最新社會管理工作總結(jié)報告(匯總14篇)

“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

社會管理工作總結(jié)報告篇一

為加強社會管理創(chuàng)新，更好地履行司法行政部門職能，根據(jù)市委、市政府以及上級司法行政部門的部署，我局緊緊圍繞工作重點，拓寬思路，以加強管理為抓手，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，人民調(diào)解、社區(qū)矯正、法律援助和安置幫教工作取得了明顯成效。

一、人民調(diào)解“五化”，在開拓中前進，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境

一是組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化。我局牽頭成立了xx縣人民調(diào)解委員會聯(lián)合會，探索建立了教育行業(yè)、道路交通行業(yè)調(diào)委會，組建了人民調(diào)解員專家?guī)臁Ｄ壳?，全縣共有調(diào)委會329個，人民調(diào)解員2303名，已基本形xx縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社四級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，為人民調(diào)解工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。二是工作制度化。制定出臺了《重大矛盾主動介入調(diào)處制度》、《疑難案件大調(diào)處制度》、《調(diào)解回訪工作制度》等。發(fā)生重大矛盾糾紛時，第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)擴大，并主動介入糾紛的調(diào)處，直至糾紛妥善解決。建立了大調(diào)解工作平臺，整合公安、綜治、司法、交通、衛(wèi)生等調(diào)解資源和力量，做到統(tǒng)一受理、梳理、分流各類矛盾糾紛。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當(dāng)事人，督促其履行協(xié)議。三是管理規(guī)范化。在人民調(diào)解的規(guī)范化管理上堅持“六有”、“四落實”調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面使用了司法部統(tǒng)一制定的人民調(diào)解文書格式，兌現(xiàn)落實了人民調(diào)解員個案補貼，制定出臺了星級調(diào)委會標(biāo)準(zhǔn)，在全縣各級調(diào)解組織中廣泛開展“爭創(chuàng)星級調(diào)委會，爭當(dāng)人民調(diào)解能手”活動。四是培訓(xùn)常態(tài)化。我局按照“三懂一會”(懂政治、懂法律、懂政策、會做群眾工作)的目標(biāo)要求，對基層司法行政干部開展了分層次、多形式的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月最后一周的星期一定期召開集中學(xué)習(xí)會議，組織系統(tǒng)全體干部職工進行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、相互交流研討等形式開展培訓(xùn)工作，提高了全縣司法行政工作人員的業(yè)務(wù)水平。今年7月以來，我局開展了人民調(diào)解員巡回培訓(xùn)活動，組織獲得全國和省市表彰的調(diào)解能手、優(yōu)秀法律服務(wù)工作者和資深律師組成講師團，深入到永興、天師、廣福、回龍、長田、騎龍、梅家等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對人民調(diào)解員進行了分片集中專題巡回培訓(xùn)。全縣共組織人民調(diào)解員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)31場次，參訓(xùn)調(diào)解員達1938人，參訓(xùn)率達90%以上，有效提高了人民調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)，掀起了“爭創(chuàng)星級人民調(diào)委會，爭當(dāng)人民調(diào)解能手”的高潮。今年10月，我縣新太鄉(xiāng)人民調(diào)委會被xx市司法局授予三星級(最高星級)人民調(diào)委會稱號。永興鎮(zhèn)、寶石鄉(xiāng)、甘棠鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會被命名為xx縣二星級人民調(diào)委會，全縣共有13個人民調(diào)解組織被命名為星級人民調(diào)解委員會，有2個以個人名義命名的調(diào)解工作室。五是矛盾糾紛排查經(jīng)?；?。堅持開展了每月一次矛盾糾紛排查治理活動，春耕、秋收等季節(jié)性糾紛排查，春節(jié)元旦等重大節(jié)假日糾紛排查，特殊時期糾紛排查。立足于抓早、抓小、抓苗頭，調(diào)防結(jié)合的工作機制，做到了小糾紛不出村、大糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全力維護了全縣穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全縣共調(diào)解民間糾紛4019件，調(diào)解成功3979件，成功率達99%;防止民間糾紛引起自殺4件4人，防止群體性械斗1件15人，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件8件18人，防止群眾上訪8件57人。

二、社區(qū)矯正“三突出”，在創(chuàng)新中發(fā)展，嚴(yán)格管控社區(qū)服刑人員

一是突出了審前評估。為進一步推動社區(qū)矯正工作，提高社區(qū)矯正的質(zhì)量和效果，組織開展調(diào)查研究，制定了《xx縣適用社區(qū)矯正審前社會調(diào)查評估辦法(草案)》，積極開展社區(qū)矯正審前社會調(diào)查評估。截止目前，已對34名社區(qū)矯正對象開展了審前評估工作，出具的評估報告，均被相關(guān)法院采信。二是突出了創(chuàng)新管理。在全市率先引入了社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，依托中國電信建成了“xx縣社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)平臺”，投入專項資金近8萬元，為130余名社區(qū)矯正對象辦理了入網(wǎng)手續(xù)，并發(fā)放了電信定位手機，實現(xiàn)社區(qū)矯正監(jiān)管工作從“人防”向“人防”與“技防”相結(jié)合的重大轉(zhuǎn)變，推動了社區(qū)矯正工作管理的規(guī)范化、智能化，使社區(qū)矯正工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。平臺建成以來，通過信息平臺進行思想?yún)R報478人次，發(fā)布公益勞動公告15次，警示教育通知22次，法規(guī)教育提示48條，越界警告123人次，人機分離警告15人次，信息互動435人次。三是突出了資料完善。狠抓協(xié)調(diào)配合，及時做好銜接工作，嚴(yán)抓日常管理，堅持定期走訪，完善臺帳資料。各司法所對矯正對象平時的匯報學(xué)習(xí)、勞動和請假等情況按照一人一檔分類登記，臺帳資料齊全完善。

三、安置幫教“四堅持”，在教育中轉(zhuǎn)化，嚴(yán)防刑釋解教人員重新犯罪

一是堅持推進目標(biāo)管理。圍繞建設(shè)“平安開江，幸福開江”的總體目標(biāo)，把刑釋解教人員安置幫教、預(yù)防和減少他們重新違法犯罪作為維護社會穩(wěn)定、搞好社會治安綜合治理的一項重要工作，列入了年度綜治工作目標(biāo)管理。通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、相關(guān)單位及司法所層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，實行“三包”(即包幫助安置、包考察教育、包思想轉(zhuǎn)化)，促進安置幫教各項措施落實。二是堅持開展親情大走訪活動?？h刑釋解教安置辦對刑釋解教人員逐人登記建檔，反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)安幫辦和司法所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和幫教人員到其家中進行走訪，掌握其思想動態(tài)，并動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作;與村和家庭簽訂協(xié)作幫教責(zé)任書，堅持個別教育與集中教育相結(jié)合，制定幫教個案，及時落實幫教措施。積極保持與派出所、綜治辦及所轄各單位的經(jīng)常性聯(lián)系與溝通，定期了解情況，定期走訪刑釋解教人員，掌握他們的思想、工作動態(tài)，堅持每月找其談心一次、家訪一次、考核記錄一次、建立信息庫，有效控制了失控和脫管事件發(fā)生。三是堅持法制宣傳教育引導(dǎo)。定期組織刑釋解教人員集中學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和國家政策方針，提供培訓(xùn)就業(yè)信息，引導(dǎo)他們主動融入社會，積極參與社會建設(shè)。通過面向社會宣傳刑釋解教人員相關(guān)政策要求，做到不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對待，經(jīng)濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心，支持他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。四是堅持開展談心促進思想轉(zhuǎn)化。突出“四必談、五必訪”，不斷探索安置幫教新方法?！八谋卣劇?，即在安置對象思想波動時、工作不滿意時、身體有病時、家庭出現(xiàn)變故時，幫教小組或責(zé)任人及時找其談心，給予精神鼓勵;“五必訪”，即當(dāng)歸正人員剛安置時、有段時間未到崗工作時、家里婚喪喜事時、遇到重大節(jié)日時、安置對象有劣跡被確定為重點對象時，幫教小組或責(zé)任人必須到其家庭走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，努力引導(dǎo)其走正道，有效地促進了這部分人員的思想轉(zhuǎn)化和預(yù)防重新違法犯罪。

今年來，我縣共接收來我局報到的刑釋解教人員194人，其中刑滿釋放人員185人，解除勞教人員9人，幫教率達到100%，安置率達到99%，無一重新犯罪。

四、法律服務(wù)“三著力”，在管理中規(guī)范，以優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)推動軟環(huán)境建設(shè)

