面對挑戰(zhàn)和困難時，總結自己的應對方式是不可或缺的，它可以幫助我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)。寫一篇完美的總結，首先要梳理好自己的思路。閱讀這些總結范文后，我們可以對比自己的寫作，找出需要改進的地方，并在下一次的總結中嘗試應用。
市場推廣總監(jiān)自我介紹篇一
各位領導、同事:。
大家好!
我于20xx年畢業(yè)于xx大學，本科學歷，并獲得學士學位，畢業(yè)后應聘到xx工作，曾參與混凝土攪拌運輸車的試制，散裝水泥運輸單車、掛車的圖紙設計等工作。20xx年民品研發(fā)中心與建薩和通用合并為建成專用車有限公司，開始做常壓車的產品設計，包括奶車、電腦加油車的產品設計和結構改進，各種輕質燃油運輸車的產品設計，整理圖紙等，都是獨立完成。20xx年，公司與雀巢公司簽訂的一批奶車的訂單，此批奶車在結構上與我公司生產的奶車結構完全不同，我按照客戶的要求和本公司的工藝水平重新設計出圖，在生產過程中全程跟蹤做技術指導。從xx年開始做壓力容器的產品設計：與同事合作共同整理壓力容器標準圖冊和標準件的結構改進，新增標準件等工作；共同完成各種液化氣體運輸車、液化氣體半掛運輸車的產品設計等。
6年來，在單位的培養(yǎng)下，在領導和同事們的支持和幫助下，一步步的成長，積累經(jīng)驗，每天積極快樂的工作，努力學習，注重理論知識與實踐相結合，不斷提高自身素質。在工作中，與領導同事和諧相處，遇到問題虛心向老同志請教，愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責。我的一位老領導曾經(jīng)說過：做設計不要因為害怕做錯就不敢去做，要放開手腳去做，這樣才會有創(chuàng)新，才會有進步。這句話給我的印象最深，也一直影響著我，在產品的結構改進上，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新！
我競聘此崗位的優(yōu)勢是：6年多的產品設計工作經(jīng)驗，可以獨立完成產品的設計工作，已經(jīng)取得助理工程師的資格證書，如果沒有意外，今年年底我將拿到工程師的資格證書。對工作積極的態(tài)度和高度的責任心，如果我競聘成功，將更加努力的工作，認真對待每一項工作，嚴格要求自己，揚長避短，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，完成本職工作，為xx的發(fā)展做一分貢獻！
最后，我衷心祝愿參加競聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。同時我真誠希望大家鼓勵我、支持我、幫助我、監(jiān)督我，謝謝大家！
市場推廣總監(jiān)自我介紹篇二
職責:。
1、負責公司app的在線推廣工作，制定推廣方案，對新增用戶量負責;。
2、通過線上推廣，實現(xiàn)下載量、激活量、注冊量、活躍度等指標;。
4、對推廣數(shù)據(jù)、用戶行為等進行分析和挖掘，篩選推廣渠道和優(yōu)化成本;。
5、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，有針對性調整推廣策略。
任職要求：
2、熟悉客戶端產品推廣特性及推廣操作流程;。
3、熟悉ios、android平臺，對app的推廣有深刻的見解;。
4、對互聯(lián)網(wǎng)新事物、網(wǎng)絡營銷事件高度敏感，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言;。
5、有垂直行業(yè)深度推廣經(jīng)驗且可復制者優(yōu)先。
市場推廣總監(jiān)自我介紹篇三
職責：
1、配合公司的整體經(jīng)營戰(zhàn)略，制定旺場及品牌提升的市場策略方案。
2、年度、季度、階段性活動方案及媒體推廣方案的策劃及組織落實;。
3、建立商家、品類的銷售提升模塊化計劃及促銷方案;。
4、建立及推廣商場自媒體，提升粉絲數(shù)量及活躍度;。
