教育是培養(yǎng)人才的基礎，對一個國家的發(fā)展至關(guān)重要。建立良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)對于事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。"以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，希望能夠激發(fā)你寫作的靈感。"
質(zhì)量月啟動會領(lǐng)導講話篇一
大家早上好!
回眸20xx,壽險路上,灑下我們辛勤的汗水,留下我們颯爽的英姿,營銷途中,回蕩我們炫爛的笑聲,匯聚我們競技的熱情,過去的一年我們團結(jié)奮進,迎難而上,用執(zhí)著的信念開拓了今日的輝煌。
今天,我們相聚于此,又共同攜手定下了20xx年的宏偉目標,你的承諾一言九鼎,你的宏愿精彩無限。20xx總公司的高峰法國巴黎期待你的光臨,20xx省公司的高峰福建廈門邀你齊聚,20xx市公司的多重獎勵鼓你腰包,感慨不平凡的20xx----群星薈萃舍我其誰,希望高峰相聚有你有我有大家。
精英伙伴們!不是不可能,就怕你不動,我們常說收獲就在拐彎處,今天的儲備就是明天的爆發(fā)。
相信昨天的拒絕和今日短暫的休憩,已經(jīng)磨礪了自己,充實了自己,強壯了自己,此時萬事具備,待壯意志,用我們國壽人特有的不認輸,不服輸?shù)挠啦谎詳【?、用愛心、信心、恒心與責任心編織自己新的理想,成為掌握自己命運的人。劍鋒自從磨礪出,梅花香自苦寒來。
有恒凌云志、無謂永攀登。20xx年業(yè)務,組織發(fā)展的關(guān)鍵就在一季度,從總公司到省公司再到市公司到營銷服務部給了我們空前的后援支持,榮譽和使命共存,機會是留給有準備的人。
伙伴們,讓我們一起行動!緊隨公司的政策,聽從領(lǐng)導的部署,為了自己,為了家人,為了團隊,從現(xiàn)在做起,從我做起,勤勉從業(yè),精勵不休,發(fā)揚愚公移山的精神和毅力,抓住機遇,挑戰(zhàn)自我,搶占市嘗擴充組織,積極促成,實現(xiàn)目標!開門紅打個漂亮的勝仗!
最后也真心的祝愿你,祝愿我、祝愿大家一起成功!
質(zhì)量月啟動會領(lǐng)導講話篇二
質(zhì)量振興是發(fā)展地方經(jīng)濟社會、全面建設小康社會的根本途徑,是堅持以人為本、落實科學發(fā)展觀,建設和諧社會的重要舉措,世界經(jīng)濟發(fā)展歷史證明:經(jīng)濟越發(fā)展,質(zhì)量振興對經(jīng)濟社會發(fā)展的促進作用就越大。下面就是本站小編給大家整理的質(zhì)量振興領(lǐng)導講話，僅供參考。
同志們：
這次全縣推進質(zhì)量振興工作會議是縣政府決定召開的一次十分重要的會議，會議的主要目的是全面貫徹落實省、市推進質(zhì)量振興工作會議精神，安排部署今年各項工作的主要任務。剛才，縣質(zhì)監(jiān)局局長王宇林同志就20xx年全縣質(zhì)量興縣暨產(chǎn)品質(zhì)量工作進行了全面總結(jié)，對今年全縣質(zhì)量振興工作提出了很好的意見，我完全同意，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各成員單位對照剛才簽訂的質(zhì)量振興目標。
責任書。
相關(guān)要求認真抓好落實。下面，我再講幾點意見，供大家參考。
一、統(tǒng)一思想認識，切實增強推進質(zhì)量振興工作的責任感和緊迫感。
量、關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍，全縣產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量和服務質(zhì)量水平普遍提高，有效促進了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。一是產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高。20xx年產(chǎn)品質(zhì)量抽檢合格率達到87.6%，比質(zhì)量興縣活動開展之初提高了2.8個百分點。二是環(huán)境質(zhì)量得到改善。加大了污染物減排力度，提高了環(huán)境質(zhì)量水平。截止目前，削減化學需氧量490.97噸，二氧化硫3.21噸。三是服務質(zhì)量顯著提升。郵政、電訊、銀行、賓館、旅游、商場等一大批服務企業(yè)積極推行iso9001標準，共取得iso9001質(zhì)量管理體系認證證書10張，服務業(yè)標準化水平不斷提高。四是名牌工作成績顯著。獲得甘肅名牌產(chǎn)品4個，甘肅省著名商標10件，名牌優(yōu)勢產(chǎn)品和企業(yè)已經(jīng)成為拉動全縣經(jīng)濟發(fā)展的強大引擎。同時我們在標準化、計量等基礎工作，產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管方面，科技創(chuàng)新和技術(shù)轉(zhuǎn)化，節(jié)能減排和優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，健全推進質(zhì)量工作的體制機制等各個方面，都取得了明顯進展。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到全縣質(zhì)量振興工作中仍然存在著許多不容忽視的困難和問題，突出表現(xiàn)在：一是企業(yè)質(zhì)量安全意識和主體責任意識還比較淡薄，自主創(chuàng)新能力差，高科技、高附加值產(chǎn)品比較少;二是缺少自主知識產(chǎn)權(quán)的名牌產(chǎn)品，名牌產(chǎn)品開發(fā)、儲備數(shù)量不足;三是行業(yè)標準化程度低，標準化體系建設不完善;四是質(zhì)量管理水平不高，涉及廣大人民群眾切身利益的質(zhì)量安全隱患依然存在;五是環(huán)境質(zhì)量有待進一步改善;六是窗口單位和公共服務領(lǐng)域服務意識不強、質(zhì)量不高。
對于這些問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門一定要高度重視，認真研究，不斷加以解決。
今年5月16日，市政府專門召開了全市推進質(zhì)量振興工作電視電話會議，常正國市長就如何做好當前和今后一個時期的質(zhì)量振興工作提出了明確要求。這充分表明，市委、市政府已把推進質(zhì)量振興工作擺在了戰(zhàn)略的高度來抓，反映了全市經(jīng)濟工作的指導思想從重視速度效益到重視質(zhì)量效益的重大轉(zhuǎn)變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各成員單位要充分認識推進質(zhì)量振興的重要性和必要性，切實增強工作的責任感和緊迫感，不斷以質(zhì)量振興促進全縣經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展。
第一，推進質(zhì)量振興，是實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的根本要求。質(zhì)量涉及大眾，關(guān)系民生。質(zhì)量水平是經(jīng)濟、科技、管理水平和競爭力的綜合反映，關(guān)乎到發(fā)展大局。溫家寶指出：“要全面提升產(chǎn)品質(zhì)量，引導企業(yè)以品牌、標準、服務和效益為重點，健全質(zhì)量管理體系，強化社會責任;要切實加強市場監(jiān)管和誠信體系建設，努力把產(chǎn)品質(zhì)量提高到新水平?！弊ズ觅|(zhì)量工作就是落實科學發(fā)展、和諧發(fā)展、以人為本、執(zhí)政為民的政治要求，就是維護廣大人民群眾根本利益的一項重要工作，我們一定要牢記“質(zhì)量無小事”，切實把質(zhì)量振興工作放到關(guān)乎全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略高度，進一步認清和把握新形勢下質(zhì)量工作的新任務、新要求，努力使質(zhì)量工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢要求相一致、相統(tǒng)一。
第二，推進質(zhì)量振興，是推動全縣經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要途徑。促進經(jīng)濟快速健康發(fā)展，就是要不斷提高科技含量和質(zhì)量。目前，我縣無論是城市經(jīng)濟，還是農(nóng)村經(jīng)濟，都仍處于比較粗放和低層次水平，有品牌無市場，有數(shù)量無質(zhì)量，有產(chǎn)品無商品的問題仍然十分突出。第一產(chǎn)業(yè)中，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化還處于起步階段，知名品牌的農(nóng)產(chǎn)品還未形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，綠色、無公害農(nóng)產(chǎn)品所占比例不高;第二產(chǎn)業(yè)中，工業(yè)企業(yè)普遍存在能耗與效益、投入與產(chǎn)出不協(xié)調(diào)的問題，缺少自主知識產(chǎn)權(quán)的名牌產(chǎn)品;第三產(chǎn)業(yè)中，商品流通領(lǐng)域的農(nóng)資、建材、藥品、食品等假冒偽劣的問題屢禁不止，損害消費者權(quán)益的問題時有發(fā)生。這些問題的存在都迫切要求我們將經(jīng)濟工作的重點轉(zhuǎn)移到推進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、提高經(jīng)濟運行的質(zhì)量和效益上來，通過扎扎實實抓規(guī)范、抓標準、抓質(zhì)量、抓品牌，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
第三，推進質(zhì)量振興，是營造良好發(fā)展環(huán)境的有效手段。質(zhì)量問題滲透在經(jīng)濟社會發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，無處不在。在市場競爭非常激烈、地區(qū)間競相發(fā)展的新形勢下，對一個地區(qū)、一個行業(yè)、一個企業(yè)來說，質(zhì)量就是形象，質(zhì)量就是品牌，質(zhì)量就是良好的投資環(huán)境。開展質(zhì)量振興活動，不斷營造良好的市場環(huán)境、信用環(huán)境、消費環(huán)境和人文環(huán)境，對于提升我縣對外形象、擴大開放開發(fā)，具有非常重要的現(xiàn)實意義。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，以質(zhì)量塑造新形象，用質(zhì)量打造新優(yōu)勢，靠質(zhì)量促進新發(fā)展。
二、明確工作重點，扎實推進質(zhì)量振興各項任務全面落實最近，縣政府在認真總結(jié)近年來全縣開展質(zhì)量興縣活動的基礎上，制定出臺了《關(guān)于推進質(zhì)量振興的意見》，進一步細化了質(zhì)量振興各項任務措施，目的就是要認真落實推進質(zhì)量振興的各項工作任務，為全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供有效保障。
根據(jù)全市推進質(zhì)量振興工作電視電話會議精神，結(jié)合我縣實際，今后五年全縣推進質(zhì)量振興的總體要求是：堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞提高發(fā)展質(zhì)量，促進結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量的整體水平;強化標準化、計量等質(zhì)量技術(shù)基礎工作，鼓勵引導企業(yè)自主創(chuàng)新，不斷提升主導產(chǎn)品、優(yōu)勢產(chǎn)品、重點產(chǎn)品質(zhì)量檔次，增強全縣經(jīng)濟發(fā)展的競爭能力、經(jīng)濟效益和綜合實力;構(gòu)建政府引導、部門協(xié)作、企業(yè)為主、社會參與的工作機制，強化質(zhì)量管理，夯實工作基礎，全面提高總體質(zhì)量水平，切實發(fā)揮質(zhì)量工作在全縣發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、構(gòu)建和諧社會中的重要保障和推進作用。
全縣推進質(zhì)量振興的總體目標是：到20xx年，全縣質(zhì)量水平要實現(xiàn)“四個顯著提升”。一是產(chǎn)品質(zhì)量水平顯著提升。力爭產(chǎn)品質(zhì)量可比性跟蹤監(jiān)督抽查合格率達到90%以上;關(guān)系健康安全的產(chǎn)品全部納入生產(chǎn)許可或國家強制性認證范圍;爭創(chuàng)國家名牌產(chǎn)品1個，省級名牌產(chǎn)品3個。二是工程質(zhì)量水平顯著提升。竣工工程質(zhì)量和安全衛(wèi)生指標全部達到國家標準或規(guī)范要求，大中型工程建設項目一次驗收合格率達到100%，其他工程建設項目一次驗收合格率達到90%以上。爭創(chuàng)國家“魯班獎”優(yōu)質(zhì)工程1項，省建筑工程“飛天獎”優(yōu)質(zhì)工程2項。農(nóng)村公路、節(jié)水改造工程質(zhì)量合格率達到100%，大型工程綜合優(yōu)良率達到75%以上。三是環(huán)境質(zhì)量水平顯著提升。全面實施環(huán)境標準，努力改善環(huán)境質(zhì)量，加大污染整治力度，有效控制污染物總量，提高生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。對空氣、水源、噪聲實行達標控制，對城市垃圾實行分類處理，基本實現(xiàn)城市垃圾處理的無害化和初級產(chǎn)業(yè)化;建立完善與全縣循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展和節(jié)約型社會建設相適應的標準體系。四是服務質(zhì)量水平顯著提升。交通、旅游、通信、商貿(mào)、衛(wèi)生以及金融、保險、房地產(chǎn)、信息咨詢等主要服務行業(yè)基本建立服務質(zhì)量體系，實現(xiàn)標準化、規(guī)范化服務，重點服務業(yè)貫徹實施《質(zhì)量管理體系業(yè)績改進指南》國家標準，使質(zhì)量誠信普遍提升，用戶和消費者滿意度指數(shù)達到全國平均水平以上。
圍繞以上思路和目標，在實際工作中，要突出抓好以下四個方面的工作：
建立示范行業(yè)和示范企業(yè)，發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)和帶動作用;要引導企業(yè)建立并實行質(zhì)量評價、考核和把關(guān)體系，使企業(yè)積極、自覺地開展全面質(zhì)量管理，運用先進管理模式提高生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營水平。三要抓科技?？茖W技術(shù)是第一生產(chǎn)力，是提高質(zhì)量的核心和關(guān)鍵。要增加科技的投入，支持和鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新，引進、消化科技成果，積極采用國際國外先進標準，提高產(chǎn)品質(zhì)量。四要抓誠信。要強化“失信受罰”的風險意識，探索建立質(zhì)量信用“黑名單”制度，及時發(fā)布產(chǎn)品質(zhì)量信用記錄，公布嚴重失信企業(yè)名單，利用市場機制和法律手段懲戒質(zhì)量失信行為，培育“誠實守信”的質(zhì)量文化。加快推進質(zhì)量信用等級評定工作，構(gòu)建質(zhì)量信用體系的基本框架和運行機制，打造誠實守信的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。五要抓服務。要強化政府在質(zhì)量工作中的服務職能，針對質(zhì)量振興工作中存在的問題，各成員單位要深入企業(yè)，調(diào)查研究，做好現(xiàn)場服務和跟蹤服務，切實為企業(yè)解決質(zhì)量工作中存在的實際困難和問題。
二是要扎實開展質(zhì)量興業(yè)。各行業(yè)主管部門要對本行業(yè)質(zhì)量發(fā)展負總責，堅持從源頭抓質(zhì)量，促進產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，促進行業(yè)整體競爭力的提高。一要做好行業(yè)質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃。結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點，以政策支持、標準制定、品牌培育、人才培養(yǎng)、能力提升為重點，突出馬鈴薯、中藥材、鋁冶煉及加工、裝備制造業(yè)等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，明確行業(yè)質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃目標，建立行業(yè)狀況分析和評價制度。二要規(guī)范行業(yè)市場秩序。要充分發(fā)揮主管部門和行業(yè)協(xié)會的市場監(jiān)管職責，加大對重點產(chǎn)品、重點市場、重點區(qū)域、重點行業(yè)質(zhì)量問題的專項整治，嚴厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品的違法犯罪活動，維護健康的市場秩序。三要提高行業(yè)管理能力。重點建設以準入、追溯、召回、退出、監(jiān)督抽查制度為核心的質(zhì)量管理機制，建立健全行政管理、行業(yè)自律和中介服務相結(jié)合的質(zhì)量安全監(jiān)管體系，完善風險評估、監(jiān)測、預警、信息通報和快速處理機制，提高技術(shù)能力和水平。
