總結是對某一事物或經歷進行透徹思考和整理的過程。完美的總結需要我們從客觀事實出發(fā)，真實客觀地總結自己的成果和經驗。這些總結范文是作者對一段時間內工作、學習等方面的總結和概括，值得我們借鑒和學習。
領導升職歡送宴會上的講話篇一
各位領導、同志們：
今天，我們在這里歡送x的老領導們，此時此刻，我的內心感受很復雜，有高興也有失落。高興，是為各位領導將在新的工作崗位上大展宏圖;失落，是因為這么多熟悉上秦情況、工作經驗豐富的同志們就要離開了，失去了大家在一起共事的機會。我到x剛剛一周時間，在一周的時間里，通過與張鎮(zhèn)長、其他的領導同志們、鎮(zhèn)上的`同志們以及群眾的接觸中，聽到的，是對各位領導工作的充分肯定。特別是馬書記，在x工作8年，帶領全鎮(zhèn)上下，大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)，狠抓項目建設，不斷強化基礎設施建設，深化產業(yè)結構調整，大興勞務經濟，各項工作都均衡發(fā)展，使x保持了蒸蒸日上的良好發(fā)展勢頭;看到的，是一個基礎設施完善，鎮(zhèn)容村貌整潔，充滿朝氣和活力，蓬勃向上的x;感受到的，是干部和群眾對各位領導的依依不舍之情。我想，你們所做的工作，我們不會忘記!你們對x所做的貢獻，上秦人民也不會忘記!在此，我提議，讓我們以最熱烈的掌聲，對各位領導們?yōu)樯锨厮龀龅呢暙I表示衷心的感謝!各位領導們已經走上各自新的工作崗位，x新的領導班子也已經在各位領導打造的堅實基礎上開始工作，我相信，在你們打下的堅實基礎上，通過新一屆領導班子的共同努力，一定會使x的明天更美好，上秦的明天更強大。
我真誠的希望，今天要離開的各位領導們，把你們的好經驗、好做法留給我們。也希望你們到新的工作崗位以后，能繼續(xù)關注x，支持x的發(fā)展。
最后，祝愿各位領導在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意!
謝謝大家。
領導升職歡送宴會上的講話篇二
尊敬的張教師、尊敬的紅會學校的朋友們：大家中午好!
歲月承載著歷史的步伐，天地積淀著文明的精華，又是一載流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我們的張敏老師、在教育戰(zhàn)線兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作了32年，今天就要退休了。尊敬的張敏老師，我們紅會學校的朋友們同事們懷著無限崇敬的心情，特為您舉行歡送會，我為有幸參加您的歡送會感到非常高興!
尊敬的張老師，32年來，您始終默默無聞，無私奉獻;32年來，您在工作中一直樂于吃苦，敢于挑重擔。無論教學工作，還是辦公室、教研工作，您都用崇高的使命感和高度的責任感去對待，您都能一絲不茍地出色完成任務。您任辦公室主任多年，檔案整理得整齊而且規(guī)范，校務以及日常許多雜務您處理的井井有條，獲得了所有老師的好評。不管分內分外事，您都能挺身而出卻不計報酬，近年來雖接近退休年齡，聽說衛(wèi)校長又把辦公室的工作、雜活落在了您的身上，您不厭其煩，勤勤懇懇，工作做得細致入微。吃苦了，費力了，您卻無怨無悔;您對學校的各方面工作都立下了汗馬功勞，卻從來不邀功請賞。
尊敬的張老師，32年來，您默默耕耘在教育戰(zhàn)線，歲月輪回，多少和您一起當老師的吃不了當老師的苦，轉了行，跳了龍門，可您沒有，不是因為您沒有機會，是因為您對教育有著執(zhí)著的情懷，您對學生有著特殊的情素，因為您知道您的學生更需要您。就這樣，32年來您從原煤二處學校到紅會學校，一步一個腳印，耕耘著葉的事業(yè)，只為讓那花兒開得更艷麗。您多年來擔任語文課教學任務、擔任班主任工作，關注每一個學生，及時跟孩子溝通，跟家長溝通，了解每一個孩子的情況，體察孩子的疾苦，為他們排憂解難。不僅如此，您還是同事的知己、朋友、老大哥，許多老師都說：看到您的笑容使我們感到溫暖，聽到您溫柔的話語使我們感到親切。
如今，可親可敬的老張就要離開學校工作崗位了，聚也依依，散也依依。千言萬語，萬語千言，道不盡我們對你的無限眷戀之情。
領導升職歡送宴會上的講話篇三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
在20xx豬年新春來臨之際，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，隆重歡送等領導榮調及擔任重要領導職務。在此，我提議，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導和同志們?yōu)樾戮暗姆€(wěn)定發(fā)展做出的積極貢獻表示衷心的感謝!雖然離別是傷感的，離開是難舍的，但是我們在座所有的干部更多的是對各位領導和同志們的榮升榮調而感到高興、感到驕傲。是一個歷史悠久、人才輩出的地方，更是一個人民淳樸勤勞、干部奮發(fā)有為，具有獨特優(yōu)勢熱土的地方。在這片熱土上，曾經走出了許許多多的好領導、好干部。我們曾經的領導——因工作能力強、業(yè)績突出而被調任為*鎮(zhèn)黨委書記，我們的人大主席也被調任為紀檢書記，調往縣安監(jiān)局，調往縣農業(yè)局，調任*鄉(xiāng)武裝部長，被提拔為*鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，被提拔為隴山鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，以及在工作中能力突出、學習上刻苦努力，經過層層考試、選拔，我們的考入縣政府辦公室，考入縣社保中心，考入縣財政局，考入甘肅省有色金屬公司，考入，考入**鄉(xiāng)政府，也榮調**鄉(xiāng)政府。同時，我們的也光榮的退休了。
各位領導和同志們已經走上各自的工作崗位，新的領導班子也已經在各位領導和同志們打造的堅實基礎上開始工作，我相信，在你們打下的堅實基礎上，通過新一屆領導班子的共同努力，一定會使新景的明天更美好，新景的明天更強大。
我真誠的希望，離開的各位領導和同志們，把你們的好經驗、好做法留給我們，也希望你們在新的工作崗位上，能繼續(xù)關注、支持發(fā)展。
最后，祝愿榮升榮調的各位領導和同志們在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意!預祝大家春節(jié)愉快!
謝謝大家。
領導升職歡送宴會上的講話篇四
同志們：
我現在是實在不愿開這個歡送會，因為我不希望看到l同志離開我們公司(此時的我眼圈發(fā)紅，幾度哽咽)。但這一天終要來臨，l經理邁出這對他一生至關重要的一步，應該說他也作出了艱難的抉擇，他的思想經歷了一場巨大的戰(zhàn)爭，他所面臨的是一個新的天地，更是一個變幻莫測的生活。應該說，我佩服l經理的勇氣和膽識，我相信一句話，有能力的人絕不會在一個地方困守一輩子。
今天，作為我們在一起工作九個多月的同事，更準確的說，是在一個戰(zhàn)壕里共同戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友，我珍惜并由衷高興我們在一起相處的日子。
回顧我們在一起歷經風雨的歲月，我強烈地感受到l為公司的健康發(fā)展起到了至關重要的作用。我來公司前，和l只見過幾次面，從未打過任何交道。我們經歷過觀望期，磨合期，但很快我們能求同存異，為共同的事業(yè)并肩戰(zhàn)斗在一起，實行了公司“時間過半任務過六”的奮斗目標。這將永遠載入公司的史冊,因為這個目標的實現為扭轉公司被動局面奠定了堅實的基矗縱觀起來，l在以下幾個方面為公司的發(fā)展立下了功不可沒的業(yè)績:。
一是營銷隊伍的創(chuàng)建和發(fā)展。營銷從無到有，從雜亂無章到有序管理;從業(yè)績平平到業(yè)績喜人，這中間無不傾注著l的心血，他為工作得罪了不少人，有人不理解他，但事實會證明，營銷能取得今天的好成績，是和l的敬業(yè)精神與正確的管理策略分不開的。
二是公司和交-警的合作日益密切。這是l在工作期間的精彩之筆，吃苦耐勞，忍辱負重，為我們和交-警創(chuàng)造了一個友好的合作環(huán)境，這是競爭對手無法占領的陣地。
三是在對政府等各行各業(yè)的公關展業(yè)上，l有他獨到的見解和方法。今年，我們在面臨煙草公司經理更換的情況下，能取得比去年更實的業(yè)績，l做出了貢獻，陪經理喝酒吐了還要喝，為這一筆業(yè)務深更半夜攆到dh，又趕往ls，在煙草系統環(huán)境不佳的情況下，取得如此成績，個中辛苦大家不知能否體會到。更為可貴的是，在他明知自己將離開公司以及父親病重的情況下，仍一如既往為煙草賠款找到煙草公司經理達成了賠付意見，并收到了預期效果，了卻了我一樁心病，我在此要感謝他。就是在今天的上午，l還在我公司收取了本月最后一筆10萬元(其中個人業(yè)務3萬元)的沼氣池業(yè)務。
領導升職歡送宴會上的講話篇五
同志們：
按照組織安排，莫旗長即將到市里工作。今天，我們在這里歡聚一堂，為莫旗長榮調到新的工作崗位舉行歡送晚宴。首先讓我們以熱烈的掌聲對莫旗長的榮升表示最誠摯的祝賀。
莫旗長在鄂倫春生活工作近半個世紀，為鄂倫春奉獻了也近半個世紀，在政府旗長崗位上工作了近十年。尤其是在擔任政府旗長的近十年來，莫日根布庫同志帶領政府領導班子，與旗委、人大、政協緊密團結，從自治旗經濟發(fā)展所處的階段特點出發(fā)，以高度的事業(yè)心和責任感為鄂倫春的經濟社會發(fā)展盡心竭力，辛勤工作，把自己的全部精力、智慧都奉獻給了鄂倫春這片熱土;將情感中最執(zhí)著的部分都傾注給了鄂倫春的這方百姓;將思想中最活躍的律動牽系在了鄂倫春這方事業(yè)!這幾年，是自治旗綜合實力增長最快、社會事業(yè)發(fā)展最好、干部群眾思想觀念和精神狀態(tài)改變最大、人民群眾得到實惠最多的又一發(fā)展時期，經濟社會步入了一個暫新的發(fā)展階段，全旗上下呈現出人心思進、團結奮進、開拓進取的大好局面!這些成績的取得包含了莫旗長所做出的不懈努力，這些成績，鄂倫春的干部不會忘記。
不會忘記，鄂倫春的歷史同樣不會忘記。莫旗長雖然即將離開鄂倫春到新的工作崗位任職，但鄂倫春永遠是莫旗長的堅強后盾和感情家園。
在干事業(yè)、謀發(fā)展的過程中，莫旗長展現了堅定的政治理想信念，展現了引領發(fā)展的高遠眼界和清晰思路，展現了高超的工作能力和領導藝術，展現了攻堅克難、開拓創(chuàng)新的膽識和氣魄，以獨特的個人魅力團結各大班子成員共同經營了心情舒暢工作、同心合力發(fā)展的氛圍，相互之間結下了深厚的友誼，我們有理由相信，莫旗長雖然離開了鄂倫春，但仍將牢記我們共同的事業(yè)、我們奮斗的歷程，也會牢記朝夕相處、風雨同舟的同志們，牢記不斷發(fā)展、不斷推陳出新的鄂倫春。我們也誠摯的期望莫旗長能夠一直關心、關注和支持鄂倫春，多為鄂倫春的發(fā)展出謀劃策，使鄂倫春建設的更美好!鄂倫春旗的各大領導班子將會繼續(xù)精誠協作，團結和帶領全旗各族人民為我們共同的事業(yè)再續(xù)新的篇章，再創(chuàng)新的輝煌!
