通過總結，我們可以將零散的知識和經(jīng)驗整合起來，形成更系統(tǒng)的知識結構?？偨Y要有自己的觀點和思考，不能簡單地照搬其他人的意見?？纯聪旅娴姆段模蛟S可以給你一些寫作總結的靈感和創(chuàng)意。
掛職科技副縣長工作總結篇一
作為一個副縣長，要干縣長干不了或不能干的事，幫上級減輕負擔。下面小編整理有關掛職副縣長工作總結范文，希望對大家有所幫助!
一、重學習強素質
知識的積累和潛質的提高都來源于學習與實踐。
兩年來，我始終把學習放在首位，堅持用科學的理論武裝頭腦，以學習強素質，以學習提潛質，以潛質求實效。
一是堅持從書本中學。
認真鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的第十七次全國代表大會、十七屆三中、四中全會精神，深入學習黨的基本路線、方針和各項政策。
根據(jù)組織安排，期間我有幸參加了2次省、市社會主義學院組織的培訓學習。
二是注重從實踐中學。
我注重獨立思考、堅持學用結合，做到以學習指導實踐，用實踐推動
學習，不斷提高自己終身學習和社會實踐的潛質。
科學以及工作的快節(jié)奏、高效率。
透過學習縣政府班子成員的工作經(jīng)驗、領導方法和領導藝術，提高了實際工作潛質。
透過深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直機關、企業(yè)開展調查研究，掌握基層狀況，積累了基層工作經(jīng)驗，為順利開展工作和科學決策帶給了有利條件，使自己快速進入工作主角。
并隨身攜帶有關政策文件，做到心中有底，表態(tài)不亂。
遇到重大問題和處一些突發(fā)性事件，如糧食等部門群眾上訪事件，我總是親臨一線協(xié)調指揮，在化解矛盾和解決困難的實踐中，提高應對復雜局面和總攬全局的潛質。
分管發(fā)改委工作，我認真分析##縣發(fā)展實際與國家發(fā)展政策走向，及時提出合理化推薦，擴大##內引外聯(lián)。
三是用心參加中心組學習。
對縣委中心組布的學習認真做好學習筆記，撰寫學習體會。
透過學
習政治理論、學習政策法規(guī)、學習實踐經(jīng)驗，我做到了方向明、路子清、自身硬。
做到了始終堅持共產黨的領導，堅決同黨中央持續(xù)高度一致，始終不折不扣地貫徹執(zhí)行上級的政策和指示精神。
二、重實干盡職守
堅持思想上求真，行動上求勤，作風上求實，服務上求優(yōu)，自覺干好本職工作，當好領導的參謀和助手。
具體工作中，發(fā)奮做到依法行政不越權，工作主動不越位，攬事不攬權。
堅決服從縣委、政府的統(tǒng)一領導，凡重大工作都提交政府常務會審定，凡重要事項及時向縣長請示報告，凡群眾決策的事，堅決抓好落實。
(一)創(chuàng)新工作方法，信訪維穩(wěn)工作跨上新臺階
##在永州地區(qū)是一個人口大縣、快速發(fā)展的大縣、社情民意十分復雜的大縣，信訪維穩(wěn)任務十分繁重，工作壓力很大。
用心辦理上級交辦的信訪案件，加強對信訪重點對象穩(wěn)控調度及各勸阻站的接勸返工作力度，##信訪維穩(wěn)工作邁上新臺階。
第一，信訪總量明顯下降，越級上訪和重復上訪數(shù)量以及群體性質事件大幅減少。
2008年，全縣共受理群眾來縣以上來信來訪681批次2886人次，比上年減少127批375人次。
2009年，全縣共受理群眾來縣以上來信來訪658批次1907人次，比2008年減少23批979人次。
進京上訪總量和非正常上訪實現(xiàn)“雙下降”，在全市名列前茅。
第二，實現(xiàn)了個性防護期赴省進京非正常上訪零指標。
在2008年奧運會、2009年第五屆海峽兩岸經(jīng)貿文化論壇與慶祝中華人民共和國成立60周年個性防護期間，##實現(xiàn)了沒有發(fā)生一齊赴省進京非正常上訪的零指標管理，沒有發(fā)生一齊有影響的群體性質事件，確保了社會穩(wěn)定。
第三，實現(xiàn)了連續(xù)21個月(從掛職分管信訪工作開始至今)沒有發(fā)生一齊5人以上赴省進京非正常上訪。
第四，信訪工作在全市名列
前茅，多次受到省市表彰。
市政府向省里推薦為全省信訪維穩(wěn)工作先進單位。
一是狠抓信訪組織制度建設。
先后成立了縣處理信訪突出問題領導小組、矛盾糾紛調處中心、處理信訪突出問題及群體性質事件領導小組聯(lián)席會議辦公室，制定了一系列信訪維穩(wěn)工作方案，并實行了信訪問題一月一講評制度。
二是狠抓基層信訪工作建設。
級信訪網(wǎng)絡，開展信訪接待室建立活動，在全縣范圍內加強信訪接待室的建設。
三是狠抓信訪工作方法創(chuàng)新。
重點開展以下五方面工作：第一、堅持信訪工作把好源頭關、中頭關、上頭關，構筑“大信訪”防線，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時勸訪阻訪、及時處訪息訪。
第二、加大隱患排查力度、問題調處力度，構筑“大調解”防線。
第三、把握信訪工作重點和調解重點，構筑“大穩(wěn)控”防線，全力做好穩(wěn)控工作。
第四、強化網(wǎng)絡建設、職責落實和行政效能監(jiān)察，構筑“大職責”防線。
第五、實現(xiàn)“三個確?！?，構建“大和諧”局面。
重點突出政策性、傾向性、苗頭性信訪案件的處理。
透過經(jīng)常性的調查與分析，及時提出解決問題的推薦和意見，使信訪問題得到及時解決，避免群體上訪。
四是狠抓化解疑難信訪問題。
在全縣相繼開展了重信重訪專項整治活動，解決了一大批信訪疑難問題，兩年來，省市共交辦給我縣112件信訪疑難問題，現(xiàn)辦結112件，辦結率100%，息訪97件，息訪率86。6%。
五是狠抓信訪長效機制建設。
重點狠抓領導職責制、領導接待日制度、領導包案制度、職責追究制度和定期排查研究制度、定期督查制度等制度落實，出臺一系列如表彰制度、例會制度等制度，促進信訪工作長效機制的建設。
六是身體力行狠抓信訪日常工作。
1、冒酷暑、戰(zhàn)嚴寒，先后長時刻帶隊到北京、長沙，開展2008年北京奧運會、2009年第五屆海峽兩岸經(jīng)貿文化論壇與慶祝中華人民共和國成立60周年個性防護期接訪勸返工作，共接訪勸返20批150余人次。
2、參與大接訪活動。
批次120余人，引導群眾正確上訪10批次60人，化解了糧食系統(tǒng)退休職工集訪等影響社會和諧穩(wěn)定的一大批信訪突出矛盾。
3、開展下訪督導工作。
先后深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管單位聽意見，組織干部開展各種形式的下訪督導活動，指導處理信訪復雜問題，推動各項工作開展。
4、加強與上級部門聯(lián)系，較好的協(xié)調處理了15批次群眾上訪事件，工作得到了市信訪局和縣委、縣政府領導的肯定。
(二)保穩(wěn)定促發(fā)展，糧食工作取得新成效。
一是用心做好國有糧食企業(yè)的信訪維穩(wěn)工作。
我縣國有糧食企業(yè)部分解除勞動關聯(lián)人員從2008年5月以來，由于受各種因素引發(fā)，多次到縣、市集訪，個別人員甚至越級上訪、破壞機關財物，阻擾糧食局正常工作。
在縣委、縣政府的高度重視下，我?guī)ьI處理糧食系統(tǒng)信訪問題工作隊，進駐糧食局9個月，制定穩(wěn)控方案，落實穩(wěn)控職責，用心做好穩(wěn)定工作。
我依據(jù)政策認真接訪，先后三次帶領縣信訪局、縣勞動局和縣糧食局的同志，陪同上訪代表到省信訪局、糧食局進行政策咨詢。
多次召開專題會議研究群眾上訪訴求，分別三次以縣政府和有關部門的名義，進行答復。
對重點上訪人員耐心細致的進行政策宣傳，經(jīng)常接訪勸返工作到凌晨。
兌現(xiàn)發(fā)放糧食企業(yè)改制時資產處超值獎勵，維護了糧食系統(tǒng)的穩(wěn)定。
糧食局的信訪維穩(wěn)工作得到了縣委、縣政府的高度肯定，被評為信訪維穩(wěn)工作先進單位。
二是用心加強糧食企業(yè)管理、搞活糧食經(jīng)營。
加強了管理。
2、爭取國家資金20萬元，對最低收購價指定收購庫點進行倉庫維修，指導、帶動民營企業(yè)改造倉庫，使之貼合最低收購價糧食的儲存條件。
3、用心開展糧食購銷工作。
其中##縣糧食購銷有限公司收購3千噸，中央儲備糧##庫和民營糧食企業(yè)收購3。
3萬噸。
確保了大災之年糧食儲備供應和政策性糧食供應。
鼓勵發(fā)展民營企業(yè)、個體經(jīng)營者用心參與糧食經(jīng)營，全縣現(xiàn)有民營糧食企業(yè)39家，個體糧食經(jīng)營戶37家，從業(yè)人員860多人。
4、用心協(xié)調縣財政和農發(fā)行，建立了2000噸##縣縣級儲備糧。
三是用心開展糧政管理，依法監(jiān)管糧食市場。
依法行政，成立糧政執(zhí)法大隊，全面開展糧政執(zhí)法工作。
建立健全了糧食統(tǒng)計制度，及時發(fā)布糧食行情信息。
用心發(fā)展訂單糧食生產。
開展糧食政策法規(guī)宣傳月活動。
組織糧食企業(yè)人員參加政策法規(guī)學習班學習，依法開展糧政管理，切實監(jiān)管糧食市場。
組織開展糧食安全生產檢查和儲糧安全檢查，沒有發(fā)生安全生產事故，所有儲糧安全完整。
四是用心開展招商引資，盤活企業(yè)資產。
1、透過用心發(fā)奮，成功處了蘆洪市糧點資產，一個投資2000萬元，以糧食加工、貿易為主體的工程開發(fā)建設正順利進行，為我縣第二增長極的開發(fā)做出了貢獻。
2、透過招商引資，成功處糧食局機關房地產，拍賣資金到達1005萬元。
3、成功處了縣糧油食品公司資產，拍賣資金到達465萬元。
五是用心開展糧食清倉查庫。
按照國務院的部署，我們組織開展了全縣糧食清倉查庫工作，對全縣的中央儲備糧、縣級儲備糧進行了清查，透過清查全縣各類性質的儲糧，做到了帳實相符、帳帳相符，并順利透過了省、市的復查。
(三)突出工作重點，發(fā)改委工作取得新突破。
發(fā)改委作為經(jīng)濟發(fā)展的龍頭部門，作用十分重要。
兩年來，我突出工作重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新思維，狠抓落實，發(fā)改委工作取得新突破。
1、抓跑項目爭資金。
我鼓勵和要求發(fā)改委解放思想，創(chuàng)新思維，克服因循守舊的觀念，利用有限的資金，爭取一切機會，跑項目爭資金。
掛職科技副縣長工作總結篇二
20__年，根據(jù)分工，本人分管教育、衛(wèi)生、計劃生育、廣播電視等工作。一年來，我按照中央、省、市、縣關于廉政建設的若干規(guī)定和有關文件精神，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴治政;同時，加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監(jiān)督，有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。現(xiàn)將本人20__年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況總結如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);二是加強法律法規(guī)知識的學習。認真學習胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話、省市黨風廉政建設和反腐工作會議精神，堅持用“廉政準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作;三是加強科學知識學習。認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，堅定了共產主義的理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
二、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定。
一年來，本人認真按照縣委、縣政府關于《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。一是堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交縣政府辦公會或常務會集體決策，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作。二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。不向基層或部門伸手謀私利，不收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象;四是堅持秉公辦事。無論是面對干部、工人、農民群眾，還是老同學、老同事、老部下、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致違法違紀的現(xiàn)象，尤其是對一些確有特殊情況的家庭、基層干部或個別離退休老干部亟需解決的特殊困難，自己還主動與有關部門聯(lián)系，并在原則范圍內盡量予以解決。五是堅持厲行節(jié)約。堅決反對奢侈浪費，沒有用公款安排私人旅游和用公款裝修房屋和購置家用電腦等，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調研或現(xiàn)場辦公解決問題時，做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。
三、勤政務實，高標準做好自己的本職工作。
本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展，一方面，對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發(fā)展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核，嚴格獎懲，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是抓“一把手”負總責。要求分管部門成立以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，認真確立工作重點，明確任務分工，制定考核意見，嚴格簽訂廉政建設雙向目標責任書。二是抓學習整改。在全縣轉變干部作風集中整頓期間，要求分管部門每個干部職工認真學習縣委、縣政府主要領導的講話精神，時刻加強自我教育。通過學習，進一步促進了機關作風整建，提高了干部職工的政治思想素質，增強了依法行政能力，沒有出現(xiàn)干部職工違紀違規(guī)現(xiàn)象。
掛職科技副縣長工作總結篇三
（2月2日）。
政府換屆后我繼續(xù)擔任副縣長職務主抓全縣工業(yè)經(jīng)濟工作分管工業(yè)促進、開放項目、環(huán)境保護、安全生產、電力通信、社會保障、就業(yè)服務、國土資源（礦山部分）等部門負責聯(lián)系縣總工會、中國銀行、工商銀行。初兼任紅松洼國家級自然保護區(qū)管委會主任。幾年來在縣委、縣政府的正確領導下在人大、政協(xié)的監(jiān)督指導下在分管部門的積極配合下本著“分管工作上臺階重點工作求突破”的總體原則開拓創(chuàng)新求真務實恪盡職守扎實工作較好地完成了各項工作任務有效地促進了縣域經(jīng)濟特別是工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)了較快發(fā)展?，F(xiàn)將近幾年來的思想工作情況簡要總結如下：
