通過(guò)總結(jié)，我們可以深入思考自己的行動(dòng)和決策，反思并改進(jìn)不足之處。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工會(huì)委員工作總結(jié)篇一
xx年年是全面貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神的第一年，也是物價(jià)部門全局上下開(kāi)展文明單位創(chuàng)建的關(guān)鍵之年。一年來(lái)，局工會(huì)圍繞局中心工作和市總工會(huì)、口工會(huì)的工作部署，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)“三個(gè)文明”建設(shè)、開(kāi)展民主管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工和價(jià)格監(jiān)測(cè)工作等方面做了一定的工作?，F(xiàn)將xx年年度工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、圍繞中心工作，積極開(kāi)展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)和民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)。
今年局工會(huì)配合市總“四突出、四提高”工作和全省上下開(kāi)展的“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)的工作部署，自始至終認(rèn)認(rèn)真真參與了各項(xiàng)活動(dòng)。并深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫了兩萬(wàn)余字的《市場(chǎng)物價(jià)監(jiān)測(cè)報(bào)告》和政協(xié)反映社情民意的信息材料。與此同時(shí)，還配合市紀(jì)委深入到了20多個(gè)基層社區(qū)單位對(duì)局行風(fēng)狀況進(jìn)行了跟蹤回訪。通過(guò)參加“行風(fēng)熱線”活動(dòng)，對(duì)供油供氣供電部門的政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議的回頭瞄，使這些行業(yè)的價(jià)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)更加公開(kāi)透明，有些侵害群眾利益的違價(jià)事件消除在了萌芽狀態(tài)，也使物價(jià)系統(tǒng)的社會(huì)監(jiān)督和服務(wù)咨詢電話12358更加深入社會(huì)各界。
二、圍繞學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，增強(qiáng)入會(huì)職工的會(huì)員意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。
今年是工會(huì)會(huì)員納入培訓(xùn)計(jì)劃的第二年，局工會(huì)將培訓(xùn)計(jì)劃通知印發(fā)至各二級(jí)單位，并成立了基層工會(huì)小組，確保工會(huì)組織創(chuàng)建率、會(huì)員入會(huì)率和會(huì)員培訓(xùn)率達(dá)到100%。與此同時(shí)還向全局人員發(fā)放學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《工會(huì)法》和《物價(jià)政策法規(guī)》知識(shí)考試卷34份，收回33份，得分平均在85分以上，全局干部參賽率達(dá)到了95%，合格率100%。為配合省物價(jià)局對(duì)干部培訓(xùn)的要求，我們對(duì)基層工會(huì)小組的負(fù)責(zé)人全員納入了培訓(xùn)計(jì)劃，并明確了培訓(xùn)的具體內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)，工會(huì)小組負(fù)責(zé)人的會(huì)員意識(shí)物價(jià)維權(quán)意識(shí)明顯上升，并積極收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)，今年會(huì)員繳費(fèi)率達(dá)到了100%，局工會(huì)今年上半年便將應(yīng)上繳的全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)按責(zé)任狀目標(biāo)全額完成，比往年提前了四個(gè)月，比前幾年增幅100%。
三、圍繞青年求知欲高的特點(diǎn)，深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。
《工會(huì)法》賦予了工會(huì)組織教育、培訓(xùn)職工技能、提高職工素質(zhì)的職責(zé)。局長(zhǎng)張和安今年春節(jié)后的全局干部培訓(xùn)大會(huì)上號(hào)召全局職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)時(shí)事，并倡導(dǎo)“兩講”、“兩會(huì)”（即：講法律、講道德，會(huì)做人、會(huì)做事）。局工會(huì)為此起草了《潛江市物價(jià)局“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的評(píng)比辦法》，并實(shí)行量化考核。
今年5月，共青團(tuán)市委表彰的“新長(zhǎng)征突擊手”中，我局價(jià)格監(jiān)測(cè)中心副主任鄭慧濤受到了表彰，廣華分局局長(zhǎng)曹洪濤被評(píng)為全市青年崗位能手。在今年“3·5”學(xué)雷鋒活動(dòng)中團(tuán)支部書(shū)記吳火軍同志積極組織青年參加了銜頭物價(jià)政策法規(guī)的咨詢服務(wù)活動(dòng)。此外，團(tuán)支部還組織青年開(kāi)展了讀書(shū)演講和兵乓球比賽活動(dòng)，團(tuán)員青年參加電算化會(huì)計(jì)培訓(xùn)和價(jià)格認(rèn)證資格考試的人數(shù)比去年增加了一倍。吳火軍同志在全省價(jià)格認(rèn)證中心舉辦的知識(shí)競(jìng)賽中獲得優(yōu)秀選手稱號(hào)。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，全局青年積極要求進(jìn)步，入黨率達(dá)到80%以上，今年又有一名青年光榮入黨。
四、圍繞婦女關(guān)心的問(wèn)題，主動(dòng)開(kāi)展愉悅身心的健康娛樂(lè)活動(dòng)。
今年“三·八”期間，局工會(huì)女職工委員會(huì)組織婦女同胞召開(kāi)了座談會(huì)，會(huì)上除學(xué)習(xí)有關(guān)文件、明確工作目標(biāo)外，還組織全局婦女參加了婦科病檢查，對(duì)查出有婦科病的同志予以診治，會(huì)上發(fā)放的學(xué)習(xí)資料受到姐妹們的歡迎，并利用網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)婦女常見(jiàn)病的預(yù)防知識(shí)進(jìn)行了傳授，大家受益匪淺。價(jià)格認(rèn)證中心、價(jià)格監(jiān)督檢查局書(shū)記肖同芝分別被市婦聯(lián)授予“三八紅旗”單位和先進(jìn)個(gè)人。一名女干部歐陽(yáng)紅今年光榮入黨。目前全局上下參加全民健身活動(dòng)和健康文明活動(dòng)的家庭正在不斷擴(kuò)大，今年曾被評(píng)為全市“五好文明家庭標(biāo)兵”的郭兆華和市“五好家庭”稱號(hào)的艾祥英等三戶家庭又繼續(xù)申報(bào)了2009年度的“五好文明家庭”參評(píng)活動(dòng)。
五、圍繞扶貧救助，深入開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。
年初，根據(jù)市委辦關(guān)于開(kāi)展黨員干部結(jié)對(duì)幫扶困難群眾工作的精神，局工會(huì)與高石碑陳嶺村6組的魏文元實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶，魏文元一家三口，除小孩陳衛(wèi)上小學(xué)外，兩口都有精神分裂癥和智力障礙，為了幫助他渡過(guò)難關(guān)，局工會(huì)先后4次走訪看望，春耕時(shí)節(jié)，送去尿素等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料；在“六一”兒童節(jié)期間，送去禮品和現(xiàn)金；在秋季開(kāi)學(xué)之際，將陳衛(wèi)納入了“兩免一補(bǔ)”的范圍，除減免學(xué)雜、書(shū)本費(fèi)外，還發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼；嚴(yán)寒來(lái)臨之際，又為他們送去了大米和食用油及寒衣數(shù)十件。此外，市物價(jià)局對(duì)聯(lián)系幫扶的陳嶺和老堤村都給予了大力的扶助，兩個(gè)村的面貌都發(fā)生了很大變化。年末，全局干部職工按最少50元，最多200元的捐款標(biāo)準(zhǔn)，捐資數(shù)千元，用于送溫暖工程。歐陽(yáng)紅和張?jiān)歼€積極報(bào)名參加愛(ài)心媽媽活動(dòng)。
六、圍繞民主生活會(huì)中群眾指出的問(wèn)題，下大氣力抓整改。
在xx年年民主生活會(huì)議前夕，市物價(jià)局召開(kāi)了群眾座談會(huì)，群眾紛紛獻(xiàn)言獻(xiàn)策，這是工會(huì)會(huì)員參與民主管理提出合理化建議的方式，群眾提出了不少有利于物價(jià)事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)，其中有兩項(xiàng)涉及局工會(huì)，分別為：加大調(diào)查研究工作、加大對(duì)青年干部培養(yǎng)教育力度和加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)的建議。局工會(huì)主任楊國(guó)豐撰寫的《潛江市元至8月物價(jià)形勢(shì)及后四個(gè)月走勢(shì)分析》、《價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)戶－－農(nóng)民有七盼》、《新時(shí)期價(jià)格監(jiān)測(cè)工作的建議》等調(diào)查報(bào)告，上報(bào)到省物價(jià)局和市委辦、市政協(xié)辦后，全部被采用，其中有一份被副省長(zhǎng)劉友凡簽發(fā)了意見(jiàn)，被全國(guó)政協(xié)在《人民政協(xié)報(bào)》上刊登。有份分別被市長(zhǎng)王敦勝和副市長(zhǎng)郭平作了親筆批示。在加大宣傳工作力度上，工會(huì)積極參與了《潛江物價(jià)》的組稿撰稿活動(dòng)，利用《工人日?qǐng)?bào)》的媒體效應(yīng)，積極組織全局職工參加了十七大精神的知識(shí)競(jìng)賽和讀書(shū)演講活動(dòng)。參賽人員46人（其中含老干部12人），參賽率達(dá)92%。此外，局工會(huì)還組織了慶國(guó)慶、迎重陽(yáng)暨第十七屆老干部釣魚(yú)比賽活動(dòng)，價(jià)格監(jiān)督局老干部姚承榮同志獲得第一名獎(jiǎng)勵(lì)；在重陽(yáng)節(jié)之際，又組織了全局12位老干部召開(kāi)重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)，并選舉產(chǎn)生了物價(jià)局有史以來(lái)的第一個(gè)老干部支部，由原物價(jià)局局長(zhǎng)王育群擔(dān)任支部書(shū)記。
xx年年群團(tuán)工作存在的主要問(wèn)題。
1、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳力度過(guò)大，超額100%的同時(shí)，又提前4個(gè)月上繳，不利于全年工作的平衡，應(yīng)該分月制度化，按月足額上繳。
2、工會(huì)評(píng)先表模機(jī)制有待進(jìn)一步優(yōu)化和量化。
3、青年志愿。
者活動(dòng)僅限于“3·5”學(xué)雷鋒日和“5·4”青年節(jié)的活動(dòng)安排，對(duì)開(kāi)展價(jià)格法律咨詢服務(wù)工作還處于應(yīng)付狀態(tài)。老干部對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用還有加大力度的要求。對(duì)職工生日的慶?；顒?dòng)沒(méi)有全面開(kāi)展。
為了使工會(huì)更好地依法履行基本職責(zé)、健全維權(quán)機(jī)制，更好地開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，2009，局工會(huì)將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)”為主線，以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心開(kāi)拓創(chuàng)新做好以下幾項(xiàng)工作：
1、進(jìn)一步開(kāi)展民主監(jiān)督民主管理工作，鞏固現(xiàn)有成果，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)依法治價(jià)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的順利實(shí)施。
2、深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及2009年元月1日正式實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《公務(wù)員法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的要求，細(xì)化量化好“五好文明家庭”和“學(xué)習(xí)型家庭”評(píng)比條件，以家庭為單位建好創(chuàng)建檔案，深入扎實(shí)地開(kāi)展“五好文明家庭”的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。
3、認(rèn)真貫徹《湖北省實(shí)施辦法》精神，鞏固會(huì)員入會(huì)率，改進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，確保市總工會(huì)簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù)的完成和各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展，積極開(kāi)展“職工之家”的申報(bào)工作和文明單位的創(chuàng)建工作。配合局文明單位的創(chuàng)建提供好相關(guān)的計(jì)劃生育等有關(guān)資料。
4、配合局總支統(tǒng)一安排，動(dòng)員青年團(tuán)員、引導(dǎo)婦女同胞積極投身構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工的活動(dòng)中去，力爭(zhēng)使每位會(huì)員都能掌握物價(jià)工作的基本技能。利用節(jié)假日和休閑時(shí)間，開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽和讀書(shū)演講活動(dòng)。繼續(xù)配合局總支開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，開(kāi)好各層級(jí)的懇談會(huì)，積極組織好職工生日慶典活動(dòng)和適合老干部特點(diǎn)的各項(xiàng)文娛活動(dòng)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念、提高干部整體素質(zhì)努力.
