產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿(熱門19篇)

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產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿(熱門19篇)
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總結(jié)是對過去的努力和成果進行歸納和總結(jié),以便更好地迎接新的挑戰(zhàn)??偨Y(jié)要有自己的感悟和思考,不要只是機械地堆砌素材。下面是一些經(jīng)過整理的總結(jié)樣例,供您欣賞和學(xué)習(xí)。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇一

改武裝警察部隊為警備部隊。警是警戒警惕的意思,備是防備準備的意思。

武警總部改稱,中華人民共和國國防部警備司令部。

二,武警警鐘的改革。

武警有警衛(wèi),內(nèi)衛(wèi),消防,邊防,黃金,交通,水電,森林。

警備部隊省設(shè)警衛(wèi)營,市設(shè)警衛(wèi)連,縣設(shè)警衛(wèi)隊。負責守衛(wèi)省政府,市政府,縣政府。

警備部隊省為警備師,市為警備旅,縣為警備團。以縣為最基本編組單位。

三,中央直屬警備部隊。

中央直屬警備部隊。

中央直屬警備憲兵團[駐扎京師附近]。戰(zhàn)時作為戰(zhàn)場執(zhí)法隊。

包括各省的警備師獨立旅[主要負責平息省內(nèi)小規(guī)模叛亂,暴亂,騷亂]。

中央駐各省警備憲兵團[主要任務(wù)協(xié)助中央特派員調(diào)查重大違法案件]。

四,其他警鐘的改革問題。

武警森林部隊,隸屬于林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)。

武警黃金部隊,隸屬于財政部黃金儲備司直屬。[劃分為黃金勘探隊,金礦守備隊]。

武警水電和交通部隊,建立國防部工程建設(shè)部[下設(shè)水電,交通,基礎(chǔ),國防,工廠,隧道,橋梁等專業(yè)部門]或者歷史與交通建設(shè)集團,水電建設(shè)集團。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇二

為進一步加強村(社區(qū))勞動保障經(jīng)辦隊伍建設(shè),推動我市勞動保障業(yè)務(wù)下延和社會保險“五險合一”工作,市人力資源社會保障局組成調(diào)研組,由市城鄉(xiāng)居保局局長陳亞軍帶隊,分赴大竹縣、通川區(qū)、開江縣開展村(社區(qū))勞動保障隊伍建設(shè)專題調(diào)研,基本掌握了全市村(社區(qū))勞動保障隊伍現(xiàn)狀,針對問題提出了一些對策建議,以期為村(社區(qū))勞動保障隊伍建設(shè)提供參考。

一、專題調(diào)研工作開展情況。

障局都匯總了座談會相關(guān)情況,并書面提出了關(guān)于村(社區(qū))勞動保障協(xié)理員管理工作的意見和建議。

調(diào)研組還在全市范圍內(nèi)發(fā)放問卷調(diào)查表,分別征求了某某個。

二、村(社區(qū))勞動保障隊伍建設(shè)現(xiàn)狀。

全市某某某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有某某某某個村和某某某個社區(qū)。經(jīng)編機構(gòu)制。

某名、占某某%,女性某某某名、占某某%。使用公益性崗位人員某某某個。某某某個社區(qū)配備了專職的勞動保障協(xié)理員,某某%的村(社區(qū))勞動保障工作由其他人員兼職,其中,某某%由副主任兼任,某%由大學(xué)生村官兼任。

協(xié)理員月工資標準最高某某某某元、最低某某某某元。

從問卷調(diào)查匯總情況看,某某%受訪對象認為工作任務(wù)重、壓力大,某某%談到無專項工作經(jīng)費、無薪酬補助,某某%談到工作業(yè)務(wù)不熟、專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)少。

三、存在的主要問題和困難。

(一)人員偏少,任務(wù)繁重。

村(社區(qū))勞動保障任務(wù)重,具體承辦醫(yī)保、社保、就業(yè)、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等工作,上面千條線,下面一根針。以開江縣講治鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保工作為例,該鎮(zhèn)社區(qū)某某個組、某某某某人,城鄉(xiāng)居保參保某某某人,領(lǐng)取待遇某某某人;該鎮(zhèn)九崗村某個社、某某某某人,城鄉(xiāng)居保參保某某某某人,領(lǐng)取待遇某某某人,政府代繳某人,喪葬補助領(lǐng)取人數(shù)某人。加上醫(yī)療保險、流動人員和失地農(nóng)民社保,一個村(社區(qū))的參保群眾上千人,甚至幾千人。這些工作基本上是副主任兼職在做,同時該副主任還承擔其他大量的居民委員會工作。隨著人力資源社會保障事業(yè)縱深發(fā)展,村(社區(qū))參保人數(shù)不斷增加,就業(yè)促進工作任務(wù)不減,業(yè)務(wù)量還會增大,迫切需要增加人手,配備專職勞動保障協(xié)理員非常必要。

(二)待遇偏低,經(jīng)費缺位。

工資確實低,養(yǎng)家糊口都不行,說安心工作是假的;協(xié)理員。

邵川說“沒有績效工資,比起打工的都不如,我們不能因工作而致貧”。大竹縣朝陽鄉(xiāng)黨委徐書記講,他們工作確實不錯,我們也在以各種名目來解決他們待遇,出差、下村呀等等都給補助,嚴格地講通不過審計,但不這么做又怎能留住他們。盼望出政策,只要他們做事,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政可以擠一擠,解決他們的待遇。

某某%以上的受訪對象贊成村上兼職人員兼薪。碑廟鎮(zhèn)大營村村主任認為這是最節(jié)約、最有效的辦法;開江縣寶石鄉(xiāng)黨委唐書記說“只要有政策和標準,我們可以在服務(wù)群眾專項經(jīng)費中解決”。

(三)人員不穩(wěn)定,更迭頻繁。

取的保費不能及時進入個人賬戶,直接影響了參保人的待遇。

(四)培訓(xùn)不足,素質(zhì)偏低。

勞動保障工作政策性強,涉及面寬,現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障人員和村(社區(qū))兼職人員普遍存在專業(yè)培訓(xùn)不足問題,只能完成一般性業(yè)務(wù)工作,對一些需要前瞻性、開拓性、創(chuàng)新性的工作思考不夠,把握不清,主動性有待提高。另外,少數(shù)人員素質(zhì)偏低,責任心不強,工作態(tài)度較差,使關(guān)系到老百姓的切身利益的事情未能及時辦好、辦妥,迫切需要加強勞動保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作能力提升培訓(xùn)。通川區(qū)北外鎮(zhèn)陳副鎮(zhèn)長談到,“新進人員要招來能用,會電腦是基本要求?,F(xiàn)在協(xié)理員能力明顯儲備不夠”。

四、對策建議。

(一)配備專職人員,充實協(xié)理員隊伍力量。

村(社區(qū))勞動保障工作量大面寬,配備專職協(xié)理員非常必要。調(diào)研中,許多受訪對象希望一個村一個,這不現(xiàn)實,財力也不允許。根據(jù)川編發(fā)〔某某某某〕某某號文件規(guī)定,“社區(qū)(村)。

服務(wù)站及尚未建站社區(qū)(村)就業(yè)和社會保障工作所需人員,

可采取聘請協(xié)理員或由社區(qū)干部(兼)職的方式解決”。

部門審核報政府同意后公開招用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確其崗位職責,實行合同管理,工作考核主體仍以村(社區(qū))為主。符合公益性崗位條件的,享受公益性崗位補貼;其余人員,由地方財政采取財政補貼、政府購買服務(wù)等渠道解決人員經(jīng)費。協(xié)理員按照規(guī)定享受社會保險待遇。

另一方面,由村(社區(qū))干部兼職,兼職可以兼薪。兼薪部分以政府購買服務(wù)渠道解決,也可在村(社區(qū))服務(wù)群眾專項經(jīng)費中解決,或由村(社區(qū))在自有經(jīng)費解決。村(社區(qū))人口在某某某某人以下,月兼薪某某某元;服務(wù)對象超過某某某某人的,每增加某某某某人,月兼薪可增加某某某元,月兼薪最多不超過某某某元。調(diào)研中,參加座談的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛表示,兼職兼薪,可以激發(fā)村社干部活力,既節(jié)約成本,又最有效。

(二)增強崗位吸引力,保持協(xié)理員隊伍穩(wěn)定。

一是建立績效工資制度。勞動保障協(xié)理員的工資分為基本工資和績效工資?;竟べY參照社區(qū)干部工資標準確定;績效工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府其他事業(yè)單位干部年度績效考核標準確定。享受公益性崗位補貼的人員,其基本工資高于公益性崗位補貼的,超過部份由地方財政采取財政補貼、政府購買服務(wù)等渠道解決。對兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作的協(xié)理員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)還可以通過合同約定兼薪標準。

二是建立激勵機制。縣級人力資源和社會保障部門每年度開展優(yōu)秀協(xié)理員評選活動,對優(yōu)秀協(xié)理員參照優(yōu)秀公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員標準給予獎勵。同時,在招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)就保中心人員時,可拿出一定比例招聘在勞動保障崗位上工作某年以上,某個年度考核優(yōu)秀以上協(xié)理員,并要求其在就保中心繼續(xù)服務(wù)某年以上。

三是建立協(xié)理員晉升制度。開展協(xié)理員培養(yǎng)計劃,把優(yōu)秀的協(xié)理員選拔到村(社區(qū))班子里,解決協(xié)理員晉升問題。

(三)建立資格準入,提升經(jīng)辦服務(wù)能力。

共服務(wù)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,實行持證上崗。新進人員可通過崗前培訓(xùn)及考試取得相關(guān)資格;參加培訓(xùn)沒有結(jié)業(yè)的人員不能上崗??记皡⒓酉嚓P(guān)培訓(xùn)結(jié)業(yè)的,可不參加崗前培訓(xùn)。原勞動保障協(xié)理員通過培訓(xùn)后,補發(fā)結(jié)業(yè)證明。

二是加大崗位培訓(xùn)力度??h級人力資源社會保障部門或其指定單位每年要定期開展協(xié)理員業(yè)務(wù)培訓(xùn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)要定期對村(社區(qū))兼職人員進行勞動保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過開展分級分類培訓(xùn),全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員和村(社區(qū))兼職人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能和服務(wù)水平。

(四)明確崗位職責,嚴格逗硬考核獎懲。

“請神容易,送神難”。這是這次調(diào)研中部分黨委書記的憂慮,解決這一問題的關(guān)鍵是管理。一要明確崗位職責,明確協(xié)理員經(jīng)辦勞動保障事項、權(quán)限等,特別是每一年的年度目標、工作任務(wù)要明確。二要嚴格考核,對協(xié)理員實行年度工作績效考核,年度考核合格的續(xù)簽合同,兌現(xiàn)績效工資;不合格按規(guī)定及時解除勞動合同。三要規(guī)范用人,堅持做到與協(xié)理員簽訂合同和按時為其繳納社會保險費用。如果對協(xié)理員的社保費欠多了,人不好管,退也退不了。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇三

今天我們召開第三屆全市農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會,目的是全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神,系統(tǒng)總結(jié)一年來特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)取得的成效,表彰先進,交流經(jīng)驗,分析存在的問題,安排部署明年的特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作。剛才,5位同志分別代表發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的先進縣、先進鄉(xiāng)村做了大會發(fā)言,124個先進集體和先進個人受到表彰獎勵,他們是我市特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)中涌現(xiàn)出來的先進典型,各級黨委政府和廣大干部群眾要以他們?yōu)榘駱?,見賢思齊,奮勇爭先,努力開創(chuàng)我市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。下面,我根據(jù)市委、市政府討論的意見,講三個方面的問題:

一年來,全市各級黨政組織和廣大干部群眾認真貫徹前兩屆特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會精神,認真實施“十百千萬億”工程,不斷加大工作力度,落實工作措施,開展了扎扎實實、卓有成效的工作,農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)模、質(zhì)量和效益顯著提高。去年以來,全市新增特色產(chǎn)業(yè)基地面積130萬畝,特色產(chǎn)業(yè)總面積達到878萬畝,農(nóng)民人均純收入中來自特色產(chǎn)業(yè)的收入比上年提高了8個百分點,占到總純收入的一半。全市特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出以下幾個方面的特點:

(一)廣大干部群眾的積極性十分高漲。

在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的實踐中,廣大干部群眾的思想更加統(tǒng)一,認識更加明確,思維方式、思想方法發(fā)生了深刻的轉(zhuǎn)變,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的積極性空前高漲。各級黨委政府把特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)作為順應(yīng)天時地利、順應(yīng)市場經(jīng)濟規(guī)律、順應(yīng)民心民意的惠農(nóng)工程、發(fā)展工程,自覺用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè)、指導(dǎo)農(nóng)業(yè)和發(fā)展農(nóng)業(yè)。按照“五個一”責任制的要求,全面落實了領(lǐng)導(dǎo)干部包抓產(chǎn)業(yè)責任制,17個優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)分別組建了由一名市級領(lǐng)導(dǎo)掛帥的工作班子,集中人力物力包抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各縣(區(qū))和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)區(qū)域的鄉(xiāng)鎮(zhèn),成立了相應(yīng)機構(gòu)和組織,明確了分工和職責。制訂下發(fā)了白龍江、白水江、嘉陵江、西漢水四個流域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確了發(fā)展目標和主要任務(wù)。各產(chǎn)業(yè)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常深入基層調(diào)研,走村入戶,破解難題,活躍在田間地頭,全身心地投入指導(dǎo)、包抓、督促特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)之中,為特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展盡了心、負了責、出了力、流了汗,涌現(xiàn)出了一批發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的先進縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社和優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技xxx。通過發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),廣大農(nóng)民群眾的市場觀念、競爭意識明顯增強,應(yīng)對市場風(fēng)險的手段日益增多,開拓市場的本領(lǐng)日益提高,涌現(xiàn)出了一批帶領(lǐng)群眾脫貧致富的鄉(xiāng)村干部和能人大戶。他們以市場為導(dǎo)向,以效益為目標,以產(chǎn)業(yè)基地為基礎(chǔ),創(chuàng)辦專合組織,領(lǐng)辦龍頭加工企業(yè),注冊產(chǎn)品商標,申請原產(chǎn)地、無公害、綠色、有機產(chǎn)品等各項認證,參與市場競爭,積極聯(lián)系訂單,拓寬了特色產(chǎn)品銷售渠道,把千家萬戶的小生產(chǎn)與千變?nèi)f化的大市場聯(lián)系起來,提高了經(jīng)濟效益,切實增加了農(nóng)民收入。

(二)發(fā)展速度明顯加快。

一年來,圍繞“特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)最大化”的目標,加快了特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),新增核桃52萬畝、花椒萬畝、中藥材萬畝、油橄欖萬畝,銀杏、茶葉、蠶桑、蘋果、蔬菜、烤煙、花卉等特色產(chǎn)業(yè)面積都完成或超額完成了預(yù)定目標,實現(xiàn)了較大發(fā)展。畜牧養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模和效益同步提高,水產(chǎn)取得突破,養(yǎng)殖面積達到3萬畝。一大批專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村和規(guī)模養(yǎng)殖、經(jīng)營大戶已經(jīng)形成和正在崛起,產(chǎn)業(yè)開發(fā)逐步向區(qū)域化、專業(yè)化、規(guī)?;~進。

(三)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營邁出新步伐。

(四)農(nóng)業(yè)科技水平有新提高。

(五)促農(nóng)增收效果明顯。

特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有力地促進了農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定的增加,全市農(nóng)民人均純收入達到1600元,同比增長,增速位列全省第二。全市特色產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達到億元,今年預(yù)計可達到30億元,提前兩年實現(xiàn)特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值30億元的目標,農(nóng)民人均特色產(chǎn)業(yè)收入達到當年農(nóng)民人均純收入的一半。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇四

四十年,是一棵幼苗,長成參天大樹的時間;四十年,是一個稚子,成為國家棟梁的時間;四十年,是一個國家,完成輝煌蛻變的時間。

是什么讓我們在40年前解放思想堅定信念?是什么讓我們在40年里春風(fēng)化雨跨越騰飛?又是什么讓我們在40年后的今天安居樂業(yè)、實現(xiàn)小康?喜看稻菽千重浪,遍地英雄下夕煙。讓我們翻開中華民族的奮斗史,去聆聽那段歷史的回響。

四十年前,我們的經(jīng)濟需要發(fā)展,技術(shù)需要磨礪,生活更需要改善。1978年鄧小平站在時代的制高點上,描繪了一幅壯美藍圖。"白貓黑貓,能抓老鼠就是好貓"讓華夏兒女迎來了思想的解放,"讓部分人先富起來"讓經(jīng)濟大膽地插上翅膀騰飛。

在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,在改革開放號角的催征下,勤勞的中華兒女,團結(jié)一心,艱苦奮斗。推開了改革開放的大門,迎來了經(jīng)濟騰飛的新局面。

一片片破舊的磚瓦屋,變成了高聳入云的摩天大樓;一座座破敗的小村落,變成了山青水綠的美麗鄉(xiāng)村;一輛輛破舊的自行車,變成了風(fēng)馳電掣的高鐵動車;一把把簡易的大鋤頭,變成了自動高效的生產(chǎn)機械......1四十年臥薪嘗膽,中華民族挺起了脊梁;四十年奮發(fā)圖強,中華兒女譜寫了詩章;四十年砥礪前行,神州大地豐收了碩果;四十年攜手并進,改革開放播下了希望。

從1978到2018,中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。從1978到2018,我們的改革與開放互相促進,以改革擴大開放,以開放促進改革,有力地促進了周邊國家乃至全球經(jīng)濟發(fā)展!從1978到2018,今天的我們更有信心和能力去實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略目標。

站在改革開放40年的時間節(jié)點上,我們感慨國家發(fā)展之快,感恩人民生活之美,也必當感知改革開放之必然。"改革開放是當代中國發(fā)展進步的必由之路,是實現(xiàn)中國夢的必由之路。"在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,我們應(yīng)當充滿信心,將改革進行到底;應(yīng)當以奮斗的姿態(tài),參與改革、推動改革。只有這樣,國家的發(fā)展才能持續(xù)向好,我們的幸福才能長長久久。

看今朝,中華兒女多奇秀。未來,還有更多的四十年,需要我們?nèi)テ床^斗,去開拓;還有更多的宏偉藍圖,需要我們?nèi)?gòu)想,去描繪,去踐行;還有更多的夢想,需要我們?nèi)ャ裤剑プ分?,去實現(xiàn),讓我們攜手并肩,去開啟下一個輝煌的四十年!

