總結(jié)是一種提高自我認知和能力的過程。平凡的付出可能會創(chuàng)造出不平凡的結(jié)果，我們應該珍惜每個細微的努力。這些范文反映了不同人不同時期的總結(jié)風格和方式。
護士長就職表態(tài)演說稿篇一
身為領導，我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。下面就由本站小編為你分享領導就職表態(tài)演說稿，歡迎欣賞。
同志們：
今天，我當選為xx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，這是人民代表和全鎮(zhèn)人民對我的信任和重托。在此，向各位代表和全鎮(zhèn)人民表示真誠的感謝!
在新的工作崗位上，我深感自己身上的責任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺余力地做好各項工作。
鎮(zhèn)長的任期是有限的，但責任是無限的，我決心從今天開始，用三句話來書寫自己的任職檔案：
一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和立足點。鎮(zhèn)長是人民代表選出來的，為人民服務就是鎮(zhèn)長的天職，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民，關注弱勢群體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把自己的全部力量和才智獻給東吳人民的事業(yè)。
二是以經(jīng)濟建設為中心，千方百計促進經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。鎮(zhèn)長和政府的工作說到底就是七個字：“落實、落實、再落實”，就是落實鎮(zhèn)黨委的決策。我決心和鎮(zhèn)政府班子一道，在以為班長的鎮(zhèn)黨委領導下，在鎮(zhèn)人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民群眾，圍繞“創(chuàng)現(xiàn)代化強鎮(zhèn)，建生態(tài)型東吳”的總體目標，堅持以人為本，突出抓好三農(nóng)問題、工業(yè)強鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)一體化等三個方面的工作，為確保本次大會通過的經(jīng)濟發(fā)展總體目標而努力奮斗。
三是建設一個服務型的政府領導班子，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我作為鎮(zhèn)主要領導之一，將身體力行，率先垂范，努力實踐“執(zhí)政成本經(jīng)濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執(zhí)政理念，團結(jié)和帶領政府班子成員，認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命。
當前，xx鎮(zhèn)政通人和，正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇，我相信，有鎮(zhèn)黨委的堅強領導，有鎮(zhèn)三套班子、老領導、老同志、全體代表和全鎮(zhèn)人民的支持、配合和監(jiān)督，有歷屆政府打下的良好的經(jīng)濟發(fā)展平臺，東吳人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新東吳!
謝謝大家!
同志們：
首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。
大家已經(jīng)感到肩上的擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結(jié)如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著，為公司發(fā)展，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業(yè)。
在這里也要對大家提出要求：
公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營實體投資，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除。
勞動合同。
并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司其風險金全部沒收。
我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。
**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。
為了全面完成**年的經(jīng)營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據(jù)。
通過競崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解，可以多為他們提供外出學習的機會，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當中的許多人應該發(fā)現(xiàn)自己學識水平已經(jīng)難以勝任管理工作，因此要抓緊學習，盡快具備：
1)歡迎并能應對調(diào)整變化的個人精力：
2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力：
3)進行困難決斷的決斷力;。
4)堅持不懈進行實施的能力。
并把這些能力傳授給自己的部下。
同志們，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團建設的更加美好，更加強大，更加富裕。
原xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)的兄弟姐妹們：
你們好嗎?我想你們了!
一轉(zhuǎn)眼，離開工作近八年時間的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已有半年了，調(diào)到到藍湖度假區(qū)工作，緊張有序，十分充實。但有一個地方，有一段時光，讓我永生不忘。那是我們在一起的日子，鄉(xiāng)村溝田走遍，苦辣酸甜盡嘗。
還記得嗎，我們剛到xx鄉(xiāng)工作時，xx鄉(xiāng)是全市最窮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，科級干部實行周一周二周四鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿執(zhí)勤制度，周三周日單位統(tǒng)一接送回家。最怵的是冬天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的冬天特別冷，手腳起冷瘡，晚上睡覺兩床被蒙頭大睡，有時帶帽而眠卻凍著鼻子。有爐子，但不常點，笨手笨腳半大天一屋煙把爐子點著了，“有事了，馬上到村里!”幾個小時忙完，爐子早已沒有生機，在鄉(xiāng)里有一個副科級干部因一氧化碳中毒而向馬克恩報到的，所以，也懶得和它生氣。下雪天，外面下著鵝毛大雪，里面四個人打“把一”，贏飯票，其樂融融。政府院內(nèi)有公路，幾年無路燈，通過外協(xié)，安了三盞燈，黨委書記為省電費幾易開安燈時間。一人一間土屋，早期職位弱的黨政班子成員沒有辦公室，兩人一間破舊的宿舍，一宿舍一口缸，一天放一個小時的自來水，不及時接放就沒有水喝用，在這樣的環(huán)境里建立起了最瓷實的感情。鄉(xiāng)里窮，但人窮志不窮，人杰地靈，十八戶村的“張氏三杰”都是師職軍官，大三合村就出了處級以上干部二十幾人。西張、二十一戶、東張、東宋等村都出了不少干部。
鄉(xiāng)里條件差，村里條件也不強。市、縣每年都安排市縣職部門包村工作組進駐，市教育局、水利局、油區(qū)辦、統(tǒng)計局等部門都在xx鄉(xiāng)駐村，機關干部寫道“下鄉(xiāng)，吹著冽冽西風，變成一粒沙，添到農(nóng)家的一磚一瓦，哪怕風吹雨打;頂著炎炎烈日，化作一滴水，潤著田里的一樹一瓜，遍聽滿地鳴蛙。鄉(xiāng)下，揮汗如雨，汗雨催發(fā)新綠，疾風揚塵，輕塵故土難離。粒粒沙兒抱成團，把泥濘鋪開繁華，滴滴水兒匯成河，讓貧瘠開出奇葩!”包村組吃住在村，一線工作，給村里修通了公路，開挖了水庫，建設了新村，幾年時間小康文明村出現(xiàn)了十幾個。包村組一年半后要走，鄉(xiāng)親們提藍雞蛋，拿著花生，送別包村組，數(shù)手相握，言語哽咽，場面催人淚下，深情永生不忘。
記得那時，我們難得有周六周日的休息時間，為便于工作，一般設三五個工作區(qū)，各村分區(qū)而治。八點點名，七點半機關干部就上班，燕兒一樣的站在門聊天，你拉我侃，昨天新聞，鄉(xiāng)間趣事，一般就開成歡樂信息交流大會。早上點名，沙場點兵，安排工作，簡短準確。點名會后是工作區(qū)會，區(qū)長把工作安排給各包村干部。一上班就會一屋人,一攤事,一溜煙。辦公室工作主要負責辦文辦會辦事，一個活動，一個會議，都要準備好。
主持詞。
講話文件議程會標座次牌音響茶水記者等一系列工作，要熟記于心，調(diào)度妥當。包村干部要完成上情下傳任務催交等事務，機關干部下村的下村，出差的出差，一會兒，政府大院在暖暖的太陽下重歸平靜。
上面千根線，下面一根針。來調(diào)研的、來檢查的、來督導的，來參觀的，不論是市直縣直，還是兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都要認真準備，精心接待。昨天三五幫，今天五六桌，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)已是常態(tài)。中國人善于用酒來表達情誼，鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤其明顯。吃要吃好，喝要喝高，吃飯陪客成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的負擔。幾年下來，成了好肚油肚，一肚好下水，一身高指標。
我知道，你們很忙。整天忙工作，上工程，迎接檢查，沒有星期天，節(jié)假日，娘親兒郎，想時只能打個電話。兄弟啊，再忙再累也要努力扛，因為妻兒老小看著我們，我們是家人的脊梁和希望啊。
祝：親情友情情深似海，晴天雨天天天開心!
兄弟：陳新明。
致禮!
護士長就職表態(tài)演說稿篇二
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好，今天我能站在這里，首先感謝領導給我提供一次展示自己的機會，我叫是心內(nèi)科的一名護士，20xx年畢業(yè)于泰安衛(wèi)校，先是在醫(yī)?？乒ぷ鳎?0xx年轉(zhuǎn)入我科工作至今。
護理工作需要奉獻，需要理解，也需要換位思考。記得有一天，我在ccu病房上班的時候，來了一位尿毒癥`心衰的患者，我立即為病人心電監(jiān)護，吸氧，建立靜脈通路，并用我科的搶救藥物為病人做治療。當我要求家屬歸還搶救藥品時，病人十分氣憤的說：“你們的服務態(tài)度太差了，誰知道你給我用的什么藥?！辈⑶疫€說了許多難聽的話。當時，我的淚就流了下來。但我想到，病人的生命即將走到盡頭，他發(fā)脾氣也是可以理解的，我要讓一個臨終的老人感受到人間的親情`溫暖和包容;我仍然十分耐心的解釋。最后，老人不好意思的說，小護士，你別生氣，是我脾氣不好。我笑了。。。
我感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等，善良，真誠地對待每一個生命;我感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命。奉獻是一種幸福，寬容是一種快樂。。。
星級護士是一種榮譽，更是一種責任;如果我能成為一名星級護士，我將在今后的工作中，時刻以一名星級護士的標準嚴格要求自己，我會把它當成一面旗幟，一面鏡子，鞭策自己，鼓勵自己，用我的愛心，真心，熱心，責任心換來病人的安心，舒心和放心。
假如各位老師給我一份信任和支持，我將還您們一份驚喜，假如不能成功，我將一如既往的做好自己的工作，向各位前輩們學習，爭取早日加入這個光榮的隊伍。。。。。
我的演講完畢，謝謝大家。
護士長就職表態(tài)演說稿篇三
首先要感謝公司管理層對我的信任，推薦我到工廠來任職，我完全服從公司的決定。下面由本站小編向你推薦廠長就職表態(tài)演說，希望你滿意。
承蒙組織對我的信任和重托，安排我來公司與大家一起工作，我感到非常的榮幸。在此，我衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育和信任;感謝大家對我的歡迎，這里，我特別感謝忘書記、吳部長等領導送我到崗。
三是尊敬老同志，團結(jié)新同事，謙虛謹慎，向大家學習，今后工作中，我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見、統(tǒng)一認識、通力合作。由于我比較年輕，在業(yè)務知識和工作經(jīng)驗上一定有不足之處，所以在今后工作中，希望領導和同志們能夠給我多點幫助和批評，我會虛心接受，不斷上進;四是積極主動，準時高效地完成領導交辦的各項任務。具體工作方面，我今天還沒有發(fā)言權。當然，我需要表明一個態(tài)度，就是在做好本職工作的同時，認真完成好上級組織交辦的各項任務。在此，我希望得到在座各位領導、同事的大力支持和幫助。
我相信，只要我們團結(jié)一心，爭取主動，開拓進取，我們今后的日子一定會越來越好!
謝謝大家!
今天來到xx分廠非常高興，和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對我的信任，推薦我到xx分廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領導對我的工作的支持和肯定,使我有機會來到xx分廠，跟大家一起工作。我是向大家學習來了，希望大家支持我，幫助我，一起把xx分廠的工作搞好。
我一定不辱使命，不負重托，努力工作，恪盡職守，以強烈的責任心、認真的態(tài)度和踏實的作風，做好今后的工作，不辜負大家對我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗豐富的老同志，有年富力強的年輕同志，我會虛心向大家學習，會向大家請教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會把xx分廠的工作搞好。謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
今天，能夠走上的競崗演講臺，首先應該感謝領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會。
這次競聘對我來說是一個機遇，但更重要的是一次挑戰(zhàn)!我本著鍛煉自己，服務社會的宗旨站到這里，競選一職，希望能得到大家的支持。
我將從以下幾個方面介紹一下我的工作設想。
一.打造團隊精神，建設和諧隊伍。
中國有句古話，“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了!
這，就是團隊的力量!這，就是我們需要的團隊精神!
