鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料（優(yōu)秀21篇）

堅持是實現(xiàn)目標和夢想的關鍵，只有堅持不懈，才能收獲成功。情感表達是一門藝術，需要我們不斷地學習和提高。總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇一

在縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和副院長人選競聘演講、民主測評基礎上，為進一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、副院長人選考察工作，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《集賢縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、副院長競聘上崗實施方案》的有關規(guī)定，結合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際，特制定本方案。

一、工作內容。

（一）對院長人選進行組織考察。

（二）對副院長人選進行組織考察。

二、時間安排。

這次院長、副院長人選考察工作，從6月20日開始，至6月22日結束。

三、工作程序。

組織考察：對院長及副院長人選進行考察。

（1）實行考察預告制。由考察對象所在單位，用張貼公告的形式將考察對象、考察時間、考察組成員和聯(lián)系方式等向職工進行預告。

民主測評參加人員范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在冊職工。參加人員原則上要達到應參加人數(shù)的三分之二以上。

（3）進行個別談話。通過個別談話的方式對干部的主要優(yōu)缺點、工作成效、工作狀態(tài)等方面情況進行了解和掌握，要重點對所任職務的適應能力和履行崗位職責情況進行了解。同時按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個評價檔次對考察人選進行口頭測評。

個別談話參加人員范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在冊職工。參加人員原則上要達到應參加人數(shù)的三分之二以上。

（4）與考察對象本人談話。工作組要與考察對象本人進行談話，重點聽取考察對象對履行工作職責情況、家庭生活情況及社會交往情況等方面的介紹。重要情況，工作組請示有關領導后，請本人寫出書面材料。

（5）考察人選撰寫思想工作總結?？疾烊诉x的總結內容包括近二年來在思想、工作、學習和廉政建設、作風建設等方面的主要情況，總結要突出任現(xiàn)職以來履行崗位職責情況。總結要求真實，突出重點，既要講優(yōu)點、講成績，又要講存在的問題和不足，字數(shù)一般在2000字左右?？偨Y要報送考察組參閱并備案。

（6）綜合認定?？疾旖M要認真核實考察對象檔案，準確掌握考察對象的出生年月、入黨時間、學歷及參加工作時間等。要對群眾反映考察對象的問題進行認真調查核實，必要時要形成調查報告。

衛(wèi)生局委員會。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇二

現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長工作業(yè)績和經營成效，又能兼顧協(xié)調發(fā)展和公平合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制度。

一、院長年薪組織結構。

院長年薪仍然由三部分構成堅持工作業(yè)績、經營成效、兼顧公平相結合的原則，堅持責任與利益、風險與報酬相一致的原則，堅持有利于調動院長和職工兩方面積極性的原則，堅持有利于全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院協(xié)調發(fā)展的原則，結合事業(yè)單位“工改”，調整原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪由基本薪金、風險薪金、獎勵薪金三部分為由基本薪金、績效薪金、獎勵薪金三個部分構成。

二、調整了三部分的內涵和考核指標。

原來院長年薪制中，基本薪金是院長收入的基本保障，風險薪金偏重于體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益，獎勵薪金是促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積累而提高抗風險能力。我們尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進入新的發(fā)展階段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院籌資已經從首要任務轉變成了任務之一的實際，調整院長年薪構成的內涵，以充分借助分配的杠桿作用，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面履行職能。

（一）為院長提供基本保障的基本薪金?；拘浇鹬饕鶕?jù)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長檔案工資中崗位工資的平均數(shù)確定，中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的基本薪金分別為每月700元、600元，由農村衛(wèi)生事業(yè)費預算解決，不以考核結果為依據(jù)，按月發(fā)放。

（二）體現(xiàn)院長全面履行職能的績效薪金。以全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工現(xiàn)行檔案工資總額減去崗位工資總額后的平均數(shù)作基數(shù)，根據(jù)對工作業(yè)績指標的百分制量化考核結果確定。考核得分在70分以下的，績效薪金為1倍；考核得分在70分以上的，按基數(shù)的1—4倍兌現(xiàn)績效薪金。

一、用對核心指標進行考核的辦法來考核院長工作業(yè)績、履行職能的情況。

核心指標由三類19個組成。一類是公共衛(wèi)生工作核心指標10個，即免疫規(guī)劃接種調查吻合率、結核病人轉診率、居民健康知識知曉率、慢非病規(guī)范管理率、孕產婦系統(tǒng)管理率、兒童系統(tǒng)管理率、孕產婦住院分娩率、報告?zhèn)魅静“l(fā)病率、食品行業(yè)和公共場所從業(yè)人員健康證持證率、農村家庭宴席衛(wèi)生規(guī)范化管理率。二類是基本醫(yī)療衛(wèi)生服務核心指標4個，即衛(wèi)生服務質量、基本衛(wèi)生服務滿意度、基本衛(wèi)生服務滿足度、新農合醫(yī)療服務。三類是社會衛(wèi)生管理核心指標5個，即村衛(wèi)生室建設情況、村衛(wèi)生室人員管理情況、村衛(wèi)生室藥品管理情況、村衛(wèi)生室新農合醫(yī)療服務管理情況。19個核心指標分別確定了分值，共100分。每年可根據(jù)工作重點調整核心指標的權重。與此同時，還設定7個扣分指標，即發(fā)生預防接種事故、發(fā)生責任性孕產婦死亡、發(fā)生重大食物中毒、在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中履行職責不到位、發(fā)生影響較大的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療責任事故、違反新農合有關規(guī)定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或院長被區(qū)衛(wèi)生局通報批評?？鄯种笜艘卜謩e給予了2－5分不等的分值。

二、改變原來對年度目標責任書、院長任期階段目標內容進行考核。

絕大部分指標依據(jù)日常工作落實情況得出結果，如免疫規(guī)劃接種調查吻合率、孕產婦系統(tǒng)管理率、兒童系統(tǒng)管理率由每季度的調查結果確定，衛(wèi)生服務質量由每年的兩次外部評價結果確定；部分指標根據(jù)日常管理確定；只有基本衛(wèi)生服務滿意度、基本衛(wèi)生服務滿足度等少部分指標需要通過年終考核時通過問卷調查確定。采用核心指標考核，考核工作量大大減少，考核分值的隨意性降低。

三是績效薪金納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的年度支出預算，年底經考核、審定后一次性兌現(xiàn)。

（三）體現(xiàn)院長經營成效的獎勵薪金。根據(jù)對經營成效指標的百分制量化考核結果，結合工作業(yè)績、經營結余等情況，由區(qū)衛(wèi)生局審定。經營成效指標考核得分在70分以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，不享受獎勵薪金。一是用對核心指標進行考核的辦法來考核院長經營成效。經營成效核心指標3個，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度收支預算實現(xiàn)情況、職工收入較上年增長情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均年度經營結余。3個核心指標分別確定了分值，共100分。經營成效核心指標由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計中心年終決算和局規(guī)財科的審計結果為準。二是獎勵薪金從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度經營結余中列支，年終經考核、審定后一次兌現(xiàn)。

三、制定考核實施細則使年薪制考核制度化我們出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制實施辦法》的同時，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年薪制考核實施細則》，對每個核心指標的具體考核辦法進行了細化，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年度工作業(yè)績和經營成效核心指標的考核依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年度工作業(yè)績和經營成效考核工作在局黨組的領導下進行，考核結果和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的績效薪金、獎勵薪金由局黨組審定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇三

汛期給人們造車了很大的傷害，下面是小編為大家收集的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛工作匯報材料，歡迎大家參考借鑒。

"6.21"嚴重洪澇災害給我鎮(zhèn)經濟和人民群眾財產造成了重大損失。在縣委、縣政府的正確領導和關心支持下，我鎮(zhèn)及時動員和組織各方力量，投入了緊張有序的抗洪搶險工作，在廣大干部群眾的共同努力下，將災害損失控制在了最低限度?，F(xiàn)匯報如下：

我鎮(zhèn)地處城區(qū)，總面積220平方公里，耕地16870畝。轄13個行政村，3個社區(qū)，全鎮(zhèn)10527戶，人口32926人，其中農業(yè)居民3686戶，人口13503人，非農居民6941戶，人口19423人，暫住人口6119人。

這次洪災導致我鎮(zhèn)13個行政村和3個社區(qū)普遍出現(xiàn)多災并發(fā)，均遭受到重大損失，隨著大小河流洪水不斷上漲和降雨量增大，城區(qū)及沿河6個行政村大面積進水，并出現(xiàn)多起大面積山體滑坡。鎮(zhèn)政府機關大院一層從21日15時被淹浸，隨即停水停電達35小時以上。同時，大部分行政村供水，供電中斷，新華、解放、和平、積善等地勢較低的村均成為洪水發(fā)泄區(qū)。

大量民居被洪水淹浸或被山體滑坡?lián)p壞，3200名群眾被迫緊急轉移安置，2000余名群眾被洪水圍困24小時以上，大量農田、水利和交通設施遭受毀滅性破壞，全鎮(zhèn)受災人口1.3萬人,成災0.8萬人，因搶救牲畜被山體滑坡壓傷2人，據(jù)初步統(tǒng)計，全鎮(zhèn)因災直接經濟損失達12042.2萬元。

(一)農田、水利、道路設施受損嚴重。

6月19日，受連續(xù)暴雨影響，山門村去年新修建的5.44公里的水泥路段上發(fā)生路基倒塌900多米，山體滑坡2處，土石量達2600立方米，供電主線路中斷一處，造成全村112戶380人停電，交通阻隔至今。6月21日16時，積善村道路被洪水切斷，洋布自然村80戶，298人被洪水包圍，停水、停電48小時以上;6月21日，張公村兩座橋梁被山洪沖毀，文曲村大橋和積善村大橋受山洪嚴重沖擊形成危橋。

在受災最重的解放村，除了351畝農田被洪水兩度全部淹沒以外，解放村東門片區(qū)282戶居民房屋全部被洪水浸泡，房屋進水平均高度達2.5米以上，此外，文曲、新路村、桃村、洋坊等村的交通也一度被洪水切斷。據(jù)統(tǒng)計，洪災造成全鎮(zhèn)農田、水利和道路設施損失6311萬元。其中道路受損285處，塌方土石量158200立方米，經濟損失1078.3萬元;水利設施受損39處，填埋和塌方土石量112878立方米，經濟損失1125.31萬元;沖毀農田1814.5畝，經濟損失4107.75萬元。

(二)房屋受損普遍，危及群眾安全。

6月21日15時，百花社區(qū)新將南路沿金溪河岸的28戶開始進水，被緊急疏散。華山社區(qū)沿河三個私營酒家被完全淹沒。21日15時積善洋布自然村和解放村東門片區(qū)民居相繼進水，時間持續(xù)36小時以上。同時，受暴雨的沖刷，許多村相繼發(fā)生山體滑坡等地質災害，張公村一村民在轉移肉豬時山體發(fā)生滑坡，造成村民受傷，肉豬110多頭當場死亡的損失。全鎮(zhèn)在災害中主房倒塌12間，附屬房倒塌37間，造成危房268間，其他建筑受損71座，經濟損失467.8萬元。

(三)農業(yè)受災嚴重，群眾損失巨大。

這次洪災給我鎮(zhèn)農、畜、漁業(yè)造成重大損失，除大量農田被洪水破壞以外農業(yè)直接經濟損失達3407.1萬元，其中：糧食成災5000畝，絕收886.2畝，經濟損失417.6;蔬菜成災2500畝，絕收1500畝，經濟損失650萬元;煙葉成災2500畝，絕收1500畝，經濟損失325萬元，畜牧死亡300頭，家禽死亡30000頭，經濟損失120萬元;漁業(yè)成災900畝，絕收500畝，經濟損失700萬元;其它經濟作物損失1180萬元。同時，烤房倒塌23個，受損15個，損失14.5萬元。山洪沖毀鴨舍40間，豬舍倒塌15間，牛舍倒塌11間，造成損失16.5萬元。

此外，洪災也給我鎮(zhèn)企業(yè)造成了重大損失。二建公司、振興養(yǎng)殖場、煤礦和村辦企業(yè)等普遍受損，直接經濟損失達1379.3萬元。

災情發(fā)生后，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)認真依照上級部署，提前防范，全面動員，緊張有序組織開展了抗洪搶險工作，雖然這次洪水和山洪災害來勢猛、強度大、損失重，但由于鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，搶險救災的部署及時得力，有效地將災害損失控制在了最小限度。

1、嚴加防范，及早部署。我鎮(zhèn)的許多行政村和社區(qū)處于較低洼地帶，歷史以來就是洪澇災害的重災區(qū)。為此，我鎮(zhèn)從講政治的高度，以對人民生命財產高度負責的態(tài)度，重視抓好抗洪救災工作，將防災工作切實擺上了黨委、政府的重要議事日程。每年初，認真依照縣委、縣政府有關通知精神，制訂嚴密的防洪抗災預案，扎實落實好每項救災措施，層層落實責任制，保證了洪災到來之時有充分的應急能力。

從5月13日起，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)即開始布置防洪抗災工作。6月17日，鎮(zhèn)、村兩級干部開始進村入戶做好防洪防災宣傳動員，并開始進入防汛24小時值班，鎮(zhèn)里加強了與縣防汛部門的聯(lián)系，密切注視和掌握雨情水情變化，對各行政村(社區(qū))執(zhí)行每日兩次的24、48小時雨情、水情實時預報，并認真督促做好防洪各項工作措施的落實。6月20日，對地處較低洼地帶的群眾和牲畜轉移工作基本完成。由于準備工作做足做細，充分掌握了抗洪搶險的主動權。

2、落實責任，明確任務。鎮(zhèn)黨委于6月17日召開緊急會議，由鎮(zhèn)黨委主要領導負總責，及時成立防汛抗災領導小組，同時，再次明確各分管領導和工作隊長對所分管的工作以及所掛包行政村(社區(qū))的防汛責任，周詳布置了抗災具體方案，對水庫等重要設施指派一名正職領導24小時值班指揮，對全鎮(zhèn)12個重點地質災害防范點要求限時轉移群眾，此外，各村(社區(qū))的防汛工作及受災情況都能做到每天兩次報送。因此，在洪災到來之前，我鎮(zhèn)就及時掌握和處理了多起不安全隱患。

3、傾盡全力，靠前抗災。6月20日，全鎮(zhèn)黨員干部職工進入了防汛抗洪緊急狀態(tài)?？h委林書記和黃縣長多次到我鎮(zhèn)指導抗災部署，陳宗善、丁韻芳、吳福瑞等縣領導親自坐陣指揮，鎮(zhèn)民兵應急分隊32人24小時集結待命，鎮(zhèn)、村(社區(qū))全體干部深入到地處低洼處街道及農村緊急動員，于20日晚基本完成群眾和財產的轉移。

21日15時，解放村東門段居民區(qū)和鎮(zhèn)政府大院全部進水，鎮(zhèn)黨委、政府轉移至新華村部辦公，同時在金溪市場靠洪水處設立臨時指揮部，縣領導陳宗善和鎮(zhèn)黨委書記丁建華親自靠前指揮。當日21時至23時，隨著洪水不斷上升，東門片區(qū)許多二層建筑物的留守居民面臨著生命危險，縣領導陳宗善帶領解放村黨支部書記余樹榮等人，與市武警官兵一道，親自乘沖鋒舟十幾次進出入黑暗的巷道，轉移被洪水圍困群眾130余人。

22時左右，江濱路江濱樓一層即將被全部淹沒，一層店面閣樓中有7名看守財物的個體戶和7名紅獅水泥集團員工及家屬未及時撤離，鎮(zhèn)黨委委員謝名峰兩次冒雨乘竹筏和沖鋒舟與武警官兵一道將他們及時解救。當晚22時，積善村黨支部書記陳水旺親自駕竹筏解救出揚布自然村被洪水圍困的9名村民，并盡夜堅守在抗洪第一線。共產黨員的先鋒模范作用極大鼓舞了廣大干部群眾抗災搶險的信心和積極熱情。

二是突出工作重點?？朔楸运枷?，強化地質災害防范責任制的進一步落實，在嚴密防范重點地質災害點基礎上，繼續(xù)對有可能出現(xiàn)險情的地域進行拉網(wǎng)式排查，25日，我鎮(zhèn)又及時排查出19戶新的存在地質隱患的房屋，及時做好登記并做好群眾轉移動員工作。繼續(xù)強化了水庫安全保護，落實水庫領導掛包責任制，確保水庫無重大險情。在斷橋斷路地段設立警示標志，保證行人安全。

災后防疫工作方面，城區(qū)街巷消毒基本完成，我鎮(zhèn)已將300斤漂白和一件消毒滴滴畏發(fā)放到過洪水的農村和社區(qū)，同時，城關衛(wèi)生院已無償為災民注射溝螺旋體疫苗240多人次，確保災后無大疫;三是妥善安排災民基本生活。不留盲點和空白點，努力做到核災定損工作不漏一戶不漏一人，千方百計保證群眾有飯吃，有衛(wèi)生水喝，倒房戶有臨時住處。對房屋倒塌群眾，鎮(zhèn)里自行拔出資金進行慰問，預先發(fā)放200元慰問金給房屋倒塌戶。

至23日，4000公斤救災大米已全部連夜發(fā)放到受災群眾;四是抓好水電路開通。災后，我鎮(zhèn)立即開展輸通道路、水、電工作。對倒塌、塌方較少的主村道，鎮(zhèn)、村兩級投入了2000多個勞動日和近5萬元資金進行簡單通行修復，目前除洋坊、山門、文曲三個道路受損嚴重的主村和新村、竹林坑與店前等7個自然村外，其它村已基本恢復通行。

除洋坊、山門、文曲三村，其它村已全部通電。飲用水問題尚有積善村有待解決。水利設施方面，水利工作站人員正在制定修復方案，力爭盡早恢復災后農田用水;五、抓好災后生產自救。全鎮(zhèn)秧田沖毀465畝，缺少種子2200斤，農技站已調進種子早雜優(yōu)近1300斤，農戶已購買1240斤。目前受災群眾基本生活得到妥善安排，災民情緒穩(wěn)定，災區(qū)社會安定。

面對特大水災，我們要在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊依靠人民群眾，以百倍的努力做好生產自救、重建家園工作。但由于這次災害涉及的面廣，損失嚴重，僅靠自身的力量難以完成災后重建工作，需要得到上級的支持和幫助。一是水毀水利、交通設施的重建和修復。

我鎮(zhèn)在這次災害中沖毀千畝以上的灌溉水利就有3條，毀壞程度都在80%以上，500畝以下的灌溉水利更是毀壞嚴重。災后的恢復生產、播種等都急需灌溉，如果不能夠及時修復水利，受災的面積將更大，修復水毀工程的任務非常艱巨、難度很大。

全鎮(zhèn)道路倒塌、塌方，橋梁、涵洞倒塌受損嚴重，以上設施的修復，需要大量的資金，目前鎮(zhèn)、村兩級資金缺口太大;二是緊急轉移安置、災民房屋重建的資金補助。

這次洪災導致我鎮(zhèn)大量房屋進水，房屋損壞嚴重，轉移人員多，緊急轉移安置、災民重建和危房屋改造也需要大量的資金;三是農田復墾和煙農的補助。我鎮(zhèn)農田損毀嚴重，沖毀農田1814.5畝，復墾工程量大?？痉康顾?3個。請求縣政府給予絕收煙農和重災煙農適當?shù)难a助資金。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇四

現(xiàn)在，根據(jù)縣衛(wèi)生局有關文件精神，我把自20xx年度的政治思想、工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，帶領全院職工認真學習黨的“十七屆三中全會”精神和國家的衛(wèi)生方針政策、以實踐“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，以衛(wèi)生改革為契機，加強職工的政治學習，強化職業(yè)道德和服務理念，全心全意為當?shù)剞r民百姓健康服務。

