領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)(專業(yè)14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 06:30:25
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
時間:2023-11-16 06:30:25     小編:曼珠

透過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,進(jìn)而做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。寫總結(jié)時,要注意文字的精煉性和準(zhǔn)確性,力求言簡意賅、扼要明了。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望對大家寫好總結(jié)有所啟示。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇一

近年來,我縣各級淀組織在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的實踐中,積極創(chuàng)新工作思路,切實加強(qiáng)以堅持立黨為公、執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),為全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保證?,F(xiàn)將我縣近兩年來領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況予以總結(jié)。

1、深化理論武裝工作,班子成員思想政治素質(zhì)不斷提高。去年以來,全縣各級黨組織始終把深化理論武裝工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓,組織廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策,學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在深化對“什么是社會主義,怎樣建設(shè)社會主義”的根本問題的認(rèn)識上下功夫,在學(xué)好用好解放思想、實事求是的精髓問題上見實效,采取黨校集中培訓(xùn)、中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)、舉辦學(xué)習(xí)班、安排專題自學(xué)等形式,突出抓好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計,去年以來,全縣縣、鄉(xiāng)黨校共舉辦各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班142期,培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)干部1.13萬人次,其中科級以上干部119人次。特別是今年以來,進(jìn)一步加大了科級干部的培訓(xùn)力度,元月份舉辦了科級干部學(xué)習(xí)xx大精神培訓(xùn)班,9月份又對全縣412名副科以上的干部對“三個代表”重要思想進(jìn)行了分期輪訓(xùn),使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)不斷提高??h委中心學(xué)習(xí)組年均組織集中學(xué)習(xí)13次,有效學(xué)時每年達(dá)1小時以上,個人自學(xué)有效學(xué)時累計可達(dá)28小時,人均記學(xué)習(xí)筆記2萬余字;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委中心學(xué)習(xí)組年均組織集中學(xué)習(xí)13次,有效學(xué)時累計達(dá)1小時,個人平均自學(xué)8次,有效學(xué)時累計可達(dá)16小時,人均記學(xué)習(xí)筆記1.5萬字。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高,政治立場和理想信念進(jìn)一步堅定。

2、身體力行黨的宗旨,班子成員全心全意為人民服務(wù)的意識明顯增強(qiáng)。近年來,全縣各級黨組織始終把加強(qiáng)宗旨教育,強(qiáng)化群眾觀念,樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設(shè)的始終。結(jié)合“三講”教育“回頭看”、“學(xué)教”活動,集中對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了一次“三個代表”重要思想的大學(xué)習(xí)、大教育、大討論活動,圍繞能不能代表、如何代表以及如何把這一思想變?yōu)槊總€班子成員日常、具體、自覺的行動進(jìn)行深入學(xué)習(xí)討論,從而牢固樹立了爭當(dāng)“三個代表”忠實實踐者的信心,廣大領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn),把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入村社農(nóng)戶,協(xié)調(diào)解決重點難點問題;深入貧困戶家中走訪慰問,采取積極措施,幫助解決實際困難。特別是今年年初,縣上確定了5個小康建設(shè)示范點和14個重點村,每個點和村確定一名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系4個縣屬部門和單位進(jìn)行重點幫扶,一年來,各幫扶單位幫扶資金近2萬元,幫扶物資折價近4萬元。5個小康示范點新建高標(biāo)準(zhǔn)小康住宅83戶,使農(nóng)村面貌有了大的變化。14個重點村在結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面都有了明顯進(jìn)展。同時,縣上還開展了縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶貧困戶活動,確定659名縣、科級干部對1318戶貧困戶進(jìn)行重點幫扶,把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了千家萬戶,送到了貧困戶的心坎上,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

3、堅持和健全民主集中制,班子整體效能得到充分發(fā)揮。近年來,縣、鄉(xiāng)兩級黨組織在堅持狠抓民主集中制教育的基礎(chǔ)上,不斷健全落實了黨內(nèi)生活、議事等方面的制度,保證了各級班子整體效能的發(fā)揮。

一是落實了黨內(nèi)生活制度。目前,縣鄉(xiāng)兩級黨委都分別制定了中心學(xué)習(xí)組、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)成員互相溝通思想、黨內(nèi)外互相監(jiān)督和定期通報情況等項制度,并堅持不懈地抓落實,使黨內(nèi)生活實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。縣鄉(xiāng)黨委及縣直機(jī)關(guān)黨組織堅持每半年一次的民主生活會制度,按照上級規(guī)定的內(nèi)容對照檢查,開展批評和自我批評;各級班子成員之間大都能開展談心活動,互相交流思想,溝通情況,增進(jìn)理解;班子內(nèi)能夠?qū)嵭杏行У谋O(jiān)督,互相提醒和指正缺點,有不同意見都能講到桌面上,背后不搞“小動作”;堅持每半年向縣人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部通報一次黨委、政府主要工作,虛心接受監(jiān)督。

二是落實了班子議事制度??h委先后討論制定了思想政治工作聯(lián)席會議、黨建協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、縣委委員會議、書記辦公會議、縣委政府聯(lián)席會議等制度和議事規(guī)則。這些制度和規(guī)則的有效落實,較好地解決了決策不夠民主、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題,進(jìn)一步推動了決策民主化、科學(xué)化。

4、緊抓第一要務(wù),領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和水平不斷提高。去年以來,縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊抓住加快發(fā)展這個第一要務(wù),積極轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立加快發(fā)展意識,以實施“三大戰(zhàn)略”為重點,縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析機(jī)遇、認(rèn)識機(jī)遇、珍惜機(jī)遇、搶抓機(jī)遇的意識明顯提高,經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐明顯加快。今年,全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值預(yù)計達(dá)到1.6億元,同比增長9.78%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成增加值4。53億元,增長18%;投資1816萬元,完成新上、技改項目17項;農(nóng)民人均純收入達(dá)到331元,比上年增加19元;城市居民可支配收入5666元,增加34元。特別是《干部任用條例》頒布以后,縣委按照加快發(fā)展的要求配班子,選干部,大膽起用*得住、有本事、想干事、能干事的干部。今年以來,對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個縣屬部門的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實,特別是對6名在同一部門、同一職位和重要部門、重要崗位工作時間長以及群眾意見大,工作打不開局面的一把手進(jìn)行了調(diào)整交流,通過調(diào)整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,活力明顯增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平有了顯著提高,受到了社會各界的廣泛贊譽。

5、突出約束力規(guī)范,班子成員樹立了廉潔自律的良好形象??h、鄉(xiāng)黨委不斷強(qiáng)化制度約束,進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等各項規(guī)定,對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手工程招投標(biāo)、利用婚喪喜慶事宜聚斂財物、控制慶典活動、清理糾正用公款為個人購買住房、規(guī)范移動通訊工具管理使用等方面作出了明確規(guī)定。同時,還建立和完善了群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督制度。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作,采取定期召開廉潔自律民主生活會,限期對暴露出的問題自查自糾,組織力量督促檢查,發(fā)動群眾監(jiān)督舉報,集中查處群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題,定期向黨內(nèi)外人士通報情況等措施,把各項制度落到了實處。全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)沒有發(fā)生違紀(jì)購車換車、超標(biāo)準(zhǔn)住房、婚喪嫁娶大操大辦等問題,全縣涌現(xiàn)出了一批受到省、市表彰的廉潔自律的好干部。

在肯定成績的同時,我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中也還存在一些突出問題,主要是五個不適應(yīng):

一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)與高舉偉大旗幟的要求不相適應(yīng);。

二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌指揮全盤的能力與全面建設(shè)小康社會的新要求不相適應(yīng);。

三是個別干部的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)與肩負(fù)的歷史使命不相適應(yīng);。

四是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力與貫徹民主集中制原則的要求不相適應(yīng);。

五是思想政治建設(shè)工作責(zé)任制的落實與新形勢下建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的迫切要求不相適應(yīng)。在上這些問題,我們將在以后的工作中下功夫改進(jìn)。

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),把思想政治建設(shè)的出發(fā)點放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上。只有理論上清醒,才能保持政治上堅定。要始終把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié),作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓。

一是教育領(lǐng)導(dǎo)干部,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要引導(dǎo)干部正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,建立學(xué)習(xí)型社會,樹立終身學(xué)習(xí)新理念,既要踏實苦干,又要扎實苦學(xué),科學(xué)地安排時間,珍惜時間,減少不必要的應(yīng)酬,把功夫下在學(xué)習(xí)上,不斷充實和完善自己。

二是扎扎實實地開展“講學(xué)習(xí)”活動,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想,縣鄉(xiāng)黨組織要堅持中心學(xué)習(xí)組制度,要精心組織、精心安排,每次中心組學(xué)習(xí)都要有中心內(nèi)容,有專題輔導(dǎo)或發(fā)言,有針對性,有解決的重點問題。做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量,防止流于形式。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況的檢查考核。要把領(lǐng)導(dǎo)干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的自覺性、運用理論指導(dǎo)工作的實際水平作為考察、評價干部的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職時要述學(xué),組織、人事部門考察干部時要考學(xué),黨員民主評議時要評學(xué),以多種手段促進(jìn)干部理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。

2、全力維護(hù)團(tuán)結(jié),把思想政治建設(shè)的切入點放在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。

一是堅持民主集中制原則。要深入進(jìn)行民主集中制的教育,提高認(rèn)識,端正態(tài)度,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”應(yīng)當(dāng)成為執(zhí)行民主集中制的表率。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾,積極支持和配合“一把手”搞好工作,在班子成員中努力形成互相尊重,互相諒解,互相支持,互相提醒,大事講原則,小事講風(fēng)格的良好局面,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是要處理好正職與副職之間的關(guān)系。要求一把手應(yīng)以身作則,身體力行,辦事公道,把握全局,協(xié)調(diào)關(guān)系,注意發(fā)揮副職的作用,支持副職的工作;副職則應(yīng)認(rèn)清角色,主動當(dāng)好配角,盡職盡責(zé)地做好自己分管的工作,當(dāng)好正職的參謀助手,從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為既有分工又有合作的有機(jī)整體。

三是勇于開展批評與自我批評,溝通思想,求同存異,相互補臺,相互支持,從而達(dá)到真正團(tuán)結(jié)的目的。

3、提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,把思想政治建設(shè)的根本點體現(xiàn)到推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展上??h鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求,重點在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力上下功夫,用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想,以敢于開拓的精神,勇于創(chuàng)新的魄力,在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和水平上達(dá)到“四個突破”。

一是在決策能力上求突破。能正確運用市場信息和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇,群策群力,依據(jù)市場趨勢和縣鄉(xiāng)實際作出正確的科學(xué)決策。

二是在識別能力上求突破。在錯綜復(fù)雜的市場活動中明辨是非,分清主次,突出解決主要矛盾,在改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務(wù)中,抓住發(fā)展這個核心。

三是在應(yīng)變能力上求突破。面對瞬息萬變的市場動態(tài),把握取向,采取對策,順應(yīng)形勢發(fā)展變化,做出科學(xué)的分析預(yù)測。

四是在創(chuàng)新能力上求突破。善于把上級精神、外地經(jīng)驗同縣鄉(xiāng)實際結(jié)合起來,勇于創(chuàng)新,善闖新路,加快發(fā)展,敢為天下先。

4、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),把思想政治建設(shè)的落腳點放在代表最廣大人民群眾的根本利益上??h、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“兩個務(wù)必”的要求,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

一是要大力改進(jìn)工作作風(fēng)。提倡腳踏實地,勇于創(chuàng)新。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的高度,堅決摒棄形式主義和官僚主義,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,真正把人民答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點,真正視人民群眾如父母,心系群眾,深入群眾,關(guān)心群眾的疾苦,傾心為人民群眾排憂解愁,多辦實事,做人民忠實的公仆。

二是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)。提倡忠誠磊落,廉潔自律。要保持共產(chǎn)黨人的革命情操,時刻注意克勤克儉,以積極向上、健康進(jìn)取的生活態(tài)度,以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響社會、帶動群眾。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇二

今年自開展黨務(wù)政務(wù)公開工作以來,xx市農(nóng)林局嚴(yán)格按照xx市黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署,切實把黨務(wù)政務(wù)公開工作作為一項重要的工作來抓,注重科學(xué)安排,規(guī)范操作,確保了全局黨務(wù)政務(wù)公開工作的扎實開展,全面完成了上級交辦的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將全局黨務(wù)政務(wù)公開工作開展情況總結(jié)如下:

一是建立組織,提供保障。成立了農(nóng)林局黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由一把手任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長及科室負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,確保了陽光黨務(wù)政務(wù)公開活動有序、有效、有力推進(jìn)。二是指定專人,落實工作。按照市黨務(wù)政務(wù)公開工作的有關(guān)要求,確定了一名工作人員具體負(fù)責(zé)黨務(wù)政務(wù)公開工作,切實加強(qiáng)了對黨務(wù)政務(wù)公開工作的落實。

一是制定計劃,安排學(xué)習(xí)。制定了黨務(wù)政務(wù)公開工作的學(xué)習(xí)日程安排,確定每周二為固定的學(xué)習(xí)日。二是宣傳發(fā)動,營造氛圍。召開了局機(jī)關(guān)全體人員及二級機(jī)構(gòu)黨政正職參加的專題會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共中央辦公廳關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》(中辦發(fā)〔20xx〕29號)、《20xx年全國黨務(wù)公開要點》(中黨開〔20xx〕l號)、《政府信息公開條例》(國務(wù)院第492號令)、《20xx年全國政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作要點》(國辦發(fā)〔20xx〕29號),以及省、市20xx年黨務(wù)政務(wù)公開工作要點等文件法規(guī)。通過學(xué)習(xí)明確了開展黨務(wù)政務(wù)公開工作的重要意義、基本原則、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序、方法步驟及工作要求等內(nèi)容;提高了對開展黨務(wù)政務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的民主意識,把思想統(tǒng)一到市委的精神上來,統(tǒng)一到市委的決策上來,為黨務(wù)政務(wù)公開工作的深入開展夯實了堅實的思想基礎(chǔ)。

一是按照市委市政府陽光黨務(wù)政務(wù)公開活動實施意見的要求,結(jié)合我局工作實際,制定了《xx市農(nóng)林局黨務(wù)政務(wù)公開工作實施方案》,進(jìn)一步明確了黨務(wù)政務(wù)公開活工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、基本原則,提出了黨務(wù)政務(wù)公開的主要內(nèi)容和方式,并對黨務(wù)政務(wù)公開工作每個階段的工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。二是為了更好地開展黨務(wù)政務(wù)公開工作,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)林局工作的有序開展,把黨務(wù)政務(wù)公開工作與本職工作緊密結(jié)合起來,強(qiáng)化措施,真抓實干。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇三

縣直機(jī)關(guān)工委:

按照《xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作方案〉的通知》(廣辦發(fā)〔〕2號)文件要求,我鎮(zhèn)精心組織、周密部署、采取有力措施全力推進(jìn)xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作,已進(jìn)入制度建設(shè)階段,現(xiàn)將情況匯報如下:

