組織部巡視匯報(bào)材料范文（23篇）

定期總結(jié)不僅可以讓我們更清楚地了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，還能找到進(jìn)一步提升的機(jī)會(huì)。總結(jié)應(yīng)該包含具體的數(shù)據(jù)和案例，以便更好地說明問題?？偨Y(jié)范文可以幫助我們了解不同背景和經(jīng)歷的人在總結(jié)過程中的思考和觀點(diǎn)。

組織部巡視匯報(bào)材料篇一

2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞全面“打造沿海一流主城區(qū)”的奮斗目標(biāo)，以調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，全面完成既定目標(biāo)任務(wù)，先后獲得了“十一五”期間節(jié)能減排先進(jìn)集體、全區(qū)先進(jìn)基層黨組織、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位等市、區(qū)兩級(jí)共10余項(xiàng)榮譽(yù)，現(xiàn)將一年來的主要工作匯報(bào)如下：

一、年度指標(biāo)完成情況

（一）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

1、實(shí)現(xiàn)（預(yù)計(jì)）地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長13%以上，完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%。

2、區(qū)屬固定資產(chǎn)投資任務(wù)137億元，實(shí)際完成139億元，超額完成全年目標(biāo)。

3、實(shí)際引進(jìn)內(nèi)資1600萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%。

（二）重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況。2011年，全區(qū)共實(shí)施千萬元以上在建項(xiàng)目133項(xiàng)，累計(jì)完成投資179.2億元，完成年度計(jì)劃的198.4%。其中：新開工千萬元以上項(xiàng)目89項(xiàng)，累計(jì)完成投資93.7億元。續(xù)建項(xiàng)目44項(xiàng)，累計(jì)完成投資85.5億元。

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2011年，我區(qū)列入省、市重點(diǎn)第一批計(jì)劃項(xiàng)目共27項(xiàng)，累計(jì)完成投資78億元。

二、重點(diǎn)工作開展情況

（一）強(qiáng)區(qū)工程進(jìn)展順利。認(rèn)真制定了《海港區(qū)2011年強(qiáng)區(qū)工程實(shí)施方案》，對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任單位及負(fù)責(zé)人，確保順利實(shí)施。落實(shí)做好《海港區(qū)2017年納稅大戶》、《海港區(qū)2017年科技成長型企業(yè)》、《海港區(qū)2017年創(chuàng)業(yè)明星》三個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法的評(píng)選工作，共發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金190萬元。組織開展“強(qiáng)區(qū)工程〃彩色周末”活動(dòng)。

（二）狠抓沿海開發(fā)開放建設(shè)。圍繞全區(qū)2011年及“十二五”時(shí)期主要工作，制定出臺(tái)了《海港區(qū)推進(jìn)沿海地區(qū)開發(fā)建設(shè)九大攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案》，明確了23項(xiàng)重點(diǎn)攻堅(jiān)內(nèi)容。研究制定了《海港區(qū)打好機(jī)制體制攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案》、《海港區(qū)城市建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案》等九個(gè)專項(xiàng)攻堅(jiān)方案，把沿海開發(fā)建設(shè)整體任務(wù)分解到具體工作、具體項(xiàng)目，在全區(qū)形成了總體有部署、專項(xiàng)有指導(dǎo)、具體有負(fù)責(zé)的工作格局。經(jīng)過積極跑辦，2011年共爭取建設(shè)用地指標(biāo)883余畝。

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海陽現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)觀光園、北港鎮(zhèn)北齊長城復(fù)建及度假村、希爾頓大酒店等重點(diǎn)招商旅游項(xiàng)目。二是加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)度。我局在區(qū)政府的指導(dǎo)下，配合市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理辦公室等上級(jí)單位，充分與各鎮(zhèn)、園區(qū)密切聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)單位的走訪、調(diào)度，確保第一時(shí)間了解及發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)中的困難和問題，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題的機(jī)動(dòng)性和解決問題的快速反應(yīng)能力，切實(shí)加快重大項(xiàng)目建設(shè)步伐。三是加大項(xiàng)目跑辦力度。密切聯(lián)系省發(fā)改委、重點(diǎn)項(xiàng)目辦等部門，積極申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目用地爭取工作取得了突破性進(jìn)展，有效破解了項(xiàng)目建設(shè)過程中土地瓶頸制約問題。

（四）打好節(jié)能減排攻堅(jiān)戰(zhàn)。一是認(rèn)真抓好全區(qū)節(jié)能降耗工作。截止目前，我區(qū)實(shí)現(xiàn)單位gdp能耗累計(jì)降低率為3.68%，超目標(biāo)任務(wù)0.02個(gè)百分點(diǎn)。二是制定《海港區(qū)節(jié)能減排工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。對(duì)2017年度節(jié)能減排工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位、企業(yè)、個(gè)人給予表彰。區(qū)政府及本局分別被評(píng)為全市“十一五”期間節(jié)能工作優(yōu)秀單位和先進(jìn)集體。三是全面做好節(jié)能限電工作。對(duì)高耗能、耗電企業(yè)逐一摸排，摸清轄區(qū)耗電100萬度以上的用電戶（共128家），并根據(jù)用電性質(zhì)按行業(yè)進(jìn)行細(xì)分及劃分企業(yè)的歸屬地，做到了全覆蓋簽訂責(zé)任狀。新查出各類非法企業(yè)27家，并對(duì)其堅(jiān)決予以關(guān)停。

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資金2138萬元，市級(jí)資金850萬元。分別為區(qū)水務(wù)局海堤加固項(xiàng)目獲中央預(yù)算內(nèi)資金支持400萬元；區(qū)房產(chǎn)局東里莊經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目配建廉租房工程獲中央預(yù)算內(nèi)資金支持936萬元；區(qū)民政局12個(gè)老年人日間照料中心項(xiàng)目獲中央、省預(yù)算內(nèi)資金585萬元；物流園區(qū)渤通物流66萬噸鋼材配送項(xiàng)目、義烏小商品城和區(qū)民政局老年人服務(wù)中心擴(kuò)建工程3個(gè)項(xiàng)目獲市服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金支持200萬元；物流園區(qū)規(guī)劃二路道路工程、東港鎮(zhèn)中小企業(yè)孵化基地、北港鎮(zhèn)圓明山旅游聚集區(qū)景區(qū)盤山路3個(gè)項(xiàng)目獲市聚集區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目資金500萬元；林業(yè)局沿海防護(hù)林、退耕農(nóng)民技能培訓(xùn)項(xiàng)目分別獲市級(jí)資金150萬元和中央資金12萬元；畜牧局發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)鼓勵(lì)發(fā)展養(yǎng)殖小區(qū)、連峰養(yǎng)殖場生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖和鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站擴(kuò)建項(xiàng)目分別獲中央資金55萬元；衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所項(xiàng)目獲中央資金支持150萬元。

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組織部巡視匯報(bào)材料篇二

根據(jù)省局《中國共產(chǎn)黨吉林省水文水資源局委員會(huì)關(guān)于召開《中國共產(chǎn)黨巡視組巡視《回顧》問題整改落實(shí)》主題民主生活會(huì)的通知》的要求，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)實(shí)際情況，檢查自己存在的問題和根源，通過學(xué)習(xí)、反省和對(duì)照檢查，進(jìn)一步明確了今后實(shí)行整改、開展工作的中心和目標(biāo)?，F(xiàn)將此次個(gè)人比較檢查情況報(bào)告如下。

1、在四個(gè)意識(shí)不強(qiáng)、黨領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。

理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，有一定的惰性，積極學(xué)習(xí)的積極性需要進(jìn)一步加強(qiáng)的思想認(rèn)識(shí)和工作方法有一定的片面性，工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期思想準(zhǔn)備不足，進(jìn)取意識(shí)淡化，爭取意識(shí)不強(qiáng)的開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足維持現(xiàn)狀。由于學(xué)習(xí)不足，認(rèn)識(shí)不深，視野不寬，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新題研究不足，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

2、在黨的觀念弱化、黨建缺失方面。

對(duì)黨建知識(shí)的掌握不夠全面，對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，熱情不高。業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)的思想，經(jīng)常以工作忙為借口忽視政治理論學(xué)習(xí)，自學(xué)不好，認(rèn)真批評(píng)和自我批評(píng)不足，流于形式，認(rèn)為做好業(yè)務(wù)工作一切順利。

3、管理黨不嚴(yán)格，全面嚴(yán)格管理黨不力。

思想認(rèn)識(shí)還沒有完全到達(dá)，自己的身份意識(shí)不強(qiáng)。黨治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)是主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班成員認(rèn)為只要業(yè)務(wù)就行，不要把自己放在嚴(yán)格的黨大局上，業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)不能很好地結(jié)合起來。

1、思想意識(shí)上松懈，政治理論學(xué)習(xí)重視程度不足，黨性修養(yǎng)放松。

隨著年齡的增長，工作經(jīng)驗(yàn)的豐富，潛意識(shí)中有吃老本的思想，不由自主地放松了政治理論的學(xué)習(xí)，憑借現(xiàn)有的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好自己的工作應(yīng)該沒有問題，不由自主地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了黨性鍛煉和世界觀的改造，把工作當(dāng)作硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)。

2.創(chuàng)新意識(shí)不足。

在工作中可以積極尋求創(chuàng)新，但思想還沒有解放，思想還沒有擴(kuò)大，有時(shí)習(xí)慣于舊的方法和舊的方法，有些工作守舊方法，觀念落后，開拓創(chuàng)新力量不足，方法不足。

3.自律標(biāo)準(zhǔn)下降了。

過去，我總覺得我整體做得很好，滿足于比上不足和比下不足。自律標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，在修身自律、樹立榜樣、干事創(chuàng)業(yè)、人事等方面有很大差距。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)要點(diǎn):認(rèn)真學(xué)習(xí)四種意識(shí)、三嚴(yán)三實(shí)的重要論述等，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。

二是確立世界視角和全球觀念。在工作中積極探索吸收先進(jìn)值理念、體質(zhì)機(jī)制、發(fā)展模式和工作經(jīng)驗(yàn)，合理應(yīng)用于日常工作。

三是提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定宗旨意識(shí)。學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章。重視黨的事業(yè)，不論個(gè)人利益的個(gè)人得失，從維護(hù)班團(tuán)結(jié)，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的大局規(guī)劃和開展工作。堅(jiān)持身體力量，追求現(xiàn)實(shí)，言行一致的工作風(fēng)格，踏實(shí)，埋頭工作。

四是進(jìn)一步釋放思想，在創(chuàng)新上下功夫。堅(jiān)定樹立奮發(fā)、創(chuàng)造一流觀念、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作、認(rèn)真工作。

簡而言之，在未來的工作中，我將牢牢樹立世界視角和全球觀念，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神和現(xiàn)實(shí)工作風(fēng)格，認(rèn)真做好整改工作，成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。請(qǐng)大家監(jiān)督一下!

組織部巡視匯報(bào)材料篇三

中央扶貧專業(yè)巡視反饋意見整改開展以來，公司紀(jì)律檢查組高度重視，迅速行動(dòng)，對(duì)標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)際，一項(xiàng)不漏，一項(xiàng)不少，不打折全面整改落實(shí)，堅(jiān)決戰(zhàn)勝扶貧。根據(jù)巡視工作的要求，現(xiàn)將整改工作情況報(bào)告如下。

統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。4月10日，公司召開黨組擴(kuò)大會(huì)，將市委巡邏反饋意見的整改與中央消除貧困的巡邏回顧有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解反饋意見和整改要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡邏反饋和整改要求，進(jìn)一步加強(qiáng)消除貧困的責(zé)任感、使命感、緊迫感。

嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)展。要求整改工作臺(tái)帳，有關(guān)部(室)對(duì)照整改目標(biāo)，細(xì)化整改措施，詳細(xì)了解扶貧進(jìn)展情況，實(shí)施整改工作，實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)。

加強(qiáng)督促檢查。為了提高整改質(zhì)量，進(jìn)一步向公司黨組明確整改質(zhì)量要求，有具體整改要求的，沒有具體標(biāo)準(zhǔn)要求的，按照滿足工作需足工作需求，盡量實(shí)行細(xì)致的原則，確保整改工作真正到達(dá)，完全到達(dá)。

組織部巡視匯報(bào)材料篇四

榆中縣小康營鄉(xiāng)洪亮營村位于榆中縣東北，距離縣城8.5公里，耕地面積2261畝，人均耕地1.8畝，有6個(gè)村民小組，301戶1239人，共有黨員39人，其中女黨員3人，高中以上文化程度的16人。近年來,村黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，立足優(yōu)勢(shì)抓經(jīng)濟(jì)，大力開展以爭創(chuàng)發(fā)展型黨組織、爭當(dāng)服務(wù)型干部、爭做幫帶型黨員，促進(jìn)和諧新農(nóng)村建設(shè)為主要內(nèi)容的“三爭一促”活動(dòng)，不斷深化其謀劃發(fā)展促進(jìn)發(fā)展的能力、服務(wù)生產(chǎn)服務(wù)增收的能力、帶頭致富帶領(lǐng)群眾致富的能力,探索創(chuàng)新活動(dòng)方式和活動(dòng)內(nèi)容，在支部和黨員中開展了“雙爭雙強(qiáng)”和“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，使黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯提高，黨員的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)明顯增強(qiáng)，有力推動(dòng)了全村經(jīng)濟(jì)及新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)工作。

一、抓學(xué)習(xí)，建制度，提高黨員致富能力和整體素質(zhì)

一是制定落實(shí)學(xué)習(xí)管理制度。根據(jù)全村發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合黨員文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)興趣、流動(dòng)情況等，在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、黨員冬訓(xùn)制度、黨員學(xué)習(xí)日規(guī)定等制度的同時(shí)，制定了黨員培訓(xùn)制度、流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)管理制度、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)規(guī)定等行之有效的制度，進(jìn)一步規(guī)范黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和日常管理。

是去年已先后多次聘請(qǐng)山東溫室大棚油桃栽培專家、山東“桃王”劉成德先生來我村傳授油桃種植技術(shù)，為我村油桃產(chǎn)業(yè)和發(fā)展提供了寶貴的技術(shù)基礎(chǔ)，縣農(nóng)技中心技術(shù)人員駐點(diǎn)包村，進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

三是走出去學(xué)。村黨支部每年有計(jì)劃地把黨員干部帶出去參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，解放思想，用其他地區(qū)先進(jìn)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展成果對(duì)全村黨員進(jìn)行啟迪和引導(dǎo)，培養(yǎng)發(fā)展愿望和信心，學(xué)習(xí)借鑒他們的成功技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地高質(zhì)量快速建設(shè)，早日發(fā)揮作用。去年四月份在鄉(xiāng)黨委協(xié)調(diào)下，村支部組織全村黨員和村社干部群眾50余人，赴山東省壽光現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)了現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和蔬菜水果種植技術(shù)，山東的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和致富經(jīng)驗(yàn)使全村黨員干部的思想心靈受到了極大震撼，為全村順利發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)起到了極大的促進(jìn)作用。

二、抓活動(dòng)，促發(fā)展，探索開展“雙爭雙強(qiáng)”活動(dòng)

為了全村現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目順利進(jìn)行，全面有效提高群眾收入，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，村支部在全村黨員中提出了黨支部爭創(chuàng)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)示范基地、黨員干部爭當(dāng)科技示范戶，黨員干部致富能力強(qiáng)，黨員干部帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙爭雙強(qiáng)”活動(dòng)。

人均純收入達(dá)到1萬元以上，村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬元以上。

二是黨員干部爭當(dāng)科技示范戶。通過有計(jì)劃培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使全村37名黨員干部初步掌握1—2門適用技術(shù)，力爭在5年內(nèi)，把60%以上的黨員干部培養(yǎng)成致富能手和科技示范戶，示范帶動(dòng)全村270戶群眾走上了現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)致富之路。

三是黨員干部致富能力強(qiáng)。黨員干部帶頭學(xué)習(xí)、提高綜合素質(zhì)，帶頭掌握種植技術(shù)，努力發(fā)家致富，3年內(nèi)，使三分之一的黨員收入達(dá)到全村前列，三分之一達(dá)到中等收入；五年內(nèi)，使全村黨員收入達(dá)到全村前列。

四是黨員干部帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)。在自身致富的基礎(chǔ)上，積極履行黨員義務(wù)，采取提供資金、信息、技術(shù)、勞務(wù)、培訓(xùn)等形式，幫助群眾特別是困難群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn)。第一步，實(shí)施“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，三分之一的黨員致富能人幫帶三分之一的黨員先致富；第二步，全體黨員與村貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，實(shí)現(xiàn)脫貧致富；第三步，每戶黨員干部示范戶用所掌握的科技幫帶8—10戶群眾發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，實(shí)現(xiàn)共同富裕。

截止目前、村社干部帶頭新建日光溫室80座，引進(jìn)栽植山東壽光“一邊倒”油桃苗木5萬余株，間套種植西甜瓜、黃瓜、西紅柿等水果蔬菜。今年四五月間，間作的瓜果蔬菜成功上市，取得了豐厚的經(jīng)濟(jì)效益，極大地帶動(dòng)群眾的建棚熱情。

《洪亮營村匯報(bào)材料組織部修改》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。

組織部巡視匯報(bào)材料篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

年以來，區(qū)以“黨建計(jì)劃”為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)市委黨建引領(lǐng)、“三治”并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)和“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)四化并舉”工作要求，城市基層黨建整體效應(yīng)明顯增強(qiáng)。

一、抓住關(guān)鍵點(diǎn)，打牢城市基層黨建根基。一是強(qiáng)化系統(tǒng)建設(shè)聚合力。構(gòu)建“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”體系，以做強(qiáng)街道、做實(shí)社區(qū)、做優(yōu)小區(qū)為目標(biāo)，縱向上建立“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，橫向上多元共治，推動(dòng)人、財(cái)、物向小區(qū)下沉，形成一貫到底、強(qiáng)勁有力的“動(dòng)力主軸”。二是下沉治理關(guān)口增活力。圍繞全區(qū)“人口多、小區(qū)多、老人多”等現(xiàn)實(shí)情況，按照“支部建在小區(qū)、資源聚在小區(qū)、服務(wù)沉在小區(qū)”的理念，在個(gè)城市小區(qū)建立小區(qū)黨支部，重點(diǎn)解決物業(yè)治理難題。目前，已建立小區(qū)黨支部個(gè)，覆蓋小區(qū)率為％。三是抓好“頭雁隊(duì)伍”添動(dòng)力。實(shí)施“基層黨組織書記選育年”行動(dòng)，新調(diào)整的名社區(qū)黨組織書記平均年齡歲，年社區(qū)“兩委”換屆社區(qū)黨組織書記意向性人選均實(shí)現(xiàn)％“一肩挑”；實(shí)施社區(qū)書記“1＋n”結(jié)對(duì)幫帶，選取、等名優(yōu)秀社區(qū)書記與位社區(qū)書記結(jié)對(duì)子，先后開展期“小班制”“教學(xué)和期“領(lǐng)航班”教學(xué)。以優(yōu)秀社區(qū)書記為主題拍攝《》期，凝聚服務(wù)發(fā)展和治理的強(qiáng)大正能量。