20xx年，在報福鎮(zhèn)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領導下，以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結工作主要有以下幾個方面：

(一)認真按照衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，積極與鎮(zhèn)村聯(lián)系，努力做好公共衛(wèi)生工作，布置并督促責任醫(yī)生認真完成上門訪視及免費體檢工作，特別是手足口病、甲型h1n1流感流行期間，同責任醫(yī)生一起上門做好思想工作，做好密切接觸者的隔離，場所的消毒工作。

(一)繼續(xù)積極開展“醫(yī)院質量管理年”活動，建設好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”。

繼續(xù)積極開展“醫(yī)院質量管理年”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，提高我院的醫(yī)療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識，品牌意識，以“四個努力”建設好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”。

1、是努力提高醫(yī)療質量。

建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質量管理組織，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制和問責制，實施了一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法，使醫(yī)療質量明顯提高。醫(yī)院業(yè)務量較快的增長，年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%。

2、是努力改進服務態(tài)度。

“態(tài)度決定一切”，醫(yī)院把服務態(tài)度作為一項“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離接觸，推出“六項便民利民措施”，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復。每季度進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督，醫(yī)院繼續(xù)聘請5名社會行風監(jiān)督員，并在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。11月組織了醫(yī)務人員到洪家村進行了義診，得到當?shù)乩习傩盏馁澴u。

3、是努力控制醫(yī)療費用。

使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質的服務，規(guī)范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，按照局里統(tǒng)一部署，對臨床常用的35種藥品采取零利潤銷售，讓利于群眾。要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，進行臨床醫(yī)務人員相關知識的培訓，在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度，加強處方規(guī)范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。

4、是努力改進衛(wèi)生行業(yè)作風。

在原有的基礎上完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度，考評結果與醫(yī)務人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規(guī)違紀行為的查處力度，對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風不好的實行“一次投訴待崗”制度。把醫(yī)德醫(yī)風建設作為立院之本。院張榜公布醫(yī)療收費標準，讓他們看得起病”。

(二)方便就醫(yī)，繼續(xù)做好“新農合直接墊付工作”維護農民利益。

為簡化環(huán)節(jié)、方便就醫(yī)，讓利百姓，來院就診參合農民免收掛號費，在院內大廳醒目位置懸掛“新型農村合作醫(yī)療宣傳欄和公開欄”等各種指示牌，宣傳、公布新型農村合作醫(yī)療的有關知識、政策和帳目，公布藥品及醫(yī)療服務價格，公布優(yōu)質服務承諾內容和報銷程序。醫(yī)院成立了新農合辦公室，為患者出院及時進行審核、補償，確保出院患者在當日就能得到補償，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。今年我院繼續(xù)改善工作流程，確保出院患者在當天就能得到補償，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。

(三)繼續(xù)狠抓防保工作不放松，確保婦女兒童健康權益。

防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。加強對防?？坪烷T診科室的領導，健全了門診日志和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病采取網(wǎng)絡直報，保持24小時網(wǎng)絡暢通，保障了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡建設。繼續(xù)做好省示范預防接種門診，每周五定時定點對全鎮(zhèn)0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作，保證接種質量的同時給患者提供方便，受到了農民朋友的歡迎。繼續(xù)大力開展健康教育活動，積極參與中、小學校開展了傳染病及學校衛(wèi)生的宣教活動。特別是今年5月份我省“手足口病”事件、水痘疫情和甲型h1n1流感事件，我們積極采取有效措施，主動和鎮(zhèn)黨委、政府結合，與學校聯(lián)防聯(lián)控，有效的抑制了疫情的發(fā)展，獲得巨大成功。

(四)建設好“平安衛(wèi)生院”，保生命健康。

繼續(xù)建設好“平安衛(wèi)生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全生產這根弦，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療服務技術水平，同時加強醫(yī)院內部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預警機制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，保障農民百姓的生命安全。

要在醫(yī)療市場激烈競爭中占有一席之地，首先應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫(yī)療隊伍，而且醫(yī)療設備配套應緊跟臨床需要。今年根據(jù)上級安排，加強中醫(yī)中藥建設，指派我院兩名中醫(yī)師參加湖州市中醫(yī)骨干培訓，提高醫(yī)療技術水平。還安排了一名外科醫(yī)生到杭州一院進修，一名麻醉醫(yī)生到安吉人民一院進修麻醉，提升了醫(yī)院檔次，提高了急診搶救能力。今年添置了全自動麻醉呼吸機、200毫安x光機、電視透視、中心供氧等設備。使醫(yī)院的科技含量、醫(yī)療技術的核心競爭力得到進一步提升。

9、79萬元，年門診超過。

2、8萬人次，年住院(含觀察)932人次，較3年前有了明顯提高。**衛(wèi)生院成為集基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、防預保健、康復等為一體綜合性農村重點衛(wèi)生院之一，并在今年通過了省衛(wèi)生廳“省中心集鎮(zhèn)示范化衛(wèi)生院”考核組的驗收。

醫(yī)院的發(fā)展，關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：

一是帶頭搞好黨政領導班子團結。

一方面團結和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結和帶領副職領導努力工作，充分發(fā)揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據(jù)副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，并且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開展工作。

二是帶頭執(zhí)行“三大紀律八項要求”，堅持民主決策。

對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有設備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經院務會批準后，由有關科室進行論證考察，聽取有關各方面人員的意見，然后通過市招標中心統(tǒng)一采購。在藥品購銷中做到公開，醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法，一般情況下進行藥品競爭性尋價采購，按最低價采購的原則購入，由院藥品管理小組管理藥品購進工作，由具體負責管藥庫人員和院務會其它人員談價進貨，從不外出購藥，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。

三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為衛(wèi)生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自盛自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不接待，從而減少了許多不必要的麻煩。

這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和同事們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和衛(wèi)生局的領導下，在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下，認真領會十七大會議精神,以實踐“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為報福鎮(zhèn)的農民百姓的基本醫(yī)療衛(wèi)生保健工作作出新的努力。

一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹十六大和十六大三中全會精神，積極實際“三個代表”，在思想上按黨員標準嚴格要求自己。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，在機關全體同志的幫助、支持下，我以“團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了院內各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，并認真撰寫。

心得體會。

和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關支部學習外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務：

1、整章建制，后勤管理規(guī)范化。

發(fā)現(xiàn)并及時解決后勤中存在的問題，取得了一定的實效。組織辦公室主任及庫房管理員進行庫房清查，建立了臺帳并制定了清領及報廢物品制度，及時堵塞了漏洞;建立了車輛保養(yǎng)、行駛及派車制度，并專門設立了安全員;與主管領導一起查消防器材的配備及完好情況，制定了定位置設置，定專人培訓，定期檢查的各項制度，組織全院各個部門進行了防火及疏散演習;在食堂管理上，帶領辦公室主任及食堂負責人到各病區(qū)征求工作人員及病員的意見。試行了食堂管理員承包聘任制。

2、協(xié)助院長抓醫(yī)院經營管理見實效。

主動協(xié)助院長抓好病區(qū)的醫(yī)療管理及經營管理。xx年，是我院由鐵路企業(yè)醫(yī)院向地方事業(yè)單位轉型的第一年。管理模式與工作環(huán)境的變化給我院帶來了巨大壓力和挑戰(zhàn)，為了提高醫(yī)院的經濟效益，由我領職工到北京的各個家屬小區(qū)宣傳安佳醫(yī)院，住院家屬病人一再提高。主動與原鐵路的各站段聯(lián)系體檢將近壹萬人，為醫(yī)院爭得直接經濟效益70萬元。

在移交地方管理后，與區(qū)各委辦局聯(lián)系，與電視廣播等媒體聯(lián)系。xx年市殘聯(lián)與安佳醫(yī)院正式建立了殘疾人基地，不但為殘疾人事業(yè)增添了一份力，而且為安佳醫(yī)院立足懷柔市場打下良好基礎。

在病區(qū)管理上，克服業(yè)務不對口的心理壓力，主動與醫(yī)務人員溝通，找業(yè)務書籍學習，像兄弟醫(yī)院請教，使病區(qū)各項工作逐步走上軌道。在醫(yī)保工作中，多次開會、抽查培訓，為醫(yī)保工作的順利進行付出了心血，使得我院連續(xù)三年獲得市級、區(qū)級醫(yī)保部門的獎勵。

積極與財政局聯(lián)系，與領導班子共同努力為醫(yī)院爭取260萬元資金，更換體檢車、裝修病房、電力增容、及鍋爐設備，為醫(yī)院今后發(fā)展奠定了基礎。

負責京鐵家園衛(wèi)生所的管理工作，經過多方面的不懈努力，使得京鐵家園衛(wèi)生所正式取得衛(wèi)生經營許可證，待市醫(yī)保驗收后，就能成為定點單位。為衛(wèi)生所的生存創(chuàng)造了條件，而且為醫(yī)院減輕了負擔。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向:隨著從鐵路計劃經濟轉型為地方市場經濟，可以預料我們第二年的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為安佳醫(yī)院的發(fā)展做出應有的貢獻。

回顧今年以來，我院圍繞“醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量、管理效益”這個主題，全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務，兩個文明建設取得了可喜的成績。醫(yī)院工作情況總結如下：

思想政治工作是醫(yī)院精神文明建設的重要內容，為進一步加強我院行業(yè)作風建設和黨風廉政建設，我院圍繞今年在縣直機關中開展的“保持黨員先進性教育活動”為契機，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，以點帶面，在全院干部職工中廣泛開展政治思想學習教育。在實踐中，堅持支部中心學習制度，加強領導班子的思想政治建設;在學習方法上，采取集中學習和自學相結合，撰寫讀書筆記、心得體會和座談討論相結合，廣泛征求社會各界方方面面的意見，注重理論聯(lián)系實際，增強學習的時效性和針對性，以實際行動踐行“科學發(fā)展觀”重要思想。3月11日，醫(yī)院18名黨員在院黨支部書記、院長的帶領下，深入到駐點村xx村進行義診、送醫(yī)送藥、訪貧問苦，此次活動為當?shù)乩习傩账腿ベ浰庂浛罴s3000余元，就診人數(shù)達300多人次，受到了老百姓的熱烈歡迎及交口贊譽。醫(yī)院結合今年計劃生育工作的嚴峻形勢，積極響應縣委、縣政府“xxxx”的號召，以講政治、顧大局的飽滿熱情認真履行計生兼職單位工作職責，確保完成計劃生育年度考核工作任務。在繼續(xù)加強學習法律法規(guī)上，結合“四五”普法，學習《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)德規(guī)范》、《獻血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，把職業(yè)道德教育與衛(wèi)生部《關于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的意見》及醫(yī)療機構和人員的“八不準”等內容結合起來，促進了職工服務理念的轉變，堅定了“為民、務實、清廉”的自覺性，加深了醫(yī)患關系溝通和贏得了人民群眾的信賴。根據(jù)醫(yī)院形勢發(fā)展需要，提高醫(yī)療服務，促進醫(yī)療技術進步，我們科學地提出了醫(yī)院發(fā)展目標，牢固樹立管理意識，提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，xx年6月，我們健全完善修訂了規(guī)范性可操作性強的《xxx人民醫(yī)院綜合目標責任制》制度，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。全院干部職工忠于職守、愛崗敬業(yè)得到加強;扶危濟困、博愛助人的人道主義精神得到了進一步弘揚，今年為有特殊困難的同志解決實際共捐資47770元，體現(xiàn)了中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德。

為提高醫(yī)院診療水平，最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，加強傳染病的治療安全隔離措施，改善就醫(yī)環(huán)境，我院興建了一幢占地730平方米，建筑面積1230平方米的標準傳染病房大樓。目前，該大樓土建工程已完工，正在裝修之中，預計年底可投入使用。投入資金160萬元，完成了醫(yī)院南大門、綜合大樓等項目工程的征地26000平方米，該項目的立項、報建工作正在進行，爭取明春工程能夠順利實施。繼續(xù)推行醫(yī)療設備及藥品招標采購，集中采購，以降低成本，通過公開、公平、公正的原則，購進質優(yōu)價廉的設備，達到節(jié)約資金的目的，又促進了廉政建設。根據(jù)醫(yī)療業(yè)務發(fā)展需要，不斷加大對醫(yī)療器械設備的投入，年內醫(yī)院先后投資資金30萬元購置了除顫起博器一臺、心電監(jiān)護儀一臺，集資、籌資320萬元購進德國西門子螺旋ct機一臺，并均投入使用，使得醫(yī)院的診療水平上了一個新臺階。

醫(yī)療質量是醫(yī)院各項管理工作的核心內容，是醫(yī)院的生命線，也是管理成效的關鍵所在。為此，我們根據(jù)省衛(wèi)生廳有關醫(yī)療質量管理規(guī)定制定了醫(yī)療質量管理的原則：以病人為中心，以質量為核心?；A環(huán)節(jié)、終末質量并重，自我控制與全面監(jiān)督并舉，建立個人、科室、醫(yī)院三級質控。醫(yī)教股和護理部將提高醫(yī)療質量建在“三基三嚴”基礎上，對全院醫(yī)生、護士進行了基礎理論、基本知識、基本技能的考核和測評，有效地使醫(yī)務人員在臨床中嚴格執(zhí)行基本規(guī)章制度。

此外，院內多次組織繼教講課、舉辦專家講座、為醫(yī)護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創(chuàng)造良好的條件，收到了顯著效果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇五

各位領導：

我做如下匯報：

一：醫(yī)院發(fā)展方向和定位。

xx兩個醫(yī)院，根據(jù)地理位置，自然條件和兩個醫(yī)院的發(fā)展水平，科室設置及醫(yī)療技術水平，醫(yī)院定位作了適當調整：

（一）xx衛(wèi)生院定位為大公共衛(wèi)生，基本醫(yī)療和大康復治療中心。

在不久的將來，我們將合并兩院的公共衛(wèi)生服務站，組建新的公共衛(wèi)生服務中心。整合兩院的公共衛(wèi)生人才和物質資源，綜合提供公共衛(wèi)生服務。一方面減少了人力資源的占有和物資資源閑置，一方面提高了工作作效率，減少了運作環(huán)節(jié)，極大的方便了群眾。

大力發(fā)展基本醫(yī)療，通過“走出去，引進來”活動，快速提高醫(yī)院的服務水平和服務理念。通過帶領院班子和醫(yī)院科主任走出去，學習某醫(yī)院先進理念和管理模式，極大的觸動了我們的神經和靈魂，認識到了我們自身的缺點和不足，激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心；引進和聘請上級醫(yī)院的專家和業(yè)務骨干，全面指導醫(yī)院的醫(yī)療護理工作，快速提升醫(yī)院整體業(yè)務水平；加大醫(yī)療設備投入，數(shù)字化胃腸透視機，dr和五分類血球計數(shù)儀的引進，必將極大地提高我院醫(yī)療技術水平，更好的服務廣大患者。

成立康復理療中心。利用中醫(yī)藥綜合服務區(qū)的服務職能和技術優(yōu)勢，大力發(fā)展腦卒中伴肢體、語言、智力障礙患者的康復治療技術，利用祖國醫(yī)學中醫(yī)藥技術在康復科學領域的優(yōu)勢，優(yōu)先發(fā)展康復治療特色科室，將這一特色科室打造成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院最大的中醫(yī)藥康復治療中心。

（二）xxx中心衛(wèi)生院定位為西部最大醫(yī)療中心。

xxx醫(yī)院是一所歷史悠久，有著深厚的文化底蘊和內涵的醫(yī)院，歷史以來都是西南山區(qū)的醫(yī)療急救中心。我們將重點開展外科、婦科和尖端內科。通過人才培養(yǎng)和技術引進，外科要開展普外科的大部分手術；骨科要將創(chuàng)傷和骨病列為發(fā)展重點；發(fā)展尖端內科，將神經內科，呼吸內科，小兒內科和心內科列為醫(yī)院重點科室。通過自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)之路，將xxx中心衛(wèi)生院發(fā)展為西部最大醫(yī)療中心。

二：公共衛(wèi)生與醫(yī)療有機結合。

堅持把公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療有機結合起來，增強醫(yī)院的協(xié)調性，統(tǒng)籌兼顧、循序漸進，努力讓人人享有公共衛(wèi)生的同時，享有基本醫(yī)療服務。如公共衛(wèi)生服務中心通過慢性病的隨訪和新發(fā)慢性病的確診，可以為臨床科室特別是內科輸送病員；在老年人查體和慢性病人查體的過程中，發(fā)現(xiàn)有肢體障礙的腦卒中患者，就可以轉入我院特色的康復理療中心進行康復治療。發(fā)現(xiàn)青光眼，白內障患者，可以轉入我院眼科治療。

（三）衛(wèi)計局實行新績效考核辦法后，我院根據(jù)實際情況，本著多勞多得，統(tǒng)籌兼顧，保持穩(wěn)定的原則，制定了符合本院的績效考核辦法，建立了具體的激勵分配機制，進一步細化、量化，綜合管理。提高了全院職工的工作熱情和積極性。

（四）提升醫(yī)院綜合服務能力。

為了提升醫(yī)院的綜合服務能力和提高醫(yī)院醫(yī)療收入，我院首先全面推進“微笑服務”活動，全員行動，開展培訓，確保微笑服務扎實開展，加強組織協(xié)調，確?！拔⑿Ψ铡比〉脤嵭В⑻栒偃簡T工積極行動起來，人人參與。讓病人來到醫(yī)院放心，住在醫(yī)院安心，走出醫(yī)院稱心；其次，調整門診科室設置,新增頸肩腰腿痛科和兒科門診，縮短患者等待時間,減少患者就診流程。堅持患者第一,效率優(yōu)先的原則,為患者的看病治療提供最大的方便。開設重癥患者綠色通道，方便患者快捷就醫(yī)；再次，派出人員進修和聘請專家坐診指導，通過人才交流與培養(yǎng)，提升醫(yī)院醫(yī)療能力和技術水平；第四，通過調整科室設置快速提升我院綜合服務能力。新成立康復治療中心，為腦卒中患者康復提供新的途徑。

（五）提高醫(yī)院醫(yī)療收入的途徑與措施。

院班子成員和全院干部職工通過學習兄弟醫(yī)院的先進理念和先進經驗一致認為，提高醫(yī)療收入是醫(yī)院當前工作重點。

增加醫(yī)療設備提高輔檢收入，大力發(fā)展外科手術和新技術新方法，提高服務能力和業(yè)務水平；大力發(fā)展中醫(yī)藥和中醫(yī)適宜技術；新增科室的設置，成立的康復理療中心，將成為最大的收入增長點。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作直接關系到農村的發(fā)展、農業(yè)的繁榮和農民的健康。讓我們認真學習、深刻領會、全面貫徹、落實局黨委的工作部署和精神，為推動我市農村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展再立新功!在這里，我代表兩院的全體職工向局黨委的支持表示誠摯的謝意!謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇六

縣委、縣政府：

自開始部署“三資”委托代理服務工作以來，我鄉(xiāng)嚴格按照上級的文件精神，高度重視，加強領導，大力宣傳，把“三資”委托代理服務工作作為全鄉(xiāng)進一步發(fā)展落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，建立社會主義新農村，加強農村基層黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，下大力氣推動各項工作的逐步開展，現(xiàn)將有關工作匯報如下：

一．工作進展。

一是加強組織領導，進一步明確農村集體“三資”委托代理服務職責。

程圖和崗位責任制，都制牌上墻。

二是全面動員部署，進一步推動農村集體“三資”委托代理服務進展。

鄉(xiāng)黨委、政府組織召開了由全體鄉(xiāng)村干部參加的動員及培訓會，對全鄉(xiāng)“三資”委托代理服務工作進行了動員部署，充分調動了廣大干部參與集體資產監(jiān)督管理的自覺性、積極性，為全面推行“三資”委托代理服務工作奠定了堅實的基礎。

