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科室年會(huì)活動(dòng)方案篇一
為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定舉辦年度總結(jié)表彰暨迎新年會(huì)，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)
(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期
本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會(huì)正式演出時(shí)間:1月18日13:00至21:00
(1)對(duì)公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。
(2)加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約200人左右。
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評(píng)書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報(bào)名;
1.參會(huì)人員入場(chǎng)
2.主持人宣布年會(huì)開始
3.總經(jīng)理、董事長、講話;對(duì)年終做總結(jié)、表彰員工
4.表彰:各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃、對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)
5.優(yōu)秀員工發(fā)言
6.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演
7.互動(dòng)小游戲
8.閉幕詞
科室年會(huì)活動(dòng)方案篇二
“x公司20xx年會(huì)晚宴”
20xx年x月x日下午。
晚宴時(shí)間：x。
組織離開：x。
x宴會(huì)廳。
1、對(duì)20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。
2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。
公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工。
本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：
大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，主持人致歡迎詞，宣布大會(huì)開始。
大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，分發(fā)小紙條給在座的各位，司儀抬出時(shí)間囊，主持人講話請(qǐng)各位在座員工，寫下幾句對(duì)明年自己的期望。然后請(qǐng)總經(jīng)理上臺(tái)封存時(shí)間囊。等明年年會(huì)再開啟。總經(jīng)理做年度總結(jié)，致祝酒辭、宣布開席。
宴席時(shí)間?
宴席期間穿插員工互動(dòng)節(jié)目【游戲-頒獎(jiǎng)-代表發(fā)言】。
游戲1：吃喝大作戰(zhàn)。
游戲規(guī)則：
每一組兩位成員，選出兩組對(duì)抗比賽，最先將主持人設(shè)置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競(jìng)賽，勝出的兩小組再?zèng)Q賽、爭(zhēng)奪冠軍。
游戲物料：3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管.
游戲獎(jiǎng)品：冠軍小組：2×高露潔套裝;亞軍小組，2×沐浴手套。
抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：抽取《四季平安-100元》獎(jiǎng)項(xiàng)32人次。
游戲2：心有靈犀猜成語。
游戲規(guī)則：
游戲獎(jiǎng)品：黑人牙膏×2;佳潔士牙膏×2;佳潔士牙膏×2;祥龍公仔×2;祥龍公仔×2。
抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：抽取《五福臨門-1000元》獎(jiǎng)項(xiàng)3人次。
恭喜發(fā)財(cái)吃餃子。
吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經(jīng)理特別頒發(fā)的驚喜一份!
總經(jīng)理頒獎(jiǎng)。
組織離開。
晚宴結(jié)束語：快樂的時(shí)光總是那么短暫，團(tuán)聚的日子特別讓人感動(dòng)，現(xiàn)在我宣布：晚宴到此結(jié)束。祝福大家新春快樂，心想事成!謝謝各位。
科室年會(huì)活動(dòng)方案篇三
總策劃：
總執(zhí)行：
成員：聯(lián)達(dá)置高及蘇蓉科技所有部門成員。
活動(dòng)名稱：x有限公司。
活動(dòng)基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動(dòng)主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。
活動(dòng)目的：對(duì)20xx年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
活動(dòng)地點(diǎn)：x酒店。
參會(huì)人數(shù)：聯(lián)達(dá)置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計(jì)313人。
參會(huì)人員：聯(lián)達(dá)置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓。
活動(dòng)內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴。
(一)文案組成員5名。
負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計(jì)，串詞、祝酒詞起草、審核;。
總經(jīng)理講話稿起草、審核;。
(二)會(huì)場(chǎng)布置組成員5名。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、聯(lián)系制作年會(huì)舞臺(tái)背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;。
負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;。
現(xiàn)場(chǎng)攝影、dv攝像、照相;。
開場(chǎng)ppt制作，年會(huì)期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
會(huì)場(chǎng)安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
(三)節(jié)目組成員5名。
1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時(shí)裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個(gè)部門可抽取2個(gè)節(jié)目簽，從中選取一個(gè)類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：若彩排時(shí)達(dá)不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達(dá)到要求為止。
4、節(jié)目彩排時(shí)間：1月25日—2月5日每日選抽兩個(gè)部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下：
負(fù)責(zé)完成對(duì)所有節(jié)目的排練、設(shè)計(jì)、篩選及后期的彩排工作;。
負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;。
負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;。
負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等;。
負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評(píng)委及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置;。
負(fù)責(zé)確定頒獎(jiǎng)人員。
(四)迎賓組/禮儀組成員5-6名。
年會(huì)進(jìn)場(chǎng)入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座;。
負(fù)責(zé)嘉賓、參會(huì)人員的簽，并發(fā)放年會(huì)禮品(做好登記);。
負(fù)責(zé)配合抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品、文藝表演獎(jiǎng)品的發(fā)放;。
負(fù)責(zé)年會(huì)過程中放禮炮。
(五)后勤組成員5名。
負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
年會(huì)開始前，年會(huì)籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會(huì)流程具體執(zhí)行方案”。
在年會(huì)開始前30分鐘，必須對(duì)所有年會(huì)所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。
確保年會(huì)場(chǎng)地布置，所需物資、參會(huì)人員、表演人員全部到位。
對(duì)工作人員進(jìn)行明確的分工，每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人，保持手機(jī)的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動(dòng))便于及時(shí)聯(lián)絡(luò)。
一場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合，更需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)的控制及管理。對(duì)于演出的催場(chǎng)候場(chǎng)，舞臺(tái)上的道具提供，對(duì)于整體活動(dòng)的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
年會(huì)后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)。
年會(huì)照片的收集及保存;。
科室年會(huì)活動(dòng)方案篇四
本次年會(huì)的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。
總負(fù)責(zé)人：寇姚、賈艷翠。
（一）節(jié)目組王宏于曉歡。
任務(wù)：
a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。
b、主持人的選擇、形象設(shè)計(jì)及臺(tái)詞審核；
c、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。
d、準(zhǔn)備好晚會(huì)所需的一切服裝道具；
（二）宣傳組賈志廣、王錕、劉德磊。
任務(wù)：
a、制作年會(huì)背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。
b、現(xiàn)場(chǎng)攝影及dv攝像。
（三）外聯(lián)及禮儀組臧主任、寇姚、賈志廣。
任務(wù)：
a、確定晚會(huì)邀請(qǐng)的嘉賓并且及時(shí)送出請(qǐng)柬；
b、確定禮儀人員（頒獎(jiǎng)用）。
c、物品購買（年會(huì)小禮品及請(qǐng)柬、抽獎(jiǎng)禮品等）。
d、聯(lián)系媒體報(bào)道、記者、及攝影人員；
（2）主題選定。
主要是對(duì)公司一年的業(yè)務(wù)和運(yùn)行做一個(gè)回顧總結(jié)，并將公司的下一年計(jì)劃和目標(biāo)傳遞給全體員工。在年會(huì)上對(duì)表現(xiàn)好的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個(gè)好的基礎(chǔ)。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種"辛苦一年，該休息、收獲一下了"的感覺。同時(shí)員工也可以通過這個(gè)機(jī)會(huì)與平時(shí)不太有機(jī)會(huì)接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進(jìn)行溝通和了解。
（3）場(chǎng)地選擇。
主要參照值是參加年會(huì)的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。一般的年會(huì)會(huì)選在酒店的宴會(huì)廳進(jìn)行。
（目前已定）。
（4）時(shí)間確定。
20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30。
（5）環(huán)節(jié)設(shè)定。
1、主持人開場(chǎng)白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致詞；
2、李總上臺(tái)致辭，做年度工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃；
3、其它領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓致詞；
4、20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)。
5、邊會(huì)餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)問答、互動(dòng)游戲，中間穿插抽獎(jiǎng)；
（6）會(huì)場(chǎng)布置。
會(huì)場(chǎng)內(nèi)：
1、舞臺(tái)背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫；
2、舞臺(tái)上方懸掛紅布橫幅：
文字內(nèi)容：
3、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠；
4、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；
會(huì)場(chǎng)外：
1、酒店入口處掛紅布幅；
2、酒店內(nèi)放置指示牌；
文字內(nèi)容：