團隊精神的培育不是一句。
口號。
一(本文來自本站)個形式而是一項大工程。要把這一重大工程建設下去就必須堅定不移地繼續(xù)下去而不是半途而廢無果而終。為創(chuàng)造成為一個具有凝聚力的團隊我將從以下幾個方面做起：
1、關心員工，讓員工對自己感到尊敬和佩服，對工作充滿熱情和干勁。
2、適量給一些獎勵措施來激勵員工來奮斗。
3、經(jīng)常將員工集合在一起，就像一家人一樣，隨便聊聊，共述公司以后的發(fā)展啊，讓員工覺得我信任他們，共同促進公司的發(fā)展!
“小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!”在的市場競爭，是團隊協(xié)作能力的綜合競爭!把困難當作試金石，把壓力化作牢不可破的團隊凝聚力。這就是我們的團隊精神，是我們團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力，是我們上下同欲的凝聚力!
二.創(chuàng)新市場模式，拓展業(yè)務領域。
1、鞏固已有市場。
建立公司客戶資料，對可戶資料保存和分類管理。調(diào)查客戶的應用情況，區(qū)域市場情況，進行客戶滿意度的調(diào)查。定期對客戶進行跟蹤，幫助解決實際運營中的困難，進一步擴大市場。
2、拓展空白市場。
做好市場調(diào)研與市場預測工作，將市場調(diào)研與市場預測結(jié)果反饋到相關部門，相互溝通、探討，并協(xié)助研發(fā)部對新產(chǎn)品的研制、開發(fā)、包裝，提供基于行業(yè)的定制開發(fā)服務需求，以及時最大限度地滿足客戶需求。及時掌握市場行情動態(tài)、價格趨勢，監(jiān)控競爭對手，對重大市場變動和政策變動情況及時上報公司主管領導，并負責將市場分析情況及銷售情況總結(jié)提交決策層。
全球經(jīng)濟遇冷生意難做，但并不是所有生意都不好做，亂世方現(xiàn)英雄。危機里往往暗藏更大的生機!既然冬天來了，春天還會遠嗎?金融危機是挑戰(zhàn)，更是機遇，機會難得，否則過了也就過了，人的一生里很多機會都是很偶然的!我希望可以和大家一起努力!贏得共同的更大輝煌!
護士長就職表態(tài)演說稿篇四
護士長作為一名管理者，對醫(yī)護工作的要求更加嚴格，那么當護士長上任，需要就職發(fā)言時要說些什么內(nèi)容才合適？今天本站小編向你推薦護士長就職表態(tài)演說稿，希望對你有所幫助。
尊敬的各位領導、親愛的各位同仁：
大家好!
在這護士節(jié)之季，我代表全體護士長感謝院領導多年來對我們的關心和愛護!同時感謝同甘苦、共患難的護士姐妹們對我們工作的鼎立支持!
護士長的工作千頭萬緒、角色重重：
面對病人：我們要為他們創(chuàng)造康復的環(huán)境;為他們戰(zhàn)勝疾病樹立信心;為他們要帶出一批操作精英——準確而無誤!
面對護士：我們即要愛護又要嚴格：即要有扎實的理論知識，又要當技術上的排頭兵：即要胸懷坦蕩，又要有人格魅力!
面對我們的醫(yī)生：他們是“鮮花”，我們是“綠葉”;但為了病人的生命，為了實現(xiàn)一個科室的整體和-諧：我們還要掙大眼睛查堵他們在不經(jīng)意間的疏漏!
面對我們的輔助科室、后勤供應、器械維修：我們即要善于溝通和協(xié)調(diào)，又要學會公關。使科室處于良性運轉(zhuǎn)，而事半功倍!
面對自己：我們要永遠精神抖擻;永遠陽光!
我們面對的太多太多，但我相信：我們的每一位護士長頭腦是清醒的!思路是清晰的!為了醫(yī)院的明天，我們在拼搏，我們在尋找一個更成功的方向——(那就是)今年的職代會上院領導給我們指出的：
第一：打造優(yōu)質(zhì)服務品牌----我們要精心呵護病人，樹立誠信形象;讓病人放心，讓病人滿意。時刻牢記：優(yōu)質(zhì)服務不是對病人的恩賜，而是我們護理人員的職責之一。
第二：“安全重于泰山”——護士長要嚴格把關，嚴防死守;杜絕粗枝大葉，嚴格三查七對;實現(xiàn)“零差錯”、“零事故”，打造護理安全的“長城工程”。
親愛的護士長們：讓我們撐起護理安全的航帆，載上我們的優(yōu)質(zhì)服務，率領著自己的團隊，前進吧!
尊敬的各位院領導、各位主任、護士姐妹們，大家好!
今天，我很榮幸地站在這里代表優(yōu)秀護士長發(fā)言，借此機會，請允許我代表全院護士長衷心地感謝院領導，感謝院領導長期以來對我們護理工作的高度重視、大力支持和理解。對我們護士長的關心和鼓勵。同時，也衷心地感謝各職能科室的同事們，給予我們護理工作各方面的支持和幫助!感謝我的護理姐妹們、感謝你們長期以來對護理工作的執(zhí)著與熱愛。我們要在這個屬于我們自己的節(jié)日里祝福所有的護士，暫時拋開一切煩惱，愉快的度過這個美麗的節(jié)日!
記得護理創(chuàng)始人南丁格爾曾經(jīng)說過：護士工作的對象不是冷冰冰的石塊、木頭，而是有熱血和生命的人類，護士必須具有一顆同情心和一雙愿意工作的手。我的工作對象是一個個被疾病折磨的病人，每當我邁進病房在患者的痛苦與期盼中、在患者家屬的焦慮與憂傷中我總會感受到一種強烈的責任。
選擇了護士便選擇了奉獻，也選擇了執(zhí)著的信念。護理專業(yè)是知識、技術、愛心的結(jié)合，在醫(yī)療服務中起著舉足輕重的作用。我們決心在院領導的領導下，不斷更新觀念，提高服務意識，以醫(yī)德為基礎，以院風為先導，以病人為中心，以病人的需求作為我們護理工作的起點，以病人的滿意作為終點，像對待親人一樣對待患者，讓病人滿意，讓領導放心。
最后，祝愿所有的護士姐妹們生活溫馨，工作順利、節(jié)日愉快!謝謝。
尊敬的各位領導，各位同事，大家下午好!
非常榮幸能站在這里代表優(yōu)秀護士長發(fā)言，感謝院領導、護理部對我工作的支持和肯定，更感謝各兄弟科室對我們科護理工作提供的無私幫助!
在現(xiàn)代醫(yī)療市場激烈的競爭環(huán)境下，也對護理工作提出了更高的要求，除了要有過硬的技術水平，扎實的理論知識，還要有積極熱情的服務理念。就像王院長在院周會上時常告誡我們的：“沒有好的服務，就沒有醫(yī)院的發(fā)展”。隨著精細化管理的到來，細節(jié)決定品質(zhì)，也成就完美。作為病區(qū)護士長，必須將環(huán)節(jié)管理納入到管理重點，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務中的薄弱環(huán)節(jié)，改進服務流程，建立以人為本的服務理念，加強護患溝通，為患者提供安全，舒適，優(yōu)質(zhì)，高效的護理服務。
育、。一年來雖然每個病區(qū)的患者都是人滿為患，但大家還是克服重重阻力，根據(jù)三甲醫(yī)院評審標準暨河南省優(yōu)質(zhì)服務評價細則(20xx版)，注重護理人員分層級規(guī)范化培訓、住院患者健康教育、護理質(zhì)量安全管理、危重病人監(jiān)測、護理實習生帶教模式等方面在全院普遍開展良好，并深入推進利用品管圈活動進行全員參與管理，保持工作熱情的同時，培養(yǎng)了大家的主人翁意識，提升了年輕護士的自信心。護理團隊整體素質(zhì)的提高，保證了護理安全，提高了病人的滿意度，確保了護理工作的常態(tài)化，規(guī)范化，科學化，科室工作時時處于迎檢狀態(tài)，只用常態(tài)化工作質(zhì)量接受檢查。即使是年底大檢查，我們也是以平常心迎檢，因為基礎護理，危重患者的管理，護理文書，安全管理，急救管理等很多工作已落實在平時。
領導的關懷是我們前行的動力，同行的支持是我們破解困難的武器，病人的配合是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務重病人多而加班加點，但是我們無怨無悔，我們的信念中有院領導、科主任和同仁們的理解支持，讓護士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標!
面朝大海，春暖花開。我們無悔選擇了護士這個平凡而又崇高的職業(yè)，我們心中始終存在著一種信念，那就是：“對于一件事，要么不做，要做就要做到最好”。
護士是職業(yè)，更是榮耀。20多年工作的人生積淀，使我深深懂得，我們要感謝我們所選擇的職業(yè)，是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位生命!是這份責任鑄就的花環(huán)讓我們理解了活著就是一種美麗!懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福!
千帆競發(fā)春常駐，無邊光景映深情。在醫(yī)院事業(yè)飛速發(fā)展的今天，在5.12國際護士節(jié)即將來臨之際，恭祝各位護士姐妹們節(jié)日快樂!恭祝各位院領導、科主任及全體同仁們身體健康!工作順利!恭祝愿我院宏圖事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展!!
謝謝!
