總結(jié)是一個(gè)反思和提高的過程，可以幫助我們更好地成長。總結(jié)應(yīng)該以客觀、真實(shí)的態(tài)度來撰寫，不做虛夸和夸大其詞的表述。對上個(gè)項(xiàng)目的總結(jié)，讓我更加明確了自己在工作中的責(zé)任和角色。
道德評議會工作總結(jié)篇一
制度是一個(gè)中文詞，指在一定歷史條件下形成的法律法規(guī)、禮儀習(xí)俗等規(guī)范。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
一、村民道德評議會是新形勢下加強(qiáng)村民道德建設(shè)的有效載體，為規(guī)范村民道德評議會運(yùn)轉(zhuǎn)程序，進(jìn)一步加強(qiáng)村精神文明建設(shè)，特制定本章程。
二、村民道德評議會，按照“為人正直、辦事公道、威信較高、說理能力強(qiáng)”的要求，由村民推薦、村委黨組織審查確定評議會成員。
三、村民道德評議會原則上每月集中評議一次，遇到特殊情況可隨時(shí)組織評議。
四、在評議活動之前，評議會會員要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，針對村民思想道德方面存在的突出問題，列出評議要點(diǎn)，公正、客觀、實(shí)事求是地進(jìn)行評議。
五、各村委都要在顯要位置設(shè)立村民道德公示欄，將每月評議結(jié)果進(jìn)行公示，對好人好事大張旗鼓的宣傳，對不文明、不道德現(xiàn)象、行為進(jìn)行鞭撻，引導(dǎo)村民廣泛進(jìn)行討論。
六、每次集中評議必須有評議記錄，并建立檔案。
七、每次集中評議結(jié)束后，要及時(shí)向村委黨委和村委會匯報(bào)評議結(jié)果。
八、各村委要根據(jù)每年的評議情況，在年終評選出本村的“十佳”好人好事，進(jìn)行大張旗鼓的宣傳表彰。
為全面了解和準(zhǔn)確掌握村干部履職盡責(zé)情況，客觀、公平、公正的評價(jià)村干部，加強(qiáng)對村干部的管理與監(jiān)督，根據(jù)有關(guān)干部考核管理辦法，特制定村干部考核制度。
由大潭辦事處黨工委組織成立考核小組負(fù)責(zé)對村干部進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果上報(bào)辦事處黨工委。
村“兩委”班子成員，包括村黨總支部(支部)書記、副書記、支部其他委員，村民委員會主任、副主任、村委會其他委員。
1、堅(jiān)持黨管干部的原則;。
2、堅(jiān)持客觀公正的原則;。
3、堅(jiān)持注重實(shí)績的原則;。
4、堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則。
主要從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評：
1、德：思想堅(jiān)定，政治立場鮮明，道德意識強(qiáng)，組織原則性強(qiáng)，為人正派，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾觀念強(qiáng)，模范表率作用強(qiáng)。
2、能：崗位能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，能夠駕馭本職工作。
3、勤：工作勤懇，作風(fēng)扎實(shí)，責(zé)任意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
4、績：工作注重實(shí)效，能夠創(chuàng)造性地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、廉：帶頭遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，做到自省、自警、自律、自勵。
1、工作述職：村干部在村民代表或黨員大會上進(jìn)行述職。
2、民主測評：組織村民代表或黨員代表及村工作人員進(jìn)行民主測評。
3、個(gè)別談話：由考核小組人員分別找考核對象進(jìn)行談話。
4、召開座談會：由考核小組人員與村干部或村民代表或黨員代表進(jìn)行座談。
考核評定分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。
考核結(jié)束后，由考核小組采取個(gè)別談話、張榜公布的形式，在適當(dāng)時(shí)間將考核結(jié)果予以反饋個(gè)人，公布于眾。
考核結(jié)果作為村干部評先薦優(yōu)、提拔任用的依據(jù)，對考核不稱職的村干部當(dāng)年不得評為先進(jìn)和提拔，組織上對其實(shí)行誡勉談話，連續(xù)兩年不稱職的由辦事處黨工委按照組織程序予以免職或要求其自行辭職。
2.林長制工作信息上報(bào)制度：村、組林長將森林資源管理保護(hù)情況等基本信息層層上報(bào)給上級林長，信息報(bào)送應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，涉密信息的報(bào)送，應(yīng)當(dāng)遵守保密相關(guān)規(guī)定。
3.村級林長工作職責(zé)：負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)森林資源保護(hù)發(fā)展工作；落實(shí)森林資源保護(hù)發(fā)展年度工作計(jì)劃；定期上報(bào)森林資源保護(hù)發(fā)展進(jìn)展情況；及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止破壞森林資源行為，并立即向上級林長報(bào)告；合理劃分責(zé)任區(qū)護(hù)林員管護(hù)區(qū)域；加強(qiáng)對責(zé)任區(qū)護(hù)林員的管理；落實(shí)上級林長交辦的各項(xiàng)工作。
4、村、組級林長工作制度：村級林長巡查發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)安排解決，在其職責(zé)范圍內(nèi)暫無法解決的，要立即報(bào)告鄉(xiāng)級林長，由鄉(xiāng)級林長協(xié)調(diào)解決或由其提交林長辦、鄉(xiāng)聯(lián)系本鄉(xiāng)的副林長。林長要對副林長的職能部門處理問題的過程、結(jié)果進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保解決到位，處理完結(jié)應(yīng)由提交問題的林長銷號；林長接到群眾的舉報(bào)投訴，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真記錄、登記，并在一個(gè)工作日內(nèi)赴現(xiàn)場進(jìn)行初步核實(shí)。在七個(gè)工作日內(nèi)，將投訴舉報(bào)問題處理情況反饋給舉報(bào)投訴人。
考核堅(jiān)持客觀公正、發(fā)揚(yáng)民主、注重實(shí)績的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合?？己藢ο鬄榇鍍晌嘧蛹捌涑蓡T。
按照基本分100分，采取加分、扣分、累計(jì)計(jì)分辦法，平時(shí)考核每月進(jìn)行一次，由具體的責(zé)任部門和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)記錄、打分，黨政辦負(fù)責(zé)匯總，并及時(shí)公布，集中考核分半年初評和年終總評，平時(shí)考核計(jì)入年終成績。
(一)會議、出勤考核(10分)。
1、鄉(xiāng)黨委、政府召開各類會議、召集各類活動，需要村干部參加的必須參加，并集中點(diǎn)名，凡遲到或早退一次扣2分，無故不參加會議每次扣4分。請假須向主持人請假。
2、實(shí)行村干部外出請銷假制度。凡未具備假條或有假條未經(jīng)批準(zhǔn)就離開工作崗位視為曠工，每次扣5分。
(二)黨群紀(jì)檢工作(15分)。
1、按要求開展四議兩公開工作法，并做好記錄，計(jì)2分。缺一次扣2分，記錄少一次扣1分。
2、規(guī)范并深化?村務(wù)公開?工作，計(jì)2分;每年4次定期村務(wù)公開，少一次扣1分;嚴(yán)格執(zhí)行村財(cái)鄉(xiāng)管制度和三資管理規(guī)定，按要求定期向鄉(xiāng)財(cái)政所報(bào)帳，執(zhí)行好的計(jì)3分，差的酌情扣分;如由于村務(wù)、財(cái)務(wù)不公開，管理不規(guī)范而發(fā)生上訪的本項(xiàng)不得分。
3、加強(qiáng)村級組織建設(shè)，計(jì)6分。積極抓好以村黨支部為核心的村級班子建設(shè)，計(jì)2分，班子不健全不得分;兩委班子不協(xié)調(diào)，視情扣分，正常開展?黨員活動日?活動，并利用遠(yuǎn)程教育抓好正常的教育活動，為群眾提供信息咨詢服務(wù)，計(jì)2分，如黨員活動開展不正常、遠(yuǎn)程教育設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常的，視情扣分;做好黨員發(fā)展工作，計(jì)2分，發(fā)展黨員違反規(guī)定程序的，每起扣2分;繳納黨費(fèi)不及時(shí)的，酌情扣分。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)2分。自身廉政建設(shè)(1分)，視情計(jì)分;村內(nèi)重大事項(xiàng)民主決策情況(1分)，酌情計(jì)分。
(三)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作(15分)。
1、完成鄉(xiāng)分解下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)得2分，一般的得1.5分，差的不得分。2、制定集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃且執(zhí)行情況好的得2分，未制定或未執(zhí)行的不得分;3、集體經(jīng)濟(jì)收入逐年增加且及時(shí)化解村級債務(wù)的得3分，與去年持平的2分，遞減的不得分，收入增加但不化解債務(wù)的不得分。4、因地制宜調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)占3分，好的得3分，一般的得1分，差的不得分，5積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，規(guī)范和發(fā)展農(nóng)民合作組織，為農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)提供服務(wù)，好的得3分，一般的得1分，差的不得分，6、農(nóng)民收入占2分，農(nóng)民收入有實(shí)質(zhì)性增加的得2分，持平遞減不得分。
(四)村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(15分)。
通過一事一議籌資籌勞、爭取上級項(xiàng)目、資金等渠道，積極搞好村內(nèi)公益事業(yè)，1、道路建設(shè)占2分，好的得2分，一般的得1分，差的不得分;2、水利建設(shè)占2分，好的得2分，一般的得1分，差的不得分;3、設(shè)施農(nóng)業(yè)占4分，好的得4分，一般的得2分，差的不得分;4、辦好教育、文化、衛(wèi)生等陣地建設(shè)的得3分，一般的得2分，差的不得分;5、積極為群眾辦好事實(shí)事的得4分，一般的得2分，差的不得分。
(五)社會保障情況(15分)。
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度落實(shí)情況占4分，村民合作醫(yī)療參保率達(dá)到100%的得4分，100%-95%得2分，90%以下不得分。2、低保戶、五保戶、殘疾人、貧困戶等弱勢群體救助政策落實(shí)情況占2分，好的得2分，一般的得1分，農(nóng)村低保申報(bào)及審核出現(xiàn)違規(guī)的不得分，3、按時(shí)完成新農(nóng)保群眾籌資工作占4分，參保率達(dá)到100%的得4分，100%-95%得2分，95%以下不得分;4、完成勞動力轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)任務(wù)占5分，視情況計(jì)分。
(六)社會治安綜合治理和信訪工作(20分)。
1、及時(shí)調(diào)處農(nóng)村各類矛盾糾紛，把問題解決在村一級，計(jì)8分。遇突發(fā)性事件時(shí)，應(yīng)在第一時(shí)間或現(xiàn)場實(shí)施調(diào)解和指揮，達(dá)不到要求每起扣2分;如不認(rèn)真研究解決就上交管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的，每起扣2分，上交鄉(xiāng)黨委政府的，每起扣4分。
2、抓好信訪工作，不發(fā)生縣以上集體上訪，計(jì)10分。未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和勸阻而出現(xiàn)到縣、市有關(guān)部門集體上訪的，每起扣2分，去省的每起扣4分，去北京的每起扣6分，知情不報(bào)的每起扣3分，如因解決不力、不公而造成上訪的每起扣4分。
3、做好安全生產(chǎn)工作，計(jì)2分。發(fā)生生產(chǎn)事故或火災(zāi)一起扣1分，造成人員傷亡的每起扣2分。
4、做好?平安村?創(chuàng)建工作，計(jì)2分，視情計(jì)分。
(七)其他工作(10分)。
按時(shí)完成本職工作，全面完成鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)中心工作，計(jì)10分，視情計(jì)分。
對村?兩委?班子的考核每半年進(jìn)行一次劃類。村級班子的考核等次分為一類班子、二類班子、三類班子。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則參照?三評?工作中的標(biāo)準(zhǔn)制定。在年度考核等次確定過程中，三類班子原則上掌握在5%左右。對村級班子成員的評議根據(jù)工作實(shí)績和有關(guān)情況評定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。
2、核定考核等次。民主評議村干部和評定村班子的標(biāo)準(zhǔn)，以《關(guān)于在全市村級組織開展?三評?工作的通知》(新組通[2010]7號)后附的標(biāo)準(zhǔn)為主。鄉(xiāng)黨委在匯總鄉(xiāng)紀(jì)委、人口和計(jì)劃生育指導(dǎo)站、信訪辦、黨政辦等部門意見的基礎(chǔ)上，研究確定村級班子及成員年度考核等次。
3、公示。研究確定結(jié)果在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。
4、審批備案。公示期滿后，鄉(xiāng)黨委對各村級班子及其成員的年度考核等次進(jìn)行審批備案。
為全面了解和準(zhǔn)確掌握村干部履職盡責(zé)情況，客觀、公平、公正的評價(jià)村干部，加強(qiáng)對村干部的管理與監(jiān)督，根據(jù)有關(guān)干部考核管理辦法，特制定村干部考核制度。
由大潭辦事處黨工委組織成立考核小組負(fù)責(zé)對村干部進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果上報(bào)辦事處黨工委。
村“兩委”班子成員，包括村黨總支部(支部)書記、副書記、支部其他委員，村民委員會主任、副主任、村委會其他委員。
1、堅(jiān)持黨管干部的原則;。
2、堅(jiān)持客觀公正的原則;。
3、堅(jiān)持注重實(shí)績的原則;。
4、堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則。
主要從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評：
1、德：思想堅(jiān)定，政治立場鮮明，道德意識強(qiáng)，組織原則性強(qiáng)，為人正派，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾觀念強(qiáng)，模范表率作用強(qiáng)。
2、能：崗位能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，能夠駕馭本職工作。
3、勤：工作勤懇，作風(fēng)扎實(shí)，責(zé)任意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
4、績：工作注重實(shí)效，能夠創(chuàng)造性地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、廉：帶頭遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，做到自省、自警、自律、自勵。
1、工作述職：村干部在村民代表或黨員大會上進(jìn)行述職。
2、民主測評：組織村民代表或黨員代表及村工作人員進(jìn)行民主測評。
3、個(gè)別談話：由考核小組人員分別找考核對象進(jìn)行談話。
4、召開座談會：由考核小組人員與村干部或村民代表或黨員代表進(jìn)行座談。
考核評定分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。
考核結(jié)束后，由考核小組采取個(gè)別談話、張榜公布的形式，在適當(dāng)時(shí)間將考核結(jié)果予以反饋個(gè)人，公布于眾。
考核結(jié)果作為村干部評先薦優(yōu)、提拔任用的依據(jù)，對考核不稱職的村干部當(dāng)年不得評為先進(jìn)和提拔，組織上對其實(shí)行誡勉談話，連續(xù)兩年不稱職的由辦事處黨工委按照組織程序予以免職或要求其自行辭職。
