教學中,影響正常的講課,不能發(fā)揮到應有的水平,從而影響教學效果。我必須努力克服,學習方法,采取有利的方法來解決未來的困難。

3.認真批改作業(yè)。

要提高教學質量,必須做好課后輔導工作。這學期我接手的時候給他們做了一個測試,結果讓我很失望。這個結果怎么做?于是,我決定在業(yè)余時間給他們補習。在輔導中,我給一些學生,尤其是后進生有針對性的輔導,從最基礎的單詞開始,然后是句型、對話訓練、理解。每次上完一節(jié)課,都要利用下午自習或者沒課的時間一個個通關,一個個突破。當天內容當天完成,不允許學生欠債。而在輔導中,我充分利用學生,利用窮人,利用窮人,為優(yōu)秀和差的學生組成學習小組。后進生因為學習不好,缺乏自信,所以不敢在課堂上發(fā)言,課后也不敢和老師正面說話。所以我總是發(fā)現他們的優(yōu)點,不斷鼓勵他們,經常詢問他們的學習困難,幫助他們解決問題。時間長了,他們找到了自信,學習的興趣也增加了。他們敢于在課堂上發(fā)言,自然英語聽說能力也有所提高。在批改作業(yè)的時候,每次都可以全部批量,面對面修改。我在個別學生錯的地方給他們正確的答案,不能給的地方給他們正確的答案,然后我會重新考試,永遠不會放過自己。所以在今年年底的綜合測評中,大部分同學都取得了不錯的成績,每個同學都在原來的基礎上有所提高。

4.課外活動。

這學期為了更好的開展教學,讓學生的課外活動更豐富、更精彩,我每周二、三下午帶領學生進行有趣的英語活動,讓學生的英語水平有了更大的進步。

三、教育方面。

記得有個教育家說過,愛學生是對老師最基本的要求。教師對學生的愛可以彌補家庭和社會教育的不足,長期保持教師在學生心中的影響力。做一個合格的人民教師,也要愛學生。無論在生活中還是在學習中,我們都應該給予必要的關心和幫助。我也花時間和學生交談和交流。

教育老師心得篇十三

晨間體育活動是幼兒園體育活動的重要組成部分。組織好晨間體育活動,可以充分地發(fā)展幼兒走、跑、跳、鉆、爬等基本動作、技能,更好地促進幼兒機體的正常發(fā)育,增強其體質。

在幼兒能較平穩(wěn)、熟練地在寬25—30厘米的平衡木上行走后,今天晨間鍛煉我讓幼兒頭頂沙包在寬30厘米的平衡木上行走。首先我讓孩子們頭頂沙包自由的行走,然后再在30厘米的平衡木上行走。孩子們很有興趣的頂著沙包自由地走著,有的邊走邊小心的張望;有的雙手側平舉慢慢的往前走;有的雙手放頭的邊上,生怕沙包掉下來;還有幾個孩子很熟練,邊走還邊聊著天呢。這時,我發(fā)現班里年齡最小的'小艾因為總是頂不住沙包,所以雙手扶著頭上的沙包在行走。于是我走過去,對他說:“小艾還小,我們下次再頂沙包,現在去走平衡木好嗎?”說完,我順手把他的沙包拿走去指導其他孩子了。當我在和其他孩子一起高興的頂著沙包行走時,小艾走到我的面前,小心地說:“老師,我也要沙包?!蔽也患偎妓鞯恼f:“下次再給你?!薄袄蠋?,我行的,我要沙包?!边@時,我發(fā)現他的眼中充滿了渴望,我一下子覺得我是不是做錯了,是不是該把沙包還給他。于是我點點頭,并且把沙包遞給了他。拿到沙包后,他如獲至寶幾乎是跳著走到了同伴的面前,高興地說:“看,我也有沙包了!”說著,就把沙包往頭上放。他和其他孩子一起頂著沙包小心地走著,又一起頂著沙包走上了平衡木。雖然動作是那么的不熟練,還經常扶著頭上的沙包,但他的臉上卻是那么的開心,笑的是那么的燦爛。

