項目管理工作計劃總結(優(yōu)質15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 04:17:05
項目管理工作計劃總結(優(yōu)質15篇)
時間:2023-11-16 04:17:05     小編:薇兒

計劃是為了達成某一目標或完成某一任務而經(jīng)過思考和安排的一種行動方案,它能夠有效地提高我們的工作效率和時間管理能力。我們每天都面臨著各種各樣的任務和挑戰(zhàn),因此制定一個詳細的計劃是非常必要的。計劃可以幫助我們明確目標、合理安排時間,并且在實施過程中進行有效調整和優(yōu)化。一個好的計劃不僅能夠提高工作效率,還能夠減少錯誤和失誤的發(fā)生。計劃制定完成后,要堅持執(zhí)行,并及時檢查和評估計劃的進展。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

項目管理工作計劃總結篇一

20xx年瑪爾擋項目部應急管理工作,將以機制建設和基礎建設為中心,以基層應急管理為重點,緊緊圍項項目部領導、綜合辦公室的工作部署,按照“抓基層、打基礎、求發(fā)展”的工作思路,把全面加強應急管理工作作為落實科學發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力、安全文明施工的突破口,不斷完善項目部應急體系,探索和建立施工現(xiàn)場以及項目部安全長效機制,最大程度地減少突發(fā)性事件的發(fā)生及其造成的危害,保障我項目部各職工生命財產(chǎn)安全,促進生產(chǎn)安全、質量、進度的協(xié)調進行,為我項目部能創(chuàng)造更大的效益做出突出貢獻。我項目部領導根據(jù)本項目部實際情況特制定以下工作計劃:

項目部成立以項目經(jīng)理鄒龍生為組長的應急管理領導小組,對項目部各部門成員工作進行明確劃分,將各項目標任務分解到相關責任部門,落實到具體工作人員。領導小組在項目部黨委書記的領導下逐步建立和完善項目部應急管理體系。

3、制訂應急預案的操作規(guī)程,編制操作手冊,做好預案涉及部門的銜接工作,落實職責,明確責任。

5、抓好基層員工的應急預案編制工作。各責任部門相關人員要做好應急預案的制定工作,實現(xiàn)預案管理全覆蓋,明確各類突發(fā)性事件防范措施和處置程序。

3、進一步加強應急保障體系建設。健全應急保障資金投入機制,要有日常工作經(jīng)費和物資、裝備、基礎設施投入、人員安置、等專項經(jīng)費。切實做好應急物資的儲備、管理工作,建立物資儲備數(shù)據(jù)庫和調用方案,建立和完善基本生活必需的食品、藥品、衣物、飲用水等相關物資的調集和發(fā)放機制。儲備物質要有專人管理、維護、保養(yǎng),要根據(jù)預測預警及時補充、調整物質儲備。

3、規(guī)范值守和信息報送機制。優(yōu)化應急值守工作流程,認真落實24小時值班制度,嚴格執(zhí)行查崗制度,規(guī)范信息報送制度。加強部門之間、項目部與外包隊之間的配合協(xié)調,建立健全應急處置的聯(lián)動機制,明確各方職責,確保一旦有事,能夠有效組織、快速反應、高效運轉、臨事不亂,共同應對和處置突發(fā)公共事件。

6、在接到到現(xiàn)場處置非正常上訪事件的通知后,責任人員應按規(guī)定的時限按時到達現(xiàn)場,妥善進行處置。對在接到處置通知后不及時到場,互相推諉、處置不力的情況要進行通報。

項目部應急管理領導小組將定期和不定期對各部門應急管理工作進行監(jiān)督和督察,不斷加大應急管理工作目標考核力度,對在處理突發(fā)事件中造成重大影響或嚴重后果的部門年度評優(yōu)實行“一票否決”。對各責任單位的應急管理工作年終進行綜合考評,考評結果將予以通報。

中國葛洲壩集團股份有限公司

青海黃河瑪爾擋水電站施工項目部

20xx年12月5日

項目管理工作計劃總結篇二

工程監(jiān)理是指具有相關資質的工程監(jiān)理企業(yè),接受建設單位的委托,承擔其項目管理工作,并代表建設單位對承包單位的建設行為進行監(jiān)督管理的專業(yè)化服務活動。

1.2項目管理的內涵。

項目管理指項目管理者,在有限的資源約束下,運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論,對項目涉及的全部工作進行有效地管理。即從項目的投資決策開始到項目結束的全過程進行計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制和評價,以實現(xiàn)項目目標。

項目管理工作計劃總結篇三

通過對工程監(jiān)理及項目管理內涵的了解以及實踐工作中的經(jīng)驗可知,工程監(jiān)理與項目管理之間存在較大差異。下面我們可以通過對范圍、時間、成本和質量四個方面對其進行分析。

2.1范圍管理。

當前我國現(xiàn)階段的工程監(jiān)理工作主要是集中在施工階段,工作內容以投資、質量、進度等方面進行有效的控制。而項目管理中的范圍管理則是貫穿于工程建設的全過程,從最開始的決策階段、設計階段、招標階段一直到施工等階段,均進行整體的控制、管理和協(xié)調。

2.2時間管理。

項目管理中,時間管理是其關鍵職能之一,通常情況下被稱為進度管理,它是控制項目進展的關鍵一環(huán)。主要包括具體活動的界定、活動排序、時間估計、進度安排以及時間控制等內容。通過對活動排序或是時間周期進行科學合理的確定或調整,在滿足項目時間要求的情況下,使建設項目中的資源配置和成本進行優(yōu)化,進而達到最佳狀態(tài)。而工程監(jiān)理則是通過有效的進度控制工作和具體的進度控制措施,在滿足投資和質量要求的前提下,使工程實際工期不超過計劃工期。

2.3成本管理。

對于項目管理中的成本管理,主要是為了保證完成項目的實際成本,不超過預算成本、費用的管理過程。它包括制定資源計劃、成本估計、成本預算、成本控制等內容。在對成本進行控制方面,工程監(jiān)理主要是通過對實際的支出和計劃投資進行比較,然后再結合項目的進展情況進行合理的調控。但在實際工程中,往往投資控制由業(yè)主自己或是委托別的造價咨詢單位進行控制。

2.4質量管理。

質量管理是工程監(jiān)理的重要內容之一。在質量管理的過程中,監(jiān)理人員應當通過質量保障的有效進行和協(xié)調工作與管理工作的同步配合來促進質量管理效率的有效提升。除此之外,在質量管理的過程中,監(jiān)理人員為了更好地確保工程項目能夠達到客戶規(guī)定的質量要求,監(jiān)理人員可以通過實施相應的管理措施和質量規(guī)劃措施以及質量控制措施和質量保證措施等措施來促進質量管理效率的.有效提升。除此之外,在工程項目的管理過程中項目管理往往比工程監(jiān)理具有更多的優(yōu)越性。即工程項目管理工作自身具有很好的平衡工作和協(xié)調作用,從而能夠對于項目建筑工程的各個方面都能持續(xù)的優(yōu)化與完善。除此之外,質量管理的進行還能夠確保其每一個環(huán)節(jié)的運行都額可以做到從實際出發(fā),并且嚴格按照國家法律、法規(guī)獨立運行,從而能夠在此基礎上促進建筑工程經(jīng)濟效益與社會效益的同步提升。