一是法律服務(wù)著力服務(wù)大局。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，服務(wù)于重大建設(shè)項目，如高速公路拆遷、非地震災(zāi)區(qū)重建、招商引資、重大群體的事件、三跨三分離信訪案件xx縣委、縣政府重大決策等，主動化解矛盾糾紛，積極為黨委政府決策提供法律依據(jù)、法律建議，為黨委政府分憂解難。二是著力深化公證工作。進一步深化公證的一次性告知、限時辦結(jié)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)等七項便民服務(wù)措施，延伸公證工作觸角，開展了送公證下鄉(xiāng)活動，開通了“公證綠色通道”，送民需，解民憂，讓公證走進農(nóng)村，貼近群眾，滿足農(nóng)村群眾需求，提高工作效率，提高公證服務(wù)質(zhì)量。截止目前，辦理援助公證案件5件，減免公證費用18000元。三是著力做好法律援助工作。積極爭取上級補助資金，建成了面積近50平方米的規(guī)范化法律援助受案大廳，在新太等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了規(guī)范化法律援助工作站，配備了辦公設(shè)施設(shè)備，現(xiàn)均已投入使用。健全完善了考評機制，實現(xiàn)法律援助案件受理、指派制度化、程序化。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和村級調(diào)委會，不斷加強法律援助工作站點建設(shè)，構(gòu)建了“一小時法律援助服務(wù)圈”。進一步深化“服務(wù)民生、促進和諧、法律援助在行動”主題活動，引導(dǎo)廣大律師、公證員和基層法律服務(wù)工作者，積極開展公益性法律援助，最大限度地滿足群眾和弱勢群體的法律援助需求。共法律師事務(wù)所、三護律師事務(wù)所分別結(jié)對幫扶梅家鄉(xiāng)梅家社區(qū)和靈巖鄉(xiāng)土地坪村，并與兩村簽訂了免費法律顧問協(xié)議。截止目前，共辦理法律援助案件128件(其中刑事案件39件，民事案件77件，刑事附帶民事訴訟3件，勞動仲裁2件，公證援助案件5件，司法鑒定援助案件2件)，解答來訪來電咨詢共1832人次，總受援人次近3000人次，積極維護了弱勢群體的合法權(quán)益，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定。

五、下一步工作打算

今后，我局繼續(xù)把落實“社會管理創(chuàng)新”與推進司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展有機結(jié)合起來，著眼服務(wù)發(fā)展，服務(wù)民生，服務(wù)穩(wěn)定，著力解決推進社會管理創(chuàng)新中的體制性、機制性、保障性問題，注重理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，努力形成與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的機制體制。進一步加大工作力度，深化管理創(chuàng)新，在人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等方面取得新的突破，確保推進社會管理創(chuàng)新各項部署和任務(wù)要求落到實處，為維護社會和諧穩(wěn)定，建設(shè)“幸福開江”做出新的貢獻。

社會管理工作總結(jié)報告篇二

近年來，我局高度重視社會管理工作，始終把創(chuàng)新社會管理作為維護社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性工作來抓，緊緊圍繞社會各界和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的'問題，以改革創(chuàng)新精神積極推動社會管理創(chuàng)新，通過加強城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，加強行業(yè)監(jiān)管，加強城市管理指導(dǎo)，突出矛盾糾紛排查調(diào)處這一源頭，不斷提高社會管理水平。

“門前三包”是我市落實市容市貌管理責(zé)任，充分發(fā)揮了市民參與積極性和主人翁意識重要舉措。根據(jù)縣委、縣政府的工作部署，我局積極開展“門前三包”的宣傳動員工作，在主要路段制作懸掛了“門前三包”和市容市貌環(huán)境衛(wèi)生管理內(nèi)容宣傳橫幅，并在室外大屏幕電子廣告上滾動播放；與此同時，出動宣傳車每天上路開展宣傳；劃分了“門前三包”市區(qū)責(zé)任管理路段，并制作了“市容市貌門前三包管理責(zé)任路段牌”，責(zé)任路段牌已在各路段安裝完成，明確了責(zé)任。經(jīng)過了我局精心組織，完成了與市區(qū)沿街各門店、民居簽訂《“門前三包”衛(wèi)生責(zé)任狀》共1800份，使市容市貌管理得到有效保障。

。成立以城管、環(huán)衛(wèi)、公安、土地等部門組成的綜合執(zhí)法大隊，建立聯(lián)合協(xié)作機制，定期召開工作例會，加強信息溝通與工作協(xié)調(diào)，形成管理合力。今年以來，我局對市區(qū)非法廣告進行清理共8000余處；規(guī)范門店招牌管理，共核發(fā)證件195張；下發(fā)不規(guī)范制作招牌停工通知和整改通知22份，拆除整改2處。

市容管理程序化，實行“四步驟”管理：即“一宣傳、二教育、三限改、四處罰”的人性化管理模式；市容管理精細化，全面推進以“定路段、定人員、定職責(zé)、定獎懲”為主要內(nèi)容的執(zhí)法工作模式，形成網(wǎng)絡(luò)化、無空檔的市容長效管理模式；市容管理考核量化，強化“一包三定一考”，分片包干到人，定時定點定責(zé)到位。

。以局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，城管、環(huán)衛(wèi)聯(lián)合組成晚間徒步巡查組，每晚從8至10點鐘徒步巡查市區(qū)主要街道，發(fā)現(xiàn)亂擺點、亂扔垃圾等不良現(xiàn)象進行教育管理，確保管理到位。

切實深入開展建筑市場秩序整頓工作，加強建筑工地管理和農(nóng)民工權(quán)益保護力度，建立健全建筑市場信用體系，規(guī)范建筑業(yè)市場秩序；高度重視建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和專項整治工作，完善工程質(zhì)量監(jiān)督管理機制，督促建設(shè)工程各方主體質(zhì)量責(zé)任制的落實，切實確保工程建設(shè)質(zhì)量；嚴(yán)格商品房預(yù)售管理，加強房地產(chǎn)中介市場監(jiān)管，切實開展房地產(chǎn)市場整治；強化城市房屋拆遷管理，規(guī)范城市房屋拆遷行為。

著力做好市政、市容市貌、環(huán)衛(wèi)、綠化、校園周邊治安秩序治理等方面管理工作，確保城市市政公用設(shè)施完好和安全運行，改善城市管理和公共服務(wù)，保持城市健康運行，促進社會和諧。

社會管理工作總結(jié)報告篇三

為進一步加強醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，扎實推進行業(yè)不正之風(fēng)專項治理活動，積極開展自查和廉潔從業(yè)活動，嚴(yán)明紀(jì)律，維護醫(yī)院良好形象，推進醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展，切實維護廣大患者的健康權(quán)益，根據(jù)閬中市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和要求，認真對照國家衛(wèi)計委“九不準(zhǔn)”要求，我院向社會做出以下整治承諾：

1.整治過度醫(yī)療行為。重點整治開大處方、大檢查、違規(guī)使用高值耗材的行為;認真落實處方點評制度，重點規(guī)范抗生素、激素等藥品的使用，嚴(yán)禁不合理用藥;規(guī)范臨床相關(guān)檢驗檢查，嚴(yán)禁濫檢查以及重復(fù)檢查行為;規(guī)范高值醫(yī)用耗材的購置與使用，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利進行推介活動，不得違反醫(yī)療規(guī)范使用高值耗材。

2.整治亂收費行為。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)價格管理有關(guān)規(guī)定，加強內(nèi)部價格管理，規(guī)范價格行為，嚴(yán)禁亂收費、多收費、重復(fù)收費;強化內(nèi)部價格監(jiān)督檢查，推行價格公示和醫(yī)療費用清單制度，采取有效辦法方便患者查詢醫(yī)藥費用，逐步建立病人醫(yī)療費用認可制。

3.整治藥品、耗材回扣等商業(yè)賄賂行為。嚴(yán)禁為商業(yè)目的的統(tǒng)方;嚴(yán)禁在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等購銷活動中接受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物、回扣、好處或提成;嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員在臨床活動中索要和收受病人及家屬“紅包”。

4.整治醫(yī)保等惠民政策不落實的行為。主要整治新農(nóng)合報帳及基金管理的違規(guī)行為，堅決杜絕新農(nóng)合報帳中存在的套取、騙取以及惠民政策不落實、打折扣等問題。

5.全院職工高度重視活動的開展。牢記宗旨，誠實守信，恪守醫(yī)德，依法行政，文明行醫(yī)，廉潔執(zhí)業(yè)。切實把對病人的關(guān)心和尊重、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和人文關(guān)懷融合到各項醫(yī)療工作中，為構(gòu)建和諧社會、和諧醫(yī)患關(guān)系做出應(yīng)有貢獻。

為使行業(yè)不正之風(fēng)專項治理活動成效明顯，醫(yī)院公開投訴電話，全面接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

投訴舉報電話：0817—6233850

承諾人：xuexila

日期：xx月xx日

社會管理工作總結(jié)報告篇四

今年上半年，我局社會管理綜合治理工作在市委、市綜治委領(lǐng)導(dǎo)下，在街道綜治辦的指導(dǎo)下，深入貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞招商引資、商務(wù)執(zhí)法中心工作，深化了內(nèi)部管理,落實社會管理綜合治理各項措施，堅決維護了社會穩(wěn)定。現(xiàn)將半年來綜治工作總結(jié)如下：