對于一些能力差的幼兒,我們總會降低對他的要求和評價標準,在平時多給他一些鍛煉的機會,讓他有表現的機會,并且一有進步就表揚和鼓勵。但是如果讓他長期做和其他小朋友不一樣的事,時間長了,就會有副作用,孩子可能會漸漸地滋生自卑感。一個孩子如果有了自卑感,怎么能面對將來的社會和越來越激烈的競爭呢?因此,不管教師是出于什么樣的目的,給予孩子的教育都應該是公平的。雖然他們還很小,但是在他們的心中都渴望著平等。

教育老師心得篇十四

早上,晨晨一臉不情愿地來到班里?!霸趺戳耍砍?”我問?!斑@孩子也不知道怎么了,這幾天早上來幼兒園總是別別扭扭的',問他是不是不喜歡來幼兒園了,他說喜歡來幼兒園,還天天跟我說,他坐得最好,老師總是表揚他,可是到了幼兒園就這個樣子,真讓人上火?!背砍繈寢屵呎f邊把孩子推給了我。我細細品味著晨晨媽媽的話,尤其是最后一句引起了我的注意“天天回家說他坐得最好,老師總表揚他?!痹傧胂氤砍孔罱鼛滋斓谋憩F,我猛然明白了,會不會是“好孩子”這頂帽子,壓得孩子太累了。后來與晨晨的談話也證實了我的想法。晨晨是今年剛轉來的新生,剛開始上課時有些坐不住,其他小朋友在聽講,他會常溜達來溜達去,為了讓他盡快適應常規(guī),每次看到晨晨坐好,我總是說:“看人家晨晨坐得多好!”幾次表揚過后,晨晨真變了,每次洗完手或上完廁所后總是第一個回到座位上端端正正地坐好,而且眼睛還時不時看著我,似乎等著我的表揚,得到表揚后,臉上便會露出掩飾不住的得意。最近幾天,我又發(fā)現:自由活動時,晨晨也很少下位去玩,當我看到他時,他便會挺直身子坐端正,當時我并沒有想很多,現在想來,是我的引導讓孩子的理解出了偏差。老師常用“看誰坐得最好,看誰表現棒”來鼓勵引導孩子,而孩子則以為坐得好,說得好就是好孩子的標準就此來約束自己。孩子天性活潑好動,過多的約束,超出了孩子的承受,會讓孩子感到很累。我們要把本該屬于孩子的自由與快樂還給孩子。找到了癥結所在,于是我告訴晨晨上課時依然要坐好,但自由活動時要主動去找其他小朋友玩,因為自由活動時間怎么玩都可以。長此以往,開心的笑容天天掛在了他的臉上,晨晨也不再鬧情緒了,快活了起來。

教育老師心得篇十五

本人本學年期擔任初二數學課教學和數學興趣小組活動。一學年的工作已經結束,為了總結經驗,尋找不足?,F將一學年的工作總結如下:

加強學習,提高思想認識,樹立新的理念。堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一學年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學?,F有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

(一)發(fā)揮教師為主導的作用

1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對初二年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,自己執(zhí)教二節(jié)公開課,尤其本學年,自己執(zhí)教的公開課,學校領導和教師們給我提出了不少寶貴的建議,使我明確了今后講課的方向和以后數學課該怎么教和怎么講。本年度外出聽課12節(jié),在校內聽課32節(jié)。

4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

1、教材挖掘不深入。

2、教法不靈活,不能吸引學生學習,對學生的引導、啟發(fā)不足。

3、新課標下新的教學思想學習不深入。對學生的自主學習,合作學習,缺乏理論指導。

4、差生末抓在手。由于對學生的了解不夠,對學生的學習態(tài)度、思維能力不太清楚。上課和復習時該講的都講了,學生掌握的情況怎樣,教師心中無數。導致了教學中的盲目性。

5、教學反思不夠。

1、加強學習,學習新課標下新的教學思想。

2、學習新課標,挖掘教材,進一步把握知識點和考點。

3、多聽課,學習同科目教師先進的教學方法的教學理念。

4、加強轉差培優(yōu)力度。

5、加強教學反思,加大教學投入。

教育老師心得篇十六

做老師是我學生時代的理想,現在實現了。做了老師之后,深感做一個老師不容易,做一個好老師更不容易。做一個好老師就是我人生的一個目標,我現在正在向著這個目標努力。

曾經在很多紀實報告、文藝作品中領略過好老師的風采,自己在學生生涯中也有幸遇到過幾位好老師,加之我自己對教育的理解,我認為做一個好老師應該愛自己、愛學生。由于我從教的時間太短,我沒有太多可以寫的經歷,下面我就只能談談自己對這些的理解。