工會(huì)委員工作總結(jié)篇二
（2011年4月17日在南充高中第三屆教代會(huì)暨工代會(huì)第三次會(huì)議上）。
南充高中工會(huì)主席王尚明。
各位代表：
我受學(xué)校第三屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告2010年度學(xué)校工會(huì)委員會(huì)開(kāi)展的工作，并提出2011年度學(xué)校工會(huì)工作要點(diǎn)，敬請(qǐng)各位代表提出寶貴意見(jiàn)和建議。
一、2010年度工作回顧。
2010年度是學(xué)校工會(huì)委員會(huì)繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，求真務(wù)實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面的一年。在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的直接指導(dǎo)下，學(xué)校工會(huì)委員會(huì)全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十五大、市總四屆一次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以服從服務(wù)于學(xué)校發(fā)展為首要任務(wù)，以進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、規(guī)范工會(huì)常規(guī)工作、推進(jìn)學(xué)校民主管理、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力為工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，為學(xué)校的改革發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、組織進(jìn)行了《中國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工會(huì)自身建設(shè)的決定》和市總四屆一次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神的學(xué)習(xí)活動(dòng)，明確了努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的總目標(biāo)。
2、進(jìn)一步完善了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，依法民主選舉產(chǎn)生了南充高中第三屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，規(guī)范和加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)務(wù)管理。截止2011年4月10日，本屆工會(huì)總收入（包括學(xué)校行政撥款、會(huì)員會(huì)費(fèi)、上屆工會(huì)結(jié)余）122，200.00元?？傊С?13，904.60元，其中教職工活動(dòng)中心管理人員工資、設(shè)備設(shè)施添置、維修、訂報(bào)刊雜志等支出20，275.10元，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)（包括中秋節(jié)、春節(jié)慰問(wèn)全體會(huì)員活動(dòng)，登山活動(dòng)、校園趣味體育活動(dòng)，看望慰問(wèn)生病住院會(huì)員，五一勞動(dòng)節(jié)、春節(jié)慰問(wèn)勞模，2011年春節(jié)慰問(wèn)幫助困難會(huì)員等）支出93，629.50元。結(jié)余8，295.00元。
3、在學(xué)校行政的大力支持下，較好地完成了新校區(qū)教職工活動(dòng)中心的建設(shè)，使廣大教職工尤其是離退休教職工有了一個(gè)設(shè)施較為齊備、溫馨高雅的娛樂(lè)休息環(huán)境。
4、緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的中心任務(wù)，積極支持、配合、協(xié)助和參與學(xué)校黨委、行政做好各項(xiàng)工作，包括：推動(dòng)并實(shí)現(xiàn)了學(xué)校為每位教師配置一臺(tái)教學(xué)用筆記本電腦和每間教室配置多媒體輔助教學(xué)設(shè)備，順利實(shí)施新課改，選樹(shù)、推薦2010年省級(jí)勞動(dòng)模范，開(kāi)展青年教師說(shuō)課比賽、對(duì)口幫扶貧困年輕教師活動(dòng)，進(jìn)行順慶校區(qū)校園景觀文化建設(shè)，創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位，創(chuàng)建省級(jí)中小學(xué)依法治校示范校等等。
5、堅(jiān)持規(guī)范、完善教代會(huì)制度，推進(jìn)依法治校，民主管理，成功舉行了三屆二次教代會(huì)暨工代會(huì)，積極探索和實(shí)踐了教代會(huì)代表提案的征集與處理工作，校工會(huì)共收到提案10份，經(jīng)教代會(huì)提案委員會(huì)審查正式立案6件，學(xué)校相關(guān)部門高度重視，認(rèn)真進(jìn)行了研究討論，有的還邀請(qǐng)?zhí)岚溉艘黄鹱劷涣?，每件提案都進(jìn)行了處理答復(fù)，提案人滿意率達(dá)到了100%。
6、努力發(fā)揮好“參政、橋梁、維權(quán)、服務(wù)”作用，維護(hù)和表達(dá)教職工的合法權(quán)益，積極為教職工謀福利。校工會(huì)主要負(fù)責(zé)同志參加并監(jiān)督了學(xué)校民主管理、選人用人、評(píng)職評(píng)優(yōu)等工作以及學(xué)校工程建設(shè)、物資采買等公開(kāi)招標(biāo)工作。從2010年3月起，學(xué)校堅(jiān)持實(shí)施了教師工作晚餐制度，切實(shí)解決了我校教師長(zhǎng)期以來(lái)因市區(qū)交通擁堵、教育教學(xué)工作緊張而影響正常晚餐的問(wèn)題。學(xué)校為全校教職工制作了職業(yè)正裝、為全校每名教師配備了筆記本電腦、為教職工在新校區(qū)的合作建房辦理房產(chǎn)證、綠化美化亮化教職工生活小區(qū)，學(xué)校還在政策許可的范圍內(nèi)盡可能地考慮教職工的福利待遇，包括2010年教職工住房公積金按最高上限比例繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，完成校園內(nèi)住戶水表、氣表一戶一表的改造安裝工程，在教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日加強(qiáng)了對(duì)教職工的慰問(wèn)工作等等。
7、組織開(kāi)展了健康有益的文體活動(dòng)，包括新校區(qū)教職工登山活動(dòng)、支持配合婦委會(huì)開(kāi)展了三八婦女節(jié)100周年慶?；顒?dòng)、南充高首屆青年教師才藝展示活動(dòng)、2010年度教職工校園趣味體育活動(dòng)等。
8、堅(jiān)持認(rèn)真做好了慰問(wèn)幫扶、送溫暖的工作。包括春節(jié)、中秋節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)全校教職工的慰問(wèn)，對(duì)生病住院教職工的及時(shí)看望，在五一勞動(dòng)節(jié)、2011年春節(jié)前夕對(duì)全國(guó)、省勞模教師的慰問(wèn)，在2011年春節(jié)前夕對(duì)8位困難教師的慰問(wèn)等等。
各位代表，2010年度學(xué)校工會(huì)委員會(huì)的工作在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、市總工會(huì)的直接指導(dǎo)和學(xué)校行政、廣大會(huì)員同志們的大力支持幫助下，取得了一定的成績(jī)，學(xué)校工會(huì)被市總工會(huì)評(píng)為“2010年度市屬基層工會(huì)工作先進(jìn)單位”、“2010年度全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位”，校工會(huì)主席王尚明被評(píng)為“2010年度全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”，學(xué)校教代會(huì)選樹(shù)推薦的陸雅平老師被四川省人民政府授予“四川省勞動(dòng)模范”，學(xué)校成功創(chuàng)建為“四川省中小學(xué)依法治校示范?！钡鹊?。但是我們深知，工作中也還存在一些問(wèn)題和不足，比如，如何在堅(jiān)持做好工會(huì)過(guò)去傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開(kāi)展好其它工作；如何更加積極主動(dòng)、及時(shí)有效地發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用、如何進(jìn)一步提高工會(huì)同各有關(guān)方面的溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力等等，都需要在今后的工作中不斷探索改進(jìn)。
二、2011年度的主要工作。
2011年是“十二五”的開(kāi)局之年，也是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年。學(xué)校工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、市委四屆八次全會(huì)、市總四屆二次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧南高、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為主題，以“加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范化管理，建設(shè)高品位南高”為目標(biāo)，以不斷提高教職工綜合素質(zhì)、積極推進(jìn)新課程改革試驗(yàn)、努力提升教育教學(xué)質(zhì)量、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力為動(dòng)力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工在促進(jìn)學(xué)校和諧持續(xù)發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用，以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年。
一、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工會(huì)自身建設(shè)的決定》，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作的科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強(qiáng)工會(huì)委員的思想和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，努力提高工會(huì)委員的思想政治素質(zhì)和工作履職能力。
2、加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)，培養(yǎng)和壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍，依靠工會(huì)積極分子開(kāi)展好工會(huì)活動(dòng)。
3、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的職能作用，努力做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理更加規(guī)范，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用更加科學(xué)，工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管更加有效。
4、堅(jiān)持推進(jìn)工會(huì)工作信息化建設(shè)和“工會(huì)工作”網(wǎng)頁(yè)建設(shè)，重視工會(huì)宣傳和擴(kuò)大對(duì)外交流，加強(qiáng)工會(huì)檔案資料的規(guī)范化管理。
5、加強(qiáng)教職工活動(dòng)中心的管理，完善文化娛樂(lè)設(shè)施。
二、緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的中心任務(wù)，積極參與、支持、配合學(xué)校黨委、行政做好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮教職工主力軍作用。
1、在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，密切配合，持之以恒地抓好師德師風(fēng)建設(shè)，在廣大教職工中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
2、支持、配合學(xué)校積極推進(jìn)新課程改革試驗(yàn)，充分發(fā)揮省級(jí)課改示范校的引領(lǐng)作用。
3、積極支持、配合學(xué)校加強(qiáng)教研組建設(shè)、加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)的各項(xiàng)工作。
4、積極響應(yīng)學(xué)校黨委的號(hào)召，做好工會(huì)委員對(duì)口幫扶困難教職工的有關(guān)工作。
5、在市總指導(dǎo)下，與學(xué)校黨委、行政密切配合，認(rèn)真做好2011年各級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿┑倪x樹(shù)、推薦、評(píng)選、宣傳等工作，關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神。
三、認(rèn)真貫徹《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)教育工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于四川省教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)〈四川省職工代表大會(huì)條例〉的意見(jiàn)》精神，堅(jiān)持教代會(huì)、工代會(huì)制度，推進(jìn)依法治校工作，加大工會(huì)的維護(hù)職能，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
1、不斷提高教代會(huì)代表的履職能力，做好教代會(huì)代表提案的征集與處理，保護(hù)廣大教職工的參與熱情。
2、認(rèn)真組織準(zhǔn)備，開(kāi)好三屆三次教代會(huì)暨工代會(huì)，督促、落實(shí)好教代會(huì)、工代會(huì)的各項(xiàng)決議。
3、維護(hù)和表達(dá)教職工的合法權(quán)益，暢通教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的和諧穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
4、進(jìn)一步推進(jìn)依法治校工作，提高校務(wù)公開(kāi)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
四、組織開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，做好慰問(wèn)幫扶、送溫暖工作。
1、繼續(xù)組織開(kāi)展好教職工體育鍛煉、體育比賽活動(dòng)。
2、繼續(xù)組織開(kāi)展好教職工文藝活動(dòng)。
3、關(guān)心女教職工，支持婦委會(huì)開(kāi)展三八婦女節(jié)慶?；顒?dòng)。
4、繼續(xù)認(rèn)真做好對(duì)生病住院教職工的及時(shí)看望慰問(wèn)工作。
5、關(guān)心青年教師、老教師、家庭困難的教職工，努力做好慰問(wèn)幫扶、送溫暖工作。
各位代表，推動(dòng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展，建設(shè)高品位南高，工會(huì)組織肩負(fù)著光榮使命。讓我們?cè)趯W(xué)校黨委和市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校廣大教職工振奮精神、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，以優(yōu)異業(yè)績(jī)迎接建黨90周年！謝謝大家！
工會(huì)委員工作總結(jié)篇三
k3。
為充分發(fā)揮工會(huì)組織在維權(quán)、參與、教育等方面的職能，達(dá)到共謀學(xué)校發(fā)展的目的，特制定本工作制度。
一、工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問(wèn)題集體討論決定。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校教職工代表大會(huì)的決議及上級(jí)工會(huì)的決定，負(fù)責(zé)主持學(xué)校工會(huì)的日常工作。
三、
制定學(xué)校工會(huì)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，各種會(huì)議的組織實(shí)施及各類學(xué)習(xí)的安排，并做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有。
總結(jié)。
四、圍繞學(xué)校教育。
教學(xué)。
建設(shè)，組織教職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽合理化建議教育改革和教育創(chuàng)新活動(dòng)。
五、深入開(kāi)展“評(píng)優(yōu)”活動(dòng)，負(fù)責(zé)與學(xué)校行政就勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題進(jìn)行平等協(xié)商，建立穩(wěn)定和諧的工作關(guān)系。
六、積極開(kāi)展有益于教職工身心健康的文藝、體育活動(dòng)。
七、督促促學(xué)校按工資總額的2%撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，協(xié)助管好、用好經(jīng)費(fèi)。
八、努力加強(qiáng)自身建設(shè)，做好按期換屆選舉工作和日常會(huì)員發(fā)展工作。
九、做好工會(huì)檔案資料的收集、整理、管理工作。
文章來(lái)。
k3。
工會(huì)委員工作總結(jié)篇四
我村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在鄉(xiāng)黨委、政府、紀(jì)委及村兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)一致，圓滿完成村監(jiān)委會(huì)的工作任務(wù)，現(xiàn)作如下匯報(bào)。
俄羅村黨總支十分重視監(jiān)委會(huì)工作，村監(jiān)會(huì)機(jī)構(gòu)人員直接由村民代表選出，配備齊全的硬件設(shè)施，大大地提高了村監(jiān)會(huì)的工作職能，每季度專門開(kāi)會(huì)研究討論改進(jìn)村監(jiān)委會(huì)工作，辦公條件得到明顯改善。目前，村監(jiān)委會(huì)組織健全，成員分工明確，組織活動(dòng)正常開(kāi)展。監(jiān)委會(huì)履行職責(zé)，準(zhǔn)時(shí)列席村兩委重要會(huì)議，臺(tái)帳記錄準(zhǔn)確及時(shí)，深得群眾信任。
經(jīng)過(guò)不斷堅(jiān)持和努力，我村監(jiān)委會(huì)逐步建立了清晰完備的管理制度，并堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行，落實(shí)到實(shí)處。先后建立完善了學(xué)習(xí)制度、履職保障制度、工作運(yùn)轉(zhuǎn)制度、工作月報(bào)告制度、工作考評(píng)獎(jiǎng)懲制度和會(huì)議記錄制度等各項(xiàng)制度，并且參與起草或修改村“兩委”各項(xiàng)規(guī)章制度，從而有效提高了班子成員的學(xué)習(xí)能力及自身素質(zhì)，改進(jìn)工作態(tài)度和方法，增強(qiáng)了班子的內(nèi)部凝聚力，通過(guò)群眾監(jiān)督與自我批評(píng)的方式始終保持班子的先進(jìn)性與活力。