5、活動推廣、傳播媒體渠道的建立與選擇、實施效果管控;。
6、場內空間氛圍及品質的把握，提升商場的統(tǒng)一形象;。
7、主題美陳策略及方案的策劃及落地實施;。
8、廣告資源、多經(jīng)場地的規(guī)劃、招商及管理;。
9、策劃團隊職責分工明確、建立計劃、總結、會議機制及明確的月考核執(zhí)行落地;。
10、商場會員庫建立、管理，會員聯(lián)合活動策劃及推廣;。
11、建立策劃體系的團隊培訓機制;。
任職要求：
1、廣告、市場營銷、設計等相關專業(yè)。
2、五年以上購物中心、商業(yè)街等企劃推廣相關工作經(jīng)驗。
4、較強的溝通能力，積極主動，執(zhí)行力強，工作細致認真。
市場推廣總監(jiān)自我介紹篇四
職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定整體品牌形象、市場推廣計劃及網(wǎng)絡營銷戰(zhàn)略;。
4、根據(jù)市場信息、行業(yè)動態(tài)及數(shù)據(jù)反饋調整思路不斷優(yōu)化活動;。
5、帶領團隊負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶等;。
崗位要求：
1、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;。
3、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;。
4、能夠適應較強的工作壓力，工作積極主動，有團隊合作精神;。
5、對工作極具熱情，很強的主觀能動性和積極性、持續(xù)的學習能力;。
6、有市場開發(fā)、推廣能力，會培養(yǎng)團隊，吃苦耐勞、敬業(yè)，有相關工作3年以上經(jīng)驗。
市場推廣總監(jiān)自我介紹篇五
職責：
1.負責公司新品類營銷活動方案的策劃與組織實施;。
2.根據(jù)市場需求對公司新產品進行商品化轉化;。
3.具備優(yōu)秀的業(yè)務分析能力和判斷力，對市場有敏銳的洞察力;。
4.進行市場調查，收集相關行業(yè)市場信息，并整理、分析、形成報告;。
5.定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)。
任職要求：
1.本科以上學歷;。
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗;。
3.具有較強的文字處理能力;。
5.創(chuàng)新意識強、思維敏捷、善于溝通。
市場推廣總監(jiān)自我介紹篇六
情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的`精英們一起合作。我對咱們這邊的業(yè)務也不是。
很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持，我也會虛心向大家學習的，希望在我。
們一塊合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一項工作任務，謝謝大家。
市場推廣總監(jiān)自我介紹篇七
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司商業(yè)項目的市場推廣策略、品牌傳播與公關推廣計劃。
2、制定各項市場目標，并合理有效分解至各相關部門，監(jiān)督和指導實施完成。
3、重點審核制定公司商業(yè)項目的租賃策略及計劃，全程跟進指導各階段實施，及時與集團高層有效溝通重大問題、難點處理方案。
4、制定公司市場年度、中、長期目標、預算，合理有效控制公司成本，組織、監(jiān)督公司各項營銷目標及費用管理計劃的實施，實現(xiàn)績效最大化。
5、經(jīng)營維護公司品牌，有效利用合作方的資源，建立品牌市場推廣策略，并負責監(jiān)督和實施。