愛自己——自信、自愛、自尊是它的三個要素。

自信的老師才能教出自信的學生,因為教師最重要的使命在于幫助學生發(fā)掘自己的潛能并能運用自己的潛能。一個自信的老師能給學生信心,教會學生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”,使得學生的潛能得到最大程度的發(fā)揮。我從小就不是一個太自信的人,以前經常會有一些悲觀消極自我否定想法,后來當了老師,我發(fā)覺我變得比以前自信了,并且我一直在鼓勵自己更加自信一點,因為我堅信這是一個好老師所必需的品質。

自愛的老師對生活充滿熱情,他愿意用自己的熱情去裝扮生活。得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍的人的關心、對工作的投入都是最好的體現。做一個這樣的老師,可以讓學生們在人生的最初階段也是最關鍵的成長階段就開始對生活有健康的理解和由衷的熱愛。

自尊的老師從不貶低自己的職業(yè)。我曾經看過一篇報道,說全世界的教師中就中國的教師對自己的職業(yè)表示輕視,其實在其它國家,教師的相對收入水平并不高于中國,但是他們表示熱愛自己的工作,而不象中國的老師貶低自己的職業(yè)。由于對于自己職業(yè)的不能認同,在中國,很多教師患上不同程度的心理疾病。自尊的老師是從心底里熱愛自己的工作的,也只有這樣,當他受了委屈他不會一味抱怨;也只有這樣,他才愿意投入更多的時間,哪怕是工作之后的時間,去思考鉆研、和學生溝通。

愛學生,學生是老師工作的對象,不愛,如何全心投入,如何有效教育?

一個好老師眼中的學生是一個人、一個和自己人格平等的人。這可以說是最基本的要求了。好老師不會貶低學生、辱罵學生。我曾經在畢業(yè)實習的學校里遇見過這樣的老師,她指著學生的腦門說:“你這個豬頭,這么笨,才考了這么一點分,你爸爸很有錢,可是有什么用,你實在連豬都不如……”我很驚訝,為人師者,怎么可以這樣出言不遜,后來我明白了,她壓根不愛她的學生,她也許只是盯著學生的考分,憑此來評價學生、來決定要不要對他好一點。

愛學生,是充分尊重學生,更是真正關心學生的感受、學生的發(fā)展。在為人處世原則中有一條“將心比心”,我覺得在師生交往中,這一條很重要。時刻想著“如果我是他,我會怎樣”,從學生的角度出發(fā)去思考問題,我們可以更加了解學生,可以更少傷害學生。我曾在公共汽車上聽見一位老師說:“我今天后悔死了,我不該這樣對他說話,如果我的老師也這么說,我也肯定會難過的……”我斷定這個年輕的老師會成為一個好老師,就憑她的這一句充滿懊悔的話。我們要去了解學生,有時我發(fā)現很多學生時代的想法已經淡忘了,我和學生之間的距離也在增大,我覺得很慌。于是,我愿意花時間去和他們交談、和他們玩,有空時讀一些有關的書,我希望我能知道更多他們的想法,我也相信這樣,我的教育會更有效率。

關心學生的發(fā)展,就是關心我們的教育會給他的未來帶去些什么。我總希望我給他們的是積極的、有用的東西。也許最直接的是我傳授的知識,但是這遠遠不夠,我覺得一個好老師最重要的是教給學生三樣東西:開發(fā)自己能力的本領、相信自己能力的信心和為人處世的原則。第一條,是一種方法,它和知識是有區(qū)別的,我認為成功的教學應該強調激發(fā)學生興趣、促使學生思考、教會學生方法,一個熱愛探索知識,會探索知識的孩子的將來才是快樂和前途無量的。第二條,是自信,前面也說過,老師首先要自信起來才能感染學生,另外,老師的贊賞和鼓勵往往是學生自信的動力。我相信鼓勵比懲罰更加有效,去用心發(fā)現每個學生的閃光點,然后毫不吝嗇地告訴他,這也許會影響一個學生的一生呢!第三條,為人處世的原則,首先教師自己的為人處世是學生模仿的依據之一,所以教師應該會“做人”,充滿善和德的為人會給學生一個很好的榜樣。另外學生在成長中,會有懵懂的時候,老師就應該及時給予指點,引領他們走過這一段青春迷惘期。