一、健全機構(gòu)，做到組織領(lǐng)導(dǎo)落實。

一是成立的專門機構(gòu)。我局成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各所室負責(zé)人為成員的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組;二是落實了工作職責(zé)。繼續(xù)堅持綜治安全工作與單位全局發(fā)展同布置、同檢查、同落實;三是突出了工作重點。在工作開展中，將隱患預(yù)防放在首位，經(jīng)常深入下屬單位進行隱患排查及綜治檢查，重點對酒類批發(fā)市場、鹽業(yè)市場、成品油市場、以及和盛堂等大型商場、關(guān)廂門、民營小區(qū)等大型市場進行排查。半年來，未發(fā)生一起安全事故。

二、健全機制，做到各項制度落實。

為把制度建設(shè)作為綜治工作的著力點，進一步建立和完善了制度，形成綜治工作的長效機制。一是繼續(xù)實行了首問負責(zé)制。我局認真做好接待登記工作，實行了首問負責(zé)制。二是進一步健全了矛盾排查機制。今年我局把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重，作為安全單位創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容，堅持每季度排查一次，及時分析掌握容易引發(fā)的各類矛盾和糾紛苗頭，做到超前預(yù)防，及時化解;三是繼續(xù)推進領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。認真執(zhí)行“誰主管，誰負責(zé)”原則，全面推行了矛盾糾紛排查工作“一把手”負責(zé)制，副職分管責(zé)任制，各股室負責(zé)人充當(dāng)了本單位的矛盾調(diào)解員，將矛盾及時解決在基層，化解在萌芽狀態(tài);四是嚴(yán)格責(zé)任追究制。對矛盾糾紛排查工作實行一票否決，局各股室自覺做到了“管好自己的人、看好自己的門、干好自己的事”。

三、健全載體，做到各項措施落實。

一是以活動為載體。上半年，我局先后認真開展了社會管理綜合治理宣傳月活動、安全生產(chǎn)隱患再排查再整改行動、矛盾糾紛排查調(diào)處活動和紀(jì)念“3·15”國際消費者權(quán)益日活動，采取了具體詳細的措施，均取得了實實在在的效果。通過開展活動，使全局干部職工進一步領(lǐng)會了中央關(guān)于社會管理綜合治理的方針政策，提高了創(chuàng)建平安葉集重要性的認識，在一定程度上提高了群眾參與綜治工作的積極性。二是以信訪為抓手。切實做好信訪接待工作，暢通信訪投訴渠道，加大了調(diào)處力度，做到了事事有結(jié)果，件件有回聲。三是以網(wǎng)站為平臺。通過電話、政府的網(wǎng)站等載體來構(gòu)建交流平臺，及時反饋群眾的信息，使事件得到很好的交流與處理，無一例群眾上訪事件。

四、健全教育，做到防范意識落實。

一是強化思想教育。對可能出現(xiàn)的矛盾和糾紛苗頭采用耐心細致、潛移默化的說服教育，來調(diào)處矛盾，化解糾紛。同時，教育職工在想問題、干事情、抓工作時，要講求職業(yè)道德和社會公德，做到不信謠、不傳謠;二是開展向上引導(dǎo)。我局圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭當(dāng)人才型干部、爭做服務(wù)型標(biāo)兵”主題實踐活動。同時圍繞發(fā)案少、秩序好、群眾滿意度高為目標(biāo)，繼續(xù)開展平安單位創(chuàng)建活動，認真開展了社會管理綜合治理宣傳教育活動，做好了警示教育，全面提升干部職工安全防范意識。三是強化四防檢查。采用了“局各股室每月一自查，局領(lǐng)導(dǎo)組每季度一抽查”的方法，對局各所室綜治工作進行了全過程的跟蹤檢查。特別是加大了“四防”(防火、防盜、防破壞、防事故)和“黃、賭、毒”的安全檢查，確保每項綜治工作落實到實處。半年的工作檢查中，無職工違法違紀(jì)事件發(fā)生。

半年來，我局的綜治安全管理工作做到了勤宣傳、勤檢查、勤督促、警鐘長鳴、常抓不懈，無發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故、無因矛盾激化而發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件和無重大群體性的事件，平安創(chuàng)建工作成效顯著。20xx年下半年，我局將繼續(xù)按照《20xx年吉首市社會管理綜合治理考評辦法》的要求，著重抓好我局的綜合治理和安全生產(chǎn)工作，全力打造和諧穩(wěn)定的平安單位。

社會管理工作總結(jié)報告篇五

為進一步落實社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，堅持“誰主管，誰負責(zé)”的.原則，為確保醫(yī)務(wù)人員和患者人身安全，維護醫(yī)療機構(gòu)安全有序的醫(yī)療環(huán)境，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，我院主要做了以下工作：

我院把社會治安綜合治理工作列入20xx年年度目標(biāo)考核工作計劃中，健全了四個組織（綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組、消防領(lǐng)導(dǎo)小組、民調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組），綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組充分分析研究當(dāng)前醫(yī)療機構(gòu)安全管理面臨的復(fù)雜形勢和特點，下大力氣排查不穩(wěn)定、不安全因素，全方位加大開展醫(yī)療機構(gòu)安全管理力度。

分管院長秦新勇同志在年初與醫(yī)院各科室簽訂“社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書”和“消防安全工作考評和獎懲責(zé)任書”，把社會治安綜合治理工作做到一票否決，規(guī)定各科室如果達不到社會綜合治理工作目標(biāo)，年終不得評為先進科室，并與平時考核掛鉤獎懲兌現(xiàn)，把內(nèi)部治安擺在突出位置，完善制度，明確責(zé)任，通過落實人防、技防和設(shè)施防等多種有效措施，切實加強醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部治安工作。

保衛(wèi)部門落實院內(nèi)24小時安全巡查制度、震懾、防止不法分子進入院內(nèi)制造事端，構(gòu)建和諧社會，根據(jù)實際情況，在急診、病房、藥庫等重點部位安裝監(jiān)控系統(tǒng)。加強重點時段治安保衛(wèi)力量，及時針對突發(fā)事件作出有力反應(yīng)。加強宣傳力度，提高醫(yī)務(wù)人員和患者的安全和自我防范意識，對新進醫(yī)務(wù)人員開展安全技能培訓(xùn)，增強自我防護能力。

平安醫(yī)院建設(shè)是社會治安綜合治理的重要內(nèi)容，主動與轄區(qū)派出所溝通配合，建立醫(yī)療機構(gòu)安防布控體系，建立醫(yī)警協(xié)作機制，依法打擊醫(yī)鬧醫(yī)托現(xiàn)象，強化平安醫(yī)院建設(shè)。

社會管理工作總結(jié)報告篇六

要形成和保持一定的社會秩序就必須有一定形式的社會管理，所以我們要加強和創(chuàng)新社會管理。下面是帶來的加強和創(chuàng)新社會管理心得體會，希望可以幫到大家。

社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序,更好地維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會環(huán)境，就必須有一定形式的社會管理。

一、統(tǒng)一思想,深化加強和創(chuàng)新社會管理的重要性緊迫性認識

一是解決伴隨經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生的社會問題，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。隨著非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，使得計劃經(jīng)濟時期許多由單位承擔(dān)的社會管理和公共服務(wù)職能，現(xiàn)在由國家和社會共同承擔(dān)。在推動經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展的同時,必須要下大力解決各種社會問題。二是適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)的深刻變動，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，長期以來在封閉、半封閉環(huán)境和計劃經(jīng)濟條件下形成的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化,帶來了許多社會問題。需要通過社會管理和創(chuàng)新來加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識、法制意識、監(jiān)督意識不斷增強,給社會管理提出了新要求。這些都需要通過社會管理和創(chuàng)新來解決。

二、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新要求

樹立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會管理，說到底是對人的管理和服務(wù)，必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾，必須認真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力實現(xiàn)好、維護好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中，一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效，另一方面要不斷增強社會自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù)，樹立多方參與、共同治理的理念，發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào)、自治、自律、互律作用，充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成推進社會和諧發(fā)展的強大合力。樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。

三、加強領(lǐng)導(dǎo),提高加強和創(chuàng)新社會管理的水平和實效

一是健全組織。建立和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)調(diào)、公眾參與”的工作機制，黨委負責(zé)人要成為第一責(zé)任人，設(shè)立專門的機構(gòu)具體抓落實。積極探索社會管理的新路子，從思想上主動適應(yīng)，從措施上積極應(yīng)對，從方式上不斷創(chuàng)新，動員公眾廣泛參與，形成齊抓共管的局面。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。干部風(fēng)清氣正是加強和創(chuàng)新社會管理工作的決定因素。密切干群關(guān)系，不斷在實踐中提升做好新形勢下社會管理工作的能力。三是加強宣傳。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會管理創(chuàng)新的重大意義，樹立典型，推廣經(jīng)驗，努力營造全社會共同關(guān)心、共同參與創(chuàng)新社會管理的良好局面。