第一條為切實(shí)把學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》的任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，采取多種形式，廣角度、深層次、多渠道貫徹落實(shí)《綱要》精神，廣泛普及“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，大力宣傳公民道德知識，加強(qiáng)道德評議工作，特制訂本章程。
第二條建立道德評議領(lǐng)導(dǎo)小組和評議協(xié)會。把那些靠得住、有本事、講文明、講道德、威信高的人選入領(lǐng)導(dǎo)班子，成立公民道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、道德評議協(xié)會、道德評議分會和道德評議小組。
第三條健全完善民主推薦、民意測驗(yàn)、民主評議制度，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾對協(xié)會工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
第四條把公民道德建設(shè)列入鄉(xiāng)黨委、政府重要議事日程，成立公民道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和道德評議協(xié)會，有具體的任務(wù)目標(biāo)要求，有詳實(shí)可行的考核實(shí)施細(xì)則，每半年組織進(jìn)行一次考核。
第五條制定貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的具體工作意見，做到有部署、有活動、有檢查，并確保取得明顯效果。抓好廣大干部群眾的“三德”教育（職業(yè)道德、社會公德、家庭美德）和“五愛”教育（愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義），制定具體的教育計(jì)劃，落實(shí)教育時(shí)間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量。
第六條各村道德評議分會每半年組織村民進(jìn)行一次道德評議，每年評議2次，并將評議結(jié)果上報(bào)鄉(xiāng)道德評議協(xié)會。
第七條各村參加市、縣、鄉(xiāng)精神文明建設(shè)和公民道德建設(shè)先進(jìn)。
單位創(chuàng)建活動，有具體的爭創(chuàng)計(jì)劃，工作扎實(shí)有效，效果明顯；組織開展?fàn)巹?chuàng)“十星級文明農(nóng)戶”、“文明村”和全民讀書活動，活動要有計(jì)劃、有部署、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。認(rèn)真組織開展“十星級文明誠信農(nóng)戶”、“好家庭”、“好媳婦、好婆婆”等評選活動，大力進(jìn)行表彰獎勵。對“十星級文明農(nóng)戶”實(shí)行動態(tài)管理，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行評選，年終進(jìn)行評選，評選檔案資料保存完好，“十星級文明農(nóng)戶”掛牌率達(dá)80％以上。在這些爭創(chuàng)活動中，要重復(fù)發(fā)揮道德評議組織的作用，使評選活動開展的扎實(shí)有效。
第八條保持農(nóng)村環(huán)境優(yōu)美。各單位及個(gè)體工商戶簽訂門前“三包”責(zé)任書，確保門前衛(wèi)生整潔，秩序良好，綠化植被保護(hù)完好；建筑整齊劃一，錯(cuò)落有致，布局合理，無亂搭亂建現(xiàn)象，廣告、門市的牌匾整齊美觀，書寫規(guī)范正確，無亂涂亂畫現(xiàn)象；主要街道路面保護(hù)完好，整潔衛(wèi)生，達(dá)到“四化”要求；衛(wèi)生設(shè)施配套完善，垃圾箱配置合理，有固定的清潔隊(duì)伍和定點(diǎn)垃圾存放場所。垃圾日產(chǎn)日清，無隨意傾倒現(xiàn)象。
第九條鄉(xiāng)村兩級道德評議協(xié)會要統(tǒng)一組織村民學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，村民遵紀(jì)守法，無打架斗毆、賭博等現(xiàn)象，無封建迷信現(xiàn)象。依法管理宗教事務(wù)，無非法宗教、宗派和宗族活動。鄰里之間關(guān)系融洽，互幫互助，無損害他人利益的言論和行為，遇事互相諒解，發(fā)生糾紛要服從組織調(diào)解或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。夫妻之間相互尊重，和睦相處，有良好的家風(fēng)。紅白理事會組織健全，發(fā)揮作用明顯。村民倡樹新風(fēng)，喜事新辦，喪事簡辦。
第十條“公民道德建設(shè)和評議”要列入鄉(xiāng)黨委、政府的重要議事日程，建立起黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、全社會參與的專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并經(jīng)常召開辦公會或黨政聯(lián)席會，研究實(shí)施中的重大問題。具體辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在鄉(xiāng)綜治辦，要有具體辦事人員，確保機(jī)構(gòu)、人員、教材、經(jīng)費(fèi)四到位。
第十一條實(shí)行“一把手”工程，各村支部書記和村主任要擔(dān)任道德評議分會的會長和副會長，分別為第一責(zé)任人、直接責(zé)任人，第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)，直接責(zé)任人具體負(fù)責(zé)抓好評議工作的實(shí)施。
十二條鄉(xiāng)道德評議協(xié)會要定期召開協(xié)調(diào)會，了解各村道德評議工作和道德建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，對各村的工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查督促。
第十三條實(shí)施“公民道德建設(shè)工程”是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會工程，各村要通過抓道德評議工作，抓道德建設(shè)做到盡職盡責(zé)，齊抓共管，形成合力。
道德評議會工作總結(jié)篇二
居民道德評議會是新形勢下加強(qiáng)公民道德建設(shè)的有效載體，為規(guī)范居民道德評議會運(yùn)轉(zhuǎn)程序，進(jìn)一步加強(qiáng)村精神文明建設(shè)，特制定本章程。
居民道德評議會的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，通過道德評議，在居民中牢固樹立社會主義榮辱觀，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，培養(yǎng)文明行為，抵制丑陋現(xiàn)象，提高居民文明素質(zhì)和村文明程度。
居民道德評議會是在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，組織和發(fā)動居民進(jìn)行道德評議的群眾組織。評議會會長由黨支部書記王海峰兼任，按照“為人正直、辦事公道、威信較高、說理能力強(qiáng)”的要求，由居民推薦、村黨組織審查確定評議會成員。基層道德評議會組成人員，主要是各村民組選擇的群眾威信高、有責(zé)任心的人員，評議會定期組織開展道德評議和公民道德實(shí)踐活動。
1、居民道德評議會原則上每月集中評議一次，遇到特殊情況可隨時(shí)組織評議。
2、在評議活動之前，評議會會員要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，針對居民思想道德方面存在的突出問題，列出評議要點(diǎn)，公正、客觀、實(shí)事求是地進(jìn)行評議。
1、本村都要在顯要位置設(shè)立居民道德公示欄或善行義舉四德榜，將評議結(jié)果進(jìn)行公示，對好人好事大張旗鼓的宣傳，對不文明、不道德現(xiàn)象、行為進(jìn)行鞭撻，引導(dǎo)居民廣泛進(jìn)行討論。
2、每次集中評議必須有評議記錄，并建立檔案。
3、每次集中評議結(jié)束后，要及時(shí)向村黨委匯報(bào)評議結(jié)果。
4、本村要根據(jù)每年的評議情況，在年終評選出本村的“十佳”好人好事，進(jìn)行大張旗鼓的宣傳表彰。
每次評議要圍繞居民社會生活言行進(jìn)行道德評價(jià)，既表揚(yáng)好人好事，又評議不文明、不道德行為現(xiàn)象。對好人好事的評議主要圍繞以下八個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行：
1、熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺履行公民義務(wù)。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，富有正義感，敢于同違法犯罪行為和不正之風(fēng)作斗爭。
3、立足本職崗盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)，工作中做出突出貢獻(xiàn)?？炭鄬W(xué)習(xí)，頑強(qiáng)拼搏，在學(xué)習(xí)上取得優(yōu)異成績。
4、積極參加村志愿服務(wù)，為社區(qū)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
5、自強(qiáng)自立，勞動致富，致富不忘回報(bào)社會。
6、家庭成員之間關(guān)系融洽，互敬互愛，自覺贍養(yǎng)老人，孝敬父母，關(guān)心愛護(hù)子女。
7、與鄰里關(guān)系融洽，友好相處，樂于助人。
8、生活方式健康、文明，積極參加村開展的各種文化娛樂活動。
道德評議會工作總結(jié)篇三
根據(jù)市教育局和市教育局文件精神，我校在全校范圍內(nèi)開展了“道德評議工作，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍，提供了有力的保障和合理的評價(jià)”為主題的道德評議活動?，F(xiàn)就此項(xiàng)工作開展情況作如下匯報(bào)：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署。
我校在第一階段工作開展前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開了學(xué)校行政會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究討論本年度道德評議工作的目標(biāo)任務(wù)及工作內(nèi)容，并對評議工作做了詳細(xì)的安排和布置。校長、德育主任、德育處的主任等參加了會議。會后及時(shí)召開了全校大會，傳達(dá)會議精神，研究討論道德評議工作。
二、開展“文明禮儀”教育活動，使學(xué)生養(yǎng)成文明習(xí)慣，并對學(xué)校的校園環(huán)境及周邊環(huán)境進(jìn)行整治。
三、組織學(xué)生開展法律知識講座，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的法律意識。
學(xué)校組織了多種形式的法制宣傳教育活動，讓學(xué)生明確法律的重要性，并對學(xué)生進(jìn)行自我保護(hù)的教育，通過法律知識講座，加強(qiáng)學(xué)生的法律素質(zhì)教育。
四、開展了一周一度的“文明禮貌”教育周活動。
我校利用升旗儀式時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行了文明禮儀知識的教育，并利用校園廣播站、黑板報(bào)對學(xué)生進(jìn)行了文明禮儀教育。
本學(xué)期我校的各項(xiàng)活動取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要有以下幾個(gè)方面：
1、學(xué)生的文明意識還不能完全實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人和集體的共同目標(biāo)。
2、少數(shù)學(xué)生對文明行為、校園衛(wèi)生等方面的意識還不夠明確，對于文明禮儀知識的學(xué)習(xí)和養(yǎng)成。
3、對待學(xué)生的學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真、不積極，還沒有形成一種好的、積極向上、文明的、文明的、向上的氛圍。
我校在今后的工作中，將更加嚴(yán)格要求自己，力爭做到：
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高教育教學(xué)水平和管理水平，加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè)，提高全員的道德水平，促進(jìn)師生的身心健康發(fā)展。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，努力提高德育隊(duì)伍的管理、服務(wù)水平，使學(xué)校的德育工作更具針對性和實(shí)效性，更好地為教育教學(xué)和學(xué)生服務(wù)。
6、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善班主任工作考核機(jī)制，充分發(fā)揮班主任評價(jià)的導(dǎo)向、激勵、指導(dǎo)作用，形成全員育人、個(gè)性育人的有機(jī)結(jié)合，努力構(gòu)建和諧、平等的學(xué)校氛圍，為我校德育工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
道德評議會工作總結(jié)篇四
總結(jié)一：
一年來，在教育工作中，我始終堅(jiān)持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立了“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在思想上能夠嚴(yán)于律己，熱愛教育事業(yè)。時(shí)時(shí)以一個(gè)優(yōu)秀教師的身份來約束自己，鞭策自己，本年度也被評為了學(xué)生最喜歡的好老師。
能積極參加各類學(xué)習(xí)，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出，努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時(shí)，服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作，本年度除擔(dān)任八年級一個(gè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)外，還擔(dān)任了八年級兩個(gè)班的生物教學(xué)工作，教學(xué)效果好，期末考試八年級生物綜合得分在東寶區(qū)第三，受到了師生的好評。
求實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真開展教學(xué)、教研工作，教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。課前，我認(rèn)真鉆研教材、教參，課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。并虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。課堂上，努力將新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)與教育實(shí)踐中，積極利用遠(yuǎn)程教育資源，運(yùn)用課件，運(yùn)用多種教學(xué)方法，精講精練，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，力求用活教材，實(shí)踐新理念，增加課堂教學(xué)的吸引力，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)主動性。
任勞任怨，完成學(xué)校其他工作。我在工作之余，把自己。
在教學(xué)中反思、案例、收獲等收集起來，并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他教師在博客上進(jìn)行交流、討論在教學(xué)中存在的問題。
反思本年度的工作，在取得成績的同時(shí)，也在思量著自己在工作中的不足。如對數(shù)學(xué)教學(xué)的理論學(xué)習(xí)還不夠深入，還需要進(jìn)行不斷的反思；教育科研在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位，研究做得不夠細(xì)和實(shí)，沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)；數(shù)學(xué)教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力探究一些自己在數(shù)學(xué)教學(xué)中的特色點(diǎn)。
總結(jié)二：
靖安中心小學(xué)20xx-20xx學(xué)年度師德考核工作，在教育局和靖安中心校的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，本著公平、公正、公開的原則，并結(jié)合學(xué)校具體實(shí)情，經(jīng)過周密而細(xì)致地工作，于12月21日圓滿完成了本年度的師德考核任務(wù)?，F(xiàn)就此工作總結(jié)如下：