我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行《會計法》、財政部關于《村集體經濟組織會計制度》和《村集體經濟財務制度》等制度和規(guī)定，按照“一村一賬”方式進行統(tǒng)一管理，分村設帳；實行農村集體“三資”委托代理服務后，各村只設一名報賬員，負責報賬和村“三資”日常管理工作所有收支統(tǒng)一在基本帳戶中核算，不允許開設其他銀行帳戶，并取消了各村一切形式的存折戶。目前，我鄉(xiāng)的基本帳戶正在辦理當中。全鄉(xiāng)各村均與鄉(xiāng)“三資”委托代理服務中心簽署了委托代理協(xié)議，切實做到了權責分明。

二、存在問題及下一步打算。

將進一步加快農村集體資產、資源、資金清查評估的進度，對村集體“三資”情況進行登記造冊，建立臺賬，并逐步實行電算化管理與動態(tài)化管理；進一步加強“三資”委托代理服務制度建設，實行以制度管人，以制度管事，促進“三資”委托代理服務中心的規(guī)范化運作；進一步完善“三資”委托代理服務的配套設施，加大工作力度，不斷提高我鄉(xiāng)農村“三資”委托代理服務和農村基層黨風廉政建設工作水平，全面推動我鄉(xiāng)農村基層社會的和諧穩(wěn)定與農村經濟的持續(xù)健康發(fā)展。

以上匯報不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

xxx鄉(xiāng)人民政府。

2012年9月10日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇七

近年來，鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“保障廣大人民群眾享有基本的體育服務、增強人民群眾的身體素質”這一中心目標。牢牢抓住建設好場地、健全組織、舉辦經常性活動三個環(huán)節(jié)，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國體育法》和中共中央8好文件精神，經全鎮(zhèn)各界和廣大體育工作者的共同努力，全鎮(zhèn)體育工作呈現(xiàn)出群眾體育廣泛開展、競技體育不斷提高、體育設施逐步完善的局面，較好第完成了《全民健身計劃綱要》二期工程規(guī)劃第一階段任務。有力地促進了我鎮(zhèn)兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展。

1、高度重視，切實加強對群眾體育工作的領導。

開展全民健身活動，做好群眾體育工作，是提高民族身體素質的關鍵環(huán)節(jié)之一。00000鎮(zhèn)黨委、政府把落實好兩個文件精神作為實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，全面建設和諧社會的的重要內容，長期高度重視此項工作。鎮(zhèn)政府成立了以一名副書記為組長，有關單位負責人為成員的群眾體育工作領導小組，全鎮(zhèn)個村（居）都建立了體育組織，配備兼職體育業(yè)務干部。同時，構建長效機制，建立健全了各項工作制度，定期開展督導檢查，確保工作的社會化、規(guī)范化開展。

nn。

都成立了籃球運動隊，堅持常年健身。鎮(zhèn)政府聯(lián)合駐地企業(yè)，每年組織包括籃球、乒乓球、臺球在內的的群體健身賽事，鎮(zhèn)黨政班子領導主動參與，有效地推動了全鎮(zhèn)體育健身活動的開展。

學校體育工作認真貫徹執(zhí)行“學校體育衛(wèi)生工作條例”，每年定期召開體育中心教研組成員會議，定期進行體育公開課、觀摩課活動，不斷改進體育教育質量。全鎮(zhèn)各校認真施行《國家體育鍛煉標準》施行面為100%，達標及格率穩(wěn)定在96%以上。10余所中心學校每年均舉行學生綜合性運動會，積極參加各級組織的體育比賽。學校體育工作的開展，為上級體校提供了較為扎實的選材基地。通過群體健身活動的開展，全鎮(zhèn)經常參加體育鍛煉的人數(shù)呈穩(wěn)步上升趨勢，參與各種體育健身活動的人口占總人口的40%以上，成功舉辦了鄒城市第八屆農民文化藝術節(jié)，受到了各級領導的普遍好評。

3、著力培養(yǎng)體育產業(yè)，為體育事業(yè)的發(fā)展積累后勁隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，我鎮(zhèn)經濟建設飛速發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，民眾強身健身需求越來越強列，“花錢買健康”的氛圍已經形成。因此，以體育健身健美、體育培訓為內容的面向社會提供服務的體育經營活動項目日益豐富，體育經營項目和經營規(guī)模不斷擴大，使體育在社會化、產業(yè)化發(fā)展的道路上邁出了可喜的步伐，極大地支撐著體育產業(yè)的發(fā)展基礎。我鎮(zhèn)目前現(xiàn)有經營體育項目的個體經營者近10家，涉及的體育運動項目包括臺球、溜冰、健身健美等，體育產業(yè)發(fā)展雛形已經形成。

4、育設施建設步伐加快，方便群眾就地參加體育健身活動。

場，投資萬元用于農村文體活動中心以及其他設施建設。全鎮(zhèn)操場、籃球場、足球場等體育場地總面積增加了近2倍。各類文體活動中心數(shù)量增加了3倍多。尤其是鎮(zhèn)中心廣場的建成，不僅使體育基礎設施建設邁上新的臺階，為全鎮(zhèn)人民參與全民健身活動創(chuàng)造了較為優(yōu)越的物質條件，也為00000小城鎮(zhèn)建設整體格局中的點睛之筆。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇八

秦亭鎮(zhèn)地處清水縣東部28公里處，東鄰陜西省隴縣，西靠清水縣新城鄉(xiāng)、白沙鄉(xiāng)，南鄰清水縣山門鎮(zhèn)，北接張家川回族自治縣，由原百家、秦亭兩鄉(xiāng)于2004年合并建成，因秦人先祖贏非子牧馬有功封邑于“秦亭”而得名，省道蓮寺公路橫穿全境，屬清水縣6個建制鎮(zhèn)之一，素有“隴右東大門”之稱。全鎮(zhèn)現(xiàn)轄19個行政村，95個村民小組，3510戶，16520人，其中少數(shù)民族人口258人。總面積227平方公里。境內海拔1500—2201米,年平均氣溫5-8℃，年降水量570—660mm,屬高寒陰濕氣候。境內長溝河、柳林河、秦亭河常年奔流不息，養(yǎng)魚業(yè)﹑水資源利用正待開發(fā)，農作物種類齊全，畜牧、林果、經作等農業(yè)支柱產業(yè)初具規(guī)模，農副產品資源豐富。礦產資源主要有鉛、鋅、鐵、大理石、花崗巖、石英石、石灰石等。

5、200。

6、200。

8、2009四年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標責任書考核一等獎。

一、調整產業(yè)結構，增強發(fā)展活力。

近年來，我鎮(zhèn)以農業(yè)產業(yè)化發(fā)展為統(tǒng)攬，立足鎮(zhèn)情，因地制宜，按照“走產業(yè)路、念畜禽經、打果品牌、發(fā)勞務財、建科技園”的工作思路，大力調整農業(yè)產業(yè)結構，加快農業(yè)產業(yè)化建設步伐，堅持走“一村一品，數(shù)村一品”的發(fā)展路子，突出培育“黃牛、核桃、大麻、蠶豆”四大支柱產業(yè)，大力推進高山夏菜和放養(yǎng)雞兩大特色產業(yè)，確立了“高山夏菜、川地大麻、適地核桃、戶戶養(yǎng)畜”的產業(yè)布局，初步建立了以張呂、盤龍、站溝、全莊、麥池、年莊為主的2萬頭黃牛養(yǎng)殖基地，樊夏、秦亭、李峴、薛趙、百家、黨河、店子等村為主的3萬畝早實核桃基地，劉峽、柳林、趙堯、百家為主的1萬畝優(yōu)質大麻基地，張呂、站溝、盤龍、全莊為主的5000畝優(yōu)質蠶豆基地的產業(yè)格局，為農民增收提供了保障，為建設新農村提供產業(yè)支撐。

一是核桃產業(yè)實現(xiàn)區(qū)域化。圍繞建設核桃鄉(xiāng)的目標，自2006年以來，按照區(qū)域化布局、規(guī)模化建設、整流域推進的方思路，相繼在秦子鋪、李峴、薛趙、張灣等11村6梁14灣建成優(yōu)質無性系早實核桃基地五處，總面積3.2萬畝，主栽品種為晉隴、遼核。堅持基礎在建，成效在管的理念，及時組織群眾澆水、施肥、修剪、病蟲害防治，科學套種低桿作物，實行科學化管理，有力的促進了核桃產業(yè)的健康發(fā)展。目前，秦子鋪梁果園已初步掛果。為新農村建設提供了強有力的產業(yè)支撐。

二是黃牛養(yǎng)殖實現(xiàn)規(guī)?；?。依托秦亭鎮(zhèn)境內林密草茂，水資源豐富，發(fā)展黃牛養(yǎng)殖業(yè)具有得天獨厚的自然資源和養(yǎng)殖傳統(tǒng)的優(yōu)勢，按照“人畜分離、舍飼圈養(yǎng)、繁殖為主、育肥結合、規(guī)模發(fā)展”和“統(tǒng)一設計圈舍、統(tǒng)一技術服務、分戶管理經營”的原則，爭取項目，整合資金，增加投入，改良品種，因勢利導、著力發(fā)展和壯大黃牛養(yǎng)殖業(yè)。2006年以來，通過品種改良、建設冬暖式圈舍、相繼建立了盤龍、張呂、麥池、年莊等4個養(yǎng)牛專業(yè)村，通過科學飼養(yǎng)，逐步形成了以盤龍村為中心的黃牛養(yǎng)殖小區(qū)。2009年，在張呂新建黃牛養(yǎng)殖園區(qū)1處6戶，建標準化圈舍6座6000平方米，養(yǎng)殖繁殖黃牛120頭。2010年，新建麥池養(yǎng)殖園區(qū)1處4戶，養(yǎng)殖黃牛100頭，在張呂、站溝、全莊等村配套種植優(yōu)質牧草12100畝。近年來，全鎮(zhèn)共建冬暖式牛棚420座，發(fā)展10頭以上規(guī)模養(yǎng)殖戶150多戶。黃牛飼養(yǎng)量達到2.2萬頭，使全鎮(zhèn)成為了清水縣東南部黃牛養(yǎng)殖基地的主產地。

三是放養(yǎng)雞養(yǎng)殖實現(xiàn)效益化。2006年，在吸引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年馬界飛創(chuàng)辦明飛養(yǎng)殖場，試養(yǎng)綠色生態(tài)放養(yǎng)雞成功之后，鎮(zhèn)黨委、政府把放養(yǎng)雞規(guī)?；B(yǎng)殖確定為調整養(yǎng)殖業(yè)內部結構、壯大規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)、提升養(yǎng)殖業(yè)效益的主打品牌，實行公司加農戶，大戶帶小戶的格局，提出了統(tǒng)一供雞雛、統(tǒng)一搞防疫、統(tǒng)一調飼料、統(tǒng)一打品牌、統(tǒng)一抓銷售、分戶攤費用、分戶計收益的統(tǒng)分結合飼養(yǎng)模式，采用政府包服務，公司包銷售的方式，首選市場份額高、售后反映好的品種，借助張呂張溝一帶天然優(yōu)質牧場，發(fā)展5000只以上規(guī)模養(yǎng)殖戶12戶，新建放養(yǎng)雞規(guī)模養(yǎng)殖場7戶，同時投資110萬元興建現(xiàn)代化育雛雞場一處，使今年養(yǎng)殖總量突破12萬只，純收入達到230萬元以上，并成功注冊了“綠色生態(tài)放養(yǎng)雞”品牌，放養(yǎng)雞已成為全鎮(zhèn)增加農民收入的一大特色優(yōu)勢產業(yè)。四是經濟種植業(yè)實現(xiàn)特色化。大麻和蠶豆作為我鎮(zhèn)傳統(tǒng)種植業(yè)，有良好的種植優(yōu)勢和基礎。近年來，我們堅持“市場就是效益、市場就是產業(yè)”的新理念，徹底改變過去粗放經營、粗放管理的傳統(tǒng)種植模式，向精耕細作、集約經營轉變，從選育品種、提純復壯、配方施肥、科學種植、科學管理等生產環(huán)節(jié)入手，向科技要效益，使農產品品質有了大幅度提高。同時，通過專業(yè)合作社，不斷拓寬銷售渠道，延伸產業(yè)鏈條，在探索中尋找出路，在銷售中占領市場，走出一條產業(yè)發(fā)展之路。按氣候、海拔、土壤等因素，將全鎮(zhèn)大麻、蠶豆種植區(qū)域，劃分確定了3個小區(qū)，在劉峽、店子、柳林、趙堯、百家、黨河等6村建成萬畝優(yōu)質大麻種植基地，建成沿清秦公路東起劉峽西至百家吳門的5000畝大麻種植長廊和盤龍、張呂等村5000畝蠶豆種植基地。同時，加大全膜雙壟溝播玉米、蘆筍、架豆王、荷蘭豆、甜玉米、蔬菜大棚等新技術和新產業(yè)的試驗、示范和推廣，積極開展“創(chuàng)建科普示范鎮(zhèn)”活動，通過組建大麻協(xié)會、農資服務部等農民專業(yè)經濟合作組織，提高農民進入市場的組織化程度，為農副產品走向市場開拓了渠道，切實增加了群眾收入。

二、加大資金投入力度，不斷優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境。

近年來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊抓住國家大力推進社會主義新農村建設步伐的有利時機，圍繞城鄉(xiāng)一體化建設格局，以新農村建設為核心，以鎮(zhèn)區(qū)城鎮(zhèn)建設為突破口，從加強基礎設施建設入手，對城鎮(zhèn)建設、農田水利、道路交通重點工程實施等進行綜合治理，不斷改善了基礎設施條件。

一是城鎮(zhèn)建設日新月異。自2006年開始，歷時3年，完成了主街道兩旁67戶破舊房屋的拆遷改造，通過自拆聯(lián)建等形式新建商住兩層樓42棟，完成鎮(zhèn)區(qū)1.2公里主干道的拓寬硬化，通過鋪設人行道彩磚、栽植行道樹、安裝路燈等措施，提升了小城鎮(zhèn)建設的品位，今年，新建秦亭鎮(zhèn)農商貿及活禽交易市場一處，配套建設了公廁、垃圾處理點等公共設施建設，進一步完善了鎮(zhèn)區(qū)服務功能。

8、2009年分別建成秦亭中學辦公。

教學。

大樓和秦亭中心小學寄宿制學校大樓一座；七是完成沼氣“一池三改”建設工程8村645戶。八是完成了黨河、喬李、站溝、長溝等8個山區(qū)貧困村的村級活動場所建設工作。通過幾年來項目的工作，使全鎮(zhèn)基礎設施條件得到了很大改善，道路交通網(wǎng)絡進一步健全，各項配套設施逐步齊備，為發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，在夯實基礎上有了新跨越。

三、社會事業(yè)全面進步，和諧發(fā)展成效顯著。

一是教育事業(yè)全面發(fā)展。2006年來，新建、改擴建店子、麥池、張呂、董河、秦亭等村小學13所，完成一個學區(qū)、兩所中學和部分小學校長公開競爭上崗，組織鎮(zhèn)村干部加大流失學生勸返力度，以提高教育教學質量、辦人民滿意的教育為目標，以師德師風和教師隊伍建設為抓手，普及九年義務教育，全面推進新課程教育改革，積極合理實施小學布局結構的撤并和調整，努力實現(xiàn)教學優(yōu)質資源的社會共享，使小學“雙合率”達到了76.9%，適齡兒童入學率達到99.7%，鞏固率達到100%，12--14周歲普及率、15周歲人口初等教育完成均達到100%，輟學率下降到1%，“兩免一補”優(yōu)惠政策得到全面的落實。

二是衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。以推行新農合和實施醫(yī)務人員工資財政全額撥付為契機，大力實施衛(wèi)生體制改革，不斷提升醫(yī)務人員道德水平和醫(yī)療衛(wèi)生服務質量，強化衛(wèi)生院內部管理，全鎮(zhèn)“五苗”接種率達到了85%以上，新生兒乙肝疫苗接種率達到了100%，孕婦住院分娩率達到了65%。加大新型農村合作醫(yī)療宣傳和參合資金收繳力度，參合人口比例逐年提高，目前占農村總人口的95.14%。

三是計劃生育協(xié)調發(fā)展。認真開展以宣傳計劃生育政策、生殖保健知識和落實各項獎勵優(yōu)惠政策為主的優(yōu)質服務縣創(chuàng)建活動，以宣傳計劃生育政策、法律法規(guī)、生殖保健和各項獎勵、優(yōu)先優(yōu)惠政策以及“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”活動為主的經常性政策宣傳活動，圍繞控制人口數(shù)量，提高人口素質目標，全力抓了以二女戶結扎、一孩放環(huán)、二孩結扎和超懷補救為重點的節(jié)育措施落實，以婦科病普查、環(huán)孕情服務為主的計生優(yōu)質服務，不斷提高了人口與計劃生育整體工作水平。

四是勞務經濟快速發(fā)展。在抓好產業(yè)化建設的同時，鎮(zhèn)黨委、政府把勞務輸轉作為增加農民收入、服務“三農”的一項重要措施來抓，拓寬渠道，積極發(fā)展和培育勞務品牌，擴大輸出規(guī)模，提高輸出質量，收到了良好的經濟效益和社會效益。在鎮(zhèn)村組建立健全了勞務輸轉服務網(wǎng)絡，每年累計勞務輸出3200余人，實現(xiàn)勞務創(chuàng)收2240萬元。

五是項目爭取和招商引資成效明顯。及時捕捉國家、省、市政策、項目扶持機遇，積極貯備和爭取項目，共申報產業(yè)開發(fā)、基礎設施建設等各級各類項目20多個，到位產業(yè)開發(fā)、基礎設施建設、礦產資源開發(fā)、自然資源利用等項目15，資金200多萬元，有改善了全鎮(zhèn)基礎設施條件，為全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了資金支撐。積蓄了發(fā)展后勁。六是其他社會事業(yè)長足發(fā)展。全面實施廣播電視村村通，建成農家書屋19處，重視科技創(chuàng)新，規(guī)范土地管理，及時足額下?lián)芪灞９B(yǎng)、農村低保、糧食直補、農綜補貼、生豬補貼、兩免一補等各類專項資金。民族、宗教、文化、金融、商業(yè)、社保、社救、武裝、民政、宣傳教育等各項社會事業(yè)健康、有序、協(xié)調發(fā)展，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)，群眾生產生活穩(wěn)步推進。

四、黨的建設持續(xù)加強，綜治精神文明協(xié)調發(fā)展。

以“五好”鎮(zhèn)黨委建設和“五好”村黨支部創(chuàng)建為目標，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“建好班子帶隊伍，為民辦事樹形象，強化機制抓服務，干出業(yè)績奔小康”的黨建工作思路，以建設社會主義新農村為主線，以推進農業(yè)產業(yè)化經營為抓手，以形成“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的黨建與經濟互動格局為落腳點，采取有力措施著力加強鎮(zhèn)村領導班子、黨員干部隊伍、黨建示范點、基層民主政治及村級陣地五項建設，不斷提高了基層黨組織建設工作整體水平。共創(chuàng)建省級黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個，市級黨建示范點2個，縣級黨建示范點6個，縣級“雙培雙帶”示范點6個，全鎮(zhèn)19個村中有16個村達到了“五好”標準。全面提升了基層黨組織建設整體水平。

