后勤工作總結(jié)感悟心得(匯總23篇)

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后勤工作總結(jié)感悟心得(匯總23篇)
時間:2023-11-16 05:33:06     小編:影墨

感悟是對于內(nèi)心感受和情感的表達和反思,是我們與世界進行對話的一種方式。如何讓自己的感悟更加深入和具有洞察力?接下來是一些精選的感悟作品,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⒌稀?/p>

后勤工作總結(jié)感悟心得篇一

緊張而有序的本學(xué)期即將過去,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的積極支持及配合下,我們有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學(xué)校教育教學(xué)工作順利開展。一學(xué)期來,我們始終本著“全心全意地為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨,努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理安全衛(wèi)生管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,達到計劃要求,現(xiàn)將本學(xué)期后勤工作作如下總結(jié):

一、財務(wù)管理方面。

財務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理,依法照章做好財務(wù)管理工作,管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上,嚴格執(zhí)行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學(xué)校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學(xué)校教代會討論,并向全體教師公示,接受群眾監(jiān)督。具體工作如下:

1、協(xié)助校長做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理,認真編制20x年度的經(jīng)費預(yù)算。本著“量入為出、收支平衡,保證重點的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學(xué)校教育教學(xué)的各項工作任務(wù)順利完成。

2、嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標準,做好收費公示。在學(xué)生收費管理上,嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行上級主管部門制訂收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,并做好收費公示,自覺接受社會、學(xué)生家長的監(jiān)督。

3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學(xué)的物資供應(yīng)外,還要為教學(xué)提供良好的設(shè)施,更要管好、用好這些設(shè)施,確保財產(chǎn)的安全,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

二、校園美化方面。

暑期,我們對學(xué)校運動場地改造,樹林鋪設(shè)了花磚,教室墻裙貼了瓷磚,給師生提供一個舒適、愉悅的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

三、后勤常規(guī)管理方面。

學(xué)校是培養(yǎng)人的場所,是文明的象征。要樹立一所學(xué)校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此,盡力做好后勤服務(wù)工作,顯得尤為重要,做好后勤服務(wù)工作,實際是對學(xué)校打造“質(zhì)量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此,做好以下幾方面工作:

1、做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的準備工作。開學(xué)前夕,對個年級教室的教學(xué)設(shè)施、教師辦公室教學(xué)設(shè)施及生活用品進行全面的整修及部分設(shè)施的更新,保證教育教學(xué)工作順利開展。

2、做好后勤保障工作。學(xué)校的公開課、運動會、期中、期末考試、升學(xué)考試等各項活動,我們總務(wù)處全力以赴,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動正常有序進行。

3、做好學(xué)校設(shè)施的維護工作。學(xué)校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,我們都能力所能及地加以處理好,總務(wù)人員本著節(jié)約的原則,自己動手做些小修理,如:水管、門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇二

2020年下學(xué)期,在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我園后勤工作繼續(xù)以《綱要》精神和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo),以全力服務(wù)于教學(xué),充當教學(xué)一線的堅強后盾為宗旨,圍繞幼兒園的中心工作,務(wù)實創(chuàng)新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務(wù),取得了一定的成績?,F(xiàn)將本學(xué)期的后勤工作總結(jié)如下:

一、加強財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律。

加強財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律。建立健全財務(wù)管理制度,在財務(wù)工作方面,合理使用經(jīng)費,把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預(yù)算,年終有決算,收支有據(jù),辦事有計劃,真正做到有章可循,有法可依。在嚴格財經(jīng)方面,認真按照財政制度和財經(jīng)紀律辦事,堅持由園長一支筆簽字的原則,堅決制止亂收費亂開口和私設(shè)小金庫,并定期向家長,教職工公布有關(guān)的收支情況,合理控制,有計劃使用經(jīng)費。

二、合理使用有限的經(jīng)費,努力改善辦園條件。

合理使用有限的經(jīng)費,努力改善辦園條件。為了改善辦園條件,在資金十分緊張的情況下,本學(xué)期我園花了近大批資金辦了以下幾件實事:

1、新增設(shè)一個班級,配置了空調(diào)、彩電、dvd、課桌椅等;。

2、食堂增加了冰柜、消毒柜;。

3、對園內(nèi)的大型玩具進行了整修;。

4、各班電器設(shè)備進行查修,并新增dvd。

三、加強財產(chǎn)管理,提高使用效益。

加強財產(chǎn)管理,提高使用效益。根據(jù)幼兒園工作規(guī)程,要創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提高活動和表現(xiàn)能力的機會與條件?!傲己玫沫h(huán)境和設(shè)備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。對園內(nèi)的財產(chǎn)物資我們都建有固定資產(chǎn)帳卡和領(lǐng)物登記,屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個學(xué)期開學(xué)前交給班主任,期末進行清點后交學(xué)校統(tǒng)一保管。同時,定期檢查核對設(shè)備用具,定期檢查及時維修、保證安全使用;對新購物品要建卡、登記入帳,每階段清點,因丟失及責(zé)任損壞由使用有人員負責(zé)賠償。

四、加強食堂的管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

加強食堂的管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作。一年來,我們建立健全了各項膳食制度,《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》、《炊事員崗位職責(zé)》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化,力爭做到每周食譜不重復(fù)(早餐、中餐、午點),定期對幼兒生活進行營養(yǎng)分析(每期2次),分析幼兒每人每日營養(yǎng)攝入量、各類食物攝入量、膳食調(diào)查總結(jié)等;我們始終樹立“一切為了孩子”的服務(wù)思想,嚴格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度,保證孩子“吃好、吃滿意”。合理使用膳食經(jīng)費,做到收支平衡,定期公布帳目(每月月底在園務(wù)公開欄向職工、家長公布),每日盤庫結(jié)帳,變化菜譜,保證質(zhì)量。

本學(xué)期的具體做法:

2、對廚房衛(wèi)生每星期進行一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并加以改正,使廚房的安全與衛(wèi)生得到了保障。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇三

時間轉(zhuǎn)眼又過去了一年,作為一名柜員,我一直在自己的崗位上勤勤懇懇,努力奮斗,學(xué)習(xí)更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,不斷提高自己的能力。在這一年里,我完成了多少筆業(yè)務(wù),接待了多少位客戶,提供了多少次服務(wù),我都一一記錄在冊,時刻提醒自己,不忘初心,繼續(xù)前進。

在這一年里,我面對的不僅僅是貨幣和債券的交易,更多的是客戶之間的交流和互動。我發(fā)現(xiàn),在柜臺上的不僅僅是柜員,更是銀行和客戶之間的橋梁。我的言行舉止不僅代表我自己,也代表了銀行的形象。所以,我始終以熱情、耐心的態(tài)度對待每一位客戶,盡我所能幫助他們解決問題。同時,我也注重提升自己的服務(wù)水平,經(jīng)常參加銀行組織的相關(guān)培訓(xùn),提升自身服務(wù)能力,不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識,以便更好地服務(wù)客戶。

在完成業(yè)務(wù)方面,我認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)自己在哪些方面存在不足,需要改進。比如,有些客戶的詢問,我因為沒有及時回答而沒有得到解決,這讓我意識到我在服務(wù)上的不足。因此,我更加注重與客戶之間的溝通,盡量在第一時間回答他們的問題,滿足他們的需求。

在這一年里,我也和同事們建立了深厚的友誼。我們互相幫助,共同進步,一起面對困難,一起分享成功的喜悅。我非常感謝他們,他們是我前行路上最堅實的后盾。

總結(jié)這一年的工作,我深感自己的進步和成長。我不僅在業(yè)務(wù)能力上得到了提升,更在服務(wù)態(tài)度上有了明顯的改善。我明白了自己的職責(zé),那就是為客戶提供最好的服務(wù),幫助他們在辦理業(yè)務(wù)中解決問題,讓他們感受到我們的專業(yè)和用心。我更加認識到,作為柜員,不僅僅是完成任務(wù),更是要把工作做到極致,做到自己滿意,甚至超越自己的期望。

未來,我會更加努力,不斷學(xué)習(xí),提升自己的能力,提高服務(wù)水平,做到客戶滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心。我相信,只要我們一直保持熱情,堅持不懈,就一定能夠做好自己的工作,實現(xiàn)更大的價值。我期待著新的一年,期待著新的挑戰(zhàn)和機遇,我會一直向前,不忘初心,努力奮斗!

后勤工作總結(jié)感悟心得篇四

公司后勤管理工作在公司管理和發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、保障性的重要作用,后勤管理員工作總結(jié)。所謂基礎(chǔ)性是講后勤管理的對象以不動產(chǎn)為主,是對企業(yè)生存基本條件的管理,沒有這些基本的物質(zhì)條件和基礎(chǔ),企業(yè)就無法正常生產(chǎn)。所謂保障性,就是說只有公司后勤工作做好了,才能為正常生產(chǎn)生活提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ);只有做好公司的后勤工作,才可以使公司的設(shè)施、設(shè)備和物資、員工宿舍等,得以充分有效的利用,從而逐步提高企業(yè)效益;只有做好公司的后勤工作,才可以為全體員工提供一個良好的生活、工作、學(xué)習(xí)條件,使他們解除后顧之憂,一心一意地搞好本職工作;也只有做好公司的后勤工作,才能把公司廠房、宿舍等管理得有序、整潔、美觀,可以使全體員工工作學(xué)習(xí)時心情舒暢,休息時愉快安逸。因此,公司后勤工作是辦好公司非常重要的基礎(chǔ)工作和保障工作。

公司后勤工作政策性強,涉及面廣,任務(wù)繁重,內(nèi)外聯(lián)系復(fù)雜,任何部門都離不開后勤保障工作。離開了后勤保障便不能正常開展生產(chǎn)生活。同時,后勤工作并不容易被人們所理解。如一百件事情,九十九件做好了,有一件沒有做好,也會有人認為后勤管理沒有做好。他們不理解后勤管理工作的特殊性。有些后勤工作是一天二十四小時都在運轉(zhuǎn),如供水、供電等,特別逢年過節(jié),大家放假休息,年輕人享受著家庭的溫暖,老年人歡度著天倫之樂,而后勤戰(zhàn)線上的同志,越是繁忙辛苦。然而,他們從不計較個人得失,總是年復(fù)一年,日復(fù)一日,默默無聞,任勞任怨地工作著,奉獻著,為了公司的需要用自己無私的奉獻,辛勤的汗水,美化著員工的生活,感化著人們的心靈、思想和作風(fēng),譜寫著全心全意為員工服務(wù)的美好篇章。