領導升職歡送宴會上的講話篇六
同志們：
剛才，已經把市委關于鎮(zhèn)換屆有關人事安排的決定作了宣布。在這里，我向新提拔的同志表示祝賀，同時，也向因工作需要調整交流轉任工作崗位的同志表示良好的祝愿。祝同志們工作順利，身體健康，萬事如意!
根據中央、省委和市委關于鎮(zhèn)換屆文件的規(guī)定，鎮(zhèn)換屆領導班子人事安排中領導班子的職數配備、任職年齡、專業(yè)文化結構、年輕干部、女干部配備和干部交流地域回避均有嚴格要求，鎮(zhèn)換屆領導班子人選要作相應的調整。市委對這次鎮(zhèn)換屆領導班子人選的考慮是十分慎重的，堅持了大穩(wěn)定、小調整的原則，堅持注重從急難險重工作一線選拔干部的原則，堅持從參與維穩(wěn)、計生、征地拆遷、招商引資、重大項目表現突出的干部中選拔的原則。同時，尊重民意，按民主推薦得票排名次序選取，并征求了鎮(zhèn)黨委、市直相關部門的意見和其它多方意見，經過綜合分析各位人選的思想政治素質、作風、能力和工作實績等多方面因素，最后經市委充分醞釀，通盤考慮，在市委會討論通過了這次人事任免方案。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，今天我們在此召開專題會議，對大家進行任前談話，這既是干部任免的必經程序，又是對新任干部的一種關心和愛護。今天召開的領導干部任前集體談話會，在向大家通報相關情況的同時，更主要是希望同志們進一步提高認識，統一思想，盡快進入新角色，勝任新崗位。借此機會，我想提五點意見。
一、服從安排，迅速到位，做“忠誠型”領導。
這次鎮(zhèn)換屆對同志們的任職安排，其中有提拔任職的、有平職交流的，還有內部轉崗的。提拔任職，既是個人勤奮工作、不斷奉獻的結果，也是組織多年培養(yǎng)、群眾民主選擇的結果。平職交流，是為了讓領導干部沖破人情網的束縛，更好地發(fā)揮個人的聰明才智和特長。內部轉崗，是為了優(yōu)化班子結構，讓年輕的優(yōu)秀干部有更多的成長空間，讓黨的事業(yè)后繼有人。我們知道，領導干部職位是一種有限公共資源，對一批干部的任職安排，肯定不會滿足每一個相關人員的愿望和要求。但市委還是希望大家正確處理個人愿望與組織需要、個人利益與黨的利益的關系。要認識到，“進”意味著責任加重，“退”意味著平穩(wěn)過渡，“轉”意味著迎接挑戰(zhàn)。能否服從組織安排，盡快到崗到位，是對大家黨性的檢驗、執(zhí)行力的檢驗。在座各位都是領導干部，都是人民公仆，有長時間擔任領導職務、經驗豐富的同志，也有剛進入領導崗位、比較優(yōu)秀的年輕同志，對市委的集體決定，我們都要站在講政治、顧大局的高度，自覺服從組織的安排，堅決執(zhí)行市委的決定，盡快熟悉新的崗位，適應新的角色，接受新的任務，履行新的職責。
二、加強學習，提高素質，做“學習型”領導。
學習是一個領導干部的真正看家本領。要牢固樹立學習就是工作、學習就是責任的觀念，利用一切機會向書本學，向實踐學，向他人學。把學習作為一種風氣、一種生存狀態(tài)，努力做到善于學習、刻苦學習、終身學習，不斷用新思想新知識充實自己，努力提高領導水平和工作能力。
一是學好理論，堅定信念。對領導干部來講，政治信仰是靈魂，是管總的東西。只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定。政治理論學習看起來“虛”，但真正領會了就會在實踐中顯現出實實在在的效果。因此，大家工作再忙，也要抽出時間，研讀政策理論，學習時事政治，把學習成果化作堅定的政治信念、從政的基本準則和推動工作的基本指針。要著重掌握貫穿其中的立場、觀點和方法，切實做到真學、真懂、真信、真用。
二是緊跟時代，掌握新知。當前尤其要加強對科學發(fā)展觀、公共管理、現代科技、法律法規(guī)的學習。不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，不斷增強工作中的原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性，全面提高自身素質。
三是學以致用，學有所成。堅持理論聯系實際的學風，把“學”與“思”、“思”與“行”結合起來，自覺成為學以致用、用有所成的表率，著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，轉化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力。通過學習與實踐的有機結合，研究問題、發(fā)現問題，形成新的理念、提出新的思路、拿出新的舉措，力求做理論上的專家，當業(yè)務上的行家，在工作上有所建樹、有所突破，讓組織放心，讓群眾信服。
三、勤奮敬業(yè)，真抓實干，做“實干型”領導。
德才兼?zhèn)浜驼兺怀鍪呛饬恳粋€領導干部的根本標準。政績從哪里來?政績從埋頭苦干中來，從帶頭實干中來，從改革創(chuàng)新中來。通俗地講，就是“苦干”、“實干”加“巧干”。
所謂“苦干”，就是要有一種甘于奉獻、頑強拼搏的精神。大家走上領導崗位后，不僅是有了一定的權力，更多的是加大了責任和壓力，肩上的擔子更重了。這就要做好吃大苦、受大累的思想準備，以甘當“拓荒牛、老黃牛、孺子?！钡木?，以困難面前不低頭、重壓之下不彎腰的意志，以“講大局不講條件，講奉獻不講困難”的作風，以愈挫愈勇、屢敗屢戰(zhàn)的韌勁，以永爭一流、永不滿足的豪情，以“干不好工作就食不甘味、寢不安席”的強烈責任感，腦子里時刻想著工作，撲下身子干好工作。
所謂“實干”，就是要堅持求真務實的政績觀，說實話，辦實事，出實招，求實效。我們常說“空談誤國，實干興邦”。辦任何事情，都要扎扎實實，一步一個腳印，絕不允許搞形式主義，做虛功，圖虛名。有人說，走上領導崗位就不需要實干了，或者實干就少了。其實這是錯誤的。領導干部作好決策，出好點子，抓好督查落實，也是實干的表現。領導干部要實干，就必須在調查研究上下功夫，只有摸準實情，對癥下藥，才能找準工作突破口和著力點，才能理清思路、打開局面;必須在強化措施上下功夫，只有措施有力，才能確保政策、思路不走樣、不變調;必須在狠抓落實上下功夫，只有落實到位，才能保證各項工作有人抓、有人干，才能保證工作目標順利實現;必須在以身作則上下功夫，“喊破嗓子不如干出樣子”，帶頭實干要體現在具體行動中，要率先垂范、帶頭實干。
所謂“巧干”，就是要講究方法不傻干，講究策略不蠻干。就是要“用心、用力、用腦”。如何實現“巧干”，最緊要的有兩點：一是分清主次，把握重點。工作有輕重之分，矛盾有主次之別。只有牢牢抓住重點工作和主要矛盾，才能事半功倍。抓重點、破難點、樹亮點，是最有效最實用的工作方法之一。二是改革創(chuàng)新，敢為人先。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。墨守陳規(guī)、因循守舊或者照搬照抄別人的經驗，永遠當不了先進。只有敢于創(chuàng)新，勇擔風險，才能先人一步，高人一籌，走出自己的路子，創(chuàng)出自己的經驗。在座的新提任干部一定要增強發(fā)展意識，創(chuàng)造性地開展工作，根據不斷變化的新情況，調整工作思路，拓展工作領域，改進工作方法，在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。要敢于沖破固有的思維模式，轉變觀念，打破僵局，解決工作中遇到的困難和問題。
四、維護團結，促進和諧，做“民主型”領導。
團結問題是個大問題，是一個干部素質、能力、水平的綜合反映。懂團結是大智慧，會團結是大本事。團結搞不好，對自己、對他人、對工作、對大局都是有百害而無一利;鬧不團結是素質低下的表現，是沒有資格當領導的。必須時刻牢記團結，必須像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，只有上下左右團結了、齊心了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能真正形成一心一意搞建設、群策群力抓發(fā)展、和衷共濟干事業(yè)的生動局面。
要搞好團結，我想主要的有三點：
一要講正氣。這是搞好團結的前提。風正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。講正氣，就個人而言，就是要有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要做到為人正派、處事公正、寬容大度、珍視團結，否則就無法樹立威信，更無法帶好隊伍。為人正派就是要有良好的道德品質，說到做到，言行一致，不出爾反爾。處事公正就是要凡事出以公心，一碗水端平。寬容大度就是要容人容事，不搞一言堂，不搞小團體。俗話說，“宰相肚里能撐船”，“退后一步天地寬”，說的就是一個人的心胸問題、境界問題。