三是要有效落實質(zhì)量興企。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，只有質(zhì)量的大提高才能促進企業(yè)的大發(fā)展。一要推進標準化工作。工信、質(zhì)監(jiān)等部門要指導和督促企業(yè)牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念，學習借鑒先進的成功經(jīng)驗，努力推進企業(yè)的標準化生產(chǎn)、規(guī)范化管理、程序化操作，依靠各個環(huán)節(jié)的“標準”來確保產(chǎn)品的質(zhì)量。建立并完善企業(yè)標準體系，努力參與各類標準體系的制定，嚴格執(zhí)行國家強制性標準，積極推進企業(yè)生產(chǎn)的程序化、規(guī)范化和標準化進程。二要注重提質(zhì)增效。有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要加大企業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝開發(fā)創(chuàng)新力度，積極開展以“提升產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新能力、提升質(zhì)量控制能力，爭創(chuàng)質(zhì)量管理先進企業(yè)、爭創(chuàng)品牌產(chǎn)品”為主要內(nèi)容的“兩提升、兩爭創(chuàng)”活動。三要引進先進管理機制。引導企業(yè)積極采用國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理方法和技術(shù)，開展質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系認證。四要強化企業(yè)的質(zhì)量主體責任意識。指導和督促企業(yè)全面落實企業(yè)法人是質(zhì)量第一負責人的制度，引導企業(yè)嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，自覺承擔質(zhì)量主體責任，遵守道德良知，以對廣大消費者生命健康高度負責的態(tài)度，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。
四是要加大品牌培育力度。品牌是一種無形資產(chǎn)，體現(xiàn)的是企業(yè)經(jīng)濟、技術(shù)實力和信譽。一要做好品牌發(fā)展規(guī)劃。工商、工信等部門要按照“增創(chuàng)一個品牌，帶活一家企業(yè);發(fā)展一個產(chǎn)業(yè)，培植一批品牌”的思路，制定以質(zhì)量為核心的品牌發(fā)展規(guī)劃，不斷提升品牌產(chǎn)品的市場占有率和顧客滿意度。二要重視服務業(yè)品牌培育。要圍繞現(xiàn)代物流、旅游、商貿(mào)等服務行業(yè)，引進現(xiàn)代的經(jīng)營方式和先進的質(zhì)量管理理念，積極開展品牌創(chuàng)建活動。三要健全品牌創(chuàng)新機制。加大品牌的培育、引進、推介、保護力度，充分發(fā)揮企業(yè)在品牌創(chuàng)造、品牌經(jīng)營、品牌提升方面的重要作用，把爭創(chuàng)品牌作為企業(yè)在競爭中求生存、求發(fā)展的自覺行動，以品牌企業(yè)為龍頭，以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為依托，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，促進各類生產(chǎn)要素向品牌企業(yè)集聚，做大做強支柱產(chǎn)業(yè)。
三、強化工作措施，建立健全推進質(zhì)量振興工作的體制機制推進質(zhì)量振興，加強產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理，既是當前的緊迫任務，又是要持之以恒抓好的重要工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各成員單位要高度重視推進質(zhì)量振興工作，建立健全體制機制，切實做到組織領(lǐng)導到位、政策措施到位、工作落實到位。
一是要加強組織領(lǐng)導。縣政府已成立了推進質(zhì)量振興工作領(lǐng)導小組，建立了推進質(zhì)量振興工作聯(lián)席會議制度，負責統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、考核檢查、督促指導全縣推進質(zhì)量振興工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各成員單位要盡快成立相應的工作機構(gòu)，進一步加強組織領(lǐng)導，堅持“一把手”親自抓，把質(zhì)量工作納入經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和。
年度工作計劃。
納入政府工作考核目標在開展質(zhì)量興縣活動的基礎上結(jié)合本部門實際制定好推進質(zhì)量振興工作實施意見、方案以及年度工作計劃確保質(zhì)量振興工作取得實效。
二是要靠實工作責任。今天縣政府與各成員單位簽訂了《質(zhì)量振興工作目標責任書》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各成員單位要對照目標責任要求，細化目標，切實抓好各自職責范圍內(nèi)的質(zhì)量振興工作目標，將質(zhì)量振興列入重要議事日程，落實工作人員，及時分析形勢，研究問題，制定措施，深入推進，真正形成一級抓一級、層層抓落實、人人有責任的工作機制，確保全面完成全年各項目標任務。
三是要形成工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各成員單位要統(tǒng)一思想、提高認識，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，逐步建立起“政府引導、部門協(xié)作、企業(yè)為主、社會參與”的工作機制，切實解決以往工作中聯(lián)系不多、信息互通不夠等問題，建立橫向到邊、縱向到底的質(zhì)量監(jiān)管網(wǎng)絡，真正形成齊抓共管的工作格局。同時，要引導和督促各個行業(yè)、各企業(yè)履行社會責任，主動做好質(zhì)量管理工作。要廣泛動員和引導社會參與，形成人人重視質(zhì)量、參與質(zhì)量、監(jiān)督質(zhì)量、享受質(zhì)量的良好社會氛圍。
四是要加大經(jīng)費投入。一要加大對企業(yè)質(zhì)量工作的政策、經(jīng)費扶持力度，對質(zhì)量工作中作出突出貢獻的單位和個人進行獎勵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要結(jié)合實際，制定鼓勵和扶持企業(yè)加強質(zhì)量工作的政策措施，按照扶優(yōu)扶強的原則，在信貸、技術(shù)等方面加大對重點產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)的技術(shù)改造、質(zhì)量改進、新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)進步的科研經(jīng)費扶持力度，引導企業(yè)加大對質(zhì)量改進的投入，走質(zhì)量效益型發(fā)展路子。二要保障產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和質(zhì)量振興工作經(jīng)費，重點保證技術(shù)標準體系、質(zhì)量監(jiān)督抽查、檢驗檢測體系建設、名牌培育等方面的經(jīng)費投入。三要保障食品安全監(jiān)管工作經(jīng)費，將轄區(qū)內(nèi)食品監(jiān)督檢驗經(jīng)費納入政府財政預算，結(jié)合本地實際，據(jù)實測算，足額保障，確保食品安全。
五是要加大宣傳力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各成員單位要高度重視宣傳工作，大力宣傳黨和國家的質(zhì)量方針政策，讓社會各界進一步了解質(zhì)量工作在育產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展、惠民生中的重要作用。要加強輿論引導，廣泛宣傳質(zhì)量法律法規(guī)，增強全社會的質(zhì)量法制意識，正確反映人民群眾對質(zhì)量問題的意見和呼聲。要加強典型宣傳，實事求是地反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各成員單位和企業(yè)推進質(zhì)量振興工作成效，加大對質(zhì)量失信的企業(yè)和產(chǎn)品的曝光力度。要建立統(tǒng)一、權(quán)威、高效的質(zhì)量安全信息發(fā)布制度，將產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全信息的發(fā)布制度化。同時，對突發(fā)事件，要按照。
應急預案。
和職能分工，快速反應，迅速穩(wěn)妥發(fā)布信息，掌握輿論主導權(quán)。通過加強宣傳引導，使質(zhì)量振興成為人們的自覺意識、日常習慣和行為方式，努力營造質(zhì)量振興良好氛圍。
實把質(zhì)量振興工作牢牢抓在手上，抓緊抓實抓好，抓出成效，不斷開創(chuàng)全縣質(zhì)量工作的新局面。
謝謝大家!
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質(zhì)量月啟動會領(lǐng)導講話篇三
今天(2月18日)我們在這里舉行erp項目啟動大會，這標志著凌豐集團信息化建設進入了一個新的歷程。實際上，在3個月前我們的erp項目就已經(jīng)開始實施，前期的工作主要側(cè)重于業(yè)務需求的調(diào)研與基礎數(shù)據(jù)的準備。經(jīng)過幾個月的努力，在各業(yè)務部門的配合下，目前已經(jīng)基本完成了erp上線前的各項準備工作。今天的大會實際上是erp項目全面上線的動員大會和誓師大會。推行erp的必要性在公司的大小會議、內(nèi)部報刊都做過多次的探討與宣傳。我相信公司所有管理層在這一點上都已達成了共識。我想講的是個人對推行erp項目的一點意見。概括起來三句話：一個信念，二個原則，三點要求。
一個信念：只許成功，不許失敗?；仡櫫柝S的發(fā)展史，只要是凌豐要做的事，還沒有做不好的。這是凌豐的傳統(tǒng)文化和做事風格。凌豐倡導“做好事”有兩層含義：做正確的事;將正確的事做好，做成功。既然已經(jīng)明確了erp項目的必要性，那就一定要做好，做成功!所有與該信念相違背的行為都是錯誤的!
二個原則：參考其他公司實施erp的成功經(jīng)驗，在整個erp項目的上線過程中，我要求大家遵循以下兩大基本原則。
1、“業(yè)務為主，it為輔”的實施原則。不要認為erp的實施只是it部門的工作。erp信息化建設是一個龐大的系統(tǒng)工程，遠非一個部門能夠獨立完成的。所以，在erp項目實施的過程中，推進到哪個業(yè)務部門，哪個部門就要唱主角。各個業(yè)務部門要積極調(diào)動內(nèi)部資源，主動參與，確保本部門涉及到的功能模塊順利上線。
2、“循序漸進，持續(xù)改善”的工作原則。erp項目是一個退一步進三步的過程。初期投入較大，參與的人員會增多，效率可能會出現(xiàn)短暫的降低。但是，只要不斷改進，堅持下去，erp必定會和精益生產(chǎn)一樣，幫助我們提高效率，降低成本，提高決策效率。
三點要求：愿景再好，重在執(zhí)行，貴在堅持!為保證erp項目順利推進，我向大家提出以下三點要求。
1、各單位，各部門的負責人要將erp信息化建設看成是自己份內(nèi)的工作，全力支持!erp建設是“一把手”工程，關(guān)鍵在行動。各位領(lǐng)導要站在集團戰(zhàn)略的角度認識實施erp的意義。erp項目的實施是一項任重而道遠的工作，它涉及到集團每個組織、每個成員。因此，各單位，各部門領(lǐng)導務必高度重視，認真學習，全力支持，確保該項目在本單位，本部門能夠順利推行。
2、erp項目組要做到計劃周全，穩(wěn)步推進。要有可行的操作時間表，本著“多快好省”的原則，把大家調(diào)動起來;不要固步自封上戰(zhàn)場，更不要讓別人束縛了自己，要大膽做事，敢于承擔!要發(fā)揮金蝶的專業(yè)力量，推進項目建設。凌豐集團erp項目在選型上是項目實施領(lǐng)導小組經(jīng)過反復調(diào)研、慎重考慮的。金蝶公司具有較為雄厚的專業(yè)力量和項目團隊，我也希望金蝶公司作為項目的主導方能夠充分發(fā)揮作用，帶動我們做好所有工作。
3、各業(yè)務模塊的操作人員要多提建議，虛心學習，主動適應。erp的實施是一個軟件系統(tǒng)與管理模式不斷磨合的過程。有問題很正常。各小組成員要多提建議，少發(fā)牢騷。集團各推進小組、各專業(yè)小組要高度協(xié)同、密切配合。大家務必要以任務為導向，確保各項任務協(xié)同并進!
本次erp項目的實施過程將會是一場艱苦的戰(zhàn)斗。相對于集團先前實施的信息化系統(tǒng)，這一次我們推行的erp系統(tǒng)，功能模塊更多，涉及的范圍更廣。特別是要在年底之前完成第一期的系統(tǒng)上線工作，任務相當艱巨。但我相信我們的團隊一定能把這項工作做好。我想強調(diào)的是，與精益生產(chǎn)一樣，erp項目是公司打造百年老店目標中的一個關(guān)鍵性項目，公司將會調(diào)動一切資源，力保該項目成功實施。在此，我代表公司董事會、總裁辦公會表態(tài)：如果在erp實施的過程中，出現(xiàn)抵制或阻礙該項目推進的事件，公司將會為erp實施掃清障礙!
質(zhì)量月啟動會領(lǐng)導講話篇四
各位領(lǐng)導、各位伙伴：
大家下午好!
感謝大會主持人給我的一番贊譽，讓我感到非常高興!我覺得在場的每一位也會感到高興!因為任何一個人都喜歡贊美。贊譽當中說了很多大的成就，大的業(yè)績，和大的榮譽，我感覺到我們每個人都要追求卓越，因為我們每個人都想做大事業(yè)、大生意和大手筆!公司的開門紅啟動大會，公司推出了很大的一個激勵方案，公司也制定了一個很大的業(yè)務目標，我們的業(yè)務目標就是必保9000萬，沖刺一個億，為此，今天的大會也是搞得盛大、隆重。今天會上有我們競賽方案宣導，有楊總的工作要求，有各機構(gòu)的士氣展示，有中支總堅定的迎接任務牌，我聽到大家熱烈的掌聲和歡笑，還有我們大獎推出時一些伙伴的尖叫聲，大家對開門紅的競賽方案滿意不滿意?(滿意)。
我們開門紅必保9000萬，沖刺1個億，我們拿出了重大的資金，一切的一切就為了打響20xx年的開門紅，為了讓20xx開門一季度讓外勤伙伴能夠賺到傭金，讓我們的內(nèi)勤伙伴可以賺到獎金，讓我們的全部伙伴可以喜氣洋洋地過大年，也為了讓廣東為泰康系統(tǒng)多做貢獻，我相信，通過今天的開門紅競賽大會，我們的開門紅必將成功!廣東分公司必將在20xx年踏上新一步，我們也會喜氣洋洋、腰包鼓鼓地過大年!
我看到現(xiàn)場的伙伴都特別地興奮，特別是外勤伙伴，我也感到特別高興。因為研究這個方案的時候，可以說省公司是下了決心的，省公司是籌注是下得大的，出了大的本錢的。也有人跟我說，領(lǐng)導，會不會賠錢啊?領(lǐng)導啊是不是花錢太多了。我就一個目標，我們是做大生意的，我們的保費從一萬起步，十萬、百萬、千萬都會在廣東產(chǎn)生。我們是做大生意的，我們激勵要大的，保費也搞大的，最后我們的目標也是大的，所以我們也要大大方方地迎接20xx年的春節(jié)!
大家很興奮，我也很興奮。但是我還不是太興奮，我期待著最興奮的那一刻。什么時候?是我們廣東分公司保費倍增的時候，我們的傭金倍增的時候，我們的收入倍增的時候，也就是我們廣東分公司從3.5億起步，跨到7個億，邁向10個億，我們內(nèi)外勤傭金、收入翻番，那是我最興奮最幸福的時刻。
所以在此我號召，在場的每一位領(lǐng)導、中支總經(jīng)理、服務部經(jīng)理、外勤績優(yōu)伙伴，跟著總經(jīng)理室往前沖，我們的光明前程——泰康的第一分必將在我們廣東!
我看到各位伙伴的激情，我就感到了力量。在我的壽險職業(yè)生涯中，大家知道，我?guī)ьI(lǐng)一支優(yōu)秀的團隊，這支團隊也是我親手搭建的，創(chuàng)造了泰康的第一分。今年廣東泰康的個險標保任務是3.5億，泰康第一分山東分公司是7個億。所以告訴大家，我的目標是宏大和高遠的。在總公司，我接手個險系列的時候，我們的首期保費是19.5億，到了去年年底的時候是54億。宏偉的目標我們要把它實現(xiàn)。我是20xx年年初接手個險系列的，當時我們的人力是十萬人，在陳董和管委會的領(lǐng)導下，我掌管的個險系列人力從十萬人飛升到了三十萬人。我接手時我們泰康的續(xù)期保費是50億，今年我們泰康續(xù)期保費是160億。
我說這些干什么?是讓我們知道，我們要有大手筆，要有大思路，要做大生意，要干大事業(yè)。我說這些的目標，是為了激發(fā)每一個人和分公司一起實現(xiàn)廣東分公司三年的崛起。我說這些干什么?是為了讓每一個人能夠熱血沸騰，能夠干勁倍增，能夠完成陳董和管委會提出來的“珠三角戰(zhàn)略”。我看到大家的笑臉，聽到大家的掌聲和歡呼聲，我堅信這一天必將到來!