項目管理工作計劃總結篇四

技術科將以堅持“三個至上”為指導思想,緊緊圍繞“為大局服務,為人民司法”的工作主體,樹立好服務當事人和業(yè)務庭的思想意識,搞好本職工作,為審判工作提供優(yōu)質的服務。在20xx年的工作中,將主要加強以下幾個方面的工作:

第一、加強協(xié)調、勤于溝通。從服務全員工作大局出發(fā),技術科在管理上將嚴格按照“多部門參與、集中管理、相互配合、相互監(jiān)督”的原則,與審判業(yè)務庭、執(zhí)行局、法警隊之間相互協(xié)調、多加溝通,確保對外委托工作的順利進行。

第二、加強監(jiān)督管理,增強透明度。在委托評估、拍賣鑒定的活動中,嚴格執(zhí)行《最高人民法院對外委托鑒定、評估、拍賣等工作管理規(guī)定》和《最高人民法院關于人民法院委托評估、拍賣和變賣工作的若干規(guī)定》以及《焦作市中級人民法院對外委托司法輔助工作管理規(guī)定。為保證委托事項處理過程和結果客觀、公正,技術科將加強與紀檢監(jiān)察部門的聯(lián)系、溝通,接受監(jiān)督。20xx年進一步增強司法技術工作的透明度,對外委托案件的評估案件在選擇評估機構時,在審判人員及執(zhí)行人員工作時間允許的情況下,力爭讓主審人和執(zhí)行人員參加。讓當事人在程序上感到公正,減少當事人的疑惑,維護法院清正廉潔的形象。

第三、加強登記管理制度。嚴格按照上級法院要求,及時、準確真實報送各種數(shù)據(jù)和資料,在以往管理程序的基礎上,設置司法技術咨詢、審核的辦理程序,制作司法技術審核委托書、司法技術咨詢、審核登記表,做到對外委托到市中院登記備案。

第四、加強業(yè)務知識學習,全面提高業(yè)務水平。勤于學習涉及對外委托方面的新知識和新的法律規(guī)定,以達到準確地理解和運用;勤于積累和收集鑒定信息和資料,確保司法技術工作的質量和效率。

第五、注重信息調研和法制宣傳工作。

在新的形勢發(fā)展下,司法技術工作也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),我們將振作精神,開拓進取,為保障司法公正,努力做好新形勢下的司法技術工作。在20xx年,技術科工作繼續(xù)保持省級先進,努力作出更好的成績。

項目管理工作計劃總結篇五

2、清點協(xié)會財產(chǎn)協(xié)會秘書部。

3、制度匯編。

4、各部門準備招新干部、招新會員工作協(xié)會各部門。

5、協(xié)會宣傳協(xié)會形象設計部。

6、招新咨詢協(xié)會各部門。

7、協(xié)會招新。

8、項目管理培訓講座協(xié)會各部門。

20。

十二月1、干部培訓協(xié)會各部門。

2、干部考核、干部篩選。

4、各部門學期總結,整理資料歸檔協(xié)會秘書部。

三月1、制定學期計劃、各部門計劃協(xié)會各部門。

2、審核批準可行的計劃協(xié)會理事會。

3、開展一系列會員日小活動協(xié)會各部門。

20。

四月1、發(fā)行協(xié)會會刊《ampm》協(xié)會采編部。

2、干部培訓協(xié)會各部門。

五月1、時尚鑒賞會或項目團隊大賽協(xié)會理事會與各部門。

2、協(xié)會干部個人總結匯總協(xié)會秘書部。

2010年。

六月1、協(xié)會換屆大會協(xié)會各部門。

2、學期總結、各部門總結匯總存檔協(xié)會秘書部。

廣州大學項目管理協(xié)會。

二九年九月十五日。

項目管理工作計劃總結篇六

它趨向研究宏觀經(jīng)濟問題、微觀分析與社會效益及經(jīng)濟、環(huán)境、政策相協(xié)調的綜合應用學科。

多年來在水利工程技術經(jīng)濟分析;排灌工程經(jīng)濟;水利經(jīng)濟;房地產(chǎn)技術經(jīng)濟;建筑工程技術經(jīng)濟;工程經(jīng)濟等的教學、實踐與研究中,濃縮出的工程經(jīng)濟學的理論與方法。

1工程經(jīng)濟自身的基本理論與方法。

1.1工程經(jīng)濟與技術經(jīng)濟的主要區(qū)別。

技術經(jīng)濟一詞來自東方,以前蘇聯(lián)為代表。

工程經(jīng)濟一詞來自西方,以美國為代表。

7o年代前,原技術經(jīng)濟中基本方法多為靜態(tài)分析方法(或采用單利計算),采用靜態(tài)經(jīng)濟指標,而工程經(jīng)濟自19就提出了復利計算,一向用動態(tài)分析方法,采用動態(tài)經(jīng)濟指標。

如今事實證明技術經(jīng)濟就是工程經(jīng)濟,并全用動態(tài)分析方法與動態(tài)經(jīng)濟指標了。

1.2工程經(jīng)濟的含義。

工程經(jīng)濟是運用經(jīng)濟學中的理論、名詞、術語及方法研究技術先進、工程技術方案的優(yōu)選及可行的技術本身的經(jīng)濟效果問題,以使先進的可行技術與最佳的經(jīng)濟融洽的結合。

因此,工程經(jīng)濟除了主要研究工程投資的經(jīng)濟分析、經(jīng)濟評價、控制、決策等理論外,還擔負了研究工程經(jīng)濟與社會需求、生態(tài)資源、環(huán)境條件等之間關系的協(xié)調任務,這也是人類永續(xù)的話題,更是人類行為的`宗旨與理想的目標。

1.3工程經(jīng)濟學科屬性。

由工程經(jīng)濟的含義可見,工程經(jīng)濟學是經(jīng)濟學中的分支,是應用經(jīng)濟學;工程經(jīng)濟學是自然科學與社會科學相融的邊緣學科,而且是人類追求高質量生活行為的基礎學科,在很多發(fā)達國家已相當完善與普及。

1.4工程經(jīng)濟的基本理論。

1.4.1資金時間價值理論。

關于資金時間價值的含義、條件、考慮方法等問題都已被一致默認。

在進行等值計算時可有十多個公式,但其基本公式可以歸結為一個復利終值公式(f=p(1+i)n),因為其他所有公式都是由此公式推導出來的,關鍵在于清楚推導前的假設條件。