一、準確定位，硬化措施，全力推進工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)快速健康發(fā)展。
經(jīng)過幾年來主抓全縣工業(yè)經(jīng)濟工作，使我深深地感悟到：圍場經(jīng)濟之所以落后，關鍵在于工業(yè)經(jīng)濟基礎差、底子薄、總量小、效益低；圍場經(jīng)濟之所以發(fā)展緩慢，并與其它縣區(qū)的差距不斷拉大，癥結也是工業(yè)經(jīng)濟未能實現(xiàn)跨躍式發(fā)展。為此，總結幾年來的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，審時度勢，深刻反思，認真調研，并結合縣委、縣政府全縣經(jīng)濟發(fā)展思路，重新進行了定位。一是著力解決工業(yè)經(jīng)濟“抓什么”的問題。針對本縣資源、產業(yè)優(yōu)勢及國有企業(yè)不斷改制、民營經(jīng)濟如雨后春筍，工業(yè)經(jīng)濟正處于低谷階段的現(xiàn)狀，確立了工業(yè)“523”工作方案（即突出抓好五大行業(yè)；重點培育20家骨干企業(yè)，滾動實施30個重點建設項目），從而為全縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)健康快速發(fā)展指明了方向。二是著力解決工業(yè)經(jīng)濟“怎么抓”的問題。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展思路已經(jīng)清晰，發(fā)展目標業(yè)已明確，但如何抓、怎么抓顯得更加重要。為此，于，進一步確定了“五個圍繞”的工作思路（即：圍繞現(xiàn)有企業(yè)抓工業(yè)，圍繞農副產品加工抓工業(yè)，圍繞礦業(yè)開發(fā)抓工業(yè)，圍繞開放引資抓工業(yè)，圍繞深化改革抓工業(yè)），通過扎實推進，當年工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展。截止20底，全縣入統(tǒng)工業(yè)累計完成現(xiàn)價產值3.3億元，同比增長15；完成增加值9000萬元，同比增長18。三是著力解決工業(yè)經(jīng)濟“抓量變”的問題。為切實提高工業(yè)經(jīng)濟整體實力，豐富工業(yè)“523”工作方案內涵，依靠量變推動質變。20以來，進一步將工作重心由“523”的2、3轉移到5，通過狠抓五大產業(yè)實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟量的飛躍。為此，制定并實施了《關于大力發(fā)展鄉(xiāng)村工業(yè)，推進工業(yè)化進程的意見》、《加快礦業(yè)資源開發(fā)促進礦業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的.意見》、《關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新上工業(yè)項目實行以獎代補的管理辦法》、《關于加快電力產業(yè)發(fā)展的意見》等政策性文件，加強組織領導，明確發(fā)展目標，突出工作重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，為實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟更快更好發(fā)展打下了堅實的基礎。截止底，全縣規(guī)模以上入統(tǒng)工業(yè)企業(yè)累計完成現(xiàn)價產值6億元，比年(2.46億元)增長了2.4倍；完成工業(yè)增加值1.8億元，比2002年(6644萬元)增長了2.7倍；實現(xiàn)利稅6941萬元，比2002年(1751萬元)增長了4倍。
正確的發(fā)展思路，行之有效的工作舉措，促進了全縣工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模迅速擴大，運行質量穩(wěn)步提高，發(fā)展后勁明顯增強，并駛入良性快速發(fā)展軌道。主要表現(xiàn)為：
――工業(yè)發(fā)展框架基本形成。“523”工作方案的扎實推進，使工業(yè)發(fā)展框架初具雛形。礦業(yè)開發(fā)勢頭強勁。形成了探礦找礦熱朝，新發(fā)現(xiàn)礦點50余處，具有可開采價值的15處。同時，制定了瑩石、硅砂開采加工管理辦法，集中力量加以整頓。硅砂行業(yè)秩序明顯好轉，經(jīng)濟效益大幅提高。僅整頓當年硅砂行業(yè)實現(xiàn)稅收突破千萬元大關?，撌蛇x也逐漸向規(guī)模優(yōu)勢企業(yè)靠攏，形成了良好的發(fā)展格局。新上了松華礦業(yè)、宏源鑄造等企業(yè)5個，完成投資2700萬元。鐵石采選業(yè)進展較大，煤炭探采實現(xiàn)歷史性突破，黃金、銅等貴重金屬探采進展較大；食品行業(yè)帶動作用增強，圍繞薯牛菜三大主導產業(yè)，著力培育壯大了曉雅乳業(yè)、雙九淀粉等一批龍頭加工企業(yè)；風能開發(fā)步伐加快；建材行業(yè)發(fā)展勢頭良好；醫(yī)藥化工行業(yè)實力不斷增強。
――對財政貢獻率穩(wěn)步提高。20，全縣國稅、地稅實現(xiàn)稅收1.32億元，增收4309萬元。其中，工業(yè)提供財政收入6941萬元，增收3050萬元，同比增長105，工業(yè)稅收占財政收入的比重達到44，提高了15個百分點。
掛職科技副縣長工作總結篇四
2017年9月14日調整分工后，分管民政、衛(wèi)計、殘聯(lián)、慈善總會等工作，負責領導大健康產業(yè)發(fā)展。前后共分管過13個縣直部門，2018年5月12日起，增加協(xié)助常務副縣長抓好脫貧攻堅的工作職責。掛職工作以來，我始終珍惜每一個崗位分工，認真落實崗位職責，積極主動完成領導交派的攻堅工作，自身在政治理論素養(yǎng)、基層工作經(jīng)驗、業(yè)務工作能力等方面得到了鍛煉和提高。
一、深入調查研究，農業(yè)農村工作穩(wěn)步開展。
牽頭做好農村垃圾分類減量工作，強力實施農村環(huán)境整治。四是實施鄉(xiāng)村振興試點工作。牽頭編制全縣鄉(xiāng)村振興實施方案，選擇3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的12個村作為試點，制定《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略試點方案》和鎮(zhèn)、村具體實施的子方案，以點帶面，穩(wěn)步有序落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
二、助力脫貧攻堅，分管民生領域取得實績。
全面落實好1626戶2976人的建檔立卡低保貧困戶的兜底任務；
推進投資4800萬元的中醫(yī)院異地新建項目；
有序推進紅透山礦醫(yī)院移交工作。三是實現(xiàn)低保動態(tài)管理。清退不符合條件的城鄉(xiāng)低保3055人，新增符合條件城鄉(xiāng)低保2112人，實現(xiàn)低保工作“應保盡保、應退則退、動態(tài)管理”。四是穩(wěn)步推進廁所革命。投入資金122萬元，在全縣91個行政村建設無害化衛(wèi)生廁所720座。
三、發(fā)揮自身優(yōu)勢，對上爭取工作成績突出。
爭取資金150萬元，對先天性耳聾和先天性心臟病貧困兒童進行醫(yī)療救助；
帶領分管部門對上溝通爭取，獲評國家秸稈綜合利用示范縣和省級中醫(yī)藥健康產業(yè)先導區(qū)。三是爭取重點工作。牽頭完成北三家鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)和基本農田調劃、土地調規(guī)工作，爭取砬子山評為省級地質公園。
四、敢于擔當負責，出色完成交派攻堅任務。
在抓好分管工作同時，還敢于擔當、敢于負責，較為出色地完成了領導交派的臨時性重點工作。一是推進大健康產業(yè)發(fā)展。組織編制《xx縣大健康產業(yè)實施方案》、《u型四鄉(xiāng)鎮(zhèn)旅游中藥產業(yè)規(guī)劃》、《中醫(yī)藥全產業(yè)鏈發(fā)展計劃》，確定15個大健康產業(yè)重點項目，特別是聯(lián)系大連物化所，在清原建設中藥材研究所，有力推進清原大健康產業(yè)加快發(fā)展。二是積極化解歷史遺留問題。牽頭推進椿煥印刷廠營商案件，有效化解春風家園、金源科技、隆燁化工等歷史問題，妥善解決中醫(yī)院上訪、一二級水源保護區(qū)養(yǎng)殖戶搬遷等矛盾。三是全力催繳房地產歷史欠賬。牽頭梳理全縣17個上市地塊歷史欠賬問題，會同財政、國土、城建等部門，采取行政催繳、頂扣房源、訴諸法律等手段，有效追繳歷史欠費。
掛職科技副縣長工作總結篇五
按照縣政府班子成員分工，我協(xié)助縣長分管科技、旅游外事僑務等工作。在實際工作中，自覺轉變思維方式和工作方式，認真思考，不斷總結，改進工作方式、方法，做到從“門外漢”到內行的轉變，分管工作取得較好的成績。
(一)科技工作取得新進展。科技工作環(huán)境方面。成立了科技工作領導小組，形成了“黨委統(tǒng)一領導、政府分工負責、部門協(xié)調配合、社會積極參與”的大科技工作格局。出臺了《xx縣科技進步獎勵暫行辦法》及《實施細則》等政策性措施，科技工作進一步得到創(chuàng)新發(fā)展?？萍紕?chuàng)新方面。申報各類科技項目xx項，有xx項已獲立項，獲得上級支持資金xx萬元，實現(xiàn)了國家級科技項目“零”的突破，“xx萬畝有機油茶基地建設及加工產業(yè)化開發(fā)項目”被列入科技部富民強縣項目，獲得專項支持資金xx萬元。共申請專利xx件，其中發(fā)明專利xx件，位居全市第一，專利授權量同比增長xx%，被列入全省知識產權示范縣，再一次順利通過了xx年度全國科技進步縣考核。科技服務方面。組建了科技專家服務團隊，建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級科技服務網(wǎng)，“xx”科技服務熱線覆蓋全縣。開展各類科技宣傳活動，舉辦了知識產權培訓班、召開新型水稻插秧機的使用方法培訓與演示現(xiàn)場會、實用技術培訓班，有效提高群眾科技意識和科技運用能力。
(二)旅游外事僑務工作取得新成效。旅游資源保護開發(fā)方面。及時調整縣旅游產業(yè)領導小組，制訂了旅游招商引資優(yōu)惠政策，編制了xx個旅游招商引資項目和大酉山人文自然風景區(qū)規(guī)劃、燕子洞旅游專項規(guī)劃，加強景區(qū)基礎設施建設。組織相關部門召開會議，協(xié)調加強對大酉洞為重點的旅游資源保護工作。開展了旅游法規(guī)和旅游風光宣傳工作，申報了xx勝利公園和xx3a級旅游景區(qū)和xx特色旅游名村。旅游服務方面。聯(lián)合縣工商局成立了xx縣旅游市場秩序聯(lián)合執(zhí)法領導小組，對全縣旅行社，星級酒店進行聯(lián)合檢查，進一步規(guī)范了全縣旅游市場秩序。會同藥品監(jiān)督管理局，加強旅游景區(qū)餐飲服務食品安全治理。成立了縣旅游安全工作領導小組，認真做好節(jié)慶假日期間旅游安全生產工作。xx月共接游客xx萬人次，較上年同期增長xx%，實現(xiàn)旅游收入xx億元，較上年同期增長xx%。外事僑務方面。在做好外事僑務聯(lián)系、協(xié)調、服務和對外交流等經(jīng)常性工作的基礎上，通過各方努力，促成香港軒轅基金會、香港懲教社基金會來xx捐資助學。其中香港軒轅基金會捐資小龍門中學xx萬港幣，捐資安坪中學xx萬港幣，香港懲教社基金會捐資城郊特殊教育學校xx萬元人民幣。
掛職科技副縣長工作總結篇六
在工作中我始終以“三個代表”重要思想、社會主義科學發(fā)展觀，以及構建社會主義和諧社會理論為指導，認真學習黨的路線方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力。認真參與縣委、縣政府及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府組織的各項政治理論學習培訓及解放思想大討論活動。針對基層工作需要，我還認真研讀了農村黨員干部學習讀本，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的法律法規(guī)、基層民主制度、基層經(jīng)濟工作制度、新農村建設要求等進行了系統(tǒng)學習。
在工作中，要求自己樹立正確的掛職觀，充分認識到掛職鍛煉是年輕干部經(jīng)受實踐磨煉，切實增強解決實際問題能力的重要平臺，明確熟悉了解基層、增進與群眾感情、努力多辦實事、提高工作能力這個目標。強化自律意識和責任意識，生活上注意發(fā)揚艱苦樸素的作風，向基層干部看齊，工作上嚴格要求，不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發(fā)。在工作中，堅持大局為重的原則，始終遵守黨的組織紀律，注意維護班子的整體形象，維護班子成員的威信，對待同志不亂發(fā)議論，不評頭論足，積極維護班子團結。
根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導班子分工，xx年8月-12月,我擔任xx鎮(zhèn)第三產業(yè)發(fā)展辦公室副主任。工作中，我擺正位置，立足本職，扎實工作，自己的工作能力有了一定提高。
1、積極開展調研工作，以最快的速度適應基層工作需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一級是政府的最基層單位，我初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)時，對政府的整個運作都比較生疏。掛職后，除了完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的具體工作外，我隨時向身邊的領導和同志學習請教，借鑒他們的工作經(jīng)驗和方法，同時遇到問題積極思考，分析實際情況，尋找完成工作目標的最佳方案。為提高工作的針對性和有效性，我積極開展調研工作，深入農村、深入群眾了解情況、聽取意見，掌握基層信息。通過幾個月的鍛煉，我迅速適應了基層工作，也提高了自己分析解決實際問題的能力和組織協(xié)調能力。
2、擔任三產辦副主任期間，首先深入了解了全鎮(zhèn)第三產業(yè)的發(fā)展情況，尤其對重點旅游資源的分布、開發(fā)、建設狀況進行了重點摸查，掌握了一手資料。同時與旅游、城建部門加強聯(lián)系，做好與相關部門的交流配合。在此基礎上，積極協(xié)助分管領導完成各項工作，先后參與..路等路域的測量、遷占，..小區(qū)的規(guī)劃研討等工作，積極為第三產業(yè)的發(fā)展出謀劃策。
3、協(xié)助領導包辦事處以來，對自己高標準、嚴要求，堅持把群眾利益。