一、組織宣傳。
根據(jù)上級的指示，我校召開行政會議，結(jié)合文件精神成立了師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組,組長：洪鶴菊；副組長：張秀靜龐海玉；成員：錢忠蕾、李建明、王貴生、何揚(yáng)、王麗榮、許秀芳。即后成立了師德考核工作組，由9人組成，通過民主選舉產(chǎn)生。
召開了全體教師會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的指示精神，進(jìn)行廣泛宣傳，使廣大教職工理解上級指示精神，深入領(lǐng)會師德考核的重要意義。
二、具體操作。
為了扎扎實(shí)實(shí)搞好20xx-20xx學(xué)年度師德考核工作，確保考核公平、公正、公開，在具體操作上做到了有條不紊。
1、召開師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對師德考核工作進(jìn)行了部署，并結(jié)合本校具體實(shí)情，討論、確定了一系列考核細(xì)則和要求。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組成員對學(xué)校學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查、教師自評和教師互評等工作。
3、完成學(xué)生的問卷調(diào)查、教師自評和教師互評等工作。
4、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合問卷調(diào)查、教師自評、教師互評以及學(xué)校各項(xiàng)有關(guān)制度，對全體教師進(jìn)行逐個(gè)量化、匯總，確定不合格、合格、優(yōu)秀。
張榜公布。
為了增強(qiáng)此次師德考核的透明度，本著公平、公正、公開的原則，將教師的自評情況混合隊(duì)教師的考核情況及結(jié)果張榜公布，接受廣大教師監(jiān)督。
總之，度師德考核工作，越來越受到廣大教師關(guān)注，我們學(xué)校將加強(qiáng)管理力度，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使我校師德建設(shè)再上新臺階。
總結(jié)三：
為提高我校教師的職業(yè)道德水平，努力造就忠誠黨的教育事業(yè)，以熱愛學(xué)生，教書育人為核心，健全考核機(jī)制，為鑄造一支讓人民滿意的教師隊(duì)伍，我校以依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)為主要內(nèi)容；以查擺問題、自我完善、自我提高為抓手；切實(shí)解決師德師風(fēng)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，使全體教職工在增強(qiáng)意識、關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)育人等方面有所提高?，F(xiàn)對我校開展師德建設(shè)活動作以下階段性工作小結(jié)：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
堅(jiān)持“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真領(lǐng)會這次師德師風(fēng)自查自糾活動的重要指示精神，明白這是新形勢下推進(jìn)教育良好風(fēng)氣的必要手段，是促進(jìn)依法執(zhí)教、文明施教、創(chuàng)滿意教育的重要保證。是教師在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)風(fēng)學(xué)識上適應(yīng)時(shí)代要求擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)二十一世紀(jì)新人的歷史使命。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
我校對師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視，把抓好師德師風(fēng)創(chuàng)建活動作為踐行社會主義榮辱觀，堅(jiān)持教育為人民服務(wù)，推進(jìn)依法行政，從嚴(yán)治教，維護(hù)教育形象，創(chuàng)建文明行業(yè)，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合”的原則，實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。經(jīng)過行政班子和全體教職工大會反復(fù)研究決定，我校成立了以校長為組長，教務(wù)主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員和各班主任為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到“一把手掛帥親自抓，副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”，把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到各有關(guān)崗位及責(zé)任人；并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)工作實(shí)施方案，確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。同時(shí)，為推進(jìn)各項(xiàng)工作措施的具體實(shí)施，按計(jì)劃落實(shí)好每一項(xiàng)工作。
三、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立為人師表良好形象。
教師隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵?！鞍倌甏笥?jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本；教師修養(yǎng)，立德為本”。幾年來，我們在加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得響，過得硬的教職工隊(duì)伍。我們要求全校教師自覺加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個(gè)方面：一是熱愛學(xué)生，建立平等、民主，和諧的新型師生關(guān)系；二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學(xué)生無時(shí)無刻受到審美教育。三是自覺修身養(yǎng)性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力；四是要面向全體學(xué)生，切實(shí)貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。
四、創(chuàng)設(shè)有效載體，深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動。
為進(jìn)一步提高我校教師的師德師風(fēng)建設(shè)，我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動計(jì)劃，開展了豐富的整治活動，通過活動，每位教師在師德師風(fēng)建設(shè)方面都得到了提高。組織每個(gè)教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、“五條禁令”、“十要十不準(zhǔn)”等法律法規(guī)和規(guī)范要求。從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。比照《規(guī)范》中的八條要求嚴(yán)格要求自己，并開展互學(xué)互比和寫自我剖析材料，逐步提高自己的認(rèn)識。開展“講文明，樹新風(fēng)，學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵”一系列活動，組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的人和事，鞭策激勵自己。
五、建立考評機(jī)制和獎懲制度，調(diào)動教師的積極性。
一是自評，達(dá)到自我認(rèn)識、自我鞭策的目的；二是互評，互相取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，形成合力；三是學(xué)生評，召開學(xué)生座談會；四是黨政、社會個(gè)界及家長評，最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個(gè)等級。五是學(xué)校評。獎優(yōu)罰劣，弘揚(yáng)正氣，在操作中重獎勵，輕懲罰，增強(qiáng)工作透明度，充分調(diào)動教師工作進(jìn)取精神。
六、師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)碩果。
經(jīng)過全體師生共同努力，我校師德、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果：在豐富多彩的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動中，全體教師認(rèn)真完成了40學(xué)時(shí)的'集中學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時(shí)間開展了20學(xué)時(shí)的自學(xué)。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，完成讀書筆記8篇、讀書心得2篇，有的還超額完成筆記。
教育教學(xué)、平安創(chuàng)建、后勤社會化服務(wù)、校園文化建設(shè)等方面得到當(dāng)?shù)馗扇?、家長及主管部門的良好評價(jià)。同時(shí)又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、愛生如子，舍小家、為大家，教書育人、刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型事跡。如行政領(lǐng)導(dǎo)工作兢兢業(yè)業(yè)、主動積極、創(chuàng)新實(shí)干、不計(jì)得失；黨員同志身先士卒、以身垂范；老同志工作積極、帶病工作；年輕同志務(wù)真求實(shí)、干一項(xiàng)工作取一項(xiàng)成績；班主任管理服務(wù)學(xué)生到位、班風(fēng)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變提高，在新近典型的帶動下，全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風(fēng)的良好局面。社會各界對我校師德師風(fēng)建設(shè)都給予極高的評價(jià)，家長對我校的滿意度都高達(dá)百分之百。多名學(xué)生家長表達(dá)對我校教師的感謝和敬佩之意！
通過此次師德考核，我校教師對師德有了進(jìn)一步的認(rèn)識，使我校全體教師在以后的教學(xué)工作中有了新的目標(biāo)，為更好的做好教育教學(xué)工作打下了良好的基礎(chǔ)，相信只要扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，我們的明天會更美好！
總結(jié)四：教師師德考核個(gè)人總結(jié)。
繁忙的一年過去了，回顧一年的工作，我認(rèn)為，教師的政治思想和道德品質(zhì)集中體現(xiàn)在教師職業(yè)責(zé)任心上，做為一個(gè)人民教師，在教學(xué)上應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任心，這種責(zé)任心我想主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、思想認(rèn)識。
教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點(diǎn)燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負(fù)的歷史寄托和責(zé)任。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀(jì)、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平。與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取已成為這個(gè)時(shí)代的主旋律，信息時(shí)代的教師一定要勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，踏實(shí)肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀(jì)、新時(shí)期的新一代勞動者。
二、教書育人。
教書育人是教師的天職，是教育過程中不可分割的兩個(gè)方面。教育的過程其實(shí)就是影響和被影響的過程。工作中，我嚴(yán)于律己，寬以待人。時(shí)時(shí)處處對自己嚴(yán)格要求，查找不足，及時(shí)糾正，對別人的缺點(diǎn)，則盡量寬容。用自己對學(xué)生、對事業(yè)的愛心去帶動學(xué)生修正不健全的人生觀，為人師表，注意教師形象，在教師和學(xué)生中形成良好的形象、和諧的氛圍。幫助他們樹立遠(yuǎn)大理想，培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責(zé)任感。
三、淵博的知識。
知識淵博、教法得當(dāng)?shù)慕處?，教學(xué)效果就好，學(xué)生就喜歡。做一個(gè)合格的教師，如果只具有工作熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要具有淵博的知識。我在工作中，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)、請教，取人之長，補(bǔ)己之短。大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真鉆研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)，取得了較好的教學(xué)效果。我還利用業(yè)余時(shí)間充電，苦學(xué)計(jì)算機(jī)知識，取得了計(jì)算機(jī)中級證書。
四、熱愛學(xué)生。
教師熱愛學(xué)生，可以彌補(bǔ)家庭和社會教育的不足，形成學(xué)生的良好情感，使教師的影響長久地保存在學(xué)生的內(nèi)心深處。
不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給予必要的關(guān)心和幫助。我教語文，還兼班主任工作，從頭到腳，從里到外，只要我知道的，我力所能及的，我都管。學(xué)生丟了東西，我?guī)椭?；有困難，我?guī)椭鉀Q；天氣冷熱變化，我提醒學(xué)生及時(shí)增減衣服；學(xué)生鬧矛盾，我給處理；學(xué)生犯了錯(cuò)誤，我耐心說服教育，使學(xué)生真正認(rèn)識并改正錯(cuò)誤。我還抽時(shí)間給學(xué)生談心、交流，和學(xué)生共同活動，縮短了師生距離，增進(jìn)了師生間的相互了解，等等。由于我熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，處理問題及時(shí)，方法得當(dāng)，注意和學(xué)生溝通，所以，學(xué)生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。
我相信，只有用愛心、能力、知識使學(xué)生健康活潑的成長，才是自己最大的成功和欣慰，只有這時(shí)，才能真正體會到做一個(gè)人民教師的快樂和自豪。
道德評議會工作總結(jié)篇五
20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，通過不懈努力本人業(yè)務(wù)與職業(yè)道德方面都有了很大的提高，在檢驗(yàn)科的工作方面也取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、*思想方面：積極參加院里組織的各種*學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的重要思想，實(shí)事求是的做好本職工作。努力改造世界觀，不斷增強(qiáng)*意識、大局意識和責(zé)任意識，始終在思想上、*上、行動上自覺地與院委保持高度一致。顧全大局，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心，相互幫助。