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇五

為了更好地推行素質(zhì)教育理念,x市從開始在全市開展了新課程課堂改革,各個學(xué)校也都緊緊抓住這個契機,牢固樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念,采取有效措施進行課堂教學(xué)改革實驗,大膽探索,勇于實踐。我所在的高屆是從秋期正式進入新課程改革的教學(xué)的。一年以來,我在實踐中感受新課改帶了的變化,現(xiàn)在我對我們學(xué)校在這一年中對新課程改革操作過程中的感受做簡單交流:

一、導(dǎo)學(xué)案編寫。

進入新課程高一年級,學(xué)校組織各個備課組編寫導(dǎo)學(xué)案。具體操作方法大致是以備課組為單位組織教師分任務(wù)編寫新教材的導(dǎo)學(xué)案。理論設(shè)計是編寫課堂導(dǎo)學(xué)內(nèi)容和練習(xí),但在實際操作中,我們發(fā)現(xiàn)老師并不能和那些成天思考資料編寫的專業(yè)人士相比,為了在教學(xué)過程中盡量的減輕教師的負擔,最后我們的導(dǎo)學(xué)案編寫主要是兩部分:一是基礎(chǔ)知識填空,二是課外作業(yè)。--其實和x市聚焦課堂差不多,只是多了一個基礎(chǔ)知識填空。

這樣編排的優(yōu)點是教師工作量盡量簡化,但缺點是缺乏課堂導(dǎo)學(xué)的功能。今后,我們將思考相應(yīng)的該井。

二、班級學(xué)習(xí)小組的建設(shè)。

在學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到部分知名學(xué)??疾旌螅赂咭荒昙夐_始在全年級全面推行學(xué)習(xí)小組建設(shè)。大致的.方法是由班主任根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、性格愛好等將班級學(xué)生分為若干學(xué)習(xí)小組。分組時盡量保證每個小組在成績上的均衡,以方便開展學(xué)習(xí)小組競爭。

學(xué)習(xí)小組的建設(shè)使得班級在學(xué)生考核上面多了一個方便之處,就是每個小組成員的表現(xiàn)會影響到小組的評價(包括成績、紀律、衛(wèi)生等),這樣理論上可以利用小組的壓力規(guī)范組員的行為。同時,小組成員的組合時,盡量考慮了學(xué)科互補,方便了組員之間優(yōu)勢互補。

不過,在實際的小組運行中我們發(fā)現(xiàn)小組的組建本來就是一個最大的問題:一是一個小組的學(xué)生性格各異,弄不好其中的幾個學(xué)生就會鬧矛盾,影響小組的發(fā)展;二是個別學(xué)生完全是“老油條”他并不在乎自己的行為對小組的影響,反而有些學(xué)生直接跑到班主任那里申請自己一個人一組(這樣就不會影響其他人了)。三是學(xué)校整體上對小組獎勵和懲罰制度的不完善,限制了班級小組的發(fā)展。

對于學(xué)習(xí)小組建設(shè),整體來說比起以前的傳統(tǒng)課堂,效果是有的,不過對于目前所表現(xiàn)出的一些問題,還需要在實踐中逐步探索解決辦法。

三、課堂模式的改革探索。

這個問題應(yīng)該是我們學(xué)校下學(xué)期才開始探索的問題。教師的主要陣地還是在課堂中,有了導(dǎo)學(xué)案,有了班級的小組建設(shè)是遠遠不夠的。課堂模式符合新課程改革理念才能使我們的新課程改革取得成功。

雖然目前學(xué)校還沒有規(guī)劃處課堂模式的改革方案。不過我想課堂模式的改革應(yīng)該包括:一是課堂流程的改革;二是課堂中主輔關(guān)系的處理;三是課堂有效活動的設(shè)計。

以上是我對我們學(xué)校高一年級新課程改革教學(xué)一年以來的的經(jīng)歷交流,談不上經(jīng)驗,只是一種經(jīng)歷。不到位之處,請給位指正。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇六

題的演講稿。

大家好!有一首歌唱道:“不是我不明白,這世界變化快?!碑斝率兰o的朝陽噴薄而出,當全球化的狂潮席卷而至,正面臨著“入世”成功機遇與挑戰(zhàn)并存的國人忽然遭遇了一場詞匯系統(tǒng)的大震蕩,熟悉的、陌生的、理解的、不理解的,一切都是那么光怪陸離,猝不及防。然而,一葉落而知天下秋,滴水明而知日輝煌。語言就是一種社會機制,當我們的目光還沒關(guān)注到這個世界最為前沿的領(lǐng)域,當我們的神經(jīng)還沒有感受到這個世紀最為敏感的層面,我們的舌頭輕易地翻卷著,妙語連珠間竟然已經(jīng)把這個世界的新氣象表達得淋漓盡致了。是的,新詞匯展現(xiàn)了與時俱進的社會新思想,新詞匯托起了改革開放的詩畫新國?!按航喯戎?經(jīng)濟狀況當然是社會變化的晴雨表?;魈斓腻X辦今天的事,這樣一種在不久之前必然被斥為敗家子的生活方式,赫然間已經(jīng)成為了上海、北京等大城市里市民耳熟能詳?shù)淖钚孪M觀念,分期付款早已在發(fā)達資本主義國家通行,到了國,卻是要叫做“按揭”的,唇齒間依稀可以品出點銀行借貸的意思來。外資銀行虎視眈眈,民營資本后來居上,當越來越多的人熟悉了“融資”“上市”“知產(chǎn)階級”,國的經(jīng)濟界開始呈現(xiàn)出空前的活躍與繁榮。

經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑,然而上層建筑同樣制約經(jīng)濟基礎(chǔ),1/4。

政治永遠是我們關(guān)注的話題?!班l(xiāng)鎮(zhèn)直選”這一說法已經(jīng)被越來越多的基層百姓所熟悉,人民代表人民選,村官街官賢者上,在實行了這么多年的民主集的任命制后,善于向世界求真知的共產(chǎn)黨人,又出臺了高效的公務(wù)員體系,當然還要配合必要的社會監(jiān)督機制,畢竟絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗,道德的約束力已經(jīng)不能適應(yīng)法制社會的需要了。于是有了“加薪”“存款實名制”“廉政賬戶”等一系列新詞匯,在這些新名詞從初創(chuàng)到推廣再到普及的過程,我們驚喜地看到了“行政超市”“市長熱線”等各種為人民服務(wù)的新舉措,我們真切感覺到了改革開放的國正在與世界同頻共振,東方雄獅正在崛起于全球民族之林。

2/4。

在國際上長盛不衰。然而教育永遠都不能忘記社會的那一部分,“網(wǎng)聊”甚至“網(wǎng)戀”,“蹦迪”然后“泡口巴”,“發(fā)燒友”進而“哈韓哈日”,今天的孩子常常和他們掛在口頭的“酷斃了”“帥呆了”“哇塞”一樣,實在是讓人犯糊涂。

文化界也永遠是熱鬧的、,“dv”不過是稍顯精致的數(shù)碼攝像機,要達到傳統(tǒng)膠片的效果還要假以時日,然而在“家庭影院”的支持下,dv短片的興盛卻在某種程度上代表了國電影業(yè)發(fā)展的新方向,因為真實,生活稍縱即逝的瞬間被賦予了友人深思的意義內(nèi)涵;因為自由,藝術(shù)家匠心獨具的個性找到了前景光明的用武之地、;“后現(xiàn)代派”也許過于抽象了,然而談起“行為藝術(shù)”“裝置藝術(shù)”“成尼斯建筑雙年展”……我們的答案立刻就變得豐富多彩起來,就像“朋克”這種音樂形式以反音樂為口號未強調(diào)自由狀態(tài)一樣,各種非主流旋律的響起讓我們想起“百花齊放,百家爭鳴”,這實在是思想集大成的黃金時代啊。

這是一些真正活躍的細胞,他們也許并沒有意識到自己所做的一切正在對當下的國產(chǎn)生影響,他們也許更關(guān)心與生活聯(lián)系較為密切的“試婚”“綠色食品”“丁克家庭”……但他們事實上使得“個人維權(quán)”漸漸變得和許多人切身相關(guān)起來,這樣一種西方社會自由的絕對尊崇,在新世紀的國倒也不完全是舶來品。從王海們的“知假打假”究竟受不受消法保護,到業(yè)主聯(lián)名將違規(guī)開發(fā)的房地產(chǎn)商告上法庭,再到時有所聞的公民狀告學(xué)校、交通運輸部門等機構(gòu),國消費者的維權(quán)意識正在逐漸增強,而尋求法律途徑的解決方式也促進了我國社會文明的進一步良性發(fā)展。

4/4。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇七

改革開放40周年交流發(fā)言稿1四十年在人類歷史的長河中只是一瞬,但在中國發(fā)展道路上,卻是一段影響深遠的偉大征程。四十年,有過坎坷,也有過曲折,但更多的是艱苦創(chuàng)業(yè)的快感、收獲豐收的喜悅;有過徘徊,也遭遇挫折,但更多的是乘風(fēng)破浪的酣暢、揚帆前進的豪情。四十年來,我們不斷開創(chuàng)改革開放新局面,取得令人矚目的巨大成就,勤勞、勇敢、智慧的中國人民在這塊古老而美麗的土地上揮灑汗水,播種希望,收獲幸福而書寫的每一筆絢麗和重彩。

四十年來,國家經(jīng)濟快速增長并逐步進入良性發(fā)展軌道,順利實施國企、黨政機構(gòu)、農(nóng)村稅費等多項改革,綜合實力躍上新的臺階;人民生活水平顯著提高,城鄉(xiāng)居民年人均可支配收入逐年遞增,人民群眾的吃穿住行條件不斷改善,生活質(zhì)量進一步提高;全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程,黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷提高,黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著。

四十年發(fā)展成就的取得,是黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是社會各界真誠關(guān)心和大力支持的結(jié)果,是廣大干部和各族群眾艱苦奮斗、勵精圖治的結(jié)果。成功的關(guān)鍵和根本是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴治黨。撫今追昔,感慨萬千。總結(jié)經(jīng)驗,我們深刻地感到,中國的發(fā)展,必須堅持以鄧小平理論、“三1個代表”重要思想、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用;必須堅持解放思想、搶抓機遇、開拓創(chuàng)新,走符合中國實際的科學(xué)發(fā)展路子;必須堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的困難和矛盾,保持發(fā)展定力,抓實發(fā)展舉措,用發(fā)展的成果統(tǒng)一思想、凝聚人心;必須把人民群眾的根本利益放在首位,扎扎實實改善民生民本,盡心盡力增進群眾福祉,讓全體人民共享改革發(fā)展成果,不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感;必須堅持黨要管黨和從嚴治黨,切實加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持不懈推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;必須大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng),持續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)。這些寶貴經(jīng)驗,為我們進一步推進發(fā)展提供了有益啟示,我們將在今后的實踐中認真汲取,把工作做得更好。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。當前,我們正處在落實“四個全面”戰(zhàn)略布局、加快改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,面臨一系列重大考驗和戰(zhàn)略機遇。站在新起點,接過歷史接力棒,我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全力以赴促發(fā)展,進一步強化擔當、凸現(xiàn)實效、匯聚力量,不斷開創(chuàng)改革發(fā)展的新局面。

要堅定不移抓發(fā)展。增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感,2咬住發(fā)展不放松,進一步把各方面的力量凝聚起來,把各種資源整合起來,心無旁鶩抓發(fā)展,一心一意謀跨越。要堅持以發(fā)展新理念統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進增長方式轉(zhuǎn)變。要扭住產(chǎn)業(yè)發(fā)展牛鼻子,著力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),引進培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),積極培育新的經(jīng)濟增長點,不斷提升產(chǎn)業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力,以產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)帶動經(jīng)濟社會全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。要深化改革,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會和人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展,增強可持續(xù)發(fā)展能力,始終保持較快增長速度,提高增長質(zhì)量,增強綜合實力。要深化改革,搶抓重大戰(zhàn)略機遇,充堅定不移地實施開放帶動戰(zhàn)略,全力打造便利通達、開放包容、合作共贏的基礎(chǔ)設(shè)施條件和投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境,全面提升對內(nèi)對外開放的質(zhì)量和水平。

要強化創(chuàng)新引領(lǐng),推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù),創(chuàng)新是第一動力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。改革創(chuàng)新是加快發(fā)展的強大引擎。要繼續(xù)發(fā)揚先行先試的優(yōu)良傳統(tǒng),搶抓新一輪全面深化改革的重大機遇,打破體制機制的束縛,觸碰既得利益的“奶酪”,大膽地試、大膽地闖、大膽地干,通過改革創(chuàng)新激活內(nèi)生動力,釋放政策紅利,迸發(fā)全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。要大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,深化供給3側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的政策環(huán)境和制度環(huán)境,在全社會形成科技創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新的熱潮。

要加強生態(tài)文明建設(shè)。金山銀山不如綠水青山。生態(tài)是最重要的資源、最寶貴的財富,也是未來發(fā)展最核心的優(yōu)勢。要大力保護好環(huán)境,治理好污染,發(fā)展好產(chǎn)業(yè)。要把生態(tài)文明建設(shè)放在更加突出的戰(zhàn)略位置,實行最嚴格的生態(tài)環(huán)境保護制度,構(gòu)建高效統(tǒng)一的規(guī)劃管理體系,將生態(tài)文明建設(shè)融入經(jīng)濟、政治、文化、社會等建設(shè)各方面和全過程,著力推進綠色、循環(huán)、低碳發(fā)展,形成節(jié)約資源和保護環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和生活方式,全面構(gòu)建生態(tài)文明新格局。要完善以綠色發(fā)展為導(dǎo)向的考核評價體系,建立健全形式多樣、績效導(dǎo)向的生態(tài)保護補償機制。

要讓發(fā)展惠及群眾。人民群眾對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,不斷滿足人民日益增長的美好生活需要,讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及人民。牢固樹立以人為本的理念,真心實意為群眾謀利益、辦實事、解憂愁,善于從群眾中汲取智慧、凝聚力量,緊緊依靠廣大群眾創(chuàng)造美好未來。要把精準扶貧作為民生改善的重中之重,精準施策,務(wù)實推進,確保人民同步實現(xiàn)全面小康。要堅持從維護最廣大人民根本利益的高度,多謀民4生之利,多解民生之憂,在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展,讓人民安居樂業(yè)、共享幸福。要重視運用法律手段保障不同利益主體,特別是弱勢群體的合法權(quán)益,著力規(guī)范有關(guān)方面的行為。要注重統(tǒng)籌發(fā)展,加快社會保障體系建設(shè),切實解決社會弱勢群體的困難,促進社會公平和正義,促進社會穩(wěn)定與和諧。

要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè),全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。要始終堅持黨要管黨、從嚴治黨,把紀律和規(guī)矩挺在前面,量好紀律的尺子,扎緊制度的籠子,筑牢反腐的防線。要突出作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)各級干部弘揚“干在前列、落到實處”的務(wù)實精神,保持“立黨為公、執(zhí)政為民”的公仆情懷。要突出隊伍建設(shè),讓更多“好干部”脫穎而出、健康成長,真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好局面。

長風(fēng)破浪正當時,直掛云帆濟滄海。站在改革開放40周年的新起點上,我們要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,解放思想、與時俱進,萬眾一心、開拓進取,為實現(xiàn)全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而不斷奮斗。

改革開放四十周年交流發(fā)言稿2改革開放以來,我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國人民走中國特色社5會主義發(fā)展之路,國家發(fā)生了日新月異的變化,煥發(fā)出強大生機活力,政治、經(jīng)濟和社會建設(shè)取得了舉世矚目的成就,中華民族實現(xiàn)了從富起來到強起來的偉大飛躍,成功屹立于世界民族之林,迎來了偉大復(fù)興中國夢的光明前景。在改革開放的曲折發(fā)展過程中,中國共產(chǎn)黨不斷攻堅克難,引領(lǐng)了一場翻天覆地的偉大變革,創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。40年來,中國在道路、理論、制度等方面不斷創(chuàng)新發(fā)展,拓展了發(fā)展中國家走向現(xiàn)代化的途徑,在全球范圍高高舉起了中國特色社會主義偉大旗幟。

