有了一段時間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我們可以利用總結(jié)來梳理思路。在總結(jié)中，可以引用相關(guān)數(shù)據(jù)和事實，增強(qiáng)論述的可信度和權(quán)威性。最后，祝愿大家在寫總結(jié)的過程中取得好的成果，能夠總結(jié)出自己的精彩人生。
公司技術(shù)保密協(xié)議違約責(zé)任篇一
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》和《勞動合同法》等國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會，有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會對甲方造成極大損害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護(hù)甲方及乙方共同的長遠(yuǎn)利益，雙方自愿約定如下：
2、甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計開發(fā)方案；
3、甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和財務(wù)資料及數(shù)據(jù)；
4、甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；
5、甲方銷售方案、計劃及客戶資料；
6、甲方采購計劃及供應(yīng)商資料。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；
4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新研究與開發(fā)；
6、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開企業(yè)。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費(fèi)，其獎金和保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。
乙方違反協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理；甲方如因此提起訴訟，乙方自動放棄相關(guān)權(quán)利。
本協(xié)議一式二份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份。具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：
_____年_____月_____日
公司技術(shù)保密協(xié)議違約責(zé)任篇二
地址：__________。
乙方：__________。
通訊地址：__________。
聯(lián)系電話：__________。
身份證號碼：__________。
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的臺法權(quán)利—勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當(dāng)事人保護(hù)商業(yè)秘密的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合相關(guān)地方規(guī)章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：
1、商業(yè)秘密本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負(fù)有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。
2、技術(shù)信息本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于：研發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等。
3、經(jīng)營信息本協(xié)議所涉之經(jīng)營信息包括但不限于：市場信息、客戶名單、分銷網(wǎng)絡(luò)、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息，采購渠道、進(jìn)貨價格、供應(yīng)商名單、管理信息、財務(wù)信息、人力資源信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。
4、載體本協(xié)議項有商業(yè)秘密的載體，包括但不限于傳統(tǒng)紙質(zhì)載體及盤、硬盤、光碟、網(wǎng)絡(luò)存儲空間等存儲介質(zhì)載體等。
5、任職期間本協(xié)議項下所指之任職期間是指，乙方進(jìn)入甲方的工作場所、接受甲方指派的任務(wù)、或進(jìn)入甲方指定的工作場所之日（存在兩個或兩個以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務(wù)結(jié)束或離開乙方指定的工作場所之日止（存在兩個或兩個以上日期的，以后一個為準(zhǔn)）。
6、離職期間本協(xié)議項下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務(wù)以后的期間。
7、全部經(jīng)濟(jì)損失本協(xié)議所稱的全部經(jīng)濟(jì)損失是指，因一方當(dāng)事人的違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致相對人蒙受的以下經(jīng)濟(jì)損失或費(fèi)用之和，包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密責(zé)任導(dǎo)致的甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機(jī)會中甲方可預(yù)見的利益、甲方為了維護(hù)合法權(quán)利所支付的調(diào)查費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)、律師費(fèi)、車旅費(fèi)及訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等。
1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所形成的商業(yè)秘密歸甲方所有。
2、除法律另有規(guī)定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時形成的知識產(chǎn)權(quán)也歸甲方所有。
3、依照法律規(guī)定，如果一項知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸乙方所有，但是如果乙方完成該項知識產(chǎn)權(quán)時使用了甲方的商業(yè)秘密，乙方仍對對前述商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如果在申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的專有權(quán)時不可避免地要公開相關(guān)商業(yè)秘密時，乙方必需在對外提交任何有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的說明前得到甲方的書面許可。
1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將任何前述信息的部分或全部通過任何方式泄露給第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。
2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應(yīng)繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。
3、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情況下，乙方應(yīng)當(dāng)本著誠實信用原則及謹(jǐn)慎的態(tài)度，并依理性人的標(biāo)準(zhǔn)采取任何必要、合理的措施，對商業(yè)秘密進(jìn)行保密。乙方應(yīng)遵循如下的保密行為規(guī)范。
（1）未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、盤及其它儲存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。
（2）在離開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應(yīng)將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內(nèi)的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。
（3）除工作需要外，甲方不能通過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場合下，需要通過電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的，應(yīng)當(dāng)通過由甲方提供的郵件地址發(fā)送，不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。
（4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應(yīng)當(dāng)立即報告甲方相關(guān)主管人員并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失。