二要守規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓，作為領導干部一定要嚴格遵守黨和國家的各項方針政策，依法行政，按章辦事，按制度辦事。要遵守紀律，正確行使職權，不能越權越位。民主集中制是《黨章》明確規(guī)定的黨的根本組織制度，是維護班子團結、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重大決策和重要事項，都應集體討論決定，集中大家的智慧，不搞個人或少數人說了算。一旦形成決議，就共同維護、堅決執(zhí)行，出去是一個聲音、行動是一個方向。
三要常溝通。溝通既是一門學問，更是一門領導藝術。有的單位，為什么政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面，一個重要原因就是單位主要領導獨斷專行、班子成員之間溝通不夠。一個人、一個團隊、一個單位的能量畢竟是有限的，不善于協調，就會處處碰壁，事事受挫。只有學會尊重別人，放平心態(tài)，主動匯報，主動溝通，才能贏得別人的理解和支持。作為新任領導干部一定要謙虛從事，甘當小學生，與上下級之間、班子成員之間在思想上要常見面，感情上要常交流，工作上要常通氣，以達到統一認識、相互支持、相互促進的目的。
五、廉潔自律，干凈干事，做“廉潔型”領導。
廉潔從政，以廉潔掌控工作主動權，這是干好工作的生命線。當了領導干部，手中掌握了一定的公共權力，支配了一定的公共資源，滋生腐敗的機會就會隨之而來。這時，就要特別注意修身養(yǎng)德，潔身自好，樹立良好公眾形象。
一要提高定力，做到名利面前不動心。在社會主義市場經濟條件下，面對種種誘惑，一個人稍微放松警惕，就有可能受人利用上當受騙，陷入別有用心者設臵的圈套。面對誘惑時，我們怎么辦?最重要的是“自我珍重”。人應該有高潔的靈魂。在座的大部分都是年輕同志，今后的發(fā)展空間還很廣闊，不要因為一點蠅頭小利而葬送了自己的政治前途和美滿家庭。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，切實提高警惕性，時刻堅持慎始、慎終、慎微、慎獨，管好自己的“交友圈”、“生活圈”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把拒腐防變、保持清正廉潔作為加強道德修養(yǎng)的重要內容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。
二是堅持原則，做到守好底線不動搖。要做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，做政治上的“明白人”，經濟上的“清白人”，作風上的“正派人”。近年來，各級黨委、政府相繼出臺了一系列領導干部廉潔從政的制度規(guī)定，這些都是我們?yōu)楣購恼牡赖碌拙€，必須嚴格遵守，不能逾越?！笆ケO(jiān)督的權力必然導致腐敗”。要自覺接受監(jiān)督，權力越大，監(jiān)督越要嚴;職務越高，監(jiān)督越要全面，這是對領導干部真正的關懷和愛護。
需要強調的是，今年是省、市、縣、鎮(zhèn)集中換屆之年，我們要切實貫徹落實好中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的規(guī)定，要堅持公道正派，以實際行動影響和帶動干部隊伍不碰“高壓線”、不踩“紅線”，保證換屆風清氣正，確保我市實現“零投訴、零上訪、零違紀”的工作目標。
最后，希望大家珍惜機會，認清形勢，理清思路，盡快進入角色。我相信大家一定能夠不負重托，也衷心祝愿大家在新的崗位上工作順利，事業(yè)有成，身體健康，家庭幸福!
領導升職歡送宴會上的講話篇七
同志們：
今天我們大家歡聚在一起，共同歡送曾經和我們朝夕相處的、聘兩位同志，此時此刻，我想起馬克思說過的一句話:“人生離不開友誼，但要得到真正的友誼才是不容易;友誼總需要忠誠去播種，用熱情去灌溉，用原則去培養(yǎng)，用諒解去護理?！蔽蚁雮ト说倪@句話正是我們在座的同志和葉經鑾、黃瑞聘的兩位同志在工作中結下的深厚友誼的最好闡釋?，F在、兩位同志因為光榮退休和工作調動，即將要離開人事局，盡管以后還是生活在同一個地方，但是想想不能朝夕相處，我和大家一樣心中仍有太多的不舍，回想起大家共事的日日夜夜、點點滴滴，都讓心中充滿了無限的感動和感激?；仡欉@幾年來，我們人才人事工作所取得的成效，無不凝聚著大家的心血和汗水，都是大家盡心盡力為xx人才人事事業(yè)奉獻的結果。在這里，我代表局黨組向你們表示衷心的感謝!這些年來，人事局機關從簡陋的辦公條件，到目前環(huán)境設施比較優(yōu)美和辦公設備比較齊全，這中間發(fā)生了深刻的變化，能有這么好的工作氛圍，有這么良好的人際關系，我認為離不開象、這些在人事局工作多年的同志的引領和示范，正是他們在自己平凡的崗位上，不計辛苦，不計個人榮譽，把全部真情都傾注在了工作之中;正是他們默默無聞、勤勤懇懇的工作作風和積極樂觀的生活態(tài)度在很大程度上感染和影響著我們，為我們尤其是年輕同志樹立了很好的榜樣作用，我們才有今天這么好的工作局面。
如我們的到人事局工作20多年，一直負責機構編制工作，在工作上緊緊圍繞全縣改革開放和經濟社會發(fā)展大局，模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實黨和政府關于機構編制工作的政策規(guī)定，堅持原則，秉公辦事，恪盡職守，清正廉潔，勤勤懇懇干好每一項工作，兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事情，為人事部門和人事干部樹立了良好形象，贏得了廣大干部群眾的贊譽。
我們的作為我們局的“管家”，同樣也是20多年來在從事著辦公室工作。辦公室工作職能繁雜，事務繁多，但他以自身細致的工作作風，利索的辦事風格，靈活的協調技巧、精熟的業(yè)務水平以及真誠的為人態(tài)度，履行著承辦、參謀、管理、協調及領導指揮的職責，做好辦公室辦文、辦會、辦事三大工作，很好地輔助了我和局領導班子工作的開展。
同時，這兩位同志都是秉持著對人無所求，對己嚴要求，和諧共事，平易近人的人生處事態(tài)度，贏得了我們大家的尊重和信任。
也許我今天的評價不能概括他們兩位的全部，但是我相信大家心中自有一桿秤。這些年來，我們人才人事事業(yè)能夠這樣協調發(fā)展，人事局機關有這么積極向上的氛圍，很大程度上離不開、這些同志的辛勤工作。這些同志盡管處于不同的崗位，但他們身上都體現了我們人事人無私奉獻的高尚品質。當今在競爭的環(huán)境中，我們呼喚人才，更需要這種奉獻的精神，他們勤勤懇懇工作的進取精神是人事局機關最寶貴的財富，相信這種精神會不斷激勵和鼓舞我們更好地做好今后的工作。今天我們召開這個歡送會，也就是希望我們在職的同志能接好班，發(fā)揚好他們的精神，并在這個融洽的大家庭里，在追求自身最大價值的同時，努力營造一個團結、奮發(fā)、向上的集體。在這個融洽的大家庭中，踏實地工作，愉快地生活。
俗話說，天下沒有不散的宴席。雖然舍不得，但是今天我們不得不歡送。在這里，感謝他們兩位同志一直以來對我們工作的配合和支持。在相處的日子里，可能還有很多照顧不到、考慮不周的地方，謝謝你們對我們工作的理解和支持，這點點滴滴的小事都會使我們感動，讓我們牢記，讓我們珍惜。有句話叫做：一點一滴總關情。我相信，我們在座的大家會經常懷念在一起工作、生活的點點滴滴，這種感情不會因時間的長遠而沖淡，不會因距離的阻隔而消亡。最后，我還是再次以最誠摯的心，感謝他們兩位同志對人才人事事業(yè)無怨無悔地付出。我也希望我們在職的同志能夠向他們兩位學習，學習他們與人無所求，淡泊人生;與事嚴要求，兢兢業(yè)業(yè)的人生態(tài)度，在進一步發(fā)揮自己才能的同時，加強合作和交流，努力營造好和諧的機關環(huán)境，為人才人事事業(yè)跨越式發(fā)展添光加彩。最后，祝愿在離開工作崗位以后，能多學習，多運動，鍛煉好身體，過上豐富而快樂的退休生活。祝愿在新的崗位上一帆風順，事業(yè)有成。同時，也非常歡迎你們有空常來局里坐坐，多給我們提提建議，出出點子，讓xx人才人事事業(yè)發(fā)展得更好更快。最后我還借用一句古詩：“勸君更盡一杯酒，西出陽關無故人”，現在就讓我們舉起酒杯，來祝愿、兩位同志，讓我們在今夜用美酒和歌聲來珍惜回味過去的情誼!