（1）人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分配工作，每個(gè)人都將獨(dú)立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作，并及時(shí)統(tǒng)一向總負(fù)責(zé)人報(bào)告，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。
1、會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：寇姚。
主要工作：策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排。
2、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓：賈艷翠。
主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào)；對(duì)外協(xié)調(diào)。
3、音響、燈光、音樂：賈志廣。
主要工作：配合前期制作各種影像和年會(huì)各環(huán)節(jié)音樂、影像播放。
4、物品準(zhǔn)備：王宏、于曉歡、王錕。
主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備，年會(huì)舞臺(tái)背景設(shè)計(jì)的各種準(zhǔn)備。
5、第四季度及年度各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)名單：王宏。
（2）嘉賓邀請(qǐng)（名單）。
（3）節(jié)目預(yù)演時(shí)間表。
12月13日進(jìn)行第一次節(jié)目預(yù)審（初步篩選節(jié)目，嚴(yán)格把關(guān)節(jié)目質(zhì)量）。
12月15日進(jìn)行第二次節(jié)目預(yù)審（落實(shí)表演節(jié)目名單）。
01月05日進(jìn)行第一次彩排。
01月12日進(jìn)行第二次彩排（演出前彩排）。
（4）制作、購買物品及相關(guān)年會(huì)用品準(zhǔn)備。
1、年會(huì)舞臺(tái)背景噴畫制作、年會(huì)場(chǎng)地布置的物品準(zhǔn)備（橫幅、氣球）。
2、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品準(zhǔn)備。
（獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌、錦旗、獎(jiǎng)金、信封）。
3、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備。
4、有獎(jiǎng)問答、互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備。
5、員工才藝表演獎(jiǎng)品的準(zhǔn)備。
（5）獎(jiǎng)項(xiàng)及禮品設(shè)置。
（6）細(xì)節(jié)安排。
（a）需要對(duì)工作人員、攝像師提前進(jìn)行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊(cè)的制定。
在活動(dòng)開始之前，需要對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動(dòng)關(guān)機(jī)或者屏幕保護(hù)程序，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)得以順利運(yùn)行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)。
對(duì)工作人員進(jìn)行明確的分工，每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人，保持手機(jī)或?qū)υ挋C(jī)的開通便于及時(shí)聯(lián)絡(luò)。
一場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合，更需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)的控制及管理。對(duì)于演出的催場(chǎng)候場(chǎng)，舞臺(tái)上的道具提供，對(duì)于整體活動(dòng)的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
（c）獲獎(jiǎng)感言的審核。
（d）年會(huì)各種視頻的制作。
科室年會(huì)活動(dòng)方案篇五
總結(jié)上學(xué)年工作，產(chǎn)生新一屆協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人
武漢理工大學(xué)未來管理者協(xié)會(huì)
xxxx年03月19日（周四）晚18：30
東院教四十五樓
（一）前期準(zhǔn)備
1。材料準(zhǔn)備
場(chǎng)地布置（桌椅擺放）、礦泉水、嘉賓牌和調(diào)試投影儀話筒由市調(diào)部負(fù)責(zé)；
協(xié)會(huì)文化冊(cè)（80本？）、托盤兩張、協(xié)會(huì)會(huì)旗、章、卡由秘書部負(fù)責(zé)帶到會(huì)場(chǎng)；
用會(huì)服和打印出來的新舊會(huì)徽裝飾會(huì)場(chǎng)；張貼名單和換屆通知，由廣宣部負(fù)責(zé)。
2。宣傳通知工作
通知工作由各部新任部長負(fù)責(zé)；嘉賓分別用發(fā)邀請(qǐng)函和電話聯(lián)系，由xxxx、xxxx負(fù)責(zé)。
3。會(huì)場(chǎng)布置
會(huì)場(chǎng)的布置工作主要由廣宣部和市調(diào)部共同負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)布置場(chǎng)地的人員于四點(diǎn)半前抵到會(huì)場(chǎng)；于星期四下午6：00前完成。
（二）大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
1。會(huì)前工作
大會(huì)當(dāng)天下午6：00前協(xié)會(huì)所有人員必須到場(chǎng)；
嘉賓接待由外事部負(fù)責(zé)；
出席人員登記由秘書部負(fù)責(zé)；
現(xiàn)場(chǎng)秩序維持由市調(diào)部負(fù)責(zé)；
多媒體操作（包括幻燈片播放）由網(wǎng)絡(luò)新聞部負(fù)責(zé)；
現(xiàn)場(chǎng)照片拍攝由網(wǎng)絡(luò)新聞部負(fù)責(zé)（包括借相機(jī)）；
2。大會(huì)議程
1。主持人致開場(chǎng)白并介紹到場(chǎng)嘉賓
2。有請(qǐng)管院、未管指導(dǎo)老師團(tuán)委書記xxxx老師致辭
3。有請(qǐng)xxxx作08―09年度協(xié)會(huì)工作報(bào)告
4。第十屆協(xié)會(huì)會(huì)長宣讀新任會(huì)長副會(huì)長名單，由x老師、x老師頒發(fā)聘書
5。舉行交接儀式（第十屆會(huì)長與第十一屆會(huì)長交接會(huì)旗、卡和章子）
6。請(qǐng)新一屆會(huì)長作就職演說及工作展望
7。主持人宣讀各部長名單，并由嘉賓老師頒發(fā)聘書
8。副會(huì)長返聘理事會(huì)會(huì)長及成員9。請(qǐng)x老師作總結(jié)陳詞
10。主持人致結(jié)束語，感謝各位嘉賓的到來
11。請(qǐng)各位嘉賓和協(xié)會(huì)所有人員合影留念
3。會(huì)后收?qǐng)?/p>
大會(huì)結(jié)束后各部協(xié)調(diào)維持退場(chǎng)秩序及收?qǐng)龉ぷ?，包括打掃?huì)場(chǎng)衛(wèi)生、物品材料的整理等；
（三）后期工作
人員的出席情況由秘書部統(tǒng)計(jì)總結(jié)；
照片的上傳由網(wǎng)絡(luò)宣傳部負(fù)責(zé)；
本次大會(huì)的總結(jié)由秘書部負(fù)責(zé)；
科室年會(huì)活動(dòng)方案篇六
舉辦年會(huì)，有助于增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對(duì)企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
一、活動(dòng)目的：
1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
2、對(duì)20xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。
二、年會(huì)主題：******。
三、年會(huì)時(shí)間：年月日下午點(diǎn)到點(diǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐。
四、年會(huì)地點(diǎn)：xx酒店x樓xx。
五、年會(huì)組織形式：由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
七、會(huì)場(chǎng)布置：
會(huì)場(chǎng)外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內(nèi)放置指示牌；
企業(yè)年會(huì)的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會(huì)禮品，每一位參與年會(huì)的'參會(huì)人如果收到一份別致的具有紀(jì)念意義的年會(huì)禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會(huì)取得最佳效果，另外在年會(huì)中的互動(dòng)節(jié)目中，送上一些小巧精致的年會(huì)禮品，更能活躍氣氛，同時(shí)在獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工時(shí)選擇實(shí)用的年會(huì)禮品，更能拉近員工與企業(yè)的距離，增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力。
科室年會(huì)活動(dòng)方案篇七
為進(jìn)一步增強(qiáng)全校教師的凝聚力，豐富教師的課余文化生活，我校擬定于20xx年12月31日下午舉行“慶祝元旦”迎新聯(lián)歡會(huì)。本次活動(dòng)以“快樂”為主線，以放松心情，增進(jìn)感情，營造和諧的精神氛圍為宗旨，激勵(lì)教師團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新，并以更飽滿的激情投入到教育工作中，為我校的教育教學(xué)開創(chuàng)更加燦爛、輝煌的明天！
1、展現(xiàn)我校教師的亮麗風(fēng)采與時(shí)代風(fēng)貌；要充分體現(xiàn)文化活力和藝術(shù)內(nèi)涵，富有藝術(shù)性和感染力。
2、晚會(huì)主題：20xx“慶元旦”文藝聯(lián)歡晚會(huì)
3、時(shí)間與地點(diǎn)：20xx年12月31日15：30；北報(bào)告廳
4、晚會(huì)基調(diào)：喜慶、祥和、快樂、熱烈
5、主持人：鐘琦、李長勝
6、節(jié)目數(shù)量：以級(jí)部為單位，一年級(jí)、二年級(jí)、三年級(jí)、四年級(jí)、五年級(jí)、六年級(jí)、英語組、音樂組、藝體中心、體育組、美術(shù)組、（綜合組、大隊(duì)部）、（教導(dǎo)處、辦公室）（每組至少1個(gè)節(jié)目）
發(fā)人深思等不同風(fēng)格。全力打造一臺(tái)體現(xiàn)青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會(huì)，體現(xiàn)各教研組的風(fēng)格和教師個(gè)人才華，為新年送上一桌文化藝術(shù)大餐。
于慎秀、劉秀玲、王蘇業(yè)、劉春寧、劉文昌、馬靜
周增剛、陳寧、張成智、王圣業(yè)、沃騰善、梁桂馥、
李長勝
獎(jiǎng)品、禮品、道具等所需物品。（負(fù)責(zé)：孫吉科）
姜達(dá)王超
1、開場(chǎng)：主持人介紹本晚會(huì)嘉賓、流程（藝術(shù)總監(jiān)：馬靜）
2、領(lǐng)導(dǎo)新年致辭；（于慎秀校長）
3、根據(jù)策劃小組安排的節(jié)目進(jìn)行演出；初步安排是3節(jié)目+游戲+3節(jié)目+游戲+節(jié)目)（調(diào)度：蘭浩文、紀(jì)珊）
4、互動(dòng)環(huán)節(jié)，主持人宣布游戲規(guī)則等（游戲設(shè)計(jì)：音樂組）
科室年會(huì)活動(dòng)方案篇八
增加公司于員工之間的凝聚力。
二、年會(huì)目的。
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)與交流;。
3、通過年會(huì)的舉辦，了解員工對(duì)公司未來發(fā)展的期望;。
(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(_月_日至_月_日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(_月_日至_月_日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(_月_日)：本階段主要完成年會(huì)全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會(huì)正式演出時(shí)間：20_年_月_日晚。
1、及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、聯(lián)系人：_。
3、聯(lián)系方式：__。
五、參會(huì)人員。
公司全體員工和外來嘉賓。
六、年會(huì)節(jié)目要求。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評(píng)書等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報(bào)名;。
七、年會(huì)進(jìn)行流程。
1、參會(huì)人員入場(chǎng)。
2、主持人宣布年會(huì)開始。
3、總經(jīng)理董事長講話。
對(duì)年終做總結(jié)。
表彰員工。
4.表彰。
各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃。
對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰。
為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)。
優(yōu)秀員工發(fā)言。
5.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演。
6.互動(dòng)小游戲。
7.閉幕詞。
各位來賓、各位代表、_公司20_年年會(huì)即將落下帷幕，我謹(jǐn)代表年會(huì)組委會(huì)對(duì)本次大會(huì)的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會(huì)得到各地方代表蒞臨參會(huì)歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面我宣布：_公司20_年年會(huì)勝利閉幕!謝謝大家!