（5）未經(jīng)甲方許可，乙方不得接受任何外部機(jī)構(gòu)的訪問，向其提供任何口頭或書面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何內(nèi)容或信息。
（6）乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話題。
（7）在甲方辦公場所內(nèi)接待有關(guān)客人時，乙方應(yīng)嚴(yán)格禁止來訪客人隨意進(jìn)入甲方辦公區(qū)。
（8）乙方不得自行或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密。
（9）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4、鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會，并應(yīng)當(dāng)遵守以下競業(yè)限制義務(wù)：
（一）不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的業(yè)務(wù)，自營或為他人經(jīng)營包括以專職或兼職的方式到相關(guān)公司工作，或成為相關(guān)公司股東等。
（二）不得受聘于與甲方同類或類似行業(yè)的市場經(jīng)濟(jì)主體（包括正式聘用或以其他方式提供勞務(wù)、指導(dǎo)、咨詢、顧問等方式）。
（三）不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司。
（四）不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶關(guān)系，將甲方客戶引導(dǎo)與乙方或其他方私下交易或達(dá)成交易意向（包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等）。
5、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時，乙方應(yīng)按本協(xié)議的約定承擔(dān)仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。
6、無論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。
7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不符合保密規(guī)范的行為、不足以保護(hù)商業(yè)秘密的行為，或已經(jīng)導(dǎo)致相關(guān)商業(yè)秘密受到侵害的行為時，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方相關(guān)主管人員。
8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方相關(guān)主管人員。同時，乙方應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)合理措施阻止前述商業(yè)秘密進(jìn)一步受到侵害。
1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的，記錄了與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管這些載體，確保載體內(nèi)的前述內(nèi)容或記錄不會被他人知曉。
2、非經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得隨意移動前款規(guī)定的載體，或從前述載體中復(fù)制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報告等內(nèi)容和記錄。
3、若記錄著與商業(yè)秘密有關(guān)的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方應(yīng)當(dāng)在離職或甲方要求時返還這些載體。但當(dāng)前述信息和記錄可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將相關(guān)信息和記錄復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的相關(guān)信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。
1、乙方違反本協(xié)議項下的義務(wù)時，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時，均應(yīng)視為乙方嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動關(guān)系。
3、乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，如符合中華人民共和國刑法的相關(guān)規(guī)定，則甲方保留進(jìn)一步要求司法機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事責(zé)任的權(quán)利。
4、如果乙方違反本協(xié)議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權(quán)要求乙方支付違約金元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償責(zé)任。
1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致意見的，任何一方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本條約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門對乙方的侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行行政處理的權(quán)利。
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意。甲、乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議的內(nèi)容是雙方真實意思表示，在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細(xì)審閱過本協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認(rèn)。
________年____月____日。
乙方：__________。
________年____月____日。
公司技術(shù)保密協(xié)議違約責(zé)任篇三
乙方：____________________。
甲、乙雙方根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》和《勞動合同法》等國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會，有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會對甲方造成極大損害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護(hù)甲方及乙方共同的長遠(yuǎn)利益，雙方自愿約定如下：
2、甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計開發(fā)方案;。
3、甲方所有的`工藝技術(shù)資料、圖紙和財務(wù)資料及數(shù)據(jù);。
4、甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);。
5、甲方銷售方案、計劃及客戶資料;。
6、甲方采購計劃及供應(yīng)商資料。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;。
4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新研究與開發(fā);。
6、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開企業(yè)。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費(fèi)，其獎金和保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。
乙方違反協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理;甲方如因此提起訴訟，乙方自動放棄相關(guān)權(quán)利。
本協(xié)議一式_____份，協(xié)議雙方各執(zhí)_____份。具有同等的法律效力。
乙方：____________________。
__________年_____月_____日。
__________年_____月_____日。
公司技術(shù)保密協(xié)議違約責(zé)任篇四
乙方：________。
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。
第一條乙方保密的內(nèi)容和范圍。
1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。
2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù)，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：