二、把握著力點(diǎn)，打造城市基層黨建樣板。一是深化連心群眾活動(dòng)。推動(dòng)個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織與個(gè)街道個(gè)社區(qū)（小區(qū)）黨支部結(jié)對(duì)共建，通過開展“六個(gè)一”活動(dòng)，切實(shí)帶動(dòng)基層組織強(qiáng)起來。目前，共開展各類共建活動(dòng)余次，解決停車難、健身器材安裝等問題余件。二是構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。樹立“大治理”理念，以黨建聯(lián)席會(huì)議、街道“三征三議三公開”工作法、行業(yè)黨委、為民服務(wù)“三張清單”等互聯(lián)互動(dòng)機(jī)制，吸納駐區(qū)單位、商圈樓宇、物業(yè)等行業(yè)系統(tǒng)黨組織個(gè)，辦理惠民實(shí)事件。三是抓好“兩新”黨建工作。推動(dòng)成立區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委和物業(yè)行業(yè)黨委，抓好“一園區(qū)一商圈三示范點(diǎn)”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨的組織和黨的工作全覆蓋。

三、夯實(shí)落腳點(diǎn)，提升城市基層治理水平。一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，激活基層治理“一盤棋”。制定下發(fā)關(guān)于深化黨建引領(lǐng)、“三治”并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作方案、任務(wù)分解方案以及《“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”任務(wù)清單》，持續(xù)開展黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，選樹名“道德榜樣”和名“道德先鋒”，拍攝《》《》等部系列微電影，激勵(lì)黨員群眾對(duì)標(biāo)看齊，形成群體自覺。街道社區(qū)黨委被授予“全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。二是推動(dòng)“三治”并進(jìn)，織密基層治理“一張網(wǎng)”。推進(jìn)德治和自治的深度融合，持續(xù)深化“道德銀行”志愿者積分激勵(lì)機(jī)制，吸納轄區(qū)單位、“兩新”組織以及具有自身特長和優(yōu)勢(shì)的黨員群眾余戶作為愛心商家和儲(chǔ)戶，為群眾提供家庭教育、便民服務(wù)等延伸拓展項(xiàng)目余人次。強(qiáng)化自治，培育發(fā)展“黨群協(xié)商議事會(huì)”，圍繞“民事民議、民事民辦、民事民管”理念，建立由小區(qū)黨支部牽頭，業(yè)委會(huì)、物業(yè)企業(yè)黨組織等各類社區(qū)組織參與的協(xié)商共治機(jī)制。實(shí)施以來，先后解決了小區(qū)業(yè)委會(huì)成立、市郵政局家屬院暖氣供應(yīng)等個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。突出法治，充分利用矛盾糾紛多元化解平臺(tái)，化解辦結(jié)案件件；扎實(shí)推進(jìn)“雪亮工程”建設(shè)，完成了對(duì)區(qū)級(jí)視頻監(jiān)控中心的數(shù)字化系統(tǒng)升級(jí)；穩(wěn)步推進(jìn)“四官服務(wù)進(jìn)社區(qū)”，化解矛盾糾紛余起。三是突顯服務(wù)惠民，共繪基層治理“同心圓”。將黨群服務(wù)設(shè)施綜合提升項(xiàng)目納入?yún)^(qū)委區(qū)政府《2021年重大項(xiàng)目建設(shè)的工作部署》，以新建、改造、購買等方式持續(xù)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看打造“一刻鐘黨建服務(wù)圈”。目前，已完成街道（社區(qū)）黨群服務(wù)中心個(gè)，小區(qū)“鄰里中心”個(gè)。在、街道探索打造社區(qū)服務(wù)綜合體，為居民提供從育幼到助老的全方位持續(xù)性服務(wù)。

2020年以來，區(qū)在加強(qiáng)城市基層黨建方面做了一些工作，但仍然存在部分社區(qū)書記年齡偏大、學(xué)歷偏低、抓治理抓服務(wù)能力有待進(jìn)一步提升，社區(qū)區(qū)域劃分不合理、區(qū)域共建作用發(fā)揮和科技支撐不充分，小區(qū)黨建陣地建設(shè)有待進(jìn)一步提升等問題。

下一步，將持續(xù)以“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)、四化并舉”和黨建引領(lǐng)、社區(qū)治理工作為抓手，不斷提升城市綜合治理服務(wù)水平。

一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，整合轄區(qū)各單位資源合理有效下沉到網(wǎng)格，賦予街道對(duì)有關(guān)區(qū)級(jí)部門的“吹哨”調(diào)度權(quán)、考核評(píng)價(jià)權(quán)以及重大決策、綜合執(zhí)法等方面的征求意見權(quán)、征得同意權(quán)等，實(shí)現(xiàn)街道職權(quán)對(duì)等、財(cái)權(quán)事權(quán)匹配，推動(dòng)街道把工作重心轉(zhuǎn)移到基層黨組織建設(shè)、公共服務(wù)、公共管理等工作上來。

二是強(qiáng)化組織引領(lǐng)。按照“有人有場地”和“一小區(qū)一支部”的工作思路，持續(xù)推進(jìn)小區(qū)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，同步配套服務(wù)陣地，構(gòu)建起小區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，多元主體共同參與的共建共治共享的小區(qū)治理體系，推動(dòng)小區(qū)黨支部由“有形”向“有效”全覆蓋的轉(zhuǎn)變。

三是強(qiáng)化機(jī)制引領(lǐng)。建立“街道吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制、黨建引領(lǐng)基層治理雙向考核評(píng)價(jià)機(jī)制等，逐步實(shí)現(xiàn)街道、部門、社區(qū)“一案一評(píng)”“一單一評(píng)”“一人一評(píng)”的精細(xì)化管理，并將考評(píng)結(jié)果作為黨組織書記年終述職考核評(píng)議、社區(qū)工作者績效工資發(fā)放和干部選拔管理使用的重要參考事項(xiàng)。

四是強(qiáng)化智慧引領(lǐng)。強(qiáng)化線上平臺(tái)統(tǒng)籌，整合區(qū)住建局“全域大數(shù)據(jù)”智慧社區(qū)管理系統(tǒng)、“四位一體”信息平臺(tái)等，將“街道吹哨、部門報(bào)到”作為一個(gè)模板融入其中，逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)一采集、事務(wù)處置閉環(huán)、工作管理智能、人員走訪評(píng)星定級(jí)，進(jìn)一步提升基層治理信息化、精細(xì)化水平。

五是強(qiáng)化能力引領(lǐng)。以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，按照區(qū)統(tǒng)一招聘、街道統(tǒng)一管理、社區(qū)統(tǒng)一使用的原則，綜合社區(qū)規(guī)模、人口數(shù)量等因素，推動(dòng)各類社區(qū)工作者力量整合，按照每個(gè)社區(qū)“2＋3＋n”原則進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)配備，同時(shí)建立起社區(qū)工作者的薪酬待遇體系，進(jìn)一步營造拴心留人的工作環(huán)境。

組織部巡視匯報(bào)材料篇六

20xx年，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門有力指導(dǎo)下，全縣組織工作堅(jiān)持與中心工作同頻共振、深度融合，努力提高科學(xué)化水平，完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。一是扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)工作?？h級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、深入群眾、查擺整改，以上帶下做表率；開展以參觀廉政教育基地、邀請(qǐng)專家教授輔導(dǎo)、觀看主題教育影片為主要內(nèi)容的“為民務(wù)實(shí)清廉”系列教育活動(dòng)，組織動(dòng)員黨員干部在抗?jié)尘葹?zāi)一線模范踐行黨的群眾路線；出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，開展了縣管班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作。

二是加大干部管理力度。對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線的班子和干部進(jìn)行跟蹤考察；在城管局開展了理論考場轉(zhuǎn)向?qū)嵺`考場的競爭性選拔試點(diǎn)；開展公檢法競爭上崗、部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)崗位公開選拔，進(jìn)一步樹立重德才、重實(shí)績、重公論的用人導(dǎo)向。全年共調(diào)整干部7批次，涉及科級(jí)干部128人次；出臺(tái)《縣管科級(jí)班子及科級(jí)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作的意見》，使日常考察與年度考核有機(jī)結(jié)合；對(duì)12個(gè)科級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。

三是加強(qiáng)基層黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)市委“五個(gè)一”、“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng)，各基層黨組織和對(duì)口聯(lián)系單位在研究基層發(fā)展、抗?jié)尘葹?zāi)中發(fā)揮了積極作用；加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整基層黨組織書記16人；推行“兩推一考直選”選舉方式，社區(qū)黨組織換屆選舉工作全面完成；落實(shí)黨代表任期制，在宏偉鄉(xiāng)成立大慶市首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室，搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和履職盡責(zé)新平臺(tái)；創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，新成立“兩新”組織黨支部7個(gè)；通過“先、優(yōu)、?！痹u(píng)選表彰、走訪慰問困難黨員、書記講黨課、編發(fā)紅色短信等方式，開展慶祝建黨92周年系列活動(dòng)。

四是拓寬黨員干部教育培養(yǎng)渠道。在全縣黨員干部中開展學(xué)習(xí)十八大精神、學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，切實(shí)抓好理想信念教育和黨性教育；公選30名優(yōu)秀年輕干部赴省內(nèi)10個(gè)先進(jìn)縣（市）掛職鍛煉；選派30名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)崗位掛職鍛煉；搭建黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)意識(shí)；開展縣委書記“進(jìn)站點(diǎn)、作報(bào)告”、市級(jí)專家“進(jìn)站點(diǎn)、講科技”活動(dòng)，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能。

五是抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略落實(shí)。制定出臺(tái)《人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》；通過“家鄉(xiāng)行”、“名校行”，引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生27人；開展第二屆杰出人才評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步營造了重才、愛才的濃厚氛圍；開展“百名骨干人才服務(wù)基層”活動(dòng)，征集意見建議55條，解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等18方面514個(gè)問題。

六是強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。創(chuàng)建“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、素質(zhì)優(yōu)良、工作出色”的組織部門，開展“部風(fēng)”大討論活動(dòng)，對(duì)科室工作進(jìn)行月總結(jié)、月評(píng)比，使組工干部始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的干事熱情。

一是分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。借鑒試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，區(qū)分各級(jí)班子和干部不同層面，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)等不同領(lǐng)域和不同類別黨員實(shí)際，找準(zhǔn)解決問題的著力點(diǎn)，制定有針對(duì)性的具體活動(dòng)方案，使學(xué)習(xí)、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)符合各層各類活動(dòng)對(duì)象的特點(diǎn)，確?；顒?dòng)不虛、不空、不偏。二是突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。聚焦反對(duì)“四風(fēng)”，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決實(shí)際問題，解決群眾身邊的不正之風(fēng)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性；堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合，把“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要實(shí)踐形式，強(qiáng)化督促檢查和考核評(píng)議，做實(shí)做細(xì)做出成效；堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請(qǐng)群眾評(píng)判，調(diào)動(dòng)干部和群眾的兩個(gè)積極性。

三是落實(shí)責(zé)任，完善機(jī)制。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門、各單位一把手的示范帶動(dòng)作用，以上帶下做表率；堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，明確責(zé)任主體和具體責(zé)任人，強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格督導(dǎo)，保證活動(dòng)健康開展；以思想教育、科學(xué)決策、權(quán)力運(yùn)行、黨群聯(lián)系和監(jiān)督制約為重點(diǎn)，構(gòu)建長效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。

（二）堅(jiān)持好班子、好隊(duì)伍、好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是建設(shè)好班子。加強(qiáng)民主集中制教育，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策范圍、方法程序和保障機(jī)制，嚴(yán)格民主集中制的執(zhí)行和落實(shí)；加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，以年度民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì)為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，強(qiáng)化黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，形成工作合力；健全和完善班子考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督和管理體系，規(guī)范班子運(yùn)行，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是打造好隊(duì)伍。加強(qiáng)理想信念教育，以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、黨章、習(xí)近平總書記系列講話為重點(diǎn)，對(duì)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次普遍培訓(xùn)；充分利用黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織測試，提高黨員干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，把作風(fēng)建設(shè)融入干部選用和管理之中，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的考核和管理；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）進(jìn)行嚴(yán)格管控并執(zhí)行備案制度，實(shí)現(xiàn)在職領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）證件“零持有”；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化離任審計(jì)，審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)；突出能力建設(shè)，努力提高干部學(xué)習(xí)的能力、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力、做群眾工作的能力和執(zhí)行落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難、依法辦事等能力，打造信念過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、政治過硬、正氣過硬的干部隊(duì)伍。

三是培養(yǎng)和選拔好干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（修訂稿），嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法選人用人，進(jìn)一步規(guī)范干部工作，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。根據(jù)新修訂《干部任用條例》，對(duì)我縣制定出臺(tái)的關(guān)于干部選拔任用方面各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行梳理和修訂，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行全程記實(shí)，構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機(jī)制。按照中組部《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知》，改進(jìn)和完善實(shí)績考核，引導(dǎo)干部樹立正確政績觀，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。探索完善民主推薦、民主測評(píng)綜合分析制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子意見、分管領(lǐng)導(dǎo)意見、組織部門意見和群眾意見有機(jī)結(jié)合，做到不唯票、不唯分?？偨Y(jié)競爭性選拔城管局副局長工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)干部在實(shí)踐中競爭。打破干部部門化，推進(jìn)干部交流，統(tǒng)籌用好干部資源。加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，繼續(xù)選派干部到急難險(xiǎn)重一線掛職，提高能力、增長才干。（三）以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)一是提高服務(wù)能力。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選派30名左右優(yōu)秀副科級(jí)后備干部和年輕干部到村任職；認(rèn)真做好村級(jí)黨組織換屆選舉工作，選拔致富能手、私營業(yè)主、大學(xué)生村官、復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)入村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村級(jí)班子整體結(jié)構(gòu)；通過專題講座、參觀考察、典型報(bào)告、遠(yuǎn)程教育等形式，開展有計(jì)劃、多層次的培訓(xùn)，提高基層黨員干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。

二是改進(jìn)服務(wù)方式。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分工、黨員流向新變化，加大“兩新”組織黨建工作力度，加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織力度，創(chuàng)新黨組織設(shè)置。依托旭日村社區(qū)服務(wù)中心，探索社區(qū)化黨建工作模式；在社區(qū)建立“黨代表工作室”，推行黨代表輪流接待黨員群眾等制度，發(fā)揮黨代表密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用；推進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變，探索黨建網(wǎng)格化管理，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)為主要載體，拓寬黨員發(fā)揮作用的途徑和渠道。

三是強(qiáng)化服務(wù)保障。強(qiáng)化管黨意識(shí)，深化黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng)；加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善村級(jí)黨組織服務(wù)條件；建立財(cái)政投入為主、社會(huì)各方支持、基層黨組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制；整合服務(wù)資源，引導(dǎo)城鄉(xiāng)、部門之間基層黨組織在人才、資金、信息、技術(shù)等方面進(jìn)行共建幫扶；以服務(wù)為核心內(nèi)容，細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作，建立基層服務(wù)型黨組織社會(huì)和群眾評(píng)判機(jī)制。

（四）圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在“兩新”組織、青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍構(gòu)成；重心前移，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，端正入黨動(dòng)機(jī)；完善入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不合格人員，從源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量。推行支部大會(huì)討論、表決發(fā)展黨員黨委列席制度和組織談話提前告知制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序；研究制定《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。

二是強(qiáng)化黨員教育管理。采取學(xué)黨章、書記講黨課、舉辦培訓(xùn)班、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式，強(qiáng)化思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀念；對(duì)基層執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，保證黨的組織生活正?；?、規(guī)范化；定期開展黨性分析活動(dòng)，完善民主評(píng)議黨員制度，從嚴(yán)管理黨員；改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式，組建“網(wǎng)上黨支部”，完善網(wǎng)上教育管理體系，協(xié)調(diào)相關(guān)部門通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好政策咨詢、信息服務(wù)等工作；探索建立流入地與流出地黨組織密切配合工作機(jī)制，為流動(dòng)黨員就業(yè)、就醫(yī)以及子女入學(xué)等提供支持和幫助，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感。

三是健全能進(jìn)能出機(jī)制。嚴(yán)格政策界限和標(biāo)準(zhǔn)，研究制定具體的不合格黨員認(rèn)定辦法，細(xì)化不合格黨員的具體表現(xiàn)，加大組織處置力度，不斷暢通出口和渠道，純潔黨員隊(duì)伍。

（五）堅(jiān)持黨管人才，切實(shí)做好人才工作。

一是抓好人才引進(jìn)工作。發(fā)揮市場配置人力資源作用和黨管人才優(yōu)勢(shì)，積極提供政策咨詢和信息服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求引進(jìn)經(jīng)營管理人才；圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展需求，計(jì)劃引進(jìn)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生32名；合理提高高端人才引進(jìn)的各項(xiàng)待遇，建立工作、生活等多元服務(wù)機(jī)制，加大高端人才引進(jìn)力度，并堅(jiān)持引人與引智相結(jié)合，借助外腦服務(wù)林甸發(fā)展。二是突出本土人才培養(yǎng)。通過外出考察、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理人員市場開拓能力、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí)；依托省內(nèi)外高等院校、科研院所等繼續(xù)教育基地，選送專業(yè)骨干人員學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力和水平；依托農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、合作經(jīng)濟(jì)組織、科研院所和實(shí)訓(xùn)基地，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。

三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。完善引才、留才、用才的激勵(lì)保障機(jī)制和突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；探索建立人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；加強(qiáng)宣傳工作，在全社會(huì)樹立“人人皆可成才”的理念，形成人人尊重人才的濃厚氛圍，讓一切人才智慧活力充分涌流。

一是提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，習(xí)近平總書記系列講話精神和中央、省市縣重大決策部署，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，在思想上和行動(dòng)上始終與黨委保持高度一致。

二是堅(jiān)持公道正派。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步樹立重道德品行、重工作實(shí)績、重群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。強(qiáng)化法治思維和制度觀念，嚴(yán)格按黨的政策辦事，按規(guī)章制度辦事，按組織程序辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、遵守紀(jì)律不放松，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮表率作用，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、查擺問題、改進(jìn)作風(fēng)，不斷健全和完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度、深入基層調(diào)研制度、黨性分析和民主評(píng)議制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，及時(shí)解決存在的問題，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，樹立組織部門良好形象。

組織部巡視匯報(bào)材料篇七

大家下午好!