放在首位，協(xié)助領導解決群眾的實際困難，把自己置于人民群眾的監(jiān)督之中，使工作落到實處。..辦事處是..鎮(zhèn)比較大的辦事處之一，地處鎮(zhèn)駐地，工作多，難度大。包辦事處后，重點協(xié)助分管領導做好了辦事處8個村的村兩委換屆、人大換屆工作工作，辦事處及下屬村的年度考核及基層組織建設半年考核工作，以及各項日常管理工作。在鎮(zhèn)xx年度工作目標責任制管理考核中，辦事處有4個村受表彰。通過包辦工作，自己對農村工作有了進一步的了解，在工作能力和工作思路上也有了明顯改善和提高。
4、協(xié)助領導做好爭創(chuàng)省“旅游強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”工作。xx年鎮(zhèn)黨委政府確定了“打造獨具魅力的辦公和旅游度假區(qū)”的工作思路，并積極爭創(chuàng)省“旅游強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”。根據(jù)分工，我在今年上半年重點協(xié)助分管領導做好爭創(chuàng)活動的各項前期工作。本著下掛不斷上的原則，在工作中我主動與原工作單位（鄒平縣旅游局）加強聯(lián)系，及時了解爭創(chuàng)活動的標準、要求，并及時匯報鎮(zhèn)領導，積極促進雙方的交流，努力發(fā)揮橋梁紐帶作用。同時，搜集整理全鎮(zhèn)的旅游及三產資料，建立，為迎接好省旅游局的評選做好準備。目前，該項工作正在有序進行中。
通過一年的掛職鍛煉，我對工作有了幾點體會：
一是掛職干部要正確看待職責分工，擺正位置，做到既不越位不越權，又要實實在在的開展工作。在工作中要多學習借鑒基層領導的工作經(jīng)驗，既要按照工作程序，聽取主管領導的意見和安排，又要在職責范圍內盡力為領導分擔急、難工作，積極想辦法、出對策。
二是我了解到基層工作涉及面廣，工作量大，需要較高的'綜合處理問題的能力，并且要有靈活的工作方法。針對不同的工作，要采取不同的工作方法，既要保證工作速度，又要保證工作質量。
三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，人人都要有大局意識，有團隊精神，互相配合、團結協(xié)作，只有這樣，才能各項工作順利開展。掛職干部到基層的第一任務，就是要迅速地融入到集體之中，與班子成員打成一片，與基層群眾增進了解，做到情感相融、同甘共苦。
在下一步的工作中，我會珍惜鍛煉機會，以基層為家，積極工作，不斷總結經(jīng)驗，增長才干，不斷改進和提高自己的思想素質和工作能力。我有決心、有信心，以一個組織上下派掛職鍛煉的黨員的身份，以高度的政治責任感和責任心，認真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，聯(lián)系實際，團結同志，努力工作，不辜負組織的培養(yǎng)和期望。
掛職科技副縣長工作總結篇七
2019年12月，根據(jù)組織安排，我由縣委副書記、組織部長調整為縣委副書記、常務副縣長，負責政府日常事務，先后分管城市建設、開發(fā)、城管、勞動和社會保障、招投標、政府法制、公安、司法、縣志、發(fā)改、統(tǒng)計、目標管理、稅務、雙擁工作，協(xié)助縣長分管財政、審計、國土(城區(qū))、城鎮(zhèn)規(guī)劃工作。任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，本人緊緊圍繞全縣中心工作，立足本職，勇于創(chuàng)新，務實苦干，勤政廉政，各項工作取得了一定成績?，F(xiàn)述職如下：
一、四項主要工作實績。
1、服務中心、招商引資實績。
(1)圍繞中心，政府工作得到有效落實。緊緊圍繞縣委的統(tǒng)一部署和要求，充分發(fā)揮常務副縣長的牽頭協(xié)調作用，站在全局高度，統(tǒng)籌謀劃安排，協(xié)助縣長全力抓好政府各項工作。對縣委、縣政府的重大決策，盡心盡力抓好落實;對全縣重點工作、重點工程、重點項目，嚴格督促檢查，確保順利推進。同時，與其他縣領導一起成功組織了省千村萬戶幫扶工程經(jīng)驗交流會、省深入推進“法治江蘇合格縣”創(chuàng)建工作現(xiàn)場會、市委擴大會以及多次國家級節(jié)會、賽事等重大活動。
(2)多措并舉，招商引資取得顯著成效。先后多次組織舉辦了城市建設重點項目推介會、投資環(huán)境說明會等活動，努力宣傳推介某某，擴大某某對外影響，提高招商引資工作成效。近兩年來，全縣共引進城市開發(fā)經(jīng)營類項目96個，總投資達63.5億元。個人引進了華益混凝土、華隆建材、金三角國際家居廣場等6個項目，總投資達8.6億元。通過采取bt、bot等方式，引進城市基礎設施建設資金20億元，保證了城市基礎設施建設快速推進。樹立“招工即是招商”的理念，多次組織開展招聘洽談會等活動，為千仞崗服飾、華威紡織等項目招收員工近2萬名，滿足了全縣招商引資企業(yè)的用工需求。經(jīng)常深入引進項目和城市建設重點項目建設現(xiàn)場召開會辦會、督辦會，積極協(xié)調解決項目建設過程中遇到的各類矛盾和問題，切實加快項目建設步伐。
2、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。
(1)完善統(tǒng)籌協(xié)調機制，城市建設步伐明顯加快。圍繞以工、以貿、以文、以水“四大興城”計劃，以高起點規(guī)劃為引領，創(chuàng)新組織體系和工作機制，組建了城市開發(fā)經(jīng)營指揮部辦公室，統(tǒng)籌、協(xié)調、組織實施全縣城市開發(fā)經(jīng)營建設各項工作，會辦、解決城市建設過程中的矛盾和問題，有力地促進了城市開發(fā)建設工作快速有序開展。城區(qū)國有土地使用權招標、拍賣、掛牌出讓14期2773.7畝，出讓總金額10.5億元;縣城建成區(qū)規(guī)模由2019年底的22.6平方公里擴大到目前的33.4平方公里，城市基礎設施配套面積由2019年底的30平方公里擴大到目前的40平方公里，城市框架已經(jīng)拉開，建設速度明顯加快，城市功能日趨完善，城市面貌發(fā)生了較大變化。
(2)改進目標管理辦法，目標考核實現(xiàn)全市第一。圍繞縣委、縣政府全年工作目標，科學建立目標體系，不斷完善考核辦法，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，切實強化督查考核，有力地推動了全縣各項工作的落實，目標管理工作取得了顯著成績。我縣在2019年全市目標管理考核排名第二的基礎上，2019年實現(xiàn)歷史性突破，名列全市第一。
(3)改革財稅征管體制，財稅收入持續(xù)快速增長。積極協(xié)助縣長抓好財稅工作，改革財政管理體制，構建稅源監(jiān)控網(wǎng)絡，制定綜合治稅措施，完善稅收征管辦法，加大稅收征管力度，財稅收入實現(xiàn)持續(xù)快速增長。2019年，實現(xiàn)財政一般預算收入2.51億元，同比增長54%，列全市第一、全省第三。今年1--8月份，財政收入繼續(xù)保持高速增長，一般預算收入實現(xiàn)2.83億元，同比增長71.7%。
建工作先進單位和省社會治安綜合治理先進縣，法治創(chuàng)建工作經(jīng)驗在全省推廣。
3、為群眾排憂解難、辦實事實績。
堅持以民為本，高度關注民生，把涉及群眾切身利益的項目，特別是政府為民辦實事項目牢牢抓在手上，牽頭組織推進農村新老五件實事的實施，切實改善群眾生產生活條件。
一是加快基礎設施建設，完善城市公共服務功能?？偼顿Y約1.8億元，新建了文城路等21條城市道路;先后實施了無害化垃圾處理廠、第二自來水廠、市民廣場、生態(tài)公園、總包河和泗水河整治、城區(qū)污水管網(wǎng)鋪設和自來水管網(wǎng)改造等工程，建設了桃源北路農貿市場、金三角國際家居廣場等市場項目，極大地提升了城市公共服務功能。
二是大力推進住房建設，滿足市民居住需求。累計新開工房地產面積達260萬平方米，總投資約28億元，先后建設了康庭名苑、東方現(xiàn)代城等一批大型商住小區(qū)，市民的居住質量不斷提高。高度重視經(jīng)濟適用住房和政府廉租房建設工作，先后規(guī)劃建設了城東、京西等7個安置小區(qū)，總建筑面積約29萬平方米，共安置5300余戶，有效解決了城市中低收入家庭和拆遷困難戶的住房問題。三是綠化美化亮化城市，創(chuàng)造良好人居環(huán)境。認真做好城市公共綠地建設和道路、住宅小區(qū)綠化工作，城區(qū)新增綠地面積180萬平方米;加大城市管理力度，大力實施城區(qū)“凈化”、“美化”、“亮化”、“暢通”工程，為廣大市民創(chuàng)造良好的人居環(huán)境。
四是高度關注民計民生，提高社會保障水平。大力實施“四全”、“兩就三百”和“安居就業(yè)”等工程，累計培訓城鄉(xiāng)勞動力5.27萬人，實現(xiàn)各類保險擴面2.45萬人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人口5538人，失業(yè)人員再就業(yè)5155人。
4、有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。
本著高起點、高品位的原則，會同其他領導同志，認真抓好城市規(guī)劃工作，先后完成了縣城總體規(guī)劃修編和城北文化新城、城東片區(qū)等重點地段控制性詳細規(guī)劃編制以及城市重點項目修建性詳規(guī)編制工作，城區(qū)綠地、供電、給排水等專項規(guī)劃正在編制過程中，綜合交通、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等規(guī)劃編制工作已經(jīng)開始啟動。規(guī)劃先行、龍頭帶動，對今后城市建設將具有長遠意義。
二、理論學習和廉政建設兩項表現(xiàn)。
1、深入學習調研，不斷提高綜合素質。多年來，本人一直保持勤奮學習的良好習慣，始終堅持在干中學，在學中干，努力把握科學理論的內涵和本質要求，并貫穿于實際工作中，使自己想問題、辦事情的角度力求更準確，作決策力求更科學，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
2、堅持勤政廉政，努力樹好自身形象。堅持求真務實，真抓實干，經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入一線，多辦實事，謀求實效。堅持服從縣委、縣政府的集體領導，注重團結協(xié)作，與班子成員分工協(xié)調，相互配合，合作共事。始終保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴于律己，勤政廉政;堅持工作和做人的原則，從各方面嚴格要求自己，以自己的言談舉止來影響、教育、帶動身邊工作人員，個人、集體和黨的形象都得到了很好的維護。
三、自己最不滿意的一項工作。
城市管理方面尚未形成完善的、切實可行的體制機制。今年7月份，本人開始分管城市管理工作，目前仍停留在建章立制階段，城市綜合執(zhí)法、綜合管理的機制尚未完全建立，城市公共秩序、小區(qū)管理、建筑市場秩序還有很多不太滿意的地方。下一步，本人將在充分調研的基礎上，創(chuàng)新城市管理工作體制機制，加大管理力度，提升城市形象，維護良好秩序。
回顧近兩年來的工作，本人雖然取得了一定的成績，但也還存在一些差距和不足。今后，我將進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，不斷提高駕馭工作能力和組織領導水平，恪盡職守，勤政廉政，絕不辜負黨組織和人民的重托。
掛職科技副縣長工作總結篇八
根據(jù)縣委組織部有關文件通知，自20xx年10月13日到公司掛職（總經(jīng)理助理）以來，本人嚴格按照掛職鍛煉各項要求，積極履行崗位職責，較好地完成了組織和領導安排的各項工作任務，現(xiàn)將有關情況報告如下：
按照到職后公司班子會議議定，本人分管負責公司融資部、財務部、辦公室具體工作。融資工作方面，召開融資協(xié)調會議10余次，積極與相關銀行和公司協(xié)調落實好資金，在完成公司保信用工作的同時，還協(xié)助主要領導到位融資資金1億元，目前正在全力推進私募債、興業(yè)銀行相關融資工作，力爭在4月至5月將融資款項到位。財務工作方面，牽頭制定完善了公司財務制度，進一步細化了公司財務支付、結算、決算等工作細則。在辦公室工作方面。
三是抓好日常管理，清理了公司公務用車、日常辦公耗材購買等日常事務；
二、掛職主要收獲。
鍵以及我縣當前的經(jīng)濟形勢和發(fā)展態(tài)勢，逐步掌握了推動工作的具體方式方法，可以說這是我掛職的最大收獲。
二是認識了“自我”，找到了差距。在掛職期間，雖然自身有一點提高，但與公司班子成員以及公司老員工對比，我感到自身能力還是有待進一步提高，尤其是在處理融資業(yè)務和個人素質修養(yǎng)上還存在差距，具體表現(xiàn)在：對融資全流程掌握的還不全面、個人情緒控制還不夠好等等?！巴鲅蜓a牢，未為晚也”，對于這些個人不足，我將在今后工作中提高和改正。
三、幾點工作體會。
掛職半年以來，有幾點體會十分深刻，本人感觸很深。一是組織和領導的充分信任給予了我工作的信心和動力。作為一名掛職鍛煉的80后，公司將3個部門交予我分管，我在感受到了組織和領導的信任的同時，也深切體會到“自己沒有任何理由不干好工作”。
二是愉快的工作氛圍給予了我工作的靈感。掛職以來，公司上下沒有將我當成“臨時工”，在工作中，同事們的無私幫助、關懷讓我倍感溫馨，領導的主動指導、身傳言教讓我深受啟發(fā)，這些都是我在公司每天愉悅工作、主動創(chuàng)新思考的源泉。
總之，掛職以來，收獲很多、感觸很深，感謝組織給予了我這次鍛煉機會。
掛職科技副縣長工作總結篇九
2007年8月底，我被縣委組織部任命為****鎮(zhèn)科技副鎮(zhèn)長。經(jīng)過兩年多來的鄉(xiāng)村基層工作鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質、工作能力、組織協(xié)調能力都有了很大提高。同時，在與領導、同志們以及農民朋友的朝夕相處中，收獲頗多，受益終生。2007年9月份，鎮(zhèn)黨委讓我協(xié)助鎮(zhèn)長分管發(fā)展計劃、扶貧、水利、電力、環(huán)保、新農村建設、通迅及一個片區(qū)的日常工作，在鎮(zhèn)黨委、政府領導和同志們的關心和幫助下，認真搞好自己所分管的工作?，F(xiàn)將自掛職以來的工作情況總結如下：
一、計生工作。
2007年10月至12月中旬，由于我鎮(zhèn)分管計劃生育副鎮(zhèn)長外出學習，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和安排下，由我代管全鎮(zhèn)的計生工作，在此期間，我認真學習《計劃生育法》、《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》等有關計劃生育法律法規(guī)，做到認識到位，措施到位，責任明確；按照“摸清底數(shù)，擠干水分，掃清庫存，健全網(wǎng)絡，務實基礎，嚴格管理，優(yōu)質服務”的工作思路，工作上嚴格執(zhí)行《****鎮(zhèn)人口與計劃生育工作管理辦法》，并嚴格實施；搞好wis系統(tǒng)升級pis系統(tǒng)的村干部和包村干部的培訓工作及前期準備工作；10月至12月共落實計劃生育“四術”結扎45例，人流引產13例，上環(huán)23例。抓好計生站辦優(yōu)質服務工作，按照“四優(yōu)一滿意”1的要求抓好計生站軟硬件設施建設，鞏固提高優(yōu)質服務水平，搞好避孕節(jié)育技術服務，婦科病普查普治，出生缺陷干預工作，完善醫(yī)療文書檔案，防止手術事故發(fā)生，做好優(yōu)生監(jiān)測工作。綜合治理出生人口性別比，努力把出生人口性別比控制在正常值以內。在全鎮(zhèn)干部職工的努力工作下，2007年10月、11月、12月我鎮(zhèn)人口與計劃生育、優(yōu)質服務站順利通過了省、州驗收。