領導升職歡送宴會上的講話篇八
同志們：
剛才，某處長同志宣讀了公司關于某企業(yè)領導班子職務調整的決定，某干部、某干部2兩位同志分別作了發(fā)言，我都贊同。希望大家切實把思想行動統一到公司黨委決定上來。今年年初，公司首次拿出四個中層副職領導崗位面向公司公開競聘，充分體現公司轉變選人用人工作作風，也是檢驗干部隊伍綜合素質和個人能力。這次競聘某企業(yè)某崗位有同志參加報名，其中某企業(yè)就有人。在競聘過程中，大家都賽出水平，賽出風格。經過筆試、面試、民主評議、組織考評及考察等相關程序，某干部同志最終以綜合排名第一成績脫穎而出。我相信，這既是他平時工作中堅持不懈的努力，也是組織上的精心栽培的結果。因此，經過公司班子認真研究，一致認為某干部同志是擔任某企業(yè)某的合適人選。同時，公司為培養(yǎng)干部多面能手，決定由某干部同志兼任某企業(yè)紀委書記、工會主要負責人。
某干部同志，1973年9月出生，工商管理碩士，高級經濟師，中共黨員。某干部同志勤于學習，善于思考和總結，具有很強的事業(yè)心和工作責任感。工作敬業(yè)，謙虛謹慎，具有較強的組織協調能力。它擔任某辦公室主任期間，連續(xù)5年被評為公司優(yōu)秀基層辦公室。調任公司辦公室室主管后，他又能夠積極轉變角色，通過搭建信訪網絡平臺，疏通信訪渠道，及時回復信訪訴求，確保公司信訪穩(wěn)定局面。兩年來，共接訪職工群眾人次，化解等信訪積案，個人先后被評為集團公司、市信訪工作先進個人、公司優(yōu)秀共產黨員。希望他到新的崗位后，盡快融入新的工作環(huán)境，加強與其他班子成員的溝通，在新崗位上取得新業(yè)績。
他又能夠積極轉變角色，通過搭建信訪網絡平臺，疏通信訪渠道，及時回復信訪訴求，確保公司信訪穩(wěn)定局面。兩年來，共接訪職工群眾人次，化解等信訪積案，個人先后被評為集團公司、市信訪工作先進個人、公司優(yōu)秀共產黨員。希望他到新的崗位后，盡快融入新的工作環(huán)境，加強與其他班子成員的溝通，在新崗位上取得新業(yè)績。
同時，公司考慮目前某企業(yè)班子配備不全，為了精簡干部隊伍，決定由某干部2同志兼任某企業(yè)黨委書記。某干部2同志政治素質好，大局意識強，領導經驗豐富。思維開闊，管理創(chuàng)新，事業(yè)心責任感強。主管某企業(yè)全面工作以來，某企業(yè)安全穩(wěn)定、成本控制、專業(yè)管理、內部改革以及團隊建設等方面工作抓出了明顯的成效。尤其是在某企業(yè)專業(yè)化重組過程中，為公司改革發(fā)展作出了積極的貢獻。公司相信以某干部2為首的新班子一定能夠認真維護公司決定，團結帶領廣大干部職工隊伍，將某企業(yè)各項工作做得更加扎實、更加出色。
當前，我國正處于增長速度換擋期、結構調整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期疊加”階段，石油化工基礎行業(yè)也正在面臨技術發(fā)展遲緩、產業(yè)換代升級加快、競爭能力下降的局面，公司也正處在生存發(fā)展危機時刻。但是，今年是落實xx屆四中全會精神、全面深化改革的關鍵之年。希望某企業(yè)全體干部職工要認識新常態(tài)，主動適應新常態(tài)，堅定信心，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，從嚴管理，確保完成全年奮斗目標。主要做好三項工作。
一是抓好安全環(huán)保穩(wěn)定。今年來，公司安全管理有些松懈，先后發(fā)生多起安全事故。這也證明安全工作只有起點，沒有終點，要長期堅持不懈的抓下去。一要抓好制度執(zhí)行。建立健全hse管理制度，規(guī)范制度執(zhí)行，強化紅線意識，做到制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。二要嚴抓考核落實。借助管理信息化平臺，曝光違章行為，建立完善懲處問責機制，嚴格責任追究體系，特別要嚴格把好承包商監(jiān)督關與考核關，做到有錯必糾，有糾必罰，真正實現安全事故零寬容。三要抓好隱患治理。深入開展“我的崗位我負責”活動，重點排查取樣、制樣、化驗環(huán)節(jié)等環(huán)節(jié)的風險與隱患，定期開展，使基礎工作常態(tài)化，逐步形成良好的企業(yè)安全文化。四要抓好教育培訓。要深入吸取系統內事故教訓，認真組織開展多種形式安全教育學習，如意外事件應急處理等安全知識講座，強化職工的安全意識。加強安全知識業(yè)務培訓和專業(yè)考試，進一步提高員工安全技能水平。
二是抓好質量控制。某企業(yè)要深刻吸取事故教訓，認真反思，舉一反三，要做到同一個事故不再發(fā)生，類似事故可以避免，不同事故可以控制。首先，要提高職工責任意識，與簽訂質量責任書，層層分解落實質量責任，真正恪守“每一個數據都是承諾”的職業(yè)道德操守;第二，要做好質量管控。認真執(zhí)行操作、技術規(guī)程，嚴格三級審核，做到“三及時，五準確”。加強質量專業(yè)檢查，嚴肅工藝紀律，抓問題整改，防微杜漸。第三，強化“三基”管理，提高分析管理水平。同時，強化知識產權和核心技術保護。健全管理制度，從科研、分析檢驗的全過程加強核心技術的保護，嚴防泄密，依法打擊泄密行為，切實維護中心的合法權益。
三是抓好企業(yè)和諧穩(wěn)定。要全面落實黨的xx屆四中全會精神，認真落實總部及公司會議精神，堅持以人為本，營造和諧穩(wěn)定的內部氛圍。暢通信訪通道。落實領導下訪和接訪等制度，關注職工的思想動態(tài)和心理訴求，及時做好疏導和解釋工作，努力把問題解決在基層。要強化網絡輿情監(jiān)督，處理好網絡不穩(wěn)定因素，避免群體性事件的發(fā)生。關心民生問題。切實辦好職工食堂、“送溫暖”活動，做到“真困難、真幫助”。積極穩(wěn)妥推進人事改革。按照公司改革目標，以過渡性定員改革方案為依據，認真開展“三定”工作，嚴格控制用工總量，同時，做好富余人員轉崗培訓。
領導升職歡送宴會上的講話篇九
與我們朝夕相處、共同工作了多年的同事即將榮升調離，你有什么想對他們說的嗎?下面是本站小編給大家整理的在歡送調離領導宴會上的講話，僅供參考。
各位戰(zhàn)友、同事們：
歲末齊相聚，隆冬暖融融。今天，分局黨委班子全體和有關部門負責同志與榮升調離的十位同志歡聚一堂，共訴離別意，暢敘戰(zhàn)友情，我們感到十分欣慰和高興。我首先代表分局黨委對各位的榮升榮調表示最誠摯的祝賀，對各位為小樂城公安事業(yè)勤勉奉獻和辛勤付出表示最最衷心的感謝!
回首曾經并肩戰(zhàn)斗的歲月，我們不能忘記大家為打造平安、維護穩(wěn)定所付出的艱苦努力，不能忘記大家在各自崗位奮力拼搏、默默耕耘的堅強身影，更不能忘記與大家和諧共事的一幕幕生動場景。在座的各位，有的年逾不惑，厚積薄發(fā);有的正值而立，年富力強;還有的風華正茂，意氣風發(fā)，大家為小樂城公安事業(yè)的發(fā)展奉獻了青春、力量、智慧和汗水，小樂城分局光輝的歷程上將永遠鐫刻著你們堅實的足跡!
憶往昔，我們風雨同舟;展未來，共同并肩前行。在這里，我們把酒敘舊、真情相送，真誠祝愿各位同志在新的工作崗位上大展宏圖，再創(chuàng)佳績!同時也希望你們結識新同事，莫忘老戰(zhàn)友，一如既往地關心和支持小樂城公安工作，隨時歡迎大家?；丶铱纯?。
我提議：為今天的真情團聚，為我們的友誼長存，干杯!