2018年9月以來，我認(rèn)真貫徹大體黨組發(fā)行【2018】24日《市xxx關(guān)于中央第六巡視組巡視反饋意見整改執(zhí)行方案》的通知》精神，逐一進(jìn)入座位，認(rèn)真調(diào)查。調(diào)查的問題之一是黨內(nèi)政治生活不規(guī)范不嚴(yán)肅。民主生活不規(guī)范，組織生活制度不嚴(yán)格等二是干部風(fēng)格不變。不負(fù)責(zé)任，不作為現(xiàn)象時(shí)發(fā)生，思想滑坡，不求有效，但沒有求過。有些人害怕踩紅線，害怕承擔(dān)責(zé)任，縮小，沒有創(chuàng)新意識(shí)等。經(jīng)過9個(gè)多月的認(rèn)真整改，效果如下:。

今年3月6日，學(xué)校黨支部組織召開黨員民主生活會(huì)，除了2名重病和1名外訓(xùn)黨員外，其馀黨員全部到達(dá)會(huì)議，在會(huì)議上總結(jié)了2018年學(xué)校黨支部的黨建工作，正確調(diào)查了存在的問題和不足，制定了改善措施。黨支部要求大家從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)和履行職務(wù)，負(fù)責(zé)人，真正實(shí)踐，遵守紀(jì)律等對(duì)照檢查，深入批評(píng)和自我批評(píng)各黨員不僅要深入分析自己，還要指出各自存在的問題，各黨員都要謙虛地接受批評(píng)，今后要努力自我凈化，自我完善，自我更新，自我提高。我認(rèn)為這次民主生活規(guī)范嚴(yán)肅，取得了真正的效果。

一是為全體黨員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我們?cè)邳h員活動(dòng)室的基礎(chǔ)上，新建黨員學(xué)習(xí)室，收集各種學(xué)習(xí)資料，為全體黨員學(xué)習(xí)閱覽通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)和思考，首先全體黨員的理論素養(yǎng)逐漸提高，理想信念更加堅(jiān)定，加強(qiáng)了貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅(jiān)定性和自覺性，其次黨性觀念不斷加強(qiáng)，大家充分認(rèn)識(shí)了四風(fēng)的危害，從思想上確立了開始廉價(jià)的價(jià)值觀，加強(qiáng)了黨性觀念，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐了共產(chǎn)黨員的義務(wù)，再次大眾觀點(diǎn)更加堅(jiān)定，通過學(xué)習(xí)教育，全體黨員更加深刻地理解了大眾觀點(diǎn)是我們黨的根本觀點(diǎn)，大眾路線是我們黨的根本路線。

通過扎實(shí)整改，進(jìn)一步鞏固班級(jí)信心，加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神、奮斗意志、干事激情，全面提振黨員干部精神，進(jìn)一步推進(jìn)班級(jí)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。全體黨員模范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，黨性觀念進(jìn)一步鍛煉，黨的優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步發(fā)展，戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力顯著提高。大家如何做好自己的工作，為大眾服務(wù)，思考更深，思考更清晰，心情更平靜，措施更有力，形成了解放思想，團(tuán)結(jié)奮斗，改革創(chuàng)新，廉潔高效的新正氣。

今后，學(xué)習(xí)x黨支部帶領(lǐng)全體員工，利用這次巡視整頓的東風(fēng)，繼續(xù)深入挖掘本部門存在的不足，長期推進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。

在這里報(bào)告。

組織部巡視匯報(bào)材料篇八

同志們：

今天會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議和縣第五次黨代會(huì)精神，回顧總結(jié)2016年工作，安排部署2017年任務(wù)。在今天上午召開的全縣黨建群團(tuán)zd農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議上，縣委書記揭建平對(duì)全縣黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，明確了新任務(wù)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。

下面，我講五點(diǎn)意見：

一、2016年工作回顧。

2016年，全縣組織工作始終堅(jiān)持“黨建工作抓特色”不動(dòng)搖，聚焦主業(yè)、精準(zhǔn)發(fā)力，夯實(shí)基礎(chǔ)、服務(wù)大局，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，有“十件大事”值得記憶：

一是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，有力推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅(jiān)持“學(xué)、做、改”統(tǒng)籌推進(jìn)，以支部為單位，從5月份起，按照“4+n”模式按月開展“黨員主題活動(dòng)日”活動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范黨員組織生活。扎實(shí)開展組織關(guān)系排查、黨費(fèi)收繳等七項(xiàng)專項(xiàng)整治，把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部每名黨員。

二是圓滿完成縣鄉(xiāng)集中換屆，領(lǐng)導(dǎo)班子功能和戰(zhàn)斗力有效增強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行換屆政策，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，扎實(shí)做好換屆人選的提前研判準(zhǔn)備、審核把關(guān)、考察選拔等工作，加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，縣鎮(zhèn)兩級(jí)換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成。

三是建成“紅色e?！保h員特別是流動(dòng)黨員有了“網(wǎng)上家園”。投資40萬元，創(chuàng)建“紅色e?！?，有效解決了黨員特別是流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育難組織、難集中、難監(jiān)管等問題。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)先后被新華社《內(nèi)參選編》、《湖北日?qǐng)?bào)》推介，入選《全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“小處方”匯編》，并得到市委書記別必雄的批示肯定。

四是完善“一狀三例兩考”制度，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。進(jìn)一步優(yōu)化“一狀三例兩考”指標(biāo)體系，突出實(shí)績導(dǎo)向，強(qiáng)化過程管理，嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用。因履職盡責(zé)不力，26名干部被調(diào)整，12名干部被誡勉談話，5名干部被免職，營造了“以實(shí)績論英雄、憑實(shí)績用干部”的良好氛圍。市委常委會(huì)專題聽取縣委匯報(bào)，市委書記別必雄親筆批示并要求全市推廣。

五是穩(wěn)妥推進(jìn)職務(wù)與職級(jí)并行工作，基層公務(wù)員待遇保障進(jìn)一步提高。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行政策，在全市率先完成首批符合資格條件的公務(wù)員職級(jí)晉升工作，相繼得到省、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共完成4個(gè)批次x人的“雙職”晉升。

六是扎實(shí)開展干部政治理論任職資格考試，倒逼干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。將“1241”（一次考試、兩年有效、一年四次、一票否決）干部政治理論任職資格考試作為干部提拔重用的前提條件，凡考學(xué)不過者一律不予動(dòng)議，動(dòng)議了也不上會(huì)，上會(huì)了也不發(fā)文。全年x人參考，合格率x%。其中，23人因考試不合格或未參加考試被暫緩提拔、重用和轉(zhuǎn)正，有效激勵(lì)干部由“讓我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。

七是推進(jìn)207國道花卉苗木黨建示范帶建設(shè)，區(qū)域化黨建示范效應(yīng)進(jìn)一步凸顯。沿207國道新建、改擴(kuò)建黨員群眾服務(wù)中心9個(gè)，擴(kuò)大花卉苗木種植面積x畝。有序推進(jìn)五洋線黨建示范帶升級(jí)，啟動(dòng)運(yùn)河線、漢宜線黨建示范帶建設(shè)，初步建成郭店、荊南、陳池等“三產(chǎn)融合”示范點(diǎn)。

八是全面推進(jìn)基層黨建積分制管理，基層黨組織功能顯著增強(qiáng)。突出激勵(lì)導(dǎo)向，以積分制管理為抓手，常態(tài)化巡查、按月積分通報(bào)，推動(dòng)工作落實(shí)。專項(xiàng)投資x萬元，整合資金x萬元，全年新建、改擴(kuò)建村（社區(qū)）黨員群眾服務(wù)中心x個(gè)，全縣“五務(wù)合一”陣地達(dá)到x%，居全市第二。出臺(tái)陣地規(guī)范化管理意見，加大組織活動(dòng)開展、干部坐班值班、群眾事務(wù)辦理等巡查力度，基層黨組織作用有效發(fā)揮。

九是打造系列人才品牌工程，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才活力。啟動(dòng)實(shí)施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）、“招碩引博”、“漢上英才”、產(chǎn)業(yè)咨詢專家等特色人才工程，全年引進(jìn)院士級(jí)領(lǐng)軍人才3人，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才x人、團(tuán)隊(duì)x個(gè)。

十是開通沙洋黨建網(wǎng)，有效提升了沙洋組織工作的影響力。著眼于“組織工作信息之源、黨員干部人才之家、組織工作學(xué)習(xí)之地”，開通沙洋黨建網(wǎng)，及時(shí)傳達(dá)黨的方針政策，發(fā)布沙洋黨建工作信息，組織黨員在線交流互動(dòng)。目前，網(wǎng)站日均瀏覽量過x次，成為沙洋黨建宣傳的第一窗口。

組織部巡視匯報(bào)材料篇九

迎接省巡視組視察工作匯報(bào)材料 尊敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)： 巡視組根據(jù)日程安排，來到我院后勤服務(wù)中心延伸巡視。你們的到來，不僅是對(duì)我們工作的促進(jìn)和指導(dǎo)，更是對(duì)我們后勤服務(wù)中心的鞭策和鼓舞。首先，我代表中心干部職工對(duì)巡視組成員一行的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

書記一名、副主任三名。中心經(jīng)營服務(wù)范圍主要有餐飲、住宿、綠化保潔、物業(yè)管理、水電管網(wǎng)安裝維修等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)有正式職工55人，臨時(shí)員工260余人。 中心堅(jiān)持每年自籌資金為食堂購置各類餐飲設(shè)施，不斷改善就餐環(huán)境。通過不斷地改進(jìn)、融合、吸收，形成具有“河南工院”特色的餐飲管理模式。公寓服務(wù)方面按照“管理制度化，服務(wù)規(guī)范化，條件標(biāo)準(zhǔn)化，安全設(shè)施人性化”的工作要求，建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生公寓和較完備的學(xué)生后勤保障體系。在校園環(huán)境方面，后勤中心把校園的綠化、美化、凈化工作真正落到實(shí)處，根據(jù)綠化養(yǎng)護(hù)工作的實(shí)際情況，精心組織、合理調(diào)配、分工到人、責(zé)任到人，確保了工作的順利開展。在水電供應(yīng)、物業(yè)管理及維修方面，后勤中心制定了詳細(xì)的維修工作標(biāo)準(zhǔn)化流程，通過培訓(xùn)等方式不斷提高人員的職業(yè)技能，強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)，組建起了一支技術(shù)力量過硬、實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)，在保障能力、管理服務(wù)、節(jié)能降耗等諸多方面措施得力、成效顯著，保障了學(xué)院多年來水電設(shè)施安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 中心堅(jiān)持以制度為綱，以隊(duì)伍為本，狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)。近年來中心根據(jù)學(xué)院黨委要求和后勤工作性質(zhì)、特點(diǎn)，制定并逐步完善了各類工作制度，并強(qiáng)化制度執(zhí)行力，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

后勤服務(wù)中心的發(fā)展得益于學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，全院

師生的理解支持和學(xué)院各部門的大力配合。后勤服務(wù)中心將持續(xù)牢固樹立“服務(wù)至上”的理念，嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，提高各項(xiàng)工作實(shí)效，緊密圍繞學(xué)院中心工作做好各項(xiàng)后勤保障。

二、專項(xiàng)巡視談話 下面按照巡視組的要求，對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員近年來在執(zhí)行黨的方針政策和發(fā)揮黨組織作用，黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況，談一點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，并簡要介紹一下自身遵章守紀(jì)情況及對(duì)本單位工作的意見建議。 （一）本單位黨的領(lǐng)導(dǎo)是否堅(jiān)強(qiáng)有力？在發(fā)揮黨組織作用、尊崇黨規(guī)黨章、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”等方面存在哪些問題？ 本單位黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，在發(fā)揮黨組織作用、尊崇黨規(guī)黨章、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”等方面，后勤服務(wù)中心黨總支態(tài)度積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹深入扎實(shí)。

這方面存在問題有：

地貼近群眾、團(tuán)結(jié)群眾、吸引群眾、贏得群眾，更好地發(fā)揮基層黨組織的政治功能。

2.政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入等現(xiàn)象。由于后勤中心業(yè)務(wù)繁重，學(xué)院承辦重大活動(dòng)時(shí)，重點(diǎn)部門重點(diǎn)崗位不能離人，導(dǎo)致中心黨總支學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)，學(xué)習(xí)時(shí)間被服務(wù)業(yè)務(wù)擠占等情況時(shí)有發(fā)生。

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組織部巡視匯報(bào)材料篇十

尊敬的俊輝組長及各位領(lǐng)導(dǎo)：

我就近年來武勝縣組織工作開展情況及上次巡視組所提問題的整改落實(shí)情況作一簡要匯報(bào)。不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正！

近年來，我們堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)組織工作，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力顯著提升，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。歷次組織工作滿意度民意調(diào)查，我縣四項(xiàng)基本指標(biāo)得分均高于省、市平均水平。

年輕干部受鍛煉、優(yōu)秀干部受重用、年老干部受照顧”的激勵(lì)導(dǎo)向，切實(shí)落實(shí)政策，有效激發(fā)和增強(qiáng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力。近年來，為22名符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職副主席、11名擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15周年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職解決了正科級(jí)待遇；為即將退休，且任科員、副科級(jí)時(shí)間較長的3名同志落實(shí)了上一級(jí)別職級(jí)待遇；對(duì)6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、2名援藏干部的家屬實(shí)行了組織照顧，將其調(diào)至離家較近地方工作；把9名存在生病、家庭困難、工傷等情況的干部交流回機(jī)關(guān)、縣城附近或老家所在地?？h財(cái)政新增投入800余萬元大幅度提高村(社區(qū))干部待遇，建立村(社區(qū))干部離職保障機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)了基層干部的積極性，激發(fā)基層組織活力。

業(yè)信貸扶持資金。出臺(tái)《關(guān)于建立縣委直接掌握聯(lián)系高層次人才制度的意見》，選拔100名縣委直接掌握聯(lián)系的高層次人才?？h委評(píng)選名醫(yī)20名、名師100名，每3年評(píng)選表彰“中青年拔尖人才”10名，并給予政府特殊津貼，全縣專業(yè)技術(shù)人才穩(wěn)中有升。

二、鮮明用人導(dǎo)向，著力提高干部選任公信度不折不扣地執(zhí)行《干部任用條例》的規(guī)定，嚴(yán)把干部入口關(guān)，強(qiáng)力整治用人不正之風(fēng)，不斷提升干部選拔任用工作的公信度和滿意度。

-56。

票行為的通知》，并就學(xué)習(xí)情況填寫回執(zhí)，收到回執(zhí)2261份。認(rèn)真執(zhí)行用人失察失誤責(zé)任追究制度，對(duì)因失察失誤選任干部的，實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究責(zé)任，用鐵的紀(jì)律保證選人用人風(fēng)清氣正。

-910。

《武勝縣各級(jí)黨組織抗洪搶險(xiǎn)記實(shí)》、《武勝黨員奉獻(xiàn)日彰顯先進(jìn)性》等信息在人民網(wǎng)刊用。積極開展評(píng)選“星級(jí)黨組織”、“推身邊優(yōu)秀、評(píng)身邊典型、學(xué)身邊先進(jìn)”、創(chuàng)建“先鋒示范崗”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)，鑫光鐵塔的先進(jìn)做法《創(chuàng)先爭優(yōu)添活力，強(qiáng)企惠民促發(fā)展》在全省交流。

表彰10名“武勝縣十佳村支部書記”并給予重獎(jiǎng)，形成良好導(dǎo)向，引起社會(huì)強(qiáng)烈反響。深入實(shí)施“一村一大”計(jì)劃，2007年以來，共選聘499名大學(xué)生村干部到村(社區(qū))任職。制發(fā)《大學(xué)生村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)激勵(lì)保障辦法》、《大學(xué)生村(社區(qū))干部考核辦法》等文件，為大學(xué)生村(社區(qū))干部切實(shí)履職盡責(zé)提供制度保障；實(shí)施“大學(xué)生村干部金融春雨”行動(dòng)，安排200萬元重點(diǎn)幫助和支持優(yōu)秀大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)發(fā)展。投入2195萬元分批建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場所和農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，目前，全縣515個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所、428個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)全部投入使用。扎實(shí)開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶、村企共建”活動(dòng)，各單位黨員干部與1216戶貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，今年共投入幫扶資金2230.89萬元，舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)53期，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力5000余人，新修公路45.2公里。

發(fā)《在職黨員進(jìn)社區(qū)工作制度》等文件，對(duì)機(jī)關(guān)黨員實(shí)行雙重管理，對(duì)在社區(qū)工作情況嚴(yán)格考核并如實(shí)記錄，作為提拔使用、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。以打造“樣板社區(qū)”為載體，積極建立樓院黨小組并完善相關(guān)工作機(jī)制，廣泛開展黨員志愿服務(wù)、領(lǐng)崗亮相、公開承諾等活動(dòng)，社區(qū)黨建有序推進(jìn)。大力開展以教好一門課、交一名黨外朋友、發(fā)展一名黨員等為主要內(nèi)容的“學(xué)校黨建十個(gè)一”活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校黨建健康發(fā)展。成立非公黨工委，健全完善工作機(jī)制，以完善組織架構(gòu)為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)“三覆蓋”為主線，加強(qiáng)非公企業(yè)、新社會(huì)組織的建黨和黨建工作。目前，共建支部38個(gè)，覆蓋非公企業(yè)77戶、新社會(huì)組織63家。龍海印務(wù)黨支部在全省率先建立“龍海愛心基金”，首期籌集資金50萬，主要用于對(duì)殘疾、智障人士及貧困學(xué)生等社會(huì)弱勢(shì)群體的關(guān)懷和幫扶；并與樂善鎮(zhèn)共同啟動(dòng)“村企共建扶貧”工程，出資100萬元硬化公路3.5公里，得到社會(huì)廣泛稱贊。

四、打造過硬隊(duì)伍，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

近年來，我們堅(jiān)持一手抓組工業(yè)務(wù)，一手抓自身建設(shè)，圍繞“三服務(wù)”、“兩滿意”目標(biāo)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

(一)抓教育，提升思想素養(yǎng)。以開展“講黨性、重品。

行、作表率，樹組工干部新形象”為總抓手，扎實(shí)開展主題教育。堅(jiān)持“每人一講”、“周五學(xué)習(xí)日”等制度，不斷完善干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升認(rèn)識(shí)水平。開展以“進(jìn)組織部為了什么；到組織部干了什么；在組織部和人家比什么”為主題的大討論活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)組工干部的責(zé)任意識(shí)。開展“樹正確權(quán)力觀、做群眾貼心人”主題教育，著力提升組織干部宗旨意識(shí)。通過部領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、邀請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)作革命傳統(tǒng)教育、召開專題民主生活會(huì)等，教育和引導(dǎo)組工干部公道正派、廉潔自律、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。

(二)重實(shí)踐，增強(qiáng)工作能力。以“組織部長下基層”為載體，樹立開放、透明、活力的組工隊(duì)伍新形象。開展“掛包幫建”活動(dòng)，積極溝通協(xié)調(diào)，幫助鳴鐘鄉(xiāng)龍鰲村脫貧致富，新修村級(jí)公路2.4公里。啟動(dòng)“組工干部輪訓(xùn)活動(dòng)”，通過內(nèi)部交流輪崗、外派上掛等方式，幫助組工干部在實(shí)踐中錘煉，在實(shí)踐中成長。選派1名干部援助藏區(qū)工作，選派3名干部到省、市相關(guān)部門鍛煉，對(duì)部內(nèi)干部實(shí)行輪崗鍛煉。舉行中層干部公開競職活動(dòng)，通過競職陳述、現(xiàn)場答辯和民主評(píng)議等環(huán)節(jié)，選拔中層干部5名，形成部內(nèi)中層干部競爭擇優(yōu)機(jī)制。

(三)嚴(yán)管理，提高服務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十。

-1718。

排23名縣級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，將36名長期扎根基層、業(yè)績突出的干部安排回縣級(jí)機(jī)關(guān)任職，跨部門交流科級(jí)干部156名，對(duì)在同一崗位任職8年以上的干部進(jìn)行了交流，重點(diǎn)職能部門中層干部輪崗交流98人次。