6、全面負責公司市場推廣各項業(yè)務和管理工作，監(jiān)督所轄各部門的工作目標，及時審核部門制度、工作計劃、預算等內容，并做相應決策處理。
任職資格：
1.8年以上相關工作經(jīng)驗，本科及以上，市場營銷、廣告學專業(yè);。
2.精通商業(yè)地產和購物中心全案策劃推廣運作并有成功案例;。
4.能擔當大型商業(yè)地產項目的策劃、推廣等全案執(zhí)行工作;。
5.策略思維敏捷、溝通協(xié)調能力良好、責任心強。
市場推廣總監(jiān)自我介紹篇八
職責：
1.負責完成市場部資源推廣目標、執(zhí)行推廣計劃、評估投放結果、洽談合作渠道。
2.定期擬寫并優(yōu)化大v渠道、自有公眾號資源下發(fā)的文案，分析投放結果，監(jiān)控投入產出。
3.統(tǒng)籌市場一部各渠道每日投放工作與日常成本、資源量、產出分析，并做好日?？偨Y與優(yōu)化。
4.拓展新渠道的對接與投放試驗，對接外部每日渠道。
崗位要求：
2.具有金融行業(yè)的從業(yè)背景，有市場推廣工作經(jīng)驗;。
3.優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;。
5.有熱門app資源推廣投放經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場推廣總監(jiān)自我介紹篇九
職責：
1.負責制定市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場營銷方案;。
2.結合公司發(fā)展，制定營銷策略廣告策略，品牌策略和公關策略，并組織推進執(zhí)行;。
3.負責產品對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應;。
4.制定和執(zhí)行媒體投放計劃，跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果，進行數(shù)據(jù)分析與報告;。
5.負責公司品牌形象和價值提升的持續(xù)優(yōu)化，提高品牌知名度;。
6.組織實施市場研究及市場分析，做市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);。
7.研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，定期進行市場調查，為產品更新提供建議。
任職資格:。
1.本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關經(jīng)驗;。
3.精通互聯(lián)網(wǎng)市場營銷計劃的制訂及執(zhí)行，熟練運用各種推廣策略;。
6.具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設經(jīng)驗，能在較大的壓力下帶領整個團隊實現(xiàn)市場運營目標。
市場推廣總監(jiān)自我介紹篇十
職責：
1、推廣計劃制定：負責依據(jù)公司的戰(zhàn)略指標制定部門的績效目標，并分解到部門員工;。
5、crm管理：負責整體整體項目會員crm系統(tǒng)搭建及客戶體系建立;。
任職資格：
1、5年以上商業(yè)地產甲方或知名廣告公司相關崗位工作經(jīng)驗。
2、有獨立策劃執(zhí)行商業(yè)地產各類活動經(jīng)驗。
3、精通市場營銷方面的專業(yè)知識;。
4、具有良好的計劃組織協(xié)調能力和領導藝術;。
5、具有優(yōu)秀的語言及文字表達能力。
市場推廣總監(jiān)自我介紹篇十一
9、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行，完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
11、負責市場團隊建設的計劃，組織，激勵和控制等環(huán)節(jié)，設定、分解和落實市場工作目標和計劃，制定有效的組織管理和激勵機制;培養(yǎng)、輔導、培訓市場和渠道團隊，提升工作效率。