按照省、市、縣委組織部的要求，我在近期通過遠程教育系統(tǒng)登錄了江蘇先鋒網(wǎng)，學(xué)習(xí)了以加強和創(chuàng)新社會管理活動為主要內(nèi)容的大學(xué)生村官培訓(xùn)周活動。

通過這次學(xué)習(xí)，我受益匪淺，并有了以下的了解：加強和創(chuàng)新社會管理，建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時度勢、與時俱進作出的重大戰(zhàn)略決策。社會管理的重點在基層，難點在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點和穩(wěn)定的關(guān)鍵，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。

在十七大報告中就強調(diào)過,要加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè),完善社會管理,努力形成社會和諧人人有責(zé)、和諧社會人人共享的生動局面。中央政法委將社會管理創(chuàng)新列為“三項重點工作”，即社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。創(chuàng)新決定平安度,創(chuàng)新決定競爭力。只有與時俱進,探索建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的社會管理體系,才能實現(xiàn)經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展,滿足人民群眾的新期待、新要求。

在此我們需要堅持正確指導(dǎo)思想，推進社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，以正確把握和妥善解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，注重從決策、政策、項目、改革等方面加強利益協(xié)調(diào)、訴求表達和權(quán)益保障等機制建設(shè)，力爭做到凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解和支持的舉措堅決不施行，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。還要明確責(zé)任分工，嚴(yán)格落實社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的工作責(zé)任，由各級黨委和政府負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、實施本轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作。按照屬地管理、分級負責(zé)和誰主管、誰負責(zé)的原則，將事關(guān)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的任務(wù)和責(zé)任落實到具體部門和單位，落實到主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人。各級各部門要堅持把是否進行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為重大項目、重大決策事項能否出臺或?qū)嵤┑那爸脳l件，做到未經(jīng)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的不審批，未經(jīng)批準(zhǔn)或雖經(jīng)批準(zhǔn)但涉穩(wěn)重大隱患尚未消除的不實施。各級黨委維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強對各職能部門和下級黨委和政府開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的指導(dǎo)，并把其工作開展情況納入平安建設(shè)目標(biāo)考評體系。

由此可見我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點難點問題進行建言獻策。今年我們要把“發(fā)展城市生活服務(wù)業(yè)”和“加快小型農(nóng)田水利建設(shè)”兩個課題作為議政協(xié)商的重點，通過們集體視察和協(xié)商，集中力量，集思廣益，提出有見地、有分量、操作性強的意見和建議，促進人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實利益問題的解決。

我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)橋梁紐帶、凝心聚力的作用，為黨委、政府維護社會和諧穩(wěn)定當(dāng)好幫手。一是發(fā)揮好“預(yù)警器”的作用。利用政協(xié)委員分布范圍廣、觸及層面深的優(yōu)勢，深入視察調(diào)研，及時上報苗頭性、傾向性的問題和矛盾。利用渠道暢通的優(yōu)勢，深入城區(qū)、縣份及社區(qū)收集社情民意信息，及時反映群眾的利益訴求，繼續(xù)公開向社會征集提案線索，協(xié)助市委、市政府做好問政于民、問需于民、問計于民工作，讓不同利益群體的要求得到充分反映，協(xié)調(diào)和緩解利益矛盾。二是發(fā)揮好“潤滑劑”的作用。利用團結(jié)面廣、包容性大的優(yōu)勢，加強與各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的合作共事，營造團結(jié)合作的良好氛圍。

樹立以人為本、服務(wù)為先的理念。社會管理,說到底是對人的管理和服務(wù),必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護群眾,必須認真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務(wù)之中,努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中,一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效,另一方面要不斷增強社會自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù),樹立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用,充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成推進社會和諧發(fā)展的強大合力。這樣宣傳黨和國家的民族宗教政策，才能更好的促進民族團結(jié)、宗教和諧、社會穩(wěn)定。

我有幸參加了此次培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)讓我了解了社會管理的內(nèi)涵及進行社會管理的重要意義，了解到我黨真心誠意為人民，實實在在辦事的態(tài)度和決心。正如胡錦濤2011年2月19日在《省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班上的講話》中指出:“社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序,就必須有一定形式的社會管理”?！拔覀兗訌姾蛣?chuàng)新社會管理,根本目的是維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會環(huán)境?！毕旅嬲?wù)勎覍ι鐣芾淼哪w淺認識和體會：

一、創(chuàng)新社會管理是科學(xué)發(fā)展觀在治國理政上的新思考、新探索和新發(fā)展

社會管理理論是科學(xué)發(fā)展觀的一個極其重要內(nèi)容，與時俱進創(chuàng)新并自覺踐行社會管理理論是各級黨和政府必備的基本功。社會管理系統(tǒng)性強、涉及面廣、操作難度大，往往牽一發(fā)而動全身，準(zhǔn)確掌握其目標(biāo)體系、方針原則、方法要求，進一步創(chuàng)新社會管理機制體制，豐富社會管理內(nèi)涵，改善社會管理環(huán)境，改進管理模式方法，是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌兼顧、把控大局、協(xié)調(diào)發(fā)展、狠抓落實的能力與作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前我們正處于社會分層日趨多元、利益矛盾愈加復(fù)雜、社會整合和社會控制任務(wù)日益繁重背景下，以創(chuàng)新求和諧，積極創(chuàng)建社會和諧的新體制已顯得尤其重要。黨中央、國務(wù)院敏銳發(fā)覺社會管理中存在的諸多弊端，適時提出要創(chuàng)新社會管理，正是切中了矛盾要害，抓住了問題關(guān)鍵，必將對我國經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生積極、深遠影響。因此，我們一定要從政治高度來看待創(chuàng)新社會管理對夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、密切黨群干群關(guān)系、確保黨和國家長治久安的重要性，自覺增強創(chuàng)新社會管理的緊迫感和責(zé)任感。

二、創(chuàng)新社會管理貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂

社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過堅持不懈而富有智慧的探索。我認為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。

貴在重民生，就是要堅持把改善民生與促進發(fā)展擺在同等重要的地位，主要是體現(xiàn)在黨和政府的執(zhí)政理念上，扎根在廣大黨員干部的心坎中，反映在為民謀利的行動上。就是要把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在民生發(fā)展大計上。黨中央明確提出構(gòu)建和諧社會的四個著力點：擴大就業(yè)、完善社會保障體系、理順分配關(guān)系和發(fā)展社會事業(yè)，這些民生大計也是社會管理體制改革和創(chuàng)新原著力點，要優(yōu)先解決廣大職工群眾最迫切需要解決的問題。謀在順民意，就是我們在謀劃企業(yè)發(fā)展中，要時刻以民聲、民意為基礎(chǔ)和方向標(biāo)，著眼職工群眾現(xiàn)實和長遠需求，順應(yīng)時代發(fā)展、職工群眾愿意需要，相信職工群眾的智慧。社會管理的第一要義和首要前提是立足公正正義、維護群眾的合法權(quán)益。提高人民普遍的生活滿意度和幸福感，是良好社會管理的最高追求。順民意，就要廣泛征求群眾意見，聽取職工群眾的利益訴求，把決策部署考慮更周全些，把困難問題想得更嚴(yán)重些;就要統(tǒng)籌兼顧，照顧各方，協(xié)調(diào)一致;就要實現(xiàn)我們企業(yè)社會管理的科學(xué)化，建立健全重大決策的科學(xué)規(guī)范制度，公平管理，科學(xué)決策，切實把職工群眾想辦、愿辦的事情辦好，集中力量把一些難事辦成。成在解民憂，就是要在解決職工群眾具體困難、憂愁中使實勁、見實效，把主要精力、全部心思都用在為職工群眾辦實事上，用在主動聯(lián)系、溝通職工群眾感情上，下力氣解決職工群眾反映敏感、解決難度大的熱點難點問題，以誠摯之心、真誠之舉贏得職工群眾實心實意的滿意度，以實際成效取信于民。

三、國有企業(yè)應(yīng)心系廣大職工群眾，為職工群眾解憂、為社會承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任。

