辦公室總結(jié)匯報(bào)材料(專業(yè)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 06:23:07
辦公室總結(jié)匯報(bào)材料(專業(yè)15篇)
時(shí)間:2023-11-16 06:23:07     小編:文鋒

通過總結(jié),可以了解自己的不足和提升空間,為進(jìn)一步的發(fā)展做出規(guī)劃。怎樣運(yùn)用合適的語言和表達(dá)方式,是我們寫總結(jié)時(shí)需要注意的技巧??偨Y(jié)范文中的表述方式和語言技巧可以豐富我們的寫作風(fēng)格,提高總結(jié)的可讀性和說服力。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇一

自20xx年5月抽調(diào)入縣新農(nóng)村辦公室工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和教導(dǎo)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,積極進(jìn)取,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了自己所肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù),工作能力得到鍛煉和提高,下面對(duì)我半年來新農(nóng)村建設(shè)工作及思想狀態(tài)匯報(bào)如下:

20xx年8月初,遵從領(lǐng)導(dǎo)安排,我到縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室工作,剛來辦公室報(bào)到,正趕上全市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作督導(dǎo)考核,我積極投入到迎接考核的準(zhǔn)備中去,配合張愛峰主任寫好匯報(bào)材料,跟隨王俊生校長(zhǎng)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定考察路線。由于被分配在綜合調(diào)研組,調(diào)研組的主要工作職責(zé)是:負(fù)責(zé)縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作計(jì)劃、各類綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話以及匯報(bào)材料的起草工作,我先后參與了《墾利縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施方案》、《墾利縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范片實(shí)施方案》、《墾利縣20xx年度新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)及20xx年工作打算》、《墾利縣迎接全市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作年度考核自查報(bào)告》、《墾利縣20xx年度新農(nóng)村建設(shè)考核辦法》等幾個(gè)大型材料的編寫和修訂,新農(nóng)村建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)的.編寫、印發(fā)和各類匯報(bào)材料、通知的起草。

雖然工作量比較大、任務(wù)比較重、經(jīng)常性加班,但是我不怕苦、不怕累,積極、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排給自己的各項(xiàng)工作任務(wù),時(shí)刻牢記自己是畜牧局一名抽調(diào)干部,自己的形象不但代表著個(gè)人,更重要的是代表著畜牧局的形象,踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事們和諧相處,把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家,維護(hù)好自己和單位的形象。

新農(nóng)村建設(shè)辦公室工作主要分協(xié)調(diào)督導(dǎo)、行政管理、典型推動(dòng)、綜合調(diào)研等4個(gè)小組,既分工明細(xì),又密切配合。我在做好自己本職工作的同時(shí),積極配合,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作,跟隨協(xié)調(diào)督導(dǎo)組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行實(shí)地查看,搞好摸底調(diào)查,掌握我縣新農(nóng)村建設(shè)第一手資料,根據(jù)實(shí)際情況匯總形成書面調(diào)查報(bào)告,提出工作意見或建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀;配合典型推動(dòng)組搞好新聞宣傳工作,加強(qiáng)我縣新農(nóng)村建設(shè)在省市級(jí)媒體上的宣傳力度,其中我們組織編寫的《典型引路 連片建設(shè) 全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)》在市級(jí)媒體發(fā)表后,作為我市新農(nóng)村建設(shè)的典型推薦到省里;做好值班和各類來文來電的收發(fā)、傳達(dá),配合行政管理組,完成辦公室的各項(xiàng)日常工作。

由于我在新農(nóng)村辦公室工作成績(jī)和良好表現(xiàn),在20xx年度新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選中,獲得新農(nóng)村建設(shè)“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。在明年的工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)工作,在做好本職工作基礎(chǔ)上繼續(xù)搞好統(tǒng)籌兼顧,和各單位、部門搞好協(xié)調(diào),干好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。但是,由于參加工作時(shí)間短,工作經(jīng)驗(yàn)不足,在以后的工作中,我會(huì)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí), 豐富自我,提高個(gè)人素質(zhì)。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇二

近年來,x辦公室認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話,特別是視察x、視察x時(shí)重要講話精神,以確保x工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)為目標(biāo),認(rèn)真踐行x“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”的職責(zé)定位,積極打造“忠誠(chéng)服務(wù)、精誠(chéng)善業(yè)、真誠(chéng)尚德”的“三誠(chéng)”服務(wù)品牌,超前謀劃,統(tǒng)籌安排,積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作,努力提高辦公室工作科學(xué)化水平。先后榮獲x等榮譽(yù)稱號(hào)。努力做好以下幾個(gè)方面:

一、傾力謀事,學(xué)習(xí)宣傳在增強(qiáng)自覺、內(nèi)外兼修上取得了新成效。

充分利用×、×等資源載體,發(fā)揮×等平臺(tái)作用,組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì),以及習(xí)近平總書記系列講話和視察×重要講話精神,深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省×重大決策部署。按照習(xí)總書記視察中辦工作時(shí)提出的“五個(gè)堅(jiān)持”要求,始終在思想上、行動(dòng)上與中央省市保持高度一致,在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明,善于從政治上認(rèn)識(shí)和處理問題,從全局上思考和謀劃工作,切實(shí)把工作重心聚焦到×各項(xiàng)重要部署上來,做到真學(xué)、真懂、真信。另一方面,增強(qiáng)行動(dòng)自覺,做到外化于行。面對(duì)×加速轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)、加快騰籠換鳥、深入推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展領(lǐng)頭雁、火車頭,走在×乃至×省前列的發(fā)展任務(wù),×領(lǐng)導(dǎo)工作要求高、節(jié)奏快、活動(dòng)多、日程緊,對(duì)謀劃輔政水平提出了新的更高標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持工學(xué)雙促,把學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神與辦文辦事辦會(huì)等本職工作結(jié)合起來。并結(jié)合×活動(dòng),結(jié)合學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九屆五中全會(huì)的新思想、新任務(wù)、新要求,強(qiáng)化問題導(dǎo)向和法治思維,提高運(yùn)用法治思維和法治方式做好工作的能力,做到真用、真抓、真改。

二、努力做事,綜合調(diào)研在以文輔政、推出精品上展現(xiàn)了新進(jìn)步。

及時(shí)搜集整理和刊發(fā)外地的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,引導(dǎo)全市上下學(xué)習(xí)先進(jìn)、整改不足;

及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層結(jié)合各自實(shí)際開展學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。今年以來,共編發(fā)信息×余條次,×市級(jí)以上信息采用×條次。

三、盡力辦事,日常運(yùn)轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)上邁出了新步伐。

“三批”即抓牢“三個(gè)審批”,加大發(fā)文審批、會(huì)議審批、經(jīng)費(fèi)審批力度,今年以來,三項(xiàng)審批同比降低×%、×%、×%。二是辦文辦事節(jié)儉周到。結(jié)合×活動(dòng),深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等規(guī)定,辦文上嚴(yán)把質(zhì)量、減少數(shù)量,辦會(huì)上合理安排、講求實(shí)效,接待上抓好迎送、住宿、行車、安全等服務(wù)環(huán)節(jié),確保既熱情周到、又勤儉節(jié)約?;顒?dòng)期間,一些沒有實(shí)質(zhì)意義的會(huì)議活動(dòng)得到有效清理,接待交流中鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制,會(huì)議和文件分別減少×%和×%,取消評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目×項(xiàng)。三是機(jī)要保密嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。在機(jī)要保密工作中發(fā)揮好建章立制作用,時(shí)時(shí)事事講原則、講程序、講規(guī)范,重點(diǎn)做好信息公開保密審查清理整頓、涉密載體清理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密檢查等工作,提高機(jī)要保密工作規(guī)范化管理水平和服務(wù)保障能力。同時(shí),以政府職能轉(zhuǎn)變改革為契機(jī),抓好信息資源共享平臺(tái)整合,著力優(yōu)化市鎮(zhèn)兩級(jí)行政審批和便民系統(tǒng)功能,高質(zhì)高效完成相關(guān)工作?!琳?wù)網(wǎng)績(jī)效評(píng)估列全省首位。

四、全力督事,督促檢查在突破難點(diǎn)、推動(dòng)工作上開創(chuàng)了新局面。

針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦事件,實(shí)行一周一督查、一日一督查。在此帶動(dòng)下,×僅用×多天就完成征遷工作,推動(dòng)×等項(xiàng)目加速落成。今年以來,共完成×領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)督查批示件×件、開展現(xiàn)場(chǎng)督查×余次、發(fā)出督查通報(bào)×期,督辦催辦率達(dá)100%,到期辦結(jié)率達(dá)98%。目前,正統(tǒng)籌協(xié)調(diào)×抓好村“兩委”換屆、基層服務(wù)型黨建、×市科學(xué)發(fā)展項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等重點(diǎn)工作,確保全年各項(xiàng)工作完美收官。三是服務(wù)發(fā)展關(guān)注民生。結(jié)合×活動(dòng),圍繞城鄉(xiāng)居民飲水安全等民生訴求,深入開展“三問”、“雙聯(lián)”等活動(dòng),將群眾最不滿意的×件事和最急需解決×件事作為突破點(diǎn),嚴(yán)格督查落實(shí),在摸清群眾意愿、解決基層困難、密切聯(lián)系群眾等方面起到了良好的推動(dòng)作用。同時(shí),深層次挖掘、培育以平民典型為代表的“最美×人”,截至目前,“最美×人”典型庫(kù)增加至×人,×人被評(píng)為中國(guó)好人,×人被評(píng)為×好人,×獲第×屆全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng),受到習(xí)總書記親切接見,“尚德×”現(xiàn)象蔚然成風(fēng)。

五、合力成事,機(jī)關(guān)建設(shè)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、提質(zhì)增效中實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。

×辦公室工作時(shí)間緊、節(jié)奏快,但不能因?yàn)檫@些客觀因素,就放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以夙夜為公的精神,狠抓機(jī)關(guān)建設(shè),堅(jiān)持在學(xué)習(xí)、德行、工作、生活、廉潔自律等各方面嚴(yán)格要求。今年以來,在組織辦公室全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列重要講話精神和全國(guó)、全省及×常委會(huì)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上,以改進(jìn)作風(fēng)為著力點(diǎn),積極打造了“忠誠(chéng)服務(wù)、精誠(chéng)善業(yè)、真誠(chéng)尚德”的“三誠(chéng)”服務(wù)品牌,樹立忠誠(chéng)服務(wù)的機(jī)關(guān)形象,提升精誠(chéng)善業(yè)的效能水平,營(yíng)造真誠(chéng)尚德的環(huán)境氛圍,推動(dòng)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,進(jìn)一步提升服務(wù)水平。同時(shí),大力弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)之風(fēng)、為民之風(fēng)、勤勉之風(fēng)”三種風(fēng)氣,深入開展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建,深化以干代訓(xùn)制度,密切了辦公室與基層群眾的交流聯(lián)系,引領(lǐng)辦公室干部素質(zhì)、形象雙提升。

下一步,我們將以此次會(huì)議為契機(jī),圍繞下一階段學(xué)習(xí)貫徹工作,認(rèn)真履行好綜合協(xié)調(diào)、信息服務(wù)、參謀助手、督查落實(shí)等功能,充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用,切實(shí)肩負(fù)起ד堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”的職責(zé),為打造××新城、建設(shè)現(xiàn)代化幸福宜居新區(qū)作出新的更大貢獻(xiàn)。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇三

找文章到更多原創(chuàng)-()近年,我們堅(jiān)持以“建設(shè)一流隊(duì)伍,提供一流服務(wù),創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),塑造一流形象,實(shí)現(xiàn)辦公室工作全方位突破”為目標(biāo),緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、深化服務(wù)意識(shí),充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用,辦公室整體工作水平得到全面提高?,F(xiàn)將辦公室工作情況匯報(bào)如下:

一、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)化辦公室人員自身素質(zhì)。

辦公室是政府和機(jī)關(guān)的綜合工作部門,辦公室的工作直接代表著機(jī)關(guān)的形象。因此,根據(jù)工作需要,對(duì)辦公室進(jìn)行了調(diào)整,在總結(jié)以往辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提出了“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求,希望辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),全面提高工作質(zhì)量。一年來,我們加強(qiáng)了政治理論、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)方法上,采取研討會(huì)、講座、調(diào)研等多種形式,拓寬大家視野,進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)。在實(shí)際工作中,辦公室人員充分發(fā)揮著黨員模范帶頭作用,在工作多、任務(wù)重、人員少的情況下,每一位工作人員都能一專多能,廣聞博覽,拿筆能寫、開口能講,大家擰成一股勁,出色完成了辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、抓制度,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

在機(jī)關(guān)制度化建設(shè)上,為確保機(jī)關(guān)工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn),去年下半年,通過參觀學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)街鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)和做法,結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和行政效能監(jiān)察工作的具體要求,制訂了一套比較詳細(xì)的機(jī)關(guān)工作制度及機(jī)關(guān)干部和工作人員行為規(guī)范,細(xì)化了工作職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)工作的制度化、規(guī)范化起到了積極的促進(jìn)作用。

在充實(shí)和完善機(jī)關(guān)相關(guān)制度的基礎(chǔ)上,還進(jìn)一步完善了辦公室內(nèi)部工作制度,對(duì)內(nèi)勤服務(wù)、后勤保障和日常服務(wù)等工作進(jìn)行規(guī)范,創(chuàng)建了高效的服務(wù)流程。同時(shí),進(jìn)一步明確辦公室與各個(gè)崗位之間的關(guān)系、職責(zé)范圍、承擔(dān)責(zé)任等,以職定責(zé),按崗設(shè)人,強(qiáng)化責(zé)任,并上墻予以公示,提高了辦事的透明度,既方便了前來辦事的群眾,又使辦公室的工作能夠得到廣大群眾的監(jiān)督。

三、

抓基礎(chǔ),提高辦公室工作效率。

為了進(jìn)一步提高辦公室的工作效率,我們下大力量加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作,各項(xiàng)工作都制定了嚴(yán)格的操作程序。如,在辦公用品領(lǐng)取、公章使用管理、采購(gòu)和發(fā)放辦公用品等工作,都有明確的規(guī)定,使內(nèi)勤辦公秩序井然。通過借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),我們將文字和材料工作進(jìn)一步細(xì)化,重新調(diào)整了庫(kù)房、文件檔案專柜,同時(shí)加大文字工作力度,專門派出辦公室內(nèi)勤工作人員參加了公文、信息培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高公文寫作和信息報(bào)送的水平。

四、抓后勤,提高服務(wù)水平。

今年以來,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了車輛、食堂、保安等方面工作的管理。首先,進(jìn)一步改善食堂就餐環(huán)境,添置了洗手盆、毛巾,每天由清潔員負(fù)責(zé)徹底消毒,確保了廣大干部職工的就餐衛(wèi)生安全。在車輛管理上,院內(nèi)所有司機(jī)均簽訂安全行車保證書,將車輛管理制度上墻公示,實(shí)行了小車用油統(tǒng)一管理,車輛定點(diǎn)維修,票據(jù)統(tǒng)一審批報(bào)銷制度。截至目前,機(jī)關(guān)所有車輛沒有發(fā)生一起違章和安全事故。在機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理上,制定了機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)行定期檢查考核。在安全保衛(wèi)工作上,加強(qiáng)了對(duì)保安人員的管理和培訓(xùn),實(shí)行出入門登記管理,同時(shí)加強(qiáng)了值班工作,使機(jī)關(guān)內(nèi)部安全得到有力保障。

總之,通過辦公室全體同志的共同努力,今年我們的工作取得了新的進(jìn)展,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。但我們的工作與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比還存在著一定的差距,在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)方式、服務(wù).手段以及對(duì)服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)上還有很多不到位的地方,在自身形象、文明用語等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范。在今后的工作中,我們要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,提高效能,服務(wù)大局,加強(qiáng)合作,努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面!