各位領導、各位來賓、同志們：
今天，縣委、人大、政府、政協在這里舉行宴會，深情歡送與我們朝夕相處、共同工作了多年的毛文平同志、李梅同志、邢建軍同志、杜興寬同志、薛繼雄同志、王旺德同志、馬千里同志、郭俊林同志、賈俊才同志、馮土成同志和張杰同志。謹此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣廣大干部群眾，對毛文平同志、邢建軍同志、杜興寬同志、王旺德同志的升遷表示衷心地祝賀!同時，也祝賀李梅同志、薛繼雄同志、馬千里同志、郭俊林同志、賈俊才同志、馮土成同志、張杰同志走上新的領導崗位;對這11位同志多年來為靈臺經濟社會發(fā)展所付出的不懈努力表示誠摯地感謝!向不辭辛苦，遠道而來的市直有關部門及兄弟縣區(qū)的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎!
歲月不居，光陰荏苒。在靈臺工作的幾年里，各位領導始終把靈臺作為自己的“第二故鄉(xiāng)”，以振興靈臺經濟，造福人民群眾為己任，以高度的責任心和強烈的使命感，夙興夜寐，殫精竭慮，全身心投入到靈臺改革發(fā)展的偉大實踐，把全部心血和汗水都傾灑在這片熱土上，使靈臺經濟社會各項事業(yè)都發(fā)生了顯著變化，取得了有目共睹的成績?？h域經濟實力顯著增強，社會事業(yè)長足發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，人民群眾生產生活條件不斷改善，靈臺的知名度和影響力空前提升，各項工作亮點凸現、捷報頻傳。各位領導用自己的實際行動，充分展示了新時期領導干部良好的精神風貌，也為靈臺人民留下最為寶貴的精神財富。完全可以說，靈臺近年來的每一點變化、每一項發(fā)展和進步,都與各位的辛勤努力息息相關;靈臺的一山一水、一街一路、一草一木，無不傾注著各位領導的心血和汗水。對此，靈臺的歷史不會忘記，靈臺23萬人民不會忘記!
在靈臺工作的幾年里，各位領導與縣上四大班子其他成員相濡以沫，休戚與共，結下了兄弟般的深厚情誼;你們情系一線，扎根基層，也贏得了干部群眾的充分信賴和廣泛贊譽。今天，因工作需要，即將與我們惜別，到新的崗位上工作，我們在為各位領導深感欣慰的同時，也感到有無限的眷戀和不舍。中國有句古話：“海內存知己，天涯若比鄰”。我們相信，無論何時何地，大家都有一個共同的心愿，就是希望靈臺發(fā)展，希望靈臺振興，希望靈臺23萬人民都過上幸福安康的生活。我們誠摯地期望各位領導調離后能夠一如既往地關心、支持和幫助靈臺的改革發(fā)展，也真誠歡迎各位領導?；仂`臺走走看看，與我們暢敘友情，共話未來。
現在，我提議，
為各位領導在新的崗位上工作順利，
為各位領導和來賓的身體健康，
為靈臺更加輝煌燦爛的明天，
干杯!
同志們:。
今天，我們在這里歡聚一堂，隆重歡送調離我鄉(xiāng)工作的張紅林、高鵬、鄭一平、李自學、張曉麗、郭凱雯、薛會峰張冠鵬、楊青春、郝琴、齊海霞、蘇濤十二位同志，首先讓我們以熱烈的掌聲對他們的榮升榮調表示最誠摯的祝賀。同時我代表彭原鄉(xiāng)新一屆黨委、政府對你們?yōu)榕碓l(fā)展所付出的艱辛努力表示最衷心的感謝!
在過去的幾年里，我們大家同舟共濟、團結一心，奮力拼搏，開創(chuàng)了彭原經濟社會快速發(fā)展的良好局面，取得了上年度全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核第一，全區(qū)特等的驕人業(yè)績，彭原的成績永遠有你們的一份。
在過去的日子里，我們大家共同分享成功的喜悅，共同分擔失敗的沮喪，風風雨雨中建立了深厚的同事感情。大家的相處或長或短，交往或深或淺，但人與人之間的友好情誼會長久的留在每個人的心里。今天我們在這里依依話別離，我真誠的希望各位榮升榮調的領導和同事把你們好的經驗、好的作法留給我們，也希望你們能一如繼往地關心和支持彭原的發(fā)展!更希望你們常回家看看，最后，祝愿各位榮升榮調的各位領導、同事們在新的崗位上工作愉快、身體健康、萬事如意!
請大家舉杯，為我們共同彭原、為我們共同的情誼干杯!
領導升職歡送宴會上的講話篇十
同志們：
遵照*年度夏秋季征兵命令，在全鄉(xiāng)各部門、各村的共同努力下，經過嚴格的體格檢查和政治考核，我鄉(xiāng)共有**名青年被批準入伍，即將成為一名光榮的中國人民解放軍。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向全體應征青年表示熱烈的祝賀!向關心支持國防事業(yè)的應征青年家長表示崇高的敬意!向全體征兵工作人員表示親切的慰問!
當前，國家政治穩(wěn)定，經濟穩(wěn)步發(fā)展，人民安居樂業(yè)，良好的局面來之不易，這些離不開黨的正確領導，離不開全國各族人民的共同努力，更離不開穩(wěn)固的國防和強大的軍隊安全保障。中國人民解放軍是一支有著光榮傳統的隊伍，部隊是所大學校、大熔爐，是培養(yǎng)人才造就人才的好地方，在那里不僅能學政治、學軍事、學文化，而且能培養(yǎng)良好的身體和心理素質，養(yǎng)成吃苦耐勞、不畏艱難的堅毅品格，人生有過當兵的經歷將會受益終身。
即將入伍的應征青年，你們就要告別家鄉(xiāng)，踏上從軍之路，履行保家衛(wèi)國的神圣職責。一人參軍，全家光榮，你們的家人也會為你們感到驕傲和自豪，同時請你們放心，政府會關心好、照顧好你們的父母和親人。
希望你們到部隊后不要辜負家鄉(xiāng)人民對你們的厚望，把滿腔的熱情轉化為報國之志，要努力學習政治、軍事和現代科技知識;要尊重領導、團結戰(zhàn)友、刻苦訓練、遵章守紀;要努力成為一名政治思想好、軍事技術精、作風紀律嚴、完成任務好的優(yōu)秀士兵;要干一行、愛一行、專一行，在艱苦的環(huán)境中磨練自己，在平凡的工作崗位上建功立業(yè)，為家鄉(xiāng)人民爭光。
最后，祝愿入伍新兵一路平安，工作順利。
領導升職歡送宴會上的講話篇十一
尊敬的各位領導老師，親愛的各位新同學們：
大家換了一個全新的生活環(huán)境，總會有些不適應，但是怎樣才能，最快把自己的狀態(tài)調整到最好呢?我想從幾個方面來說說自己的想法。
首先，要盡快適應大學的生活。我相信在座的大多數同學都是初次離開家。面對獨立的生活，可能會面臨著生活環(huán)境、學習方法、心理和生理等各個方面的許多新變化，會面臨著知識挑戰(zhàn)、學習競爭、交友困惑、師生磨合、家長期望等許多的新問題。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，作為你們的學長，我希望你們在這個時候不要彷徨、迷惑或失望，而是學會自我調節(jié)、放平心態(tài)，踏踏實實地從零開始，以一種積極進取，永不氣餒的精神和寬厚待人的心態(tài)來應對種種挑戰(zhàn)。這里我想送給大家?guī)c建議。第一就是要學會與身邊的任何一個人和睦相處。一句大膽的問候，一個發(fā)自內心的微笑，也許現在坐在你身邊的那個陌生的人，就將成為你未來人生路上最值得信賴的伙伴。第二，觀察別人的好習慣，盡可能地養(yǎng)成這些好習慣，久而久之你就會發(fā)現，一個好習慣確實是可以讓我們受益終身，細節(jié)決定成敗。第三，張弛有度，健康娛樂。說到娛樂就不能不提到上網，對于這柄雙刃劍大家一定要學會好好把握，因為在你們之前已經有許多的前輩們前赴后繼地犧牲在這塊沼澤地里不能自拔，男生沉迷于游戲，女生沉迷于電視劇。最健康的娛樂莫過于運動，學校有健身房、乒乓球館、羽毛球館、網球館、游泳館等等場所，大家可以選擇自己喜歡的體育項目強健自己的身體，為自己的明天加油。
其次，要知道在大學里學什么?可能大家都會笑，我學了那么久還需要知道學什么么?是的，你們需要。因為他和我們原來的學是不同的!在這里我將和大家分享三年里自己總結出的一些想法。第一，學會學習。學會珍惜寶貴的時間，要將以往的“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”，大學學習與高中時最大的區(qū)別就是自由支配的時間非常多，沒有老師的監(jiān)督，沒有人為你制定計劃，你需要自己獨立地安排學習時間。所以，善于制定計劃是非常重要的。學會樹立明確的目標，爭對自己的實際情況將時間分為不同階段，在不同的階段設定不同的目標，完成一些實用性的考證，如英語四六級、教師資格證、普通話和計算機等級證書等，在掌握技能的同時還要運用到實踐中，這將為你們成功走向社會增加籌碼。第二，學會感恩。這點是我的親身經歷告訴我的。我和你們大多數一樣，是一個在家養(yǎng)尊處優(yōu)的90后。初入學校的我在很多方面都不適應，我迷茫過也彷徨過。但正是身邊這些關心我的領導老師，陪伴我的兄弟姐妹，幫我在一次又一次迷失中找回了自我。借今天這個特殊的日子，我要感謝在座的各位領導，感謝學辦的趙老師和高老師，感謝那些在我失落時任陪伴我的朋友們，感謝你們給我機會伴我成長。謝謝你們!在這里我只想告訴大家，只有學會感恩，才能在社會立足。最后，學會實踐。大學不僅是我們學習知識的場所，也是我們學會做人的地方，在這里你擁有各種實踐鍛煉的機會，如團委學生會、社團聯合會、班干競選、各類兼職等等。在實踐過程中你會發(fā)現不知不覺就收獲很多書本中沒有的經驗，你會發(fā)現自己比別人更成熟?！澳苷呱?，平者讓，庸者下”，四年之后你就會發(fā)現，每個人的結局都會迥然不同。請記住“因為你的不甘，所以你才會不平凡”。在遇到任何的挫折和困難時，不要輕易放棄，因為無論發(fā)生什么事情，我們永遠是你堅強的后盾!