資金時間價值理論、等值計算方法、計算技能是工程經(jīng)濟的最基本的理論、方法、技能與核心內容。

1.4.2市場經(jīng)濟理論(意識)。

這里更強調的是市場經(jīng)濟理論(意識)與資金時間價值理論間的關系,通俗地說兩者如同綠葉與紅花。

市場是人、物、財、生態(tài)、資源協(xié)調發(fā)展的中心,不按人的主觀意志轉移,而能自覺遵守客觀的經(jīng)濟規(guī)律并融自然規(guī)律為一體;市場經(jīng)濟理論(意識)是資金時間價值理論得以充分發(fā)揮、充分應用的充分與必要條件。

資金時間價值理論是客觀的經(jīng)濟規(guī)律,不是由人主觀承認與否而決定的,因此,應該深入地研究,自覺地應用。

然而,在接受、學習、研究與運用資金時間價值理論時一定要有市場經(jīng)濟理論意識。

1.5工程經(jīng)濟的基本方法。

不同的工程經(jīng)濟和技術經(jīng)濟類書籍與教材有不同的提法與分類。

不同的經(jīng)濟問題應當并可以采用不同的工程經(jīng)濟分析方法;同一問題也應該并可以用許多工程經(jīng)濟分析方法,因此可以見到許許多多工程技術經(jīng)濟分析方法,同時也伴隨著許許多多的工程技術經(jīng)濟問題。

其實,工程技術經(jīng)濟的基本方法僅有兩大類,靜態(tài)與動態(tài)之分。

其中靜態(tài)方法并不始于工程經(jīng)濟,因此,工程經(jīng)濟中的基本方法可歸結到考慮資金時間價值的方法(即稱動態(tài)方法)。

事實證明將原有的靜態(tài)指標考慮資金時間價值后即可得到動態(tài)的同名指標,相反,動態(tài)的方法不予考慮資金時間價值后便可得到同名的靜態(tài)方法。

事實還可證明真正掌握了資金時間價值理論、計算方法與技能的人,是有可能進行某工程技術經(jīng)濟問題分析的。

對進行經(jīng)濟分析的許多問題、項目、方案也可歸納為兩大類。

需要強調的是在此提出了基本理論、基本方法雖然濃縮到了一個內容,但絕非指學習本學科時專門學習這一內容就能獲得這一內容“知識理論方法”的,因為工程經(jīng)濟涉及的知識面很廣,尤其是可應用的面更寬、更廣,為此本文須闡述工程經(jīng)濟外延的基本理論與方法。

2工程經(jīng)濟外延的基本理論與方法。

1)從工程經(jīng)濟的功能及適用性看,工程經(jīng)濟能應用于任何行業(yè)的技術與工程,應用于一切部門、單位、企業(yè)管理乃至家庭。

然而不同行業(yè)(專業(yè))應用工程經(jīng)濟理論、方法的同時,應該具備各行業(yè)技術獨有的基本理論與方法。

如化工、農業(yè)、藥業(yè)、工業(yè)與民用建筑、水利工程等專業(yè)等等,應首先具備本專業(yè)的基本理論、方法及其行業(yè)標準、規(guī)范與規(guī)定以及本專業(yè)的“工程經(jīng)濟特色”理論。

2)從工程經(jīng)濟是經(jīng)濟學分支的屬性看,掌握、應用工程經(jīng)濟時,必須掌握一定的宏觀、微觀經(jīng)濟的基本理論與方法,應該熟悉財稅等方面的基本理論、制度、政策及規(guī)定等。

3)從工程經(jīng)濟是自然科學與社會科學相融的邊緣學科看,在掌握、理解工程經(jīng)濟時,必須具備一定的概率與統(tǒng)計、高等數(shù)學、運籌學等方面的基本知識與方法,以及對社會的深刻認識與責任感等。

3總結。

事實表明,工程經(jīng)濟是一門與技術、經(jīng)濟、社會、人類、生態(tài)都密切相關約邊緣學科;是一門綜合性強、應用性強,能開發(fā)新思維的先進學科;哪里有技術,哪里就有人類;哪里有人類,哪里就有經(jīng)濟、有市場,哪里就有工程經(jīng)濟,因為工程經(jīng)濟是用綜合的觀點,定性、定量分析相結合的方法,分析技術的經(jīng)濟效果,分析錯綜復雜的經(jīng)濟行為,探求沿不同方向、途徑優(yōu)化、管理決策行為或具體措施,因此,工程經(jīng)濟是現(xiàn)代科學、技術、現(xiàn)代經(jīng)濟中理論與實踐高度聯(lián)系的一門必須掌握的學科。

人類在實踐中的一條基本規(guī)律是以較少的勞動消耗獲得較大的勞動成果,人類社會的發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)濟發(fā)展建立在技術進步的基礎上,任何技術的取用都消耗人、財、物與自然資源,工程經(jīng)濟恰恰是研究如何有效的利用技術、資源促進經(jīng)濟增長的科學,可以說是自然規(guī)律與經(jīng)濟規(guī)律的自覺“協(xié)調器”。

因此,工程經(jīng)濟對任何院校的任何專業(yè)學生,乃至任何有素質的公民都具有現(xiàn)實的作用與深遠的意義。

項目管理工作計劃總結篇七

xx年已經(jīng)過去了,進公司也有四個月了?;叵脒^去,寫下了這份xx年公司工作總結。其實可以把這個工作總結分為兩個部分來總結,一個就是“紅衛(wèi)村監(jiān)控系統(tǒng)項目工程的工作總結”,另外一個是“廣西九州通弱電系統(tǒng)項目工程的工作總結”。

(一)紅衛(wèi)村監(jiān)控系統(tǒng)項目工程的工作總結。

xx年9月5號進公司。剛進公司,公司就叫我負責“紅衛(wèi)村監(jiān)控項目工程”執(zhí)行管理的工作,這也是我頭一次做政府工程。在這個工程中我也是執(zhí)行管理員之一,然而為了能和甲方負責人有個良好溝通的便利,所以我才向林叔(這個工程業(yè)務的第一承包人)要甲方負責人馮經(jīng)理的電話號碼。然而遭到林叔拒絕?;貞宋乙痪洌骸皠e人在上班,不要老是打電話給他,不要找這些麻煩,只要做好就行了,有什么打我電話。要什么電話號碼呢!”其實呢,那時候我也一時想不通,我也是覺得有個聯(lián)系電話號碼,溝通也方便很多。在我的理解里,雖然麻煩是少不了,但是我覺得溝通還是少不了的呀,怎么不給我電話號碼。也許林叔他也有自己的道理的。最后反復想想,既然林叔不想給客戶麻煩,我想那以一些很好的建議向甲方提出,這樣一來實現(xiàn)了很好的溝通,而且這樣也有利于項目的順利進行,也利于業(yè)主實現(xiàn)項目所具備的功能要求。所以在一個項目中,一定要和“甲方”溝通好。

就在這個紅衛(wèi)村監(jiān)控工程進度才做到一半的時候,正缺人手。其中約了尤工(尤國強)去看現(xiàn)場,看怎樣去承包或者一起合作。從和他的聊天中,我漸漸有了個這認識,“如果在幫一個政府單位做項目,要是那個政府單位內部負責人起矛盾,也許對于工程驗收或者項目文件簽字方面有或多或少的阻礙和不順利。”其實說真的對于從事政府單位弱電工程的管理或者執(zhí)行和操作方面,也特別是項目工程管理經(jīng)驗,我個人經(jīng)驗不是很足,有待提高。也希望在以后工作中,配合公司或者公司幫忙引導一下這方面的工作,讓工作更順利!