2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方面：具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對待每一位患者，都能做到“急患者之所急，想患者之所想，”全心全意為患者服務(wù)。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念，做到不遲到、不早退、不串崗。在工作上，注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累，堅(jiān)持*思考，大膽實(shí)踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅(jiān)持追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、嚴(yán)要求，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)過硬深受患者及醫(yī)師的好評，20xx年度未出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)事件。
3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作方面：積極參加醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，不斷提高和充實(shí)自己。帶領(lǐng)科室人員，共同努力，完善檢驗(yàn)科程序文件的建設(shè)，做好儀器維護(hù)及各檢驗(yàn)項(xiàng)目的質(zhì)量控制，提高檢驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)量，積極拓展新項(xiàng)目，方便了患者，更促進(jìn)了我院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。20xx年度出*完成創(chuàng)二*負(fù)責(zé)材料的準(zhǔn)備工作，與全院同志共同努力，20xx年度我院順利通過二*評審。
總之，這一年里，本人在各個(gè)方面都有了很大的提高，取得了一定的成績，但也存在一些不足，如由于工作及生活繁忙，近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)有所放松，另外在工作比較忙的情況下，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負(fù)面影響。在今后的工作中，我要更加努力提高自身修養(yǎng)，更加努力學(xué)習(xí)、努力工作。為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦，為全民的健康盡自己的一份力！
為廣泛宣傳先進(jìn)典型，推動道德模范評選活動深入開展，進(jìn)一步推動全社會形成知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促*的文明風(fēng)尚，在全校營造“學(xué)好人、做好人”的輿論氛圍，為創(chuàng)建文明城市營造良好的群眾基礎(chǔ)，2012年向陽小學(xué)落實(shí)教育局部署，扎實(shí)開展了“我推薦、我評議身邊好人”活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力。
為確?；顒尤〉贸尚?，向陽小學(xué)成立了“我推薦、我評議身邊好人”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合自身建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作把評選先進(jìn)的過程變成宣傳先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的過程，在全校形成了“樹好人、學(xué)好人、做好人”的良好氛圍。
二是主題鮮明，內(nèi)容豐富，“我推薦、我評議身邊好人”活動扎實(shí)開展。
在全校教師、學(xué)生中開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，推選典型人物，涌現(xiàn)出于靜、宋愛群等一批優(yōu)秀教師和李思潭、王楚瑤等一批好學(xué)生，學(xué)校發(fā)揮身邊這些榜樣的作用，推動公民道德建設(shè)深入發(fā)展，在全校營造崇尚好人、爭當(dāng)好人、爭做好事的良好風(fēng)尚。
三是廣泛宣傳，營造氛圍，充分調(diào)動廣大師生參與“我推薦、我評議身邊好人”活動的積極*。
11月，*好人評選活動已經(jīng)開始，鐵東區(qū)趙景柱已進(jìn)入評選，向陽小學(xué)按照。
道德評議會工作總結(jié)篇六
按照市縣關(guān)于開展農(nóng)村道德評議活動的實(shí)施意見，結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村實(shí)際情況，常莊鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了內(nèi)容豐富、形式靈活農(nóng)村道德評議活動?；顒泳o緊抓住社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)這個(gè)根本，發(fā)動農(nóng)民群眾開展道德評議活動，引導(dǎo)農(nóng)民群眾進(jìn)行自我教育，弘揚(yáng)社會正氣，抵制不良風(fēng)尚，推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明，著力提高農(nóng)民思想道德文化素質(zhì)和農(nóng)村社會文明程度。現(xiàn)將我鄉(xiāng)農(nóng)村道德評儀活動開展情況總結(jié)如下:。
為組長，副書記為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌安排農(nóng)村道德評儀工作，具體負(fù)責(zé)評議工作的開展。并將農(nóng)村思想道德建設(shè)工作列入各村年終管理考核，形成了層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，確保此次活動落到實(shí)處。
來教育群眾。2、開展鄉(xiāng)村思想道德宣傳教育活動。認(rèn)真宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和開展社會主義榮辱觀教育，宣傳農(nóng)村法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。3、開展形式多樣的群眾文化活動。充分調(diào)動發(fā)揮共青團(tuán)、民間文藝團(tuán)體、老年協(xié)會等組織力量，廣泛開展各種文藝演出、體育健身活動，豐富群眾精神文化生活。4、開展形式多樣的平安創(chuàng)建活動。進(jìn)行民主法制宣傳教育，深入推進(jìn)平安鄉(xiāng)村建設(shè)，依法打擊封建迷信、黃賭毒、非法宗教等活動，加強(qiáng)村民事糾紛調(diào)解工作，及時(shí)化解矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。5、倡導(dǎo)文明向上的生活方式。對婚喪嫁娶等民間習(xí)俗進(jìn)行引導(dǎo)，加強(qiáng)對村民的思想教育，倡導(dǎo)科學(xué)文明、移風(fēng)易俗，形成人人尊重知識、崇尚科學(xué)的氛圍。
村官、文化協(xié)管員（農(nóng)家書屋管理員）在農(nóng)村精神文明建設(shè)工作中的重要作用；積極支持農(nóng)村富有濃郁地方特色的民間文藝團(tuán)體的建設(shè)，有計(jì)劃地開展多種形式，健康有益的群眾文化活動；依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程。
教育。
網(wǎng)絡(luò)、村黨員活動室等宣傳陣地，教育和引導(dǎo)農(nóng)民群眾自覺參與到農(nóng)村道德思想建設(shè)的實(shí)踐活動中來；
充分調(diào)動村“兩委”、婦聯(lián)、共青團(tuán)、老年協(xié)會等基層組織的積極性，形成全社會共同關(guān)心、積極參與農(nóng)村道德評議活動的良好局面。
四是完善機(jī)制，加強(qiáng)。
制度。
建設(shè)。全鄉(xiāng)積極探索培育農(nóng)村思想道德建設(shè)的。
領(lǐng)導(dǎo)。
機(jī)制、教育機(jī)制和激勵機(jī)制，制定完善了《全鄉(xiāng)農(nóng)村道德評議活動實(shí)施方案》，增強(qiáng)制度的約束力，不斷深化道德評議活動，扎實(shí)推進(jìn)了農(nóng)村思想道德建設(shè)。在群眾基礎(chǔ)較好的村開展思想道德評議試點(diǎn)。
工作。
通過群眾推薦從老黨員、老干部、人大代表、群眾代表中選舉產(chǎn)生農(nóng)民思想道德評議委員會制訂道德評議標(biāo)準(zhǔn)明確道德評議內(nèi)容定期進(jìn)行評議公布評議結(jié)果和督導(dǎo)整改。
情況。
查找存在的不良現(xiàn)象評議身邊的不文明現(xiàn)象努力形成知榮辱、樹新風(fēng)的良好環(huán)境。
此次農(nóng)村道德評議活動是對全鄉(xiāng)農(nóng)村思想道德建設(shè)的一次全面檢驗(yàn)和提升，我們將以此活動為起點(diǎn)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全思想道德建設(shè)的長效機(jī)制，引導(dǎo)農(nóng)民群眾進(jìn)行自我教育，崇尚科學(xué)文明，推動移風(fēng)易俗，抵制不良風(fēng)尚，弘揚(yáng)社會風(fēng)氣，形成健康文明的農(nóng)村新風(fēng)尚，全面提升農(nóng)民群眾道德素質(zhì)和社會文明程度，推進(jìn)全鄉(xiāng)農(nóng)村思想道德建設(shè)再上新臺階。
道德評議會工作總結(jié)篇七
我校按照《中華共和國道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以加強(qiáng)道德建設(shè)為突破口，以德育為核心，以提高學(xué)生的道德水平為主線，以學(xué)生良好習(xí)慣、文明衛(wèi)生、禮貌禮儀等為突破口，進(jìn)一步加大了學(xué)生思想道德教育力度，提高學(xué)生的道德素質(zhì)，努力提高學(xué)生的思想道德水平，努力建設(shè)“書香校園、和諧校園、陽光校園”，促進(jìn)校園文明建設(shè)，使學(xué)生養(yǎng)成文明、誠信、友善的行為習(xí)慣，為構(gòu)建“和諧校園”提供思想道德保障。
一、加大思想道德建設(shè)投入，使之成為德育工作的堅(jiān)強(qiáng)動力。
1、加大投入，使得德育工作能有成效。
我們學(xué)?，F(xiàn)有一個(gè)班級5個(gè)班級，有近31個(gè)老師，班子健康、活潑、學(xué)風(fēng)濃厚，班主任工作兢兢業(yè)業(yè)，教學(xué)環(huán)境優(yōu)雅，校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)濃厚，教學(xué)成果顯著。我們還充分利用各種資源，在資源的使用上下功夫。
2、加大投資，使校園文化建設(shè)走上了科學(xué)化、人文化的發(fā)展軌道。
我校先后投入資金88萬元，對我校教師進(jìn)行了校園環(huán)境布置，走廊的墻壁上懸掛了許多名人名言、名人畫像等，給師生展示了一個(gè)寬松、和諧、優(yōu)美的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
3、加大宣傳，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
我校充分利用宣傳陣地，加強(qiáng)了對學(xué)校德育工作的宣傳。
二、以活動為載體，開展德育工作創(chuàng)新。
4、以班隊(duì)活動為德育陣地，增強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律觀念、集體觀念，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神，提升了德育工作的整體水平。
5、開展了“感恩的心”系列活動，通過活動加深師生對父母的愛和師德的理解和尊重。
三、加強(qiáng)德育常規(guī)管理，強(qiáng)化養(yǎng)成教育的實(shí)效性。
6、加大養(yǎng)成教育力度。
我們利用每星期一升旗儀式和國旗下講話，對xx年級新生進(jìn)行常規(guī)教育，以強(qiáng)化學(xué)生的行為規(guī)范。
7、加大德育考核力度。本年度我們制訂了《德育工作獎懲條例》等相關(guān)制度，對學(xué)生進(jìn)行德育考核。考核制度主要有：《德育教育工作總結(jié)》《班主任工作考核細(xì)則》《衛(wèi)生檢查評比條例》等。
8、開展了以“文明禮儀，”為主題的教育活動。
9、加強(qiáng)法制教育，培養(yǎng)安全意識。
我們結(jié)合節(jié)日、紀(jì)念日開展法制安全教育。
10、開展了“文明禮儀，”為主題的系列教育活動，以班級教育、自我教育為主，紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗為陣地，對學(xué)生進(jìn)行法制教育。
11、開展了“文明禮儀”為主題的系列活動，如黑板報(bào)、班級板報(bào)評比等，通過活動進(jìn)一步完善了學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提升了學(xué)生的思想道德水平，促進(jìn)了和諧校園的建設(shè)。
四、抓好了各項(xiàng)常規(guī)管理工作，強(qiáng)化學(xué)生良好行為習(xí)慣的訓(xùn)練。
12、規(guī)范了文明衛(wèi)生值日，加大了檢查督促和考核力度。
13、加強(qiáng)了衛(wèi)生工作的檢查力度，本學(xué)期繼續(xù)加大了值日工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期檢查，每天一記錄，每周進(jìn)行匯總公布，每月評選文明班級、文明學(xué)生，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開展。
14、加強(qiáng)了校園綠化美化力度，本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)了對校園花草樹木的管理和養(yǎng)護(hù)工作，保證了花草樹木的正常生長。
15、加大了法制教育工作力度。
16、加強(qiáng)了對學(xué)生的思想道德教育工作，通過板報(bào)等陣地對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、市容管理、安全知識等專題教育，使學(xué)生的思想素質(zhì)和行為習(xí)慣得到較大的改善，為培養(yǎng)“四有”新人打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
五、加強(qiáng)了后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。
后進(jìn)生轉(zhuǎn)化是一個(gè)長期而艱巨的工作，是班集體建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我們在做好轉(zhuǎn)化工作的同時(shí)，采取一切有效措施，努力加強(qiáng)對后進(jìn)生的教育和管理，積極做好以下方面的工作。
17、加強(qiáng)家校聯(lián)系。
我們堅(jiān)持與家長保持密切聯(lián)系，通過電話、短信等形式與家長溝通，了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)、生活狀況，并有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)。
18、加強(qiáng)了對學(xué)生的安全教育工作。
六、抓好班級管理中的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。
19、加強(qiáng)了對班及小隊(duì)的管理和培養(yǎng)。
20、加強(qiáng)了班級禮貌建設(shè)，繼續(xù)開展“文明班級”評選活動。
21、加強(qiáng)了學(xué)生的養(yǎng)成。
道德評議會工作總結(jié)篇八
xx年，我鄉(xiāng)在縣委、縣的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣的指導(dǎo)幫助下，以為統(tǒng)領(lǐng)，全面深化教育、衛(wèi)生、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作，以提高廣大群眾文明素質(zhì)為重點(diǎn)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，以深入開展創(chuàng)建文明城市為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步加大對學(xué)校周邊的治安秩序、學(xué)校安全、學(xué)生食品衛(wèi)生、學(xué)校周邊環(huán)境等的專項(xiàng)整治力度為重點(diǎn)，以“三查三治”為抓手，以加強(qiáng)社會綜合治理和預(yù)防流動兒童事故為目標(biāo)，加大宣傳、教育、檢查力度，全面提高學(xué)生的文明素質(zhì)和文明素質(zhì)，有力促進(jìn)了社會的和諧，現(xiàn)將xx年來的工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