項(xiàng)，由組織部部務(wù)會(huì)研究后提交縣委常委會(huì)討論決定。常委會(huì)討論前，對(duì)縣級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職的擬任人選和推薦人選，分別征求縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和人大、政協(xié)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)意見；對(duì)雙重管理干部，及時(shí)與協(xié)管方溝通意見。在充分聽取意見的基礎(chǔ)上，縣委召開干部人事碰頭會(huì)充分醞釀后，再提交縣委常委會(huì)討論決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的使用提交全委會(huì)票決或者征求全委會(huì)成員意見。

-2122。

定推薦名額；將個(gè)人署名推薦與會(huì)議集體推薦相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)成員主導(dǎo)與群眾參與選擇相結(jié)合，全面實(shí)行“二次推薦”；對(duì)得票過半備用人選進(jìn)行民主測評(píng)；差額確定考察對(duì)象報(bào)縣委常委會(huì)審定，年度內(nèi)空缺職位干部選任原則上從備用人選中產(chǎn)生，由常委會(huì)差額票決。

7.基層黨建“金字塔”工程：以建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的縣委領(lǐng)導(dǎo)班子，打造十個(gè)“五好”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，創(chuàng)建百個(gè)“五好”示范村黨組織，培養(yǎng)造就千名優(yōu)秀基層干部，幫扶萬名困難群眾致富奔小康為重點(diǎn)的“個(gè)十百千萬”工程。

8.城鄉(xiāng)黨建“五大統(tǒng)籌”、“五大工程”、“五大體系”：“五大統(tǒng)籌”，即統(tǒng)籌組織、人才、陣地、信息、資金；“五大工程”，即弱勢(shì)群體關(guān)愛工程、農(nóng)村改革發(fā)展推進(jìn)工程、黨員群眾就業(yè)直通工程、企業(yè)發(fā)展服務(wù)工程、城鄉(xiāng)黨員凝聚力工程；“五大體系”，即組織體系、民主體系、黨建責(zé)任體系、維穩(wěn)體系、服務(wù)體系。

組織部巡視匯報(bào)材料篇十一

尊敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

兵檢院巡視組親臨我院開展巡視工作，充分體現(xiàn)了兵檢院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)四師檢察工作的關(guān)心和重視，這不僅是對(duì)我們工作的促進(jìn)和指導(dǎo)，更是對(duì)我們的鞭策和鼓舞。在此，我代表分院黨組和全體檢察干警對(duì)兵檢院巡視組的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝。下面，按照巡視工作的內(nèi)容和要求，我把有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)：

一、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解

（一）依法嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪，努力從源頭上預(yù)防和減少犯罪。

一是始終保持對(duì)各類刑事犯罪的高壓態(tài)勢(shì)。2017年以來，兩級(jí)院共審查批準(zhǔn)和決定逮捕293件422人。審查提起公訴383件523人。其中批準(zhǔn)逮捕煽動(dòng)分-裂國家案件2件20人，利用邪教組織破壞法律實(shí)施案件2件2人。提起公訴煽動(dòng)分-裂國家案件4件19人，利用邪教組織破壞法律實(shí)施案件2件2人。突出打擊的重點(diǎn)，對(duì)危害國-家-安-全等重大犯罪、嚴(yán)重暴-力犯罪以及多發(fā)性侵財(cái)犯罪，做到快捕快訴，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，增強(qiáng)了人民群眾的安全感。

理，分院制定了并下發(fā)了《農(nóng)四師檢察機(jī)關(guān)辦理不起訴案件貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策具體辦法（試行）》和《農(nóng)四師檢察機(jī)關(guān)貫徹依法快速審查起訴、不起訴輕微刑事案件具體辦法（試行）》）,簡化工作流程，縮短辦案期限，最大限度地促進(jìn)社會(huì)和諧。

（二）強(qiáng)化法律監(jiān)督，有效化解司法不公引發(fā)的社會(huì)矛盾。目前共監(jiān)督公安機(jī)關(guān)立案4件6人，不捕不訴79人。對(duì)一審法院的判決不服提出抗訴8件8人，分院支持抗訴6件6人，法院改判4件4人，發(fā)回重審2件2人。民事行政監(jiān)督提請(qǐng)抗訴1件1人，法院改判1件1人。糾正監(jiān)外執(zhí)行違法5件。

（三）扎實(shí)抓好涉檢信訪工作。一是加大信訪工作力度。實(shí)行涉檢信訪“一把手”責(zé)任制，包案解決疑難復(fù)雜信訪案件，發(fā)揮檢察長在化解涉檢信訪中的主導(dǎo)作用和示范效應(yīng)。落實(shí)檢察長接待日制度，耐心聽取來訪人員的各類訴求，認(rèn)真研究，采取對(duì)策，及時(shí)答復(fù)。2017年以來，兩級(jí)院檢察長共接待群眾來信來訪344人次，一些有影響的疑難復(fù)雜案件得到了妥善處臵,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。認(rèn)真開展聯(lián)合接訪工作，把聯(lián)合接訪與下訪、巡訪結(jié)合起來，及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)和群眾訴求。

上訪，收到了很好的社會(huì)效果。

三是開展集中清理涉檢信訪積案和“百萬案件評(píng)查”活動(dòng)。根據(jù)高檢院和兵檢院的要求，師分院組織開展了涉檢信訪積案排查化解專項(xiàng)工作和“百萬案件”評(píng)查活動(dòng)，定專人、定時(shí)間、定任務(wù),對(duì)2004年以來所有自偵案件、扣押涉案款物案件、不批捕案件、不起訴案件案件開展了評(píng)查工作。目前已評(píng)查25件案件，對(duì)評(píng)查中發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)涉檢信訪的，及時(shí)處理，從源頭上遏制信訪案件的發(fā)生。

（四）加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的力度。

一是突出查案重點(diǎn)。2017年以來，兩級(jí)院共立案42件44人（其中大案9件9人、要案2件2人），移送起訴39件40人，法院作有罪判決39件40人，挽回經(jīng)濟(jì)損失259.82萬元。

二是講求預(yù)防實(shí)效注重矛盾化解。通過原因分析、對(duì)策研究、預(yù)防建議、警示教育和預(yù)防調(diào)查等工作，建立完善偵防一體化工作機(jī)制，向發(fā)案單位發(fā)出檢察建議196條，舉辦法制講座81次，受教育上萬人次。通過查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪，從深層次化解社會(huì)矛盾，密切黨群、干群關(guān)系，預(yù)防和減少群體性事件的發(fā)生，受到了師黨委、紀(jì)委、政法委的肯定。

二、立足檢察職能，積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新

的“舉報(bào)宣傳周”活動(dòng)，開展送法進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)團(tuán)場和進(jìn)單位，發(fā)放宣傳資料17850份，接受法律咨詢770人，受教育人數(shù)28900人次。

（二）開展青少年維權(quán)崗工作。針對(duì)我?guī)熐嗌倌攴缸锫示痈卟幌碌膽B(tài)勢(shì)，與轄區(qū)中小學(xué)校建立檢校聯(lián)系制度，加園周邊環(huán)境整治，從快打擊侵犯青少年權(quán)益的違法犯罪行為。在分院的統(tǒng)一部署下，兩級(jí)院開展了“維護(hù)校園安全、法律服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，為2000多名學(xué)生上法制課，開展了“模擬法庭進(jìn)校園”活動(dòng)，增強(qiáng)了未成年人的法制觀念，使廣大學(xué)生受到較好的法制教育，受到了師黨委的好評(píng)。

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組織部巡視匯報(bào)材料篇十二

為認(rèn)真落實(shí)市委巡視組反饋意見的整改工作，根據(jù)綦江區(qū)紀(jì)委重慶市綦江區(qū)監(jiān)委印發(fā)的《違規(guī)吃喝問題專項(xiàng)治理工作方案》《收送“紅包”禮金問題專項(xiàng)治理工作方案》《群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)治理工作方案》《工程建設(shè)領(lǐng)域和國有企業(yè)腐敗問題專項(xiàng)治理工作方案》等4個(gè)工作方案以及區(qū)教委自查剖析存在問題，結(jié)合學(xué)校工作，特別是自己分管工作，認(rèn)真對(duì)照梳理自己在這幾個(gè)方面存在的主要問題，現(xiàn)匯報(bào)如下，不當(dāng)和不全面的地方，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

自查存在的問題：自己雖然知道孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒破壞了重慶乃至全國的政治生態(tài)，造成了極其惡劣影響，但思想認(rèn)識(shí)高度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，有時(shí)還認(rèn)為與自己沒有多大的直接關(guān)系，那是高級(jí)別干部的事。事實(shí)上，如果不高度認(rèn)識(shí)問題的嚴(yán)重性，就可能干或者說些與中央不能保持高度一致的事或者話來，不能夠維護(hù)以習(xí)近平為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，這是非常危險(xiǎn)的，在學(xué)校工作中也是不利的，只有把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，才能起好干部的帶頭作用，才能把思想和行為統(tǒng)一在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，真正落實(shí)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

自查存在的問題：自己能不打折扣參加所有組織生活，能嚴(yán)格要求自己，但是大膽開展批評(píng)不夠，相互批評(píng)意見多是工作建議和希望，沒有達(dá)到“紅臉出汗”的效果，有應(yīng)付或者完成任務(wù)過關(guān)的思想。比如對(duì)民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)和民主生活會(huì)時(shí)間不足，有時(shí)不怎么深刻，深入等就沒有提出過意見。從本學(xué)期開始，自己擔(dān)任行政后勤支部書記，一定嚴(yán)格按照總支和上級(jí)黨組織要求，參加和組織好規(guī)范的黨組織生活，形成常態(tài)，不大折扣，見實(shí)效。

自查存在的問題：作為分管人事工作校長，在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)方面還沒有形成完備的培養(yǎng)干部、名師的系統(tǒng)和操作程序。學(xué)校干部隊(duì)伍老化，女干部偏少；區(qū)級(jí)名師、學(xué)科首席教師、校級(jí)骨干教師在帶頭學(xué)習(xí)、宣傳黨的路線方針政策，提高師德修養(yǎng)等方面，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。在職稱評(píng)審，崗位競聘中遇到的一些問題處理還比較急躁和方法單一。

作為學(xué)校黨員干部，自己嚴(yán)格要求，從來沒有收送過“紅包”禮金、禮品，哪怕是教師節(jié)，十多年前畢業(yè)的學(xué)生發(fā)給老師的微信紅包，自己都沒有收。當(dāng)然，自己也沒有送過紅包、禮金、禮品之類的東西。

自己在學(xué)校分管學(xué)生資助工作3年，深刻理解黨和國家的學(xué)生資助政策，理解學(xué)生資助也是國家扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役的重要組成部分，嚴(yán)格按照資助政策，深入了解學(xué)生家庭情況，按照申報(bào)程序，真正做到了符合條件的全覆蓋，不符合條件的一個(gè)都不能占用資助資金，體現(xiàn)了真扶貧，扶真貧。同時(shí)，充分利用學(xué)生班會(huì)，家長會(huì)等時(shí)間，給學(xué)生和家長們宣講國家資助政策，進(jìn)行感恩和擁護(hù)黨和政府，勤奮學(xué)習(xí)，將來回饋社會(huì)，報(bào)效國家的思想教育。沒有貪污侵占一分錢、沒有接受過任何一名學(xué)生、家長的任何禮品或者吃喝。更沒有虛報(bào)冒領(lǐng)、套取騙取、截留挪用、揮霍浪費(fèi)、優(yōu)親厚友（沒有照顧過任何一個(gè)親或友，甚至教師子女）、吃拿卡要和違規(guī)操作、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，以及形式主義和官僚主義。

自查存在的問題：自己在分管工作中對(duì)黨員干部的“一崗雙責(zé)”要求不夠；層層傳導(dǎo)壓力不夠，安排布置業(yè)務(wù)工作時(shí)，黨風(fēng)廉政工作有時(shí)沒有同步要求，檢查督促時(shí)還打不開情面進(jìn)行直接批評(píng)。

自查存在的問題：面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，深感作為干部身上責(zé)任很大，犯錯(cuò)成本高，稍不注意，就可能承擔(dān)責(zé)任，甚至受到處分，所以有時(shí)工作起來畏手畏腳，放不開，執(zhí)行起政策來也顯得機(jī)械，有怕?lián)?zé)的思想。面對(duì)新常態(tài)，敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神有所減退。今后自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論和業(yè)務(wù)水平，把握政策，在不違反法律法規(guī)和原則的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用和執(zhí)行政策，敢于擔(dān)當(dāng)，為學(xué)校師生服好務(wù)。

組織部巡視匯報(bào)材料篇十三

關(guān)于黨支部書記組織落實(shí)巡察整改情況報(bào)告***委巡察辦：

**年x月至x月，***第三巡察組對(duì)***機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行了巡察。xxxx年x月x日，巡察組向***機(jī)關(guān)反饋了巡察意見，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。根據(jù)***委巡察辦印發(fā)《關(guān)于對(duì)***機(jī)關(guān)黨支部巡察情況的反饋意見》的通知（***〔xxxx〕x號(hào)）文件要求，公司黨支部高度重視，本著“即知即改、立知立改”的原則，對(duì)反饋的問題進(jìn)行了整改。現(xiàn)將黨支部書記組織落實(shí)巡察整改工作情況報(bào)告如下：

脈”，也是保護(hù)干部的一種需要，因此要求全體黨員、干部要舉一反三，要把巡察問題整改工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、全面提高工作水平、實(shí)現(xiàn)***機(jī)關(guān)健康快速發(fā)展的重要契機(jī)。整改工作好不好，關(guān)鍵看黨支部。黨支部書記、***領(lǐng)導(dǎo)***要求，黨支部班子成員要高度重視，全力推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)巡察問題整改的自覺性和責(zé)任感。會(huì)議決定成立巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記、***領(lǐng)導(dǎo)***任組長，組織委員、***，紀(jì)檢委員***任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員，下設(shè)專項(xiàng)整改小組，辦公室負(fù)責(zé)具體工作，組織落實(shí)、考核巡察問題整改工作。

x月x日，黨支部書記、***領(lǐng)導(dǎo)組織召開高管辦公會(huì)議，專題聽取并研究落實(shí)巡察問題整改工作。組織委員，紀(jì)檢委員、二級(jí)班子成員參加了會(huì)議。會(huì)上聽取了巡察整改辦公室關(guān)于《巡察整改項(xiàng)目梳理清單》的匯報(bào)。組織委員***指出，對(duì)梳理出來的x個(gè)方面x項(xiàng)xx個(gè)問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極發(fā)揮示范作用，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭負(fù)責(zé)；各部門對(duì)問題“對(duì)號(hào)入座”，逐條梳理分析，制定整改方案、明確整改時(shí)限。黨支部書記、***領(lǐng)導(dǎo)***指出，班子成員、各部門要高度認(rèn)識(shí)整改工作的重要性，按照責(zé)任分工抓好問題整改，把巡察工作和長效機(jī)制結(jié)合起來，與當(dāng)前正在開展的“不忘初心、牢記使命”活動(dòng)結(jié)合起來，推動(dòng)當(dāng)前工作。黨支部班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任要承擔(dān)起來，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效率。

x月xx日，黨支部書記、***領(lǐng)導(dǎo)***組織召開黨支部擴(kuò)大會(huì)議，組織委員***，紀(jì)檢委員，財(cái)務(wù)部、綜合部、融資部等部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議審議了《***機(jī)關(guān)問題整改方案》。黨支部書記、***領(lǐng)導(dǎo)***指出，要深入研究巡察反饋意見，切實(shí)落實(shí)整改，要將整改方案有關(guān)內(nèi)容根據(jù)職責(zé)分工落實(shí)到具體部門，逐條逐項(xiàng)擬定整改方案，制定整改措施，建立工作制度，并由整改辦公室把《***機(jī)關(guān)問題整改方案》下發(fā)各部門、***，要求于x月x日前反饋整改措施。

二、建章立制、注重長效，務(wù)求巡察整改工作取得實(shí)效x月xx日，黨支部書記、****主持召開巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專項(xiàng)整改工作小組成員參加了會(huì)議。他指出，要分析研究各部門、各專項(xiàng)整改小組整改措施落實(shí)情況，督促各部門、小組落實(shí)整改措施，制定長效措施，辦公室并在x月xx日前形成建立長效機(jī)制意見方案，提交巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組審核。x月xx日，***同志主持召開巡察整改工作推進(jìn)會(huì)議，巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加。他指出，要切實(shí)把整改過程作為加強(qiáng)黨建工作，提升工作效能的過程，要層層傳導(dǎo)壓力，層層分解責(zé)任，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、教育管理到位、制度建設(shè)到位、檢查問責(zé)到位，以確保整改工作落實(shí)到位，取得實(shí)效。

過了《***委巡察反饋問題整改落實(shí)情況的報(bào)告》，決定報(bào)送***委巡察組。黨支部書記、*****強(qiáng)調(diào)：要建立和完善長效機(jī)制，對(duì)已形成的制度，要堅(jiān)貫徹執(zhí)行；對(duì)不都完善的制度，要進(jìn)一步規(guī)范完善，通過制度建設(shè)來推進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開展。同時(shí)，要按照認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，按照誰分管誰負(fù)責(zé)的原則，層層分解任務(wù)，繼續(xù)抓好未整改到位事項(xiàng)的整改工作，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐條逐項(xiàng)抓整改落實(shí)，確保事事有著落，件件有回音。

特此報(bào)告。

巡視“回頭看”整改專題民主生活會(huì),“整改”匯報(bào)。

組織部巡視匯報(bào)材料篇十四

一、重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)提要求。2月27日在收聽收看全市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治督導(dǎo)巡查工作動(dòng)員部署會(huì)議后，我縣縣委常委、常務(wù)副縣長孫海山召開續(xù)會(huì)，對(duì)貫徹落實(shí)市會(huì)精神提出具體要求，一是要扎實(shí)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)巡查工作，完善安全生產(chǎn)巡查工作機(jī)制。二是要提高巡查工作質(zhì)量，致力于發(fā)現(xiàn)問題，整改問題。三是要充分發(fā)揮巡查工作效應(yīng)。要高度重視巡查工作組反饋的各項(xiàng)問題，逐條制定整改方案，切實(shí)整改存在的各項(xiàng)問題，并建立長效工作機(jī)制。

二、調(diào)整優(yōu)化強(qiáng)力量。為進(jìn)一步整合力量，優(yōu)化配置，我縣重新整合8個(gè)督導(dǎo)工作組，每組4人。由縣委組織部抽調(diào)人員擔(dān)任縣直單位正科級(jí)干部任組長，縣直單位副科職干部任副組長，成員由縣安委辦在安委會(huì)成員單位中抽調(diào)，同時(shí)聘請(qǐng)專家參與督導(dǎo)組，新整合的督導(dǎo)組均有具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，在去年工作中成績突出的人員組成，進(jìn)一步提高了督導(dǎo)組的工作實(shí)力。