科室年會(huì)活動(dòng)方案篇九
12：30：全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就座，等候員工大會(huì)開始。(會(huì)堂播放入場(chǎng)背景音樂)
13：00—13：10：大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會(huì)開始，向參會(huì)的全體員工介紹出席大會(huì)的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請(qǐng)總經(jīng)理致《開幕辭》。
13：11：大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告;(每個(gè)公司都不同，這個(gè)時(shí)間具體把握)
16：40—16：50：大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)。請(qǐng)總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。
16：50—17：00 :主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)
17：00—17：10：主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請(qǐng)先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)
17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)，合影留念。(攝影師拍照)
17：20—17：30：主持人對(duì)本次員工大會(huì)做簡要總結(jié)。宣布員工大會(huì)閉幕。(會(huì)堂播放離席背景音樂)
18: 30之前：員工到達(dá)指定場(chǎng)所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。
18: 55之前：總經(jīng)理到主席臺(tái)向大家紙《祝酒詞》
19: 00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19: 00—22: 30：與會(huì)者共同用餐、活動(dòng)
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個(gè)人都要表演(哪怕你是上臺(tái)說說話)。
1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會(huì)更好)
2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目，這個(gè)不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目。
4.部門全體表演節(jié)目。
5.員工自由安排表演節(jié)目。
條件：每一個(gè)公司人員進(jìn)來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊(cè)
一：大型團(tuán)隊(duì)游戲活動(dòng)：團(tuán)拜年
人數(shù)：無限制
用具：酒酒杯
方法：大家相互之間進(jìn)酒，拜年，祝福在新的一年
二：成語對(duì)接
參與人數(shù)：全體
道具：無
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個(gè)游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺(tái)，讓大家先在紙上寫出5個(gè)成語，因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍，所以大家會(huì)考慮的是成語如何接龍，最后一個(gè)字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺(tái)下觀眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語前加上“我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(shí)(第一個(gè)成語)、我結(jié)婚時(shí)(第二個(gè)成語)、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語)、我結(jié)婚后(第四個(gè)成語)、我的婚外戀(第五個(gè)成語)”。有時(shí)效果會(huì)意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下.............
四：喝啤酒比賽
參與人數(shù)：若干
工具：酒、奶瓶
五：30.熊來了(我愛你更有趣)
參加人員：約束8-15人，分成若干組
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個(gè)人喊“熊來了”
(2)然后第2個(gè)人問：“是嗎?”
(3)第1個(gè)人再對(duì)第2個(gè)人說：“熊來了”，此時(shí)2號(hào)再告訴3號(hào)“熊來了”
(4)3號(hào)再反問2號(hào)“是嗎?”，而2號(hào)也反問1號(hào)“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號(hào)傳下去。
(6)如此每個(gè)人最初聽到“熊來了”時(shí)要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時(shí)才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時(shí)，全組隊(duì)員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實(shí)地重復(fù)回答。男女各半時(shí)可以用“熊來了”“我愛你”做口號(hào)，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個(gè)團(tuán)體中，增加團(tuán)隊(duì)能力。大家都融入到“年會(huì)晚會(huì)”中，那么這次年會(huì)晚會(huì)活動(dòng)策劃就會(huì)很成功了。
一:員工無特殊情況必須參加公司年會(huì)，年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場(chǎng)的，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
二:晚宴及活動(dòng)中，員工可著休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝等;但在員工大會(huì)上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
1.本次年會(huì)活動(dòng)所需支持的費(fèi)用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個(gè)年會(huì)活動(dòng)的安排，最主要的是費(fèi)用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2.各項(xiàng)環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)費(fèi)用也要落實(shí)到人。
3.各項(xiàng)支出都要有明確的票據(jù)。
1.時(shí)間的控制(更好的掌控，不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3.任務(wù)分工明確(年會(huì)晚會(huì)更加順利進(jìn)行)
4.進(jìn)場(chǎng)、散場(chǎng)的接待、回家工作，落實(shí)好(要有頭有尾)
5.年會(huì)預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計(jì)表)
預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場(chǎng)了，來年再見，相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場(chǎng)各項(xiàng)工作。
總結(jié)：基于“年會(huì)”活動(dòng)所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會(huì)與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃。
年會(huì)的形式通常會(huì)選擇如下幾種：
全員大會(huì)+節(jié)目表演
這種組合基本上一天，上午比較嚴(yán)肅的進(jìn)行全員大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)講話，團(tuán)隊(duì)精英展示，領(lǐng)取軍令狀或新一年工作任務(wù)，調(diào)整新架構(gòu)，頒布新任命通知等。對(duì)于表彰員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)大多選擇穿插在下午的節(jié)目表演環(huán)節(jié)中。
聚餐+節(jié)目表演
節(jié)目表演由各部門分別上報(bào)節(jié)目，審核、彩排。至于場(chǎng)地選擇也較為簡單，各大飯店均有舞臺(tái)搭建的服務(wù)，各位僅需要組織下布置會(huì)場(chǎng)，獎(jiǎng)品等細(xì)節(jié)就可以完成策劃。
選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節(jié)目流程，外加一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層惡搞表演的節(jié)目。這類活動(dòng)壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場(chǎng)，具備較強(qiáng)的靈活控場(chǎng)能力;同時(shí)dj也需要注意力高度集中來配合節(jié)目。
節(jié)目通過員工評(píng)選，在年會(huì)結(jié)束時(shí)，公布獲獎(jiǎng)節(jié)目，頒發(fā)紀(jì)念獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金。也可以聘請(qǐng)專業(yè)的表演團(tuán)隊(duì)，將整場(chǎng)氣氛推向高潮后結(jié)束活動(dòng)開始就餐。
旅游
只要經(jīng)費(fèi)允許，旅游外包給旅游公司的這類年會(huì)也比較簡單，并且充滿了樂趣。到了這個(gè)季節(jié)，遠(yuǎn)一點(diǎn)的旅游地點(diǎn)可以選擇：陽光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風(fēng)情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動(dòng)都是人們津津樂道且羨慕的旅游活動(dòng)，而這些也是旅游公司比較大的旅游項(xiàng)目，各種活動(dòng)都比較豐富且價(jià)格合適。
近一點(diǎn)的可以選擇：滑雪、冰瀑、農(nóng)家樂、山莊休閑、篝火晚會(huì)、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經(jīng)費(fèi)寬裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇，價(jià)格方面視人數(shù)而定，大致在3000-6000左右。
舉辦國外游注意組織好大家辦理護(hù)照。外出旅游的一切附加項(xiàng)目均可以和旅游公司洽談，這類活動(dòng)也是充滿話題性的選擇。
根據(jù)公司規(guī)模，小的公司多以聚餐為主，規(guī)模越大的公司，年會(huì)的豐富程度，活動(dòng)環(huán)節(jié)也越多，充分體現(xiàn)人多創(chuàng)意多的特色。當(dāng)然每年被人羨慕的年會(huì)，還有一些金融，房產(chǎn)，互聯(lián)網(wǎng)大鱷行業(yè)，會(huì)出現(xiàn)發(fā)放大額年終獎(jiǎng)金，扛著一袋袋毛爺爺回家過年;又或者海南游，出國游，主題酒會(huì)大party，足以羨煞旁人。
此部分將年會(huì)流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年會(huì)形式建議“全員大會(huì)+節(jié)目表演”，上午全員大會(huì)播放公司紀(jì)錄片，董事長發(fā)表公司全年業(yè)績情況總結(jié)，分發(fā)各部門新一年任務(wù)，精英團(tuán)隊(duì)展示。下午各部門提報(bào)節(jié)目表演，穿插優(yōu)秀員工，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。中午在會(huì)場(chǎng)進(jìn)行自助式冷餐會(huì)。
科室年會(huì)活動(dòng)方案篇十
20xx年8月19日，是xx“中國醫(yī)師節(jié)”，主題是“xxxxxxxx”。為加強(qiáng)醫(yī)師凝聚力，弘揚(yáng)正氣，發(fā)揚(yáng)正能量，營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會(huì)氛圍，維護(hù)醫(yī)師隊(duì)伍的良好形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，提升我市醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)，特制定本方案。