作為我國社會經(jīng)濟的重要組成部分，我們國有企業(yè)不僅肩負著我國的經(jīng)濟責(zé)任，而且還承擔(dān)著重大的政治責(zé)任和社會責(zé)任，承擔(dān)社會責(zé)任的好于壞，是化解社會矛盾的成功與否的關(guān)鍵，既要保障社會領(lǐng)域的公平正義，又要維護群眾的合法權(quán)益，既要促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，又要不斷滿足人民群眾日益增長的社會價值需求和現(xiàn)實物質(zhì)追求。在創(chuàng)新社會管理中，我們要把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、扶助困難職工、增加工資收入、完善職工社會保障等重點難點問題列入企業(yè)社會管理創(chuàng)新范疇，在不斷發(fā)展中適應(yīng)創(chuàng)新社會管理的形勢任務(wù)需要;要下移工作重心、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善公共服務(wù)體系，把工作視野、觸角延伸至社所，工作落實到每家每戶，政策信息公布到社區(qū);要在規(guī)范收入分配秩序、著力推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度、不斷提高勞動者收入水平上做文章，切實維護群眾合法權(quán)益，不斷提高群眾生活水平;要堅持把停產(chǎn)企業(yè)職工的就業(yè)放在民生之本位置，實施積極的就業(yè)政策，千方百計做好就業(yè)再就業(yè)工作，要切實提高社會保障水平，確保職工群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所助，實現(xiàn)社會保障范圍由廣覆蓋向全覆蓋轉(zhuǎn)變，保障水平由低層次向高層次轉(zhuǎn)變上有作為，提高各項待遇發(fā)放水平，使廣大職工群眾真正享受到改革惠及的成果，一點一滴增加職工群眾的生活滿意度和幸福感。

社會管理工作總結(jié)報告篇七

我局社會綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)xx縣綜治委的具體指導(dǎo)下，積極完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創(chuàng)建活動，狠抓落實社會治安綜合治理各項措施，為營造良好的工作和生活環(huán)境，促進全縣的社會穩(wěn)定和保一方平安作出了積極的努力?，F(xiàn)述職如下：

1、機構(gòu)健全、人員落實。我局領(lǐng)導(dǎo)對開展社會治安綜合治理工作十分重視，建立和健全了領(lǐng)導(dǎo)和辦事機構(gòu)，由局黨委書記、局長為綜治工作第一責(zé)任人，由一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)綜治工作，明確辦公室和黨務(wù)人事辦負責(zé)綜治工作的辦事機構(gòu)，并指定專人負責(zé)日常工作，使該項工作機構(gòu)、人員、責(zé)任落實。

2、一把手重視，經(jīng)常過問和聽取工作匯報，解決實際問題。局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在局務(wù)會議上聽取開展社會綜合治理的工作匯報，對一些熱點問題，還組織專門的學(xué)習(xí)和討論。對在開展綜合治理中遇到的問題能及時進行解決，如在有限的辦公經(jīng)費中，安排一定的資金開展“平安開江建設(shè)”活動。

3、把綜合治理責(zé)任與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任結(jié)合起來，一齊部署，年度層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，保證綜合治理工作任務(wù)的落實。我局重點抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，局黨委成員帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，把廉潔自律工作與本職工作相結(jié)合，層層簽訂責(zé)任書，局長同副局長及分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各副局長及分管領(lǐng)導(dǎo)同各股室也分別簽訂責(zé)任書，做到一級抓一級，級級有人抓，堅決執(zhí)行“五不準(zhǔn)”的規(guī)定，帶頭履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制所規(guī)定的職責(zé)，班子領(lǐng)導(dǎo)沒有發(fā)生違法違紀(jì)的行為。

社會治安綜合治理工作的好壞，直接影響到社會的安定，影響著建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的發(fā)展，同時，也影響到我縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。為提高全系統(tǒng)干職工對綜治工作的重要性和必要性的認識，利用多種形式進行綜治工作宣傳，一是會議宣傳，在年初局務(wù)會議上將綜治工作列入議題進行研究，經(jīng)常在系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)干職工和企業(yè)單位負責(zé)人會議上強調(diào)綜治工作，嚴(yán)格要求各單位能加強對干職工的宣傳教育，自覺地遵守黨紀(jì)國法，不參與違法的活動，維護社會穩(wěn)定;二是標(biāo)語宣傳，局機關(guān)和各股室經(jīng)常張貼綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等方面的標(biāo)語，增強廣大干部職工對綜治穩(wěn)定工作重要性的認識;三是通過文明單位、文明標(biāo)兵的評比活動，提高-干部職工的文明意識和法律意識，促進綜治工作深入開展。

1、充分發(fā)揮本局黨政班子成員和局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員的積極作用，加強對本局綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)。凡上級布置的綜治工作，都能提交黨組會議研究，形成決議，督促工作人員抓好落實。

2、健全相關(guān)制度，落實責(zé)任制。一是在完善本局綜治維穩(wěn)工作制度的基礎(chǔ)上，明確所屬單位一把手為單位綜治工作直接責(zé)任人，對本單位的綜治工作負有保一方平安的政治責(zé)任;二是將綜治工作有關(guān)要求列入本局單位目標(biāo)管理考評內(nèi)容;三是健全節(jié)假日安全值班制度。每逢國家規(guī)定的節(jié)假日期間，都能督促辦公室作好值班安排，由班子成員帶班，干部值班。切實加強節(jié)假日的.治安工作，確保了本局在節(jié)假日期間的安全。

3、經(jīng)常組織有關(guān)人員到系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)以及有關(guān)單位進行綜治工作檢查，排查不穩(wěn)定因素并及時處理，使我局今年未出現(xiàn)群體上訪和突發(fā)事件、群體性的事件發(fā)生，確保了本局各項工作的正常開展。為促進全縣社會穩(wěn)定作出了積極地努力。

這一年來，我局綜治工作取得一定成績，但是，同上級的要求和綜治工作的要求相比，還有一定的差距，在一些方面還需要繼續(xù)努力，再接再厲，進一步做好工作。今后，我將更好地發(fā)揮綜治工作責(zé)任人的作用，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善相關(guān)的措施，加大宣傳教育力度，認真抓好綜治工作的落實，為創(chuàng)造一個安定的環(huán)境，推動各項工作的開展作出自己的更大的努力。

社會管理工作總結(jié)報告篇八

20**年，**市外僑辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政法委、市綜治委的具體指導(dǎo)下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認真落實黨中央、國務(wù)院，省委、省政府和市委、市政府關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的一系列決策部署，按照年初制定的綜治維穩(wěn)工作計劃，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮綜合治理成員單位的作用，從外事僑務(wù)工作的實際出發(fā)，全面落實綜治維穩(wěn)各項措施，為打造株洲發(fā)展升級版和創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出了積極的貢獻。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

一是把綜治平安建設(shè)工作列入我辦工作日程，把綜治平安建設(shè)工作和外僑工作同部署、同落實。明確社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任和分工，由辦主要負責(zé)人任組長，承擔(dān)起社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作第一責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，明確了綜合科為領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機構(gòu)，并特設(shè)聯(lián)絡(luò)員一名，負責(zé)處理綜合治理和維護穩(wěn)定的日常工作，切實加強對綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。二是在健全組織的同時，我辦根據(jù)市政法委和綜治辦的部署，認真制訂了本年度綜合治理工作計劃，創(chuàng)建了定期研究社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作重大問題的制度，明確每季度召開一次會議討論綜合治理工作，規(guī)定重大問題的范圍為：重大涉外、涉僑事件；外事、僑務(wù)信訪工作中的重大問題；本辦工作人員中發(fā)生的影響社會穩(wěn)定的重大問題，同時要求建立涉外、涉僑事件的處理機制，及時上報、及時協(xié)調(diào)、及時解決，努力維護我市對外開放的良好形象。

二、立足服務(wù)，認真履職

我辦從講政治和維護全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，認真制定了各項工作的實施方案，并結(jié)合開展外事、僑務(wù)工作組織實施，切實把社會治安綜合治理工作擺上重要位置。

（一）出國管理更加規(guī)范，服務(wù)對外開放更加緊密。

1.出國管理工作更加規(guī)范，報批程序更加科學(xué)。根據(jù)中央16號文件及省委、市委相關(guān)文件要求，制定并出臺了《xx市因公臨時出國管理辦法》，完善和出臺了因公臨時出國《邀請函承諾制》等8項配套管理制度。今年全市經(jīng)我辦審批、審核與呈報因公臨時出國人數(shù)101人次，其中黨政干部61人次（含市級領(lǐng)導(dǎo)7人次），企事業(yè)人員40人次，無一批次和一人次審批、審核錯誤。

2.出訪成效更加彰顯，出訪總量明顯減少。堅持因事定人原則，全市各級領(lǐng)導(dǎo)出訪成效更加具體。去年市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的出訪分別促成了多項實質(zhì)性合作項目，其中清水塘土地修復(fù)、城市垃圾處理示范工程等項目已進入實施階段。堅持出訪批次和總量雙控原則，我市黨政干部出國批次和人數(shù)大幅減少。全市經(jīng)我辦審核、審批與呈報的因公臨時出國人數(shù)比下降45.7%。