說了這么多,我覺得都是對我自己的要求,我想做一個好老師,于是我也是決心做到以上說的那么多的。我相信這不是一件輕而易舉的事,也許在其中我會遇到矛盾和沖突,但是我想我會堅定我的信念,在教師生涯中不斷成長,做一個好老師??!

教育老師心得篇十七

無論是教師或者家長,甚至于學生本人,面對學習成績沒有人是不在乎的,然而在漫長的求學之路上,很多學生會出現短暫的或是習慣性的學習不佳狀態(tài)。魏喜梅老師有著多年的班主任工作經驗,又善于總結與思考,我們來看看魏老師是怎么一步步引領自己班級的學生的:

很多人認為班會就是很官方的傳達一下學校的安排,把近期的班級工作做一下梳理與總結,浪費了45分鐘學習知識的時間還不如讓學生多學幾個題呢。在魏老師看來,其實不然,班會是絕好的與學生交流思想情感、發(fā)現問題解決解決、為學生加油鼓勁兒的時機。我們可以根據班級的情況開展有針對性的班會,好的或者壞的現象一旦受到切實關注,就一定會直入學生的內心。

如果說教科書上的知識可以讓學生賺的一個考試高分的話,那么班會的有效進行絕對稱得上是“磨刀不誤砍柴工”的“磨刀”,任何一個優(yōu)秀的班級背后都會有一套班會活動的支撐!

考考考,老師的法寶,分分分,學生的命根。每次考試后,從年級到班主任或者任課教師再到學生本人都會對分數做一下分析,然而很多學生在分析成績的時候只是簡單的做一下對比,結果或喜或悲,下文就模糊了,甚至繼續(xù)安之若素,這時候就需要班主任幫助學生分析成績了:不比基礎比進步,不比聰明比勤奮!諾大的一個年級,一千四百多號人,年級名次進步是很容易的事情,為什么進步的是別人不是自己?每次考試過后,班級表彰時魏老師會把班級座位分作南半球和北半球,凡是進步的學生都坐在南半球,退步者,即為敗北,那就留在北半球。魏老師還會獎勵進步者蘋果、蜜桔、柚子等,進步的同學開心享受自己勝利的果實的同時,眼巴巴看著的北半球心中的不服氣也會被激發(fā)出來:別得意,下次我也能享受到這種待遇!有了座位制度的激勵,班中北半球的人數越來越少。

每個中學生都有很強的自尊心,都想著被老師或者同齡人認可,把這種思想放在學習上,并想辦法激活他們的行動力,那么,成績問題就不是問題了。

魏老師對班級學生實行分層管理制,前10名是元帥隊,要在班中起到引領作用,11到30名是先鋒隊,日常學習中要努力的沖在前邊,30到50名是骨干隊,班級平均分整體水平如何就看你們了!51名之后的是不離不棄隊,說好的“不比基礎比進步,不比聰明比努力”,只要面對學習不離不棄,求學之路就一定能走得長遠。

“以史為鑒,可以知興替;以史為鏡,可以知得失”。魏老師常常把歷史教材中學來的智慧運用到課堂管理,班里的學生常常告訴我說:“歷史課可逗啦!”一個“逗”字,道出了魏老師性格的樂觀開朗,課堂的津津有味,“逗”字背后的成績,又彰顯出了她睿智的頭腦!

教學有法,教無定法,貴在得法,任何一種激勵獎懲措施都會有他的時效性,因為學生在變,環(huán)境也在變,魏老師為我們分享的只是本學期的“變法”,20多年班主任寶貴經驗的她都知道教育沒有捷徑,不吃老本,我們也要時刻提醒自己做一個有心的學習型班主任,做好學生的引路人!

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