（一）抓好鎮(zhèn)村領導班子建設，切實提高干事創(chuàng)業(yè)能力。一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強鎮(zhèn)黨委中心組和村班子的理論學習。圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和農業(yè)產業(yè)化建設，制訂和完善學習計劃采取學理論、學技術、學經驗和“走出去、請進來、結對子”的辦法，將領導班子與黨員干部結成學習對子，開展政治理論、實踐技能、崗位練兵等活動，培養(yǎng)鎮(zhèn)村兩級班子復合型人才隊伍，提高了班子綜合能力，進一步增強了鎮(zhèn)村兩級班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力；二是建立健全各項制度。進一步完善了鎮(zhèn)黨委會議制度、學習制度、村級“兩委”班子任期目標責任制度、民主評議、公開承諾、財務管理等規(guī)章制度，堅持用制度管人、管事，形成了良好的工作機制。三是落實待遇，激發(fā)活力。通過撤村并組，精簡村干部職數(shù)，將村干部由原來的95名減少到60名，提高村干部報酬，使村干部報酬人均達到6000元。并將村干部60%的工資作為基本工資，40%的工資根據(jù)半年年終考核和平時工作任務完成情況，統(tǒng)一兌現(xiàn)獎罰，以此激活村干部隊伍，共辦理村干部養(yǎng)老儲蓄61名，評選推薦優(yōu)秀村干部3名，全市優(yōu)秀黨務工作者1名，縣級4名，優(yōu)秀村黨支部5個，優(yōu)秀共產黨員14，推薦辦理現(xiàn)任村干部養(yǎng)老保險61名，推薦發(fā)放離任村干部生活困難補助9人，全面調動了村干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（二）加強干部隊伍的教育和管理，切實轉變工作作風。以機關紀律作風整頓、創(chuàng)先爭優(yōu)、“四議三雙”等活動為抓手，組織廣大黨員和鎮(zhèn)村干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，建設學習型機關和組織，教育和引導干部著力轉變作風，切實解決作風漂浮、不深入基層、深入實際、深入群眾，強調客觀、觀念淡化、宗旨意識不強的問題，制訂和完善了鎮(zhèn)村干部管理辦法、鎮(zhèn)村干部績效考核等辦法，推行了行政負責制、限時辦結制、服務承諾制、崗位責任制，末尾待崗制，克服了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中多年來形成的“懶、散、慢”的作風，切實作到領導在一線指揮，干部在一線工作，情況在一線掌握，問題在一線解決，把基層加快發(fā)展、維護穩(wěn)定的各項措施落到了實處。形成了趕、比、幫、超和爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。三是抓好黨風廉政建設。按照“為民、務實、廉潔、高效”的要求，緊緊圍繞發(fā)展這一要務，積極實施“黨風廉政建設年”活動，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，以領導干部為重點，以干部職工和廣大黨員為主體，以鎮(zhèn)屬機關、學校、農村、家庭為延伸，以學習教育為動力，認真落實省、市《建立健全懲治和預防腐敗體系2008--2010年工作規(guī)劃》，從加強教育、制度、監(jiān)管等方面著手，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標管理責任制，通過建設廉政文化、深入開展黨務政務公開、加強惠農政策及災后重建監(jiān)管、開展一月一規(guī)教育、廉政風險點排查、紀律作風整頓等一系列活動，著力規(guī)范黨員干部行為，鞏固黨員干部紀律作風整頓成果，進一步完善民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、民主評議、民主理財、一事一議籌資、農村集體資產管理、黨風廉政建設責任制、黨風廉政建設考核等十項制度，嚴格督促落實，規(guī)范黨員干部行為，全面加強了黨風廉政建設，為全鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

四是抓好精神文明創(chuàng)建工作。以鞏固市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)成果、爭創(chuàng)省級“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為契機，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建“和諧村、和諧家庭”同“文明村、文明戶”和“十個十”評選活動以及新農村建設有機結合起來，努力促進鄉(xiāng)風文明的形成和發(fā)展，提高精神文明創(chuàng)建活動的質量和水平，創(chuàng)造文明、穩(wěn)定、和諧的投資發(fā)展環(huán)境。2006年以來，先后成功舉辦了天水市“三下鄉(xiāng)”活動啟動儀式和鎮(zhèn)戲劇演出、“紅燭頌”教師節(jié)慶祝大會以及群眾性文化娛樂活動，引導廣大黨員干部群眾樹立了正確的社會主義價值觀，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，積極參與市、縣道德模范評選活動，抓好社會誠信建設。幾年中，共評選“十星級”文明農戶100戶、文明村5個、文明單位3個、“十個十”先進個人及農戶各50名（戶），有力地促進了全鎮(zhèn)“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展。

五是鞏固平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設成果。按照“打防結合、以防為主，城鄉(xiāng)結合、以集鎮(zhèn)為主，上下結合、以基礎為主”的方針，制定《秦亭鎮(zhèn)治理防范體系建設實施方案》和《實施“平安秦亭”工程營造和諧社會環(huán)境工作方案》，加強鎮(zhèn)村兩級組織機構，健全社會治安防范網(wǎng)絡與鎮(zhèn)屬機關和各村簽訂目標管理責任書，逐級靠實工作責任，不斷推進警務戰(zhàn)略，將全鎮(zhèn)化為5個小區(qū)，合理劃分警務區(qū)，形成了以基層派出所為主體的一區(qū)一警，在各村普遍建立了調解委員會和治保會，深入開展了“四五”、“五五”普法活動，健全了綜治、治保、民調、幫存、普法“五位一體”的綜治基層網(wǎng)絡，強化幫教安置，加大普法宣傳，特別是實施“十戶聯(lián)防”措施，使我鎮(zhèn)的社會治安狀況有了明顯好轉。各類案件較歷年有了明顯下降，結合“萬名干部”下基層排查調處矛盾糾紛活動，累計共調處各類民事糾紛145起，調處率達100%，處理治安案件5起，幫教刑釋解教人員3名，社會秩序良好，人民安定團結。

通過歷屆黨委、政府的勵精圖治和廣大干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出農村經濟快速發(fā)展、基礎設施日趨改善、社會事業(yè)不斷進步、民生持續(xù)得到改善、社會團結和諧的良好局面，但與科學發(fā)展觀的要求、廣大人民群眾的迫切愿望相比，還存在著一些困難和問題，主要是農業(yè)基礎脆弱，抗御自然災害的能力不強，“靠天吃飯”的現(xiàn)狀依然存在；工業(yè)空而白，發(fā)展后勁不足；部分群眾思想觀念滯后，對新生事物的認識和接受能力較低；現(xiàn)有的畜牧、林果等支柱產業(yè)產業(yè)化程度不高，競爭優(yōu)勢不明顯；部分干部思想落后，作風不夠扎實；扶貧開發(fā)、城鄉(xiāng)一體化、建設新農村的任務依然艱巨等，今后，我鎮(zhèn)將堅持以科學發(fā)展觀為指導，搶抓第二輪西部大開發(fā)政策扶持機遇和關天經濟區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，以更飽滿的熱情、更扎實的作風，更得力的措施，努力推動全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)全面快速發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇九

各位領導：

今年以來，在市衛(wèi)生局的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我院各項工作正在有序推進，主要表現(xiàn)在：

一、根據(jù)市局績效工資分配指導意見，我們制定了鐵富中心衛(wèi)生院績效工資考核方案并配發(fā)崗位績效考核實施細則，考核分為公共考核及崗位考核兩部分，公共考核包括工作紀律和醫(yī)德醫(yī)風。崗位考核包括工作數(shù)量、工作質量。按醫(yī)、藥、護、技、基本公共衛(wèi)生、財務及工勤等崗位分別考核，每月考核一次，實行百分制,其中,工作紀律和醫(yī)德醫(yī)風占30分,崗位工作數(shù)量和工作質量占70分。并建立了逐級責任考核體系即院長考核各位副院長，副院長考核各科主任，科主任考核科內人員。本方案鼓勵一線崗位、激發(fā)工勤崗位，科學量化、便于操作，職工反映較好。

二、當前，我院以實施環(huán)境改造、質量提升、服務便。

民等為主抓手，全力開展省示范衛(wèi)生院創(chuàng)建工作。根據(jù)工作要求，成立了創(chuàng)建領導小組，設立了創(chuàng)建辦，明確一名副院長具體抓創(chuàng)建，并進行了責任細化，各項指標均有專人負責，目前，檔案資料已完成了95%，現(xiàn)場準備正緊鑼密鼓地進行。

三、根據(jù)年度計劃，已全部完成7個村衛(wèi)生室產權私。

有轉公有任務，并通過xx鎮(zhèn)政府及駐地村委會的協(xié)調，簽訂了逐年還款計劃。

四、根據(jù)現(xiàn)代化預防接種門診建設標準，我們正在對。

老門診樓一樓進行有序改造，工程已完成一半，預計8月底結束。

五、醫(yī)院基礎建設正在有序推進，新門診綜合樓已于7。

月16號投入使用，目前我們正在高標準改造醫(yī)院手術室及婦產科，消毒供應中心建設工程已竣工，正在進行內部裝修，部分設備已進入，大環(huán)境硬化綠化如期進行，預計9月上旬全面改造結束。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十

尊敬的上級領導：

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記的“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、受到當?shù)厝罕姾蜕霞夘I導的好評。

流，參加專業(yè)學術團體。參加專業(yè)培訓，接受繼續(xù)醫(yī)學教育。對所在機構的醫(yī)療、預防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構的民主管理。積極圍繞衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。在工作中，本人深切的認識到一個合格醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握各科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人診治的內科疾病診斷治療準確率在90%以上、從無差錯事故的發(fā)生。

注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在村衛(wèi)生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的下級衛(wèi)技人員達200余人次，提高了下級衛(wèi)技人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。

自1999年本人主持全院工作及2001年任主治醫(yī)師以來，積極協(xié)調好領導班子之間的關系，齊心協(xié)力、求真務實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。逐年來，臨床工作有了新的突破，管理工作進一步完善，使我院的各項工作有了新的飛躍。綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務技術能力等方面已經具備了晉升九級主治醫(yī)師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量！

述職人：

2010年12月4日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十一

尊敬的督察組各位成員：

現(xiàn)在,我將界頭廟鎮(zhèn)半年來的工作匯報如下,不正之處,敬請批評指正。

一、基本情況。

撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)結束后,界頭廟鎮(zhèn)總面積為272平方公里，轄19個行政村，77個村民小組，21個鎮(zhèn)屬單位，1個社區(qū)服務中心，1個新型農村示范社區(qū)；下屬25個支部，共有黨員508人;現(xiàn)有總人口7590人，其中農業(yè)人口1960戶6873人。耕地面積8.68萬畝，主導產業(yè)以核桃、蘋果、玉米三大產業(yè)為主,新興產業(yè)為舍施養(yǎng)羊、生豬養(yǎng)殖、野豬養(yǎng)殖等。

2014年我鎮(zhèn)以群眾路線教育活動為契機，按照“基礎強鎮(zhèn)、產業(yè)富民、項目帶動、社會和諧”發(fā)展思路。強化產業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、優(yōu)化服務職能、促進社會和諧，認真做好各項工作。努力實現(xiàn)“兩個突破”、“兩個提升”、“三個轉變”，即統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和小城鎮(zhèn)化建設取得新突破，農業(yè)農村基礎設施得到提升、產業(yè)發(fā)展得到提升，思想觀念、工作作風、經濟發(fā)展方式得到轉變。達到基礎強、群眾富、生態(tài)美。

二、農業(yè)農村工作。

今年我鎮(zhèn)計劃投資800余萬元建設“產業(yè)開發(fā)、社區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設”等工程。目前，我們已完成投資450余萬元，實現(xiàn)了時間過半、任務過半的建設目標。全鎮(zhèn)人居環(huán)境極大改觀，居民區(qū)整潔、民風淳樸、環(huán)境宜人，凸顯“節(jié)能、環(huán)保、低碳”的生態(tài)模式。

（一）經濟發(fā)展。

全面建成了“三個產業(yè)園區(qū)”即：以201公里沿線為主的核桃示范園區(qū)、以碾子塬為中心的新建蘋果產業(yè)園區(qū)、以陜西澄合煤化實業(yè)為中心的野豬養(yǎng)殖產業(yè)園區(qū)。并以產業(yè)園區(qū)為示范帶動，實現(xiàn)全鎮(zhèn)區(qū)域內主導產業(yè)“上規(guī)模、創(chuàng)示范、樹品牌、提質量、增效益”。

1、核桃產業(yè)：完成新建園2037.5畝，低桿示范園推廣361戶、2979畝，育苗63畝,低產園改造6900畝;發(fā)放化肥1682袋、高油黃豆種15750斤、補助資金61.46萬元；開展技術培訓3次490余人次。

2、蘋果產業(yè)：以“蘋果基地縣”創(chuàng)建工作為引領，主抓規(guī)模擴張和品牌樹立。完成新建園4150畝，建成碾子塬高標準示范點一個。

3、補充產業(yè)：按照舍施養(yǎng)殖抓模式的思路，在全鎮(zhèn)大力推廣“企業(yè)帶動、大戶示范、區(qū)域推廣”的養(yǎng)殖模式。加大增資引項力度。先后爭取陜西澄合煤化實業(yè)有限公司5000萬元，啟動實施了界頭廟野豬養(yǎng)殖場建設；爭取陜西凱澤軒公司2500萬元，實施了范家卓子生態(tài)苗圃建設和生態(tài)養(yǎng)殖建設。從而帶動轄區(qū)內同類產業(yè)的全面發(fā)展，擴大農村剩余勞動力的轉移和增加再就業(yè)，產生了巨大的經濟效益、社會效益和生態(tài)效益。

10600只;養(yǎng)殖中蜂3100箱;人工種草83畝。

（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。

按照“環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、服務群眾、保障民生”的便民基礎設施建設要求。我鎮(zhèn)今年重點實施了界頭廟社區(qū)建設、201省道沿線綠化工程、田園雅居二期建設、界頭廟鎮(zhèn)便民超市和大眾浴室建設等項目。具體如下：

1、實施了政府大院硬化、綠化、美化工程：硬化面積600平方米、鋪設草坪磚1600平方米、花崗巖900平方米；種草1600平方米、栽植櫻花20株、云杉35株、冬青盆景18盆、葡萄6棵，種植小青菜400平方米、栽植當?shù)靥厣麡洌ㄌO果樹、梨樹、杏樹等）10棵。共計投資92.5萬元。

2、201公路沿線綠化、美化工程：今年來，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建國家園林城市為指導，抓住生態(tài)立鎮(zhèn)這一主題。對201省道沿線（集中在大壩路口至景家塬村、界頭廟至范家卓子路口）進行了綠化和美化。共計9.5公里，栽植樹木1.12萬株、種草2300平方米、綠化面積13.4畝，共計投資123萬元。

3、美麗鄉(xiāng)村建設：為積極響應“美麗鄉(xiāng)村”建設要求，鎮(zhèn)政府集中對西石林村和陽坡村進行了全面的提升改造。其中，陽坡綠化200余平方米，栽植苗木90株，投資2萬元；西石林綠化道路1公里，綠化面積3500余平方米，栽植苗木8521株，投資14萬元。

行研究。截止目前，大眾浴室完成投資62萬元，社區(qū)超市投資48萬元。兩個工程已投入使用。

5、田園雅居二期建設：范家卓子田園雅居二期建設工程，目前已完成兩棟樓房的主體內外粉及樓頂護坡建設，5戶商住兩用門面房已完成主體建設。已完成投資115余萬元。

三、社會發(fā)展。

1、科教文衛(wèi)及計劃生育工作。半年共開展各類實用技術培訓13場2300余人次。成立了界頭廟通訊報道組，報送各類信息42篇，在新聞媒體上發(fā)表信息14篇，擴大了宣傳效果。認真貫徹落實《義務教育法》，全面落實“兩免一補”政策，半年共發(fā)放補助資金15余萬元。認真開展校園周邊環(huán)境治理和校園安全整治工作，為學校創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級文化站、室免費開放工作，累計接待群眾680余人次，舉辦各類文體活動8次。村村通發(fā)放安裝工作全部完成，為村民播放數(shù)字電影80余場。完成了界頭廟縣志撰寫工作。認真抓好公共衛(wèi)生工作，為全鎮(zhèn)643位45歲以上群眾進行了免費體檢，新型農村合作醫(yī)療參合率達100%。在抓好計生工作常規(guī)管理的同時，開展了“陽光計生”創(chuàng)建活動，繼續(xù)實施“母親健康工程”和“關愛女孩”工作，開展婦女病普查，目前，完成普查人數(shù)635人，發(fā)放各類計生宣傳資料2000余份。半年計劃生育率100%，人口自然增長率4.3‰。

工作，完成延安市第一屆殘疾人運動會運動員選拔工作。健全了鎮(zhèn)村兩級雙擁組織機構，廣泛深入開展國防教育主題活動，全面落實了20人的優(yōu)撫政策。開展民政救濟工作，確保了低保動態(tài)管理的應保盡保，全鎮(zhèn)及時發(fā)放享受低保、五保對象的補貼，醫(yī)療救助，臨時救濟等65萬元。半年累計發(fā)放各類社會保障金30萬元。勞務輸出430人，返鎮(zhèn)農民工16人，職介補貼130人，補助資金3萬元；全鎮(zhèn)新農保續(xù)保人數(shù)為3212人，續(xù)保率100%，城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)19人，參保率達100%。動員12名農村青年響應國家號召網(wǎng)絡報名參軍。圓滿完成了工、青、婦各項工作任務。

3、交通、防震減災、包扶、移民搬遷等。

半年內完成公路養(yǎng)護36.38公里，發(fā)放養(yǎng)護資金2.7萬元；防震減災工作全面開展，火箭炮等防雹炮彈配備到位；各包扶單位半年內深入村組93人次，包扶項目基礎設施建設、產業(yè)開發(fā)等項目9個，投入包扶資金141.5萬元；全鎮(zhèn)完成有條件農民進城**戶**人，搬遷群眾**戶**人；全鎮(zhèn)990人貧困人口，已脫貧312人。

4、退耕還林、封山禁牧工作。堅決執(zhí)行封山禁牧政策，廣泛深入宣傳《陜西省封山禁牧條例》，加大檢查懲處力度；加大退耕還林管護和補植力度，完成補植整改140多畝；爭取項目資金完成了小峪等7個村1400畝鞏固退耕還林基本口糧田建設項目后續(xù)工作。

5、三創(chuàng)工作。繼續(xù)深化“三創(chuàng)”工作，半年來鎮(zhèn)黨委政府。

多次召開專題會議安排部署，通過懸掛橫幅、在公路邊設立大型宣傳牌、發(fā)放宣傳單等多種方式，營造濃厚宣傳氛圍。大力開展清潔家園、最美鄉(xiāng)村建設等活動。截至目前，全鎮(zhèn)設立宣傳牌62個，懸掛橫幅42條、刷寫固定標語38條、辦三創(chuàng)知識專欄16期、發(fā)放宣傳資料2300余份、開展專題培訓8次、培訓人員2700余人次、進行病媒生物滅殺3次、修建衛(wèi)生廁132個、新建沼氣6口，沼氣舊病池恢復11口，安裝垃圾箱16個、配備保潔設備40套。出動車輛240余臺次，動員干部群眾投勞300多人次，清理亂貼亂畫200余處，垃圾2000余方。先后建成了西石林、陽坡兩個最美鄉(xiāng)村。通過開展“三創(chuàng)”工作，我鎮(zhèn)的人居生活環(huán)境得到了極大改善，群眾的文明素質和精神面貌發(fā)生了較大變化。

四、社會管理。

律和法規(guī)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實抓好“六五”普法教育工作，不斷提高全民法律意識。社會治安滿意率、平安創(chuàng)建知曉率達到98%，人民安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定。