我村監(jiān)委會(huì)積極發(fā)揮作用，對(duì)村兩委執(zhí)行黨和政府在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策以及各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督，其中包括新農(nóng)村建設(shè)，民政工作，環(huán)境整治與農(nóng)村籌資籌勞費(fèi)用的收繳等重點(diǎn)事項(xiàng)。建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作實(shí)施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會(huì)的職責(zé)權(quán)限，結(jié)合本村實(shí)際，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了監(jiān)委會(huì)的工作職責(zé)。
首先是監(jiān)促村務(wù)公開(kāi)。村民監(jiān)督委員會(huì)對(duì)村“兩委”黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)時(shí)間、內(nèi)容、形式和落實(shí)情況進(jìn)行審核、檢查、監(jiān)督;對(duì)村級(jí)事務(wù)的管理。尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實(shí)施前、事中和事后的監(jiān)督。
其次是參與村務(wù)管理。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任列席村“兩委”班子重要會(huì)議，有權(quán)對(duì)村委會(huì)未經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議公開(kāi)表決而自行決定的重大決策提出糾正意見(jiàn);對(duì)財(cái)務(wù)公開(kāi)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督，每季度財(cái)務(wù)公開(kāi)時(shí)，都要經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)集體理財(cái)審核后公開(kāi);對(duì)涉及土地征用補(bǔ)償及分配、村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞、糧食直補(bǔ)等關(guān)系村民切身利益的財(cái)務(wù)開(kāi)支是否做到隨時(shí)公開(kāi);對(duì)已完工的重大工程決算，是否實(shí)行專項(xiàng)公開(kāi)。
在村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督上，我村監(jiān)委會(huì)成立村民理財(cái)小組，定期召開(kāi)民主理財(cái)會(huì)議，檢查本村固定資產(chǎn)的庫(kù)存情況，對(duì)本村近一階段的收支單據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核，并對(duì)群眾關(guān)心的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題予以解釋，其中重點(diǎn)監(jiān)查工作有籌資籌勞的用工問(wèn)題等。
對(duì)村務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)進(jìn)行事先審查，主要審查公開(kāi)內(nèi)容是否全面真實(shí)，公開(kāi)時(shí)間是否及時(shí)，公開(kāi)形式是否科學(xué)，公開(kāi)程序是否規(guī)范。經(jīng)審查符合要求的，在公開(kāi)內(nèi)容上簽署意見(jiàn)或蓋章。
對(duì)公開(kāi)事項(xiàng)存有疑義的，應(yīng)及時(shí)向村民委員會(huì)提出，村兩委會(huì)在7個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)和處理。加強(qiáng)工程建設(shè)的監(jiān)督。依據(jù)“四議兩公開(kāi)”決策程序，我村監(jiān)委會(huì)對(duì)村級(jí)重大決策進(jìn)行監(jiān)督，在村基建工程項(xiàng)目的招標(biāo)、工程建設(shè)質(zhì)量、進(jìn)度、驗(yàn)收審核和資金撥付追加等情況中發(fā)揮積極作用，保證了新農(nóng)村建設(shè)的順利進(jìn)行。
在監(jiān)督村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)的工作中，我村監(jiān)委會(huì)認(rèn)真審核黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間、形式及程序，督促村兩委及時(shí)公開(kāi)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題;同時(shí)認(rèn)真征求村民對(duì)村務(wù)公開(kāi)和民主管理的意見(jiàn)建議，有力促進(jìn)了村監(jiān)委會(huì)的工作。
村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)實(shí)施監(jiān)督一般按以下程序進(jìn)行：
一是收集民意。根據(jù)村民會(huì)議和村民代表會(huì)議決議事項(xiàng)，圍繞村民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)上門走訪、個(gè)別約談、說(shuō)事會(huì)等形式廣泛收集村民的意見(jiàn)和建議，確定監(jiān)督事項(xiàng)。
二是調(diào)查分析。圍繞監(jiān)督事項(xiàng)開(kāi)展調(diào)查，了解、核實(shí)相關(guān)情況，查閱、收集有關(guān)資料。對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真分析，及時(shí)將工作建議向村黨總支和村民委員會(huì)反映。
三是監(jiān)督落實(shí)。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，提出監(jiān)督意見(jiàn)，明確分工，認(rèn)真細(xì)致、客觀公正地開(kāi)展監(jiān)督工作，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，對(duì)需由村兩委會(huì)落實(shí)糾正的，可由村兩委會(huì)提出意見(jiàn)建議。
四是跟蹤了解。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員通過(guò)詢問(wèn)、列席有關(guān)會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)察看等，了解監(jiān)督意見(jiàn)建議的落實(shí)情況。
五是通報(bào)反饋。通過(guò)發(fā)布公告、召開(kāi)會(huì)議等形式及時(shí)公布監(jiān)督結(jié)果，對(duì)村民的詢問(wèn)質(zhì)疑作出解釋說(shuō)明。
在取得一定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到村監(jiān)委會(huì)還有很多不足。由于缺乏足夠經(jīng)驗(yàn)，在工作中還存在一些瑕疵，與群眾的聯(lián)系溝通不夠，工作能力有待進(jìn)一步提高。
今后，我們俄羅村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)將在鄉(xiāng)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)發(fā)揮基層監(jiān)督作用，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力，為俄羅又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
工會(huì)委員工作總結(jié)篇五
制定了《20__年班組建設(shè)實(shí)施方案》，鎖定了創(chuàng)“五型”、爭(zhēng)“十佳”、樹(shù)“標(biāo)桿”的.工作目標(biāo)，落實(shí)了“雙輪驅(qū)動(dòng)”責(zé)任機(jī)制。年初針對(duì)礦井生產(chǎn)轉(zhuǎn)型，對(duì)全處班組進(jìn)行了重新劃分，共設(shè)置班組61個(gè)(其中生產(chǎn)一線班組31個(gè)，生產(chǎn)輔助23個(gè)，后勤服務(wù)7個(gè))，公推直選了61名班組長(zhǎng)、51名副班長(zhǎng)，并舉辦了班組長(zhǎng)培訓(xùn)班。修訂完善了《班組長(zhǎng)管理辦法》，明確了副班長(zhǎng)兼任班組工會(huì)小組長(zhǎng)及班組“指導(dǎo)員”角色，輔助班組長(zhǎng)管理班組員工，形成了班組長(zhǎng)抓現(xiàn)場(chǎng)管理、抓安全生產(chǎn)，“指導(dǎo)員”抓培訓(xùn)教育、抓行為糾偏的班組管理新格局。深入開(kāi)展了含外委施工單位在內(nèi)的全員崗位認(rèn)知、“三無(wú)”班組勞動(dòng)競(jìng)賽、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建及平安班組、月度尖刀班組、優(yōu)秀班組、季度紅旗班組、星級(jí)員工評(píng)選等活動(dòng)，落實(shí)了班組成員安全動(dòng)態(tài)互保聯(lián)保責(zé)任制。在6月份安全生產(chǎn)月中，對(duì)評(píng)選出的10個(gè)平安班組進(jìn)行了重獎(jiǎng)。1—10月份共評(píng)選出月度尖刀班9個(gè)、優(yōu)秀班組19個(gè)、三星級(jí)員工38人次；季度紅旗班組4個(gè)，四星級(jí)員工8人次，進(jìn)一步激發(fā)班組參與勞動(dòng)競(jìng)賽的積極性，使得班組建設(shè)管理水平穩(wěn)步提升。
二、落實(shí)責(zé)任，豐富載體，群眾安全工作為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
一是強(qiáng)化了群安員管理。年初公推直選出132名崗網(wǎng)員，舉辦了崗網(wǎng)員培訓(xùn)班，并開(kāi)展了“反三違、查隱患、堵漏洞”崗網(wǎng)員履職活動(dòng)。截至目前，共督導(dǎo)查處解決安全問(wèn)題2643條，兌現(xiàn)津貼8.668萬(wàn)元。
二是深化了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)?；I建處始終堅(jiān)持關(guān)口前移，將活動(dòng)重心放在區(qū)隊(duì)、班組中，推行了“安康杯雙十二策略”，將一月份定為目標(biāo)貫徹定標(biāo)月，細(xì)思量，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)——組織開(kāi)展了“三組三講三明確”活動(dòng)，圍繞集團(tuán)公司、籌建處安全會(huì)議精神及安全1號(hào)文件等，組織了6次宣講；二月份定為安全活動(dòng)宣傳落實(shí)月，快傳達(dá)，營(yíng)造活動(dòng)好氛圍——舉辦了安全板報(bào)展及安全家書(shū)征集活動(dòng)，展出安全板報(bào)24塊，征集安全家書(shū)68份；三月份定為責(zé)任落實(shí)提升月，嚴(yán)管理，確保首季開(kāi)門紅——組織開(kāi)展了井下一線600余名員工安全知識(shí)競(jìng)賽，營(yíng)造了全員學(xué)安全、保安全的濃厚氛圍；四月份定為反“三違”軍事化管理規(guī)范月，人本位，嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)安全關(guān)——組織開(kāi)展了“一訓(xùn)二樹(shù)六化”活動(dòng)(一訓(xùn)，一次軍事化訓(xùn)練；二樹(shù)，樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)；六化，文明行為標(biāo)準(zhǔn)化、崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)化、九步法班前會(huì)軍事化、員工集體升入井軍事化、現(xiàn)場(chǎng)交接班軍事化、物料器具管理定制化)，規(guī)范了員工安全操作行為；五月份定為崗位練兵實(shí)操月，強(qiáng)培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化——組織開(kāi)展了安全演講比賽，提升了全員安全意識(shí)；六月份定為安全生產(chǎn)推動(dòng)月，重宣傳，安全文化見(jiàn)真功——組織開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)(開(kāi)展一次員工安全簽名活動(dòng)、一次安全文藝小分隊(duì)活動(dòng)、一次事故反思活動(dòng)、一次安全文藝宣教活動(dòng)、一次危險(xiǎn)源再辨識(shí)活動(dòng))，掀起了新一輪人人學(xué)安全、天天講安全、事事要安全、處處保安全的熱潮；七月份定為班組安全標(biāo)識(shí)月，穩(wěn)實(shí)施，前沿陣地作保障——開(kāi)展了全員撰寫安全新心得、安全承諾活動(dòng)，收集安全承諾書(shū)1086份；八月份定為安全管理會(huì)戰(zhàn)月，全輻射，“四位一體”保安全——舉辦了一期180余名職工的安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)；九月份定為事故案例反思月，精提煉，以史為鑒強(qiáng)意識(shí)——開(kāi)展了事故案例警示教育活動(dòng)；十月份定為現(xiàn)場(chǎng)安全管理月，深問(wèn)責(zé)，干部帶班顯成效——開(kāi)展了安全合理化建議征集活動(dòng)，征集安全合理化建議800余條。
三是豐富女工家協(xié)保安活動(dòng)。充分發(fā)揮了女工家屬安全協(xié)管員的優(yōu)勢(shì)，以井口愛(ài)心服務(wù)站、副立井井口為陣地，積極開(kāi)展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“日常送囑托”、“節(jié)日送祝?！钡任繂?wèn)、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答、親子愛(ài)心拓展等活動(dòng)48次，對(duì)36名“b”類三違進(jìn)行糾偏幫教，提高了員工的安全意識(shí)，極大的調(diào)動(dòng)了員工工作積極性，增強(qiáng)了員工安全生產(chǎn)的信心和決心。
三、宣教并舉，監(jiān)督落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的安全健康。
切實(shí)發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)和監(jiān)督檢查員的作用，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品及職業(yè)安全健康知識(shí)的宣傳和教育。定期分析研究職工勞動(dòng)安全健康狀況，對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建檔立案，對(duì)勞保用品的發(fā)放、使用情況以及職業(yè)病防治、職工健康體檢等與職工切身利益密切相關(guān)的重點(diǎn)工作，及時(shí)進(jìn)行檢查，截至目前共開(kāi)展監(jiān)督檢查6次，對(duì)手套太薄及工作服號(hào)碼短缺等問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了解決。同時(shí)，為改善綜掘工作面司機(jī)作業(yè)環(huán)境，保證職工身體健康，籌建處組織技術(shù)人員到石溝驛煤礦對(duì)標(biāo)綜掘司機(jī)防塵呼吸器，共制作6套，投入使用4套，另外還對(duì)預(yù)防、控制、消除煤塵、矽塵、噪音等職業(yè)危害進(jìn)行了監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)了員工身心健康及相關(guān)權(quán)益。
工會(huì)委員工作總結(jié)篇六
西安紅華儀器廠工會(huì)委員會(huì)及職工代表大會(huì)在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，于xx年12月3日換屆，在冶金機(jī)電化工工會(huì)的直接指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》。始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)工會(huì)工作，將工會(huì)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合，在提升員工素質(zhì)、維護(hù)員工權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)又好又快地向前發(fā)展等方面取得了一定成效。
廠工會(huì)堅(jiān)持推動(dòng)企業(yè)民主管理在，企業(yè)分房、增資、改制工作中企業(yè)是維護(hù)了職工利益，對(duì)企業(yè)平穩(wěn)處理重大事項(xiàng)起到了積極作用。
房屋分配歷來(lái)是企業(yè)的敏感問(wèn)題，處理的不好職工意見(jiàn)較大，形成企業(yè)不穩(wěn)定因素，影響企業(yè)正常運(yùn)行，第x屆職工代表大會(huì)屆內(nèi)涉及十三號(hào)和誓死號(hào)樓，經(jīng)職工代表大會(huì)形成的分配制度經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)，相對(duì)平穩(wěn)。
屆內(nèi)我廠增資兩次，都經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)增資方案，通過(guò)傾斜在崗兼顧在職的方式，照顧到各方面的利益，總體平穩(wěn)。
抓好安全監(jiān)督工作，維護(hù)好職工的生命權(quán)，做到每個(gè)我廠物業(yè)商區(qū)都有安全監(jiān)督員。，防止重特大安全事故發(fā)生，維護(hù)職工生命權(quán)。
抓好集體合同簽訂，維護(hù)好職工的生存權(quán)。工會(huì)認(rèn)真抓好集體合同的簽訂，為維護(hù)職工勞動(dòng)的'合法權(quán)益做了一定的工作，簽訂勞動(dòng)合同份。
把黨和政府對(duì)困難職工群眾的關(guān)心送到職工心中。廠工會(huì)任期歷年注重關(guān)心困難職工生活，每逢雙節(jié)開(kāi)展困難職工救助工作，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金元、米（袋）面（袋）、油（桶）。
廠工會(huì)關(guān)心職工子女上學(xué)，對(duì)于職工子女考上大學(xué)的，及時(shí)登記上報(bào)上級(jí)工會(huì)，對(duì)職工開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)，歷年資助學(xué)生名。
今后我廠工會(huì)工作，要貫徹全總提出的“三和諧”目標(biāo)，即和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)建設(shè)。同時(shí)我們還要注意在工作中處理好工會(huì)與外部的和諧、工會(huì)內(nèi)部的和諧、工會(huì)與職工的和諧、職工與職工的和諧，使工會(huì)在參與和諧社會(huì)建設(shè)中充分體現(xiàn)工會(huì)組織的職能特點(diǎn)。
一方面工會(huì)組織在維護(hù)職工權(quán)益上要多做工作，保護(hù)好職工的合法權(quán)益，使職工能夠心情和暢地維爾誒企業(yè)的發(fā)展在做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要在以下幾方面做好工作：