三、制定方案明重點(diǎn)。根據(jù)國務(wù)院安委會(huì)、省委省政府和市委市政府、縣委縣政府部署安排，以及縣領(lǐng)導(dǎo)的指示批示要求，縣安委辦參照省、市做法，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《建湖縣安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治督導(dǎo)工作方案》，明確了督導(dǎo)對(duì)象、時(shí)間及主要任務(wù)安排、督導(dǎo)重點(diǎn)、工作要求等內(nèi)容。并要求各督導(dǎo)組每月不少于2天對(duì)各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）開展督導(dǎo)、每月不少于1天對(duì)各重點(diǎn)部門和單位開展督導(dǎo)。各督導(dǎo)組每日梳理匯總督導(dǎo)工作情況，并進(jìn)行歸檔，每月將工作情況報(bào)送縣安委辦，切實(shí)保證督導(dǎo)工作的連續(xù)性和規(guī)范性。

四、全面動(dòng)員嚴(yán)要求。我縣組織召開安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治督導(dǎo)工作部署推進(jìn)會(huì)，各督導(dǎo)組按照督導(dǎo)工作方案部署要求，從3月份全面開展督導(dǎo)工作，將按照駐點(diǎn)督導(dǎo)和臨時(shí)督導(dǎo)相結(jié)合的原則，對(duì)14個(gè)鎮(zhèn)區(qū)、18個(gè)重點(diǎn)部門安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作開展全面督導(dǎo)和推進(jìn)。

組織部巡視匯報(bào)材料篇十五

20xx年2月27日下午，市政府召開全市安全生產(chǎn)督導(dǎo)巡查動(dòng)員部署電視電話會(huì)議。我區(qū)在區(qū)行政中心四樓多功能會(huì)議室設(shè)分會(huì)場收聽收看會(huì)議實(shí)況，常務(wù)副區(qū)長徐海寧出席亭湖分會(huì)場會(huì)議。市會(huì)結(jié)束后，我區(qū)隨即召開續(xù)會(huì)，要求全區(qū)各地各部門將督導(dǎo)巡查工作作為全年工作的重點(diǎn)，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減、工作不斷，認(rèn)真做好方案制定、與上對(duì)接、服務(wù)保障、問題整改等各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將我區(qū)部署落實(shí)情況具體匯報(bào)如下：

一是主動(dòng)對(duì)接，優(yōu)質(zhì)服務(wù)市級(jí)督導(dǎo)巡查。認(rèn)真研讀《鹽城市20xx年安全生產(chǎn)督導(dǎo)巡查工作方案》，掌握督導(dǎo)巡查工作新要求，精準(zhǔn)把握今年督導(dǎo)巡查工作的重點(diǎn)，提前謀劃、靠前布置各項(xiàng)工作。充分發(fā)揮區(qū)安委辦的綜合協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)對(duì)接市第九安全生產(chǎn)督導(dǎo)組，做好市督導(dǎo)組進(jìn)駐前的準(zhǔn)備工作，把市督導(dǎo)組安排的事情作為優(yōu)先事項(xiàng)，全力配合服務(wù)，重點(diǎn)做好調(diào)研走訪、約談座談、隱患整改等重點(diǎn)工作，確保隨叫隨到、精細(xì)落實(shí)。

二是迅速回顧，認(rèn)真開展巡查工作“回頭看”。把開展安全生產(chǎn)巡查“回頭看”作為當(dāng)前工作的重中之重，落實(shí)全區(qū)各鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟(jì)區(qū)）及重點(diǎn)部門迅速對(duì)2020年市第六安全生產(chǎn)巡查組反饋交辦我區(qū)的問題隱患進(jìn)行“回頭看”，認(rèn)真對(duì)標(biāo)找差、查漏補(bǔ)缺。及時(shí)對(duì)整改方案、隱患驗(yàn)收材料、情況總結(jié)匯報(bào)等資料進(jìn)行歸檔歸類，確保高質(zhì)量高效率迎接市安全生產(chǎn)巡查“回頭看”檢查。

三是立足同步，啟動(dòng)謀劃區(qū)級(jí)督導(dǎo)巡查工作。對(duì)照《鹽城市20xx年安全生產(chǎn)督導(dǎo)巡查工作方案》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究擬定《亭湖區(qū)20xx年安全生產(chǎn)督導(dǎo)巡查工作方案》，明確區(qū)級(jí)督導(dǎo)巡查的目標(biāo)任務(wù)、工作流程、督導(dǎo)重點(diǎn)。配強(qiáng)區(qū)級(jí)督導(dǎo)巡查組成員，在全區(qū)各重點(diǎn)部門抽選精干人員成立7個(gè)安全生產(chǎn)督導(dǎo)組，要求與市督導(dǎo)巡查工作同步，部署啟動(dòng)對(duì)各鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟(jì)區(qū)）及區(qū)重點(diǎn)部門的督導(dǎo)巡查工作，確保市、區(qū)兩級(jí)督導(dǎo)巡查工作開好局、起好步。

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組織部巡視匯報(bào)材料篇十六

全市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治督導(dǎo)巡查工作動(dòng)員部署會(huì)議召開后，我縣在3月1日立即召開縣委常委會(huì)，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)市督導(dǎo)巡查工作部署會(huì)議和羊市長講話精神，并從突出抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)問題、強(qiáng)化督導(dǎo)巡查各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)、迅速全面進(jìn)入應(yīng)急緊急狀態(tài)三方面提出了我縣的貫徹落實(shí)打算。

二、全面部署落實(shí)。

3月2日下午，我縣又專題召開全國“兩會(huì)”安全防范暨安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治督導(dǎo)巡查工作動(dòng)員部署會(huì)，會(huì)上縣安委辦主任、應(yīng)急局局長張昊對(duì)工作進(jìn)行部署，縣委常委、常務(wù)副縣長凌曉東對(duì)全縣當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的形勢(shì)作了分析研判，并強(qiáng)調(diào)了思想之弦一刻不能松、“兩會(huì)”安全一刻不能懈怠、安全督導(dǎo)巡查一刻不能輕視和守土有責(zé)一刻不能釋懷四方面要求。

三、強(qiáng)化督查檢查。

為做好我縣安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治督導(dǎo)巡查工作，結(jié)合縣情實(shí)際，縣級(jí)成立了17個(gè)督導(dǎo)巡查組，制定印發(fā)《關(guān)于印發(fā)射陽縣安全生產(chǎn)督導(dǎo)巡查工作方案的通知》、《關(guān)于做好全國“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)保障的工作方案的通知》兩份文件。同時(shí)，根據(jù)市、縣督導(dǎo)巡查工作重點(diǎn)，安委辦還專門編印了《縣級(jí)安全生產(chǎn)督導(dǎo)巡查工作手冊(cè)》發(fā)放至各督導(dǎo)巡查組，同時(shí)，要求縣17個(gè)督導(dǎo)巡查組結(jié)合市一季度督導(dǎo)工作重點(diǎn)和全國“兩會(huì)”期間安全防范工作立即進(jìn)駐鎮(zhèn)區(qū)開展督導(dǎo)。

組織部巡視匯報(bào)材料篇十七

尊敬的上級(jí)公司巡視組領(lǐng)導(dǎo)：

20**年以來，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工，積極進(jìn)取，奮力拼搏，為完成公司各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。下面按照這次巡視工作安排，我代表公司黨委向巡視組匯報(bào)工作。

一、公司基本情況。

公司成立于**年，部門設(shè)置、員工隊(duì)伍情況。黨委組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、黨員情況。

二、主要工作開展情況。

近兩年來，公司黨委不斷加強(qiáng)組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，深入開展思想政治工作，發(fā)揮工團(tuán)組織活力，營造和諧共進(jìn)氛圍，促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展。

(一)不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，提升了黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力一是不斷完善組織建設(shè)。結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展、機(jī)構(gòu)改革和黨員分布情況，把黨支部調(diào)整為**個(gè)，對(duì)各支部成員優(yōu)化**人次，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力。

二是認(rèn)真開展黨建工作。堅(jiān)持黨支部“三會(huì)一課”制度，開展政治理論、經(jīng)營知識(shí)學(xué)習(xí)，黨員教育管理有效加強(qiáng)。開展黨員示范崗、機(jī)關(guān)黨員服務(wù)月等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，有效促進(jìn)了經(jīng)營管理工作。

三是按要求做好黨員培養(yǎng)與發(fā)展工作。20**年以來新發(fā)展黨員**人，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照“雙向培養(yǎng)”的原則，新發(fā)展黨員中業(yè)務(wù)骨干、一線員工比例大幅提高，其中一線員工比例提高至**%。

(二)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)。

根據(jù)上級(jí)公司黨委統(tǒng)一安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，公司黨委從**年**月**日起，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，較好地完成了學(xué)習(xí)教育聽取意見、查擺問題開展批評(píng)兩個(gè)階段的工作。先后組織召開黨委中心組學(xué)習(xí)、黨校專家講座、黨員自學(xué)等活動(dòng)**次，征求員工意見**條，匯總梳理出“四風(fēng)”問題**項(xiàng)。所有這些問題都一一制定了整改措施，有的已經(jīng)整改，有的正在整改中。通過教育實(shí)踐活動(dòng)，找到了公司及公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的明顯問題，提高了思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。

(三)不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高班子的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)班子參加黨委中心組學(xué)習(xí)，通過閱讀理論著作、觀看專家講座、撰寫心得體會(huì)等形式，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。開展讀書活動(dòng)，公司黨委為班子成員購買書籍**套**多冊(cè)，增強(qiáng)了班子成員的理論水平。兩年來，班子成員先后撰寫論文**篇，其中**篇獲得企業(yè)管理優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。公司黨委堅(jiān)持用制度管班子，完善班子議事規(guī)則和決策程序，制定了**等制度，集體研究決策干部選拔、先進(jìn)評(píng)選等事項(xiàng)，并嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，實(shí)行陽光操作，做到公開公正。

三是強(qiáng)化監(jiān)督保障，不斷完善民主監(jiān)督機(jī)制。公司組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)**次，積極主動(dòng)征求群眾意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，并落實(shí)問題整改措施。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，班子成員接受職工代表民主評(píng)議，切實(shí)改進(jìn)和完善了的領(lǐng)導(dǎo)方式。

(四)持續(xù)推進(jìn)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，提升了全員綜合素質(zhì)一是進(jìn)一步完善干部選拔任用和管理機(jī)制。堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則，大力推行公開選拔和競爭上崗;深化機(jī)構(gòu)改革，開辟了機(jī)關(guān)與基層的交流渠道。兩年來，選拔調(diào)整管理崗位、中層干部**人次，管理人員結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。強(qiáng)化干部管理考核，根據(jù)業(yè)績、履職及作風(fēng)三個(gè)方面，對(duì)管理人員形成了月考核、年考評(píng)的評(píng)價(jià)體系，更好的發(fā)揮了約束和激勵(lì)作用。

二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍儲(chǔ)備建設(shè)。加強(qiáng)后備人員隊(duì)伍培育，儲(chǔ)備后備人員**人;開展導(dǎo)師帶徒獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，明確老員工傳幫帶崗位職責(zé)，累計(jì)培養(yǎng)人員**名，**名員工被聘為上級(jí)公司培訓(xùn)師。

三是加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)工作。開展全員培訓(xùn)，建立培訓(xùn)管理體系建設(shè)，開展專業(yè)技能、信息技術(shù)、文明禮儀等各類培訓(xùn)**期，**人次，大幅提高了員工的綜合素質(zhì)。

(五)進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。

一是加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，完善懲防體系建設(shè)。兩年來集中開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)**次，制定了《公司懲防體系建設(shè)責(zé)任分解表》，組織領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部室和基層負(fù)責(zé)人簽訂兩書**份。按照上級(jí)紀(jì)委要求，開展會(huì)員卡清退活動(dòng)，**名紀(jì)檢監(jiān)察干部做出零持有承諾和報(bào)告。

二是加大了信訪核查和案件查辦工作力度。20**年公司圍繞影響企業(yè)穩(wěn)定和員工反映突出的違規(guī)違紀(jì)問題，受理員工信訪舉報(bào)**件，處理相關(guān)責(zé)任人員**名，辦結(jié)率100%，切實(shí)做到了信訪舉報(bào)事事有回音，件件有著落。

(六)不斷加強(qiáng)思想政治工作，發(fā)揮了激勵(lì)導(dǎo)向作用。

一是把思想政治工作融入中心。每年堅(jiān)持開展“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育，采取集中宣講與下基層宣講相結(jié)合的方式，與員工面對(duì)面交流。結(jié)合公司建設(shè)實(shí)際，組織各黨支部開展“我能為公司建設(shè)做什么”大討論，使廣大干部員工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)、明確了任務(wù)、落實(shí)了責(zé)任。

二是抓好有針對(duì)性地思想政治工作。面對(duì)員工企業(yè)文化知識(shí)薄弱、公司體制機(jī)制改革等情況，先后開了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、人事政策問答、黨政領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)談心等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工企業(yè)歸屬感、認(rèn)同感，提高員工思想認(rèn)識(shí)，確保了公司改革發(fā)展順利進(jìn)行。

三是增強(qiáng)思想政治工作影響力。通過先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，發(fā)揮正面榜樣作用。20**年以來，舉辦先進(jìn)事跡演講、學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范等活動(dòng)**次，組織員工觀看《世紀(jì)雷鋒》等影片，形成了積極、健康、向上的良好氛圍。

(七)不斷提升工團(tuán)組織活力，推動(dòng)了公司和諧發(fā)展。

一是關(guān)注員工權(quán)益。進(jìn)一步強(qiáng)化民主管理，選舉產(chǎn)生勞動(dòng)爭議協(xié)商調(diào)解委員會(huì)，關(guān)心員工訴求;制定了《民主議事規(guī)則》，維護(hù)員工利益。加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)工作，20**年以來累計(jì)投入資金**萬元，為基層更新更換了整體櫥柜、餐座椅、健身娛樂器材等設(shè)備設(shè)施，營造了良好的工作環(huán)境。

二是關(guān)注員工身心健康。積極組織一線員工體檢，保障員工健康;堅(jiān)持節(jié)前走訪慰問，幫扶困難員工**人次，發(fā)放慰問金**元;開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動(dòng)，發(fā)放保暖手套、防暑用品等，員工滿意度進(jìn)一步提高。

三是關(guān)注員工成長成才。以“素質(zhì)提升”為目標(biāo)，舉辦了青年職業(yè)技能比賽、服務(wù)明星評(píng)選、才藝展示等活動(dòng)，提升了員工綜合素質(zhì);廣泛深入開展青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年志愿者等“青”字號(hào)品牌活動(dòng)，有效激發(fā)了團(tuán)員青年的創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。兩年來，新增市級(jí)青年文明號(hào)**座，省市級(jí)青年文明號(hào)總數(shù)達(dá)到**座，**名員工被評(píng)為市級(jí)青年崗位能手。

三、存在的問題和不足。

兩年來公司黨委圍繞中心工作，助推公司改革發(fā)展，取得了一些成績。同時(shí)，我們還清醒地看到，工作上還存在差距：一是部分黨務(wù)工作者對(duì)黨務(wù)工作思路不清，缺乏自主性、自覺性和責(zé)任意識(shí)，工作效果不好。二是基層黨務(wù)工作在滿足員工需求、抓好思想武裝、穩(wěn)定和引領(lǐng)員工發(fā)展方面的優(yōu)勢(shì)作用沒有得到充分發(fā)揮。三是學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)建設(shè)抓得還不夠牢、不夠?qū)?，黨委中心組、黨支部三會(huì)一課以及黨員教育、監(jiān)督、管理等工作任重而道遠(yuǎn)。四是先進(jìn)典型選樹工作在各個(gè)層面還沒有做到遍地開花，先進(jìn)典型的示范作用、引領(lǐng)作用還需進(jìn)一步提升。上述這些問題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以改進(jìn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)當(dāng)前全面深化改革，轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的形勢(shì)，今后，我們將在上級(jí)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、搶抓機(jī)遇、不懈努力，以奮發(fā)有為的狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和改革創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

組織部巡視匯報(bào)材料篇十八

(二)創(chuàng)新工作機(jī)制，信息服務(wù)保障工作得到良性發(fā)展。一是健全信息采編報(bào)送網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。近年來，我們從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位黨組織中選聘了近百名熱愛信息工作且具有較強(qiáng)寫作基礎(chǔ)的兼職信息員，建立起了覆蓋面較廣、信息量較大、時(shí)效性較強(qiáng)、貼近一線的信息網(wǎng)絡(luò)體系。二是健全完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。年初及時(shí)安排信息工作，明確辦公室文秘人員及各級(jí)黨組織全年目標(biāo)任務(wù)，要求辦公室文秘人員每月至少編發(fā)20期以上信息，其他工作人員適當(dāng)承擔(dān)信息編發(fā)任務(wù)，每季度按照編發(fā)信息的總量和上級(jí)部門采用的篇數(shù)進(jìn)行量化考核;對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位通過不斷完善基層信息工作激勵(lì)制度以及對(duì)優(yōu)秀信息員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)等辦法，激發(fā)基層信息人員工作積極性。

三是完善信息員培訓(xùn)機(jī)制。一方面，按照省地培訓(xùn)安排，及時(shí)安排辦公室文秘人員參加培訓(xùn);另一方面，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各大系統(tǒng)經(jīng)常聯(lián)系溝通，安排辦公室信息采編經(jīng)驗(yàn)豐富的人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門進(jìn)行培訓(xùn)講座，提高基層和單位信息員的信息采編質(zhì)量和水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位指定專職信息人員負(fù)責(zé)信息上報(bào)，明確任務(wù)，細(xì)化職責(zé)，從信息承辦與收集、信息采編、緊急信息處理、信息任務(wù)確定、文秘人員分口聯(lián)系信息工作、信息工作通報(bào)獎(jiǎng)懲及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面完善相關(guān)制度，確保信息工作在科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道上有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)提高信息服務(wù)的質(zhì)量水平?？h委辦還對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息采編數(shù)量質(zhì)量較差的負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作約談，督促其抓好信息工作。

同時(shí)，縣委信息科根據(jù)縣委中心工作和階段重點(diǎn)工作，參照地委辦信息工作需求要點(diǎn)，每月向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位下發(fā)信息報(bào)送要點(diǎn)，明確信息報(bào)送任務(wù)，使信息報(bào)送編發(fā)更具有針對(duì)性和時(shí)效性。四是建立信息反饋機(jī)制。將信息工作作為了解情況、反映問題、輔助政策、推動(dòng)工作的重要手段，緊緊圍繞縣委重點(diǎn)工作定期不定期反饋信息，及時(shí)反映貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)重大決策的實(shí)施情況;緊緊圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題反饋信息，重點(diǎn)反映事關(guān)群眾利益、事關(guān)全局的苗頭性、傾向性問題，使領(lǐng)導(dǎo)盡可能了解社會(huì)各方面的矛盾和問題;緊緊圍繞重大事件、社會(huì)動(dòng)態(tài)等反饋信息，對(duì)整體工作具有指導(dǎo)意義的典型經(jīng)驗(yàn)，或有助于解決工作難題的計(jì)劃、措施和方法，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)編發(fā)提供給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的參考。