鼓勵(lì)我市醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療技術(shù)的提高;加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立良好的醫(yī)院形象。
(一)舉辦xx“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝大會(huì)。
活動(dòng)時(shí)間：8月18日晚上。
活動(dòng)地點(diǎn)：人民醫(yī)院會(huì)議室。
活動(dòng)議程：
1.新醫(yī)生入職宣誓。xx年新入職的醫(yī)生進(jìn)行入職宣誓，通過宣誓，體會(huì)醫(yī)師職業(yè)精神的精髓，感受作為醫(yī)師的神圣感、使命感和責(zé)任感，糾正行業(yè)的不正之風(fēng)，讓每個(gè)醫(yī)師更加尊重自己的職業(yè)，讓行業(yè)更加受到社會(huì)的尊重。(責(zé)任單位：醫(yī)政醫(yī)管科、人事科教科)。
2.“不忘初心，堅(jiān)守崗位”醫(yī)師表彰。對(duì)我市從事臨床工作30年以上及扎根山區(qū)20年以上在崗在編醫(yī)師進(jìn)行表彰，弘揚(yáng)他們?cè)谂R床一線幾十年如一日無私奉獻(xiàn)、救死扶傷的精神，鼓勵(lì)醫(yī)師長期從事并熱愛衛(wèi)生事業(yè)，更好地為人民服務(wù)。(責(zé)任單位：人事科教科)。
3.“省市縣鄉(xiāng)”四級(jí)專家代表發(fā)言。今年以來，在“雙下沉、兩提升”的基礎(chǔ)上，我市實(shí)施以浙醫(yī)二院為核心，xx市人民醫(yī)院全面托管龍泉市人民醫(yī)院，省市縣優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸的高水平發(fā)展的四級(jí)醫(yī)療融合體建設(shè)，目前取得了初步成效?！笆∈锌h鄉(xiāng)”四級(jí)醫(yī)療單位優(yōu)秀代表及援川干部周彥(視頻)發(fā)言。(責(zé)任單位：人民醫(yī)院)。
4.感恩“生命第一眼”。挑選我市5—6個(gè)8月19日出生的10周歲以內(nèi)小孩及其家屬組成的代表，向當(dāng)年的婦產(chǎn)科(接生)醫(yī)生表示感恩并獻(xiàn)上鮮花，1名家屬代表發(fā)言。(責(zé)任單位：婦計(jì)中心、人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、劍池街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)。
5.醫(yī)師成才勵(lì)志報(bào)告——名醫(yī)是如何煉成的。來自xx醫(yī)院消化內(nèi)科專家葉麗萍主任作專題報(bào)告。(責(zé)任單位：人民醫(yī)院)。
(二)活動(dòng)二：xx“中國醫(yī)師節(jié)”大型義診。
活動(dòng)時(shí)間：8月19日8:30—11:30。
活動(dòng)地點(diǎn)：人民廣場(chǎng)。
1.大型義診。
由市人民醫(yī)院，市中醫(yī)醫(yī)院，龍淵、劍池、西街街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，錦溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)護(hù)人員組成志愿團(tuán)隊(duì)，在人民廣場(chǎng)開展義診服務(wù)。為群眾進(jìn)行免費(fèi)診療、心理咨詢及衛(wèi)生宣教，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣教資料，進(jìn)一步展現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)采，樹立醫(yī)院親民、愛民、為民的良好形象。(責(zé)任單位：辦公室、醫(yī)政醫(yī)管科、疾控中心、婦計(jì)中心、各責(zé)任醫(yī)療單位)。
2.建立專業(yè)微信群。
義診同時(shí)，醫(yī)生將建立兒科、外科、內(nèi)科等專業(yè)微信群，群眾可以根據(jù)需要，通過掃微信二維碼進(jìn)入微信群，進(jìn)行問題咨詢，屆時(shí)將有專業(yè)醫(yī)生進(jìn)行解答。(責(zé)任單位：各責(zé)任醫(yī)療單位)。
3.開展“送健康”志愿活動(dòng)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在8月19日當(dāng)天，積極開展“送健康”志愿服務(wù)活動(dòng)，服務(wù)內(nèi)容包括送醫(yī)下鄉(xiāng)、醫(yī)療救護(hù)、中醫(yī)養(yǎng)生保健、疾病預(yù)防、健康宣教、婦幼保健、心理健康、獻(xiàn)血服務(wù)、最多跑一次志愿服務(wù)等。服務(wù)形式由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自行決定，開展志愿服務(wù)后要及時(shí)填寫《龍泉市xx“中國醫(yī)師節(jié)”志愿服務(wù)工作日志》(附件)并上報(bào)至局宣傳與政策法規(guī)科。同時(shí)，各醫(yī)療衛(wèi)生單位led顯示屏統(tǒng)一播放“熱烈慶祝xx‘中國醫(yī)師節(jié)’”“尊醫(yī)重衛(wèi)，共享健康”等宣傳標(biāo)語。(責(zé)任單位：各醫(yī)療衛(wèi)生單位)。
1.各醫(yī)療衛(wèi)生單位、局機(jī)關(guān)各科室要高度重視此次活動(dòng)，進(jìn)行廣泛動(dòng)員、精心組織，認(rèn)真將此次活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容落實(shí)到位;各責(zé)任單位要提前籌備，8月13日前將相關(guān)工作落到實(shí)處，并及時(shí)上報(bào)至局宣傳與政策法規(guī)科。
2.各醫(yī)療衛(wèi)生單位通過官方微信公眾號(hào)，大力宣傳醫(yī)師節(jié)的活動(dòng)內(nèi)容，形成濃厚的活動(dòng)氛圍，同時(shí)也激勵(lì)醫(yī)師自尊自愛，奮發(fā)向上，成為醫(yī)德高尚，醫(yī)術(shù)精湛，醫(yī)風(fēng)端正的人民滿意的好醫(yī)生。
3.通過以上多種形式的慶?；顒?dòng)，讓廣大醫(yī)師感受到職業(yè)的高尚，節(jié)日的快樂，也讓全社會(huì)更加了解醫(yī)師所做的努力與貢獻(xiàn)，倡導(dǎo)全社會(huì)尊重醫(yī)師，尊重醫(yī)學(xué)，促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建。
科室年會(huì)活動(dòng)方案篇十一
為增進(jìn)各科室員工間的了解，增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖，增強(qiáng)大家的娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特?cái)M定6月4日端午節(jié)聚餐活動(dòng)，以此次聚餐活動(dòng)為主線，中間穿插一些競(jìng)技小游戲，并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。本文是本站小編為大家整理的科室年終聚餐。
僅供參考。
一、前期準(zhǔn)備。
1、提前訂飯店，包間可選擇5圍臺(tái)以上的，要求餐廳準(zhǔn)備電視及卡拉ok設(shè)備，并裝飾包間具備濃厚的新年氛圍。
2、購買活動(dòng)獎(jiǎng)品;。
3、借用分貝計(jì)(若無以手機(jī)軟件代替);。
4、一張電影光盤;。
5、筆記本電腦(安裝搖號(hào)軟件);。
二、活動(dòng)當(dāng)日。
18時(shí)：下班至飯店;。
18時(shí)30分：科室領(lǐng)導(dǎo)致詞;。
19時(shí)：開餐，中間穿插以下節(jié)目：
1、科室員工合影;。
2、有獎(jiǎng)問答(預(yù)計(jì)需時(shí)30分鐘)。
3、電影配音(預(yù)計(jì)需時(shí)40分鐘)。
4、真心話大冒險(xiǎn)(預(yù)計(jì)需時(shí)40分鐘)。
玩法2：由搖號(hào)軟件隨機(jī)抽取科室員工a和b，由a自行提出要求對(duì)方說真心話或大冒險(xiǎn);。
玩5組，以觀眾掌聲分貝數(shù)為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng);。
5、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。
活動(dòng)結(jié)束。
一、活動(dòng)流程。
1、管理層做年度致辭;。
3、優(yōu)秀員工表彰;。
4、互動(dòng)游戲。
5、抽獎(jiǎng)。
二、互動(dòng)游戲細(xì)則。
1、組織安排：全公司根據(jù)人員結(jié)構(gòu)分為物控財(cái)務(wù)隊(duì)、銷售市場(chǎng)隊(duì)、研發(fā)技術(shù)隊(duì)及變壓器分廠隊(duì)4個(gè)團(tuán)隊(duì)。各項(xiàng)活動(dòng)參與人員需2月10號(hào)前上報(bào)組委會(huì)(黃釗處)。要求每位隊(duì)員至少參與一項(xiàng)活動(dòng)。
2、內(nèi)容要求：抱抱團(tuán)、吸啤酒、占領(lǐng)陣地、擊鼓傳花、人間百味五個(gè)游戲：
抱抱團(tuán)游戲：每隊(duì)出4位隊(duì)員，2男2女，每位隊(duì)員身上貼上身價(jià)，身價(jià)由2元、1.5元、1元、0.5元四種。游戲開始前，各隊(duì)員圍繞環(huán)形慢跑，當(dāng)主持人喊出一個(gè)價(jià)格后，相應(yīng)標(biāo)價(jià)的人抱在一起，價(jià)格相加必須是主持人喊出的價(jià)格，30秒后主持人喊停，所有人不許再動(dòng)，此時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，價(jià)格相加，未達(dá)到相應(yīng)價(jià)格的團(tuán)隊(duì)及人員被淘汰。通過多輪淘汰，最后剩下的兩個(gè)人獲勝。
要求：a.每組必須緊緊抱在一起，手牽手的話全組淘汰;。
b.掛在外面，沒有和全組人抱一起的淘汰;c.每組中必須有一個(gè)異性參與，除非場(chǎng)中沒有女隊(duì)員。
吸啤酒游戲：每隊(duì)出1位隊(duì)員，每位隊(duì)員面前有1瓶啤酒，2根吸管，1卷透明膠，1把剪刀，主持人喊開始以后，隊(duì)員要把兩根吸管用透明膠粘在一起，然后用吸管來吸啤酒，最先把啤酒吸光的人獲勝。
要求：a.啤酒瓶不能傾斜;b.啤酒不能撒出來;c.其它人不能幫忙出。
占領(lǐng)陣地游戲：每隊(duì)出1男1女兩位隊(duì)員，每隊(duì)有1張報(bào)紙，第一輪時(shí)把報(bào)紙完全打開，兩位隊(duì)員站上去(其它隊(duì)員可以幫忙)，主持人詢問所有隊(duì)伍準(zhǔn)備好后，幫忙的隊(duì)員讓開，要求參加的隊(duì)員身體其它位置不能碰到地面等其它物體，能堅(jiān)持5秒鐘即為通過;第二輪把報(bào)紙裁一半后繼續(xù)…最后留下的一隊(duì)獲勝。
擊鼓傳花游戲：每隊(duì)出6位隊(duì)員，每人嘴里叼一根筷子，支持人喊開始以后，第一個(gè)人用筷子把桌上的一個(gè)物體(帶鑰匙圈的一串螺母)穿起來以后傳給下一個(gè)人，然后依次往下傳，最先傳完的一隊(duì)獲勝。
要求：a.不能用身體的任何部位接觸鑰匙和筷子;b.傳遞的過程中如果鑰匙掉了要放回桌子上從第一個(gè)人開始重新傳。
人間百味游戲：每隊(duì)出4位隊(duì)員，其中1位負(fù)責(zé)表演，其它3名隊(duì)員猜，4位表演的隊(duì)員面前分別有1、2、3、4號(hào)杯子，表演的隊(duì)員抽簽決定杯子的號(hào)碼，抽到號(hào)碼的隊(duì)員喝該號(hào)碼杯中的液體，杯子里面分別裝了不同的液體，比賽開始前公布液體種類。其它隊(duì)員根據(jù)4位的表演猜每人面前的杯子里分別裝的是什么，然后寫在題板上，1分鐘時(shí)間隊(duì)內(nèi)討論完以后，各隊(duì)將答案交給主持人，所有答案收齊以后，由主持人一一揭曉答案，答對(duì)數(shù)量最多的隊(duì)獲勝，如果出現(xiàn)兩隊(duì)得分一樣的情況就進(jìn)行加賽，直至決出冠軍。加賽時(shí)，比分相同的隊(duì)伍猜，表演者重新從4隊(duì)中選人。
注意：a、液體必須喝完;b、不得把液體流出;c、可以用表情、動(dòng)作來表達(dá)，但不能發(fā)出明顯的提示聲音。否則當(dāng)場(chǎng)淘汰。
3、活動(dòng)主旨：通過活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎(jiǎng);。
4、評(píng)選原則：每階段評(píng)選方式已在細(xì)則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動(dòng)都作為沖擊夢(mèng)想的階梯，每勝出一局就為所在集團(tuán)積累夢(mèng)想基金，最終按積累的夢(mèng)想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放現(xiàn)金。抱抱團(tuán)游戲中若獲勝隊(duì)為兩隊(duì)人員，則兩隊(duì)人員均獲得該項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
5、獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置：設(shè)置100元、200元、300元、400元及500元5個(gè)階段的夢(mèng)想基金，獲勝一個(gè)項(xiàng)目，獲得1階段獎(jiǎng)金，獲勝二個(gè)項(xiàng)目，獲得2階段獎(jiǎng)金，以此類推，獎(jiǎng)金可累加。最高獎(jiǎng)金可達(dá)1500元。