一是關(guān)心職工勞動(dòng)安全，對(duì)企業(yè)安全工作中需要注意的問(wèn)題及時(shí)提出建議，確保職工生命安全。
二是創(chuàng)造條件，建設(shè)活動(dòng)陣地。因地制宜，就地取材建立了職工讀書(shū)活動(dòng)室，購(gòu)置了活動(dòng)用具，添置各類書(shū)籍，為業(yè)余生活創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合愛(ài)國(guó)主義教育，適當(dāng)開(kāi)戰(zhàn)有利于增加職工凝聚力的一些活動(dòng)。
三是調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，為完成我廠xx年各項(xiàng)工作任務(wù)作出積極的貢獻(xiàn)。
工會(huì)委員工作總結(jié)篇七
五中一學(xué)期來(lái)，工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育改革和發(fā)展的方向，認(rèn)真開(kāi)展工會(huì)工作，關(guān)心教職工溫暖，積極為教職工辦實(shí)事，做好事，使工會(huì)工作內(nèi)容豐富、形式多樣，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
2、關(guān)心女教師的健康問(wèn)題，3月份組織女教職工婦檢，并在3、8節(jié)組織全體女教職工前往安溪、廈門開(kāi)展戶外活動(dòng)。
3、切實(shí)為教職工辦實(shí)事、辦好事積極為教職工聯(lián)系解決子女入園入學(xué)問(wèn)題，今年有12名教師子女入園入學(xué)最終得到解決,為教職工解除了后顧之憂。學(xué)期初制做了xx版《教師通訊錄》，方便了教職工之間的聯(lián)系。
4、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，先后組織教工籃球隊(duì)前往九二旅和三中進(jìn)行慰問(wèn)和交流比賽。積極籌備第5屆教職工羽毛球比賽。并在6、1期間組織前往共建小學(xué)、幼兒園慰問(wèn)。
5、5.1節(jié)期間組織部分教職工觀看電影《汶川不相信眼淚》，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義和愛(ài)崗敬業(yè)教育。
一學(xué)期來(lái)，工會(huì)工作有了新局面，但和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求尚有差距，我們今后決心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，為了實(shí)現(xiàn)我校教育改革和發(fā)展的奮斗目標(biāo)群策群力，共建溫馨家園。
工會(huì)委員工作總結(jié)篇八
1、圍繞黨的中心工作開(kāi)展各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)各種形式，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志的“三個(gè)代表”理論，宣傳黨的各項(xiàng)方針政策，宣傳“工會(huì)法”，經(jīng)常對(duì)教職工進(jìn)行社會(huì)主義、共產(chǎn)主義和工人階級(jí)革命傳統(tǒng)的教育，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義和法律法規(guī)的教育，提高教職工的主人翁責(zé)任感和思想覺(jué)悟。
2、常了解教職工思想狀況，有針對(duì)性地進(jìn)行宣傳教育，宣傳在教育、
教學(xué)。
工作中涌現(xiàn)出地先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，運(yùn)用各種形式大力表?yè)P(yáng)好人好事.3、組織開(kāi)展好群眾性的文體活動(dòng)，教職工的業(yè)余文化生活。
4、建立一支積極分子隊(duì)伍，在實(shí)際工作中注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)工會(huì)積極分子，充分發(fā)揮他們的作用。
5、調(diào)查研究，宣傳文體工作對(duì)學(xué)校工作的重要性，提出問(wèn)題，確定改進(jìn)措施。、注意。
總結(jié)。
交流工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)所屬部門開(kāi)展宣傳文體活動(dòng)。
6、體育場(chǎng)所的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，安排好電影放映、辦好游藝室，定期研究和檢查各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展情況。
7、助有關(guān)部門抓好教職工業(yè)余教育工作，動(dòng)員群眾積極參加政治、學(xué)術(shù)、文化學(xué)習(xí)，并注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高學(xué)習(xí)自覺(jué)性。
8、責(zé)編制宣傳用品、文體、廣播器材的購(gòu)置及活動(dòng)用費(fèi)計(jì)劃，建立健全各種用品、器材保管、發(fā)放、使用制度。
烏魯木齊市師范學(xué)校教育工會(huì)委員會(huì)。
2002/1/12。
工會(huì)委員工作總結(jié)篇九
2018年，**********有限公司工會(huì)在********集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市總和******集團(tuán)工會(huì)的大力支持下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子座談會(huì)上的重要講話精神和全總第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神。公司工會(huì)組織在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初制定的工作計(jì)劃，把群團(tuán)工作作為黨委工作的重要組成部分，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的扎實(shí)開(kāi)展，并結(jié)合工會(huì)自身工作特點(diǎn)，開(kāi)展“踐行新理念，建功十三五”“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)和競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出參與、創(chuàng)新職能，認(rèn)真履行工會(huì)組織參與企業(yè)管理的職能作用，在推進(jìn)公司精細(xì)管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力等方面作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。公司工會(huì)以參與、創(chuàng)新的精神，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)了公司工會(huì)工作新局面。在全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力，較好地完成了2018年全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，在公司科研生產(chǎn)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，推進(jìn)工會(huì)組織的自身建設(shè)。
1、工運(yùn)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，工會(huì)工作是黨治國(guó)理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。為使工會(huì)工作適應(yīng)新時(shí)代，滿足新要求，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，更好地支持和配合公司完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，發(fā)揮好主力軍作用。公司工會(huì)開(kāi)展經(jīng)常性思想政治教育，強(qiáng)化思想政治工作，以思想政治為引領(lǐng)，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。在黨員職工中廣泛深入開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和全總第十七屆全國(guó)代表大會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化，制度化，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德的教育，提高職工思想道德素養(yǎng)，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，努力建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍。
2、公司工會(huì)始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，以服務(wù)廣大職工為己任，以群眾化、法制化為工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作方法，改進(jìn)工作思路，推進(jìn)工會(huì)組織自身建設(shè)。結(jié)合公司工會(huì)工作的實(shí)際情況，不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高公司工會(huì)工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有考核、有總結(jié)，針對(duì)性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，充分發(fā)揮基層工會(huì)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。廣大職工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象，真心實(shí)意為職工解決問(wèn)題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來(lái)，我們以送溫暖活動(dòng)為紐帶，圍繞職工的遇到的實(shí)際困難想辦法，深入基層了解職工的工作和生活狀況，為職工排憂解難，利用業(yè)余時(shí)間與離退休職工溝通交流，征求他們對(duì)工會(huì)工作的建議和意見(jiàn)，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難，在充分調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上，對(duì)生病職工和困難職工進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶，保證有限的資金，用在最需要幫助的困難職工身上，使公司工會(huì)組織真正成為職工的貼心人、娘家人，促進(jìn)了公司工會(huì)建設(shè)，受到廣大職工群眾的擁護(hù)，切實(shí)履行了工會(huì)的神圣職責(zé)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
二、健全職工參與的民主管理制度，促進(jìn)管理規(guī)范化。
職工代表大會(huì)是深化廠務(wù)公開(kāi)和強(qiáng)化職工參與的重要載體，是加強(qiáng)公司管理的有效手段。目前，公司發(fā)展面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了巨大變化，人員機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，經(jīng)營(yíng)任務(wù)繁重，競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈，作為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)軟實(shí)力的工會(huì)組織，要在企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化制度化。2018年，產(chǎn)業(yè)整合進(jìn)入最后沖刺階段，其中；最重要的一項(xiàng)工作就是人員分流安置，人員分流安置工作是關(guān)系到員工的重大切身利益,為了積極穩(wěn)妥的將這項(xiàng)工作做好，發(fā)揮好工會(huì)職能，維護(hù)好職工的利益。職代會(huì)召開(kāi)前，公司工會(huì)在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，會(huì)同人力資源等部門共同制定方案，把保障職工利益作為制定方案的基本點(diǎn)出發(fā)點(diǎn)，把維護(hù)職工利益放到首位，充分發(fā)揮職代會(huì)監(jiān)督職能，通過(guò)公司工會(huì)扎實(shí)有效的工作，所制定的方案既體現(xiàn)了人文關(guān)懷，同時(shí)也兼顧了公司利益，順利通過(guò)職工代表大會(huì)表決，使142名分流職工得到妥善安置，職工利益得到保障。
通過(guò)職工代表大會(huì)制度，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制，保障了職工享有民主管理權(quán)力，充分發(fā)揮了職工參政議政的積極性。以職代會(huì)為載體，拓寬職工參與公司管理的渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。廣泛吸納職工提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。
三、開(kāi)展崗位培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提高公司競(jìng)爭(zhēng)能力。
為了充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人的主力軍作用，打造一支高技能的技術(shù)工人隊(duì)伍，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須建立長(zhǎng)效的崗位培訓(xùn)機(jī)制，公司工會(huì)結(jié)合資質(zhì)能力建設(shè)等工作，發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，加大職工培訓(xùn)力度，配合人力資源部門精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備，并結(jié)合公司科研生產(chǎn)實(shí)際，編制了2018年度崗位培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全在崗職工培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化，從而激發(fā)出職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，激勵(lì)職工崗位成才，營(yíng)造了爭(zhēng)當(dāng)大國(guó)工匠的良好氛圍，同時(shí)加強(qiáng)了職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度；加大力度培養(yǎng)工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才，為產(chǎn)業(yè)公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)后備人才。2018年共舉辦各類培訓(xùn)32次，培訓(xùn)人員865人次，均達(dá)到了預(yù)期的效果。公司工會(huì)積極組織開(kāi)展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)競(jìng)賽和“安康杯”活動(dòng)。一車間****同志在參加四川省涂裝工技能大賽中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，也是廣元地區(qū)唯一的獲獎(jiǎng)選手，公司在8月舉辦了職工技能比武競(jìng)賽活動(dòng)，旨在打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮技能型人才的引領(lǐng)示范作用，促進(jìn)職工技能提升，推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步，以實(shí)際行動(dòng)踐行“工匠精神”。技能競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出了一批理論扎實(shí)、技能精湛的優(yōu)秀員工。9月份組織參加了的******集團(tuán)2018職業(yè)技能競(jìng)賽，并取得了較好的成績(jī)；在市總和集團(tuán)公司開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，多人榮獲了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)兵”、“最佳崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)，五個(gè)班組獲得“最佳班組”光榮稱號(hào)。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)了員工立足本職崗位學(xué)技成才積極性。
“安全高于一切”始終是公司秉持的基本原則，公司工會(huì)結(jié)合“安康杯”深入開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，狠抓安全責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，安全生產(chǎn)的總體環(huán)境得到了改善。并積極配合廣元市總工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展了“七五”普法學(xué)習(xí)。
四、關(guān)心職工生活，使工會(huì)組織成為職工的知心人。
關(guān)心困難職工生活，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，是公司長(zhǎng)期開(kāi)展的一項(xiàng)主要工作。為把這項(xiàng)暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作真正做到職工的心坎上，每逢春節(jié)，工會(huì)組織都要在全公司范圍開(kāi)展為困難職工送溫暖活動(dòng)，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，積累了較好的工作經(jīng)驗(yàn)，2018年，共為21位困難職工發(fā)放了慰問(wèn)金5900元，及時(shí)把組織的溫暖送到員工心中。積極配合市總工會(huì)實(shí)施困難職工檔案化管理，并及時(shí)維護(hù)更新工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)，目前共為9名困難職工建立了幫扶建檔。另外；還利用節(jié)假日開(kāi)展慰問(wèn)患病職工工作，惠及病患離退休職工10余人，為他們送去了組織的關(guān)心；堅(jiān)持每年為在崗和離退休職工發(fā)放米油，做好“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)等工作，為女職工辦理了“女職工大病互助保險(xiǎn)”，將工會(huì)組織的溫暖送到每位職工心坎上，讓她們感受到組織的溫暖。2018年按照市總的統(tǒng)一安排，為全體工會(huì)會(huì)員辦理了“四川省工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡”。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖，使他們得以全身心地投入到工作中，為公司的發(fā)展多貢獻(xiàn)，再立新功。
五、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，營(yíng)造良好企業(yè)文化氛圍。