目前,公司后勤實行三級體系管理的模式:第一層次為計劃與決策,是副總領(lǐng)導(dǎo)后勤管理中首要的基本環(huán)節(jié);第二層次為組織與實施,是公司總務(wù)處實現(xiàn)計劃與決策的組織保證;第三層次為監(jiān)督與控制,是后勤各組室檢驗管理目標和實現(xiàn)服務(wù)目的的重要手段。

公司后勤管理體制是基于精干和高效這一原則的,即公司以最少的人員搭配,最短的時間占用,最低的財力支出和物力消耗,獲得最佳的成果輸出。從公司實際情況出發(fā),建立了完善配套的后勤管理體系和指揮體系,同時部門與組室制定了嚴而細的規(guī)章制度(包括工作范圍、職責(zé)、崗位責(zé)任制),因地制宜開展工作,做到分工不分家,防止業(yè)務(wù)交叉和人浮于事。一級管理一級,一級對一級負責(zé),以保證后勤職能作用的充分發(fā)揮。

公司后勤管理工作是公司工作的重要組成部分,管理是一個科學(xué)的概念,是一種意識,有目的指導(dǎo)我們?nèi)崿F(xiàn)公司后勤工作的總目標,探明它內(nèi)在的客觀規(guī)律,明確其基本要素,可以提高工作效能,使后勤工作更好地為開創(chuàng)公司工作新局面做貢獻。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇五

20-年后勤工作,認真總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,努力在20-年后勤服務(wù)質(zhì)量更上一個新臺階,更好服務(wù)教學(xué)?,F(xiàn)將總結(jié)如下:

一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的取得離不開上級領(lǐng)導(dǎo)、支持和指導(dǎo)。

(一)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的取得離不開上級領(lǐng)導(dǎo),在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,20-年保質(zhì)保量完成了上級布置的各項工作,如:20-年年度決算、20-預(yù)算、年報統(tǒng)計、基礎(chǔ)教育統(tǒng)計、各月經(jīng)費報表、對貧困寄宿生生活費得得發(fā)放、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、校舍安全排查維修維護、食品安全、健康衛(wèi)生,在上級領(lǐng)導(dǎo)下,使我校的后勤工作做到有條不紊的進行。

(二)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的取得離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的支持,20-年在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我校師生的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境較以往有了很大改善,如:20-年在上級領(lǐng)導(dǎo)多方籌措資金為我校配備茶爐,結(jié)束了多年來我校師生的飲用開水問題;20-年教室黑板進行部分更新,學(xué)生上課時不再因反光造成學(xué)習(xí)效率低的情況;20-年秋季來臨之際,上級領(lǐng)導(dǎo)籌措資金為我校師生的教室、辦公室配備了電熱器,使師生有了一個溫暖舒適。當然,我校今后仍需要上級的支持,如:辦公室漏雨,使多媒體教室無法正常上課,我校主干分支年久老化,有諸多的安全隱患,影響師生工作和學(xué)習(xí)。

(三)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的取得離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),20-年在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我校后勤服務(wù)意識、質(zhì)量有了突飛猛進提高。如:經(jīng)常性的進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),經(jīng)費集中審計等多種形式的培訓(xùn);百忙之中抽出時間經(jīng)常性來到我校指導(dǎo)工作,經(jīng)費收支普查,固定資產(chǎn)集中檢查等多種形式指導(dǎo)工作;服務(wù)之星的評選等,使我校的服務(wù)質(zhì)量有了大幅提高。

二、同志們的幫助和配合,也是后勤服務(wù)工作有力支持,我校校長經(jīng)常說,學(xué)校是大家的,學(xué)校的發(fā)展需要大家的共同努力,我校的全體教職員工群策群力,共同努力下,我校后勤服務(wù)質(zhì)量得到了有力支持。

(一)、20-年9月,對貧困寄宿生的資格的認定工作中,我校接到上級通知,立即召開了以校長趙文彥帶領(lǐng)下,全體領(lǐng)導(dǎo)組及教代會成員認真學(xué)習(xí)了有關(guān)政策信息,然后召開全體教師會議,布置工作。全體教師犧牲星期天,奔赴各行政村,各村民委員會和部分群眾代表,進行了公開、公平、透明的資格認定,并予以公示。在全體教師的共同努力下,把黨的惠民政策落實到位,讓黨的惠民政策做到家喻戶曉,把這項工程辦成陽光工程。

(二)、全體教職員工以教代會為代表對我校的財務(wù)進行監(jiān)督檢查,我校的財務(wù)工作做到了公開、透明,同志們無意見。在進行實際經(jīng)費執(zhí)行中,同志們提出合理化建議,是后勤工作少走彎路,并且由于我校經(jīng)費有限,同志們都能自覺節(jié)約,如:人走燈滅,水管或水龍頭壞了我沒發(fā)現(xiàn),同志們即使告訴我,我及時維修,減少了浪費。有時同志們犧牲星期天進行義務(wù)勞動。

(三)、同志們的理解。

同志們在節(jié)約的基礎(chǔ)上,能自己解決,盡量不花錢我們自己解決,同志們進行義務(wù)勞動。但如果在經(jīng)費緊張的情況下,不得花時同志們都能理解和給予支持,如:在安全方面經(jīng)費支出,同志們給予充分理解和支持,今年我校添置了大量消防器材;在改善學(xué)生取暖條件時,實際購置電熱器經(jīng)費時超出上級撥付取暖經(jīng)費,為了學(xué)生,同志們都能給與理解。

三、各級領(lǐng)導(dǎo)、支持和指導(dǎo)下,同志們的幫助和配合下,如果自己努力不夠,后勤服務(wù)工作也不可能得到高效實施。

(一)、向有經(jīng)驗的同志請教、自己工作體會及不斷的學(xué)習(xí),通過近期的學(xué)習(xí)和討論,我個人認為:提高服務(wù)質(zhì)量,我們應(yīng)做到眼明、腿勤、手快加巧干。比如:

日常工作中,把需要做的事情記到本子上,即可以做到對每件不遺忘,也可以清晰區(qū)分輕重緩急。

在平時的工作中,每天早上對校園進行一遍巡視,如有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報或立即整改,做到防范于未然,根除安全隱患,或者是水龍頭壞了立即維修,節(jié)約資源。

(二)、提高思想認識。

學(xué)校的財務(wù)工作是保障學(xué)校各項工作順利開展的基礎(chǔ)。思想上要不斷提高認識,才能保障學(xué)校各項工作的順利開展,財務(wù)工作者要做到干一行,愛一行。轉(zhuǎn)變思想觀念,由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,不斷增強服務(wù)質(zhì)量。

(三)、端正態(tài)度。

服務(wù)態(tài)度決定了服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中,有一個謙虛、認真、不驕不躁的態(tài)度,貫徹上級指示精神,結(jié)合本校的實際,熱心為廣大師生提供服務(wù),在師生遇到困難時要主動積極地予以幫助,對師生政策方面地疑問,耐心予以解釋。

別人是一面鏡子,從別人的意見和建議中,才會發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足,只有師生提出的意見和建議虛心接受時,自己工作才會不斷提高。

(四)、積極行動。

熱愛本職工作是做好一切工作的出發(fā)點。工作上,沒有最好,只有更好。

1、不斷認真學(xué)習(xí)有關(guān)財經(jīng)法規(guī),提高政策水平,增強法律意識,時時、事事、處處執(zhí)法守規(guī),做好本職工作。

2、不斷學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識,并向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),結(jié)合工作中出現(xiàn)的新問題,努力探索,創(chuàng)造性的開展工作。

3、堅持原則,更好的改善學(xué)校內(nèi)部管理,提高資金使用效益,在平時的工作中運用所掌握的會計信息和會計方法,積極進言獻策,在學(xué)校財務(wù)管理及預(yù)算執(zhí)行中存在問題,及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出解決問題的方法和建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考。

4、進一步完善各項財務(wù)制度,做到有章可循,為做好服務(wù)工作提供有力保障。財務(wù)工作與學(xué)校的每個人的切身利益息息相關(guān),只有讓大家明白各項制度規(guī)定,才能便于大家理解和支持財務(wù)工作。

5、團結(jié)協(xié)作,不怕麻煩、不怕冷眼,積極尋求協(xié)作,共同完成上級交辦的各項任務(wù)。

6、后勤工作,千頭萬緒。今后在工作中,把工作理清思路,哪怕不睡覺盡可能把當天的工作做完,或者犧牲星期天來完成各項工作。

7、認真完成單位領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的任務(wù)。

回顧20-年后勤服務(wù)工作取得很大成效,但仍有差距,我校迫切希望教體局、鄉(xiāng)中心校領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)給予領(lǐng)導(dǎo)、支持和指導(dǎo)下,使我校的校舍方面存在的影響師生工作、學(xué)習(xí)、生活的問題,在20-年到改善;自己在以往工作的基礎(chǔ)上,查缺補漏,更加努力,我校的后勤服務(wù)工作取得很好的成效。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇六

第一段:引言(主題闡述)。

后勤職工作為一個組織的骨干力量,承擔著維持組織日常運轉(zhuǎn)的重要職責(zé)。盡管他們的工作常常被忽視,卻是組織運作的中流砥柱。在工作中,后勤職工從不乏苦累與挫折,但也獲得了許多感悟和體會,這些感悟和體會不僅影響著他們個人的生活,同時也對整個社會具有重要意義。

第二段:工作中的困難與挑戰(zhàn)。

后勤工作并非輕松,他們時常面臨與各方合作困難、時間緊迫的壓力和極端的工作環(huán)境。比如,在繁忙時期,他們需要確保員工的休息與物資保障,同時迅速處理好應(yīng)急事務(wù)。經(jīng)常加班、壓力巨大,這些困難和挑戰(zhàn)讓人不堪重負。然而,正是這些挑戰(zhàn),讓后勤職工更加成熟和堅韌。