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇四

公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視辦公室的發(fā)展和建設(shè),要求辦公室深入領(lǐng)會(huì)總部文件精神,認(rèn)真梳理和總結(jié)辦公室工作開展情況,并結(jié)合公司目前合并辦公的實(shí)際情況,制定了辦公室的工作標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法,在要求省公司辦公室在嚴(yán)格履行辦公室工作職能,規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)地市公司辦公室的指引,使辦公室工作形成一個(gè)有機(jī)的整體,更好的發(fā)揮辦公室各項(xiàng)職能和作用。工作的要求,領(lǐng)導(dǎo)的重視,團(tuán)隊(duì)的努力促使公司辦公室工作邁上了新臺(tái)階,為公司的發(fā)展起到積極的推進(jìn)作用。結(jié)合公司的工作實(shí)際,現(xiàn)將涉及辦公室相關(guān)管理工作的具體業(yè)務(wù)開展情況匯報(bào)如下:

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。

為強(qiáng)化辦公室上傳下達(dá),有效溝通,協(xié)調(diào)組織等功能,公司強(qiáng)化了兩級(jí)辦公室工作職能,同時(shí)對(duì)辦公室工作提出了新的要求,并引進(jìn)大學(xué)生增加人員力量,提升了辦公室人員素質(zhì),在一定程度上改變了以往綜合機(jī)構(gòu)合并多,管理?xiàng)l線多,人員少,事務(wù)雜,工作不能全面兼顧,精細(xì)管理有欠缺的現(xiàn)象。尤其今年上半年辦公室各項(xiàng)工作取得了顯著的變化,有效地推進(jìn)了公司全局性工作的有序開展。公司辦公室工作目前設(shè)置在綜合處,與政工、紀(jì)檢工作合并辦公。人事調(diào)整后辦公室全面梳理了各條線工作流程,使得崗位職責(zé)更加清晰;細(xì)化了責(zé)任分工,進(jìn)一步提升了工作效率;目前辦公室人員年輕,思想活躍,有朝氣,有活力,肯吃苦,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較好,尤其是對(duì)新的目標(biāo)——爭(zhēng)創(chuàng)一流辦公室有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,工作努力,踏實(shí)肯學(xué)。結(jié)合年內(nèi)比學(xué)趕幫超工作,積極組織,落實(shí)措施,抓好各項(xiàng)活動(dòng)的滲透性和實(shí)效性,并在辦公室內(nèi)部也掀起了“爭(zhēng)第一、趕先進(jìn)”的氛圍,強(qiáng)化了辦公室人員的責(zé)任意識(shí)和崗位履職能力。

二、主要工作開展情況。

辦公室深入領(lǐng)會(huì)做好辦公室工作對(duì)于企業(yè)有序、快速、穩(wěn)定發(fā)展的重要意義,銘記辦公室無小事,嚴(yán)謹(jǐn)工作。為此,首先加強(qiáng)了與總部辦公室的工作溝通,積極尋求工作的指導(dǎo),明確工作重點(diǎn),認(rèn)真分析研究新形勢(shì)下的工作任務(wù),不斷的探索,在實(shí)踐中逐步成熟和發(fā)展起來,在企業(yè)規(guī)范運(yùn)作、宣傳督辦、政令暢通等方面發(fā)揮著積極作用;二是端正思想認(rèn)識(shí),虛心求教,深入與幫扶單位、兄弟公司辦公室聯(lián)系,學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作做法,狠抓辦公室涉及的目標(biāo)管理、檔案管理、文書處理、信息、保密、維穩(wěn)、接待等工作職責(zé),認(rèn)真把握工作尺度與方法,積極落實(shí)各項(xiàng)工作,實(shí)行ab崗,發(fā)揮全部門人員的協(xié)調(diào)互動(dòng)功能,做到事務(wù)工作事事有人細(xì)抓、專項(xiàng)工作樣樣有人細(xì)管,各項(xiàng)工作力求兼顧全面、分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

(一)堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持以人為本,將員工的發(fā)展與公司的發(fā)展相結(jié)合,以員工的進(jìn)步促進(jìn)公司的進(jìn)步,進(jìn)而推進(jìn)辦公室的進(jìn)步。第一開展辦公室線條人員培訓(xùn)工作。公司辦公室人員新,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,為此我們加強(qiáng)內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),尤其注重對(duì)年輕員工思想、作風(fēng)、能力、態(tài)度等方面的培訓(xùn),目前各崗位人員具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神,崗位角色進(jìn)入較快。第二加強(qiáng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),重點(diǎn)在“提筆能寫、張口能說、動(dòng)手能干、不忙能思”上下功夫強(qiáng)化訓(xùn)練,自我加壓。同時(shí)建立內(nèi)部《辦公室日常工作互警機(jī)制》,提升崗位人員“眼里有活、心里有數(shù)、臉上有笑、嘴上有門”的服務(wù)履職能力,工作中,辦公室領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,當(dāng)好表率。通過加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè),辦公室這一小團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、吃苦耐勞、奮發(fā)有為,為開創(chuàng)爭(zhēng)創(chuàng)一流辦公室工作提供有力的保障。

(二)建立健全管理制度,努力推進(jìn)制度創(chuàng)新。

第一規(guī)范制度建設(shè)。俗語講“無規(guī)矩不成方圓”,對(duì)于一個(gè)組織來講,都要有一套大家共同去遵循的約定,從而維持這個(gè)組織的秩序。為使辦公室工作有章有序,我們重新制定和修訂了督辦工作辦法、保密規(guī)定、會(huì)議通知流程、重大事項(xiàng)工作報(bào)告制度等多項(xiàng)制度,提升精細(xì)化管理目標(biāo)。使辦公室每項(xiàng)工作都建立起詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到了把繁雜瑣碎的辦公室事務(wù)處理的井井有條。第二加強(qiáng)監(jiān)督考核。針對(duì)辦公室主要工作,我們實(shí)行了崗位監(jiān)督、工作考核機(jī)制,對(duì)各崗位進(jìn)行月度考評(píng)工作,提高工作效率和指導(dǎo)力度。

(四)發(fā)揮督辦作用,提高寫作能力,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)工作。

結(jié)合發(fā)展實(shí)際,綜合督辦工作對(duì)推進(jìn)公司發(fā)展,提升工作實(shí)效發(fā)揮著舉足輕重的作用。為此,我們堅(jiān)持做好督辦工作,加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào),做到專項(xiàng)督辦、專人督辦,將重要事務(wù)的發(fā)展情況以書面形式及時(shí)上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)把握經(jīng)營(yíng)決策方向提供依據(jù)。同時(shí)不斷提升認(rèn)識(shí)能力、分析能力、寫作能力,提高工作能力,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展工作的需要。

(五)加大宣傳力度,提高品牌認(rèn)知度,注重企業(yè)和諧發(fā)展。

落,事事有回音,避免了工作有疏漏,貽誤大局工作。員工透過刊物進(jìn)一步了解企業(yè)在市場(chǎng)的發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo),在感受企業(yè)文化的同時(shí),激發(fā)了主人翁意識(shí),在平凡的崗位上踐行著熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)的行動(dòng)。為擴(kuò)大企業(yè)影響力,我們還積極與政府、社會(huì)職能單位、媒體單位加強(qiáng)溝通,宣傳品牌效應(yīng),積極尋求支持。

(六)抓好基礎(chǔ),建設(shè)“高起點(diǎn),新標(biāo)準(zhǔn),善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新”的地市公司辦公室隊(duì)伍。

按照爭(zhēng)創(chuàng)一流辦公室工作要求,公司對(duì)各地市公司辦公室管理機(jī)構(gòu)提出要求,要高度認(rèn)識(shí)辦公室工作對(duì)企業(yè)發(fā)展運(yùn)行所起到的關(guān)鍵性作用。建設(shè)好地市公司綜合科人員隊(duì)伍。針對(duì)地市公司組建時(shí)間短,人員行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足的實(shí)際,我們還邀請(qǐng)兄弟單位進(jìn)行了多次幫扶培訓(xùn),并對(duì)兼職崗位人員人盯人進(jìn)行了系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)和崗位履職能力,從建設(shè)“高起點(diǎn),新標(biāo)準(zhǔn),善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新”的員工隊(duì)伍入手,強(qiáng)化崗位人員在崗學(xué)習(xí)意識(shí),加快提升崗位人員綜合管理的履職能力。

(七)發(fā)揮職能作用,抓好細(xì)節(jié),做好公文管理、檔案管理及保密工作。

我們對(duì)兩級(jí)公司辦公室及相關(guān)處室都進(jìn)行了公文管理。

培訓(xùn)學(xué)習(xí),并要求辦公室各崗位熟悉辦文程序和行文規(guī)范,并嚴(yán)格做好公文處理工作。同時(shí)在兩級(jí)辦公室開展了互查互糾,以強(qiáng)化工作責(zé)任心,提升辦文質(zhì)量。第二重新梳理辦公室文件收發(fā)歸檔和保管等工作,細(xì)化有關(guān)工作流程和借閱登記等規(guī)定,逐步提升公文辦理、文件歸檔的規(guī)范化建設(shè)。第三通過培訓(xùn)、講座等途徑,強(qiáng)化全體人員的保密意識(shí),以完善的制度加以規(guī)范,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,健全保密工作機(jī)構(gòu)、人員,從而提高辦公室保密工作的水平,做到無泄密事件發(fā)生。

(八)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),做好服務(wù)工作。

公司發(fā)揮辦公室“大管家”作用,做好對(duì)基層工作的其他服務(wù),堅(jiān)持急事急辦、快事快辦、特事特辦,提高基層服務(wù)質(zhì)量,提高工作節(jié)奏。加強(qiáng)全員服務(wù)的意識(shí),以“馬上就辦辦公室”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,做到了工作讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾滿意,基層反映較好。

(九)關(guān)心職工生活,注重企業(yè)信訪穩(wěn)定工作,確保企業(yè)和諧穩(wěn)步發(fā)展。

(十)建立輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制,做好輿情處置預(yù)案。

第一公司在對(duì)口幫扶單位的協(xié)助下完善了輿情監(jiān)測(cè)機(jī)。

制,做到有輿情能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),快速應(yīng)對(duì)。第二與各大媒體形成良好的合作關(guān)系,并著手建設(shè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)宣傳隊(duì)伍。第三加大與制度及隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)成熟企業(yè)的溝通和學(xué)習(xí)。確保突發(fā)事件發(fā)生后,負(fù)面輿情處置“發(fā)現(xiàn)早,反應(yīng)快,穩(wěn)得住,不蔓延”。

三、工作中存在的問題。

(一)辦公室人員進(jìn)入工作崗位時(shí)間短,加快適應(yīng)發(fā)展需要,加快對(duì)行業(yè)工作的了解和學(xué)習(xí)是兩級(jí)辦公室人員提升工作能力,完善工作要求,提高工作質(zhì)量的重要方面。

(二)抓好基礎(chǔ)建設(shè)工作,從高質(zhì)量、精細(xì)化、高標(biāo)準(zhǔn)入手是我們需要長(zhǎng)期堅(jiān)持做好和認(rèn)真執(zhí)行的重要工作。

(三)不斷學(xué)習(xí),提升寫作能力、加大宣傳手段,擴(kuò)大宣傳渠道是我們亟待加強(qiáng)和提高的方面。

公司認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極落實(shí)各項(xiàng)工作及文件要求,提升了辦公室思想認(rèn)識(shí)高度,明確了工作努力的方向和目標(biāo)。我們深知新的任務(wù)對(duì)做好辦公室工作提出了更高的要求,我公司辦公室工作取得了階段性的進(jìn)步。今后我們將認(rèn)真總結(jié)工作中存在的不足,向兄弟公司虛心請(qǐng)教,取長(zhǎng)補(bǔ)短,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),站在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度,圍繞創(chuàng)建一流辦公室的目標(biāo),堅(jiān)定信心,鼓足干勁,以進(jìn)取的狀態(tài)、創(chuàng)新的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng),不斷探索新思路、新措施,努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)有效協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇五

今年以來,黨政辦按照上級(jí)提出的要求,緊貼鎮(zhèn)黨委、政府的工作重點(diǎn),圍繞中心,服務(wù)全局,認(rèn)真履行工作職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,力求做到服務(wù)周全、協(xié)調(diào)有力,從而保障了黨委、政府各項(xiàng)工作的順利開展和機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)高效動(dòng)轉(zhuǎn)。

(一)辦公室人員配備情況。

黨政辦公室作為綜合性科室,日常工作十分瑣碎。鎮(zhèn)黨委高度重視鎮(zhèn)黨政辦公室工作,優(yōu)先配備辦公室工作人員。辦公室共計(jì)人員4名:辦公室主任?。。。稽h委秘書?。。徽貢。。?;微機(jī)管-理-員!!。

(二)辦公室基本設(shè)備配置情況。

1、我鎮(zhèn)電子公文傳輸系統(tǒng)運(yùn)行正常,由政府秘書專門負(fù)責(zé)接收、傳閱電子公文,及時(shí)打印、裝訂、簽閱、存檔文件,保證了上級(jí)各部門的各項(xiàng)指示下達(dá)到位。2、配備了2臺(tái)專用標(biāo)準(zhǔn)配置計(jì)算機(jī),一臺(tái)作為政府內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)專用,一臺(tái)作為外網(wǎng)電子公文傳輸系統(tǒng)專用。并及時(shí)更新殺毒程序,保障系統(tǒng)操作安全。3、高標(biāo)準(zhǔn)配備了一臺(tái)激光掃描打印機(jī)。

1

(三)機(jī)關(guān)公文制發(fā)和收文處理情況。

機(jī)關(guān)公文制發(fā)嚴(yán)格按制度辦事,按程序辦事,保證了辦公室正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一。今年以來,黨政辦共制發(fā)和接收、處理上級(jí)來文280多次。對(duì)所有收發(fā)公文做到專門登記。

(四)辦、縣政府辦下發(fā)的電話通知處理、落實(shí)情

況。

辦、縣政府辦下發(fā)的電話通知由值班室專職值班員王平負(fù)責(zé)處理、落實(shí)。及時(shí)按照電話通知內(nèi)容反饋給相關(guān)部門、人員。做到了“掛電話就處理”,避免遺漏現(xiàn)象的發(fā)生。保證上級(jí)交辦各項(xiàng)任務(wù)貫徹落實(shí)。

(五)機(jī)要、保密制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)及工作開展情況。

我們根據(jù)人事調(diào)動(dòng)及時(shí)調(diào)整保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組

長(zhǎng)?。?!,副組長(zhǎng)!??!、?。?!,成員?。?、?。。?。設(shè)保密工作辦公室,?。?!兼任保密工作辦公室主任。制定了注滋口鎮(zhèn)文件保密工作制度、保密員崗位職責(zé)、保密員守則、密碼設(shè)備管理規(guī)定、機(jī)要人員保密守則、機(jī)要人員守則。

(六)綜合、緊急信息報(bào)送情況。

供有力保證。并做到緊急信息的及時(shí)上報(bào),3月份辦公室主任一收到群眾反映市場(chǎng)瘋搶食鹽這一緊急狀況,馬上向上級(jí)有關(guān)部門作了匯報(bào)。

(七)《政研參考》、《華容情況》的簽收、傳閱、存

檔情況。

《政研參考》、《華容情況》的簽收、傳閱、存檔情況嚴(yán)格按照程序操作?,F(xiàn)已將2017年制發(fā)、收到的所有文件整理歸檔,其中包括了《政研參考》、《華容情況》。

(八)文秘人員的相關(guān)待遇落實(shí)情況。

由于黨委政府的高度重視,文秘人員待遇已按上級(jí)規(guī)定落實(shí),工資參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)每月按時(shí)打卡發(fā)放。機(jī)關(guān)工作人員工資發(fā)放明細(xì)張貼在宣傳欄予以公開,接收群眾的監(jiān)督。

黨政辦公室始終把“周到、節(jié)約、務(wù)實(shí)”作為做好服務(wù)的方針,做好日常工作。繼續(xù)在辦文、辦會(huì)、辦事上下功夫。針對(duì)在我鎮(zhèn)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾認(rèn)真分析,充分發(fā)揮參謀助手作用,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,超前預(yù)測(cè),認(rèn)真籌劃,取得工作的主動(dòng)。

3

今年以來,鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照永黨公開辦發(fā)[2012]1號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)甘肅省黨的基層組織黨務(wù)公開指導(dǎo)目錄(試行)的通知》要求和上級(jí)有關(guān)黨務(wù)公開工作會(huì)議精神,站在以人為本、依法行政、服務(wù)政府、效能政府的高度,從強(qiáng)化責(zé)任、創(chuàng)新載體、健全機(jī)制入手,不斷規(guī)范提高,延伸拓展,扎實(shí)做好黨務(wù)公開工作,使黨務(wù)公開工作逐步走向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;壍馈,F(xiàn)將我鄉(xiāng)黨務(wù)公開工作匯報(bào)如下:

一、做法及措施

開黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)運(yùn)行、工程建設(shè)、糧食直補(bǔ)等重點(diǎn)內(nèi)容。

(二)抓住重點(diǎn),及時(shí)公開,對(duì)黨務(wù)公開實(shí)行動(dòng)態(tài)管理 鄉(xiāng)黨委把黨務(wù)公內(nèi)容與當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來,緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的發(fā)展目標(biāo),從落實(shí)黨和政府的各項(xiàng)惠民政策和群眾利益緊密相關(guān)的問題入手,對(duì)黨務(wù)黨務(wù)公開工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。一是把開展黨務(wù)公開工作與黨的基層組織建設(shè)結(jié)合起來,體現(xiàn)了黨務(wù)公開的針對(duì)性與實(shí)效性;二是把黨務(wù)公開工作與機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來,全面提升了機(jī)關(guān)的整體形象。三是把黨務(wù)公開工作與反腐倡廉結(jié)合起來,接受群眾監(jiān)督。四是把黨務(wù)公開工作與解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題結(jié)合起來,擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);五是把黨務(wù)公開工作與政務(wù)公開結(jié)合起來,使黨務(wù)公開和政務(wù)公開相得益彰、相互促進(jìn)。六是把黨務(wù)公開工作與推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來,促進(jìn)了鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇六

宣傳思想工作在黨和國(guó)家全部工作中具有特殊重要的地位和作用,高度重視宣傳思想工作,充分發(fā)揮宣傳思想工作強(qiáng)有力的作用,是中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會(huì)主義國(guó)家的政治優(yōu)勢(shì),辦公室思想工作總結(jié)怎么寫呢?下面是的辦公室思想工作總結(jié)資料,歡迎閱讀。

尊敬的黨支部:

我在黨的關(guān)懷與悉心培養(yǎng)下,成為一名光榮的預(yù)備黨員。經(jīng)過半年預(yù)備期的自身認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,特別是在黨組織和同志們的熱情、耐心地幫助和指導(dǎo)下,我在政治上、思想上、工作上、學(xué)習(xí)上都有了一定的進(jìn)步與提高。為了使黨組織對(duì)我進(jìn)一步的考察,現(xiàn)將自己半年來的情況向黨組織做個(gè)匯報(bào):

一、努力掌握政治理論知識(shí),提高自身政治素質(zhì)。

入黨半年來,在組織的關(guān)懷、培養(yǎng)、幫助和教育下,我努力學(xué)習(xí)政治理論。我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到必須要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,就要繼續(xù)深入地學(xué)習(xí)馬克思主義的理論、鄧小平理論、江澤民同志的“三個(gè)代表”的重要思想。為了盡快提高自己的理論水平,我還從網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙中了解國(guó)際政治形勢(shì),社會(huì)動(dòng)態(tài)及黨中央的方針政策等。我深刻認(rèn)識(shí)到鄧小平理論對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論中,經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是硬道理。深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的意義。時(shí)刻關(guān)注黨中央對(duì)我們黨員的要求,做一個(gè)名符其實(shí)的共產(chǎn)黨員。

我所在××××黨支部是一個(gè)溫暖、團(tuán)結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體。這里有許多新、老黨員值得我學(xué)習(xí),在他們的言傳身教下,我受益匪淺。平時(shí)每次過組織生活,我都看作是我學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī)。在討論和集體學(xué)習(xí)中,我認(rèn)真聽大家的發(fā)言,力圖在這個(gè)有限的時(shí)間里,最大限度地與同志們交流,以充實(shí)自己。黨支部組織的一系列的聽報(bào)告、看錄像等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我也都認(rèn)真地參加。通過這些學(xué)習(xí)和討論,我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大,同時(shí)對(duì)一些當(dāng)前存在的腐敗現(xiàn)象和問題有了進(jìn)一步的正確認(rèn)識(shí)。

二、愛崗敬業(yè),恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作。

總裁辦的行政管理工作,看似是比較日?,嵥?、不起眼的工作,但它的重要性是不言而喻的。既要事無巨細(xì)、認(rèn)真做好具體的工作,還要進(jìn)行宏觀的管理。在平時(shí)的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總能保質(zhì)保量完成,對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在和同志們共事的過程中,做到互相了解、真誠(chéng)相待、互幫互學(xué),建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。半年來,我本著“盡職盡責(zé)盡心盡力”的宗旨,力爭(zhēng)做好應(yīng)該做的每一件事??偛棉k的行政工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事們的認(rèn)可,xx年年底,我被評(píng)為公司年度優(yōu)秀員工。

三、積極組織、參與、配合公司黨、工、團(tuán)各種活動(dòng)。

匯報(bào)人:***20xx年x月x日敬愛的黨組織:xx年2月中旬,因工作需要,我從新聞中心調(diào)整到部辦公室工作,轉(zhuǎn)眼間已將半年了。半年來,我很好地完成了從一個(gè)新聞?dòng)浾叩綑C(jī)關(guān)工作人員的角色轉(zhuǎn)變,樹立起為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),滿腔熱情、踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作?,F(xiàn)將這半年來的情況向黨組織匯報(bào)如下:

辦公室是部機(jī)關(guān)的一個(gè)重要工作崗位,可以說是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,機(jī)關(guān)的內(nèi)管家,但是辦公室工作頭緒多而雜,而且哪方面做得稍有不慎不周,就會(huì)產(chǎn)生不良影響。因此工作中樹立高度的責(zé)任感、緊迫感和使命感,樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),不斷提高工作的自覺性、主動(dòng)性。同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合;工作中敢于創(chuàng)新、提高效率。在財(cái)務(wù)工作中,做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度,認(rèn)真地做好每一筆帳目,及時(shí)審核、報(bào)送開支收據(jù)。在信息工作中,做到眼勤、筆勤,著力捕捉有價(jià)值的信息,及時(shí)反映社會(huì)輿情。半年來,在努力工作的同時(shí),也使我從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)到了不少工作中的思路、方法,以及工作作風(fēng),提高了組織能力、公關(guān)技巧、分析判斷能力等等。

工作實(shí)踐中,我也深切地感受到,辦公室工作涉及面廣,要真正做好這一工作,就要有一套過硬的功夫,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)。不僅要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),研究政策法規(guī),而且要有深入實(shí)踐的功夫和善于領(lǐng)悟的功夫,準(zhǔn)確理解和把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖和基層的反映。因此,學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)的選擇。同時(shí)要做好辦公室工作還必須要有一種高尚的人格魅力,扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人,只有這樣,才能擋住誘惑、守住節(jié)操、戰(zhàn)勝邪惡、超越自我。

首先,對(duì)事業(yè)要有春天般的熱情。既然有幸走上這個(gè)崗位,就要義無反顧地投入春天般的熱情,愛崗敬業(yè),任勞任怨,執(zhí)著地追尋它,盡力地干好它。從工作實(shí)踐中去獲得無限的樂趣,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

其次,對(duì)他人要有大海一樣的胸懷。做好辦公室工作離不開方方面面的配合與支持。對(duì)人虛懷若谷、寬厚容人,就會(huì)走出世俗,接近崇高。俗話說:“有容乃大,無欲則剛”,要有“甘為人梯”的風(fēng)格,贏得同志對(duì)工作的支持與合作,努力營(yíng)造寬松、和諧的工作環(huán)境。

三是對(duì)名利像湖水那樣平靜。在辦公室工作的干部,要努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑,不同別人計(jì)較享受的條件和優(yōu)勢(shì),要經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,在任何情況下,對(duì)待名利始終保持一顆平常心,不斷陶冶自己的情操,凈化自己的心靈。

四是對(duì)自己像旁觀者一樣清醒。能不能知己所長(zhǎng)、知己所短,是衡量辦公室干部是否成熟的重要標(biāo)志。知己所長(zhǎng),是要保持一種樂觀向上的自信心,而不是感到高人一等。知己所短,是要不斷反省自我,揚(yáng)長(zhǎng)避短,取長(zhǎng)補(bǔ)短。工作、生活中,要努力學(xué)他人之長(zhǎng),改自己之短。跳出自我,以高標(biāo)準(zhǔn)的要求、以他人的視角、以歷史的觀點(diǎn),不斷透視自己,發(fā)現(xiàn)不足,戰(zhàn)勝自我。以上幾點(diǎn)是我在辦公室工作實(shí)踐中的浮淺體會(huì),也是我對(duì)黨組織最近的思想?yún)R報(bào)。

匯報(bào)人:***20xx年x月x日。

敬愛的當(dāng)組織:

全黨上下正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。根據(jù)局系統(tǒng)群眾路線教育活動(dòng)計(jì)劃,我個(gè)人重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》等五本書。積極參加局系統(tǒng)組織的輔導(dǎo)課、處以上領(lǐng)導(dǎo)討論、組織第一支部全體黨員討論,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)查擺“四風(fēng)”在自身的突出表現(xiàn),并對(duì)存在問題原因進(jìn)行了深層次的剖析。通過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照,充分認(rèn)識(shí)到,“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢(shì),另一方面使群眾同黨離心離德,從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?!八娘L(fēng)”問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面,有一些缺點(diǎn)和不足,一、“四風(fēng)”方面存在問題(一)形式主義方面存在的問題理論功底不扎實(shí)。對(duì)經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整,吃老本;對(duì)新時(shí)期的黨的創(chuàng)新理論一知半解,浮于表面,淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義,為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時(shí)候多,為解決問題而學(xué)習(xí)的少??陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多,不耐心、不耐煩、不耐久,其實(shí)是缺乏鉆勁和恒心。寫文章、搞材料穿鞋戴帽,求全求美求好看,結(jié)合單位、結(jié)合實(shí)際的實(shí)質(zhì)內(nèi)容少,實(shí)用性比較差。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際運(yùn)用就像油和水,理論與實(shí)踐沒有融會(huì)貫通,理論指導(dǎo)實(shí)際的效果不明顯;組織生活上存在形式主義,既不落實(shí)活動(dòng)規(guī)范要求,批評(píng)和自我批評(píng)開展不起來。

工作作風(fēng)欠踏實(shí)。受領(lǐng)任務(wù)后,首先想到的是到時(shí)別誤事,粗枝大葉求速度,而不是精益求精求質(zhì)量,在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上,降低標(biāo)準(zhǔn),放松要求,僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng);創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。遇到問題時(shí)“傻子過年看鄰居”,先看別只是怎么做的,先想過去是怎么處理的,較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。

群眾意識(shí)不夠強(qiáng)。沒有真正和群眾打成一片,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務(wù)對(duì)象,認(rèn)為自己拿一份國(guó)家的工資,能夠做到這樣的服務(wù)就還算不錯(cuò)了。沒有達(dá)到把群眾當(dāng)親人、當(dāng)父母、當(dāng)老師的要求。(二)官僚主義方面問題調(diào)查研究針對(duì)性不強(qiáng),有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研,存在著盆景式調(diào)研,只看典型,不看全局;參觀式調(diào)研,走馬觀花,蜻蜓點(diǎn)水;安排式調(diào)研,讓看什么看什么,讓聽什么聽什么。

工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想,抓督辦、抓落實(shí),滿足于開會(huì)布置了,領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了,具體要求說明了,只做上篇文章、忽視下篇文章。對(duì)政策法規(guī)研究不夠透,工作方法較簡(jiǎn)單;陷入文牘主義、事務(wù)主義的潮流中,把上級(jí)的指示當(dāng)教條,機(jī)械執(zhí)行,脫離實(shí)際,照搬照套。

協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)部門間協(xié)作、合作的事項(xiàng)時(shí),辦法不多,耗時(shí)長(zhǎng)、效率低,有時(shí)有畏難情緒,真實(shí)想法是我把該說的話都說到了,就算盡到責(zé)任了,同一級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo),不好鐵面無私,影響同志關(guān)系。

享樂主義發(fā)源于封建思想沉渣泛起并與西方頹廢文化滲入的結(jié)合,主張人生目的就是追求和滿足個(gè)人的生活享受,只追求個(gè)人的享受和幸福,放棄社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。自身表現(xiàn),辦公室主任既無人事權(quán),又無財(cái)務(wù)權(quán),只有事務(wù)權(quán),條件受限,達(dá)不到享樂主義的程度。沒有具體的實(shí)際享樂,并不表明在思想上就不想享樂,主要表現(xiàn)在思想不再像剛?cè)朦h時(shí)那么精純,追求也不再那么高尚。尤其是看到社會(huì)上有些人不是靠正當(dāng)手段,不是靠自身刻苦努力而得來不義之屬,心理也會(huì)產(chǎn)生不平衡。精神萎靡,貪圖安逸,不思進(jìn)取;在工作態(tài)度上,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生吃這么苦能夠換來什么?值不值得的困惑,開始怕苦怕累,得過且過,不愿意再吃那么多的苦,不愿再出那么多的力,不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。

(四)奢靡之風(fēng)方面的表現(xiàn)。

通過檢討剖析,自認(rèn)為能夠保持艱苦奮斗作風(fēng)的,能夠有一顆平常心過平民日子。但受社會(huì)上少數(shù)人奢靡、極欲之風(fēng)盛行的影響,對(duì)比所謂社會(huì)成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距,難免會(huì)有不平衡的心態(tài),甚至還有羨慕心理。有時(shí)在思想上也會(huì)放松對(duì)自己的約束,艷羨那些有錢人、有權(quán)人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。

作為負(fù)有管理責(zé)任的辦公室主任,對(duì)機(jī)關(guān)的各種浪費(fèi)束手無策,對(duì)餐桌上的浪費(fèi)、打印機(jī)上的浪費(fèi)、用車上的浪費(fèi)熟視無睹,人走不關(guān)燈,電腦不關(guān)機(jī),空調(diào)整夜開的現(xiàn)象,懶于管理,怕得罪人。

二、存在問題的主要原因。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的位置,憑興趣、憑愛好、憑自覺,被動(dòng)接受要我學(xué)的要求,而不是我要學(xué)的主動(dòng)進(jìn)取。二是理論與實(shí)踐隔離,忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題,不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力(二)改造主觀世界不夠自覺主動(dòng),缺乏艱苦奮斗的精神。社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,傳統(tǒng)的價(jià)值觀受到很大沖擊,權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價(jià)值取向,也或多或少地影響到了自己。從理論上說,也知道共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界。但實(shí)際上是存在著輕重不同的問題的,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)有放松,有進(jìn)也考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性減弱。左顧右盼,上下比較,還是自我感覺良好,比不上好的典型,但也還不算太差,安于現(xiàn)狀,精神懈怠,不思進(jìn)取。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。(二)改作風(fēng),強(qiáng)宗旨,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi);在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,同群眾建立魚水關(guān)系;努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí),破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;要把加強(qiáng)宗旨意識(shí)和作風(fēng)修養(yǎng)作為自己的終身課題,堅(jiān)持下去。

(三)保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有真佛不破戒的修為,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、白警、白省、自勵(lì),做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇七

注重完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和健全自身的知識(shí)體系,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。通過學(xué)習(xí)對(duì)于提高自己的工作能力有較大的促進(jìn)作用。豆花問答網(wǎng)和大家分享辦公室職員個(gè)人。

總結(jié)。

匯報(bào)材料資料,歡迎參閱。

過去的半年,我從通訊員崗位轉(zhuǎn)到督查崗位后,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)全體同志的關(guān)懷、幫助和支持下,緊圍繞縣委督查室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將半年來的工作情況進(jìn)行匯報(bào)。

一、自覺加強(qiáng)理論修養(yǎng),不斷提高政治思想素質(zhì)。

為一名機(jī)關(guān)干部,政治合格、素質(zhì)過硬至關(guān)重要。為此,我始終堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)擺在首位,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、xx大精神等重要內(nèi)容,解放思想,更新觀念,促進(jìn)政治上的堅(jiān)定和成熟,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注重完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和健全自身的知識(shí)體系,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。通過學(xué)習(xí)對(duì)于提高自己的工作能力有較大的促進(jìn)作用。

同時(shí),為了進(jìn)一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏,年我參加了入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí),以優(yōu)異的成績(jī)完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),經(jīng)過組織考察,目前被確定為預(yù)備黨員。在此基礎(chǔ)上,始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重學(xué)以致用,努力在掌握理論精髓和精神實(shí)質(zhì)上下功夫,政策理論水平有了新的提高。積極投身實(shí)踐鍛煉,始終保持正確的政治立場(chǎng),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,把黨和政府的各項(xiàng)工作部署不折不扣地落實(shí)到具體行動(dòng)上。

二、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

辦公室工作涉及面廣,政策性強(qiáng),加上自己是從教師崗位轉(zhuǎn)任而來,缺乏從事辦公室工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),為了盡快更好地適應(yīng)工作需要,始終注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)領(lǐng)域,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是積極向領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志們學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們?yōu)槿?、做事、處事之道?/p>

二是努力向書本學(xué)習(xí)。工作之余,把學(xué)習(xí)作為自覺行動(dòng),堅(jiān)持向書本上學(xué),學(xué)習(xí)政務(wù)信息、文秘寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等方面知識(shí),努力從書中汲取營(yíng)養(yǎng),豐富頭腦。

三是注重向?qū)嵺`中學(xué)。通過下基層,看實(shí)情,查實(shí)事,立足實(shí)際,鍛煉分析問題、處理問題的能力。

四是自覺參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年以來,先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)新任秘書人員培訓(xùn),省政府政務(wù)信息員培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),有效優(yōu)化了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。此外,為有效提高自己,我還參加了浙江大學(xué)行政管理專業(yè)本科自學(xué)考試,并以優(yōu)秀的成績(jī)畢業(yè),通過自考學(xué)習(xí),不但拓展了自己的知識(shí)領(lǐng)域,豐富了知識(shí)視野,提高了知識(shí)水平,也為工作奠定了較好的基礎(chǔ)。

總之,通過不斷的學(xué)習(xí)磨練,各方面業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了較大提高。具體表現(xiàn)在:一是文字表達(dá)能力明顯增強(qiáng)。目前,各種公文、政務(wù)信息及領(lǐng)導(dǎo)講話的撰寫都較熟練。二是組織協(xié)調(diào)能力明顯增強(qiáng)。工作中,能夠圍繞辦公室中心任務(wù),協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)。幾年來,與辦公室同志一道共同努力,通過創(chuàng)新工作方法,切實(shí)提高了辦公室工作的效率和水平。

三、

牢固樹立宗旨觀念,保持良好工作作風(fēng)。

一是不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。工作中,始終做到兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,不分份內(nèi)份外,不計(jì)個(gè)人得失。經(jīng)常早來晚走,加班加點(diǎn),遇到緊急任務(wù),也經(jīng)常夜以繼日工作。二是端正工作態(tài)度。力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍。對(duì)工作能夠做到不虛報(bào)、不浮夸,求真務(wù)實(shí)。三是時(shí)刻以從大局為重。在工作中,對(duì)各位主任布置的工作堅(jiān)持從整體利益出發(fā),不折不扣地抓落實(shí),盡心竭力地完成。在日常生活中,也時(shí)刻要求自己嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。

