合同的簽訂是商業(yè)活動中必不可少的環(huán)節(jié)。合同中的金額、支付方式和交貨時間等要素應準確無誤地表達清楚。如果您需要查找合同模板或法律咨詢服務，請參考以下專業(yè)機構(gòu)或網(wǎng)站。
學校解聘合同篇一
甲方(單位)：
乙方(勞動者)：
方同意與方解除勞動合同。甲乙雙方就解除勞動合同有關(guān)問題在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上議定如下事項：
此協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。雙方按協(xié)議各自應履行的義務要在三日內(nèi)主動履行完畢，否則要承擔給對方造成損失的責任，以后雙方均不得向?qū)Ψ教岢鋈魏斡嘘P(guān)與原勞動合同關(guān)系的要求。
甲方(公章)：
法定代表人(簽章)：
乙方(簽章)：
學校解聘合同篇二
甲、乙雙方根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》和《____崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內(nèi)，三天內(nèi)可以申請離職。
九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：____有限公司_乙方：_。
代表人：_代表人：
_年_月_日_年_月_日。
學校解聘合同篇三
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
甲、乙雙方根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》、《中華人民共和公民辦教育增進法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在同等被迫、協(xié)商一致的基本上，簽訂本合同并獨特遵守。
甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限：
（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）無固按期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以實現(xiàn)____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完本錢項工作義務之日即為勞動合同終止日。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核成果，按照合理誠信準則，變動乙方的工作崗位，乙方遵從甲方的安排。
（二）甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當合乎甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章軌制。乙方應當依照甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動任務，按時完陳規(guī)定的工作數(shù)目，到達劃定的品質(zhì)要求。
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致挑選確定____________條款，均勻每周工作四十小時：
1.甲方實行天天____小時工作制。
詳細作息時光，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下戰(zhàn)書________。
每周周____為休息日。
2.甲方實行三班制，安排乙方實行____班運行工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜共計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜算計算工時工作制規(guī)定。
（二）甲方嚴格遵遵法定的工作時間，把持加班加點，保障乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
（三）甲方為乙方部署帶薪年休假。
（一）甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位，應當向乙方履行如實告訴的義務，并對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育，避免勞動過程中的事變，減少職業(yè)迫害。
（二）甲方必須為乙方提供吻合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食物加工、學校商店營業(yè)等工作的，應定期為乙方進行健康檢討。
（三）乙方在勞動進程中必需嚴厲遵照保險操作規(guī)程。乙方對甲方治理職員違章指揮、強令冒險功課，有權(quán)謝絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特別維護規(guī)定，對乙方提供掩護。
（五）乙方患病或非因工掛花的，甲方應當執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的相干規(guī)定。
甲方應當每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資，不得剝削或者無端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY尺度。
（一）甲方許諾每月____日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬抉擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資調(diào)配措施確定，依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元。
2.甲方對乙方履行基礎(chǔ)工資和績效工資相聯(lián)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的根本工資確定為每月____元，當前根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)劑其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作事跡、勞動結(jié)果和實際奉獻按照內(nèi)局部配辦法考察確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實施計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)可能完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
（四）甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣C布的工資領(lǐng)導線、工資指點價位等，公道進步乙方工資。乙方的工資增加方法按照（工資群體協(xié)商協(xié)定、內(nèi)部工資畸形增長辦法）確定。
（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算。
（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為________。
（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、省親假）期間的工資，按乙方的工資支付。
（一）雙方依法加入社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部門，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查問其各項社會保險的繳納情形，甲方應該供給輔助。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
（四）乙方依法享有國度規(guī)定的福利待遇，甲方應當履行。
甲方制定的勞動紀律應當契合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，批準取舍________公約定條款。
（一）乙方工作波及甲方商業(yè)機密的，甲方應當事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項，并簽署保守貿(mào)易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議。
（二）由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方贊成，并簽訂協(xié)議，明白雙方權(quán)力責任。
（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。
（五）甲方同意為乙方提供學校福利待遇：
（六）甲乙雙方須要約定的其它事項：
（一）本合統(tǒng)一經(jīng)訂破，即存在法律束縛力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變革、中斷、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟彌補金的規(guī)定。
（二）當事人一方成心或者差錯違反本合同，以致本合同不能履行或者不能完整履行，并給另一方造成經(jīng)濟喪失的，應當依規(guī)定或者約定承當?shù)謨斬熑巍?/p>
（一）甲乙雙方因?qū)嵭斜竞贤a(chǎn)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)停委員會申請調(diào)劑；調(diào)解不成的，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁請求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起5日內(nèi)向國民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)跟規(guī)章，侵害乙方正當權(quán)利的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部分和教導行政主管部門舉報。