經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務(wù)信息、財務(wù)報表、資本運(yùn)作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標(biāo)標(biāo)底及標(biāo)書、合同等。
技術(shù)信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報告、檢測報告、技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙等。
管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。
(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密。
(5)其它保密信息：
3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。
第二條乙方的保密義務(wù)：
1、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的'措施，保守、維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責(zé)。
3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;。
7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;。
9、乙方不得利用職權(quán)強(qiáng)制其它員工違反保密義務(wù);。
第三條保密期限。
1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。
2、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止。
3、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。
4、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故無須在乙方離職時另行支付保密費(fèi)。
第四條違約責(zé)任。
1、乙方如違反本保密協(xié)議，甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。
2、如乙方違反本協(xié)議，視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五條法律責(zé)任。
乙方違反保密義務(wù)違法的，由甲方公司移送國家行政機(jī)關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第七條甲乙雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
簽約代表：________。
乙方：________。
簽約日期：________
簽約地點：________。
公司技術(shù)保密協(xié)議違約責(zé)任篇五
乙方：_________。
甲、乙雙方根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》和《法》等國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會，有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會對甲方造成極大損害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護(hù)甲方及乙方共同的長遠(yuǎn)利益，雙方自愿約定如下：
2、甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計開發(fā)方案；
3、甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和財務(wù)資料及數(shù)據(jù)；
4、甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；
5、甲方銷售方案、計劃及客戶資料；
6、甲方采購計劃及供應(yīng)商資料。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；
4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新研究與開發(fā)；
6、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開企業(yè)。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費(fèi)，其獎金和保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。
乙方違反協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理；甲方如因此提起訴訟，乙方自動放棄相關(guān)權(quán)利。
本協(xié)議一式二份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份。具有同等的法律效力。
_________年_________月_________日。
乙方：_________。
_________年_________月_________日。
公司技術(shù)保密協(xié)議違約責(zé)任篇六
乙方(企業(yè))：________。
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，制定下列條款并共同遵守：
第一條：雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。
第二條：甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條：甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第四條：除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。
不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第________種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：
(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;。
(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。
乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第________種：
(a)甲方離職時，一次性支付________元，按月支付________元/月。
(b)甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費(fèi)。
第六條:甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條:甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。
第八條:甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù)，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條:甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時，給予甲方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十條:甲方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的`，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十一條:本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
第十二條:本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。
第十三條:因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。
第十四條:甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金元;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條:本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條:本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。
本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條:雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：________身份證號碼：________。
乙方：________法定代表人：________。
日期：________
公司技術(shù)保密協(xié)議違約責(zé)任篇七
甲方：________(公司)。
乙方：________(員工)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作期間的技術(shù)成果歸屬問題，自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方必須嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，并在工作中嚴(yán)格遵守公司《保密守則》之規(guī)定。