二、發(fā)展計劃工作和扶貧工作。
在黨委的領導下，認真組織編制農田水利建設的十二五規(guī)劃，積極向上級有關單位申報項目，并著重于基礎設施建設。2007年9月至今，在扶貧工作方面，我們做了以下工作。
1、完成了大地村、楊柳村、黑寨村、小王寨村的養(yǎng)豬項目和楊柳村、木角村、紅寨村的養(yǎng)牛項目。
大地、楊柳、黑寨三個村的養(yǎng)豬項目和楊柳村、木角村的養(yǎng)牛項目于2007年9月以前已經(jīng)開始實施，自我接手這項工作后，和扶貧站工作人員一起繼續(xù)組織村干部、村民代表完成了這些項目。其中共完成大地村的養(yǎng)豬項目共養(yǎng)豬176頭，投入財政扶貧資金10萬元，覆蓋農戶174戶784人；楊柳村的養(yǎng)豬項目共養(yǎng)豬161頭，投入財政扶貧資金8.4萬元,覆蓋農戶161戶740人；黑寨村養(yǎng)豬項目共養(yǎng)豬477頭，投入財政扶貧資金20萬元，覆蓋農戶202戶912人。2008年小王寨村養(yǎng)豬項目共養(yǎng)豬320頭，投入財政扶貧資金18萬元，紅寨村的養(yǎng)牛項目共養(yǎng)牛134頭，投入財政扶貧資金12萬元。
2、完成木角村串寨路面硬化工程，全長1500米，投入財政扶貧資金6萬元。
3、完成了新田至紅寨的公路改造項目、紅寨便民橋的修建項目、紫塘至趙家莊的新建公路項目，四角田村至田壩村的新建公路項目。
4、完成了小王寨小寨組的溝渠建設項目、楊家坪村伍家莊組溝渠建設項目、趙家莊至紫塘的溝渠建設項目。
5、完成花嘎組小水窖建設31口，投入財政扶貧資金6萬元。解決了31戶150人飲水困難。
6、完成縣里面下達的“雨露計劃”任務數(shù)，第一二期共動員返鄉(xiāng)農民工５０名參加了“雨露計劃”培訓。
7、2010年完成紫塘村早熟蔬菜種植110畝，讓20多戶農戶在大災之年減產不減收。
三、水利電力工作。
１、人畜飲水工作。
二組、黑寨一二三組、木角一二三四組、紅巖上下組、石蚌塘組、東瓜林組等24個組1200戶5400人及****小學700多名師生的飲水困難。完成了從三寶水庫至****政府所在地的飲水工程，投入資金171萬元。
2010年在旱災中在上級有關部門的支持下，和成都軍區(qū)官兵一起解決了中坪組、坪寨組、橋頭組、巒田組、大壩組的飲水困難，解決了楊興組、下果園組，紫塘一組、溝邊組、竹林頭組、新塘組、納座坪組、紅寨三四組、紅巖上下組、三家寨組、羊岐山組等共計42個村民組2000戶9000余人的人畜飲水困難。
三年來在縣水利局等部門的支持下一共解決了74個村民組3750余戶17000余人的飲水困難，投入飲水管130.5公里、水泥210噸等物資共計資金約130萬元。
2、防汛工作。
在搞好水利基礎設施建設的同時，做好了2008、2009的防汛抗旱工作，在2010年百年一遇的旱災時，和成都軍區(qū)支援我鎮(zhèn)的部隊一起，為困難群眾送水、挖埋管槽、春耕育苗等工作。
組織編制了****鎮(zhèn)防洪預案和抗旱預案，做好汛期地質災害點的明白卡登記，做好了地質災害危險點的汛期檢查、監(jiān)控和值班工作，努力把人民群眾因災受到的損失降到最低程度。
3、電力方面。
協(xié)助供電局解決在農村電力設施安裝的土地協(xié)調、矛盾糾紛。
等問題。幫助困難村組和大地小學協(xié)調變壓器安裝工作。
2007年11月中旬，完成35kva****鎮(zhèn)變電站項目的土地征用工作。因該變電站滑坡另改點，2010年2月完成變電站改址的土地征用工作，該項目完工后將解決****鎮(zhèn)三寶鄉(xiāng)煤礦企業(yè)、農村的用電質量問題。
四、片區(qū)工作及其他工作。
搞好包片包村工作，2007年9月中旬完成所在片區(qū)的“轉星”工作，讓老百姓不受到衛(wèi)星改變的影響，能看上電視；兩年多來在所包的村中共完成計劃生育四術任務結扎96例、上環(huán)65例、人流引產12例，社會撫養(yǎng)費征收19600元；搞好秋冬種工作，動員老百姓種植早熟蔬菜和提高小麥玉米種植的科技含量，同時保證不出現(xiàn)空地丟荒的現(xiàn)象；抓好新型農村合作醫(yī)療資金的收繳工作，細致反復地做老百姓的思想工作；做好了楊家坪村和黃角村村級整合的前期各項工作；新農村建設方面動員了中坪組、雨集組等110余戶新建沼氣池，緩解貧困老百姓燃煤困難的問題，完成大地村楊家坪村改廁140口，為村寨面貌帶來一定改觀。圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作。
六、學習方面。
應環(huán)境。在做好分管工作的同時，我時刻牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真搞好自身建設。在工作、學習和生活中，嚴格按照黨的廉潔規(guī)定要求做事，該做的事情堅決做好，不能做的堅決不做，可做可不做的慎重去做，堅決做到有所為有所不為。工作之余，盡可能擠時間，認真學習黨的文件精神和工作業(yè)務知識；生活上發(fā)揚艱苦奮斗的作風，不追求高消費，不攀比待遇，不進娛樂圈，慎重交往，不從事與工作無關的活動。
總之，掛職兩年來，本人勤勤懇懇，虛心學習，認真履行職責，扎實工作，開拓進取，盡自己最大努力，推動了各項工作的開展。但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒多，任務重，政治理論上學習時間少，存在著一些不足，在今后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗教訓，找準工作和學習中的不足之處，瞄準新的目標任務，注重實效，以更飽滿的熱情，更加扎實的工作，真正做人民的公仆。
掛職科技副縣長工作總結篇十
我于xx年11月來xxx掛職任政府副縣長。
掛職期間，在xxxx領導們的關心支持下，在xxx縣委、縣政府班子的幫忙下，始終珍惜機遇，端正態(tài)度，擺正位置，學干結合，認真履行職責，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質、思維方式、工作潛力等方面都有了不同程度的提高。
現(xiàn)將掛職鍛煉狀況作如下匯報：一、加強學習，積累基層工作經(jīng)驗到xxx縣掛職伊始，我以了解xxx縣經(jīng)濟社會發(fā)展思路及其措施、政府工作運行機制為重點，拓寬視野，深化了對xxx縣的認識。
首先，認真查閱了《xxxx縣年鑒》和近幾年縣委、縣政府的工作報告、調研報告和統(tǒng)計資料等材料。
透過學習，逐漸了解xxxx縣經(jīng)濟社會發(fā)展的基本狀況。
同時，還認真閱讀了有關內蒙古經(jīng)濟、文化等方面的專著，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結構。
其次，透過用心參加縣委擴大會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議和縣委、縣政府召開的各類專題會議，加深了解了縣委、縣政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調、督促檢查等機制。
再次，抱著廣泛全面學習態(tài)度，虛心向縣委、縣政府班子成員學習請教，學習了他們的工作經(jīng)驗、領導方法和領導藝術。
并利用下基層調研等機會，廣泛接觸基層工作者，深入了解掌握了基層各層面的狀況，提高了自身適應基層工作的潛力。
二、轉換主角，努力提高自身工作水平按照縣政府班子成員分工，我協(xié)助xxxx副縣長分管衛(wèi)生、文化、體育、廣播、電視、電影、司法、人口和計劃生育、紅十字會、殘聯(lián)等工作。
在實際工作中，我堅持盡快熟悉分管工作、盡快進入工作主角態(tài)度，按照自己工作職責的要求，自覺轉變思維方式和工作方式，使自己當作一名基層工作人員，較快地適應了三個轉變(即：工作主角的轉變、工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變)，主動與縣政府各位縣長溝通，利用下鄉(xiāng)調研等機會，深入基層了解狀況，盡快熟悉了分管工作。
同時，對不懂的地方或在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認真思考，不斷總結，改善工作方式、方法，做到從“門外漢”到內行的轉變，分管各項工作取得較好的成績。
(一)衛(wèi)生工作取得新進展。
一是醫(yī)院管理方面。
繼續(xù)深入開展?jié)пt(yī)院、濟困門診工作。
今年1-9月，為貧困患者減免醫(yī)療費到達xxx萬元。
發(fā)揮特色，加強中蒙醫(yī)專病?？平ㄔO，中蒙醫(yī)參與治療率達62%，治愈好轉率達90%以上。
加大制劑業(yè)務力度，注冊蒙成藥已達360個品種，現(xiàn)能自制中蒙藥制劑108個品種;二是合作醫(yī)療方面。
重新制定了xx年年合作醫(yī)療工作方案。
在具體工作的操作上，將封頂線由xx年的1.6萬元調整到2萬元。
補償比例每個段分別提高5個百分點，鄉(xiāng)木鎮(zhèn)級起付線為50元、縣級為100元。
取消了五保戶、特困戶、獨女戶、雙女戶家庭報銷起付線。
持有殘聯(lián)部門發(fā)放的傷殘證參合人員實行了住院不設起付線，報銷比例與其他參合者提高15%的優(yōu)惠政策。
今年1-9月份，共有4888名患者住院治療，醫(yī)藥費總額981萬元，核銷418萬元，減負率達42.6%;三是預防保健方面。
傳染病總發(fā)病率控制在394.28/10萬人以內，全縣未發(fā)生重大傳染病。
認真實施聯(lián)合國母子系統(tǒng)保健項目，今年1-9月份，孕產婦系統(tǒng)管理率達83.41%，孕產住院分娩率和住院分娩救助率分別到達76.39%和100%。
兒童系統(tǒng)管理率達82.7%，新生兒破傷風發(fā)病率為零，新生兒新法接生率達7%。
計劃免疫工作持續(xù)了正常運轉班。
食品衛(wèi)生監(jiān)督管理工作共核發(fā)衛(wèi)生許可證1318個，發(fā)放從業(yè)人員健康證1397個。
監(jiān)督檢查食品經(jīng)銷單位6120戶，依法查處197戶次。
食品從業(yè)人員培訓率100%，監(jiān)測食品合格率100%。
環(huán)境衛(wèi)生工作化妝品監(jiān)測合格率100%，理發(fā)用具監(jiān)測合格率到達了90%;四是愛國衛(wèi)生方面。
全面開展滅鼠工作，共出動滅鼠人員3500人次，配制投放滅鼠毒餌2500公斤，滅鼠面積2400公頃，發(fā)現(xiàn)活動鼠洞168000個，消滅黃鼠1953只，有效降低了黃鼠鼠密度;五是結防工作方面。
發(fā)現(xiàn)初治涂陽肺結核病人260例，治療管理率75.7%，病人追蹤到位率81%，可疑者報告率89%，痰檢率92%。
預計，年底能夠完成計劃目標任務。
(二)文體廣電工作取得新成效。
一是慶祝內蒙古自治區(qū)成立60周年慶?；顒臃矫?。
參與制定了自治區(qū)成立60周年大慶文體活動方案，并開展了青年歌手大賽等大型群眾性文體活動5次，收到了良好效果。
組織馬隊參加在云南省大理白族自治州舉行的“xx年年三月街賽馬大會”，取得了全部6項比賽中3項的冠軍，并奪得了大賽唯一項馬王獎及總成績第一名的好成績。
參加組織代表隊內蒙古自治區(qū)選拔參加全國少數(shù)民族運動會馬匹比賽，有7匹馬被選中，并代表自治區(qū)參加了全國少數(shù)民族運動會賽馬比賽。
同時，用心參與了承辦興安盟第二屆“那達慕”大會各項籌備工作;二是廣播電影電視工作方面，認真貫徹電影“2131”工程以及“科普之春”職責目標，深入農村牧區(qū)放映各類科普、法律、愛國主義教育影片達300多場;三是文物保護工作方面，截至目前，掛職期間未發(fā)生盜竊古墓等文物犯罪案件。
(三)人口和計生工作取得新突破。
xx年10月至xx年年6月全縣出生嬰兒總數(shù)為2062人，出生率控制在8.78‰以內，計劃生育率控制在71%以內。
已婚育齡婦女綜合節(jié)育率到達89.68%;深入開展計劃生育“三結合”落實工作，投入資金30余萬元，共落實了“三結合”戶1408戶;發(fā)放“雙女結扎”獎勵金6.2萬元。
加強信息化建設為各蘇木鎮(zhèn)、工作部基層站均配備了電腦設備，建立了計劃生育數(shù)據(jù)庫。
同時，為了方便育齡群眾更好地理解計劃生育優(yōu)質服務，為8個工作部配備了計劃生育服務車。
(四)司法工作取得新成績。
一是普法工作方面。
依據(jù)自身宣傳工作經(jīng)驗，開展了“法律六進”活動，深入社區(qū)、嘎查和學校進行宣講，舉辦多次法律講座;二是調解工作方面。
共調處糾紛32起，成功調解32起，成功率為100%;三是律師和公證工作方面。
順利完成了年檢和注冊工作。
1—9月份，2家律師事務所共代理各類案件125件，解答法律咨詢68人次。
公證處辦理各類公證435件;四是法律服務和援助工作方面。
共代理案件84件，避免和挽回經(jīng)濟損失達39.4萬元。
(五)紅十字會工作和殘聯(lián)工作上了新臺階。
紅十字工作方面。
大力開展了“博愛一日捐”等各類募捐活動。
1—9月份，共募捐人民幣35.7萬元。
透過用心爭取，為杜爾基鎮(zhèn)新力化嘎查建設了“紅十字博愛衛(wèi)生站”，并于7月份竣工投入使用;殘聯(lián)工作方面。
共調查出了1608名視力殘疾人。
投入110萬元為110名18歲以下患有先天性病癥的殘疾人進行了手術治療。
三、嚴格要求，始終持續(xù)清正廉潔本色掛職以來，我不斷深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習黨的“sb大”精神，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行黨政領導干部黨風廉政建設職責制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的潛力。
嚴格按照總書記提出的“為官務實、清廉”的要求，切實轉變作風，真正做到重事業(yè)、淡名利，堅持講真話、辦實事、求實效。
在工作中堅持以身作則，在深入基層調研時，堅持不搞特殊化，不講排場。
并經(jīng)常提醒自己，無論在任何狀況下都要能穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。
牢固樹立為民意識，自覺強化為人民服務的宗旨意識，切實做到了將群眾的利益放在第一位，持續(xù)了黨員干部高尚的道德追求。
總之，一年來的工作、生活實踐，給自己帶給了一個體驗西部、感受內蒙古的機會，更重要的是積累了寶貴的少數(shù)民族地區(qū)基層工作經(jīng)驗。
總結自己掛職以來的工作，雖然取得了務必的成績，但與新聞辦領導及中縣縣委、縣政府的期望、要求還存在務必的差距和不足。
今后，我將繼續(xù)努力，爭取在各方面取得新飛躍，開創(chuàng)新局面!