然后,在紅衛(wèi)村監(jiān)控項目工程沒有完工的時候,我就被調去南寧“廣西九州通”出差去了。后來聽趙工介紹,“紅衛(wèi)村監(jiān)控工程進行得很順利。而且收款很容易。線路管道走得很好,就是有一段線管沒有加底盒(其實加了個底盒是為了以后增加線攬使用的)。業(yè)主對工程質量和監(jiān)控高清效果很滿意意”聽了這句話,我感到很高興。在做一個項目工程中,就應該做得規(guī)范點,做出一個樣板來,做出質量來,這對于一個工程的質量和滿意度的評估中真的很重要。其實在做工程中,無形中都會使自己按這些要求做?!百|量,規(guī)范,效率”也許就是“項目”本身所具有的自然而然的要求。

(二)廣西九州通弱電系統(tǒng)項目工程總結。

9月中旬至1月份,出差于南寧廣西九州通。然而現(xiàn)在廣西九州通驗收完工了?;叵脒^去,也有做得好的和做得不好的地方。

就在溫喬威和劉亦聯(lián)出差中,我也盡量安排和配合。其中溫喬威工程師(簡稱“溫工”)負責監(jiān)控系統(tǒng)調試安裝,我負責網(wǎng)絡系統(tǒng)的調試安裝,以及整個項目的安排和執(zhí)行。然而在分揀中心二樓內復核臺的監(jiān)控移位而定位的時候,由于是要倒裝垂直來安裝監(jiān)控攝像頭。這涉及安裝環(huán)境和安排公司從廣州采購材料過來。然而就在選型支架結構時,公司大概就是表達了這個態(tài)度“由尹遠貴(指的是我)負責整個項目的安排、執(zhí)行、還有配合”,“最終確定什么支架,由我和溫工一起商量協(xié)調,然后由我匯報給公司采購?!?。然而溫工在偶然對我說:“每個項目,都是由我(尹遠貴)來監(jiān)督執(zhí)行?!睆臏毓さ脑捒梢灾新牫鰜砹?,他真的也很想做項目管理。在這,我想:“公司應該考慮一下讓我們多點接觸項目管理或者給大家一個鍛煉的'平臺?!?/p>

就在溫工和小劉都出差回廣州的時候。我沒有及時把劉亦聯(lián)的出勤匯報給公司。搞得燕姐被公司批評。這就是我工作不到位的地方。以后我在公司的職務或者工作,一定要及時安排和完成,把效率提高上去。

然而也就是在溫工和小劉出差回去后,一個人長期負責在廣西九州通項目。在這期間我堅持了一段時間,但是也有很多的消極情緒。我想我不應該把消極情緒帶到工作上。即使是工作不滿,我想也應該說出來,不應該把這種情緒帶到工作上。這個事情,應該自己反省一下。

還有在綜合樓3樓至5樓的監(jiān)控移位時,在搞壞天花板的事情上,我想應該好好檢討一下。這就像趙工說的:“合理的利用外部資源?!?,在這件事情上我也許就是缺少這種做事方式。作為一個項目的管理,我想我也應該把握一下。其實說到項目管理呢,有很多的經(jīng)驗要自己去學習。希望在以后的項目上,把“項目管理”這個角色做得更出色。

也就在廣西九州通工程驗收期間,寫一些竣工資料或者其他工作配合。期中自己有很多漏洞,也許是自己不夠用心。在這好好檢討。

現(xiàn)在呢?從南寧已經(jīng)回來。在公司做配合工作,并配合門市工作。雖然有時忙碌,畢竟是工作吧。希望在門市,慢慢的去了解市常因為工程也做了,有機會在門市做銷售。偶爾與工程商接觸,也許更能發(fā)揮一些個人潛能。不過也說真的,既然做了幾年的技術和工程,也應該尋找一些突破點,也應該做一些成績出來。如果還是默默的不見成效,我想自己愿意,家人也不愿意,經(jīng)濟上也耗不起。

回想xx年,得出的總結。覺得自己在這個行業(yè)里面,只是一個起步。有很多項目工程管理上的專業(yè)知識要學習,還有就是技術提升,對整個行業(yè)市場要進一步深入認識。最后總結一句話,把技術學好,把行業(yè)市場了解透徹點,做一些銷售,而且最重要的是把工作做好,一定要賺到錢,要不然養(yǎng)不活自己了,很難在行業(yè)生存。

項目管理工作計劃總結篇八

20**年度,項目管理部按照公司的統(tǒng)一部署,認真貫徹落實公司“三會”精神,緊緊圍繞以“切實搞好二次經(jīng)營”為主要內容的“管理推進年”的奮斗目標,重點工作是:以隊伍建設為重點,加強協(xié)作隊伍管理;推進責任成本管理向縱深發(fā)展,搞好過程控制;強化法律風險防范意識,加強合同管理;加大獎罰力度,提高二次經(jīng)營管理水平;堅持項目管理標準推行和認證工作,不斷提升項目管理水平;為此,項目管理部今年重點做了以下幾項工作:

年初公司制定了力保在今年的合法登記、注冊且有能力的協(xié)作隊伍數(shù)量要達到30支以上的目標,項目管理部在勞務隊伍注冊登記過程中,通過集團公司、公司項目管理工作平臺,根據(jù)公司的工程特點采用約談及考察等方式備選一批優(yōu)秀勞務及專業(yè)分包隊伍,優(yōu)化隊伍結構,選取隊伍并嚴格審核隊伍的合法資質和相關文件,截止目前,注冊的勞務分包方11家,工程專業(yè)分包方22家,合計33家,與此同時,定期對注冊協(xié)作隊伍的年檢和信用評價都進行了及時的更新,把對協(xié)作隊伍的合法注冊、登記、年檢、考核評價等工作實行“常態(tài)化管理”,使其形成了制度化、規(guī)范化。