在日復(fù)一日的工作中,后勤職工不僅學(xué)會了時間管理和協(xié)調(diào)能力,還學(xué)會了保持積極樂觀的心態(tài)。他們深刻理解到團隊合作的重要性,只有團結(jié)一致、共同努力,才能克服困難。同時,他們也更加珍惜工作中的每一個細節(jié)和每一次機會,深知只有做好本職工作才會得到他人的認可和尊重。

第四段:個人發(fā)展與社會意義。

通過后勤工作,后勤職工不僅獲得了自我提升的機會,也為整個社會做出了貢獻。在工作中,他們學(xué)會了解決問題的能力和人際溝通的技巧,這些能力為他們的個人發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。與此同時,后勤職工的工作為社會提供了可靠的保障,保障了其他工作人員的正常工作和生活。沒有他們的付出,組織將無法正常運作,社會生活也將受到嚴重影響。

第五段:感悟和體會的啟示。

通過一系列的感悟和體會,我們可以看到后勤職工正在發(fā)揮著重要的作用,他們的辛勤工作不僅是對組織的貢獻,也是對社會的貢獻。我們應(yīng)該給予他們更多的理解和尊重,同時,也要向后勤職工學(xué)習(xí),從他們身上汲取正能量和勇氣去直面生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。正是這些感悟和體會,讓我們更加堅定自己的信念和前進的方向,為實現(xiàn)自己的人生目標而不懈努力。

總結(jié):

后勤職工通過工作中的困難和挑戰(zhàn)獲得了許多感悟和體會,他們的經(jīng)歷不僅影響著個人,也對整個社會具有重要意義。通過對后勤職工的認可和尊敬,我們能夠更好地理解他們的辛勤付出,也能夠從他們身上汲取勇氣和正能量去面對生活中的各種挑戰(zhàn)。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇七

第一段:引言(150字)。

后勤工作是一項重要的工作,它不僅關(guān)系到企事業(yè)單位的日常運營,也直接影響到員工的生活工作質(zhì)量。自入職以來,我一直在后勤工作領(lǐng)域不斷探索,積累了不少經(jīng)驗。在這篇文章中,我將分享我在后勤工作中的體會與感悟,并總結(jié)出一些有效的應(yīng)對方法和技巧,希望能對后勤工作的從事者有所啟示和幫助。

第二段:體會(250字)。

后勤工作雖然貌似簡單,但卻涵蓋了許多細節(jié)工作。在平時的工作中,我發(fā)現(xiàn)不同單位的后勤工作需要與所在單位相匹配,針對不同的崗位要求,需要有針對性地進行工作安排。而在日常工作中,細節(jié)非常重要。比如,細心的清理辦公室的環(huán)境和安排電腦桌面、貼在宿舍門上的安全提醒等等。在服務(wù)管理中,我們需要考慮到員工的實際需求和反饋,將工作任務(wù)細分,針對員工的各種需求進行相應(yīng)的落實和反應(yīng)。只有在細節(jié)和服務(wù)管理中不斷求精,才能服務(wù)好員工,同時也能得到良好的反饋。

第三段:感悟(250字)。

在從事后勤工作的過程中,我深切感受到,要做好后勤工作,一定要讓自己的心態(tài)放平和,認真處理好事務(wù),并在各個方面做到盡善盡美。同時,我們也需要注重人際關(guān)系,與員工和其他部門的同事互相合作,溝通協(xié)調(diào)。只有這樣,才能有效地解決問題,促進工作順暢。此外,我們也需要在工作中密切關(guān)注效率問題,實現(xiàn)節(jié)約資源,提高工作質(zhì)量的目標。

第四段:總結(jié)(300字)。

我總結(jié)后勤工作的心得體會,有以下一些要點:1.保證后勤服務(wù)的精準化、專業(yè)化,提高員工的生活和工作質(zhì)量;2.加強合作、溝通,增強心態(tài)的平和度,保持良好的工作氛圍和團隊合作氛圍;3.不斷提高工作效率,解決好各種問題,實現(xiàn)節(jié)約資源,提高工作效益;4.堅定合規(guī)原則,遵守法律法規(guī),不隔層設(shè)防,確保工作流程健康和順暢。有了這些要點和指導(dǎo),我們的后勤工作才能夠?qū)崿F(xiàn)長足的發(fā)展。

第五段:建議(250字)。

針對以上總結(jié),我想建議后勤工作領(lǐng)域的從事者,應(yīng)該注重生活的細節(jié)、服務(wù)的人性化、管理的標準化,將我們的后勤工作做的更加專業(yè)化。同時,在加強合作、溝通的基礎(chǔ)上,我們應(yīng)該注重團隊合作,發(fā)揮各自的優(yōu)點,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,為工作的順利開展盡自己的全力。最后,我們在工作中要注重效率和節(jié)約,發(fā)揮我們的管理和創(chuàng)新能力,在保持質(zhì)量的情況下,實現(xiàn)設(shè)備、人力和時間的最大化利用,不斷提高工作效益。只有這樣,才能真正推動后勤工作不斷提高,為企業(yè)、單位創(chuàng)造更多的價值和貢獻。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇八

在任何組織中,后勤工作都被認為是一項至關(guān)重要的任務(wù)。為了使公司的運行更加高效和平穩(wěn),后勤管理人員需要致力于提高后勤工作的質(zhì)量,以確保整個公司的成功和發(fā)展。作為一名后勤管理人員,在我工作的過程中,我深深地感受到了后勤工作的重要性,并從中獲得了許多寶貴的體驗和教訓(xùn)。

第二段:提高效率。

作為后勤管理人員,我們的首要任務(wù)是提高效率。在我的工作中,我發(fā)現(xiàn)了一些有效的方法來提高效率。例如,通過培訓(xùn)員工,提高他們的技能水平和意識,以優(yōu)化后勤流程;建立合理的后勤計劃,以確保公司的運營能夠更加順暢;使用現(xiàn)代化的技術(shù)和設(shè)備,協(xié)助后勤工作。所有這些都有助于提高后勤工作的效率。

第三段:重視安全。

除了保證效率外,我們還需要重視安全??赡軙嬖谠S多安全隱患,例如受傷或意外事故。因此,我們必須采取措施來確保后勤安全,例如培訓(xùn)員工意識到安全問題,規(guī)定操作安全標準和使用安全設(shè)備。通過培養(yǎng)良好的后勤安全意識,可以預(yù)防事故的發(fā)生,維護員工的身體健康和公司財產(chǎn)的安全。

第四段:團隊合作。

一個有效的后勤團隊是非常關(guān)鍵的。一個有效的團隊需要完善的溝通和合作機制。建立一個相互信任和尊重,相互理解原則的團隊可以使后勤團隊的效率和工作質(zhì)量更高。在我的工作中,我非常重視團隊合作,盡力使團隊更加緊密互動,并培養(yǎng)出許多有潛力的后勤管理人員。

第五段:總結(jié)。

在我長達多年的后勤管理工作中,我經(jīng)常意識到后勤工作的重要性和復(fù)雜性。在后勤工作中,我們必須關(guān)注公司的效率、安全和員工的福利。通過團隊合作和培訓(xùn),我們可以提高效率和工作質(zhì)量,建立好的溝通和合作機制,取得更好的成果。作為一名后勤管理人員,我將把我積累的經(jīng)驗分享給其他人,并進一步擴大后勤管理的影響,為公司的發(fā)展做出貢獻。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇九

工作不僅是我們每一個人賴以生存的手段,更是我們展示自己才能、實現(xiàn)人生價值的舞臺。只有心存責(zé)任,積極進取,用心工作,愛崗敬業(yè),才能真正體會到工作帶給你的樂趣,并在工作中實現(xiàn)自我價值。

愛崗敬業(yè)的實質(zhì)就是腳踏實地,真抓實干,一步一個腳印地做好工作。愛崗敬業(yè),不能是嘴上說說,應(yīng)該從思想上、行動中體現(xiàn),要干一行、愛一行、精一行。

愛崗敬業(yè)的精髓是做好工作,做好工作,首先要對工作充滿熱情,要一切從實際出發(fā),立足實際,腳踏實地。其次,還要講求奉獻,這是愛崗敬業(yè)的根本“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干。”這一千古絕唱,是奉獻精神的生動寫照。愛崗敬業(yè),不是一句空話,是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)?zé)任的人。

一個人無論從事何種職業(yè)、什么崗位,都應(yīng)該盡心盡責(zé),盡自己努力,求得不斷進步,把每一件工作中看起來很小的事情都做好、做精、做細,我們的工作才能出更多的成績,我們自身的能力也才會有所突破。只要我們每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻、認真負責(zé)、一絲不茍、善始善終,永遠保持主動率先的精神,滿懷熱情地完成每一項工作任務(wù),就一定能實現(xiàn)自己的人生價值。

每個工作,每個崗位,都是可敬的,都是社會需要的,愛崗敬業(yè)要求我們每個人干一行愛一行?,F(xiàn)實生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數(shù)的,對于多數(shù)人來說,必須面對現(xiàn)實,如果沒有“干一行,愛一行”的精神,那么你就很難做到愛崗敬業(yè),很難干好工作。一個人只有在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),精益求精,才能在激烈競爭中立于不敗之地。否則,就是在新的工作崗位上,如果沒有敬業(yè)精神,偷懶耍滑,得過且過,還會被職業(yè)所淘汰。如果你具備真才實學(xué),有才華,有能力,勤勤懇懇,愛崗敬業(yè)把自己所從事的工作干好,就能在平凡的崗位上,創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇十

在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我園后勤工作繼續(xù)以《綱要》精神和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo),以全力服務(wù)于教學(xué),充當教學(xué)一線的堅強后盾為宗旨,圍繞幼兒園的中心工作,務(wù)實創(chuàng)新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務(wù),取得了一定的成績?,F(xiàn)將本學(xué)期的后勤工作總結(jié)如下:

一、加強財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律。

加強財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律。建立健全財務(wù)管理制度,在財務(wù)工作方面,合理使用經(jīng)費,把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預(yù)算,年終有決算,收支有據(jù),辦事有計劃,真正做到有章可循,有法可依。在嚴格財經(jīng)方面,認真按照財政制度和財經(jīng)紀律辦事,堅持由園長一支筆簽字的原則,堅決制止亂收費亂開口和私設(shè)小金庫,并定期向家長,教職工公布有關(guān)的收支情況,合理控制,有計劃使用經(jīng)費。