二、乙方在公司工作存續(xù)期間應(yīng)自覺履行下列義務(wù)：
(四)不得擅自向第三方轉(zhuǎn)讓甲方產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料;。
(五)不得泄露公司其他重要商業(yè)情報。
若乙方有違反上述義務(wù)的行為，甲方可視其情節(jié)給予乙方警告、嚴(yán)重警告或解除除勞動合同及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰的處理，并有權(quán)要求乙方停止侵害、賠償損失，情節(jié)惡劣的，建議司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
(一)乙方在公司工作關(guān)系存續(xù)期間研制開發(fā)取得的一切科技成果(包括但不限于著作權(quán)，相關(guān)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等)其所有權(quán)均歸公司所有。
(二)甲方取得的軟件產(chǎn)品許可權(quán)歸甲方公司所有。非經(jīng)公司授權(quán)，乙方不得將軟件產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料轉(zhuǎn)讓第三人。否則，視為侵權(quán)行為。
四、乙方調(diào)出或辭退或解除、終止勞動合同時，應(yīng)將公司提交使用的開發(fā)資料、開發(fā)工具及工作成果完好無損地全部交回公司，待公司核準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)。
甲方：________(蓋章)。
法定代表人或授權(quán)委托人：________(簽字)。
日期：______年____月____日
乙方：(簽字)。
日期：______年____月____日
公司技術(shù)保密協(xié)議違約責(zé)任篇八
丙方：_______身份證號碼：_______。
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事_____工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，由乙方按其報銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。
三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書面解除勞動關(guān)系。
2、借用期間丙方的'工齡，由甲方延續(xù)。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。
甲方：_____授權(quán)代表：_____。
乙方：_____授權(quán)代表：_____。
丙方：_____。
簽署日：_____年_____月_____日。
公司技術(shù)保密協(xié)議違約責(zé)任篇九
電話：_________。
乙方：_________。
地址：_________。
法定代表人：_________。
一、合作宗旨和目的：
為了促進(jìn)高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用，推動高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和乙方公司上市工作，現(xiàn)甲方和乙方充分利用各自科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，共同進(jìn)行_________的開發(fā)和應(yīng)用推廣工作，共同成立生物技術(shù)研究所。
二、擬成立研究所的基本情況：
1.研究所名稱：_________。
2.組織形式：_________。
3.注冊資金：_________。
4.注冊地：_________。
5.法定代表人：_________。
6.職能和經(jīng)營范圍：_________。
三、甲方出資條件及享有的權(quán)益條件約定如下：
1.甲方無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券的投入。
2.甲方以其專有的技術(shù)投入研究所，如是專利或?qū)＠夹g(shù)則需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3.乙方同意甲方技術(shù)折成研究所股份____%，即乙方擁有研究所的____%股份。
4.甲方投入的技術(shù)必須達(dá)到以下條件：_________。
5.如甲方的技術(shù)無法辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條件第三款規(guī)定的完全股權(quán)，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年實現(xiàn)股權(quán)擁有率比例為研究所總股權(quán)的____，第____年、第____年依此類推，未滿____年以實際月份計算。
6.甲方每滿____，于該年的會計年度末的最后____可以依據(jù)其擁有的____%股份權(quán)享有研究所的利潤分成。
如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。
四、乙方以現(xiàn)金_________人民幣出資，占有研究所____%的股份。
如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條第五項規(guī)定，乙方將擁有甲方依約減少的股份。
乙方_________元注冊資金于_________年_________月_________日到位。
五、甲方應(yīng)根據(jù)勤勵原則以其擁有的技術(shù)為研究所工作。
甲方到研究所工作的基本要求為：
1.組織_________技術(shù)的研究開發(fā)工作，以能適應(yīng)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要;。
3.甲方在經(jīng)營生產(chǎn)中需積極配合乙方;。
4.甲方擁有的技術(shù)描寫。
六、乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的____%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市，乙方也同時依前述比例贈送給研究所;甲方據(jù)其所在研究所持有的股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)利。
乙方將本條規(guī)定____%的公司股權(quán)贈送給研究所，需甲方達(dá)到以下條件，否則，乙方無需承擔(dān)上述義務(wù)：
1.甲方必須為研究所工作滿_________年，實現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的____%，滿_________年后，實現(xiàn)總股權(quán)的____%。
2.甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，有副主任行使主任之職。
前述工作的年限以聘書為準(zhǔn)。
聘任的工作為本協(xié)議第五條規(guī)定的內(nèi)容。
七、甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準(zhǔn)收取租金。
八、乙方負(fù)責(zé)研究所的成立注冊事宜。
研究所最遲不能遲于_________年_________月_________日注冊成立。
九、研究所為營利性機(jī)構(gòu)。
甲乙雙方對研究所的分紅依據(jù)《公司法》的會計制度執(zhí)行。
十、研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。
乙方有責(zé)任要求其委派的會計____月出具_(dá)___份研究所的會計報表供甲方查閱。
十一、當(dāng)本協(xié)議第六條規(guī)定的條件滿足后，乙方必須依法對研究所進(jìn)行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益(以整體的研究所作為股東)。
十二、研究所股份的轉(zhuǎn)讓需對方同意。
乙方不能在五年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。
十三、甲方不能以其技術(shù)入股要求研究所或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強(qiáng)制收購。
十四、甲方不得從事下列工作和進(jìn)行其他同業(yè)競爭：
1.不得利用其技術(shù)與其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作或進(jìn)行營利性的工作;。
2.甲方不得免費(fèi)為其他營利性機(jī)構(gòu)做相關(guān)技術(shù)性工作。
十五、違約責(zé)任：任何一方違約將支付守約方_________人民幣的違約金。
十六、糾紛的解決途徑：出現(xiàn)糾紛，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
十七、本協(xié)議于_________年_________月_________日生效。
甲方(簽字)：_________。
乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________。
_________年____月____日。
公司技術(shù)保密協(xié)議違約責(zé)任篇十
隨著社會不斷地進(jìn)步，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的公司保密技術(shù)成果歸屬協(xié)議，歡迎閱讀與收藏。