學(xué)校是教育教學(xué)，衛(wèi)生保健工作的主陣地，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下，多次召開全鄉(xiāng)各學(xué)校校長、鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、衛(wèi)生院院長參加的領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署我鄉(xiāng)學(xué)校文明創(chuàng)建工作。并成立了由鄉(xiāng)長任組長，主管教育的副鄉(xiāng)長任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的工作小組，并明確了工作責(zé)任，做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)”。同時(shí)，把創(chuàng)建工作列入了鄉(xiāng)計(jì)生辦重要工作之一，并作具體的安排和部署。
二、加大投入，改善辦學(xué)條件。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長、衛(wèi)生室院長是學(xué)校的第一責(zé)任人，鄉(xiāng)醫(yī)院院長為全鄉(xiāng)教育教學(xué)和計(jì)劃生育工作的主任，鄉(xiāng)醫(yī)院院長具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)學(xué)校的衛(wèi)生工作，鄉(xiāng)教育所院長是學(xué)校計(jì)生工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的婦幼、教學(xué)和婦女保健工作，為了使全鄉(xiāng)學(xué)校的婦幼、教學(xué)、計(jì)劃生育工作能夠正常開展，鄉(xiāng)婦委室在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，多次組織召開會議，研究部署本單位的工作，并制定了計(jì)劃生育工作方案，確定了工作目標(biāo)，并在學(xué)校設(shè)立了兼職衛(wèi)生員，負(fù)責(zé)日常工作，使全鄉(xiāng)婦女工作能有序、高效、有力的開展。
三、開展多種形式的健康教育工作。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長和鄉(xiāng)醫(yī)室人員經(jīng)常深入學(xué)校，開展各種形式的健康教育和知識宣傳活動：
1）學(xué)校的健康教育講座。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長和衛(wèi)生院院長利用各種形式進(jìn)行健康知識的宣傳活動：利用廣播、黑板報(bào)、標(biāo)語等多種形式進(jìn)行健康教育宣傳；利用廣播、黑板報(bào)進(jìn)行健康知識教育講座。通過講座，提高了廣大學(xué)生、和教師對疾病預(yù)防和控制有重要意義的認(rèn)識和理解，提高了健康知識知曉率。
2）學(xué)校食品衛(wèi)生安全宣傳教育。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長和衛(wèi)生院院長利用廣播、黑板報(bào)、標(biāo)語進(jìn)行傳染病的衛(wèi)生知識教育；組織全鄉(xiāng)衛(wèi)生系統(tǒng)人員學(xué)習(xí)了《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作規(guī)定》《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，提高了廣大學(xué)生、和教師學(xué)法、知法、守法的意識和能力。
3）健康教育宣傳。
利用衛(wèi)生報(bào)、宣傳欄、黑板報(bào)等多種形式進(jìn)行衛(wèi)生知識的宣傳。全年共出黑板報(bào)兩期，張貼宣傳標(biāo)語8條，出黑板報(bào)三期，張貼宣傳畫14幅，出黑板報(bào)一期。通過宣傳，廣大師生對衛(wèi)生知識有了更深的認(rèn)識，并自覺的做到了自覺的保護(hù)環(huán)境，養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
四、加大宣傳教育力度，開展多種多樣。
4）學(xué)校衛(wèi)生宣教。
學(xué)校制定了《衛(wèi)生院學(xué)生食堂衛(wèi)生工作制度》和《健康教育》，加強(qiáng)了學(xué)校師生的衛(wèi)生知識宣傳，提高了師生對健康衛(wèi)生知識的認(rèn)識水平。
5）學(xué)校開展“六個(gè)一”活動。
學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織衛(wèi)生人員學(xué)習(xí)健康教育知識，衛(wèi)生工作制度，衛(wèi)生知識。
6）開展“七個(gè)一”活動。
學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開衛(wèi)生人員會議，傳達(dá)上級精神，組織學(xué)生進(jìn)行一次衛(wèi)生知識宣傳，使全鄉(xiāng)師生認(rèn)識到了健康的重要，掌握了一些自我保護(hù)的知識。
7）開展一次全鄉(xiāng)性的大型衛(wèi)生宣傳活動。
衛(wèi)生院開展“六個(gè)一”活動，即每周一次的衛(wèi)生宣傳教育周、每月一次的健康教育宣傳月、每月一次的健康教育宣傳月，通過宣傳，使全鄉(xiāng)的師生對健康衛(wèi)生有了更深的認(rèn)識。通過活動，使我鄉(xiāng)學(xué)校衛(wèi)生人員提高了對健康衛(wèi)生知識的認(rèn)識。
五、健康教育的工作措施。
道德評議會工作總結(jié)篇九
為進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，努力建設(shè)一支師德高尚的教師隊(duì)伍，按照教育局要求，在七月上旬認(rèn)真完成了教師道德評議工作。
在活動開展的過程中，首先組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《長沙市中小學(xué)教師從業(yè)行為“十不準(zhǔn)”》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和文件，以及公民道德、社會公德、家庭美德等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大教師深刻認(rèn)識師德考核的重要意義和加強(qiáng)師德的必要性；通過對比教育，引導(dǎo)廣大教師明辯榮辱、是非、美丑、善惡，認(rèn)識不良習(xí)慣、習(xí)氣、風(fēng)俗，增強(qiáng)校風(fēng)文明建設(shè)的自覺性。
在開展評議的過程中，我們要求每位教師對照評議標(biāo)準(zhǔn)，對自己一期來公民道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面和師德師風(fēng)建設(shè)等方面的表現(xiàn)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、自查和反思，并寫出師德自查報(bào)告。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組在自我評議的基礎(chǔ)上予以綜合性的評價(jià)。
通過一系列的教育活動，教師們感受到了文明校風(fēng)帶來的美好變化。大家一再表示：培養(yǎng)文明習(xí)慣，抵制消極現(xiàn)象，促進(jìn)扶正揚(yáng)善社會風(fēng)氣的形成、鞏固和發(fā)展是我們教師義不容辭、不可推卸的責(zé)任。
道德評議會工作總結(jié)篇十
考核堅(jiān)持客觀公正、發(fā)揚(yáng)民主、注重實(shí)績的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合?？己藢ο鬄榇鍍晌嘧蛹捌涑蓡T。
按照基本分100分，采取加分、扣分、累計(jì)計(jì)分辦法，平時(shí)考核每月進(jìn)行一次，由具體的責(zé)任部門和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)記錄、打分，黨政辦負(fù)責(zé)匯總，并及時(shí)公布，集中考核分半年初評和年終總評，平時(shí)考核計(jì)入年終成績。
(一)會議、出勤考核(10分)。
1、鄉(xiāng)黨委、政府召開各類會議、召集各類活動，需要村干部參加的必須參加，并集中點(diǎn)名，凡遲到或早退一次扣2分，無故不參加會議每次扣4分。請假須向主持人請假。
2、實(shí)行村干部外出請銷假制度。凡未具備假條或有假條未經(jīng)批準(zhǔn)就離開工作崗位視為曠工，每次扣5分。
(二)黨群紀(jì)檢工作(15分)。
1、按要求開展四議兩公開工作法，并做好記錄，計(jì)2分。缺一次扣2分，記錄少一次扣1分。
2、規(guī)范并深化?村務(wù)公開?工作，計(jì)2分;每年4次定期村務(wù)公開，少一次扣1分;嚴(yán)格執(zhí)行村財(cái)鄉(xiāng)管制度和三資管理規(guī)定，按要求定期向鄉(xiāng)財(cái)政所報(bào)帳，執(zhí)行好的計(jì)3分，差的酌情扣分;如由于村務(wù)、財(cái)務(wù)不公開，管理不規(guī)范而發(fā)生上訪的本項(xiàng)不得分。
3、加強(qiáng)村級組織建設(shè)，計(jì)6分。積極抓好以村黨支部為核心的村級班子建設(shè)，計(jì)2分，班子不健全不得分;兩委班子不協(xié)調(diào)，視情扣分，正常開展?黨員活動日?活動，并利用遠(yuǎn)程教育抓好正常的教育活動，為群眾提供信息咨詢服務(wù)，計(jì)2分，如黨員活動開展不正常、遠(yuǎn)程教育設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常的，視情扣分;做好黨員發(fā)展工作，計(jì)2分，發(fā)展黨員違反規(guī)定程序的，每起扣2分;繳納黨費(fèi)不及時(shí)的，酌情扣分。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)2分。自身廉政建設(shè)(1分)，視情計(jì)分;村內(nèi)重大事項(xiàng)民主決策情況(1分)，酌情計(jì)分。
(三)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作(15分)。
1、完成鄉(xiāng)分解下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)得2分，一般的得1.5分，差的不得分。2、制定集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃且執(zhí)行情況好的得2分，未制定或未執(zhí)行的不得分;3、集體經(jīng)濟(jì)收入逐年增加且及時(shí)化解村級債務(wù)的得3分，與去年持平的2分，遞減的不得分，收入增加但不化解債務(wù)的不得分。4、因地制宜調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)占3分，好的得3分，一般的得1分，差的不得分，5積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，規(guī)范和發(fā)展農(nóng)民合作組織，為農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)提供服務(wù)，好的得3分，一般的得1分，差的不得分，6、農(nóng)民收入占2分，農(nóng)民收入有實(shí)質(zhì)性增加的得2分，持平遞減不得分。
(四)村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(15分)。
通過一事一議籌資籌勞、爭取上級項(xiàng)目、資金等渠道，積極搞好村內(nèi)公益事業(yè)，1、道路建設(shè)占2分，好的得2分，一般的得1分，差的不得分;2、水利建設(shè)占2分，好的得2分，一般的得1分，差的不得分;3、設(shè)施農(nóng)業(yè)占4分，好的得4分，一般的得2分，差的不得分;4、辦好教育、文化、衛(wèi)生等陣地建設(shè)的得3分，一般的得2分，差的不得分;5、積極為群眾辦好事實(shí)事的得4分，一般的得2分，差的不得分。
(五)社會保障情況(15分)。
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度落實(shí)情況占4分，村民合作醫(yī)療參保率達(dá)到100%的得4分，100%-95%得2分，90%以下不得分。2、低保戶、五保戶、殘疾人、貧困戶等弱勢群體救助政策落實(shí)情況占2分，好的得2分，一般的得1分，農(nóng)村低保申報(bào)及審核出現(xiàn)違規(guī)的不得分，3、按時(shí)完成新農(nóng)保群眾籌資工作占4分，參保率達(dá)到100%的得4分，100%-95%得2分，95%以下不得分;4、完成勞動力轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)任務(wù)占5分，視情況計(jì)分。
(六)社會治安綜合治理和信訪工作(20分)。
1、及時(shí)調(diào)處農(nóng)村各類矛盾糾紛，把問題解決在村一級，計(jì)8分。遇突發(fā)性事件時(shí)，應(yīng)在第一時(shí)間或現(xiàn)場實(shí)施調(diào)解和指揮，達(dá)不到要求每起扣2分;如不認(rèn)真研究解決就上交管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的，每起扣2分，上交鄉(xiāng)黨委政府的，每起扣4分。
2、抓好信訪工作，不發(fā)生縣以上集體上訪，計(jì)10分。未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和勸阻而出現(xiàn)到縣、市有關(guān)部門集體上訪的，每起扣2分，去省的每起扣4分，去北京的每起扣6分，知情不報(bào)的每起扣3分，如因解決不力、不公而造成上訪的每起扣4分。
3、做好安全生產(chǎn)工作，計(jì)2分。發(fā)生生產(chǎn)事故或火災(zāi)一起扣1分，造成人員傷亡的每起扣2分。
4、做好?平安村?創(chuàng)建工作，計(jì)2分，視情計(jì)分。
(七)其他工作(10分)。
按時(shí)完成本職工作，全面完成鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)中心工作，計(jì)10分，視情計(jì)分。
對村?兩委?班子的考核每半年進(jìn)行一次劃類。村級班子的考核等次分為一類班子、二類班子、三類班子。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則參照?三評?工作中的標(biāo)準(zhǔn)制定。在年度考核等次確定過程中，三類班子原則上掌握在5%左右。對村級班子成員的評議根據(jù)工作實(shí)績和有關(guān)情況評定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。
1、組織考核。一是總結(jié)自查。各村?兩委?班子每半年對工作進(jìn)行自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，形成書面工作總結(jié)。二是述職述廉。鄉(xiāng)考核組主持召開由村?兩委?班子成員、全體黨員、村民代表、大學(xué)生村干部參加的年度述職述廉大會，村黨組織書記和村委會主任分別代表班子進(jìn)行述職述廉，認(rèn)真總結(jié)半年來的工作特別是所承諾事項(xiàng)的完成情況;其他班子成員向鄉(xiāng)考核組遞交年度工作總結(jié)。三是進(jìn)行民主評議。述職述廉結(jié)束后，按照《關(guān)于在全市村級組織開展?三評?工作的通知》(新組通[2010]7號)要求，對村?兩委?班子、村干部、黨員進(jìn)行評議。四是個(gè)別談話。考核組和村?兩委?班子成員、部分黨員代表談話，深入了解村?兩委?班子及其成員的工作、作風(fēng)等有關(guān)情況。五是擬定年度考核等次?？己私M在考核的基礎(chǔ)上，對照考核指標(biāo)及民主評議結(jié)果，擬定村?兩委?班子及其成員考核等次，然后報(bào)鄉(xiāng)黨委核定。
2、核定考核等次。民主評議村干部和評定村班子的標(biāo)準(zhǔn)，以《關(guān)于在全市村級組織開展?三評?工作的通知》(新組通[2010]7號)后附的標(biāo)準(zhǔn)為主。鄉(xiāng)黨委在匯總鄉(xiāng)紀(jì)委、人口和計(jì)劃生育指導(dǎo)站、信訪辦、黨政辦等部門意見的基礎(chǔ)上，研究確定村級班子及成員年度考核等次。
3、公示。研究確定結(jié)果在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。
4、審批備案。公示期滿后，鄉(xiāng)黨委對各村級班子及其成員的年度考核等次進(jìn)行審批備案。
(一)有下列情形之一的，直接確定為三類班子：
1、村?兩委?班子主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不協(xié)調(diào)，不團(tuán)結(jié)的;。
2、連續(xù)三年以上未發(fā)展黨員的;。
3、重復(fù)赴市越級集體上訪，到省、赴京集體上訪或赴京非正常上訪一次的;。
4、計(jì)劃生育工作受到縣級以上黃牌警告的;。
6、不能按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的工作任務(wù)和年度目標(biāo)的;。
7、村內(nèi)重大事項(xiàng)沒有運(yùn)用?四議兩公開?工作法決策引發(fā)上訪的;。
8、具有其它嚴(yán)重問題的。
(二)有下列情況之一的，村“兩委”干部直接確定為不稱職等次：
1、不執(zhí)行上級黨委、政府決定，完不成目標(biāo)任務(wù)的;。
2、與班子成員鬧矛盾，嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)的;。