改革開放的最大啟示是:必須始終堅持人民立場,把人民當做歷史的創(chuàng)造者,當做決定民族和國家前途命運的根本力量。經(jīng)濟發(fā)展是前提,但經(jīng)濟發(fā)展根本目的和價值是民生。當前社會發(fā)展的現(xiàn)狀還不能完全滿足人民群眾對美好生活的向往,群眾生活還存在這樣那樣的現(xiàn)實問題,這迫切要求我們堅持在發(fā)展中保障和改善民生的基本方略,完善公共服務(wù)體系,提高群眾生活質(zhì)量,形成有效的社會治理、良好的社會秩序,使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。要堅持公平正義,推動實現(xiàn)共同富裕,堅持保障民生,實現(xiàn)社會長治久安。

推動改革開放深入發(fā)展,必須把黨的政治建設(shè)擺在首位,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),用習(xí)近平6平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位。要提高政治站位,與黨中央保持高度一致,切實履行黨員義務(wù),旗幟鮮明地反對和抵制一切違反黨的原則的錯誤言行。要積極弘揚主旋律,傳遞正能量,把自己的工作生活融入到宣傳和弘揚黨的理論、黨的主張的事業(yè)之中,做一名合格的黨員干部。

要堅持以“學(xué)”為基,苦干實干,在自己的工作崗位上盡全力做好每一件事。在這個飛速變化的世界,新技術(shù)每天都在刷新,我必須時刻自我提醒,緊跟時代步伐,把學(xué)習(xí)作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式,不斷地學(xué)習(xí),勤奮地學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)研究、理解把握新思想新理論,不斷研發(fā)、創(chuàng)造新技能新技術(shù)。要充實完善自己,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)把自己的職責履行好,把自己所從事的工作做好。要堅持不懈,堅定自己的信念,以自強不息、不甘落后的拼搏精神,最大限度地激發(fā)內(nèi)生動力,創(chuàng)造自己的價值。

黨員干部要強化使命擔當意識,秉持“不忘初心,牢記使命”的理念,時刻展現(xiàn)時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài),提高工作能力,做精做細每一份工作,在新時代中爭取有新氣象新作為,做走在時代前面的奮進者、開拓者。

改革開放40周年交流發(fā)言稿3改革開放以來,在黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,黨和國家各項事7業(yè)取得全方位、開創(chuàng)性成就。黨的十九大擘畫了決勝全面建成小康社會、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的宏偉藍圖。我們生逢偉大時代,既是追夢者,也是圓夢人,要擔負起歷史重任,牢記緊跟黨走的初心,爭當實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的主力軍。

一是要把“忠”擺在第一位,增強維護核心的自覺性。要忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于黨的基本路線方針政策。我們受黨的委托為人民服務(wù),必須把“忠誠”刻印于心、內(nèi)化于魂,在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。忠誠既體現(xiàn)在個人信仰和價值追求上,體現(xiàn)在傳統(tǒng)美德上,更體現(xiàn)在對組織的忠誠上,體現(xiàn)在維護核心的政治覺悟上。要維護習(xí)近平總書記的核心地位,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)指引,旗幟鮮明講政治、抓落實。

二是要堅定以人民為中心的價值追求。百年來,我們黨之所以能夠從小到大、從弱到強,關(guān)鍵就在于始終堅持以人民為中心,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。四十年來國家發(fā)生巨變,人民生活更加美滿,重要原因就在于堅持以人民為中心推進改革開放,不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。為人民謀幸福是我們黨的立黨初心,作為黨員干部,要學(xué)習(xí)總書記的赤子情懷,把人民放在心中最高位置,始終以人民群眾憂樂為憂樂、以人民群眾甘苦為甘苦。要把8實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點,既聚焦解決人民群眾最關(guān)注的熱點難點焦點問題,又著力維護和實現(xiàn)人民群眾各方面的權(quán)益。要在著力解決好發(fā)展不平衡不充分問題的基礎(chǔ)上推出更多民生工程、實施更多惠民舉措;要積極回應(yīng)人民群眾訴求、滿足人民群眾需求,以尊重人民主體地位和創(chuàng)造精神推動經(jīng)濟社會發(fā)展;要傾聽群眾聲音、反映群眾訴求、接受群眾監(jiān)督,讓人民評價黨和政府的工作,讓人民群眾獲得更多實實在在的利益。

三是要強化拼搏奮斗的擔當精神。中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。隨著改革發(fā)展的不斷深入,各類矛盾相伴相生,很多工作如果不敢于擔當,工作局面就打不開。要主動擔當,敢于擔當,善于擔當,不推不躲不拖。既要擔難擔責,還要擔怨。要做敢于負責、敢于擔當?shù)谋砺?,要能干、會干、善干我們一定要以強烈的歷史責任感、使命感,為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展勇于擔當、砥礪奮進。面對新的形勢和挑戰(zhàn),我們必須要解放思想,用新思路、新方法、新舉措來推進各項工作。改革創(chuàng)新也會帶來一些風(fēng)險,面對這些風(fēng)險和挑戰(zhàn),不能縮手縮腳、畏首畏尾,要敢于擔當、敢于涉險、敢于創(chuàng)新,努力突破制約發(fā)展的瓶頸,以更加充沛的沖勁、闖勁、拼勁,投身新時代、干出新作為、作出新貢獻推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展、群眾生活水平持續(xù)改9善。

四是要更加自律,模范遵守嚴實要求。要做到嚴,要求別人不做的,首先不做;要求別人帶頭的事,要沖鋒在前,要敢于向我看齊,率先垂范。要遵守廉潔自律和全面從嚴治黨的各項紀律規(guī)矩,做到嚴于律己。要做到實,就是要務(wù)求實效。切實增強責任感和使命感,以更加自覺主動的擔當意識、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加扎實有力的工作舉措,落實好中央和省委的各項重大決策部署,把上級的精神、工作要求不折不扣的落到實處。在作風(fēng)上不玩虛的,做工作要實打?qū)崳黠L(fēng)不能飄浮。干任何事情要突出效果導(dǎo)向,要突出講實效。把權(quán)力視為責任,始終做到在其位就要謀其政,擔其責,用實際成績回報黨和人民的信任。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇八

(《中國社會報》2017年5月19日4版)。

本報記者王銘。

5月5日上午,xx省民政廳通過全省民政視頻會議系統(tǒng),舉辦了一場學(xué)習(xí)“扶貧楷?!蓖跣路ǖ南冗M事跡報告會后,緊接著部署了全省“五化”(人本化、法治化、標準化、信息化、社會化)民政示范縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作??此苾蓚€不相關(guān)的主題,卻有其相同的內(nèi)在邏輯:一方面,學(xué)習(xí)先進、凝聚共識,另一方面,明確目標、改革創(chuàng)新。此前的近一個月里,xx還就全面提升業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力,舉辦了一次專題學(xué)習(xí)研討班和民政青年論壇,為推進“五化”民政事業(yè)縱深發(fā)展凝聚新智慧、培育新動能。

對此,本報記者專訪了xx省民政廳黨組書記、廳長xx白玉,她從xx民政改革創(chuàng)新面臨的形勢、全面提升民政忠誠履職能力、系統(tǒng)推進“五化”民政事業(yè)縱深發(fā)展等方面,暢談了xx民政改革創(chuàng)新的路徑。她說,“挑戰(zhàn)就是發(fā)展動力,挑戰(zhàn)就是發(fā)展方向。能否有效應(yīng)對當前的挑戰(zhàn),同時把握好中長期的機遇,考驗的將是xx民政的真本領(lǐng)?!?/p>

“挑戰(zhàn)就是發(fā)展動力,挑戰(zhàn)就是發(fā)展方向?!?/p>

xx白玉:當前,中央作出打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署,短板集中在民生領(lǐng)域,問題也集中在民生領(lǐng)域,民政承擔“社會保障兜底一批”重大職責,做的都是?;尽⑼械拙€、“救急難”的事情,能否織密扎牢最后一道“保障網(wǎng)”,考驗著我們的履職能力。尤其從“四個全面”戰(zhàn)略布局中看,民政既有新使命、更有新任務(wù)。

社會養(yǎng)老、社區(qū)服務(wù)等需求不斷增多;

精準管理、精細服務(wù)等壓力加大等發(fā)展中出現(xiàn)的問題,急需要通過發(fā)展的思路來解決。

同時,xx省委公布的全面深化改革部署的新任務(wù)中,民政部門牽頭和參與的有13項。這些任務(wù)牽一發(fā)而動全身,涉及社會各個層面,需要發(fā)揚釘釘子精神,進行清單式管理、項目化推進。全面依法治國作出的新部署,也要求我們必須做到有法可依、依法履職、依法用權(quán)。而面對全面從嚴治黨,更要牢固樹立“四個意識”,落實“兩個責任”,深化“兩項整治”。

只有清醒地看到發(fā)展中面臨的新問題,才能為補齊短板和不足找到突破口。挑戰(zhàn)就是發(fā)展動力,挑戰(zhàn)就是發(fā)展方向,短期的挑戰(zhàn)無可回避,只要xx民政務(wù)實的工作作風(fēng)和強勁的創(chuàng)新基因依舊,民政改革創(chuàng)新的未來依然會是星辰藍海。

xx白玉:一方面,廳黨組根據(jù)xx實際,確立了“五化”民政建設(shè)的思路,并將其作為“十三五”民政事業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容。具體來說,就是要牢固樹立和深入實踐“民政為民、民政愛民”理念,實現(xiàn)民政理念、價值取向、路徑戰(zhàn)略、方式方法和保障措施的全面提升。我們啟動的“五化”民政示范縣市區(qū)創(chuàng)建,將項目建設(shè)、資xx排、目標考核作為重要內(nèi)容,力求使“五化”創(chuàng)建變成人民群眾看得見、摸得著的xx活動,真真實實地造福人民,帶給群眾更多獲得感、幸福感。

另一方面,“五化”民政縱深推進,能力提升是關(guān)鍵一步。去年全省市州、縣市區(qū)換屆以來,80%以上的民政工作分管領(lǐng)導(dǎo)、民政局局長換成了新人,為了讓他們盡快地熟悉民政政策法規(guī)、民政業(yè)務(wù)運行,擔好責、履好職,省委、省政府專門舉辦了一期研討培訓(xùn)班,對中央、省委最新民政民生政策、民政全業(yè)務(wù)予以“解讀、示范”,對“五化”民政縱深發(fā)展和民政重點工作落實進行“動員、調(diào)度”。下一步,將聯(lián)合財政、編制等部門開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道民政能力聯(lián)合調(diào)研,爭取出臺省級政策文件,確保基層有人做事、有錢辦事,努力形成縣鄉(xiāng)民政部門直接為群眾服務(wù),省市民政部門千方百計為縣鄉(xiāng)民政部門服務(wù)的格局。

“推進‘五化’民政事業(yè)縱深發(fā)展要處理‘六大’關(guān)系。”

xx白玉:“五化”民政示范縣市區(qū)創(chuàng)建是xx踐行“民政為民、民政愛民”理念的重要舉措,是順應(yīng)形勢促進民政事業(yè)改革轉(zhuǎn)型的重要載體、是推動實施“十三五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要抓手。就xx來說,民政工作還存在統(tǒng)籌發(fā)展不夠、精準管理不夠、改革創(chuàng)新不夠、基層能力不夠等問題,這些問題必須通過強化改革創(chuàng)新予以解決。

正是基于這些考慮,在人本化方面,將加強民生資金保障,加快民政設(shè)施建設(shè),提升民政對象的基本權(quán)益,充分發(fā)揮好基本民生保障兜底和社會建設(shè)骨干作用。在法治化方面,將實現(xiàn)民政全領(lǐng)域、全流程、全方面的嚴格依法,緊緊依靠法治思維和法治方式加快民政事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。在標準化方面,將認真貫徹執(zhí)行民政領(lǐng)域的國家、行業(yè)、地方標準,根據(jù)實際研制內(nèi)部標準,實現(xiàn)民政重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域和機構(gòu)管理建設(shè)等方面的標準化。在信息化方面,將大力促進民政業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)有機結(jié)合,實現(xiàn)民政窗口服務(wù)網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合。在社會化方面,將培養(yǎng)多元主體,強化市場引導(dǎo),完善政府購買社會力量服務(wù),推進“三社”聯(lián)動,引導(dǎo)公眾參與,凝聚各方資源要素助推民政發(fā)展。

同時委托第三方機構(gòu)組織開展群眾滿意度和普法覆蓋率的抽樣調(diào)查。凡綜合得分達到90分以上的,評定為“五化”民政示范縣市區(qū),省民政廳進行命名授牌。最終,通過示范創(chuàng)建形成各個部門和各項工作之間有機聯(lián)系、分工明確、相互支撐、協(xié)同發(fā)展的推進格局,構(gòu)建起制度更加完備、體系更加健全、覆蓋更加廣泛、功能更加強大,與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的現(xiàn)代化民政事業(yè)發(fā)展體系。

記者:推進“五化”民政事業(yè)縱深發(fā)展是一個系統(tǒng)性工程,該如何把握?

xx白玉:無論是整體縱深推動“五化”民政事業(yè)發(fā)展,還是示范創(chuàng)建工作,關(guān)鍵要處理好六個關(guān)系。

一要處理好政治與業(yè)務(wù)的關(guān)系。政治是“動力源”,黨建是“方向盤”,廉潔是“安全帶”。要通過抓好黨建等工作,形成創(chuàng)建共識,凝聚創(chuàng)建合力,做到政治與業(yè)務(wù)兩手抓、兩不誤。

二要處理好兜底線與謀發(fā)展的關(guān)系。既要立足民政看民政,又要跳出民政看民政,更要高于民政抓民政。始終將做好兜底保障、織密織牢兜底保障網(wǎng)絡(luò)、確保網(wǎng)底不破不漏作為民政部門的大事要務(wù),在兜底線的基礎(chǔ)上謀發(fā)展,通過發(fā)展更好地兜底線。

三要處理好政策制定和政策實施的關(guān)系。既要出臺在本縣市區(qū)可操作的政策文件,又要抓好貫徹落實中的“最后一公里”,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓落實。

四要處理好突出重點和整體推進的關(guān)系。既要圍繞“五化”推進創(chuàng)建,又要通過“五化”帶動和促進民政事業(yè)全面發(fā)展。

五要處理好揚優(yōu)勢與補短板的關(guān)系。要對標黨中央國務(wù)院要求,對標省委、省政府要求,對標基層群眾需求,查找自己的問題,明確自己的短板。既要通過創(chuàng)建補齊短板,又要通過創(chuàng)建將優(yōu)勢轉(zhuǎn)為特色,轉(zhuǎn)為全市州、全省乃至全國的典范。

六要處理好發(fā)力和借力的關(guān)系。既要充分發(fā)揮民政職能作用,又要努力爭取黨政重視和部門支持,還要充分借助市場力量和社會力量。

“創(chuàng)新是潛力所在、希望所在、出路所在?!?/p>

xx白玉:創(chuàng)新是潛力所在、希望所在、出路所在。當前,要主動適應(yīng)社會需求,推進人人參與、人人盡力、人人享有,把共享發(fā)展作為民政工作的出發(fā)點和落腳點,不斷完善制度,提高救助水平,擴大政策覆蓋面。要轉(zhuǎn)變思路,把“五化”民政縱深發(fā)展,既作為目標,也作為理念,貫穿民政工作始終,實現(xiàn)地方“本土化”,通過“五化”民政示范創(chuàng)建,創(chuàng)造一批先進經(jīng)驗。

同時,要提高發(fā)展層次。要擴大格局,既要立足民政看民政,也要跳出民政看民政,從經(jīng)濟社會發(fā)展全局搞好頂層設(shè)計,充分利用各大協(xié)調(diào)平臺,調(diào)動一切資源來推進,形成事業(yè)發(fā)展的強大合力。要開闊視野,對民政工作來講,閉門造車只能自我滿足,打開視野才能找準自身位置,要心懷憂患意識、危機意識。要精準管理,這是工作的需要,也是廉政的需要,民政部門要提高信息化、標準化意識,主動推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動,提高民政科技水平和行政效能。

記者:近期,xx民政會在哪些領(lǐng)域重點發(fā)力?