6、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備。
三、抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
全員按次序上臺(tái)抽獎(jiǎng)，現(xiàn)金大獎(jiǎng)等你來拿。(一等獎(jiǎng)一名：500元、二等獎(jiǎng)5名：300元、三等獎(jiǎng)10名：獎(jiǎng)金100元、全年成就獎(jiǎng)全員：每人50元禮品)。
四、人員安排。
1、
2、
3、
預(yù)算：游戲活動(dòng)：最高1500。
抽獎(jiǎng)：2400+參與獎(jiǎng)20xx。
活動(dòng)準(zhǔn)備：200元。
吃飯：9000。
一、活動(dòng)環(huán)節(jié)：
第一小節(jié)：風(fēng)采展示(全員分時(shí)段參與)。
第二小節(jié)：沖擊夢(mèng)想(各組織科室出代表)。
第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)。
二、活動(dòng)細(xì)則。
風(fēng)采展示環(huán)節(jié)：
1、組織安排：以院綜合管理部、設(shè)計(jì)部4個(gè)專業(yè)組(設(shè)計(jì)部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)、市場(chǎng)部結(jié)合發(fā)展研究部共計(jì)6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位，各自出一個(gè)節(jié)目。
2、內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個(gè)節(jié)目時(shí)長不超過10分鐘，出場(chǎng)順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。
3、活動(dòng)主旨：充分展現(xiàn)我們各個(gè)科室及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌，讓大家進(jìn)一步互相加深了解。
5、
6、
7、計(jì)分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計(jì)的方式進(jìn)行;獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置1等級(jí)1名，2等獎(jiǎng)2名，3等獎(jiǎng)3名;獎(jiǎng)品安排：獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)參與人員均有獎(jiǎng)，1等獎(jiǎng)200元左右的獎(jiǎng)品;2等獎(jiǎng)150元左右的獎(jiǎng)品;3等獎(jiǎng)100元左右的獎(jiǎng)品。
8、
9、活動(dòng)時(shí)常：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)。注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團(tuán)體自行提前安排準(zhǔn)備。
沖擊夢(mèng)想環(huán)節(jié)：
1、組織安排：依然沿用上面的6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結(jié)合組成2隊(duì)，并通過自己的方式邀請(qǐng)張?jiān)洪L或田院長加入自己一方，各自組成一個(gè)四人小團(tuán)隊(duì)，分別命名為紅、藍(lán)兩軍，同時(shí)臺(tái)下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團(tuán)，最終劃分為兩大集團(tuán)。
2、內(nèi)容要求：活動(dòng)分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團(tuán)結(jié)大比拼三個(gè)階段：
智力大比拼階段項(xiàng)目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊(duì)的院長擔(dān)任田忌，其余隊(duì)員扮演千里馬1號(hào)~3號(hào)，游戲開始前由兩隊(duì)田忌先生分別為對(duì)方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識(shí)類、文體類、生活?yuàn)蕵奉?，然后田忌先生還需根據(jù)自己對(duì)己方千里馬的了解認(rèn)識(shí)來安排其負(fù)責(zé)的答題類型，每類答題兩道，最終以答對(duì)總數(shù)較多的一方勝出。活力大比拼階段項(xiàng)目命名為“橫行霸道”，每隊(duì)配發(fā)一個(gè)籃球，每組分兩隊(duì)，每隊(duì)兩人之間背靠背，中間須夾一個(gè)籃球，以最快的速度橫向跑向終點(diǎn)，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點(diǎn)，用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝，比賽過程中，移動(dòng)與行進(jìn)間必須保持籃球在各組隊(duì)員背部之間(如掉在地上，可撿起)。
協(xié)作大比拼階段項(xiàng)目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”，4位隊(duì)員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊(duì)員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊(duì)員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊(duì)員,直到第一名隊(duì)員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的隊(duì)員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊(duì)員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊(duì)員，不斷前進(jìn),直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn),視為比賽結(jié)束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊(duì)員手中，且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離，以保證隊(duì)員前進(jìn)過程中，腳不能著地，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導(dǎo)下重新進(jìn)行)，直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn)，視為比賽結(jié)束。
團(tuán)結(jié)大比拼階段項(xiàng)目命名為“同舟共濟(jì)”，每隊(duì)配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點(diǎn)的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動(dòng)主旨：通過活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎(jiǎng);。
4、評(píng)選原則：每階段評(píng)選方式已在細(xì)則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動(dòng)都作為沖擊夢(mèng)想的階梯，每勝出一局就為所在集團(tuán)積累50元夢(mèng)想基金，最終按積累的夢(mèng)想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放等價(jià)值禮物。
5、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置50元、100元、150元及200元4個(gè)階段的夢(mèng)想基金。
6、獎(jiǎng)品安排：根據(jù)所在集團(tuán)的夢(mèng)想基金積累情況，兌換對(duì)應(yīng)的禮品。
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8、活動(dòng)時(shí)常：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)左右。注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備。
溫馨一刻環(huán)節(jié)：
1、組織安排：向每位參會(huì)人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對(duì)新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容。
2、
3、內(nèi)容要求：不限定祝福內(nèi)容、祝福對(duì)象。活動(dòng)主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。
4、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備。
三、活動(dòng)流程。
所有活動(dòng)均安排在晚上聚餐活動(dòng)開始之后，活動(dòng)具體流程如下：
1、主持人開場(chǎng)，宣布活動(dòng)議題;。
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7、進(jìn)行第三環(huán)節(jié)活動(dòng)，張?jiān)洪L做結(jié)束性發(fā)言。
四、人員安排。
1、
2、
3、
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五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
其余道具制作購置之類可忽略。
總計(jì)活動(dòng)類經(jīng)費(fèi)約：14000元。
六、其他方面。
通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動(dòng)不提前購置禮品，可將本次活動(dòng)獎(jiǎng)品及禮品按價(jià)值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產(chǎn)品橫行分類，例如數(shù)碼產(chǎn)品，居家用品等，比如50元數(shù)碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數(shù)碼用品是mp3，200元的居家用品是豆?jié){機(jī)，這樣等到大家活動(dòng)結(jié)束可以憑自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)或所得禮品的價(jià)值來選擇自己想要的東西，然后做個(gè)統(tǒng)計(jì)再定向采購，效果會(huì)更好一些。
科室年會(huì)活動(dòng)方案篇十二
根據(jù)市教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)工作的通知》(xxx發(fā)“2014”xx號(hào))和市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知》(xx發(fā)“2014”xx號(hào))等文件精神，為做好教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，現(xiàn)結(jié)合xx實(shí)際，特制定如下工作方案。
一、會(huì)議主題及評(píng)議內(nèi)容。
1、會(huì)議主題：按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以?反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾?為重點(diǎn)，以?三嚴(yán)三實(shí)?為基本準(zhǔn)則，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的專題組織生活會(huì)，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，解決關(guān)系群眾切身利益問題、群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)問題和聯(lián)系服務(wù)群眾?最后一公里?問題，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)。
2、評(píng)議內(nèi)容：
(1)自覺學(xué)習(xí)和宣傳黨的、十八屆三中全會(huì)和系列講話精神，學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的重要文件、重要會(huì)議精神以及規(guī)定的學(xué)習(xí)材料，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，學(xué)習(xí)李傳揚(yáng)、柯正華、雷鳴、趙榮凱、宋福應(yīng)先進(jìn)事跡，參與?群眾路線怎么走、改進(jìn)作風(fēng)怎么辦、優(yōu)秀黨員怎么做?專題討論會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)和群眾觀念，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市委部署要求上來等方面情況。