我于2006年11月來xxx掛職任政府副縣長。
掛職期間，在xxxx領導們的關心支持下，在xxx縣委、縣政府班子的幫助下，始終珍惜機遇，端正態(tài)度，擺正位置，學干結合，認真履行職責，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高。
現(xiàn)將掛職鍛煉情況作如下匯報：
一、加強學習，積累基層工作經(jīng)驗
到xxx縣掛職伊始，我以了解xxx縣經(jīng)濟社會發(fā)展思路及其措施、政府工作運行機制為重點，拓寬視野，深化了對xxx縣的認識。
首先，認真查閱了《xxxx縣年鑒》和近幾年縣委、縣政府的工作報告、調研報告和統(tǒng)計資料等材料。
通過學習，逐漸了解xxxx縣經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況。
同時，還認真閱讀了有關內蒙古經(jīng)濟、文化等方面的專著，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結構。
其次，通過積極參加縣委擴大會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議和縣委、縣政府召開的各類專題會議，加深了解了縣委、縣政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調、督促檢查等機制。
再次，抱著廣泛全面學習態(tài)度，虛心向縣委、縣政府班子成員學習請教，學習了他們的工作經(jīng)驗、領導方法和領導藝術。
并利用下基層調研等機會，廣泛接觸基層工作者，深入了解掌握了基層各層面的情況，提高了自身適應基層工作的能力。
二、轉換角色，努力提高自身工作水平
按照縣政府班子成員分工，我協(xié)助xxxx副縣長分管衛(wèi)生、文化、體育、廣播、電視、電影、司法、人口和計劃生育、紅十字會、殘聯(lián)等工作。
在實際工作中，我堅持盡快熟悉分管工作、盡快進入工作角色態(tài)度，按照自己工作職責的要求，自覺轉變思維方式和工作方式，使自己當作一名基層工作人員，較快地適應了三個轉變(即：工作角色的轉變、工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變)，主動與縣政府各位縣長溝通，利用下鄉(xiāng)調研等機會，深入基層了解情況，盡快熟悉了分管工作。
同時，對不懂的地方或在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認真思考，不斷總結，改進工作方式、方法，做到從“門外漢”到內行的轉變，分管各項工作取得較好的成績。
(一)衛(wèi)生工作取得新進展。
一是醫(yī)院管理方面。
繼續(xù)深入開展?jié)пt(yī)院、濟困門診工作。
今年1-9月，為貧困患者減免醫(yī)療費達到xxx萬元。
發(fā)揮特色，加強中蒙醫(yī)專病?？平ㄔO，中蒙醫(yī)參與治療率達62%，治愈好轉率達90%以上。
加大制劑業(yè)務力度，注冊蒙成藥已達360個品種，現(xiàn)能自制中蒙藥制劑108個品種;二是合作醫(yī)療方面。
重新制定了2007年合作醫(yī)療工作方案。
在具體工作的操作上，將封頂線由2006年的.1.6萬元調整到2萬元。
補償比例每個段分別提高5個百分點，鄉(xiāng)木鎮(zhèn)級起付線為50元、縣級為100元。
取消了五保戶、特困戶、獨女戶、雙女戶家庭報銷起付線。
持有殘聯(lián)部門發(fā)放的傷殘證參合人員實行了住院不設起付線，報銷比例與其他參合者提高15%的優(yōu)惠政策。
今年1-9月份，共有4888名患者住院治療，醫(yī)藥費總額981萬元，核銷418萬元，減負率達42.6%;三是預防保健方面。
掛職科技副縣長工作總結篇十一
各位主任、各位委員：
按照縣xxx會的決定，縣人大今年對我任副縣長兩年以來所做的工作進行評議。我認為，這次述職評議既是對我所做工作的檢閱和考驗，更是對我做好今后工作的指導和鞭策。現(xiàn)在，我就兩年來所做的工作進行述職，請予審查，并請各位代表、各位列席同志發(fā)表意見。
我是9月根據(jù)組織安排到平江工作的，在縣xxx會第五次會議上任命為副縣長。按照政府班子分工，協(xié)助縣長分管衛(wèi)生、文化、體育、廣播電視、新華書店、旅游、食品藥品監(jiān)督等工作。兩年來，由于縣委、縣政府的正確領導，縣人大、政協(xié)的大力監(jiān)督指導，很多老領導、老同志的關心指教，縣直各個單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持配合，人民群眾的抬愛信任，各位同事朋友的關照幫助，工作較為順利，取得了一定的成績。分管線上的衛(wèi)生局、文化局、體育局、xxx、新華書店、旅游局的多項工作分別被評為國家或省、市先進。
一、兩年來所做的工作。
多想事，勤干事，這是我給自己定的工作信條。兩年來，我始終抱住這一條，促使自己能真正為黨和人民做點事，不負重托，不辱使命。
有關內容。又比如在市縣開展的“光明”行動中，為了使我縣的“白內障”眼疾患者重見光明，我積極主動地協(xié)調衛(wèi)生、民政、殘聯(lián)等部門，做好了“白內障”患者的調查、摸底工作，并組織患者到四家定點醫(yī)院復查，使我縣凡屬符合手術條件的185名“白內障”患者在?？吭狸栒镜摹敖】悼燔嚒鄙铣晒邮芰嗣赓M手術治療，全部重見光明。提前超額兌現(xiàn)了縣政府在〈政府工作報告〉中向人大代表作出的承諾。再比如為了強化藥品、食品監(jiān)管，使群眾用上放心藥、吃上放心食品，兩年來，我牽頭組織衛(wèi)生系統(tǒng)開展食品、公共場所巡回監(jiān)督檢查13739戶次，采集食品樣品1052份，合格945份，合格率達90%;開展餐飲監(jiān)測1655次，合格率84%，開展醫(yī)療機構消毒監(jiān)測323家，共547個樣品。對食品專項整治中的130個不合格品種全部收繳，對3家不達標的桶裝水門店當場查封，責令整改，較好地維護了人民群眾的切身利益，得到了廣大人民群眾的擁護和支持。另外，歐盟改水改廁項目也獲得歐盟和國家紅十字會的高度評價。為了搞好結核病防治宣傳工作，我和衛(wèi)生局分管副職及疾控中心的同志，親自下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放宣傳資料，使這項工作抓得積極主動，扎實有效，迎來了全省的現(xiàn)場會在我縣召開，迎來了全國的宣傳啟動儀式在我縣舉行。特別是衛(wèi)生防疫與衛(wèi)生監(jiān)督分家時，遇到了很大的阻力。對此，我反復強調要嚴格執(zhí)行政策，并多次上門與有關人員做思想工作，最終順利分家。還比如，在旅游開發(fā)方面，為落實旅游總體規(guī)劃，我多次赴長沙邀專家來我縣考察，并及時向主要領導反映工作進度，促成了縣四大家的高度重視，幾次召開縣四大家議旅游工作會議。在爭取路面改造項目時，我多次建議要優(yōu)先景區(qū)通道的建設。目前，幕阜山國家森林公園至南江的路面正在硬化，加義至煥新村的道路改造已正式動工，思村至福壽山國家風景名勝區(qū)的道路改造下半年可以啟動。再比如在一些重大活動的開展中，我總是積極協(xié)調，把工作做細、做實。這幾年，我所分管的工作中大型活動比較多，先后舉辦了杜甫國際學術研討會，湖南旅游節(jié)岳陽分會場平江連云山漂流節(jié)，湘鄂贛三省九市縣第四屆老年人運動會，全市保護知識產權啟動儀式，世界防治結核病宣傳等活動。這些活動規(guī)格高、規(guī)模大，為確保每一個環(huán)節(jié)都不塌場，我對每一個環(huán)節(jié)的工作都要反復檢查，反復叮囑。還比如在支持和服務新華書店的圖書發(fā)行和書款回收方面，我總是利用下鄉(xiāng)鎮(zhèn)和到縣直單位調研和督查中心工作的機會，進行宣傳和督促。
3、以廉潔自律為主導，用心做人。平易近人，寬以待人，誠懇做人，正直為人，這是我的本性。當一般干部是如此，當負責干部更是如此。一方面是把握分寸，用法律和制度約束自己的行為，做到不闖“紅燈”不違章;另一方面是廉潔從政，做到拒腐防變不褪色。在具體的行動上，我堅持做到不該說的不說，不該要的不要，不該做的不做，不該去的不去。捫心自問，我在平江工作兩年，沒有因生活作風方面的某些問題在社會上造成不良反響和非議，沒有違背組織原則搞小團體，沒有在項目爭取過程中向分管單位伸過手，基本上做到了一身正派，兩袖清風。
二、工作中存在的主要問題。
回顧兩年來的工作，盡管做了一些應該做的工作，也多少取得了一些成效，但與上級的要求比，與基層和群眾的期望比，差距是明顯的，存在的不足是不可否認的。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
掛職科技副縣長工作總結篇十二
xxx同志掛職鍛煉任xx州xx縣副縣長期間，協(xié)助縣長先后分管科技、廣電、縣志辦、教育、地震、衛(wèi)生、文化、旅游、計劃生育和體育工作，聯(lián)系食品藥品監(jiān)督局和縣科協(xié)，兩年來，在縣委和縣長的領導下，在人大和政協(xié)的監(jiān)督下，一方面虛心向周圍的同志尤其是縣委班子和政府班子的同志們學習，開展廣泛的調查研究，熟悉縣情，盡快實現(xiàn)由一名高校教師向地方行政領導轉變；同時按照分工努力工作，圍繞全縣工作整體部署，為xx縣的教育、科技、文化、衛(wèi)生事業(yè)做了一些力所能及的工作。
一、切實履行職責，推動分管工作的順利開展。
（一）抓學習，促進觀念轉變。
xxx縣是國家級貧困縣，地處邊疆，社會發(fā)育程度低，屬于典型的“直過區(qū)”，群眾生存條件惡劣。長期以來，都是依靠國家和省的扶持，自我發(fā)展能力差，基礎設施薄弱，社會事業(yè)欠帳較多。要加快發(fā)展，必須改變部分干部職工思想上存在的等待“投入”和“幫扶”的觀念，要結合自身的實際尋找出路、主動出擊。思路決定出路：一是在廣播電視局的干部職工中倡導在職學習，號召全局積極投入文化體制改革，結合省組建廣電網(wǎng)絡傳輸網(wǎng)絡公司的實際，不斷提高素質，主動適應市場。二是針對縣志辦長期以來，經(jīng)費限制，有史無志的實際，號召以“有為”謀求“有位”，用實實在在的工作實績贏得重視與支持，召開全縣第二輪地方志編纂工作動員會，明確了各方職責，實質性地啟動了第二輪地方志編纂和首本年鑒的編寫工作，徹底改變了縣志工作無人問津，縣志辦沒有多少人知曉的局面。三是利用年終總結，分管部門領導會議等時機，給干部灌輸“終身學習”的理念，號召大家主動學習，更新觀念，依照現(xiàn)代管理學要求，認真實踐，努力尋找xx文化和社會事業(yè)的優(yōu)勢，堅持“以人為本”、“發(fā)展是第一要務”，走出去，請進來，借船出海，借腦思維。隨著“xx問題”國家化和xx省開發(fā)xx旅游步伐加快，干部職工逐漸認識到瀘水蘊含的自然優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和民族文化優(yōu)勢，主動投入工作，尤其是縣文化局、衛(wèi)生局主動出去，爭取省和國家的支持，繼片馬抗英紀念館之后，相繼建成了中國獨一無二的“xxx紀念館”并拼裝了唯一架現(xiàn)存最完整的xxx墜機，與xxx集團合作建設xxx民族生態(tài)園和三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化站，為民族文化的`繁榮和發(fā)展奠定了基礎。六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，縣婦幼保健院，疾控中心，縣醫(yī)院建設項目和村級衛(wèi)生室項目也相繼啟動，有效地改變了農村缺醫(yī)少藥的狀況緩解了群眾看病難問題。
（二）抓改革，促進發(fā)展步伐。
改革是發(fā)展的動力。社會事業(yè)的各部門長期是“吃皇糧”端“鐵飯碗”，干部職工中普遍存在得過且過心理，近兩年的工作實踐，我一是抓了廣播電視局的網(wǎng)絡從業(yè)人員，“事轉企”和政府由競爭性領域逐步退出的工作，完成了有線電視網(wǎng)絡市場化運作，恢復xxx電視立頻道，實現(xiàn)電視廣告業(yè)務市場化承包經(jīng)營，一方面提高了網(wǎng)絡人員的積極性，同時增加了xxx電視臺節(jié)目的可看性，使電視臺廣告收入由過去的每年2―3萬元，增加到xx年的10萬元，三年后可望達到15萬元/年。二是抓了新型農村合作醫(yī)療（以下簡稱“新農合”）的參合方式改革，由一年一次宣傳一次交納參合費變?yōu)槌Ｄ晷麄?，常年交費；同時以責任書和協(xié)議書的方式明確醫(yī)療機構在動員農民參加“新農合”中的責任，實行當年住院費報銷代收次年參合費等方法，方便群眾；第三是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在動員和組織農民參合中的責任；第四是縣“新農合”辦公室制定措施，簡化參合農民住院費和門診費報銷手術。xx年參合率較xx年提高了近10個百分點，截至xx年10月，xx年年的參合率已經(jīng)超過80%，提前實現(xiàn)省、州對“新農合”參合率的要求。三是實行地方志編寫工作目標責任制和編輯負責制，落實各單位和編輯人員的責任，截止目前xx縣首部年鑒（xx-xx年）已交出版社付印，第二輪縣志（1982-xx年）已完成初稿，進入了修改完善階段。四是按文化產業(yè)改革的要求，做好縣文化局所屬的民族藝術團的改制工作，以合同的方式將民族藝術團整體并入xxx集團民族生態(tài)園實行企業(yè)化運作，以貨幣的方式購買民族藝術團文化產品，完成民族文化的傳承和展示的任務，滿足人民群眾對藝術的需求。
（三）抓項目，促進發(fā)展速度。
