合同是一種有效的方式來(lái)保護(hù)各方的合法權(quán)益。合同應(yīng)該具備可執(zhí)行性和合法性。以下是小編為大家整理的一些合同范例，供大家參考學(xué)習(xí)。
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇一
xx：
您好！
貴我雙方于xx年xx月xx日簽訂了位于xx的商鋪?zhàn)赓U合同，合同約定您租賃我的上述商鋪，租期為一年，將于xx年xx月xx日期限屆滿（合同終止條件已出現(xiàn)）。因我司經(jīng)營(yíng)需要，您所租用的商鋪不再進(jìn)行出租，因此《合同》期滿后，不再與您續(xù)約，根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定，我司現(xiàn)向您通知以下事項(xiàng)：
（一）請(qǐng)您在《合同》期滿（xx年xx月xx日）搬出商鋪，水、電等費(fèi)用在搬離當(dāng)日一次性付清。
（二）如您逾期未搬離或者未完全搬離，視為您遺棄剩余物品，我司有權(quán)自行收回商鋪并進(jìn)行清理，清理時(shí)不會(huì)保管您的任何物品，所有物品將當(dāng)作廢品處理。
（三）若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛，我司將通過(guò)法律途徑解決，并要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。
本通知書(shū)一式兩份，一份送達(dá)于您，一份公司留存?zhèn)浒浮?/p>
簽訂人：
xx年xx月xx日：
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇二
_______先生：
您于______年__月____日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至______年__月____日，請(qǐng)您于______年__月____日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。
同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!
本通知書(shū)一式兩份，人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
xx有限公司。
_____人力資源部。
______年__月____日。
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇三
__________：
因________________________________________，公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于____日前辦理離職手續(xù)。
(用人單位蓋章)________年____月____日。
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇四
一、根據(jù)甲、乙雙方于20__年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同，甲方按照以下合同條款，決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。
1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;。
2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;。
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效;。
6、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害;。
7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;。
11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;。
12、乙方主動(dòng)提出辭職;。
13、法律規(guī)定的其他情形;。
二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：
1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;。
2、按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元。
三、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：20__年__月__日
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇五
你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于_________年_________月_________日到期。勞動(dòng)合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同?？紤]到你的再就業(yè)問(wèn)題，自本通知下發(fā)之日起，至勞動(dòng)合同期滿，你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會(huì)，但須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書(shū)面通知公司，并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。月底前如暫無(wú)接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動(dòng)局有關(guān)規(guī)定，在勞動(dòng)合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)部門(mén)。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)部門(mén)后，你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金。
公司對(duì)你在合同有效期內(nèi)為公司提供的'服務(wù)表示感謝。請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ蠹吹饺耸虏哭k理相關(guān)手續(xù)。
經(jīng)辦人：_________日期：_________
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇六
內(nèi)容：您與單位簽訂的.勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：
二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動(dòng)合同期限_________________，其他_______________________________。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。
補(bǔ)充意見(jiàn)：被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。
簽字：
年月日
單位公章
年月日
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇七
乙方：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿，單位決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)通知你終止勞動(dòng)合同。
終止勞動(dòng)合同時(shí)間為：___年___月___日。
請(qǐng)你于接到本通知后至終止勞動(dòng)合同前，按照公司規(guī)定及時(shí)辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)，并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
特此通知。
甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章）：______
簽發(fā)時(shí)間：______年___月___日
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇八
(勞動(dòng)者)：
我公司與您訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：年月日至年月日)即將屆滿。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、政策，經(jīng)研究，本公司依法與您終止勞動(dòng)合同。
您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：
1、您的薪資結(jié)算至年月日，計(jì)元。
2、此種情形下，單位需要支付給您相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)元。
您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。
受送達(dá)人簽字：
送達(dá)時(shí)間：年月日。
說(shuō)明：本通知一式兩份，送達(dá)勞動(dòng)者一份，用人單位留存一份，涂改無(wú)效。
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇九
先生/女士：
您好!您與公司(以下簡(jiǎn)稱)簽訂的勞動(dòng)合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同，請(qǐng)您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對(duì)您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!