2、安全生產工作。重點加強防汛、防火、道路交通、工程建設、食品衛(wèi)生安全管理，始終保持安全生產監(jiān)督檢查的高壓態(tài)勢。多次召開安全生產工作專題會議，研究、安排部署安全生產工作。制定完善了《界頭廟鎮(zhèn)安全生產責任追究辦法》，年初層層簽訂了目標責任書，全鎮(zhèn)共簽訂安全生產目標責任書50余份。全年共開展安全生產常規(guī)性檢查38次，專項督查37次，排查整改隱患30處，隱患整改率達100%。共印發(fā)《致家長的一封信》1200份、《告村民書》3000份、《野外用火戒嚴令》1000份，出動防火、防汛宣傳車500余次,刷寫標語35條，懸掛橫幅4條，播放安全知識廣播36次。完善了各類應急預案8個，重點加強了撲火和防汛搶險應急隊伍建設。組建了30人的半專業(yè)撲火隊和防汛搶險應急隊，各村也組建了以基干民兵為主的30至50人的撲火隊和防汛搶險隊，并成立了5人的森林防火巡查隊。在防火期內狠抓火源管理，依法管理野外用火，強化隊伍的日常演練，嚴明工作紀律，提高撲火隊伍的機動性和戰(zhàn)斗力。2013-2014年度,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起森林火災和重大安全事故。

五、黨建工作。

今年，界頭廟鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領導下，緊緊圍繞“路線教育”這一主題，依托“三諾雙為、一述雙評”兩個載體，推動全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

（一）群眾路線教育。

自全縣開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，界頭廟鎮(zhèn)嚴格按照縣委《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及縣委督導組相關要求，高度重視、精心組織、全面動員部署，做到邊學邊查邊改。在“規(guī)定動作”做到位的同時；注重創(chuàng)新，使“自選動作”賦有鮮明特色。

一是在學習上結合自身實際提出“三突出、三創(chuàng)新、五個。

一、五結合、五提高”的學習模式。即：“三突出”--突出學習內容、突出重點對象、突出學以致用；“三創(chuàng)新”--創(chuàng)新學習理念、創(chuàng)新學習機制、創(chuàng)新學習方法；“五個一”--每周一次中心組學習、每周一天集中學習、每周一場專題輔導報告、每周一次交流座談、每周觀看一部影視教育片；“五結合、五提高”--與“三會一課”相結合，提高黨員干部理論水平；與中央“八項規(guī)定”相結合，提高黨員干部工作效率；與科技知識培訓相結合，提高帶領群眾致富能力；與“六五普法，送法下鄉(xiāng)”相結合，提高干部群眾法制意識；與新農村建設相結合，提高廣大群眾幸福指數(shù)。截止目前，全鎮(zhèn)共講黨課21人次，撰寫。

心得體會。

二是在征求意見期間，我鎮(zhèn)按照“七個。

委員”；堅持把“面對面”與“背靠背”結合起來，把“個別聽”與“集體談”結合起來，把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合起來。特別是聽取工作對象和服務對象的意見，做到問題專項發(fā)出，意見廣泛收集。截止目前，已征集各類意見建議160余份。整改落實83條。

（二）“三諾雙為”

我鎮(zhèn)積極推行“三諾雙為”制度。并提出“五不讓、五不準”的承諾指標。即：不讓辦事出現(xiàn)差錯、不讓形象受到損害、不讓群眾受到冷落、不讓群眾往返多跑、不讓群眾利益受損和不準參與影響黨和政府形象的事情（賭博、喝酒、滋事等），不準談論影響班子、干部團結的話題，不準做與工作無關的事情（玩游戲、上網(wǎng)、下棋、干私活等），不準利用工作之便吃拿卡要，不準向基層和群眾增添負擔。要求廣大黨員干部著重圍繞產業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、民生建設、社會管理等方面堅持把為民服務與加強自身建設、提高自身素質有機結合，根據(jù)各自實際、能力和專長承諾事項。

（三）“一述雙評”

對于。

述職報告。

交由支部成員及黨委進行審核評定，確保述處問題、述處實效。

六、加強黨風廉政、精神文明建設。

半年來，我鎮(zhèn)加大《中國共產黨紀律處分條例》和中央領導改變干部作風“八項規(guī)定”的學習宣傳力度，建立完善工作機制，強化黨風廉政教育，狠抓源頭治理和糾風工作，從機關招待、財務收支入手，積極推進“廉政灶”建設。深入開展“四風整頓”活動，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，并啟動實施對村級賬務大清算、大公示活動，即煥了干部一個清白，又給了群眾一個交代。在抓好反腐倡廉的同時，我鎮(zhèn)積極開展了一系列精神文明活動。在機關開展了“五星級文明單位”創(chuàng)評和“我推薦、我評議身邊的好人”活動，在農村廣泛開展“好媳婦”、“好公婆”和“十星級”文明戶評選等活動，邀請縣文化局開展百人廣場舞活動等。全面提高了全鎮(zhèn)群眾的精神風貌和文明程度。

今后工作。

1、重點項目建設。加強對田園雅居和儀豐達農場二期工程等重點項目的建設力度，使我鎮(zhèn)的重點項目建設持續(xù)有效進行。

2、啟動實施高粱至富源水庫4.8公里通村油路；協(xié)調配合做好渭黃高速（界頭廟段）及大唐風力發(fā)電征遷工作，確保我縣重點工程順利進展。

3、談心談話、找準問題，撰寫材料、開展批評，整改落實。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保群眾路線教育活動富有實效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十二

陽驛鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院院長馬學偉。

二0一四年十月二十八日。

各位領導、大家好！

十分感謝各級領導在百忙之中親臨我院視察、指導工作，這是對我院各項工作的大力支持和高度重視。首先，在這里，我代表全體干部職工向各位領導表示誠摯的問候和衷心的感謝！希望借助這次難得的機會，通過各位領導的現(xiàn)場指導，能夠促進我院工作再上一個新臺階。

一、我院的基本概況。

1、我院始建于1956年，陽驛鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院位于寧陽路北側，毗鄰301國道，是集預防保健及公共衛(wèi)生、非營利性鄉(xiāng)醫(yī)院，新農合定點醫(yī)院，醫(yī)院建院歷史久，服務半徑大，服務人口眾多，遍及周邊幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的近10萬農民群眾。

醫(yī)院占地面積11畝，現(xiàn)有業(yè)務用房近1600米，擁有門診樓、病房樓以及預防保健及公共衛(wèi)生辦公室，開設床位28張，設有內科、外科、兒科、婦產科、中醫(yī)科、口腔科、正骨科等16個臨床醫(yī)技科室。擁有200毫安x光機、彩超機、三導同步心電圖機、血球記數(shù)儀、尿液分析儀、微量元素分析儀、半自動生化分析儀、腦彩超等。

近幾年通過國家的優(yōu)惠政策和各級黨委、政府、衛(wèi)生主管部門的大力支持及全院廣大干部職工的不懈奮斗，通過近50多以來年的不斷發(fā)展，尤其是從2007年以來通過實行新型合作醫(yī)療以后，我院得到了快速發(fā)展，目前已發(fā)展成具有大中專以上學歷40余人、中級及以上職稱近17人的70余人的醫(yī)療專業(yè)技術隊伍；陸續(xù)購置和更新了200max光機、彩超機、心電圖機、全自動血液分析儀、尿液分析儀、生化分析儀、微量元素分析儀、心電監(jiān)護儀、十二孔無影燈、手術床、電刀、產床、電動吸引器等一大批先進的醫(yī)療診治救護設施設備；設置了內、外、婦、兒、中醫(yī)、口腔、放射、檢驗、彩超等16多個臨床醫(yī)技科室和高標準的手術室、產房、定點接種門診；能開展普外、骨外、肛腸、婦外、口腔等多項手術，全院達到28張編制床位；門診、病房，手術室、產房、定點接種門診及全部科室安裝了空調，建立了衛(wèi)生院微機管理系統(tǒng)和全鄉(xiāng)各衛(wèi)生室新農合門診報銷微機管理系統(tǒng)。衛(wèi)生院整體醫(yī)療救治和疾病防控條件大幅度改善，給廣大人民群眾營造了一個幽雅溫馨的醫(yī)療保健環(huán)境。

2、基礎設施和醫(yī)療條件的改善、醫(yī)療救治水平的提高、新農合政策的推動，使我院門診人次、住院人次、手術人次快速上升，社會效益和經濟效益快速提高，2007年以前業(yè)務總收入達到35萬元，增幅翻若干倍今年將達到500萬元，多次受到上級領導的表彰及社會各界、廣大人民群眾的一致好評。

二．培養(yǎng)人才、發(fā)展?？?、改善環(huán)境，促進醫(yī)院全面發(fā)展。

1、我院立足“科技興院、人才立院”的宗旨，年初選派2名業(yè)務骨干到縣人民醫(yī)院進修外科、化驗，以逐步提高我院職工的業(yè)務技術水平，并選定2名專業(yè)人才作為下半年外出進修學習對象。鼓勵廣大職工積極參加各種形式的補償教育學習。提高了醫(yī)生對處方書寫的責任意識，掌握了新版處方評價標準，為提高處方書寫質量打下了基礎。在科室設置方面，我院對原科室布局進行了調整、并按規(guī)范調整到位，調整后的科室更加合理，受到了局領導的好評、為美化、綠化、亮化醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境，今年將投入了近8000元的資金重新粉刷了門診樓墻面，改善了患者就醫(yī)環(huán)境，受到來院群眾的好評。預防保健樓已建成并定為省級示范門診。

2、改進服務流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。我院布局設置合理，科室標識規(guī)范、清楚、醒目，就診環(huán)境清潔、舒適，在為病人服務的所有相關科室均設有候診椅。由總值班人員為病人進行導診、接受病人咨詢、為殘疾、年老體弱病人提供相關服務等，我們還從小事抓起，從點滴做起，一切從方便病人出發(fā)，為病人改善、創(chuàng)造就醫(yī)條件。

3、增強服務意識，改善服務態(tài)度。加強醫(yī)德醫(yī)風和制度教育，樹立全心全意為人民服務的宗旨，在工作中堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，并在全院開展評優(yōu)、學習活動。進一步完善醫(yī)患溝通制度，要求醫(yī)務人員服務用語規(guī)范，用文明、關懷的語言善待病人，不說服務忌語，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話號碼并設立意見箱，及時受理、處理病人投訴，及時化解醫(yī)患矛盾。為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。

三、全面實施農民健康工程，強化公共衛(wèi)生服務職能。

為進一步加強我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目工作，提高基本公共衛(wèi)生服務質量，我們按照國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范十大類四十一項的基本要求，對基本公共衛(wèi)生項目進行了具體的實施和落實：

（一）疾病控制與衛(wèi)生監(jiān)督。

1、傳染病防治。我們堅持門診登記和疫情自查制度；建立建全了疫情報告制度，并隨時進行網(wǎng)絡直報，全鄉(xiāng)中小學無一例法定傳染病發(fā)生。

2、免疫規(guī)劃工作。我們認真堅持了兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作。保質保量的完成了上級下達的各項指令性任務，一年來無疫苗接種相關疾病的發(fā)生。

（三）居民建檔工作。

根據(jù)上級要求，我院于抽調院內10名同志協(xié)助村衛(wèi)生室，以65歲以上老年人、婦女、兒童、慢性病及精神病人為重點人群，進行居民健康電子檔案建檔工作，到9月底，共為全鄉(xiāng)居民建立健康檔案46000多份，建檔率為95%,為全鄉(xiāng)居民共建立電子健康檔案46000份，建檔率為95%,有動態(tài)管理的健康檔案2萬多份,動態(tài)管理率90%.。

今年我鄉(xiāng)農民參合率較去年有所提高，我院已為轄區(qū)內減輕了群眾因病至貧，因病返貧現(xiàn)象，參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處。

九、存在問題和不足。

我院各項工作雖然穩(wěn)步發(fā)展，取得了很大成績。但是也還存在一些不足之處：已不能滿足人民群眾的健康需求。

尊敬的各位領導、陽驛鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與提高，離不開縣衛(wèi)生局和地方黨委、政府正確的領導，離不開廣大群眾理解和配合，更離不開各位人民代表和政協(xié)委員的關心和支持，在此，我再次代表全鄉(xiāng)醫(yī)務工作者感謝你們的關心與指導，并希望你們提出寶貴的指導性意見，共同促進我鄉(xiāng)的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十三

20 年，*****縣按照上級安排部署，堅持“加強領導，宣傳發(fā)動，多管齊下，突出重點，全面推進，建立長效”的原則，在全縣范圍扎實開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉站和村收集池基本建成投入運營，村莊基礎設施建設和環(huán)衛(wèi)設施建設得到完善，村民生產生活條件逐步改善。

一、基本做法

帶領縣文明辦、建設局、交通局等相關單位負責同志，深入全縣城鄉(xiāng)主干道、旅游線路沿線和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)等重點區(qū)域進行了全面督導檢查；制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理考評細則和督查方案，采取“一月一暗訪、一季一明查、半年一小結、年終一總評”的形式，高頻率進行督查調度，領導小組辦公室和縣督查辦聯(lián)合行動，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進行嚴格督查，每次督查情況都通報到直接責任人，對工作落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)限時整改；對工作敷衍、進度緩慢的，在電視臺公開曝光；對好的做法以及涌現(xiàn)出的先進典型，大力進行宣傳報道。與此同時，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理建設工作納入政府目標考核體系和領導班子實績考核體系，根據(jù)考核結果，對成績突出的單位進行表彰、獎勵，對完成不好的單位主要負責人和相關責任人進行問責，始終保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的強大推動力，確保各項工作圓滿完成。

（二）加大投入，資金撬動。縣財政共投入資金475萬元（其中建設村級垃圾收集點105萬元，購置小拖鏟70萬元，鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)工人工資300萬元）。同時，要求鄉(xiāng)村多方籌措鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理設施建設資金，據(jù)初步統(tǒng)計，縣鄉(xiāng)村組四級的總投入達到680萬元。

及社會力量參與、支持鄉(xiāng)村生活垃圾集中處理工作。二是巡回宣傳。出動宣傳車10多次，每周到各村進行一次巡回宣傳，增強了廣大群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的責任意識；三是講座宣傳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派員深入到機關、企事業(yè)單位，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理專題講座，收到了較好效果；四是標語上墻。各村在顯眼處刷制了各類標語150多條，帖在村主要路口、容易亂倒垃圾和阻礙交通的地方，時刻提醒過往車輛和群眾安全通行，注意路面整潔。五是宣講上門。鄉(xiāng)村兩級干部十分注重上門宣傳，通過向廣大人民群眾耐心講解、說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的重要性，爭取了群眾的理解和支持。六是報道及時。鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理領導小組辦公室對活動過程中出現(xiàn)的好人好事做法及時報道。編發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作簡報》7期，在縣電視臺開設了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理專欄，基本實現(xiàn)了宣傳發(fā)動的全覆蓋，促使農民群眾盡快把改善環(huán)境的迫切愿望轉化成自覺行動。迅速形成了全社會關心、支持和參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的濃厚氛圍。

二、取得主要成效

時，還在各部門中根據(jù)自己的職能開展了各種文明創(chuàng)建活動，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的整體合力。

（二）完善了基礎設施。基礎設施建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作順利開展的基礎保障。我們結合實際，科學規(guī)劃布點，加快推進環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，其中12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成垃圾中轉站建設。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾收集點正在全面建設，已建成370個，54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級垃圾收集點正在建設，并配置了環(huán)衛(wèi)清掃工具；購置了35臺小拖鏟分發(fā)到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與市政府配發(fā)的35臺機動三輪垃圾收集車配套作業(yè)。

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（三）健全了運行機制。在推進鄉(xiāng)村村清潔工程過程中，我們既重視硬件建設，更注重制度跟進，著力在建章立制和長效管理上下功夫。出臺了《*****縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理指導方案》，對整體工作進行謀劃和部署，量化細化了目標任務，精心制定了垃圾中轉站及垃圾收集池建設標準；逐步建立了“門前三包”為主的約束機制、以衛(wèi)生評比為主的激勵機制、以“一事一議”為主的資金籌措機制，通過多種機制的有效聯(lián)動，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的可持續(xù)開展。

造了潔凈的生活環(huán)境。

三、存在的問題

（一）個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地大環(huán)境的整治工作開展的不夠好。雖說鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)配有保潔人員，但存在占道經營、建筑材料占道、垃圾亂堆現(xiàn)象。

（二）進出鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地和行政村主干道的占道建筑材料和柴草亂堆現(xiàn)象嚴重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖組織了幾次綜合治理，但反彈之后沒有進行持續(xù)的徹底治理。

（三）行政村房前屋后垃圾亂堆，坑塘內垃圾亂倒、污水亂流情況普遍，這說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳的力度不夠，村里行動不力，群眾的意識還沒有喚醒。

（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理領導小組在行政村的督查過程中只注重了垃圾池的建設，忽略了村里環(huán)境的綜合治理和長期管理。

四、下步打算

（一）廣泛宣傳，轉變觀念。一是充分利用標語、電視、宣傳欄等各種媒體，設立環(huán)境衛(wèi)生宣傳欄，努力提高群眾“講衛(wèi)生、除陋習”意識。二是開展“講衛(wèi)生、除陋習”進機關、進學校、進企業(yè)、進農戶的宣講活動，增強人們的環(huán)保意識和文明意識，轉變垃圾亂丟亂放的習慣。三是開展門前“三包”和環(huán)境衛(wèi)生評比活動，樹立文明新風典型。

（二）科學規(guī)劃，形式多樣。一是要結合本地實際，科學指導各村按照“安全、實用、方便”的原則興建垃圾池。二是要因地制宜，采取形式多樣的處理垃圾方式，最終做到垃圾不亂丟亂放、不入河（溝）、不裸露、不污染環(huán)境。

（三）制定政策、多方籌資。一是積極向上爭資爭項。二是根據(jù)本地實際，按照“一事一議”的原則，促進垃圾處理費征收規(guī)范化、合理化。

（四）加強領導、落實責任。一是各村要把做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作列入重要議事日程，進一步完善機構，充實人員。二是集鎮(zhèn)及周邊村、四河五線及其它行政村的清潔工程工作要實行領導責任制，將任務逐一分解，責任到人。三是加強督促檢查，采用不定期督查方式，做到垃圾不堆積、不出池，清掃干凈、清運及時、督查結果納入村級年終考評。四是要建章立制，完善長效管理機制，確保清潔工程工作長抓不懈，持之以恒。

xx-x一行不辭辛苦，蒞臨xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院指導幫扶衛(wèi)生工作，這是對我院衛(wèi)生事業(yè)的關心和重視，也進一步增強了我們做好此項工作的信心和決心。在此，我代表xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院全體職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我將xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作開展情況向各位領導作如下匯報。

一、基本情況

xx鄉(xiāng)位于縣境西南部，xx公路xx公里處，全鄉(xiāng)總面積xx平方公里，森林資源豐富，但耕地面積貧瘠，多為xx林業(yè)局施業(yè)區(qū)，2015年末全鄉(xiāng)總人口達xx人。由于xx鄉(xiāng)的耕地面積較少，大多數(shù)農民以種植食用菌為主，全年人均收入為xx元。鄉(xiāng)轄xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、x村6個村屯，共有x個村衛(wèi)生所。xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院房屋面積xx平方米，設備有老式心電機一臺、黑白b超儀一臺，人員共xx人，其中：醫(yī)生xx名、護士x名、會計x名、出納x名。

二、工作開展情況：

一是穩(wěn)步發(fā)展，實惠為民

近年來，經過全院職工的共同努力，我院全年醫(yī)療收入比上年上均有所提升。2011年門診量達到xx人次，住院患者xx人次。全年總收入共計xx萬元，新型農村合作醫(yī)療收入xx萬元。極大的解決了農民看病貴的問題，農民得到了很大的實惠，為促進我鄉(xiāng)的經濟發(fā)展做出貢獻。