二、合理使用有限的經(jīng)費,努力改善辦園條件。

合理使用有限的經(jīng)費,努力改善辦園條件。為了改善辦園條件,在資金十分緊張的情況下,本學(xué)期我園花了近大批資金辦了以下幾件實事:1、新增設(shè)一個班級,配置了空調(diào)、彩電、dvd、課桌椅等;2、食堂增加了冰柜、消毒柜;3、對園內(nèi)的大型玩具進行了整修;4、各班電器設(shè)備進行查修,并新增dvd。

三、加強財產(chǎn)管理,提高使用效益。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇十一

隨著社會的不斷發(fā)展,后勤工作正日益受到人們的關(guān)注。在這個快節(jié)奏的社會中,后勤職工不僅僅是一群默默奉獻的人,更是城市建設(shè)的中堅力量。在日復(fù)一日的工作中,他們咬牙堅持,默默奉獻,無私付出。如何看待后勤職工的工作,我們應(yīng)該從他們的角度出發(fā),去感受和理解他們的心得體會。

第一段:后勤職工的辛勤付出。

后勤職工是城市建設(shè)中重要的一份子,他們的辛勤付出很容易被人們所忽視。無論是早出晚歸的清掃工人,還是快遞小哥風(fēng)塵仆仆的送貨員,他們都是為了滿足我們的各種需求而奮斗著的。在酷暑寒冬中,他們默默無聞地工作著,每天做著看似平凡卻又非常重要的工作。他們的付出不僅為城市營造了干凈整潔的環(huán)境,也為我們生活帶來了便利與舒適。

后勤職工在工作中,汗水和辛勞與他們的心得體會聯(lián)系在一起。他們懂得以最簡單的方法,完成最困難的工作。他們深知勤能補拙,只有堅持不懈地付出努力,才能收獲滿滿的成就。在這個過程中,他們學(xué)會了如何與人相處,學(xué)會了如何做事,也學(xué)會了如何獨自處理問題。后勤職工的心得體會可以幫助我們思考,怎樣在工作中取得更好的效果。

后勤職工一直扮演著默默無聞的角色,但他們的責(zé)任與使命卻是很重要的。他們要保持城市的整潔和美麗,給每一個人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。他們要高效地處理各種困難和緊急情況,確保一切順利進行。他們的責(zé)任與使命不僅是對自己負責(zé),更是對社會、對人民負責(zé)。因此,后勤職工們要時刻明確自己的使命感,努力做好自己的本職工作。

第四段:后勤職工的精神境界。

后勤職工的工作雖然看似平凡,但他們擁有著崇高的精神境界。無論是面對高強度的工作還是遇到繁復(fù)的問題,后勤人員始終保持著樂觀向上的態(tài)度。他們堅守崗位,勇于面對困難,用自己的實際行動演繹著奉獻的精神。這種精神境界不僅是他們工作中的品質(zhì),更是他們普遍具備的一種人生態(tài)度。無論工作中遭遇什么困難,他們都能用積極的態(tài)度去面對,從而獲得更多的幸福感和成就感。

在這個快節(jié)奏的時代,我們應(yīng)該向后勤職工致以最崇高的敬意和最真誠的感激。他們的辛勤工作和無私奉獻給我們帶來了便利和舒適,讓我們擁有更美好的生活。作為社會的一份子,我們應(yīng)該認識到他們的價值和作用,尊重他們的工作。讓我們從今天開始,關(guān)注他們的工作和生活,在能力范圍內(nèi)給予他們更多的支持和幫助。

在總結(jié)中,我們要始終保持對后勤職工的尊重和感激之心。他們以辛勞和汗水為城市營造一片潔凈,他們以默默奉獻為我們帶來便利,他們以偉大的精神境界成就一份平凡與偉大的工作。他們是城市中最閃耀的明星,值得我們永遠銘記和珍視。讓我們一起為后勤職工點個贊,讓他們感受到我們的關(guān)愛和支持。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇十二

20__年在忙碌和充實中度過,總的來說,一年來,我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大,由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動員工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)。

現(xiàn)簡要回顧20__年總結(jié)如下:

一、抓好后勤管理工作,大力提升服務(wù)水平。

后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來我們以加強監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好后勤工作。

我主要負責(zé)的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù),能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,處理不了時請專業(yè)人士來處理,做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,圓滿地完成了20__年的后勤和倉管工作。

二、車輛管理及維護。

今年我們改革了用車制度,統(tǒng)一調(diào)度管理,做到出車有,歸車有記錄等工作流程;同時,車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程,排除了公車私用等情況的發(fā)生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責(zé)任書,保證出車安全,遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下,加強車輛管理,做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,為我院工作的開展提供了較好的服務(wù)。

三、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作。

對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦,隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃,周周有檢查。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員,進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn),強化安全意識,做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

四、協(xié)助辦公,盡心盡責(zé)。

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,做好文員統(tǒng)計工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康__的企業(yè)人文環(huán)境,推進企業(yè)文化、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌。

五、平面設(shè)計網(wǎng)絡(luò)推廣。

由于我學(xué)習(xí)過一些相關(guān)的知識技能,所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時,我努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學(xué)習(xí),一定會在這些方面有所進步和做出成績。

六、加強市場宣傳力度與管理。

今年的廣告宣傳形式有多種,電臺、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。

體檢主要是在3-8月份做的,效果還不錯,但由于整個大環(huán)境等方面影響,體檢活動到9月份就暫停了。

鄉(xiāng)村掛宣傳牌,幅射面比較廣,效果也不錯,通過了解,有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。2018年年共掛了____塊牌,我們在掛牌時考慮到患者的來源情況,對市區(qū)和_縣分出了重側(cè)區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性,所以要求掛牌人員有責(zé)任心地對待每一塊牌子,做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作。掛到高處易看到,不易被破壞的地方,多為村民的屋山頭,做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時,也在做與人面對面的宣傳工作,所到之處,都能使周圍的村民對我們留下好的印象,做到村村有我院廣告牌和宣傳。

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要不斷學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),有責(zé)任心地踏踏實實工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好工作經(jīng)驗,共同進步。新的一年里,我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個人職責(zé)做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、搞好服務(wù),密切配合,希望能圓滿地完成了2018年的各項工作任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇十三

后勤服務(wù)是指為一個組織或者企業(yè)提供支持性服務(wù),如食堂、保潔、安保、物流等等。作為一名大學(xué)后勤服務(wù)員,我在這個職位上工作已經(jīng)三年了。在這個過程中,我時刻保持著敬業(yè)、認真的態(tài)度,并在工作中積累了一些心得體會和感悟。在這里我想分享我的心得體會和感悟。

首先,我認為后勤服務(wù)的核心是服務(wù)。無論是為學(xué)生提供飲食服務(wù),還是為教職工提供清潔服務(wù),都必須以用戶體驗為重心。每次我給學(xué)生倒飯時,我總是微笑著和他們交流,傾聽他們的需求。我始終堅信,服務(wù)的細節(jié)決定著用戶的滿意度。所以,我會主動詢問他們的喜好,推薦他們合適的菜品。這種細致入微的服務(wù)能夠增加用戶的好感,并且讓用戶感覺到關(guān)懷,從而提高整體的滿意度。

其次,我在后勤服務(wù)中體會到了團隊合作的重要性。在后勤部門,有很多不同職位的員工,如廚師、保潔員、安保人員等等。每個職位都有自己的特點和職責(zé),但是我們都是為了同一個目標在工作。僅憑個人的力量無法完成復(fù)雜的工作任務(wù)。所以,我們需要相互支持和協(xié)作。我記得有一次,食堂的大廚突然生病不能工作了,我們其他人輪流頂替他的職位。我們用自己強項去補充對方的不足,最終順利完成了工作任務(wù)。團隊合作的力量是無法估量的,只有團結(jié)一致,才能夠更好地完成后勤服務(wù)的工作。

此外,后勤服務(wù)還教會了我如何處理突發(fā)情況。在工作中,有時會遇到一些不可預(yù)測的情況,如食材不足、設(shè)備故障等等。當遭遇這些問題時,我們不能慌亂,要冷靜處理。一次,我在早晨飯點的時候,突然發(fā)現(xiàn)食材的儲備不足。為了不耽誤大家吃飯,我立即向領(lǐng)導(dǎo)報告情況,并且想到了一個臨時的解決方案。我馬上和同事商量,決定減少每個人的餐飲量,確保每個人都能吃到飯。最終,我們通過合理的安排,成功解決了食材不足的問題。這次經(jīng)歷讓我明白,面對突發(fā)狀況,關(guān)鍵是保持冷靜和靈活的應(yīng)變能力,尋找最合適的解決方案。

最后,后勤服務(wù)工作讓我意識到,細節(jié)決定成敗。作為后勤服務(wù)員,我們的工作往往是不被人關(guān)注的,但卻是一個組織正常運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。我們需要時刻對細節(jié)敏感,并且全面關(guān)注每個細節(jié)。只有把每個細節(jié)做好,我們才能夠為用戶提供更加完美的服務(wù)。我曾經(jīng)擔任過食堂的清潔工作,每天負責(zé)清理餐具、打掃廚房,盡可能保持整個環(huán)境的整潔。我發(fā)現(xiàn)如果有一處地方?jīng)]有清理干凈,用戶的體驗就會受到影響。所以,我總是以一種負責(zé)任的態(tài)度對待每一項工作,保證每個細節(jié)都得到了妥善處理。

總的來說,后勤服務(wù)不僅是一份工作,更是一種態(tài)度和責(zé)任。通過這幾年的工作經(jīng)歷,我對服務(wù)、團隊合作、應(yīng)急處理和細致入微有了更深的理解。希望以后能繼續(xù)在這個崗位上發(fā)展,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),為學(xué)校的后勤服務(wù)做出更大的貢獻。同時,我也希望更多的人能夠關(guān)注和理解后勤服務(wù)的重要性,讓我們的工作得到更好的認可和支持。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇十四

食堂后勤工作是學(xué)校運轉(zhuǎn)的重要一環(huán),無論是學(xué)生還是教職員工,每天都要依靠食堂提供充足的食物。但是,很少有人會去關(guān)注那些在后臺默默付出的食堂工作人員。在我參與食堂后勤工作的一段時間后,我真正認識到了大家相互依存的重要性。沒有任何一個角色能夠完全獨立地將整個食堂工作進行下去。我們需要團結(jié)互助,共同努力,才能為師生提供溫暖的食物。