1.開展情況。

通過深入調(diào)查研究、走訪、座談等方式,認(rèn)清當(dāng)前本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況,找準(zhǔn)存在的突出問題,有針對性地提出相關(guān)改進(jìn)措施。至目前,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度20個,其中執(zhí)行效果好的制度共17個;需要建全完善的制度12個,其中已建全完善制度10個;村領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度16個,執(zhí)行效果好的制度14個,需要建立完善制度2個,其中已建全完善制度2個;村小組現(xiàn)行制度3個,需要建立完善制度1個,并已完善。

2.存在的問題。

當(dāng)前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)雖然取得了一定的成績,但還存在以下問題:一是現(xiàn)行制度梳理不夠全面;二是班子部分存在的問題抓得不夠準(zhǔn),不夠全面;三是針對存在的問題,建立和完善制度、創(chuàng)新制度建設(shè)方面做的'還不夠;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少事多,制度建設(shè)工作的進(jìn)度相對較為緩慢。

3.解決問題的對策及下步打算。

一是在前期梳理的基本上,進(jìn)一步結(jié)合本鎮(zhèn)實際,再進(jìn)行一次深入分析和研究。主要看現(xiàn)行內(nèi)部制度是否完善,是否具有操作性,是否適應(yīng)新形勢和新要求,并重點查找現(xiàn)行制度中還缺少哪些必要的制度,哪些制度需要修訂完善,哪些制度需要及時廢止,切實做好規(guī)章制度的廢、改、立工作;二是抓好全面推進(jìn)、完善制度階段工作。重點抓好需要制度建立完善,總結(jié)實踐中的好經(jīng)驗、好做法,及時提煉上升為長效機(jī)制,篩選出最有效、最管用的制度,分類型匯編成冊;采取召開座談會、書面、網(wǎng)上征求意見等形式,廣泛聽取各級組織、相關(guān)職能部門和干部群眾的意見建議并積極修改完善,確保制度內(nèi)容的合法性和程序的規(guī)范性。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇四

3月26日,20xx年全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,貫徹落實十八屆中央紀(jì)委四次、五次全會和省紀(jì)委十三屆四次全會以及教育部的要求,總結(jié)回顧20xx年全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,部署20xx年任務(wù)。省委教育工委書記、省教育廳廳長劉希平出席會議并講話。省委教育工委副書記、省教育廳副廳長汪曉村主持會議。省委教育工委委員、省教育紀(jì)工委書記葛菲作工作報告。

劉希平指出,過去一年,中國的反腐敗舉世震撼。我們黨以前所未有的勇氣和力度,全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,打老虎,拍蒼蠅,整作風(fēng),取得了令世人矚目的成就。反腐倡廉,極大地贏得了億萬人民的點贊和擁護(hù),這既為全黨進(jìn)一步深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭創(chuàng)造了良好條件,也對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了新的更高的要求。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),教育系統(tǒng)責(zé)任重大。要切實落實黨委主體責(zé)任。主體責(zé)任是政治責(zé)任,是分內(nèi)責(zé)任,是全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是直接責(zé)任。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,無論是班子集體,還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人,都要做到既想又說更要做,尤其是要在親力親為上下功夫。要認(rèn)真落實主體責(zé)任。黨委書記作為第一責(zé)任人,必須對領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。行政一把手在行政領(lǐng)域必須起到第一責(zé)任人的作用。落實黨委主體責(zé)任,要自覺接受監(jiān)督,積極支持紀(jì)檢監(jiān)察部門突出主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),從嚴(yán)查處各類違紀(jì)違法行為和腐敗分子。

要嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)。規(guī)矩是內(nèi)化于心的紀(jì)律,紀(jì)律是外化于形的規(guī)矩。守紀(jì)律講規(guī)矩,最為重要的是要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和組織規(guī)矩。堅決地與以同志為的黨中央保持高度一致,自覺地學(xué)習(xí)貫徹中央和省委省政府的各項方針政策和工作部署,做到不猶疑,不打折,不當(dāng)評論員和看客,做讓紳士們汗顏的沖鋒陷陣的戰(zhàn)士。

要不斷扎緊制度籠子。著力解決執(zhí)行制度態(tài)度和行動不夠一致和堅決問題,既要注重解決認(rèn)識問題,又要深入研究解決私利作祟的問題。積極爭取財政等相關(guān)方面支持,把執(zhí)行制度情況與高校財政撥款、地方財政轉(zhuǎn)移支付掛起鉤來,與各類評先評優(yōu)及建設(shè)項目掛起鉤來,努力使制度執(zhí)行不力者既在名義上受影響,更在利益上受損失。

要鍥而不舍地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委28條辦法和六項禁令。各地各高校都要進(jìn)一步完善相關(guān)規(guī)定。要下大力氣整改問題。對民主生活會前后征求到的意見,各級教育行政部門和高校都要認(rèn)真梳理,并制訂整改方案,多在整改上下功夫,力求多解決些問題。要切實為群眾辦實事,把向社會承諾的實事每一件都辦實辦好。還要進(jìn)一步加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化機(jī)制建設(shè),各地各高校正風(fēng)肅紀(jì)小組每月都要至少開展一次明查暗訪活動,對歪風(fēng)邪氣露頭就剎,堅決制止各類歪風(fēng)邪氣在教育系統(tǒng)滋生蔓延。

劉希平強(qiáng)調(diào),新的一年里,全省教育系統(tǒng)要眾志成城,更加有力有效地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,使浙江教育這片天地風(fēng)更清,氣更正,人更善,政治生態(tài)、工作生態(tài)、發(fā)展生態(tài)“山清水秀”,人民對各級各類教育更多一份傾心和滿意。

葛菲在報告中指出,20xx年全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,取得了新的成效。主體責(zé)任得到有效落實。懲防體系建設(shè)不斷深化。糾風(fēng)治亂取得新的成效。整治“四風(fēng)”工作持續(xù)發(fā)力。查辦案件力度保持不減。深化“三轉(zhuǎn)”加強(qiáng)隊伍建設(shè)。20xx年的主要任務(wù)是:嚴(yán)明黨的紀(jì)律,促使黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩。落實主體責(zé)任,著力健全完善責(zé)任追究機(jī)制。深化作風(fēng)建設(shè),切實治理群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。扎緊制度籠子,積極推進(jìn)教育系統(tǒng)懲防體系建設(shè)。堅決懲治腐敗,嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。鞏固“三轉(zhuǎn)”成果,進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。

浙江師范大學(xué)、浙江工商大學(xué)、浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、杭州市教育局、麗水市教育局在會上做了發(fā)言。

省政府辦公廳、省紀(jì)委有關(guān)室(處)負(fù)責(zé)人,省特約教育督導(dǎo)員,省委教育工委、省教育廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員,在杭高校黨委書記、校長、紀(jì)委書記;省委教育工委、省教育廳機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人,省教育廳直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人,省教育考試院領(lǐng)導(dǎo)班子成員在杭州主會場參加會議。各市、縣(市、區(qū))教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,中小學(xué)校長,非在杭高校黨委書記、校長、紀(jì)委書記在當(dāng)?shù)胤謺鰠⒓訒h。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇五

按照_包頭市委組織部《關(guān)于做好20xx年度全市縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終綜合考評準(zhǔn)備工作的通知》(包考辦發(fā)[xxxx年]1號)要求,市_領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真總結(jié),現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)如下:

一、黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。

始終把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首要位置,在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,增強(qiáng)管黨治黨的使命感和緊迫感,切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

(一)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。

(二)落實主體責(zé)任制,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得實效。

局黨組科學(xué)統(tǒng)籌安排黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),不斷探索加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)新方式新規(guī)律,研究并解決黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重大事項。年初召開“20xx年黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署暨整頓工作作風(fēng)專項活動動員會議”,總結(jié)xxxx年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,安排部署20xx年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,印發(fā)《20xx年包頭市_黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《20xx年包頭市_黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反*工作任務(wù)責(zé)任分解意見》,細(xì)化工作任務(wù),明確工作責(zé)任,切實做到每個任務(wù)都明確一名班子成員和一個牽頭部門(單位)具體負(fù)責(zé)。局黨組書記、局長認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)負(fù)起分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)的主要職責(zé),嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求,在抓好自身業(yè)務(wù)工作的同時,毫不放松抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。9月,召開局黨組專題會議,聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作情況匯報,對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作進(jìn)行了專門研究部署。今年以來在6次黨組會議上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作進(jìn)行了研究部署,中心組開展了3次關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*的專題學(xué)習(xí)。

(三)抓反腐倡廉教育,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

在開展反腐倡廉宣傳教育工作中,始終堅持把經(jīng)常性教育、專題教育和典型教育相結(jié)合,利用局系統(tǒng)周四下午集體學(xué)習(xí),組織局機(jī)關(guān)全體和所屬企事業(yè)單位黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)了十九大精神、《中國*第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第七次全體會議公報》《_內(nèi)蒙古自治區(qū)第十屆紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議決議》,市紀(jì)委十二屆二次全會上張院忠書記題為《推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越提供堅強(qiáng)政治保證》的講話和陳萬榮書記題為《堅持標(biāo)本兼治堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭》的工作報告。觀看學(xué)習(xí)專題片《打鐵還需自身硬》《強(qiáng)化中國*的“頂梁柱”作用—十八屆六中全會精神解讀》,在全系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)包頭市紀(jì)委“包紀(jì)通〔20xx〕”系列通報,要求各單位和廣大黨員干部一定要引以為戒,從中汲取深刻教訓(xùn),進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律,正風(fēng)肅紀(jì),不斷鞏固深化黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。組織局機(jī)關(guān)全體和局屬事業(yè)單位全體黨員干部25人進(jìn)行了警示教育,觀看了反腐紀(jì)實片《沉淪—“裸官”歐林高蛻變紀(jì)實》,以案說法、以案明紀(jì),汲取教訓(xùn)、引以為戒,自覺筑牢拒腐防變的思想防線。組織機(jī)關(guān)黨委全體黨員干部40人開展警示教育,觀看《失德之害領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》,通過精選部分被查處的省部級,地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)身說法,以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案人員和領(lǐng)導(dǎo)干部,專家學(xué)者等人的剖析點評,從政治品德,職業(yè)道德,家庭美德和個人品德等方面,析表解里,講理陳實,深刻警醒和教育廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到修德的重要性和失德的危害性。組織全系統(tǒng)23名紀(jì)檢干部參加了市紀(jì)委宣傳部部長侯志剛專題講座——《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》,進(jìn)一步深入推進(jìn)整頓工作作風(fēng)專項活動的開展,提升紀(jì)檢干部黨性修養(yǎng)和履職盡責(zé)能力,增強(qiáng)黨員干部反腐倡廉意識。這些廉政學(xué)習(xí)宣傳教育活動的開展,進(jìn)一步提高了糧食系統(tǒng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法、務(wù)實清廉的自覺性。

(四)規(guī)范制度建設(shè),形成長效機(jī)制。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化,根據(jù)市委、市政府關(guān)于實施“三重一大”事項集體決策的有關(guān)意見,結(jié)合市_工作實際,經(jīng)過廣泛征求各方面的意見和建議,今年2月制定出臺了《_包頭市_黨組“三重一大”決策制度實施辦法(試行)》,進(jìn)一步規(guī)范了包頭市_對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等事項的重大決策行為,提高決策水平、防范決策風(fēng)險,使黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化、制度化,推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭的深入開展。修訂完善了《包頭市_黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度》《包頭市_黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價制度》。

(五)狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),樹立部門良好形象。

深入貫徹中央八項規(guī)定和自治區(qū)、包頭市配套規(guī)定,嚴(yán)肅糾正“四風(fēng)”,開展了一系列作風(fēng)整頓、隊伍建設(shè)活動,加強(qiáng)明察暗訪,強(qiáng)化了黨員干部的紀(jì)律觀念和行為養(yǎng)成。

1.扎實開展紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)年活動。按照市紀(jì)委、市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委的要求,印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(包糧機(jī)紀(jì)發(fā)〔20xx〕2號)。一是學(xué)習(xí)研討。各紀(jì)檢干部在讀原著、學(xué)原文的基礎(chǔ)上寫心得體會,進(jìn)行交流研討。二是組織紀(jì)檢干部重點排查了在遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面存在的問題,并形成自查情況報告。三是組織8名紀(jì)檢干部進(jìn)行了“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則”知識測試,測試成績?nèi)亢细?。四是廣泛征求意見。組織本單位黨員干部及群眾代表開展征求意見活動,共發(fā)放、填寫、回收《包頭市直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)年活動征求意見表》和《包頭市直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)年活動問卷調(diào)查表》各20份,經(jīng)匯總梳理回收的《征求意見表》和《調(diào)查問卷》,市_紀(jì)檢干部隊伍在理想信念、能力素質(zhì)、紀(jì)律規(guī)矩、品德作風(fēng)方面沒有存在的具體問題。五是參加全區(qū)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。參加了全區(qū)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)了黨的十八大以來***_關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭重要論述;當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的形勢和中央紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的新部署要求;解讀《中國*黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國*紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》;問題線索的處置和審查程序;執(zhí)紀(jì)審查工作務(wù)實與談話策略;以干部隊伍建設(shè)年活動為契機(jī)切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力等。六是建章立制綜合提升。結(jié)合本單位實際情況,圍繞加強(qiáng)隊伍建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、紀(jì)律審查等方面制定完善了《包頭市_黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度》《包頭市_黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價制度》。

2.深入開展整頓工作作風(fēng)專項活動。一是印發(fā)活動方案。按照市紀(jì)委、市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委的要求,成立了整頓工作作風(fēng)專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了《包頭市_開展整頓工作作風(fēng)專項活動工作方案》(包糧機(jī)紀(jì)發(fā)〔20xx〕5號),召開了整頓工作作風(fēng)專項活動動員會。二是公布監(jiān)督舉報方式。向全系統(tǒng)黨員干部職工公布了市局作風(fēng)整頓工作監(jiān)督舉報電話、郵箱和郵寄地址,監(jiān)督舉報范圍主要圍繞“四風(fēng)”問題和日常工作中存在的“虛”“庸”“懶”“散”“奢”等問題,市局整頓工作作風(fēng)專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理監(jiān)督舉報,活動期間沒有收到舉報人反映相關(guān)情況和問題。三是廣泛征求意見。為督促全局黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)肅查處作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,廣泛征求上級、同級、下級和基層、服務(wù)對象的意見和建議。發(fā)放《征求意見表》30份,收回27份,滿意度100%。四是認(rèn)真進(jìn)行自查整改。認(rèn)真對照重點整頓內(nèi)容,認(rèn)真開展自查自糾,召開整頓工作作風(fēng)專題會議,認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,切實找準(zhǔn)自身在各方面存在的突出問題。認(rèn)真制定整改措施,明確整改重點,確定整改時限,落實整改責(zé)任?;顒佑?月31日結(jié)束,8月2日,督導(dǎo)檢查組集中對局屬各單位整頓工作作風(fēng)三個階段的完成情況進(jìn)行了檢查驗收,檢查驗收情況良好:各單位如實填寫了《整頓工作作風(fēng)專項活動全程紀(jì)實冊》;學(xué)習(xí)內(nèi)容已落實,共召開學(xué)習(xí)會議32次,參加人數(shù)211人;查找突出問題19個,現(xiàn)已全部完成整改;完善和健全規(guī)章制度11個。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇六