廣東分公司是系統(tǒng)里成立最早的分公司之一，我們迎接了十二周年慶典，也即將迎來十三周年的慶典。泰康系統(tǒng)明年將迎來十五周年慶典。在泰康系統(tǒng)中，我們廣東分公司做了應有的貢獻，個團銀續(xù)及后續(xù)管理等各個系列，為系統(tǒng)發(fā)展進行了積極的探索，積累了在寫的經(jīng)驗。陳董和管委會對廣東分公司給出了高度評價。同時也看到，在近三年以來，我們在某些方面發(fā)展速度減慢，在某些方面我們在系統(tǒng)的排名落后了，在廣東的市場上排名滯后，我現(xiàn)在營銷的保費已經(jīng)滑落到了系統(tǒng)的第八位。而且在市場上也有些同業(yè)公司的做法也試著向泰康吹牛，這怎么能行?堅決不允許。所以陳董說，我們在廣東就一個戰(zhàn)略，就是珠三角戰(zhàn)略，公司傾全公司之力支援廣東。陳董為此對我說“三年重托”，把廣東做起來。大家知道公司正在醞釀上市，一家上市公司在長三角、珠三角不能獲勝，在北京上海廣州深圳不能獲勝，這家公司的市值就不會高，所以我?guī)е@樣一個重托來到廣東，我倡導了“三大文化”——標準文化、亮劍文化和前瞻文化。我相信各位中支總都做了很充分的宣導。那么陳董說，三年重托，廣分崛起，是他的夢想。我在此替他完成這個夢想。在任何一個時刻需要他的時候，不分晝夜，他都可以飛到廣東分公司。
為此，總公司對廣東給予了特別的支持和厚愛。我們知道，亞運會場所有的廣告牌全部清掉，只留下幾個標志性的地方，總公司用了兩周時間，完成了泰康廣告的發(fā)布，在中央電視臺直播時，在花船巡游的時候，都有泰康的廣告牌閃閃發(fā)光。這就泰康對我上任的支持，我覺得我的臉非常有光彩。
亞運結(jié)束了，殘運還在進行當中。殘運很快就會結(jié)束，我跟陳小左總商量，兩個月就撤掉了，我們的伙伴不高興怎么辦。為了讓大家高興，就和總公司談，說不行啊發(fā)布了意義重大，如果撤下來，反面意義也重大。所以總公司又給續(xù)約三個月。這是總公司一個實際的支持。還有一個實際支持，身關(guān)我們外勤伙伴的切身利益。20xx年是一個不太正常的年份，各位的業(yè)績不平穩(wěn)，特別是今年四季度我們沒有全力打拼業(yè)績，到了四季度末，總公司提出要嚴格考核。開門紅意義重大，如果現(xiàn)在嚴格考核，負面意義很大。我和總公司商量，廣東分公司放開考核，全員參加開門紅競賽。我和總公司這么講，四季度末放開考核，按廣東分公司意見考核，明年全員參加開門紅競賽，讓大家拿到獎金，然后明年一季度末嚴格考核。因為我們現(xiàn)在開門紅方案大，費用高，一季度完了就要嚴格考核?？偣咎崛龂栏竦?，嚴格培訓、嚴格管理、嚴格考核。但是我們廣東分公司的請求完全按我們廣東分公司的意見通過了。
以上兩個例子說明總公司對我們廣東分公司的支持，此外的支持我就不一一例舉了。我告訴大家這兩個例子的意義，是總公司支持我們。我們廣東分公司在新三年里要做出最優(yōu)秀的表現(xiàn)，來回報總公司的厚愛。
開門紅競賽肯定是各家分公司龍爭虎斗的競賽。在開門紅競賽中廣東分公司應該走到最前面，我們要必保9000萬，挑戰(zhàn)1億。我們要在所有分公司當中，廣東分公司走到最前面。
那天我參加總公司的一個會，會上說到廣東，是小老廣表了態(tài)。我當時就拍桌子起來，我告訴你，我們是大廣東。什么叫競賽，還是那句話，就是外勤拿傭金，內(nèi)勤拿獎金。傭金之外再加獎勵，就是競賽，是我們平常展業(yè)常態(tài)下，一個放飛夢想的時期，就叫競賽，是我們平常把一千的單子做到一萬元，做到十萬元，這叫競賽。所以一季度是放飛夢想的時刻。所以各位伙伴，特別是全省的主管伙伴，開門紅全員開單，全員實動!
剛才我們四川本部的周立總做了很好的演講，她用了非常樸實的語言，非常親切的情感，和非常優(yōu)美的教態(tài)，給我們展示了一個優(yōu)秀團隊的做法。財富密碼，財富人生。包括我們現(xiàn)在的永福人生，都是我們系統(tǒng)里最好的產(chǎn)品。昨天晚上，我在來會場之前還在和幾個中國臺灣的專家討論營銷，他們一致意見說在市場上我們的產(chǎn)品是最好的產(chǎn)品。破解財富密碼，財富人生是可以涵蓋所有險種優(yōu)點的一個產(chǎn)品。這個產(chǎn)品說起來我感覺非常親切，這是我在總公司帶領(lǐng)產(chǎn)品開發(fā)團隊開發(fā)出來的，所以在廣東賣得最好。
我們就借財富人生來放飛夢想，什么叫放飛夢想?今年我們穩(wěn)操勝券穩(wěn)做會長的高雪玲會長曾經(jīng)跟我講過，什么叫超越夢想?我自己沒多少文化，超越夢想不好理解，太玄乎，太含糊。我理解的超越夢想就是超越我自己。比如20xx年做了200萬保費，我能做201萬，就叫超越夢想。這是她的一句精彩的話。還有一句話叫客戶經(jīng)營?拿客戶當上帝，拿客戶當領(lǐng)導，拿客戶當釋加牟尼，當穆汗穆得，都模糊，我們好多人不信上帝，釋加牟尼，穆汗穆得，即使今天佛教流傳，但是我們還不是佛教徒。我拿客戶當親戚，親戚是什么，就是經(jīng)常走動，過年過節(jié)見面一定要送禮要問候，他有困難我?guī)退?，我有困難他幫我。她講的語言非常樸實。我們講的那些營銷華麗的術(shù)語，要變成我們自己的語言。超越夢想就是超越自己，客戶經(jīng)營就保持客戶當親戚。所以我們泰康三十萬優(yōu)秀伙伴當中，有太多太多的優(yōu)秀伙伴，我們要學習，這是說高雪玲伙伴。我可以隨時隨地叫她來給我們廣東分公司伙伴分享。但是你別鼓掌，她來這講，不一定能講多好，不一定講得有掌聲，她說她講的什么也不會，就會做大單，她今年上半年做的大單，是一千萬。
泰康世紀盛典高峰會會長羅娟伙伴，那一年我?guī)ш犎ッ绹聤W爾良參加mdrt，我們離開一個月以后，那個州發(fā)生海嘯。當時簡紅、高珊、羅娟等幾個優(yōu)秀伙伴在團里。那時的羅娟只是初進公司的一個績優(yōu)伙伴，那時的高珊已經(jīng)是連續(xù)三屆的泰康世紀盛典的會長。出團時羅娟對于高珊是仰視，是不敢對話的。高珊說怎么辦羅娟就怎么做，兩個人住一個房間，羅娟是給高珊服務的，出門時替高珊拎包。我就正式和她談，我說你憑什么給她拎包，你比她那點差?高珊是本科學歷，羅娟也是本科學歷。高珊入司的時間和羅娟也差不多，為什么給她拎包?她是會長啊，三屆會長。我說你有沒有想過你也要做三屆會長，你的名字將來比她還響。從現(xiàn)在開始，高珊給羅娟拎包，我規(guī)定的。雖然是一個玩笑，但是真這么去做，后來的兩天當中，兩個人的心理發(fā)生了奇妙的變化，時間一長，羅娟就說，對啊，當時為什么給高珊拎包，她給我拎包是應該的，她給我拎包我看著很舒服。以后我也會當會長啊，拿自己的優(yōu)點比她的缺點。她說傅總我一定超過高珊，那一年羅娟就當了會長。這就是放飛夢想。
好，今天大會我就不講更多的，我們要把營銷理念、培訓教材變成自己的語言，自己的理念。超越夢想就是超越自己，超越自己的昨天?？蛻艚?jīng)營就是拿客戶當自己的親戚，放飛夢想就是越越自己的目標，那么開門紅就是超越夢想的那一刻。我希望全省主管開門紅人人開單，也要求全省外勤伙伴也能夠人人開單，特別是今天在場的人人開單，特別是我們開門紅的第一天，每一單能夠拿到一千塊錢的經(jīng)包。
為了給開門紅助興，我把開門紅的第一單拿出來。為了得到開門紅的幸運，我買了開門紅的第一單，第一單和那位伙伴結(jié)緣，那位伙伴就是我的有緣人，如果是男同志，咱們就是哥們，如果是女同志，咱們就是姐們。
開門紅有這么多激勵方案，在這些方案之外，還有一個世紀盛典觀察活動。我覺得這是我們廣東分公司最大的利益。八萬以上前五百名的排名，只要是保費排名，別的分公司比不了，因為我們廣東的件均高，我們廣東的人均產(chǎn)能高。五百名是設計失誤，這個失誤我們應該把它抓到，全國八萬以上前五百名，我們沒有名額限制，很可能我們拿到二百名、三百名，甚至四百名，因為我們和大江以南比我們最優(yōu)，和大江以北比，我們的經(jīng)濟更優(yōu)，搞不好我們廣東分公司五百名觀摩世紀盛典。最近幾屆世紀盛典我都是總指揮，無論去巴黎、黃金海岸，埃及金字塔我都是總指揮。我想這一屆我?guī)ьI(lǐng)的更多更多的伙伴一起來參加世紀盛典，成為大會最大的一個亮點，也成為全系統(tǒng)廣東最大的亮點。希望各中支總經(jīng)理回去也大力宣導，到北京去，到紫禁城去，觀摩20xx年的世紀盛典，我們能有越來越多的伙伴參加世紀盛典，或者我說就喊一個口號：廣東分公司五百名伙伴參加世紀盛典!
講到此，大家熱血沸騰，信心倍增。我也是熱血沸騰、信心倍增。我覺得開門紅戰(zhàn)役是省公司帶著大家打響的，更為重要的是，各個戰(zhàn)區(qū)的司令長官帶領(lǐng)大家往前沖，我們20家中支總經(jīng)理們，我想還是把掌聲送給他們，請他們上臺!(各中支部上臺，誓師)。
質(zhì)量月啟動會領(lǐng)導講話篇五
各位領(lǐng)導，老師們：
主任已為各位作了教學質(zhì)量分析報告，講的很具體、很實在，很到位，我完全同意，下面我就如何貫徹好本次會議精神，如何做好本學年及今后的教學工作重點講下幾點：
過去的一年，我校教育教學工作在旗教育局的正確領(lǐng)導下，全體教師認真學習黨的xx大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，全面學習實踐落實科學發(fā)展觀，以市級示范學校為動力，以打好質(zhì)量翻身仗為突破口，充分發(fā)揮學校職能作用，完善各項管理制度，狠抓學校內(nèi)部管理，全面推進素質(zhì)教育，全方位提升教學水平，教育教學工作呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的良好勢頭。
在看到進步的同時，我們必須清醒地認識到，在教學中，新舊矛盾日益集中，新情況、新問題不斷顯現(xiàn)。冷靜、客觀地分析，成績的背后還隱藏著很多問題，這些問題和矛盾如果不認真研究加以解決，日積月累會演變成深層次障礙，最終會影響我校教育事業(yè)的進一步發(fā)展。目前，大多數(shù)教師愛崗敬業(yè)，但仍有個別教師職業(yè)道德修養(yǎng)差，組織觀念淡薄，缺乏應有的進取和奉獻精神。工作上不思進取，紀律松散，凝聚力不強，工作推諉、拖拉，致使工作不能正常進行。這些問題，雖存在于個別人身上，但嚴重干擾了正常的教學秩序，影響了學校工作的正常開展。少部分學生的養(yǎng)成教育不夠，行為習慣、文明禮儀常規(guī)沒有形成，語言粗俗、舉止輕浮，給正常的教育和管理帶來一定的負面影響。
以上所述的問題和困難，我們必須高度重視，冷靜反思，尋求對策，從源頭找切入點，以深化教育改革、提高教學質(zhì)量為突破口，突出內(nèi)強素質(zhì)，外樹行業(yè)形象這條主線，積極探索，狠抓落實，推動教學質(zhì)量整體水平穩(wěn)步提高。
教學質(zhì)量是一所學校永恒的主題，是學校生存、發(fā)展的生命線，在今后的工作中，我們要圍繞提高教學質(zhì)量這一中心任務，把我校的各項工作順利開展起來。
一、加強教學管理，通過提升教學管理水平上質(zhì)量要不斷加強學校常規(guī)教學制度的建設，不斷完善覆蓋教學全過程的、科學的常規(guī)教學管理機制，使其既切實可行，又對人具有激勵性。在抓機制建設、制度完善的同時，更要關(guān)注細節(jié)抓落實，要把各項常規(guī)教學制度落實到教學工作的每一個人、每一個環(huán)節(jié)、每一個階段，通過提升我們的教學管理水平來提高我們的教學質(zhì)量。
二、加強隊伍建設，通過提高教師隊伍的素質(zhì)上質(zhì)量。
提高教學質(zhì)量最核心的問題還是教師隊伍建設，我校將切實做好以下幾點：一要有計劃，分階段地加強骨干教師的培養(yǎng)，逐步形成學校內(nèi)的優(yōu)秀教師群體，再以這批教師的示范輻射作用，帶動教師隊伍水平的整體提高。二要關(guān)注每一位教師的發(fā)展，從關(guān)注他們的實際和需求出發(fā)，制定學校內(nèi)的“全員培訓計劃”，積極開展有針對性的形式多樣的校本培訓，以提高整體水平。三要加強教師的政治思想、業(yè)務素質(zhì)的學習培訓，樹立終身學習的理念，以達到不斷提高的效果。
三、優(yōu)化教學過程，通過構(gòu)建高效課堂上質(zhì)量。教學質(zhì)量的關(guān)鍵還在于課堂，我們將積極引導教師實現(xiàn)課堂教學的改革與創(chuàng)新，切實做好構(gòu)建高效課堂的實施工作，通過有價值的教學勞動，實現(xiàn)教師個人的專業(yè)成長和教學效果的最優(yōu)化。
同志們，回顧昨天，我們做出了卓有成效的工作，取得了顯著的成績，積累了寶貴的經(jīng)驗;面對今天，我們準備充分，信心百倍;展望明天，我們豪情滿懷，教育改革和發(fā)展，為我們提供了施展才華的廣闊平臺。在這個催人奮進的時代，我們要乘著教育大發(fā)展的強勁東風，抓住機遇，尋求發(fā)展，迎接挑戰(zhàn)，讓我們振奮精神，堅定信心，齊心協(xié)力，銳意進取，以昂揚向上、蓬勃發(fā)展的強勁勢頭，確保學校各項工作再上一個臺階，努力辦好人民滿意的學校。
質(zhì)量月啟動會領(lǐng)導講話篇六
我們最尊敬的朋友：
新年好!
時光匆匆似流水，轉(zhuǎn)眼又到了新的一年，在過去的20__年里我們真心的感謝每天有您的陪伴和支持，感謝您的信賴與關(guān)愛，在即將到來的雙節(jié)之際我們真誠的向您說聲感謝，并祝福您新年快樂，家庭幸福!
20__年已經(jīng)過去，但給我們留下了太多的懷念值得回味，更帶給了我們很多的經(jīng)驗和能力，我們將會認真總結(jié)和萃取，并在新的一年將更加努力的提高我們的運作理念和服務水平，用我們的真誠、專業(yè)和智慧為實現(xiàn)我們合作客戶的品牌最大利潤為目標而更加努力，請相信我們這個優(yōu)秀的團隊，我們已為我們品牌新的一年做好了全部的規(guī)劃和工作目標，并不斷引進新的專業(yè)人才加入我們的行列，使我們的各項工作按照計劃快速推進!
我們一直圍繞客戶的利益最大化而努力，并且會在新一年加大品牌的創(chuàng)新，更加注重產(chǎn)品的品質(zhì)，更大的促銷力度和更完善的終端會員的服務和支持，更會把教育放在重要位置，為客戶的員工提供最前沿和最專業(yè)的系統(tǒng)教育和培訓，為我們的消費者提供最適合的護膚理念，培養(yǎng)消費者的品牌忠誠度。
新的一年，新的起點，我們已經(jīng)準備好，我們更希望得到您的既往的關(guān)愛和支持，我們將更優(yōu)秀!
再次祝您及全家：新春快樂!萬事如意!生意興隆!
質(zhì)量月啟動會領(lǐng)導講話篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家上午好!