市場推廣總監(jiān)自我介紹篇十二
職責：
2.負責實施集團品牌形象建設及推廣，建立及管理完善集團營銷體系;。
5.制定和實施年度營銷推廣計劃，協(xié)助集團制定業(yè)務計劃和營銷推廣計劃;。
7.制定公司營銷推廣預算并有效控制與實施;。
8.負責媒體開發(fā)及媒體關系的拓展與維護，維護及提升集團品牌形象;。
9.負責組織控制活動氛圍，審核確認方案宣傳制作方案;。
10.負責組織統(tǒng)籌美陳方案，完善及營造良好的購物氛圍;。
12.完成集團下達的其它有關營業(yè)推廣的工作。
崗位要求：
1.30歲或以上，營銷、設計等相關專業(yè)全日制本科或以上學歷;。
3.熟悉平面媒體廣告的設計制作;。
4.具備優(yōu)秀的營銷推廣策略及籌劃組織能力;。
5.具備卓越的文字功底和美術創(chuàng)意能力;。
6.具備較強的團隊統(tǒng)籌及協(xié)作溝通能力;。
7.具備極高的工作熱情及敬業(yè)精神，有較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力;。
8.能熟練運用繪圖設計軟件，具備相關資質證書。
市場推廣總監(jiān)自我介紹篇十三
職責：
1、帶領團隊制定市場推廣策略，細化市場推廣方案并執(zhí)行;。
2、指導建立活動策劃體系，確保活動參與熱度，為樂園聚攏客源;。
3、指導建立公關傳播體系，確保媒體報道積極正面和熱度，持續(xù)提升品牌認知度和美譽度。
任職資格：
1、第一學歷全日制大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè);。
2、具備市場營銷經(jīng)驗5年及以上，過往有知名主題樂園或景區(qū)市場策劃推廣經(jīng)驗;。
4、熟悉新媒體及傳統(tǒng)媒體，具備對移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的豐富認知;。
5、具備獨立的分析判斷、系統(tǒng)思考及策劃組織能力，優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
市場推廣總監(jiān)自我介紹篇十四
擅長團隊建設：目標明確，讓每一個員工清清楚楚明白。一定要根據(jù)任務而選人，誰適合完成這個任務就用誰，要熟悉每個成員的習慣特點、長處和短處，合理分工、揚長避短、挖掘每個員工的潛能，培養(yǎng)團隊精神，在實踐中不斷探索，調動一切積極因素。
過去幾年的工作經(jīng)歷，我盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，獲得了同事和領導的一致好評，同時也使我進一步明白了“不積跬步，無以行千里”的道理，也明白了自己的長短處和今后著力發(fā)展的方向。
職場中人百分之九十以上都經(jīng)歷過面試，而經(jīng)歷過面試的人百分之九十以上都會被要求做自我介紹，然而，又有多少人不能得體而又有邏輯的做出自我介紹呢?這里面有哪些門道呢?今天，勞動派為大家分享這篇文章，讓資深的hr總監(jiān)告訴我們如何得體的做自我介紹。
不管是打印精美的高大上紙質簡歷還是電子版簡歷還是手工填寫的用人單位的統(tǒng)一模板的簡歷，即便有一份簡歷擺在面試官面前，在具體的面試中，求職者往往也會被要求“請您做一下自我介紹”或者“談談你自己”。
沒有經(jīng)驗的求職者往往一楞，“簡歷上不都寫了嗎?”我印象比較深的有兩次這種情形，一次是當面，一次是視頻。
這樣反問，感覺很不友好。第一次被反問“簡歷上不都寫了嗎?”我笑了一下，對那個抱著膀坐在我面前的候選人說：“就是想聊聊，聽聽您的語言表達”。第二次是前不久的視頻面試，屏幕上那個頭發(fā)蓬亂一臉惺忪的求職者應聘的也是營銷崗位，他的簡歷上“工作經(jīng)歷”一欄填寫得非常簡單，讓他“介紹一下你自己吧”，他在屏幕上說了句“不都寫了嗎?”真想立刻關掉視頻啊。一個做營銷的人，怎么這樣不會聊天?!