(2)參與學(xué)校寒假集體家訪和?三進(jìn)三訪?(進(jìn)學(xué)校訪教師、進(jìn)班級(jí)訪學(xué)生、進(jìn)社區(qū)訪家長)教育實(shí)踐活動(dòng)情況。
(3)履行崗位職責(zé)情況(各科任教師、備課組長、教研組長、班主任、年級(jí)部長、黨支部書記、職能處室負(fù)責(zé)人、教輔行政工作人員等崗位履責(zé)情況)。
(4)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況;履行學(xué)?！蛾P(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的幾個(gè)突出問題的規(guī)定》及二十二中黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)黨員公開承諾及一句話承諾情況;自覺學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令，以身作則，廉潔從教，抵制有償家教情況。
(5)參加學(xué)校開展的政治理論學(xué)習(xí)、組織生活、學(xué)校教育教學(xué)改革和學(xué)校招生宣傳工作情況。
(6)參與全員育人導(dǎo)師制工作情況。
(7)存在的不足和缺點(diǎn)。
二、參加對(duì)象。
全體黨員。以黨支部為單位，召開一次專題組織生活會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，并開展民主評(píng)議黨員工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在支部的民主評(píng)議。
三、會(huì)議時(shí)間。
請(qǐng)各支部于20x月xx日(周x)之前完成。
四、方法步驟。
專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作要依據(jù)黨章，采取切合實(shí)際、簡便易行的方法進(jìn)行。
(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。在前階段學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)、黨的、十八屆三中全會(huì)和系列講話精神，特別是?三嚴(yán)三實(shí)?要求和在蘭考調(diào)研指導(dǎo)時(shí)重要講話精神，學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的重要文件、重要會(huì)議精神以及規(guī)定的學(xué)習(xí)材料，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，開展馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線專題討論，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)和群眾觀念，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市委部署要求上來，為開好專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議工作會(huì)奠定基礎(chǔ)。
(二)廣泛征求意見。結(jié)合單位實(shí)際，緊扣作風(fēng)建設(shè)，采取召開座談會(huì)、談心、發(fā)放征求意見表等形式，著重聽取黨員、群眾對(duì)黨員在作風(fēng)方面存在的突出問題的反映，聽取對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定精神、反對(duì)?四風(fēng)?和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。同時(shí)，要認(rèn)真梳理平時(shí)工作中黨員群眾反映的問題，連同征求到的意見，除屬人身攻擊、發(fā)泄私憤或偏離?四風(fēng)?的情況外，都要原汁原味反饋給黨員本人。
(三)普遍開展談心。黨支部班子成員之間、黨支部書記與每個(gè)黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間，要普遍談心。通過廣泛談心，相互征求意見，查找問題和不足，推心臵腹、溝通思想，增進(jìn)了解、共同提高。對(duì)擬批評(píng)的問題，會(huì)前要充分溝通和交換意見。談心談話情況要在專題組織生活會(huì)上作出說明。
(四)自我總結(jié)，撰寫對(duì)照材料。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，每位黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞評(píng)議內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。要圍繞專題組織生活會(huì)主題，結(jié)合征求意見情況和自身崗位特點(diǎn)，撰寫簡要對(duì)照檢查材料2000字左右。對(duì)照檢查材料重點(diǎn)要寫明?四風(fēng)?方面存在的突出問題，產(chǎn)生問題的原因分析以及今后的努力方向和改進(jìn)措施。對(duì)照檢查材料可與民主評(píng)議自我總結(jié)合并撰寫。
(五)開展批評(píng)與自我批評(píng)。專題組織生活會(huì)按照?一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行?的方式進(jìn)行。黨員本人在黨支部大會(huì)上作自我總結(jié)，匯報(bào)自我評(píng)議情況，要開誠布公，坦誠相見，既進(jìn)行深刻的自我批評(píng)，也對(duì)支部班子和其他黨員負(fù)責(zé)任地提出批評(píng)意見。評(píng)議中要是非分明，敢于觸及矛盾，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭解剖自己，帶頭接受批評(píng)，帶頭評(píng)議別人。自我批評(píng)，要嚴(yán)于解剖自己，敢于正視缺點(diǎn)、不足和錯(cuò)誤;對(duì)別人提出的意見，正確的要誠懇接受并切實(shí)改正，與實(shí)際情況有出入的，要實(shí)事求是地作出說明。相互批評(píng)要講黨性、講原則，敢于觸及實(shí)質(zhì)性問題，不隱瞞觀點(diǎn);同時(shí)又要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，采取與人為善的態(tài)度，不亂扣帽子，不搞無原則糾紛，達(dá)到?團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)?的目的。黨內(nèi)互評(píng)后，還可以通過座談會(huì)或測(cè)評(píng)等方法，適當(dāng)聽取黨外群眾對(duì)黨員作風(fēng)建設(shè)方面的意見。
(六)組織考察。召開支部委員會(huì)，在個(gè)人總結(jié)、黨內(nèi)評(píng)議和群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行實(shí)事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會(huì)報(bào)告評(píng)議工作開展情況。
(七)表彰和處理。經(jīng)過民主評(píng)議，對(duì)一致公認(rèn)表現(xiàn)好的黨員，由黨組織通過口頭或書面形式進(jìn)行表揚(yáng)。對(duì)長期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，要嚴(yán)肅教育，限期改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。
(八)制定整改措施。在認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，每名黨員都要針對(duì)專題組織生活會(huì)中收集到的問題，有針對(duì)性地制定整改措施，明確整改時(shí)限和目標(biāo)，并公開作出承諾，公布整改內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。對(duì)民主評(píng)議中模范作用不突出的黨員，黨支部要安排專人進(jìn)行幫助教育，限期改正。
五、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視專題組織生活會(huì)及黨員民主評(píng)議的組織實(shí)施工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作方案，確保工作有序推進(jìn)。校黨總支要高度重視，周密安排，精心組織，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民主評(píng)議黨員工作的統(tǒng)籌安排和督查指導(dǎo)，把工作質(zhì)量和效果放在第一位，防止形式主義。黨總支委員要參加黨支部的專題組織生活會(huì)，進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，加強(qiáng)指導(dǎo)。要邀請(qǐng)局黨委督導(dǎo)組加強(qiáng)對(duì)學(xué)校專題組織生活會(huì)的指導(dǎo)督查。黨支部書記要切實(shí)履行職責(zé)，在認(rèn)真做好會(huì)議準(zhǔn)備、組織實(shí)施工作的同時(shí)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，以身作則，充分發(fā)揮好作用。黨支部要認(rèn)真制定實(shí)施方案，做好必要的準(zhǔn)備工作，務(wù)求取得實(shí)效。各黨支部要高度重視民主評(píng)議黨員活動(dòng)，確保組織、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，并根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署，按質(zhì)按量按期完成評(píng)議工作。對(duì)于拒不參加或無故不參加民主評(píng)議活動(dòng)的黨員，要嚴(yán)肅處理。
(二)搞好結(jié)合，提高會(huì)議質(zhì)量。要把專題組織生活會(huì)與民主評(píng)議黨員工作有機(jī)結(jié)合起來，使兩者相互貫穿，相輔相成，提高會(huì)議效果。要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，把準(zhǔn)備工作做充分，把有關(guān)要求落實(shí)到位，確保每名黨員都通過專題組織生活會(huì)受到教育和得到提高。要與在職黨員進(jìn)社區(qū)、?三進(jìn)三訪?實(shí)踐活動(dòng)和?六下六上?集中整治活動(dòng)貫徹落實(shí)情況結(jié)合起來，對(duì)評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)解決，做到?兩不誤、兩促進(jìn)?。
(三)及時(shí)總結(jié)報(bào)告。各支部專題組織生活會(huì)結(jié)束后，要認(rèn)真做好會(huì)議方案、會(huì)議圖片、會(huì)議通知、會(huì)議發(fā)言原始記錄、整改方案、組織生活會(huì)的綜合情況報(bào)告等材料歸檔工作，并及時(shí)將會(huì)議情況(含民主評(píng)議黨員情況)報(bào)告及時(shí)報(bào)校黨總支。各支部要認(rèn)真總結(jié)本支部專題組織生活會(huì)組織實(shí)施情況(含民主評(píng)議黨員情況)，并形成書面總結(jié)報(bào)告，于專題組織生活會(huì)結(jié)束后10天內(nèi)報(bào)校黨總支。
科室年會(huì)活動(dòng)方案篇十三
為了紀(jì)念20xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，激醫(yī)院全體護(hù)理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻(xiàn)精神和專業(yè)操守，營造積極向上的愛崗敬業(yè)工作氛圍，展現(xiàn)xx醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采，xx醫(yī)院向院工會(huì)提出開展《紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)—天使風(fēng)采》活動(dòng)方案，具體安排如下:。
（一）、天使風(fēng)采之讀書會(huì)（4.20—5.4）。
為護(hù)理人員購置圖書《喚醒護(hù)理》——張中南著，本書對(duì)人本位整體護(hù)理的起源、內(nèi)容、流程及護(hù)理管理做了系統(tǒng)全面的梳理，對(duì)于顯著改善療效、安全、效益和醫(yī)患關(guān)系，確保優(yōu)質(zhì)護(hù)理真正落地有著現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。
通過召開全體護(hù)理人員讀書會(huì)，談?wù)J識(shí)、談感受、結(jié)合我們現(xiàn)有的工作找差距、找方向，寫出書評(píng)或讀后感，不少于500字），截稿日期5月4日。
（二）、天使風(fēng)采之授課競(jìng)賽（4.28—5.4）。