年初以來,我們按照市委創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,按照“三個代表”重要思想和《_中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》的要求,通過走訪座談,下發(fā)調(diào)查問卷,召開專題民主生活會等形式,認(rèn)真查找了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子存在的思想解放的程度不夠深、學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠濃、創(chuàng)業(yè)的合力不夠強(qiáng)、干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)嵉葐栴},在深刻查找問題的基礎(chǔ)上,提出了在全縣鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型的領(lǐng)導(dǎo)班子活動。在活動中,我們分別在農(nóng)村和城鎮(zhèn)各選擇一個黨委作為試點,并在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定了全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動方案,明確了“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn),使創(chuàng)建活動在全縣推開。為了推動活動的有效開展,部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部內(nèi)干部分片包點,深入基層調(diào)查研究,指導(dǎo)工作,經(jīng)常聽取創(chuàng)建活動情況的匯報,確保了創(chuàng)建活動的順利進(jìn)行,取得了一定實效。

1、著力提高了各級班子成員的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)意識。在“三型”班子創(chuàng)建過程中,我們把學(xué)習(xí)型班子建設(shè)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的關(guān)鍵來抓。一方面提高鄉(xiāng)局級班子的理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展了學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)典型、學(xué)業(yè)務(wù)的“五學(xué)”活動和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的“雙爭”活動。在活動中,通過采取集中辦班學(xué)習(xí)、請專家教授講課、外埠培訓(xùn),以及選送干部到高校進(jìn)修深造等形式,提高鄉(xiāng)局級班子的理論水平。選派了70名干部到東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)深造。在縣內(nèi)舉辦假日專題講座6期,舉辦各類培訓(xùn)班12期,全年培訓(xùn)干部達(dá)到2000人以上。另一方面,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識。在全縣先后開展了“全市大發(fā)展,我們怎么辦?;綏棱要發(fā)展,我們做什么?”以及在鄉(xiāng)村班子中開展的“怎樣做新時期合格稱職的鄉(xiāng)村干部”大討論活動。在活動中,鄉(xiāng)(局)村兩級班子通過與先進(jìn)對標(biāo),查找了工作差距,認(rèn)清了工作位次,明確了主攻方向,解決了鄉(xiāng)局級班子在思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的問題。在組織大討論的基礎(chǔ)上,派出干部參與了市委組織的赴大慶、安達(dá)、肇東等地的考察學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)活動結(jié)束后,對外地發(fā)展經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗認(rèn)真加以總結(jié),傳達(dá)到基層,從而使鄉(xiāng)局級班子成員開拓了視野,拓寬了思路,增強(qiáng)了加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感,使鄉(xiāng)局級班子的思想觀念進(jìn)一步更新,封閉、自卑、自滿的思想被打破,在全縣上下形成了“不發(fā)展就沒有出路”的思想共識。

2、開展系列活動,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念和服務(wù)意識。在工作中,我們結(jié)合工作實際,通過載體引導(dǎo)干部去深入基層、體察民情、訪貧問苦,為群眾辦實事辦好事,使群眾得到實惠。一是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實活動。3月份,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)調(diào)查組深入到閣山鄉(xiāng)三合村進(jìn)行蹲點調(diào)研,通過住在村吃在戶、座談討論、入戶走訪,為群眾理清了發(fā)展思路,并召集工作部門現(xiàn)場辦公,有效解決了諸如攤派烤煙費用、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件差等20多個問題。同時,縣委出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實工作意見》,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大下基層,為基層為群眾辦實事、辦好事,使“干部受教育,群眾得實惠”這一思想在活動中得到充分體現(xiàn)。二是開展了扶貧解困活動。制定了《轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng),推進(jìn)扶貧解困工作意見》,明確了扶貧解困活動的內(nèi)容和要求,確定了包扶貧困村和貧困戶、城鎮(zhèn)“一幫一”、“再就業(yè)援助”等10項扶貧解困活動。并按照盛市委的要求,開展了10項利民活動?;顒又?,各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入到弱勢群體家中,訪貧問苦,體察民情,真包實扶,為群眾辦了一些實事好事。春耕期間,全縣副科級以上干部捐資捐物近百萬元。第一輪的城市“一幫一”扶貧解困工作收效良好,有35戶城鎮(zhèn)特困戶實現(xiàn)了脫貧。洪澇災(zāi)害后,各級干部又積極深入到弱勢群體家中,幫助災(zāi)民抗災(zāi)自救,實現(xiàn)了全縣受災(zāi)群眾都有糧吃、有衣穿、有房注不挨凍、子女不失學(xué)。在活動中,全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部共籌集了200多萬元的扶貧解困資金,解決了近3000戶城鄉(xiāng)弱勢群體的溫飽問題。三是開展了信訪會戰(zhàn)。把解決群眾觀注的熱點難點問題作為化解干群矛盾,密切黨群干群關(guān)系的主要途徑,開展了信訪會戰(zhàn)。由縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮,全縣集中會戰(zhàn)。信訪會戰(zhàn)期間,共接待群眾來信來訪512件,短期內(nèi)解決率達(dá)95%以上,短期未解決的,制定了相應(yīng)的解決措施。通過信訪會戰(zhàn),進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的.群眾觀念和解決實際問題的本領(lǐng),增近了與群眾的感情,密切了黨群干群關(guān)系。

3、實行目標(biāo)管理,形成領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)業(yè)合力。我們通過建立激勵約束機(jī)制,引導(dǎo)干部思大局、謀大事、創(chuàng)大業(yè)。一是建立創(chuàng)業(yè)干事的責(zé)任機(jī)制。我們把鄉(xiāng)局級班子按產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)線分工,明確相應(yīng)的責(zé)任,量化目標(biāo),落實任務(wù),規(guī)定時限,對不能按期完成目標(biāo)的,按責(zé)任大小,做免職、待崗、誡勉談話處理。二是建立政績考核機(jī)制。根據(jù)量化的目標(biāo),制定了考核標(biāo)準(zhǔn)。提出了“一個班子,一個目標(biāo);一項工作,一個標(biāo)準(zhǔn);一項考核,一套制度”的考評機(jī)制,在全縣實行了大目標(biāo)管理。成立了考核辦公室,做到常年性工作定期考核,階段性工作一步一考核,臨時性工作隨機(jī)考核。同時,為每一個班子和班子成員建立了政績檔案,將招商引資情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、發(fā)展個體經(jīng)濟(jì)情況、社會穩(wěn)定情況、黨員服務(wù)區(qū)建設(shè)以及“三型”班子建設(shè)情況等記錄其中,做為考核的重要標(biāo)準(zhǔn),形成了以目標(biāo)論英雄,靠實績定取舍的工作導(dǎo)向,激發(fā)了鄉(xiāng)局級班子創(chuàng)大業(yè)的干勁。目前,全縣招商引資工作取得了豐碩成果。引進(jìn)超過500萬元的項目10項。如引進(jìn)益民集團(tuán)投資3000萬元,對縣第一百貨商店、第六百貨商店進(jìn)行改造,建起了萬平方米的現(xiàn)代化購物廣場;引進(jìn)金都集團(tuán)的城鎮(zhèn)供熱項目以及稻米加工、木材烘干等項目都已陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)產(chǎn),拉動了綏棱經(jīng)濟(jì)的增長幅度。三是建立新的選人用人機(jī)制。我們通過建立選人用人機(jī)制,把能創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,把整事的、誤事的干部調(diào)整出領(lǐng)導(dǎo)班子,從而提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)業(yè)能力。在選拔任用干部上,按照《條例》的要求,堅持做到“三個不用”即政治上不成熟的不用,政績平平的不用,得不到絕大多數(shù)群眾擁護(hù)的不用。將12名政治素質(zhì)好、工作實績突出、有發(fā)展?jié)摿?、群眾公認(rèn)的年輕干部充實到鄉(xiāng)局級班子主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。并針對一些班子成員責(zé)任心不強(qiáng),工作不前不后,當(dāng)“太平官”,嚴(yán)重影響班子整體創(chuàng)業(yè)功能的問題,加大了對不勝任現(xiàn)職干部的調(diào)整力度,給真正干事的騰位置、倒空間,樹立了正確的用人導(dǎo)向,使跑官要官買官的沒了市場,讓實干苦干的干部有了奔頭,為真正能干事的干部有了更廣闊的用武之地,調(diào)動了鄉(xiāng)局級班子想事干事的積極性,形成了干部想事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績的工作導(dǎo)向,推動了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。預(yù)計全年國內(nèi)生產(chǎn)總值可實現(xiàn)150969萬元,財政收入實現(xiàn)5400萬元,農(nóng)民人均純收入可達(dá)1100元。

4、建立與“三型’班子建設(shè)相配套的工作制度。通過建立制度,來規(guī)范“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的開展,確?!叭汀卑嘧觿?chuàng)建活動的有序進(jìn)行。一是建立責(zé)任制度。從上到下建立了創(chuàng)建“三型”班子目標(biāo)責(zé)任制,將“三型”班子建設(shè)的目標(biāo)分解細(xì)化,責(zé)任到人,保障了創(chuàng)建活動的有序進(jìn)行。二是建立督查制度。定期對全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動進(jìn)行督辦檢查,每季度進(jìn)行抽查,半年進(jìn)行集中檢查。通過檢查,總結(jié)經(jīng)驗,培養(yǎng)典型,查找問題。并將檢查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報,對開展創(chuàng)建活動好的單位和部門進(jìn)行表揚,差的提出批評,形成了創(chuàng)建“三型”班子活動的輿論氛圍和導(dǎo)向。三是建立考評獎懲制度。按照“三型”班子創(chuàng)建的目標(biāo)要求,制定了量化標(biāo)準(zhǔn)和具體的檢查考評辦法,堅持嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲,推動了創(chuàng)建工作的深入開展。

二、切實加強(qiáng)了民主集中制建設(shè)。

1、提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部對民主集中制重要性的認(rèn)識。按照市委組織部的要求,我們組織有關(guān)人員對基層貫徹執(zhí)行《中國_地方委員會工作條例(試行)》的情況進(jìn)行了檢查,認(rèn)真查找問題,制定相應(yīng)整改措施。并采取了集中培訓(xùn)、要求分散自學(xué)的辦法,組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國_地方委員會工作條例(試行)》,每名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記達(dá)3千字以上,撰寫以上研討文章,提出了有利于加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的意見和建議。同時,組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了李真、慕綏新等違反民主集中建設(shè)的警示片,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹執(zhí)行民主集中制重要性的認(rèn)識。

2、實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重大問題決策票決制。在縣委常委會重大問題決策票決制取得成效的基礎(chǔ)上,今年將重大問題無記名投票表決制向基層延伸,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面推行了重大問題票決制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定了方案,對票決制的規(guī)則、項目、程序等進(jìn)行了明確規(guī)定,確保了票決制的順利進(jìn)行。在后備干部調(diào)整中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過票決制的辦法,對后備干部進(jìn)行了民主推薦,提高了后備干部的質(zhì)量。

3、健全和完善了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則。我們針對部分鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子存在一言堂的現(xiàn)象,健全和完善了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則,明確了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事的程序,議事的內(nèi)容。規(guī)則下發(fā)后,又派出了檢查組,對基層貫徹執(zhí)行議事規(guī)則的情況進(jìn)行了檢查,從檢查看,鄉(xiāng)局級班子都能夠按照要求集體議事,達(dá)到了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,提高了決策的民主化、科學(xué)化,加強(qiáng)了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4、嚴(yán)格了縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。我們對領(lǐng)導(dǎo)干部的所屬支部進(jìn)行了調(diào)整,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的形式和內(nèi)容。并對領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活情況進(jìn)行了檢查,確保了領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活有效開展。

5、進(jìn)一步完善了民主生活會制度和程序。對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會實行了質(zhì)量評估,有效解決了民主生活會流于形式,質(zhì)量不高的問題,提高了民主生活會的質(zhì)量。

三、加強(qiáng)了后備干部隊伍建設(shè)。

1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》精神。_中央辦公廳頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》下發(fā)后,我們高度重視,采取了相應(yīng)的措施,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。組織了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《決定》。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》的要求,結(jié)合我縣實際,制定了《綏棱縣后備干部管理工作意見》,對后備干部的管理,提出了明確要求,規(guī)范了后備選拔、任用、監(jiān)督程序。

2、對后備干部隊伍進(jìn)行了調(diào)整。按照科級后備干部動態(tài)管理的要求,對后備干部進(jìn)行了年度調(diào)整,確定正科級后備干部117名,副科級后備干部262名,年齡、文化、專業(yè)等達(dá)到了規(guī)定比例要求。

3、加強(qiáng)了對后備干部的培養(yǎng)鍛煉。對后備干部建立了“一幫一”幫帶對子,向后備干部傳授技術(shù)、傳授經(jīng)驗。并對部分后備干部進(jìn)行了崗位輪換,在一個崗位工作滿兩年,并且熟悉該崗位工作的后備干部進(jìn)行了輪崗鍛煉,讓后備干部多熟悉一些技能,提高后備干部的成熟速度。同時,選派了76名后備干部深入到農(nóng)村支援抗災(zāi)、自救,選派2名干部到信訪辦掛職鍛煉,選派了53名后備干部包扶flg習(xí)練人員,使后備干部在急、難、險中得到鍛煉。

4、加強(qiáng)了對選調(diào)生的教育管理。制定下發(fā)了《綏棱縣關(guān)于加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng)教育管理情況的意見》,為選調(diào)生建立了專門檔案,落實了單位一把手作為培養(yǎng)人,對選調(diào)生進(jìn)行了考察考核。10月份,組織召開了省派大學(xué)座談會,交流思想,互相學(xué)習(xí),促其盡快成熟。

四、認(rèn)真做好縣委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作。

在市委組織部組織指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,我們按照規(guī)定的程序和要求,認(rèn)真做好了縣委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作,使人選和程序都符合規(guī)定的要求,配齊配強(qiáng)了“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇七

必要的是搞好“兩個互補”。在班子成員主觀素質(zhì)和客觀因素兩個層面形成合理有序的互補,對于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)班子建設(shè)十分必要。一方面,在學(xué)識、性格氣質(zhì)、經(jīng)歷閱歷等主觀素質(zhì)上形成互補。合理搭配知識結(jié)構(gòu),根據(jù)班子成員不同的業(yè)務(wù)專長和智能優(yōu)勢實行科學(xué)組合;合理搭配性格氣質(zhì)結(jié)構(gòu),根據(jù)班子成員的性格特點、氣質(zhì)特性,實施交叉選配,使氣質(zhì)交融、性格協(xié)調(diào);合理搭配成長經(jīng)歷結(jié)構(gòu),既要配備對破解急難險重難題有豐富經(jīng)驗的基層成長起來的干部,也要配備具有較高學(xué)歷、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹?。另一方面,在年齡、性別黨派、本地異地等客觀因素上形成互補。合理搭配年齡結(jié)構(gòu),用好不同年齡段的干部,采取梯次配備,形成老帶新、新促老,便于接替,保持工作的連續(xù)性;合理搭配性別黨派結(jié)構(gòu),配備一定數(shù)量的女干部、^v^和黨外干部,但必須堅持寧缺毋濫原則,成熟一個,配備一個。合理搭配“本地”與“交流”干部結(jié)構(gòu),既要配備熟悉情況的本地干部,也要配備能帶來外地發(fā)展經(jīng)驗的交流干部。