非常榮幸受邀參加___“質(zhì)量月”活動啟動儀式。這次活動非常及時，也非常重要。開展“質(zhì)量月”活動，對提高全民質(zhì)量意識，推動質(zhì)量振興事業(yè)，促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展，有著深遠的戰(zhàn)略意義和重要的現(xiàn)實意義。
近年來，___委、縣政府始終高度重視質(zhì)量工作，堅持把“質(zhì)量興縣、以質(zhì)取勝”作為落實科學發(fā)展觀的重要舉措，堅持在財政投入、體制機制、科技建設、專項整治等方面不斷加大工作力度，深入實施質(zhì)量興縣、名牌和標準三大戰(zhàn)略，積極推動廣大企業(yè)導入先進的質(zhì)量管理體系，采用國際標準和國外先進標準，涌出了一批先進企業(yè)和知名品牌，有力促進了微山經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
為此，我代表市質(zhì)監(jiān)局，對長期以來關(guān)心支持質(zhì)檢工作的微山縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、有關(guān)部門、新聞媒體和社會各界及廣大企業(yè)，表示衷心的感謝!剛才，卜縣長對如何抓好質(zhì)量工作提了很好的意見，在此，我就全面落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主題責任的有關(guān)問題提幾點意見：
第一，提高對質(zhì)量工作的認識，把質(zhì)量工作放在重要的位置。
大家知道，貫徹好科學發(fā)展觀，完成好國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的十二五規(guī)劃，就是要走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的可持續(xù)發(fā)展之路，就是要實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的又好又快發(fā)展。其中這個“好”，就是對質(zhì)量的要求，就是要高質(zhì)量、高水平的發(fā)展。在數(shù)量和質(zhì)量的問題上，把質(zhì)量放在第一位。黨和國家歷來十分重視質(zhì)量工作。堅持質(zhì)量第一，這是一個重大的政策。我們開展“質(zhì)量月”活動，就是要在全社會營造一個關(guān)心質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍。從政府到部門，從部門到企業(yè)，從企業(yè)到全社會，從高層領(lǐng)導到一般群眾，都應該牢固樹立質(zhì)量第一的精神。在實現(xiàn)中華民族偉大復興，全面建設小康社會的新長征中，高舉質(zhì)量振興的偉大旗幟，堅定不移地走質(zhì)量強國、質(zhì)量興縣之路。
第二，培育和樹立全社會的質(zhì)量意識。
所謂質(zhì)量意識，可以做很多解釋。但我考慮，當前我們理解質(zhì)量意識，就是遵法紀、講規(guī)則的意識，就是誠實守信的意識，就是精益求精的意識。質(zhì)量工作涉及各行各業(yè)，質(zhì)量問題涉及千家萬戶，提高質(zhì)量，必須是政府主導、部門監(jiān)管、企業(yè)主體、社會監(jiān)督、全民參與，形成一個系統(tǒng)的工作機制。當前提高企業(yè)的質(zhì)量意識，首先要講誠信，就是出了質(zhì)量問題敢于承擔責任，要及時采取措施，要對社會負責，對消費者負責。
第三，全面落實企業(yè)質(zhì)量安全主體責任。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，重在嚴格管理，重在堅持不懈，持之以恒，重在落實。的這兩段批示非常深刻，今年年初，姜大明省長在政府工作報告中要求，要深入實施質(zhì)量興省戰(zhàn)略，突出企業(yè)的質(zhì)量主體作用，全面加強質(zhì)量責任，加快構(gòu)建質(zhì)量主體責任。20是落實企業(yè)質(zhì)量主體責任活動年，廣大企業(yè)要以活動的開展為契機，牢固樹立“質(zhì)量第一，以質(zhì)取勝”的理念，加大質(zhì)量安全投入，完善質(zhì)量管理，積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備，提高質(zhì)量安全水平，走質(zhì)量效益型、品牌信譽型、自主創(chuàng)新型和資源節(jié)約型的發(fā)展道路。
希望今年的質(zhì)量月活動，能夠促進我們微山的廣大企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷地去加強質(zhì)量管理，全面落實企業(yè)質(zhì)量主體責任，為我們企業(yè)的自身發(fā)展，為微山的經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后，預祝年___“質(zhì)量月”活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
質(zhì)量月啟動會領(lǐng)導講話篇八
同志們：
衛(wèi)生部、國務院婦女兒童工作委員會、財政部已于20xx年在我省20個貧困縣實施國家“降低孕產(chǎn)婦死亡率和削除新生兒破傷風”項目(簡稱“降消”項目)。20xx年,又擴增30個縣進入“降消”項目。目前，我省有50個縣實降消項目，覆蓋人口達1600萬人。20xx年，我縣被列入項目縣之一。這是今年我縣衛(wèi)生部門的一件大事，也是提高我鎮(zhèn)婦女兒童健康水平的一件好事、實事。此項目的實施，充分表明了黨和國家對婦女兒童健康事業(yè)的高度重視，對推動貧困地區(qū)婦幼衛(wèi)生工作和促進社會經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。為保證項目順利實施，力爭實現(xiàn)《中國兒童發(fā)展綱要》和《中國婦女發(fā)展綱要》(簡稱“兩綱”)中降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風的目標，全面提高我們貧困地區(qū)婦女兒童健康水平，今天在這里召開全鎮(zhèn)“降消”項目啟動會議，目的是貫徹全省“降消”項目工作會議精神，動員社會各界關(guān)心支持婦幼保健事業(yè)，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。希望與會同志高度重視婦兒工作，認真貫徹落實本次會議精神，確保我鎮(zhèn)“降消”項目取得實效，切實為婦女兒童健康事業(yè)服務，真正讓“降消”項目成為“民心工程”。下面，我就實施好“降消”項目講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視“降消”項目的實施。
“降消項目”的實施，是推進婦女兒童健康發(fā)展的重要舉措。婦女承擔著孕育后代，繁衍民族的特殊使命。母嬰安全不是一般的衛(wèi)生問題，而是關(guān)系婦女兒童的健康是衡量國家發(fā)展水平和社會文明程度的一項重要標準。為保障婦女兒童健康，國家頒布了《母嬰保健法》，制定了《中國婦女發(fā)展納要》、《中國兒童發(fā)展綱要》。
黨中央、國務院歷來十分關(guān)心婦女兒童健康事業(yè)，高度重視婦女兒童的健康發(fā)展。農(nóng)村孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率高等問題不僅嚴重危害農(nóng)村婦女兒童的生命安全，而且制約了農(nóng)村人口素質(zhì)的提高和脫貧致富。因此把“降消項目”作為解放以來由中央投資最多的婦幼衛(wèi)生項目來部署。我們必須高度重視充分認識做好“降消項目”工作的重要意義，以對人民高度負責的精神，把“降消項目”作為堅持執(zhí)政為民、轉(zhuǎn)變政府職能的重要內(nèi)容，作為貫徹落實黨的xx大精神，樹立科學發(fā)展觀和保護婦女兒童合法權(quán)益的具體行動，作為落實“三個代表”重要思想的“民心工程”來抓，盡最大努力降低我縣孕產(chǎn)婦死亡率和消降新生兒破傷風等指標。
二、統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，認真實施好“降消項目”
縣政府下發(fā)的《吳堡縣“降消”項目管理實施方案》是根據(jù)國務院頒布的《中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》以及省、市有關(guān)“降消”工作部署，結(jié)合我縣實際制定的實施方案。我們基層的衛(wèi)生院、衛(wèi)生工作人員和村級管理人員一定要統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，切實抓好項目實施的各個環(huán)節(jié)，確保達到預定目標。
(一)要把項目的實施與加強農(nóng)村公共衛(wèi)生服務體系建設緊密結(jié)合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌規(guī)劃。長期以來，黨和政府十分重視農(nóng)村衛(wèi)生工作，保護農(nóng)民健康，特別是20xx年以來，為加強農(nóng)村衛(wèi)生工作制定了一系列重要措施。農(nóng)村婦幼衛(wèi)生保健是農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設的重要組成部分，實施“降消”項目一定要與農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設的各項工作有機地結(jié)合起來。特別要注重與提高農(nóng)村基層衛(wèi)生人員的業(yè)務素質(zhì)和服務水平相結(jié)合，發(fā)揮人力資源的基礎性作用;要注重與新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作相結(jié)合，努力形成保障母嬰安全的長效機制;要把項目的階段性目標措施與農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設的長期目標措施結(jié)合起來，一方面使婦幼衛(wèi)生保健在農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設中得到加強;另一方面通過“降消”項目的示范和引導作用，推動農(nóng)村公共衛(wèi)生體系的建設。
(二)是突出重點，逐步建立和完善農(nóng)村婦幼保健的基礎條件和工作機制。實施“降消”項目的主要目標就是要集中力量提高農(nóng)村的婦幼衛(wèi)生保健水平。我們一定要把工作網(wǎng)絡建設、設備配備、人員培訓等政策措施和有關(guān)經(jīng)費切切實實落到實處。要嚴格項目經(jīng)費管理，實行?？顚Ｓ茫侠戆才?，節(jié)約使用，加強監(jiān)管。要圍繞提高農(nóng)村孕婦住院分娩率這個重點，逐步建立完善農(nóng)村保障母嬰安全的基礎條件和工作機制。一是要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的產(chǎn)科設備建設，著力改善農(nóng)村婦幼保健的基礎條件;二是要堅持不懈地抓好人員培訓工作，增強培訓的針對性和實用性，提高農(nóng)村基層衛(wèi)生人員的基本素質(zhì)和基本技能;三是要積極建立和完善孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”和危急癥孕產(chǎn)婦搶救中心等符合農(nóng)村實際的有效措施。四是要研究解決農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩的實際困難和補助運行方式，與合作醫(yī)療緊密結(jié)合，既要方便群眾，又要及時快捷。與此同時，還要研究建立孕產(chǎn)婦住院分娩救助的長效機制。
(三)是加大健康教育力度，增強群眾自我保健意識。實施好“降消項目”工作，加大健康教育宣傳力度，提高群眾自我保健意識是先決條件。衛(wèi)生院、衛(wèi)生工作人員與村級管理人員要密切配合，形成合力，制定宣傳計劃，利用多種形式開展健康教育宣傳和教育工作，普及衛(wèi)生知識，提高孕產(chǎn)婦自我保健能力。扎扎實實的把宣傳工作做到家喻戶曉，營造關(guān)愛生命和尊重母親、愛護兒童的社會氛圍，有效提高“降消項目”知名度。提高“降消項目”的健康教育覆蓋率、知曉率。讓群眾了解有關(guān)孕產(chǎn)期保健知識和住院分娩的好處，自愿接受婦幼保健服務，使“降消項目”工作順利實施。
三、加強領(lǐng)導，抓好落實，保證“降消”目標的完成。
降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風，是“一法兩綱”的衛(wèi)生目標的重點和難點，也是實現(xiàn)兩個“綱要”目標的關(guān)鍵。加強領(lǐng)導，加大投入，圍繞提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率，建設保障母嬰安全的基礎條件，把降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風作為實現(xiàn)“兩綱”目標的突破口，切實抓好“降消項目”的實施工作，確保達到預定目標。
鎮(zhèn)政府在項目實施過程中已把“降消項目”工作作為政府行為納入議事日程。在項目實施過程中將強化督促指導，確保項目實施的效果。真正通過“降消”項目的實施，不斷提高群眾自我保健意識，更新生育觀念，夯實農(nóng)村基礎衛(wèi)生工作，保障婦女兒童身體健康，發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生救助事業(yè)。同志們，實施“降消項目”是提高農(nóng)民健康水平，改善農(nóng)村婦女兒童健康狀況，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。我們一定要以高度的政治責任感抓好這項工作，為促進我鎮(zhèn)三個文明建設，構(gòu)建和諧寇鎮(zhèn)努力奮斗。
質(zhì)量月啟動會領(lǐng)導講話篇九
同志們：
去年8月15日，市政府召開質(zhì)量興市活動動員會議，對質(zhì)量興市工作進行了部署，今天召開這次調(diào)度會議，主要是總結(jié)前段質(zhì)量興市活動開展情況，研究部署今后重點任務和工作措施，推動“質(zhì)量興市”活動深入開展，為全市經(jīng)濟發(fā)展提供保障和支持。全市各級各部門按照市政府的工作部署，深入宣傳發(fā)動，科學規(guī)范引導，加強質(zhì)量監(jiān)控，質(zhì)量興市活動取得了階段性成果。一是全市上下配合聯(lián)動，齊抓共管抓質(zhì)量的氛圍初步形成。各級各部門對質(zhì)量興市活動都高度重視，按照《質(zhì)量興市活動實施意見》的要求制定了具體落實意見，并認真抓好落實。為提高全民質(zhì)量意識，各部門結(jié)合行業(yè)特點加大社會宣傳力度，收到了明顯效果，特別是今年9月份全國質(zhì)量月期間，我們組織了近年來規(guī)模最大的質(zhì)量宣傳活動，在全市形成了濃厚氛圍，推動了質(zhì)量興市活動的深入開展。二是各部門真抓實干，質(zhì)量興市初見成效。質(zhì)監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、鄉(xiāng)企、建設、農(nóng)業(yè)、財貿(mào)、科技、度假區(qū)等有關(guān)部門和單位各司其職，配合聯(lián)動，加強指導，跟蹤服務，促進了全市產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量的提高。全市有93家企業(yè)通過質(zhì)量體系認證，5種產(chǎn)品獲國家、省免檢產(chǎn)品稱號，工業(yè)產(chǎn)品標準覆蓋率達到98%，質(zhì)量合格率達到了86%；3種產(chǎn)品獲綠色食品標志，18種產(chǎn)品獲準采用“國家無公害農(nóng)產(chǎn)品”標志，8月份順利通過國家葡萄標準化示范區(qū)驗收；建筑工程竣工驗收合格率連續(xù)多年保持100%；服務行業(yè)積極推行國家質(zhì)量標準，推行誠信經(jīng)營公約，不斷提高服務質(zhì)量水平，＊＊＊＊＊順利通過了iso9000和iso14000環(huán)境管理體系認證；爭創(chuàng)名牌工作也邁出了實質(zhì)性步伐，中糧葡萄酒獲得了省名牌產(chǎn)品，結(jié)束了我市無名牌產(chǎn)品的歷史。三是狠抓質(zhì)量監(jiān)管工作，市場環(huán)境進一步凈化。在引導基層單位提高質(zhì)量水平的同時，質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、財貿(mào)等有關(guān)部門圍繞食品、藥品、農(nóng)資用品、重點工程建設、旅游市場等重點領(lǐng)域，深入開展了打假保名優(yōu)、打假保節(jié)日、打假保三秋、打假保建設等一系列打假掃劣活動，共查辦案件350多起，查處假冒偽劣商品貨值260多萬元，一批非法生產(chǎn)經(jīng)營窩點被依法取締，生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、消費環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)?？傊?，一年來，圍繞推進質(zhì)量興市活動，各部門都做了大量工作，特別是各位分管領(lǐng)導動了不少腦筋，想了很多辦法，希望大家在今后的工作中，一如既往，認真負責，把這項活動組織好，實施好，爭取更大成效。