二、細致耐心,追求完美。

在食堂后勤工作中,細致耐心是最基本的要求之一。每一種菜品的制作都涉及到諸多細節(jié),只有我們保持耐心,才能做出美味的佳肴。我記得有一次,我負責(zé)制作酸菜魚,因為火候不夠,魚肉不夠入味。后來,經(jīng)過多次嘗試和改進,我成功地掌握了火候的把握,做出了一道香氣四溢的酸菜魚。這個過程讓我明白,只有追求完美,才能帶給人們美味和滿足。

三、感悟食物的珍貴。

在食堂后勤工作中,我對食物的感悟深刻了許多。每天看到那么多的飯菜被扔進垃圾桶,我對食物的珍貴有了新的認識。我意識到,讓每一粒米飯都被吃掉,每一碗菜都被享用是多么不易的事情。因此,我開始關(guān)注食物的來源和生產(chǎn)過程,學(xué)會珍惜每一份食物。食物是生命的源泉,我們應(yīng)該心存感恩,不浪費食物。

四、工作的重要性和責(zé)任感。

食堂后勤工作是艱苦的,但是卻很有意義。每一天,在食堂的一線,我們不僅僅是提供食物,更承擔著讓每一個人都能吃到安全、健康的飯菜的重要責(zé)任。每一天的工作都需要我們?nèi)σ愿?,面對挑?zhàn),維持食堂的正常運轉(zhuǎn)。在工作中,我認識到自己的重要性和責(zé)任感,這讓我更加珍惜自己的工作,也更加努力地投入其中。

五、信任與團隊精神的重要性。

在食堂后勤工作中,每一個人都希望自己的工作能夠被信任和重視。但是,信任不是一蹴而就的,它是通過團隊精神逐漸建立起來的。在食堂后勤工作中,每一個環(huán)節(jié)都相互依存,需要大家共同努力。只有信任并尊重每一個人的工作,才能夠形成良好的團隊合作氛圍,提供更好的服務(wù)。信任和團隊精神的重要性讓我重新審視了我的行為,我會堅持不懈地努力工作,為食堂的發(fā)展貢獻自己的力量。

總結(jié):

通過參與食堂后勤工作,我收獲了很多。我體會到了相互依存和團結(jié)互助的重要性,明白了細致耐心和追求完美的必要性,認識到食物的珍貴和不浪費的重要性。我也深刻體會到了工作的重要性和責(zé)任感,明白了信任與團隊精神的價值。在未來的工作中,我將會更加努力,為食堂的發(fā)展貢獻自己的力量,同時也將這些收獲應(yīng)用到生活的方方面面,成為一個更好的人。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇十五

作為一個擔任后勤任職的人員,我有幸能夠親身體驗和參與到組織的日常運營中。在這個崗位上,我學(xué)到了很多關(guān)于組織運作和團隊合作的重要經(jīng)驗,并且也體會到了一種平衡個人追求和團隊利益的處境。今天,我想通過這篇文章,總結(jié)并分享我的感悟心得。

第二段:團隊合作的重要性。

在后勤工作中,團隊合作是至關(guān)重要的。只有通過有效的溝通和協(xié)調(diào),才能保證各個環(huán)節(jié)順利運轉(zhuǎn)。在實際工作中,我深刻體會到了團隊合作的重要性。在一個默契的團隊中,每個人都能充分發(fā)揮自己的專長,貢獻自己的力量,從而達到事半功倍的效果。同時,團隊合作還能夠促進良好的工作氛圍,增加工作效率,提高工作質(zhì)量。

第三段:個人責(zé)任的體現(xiàn)。

在后勤任職中,每個人都需要承擔一定的責(zé)任。而這種責(zé)任感是組織運轉(zhuǎn)的基石。在我的工作中,我深刻意識到個人責(zé)任的重要性。只有每個人都能夠充分擔當自己的責(zé)任,才能形成高效的工作系統(tǒng)。同時,個人責(zé)任也是對自己的一種約束和要求,有助于個人的職業(yè)成長和提升。

第四段:靈活應(yīng)變的能力。

后勤工作常常面臨各種突發(fā)情況和意外事件,而我們需要有靈活應(yīng)變的能力來應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。在實際工作中,我體會到了靈活應(yīng)變的重要性。只有擁有這一能力,才能在面對困難和壓力時保持冷靜,及時做出正確的決策和安排。同時,靈活應(yīng)變也是提高工作效率和質(zhì)量的一種重要手段。

第五段:個人與團隊的平衡。

在后勤工作中,我們既要關(guān)注個人的成長和發(fā)展,又要注重團隊的整體利益。這對于一個擔任后勤任職的人員來說是一種挑戰(zhàn)也是一種機遇。在我的工作中,我不僅注重個人能力和技術(shù)的提升,還積極參與團隊的協(xié)作和合作。我相信,只有個人與團隊的平衡發(fā)展,才能真正實現(xiàn)組織的長遠發(fā)展。

結(jié)尾。

通過擔任后勤任職這一崗位,我身心得到了很大的成長和鍛煉。我深刻體會到了團隊合作的重要性,個人責(zé)任的體現(xiàn),靈活應(yīng)變的能力以及個人與團隊的平衡。這些經(jīng)驗和體會不僅可以幫助我在工作中不斷進步,更能促使我不斷提高自己,為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信,在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,發(fā)揮所長,成為一名更加優(yōu)秀的后勤任職人員。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇十六

第一段:引言(200字)。

在現(xiàn)代社會,后勤服務(wù)已成為各行業(yè)不可或缺的一部分。作為一個從事后勤服務(wù)的人員,多年來我積累了一些心得體會和感悟。后勤服務(wù)并不是簡單的為他人提供一些基本的支持和服務(wù),它是一個綜合性的工作,需要我們具備各種技能和品質(zhì)。在這篇文章中,我將分享我的心得和感悟,希望能給讀者帶來一些啟發(fā)和幫助。

第二段:對工作的熱愛和關(guān)注(200字)。

在我看來,對后勤服務(wù)工作的熱愛和關(guān)注是非常重要的。只有真正熱愛這項工作,我們才能投入更多的精力去做好每一個細節(jié)。通過觀察和分析,我發(fā)現(xiàn)在工作中,細節(jié)決定成敗。只有將每一個細節(jié)都做到位,我們才能給客戶帶來最好的服務(wù)體驗。因此,我始終保持對工作的高度關(guān)注,力求將各項工作都做到最好。

第三段:快速反應(yīng)和解決問題的能力(200字)。

后勤服務(wù)中經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn),因此快速反應(yīng)和解決問題的能力顯得非常重要。當客戶遇到問題時,我們需要盡快理解并給予正確的回應(yīng)。通過多年的實踐,我逐漸提升了自己的快速反應(yīng)和解決問題的能力,學(xué)會了靈活運用各種方法和技巧。在面對問題時,我不僅能夠迅速找到解決辦法,還能給出最適合客戶需求的建議,這能夠極大提高客戶滿意度。

第四段:團隊合作和溝通能力(200字)。

在后勤服務(wù)中,團隊合作和良好的溝通能力是必不可少的。作為后勤服務(wù)人員,我們需要和不同部門和個人進行緊密的合作,以確保工作的順利進行。在團隊合作中,我發(fā)現(xiàn)相互之間的信任和理解非常重要。通過積極的溝通和交流,我們可以更好地理解彼此的需求和要求,并制定出更好的解決方案。同時,團隊合作也能夠提高工作效率,讓每個人都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升(200字)。

在后勤服務(wù)這個快速發(fā)展的行業(yè)中,持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是非常重要的。通過不斷學(xué)習(xí)新知識和技能,我們可以跟上時代的發(fā)展和變化,并更好地滿足客戶的需求。我始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài),通過參加培訓(xùn)課程和閱讀相關(guān)書籍,不僅學(xué)到了新的技能和知識,還能夠不斷提升自己的綜合素質(zhì)。與此同時,持續(xù)學(xué)習(xí)也能夠讓我更加自信和樂觀地面對未來的工作挑戰(zhàn)。

結(jié)論(200字)。

作為后勤服務(wù)人員,我們需要具備一定的技能和品質(zhì),并不斷學(xué)習(xí)和提升自己。通過對工作的熱愛和關(guān)注,我們能夠?qū)⒚恳粋€細節(jié)都做到位,給客戶提供最好的服務(wù)??焖俜磻?yīng)和解決問題的能力可以幫助我們應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。團隊合作和良好的溝通能力則能夠提高工作效率和客戶滿意度。持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升可以讓我們保持與時俱進,并更好地應(yīng)對未來的工作挑戰(zhàn)。通過不斷努力和進步,我們可以為后勤服務(wù)行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇十七

過去的一年在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同事們的支持幫忙下,賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務(wù)的宗旨,堅持以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為重點,提高廣大員工滿意度為目標,以熱情、用心的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務(wù),共同提高了賓館、食堂的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

2、制定各崗位周計劃衛(wèi)生,分解各崗位衛(wèi)生區(qū)域,提高衛(wèi)生清潔質(zhì)量及效率,并且透過每周一次大掃除,有效鞏固衛(wèi)生清潔質(zhì)量,每周針對性的組織各崗位人員對環(huán)境衛(wèi)生進行互查,編制檢查通報,對存在的問題進行及時督促整改;同時,每周對個人區(qū)域設(shè)備的完好率進行檢查,對存在問題的設(shè)備及時聯(lián)系維修,制定設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)臺帳,定期對設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng),確保賓館、食堂設(shè)施設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。

3、根據(jù)公司發(fā)展要求,9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計劃,并于10月中旬完成賓館、食堂6s推行,透過6s活動,有效優(yōu)化了賓館、食堂的工作環(huán)境,提升了員工的素質(zhì),提高了工作效率,塑造了良好的后勤服務(wù)團隊形象,有效的提升了賓館、食堂的基礎(chǔ)管理。