四、認(rèn)真履行崗位職責(zé),切實(shí)做好各項(xiàng)工作。

我深知,作為一名稱職的公務(wù)員,關(guān)鍵是要能出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。因此,幾年來,我時(shí)刻以此作為自己的工作目標(biāo),努力做到一心一意干工作,取得了實(shí)實(shí)在在的成效。一是信息工作扎實(shí)開展。在信息科工作期間,能緊緊圍繞縣政府工作重點(diǎn),及時(shí)向省、市報(bào)送了全縣重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和許多新思路新舉措信息,很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā),被市政府辦公室評(píng)為全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員。轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)科以來,工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé),無論是領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)安排,還是各類會(huì)議組織,我都能積極做好服務(wù)工作,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),深得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的好評(píng)。

五、嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

幾年來,堅(jiān)持嚴(yán)格要求自已,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。生活中,時(shí)刻牢記兩個(gè)務(wù)必,樹立無產(chǎn)階級(jí)苦樂觀和幸福觀,繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺地抵制奢侈x行為。

在即將過去的20x年,由于我的疏忽以及對(duì)于工作的不熟練,還是給單位以及同事帶來了一些不必要的麻煩,在今后的工作中,我當(dāng)更加嚴(yán)格要求自己,努力工作,勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),克服畏難心理,不斷提高思想素質(zhì),使自己在縣政府政府這個(gè)大家庭里不斷成長(zhǎng),爭(zhēng)取更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

20xx年上半年,我有幸邁入公務(wù)員行列,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)工作半年多了,現(xiàn)將我半年來在鎮(zhèn)政府工作的情況作個(gè)小結(jié):

一、以德為先,端正心態(tài)。

政府部門,尤其是計(jì)生辦是為人民服務(wù)的窗口,政府人員是人民的公仆,意識(shí)到這點(diǎn),我首先注重自身思想道德的修養(yǎng),培養(yǎng)自己正確的價(jià)值觀、事業(yè)觀、人生觀,樹立心中的“一桿秤”,明晰自己的道德“底線”,在思想上、行動(dòng)上保持黨員的先進(jìn)性、模范性。其次是擺正心態(tài),懷一顆服務(wù)之心,秉公平、公正態(tài)度來面對(duì)工作、面對(duì)群眾,扎實(shí)地做好日常工作中的每一件事。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),迅速適應(yīng)。

政府工作對(duì)我們新進(jìn)公務(wù)員來說是全新的領(lǐng)域,工作環(huán)境、工作性質(zhì)、工作要求都與學(xué)校有很大不同,只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能迅速適應(yīng)新的崗位、新的工作、新的職責(zé)。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng);一方面學(xué)習(xí)計(jì)劃生育培訓(xùn)資料,熟悉計(jì)劃生育法律法規(guī);一方面虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教。不清楚的多問、不懂的多請(qǐng)教,多與同事交流溝通,促進(jìn)同事間的感情。通過多途徑、高強(qiáng)度的學(xué)習(xí),目前的工作基本能夠勝任。

三、提高能力,做好工作。

我參與的工作主要有獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì),流動(dòng)人口,獎(jiǎng)扶、特扶,出納這4方面。(一)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)工作主要涉及有獨(dú)生子女父母光榮證的辦理,這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。以及獨(dú)生子女父母辦證后獎(jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放,獎(jiǎng)勵(lì)金半年發(fā)放一次,主要集中在年終,實(shí)行上卡直發(fā),這項(xiàng)工作的難點(diǎn)在于各村對(duì)信息的核對(duì),尤其是銀行卡號(hào)存在很多的錯(cuò)誤。(二)流動(dòng)人口:流動(dòng)人口的主要工作是對(duì)于每一項(xiàng)工作,做之前認(rèn)真思考、充分準(zhǔn)備;做的時(shí)候注重細(xì)節(jié)、穩(wěn)步推進(jìn),做過之后我都認(rèn)真總結(jié)、及時(shí)匯報(bào)。做到善思考、實(shí)操作、重細(xì)節(jié)、勤總結(jié)、多匯報(bào)。半年來在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心下、同事們的幫助下、個(gè)人的勤奮努力下,我積累了大量的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人能力進(jìn)一步提升;個(gè)人經(jīng)手的工作也能按時(shí)保質(zhì)保量地順利完成。

回顧這半年,我成熟了不少、成長(zhǎng)了不少,經(jīng)驗(yàn)有所積累、能力有所提高,信心更加堅(jiān)定。當(dāng)然也看到自身存在的不足之處:交際能力有待提高;知識(shí)不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等,在今后的工作和生活中,我將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),爭(zhēng)取限度的表現(xiàn);正視缺點(diǎn),盡的努力改進(jìn)。批評(píng)指出。

作為一名初任公務(wù)員,四個(gè)月來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、鼓勵(lì)和各位同志的熱情幫助下,我的思想認(rèn)識(shí)和行政工作能力有了很大的進(jìn)步,順利地完成了從一名學(xué)生到一名公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅(jiān)定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本質(zhì)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一,學(xué)習(xí)大量的政治理論知識(shí)。

由于以前在學(xué)校學(xué)的是農(nóng)學(xué)園林專業(yè),因此對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)相對(duì)較少,而現(xiàn)在作為一名公務(wù)員,具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。在這四個(gè)月中,我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的代領(lǐng)下學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”,黨的xx大、五中六中全會(huì)精神,同時(shí)自學(xué)了《馬克思主義哲學(xué)》《毛澤東思想》經(jīng)過學(xué)習(xí),我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進(jìn)步。

二,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),理論聯(lián)系實(shí)際。

由于以前沒有從事過企業(yè)、礦山之類的工作,自身對(duì)企業(yè)、礦山工作的了解還停留在比較便面的階段,因此我努力學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)、礦山方面的東西。在工作中有不懂的地方虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,剛開始工作時(shí)還有點(diǎn)生疏,對(duì)于工作的一些程序并不了解,但在他們的幫助下使我對(duì)工作程序開始慢慢熟悉。并為以后的工作打?qū)嵒A(chǔ)。

三,努力工作、按時(shí)完成工作任務(wù)。

四個(gè)月來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,當(dāng)好參謀助手。一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料、全面、準(zhǔn)確地了解和掌握企業(yè)辦業(yè)務(wù)方面的工作信息。為解決問題做出科學(xué)的。正確的決策、二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

三是在會(huì)務(wù)接待工作中,堅(jiān)持按照工作要求,認(rèn)真組織、精心布置、合理安排、協(xié)調(diào)配合、協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)、同事辦好每一次會(huì)務(wù)和接待工作。

四是認(rèn)真填寫、上報(bào)企業(yè)辦公室需要上報(bào)的各類數(shù)據(jù)表,如:重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表、招商引資項(xiàng)目信息月報(bào)表;中小企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展情況表、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表;中小企業(yè)非公有制企業(yè)統(tǒng)計(jì)表、中小企業(yè)、非公有制企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報(bào)表等。在工作中,去學(xué)習(xí)和總結(jié)規(guī)律,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)過四個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,本人在工作和思想上都取得了很大的進(jìn)步,這與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心是分不開的。今天,我講進(jìn)一步提高自己的思想政治素質(zhì)和行政業(yè)務(wù)水平,做好自己的本職工作,融洽同事關(guān)系、切蒂把自己鍛煉成一名人民滿意的公務(wù)員。

1、思想上,嚴(yán)于律己,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。

一直以來,我注重堅(jiān)持學(xué)習(xí)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論,深入學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告、認(rèn)真領(lǐng)悟xx屆三中全會(huì)精神,時(shí)刻關(guān)心我國(guó)的民主政治進(jìn)程,在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策,注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向。“新聞?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟(jì)半小時(shí)”等欄目都是攝取該類知識(shí)不錯(cuò)的途徑。通過上述學(xué)習(xí),使我堅(jiān)定了中國(guó)民主政治的信念,使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。

半年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵。從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀至踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),黨的建設(shè)布局從三位一體到五位一體,始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國(guó)、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。

2、業(yè)務(wù)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。

工作日變?nèi)招拢瑫r(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí),處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料,再加上日常工作積累使我對(duì)本職工作有了一定的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用。

半年來,在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,多看、多問、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問題,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外,認(rèn)真參加各類培訓(xùn),半年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),均以優(yōu)異的成績(jī)通過考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來。

3、工作上,勤奮努力,認(rèn)真完成工作任務(wù)。

半年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。

辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對(duì)外服務(wù),也對(duì)內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來訪辦事時(shí),都能主動(dòng)詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,來使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí),總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室,并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件。

在今后的工作當(dāng)中,一是要多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書籍,提高工作能力,做好本職工作。勤練多寫,提高稿件質(zhì)量,提高對(duì)事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學(xué)習(xí),多請(qǐng)教,開闊視野,拓寬思路。二是要認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作,任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵(lì),自我鞭策,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)辦公室形象,力爭(zhēng)高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志,并及時(shí)總結(jié),找出差距與不足,及時(shí)改進(jìn)。

時(shí)光荏苒,2009年度,我在單位黨政班子領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助和各位同事的協(xié)助下,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,所涉及的辦公室各項(xiàng)事務(wù)基本做到了事事有著落,較好的發(fā)揮了辦公室管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職能,在單位建設(shè)過程中也發(fā)揮了應(yīng)有的作用?;仡櫼荒陙硭龅墓ぷ?,發(fā)現(xiàn)有獲得,也有許多需要進(jìn)一步提高的地方?,F(xiàn)將2009年度個(gè)人工作總結(jié)如下:

一、重視理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信念,明確服務(wù)宗旨。

我擔(dān)任辦公室綜合管理崗位,常常需要為職工教育培訓(xùn)工作的開展做前期準(zhǔn)備工作,因此我也有許多機(jī)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí),尤其是政治思想方面的學(xué)習(xí)。我利用崗位優(yōu)勢(shì),認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)文件精神和中紀(jì)委、市委的有關(guān)文件精神,組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)文件,積極參加上級(jí)單位組織的黨史知識(shí)競(jìng)賽和十七屆四中全會(huì)知識(shí)競(jìng)賽,和參賽隊(duì)員一起努力取得較好成績(jī)。我于2008年8月向黨支部提交了入黨申請(qǐng)書,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,積極提高自己政治思想覺悟,努力提高自己工作能力,爭(zhēng)取成為一名合格的中國(guó)共產(chǎn)黨員,為建設(shè)現(xiàn)代化的社會(huì)主義國(guó)家貢獻(xiàn)自己力量。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,做好本職工作。

做好本職工作是一個(gè)有責(zé)任心的人必然選擇。做好本職工作也不僅僅停留在思想認(rèn)識(shí)上,還要積極落實(shí)到行動(dòng)中,也要保證有能力去完成好。我清楚的認(rèn)識(shí)到自己的不足,非專業(yè)、工作時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)少。

認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置,落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等等。

三、存在的不足。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下,雖然順利完成了一年的工作任務(wù),但離領(lǐng)導(dǎo)的工作要求和好的成績(jī)還有很大差距,工作中還是存在許多不足:一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,較少了深入研究,從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是計(jì)劃之外的臨時(shí)性工作較多,條理性不夠,工作中存在分工不明確、不細(xì)化的現(xiàn)象。四是前瞻性不夠。有些事務(wù)發(fā)生了以后才去被動(dòng)處理,沒有在事先充分給予考慮,做好前期工作準(zhǔn)備。

這些不足之處將在今后的工作中加以避免和消除。

我將在今后的工作中繼續(xù)積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),保持工作的主動(dòng)性、責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。以適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要,努力把工作做得更好。

2009.12.30。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇八

一、勤于學(xué)習(xí)、善于思考,爭(zhēng)做參與政務(wù)的先鋒隊(duì)。

始終把學(xué)習(xí)、思考、調(diào)研放在第一位,建立完善一批行之有制度,推進(jìn)工作進(jìn)展。一是狠抓學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、研討交流等方式,在干部職工自行學(xué)習(xí)相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上,每周定期開展xx次集體學(xué)習(xí)活動(dòng),共開展xx次干部集中學(xué)習(xí)活動(dòng),力求學(xué)習(xí)實(shí)效。做到學(xué)以致用。二是注重思考。工作上周密考慮問題,始終堅(jiān)持做到吃透上情、摸清下情,了解外情、把握內(nèi)情,善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度、全局的高度去思考、謀劃和處理間題,既超前謀劃又提早著手,使各項(xiàng)工作緊貼紀(jì)檢監(jiān)察工作要求和需要。三是深入調(diào)研。堅(jiān)持把調(diào)研作為服務(wù)決策的重要途徑,緊扣紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)和熱難點(diǎn),注重從領(lǐng)導(dǎo)的講話和關(guān)注的事情、基層工作中收集、捕捉具有普遍性的問題,開展專題調(diào)研,深入調(diào)查分析,撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告xx篇。

二、甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn),爭(zhēng)做搞好服務(wù)的排頭兵。

以溝通提質(zhì)量,堅(jiān)持重要活動(dòng)、重要工作、重大問題及時(shí)溝通銜接;

以實(shí)干出成果,主動(dòng)尋求上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的指導(dǎo)、支持和幫助,全力推進(jìn)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作。

三、

精于謀劃、敢于創(chuàng)新,爭(zhēng)做做好業(yè)務(wù)的領(lǐng)頭雁。

不斷改進(jìn)工作方式方法,抓好黨的建設(shè)、綜合協(xié)調(diào)、宣傳信息工作,促進(jìn)工作全面落實(shí)。一是抓支部建設(shè)牽好“總統(tǒng)領(lǐng)”。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,深入推進(jìn)黨支部規(guī)范化和示范點(diǎn)建設(shè),支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度有效落實(shí)。年內(nèi)接納xx名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員,培養(yǎng)xx名入黨積極分子。二是抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)好“多面手”。著力提升辦公室統(tǒng)攬全局、綜合協(xié)調(diào)的能力,提升保障工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平,確保委機(jī)關(guān)高效優(yōu)質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn)。三是抓宣傳信息做好“千里眼”。堅(jiān)持把宣傳信息工作擺在重要位置,把捕捉宣傳信息的視覺放在落實(shí)省、州、縣黨委決策部署上,拓展到學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法上,延伸到紀(jì)檢監(jiān)察工作的方方面面上,宣傳信息被省州采用xx條。

四、嚴(yán)于自律,重于管理,爭(zhēng)做管理事務(wù)的火車頭。

以強(qiáng)化管理為重點(diǎn),以促進(jìn)團(tuán)結(jié)干事為目標(biāo),不斷提升事務(wù)能力和水平。一是完善工作制度。制定完善辦公室各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)公務(wù)用車標(biāo)識(shí)管理,嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車派遣管理制度,杜絕公車私用,減少公務(wù)用車運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出。二是切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及縣內(nèi)公務(wù)接待規(guī)定,從嚴(yán)控制公務(wù)接待費(fèi)用開支,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待。堅(jiān)持財(cái)務(wù)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)層層審批,專款專用,財(cái)務(wù)工作規(guī)范化。三是強(qiáng)化督查督辦。按照“督在關(guān)鍵處、查在實(shí)效上”的要求,把督查重點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實(shí)過程中存在的突出問題上,放在群眾反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問題的協(xié)調(diào)解決上,放在領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的全面落實(shí)上,及時(shí)分解任務(wù),明確責(zé)任要求,保證各項(xiàng)行政事務(wù)快速落地。

一、勤于學(xué)習(xí)、善于思考,爭(zhēng)做參與政務(wù)的先鋒隊(duì)。

始終把學(xué)習(xí)、思考、調(diào)研放在第一位,建立完善一批行之有制度,推進(jìn)工作進(jìn)展。一是狠抓學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、研討交流等方式,在干部職工自行學(xué)習(xí)相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上,每周定期開展xx次集體學(xué)習(xí)活動(dòng),共開展xx次干部集中學(xué)習(xí)活動(dòng),力求學(xué)習(xí)實(shí)效。做到學(xué)以致用。二是注重思考。工作上周密考慮問題,始終堅(jiān)持做到吃透上情、摸清下情,了解外情、把握內(nèi)情,善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度、全局的高度去思考、謀劃和處理間題,既超前謀劃又提早著手,使各項(xiàng)工作緊貼紀(jì)檢監(jiān)察工作要求和需要。三是深入調(diào)研。堅(jiān)持把調(diào)研作為服務(wù)決策的重要途徑,緊扣紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)和熱難點(diǎn),注重從領(lǐng)導(dǎo)的講話和關(guān)注的事情、基層工作中收集、捕捉具有普遍性的問題,開展專題調(diào)研,深入調(diào)查分析,撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告xx篇。

二、甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn),爭(zhēng)做搞好服務(wù)的排頭兵。

以溝通提質(zhì)量,堅(jiān)持重要活動(dòng)、重要工作、重大問題及時(shí)溝通銜接;

以實(shí)干出成果,主動(dòng)尋求上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的指導(dǎo)、支持和幫助,全力推進(jìn)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作。