“良好的溝通來自不斷的自我介紹”。成熟的求職者，往面試官面前一坐就開始“毛遂自薦”了。這一點，在面試獵頭推薦的高級人才的時候更為明顯，畢竟是在職場打拼多年的精英階層，完全知道如何打破狀態(tài)，與面試官們保持良好的溝通。
在結構化面試問題中，“自我介紹”、“談談你自己”算是個開場白，是“破冰”，是“打破狀態(tài)”，往往是繞不開的;有時候求職者眾多，企業(yè)也會采取“集體面試”的方式，更需要每個候選人上臺做自我介紹。而作為一個職場中人，特別是做營銷工作的，需要“自我介紹”的正式場合和機會就更多了。比如入職培訓、第一天上崗、第一次參加會議、轉正述職、晉升述職等時機。
作為一家營銷類公司，我們給新人入職培訓的第一課往往從“認識團隊”開始，每個人都要做自我介紹，并要求“在任何一個有陌生人在的正式場合，做自我介紹要包含六要素”。這“自我介紹六要素”其實也適用于面試求職過程。
一、我是誰。
介紹自己的名字，最好逐字介紹，比如，我是李一科(如有重名，純屬虛構)，木子李，唯一的一，科學的科。這樣一開場，別人就知道你有一定的職場經(jīng)驗，或者訓練有素;另一方面也可加深面試官對你的印象，避免把名字寫錯。一個人愛自己要從認可自己的身份姓名開始，最好把自己名字好好包裝一下，給人正向的力量。我曾遇到一個生產廠家的業(yè)務員，介紹自己名字的時候這樣講“我叫李一科，木子李，唯一的一，婦產科的科”，那是十年前，周圍一群導購全是十koi歲、二十出頭的姑娘，馬上有人翻臉罵他“流氓”。不接受他這個人，還怎么配合他的業(yè)務呢?這也成了當年我們那個部門的笑話。
二、我的年齡。
出生年月或直接報歲數(shù)。有些公司的hr喜歡研究數(shù)字能量、星座之類的，這樣報出來他們就可以更好地了解你了。
三、我來自哪里。
出生在東北，上學在北京，到上海求職，三年后的'目標是生活在大連，一切皆有可能。目的是拉近跟別人的距離。
四、我的教育背景(和培訓經(jīng)歷)。
簡歷上寫了自己某大學本科某某專業(yè)畢業(yè)，學士或碩士學位，都不妨再介紹一遍，如果畢業(yè)后有職場類的培訓經(jīng)歷，最好重點介紹，這樣也顯得自己象個職場老手的樣子，贏得加分。我印象比較深的是，曾有個求職者把自己在上家公司參加過《時間管理》、《溝通管理》類培訓的經(jīng)歷都介紹了出來。
五、我的工作經(jīng)歷。
以上四條其實都還是“我是誰”，這一條則是“我做過什么，我能做什么，我將怎么做”的自我介紹的重要部分。如今，即便是大學的應屆畢業(yè)生，也會有參加各種社會實踐的機會，所以，只要出去應聘，都不可能是完全沒有經(jīng)驗的白紙一張。如果真的是一點兒社會工作經(jīng)驗甚至義工甚至寒暑假給商家發(fā)宣傳單頁都沒做過，說實話，我很難想象會好找工作。
六、我的家。
或其它個人愿意介紹的愛好特長等。這是個比較輕松的話題，秀一下家庭秀一下幸福和恩愛，是多么美好的事情，哪家企業(yè)不愿意招聘有家庭幸福感的員工?何況這樣比較不會招來有諸如跳樓自殺駕機撞山等有心理問題的員工，畢竟沒有哪家企業(yè)愿意遭遇棘手的員工關系管理等問題。
自我介紹以面試的測評為導向，是一種說服的藝術，耗時不過三、五分鐘。作為求職者，在面試中主動地、積極地向面試官推薦自己，就是在為自己的職場生涯贏得加分。
市場推廣總監(jiān)自我介紹篇十五
職責：
4、制定各類節(jié)日活動的營銷策略，并對其進行效果評估、總結和績效匯報，
5、維護、開拓與媒體、分公司、政府、協(xié)會及相關合作伙伴間的合作;。
8、負責部門內部管理工作，創(chuàng)建良好工作氛圍，激勵并帶領團隊執(zhí)行市場工作計劃，達成部門目標。
任職資格。
1、市場營銷、經(jīng)濟類等相關專業(yè)正規(guī)大專以上學歷;。
2、具備新媒體推廣經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣模式和相關渠道;。
3、五年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗;。
6、具備較強的溝通、協(xié)調能力，學習、應變能力等。
市場推廣總監(jiān)自我介紹篇十六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