二是提升能力，建強服務網(wǎng)絡設施

不斷增強衛(wèi)生服務能力，加強了農村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設。進一步完善了以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為中心、村級衛(wèi)生所為樞紐、村級衛(wèi)生室為基礎的農村三級醫(yī)療服務網(wǎng)絡，基本實現(xiàn)了“一般病不出鄉(xiāng)、小病不出村”的目標。同時也全力的推進了鄉(xiāng)村一體化管理。 廣泛宣傳，強化培訓，全力實施新醫(yī)改政策。

三是保障群眾基本用藥，切實減輕患者負擔。按照省市縣實施國家基本藥物制度的要求，我院建立健全相關制度，實行了國家基本藥物制度，藥品實行零差價銷售，其中西藥、中成藥藥品劑型適宜、價格合理，能夠保障供應，公眾可公平獲得藥品，達到了安全、必須、有效、廉價的目的。

三、存在的問題

總體上看，我院在新醫(yī)改政策實施后，全院職工共同努力，取得了初步成效。各項工作有序啟動，扎實推進，藥品采購更加規(guī)范。但是，由于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是一項長期的系統(tǒng)工程，具有復雜性，我們的工作仍存在很多問題，制約了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入實施和我院的發(fā)展。主要是我院設備簡陋、人員學歷偏低、職稱低。實施基本藥物制度，基本藥物品種少，且部分藥品價格較高，增加了患者的負擔。

四、下步工作打算

在下步工作中，我院將以此次各位領導蒞臨我院幫扶工作為契機，嚴格貫徹落實各位領導的指示精神，進一步強化措施、強化要求，全力以赴完成各項任務。

一是落實工作責任，確保完成任務

按照全省衛(wèi)生工作會議及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作電視電話會議精神要求，進一步細化工作任務，落實工作責任。定期通報工作進展情況，協(xié)調解決改革中遇到的困難和問題，加快推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作。

二是建立考核機制，確保高效運行

根據(jù)省市縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核試點辦法，結合我院實際，建立健全多方參與、協(xié)調高效、公開透明、公平公正的績效考核機制，加強對我院工作人員的考核，并進一步規(guī)范考核結果的運用，充分調動醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性，切實提高員工的服務質量和效率。

三是加強業(yè)務培訓，確保合理用藥

進一步加強對醫(yī)務人員的基本藥物知識培訓及對基本藥物臨床應用的指導，促進基本藥物規(guī)范使用，提高醫(yī)務人員診治和服務水平。同時，切實加強醫(yī)德醫(yī)風建設，教育和引導醫(yī)務人員真正以群眾健康為核心，確保提供優(yōu)質服務，防止濫用和浪費基本藥物。

四是明確功能定位，確保網(wǎng)底牢固

進一步理順管理體制，既要堅決執(zhí)行國家基本藥物制度，又要防止一些符合當?shù)貙嶋H、受到群眾歡迎的醫(yī)療服務功能萎縮，以努力降低平均醫(yī)藥費用，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，筑牢醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡網(wǎng)底。

五、需要領導解決的問題：

雖然我院在各級領導的關心幫助下，各方面工作取得了一定的成績，但是與全鄉(xiāng)群眾的要求還有相當?shù)牟罹?，主要表現(xiàn)在：

一是xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院距縣城約xx公里的路程，轄區(qū)村屯較多，并且分布比較分散，交通十分不便。需引進急救車一輛，以便鄉(xiāng)村一體化管理，并提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療的服務。

二是衛(wèi)生人員需要進修學習，以提高自己的學歷和職稱，提升醫(yī)療技術和水平，提高基本衛(wèi)生服務技能。

三是我院醫(yī)療設備簡陋，辦公設施完善。需x光機一臺、血球分析儀一臺、心電機一臺、b超一臺、電腦三臺、打印機一臺、復印機一臺。

四是我院房屋面積不足，沒有職工的食堂和宿舍，鍋爐房面積太小。需新建鍋爐房、食堂、宿舍共100平方米。

以上是我院工作情況的簡要匯報，不當之處，敬請各位領導

批評指正。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十四

20**年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。

一、履職工作特色和亮點。

1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。

3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。

4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產業(yè)任務、調處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。

5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。

二、存在的主要問題及原因。

1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。

2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。

3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。

4、農村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經濟收入非常薄弱，年集體經濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。

認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。

三、下一步工作思路和主要措施。

在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。

1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。

2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。

3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。

4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經費，引導各村黨支部發(fā)展集體經濟，加大黨組織活動經費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十五

為了認真貫徹落實縣委十七屆二次全會精神，確保全年各項目標任務圓滿完成，按照縣委、縣政府的要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)工作完成情況作簡要匯報如下：

一、目標任務進展情況。

（一）主要經濟指標完成情況。

農業(yè)總產值目標任務4600萬元，完成930萬元，完成了20.2%；林業(yè)總產值目標任務1980萬元，完成303萬元，完成了15.3%；畜牧業(yè)產值目標任務1800萬元，完成705萬元，完成了39.2%；糧食總產量目標任務2800噸，完成210噸，完成了7.5%；農民人均純收入目標任務6450元，完成2630元，完成了40.8%。

（二）農業(yè)產業(yè)方面。

部預防雞新城疫和禽流感。應防、實防密度達到100%，掛標率達到100%。

2、農業(yè)工作穩(wěn)步推進。重點是做好糧食綜合直補、農機補貼、良種補貼、農資補貼的發(fā)放工作，及時把惠農支農政策落到實處，保護和調動農民的生產積極性。宣傳動員農民積極申報購買政策補貼化肥，動手早、進度快，目前下放到農村補貼化肥共計510噸。到戶率為95%，比上年度提高3個百分點。

3、產業(yè)結構進一步調整。大力鼓勵低產棗園改造，以成立合作社的形式，按照“土地流轉集約化，低產改造科學化，紅棗發(fā)展產業(yè)化，農民增收市場化”的發(fā)展思路，全鎮(zhèn)累計完成***、***、***7個村低產棗園改造5100畝。積極引導發(fā)展核桃種植業(yè)，以***村為中心，帶動***等村新增核桃栽植面積1100畝。積極與農業(yè)局協(xié)調，完成了***800畝壩地良種玉米的試點種植工作，免費發(fā)放馬鈴薯種子80噸，其中60噸一級種20噸原種，并與***達成收購一級種的協(xié)議，不但增加了農民種植馬鈴薯的經濟收入，還能為下一步擴大種植面積提供種源，提高農民馬鈴薯種植積極性。

（三）全民創(chuàng)業(yè)活動方面。

積極開展全民創(chuàng)業(yè)活動。全年計劃在***村新建規(guī)模養(yǎng)豬戶1戶，***村建成初具規(guī)模的蜂蜜深加工廠1個，***村新建太陽能熱水器加工廠1個，***村建成水泥預制廠1個。

目前，這些項目都已啟動，有望年內全部投入營用。加大對農民自主創(chuàng)業(yè)的幫扶力度，嚴格推選出重點企業(yè)4戶，創(chuàng)業(yè)示范戶15戶，創(chuàng)業(yè)計劃戶45戶。涉及養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、種植業(yè)等領域。并以全民創(chuàng)業(yè)活動為抓手，廣泛開展農業(yè)產業(yè)化建設和畜牧產業(yè)化建設宣傳活動，進一步激發(fā)了群眾創(chuàng)業(yè)熱情。

（四）重點工作方面。

1.1公里的磚鋪路，硬化了村集體活動場所1100平方米；多次與集貿市場危房住戶協(xié)商，目前已經達成一致意見，危房拆除工作已經完成，正在籌備重建工作；便民服務中心辦公場所正在建設中，主體工程已經完成，預計八月底投入使用；統(tǒng)一下發(fā)了村情檔案表和民情檔案表，按照“村不漏戶、戶不漏人、戶戶到、家家訪”的要求，深入調查走訪，采集民情信息，目前信息收集工作已經接近尾聲。

（五）基礎設施建設方面。

今年計劃實施****兩個新農村建設示范村，目前，****村已經開始實施；積極與交通部門對接，年內實施10個村28.6公里的通暢公路建設，路基工程已全部打通，馬上進入路面硬化工作階段；不斷夯實扶貧開發(fā)工作，加大與****公司“千企千村”幫扶的對結工作，目前，*****5個包扶村的基礎設施建設正在全面推進中，總投資190萬元；倡導“板塊扶貧、連片開發(fā)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”的扶貧發(fā)展戰(zhàn)略，引導鼓勵各村做好“十二五”扶貧開發(fā)項目的申報工作，目前共申報扶貧項目計劃39項，鎮(zhèn)初步審核通過28項。

（六）社會事業(yè)方面。

1、計劃生育工作。全鎮(zhèn)共有育齡婦女2945人，已婚育齡婦女1825人。有“三查”對象768人（重點636人）。其中，在家435人，縣內150人，縣外198人。已“三查”751人，縣內全部三查，縣外寄回“三查”證明89份。征收社會撫養(yǎng)費7.4萬元，結扎二例。計劃生育符合政策出生率100%，常駐重點對象三查率100%。

2、社會保障工作。堅持“公平公正，應保盡?！钡脑瓌t，低保、五保、臨時救助、危房改造的申報審核工作基本完成；加強農村合作醫(yī)療的前期宣傳工作，為提高參合率打好了基礎；農村養(yǎng)老保險工作穩(wěn)步推進，經過宣傳動員，預計年內新增450人；另外，完成了鎮(zhèn)中心幼兒園的建設，現(xiàn)在已經投入使用，在園幼兒110人。

體重復訪的發(fā)生，積極主動解決好群眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定。

二是抓好安全生產工作。認真組織力量對全鎮(zhèn)重大安全隱患進行排查，對查處的安全隱患提出限期整改措施。年初，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與全鎮(zhèn)32個行政村簽訂了安全生產責任書，同時組織人員對加油站、三、四輪，滑坡地段、骨干壩進行了檢查，消除隱患15處。全力開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作，轄區(qū)內社會治安滿意率達到96%，知曉率達到79%。上半年，全鎮(zhèn)沒有重大安全事故的發(fā)生。此外，還加強了村容村貌整治工作，嚴格了土地審批，強化了封山禁牧護林防火工作。

（七）干部作風建設方面。

以“作風建設年”活動為契機，結合正在開展的“干部作風整頓活動”，我鎮(zhèn)切實把理論學習作為加強干部隊伍建設的首要問題來抓，堅持集中學習與自學相結合，在學習中不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。統(tǒng)一下發(fā)了對照檢查登記表，要求全體干部要對照干部作風整頓的重點內容，認真查找本人在思想作風、學習作風、工作作風、生活作風、領導作風及其他作風方面存在的問題，寫出全面深刻的對照檢查報告，找準問題，深查原因，提出改進措施，明確努力方向，目前，共計召開作風整頓專題會議10次，查擺出問題6件，并建立了問題整改臺賬，進行集中整治。深化萬名干部下基層活動，本次幫扶我鎮(zhèn)的共有13個部門，其中市級部門有****，縣級部門12個，加上我鎮(zhèn)9名領導干部和**名包村干部，市、縣、鎮(zhèn)共計副科級以上領導干部45名、一般干部100余名。本次活動我鎮(zhèn)32個村全部涉及，結對幫扶了45名困難群眾，走訪了1983戶8471人，進村入戶率達80%以上，為民辦實事好事45件，涉及道路修整、種苗化肥發(fā)放、困難救濟等領域。

（八）基層組織建設方面。

不斷完善黨領導農村工作體制機制，強化領導，黨政齊抓共管，建設好一支思想解放，工作扎實，胸懷百姓，敢于負責，清正廉潔的鎮(zhèn)、村干部隊伍；繼續(xù)強化基層黨組織“升級晉檔，科學發(fā)展”活動建設，目前我鎮(zhèn)一類村6個，二類村16個，三類村10個，村級黨組織帶頭致富的能力明顯增強；注重培養(yǎng)發(fā)展一批政治素質強，文化素質高，服務意識濃的新黨員；切實引領村干部時時為自己敲響反腐倡廉的警鐘，增強黨紀、政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著力解決黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題。截止目前，全鎮(zhèn)32個村的兩委換屆工作已經全部完成。

二、存在的問題。

一是重點項目建設中，與相關部門對接不緊密，導致工程不能順利進行。

二是全民創(chuàng)業(yè)政策宣傳不到位，群眾創(chuàng)業(yè)積極性不高。

三是市場的拆建工作工程量大、難度高，政府墊資太多，難以承受。

四是對于長期重訪、纏訪戶，應及早采取措施予以解決。

三、下一步工作打算。

第一，以調整產業(yè)結構為重點，進一步推進農業(yè)產業(yè)化進程，以農民增收為核心，扎實解決好“三農”問題，大力發(fā)展農村經濟。

第二，以抓好社會主義新農村建設為突破口，進一步加大對農業(yè)和農村基礎設施的投入，使農村水、電、路、通訊等生產生活條件得到逐步改善。

第三，執(zhí)行好人口和計劃生育各項工作指標，全力做好2012年度人口和計劃生育工作。

第四，繼續(xù)加大道路交通安全等安全生產檢查力度，做好社會維穩(wěn)工作，切實維護社會穩(wěn)定。

第五，繼續(xù)加強黨的建設，注重黨員干部理論和思想作風教育，完善農村基層組織建設機制，促進干部作風轉變，政府服務轉型，實現(xiàn)人民群眾滿意。

第六，努力完成年初下達的其他各項目標任務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十六

今年以來，我鄉(xiāng)認真貫徹落實黨的十八精神，緊緊圍繞“轉作風、固堡壘、解難題、促和諧、推發(fā)展”這個主題，緊緊圍繞“爭創(chuàng)一流”的工作目標，揚長避短，扎實工作，全鄉(xiāng)殘疾人事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：

一、基本情況。

我鄉(xiāng)位于縣城以東20公里處，轄15個行政村，67個村民小組，有2575戶，8418人，其中殘疾人303戶，308人（一級殘疾31人、二級殘疾59人、三級以下殘疾人218人，肢體殘疾156人、聽力語言殘疾60人、視力殘疾51人、精神殘疾6人、智力殘疾35人、綜合殘疾61人，城鎮(zhèn)戶口3人），占全鄉(xiāng)總人口的3.6%。

二、工作開展情況。

（一）基層組織建設情況。

一是加強組織領導，成立了以黨委書記為組長，政府鄉(xiāng)長和人大主席為副組長，鄉(xiāng)殘疾人協(xié)會工作人員和各村委會主任為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，分管領導任辦公室主任，并抽調了2名業(yè)務能力強，綜合素質高的同志充實到辦公室具體負責辦公室日常工作，同時結合我鄉(xiāng)實際，制定了實施方案，確保殘聯(lián)工作順利開展。二是加強隊伍建設，在2012年11月7日依法召開了xxx鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會第六次代表大會，對鄉(xiāng)殘聯(lián)組織依法進行了換屆，選舉產生了理事長和理事會成員，同時在各村成立了殘疾人協(xié)會，完善了組織機構。三是規(guī)范化建設，為鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會和村殘疾人協(xié)會配備了辦公室和辦公桌椅，文件柜，并抽調專人負責辦公室工作，規(guī)范了殘疾人臺賬、救助臺賬、參加新農合和新農保各類文件資料。

（二）優(yōu)先優(yōu)惠政策落實情況。

一是加強政策宣傳工作，懸掛橫幅2副，發(fā)放宣傳資料300份，并走村入戶，大力宣傳殘疾人政策，做到家喻戶曉，確保殘疾人權益。二是加強政策落實工作，2012年度，殘疾人參加2013年新農合290人、新農保287人，為其減免參合費5100元、參保費4800元。2013年至今，為一級殘疾人發(fā)放護理補貼25人，新農合報銷160人，報銷資金40余萬元，大病醫(yī)療救助21人，發(fā)放救助金4萬余元，春節(jié)慰問16人，發(fā)放慰問金2200元，納入低保77人，發(fā)放低保金8640元。并確定了xxx和xxx等4戶危房戶，幫助其進行了重建。三是加強康復工作，目前我鄉(xiāng)為1名視力殘疾人做了白內障復明手術，為1名肢體殘疾人安裝了假肢，為1名聽力殘疾人配備了助聽器。同時對全鄉(xiāng)需求輪椅的計生兩戶肢體殘疾人進行摸底，現(xiàn)摸底已完成，摸底結果已上報。四是加強就業(yè)工作，今年共展開殘疾人技術培訓2場次，培訓殘疾人230人次，幫助其就業(yè)，并在縣殘聯(lián)、畜牧局、民政辦的協(xié)調下為殘疾人xxx籌辦了養(yǎng)豬場和盲人按摩所，解決殘疾人就業(yè)崗位12個。五是加強殘疾人維權工作，建立信訪接待制度，指定專人負責信訪工作，建立臺賬，耐心細致為殘疾人解決困難。目前，共接待殘疾人來信來訪11人次。

三、工作中存在的不足和下一步打算。

一是由于部分村干部對殘疾人工作意思淡薄，殘疾人組織機構作用發(fā)揮不夠，下一步我們將進一步加強領導，加大宣傳力度，改進作風，確保殘疾人工作順利開展。二是由于殘疾人勞動技能弱，就業(yè)難，下一步我們將加強殘疾人技術培訓，增強殘疾人勞動技能，同時加強與用人單位、企業(yè)聯(lián)系，積極為殘疾人推薦工作，促進其就業(yè)。三是由于部分殘疾人已喪失生產生活能力，生活困難，下一步我們將進一步加強政策落實，加大對弱勢群體的救助力度，確保其能正常生活。

薦公司員工考察團外出考察工作匯報。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十七

20xx年下班半年開始，由于家里出現(xiàn)特殊情況，每個月需要部分時間請假。所以，單位的工作除重大事項、重要部署，重點工作親自參與外，一線的工作和學習參加的少了，和同事的交流少了，自身的學習也有所放松。

在新的一年里，我將積極主動處理好生活和工作的關系，全身心地投入工作。按照盟委統(tǒng)一安排，抓好“”精神的學習、貫徹和落實;要圍繞全盟經濟社會的總體思路，安排好食品藥品監(jiān)管工作，特別要在推動地方醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展、服務民生上做出新成效;要學習外地的好經驗好做法，在食品藥品安全監(jiān)管工作上有所創(chuàng)新，使整體工作上新臺階;要探索工作新方法，充分調動干部職工的積極性;要加強黨風廉政建設，保證全系統(tǒng)干部隊伍的清廉和高效;要關心基層，幫助基層解決工作中的實際困難;要抓好食品藥品法律法規(guī)的學習和普法工作，營造食品藥品安全監(jiān)管的氛圍;要加強自身學習，不斷提高政策理論水平和業(yè)務素質，為更好地完成食品藥品監(jiān)管各項工作奠定思想理論基礎。

我名，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記。我于xx年4月經全縣黨政領導公開選拔擔任副主任科員，副鄉(xiāng)長侯選人，同年12月當選為xx鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，先后分管烤煙生產，煙基項目建設，新農村建設和扶貧工作。xx年11月至現(xiàn)在，本人擔任xx鄉(xiāng)紀檢組織委員。四年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在其他班子成員的幫助和支持下，本人本著更新觀念、轉變職能及服務基層，當好人民公仆的原則，恪盡職守，努力工作，開創(chuàng)了工作的新局面，較好地完成了組織及人民群眾交辦的各項工作任務。

現(xiàn)將任職以來的思想和工作情況，向領導和同志們作一個簡要的匯報，如有不當之處，敬請批評指正。

—、加強學習，不斷提高政治思想素質及業(yè)務能力。

一是堅持認真學習鄧--理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，不斷提高自己的政治理論水平及業(yè)務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，通過扎實的思想政治理論學習，為各項工作提供了強大的思想武器，且在日常工作中注重運用馬克思主義的立場、觀點和方法，去分析、解決實際工作中遇到的問題和矛盾，取得了明顯的效果，使自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高，能夠牢固樹立大局觀念，客觀、全面、準確地去看待問題、分析、解決問題。