最后祝愿各位領導老師身體健康!祝愿同學們學業(yè)有成，前程似錦!祝愿我們學院的明天更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
領導升職歡送宴會上的講話篇十二
干部、工人離退休時,很多單位都要為他們開個歡送會,同事們聚在一起,敘新話舊、互相勉勵,大家都備受鼓舞。以下是愛匯網小編為大家整理的歡送干部會上領導講話，給大家作為參考，希望對你有幫助!
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好!此時此刻，我想我們大家的內心十分復雜，即有高興也有失落。高興，是因為xx女士在xx公司的工作畫上了圓滿句號，馬上就要奔赴新的人生起點了。失落，是因為我們要失去一位非常熟悉xx經營情況，工作經驗相當豐富的領導。
在這里，我代表我們xx彩印全體同事感謝xx領導多年來對我們工作的大力支持，對我們干部職工生活的關懷和照顧!
彈指一瞬間，不知不覺xx已經為我們銀裕服務了16個年頭，將其最美好的青春年華都奉獻給了xx?？梢赃@樣說在xx進入輝煌的時候，她功成身退地離開了xx。
xx女士作為我們的前領導，她知識淵博，政治思想堅定，組織領導能力強，富有魄力，是難得的一位好領導。她的思想政治覺悟、奮發(fā)進取精神、工作業(yè)務能力和領導水平是全公司上下有目共睹的、也是大家所公認的。在銀裕彩印工作的十幾年來，她立足公司的實際情況，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，游刃有余、開創(chuàng)性的開展工作，有力地促進了xx公司經濟建設的又好又快發(fā)展。在日常的生活和工作過程中，袁總又特別平易近人，十分關心關懷下級的工作狀況和生活情況，經常了解我們工作中的實際困難，并傾盡全力幫助解決，得到了同事們的一致好評和贊譽。
xx總不僅能出色的完成自己負責的分管工作，還善于把握全局，統籌兼顧，注重傾聽各方面意見、建議，只要是有利于公司經營的意見建議，都能積極采納。特別是在繁忙的工作之余，她還十分注重加強自身學習，不斷提高自身素質，經常抽空學習國家方針政策和分管業(yè)務知識，并用自己掌握的'經濟知識緊密結合我司實際創(chuàng)造性地開展工作，指導工作。以團結友善、互諒互敬的風格處理人際關系，經常與我們基層工作的同事談心交心，溝通思想,建立友誼，使我們更好地理清工作思路，拓展工作視野，增強工作能力，提高工作水平，xx總這些指導性的意見和教誨，不但有力促進了我司十幾年來各項工作的順利開展，而且也為我們今后更好的做好項目爭取及各項工作奠定了良好的基礎。
可以說，這十幾年來我們xx公司所取得的工作成績和成果，很大程度上講，得益于xx等各位領導對我們工作的指導，得益于xx總等各位領導對我們工作的大力支持和關心，在此，我代表公司全體同事對各位領導特別是xx總表示衷心的感謝!并誠摯邀請您今后常來指導我們的工作，繼續(xù)對我們的工作給予支持和關心。
最后，衷心祝愿xx女士家庭幸福，生活愉快!
謝謝!
同志們：
按照組織安排，莫旗長即將到市里工作。今天，我們在這里歡聚一堂，為莫旗長榮調到新的工作崗位舉行歡送晚宴。首先讓我們以熱烈的掌聲對莫旗長的榮升表示最誠摯的祝賀。
莫旗長在鄂倫春生活工作近半個世紀，為鄂倫春奉獻了也近半個世紀，在政府旗長崗位上工作了近十年。尤其是在擔任政府旗長的近十年來，莫日根布庫同志帶領政府領導班子，與旗委、人大、政協緊密團結，從自治旗經濟發(fā)展所處的階段特點出發(fā)，以高度的事業(yè)心和責任感為鄂倫春的經濟社會發(fā)展盡心竭力，辛勤工作，把自己的全部精力、智慧都奉獻給了鄂倫春這片熱土;將情感中最執(zhí)著的部分都傾注給了鄂倫春的這方百姓;將思想中最活躍的律動牽系在了鄂倫春這方事業(yè)!這幾年，是自治旗綜合實力增長最快、社會事業(yè)發(fā)展最好、干部群眾思想觀念和精神狀態(tài)改變最大、人民群眾得到實惠最多的又一發(fā)展時期，經濟社會步入了一個暫新的發(fā)展階段，全旗上下呈現出人心思進、團結奮進、開拓進取的大好局面!這些成績的取得包含了莫旗長所做出的不懈努力，這些成績，鄂倫春的干部不會忘記，鄂倫春的群眾不會忘記，鄂倫春的歷史同樣不會忘記。莫旗長雖然即將離開鄂倫春到新的工作崗位任職，但鄂倫春永遠是莫旗長的堅強后盾和感情家園。
在干事業(yè)、謀發(fā)展的過程中，莫旗長展現了堅定的政治理想信念，展現了引領發(fā)展的高遠眼界和清晰思路，展現了高超的工作能力和領導藝術，展現了攻堅克難、開拓創(chuàng)新的膽識和氣魄，以獨特的個人魅力團結各大班子成員共同經營了心情舒暢工作、同心合力發(fā)展的氛圍，相互之間結下了深厚的友誼，我們有理由相信，莫旗長雖然離開了鄂倫春，但仍將牢記我們共同的事業(yè)、我們奮斗的歷程，也會牢記朝夕相處、風雨同舟的同志們，牢記不斷發(fā)展、不斷推陳出新的鄂倫春。我們也誠摯的期望莫旗長能夠一直關心、關注和支持鄂倫春，多為鄂倫春的發(fā)展出謀劃策，使鄂倫春建設的更美好!鄂倫春旗的各大領導班子將會繼續(xù)精誠協作，團結和帶領全旗各族人民為我們共同的事業(yè)再續(xù)新的篇章，再創(chuàng)新的輝煌!
安嶺山水應有意，共感今日一片情!讓我們共同舉杯，為莫旗長在新的工作崗位上工作順利，為我們在工作中建立的深厚而又質樸的友誼，干杯!
各位領導、同志們：
今天，我們在這里歡送---的老領導們，此時此刻，我的內心感受很復雜，有高興也有失落。高興，是為各位領導將在新的工作崗位上大展宏圖;失落，是因為這么多熟悉上秦情況、工作經驗豐富的同志們就要離開了，失去了大家在一起共事的機會。
我到---剛剛一周時間，在一周的時間里，通過與張鎮(zhèn)長、其他的領導同志們、鎮(zhèn)上的同志們以及群眾的接觸中，聽到的，是對各位領導工作的充分肯定。特別是馬書記，在---工作8年，帶領全鎮(zhèn)上下，大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)，狠抓項目建設，不斷強化基礎設施建設，深化產業(yè)結構調整，大興勞務經濟，各項工作都均衡發(fā)展，使---保持了蒸蒸日上的良好發(fā)展勢頭;看到的，是一個基礎設施完善，鎮(zhèn)容村貌整潔，充滿朝氣和活力，蓬勃向上的---;感受到的，是干部和群眾對各位領導的依依不舍之情。我想，你們所做的工作，我們不會忘記!你們對---所做的貢獻，上秦人民也不會忘記!在此，我提議，讓我們以最熱烈的掌聲，對各位領導們?yōu)樯锨厮龀龅呢暙I表示衷心的感謝!
各位領導們已經走上各自新的工作崗位，---新的領導班子也已經在各位領導打造的堅實基礎上開始工作，我相信，在你們打下的堅實基礎上，通過新一屆領導班子的共同努力，一定會使---的明天更美好，上秦的明天更強大。
我真誠的希望，今天要離開的各位領導們，把你們的好經驗、好做法留給我們。也希望你們到新的工作崗位以后，能繼續(xù)關注----，支持---的發(fā)展。
最后，祝愿各位領導在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意!
謝謝大家!
領導升職歡送宴會上的講話篇十三
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好!此時此刻，我想我們大家的內心十分復雜，即有高興也有失落。高興，是因為女士在xx公司的工作畫上了圓滿句號，馬上就要奔赴新的人生起點了。失落，是因為我們要失去一位非常熟悉經營情況，工作經驗相當豐富的領導。
在這里，我代表我們彩印全體同事感謝領導多年來對我們工作的大力支持，對我們干部職工生活的關懷和照顧!