3.出國服務(wù)觸角不斷延伸，企業(yè)人員出訪更加便捷。延伸出國服務(wù)職能，積極服務(wù)企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略。一是向企業(yè)贈送《中國領(lǐng)事保護和協(xié)助指南》等領(lǐng)事保護資料。二是協(xié)調(diào)有關(guān)使領(lǐng)館幫助企業(yè)辦理簽證。三是全力推廣apec商務(wù)旅行卡，針對apec商務(wù)旅行卡有效期有望延長、領(lǐng)域有望拓寬等機遇，我辦于11月組織召開了apec商務(wù)旅行卡新聞發(fā)布會。目前我市已有13家企業(yè)36人持卡，數(shù)量位居全省前列。

（二）涉外管理更加周密，服務(wù)國際化水平提升更加有效。

1.邀請外國人來株審批工作扶控相濟。一方面，嚴(yán)控敏感國家人員來株。另一方面，大力支持國外專家、學(xué)者、企業(yè)家來株，實施分級審批體系。20，我們?yōu)?0多家企業(yè)辦理外國人來湘邀請函共118份200余人次，尤其是對來我市重點企業(yè)的國外人員開通綠色通道。為南車株機的泰國曼谷地鐵項目，兩個月之內(nèi)就辦理了6批22人次邀請函；為時代電氣拓展德國市場，半天時間即辦好了邀請函；為陶瓷產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，定期赴醴陵實地指導(dǎo)。

2.在株外國人管理細致周到、ngo活動管理完善有序。建立外事專辦員制度，建立外國友人qq群，發(fā)放《外國人在株洲指南》手冊，極大方便了在株外國人的工作與生活；牽頭組織國安及民政等部門定期召開聯(lián)席會議，建立境外記者管理聯(lián)席會議制度，及時掌握ngo、npo在株活動及境外記者來株采訪動態(tài)，完成了我市境外非政府組織的摸底調(diào)查。

3.境外非政府組織（ngo）活動及非營利組織（npo）管理工作完善有序。我辦作為牽頭單位，不定期組織國安、公安、宣傳及民政等部門召開工作聯(lián)席會議，建立了境外記者管理聯(lián)席會議工作制度，及時掌握了ngo、npo在株活動及境外記者來株采訪動態(tài)，應(yīng)對工作有理有序。同時更加注重摸清家底,今年4月至7月在市委外事領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一調(diào)度下，完成了我市境外非政府組織的摸底調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示只有極個別境外非政府有從事滲透的企圖。

（三）僑務(wù)工作更加具體，服務(wù)招商引資更加靈活。

1.落實“一法兩辦法”，全面維護歸僑僑眷權(quán)益。一是多渠道宣傳僑法，營造社會各界護僑氛圍。二是做好僑務(wù)信訪工作，主動為歸僑僑眷服務(wù)。年，我們共接待歸僑僑眷等來訪來信來電42人（次），內(nèi)容涉及咨詢回國定居、子女入學(xué)提干、申請緊急救助等，均做到熱情接待，有問必答，來信必復(fù)，事事有回音，件件有落實。為解決華僑周雁萍兒子轉(zhuǎn)學(xué)問題，我們多次與銀海小學(xué)負責(zé)人聯(lián)系，給予圓滿的答復(fù)；特困歸僑朱福林意外摔傷，我們與其所在社區(qū)聯(lián)系，請民政部門給予緊急救助。

2.主動協(xié)調(diào)矛盾，解決僑企糾紛和困難。為解決神農(nóng)果業(yè)規(guī)劃報建手續(xù)滯后問題，辦領(lǐng)導(dǎo)陪同企業(yè)負責(zé)人多次前往市規(guī)劃局，陳述實情，尋求幫助，最終妥善解決，解除了企業(yè)的后顧之憂，企業(yè)負責(zé)人高興地稱贊“株洲外僑辦是僑資企業(yè)貼心的娘家人”。

(四）積極開展與城市社區(qū)開展平安共建工作

根據(jù)《關(guān)于市綜治委成員單位與城市社區(qū)繼續(xù)開展平安共建工作的通知》（株綜治委【2014】7號）文件精神，我辦高度重視共建工作，一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確紀(jì)檢組長楊志華具體分管平安共建工作，確保共建工作落到實處，抓出成效。二是明確工作任務(wù)，我辦把平安共建工作作為履行綜治職責(zé)的一項重要任務(wù)來抓，今年每個季度一把手均親自率隊深入聯(lián)點xx區(qū)黃家塘社區(qū)開展調(diào)研指導(dǎo)、指導(dǎo)，協(xié)助幫助社區(qū)解決平安創(chuàng)建中遇到的實際困難和問題，并從我辦有限的經(jīng)費中擠出專款2萬元用助推該社區(qū)的綜治和平安建設(shè)工作。

三、以人為本，規(guī)范管理

我辦雖然人數(shù)較少，但從不放松內(nèi)部治安建設(shè)，切實做到對內(nèi)“管好自己人、看好自己門、辦好自己事”。一是加強安全和防范教育。我們注意利用黨組會、辦公會議等機會及時傳達全市綜治維穩(wěn)工作會議及相關(guān)文件精神，多次強調(diào)綜合治理的重要性，并通過政治學(xué)習(xí)、召開民主生活會、觀看黨紀(jì)教育錄像片等形式加強對機關(guān)工作人員的警示教育，使他們樹立正確的權(quán)力觀的教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強拒腐防變意識。本年度來全辦無貪污、受賄和瀆職、失職等事件發(fā)生，也未發(fā)生一起安全事故。二是扎實推進隊伍建設(shè)。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，繼續(xù)深化拓展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動，切實加強黨員隊伍建設(shè)。干部職工培訓(xùn)力度持續(xù)加大，參加黨校以及省、市組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)10余次，干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高。三是加強保密工作。外事僑務(wù)部門處于對外開放的前沿，保密工作更需要加強。我們制訂了保密制度，加強了對機要文件的管理。對全辦人員常常進行外事紀(jì)律教育和保密制度教育。四是加強安全保衛(wèi)工作，尤其是加強對重點部位的治安保衛(wèi)。辦機關(guān)在假日和工休日均安排專人值班，領(lǐng)導(dǎo)帶班。辦主要負責(zé)人每月都查閱值班記錄，定期組織對各處室進行安全保衛(wèi)工作的檢查。

社會管理工作總結(jié)報告篇九

20____年來，根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于社會管理創(chuàng)新、平安創(chuàng)建活動，我局結(jié)合城市管理的實際情況，在城管系統(tǒng)全面部署開展社會管理創(chuàng)新、創(chuàng)建平安單位活動，按照創(chuàng)安目標(biāo)抓落實，確保了全局無發(fā)生重大責(zé)任事故和治安案件?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建工作高度重視，把創(chuàng)建活動作為一項重要政治任務(wù)，擺上議事日程重點抓，認真對照平安單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，明確專人負責(zé)，提升創(chuàng)建保證率。今年9月，城管局成立后及時調(diào)整了平安單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)全局創(chuàng)建工作的開展。

二、明確工作職責(zé)，健全工作機制。

我局明確規(guī)定各股室負責(zé)人為創(chuàng)建平安單位工作第一責(zé)任人負總責(zé)，把創(chuàng)建工作納入單位精神文明建設(shè)總體規(guī)劃之中，與單位全局工作做到同部署、同檢查、同落實;進一步建立《行政糾紛調(diào)解工作制度》、《矛盾糾紛排查工作制度》等各項制度，完善維穩(wěn)臺帳、信息平臺建設(shè)。加強行政調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，努力健全維護社會穩(wěn)定工作機制。

三、加強執(zhí)法人員素質(zhì)教育，提高依法行政工作水平。

局屬各單位根據(jù)本部門工作實際，年初制定了一整套的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，有計劃地、有針對性地舉辦各類培訓(xùn)班，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。培訓(xùn)形式靈活多樣，結(jié)合工作實際;環(huán)衛(wèi)職工積極參加各類工人技術(shù)等級的培訓(xùn)，開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);執(zhí)法大隊堅持每周一學(xué)習(xí)日制度，并先后組織舉辦法律知識和執(zhí)法服務(wù)等多層次、多層面的各類培訓(xùn)10余次，培訓(xùn)率達到100%。

四、圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極化解社會矛盾。

今年以來我局結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作成功處置了胡南院子街老攤區(qū)規(guī)范設(shè)置、擺攤，池濠溝馬路菜市場取締的遺留穩(wěn)定問題。在重大事項、重要決策中開展風(fēng)險評估。如，在縣城992輛人力三輪車換車工作中，對存在的穩(wěn)定隱患、誘發(fā)穩(wěn)定問題都作了風(fēng)險評估，并采取了相應(yīng)對策，在公開、公平、公正的原則指導(dǎo)下由三輪車業(yè)主代表全程參與換車、議價的全過程，確保了換車工作的順利完成。據(jù)統(tǒng)計，今年以來我局調(diào)解各類矛盾糾紛200多起、行政糾紛38件。調(diào)解率、成功率都達到100%。