二是不斷更新知識結構。在加強政治理論學習的同時，本人注重對知識結構的更新，注重對政策法規(guī)的學習，進一步提高了自身的依法決策，依法管理、依法行政的能力，以更好地組織、指揮、領導相關部門去開展工作。

二、樂于工作，身體力行，深入細致地搞好本職工作。

(—)深入基層，結合本鄉(xiāng)實際，創(chuàng)造性地開展烤煙生產工作。

四年來，我扎根基層，扎實有效的開展工作。在鄉(xiāng)我分管煙葉生產工作，這項工作是我鄉(xiāng)經濟工作的重點，也是全鄉(xiāng)日常性工作的重點和難點，工作線長面長，十分繁雜。針對工作重要性與復雜性，我堅持以人為本，健全。

規(guī)章制度。

強化責任分解狠抓日常工作落實工作開展起來成效明顯。我注重多方關系的協(xié)調重點是保證下基層的時間在全鄉(xiāng)煙葉生產工作的過程中那里有難度那里需要我去我都能隨喊隨到。由于工作扎實方法得當加之領導的重視同事的配合部門的協(xié)調村干部和人大代表、政協(xié)委員的大力支持我鄉(xiāng)煙葉交售總量有了跨越式提升從xx年的2200擔發(fā)展xx年7848擔再到xx年的12375擔鄉(xiāng)財政煙葉稅分成提升了5倍。xx年是煙葉雙控之年我鄉(xiāng)交煙總量有所下降全鄉(xiāng)交煙近7000擔。全鄉(xiāng)打造了臘元桐古和石井兩個現(xiàn)代煙草農業(yè)示范區(qū)臘元、石井兩個示范村近兩年來交售煙葉數(shù)均突破1000擔以上其中我所聯(lián)系的村臘元村近三年交售煙葉總量均居全縣第二名年年獲全縣種煙模范村榮譽稱號。近四年來全鄉(xiāng)爭取到煙基項目建設和密集式烤房建設資金總量突破1000萬元更一步改善了xx鄉(xiāng)基礎設施條件。

(二)、搞好新農村建設和扶貧工作。

五年來，全鄉(xiāng)新農村建設工作有效開展，臘元村新農村建設工作成效明顯：修好占地1200平方米的“和諧廣場”并搞好廣場中心主題雕塑;硬化村道、組道2.5公里;民居改造完成“一區(qū)域”基本完成;開展文明創(chuàng)建和“十進農家”活動，健全村規(guī)民約，打造文化長廊，倡導文明新風，提升農民素質;完善“三清四改五歸”機制，消除“臟亂差”現(xiàn)象，綠化、美化庭園和村莊，全村村容和民風都有很大的改觀。如今的臘元村，已初顯社會主義新農村之雛形。桐古村扶貧建設工作取得了一定成效。石井、臘元、巡江、長鋪扶貧開發(fā)整村推“”規(guī)劃編制工作完工。擔任紀檢組織委員以來的近一個月時間里，完成了黨風廉政建設和組織工作年終迎檢工作，搞好了黨員統(tǒng)計年報和黨費收繳工作。

三、加強自身黨風廉政建設，認真貫徹落實民主集中制原則。

廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。也是每一名領導干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！睆V大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其行的。如果說一套，做一套，群眾是不會信任的。因此，領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。在工作中，我能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律;我分管的煙基項目工作，四年來現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)項目投投入達1000余萬元，工作中，我從不接受各村或煙基項目老板等個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券;無賭博行為;無借機斂財行為，無經商和參股辦經濟實體行為;對家屬能嚴格要求;不利用公款大吃大喝，做廉潔自律的表率。

民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度。只有正確貫徹執(zhí)行民主集中制，才能充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性，才能集中智慧，保證決策的正確和有效實施，使我們的事業(yè)順利前進。工作中，我堅持貫徹民主集中制原則。一是胸懷全局，堅持原則，當好參謀，搞好團結。做為副職，在黨政會上充分發(fā)表自已的意見，對組織決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。二是認真執(zhí)行《廉政準則》，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。無論什么情況下，我都能把握自己，潔身自好，清廉自守。做到情為民所系，利為民所謀。三是強化作建設建設，遵守《邵陽市作風建設十個“嚴禁”》之規(guī)定，切實規(guī)范自已的言行，所作所為不脫離有關政策，扎扎實實為民謀富利。

三、發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持求真務實的工作作風。

有很多例子證明，如果不注重道德修養(yǎng)，不加強學習，就會放松思想的防線;就會放任自流;就不能保障廉潔自律;就有可能走向腐敗。所以我們黨員干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。四年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。在實際工作中，從嚴要求自已，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪，不追求不羨慕安逸享樂;不攀比;不講排常，努力工作，勤政廉政，保證無論在什么情況下，都能做到廉潔從政。

四年來，我能帶頭遵守黨的紀律，堅持黨的組織原則和紀律性，樹立良好的職業(yè)道德，堅持求真務實的工作作風。說老實話，辦老實事，做老實人。帶頭遵守黨的政治紀律，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，做到心貼群眾，勤政為民。

由于工作扎實，作風過硬，四年來，本人在工作中取得了一些成效，得到上級和鄉(xiāng)黨委政府的充分肯定，xx、xx、xx年，本人連續(xù)三年獲縣人民政府嘉獎，xx在煙葉生產工作中榮立“三等功”，并獲全縣煙葉生產突出貢獻獎，xx年度考核為優(yōu)秀。雖然取得了一些成績，但離上級和群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是引導群眾科學發(fā)展和工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時簡單。存在不扎實、不細心的現(xiàn)象。工作主動性還有待加強，生活小節(jié)問題也應需注意。所有這些問題，將在今后的工作中予以克服。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常漠公仆本色。真正做到上不負黨，下不負民。從嚴要求自已，使自已的一言一行符合“三個代表”的重要思想;符合與時俱進的精神;符合黨紀政紀的規(guī)范。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十八

近年來，石滾河鎮(zhèn)黨委、政府大力實施“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，積極引導全鎮(zhèn)各類人才，特別是黨政人才、大學生村官、農村實用人才創(chuàng)業(yè)帶富，全鎮(zhèn)人才工作充滿生機與活力?，F(xiàn)匯報如下：

一、主要做法

1、加強組織領導。為保證工作順利開展，鎮(zhèn)里成立了領導小組，專門抽調人員成立了人才工作辦公室，具體負責有關事宜。要求各村也要把人才工作作為一項重點工作，村干部主動參與、全力配合,從而為引導各類人才創(chuàng)業(yè)帶富提供了堅實的組織保證。

2、科學制定方案。該鎮(zhèn)在落實縣“人才帶富”實施方案提出的總體要求的同時，結合本鎮(zhèn)實際，提出了“突出一個特色”的要求。就是要立足石滾河鎮(zhèn)本鎮(zhèn)農業(yè)生產實際，突出在特色農業(yè)生產第一線的各類農村實用人才的帶富作用，如食用菌栽培、中藥材種植、板栗種植、煙葉生產、特種養(yǎng)殖等方面涌現(xiàn)出的一大批農村實用人才，引導他們創(chuàng)業(yè)致富，帶領群眾共同致富。

型、學習典型，提高了全鎮(zhèn)各類人才創(chuàng)業(yè)帶富的積極性、主動性和自覺性。

4、健全激勵機制。該鎮(zhèn)在落實縣委鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策的同時，還根據(jù)本鎮(zhèn)實際出臺了一系列優(yōu)惠政策，對投身新農村建設，參與煙葉種植、養(yǎng)殖小區(qū)、蔬菜大棚的，給予資金獎勵，并依據(jù)帶富成績在政治上給地位，授予“石滾河功臣”、“創(chuàng)業(yè)之星”等榮譽稱號。這一做法在全鎮(zhèn)干部職工的思想上產生很大震動，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，掀起了一場爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的熱潮。

二、取得的成效

1、營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。

隨著工作的深入開展，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出各類人才爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的濃厚氛圍。如正科級領導干部崔鳳鑫領辦企業(yè)，籌建新型墻材生產線，既能創(chuàng)造利稅，又能提供就業(yè)崗位。毛家棚村支書金新貴，利用本村礦產資源進行招商，引資創(chuàng)辦了白云石深加工生產線，目前產銷兩旺。聶莊村煙農李長德，發(fā)揮自身煙葉生產技能，帶領鄉(xiāng)鄰采取租地、合伙等形式大力發(fā)展煙葉，所在村民組種植煙葉高達900畝，成為全鎮(zhèn)“種煙狀元”。通過這些人員的示范帶動，在全鎮(zhèn)掀起了創(chuàng)業(yè)帶富的熱潮，有力地推動該鎮(zhèn)新農村建設步伐。

2、壯大了人才隊伍。

立了“駐馬店弘霖藥材有限公司”，年創(chuàng)效益15萬元，同時也為當?shù)厝罕姷乃幉妮敵鎏峁┝艘粋€新的渠道。陳沖村村主任助理朱文忠，投資20萬元建立了養(yǎng)殖場，年創(chuàng)效益3.5萬元。通過大學生創(chuàng)業(yè)，樹立了大學生村干部在群眾中的威信，拉近了與群眾的距離，也使得他們更快的融入了農村工作。

返鄉(xiāng)大學生秦中洋在鎮(zhèn)黨委、政府的大力幫助下，順利解決了廠房與資金問題。創(chuàng)業(yè)兩年來，工廠訂單充足產銷兩旺，規(guī)模日益壯大，創(chuàng)造了可觀的經濟和社會效益，而他也成為工業(yè)生產一線上的創(chuàng)業(yè)名星。另一名返鄉(xiāng)大學生唐金祥則把創(chuàng)業(yè)選定在肉雞養(yǎng)殖上，并把在牧專學習的理論知識融入到肉雞養(yǎng)殖實踐中，很快成為當?shù)匦∮忻麣獾酿B(yǎng)雞能手，目前他的養(yǎng)雞場年出欄率達到了4萬只。他們二人也被當?shù)厝罕娪H切地稱為“工農創(chuàng)業(yè)雙星”。

“回歸人才”袁留水，先期投資10萬元建養(yǎng)殖小區(qū)，從事肉牛養(yǎng)殖，3年內規(guī)模不斷擴大，并帶動周邊群眾10余戶共同發(fā)展肉牛養(yǎng)殖。在此基礎上，他組織籌建了確山縣鴻牛肉牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，注冊資本達350萬元。目前，養(yǎng)牛場面積10畝，圈舍5排2600平方米，存欄150頭，可實現(xiàn)年出欄300頭，年收入30萬元，帶動周邊10余戶發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，被當?shù)卣u為“創(chuàng)業(yè)之星”。

3、培育出帶富典型。

展帶領鄉(xiāng)鄰共同致富，他于2015年申請成立了確山縣食用菌協(xié)會，并親任會長，現(xiàn)已吸納會員73名，覆蓋周邊近2500戶農戶。通過協(xié)會的平臺，采取協(xié)會+農戶的方式，周海龍利用掌握的食用菌技術帶領農戶發(fā)展食用菌，促進了農戶增收致富。如劉樓村楊竹園組農民楊松山，從事食用菌培育多年，但由于缺技術，不了解市場信息，雖然付出多但增收困難，甚至一度喪失培育食用菌的信心。周海龍了解情況后，主動提供幫助，不僅經常提供技術幫助，還吸納加入?yún)f(xié)會，提供供求信息，幫助進行菌種更新?lián)Q代等，通過努力，當年就增收近5000元，并帶動鄰近農戶擴大了食用菌種植規(guī)模。

趙樓村支部書記、村委主任趙連旺是“雙強”黨員干部，不僅是種煙行家，更是龍蝦養(yǎng)殖的能手。他利用村組的水田，于2015年改建成龍蝦養(yǎng)殖場，面積約5畝，投放價值2000元的蝦苗，年底純收入近1萬元。身為村干部，趙連旺感到帶領群眾致富是職責所在，決心帶領群眾發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖。在他的帶領下，該組青年農民趙景祥發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖，整修水田3畝，并與趙連旺連體養(yǎng)殖。目前，已整修養(yǎng)殖場占地15畝，投資10萬元進行了加固，投放蝦苗價值近1萬元，由于龍蝦易養(yǎng)殖、生長快、市場供不應求，年產值可達20萬元。目前，已有10多戶群眾表示愿意跟隨趙連旺進行龍蝦養(yǎng)殖，并開始著手進行前期建設，預計到今年年底，全村將新增養(yǎng)殖面積20多畝，促進農民增收30多萬元。

3、壯大了支柱產業(yè)。

一是煙葉生產長足發(fā)展。以“銅山牌”優(yōu)質煙葉為主導，加強煙葉生產基地建設，全鎮(zhèn)煙葉收益穩(wěn)步增長。二是中藥材穩(wěn)步增收。全鎮(zhèn)共發(fā)展各種中藥材2萬多畝，種植有夏枯球、半枝蓮、白花蛇草等多個品種，其中夏枯球產量占全國總產量的70%，畝均效益3000元，成為農民增收的重要渠道。三是食用菌生產穩(wěn)中有升。目前，全鎮(zhèn)栽培香菇60萬袋、椴木黑木耳30萬棒、椴木銀耳15萬棒、椴木靈芝18萬袋，全鎮(zhèn)從業(yè)農戶1800余戶，產值可達800多萬元。

三、問題及打算

該鎮(zhèn)人才工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是人才主要集中在農業(yè)生產一線，農村實用人才的帶富效果較突出，但是專業(yè)技術人才、企業(yè)經營管理人才的'帶富作用不明顯。二是人才幫帶致富的比率還較低，離人均純收入達到6000元的目標還有一定差距。三是個別人才致富后，帶富意識不強，不能主動幫帶群眾共同致富，未能發(fā)揮積極作用。

下一步，該鎮(zhèn)將進一步調查研究，強化組織領導，明確責任目標，搞好跟蹤督查，搞好保障服務，力爭使人才工作做得更好、更出色。

近年來，xxx鎮(zhèn)按照《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2015——2020年）》的要求，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，扎實開展好人才工作，為了xxx經濟社會的健康發(fā)展提供了有力的人力保障。

一、基本情況

xxx鎮(zhèn)現(xiàn)有公務員33人，其中：副科級以上領導干部11人，主任科員1人，副主任科員4人；事業(yè)人員318人，其中：高級職稱8人，中級職稱135人；鄉(xiāng)土人才1844人，其中：版畫制作能手52人，養(yǎng)殖能手341人，種植能手568人，營銷能手124人，文藝能手357人。全鎮(zhèn)共有本科以上學歷134人，大專學歷268人。

二、主要工作措施和成效

（一）完善人才機制，建立人才工作體系

一是堅持黨管人才的原則。始終把人才工作擺上鎮(zhèn)黨委工作的重要議事日程，成立了人才工作領導小組，由黨委副書記主抓人才工作，安排專人管理人才工作，各單位、村委會按照各自職責，開展好本行業(yè)、本轄區(qū)內的人才管理工作，為培養(yǎng)出一批遍布各行各業(yè)，具有一定素質的人才隊伍提供了組織保障。

二是建立人才激勵競爭機制。通過采取行業(yè)評優(yōu)、技能比賽、技能展示等多種途徑，充分調動人才的積極性，激發(fā)各類人才進一步開發(fā)潛能、鉆研技術的主觀能動性。注重因地制宜，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，在鎮(zhèn)黨委、政府開展評優(yōu)活動時，把部分名額預留給各村養(yǎng)殖能手、種植能手、經銷能手等鄉(xiāng)土人才。同時，加大對人才的扶持力度，對工作能力突出的干部職工，創(chuàng)造條件優(yōu)先提拔使用；對創(chuàng)業(yè)發(fā)展的的人才，積極和信用社溝通聯(lián)系，為他們解決資金上的困難；對發(fā)展種養(yǎng)業(yè)的鄉(xiāng)土人才，由農業(yè)綜合服務中心組織技術人員進行技術指導，幫助他們解決發(fā)展中遇到的技術難題。今年以來，共開展技能競賽5次，為致富能手協(xié)調資金支持600余萬元，配備專業(yè)技術指導人員17人。

三是扎實開展“三培雙帶”。各村黨組織充分發(fā)揮黨的先進性作用，把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為致富能手，把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)為村干部或后備干部，充分發(fā)揮農村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的作用。在全鎮(zhèn)184個村小組中，共有黨員干部192人。

（二）加大培訓力度，完善人才服務體系

質，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

二是狠抓農村實用技術培訓。在人才培訓工作中，結合我鎮(zhèn)實際，緊緊抓住畜牧養(yǎng)殖、烤煙種植、蔬菜生產、地產藥材、版畫創(chuàng)作等經濟支柱，依托綠色網(wǎng)吧、農村遠程教育平臺等技術優(yōu)勢，加大技術培訓力度，不斷提升農民的綜合水平。今年以來，xxx鎮(zhèn)共開展各類農村實用技術培訓56次，受訓人員達6000余人。

三是狠抓人才信息管理。依托黨員信息庫，建立完善了全鎮(zhèn)人才信息庫，對各類人才進行分類管理，及時收集各行各業(yè)的優(yōu)秀人才信息，實時對數(shù)據(jù)庫進行更新擴充，掌握各類人才的基礎信息，為人才政策的制定及人才的引進、培養(yǎng)和使用提供了有效依據(jù)。

四是建設后備人才。通過舉行“一幫一”、結對子的形式，組織有技術、有經驗的優(yōu)秀干部職工、優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀致富能手等優(yōu)秀人才，對思想政治過硬、文化層次較高、有創(chuàng)業(yè)實干精神的青年開展“幫、傳、帶”活動，帶動更多的青年成長為人才隊伍中的重要一員。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下，共結成幫扶對子247對，有力地促進了技術經驗的傳承和發(fā)揚。

（三）營造良好環(huán)境，健全人才外宣體系

一是樹立模范典型。分類選才，不斷壯大農村實用人才隊伍。按照農村實用人才的不同類型，分別將掌握一定的生產技術，致富能力強的農村能人，長年在農村生產一線或進行農產品買賣的生意人，文化程度較高、創(chuàng)業(yè)精神強且勇于闖市場的農村實用人才樹立成各行各業(yè)的先進典型，涌現(xiàn)出了以盧正林為代表的版畫制作能手，以陶龍為代表的盆景制作能手，以陳全榮為代表的烤煙種植能手，以晉方金為代表的養(yǎng)豬能手，以易榮文為代表的養(yǎng)牛能手，以蓬自洪為代表的三七種植能手，以鐘正洪為代表農產品營銷能手，在社會上掀起“學先進，促發(fā)展”的浪潮。

二是創(chuàng)設輿論氛圍。在鎮(zhèn)黨委、政府的引導下，大力開展宣傳，在全社會樹立起“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的思想意識。通過制定人才政策，完善人才培育選拔制度，營造了“創(chuàng)造機會，讓想干事的人有機會；搭建平臺，讓能干事的人有平臺；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境。不僅干部職工工作積極性大大提高，各行各業(yè)也形成了“比、學、趕、超”的生動局面，市場經濟進一步繁榮，農業(yè)、服務業(yè)協(xié)調發(fā)展。

三、當前人才工作存在的問題

一是無專職工作人員。由于當前人才工作主要負責組-4-

織人事的工作人員負責，無專職工作人員，已不能適應當前人才工作的需要。

二是無專項工作經費。由于鎮(zhèn)困民窮，又無上級劃撥的專項經費，一定程度上制約了人才工作的開展。

三是人才規(guī)劃前瞻性不強。由于經濟社會的快速發(fā)展，當前的人才規(guī)劃及人才培養(yǎng)教育不能適應社會發(fā)展需求。比如：信息網(wǎng)絡也進入農村，但是當前農村這方面的人才還比較匱乏。