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)靈魂，群眾性文娛活動(dòng)也是企業(yè)文化一種重要的表現(xiàn)形式，它既能夠豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)大家的體質(zhì)，更能夠展現(xiàn)出職工的精神風(fēng)貌，同時(shí)，也能對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到極大的促進(jìn)作用，職工精神文明建設(shè)作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容之一，積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足職工精神文化的需要，增進(jìn)職工身心健康，使職工以飽滿的熱情和充沛的體力投入到工作中，是工會(huì)工作促進(jìn)科研生產(chǎn)的抓手，它既是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要職責(zé)，也是工會(huì)開(kāi)展工作，聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。為活躍職工的文化生活，提高職工的生活質(zhì)量，公司工會(huì)在2018年5月舉辦了“機(jī)電產(chǎn)業(yè)廣場(chǎng)舞大賽”，有力的促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)融合，收到了非常好的效果。為了使職工活動(dòng)有場(chǎng)地，公司專門為職工安排了室內(nèi)舞蹈室，并提供經(jīng)費(fèi)2000余元配備必要的器材，便于職工在業(yè)余時(shí)間開(kāi)展豐富多彩的自?shī)驶顒?dòng)，職工們?cè)谟幸娴幕顒?dòng)中既增強(qiáng)了體質(zhì)，也增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，營(yíng)造了的文化氛圍，同時(shí)，在“重陽(yáng)節(jié)”組織退休職工健步走，通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，讓職工既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，還增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。
總之，2018年，公司工會(huì)在****集團(tuán)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，立足為廣大職工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù)，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。在今后的工作中，我們將再接再厲，進(jìn)一步把工會(huì)工作抓實(shí)抓好，使公司工會(huì)正真成為廣大職工最溫馨的家。
六、工作中存在的不足。
過(guò)去的一年，公司工會(huì)組織雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但與集團(tuán)黨委、公司黨委以及上級(jí)工會(huì)的要求和職工的期望，仍然存在差距；這就給我們提出了新要求，需要我們工會(huì)工作者在新的一年里不斷探索和改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作能力,適應(yīng)新時(shí)代工會(huì)工作的要求，努力開(kāi)拓公司工會(huì)工作新局面：
1、工會(huì)工作還缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性，未能及時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作。
2、受生產(chǎn)任務(wù)、人員年齡等多方面原因的影響，今年工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展的并不豐富，工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，缺乏創(chuàng)新思維。二是車間、班組缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力，公司工會(huì)給予指導(dǎo)的力度還不夠。
回顧一年的工會(huì)工作，還存在許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，在新的一年滿懷激情迎接新的挑戰(zhàn)?？傊?，工會(huì)工作離不開(kāi)零八一集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開(kāi)全體職工的積極參與和支持。在此，我們向*****集團(tuán)黨委、公司黨委的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全公司職工表示衷心的感謝！
我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開(kāi)創(chuàng)公司工會(huì)工作新局面。
2019年公司工會(huì)將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神和全總第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新工會(huì)工作，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題競(jìng)賽活動(dòng)，深化“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美”主題教育，引導(dǎo)職工爭(zhēng)當(dāng)“大國(guó)工匠”，團(tuán)結(jié)廣大職工緊緊圍繞“以qcd為綱、夯實(shí)發(fā)展基磬，著力兩個(gè)開(kāi)發(fā)、實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效”公司經(jīng)營(yíng)方針，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，在構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)和職工文化建設(shè)上做出新貢獻(xiàn)。重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作：
一、推進(jìn)民主管理，發(fā)揮工會(huì)組織職能，構(gòu)建和諧企業(yè)。構(gòu)筑和諧企業(yè)，發(fā)揮好紐帶橋梁作用，是工會(huì)組織的重要職責(zé)。公司工會(huì)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起職工賦予工會(huì)組織的神圣職責(zé)，要深入基層調(diào)查研究，及時(shí)掌握實(shí)情，積極化解矛盾，認(rèn)真解決好廣大職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。要做到在政治上尊重他們，在權(quán)益上維護(hù)他們，在生活上關(guān)心他們，充分發(fā)揮職代會(huì)的職能，讓廣大職工有歸屬感、成就感，真正成為推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的主人。
二、加強(qiáng)職工思想陣地建設(shè)，實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。突出工會(huì)的宣傳教育職能，加強(qiáng)職工隊(duì)伍思想建設(shè)。通過(guò)舉辦崗位培訓(xùn)班、勞動(dòng)技能競(jìng)賽、法律宣講等形式，組織開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。引導(dǎo)廣大職工將個(gè)人命運(yùn)與企業(yè)前途緊密結(jié)合起來(lái)，正確處理好個(gè)人利益與公司利益的關(guān)系，打造企業(yè)與個(gè)人共贏的命運(yùn)共同體，全面提高職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能水平，突出思想引領(lǐng)作用，正確對(duì)待公司在改革發(fā)展中所做出的重大決策，推進(jìn)和支持公司的各項(xiàng)改革工作順利進(jìn)行。大力開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的示范帶動(dòng)作用。公司工會(huì)要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以班組和車間等基層組織為單位，廣泛開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)年度先進(jìn)工作者、最佳班組、最佳崗位能手、技術(shù)比武等評(píng)選活動(dòng)，挖掘出更多的優(yōu)秀技能型員工，為廣大職工樹(shù)立榜樣。堅(jiān)持創(chuàng)建活動(dòng)與科研生產(chǎn)相結(jié)合；與工會(huì)工作相結(jié)合，使工會(huì)工作與科研生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接，最大限度的激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)新活力，從而使員工的綜合素質(zhì)得到全面提升，有力促進(jìn)公司的科研生產(chǎn)。
三、牢固樹(shù)立關(guān)愛(ài)職工理念，努力營(yíng)造和諧的工作生活環(huán)境扶困解困工作歷來(lái)是工會(huì)組織服務(wù)職工的重要載體，各級(jí)工會(huì)要把為困難職工排憂解難作為幫扶工作的重點(diǎn)來(lái)抓，建立長(zhǎng)效的幫扶工作機(jī)制，健全困難職工檔案,突出幫扶重點(diǎn),拓寬幫扶渠道；要通過(guò)送溫暖、節(jié)日走訪、金秋助學(xué)等多種形式開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難職工真正感到職工的關(guān)愛(ài)和組織的溫暖，要用職工滿意不滿意來(lái)檢驗(yàn)工會(huì)工作的實(shí)效，促使工會(huì)不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，真正把職工群眾觀念牢牢的植根于心中。
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)靈魂，群眾性文娛活動(dòng)也是企業(yè)文化一種重要的表現(xiàn)形式，它既能夠豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)大家的體質(zhì)，更能夠展現(xiàn)出廣大職工的精神風(fēng)貌，同時(shí)，也能對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到極大的促進(jìn)作用。適時(shí)開(kāi)展各類文體活動(dòng)，為廣大職工家屬提供豐富多彩的健康向上的文化服務(wù)。進(jìn)一步豐富我們的企業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使我們機(jī)電產(chǎn)業(yè)更加融合團(tuán)結(jié)，從而激發(fā)產(chǎn)業(yè)全體職工為機(jī)電產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作積極性，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)公司又好又快發(fā)展，通過(guò)一系列文體活動(dòng)的開(kāi)展，能夠激發(fā)出員工的工作熱情和積極向上的精神，同時(shí)也培養(yǎng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)廣大干部職工對(duì)公司黨政班子的信任和支持。
女職工也是工會(huì)重點(diǎn)關(guān)愛(ài)的對(duì)象，切實(shí)做好工會(huì)女職工組織工作；維護(hù)女職工的合法權(quán)益是公司工會(huì)義不容辭的責(zé)任，如何調(diào)動(dòng)占職工總?cè)藬?shù)30%的女職工的工作積極性，更好發(fā)揮她們的聰明才智，是公司工會(huì)組織的首要任務(wù)，工會(huì)組織要緊緊圍繞公司年度任務(wù)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工積極參與公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用，使女職工在企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾意識(shí)。
公司各級(jí)工會(huì)組織要帶頭開(kāi)展深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和工會(huì)十七屆代表大會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，要以改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織貼近基層、貼近職工的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，形成服務(wù)體系，特別是加大對(duì)困難職工的幫扶力度，著力解決工會(huì)干部和工會(huì)工作中存在的突出問(wèn)題。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，查找差距，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹(shù)立工會(huì)服務(wù)基層；服務(wù)職工的意識(shí)，當(dāng)好職工的貼心人，使工會(huì)真正成為聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，真正成為職工信賴的“娘家人”?？傊?，公司工會(huì)工作離不開(kāi)集團(tuán)、公司兩級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開(kāi)全體職工的積極參與和支持。在新的一年里，我們要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和工會(huì)十七大會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用發(fā)展的思路，創(chuàng)新的理念，以新風(fēng)新氣、新容新貌投身新的工作實(shí)踐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，統(tǒng)一思想，凝心聚力，改革創(chuàng)新，扎實(shí)工作，使公司的發(fā)展再上新臺(tái)階。
****************有限公司工會(huì)委員會(huì)2018年11月6日。
工會(huì)委員工作總結(jié)篇十
一學(xué)期來(lái)，工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育改革和發(fā)展的方向，認(rèn)真開(kāi)展工會(huì)工作，關(guān)心教職工溫暖，積極為教職工辦實(shí)事，做好事，使工會(huì)工作內(nèi)容豐富、形式多樣，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
1．貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于中小學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資有關(guān)問(wèn)題的通知》，積極制定《xxxx五中績(jī)效工資實(shí)施方案》，召開(kāi)第七屆教代會(huì)第二次會(huì)議審議通過(guò)該方案。認(rèn)真聽(tīng)取教職工對(duì)方案的意見(jiàn)，并通過(guò)校務(wù)擴(kuò)大會(huì)對(duì)方案進(jìn)行修訂，使《方案》得到廣大教職工的認(rèn)可。
2.積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，對(duì)因病住院治療的2位教師進(jìn)行慰問(wèn)，送去慰問(wèn)金，對(duì)8位教師親屬去世，工會(huì)及時(shí)配合學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織教職工第一時(shí)間前往悼念和慰問(wèn)。
3．切實(shí)為教職工辦實(shí)事、辦好事積極為教職工聯(lián)系解決子女入園入學(xué)問(wèn)題，今年有12名教師子女入園入學(xué)最終得到解決，為教職工解除了后顧之憂。
4.積極開(kāi)展文體活動(dòng)，為配合學(xué)校開(kāi)展預(yù)防抗擊甲流活動(dòng)，先后舉辦了第8屆教職工乒乓球比賽和第4屆教職工羽毛球比賽。并在學(xué)校體育節(jié)期間，舉行了教職工60米接力比賽。國(guó)慶期間組織教師參加了市教育工會(huì)舉辦的建國(guó)60周年詩(shī)歌朗誦比賽。
5.繼續(xù)參加《xxxx市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職職工醫(yī)療互助》，服務(wù)患病教職工。
6.積極準(zhǔn)備材料，迎接省《先進(jìn)教工之家》復(fù)查。
一學(xué)期來(lái)，工會(huì)工作取的一定成績(jī)，但和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求尚有差距，我們今后決心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，為了實(shí)現(xiàn)我校教育改革和發(fā)展的奮斗目標(biāo)群策群力，共建溫馨家園。
工會(huì)委員工作總結(jié)篇十一
按照上級(jí)工會(huì)女員工委員會(huì)部署，結(jié)合我校工會(huì)工作中心，校工會(huì)女員工委員會(huì)20xx年開(kāi)展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng)，為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹(shù)立新形象，做出了較大的貢獻(xiàn)。
新年伊始，校女員工委召開(kāi)專場(chǎng)會(huì)議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女員工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女員工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí)，我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)已簽訂女員工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，如個(gè)別單位對(duì)女員工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間等方面存在的問(wèn)題，及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。
今年，在女員工相對(duì)集中的企業(yè)，分批分期召開(kāi)三場(chǎng)專場(chǎng)座談會(huì)，耐心傾聽(tīng)企業(yè)生產(chǎn)一線女員工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女員工的意見(jiàn)和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女員工的意愿。
校女員工委還召開(kāi)外來(lái)女員工和女農(nóng)民工代表專場(chǎng)座談會(huì)。會(huì)上，他們暢所欲言，為企業(yè)女員工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來(lái)女員工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女員工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年，區(qū)女員工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場(chǎng)紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座，320多名女員工參加。