新上任的護理部主任如何“燒三把火”，這是一位新上任的護理部主任請教我的問題，我感覺很直率也很實用的一個話題，我來談談關于這個話題，可能對于很多新上任的人可借鑒。
關于護理部主任;。
我很多次說過，護理部主任是醫(yī)院最有實力的中層干部，是工作效果對于所轄隊伍影響最大的職能科室，所以護理部主任的人選要非常慎重的選拔。如果您能榮幸的擔任這個職務，您一定要認真解讀這個職務應當具備和承擔的一切素質(zhì)、能力、專業(yè)知識、掌握國內(nèi)的最新管理摸式、本院護理整體狀況，本地區(qū)的整體護理狀態(tài)，你醫(yī)院護理應當提升發(fā)展的空間，從而找出自己應當在上任之初和各階段的發(fā)展目標，也就是在充分了解和知曉的狀況下，才能點燃你的新官上任的三把火。
護里部主任素質(zhì)的一把火：
一點上護理部主任不同與其它中層，無論是在本院還是衛(wèi)生系統(tǒng)，你就能代表醫(yī)院的整體護士形象。
所以當你上任的第一天，你的著裝就應當非常規(guī)范，在機關里醫(yī)務科和護理部是著工作裝的，無論是否工作裝，你的著裝和行為都應該是非常規(guī)范嚴謹?shù)?，再不能像普通的護士長那樣以管理為主了，而應當以影響力加管理。新上任的護理部主任良好的個人素質(zhì)，具有最好的影響力。
第一次的會議發(fā)言。
增加你的親和力，股鼓舞大家的合作激-情，感受到時代的改革的脈搏為目標，會議之后與會者得到一種輕松和溫馨的感覺，禁忌在首次會議上建立你的管理權威。
護士長就職表態(tài)演說稿篇五
作為檢察長，就要樹立“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的思想，自覺地接受人大及其會的監(jiān)督，接受法律和人民的監(jiān)督，認真履行檢察官的職責。以下是本站小編為你整理推薦檢察長就職表態(tài)演說，希望你喜歡。
各位領導、同志們：
大家好!首先感謝市院領導對我工作的支持，并作了重要講話。組織任命我為市院黨組成員、檢察院黨組書記、檢察長。這不僅是對我個人的信任，更是對檢察院工作的大力支持。
下面，我簡要介紹一下我自己的情況：在來這工作之前，我曾在縣法院工作9年，在縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作4年，在縣檢察院工作5年，在檢察院工作6年。先后擔任過辦公室主任、副鄉(xiāng)長、黨委書記、副檢察長兼反貪局局長、檢察長等職務。
這次組織安排我到檢察院工作，和大家一道來謀劃檢察院的新思路、促進檢察事業(yè)新發(fā)展。我感到很榮幸，同時也感到肩上的責任重大。
在此我想先說4句話：
第一句話是：區(qū)是市政府所在地，是全市的政治、經(jīng)濟和文化中心，任何人都沒有理由不愿意來。所以，我果斷服從組織安排。
第二句話是：我非常愿意同大家一道工作，這也是一種緣份，我希望大家能夠接受我。
第三句話是：我很想在我的任期內(nèi)取得成績，但需要我們大家的共同努力。
第四句話是：我很想為大家辦一些實事，但前提條件是，我們必須取得成績。
我還想明確兩點：
第一點，在一段時期內(nèi)，我們院將保持現(xiàn)有機構(gòu)、人員及年初的工作思路、工作目標不變。希望大家一如繼往地安心工作。
第二點，我們要理舊賬，尊重前任向前看。
我已經(jīng)到任一周多了，在這一周多的時間里，通過走訪幾大班子、相關部門，同其他黨組成員談話，征求意見，我了解到，前幾任黨組書記對檢察院都做出了很大貢獻，在座的全體干警也付出了辛勤的汗水，使檢察院有了很大發(fā)展。在此基礎上，我于本月11號，就是上周四，組織召開了第一次黨組會，聽取了其他班子成員就分管工作的匯報，表明了自己的態(tài)度，提出了明確要求。我還將進一步同中層干部談心，征求對全院發(fā)展的意見和建議，以便達成共識，共同把檢察院建設得更好。
下面，我想借這次會議的機會，結(jié)合檢察院的實際，談一談我個人的一些不成熟的思路和想法，希望大家多提寶貴意見，以利黨組形成正確的、符合實際的決策意見。
第一，要明確總體工作思路。關于工作思路，我想提四句話。那就是：
提升素質(zhì)，強化辦案，規(guī)范創(chuàng)新，務實爭先。
提升素質(zhì)，就是要采取靈活有效的方式方法，不斷提高全院干警的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)，逐步培養(yǎng)出一批專家型、復合型檢察人才。
強化辦案，就是要充分利用我們的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)揮技術設備的作用，調(diào)動全院干警的積極性，依靠市院和區(qū)委的正確領導，依法、嚴格、大膽地辦理一批有影響、有震動的大案、要案，樹立檢察機關的威信，為全區(qū)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。進而得到上級更大的支持，做到“有為有位”。
規(guī)范創(chuàng)新，就是要規(guī)范各項工作，包括規(guī)范辦案工作、規(guī)范機關治理、規(guī)范隊伍治理;同時還要大膽創(chuàng)新，要充分發(fā)揮每位干警的創(chuàng)新性思維，調(diào)動每位干警的積極性、主動性和創(chuàng)造性，每個部門都要創(chuàng)出自己的特色性工作，爭取被區(qū)委、市院，市委、省院，乃至省委、高檢推廣。做到“一招鮮，吃遍天”。
務實爭先，就是要發(fā)揚求真務實的精神，結(jié)合我們的實際，正確地評價和估價自己，不斷增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，拿出適合自身情況的有效措施，并抓好落實，使全院各項工作都能夠爭先進位，提高全院整體工作水平。
第二，要打造檢察精神。為了落實這一總體工作思路，我想提出一個。
口號。
就是：團結(jié)敬業(yè)務實爭先。以此來激發(fā)全院干警的斗志打造出雙橋檢察院奮發(fā)向上的精神。
第三，要重點抓好五項工作。當前我們要重點抓好下面5個方面的工作：
一是果斷完成業(yè)務目標;二是大力加強隊伍建設;三是全面加快信息化建設;四是突出抓好創(chuàng)新工作;五是積極做好服務中心工作。
第四，要完善三項工作機制。
一是規(guī)范辦案流程。要通過學習借鑒先進經(jīng)驗，不斷制定并完善各業(yè)務部門的辦案流程，對執(zhí)法和辦案活動實行流程治理，使執(zhí)法辦案更加規(guī)范，防止隨意性。
二是制定業(yè)務工作規(guī)范。要加緊研究制定各項業(yè)務工作規(guī)范，使全院所有工作都有章可循、規(guī)范有序。
三是完善行政治理制度。要進一步整理完善機關各項治理制度，做到科學合理、切實可行。
第五，要落實三項保證措施。
一要強班子、抓中層、帶隊伍。隊伍建設是做好各項工作的基礎。首先要搞好班子團結(jié)。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，只有班子團結(jié)，才能形成統(tǒng)一一致的決策意見，才能成為堅強有力的領導核心，才能為中層干部及全體干警樹立良好的榜樣。中層干部是各部門的“排頭兵”，是各項工作的中堅力量，要努力建設一支高素質(zhì)的中層干部隊伍，從而帶動全院整體隊伍的加強。
二要堅持從嚴治檢與從優(yōu)待警相結(jié)合。要在對全院干警嚴格治理的同時，不斷制定并完善從優(yōu)待警措施，使全院干警政治上有待遇，經(jīng)濟上有實惠，工作上有支持，生活上有照顧。進一步解除干警的后顧之憂，增強干警的工作干勁。
三要加大督查監(jiān)察力度，落實考評、獎懲措施。要通過加大督查監(jiān)察力度，確保各項。
規(guī)章制度。
落到實處;要建立健全考核評價體系，科學制定獎懲措施，并嚴格搞好兌現(xiàn)，做到獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，激發(fā)干警的工作熱情，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)。
最后，我向大家提三點希望和要求：
第一，振奮精神，擺正位置，做好當前工作。希望大家要按照既定目標，以良好的精神狀態(tài)，找準自己的位置，一捫心思做好本職工作，不要有私心雜念。
第二，識大體，顧大局，講團結(jié)，謀事業(yè)。我們大家來自不同的地方，在一起共事不輕易，是一種緣份，24小時在單位的時間最長，我們要珍惜這個緣份，要樹立敬業(yè)奉獻精神，最起碼要對得起自己那一份工資。要共同謀劃工作，共同為檢察事業(yè)的發(fā)展獻計獻策。
第三，認真執(zhí)行各項治理制度，嚴格遵守辦案紀律，切實保證辦案安全。這既是加強機關治理的要求，同時，也是保護干警的需要。我們大家只有依章辦事、依法辦案，才能做到既辦好案件，又保護自身，才能讓領導放心，讓家人安心。
以上所說，如有不妥之處請市院領導和大家批評指正，并多提寶貴意見。
我希望，大家要像支持前幾任領導一樣全力支持我的工作。我相信，只要我們緊緊依靠區(qū)委和市院的正確領導，上下一心，團結(jié)協(xié)作，共同謀劃，扎實工作，就一定能夠完成工作目標，求得自身發(fā)展;就一定能夠使隊伍整體素質(zhì)得到新提升，各項工作取得新成效，干警待遇得到新提高，機關形象得到新改善。
我的話講完了，謝謝大家!
真履行好自己的職責，積極工作，奉公守法，嚴格公正執(zhí)法，努力完成法律賦予自己的工作任務，為保持全市的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。
一、認真學習，努力提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。
在今后的工作中，首先要自覺地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持清醒的頭腦，保持堅定的政治立場及應有的政治敏銳性和鑒別力，不斷提高在大是大非面前的辨別力，使自己手中的權力，始終聽黨指揮，為國服務，為民所受益。二是，認真學習業(yè)務知識，以適應工作需要。認真學好《刑法》、《刑訴法》及有關的法律法規(guī)，做到比較全面地掌握理解，能聯(lián)系實際正確運用，保證正確適用法律，更好地履行自己所擔負的職責。三是，在實踐中學，向同志們學，深入調(diào)查研究法律實施的規(guī)律和特點，了解新問題新情況，提出好建議，促進依法治市的進程。
二、努力工作，嚴格公正執(zhí)法，依法履行好自己的職責。
檢察機關是法律監(jiān)督機關，作為負責人，自己深感責任重大，在工作中決不辜負市委和人大會的期望，努力完成各項任務，力求新發(fā)展、新建樹。一、進一步加大反腐敗查辦職務犯罪的力度，堅決查處黨委關注、人民群眾反映強烈的“三機關一部門”的職務犯罪案件，清除腐敗，保護正常的市場經(jīng)濟秩序，促進經(jīng)濟發(fā)展，維護我們黨和政府在人民群眾心目中的良好形象。二、堅決開展“嚴打”斗爭，保持社會穩(wěn)定。一定按照法律賦予的職責，積極部署參與“嚴打”斗爭，運用法律武器，掃除一切邪惡勢力，保持社會穩(wěn)定，讓人民群眾安居樂業(yè)。三、打防結(jié)合，積極開展職務犯罪預防工作。要深入基層，與企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、學校等單位聯(lián)合開展以案釋法等多種形式的綜合治理活動，幫助有關單位修定完善規(guī)章制度，做到從源頭上遏制腐敗。同時，利用法律手段，積極為企業(yè)和有關單位提供服務，為全市經(jīng)濟建設保駕護航。四、按照法律規(guī)定，認真做好法律監(jiān)督工作。與有關部門緊密配合，對黨委重視、群眾關心的案件，利用檢察建議、提前介入、出庭公訴以及抗訴等措施，做好立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、監(jiān)管執(zhí)行監(jiān)督和民事行政檢察監(jiān)督工作，保證法律的正確實施。
三、轉(zhuǎn)變作風，自覺做“三個代表”的忠實實踐者。
江“三個代表”的重要思想，是對我黨宗旨和歷史任務的新概括，是新世紀對每一位黨員干部提出的新要求。在今后的工作中，一定按照“三個代表”的要求，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持四項基本原則，進一步解放思想，堅定地走具有中國特色的社會主義道路，做改革開放的促進派、實踐者，促進社會生產(chǎn)力的進步和發(fā)展。一定要堅持和發(fā)揚我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，繼承和光大中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，厚德載志，自強不息，崇尚文明，高德做人，始終做先進文化的代表者。一定要深入基層調(diào)查研究，送法下鄉(xiāng)進廠入校，做好聯(lián)系鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)和人大代表的工作，努力用法律保護國家和人民的利益，全心全意為人民服務。
四、清正廉潔，做一名黨和人民信賴的合格檢察官。
認真貫徹執(zhí)行中政委四條禁令、高檢院九條卡死的規(guī)定和廉潔從檢十條規(guī)定等有關規(guī)定，鐵面無私，秉公執(zhí)法，堅決按法律程序和有關規(guī)定辦事，把每一起案子都辦成鐵案，確保所辦案件經(jīng)得起歷史考驗。同時，進一步加強自身修養(yǎng)，做一名合格的共產(chǎn)黨員和檢察官。始終以共產(chǎn)黨員的標準和檢察官法的規(guī)定嚴格要求自己，老老實實做事，堂堂正正做人，時刻按照黨的規(guī)定辦事，清正廉潔，克己奉公，讓黨放心，讓人民滿意。
五、抓班子，帶隊伍，力爭檢察工作再創(chuàng)新業(yè)績。
在任職期內(nèi)，要把抓好班子，作好表率，帶好隊伍，再創(chuàng)佳績做為奮斗目標。凡是要求干警做到的，我自己首先做到，凡是要求干警不做的，我堅決不做。在領導班子內(nèi)部實行“約法”五章，即：在工作上堅持事業(yè)至上，恪盡職守;在言行上堅持光明磊落，不貪不沾;在辦案上堅持嚴格執(zhí)法，敢于碰硬;在團結(jié)上堅持以誠相見，不以人劃線;在作風上，做到向我看齊，做好表率。在隊伍建設方面，認真抓好教育管理，不斷建立健全各項規(guī)章制度，加強教育，加強管理，從嚴治檢，堅決按照規(guī)章制度辦事，保證全體干警政治堅定、作風優(yōu)良、紀律過硬。
尊敬的人大會主任、副主任、各位委員：
下午好!