大項目促進大發(fā)展，項目一方面是盡快改善社會事業(yè)基礎條件，促進社會事業(yè)發(fā)展的一項重要工作，也是促進貧困地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的強力抓手。近兩年，隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略和xx省“興邊富民工程”的實施，一些大項目的實施，xxx縣的社會事業(yè)取得了長足進步。廣電局83個50戶以上通電自然村“村村通”廣播電視工程；衛(wèi)生系統(tǒng)婦幼保健院綜合業(yè)務樓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村級衛(wèi)生院建設項目538萬元；文化系統(tǒng)宣傳文化活動中心等5個項目共337萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所項目資金共125萬元；教育系統(tǒng)二期貧義工程、“西發(fā)項目”農村寄宿制項目共投資2430萬元。在項目實施過程中，我要求各部門嚴格做到?？顚Ｓ?，嚴格建設程序，確保工程質量，確保上級的投入發(fā)揮最大的效益。此外我還與文化局一道積極向國家文物局爭取到了資金83萬元、省級縣圖書館建設資金60萬元，縣科技局專項項目資金20萬元。
（四）抓重點，促進工作實效。
掛職科技副縣長工作總結篇十三
根據(jù)上級組織部安排，從2xxx年6月到2xxx年6月，xxx同志到我縣掛職,擔任xxx伊川縣委常委、縣政府副縣長,分管發(fā)展改革、工業(yè)項目、金融保險等方面工作。掛職以來，該同志以積極主動、認真負責的態(tài)度配合縣委、縣政府做好一系列工作，為伊川縣經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了貢獻。現(xiàn)將該同志在我縣掛職期間的思想、工作狀況作如下鑒定：
一、政治方面，該同志政治上成熟，顯示出較高的思想理論素養(yǎng)。xxx同志綜合素質高，政治成熟，能夠認真地學習xxx理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想，積極參加縣委中心組學習、縣委常委會學習、政府常務會學習，貫徹執(zhí)行中央的決策態(tài)度堅決，自覺與上級黨委、縣委保持一致，落實上級黨委、政府和縣委、縣政府的部署積極主動，在重大原則問題上旗幟鮮明，注重學習，有較高的理論政策水平，注重從政治上、大局上思考和把握問題。
二、工作方面，該同志積極主動、踏實肯干，刻苦鉆研業(yè)務。該同志思想解放、思路清晰，具有較高的文化素質，知識面較寬，熟悉經(jīng)濟工作，發(fā)展意識強，有開拓創(chuàng)新精神。到我縣來掛職，面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境，他不辜負組織的期望，緊密結合我縣實際，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，緊緊抓住影響制約伊川科學發(fā)展的突出問題，深入調查研究，大膽探索創(chuàng)新，提出了一系列加快伊川又快又好發(fā)展的思路、機制和舉措，為推動伊川經(jīng)濟社會發(fā)展做出了貢獻。勇于創(chuàng)新、敢于負責，以求真務實的態(tài)度，腳踏實地做好主要領導交辦的各項工作，出色地完成了任務。
三、勤奮方面，該同志兢兢業(yè)業(yè)、不事張揚，勤勉務實的干好本職工作。xxx同志事業(yè)心和責任感強，勤奮敬業(yè)、工作主動，宗旨意識和群眾觀念強，作風務實，深懷愛民之心，恪守為民之責，工作上不顧個人得失，一心一意為群眾謀利益，經(jīng)常深入基層開展調研，幫助群眾解決問題，贏得了群眾好評；謙虛謹慎、為人正派、待人謙和、團結同志，要求自己嚴格，有較高的群眾威信。為推動伊川的發(fā)展盡職盡責，也同廣大干部群眾在工作中結下了深厚的感情。
億元，建設項目56個；為3個建設項目協(xié)調建設貸款8000萬元；為金龍精密鋁型材、西氣東輸二線、酒城宇華小區(qū)等7個重點工程項目做了大量的協(xié)調工作，確保了項目的順利建設。做好本職工作的同時，該同志還能夠緊緊圍繞縣委、縣政府的中心和重點工作，協(xié)助縣委、縣政府主要領導抓大事、議大事、謀大事，跟隨領導和同事們一起推動我縣各項工作順利開展。由于工作性質，經(jīng)常會遇到突發(fā)性事件需要加班加點，以及接待群眾上訪信訪，該同志都能配合領導，耐心細致地做上訪群眾的思想工作，講政策，明道理，動之以情，曉之以理，盡自己最大努力幫助困難群眾化解難題。
五、廉潔方面，xxx同志嚴格要求，廉潔自律，不斷增強拒腐防變能力。掛職鍛煉以來，該同志始終以一個xxx員的標準嚴格要求自己，時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公，堂堂正正做人，清清白白辦事，堅決抵制一切腐敗形象，在百姓中樹立領導干部的良好形象。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實，無違紀違規(guī)現(xiàn)象。
總之，xxx同志在我縣工作期間，政治立場堅定、謙虛謹慎、勤勉實干、處事穩(wěn)妥、清正廉明，樹立xxx員的良好典范，為伊川縣域經(jīng)濟的發(fā)展做出了巨大的貢獻，為經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出了重大貢獻。
掛職科技副縣長工作總結篇十四
(一)衛(wèi)生工作取得新進展。一是醫(yī)院管理方面。繼續(xù)深入開展?jié)пt(yī)院、濟困門診工作。今年1-9月，為貧困患者減免醫(yī)療費達到___萬元。發(fā)揮特色，加強中蒙醫(yī)專病?？平ㄔO，中蒙醫(yī)參與治療率達62%，治愈好轉率達90%以上。加大制劑業(yè)務力度，注冊蒙成藥已達360個品種，現(xiàn)能自制中蒙藥制劑108個品種;二是合作醫(yī)療方面。重新制定了__年年合作醫(yī)療工作方案。在具體工作的操作上，將封頂線由__年的1.6萬元調整到2萬元。補償比例每個段分別提高5個百分點，鄉(xiāng)木鎮(zhèn)級起付線為50元、縣級為100元。取消了五保戶、特困戶、獨女戶、雙女戶家庭報銷起付線。持有殘聯(lián)部門發(fā)放的傷殘證參合人員實行了住院不設起付線，報銷比例與其他參合者提高15%的優(yōu)惠政策。今年1-9月份，共有4888名患者住院治療，醫(yī)藥費總額981萬元，核銷418萬元，減負率達42.6%;三是預防保健方面。傳染病總發(fā)病率控制在394.28/10萬人以內，全縣未發(fā)生重大傳染病。認真實施聯(lián)合**子系統(tǒng)保健項目，今年1-9月份，孕產婦系統(tǒng)管理率達83.41%，孕產住院分娩率和住院分娩救助率分別達到76.39%和100%。兒童系統(tǒng)管理率達82.7%，新生兒破傷風發(fā)病率為零，新生兒新法接生率達99.7%。計劃免疫工作保持了正常運轉班。食品衛(wèi)生監(jiān)督管理工作共核發(fā)衛(wèi)生許可證1318個，發(fā)放從業(yè)人員健康證1397個。監(jiān)督檢查食品經(jīng)銷單位6120戶，依法查處197戶次。食品從業(yè)人員培訓率100%，監(jiān)測食品合格率100%。環(huán)境衛(wèi)生工作化妝品監(jiān)測合格率100%，理發(fā)用具監(jiān)測合格率達到了90%;四是愛國衛(wèi)生方面。全面開展滅鼠工作，共出動滅鼠人員3500人次，配制投放滅鼠毒餌2500公斤，滅鼠面積2400公頃，發(fā)現(xiàn)活動鼠洞168000個，消滅黃鼠1953只，有效降低了黃鼠鼠密度;五是結防工作方面。發(fā)現(xiàn)初治涂陽肺結核病人260例，治療管理率75.7%，病人追蹤到位率81%，可疑者報告率89%，痰檢率92%。預計，年底能夠完成計劃目標任務。
(二)文體廣電工作取得新成效。一是慶祝內蒙古自治區(qū)成立60周年慶?；顒臃矫?。參與制定了自治區(qū)成立60周年大慶文體活動方案，并開展了青年歌手大賽等大型群眾性文體活動5次，收到了良好效果。組織馬隊參加在云南省大理白族自治州舉行的“__年年三月街賽馬大會”，取得了全部6項比賽中3項的冠軍，并奪得了大賽唯一項馬王獎及總成績第一名的好成績。參加組織代表隊內蒙古自治區(qū)選拔參加全國少數(shù)民族運動會馬匹比賽，有7匹馬被選中，并代表自治區(qū)參加了全國少數(shù)民族運動會賽馬比賽。同時，積極參與了承辦興安盟第二屆“那達慕”大會各項籌備工作;二是廣播電影電視工作方面，認真貫徹電影“2131”工程以及“科普之春”責任目標，深入農村牧區(qū)放映各類科普、法律、愛國主義教育影片達300多場;三是文物保護工作方面，截至目前，掛職期間未發(fā)生盜竊古墓等文物犯罪案件。
(三)人口和計生工作取得新突破。__年10月至__年年6月全縣出生嬰兒總數(shù)為人，出生率控制在8.78‰以內，計劃生育率控制在99.71%以內。已婚育齡婦女綜合節(jié)育率達到89.68%;深入開展計劃生育“三結合”落實工作，投入資金30余萬元，共落實了“三結合”戶1408戶;發(fā)放“雙女結扎”獎勵金6.2萬元。加強信息化建設為各蘇木鎮(zhèn)、工作部基層站均配備了電腦設備，建立了計劃生育數(shù)據(jù)庫。同時，為了方便育齡群眾更好地接受計劃生育優(yōu)質服務，為8個工作部配備了計劃生育服務車。
掛職科技副縣長工作總結篇十五
作為大學生，我們最終要走出校門，走出社會，接觸社會，了解社會。這一次的社會實踐活動，我了解到了大學生社會實踐是引導我們融入社會的良好形式。通過這次的實踐活動，拉近了我與社會的距離，也讓我在實踐中開拓視野，增長了才干。
在老師的帶隊下，我們十二人為一組來到了溶江鎮(zhèn)人民政府進行掛職鍛煉，為期僅為短暫的半個月，在那里領導先把我們隊員分好組，我分到民政組，我們都被分到不同的部門，這樣有助于我們能有針對性有順序的工作。雖然有不同的六組，但是我們還是一個大的團隊，都互相協(xié)助完成工作。
在掛職期間，我的工作總體上分為兩大塊，一是下鄉(xiāng)的工作；二是在辦公室的工作。因為我是分到民政組，顧名思義，在下鄉(xiāng)的時候就是跟老百姓打交道的，下鄉(xiāng)給洪水過后受災的村民發(fā)放糧食救濟補貼。另一方面就是下鄉(xiāng)做人口普查的相關工作。而在辦公室主要就是填寫人口普查的相關材料信息。當然，也還有很多的老百姓來辦關于低保的事情以及大學生家庭經(jīng)濟情況調查的證明蓋章。平時我也協(xié)助領導的工作，例如打印資料、填寫和修改材料。
雖然僅為半個月的掛職鍛煉，這一次的經(jīng)歷不僅讓我學到了不少的工作經(jīng)驗和社會知識，受益匪淺，而且也讓我體會到了很多的東西。下面結合我掛職鍛煉過程所作的工作及參加的活動。談談自己的體會和收獲：
一要善于溝通，因為去到政府首先接觸到的人是領導，如何交流才能在短時間內融為一個集體，就這方面我覺得自己做得很好，隨領導下鄉(xiāng)，跟領導吃飯，平時在辦公室上班，這些都是我們交流的很好平臺，交流當中談到當今大學生的就業(yè)方向。而下鄉(xiāng)的工作，應該善于與老百姓交流，畢竟我們是外地人，到那里我們應該降低自己的身份融合到群眾當中。這樣也才能更好的做好工作。
另一方面就是要熱情、有耐心的工作，在辦公室上班的工作都比較繁瑣，很多時候都是老百姓過來辦事，因此在工作時，臉上應該飽滿微笑對待他們，讓他們也感受到政府的溫暖，畢竟作為政府是老百姓的棟梁。
其次，要積極主動，雖然在工作時很多的事情都是無形的，但是只要我們大膽的和領導溝通，主動的去面對，會發(fā)現(xiàn)其實是有很多的事情要做的，就這一點，也能看出一個人對待工作的態(tài)度，掛職的短暫，這點在我們身上也得到了體現(xiàn)，得到了領導的高度贊揚。
當然在工作中也有很多的缺陷與不足，由于社會經(jīng)驗的缺乏，導致工作順序的顛倒亂，因為作為學生，目前對政府部門工作也比較陌生，接到事情時也沒有那么順手，從而有時的工作效率也不高。但是從這些不足當中也認識到自己需要改進的地方，也會成為我寶貴的經(jīng)驗，力爭在以后的工作中不會犯同樣的錯誤。
在社會實踐掛職期間，有老師對我們的關心，還有領導對我們工作指導的認真和態(tài)度使我感受頗深，在此我也表示衷心的感謝。掛職期間的確很短暫，但是也會成為我大學生涯乃至整個人生中的重要篇章。
掛職科技副縣長工作總結篇十六