在肯定成績的同時，也應該看到我們的工作也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：個別部門和單位對質(zhì)量興市工作重視不夠，沒有擺上重要位置；企業(yè)技術(shù)基礎工作不牢固，產(chǎn)品質(zhì)量總體水平不高，特別是中小企業(yè)、個體私營企業(yè)質(zhì)量意識差，質(zhì)量基礎工作薄弱；拳頭產(chǎn)品少，知名品牌少，參與市場競爭的能力不強；假冒偽劣問題仍然存在等。對這些問題，各有關(guān)部門要引起高度重視，有針對性地研究工作措施，切實加以解決。
關(guān)于下步工作，總的要按照《全市質(zhì)量興市活動實施意見》確定的'工作目標和步驟積極推進。在這里，我著重強調(diào)四點：
一、要進一步提高對開展質(zhì)量興市活動的認識。應該看到，質(zhì)量問題是關(guān)系區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略問題，隨著市場經(jīng)濟體制的日益健全和市場競爭的加劇，競爭的焦點越來越體現(xiàn)在結(jié)構(gòu)優(yōu)化和質(zhì)量提高上，不僅傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)要重視研究質(zhì)量問題，農(nóng)業(yè)和旅游服務行業(yè)說到底也是質(zhì)量的競爭，標準的競爭，只有有了高質(zhì)量的產(chǎn)品、高質(zhì)量的服務才能占領(lǐng)市場。因此，我們開展質(zhì)量興市活動不光是為了拿塊質(zhì)量先進市的牌子，主要還是希望以這個活動為載體，提高全市總體質(zhì)量水平，以此增強全市經(jīng)濟整體競爭實力。希望各有關(guān)部門都能從促進全市發(fā)展的大局出發(fā)，進一步提高意識，立足各自職能，扎實運作好這項活動，切實抓出成效。
二、要突出重點，扎實推進各項工作。工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，重點引導企業(yè)加強質(zhì)量基礎工作，逐步建立健全企業(yè)標準、計量檢測、質(zhì)量保證三大體系，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。要積極鼓勵具備條件企業(yè)采用國際標準組織生產(chǎn)，自覺與國際慣例接軌，力爭年內(nèi)通過iso9000質(zhì)量體系認證的企業(yè)總數(shù)達到100家，到有10家企業(yè)通過iso9000、iso14000、ohsas18000整合性認證。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，重點要結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展無公害產(chǎn)品和綠色食品，積極推行農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)。目前，國家級葡萄示范區(qū)建設已通過了國家驗收，要鞏固提高，進一步擴大面積，充分發(fā)揮示范引導作用。省級蘋果示范區(qū)建設，要規(guī)劃篩選好基地，加強技術(shù)指導，做好明年驗收的各項準備工作。同時，要以葡萄、蘋果示范區(qū)建設為契機，進一步擴大標準化生產(chǎn)范圍和品種，提高我市農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。工程質(zhì)量，重點要圍繞重點工程、重點項目、城鄉(xiāng)住宅建設搞好質(zhì)量監(jiān)督工作。要進一步健全工程質(zhì)量管理責任制，督促建筑企業(yè)加強施工現(xiàn)場管理，嚴格把好設施、原材料采購、施工監(jiān)理、工程驗收關(guān)口，確保工程合格率達到100%。服務質(zhì)量，要大力推行誠信服務和規(guī)范化服務，財貿(mào)、工商和度假區(qū)等單位要牽好頭，組織全市商貿(mào)流通和旅游服務單位開展好適合各自行業(yè)特點的誠信經(jīng)營活動，進一步提高服務質(zhì)量水平。同時，注意引進新的服務理念和經(jīng)營模式，推進服務方式創(chuàng)新，不斷滿足消費者需要。
三、要組織實施好名牌戰(zhàn)略。擁有名牌產(chǎn)品的多少反映了一個地區(qū)綜合競爭實力，也是開展質(zhì)量興市活動成效如何的具體體現(xiàn)。在這方面，我們還比較欠缺，到現(xiàn)在還沒有一個象萊陽龍大、魯花這樣的名牌產(chǎn)品，下步要在培育名牌產(chǎn)品、名牌企業(yè)上多下功夫。對目前已初步具備條件的企業(yè)，象中糧葡萄酒、山汽改、京蓬農(nóng)藥，技術(shù)監(jiān)督、工商、經(jīng)貿(mào)等部門要積極指導，幫助開展名牌企業(yè)和名牌產(chǎn)品爭創(chuàng)工作。對有一定基礎的企業(yè)，要加強培養(yǎng)，引導其向名牌靠擾，爭取先在省內(nèi)名牌上實現(xiàn)突破，以形成一個名優(yōu)企業(yè)群體，擴大名牌效應。同時，要加大對名牌產(chǎn)品和企業(yè)的保護力度，嚴厲查處制假售假行為，保護名優(yōu)企業(yè)的積極性和合法權(quán)益。
四、要加強配合，搞好協(xié)作。質(zhì)量興市是近兩年市政府確定的一項重要工作，而且涉及面廣，象農(nóng)業(yè)標準化、打假掃劣、名牌培植等很多工作都需要各部門共同配合，希望大家發(fā)揚團結(jié)作戰(zhàn)的精神，按照市政府的部署，積極參與，密切配合，齊抓共管，共同抓好落實。技術(shù)監(jiān)督局要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)部門作用，搞好與上級業(yè)務部門的對接，及時提出階段性工作意見。其他各有關(guān)部門要按照責任分工，各司其職，各負其責，努力完成各項工作任務，使我市質(zhì)量工作能有一個新的提高，推動全市經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。
質(zhì)量月啟動會領(lǐng)導講話篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
華為公司也要加強質(zhì)量文化的建設。目前公司在質(zhì)量問題上的認識，仍然聚焦在產(chǎn)品、技術(shù)、工程質(zhì)量……這些領(lǐng)域，而我認為質(zhì)量應該是一個更廣泛的概念。我們沿著現(xiàn)在的這條路，要走向新領(lǐng)域的研究，建立起大質(zhì)量管理體系。
第一，大質(zhì)量管理體系需要介入到公司的思想建設、哲學建設、管理理論建設等方面，形成華為的質(zhì)量文化。你們講了很多“術(shù)”，我想講講“道”。你們看，法國波爾多產(chǎn)區(qū)只有名質(zhì)紅酒，從種子、土壤、種植……形成了一整套完整的文化，這就是產(chǎn)品文化，沒有這種文化就不可能有好產(chǎn)品。瑞士的鐘表為什么能做到世界第一？法國大革命時要殺掉那些有錢人和能干人，這些人都跑去了瑞士，所以瑞士的鐘表主要是在法語區(qū)，其中很多精密機件是德語區(qū)的。我再講一個例子。德國斯圖加特工程院院長帶我去參觀一個德國工學院，大學一年級入學的學生，他們都在車間里面對著圖紙做零件，把這些零件裝到汽車上去跑，跑完回來再評價多少分。經(jīng)過這一輪，再開始學習幾何、理論力學、結(jié)構(gòu)力學……等學科，所以德國制造的汽車永遠是無敵天下。
每個人都愿意兢兢業(yè)業(yè)地做一些小事，這就是德國、日本的質(zhì)量科學，沒有這種文化就不可能有德國、日本這樣的精密制造。我們?yōu)槭裁床荒苡羞@種文化？我們要借鑒日本和德國的先進文化，最終形成華為的質(zhì)量文化。如果公司從上到下沒有建立這種大質(zhì)量體系，你們所提出的嚴格要求則是不可靠的城墻，最終都會被推翻。
第二，我們要建立起大質(zhì)量體系架構(gòu)，在中國、德國、日本建立大質(zhì)量體系的能力中心。日本的材料科學非常發(fā)達，你們不要輕視京瓷，氮化鎵就是陶瓷，那是無線電最主要的材料。我們要用日本的材料做全世界最好的產(chǎn)品；德國人很嚴謹，工藝、管理非常優(yōu)秀；中國人善于胡思亂想，構(gòu)架思維問題。我們把三者結(jié)合起來，就能支持華為全局性的質(zhì)量。而且我們用工具、手段來代替人，購買世界上最好的工具，做出別人不可替代的產(chǎn)品，做到無敵，最后就能世界領(lǐng)先。
質(zhì)量文化、質(zhì)量哲學問題，其實德國、日本都是開放的，我們什么都能看到，為什么還是生產(chǎn)不出德國、日本那么好的產(chǎn)品呢？我們要敢于在這方面加快發(fā)展。即使我們的表格被別人拿去了，他們也不一定能讀得懂，不要在非戰(zhàn)略地方浪費力量。我在達沃斯講話，說我自己“不懂技術(shù)，也不懂管理，也不懂財務”，有人就說我裝萌。但是后面我說“提了桶漿糊，把十五萬人粘在一起，力出一孔、利出一孔，才有今天華為這么強大”，他不看后面這句話，看不懂，因為他不懂儒家哲學，也不懂妥協(xié)、灰度這種文化。我不像西方公司ceo什么都要懂，因為任務就簡單明了的那么幾句話，然后就是目標，具體做事是業(yè)務部門的事情。其實我們的目的很簡單，形成一種文化，共同奮斗構(gòu)建公司，再加上質(zhì)量管理。我們現(xiàn)在口號很厲害，大家很興奮，要把這種熱情轉(zhuǎn)到積極的文化當中去。
第一，質(zhì)量不能僅僅涵蓋產(chǎn)品、工程，你們現(xiàn)在是基礎性理解，這點我已經(jīng)同意了，你們就先把這一階段推出去。質(zhì)量目標我不反對，質(zhì)量方針“華為承諾向客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、服務和解決方案”這句話太有局限性，把我們約束起來了。我們的操作可以局限性，但是口號不能有局限性。比如，it匯報提綱第一句話就應是“要想富，先修路”，這就是it部門的綱領(lǐng)，要超前各個部門的需求往前走。
你們寫好幾篇文章，貼到網(wǎng)上去給大家“洗澡”，然后我們再來討論第二階段——涵蓋華為公司整體的大質(zhì)量體系。華為的所有方面都要以效率為中心，都要以質(zhì)量為中心，一個要多產(chǎn)糧食，一個要產(chǎn)好糧食。我愿意跟你們切開來討論，先討論思想體系，形成務虛，執(zhí)行體系再討論。達成共識后，目標就清晰了。
第二，華為不能只有一個首席質(zhì)量官，應該涵蓋很多領(lǐng)域。比如國家層面、bg層面、產(chǎn)品線層面……等各級組織都應該有首席質(zhì)量官，把相應的權(quán)利授給他，盡量把責任制落實到基層。這點你們的想法和我是一致的，我認為很好。
第三，在質(zhì)量問題上，要永遠記得七個反對，而且要堅決反對。我們要繼續(xù)貫徹七個反對，反對完美主義，反對繁瑣哲學，反對盲目創(chuàng)新，反對沒有全局效益提升的局部優(yōu)化，反對沒有全局觀的干部主導變革，反對沒有業(yè)務實踐經(jīng)驗的員工參加變革，反對沒有充分論證的流程進入實用。我們講的是端到端的質(zhì)量管理，要反對局部優(yōu)化影響了全局優(yōu)化?，F(xiàn)在每個部門都在講自己的優(yōu)化，但如果妨礙了全局優(yōu)化就不是優(yōu)化。
你們與外部理論家溝通的德國、日本質(zhì)量文化，參加溝通的人都去寫篇文章，貼到心聲社區(qū)上去，對全員開放，來推動華為公司的文化進步。高級干部要善于寫心得，不用通篇大論，就講自己的理解。我們在很多方面有共識，只是表達方式不一樣，爭取把表達方式標準化，然后傳播出去，要讓大家都在這里吸取能量，讓年青人可以成長。今天的士兵里有“明日之星”，“明日之星”就是明天的將軍。英雄不問出處，只要能做好，我們就用你?，F(xiàn)在有些高級干部基本不讀文件，公司文件凝聚了多少領(lǐng)導心血的結(jié)晶，每句語言都是經(jīng)典的。如果只憑自己的經(jīng)驗工作，遲早會被歷史淘汰掉。
當然，我們的新生一代能成長，也不能讓時代拋棄老一代。要讓他們?nèi)⒓佑枒?zhàn)結(jié)合，接受新的方法賦能。訓戰(zhàn)結(jié)合就是新老混合班，地區(qū)部總裁、代表處代表和小青年一個班。地區(qū)部總裁、代表進入循環(huán)賦能后，不是要把他一定變成專家，只要他明白我們這次變革的.意義，會講“要得，按劉司令的辦”，用領(lǐng)導的推動力能支持專家去變革就行。
五千年來，世界文明古國巴比倫垮了，羅馬垮了，但中國沒垮。因為五千年的儒家文化，使中國擰成了一個面團。
華為公司最寶貴的是無生命的管理體系，因為人的生命都是有限的。我們花了二十多年時間，終于半明白了西方管理。只要公司不跨，就能無敵天下，如果公司垮了，這個文化就報廢了，管理體系也沒用了。我們要維持管理體系能有活力的持續(xù)運行，保持有動能，所以我們要保持盈利，逼大家不能搞低質(zhì)量、低價格的經(jīng)營。當然，也不能強調(diào)大幅度的激進改進，提出些莫名其妙的口號來?，F(xiàn)在全世界沒有哪家公司像華為一樣，凝聚了十五萬人團結(jié)起來沖鋒。未來的大數(shù)據(jù)流量越來越恐怖，我們代表人類爭奪大數(shù)據(jù)流量未來制高點，一定能在全世界取得勝利。
但是我們要高度關(guān)注剛剛提到的幾個問題，因為支撐著華為的命運承載。華為已經(jīng)走過了農(nóng)民時代，正走在正規(guī)軍的路上，我們要學會發(fā)射“火箭”、“大炮”……，提高我們對戰(zhàn)略的認識、對戰(zhàn)術(shù)的理解、對具體操作技術(shù)的能力，這是時代賦給我們的使命。公司沒有it支持的時候，我們就是健忘型組織，因為依靠人來固化一個東西，可能上個廁所就忘了。我們現(xiàn)在有了流程it支持，那肯定是一步步改進。我們公司一部分以規(guī)則、制度的確定性來應對任何不確定性，逐漸走上正路。其實我們現(xiàn)在已經(jīng)走在正路上了，只是還需要走得更好一些。
你們今天的匯報挺好，總體上我們達成了共識，下一步繼續(xù)溝通。
質(zhì)量月啟動會領(lǐng)導講話篇十一
剛才,對前一階段我市質(zhì)量興市工作情況及今后工作談了很好的意見。省質(zhì)監(jiān)局*局長作了重要講話,希望同志們抓好會議精神的貫徹。下面我講兩個問題:。
一、質(zhì)量是全市經(jīng)濟的重要命脈。
近年來,市委、市政府一直把質(zhì)量興市工作擺在經(jīng)濟工作的突出位置,建立健全組織機構(gòu),狠抓各項政策措施的落實,取得了明顯的工作成效。目前,全市共有111個產(chǎn)品獲省以上名牌、名標和國家免檢稱號,相關(guān)工業(yè)企業(yè)年總產(chǎn)值占全市工業(yè)總產(chǎn)值的9%,20xx年獲全國質(zhì)量興市先進市稱號。但是,必須清醒地看到,我市推進質(zhì)量興市工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要是質(zhì)量整體水平與先進地區(qū)相比還有一定差距,與國外先進水平相比差距更大。資源消耗大、勞動密集型產(chǎn)品較多,高技術(shù)含量、高附加值產(chǎn)品少,名牌產(chǎn)品市場占有率、經(jīng)濟規(guī)模、對經(jīng)濟的貢獻份額偏小。產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率有待進一步提高,小型企業(yè)和個體、私營企業(yè)質(zhì)量問題仍然比較突出。盡管產(chǎn)品質(zhì)量的總體水平不斷提高,但是個別行業(yè)、個別產(chǎn)品仍然存在比較大的反復。從上半年我市主要受檢產(chǎn)品合格率來看,消毒柜產(chǎn)品合格率較去年下降了5.6%,調(diào)味品合格率下降了2.4%。此外,質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)設施不夠完善,質(zhì)量管理動力不足,有效控制質(zhì)量的手段不足等問題仍然存在。
質(zhì)量興市戰(zhàn)略是一項重要的政府主導性工程,是各級政府在市場經(jīng)濟條件下駕馭經(jīng)濟社會發(fā)展能力的具體體現(xiàn)。一段時間以來,媒體曝光的各種質(zhì)量、工程質(zhì)量事故,其對一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會安定所造成的負面影響,對政府誠信形象的質(zhì)疑,都在深刻地警示我們,抓質(zhì)量工作,不僅僅是為經(jīng)濟發(fā)展服務,同時,又是一項重要的民心工程。
當前推進質(zhì)量興市工作的首要任務,仍然要放在強化認識,轉(zhuǎn)變觀念,要把質(zhì)量工作作為經(jīng)濟工作的重要命脈,以觀念思路的創(chuàng)新和思想意識的提高,帶動各項工作的有效推進。