加快民政“放管服”改革步伐,不斷把民政“蛋糕”做大、分好。我們在全省民政“十三五”發(fā)展規(guī)劃中,就明確了“12項核心指標”“10大體系建設(shè)”“15項重點工程”等重點目標任務(wù),回應(yīng)了社會需求。今年,將重點實施推進政府購買服務(wù)、加快信息化建設(shè)、深化養(yǎng)老服務(wù)業(yè)改革、加快行業(yè)協(xié)會商會改革等“四大創(chuàng)新驅(qū)動”,積極參與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,促進民政供需匹配,完善供給體系,提高供給質(zhì)量與效率。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇九

部隊安全穩(wěn)定教育整頓心得體會部隊安全穩(wěn)定教育整頓心得體會安全是部隊穩(wěn)定和集中統(tǒng)一的基本標志,是部隊全面建設(shè)好壞的綜合反映,安全工作作為反映部隊管理教育水平的鏡子,既是經(jīng)常性行政管理工作的組成部分,也是經(jīng)常性思想政治工作的一項重要內(nèi)容。實踐告訴我們,人的安全意識和安全行為的形成,不僅有賴于法律、法規(guī)、制度等外部手段、條件的約束、管理和規(guī)范,同時更要靠強有力的思想教育和政治工作,提高人的素質(zhì)和覺悟來達到。

一、加強思想政治工作,是奠定安全工作的思想基礎(chǔ)在發(fā)生事故案件的諸多原因中,組織紀律觀念差,法紀觀念淡薄,違反條令條例、不遵守規(guī)章制度是一個重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必須從思想入手調(diào)動和發(fā)揮人的主觀能動性,提高人的素質(zhì),創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境和氛圍。

(二)要增強安全防事故的能力,注意安全意識的培養(yǎng)是基礎(chǔ)。事故往往發(fā)生在思想松懈麻痹的瞬間和片刻,頭腦中意識減弱就會帶來行動的偏差。因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要讓安全意識在頭腦中牢牢扎根。安全意識不僅體現(xiàn)在重視安全上,還應(yīng)明確如何防止事故和保證安全上,尤其要善于引導(dǎo)官兵從耳聞目睹的事例中受到教育,學(xué)到知識,培養(yǎng)把事故、案件消除在萌芽階段,把損失減少到最低限度,把影響控制在最小范圍的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平,做好經(jīng)常性思想工作是保證。經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理工作,是部隊建設(shè)的重要環(huán)節(jié),兩者緊密聯(lián)系,相輔相承,都是以提高部隊戰(zhàn)斗力,圓滿完成本職任務(wù)為目的,都是把人作為工作對象。離開了思想政治工作,行政管理就會成為無源之水,無本之木。把經(jīng)常性思想工作做深做細,各類事故、案件就能有效地得到預(yù)防,安全管理工作就會更有深度和水平。加強對人員的管理、監(jiān)督,使人人都在組織中,處處都有人管理。

二、加強思想政治工作,提高安全工作成效要把安全防事故工作變?yōu)閺V大官兵的自覺意識和行為,需要針對官兵的心理狀態(tài),調(diào)動思想政治工作的積極手段,生動、活躍、全方位、多層次地開展工作。首先,要加強基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨、團組織作用。增強黨團組織的核心力量,動員團結(jié)黨團骨干和廣大群眾,落實崗位責任制,成立安全組織,健全群眾性安全防范網(wǎng)絡(luò),做到事故苗頭一出現(xiàn)就有人抓,異常情況一露頭就有人報,違章違紀行為一發(fā)生就有人管,把苗頭扼死在“出土”之前。其次,是大力宣揚先進典型。根據(jù)年輕官兵好學(xué)上進,不甘落后的心態(tài),在隊伍中經(jīng)常開展“安全標兵”、“遵章守紀模范”、百日安全無事故”等各項安全競賽活動,并及時總結(jié)評比和表彰鼓勵,使先進典型榜上有名,官兵學(xué)有榜樣,講安全蔚然成風(fēng)。再次,是應(yīng)正確實施懲罰。對發(fā)生事故者必須給予嚴厲的紀律處分并予以公布,達到處分一個人,教育一大片的目的。

三、加強思想政治工作,預(yù)防和化解不安全因素事故案件的形成,發(fā)生不是偶然的,有著聯(lián)系、發(fā)展的內(nèi)在成因。只要我們著眼預(yù)測,增強超前意識,掌握人的思想變化規(guī)律和端倪,收集思想管理信息資料,進行科學(xué)分析和邏輯推理,就能夠把握事故、案件的發(fā)生規(guī)律和特點。首先,抓好對人的管理。人是隊伍中最根本、最重要的因素。任何事故的發(fā)生,人的因素起著主導(dǎo)的決定性的作用。因此,對事故的預(yù)測要從人開始,做好容易發(fā)生事故、案件的重點人的工作。其次,是抓好動態(tài)管理。邊防部隊執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)重,人員、船艇、車輛出動頻繁,而且具有急、難、險特點,易引發(fā)各種事故,必須及時掌握動態(tài)信息,把預(yù)防工作作在前。再次,是抓好時機管理。及時抓管理,不失時機做好思想工作,才能有價值,任何失去時機的管理教育只能是“亡羊補牢”。要特別注意抓好幾個時機,即執(zhí)勤訓(xùn)練時、分散執(zhí)行任務(wù)時、節(jié)假日時、探親休假時。這些時期人員思想活躍,受外部影響大,易出漏洞,易發(fā)生事故案件。如果抓住時機,有的放矢地做好工作,就一定能較好地從主觀上消除隱患,增強安全工作的預(yù)見性和主動性,達到防微杜漸防患于未然的目的。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇十

大家好!很榮幸我做為一名退伍士兵的代表站在這里。當我們兩年的軍旅生涯即將結(jié)束的時候,在圓滿完成保衛(wèi)祖國神圣職責,即將踏上返鄉(xiāng)歸途的時候,能代表所有的退伍戰(zhàn)友在這里做最后一次發(fā)言,真的是心潮澎湃,感慨萬千,我們和兩年前參軍離家時的`心情真的是一模一樣,真的是難舍難分,實在是不愿意離開這個比家還暖和的戰(zhàn)斗集體,不愿意離開曾經(jīng)朝夕相處,一同奮斗過的戰(zhàn)友們啊!

整整兩年時間.七百多個日日夜夜,我和我親愛的戰(zhàn)友們披星帶月、厲兵秣馬,冬練三九、夏練三伏,沖破了多少艱難險阻,完成了多少艱巨任務(wù),經(jīng)歷過多少次的生與死考驗,從軍的路上撒滿了我們的汗水,連隊的榮譽冊上永遠流下了我們青春的吶喊。我們是無悔的!因為,我們奉獻了熱血和忠誠;我們也是無私的!因為,共和國的鋼鐵長城上永遠流下那深深的足跡。剛參軍時,當時離家很遠,和這么多戰(zhàn)友在一起,我們并沒有感到孤單,沒有感到不快,也沒有感到煎熬。原創(chuàng):是部隊給了我們暖和,給了我們快樂,給了我們成長的優(yōu)厚條件,把我們這些不懂事的娃娃培養(yǎng)成一名名光榮的先鋒隊戰(zhàn)士,最重要的是磨練了我們鐵一樣的意志,為我們以后的人生道路指明了方向。所有的一切都需要感謝黨,感謝我們這個具有光榮歷史傳統(tǒng)的部隊,我們成長的每一步都飽含著組織和首長們的心血。我們的進步,我們的榮辱,我們的前途都和部隊緊密相連。沒有部隊就沒有我們像火一樣紅的青春,就沒有我們?nèi)紵纳矝]有我們今天的一切。今天,我們相聚在軍旗下,明天我們將離別軍營和戰(zhàn)友,帶著憧憬和希望走向新環(huán)境去開辟未來。在這離別之際,我更加深刻的體會到了部隊的暖和,各級首長的關(guān)愛和戰(zhàn)友們的深情!

新的征程會有新的風(fēng)雨,人生的考驗在等待著我們大家,我們雖然已經(jīng)把戎裝脫下,但是人民子弟兵的那種精神風(fēng)貌一定不能忘,在這里,我代表所有退伍戰(zhàn)友向首長們保證:我們一定會繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)一流、扛紅旗的精神,在市場經(jīng)濟的大潮中勇搏風(fēng)浪,銳意進取,努力學(xué)習(xí),在即將踏上的新征途上創(chuàng)造出新的輝煌。請各位首長放心!

兩年的時光轉(zhuǎn)眼而逝,剛剛熟悉的目光又要生疏,剛剛聽慣的嗓音即將遠去,剛剛握熱的雙手不得不松開,兩年的軍旅生活好似一朵浪花,在一時的燦爛奪目之后又歸于大海。再見了,親愛的戰(zhàn)友們!無論走到哪里,都讓我們記住軍旗,為著那份真情,為著那份相思。再見了,戰(zhàn)友們!在即將離開我們生活和戰(zhàn)斗過的地軍營前,請給首長留下我們的批評和意見,請給戰(zhàn)友留下我們的友誼和緘言。再見了,戰(zhàn)友們!前途多艱,任重道遠,請多保重,一路平安!

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇十一

2015年11月24日至26日,中央軍委改革工作會議隆重召開,出席會議并發(fā)表重要講話。此后,中央軍委印發(fā)《關(guān)于深化國防和軍隊改革的意見》。新一輪國防和軍隊改革進入實施階段,全軍和武警部隊官兵群情振奮、斗志昂揚。連日來,各級認真學(xué)習(xí)重要講話精神和中央軍委《意見》,紛紛表示要堅決貫徹黨中央、中央軍委和的決策部署,統(tǒng)一思想行動,堅決聽令而行,以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當堅定不移深化國防和軍隊改革,努力交出黨和人民滿意的答卷。

《意見》印發(fā)后,全軍團以上單位立即通過召開黨委會、專題討論會等形式認真組織學(xué)習(xí),研究貫徹落實的辦法措施??倕⒅\部、總政治部、總后勤部、總裝備部黨委成員在學(xué)習(xí)討論時談到,《意見》全面貫徹黨中央、中央軍委和關(guān)于改革的決策部署,系統(tǒng)闡明了為什么改、改什么、怎么改等一系列問題,對深化國防和軍隊改革提出指導(dǎo)性意見和明確要求,有利于統(tǒng)一全軍官兵思想和行動,匯聚改革強大正能量,對落實改革任務(wù)將起到重要的促進和推動作用。新成立的陸軍領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊機關(guān)干部表示,要悉心體悟改革強軍的戰(zhàn)略考量,準確把握深化改革的目標方向,充分認清推進改革的使命責任,切實堅定改革必成的信心決心,不折不扣把改革各項任務(wù)落實到位。

軍事科學(xué)院、國防大學(xué)、國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)團以上領(lǐng)導(dǎo)干部認為,無論當前錯綜復(fù)雜的國家安全形勢,還是洶涌澎湃的世界新軍事革命浪潮,都對全面實施改革強軍戰(zhàn)略提出了緊迫要求。深化國防和軍隊改革是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求,是強軍興軍的必由之路,也是決定軍隊未來的關(guān)鍵一招。要把思想政治工作貫穿改革全過程,密切關(guān)注官兵思想動態(tài),引導(dǎo)官兵轉(zhuǎn)變理念、更新觀念,打牢積極擁護、支持、參與改革的思想基礎(chǔ)。

《意見》鮮明提出的堅持正確政治方向、堅持向打仗聚焦、堅持創(chuàng)新驅(qū)動、堅持體系設(shè)計、堅持法治思維、堅持積極穩(wěn)妥“六個堅持”基本原則,在海軍某驅(qū)逐艦支隊、第41集團軍某團黨委一班人中引發(fā)熱烈討論。第12集團軍“臨汾旅”黨委班子成員談到,只有堅持好這些基本原則,才能保證思想不偏向、行動不迷航,改革強軍之路才能走得正、走得穩(wěn)、走得遠。

圍繞《意見》指明的改革總體目標和主要任務(wù),第65集團軍某旅、武警某部、信息工程大學(xué)某研究所黨委機關(guān)展開深入研討??哲娔惩ㄐ艌F領(lǐng)導(dǎo)談到,深化國防和軍隊改革進入展開實施階段,目標任務(wù)清晰,實現(xiàn)路徑明確,當前最緊要的就是以踏石留印、抓鐵有痕的精神,按照“路線圖”和“時間表”有組織、有計劃、有步驟地扎實推進改革各項任務(wù),確保改革方案實施到位,改革要求落實到位。

“使命在肩,責任如山?!钡?9集團軍某旅、第13集團軍某團黨委班子成員談到,深化國防和軍隊改革是一場整體性、革命性變革,推進力度之大、觸及利益之深、影響范圍之廣前所未有,必須始終在黨中央、中央軍委和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹中央軍委改革工作會議精神,堅持把加強教育、統(tǒng)一思想貫穿始終,把強化責任、落細落實貫穿始終,把依法推進、穩(wěn)扎穩(wěn)打貫穿始終,把底線思維、管控風(fēng)險貫穿始終,以堅強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保證各項改革任務(wù)圓滿完成。

“改革不可能沒有困難,但困難只是局部的、暫時的,只會激發(fā)我們奮勇前行的斗志,成為我們前進路上的磨刀石?!钡?4集團軍某師、第21集團軍某團黨委一班人表示,我軍歷來有敢打善打硬仗的傳統(tǒng),今天深化改革,仍然要拿出那么一種革命熱情、那么一種拼命精神,切實把《意見》部署落到實處,堅決打贏深化國防和軍隊改革這場攻堅戰(zhàn)!

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇十二

近日,x印發(fā)《關(guān)于深化國防和軍隊改革的意見》(以下簡稱《意見》),系統(tǒng)闡述了軍隊改革的重大意義、指導(dǎo)思想和基本原則,明確提出了改革的總體目標和主要任務(wù)。對此,權(quán)威專家分析認為,《意見》闡述了本輪改革為什么改、改什么、怎么改,既明確了不同階段的任務(wù)、不同部門的職能,也有利于統(tǒng)一全軍官兵思想,凝聚大家的共識。

《意見》匯聚支持改革的正能量系統(tǒng)闡明了為什么改、改什么、怎么改。

“x《關(guān)于深化國防和軍隊改革的意見》統(tǒng)一了全軍官兵對改革的認識,匯聚了支持改革的正能量。”國防大學(xué)戰(zhàn)略教研部副主任樓耀亮1日在接受專訪時表示。樓耀亮認為,《意見》明確提出“牢牢把握‘軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建’的原則”,系統(tǒng)闡述了本輪改革為什么改、改什么、怎么改。本輪改革是體系設(shè)計,“從《意見》給出的時間表和步驟來看,自上而下,是本輪改革最顯著的特點?!?/p>

為什么要進行本輪改革?樓耀亮認為,一是應(yīng)對世界前所未有大變局,維護國家安全。當前,世界主要軍事力量紛紛調(diào)整軍事戰(zhàn)略,軍事變革加速,“我們面對的‘大棋局’對軍隊改革提出了必然要求,不改不行?!倍菄覍用?,黨中央提出新的國家發(fā)展戰(zhàn)略,尤其是“四個全面”戰(zhàn)略布局,“國家戰(zhàn)略的發(fā)展對軍隊改革提出了必然要求,不改不行?!比菍篮蛙婈牻ㄔO(shè)作出一系列重要論述,特別是提出強軍目標戰(zhàn)略思想,并制定了新形勢下軍事戰(zhàn)略方針,“這對軍隊改革提出了必然要求,不改不行?!?/p>

“《意見》的發(fā)布再次體現(xiàn)了中國軍隊在開放透明方面的決心。把改革目標、任務(wù)、甚至?xí)r間表向外界公開,本身就是一種自信、透明的體現(xiàn)。這輪改革旨在進一步解放和發(fā)展戰(zhàn)斗力,進一步解放和增強軍隊活力。但中國始終奉行的防御性國防政策沒有變、積極防御的軍事戰(zhàn)略沒有變、始終致力于維護世界和平的意愿沒有變。”樓耀亮說。

軍事專家趙小卓分析,“《意見》共分為三個部分,分別闡述了這輪改革的重大意義、指導(dǎo)思想和基本原則,總體目標和主要任務(wù),組織領(lǐng)導(dǎo)等,可以說涉及了改革的方方面面,每一個階段、每一個層面如何改、怎么改論述得很具體、很詳細,勾勒出這輪改革的總體輪廓?!?。

成立陸軍、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊我軍現(xiàn)代化建設(shè)的一個重要里程碑。

20x年12月31日,中國人民解放軍陸軍領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、中國人民解放軍火箭軍、中國人民解放軍戰(zhàn)略支援部隊成立大會在京舉行,中共中央、x、x向陸軍、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊授予軍旗并致訓(xùn)詞。國防部新聞事務(wù)局局長、國防部新聞發(fā)言人楊宇軍,1月1日在京就深化國防和軍隊改革有關(guān)問題接受媒體專訪時談到,成立陸軍領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊,必將成為我軍現(xiàn)代化建設(shè)的一個重要里程碑,載入人民軍隊的光輝史冊。

楊宇軍認為,成立陸軍領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊,必將成為我軍現(xiàn)代化建設(shè)的一個重要里程碑,載入人民軍隊的光輝史冊。楊宇軍分析,成立陸軍領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),是黨中央、x和作出的戰(zhàn)略決策,是深化國防和軍隊改革的一個重大舉措,有利于加快陸軍現(xiàn)代化建設(shè)步伐,為健全聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制創(chuàng)造條件,也有利于軍委機關(guān)調(diào)整職能、精簡機構(gòu)人員。我們將弘揚陸軍光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),探索陸軍發(fā)展特點和規(guī)律,努力建設(shè)一支強大的現(xiàn)代化新型陸軍。

火箭軍是我國戰(zhàn)略威懾的核心力量,是我國大國地位的戰(zhàn)略支撐,是維護國家安全的重要基石。我們將按照火箭軍的職能定位和使命任務(wù),努力建設(shè)一支強大的現(xiàn)代化火箭軍。

戰(zhàn)略支援部隊是維護國家安全的新型作戰(zhàn)力量,是我軍新質(zhì)作戰(zhàn)能力的重要增長點,主要是將戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、支撐性都很強的各類保障力量進行功能整合后組建而成的。成立戰(zhàn)略支援部隊,有利于優(yōu)化軍事力量結(jié)構(gòu)、提高綜合保障能力。我們將堅持體系融合、軍民融合,加強新型作戰(zhàn)力量建設(shè),努力建設(shè)一支強大的現(xiàn)代化戰(zhàn)略支援部隊。

我軍初步建立部隊衛(wèi)勤保障新模式20x年擴大試點范圍20x年起在全軍全面推開。

全軍部隊衛(wèi)勤保障模式改革工作會議披露,歷經(jīng)一年多試點,我軍已初步建立覆蓋全軍各種類型部隊不同衛(wèi)勤保障需求的3種部隊衛(wèi)勤保障新模式,有效提升了“健康維護、疾病防治、應(yīng)急處置、遠程醫(yī)學(xué)、心理服務(wù)、伴隨保障”6種部隊衛(wèi)勤保障能力。

部隊衛(wèi)勤泛指師旅團醫(yī)院、營連衛(wèi)生所(室)衛(wèi)勤力量,是軍隊衛(wèi)勤的前沿和核心,對挽救官兵生命、保障作戰(zhàn)勝利具有舉足輕重的作用。20x年8月至20x年11月,我軍在廣州戰(zhàn)區(qū)、第二炮兵和沈陽軍區(qū),分別組織開展了聯(lián)勤區(qū)域一體化、基地建制部隊“四集一派”、邊海防部隊“三式一化”衛(wèi)勤保障模式改革試點,共涉及32個單位、3.2萬余名官兵。這次試點,是在現(xiàn)行體制編制下拓展部隊衛(wèi)勤保障能力生成途徑的一次實踐探索,為推動建設(shè)“打仗型”衛(wèi)勤保障開啟了新的篇章。

“設(shè)置‘時間表’,明確‘硬杠杠’,是此次部隊衛(wèi)勤保障改革的一個特點?!笨偤笄诓啃l(wèi)生部負責人向記者介紹,總部20x年將在7大軍區(qū)、空軍和總裝部隊擴大試點范圍,在第二炮兵全面推行基地建制部隊“四集一派”衛(wèi)勤保障模式,20x年起在全軍全面推開。

翻閱會議文件,記者發(fā)現(xiàn)改革涉及的內(nèi)容、制訂的標準都非常具體。以建立新一代部隊衛(wèi)生信息系統(tǒng)為例,下一步我軍部隊衛(wèi)生機構(gòu)遠程會診覆蓋率、官兵電子健康檔案建檔率、部隊訓(xùn)練傷監(jiān)測報告率等均要達到100%,逐步在團以上部隊衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)雙向高清遠程醫(yī)學(xué)站點,營連衛(wèi)生所(室)安裝網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療服務(wù)終端,轉(zhuǎn)診就醫(yī)實現(xiàn)網(wǎng)上預(yù)約,沿用多年的“轉(zhuǎn)診單”有望退出歷史舞臺。

總后勤部副部長秦銀河出席會議并講話。四總部有關(guān)部門,各軍區(qū)、軍兵種及武警部隊有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和代表參加會議,并觀摩試點單位成果展示。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家好!