3、因工作失職或?yàn)^職，造成重大事故或惡性事件發(fā)生，造成不良影響的;。
4、受撤銷職務(wù)以上處分或違反國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任的;。
5、受黨政紀(jì)處分的村‘兩委’干部不得評為稱職或優(yōu)秀等次。
6、組織、參與或煽動群眾集體上訪或非正常上訪的;。
7、民主測評優(yōu)秀、稱職、基本稱職票在60%以下或不稱職票達(dá)到30%以上的;。
8、具有其它嚴(yán)重問題的。
(一)工作報(bào)酬的發(fā)放依據(jù)村級班子劃類和農(nóng)村干部的評議結(jié)果確定。村?兩委?干部工作報(bào)酬中的基礎(chǔ)補(bǔ)貼每季度進(jìn)行發(fā)放。績效補(bǔ)貼每年發(fā)放一次。
(二)對村?兩委?干部每年評議一次。村?兩委?班子為一類的，被評議為優(yōu)秀或稱職的，績效補(bǔ)貼按100%發(fā)放，基本稱職的按80%進(jìn)行發(fā)放，不稱職的不發(fā)放;村?兩委?班子劃為二類的，被評議為優(yōu)秀的，績效補(bǔ)貼按100%發(fā)放，稱職的按90%發(fā)放，基本稱職的按60%發(fā)放，不稱職的不發(fā)放;村?兩委?班子劃為三類的，被評議為優(yōu)秀的，績效補(bǔ)貼按80%發(fā)放，稱職的按60%發(fā)放，基本稱職和不稱職的不發(fā)放?？冃ЧべY的結(jié)余部分用于全鄉(xiāng)村干部的教育、培訓(xùn)、獎勵等。
(三)在考核評議的基礎(chǔ)上，召開村?兩委?會議，根據(jù)黨員和村民代表的意見，開展批評和自我批評，制定整改措施。對評議不稱職的村干部進(jìn)行告誡，限期整改，整改時(shí)間一般為一年。對一年時(shí)間內(nèi)仍不能整改，是支部委員的，進(jìn)行組織調(diào)整;是村委委員的，依據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》及有關(guān)規(guī)定罷免。對評定為三類班子的村，要采取措施，認(rèn)真加以整改，整改不力的予以組織調(diào)整。
(四)已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及享受鄉(xiāng)副科級干部工資待遇且在職的農(nóng)村黨組織書記，其工作報(bào)酬的發(fā)放參照以上規(guī)定執(zhí)行。
(五)享受補(bǔ)貼的離職干部，凡經(jīng)縣信訪部門確定為非法上訪、不配合鄉(xiāng)村工作的，停發(fā)離職補(bǔ)貼。
道德評議會工作總結(jié)篇十一
特制定本章程。
二、村民道德評議會，按照“為人正直、辦事公道、威信較高、說理能力強(qiáng)”的要求，由村民推薦、村委黨組織審查確定評議會成員。
三、村民道德評議會原則上每月集中評議一次，遇到特殊情況可隨時(shí)組織評議。
四、在評議活動之前，評議會會員要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，針對村民思想道德方面存在的突出問題，列出評議要點(diǎn)，公正、客觀、實(shí)事求是地進(jìn)行評議。
五、各村委都要在顯要位置設(shè)立村民道德公示欄，將每月評議結(jié)果進(jìn)行公示，對好人好事大張旗鼓的宣傳，對不文明、不道德現(xiàn)象、行為進(jìn)行鞭撻，引導(dǎo)村民廣泛進(jìn)行討論。
六、每次集中評議必須有評議記錄，并建立檔案。
七、每次集中評議結(jié)束后，要及時(shí)向村委黨委和村委會匯報(bào)評議結(jié)果。
八、各村委要根據(jù)每年的評議情況，在年終評選出本村的“十佳”好人好事，進(jìn)行大張旗鼓的宣傳表彰。
道德評議會工作總結(jié)篇十二
第一條為切實(shí)把學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》的任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，采取多種形式，廣角度、深層次、多渠道貫徹落實(shí)《綱要》精神，廣泛普及“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，大力宣傳公民道德知識，加強(qiáng)道德評議工作，特制訂本章程。
第二條建立道德評議領(lǐng)導(dǎo)小組和評議協(xié)會。把那些靠得住、有本事、講文明、講道德、威信高的人選入領(lǐng)導(dǎo)班子，成立公民道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、道德評議協(xié)會、道德評議分會和道德評議小組。
第三條健全完善民主推薦、民意測驗(yàn)、民主評議制度，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾對協(xié)會工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
第四條把公民道德建設(shè)列入鄉(xiāng)黨委、政府重要議事日程，成立公民道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和道德評議協(xié)會，有具體的任務(wù)目標(biāo)要求，有詳實(shí)可行的考核實(shí)施細(xì)則，每半年組織進(jìn)行一次考核。
第五條制定貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的具體工作意見，做到有部署、有活動、有檢查，并確保取得明顯效果。抓好廣大干部群眾的“三德”教育（職業(yè)道德、社會公德、家庭美德）和“五愛”教育（愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義），制定具體的教育計(jì)劃，落實(shí)教育時(shí)間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量。
第六條各村道德評議分會每半年組織村民進(jìn)行一次道德評議，每年評議2次，并將評議結(jié)果上報(bào)鄉(xiāng)道德評議協(xié)會。
第七條各村參加市、縣、鄉(xiāng)精神文明建設(shè)和公民道德建設(shè)先進(jìn)。
單位創(chuàng)建活動，有具體的爭創(chuàng)計(jì)劃，工作扎實(shí)有效，效果明顯；組織開展?fàn)巹?chuàng)“十星級文明農(nóng)戶”、“文明村”和全民讀書活動，活動要有計(jì)劃、有部署、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。認(rèn)真組織開展“十星級文明誠信農(nóng)戶”、“好家庭”、“好媳婦、好婆婆”等評選活動，大力進(jìn)行表彰獎勵。對“十星級文明農(nóng)戶”實(shí)行動態(tài)管理，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行評選，年終進(jìn)行評選，評選檔案資料保存完好，“十星級文明農(nóng)戶”掛牌率達(dá)80％以上。在這些爭創(chuàng)活動中，要重復(fù)發(fā)揮道德評議組織的作用，使評選活動開展的扎實(shí)有效。
第八條保持農(nóng)村環(huán)境優(yōu)美。各單位及個(gè)體工商戶簽訂門前“三包”責(zé)任書，確保門前衛(wèi)生整潔，秩序良好，綠化植被保護(hù)完好；建筑整齊劃一，錯(cuò)落有致，布局合理，無亂搭亂建現(xiàn)象，廣告、門市的牌匾整齊美觀，書寫規(guī)范正確，無亂涂亂畫現(xiàn)象；主要街道路面保護(hù)完好，整潔衛(wèi)生，達(dá)到“四化”要求；衛(wèi)生設(shè)施配套完善，垃圾箱配置合理，有固定的清潔隊(duì)伍和定點(diǎn)垃圾存放場所。垃圾日產(chǎn)日清，無隨意傾倒現(xiàn)象。
第九條鄉(xiāng)村兩級道德評議協(xié)會要統(tǒng)一組織村民學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，村民遵紀(jì)守法，無打架斗毆、賭博等現(xiàn)象，無封建迷信現(xiàn)象。依法管理宗教事務(wù)，無非法宗教、宗派和宗族活動。鄰里之間關(guān)系融洽，互幫互助，無損害他人利益的言論和行為，遇事互相諒解，發(fā)生糾紛要服從組織調(diào)解或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。夫妻之間相互尊重，和睦相處，有良好的家風(fēng)。紅白理事會組織健全，發(fā)揮作用明顯。村民倡樹新風(fēng)，喜事新辦，喪事簡辦。
第十條“公民道德建設(shè)和評議”要列入鄉(xiāng)黨委、政府的重要議事日程，建立起黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、全社會參與的專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并經(jīng)常召開辦公會或黨政聯(lián)席會，研究實(shí)施中的重大問題。具體辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在鄉(xiāng)綜治辦，要有具體辦事人員，確保機(jī)構(gòu)、人員、教材、經(jīng)費(fèi)四到位。
第十一條實(shí)行“一把手”工程，各村支部書記和村主任要擔(dān)任道德評議分會的會長和副會長，分別為第一責(zé)任人、直接責(zé)任人，第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)，直接責(zé)任人具體負(fù)責(zé)抓好評議工作的實(shí)施。
十二條鄉(xiāng)道德評議協(xié)會要定期召開協(xié)調(diào)會，了解各村道德評議工作和道德建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，對各村的工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查督促。
第十三條實(shí)施“公民道德建設(shè)工程”是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會工程，各村要通過抓道德評議工作，抓道德建設(shè)做到盡職盡責(zé)，齊抓共管，形成合力。
道德評議會工作總結(jié)篇十三
為進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子建設(shè)，建立健全村干部激勵、表彰和約束機(jī)制，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本辦法。
考核堅(jiān)持客觀公正、發(fā)揚(yáng)民主、注重實(shí)績的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合?？己藢ο鬄榇鍍晌嘧蛹捌涑蓡T。
按照基本分100分，采取加分、扣分、累計(jì)計(jì)分辦法，平時(shí)考核每月進(jìn)行一次，由具體的責(zé)任部門和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)記錄、打分，黨政辦負(fù)責(zé)匯總，并及時(shí)公布，集中考核分半年初評和年終總評，平時(shí)考核計(jì)入年終成績。
(一)會議、出勤考核(10分)。
1、鄉(xiāng)黨委、政府召開各類會議、召集各類活動，需要村干部參加的必須參加，并集中點(diǎn)名，凡遲到或早退一次扣2分，無故不參加會議每次扣4分。請假須向主持人請假。
2、實(shí)行村干部外出請銷假制度。凡未具備假條或有假條未經(jīng)批準(zhǔn)就離開工作崗位視為曠工，每次扣5分。
(二)黨群紀(jì)檢工作(15分)。
1、按要求開展四議兩公開工作法，并做好記錄，計(jì)2分。缺一次扣2分，記錄少一次扣1分。
2、規(guī)范并深化?村務(wù)公開?工作，計(jì)2分;每年4次定期村務(wù)公開，少一次扣1分;嚴(yán)格執(zhí)行村財(cái)鄉(xiāng)管制度和三資管理規(guī)定，按要求定期向鄉(xiāng)財(cái)政所報(bào)帳，執(zhí)行好的計(jì)3分，差的酌情扣分;如由于村務(wù)、財(cái)務(wù)不公開，管理不規(guī)范而發(fā)生上訪的本項(xiàng)不得分。
3、加強(qiáng)村級組織建設(shè)，計(jì)6分。積極抓好以村黨支部為核心的村級班子建設(shè)，計(jì)2分，班子不健全不得分;兩委班子不協(xié)調(diào)，視情扣分，正常開展?黨員活動日?活動，并利用遠(yuǎn)程教育抓好正常的教育活動，為群眾提供信息咨詢服務(wù)，計(jì)2分，如黨員活動開展不正常、遠(yuǎn)程教育設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常的，視情扣分;做好黨員發(fā)展工作，計(jì)2分，發(fā)展黨員違反規(guī)定程序的，每起扣2分;繳納黨費(fèi)不及時(shí)的，酌情扣分。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)2分。自身廉政建設(shè)(1分)，視情計(jì)分;村內(nèi)重大事項(xiàng)民主決策情況(1分)，酌情計(jì)分。
(三)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作(15分)。
1、完成鄉(xiāng)分解下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)得2分，一般的得1.5分，差的不得分。2、制定集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃且執(zhí)行情況好的得2分，未制定或未執(zhí)行的不得分;3、集體經(jīng)濟(jì)收入逐年增加且及時(shí)化解村級債務(wù)的得3分，與去年持平的2分，遞減的不得分，收入增加但不化解債務(wù)的不得分。4、因地制宜調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)占3分，好的得3分，一般的得1分，差的不得分，5積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，規(guī)范和發(fā)展農(nóng)民合作組織，為農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)提供服務(wù)，好的得3分，一般的得1分，差的不得分，6、農(nóng)民收入占2分，農(nóng)民收入有實(shí)質(zhì)性增加的得2分，持平遞減不得分。
(四)村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(15分)。
通過一事一議籌資籌勞、爭取上級項(xiàng)目、資金等渠道，積極搞好村內(nèi)公益事業(yè)，1、道路建設(shè)占2分，好的得2分，一般的得1分，差的不得分;2、水利建設(shè)占2分，好的得2分，一般的得1分，差的不得分;3、設(shè)施農(nóng)業(yè)占4分，好的得4分，一般的得2分，差的不得分;4、辦好教育、文化、衛(wèi)生等陣地建設(shè)的得3分，一般的得2分，差的不得分;5、積極為群眾辦好事實(shí)事的得4分，一般的得2分，差的不得分。
(五)社會保障情況(15分)。
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度落實(shí)情況占4分，村民合作醫(yī)療參保率達(dá)到100%的得4分，100%-95%得2分，90%以下不得分。2、低保戶、五保戶、殘疾人、貧困戶等弱勢群體救助政策落實(shí)情況占2分，好的得2分，一般的得1分，農(nóng)村低保申報(bào)及審核出現(xiàn)違規(guī)的不得分，3、按時(shí)完成新農(nóng)保群眾籌資工作占4分，參保率達(dá)到100%的得4分，100%-95%得2分，95%以下不得分;4、完成勞動力轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)任務(wù)占5分，視情況計(jì)分。
(六)社會治安綜合治理和信訪工作(20分)。
1、及時(shí)調(diào)處農(nóng)村各類矛盾糾紛，把問題解決在村一級，計(jì)8分。遇突發(fā)性事件時(shí)，應(yīng)在第一時(shí)間或現(xiàn)場實(shí)施調(diào)解和指揮，達(dá)不到要求每起扣2分;如不認(rèn)真研究解決就上交管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的，每起扣2分，上交鄉(xiāng)黨委政府的，每起扣4分。
2、抓好信訪工作，不發(fā)生縣以上集體上訪，計(jì)10分。未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和勸阻而出現(xiàn)到縣、市有關(guān)部門集體上訪的，每起扣2分，去省的每起扣4分，去北京的每起扣6分，知情不報(bào)的每起扣3分，如因解決不力、不公而造成上訪的每起扣4分。
3、做好安全生產(chǎn)工作，計(jì)2分。發(fā)生生產(chǎn)事故或火災(zāi)一起扣1分，造成人員傷亡的每起扣2分。
4、做好?平安村?創(chuàng)建工作，計(jì)2分，視情計(jì)分。
(七)其他工作(10分)。
按時(shí)完成本職工作，全面完成鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)中心工作，計(jì)10分，視情計(jì)分。