甲方： 地址：
乙方： 地址：
甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人。
二、借調(diào)期限從________年____月____日起到________年____月____日止，為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。
4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞?，其它涉及?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項社保費(fèi)用，并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的39;了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。
4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。
5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費(fèi)用，從借調(diào)之日起開始計算，并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算。
六、其他
1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
或委托代理人： 或委托代理人：
日期：
公司技術(shù)保密協(xié)議違約責(zé)任篇十一
甲、乙雙方根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》和《勞動合同法》等國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會，有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會對甲方造成極大損害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護(hù)甲方及乙方共同的長遠(yuǎn)利益，雙方自愿約定如下：
一、保密內(nèi)容。
2、甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計開發(fā)方案;。
3、甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和財務(wù)資料及數(shù)據(jù);。
4、甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);。
5、甲方銷售方案、計劃及客戶資料;。
6、甲方采購計劃及供應(yīng)商資料。
二、具體保密要求。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;。
4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新研究與開發(fā);。
6、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開企業(yè)。
三、保密期限。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。
四、保密費(fèi)用。
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費(fèi)，其獎金和保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。
五、違約責(zé)任。
乙方違反協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理;甲方如因此提起訴訟，乙方自動放棄相關(guān)權(quán)利。
六、其他。
本協(xié)議一式_____份，協(xié)議雙方各執(zhí)_____份。具有同等的法律效力。
公司技術(shù)保密協(xié)議違約責(zé)任篇十二
甲方：住所：
乙方：住所：
丙方：身份證號碼：
鑒于：甲方與丙方在年月日簽署了勞動合同，勞動合同期限自年月日起至年月日止;。
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意;。
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，由乙方按其報銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。
三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書面解除勞動關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。
甲方：授權(quán)代表：
乙方：授權(quán)代表：
丙方：
簽署日：年月日。
公司技術(shù)保密協(xié)議違約責(zé)任篇十三
甲方： 地址：
乙方： 地址：
甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人。
二、借調(diào)期限從________年____月____日起到________年____月____日止，為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的'勞動工具。
4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞猓渌婕皯?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項社保費(fèi)用，并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的39;了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。
4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。
5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費(fèi)用，從借調(diào)之日起開始計算，并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算。
六、其他
1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
或委托代理人： 或委托代理人：
日期：
公司技術(shù)保密協(xié)議違約責(zé)任篇十四
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
地址：
乙方：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當(dāng)事人關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國_____》、《_____》、《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合相關(guān)地方規(guī)章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：
第一條?定義。
1、商業(yè)秘密。
本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負(fù)有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。
2、技術(shù)信息。
本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于：研發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等。
3、經(jīng)營信息。
本協(xié)議所涉之經(jīng)營信息包括但不限于：市場信息、客戶名單、分銷網(wǎng)絡(luò)、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息，采購渠道、進(jìn)貨價格、供應(yīng)商名單、管理信息、財務(wù)信息、人力資源信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。
4、載體。
5、任職期間。
本協(xié)議項下所指之任職期間是指，乙方進(jìn)入甲方的工作場所、接受甲方指派的任務(wù)、或進(jìn)入甲方指定的工作場所之日（存在兩個或兩個以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務(wù)結(jié)束或離開乙方指定的工作場所之日止（存在兩個或兩個以上日期的，以后一個為準(zhǔn)）。
6、離職期間。
本協(xié)議項下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務(wù)以后的期間。
7、全部經(jīng)濟(jì)損失。
本協(xié)議所稱的全部經(jīng)濟(jì)損失是指，因一方當(dāng)事人的違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致相對人蒙受的以下經(jīng)濟(jì)損失或費(fèi)用之和，包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密責(zé)任導(dǎo)致的甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機(jī)會中甲方可預(yù)見的利益、甲方為了維護(hù)合法權(quán)利所支付的調(diào)查費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)、_____、車旅費(fèi)及訴訟費(fèi)、_____費(fèi)等。