組織校女員工委全體委員和部分單位女員工干部，學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女員工委員會(huì)工作條例》試行辦法，使女員工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開(kāi)展女員工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女員工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。
校工會(huì)女員工委積極認(rèn)真深入基層，發(fā)動(dòng)女員工參加安康保險(xiǎn)，今年，全區(qū)已有360名女員工參加了安康保險(xiǎn)。
根據(jù)每?jī)赡暌淮蔚膵D檢，校工會(huì)女員工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女員工180人，進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女員工委，為290多名女員工免費(fèi)婦檢。
元旦、春節(jié)期間、區(qū)女員工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)9名單親母親進(jìn)行慰問(wèn)，共送去慰問(wèn)金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶，幫扶金額達(dá)14500元。
我區(qū)女員工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì)，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。2月19日，我區(qū)各單位女員工干部，齊聚金牛山公園廣場(chǎng)，提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場(chǎng)，區(qū)女員工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹，對(duì)前來(lái)咨詢的女員工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦，100多名女員工與用工單位簽訂了用工意向書(shū)。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋，使來(lái)自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場(chǎng)被藍(lán)天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。
為幫助困難女員工樹(shù)立信心，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，區(qū)女員工委于3月中旬召開(kāi)一場(chǎng)女員工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上，原鼓樓區(qū)醫(yī)院女員工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，自己如何找準(zhǔn)市場(chǎng)的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過(guò)三年時(shí)間的打拼，本人通過(guò)了全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于20xx年通過(guò)企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。
女員工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹，深深地感動(dòng)了到會(huì)的女員工，她們紛紛表示，要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難，進(jìn)一步樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心和決心，與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女員工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女員工支持改革、勇于投身改革、爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。
榜樣的力量是無(wú)窮的，我區(qū)下崗女員工正信心百倍，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女員工學(xué)習(xí)，下崗再就業(yè)，路在腳下。
為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)的通知，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)，廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，充分發(fā)揮工人階級(jí)在“海西”建設(shè)，樹(shù)省會(huì)良好形象中的主力軍作用。4月28日，區(qū)女員工委配合工會(huì)，舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女員工參加了現(xiàn)場(chǎng)服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽，10名女員工獲獎(jiǎng)。
上半年，組織全區(qū)女員工代表現(xiàn)場(chǎng)觀摩了左海公園女員工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女員工主任鄭愛(ài)金，一身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女員工勇挑重?fù)?dān)，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，積極有為。每逢五一、國(guó)慶、春節(jié)，公園女員工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來(lái)游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
為了進(jìn)一步提高我區(qū)女員工整體素質(zhì)，區(qū)女員工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年，舉辦了一場(chǎng)為期三天的女員工干部培訓(xùn)班，共有108各基層女員工干部聽(tīng)取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。
“五一”節(jié)期間，舉辦一場(chǎng)女勞模報(bào)告會(huì)，全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者，軍門社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂(lè)于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡?！靶∠锟偫怼绷值は冗M(jìn)事跡報(bào)告迎來(lái)了一陣又一陣掌聲，女員工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)，努力多做貢獻(xiàn)。
區(qū)女員工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場(chǎng)會(huì)相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女員工中開(kāi)辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場(chǎng)，“女員工健康知識(shí)咨詢”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)八場(chǎng)、共1100多人次女員工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。
以市場(chǎng)需求和職工就業(yè)為向?qū)?、以提高下崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年，區(qū)女員工委組織156名困難女員工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的困難下崗女員工，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)了，對(duì)再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。
為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作，組織各單位財(cái)務(wù)女干部，參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)。
為慶?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女員工參加了登鼓山活動(dòng)，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì)，一路春風(fēng)一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女員工登上鼓山，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著，她們激動(dòng)地說(shuō)：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時(shí)代步伐，為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。
3月5日，我區(qū)組隊(duì)參加市總女員工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女員工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝，在比賽中榮獲一等家。
為隆重紀(jì)念改革開(kāi)放三十周年，區(qū)女員工委組織19名女員工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女員工以本單位的真實(shí)人和事為素材，他們激情滿懷的演講，生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺(jué)的主人翁責(zé)任感，積極投身改革開(kāi)放作出卓越成效的感人事跡。7名女員工在演講中獲獎(jiǎng)。
在隆重慶祝中華人民共和國(guó)建國(guó)六十周年之際，區(qū)女員工委認(rèn)真策劃，精心安排，組織名女員工，參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國(guó)、花好月圓”文藝匯演。女員工們以歌舞、詩(shī)朗誦等精彩的表演，歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程，歌頌改革開(kāi)放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女員工熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。
20xx年，我區(qū)女員工工作取得了一定成績(jī)，但成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，在新的一年里，我區(qū)女員工委將根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合，把我區(qū)女員工工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
工會(huì)委員工作總結(jié)篇十二
家長(zhǎng)委員會(huì)堅(jiān)持堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。本學(xué)年，在全體領(lǐng)導(dǎo)、老師的共同努力下，在家長(zhǎng)及教員的積極配合下，家長(zhǎng)委員會(huì)工作取得一定的成績(jī)，發(fā)揮了聯(lián)系學(xué)校家庭的橋梁作用，促進(jìn)了學(xué)校工作的提高，進(jìn)一步推進(jìn)了素質(zhì)教育。具體工作情況和主要做法如下：
開(kāi)學(xué)初就召開(kāi)家委會(huì)，讓家長(zhǎng)了解學(xué)生的目標(biāo)，并向家長(zhǎng)匯報(bào)上學(xué)期所取得的成績(jī)，還通過(guò)與家長(zhǎng)學(xué)習(xí)相關(guān)家教文章，提高家長(zhǎng)的教育能力，本學(xué)期還結(jié)合學(xué)校實(shí)際和需要，邀請(qǐng)家長(zhǎng)委員會(huì)深入課堂，促進(jìn)家長(zhǎng)與學(xué)校的聯(lián)系。通過(guò)面對(duì)面交談，使學(xué)生及時(shí)聽(tīng)到家長(zhǎng)的呼叫，了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的教育、教學(xué)工作意見(jiàn)、建議和要求，也使家長(zhǎng)及時(shí)掌握教育子女的有效方法，密切家庭與學(xué)校聯(lián)系。
有計(jì)劃的開(kāi)設(shè)教育理論知識(shí)和家庭教育方法等方面的輔導(dǎo)講座。通過(guò)邀請(qǐng)專家開(kāi)展家庭教育講座。通過(guò)專題講座，幫助家長(zhǎng)端正教育子女思想，提高教育質(zhì)量，有利于子女的成長(zhǎng)、進(jìn)步。
1、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真?zhèn)湔n。
家長(zhǎng)委員會(huì)成員的特點(diǎn)決定了教師必須具備高水平。因此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常碰頭，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際和學(xué)員的具體情況，共同研討教育專題，并召集全體教員進(jìn)行集中備課，鉆研教材，改進(jìn)教法，使各位老師做到課課有備，堂堂生動(dòng)，讓家長(zhǎng)成員學(xué)得輕松，學(xué)有所獲。
2、抓好環(huán)節(jié)，提高質(zhì)量。
上課質(zhì)量的好壞，關(guān)系到家長(zhǎng)素質(zhì)的提高，關(guān)系到學(xué)校聲譽(yù)的好壞。家長(zhǎng)委員會(huì)的辦學(xué)宗旨是向家長(zhǎng)普及青少年教育和學(xué)習(xí)方面的有關(guān)知識(shí)，以提高家長(zhǎng)的有關(guān)素質(zhì)，交流總結(jié)家庭教育的經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，以改善家庭教育，協(xié)調(diào)對(duì)學(xué)生的在校教育和家庭教育。因此，家長(zhǎng)委員會(huì)重點(diǎn)抓好上課環(huán)節(jié)。一學(xué)年來(lái)，學(xué)校健全了上課制度，嚴(yán)格按計(jì)劃上課，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，實(shí)行考勤制，要求成員按時(shí)參加上課；同時(shí)制訂了一系列切實(shí)可行的規(guī)章制度，促進(jìn)學(xué)校的管理。上課形式多樣，能針對(duì)時(shí)代的特點(diǎn)，社會(huì)的熱點(diǎn)有針對(duì)性地組織上課，并要求各位教員課前寫好講稿，平時(shí)多研究教法，做到上課有針對(duì)性、時(shí)代性、實(shí)效性。廣大家長(zhǎng)成員都表示滿意，使其從中掌握了許多家教理論知識(shí)和方法技巧，大大提高家教方法和家長(zhǎng)素質(zhì)。
結(jié)合學(xué)校實(shí)際和需要，本學(xué)年，家長(zhǎng)委員會(huì)認(rèn)真組織，有計(jì)劃地開(kāi)展了多種輔助活動(dòng)，滿足了家長(zhǎng)的愿望。
1、設(shè)立家長(zhǎng)咨詢?nèi)眨龠M(jìn)家長(zhǎng)與學(xué)校的聯(lián)系。學(xué)校規(guī)定每月找一天為家長(zhǎng)咨詢?nèi)?，由校長(zhǎng)和常務(wù)理事負(fù)責(zé)接待家長(zhǎng)來(lái)訪和咨詢，解答和探討家長(zhǎng)提出的問(wèn)題。通過(guò)咨詢活動(dòng)，使學(xué)校及時(shí)聽(tīng)到家長(zhǎng)的呼聲，了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)工作的意見(jiàn)、建議和要求，也使家長(zhǎng)及時(shí)掌握教育子女的有效方法，密切家庭與學(xué)校聯(lián)系。
2、有計(jì)劃地開(kāi)設(shè)教育理論知識(shí)和家庭教育方法等方面的輔導(dǎo)講座。通過(guò)專題講座，幫助家長(zhǎng)端正教育子女思想，提高教育質(zhì)量，有利于子女的成長(zhǎng)、進(jìn)步。
3、定期召開(kāi)“教子有方”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。通過(guò)家長(zhǎng)典型的現(xiàn)身說(shuō)法，更好地指導(dǎo)家庭教育，把從家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)來(lái)的理論知識(shí)與家庭教育的實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
回顧一年來(lái)的工作實(shí)踐，我們看到了所取得的成績(jī)，但也存在不足之處：
1、家長(zhǎng)委會(huì)的個(gè)別成員參與熱情有的不高。
2、家委會(huì)成員的管理能力還有待提高。
今后，我們?nèi)孕枥^續(xù)努力，要進(jìn)一步配合學(xué)校開(kāi)展工作，發(fā)揮好橋梁作用，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。
工會(huì)委員工作總結(jié)篇十三
xxxx年即將結(jié)束，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，×××公司工會(huì)委員會(huì)xxxx年年度如期完成了各項(xiàng)管理任務(wù)和目標(biāo)，積極開(kāi)展了各項(xiàng)工會(huì)工作和職工活動(dòng)，下面對(duì)具體工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)如下：
由于零售服務(wù)行業(yè)，內(nèi)部人員流動(dòng)頻繁，因此在新一屆工會(huì)主席改選后的首要工作就是重新梳理和增補(bǔ)工會(huì)委員會(huì)委員，召開(kāi)職工代表大會(huì)進(jìn)行了新增工會(huì)委員的選舉并成立了6個(gè)工會(huì)小組，民主選舉了6名工會(huì)小組長(zhǎng)，建立了工會(huì)委員和工會(huì)小組組長(zhǎng)的崗位職責(zé)。
為加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)成員對(duì)工會(huì)知識(shí)的了解和工會(huì)職能的認(rèn)識(shí)，
xxxx年針對(duì)工會(huì)委員組織了工會(huì)法、勞動(dòng)法、等培訓(xùn)共計(jì)3次，召開(kāi)工會(huì)小組工作交流會(huì)4次，收集意見(jiàn)80余條，開(kāi)展活動(dòng)10余次。
三、職工權(quán)益維護(hù)。
（一）年初、年末參與公司涉及員工權(quán)益相關(guān)制度、文件的審定多次，主要包括《員工手冊(cè)》、《員工獎(jiǎng)懲制度》，《員工薪酬制度》、《員工績(jī)效考核方案》的制定和管理干部目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂、員工勞動(dòng)合同修訂等工作，從工會(huì)的監(jiān)督職能出發(fā)，參與修訂、評(píng)審并提出相關(guān)建議，得到了各部門負(fù)責(zé)人的支持和認(rèn)同。