在分包方使用過程中,項管部嚴格推行協(xié)作隊伍“黑名單”制度,定期進行“合格分包方”評定工作,根據(jù)集團公司的統(tǒng)一要求,對不誠信、管理能力差、作戰(zhàn)能力不強等不合格的外協(xié)隊伍堅決列入“黑名單”,嚴把分包方管理入口關、杜絕使用非法分包企業(yè)或“包工頭”進入新開項目參加工程。

定期對注冊登記或正在使用的分包方的基本情況、資源配置、工程進度、施工安全、工程質量、文明施工、綜合管理等七個方面扎實開展分包方考核評價工作,**年,各項目部均良好的執(zhí)行了公司要求的分包方考核評價工作,做到了通過定期進行的“合格分包方”評定工作,客觀反映分包方的實際履約能力和施工管理水平。

20**年公司按照“全面啟動,多創(chuàng)亮點,以點帶面,逐步完善”的工作思路,全面、強勢推進責任成本管理工作。

公司項管部及財務部等部門根據(jù)公司及集團公司的有關要求,加大對各項目的監(jiān)督、檢查和考核力度,各項目能夠堅持做好月度成本分析例會活動,確保責任成本管理工作取得實效,各相關部門能夠重點關注變更索賠、方案優(yōu)化、物資采購、設備租賃、勞務分包價格及項目費用開支的管理與控制,針對項目管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出具有針對性的建議,一定程度上確保責任成本管理工作有的放矢。

同時,完善責任成本報表制度,按要求收集、整理并上報責任成本報表資料。今年公司各項目部均能按公司要求及時上報相關報表及其他資料,從實際需要出發(fā),對公司的責任成本報表內容和格式進一步完善,使報表內容更豐富,為領導決策提供更具價值的信息。

對已不適應公司及項目管理實際的合同進行完善修訂,確保了合同管理工作的有效執(zhí)行。

通過增強項目合同管理人員的法律防范意識,20**年公司未新增因合同簽訂不完善原因造成的.訴訟案件,確保了合同管理工作的有效實施。

項目管理部高度重視二次經(jīng)營工作,先后對各項目部的二次經(jīng)營工作進行了跟蹤指導,認真研究施工合同,通過與項目工作人員溝通,幫助其做好資料整理,并依據(jù)相關政策,合同調價、調差,重點圍繞施工圖量差、新增工程、設計變更、材料差價、自然災害、征地拆遷以及政策性變化的增減等內容,做好項目的二次經(jīng)營工作。

同時,要求了項目部領導要增強變更索賠意識,重視變更索賠工作。計合、工程、物資、設備、財務等業(yè)務人員要熟悉和掌握設計文件、合同條款、施工組織設計、施工期間業(yè)主和監(jiān)理有關文件,調查了解施工現(xiàn)場實際情況,收集、整理和匯總變更索賠資料,監(jiān)督其及時公關辦理變更索賠手續(xù),做到有理有據(jù)及時變更索賠。

同時,公司與項目部建立二次經(jīng)營事件互通機制,發(fā)生變更、調價或索賠等二次經(jīng)營事件后各項目能夠及時與公司相關部門進行溝通,一定程度上增強了二次經(jīng)營工作的實施力度。

為了提高公司二次經(jīng)營的業(yè)務管理水平,公司領導組織了項目部人員對二次經(jīng)營工作的培訓和交流,提升項目管理人員及業(yè)務人員的工作能力和素質,使其不僅要求具備全面的專業(yè)知識,而且要求掌握豐富的業(yè)務技巧,促進二次經(jīng)營業(yè)務能力不斷提高。

完善制度體系建設,增強體系運行效率,公司項管部根據(jù)公司的實際情況,對公司涉及項目管理的規(guī)章與制度以及相關的管理辦法進行重新的修訂,完善修訂清單,并陸續(xù)下發(fā)執(zhí)行,使項目管理認證活動的認證合格率達到100%。

同時加大對項目工作的檢查指導力度,重點整治了各項業(yè)務“管理通病”,項管部通過項目管理認證等多種形式,規(guī)范管理認證中關于合同、驗工計價、變更索賠等各項業(yè)務管理,重點是合同簽訂前的逐級評審、承包價格、承包范圍及合同的履行情況,驗工計價現(xiàn)場聯(lián)合驗工及會簽手續(xù)履行情況,年度計劃的執(zhí)行情況等。

項目管理工作計劃總結篇九

工程監(jiān)理與項目管理接軌是一項系統(tǒng)性的工作,其主要內容包括了規(guī)范項目管理機制、加強人力資源建設、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境等內容。以下從幾個方面出發(fā),對工程監(jiān)理與項目管理接軌進行了分析。

4.1規(guī)范項目管理機制。

規(guī)范項目管理機制是工程監(jiān)理與項目管理接軌的基礎和前提。在規(guī)范項目管理機制的過程中工作人員應當通過管理理念的革新、管理結構的完善、管理層次的增加等工作來促進規(guī)范項目管理機制整體水平的有效提升。除此之外,在規(guī)范項目管理機制的過程中工作人員通過三控,三管,一協(xié)調的進行可以促進建筑工程整體競爭力的有效提升。另外,在規(guī)范項目管理機制的過程中為了更好的促進項目管理市場規(guī)范化,工作人員應當注重在原有監(jiān)理公司基礎之上通過全新項目管理公司的建立來更好地促進項目管理工作能夠向著更高層次和更高標準來發(fā)展,最終能夠在此基礎上促進工程監(jiān)理與項目管理接軌整體水平的有效提升。

4.2加強人力資源建設。

加強人力資源建設對于工程監(jiān)理與項目管理接軌的重要性是不言而喻的。眾所周知人力資源本身就是促進企業(yè)能夠快速發(fā)展的根源之一。并且也是促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心力量之一。因此在加強人力資源建設的過程中,企業(yè)應當確保工作人員應當具備完善的專業(yè)知識和專業(yè)技能,與此同時還應當具有較強的工作實踐能力,從而能夠對于在工作中突然出現(xiàn)的問題進行合理的分析與判斷并且能夠更加及時的采取有效的措施。最終能夠在此基礎上促進工程監(jiān)理與項目管理接軌整體效率的不斷進步。

4.3創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境是工程監(jiān)理與項目管理接軌的重中之重和核心內容之一。在創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境的過程中,企業(yè)為了確保更工程監(jiān)理與項目管理接軌工作的順利進行則應當注重持續(xù)培育市場需求并且創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。除此之外,在創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境過程中有關部門可以通過市場準入機制的合理建立來促進自身職能的合理轉變與完善。另外,在創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境的過程中企業(yè)還應當注重擴大對項目管理服務的宣傳力度并且加大對項目管理行業(yè)的扶持,從而能夠在建立一個具有持續(xù)需求的市場的同時促進工程監(jiān)理與項目管理接軌整體可靠性好精確性的持續(xù)進步。