(三)拓寬需求渠道，信息員的“耳目”作用得到發(fā)揮。

我們要求各信息員要發(fā)揮好“耳目”作用，在完成日常信息報(bào)送工作的基礎(chǔ)上，特別要對(duì)一些突發(fā)事件和公共安全事件要迅速研判，在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)送縣委辦確?？h委領(lǐng)導(dǎo)迅速掌握情況，及時(shí)作出妥善處置。一是在報(bào)送渠道上，實(shí)行直報(bào)制度，既在確保情況真實(shí)、可靠的前提下，可不通過所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位領(lǐng)導(dǎo)簽字直接上報(bào)縣委辦。二是在報(bào)送方式上，采用多種靈活方式，原則上要求一律采用書面報(bào)送方式，也可采用密碼通信系統(tǒng)通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)送，但如遇特殊緊急情況時(shí)也可采取電話告知的方式，還可采用到辦公室面對(duì)面口頭反映等方式。三是在信息內(nèi)容上，堅(jiān)持喜憂兼報(bào)，但必須保證內(nèi)容的真實(shí)性和可靠性。四是在報(bào)送數(shù)量上，要求信息員每月報(bào)送信息不少于1條，緊急信息隨時(shí)報(bào)送，且按緊急信息的規(guī)定時(shí)限要求報(bào)送，避免遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，要求村級(jí)信息員，人大代表、政協(xié)委員、群團(tuán)組織信息員及離退休老干部、居委會(huì)信息人員隨時(shí)留意和關(guān)注身邊發(fā)生的事情，區(qū)別輕重緩急，隨時(shí)通過書面、電話或口頭反映情況。

總之，近年來我縣信息工作取得了一定成績，但與上級(jí)部門的要求相比還有一定的差距，主要表現(xiàn)為對(duì)基層一線的信息捕捉、挖掘不夠，個(gè)別重要信息、緊急信息的報(bào)送還不夠及時(shí);信息中報(bào)喜的多、報(bào)憂的少，動(dòng)態(tài)信息多、綜合信息少;基層信息員隊(duì)伍不穩(wěn)定、信息員身兼數(shù)職、整體素質(zhì)參差不齊;信息工作體制機(jī)制還不健全等的問題。上述問題我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

三、今后的打算：

(一)強(qiáng)化信息服務(wù)意識(shí)，提高信息工作的主動(dòng)性。針對(duì)新形勢(shì)下信息工作，我們將始終保持高度的政治敏銳性，樹立正確的政治意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和信息意識(shí)，克服“坐等信息”的做法，時(shí)刻注意決策活動(dòng)的動(dòng)向，自覺主動(dòng)地掌握黨委對(duì)信息需求的情況，不折不扣地貫徹上級(jí)黨委的決策部署，以信息為導(dǎo)向推動(dòng)工作落實(shí);密切關(guān)注群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，及時(shí)掌握實(shí)際情況和第一手信息，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)，為黨委關(guān)注民生、解決民難搭建信息平臺(tái)。

(二)緊緊圍繞縣委中心工作，主動(dòng)搞好信息服務(wù)。一是圍繞中心抓“重點(diǎn)”，抓住與中心工作關(guān)系最直接、最密切的情況和問題進(jìn)行反饋，如貫徹黨的路線方針政策的情況和各級(jí)各部門重大決策的實(shí)施情況及現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)、新型工業(yè)、特色旅游業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)等工作的進(jìn)展情況、存在問題及對(duì)策建議。二是圍繞中心抓“熱點(diǎn)”，抓住群眾普遍關(guān)心敏感的問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，既要及時(shí)報(bào)送黨委工作情況、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展方面的信息，又要注重報(bào)送事關(guān)群眾利益、事關(guān)全局的有苗頭性、傾向性問題的信息。三是圍繞中心抓“難點(diǎn)”。針對(duì)工作已經(jīng)出現(xiàn)的難題或阻力，收集反映發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)中有助于解決這些難點(diǎn)問題的設(shè)想、計(jì)劃、措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)研究和解決難題出謀劃策。四是圍繞中心抓“特點(diǎn)”，抓住事關(guān)全局，代表事物發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)整體中心工作具有指導(dǎo)意見的典型經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，迅速提供給領(lǐng)導(dǎo)，以利于領(lǐng)導(dǎo)借鑒局部經(jīng)驗(yàn)從宏觀上指導(dǎo)和推動(dòng)整體工作。

(三)著實(shí)強(qiáng)化信息隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)。一是健全機(jī)構(gòu)。按照精干高效的原則，繼續(xù)加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息員的配備力度，確保全縣各部門、各單位至少有1名專職或兼職信息員，保證信息上報(bào)準(zhǔn)確、及時(shí)、全面。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。堅(jiān)持把提高政治素質(zhì)作為信息工作隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)，教育和幫助信息工作人員在政治上保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的立場，善于從全局觀察、分析和處理信息;三是提高素質(zhì)。把提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，教育和幫助信息工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，保持艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌和務(wù)實(shí)為民的工作作風(fēng)，努力提升信息工作人員的綜合素質(zhì)。同時(shí)，注重對(duì)信息人員的培養(yǎng)和提高，多組織信息人員參加各種培訓(xùn)，多選送信息人員到上級(jí)機(jī)關(guān)交流學(xué)習(xí)，多組織信息人員開展調(diào)查研究，多督促信息人員加強(qiáng)自學(xué)，不斷推動(dòng)信息工作上水平、上臺(tái)階，更好地為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供有力的信息保障。

組織部巡視匯報(bào)材料篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！首先我代表中鐵六局商合杭站前十六標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)中國中鐵第三督導(dǎo)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨商合杭項(xiàng)目督導(dǎo)檢查表示熱烈歡迎！下面我就商合杭項(xiàng)目情況匯報(bào)如下：

一、基本概況。

（一）工程概況。

本標(biāo)段為shzq-16標(biāo)段，工程起點(diǎn)里程dk584+831.89，終點(diǎn)里程為dk628+815.78，全長43.984km。

16、17、18標(biāo)。

本標(biāo)段工程總造價(jià)約為29.89億元，計(jì)劃開工日期2015年11月18日，計(jì)劃竣工日期2020年10月30日，計(jì)劃總工期為60個(gè)月。

（二）組織機(jī)構(gòu)及任務(wù)劃分。

項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)6部1室進(jìn)行施工管理，分別是工程管理部、安質(zhì)環(huán)保部、物資設(shè)備部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、成本合同部、綜合管理部、中心試驗(yàn)室。

一分部（天津鐵建公司）起止里程dk584+831.89～dk596+398.815，長度11.5公里，負(fù)責(zé)標(biāo)段起點(diǎn)至水陽江特大橋331#墩下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含12聯(lián)連續(xù)梁）、無砟軌道施工。二分部（呼和鐵建公司）起止里程dk596+398.815～dk615+840.21，長度19.4公里，負(fù)責(zé)水陽江特大橋332#墩至天子門特大橋杭州臺(tái)范圍內(nèi)的橋梁下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含2聯(lián)連續(xù)梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工。

三分部（石家莊鐵建公司）起止里程dk615+840.21～dk628+815.78，長度12.9公里，負(fù)責(zé)天子門特大橋杭州臺(tái)至標(biāo)段終點(diǎn)范圍內(nèi)的橋梁下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含3聯(lián)連續(xù)梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工，隧道（2座）以及郎溪車站土石方施工。制梁分部（豐橋公司）負(fù)責(zé)本標(biāo)段內(nèi)的2個(gè)梁場建設(shè)、888孔箱梁預(yù)制以及shzq-17標(biāo)238孔箱梁的預(yù)制。

鋪架分部（鋪架分公司）負(fù)責(zé)本標(biāo)段內(nèi)鋪軌基地建設(shè)、888孔箱梁架設(shè)和shzq-17標(biāo)238孔箱梁架設(shè)，本標(biāo)段、shzq-17標(biāo)、shzq-18標(biāo)鋪軌施工，湖州站場改建（軌道部分）。

（三）施工進(jìn)展情況。

1、大臨建設(shè)拌合站：我標(biāo)段混凝土集中拌合站共計(jì)3處，三個(gè)線下分部施工范圍內(nèi)各設(shè)置一處。其中一分部拌合站建設(shè)完成并通過驗(yàn)收；二分部拌合站已經(jīng)建設(shè)完成，正在申請(qǐng)驗(yàn)收，計(jì)劃3月20日完成驗(yàn)收；三分部拌合站已經(jīng)建設(shè)完成并通過驗(yàn)收。鋼筋加工場：

我標(biāo)段鋼筋加工場共計(jì)4處，其中一分部鋼筋加工廠建設(shè)完成并通過驗(yàn)收；二分部兩個(gè)加工廠，2#加工廠正在辦理征地手續(xù)，3#加工廠場地硬化完畢，廠棚正在建設(shè)，設(shè)備已經(jīng)進(jìn)場等待安裝；三分部加工廠建設(shè)完成并通過驗(yàn)收。施工便道：

我標(biāo)段垂直引入便道（含改擴(kuò)建）共計(jì)26公里，貫通便道44公里。截止目前便道施工完成7.2公里。箱梁預(yù)制場我標(biāo)段共有兩處箱梁預(yù)制場，分別為宣城制梁場、廣德西制梁場。宣城梁廠設(shè)在線路里程dk600+400左側(cè)，占地約153畝，目前正在進(jìn)行砍樹及場地平整施工。廣德西梁廠設(shè)在線路里程dk625+280左側(cè)，占地約110畝，目前砍樹已經(jīng)完成，正在進(jìn)行清表、平整場地。

2、征地拆遷。

我標(biāo)段臨時(shí)用地共計(jì)721畝，目前已完成599畝。永久用地共計(jì)2251畝，目前已完成征地843畝。

3、主體工程。

截止目前我標(biāo)段主體工程完成水陽江特大橋鉆孔樁試樁12根。

二、安全質(zhì)量工期管理情況。

（一）安全管理。

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)保障體系,配齊安全管理人員,明確每個(gè)安全管理人員的職責(zé)。同時(shí)，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)，配備群安員、青安崗等進(jìn)行監(jiān)督管理。項(xiàng)目經(jīng)理部先后組織組織了進(jìn)場人員的安全培訓(xùn)；涉及既有線施工的一分部、鋪架分部管理人員、現(xiàn)場技術(shù)員、安全員、防護(hù)員、領(lǐng)工員、架子隊(duì)長等到上海局蕪湖培訓(xùn)中心進(jìn)行了既有線施工安全、技術(shù)培訓(xùn)。

項(xiàng)目經(jīng)理部要求各分部與母體分子公司簽訂《安全質(zhì)量責(zé)任書》，繳納了風(fēng)險(xiǎn)抵押金。對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行了辨識(shí)分析，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行分級(jí)管控，制定了相應(yīng)的管控措施和應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)公布、嚴(yán)格盯控。制定了以項(xiàng)目經(jīng)理組織的月度安全質(zhì)量綜合大檢查，以副經(jīng)理（安全總監(jiān)）、安質(zhì)部長帶隊(duì)的周安全質(zhì)量巡查和各分部的日常檢查等三級(jí)檢查制度，嚴(yán)格實(shí)施過程監(jiān)控。采用下發(fā)整改通知單、紅黃白牌處罰單、會(huì)議通報(bào)、向參建公司發(fā)函等方式，督促分部進(jìn)行現(xiàn)場存在問題的整改落實(shí)，確保施工現(xiàn)場安全可控，生產(chǎn)有序。

（二）質(zhì)量管理。

1.建立健全質(zhì)量管理制度，掛牌管理，樣板引路。

項(xiàng)目經(jīng)理部配合業(yè)主，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式，對(duì)參加分部的管理人員、作業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)。先后組織各分部去其他兄弟單位進(jìn)行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。編制下發(fā)了《施工掛牌制度》《首件工程驗(yàn)收制度》，明確了分級(jí)評(píng)估管理權(quán)限、首件制工程選定、評(píng)估程序、工程實(shí)施、評(píng)估內(nèi)容。項(xiàng)目部正在統(tǒng)一編制各分部工程的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，并計(jì)劃對(duì)現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中組織培訓(xùn)考試；對(duì)所有分部工程的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行分階段檢查，并結(jié)合施工過程記錄、檢驗(yàn)批填寫等，制作填寫樣表培訓(xùn)，明確填寫方法和注意事項(xiàng)，保證每個(gè)分部工程大規(guī)模實(shí)施前均有內(nèi)外業(yè)示范樣板。

針對(duì)工程實(shí)際情況，加強(qiáng)方案審批，重點(diǎn)審核圖紙、標(biāo)準(zhǔn)是否正確，工藝是否先進(jìn)，保證措施是否可行。施工過程中開展靈活多樣的質(zhì)量培訓(xùn)、檢查活動(dòng)，強(qiáng)化全員質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制意識(shí)。

（三）工期管理。

項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)建設(shè)單位指導(dǎo)性施組要求，優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化工期計(jì)劃，調(diào)整資源配置。每月發(fā)布生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)上月完成進(jìn)行總結(jié)，下達(dá)下月生產(chǎn)計(jì)劃，明確所需采取的措施。

三、精細(xì)化管理情況。

（一）加強(qiáng)宣貫，積極推進(jìn)。

根據(jù)股份公司、集團(tuán)公司精細(xì)化管理辦法及相關(guān)文件，結(jié)合商合杭標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，項(xiàng)目經(jīng)理部從抓全員宣傳培訓(xùn)、提高認(rèn)識(shí)入手，充分發(fā)揮黨政合力優(yōu)勢(shì)，以加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)為突破口，全面推進(jìn)精細(xì)化管理。

1.加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)，健全規(guī)章制度。

在精細(xì)化管理的推進(jìn)上，以“標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、規(guī)范化、信息化”四化建設(shè)為抓手，切實(shí)落實(shí)精細(xì)化各項(xiàng)要求。以“管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、人員配置標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、過程控制標(biāo)準(zhǔn)化”和管理行為規(guī)范化為基礎(chǔ)；以施組方案集中制定、資金集中管控、物資集中采購，設(shè)備集中租賃等集約化管理為手段，充分利用信息化技術(shù)，物資價(jià)格信息實(shí)時(shí)收集、更新，拌合、試驗(yàn)、測量數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳，資金網(wǎng)上結(jié)算等信息化技術(shù)，變前臺(tái)管理為后臺(tái)管控，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目精細(xì)化管理。

（二）精心策劃，全面深入。

二、三項(xiàng)料物資供應(yīng)商準(zhǔn)入，利用“中鐵六局物資商城”進(jìn)行物資采購。同時(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場物資管理，及時(shí)檢查各分部進(jìn)行月度消耗盤點(diǎn)、成本分析，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題督促及時(shí)整改。

4.加強(qiáng)設(shè)備管理，安全效益并重。

商合杭專資金在業(yè)主及銀行監(jiān)管限制情況下，不允許資金集中。為此，項(xiàng)目經(jīng)理部正在主動(dòng)與京福公司、銀行協(xié)調(diào)，力爭實(shí)現(xiàn)資金集中并使降造費(fèi)及代扣代繳資金及時(shí)足額上繳集團(tuán)公司。在撥付款項(xiàng)前，充分考慮各參建單位當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃及上月生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，及時(shí)報(bào)集團(tuán)公司審批后進(jìn)行撥付。農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放到個(gè)人工資卡上，嚴(yán)禁拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生。按照集團(tuán)公司精細(xì)化要求組織各參建單位進(jìn)行月度分析，形成經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。

四、作業(yè)層隊(duì)伍建設(shè)。

通過學(xué)習(xí)股份公司《關(guān)于加強(qiáng)作業(yè)層隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》和集團(tuán)公司構(gòu)建施工勞務(wù)企業(yè)、專業(yè)化分公司“兩大剛性平臺(tái)”的要求，項(xiàng)目部重點(diǎn)從隊(duì)伍準(zhǔn)入，公開、公平、公正進(jìn)行招標(biāo)選擇，合同簽定，單價(jià)執(zhí)行，工資實(shí)名發(fā)放等方面進(jìn)行控制。確保“受我所控，合作共贏”的緊密型管控能力，現(xiàn)場帶班人員、特殊工種人員要滿足“為我所用，市場選擇”。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)。

項(xiàng)目部深入貫徹股份公司、集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央及上級(jí)有關(guān)文件精神，在生產(chǎn)周例會(huì)上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，實(shí)際工作中重大事項(xiàng)黨政會(huì)簽集體討論，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，有力推動(dòng)了項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

六、項(xiàng)目文化建設(shè)。

項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見》，關(guān)心每一名員工，積極改善職工食堂就餐環(huán)境和伙食品種，開展集體體育鍛煉活動(dòng)，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)文化知識(shí)和資格考試，宣傳集團(tuán)公司文化理念，凝聚全體職工，使項(xiàng)目部形成團(tuán)結(jié)一致，積極向上，奮勇爭先的良好風(fēng)氣。

七、下一步工作安排。

1、根據(jù)工程進(jìn)展需求繼續(xù)增加人員配備，保證標(biāo)準(zhǔn)化配置。

2、加強(qiáng)征地拆遷工作力度，配足資源，爭取在3月底前征地拆遷工作迅速推進(jìn)，多拿地，多進(jìn)地，提供更多的施工作業(yè)面。

3、計(jì)劃3月份開工點(diǎn)8處，分別是水陽江特大橋0#-12#墩、水陽江特大橋190#-206#墩、雙溝特大橋、詩貓段路基、施雙段路基、魯家灣中橋、席魯段路基、桐汭河特大橋39#-47#墩。3月底前施工便道及大臨工程滿足主體工程大面積開工條件。

4、根據(jù)中國中鐵督導(dǎo)巡視組領(lǐng)導(dǎo)檢查提出的要求，繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)工作，推進(jìn)工作進(jìn)展，并在施工過程中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行管理、作業(yè)。再次感謝中國中鐵督導(dǎo)巡視組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查、指導(dǎo)工作，我項(xiàng)目部全體參建人員將不辱使命、積極進(jìn)取，統(tǒng)一思想，繼續(xù)深入的推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)把安全、質(zhì)量關(guān)，有序可控的完成施工任務(wù)。

中鐵六局商合杭站前十六標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部2016年3月14日。

組織部巡視匯報(bào)材料篇二十

7月21日周日上午，毛祚財(cái)董事長、傅木森總經(jīng)理和黃強(qiáng)總工帶隊(duì)對(duì)我司在建市政項(xiàng)目開展周末例行檢查工作。

現(xiàn)場重點(diǎn)檢查了重要景觀線路提升工程晉安包一標(biāo)段、省歷史博物館周邊整治等項(xiàng)目施工進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決存在問題，并布置下一步工作計(jì)劃，確保工程按時(shí)完成。

周日下午，傅木森總經(jīng)理陪同市國資委曾國俊主任檢查琴亭河、茶園河等河道環(huán)保督查迎檢各項(xiàng)工作落實(shí)情況。

黃強(qiáng)總工帶隊(duì)檢查站東路延伸段及重要景觀線路提升晉安第二標(biāo)段，協(xié)調(diào)項(xiàng)目重難點(diǎn)相關(guān)問題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

7月20日，毛祚財(cái)董事長、傅木森總經(jīng)理帶隊(duì)檢查新店水系，抓項(xiàng)目、促落實(shí)。

同日，趙仕橋副總帶隊(duì)檢查康橋中心、岳峰中學(xué)、鶴林片區(qū)海綿改造等房建項(xiàng)目。尤其是針對(duì)鶴林片區(qū)海綿改造項(xiàng)目迎接部里檢查的準(zhǔn)備情況，布置工作計(jì)劃，進(jìn)一步完善迎檢預(yù)案，落實(shí)迎檢準(zhǔn)備工作。