甲方簽字：
乙方簽字：
時間：
學校解聘合同篇四
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方*等自愿協(xié)商，就解除雙方勞動合同關(guān)系達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于年月日訂立勞動合同，于年月日解除該勞動合同。
二、根據(jù)《_勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，自解除勞動合同時止，甲方根據(jù)乙方的工作年限，支付乙方個月工資的經(jīng)濟補償金，共計元。該補償金由甲方于本協(xié)議簽訂之日起30日內(nèi)一次性支付給乙方。
三、本協(xié)議簽訂后，甲方向乙方出具終止（解除）勞動合同證明書；協(xié)助乙方辦理黨團關(guān)系、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等與解除勞動合同相關(guān)的手續(xù)。
四、本協(xié)議簽訂后，原勞動合同自動失效，甲、乙雙方的權(quán)利義務即終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）即生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
學校解聘合同篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、本合同生效日期年月日，本合同年月日終止。
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任siyb創(chuàng)業(yè)培訓工作。
第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
甲方應按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第四條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第五條、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元/月。
第六條、甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。
第七條、甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第八條、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十一條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十二條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
2.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3.被依法追究刑事責任的。
第十五條、下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十六條、乙方有下列情形之一，不得解除本合同：
1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
第十七條、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第十八條、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十九條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十條、下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
第二十一條、支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)補償金。
第二十二條、乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
第二十三條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十四條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
甲方（蓋章）。
乙方簽字。
學校解聘合同篇六
甲方：
乙方：
為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的.相關(guān)事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務正常開展。
三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關(guān)費用，具體事項另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）。
乙方簽字：
學校解聘合同篇七
乙（員工）：
鑒于乙原為甲合同制職工，合同期限為年，現(xiàn)因原因，甲乙雙方按照《_合同法》的規(guī)定，本著*等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。
（1）甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定，經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下：
（2）在解除勞動合同時，如甲的商業(yè)秘密尚未公開，且乙負有保密義務，甲支付給乙保密費的標準及金額如下：
（3）協(xié)助乙辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
（2）乙不得為其他有損甲利益的行為；
（3）返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲的所有物品。
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。
從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲：（蓋章）。
乙：（簽字）。
學校解聘合同篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)本校發(fā)展及教學需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在xx年xx學期，聘請乙方擔任層次專業(yè)課程的教學工作。
二、甲方職責：
1.甲方按元課時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月xx日發(fā)放。
2.開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。
3.對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核?？隙ǔ煽儯赋霾蛔?。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方。
5.每學期評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
三、乙方職責：
1.全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。
2.應經(jīng)常主動與負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。
4.按時報送學生成績及學習狀況。
5.學校禁止停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理。
6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。
7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50—200元，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。
4.按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。
5.不履行本合同或違反學校規(guī)章制度。
6.上課期間學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象而未及時處理。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。
2.甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學設(shè)備、設(shè)施。
3.法律規(guī)定的其它情形。
六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結(jié)算。
甲方：（簽章）乙方：（簽字）。
電話：電話：
學校解聘合同篇九
乙方：，身份證號碼：
根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：
乙方應于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。
甲方根據(jù)《_勞動民法典》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至年月日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：有限公司乙方(簽字)：
年月日年月日。
學校解聘合同篇十
協(xié)議編號：
當事人雙方：
(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)。
乙(員工)：
(住址、郵政編碼、電話、身份證號)。