（二）監(jiān)督公司在員工管理中的辭退員工處理和勞資關(guān)系處理等情況：本年度無(wú)訴訟、無(wú)勞動(dòng)糾紛發(fā)生，從一定程度上保證了員工權(quán)益。
(三)維護(hù)女職工權(quán)益：開(kāi)展女職工權(quán)益法規(guī)宣講活動(dòng)1次，通過(guò)工會(huì)小組，監(jiān)督各級(jí)部門在勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)環(huán)境、女職工三期期間的相關(guān)權(quán)益保護(hù)的責(zé)任履行，無(wú)投訴，無(wú)糾紛，讓廣大女職工初步對(duì)自身權(quán)益有了一定認(rèn)識(shí)。
（四）受理工會(huì)職責(zé)內(nèi)的員工投訴等工作：本年度受理三個(gè)門店關(guān)于作息時(shí)間調(diào)整不合理的投訴1次，經(jīng)與營(yíng)運(yùn)管理部門協(xié)商后，充分尊重職工意見(jiàn)，對(duì)作息時(shí)間進(jìn)行了合理調(diào)整。
通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)加強(qiáng)組織成員之間聯(lián)系，加深組織成員對(duì)工會(huì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，豐富職工文化生活，發(fā)揚(yáng)pk文化，提升職工對(duì)工作崗位的興趣和積極性。
（一）全年舉辦大型工會(huì)知識(shí)講座兩次；
（二）半年度一次會(huì)員代表大會(huì)：組織學(xué)習(xí)、pk、文娛類活動(dòng)；
（四）各工會(huì)小組每季度組織開(kāi)展一次工會(huì)活動(dòng)；
（五）每季度一次工會(huì)委員會(huì)公益、學(xué)習(xí)、考察等活動(dòng)；
（八）年度舉辦全系統(tǒng)的勞動(dòng)競(jìng)賽，崗位技能pk，文娛健身和學(xué)習(xí)活動(dòng)3次。
（九）與企業(yè)一道組織了xxxx年年度表彰和迎新春?jiǎn)T工晚會(huì)活動(dòng)，成功取得了樹(shù)立企業(yè)形象，宣傳工會(huì)職能，提升員工士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化展示的良好效果。
（十）工會(huì)參與和指導(dǎo)了公司全系統(tǒng)的“讀書(shū)會(huì)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，企業(yè)各部門每月全員閱讀一本書(shū)，并開(kāi)展一次讀書(shū)會(huì)活動(dòng)，全員參與、分享讀書(shū)心得，提升員工的文化素養(yǎng)和知識(shí)面，為企業(yè)的管理提升起到了一定的促進(jìn)作用。
（十一）工會(huì)積極參與和指導(dǎo)了集團(tuán)總部的“道德講堂”活動(dòng)，沒(méi)月組織活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容的要求的執(zhí)行落地和監(jiān)督工作。
（十二）工會(huì)與公司安保部門結(jié)合“安康杯”相關(guān)活動(dòng)要求，企業(yè)在第四季度開(kāi)展了“安全百日創(chuàng)建”活動(dòng)，通過(guò)讓各經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人簽署“安全責(zé)任書(shū)”，給員工發(fā)放“服務(wù)窗口安全知識(shí)卡”，安全創(chuàng)建標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)識(shí)上墻，安全知識(shí)月度考評(píng)等多手段、多措施確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的安全。
加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)組織聯(lián)系，加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)了解，年度內(nèi)成功評(píng)選三八紅旗手一名，參加工人先鋒號(hào)評(píng)比等。
在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心和支持下，全年積極參與各項(xiàng)送溫暖，關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)，具體工作情況如下：
1、在企業(yè)內(nèi)部排查摸底，梳理出家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的員工9人，并向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行了申報(bào)，結(jié)合區(qū)工會(huì)的政策，企業(yè)大力給予了幫扶。
2、家中突發(fā)災(zāi)難職工幫扶2人（配送司機(jī)×××、審計(jì)部審計(jì)員×××），金額達(dá)到4000元。
3、突發(fā)重大疾病幫扶：為×××分部促銷員×××癌癥捐款倡議、組織、慰問(wèn)，共計(jì)捐款2萬(wàn)余元。
4、金秋助學(xué)活動(dòng)，積極參加上級(jí)組織開(kāi)展的金秋助學(xué)活動(dòng)，評(píng)選受支持員工及家人3戶。
5、積極參加游仙區(qū)勞模評(píng)比活動(dòng)，組織內(nèi)部評(píng)選，上報(bào)先進(jìn)材料等。
為規(guī)范和提高工會(huì)檔案管理水平,有效地管理、利用工會(huì)檔案資源為工會(huì)各項(xiàng)工作提供服務(wù)；在前期工會(huì)檔案管理基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善工會(huì)工作檔案，及時(shí)對(duì)相關(guān)工作與活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)、歸檔，爭(zhēng)取圖、文、音像并茂。按照區(qū)總工會(huì)要求進(jìn)行了工會(huì)軟件資料建設(shè)工作，具體完成了下列歸檔工作：
（一）組織建設(shè)卷：工會(huì)組建批文、會(huì)員花名冊(cè)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、法人資格證、廠務(wù)公開(kāi)及職代會(huì)季報(bào)表、職代會(huì)紀(jì)要、職工評(píng)議工會(huì)干部測(cè)評(píng)表。
（二）經(jīng)濟(jì)技術(shù)卷：職工技術(shù)比賽文件簡(jiǎn)報(bào)、提合理化建議相關(guān)表冊(cè)、節(jié)能減排文件。
（三）保障維權(quán)卷：建立困難職工檔案、救助款呢職工簽領(lǐng)表、
維權(quán)（勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解）處理記錄本、集體合同文本、工資集體協(xié)議文本、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同文本；安全生產(chǎn)檢查記錄，“安康杯“活動(dòng)文件等。
（四）職工教育卷：職工培訓(xùn)的花名冊(cè)、培訓(xùn)課程及培訓(xùn)記錄（黨的十八大、中國(guó)夢(mèng)、工會(huì)相關(guān)學(xué)校）；開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的文件、報(bào)刊征訂。
（五）工會(huì)經(jīng)費(fèi)卷：上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)票據(jù)單、財(cái)務(wù)管理的制度建設(shè)、工會(huì)主席一支筆審批、財(cái)務(wù)管理規(guī)范。
（一）由于本人xxxx年剛剛接手工會(huì)主席一職，因此在工會(huì)。
的政策法規(guī)的掌握和熟悉方面，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升，在工會(huì)工作的組織、管理方面的能力、水平方面也還需要上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多多給予指導(dǎo)和幫助。
（二）零售服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，人員流動(dòng)頻繁，工會(huì)委員會(huì)的干部多屬兼職，對(duì)相關(guān)職能職責(zé)的發(fā)揮和工會(huì)工作的重視度還有待提升。
（三）企業(yè)內(nèi)員工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)和重視程度還需大力宣傳和開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，才能真正體現(xiàn)工會(huì)的重要職能，才能吸引更多的職工加入工會(huì)組織，維護(hù)自身權(quán)益，豐富文化生活。
總的來(lái)說(shuō)，xxxx年，是×××公司工會(huì)委員會(huì)全體成員非常具有挑戰(zhàn)性的一年，也是我們不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步的一年，今后，相信我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心幫助下，我們的工會(huì)工作會(huì)進(jìn)一步開(kāi)展的有聲有色。
工會(huì)委員工作總結(jié)篇十四
各位代表，上午好!我公司工會(huì)從20xx年7月選舉產(chǎn)生以來(lái)，在鎮(zhèn)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，在公司黨支部的關(guān)心和支持下，嚴(yán)格遵照上級(jí)有關(guān)工會(huì)工作的指示和要求，緊密圍繞公司的中心工作開(kāi)展了多種形式的活動(dòng)；在宣傳、貫徹《工會(huì)法》，履行工會(huì)組織基本職能等方面做了許多有益的工作和嘗試，取得了良好的實(shí)效。這些成績(jī)的取得是上級(jí)工會(huì)及我司工會(huì)干部和廣大會(huì)員辛勤耕耘、共同努力的結(jié)果，得益于全司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持。
這些年我們按照《工會(huì)法》的精神，圍繞工會(huì)基本職能，堅(jiān)持“為我司經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)，為我司全體員工服務(wù)”，開(kāi)展了以下幾方面的工作：
（一）堅(jiān)持職代會(huì)制度，尊重和維護(hù)廣大員工和會(huì)員參政議政的權(quán)力，履行職代會(huì)民主管理和民主監(jiān)督職能。
今年以來(lái)，在我司的薪酬制度改革過(guò)程中，司工會(huì)先后召開(kāi)2次職代會(huì)，對(duì)薪酬制度改革方案進(jìn)行了專題的討論，充分聽(tīng)取各位職工代表的意見(jiàn)與建議，并就薪酬改革實(shí)施細(xì)則等員工們關(guān)心的內(nèi)容在全司范圍內(nèi)征求了員工意見(jiàn)，從根本上保證了員工在薪酬改革問(wèn)題上的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)，充分體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、公正的原則。從而保證了廣大員工和職代會(huì)行使民主管理企業(yè)的權(quán)利。
（二）注重搞好工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高工會(huì)干部素質(zhì)，為開(kāi)展工會(huì)工作奠定良好的基礎(chǔ)。
工會(huì)委員會(huì)及經(jīng)審委員會(huì)選舉產(chǎn)生后，由壽玉萍擔(dān)同志任工會(huì)主席，副主席王愛(ài)岳同志，委員范亞芬同志、張士海同志、宴會(huì)同志，經(jīng)費(fèi)審查主任王愛(ài)岳同志。根據(jù)我司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的需要，經(jīng)研究并報(bào)司黨支部同意，及時(shí)對(duì)各工會(huì)小組進(jìn)行了調(diào)整，工會(huì)基層組織得到進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)會(huì)員的隊(duì)伍也在不斷壯大。組織機(jī)構(gòu)更加完善，符合實(shí)際工作需要。這樣，為保證工會(huì)工作的正常運(yùn)行，搞好工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，履行工會(huì)職能提供了必要的組織保障。
（三）牢記“情為民所系，利為民所謀”的理念，爭(zhēng)取為員工辦好事、謀福利，努力維護(hù)全體員工的切身利益，體現(xiàn)工會(huì)組織特性。
為廣大員工和會(huì)員著想，多辦實(shí)事好事，幫助解決或緩解困難，體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖，尊重并維護(hù)員工的合法權(quán)益，這是工會(huì)群眾性組織的特性所在，也是我們的不懈追求和愿望。
這些年來(lái)，有司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和我司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們也在努力為員工服務(wù)方面做了一些工作，幫助解決了一些實(shí)際問(wèn)題。
真心實(shí)意為員工謀福利。今年年初，在公司的老總支持下，決定改善員工食堂，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的調(diào)研分析，司工會(huì)積極承辦。我們的宗旨是努力為員工營(yíng)造良好的就餐環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。我們成立了膳食委員會(huì)，從食堂的服務(wù)質(zhì)量、飲食質(zhì)量、服務(wù)價(jià)格等各方面，隨時(shí)檢查監(jiān)督。
（四）組織開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，增加員工之間的交流與聯(lián)系，展示工會(huì)組織活力。
搞好文體活動(dòng)并使之多樣化，吸引更多的員工參與進(jìn)來(lái)，是增強(qiáng)凝聚力、體現(xiàn)工會(huì)活力的客觀要求。因此，我們非常重視安排、抓好每年全司性的群眾文體活動(dòng)。
今年3.8節(jié)組織女工到橫店旅游，4月份公司舉行了一場(chǎng)青年籃球友誼賽，由我們公司主辦，6月份組織員工到舟山桃花島旅游。讓員工瀏覽祖國(guó)的大好河山，使他們更好的增強(qiáng)員工的凝聚力。通過(guò)這些活動(dòng)，活躍了公司氣氛，豐富了員工的文化生活，增進(jìn)了員工的了解和友誼，促進(jìn)了全民健身活動(dòng)的開(kāi)展，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。
（五）嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格遵紀(jì)守法，按照財(cái)經(jīng)制度和上級(jí)要求，做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，是我們一貫堅(jiān)持的原則。今年，我們嚴(yán)格按照按原則和章程辦事，采取適度從緊的辦法，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，從20xx年起實(shí)行了工會(huì)年度預(yù)算和年度決算制度，并修訂和完善了《工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法》。從20xx年至今，工會(huì)財(cái)務(wù)賬目健全，手續(xù)完備，收支比較合理，每年都通過(guò)了公司工會(huì)經(jīng)審委的審核，在鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)審委組織的年度財(cái)務(wù)檢查中也得到良好的評(píng)價(jià)。
回顧過(guò)去的工作是為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用以指導(dǎo)今后的實(shí)踐，進(jìn)一步推進(jìn)我們的各項(xiàng)事業(yè)。
如何在今后一個(gè)時(shí)期里進(jìn)一步推動(dòng)和加強(qiáng)公司的工會(huì)工作，使之在公司建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮它應(yīng)有的功能和作用，我們工委委員會(huì)提出以下幾方面的建議：
（一）認(rèn)真搞好黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，用黨的先進(jìn)理論統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作；與此同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》等法律法規(guī)和黨關(guān)于工會(huì)工作的一系列方針、政策的學(xué)習(xí)，不斷提高我們的思想認(rèn)識(shí)和理論政策水平，從代表和維護(hù)廣大員工利益的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好工會(huì)工作的信心和自覺(jué)性，從而更主動(dòng)地、更有成效地在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下積極展開(kāi)工會(huì)的各項(xiàng)工作。
（二）加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升工會(huì)干部工作水平。我們要進(jìn)一步搞好工。
會(huì)組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，完善工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)配備好各級(jí)工會(huì)干部，建立健全和堅(jiān)持實(shí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，按章辦事，依法開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作。
（三）把握廠務(wù)公開(kāi)工作重點(diǎn)，不斷促進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作向班組延伸。廠務(wù)公開(kāi)工作是事關(guān)員工民主行使管理企業(yè)權(quán)力的具體體現(xiàn)，也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展能否“得民心、合民意”的關(guān)鍵，我們要進(jìn)一步拓展廠務(wù)公開(kāi)的途徑與范圍，使廠務(wù)公開(kāi)工作真正做到上級(jí)滿意、廣大員工滿意。
（四）進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為廣大員工服務(wù)”的思想，牢記并切實(shí)履行工會(huì)組織“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”的基本職能，深入實(shí)際，深入群眾，自覺(jué)維護(hù)廣大員工的切身利益和合法權(quán)力，努力發(fā)揮好黨和群眾的橋梁與紐帶作用。
（五）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作與有關(guān)部門配合，結(jié)合廠務(wù)公開(kāi)工作，開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，為提高公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，提高生產(chǎn)質(zhì)量，提高創(chuàng)新能力而努力。