5結語。

隨著我國國民經(jīng)濟整體水平的不斷提升和建筑工程發(fā)展速度的持續(xù)加,建設工程監(jiān)理和項目管理之間也開始有著越來越密切的聯(lián)系。因此在這一前提下建筑工程工作人員應當對于建設工程監(jiān)理和項目管理的內容有著清晰的了解,從而能夠在此基礎上通過實踐的進行來促進我國建筑工程整體水平的有效提升。

項目管理工作計劃總結篇十

新的一年,你是否有新的計劃,來看看項目管理部的工作計劃是怎樣的吧!下面是本站小編收集整理的項目管理部工作計劃,歡迎閱讀。

(一)緊緊圍繞“以項目建設為中心、項目管理和動態(tài)考評為基礎”的管理理念,堅決把海外項目與國內項目一視同仁,同時納入公司正常管理制度范圍內,繼續(xù)堅持質量、安全一起抓,確保新開工項目順利進行,按計劃繼續(xù)做好在建項目的動態(tài)考核及分析。

(二)繼續(xù)全面貫徹公司的管理制度和經(jīng)營理念,發(fā)揚上半年工作中的優(yōu)點、亮點,改進工作中的不足之處;加強基礎性管理工作,謹防管理工作中的漏洞;認真參加公司、部門的各項檢查工作和交流學習,找出不足,加強學習不斷提升部門的管理水平。

(三)做好部門月度工作計劃及績效考核并進行分解細化,繼續(xù)做好公司20xx年度項目的綜合考評。繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)標準化建設,下半年施工項目將逐步推行安全生產(chǎn)標準化管理,確保公司全年安全生產(chǎn)指標按計劃實現(xiàn)。做好各項目部安全管理人員培訓和指導工作;做好各項目部施工質量的抽查和評定工作。

(五)按時完成公司領導交辦的其他任務。

(六)新的計劃及體會。

隨著公司規(guī)模的日益壯大,增強公司市場競爭力和業(yè)內影響力,最終實現(xiàn)公司全年經(jīng)濟指標是今年全公司工作的主要指導思想,因此,項目管理部作為公司一分子,如何順應公司的發(fā)展方向?如何更好完成今年的任務?如何進行制度化、科學化經(jīng)營管理?實現(xiàn)這些目標需要投入更多的工作熱情以及更加精細的。

通過以上幾點,把計劃分解并逐一付諸實施,相信20xx年的工作開展將會有一個全新的面貌,20xx目標也一定會實現(xiàn)。

1.制定工程部制度及崗位責任制,明確各崗位職責。

2.參與施工圖紙會審工作。

3.主持施工方案、總進度計劃、質量控制計劃的編制工作,以及工程項目劃分、見證計劃的審批工作。對各項質量目標進行細化、量化分析,有針對性編制各個工程項目的質量控制計劃并監(jiān)督實施。

4.工程項目管理部人員自身要認真學習gb/t19001標準、公司質量管理手冊內容及各相關施工質量規(guī)范,嚴格現(xiàn)場管理,對重要部位、關鍵技術、控制難度大、影響大、經(jīng)驗欠缺的施工內容及新材料、新工藝、新技術、新設備列為質量控制點,實行重點控制,發(fā)現(xiàn)偏差及時糾偏。

5.定期對項目部的質量、安全、進度等情況進行檢查。

1、質量管理方面。

(1)檢查項目部質檢員、實驗員、資料員、測量員等技術人員的持證上崗情況及對該崗位工作的熟悉情況,無證從事質量管理崗位的人員進行取證學習,盡量杜絕無證上崗;對于持證人員進行在崗培訓,不斷更新知識以適應現(xiàn)在越來越的工程采用新工藝、新技術、新材料的技術要求。

(2)人員培訓計劃,為提高工程中質量管理水平,必須使質量管理崗位人員具備相應的質量管理能力,首先要求無證從事質量管理崗位的人員進行取證學習,盡量杜絕無證上崗;對于持證人員進行在崗培訓,不斷更新知識以適應現(xiàn)在越來越的工程采用新工藝、新技術、新材料的技術要求。

2

頁,當前第。

1

1

2

項目管理工作計劃總結篇十一

1.制定工程部制度及崗位責任制,明確各崗位職責。

2.參與施工圖紙會審工作。

3.主持施工方案、總進度計劃、質量控制計劃的編制工作,以及工程項目劃分、見證計劃的審批工作。對各項質量目標進行細化、量化分析,有針對性編制各個工程項目的質量控制計劃并監(jiān)督實施。

4.工程項目管理部人員自身要認真學習gb/t19001標準、公司質量管理手冊內容及各相關施工質量規(guī)范,嚴格現(xiàn)場管理,對重要部位、關鍵技術、控制難度大、影響大、經(jīng)驗欠缺的施工內容及新材料、新工藝、新技術、新設備列為質量控制點,實行重點控制,發(fā)現(xiàn)偏差及時糾偏。

5.定期對項目部的質量、安全、進度等情況進行檢查。

1、質量管理方面

(1)檢查項目部質檢員、實驗員、資料員、測量員等技術人員的持證上崗情況及對該崗位工作的熟悉情況,無證從事質量管理崗位的人員進行取證學習,盡量杜絕無證上崗;對于持證人員進行在崗培訓,不斷更新知識以適應現(xiàn)在越來越的工程采用新工藝、新技術、新材料的技術要求。

(2)人員培訓計劃,為提高工程中質量管理水平,必須使質量管理崗位人員具備相應的質量管理能力,首先要求無證從事質量管理崗位的人員進行取證學習,盡量杜絕無證上崗;對于持證人員進行在崗培訓,不斷更新知識以適應現(xiàn)在越來越的工程采用新工藝、新技術、新材料的技術要求。

項目管理工作計劃總結篇十二

工程管理人員,是受甲方領導委托對項目進行現(xiàn)場管理的代表。其崗位職責是:

(一)參與工程項目招標、議標工作。熟悉合同預算,嚴格控制新建工程的施工質量和進度。

(二)協(xié)助處長負責組織施工圖會審和設計交底,嚴格按圖紙監(jiān)管工程施工。

(三)核實《工程設計變更通知單》并上報處長、院長批復。

(四)參加現(xiàn)場各單位召開的協(xié)調會,及時了解施工動態(tài),按月上報工程管理報表。

(五)深入施工現(xiàn)場,掌握一手資料,妥善安排工地管理工作,認真督促檢查工程管理人員履行崗位職責,對進入施工工地各類建筑材料、設備嚴格進行雙向監(jiān)控與檢查,嚴把質量關。