今天，我通過自己的努力、榮幸第被任命為檢察院員，為了不辱使命，在今后的工作中將做到如下幾點：
1、加強學習，提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。認真學習“馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀;刻苦鉆研法學理論，熟練掌握法律、法規(guī)和有關司法解釋，提高理論聯(lián)系實際的水平，追求執(zhí)法活動與法律效果、政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一。
2、扎實工作，忠實履行法律賦予的各項職權。牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的社會主義法治理念，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，堅持程序公正、實體公正并重，努力提高案件質(zhì)量和辦案水平。
3、廉潔奉公，自覺恪守檢察職業(yè)道德。堅持“三個至上”，永葆忠于黨、忠于人民、忠于國家、忠于法律和憲法的政治本色;提高法律監(jiān)督能力，守護社會的公平正義，努力促進司法公正;堅持廉潔自律、秉公執(zhí)法，不徇私情;堅持“理性、平和、文明、規(guī)范的”執(zhí)法理念，樹立檢察機關的良好形象。
4、我們將牢固樹立“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的思想，自覺地接受人大及其會的監(jiān)督，接受法律和人民的監(jiān)督，認真履行檢察官的職責，對法律、對檢察事業(yè)高度負責，做一名讓黨和人民滿意的檢察官。
以上就是我的表態(tài)發(fā)言，不當之處，請各位領導批評指證!
護士長就職表態(tài)演說稿篇六
患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝，詮釋出我們護士職業(yè)的神圣和人生的尊嚴。下面由本站小編向你推薦護士長就職演說稿，希望你滿意。
我叫李培花，現(xiàn)任滎陽市第二人民醫(yī)院普外科護士長。自1999年參加工作以來，一直從事護理工作至今，先后在我院急診科、內(nèi)科、外科、重癥監(jiān)護室工作，曾多次獲得“先進工作者”、“優(yōu)秀護士長”等榮譽稱號。
在擔任神經(jīng)內(nèi)科護士長時，面對該科病人病情重、病情變化快、病人生活不能自理、合并癥多、臨床護理工作繁重的特點，面對繁瑣的諸如像冰毯、冰帽降溫、下胃管、尿管、褥瘡護理、口腔護理、霧化吸入、吸痰這些每天必做的工作，我對自己提出了這樣的要求：不但要有過硬的護理技術，還要有不怕臟、不怕累的敬業(yè)精神。有一次，科室收治了一位腦出血昏迷的病人，由于其病情較重，肢體癱瘓，需要做全身皮膚按摩。我?guī)е谱o理人員給這個將近90多公斤的患者定期翻身、按摩，在他昏迷的15天里，未發(fā)現(xiàn)一處受壓部位皮膚發(fā)紅破爛。由于他昏迷時間長，為了確保營養(yǎng)的供給，需要鼻飼飲食。給昏迷病人下胃管比較困難，科內(nèi)護理人員都不敢操作，還是我二話沒說，準備好東西，順利地將胃管下好，仔細地將注意事項向家屬交代清楚，并且及時將病人大便污染的床單更換干凈。一次，我從氣管切開處為此病人吸痰時，由于痰量較多，病人已處于淺昏迷狀態(tài)，痰液從切口處直接噴到我的臉上，家屬不好意思的連聲向我道歉，而我卻淡淡地說：“這些是我們護理人員應該做的，既然我選擇了這一行，就不怕臟，不怕累?！苯?jīng)過我們護理團隊15天的精心護理，這位患者終于清醒，最終站起來走路了。當這位病人出院時，給科室送來了錦旗，病人拉著我的手，用不太清晰的聲音說：“是你們給了我第二次生命，謝謝你們!”。這一刻，我覺得自己所有的努力和付出都是值得的，有價值的。
20xx年，醫(yī)院決定由我擔任普外科護士長。作為新組建的科室，護理團隊中老護士較多，管理有難度，曾有過退縮、遲疑，但是自從我成為科室一名成員后，盡量和同志們打成一片，觀察護士的心理動態(tài)，用實際行動關心體貼自己的姐妹，像我們科室三月份三名護士生病，當時科室病人30多個，工作量相當大，三個護士都忍著病痛堅持不請假，但是我看在眼里急在心上，果斷決定：你們都請假休息吧，身體要緊。特別是護士小馬突然腿疼的厲害，需要到疼痛科治療，我擠時間陪著護士做檢查和診療，連疼痛科的邢主任都說：李護士長行啊，夠意思!我一笑了之，我深知一個人生病時候的脆弱與無助，關心護士不僅是句句甜言與蜜語，而是真誠的幫助與無私的關懷。
自1999年工作至今，我嚴格要求自己，沒有請過一天病假和事假，勞累生病的時候，安慰自己你能挺過去的。作為一名護士長，深知榜樣的力量是無窮的。在工作中以身作則，利用護理管理中的質(zhì)量循環(huán)管理法一點一滴進行改進，經(jīng)過近兩年的辛勤工作，普外科工作面貌有了大的改觀，護理工作逐漸走入規(guī)范，科室內(nèi)部更加和諧。我?guī)ьI全科護士開展新業(yè)務、新技術學習，注重新上崗護士、實習護士的崗前培訓和帶教，在開展新手術或聘請外院專家手術前，先進行科室討論學習，演示護理操作規(guī)范，熟練地配合完成了各種圍手術期護理工作，受到了主任和醫(yī)生的好評。工作中我加強風險教育，強化法律意識，注重工作的細節(jié)，強化護理質(zhì)量管理，杜絕了護理差錯事故的發(fā)生。
感謝我的職業(yè)，是她讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每一個生命，懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福，特別感謝領導給我的這份榮譽，我將在以后的護理工作中加倍努力。
尊敬的各位領導，各位同事，大家下午好!
今天我代表優(yōu)秀護士長發(fā)言，感到非常的榮幸，感謝院領導、護理部對我工作的肯定和支持，更感謝各兄弟科室對我科護理工作提供的無私幫助。
在現(xiàn)代醫(yī)療市場急劇激烈的競爭環(huán)境下，對護理工作提出了更高的要求，除了要有過硬嫻熟的技術水平，扎實的理論知識基礎，還要有積極熱情的服務理念。黃院長時常告誡我們：“沒有好的服務，就沒有醫(yī)院的發(fā)展”。隨著精細化管理的到來，細節(jié)決定品質(zhì)，也成就完美，作為科室護士長，必須將環(huán)節(jié)管理納入到管理重點，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務中薄弱環(huán)節(jié)，改進服務流程，建立以人為本的服務理念，加強護患溝通，為患者提供安全，舒適，優(yōu)質(zhì)，高效的護理服務。
好的護理質(zhì)量管理離不開高智商的護理領導者，我們的護理部王主任是一個非常善于管理的人，空降式檢查，跟蹤檢查，讓科室的護士長時時刻刻注重質(zhì)量，持續(xù)改進，嚴格管理，努力學習管理知識，落實好護士長工作職責，積極開展科室的特色服務，不敢有絲毫松懈。作為外科護士長，一年來雖然科室病人多，復雜大手術多，但還是克服重重阻力，根據(jù)二甲醫(yī)院評審標準，率先啟用首次護理評估單、健康宣教單，跌倒、墜床、壓瘡風險評估單等，完善護理不良事件的管理。并逐漸在全院普遍應用，各種護理文書資料逐漸向省級醫(yī)院標準看齊，更適合我院護理管理工作的需要。
20xx年在護理部正確領導下，我科工作有很多的亮點，如轉(zhuǎn)變。
規(guī)范洗手的理念，淘汰以往肥皂，全部改為醫(yī)用手消毒液洗手;醫(yī)療廢物容器規(guī)范，分類處理，放置規(guī)范，交接記錄規(guī)范：加強了病房管理，每日堅持做好晨晚間護理，保持病房整潔、安靜、舒適、美觀，給病人及家屬、探視者留下了很好的印象;落實好安全管理，認真評估重點病人，詳細宣教，落實好安全防范措施，班班交接，規(guī)范應用各種管道標識及安全警示標識。
五常法管理、護士長重點病人訪視及護理績效考核在護理管理工作中的應用，更有利于護理核心制度的實施落實，保證了護理安全，提高了病人的滿意度，確保了護理工作的常態(tài)化，規(guī)范化，科學化，科室工作時時處于迎接狀態(tài)，護理部每次突擊下科室督導工作，科室不用準備，只用常態(tài)化工作質(zhì)量接受檢查。即使是年底大檢查，我們也是以平常心迎檢，不用積極準備，因為基礎護理，管道護理，護理文書，安全管理等很多工作已落實在平時。
俗話說的好，種瓜得瓜，種豆得豆，由于大家的共同努力，我科的護理工作在全院是備受稱贊的。
念，那就是：“對于一件事，要么不做，要做就要做到最好”。
作為護士長，我的護理管理工作還存在很多不足，在以后的工作中，我會學習并應用好護理部推出的品管圈、魚骨圖等新的護理質(zhì)量改進工具，逐步提高護理質(zhì)量。并根據(jù)科室?？菩枰?，做好護士分層培訓，腳踏實地的把工作開展好，把外科的護理工作質(zhì)量再上一個新臺階。
在新年即將到來之際，
提前祝各位領導，各位同事。
鼠年大吉大利，幸福安康!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
新上任的護理部主任如何“燒三把火”，這是一位新上任的護理部主任請教我的問題，我感覺很直率也很實用的一個話題，我來談談關于這個話題，可能對于很多新上任的人可借鑒。
關于護理部主任;。
我很多次說過，護理部主任是醫(yī)院最有實力的中層干部，是工作效果對于所轄隊伍影響最大的職能科室，所以護理部主任的人選要非常慎重的選拔。如果您能榮幸的擔任這個職務，您一定要認真解讀這個職務應當具備和承擔的一切素質(zhì)、能力、專業(yè)知識、掌握國內(nèi)的最新管理摸式、本院護理整體狀況，本地區(qū)的整體護理狀態(tài)，你醫(yī)院護理應當提升發(fā)展的空間，從而找出自己應當在上任之初和各階段的發(fā)展目標，也就是在充分了解和知曉的狀況下，才能點燃你的新官上任的三把火。
護里部主任素質(zhì)的一把火：
無論你原來是什么樣的職業(yè)形象，只要成為了護理部主任，你的形象和地位就發(fā)生了變化，從你的著裝舉止，到行為語言，都要考慮對全體護士的影響，都要考慮護士隊伍在全院各專業(yè)中的影響，你代表著醫(yī)院全體護士的最高水準，在這一點上護理部主任不同與其它中層，無論是在本院還是衛(wèi)生系統(tǒng)，你就能代表醫(yī)院的整體護士形象。