對村?兩委?班子的考核每半年進(jìn)行一次劃類。村級班子的考核等次分為一類班子、二類班子、三類班子。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則參照?三評?工作中的標(biāo)準(zhǔn)制定。在年度考核等次確定過程中，三類班子原則上掌握在5%左右。對村級班子成員的評議根據(jù)工作實(shí)績和有關(guān)情況評定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。
1、組織考核。一是總結(jié)自查。各村?兩委?班子每半年對工作進(jìn)行自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，形成書面工作總結(jié)。二是述職述廉。鄉(xiāng)考核組主持召開由村?兩委?班子成員、全體黨員、村民代表、大學(xué)生村干部參加的年度述職述廉大會，村黨組織書記和村委會主任分別代表班子進(jìn)行述職述廉，認(rèn)真總結(jié)半年來的工作特別是所承諾事項(xiàng)的完成情況;其他班子成員向鄉(xiāng)考核組遞交年度工作總結(jié)。三是進(jìn)行民主評議。述職述廉結(jié)束后，按照《關(guān)于在全市村級組織開展?三評?工作的通知》(新組通[2010]7號)要求，對村?兩委?班子、村干部、黨員進(jìn)行評議。四是個(gè)別談話。考核組和村?兩委?班子成員、部分黨員代表談話，深入了解村?兩委?班子及其成員的工作、作風(fēng)等有關(guān)情況。五是擬定年度考核等次?？己私M在考核的基礎(chǔ)上，對照考核指標(biāo)及民主評議結(jié)果，擬定村?兩委?班子及其成員考核等次，然后報(bào)鄉(xiāng)黨委核定。
2、核定考核等次。民主評議村干部和評定村班子的標(biāo)準(zhǔn)，以《關(guān)于在全市村級組織開展?三評?工作的通知》(新組通[2010]7號)后附的標(biāo)準(zhǔn)為主。鄉(xiāng)黨委在匯總鄉(xiāng)紀(jì)委、人口和計(jì)劃生育指導(dǎo)站、信訪辦、黨政辦等部門意見的基礎(chǔ)上，研究確定村級班子及成員年度考核等次。
3、公示。研究確定結(jié)果在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。
4、審批備案。公示期滿后，鄉(xiāng)黨委對各村級班子及其成員的年度考核等次進(jìn)行審批備案。
(一)有下列情形之一的，直接確定為三類班子：
1、村?兩委?班子主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不協(xié)調(diào)，不團(tuán)結(jié)的;。
2、連續(xù)三年以上未發(fā)展黨員的;。
3、重復(fù)赴市越級集體上訪，到省、赴京集體上訪或赴京非正常上訪一次的;。
4、計(jì)劃生育工作受到縣級以上黃牌警告的;。
6、不能按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的工作任務(wù)和年度目標(biāo)的;。
7、村內(nèi)重大事項(xiàng)沒有運(yùn)用?四議兩公開?工作法決策引發(fā)上訪的;。
8、具有其它嚴(yán)重問題的。
(二)有下列情況之一的，村“兩委”干部直接確定為不稱職等次：
1、不執(zhí)行上級黨委、政府決定，完不成目標(biāo)任務(wù)的;。
2、與班子成員鬧矛盾，嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)的;。
3、因工作失職或?yàn)^職，造成重大事故或惡性事件發(fā)生，造成不良影響的;。
4、受撤銷職務(wù)以上處分或違反國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任的;。
5、受黨政紀(jì)處分的村‘兩委’干部不得評為稱職或優(yōu)秀等次。
6、組織、參與或煽動群眾集體上訪或非正常上訪的;。
7、民主測評優(yōu)秀、稱職、基本稱職票在60%以下或不稱職票達(dá)到30%以上的;。
8、具有其它嚴(yán)重問題的。
(一)工作報(bào)酬的發(fā)放依據(jù)村級班子劃類和農(nóng)村干部的評議結(jié)果確定。村?兩委?干部工作報(bào)酬中的基礎(chǔ)補(bǔ)貼每季度進(jìn)行發(fā)放?？冃аa(bǔ)貼每年發(fā)放一次。
(二)對村?兩委?干部每年評議一次。村?兩委?班子為一類的，被評議為優(yōu)秀或稱職的，績效補(bǔ)貼按100%發(fā)放，基本稱職的按80%進(jìn)行發(fā)放，不稱職的不發(fā)放;村?兩委?班子劃為二類的，被評議為優(yōu)秀的，績效補(bǔ)貼按100%發(fā)放，稱職的按90%發(fā)放，基本稱職的按60%發(fā)放，不稱職的不發(fā)放;村?兩委?班子劃為三類的，被評議為優(yōu)秀的，績效補(bǔ)貼按80%發(fā)放，稱職的按60%發(fā)放，基本稱職和不稱職的不發(fā)放?？冃ЧべY的結(jié)余部分用于全鄉(xiāng)村干部的教育、培訓(xùn)、獎勵等。
(三)在考核評議的基礎(chǔ)上，召開村?兩委?會議，根據(jù)黨員和村民代表的意見，開展批評和自我批評，制定整改措施。對評議不稱職的村干部進(jìn)行告誡，限期整改，整改時(shí)間一般為一年。對一年時(shí)間內(nèi)仍不能整改，是支部委員的，進(jìn)行組織調(diào)整;是村委委員的，依據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》及有關(guān)規(guī)定罷免。對評定為三類班子的村，要采取措施，認(rèn)真加以整改，整改不力的予以組織調(diào)整。
(四)已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及享受鄉(xiāng)副科級干部工資待遇且在職的農(nóng)村黨組織書記，其工作報(bào)酬的發(fā)放參照以上規(guī)定執(zhí)行。
(五)享受補(bǔ)貼的離職干部，凡經(jīng)縣信訪部門確定為非法上訪、不配合鄉(xiāng)村工作的，停發(fā)離職補(bǔ)貼。
道德評議會工作總結(jié)篇十四
為全面了解和準(zhǔn)確掌握村干部履職盡責(zé)情況，客觀、公平、公正的評價(jià)村干部，加強(qiáng)對村干部的管理與監(jiān)督，根據(jù)有關(guān)干部考核管理辦法，特制定村干部考核制度。
由大潭辦事處黨工委組織成立考核小組負(fù)責(zé)對村干部進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果上報(bào)辦事處黨工委。
村“兩委”班子成員，包括村黨總支部(支部)書記、副書記、支部其他委員，村民委員會主任、副主任、村委會其他委員。
1、堅(jiān)持黨管干部的原則;。
2、堅(jiān)持客觀公正的原則;。
3、堅(jiān)持注重實(shí)績的原則;。
4、堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則。
主要從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評：
1、德：思想堅(jiān)定，政治立場鮮明，道德意識強(qiáng)，組織原則性強(qiáng)，為人正派，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾觀念強(qiáng)，模范表率作用強(qiáng)。
2、能：崗位能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，能夠駕馭本職工作。
3、勤：工作勤懇，作風(fēng)扎實(shí)，責(zé)任意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
4、績：工作注重實(shí)效，能夠創(chuàng)造性地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、廉：帶頭遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，做到自省、自警、自律、自勵。
1、工作述職：村干部在村民代表或黨員大會上進(jìn)行述職。
2、民主測評：組織村民代表或黨員代表及村工作人員進(jìn)行民主測評。
3、個(gè)別談話：由考核小組人員分別找考核對象進(jìn)行談話。
4、召開座談會：由考核小組人員與村干部或村民代表或黨員代表進(jìn)行座談。
考核評定分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。
考核結(jié)束后，由考核小組采取個(gè)別談話、張榜公布的形式，在適當(dāng)時(shí)間將考核結(jié)果予以反饋個(gè)人，公布于眾。
考核結(jié)果作為村干部評先薦優(yōu)、提拔任用的依據(jù)，對考核不稱職的村干部當(dāng)年不得評為先進(jìn)和提拔，組織上對其實(shí)行誡勉談話，連續(xù)兩年不稱職的由辦事處黨工委按照組織程序予以免職或要求其自行辭職。
道德評議會工作總結(jié)篇十五
村會議室。
戴xx。
戴xx。
關(guān)于xxxx年度擬申請享受本市農(nóng)村低保以及已在享受農(nóng)村低保對象進(jìn)行民主評議（票決）。
一、主持人戴金良宣讀低保相關(guān)政策。
戶籍狀況、家庭收入和家庭財(cái)產(chǎn)是認(rèn)定低保對象的三個(gè)基本要件。
（一）申請低保條件：城鄉(xiāng)最低生活保障待遇以家庭為單位提出申請，并同時(shí)具備以下條件：
1、持有南安市城鄉(xiāng)居民戶口，現(xiàn)居住在我村的居民。
2、共同生活的家庭成員月人均收入低于我市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)；或共同生活的家庭成員月人均收入雖略高于低保標(biāo)準(zhǔn)，但由于大病、教育支出、家庭主要成員失去勞動力等原因，導(dǎo)致家庭實(shí)際生活水平低于低保標(biāo)準(zhǔn)。
3、共同生活的家庭成員，是指具有法定贍養(yǎng)、撫（扶）養(yǎng)關(guān)系和戶籍在一起并長期共同生活的成員。
（二）本市目前的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)：農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)元，農(nóng)村五保標(biāo)準(zhǔn)元。
（三）有下列情形之一的，不能享受低保待遇或者取消低保待遇：
1、家庭年人均純收入雖然低于低保標(biāo)準(zhǔn)，但實(shí)際生活消費(fèi)水平明顯高于低保標(biāo)準(zhǔn)的；
2、經(jīng)過民主評議和公示，群眾有異議或反映強(qiáng)烈的；
3、不如實(shí)提供家庭收入情況，不接受工作人員核查或提供虛假證明材料的；
5、法定贍養(yǎng)、撫（扶）養(yǎng)義務(wù)人有贍養(yǎng)、撫（扶）養(yǎng)能力但不履行義務(wù)的；
6、因違法收養(yǎng)、賭博、吸毒、嫖x等造成生活困難尚未改正的；
7、擁有并經(jīng)常使用高檔消費(fèi)物品的；
8、自費(fèi)購買、新建、裝修住房不滿2年的，突發(fā)疾病或?yàn)?zāi)害的除外；
9、投資有價(jià)證券、收藏高值物品的；
10、飼養(yǎng)觀賞性名貴寵物；經(jīng)常出入餐飲、娛樂場所消費(fèi)的；
11、安排子女自費(fèi)擇校就讀或出國留學(xué)的；
12、有子女家庭成員職業(yè)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的。；
13、家庭成員中有交納企、事業(yè)公積金的；
14、家庭成員中有繳納企、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的；
15、家庭成員名下?lián)碛邢M(fèi)性機(jī)動車輛的；
16、家庭成員中在外務(wù)工，有個(gè)人所得稅繳納記錄的；
17、家庭成員名下有工商注冊開辦企業(yè)的；
18、審批機(jī)關(guān)認(rèn)定的不能享受城鄉(xiāng)低保待遇的其他情況。
二、村主任戴海量介紹我村低保家庭情況：
（一）我村xxxx年享受低保原低保戶的情況：總戶數(shù)19戶、總?cè)藬?shù)41人。
（二）逐一介紹戴全曾等19戶低保家庭的最新家庭情況，收入情況及生活質(zhì)量。
（三）希望各位代表對低保情況有異議的可以及時(shí)反映，在下面的民主評議票決環(huán)節(jié)中給予審議意見，確保低保發(fā)放工作的公平、公正、公開，提高低保資金使用效益。
三、與會人員民主評議票決。參會代表要達(dá)到總代表數(shù)的三分之二，推薦納保對象要達(dá)到參會代表三分之二同意。
四、民主評議票決推薦納保情況：家庭情況依舊符合低保條件的為18戶共37人，因死亡停發(fā)為1戶1人，因死亡或出嫁停發(fā)3人。停發(fā)家庭情況說明：
停發(fā)：
（1）五保戶戴寶川因死亡，對此戶報(bào)停。
（2）戴xx，黃xx因死亡，戴婧婧因出嫁。故戴秀珍，戴太山，陳梅戶各停發(fā)1人共停發(fā)3人。
參加民主評議票決人簽字：
道德評議會工作總結(jié)篇十六
如下：
全院師生員工。
凡學(xué)院師生員工，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，模范遵守國家法律法規(guī)和公民基本道德規(guī)范，具有感人事跡，獲得群眾贊譽(yù)、社會認(rèn)可度高的個(gè)人或集體均可參選。參選者只要在誠實(shí)守信、友善助人、遵紀(jì)守法、孝老愛親、勤儉節(jié)約及其他等六個(gè)類型中的任一方面有突出事跡，即可參評，相關(guān)要求如下：
1.誠實(shí)守信類：長期堅(jiān)持誠信為本，具有強(qiáng)烈的誠信意識，嚴(yán)格自律、履行承諾；在人際交往中，真誠待人，實(shí)心做事，即使遇到困難、挫折或屈辱，仍堅(jiān)持信守承諾。
捐資助學(xué)、扶殘助殘、公共服務(wù)、志愿服務(wù)等社會公益活動。
3.遵紀(jì)守法類：模范遵守國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，敢于同違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象作斗爭，帶領(lǐng)周圍人員共同樹立紀(jì)律觀念,養(yǎng)成嚴(yán)守紀(jì)律的良好習(xí)慣。
4.孝老愛親類：模范踐行家庭美德，孝敬長輩，長期悉心照料體弱病殘的老人，使他們享受人生幸福；關(guān)愛親人，特別是對身心殘障的同輩或晚輩親人，不離不棄、悉心培育、守護(hù)相助、患難與共。
5.勤儉節(jié)約類：在工作、學(xué)習(xí)、生活中，始終堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉持家，厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)，不互相攀比；能夠引導(dǎo)身邊的人在崇尚節(jié)儉、反對浪費(fèi)上發(fā)揮模范帶頭作用；不懼非議，始終堅(jiān)持腳踏實(shí)地、艱苦奮斗。
6.其他類：在踐行社會主義核心價(jià)值觀及遵守社會公序良俗方面有突出表現(xiàn)者。
（一）組織動員（2015年4月）。
1.成立組織機(jī)構(gòu)。
學(xué)院成立?校園好人?評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），成員如下：
組長：
副組長：
成員：
各黨總支、直屬黨支部、分工會、分團(tuán)委相應(yīng)成立評選活動小組，確保評選推薦活動科學(xué)、有序、公開、公正。
2、廣泛發(fā)動群眾（2015年4月）。
領(lǐng)導(dǎo)小組制定并下發(fā)。
活動方案。
向全院公布評選和推薦辦法等。各黨總支、直屬黨支部、分工會、分團(tuán)委要在師生員工中做好動員工作廣泛宣傳評選活動的重要意義、目的要求、評選辦法和活動步驟發(fā)動廣大師生員工積極參與并認(rèn)真部署安排推薦工作。校園網(wǎng)設(shè)立?‘校園好人’道德模范評選專題網(wǎng)站?（以下簡稱專題網(wǎng)站）對活動進(jìn)行深入全面的報(bào)道。充分運(yùn)用led顯示屏、廣播臺、宣傳欄等陣地多形式、廣泛性地進(jìn)行活動宣傳營造濃厚的輿論氛圍。
（二）宣傳事跡（2015年5月至11月）。
各黨總支、直屬黨支部、分工會、分團(tuán)委要不斷發(fā)現(xiàn)、積極推薦身邊好人好事和感人事跡。在認(rèn)真核實(shí)、擇優(yōu)推薦的基礎(chǔ)上，積極向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦候選人。宣傳部將收到的推薦候選人事跡在專題網(wǎng)站上進(jìn)行報(bào)道，加大對候選人的宣傳，充分展現(xiàn)?校園好人?的高尚品德和感人事跡。
（三）評選階段（2015年12月）。
1.網(wǎng)絡(luò)投票。
宣傳部對全年產(chǎn)生的候選人進(jìn)行進(jìn)一步梳理和分類，在校園網(wǎng)上開設(shè)投票專區(qū)，由全體師生員工在網(wǎng)上對參評對象進(jìn)行投票。候選人數(shù)較多，或一輪投票結(jié)束后票數(shù)相同時(shí)，可采取多輪投票形式，最終決出每一類候選人各2人（組），共12人（組）進(jìn)入專家評審階段。
2.專家投票。
專家投票由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邀請校內(nèi)外專家評審，采用無記名投票的形式產(chǎn)生最終當(dāng)選者。
（四）表彰獎勵（2015年12月底）。
在元旦晚會上舉行?‘校園好人’道德模范頒獎儀式?，為在評選中獲獎個(gè)人或集體頒發(fā)獎狀和獎金。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，重在推動工作。各黨總支、直屬黨支部、分工會、分團(tuán)委要充分認(rèn)識?校園好人?道德模范評選活動的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真挖掘具有時(shí)代特點(diǎn)和引領(lǐng)作用的先進(jìn)個(gè)人。周密部署、精心實(shí)施，確保評選活動扎實(shí)有序推進(jìn)，確保評選工作公平公正。