三、精于謀劃、敢于創(chuàng)新,爭(zhēng)做做好業(yè)務(wù)的領(lǐng)頭雁。

不斷改進(jìn)工作方式方法,抓好黨的建設(shè)、綜合協(xié)調(diào)、宣傳信息工作,促進(jìn)工作全面落實(shí)。一是抓支部建設(shè)牽好“總統(tǒng)領(lǐng)”。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,深入推進(jìn)黨支部規(guī)范化和示范點(diǎn)建設(shè),支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度有效落實(shí)。年內(nèi)接納xx名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員,培養(yǎng)xx名入黨積極分子。二是抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)好“多面手”。著力提升辦公室統(tǒng)攬全局、綜合協(xié)調(diào)的能力,提升保障工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平,確保委機(jī)關(guān)高效優(yōu)質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn)。三是抓宣傳信息做好“千里眼”。堅(jiān)持把宣傳信息工作擺在重要位置,把捕捉宣傳信息的視覺放在落實(shí)省、州、縣黨委決策部署上,拓展到學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法上,延伸到紀(jì)檢監(jiān)察工作的方方面面上,宣傳信息被省州采用xx條。

四、嚴(yán)于自律,重于管理,爭(zhēng)做管理事務(wù)的火車頭。

題的協(xié)調(diào)解決上,放在領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的全面落實(shí)上,及時(shí)分解任務(wù),明確責(zé)任要求,保證各項(xiàng)行政事務(wù)快速落地。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇九

綠色食品辦公室堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,全面貫徹黨的十七大以來中央、省、市、區(qū)會(huì)議精神,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照我區(qū)“兩會(huì)”指導(dǎo)思想,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,挖潛力、打基礎(chǔ)、促增長(zhǎng),做大做強(qiáng)綠色食品產(chǎn)業(yè)。現(xiàn)將我區(qū)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及下步工作思路匯報(bào)如下:

一、基本情況

我區(qū)綠色食品產(chǎn)業(yè)立足于“抓調(diào)整,促增收”,堅(jiān)持走綠色、特色發(fā)展之路,2011年全區(qū)綠色、特色農(nóng)作物種植面積分別達(dá)到85萬畝和55萬畝,其中綠色農(nóng)作物占總種植面積的58.2%,國(guó)家a級(jí)綠色農(nóng)作物認(rèn)證面積達(dá)66萬畝,占總播種面積的45.2%。有機(jī)水稻種植面積1220畝;特色農(nóng)作物面積占總播種面積的34.2%。

(一)綠色基地情況:目前,我區(qū)擁有兩大綠色原料標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地: 一是2017年批準(zhǔn)建立的50萬畝全國(guó)綠色食品原料(玉米)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地。二是2017年經(jīng)國(guó)家綠色食品發(fā)展中心批準(zhǔn)創(chuàng)建的16萬畝全國(guó)綠色食品原料(蔬菜)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地。

(二)無公害基地情況:2017年無公害農(nóng)產(chǎn)品基地一體化整體推進(jìn)區(qū)完成,全區(qū)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)產(chǎn)品都可以申報(bào)無公害農(nóng)標(biāo)識(shí)使用產(chǎn)品?,F(xiàn)有齊齊哈爾市達(dá)鄉(xiāng)洋蔥產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社、沿江魚場(chǎng)等無公害企業(yè)9家;已申報(bào)洋蔥、西甜瓜、白菜、鯉魚、鯽魚、草魚等無公害標(biāo)識(shí)產(chǎn)品49個(gè)。

(三)地理標(biāo)志情況:已申報(bào)梅里斯洋蔥和梅里斯油豆角兩 1

個(gè)為地理標(biāo)志保護(hù)性農(nóng)產(chǎn)品。

二、發(fā)展形勢(shì)分析

客觀分析我區(qū)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì),即有機(jī)遇,也有挑戰(zhàn),總體是機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。

從有利條件看:一是政策利好?,F(xiàn)在從中央到地方,越來越重視食品安全。保障食品安全,涉及產(chǎn)地到餐桌的諸多環(huán)節(jié),產(chǎn)地是最基礎(chǔ)也是最重要的一環(huán),日益成為政策制定、資金投放的關(guān)注點(diǎn)。二是優(yōu)勢(shì)明顯。我區(qū)是農(nóng)業(yè)區(qū),從總體上看,工業(yè)欠發(fā)展恰恰為綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了寬闊空間,天藍(lán)水潔無污染,具有良好的生態(tài)條件。三是符合方向。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),既靠農(nóng)機(jī)化、水利化、規(guī)?;涂萍蓟?,也要靠綠色化。這是農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效的重要方面。綠色是最好的.品質(zhì),也是群眾實(shí)際生活的一種追求,既能提高產(chǎn)品質(zhì)量,也能贏得市場(chǎng)需求。四是具有基礎(chǔ)。齊齊哈爾是中國(guó)綠色食品之都,經(jīng)過多年打造,在國(guó)際國(guó)內(nèi)已經(jīng)形成了較高的影響力,這也為我區(qū)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了一個(gè)良好的平臺(tái)。同時(shí),經(jīng)過多年發(fā)展,我區(qū)在綠色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、種類拓展、品牌打造等方面取得了不同程度的階段性成果,這為今后發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

戶直接面對(duì)市場(chǎng),既沒有市場(chǎng)營(yíng)銷力,也沒有同類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

三、下步工作思路和重點(diǎn)

基于上述形勢(shì)分析,下步綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體想法是:以區(qū)十一次黨代會(huì)精神為指針,抓住政策機(jī)遇,發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢(shì),以基地建設(shè)為基礎(chǔ),以企業(yè)建設(shè)為支撐,以項(xiàng)目建設(shè)為牽動(dòng),充分發(fā)揮引導(dǎo)、扶持兩個(gè)作用,全力做好標(biāo)準(zhǔn)提升、產(chǎn)品開發(fā)、品牌推介三篇文章,努力推進(jìn)綠色食品產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

按照這一思路,重點(diǎn)抓好以下四項(xiàng)重點(diǎn)工作。

(一)抓基地

一是鞏固50萬畝綠色食品原料(玉米)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地,扎實(shí)推進(jìn)16萬畝綠色食品原料(蔬菜)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地和4000畝洋蔥科技示范園建設(shè)。保證面積落到實(shí)處,保證生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保綠色食品原材料的供應(yīng),完善基地檔案材料,建立健全六大體系建設(shè)。

二是在原有大基地的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建1萬畝梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)有機(jī)水稻生產(chǎn)基地。積極爭(zhēng)取在省綠色食品發(fā)展中心立項(xiàng),以綠環(huán)水稻種植專業(yè)合作社為項(xiàng)目承接單位。進(jìn)一步增加投入,建設(shè)好綠環(huán)水稻專業(yè)種植合作社有機(jī)水稻生產(chǎn)基地。打響“嫩音水牌”和 “達(dá)香牌”大米的市場(chǎng)。

(二)抓龍頭

類系列產(chǎn)品。抓住國(guó)家500強(qiáng)企業(yè)沈陽北綠集團(tuán)與老屯公司合作的契機(jī),營(yíng)銷我區(qū)綠色食品洋蔥產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)洋蔥深加工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)綠色食品蔬菜基地穩(wěn)定發(fā)展。

(三)抓推介

一是發(fā)展展會(huì)經(jīng)濟(jì),充分利用展會(huì)機(jī)會(huì)提升企業(yè)檔次,擴(kuò)大梅里斯區(qū)之名度,把我區(qū)的資源優(yōu)勢(shì),經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),全面推向市場(chǎng),營(yíng)造更多的商機(jī)讓世界認(rèn)識(shí)梅里斯達(dá)斡爾族區(qū),讓梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)走向世界。二是完善市場(chǎng)開發(fā)的宣傳營(yíng)銷體系,大力拓展市場(chǎng)。一是加大綠色食品宣傳力度。采取政府推動(dòng)、企業(yè)配合的強(qiáng)化措施,積極參加國(guó)家和省組織的綠色食品展銷活動(dòng),利用電視、廣播、報(bào)紙等各種新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳,重點(diǎn)是在有宣傳影響力的國(guó)家、省級(jí)電視臺(tái)、報(bào)紙上開展宣傳。三是加強(qiáng)市場(chǎng)開發(fā)的營(yíng)銷體系建設(shè)。各綠色食品加工龍頭企業(yè)設(shè)專人搞營(yíng)銷,并在北京、上海、廣州等大中城市設(shè)立營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn),使我區(qū)的綠色食品走向國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。

(四)抓保障

一是在綠色食品開發(fā)工作中,嚴(yán)格執(zhí)行《黑龍江省綠色食品管理?xiàng)l例》,采取統(tǒng)一商標(biāo)品牌、統(tǒng)一生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一媒體宣傳、統(tǒng)一包裝供應(yīng)、統(tǒng)一基地標(biāo)識(shí)設(shè)立的五統(tǒng)一管理辦法,切實(shí)抓好綠色食品的管理,組織綠辦、工商、公安、技術(shù)監(jiān)督等相關(guān)部門,定期抽查,嚴(yán)厲打擊假冒產(chǎn)品和濫用綠色標(biāo)識(shí)行為,維護(hù)綠色食品形象和信譽(yù)。

補(bǔ)充的資金支撐體系。在龍頭企業(yè)發(fā)展上,建立和完善企業(yè)投入為主體、信貸投入為補(bǔ)充的機(jī)制,各種扶持開發(fā)資金、企業(yè)技改資金、鄉(xiāng)企發(fā)展基金、科技開發(fā)基金等向綠色食品生產(chǎn)企業(yè)傾斜,金融部門優(yōu)化貸款投向支持綠色食品基地和企業(yè)建設(shè),通過招商引資、嫁接引聯(lián)大上綠色食品龍頭企業(yè)。

三是完善生產(chǎn)資料的保障供應(yīng)體系,確保食品安全。綠色食品生產(chǎn)資料的使用和供應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)綠色食品的農(nóng)藥使用準(zhǔn)則》、《生產(chǎn)綠色食品的使用準(zhǔn)則》。禁止使用和供應(yīng)高毒、劇毒、高殘留、高生物富集性的農(nóng)藥,加強(qiáng)綠色食品生產(chǎn)所需農(nóng)藥和肥料和管理,建立了嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度,并有計(jì)劃、有步驟地開發(fā)專用綠色食品肥料。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇十

今年以來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,按照鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標(biāo)和全鎮(zhèn)工作大局,立足本職,扎實(shí)工作,努力為有機(jī)生態(tài)和諧新城鎮(zhèn)建設(shè)作出了自己的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將今年工作和明年打算簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、教育工作:

1、全面規(guī)范學(xué)校管理。進(jìn)一步抓好學(xué)校(幼兒園)安全穩(wěn)定工作,層層簽訂校(園)安全目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)校長(zhǎng)園長(zhǎng)安全責(zé)任。以“三防”建設(shè)為重點(diǎn),各校(園)安裝了無線聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng),在教學(xué)樓走廊、班級(jí)、食堂、餐廳等公共場(chǎng)所安裝監(jiān)控探頭,提升物防技防水平。

2、創(chuàng)辦“數(shù)字化校園”,兩處學(xué)校實(shí)現(xiàn)電子白板教學(xué),并為教師配備筆記本電腦,教育信息化工作上了一個(gè)新臺(tái)階。

3、實(shí)施校舍安全工程。北***學(xué)校教學(xué)綜合樓項(xiàng)目于10月25日順利開工。盆泉幼兒園、郭泉教學(xué)點(diǎn)餐廳工程開工建設(shè)。

二、民政工作:

1、進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保制度。從7月開始,對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村低保進(jìn)行重新審核復(fù)查。今年按照上級(jí)提標(biāo)擴(kuò)面要求,新增低保516人,按照動(dòng)態(tài)管理原則,取消不符合條件78人。

2、五保供養(yǎng)工作進(jìn)一步提高。11月18日,把王家莊敬老院和謝家店敬老院合并,實(shí)施規(guī)范化管理。目前,我鎮(zhèn)入住敬老院集中供養(yǎng)45人,分散供養(yǎng)162人。

3、城鄉(xiāng)困難群眾救助工作扎實(shí)有效。臨時(shí)救助17人次,發(fā)放救助資金4.8萬元;協(xié)助申請(qǐng)大病救助143人次,發(fā)放大病救助款264500元,有效地緩解了“因病致貧、因病返貧”的現(xiàn)象。春節(jié)期間發(fā)放救助面粉1100袋、花生油100桶,為困難群眾排憂解難。

4、雙擁優(yōu)撫各項(xiàng)政策全面落實(shí)。春節(jié)、八一期間走訪慰問了南邢部隊(duì)、三七二武警中隊(duì),為14戶傷殘軍人、優(yōu)撫對(duì)象及困難戶及時(shí)發(fā)放冬春救濟(jì)補(bǔ)助物品及慰問金24000元。為168名60歲以上復(fù)員軍人申請(qǐng)生活補(bǔ)貼,為8戶特別困難家庭申請(qǐng)臨時(shí)救助,發(fā)放資金16000元。八一前夕,為全鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭發(fā)放優(yōu)待金62萬元,充分體現(xiàn)了黨委政府對(duì)優(yōu)撫對(duì)象的關(guān)心和幫助。

5、認(rèn)真抓好殘疾人工作。積極為21戶殘疾人危房改造申請(qǐng)資金63000元,解決了他們的住房問題。為兩戶殘疾人進(jìn)行坡道改造,發(fā)放輪椅、拐杖等殘疾人輔助器具112件,為他們生活提供方便。

三、計(jì)劃生育工作:

1、加大宣傳力度,營(yíng)造良好的計(jì)生工作氛圍。堅(jiān)持重大節(jié)假日宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合,以全鎮(zhèn)12個(gè)大集為主要宣傳陣地,通過設(shè)置咨詢臺(tái)、展板、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、宣傳車播放錄音磁帶等豐富多彩的宣傳形式,對(duì)計(jì)劃生育法律、法規(guī)進(jìn)行廣泛的宣傳。

2、提高查體率,做好查環(huán)查孕工作,確保長(zhǎng)效措施落實(shí)率。分別在3-4月份和8-9月份進(jìn)行兩次健康查體,增加長(zhǎng)效措施落實(shí)率。

3、認(rèn)真做好人口信息核查,提高統(tǒng)計(jì)合格率。對(duì)全鎮(zhèn)20-45歲的育齡婦女信息進(jìn)行核查,核查8007人,對(duì)所有人員信息進(jìn)行登記。對(duì)正常運(yùn)營(yíng)的590家工商注冊(cè)企業(yè)進(jìn)行育齡婦女信息采集登記。

4、完成了計(jì)生協(xié)會(huì)、流動(dòng)人口、利益導(dǎo)向、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等方面的工作。加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度,結(jié)合區(qū)計(jì)生局開展的“百日?qǐng)?zhí)法行動(dòng)”,多方面做工作,完成清理違法生育案件10件。

5、認(rèn)真做好免費(fèi)孕檢及各項(xiàng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作。

四、體育工作:

2、組織各類活動(dòng):參與組織“慶國(guó)慶、體彩進(jìn)社區(qū)文藝匯演”活動(dòng);組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部參加區(qū)教體局舉辦的“國(guó)民體質(zhì)檢測(cè)”活動(dòng)。

五、衛(wèi)生及食品藥品監(jiān)管工作:

1、順利開展了新農(nóng)合籌資工作。

2、加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù),努力做好傳染病防治控制工作。重點(diǎn)抓好學(xué)校食堂、飯店、食品攤點(diǎn)的食品衛(wèi)生管理工作,在做好基礎(chǔ)免疫工作的同時(shí),努力做好傳染病防控工作。

3、對(duì)60歲以上參合農(nóng)民進(jìn)行健康查體,建立健康檔案。

六、便民服務(wù)中心管理:

10月12日鎮(zhèn)便民服務(wù)中心正式投入使用,中心集中辦公,統(tǒng)一管理,窗口操作,共設(shè)置農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理、村級(jí)公章代理、民政優(yōu)撫、勞動(dòng)保障等四大類窗口,現(xiàn)有窗口工作人員11人。為使便民服務(wù)中心真正起到便民、惠民作用,從加強(qiáng)管理,完善制度入手,切實(shí)推行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和考勤請(qǐng)假等制度,為便民服務(wù)中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了保障。

七、認(rèn)真完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的中心工作及包片包村工作。

參與組織了“生態(tài)旅游年啟動(dòng)儀式”、便民服務(wù)中心揭牌儀式、北***學(xué)校校舍改造工程開工儀式及建鎮(zhèn)兩周年慶典儀式等活動(dòng)。認(rèn)真做好所包片穩(wěn)定及其他各項(xiàng)工作。

的工作思路是:以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“改善民生,促進(jìn)和諧”為主線,解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,為構(gòu)建和諧社會(huì)、打造有機(jī)生態(tài)和諧新城鎮(zhèn)做出積極貢獻(xiàn)。

一、教育工作:

1、以安全排查為手段,狠抓安全教育與制度落實(shí),確保校園實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定零事故。

2、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,大力發(fā)展基礎(chǔ)教育。重點(diǎn)抓好北***學(xué)校綜合樓、盆泉幼兒園、郭泉幼兒園建設(shè),確保北***學(xué)校、盆泉幼兒園校安工程順利完工及郭泉幼兒園改擴(kuò)建工程順利實(shí)施。做好鎮(zhèn)中心幼兒園規(guī)劃建設(shè),提升學(xué)前教育水平。搞好金晶學(xué)校操場(chǎng)的改建和樓頂維修,以及下莊學(xué)校廁所的改建工程,完成下莊學(xué)校社會(huì)實(shí)踐基地的`建設(shè),提升辦學(xué)品味。