乙原為甲合同制職工，合同期限為××年，現(xiàn)因××原因，甲乙雙方按照《_合同法》的規(guī)定，本著*等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。
(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定，經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下：
(2)在解除勞動合同時，如甲的商業(yè)秘密尚未公開，且乙負有保密義務，甲支付給乙保密費的.標準及金額如下：
(3)協(xié)助乙辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
(2)乙不得為其他有損甲利益的行為;。
(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲的所有物品。
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。
從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲：(蓋章)乙：(簽字)。
法定代表人或委托代理人：(簽字)。
學校解聘合同篇十一
甲方:乙方:。
甲乙雙方于________年____月____日__簽訂了勞動合同，現(xiàn)乙方申請解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下:。
2、乙方工資結(jié)算至離職之日，已全額支付。
3、甲方不支付經(jīng)濟補償金。
4、甲方為乙方繳納社會保險金至__年__月__日止。
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何秘密進行保密，不得泄露給任何第三方。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):。
年月日年月日。
學校解聘合同篇十二
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年__月___日續(xù)簽__年__月___日雙方簽訂的`聘用合同（編號：）。原聘用合同書內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項：
1、2、
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
法定代表人（簽字蓋章）。
年月日年月日。
根據(jù)我縣和《寧陽縣選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作聘用合同書》的有關(guān)規(guī)定，我單位與___于___年__月_日終止于___年___月__日雙方簽訂的聘用合同（編號：）。
特此證明。
甲方（蓋章）。
法定代表人（簽字蓋章）。
根據(jù)我縣和《寧陽縣選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作聘用合同書》的有關(guān)規(guī)定，我單位與___于___年_月__日解除于__年____月___日雙方簽訂的聘用合同（編號：）。
特此證明。
甲方（蓋章）。
法定代表人（簽字蓋章）。
崗位調(diào)整通知書。
：（乙方）。
因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次（或根據(jù)工作需要），按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對你的工作崗位作以下調(diào)整：。
特此通知。
甲方（蓋章）。
法定代表人（簽字蓋章）年月日。
學校解聘合同篇十三
甲方：乙方：
為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務正常開展。
三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關(guān)費用，具體事項另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）乙方簽字：
法人代表簽字或蓋章：年月日。
勞動合同解聘書范本。
勞動合同解聘書優(yōu)秀范本。
解聘書格式要求。
【熱】解聘書模板。
【熱門】解聘書模板。
【薦】解聘書范文。
【精】解聘書模板。
公司單位解聘書。
學校解聘合同篇十四
勞動者（乙方）：身份證號：
依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：
1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。
2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現(xiàn)階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。
4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補償和其他經(jīng)濟補償（包括保險、福利補償）共人民幣______元。乙方收款時應向甲方出具收條。
5、勞動關(guān)系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。
管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。
7、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟損失。
8、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：黑河市城市投資開發(fā)有限責任公司乙方：
附：1、辭職申請書1份；
2、收條1份；
3、身份證復印件1份。
勞動合同解聘書范本。
勞動合同解聘書優(yōu)秀范本。
工作解聘證明。
解聘書格式要求。
【熱】解聘書模板。
【熱門】解聘書模板。
【薦】解聘書范文。
【精】解聘書模板。
學校解聘合同篇十五
甲方： 乙方： 身份證號：
乙方自20xx年至20xx年于甲方擔任門衛(wèi)職務（其中包括其妻等擔任門衛(wèi)的時間，詳情見合同），現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因，甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動合同關(guān)系，就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達成本協(xié)議書，具體條款如下：
一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系，乙方另行自謀職業(yè)。
二、甲方同意就上述終止勞動合同關(guān)系事宜，根據(jù)乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整，此補償金已包括乙方離職應當?shù)玫降娜垦a償款項和養(yǎng)老保險金。乙方同意在收到前述款項后，不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。
三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù)，在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。
四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。
五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
年 月 日
學校解聘合同篇十六
乙方自____年__月 日至____年__月 日于甲方擔任________職務，現(xiàn)因_____ _______原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效，該協(xié)議生效后，雙方責權(quán)利一并終止。
甲方法定代表人（負責人）簽字： 乙方簽字：
（公章） （手?。?/p>
____年__月__日 ____年__月__日
學校解聘合同篇十七
甲方：乙方：
為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務正常開展。
三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關(guān)費用，具體事項另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）乙方簽字：
法人代表簽字或蓋章：年月日。
勞動合同解聘書范本。
勞動合同解聘書優(yōu)秀范本。
工作解聘證明。
解聘書格式要求。
【熱】解聘書模板。
【熱門】解聘書模板。
【薦】解聘書范文。
【精】解聘書模板。
學校解聘合同篇十八
甲方：
乙方：身份證號：
依
據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：
1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。
2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現(xiàn)階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、勞動關(guān)系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。
4、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟損失。
8、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：（代表人）。
年月日年月日。
關(guān)于解聘書的格式。
勞動合同解聘書范本。
勞動合同解聘書優(yōu)秀范本。
關(guān)于員工解聘通知書。
工作解聘證明。
解聘書格式要求。
【熱】解聘書模板。
【熱門】解聘書模板。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12301436.html】