重要的是把握好“三個有利于”。有利于人盡其才,配班子時注重人崗相適,讓干部在更適合的“舞臺”展現(xiàn)才華。雖然,有時為調(diào)動更多干部的積極性,干部使用上的平衡不可避免,但為了平衡而平衡,搞“班子推磨轉(zhuǎn),人人進(jìn)一步”不值得提倡。實際上,把干部放在適合的崗位,不僅對事業(yè)有好處,也有利于干部個人的成長和價值體現(xiàn)。有利于團(tuán)結(jié)共事,在搭配班子成員時考慮再細(xì)一點、再多一點、再全面一點,盡量減少各種可能會影響團(tuán)結(jié)的客觀因素,比如原來有直接上下級關(guān)系的同志一般不要在新的班子中出現(xiàn)原來上下級關(guān)系倒置現(xiàn)象,原來相互間瓜葛較多的同志一般不要放在同一個班子,班子中不應(yīng)配備過多同一個地方或相似性格特點的`干部,等等。有利于長遠(yuǎn)發(fā)展,注重班子成員的梯次配備和班子后備力量的貯備,避免出現(xiàn)“青黃不接”的斷層現(xiàn)象。

三、科學(xué)評價,形成有效激勵。

科學(xué)評價干部是激勵干部的有效手段,是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要方面。但由于人的復(fù)雜性和多變性,現(xiàn)在想把干部評價準(zhǔn)很難,難就難在有太多主客觀因素在干擾和影響著評價的科學(xué)性、公正性和實用性。比如,評價主體的認(rèn)識水平問題、民主測評中的“拉票”問題、考察中難聽到真話的問題,評價與使用時常脫節(jié)的問題等等。各地探索建立干部考核評價機(jī)制的工作,也都處于一種“兩難”境地,要么過程趨于復(fù)雜,要么結(jié)果過于籠統(tǒng),很難有一個“萬全”的辦法。其實,在干部評價機(jī)制上沒有最好只有更好,沒有最科學(xué)只有更科學(xué),我們要做的就是盡量使對干部的評價更科學(xué)。這就要求,不管采取哪種考核評價機(jī)制,都應(yīng)堅持那些帶有規(guī)律性的東西,在評價工作實踐中始終做到“三個注意”:

一是要注意抓住干部的主流。金無足赤,人無完人。評價干部一定要克服求全責(zé)備、吹毛求疵的片面觀點,用“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”發(fā)展的理念看干部的主流??粗髁?,說起來簡單,理解也不難,但真正做好并不容易。最基本的應(yīng)做到“三看”:看實效,不看匯報得怎么樣,看干得怎么樣;看公認(rèn),多數(shù)群眾擁護(hù)才是好;看一貫,綜合干部一貫的表現(xiàn),在幾個崗位、不同時期的表現(xiàn),不能只看一時一事。

不能把一切“果”都?xì)w結(jié)于主觀努力。“隱”與“顯”的關(guān)系。在政績考核中,常常會遇到這樣的情況,有的同志注重眼前,成績?nèi)菀罪@見。而有的同志注重基礎(chǔ),追求長效,成績不易顯見。“大”與“小”的關(guān)系。一方面縱向比,即和自身發(fā)展的歷史比,另一方面橫向比,即與同地區(qū)、同條件的單位進(jìn)行對應(yīng)比較。只有把政績考準(zhǔn)了,對干部的評價才有說服力,才能說服人。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇八

市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

200*年,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以_理論、“三個代表”重要思想、黨的_和十六屆五中全會精神為指針,堅持_確定的反腐敗斗爭的總體要求、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,結(jié)合本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題,采取了一系列措施,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。根據(jù)《_xx市委、xx市人民政府關(guān)于200*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》精神,我局嚴(yán)格對照《xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評辦法》進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告于后。

一、注重實效,強(qiáng)力貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

今年,我局黨組根據(jù)xx市委《關(guān)于200*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》(廣委發(fā)〔200*〕10號)精神,制發(fā)了《關(guān)于200*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》(廣市水黨組〔200*〕12號),進(jìn)一步明確了市水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要內(nèi)容、工作重點和領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)的具體責(zé)任對象的分工,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實到實處。局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全局工作的重要議事日程,與其它業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲,1月17日、4月23日、6月19日和11月12日共4次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,按照市委、市政府和省水利廳要求提出了階段建設(shè)目標(biāo),對存在的問題采取了相應(yīng)整改措施,做到常抓不懈,警鐘長鳴。

我局將責(zé)任制貫徹落實情況納入20*年年度目標(biāo)管理,實行“一票否決制”,凡是領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系的責(zé)任對象中發(fā)生了違_風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的人和事,當(dāng)事人除按規(guī)定接受處理外,該領(lǐng)導(dǎo)干部要承擔(dān)連帶責(zé)任,當(dāng)年不得評先進(jìn),年終考核不得評優(yōu)秀,不得晉職晉級。我局還要求各科室站要各司其職,各負(fù)其責(zé),負(fù)責(zé)同志要以身作則,率先垂范,并對本科室站工作人員從嚴(yán)要求,從嚴(yán)管理。

二、加強(qiáng)教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

(一)注重宣傳教育。宣傳教育工作是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作,也是反腐敗治本抓源頭工作的重要內(nèi)容。我局側(cè)重抓好了以下宣傳教育工作:第一,結(jié)合保先教育活動,對全體黨員進(jìn)行了《中國_紀(jì)律處分條例》、《實施綱要》、黨的三大作風(fēng)等黨紀(jì)政紀(jì)方面的教育;第二,通過黨組會、局長辦公會、局務(wù)會和支部黨員大會傳達(dá)貫徹市委、市政府、市紀(jì)委和省水利廳關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,針對本局存在的問題,加強(qiáng)對局領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。第三,積極開展警示教育。組織職工觀看有關(guān)廉政建設(shè)的電影、電視、戲劇、專題片、典型案例和展覽,通過形象化教育,增強(qiáng)了全體職工反腐倡廉自覺性。第四,由局辦公室牽頭,堅持了每月2次的職工政治學(xué)習(xí)制度,全年共有8次以上組織學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。第五,抽調(diào)紀(jì)檢干部和中層干部及區(qū)市縣水利局紀(jì)檢干部共3次近20人次參加省水利廳組織的黨紀(jì)政紀(jì)培訓(xùn)。通過開展上述活動,我局黨員和干部職工受到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深刻教育,為從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅實的基礎(chǔ)。

(二)狠抓腐敗源頭治理。一是強(qiáng)化依法行政、廉潔從政意識,抓住全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政知識測試和四五普法考試的契機(jī),促進(jìn)我局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法,依法辦事;二是對照檢查《四川省水利行業(yè)廉政規(guī)定》的落實情況,切實管住有人、財、物權(quán)和工程項目立項審批權(quán)的科室;三是加強(qiáng)水利工程項目管理與監(jiān)督,嚴(yán)格項目報批程序,重要工程立項安排須由局長辦公會決定后再按程序報批;四是按照分級負(fù)責(zé)的原則,強(qiáng)化計劃、財務(wù)與有關(guān)業(yè)務(wù)部門在專項資金安排上的互相監(jiān)督制約,強(qiáng)化水利資金管理部門與計劃、監(jiān)察、審計及有關(guān)業(yè)務(wù)部門在專項資金使用上的聯(lián)合檢查監(jiān)督制度。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇九

我局在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)“作風(fēng)辦”的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議精神,按照全面推進(jìn)交通系統(tǒng)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)各項工作要求,緊緊圍繞交通工作任務(wù),以三個突破(一是以三個服務(wù)為導(dǎo)向,堅持三個發(fā)展,力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手,結(jié)合效能建設(shè)和“兩年”活動,力求在行業(yè)建立上取得新突破;三是緊緊圍繞x年年交通工作目標(biāo),克難奮進(jìn),力求在工作業(yè)績上取得新突破)為落腳點,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、廣泛動員,創(chuàng)新思路,狠抓措施落實,初步到達(dá)了“宣傳發(fā)動,提高認(rèn)識”的第一階段工作目標(biāo),現(xiàn)將工作開展?fàn)顩r匯報如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定方案,扎實推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動。

自x月6日區(qū)委召開全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會后,7日,我局迅速召開班子會議,專題研究部署交通系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作,成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作分工,加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,配備專門工作人員,負(fù)責(zé)組織日常工作的開展。建立聯(lián)絡(luò)員制度,確定信息員、宣傳員,加強(qiáng)上下聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)和對外宣傳工作。同時要求局屬各單位成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,黨政“一把手”作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的第一職責(zé)人,親自過問親自抓,班子成員齊心協(xié)力共同抓,做到以身作則,示范表率。各單位科室各司其責(zé),密切配合,構(gòu)成全員參與、齊抓共管的良好活動氛圍,確保作風(fēng)建設(shè)年活動各項措施落實到位。

同時,結(jié)合交通工作實際,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定實施方案,明確交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、重點資料、實施步驟、專項活動及工作要求,并進(jìn)行了周密安排和部署,致力于實現(xiàn)思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、落實真正到位、機(jī)制逐步健全、績效不斷提升的總體目標(biāo)。

二、廣泛宣傳,深化學(xué)習(xí),提高對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的認(rèn)識。

為進(jìn)一步營造開展作風(fēng)建設(shè)年活動的良好氛圍,我局用心采取多種舉措,進(jìn)行廣泛宣傳,組織干部職工進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),第一階段的各項工作資料開展得有聲有色。

(一)召開動員大會,全面部署作風(fēng)建設(shè)年活動。

26日晚上,召開由局機(jī)關(guān)、工程指揮部、局屬事業(yè)單位全體工作人員以及企業(yè)支部書記、廉政(行風(fēng))監(jiān)督員等140余人參加的黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)大會,對作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行全面動員部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市、區(qū)委有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動文件精神,鄭鋼局長作了重要講話,要求大家充分認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)年活動的必要性,按照總體目標(biāo),著力解決思想狀態(tài)、潛力素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、隊伍形象及工作機(jī)制等五方面問題,深入開展三大專項活動,以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī),緊密結(jié)合交通事業(yè)發(fā)展,認(rèn)真落實三個服務(wù),實現(xiàn)交通事業(yè)的三大突破。

(二)深化教育,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

加強(qiáng)干部職工的政治理論教育,深化學(xué)習(xí)資料,提高各級干部對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》,引導(dǎo)干部職工算好“三本帳”(政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳),進(jìn)一步堅定理想信念。在全系統(tǒng)掀起弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),著力打造一支政治堅定、作風(fēng)廉潔、勤政為民的干部隊伍。

(三)注重宣傳,擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)年活動的影響面。

我們用心利用報紙、網(wǎng)絡(luò)(黃巖交通頁面)、簡報(《黃巖交通》)等多渠道、多形式,加強(qiáng)輿論宣傳,擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)年活動的影響面,使此項活動深入人心?;顒娱_展以來,向區(qū)“作風(fēng)辦”、機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)政府網(wǎng)、市交通局等上報相關(guān)信息15條(次)。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督,切實整改影響機(jī)關(guān)效能行為。

抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)正是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要資料,為此,我們在作風(fēng)建設(shè)活動開展過程中,組織人員對局屬事業(yè)單位和工程建設(shè)指揮部的效能行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,重申機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”,切實加強(qiáng)效能建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,樹立良好形象。同時對在被區(qū)效能辦暗訪中糾查的三名同志,作出了嚴(yán)肅處理。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十

在20xx年12月召開的縣十次黨代會上,本屆縣委提出了“五句話”發(fā)展思路和“六個縣”奮斗目標(biāo)。三年多來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣四大班子和全縣廣大干部群眾的共同努力下,縣委一班人高舉理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞既定思路和目標(biāo)不動搖,團(tuán)結(jié)一致,真抓實干,不斷開創(chuàng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面,各項工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的普遍認(rèn)可。

一、堅持以提高執(zhí)政能力為第一目標(biāo),班子自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。

三年多來,我們高度重視并切實加強(qiáng)自身建設(shè),始終突出表率作用,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心,切實增強(qiáng)了縣委班子的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

1、重理論,強(qiáng)素質(zhì),建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。我們堅持集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,突出學(xué)習(xí)重點,認(rèn)真研讀了十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神、新、同志系列重要講話,以及經(jīng)濟(jì)、法律、新農(nóng)村建設(shè)等方面知識,提高了班子成員政治理論素養(yǎng)。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,堅持理論與實踐相結(jié)合,不斷提高駕馭工作和為民服務(wù)的能力。推行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度,在班子內(nèi)部形成了良好的學(xué)風(fēng)。

2、顧大局,講民主,建設(shè)和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子。黨的團(tuán)結(jié)就是黨的生命。我們嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,重大問題一律提交縣委常委會或全委會集體決策。認(rèn)真落實民主生活會制度,經(jīng)常性開展批評與自我批評??h委按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則,規(guī)范了縣委與人大、政府、政協(xié)的關(guān)系并取得了和諧的效果,由于班子成員個體素質(zhì)高,個人意見能充分發(fā)表,集體決策能貫徹實施,形成了團(tuán)結(jié)一致、和衷共濟(jì)的良好局面。

3、轉(zhuǎn)觀念,求突破,建設(shè)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。我們把解放思想、更新觀念作為助推發(fā)展的先導(dǎo),提出了“只要你來投資,什么都可以談”、“視投資者為衣食父母”、“抓發(fā)展是政績,促和諧也是政績”等指導(dǎo)全局工作的新理念。在工作實踐中,創(chuàng)造了企業(yè)改制“四個百分之百”、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“利益聯(lián)結(jié)機(jī)制”、“中壩經(jīng)驗”等典型經(jīng)驗,班子的創(chuàng)新能力在實踐中得到充分鍛煉,創(chuàng)新已經(jīng)成了班子成員的自覺行動。

4、講勤政,做表率,建設(shè)務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持對全縣工作推行縣級領(lǐng)導(dǎo)分線負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化崗位職責(zé)、責(zé)任追究、個案督辦等措施,形成了分工合作、各負(fù)其責(zé)的工作格局??h委班子成員根據(jù)各自職責(zé),帶頭服務(wù)一線,帶頭結(jié)對幫扶,帶頭落實項目,帶頭促進(jìn)發(fā)展,在核電項目爭取、企業(yè)改制攻堅、金電淹沒補償?shù)裙ぷ髦?,?wù)實苦干,奮勇爭先,很好地發(fā)揮了表率示范作用。

5、講紀(jì)律,樹形象,建設(shè)廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對組織、人事、財經(jīng)、工程招投標(biāo)等重點環(huán)節(jié),元旦、春節(jié)等重點時段,領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女、身邊工作人員等重點人員的監(jiān)管,從嚴(yán)查處領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”的違紀(jì)違規(guī)案件,較好地維護(hù)了縣委班子的廉潔形象。建立健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制,落實好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題報告、與班子成員定期談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、述職述廉等制度,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時提醒,及時糾正,切實增強(qiáng)了班子的免疫力。