彈指一瞬間，不知不覺已經為我們銀裕服務了16個年頭，將其最美好的青春年華都奉獻給了?？梢赃@樣說在進入輝煌的時候，她功成身退地離開了。
女士作為我們的前領導，她知識淵博，政治思想堅定，組織領導能力強，富有魄力，是難得的一位好領導。她的思想政治覺悟、奮發(fā)進取精神、工作業(yè)務能力和領導水平是全公司上下有目共睹的、也是大家所公認的。在銀裕彩印工作的十幾年來，她立足公司的實際情況，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，游刃有余、開創(chuàng)性的開展工作，有力地促進了xx公司經濟建設的又好又快發(fā)展。在日常的生活和工作過程中，袁總又特別平易近人，十分關心關懷下級的工作狀況和生活情況，經常了解我們工作中的實際困難，并傾盡全力幫助解決，得到了同事們的一致好評和贊譽。
總不僅能出色的完成自己負責的分管工作，還善于把握全局，統籌兼顧，注重傾聽各方面意見、建議，只要是有利于公司經營的意見建議，都能積極采納。特別是在繁忙的工作之余，她還十分注重加強自身學習，不斷提高自身素質，經常抽空學習國家方針政策和分管業(yè)務知識，并用自己掌握的經濟知識緊密結合我司實際創(chuàng)造性地開展工作，指導工作。以團結友善、互諒互敬的風格處理人際關系，經常與我們基層工作的同事談心交心，溝通思想,建立友誼，使我們更好地理清工作思路，拓展工作視野，增強工作能力，提高工作水平，總這些指導性的意見和教誨，不但有力促進了我司十幾年來各項工作的順利開展，而且也為我們今后更好的做好項目爭取及各項工作奠定了良好的基礎。
可以說，這十幾年來我們xx公司所取得的工作成績和成果，很大程度上講，得益于等各位領導對我們工作的指導，得益于總等各位領導對我們工作的大力支持和關心，在此，我代表公司全體同事對各位領導特別是總表示衷心的感謝!并誠摯邀請您今后常來指導我們的工作，繼續(xù)對我們的工作給予支持和關心。
最后，衷心祝愿女士家庭幸福，生活愉快!
謝謝!
領導升職歡送宴會上的講話篇十四
各位領導，光榮入伍的新兵及各位家屬，同志們：
部隊領導及全體征兵工作人員表示衷心的感謝!
建立鞏固的國防是我國現代化建設的戰(zhàn)略任務，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保證。近年來，我縣征兵工作在縣委、縣政府和各級各部門的關心支持下，認真貫徹黨中央、國務院、關于做好征兵工作的一系列指示精神，緊緊圍繞“一個確保、六個杜絕”的征兵工作總目標，軍地密切配合，部門通力合作，嚴格政策標準，嚴明征兵紀律，全力落實優(yōu)撫政策，向部隊輸送了一大批的合格兵員，為加快國防建設做出了積極的貢獻，全縣征兵工作取得了連續(xù)37年征兵無退兵的好成績。今年，我們認真執(zhí)行**市政府和軍分區(qū)征兵命令，按照“征集好入伍的、服務好在伍的、安置好退伍的”要求，嚴格落實征兵工作責任制，狠抓各項措施落實，圓滿完成了新兵征集任務。
今天，我們在這里隆重集會，歡送91名入伍新兵，這是18萬**人民的驕傲。希望各位新兵同志們到部隊以后，不要辜負家鄉(xiāng)人民的重托，把“團結奮斗，務實求新，自我加壓，爭創(chuàng)一流”的精神和“開放、包容、創(chuàng)新、爭先”的性格帶到部隊，服從命令，聽從指揮，認真學習，刻苦訓練，努力工作，爭做“有理想、有道德、有文化、有紀律”的優(yōu)秀戰(zhàn)士，使你們的青春在軍營中閃光，思想在人民軍隊的大熔爐中升華，為部隊建設做出自己應有的貢獻，為家鄉(xiāng)人民爭光添彩。同時，希望各位家長一如繼往地支持國防建設，支持全縣各項工作?？h民政局等相關職能部門要嚴格落實各項優(yōu)撫政策，解除服役戰(zhàn)士的后顧之憂，讓入伍戰(zhàn)士安心，讓各位軍屬滿意，為國家和軍隊建設做出新的更大的貢獻!
最后，祝新戰(zhàn)友們一路順風，早傳捷報!
祝各位軍屬萬事如意，身體健康!
謝謝大家!
領導升職歡送宴會上的講話篇十五
尊敬的xxx、各位領導、同志們：
今天，我們懷著惜別的心情在這里相聚，為黨委副書記、紀委書記xxx光榮退休舉行隆重的歡送儀式。首先，請允許我代表浙江油田公司黨委、行政和全體干部員工，向xxx為浙江油田的發(fā)展所作出的貢獻表示衷心地感謝！
xxx是擁有四十一年革命工作歷程的老同志、老領導，十一年奉獻在革命軍營，三十年貢獻于石油事業(yè)。在為油奮斗的三十年中，xxx先后擔任過組織科科長、人教科科長、黨委委員、黨委副書記、紀委書記、工會主席等要職。多年來始終與企業(yè)同呼吸共命運，風雨同舟，勤勤懇懇，任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻給了石油事業(yè)。
xxx是我們這個領導班子里的表率，長期從事人事勞資工作，他有一個顯著的特點，那就是“問不倒”，因為他善于鉆研、博聞強記，把政策理論裝在腦子里，敬業(yè)愛崗、胸懷全局，把上千名干部員工的情況裝在心里，這是一個敬業(yè)者多年不懈追求才能積淀的功底和厚度。九十代后期，他主持了多次人事勞資制度改革，參與了兩次重大重組，充分發(fā)揮了自身的職業(yè)優(yōu)勢，準確把握政策，精心組織實施，確保順利推進，為企業(yè)的改革和發(fā)展作出了突出的貢獻。
特別是走上公司領導崗位以后，x桂欣同志展示出了優(yōu)秀的組織協調能力和用人智慧，善于調動群眾力量，敢于起用年輕人才，一步一步把公司黨建、紀檢監(jiān)察、工會等工作推上新臺階。在擔任公司紀委書記期間，他堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實中央、中紀委和集團公司有關部署，圍繞中心、服務大局、以身作則、廉潔自律，在建立健全公司懲治和預防腐敗體系，加強領導干部及要害崗位人員的教育監(jiān)督，培育廉潔文化、效能監(jiān)察和紀檢監(jiān)察隊伍自身建設等方面，做了大量扎扎實實、艱苦細致的工作，推動了浙江油田公司黨風建設和反腐倡廉工作的不斷加強。
x桂欣同志在擔任公司工會主席期間，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以推進浙江油田科學持續(xù)發(fā)展為目標，以發(fā)展公司和諧勞動關系、履行好維護員工利益基本職責為主線，以加強公司工會能力建設為保障，帶頭扎實做好了“送溫暖”工程、豐富員工文化生活、離退休員工管理、上訪人員的思想疏導、員工健康療養(yǎng)等具體工作，充分發(fā)揮了工會組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的作用，為浙江油田公司穩(wěn)定和諧發(fā)展做出了一定貢獻。
x桂欣同志尤其是在大是大非面前，他堅持原則，廉潔勤勉，以誠待人，以情動人，敢于直面各種復雜困難局面，展示出了一個老共產黨員堅定的信念和寬闊的胸懷。在他身上，我們可以看到顧全大局、一心為公的職業(yè)操守，熟悉政策、精通業(yè)務的職業(yè)水準，明辨是非、處事公正的職業(yè)素養(yǎng)。
在公司領導班子里他是老大哥，在一起共事的日子里，給大家留下了深刻的印象：他胸懷坦蕩、團結同志、謙虛謹慎、穩(wěn)重淳厚，長年堅持學習，善于觀察和接受新鮮事物，具有很強的邏輯分析和思辨能力，能抓住事情的關鍵所在，求同存異，協調各方，化解問題的主要矛盾。作為分管黨群系統的公司領導，xxx對公司的油氣發(fā)展也始終給予最大的關切，堅持每天查看生產日報，經常關心油區(qū)生產狀況，對油氣生產情況的了解甚至不亞于專業(yè)人員。可以說，xxx是公司里一位有素養(yǎng)、有責任、有能力、有特長的優(yōu)秀領導干部，為我們樹立了好榜樣，值得我們所有干部員工尊敬和學習。
人們常說，童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文，老年是一部哲學。人到老年，雖然不再擁有童年的笑臉和青春的浪漫，但卻對生活有了更多更深厚的感悟和理解，胸懷開始變得像大海一樣，裝得下四海風云，擁有了大智大慧。
現在，xxx就要退休、步入哲人的行列了。我們真心祝愿xxx在退休后，有所學、有所樂，好好享受輕松愉快的生活。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，我們真心希望xxx一如繼往地關心和指導浙江油田公司的工作，繼續(xù)為浙江油田的發(fā)展出謀劃策、作出貢獻。同時，也真誠歡迎xxx經?；貋砜纯次覀冞@些老同事、老朋友，同謀發(fā)展、共敘舊情！
借此機會，我代表公司黨委再次鄭重表示，公司不會忘記xxx和其他離退休老同志為石油事業(yè)作出的艱苦努力，一定會在政治上尊重老同志，思想上關心老同志，生活上照顧老同志，盡最大努力做好離退休老同志的服務和保障工作，切實解決各種實際問題，努力使老同志們老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂。公司今后要站在貫徹科學發(fā)展觀、構建和諧企業(yè)的高度，啟動退休員工歡送機制，要求各單位、部門每逢員工退休，要組織適當的歡送儀式，贈送紀念品，以表達公司對各位退休員工幾十年辛勤奉獻的感激之情。
最后，祝xxx身體健康、生活愉快、闔家歡樂、萬事如意！同時，讓我們再次以最熱烈的掌聲，向xxx多年來為公司的發(fā)展所作出的重要貢獻表示衷心地感謝！
謝謝大家！
領導升職歡送宴會上的講話篇十六
通常，慶功宴一般為親朋好友和親密社交圈人士參加。參加的成員分享勝利的喜悅、肯定獲獎者為勝利付出的努力并獻上再創(chuàng)新高的祝福。下面是本站小編給大家整理的慶功宴會上的領導。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的各位同事：
此時此刻，此情此景，我想任何語言文字都很難表達出我復雜的心情。兩年半載，從貴陽的紅楓湖到開曼工地，到今天的慶功會，我們走得很辛苦，走得很累。
但今天，我們有理由自豪，通過我們的勞動，我們建成了國內一流的氧化鋁工廠，形成了年產40萬噸的規(guī)模一一設計的艱難沒有難住我們，技術的封鎖沒有難住我們，投產時的天寒地凍也沒有嚇倒我們!