二、增強服務(wù)意識,征集廣大員工意見,提高滿意度依每月生活管理委員會為平臺,及時將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營狀況反饋于廣大員工,理解廣大員工的監(jiān)督,并透過生活委員將廣大員工的意見收集,透過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見,有效整改賓館、食堂管理中存在的問題;依每月的后勤服務(wù)回訪為契機,及時了解后勤服務(wù)承諾的履行狀況和廣大員工的服務(wù)需求,不斷完善賓館、食堂的菜肴質(zhì)量,為每周制定菜譜帶給依據(jù),而且不斷創(chuàng)新菜品,不僅僅滿足廣大員工的就餐口味,而且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度,不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量,用我們主動、熱情、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意,12年月度綜合滿意度平均到達95。3%。

三、完善物資采購驗收流程,有效控制成本,確保飲食安全。

2、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰,采購執(zhí)行采購員申報、主管審核、部門領(lǐng)導(dǎo)批準的程序,采購以從緊控制、夠用為度的原則;食品驗收嚴格執(zhí)行財務(wù)人員、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收確認,財務(wù)人員、采購員負責(zé)對數(shù)量進行驗收,廚師負責(zé)對質(zhì)量進行驗收,嚴格按照《員工食堂物資供應(yīng)管理暫行規(guī)定》的驗收標準進行驗收,確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全。

四、完善硬件配置,提高后勤服務(wù)檔次。

經(jīng)過前期緊張、有序的準備,3月28日新食堂搬遷投入使用,根據(jù)公司要求,結(jié)合食堂實際,組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購,有效改善了食堂硬件設(shè)施;同時,7月份、10月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置,從硬件上改善了賓館整體檔次,提升了公司對外形象,提高了后勤服務(wù)質(zhì)量。

五、制定包廂標準菜譜,提高接待質(zhì)量。

為使包廂用餐接待標準化,提高接待質(zhì)量,9月份組織廚師進行研討,制定了包廂標準菜譜,規(guī)定了操作程序,明確了裝盤形式、指明了菜肴的質(zhì)量標準,有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。

六、加強班組人員管理,克服人員不足,完成公司各項接待工作。

20__年賓館、食堂人員的流動較大,在人員不足及新進人員崗位技能較差的狀況下,及時有效的對班組人員的崗位進行調(diào)整,合理分配工作任務(wù),較好的完成了公司交給的各類大型接待活動及窯系統(tǒng)檢修期間的后勤保障服務(wù)工作;大型接待18項,如:20__年區(qū)域年終總結(jié)會、泰國sc水泥公司和川崎節(jié)能公司接待、質(zhì)量體系審核組、廣西區(qū)域600裝載機專業(yè)培訓(xùn)、區(qū)域電氣、區(qū)域財務(wù)、區(qū)域礦山卡特發(fā)動機專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)控工作組、廣西區(qū)域20__年中期和年終檢查、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及公司各項日常會務(wù)接待等;大型窯系統(tǒng)檢修4次,打包工作餐10709份,及時有效的保障了檢修現(xiàn)場工作人員的飯菜保供工作;在完成公司交給的工作任務(wù)的同時,不斷提高后勤服務(wù)人員的實際操作水平,促使賓館、食堂管理邁向標準化、制度化、程序化管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇十八

第一段:引言(100字)。

食堂是大家生活中不可或缺的一部分,而食堂后勤則是維持食堂運營的關(guān)鍵。作為食堂迎接客戶的第一道門面,后勤工作的精細化和規(guī)范化顯得尤為重要。在這段時間的食堂后勤工作中,我深入了解了食堂后勤的重要性,也領(lǐng)悟到了作為一名后勤工作者的責(zé)任和使命。

第二段:細致入微的工作(200字)。

食堂后勤工作似乎平淡無奇,但貫穿其中的細節(jié)和付出卻非常重要。清晨,當我第一次踏入食堂后勤部門,震撼我的是整潔明亮的環(huán)境以及工作人員井然有序的工作狀態(tài)。清潔工人將地面清潔得一塵不染,廚師將食材細致地切好,服務(wù)員認真地餐盤擺放。每一道菜品和每一位顧客的需求都在工作人員的心中牢牢記住,他們用細心和耐心把食堂維護得井然有序。

第三段:對食堂環(huán)境的把關(guān)(300字)。

人們常說“細節(jié)決定成敗”,在食堂后勤工作中,嚴密把關(guān)食堂環(huán)境成了一個不可忽視的工作。清潔工人定時清掃食堂大廳,保持環(huán)境的整潔干凈;服務(wù)員維護就餐區(qū)的秩序,時刻注意顧客的需求。除此之外,維護餐具衛(wèi)生也是至關(guān)重要的。正是這些后勤工作者的努力,才使得食堂的環(huán)境整潔有序,給顧客提供了一個舒適的用餐空間。

第四段:食品衛(wèi)生與質(zhì)量控制(300字)。

食品衛(wèi)生和質(zhì)量控制是食堂后勤工作的重點之一。食堂后勤工作者嚴格按照衛(wèi)生規(guī)范,保證菜品的衛(wèi)生安全。他們仔細篩選食材,保證菜品的新鮮。在烹制菜品過程中,要確保食物的健康與安全,控制好食物的烹飪時間和溫度。投入少量的調(diào)料,保留食材的原汁原味。這些看似簡單的操作,實際上需要后勤工作者用心去做,絕不可掉以輕心。

第五段:從后勤工作中得到的成長(300字)。

在食堂后勤工作的日子里,我不僅學(xué)會了個人的責(zé)任與堅持,也感受到了集體協(xié)作的力量。在團隊合作中,我學(xué)會了互相照顧、互相支持,在同事的悉心教導(dǎo)下不斷進步。通過這段時間的努力,我了解到后勤工作對于食堂的重要性,同時也看到自己對于食堂的貢獻。這段經(jīng)歷讓我明白了付出總會有回報,只要用心去做,就一定有所收獲。

結(jié)尾(100字)。

食堂后勤工作看似平凡,但其中包含的責(zé)任與使命卻是深不可測。通過這段時間的工作經(jīng)歷,我深刻認識到了食堂后勤的重要性,領(lǐng)悟到了細致入微與團隊協(xié)作的力量。我相信,只有每個后勤工作者都能心無旁騖、傾盡全力地投身于工作,才能為食堂的發(fā)展做出更大的貢獻。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇十九

第一段:職場中的后勤工作人員承擔著重要的任務(wù),他們作為企業(yè)運轉(zhuǎn)的保障者,隨時為所有部門提供支持與幫助。作為一名后勤工作人員,我深深體會到了這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。在工作中,我不斷積累了經(jīng)驗,也領(lǐng)悟到了一些心得體會,下面我將分享一下我在后勤任職中的感悟。

第二段:擔任后勤工作人員需要有一顆細心和耐心的心。我們往往需要同時處理許多不同的任務(wù),比如物資采購、設(shè)備維護、會議安排等,這就要求我們細心地分配時間和精力,以確保每個任務(wù)都能夠順利完成。在與各個部門的溝通中,我們必須要有耐心來傾聽他們的需求,并盡量滿足他們的需求。在繁忙的工作中保持細心和耐心,是一種重要的職業(yè)素養(yǎng)。

第三段:后勤工作人員需要具備一定的組織能力和執(zhí)行力。我們需要協(xié)調(diào)不同部門間的工作,確保各項事務(wù)能夠和諧地運轉(zhuǎn)。同時,為了提高工作效率,我們還需要制訂合理的計劃和安排。在執(zhí)行任務(wù)時,我們需要高效地協(xié)調(diào)資源和人員,確保任務(wù)按時完成。只有具備組織能力和執(zhí)行力,我們才能夠勝任后勤工作這一職位。

第四段:另外,作為一名后勤工作人員,我們還需要注重團隊合作。因為后勤工作通常需要與不同的部門和人員進行溝通和合作,我們必須要善于協(xié)調(diào)各方利益,并處理好上下級之間的關(guān)系。只有保持良好的團隊合作,我們才能夠更好地完成工作任務(wù)。在我參與的一次大型會議中,各個部門的后勤人員緊密配合,共同確保了會議的順利進行,使得整個會議得到了廣泛好評。

第五段:在后勤任職的這段時間里,我深刻體會到了后勤工作的重要性和復(fù)雜性。在職場中,很多人注重的是業(yè)務(wù)技能的提升,而忽略了后勤人員的付出。然而,正是后勤工作人員的默默付出,才為企業(yè)的持續(xù)運轉(zhuǎn)提供了堅實的保障。因此,在職場中,我們應(yīng)當給予后勤工作人員更多的肯定和尊重。同時,作為一名后勤工作人員,我們也需要不斷地提升自身的能力,適應(yīng)職場的發(fā)展需求。

結(jié)論:職場的后勤任職給予了我許多感悟和體會,我意識到作為一名后勤工作人員的重要性和責(zé)任感。在工作中,我將繼續(xù)注重細心和耐心,強化組織能力和執(zhí)行力,加強團隊合作。我相信,只有在不斷提升自身能力的同時,后勤工作才能更好地為企業(yè)運轉(zhuǎn)發(fā)揮保障作用。我將繼續(xù)努力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇二十

后勤服務(wù)中心全體干部職工認真學(xué)習(xí)黨的__。

屆四中全會精神,__。

的重要講話;深入開展解放思想大討論活動。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、書籍、報刊、新聞、進一步夯實了理論基礎(chǔ),拓寬了知識面,提高了政策領(lǐng)會能力,增強了后勤服務(wù)中心的服務(wù)意識,端正了世界觀、人生觀、價值觀。

團結(jié)協(xié)作、克難攻堅,順利完成了后勤服務(wù)中心的各項工作。

一是為局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各科室及職工家屬提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障。后勤服務(wù)中心部分人員經(jīng)常早上班,晚下班,做到工作分工不分家,大家互相配合,共同努力,克服了許多困難。確保了工作和生活的順利進行。

二是做好國有資產(chǎn)運行管理。為使國有資產(chǎn)繼續(xù)增值保值,對門面租金的催繳上交工作,實行專人管理、專人負責(zé)、定期抽查。到目前止,沒有發(fā)現(xiàn)拖欠門面租金、偷水搭電等現(xiàn)象。

三是機關(guān)辦公大樓裝飾改造工程和局長樓、職工宿舍樓及單身宿舍樓外墻裝飾工程。外墻涂料總面積1.64萬m2,投資77.27萬元。為確保工程的順利進行,在施工過程中,積極配合施工人員,在不影響工作和生活用水用電的同時,對工程所需的水電給予及時供應(yīng)。