五、開展整治市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生專項整治，切實解決市民關(guān)心的熱點難點問題。

為加大城管執(zhí)法力度，糾正損害群眾利益突出問題，我局對占道經(jīng)營、戶外廣告、支棚搭架、以街為市、衛(wèi)生死角等違章現(xiàn)象進行重點清理整治，在整治到位的基礎(chǔ)上實行定人定崗管理。今年共計勸導(dǎo)、糾正各類市容違章行為12865起，暫扣物品486起，發(fā)送停止違法行為通知書和限期整改通知書1840份，取締露天菜場4處。與此同時我們高度重視群眾呼聲，把群眾滿意作為第一要務(wù)，在每一項工作措施推出之前都認真傾聽相關(guān)單位和群眾的意見，重大整治活動前以公開信的形式進行告知，對市民反映強烈的舊垃圾場污染、電瓶三輪車非法運營、馬路菜市、違章搭建等問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。今年收到民生聚焦72件，群眾來信46件，件件有記錄、有回復(fù)，處理率100%，滿意率90%以上。

六、積極開展社會管理創(chuàng)新工作。

一是建立完善新聞發(fā)言人制度，落實專人負責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情分析、輿論引導(dǎo)，及時回復(fù)解決網(wǎng)民反映的合理、合法的問題，并消除影響。同時積極辦理市長、縣長熱線35宗;二是開展城管進社區(qū)活動，為使城市管理融入社區(qū)，根植社區(qū)、服務(wù)社區(qū)，今年8月，城管局啟動了城管進社區(qū)活動，城管執(zhí)法人員進駐城區(qū)6個社區(qū)后，與社區(qū)雙向互動，優(yōu)勢互補，社區(qū)參與管理“家底清、底氣足”，有效減少管理中的“盲點”，提高了社區(qū)居民環(huán)境衛(wèi)生意識和文明素質(zhì);三是組建文明勸導(dǎo)隊，在城區(qū)聘請了熱心公益的“4050”人員80名，組成文明勸導(dǎo)隊穿越在城區(qū)主要街道和公共場所開展文明勸導(dǎo)活動，杜絕市民不文明行為;四是積極參與“兩違”整治工作。自10月下旬以來，先后抽調(diào)6人參與縣上統(tǒng)一組織的對國道213公路沿線，黃旗壩片區(qū)違法占地和違法修建進行調(diào)查處置工作。及時制止、防止部分村民“兩違”行為15起;五是加強與公安、交通、工商、環(huán)保、建設(shè)等部門執(zhí)法聯(lián)動，持續(xù)開展打擊電瓶三輪車非法運營。全年共盤查教育324臺次電瓶三輪車，暫扣92臺，銷毀42臺，對8名妨礙執(zhí)行公務(wù)車主移送公安機關(guān)處理。有效遏制了電瓶三輪車非法營運，為市民營造了良好的安全交通秩序。

社會管理工作總結(jié)報告篇十

組織

社會管理工作總結(jié)報告篇十一

1、追求偉大成就的公司，必須在世界要求改變和改善之前就奮力地驅(qū)策自己，推動自我激發(fā)的`改革和改善。

2、以人為本，加強和創(chuàng)新社會管理是為了百姓“生活有保障，未來有希望”。

3、學(xué)習(xí)才能進取，創(chuàng)新方為永恒！

4、協(xié)調(diào)社會關(guān)系，規(guī)范社會行為，解決社會問題，化解社會矛盾，促進社會公正，應(yīng)對社會風(fēng)險，保持社會穩(wěn)定。

5、無私奉獻，創(chuàng)新發(fā)展。

6、為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)。

7、天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。

8、思路向惠民富民匯集，工作向為民利民凝聚，作風(fēng)向親民愛民轉(zhuǎn)變。

9、樹立新形象轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)民生、關(guān)注民生的新作為。

10、取至高之境開獨創(chuàng)之域。

11、堅持問政于民、問計于民、問需于民，真正把為民愛民惠民內(nèi)容落到實處。

12、堅持傳統(tǒng)做法與科技應(yīng)用、機制創(chuàng)新相結(jié)合。

13、服務(wù)大開發(fā)，爭當(dāng)排頭兵。

14、多方參與，共同治理，建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系。

15、創(chuàng)新是一個企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。

16、創(chuàng)新社會管理，促進社會和諧。

社會管理工作總結(jié)報告篇十二

在大力進行“六五”普法學(xué)習(xí)的同時，我們側(cè)重于對在校學(xué)生的教育，__小學(xué)在校學(xué)生有1500人，學(xué)校聘請了義興司法所所長為法制副校長，使青少年學(xué)生在法律素質(zhì)的養(yǎng)成上下功夫，學(xué)校常年開設(shè)法制教育課，做到了“計劃、課時、教材、師資”四落實，把社會教育，家庭教育，學(xué)校教育結(jié)合起來，開展生動、活潑的法制宣傳教育，在10月底學(xué)校保衛(wèi)科與警務(wù)室一道對在校學(xué)生進行了普法教育，徹底改變了部分學(xué)生與社會上不三不四的人鬼混的現(xiàn)象，使他們能認真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，同時，我們與學(xué)校采取了一系列防范措施，比如說加大對作息時間管理力度，門衛(wèi)值班制度，查鋪制度，杜絕社會閑雜人員進入學(xué)校。

在幫教樓子寺村兩勞釋放人員何仁位、龐子安的工作中，黨委、政府解決了他們的基本生活費用，幫助他們勤勞致富，村黨支部、村委會組織人員主動上門找其談心，鼓勵他們振作精神重新做人，爭做一名合格公民，并請人幫忙把房子重新翻蓋，防止漏雨，通過幫、扶，打消了何仁位、龐子安思想上的很多顧慮，使他走上了正常的人生之路。此外，黨委、政府還解決了老上訪戶羅大茂遺留的全部問題。

普法教育常抓不懈，只有大家知法、守法、懂法、社會才能穩(wěn)定，通過這些典型事例，我鄉(xiāng)的普法工作正健康穩(wěn)步向前發(fā)展。

社會管理工作總結(jié)報告篇十三

總結(jié)及下半年工作計劃

201*年以來，我們認真貫徹長春市提出關(guān)于社會管理創(chuàng)新的相關(guān)要求，按照東盛街道黨工委、辦事處關(guān)于社會管理創(chuàng)新的工作部署，積極開展社會管理創(chuàng)新工作。

一、深入學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，提高認識，明確社會管理創(chuàng)新的重要性。

社會管理創(chuàng)新是一個新課題，我們通過召開黨委會、黨員大會、居民代表大會，認真學(xué)習(xí)長春市關(guān)于社會管理創(chuàng)新的相關(guān)要求，學(xué)習(xí)上級黨委、政府以及街道黨工委辦事處關(guān)于社會管理工作會議精神，利用市場廣播，刊出專題宣傳欄，下發(fā)宣傳資料，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的重要意義、主要措施。從面進一步統(tǒng)_員、干部和群眾的思想，不斷提高對社會管理創(chuàng)新的認識，形成了以下共識。一是推進社會管理創(chuàng)新是維護社會和諧穩(wěn)定的根本途徑。二是推薦社會管理創(chuàng)新是全在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。三是推薦社會管理創(chuàng)新是提升社會管理效能和水平的必然選擇。四是推進社會管理創(chuàng)新是滿足人民群眾期待的重要舉措。讓人民群眾通過高效、有序的社會管理，感受到社會的和諧穩(wěn)定和文明進步。

四、工作中存在的不足

社會管理工作總結(jié)報告篇十四

今年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們進一步緊緊圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、強防范、重化解、保穩(wěn)定、上臺階”和“政法強、治安靖、群眾安、社會穩(wěn)”的總體工作要求，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、?重在治本”的方針，認真貫徹落實市政法工作會議精神，積極構(gòu)建新形勢下治安防控體系，強化治安防范，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，全年無重大要案發(fā)生，無重大責(zé)任事故，社會管理工作取得較好成績。