工會(huì)工作是公司整體工作的一部分，迫切需要全公司各部門和廣大員工的關(guān)注、支持、參與和幫助。回顧過(guò)去，我們有喜悅、有差距、也有困惑；展望未來(lái)，我們有希望、有決心、更有信心。我們堅(jiān)信，有公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，有全公司廣大員工的積極行動(dòng)和鼎力相助，我司工會(huì)工作必將獲得更快更好的發(fā)展。
工會(huì)委員工作總結(jié)篇十五
我校家長(zhǎng)委員會(huì)緊緊圍繞學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)工作的總體目標(biāo)，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的資源優(yōu)勢(shì)，在推進(jìn)學(xué)校的民主化管理進(jìn)程和教育教學(xué)改革等方面發(fā)揮教育督導(dǎo)的功能，為學(xué)校、教師和學(xué)生的和諧發(fā)展提供了有力的保障?，F(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下：
一、建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了增進(jìn)家長(zhǎng)與學(xué)校、老師之間的溝通，促進(jìn)教育的和諧發(fā)展，我校建立家長(zhǎng)委員會(huì)，納入學(xué)校的整體工作計(jì)劃之中，并切實(shí)加強(qiáng)管理，將家庭教育與學(xué)校教育融和在一起。
學(xué)校堅(jiān)持“建立三級(jí)機(jī)構(gòu)、成立兩支隊(duì)伍、落實(shí)一個(gè)目標(biāo)”做法。
1.三級(jí)機(jī)構(gòu)：在家長(zhǎng)和教師推薦的基礎(chǔ)上，學(xué)校建立了班級(jí)、年級(jí)、校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)。
2.兩支隊(duì)伍：建立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副校長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人、家委會(huì)主任共同參與的領(lǐng)導(dǎo)小組;建立了由副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以年級(jí)組長(zhǎng)、班主任為主體的家教指導(dǎo)工作小組。
3.一個(gè)目標(biāo)：各級(jí)組織職責(zé)明確，分工協(xié)作，共同為“把學(xué)生培養(yǎng)成為具有綜合實(shí)踐能力、個(gè)性健全發(fā)展、適應(yīng)未來(lái)需求的優(yōu)秀學(xué)生”的培養(yǎng)目標(biāo)而努力奮斗。
二、制訂了完善的計(jì)劃和制度。
健全的規(guī)章制度是辦好家長(zhǎng)委員會(huì)的依據(jù)，完善管理制度是辦好家長(zhǎng)委員會(huì)的有力保證。
學(xué)校修訂了《學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)工作章程》、制定了《學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)工作計(jì)劃》，使大家做到目標(biāo)清、方向明，從而確保家長(zhǎng)委員會(huì)工作扎實(shí)開(kāi)展。為充分發(fā)揮學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)三級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)的職權(quán)，學(xué)校還相應(yīng)建立了《家校聯(lián)系制度》《家長(zhǎng)參與學(xué)?；顒?dòng)制度》《家長(zhǎng)評(píng)議制度》等，開(kāi)設(shè)了“校長(zhǎng)信箱”，開(kāi)通了“校長(zhǎng)熱線”。
三、方法多樣，促進(jìn)教育教學(xué)工作正常開(kāi)展。
1.每新學(xué)年伊始，由學(xué)校統(tǒng)一召開(kāi)新生家長(zhǎng)會(huì)，由范彥江校長(zhǎng)介紹課改背景下我校教育教學(xué)開(kāi)展情況、開(kāi)學(xué)以來(lái)的基本情況、家庭應(yīng)如何重視培養(yǎng)孩子的良好的行為習(xí)慣等，并與家長(zhǎng)進(jìn)行廣泛交流。
2.家長(zhǎng)委員會(huì)支持并參與學(xué)校內(nèi)部管理，并通過(guò)他們向社會(huì)宣傳學(xué)校的內(nèi)部管理改革。每新學(xué)年舉行校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)人員的聘任儀式，由校長(zhǎng)介紹學(xué)校的概況，講述成立家長(zhǎng)委員會(huì)意義，家長(zhǎng)充分享有學(xué)校教育的知情權(quán)、選擇權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)督權(quán)及參與決策權(quán)。
3.以班級(jí)為單位，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，針對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中反映出的現(xiàn)象，及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，組織家長(zhǎng)學(xué)校的授課活動(dòng)。我們學(xué)校家長(zhǎng)學(xué)校的授課人員不局限于學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)，更有廣大的教研組長(zhǎng)、一線教師、班主任和教育成功的家長(zhǎng)，因?yàn)樗麄兣c學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系更密切，更貼近家長(zhǎng)的內(nèi)心。
4.教育作為一個(gè)整體，學(xué)校教育、社會(huì)教育和家庭教育就是這個(gè)整體中相互作用、相互依賴的有機(jī)組成部分。為真正體現(xiàn)家委會(huì)成員的“五權(quán)”，使學(xué)校民主管理工作落到了實(shí)處。
(1)每年度全體校級(jí)家委會(huì)成員聆聽(tīng)了校長(zhǎng)的年度述職報(bào)告。
(2)每學(xué)年參加校級(jí)三好學(xué)生的評(píng)選工作。
(3)有計(jì)劃地開(kāi)設(shè)教育理論知識(shí)和家庭教育方法等方面的輔導(dǎo)講座。通過(guò)專題講座，幫助家長(zhǎng)端正教育子女思想，提高教育質(zhì)量，有利于子女的成長(zhǎng)、進(jìn)步。
四、家校共建，共筑學(xué)生成長(zhǎng)之路。
1.家訪、校訪是對(duì)家庭進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)的一種有效的形式，我校要求每位班主任認(rèn)真主動(dòng)地與家長(zhǎng)溝通，采取家訪、校訪電話聯(lián)系等方式，深入學(xué)生家庭，特別是單親家庭、寄養(yǎng)家庭、下崗家庭、待進(jìn)或?qū)W習(xí)困難學(xué)生家庭要給予有效的指導(dǎo)。教師通過(guò)溝通，不僅掌握了大量的第一手材料有效地加強(qiáng)學(xué)生思想和心理方面的教育，而且與家長(zhǎng)之間建立起一種牢固的信任關(guān)系。這種關(guān)系的建立使學(xué)生在心目中對(duì)教師產(chǎn)生一種親情，縮短了師生之間的心理距離，有助于強(qiáng)化學(xué)生的自我約束能力，從而協(xié)調(diào)學(xué)生、老師和家長(zhǎng)三者之間的關(guān)系，使家庭教育與學(xué)校教育同步發(fā)展。
2.教育教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)，搭建起家校溝通的橋梁。為加強(qiáng)家長(zhǎng)與學(xué)校之間的聯(lián)系，使老師能夠及時(shí)改進(jìn)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，也使家長(zhǎng)充分體會(huì)到學(xué)校對(duì)教學(xué)的重視程度，更好地配合學(xué)校的教育，了解學(xué)校的教育、教學(xué)方向，促進(jìn)學(xué)校的工作更上一層樓，創(chuàng)造讓社會(huì)、家長(zhǎng)滿意的教育，每學(xué)期學(xué)校定期開(kāi)展“教育教學(xué)開(kāi)放周”活動(dòng)。請(qǐng)家長(zhǎng)們走進(jìn)課堂，親身參與課堂親身感受教與學(xué)互動(dòng)的過(guò)程。家長(zhǎng)們?cè)诼?tīng)課的同時(shí)認(rèn)真填寫了《家長(zhǎng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)反饋表》，對(duì)教師課堂的各個(gè)方面提出了自己的寶貴意見(jiàn)。家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)，使家長(zhǎng)近距離地感受了孩子的學(xué)習(xí)生活，促進(jìn)了學(xué)校和家長(zhǎng)之間的雙向互動(dòng)，架設(shè)了家校溝通的橋梁，取得了良好的活動(dòng)效果。
3.家庭教育指導(dǎo)，使家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教育觀念，從單一地關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)向關(guān)注孩子的心靈成長(zhǎng)轉(zhuǎn)變，讓家長(zhǎng)在教育孩子的時(shí)候，有更有效的教育方法，使孩子成為身體健康、行為文明、心靈豐富、人格健全的一代新人。我校安排心理輔導(dǎo)老師專門對(duì)全體家長(zhǎng)作家庭教育指導(dǎo)，深入淺出的報(bào)告博得了家長(zhǎng)的信任，許多學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)于如何教育子女有了更多的認(rèn)識(shí)和思考，覺(jué)得受益非淺。
4.設(shè)立家長(zhǎng)咨詢?nèi)眨龠M(jìn)家長(zhǎng)與學(xué)校的聯(lián)系。由年級(jí)主任負(fù)責(zé)接待來(lái)訪家長(zhǎng)解答和探討家長(zhǎng)提出的問(wèn)題。通過(guò)咨詢活動(dòng)，使學(xué)校及時(shí)聽(tīng)到家長(zhǎng)的呼聲，了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)工作的意見(jiàn)、建議和要求，也使家長(zhǎng)及時(shí)掌握教育子女的有效方法，密切家庭與學(xué)校聯(lián)系。
我校家長(zhǎng)委員會(huì)堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。在全體領(lǐng)導(dǎo)、老師的共同努力下，在家長(zhǎng)及教員的積極配合下，家長(zhǎng)委員會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，發(fā)揮了聯(lián)系學(xué)校家庭的橋梁作用，促進(jìn)了學(xué)校工作的提高，進(jìn)一步推進(jìn)了素質(zhì)教育。家長(zhǎng)學(xué)校開(kāi)辦以來(lái)，廣大學(xué)生家長(zhǎng)與學(xué)校、與老師的溝通多了，對(duì)自己的孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)活動(dòng)獲得了第一手材料，主動(dòng)配合學(xué)校,配合老師做好子女的家教工作。特別是雙差生的家長(zhǎng)，原先認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為自己的孩子成為雙差是老師水平低，教育無(wú)方。現(xiàn)在家長(zhǎng)對(duì)孩子的成長(zhǎng)需要各方面的塑造有了清晰的認(rèn)識(shí)，能正確對(duì)待學(xué)校與老師，主動(dòng)調(diào)整教育的方向,取得很好的教育效果。
通過(guò)學(xué)習(xí)，不僅提高了家長(zhǎng)自身素質(zhì)，樹(shù)立了正確的培養(yǎng)全面發(fā)展學(xué)生的教育觀，更使我校教師自覺(jué)按師德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)樹(shù)立起教師的良好形象。
家長(zhǎng)委員會(huì)的工作得到了家長(zhǎng)的認(rèn)可和信賴，越來(lái)越多的家長(zhǎng)提出要加入此項(xiàng)活動(dòng)，以發(fā)揮家長(zhǎng)的參與監(jiān)督作用。今后，我們?nèi)詫⒗^續(xù)努力，要進(jìn)一步配合學(xué)校開(kāi)展好各項(xiàng)工作，發(fā)揮好家委會(huì)參與、監(jiān)督、評(píng)議、促進(jìn)的作用，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。
工會(huì)委員工作總結(jié)篇十六
針對(duì)去年年底工會(huì)換屆以后的情況，為使工會(huì)工作進(jìn)一步規(guī)范，及時(shí)建立和完善了等七項(xiàng)制度。為進(jìn)一步掌握基層工會(huì)基本情況和工作情況，編制了，要求基層工會(huì)平時(shí)工作做好記載，一年一報(bào)。經(jīng)過(guò)多方征求意見(jiàn)，制定了和,并下發(fā)到各基層工會(huì)。通過(guò)一個(gè)月努力，于4月18日開(kāi)通了“黃山風(fēng)景區(qū)工會(huì)網(wǎng)站”，并申請(qǐng)了網(wǎng)站域名，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容豐富，信息更換頻繁，每周至少有二條以上的動(dòng)態(tài)信息更換。對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)工作，進(jìn)行了一次財(cái)務(wù)審計(jì)和互審工作,使基層工會(huì)的財(cái)務(wù)管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范。
為加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)工作，專門召開(kāi)了機(jī)關(guān)工會(huì)組織建設(shè)會(huì)議，就機(jī)關(guān)工會(huì)建立職代會(huì)、職工入會(huì)手續(xù)、臨時(shí)工入會(huì)、簽定無(wú)固定期限合同及部分工會(huì)換屆問(wèn)題等有關(guān)工作進(jìn)行了明確和布置。對(duì)一些入會(huì)率存在明顯差距的基層工會(huì)進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)會(huì)員發(fā)展提出了要求和計(jì)劃，確保入會(huì)率達(dá)標(biāo)。指導(dǎo)交通局完成了換屆工作，工商局、干部療養(yǎng)院的換屆工作也正在籌備當(dāng)中。
為做好職工維權(quán)工作，就企業(yè)員工的薪酬問(wèn)題，多次與股份公司協(xié)商，薪酬制度于四月份全部?jī)冬F(xiàn)落實(shí)。爭(zhēng)取管委會(huì)黨委的支持，對(duì)簽定無(wú)固定期限合同事宜進(jìn)行了明確，符合條件的第一批九人已著手簽訂無(wú)固定期限合同的簽訂。
著手組建攝影協(xié)會(huì)、讀書(shū)協(xié)會(huì)、歌舞協(xié)會(huì)、牌協(xié)會(huì)、書(shū)畫協(xié)會(huì)、球類協(xié)會(huì)六大協(xié)會(huì)，共有940人報(bào)名參加，經(jīng)過(guò)多方協(xié)商、協(xié)調(diào)，已經(jīng)完成六大協(xié)會(huì)班子組建工作。下一步將進(jìn)行起草協(xié)會(huì)章程等相關(guān)工作，逐步開(kāi)展一些協(xié)會(huì)活動(dòng)。上半年開(kāi)展了豐富多彩的職工文化活動(dòng)，適時(shí)舉辦了“崛起杯”男子籃球賽，慶“三八”女子十人制團(tuán)體跳繩比賽，與黃山學(xué)院、市煙草公司、xx區(qū)、xx縣等男子籃球隊(duì)進(jìn)行了友誼交流賽，協(xié)助景區(qū)安監(jiān)局舉辦了“供電杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽。同時(shí)還指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展一系列豐富多彩的活動(dòng)，如國(guó)際大酒店、北海賓館、云谷索道公司的安全知識(shí)競(jìng)賽演講，以及北海賓館的迎“七一”文藝晚會(huì)等等。組隊(duì)參加了市舉辦的女職工職業(yè)裝比賽、山地車比賽等，均獲得好的成績(jī)。
上半年，分批選派基層工會(huì)主席參加了省總工會(huì)舉辦的干部集訓(xùn)班，黃山風(fēng)景區(qū)超額完成規(guī)定培訓(xùn)任務(wù)。采配中心的許春霞同志代表風(fēng)景區(qū)參加了全國(guó)女職工代表大會(huì)。積極籌劃云谷山莊職工培訓(xùn)基地，已經(jīng)管委會(huì)黨委同意。
年初，在全山開(kāi)展了送溫暖捐款捐物活動(dòng)，共計(jì)收集捐款109881元，各類衣物千余件。在xx年兩節(jié)期間,慰問(wèn)了景區(qū)65戶困難職工、勞動(dòng)模范、離退休職工和重病職工家庭，共送去慰問(wèn)金5萬(wàn)多元。同時(shí)對(duì)景區(qū)聯(lián)系的貧困村龍門鄉(xiāng)入翠村和新豐鄉(xiāng)安居村進(jìn)行了慰問(wèn)。兩次開(kāi)展了捐書(shū)活動(dòng)，分別捐贈(zèng)龍門鄉(xiāng)中心小學(xué)和湯口鎮(zhèn)芳村。上半年，還加大了對(duì)女職工防癌保險(xiǎn)工作的宣傳力度，經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，全山共有506人參保，比去年增長(zhǎng)20%。
根據(jù)今年景區(qū)各項(xiàng)工作，尤其是打造全國(guó)綜合競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)自然景區(qū)和爭(zhēng)創(chuàng)5a景區(qū)任務(wù)重、壓力大的特點(diǎn)，今年以來(lái)，工會(huì)高度重視充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。在年初召開(kāi)的三屆二次全委會(huì)上，作出了為打造最強(qiáng)自然景區(qū)和創(chuàng)建5a景區(qū)作出努力和貢獻(xiàn)的決議。經(jīng)過(guò)廣泛動(dòng)員和發(fā)動(dòng)，全山職工工作積極性高漲，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。園林開(kāi)發(fā)分司獲得xx省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)和省總工會(huì)授予的“xx省‘十五’發(fā)展創(chuàng)新工程先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)；國(guó)大、北海賓館分別獲得xx省女職工“十五”建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)“學(xué)習(xí)型女職工組織”、xx市十佳女職工標(biāo)兵崗；集團(tuán)公司張澤輝同志榮獲xx省省工會(huì)頒發(fā)的“xx省優(yōu)秀職工”、“xx省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡臉s譽(yù)稱號(hào)，西海飯店總經(jīng)理許梅、獅林大酒店總經(jīng)理陳風(fēng)清分別榮獲xx市十佳女職工標(biāo)兵、xx市十大女杰。
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