四是為了改善干部職工的居住環(huán)境,對職工宿舍樓屋頂防漏維修(平改坡)工程已于9月份完工,整個平改坡工程的總面積為3372m2,投資81萬元。使雨雪天漏水、夏天炎熱的狀況得到了徹底的改善。同時還對儲水池、化糞池及下水通道進行了清洗疏通。

五是加強門衛(wèi)管理工作。制定了門衛(wèi)管理規(guī)章制度,強化了門衛(wèi)工作職責(zé),為了確保安全,對辦公大院和家屬大院布置了監(jiān)控防盜設(shè)備,在每個安全死角都放置了攝像頭,還對辦公大院和辦公樓樓體布置了遠紅外線防范設(shè)施,確保兩個大院的安全。

六是為了提高辦事效率、改善工作環(huán)境,真正達到辦公自動化,新購進一批電腦和打印機,現(xiàn)在已基本達到人手一臺電腦。

七是對辦公區(qū)和家屬大院的消防器材進行了全面的檢修和更換,共更換大小滅火器40個(包括車載滅火器)、消防水帶12根、接頭及配件若干個,以確保兩個大院的消防安全。

提高工作效率,做好后勤服務(wù)中心的日常事務(wù)工作。

一是水電科經(jīng)常檢查水電的使用情況,做到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、重在自己動手。對待各種故障、公物損壞維修力求做到隨叫隨到,隨報隨修。修舊利廢,修復(fù)自來水籠頭286個,共計節(jié)約資金0.6萬余元;管理人員親自修復(fù)更換自來水龍頭和插座、燈泡等,節(jié)省人工費用0.7萬元。兩個大院今年的用水量比去年減少了2.8萬m3,節(jié)約開支5萬元。

二是經(jīng)常對辦公樓、防汛大樓及宿舍樓進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,全年共更換落水管道1900米,修補破損墻面0.7萬m2。

三是做好機關(guān)大院綠化、美化的日常管養(yǎng)工作。在實際管養(yǎng)工作中,我們始終堅持“三分栽、七分管”的原則,今年共新栽植樹木43棵,成活率達95%以上;移植草坪80平方米。結(jié)合大院實際,按照局統(tǒng)一安排,自主管理,維護綠化地帶,保證了綠化地帶的完美。

四是加強公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作,安排專人每天對公共區(qū)域進行打掃清理,確保為干部職工及其家屬提供清潔舒適的工作和生活環(huán)境,基本保證了大院文明、安全,使機關(guān)、大院衛(wèi)生環(huán)境更加清新明亮。

五是車隊全體司機通過積極想辦法,出主意,從加強自身服務(wù)意識、端正服務(wù)態(tài)度做起,盡努力減少損耗。在通勤費不足的情況下,全體司機團結(jié)協(xié)作,在節(jié)油、維修、挖潛等方面大下功夫,為中心節(jié)省了開支,降低了成本。嚴抓安全教育、車輛維修保養(yǎng)和承包責(zé)任者的落實,調(diào)動了職工的工作積極性,常年保證車隊司機通勤正點運行,保障了正常的工作秩序,為漢江局的發(fā)展作出了貢獻。在車輛管理上狠抓安全、牢記“安全第一,預(yù)防為主”嚴格遵守《道路交通安全法》的規(guī)定,做到禮貌行車,文明駕駛,嚴格操作程序,落實安全措施。今年,對車隊安全專門召開多次安全分析會、定措施、查隱患,使大家始終把安全放在第一位,經(jīng)過大家的共同努力,全年車輛無安全無事故,共安全行駛30多萬公里無事故。

六是家屬委員會積極協(xié)助局辦公室做好民事調(diào)解工作。根據(jù)家屬委員會人員結(jié)構(gòu),結(jié)合局聘用制改革方案,進一步增加了家屬委員會工作職責(zé),加大家屬委員會綜合協(xié)調(diào)的工作力度,全年共調(diào)解民事糾紛17起,共38次,保證了大院的安全和穩(wěn)定。

七是積極抓好老干管理工作,使老同志老有所養(yǎng),老有所樂,保證老同志的兩費及時到位。經(jīng)常組織老同志參加后勤中心有關(guān)會議,請他們提建議,當參謀,及時將局里及上級的有關(guān)政策規(guī)定向他們傳達,使他們能及時了解,共同關(guān)注后勤中心的建設(shè)。

八是加強工會、家屬委員會組織建設(shè),密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系。后勤服務(wù)中心充分發(fā)揮工會和家屬委員會的職能作用,緊緊圍繞水利改革和發(fā)展創(chuàng)新這個中心任務(wù),積極參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,在三個文明建設(shè)中做了卓有成效的工作。一是爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,保證了干部職工勞動報酬的不拖不欠,及時兌現(xiàn),二是選派職工加入到由局工會組建文藝隊參加廳工會組織的“慶祝建國六十周年文藝匯演”等各類文體活動,豐富了干部職工的文化生活,陶冶了情操,體現(xiàn)出一種團結(jié)、活潑向上的精神風(fēng)貌,三是做好生殖健康/計劃生育工作,進一步強調(diào)了生殖健康/計劃生育項目領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任,安排全體員工進行身體健康檢查,對全體女職工進行了婦檢,確保了女職工的身體、身心健康,切實維護了女職工的根本利益,四是積極開展“獻愛心、送溫暖”活動,積極參加漢江局組織的捐物捐款活動,還看望病員、上門慰問家屬和離退休人員,做干部職工的知心人。

存在的問題和不足。

一是隊伍建設(shè)力度不夠。高素質(zhì)管理人才和技術(shù)人才數(shù)量不足,后勤持續(xù)發(fā)展后勁不足。

二是管理制度及規(guī)范不健全。缺乏詳盡的操作服務(wù)規(guī)范和可以量化的指標體系。與管理先進的單位相比,我們還有很大的差距。

三是工作落實不夠。后勤工作重在落實和執(zhí)行。現(xiàn)有管理制度和有關(guān)工作計劃及要求,有的不了了之未能落實執(zhí)行。

四是宣傳和溝通力度不夠。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇二十一

盛光祖部長在全國鐵路工作會議上指出,做好20__年鐵路工作,最重要的是要確保運輸安全穩(wěn)定,這是黨中央、國務(wù)院和廣大人民群眾對鐵路工作最基本的要求,也是鐵路各級組織、各級部門必須認真履行的重大政治責(zé)任,并把“全面推行安全風(fēng)險管理”作為今年鐵路工作的重點任務(wù)之一。認真學(xué)習(xí)盛部長講話,要從以下幾個方面深刻認識安全風(fēng)險管理的重大意義和極端重要性:

1、安全是鐵路工作的生命線,是鐵路的“飯碗工程”,必須強化安全風(fēng)險防范意識,引入安全風(fēng)險管理的方法,構(gòu)建安全風(fēng)險控制體系。通過對風(fēng)險因素的有效控制,達到最大限度減少或消除安全風(fēng)險的目的。實行安全風(fēng)險管理,是在現(xiàn)有安全管理的基礎(chǔ)上,對安全意識的強化、安全理念的提升、工作思路的優(yōu)化,有利于安全基礎(chǔ)工作的加強和各項措施的落實。

2、實行安全風(fēng)險管理,前提是要強化安全風(fēng)險意識。要把安全風(fēng)險意識根植于干部職工的思想深處,貫穿到運輸生產(chǎn)的全過程,增強搞好安全生產(chǎn)的自覺性。強化安全風(fēng)險意識,必須牢固樹立“三點共識”,做到任何時候都把安全作為大事來抓,任何情況下都把安全放在第一位來考慮,任何影響安全的問題都要立即解決,牢牢掌握安全工作的主動權(quán)。

3、實行安全風(fēng)險管理,目的是要消除風(fēng)險。要對各類安全風(fēng)險實行分類管理,科學(xué)制定管控措施,加強對安全風(fēng)險的過程管理,狠抓管控措施的落實,加強檢查考核,進行閉環(huán)管理,實現(xiàn)良性循環(huán),以此來強化安全管理工作。

作為安全生產(chǎn)一線管理人員,,促進車間、班組安全風(fēng)險的有效“管理”,應(yīng)注重抓好以下幾個方面的工作:。我們要認真學(xué)習(xí)盛部長的重要講話,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展,要求我們進一步加快思想觀念解放、精心謀劃工作思路,積極探索有效的途徑和方法,深入扎實地做好各項重點工作,為建設(shè)“安全、創(chuàng)新、精細、和諧”西鐵貢獻力量。

通過學(xué)習(xí)盛部長講話重要精神,結(jié)合自身工作實際,在安全風(fēng)險管理工作中,決心做到以下幾點:

1、認真學(xué)習(xí)盛部長的重要講話精神,認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會安全風(fēng)險管理的豐富內(nèi)涵,就要把工作的重點和著力點落在安全風(fēng)險的“防控”上。在現(xiàn)階段,安全生產(chǎn)的物質(zhì)條件逐步得到強化,但同時運輸安全面臨大量的新情況、新問題、新矛盾,安全壓力不斷加大,運輸安全面臨前所未有的考驗。所以高標準要求工作目標要高,始終堅持“安全第一”不動搖,最大限度地延長安全周期,實現(xiàn)鐵路運輸安全的持續(xù)穩(wěn)定,為鐵路發(fā)展創(chuàng)造長期穩(wěn)定和諧的環(huán)境;講科學(xué)要求必須以科學(xué)的方法抓好運輸安全,不斷提高安全風(fēng)險意識,從整體上提高安全工作水平;不懈怠要求要增強憂患意識,在運輸安全上始終“如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈”,居安思危,永不自滿,永不松懈。

2、嚴格管理,加強作業(yè)標準。加強規(guī)章制度業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故苗頭,加強現(xiàn)場巡視和盯控力度,抓住盯控關(guān)鍵和重點。深入一線,掌握貨運安全關(guān)鍵環(huán)節(jié),指導(dǎo)和幫助現(xiàn)場解決安全上的實際問題。要堅持高標準、嚴要求,杜絕看慣了、干慣了、不以為然的不良習(xí)氣。要徹底消除干部作風(fēng)飄浮、好人主義、形式主義的頑疾,檢查工作要深入細致,絕不能走馬觀花、蜻蜓點水、應(yīng)付差事,發(fā)現(xiàn)問題必須一盯到底、徹底解決。