各級領(lǐng)導都要從樹立科學發(fā)展觀、推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的高度來認識質(zhì)量興市工作的重要意義。今年以來,我市經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭,上半年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值281.2億元,增長18.8%?？傮w來看,全市經(jīng)濟整體運行良好,增速處于上升期的合理運行區(qū)間。但是,我市經(jīng)濟發(fā)展的一些突出問題,特別是經(jīng)濟運行質(zhì)量問題仍然亟需提高。經(jīng)濟運行質(zhì)量的一個重要方面就是產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量上不去,經(jīng)濟質(zhì)量也無從談起。抓好質(zhì)量興市工作,全面提高質(zhì)量工作的總體水平,是促進經(jīng)濟增長方式根本性轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展的有效措施。世界著名管理學家美國的朱蘭博士說,二十世紀是一個生產(chǎn)率的世紀,二十一世紀是質(zhì)量的世紀,即從重視效率轉(zhuǎn)向重視質(zhì)量,從原來的粗放型走向集約型。質(zhì)量興市領(lǐng)導小組成員要全面把握當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,把思路統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來,把力量凝聚到實施經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略上來,切實增強對質(zhì)量工作的重要性和緊迫性的認識,采取行政的、經(jīng)濟的和法律的手段,抓好各項質(zhì)量工作的落實,努力促進我市實現(xiàn)加快發(fā)展、率先發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展。
“質(zhì)量興市”工作對于我們這樣一個人口和經(jīng)濟規(guī)模的城市來說,有著更加豐富的內(nèi)涵,即質(zhì)量興市應著眼于城市整體,也就是“城市質(zhì)量”。通過生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)的調(diào)整,促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)形成一個較為合理的比例,這就是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的質(zhì)量問題;通過擁有更多的知名企業(yè)和品牌,提升城市的綜合競爭力;通過不斷完善文化、教育、衛(wèi)生、環(huán)境、交通、旅游等服務性產(chǎn)品質(zhì)量,提高城市生活質(zhì)量。進一步推進質(zhì)量興市工作,必須牢固樹立“大質(zhì)量”意識,把質(zhì)量興市工作與我們正在開展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、城市化等經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來,使質(zhì)量興市戰(zhàn)略成為全面建設小康社會,率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的強有力的助推器。
一般來說,質(zhì)量興市活動的主要內(nèi)容就是要做到三個結(jié)合,一是把質(zhì)量興市與落實各級政府的質(zhì)量工作責任制和打假工作責任制結(jié)合起來;二是把質(zhì)量興市活動與整頓市場經(jīng)濟秩序結(jié)合起來,堅持打假治劣與質(zhì)量振興兩翼推進;三是質(zhì)量興市與企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略結(jié)合起來,推動區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。下一階段,在落實“三個結(jié)合”的同時,要突出工作重點,繼續(xù)抓政策引導,抓社會基礎,抓重點行業(yè),抓名牌戰(zhàn)略,抓依法整治,不斷創(chuàng)新質(zhì)量興市工作機制,拓寬質(zhì)量興市工作內(nèi)涵,著力推動我市產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量及總體經(jīng)濟增長質(zhì)量水平實現(xiàn)新的提高。
(一)進一步深化名牌戰(zhàn)略的實施。
要充分發(fā)揮政府的推動作用,做好引導、規(guī)劃、宣傳、培訓、激勵等工作,加快名牌戰(zhàn)略工作步伐。一是健全組織機構(gòu),完善政策規(guī)劃引導體系。最近,市政府出臺了《關(guān)于實施名牌戰(zhàn)略的通知》,對名推委進行了調(diào)整,明確了工作責任。各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要認真貫徹文件精神,按照市政府的統(tǒng)一部署,建立健全名牌產(chǎn)品領(lǐng)導機構(gòu)和工作機制,切實做好對企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略的指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。二是進一步抓好創(chuàng)名牌工作。引導企業(yè)通過實施名牌戰(zhàn)略提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益,推動企業(yè)重視技術(shù)進步,加大技改投入力度,建立技術(shù)創(chuàng)新體系和運行機制;引導企業(yè)加強質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,特別是要幫扶民營企業(yè)堅持“以質(zhì)取勝”、“質(zhì)量第一”的原則,加強標準化、計量、質(zhì)量管理等基礎工作;采取以點帶面、點面結(jié)合的方式,通過幫扶重點,樹立典型,調(diào)動全市企業(yè)創(chuàng)名牌的積極性和主動性。要加大品牌經(jīng)營力度。積極引導企業(yè)利用名牌優(yōu)勢,細化分工,擴大協(xié)作,延長名牌產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)鏈。以名牌為紐帶,開展聯(lián)合兼并,優(yōu)化配置資源,擴大名牌產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模和能力。開發(fā)系列產(chǎn)品,擴大名牌效應,促進資源向名牌產(chǎn)品和名牌企業(yè)聚集,提高名牌產(chǎn)品對經(jīng)濟增長的貢獻率。抓好名牌保護工作。打假辦要發(fā)揮好牽頭組織和協(xié)調(diào)作用,各職能部門各負其責,密切配合,形成名優(yōu)企業(yè)品牌保護機制,加大對品牌侵權(quán)行為的打擊力度,為創(chuàng)造名牌、發(fā)展名牌營造良好的社會環(huán)境。要引導企業(yè)充分認識到創(chuàng)名牌不是一勞永逸的事情,必須不斷創(chuàng)新,不斷開拓,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和科技水平,形成質(zhì)量工作與品牌工作的良性互動,才能保持優(yōu)勢,真正做大做強企業(yè)。最近,國家有關(guān)部門取消了威力洗衣機中國名牌產(chǎn)品稱號,雖然不是直接質(zhì)量原因造成的,但說明了質(zhì)量工作的廣泛性,說明了名牌保護工作的重要性。
(二)加強誠信質(zhì)量工作,提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平。
(三)強化社會質(zhì)量監(jiān)督。
完善質(zhì)量社會監(jiān)督機制是質(zhì)量興市工作的重要內(nèi)容,是提高全社會質(zhì)量興市的重要手段,下一步,要在加強行政執(zhí)法隊伍建設,建立健全市場監(jiān)督體系,完善監(jiān)督抽查通報制度,逐步建立行政監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合的質(zhì)量監(jiān)督管理體系,切實解決直接關(guān)系群眾切身利益、社會反映強烈的重點領(lǐng)域的突出問題。對質(zhì)量隱患較大的重點鎮(zhèn)區(qū)、重點行業(yè)、重點產(chǎn)品進行專項質(zhì)量整頓,以抓大案要案、抓源頭、端窩點、整頓市場為突破口,堅決打擊制假、售假、侵權(quán)盜版等各種違法活動,維護經(jīng)濟秩序,維護區(qū)域特色經(jīng)濟品牌。加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理。抓好農(nóng)業(yè)地方標準的制訂,推行農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)。扶持和建立農(nóng)業(yè)標準化示范基地、無公害產(chǎn)品和綠色食品生產(chǎn)基地,帶動全市提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。加快市、鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測體系建設,加強農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全監(jiān)測,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。要引導企業(yè)走質(zhì)量效益型道路。完善重要產(chǎn)品的準入和退出機制,針對食品、藥品、家用電器、建材、農(nóng)藥、化肥等涉及人民生命財產(chǎn)安全產(chǎn)品的質(zhì)量問題,加大執(zhí)法力度,實行動態(tài)監(jiān)管,堅決查處假冒偽劣產(chǎn)品。對危及健康安全的不合格產(chǎn)品實行責令企業(yè)召回制度,建立市場退出機制。
(四)進一步加強領(lǐng)導,共同營造質(zhì)量興市的良好氛圍。
“質(zhì)量興市”工作關(guān)系形象,關(guān)乎社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)乎人民生命財產(chǎn)的安危。各級黨委和政府、市屬各部門都要樹立強烈的質(zhì)量意識,切實加強領(lǐng)導。質(zhì)監(jiān)局要發(fā)揮質(zhì)量興市活動的牽頭作用,履行好質(zhì)量興市領(lǐng)導小組辦公室的職責,當好質(zhì)量興市的“作戰(zhàn)部”、“參謀部”。各相關(guān)部門要充分調(diào)動積極性,大力加強聯(lián)系協(xié)調(diào),按照職能分工,各負其責,密切配合,形成部門聯(lián)動、齊抓共管的良好格局。要按照質(zhì)量興市的總體目標和各相關(guān)部門的工作職責,把各項工作任務落到實處。盡快制定《**市質(zhì)量興市考評辦法和考核細則》,把質(zhì)量目標落實到各鎮(zhèn)區(qū)、各相關(guān)部門,要充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳和監(jiān)督作用,及時通報產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查結(jié)果,加大對質(zhì)量問題嚴重特別是制假售假單位和個人的曝光力度,形成強有力的輿論監(jiān)督氛圍。增強全民質(zhì)量法制觀念。將《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《商標法》、《反不正當競爭法》、《消費者權(quán)益保護法》等質(zhì)量法律法規(guī)列入普法內(nèi)容,通過普法教育,營造全社會抵制假冒偽劣商品的風氣。創(chuàng)造良好的工作條件和社會環(huán)境,吸引國內(nèi)外優(yōu)秀質(zhì)量管理人才到我市發(fā)展。
同志們,質(zhì)量興市工作是一項長期復雜的系統(tǒng)工程,我們一定要以科學發(fā)展觀為指導,同心協(xié)力,增強質(zhì)量興市工作的緊迫感、責任感和使命感,推動質(zhì)量興市工作更深入、更扎實地開展,為促進我市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮更加積極的作用。
質(zhì)量月啟動會領(lǐng)導講話篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、工友們：
大家好！
很榮幸有機會代表生物發(fā)酵車間在這“質(zhì)量月”活動動員會上發(fā)言。20xx年質(zhì)量月活動的主題是：打造經(jīng)濟升級版，實現(xiàn)質(zhì)量強國夢。目的是引導廣大一線員工積極參與質(zhì)量管理，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務質(zhì)量，以實現(xiàn)公司質(zhì)量目標，滿足顧客的需求。
質(zhì)量是一切的基礎，沒有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話。尤其是對我們食品企業(yè)來說，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。針對目前車間生產(chǎn)的實際情況，進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量，使全面質(zhì)量管理上一個新臺階，我認為主要從兩方面抓起：
一、確保發(fā)酵不污染，穩(wěn)步提高產(chǎn)膠率，保證給提取工段提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)酵液。而影響產(chǎn)品質(zhì)量的“人、機、料、法、環(huán)、測”六大因素里。人一直是排在因素的最前面，因為人在這里是最重要、最根本的因素，如果人的自身因素能確立的話，那么，質(zhì)量問題就會少出現(xiàn)或杜絕在萌芽狀態(tài)。所以要不斷的強化員工的質(zhì)量意識，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，控制好發(fā)酵溫度、ph，定期對發(fā)酵罐、過濾器空消，每一罐都要嚴格進行試壓試漏。“居安思?！保谫|(zhì)量管理中大家要有一種危機感，希望各位能積極參加“質(zhì)量月活動”，提高質(zhì)量意識。
二、要徹底解決提取工段濾餅雜質(zhì)、產(chǎn)品透光率的問題，眾所周知，質(zhì)量是員工生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的，所以一定要從問題的根源去解決。首先，凝膠罐要堅持清洗干凈，濾布、濾板定期清洗。
其次，造粒物料不能存留時間長，可以開啟兩臺干燥鍋進行烘干。還有干燥溫度不能控制的太高，90—95度比較適宜?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”，最主要的是大家要從點滴小事做起，上下崗位相互協(xié)調(diào)，把每件簡單的事情做好就是不簡單，其實，質(zhì)量水平也能反映一個企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)。所以希望大家以高度的責任感和使命感，深入開展質(zhì)量月活動，為提升公司質(zhì)量總體水平做出更大的貢獻。
最后?！百|(zhì)量月”活動取得圓滿成功！謝謝大家！
質(zhì)量月啟動會領(lǐng)導講話篇十三
同志們：
近年來，公司的安全工作在不斷發(fā)展中取得了一些成績和進步，從職業(yè)健康安全管理體系的建立到安全生產(chǎn)標準化的達標驗收，安全管理基礎得到了不斷的夯實，安全管理水平得到了持續(xù)的提高，安全績效得到了明顯的改善。
但是，我們必須清醒地認識到，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。一是安全發(fā)展水平不夠平衡。少數(shù)單位設施、設備簡陋，安全保障的根基還不穩(wěn)固。二是標準化創(chuàng)建有待提升。我們的安全標準化建設工作目前尚停留在企業(yè)層面，推動安全標準進班組、進崗位、進流程還任重道遠，實現(xiàn)更有質(zhì)量的崗位達標、專業(yè)達標，需要我們創(chuàng)新思路、再求突破。三是技術(shù)升級需要加快步伐。有的單位設備更新滯后，有的對安全設備、設施誤操作、誤定位、誤報警現(xiàn)象時有發(fā)生，難以滿足安全發(fā)展的需要。四是專業(yè)監(jiān)管力量亟需加強。各級安全管理人員水平參差不齊，縣級局尚未聘用注安師，離上級既定目標相差甚遠。五是個別單位、個別人員違章操作和違章指揮的現(xiàn)象時有發(fā)生，安全工作存在僥幸心理。要解決這些問題，既需要我們拿出智慧和勇氣，更需要我們的態(tài)度和決心。各單位務必保持清醒的頭腦和憂患意識，安全工作怎么講都不為過，我們必須以對行業(yè)和廣大職工群眾高度負責的精神，攻堅克難，固強補弱，進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作。
按照上級的總體部署，結(jié)合安全生產(chǎn)崗位達標，公司從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的角度出發(fā)，決定開展企業(yè)安全文化建設，今天正式啟動，現(xiàn)我就做好安全文化建設工作提以下幾點要求：