組織部巡視匯報(bào)材料篇二十一

2月27日，鹽城市專題部署召開了安全生產(chǎn)督導(dǎo)巡查工作會(huì)議，我市高度重視，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，細(xì)化措施制定，抓牢抓實(shí)安全生產(chǎn)工作。現(xiàn)將我市關(guān)于安全生產(chǎn)專項(xiàng)督導(dǎo)巡查會(huì)議落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面貫徹部署。

2月27日下午，我市組織18個(gè)鎮(zhèn)區(qū)、37個(gè)重點(diǎn)部門認(rèn)真收聽收看鹽城市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治督導(dǎo)巡查工作動(dòng)員部署電視電話會(huì)議。在會(huì)后續(xù)會(huì)上，我市市委常委、常務(wù)副市長馬正華指出，要充分重視市級(jí)督導(dǎo)巡查對(duì)我市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)的督促推動(dòng)作用，緊緊盯住杜絕重特大生產(chǎn)安全事故、遏制較大事故、壓降一般事故的工作目標(biāo)，緊扣工作實(shí)際，結(jié)合我市工作部署，緊跟形勢(shì)任務(wù)，持續(xù)鞏固“一年小灶”成效，統(tǒng)籌推進(jìn)“三年大灶”專項(xiàng)整治各項(xiàng)重點(diǎn)工作。會(huì)后，馬正華市長對(duì)《東臺(tái)市安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作方案》進(jìn)行審核把關(guān)，定方向、明目標(biāo)、抓實(shí)干。

二、突出“兩會(huì)”時(shí)段，迅速開展督查。

2月27日會(huì)后，我市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行研判，分析指出，當(dāng)前既是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的事故易發(fā)期，又是“兩會(huì)”等政治敏感時(shí)期，要實(shí)而又實(shí)、細(xì)而又細(xì)的抓好安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定大局。隨即，市安委辦抽調(diào)安全專家，對(duì)重點(diǎn)鎮(zhèn)區(qū)開展安全生產(chǎn)明查暗訪，同時(shí)邀請(qǐng)記者全程記錄，首批已督查3個(gè)鎮(zhèn)區(qū)，暗訪12家企業(yè)，查出115條問題隱患，目前正在梳理分析，進(jìn)一步形成暗訪通報(bào)文件和警示教育視頻。同時(shí)，我市專門從安全生產(chǎn)重點(diǎn)部門抽調(diào)精兵強(qiáng)將，形成“兩會(huì)”期間綜合執(zhí)法檢查組和聯(lián)合督導(dǎo)檢查組，分別對(duì)企業(yè)、鎮(zhèn)區(qū)開展督查檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)非法違法行為絕不手軟，堅(jiān)決打擊到底，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

三、強(qiáng)化同頻共振，細(xì)化方案落實(shí)。

根據(jù)鹽城羊維達(dá)市長在全市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治督導(dǎo)巡查工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話精神，我市結(jié)合實(shí)際，制定了《東臺(tái)市安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作方案》，注重做好與鹽城督導(dǎo)巡查工作的銜接，確保步調(diào)一致、同頻共振、高效聯(lián)動(dòng)。參照上級(jí)模式，今年督導(dǎo)巡查工作由組長負(fù)責(zé)制調(diào)整為牽頭單位負(fù)責(zé)制，明確督導(dǎo)巡查組的數(shù)量（16個(gè)）和各組牽頭單位的工作任務(wù)。每組4人，均由各組成員單位委派優(yōu)秀干部組成，大部分組長和組員都參加過去年的督導(dǎo)巡查工作，有利于迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

下一步，我市安委辦將加大督查力度，按月對(duì)市各督導(dǎo)組的日常工作進(jìn)行總結(jié)歸納，對(duì)檢查出的問題隱患進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，編制工作簡報(bào)呈報(bào)市安委會(huì)主任和各位副主任審閱。持續(xù)整改落實(shí)國務(wù)院反饋的問題隱患和重點(diǎn)關(guān)注的事項(xiàng)，推動(dòng)整改落實(shí)各級(jí)督導(dǎo)巡查等反饋的問題隱患，確保反饋問題隱患“見底清零”，切實(shí)推動(dòng)督導(dǎo)工作取得實(shí)效，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)可控并持續(xù)穩(wěn)定向好。

組織部巡視匯報(bào)材料篇二十二

根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委20xx年以來工作作一簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

xxxx年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委十屆十一次全體會(huì)議和自治區(qū)“兩會(huì)”精神，千方百計(jì)抓機(jī)遇爭項(xiàng)目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了一定成績。20xx年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入突破3000萬元大關(guān)，達(dá)到32__萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣(區(qū))第一;城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)11177元，同比增長10.5%;農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至20xx年8月底，預(yù)計(jì)全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%;完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%;完成地方一般預(yù)算收入3724萬元，同比增長47.8%;城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點(diǎn)抓了以下工作：

一、加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策。制定了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)、全國“兩會(huì)”、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國農(nóng)村工作會(huì)議等重要會(huì)議精神和胡錦濤、溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)同志來寧視察時(shí)的重要講話、胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年大會(huì)上的重講話精神作為重要政治任務(wù)，通過會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)、理論中心組、專題學(xué)習(xí)班等形式，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，先后邀請(qǐng)區(qū)市黨校、講師團(tuán)舉辦專題學(xué)習(xí)班共18場(次)，切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的科學(xué)決策上來，把理論武裝的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的有效措施。

二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)市黨委、政府的各項(xiàng)決策部署。對(duì)自治區(qū)黨委十屆十一次全體會(huì)議、市委二屆九次全體會(huì)議等區(qū)市黨委、政府召開的重要會(huì)議、作出的重要決策部署和區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，縣委都能及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究貫徹意見，明確責(zé)任分工，認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)把智慧和力量凝聚到區(qū)市黨委、政府的決策部署上來，把區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、推進(jìn)改革的實(shí)際行動(dòng)。20xx年以來，縣委開展中心組理論學(xué)習(xí)53次。

三是扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。以“堅(jiān)持解放思想、搶抓歷史機(jī)遇、加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧**”為實(shí)踐載體，精心組織全縣346個(gè)黨組織、8855名黨員扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，使廣大黨員干部受到了一次深刻的思想教育。對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中征求到的3118條意見建議進(jìn)行集中整改，制定出臺(tái)規(guī)章制度26項(xiàng)，修訂完善83項(xiàng)。解決了企業(yè)改制、縣城供熱、社會(huì)救助保障等突出問題，為群眾辦好事實(shí)事632件。四是開展深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照自治區(qū)黨委的部署要求，以“立足新起點(diǎn)、搶抓新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新跨越”為主題，以“六個(gè)新”為目標(biāo)，扎實(shí)開展深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動(dòng)。

全縣累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)438場(次)，舉辦專題講座、交流座談會(huì)145場(次)。通過召開動(dòng)員會(huì)和開展中心組理論學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、交流研討、政策形勢(shì)分析、外出考察學(xué)習(xí)等多種方式，學(xué)深吃透中央政策精神、準(zhǔn)確把握區(qū)市決策部署，找準(zhǔn)自身發(fā)展差距，推動(dòng)干部群眾進(jìn)一步思想解放，搶抓機(jī)遇，加快科學(xué)發(fā)展，征集到各類意見建議120余條，將很多富有建設(shè)性的意見吸納到全縣“十二五”規(guī)劃及各專項(xiàng)規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇、奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、突出加快科學(xué)發(fā)展主題，全力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

一是緊盯增加農(nóng)民收入這個(gè)核心，在扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)上取得了新成效。以增加農(nóng)民收入為核心，以創(chuàng)建寧南生態(tài)農(nóng)業(yè)示范縣為目標(biāo)，以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)為引領(lǐng)，精心制定“十二五”農(nóng)民收入倍增計(jì)劃，強(qiáng)力推進(jìn)以種植業(yè)為主的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向“一優(yōu)三高”現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)業(yè)惠民政策。按照各項(xiàng)惠農(nóng)政策，制定實(shí)施補(bǔ)貼方案，加大宣傳力度，規(guī)范發(fā)放程序，強(qiáng)化監(jiān)督措施，保證了各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)。20xx年至今共發(fā)放農(nóng)作物良種補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)機(jī)械化補(bǔ)貼等10項(xiàng)政策補(bǔ)貼資金7388.5萬元，提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。認(rèn)真實(shí)施家電下鄉(xiāng)活動(dòng)，累計(jì)兌付家電、汽車摩托車2.1萬臺(tái)(輛)，補(bǔ)貼資金601萬元。

大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。精心培育發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，全縣種植花卉(景觀苗木)2萬畝、大田種植中藥材4萬畝、菊芋2萬畝。認(rèn)真實(shí)施“三個(gè)一工程”，著力建設(shè)渝河、甘渭河川道區(qū)節(jié)水高效設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，今年新發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)0.9萬畝，完成年度計(jì)劃任務(wù)的100%，使我縣設(shè)施農(nóng)業(yè)面積累計(jì)達(dá)4.73萬畝，設(shè)施農(nóng)業(yè)在整個(gè)農(nóng)業(yè)中的比重由20xx年的19%上升到20xx年的33.6%。按照“引龍頭、建基地、帶農(nóng)戶、拓市場”的發(fā)展思路，先后引進(jìn)方圓養(yǎng)殖、五龍花卉、綠鮮果蔬等19家農(nóng)字號(hào)企業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)建成沙塘方圓現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、神林辛平花卉果蔬、康鮮中藥材等20個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)(基地)。認(rèn)真實(shí)施中南部設(shè)施養(yǎng)殖項(xiàng)目建設(shè)，傾力打造楊河、張程等區(qū)域肉牛產(chǎn)業(yè)帶。百頭以上肉牛養(yǎng)殖場和千頭養(yǎng)豬小區(qū)分別達(dá)到20個(gè)、29個(gè)。

全縣肉牛、生豬飼養(yǎng)量達(dá)到13.1萬頭和25.83萬頭。加強(qiáng)馬鈴薯三級(jí)繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級(jí)種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務(wù)收入達(dá)到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實(shí)施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個(gè)社區(qū)化新農(nóng)村莊點(diǎn)，共實(shí)施危房改造8221戶(其中漏風(fēng)漏雨戶476戶)，20xx年完成3086戶，20xx年完成3340戶，20xx年完成9__戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。

二是認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，在爭項(xiàng)目爭資金上實(shí)現(xiàn)了新跨越。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機(jī)遇和“十二五”規(guī)劃等政策機(jī)遇，科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫》和《西部大開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫》，為“十二五”期間謀劃好項(xiàng)目、爭取好項(xiàng)目、建設(shè)好項(xiàng)目做好前期準(zhǔn)備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項(xiàng)目827項(xiàng)13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點(diǎn)民生工程。

三是以招商引資招才引智為抓手，在深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展上取得了新進(jìn)展。深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。制定了推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見，緊緊圍繞特色產(chǎn)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流服務(wù)業(yè)等開展全民創(chuàng)業(yè)，規(guī)劃建設(shè)**六盤山(閩寧)產(chǎn)業(yè)園，積極搭建特色產(chǎn)業(yè)、文化旅游、商貿(mào)物流、農(nóng)產(chǎn)品加工、中介和經(jīng)合組織服務(wù)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移六大創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，催生培育了文化城等一批創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地。創(chuàng)造就業(yè)崗位2180個(gè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)4000人。加大招商引資力度。出臺(tái)《**縣招商引資工作目標(biāo)考核暫行辦法》，將招商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進(jìn)了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩睢⑽錆h同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。

三年來，共引進(jìn)招商引資項(xiàng)目60個(gè)，到位資金13.93億元，其中20xx年到位資金5.79億元，是20xx年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣20xx—人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實(shí)施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進(jìn)急需緊缺人才，先后面向全國聘請(qǐng)政府高級(jí)顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山(**)花卉研究所，幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴(kuò)產(chǎn)。20xx年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元;20xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元;全縣各類非公實(shí)體達(dá)到6723個(gè)，實(shí)現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。

四是以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo)，在推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和大縣城建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了新突破。堅(jiān)持把推進(jìn)城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)?？茖W(xué)謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設(shè)文化縣城的定位，以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo)，完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編，形成南擴(kuò)西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規(guī)劃建設(shè)用地面積由3.3平方公里擴(kuò)展到8.23平方公里，形成“1+5”(即以縣城建設(shè)為中心，輻射帶動(dòng)沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財(cái)鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn))的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局?！俺侵写濉备脑烊〉弥卮笸黄啤?jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃與分片改造相結(jié)合，“城中村”改造與新建生態(tài)小區(qū)相結(jié)合，改善人居環(huán)境與創(chuàng)建國家園林縣城相結(jié)合，按照和諧拆遷、共建美好家園的要求，完成“城中村”拆遷改造1020戶24萬平方米，新建住宅樓1945套19萬平方米，其中20xx年新建住宅樓801套8.44萬平方米，20xx年新建住宅樓708套6.2萬平方米。開工建設(shè)陽光花園、龍城世家、南鳳嘉園、中央名都、星興廣場等新型商住小區(qū)。通過實(shí)施“城中村”改造和綠化、亮化、凈化工程，人居環(huán)境明顯優(yōu)化。

縣城基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。完成縣城人民路、解放街、文化街等市政主街道改造提升和觀泉街、長樂街等主干道三線下地工程，改造城市供水管網(wǎng)23.3公里、供熱管網(wǎng)37公里，投資6680萬元，建成縣城集中熱源廠1座、換熱站13座，縣城集中供熱面積達(dá)83萬平方米，集中供熱普及率達(dá)到__%。加大資金投入力度，完成既有建筑節(jié)能改造項(xiàng)目，縣城綜合服務(wù)功能明顯增強(qiáng)。加強(qiáng)保障性住房建設(shè)。20xx年以來新建廉租住房1807套，13.27平方米，總投資1.96億元。新建經(jīng)濟(jì)適用住房362套2.92萬平方米，總投資5111萬元。累計(jì)發(fā)放廉租住房補(bǔ)貼641.1萬元。

耕地保護(hù)力度，實(shí)現(xiàn)土地節(jié)約利用。全面落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任制，建立耕地保護(hù)長效機(jī)制和科學(xué)合理的目標(biāo)責(zé)任考核體系，落實(shí)基本農(nóng)田保護(hù)面積37.34萬畝，劃定保護(hù)區(qū)片606塊。投資67.2萬元，完成溫堡鄉(xiāng)土地開發(fā)治理項(xiàng)目，增加耕地960畝，實(shí)現(xiàn)耕地動(dòng)態(tài)平衡。以節(jié)能減排為重點(diǎn)，提升環(huán)境保護(hù)水平。加大縣城飲用水源地保護(hù)和監(jiān)督力度，完成飲用水源地保護(hù)22處，城區(qū)集中飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率95%。加大環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法力度，查處排污企業(yè)12家，限期整改16家，關(guān)停54家生產(chǎn)工藝落后、污染嚴(yán)重的馬鈴薯淀粉加工企業(yè)，有效控制污染物排放總量。

六是著力打造“紅色文化**”名片，在發(fā)展文化事業(yè)培育文化旅游產(chǎn)業(yè)上邁出了新步伐。加大文化旅游資源的開發(fā)保護(hù)力度，推動(dòng)文化旅游資源優(yōu)勢(shì)向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變。大力發(fā)展文化事業(yè)。深入實(shí)施文化信息資源共享、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、農(nóng)村數(shù)字電影放映、廣播電視戶戶通五大文化惠民工程，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站5個(gè)，新建“農(nóng)家書屋”83家，實(shí)施鄧山廣播電視發(fā)射臺(tái)改造提升工程，城關(guān)、沙塘等6鄉(xiāng)鎮(zhèn)9200戶4.2萬人收看到了縣電視臺(tái)自辦節(jié)目，全縣廣播電視入戶率和節(jié)目覆蓋率均達(dá)到94.6%。著力培育文化產(chǎn)業(yè)。

制定了《關(guān)于加快發(fā)展文化事業(yè)培育文化產(chǎn)業(yè)的實(shí)施意見》，完成了建設(shè)民間文化博物館、打造文化城、創(chuàng)建文化創(chuàng)業(yè)街、出版文化**叢書、辦好民間文化節(jié)“五個(gè)一”工程，建成了六盤山文化城、博物館等一批標(biāo)志性工程，搭建了六盤山及周邊區(qū)域民間民俗文化交流展示和交易平臺(tái)。扶持培育了非遺文化發(fā)展公司、魏氏磚雕公司等文化產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)。20xx年實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)值1800萬元，20xx年文化產(chǎn)值達(dá)到2400萬元。加快文化旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建成了六盤人家民俗文化廣場、文化城、珍稀(藥用)植物園等文化旅游基礎(chǔ)設(shè)施，設(shè)計(jì)開發(fā)出以“六盤人家”為品牌的10多個(gè)系列70多種文化旅游小商品，不斷挖掘和彰顯六盤山—?jiǎng)倮?、休閑綠都的豐富內(nèi)涵和獨(dú)特魅力，提高“紅色文化**”的影響力。

三、高度重視和大力改善民生，切實(shí)加強(qiáng)和諧社會(huì)建設(shè)。

6.1萬平方米、運(yùn)動(dòng)場9萬平方米。20xx年以來，全縣高考上線率居全市前列，中考成績連續(xù)三年居全市第一。“兩基”工作、自治區(qū)教育強(qiáng)縣順利通過國家和自治區(qū)驗(yàn)收，率先在寧南地區(qū)實(shí)現(xiàn)“普九”和“教育強(qiáng)縣”目標(biāo)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)教育惠民政策，20xx年以來，我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段享受“三免一補(bǔ)”政策學(xué)生15.9萬人次，免教科書和教輔資料費(fèi)689萬元(20xx年上半年除外)，補(bǔ)助公用經(jīng)費(fèi)3984萬元，營養(yǎng)早餐工程惠及全縣1.9萬名中小學(xué)生，發(fā)放生源地“信用助學(xué)貸款”2100萬元，成立了“**縣教育愛心協(xié)會(huì)”，募捐善款114萬元，救助306名貧困學(xué)生，籌集各類資金730.7萬元，資助1051名貧困學(xué)子。城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)水平不斷提高。

加快城鄉(xiāng)基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，完成縣中醫(yī)院新建、縣醫(yī)院遷建和11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴(kuò)建工程，城鄉(xiāng)醫(yī)院總建筑面積達(dá)到1.4萬平方米，建成140個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室，極大地改善了城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生條件;全面實(shí)施10類43項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和婦幼衛(wèi)生“四免一救助”項(xiàng)目。三年來，共為農(nóng)民報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用8828.4萬元。修訂完善食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，建立和完善應(yīng)對(duì)食品安全事故的快速反應(yīng)機(jī)制和程序，嚴(yán)把食品、食品添加劑及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營和餐飲服務(wù)許可，不斷加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管和執(zhí)法檢查，食品安全得到有效保障。扎實(shí)開展“人口和計(jì)劃生育星級(jí)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”創(chuàng)建活動(dòng)，深入推進(jìn)少生快富工程，創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)少生快富示范點(diǎn)15個(gè)194戶，兌現(xiàn)各種獎(jiǎng)勵(lì)資金781.84萬元，全縣人口自然增長率控制在9.06‰以內(nèi)，人口出生率為13.87‰。深入推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。全面啟動(dòng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)，健全完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系，積極實(shí)施城鄉(xiāng)醫(yī)療、五保供養(yǎng)、孤兒養(yǎng)育等七項(xiàng)救助制度。三年共計(jì)發(fā)放各類救助金1.6億元，城鄉(xiāng)低保金__78萬元。統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施。