要堅決改變，并以此原則為指導，進行了一系列深層次的體制改革，解決了管理體制上的弊端。一方面，建立新的園區(qū)管理體制，進一步理順了管理關系。成立了滄江工業(yè)園管理委員會，內設規(guī)劃、建設和土地開發(fā)等六個局，行使區(qū)一級經(jīng)濟管理權。在園區(qū)建設與管理工作中，嚴格堅持“四個統(tǒng)”的原則，即統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌開發(fā)、統(tǒng)樹形象和統(tǒng)協(xié)管理，使各鎮(zhèn)（街道）在園區(qū)建設工作中步調一致，為各項工作順利開展提供了保障。另一方面，對教育、衛(wèi)生、城市管理等社會事業(yè)進行了體制性、政策性改革，使之逐步適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，更好地為群眾服務。經(jīng)過大膽的改革和實踐，區(qū)委、區(qū)政府得出這樣一個結論，只有不斷地深化體制改革，才能跟上經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，才能使生產力得到最大限度的解放和發(fā)展。3．靠所有制結構創(chuàng)新，帶動全民創(chuàng)業(yè)。高明人不斷完善發(fā)展民營經(jīng)濟的.各項政策及配套措施，鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，構筑了一批規(guī)模大、起點高、實力強、在國際國內有一定知名度的外向型民營企業(yè)集團和企業(yè)群體。在高明，民營經(jīng)濟從最初的異軍突起到占有半壁江山，再到鋪天蓋地，進而頂天立地，在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了主導作用。目前，高明的民營經(jīng)濟已占到經(jīng)濟總量的84，發(fā)展勢頭十分強勁。他們提出“人人有工作，個個有技能，家家有實業(yè)”的奮斗目標已基本實現(xiàn)。近幾年高明新登記注冊的民營企業(yè)已達3800多戶，新增注冊資金超過了50億元人民幣，個體私營企業(yè)產品遠銷世界各地。涌現(xiàn)出了“派”、“波頓”、“威鵬”等名牌服裝系列，正野電器、松本電工、萬和家電等一大批明星企業(yè)和名牌產品，這些大企業(yè)和企業(yè)集團已經(jīng)主導了高明地方經(jīng)濟的發(fā)展。4．靠工作方法創(chuàng)新，使各項工作體現(xiàn)出了勃勃生機與活力。在解決思想觀念和體制創(chuàng)新問題后，區(qū)委、區(qū)政府更加注重解決工作措施和方法的創(chuàng)新，不斷采取超常規(guī)的措施和招法，解決發(fā)展中遇到的難題。一是區(qū)委、區(qū)政府緊緊圍繞中心工作，將重點工作任務層層分解，落實責任。通過責任制的實施，使每個干部都有工作目標、有責任、有壓力，有不干好工作無法向組織和人民交待的責任意識，“逼”著各級干部抓經(jīng)濟，促發(fā)展。二是突出抓工業(yè)園區(qū)建設，以此帶動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。堅持把工業(yè)園區(qū)建設作為加快發(fā)展的主要載體，采取強有力措施，全力予以推進。目前在高明，以滄江工業(yè)園為載體的園區(qū)建設和招商引資的快速推進，已成為加快高明經(jīng)濟跨越式發(fā)展的主要平臺。滄江工業(yè)園20xx年7月掛牌，隨著形勢的變化和對新型工業(yè)化認識的不斷深化，區(qū)里對鎮(zhèn)（街道）級工業(yè)園進行充分整合，重新進行了規(guī)劃，并憑借對國家政策動態(tài)的敏感性，在國家出臺政策清理整頓開發(fā)區(qū)的前20天，拿到了國家火炬計劃佛山新材料產業(yè)基地的批文，新建了110多平方公里的滄江工業(yè)園，使之一步升為“國家火炬計劃佛山新材料基地”，并成為廣東省第二個新材料產業(yè)基地和全國第36個特色產業(yè)基地，形成了“一園八鎮(zhèn)（街道）”的園鎮(zhèn)互動格局。目前，在該園區(qū)內已有400余家大小企業(yè)，而且日本、臺灣、韓國、香港、澳大利亞等地企業(yè)也正紛至踏來，為工業(yè)園區(qū)的發(fā)展壯大，為高明經(jīng)濟實力的擴張奠定了堅實的基礎。三是堅持規(guī)劃先行，不斷調整優(yōu)化經(jīng)濟結構，形成了“一鎮(zhèn)一品”的格局。在加快發(fā)展的過程中，區(qū)里始終注重規(guī)劃先行。無論是在工業(yè)園區(qū)建設上，還是在農業(yè)產業(yè)化和城鎮(zhèn)化建設上，注重突出各自特色，突出主導產業(yè)的拉動作用，科學合理制定發(fā)展規(guī)劃，用規(guī)劃指導具體工作，避免了發(fā)展的盲目性?，F(xiàn)在高明三次產業(yè)的比重是15：54：31。預計到20xx年，農業(yè)在經(jīng)濟總量中的份額要占到10以下。這樣的結構已經(jīng)不亞于西方發(fā)達國家。此外，高明的主導產業(yè)非常突出，拉動作用十分明顯。高明區(qū)下轄9個鎮(zhèn)街，現(xiàn)在已形成了一鎮(zhèn)一品的產業(yè)格局。荷城的三產、西安的紡織、人和的金屬加工、合水的不銹鋼、富灣的石化、明城的機械制造、更樓的家電、楊梅的電子均已形成了一定規(guī)模。這些主導產業(yè)的培育，降低了開發(fā)成本，避免了重復建設，產生了巨大的效益，拉動了區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。5．靠工作機制創(chuàng)新，調動了各級干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為加強對全區(qū)各級干部的監(jiān)督和管理，促進各項工作任務、目標落到實處，區(qū)里制定了科學合理、而且具有可操作性的工作實績考核辦法，靠有效的考核機制推動工作落實。在考核內容和評分標準的確定上，突出以經(jīng)濟建設為中心，結合各鎮(zhèn)（街道）實際，確定各自任務目標，其分值占50，同時兼顧社會事業(yè)和黨風廉政建設等方面工作的考核；在考核辦法上，由區(qū)考核領導小組組織相關部門進行考核，經(jīng)檢查審批后，面向全區(qū)通報考核情況；在考核結果的評定和運用上，以考核結果作為干部選拔任用的主要依據(jù)，并與年收入掛勾，獎優(yōu)罰劣。通過實行這一制度，真正形成了職責明確、獎懲嚴明、有序有效的工作責任機制。6．靠政府職能創(chuàng)新，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質的服務。為轉變政府職能，推動政府服務效率全面提速，打造“陽光下的高效政府”形象，區(qū)政府積極采取有效措施，切實加強了政府自身建設。最突出的措施有兩個方面：一是注重不斷改進機關工作作風，強化服務意識、公仆意識、大局意識和奉獻意識。同時不斷加大政府效能監(jiān)察力度，嚴厲查處職能部門行政“不作為”和“亂作為”現(xiàn)象，堅決杜絕職能部門效能低下，辦事不力和“吃拿卡要”等現(xiàn)象，規(guī)范了行政行為。努力轉變政府職能，對一些可以放開由社會辦的部門職能、社會公共事業(yè)和經(jīng)營性行業(yè)，政府堅決推出，而是將政府職能轉變到規(guī)劃、調研、策劃、督辦和監(jiān)管與服務上來，提高了政府的社會管理和公共服務水平。二是注重提高政府為企業(yè)服務的能力和水平。在高明，企業(yè)的發(fā)展是政府最為關心的事情，政府始終積極主動創(chuàng)造條件，為企業(yè)提供最優(yōu)服務。有一個例子就足以證明這一點。區(qū)政府在協(xié)助企業(yè)辦理征地前期手續(xù)時，在為企業(yè)服務方面，區(qū)里要求職能部門要做到“三個轉變”，即：從審批服務向貼心服務轉變，從等候服務向靠前服務轉變，從低效服務向高效服務轉變，不斷提高服務水平。同時，實施“兩零兩權”措施，對招商引資項目實行“零收費、零等候”，為外商提供“全過程、全天候”的服務。三、存在的差距對照高明，審視我們自己的發(fā)展現(xiàn)狀，差距是明顯的。在我們縣，gdp年均增長速度達到15就不錯了，而高明高達40還多。多年來，我們的縣級財政收入一般在1個億左右，而高明的一個荷城街道一年的財政收入就能達到1.3億。我們在今后的發(fā)展中，增長速度能超過15就已非常不容易了，而高明則是成倍式增長。同在藍天下，為什么差距這么大，我做了深層次的思考，感到同高明比，在經(jīng)濟發(fā)展上、城市建設規(guī)模上和人民生活質量提高上，差距是巨大的、現(xiàn)實的。但這只是外在的、表象的東西。我們同他們的真正差距是：（一）思想觀念落后千差萬差，核心是思想解放程度差；這落后、那落后，根本的是思想觀念落后。掛職期間，我就資金、土地、就業(yè)、審批等我們認為是瓶頸的問題同他們探討，而他們認為這些根本就不是問題。用他們的話說，資金來自社會、土地看企業(yè)需要、就業(yè)憑自己本事、審批看是否符合三個有利于。我們洽洽在這些問題上絞盡腦汁，左請示、右請示，左協(xié)調、右協(xié)調，找這個商量、查那個文件，等這些問題解決差不多了，機會也過去了。這些年來我們同人家比，總是慢一步。南方辦特區(qū)時，我們卻等待觀望；人家搞股份制，我們卻討論姓資姓社；人家靠國債大規(guī)模搞建設時，我們卻在講節(jié)約開支；人家都現(xiàn)代化了，我們才研究如何實現(xiàn)小康。究其原因，我認為，我們不是不想發(fā)展，問題是不敢解放思想和不會解放思想?！安桓摇北憩F(xiàn)是畏難、缺少敢闖敢冒的勇氣。南方人寧可冒險也要把事情辦成，而我們寧可不辦也不去冒險。這就是我們和南方人在思維方式上、思想觀念上最大的差距?！安粫北憩F(xiàn)為不干先說，沒等干啥先爭論。人家是多干少說，等干成了自然得到承認，人家膽大心細，我們膽小心粗，只會總結，會歸納，就是不會創(chuàng)新。所以這種創(chuàng)業(yè)文化的缺失，必須靠解放思想來解決。（二）發(fā)展環(huán)境不優(yōu)在高明的發(fā)展環(huán)境上，該有的都具備、該服務的全到位。硬環(huán)境不用說，這里氣候條件好，城市功能全，我們趕不上，但軟環(huán)境不是自然形成的，是新觀念新體制下營造出來的，也是我們應該辦到的。然而，相比之下，這方面我們的差距太大了。我們的法制環(huán)境不公正、市場環(huán)境不公平、信譽環(huán)境不誠實、服務環(huán)境不方便。我認為，南方的經(jīng)驗就是“管的越少、環(huán)境越好”，“放開不管、保證發(fā)展”，“管得越嚴、發(fā)展越難”。從上到下，南方人都在研究怎么為經(jīng)濟發(fā)展服務、怎樣幫企業(yè)把事辦成，我們卻是研究如何限制，如何把企業(yè)卡死。我們要發(fā)展，環(huán)境上必須徹底突破，必須有一個根本的轉變。（三）全民創(chuàng)業(yè)觀念差創(chuàng)業(yè)觀念，說到底是一種文化。在這一點上，自古以來南方人就比北方人創(chuàng)業(yè)意識強，這是歷史形成的，我們缺少南方人那種憂患意識和奮斗精神。三個月來，我看到高明到處都是工地，每天都有新開工項目，各鎮(zhèn)街爭先恐后、競相發(fā)展，有事業(yè)的研究如何作大做強，沒事業(yè)的研究如何創(chuàng)業(yè)，沒看見一個閑人。而我們那里，不思進取、安于現(xiàn)狀的大有人在，有困難不想招，就知道到政府上訪，“等、靠、要”思想嚴重。我認為，要加快發(fā)展，必須強化全民創(chuàng)業(yè)意識的養(yǎng)成，必須采取過硬措施，培育出符合吉林實際的創(chuàng)業(yè)文化。（四）領導方式方法不適應在高明，四套班子擰成一股繩，合力發(fā)展經(jīng)濟，一門心思搞建設。他們人人懂經(jīng)濟，個個會抓項目，各鎮(zhèn)街同志談起經(jīng)濟都如數(shù)家珍。聽各地匯報工作時，沒一個地方談空話、套話，而是以實際行動踐行“三個代表”的重要思想。他們堅持發(fā)展是硬道理、是第一要務，千方百計為老百姓辦實事。他們作風實、不說虛話、講究實際效果。在高明，領導干部全年80的時間都在抓招商、上項目，都在下企業(yè)、在現(xiàn)場辦公。60的公務員直接為企業(yè)服務，區(qū)、鎮(zhèn)兩級領導干部每人都包保3戶以上企業(yè)。說敬業(yè)精神，我們也不比南方差，一天到晚也很忙，但我們都在研究什么呢？工作中程序化的東西太多，研究材料摳文字、忙開會、靠會議落實會議，形式上的東西太多、實用的東西太少，忙于應酬的東西太多、扎實干事的時間太少。我們要發(fā)展，領導方式、領導方法必須轉變，領導精力必須集中，甚至應該提出用90的精力抓經(jīng)濟工作。四、幾點啟示通過三個月的學習鍛煉，我不僅親眼目睹了高明區(qū)日新月異的變化，而且切身感受到了全區(qū)上下解放思想、勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展的濃厚氛圍。同時，也使我認識到了我們之間的差距。面對這一形勢，我感到我們必須加快發(fā)展，縮小差距，否則，差距會越拉越大，會被時代甩在后面。高明區(qū)在經(jīng)濟社會發(fā)展方面所取得的成功經(jīng)驗和做法，雖然不能照搬，但我認為完全可以從中獲得一些啟示和借鑒。（一）把進一步解放思想、更新觀念置于萬事之先，貫穿于加快發(fā)展的全過程高明的發(fā)展有其得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，但根本原因是他們的思想解放。他們以經(jīng)濟建設為中心的思想觀念樹得早、樹得實、樹得牢，一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念已在全民思想中根深蒂固。因此，學習高明加快發(fā)展的經(jīng)驗，首先要借鑒他們在解放思想、更新觀念方面的好做法。1．樹立一種奮發(fā)有為、昂揚向上，自加壓力、知難而進的開拓精神。高明人雖然有天時地利之優(yōu)勢，但更具有敢于爭先的銳氣、自加壓力的勇氣、負重奮進的志氣和團結拼搏的士氣。我們延邊的各縣市經(jīng)濟發(fā)展水平都比較低，財政實力較弱，正是因為窮，我們的部分干部和群眾便縮頭縮腦，消極對待，安于現(xiàn)狀，固步自封。我認為我們的干部更需要一種敢于正視差距，敢于同強的比、向高的攀、跟快的賽的精神狀態(tài)。面對落后的現(xiàn)實，應樹立一種奮發(fā)有為、昂揚向上，敢于自加壓力、知難而進的精神，不管我們的困難有多大，矛盾有多少，都應該不低頭，不泄氣，不消沉，不懶散。