(六)審查施工單位提交的施工組織計劃,審查施工單位提出的室內外工程工作量。

(七)協(xié)助處長組織竣工工程的驗收和移交工作。配合施工單位做好竣工后的回訪和維修工作。

(八)努力學習相關技術,不斷提高業(yè)務能力和管理水平。

(九)完成處長交給的其它工作任務。

一、?項目經(jīng)理?要認清?好?自己的職責

項目經(jīng)理?要認清自己的職責,在工地甲方既不是無能的也不是萬能的。甲方的職責首先是要給現(xiàn)場施工管理的各方提供依據(jù),如設計圖紙、合同、以及適當?shù)厥跈?。圖紙要齊全、少出錯和少紕漏、專業(yè)與專業(yè)之間和專業(yè)與綜合圖紙之間少沖突。合同條款要全面、條文清楚明白不能有不同的解釋,而且合同條文的制定要尊重行業(yè)慣例。

二、?項目部?內部?要?制度、程序化管理

項目部?內部不可能只有一個工作人員,做好內部分工,有利于事半功倍?。?根據(jù)各階段工作目標任務和人員情況,進行權職劃分、內部資源整合,確定項目團隊中每人的工作職責,建立職責關系圖,并進行工作流程設計?,?要做到?項目經(jīng)理在與不在項目部的人員都能按照制度,流程完成項目的目標。?但是制度的執(zhí)行有時也會缺乏靈活性,所以有些時候會有個度。?根據(jù)各階段工作目標任務和人員情況,進行權職劃分、內部資源整合,確定項目團隊中每人的工作職責,建立職責關系圖,并進行工作流程設計。

三、?監(jiān)理的作用

監(jiān)理由于要對工程?按相關規(guī)范?進行檢查和驗收,?對現(xiàn)場比我們更?容易作出合理的?現(xiàn)場?協(xié)調處理?及質量控制。所以我們要密切與監(jiān)理合作、協(xié)調,通過發(fā)文、組織相關檢查、獎懲制度,促使監(jiān)理嚴格把控好現(xiàn)場質量。

四、?總包與分包之間的配合協(xié)議

為避免各包之間因責任不明確發(fā)生矛盾,使現(xiàn)場發(fā)生混亂,應在各單位進場前要根據(jù)現(xiàn)場情況簽訂好配合協(xié)議,如?由分包單位支付給總包單位,?或?由甲方作為配合的獎多形式來按配合的實際發(fā)生情況來支付給總包單位?等等方法。

五、?先進的項目管理工具

應利用先進的項目管理軟件?建立工程的信息管理系統(tǒng)?,?使用項目管理軟件進行項目管理可以提高項目的管理水平,增強計劃的可執(zhí)行性,提高資源的`有效配置,加強成本管理?。

六、?運用獎懲?的?手段

對于配合,無論是總包還是分包,都有一種將責任推給他方的傾向,常常是沒有主動性。因此有所獎有所罰,而且獎罰得當很重要。對于獎懲的到位,可以獎罰到個人,也可獎罰到各施工單位。

七、資料文件的?傳遞與會議記錄

文件的有效和清楚的傳遞可以便于明確責任,記錄也一樣。有個書面的東西,往往可以有案可查。而且書面的東西總比口頭的東西更令人引起重視。

八、?成本的控制

1、?完善前期工作是有效控制工程成本的基礎,在項目建設前期工作中,除一些特殊、緊急工程外,都須嚴格按立項、可研、初設、施工預算等環(huán)節(jié)實施,杜絕“邊勘察、邊規(guī)劃、邊報建、邊調整、邊設計、邊施工”的“多邊”工程。要特別注重概算的合理性、準確性,充分考慮影響工程造價的各種因素,防止漏項少算和高估多算,使投資概算能真正對工程總造價起到控制作用;同時要加強工程設計階段的造價控制,積極實施限額設計方式,按批準的初步設計、總概算控制施工圖設計及預算,在保證工程功能要求的前提下,按各專業(yè)分配的造價限額進行設計,從而使估算、概算起到層層控制的作用,不突破造價限額。

2、?加大工程量清單計價方式實施力度,通過招標提高投資效益?。在這種方式下招標人通過對投標人提供的工程量計價清單中的總報價、分部分項工程量清單報價、措施項目清單報價、主要材料單價和主要清單項目綜合單價進行分項評審,評選出符合工程建設質量要求而投標額又相對較低的方案,達到節(jié)約投資的效果,同時也有利于控制工程建?設中各項投資,防止不合理的增加工程計量,最終達到有利于業(yè)主控制投資和提高投資效益的目的。

3、?進一步完善監(jiān)督機制,防范“三超”現(xiàn)象發(fā)生?。?工程成本失控,設計變更是重要原因之一,因此要健全設計變更審批制度,嚴格控制設計變更。如有變更須進行工程量及造價增減分析,如突破總概算須經(jīng)設計審批單位審查同意,以杜絕隨意增加設計內容、提高標準,從而提高工程造價的現(xiàn)象發(fā)生。?對于工程量小額變動的工程簽證,也應制定嚴格的控制和核實措施,增加的工程量,除施工、監(jiān)理及業(yè)主負責人簽字認可外,?審計?還應進行必要的抽檢,核實所增加工程量的必要性和真實性,對工程量增加簽證次數(shù)較多的,還應明確原因 ,需追究責任的還應追究勘察、設計等相關單位責任,以防止工程投資不合理增加。

4、?重視監(jiān)理單位管理,促使其真正起到控制建設投資、工期和質量的作用。規(guī)范的監(jiān)理工作是控制投資必不可少的重要環(huán)節(jié),要通過監(jiān)理實現(xiàn)控制投資目的,一是要通過招標選擇素質較高的監(jiān)理單位和總監(jiān)理工程師。所選擇的監(jiān)理單位應具有良好的業(yè)務技能和監(jiān)理經(jīng)驗,具有可勝任監(jiān)理工作的技術、經(jīng)濟、法律和管理人員;二是要加強對監(jiān)理單位的監(jiān)督管理,監(jiān)督檢查其人員配備及到場人員情況,檢查是否按《工程建設監(jiān)理規(guī)定》的相關要求記錄工程監(jiān)理日志,是否對施工中的關鍵部位、關鍵工序實施全程旁站監(jiān)理并形成詳細記錄。要督促監(jiān)理單位規(guī)范編制《監(jiān)理月報》,便于全面了解工程項目建設進度和變更情況并據(jù)以進行工程管理,最終達到通過監(jiān)理控制投資、節(jié)約投資的目的。

九、?計劃?的?管理

項目執(zhí)行過程中首要的事情是制定好一個好的計劃,計劃的制定執(zhí)行對于項目的重要性毋庸質疑,?要根據(jù)?目標管理、動態(tài)管理、和控制的結合、及掌握先進的項目管理工具和信息管理系統(tǒng)等?制定?項目?代建?管理規(guī)劃大綱、項目?代建?管理實施規(guī)劃、、?總?施工進度計劃、?總?成本計劃、?總?質量計劃?。