一是進一步深入開展平安創(chuàng)安活動，努力促進各項防范措施的范實，深入推進我鎮(zhèn)零案平安村（居）和零案平安單位建設(shè)，二是加強對重點及流動人口的管理，積極預(yù)防和減少各類違法犯罪。首先是加強對流動人口的管理工作，改變以往“重管理輕服務(wù)”的做法，通過改善他們生產(chǎn)、生活條件，提高他們的文化素質(zhì)，預(yù)防和減少違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。其次是做好青少年違法犯罪的預(yù)防工作。重點做到了社會閑散青年輟學(xué)學(xué)生、流失生的教育，關(guān)心這些青少年的學(xué)習(xí)和生活，防止他們誤入歧途，堅持對中小學(xué)生的法制教育，不惜投入精力凈化其成長環(huán)境，并經(jīng)常開展對電子游戲室、網(wǎng)吧等公共娛樂場所的專項治理和學(xué)校周邊地區(qū)的治安整治，切實解決了誘發(fā)青少年違法犯罪的突出問題。三是化解各種不安定因素作為加強社會治安防范的一項基礎(chǔ)工程，擺上重要位置，暢通民意表達渠道。建立健全鎮(zhèn)、村、組三級大調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，針對農(nóng)民的熱點難點及重大性突發(fā)性的反映強烈的矛盾糾紛，及時化解解決，建立起矛盾糾紛排查機制，及時發(fā)現(xiàn)和掌握群體性事件的苗頭和動向，做到了預(yù)警在先、措施在先，及時緩解矛盾，較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，我鎮(zhèn)共接待群眾來訪18起，18人次，受理群眾來信33件，查辦信訪案件33件，全部結(jié)案，結(jié)案合格率100%。排查矛盾糾紛46起，調(diào)處46件，調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率達96%，確保了小糾紛不出組、大糾紛不出村、難事不出鎮(zhèn)。到目前為止，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起有影響的集體越級上訪，沒有發(fā)生一起因工作失責(zé)引發(fā)的重大群體性事件和重大信訪事項。

在“抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念活動”、國慶、黨的十八屆五中全會期間，我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作總的要求是全面落實市信訪維穩(wěn)的各項措施，努力實現(xiàn)“六個確?！奔匆皇谴_保不發(fā)生進京非正常上訪，二是確保不發(fā)生到省進京越級訪，三是確保不發(fā)生到省集訪，四是確保不發(fā)生因信訪問題引發(fā)重大群體性事件，五是確保不發(fā)生信訪惡性事件，六是確保全市社會大局穩(wěn)定。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們及時排查社會熱點、難點、焦點問題，綜合分析，對有可能引發(fā)的維穩(wěn)動向，早發(fā)現(xiàn)、早報告，做好上下溝通，信息互通。對排查出來的問題逐步落實防范措施，落實包保責(zé)任，對所涉及問題做到“三個不放松”、“三個有利于”，從而切實改變了“排而不查，查而不排”的狀況，從源頭上降低了信訪量。對排查的重點控制對象全部落實監(jiān)控措施。由于責(zé)任到位、措施到位、落實到位，確保了我鎮(zhèn)在“抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念活動”、國慶、黨的十八屆五中全會期間沒有發(fā)生越級上訪事件。

始終堅持嚴(yán)打高壓陣勢，特別在社會治安綜合集中整治工作中，對排查不穩(wěn)定因素和刑事犯罪苗頭，制定整治目標(biāo)及工作措施，大力破案追逃，加大打擊鎮(zhèn)、村、市霸的力度，對多發(fā)性地區(qū)實行公開巡邏和伏擊守候相結(jié)合，打現(xiàn)行、挖團伙、追逃犯，有效地消除了治安隱患有力地震懾了犯罪分子。

利用各種形式開展三電設(shè)施安全保護宣傳4次，向群眾發(fā)放宣傳單4000余份，書寫固定標(biāo)語12幅；在中小學(xué)開展“三電”知識宣傳2次，參與師生1200人次。通過開展宣傳活動，使群眾對“三電”設(shè)施安全保護工作的認識更加深刻，全鎮(zhèn)“三電”設(shè)施安全保護社會氛圍更濃，同時，切實加強對案件多發(fā)線路、地段、時段的日常巡邏，加大對“三電”線路設(shè)施的保護力度，構(gòu)建保護“三電”設(shè)施安全的長效機制。

針對我鎮(zhèn)現(xiàn)有12名“法輪功、全能神”練習(xí)者頑固不化的情況，調(diào)整充實了幫教監(jiān)控人員，定期不定期上門幫教，重大節(jié)日、敏感期全天候監(jiān)控，未發(fā)生一起進京到省事件，確保了“三零”目標(biāo)實現(xiàn)。

深入推進“平安科室”、“平安家庭”、“平安村居”活動。繼續(xù)深入開展“對校園及周邊治安環(huán)境綜合治理，凈化青少年成長環(huán)境。以村為單位，對孤兒、輟學(xué)學(xué)生、無業(yè)在家的閑散少年、無人照料的外出務(wù)工人員留守在家的未成年子女、服刑在教人員的未成年子女等進行摸底排查，建檔立卡，不斷完善對重點青少年群體在教育、管理、扶養(yǎng)、監(jiān)護和救助等方面的工作，動員社會各方面力量，共同扶助他們健康成長。

我鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理中心配有1名管理員和2名專干全鎮(zhèn)共劃分了18個網(wǎng)格，配備18名專兼職網(wǎng)格員。今年我鎮(zhèn)共采錄各類基礎(chǔ)信息99626條，其中：組織機構(gòu)錄入339條，人口信息錄入64972條，房屋信息錄入33245條，單位場所錄入272條，事件處理錄入399條、網(wǎng)格處理辦結(jié)399條。

一是組織各村（居）、各部門、駐鎮(zhèn)各單位召開了禁毒工作會議，要求各村（社區(qū)）對涉毒犯罪進行全面排查，并填寫排查摸底表。二是以“依法治市”活動為契機，深入開展“法律七進”活動，充分利用會議、板報、標(biāo)語等形式，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展宣傳，張貼禁毒宣傳標(biāo)語17幅，受教育群眾約3500人。三是到學(xué)校開展一次禁毒法制課等活動。通過廣泛宣傳，提高了廣大干部群眾、學(xué)生的防毒、禁毒意識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了"珍惜生命、遠離毒品"的良好社會輿論氛圍。四是各村、社進村入戶宣傳禁毒工作，并對種植、販賣、吸食毒品的情況進行排查，通過重點排查，在全鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)販賣、種植、制造毒品的情況；對全鎮(zhèn)在冊的吸毒人員進行了跟蹤觀察，了解掌握了他們的生活情況和戒毒情況；我鎮(zhèn)加大對社區(qū)康復(fù)中心的工作，今年我鎮(zhèn)社區(qū)康復(fù)中心對吸毒人員全部進行了控制。

為了我鎮(zhèn)社會治安不出問題，加強對刑釋解救人員的管理勢在必行，對現(xiàn)有14名刑釋解救人員，建立了刑釋解教人員住戶信息管理卡，做到底子清，去向明。不斷創(chuàng)新安置幫教工作方式，開展多種開形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，認真落實刑釋解教人員的低保政策，確保這一群體的安定穩(wěn)定。

以青少年、農(nóng)民、企業(yè)經(jīng)營管理者為重點，有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的全民法制宣傳活動。按照“法律六進”的要求，我鎮(zhèn)先后開展了“送法進村（社區(qū)、學(xué)校、單位、企業(yè)）活動”、“社區(qū)法律講堂”、“3.15”消費者權(quán)益保護宣傳活動和“6.26”禁毒宣傳活動等。在活動當(dāng)中，我們采取設(shè)置宣傳、咨詢點，懸掛宣傳圖片、播放音像資料等形式，有針對性的廣泛開展與群眾生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的政策、法律，特別是涉及基層治理、村民自治、勞動就業(yè)、老年人權(quán)益保護有關(guān)的法規(guī)知識宣傳，發(fā)放的資料有5000余份、書籍上千本，到場參與的群眾有上萬人。通過宣傳教育，使廣大群眾知曉了與生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)基本內(nèi)容以及自身的合法權(quán)益，收到了較好的宣傳實效。在機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)設(shè)置了法制宣傳專欄；各村（社區(qū)）設(shè)置了專門的法制圖書角，并配置普法讀本方便群眾借閱；利用機關(guān)及轄區(qū)內(nèi)各商家led顯示屏滾動播出法制宣傳標(biāo)語，在場鎮(zhèn)、各村制作了法制宣傳墻標(biāo)54副，營造了濃厚的法制宣傳氛圍。

高度重視安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作擺到維護廣大人民群眾的根本利益這一基本出發(fā)點上來抓，堅持“以人為本”，充分把安全生產(chǎn)工作當(dāng)做中心工作來抓。嚴(yán)格目標(biāo)管理，層層落實責(zé)任制。鎮(zhèn)政府與各企業(yè)單位、村（居）委會簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確了各自承擔(dān)的責(zé)任，進一步增強了安全責(zé)任感和使命感，我們同時進一步強化防范措施、加大安全檢查和督查力度，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。定期不定期的組織有關(guān)部門全面開展了以非煤礦山、生產(chǎn)企業(yè)、煙花爆竹零售點、交通安全、食品安全為重點的專項整治工作。特別是在節(jié)假日期間開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查側(cè)重于查找安全隱患，并加大其整改及處罰力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，今年我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。

總之，今年認真開展社會管理工作中，全面落實社會管理工作各項措施，做了一些工作，取得一定成效。但與上級的要求還有一定距離。今后，我辦將繼續(xù)扎扎實實做好各項工作，努力開創(chuàng)社會管理工作工作新局面，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

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