二、堅持以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn),黨的建設(shè)取得豐碩成果。

班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)為基層組織建設(shè)、干部工作和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的順利開展提供了堅強(qiáng)的保障。

1、以“三句話”為統(tǒng)攬,扎實開展先進(jìn)性教育活動。先進(jìn)性教育活動一開始,縣委常委就帶頭喊響并認(rèn)真踐行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”;帶頭堅持站在臺前抓學(xué)習(xí),坐在臺下受教育;主動“亮相熒屏”,帶頭公開存在的問題,承諾整改措施。全縣黨員干部齊頭跟進(jìn),廣泛深入查找并積極整改思想、工作、作風(fēng)和形象上存在的突出問題,大力開展“三滿意”活動,真心實意地為群眾辦實事、解難事、謀利益,收到了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。

構(gòu)建了黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范機(jī)制、黨員教育管理機(jī)制、真情為民幫扶機(jī)制和民心考核機(jī)制。培育了中壩村和下河街兩個全國先進(jìn)典型,得到了賀國強(qiáng)、張學(xué)忠、王寧等中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的多次批示,新華社、中央電視臺等中央主流媒體高度關(guān)注,對我縣先進(jìn)性教育活動進(jìn)行深度報道,群眾的滿意率達(dá)到了99.76%,真正成為了“群眾滿意工程”。

2、以中壩村成功治理為契機(jī),基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。20xx年底,針對中壩村黨支部癱瘓狀況,縣委先后下派兩任組織部副部長任支書,使中壩村不僅成為全國基層黨建先進(jìn)典型,而且成為了新農(nóng)村建設(shè)的樣板村。我們大力推廣“中壩經(jīng)驗”,把選好配強(qiáng)村(社區(qū))支部書記作為第三批先進(jìn)性教育活動的重中之重,先后下派183名機(jī)關(guān)科級后備干部任村(社區(qū))支部書記,公開選拔20名優(yōu)秀大學(xué)生任“村官”,積極回引優(yōu)秀外出務(wù)工人員和退伍軍人到村任職,逐步實現(xiàn)村(社區(qū))支部書記“脫產(chǎn)化”。

縣財政一次性補助166萬元,解決了241個村無標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室和344個村無電教設(shè)備的問題。將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到每月300—400元,解決了基層干部待遇偏低的問題。開展“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”和“十佳村(社區(qū))支部書記”評選活動,充分激發(fā)了基層干部的創(chuàng)業(yè)熱情,基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

3、以抓好“一把手”工程為重點,樹立良好的用人導(dǎo)向。堅持“重能力、重實績、重公認(rèn),不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”用人標(biāo)準(zhǔn),把選好配強(qiáng)“一把手”作為干部隊伍建設(shè)的重中之重。率先在全市實行干部任免縣委常委會、全委會票決制;率先面向全市公開選拔了18名科級領(lǐng)導(dǎo)干部,并將任用干部征求意見擴(kuò)大到檢察院、綜治委、計生等部門。

分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、醫(yī)院和非公企業(yè)4種類型,成功進(jìn)行了黨組織負(fù)責(zé)人公推直選試點,收到了群眾較為滿意的效果??h委每年將一批縣級后備干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、招商前線鍛煉,科級后備干部下派幫村鍛煉,切實提高了各級干部尤其是“一把手”依法行政、駕馭復(fù)雜局面和抓經(jīng)濟(jì)工作的能力。率先在全市把競爭機(jī)制引入干部隊伍管理全過程,實行縣級領(lǐng)導(dǎo)分工動態(tài)制和科級干部任職動態(tài)制,形成了“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍。對各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的工作全面實施“民心考核”,將干部評判權(quán)真正交給群眾。

三、堅持以富民興縣為第一要務(wù),縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)新跨越。

按照縣十次黨代會確立的“工業(yè)立支柱,農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè),三產(chǎn)上臺階,城市升形象,黨建出成果”的思路,突出發(fā)展主題,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,基本實現(xiàn)了“把xx建成工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、特色農(nóng)業(yè)大縣、商貿(mào)旅游旺縣、民營經(jīng)濟(jì)新縣、綠色生態(tài)靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標(biāo)。20xx年全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值29.54億元,地方財政一般預(yù)算收入達(dá)到7608萬元,分別比20xx年末增長69.2%、35.9%。

1、堅持“工業(yè)立支柱”的發(fā)展思路,“工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”的格局初步形成。20xx年底,我們根據(jù)縣情,提出集中力量培育“電力、機(jī)械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工”三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的總體思路。20xx年初,面對33戶縣屬工業(yè)企業(yè)瀕臨倒閉、7000多名職工不斷上訪的實際情況,我們實施企業(yè)改制攻堅,全面完成了19戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的改制任務(wù),創(chuàng)造了“四個百分之百”的改制經(jīng)驗并在全市推廣。企業(yè)改制的全面完成為招商引資和項目攻堅提供了廣闊的空間。

三年多來,我們引進(jìn)明光電力重組馬電公司,引進(jìn)四川港航公司修建金溪電站,爭取到四川核電站首選廠址落戶xx,做大了電力產(chǎn)業(yè)。競賣嘉寶公司國有股份,引進(jìn)恒誠冶金、金壇電化入駐工業(yè)園區(qū),鼓勵航星鋼鐵公司擴(kuò)大生產(chǎn),做大機(jī)械冶金產(chǎn)業(yè)。引進(jìn)北京荷田薯類、四川七環(huán)肉食品、華西飼料、齊祥食品等項目,做大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。狠抓技術(shù)改造,先后完成興華藥業(yè)gmp達(dá)標(biāo)、航星鋼鐵電弧爐改造、泰興紡織棉紗等項目的技術(shù)改造。截止目前,全縣累計完成工業(yè)技改投資4.3億元,完成重點技改項目53個。

抓住保留省級工業(yè)園區(qū)的機(jī)遇,創(chuàng)新運作機(jī)制,成立了工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)管理公司和工業(yè)融資擔(dān)保公司,加快建設(shè)“機(jī)械冶金工業(yè)園”和“輕紡食品工業(yè)園”。初步形成了“一區(qū)兩園”框架模式,園區(qū)規(guī)模達(dá)6平方公里,為承載招商引資項目、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展構(gòu)筑了很好的平臺。目前,已有金鷹電化、天杰普華、金壇電化、恒誠冶金等企業(yè)落戶園區(qū)。通過三年多的努力,20xx年,全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值18.8億元,增加值6.3億元,分別比20xx年增長213.1%、222.1%,首次實現(xiàn)二產(chǎn)超一產(chǎn),工業(yè)經(jīng)濟(jì)連續(xù)三年目標(biāo)考核名列全市第一名。

2、堅持“農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路,“特色農(nóng)業(yè)大縣”的格局初步形成。堅持以抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè),大力加強(qiáng)基地建設(shè),不斷壯大龍頭企業(yè),走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路,培育了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大特色產(chǎn)業(yè),特色農(nóng)業(yè)大縣的格局初步形成。

一是突破性發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)。以四川巨農(nóng)、四川七環(huán)兩大良繁企業(yè)為龍頭,以天杰普華、齊祥食品兩個加工企業(yè)為支撐,加快了dly、pic優(yōu)質(zhì)肉豬生產(chǎn),建成了長梁鄉(xiāng)中壩村等5個優(yōu)質(zhì)肉豬養(yǎng)殖示范小區(qū),培育了一大批dly生豬養(yǎng)殖大戶,形成了“良繁——養(yǎng)殖——加工”三大產(chǎn)業(yè)鏈。

二是穩(wěn)步發(fā)展葛薯業(yè)。引進(jìn)北京荷田、重慶鈺峰兩家葛薯深加工企業(yè),走“公司+基地+農(nóng)戶”的路子,首批規(guī)劃了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)57個葛根種植基地村,落實面積5600畝,目前全縣已種植葛根1萬畝,建立核心示范基地1000畝。

三是鞏固發(fā)展水果產(chǎn)業(yè)。以可口爽公司為龍頭,在三壩、河舒、騎龍建立了錦橙100號標(biāo)準(zhǔn)化管理示范園3000畝,在中壩、中華等鄉(xiāng)鎮(zhèn)改良嫁接柑桔新品種4萬多株,水果產(chǎn)業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展。四是恢復(fù)發(fā)展蠶桑業(yè)。以海峽絲綢、賽克斯絲綢為龍頭,帶動了12個蠶業(yè)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快速發(fā)展。20xx年,全縣實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值19.35億元,農(nóng)民人均純收入2659元,分別比20xx年末增長23.8%、40.9%。

3、堅持“三產(chǎn)上臺階”的發(fā)展思路,“商貿(mào)旅游旺縣”的格局初步形成。三年多來,我們致力于加快商貿(mào)流通和特色旅游發(fā)展,活躍了城鄉(xiāng)市場,促進(jìn)了地方財政增收。按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場運作”的原則,強(qiáng)力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景區(qū)。注冊成立了xx相如旅游開發(fā)有限責(zé)任公司,聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計院,按照4a級風(fēng)景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計。

目前,核心景點之一的周子古鎮(zhèn)立面風(fēng)格打造基本完成,景區(qū)標(biāo)志性建筑財神樓也于6月下旬封頂施工,啟動了“周子古鎮(zhèn)——漫灘濕地公園——太陽島、月亮島——中壩村”水上黃金精品線路;啟動了漫灘公園建設(shè),首期開發(fā)了河舒豆腐、曹氏豆干等旅游商品。

同時,以連鎖經(jīng)營為主體特征,不斷完善物流配送網(wǎng)絡(luò),商貿(mào)流通日益活躍。大力發(fā)展餐飲業(yè),形成了以相如飯店為中心的“黃金消費圈”和以河舒豆腐系列為品牌的“特色餐飲消費帶”,為三產(chǎn)注入了新活力。20xx年,全縣社會消費品零售總額實現(xiàn)9.69億元,第三產(chǎn)業(yè)入庫稅金4960萬元,分別比20xx年增長了52.8%、84.2%。

在抓好三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時,我們堅持以招商引資為抓手,把招商引資作為領(lǐng)導(dǎo)干部抓經(jīng)濟(jì)工作的第一要務(wù),作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一動力,作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場,作為年度目標(biāo)考核的第一內(nèi)容,突出重點區(qū)域,鎖定重點領(lǐng)域,優(yōu)化招商環(huán)境,擴(kuò)大招商成果。三年多來,四川巨龍、四川七環(huán)、賽克斯絲綢等企業(yè)落戶xx,全縣共引進(jìn)項目233個,到位資金25.4億元,我縣招商引資工作連續(xù)三年名列全市前三名。堅持以項目攻堅為載體,按照“申報包裝一批項目、開工建設(shè)一批項目、竣工投產(chǎn)一批項目”的工作思路,大上項目,上大項目。

三年多來,南渠路xx段、退耕還林、人畜飲水、疾控中心等項目得到國家資金扶持,全縣共爭取項目47個,資金2.1億元;金溪電站、周河路、河會路等項目竣工投產(chǎn)或開工建設(shè),全縣共實施重點項目22個,完成投資11.億元。堅持科學(xué)規(guī)劃為龍頭,按照“南延、北改、東擴(kuò)、西進(jìn)和擁江發(fā)展”的發(fā)展思路,高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),推進(jìn)了紫苑小區(qū)、撫琴小區(qū)兩個精品住宅小區(qū)建設(shè),完成了城區(qū)主要干道和出口的改造。成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市。大力推進(jìn)“碧水、藍(lán)天、寧靜”工程,生態(tài)環(huán)境得到有效保護(hù),經(jīng)營城市成效明顯。

堅持以開源節(jié)流為目標(biāo),規(guī)范制度,嚴(yán)格監(jiān)管,地方財政一般預(yù)算收入每年以1000萬元的速度遞增,連續(xù)三年財政收入居全市前列,基本邁入財稅收入富縣行列。堅持經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展,扎實推進(jìn)教育系統(tǒng)人事制度改革和中小學(xué)課程改革,加快職業(yè)教育、民辦教育發(fā)展。全面落實農(nóng)村計劃生育扶助政策,人口自然增長率幾年來一直保持在1‰以內(nèi)。強(qiáng)力推動廣電事業(yè)發(fā)展,目前,已開通37個頻道,有線電視村通率、入戶率分別達(dá)到83.2%、46.7%。全面加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)、民政優(yōu)撫和社會保障工作,完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。

四、堅持以解決群眾疾苦為第一責(zé)任,和諧社會建設(shè)進(jìn)程不斷加快。

近年來,我們牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念,認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,努力維護(hù)社會安全穩(wěn)定,有力推動“和諧xx”建設(shè)。

1、結(jié)對幫扶不斷引向深入??h委在組織200多名機(jī)關(guān)黨員干部對下河街實施“黨員社區(qū)扶貧工程”的基礎(chǔ)上,不斷擴(kuò)大幫扶范圍,全面啟動縣城11個社區(qū)的扶貧助困工程,1800多名機(jī)關(guān)黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結(jié)成幫扶對子,93個縣級部門、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后的村結(jié)為幫扶對子,全縣1萬多名有能力的黨員每人聯(lián)系一戶富裕戶、幫扶一戶貧困戶、轉(zhuǎn)化一戶“問題戶”,實現(xiàn)了幫扶工作城鄉(xiāng)全覆蓋。

2、群眾“八難”問題得到有效解決。三年多來,縣委堅持“寧可財政緊一點,不讓群眾難一點”的原則,將城鄉(xiāng)17518萬名特困群眾全部納入低保;將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員納入財政供養(yǎng);實行定額補助,建成鄉(xiāng)村道路606公里;全面落實“兩免一補”,建立“圓夢助學(xué)基金”;全面啟動并推進(jìn)“就業(yè)再就業(yè)工程和‘零就業(yè)’家庭人員救助工程”;前期規(guī)劃建設(shè)縣城1.6萬平方米的經(jīng)濟(jì)適用房;每村補助資金1000元,為539個村建起廣播站和241個村建起文化站活動室;開展送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)和免費農(nóng)技培訓(xùn)活動,有效解決了涉及群眾切身利益的“八難”問題。

3、安全穩(wěn)定工作扎實開展。牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù),安全穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念,嚴(yán)格堅持“一崗三責(zé)”和“屬地管理”的原則,進(jìn)一步完善和落實了安全生產(chǎn)責(zé)任體系,健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),加大安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和管理力度。進(jìn)一步建立健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)接待日、干部下訪和熱點難點問題預(yù)警、排查、調(diào)處機(jī)制,集中力量解決了房屋拆遷、企業(yè)改制以及涉法涉訴上訪等突出問題,杜絕了群體性上訪事件的發(fā)生。進(jìn)一步加大了社會治安綜合治理力度,積極開展了“平安xx”創(chuàng)建活動。

總之,在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了比較明顯的成績,但客觀分析,我們還存在著經(jīng)濟(jì)總量增速較慢、人均占有量偏低,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快、產(chǎn)業(yè)化水平偏低,部分群眾生產(chǎn)生活比較困難、社會矛盾在一定領(lǐng)域仍然存在,個別干部工作作風(fēng)不實、執(zhí)政為民意識有待增強(qiáng)等問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十一