所以當你上任的第一天，你的著裝就應當非常規(guī)范，在機關里醫(yī)務科和護理部是著工作裝的，無論是否工作裝，你的著裝和行為都應該是非常規(guī)范嚴謹?shù)?，再不能像普通的護士長那樣以管理為主了，而應當以影響力加管理。新上任的護理部主任良好的個人素質(zhì)，具有最好的影響力。
第一次的會議發(fā)言。
新?lián)蔚淖o理部主任，一定要在上任之初突擊的更新自己的專業(yè)信息，前沿管理理念，訓練自己良好的語言表達能力，精煉的語言陳述方式，了解醫(yī)院和外院的專業(yè)動態(tài)，使你在醫(yī)院中層會議上的發(fā)言中，在觀念、信息前沿、表達能力、團隊合作意識能在短暫的時間里，得到最完美的展示，讓所有比你資格老的管理者，了解一個全新的有水平的你。
第一次的護士長例會中，要謙虛的感謝大家的信任和前任的培養(yǎng)，和與大家團結(jié)合作的愿望，將目前全國的最新護理信息和需要大家共同努力實現(xiàn)的目標告訴大家，讓大家感受到會在前任主任的基礎上，一個全新的，變化的，護理管理新紀元就要開始。讓全體護士長感受到一位禮貌、虛心、尊重、具有良好新思想的、朝氣蓬勃的護理部主任。以你的講話能增加你的親和力，股鼓舞大家的合作激-情，感受到時代的改革的脈搏為目標，會議之后與會者得到一種輕松和溫馨的感覺，禁忌在首次會議上建立你的管理權威。
護士長就職表態(tài)演說稿篇七
尊敬的領導，親愛的兄弟姐妹：
20xx年11月25日，我接到醫(yī)院的通知，提前進駐b區(qū)一樓，籌建內(nèi)四病區(qū)。
沒有護士，病人，甚至我還沒有見過病區(qū)主任一面。
在這樣的環(huán)境下，白天，我要規(guī)劃和布置病區(qū)的房間，領取物資。沒有人手，就請休假的家人幫忙，害得同事都以為他們是我請的工人。
晚上，加班制定病區(qū)制度和護理常規(guī)。接下來的幾天，還要緊鑼密鼓地培訓陸續(xù)報到的護士。她們都木有在內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗，甚至沒有臨床工作經(jīng)驗。我必須幫助她們盡快勝任工作。一周后，一個整潔規(guī)范的病房呈現(xiàn)在人們面前，在院領導的大力支持和鼎力幫助下，內(nèi)四科于12月3日順利開張。
我想說的是，在內(nèi)四科成立時，最早進駐的是我們護士。
第一個病人是從安岳縣過來的，背著大大的鋪蓋卷，是一名肝病患者，很樸實。我們在住院花費，生活上給病人最大的關照，使其盡快康復出院，重返家園，醫(yī)護也在工作中適應和磨合，為今后的病區(qū)工作的運作開了好頭。
印象深刻的是一位肝硬化腹水的病人，入院時奄奄一息，是用輪椅推進來的，他負責一個工地，疾病不但花掉了所有積蓄，還失去了家庭。在這樣的雙重打擊下，全身情況不容樂觀。江主任親自看望病人，制定方案，我和大家一起鼓勵病人，給病人很多幫助和安慰，還動員他的朋友積極照料他的生活。在精心的治療和護理下，他一天天好轉(zhuǎn)，兩個月后，他的腹水消退了，步履矯健地從病房走出去，人生的機遇和幸福在對他招手。
據(jù)說他跟照料他的那位善良的姑娘結(jié)婚了，事業(yè)上也很紅火。
兩年后的一個冬天，接到一個來自阿壩州的電話，一個熟悉的聲音說：護士長，我是袁中華，我現(xiàn)在很好。我和朋友路過成都，專程給你和江主任帶了點牛肉，你一定要來取喲。我婉言謝絕了他的好意，病人康復，就是對我們最高的獎賞。
我喜歡有挑戰(zhàn)的工作。我認為一個人應該善于挑戰(zhàn)自己，特別是去做一些跟以前不同的工作，在需要創(chuàng)新和堅守的情形下去尋找平衡點，去博弈，去闖蕩。如果沒有經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)，將是人生的一大遺憾。只有經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)，才能檢驗一個人的才干和勇氣。現(xiàn)在，我們科室的規(guī)模得到了擴大，科室發(fā)展呈現(xiàn)的良好勢頭，就是對大家工作最好的肯定。
病房的工作24小時不間斷，故事天天都在上演，包含著很多驚險和感動。我想有一天我會把它們寫下來：從我們搶救的讓人觸目驚心的上消化道大出血，跌傷事件，家屬無理取鬧事件，一些意外的糾纏，最終都以好的結(jié)局收尾。我贊成主任的一句話：要想病人滿意，必須有立竿見影的治療效果和端正的服務態(tài)度。用最經(jīng)典的話來概括，就是“發(fā)揚白求恩救死扶傷，對工作極端熱忱和負責，精益求精的精神，在工作中，學習雷鋒對同事和病人像春天一般溫暖，把病人當親人的風格，經(jīng)常換位思考，積極改進工作”這就是我們科室至今沒有醫(yī)療糾紛發(fā)生的原因吧。
生命中總有很多細小的感動，映照著人性的光輝：一個感激的眼神，一個微笑，一次擁抱，一次禮讓，一聲謝語......沒有病人的肯定，我想我們不會堅持到今天。正是因為我們用心的付出，才會有病房內(nèi)綻放的笑容和溫馨氣氛。
記不清多少個不眠的夜晚與多少個忙碌的白天，多少次突然掀起的與時間賽跑，和死神搶奪生命，讓我們的心呀都提到嗓子眼里!
記不清有多少感激的目光投向我們這一群體，他們蘇醒后的揮手，出院時的道別，再見時的溫暖問候，如同回家的感覺!
記不清有多少尖銳的交匯，溝通前的忐忑，在相見的和風細雨中消融，我想說，謝謝你們，沒有你們的善良和寬容，白衣天使也不可能有那樣美好!
白衣天使承載了太多美好的形容詞：博愛，美麗，善良，純潔，善解人意，是angel，天使的翅膀被賦予圣潔的希望之光，可以將沉迷于黑暗苦痛掙扎的人們引領到光明之處，給予無窮無盡的希望。
我說：是的，我們是!現(xiàn)實中我們就是這樣!
職業(yè)決定了我們是離病人最近的人，是跟病人接觸最多的人。我們要克服生理上的不適，去守護那些脆弱的生命。我們要褪去疲憊，去安撫那些傷痛的靈魂。我們要冒著可能職業(yè)暴露的危險，去護理那些絕望或麻木的人...我們要從他們的眼神和姿勢去判斷他們的需求，我們要從他們閃爍的言辭和表情去推測他們的想法，更重要的是，我們要從監(jiān)護儀和在夜間暗淡的光線和無聲的巡查中，通過細微的呼吸起伏，判斷他們是否安然存在。
面對病人的指責，我們總是虛心聽取，耐心解釋，相信他們會理解和明白我們的苦心;面對病人的感謝，我們總是當做鞭策，希望我們可以穩(wěn)定持續(xù)地將優(yōu)質(zhì)護理服務進行到底。
我們這樣一個群體，就是愛與責任的化身。
因為那些懂得感恩，懂得尊重護士的社會群體的存在，使我們獲得持續(xù)不斷的支持力量，即使工作再辛苦，也會找到這個職業(yè)真正的價值和意義所在。從而更加努力工作，贏得更多人的尊敬和熱愛。
特雷莎修女說：我們無法做那些偉大的事情，但是我們可以用偉大的愛去做一些普通的小事。
姐妹們，珍惜每一分鐘，做好每一件事，互相關心，互相關愛，彼此珍愛。不論多小的事情都要考慮對方的感受，努力過好現(xiàn)在的每一天，因為有愛。
祝福大家!
護士長就職表態(tài)演說稿篇八
護士稱為“白衣天使”的桂冠不是輕易被承載的，它是一代又一代眾多醫(yī)護人員用心呵護，用青春和血汗換來的。今天本站小編向你推薦護士長表態(tài)演說稿，希望對你有所幫助。
大家好：
今天是5月12日，一年一度的國際護士節(jié)，每當這一天的時候，我都會想起護士職業(yè)的創(chuàng)始人：弗洛倫斯·南丁格爾，想起她說過的話，想起她對病人慈愛的精神，每次，當我想起她說過的那句“燃燒自己，照亮別人”的感動話語時，我都會深深的崇拜她那崇高的人道主義精神。她提倡用“四心”去對待每一位病人：愛心、耐心、細心和責任心。她對待病人的工作態(tài)度，值得我們在座的每一位人的學習。
我們都知道，21世紀是多元化的世紀，隨著精細化管理的到來，細節(jié)決定品質(zhì)，也成就完美。做為一名專業(yè)的醫(yī)護人員，我們要知道，未來醫(yī)療市場的競爭將是細節(jié)品質(zhì)的競爭，我們要以完善的細節(jié)和真誠的服務，來贏得患者及家屬的滿意，而這已成為廣大醫(yī)療管理者共同的目標。
作為科室的護士長，我們必須要將細節(jié)服務納入管理意識，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務中存在的薄弱環(huán)節(jié)，跟進服務流程重組，真正總結(jié)出具有細節(jié)管理模式的理念。將服務細節(jié)納入護士長管理意識后，以提示性服務，得體稱謂，一日清單的發(fā)放的流程，病人入院流程重組等護理流程取得了良好的效果，拉進護患的距離，贏得患者的信任，提高患者的滿意率。
服務流程的制定必須建立在“以人為本”，“以病人為中心”的基礎上，就像南丁格爾做的一樣，我們要滿足病人的心理需求，身為一名醫(yī)護人員，如果不能以病人的實際需求出發(fā)，就不能達到好的效果。而現(xiàn)在的實際情況是護士在通知病人第二天有特殊檢查時，恰恰忽略了老年病人的特點，病房入住的病人60歲以上占80%左右，老年病人的特點是記憶力差，聽視力減弱，反應遲鈍，很容易忘記護士的通知未禁食水，同時由于未記住重要的檢查事項很容易導致老年病人自卑甚至自責，給病人造成很重的心理負擔。
所以，我們在平時的護理工作中，要實現(xiàn)以人為本，細節(jié)服務，引領創(chuàng)新照護的工作方式，比如，在檢查工作中，我們可以在床頭桌上增加一個帶有檢查內(nèi)容和時間的提示卡，那么這樣就能徹底消除患者漏檢的現(xiàn)象，同時我們在服務中要多注意現(xiàn)代病人的心理活動特點，將年齡—職務—職業(yè)的稱謂選擇改為職業(yè)—職務—年齡新式選擇，這樣就滿足了病人的心理，而這將受到意想不到的效果。從患者的角度出發(fā)，使工作更貼近患者。要知道細節(jié)服務不在事情的大小，而在于是否到位，到位的細節(jié)服務才是贏得患者的砝碼。
一、強化細節(jié)服務。
強化細節(jié)理念提高糾紛識別能力首先，做好宣傳教育及培訓工作，強化對細節(jié)工作重要性的認識。修正和改造護理人員的不良行為，從細節(jié)入手，提高隊伍整體素質(zhì)，保證為病人提供優(yōu)質(zhì)的整體護理服務。分析各類差錯事故的發(fā)生，都是因細節(jié)服務不夠完善，由小細節(jié)小隱患而引起的，因此，要求每位護理人員重視細節(jié)、關注細節(jié)，充分認識細節(jié)服務的重要性。深刻認識及領會從安全管理上把握細節(jié)，是事關病人生命利益、護患關系和諧、醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的大事。