二、民政工作:

1、健全規(guī)范社會(huì)救助體系。繼續(xù)加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保政策調(diào)控和規(guī)范化管理,加強(qiáng)檔案管事,做到資料齊全,整齊劃一,為信息化建設(shè)打下基礎(chǔ)。在去年底低保普查的基礎(chǔ)上,建立低保核查工作機(jī)制。定期組織人員到低保家庭進(jìn)行核查,確保能進(jìn)能出、應(yīng)保盡保。

2、重點(diǎn)抓好鎮(zhèn)敬老院整合提升,不斷加強(qiáng)和改善老人生活條件和居住環(huán)境,提高集中供養(yǎng)率,積極爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)敬老院。

3、認(rèn)真落實(shí)雙擁優(yōu)撫政策。做好春節(jié),“八一”期間部隊(duì)的走訪慰問,“八一”期間與武警二中隊(duì)搞一次軍民慶八一聯(lián)歡會(huì)。

4、進(jìn)一步對(duì)下莊西庵烈士祠進(jìn)行改建,做好“慈心一日捐”工作。

三、計(jì)劃生育工作:

1、強(qiáng)化責(zé)任,進(jìn)一步夯實(shí)基層工作。完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,堅(jiān)決執(zhí)行“一票否決”制。與41個(gè)村及一個(gè)單位、18個(gè)鎮(zhèn)直部門、42個(gè)計(jì)生專職員及計(jì)生辦工作人員分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書,明確責(zé)任。

2、做好查體工作和村級(jí)隨訪,切實(shí)穩(wěn)定低生育水平。及時(shí)安排每年兩次查體工作,對(duì)重點(diǎn)村進(jìn)行三次查體。對(duì)由于各種原因未查體的及時(shí)隨訪,資料變更及時(shí)到位,確保查體效果。

3、加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度,努力提高到位率。及時(shí)與計(jì)生局執(zhí)法隊(duì)溝通,結(jié)合每個(gè)違法生育戶的狀況,多方面做工作,力爭(zhēng)提高社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收到位率。

4、加強(qiáng)免費(fèi)孕檢宣傳力度,做到應(yīng)檢盡檢。

四、體育工作:

1、依托本鎮(zhèn)現(xiàn)有的體育設(shè)施和人文環(huán)境,積極爭(zhēng)辦更多有影響、有特色、有效益的體育活動(dòng)。精心打造“全民健身”活動(dòng)品牌,結(jié)合重大節(jié)日組織豐富多彩的群眾體育活動(dòng),如:乒乓球賽、籃球賽、象棋賽、趣味體育活動(dòng)比賽、爬山以及健步走等體育活動(dòng)。

2、全面推進(jìn)群眾體育健身工程,統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村體育健身工程,向上積極爭(zhēng)取體育健身器材,做好省級(jí)扶貧健身工程的落實(shí)工作,查漏補(bǔ)缺,力爭(zhēng)20做到村村都有文體廣場(chǎng)、健身場(chǎng)地,從而推動(dòng)全民健身運(yùn)動(dòng)的蓬勃開展。

3、在鎮(zhèn)政府駐地規(guī)劃建設(shè)一處大型文體健身活動(dòng)中心,配有健身路徑、乒乓球臺(tái)、()塑膠燈光籃球場(chǎng)等設(shè)施,進(jìn)一步活躍本鎮(zhèn)體育活動(dòng)氛圍。

五、衛(wèi)生及食品藥品監(jiān)管工作:

1、嚴(yán)格執(zhí)行新醫(yī)改政策,落實(shí)藥品零差率銷售政策。

2、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全。

3、著力做好重大疾病預(yù)防控制工作。重點(diǎn)抓好免疫規(guī)劃工作。

4、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌資工作,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。

5、重點(diǎn)抓好南***衛(wèi)生院門診、病房樓改造項(xiàng)目。

六、便民服務(wù)中心管理:

進(jìn)一步健全便民服務(wù)中心各項(xiàng)管理制度,規(guī)范辦事程序,提高辦事效率,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)與區(qū)行政審批中心的網(wǎng)絡(luò)連接,打造一流服務(wù)窗口。

七、做好包片工作,完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的工作任務(wù)。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇十一

政法委辦公室作為政法系統(tǒng)的中心和樞紐,起著單位聯(lián)系、協(xié)調(diào)上下內(nèi)外、督辦等重要作用。今年以來,我委辦公室在、縣政府和上級(jí)政法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照、縣政府政法工作“整體推進(jìn)、突出重點(diǎn)、體現(xiàn)特色、務(wù)求實(shí)效”工作方針,緊緊圍繞“堅(jiān)持一主三化,構(gòu)建四大格局”工作思路,爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)平安縣目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣政法工作會(huì)議精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞突出抓好中央和省市提出實(shí)施“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和落實(shí)“十項(xiàng)主要任務(wù)”, 銜接、協(xié)調(diào)、綜合和服務(wù)政法系統(tǒng)各單位、部門切實(shí)做好我縣社會(huì)綜治維穩(wěn)工作。

一、發(fā)揮主渠道作用,抓好三辦

辦文:

于打好新一輪教育轉(zhuǎn)化攻堅(jiān)整體仗》、《關(guān)于開辦法教班所需經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示》《蘄春縣半年綜合治理情況通報(bào)》等材料21份;創(chuàng)設(shè)《維穩(wěn)信息》并制發(fā)60余期;制發(fā)《會(huì)議紀(jì)要》5期;起草《工作規(guī)則》《政法委檔案室查閱規(guī)定》規(guī)章制度多項(xiàng);核稿118件;完成打字、印刷180余萬字。

辦會(huì):

辦公室圍繞我委各時(shí)期中心任務(wù)的安排部署,及時(shí)抓好了各項(xiàng)銜接、協(xié)調(diào)、綜合和服務(wù)等方面工作。特別是全縣政法工作會(huì)議、全縣“兩實(shí)”全覆蓋工作會(huì)議、全縣綜治維穩(wěn)研討會(huì)、接受社會(huì)公開評(píng)議系列座談會(huì)和政法系統(tǒng)各項(xiàng)政務(wù)工作會(huì)等重要活動(dòng)和會(huì)議,我們精心策劃方案,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),大到文件制發(fā)、會(huì)議日程、人員落實(shí),小到會(huì)議用品的配置分發(fā),每個(gè)環(huán)節(jié)力求不出紕漏,精益求精,各項(xiàng)工作有條不紊,井然有序,完成了應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。今年一年共接待上級(jí)單位及外地同行調(diào)研考察共計(jì)24批200余人次,大小會(huì)議共計(jì)70余場(chǎng)次,在辦會(huì)、接待工作中,克服了人員少、經(jīng)費(fèi)難、任務(wù)重等困難,做到了及時(shí)準(zhǔn)確,不誤不壓,不拖不失,保證了服務(wù),適應(yīng)了要求,達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意和各部門的認(rèn)可。

辦事:

方面的困難,做到了政治上關(guān)心,工作上支持,生活上照顧,激發(fā)了同志們的工作熱情和積極性。四是加強(qiáng)了制度管理。用制度管班子、管隊(duì)伍、管財(cái)務(wù)、管行政的要求,我們參與制定了一系列規(guī)章制度。同時(shí),以落實(shí)、執(zhí)行制度,遵守規(guī)定為前提,結(jié)合辦公室實(shí)際,制定和細(xì)化了工作規(guī)范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理,印鑒使用規(guī)定,車輛調(diào)度、油料追加、路橋費(fèi)等審批手續(xù)和定期檢查制度;進(jìn)一步完善了文件收發(fā)、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機(jī)制;加大了辦文責(zé)任、落實(shí)、督查和考評(píng)的工作力度,提高了辦公自動(dòng)化程度,明確了要求和責(zé)任。

二、發(fā)揮參謀助手作用,搞好協(xié)調(diào)督辦

中央和省市提出實(shí)施“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和落實(shí)“十項(xiàng)主

要任務(wù)”,我委辦公室一直努力銜接、協(xié)調(diào)各單位、部門切實(shí)做好該項(xiàng)工作,以文件形式把2017年我省實(shí)施三項(xiàng)重點(diǎn)工作的主要任務(wù)進(jìn)行分解,明確責(zé)任。極大的推動(dòng)了我縣三項(xiàng)重點(diǎn)工作和十項(xiàng)重要任務(wù)的落實(shí)。

上半年和縣綜治辦一起組織專班對(duì)全縣各15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦

社會(huì)治安公眾安全感現(xiàn)狀和嚴(yán)打?qū)m?xiàng)整治情況進(jìn)行了一個(gè)星期的暗訪測(cè)評(píng),對(duì)暗訪測(cè)評(píng)的具體情況進(jìn)行通報(bào),針對(duì)暗訪存在的問題提出應(yīng)對(duì)措施,并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、派出所限期對(duì)當(dāng)?shù)赝怀龅纳鐣?huì)治安問題進(jìn)行整治。

三、著重于培訓(xùn)提高, 適應(yīng)發(fā)展需要

學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,學(xué)習(xí)有利于工作。為更好地完成各項(xiàng)目

動(dòng),不斷提高自己的理論水平。注意把在工作中學(xué)習(xí)和帶動(dòng)辦公室成員學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來,理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,努力營(yíng)造辦公室的良好學(xué)習(xí)氛圍。一是按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。正確看待辦公室主任要面對(duì)上下左右,切實(shí)處理好各方面關(guān)系的工作實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。二是找準(zhǔn)位置,時(shí)刻把握自己的崗位職責(zé),深刻認(rèn)識(shí)該職位處于承上啟下,對(duì)內(nèi)對(duì)外“關(guān)節(jié)點(diǎn)”的重要作用,必須很好地承擔(dān)秘書、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)和聯(lián)絡(luò)、宣傳等具體工作,作為辦公室的“領(lǐng)頭雁”,時(shí)刻 提醒自己必須有高度的事業(yè)心,有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神,有寬闊的胸懷,才能勝任工作角色。三是樹立服務(wù)意識(shí),甘為孺子牛?!扒щy萬難服務(wù)難,上下左右協(xié)調(diào)難”,克服人手少、任務(wù)重的實(shí)際困難,樹立較高的思想境界和良好的服務(wù)意識(shí),從工作大局出發(fā),守得住清貧,耐得住寂寞,受得住委屈,全心全意做好各項(xiàng)工作,在工作中感受到樂趣,在奉獻(xiàn)中展現(xiàn)自己的'人生價(jià)值,做到吃苦不叫苦,有難不怕難,有累不喊累,受氣不賭氣。

四、存在問題及今后努力方向

近年來,區(qū)委辦公室的工作盡管取得了一些成績(jī),但是

與上級(jí)黨委和區(qū)委要求比、與兄弟縣市區(qū)比還有很大差距,主要表現(xiàn)在思想觀念上、工作水平上、工作作風(fēng)上。

(一)存在的主要問題

一是政治理論水平還不夠高,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。

個(gè)人文字綜合能力提高還不夠快,離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距。

二是工作質(zhì)量不均衡,超前不夠;

三是解決個(gè)別問題的時(shí)候服務(wù)不到位,質(zhì)量不高的問題

(二)下一步工作打算

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我們要進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),振奮精神,開拓創(chuàng)新,努力把辦公室工作提高到一個(gè)新水平。重點(diǎn)是抓好兩個(gè)方面的工作:

一是堅(jiān)持不懈地抓好辦公室自身隊(duì)伍建設(shè)。始終不渝地把辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)放在重中之重的位置來抓,在辦公室中深入“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)”的理念,大力提高辦公室干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二是圍繞“整體推進(jìn)、突出重點(diǎn)、體現(xiàn)特色、務(wù)求實(shí)效”工作方針。堅(jiān)持立足創(chuàng)新,改進(jìn)服務(wù)方式,提高服務(wù)水平;創(chuàng)新思維方式和工作方式,進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室服務(wù)的主動(dòng)性;督查工作要與時(shí)俱進(jìn),不斷改進(jìn),進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)效性;綜合協(xié)調(diào)工作要在謀劃全局的基礎(chǔ)上,抓好上下左右、方方面面的協(xié)調(diào),提高協(xié)調(diào)藝術(shù),進(jìn)一步增強(qiáng)權(quán)威性。要通過改革的思維,創(chuàng)新的思路,扎實(shí)的作風(fēng),努力推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇十二

2011年,分公司黨建、創(chuàng)建工作要以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),鞏固和發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐成果,以改革創(chuàng)新的精神,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)強(qiáng)化公司黨的建設(shè),把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)盡快轉(zhuǎn)化成公司科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。為標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

總體要求:全面貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,按照分公司黨委和省公司的總體部署,強(qiáng)化改革創(chuàng)新理念,突出和諧企業(yè)建設(shè)原則,推進(jìn)軟實(shí)力提升目標(biāo),全面深化分公司黨的建設(shè),創(chuàng)新思想政治工作方法,提升精神文明創(chuàng)**平,擴(kuò)大內(nèi)外部宣傳力度,為推動(dòng)分公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

主要做法:一是要通過完善基層組織設(shè)置、改進(jìn)組織功能、創(chuàng)新組織活動(dòng),實(shí)現(xiàn)基層黨組織的思想觀念、工作方法、活動(dòng)方式的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即由傳統(tǒng)的行政命令型向指導(dǎo)服務(wù)型轉(zhuǎn)變,由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變,由強(qiáng)調(diào)共性向既注重共性又尊重個(gè)性轉(zhuǎn)變,努力提高基層黨組織工作的針對(duì)性、實(shí)效性。二是按照省公司推行的“黨建工作模板”,強(qiáng)化監(jiān)督,深化內(nèi)容,細(xì)化目標(biāo),優(yōu)化機(jī)制,使基層黨建工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。三是全面開展并實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè)。

二、思想政治工作。

思想政治工作是黨建工作的重要內(nèi)容和組成部分,是黨的工作優(yōu)勢(shì)。明年,要進(jìn)一步完善各級(jí)員工思想動(dòng)態(tài)收集、分析、反饋的工作機(jī)制,在深入、細(xì)致、準(zhǔn)確、及時(shí)上下功夫,抓住職工反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策急需了解的難點(diǎn)問題,有針對(duì)性的開展工作,切實(shí)增強(qiáng)教育引導(dǎo)的實(shí)效性。

同時(shí),通過流程穿越活動(dòng),積極尋找緩解員工工作壓力和生活壓力的有效途徑,促進(jìn)企業(yè)和諧與穩(wěn)定。

三、精神文明創(chuàng)建工作。

繼續(xù)堅(jiān)持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的工作方針,狠抓精神文明建設(shè),進(jìn)一步提升目標(biāo)化管理,進(jìn)一步推進(jìn)制度化管理,進(jìn)一步完善日常化管理。

1.深刻認(rèn)識(shí)黨的十七大對(duì)精神文明建設(shè)提出的新要求和新任務(wù)。要把精神文明建設(shè)融入到推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮當(dāng)中,以更加深刻的認(rèn)識(shí)、更加開闊的思路、更加得力的措施,把文明創(chuàng)建活動(dòng)放在公司的整體布局中來認(rèn)識(shí)、來研究、來部署、來落實(shí),努力提高公司廣大員工的文明素質(zhì)和文明程度,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)、推進(jìn)公司又好又快發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。

2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的深層次延伸、多層次覆蓋。要做好創(chuàng)建活動(dòng)的整體規(guī)劃,制定具體的創(chuàng)建措施;要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建效果的深層次延伸:從一線服務(wù)窗口向后臺(tái)支撐部門班組延伸,形成高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)通道;從自辦營(yíng)業(yè)廳向合作營(yíng)業(yè)廳延伸,打造文明連貫的服務(wù)鏈條;深入開展青年文明號(hào)的創(chuàng)建工作,不斷增強(qiáng)青年文明號(hào)的輻射能力。要堅(jiān)持單位、班組、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的“多層次覆蓋”,以服務(wù)明星、崗位能手、專項(xiàng)標(biāo)兵、優(yōu)秀員工以及卓越班組、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、標(biāo)桿單位、先進(jìn)單位、示范等為榮譽(yù)構(gòu)建企業(yè)的榮譽(yù)體系,使創(chuàng)建工作更加系統(tǒng)化。

3.進(jìn)一步強(qiáng)化精神文明創(chuàng)建目標(biāo)化管理。在文明單位創(chuàng)建目標(biāo)上要不斷提升水平,創(chuàng)新基礎(chǔ)管理,延伸工作領(lǐng)域;2011年分公司將力爭(zhēng)創(chuàng)建為“省級(jí)文明單位”。工作內(nèi)容上,重點(diǎn)做好思想道德教育、科學(xué)文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、環(huán)保節(jié)能管理、行風(fēng)誠(chéng)信建設(shè)、服務(wù)水平提升等方面的工作。要以精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)為契機(jī),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),推進(jìn)精神文明建設(shè)。