事業(yè)要發(fā)展,班子是關(guān)鍵。建設(shè)美麗幸福xx鄉(xiāng),必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)集體,努力造就一支勤于學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)、形象良好、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔的干部隊伍。

勤于學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ),是建設(shè)美麗幸福xx鄉(xiāng)的前提。學(xué)習(xí)態(tài)度上,堅持多讀書、讀好書、善讀書。學(xué)習(xí)形式上,鼓勵向書本學(xué)習(xí),要求向文件學(xué)習(xí),積極向同事學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容上,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論體系,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及黨的路線方針政策,扎實學(xué)習(xí)省第九次黨代會、州第七次黨代會、縣黨代會和“兩會”精神,重點學(xué)習(xí)“橋頭堡”建設(shè)、深入開展新一輪西部大開發(fā)、建設(shè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)等方針政策,廣泛學(xué)習(xí)行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、現(xiàn)代科技等知識,按要求參加領(lǐng)導(dǎo)干部時代前沿知識講座,開展好領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),努力塑造高尚的人格,不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,體現(xiàn)的是一種事業(yè)心和責(zé)任感,是一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài),是建設(shè)美麗幸福拉烏鄉(xiāng)的關(guān)鍵。

(一)勤調(diào)研,明思路。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“三多三熟悉”:多深入村組,多與干部群眾交流,多與州縣部門聯(lián)系;熟悉了解鄉(xiāng)情,熟悉掌握工作進(jìn)展情況,熟悉掌握州縣有關(guān)部門工作動態(tài)。通過廣泛調(diào)研,盡可能熟悉情況,并結(jié)合國家和省州縣有關(guān)政策,把各級黨委政府的要求與拉烏的實際情況結(jié)合起來,確定了“圍繞建設(shè)‘美麗幸福拉烏鄉(xiāng)’的目標(biāo),進(jìn)一步樹立好生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識、均衡發(fā)展意識,建設(shè)交通、水利、電力三大網(wǎng)絡(luò),實施好生態(tài)立鄉(xiāng)、基礎(chǔ)強(qiáng)鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、和諧安鄉(xiāng)四大戰(zhàn)略,抓好生態(tài)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民主法制建設(shè)、黨的建設(shè)五項工作”的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路。

(二)強(qiáng)班子,帶隊伍。組織開展好鄉(xiāng)黨委會議、中心組理論學(xué)習(xí)會議,切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和工作能力。制定出臺并嚴(yán)格遵守《拉烏鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則(試行)》,認(rèn)真落實黨務(wù)工作監(jiān)督員制度,努力做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。自覺貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。按照“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和危機(jī)意識,營造恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。切實加強(qiáng)村“兩委”班子的教育培訓(xùn),增強(qiáng)村組干部的機(jī)遇意識和發(fā)展意識,提高村組干部帶領(lǐng)致富、帶頭致富、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。加強(qiáng)對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員和大學(xué)生村官的管理,充分發(fā)揮好新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。

(三)轉(zhuǎn)作風(fēng),抓落實。一是增強(qiáng)“住得下來”的意識:嚴(yán)格執(zhí)行上下班時間,嚴(yán)禁上班遲到早退、隨意脫崗。除參加縣委、縣政府統(tǒng)一安排的重要會議、重大活動或到省州有關(guān)部門爭取資金項目外,每星期堅持在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)住宿4晚以上。二是增強(qiáng)“舍得吃苦”的意識:班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭并教育引導(dǎo)干部職工克服因離家較遠(yuǎn)而難以照顧家庭和人少事多的困難,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,營造敬業(yè)愛崗、認(rèn)真履職的氛圍。三是增強(qiáng)“沉得下去”的意識:堅持求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng),班子領(lǐng)導(dǎo)每半個月至少深入各村委會一次,經(jīng)常深入到干部群眾家中,加強(qiáng)調(diào)研,檢查督促工作落實情況。四是增強(qiáng)“抓得落實”的意識:嚴(yán)格推行“一項重點工作,一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),一批責(zé)任單位,一套合理的考核激勵機(jī)制,一抓到底”的“五個一”工作落實機(jī)制。五是“查得嚴(yán)格”的意識:由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭,定期不定期對干部職工在崗情況、履職情況進(jìn)行抽查,對脫崗人員、工作落實不到位人員開展批評教育,要求限期改正。

(四)抓黨建,強(qiáng)基礎(chǔ)。認(rèn)真組織開展“四群”教育活動、基層組織晉位升級、跨越發(fā)展先鋒行動,大力推行“基層組織建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合、與落實黨委政府中心工作任務(wù)相結(jié)合、與全鄉(xiāng)重點工作和重大工程項目推進(jìn)相結(jié)合、與做好日常工作相結(jié)合”的黨建工作機(jī)制,推動基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

(五)抓經(jīng)濟(jì),促發(fā)展。20xx年,新農(nóng)村建設(shè)卓有成效,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新進(jìn)展,社會事業(yè)蓬勃發(fā)展,和諧社會建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

三、樹好形象,把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落實在做好表率上。

形象就是口碑,形象就是力量。一是帶頭樹好“信念堅定”的形象。堅定理想信念,加強(qiáng)黨性鍛煉,遵守政治紀(jì)律,貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署,保證中央政令暢通。二是帶頭樹好“以身作則”的形象。在工作落實過程中,班子領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則,率先垂范,想方設(shè)法,克服困難,采取切實可行的工作措施,狠抓工作落實,高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),以自己的實際行動樹立威望。三是帶頭樹好“公道正直”的形象?!捌渖碚?,有令必行;其身不正,雖令不從”。對人對事出于公心,公正、公平的為人做事;帶頭弘揚正氣,敢于抵制不正之風(fēng)。四是帶頭樹好“立說立行”的形象。對于安排的工作,一抓到底;對于說出的話,勇于負(fù)責(zé)。努力做到言行一致,在干部職工當(dāng)中形成“言必行、行必果”抓工作落實的執(zhí)行力。五是帶頭樹好“與人為善”的形象。注重塑造高尚的人格,寬容、寬厚、寬松地處理好與同事的關(guān)系,多一些豁達(dá),多一些謙讓,多一些尊重,營造好有利于開展工作的氛圍。虛心、誠心、真心的待人,寧可多吃虧、常吃虧,也不斤斤計較、怨天尤人。關(guān)心干部職工和村組干部的學(xué)習(xí)、生活和工作,對于他們的困難真誠、盡力給予幫助。注意發(fā)現(xiàn)干部職工的長處,讓愿做事、能做事的干部職工有做事的平臺。善于培養(yǎng)干部職工,促進(jìn)干部職工的成長進(jìn)步。

“公生明,廉生威”,清正廉潔是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。一是努力做到清心、清正、清廉。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)廉潔自律和拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堅決反對和克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象,堅持抵制享樂主義和奢靡之風(fēng),班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部職工發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,帶頭反對鋪張浪費。二是努力做到自省、自律、自覺。以嚴(yán)格的黨性要求自己,以所肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己,以敬畏之心對待“權(quán)”、以平和之心對待“利”、以廉潔之心對待“欲”,經(jīng)常反省自己的言行,做得對的就堅持,做得不對的就改正;淡泊名利,潔身自好,經(jīng)得起誘惑,耐得住清貧,守得住底線,自覺把自己的言行約束好、規(guī)范好,做到“大道不偏離,小節(jié)不喪失”。三是努力做到慎交友、善交友、交好友。處理好自己的生活圈和社交圈,努力多交品德高尚、學(xué)識淵博的朋友,互相啟發(fā),互相提高。正確處理好與工程老板的關(guān)系,不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的地方不去,在工程招標(biāo)、工程質(zhì)量監(jiān)管、工程方量確定、工程決算認(rèn)定等方面做到理直氣壯、敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)。

五、團(tuán)結(jié)協(xié)作,把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落實在凝心聚力上。

同力山成玉,齊心土變金。班子領(lǐng)導(dǎo)要做到“三個通氣”:領(lǐng)導(dǎo)班子之間要相互通氣,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要相互通氣,領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管站所長和掛鉤村委會領(lǐng)導(dǎo)之間要相互通氣。只有做到相互通氣,工作中才能做到相互理解,相互支持,相互補臺。班子領(lǐng)導(dǎo)要處理好“三個關(guān)系”:妥善處理好主管領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,妥善處理好分管工作和掛鉤村委會工作的關(guān)系,妥善處理好分管領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。班子領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)“三性”:加強(qiáng)工作的預(yù)見性,所掛鉤村委會發(fā)生的事情,要敏銳地判斷事情可能會發(fā)展的方向和有可能造成的后果。屬于正面的、積極的,要給予關(guān)注和支持;屬于負(fù)面的、影響不好的,要及時加以引導(dǎo)和制止。加強(qiáng)工作的全面性,除鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一安排部署的中心工作和重點工作外,所掛鉤村委會的工作要全面負(fù)責(zé),包括熱難點問題的調(diào)處、關(guān)注民生、護(hù)林防火、防汛、地質(zhì)災(zāi)害防治等工作。加強(qiáng)工作的基礎(chǔ)性,要加強(qiáng)對村組干部的教育培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)村組干部的工作責(zé)任感,不斷提高村組干部的工作能力和水平。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十二

年初以來,我們按照市委創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,按照“三個代表”重要思想和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》的要求,通過走訪座談,下發(fā)調(diào)查問卷,召開專題民主生活會等形式,認(rèn)真查找了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子存在的思想解放的程度不夠深、學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠濃、創(chuàng)業(yè)的合力不夠強(qiáng)、干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)嵉葐栴},在深刻查找問題的基礎(chǔ)上,提出了在全縣鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型的領(lǐng)導(dǎo)班子活動。在活動中,我們分別在農(nóng)村和城鎮(zhèn)各選擇一個黨委作為試點,并在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定了全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動方案,明確了“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn),使創(chuàng)建活動在全縣推開。為了推動活動的有效開展,部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部內(nèi)干部分片包點,深入基層調(diào)查研究,指導(dǎo)工作,經(jīng)常聽取創(chuàng)建活動情況的匯報,確保了創(chuàng)建活動的順利進(jìn)行,取得了一定實效。

1、著力提高了各級班子成員的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)意識。在“三型”班子創(chuàng)建過程中,我們把學(xué)習(xí)型班子建設(shè)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的關(guān)鍵來抓。一方面提高鄉(xiāng)局級班子的理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展了學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)典型、學(xué)業(yè)務(wù)的“五學(xué)”活動和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的“雙爭”活動。在活動中,通過采取集中辦班學(xué)習(xí)、請專家教授講課、外埠培訓(xùn),以及選送干部到高校進(jìn)修深造等形式,提高鄉(xiāng)局級班子的理論水平。選派了70名干部到東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)深造。在縣內(nèi)舉辦假日專題講座6期,舉辦各類培訓(xùn)班12期,全年培訓(xùn)干部達(dá)到人以上。另一方面,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識。在全縣先后開展了“全市大發(fā)展,我們怎么辦?;綏棱要發(fā)展,我們做什么?”以及在鄉(xiāng)村班子中開展的“怎樣做新時期合格稱職的鄉(xiāng)村干部”大討論活動。在活動中,鄉(xiāng)(局)村兩級班子通過與先進(jìn)對標(biāo),查找了工作差距,認(rèn)清了工作位次,明確了主攻方向,解決了鄉(xiāng)局級班子在思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的問題。在組織大討論的基礎(chǔ)上,派出干部參與了市委組織的赴大慶、安達(dá)、肇東等地的考察學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)活動結(jié)束后,對外地發(fā)展經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗認(rèn)真加以總結(jié),傳達(dá)到基層,從而使鄉(xiāng)局級班子成員開拓了視野,拓寬了思路,增強(qiáng)了加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感,使鄉(xiāng)局級班子的思想觀念進(jìn)一步更新,封閉、自卑、自滿的思想被打破,在全縣上下形成了“不發(fā)展就沒有出路”的思想共識。

2、開展系列活動,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念和服務(wù)意識。在工作中,我們結(jié)合工作實際,通過載體引導(dǎo)干部去深入基層、體察民情、訪貧問苦,為群眾辦實事辦好事,使群眾得到實惠。一是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實活動。3月份,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)調(diào)查組深入到閣山鄉(xiāng)三合村進(jìn)行蹲點調(diào)研,通過住在村吃在戶、座談討論、入戶走訪,為群眾理清了發(fā)展思路,并召集工作部門現(xiàn)場辦公,有效解決了諸如攤派烤煙費用、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件差等20多個問題。同時,縣委出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實工作意見》,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大下基層,為基層為群眾辦實事、辦好事,使“干部受教育,群眾得實惠”這一思想在活動中得到充分體現(xiàn)。二是開展了扶貧解困活動。制定了《轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng),推進(jìn)扶貧解困工作意見》,明確了扶貧解困活動的內(nèi)容和要求,確定了包扶貧困村和貧困戶、城鎮(zhèn)“一幫一”、“再就業(yè)援助”等10項扶貧解困活動。并按照盛市委的要求,開展了10項利民活動?;顒又?,各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入到弱勢群體家中,訪貧問苦,體察民情,真包實扶,為群眾辦了一些實事好事。春耕期間,全縣副科級以上干部捐資捐物近百萬元。第一輪的城市“一幫一”扶貧解困工作收效良好,有35戶城鎮(zhèn)特困戶實現(xiàn)了脫貧。洪澇災(zāi)害后,各級干部又積極深入到弱勢群體家中,幫助災(zāi)民抗災(zāi)自救,實現(xiàn)了全縣受災(zāi)群眾都有糧吃、有衣穿、有房注不挨凍、子女不失學(xué)。在活動中,全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部共籌集了200多萬元的`扶貧解困資金,解決了近3000戶城鄉(xiāng)弱勢群體的溫飽問題。三是開展了信訪會戰(zhàn)。把解決群眾觀注的熱點難點問題作為化解干群矛盾,密切黨群干群關(guān)系的主要途徑,開展了信訪會戰(zhàn)。由縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮,全縣集中會戰(zhàn)。信訪會戰(zhàn)期間,共接待群眾來信來訪512件,短期內(nèi)解決率達(dá)95%以上,短期未解決的,制定了相應(yīng)的解決措施。通過信訪會戰(zhàn),進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的群眾觀念和解決實際問題的本領(lǐng),增近了與群眾的感情,密切了黨群干群關(guān)系。