完善細節(jié)服務流程減少安全隱患發(fā)生進一步簡化服務流程，提供良好的就醫(yī)環(huán)境，充分體現(xiàn)安全、快捷的服務流程。對一些存在安全隱患的環(huán)節(jié)進行流程再造或流程重建。如發(fā)藥流程，在治療車上設置專用發(fā)藥杯、服藥本，并準備溫開水，按時將藥物送到病人床前，床邊再次核對后，囑病人服藥后方能離開。護理部不定時巡查和督導，并將各項制度及流程和表格裝訂成冊，提供給各病區(qū)學習。定期考核，使護士執(zhí)行操作流程的自覺性、準確性和規(guī)范性不斷提高。
增強細節(jié)服務意識重視團隊精神通過個人認識的提高和護士長進行護理程序查房。評價護理質(zhì)量，對優(yōu)質(zhì)的護理質(zhì)量及時做出激勵性措施。優(yōu)質(zhì)服務是服務對象親身感受到并認為物有所值的滿意服務，體現(xiàn)到服務的每個環(huán)節(jié)，牽涉到接受服務的每個人。要使團隊中每一名護理人員在任何環(huán)節(jié)都能夠提供優(yōu)質(zhì)服務，必須強化細節(jié)服務意識，包括尊重病人的人格權、隱私權、診療服務知情同意權。強化“以病人為中心”的理念，推崇個體化整體護理服務。護理工作具有很強的協(xié)作性，發(fā)揮團隊的作用對護理質(zhì)量的全面提高至關重要。
重視細節(jié)服務提供人文關懷必須重視滿足病人的期望，做病人所想的，想病人所需的，為病人提供溫馨、舒適、滿意的就醫(yī)環(huán)境。定期檢查病房設備，不斷改善護理裝備，如地面積水易滑、床位不穩(wěn)松脫、輸液架損壞、廁所扶手松脫等。落實安全操作程序，預見性地發(fā)現(xiàn)問題并及時消除隱患?！跋虿∪硕嗌煲话咽帧保皩Σ∪硕嗾f一句問候”，將維護病人尊嚴和隱私貫穿到服務全過程。了解不同文化背景、不同層次病人的心理需求，主動與病人溝通，耐心地解釋、交流，使護患能夠相互理解。
二、加強護患溝通。
良好護患關系需要護患雙方共同建立和維護作為患者，不僅要主動配合，而且要積極參與對自己治療護理的討論，這就需要通過溝通，才能一步步實現(xiàn);作為護士，要樹立以人為本的服務理念，增強護士角色意識，如接收新入院的患者時起身微笑，主動問好;對由輪椅平車推送的急癥患者，快速安排好床位并聯(lián)系醫(yī)生診斷;對于扶送的患者，改由護士親自扶送入病房，并運用親情化的稱呼，使患者備感親切，耐心詳細地做好入院宣教，包括當病人遇到困難時該找誰，如何找，使患者盡快適應區(qū)環(huán)鏡，進入患者角色，是建立良好護患關系的開端。
掌握溝通技巧消除糾紛隱患在與病人進行語言的交往中，護士要善于控制自己的情感，規(guī)范自己的行為，使用規(guī)范性語言，要注意說話的語音、語調(diào)，并讓患者能聽懂。在溝通過程中態(tài)度要真誠，交談時不要只顧自己說話，要不時觀察患者的反應，留給患者說話的機會，切勿打斷或轉(zhuǎn)換話題以免影響談話的深入。要善于傾聽(有效地傾聽是溝通技巧的核心部分，適時引導，可使患者暢所欲言。在回答患者的問題時，應以實是求是的態(tài)度，適可而止的回答，不知道的，查閱有關資料后再回答，避免信口開河，埋下糾紛隱患。
建立良好的護患關系要全面了解患者的情況，與患者和家屬溝通，收集相關信息，商討有關的健康問題、措施及護理目標。利用一切巡視、觀察、操作、治療、護理的機會與患者溝通，如晨會交接班時多問候患者，操作前多解釋，操作后多安慰，要充分體現(xiàn)愛心、細心、耐心、責任心，將溝通與交流技巧運用到每一項護理服務之中，爭取每一次的護理行為都能了解患者更多的病情及心理方面的情況，全方位了解患者最不滿意和最期盼的服務，要做到換位思考，站在患者的角度去考慮，充分體諒，與其他護理人員針對問題進行討論，分析造成不滿意的原因，制定出相應的防范措施，杜絕類似現(xiàn)象再次發(fā)生，盡力方便和滿足患者，消除糾紛隱患。
三、增強法律意識。
加強職業(yè)教育，提高護士整體素質(zhì)護理職業(yè)是人類崇高的事業(yè)，救人于危難之中，護理人員應具備高尚的情操，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把患者的痛苦和生命放在首位，同時加強法律知識教育，將衛(wèi)生法規(guī)貫穿于護理行為之中，使護理行為由道德規(guī)范與法制規(guī)范共同約束。
增強法律意識，做好護理工作在增強法律意識的過程中，應將法律知識教育納入繼續(xù)教育的范疇，使廣大護理人員必須增強法律意識，認真學好相關的法律知識。對在職護士要抓好基礎法律知識和衛(wèi)生法規(guī)的學習，自覺執(zhí)行法律、法規(guī)，護理人員要知法、懂法、用法律武器保護自己。
重新認識醫(yī)護關系，分清職責，避免越權行事護士執(zhí)行醫(yī)囑時，如患者對醫(yī)囑提出疑問，護士應及時核對醫(yī)囑的準確性，如患者發(fā)生病情變化，應及時告知醫(yī)生，在搶救患者時，執(zhí)行口頭醫(yī)囑必須慎重，確信無誤時方可執(zhí)行，并及時記錄醫(yī)囑時間、內(nèi)容及患者情況等。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，建立和諧的護患關系優(yōu)質(zhì)服務是護患關系的基礎，護理人員服務要熱情、細致、周到，并有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任感。用語禮貌，舉止文雅，結(jié)合開展以患者為中心的整體護理，把優(yōu)質(zhì)服務貫穿于護理的全過程。對患者及家屬提出的各種疑問和要求，應及時提供幫助和查詢，要做到尊重事實和科學，對患者負責，不可違反原則，樹立關心患者就是保護自己的意識。在臨床護理工作中，護理人員應不斷學法、守法，不斷增強法律意識，保護患者和自身的合法權益。
提高護士的溝通水平，清除糾紛隱患當前正在開展以人為本的人性化服務，在優(yōu)化護患關系中，溝通及其重要，提高護士的溝通技巧已刻不容緩。沒有溝通，護理人員就無法評估患者，無法采集資料和信息，無法發(fā)現(xiàn)潛在的護患矛盾。要求護士在進行護患溝通時，要用通俗、清晰、準確、人性化的語言并結(jié)合患者實際情況，向患者說明診斷計劃、檢查、治療及手術需要注意的情況，并認真傾聽患者的意見并回答，以便取得患者的信任，在任何情況下要以情感人、以理服人，提高患者對護理工作的順應性和信任度。
我們的醫(yī)護人員被大家尊稱為白衣天使，我們在她(他)們的心中是占很重要的地位的，因為廣大的病患人員需要我們，需要我們的呵護與幫助，需要我們的關心與愛護，需要我們的體貼，像家人一樣的體貼照顧，所以，我們要在工作中繼續(xù)堅持以人為本，細節(jié)服務，創(chuàng)新照護的工作理念,做到最好，最強，讓廣大的病患人員滿意放心。
大家好!
當繁花盛開的五月悄悄降臨，當萬紫千紅的季節(jié)換上新裝時，我們記得有一位偉人在這樣的日子里默默走過，她對事業(yè)的執(zhí)著，對真理的求索，至今令我們感動，引導著我們一步步前進，激勵著我們以實際行動完善自我，用更好的關懷照顧患者，更多的考慮患者的需求，提供更完善的優(yōu)質(zhì)服務。
記得有人說過：創(chuàng)優(yōu)無止境，服務無窮期。我們每位醫(yī)護人員也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重。所以我們時刻將南丁格爾“燃燒自己，照亮別人，無私奉獻”的精神牢記在心，將愛心和溫暖更多的獻給人民群眾。為了進一步加強臨床護理工作，提高護理服務的滿意度，全院開展護理“溫馨服務年”活動，旨在通過“用心服務·用愛導航”，持續(xù)改善護理質(zhì)量，提高整體服務水平，滿足患者日益增長的服務需求，我們本著”以病人為中心“的服務宗旨，以”探索顧客愿望，滿足顧客期望“為目標，不斷轉(zhuǎn)變觀念，改進服務，從患者的角度出發(fā)，換位思考，全面提高服務質(zhì)量。
我們的職業(yè)被人們遵稱為”白衣天使“，而我就想做病人心中稱職的天使。如何才能夠從心出發(fā)，把工作做的更好呢?好，即完美。完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。我作為門診的一名導醫(yī)工作近兩年了，從自身經(jīng)歷中，我真切的體會到我們的工作有多重要。我們除了接待患者問醫(yī)、問藥、問病外，還經(jīng)常陪同行動困難的老人、殘疾人到診室，為患者提供化驗結(jié)果，為患者提供水杯，送行動不便的病人過馬路。為了不延誤患者的病情，我們經(jīng)常在門診巡視，一旦發(fā)現(xiàn)危重病人就及時就診。為每一個需要健康幫助的人提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務，以最佳的精神面貌和溫文有禮的形象面對護理工作，做文明禮貌的健康使者。
當患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走，雖然每天留下的是一身疲憊，換來的卻是我們身心的安康。雖然辛苦，但再苦再累也不會改變我們服務的志向，因為我們有優(yōu)秀楷模，有堅定的信念，有南丁格爾精神。我們作為護士能夠繼承南丁格爾的事業(yè)，心中充滿著前所未有的豪情。
舉世聞名的絲綢之路、長征之路、登極之路，我們腳下的路能與之媲美嗎?我想，答案是肯定的。因為這條路同樣用熱愛、執(zhí)著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標。
白衣天使，用自己的真情造就了一片幸福，用自己的愛心守護了一方平安。少了對親人的問候，卻少不了對病人的照顧;少了與戀人的相聚，卻少不了對病人的關懷。不是不想浪漫，而是想讓更多的人得到幸福，不是不愛家人，而是無法割舍對這份職業(yè)的牽掛。我們沒有悲壯豪邁的言語，也沒有驚天動地的事跡，我們只有默默的奉獻著自己的光和熱，默默的奉獻著自己的真情和愛心。
曾經(jīng)有人說過”拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笆前?，在人的一生中，誰都無法拒絕天使。我們是這個城市時刻與生命同行的人，是關注健康和愛的使者。我們在平凡的崗位上體現(xiàn)護士自身的價值，我工作、我快樂、我繁忙、我幸福，讓它永遠成為我們驕傲的主題，讓愛永遠與你我同在。
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護士長就職表態(tài)演說稿篇九
尊敬的各位領導，各位同事，大家下午好!