4.把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”集體作為精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容和重要載體。分公司繼續(xù)與分公司團(tuán)委圍繞“增加數(shù)量,提升質(zhì)量”的要求,明確創(chuàng)建主題,制定創(chuàng)建目標(biāo)計(jì)劃,抓好基礎(chǔ)工作,完善管理機(jī)構(gòu),規(guī)范制度建設(shè),健全檔案管理,強(qiáng)化服務(wù)功能,開展專題活動(dòng),全面推進(jìn)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作。要把“便捷服務(wù),滿意100”活動(dòng)作為青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的主要內(nèi)容,在擴(kuò)大宣傳、落實(shí)要求、優(yōu)化功能、創(chuàng)新服務(wù)上下功夫。要以自查、抽查、通報(bào)等為主要手段,充分發(fā)揮青年文明號(hào)在“便捷服務(wù),滿意100”活動(dòng)中的重要作用。

綜合管理。

一、健全各項(xiàng)管理制度,走“制度管人”的現(xiàn)代管理制度之路。

制度是企業(yè)干部、職工的行為準(zhǔn)則和工作規(guī)范,是搞好各項(xiàng)工作的根本保證。公司先后制定完善了《黨風(fēng)廉政工作制度》、《經(jīng)營(yíng)考核管理辦法》、《學(xué)習(xí)制度》、《請(qǐng)銷假制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《保密工作制度》、《績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》、《考勤管理規(guī)定》、《末位淘汰制度》、《辦公用品管理制度》、、《投訴考核辦法》、《車輛管理制度》、《物流管理制度》、《信息報(bào)道管理及考評(píng)辦法》等規(guī)章制度,做到以章法管理、按制度辦事,推動(dòng)管理上水平、工作提效率,提高職工的組織性、紀(jì)律性,確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

二、加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作效率和員工整體素質(zhì)。

(一)加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化敬業(yè)精神。全力推進(jìn)“移動(dòng)網(wǎng)上學(xué)院”,不斷提高員工的思想政治素質(zhì)和服務(wù)水平。進(jìn)一步確立人生觀和價(jià)值觀,牢固樹立了大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),真正解決了員工中安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取的問題,并能在實(shí)際工作中學(xué)以致用,融會(huì)貫通,切實(shí)做到了思想穩(wěn)定,愛崗敬業(yè),務(wù)求實(shí)效。

(二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)良好的服務(wù)意識(shí),努力提高工作質(zhì)量和工作效率。形成了少說空話,多干實(shí)事,言行一致,求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣,增強(qiáng)了內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步提高貫徹力和執(zhí)行力,為基層和員工服務(wù)的意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng),工作質(zhì)量和工作效率得到進(jìn)一步提高。

(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在個(gè)人按崗位要求學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的知識(shí)基礎(chǔ)上,營(yíng)業(yè)廳定每周四為集體學(xué)習(xí)日,組織大家一起學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)特別是服務(wù)禮儀、td業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí)不斷擴(kuò)大知識(shí)面,熟練掌握有關(guān)政策和規(guī)定,使每個(gè)員工努力成為本職崗位的內(nèi)行。

(四)加強(qiáng)信息管理,進(jìn)一步完善和修改員工信息資料,按時(shí)報(bào)送各類考勤、報(bào)表,認(rèn)真核對(duì)員工薪酬,使各類數(shù)據(jù)信息更加完整準(zhǔn)確。

(五)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高員工滿意度。努力建立優(yōu)秀的企業(yè)文化、班組文化,樹立“以人為本”的思想,尊重員工的價(jià)值和地位;使員工樹立“主人翁”的責(zé)任感,真正做到尊重員工、善待員工,關(guān)心員工的生活福利和成長(zhǎng),切切實(shí)實(shí)把員工當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的最重要的資源。

三、精心組織、認(rèn)真開展安全檢查工作,加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作。

與各班組簽**全生產(chǎn)責(zé)任書。采取多種形式對(duì)員工進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),提高全員自防自救能力,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育有關(guān)法規(guī)政策,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,三查率和流動(dòng)人口辦證率均為100%。

四、深入績(jī)效管理,以績(jī)效論英雄。

2011年,分公司要全面推進(jìn)績(jī)效管理,形成以績(jī)效為導(dǎo)向,以績(jī)效論英雄的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。各班組都能將績(jī)效考核到位,每月初將上月績(jī)效考核成績(jī)打出并將本月考核內(nèi)容公布給員工,使每位員工能從績(jī)效考核上看到他們上月的工作成果和當(dāng)月的主要工作事項(xiàng),進(jìn)而有目的改善不足并合理安排當(dāng)月工作,在員工內(nèi)部形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,能者上,末位淘汰。

五、分公司按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的要求,積極推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作的全面開展。與各班組簽定了創(chuàng)佳評(píng)差責(zé)任書,要求各班組要以爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、文明窗口為目標(biāo),大力加強(qiáng)員工的思想教育和職業(yè)道德教育,做到有計(jì)劃、有措施、有實(shí)效。要以“青年文明號(hào)”、便捷服務(wù)滿意100“等活動(dòng)為載體,把創(chuàng)建工作從窗口服務(wù)部門向后臺(tái)支撐部門推進(jìn),在擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面的同時(shí)提高服務(wù)水平。

企業(yè)文化。

企業(yè)文化建設(shè)的目的是從”以人為本“為出發(fā)點(diǎn),調(diào)動(dòng)員工積極性,吸引人才,留住人才。它以精神的、物質(zhì)的、文化的手段,滿足員工物質(zhì)和精神方面的需要,以提高企業(yè)的向心力和凝聚力,激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造精神,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

近年來,我分公司按照集團(tuán)公司、省、市公司的統(tǒng)一部署下,在市公司黨支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,持續(xù)完善企業(yè)文化管理體系,以員工滿意為出發(fā)點(diǎn),以客戶滿意為立足點(diǎn),以社會(huì)滿意為回饋點(diǎn)文化發(fā)展戰(zhàn)略。將企業(yè)的文化建設(shè)思路確定為:服務(wù)企業(yè)中心任務(wù),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)和服務(wù)兩個(gè)文化,提升客戶、員工和部門協(xié)作三個(gè)滿意度,完善管理監(jiān)督、傳播培訓(xùn)、通報(bào)溝通惡化效果評(píng)價(jià)的四項(xiàng)機(jī)制,推進(jìn)制度、示范、人才、知識(shí)、品牌五項(xiàng)工程。并形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、員工參與、經(jīng)費(fèi)支持、組織機(jī)構(gòu)實(shí)施的企業(yè)文化實(shí)施體系,提出了協(xié)作、分享、精細(xì)、理解的企業(yè)文化建設(shè)主題。深入傳播和踐行”正德厚生臻于至善“的文化理念。

1、工作思路。

服務(wù)一個(gè)中心:堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)中心任務(wù);

強(qiáng)化兩個(gè)文化:強(qiáng)化”團(tuán)隊(duì)文化“和服務(wù)文化”,同時(shí)深化“關(guān)愛文化”;

提升三個(gè)滿意:著力提升“客戶滿意”、“員工滿意”和“部門協(xié)作滿意”;

2、建設(shè)主題。

按照企業(yè)文化建設(shè)“六維模型”(團(tuán)隊(duì)文化、服務(wù)文化、關(guān)愛文化、學(xué)習(xí)文化、創(chuàng)新文化、和諧文化),以“協(xié)作?分享?精細(xì)?理解”為主題,以建立高效能的團(tuán)隊(duì)和有效提升客戶感知為目的,著力強(qiáng)化“團(tuán)隊(duì)文化”、“服務(wù)文化”和“創(chuàng)新文化”繼續(xù)深入開展“關(guān)愛文化”,推動(dòng)企業(yè)軟實(shí)力的提升。

(1)、加強(qiáng)“團(tuán)隊(duì)文化”建設(shè)。

在團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)方面,圍繞快樂的團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作的團(tuán)隊(duì)這個(gè)主題開展一系列活動(dòng),以“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,作知識(shí)型員工為”主題,鼓勵(lì)員工時(shí)時(shí)創(chuàng)新、處處創(chuàng)新、人人創(chuàng)新。加強(qiáng)分公司各班組間、班組與分公司之間橫向和縱向的溝通與協(xié)調(diào)工作顯得尤為重要。

一方面以提升“班組間、班組與分公司之間、班組內(nèi)部、后臺(tái)與班組之間的協(xié)作滿意度”為目標(biāo),通過增進(jìn)相互間的溝通和理解,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),促進(jìn)各班組間的合作和相互服務(wù)意識(shí),努力打造高效運(yùn)營(yíng)新團(tuán)隊(duì)。

另一方面要通過倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的分享精神,營(yíng)造積極向上的組織氛圍,2011年我們將繼續(xù)打造卓越班組文化建設(shè),通過班組文化建設(shè)不斷增強(qiáng)班組內(nèi)各成員的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和服務(wù)能力,以不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),優(yōu)化組織工作氛圍。

(2)、加強(qiáng)“服務(wù)文化”建設(shè)。

在服務(wù)文化建設(shè)方面,以豐富服務(wù)內(nèi)涵、提高服務(wù)技能、培養(yǎng)服務(wù)理念為核心構(gòu)建客戶滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。

以“便捷服務(wù)、滿意100”活動(dòng)為主線,深入理解客戶需求,提升精細(xì)化服務(wù)水平,以塑造優(yōu)秀服務(wù)文化,推動(dòng)卓越運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)的.進(jìn)程,有效提升客戶感知。

(3)、加強(qiáng)“創(chuàng)新文化”建設(shè)。

在創(chuàng)新文化建設(shè)方面,鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工時(shí)時(shí)創(chuàng)新、處處創(chuàng)新、人人創(chuàng)新。重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)、服務(wù)、管理等現(xiàn)實(shí)問題運(yùn)用質(zhì)量管理的理論、方法和程序開展的活動(dòng),技術(shù)進(jìn)步與業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作則側(cè)重于技術(shù)和業(yè)務(wù)方面的創(chuàng)新。積極探索建立中國(guó)移動(dòng)現(xiàn)代化管理體系,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和經(jīng)濟(jì)效益。

(a)、充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,鼓勵(lì)員工參與公司管理,提高企業(yè)的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。積極配合市公司關(guān)于長(zhǎng)期在全體員工中廣泛開展合理化建議征集活動(dòng)。

(b)、鼓勵(lì)廣大員工積極建言獻(xiàn)策,提出好點(diǎn)子、好方法、好經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期開展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。

(c)、分公司對(duì)被市公司采用的“金點(diǎn)子”及“合理化建議”,或較好的建議給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

(d)、與員工零距離接觸,形成“走動(dòng)式的管理”。不定時(shí)不定點(diǎn)的在公司的每一個(gè)角落,去看看員工在做什么,以及他們的工作情景。通過不定期的視察,聽取員工建議。

(e)、促進(jìn)創(chuàng)新的人力資源體系,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部之間的溝通,鼓勵(lì)對(duì)創(chuàng)新的經(jīng)常性交流,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)同,企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)必須提高對(duì)突破性創(chuàng)新的重視。

(f)、在全公司范圍進(jìn)行創(chuàng)新推廣宣傳,形成崇尚創(chuàng)造性和創(chuàng)新的文化,對(duì)創(chuàng)新進(jìn)行高標(biāo)定位,進(jìn)行主動(dòng)性創(chuàng)新。在日常工作中也應(yīng)該重視創(chuàng)新,特別是中高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)成為創(chuàng)新的帶頭人。

(g)、每月應(yīng)進(jìn)行一次簡(jiǎn)要總結(jié),將進(jìn)展情況每月10日前以電子郵件形式及時(shí)報(bào)辦公室。

(h)、管理創(chuàng)新工作取得成果后,及時(shí)整理成果,總結(jié)提高,并對(duì)管理創(chuàng)新活動(dòng)開展情況評(píng)估備案。

(4)、深化“關(guān)愛文化”建設(shè)。

在關(guān)愛文化建設(shè)方面,圍繞思想、情感、安全、生活、身心“五關(guān)愛”,積極構(gòu)建員工關(guān)愛的長(zhǎng)效機(jī)制。

建立健全員工關(guān)愛制度,樹立“健康、幸福、高效的員工是企業(yè)最大的財(cái)富”的理念,堅(jiān)持“以人為本”的管理思路,從幫助員工成長(zhǎng)、關(guān)注員工心理、關(guān)愛員工生活、關(guān)心員工健康四個(gè)角度,通過制度完善、流程理順、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等措施,全方位深化“員工關(guān)愛工程”“eap工程”,引導(dǎo)員工健康成長(zhǎng)、快樂生活、激情工作。

(a)、實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值成長(zhǎng):落實(shí)薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、能力提升等人力資源政策,推動(dòng)人力資源管理持續(xù)創(chuàng)新。

(b)促進(jìn)員工快樂工作:縮短管理鏈條,簡(jiǎn)化工作流程,優(yōu)化考核指標(biāo),降低一線工作壓力和復(fù)雜度,減少低效、無效勞動(dòng),提高整體工作效率。

(c)、提升員工生活品質(zhì):豐富員工的文化和精神生活,解決員工的實(shí)際困難,塑造和諧人際氛圍,加強(qiáng)員工情感關(guān)懷,切實(shí)為員工辦實(shí)事,解決員工困難。

(d)、關(guān)愛員工心理健康:建立暢通渠道,始終保持公司中高層管理者與一線員工的密切聯(lián)系,保證讓員工的心靈訴求得到及時(shí)回應(yīng)與合理解決;塑造陽光心態(tài),引導(dǎo)員工提升心理資本,搭建員工心理援助平臺(tái),幫助員工預(yù)防、應(yīng)對(duì)、緩解各種職業(yè)心理健康問題及危機(jī)事件,助力員工身心和諧健康成長(zhǎng)。

(e)、關(guān)愛員工是調(diào)整員工心態(tài)的有力支撐,使得員工心態(tài)從被動(dòng)變主動(dòng)、消極變積極、接受變擁抱,形成一股強(qiáng)大的動(dòng)力,為應(yīng)對(duì)新一輪競(jìng)爭(zhēng)儲(chǔ)備充足的信心和執(zhí)行力。

將關(guān)愛員工作為常態(tài)機(jī)制持續(xù)貫徹和執(zhí)行下去,使廣大員工能夠分享社會(huì)改革和企業(yè)發(fā)展的成果,使員工真正得到實(shí)惠,促進(jìn)企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)。

3、基本工作措施。

(1)、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),從員工的思想工作入手,通過宣傳輿論導(dǎo)向等手段讓員工接受公司創(chuàng)新發(fā)展的改革思路,及時(shí)解決在這一進(jìn)程中的矛盾。舉辦各種創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先和比賽活動(dòng)挖掘員工思想中先進(jìn)成份,大力提倡敬業(yè)愛崗精神,引導(dǎo)員工把個(gè)人理想與公司發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感,以此激發(fā)員工的高度責(zé)任心,使公司內(nèi)部形成強(qiáng)大的凝聚力。

(2)、以發(fā)展為核心,構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化。先進(jìn)的企業(yè)文化不僅可以指引企業(yè)樹立正確的價(jià)值觀,更應(yīng)該以優(yōu)秀的文化來提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,協(xié)調(diào)企業(yè)和諧發(fā)展,而企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)來源于不斷的學(xué)習(xí)和不斷的知識(shí)更新。所以,要鼓勵(lì)員工爭(zhēng)做知識(shí)型員工,根據(jù)公司所需,采取各種方式,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),使員工專業(yè)水平和技能有較大的提高,共創(chuàng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化,推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

(3)、加強(qiáng)公司制度建設(shè),堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化管理,狠抓落實(shí)提高各項(xiàng)工作管理水平,進(jìn)一步完善企業(yè)制度,崗位規(guī)范,使公司管理和員工行為均有章可循,倡導(dǎo)在共同的企業(yè)文化下完善激勵(lì)約束機(jī)制,通過機(jī)制的創(chuàng)新,提高工作效率,為企業(yè)的和諧發(fā)展打好基礎(chǔ)。

(4)、有效創(chuàng)新,力求實(shí)效。實(shí)事求是地準(zhǔn)確分析企業(yè)文化建設(shè)的歷史與現(xiàn)狀,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,有效創(chuàng)新,力求實(shí)效,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

(5)、整合宣傳,由里到外。善于借助和通過各種形式,宣傳、傳播、培訓(xùn)企業(yè)文化理念,為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造必備和基礎(chǔ)條件。

(6)、注重實(shí)際,養(yǎng)好習(xí)慣。把文化理念和行為規(guī)范落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全方位、全過程,落實(shí)到崗位員工的一言一行中,注重引導(dǎo)、注重實(shí)際,促成良好習(xí)慣在崗位養(yǎng)成。

(7)、有機(jī)融合,講究藝術(shù)。將企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理全面融合,實(shí)現(xiàn)全面、全方位、全過程的對(duì)接;充分尊重基層單位和員工的個(gè)性,使文化有機(jī)融合、有效融合。

4、實(shí)施保障。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)垂范。

a.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、設(shè)計(jì)者和領(lǐng)導(dǎo)者,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度重視企業(yè)文化建設(shè),并確定本單位企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)和基本內(nèi)容。

b.黨政一把手是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的主要責(zé)任人,要形成和堅(jiān)持“黨政協(xié)同負(fù)責(zé),黨委協(xié)調(diào)指導(dǎo)”的領(lǐng)導(dǎo)格局。

c.公司黨組織要正確處理企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作和精神文明建設(shè)之間的關(guān)系,使其有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)。