3、實行目標(biāo)管理,形成領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)業(yè)合力。我們通過建立激勵約束機(jī)制,引導(dǎo)干部思大局、謀大事、創(chuàng)大業(yè)。一是建立創(chuàng)業(yè)干事的責(zé)任機(jī)制。我們把鄉(xiāng)局級班子按產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)線分工,明確相應(yīng)的責(zé)任,量化目標(biāo),落實任務(wù),規(guī)定時限,對不能按期完成目標(biāo)的,按責(zé)任大小,做免職、待崗、誡勉談話處理。二是建立政績考核機(jī)制。根據(jù)量化的目標(biāo),制定了考核標(biāo)準(zhǔn)。提出了“一個班子,一個目標(biāo);一項工作,一個標(biāo)準(zhǔn);一項考核,一套制度”的考評機(jī)制,在全縣實行了大目標(biāo)管理。成立了考核辦公室,做到常年性工作定期考核,階段性工作一步一考核,臨時性工作隨機(jī)考核。同時,為每一個班子和班子成員建立了政績檔案,將招商引資情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、發(fā)展個體經(jīng)濟(jì)情況、社會穩(wěn)定情況、黨員服務(wù)區(qū)建設(shè)以及“三型”班子建設(shè)情況等記錄其中,做為考核的重要標(biāo)準(zhǔn),形成了以目標(biāo)論英雄,靠實績定取舍的工作導(dǎo)向,激發(fā)了鄉(xiāng)局級班子創(chuàng)大業(yè)的干勁。目前,全縣招商引資工作取得了豐碩成果。引進(jìn)超過500萬元的項目10項。如引進(jìn)益民集團(tuán)投資3000萬元,對縣第一百貨商店、第六百貨商店進(jìn)行改造,建起了1.6萬平方米的現(xiàn)代化購物廣場;引進(jìn)金都集團(tuán)的城鎮(zhèn)供熱項目以及稻米加工、木材烘干等項目都已陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)產(chǎn),拉動了綏棱經(jīng)濟(jì)的增長幅度。三是建立新的選人用人機(jī)制。我們通過建立選人用人機(jī)制,把能創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,把整事的、誤事的干部調(diào)整出領(lǐng)導(dǎo)班子,從而提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)業(yè)能力。在選拔任用干部上,按照《條例》的要求,堅持做到“三個不用”即政治上不成熟的不用,政績平平的不用,得不到絕大多數(shù)群眾擁護(hù)的不用。將12名政治素質(zhì)好、工作實績突出、有發(fā)展?jié)摿?、群眾公認(rèn)的年輕干部充實到鄉(xiāng)局級班子主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。并針對一些班子成員責(zé)任心不強(qiáng),工作不前不后,當(dāng)“太平官”,嚴(yán)重影響班子整體創(chuàng)業(yè)功能的問題,加大了對不勝任現(xiàn)職干部的調(diào)整力度,給真正干事的騰位置、倒空間,樹立了正確的用人導(dǎo)向,使跑官要官買官的沒了市場,讓實干苦干的干部有了奔頭,為真正能干事的干部有了更廣闊的用武之地,調(diào)動了鄉(xiāng)局級班子想事干事的積極性,形成了干部想事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績的工作導(dǎo)向,推動了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。預(yù)計全年國內(nèi)生產(chǎn)總值可實現(xiàn)150969萬元,財政收入實現(xiàn)5400萬元,農(nóng)民人均純收入可達(dá)1100元。

4、建立與“三型’班子建設(shè)相配套的工作制度。通過建立制度,來規(guī)范“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的開展,確?!叭汀卑嘧觿?chuàng)建活動的有序進(jìn)行。一是建立責(zé)任制度。從上到下建立了創(chuàng)建“三型”班子目標(biāo)責(zé)任制,將“三型”班子建設(shè)的目標(biāo)分解細(xì)化,責(zé)任到人,保障了創(chuàng)建活動的有序進(jìn)行。二是建立督查制度。定期對全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動進(jìn)行督辦檢查,每季度進(jìn)行抽查,半年進(jìn)行集中檢查。通過檢查,總結(jié)經(jīng)驗,培養(yǎng)典型,查找問題。并將檢查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報,對開展創(chuàng)建活動好的單位和部門進(jìn)行表揚,差的提出批評,形成了創(chuàng)建“三型”班子活動的輿論氛圍和導(dǎo)向。三是建立考評獎懲制度。按照“三型”班子創(chuàng)建的目標(biāo)要求,制定了量化標(biāo)準(zhǔn)和具體的檢查考評辦法,堅持嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲,推動了創(chuàng)建工作的深入開展。

二、切實加強(qiáng)了民主集中制建設(shè)。

1、提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部對民主集中制重要性的認(rèn)識。按照市委組織部的要求,我們組織有關(guān)人員對基層貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例(試行)》的情況進(jìn)行了檢查,認(rèn)真查找問題,制定相應(yīng)整改措施。并采取了集中培訓(xùn)、要求分散自學(xué)的辦法,組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例(試行)》,每名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記達(dá)3千字以上,撰寫1篇以上研討文章,提出了有利于加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的意見和建議。同時,組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了李真、慕綏新等違反民主集中建設(shè)的警示片,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹執(zhí)行民主集中制重要性的認(rèn)識。

2、實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重大問題決策票決制。在縣委常委會重大問題決策票決制取得成效的基礎(chǔ)上,今年將重大問題無記名投票表決制向基層延伸,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面推行了重大問題票決制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定了方案,對票決制的規(guī)則、項目、程序等進(jìn)行了明確規(guī)定,確保了票決制的順利進(jìn)行。在后備干部調(diào)整中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過票決制的辦法,對后備干部進(jìn)行了民主推薦,提高了后備干部的質(zhì)量。

3、健全和完善了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則。我們針對部分鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子存在一言堂的現(xiàn)象,健全和完善了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則,明確了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事的程序,議事的內(nèi)容。規(guī)則下發(fā)后,又派出了檢查組,對基層貫徹執(zhí)行議事規(guī)則的情況進(jìn)行了檢查,從檢查看,鄉(xiāng)局級班子都能夠按照要求集體議事,達(dá)到了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,提高了決策的民主化、科學(xué)化,加強(qiáng)了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4、嚴(yán)格了縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。我們對領(lǐng)導(dǎo)干部的所屬支部進(jìn)行了調(diào)整,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的形式和內(nèi)容。并對領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活情況進(jìn)行了檢查,確保了領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活有效開展。

5、進(jìn)一步完善了民主生活會制度和程序。對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會實行了質(zhì)量評估,有效解決了民主生活會流于形式,質(zhì)量不高的問題,提高了民主生活會的質(zhì)量。

三、加強(qiáng)了后備干部隊伍建設(shè)。

1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》精神。中共中央辦公廳頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》下發(fā)后,我們高度重視,采取了相應(yīng)的措施,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。組織了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《決定》。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》的要求,結(jié)合我縣實際,制定了《綏棱縣后備干部管理工作意見》,對后備干部的管理,提出了明確要求,規(guī)范了后備選拔、任用、監(jiān)督程序。

2、對后備干部隊伍進(jìn)行了調(diào)整。按照科級后備干部動態(tài)管理的要求,對后備干部進(jìn)行了年度調(diào)整,確定正科級后備干部117名,副科級后備干部262名,年齡、文化、專業(yè)等達(dá)到了規(guī)定比例要求。

3、加強(qiáng)了對后備干部的培養(yǎng)鍛煉。對后備干部建立了“一幫一”幫帶對子,向后備干部傳授技術(shù)、傳授經(jīng)驗。并對部分后備干部進(jìn)行了崗位輪換,在一個崗位工作滿兩年,并且熟悉該崗位工作的后備干部進(jìn)行了輪崗鍛煉,讓后備干部多熟悉一些技能,提高后備干部的成熟速度。同時,選派了76名后備干部深入到農(nóng)村支援抗災(zāi)、自救,選派2名干部到信訪辦掛職鍛煉,選派了53名后備干部包扶flg習(xí)練人員,使后備干部在急、難、險中得到鍛煉。

4、加強(qiáng)了對選調(diào)生的教育管理。制定下發(fā)了《綏棱縣關(guān)于加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng)教育管理情況的意見》,為選調(diào)生建立了專門檔案,落實了單位一把手作為培養(yǎng)人,對選調(diào)生進(jìn)行了考察考核。10月份,組織召開了省派大學(xué)座談會,交流思想,互相學(xué)習(xí),促其盡快成熟。

在市委組織部組織指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,我們按照規(guī)定的程序和要求,認(rèn)真做好了縣委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作,使人選和程序都符合規(guī)定的要求,配齊配強(qiáng)了“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十三

增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展建設(shè)一支“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實、勤政高效、廉潔自律”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部、職工,開拓創(chuàng)新,奮勇爭先,是保證企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的最大政治優(yōu)勢,是促進(jìn)企業(yè)長治久安、興旺發(fā)達(dá)的根本保證。幾年來,我們在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力,促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展方面做了一些工作,下了一定功夫,取得了一定成效。下面,我就這方面的工作,向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報,不當(dāng)之處,請批評指正。

一、找準(zhǔn)位置,明確任務(wù)和目標(biāo)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的重要前提。

我公司第三屆行政領(lǐng)導(dǎo)班子是于年8月上任的,面對上級的信任、職工的支持,我們黨政班子成員感到身上擔(dān)子沉重和責(zé)任重大,大家都有干一番事業(yè)的愿望。為此,黨政班子成員一起坐下來,認(rèn)真分析了我們面臨的形勢和任務(wù),找準(zhǔn)企業(yè)的位置,明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo),使大家思想統(tǒng)一,形成合力。電力企業(yè)是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),也是公益事業(yè),我們企業(yè)經(jīng)營的好壞,關(guān)系到一個地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展環(huán)境,因此,位置十分重要。同時,我們企業(yè)的發(fā)展又依附于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)位置找準(zhǔn)了,我們的任務(wù)就明確了,那就是電力先行,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好基礎(chǔ)條件和發(fā)展環(huán)境。我們的目標(biāo)就是通過促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展來獲得自身的發(fā)展。通過幾年來的不懈努力,我們較好地完成了任務(wù),實現(xiàn)了目標(biāo),在為保證地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展搞好服務(wù)的同時,加速了企業(yè)自身的發(fā)展。四年來,我公司售電量快速增長,年均增長88,增長率位居全省首位。

二、大興求真務(wù)實之風(fēng)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的關(guān)鍵胡錦濤指出:

我們經(jīng)常面臨的一個突出問題是,從中央到地方為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展提出的好思路、好政策、好措施不少,但很多事情往往提出來后只是熱鬧了一陣,并沒有真正落實,也沒有達(dá)到預(yù)期的效果。追根尋源,重要原因還是由于沒有做到求真務(wù)實。為使班子成員將求真務(wù)實的工作作風(fēng)付諸實踐,付諸行動,取得成效,我們認(rèn)真堅持“改革抓深化、發(fā)展抓效益、穩(wěn)定抓機(jī)制、黨建抓服務(wù)”這一主題,著力解決“怎樣抓落實、靠誰抓落實、采取什么措施抓落實”的問題,使每個班子成員都把工作的著力點真正放到研究解決事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大問題上,放到研究解決職工群眾生產(chǎn)生活的緊迫問題上,要求每位班子成員對自己分管的工作,既要抓緊,又要抓實,分兵把守,各負(fù)其責(zé),一件一件地抓,一件一件地落實,靠前指揮,不當(dāng)二傳手,不空喊口號,不搞大哄大甕,做到先干后說,不干不說,或干了不說。為把這些要求落到實處,我們建立了領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點制度,每位領(lǐng)導(dǎo)干部配備一名副總,規(guī)定每月深入基層1-2次,幫助基層解決實際問題1-2件,每季撰寫一份調(diào)研報告。同時,建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度監(jiān)督機(jī)制,由干部部門向基層征求意見,及時了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層說實話、辦實事、求實效的情況,經(jīng)過匯總,定期在黨政班子會上通報。這一制度的制定和實行,深受基層干部和職工的認(rèn)可與歡迎,為進(jìn)一步密切干群關(guān)系,發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和感召力發(fā)揮了重要作用。

三、堅持切實搞好民主集中制建設(shè)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的根本保證。

江澤民同志提出“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”的十六字方針,是對我們黨民主集中制原則的新發(fā)展,是對黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人,在新形勢下提出的更嚴(yán)格、更高的要求。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,就必須嚴(yán)格遵循這一原則。在這方面,我們較好地堅持了以下幾點做法:首先,建立科學(xué)的民主決策制度,堅持重大問題集體討論研究決定。一是決策前充分發(fā)揮民主,走群眾路線,認(rèn)真聽取職工群眾意見,搞好調(diào)查研究,形成比較成熟的決策方案;二是集體研究,要求每位班子成員必須充分發(fā)表自己的意見。每位副職都有自己的專長,有自己的學(xué)識和經(jīng)驗,有自己的信息渠道,只有大家都充分發(fā)表自己的意見,集思廣益,才能形成符合我們企業(yè)實際的科學(xué)決策;三是一把手勇于承擔(dān)責(zé)任,決策的時候敢于及時拍板定案,凡是經(jīng)過認(rèn)真充分研究討論、情況說明和認(rèn)識比較一致的,就要根據(jù)多數(shù)人形成的意見做出決定。四是明確各自的責(zé)任,對集體決定辦的事,必須落實到人頭,明確目標(biāo)和完成時限,堅決杜絕出現(xiàn)無人負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。

多年來,我們在研究重要人事變動和機(jī)構(gòu)調(diào)整、工程建設(shè)項目上馬、多經(jīng)體制改革、投融資等重大問題時,都始終堅持走民主決策之路,以召開黨、政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會的形式,集體研究決定,絕不搞一人說了算和暗箱操作,較好地避免了決策失誤,有效地防止了決策風(fēng)險的發(fā)生。其次,班子成員各自找準(zhǔn)位置,各盡其職,各負(fù)其責(zé)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,就要到位不越位,分工不分家。一是要從一把手自身做起。一把手在班子中是一票的權(quán)利,不是一票的責(zé)任,一把手是負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)的。因此,在班子中我就對自己約法“四章”,做到“四要四不要”。一要當(dāng)班長,但不要當(dāng)家長,不搞一言堂;二是要敢于負(fù)責(zé),但不要攬功推過,讓大家按照分工放膽、放手干工作,出了問題我負(fù)總責(zé);三是要尊重副職意見,但不要優(yōu)柔寡斷、久拖不決;四是敢于拍板決定,但不要獨斷專行。二是要求班子成員既要尊重、支持集體的決策,又要敢于發(fā)表自己獨立的意見;既要抓好分管部門的工作,又要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。不要事事請示,但遇有重大問題必須集體決定,一旦班子集體做出決定,每位班子成員必須執(zhí)行和無條件服從,以此維護(hù)班子的權(quán)威,維護(hù)集體決策的嚴(yán)肅性。再次,班子成員加強(qiáng)團(tuán)結(jié),人人爭做團(tuán)結(jié)的表率。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)就是大局。江澤民同志講過:團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。