我們市一小隆重召開師德動員大會,其最終歸宿是要把師德真正地付儲在老師們的行動之中。我時刻以"德高為師,身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。

一、用無限的師愛,開啟每個學(xué)生的心靈。

高爾基說過:"誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。"師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學(xué)生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學(xué)生,把關(guān)愛傾注于整個教育教學(xué)過程之中,傾聽學(xué)生的意見和呼聲,和學(xué)生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴,讓一切學(xué)生的心靈都感受到師愛的溫暖。如果教師在一個被認為難管的學(xué)生面前束手無策,只能用難聽的話打擊他,本身就是一種不稱職,更何況學(xué)生們其實不像有的老師認定的那樣笨,關(guān)鍵要看教師有沒有從心底里尊重和愛護學(xué)生的意識,有沒有求真、求善、求美、求知的人格原則。教師只有熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,學(xué)生才會把老師當成可以信賴的人,師生之間才能架起一座信任、友好的橋梁,學(xué)生才肯接受教育。師愛--真正是教育者取得成功的法寶。

二、用規(guī)范的言行,凈化每個學(xué)生的心靈。

"無德無以為師。"真正優(yōu)秀的教師,一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學(xué)生的愛,對事業(yè)和未來的愛,都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學(xué)生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學(xué)教師的我們,肩負著培養(yǎng)教育下一代,為祖國的未來夯實基礎(chǔ)的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。勿庸置疑,學(xué)生在日常生活中接觸最多的除了父母長輩等家庭成員之外,就要數(shù)教師了。教師必須處處、時時、事事、言言、行行,嚴格要求自己。因為小學(xué)生的模仿能力特別強,如果教師言行上不嚴謹,勢必會不知不覺地對學(xué)生人格的健康發(fā)展造成影響。畢竟他們年齡還太小,對于是非、善惡、美丑還沒有成熟的概念和判斷的經(jīng)驗。教師在學(xué)生的心目中是高大的、可信賴的,他們認為教師所說的、所做的都是正確的,可見教師言行的好與壞都會給學(xué)生留下深刻的印象,并起著潛移默化的作用。教師的一個眼神,一個手勢,一句看似無關(guān)緊要的話語,都會給他們以前進的動力。當然教師的不經(jīng)意中做過的一件錯事(哪怕很?。?,或者說過的一句錯話(哪怕很短),都會對學(xué)生產(chǎn)生負面影響。反之的教育,則會產(chǎn)生事半功倍的效果。

三、用奉獻的人格,塑造每個學(xué)生的心靈。

沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,作出貢獻。教師是園丁,學(xué)生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應(yīng)該是無私的。

身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務(wù)從現(xiàn)在做起,從自身做起,通過學(xué)習(xí)不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質(zhì)。以無私奉獻的精神去感染學(xué)生,以淵博的知識去培育學(xué)生,以科學(xué)的方法去引導(dǎo)學(xué)生,以真誠的愛心去溫暖學(xué)生,以高尚的師德去影響學(xué)生,用健全的人格塑造一切學(xué)生的美好心靈,影響一代又一代的學(xué)生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。更多范文,敬請登陸!

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇十四

中央機構(gòu)改革,公安消防部隊成建制劃歸應(yīng)急管理部,現(xiàn)役編制全部轉(zhuǎn)為行政編制。4月,應(yīng)急管理部成立;5月,16個地區(qū)開展試點,停止消防設(shè)計技術(shù)審查,施行聯(lián)合驗收;9月,消防救援銜條例(草案)公布,10月,消防救援隊伍框架方案印發(fā);11月,31個省份應(yīng)急管理廳(局)相繼掛牌成立。2018年,消防改革成為整個消防行業(yè)關(guān)注的焦點內(nèi)容。

應(yīng)急管理部成立。

1、3月13日,國務(wù)院機構(gòu)改革方案提請十三屆全國人大一次會議審議。方案提出,擬組建應(yīng)急管理部。2、3月17日,北京市規(guī)劃國土委發(fā)布《建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計技術(shù)文件辦理指南》,規(guī)定建設(shè)工程設(shè)計方案及建設(shè)工程規(guī)劃許可證中新增消防、人防等設(shè)計內(nèi)容的圖紙。3、4月12日,國務(wù)院印發(fā)關(guān)于落實《政府工作報告》重點工作部門分工的意見,根據(jù)意見,應(yīng)急管理部牽頭負責的工作包括堅持不懈抓好安全生產(chǎn)、提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力、健全應(yīng)急管理機制等。4、4月16日,新組建的應(yīng)急管理部舉行掛牌儀式。組建的應(yīng)急管理部,作為國務(wù)院組成部門,整合了國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的職責,國務(wù)院辦公廳的應(yīng)急管理職責,公安部的消防管理職責,民政部的救災(zāi)職責,國土資源部的地質(zhì)災(zāi)害防治、水利部的水旱災(zāi)害防治、農(nóng)業(yè)部的草原防火、國家林業(yè)局的森林防火相關(guān)職責,中國地震局的震災(zāi)應(yīng)急救援職責以及國家防汛抗旱總指揮部、國家減災(zāi)委員會、國務(wù)院抗震救災(zāi)指揮部、國家森林防火指揮部的職責。5、4月25日,公安部消防局黨委制訂印發(fā)《消防部隊開展改革宣傳教育實施方案》,決定從4月下旬至12月底,分動員部署、集中學(xué)習(xí)教育、經(jīng)常性教育3個階段將改革宣傳教育貫穿于消防改革的全過程。

6、5月14日,國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展工程建設(shè)項目審批制度改革試點的通知指出,北京市、天津市、上海市、重慶市、沈陽市、大連市、南京市、廈門市、武漢市、廣州市、深圳市、成都市、貴陽市、渭南市、延安市和浙江省16個省市停止消防設(shè)計技術(shù)審查,施行聯(lián)合驗收,住建部負責督導(dǎo)。7、5月24日,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于國務(wù)院機構(gòu)改革涉及行政法規(guī)規(guī)定的行政機關(guān)職責調(diào)整問題的決定》,明確改革期間消防法配套規(guī)章的適用?,F(xiàn)行《消防法》配套的部門規(guī)章,主要有公安部發(fā)布的《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》《火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定》《消防產(chǎn)品監(jiān)督管理規(guī)定》《社會消防技術(shù)服務(wù)管理規(guī)定》《注冊消防工程師管理規(guī)定》《社會消防安全教育培訓(xùn)規(guī)定》以及其他公安部制定的規(guī)范性文件等。8、6月15日,應(yīng)急管理部黨組副書記、副部長、機關(guān)臨時黨委書記付建華主持召開部直屬機關(guān)黨組織書記會議。會議首先宣布了中央和國家機關(guān)工委《關(guān)于同意成立應(yīng)急管理部機關(guān)臨時黨委的通知》,機關(guān)臨時黨委書記由應(yīng)急管理部黨組副書記、副部長付建華擔任。9、6月15日,海南省現(xiàn)代應(yīng)急管理研究院在??谑信e行揭牌儀式暨專家委員會成立,宣布致力于打造海南公共安全和應(yīng)急管理智庫的第一家專業(yè)應(yīng)急管理研究機構(gòu)正式成立。

10、6月19日,國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于中國地震局等機構(gòu)設(shè)置的通知》,改革中國地震局、國家自然科學(xué)基金委員會、全國社會保障基金理事會等機構(gòu)設(shè)置。中國地震局由原國務(wù)院直屬事業(yè)單位,改為由應(yīng)急管理部管理的事業(yè)單位(副部級)。11、7月12日,應(yīng)急管理部消防局副局長魏捍東,在第二屆東盟地區(qū)論壇城市應(yīng)急救援研討班閉幕式上表示,消防部隊改革轉(zhuǎn)隸以后,主要由原來的現(xiàn)役體制向更加專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,這是與國際接軌,也是消防事業(yè)發(fā)展的總趨勢。

12、7月23日,廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、廣東省公安消防總隊、廣東省人民防空辦公室聯(lián)合發(fā)布了征求《關(guān)于全面推進消防、人防設(shè)計審核(查)及驗收行政審批改革的通知(征求意見稿)》公開征求意見的公告。主要內(nèi)容包括:(一)實行集中審圖。(二)將消防、人防專項驗收列入限時聯(lián)合驗收。

13、7月30日,應(yīng)急管理部三定方案出臺,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合發(fā)布《應(yīng)急管理部職能配置、內(nèi)設(shè)結(jié)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知。根據(jù)三定通知,應(yīng)急管理部下轄20個機構(gòu)。

14、8月1日,北京組建首個國家級綜合應(yīng)急救援隊,下設(shè)水域、山岳、地震、空勤4個救援大隊,作為國家級綜合應(yīng)急救援隊伍,承擔國內(nèi)、國際重大災(zāi)害事故現(xiàn)場跨區(qū)域救援任務(wù)。

15、8月10日,陜西省發(fā)布了《關(guān)于認定施工圖綜合審查機構(gòu)的通知》,在消防審圖資格認定標準中要求建筑、電氣、暖通、給排水等4個專業(yè)審查人員中,2020年底前,建筑專業(yè)應(yīng)有不少于3人、其他專業(yè)應(yīng)有不少于2人取得一級注冊消防工程師資格。16、8月23日,福建省公安消防總隊制定印發(fā)了《福建省消防部門深化改革便民服務(wù)八項措施》,具體內(nèi)容包括:取消部分備案項目、取消消防審批前置、全面壓縮審批時限、推行消防安全評估制、審批事項再下放、推行法律文書免費送達服務(wù)、推行建筑材料防火性能檢驗檢測制度、簡化外?。ㄗ灾螀^(qū)、市)消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)入閩執(zhí)業(yè)備案流程八大部分內(nèi)容。

17、8月26日,四川省公安消防總隊結(jié)合實際,制定出臺《四川消防“放管服”改革十五條措施》。從“取消部分審批、下放審批權(quán)限、簡化申報材料、壓縮時限比例、優(yōu)化便民服務(wù)”五個方面進一步改革消防行政審批工作,切實回應(yīng)群眾和企業(yè)的新期待、新要求。

18、9月4日,天津市建委、市人防辦、市公安局消防局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于全面推行施工圖設(shè)計文件聯(lián)合審圖改革的實施意見》,提出在全市全面推行施工圖設(shè)計文件聯(lián)合審圖改革,旨在提高施工圖審查效率,實現(xiàn)“一類機構(gòu)、一個標準、一次審查、結(jié)果互認、多方共管”的改革目標。

19、9月5日,人大網(wǎng)公布了《中華人民共和國綜合性消防救援隊伍消防救援銜條例(草案)》,面向全國征求意見。9月17日,立法專家咨詢會召開,建議將名稱明確為“中華人民共和國消防救援銜條例”。20、9月6日,中國人民武裝警察部隊學(xué)院正式更名為中國人民警察大學(xué),并舉行了揭牌儀式。中國人民武裝警察部隊學(xué)院1981年經(jīng)國務(wù)院批準成立。

21、9月18日,應(yīng)急管理部黨組書記、副部長黃明主持召開黨組會議和部長辦公會議,強調(diào)要把思想和認識統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),準確把握核心要義,以法治思維和法治方式推動應(yīng)急管理事業(yè)改革發(fā)展。

22、9月20日,應(yīng)急管理部召開全系統(tǒng)抗洪搶險救災(zāi)報告會,黨組書記黃明出席會議并講話,強調(diào)要立足綜合救援主力軍和國家隊定位,主動從每一場救援行動中。

總結(jié)。

經(jīng)驗、查找不足,不斷強化能力、提升水平,加快推進國家綜合性消防救援隊伍轉(zhuǎn)型升級。

23、9月25日,中國政府網(wǎng)文件《國務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整成立國家森林草原防滅火指揮部的通知(國辦發(fā)〔2018〕92號)》顯示,應(yīng)急管理部消防救援局負責人為瓊色、應(yīng)急部森林消防局負責人為徐平。24、9月27日,海南省在省人大會堂召開了機構(gòu)改革動員大會,成立首個省級應(yīng)急管理部門。

消防救援隊伍框架方案25、10月6日,從甘肅消防總隊獲悉,全國首支集救援、指揮、通信、宣傳于一體的實戰(zhàn)型應(yīng)急救援快遣隊在甘肅消防總隊成立,應(yīng)急救援快遣隊旨在著眼加快構(gòu)建新形勢、新任務(wù)下“更快更高更強”應(yīng)急救援體系的實際探索,定位瞄準綜合救援主力軍和國家隊,全面推進消防部隊轉(zhuǎn)型升級。

26、10月9日10時,“公安消防部隊移交應(yīng)急管理部交接儀式”舉行,53年的消防部隊成為歷史。

27、10月15日零時起,根據(jù)公安部、應(yīng)急管理部統(tǒng)一部署,深圳市公安機關(guān)消防監(jiān)督管理機構(gòu)承擔的消防監(jiān)督管理職能劃轉(zhuǎn)至深圳市消防支隊及其下屬消防大隊。

28、10月16日,北京市消防總隊正式發(fā)布《關(guān)于推進“放管服”改革持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境便民服務(wù)措施》,并于發(fā)布之日起正式實施,減小消防審批范圍,推行施工圖多審合一。

29、10月18日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《組建國家綜合性消防救援隊伍框架方案》。《框架方案》包括一個總體方案和職務(wù)職級序列設(shè)置、人員招錄使用和退出管理、職業(yè)保障3個子方案?!犊蚣芊桨浮窂娬{(diào),“消防救援人員繼續(xù)享受國家和社會給予的各項優(yōu)待,以政治上的特殊關(guān)懷激勵廣大消防救援人員許黨報國、獻身使命?!薄跋谰仍藛T優(yōu)先”,這樣的優(yōu)先標識牌相繼出現(xiàn)在廣州、揚州、濟寧等市的多家醫(yī)院、機場、客運站等服務(wù)窗口。30、10月22日,中華人民共和國消防救援銜條例草案提請全國人大常委會二次審議,二審稿進一步明確了消防救援銜授予對象的范圍:“消防救援銜授予對象為納入國家行政編制、有國務(wù)院應(yīng)急管理部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理的綜合性消防救援隊伍在職人員”。

31、10月23日,第十三屆全國人大常委會第六次會議就中華人民共和國消防救援銜條例草案進行分組審議,一些參加審議的全國人大常委會委員、全國人大代表建議首次授予消防救援銜時,在尊重消防救援人員學(xué)歷的同時,還應(yīng)考慮他們從事應(yīng)急救援的工作經(jīng)歷,注重實踐鍛煉。

32、10月26日,全國人大常委會辦公廳在人民大會堂舉行新聞發(fā)布會。會議以167票贊成,1票反對,4票棄權(quán),表決通過了《中華人民共和國消防救援銜條例》。消防救援銜是一個全新的銜種,專為消防救援隊伍設(shè)立。