3、做好自己的本職工作,從思想工作入手,從一點一滴做起,真正樹立讓“標準成為習(xí)慣”的安全意識,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,教育職工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,把好人身安全關(guān),一絲不茍的執(zhí)行作業(yè)標準,認真、細心、實實在在地做好每一項工作,是防止事故的唯一途徑。決不讓歷史的悲劇重演。

4、在鐵路現(xiàn)代化進程不斷加快的新形勢下,作為一名鐵路職工必須加強對新技術(shù)、新知識的學(xué)習(xí),加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。要重點學(xué)習(xí)掌握高速鐵路線路基礎(chǔ)、通信信號、牽引供電、系統(tǒng)集成及動車組等新技術(shù)、新知識,不斷提高專業(yè)能力和水平。要深入運輸生產(chǎn)一線,深入了解鐵路的發(fā)展變化,掌握新技術(shù),在實踐中豐富知識、增長才干,不斷提高安全管理的科學(xué)性。加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)《技規(guī)》、《行規(guī)》《站細》等基本規(guī)章制度,認真學(xué)習(xí)行車、調(diào)車作業(yè)知識,認真學(xué)習(xí)貨運規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,提高安全生產(chǎn)管理能力,適應(yīng)工作需要。

后勤工作總結(jié)感悟心得篇二十二

在大學(xué)校園里,食堂后勤工作是一個重要但卻被忽視的角色。食堂后勤人員默默無聞地承擔著烹飪、清洗、采購等一系列瑣碎的工作,為廣大師生提供美味的飯菜。雖然工作的內(nèi)容看似平凡,但我在這個崗位上獲取了很多寶貴的經(jīng)驗和感悟。在這里,我將會談到食堂后勤工作的艱辛、對待工作的態(tài)度以及與同事的相處之道。通過這篇文章,我希望能展示出食堂后勤工作的重要性,并向這些默默付出的人們致以崇高的敬意。

首先,食堂后勤工作的確是一個困難且艱苦的工作。每天早晨,當我們還在酣睡時,食堂后勤人員已經(jīng)開始忙碌,為接待數(shù)百人提供早餐。他們需要提前準備食材、清洗器具、點燃爐灶,確保一切都在有序進行。而烹飪本身也是個體力活,需要不斷地站立、搬運和組織食材。另外,加班也是食堂后勤工作的常態(tài),特別是在節(jié)假日或重大活動前夕。在這些日子里,他們需要以更高的工作強度來保證飯食的供應(yīng),并且往往沒有足夠的時間休息。這些困難和艱苦讓我深切體會到了這份工作的辛苦。

然而,食堂后勤工作所教給我的第一個重要的教訓(xùn)是對待工作要有恒心和責(zé)任感。身處這個崗位上,我看到了每一份工作背后所蘊含的辛勤和智慧,讓我明白了在任何工作中都需要付出實實在在的努力。每一頓合格的飯菜背后,是廚師經(jīng)過精心準備和不斷優(yōu)化而取得的。而且,食堂后勤工作的結(jié)果與個人的努力是密不可分的。只有當我全身心地投入到工作中,用心經(jīng)營,才能給師生們提供最好的服務(wù)。

此外,在食堂后勤工作中,與同事的相互合作和良好溝通也非常重要。由于工作的特殊性,每個人的工作區(qū)域并不相同,但我們彼此仍然需要協(xié)作,互相幫助。溝通的重要性在人多的情況下尤為突出。如果在高峰期沒有良好的溝通,食堂會感覺一片混亂,人員和物資也無法順利運轉(zhuǎn),而這對整個食堂運營來說造成的影響是無法忽視的。因此,尊重和信任同事,良好地解決問題和相互合作,是食堂后勤工作中必不可少的一部分。

最后,通過食堂后勤工作,我也學(xué)到了如何在壓力下保持積極的態(tài)度。由于每天都需要快速、高效地完成任務(wù),在緊張的工作節(jié)奏下,壓力會讓人感到疲憊和焦慮。然而,作為一個食堂后勤人員,我們必須學(xué)會如何調(diào)整自己的情緒,并且始終保持樂觀和耐心。只有這樣,我們才能夠真正做到提供一份溫馨和舒適的就餐環(huán)境。

總之,食堂后勤工作看似平凡,甚至有些累人,但它是大學(xué)校園的重要支撐,為廣大師生提供滿意的飯菜。從這份工作中,我深刻地認識到了努力、責(zé)任感、合作和積極性的重要性。因此,我對這些同事們充滿了敬意,并衷心希望大家能夠給予他們更多的理解和關(guān)愛。讓我們一起走進食堂后廚,向這些默默奉獻的人們致以敬意!

后勤工作總結(jié)感悟心得篇二十三

20__。

年是極不平凡的一年。一年來,在省委政府和院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院同志們的支持下,我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí),勤勉工作,和分管處室一起,圓滿地完成了全年工作任務(wù),并在思想上、業(yè)務(wù)上得到了進一步的鍛煉和提高。

一、德,深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,努力強化理論武裝。

20__。

年,我院有兩項全院性的重大政治活動,即:解放思想大討論和深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,根據(jù)黨組安排,由我具體負責(zé)此兩項活動的牽頭組織,為做好這一重要政治工作,我堅持先學(xué)一步,深學(xué)一層,在3月份參加省委黨校集中輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)閱讀了指定書目和文件,帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研報告,并努力把政治活動和日常工作結(jié)合起來,做到兩不誤,兩促進。在全院同志的支持配合,特別是活動辦同志們的共同努力下,我院兩項政治活動開展的順利圓滿,取得了預(yù)期效果,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。更重要的是經(jīng)過組織這兩次重要政治活動,強化了個人的理論武裝,提高了以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力。

二、能,履職盡責(zé),努力做好分管工作的組織協(xié)調(diào)。

20__。

年,我院遇到的大事、難事大多集中在我分管的幾個部門。為應(yīng)對挑戰(zhàn)做好工作,我和各分管處室中心負責(zé)同志密切配合,積極溝通,妥善安排,悉心組織,集中精力打硬仗,較好地完成了全年的各項工作。

一是組織力量突擊,對檔案工作進行清理整飭,實現(xiàn)了文書檔案管理工作升二級的目標,受到省檔案局的肯定。

二是暢通渠道、主動出擊,努力提高信息工作的時效和水平,實現(xiàn)了省信息工作優(yōu)勝單位奮斗目標,擴大了我院在省里的影響和話語權(quán)。

三是嚴密組織,死盯死守,認真做好奧運火炬?zhèn)鬟f、奧運殘奧等重大活動期間的安保、值班工作,做到了24小時不斷崗,全年無事故,被省有關(guān)部門評為單位、個人雙先進。

四是有序組織,合理安排,在確保全院水電暖安全供應(yīng)的同時,完成了省里下達的拆墻透綠、夜景照明等緊急任務(wù),并對信息中心樓進行粉刷,改造了職工活動室,完成了樓頂水箱排險改建和南院1號宿舍樓暖氣改造工作,排除了重大安全隱患,解決了1號樓暖氣十幾年不熱的問題。

五是建立聯(lián)動機制,整頓機關(guān)環(huán)境。清理了一批零散租住戶,強化了安保消防工作,召開了兩次綜合治理會議,組織了消防實踐演習(xí),改變了機關(guān)院內(nèi)車多人雜,秩序混亂、隱患多的問題,為科研工作創(chuàng)造了安全、安靜、整潔的環(huán)境。

六是建立健全節(jié)能降耗工作組織和機制,開展了能源短缺體驗活動,增強了全院同志的節(jié)能意識,組織查找跑冒滴漏,開展技術(shù)革新和設(shè)備改造,有效地降低了能源資源的消耗,確保了全院各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

七是積極爭取財政支持,努力解決我院的資金困難,全年爭取追加經(jīng)費__。

萬元,增加限額___萬元。在物價快速上漲,工資增加,限額不變的情況下,為處所級領(lǐng)導(dǎo)更新的辦公家俱,加大了對網(wǎng)絡(luò)維護的投入。

八是深入開展思想政治工作,順利完成第四輪干部聘任,理順了行政管理和后勤服務(wù)體制,為今后工作奠定了良好基礎(chǔ)。

三、勤,靠前指揮,親歷親為,努力與分管部門同甘共苦,共同前進。

我分管的幾個部門都是做行政后勤服務(wù)工作的,也是做保障性工作的,事務(wù)繁雜瑣碎,臟活累活苦活集中,急事難事不斷。為了做好各項工作,確保我院各項工作的正常運轉(zhuǎn),我堅持靠前指揮,親歷親為,與分管部門負責(zé)同志一道,逐事過問,逐項察看,通過現(xiàn)場溝通鼓勵和帶動廣大職工努力工作。通過大家的共同努力圓滿地完成了任務(wù),也和廣大職工建立了深厚的感情。

四、績,確保運轉(zhuǎn)正常,爭取大家滿意。

行政后勤服務(wù)工作的成績寫不到紙上,記不到賬上,但能感受在大家的心里。保證正常運轉(zhuǎn),大家都能習(xí)以為常,一旦出現(xiàn)問題,就會影響大局。所以保運轉(zhuǎn),不出事就是行政后勤服務(wù)工作的成績。而這些靠的都是廣大職工辛勤的汗水和無私的奉獻。我作為分管領(lǐng)導(dǎo)只是組織者、指揮員,一切成績都應(yīng)記在職工身上,一切疏漏都應(yīng)由我承擔。在此,我想說一聲,謝謝我們的職工!

五、廉,自己嚴格要求,接受大家監(jiān)督,努力做黨的好干部。

20__。

年,是我參加政治學(xué)習(xí)最多,接受廉政教育比較集中的一年。一年來我努力學(xué)習(xí)黨組政紀和相關(guān)法規(guī)知識。堅持按照黨員干部的高標準嚴格要求自己,并堅持公開透明的辦事風(fēng)格,自覺接受大家的監(jiān)督。在保持自身清正廉潔的同時,認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,組織分管部門開展廉政勤政建設(shè)。一年來,我和分管的部門沒有發(fā)生任何違犯廉潔從政和黨紀政紀的事情。

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