大力挖掘職工的內(nèi)在潛力，提升全體護(hù)士臨床專業(yè)能力和授課能力，推動(dòng)?？谱o(hù)理崗位培訓(xùn)工作，各科室可以從不同角度、根據(jù)本科室的特點(diǎn)找切入點(diǎn)，制作ppt授課，以科室為單位初賽層層選拔，推選選手參加全院復(fù)賽。
（三）天使風(fēng)采之社區(qū)行（5.8）。
應(yīng)研究院社區(qū)邀請(qǐng)，滿足研究院職工的訴求，進(jìn)行兩場(chǎng)健康教育宣講，宣講者由各科室優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士擔(dān)任。
（四）天使風(fēng)采之參觀科普教育基地(5.12)。
1、所有護(hù)理人員均參加，各科護(hù)士長有計(jì)劃組織初賽，護(hù)理部組織評(píng)委參加。
2、每科室每一項(xiàng)活動(dòng)至少要有三人報(bào)名參加。（參加人數(shù)與獲獎(jiǎng)分?jǐn)?shù)成正比）。
3、設(shè)優(yōu)秀科室組織獎(jiǎng)與先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。
科室年會(huì)活動(dòng)方案篇十四
(一)企業(yè)全體大會(huì)議程安排。
12：30：全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就座，等候員工大會(huì)開始。(會(huì)堂播放入場(chǎng)背景音樂)。
13：0013：10：大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會(huì)開始，向參會(huì)的全體員工介紹出席大會(huì)的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請(qǐng)總經(jīng)理致《開幕辭》。
13：11：大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告;(每個(gè)公司都不同，這個(gè)時(shí)間具體把握)。
16：4016：50：大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)。請(qǐng)總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。
16：5017：00:主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)。
17：0017：10：主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請(qǐng)先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)。
17：1017：20：主持人提醒出席員工大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)，合影留念。(攝影師拍照)。
17：20xx：30：主持人對(duì)本次員工大會(huì)做簡要總結(jié)。宣布員工大會(huì)閉幕。(會(huì)堂播放離席背景音樂)。
(二)宴會(huì)相關(guān)安排。
18:30之前：員工到達(dá)指定場(chǎng)所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。
18:55之前：總經(jīng)理到主席臺(tái)向大家紙《祝酒詞》。
19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19:0022:30：與會(huì)者共同用餐、活動(dòng)。
(三)活動(dòng)相關(guān)安排。
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個(gè)人都要表演(哪怕你是上臺(tái)說說話)。
1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會(huì)更好)。
2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目，這個(gè)不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目。
4.部門全體表演節(jié)目。
5.員工自由安排表演節(jié)目。
(四)簽到許愿安排。
條件：每一個(gè)公司人員進(jìn)來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊(cè)。
(五)游戲相關(guān)安排。
一：大型團(tuán)隊(duì)游戲活動(dòng)：團(tuán)拜年。
人數(shù)：無限制。
用具：酒酒杯。
方法：大家相互之間進(jìn)酒，拜年，祝福在新的一年。
二：成語對(duì)接。
參與人數(shù)：全體。
道具：無。
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個(gè)游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺(tái)，讓大家先在紙上寫出5個(gè)成語，因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍，所以大家會(huì)考慮的是成語如何接龍，最后一個(gè)字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺(tái)下觀眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語前加上“我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(shí)(第一個(gè)成語)、我結(jié)婚時(shí)(第二個(gè)成語)、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語)、我結(jié)婚后(第四個(gè)成語)、我的婚外戀(第五個(gè)成語)”。有時(shí)效果會(huì)意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下.............
四：喝啤酒比賽。
參與人數(shù)：若干。
工具：酒、奶瓶。
五：30.熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員：約束8-15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個(gè)人喊“熊來了”
(2)然后第2個(gè)人問：“是嗎?”
(3)第1個(gè)人再對(duì)第2個(gè)人說：“熊來了”，此時(shí)2號(hào)再告訴3號(hào)“熊來了”
(4)3號(hào)再反問2號(hào)“是嗎?”，而2號(hào)也反問1號(hào)“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號(hào)傳下去。
(6)如此每個(gè)人最初聽到“熊來了”時(shí)要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時(shí)才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個(gè)團(tuán)體中，增加團(tuán)隊(duì)能力。大家都融入到“年會(huì)晚會(huì)”中，那么這次年會(huì)晚會(huì)活動(dòng)策劃就會(huì)很成功了。
(六)與會(huì)人員須知。
一:員工無特殊情況必須參加公司年會(huì)，年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場(chǎng)的，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
二:晚宴及活動(dòng)中，員工可著休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝等;但在員工大會(huì)上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
(七)預(yù)算費(fèi)用。
1.本次年會(huì)活動(dòng)所需支持的費(fèi)用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個(gè)年會(huì)活動(dòng)的安排，最主要的是費(fèi)用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2.各項(xiàng)環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)費(fèi)用也要落實(shí)到人。
3.各項(xiàng)支出都要有明確的票據(jù)。
(八)各個(gè)主要點(diǎn)。
1.時(shí)間的控制(更好的掌控，不要太晚)。
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
3.任務(wù)分工明確(年會(huì)晚會(huì)更加順利進(jìn)行)。
4.進(jìn)場(chǎng)、散場(chǎng)的接待、回家工作，落實(shí)好(要有頭有尾)。
5.年會(huì)預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計(jì)表)。
預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場(chǎng)了，來年再見，相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場(chǎng)各項(xiàng)工作。
總結(jié)：基于“年會(huì)”活動(dòng)所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會(huì)與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃。
一年一度企業(yè)年會(huì)可以加深員工對(duì)企業(yè)感情，增進(jìn)員工之間溝通和交流，增強(qiáng)員工之間團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上工作氛圍，提升員工士氣。從而提高企業(yè)工作效率，使企業(yè)業(yè)績穩(wěn)步提升。
企業(yè)年會(huì)方案包括：企業(yè)年會(huì)策劃方案、企業(yè)年會(huì)活動(dòng)方案、企業(yè)年會(huì)計(jì)劃方案;還包括塑膠企業(yè)年會(huì)策劃方案、國際企業(yè)年會(huì)策劃方案、科技企業(yè)年會(huì)策劃方案、房地產(chǎn)企業(yè)年會(huì)方案。
一、年會(huì)主題：
增加公司于員工之間的凝聚力。
二、年會(huì)目的：
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)與交流;。
3.通過年會(huì)的舉辦，了解員工對(duì)公司未來發(fā)展的期望;。
(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(#月##日至#月##日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(#月##日至##月##日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(#月##日)：本階段主要完成年會(huì)全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會(huì)正式演出時(shí)間：年月日晚至。
四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：
1.及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：
五、參會(huì)人員：
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六、年會(huì)節(jié)目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評(píng)書等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報(bào)名;。
七、年會(huì)進(jìn)行流程。
1.參會(huì)人員入場(chǎng)。
2.主持人宣布年會(huì)開始。
3.總經(jīng)理董事長講話。
對(duì)年終做總結(jié)。
表彰員工。
4.表彰。
各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃。
對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰。
為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)。
優(yōu)秀員工發(fā)言。
5.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演。
6.互動(dòng)小游戲。
7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會(huì)即將落下帷幕，我謹(jǐn)代表年會(huì)組委會(huì)對(duì)本次大會(huì)的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會(huì)得到各地方代表蒞臨參會(huì)歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。
下面我宣布：xx公司20xx年年會(huì)勝利閉幕!謝謝大家!