公司：
日期：年月日
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇十
_____年_____月_____日與甲方簽訂的年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿（或者由于原因），終止（解除）勞動(dòng)合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人月工資元人民幣整。
甲方：_____（簽字蓋章）
乙方：_____（簽字蓋章）
_____年_____月_____日
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇十一
勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：
_____________同志:。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第_______章第____條第____款第____項(xiàng)之規(guī)定,____________________________擬于____年___月__日與你終止_(解除)雙方于____年___月__日簽訂的勞動(dòng)合同。在此之前，望你在善始善終做好單位安排工作的同時(shí)，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，屆時(shí)依法辦理終止(解除)勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)。
用人單位蓋章：_____________________。
法定代表人或委托代理人簽章_____________________。
___年__月__日。
本協(xié)議一式三份,。
甲乙雙方各執(zhí)一份,。
存入乙方個(gè)人檔案一份。
x人力資源和社會(huì)保障廳印制。
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇十二
（先生、女士）：
年????月????日與甲方（?????????????????????????????公司）簽訂的??????年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿（或者由于?????????????????????????????原因），終止（解除）勞動(dòng)合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人??????月工資人民幣????元。
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇十三
終止勞動(dòng)合同，對(duì)于合同應(yīng)該怎樣寫(xiě)終止勞動(dòng)合同通知書(shū)，參考閱讀。
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(mén)(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
__________：
由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，并將提前預(yù)支你________月份的工資______元。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說(shuō)明：
__________：
由于________________________________________，你與公司簽訂的'勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，并將提前預(yù)支你________月份的工資______元。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說(shuō)明：
在勞動(dòng)合同期內(nèi)，需要結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可采用此文書(shū)式樣。當(dāng)需要提前30天通知時(shí)，注意將解除合同的時(shí)間填寫(xiě)正確，需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時(shí)，注意按規(guī)定計(jì)發(fā)。
__________：
因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收:__________________
_____年 _____月 _____日
編號(hào)： ______
職工姓名 ：
年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于 原因)，終止(解除)勞動(dòng)合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人 月工資 元人民幣整。
甲方： (簽字蓋章)
乙方： (簽字蓋章)
年月日
變更勞動(dòng)合同書(shū)一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工機(jī)構(gòu)各一份。
停止、打掃勞動(dòng)條約關(guān)照書(shū)范本 編號(hào)： ______ 員工姓名 ： 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動(dòng)條約，現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動(dòng)條約。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相稱于本人 月人為 元人民幣整。
甲方： (簽
停止、打掃勞動(dòng)條約關(guān)照書(shū)范本
編號(hào)： ______
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動(dòng)條約，現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動(dòng)條約。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相稱于本人 月變動(dòng)勞動(dòng)條約書(shū)一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇十四
______同事：
鑒于你與我公司簽訂的勞動(dòng)合同將于___年__月__日到期，依該合同約定，請(qǐng)你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內(nèi)，即應(yīng)在___年__月__日前向公司行政辦公室書(shū)面提交《續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同申請(qǐng)》，逾期未提交書(shū)面申請(qǐng)的，視為你不同意續(xù)訂，雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止。
自該合同到期日的第2日起5日內(nèi)，你應(yīng)與公司相關(guān)部門(mén)辦理所有工作、財(cái)物、物品交接手續(xù)，公司將在收到相關(guān)手續(xù)時(shí)支付工作報(bào)酬并出具解除關(guān)系證明。
通知人：
日期：
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇十五
xx先生/女士：
本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的期限勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xx項(xiàng)規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù)：
（一）請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的.相關(guān)手續(xù)。
單位蓋章：
20xx年xx月xx日。
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇十六
你與aa公司于______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第______項(xiàng)原因，根據(jù)《aa公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第______條第______款的規(guī)定，決定從______年______月______日起解除勞動(dòng)合同。
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;。
3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。
6、________________________。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為_(kāi)_____元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為_(kāi)_____元。
請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
______公司。
______年______月______日。
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇十七
__________：
由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，并將提前預(yù)支你________月份的'工資______元。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
(用人單位蓋章)。
_____年_____月_____日。
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇十八
內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：
二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動(dòng)合同期限_________________，其他_______________________________。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：
補(bǔ)充意見(jiàn)：被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。
簽字：__________。
______年______月______日。
單位公章：__________。
______年______月______日。
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇十九
___________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同。
現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(mén)(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。
通知人：
日期：
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇二十
員工工號(hào)：
您與公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因您具有下列第項(xiàng)情形，根據(jù)《公司勞動(dòng)合同管理制度》第條第款的.規(guī)定，決定從年月日起解除勞動(dòng)合同。
1.試用期內(nèi)不符合錄用條件。
2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。
4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。
5.訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
6.被依法追究刑事責(zé)任。
7.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
8.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。
您需要辦理以下交接手續(xù)：
以上事宜完成后，于年月日前到人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)。
注：本勞動(dòng)合同解除書(shū)一式兩份，甲乙各持一份，同等有效。
簽收回執(zhí)。
被通知方(簽名或蓋章)：
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇二十一
___________同學(xué)：
您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：
二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動(dòng)合同期限_________________，其他_______________________________。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：
補(bǔ)充意見(jiàn)：被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。
通知人：
日期：
員工勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇二十二
編號(hào)：
被通知人：
所屬部門(mén)：
因下列第____項(xiàng)原因，根據(jù)《民法典》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系：
2、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
4、單位依法進(jìn)行裁員;。
5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;。
7、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害;。
9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無(wú)效;。
10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;。
12、員工已達(dá)退休年齡。
13、其它：您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：____元，其它費(fèi)用：____元請(qǐng)于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
(公章或負(fù)責(zé)人簽字)：
___年___月___日。
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