安全文化建設是響應上級關(guān)于安全生產(chǎn)“三化建設”（安全生產(chǎn)標準化建設、安全信息化建設、安全文化建設）的要求，營造并共享安全價值觀、安全態(tài)度、安全道德、安全行為規(guī)范的過程，也是公司安全生產(chǎn)實現(xiàn)自我約束的一次提升過程，是廣大職工的安全行為從被動走向主動的一個蛻變過程。各單位要高度重視安全文化建設工作，安全保衛(wèi)科要在相關(guān)標準的基礎上，認真研究分析公司安全工作的實際需求，策劃出具有針對性和可操作性的實施方案。
安全文化建設的核心是安全承諾，公司要建立切合實際的，反映廣大員工關(guān)注安全、追求安全意愿的，包括安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標等內(nèi)容的安全承諾。承諾雖易，踐行不易，首先是我們領(lǐng)導班子要作出表率，在安全生產(chǎn)上加大資源和增加時間的投入；其次是所有的管理人員要對安全承諾的實施起到示范和推進作用，營造有益于安全的工作氛圍，培育重視安全的工作態(tài)度；再是廣大員工要充分理解和接受企業(yè)的安全承諾，并用自己的實際行動來實踐和維護。
安全文化建設涉及到新的標準和新的工作方法，要通過一系列的安全培訓促使各級人員熟練掌握。一是安?？埔M織開展標準的宣貫，要讓大家明白什么是安全文化，如何建設安全文化，公司的安全文化要建成什么樣；二是在安全文化體系試運行時，要對各單位展開針對性的巡回培訓，既要告訴最基層的員工公司的安全愿景，又要告訴他們?nèi)绾文_踏實地的付諸實踐；三是各單位（部門）要積極組織本單位（部門）員工開展自主學習，不斷提升自身安全技能、安全意識和安全素質(zhì)，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
各單位（部門）要根據(jù)公司制定下發(fā)的《安全文化建設實施方案》，結(jié)合自身實際，認真組織實施。要力爭做到全員進行培訓學習，全員實施安全承諾、安全簽約，全員參加安全行為觀測，做到全面參與、全面提升，營造出良好的安全文化氛圍，最終實現(xiàn)全員的安全保障。
安全文化建設不是“從無到有”，而是一個“從劣到優(yōu)”的過程，我們要緊緊圍繞“安全出效益、安全保發(fā)展”主題，扎實開展企業(yè)安全文化建設各個階段和環(huán)節(jié)的工作，大力營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的安全氛圍，穩(wěn)步突進、注重實效，并按照上級要求，積極創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”，真正讓安全文化在全市行業(yè)落地生根、開花結(jié)果。
質(zhì)量月啟動會領(lǐng)導講話篇十四
同志們，大家好：
剛才，勇華總對公司“質(zhì)量月”活動進行了部署和要求，公司在“質(zhì)量月”活動中策劃了很多活動，內(nèi)容非常豐富，希望大家認真貫徹落實，扎扎實實開展好今年的“質(zhì)量月”活動。
質(zhì)量工作關(guān)系到生活的方方面面，關(guān)系到千家萬戶，特別是工程質(zhì)量的好壞直接影響到人民的生命健康和財產(chǎn)損失。國家歷來重視質(zhì)量工作，始終將提高質(zhì)量發(fā)展水平放在重要戰(zhàn)略位置。黨的提出，要把推動發(fā)展的立足點轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來，更加突出了質(zhì)量對經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵性作用。國家出臺的《質(zhì)量發(fā)展綱要(20xx-20xx年)》，把以質(zhì)取勝作為質(zhì)量發(fā)展的核心理念，提出要發(fā)揮質(zhì)量的戰(zhàn)略性、基礎性和支撐性作用，依靠質(zhì)量創(chuàng)造市場競爭優(yōu)勢，增強我國產(chǎn)品、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。集團公司進一步提出了“有質(zhì)量、有效益”的發(fā)展要求，并發(fā)布了質(zhì)量綱要實施方案和工程建設質(zhì)量提升方案，對質(zhì)量工作、質(zhì)量發(fā)展等方面提出了具體要求。對我們寰球公司來講，質(zhì)量就是安全的基礎，是發(fā)展的保障，就是企業(yè)的立身之本、發(fā)展之基、信譽之源。公司加強質(zhì)量管理，成立了質(zhì)量提升領(lǐng)導小組，發(fā)布了質(zhì)量提升實施方案和任務分解，強化質(zhì)量監(jiān)督，開展質(zhì)量樣板工程活動，堅持把質(zhì)量要求嚴格落實到各級生產(chǎn)系統(tǒng)和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，始終把質(zhì)量作為提升公司綜合實力的一項長效工程，把“嚴抓工程質(zhì)量管理工作”作為打造精品工程、樹立寰球品牌的重要途徑。
目前我們的質(zhì)量工作雖然有了一定的基礎，也取得了一些成績，然而，通過對質(zhì)量管理的體系梳理和對現(xiàn)場的檢查發(fā)現(xiàn)，某些單位、某些部門、某些項目，在質(zhì)量意識觀念、質(zhì)量管理等方面還存在不足，質(zhì)量問題時有發(fā)生，某些典型問題重復發(fā)生，這與國際一流工程公司的目標要求極不對應，與國家和集團公司的要求還有很大的差距。因此，我們要清醒認識質(zhì)量工作中存在的問題與不足，找出原因所在，及時彌補工作中的漏洞和缺陷。我們要充分認識到公司質(zhì)量工作面臨的嚴峻形勢。各單位、各部門、各業(yè)務公司、各項目部一定要進一步增強做好質(zhì)量工作的責任感和緊迫感。
今天，在這里組織大家召開公司20xx年“質(zhì)量月”啟動會，目的就是要通過這樣一種形式，進一步提高大家對質(zhì)量工作的認識，并以此次“質(zhì)量月”活動為契機，推動各單位抓好質(zhì)量責任落實，加強員工質(zhì)量意識和能力教育，促進各級領(lǐng)導干部象抓安全工作一樣抓好質(zhì)量工作，推動公司質(zhì)量管理水平持續(xù)提高。
今年公司的“質(zhì)量月”活動，各單位、各部門、各業(yè)務公司、各項目部務必要高度重視，下面，就如何開展好此次“質(zhì)量月”活動我提三點要求：
一、各級領(lǐng)導干部要高度重視“質(zhì)量月”活動，帶頭做好各項質(zhì)量工作。尤其是各單位、各部門、各業(yè)務公司、各項目部的主要負責人，必須要進一步強化質(zhì)量發(fā)展的理念，牢固樹立“紅線”意識、責任意識、擔當意識，把質(zhì)量工作始終放在各項工作的首位，“質(zhì)量月”期間，各級領(lǐng)導干部要率先垂范，多深入基層，多深入現(xiàn)場，親自安排部署“質(zhì)量月”的各項活動，確保質(zhì)量月活動取得實實在在的成效。
二、要加強宣傳，鼓勵全體干部員工積極參與“質(zhì)量月”活動?！百|(zhì)量月”期間，企業(yè)文化部要大力配合開展好質(zhì)量月宣傳活動，充分發(fā)揮寰球之窗、手機報等多種媒體的作用，使宣傳活動有聲有色，氛圍濃厚。各項目現(xiàn)場通過現(xiàn)場宣傳欄、條幅、標語等形式宣傳質(zhì)量月活動內(nèi)容及質(zhì)量口號。各單位、各項目部要發(fā)動全員參與質(zhì)量月活動，開展員工喜聞樂見的質(zhì)量活動，通過簡單、有趣的活動內(nèi)容和方式充分調(diào)動員工參與的積極性，最大程度的提升員工質(zhì)量意識和質(zhì)量技能，進一步擴大質(zhì)量工作的群眾基礎。
三、要以此次“質(zhì)量月”活動為契機，推動建立公司質(zhì)量工作長效機制。各單位、各部門、各業(yè)務公司、各項目部要以此次“質(zhì)量月”活動為契機，進一步提高對質(zhì)量工作的認識，強化質(zhì)量管理。一是要牢記質(zhì)量工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求和重要保障，質(zhì)量是我們的招牌，任何工程都要有嚴格的質(zhì)量標準，才能取信用戶、取信社會。要擺正質(zhì)量與進度、質(zhì)量與效益、質(zhì)量與發(fā)展的關(guān)系，切實樹立終身負責質(zhì)量的思想意識，敬畏法律、敬畏監(jiān)督，真正把質(zhì)量工作放在首位。二是要狠抓嚴管，加強質(zhì)量作風建設，嚴格質(zhì)量責任追究。堅持黨政一把手親力親為，親自動手抓，在質(zhì)量制度落實上要落實“認真”，對于質(zhì)量問題，要敢于較真，絕不能姑息，絕不能遮掩，要查清原因，追究責任。要把質(zhì)量責任層層落實到崗位，落實到人頭，做到縱向到底，橫向到邊。三是要從源頭上抓好質(zhì)量工作，強化過程管理、追求卓越，一絲不茍抓好質(zhì)量工作。要深刻認識到質(zhì)量是工程建設企業(yè)的生命，是價值、品牌、形象最為重要的基礎。我們承擔的都是一些重大工程，關(guān)系國計民生，具有國際影響力，如果出現(xiàn)重大質(zhì)量安全環(huán)保事故，不僅會影響公司的聲譽，而且還會影響到集團公司的整體聲譽，有時還會帶來顛覆性的問題，因此我們一定要保持清醒頭腦，認真貫徹質(zhì)量至上的工作要求，著力提升以質(zhì)量為核心的管理能力。要進一步完善質(zhì)量保證體系，建立質(zhì)量激勵機制，特別是要加強承包商的質(zhì)量保證體系審核。要進一步加強設計質(zhì)量管理，強化設計質(zhì)量控制體系運行，開展設計質(zhì)量監(jiān)督工作，提升設計質(zhì)量管理水平。要廣泛開展質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量風險分析等活動，推廣應用先進的質(zhì)量技術(shù)和現(xiàn)代質(zhì)量管理方法，強化施工過程控制。加強對承包商的市場準入管理和質(zhì)量誠信建設，嚴格準入關(guān)口，建立誠信檔案，開展質(zhì)量回訪，把質(zhì)量誠信落到實處。實現(xiàn)以管理促質(zhì)量，以質(zhì)量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展的良性發(fā)展格局。
同志們，“質(zhì)量月”活動已經(jīng)啟動，希望大家按照公司“質(zhì)量月”活動方案部署和黃總的講話要求，提前安排，提前部署。最后，預祝公司20xx年“質(zhì)量月”活動圓滿成功。
謝謝大家!
質(zhì)量月啟動會領(lǐng)導講話篇十五
各位領(lǐng)導、各位員工：
為深入貫徹、落實集團公司領(lǐng)導關(guān)于質(zhì)量工作的重要指示，按照質(zhì)量月活動文件要求，中德公司質(zhì)量月活動從9月1日起正式拉開帷幕。
本次質(zhì)量月活動的主題是：抓工作質(zhì)量促實物質(zhì)量提升保市場求發(fā)展。
本次活動必須圍繞質(zhì)量月活動的主題，針對目前各部門存在的工作質(zhì)量、產(chǎn)品實物質(zhì)量問題確定質(zhì)量月專項活動，活動要貫徹提高全員的質(zhì)量意識、持續(xù)改進追求更好的`要求。本著全員重視質(zhì)量全員踐行質(zhì)量全員享受質(zhì)量的原則，以“質(zhì)量月”活動為契機，把“質(zhì)量作為企業(yè)的頭等大事”，自覺增強全員質(zhì)量意識，養(yǎng)成重視質(zhì)量的良好習慣，形成確保質(zhì)量、人人有責的良好氛圍。
作為中德質(zhì)量負責部門，我們決心在公司領(lǐng)導的正確指導下，在各相關(guān)部門的支持配合下，積極配合集團公司質(zhì)量月活動，9月份將開展以下工作：
加強用戶反饋糾正與預防措施的有效性管理，監(jiān)督糾正與預防措施的落實實施。以現(xiàn)場為中心，強化全面質(zhì)量管理。
1）控制進貨質(zhì)量，保證裝配質(zhì)量，促進供方形成“產(chǎn)品和服務要100%符合要求”的共識。
2）針對供方現(xiàn)存問題，積極開展供方溝通走訪，協(xié)助供方改善質(zhì)量，提升質(zhì)量。
3）檢驗區(qū)內(nèi)產(chǎn)品標識清楚，不合格品及時清理，加快不合格品評審處理速度。
4）整頓出場檢驗流程及檢驗規(guī)范，控制不良品流出，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量。
5）以質(zhì)量提升活動為平臺，深入開展質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量整改活動；
6）開展質(zhì)量專項培訓，提高全員質(zhì)量意識，提升產(chǎn)品質(zhì)量，減少用戶投訴，提高用戶滿意度。
7）重要客戶進一步走訪，提高客戶滿意度；
質(zhì)量月啟動會領(lǐng)導講話篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、工友們：
在各項生產(chǎn)活動中，嚴格遵循“不接受不良品，不制造不良品，不流失不良品”的最高標準，人人品保、層層品管，全面做好品質(zhì)自主保證。
今年，愛電電子把“0”不良作為年度目標并全員推行，取得了一定的成果，希望其他兄弟單位向他們學習，“高標準、嚴要求、好結(jié)果”。
在品質(zhì)活動月期間，人人按“三個一”的方式去為品質(zhì)做實事，即“明確一個項目，制定一個措施，每天一次確認”，將各項工作做扎實、做徹底，用實際行動去感動客戶。
過去我們的“品質(zhì)活動月”多數(shù)是面向員工的活動，今年我希望各級管理干部率先積極“為品質(zhì)做實事”，起到模范帶頭作用。榜樣的力量是無窮的，我相信家長變了，孩子們一定會變，希望每一位帶“長”字輩的家人們都能做好“君、親、師”，品質(zhì)一定能上一個新臺階。
以新陽家訓“內(nèi)求·利他”為工作準則，行有不得、反求諸己。作為制造現(xiàn)場，絕對不出不良品是不可能的，但出了問題和異常，我們不推諉、不抱怨、不指責，而是內(nèi)求自己還有什么不是，還有什么需要改善，什么需要提升，人人都把“問題”當寶，從自我找原因，徹底根除，同樣的問題不再發(fā)生，對個人和企業(yè)來講都是“成長”，把“問題”變成好事，真正促進工作品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)提升。
過去面對客戶的要求都是“聽、信、照做”，因為我們?nèi)狈ο嚓P(guān)的知識和常識，這樣做是對的。伴隨我們不斷成長的二十年來，技研新陽在生產(chǎn)、品質(zhì)等各項活動中，積累、沉淀出較多獨具新陽特色的管理經(jīng)驗，有些是很多客戶也不具備的，這是我們的無形財富。
我們已二十歲，是成人了，我們有責任和義務將新陽的這些好東西總結(jié)提煉出來，推動新陽更好的發(fā)展。同時，要實現(xiàn)我們的新陽夢，讓客戶感動，僅靠新陽家人是遠遠不夠的，還要靠各合作伙伴們一起努力，因此我們也有責任把這些好東西和合作伙伴一起分享。今天，現(xiàn)場也有六家伙伴廠商的代表參加今天的啟動大會，請家人們以最熱烈的掌聲歡迎他們的到來，和我們一起成長。
新陽標準對我們的客戶和供應鏈伙伴，以及我們自身都是非常重要的。因此，新陽標準的建立拜托各位家人貢獻智慧和力量。
最后，再次強調(diào)品質(zhì)是我們技研新陽立業(yè)之本。在今年的感恩年里，由衷希望全體新陽家人深入理解質(zhì)量理念和標準，用一流的品質(zhì)、一流的服務，塑造一流的新陽人品牌，以實力去贏得客戶的永久信賴，為百年新陽建設添磚加瓦，拜托大家！
質(zhì)量月啟動會領(lǐng)導講話篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導、工友們：
大家好！
很榮幸有機會代表生物發(fā)酵車間在這“質(zhì)量月”活動動員會上發(fā)言。20xx年質(zhì)量月活動的'主題是：。目的是引導廣大一線員工積極參與質(zhì)量管理，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務質(zhì)量，以實現(xiàn)公司質(zhì)量目標，滿足顧客的需求。
質(zhì)量是一切的基礎，沒有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話。尤其是對我們食希望大家以高度的責任感和使命感，深入開展質(zhì)量月活動，為提升公司質(zhì)量總體水平做出更大的貢獻。
最后?！百|(zhì)量月”活動取得圓滿成功！謝謝大家！
質(zhì)量月啟動會領(lǐng)導講話篇十八
同志們：
今天，我們召開2017-全市基層黨員冬訓工作會議，主要任務是深入學習貫徹黨的十九大精神，學習貫徹習近平總書記對江蘇工作重要指示精神，貫徹落實省委十三屆三次全會和市委七屆五次全會的新部署，根據(jù)全省基層黨員干部冬訓會議要求，研究部署本年度全市基層黨員冬訓工作，開創(chuàng)新時代黨員冬訓工作新局面。在去年的全省冬訓綜合評比中，我市“黨課主講人進冬訓”創(chuàng)新案例被表彰為全省冬訓工作創(chuàng)新案例。此外，揚州還有3個縣(市、區(qū))、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、3名先進個人獲得省里表彰。剛才，我們又通報表揚了全市冬訓工作先進集體、先進個人和創(chuàng)新項目。在此，我代表市委向所有受到表揚的單位和同志表示熱烈的祝賀!對奉獻在冬訓工作一線的同志們表示崇高敬意!