應圍繞一個目標，凝心聚力求發(fā)展，團結務實不爭論，人人盡力，個個爭先。尤其是各級干部要甘于奉獻，不辱使命，增強責任感，在辦事效率上分優(yōu)劣，在經(jīng)濟發(fā)展上比貢獻。而且應大力弘揚開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神，苦干實干，推動我縣經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展。2．牢固樹立發(fā)展經(jīng)濟和搶抓機遇兩種意識。當前，我們的等靠思想仍然十分嚴重，如果不樹立起強烈的發(fā)展意識和搶抓機遇意識，我們面對的國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、東北老工業(yè)基地振興等有利于發(fā)展的歷史條件和戰(zhàn)略機遇就會稍縱即逝。因此，我們應充分認識到，只有抓住機遇加快發(fā)展才是解決貧困縣市所有問題的關鍵，也是實現(xiàn)全面小康目標的關鍵?？v向比，近年來我們的確有了一定發(fā)展，但橫向比，我們與省內先進縣市差距很大，與廣東發(fā)達縣（市）的差距就更大了。面對這種差距，我們更應該學習高明人搶抓機遇和一門心思求發(fā)展的強烈意識，樹立“小發(fā)展、大困難，大發(fā)展、小困難，不發(fā)展、最困難”的發(fā)展觀念，善于用發(fā)展的辦法解決前進中的問題和困難；學習高明人想發(fā)展、議發(fā)展，集中精力抓發(fā)展，想方設法把企業(yè)做大，把品牌叫響，把產業(yè)做強的進取精神。3．實現(xiàn)機制、環(huán)境、觀念三個創(chuàng)新。我感到，貧困地區(qū)要擺脫貧困，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須走出各種舊觀念思想的束縛，打破禁錮，從實際出發(fā)，敢闖、敢冒、敢于承擔責任、敢于承擔風險。當前應按照十六大提出的發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措的要求，在工作機制、發(fā)展環(huán)境和思想觀念方面有實質性的創(chuàng)新。要不斷創(chuàng)新工作機制，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，研究探索能解決問題的新機制、新招法，靠有效的機制推動工作，靠創(chuàng)新的辦法解決問題。要認識到環(huán)境就是生產力，環(huán)境就是競爭力，創(chuàng)新環(huán)境就是發(fā)展生產力，沒有良好的軟環(huán)境和硬環(huán)境，就引不來資金和項目，更談不上發(fā)展。在觀念的問題上，要向高明人學習，敢于做到“三個一切”，敢于闖，敢于試，只要有利于提高人民生活水平，有利于財政增收，有利于社會穩(wěn)定，就不爭論，只管干。（二）切實轉變政府職能，努力提高服務水平政府提供的是一種無形產品，政府提供的服務越多，企業(yè)得到實惠也就越多。要降低政府服務的成本，根本途徑在于提高工作效率。一是推行“陽光”政務，規(guī)范政府行為。政府工作要有一定之規(guī)，只有政府工作建立在公開透明、規(guī)范有序的基礎上，才能避免互相掣肘，才能保證令行禁止、政令暢通。當前形勢下，一方面應全面推行“陽光政務”，按照《行政許可法》的要求，加快清理、完善地方性法規(guī)、規(guī)章，凡阻礙統(tǒng)一市場形成的各種規(guī)定，該修改的修改，該廢止的廢止，并及時將清理結果向社會公布；另一方面應大力精簡行政審批事項，對涉及多部門的審批事項，在政務大廳實行“一家受理、聯(lián)動審批、限時辦理、責任追究”的新型審批機制。同時大力推行“零檢查”、“零收費”，對各種必須的檢查、收費項目，實行“一站式”辦公代理制，徹底杜絕各種“三亂”行為，使政府服務更方便快捷、更公開透明、更規(guī)范嚴謹。二是推行“親商”政務，轉變工作作風。轉變政府職能，提高工作效率，根本在于克服“官本位”思想。重點實現(xiàn)三個轉變，即實現(xiàn)由政府部門高人一等、企業(yè)矮人三分向納稅人是主人、公務員是公仆觀念的轉變，營造親商、富商、安商的濃厚氛圍；實現(xiàn)由企業(yè)圍著部門轉向部門圍著企業(yè)轉轉變，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率；實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變，深入下去幫助企業(yè)排憂解難。三是抓好隊伍建設，提高服務質量。政府服務水平的高低，關鍵在公務員隊伍素質的高低。在提高公務員素質方面，主要是通過教育引導、強化管理和學習提高，大力培養(yǎng)公務員的職業(yè)道德、責任意識、敬業(yè)精神，提高公務員的業(yè)務能力、服務本領；始終堅持依法行政的服務準則，做到公正執(zhí)法，依法辦事；創(chuàng)立“顧客導向”的服務模式，樹立公務員就是服務員的意識，規(guī)范服務程序，保證服務質量。（三）牢牢把握發(fā)展機遇，抓好“第一要務”，努力實現(xiàn)縣域經(jīng)濟新突破佛山發(fā)展最重要也是最根本的經(jīng)驗是，始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，把發(fā)展作為“第一要務”。在佛山、在高明，無人不談發(fā)展，無人不做與發(fā)展有關的事，他們認為，只要發(fā)展了，就掌握了主動權，所有的問題就會迎刃而解。當前，我們面對許多困難，諸如財政壓力大，社會保障能力低，群眾生活困難等，究其原因，主要就是發(fā)展水平低，發(fā)展速度慢。要解決這些困難，實現(xiàn)全面小康的奮斗目標，首先應抓好“第一要務”，加快發(fā)展。1．從延邊實際出發(fā)，堅定不移地推進新型工業(yè)化進程。廣東經(jīng)濟建設走過的歷程，實質上是一個不斷推進工業(yè)化的過程。廣東的實踐證明，工業(yè)化是現(xiàn)代化建設的重要內容，也是人類社會發(fā)展不可逾越的階段。對我們而言，我們是工業(yè)小縣、財政窮縣，居民就業(yè)難，社會保障壓力大。造成這些困難的主要原因就是工業(yè)化水平低，帶動能力弱。要改變這種狀況，就必須突出工業(yè)的主導地位，靠工業(yè)立縣，靠工業(yè)興縣。結合實際，我認為當前應積極啟動工業(yè)園區(qū)建設，靠這一載體加快工業(yè)化進程，推動縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。“園區(qū)經(jīng)濟”實質上是在條件優(yōu)勢的劃定區(qū)域內，精心營造一個優(yōu)良的“小環(huán)境”，實施優(yōu)惠政策，招商引資發(fā)展經(jīng)濟。實踐證明，建設和發(fā)展好工業(yè)園區(qū)，可以有效地聚集資金、科技、人才、信息等生產要素，充分挖掘潛力，加快工業(yè)化進程，推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。在工業(yè)園區(qū)建設方面，首先應按照“高起點規(guī)劃、高標準建設”的原則，堅持以引進外資和引進工業(yè)項目為主，在交通相對便利、土地相對連片的地方，采取“引鳳筑巢”和“筑巢引鳳”相結合的辦法，積極啟動工業(yè)園區(qū)建設。其次，進一步研究制定加快園區(qū)建設的相關規(guī)定和優(yōu)惠政策，從收費、審批、地價、用水、用電等方面給予扶持，努力創(chuàng)造良好的制度環(huán)境、行政環(huán)境、市場環(huán)境、法制環(huán)境和服務環(huán)境，加快園區(qū)發(fā)展步伐。第三，要搞好體制創(chuàng)新，高水平管理工業(yè)園區(qū)。重點是確立“市場主導、政府協(xié)調”的體制框架，在政府的宏觀調控下，充分發(fā)揮市場在“資源配置中的基礎性作用，推動園區(qū)發(fā)展。同時確立分級管理、結構管理、分工明確的管理體制，建立以服務企業(yè)為中心的“小政府、大社會”的管理機構，高水平管理工業(yè)園區(qū)。2．突出抓好招商引資上項目，努力擴大經(jīng)濟總量。在學習鍛煉中我感到，沒有投資拉動，就沒有高明今天的發(fā)展。我們作為欠發(fā)達地區(qū)的縣市，要加快發(fā)展，必須加大投資拉動的力度。加大投入錢從哪里來？招商引資是唯一出路，是根本辦法，是發(fā)展的關鍵，是突破口。我們在今后的經(jīng)濟發(fā)展中，仍要把發(fā)展的重點放到招商引資上項目上，依托資源優(yōu)勢引進資金，引進項目，發(fā)展壯大主導產業(yè)，靠主導產業(yè)的帶動，實現(xiàn)富民強縣的目標。在項目建設上主要是徹底扭轉資源開發(fā)項目規(guī)模小、層次低、重復建設的被動局面，運用市場手段和先進技術加速資源開發(fā)，發(fā)展資源加工型經(jīng)濟，努力實現(xiàn)自然資源向工業(yè)資源的轉化增值、開發(fā)利用最大化。通過項目建設，促進產業(yè)開發(fā)，不斷發(fā)展壯大優(yōu)勢產業(yè)和主導產業(yè)，調整優(yōu)化產業(yè)結構，擴張經(jīng)濟總量。3．不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，聚集生產要素。市場經(jīng)濟是平等競爭的經(jīng)濟，是生產要素自由流動的經(jīng)濟。從佛山發(fā)展的實踐可以看出，哪里環(huán)境好，投資回報率高，生產要素就向哪里流動，哪里發(fā)展就快。隨著國家間、地區(qū)間、企業(yè)間合作和交流日趨加強，與開放初期各地靠勞動力資源和地方政策優(yōu)勢吸引外資相比，現(xiàn)在外來投資者更看重環(huán)境條件，特別是對于我們貧困縣市來說，在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下，更要把改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境作為對外開放和招商引資的基礎性、關鍵性工作來抓，著力營造公平、寬松、安定的社會環(huán)境，在新一輪經(jīng)濟發(fā)展中搶占先機，贏得主動。當前，最主要的是本著項目至上，客商至尊的原則，進一步轉變工作作風，提高服務水平和工作效率，努力營造“親商、安商、富商”的人文環(huán)境。
掛職科技副縣長工作總結篇十七
掛職期間，在____領導們的關心支持下，在___縣委、縣政府班子的幫助下，始終珍惜機遇，端正態(tài)度，擺正位置，學干結合，認真履行職責，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高?，F(xiàn)將掛職鍛煉情況作如下匯報：
一、加強學習，積累基層工作經(jīng)驗。
到___縣掛職伊始，我以了解___縣經(jīng)濟社會發(fā)展思路及其措施、政府工作運行機制為重點，拓寬視野，深化了對___縣的認識。首先，認真查閱了《____縣年鑒》和近幾年縣委、縣政府的工作報告、調研報告和統(tǒng)計資料等材料。通過學習，逐漸了解____縣經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況。同時，還認真閱讀了有關內蒙古經(jīng)濟、文化等方面的專著，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結構。其次，通過積極參加縣委擴大會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議和縣委、縣政府召開的各類專題會議，加深了解了縣委、縣政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調、督促檢查等機制。再次，抱著廣泛全面學習態(tài)度，虛心向縣委、縣政府班子成員學習請教，學習了他們的工作經(jīng)驗、領導方法和領導藝術。并利用下基層調研等機會，廣泛接觸基層工作者，深入了解掌握了基層各層面的情況，提高了自身適應基層工作的能力。
二、轉換角色，努力提高自身工作水平。
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掛職以來，我不斷深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習黨的“十七大”精神，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的能力。嚴格按照胡錦濤同志提出的“為官務實、清廉”的要求，切實轉變作風，真正做到重事業(yè)、淡名利，堅持講真話、辦實事、求實效。在工作中堅持以身作則，在深入基層調研時，堅持不搞特殊化，不講排場。并經(jīng)常提醒自己，無論在任何情況下都要能穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。牢固樹立為民意識，自覺強化為人民服務的宗旨意識，切實做到了將群眾的利益放在第一位，保持了黨員干部高尚的道德追求。
總之，一年來的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗西部、感受內蒙古的機會，更重要的是積累了寶貴的少數(shù)民族地區(qū)基層工作經(jīng)驗。
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