應(yīng)急管理廳掛牌。

33、11月5日,應(yīng)急管理部召開全系統(tǒng)視頻會議,總結(jié)前一階段部機構(gòu)改革工作,對深入推進應(yīng)急管理事業(yè)改革發(fā)展進行動員部署。應(yīng)急管理部政治部主任許爾鋒宣讀部機關(guān)各司局負責同志任命通知。黃明強調(diào),經(jīng)過半年多的不懈努力,應(yīng)急管理部組建到位。34、11月8日,國務(wù)院總理李克強簽署國務(wù)院令,公布《中華人民共和國消防救援銜標志式樣和佩帶辦法》,自公布之日起施行。《辦法》是《中華人民共和國消防救援銜條例》的配套行政法規(guī),是消防救援銜制度的重要組成部分,對消防救援銜標志式樣、佩帶辦法、綴釘、更換收回、制作管理等作了規(guī)定。

35、11月9日,國家綜合性消防救援隊伍授旗儀式在人民大會堂舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平向國家綜合性消防救援隊伍授旗并致訓(xùn)詞,代表黨中央向全體消防救援人員致以熱烈的祝賀,向應(yīng)急管理部消防救援總監(jiān)黃明授旗。

36、11月11日,《上海市機構(gòu)改革方案》獲批。至此,31個省份的省級機構(gòu)改革方案已全部獲中央批復(fù)同意。在機構(gòu)改革方案獲批后,各省區(qū)市將正式步入省級機構(gòu)改革的全面實施階段。

37、11月13日,中國政府網(wǎng)官網(wǎng)公布《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部職責機構(gòu)編制的通知》,建設(shè)工程消防設(shè)計審查職責劃入住建部塵埃落定。

38、11月13日,據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整國務(wù)院辦公廳職責機構(gòu)編制的通知》,國務(wù)院辦公廳應(yīng)急管理職責劃入應(yīng)急管理部,不再保留國務(wù)院應(yīng)急管理辦公室,相應(yīng)核減行政編制21名、司局級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。39、11月15日,應(yīng)急管理部官網(wǎng)發(fā)布了該部成立后的首份官方簡報,披露了部黨組書記黃明等15人已獲授消防救援銜的消息。根據(jù)《中華人民共和國消防救援銜條例》規(guī)定,國務(wù)院李克強簽署命令,授予黃明、王玉普同志總監(jiān)消防救援銜;授予徐平、戴建國同志副總監(jiān)消防救援銜;授予瓊色、詹壽旺、張福生、羅永強、魏捍東、周天、亓延軍、王新建、閆鵬、彭小國、郭小平同志助理總監(jiān)消防救援銜。40、11月30日,公安部網(wǎng)站發(fā)布了修改后的《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》,規(guī)定共修改增刪了49項內(nèi)容,多項困擾基層辦案的問題得到了明確,微信取證,通知書微信送達、賦予輔警執(zhí)法權(quán)、案件快速簡易辦理、減少文字記錄等,并將于2019年1月1日實行。在強制傳喚嫌疑人的適用范圍中,刪除了違法消防管理的情形。意味著對無正當理由不接受傳喚或者逃避傳喚的違反消防管理的嫌疑人公安機關(guān)不再能強制傳喚。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇十五

在日常生活和工作中,我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增,發(fā)言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編整理的低年段學(xué)業(yè)評價改革發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

數(shù)學(xué)是發(fā)展思維的學(xué)科,它關(guān)注概念的本質(zhì),也關(guān)注知識形成的過程,同時關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的情態(tài),所以我們力求從評價方面,改變重知識技能卻忽略過程方法的做法。今天我們僅僅聚焦低年級,和大家分享學(xué)業(yè)評價方面的一點做法。

一年級的學(xué)生年齡小,學(xué)習(xí)知識點比較少,學(xué)校對低年級有明確的無筆頭書面家庭作業(yè)的要求。在這樣的背景下,我們要樹立“習(xí)慣比講解更重要、思維比練習(xí)更重要、過程比結(jié)果更重要”的教學(xué)質(zhì)量觀,學(xué)校從開始對一年級數(shù)學(xué)期末測查進行改革,取消了沿用區(qū)里統(tǒng)一命題的紙質(zhì)考試卷。測查的第一種方式,就是由紙筆測試轉(zhuǎn)變?yōu)閯邮植僮鳌8鶕?jù)一年級學(xué)生的年齡特點與思維特點,設(shè)計一系列學(xué)具操作活動,孩子們通過聽指令、進行學(xué)具操作,考察他們對數(shù)學(xué)語言的理解能力、動手操作能力以及簡單的推理能力。大家看到的這個畫面就是一年級上學(xué)期期末進行動手操作的測查。我們?yōu)槊總€孩子準備一份學(xué)具,并事先擬好了操作的內(nèi)容。這個考查需要團隊協(xié)作,考前數(shù)學(xué)團隊的老師們一起學(xué)習(xí)評價方案,了解每一項操作的意圖與方式,被考核班級的老師提供學(xué)生座位名單,并登錄在評價表中。一個班由5位教師監(jiān)考,一名教師講操作要求,四名教師分別觀察四組學(xué)生操作情況,據(jù)實記錄在評價表中。從評價表可以發(fā)現(xiàn),動手操作的檢測有利于我們觀察學(xué)生平時學(xué)習(xí)過程中的習(xí)慣養(yǎng)成和老師教學(xué)細節(jié)的落實,這種方式還可以通過折一折、剪一剪、拼一拼、量一量等活動考查學(xué)生對圖形的認識、測量的知識以及合作意識。

低段測查的第二種方式,是一對一解決問題的測試,在一、二年級我們都采用過這種方式。通過面試考核學(xué)生在具體情境中解決簡單實際問題的能力以及口頭表達能力。比如提供圖畫式的問題情境,通過與學(xué)生對話,考查對加、減法意義的理解、考察提出問題和解決問題的能力、考察選擇有用信息和補充缺失問題從而解決問題的能力。一對一的考查在數(shù)學(xué)知識的應(yīng)用上更好地發(fā)揮了它的作用。大家看,我們設(shè)置“小小商店”的情境,讓孩子用真實的人民幣自主購物,在拿錢、找錢的游戲過程中,多方面考查數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識和應(yīng)用能力,同時孩子會呈現(xiàn)多樣化的思考方式,體現(xiàn)出一對一的測試對于照顧每個個體思維的優(yōu)越性。

為了了解入學(xué)兒童的知識基礎(chǔ)和思維水平,我們還專門到幼兒園,對學(xué)齡兒童進行了調(diào)研。通過調(diào)研,我們不僅發(fā)現(xiàn)大部分孩子入學(xué)前就對將要面臨的知識層面的學(xué)習(xí)內(nèi)容掌握得比較好,同時也找到了低年級數(shù)學(xué)教學(xué)的著力點。一年級的新生并非一張白紙,每一個年齡段的孩子,都具備與年齡相匹配的思維水平。有一些國外的考試正是以孩子的年齡進行劃分,比如某一份試卷,會標明這份試卷適用于哪個年齡的`孩子,這給了我們一些啟發(fā),由此誕生了第三種評價方式:數(shù)學(xué)好玩。這是我們嘗試設(shè)計的一份指向?qū)W生思維水平的問卷,作為對6—7歲孩子思維能力的調(diào)研。

基于上面說到的出發(fā)點,試卷的命題就不再拘泥于課本,我們搜索、篩選和創(chuàng)編了一些低年級學(xué)生可以接受的數(shù)學(xué)問題,以大幅的畫面為主要內(nèi)容,讓他們在圖畫的`情境中去尋找和處理數(shù)學(xué)信息??疾榈姆秶松婕暗綍旧弦延械挠嫈?shù)與組成、計算與解決問題,還涉及到了位置與順序、計量與比較、觀察與推理等多方面的內(nèi)容。為了讓學(xué)生消除對考試的畏懼感,讓測查更加富有情趣,我們把試題進行排版并裝訂成一本小書,給它起名為“好玩的數(shù)學(xué)”,希望孩子們把測查當做享受,感受“數(shù)學(xué)好玩”。

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用和學(xué)校ipad教室的建設(shè),第四種評價方式自然產(chǎn)生了,運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,讓測查更高效。孩子們被帶進智慧教室,人手一個ipad,直接在電腦上答題。面對畫面精美、內(nèi)容豐富的各種問題,學(xué)生選擇自己認為正確的答案。講臺前方,老師能夠清楚看到所有參與測查學(xué)生的狀態(tài),哪些同學(xué)有疑問需要幫助,哪些同學(xué)的測查完成已經(jīng)提交,大屏幕顯示一目了然。在全部的測查對象提交完成之后,電腦馬上就能反饋答題情況,每一題各種選項的人數(shù)和所占的百分比以條形圖的形式直觀呈現(xiàn)出來,老師點擊選項a、b、c,具體是哪些同學(xué)選擇了這個選項也會立即呈現(xiàn),學(xué)生對錯情況盡在掌控中。

以上四種評價方式,就是我們在學(xué)業(yè)評價方面的思考和行動。老師們可能會感覺到這樣做比一張試卷、一位監(jiān)考老師、一個小時的測查麻煩得多,確實如此,但是在費時費力的同時,不能否認它確實考查到了一張試卷所不能及的深層次的思維活動,也體現(xiàn)出老師為學(xué)生尋找與學(xué)習(xí)方式相匹配的評價方式所作出的思考和付出的努力。當然,在動手操作的同時,我們也進行了與學(xué)習(xí)內(nèi)容相適應(yīng)的口算、筆算的專項測查,與日常學(xué)習(xí)同步,和綜合評定掛鉤,引導(dǎo)家長看到基礎(chǔ)知識和能力發(fā)展的均衡并重,全面關(guān)注孩子數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的綜合素養(yǎng)。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們:

大家上午好!

今天,經(jīng)過黨組織的教育和培養(yǎng),我終于實現(xiàn)了自己的愿望,光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,我感到無比的光榮和自豪。這是我人生道路上的一個新的起點,它將對我今后的工作、學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生深遠的影響,會更加激勵我不斷地努力進取。為此,我向黨組織和教育、培養(yǎng)、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝。

中國共產(chǎn)黨自誕生以來,為著民族解放、社會進步和人民幸福,團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)中國人民進行了不屈不撓的堅決斗爭,并且始終站在了斗爭的最前列。能夠加入這樣先進的組織,我感到無比榮幸。

職責,實現(xiàn)自己的入黨誓詞:為了共產(chǎn)主義而奮斗終身。在這里,我向黨組織表示,一定把入黨誓詞“終生銘記,身體力行?!北WC做到以下兩點:

一、用實際行動實踐自己莊嚴的誓言,一輩子在經(jīng)受各種考驗中忠于自己對黨的誓言。我深深地懂得,這是一個共產(chǎn)黨員所應(yīng)該具備的黨性修養(yǎng),也是做一個合格共產(chǎn)黨員必備的條件。在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中,永不忘自己是共產(chǎn)黨員,永不忘自己發(fā)過的誓言。

二、腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個共產(chǎn)黨員的職責和義務(wù)。無論自己擔任何種工作,我都將努力做到與黨委保持高度一致,樹立高度的責任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民的利益為出發(fā)點,不急功近利,不計較個人得失,對工作勤勤懇懇,求真務(wù)實,為社會主義的發(fā)展建設(shè)貢獻自己的青春和熱情,用實際行動來爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!今天我有幸作為管理局的職工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享xxxx年度的工作成績,我感到非常的高興和光榮。xx年的成績的取得,不但得益于我們管理局各位同事的支持與默契配合,更得益于管理局優(yōu)良的團隊氛圍和局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心。在這里,我要真誠的向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作的同事致以深深的敬意。

xxxx年,我堅持以“三個代表”為指導(dǎo)思想,以青年文明號和巾幗示范崗為載體,認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”,本著“應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征”的原則,將理論聯(lián)系實際,以崇尚科學(xué)為榮,以辛勤勞動為榮,保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)。并在開展的勞動競賽中獲得了較好的成績。作為一名工作在第一線的職工,我親眼目睹了我們管理局在xxxx年的巨大變化,尤其是聽了祝局長了報告之后,我備受鼓舞,展望2007,我將做到以下幾點:

第一,加強自身的思想道德建設(shè),樹立正確的思想觀,人生觀和價值觀。在日常工作中,謹守“不貪一分錢,不違一次規(guī),不錯一筆帳的高壓線紀律。作為一名預(yù)備黨員,在新的一年中,我將更加認真學(xué)習(xí)黨的理論,方針和各項規(guī)章制度,堅持科學(xué)的發(fā)展觀。利用業(yè)余時間多補充知識,開拓自己的視野,培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力,不斷充實自己,完善自己。

第二,提高自身的業(yè)務(wù)水平,保持收費工作的積極性。面對著既。

枯燥又乏味的收費工作,我會始終保持一顆平常的心,一顆樂觀的心和一顆求知的心。在收費站,只要是噸位不清楚的車輛,一旦核實過確切噸位后,收費員都會寫在紙上,以提醒接班的收費員注意,這種互幫互學(xué)的氛圍也大大提高了我們的判別車輛的準確性,從而避免了少收費,收足費。

第三,練好服務(wù)本領(lǐng),提高服務(wù)水平,提升文明窗口形象。在今后的工作中,我將堅持以文明窗口創(chuàng)建標準嚴格要求自己,面對過往的司乘人員做到來有問聲,問有答聲,走有送聲。在征費質(zhì)量,文明用語,服務(wù)態(tài)度,征費時間和征費業(yè)績上都努力更上一層樓,力爭做到“五心“,即耐心,細心,愛心,熱心和稱心。

第四,自加壓力,以身作則,作好表率作用。今后,我會一如既往的以職工守則的標準來規(guī)范自己的言行,認真履行自己的職責,作好先鋒模范作用。從自己做起,從身邊的小事做起。

“百尺竿頭,更進一步”,在到來的xxxx年里,我將緊緊圍繞“文明服務(wù),奉獻社會,爭創(chuàng)業(yè)績”這個宗旨,立足征費崗位,高標準,嚴要求,以司乘人員滿意不滿意為標準,從司乘人員需要的地方做起,從司乘人員不滿意的地方改起,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

今天,在這個陽光燦爛、充滿希望和夢想的日子里,我們滿懷激動和喜悅的心情,迎來了xxx工程得到xxx批復(fù)建設(shè)的特大喜訊。xxx工程的批復(fù)建設(shè),標志著xxx廠的發(fā)展壯大邁上了一個嶄新的起點,標志著xxx廠將更加義無返顧、義不容辭地肩負起分公司可持續(xù)發(fā)展的歷史重任,它寄托著分公司領(lǐng)導(dǎo)和全公司對xxx事業(yè)的期待與厚望。我們xxx工程公司也將在工程建設(shè)中大有作為。在此,我代表公司全體員工及參加工程建設(shè)的施工單位鄭重表態(tài):在xxx工程建設(shè)中,我們將以高度的責任感和歷史使命感,運用全新的管理理念,發(fā)揚艱苦拼搏、敢于勝利的精神風(fēng)貌,排除萬難,勇創(chuàng)一流,為這項全局的保障工程、效益工程、發(fā)展工程做出自己的貢獻。

一、發(fā)揮優(yōu)勢,主動請戰(zhàn),創(chuàng)建最大的工作業(yè)績。

驕傲,也是對我們的鞭策與考驗,我們一定不辜負xxx、xxx兩級的深切期望,抓住這一千載難逢的機會,積極承擔力所能及的工程量,在工程建設(shè)中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,干出成績,樹起形象,為公司的長遠發(fā)展儲備實力。

二、強化監(jiān)督,落實責任,嚴把工程建設(shè)安全關(guān)。

安全施工是保障工程建設(shè)順利進行的重中之重。我們要堅持“以人為本”的安全管理理念,結(jié)合實際制定一套完善的安全管理體系,建立起責、權(quán)、利高度統(tǒng)一的新型安全管理約束機制,簽訂安全合同,分解安全責任,削減安全風(fēng)險。全方位、多層次,認真細致地將安全責任落實到工程建設(shè)的每一個環(huán)節(jié),落實到參戰(zhàn)隊伍的每一個小組、個人,增強參戰(zhàn)隊伍的安全意識,牢固樹立工程現(xiàn)場安全第一的思想,堅決克服僥幸心理和麻痹思想,努力創(chuàng)造安全文明的工程施工環(huán)境,確保工程建設(shè)零事故、零污染目標。

三、嚴肅制度,規(guī)范程序,把好工程建設(shè)質(zhì)量關(guān)。

優(yōu)質(zhì)工程、一流工程。

四、精心組織,合理安排,確保工程如期進行。

xxx工程早一天完工,就早創(chuàng)一份效益,就早做一份貢獻。因此,我們要在保證安全和質(zhì)量的前提下,精心組織,精心施工,抓工期,搶速度。與天斗,不畏嚴寒酷暑;與地斗,不怕艱難險阻。樹立敢于啃硬、敢于勝利的精神,千方百計保證工期,做到搶點運行,按期完工。

五、抓住機遇,培養(yǎng)人才,打造一支強勢隊伍。

xxx工程是一項工藝技術(shù)復(fù)雜、工作頭緒繁多的系統(tǒng)工程,因此,我們要牢牢抓住這一千載難逢的大好機遇,通過這項工程建設(shè)的歷練,造就一支能攻堅啃硬的工程建設(shè)隊伍,培養(yǎng)一批掌握新技術(shù)、懂得新工藝的復(fù)合型管理人才,彌補xxx工程公司在xxx工程建設(shè)上的空白,積累建設(shè)xxx機組的建設(shè)管理經(jīng)驗,為爭取今后具備同類機組的建設(shè)施工能力,走向更為廣闊的市場天地,迅速實現(xiàn)做大做強xxx工程施工產(chǎn)業(yè)積累人才儲備,創(chuàng)造必須的競爭條件。

功立業(yè),為xxx的建設(shè)與發(fā)展書寫出絢麗篇章!