今天我代表優(yōu)秀護士長發(fā)言，感到非常的榮幸，感謝院領導、護理部對我工作的肯定和支持，更感謝各兄弟科室對我科護理工作提供的無私幫助。
在現(xiàn)代醫(yī)療市場急劇激烈的競爭環(huán)境下，對護理工作提出了更高的要求，除了要有過硬嫻熟的技術水平，扎實的理論知識基礎，還要有積極熱情的服務理念。黃院長時常告誡我們：“沒有好的服務，就沒有醫(yī)院的發(fā)展”。隨著精細化管理的到來，細節(jié)決定品質(zhì)，也成就完美，作為科室護士長，必須將環(huán)節(jié)管理納入到管理重點，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務中薄弱環(huán)節(jié)，改進服務流程，建立以人為本的服務理念，加強護患溝通，為患者提供安全，舒適，優(yōu)質(zhì)，高效的護理服務。
好的護理質(zhì)量管理離不開高智商的護理領導者，我們的護理部王主任是一個非常善于管理的人，空降式檢查，跟蹤檢查，讓科室的護士長時時刻刻注重質(zhì)量，持續(xù)改進，嚴格管理，努力學習管理知識，落實好護士長工作職責，積極開展科室的特色服務，不敢有絲毫松懈。作為外科護士長，一年來雖然科室病人多，復雜大手術多，但還是克服重重阻力，根據(jù)二甲醫(yī)院評審標準，率先啟用首次護理評估單、健康宣教單，跌倒、墜床、壓瘡風險評估單等，完善護理不良事件的管理。并逐漸在全院普遍應用，各種護理文書資料逐漸向省級醫(yī)院標準看齊，更適合我院護理管理工作的需要。
20xx年在護理部正確領導下，我科工作有很多的亮點，如轉(zhuǎn)變。
規(guī)范洗手的理念，淘汰以往肥皂，全部改為醫(yī)用手消毒液洗手;醫(yī)療廢物容器規(guī)范，分類處理，放置規(guī)范，交接記錄規(guī)范：加強了病房管理，每日堅持做好晨晚間護理，保持病房整潔、安靜、舒適、美觀，給病人及家屬、探視者留下了很好的印象;落實好安全管理，認真評估重點病人，詳細宣教，落實好安全防范措施，班班交接，規(guī)范應用各種管道標識及安全警示標識。
五常法管理、護士長重點病人訪視及護理績效考核在護理管理工作中的應用，更有利于護理核心制度的實施落實，保證了護理安全，提高了病人的滿意度，確保了護理工作的常態(tài)化，規(guī)范化，科學化，科室工作時時處于迎接狀態(tài)，護理部每次突擊下科室督導工作，科室不用準備，只用常態(tài)化工作質(zhì)量接受檢查。即使是年底大檢查，我們也是以平常心迎檢，不用積極準備，因為基礎護理，管道護理，護理文書，安全管理等很多工作已落實在平時。
俗話說的好，種瓜得瓜，種豆得豆，由于大家的共同努力，我科的護理工作在全院是備受稱贊的。
念，那就是：“對于一件事，要么不做，要做就要做到最好”。
作為護士長，我的護理管理工作還存在很多不足，在以后的工作中，我會學習并應用好護理部推出的品管圈、魚骨圖等新的護理質(zhì)量改進工具，逐步提高護理質(zhì)量。并根據(jù)科室?？菩枰?，做好護士分層培訓，腳踏實地的把工作開展好，把外科的護理工作質(zhì)量再上一個新臺階。
在新年即將到來之際，
提前祝各位領導，各位同事。
鼠年大吉大利，幸福安康!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
護士長就職表態(tài)演說稿篇十
尊敬的主任，各位副主任，各位委員：
首先感謝縣人大常委會對我擬任縣政府辦公室主任職務的審議。這次根據(jù)工作需要，組織上對我的工作崗位進行了調(diào)整，我深知這是對我的莫大信任，既感到十分榮幸，也深感責任重大。我長期以來都在辦公室工作，對辦公室有著深厚的感情和充分的了解，我相信有各位領導的關心、支持和幫助，有政府辦這樣一支富有團隊精神，能吃苦、勤工作的好隊伍、好班子，我有決心和信心把辦公室工作做好。今天，如果我的任職提名能獲得通過，我將在縣委、縣政府的領導下，繼續(xù)發(fā)揚辦公室埋頭苦干、無私奉獻、高效服務的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真學習，努力工作，抓好協(xié)調(diào)，搞好服務，不辜負組織的信任，不辜負縣人大常委會的選擇。
一、勤練內(nèi)功，做一名業(yè)務精湛的秘書工作者。始終把加強學習放在突出位置，堅持在工作中學習，在學習中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神，及時了解時事政治，進一步增強在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。二是在提高業(yè)務水平上下功夫。針對辦公室工作的特點，重點加強對經(jīng)濟、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的學習，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學習，努力在辦公室的規(guī)范化建設、文字綜合表達、信息處理、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面提高服務工作的層次和質(zhì)量，使自己能盡快適應辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領導下基層、入企業(yè)等機會，在搞好服務工作前提下，結(jié)合開展調(diào)查研究，充分了解和熟悉基層情況，努力提高自己實踐工作能力，充分發(fā)揮參謀助手作用。
二、注重協(xié)調(diào)，做一名服務到位的勤務員。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作，強化服務，充分發(fā)揮辦公室整體作用，著重協(xié)調(diào)好政府本級關系，努力協(xié)調(diào)好政府與人大、政府與政協(xié)、政府與科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及政府辦與縣委辦之間的關系，做到胸存大局、把握大局、維護大局、服從大局、服務大局，緊緊圍繞政府中心工作主動服務，緊貼縣政府的日常工作超前服務，瞄準政府的決策部署高效服務，盡職盡責、周密科學地推進政府各項工作順利開展。同時，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的熱點難點問題，積極協(xié)調(diào)有關部門予以解決，妥善化解矛盾糾紛，努力樹立政府窗口服務形象。
三、強化管理，做一名嚴明合格的班長。自學執(zhí)行民主集中制原則，注重加強辦公室的民主法制建設和作風建設以及員工的思想道德教育，嚴格政治業(yè)務學習和辦文、辦會、辦事等辦公室規(guī)章制度。帶頭學法用法，加強政府法制建設，對政府出臺的文件的合法性和政策性嚴格把關，維護政府文件和政府政策的權威，努力建設一支懂法、依法、守法、團結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的隊伍，促進依法行政水平不斷提高。同時，積極參加人大舉行的各項活動，認真執(zhí)行人大通過的決議、決定，真誠接受人大及其常委會的監(jiān)督，虛心聽取人大代表的建議、批評和意見，歡迎和接受人大的檢查、詢問和評議等。
四、勤政廉潔，做一名作風過硬的共產(chǎn)黨員。牢固樹立全心全意為人民服務觀念，認真執(zhí)行黨風廉政責任制，做到廉潔自律。同時，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀以及廉潔自律的各項規(guī)定，工作上堅持高標準嚴要求，做清廉從政的表率，樹立廉潔奉公的形象，以自己的實際行動影響、帶動、促進辦公室及其工作人員的勤政廉政，讓組織放心，使人民滿意。
主任，各位副主任，各位委員，我深知自己身上所肩負的責任重大，自己的知識、能力、水平離崗位的要求還有差距，但我一定會將把這次任命視作新的起點，作為新的契機，竭盡全力地努力工作。此次任命不論能否通過,我都將一如既往的努力工作,為經(jīng)濟發(fā)展、社會進步貢獻力量。
謝謝大家。
護士長就職表態(tài)演說稿篇十一
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好，今天我能站在這里，首先感謝領導給我提供一次展示自己的機會，我叫是心內(nèi)科的一名護士，20xx年畢業(yè)于泰安衛(wèi)校，先是在醫(yī)?？乒ぷ?，于20xx年轉(zhuǎn)入我科工作至今。
護理工作需要奉獻，需要理解，也需要換位思考。記得有一天，我在ccu病房上班的時候，來了一位尿毒癥`心衰的患者，我立即為病人心電監(jiān)護，吸氧，建立靜脈通路，并用我科的搶救藥物為病人做治療。當我要求家屬歸還搶救藥品時，病人十分氣憤的說：“你們的服務態(tài)度太差了，誰知道你給我用的什么藥。”并且還說了許多難聽的話。當時，我的淚就流了下來。但我想到，病人的生命即將走到盡頭，他發(fā)脾氣也是可以理解的，我要讓一個臨終的老人感受到人間的親情`溫暖和包容;我仍然十分耐心的解釋。最后，老人不好意思的說，小護士，你別生氣，是我脾氣不好。我笑了。。。
我感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等，善良，真誠地對待每一個生命;我感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命。奉獻是一種幸福，寬容是一種快樂。。。
星級護士是一種榮譽，更是一種責任;如果我能成為一名星級護士，我將在今后的工作中，時刻以一名星級護士的標準嚴格要求自己，我會把它當成一面旗幟，一面鏡子，鞭策自己，鼓勵自己，用我的愛心，真心，熱心，責任心換來病人的安心，舒心和放心。
假如各位老師給我一份信任和支持，我將還您們一份驚喜，假如不能成功，我將一如既往的做好自己的工作，向各位前輩們學習，爭取早日加入這個光榮的隊伍。。。。。
我的演講完畢，謝謝大家。
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護士長就職表態(tài)演說稿篇十二
這次我擔任這村長,是領導對我的信任與器重,也是各位村民對我的關心與支持。下面就由本站小編為你分享村長就職表態(tài)演說詞，歡迎欣賞。
尊敬的吳書記、各位同事、全村老百姓大家好：
首先，感謝在座各位以及xx村全村人民群眾對我的信任和支持，特別是這次選舉我為xx村新一屆村長，我在這里對大家表示由衷的感謝。在新的一年，我村新一屆的村委會已經(jīng)選舉誕生，在這次發(fā)言之前，我想對上一屆吳主任對我村做的貢獻表示誠摯的感謝。今天這次發(fā)言即是我的就職發(fā)言，同時也是我代表新一屆村委會做的表態(tài)發(fā)言。
我叫吳，是一個土生土長的xx人，過去二十多年間一直在從醫(yī)，多年的基層工作經(jīng)歷使得我對這片土地和人民產(chǎn)生了炙熱的愛。以前我就時常想能否為作出自己應有的貢獻，并且在這幾十年來也一直努力著?，F(xiàn)在，百姓給了我這個更好的平臺，我將一定恪盡職守、不辱使命、不負眾望，以實際行動回報全村百姓。
上任以后，我將從以下幾方面開展工作：
第一，服從領導、團結(jié)同事、接受老百姓的監(jiān)督。過去的20多年中，尤其是最近十年來，我們xx村在吳、吳副書記的帶領下，在上級各部門的支持下，在全村老百姓共同努力下發(fā)生了翻天覆地的變化，無論是村容村貌還是民計民生都有巨大的改善，成績喜人。在我的任期中，我以及我所帶領的村委會將繼續(xù)發(fā)揚前輩們的精神，團結(jié)在以吳為核心的黨支部的領導下，奮發(fā)向上，力爭再創(chuàng)新高。
工作上，我是一個新手，對很多工作還不甚了解，上任后，希望在座各位能不吝指導，我也將虛心向大家學習，接受全村人民的監(jiān)督，在今后的工作中，如有不對的地方，希望大家能當面指出，千萬不要當面一套背后一套。對大家的批評和建議，如果是對的我們將立即采納并在以后工作中注意避免發(fā)生同樣的問題，如果不對我會感謝大家對我們工作的關心和支持。我以及我?guī)ьI下的村委會將時時刻刻以全村村民的利益為重點，不做任何有損大家利益的事情，不計較個人得失，勤勤懇懇，為大家服務。
第二，繼續(xù)推進我村項目建設，以項目帶動我村更快更好的發(fā)展。多年來，由于吳書記的努力，我們村一直得到鄉(xiāng)里以及縣里各部門的大力支持，今后我將更加努力的去跑項目，同時把每一個項目都認真的落實到位。目前我村在建的水庫是一項大的惠民工程，在我的任期中，我會督促施工單位對質(zhì)量嚴格把關，使這項惠民工程能最好的發(fā)揮其功能。其次，我村塊塘、黎家源、大阪頭、鄭家、楊禾坑等地都還未安裝路燈，在我這三年的任期中，這將是我首先要努力爭取解決的問題。
最后，我相信有吳書記的堅強的領導、有全村村民的大力支持、加上我們?nèi)w各位的共同努力，我們xx村在未來的三年，依舊能高歌猛進，更上一層樓。謝謝大家!
大學畢業(yè)生，尤其是大學生村長，剛剛步入社會，正處在關鍵的人生轉(zhuǎn)折階段，自己的人生之路在何方，要怎么走，這個問題要早想，更要想透，不要讓時光蹉跎，不要讓如火的青春在彷徨迷茫中虛度?！叭俗顚氋F的東西是生命，生命屬于我們只有一次，一個人的生命應該這樣度過：當他回首往事時，他不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥……”
我認為每一個大學生村長都應該給自己制定一個人生規(guī)劃，這個規(guī)劃不必要很長遠，也不必要很具體，但是必須符合自身的實際情況，有可行性和可操作性。人生規(guī)劃不同于職業(yè)規(guī)劃，前者在內(nèi)容上要正確處理情感、家庭、事業(yè)的關系，只要安排合理，男生們沒有必要為了事業(yè)犧牲家庭，女生們也不必為了家庭舍棄事業(yè)，使家庭和事業(yè)達到雙贏的局面。給年輕的朋友們一個建議，在制定人生規(guī)劃的過程中，一定要參考愛人和父母的意見，因為他們是你人生中不可缺少的一部分，你的人生規(guī)劃需要他們的參與和幫助才能順利實現(xiàn)。
朋友們，命運掌握在自己手中，機會總是垂青有準備的人，行動起來吧，讓我們燦爛的青春盡情綻放，點燃我們?nèi)缁鸬募で椋瑫鴮懜泳实男缕?