項目管理工作計劃總結篇十三

(1)圍繞“以項目建設為中心,以項目管理和動態(tài)評估為基礎”的管理理念,我們堅決平等對待海外項目和國內項目,同時將其納入公司正常的管理體系,繼續(xù)注重質量和安全,確保新開工項目的順利進行,繼續(xù)按計劃做好在建項目的動態(tài)評估和分析。

(2)繼續(xù)全面貫徹公司的管理制度和經(jīng)營理念,發(fā)揚上半年工作的優(yōu)勢和亮點,改進工作中的不足;加強基礎管理,防范管理漏洞;認真參加公司和部門的檢查工作和交流學習,找出不足,加強學習,不斷提高部門的管理水平。

(3)做好部門月度工作計劃和績效考核,分解細化,繼續(xù)做好公司20xx年度項目綜合考核。繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)標準化建設,下半年在建設項目中逐步實施安全生產(chǎn)標準化管理,確保公司年度安全生產(chǎn)目標如期實現(xiàn)。做好對各項目部安全管理人員的培訓和指導工作;做好各項目部施工質量的抽查和評估工作。

(5)按時完成公司領導交辦的其他任務。

(6)新計劃和經(jīng)驗。

隨著公司規(guī)模的不斷擴大,提升公司的市場競爭力和行業(yè)影響力,最終實現(xiàn)公司的年度經(jīng)濟指標,是今年全公司工作的主要指導思想。所以作為公司的一員,項目管理部如何適應公司的發(fā)展方向?如何更好的完成今年的任務?如何進行制度化、科學化管理?實現(xiàn)這些目標需要更多的熱情和更詳細的個人工作計劃。

通過以上幾點,分解計劃,逐一付諸實施。相信20xx的工作會有全新的面貌,20xx的目標一定會實現(xiàn)。

項目管理工作計劃總結篇十四

過去的20__年是__公司的起步之年,20__年是__公司的關鍵之年,也是成果初現(xiàn)之年,作為一名專業(yè)工程師,一名項目經(jīng)理應緊緊圍繞公司決策布置,始終把工程質量、安全生產(chǎn)、成本控制三項主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭為公司效益做出應有的貢獻和成績。

一、咬定質量管理不放牢固樹立質量就是公司的生命線責任意識。

1、充分發(fā)揮監(jiān)理作用,要加強對監(jiān)理人員管理,堅持每天早會制度。對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵部位要及時下達工作指令和跟蹤督辦檢查,同時參與全過程管理,做到對工程質量有預見性,及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。

2、嚴把原材料進場關,對工程所有材料嚴格按要求送檢,杜絕弄虛作假。

3、認真熟悉圖紙,領會設計意圖,發(fā)現(xiàn)問題及時反映或處理。

4、嚴格審查施工單位、監(jiān)理公司上報的各項施工方案,對一些工序在施工中發(fā)現(xiàn)的問題并及時處理,對重要工程事項要及時匯報。

5、堅持現(xiàn)場巡視,對施工中未按設計圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設計的問題要堅決制止,督促改正。

6、參加隱蔽工程的驗收,審查核實具體隱蔽工程的各項記錄。

7、參加中間驗收及竣工驗收,參與審查其竣工資料,確保資料的正確性和完成性。

二、警鐘長鳴不懈怠增強安全就是效益主人翁責任感。

1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實。

2、根據(jù)安全管理要求檢查督促施工單位的現(xiàn)場落實情況。

3、每次工作例會要對安全管理、文明施工情況進行通報。

4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。

5、指導、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項資料。

三、成本決定成敗,堅持科學管理出成績。

1、在領會設計意圖的前提下,對能優(yōu)化的施工方案要做好參謀,從施工源頭降低工程成本。

2、認真思考,精心組織,合理調配各項施工工序,盡量控制重復施工、無效施工。

3、在審查施工單位報送的各項施工方案時,把成本控制放在重中之重,力爭做到質量與成本控制的完美優(yōu)化。

4、嚴格控制工程簽證,不需簽證的盡量不簽證,確需簽證的能少簽盡量少簽,同時認真核實每項簽證數(shù)據(jù),擠干虛假水分。

5、對各項工程材料的價格要認真審核,反復比較,同時在必要的情況下做好市場調查,不能讓公司的利益受到損失。

6、對甲方供材料做好驗收、登記、核實工作,如土方回填、管樁等。

四、服從大局,配合公司的其他工作。

1、不折不扣完成工程部領導安排的其他和臨時性工作,主要是基礎數(shù)據(jù)的提供,各項文檔整理,對外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。

2、加強對監(jiān)理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調管理工作。

3、完成公司領導安排的臨時性工作,配合其它部門的工作。

4、團結一心,齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。

項目管理工作計劃總結篇十五

1.建立健全符合我鄉(xiāng)發(fā)展水平的慢性病管理系統(tǒng),通過實施基本公共衛(wèi)生服務高血壓患者管理項目,對全鄉(xiāng)居民的慢性病及相關危險因素實施干預措施,減少主要健康危險因素,有效預防和控制高血壓。

2.對明確診斷的高血壓病管理率達90%以上;對明確診斷的高血壓病控制率達到60%以上。

(一)高血壓患者管理

根據(jù)《高血壓患者管理服務規(guī)范》對轄區(qū)內35歲及以上高血壓患者進行規(guī)范管理。

1.高血壓患者篩查途徑為:對35歲及以上居民每年首診測血壓;居民診療過程測量血壓;健康體檢及高危人群篩查中測量血壓;通過宣傳教育讓患者主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構聯(lián)系;居民健康檔案建立過程中詢問等。

2. 建立高血壓患者健康檔案。建立高血壓患者健康檔案,按要求對高血壓患者進行體檢、咨詢、隨訪與健康干預等,將相關信息與活動記錄在居民健康檔案中進行登記,實現(xiàn)檔案的規(guī)范化管理。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構對高血壓患者登記的規(guī)范化管理,實現(xiàn)工作流程制度化,登記資料規(guī)范化,達到省高血壓登記規(guī)范要求。在對高血壓患者實施健康管理過程中,要用好用活健康檔案,不斷充實和豐富健康檔案內容。

3.高血壓患者管理。對確診的高血壓患者,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構每年要提供至少4次面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情,開展血壓測量等檢查和評估,開展用藥、飲食、運動、心理等健康指導。

4.高血壓患者健康檢查。高血壓患者每年至少進行一次健康檢查,可與隨訪相結合,內容包括血壓、體重、隨機血糖(指血)測量,一般體格檢查和視力、聽力、活動能力的一般檢查,認知功能和情感狀態(tài)的初篩檢查。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/12280245.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