20xx年以來，全縣建設(shè)鄉(xiāng)村油路、砂礫路49條423公里，新建20個(gè)行政村客運(yùn)招呼站，行政村道路通暢率達(dá)81%以上，解決了14.8萬人的出行難問題。完成農(nóng)村自來水“百村千戶”入戶改造工程14處，解決了9920戶4.7萬人的飲水安全問題，全縣15.5萬農(nóng)村人口吃上了放心安全的自來水，農(nóng)村飲水安全覆蓋率和自來水入戶率分別達(dá)到92.8%和84.7%，居于全區(qū)乃至全國前列。完成無電地區(qū)電網(wǎng)建設(shè)、農(nóng)網(wǎng)低壓進(jìn)戶和縣城電視數(shù)字化整體平移工程。加大以生態(tài)移民為重點(diǎn)的扶貧攻堅(jiān)工程。認(rèn)真開展貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村能源等扶貧開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)。三年來，區(qū)市36個(gè)幫扶單位累計(jì)投入扶貧資金1600萬元，實(shí)施整村推進(jìn)扶貧項(xiàng)目33項(xiàng)，在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)培育、社會(huì)事業(yè)等方面為群眾辦好事實(shí)事630件，受益群眾15.6萬人。

團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民族宗教政策和民族制度，制定了進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作的意見，深入開展民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)宗教場所。依法加強(qiáng)民族宗教事務(wù)管理，嚴(yán)厲打擊非法宗教滲透活動(dòng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)“平安**”建設(shè)。深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，認(rèn)真做好刑釋解教人員安臵幫教工作，深入推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動(dòng)，圓滿完成“五五”普法工作，啟動(dòng)“六五”普法工作;扎實(shí)開展“百日矛盾糾紛大排查大調(diào)處”和“大走訪”親民愛民實(shí)踐活動(dòng)。全縣建立警務(wù)聯(lián)系點(diǎn)112個(gè)，黨員綜治責(zé)任區(qū)3628個(gè)，全縣矛盾糾紛調(diào)解成功率89%，群眾來信來訪辦結(jié)率92%。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全完善各類應(yīng)急預(yù)案，扎實(shí)推進(jìn)“平安**”建設(shè)。

四、以“凝心聚力增合力黨群共富促發(fā)展”為實(shí)踐載體，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

一是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。分行業(yè)制定了“五好”紅旗黨組織和“五好”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊貼中心任務(wù)、緊貼各自實(shí)際、緊貼本職工作，引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部在設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)一線、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線、服務(wù)人民群眾一線充分發(fā)揮模范帶頭作用。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)責(zé)任落實(shí)、考核評(píng)價(jià)、觀摩評(píng)比、選樹表彰“四項(xiàng)”機(jī)制，扎實(shí)開展公開承諾、加強(qiáng)服務(wù)行業(yè)和窗口單位作風(fēng)建設(shè)、開展志愿服務(wù)行動(dòng)“三項(xiàng)”重點(diǎn)工作，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、基層黨組織書記接訪群眾等制度，深入開展公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議等工作。全縣培育選樹先進(jìn)基層黨組織38個(gè)，產(chǎn)業(yè)型黨支部12個(gè)，黨員創(chuàng)業(yè)帶頭人46名，黨員致富示范戶386個(gè)，在全縣上下形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好局面。結(jié)合慶祝建黨__周年，組織開展以“歌頌黨、創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、促發(fā)展”為主題的22項(xiàng)系列活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚建設(shè)和諧秀美新**的強(qiáng)大合力。二是全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)干部任用條例、深化干部人事制度改革綱要及干部監(jiān)督“四項(xiàng)制度”，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，全面推行會(huì)和全委會(huì)選拔任用干部票決制，積極推進(jìn)干部人事制度改革。加大干部交流調(diào)整和治庸治懶治散力度，注重提拔長期在設(shè)施農(nóng)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和基層一線默默無聞、踏實(shí)工作、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀干部，對(duì)長期在一線工作的92名干部進(jìn)行交流輪崗，對(duì)6名不勝任現(xiàn)職干部進(jìn)行了組織調(diào)整，縣委全委會(huì)票決干部5次17人，縣委會(huì)票決干部7次51人。研究制定了競爭性選拔干部工作實(shí)施辦法，加大競爭性選拔干部力度，公開選拔15名領(lǐng)導(dǎo)干部，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。積極拓寬干部培養(yǎng)鍛煉渠道，先后選派125名干部到國家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、區(qū)市黨校和香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派15名干部到農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)掛職鍛煉。

三是狠抓基層黨組織建設(shè)。深入實(shí)施“凝心聚力”工程、進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，在全縣基層黨組織中設(shè)臵功能黨小組1368個(gè)，組建黨群共富聯(lián)合體318個(gè)，覆蓋黨員3000多名，帶動(dòng)農(nóng)戶1.3萬戶，初步解決了農(nóng)村致富項(xiàng)目少和部分農(nóng)民群眾增收慢、融資難、技術(shù)缺等突出問題。認(rèn)真組織實(shí)施黨員致富“十百千萬”、“三培促雙帶”等黨建載體活動(dòng)。成立了教育、商務(wù)供銷、社會(huì)組織黨工委等23個(gè)黨組織，向61家非公企業(yè)和社會(huì)組織選派黨建工作指導(dǎo)員40名，進(jìn)一步理順了黨組織隸屬關(guān)系，擴(kuò)大了黨組織覆蓋面。組織優(yōu)秀年輕村干部參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考錄工作，公開選拔配備52名村干部助理，依法圓滿完成118個(gè)村“兩委”換屆工作。全面加強(qiáng)基層陣地建設(shè)，建成“六統(tǒng)一”村級(jí)組織活動(dòng)場所122座，實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)組織活動(dòng)場所全覆蓋。

四是扎實(shí)做好縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。認(rèn)真做好縣鄉(xiāng)黨委換屆準(zhǔn)備工作，深入學(xué)習(xí)貫徹中央及區(qū)、市黨委關(guān)于換屆工作的一系列政策要求，及時(shí)成立了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了換屆工作方案，印發(fā)了《**縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作實(shí)施方案》等文件，召開了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作會(huì)議，舉辦了換屆工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，同時(shí)，采取制作宣傳牌、在縣電視臺(tái)開設(shè)專題欄目、印發(fā)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》等形式，多形式、多渠道宣傳換屆紀(jì)律要求，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆工作中思想不散、秩序不亂、工作不斷。目前已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆兩次請(qǐng)示的批復(fù)和換屆考察等工作，13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成了新一屆黨代表選舉工作。五是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

深入開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“雙學(xué)五比五看”等主題教育，全面推行“一線工作法”，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范行政行為，提高行政效能，優(yōu)化投資環(huán)境，對(duì)個(gè)別部門和機(jī)關(guān)干部辦事效率低下、辦事推諉等突出問題進(jìn)行了責(zé)任追究和處理。制定了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的十二項(xiàng)規(guī)定》。建立健全目標(biāo)管理考核體系，對(duì)全縣年初確定的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，分解落實(shí)到四套班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負(fù)責(zé)人身上，在全縣上下營造時(shí)不我待、奮勇爭先、激情創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

五、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、“三書兩報(bào)告”制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)分級(jí)報(bào)告制度，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強(qiáng)化督促檢查，確保責(zé)任制的全面落實(shí)。制定了下發(fā)了《**縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分工》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分解為17大項(xiàng)114小項(xiàng)，由13名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、28個(gè)牽頭部門(單位)和37個(gè)協(xié)辦單位共同抓落實(shí)。深入開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”和“學(xué)廉政準(zhǔn)則，促廉潔從政”等主題教育，扎實(shí)開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。三年來，累計(jì)發(fā)放廉政文化宣傳資料4.1萬余份，編發(fā)《貫徹廉政準(zhǔn)則及領(lǐng)導(dǎo)講話》和《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)讀本》8000余冊(cè)，制作廉政電視節(jié)目40余期，編排優(yōu)秀廉政文化文藝節(jié)目演出6場次。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。深入開展公務(wù)用車和“小金庫”專項(xiàng)治理工作，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車定編管理、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)保險(xiǎn)等制度，嚴(yán)禁公車私駕私用，規(guī)范了公務(wù)車輛管理使用。

認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，三年來，對(duì)28名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任離任審計(jì);對(duì)國債、扶貧、救災(zāi)、社保等資金使用情況進(jìn)行檢查。加大懲治腐敗工作力度。共辦理立案案件12件，結(jié)案12件，有力維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。三是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理和黨員干部勤廉承諾制，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理全覆蓋。結(jié)合“反腐倡廉制度執(zhí)行年”活動(dòng)的開展，繼續(xù)清理、完善反腐倡廉制度，共清理反腐倡廉制度766項(xiàng)，切實(shí)做到用制度管權(quán)、管事、管人。四是切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。創(chuàng)新開展“民生維權(quán)服務(wù)熱線”工作，全面推行“三個(gè)單位接訪，一個(gè)平臺(tái)批轉(zhuǎn)，多個(gè)部門辦理，紀(jì)委監(jiān)察局協(xié)調(diào)督辦”的工作模式，增設(shè)“民生互動(dòng)”專欄和“連心橋“欄目，拓展投訴渠道，擴(kuò)大影響力，廣泛受理群眾有關(guān)民生方面的投訴舉報(bào)。截止目前，共受理群眾投訴舉報(bào)479件，辦結(jié)462件,有效解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

六、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)。

堅(jiān)持把模范貫徹執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的關(guān)鍵，充分發(fā)揮縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，集中精力謀全局、議大事，把方向、出思路。支持人大、政府、政協(xié)和“法檢兩院”獨(dú)立負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致地開展工作，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對(duì)全縣重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排等，堅(jiān)持做到會(huì)集體研究確定，充分聽取班子成員建議，注重征求人大、政府、政協(xié)班子的意見，在班子中營造了“一心一意謀發(fā)展、腳踏實(shí)地干事業(yè)、聚精會(huì)神搞建設(shè)”的濃厚氛圍;定期向人大、政協(xié)和老干部通報(bào)工作情況，邀請(qǐng)黨代表列席縣委會(huì)、全委會(huì),廣泛聽取各方面的意見、建議，立足實(shí)際，科學(xué)決策，不斷增強(qiáng)凝聚力和公信力。

三年來，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了一定成效，在總結(jié)肯定成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，我們還存在著不少困難和問題，突出表現(xiàn)在：一是縣域特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)培育剛剛起步，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、組織化程度還很低，產(chǎn)業(yè)鏈條短，市場化體系不完善，科技支撐和引領(lǐng)作用不強(qiáng)。二是縣域經(jīng)濟(jì)總量小，缺乏大項(xiàng)目的支撐和帶動(dòng)。三是工業(yè)企業(yè)規(guī)模小，融資難、科技含量低，自我發(fā)展能力不強(qiáng)。四是文化旅游產(chǎn)業(yè)的培育尚處初始階段，文化事業(yè)的發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)的培育還未形成與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的工作機(jī)制。五是農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需加強(qiáng)，縣城和中心鎮(zhèn)的輻射帶動(dòng)作用還不強(qiáng)。六是部分干部干事創(chuàng)業(yè)的思想還不夠解放，敢于爭先、爭創(chuàng)一流的勁頭還不高等問題。今后，我們將在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和區(qū)市黨委、政府的各項(xiàng)決策部署，以本次巡視工作為新的起點(diǎn)，更加注重思想解放，更加注重項(xiàng)目建設(shè)，更加注重改善民生，更加注重和諧穩(wěn)定，奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

組織部巡視匯報(bào)材料篇二十三

無論是大學(xué)還是幼兒園，無論是公辦還民營，無論是過去還是將來，學(xué)校時(shí)常迎接各種驗(yàn)收。有階段性檢查，如開學(xué)工作檢查、期中抽查；有專項(xiàng)檢查，如健康教育、常規(guī)管理、體育衛(wèi)生、安全工作；有綜合性的，如創(chuàng)建文明單位、申報(bào)模范學(xué)校、升級(jí)定類等等。有的園長能視同正常工作，應(yīng)付自如，忙而不亂，有的卻如臨“大敵”,拖得疲憊不堪。事實(shí)上如果找到了應(yīng)對(duì)策略，就能會(huì)者不難，事半功倍了。

首先，找準(zhǔn)目標(biāo)作為園長必須認(rèn)真學(xué)習(xí)理解每一次工作檢查的目標(biāo)、任務(wù)，必須組織教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)“檢查要求”“評(píng)估細(xì)則”等，全面領(lǐng)會(huì)本次檢查工作的主要要求。

其次，宣傳目標(biāo)必須肯定每一項(xiàng)檢查都是為了促進(jìn)幼兒園工作的更好進(jìn)行，為了探索辦園規(guī)律，是必要的。因此在檢查之前要召開全體教職工大會(huì)，進(jìn)行一次迎接檢查的大動(dòng)員，讓全體教職工都積極投身到迎接工作中來，做幼兒園的主人翁。這樣一方面調(diào)動(dòng)大家的積極性，另一方面也避免個(gè)別教師或員工不理解檢查工作的目標(biāo)，認(rèn)為檢查是領(lǐng)導(dǎo)的事，甚至只是園長個(gè)人的事，不能配合工作，甚至于對(duì)檢查團(tuán)成員“暗送秋波”或“書信傳情”，這種教訓(xùn)不少地方發(fā)生過。

第三，尋找不足根據(jù)檢查的要求和重點(diǎn)，進(jìn)行全面的對(duì)照，尋找差距，查漏補(bǔ)缺，然后有針對(duì)性地進(jìn)行整頓和準(zhǔn)備。

制定一個(gè)迎接檢查的計(jì)劃，將各項(xiàng)查漏補(bǔ)缺工作分配到人，并明確必須完成的時(shí)間，使工作有條不紊，忙而不亂地進(jìn)行，并減少漏落的可能。

確定一個(gè)接待計(jì)劃，列出檢查的內(nèi)容和時(shí)間地點(diǎn)。如檢查組到達(dá)時(shí)間，下塌的地點(diǎn)，到園后的聽匯報(bào)、聽課、參觀、開座談會(huì)等，讓教職工做到心中有數(shù)，忙而不亂，并能正常開展各項(xiàng)工作。

二、寫好總結(jié)。

一份中心突出、反映全面的`匯報(bào)材料是順利通過檢查的關(guān)鍵。

1、無論什么檢查、無論檢查團(tuán)的成員是誰，總不可能在短短的幾天內(nèi)對(duì)一所幼兒園了如指掌，因此，總結(jié)的開始部分一般都必須較全面地介紹本單位的基本概況，如創(chuàng)辦歷史、學(xué)校全稱、現(xiàn)有規(guī)模、隸屬關(guān)系等，讓檢查組成員做到一目了然。

2、針對(duì)各次檢查內(nèi)容，進(jìn)行有目標(biāo)、有重點(diǎn)的介紹某一方面的工作。切忌長而無中心，該匯報(bào)的不匯報(bào)，而無用的說上一大框，適得其反。比如：德育工作檢查，就應(yīng)主要介紹幼兒園有關(guān)德育情況或幼兒行為習(xí)慣的養(yǎng)成和所取得的成績。

3、特色匯報(bào)很重要人無我有，人有我優(yōu)的方面是介紹自己、肯定自己的依據(jù)。因此，總結(jié)要關(guān)注自身特色，介紹自身發(fā)展空間，給領(lǐng)導(dǎo)留下很深刻的印象。

4、盡量運(yùn)用較先進(jìn)的現(xiàn)代信息工具匯報(bào)。比如，根據(jù)檢查目標(biāo)，錄制一個(gè)能說明問題的主題片，或在迎接現(xiàn)代化檢查時(shí)，匯報(bào)就運(yùn)用多媒體技術(shù)，本身就是一種成果的展示。

三、注意幾點(diǎn)。

1、實(shí)事求是是前提有不少單位為了迎接檢查，東。

湊西拼，弄虛作假，聽到的不少是吹的，看到的不少是借的，匯報(bào)的是主觀拔高的，真是上下齊努力，蒙過檢查團(tuán)。事實(shí)上檢查組的成員大多是行家里手，是蒙不過的，只不過有時(shí)礙于面子，不當(dāng)場點(diǎn)破而矣。這樣做只會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)壞印象，常會(huì)因小失大。當(dāng)然任何一所幼兒園總存在工作不到位的方面，對(duì)于存在問題和不足，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，坦誠地說明，如能制定出奮斗方向和有關(guān)的整改措施，檢查組多是一線專業(yè)人事，一定會(huì)表示理解并客觀對(duì)待的。

同時(shí)，弄虛作假會(huì)給以后的工作帶來負(fù)面影響，讓教職工學(xué)會(huì)了說謊、欺騙，會(huì)大大削弱管理的說服力，并養(yǎng)成教職工欺上蒙下的不良習(xí)氣。

2、收集資料是關(guān)鍵收集齊全，分類合理，裝訂規(guī)范的檔案資料是工作匯報(bào)的驗(yàn)證，是內(nèi)部管理井井有條的寫照，是特色管理的展示，也是順利通過檢查的關(guān)鍵。

資料的內(nèi)容要完整，有全面反映辦學(xué)情況的也有重點(diǎn)反映辦學(xué)特色的，有反映結(jié)果的也有反映過程的；資料的形式要豐富多彩，應(yīng)有文字的、圖片的、影印的等等；資料的擺放一定要根據(jù)檢查的要求和細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)分類整理，便于檢查組領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步了解情況，綜合打分提供依據(jù)。

3、謙虛好學(xué)是原則。

首先，要根據(jù)檢查的內(nèi)容不同和檢查組領(lǐng)導(dǎo)的分工，進(jìn)行統(tǒng)籌安排學(xué)校的陪同人員。比如讓分管后勤的陪同檢查硬件條件的，讓分管教學(xué)業(yè)務(wù)的陪同檢查保教工作的或陪同聽課，這樣一方面可以隨時(shí)向?qū)＜覀兘榻B幼兒園的情況，讓專家們對(duì)各項(xiàng)工作的過程都有比較完整的了解，彌補(bǔ)匯報(bào)的不足。第二方面，及時(shí)記錄存在的問題，并得到專家的指導(dǎo)。第三方面，這也是對(duì)專家的一種尊重，是種謙虛好學(xué)的表現(xiàn)。

其次，檢查前動(dòng)員所有的教職工，正確對(duì)待檢查，做到大大方方，有禮有節(jié)，實(shí)事求是地回答檢查組成員的提問，不瞞不藏，并認(rèn)真聽取專家的指導(dǎo)意見，避免教師、職工、領(lǐng)導(dǎo)三者說的不一樣，給人以弄虛作假之嫌。

3、事后總結(jié)不能省。

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