今天，我們有理由自豪，通過我們的努力，12月26日我們產出了開曼的首批氧化鋁。
開曼鋁業(yè)是中國中鋁以外第一家以一水硬鋁石大規(guī)模生產氧化鋁的企業(yè)，開曼人以科學的態(tài)度，科學的精神，高度的責任心和高昂的斗志贏得了國內同行的尊敬!
在此，首先要感謝我們的老板一一鈄總，感謝鈄總給了我們氧化鋁人一個展現自己的舞臺，正是鈄總在復雜的斗爭中始終穩(wěn)穩(wěn)的把握住了前進的方向，克服了常人難以克服的困難，才有今天開曼鋁業(yè)的光榮。
另外，感謝王總和集團公司的各級領導和部門，開曼的每一步，都離不開集團公司各位領導和各級部門的關心，參與和支持!同時也要感謝兄弟單位熱電廠、煤氣廠、礦產公司等在開曼試生產期間的并肩戰(zhàn)斗和全力支持!
此外，我還要特別感謝梁總，開曼氧化鋁從開工建設到調式，到投產，梁總始終和我們戰(zhàn)斗在一起，與我們建立了深厚感情，這個工程凝聚了梁總的心血和汗水，更重要的是梁總給我們樹起正直和敬業(yè)的典范。
各位同事，新的一年即將來臨，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)。投產到達產達標還有很長一段路需要我們去走，如何抓住市場機遇，多產氧化鋁是老板交給我們的任務!
讓我們共同努力，共同迎接挑戰(zhàn)，待到明年達產達標時，我們再次歡聚慶功!
謝謝大家!
各位領導：
大家好!
首先要感謝公司高層領導對舾裝部關心，在最困難的時候堅定舾裝部上下所有人員奮力拼搏的信心。在這次087項目上，舾裝部取得一些成績，在這里要感謝以許總為首的管理部的大力支持，為了這次087項目，許總不畏酷暑，多次親自上船鼓勵和督促我們，給了我們現場員工極大的信心，為了守住節(jié)點許總多次組織召開協調會，協調物資和人員，為工程推進起到至關重要的作用。要感謝王總，有了王總親自現場指導協調，這次主機等重要設備調試才那么順暢，打破了明德以來的試航和交船記錄。要感謝翁經理，不辭辛苦，利用其淵博的知識，豐富的現場經驗，挨個檢查每一個報檢點，才使得自動化程度如此之高的船舶電器調試那么順暢。要感謝所有給予我們幫助的人，有了你們的幫助才有了下水后65天的交船記錄，才有了53小時的試航記錄，才有了試航后2天交船記錄。
我還要表揚我們舾裝部楊敬東，面對困難，堅毅果敢，面對壓力，舒卷自如，面對成績，謙虛靦腆。在一片不可能聲音中，他將不現實變成了可能，在交期漸漸臨近之時，徹夜奮戰(zhàn)，統籌協調，面對通宵達旦的工人他熱情鼓舞，面對船東船檢他有力有節(jié)，在087項目上他楊敬東功不可沒。我還要表揚我們舾裝部翁建華科長，他是一名出色的管理者，關鍵時刻拉得出打的響，身先士卒，居裝插壁板，搶工期，陪著工人連續(xù)作戰(zhàn)10天…………還可以繼續(xù)表揚誰，繼續(xù)加…………..我要表揚舾裝部奮戰(zhàn)在一線的所有員工和管理者，舾裝部是一個以技術立身的部門，每位員工每位管理者都是身懷絕技的高手;舾裝部是一個有這個優(yōu)秀作風的部門，在陳東然、王江濤等人帶領下，舾裝部關鍵時刻不拖公司后腿，不受外界絲毫影響，始終奮戰(zhàn)在第一線;舾裝部是一個團結的部門，工種較多交叉作業(yè)頻繁，協調難度大，面對困難時各科室各小組團結一致，同心協力。
作為舾裝部經理我感到非常的榮幸，有這么好的團隊，這么好的管理干部，如果有什么管理經驗，我認為作為一名部門經理或科室負責人一定要有羞恥心，要為自己部門的管理負責，若自己部門還存在嚴重的安全問題，質量等管理問題，作為一個部門經理就不應該睡的著，也不應該吃的香，而是應該和部門的困難生死與共，不達目的不罷休，為自己的尊嚴負責，同時作為一個制造的經理還要有敢于擔當的勇氣，要有沖鋒陷陣的銳氣，要有一呼百應的魄力。沒有擔當的勇氣，是懦夫，帶不好兵;沒有沖鋒陷陣的銳氣，處理不了問題，打不了硬仗;沒有一呼百應的魄力，在制造部沒有人緣沒人脈，關鍵時刻用人卡殼，山頭拿不下，也注定失敗。
我很欣慰地看到我們舾裝部每個科室的負責人都具備以上素質，每位作業(yè)長、主管都各具特點，在楊敬東、陳東然、翁建華、王江濤的梳理下都達到了物盡其用，人盡其才最佳組合。作為舾裝部經理我是幸運的，我才疏學淺，年輕不夠成熟，都虧有了這般讓人值得驕傲的人才輔佐，才得以慢慢的成長，他們是我的老師，是舾裝部的棟梁，是制造部的精英，更是公司的財富。
當然我們舾裝部也還是存在許多值得改進的地方，087不算是成績，他只是一個我們必須完成指標，一個以后的工作方向標，是今后要努力必須超越目標。走過087面對088以及今后更多的船，我倍感壓力。因為我們清醒的知道我們還存在很多的問題。工作不均衡，基本靠突擊為主，計劃失衡，基本靠延后為主，管理不精細，靠開會協調為主等等，這些都需要舾裝部所有同事一起努力，一起克服的問題。我相信在公司領導的關心下，在許總的指導下我們一定能夠克服一個又一個困難，實現一個又一個別人難以企及的目標。
各位同事：
大家晚上好!
今天晚上，我們在這里舉行慶功會，共同慶祝集團公司國慶中秋促銷活動取得輝煌業(yè)績。眾所周知，自去年下半年以來，我們一向價格高歌猛進的房地產市場遭遇了寒流，進入了冬季。房市價格停滯不前，集團公司同仁們憂心忡忡。20xx年，全國房地產持續(xù)調控，雖有部分城市銷量有所提升，但房地產價格并未調高，整個市場都在以價換量，加速回籠資金，中央第十次表態(tài)堅持房地產調控不放松，未來房地產市場不明朗。固始房地產項目的增加，競爭格局加大，今年國慶期間又趕上中秋節(jié)2個假期，所以今年返鄉(xiāng)的客戶應該超過往年，固始其他項目都會出臺各種促銷政策，競爭會異常激烈。國慶的銷量會占本年度公司銷售任務的相當大的比重，年度任務沖刺就看國慶節(jié)期間，因此本次國慶活動比以往活動更加新穎、宣傳力度加大。今年是信合成立15周年，集團涉足房地產、教育、醫(yī)療、商業(yè)、賓館等多項產業(yè)，本次活動可與蘋果產品相結合，樹立集團品牌價值。進入今年8月份以來，持續(xù)近一年的房地產蕭條開始轉暖，這一回暖的標志是以全國各大城市的房地產企業(yè)已經停止降價，樓市成交量和樓市價格開始回升。在這個大的格局下，我們公司房地產開始回暖，持幣觀望的狀況得到轉變。
根據集團公司領導的意見，我們舉辦了“信合集團20xx年，相信品牌的力量”大型促銷活動，在短短的7天時間里，我們銷售商品房179套，實現銷售收入7900萬元，在房地產市場剛剛回暖的時刻，我們能夠取得這樣的業(yè)績，可喜可賀。在此，我代表集團公司向各位表示祝賀與感謝!
從國慶中秋促銷活動，我們看到了希望，看到了公司員工團結拼搏的精神，有了這種精神，什么困難都可以戰(zhàn)勝。我們調動集團公司的優(yōu)勢資源，大家一起上，展示了集團公司的實力，增強了集團公司品牌的力量，這是我們取得勝利的基本經驗。
我相信只要我們全體員工同舟共濟、團結一心、勇往直前，信合公司的明天會更加美好!
最后，衷心祝愿各位各位合家團圓、幸?？鞓?、身體健康、青春長在。
讓我們共同舉杯，慶祝我們的勝利!
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