尊敬的黨支部領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員:

大家好!

今天,對我來說是一生中最值得紀念的日子,因為,就在今天,我將成為一名中共預(yù)備黨員!我深知黨組織對我的關(guān)懷、培養(yǎng)、教育、及各位黨員同志對我的關(guān)心和幫助,在這里,我表示深深的感謝!

按照組織要求,我向黨組織做表態(tài)發(fā)言:成為預(yù)備黨員后,我會更嚴格要求自己,決心做到以下幾點:

一是認真遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度,認真履行《黨章》規(guī)定的各項黨員義務(wù),注重黨員形象,維護黨組織利益。

二是堅定共產(chǎn)主義理想和信念,在涉及大是大非問題上保持清醒頭腦,對黨的事業(yè)忠誠執(zhí)著,始終不忘自己的身份,吃苦在前,享受在后,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

三是認真執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,在工作中腳踏實地,積極肯干,一切以工作為重,一切以大局為重,團結(jié)同志,廉潔自律。

四是按時參加黨組織活動,切實加強政治理論知識學(xué)習(xí),用馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,提高理論水平和思想覺悟。

五是積極支持黨支部各項工作,認真完成支部分配的各項任務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,切實開展批評與自我批評,虛心向老黨員學(xué)習(xí),在各項活動中發(fā)揮表率和帶動作用。

鑒于幾年來的工作經(jīng)驗教訓(xùn),我會更加注重工作方法,虛心向老黨員學(xué)習(xí),做好本職工作。在黨組織和廣大群眾的監(jiān)督下,勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,更好的為人民服務(wù),處處以黨員標準嚴格要求自己。并且逐步成為一名真正的共產(chǎn)黨員。

各位代表,同志們:

我以個人的名義并通過你們向全鎮(zhèn)的黨員和干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意!

下面,我同大家講幾句見面話,作為初次交往的勾通。

首先做一下自我介紹,我叫xxx,祖籍豆村鎮(zhèn)xxx村,世代務(wù)農(nóng),人生的曲線用“貧下中農(nóng)”四個字來概括比效恰如其份,那就是生在貧困家庭,工作在下邊基層,畢業(yè)于中等學(xué)校,屬于農(nóng)民子弟。83年任付科,87年任正科,一路南下,先后在xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)乃至今天的xx鎮(zhèn)任黨政主要領(lǐng)導(dǎo),在五臺這塊版土上是一名典型的“南下干部”,而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的陣營中又算得上一位“老兵”了。

本人性格直爽,心地還比效善良,樂于助人,愛好也比效廣泛,有文憑,但水平不高;有閱歷,但能力欠佳。坦率地講優(yōu)點多缺點也不少。在基層工作與農(nóng)村干部打交道的過程中最希望做到的是“在理解的基礎(chǔ)上共事,在勾通的前提下工作”。

其次,談一下來這里的感受:

一切。一種光榮感和自豪感油然而生,因為xx鎮(zhèn)人文薈萃,民風(fēng)淳樸,商賈如云。往前看出過北方唯一的元帥,再往前看出過官至封疆,撰寫了《瀛環(huán)志略》的徐松龕先生,往近看,改革開放以來,xx鎮(zhèn)工作成績斐然。鐵路過境;公路進家特別是上屆黨委的sc和jt同志在他們矢志不渝的努力下塑造了dy精神、創(chuàng)造了輝煌業(yè)績、構(gòu)造了和諧社會。往后看,忻阜高速即將上馬、人民生活更加安康,前景更加光明燦爛。俗話說:“同船過渡三世修”能同大家一塊相處、一塊工作、一起生活是一種幸運,更是一種緣份。我愿將自已全部心血無私地奉獻給這片土地和這里的人民。

第三:向眾位代表做個表白。

我覺的,黨委書記既是一個職務(wù),又是一份責任,縣委和各位代表把我推到這個崗位,我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項工作之中,以勤奮務(wù)實的態(tài)度來感謝黨的培育之情;以科學(xué)的發(fā)展觀來報答眾位代表的知遇之恩。

“為民之要,在于安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),在今后的工作中,我將緊緊依靠上級的正確領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)黨委、政府一班人,帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民進一步解放思想,抓住機遇,保持穩(wěn)定,加快發(fā)展,努力實現(xiàn)本屆黨委任期內(nèi)的各項工作任務(wù)。

俗話說:“平靜的湖面,練不出精悍的水手,安逸的環(huán)境造不出時代的偉人”我深深懂得,要實現(xiàn)每個目標,光坐而論道,紙上談兵是不行的。重要的是經(jīng)過調(diào)查研究然后腳踏實地去干。作為書記,人稱“九品父母官”官雖小,當好則難;事雖難,要做則易。個人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村干部的大力支持和積極配合。

我將做到“三個不當”即廉潔奉公,不當貪官;秉公執(zhí)法,不當昏官;真抓實干,不當懶官。我不祈求歷史對我的褒揚,也不苛求人民對我的贊揚,我很自信,相信自己,相信代表同志們,相信三萬三千多人民的力量和智慧,會使我們gy的春天更綠,dy的秋日更黃。

最后祝各位代表身體健康,萬事如意。

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

此時,我心情十分激動,因為,今天我被光榮的吸收為中共預(yù)備黨員。首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我長期以來的關(guān)心、激勵和幫助!

就在剛才的那一刻——我懷著興奮而又激動的心情,莊嚴地舉起右手,面對鮮艷的黨旗鄭重宣誓。肅穆的會場上回蕩著我們激昂的誓言。在那一刻,我的心在澎湃,血在沸騰。在此請允許我代表全體新黨員,深深地感謝黨組織對我們的關(guān)心、培養(yǎng)和教育。

入黨宣誓對于我們這些剛剛加入黨組織的同志來說,是最激動人心的時刻,這是我們成長的新起點。加入黨組織,僅僅是一個共產(chǎn)黨人萬里長征邁出的第一步,我會永遠銘記這個神圣的時刻,永遠記住已向黨和人民許下的鄭重承諾,把入黨誓詞作為自己終身的追求。為了踐行好我的誓言,我向組織表決心如下:

一、堅定信念,努力加強黨性修養(yǎng),不斷增強黨性觀念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在思想上、行動上始終同黨組織保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,做一名合格的共產(chǎn)黨員。

升自身綜合素質(zhì)。

三、創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。緊緊圍繞黨委的部署,踏踏實實工作,吃苦在前,享受在后,以身作則,率先垂范,在工作崗位上盡心盡力確保安全生產(chǎn),時時處處發(fā)揮好模范帶頭作用,做一名思想堅定、作風(fēng)過硬、工作積極的黨員。

在今后的工作和生活中,我將會用一名黨員的標準嚴格要求自己,立足本職、無私奉獻,用自己的實際行動踐行今天的錚錚誓言,為建設(shè)一流和諧企業(yè)做出自己的貢獻。

謝謝大家!

感謝您的閱讀,本文如對您有幫助,可下載編輯,謝謝。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇十七

各位同事們:

高考已了,中考在即,緊追不舍的是小學(xué)畢業(yè)會考。在這樣“硝煙彌漫”的時刻,海門市教育局舉辦了規(guī)模空前的“學(xué)生評價改革研討活動”。海門市區(qū)的所有直屬小學(xué)提供活動現(xiàn)場,全市所有中心小學(xué)的校長、分管校長、教導(dǎo)主任、副主任、語數(shù)外、思品、科學(xué)、綜合實踐、音體美等各學(xué)科的教研組長均參加活動。我們學(xué)校共12人同三廠片的其他學(xué)校的老師參加了育才小學(xué)的現(xiàn)場活動。育才小學(xué)共提供了11節(jié)學(xué)業(yè)評價改革展示課,然后分組進行交流研討。我聽了五(4)班何老師的語文學(xué)業(yè)評價展示課。以下是研討活動中的即興發(fā)言:

非常感謝育才小學(xué)——兩年前我曾在這里掛職學(xué)習(xí),寫下了不少學(xué)習(xí)筆記,感到很有收獲;這兩年育才的許多老師經(jīng)常送教下鄉(xiāng),為我們的教學(xué)教研工作引路導(dǎo)航;今天再次走進育才的校園,參加以“學(xué)生評價”為主題的研討活動,讓我感到育才值得我學(xué)習(xí)的東西真的很多,也許永遠也學(xué)不完。

剛才聽了何老師的課和她的說課,又聽了兩位老師的發(fā)言,聯(lián)系自己的教學(xué)實踐與思考,感受頗深。

首先,我覺得學(xué)業(yè)評價改革很重要。我們都覺得當教師很苦,當語文教師更苦,這苦的根源在哪里?我覺得那就是學(xué)業(yè)評價的問題?!皯?yīng)試”是一道“緊箍咒”,是它逼著教師與學(xué)生沉浸在“痛苦的深淵”,無力自拔。何老師說,她在進行學(xué)生的學(xué)業(yè)評價改革是“小馬過河”,我覺得自己雖也曾試著“下過河”,但是又不得不回到岸上。我現(xiàn)在是在教畢業(yè)班,我面臨的任務(wù)是帶領(lǐng)學(xué)生攀登小學(xué)畢業(yè)會考這座“高山”。在總復(fù)習(xí)階段,我們也讓學(xué)生完成一些模擬試卷,我感到考試真的很可怕,我們好像趕著學(xué)生在進行一種“套圈”的游戲,“套”就是“得分點”,就是“標準答案”。語文是一門充滿靈活性的學(xué)科,用這種“套圈”的游戲去評價學(xué)生,我覺得那很滑稽,很無聊,很可怕,很悲哀!顯然,用這種單純應(yīng)試的方式去評價學(xué)生的語文學(xué)習(xí),它完全偏離了語文教育的目標——培養(yǎng)學(xué)生的語文素養(yǎng)。今天舉行學(xué)業(yè)評價改革研討活動,雖然它不能改變整個教育管理與評價的體系,但是我不認為它毫無意義——至少它引起了我們的深思、研討與探索。將來有一天,我們的教育評價走向理想的境界,那么今天這樣的研討活動就是一道“黎明的曙光”。

從今天展示的課和剛才兩位老師的介紹,我感到育才小學(xué)在學(xué)生的學(xué)業(yè)評價改革方面作了許多有益的思考與探索。

一、體現(xiàn)評價的全面性。對學(xué)生語文學(xué)習(xí)的評價可從朗讀、背誦、課外閱讀、口語交際、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面進行。

二、體現(xiàn)評價的主體性。學(xué)生是評價的主體。把評價的權(quán)力充分地下放給學(xué)生,讓學(xué)生積極主動地參與評價。除了同伴之間的評價外,教師還創(chuàng)設(shè)學(xué)生當“小評委”的機會,并引導(dǎo)學(xué)生對參與現(xiàn)場評價的學(xué)生進行點評。

三、體現(xiàn)評價的多元性。把自評、家長評、小組(同伴)評和教師評結(jié)合起來。這樣多角度地評價,可以讓學(xué)生更清醒地認識自己。

四、體現(xiàn)評價的靈活性。有的學(xué)生可以免考,教師與學(xué)生可以隨時進行抽查,有的項目有附加分,有的項目采用現(xiàn)場測評,有的項目只須展示成果。靈活的評價機制激發(fā)了學(xué)生參與評價的積極性與主動性。

五、體現(xiàn)評價的教育性。教師在學(xué)生的測評過程中進行即時點評或引導(dǎo)學(xué)生做出評價,就是對學(xué)生的'一種引導(dǎo)。如學(xué)生背書時教師指出隨機抽背不能抱僥幸心理,功在平時;學(xué)生進行口語交際有“背書”的傾向,教師既肯定學(xué)生積極準備的態(tài)度,也指出口語交際與背誦的區(qū)別予以糾正。在組織學(xué)生評價的過程中讓學(xué)生清楚評價的標準與程序,這也是對學(xué)生的一種價值引領(lǐng)。

總之,對學(xué)生的學(xué)業(yè)評價是一項工程,它應(yīng)該貫串在教學(xué)活動的始終。僅憑一堂課展示對全體學(xué)生語文學(xué)習(xí)的評價過程顯然是不可能的。當然,作為一種研討活動的展示,盡可能將評價活動的全貌展示出來,是為了便于我們的學(xué)習(xí),是為了讓我們有更多收獲。

有這樣一個微不足道的細節(jié):在課的開始,老師讓學(xué)生鼓掌歡迎“領(lǐng)導(dǎo)老師”的到來。(何老師這樣做可能是處于禮節(jié)。)我覺得我們不是“領(lǐng)導(dǎo)”,只是“同行”或“朋友”,或者就算也是學(xué)生的“老師”。即使真的“領(lǐng)導(dǎo)”來了,也沒必要向?qū)W生灌輸這種“領(lǐng)導(dǎo)”意識。你看電視里總書記走到孩子們中間,是那樣平易近人、和藹可親。所以,我們應(yīng)該讓學(xué)生明白,人與人之間是平等的。在課堂上,在學(xué)業(yè)評價活動中,學(xué)生才是“領(lǐng)導(dǎo)”,是主人。我們所組織的一切評價活動,其出發(fā)點與歸宿都是學(xué)生。我們要把促進學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展作為學(xué)業(yè)評價的準繩。如果我們的教育行為都是為了“領(lǐng)導(dǎo)”,我們的教育方向必然就會偏離。在對學(xué)生進行評價時,我們要把寬容留給學(xué)生,我們要用欣賞的眼光去看待學(xué)生,我們要把贊美的掌聲送給學(xué)生,這樣我們的評價活動就會激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)情趣與參與的熱情,就會給學(xué)生的學(xué)習(xí)活動增添無窮的動力——這樣的學(xué)業(yè)評價就是成功的評價!

謝謝大家!

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇十八

在2019年全縣各項工作全面鋪開的關(guān)鍵階段,縣委召開大討論動員部署會。非常及時,非常必要,特別是聽了省委駱惠寧書記的動員報告,我們更加深入了解了開展大討論的重大意義和關(guān)鍵內(nèi)容,我們一定要迅速行動起來,深入學(xué)習(xí),查找問題,改進工作,促進發(fā)展,重點要強化四種意識:

一是強化政治意識。提高政治站位,學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實好大討論活動,把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到縣委的安排部署上來,通過大討論活動凝聚廣大干部職工敬業(yè)干事的精氣神和團結(jié)奮進的正能量,激發(fā)黨員干部的創(chuàng)新力和事業(yè)心,進一步推動交通運輸行業(yè)各項工作的全面提升。

二是強化責任意識。把縣委提出的“擔當負責攻堅突破”體現(xiàn)到具體職責和工作中,通過這場學(xué)習(xí)思想和行動的革命,提升自己的履職能力和本領(lǐng),履行好主體責任,樹立開放的思維、創(chuàng)新的理念、實干的精神,從大討論中要思路、要動力、要措施、要作風(fēng)、要成效,勇于擔當負責,干在實處,沉下身子,盡好責任。

三是強化創(chuàng)新意識。改革促發(fā)展,創(chuàng)新促跨越,在大討論活動中,我們要強化問題導(dǎo)向,創(chuàng)新工作思路,圍繞交通行業(yè)發(fā)展中如何增量提質(zhì),如何平穩(wěn)適應(yīng)交通運輸行業(yè)發(fā)展的重要工作和目標,進一步提升工作標桿,拓寬發(fā)展視野。面向全國學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,借力發(fā)力,攻堅突破,奮發(fā)努力,出力出彩。四是強化作風(fēng)意識。我們將借助大討論的平臺,加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步激發(fā)全體干部職工的崗位意識、擔當意識、進取意識,激發(fā)廣大干部職工的工作熱情、干事激情、奉獻精神,充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員干部職工的榜樣引領(lǐng)和示范帶動,著力打造一支熱愛交通、甘于奉獻、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)務(wù)實、奮發(fā)進取的交通隊伍。為進一步推動交通運輸行業(yè)再上新臺階,提供強大的保障,為推動我縣交通運輸行業(yè)的快速優(yōu)質(zhì)發(fā)展,做出交通人積極的更大的貢獻。

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動,是我們省、市、縣委站在改革再出發(fā)的關(guān)鍵機遇期,做出的一項重大決策部署,必將激勵和引導(dǎo)我們廣大黨員干部,進一步增強改革信心,敢于創(chuàng)新作為,提升工作標準,以新時代的扎實作風(fēng)投身到黨和人民的改革事業(yè)中。

作為一名交通系統(tǒng)職工,我深刻認識到此次活動的重要性和必要性,強烈感受到扎實開展好此次活動,將是開闊我們思路,推動我們發(fā)展的一次重要契機。

我們將緊扣省委駱惠寧書記動員會上的講話精神,圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”活動任務(wù),立足實際,認真落實,努力做到“四抓”,確保大討論活動在我們基層扎實開展,取得實效。

一是抓黨員引領(lǐng),發(fā)揮模范作用。全體黨員首先要做好表率,在大討論話動中,帶頭參加活動,帶頭發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。同時,指導(dǎo)和督促全體干部職工,廣泛參與,積極討論,主動創(chuàng)新,擔當負責,當好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的領(lǐng)頭軍。