(2)、組織保障。

a.組建企業(yè)文化組織機(jī)構(gòu)。

b.成立由經(jīng)理任組長(zhǎng),相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加的“企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)**分公司企業(yè)文化的組織、培育、推行和指導(dǎo)工作。

c.下設(shè)“企業(yè)文化協(xié)調(diào)辦公室”,該辦公室設(shè)在綜合辦,具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化日常工作,在職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)各部門的企業(yè)文化工作,并指導(dǎo)好基層企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

(3)、經(jīng)費(fèi)保障。

設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),納入企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算,為企業(yè)文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障。

(4)、制度保障。

將企業(yè)文化建設(shè)工作納入到目標(biāo)管理體系或業(yè)績(jī)考核體系中,企業(yè)文化建設(shè)的成效也作為年度考核的主要內(nèi)容之一,考核結(jié)果同各部門、各班組績(jī)效掛鉤,并作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職考核的重要內(nèi)容。

總之,開展企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)需要認(rèn)真實(shí)踐和探索的重大課題,也是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,更是一項(xiàng)緊迫而艱巨的現(xiàn)實(shí)任務(wù),需要堅(jiān)持不懈的去培育和建設(shè)。只要抓住機(jī)遇,積極探索,努力實(shí)踐,進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度,豐富文化內(nèi)涵,就一定能夠創(chuàng)造出更多更鮮活的經(jīng)驗(yàn),建塑企業(yè)文化的宏偉目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

人力資源。

1、指導(dǎo)思想。

針對(duì)員工適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、改進(jìn)能力薄弱的現(xiàn)象,結(jié)合我公司實(shí)際情況,親自著手抓人才管理的隊(duì)伍建設(shè)。大力提升員工綜合素質(zhì),為公司建立具有永續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的卓越企業(yè)提供合適的人力資源。

2、主要任務(wù)。

(1)、配合市公司組織的各種培訓(xùn),充分利用內(nèi)外資源,大力開展專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育與技術(shù)提升培訓(xùn),強(qiáng)化現(xiàn)代培訓(xùn)理念,營(yíng)造全員學(xué)習(xí)氛圍。

(2)、適應(yīng)公司發(fā)展與管理提升的需要,加強(qiáng)公司所需各類管理人員的培訓(xùn),分層次繼續(xù)開展各類相關(guān)知識(shí)和技能的適應(yīng)性與提高性培訓(xùn)。

(3)、組織公司專業(yè)技術(shù)人員,開發(fā)一批符合公司業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)際的培訓(xùn)資料,加速完善試題庫(kù)、案例庫(kù),滿足培訓(xùn)需要。

(4)、負(fù)責(zé)完成新入職員工的上崗引導(dǎo)工作,發(fā)放相關(guān)資料,親自向新員工引見各部門主要負(fù)責(zé)人,并解釋部門的主要工作、組織架構(gòu)、分工情況和內(nèi)部禁止的行為和規(guī)定等。

(5)、加強(qiáng)對(duì)錄用人員的質(zhì)量評(píng)估及考核。()新員工試用期間,不定期與新員工溝通交流,了解新員工的工作情況及思想動(dòng)態(tài),隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通解決。

(6)、通過部門組織聯(lián)誼活動(dòng)等,培養(yǎng)新老員工之間的親切感,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作、相互協(xié)調(diào)精神的教育,增強(qiáng)對(duì)集體意識(shí)的認(rèn)識(shí)。

(7)、加強(qiáng)溝通,著手解決績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)實(shí)施過程中的問題,如果部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部屬的打分程度有偏差,可退回重新評(píng)估;當(dāng)員工對(duì)評(píng)估結(jié)果有爭(zhēng)議時(shí),可提出申訴由績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)解,達(dá)到客觀公正。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇十三

我叫某,現(xiàn)年某歲,大學(xué)文化程度,現(xiàn)在市政府辦公室工作。一年來,在市政府各市長(zhǎng)和辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)下,按照全年的工作思路,圍繞工作重點(diǎn),恪盡職守,扎實(shí)工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí),注意提高自身素質(zhì)好范文版。

權(quán)所有。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)是秘書做好各項(xiàng)工作的立足之本。我在平時(shí)工作中注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”思想的知識(shí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話,并做好筆記,寫心得體會(huì)。二是為全面提高業(yè)務(wù)理論水平,在領(lǐng)導(dǎo)分管部門所涉及的法律、法規(guī)知識(shí)方面,達(dá)到多看、熟記,爭(zhēng)取在平時(shí)工作中發(fā)揮有效作用。同時(shí)也注意涉獵其他方面的知識(shí),不斷提高工作中的綜合分析能力和判斷能力,指導(dǎo)了自己在工作中容易出現(xiàn)的偏差和失誤,達(dá)到了學(xué)以致用的目的。

二、扎扎實(shí)實(shí)的努力工作,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)好范文版權(quán)所有。

在平時(shí)工作中,我堅(jiān)持辦事求速度、求質(zhì)量,力求達(dá)到最好的效果。一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要快辦,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批件,做到立即安排傳達(dá)和落實(shí),并及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。二是在工作中出現(xiàn)工作與事務(wù)交叉時(shí),我不怕麻煩,統(tǒng)籌安排,經(jīng)常加班加點(diǎn),堅(jiān)決完成任務(wù)。一年來共起草和整理文件某份,起草講話稿某多份,組織會(huì)議和活動(dòng)某多次,基本沒有出現(xiàn)任何紕漏,得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。三是熱情接待群眾來訪。對(duì)待群眾態(tài)度和氣,不急不躁,耐心解釋有關(guān)政策,幫助他們解決實(shí)際問題,將矛盾盡量化解,不上交領(lǐng)導(dǎo)。不斷受到來訪群眾的好評(píng)。

三、廉潔自律,做一名合格的公務(wù)員。

對(duì)照上級(jí)政策和廉潔自律有關(guān)規(guī)定,以及辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,我時(shí)常提醒自己,不越位,不搞任何特權(quán),不以領(lǐng)導(dǎo)名義辦私事,時(shí)常注意糾正自己缺點(diǎn)。在平時(shí)工作中,團(tuán)結(jié)同志,服從領(lǐng)導(dǎo),始終以服務(wù)大局為出發(fā)點(diǎn),做好各項(xiàng)工作。

一年來,在市政府領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,盡管在工作中有了進(jìn)步,但是還有很多不足之處有待于改正和提高。在以后工作中注意取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷提高自身素質(zhì),做一名合格的公務(wù)員。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇十四

年過得很快,今年春節(jié)也來得特別的早。剛才處長(zhǎng)們的發(fā)言很精彩、很真切。辦公室工作無法逐項(xiàng)、逐一介紹,辦公室工作與各處室、與全局的工作是融為一體的。成績(jī)歸功于大家、歸功于領(lǐng)導(dǎo),如果有不妥、不足之處,是我們的問題,請(qǐng)大家多提醒、多幫助。

適逢改革開放30周年、北京奧運(yùn)會(huì)大事多、喜事多;同時(shí)又是突發(fā)事件和自然災(zāi)害頻發(fā)的一年特別是全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)更是影響廣泛。面對(duì)前所未有的.全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響可能在明年集中體現(xiàn)對(duì)文化的影響同樣會(huì)產(chǎn)生較大的、直接或簡(jiǎn)接的影響。但任何時(shí)候“?!敝杏小皺C(jī)”經(jīng)濟(jì)的不景氣將增加人們對(duì)物質(zhì)形態(tài)以外的精神文化領(lǐng)域的關(guān)注包括領(lǐng)導(dǎo)層和企業(yè)界因?yàn)橛懈嗟木蜁r(shí)間了文化反而有可能逆勢(shì)上揚(yáng)。在這個(gè)時(shí)候我們應(yīng)練好內(nèi)功加強(qiáng)自身建設(shè)抓住機(jī)遇加快發(fā)展。在此我想圍繞以下幾個(gè)“關(guān)鍵詞”談幾點(diǎn)想法分別是規(guī)范化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、社會(huì)化即“四個(gè)化”。

一、規(guī)范化。

制度是前提。去年以來,局機(jī)關(guān)制定和完善了政府信息公開工作暫行辦法、行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法、信訪工作制度、保密制度以及固定資產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則、局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定、辦理人大代表建議批評(píng)和意見以及政協(xié)提案辦法、局長(zhǎng)信箱信訪郵件辦理細(xì)則等制度。制度是工作要求,下一步還要不斷有了制度,重在執(zhí)行,特別是處室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭執(zhí)行。

基本的統(tǒng)一的程序和規(guī)矩?,F(xiàn)在連會(huì)議通知、電話接聽、請(qǐng)假等都納入了程序管理。三是辦事。做到有布置、有檢查,件件有落實(shí)、事事有回音,注重督辦,不少處領(lǐng)導(dǎo)都說,辦公室督促得好緊。對(duì)一些通用的辦事程序,通過制作規(guī)范文本,提高工作效率,朱英同志在科學(xué)發(fā)展觀局領(lǐng)導(dǎo)征求意見時(shí)說得好。

細(xì)則是責(zé)任。責(zé)任感太重要了,在工作任務(wù)要求明確之后,工作能力是一個(gè)方面,但責(zé)任感更為重要。這種責(zé)任感充分體現(xiàn)在一些細(xì)則上。發(fā)文校對(duì)封發(fā),信訪接待,外事服務(wù),政策法規(guī),甚至座位、票務(wù)的安排,廁所的馬桶壞了……等等,只有工作上心,才能做好。有的事情定了后,還必須有實(shí)施的具體方法。如信訪接訪工作,如何按照職能分工落實(shí)到處室、落實(shí)到“接訪人”制度,如何及時(shí)回復(fù),需要有具體辦法。再如還有不少機(jī)關(guān)干部反映,辦公品經(jīng)費(fèi)分賬之后,各處室自行購(gòu)買是很不科學(xué),是否可以由服務(wù)中心集中購(gòu)買,登記分賬。

二、信息化。

加強(qiáng)自身建設(shè),信息化手段是非常重要的一環(huán)。辦公系統(tǒng)改造更新得以實(shí)現(xiàn)和逐步完善,據(jù)了解,全市真正全面實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化的單位還不多,在這里要感謝局領(lǐng)導(dǎo)的帶頭使用和大家的支持配合!

制定一個(gè)規(guī)劃。文化信息化建設(shè)日益重要,我們一天都離不開信息手段。其中制定中長(zhǎng)期規(guī)劃是關(guān)鍵,統(tǒng)一規(guī)劃,分步實(shí)施,做到幾個(gè)統(tǒng)一,即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一平臺(tái)、統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一組織管理。避免重復(fù)建設(shè)、信息孤島問題。目前,信息辦已立項(xiàng),正在推進(jìn)中。

制定一套制度。我局已經(jīng)明確了主管處室和分管局領(lǐng)導(dǎo)。在規(guī)劃的框架下,下一步應(yīng)拿出一套信息化管理的辦法,包括項(xiàng)目論證、立項(xiàng)、預(yù)算、監(jiān)理、招投標(biāo)、驗(yàn)收等,對(duì)局系統(tǒng)信息化建設(shè)加強(qiáng)管理。

建立一支隊(duì)伍。信息化專業(yè)性很強(qiáng),目前機(jī)關(guān)沒有一個(gè)專職的公務(wù)員,這與發(fā)展需要不適應(yīng)。一方面希望機(jī)關(guān)引入1-2名專業(yè)的公務(wù)員;另一方面,可否考慮在服務(wù)中心聘任若干人員(不占編)負(fù)責(zé)信息化工作,但應(yīng)考慮經(jīng)費(fèi)的渠道問題。

新的一年,主要是抓好規(guī)劃制定、局域網(wǎng)系統(tǒng)改造、電子公文交換系統(tǒng)完善、政府信息公開(市文化信息網(wǎng)已經(jīng)改版,請(qǐng)大家給予支持,共同做好政府信息公開工作)、辦公系統(tǒng)擴(kuò)充(如擴(kuò)充至局系統(tǒng))等工作。

辦公室總結(jié)匯報(bào)材料篇十五

為加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境保護(hù),改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況,建設(shè)和諧社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義新農(nóng)村,根據(jù)上級(jí)關(guān)于垃圾集中收集處理的要求,結(jié)合我街道實(shí)際,在--年就建立完善了村街垃圾集中收運(yùn)處理系統(tǒng):街辦現(xiàn)有10個(gè)村(居委),30個(gè)自然村落,常住人口3.85萬,流動(dòng)人口0.65萬;目前已設(shè)置農(nóng)村垃圾箱(桶)2151只,配備村級(jí)拖拉機(jī)2輛,村二級(jí)中轉(zhuǎn)庫(kù)6只,板車47輛,保潔人員186人。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),街辦成立以主任為負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)班子,以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作班子;由集鎮(zhèn)管理辦公室抓整個(gè)工作的推進(jìn)。目前辦公室配備二名同志專門負(fù)責(zé)這一工作。

(二)建立健全環(huán)境衛(wèi)生保潔隊(duì)伍。由各村(居)委負(fù)責(zé),建立村組環(huán)境衛(wèi)生保潔隊(duì)伍,落實(shí)村組區(qū)域內(nèi)生活垃圾收集和道路、通道、水域、綠化內(nèi)的日常清掃保潔工作。

(三)建立健全生活垃圾收集運(yùn)輸隊(duì)伍。由各村(居)委負(fù)責(zé),按照“村組收集、街辦運(yùn)輸”的模式,建立村組生活垃圾收集運(yùn)輸隊(duì)伍,對(duì)農(nóng)戶的生活垃圾實(shí)行統(tǒng)一收集、定時(shí)清理、集中運(yùn)輸。今年平均每天運(yùn)送到城東壓縮式中轉(zhuǎn)站超過15噸。全面完成了上級(jí)下達(dá)給街道的垃圾收運(yùn)量。

(四)合理配備環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備。由各村(居)委負(fù)責(zé),按照實(shí)際需求,建造固定式垃圾箱、放置垃圾桶,同時(shí)配備相應(yīng)的收集垃圾板車47輛,拖拉機(jī)2輛。

(五)建立村組環(huán)境衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制。由各村(居)委負(fù)責(zé),落實(shí)各村(居)自治管理職能,排查環(huán)境污染隱患,完善垃圾清運(yùn)的管理、考核制度,同時(shí)辦公室每月對(duì)各村的收運(yùn)情況實(shí)行考評(píng),開展日?;墓芾怼?/p>

二、街區(qū)管理工作。

街區(qū)管理主要包括道路、廣場(chǎng)、小區(qū)、菜場(chǎng)的路面場(chǎng)地清掃,區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治保潔,綠化帶管護(hù)修剪,公共廁所、窨井下水道的維修等方面的工作。

目前,我們集鎮(zhèn)管理辦公室擔(dān)當(dāng)著三個(gè)菜場(chǎng)(新莊東、西菜場(chǎng)與大塍菜場(chǎng)),十六個(gè)居民住宅區(qū)(新東苑、四號(hào)延伸房、東岸小區(qū)、新教工住宅區(qū)、老教工住宅區(qū)、多聯(lián)公司住宅區(qū)、礱坊場(chǎng)住宅區(qū)、紅梅南區(qū)、紅梅北區(qū)、澤南住宅區(qū)、三良公司住宅區(qū)、夢(mèng)碧別墅區(qū)、生資小區(qū)、寶豪小區(qū)、唐角安置小區(qū)、大塍住宅區(qū)),六條主干道路(宜官公路新莊段、塍芳公路新塍段、新西路、新中路、新東路、震澤北路),一個(gè)工業(yè)集中區(qū)與一個(gè)廣場(chǎng)(太湖廣場(chǎng))的路面清掃保潔與綠化管護(hù)修剪工作。

一年來,我們集鎮(zhèn)辦公室?guī)ьI(lǐng)全體環(huán)衛(wèi)綠化工人,每天頭頂星星就開始工作,冒嚴(yán)寒、戰(zhàn)高溫,出色地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),以一個(gè)環(huán)境整潔的街區(qū)形象來迎接每一天新的開始。

在公共設(shè)施維護(hù)方面,今年我們對(duì)群眾反映比較大的西菜場(chǎng)公共廁所、東菜場(chǎng)西公共廁所、老教工住宅區(qū)的化糞池以及下水道進(jìn)行了改造,同時(shí)對(duì)影響群眾出行的道路上的破損窨井蓋也進(jìn)行了更換,受到了群眾的一致好評(píng)。

三、路燈管理工作。

幾年來,我們街道陸續(xù)完成了宜官公路新莊段、塍芳公路新莊段、新中路、新東路、工業(yè)集中區(qū)道路的路燈安裝亮化工程。目前屬于我們集鎮(zhèn)管理辦公室直接管理的有500多桿(盞)。辦公室制定了每周巡查制度、群眾來電接報(bào)制度、重大節(jié)假日前大巡查制度。配備二名管理員專職負(fù)責(zé),確保所有路燈能夠正常運(yùn)行點(diǎn)亮。在配合市政工程方面,辦公室對(duì)于要改變線路或者要實(shí)行加固的過路電纜提前與施工單位銜接,按照施工單位的要求請(qǐng)路燈公司做出改造工程量與資金預(yù)算,跟蹤管理直至施工結(jié)束;對(duì)于一般的有可能會(huì)影響到路燈電纜的市政工程,辦公室也派人在施工現(xiàn)場(chǎng)跟蹤管理,確保施工不損壞電纜。目前路燈亮化率百分之百。

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