注意事項(xiàng)：1.明確年會(huì)的主題和目的;2.初步確定年會(huì)性質(zhì);3.提交預(yù)算;4.年會(huì)策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行;5.年會(huì)時(shí)間按排;6.年會(huì)地點(diǎn)選擇;7.年會(huì)亮點(diǎn)。
科室年會(huì)活動(dòng)方案篇十五
2、各科室主管做科室工作總結(jié)及科室目標(biāo)匯報(bào);。
3、優(yōu)秀員工表彰;。
4、互動(dòng)游戲。
5、抽獎(jiǎng)。
二、互動(dòng)游戲細(xì)則。
1、組織安排：全公司根據(jù)人員結(jié)構(gòu)分為物控財(cái)務(wù)隊(duì)、銷售市場(chǎng)隊(duì)、研發(fā)技術(shù)隊(duì)及變壓器分廠隊(duì)4個(gè)團(tuán)隊(duì)。各項(xiàng)活動(dòng)參與人員需2月10號(hào)前上報(bào)組委會(huì)(黃釗處)。要求每位隊(duì)員至少參與一項(xiàng)活動(dòng)。
2、內(nèi)容要求：抱抱團(tuán)、吸啤酒、占領(lǐng)陣地、擊鼓傳花、人間百味五個(gè)游戲：
抱抱團(tuán)游戲：每隊(duì)出4位隊(duì)員，2男2女，每位隊(duì)員身上貼上身價(jià)，身價(jià)由2元、1.5元、1元、0.5元四種。游戲開始前，各隊(duì)員圍繞環(huán)形慢跑，當(dāng)主持人喊出一個(gè)價(jià)格后，相應(yīng)標(biāo)價(jià)的人抱在一起，價(jià)格相加必須是主持人喊出的價(jià)格，30秒后主持人喊停，所有人不許再動(dòng)，此時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，價(jià)格相加，未達(dá)到相應(yīng)價(jià)格的團(tuán)隊(duì)及人員被淘汰。通過多輪淘汰，最后剩下的兩個(gè)人獲勝。
要求：a.每組必須緊緊抱在一起，手牽手的話全組淘汰;。
b.掛在外面，沒有和全組人抱一起的淘汰;c.每組中必須有一個(gè)異性參與，除非場(chǎng)中沒有女隊(duì)員。
吸啤酒游戲：每隊(duì)出1位隊(duì)員，每位隊(duì)員面前有1瓶啤酒，2根吸管，1卷透明膠，1把剪刀，主持人喊開始以后，隊(duì)員要把兩根吸管用透明膠粘在一起，然后用吸管來吸啤酒，最先把啤酒吸光的人獲勝。
要求：a.啤酒瓶不能傾斜;b.啤酒不能撒出來;c.其它人不能幫忙出。
占領(lǐng)陣地游戲：每隊(duì)出1男1女兩位隊(duì)員，每隊(duì)有1張報(bào)紙，第一輪時(shí)把報(bào)紙完全打開，兩位隊(duì)員站上去(其它隊(duì)員可以幫忙)，主持人詢問所有隊(duì)伍準(zhǔn)備好后，幫忙的隊(duì)員讓開，要求參加的隊(duì)員身體其它位置不能碰到地面等其它物體，能堅(jiān)持5秒鐘即為通過;第二輪把報(bào)紙裁一半后繼續(xù)…最后留下的一隊(duì)獲勝。
擊鼓傳花游戲：每隊(duì)出6位隊(duì)員，每人嘴里叼一根筷子，支持人喊開始以后，第一個(gè)人用筷子把桌上的一個(gè)物體(帶鑰匙圈的一串螺母)穿起來以后傳給下一個(gè)人，然后依次往下傳，最先傳完的一隊(duì)獲勝。
要求：a.不能用身體的任何部位接觸鑰匙和筷子;b.傳遞的過程中如果鑰匙掉了要放回桌子上從第一個(gè)人開始重新傳。
人間百味游戲：每隊(duì)出4位隊(duì)員，其中1位負(fù)責(zé)表演，其它3名隊(duì)員猜，4位表演的隊(duì)員面前分別有1、2、3、4號(hào)杯子，表演的隊(duì)員抽簽決定杯子的號(hào)碼，抽到號(hào)碼的隊(duì)員喝該號(hào)碼杯中的液體，杯子里面分別裝了不同的液體，比賽開始前公布液體種類。其它隊(duì)員根據(jù)4位的表演猜每人面前的杯子里分別裝的是什么，然后寫在題板上，1分鐘時(shí)間隊(duì)內(nèi)討論完以后，各隊(duì)將答案交給主持人，所有答案收齊以后，由主持人一一揭曉答案，答對(duì)數(shù)量最多的隊(duì)獲勝，如果出現(xiàn)兩隊(duì)得分一樣的情況就進(jìn)行加賽，直至決出冠軍。加賽時(shí)，比分相同的隊(duì)伍猜，表演者重新從4隊(duì)中選人。
注意：a、液體必須喝完;b、不得把液體流出;c、可以用表情、動(dòng)作來表達(dá)，但不能發(fā)出明顯的提示聲音。否則當(dāng)場(chǎng)淘汰。
3、活動(dòng)主旨：通過活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎(jiǎng);。
4、評(píng)選原則：每階段評(píng)選方式已在細(xì)則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動(dòng)都作為沖擊夢(mèng)想的階梯，每勝出一局就為所在集團(tuán)積累夢(mèng)想基金，最終按積累的夢(mèng)想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放現(xiàn)金。抱抱團(tuán)游戲中若獲勝隊(duì)為兩隊(duì)人員，則兩隊(duì)人員均獲得該項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
5、獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置：設(shè)置100元、200元、300元、400元及500元5個(gè)階段的夢(mèng)想基金，獲勝一個(gè)項(xiàng)目，獲得1階段獎(jiǎng)金，獲勝二個(gè)項(xiàng)目，獲得2階段獎(jiǎng)金，以此類推，獎(jiǎng)金可累加。最高獎(jiǎng)金可達(dá)1500元。
6、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備。
三、抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
全員按次序上臺(tái)抽獎(jiǎng)，現(xiàn)金大獎(jiǎng)等你來拿。(一等獎(jiǎng)一名：500元、二等獎(jiǎng)5名：300元、三等獎(jiǎng)10名：獎(jiǎng)金100元、全年成就獎(jiǎng)全員：每人50元禮品)。
四、人員安排。
1、
2、
3、
預(yù)算：游戲活動(dòng)：最高1500。
抽獎(jiǎng)：2400+參與獎(jiǎng)。
活動(dòng)準(zhǔn)備：200元。
吃飯：9000。
科室年會(huì)活動(dòng)方案篇十六
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境，著力解決我局部門中存在的“中梗阻”現(xiàn)象，按照縣委、縣政府的安排部署，結(jié)合本局實(shí)際，制定民主評(píng)議科室活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省委八屆五次全會(huì)和市委八屆四次全會(huì)作出的安排部署，著力解決部門科室在具體落實(shí)上級(jí)決策部署中存在的推諉扯皮、效率低下等“中梗阻”現(xiàn)象，切實(shí)解決妨礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)我縣“富民、強(qiáng)縣”目標(biāo)提供有力保障。
我局參評(píng)科室是：農(nóng)村低保股、婚姻登記處、社會(huì)事務(wù)管理股。
三、測(cè)評(píng)主體。
測(cè)評(píng)主體主要包括基層單位代表和社會(huì)服務(wù)對(duì)象代表。各參評(píng)科室要根據(jù)本科室業(yè)務(wù)職能側(cè)重于社會(huì)或系統(tǒng)內(nèi)的實(shí)際情況，確定社會(huì)服務(wù)對(duì)象代表和基層單位代表的比例。參評(píng)科室總數(shù)和測(cè)評(píng)代表總數(shù)的比例不得低于1：10。
各參評(píng)科室要在日常工作中做好服務(wù)對(duì)象登記工作，建立測(cè)評(píng)代表庫，測(cè)評(píng)時(shí)隨機(jī)抽取測(cè)評(píng)代表。
四、評(píng)議內(nèi)容。
（一）執(zhí)行政策情況。是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級(jí)決策部署，做到令行禁止，服務(wù)大局；是否搞上有政策、下有對(duì)策、執(zhí)行打折扣等。
（二）工作效率情況。是否在規(guī)定和承諾時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)工作任務(wù)；各項(xiàng)服務(wù)措施是否公開、規(guī)范；對(duì)特殊事項(xiàng)在政策范圍內(nèi)是否做到了急事急辦，特事特辦；是否存在推諉扯皮、效率低下等行為。
（三）服務(wù)態(tài)度情況。工作態(tài)度是否熱情，是否能主動(dòng)開展活動(dòng)為服務(wù)對(duì)象提供幫助；是否存在“冷、橫、硬”和門難進(jìn)、臉難看、事難辦等行為。
（四）解決問題情況。科室是否對(duì)本科室存在的主要問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，制定了整改措施；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是否及時(shí)解決；是否存在敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任、欺騙群眾等行為。
（五）廉潔行政情況。工作人員是否做到了清正廉潔、依法行政；是否存在吃、拿、卡、要或搞亂攤派、亂收費(fèi)等行為。
評(píng)議方式分為日?？己撕图袦y(cè)評(píng)兩部分。日?？己说梅终伎偡值?%，集中測(cè)評(píng)得分占總分的95%。
（一）日?？己?。由局民主評(píng)議工作辦公室對(duì)參評(píng)科室進(jìn)行日?？己?，考核內(nèi)容主要包括執(zhí)行政策、工作效率、服務(wù)態(tài)度、解決問題、廉潔行政等五個(gè)方面情況。日?？己饲闆r每季度在局內(nèi)進(jìn)行公開。
（二）集中測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)時(shí)要向縣評(píng)議辦報(bào)告，縣評(píng)議辦將委派有關(guān)人員對(duì)評(píng)議過程進(jìn)行監(jiān)督。測(cè)評(píng)時(shí)要對(duì)被評(píng)科室進(jìn)行聽證質(zhì)詢，或由被評(píng)科室主要負(fù)責(zé)人向測(cè)評(píng)代表述職述廉，由測(cè)評(píng)代表采取不記名集中投票定檔次。評(píng)議檔次為滿意、較滿意、一般、不滿意四檔，分別為100、80、60、20分。此項(xiàng)活動(dòng)于11月中旬進(jìn)行。
六、獎(jiǎng)懲措施。
我局將對(duì)優(yōu)秀科室進(jìn)行公開表彰并給予獎(jiǎng)勵(lì)。不達(dá)標(biāo)科室和連續(xù)2年末位的達(dá)標(biāo)科室，由局黨組織免去其主要負(fù)責(zé)人的職務(wù)。
有下列情形之一的'，直接列為不達(dá)標(biāo)科室。
（一）違反政策或不落實(shí)上級(jí)決策部署影響穩(wěn)定或在社會(huì)上造成不良影響的；
（二）工作推諉扯皮、刁難勒索服務(wù)對(duì)象影響發(fā)展環(huán)境受到有關(guān)部門查處的；
（三）科室主要負(fù)責(zé)人發(fā)生違法違紀(jì)問題，受到黨政紀(jì)處分的；
（四）發(fā)生其他嚴(yán)重問題被市級(jí)以上新聞媒體曝光的。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)。
民主評(píng)議科室活動(dòng)由我局民主評(píng)議工作辦公室具體實(shí)施，辦公室主任由同志擔(dān)任。
八、工作要求。
民主評(píng)議工作是一項(xiàng)涉及面廣，影響面大，有一定難度的工作。為此，各科室要高度重視民主評(píng)議科室工作，要端正態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待評(píng)議，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在活動(dòng)要認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)密組織，做到實(shí)事求是，尊重民意，注重實(shí)績。不得采取不正當(dāng)手段拉票，干擾正常評(píng)議。
科室年會(huì)活動(dòng)方案篇十七
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì)主題：
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)。
二、年會(huì)時(shí)間：（時(shí)間待定）。
（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（年月日至月日）：
本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布。
（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（年月日至月日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（年月日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：年月日。
（5）三、年會(huì)地點(diǎn)：（待定）。
三、年會(huì)目的：
（1）對(duì)20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。
（2）加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
（3）表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
（6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。
四、參會(huì)人員：（待定）。
公司全體人員，約人左右。參會(huì)人員：
五、年會(huì)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)：（待定）。
六、年會(huì)預(yù)算。
七、年會(huì)分工及時(shí)間進(jìn)度。
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