親愛的父老鄉(xiāng)親，各位領導：
我被推選為村長，今天有機會在這里講話深感榮幸和自豪。對此，我真切地向在坐的父老鄉(xiāng)親，各位領導表示衷心的感謝。
《村民委員會組織法》就基層組織的一個重要法律，是黨和國家給村民的一個自我管理，自我教育，自我服務的真正實現(xiàn)當家作主和真正民-主決策的一個權利和義務。然而法律正式實施了，確離真正民-主執(zhí)行還很遠，還需我們在文化素質(zhì)不斷提高的基礎上去學習，去理解，去爭齲現(xiàn)在選舉還滲透著領導的意向和意圖，還滲透著宗族觀念，本位主義。所以說公正，公平，公開還只是體現(xiàn)在。
口號。
上，人們往往對領導的意圖很敏感，對領導的暗示心領神會，就是不敢反對;對黨的路線，方針，政策，國家的法律，法規(guī)沒有宣傳的熱情，整天忙于上級給予的形式事務。領導來了茶酒招待，群眾來了耐心等待，辦事為上不為下，對社會風氣持消極態(tài)度，認為搞宣傳沒必要，群眾不愿聽也聽不懂，何必自找苦吃，還不如心安理得摸摸撲克，從而給百姓也帶來了消極請緒：“百姓的事鬼問”“選什么干部氨“天下烏鴉一般黑”“東山虎吃人，西山虎也吃人”“情愿地方買條件，不愿地方出諸候”“我們靠勞動吃飯，管他誰當噢!”......
我相信，我雖不能拿出錢來直接辦事情，也不能辦什么大企業(yè)，但我有一顆憂國憂民的心，我不能叫百姓恨干部氣干部?，F(xiàn)在干部和家里的小孩一樣，天天要錢，買學習用具是應該的，可要錢買什么家用品、買撲克、交狗肉朋友，能給他嗎?我們的干部也是這樣的，南大化肥的錢要去了，給百姓了嗎?上級要錢，拿去辦企業(yè)虧幾萬、幾十萬、甚至幾百萬，其實有些錢都背向地轉(zhuǎn)入個人的腰包，在個錢能把嗎?村委會里為了完成上級的上繳任務，據(jù)說拿了不少高利貸，政策明明不準這樣做，請問這叫上級服從下級嗎?其實是蒙混過關，怕做大量深入細致的工作。這個高利息誰拿去把。
同志們、鄉(xiāng)親們，近些年來干部在群眾的心里，成了敗家子，難怪群眾不交上繳啊!說不到就談不上做到，說得到卻做不到實在太可笑，說到做到才有人說好。我上面的話但愿說出了民眾的心聲，現(xiàn)承諾如下：
我將在三年任期內(nèi)，為下一屆村委會營造一個良好的積極向上的民-主氣憤，促進村委會一般人堅定信念、樹立公仆意識，讓村民事事明白，心情舒暢地向富裕路邁進。具體分三步走：
一、充分發(fā)揚民-主，公正、公平、公開地選好村民小組的代表。
二、集中村民代表和關心村里的能人志士的智慧，廣泛征求意見，合情、合理、合法地制定一個村委會各項工作的《村規(guī)民約》，不怕掉官，充分利用村民的直治權，堅決抵制上級的形式主義的不合理負擔，排除各種干攏，積極講“三講”，熱情宣傳“三代表”思想。
三、首先交代清我與村和村民的經(jīng)濟往來。在一身清白的條件下，輕裝上陣。清理好兩村的財務，先從干部查起，不合理的開支分清責任，誰開支誰把錢，必要時請上級有關部門協(xié)助清理。由于賬務復雜，時間長了，除了賬內(nèi)賬還有許多賬外賬，我將充分發(fā)動群眾，一追到底。做到有理有利。有節(jié)地給每一戶一個清白，達到人人心情舒暢。
以上這三步，也許有人說：“江-澤-民也做不到”我想江-澤-民他怎么會到我們村來呢，不到我們村，他怎么做得到呢。但他有一個“三代表”，還有一個講“三講”撐著我們的腰。其實只要我能帶個頭，我相信全村的人一定會擁護我、支持我，村民能擁護我、支持我，童成村民的日子就會在越來越好的基礎上越來越快樂，就回真正感受到我的黨和國家是正確的，光榮的、偉大的。
護士長就職表態(tài)演說稿篇十三
尊敬的各位領導、各位同事：
這次任職既是各位領導、同事對我的信任和肯定，又是對我的鼓勵和鞭策。在此，我表示衷心地感謝!在以后的工作中我將以良好的業(yè)績，回報學校領導和同事們的重托與期望。
一、以立德為本，修身為上。認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正、忠誠厚道的人。
二、以師生為本，修和為上。維護學校形象，維護班子團結(jié)，擺正角色，顧全大局。
三、以職責為本，修能為上。加強學校辦公室的管理，抓好思想素質(zhì)建設和作風建設，合理分工，明確職責，強化政治意識和創(chuàng)新意識，和辦公室的同事們一道求真務實、埋頭苦干，辦事公道，禮貌待人，文明辦公，為學校的領導和廣大師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
謝謝!
護士長就職表態(tài)演說稿篇十四
各位評委、各位領導、同仁：
晚上好！我叫，我競爭的崗位是康復科護士長。
我于年月通過競爭當上了康復科副護士長，因為各種原因，院領導讓我暫代心身康復綜合科副護士長，在院領導的大力支持下，在各位同事的積極幫助和鼓勵下，在科室人員的共同努力下，在打造特色心身康復綜合科的同時于年月成功創(chuàng)建了市巾幗文明崗，并獲得病人及家屬贈送的錦旗兩面，全科護理人員集體拒收紅包一次。
在去年月康復科獨立后，積極完善了康復科各項工作措施、管理制度等；協(xié)調(diào)好各護士間的工作配合，為近萬人次病人提供了各項康復指導工作，沒有出現(xiàn)任何醫(yī)療事故和差錯。在今年三月又成功創(chuàng)建了省巾幗文明崗，并獲得了省南粵女職工文明崗稱號和市三八紅旗集體榮譽稱號。
我們每年為病人舉辦一次大型休養(yǎng)員競技活動，為優(yōu)勝者發(fā)獎，極大地鼓舞了病人康復的信心；我們的手工藝品也受到各屆人士好評，醫(yī)院的展示廳里也有我們的手工藝品；今年月在各級領導的支持下成功參與了一元獻愛心義賣活動，為病人籌集到了千元資金，也為我們的精神病人、我們的醫(yī)院作了很好地宣傳，參與義賣活動的休養(yǎng)員也深切感受到了來自領導、來自人民群眾、來自社會各階層地溫暖。
康復科是病人走向社會的臺階，是出院前的心身熱身區(qū)；也是我院對外宣傳的一個窗口；在院領導的大力支持下，康復科正向多元化病人功能康復的方向發(fā)展；并將爭創(chuàng)全國巾幗文明崗，再現(xiàn)我院巾幗的風采。
尊敬的各位領導，評委、同事們：
大家下午好！首先，感謝領導給我這次公開競爭的機會。我叫，今年歲，大專學歷、護師，在本院工作已9個年頭。曾先后到精神科男區(qū)、女區(qū)、綜合科、老年科從事護理工作，本人工作認真、踏實肯干，不斷鉆研業(yè)務，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團員、本院優(yōu)秀護士、護理知識競賽護理能手、醫(yī)院先進工作者等稱號。
參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏、奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。
我之所以參與競聘副護長這個職位，因為我有如下優(yōu)勢：
1、我具有正直的人品、完善的工作作風。
我在為人上、胸懷膽蕩、公道正派、與人為善、不搞小動作，在工作作風中，能吃苦耐勞、認真負責、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬工、與人爭利。
2、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力，做工作、辦事情，能夠做到思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。
3、具有熟悉各科具體業(yè)務和具有一定理論專業(yè)知識，各部門業(yè)務和人員都比較熟悉，可以輕松的應對自如。
4、我年輕力壯，無家庭負擔，可全身心投入工作。
經(jīng)過近年護理工作，我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：
1、積極配合科主任開展工作，當好科室的管家婆。把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，開展安全憂患意識教育，加強法律意識、嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，抓好患者病情的掌握，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取相應的干預措施，制定切實可行的崗位責任制，做到有章必循，責罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋，并提出整措施，重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。
2、加強護理人員“三基”培訓，組織護理查房，業(yè)務學習，進行操作演練，提供護士觀察病情，心理護理，護理文及急救護理的質(zhì)量，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。
3、根據(jù)我院護理部工作計劃的總目標，制定科室的具體目標，做到科室年有目標，月有計劃，定期組織業(yè)務學習和經(jīng)驗交流，不斷加強醫(yī)護、護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療和護理工作能按計劃，按質(zhì)量完成。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意、家屬放心。
4、以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，保證人力資源的合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班。
5、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算，厲行節(jié)約，勤儉持家，避免不必要的開支，保證資源有效合理配置。
各位領導、評委、同事們，假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定與醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時具進，開拓進取，我將盡最大努力履行好我的.職責，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
如果我不能競聘成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，積極配合護士長開展工作，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
我的演講完了，謝謝大家！
護士長就職表態(tài)演說稿篇十五
尊敬的各位代表、同志們：
大家上午好!、
首先，感謝各位代表對我的信任和支持，是你們用一張張莊嚴而神圣的選票，讓我實現(xiàn)了由一名組織安排的鎮(zhèn)長候選人到民選鎮(zhèn)長的重要轉(zhuǎn)變。
7月3日，我受組織安排來到，感謝干部群眾對我有接納和包容，讓我很快帶入，成為一名**人。
**鎮(zhèn)是一個歷史悠久、人杰地靈、物華天寶的千年古鎮(zhèn)，人才能人遍布五湖四海、儀表曾名揚天下、荷花蕩香飄萬里，能到**鎮(zhèn)來工作，此時此刻我感到無上的光榮，但更多的是責任與壓力，在此我向與會代表和同志們作如下承諾，與班子成員共勉，歡迎各位代表和同志們監(jiān)督。
一是一絲不茍抓學習?！皩W習開啟智慧，實踐成就事業(yè)”。在今后的工作中，我將一絲不茍抓好學習，做到謹學習、多調(diào)研，虛心的向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習、向老同志學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力提高為民執(zhí)政能力。
二是一心一意謀發(fā)展。發(fā)展是第一要務，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，是全鎮(zhèn)人民共同的期望和要求，也是政府工作的中心任務。我將以科學發(fā)展觀和正確政績觀為指導，以建設“開放、魅力、實力、和諧”為目標，大膽創(chuàng)新、搶抓機遇、奮力拼搏，努力開創(chuàng)工作新局面。
三是一以貫之促團結(jié)。在今后工作中，我將嚴格遵守民主集中制，認真貫徹縣委、縣政府的重大決策部署，自覺服從鎮(zhèn)黨委的正確領導，自覺接受鎮(zhèn)人大的工作監(jiān)督，切實維護好班子的團結(jié)，努力營造一個互相尊重、互相理解、互相關心、互相支持的工作局面。
四是一清二白樹正氣。“樹堅不怕風吹動，節(jié)操棱棱還自持”。作為鎮(zhèn)長，我將堅持把“有規(guī)有距，有情有義”作為自己工作的座右銘，對自己嚴以律已，時刻不忘貪欲之害，始終做到有規(guī)有距;對干部群眾，寬以待人，始終報以博愛之心，時刻做到有情有義。同時堅持不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所困，清清白白做人，干干凈凈干事。
為政不在言多，做人當守承諾，衷心希望各位代表和同志們，能在今后的工作中，一既往的關心我、支持我、幫助我、監(jiān)督我。我相信，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在我們的共同努力下，各項工作一定會百尺竿頭、更進一步。
最后，祝各位代表、同志們身體健康、工作順利、家庭幸福!謝謝大家!!
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