思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，“把黨的政治建設擺在首位”是黨的十九大在管黨治黨上的重大創(chuàng)新。習近平總書記反復強調(diào)，加強思想政治建設必須抓好理論武裝?；鶎狱h員冬訓工作已經(jīng)整整走過了40個年頭，是我市基層黨員教育的“金字招牌”，成為基層黨員干部學習理論、了解政策、提升素質(zhì)的“加油站”，成為基層黨組織心往一處想、勁往一處使，凝聚合力、產(chǎn)生效力的“催化劑”，成為加強基層黨組織建設，推進基層黨員理論武裝的強力“助推器”。下面，我就認真做好本年度基層黨員干部冬訓工作，講幾點意見。
一、強化大局意識，把握新時代冬訓工作新要求。
這么多年來，冬訓工作之所以長訓常新，根本在于我們始終堅持緊跟時代步伐、立足理論武裝任務不動搖，始終堅持圍繞中國特色社會主義發(fā)展大局不動搖。黨的十九大報告指出，經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位，是我們黨制定各項方針政策、開展一切工作的基本依據(jù)。開展冬訓工作必須緊緊扣住新時代新變化，從全局高度、用長遠眼光觀察新形勢、分析新問題，圍繞黨和國家的大局大事和市委、市政府的中心任務，去思考、定位、謀篇布局。
一是要充分認識深入學習貫徹黨的十九大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務。學習宣傳貫徹黨的十九大精神是當前頭等大事，習近平總書記提出明確要求，中央和省市委都召開了有關(guān)會議，發(fā)出了專門通知，進行了專題部署。扎實開展冬訓教育，有利于推動黨的十九大精神進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)，在基層落地生根、開花結(jié)果，切實把廣大基層干部群眾思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實黨的十九大確定的各項任務上來，努力做到武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是要充分認識奮力開拓新時代中國特色社會主義在揚州實踐新境界的重大使命擔當。習近平總書記非常關(guān)心關(guān)注江蘇工作，從初參加全國人代會江蘇團審議提出三項重點任務，到底視察江蘇時提出建設“強富美高”新江蘇、推動“五個邁上新臺階”的要求，再到徐州視察講話，從戰(zhàn)略和全局的高度，為我們把方向、指路子，既有鮮明的目標指向又有具體的工作指導。扎實開展冬訓教育，有利于引導全市廣大基層黨員認真學習貫徹總書記對江蘇工作的指示要求，認清形勢、提高站位、找準方位、統(tǒng)一思想，強化責任感、使命感，樹立新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)，積極投身新時代中國特色社會主義在江蘇在揚州發(fā)展的新實踐。
三是要充分認識人民日益增長的美好生活需要對思想理論建設提出的更高期待。進入新時代，我國社會生產(chǎn)力水平整體躍升，社會主要矛盾也隨之發(fā)生了新變化。人民群眾對滿足精神文化、公平正義等需要有著更高的期待，對運用黨的理論創(chuàng)新成果認識問題、解決問題提出了新的要求。扎實開展冬訓教育，有利于引導我市廣大基層黨員準確把握人民美好生活需要的新變化，善于用理論之矢射實踐之的，積極不平衡不充分發(fā)展的難題，更好滿足人民對高質(zhì)量思想理論供給的需求。
二、強化精準意識，明確新時代冬訓工作重點任務。
是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，也是揚州承辦省運會、省園博會的重大活動之年。靡不有初,鮮克有終，我們要時刻牢記“邁上新臺階、建設新?lián)P州”的歷史責任，把握年度冬訓主題，把冬訓教育的各項重點任務不折不扣落實到位。
一是要緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想展開。學習貫徹十九大精神，重點是學習領(lǐng)會十九大報告，核心是學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想。要把學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為冬訓工作的重中之重，準確把握習近平總書記在江蘇視察時的重要講話精神，結(jié)合基層黨員干部思想實際、工作實際和生活實際，聯(lián)系基層普遍關(guān)注的鄉(xiāng)村振興、土地流轉(zhuǎn)、住房保障、教育醫(yī)療、精準扶貧、生態(tài)保護等問題，編寫好特色“鄉(xiāng)土教材”，組織好集中培訓備課，努力做到基層有所需、理論有所應，既講清“是什么”，又講清“為什么”“怎么辦”，真正把透徹的理論講透徹、鮮活的理論講鮮活，把思想的魅力釋放出來、信仰的味道彌漫出來，把學習貫徹不斷引向深入。
二是要緊緊圍繞學習貫徹省委十三屆三次全會和市委七屆五次全會精神展開。學習領(lǐng)會省、市委各項決策部署，深刻理解我省圍繞經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量、改革開放高質(zhì)量、城鄉(xiāng)建設高質(zhì)量、文化建設高質(zhì)量、生態(tài)環(huán)境高質(zhì)量、人民生活高質(zhì)量這“六個高質(zhì)量”發(fā)展任務所展開的各項新部署新舉措;要深刻理解市委把年確定為項目質(zhì)量優(yōu)化年、城市品質(zhì)提升年、“不忘初心、牢記使命”主題教育年的各項重要部署。要通過冬訓教育引導基層黨員干部進一步準確把握好新時代揚州發(fā)展的新變化、新特征，引導廣大基層黨員干部在市委市政府的正確領(lǐng)導下，帶領(lǐng)群眾緊扣“兩聚一高”，辦好十件大事，想大事、謀大事、干大事、成大事，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，以銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，在新時代履行新使命，展現(xiàn)新作為。
三是要緊緊圍繞學習貫徹新時代黨的建設總要求展開。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想“四個偉大”，起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。要引導廣大基層黨員深刻領(lǐng)會新時代黨的建設總要求，把管黨治黨的要求落實到每一個基層黨組織，每一位基層黨員，按照既要政治過硬也要本領(lǐng)高強的要求，把政治建設放在首位，不斷增強基層黨組織的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，為把我們黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨作出積極努力。
黨的十九大提出要在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。為保證這次主題教育取得實效，總書記專門作出重要指示，強調(diào)“在即將開展的‘不忘初心、牢記使命’主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風確保好的效果”?；鶎狱h員教育工作要與即將開展的主題教育結(jié)合起來，堅持學風要實、過程要實、效果要實，推動廣大基層黨員扎扎實實學好黨的創(chuàng)新理論，始終把人民放在心中最高位置，努力以更加積極的態(tài)度、更加務實的作風，推動自我革新、自我提升、自我完善，為實現(xiàn)黨在新時代的歷史使命不懈奮斗、永遠奮斗。
三、強化問題意識，推動新時代冬訓工作改革創(chuàng)新。
問題是時代的聲音，也是創(chuàng)新的起點。做好新時代冬訓工作，最突出的不是曬成績、擺成就，而是找問題、補短板，以強烈的問題意識開篇邁步，推動冬訓工作“常訓常新、常新常訓”。近年來，冬訓工作中也存在一些問題，譬如“新瓶裝舊酒”，譬如主題不突出、內(nèi)容淺表化、庸俗化，譬如形式單一呆板。我在去年冬訓工作部署講話中曾講過，大家都要深化問題意識，把冬訓中存在的阻礙學習和提升的問題和因素擺出來，“解刨麻雀”，對癥下藥，有針對性地提出辦法，有針對性地創(chuàng)新形式內(nèi)容，哪怕是一點點有利于解決問題、有利于提升冬訓實效的創(chuàng)新舉措都值得肯定的，都值得推廣。我認為，做好今年冬訓工作，大家要在以下四個方面重點發(fā)力。
一是在理念“新”起來上有突破?！岸柲昴旮?，年年老一套”，這是一些基層冬訓工作者對冬訓工作現(xiàn)狀的無奈。面對冬訓工作存在的這些現(xiàn)實問題，就像“天下武功唯快不破”一樣，搞好冬訓工作也要“唯新不破”。這就需要我們以新的視角、新的思路開展工作，在優(yōu)化“供給”上求思路、創(chuàng)形式、要成功，努力推動受訓全覆蓋、內(nèi)容全到位、形式有活力、效果看得見。比如，高郵市實施“四堂”聯(lián)動，組織領(lǐng)導干部進“周末課堂”，機關(guān)主講人進“百姓講堂”，鎮(zhèn)村主講人進“幸福會堂”等，就提升冬訓工作的活力，同時也調(diào)動了黨員干部自我學習教育的積極性、主動性。我們要借鑒吸收這些好的經(jīng)驗做法，始終保持創(chuàng)新的敏銳嗅覺和前瞻眼光，以理念更新引領(lǐng)工作創(chuàng)新，不斷推動冬訓工作打開新局面、實現(xiàn)新突破。
二是在隊伍“動”起來上有突破。冬訓工作強，根本上要靠隊伍。以來，我市創(chuàng)新開展“我是黨課主講人”學習宣講活動，組織廣大黨員干部上講臺、講黨課，強化黨員干部自我學習教育，做到了既“頂天立地”又“鋪天蓋地”，取得了積極成效。去年9月，中央宣傳部下發(fā)文件，“我是黨課主講人”活動被表彰為“全國基層理論宣講先進集體”。能得到中央認可獲得全國表彰十分不易，這項榮譽十分寶貴，充分說明我們牽住了牛鼻子，搞出了新路子，放出了新樣子。謝書記為此專門作出批示，給予充分表揚?！拔沂屈h課主講人”活動培育選拔了一大批優(yōu)秀黨課主講人，他們立足崗位，傳播黨的聲音;他們扎根基層，講好揚州故事;他們發(fā)揮本領(lǐng)，深入冬訓課堂，推動了基層黨員冬訓工作的形式創(chuàng)新。今年各地各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)組織“黨課主講人進冬訓”活動，充分發(fā)揮好我們這支隊伍的作用并進一步提升活動的影響力。要充分發(fā)揮理論宣講志愿者和“百姓名嘴”作用，推動他們以田間、車間為平臺，以地頭、街頭為舞臺，與基層干部群眾坐在“一條板凳”上說話，同在“一個頻道”上交流，把黨的科學理論闡釋得更通俗、更生動，讓群眾理解起來更輕松，真正做到“有知有味、入腦入心”，達到成風化人、凝心聚力的效果。今年省里還部署開展了“百姓名嘴進冬訓”等活動，市委講師團、各地宣傳部門要加強活動安排，確?；顒佑辛τ行蚪M織開展。
三是在內(nèi)容“實”起來上有突破。內(nèi)容“實”才接地氣，才有魅力。實起來，就要找準干部群眾的利益關(guān)注點、思想共鳴點，在“要講”和“想聽”中把握好切入點和著力點，結(jié)合冬訓工作實際，關(guān)鍵要實現(xiàn)三個方面的切換。第一，要實現(xiàn)“大主題”到“小切口”的切換，將治國理政的宏大敘事轉(zhuǎn)化為基層干部群眾急切關(guān)注的熱點話題、現(xiàn)實話題，在陳情中說理;第二，要實現(xiàn)“普通話”到“地方話”的切換，將黨的路線方針政策宣傳，有機融入到本地正在開展的一系列惠民活動中去，通過基層干部群眾聽得懂的家常話、大實話，讓理論和政策打動人心、深入人心，讓大家跟著學、照著干;第三，要實現(xiàn)“理論武裝”到“發(fā)展本領(lǐng)”的切換。根據(jù)基層黨員干部特點，滿足大家既開眼界又學知識、得信息的實際需求，把黨員干部書上學的、心里想的、手上干的有機地統(tǒng)一起來，切實增強大家干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)。
四是在形式“活”起來上有突破。不拘一格才能百花齊放。要充分整合各類資源，主動利用“新平臺”，融入“微時代”，善用新媒體，適應基層黨組織“黨員類型不同、接受程度不同”的特點，在確保理論準確嚴謹?shù)那疤嵯?，多采用生活化的、文藝化的、群眾化的手段方式，開展分眾化、對象化、互動化的理論傳播。比如，江都在“黨課主講人進冬訓”活動中創(chuàng)新開展“黨課主播進冬訓”活動，優(yōu)選各鎮(zhèn)各部門涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨課，制作成微視頻，并上傳至冬訓微信群、qq群，讓“黨課主播”成為宣傳正能量的“自媒體”。我市還有不少地方把黨的創(chuàng)新理論宣傳教育內(nèi)容編成快板、歌謠、小品等群眾喜聞樂見的文藝形式，寓教于樂，起到了事半功倍的效果。今年冬訓期間，省里還將開展“點贊新時代、共話新征程”理論微故事征集活動，我市也在組織開展“黨的十九大精神知識答題競賽”活動，希望各地借冬訓契機廣泛發(fā)動，通過多種形式傳情達理，把黨的十九大精神傳播下去，把干部群眾的心聲反映上來，把大家的信心堅定起來、干勁提振起來。
四、強化責任意識，確保新時代冬訓工作取得實效。
一分部署，九分落實。為政之道，貴在責任。各地要充分認識這次冬訓工作的重要性，加強組織領(lǐng)導，健全制度機制，強化督查考核，充分激發(fā)各級組織者的責任感、使命感、榮譽感，確保冬訓深入扎實有效開展。
一是組織領(lǐng)導要強。切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，宣傳部門組織協(xié)調(diào)，組織、農(nóng)工部門分工負責，一級抓一級，層層抓落實的冬訓組織領(lǐng)導格局。強化“一把手”責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負責同志要親自過問冬訓工作，認真做好動員部署，帶頭講好第一課，發(fā)揮表率作用。分管領(lǐng)導要具體負責，做好組織協(xié)調(diào)工作。各級黨組織要定期研究、定期部署、定期調(diào)度，明確責任、細化分工，讓冬訓工作每個環(huán)節(jié)都落細落實。
二是規(guī)章制度要實。責任落實離不開制度保障。各地要努力建立健全制度機制，把冬訓中好的經(jīng)驗以制度的形式固定下來，以制度來規(guī)范冬訓，形成長效機制。要加大冬訓工作的投入，積極改善培訓條件。省市財政補貼的冬訓經(jīng)費要規(guī)范使用、?？顚Ｓ谩８鞯匾讯柦?jīng)費列入財政年度預算，各級黨委留存黨費的使用要向黨員教育培訓傾斜。
三是監(jiān)督考核要嚴。在整個冬訓過程中，調(diào)度指導、督查考核應當貫穿始終。市委宣傳部將組織冬訓工作督查小組，開展對各縣(市、區(qū))、功能園區(qū)冬訓組織工作的督查指導，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)冬訓工作進行抽查，相關(guān)督查考核結(jié)果納入各地黨委書記年度考核內(nèi)容。各地也要加強對冬訓各個環(huán)節(jié)的督察指導，確保冬訓規(guī)定動作不折不扣，自選動作創(chuàng)新出彩。
同志們，黨的十九大為我們描繪了新時代中國特色社會主義發(fā)展的宏偉藍圖，市委七屆五次全會和市“兩會”確定了全新的奮斗目標和任務。在新時代要展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新作為，我們比以往任何時候都需要統(tǒng)一思想、凝聚力量。讓我們在新的歷史起點上再出發(fā)、再啟航，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為、真抓實干、踏實苦干，推動基層黨員冬訓工作不斷邁上新臺階，為建設“強富美高”新?lián)P州匯聚開拓奮進的磅礴力量!
質(zhì)量月啟動會領(lǐng)導講話篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家上午好!
非常榮幸受邀參加20xx年“質(zhì)量月”活動啟動儀式。這次活動非常及時，也非常重要。開展“質(zhì)量月”活動，對提高全民質(zhì)量意識，推動質(zhì)量振興事業(yè)，促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展，有著深遠的戰(zhàn)略意義和重要的現(xiàn)實意義。
近年來，委、縣政府始終高度重視質(zhì)量工作，堅持把“質(zhì)量興縣、以質(zhì)取勝”作為落實科學發(fā)展觀的重要舉措，堅持在財政投入、體制機制、科技建設、專項整治等方面不斷加大工作力度，深入實施質(zhì)量興縣、名牌和標準三大戰(zhàn)略，積極推動廣大企業(yè)導入先進的質(zhì)量管理體系，采用國際標準和國外先進標準，涌出了一批先進企業(yè)和知名品牌，有力促進了微山經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
為此，我代表市質(zhì)監(jiān)局，對長期以來關(guān)心支持質(zhì)檢工作的微山縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、有關(guān)部門、新聞媒體和社會各界及廣大企業(yè)，表示衷心的感謝!剛才，卜縣長對如何抓好質(zhì)量工作提了很好的意見，在此，我就全面落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主題責任的有關(guān)問題提幾點意見：
第一，提高對質(zhì)量工作的認識，把質(zhì)量工作放在重要的位置。
大家知道，貫徹好科學發(fā)展觀，完成好國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的規(guī)劃，就是要走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的可持續(xù)發(fā)展之路，就是要實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的又好又快發(fā)展。其中這個“好”，就是對質(zhì)量的要求，就是要高質(zhì)量、高水平的發(fā)展。在數(shù)量和質(zhì)量的問題上，把質(zhì)量放在第一位。黨和國家歷來十分重視質(zhì)量工作。鄧小平同志1975年就曾深刻的指出：堅持質(zhì)量第一，這是一個重大的政策。我們開展“質(zhì)量月”活動，就是要在全社會營造一個關(guān)心質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍。從政府到部門，從部門到企業(yè)，從企業(yè)到全社會，從高層領(lǐng)導到一般群眾，都應該牢固樹立質(zhì)量第一的精神。在實現(xiàn)中華民族偉大復興，全面建設小康社會的新長征中，高舉質(zhì)量振興的偉大旗幟，堅定不移地走質(zhì)量強國、質(zhì)量興縣之路。
第二，培育和樹立全社會的質(zhì)量意識。
所謂質(zhì)量意識，可以做很多解釋。但我考慮，當前我們理解質(zhì)量意識，就是遵法紀、講規(guī)則的意識，就是誠實守信的意識，就是精益求精的意識。質(zhì)量工作涉及各行各業(yè)，質(zhì)量問題涉及千家萬戶，提高質(zhì)量，必須是政府主導、部門監(jiān)管、企業(yè)主體、社會監(jiān)督、全民參與，形成一個系統(tǒng)的工作機制。當前提高企業(yè)的質(zhì)量意識，首先要講誠信，就是出了質(zhì)量問題敢于承擔責任，要及時采取措施，要對社會負責，對消費者負責。
第三，全面落實企業(yè)質(zhì)量安全主體責任。
去年對加強質(zhì)量工作分別做出兩次批示，指出：質(zhì)量是企業(yè)的生命，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，重在嚴格管理，重在堅持不懈，持之以恒，重在落實。的這兩段批示非常深刻，今年年初，姜大明省長在政府工作報告中要求，要深入實施質(zhì)量興省戰(zhàn)略，突出企業(yè)的質(zhì)量主體作用，全面加強質(zhì)量責任，加快構(gòu)建質(zhì)量主體責任。20xx年是落實企業(yè)質(zhì)量主體責任活動年，廣大企業(yè)要以活動的開展為契機，牢固樹立“質(zhì)量第一，以質(zhì)取勝”的理念，加大質(zhì)量安全投入，完善質(zhì)量管理，積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備，提高質(zhì)量安全水平，走質(zhì)量效益型、品牌信譽型、自主創(chuàng)新型和資源節(jié)約型的發(fā)展道路。
希望今年的質(zhì)量月活動，能夠促進我們微山的廣大企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷地去加強質(zhì)量管理，全面落實企業(yè)質(zhì)量主體責任，為我們企業(yè)的自身發(fā)展，為微山的經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后，預祝20xx年“質(zhì)量月”活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
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