我在班子成員中經(jīng)常講:大家能走在一起共事是一種緣份,在一起共事時若確實能夠做到和睦相處,那么,當(dāng)我們退休回首往事的時候,大家就能夠多一點美好的回憶和眷戀,少一點痛苦的遺憾和煩惱。幾年來,我們黨、政一把手,正副職之間關(guān)系融洽,工作協(xié)調(diào),在團(tuán)結(jié)問題上處理得當(dāng),做到思想上相互幫助,不搞親疏關(guān)系,一碗水端平,黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通,掌握整個班子成員的思想脈搏,從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),進(jìn)行善意的批評,對事不對人。工作上相互配合,“眾人拾柴火焰高”,分工不分家,困難面前相互支持和鼓勵;在個人關(guān)系上相互尊重,不相互揭短,你敬我一尺,我敬你一丈;在非原則問題上相互容忍,發(fā)現(xiàn)不足時相互提醒,不看熱鬧,不看笑話;在日常工作中勤溝通,多商量,少猜疑,少磨擦,不拆臺;在處理大事和小事的關(guān)系上,大事講原則、小事講風(fēng)格,大事不糊涂,小事不計較??傊?,班子成員之間做到了在工作上分工,思想上合作;職能上分工,目標(biāo)上統(tǒng)一;責(zé)任上分工,重大決策上一致。幾年來的實踐證明,我們班子成員之間關(guān)系融洽、合作默契,沒有勾心斗角,會上不說、會后亂說現(xiàn)象的發(fā)生。大家心情舒暢,心往一處想,勁往一處使,形成了強(qiáng)大的工作合力,有了問題能夠群策群力,共度難關(guān)。四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤政廉潔是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的基本要求學(xué)習(xí)問題,不是一般意義上的知識積累,而是關(guān)系到我們事業(yè)成敗的重要問題。對此,我們重點抓了三個環(huán)節(jié),一是在深入鉆研理論上下功夫,健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,將每月的最后一個星期五定為中心組學(xué)習(xí)日,黨委著眼于企業(yè)中心工作,著眼于馬克思主義理論的運用,著眼于對實際問題的思考,著眼于新的實踐和新的發(fā)展,擬定一系列題目。由班子成員輪流授課,黨委每半年檢查一次學(xué)習(xí)筆記,年末組織學(xué)習(xí)交流。幾年來,班子成員撰寫了許多有見地的理論文章見諸各級報刊,并在相關(guān)的會議上作為典型經(jīng)驗交流,班子成員表現(xiàn)出在政治上更加成熟,思想上更加清醒,行動上更加自覺,為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力打下堅實的理論基礎(chǔ)。二是在解放思想上下功夫。班子成員不斷提高創(chuàng)新能力,努力突破原有的思維瓶頸,開啟新的工作思路。

8888年,高質(zhì)量建成的88一次變電所,就是我們不斷解放思想,更新觀念的成果。按常規(guī)和傳統(tǒng)做法,建座一次變電所的周期最快一年半左右時間,但是,我們通過改進(jìn)施工工藝,打破了冬季不施工的慣例,僅用了88個月時間就建成投產(chǎn),創(chuàng)造了一次變電所建設(shè)的新速度。三是在更新知識上下功夫。在學(xué)好基本理論的同時,班子成員不斷補充新知識,捕捉新信息,學(xué)習(xí)本職工作所需要的專業(yè)知識和技能,不斷提高在本職崗位的執(zhí)政能力,力求成為做好本職工作的行家里手。班子成員中有四位同志參加了東北大學(xué)工商管理專業(yè)學(xué)習(xí),取得碩士學(xué)位。班子成員整體素質(zhì)大大提高,有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子合力的增強(qiáng)。加強(qiáng)勤政廉政建設(shè),以塑造自身良好的形象,團(tuán)結(jié)和影響廣大干部職工。勤政就要牢記“權(quán)為職工所用,情為職工所系,利為職工所謀”,以繁榮和發(fā)展一方為己任,全身心地投入到工作和事業(yè)上,想職工群眾之所想,急職工群眾之所急,謀職工群眾之所求,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,勤奮工作。幾年來,職工家里有個大事小情,我們班子成員都能到場,對困難職工和老干部定期走訪慰問。在對違紀(jì)職工的處理上,做到既堅持原則,保證國家、企業(yè)利益不受侵害,又考慮到職工的個人感情,進(jìn)一步密切干群關(guān)系,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和感召力?!肮鳌⒘?、勤生績”,領(lǐng)導(dǎo)干部只有清正廉潔,才能在職工中建立威信、威望。

我們班子成員牢記“自重、自警、自勵、自省”的要求,不斷加強(qiáng)修養(yǎng),自覺堅持黨性,增強(qiáng)拒腐防變的能力。幾年來,班子成員在職工子女轉(zhuǎn)業(yè)、畢業(yè)分配、干部換屆調(diào)整等大事中,都能夠潔身自好,清白為官,堅持不收受職工禮品、錢物,不借自家大事小情之機(jī)斂財,深得廣大干部職工的信任、支持和擁護(hù)??傊?,由于我們在工作中做到了黨、政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系默契,配合有力,較好地堅持了健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,有力地增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的合力,促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。

從8888年到8888年的四年間,企業(yè)實現(xiàn)了兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進(jìn)步,企業(yè)規(guī)模從大二型躍進(jìn)大一型企業(yè)行列。安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,實現(xiàn)了連續(xù)安全運行888天的歷史最高紀(jì)錄;電網(wǎng)建設(shè)日新月異,新建一次變88座,二次變88座,新增變電容量888萬千伏安,新增送電線路888公里;經(jīng)濟(jì)效益顯著提高,售電量從8888年的88億千瓦時增加到8888年的88億千瓦時,增長88;利潤年年超額完成;多種經(jīng)營蓬勃發(fā)展,一大批富有廣闊市場前景、高科技附加值的多經(jīng)企業(yè)建成并投產(chǎn);職工福利明顯改善,工資、獎金和住房面積大幅度提高;精神文明建設(shè)成果豐碩,榮獲原國家“雙文明單位標(biāo)兵”和省、市黨委、政府等一系列榮譽稱號,行風(fēng)建設(shè)連續(xù)在地方站排頭,實現(xiàn)了以優(yōu)異成績創(chuàng)造公司各項工作新輝煌的宏偉目標(biāo)。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十四

今年以來,我辦堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新思路、順勢而為”的指導(dǎo)思想,始終堅持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重中之重,放在工作的首要位置來抓。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實市委市政府的重大戰(zhàn)略部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,深入開展持續(xù)黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展,綠色崛起”的發(fā)展戰(zhàn)略和“三名一強(qiáng)”的奮斗目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,扎實工作,干事創(chuàng)業(yè),在落實我市“十二五”規(guī)劃,推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中,充分發(fā)揮了法制機(jī)構(gòu)在政府推進(jìn)依法行政工作中的參謀、助手、法律顧問及組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的職能作用。

一、堅持理論學(xué)習(xí),提高班子整體素質(zhì)。

黨的純潔性教育活動,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的潛力和勤政廉政意識。在學(xué)習(xí)中,領(lǐng)導(dǎo)班子注重突出理論學(xué)習(xí)的實效性,強(qiáng)化理論對實踐的指導(dǎo)作用,提高運用理論解決實際問題的潛力,領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。

二、堅持民主集中制,增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

在政治上發(fā)揮舉旗導(dǎo)向作用,在團(tuán)結(jié)上發(fā)揮協(xié)調(diào)凝聚作用,在決策上發(fā)揮牽頭主導(dǎo)作用,在廉政上發(fā)揮檢查監(jiān)督作用。注重調(diào)動班子成員的用心性和充分發(fā)揮他們的主觀能動性,真正擔(dān)當(dāng)起組織領(lǐng)導(dǎo)的重任。班子的其他成員也都能以大局為重,以事業(yè)為重,用心支持主要領(lǐng)導(dǎo)工作,按照各自的分工,創(chuàng)造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高班子自律意識。

我辦領(lǐng)導(dǎo)班子切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理監(jiān)督,注重構(gòu)筑防止權(quán)力濫用、避免腐敗滋生的有效屏障。個性是今年黨的十八次全國代表大會召開以來,在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,全辦同志認(rèn)真學(xué)習(xí),以黨中央提出的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真分析檢查,深刻查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的問題,廣泛聽取黨員干部、群眾和服務(wù)對象的意見,針對查找出來的突出問題,領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題民主生活會,提出切實可行的整改目標(biāo)和措施,落實整改職責(zé),限期進(jìn)行整改。同時,認(rèn)真抓好檢查落實,自覺理解上級和廣大群眾的監(jiān)督。

認(rèn)真落實“萬名干部下基層,轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動和干部下鄉(xiāng)住村“六個一”要求,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,辦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部多次深入“城區(qū)新建南路振興街社區(qū)”聯(lián)系點調(diào)研座談、送法下鄉(xiāng)、走訪慰問困難群眾。辦領(lǐng)導(dǎo)參加每月“市長接待群眾日”,為上訪群眾帶給法律咨詢和法律援助。透過加強(qiáng)班子思想政治和作風(fēng)建設(shè),法制辦班子成員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化,干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),黨群干群關(guān)系更加密切,領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展?jié)摿η袑嵦岣?,廉潔自律的意識不斷強(qiáng)化,從政行為更加規(guī)范。

四、深入開展持續(xù)黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。

胡錦濤同志在十七屆中紀(jì)委七次全會上提出,要在全國開展持續(xù)黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動。2012年2月28日,以十七界中紀(jì)委七次全會、省十一屆人大六次會議及市委十四屆二次會議精神為指導(dǎo)思想,以堅持理論聯(lián)系實際,務(wù)求實效、堅持正面教育為主,認(rèn)真開展批評與自我批評、堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主,走群眾路線、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,發(fā)揮表率作風(fēng)、堅持區(qū)別狀況,分類指導(dǎo)為原則,我辦召開持續(xù)黨的純潔性教育活動動員大會,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《關(guān)于開展持續(xù)黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動的實施方案》,透過思想發(fā)動,學(xué)習(xí)教育、問題查擺,尋找差距、整改提高,建章立制三個階段四個多月的學(xué)習(xí),構(gòu)成書面材料30余份,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng),全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進(jìn)一步強(qiáng)化,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍充分認(rèn)識了持續(xù)純潔性教育的重要性和緊迫性,保證了黨員隊伍的思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔及清正廉潔。

按照市委統(tǒng)一部署,我辦繼續(xù)深入扎實推進(jìn)了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動”,進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨建工作。一是不斷深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),完善了活動方案,嚴(yán)格了活動程序要求,創(chuàng)新了活動方式,透過開展創(chuàng)群眾滿意窗口、黨員公開承諾和掛牌上崗等活動,充分發(fā)揮本部門黨員示范窗口和黨員先鋒崗作用。黨組織透過發(fā)動群眾評議、黨組織和黨員自評互評、領(lǐng)導(dǎo)點評等方式,認(rèn)真抓好承諾兌現(xiàn)??偨Y(jié)宣傳開展公開承諾的好做法、好典型,引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真踐諾,取信于民。二是大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

中央確定2012年為基層組織建設(shè)年,我辦認(rèn)真落實黨的《基層組織工作條例》和市委《關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》,及時制定“機(jī)關(guān)黨的工作要點”和“組織工作要點”,做到了組織健全、職責(zé)明確、工作有序、學(xué)習(xí)經(jīng)常、制度完善、作用明顯。三是用心推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的深入開展,提高思想認(rèn)識、明確目標(biāo)要求、建立健全制度、制定計劃安排、集中組織學(xué)習(xí)、設(shè)置活動專欄、完善保障措施的基礎(chǔ)上,堅持做到了“五個結(jié)合”,即與班子中心組學(xué)習(xí)相結(jié)合,與機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,與機(jī)關(guān)黨建活動相結(jié)合,與黨員干部法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,與黨員個人自學(xué)相結(jié)合。堅持聯(lián)系實際,學(xué)以致用,進(jìn)入思想,指導(dǎo)工作,使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、“創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)活動”、基層黨建工作相互結(jié)合、相互促進(jìn),相得益彰。

五、深化干部人事制度改革,建設(shè)“四有”干部隊伍。

長期以來,法制辦始終把貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和省委、市委相關(guān)規(guī)定作為一項重要工作來抓,在宣傳條例、履行程序、執(zhí)行規(guī)定、遵守紀(jì)律和規(guī)范資料等各方面,始終堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松,嚴(yán)格落實“一報告兩評議”制度。一是堅持正確的用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”,以實績作為干部任用的尺子,注重培養(yǎng)和選拔那些真正富有開拓創(chuàng)新意識、想干事、會干事、作風(fēng)過硬的年輕干部和各類優(yōu)秀人才。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。透過強(qiáng)化落實中央、省、市關(guān)于干部監(jiān)督有關(guān)的政策、法規(guī)力度,我辦還結(jié)合實際,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部在婚喪嫁娶、逢年過節(jié)等重要時段及八小時以外的社交生活進(jìn)行有效監(jiān)督,堅決杜絕了干部違法、違紀(jì)、違規(guī)事件的發(fā)生。

2012年在選任三名科級(主任科員2人,副主任科員1人)干部工作中,嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定,在職數(shù)范圍內(nèi)公布并按照空缺職位的任職條件和資格要求,制定工作方案,在機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行民主推薦,再組織進(jìn)行談話推薦,按照規(guī)定的方式和范圍開展工作。堅持民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子群眾討論決定干部選拔任用人選,防止和杜絕拉關(guān)系、托人情等現(xiàn)象,市委組織部派人參加主任會議討論干部選拔任用人選和票決,并進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行干部任職考察、談話、征求意見、公示等程序,確保干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范。堅持干部職數(shù)和選拔任用干部呈報審批備案制度,做到一次不漏、一項不漏、一人不漏,全面規(guī)范干部選拔任用工作,所選任干部及時向組織人事部門呈報備案,并經(jīng)審查批準(zhǔn)。我辦堅持始終以向組織負(fù)責(zé),向班子負(fù)責(zé),向任職干部負(fù)責(zé),向廣大干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度,保證了機(jī)關(guān)干部隊伍的生機(jī)和活力。在干部選拔任用管理工作中未發(fā)生違法違紀(jì)等問題,也未收到上級批轉(zhuǎn)或群眾關(guān)于此方面的投訴舉報。透過深化人事制度改革,科學(xué)規(guī)范干部任用工作,引導(dǎo)廣大干部一心一意想事業(yè)、謀發(fā)展、干實事、比貢獻(xiàn),鍛造了一支有激情、有潛力、有思路、有作為的“四有”干部隊伍。

六、堅持執(zhí)政為民、真抓實干,各項工作成績斐然。

建立健全管理制度,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全辦干部,扎實工作,開拓進(jìn)取,使全市政府法制工作取得了長足的進(jìn)步與發(fā)展。主要體此刻:立法工作成績顯著,政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作全面圓滿完成,規(guī)范性文件審查與備案全面開展,行政執(zhí)法職責(zé)制工作繼續(xù)推進(jìn),行政復(fù)議工作成效明顯,宣傳教育豐富多樣,執(zhí)法監(jiān)督和證件管理不斷加強(qiáng)和完善,仲裁和法律服務(wù)工作再上新臺階,《x市人民政府公報》編印發(fā)行穩(wěn)步推進(jìn),依法行政及政府法制工作報告制度全面落實,推進(jìn)《綱要》宣傳貫徹工作扎實有效,政府法制工作目標(biāo)職責(zé)制考核工作落到實處,機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)、精神禮貌建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會穩(wěn)定和安全保衛(wèi)、計生工作等機(jī)關(guān)自身建設(shè)都得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全辦同志努力工作,奮力拼搏,全市政府法制工作取得了長足的進(jìn)步和發(fā)展,我辦被省政府評為”2011年度推進(jìn)依法行政先進(jìn)單位”及專項工作“規(guī)范性文件審查先進(jìn)單位”、“行政復(fù)議與應(yīng)訴工作先進(jìn)單位”并予以通報表彰,并多次受到國務(wù)院法制辦、省政府法制辦和市領(lǐng)導(dǎo)的表揚,我市法制工作在全省政府法制工作中始終名列前矛。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/12326034.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