第二條?商業(yè)秘密歸屬原則。
1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所形成的商業(yè)秘密歸甲方所有。
2、除法律另有規(guī)定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時形成的知識產(chǎn)權(quán)也歸甲方所有。
3、依照法律規(guī)定，如果一項知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸乙方所有，但是如果乙方完成該項知識產(chǎn)權(quán)時使用了甲方的商業(yè)秘密，乙方仍對對前述商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如果在申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的專有權(quán)時不可避免地要公開相關(guān)商業(yè)秘密時，乙方必需在對外提交任何有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的說明前得到甲方的書面許可。
第三條?保密義務(wù)。
1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將任何前述信息的部分或全部通過任何方式泄露給第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。
2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應(yīng)繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。
3、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情況下，乙方應(yīng)當(dāng)本著誠實信用原則及謹(jǐn)慎的態(tài)度，并依理性人的標(biāo)準(zhǔn)采取任何必要、合理的措施，對商業(yè)秘密進(jìn)行保密。乙方應(yīng)遵循如下的保密行為規(guī)范。
（1）未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得復(fù)印、摘抄、?隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、u盤及其它儲存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。
（2）在離開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應(yīng)將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內(nèi)的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。
（3）除工作需要外，甲方不能通過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場合下，需要通過電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的，應(yīng)當(dāng)通過由甲方提供的郵件地址發(fā)送，不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。
（4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應(yīng)當(dāng)立即報告甲方相關(guān)主管人員并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失。
（5）未經(jīng)甲方許可，乙方不得接受任何外部機(jī)構(gòu)的訪問，向其提供任何口頭或書面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何內(nèi)容或信息。
（6）乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話題。
（7）在甲方辦公場所內(nèi)接待有關(guān)客人時，乙方應(yīng)嚴(yán)格禁止來訪客人隨意進(jìn)入甲方辦公區(qū)。
（8）乙方不得自行或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密。
（9）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4、鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會，并應(yīng)當(dāng)遵守以下競業(yè)限制義務(wù)：
（三）不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司；
5、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時，乙方應(yīng)按本協(xié)議的約定承擔(dān)仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。
6、無論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。
7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不符合保密規(guī)范的行為、不足以保護(hù)商業(yè)秘密的行為，或已經(jīng)導(dǎo)致相關(guān)商業(yè)秘密受到侵害的行為時，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方相關(guān)主管人員。
8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方相關(guān)主管人員。同時，乙方應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)合理措施阻止前述商業(yè)秘密進(jìn)一步受到侵害。
第四條?載體控制。
1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的，記錄了與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管這些載體，確保載體內(nèi)的前述內(nèi)容或記錄不會被他人知曉。
2、非經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得隨意移動前款規(guī)定的載體，或從前述載體中復(fù)制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報告等內(nèi)容和記錄。
3、若記錄著與商業(yè)秘密有關(guān)的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方應(yīng)當(dāng)在離職或甲方要求時返還這些載體。但當(dāng)前述信息和記錄可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將相關(guān)信息和記錄復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的相關(guān)信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。
第五條?違約責(zé)任。
1、乙方違反本協(xié)議項下的義務(wù)時，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時，均應(yīng)視為乙方嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動關(guān)系。
3、乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，如符合中華人民共和國刑法的相關(guān)規(guī)定，則甲方保留進(jìn)一步要求司法機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事責(zé)任的權(quán)利。
4、如果乙方違反本協(xié)議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權(quán)要求乙方支付違約金?元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償責(zé)任。
第六條?爭議解決。
1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致意見的，任何一方有權(quán)依法向勞動爭議_____委員會申請_____。
2、本條約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門對乙方的侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行行政處理的權(quán)利。
第七條?其他。
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意。
甲、乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議的內(nèi)容是雙方真實意思表示，在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細(xì)審閱過本協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認(rèn)。
（以下無正文）。
甲方：
乙方：
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