1\02\”title=“icon_quote”求職意向。
申請職位：廣告、市場推廣。
期望工資：6000元左右/月。
教育經(jīng)歷。
1998年9月——2002年7月天津理工學院經(jīng)濟管理本科。
工作經(jīng)驗。
2004年2月——現(xiàn)在xxxxxx軟件技術有限公司市場拓展專員。
職責：
主要負責北京、重慶以及大部分北方城市的市場組織、開發(fā)、策劃工作；
參與公司產品的宣傳推廣活動；
組織參加各種規(guī)模的展會，并成功策劃過“xxxx精品推廣活動”；
新客戶的開發(fā)，參與公關競標會，與客戶的溝通及簽約工作；
后期的客戶維護工作；
與國際知名公司的.合作，成功的提升了公司知名度；
2002年8月——2004年2月xxxxx企業(yè)集團公司市場推廣。
職責：
負責公司項目的策劃、市場調查；
協(xié)助經(jīng)理制定總體市場策劃方案，參與產品的分析預測及推廣規(guī)劃部署；
與大客戶的接觸、跟蹤工作，并根據(jù)客戶需求做出總體解決方案；
項目的節(jié)奏把握，信息的采集，分析，整理工作；
市場推廣總監(jiān)自我介紹篇十七
尊敬的領導們：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從進公司到現(xiàn)在一個多月了，這是我完全以一個市場人員的身份及職能在一個新進的公司進行市場工作。首先感謝領導給我機會與信任，讓我加入。當然我也是滿懷希望及激情，希望在公司實現(xiàn)我的職業(yè)價值，為公司及自己創(chuàng)造良好收益，同時增強自己市場規(guī)劃。經(jīng)過一個多月的磨合，我對自己的工作效能也不滿意，在成都市區(qū)的客戶難以突破，下邊各地市州的客戶無法全面銜接及充分溝通，產品及項目市場雙雙不能有效拓展。通過此次工作，我也發(fā)現(xiàn)自己市場的方面的一些欠缺，因自己以前工作的原因，項目市場及人脈全部分布在各地市州電信、政府或事業(yè)單位等，而成都本地市場(作為賣方)及人脈幾乎沒有。營銷人員辭職報告營銷人員辭職報告。同時我也難以適應公司或部門外地市場需要盡可能準確，才能進行市場活動。雖然到現(xiàn)在為止，公司給我寬容，也沒有給我市場壓力;但我覺得這樣不是公司及我自己希望所在，所以我不得不提出離職。
或許在市場領域，我只有找到一個好的切入點，才能實現(xiàn)我完全的市場定位轉變;我也會不斷地修正自己的定位，增強市場類、技術類、工程類及管理類的綜合發(fā)展。同時也建議公司增強公司市場業(yè)務的指導及靈活性，以上是我的一點淺見。
再次感謝公司給我加入公司的機會，盼望領導盡快批準我的辭職報告,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開公司之前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。
祝領導們身體健康，事業(yè)順心!祝公司不斷進步，蓬勃發(fā)展!
此致
敬禮!
x年xx月xx日。
市場推廣總監(jiān)自我介紹篇十八
職責：
1、制定公司產品的市場推廣策略、規(guī)劃和預算，建立高效、規(guī)范的市場營運體系;。
3、開展市場調研，研究行業(yè)發(fā)展狀況，為公司決策提供依據(jù);。
4、負責產品全年整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定不同階段的品牌推廣促銷方案，并統(tǒng)籌執(zhí)行;。
5、熟悉運用各種推廣模式，能帶領團隊展開產品推廣策劃和實施;。
任職要求：
1、管理學、市場學、商業(yè)品牌推廣及相關專業(yè)，大專以上學歷;。
2、具備5年及以上市場推廣工作經(jīng)驗;。
3、掌握市場營銷、銷售管理技能，具有較好的市場洞察與分析能力;。
5、具備較強的策劃能力，熟悉新媒體運作方式;。
7、豐富的團隊建立、發(fā)展和管理經(jīng)驗，具有良好的行業(yè)資源和人脈資源。
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