四、對人才工作的建議

一是進一步落實領導責任。落實“一把手”負責制，強化對人才工作的管理力度。

二是進一步落實資金投入。改善人才管理工作環(huán)境，提高人才工作效率，為人才工作的有效開展奠定基礎。

三是進一步落實培養(yǎng)措施。針對各類人才，開展知識技能培訓，制定培養(yǎng)規(guī)劃，大力培養(yǎng)高層次拔尖人才。

四是進一步完善培養(yǎng)人選的選拔管理。完善公開、公正的干部選拔程序，把工作能力突出的干部選拔進領導崗位，把致富能人充實進村組干部隊伍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇十九

一年來，在縣委的堅強領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。

1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結和諧的工作狀態(tài)。

2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。

3、抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現(xiàn)了政府服務窗口前移。

4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經費，人員經費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。

5、抓作風轉變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領和“雙聯(lián)”結對共建活動，結合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。

一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經濟建設和項目建設上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產經營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是。

對聯(lián)。

合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠，除機關支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。

存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內監(jiān)督制度落實不力。黨內監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。

1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。

2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。

3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經費保障制度，制訂基層黨建年度經費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經費保障。

20xx年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。

1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。

3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。

4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產業(yè)任務、調處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。

5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。

1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。

2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。

3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。

4、農村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經濟收入非常薄弱，年集體經濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。

認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理。

責任書。

但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標主動性不強方式方法簡單對問題未能及時解決糾正存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠監(jiān)督不嚴導致個別黨組織組織生活流于形式效果不明顯部分黨員缺乏應有的鍛煉不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題對黨建工作資金的爭取和投入不足。

在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。

1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。

2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。

3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。

4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經費，引導各村黨支部發(fā)展集體經濟，加大黨組織活動經費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇二十

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在實際中做了哪些工作,取得哪些成效呢？下面是小編為大家收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作匯報材料，歡迎大家閱讀。

在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委班子成員及廣大黨員干部要的大力支持和積極配合下，一年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以群眾路線教育實踐活動為契機，多措并舉，扎實推進黨建工作，為本鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。下面，本人就xx年度黨建工作述職如下：

一、強化工作責任落實，形成共管機制。

落實責任制是黨建工作的關鍵。我們年初即與各支部簽訂黨建工作責任狀，明確了各支部黨建目標任務，并實行年度獎懲考核。在班子內部進一步明確黨建分工，黨委書記對本鄉(xiāng)黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管范圍內的黨建工作。此外，鄉(xiāng)黨委還要求每個黨委成員每月到村檢查指導工作，且至少要召開一次專題會議，聽取黨委成員黨建工作匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、各支部各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

在抓黨建具體工作中，本人認真落實縣委決議決定和會議精神，把書記抓基層黨建第一責任人的責任落實放在首要地位，嚴格年初制定年度黨建。

工作計劃。

結合群眾路線教育實踐活動通過查擺剖析及時糾正了對基層黨建的認識偏差將基層黨建作為工作重點列入重要議事日程按照黨建工作計劃逐項落實。

二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

(一)加強黨委班子建設，發(fā)揮黨委班子領導核心作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，本人堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項。

規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行民主集中制作為“班長”在黨政會議討論研究工作時本人堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定在民主集中的基礎上對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷堅持開展批評與自本人批評做到及時溝通協(xié)調確保班子團結從而充分調動了班子成員的能動性和積極性突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)加強村黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

農村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。xx年來，本人始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，只要表現(xiàn)在三個方面：

一是加強基層黨組織機制建設。健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。

二是加強軟弱渙散黨組織整頓。我鄉(xiāng)絕大多數(shù)村都能夠發(fā)揮較好作用，但也存在極少數(shù)軟弱渙散黨組織，他們的存在嚴重影響了農村的穩(wěn)定和發(fā)展。主要表現(xiàn)為：不團結、不辦事、不公正，致使內矛盾糾紛較多。對軟弱渙散黨組織，本人親自駐村指導，與村干部個別交心談心，組織村班子成員召開民主生活會、黨員群眾代表大會，進一步統(tǒng)一思想，消除分歧。加強對村內黨員教育管理，著力于組織制度建設，規(guī)范和豐富黨組織生活。加強對村級集體經濟發(fā)展的指導，充分挖掘各村特點，因地制宜，引導他們發(fā)展苗木種植、水產養(yǎng)殖等產業(yè)，促進了農民增收致富。

三是加強村兩委換屆指導。今年是村兩委換屆選舉之年，為順利完成我鄉(xiāng)村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長的領導小組和以班子成員為組長的指導組，每個班子成員負責指導兩個村，進村入戶開展走訪調查、個別座談等方式摸底調查，為選強配優(yōu)村兩委打下了堅實的基礎，切實加強鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對村兩委換屆的指導，確保了村兩委換屆的順利進行。目前，我鄉(xiāng)村支委換屆選舉工作以順利完成，各村支部書記名單已經產生，村委會換屆選舉工作正在有序推進當中。

三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒。

(一)加強黨員干部管理，轉變干部作風。

一年來，我鄉(xiāng)實按照分片管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到、下班簽退制，出差、請假事前登記制和月底公示制。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)加強黨員教育培訓，做好黨員發(fā)展。

建立健全了黨員教育機制，通過遠教平臺及學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習，建立遠教指導員制度，要求各支部每月組織黨員遠程平臺學習政治理論小時以上。通過群眾路線教育實踐活動，組織廣大黨員廣泛開展自我剖析，自我完善。堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。同時要求入黨積極分子必須參加鄉(xiāng)政府組織的培訓。

(三)加強黨風廉政建設，肅清黨內風氣。

年初，鄉(xiāng)黨委與各村、鄉(xiāng)直各部門分別簽訂了黨風廉政建設。

責任書。

把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度完善村務公開機制結合村兩委換屆認真開展了村級財務清理審計工作強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度實行鄉(xiāng)干部在外用餐報告制度來客一律在鄉(xiāng)政府食堂接待規(guī)范公車管理嚴禁公車私用切實降低行政成本全面建設節(jié)約型機關。

四、強化主題教育活動，夯實黨建基礎。

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持分類開展黨建主題活動，激發(fā)基層黨組織和黨員干部隊伍活力，形成推動科學發(fā)展的強大合力。

(一)開展反“四風”活動，切實轉變作風問題。

嚴格按照縣委督導組的安排和要求，在全鄉(xiāng)各基層黨組織和廣大黨員中大力開展反形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”活動。通過走訪談話，收集意見建議、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。收到班子意見和建議52多條，班子成員個人意見建議8條，督導組反饋班子問題3條，班子成員問題條，班子自已查找“四風”問題8條，班子成員自己查找“四風”問題33余條，通過開展相互查找問題，在專題民主生活會上提出批評意見，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的，干部作風明顯好轉。

(二)開展扶貧助困活動，切實解決民生問題。

我鄉(xiāng)把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，注重把堅持群眾路線的“新要求”與聯(lián)系群眾的“老辦法”相結合，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務，切實解決了“鄉(xiāng)干部不下鄉(xiāng)”的問題。堅持開展春節(jié)、“xxx”困難黨員慰問活動以外，還實時對黨員患重大疾病或去世，黨員家庭受災或發(fā)生意外，黨員在生產生活中遇到困難時給予慰問和幫助。積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。

五、強化黨建專款統(tǒng)籌，確保經費保障。

動難開展，關系難協(xié)調，經費難保障，致使基層黨組織黨建工作活力不強，發(fā)揮作用不明顯。為此，我鄉(xiāng)把黨建經費保障作為抓好黨建的基礎性工作來抓，我們建立健全了黨建經費使用管理制度，明確黨建經費只能用于基層黨組織建設，禁止挪用。始終堅持厲行節(jié)約，嚴格經費審批，做到?？顚Ｓ谩?/p>

六、存在的問題及今后的工作。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是村級集體經濟薄弱，多多為空殼村;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今后的黨建工作中我們將繼續(xù)以會議精神偉指導，深入貫徹學習系列重要講話，嚴格按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，團結黨委班子成員，切實抓好基層黨組織建設，以落實好黨委書記第一責任人責任偉抓手，突出村級班子建設，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務經濟社會發(fā)展的能力，為構建“xxx”作出自己應有的貢獻!

根據(jù)盟委組織部關于做好20xx年領導班子和領導干部年度考核工作要求，現(xiàn)將本人自身建設、履行職責、廉政建設等情況報告如下：

一、思想建設和黨風廉政建設。

(一)思想建設方面。

本人能夠認真學習黨的路線方針政策和時事政治，學習全國、自治區(qū)“兩會”精神，學習全國、自治區(qū)、阿盟有關行風建設、黨風廉政建設、推進懲防體系建設會議精神，學習精神，學習盟委有關經濟社會發(fā)展方面的重要部署。按要求參加有關部門組織的處級干部大講堂等培訓，主動參加機關組織的各種政治、業(yè)務學習和各種讀書會、報告會。自覺參加雙重組織生活，按要求講廉政黨課，能利用空余時間學習食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和業(yè)務知識，閑暇時間能堅持閱讀哲學、文學等方面的書籍，以充實自己。能主動參加機關各項活動及公益活動，遵守機關制度及各項紀律。工作中，能堅持從實際出發(fā)，主動維護集體榮譽和干部職工的切身利益、合法權益。安排工作時，既考慮工作需要，也考慮干部職工的具體情況。解決問題和處理問題，能做到公平公正，一視同仁。

(二)黨風廉政建設方面。

能自覺學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，堅持重大事項報告制度，遵守黨員領導干部廉潔從政的黨紀條規(guī)，堅持從思想上、行動上約束自己的行為，堅持做到為政清廉、不以權謀私。

一是作為黨組主要負責人，能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任，堅持黨風廉政建設主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦，及時研究和部署黨風廉政建設工作4次，形成了黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，科室各負其責的工作格局。

二是堅持“一崗雙責”，嚴格落實黨員領導干部既抓業(yè)務工作、又抓干部職工思想政治和工作作風建設，把機關黨風廉政建設和懲防體系建設工作同機關業(yè)務工作同計劃、同部署、同考核、同落實。

三是重視制度建設，特別是進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，制定修訂了黨政“一把手”三個不直接分管工作制度、末位發(fā)言制度等，并嚴格執(zhí)行。

四是認真貫徹落實《廉政準則》和黨政干部選拔任用等規(guī)定，加強對黨員領導干部和關鍵環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督。

五是扎實推進廉政風險防范各項工作，做到了制度完善，措施落實，風險隱患得到了有效控制。

六是重視廉政文化建設，打造廉政文化長廊，設置黨務公開欄，開設廉政書架，編印廉政警示教育手冊等。

一年來，我們班子團結、相處和諧、領導有力，圓滿完成了食品藥品監(jiān)管各項任務目標。而且，全年沒有發(fā)生違紀違規(guī)、被投訴舉報案件。

二、完成工作的思路和措施。

作為主要領導，在工作思路和指導思想上，堅持班子內部分工負責，各有側重，并充分發(fā)揮班子成員的積極性和主動性，放手并支持班子成員大膽工作。我本人把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、上下協(xié)調、爭取經費、保障發(fā)展上面。具體講：

一是召開了全盟食品藥品監(jiān)管工作會議，盟行署與各旗區(qū)簽訂了食品藥品安全責任書，層層落實了食品藥品安全監(jiān)管責任。組織了副科以上干部參加的讀書會，提出了20xx年食品藥品監(jiān)管工作要點，明確了全年的各項任務;順利完成了全年自治區(qū)、盟委、行署安排部署的食品藥品監(jiān)管各項任務任務。

二是積極主動爭取盟委行署的支持，協(xié)調有關部門完成了機構改革和職能劃轉任務。成立了盟食品化妝品監(jiān)督所和盟信息化和藥品不良反應兩個直屬事業(yè)單位，阿盟藥品檢驗所更名為阿盟食品藥品化妝品檢驗檢測中心，并從4月1日起履行新職能。落實了盟局機關和三個直屬事業(yè)單位的辦公及業(yè)務經費，保證了各項工作的開展。

三是按照《黨政干部選拔任用工作條例》，完成了12個科級環(huán)節(jié)干部和直屬事業(yè)單位負責人的競爭上崗工作，無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生;推選了副處及后備干部。

四是重點組織完成的工作任務包括：爭創(chuàng)盟級精神文明單位標兵活動，組織開展?！啊卑踩ⅰ皟让晒盼鞑棵耸兄行∑髽I(yè)金融服務峰會”等重大活動餐飲服務食品安全保障工作，廉政風險防范管理工作，查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品等食品藥品安全專項整治工作;開展了餐飲服務環(huán)節(jié)食品和藥品突發(fā)事件應急演練，食品藥品化妝品檢驗檢測中心食品檢驗擴項認證工作，藥品電子監(jiān)管工作，藥品不良反應監(jiān)測、保健食品化妝品專項整治等工作。

五是幫扶醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展，通過協(xié)調自治區(qū)局、國家局，在為蓯蓉保健藥有限責任公司取得了兩個規(guī)格的“七味蓯蓉酒”藥品再注冊批件的基礎上，指導通過了新版gmp認證現(xiàn)場檢查，取得了gmp證書，協(xié)助自治區(qū)完成了“七味蓯蓉酒”注冊現(xiàn)場核查和監(jiān)督投料工作。對3家蒙藥制劑室改建及重建進行指導和監(jiān)督。

六是在確保干部職工利益方面，安排了干部職工到外地學習考察和年度體檢。合理安排經費，使機關干部能夠按要求參加國家局、自治區(qū)局及盟直有關部門安排的各種培訓和學習。為機關和所屬三個二級單位購買儀器設備共44萬元。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理院長工作匯報材料篇二十一

一年來，我鄉(xiāng)紀委在區(qū)紀委、監(jiān)察局的指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，認真落實科學發(fā)展觀。按照市、區(qū)紀委的安排部署和工作要求，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作大膽履行職責。從全鄉(xiāng)工作大局出發(fā)，積極發(fā)揮紀委委員及各支部作用，通過進－對推行黨務政務公開，進一步完善制度、開展財務檢查、教育收費進行督查、推行黨務政務公開，進一步開展廉政文化六進活動，開展了干部紀律作風整頓等工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定，促進了全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。

一、工作開展情況。

根據(jù)年初的工作安排，我鄉(xiāng)紀委主要從以下六個方面做好紀檢監(jiān)察工作：

（一）切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。

堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了xx鄉(xiāng)2008年黨風廉政建設工作實施意見及xx鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗目標責任制，與各支部、各單位簽訂了《黨風廉政工作目標責任書》，進一步明確了責任主題和責任人。繼續(xù)實行紀委包抓聯(lián)系三星、閆坪2個村黨支部制度。今年是村級支部、村委會換屆選舉之年，鄉(xiāng)紀委對新當選的村支部書記和村委會主任進行了集體談話，教育他們遵紀守法、廉潔奉公，正確處理好權力和責任的關系。圍繞和諧xx建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題，進一步強化對新農村建設中惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保涉農補貼及時、足額得到兌付，特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執(zhí)行情況和衛(wèi)生收費監(jiān)管力度，重點對2007年經鄉(xiāng)財政所專項資金2199639.29元落實情況進行了檢查，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益；加強對鄉(xiāng)屬各單位執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。并將檢查、考評結果，作為鄉(xiāng)黨委對單位和個人進行考評重要依據(jù)。

（二）強化宣傳教育力度，提高領導干部勤政廉政意識。

結合市、區(qū)解放思想大討論活動的開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結合支部會和干部職工培訓會，采取集中學習、以會代訓、自學、發(fā)放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強方黨為公、執(zhí)政為民的政治理念。結合在全鄉(xiāng)開展的干部紀律作風整頓，以“強素質、樹形象、抓落實、促發(fā)展”作風年建設主題活動為契機，深入開展黨風黨紀教育，弘揚親風正氣，切實做到為民、務實、清廉。利用七一期間為13個基層黨組織近300多名黨員講廉政黨課的有利時機，繼續(xù)加強公民二十字道德綱要和八榮八恥宣傳教育，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農村等活動。

利用元旦、春節(jié)、清明、五。

一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導八個方面的良好風氣，認真貫徹中紀委《關于嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，積極防止出現(xiàn)領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)膯栴}。努力營造風清氣正的工作環(huán)境、學習環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

（三）加強政風行風監(jiān)督，維護人民群眾利益。

為進一步加強和鞏固開展優(yōu)質服務窗口創(chuàng)建活動取得的成果，鄉(xiāng)黨委、政府與各單位負責人簽訂了《xx鄉(xiāng)黨風廉政建設目標責任書》繼續(xù)完善并深入執(zhí)行《干部職工雙月考核評比制度》和《領導包片干部包村責任追究制度》。鄉(xiāng)紀委組織編寫了xx鄉(xiāng)機關干部制度匯編，在全鄉(xiāng)開展了政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫(yī)療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產等與群眾生產生活密切相關工作進行督察，及時糾正行業(yè)不正之風，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開，規(guī)范農村“一事一議”制度的落實，讓群眾看到透明的黨政權力運行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。

（四）加大查處力度，深入懲治腐敗。

強化懲處力度是維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要手段，我們始終把查辦案件作為維護紀律的中心環(huán)節(jié)來抓。今年監(jiān)督查辦案件的重點主要圍繞是否存在濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職讀職等行為：是否存在為農村黑惡勢力充當“保護傘，、造謠中傷等行為；是否存在索賄受賄、拘私舞弊和違反組織人事紀律行為；是否存在頂風違紀和進行不正當交易行為。是否有存在組織參與賭博等違法違紀行為，特別是在“兩委會”換屆選舉期間，對群眾反映的問題鄉(xiāng)紀委高度重視，成立調查組，對涉及的問題逐一進行核查，確?！皟晌瘯睋Q屆選舉正常進行，嚴禁“帶病上崗”現(xiàn)象在我鄉(xiāng)發(fā)生。檢查工作將結合治理商業(yè)賄賂專項工作的開展一并進行，一年來鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)有違紀違法情況發(fā)生。

（五）抓好預防，落實制度。

認真貫徹落實領導接待日制度、政務公開辦法、行政問責制度、首問首辦制度、服務承諾制度、信訪工作制度、限時辦結制度、窗口考核評比制度、責任追究制度等制度，加大了對行政不作為、亂作為和效率低下等問題的問責力度。形成用制度管人、按制度辦事、用制度規(guī)范從政行為的良好局面。

認真落實黨內監(jiān)督各項制度和行政監(jiān)察各項制度，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督。加強對黨員干部工作時間工作時效的監(jiān)督；加強了對部門執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的監(jiān)督；加大責任追究力度，確保重大決策和各項工作順利開展。

（六）其他工作。

一是按照區(qū)紀委要求進一步加強對農村基層黨風廉政建設檢查調研和。

總結。

上報經驗交流材料；二是積極配合鄉(xiāng)黨委政府完成了全鄉(xiāng)退耕還林檢查及對2007年涉農資金落實情況進行檢查工作；三是積極配合鄉(xiāng)政府開展政風行風評議工作；四是繼續(xù)做好商業(yè)賄賂治理工作。

二、存在問題和下步工作。

（一）存在問題。

一年來，鄉(xiāng)紀委在區(qū)紀委、監(jiān)察局的有力指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下認真大膽履職，雖然取得了一些成績，但也存在一些不容忽視問題和困難：一是鄉(xiāng)村工作任務繁重，鄉(xiāng)紀委僅有紀委書記一人，在工作的開展和落實上存在著一定的難度；二是教育黨員方法還需要進－步創(chuàng)新突破；三是報送信息數(shù)量不多，整體質量不高，需要進一步加強；四是如何最大限度地發(fā)揮好鄉(xiāng)紀委的作用還有待進一步思考。

（二）下步工作。

在今后的工作中，我們將進一步理清紀檢監(jiān)察工作思路，在區(qū)紀委、監(jiān)察局的有力指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下重點做好以下兒方面工作：

一是認真貫徹落實十七大精神，深入開展解放思想大討論；

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