二是抓宣傳動員,營造濃厚氛圍。我們根據(jù)縣動員會精神,在局黨委的指導(dǎo)下,通過召開動員會以及廣播、電子屏宣傳等形式,把全體黨員干部的思想和行動凝聚到各級黨委的決策部署上來,形成抓改革、求創(chuàng)新、敢突破的創(chuàng)業(yè)氛圍。

三是抓問題導(dǎo)向,找準發(fā)展舉措。把大討論活動與召開民主生活會相結(jié)合,認真開展好學(xué)習(xí)討論會,我們將通過大討論,把原因找出來,舉措定實在,努力實現(xiàn)對癥下藥,突破解決。

四是抓任務(wù)落實,彰顯擔當作為。我們要乘著“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”的東風(fēng),在本職工作上大作文章,補齊短板,突出特色,勇于擔當負責,攻堅突破,切實以新辦法、新作風(fēng),確保各項工作順利推進。同時,還要著力解決黨員干部中存在的與時俱進意識不強,黨建帶動力不足,治理機制不健全,干部慵懶散現(xiàn)象突出等方面的問題??傊?,我們要切實以此次大討論活動為契機,改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為,搶抓機遇、踏實苦干,真正為全縣老百姓謀取更大福祉,為全縣的發(fā)展貢獻更大力量。

4大家好,很榮幸能在這里跟大家交流,將我心中的一些想法、看法以及做法講出來與大家共勉,有什么不同意見,請大家指出來我們共同探討學(xué)習(xí),共同進步。2019年1月30日,中共xx縣委印發(fā)了《關(guān)于開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的實施方案》,根據(jù)方案要求,xx派出所全體黨員民警以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等相關(guān)內(nèi)容,以增強改革決不落后的信念,增強創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理念,增強勇于擔當作為的自覺為目標,開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,通過大討論推動了xx派出所全體民警黨員的思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)。

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”,用xx縣公安局最真實的事情就能很好的說明?;赝^去,每年的春節(jié)大家都跟今年一樣,有值班、有處警、有巡邏,唯獨不一樣的是心情。今年的春節(jié),在我們的民警身上感受到了積極和責任,感受到了奉獻和驕傲,而且看得出來,這種正能量的表現(xiàn)絕對發(fā)自內(nèi)心。是什么力量讓我們的公安民警在內(nèi)心能有如此大的改變,那就是局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以及中層干部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”集體做表率的力量。街面巡邏,有我們的副縣長、局黨委書記、局長梁棟以及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊巡邏;春節(jié)值班,大部分科室隊所負責人都選擇了除夕和初一值班,將家人團聚的機會讓給了其他民警;分析案情辦理案件,各大戰(zhàn)區(qū)的指揮長總是第一個發(fā)表意見,最后一個離開會議室。這看似普通平常的簡單創(chuàng)新,卻像一雙巨大的雙手,推動著我們公安民警奮發(fā)有為的信心。公安工作的好壞,關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到人民群眾的幸福感和獲得感,我們不能只是紙上談兵。2019年以來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx派出所全體民警為了心中的信念放棄了本應(yīng)屬于自己的時間,用自己最實際的行動表達著對公安工作的深深情意。正是憑著這份“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的積極態(tài)度,獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和好評。在掃黑除惡工作方面,xx派出所真正做到了改革創(chuàng)新攀高峰,奮發(fā)有為啟新程。在打響xx縣公安局2019年掃黑除惡第一槍,并且受到xx縣副縣長、公安局黨委書記、局長梁棟同志親自頒發(fā)的嘉獎令后,以此為契機xx派出所全體民警不驕不躁、踏實工作、默默奉獻,很快便又取得了掃黑除惡工作的又一次突破,查實了xx縣公安局2019年以來又一起涉嫌黑惡勢力案件。兩起黑惡勢力案件的確定和打擊,是xx派出所所有指戰(zhàn)員共同努力的結(jié)果。雖然過程有點辛苦,雖然身體有點吃不消,雖然對家人有點未盡義務(wù)的愧疚,但是,看到犯罪分子即將得到懲處,看到領(lǐng)導(dǎo)、同事還有身邊群眾對我們豎起的大拇指,我們內(nèi)心感到無比欣慰和自豪。最近梁局長在派出所調(diào)研中指出,“要注重掃黑除惡線索核查的質(zhì)量,確保查一條,清一條,結(jié)一條,人民群眾滿意一條”。我們沒有辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的信任,沒有辜負人民群眾的期盼,更沒有辜負頭頂?shù)你y色警徽。我們用實際行動詮釋了人民警察的神圣職責。作為人民最忠誠的孩子,國家最忠誠的戰(zhàn)士,我們的中國夢就是祖國平安,百姓微笑,千里平安、萬家燈火,這將是我們xx派出所全體民警終身奮斗的目標。戰(zhàn)友們:新時代意味著新起點,新時代呼喚著新作為。希望大家在新的一年里,互相學(xué)習(xí),互相提攜,團結(jié)奮戰(zhàn),始終以飽滿的政治熱情、昂揚的神狀態(tài)、創(chuàng)一流的責任擔當,完成好各項公安工作任務(wù),以優(yōu)異的成績向中華人民共和成立70周年敬獻賀禮。

發(fā)展源于改革,創(chuàng)新成就夢想。我們將認真落實縣委段燕翔書記的重要講話精神,嚴格對照“六個破除六個著力六個堅持”,立足實際,實現(xiàn)新作為。勇當先鋒,爭做改革創(chuàng)新發(fā)展有為的排頭兵。切實把大討論活動開展好,開展實,一、創(chuàng)新?lián)斪鳛?,改革再出發(fā)。在謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展躍步新征程上實現(xiàn)新突破,切實把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的成效,轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。今年,我們要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點項目,的新征程上,實現(xiàn)新突破。

扶貧貸款2500萬元,鞏固扶貧戰(zhàn)斗成果。三、創(chuàng)新履責意識,作風(fēng)再轉(zhuǎn)變。在謀求可持續(xù)發(fā)展優(yōu)化行風(fēng)行貌上,實現(xiàn)新突破。我們堅決把“強黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)履責任”作為大討論活動的發(fā)力點,做到三個“不打折扣”:一是堅持黨建領(lǐng)行不打折扣。樹牢四個意識,踐行兩個維護,對照“六個破除”層層開展大學(xué)習(xí)大討論,補足精神之鈣;二是加強作風(fēng)建設(shè)不打折扣。強化定時定點服務(wù)制,一線工作落地制,簡化工作流程,聚焦扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治,采取“明察暗訪+效能監(jiān)察”,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),全鏈條問責追責,弘揚風(fēng)清氣正的行風(fēng);三是履行社會責任不打折扣。做好涉農(nóng)補貼資金發(fā)放,開通生活繳費利民便民平臺,送金融知識、產(chǎn)品、服務(wù)下鄉(xiāng),對標先進同業(yè),全員比學(xué)趕超,打造幸福和諧的“農(nóng)商”之家。2019年,我行將以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為契機,在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,扎根三農(nóng),服務(wù)縣域經(jīng)濟,打造一流地方銀行,奮進實干圓滿完成任務(wù),為建設(shè)富裕文明幸福美麗的新xx而不懈努力。

繞煤炭安全綠色開采和清潔高效利用,加大科技創(chuàng)新投入力度與激勵力度,加快實施“四輪驅(qū)動”科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,在保水、充填、無煤柱、智能化大采高、五小創(chuàng)新等技術(shù)研發(fā)應(yīng)用上加大攻關(guān)力度,不斷引進新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備,依靠科技創(chuàng)新,提升對安全生產(chǎn)減人提效的貢獻率。圍繞封閉狹隘、資源依賴,深化契約管理,打開發(fā)展新通途。該礦推行全面預(yù)算管理,堅持“誰分管,誰簽字”原則,分系統(tǒng)劃塊管理,嚴格執(zhí)行預(yù)算指標,規(guī)范計劃、組織、控制、分析、追究考核五個環(huán)節(jié);建立“雙百制”考核機制,安全質(zhì)量和生產(chǎn)經(jīng)營各占100分,按照契約目標進度,重獎重罰重問責,壓實層級責任;強化成本管理,成立地面修繕隊,探索創(chuàng)收自養(yǎng)模式,增加修舊利廢自制項目,爭取外銷,突破體制障礙,打造契約化管理示范點。圍繞隨遇而安、慵懶散漫,加強誠信管理,營造實干氛圍。該礦推行干部誠信管理,從礦、科、隊三級管理人員中開展,實行“一年一周期,1000分/周期”積分管理,對誠信等級低的干部給與黃牌警告、提醒談話、降級使用、調(diào)整崗位等處理;強化干部作風(fēng),完善“制度管人、流程管事”工作機制,利用“13710”進行督辦,不留余地曝光責任不清、推進不快的事,鐵面無私追究推諉扯皮的人,讓極慢如仇成為一種執(zhí)行文化,提高干部執(zhí)行力;創(chuàng)新干部晉升模式,探索市場化聘用模式,打破工人、干部身份的約束,試行雙向選擇交流機制,將干部誠信管理結(jié)果作為提拔的重要依據(jù)。

6xx旅游開發(fā)分公司借力大討論活動帶動工作實現(xiàn)“六個突破”自“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動開展以來,xx旅游開發(fā)分公司結(jié)合公司實際,緊緊圍繞“六個破除”,促推公司大討論活與2019年工作安排部署相結(jié)合,確保各項工作落到實處。針對破除僵化保守,著力解決改革意識不強問題,堅持以改革破解發(fā)展難題,全體干部職工加強學(xué)習(xí),提升素質(zhì),提高責任心和執(zhí)行力,爭做企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的頂梁柱和排頭兵。針對破除因循守舊,著力解決創(chuàng)新精神不足問題,堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力,推行通勤車隊與礦廠聯(lián)合開展安全教育活動,用職工喜聞樂見的形式宣傳安全生產(chǎn)知識,配備飲水設(shè)施及圖書雜志,為職工提供飲水和閱覽服務(wù),把通勤車打造成流動的職工之家。針對破除封閉狹隘,著力解決擴大開放不夠問題,堅持以開放促改革促發(fā)展,探索與知名景區(qū)合作,結(jié)合各地開發(fā)的牡丹節(jié)、桃花節(jié)等各類特色游,開展個性化、定制化服務(wù),推出適宜各類消費群體的旅游線路。針對破除資源依賴,著力解決市場理念不濃問題,堅持以市場打開發(fā)展新通途,推行“我是旅游人,我為旅游做貢獻”全員抓旅游的營銷模式,參照保險公司獎勵管理辦法,調(diào)動全員積極性,深度挖掘集團公司內(nèi)部市場和社會市場。針對破除隨遇而安,著力解決工作標桿不高問題,堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。全員要樹立“地區(qū)第一、全省一流、行業(yè)領(lǐng)先”的發(fā)展愿景,要以標準化規(guī)范化精準化為路徑,在工作的全過程中落實“準、細、嚴、精、實”的要求。針對破除慵懶散漫,著力解決作風(fēng)不實問題,堅持以過硬作風(fēng)彰顯擔當作為。踐行“忠誠、優(yōu)雅、嚴謹、卓越”的企業(yè)文化,管理層做正確的事,執(zhí)行層正確地做事,操作層把事做正確。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿篇十九

數(shù)學(xué)是發(fā)展思維的學(xué)科,它關(guān)注概念的本質(zhì),也關(guān)注知識形成的過程,同時關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的情態(tài),所以我們力求從評價方面,改變重知識技能卻忽略過程方法的做法。今天我們僅僅聚焦低年級,和大家分享學(xué)業(yè)評價方面的一點做法。

一年級的學(xué)生年齡小,學(xué)習(xí)知識點比較少,學(xué)校對低年級有明確的無筆頭書面家庭作業(yè)的要求。在這樣的背景下,我們要樹立“習(xí)慣比講解更重要、思維比練習(xí)更重要、過程比結(jié)果更重要”的教學(xué)質(zhì)量觀,學(xué)校從11年度開始對一年級數(shù)學(xué)期末測查進行改革,取消了沿用區(qū)里統(tǒng)一命題的紙質(zhì)考試卷。測查的第一種方式,就是由紙筆測試轉(zhuǎn)變?yōu)閯邮植僮?。根?jù)一年級學(xué)生的年齡特點與思維特點,設(shè)計一系列學(xué)具操作活動,孩子們通過聽指令、進行學(xué)具操作,考察他們對數(shù)學(xué)語言的理解能力、動手操作能力以及簡單的推理能力。大家看到的這個畫面就是一年級上學(xué)期期末進行動手操作的測查。我們?yōu)槊總€孩子準備一份學(xué)具,并事先擬好了操作的內(nèi)容。這個考查需要團隊協(xié)作,考前數(shù)學(xué)團隊的老師們一起學(xué)習(xí)評價方案,了解每一項操作的意圖與方式,被考核班級的老師提供學(xué)生座位名單,并登錄在評價表中。一個班由5位教師監(jiān)考,一名教師講操作要求,四名教師分別觀察四組學(xué)生操作情況,據(jù)實記錄在評價表中。從評價表可以發(fā)現(xiàn),動手操作的檢測有利于我們觀察學(xué)生平時學(xué)習(xí)過程中的習(xí)慣養(yǎng)成和老師教學(xué)細節(jié)的落實,這種方式還可以通過折一折、剪一剪、拼一拼、量一量等活動考查學(xué)生對圖形的認識、測量的知識以及合作意識。

低段測查的第二種方式,是一對一解決問題的測試,在一、二年級我們都采用過這種方式。通過面試考核學(xué)生在具體情境中解決簡單實際問題的能力以及口頭表達能力。比如提供圖畫式的問題情境,通過與學(xué)生對話,考查對加、減法意義的理解、考察提出問題和解決問題的能力、考察選擇有用信息和補充缺失問題從而解決問題的能力。一對一的考查在數(shù)學(xué)知識的應(yīng)用上更好地發(fā)揮了它的作用。大家看,我們設(shè)置“小小商店”的情境,讓孩子用真實的人民幣自主購物,在拿錢、找錢的游戲過程中,多方面考查數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識和應(yīng)用能力,同時孩子會呈現(xiàn)多樣化的思考方式,體現(xiàn)出一對一的測試對于照顧每個個體思維的優(yōu)越性。

為了了解入學(xué)兒童的知識基礎(chǔ)和思維水平,我們還專門到幼兒園,對學(xué)齡兒童進行了調(diào)研。通過調(diào)研,我們不僅發(fā)現(xiàn)大部分孩子入學(xué)前就對將要面臨的知識層面的`學(xué)習(xí)內(nèi)容掌握得比較好,同時也找到了低年級數(shù)學(xué)教學(xué)的著力點。一年級的新生并非一張白紙,每一個年齡段的孩子,都具備與年齡相匹配的思維水平。有一些國外的考試正是以孩子的年齡進行劃分,比如某一份試卷,會標明這份試卷適用于哪個年齡的孩子,這給了我們一些啟發(fā),由此誕生了第三種評價方式:數(shù)學(xué)好玩。這是我們嘗試設(shè)計的一份指向?qū)W生思維水平的問卷,作為對6—7歲孩子思維能力的調(diào)研。

基于上面說到的出發(fā)點,試卷的命題就不再拘泥于課本,我們搜索、篩選和創(chuàng)編了一些低年級學(xué)生可以接受的數(shù)學(xué)問題,以大幅的畫面為主要內(nèi)容,讓他們在圖畫的情境中去尋找和處理數(shù)學(xué)信息??疾榈姆秶松婕暗綍旧弦延械挠嫈?shù)與組成、計算與解決問題,還涉及到了位置與順序、計量與比較、觀察與推理等多方面的內(nèi)容。為了讓學(xué)生消除對考試的畏懼感,讓測查更加富有情趣,我們把試題進行排版并裝訂成一本小書,給它起名為“好玩的數(shù)學(xué)”,希望孩子們把測查當做享受,感受“數(shù)學(xué)好玩”。

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用和學(xué)校ipad教室的建設(shè),第四種評價方式自然產(chǎn)生了,運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,讓測查更高效。孩子們被帶進智慧教室,人手一個ipad,直接在電腦上答題。面對畫面精美、內(nèi)容豐富的各種問題,學(xué)生選擇自己認為正確的答案。講臺前方,老師能夠清楚看到所有參與測查學(xué)生的狀態(tài),哪些同學(xué)有疑問需要幫助,哪些同學(xué)的測查完成已經(jīng)提交,大屏幕顯示一目了然。在全部的測查對象提交完成之后,電腦馬上就能反饋答題情況,每一題各種選項的人數(shù)和所占的百分比以條形圖的形式直觀呈現(xiàn)出來,老師點擊選項a、b、c,具體是哪些同學(xué)選擇了這個選項也會立即呈現(xiàn),學(xué)生對錯情況盡在掌控中。

以上四種評價方式,就是我們在學(xué)業(yè)評價方面的思考和行動。老師們可能會感覺到這樣做比一張試卷、一位監(jiān)考老師、一個小時的測查麻煩得多,確實如此,但是在費時費力的同時,不能否認它確實考查到了一張試卷所不能及的深層次的思維活動,也體現(xiàn)出老師為學(xué)生尋找與學(xué)習(xí)方式相匹配的評價方式所作出的思考和付出的努力。當然,在動手操作的同時,我們也進行了與學(xué)習(xí)內(nèi)容相適應(yīng)的口算、筆算的專項測查,與日常學(xué)習(xí)同步,和綜合評定掛鉤,引導(dǎo)家長看到基礎(chǔ)知識和能力發(fā)展的均衡并重,全面關(guān)注孩子數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的綜合素養(yǎng)。

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