2.堅(jiān)持面向全體師生，重在發(fā)動全院參與。評選表彰工作要充分體現(xiàn)群眾性，要堅(jiān)持面向全院師生員工，廣泛發(fā)動，公平公正公開評選，把典型性強(qiáng)、大家認(rèn)可度高的模范人物評選出來。
3.堅(jiān)持不求全求大，重在挖掘凡人善舉。評選活動側(cè)重以小見大，發(fā)掘身邊的凡人善舉，通過普通人、小事例、小細(xì)節(jié)等感人的亮點(diǎn)，體現(xiàn)師生員工在日常生活中最樸素的真、善、美，能夠引發(fā)觸動人心的感動,給人以溫暖和力量，積小善而成大德，匯聚校園正能量。
網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)和優(yōu)勢，廣泛宣傳，使校園好人的優(yōu)良行為逐步成為廣大師生、員工的自覺行動，促進(jìn)全院文明程度和道德水平進(jìn)一步提高。
道德評議會工作總結(jié)篇十七
道德評議是發(fā)揮社會監(jiān)督力量、促進(jìn)公民道德建設(shè)的有效途徑。根據(jù)市文明委、市**x局《**市關(guān)于開展道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理活動的實(shí)施意見》和《關(guān)于開展道德評議、深化道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理活動的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我局當(dāng)前工作實(shí)際，制定本方案。
為進(jìn)一步提升我局干部職工的思想道德素質(zhì)，樹立起遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、文明禮讓等道德觀念，通過開展道德評議活動，運(yùn)用道德力量抨擊不文明、不道德現(xiàn)象，促進(jìn)干部職工自我教育、自我管理、自我約束、自我提高，為全社會形成扶正祛邪、揚(yáng)善懲惡良好社會風(fēng)氣做出貢獻(xiàn)。
1、正面引導(dǎo)原則。道德評議堅(jiān)持以正面引導(dǎo)為主，對好人好事進(jìn)行褒揚(yáng)，以弘揚(yáng)社會正氣;對反面事例進(jìn)行剖析，促其轉(zhuǎn)化，促進(jìn)良好道德風(fēng)尚形成。
2、以人為本原則。在評議方式上堅(jiān)持以人為本，注重適應(yīng)群眾的道德要求和心理接受能力，對普遍性問題進(jìn)行集中評議;對個(gè)別存在、不宜公開的問題，由評議員以拉家常、談心等形式進(jìn)行勸導(dǎo)。
3、群眾路線原則。道德評議堅(jiān)持群眾路線，在機(jī)關(guān)黨(學(xué)習(xí))小組會黨員、干部職工自查自糾的基礎(chǔ)上，通過開展對話、談心、交流等方式，廣泛征求群眾意見，力求做到評議客觀公正，促人積極向上。
1、建立評議制度。按照“為人正直、辦事公道、威信較高、說理能力強(qiáng)、熱心公益事業(yè)”的要求，建立機(jī)關(guān)干部評議員隊(duì)伍，重點(diǎn)吸納退休干部、道德模范、一線基干部職工等擔(dān)任評議員，開展評議活動。
2、認(rèn)真開展評議。在我局黨委指導(dǎo)下，黨總支具體負(fù)責(zé)，按照《市直機(jī)關(guān)干部職工道德評議標(biāo)準(zhǔn)》、《市直機(jī)關(guān)干部職工道德評議表》的要求進(jìn)行，同時(shí)結(jié)合群眾反映突出的各種思想道德問題和不文明現(xiàn)象，有針對性地開展評議活動。通過創(chuàng)造性地采取各種評議方式，運(yùn)用道德力量進(jìn)行說服教育，讓干部群眾知道該做什么，不該做什么，從而自覺規(guī)范自己的道德行為，達(dá)到自我管理、自我凈化、自我提升的目的。
3、做好工作宣傳。黨支部、黨小組在活動中要注意收集本單位的文明新風(fēng)尚，及時(shí)表揚(yáng)，同時(shí)在道德評議欄上公布。設(shè)立道德評議記錄簿，對開展道德評議的時(shí)間、內(nèi)容、評議結(jié)果進(jìn)行記錄。可結(jié)合實(shí)際工作需要，有針對性地開展經(jīng)驗(yàn)交流活動。
道德評議會工作總結(jié)篇十八
特制定本章程。
第二條村民道德評議會是在村黨支部、村委會領(lǐng)導(dǎo)下，組織和發(fā)動村民進(jìn)行道德評議的群眾組織，是強(qiáng)化道德教育，促進(jìn)農(nóng)民道德水平提高和村風(fēng)民氣好轉(zhuǎn)，引導(dǎo)廣大農(nóng)民積極投身思想道德建設(shè)實(shí)踐的有效途徑和載體。
第四條村民道德評議會的會長由群眾公推的老干部、老黨員、老模范擔(dān)任，也可由村黨支部書記或村委會主任擔(dān)任，會員按照“為人正直，辦事公道，熱心公益，威信較高，說理能力強(qiáng)”的要求經(jīng)村民代表會評選產(chǎn)生。村民道德評議會一般由6—10人組成，下設(shè)小組，各村民小組為道德評議小組，村民組長兼任組長。
第五條村民道德評議原則上每半年集中進(jìn)行一次，由道德評議會負(fù)責(zé)組織，遇到特殊情況可隨時(shí)組織評議。
第六條評議活動前，評議會圍繞村“兩委”近期重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)查研究，針對思想道德方面存在的問題，列出評議要點(diǎn)，公正、客觀、實(shí)事求是地評議。
第七條評議過程中，評議人員根據(jù)道德規(guī)范的要求，分別采取開會集中評、廣播評、板報(bào)評等多種形式，就村、組發(fā)生的重要事件進(jìn)行評議，形成決議，向當(dāng)事人通報(bào)。當(dāng)事人對評議結(jié)果不服的，可申請村、組評議會集中評議。
第八條評議結(jié)束后，要及時(shí)向村黨支部、村委會匯報(bào)評議結(jié)果，對評出的好人好事通過黑板報(bào)、廣播等行之有效的方式進(jìn)行表揚(yáng)；對評出的不道德行為，由評議會進(jìn)行幫扶教育。
第九條評議結(jié)果及整改情況與農(nóng)戶的評先選優(yōu)、福利待遇、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。
將星級文明戶和五好家庭的評選納入道德評議會的評議范圍。在自愿申報(bào)、小組評議結(jié)束后，將各戶的“得星”情況由道德評議會評議確定后，再由村民代表大會討論認(rèn)定。
道德評議會工作總結(jié)篇十九
2.林長制工作信息上報(bào)制度：村、組林長將森林資源管理保護(hù)情況等基本信息層層上報(bào)給上級林長，信息報(bào)送應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，涉密信息的報(bào)送，應(yīng)當(dāng)遵守保密相關(guān)規(guī)定。
3.村級林長工作職責(zé)：負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)森林資源保護(hù)發(fā)展工作；落實(shí)森林資源保護(hù)發(fā)展年度工作計(jì)劃；定期上報(bào)森林資源保護(hù)發(fā)展進(jìn)展情況；及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止破壞森林資源行為，并立即向上級林長報(bào)告；合理劃分責(zé)任區(qū)護(hù)林員管護(hù)區(qū)域；加強(qiáng)對責(zé)任區(qū)護(hù)林員的管理；落實(shí)上級林長交辦的各項(xiàng)工作。
4、村、組級林長工作制度：村級林長巡查發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)安排解決，在其職責(zé)范圍內(nèi)暫無法解決的，要立即報(bào)告鄉(xiāng)級林長，由鄉(xiāng)級林長協(xié)調(diào)解決或由其提交林長辦、鄉(xiāng)聯(lián)系本鄉(xiāng)的副林長。林長要對副林長的職能部門處理問題的過程、結(jié)果進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保解決到位，處理完結(jié)應(yīng)由提交問題的林長銷號；林長接到群眾的舉報(bào)投訴，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真記錄、登記，并在一個(gè)工作日內(nèi)赴現(xiàn)場進(jìn)行初步核實(shí)。在七個(gè)工作日內(nèi)，將投訴舉報(bào)問題處理情況反饋給舉報(bào)投訴人。
道德評議會工作總結(jié)篇二十
道德是社會意識形態(tài)之一，是人們共同生活及其行為的準(zhǔn)則和規(guī)范。道德通過社會的或一定階級的輿論對社會生活起約束作用。2019年10月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
近日因連降大雨進(jìn)入汛期，昨夜又突發(fā)暴雨，致使本村*****組進(jìn)寨路嚴(yán)重?fù)p壞，現(xiàn)部分路面已完全垮塌，導(dǎo)致車輛進(jìn)出受阻，嚴(yán)重影響了村民的正常出行和生產(chǎn)。經(jīng)與會人員充分商議一致決定:由*****主任負(fù)責(zé)聯(lián)系人員和組織物料盡快實(shí)施*****進(jìn)寨路的搶修。
因本村蓄水水池及管道年久失修，現(xiàn)已出現(xiàn)多處損壞滲漏，日供水量大幅下降，導(dǎo)致園區(qū)企業(yè)和村民不能正常用水，嚴(yán)重影響了商家的經(jīng)營和村民的生活起居。對此，商戶和村民多次向村委會反映，要求盡快修復(fù)。經(jīng)本次會議研究議定:村集體出資**萬元作為蓄水池及管道維修費(fèi)，由*****負(fù)責(zé)在六月底前完成該維修補(bǔ)漏。
1、本村現(xiàn)任*****同志，因故向村委會提請辭*****職務(wù)。經(jīng)會議討論決定:同意*****同志辭去*****職務(wù)，另聘請*****同志為*****，暫定試用期為三個(gè)月。
2、結(jié)合本村發(fā)展需要，會議決定:聘請*****同志任*****村村委顧問。
為強(qiáng)化黨建并增加*****村宣傳力度，村委*****支書在本次會議中安排:由*****主抓、*****配合，在七一前完成村內(nèi)宣傳欄的策劃，要求宣傳欄內(nèi)容以黨建為主題，圍繞*****村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民生公益及基礎(chǔ)設(shè)施完善等工作展開宣傳。
為進(jìn)一步加強(qiáng)本村基層組織管理，*****主任要求全體工作人員增強(qiáng)責(zé)任意識，一心一意為本村謀發(fā)展、全心全意為群眾做好服務(wù)，并安排:由*****擬定村委各項(xiàng)規(guī)章制度，并提交工作會議審定通過后執(zhí)行。
時(shí)間：9月13日。
會議主題：“講道德、有品行”專題學(xué)習(xí)討論。
9月13日，沅陵縣殘聯(lián)召開“講道德、有品行”專題學(xué)習(xí)討論，會議由縣殘聯(lián)黨組書記、理事長張遠(yuǎn)友主持。
會上，縣委黨校副校長、高級講師李音好為縣殘聯(lián)全體工作人員講授黨課。黨課主題是《講道德、有品行，做一個(gè)高尚的人》，李音好老師從為什么要講道德有品行、應(yīng)有什么樣的道德品行和如何做到講道德有品行三個(gè)方面，結(jié)合社會實(shí)際案例，闡述黨員干部的道德修養(yǎng)是思想建黨的重要要求，是全面從嚴(yán)治黨的重要環(huán)節(jié)。李音好老師還對縣委書記欽代壽在中共沅陵縣第十二次代表大會上的《不忘初心、勵精圖治，為奪取脫貧攻堅(jiān)全面小康決戰(zhàn)決勝而努力》工作報(bào)告進(jìn)行了宣講，重點(diǎn)講解了一個(gè)主題，六個(gè)重點(diǎn)。
結(jié)合講座，與會黨員干部結(jié)合各自思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對照“講道德、有品行，做合格黨員”黨課內(nèi)容，開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第三階段專題討論。
張遠(yuǎn)友指出，“講道德、有品行”要學(xué)德不忘德，堅(jiān)持黨性修養(yǎng)，注重修身、修風(fēng)、修行、修德;要行德不缺德，要多做好事、善事，考察、培養(yǎng)干部注意以德為先;要守德不損德，要嚴(yán)守紀(jì)律不觸紅線，把個(gè)人修養(yǎng)與職業(yè)道德統(tǒng)一起來。
時(shí)間：12月29日。
地點(diǎn)：鹽池三中小會議室。
主持人：馮志明。
參加人員：馮志明、張玉燕、王巧珍、李小蘭。
會議流程：
1、王巧珍老師自評。
在教學(xué)中，我設(shè)計(jì)了六項(xiàng)活動任務(wù)，以學(xué)生自主學(xué)習(xí)、小組合作的形式，展開課堂教學(xué)。在理論知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，讓學(xué)生主動探究解決問題的方法。本節(jié)課中，在了解學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和原有認(rèn)識水平的基礎(chǔ)上，從學(xué)生的生活實(shí)際出發(fā)，注意把傳統(tǒng)的查看文件的方法與計(jì)算機(jī)管理的方法做了比較，注意了教師的“導(dǎo)”與學(xué)生的“探”相結(jié)合，用問題帶動思維，讓學(xué)生人人參與，參與知識形成的全過程，力求實(shí)現(xiàn)真正的有效學(xué)習(xí)。
2、觀課教師點(diǎn)評。
李小蘭：
本節(jié)課，從理論到實(shí)踐，從自學(xué)到互學(xué)，讓學(xué)生在完成任務(wù)的活動中充分體驗(yàn)了利用計(jì)算機(jī)查看文件、文件夾的方法和過程，感受真切，體驗(yàn)深刻！
張玉燕：
本節(jié)課中，王老師重視學(xué)生己有的知識與生活經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系，加以多媒體輔助教學(xué)，能夠方便、快捷地進(jìn)行示范教學(xué)，使教學(xué)過程變得直觀、形象。
另外，王老師引導(dǎo)學(xué)生通過動手、動腦，親自實(shí)踐，在感知、體驗(yàn)的基礎(chǔ)上，內(nèi)化形成新知，學(xué)生己掌握了初步的操作方法，會對文件或文件夾進(jìn)行查找，以知識遷移的方式建立了新舊知識之間的聯(lián)系，放手讓學(xué)生獨(dú)立思考，互相合作，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識與思維能力。
馮志明：
王老師做了充分的課前準(zhǔn)備工作，課前把設(shè)計(jì)的學(xué)案分發(fā)給學(xué)生，讓學(xué)生進(jìn)行課前預(yù)習(xí)。學(xué)生親身經(jīng)歷了這個(gè)過程后當(dāng)然能夠積極地，最大限度參與課堂活動，高效地課堂教學(xué)自然就呈現(xiàn)在我們的面前了。李老師這樣做抓住四年級小學(xué)生的心理特點(diǎn)，通過動手、動腦，親自實(shí)踐，在感知、體驗(yàn)的基礎(chǔ)上，內(nèi)化形成新知，而不是簡單地通過講授教給學(xué)生知識，值得我們學(xué)習(xí)。于洪濤：
王老師在課堂教學(xué)中，重視學(xué)生己有的知識與生活經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生己掌握了初步的管理計(jì)算機(jī)文件知識，會對文件或文件夾進(jìn)行簡單的查找，教學(xué)時(shí)能夠充分利用學(xué)生已有的經(jīng)驗(yàn)，以知識遷移的方式建立了新舊知識之間的聯(lián)系，放手讓學(xué)生獨(dú)立思考，互相合作，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識與思維能力。
為學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)全鎮(zhèn)群眾思想道德建設(shè)，著力提高群眾的道德素質(zhì)，強(qiáng)化道德約束機(jī)制，在全鎮(zhèn)形成人人參與道德建設(shè)的良好局面，實(shí)現(xiàn)“以德治鎮(zhèn)”與“依法治鎮(zhèn)”的有機(jī)結(jié)合，努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供良好的道德環(huán)境，特制定如下實(shí)施方案。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，全面貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和“以德治國”方略，以貫徹執(zhí)行十六大精神為主線，構(gòu)建和諧平川為目標(biāo)，倡導(dǎo)“愛國守法，明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，努力提高全鎮(zhèn)群眾道德素質(zhì)、培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民。
隨著農(nóng)村社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)村黨員干部和廣大群眾思想觀念、道德意識發(fā)生了新的變化，部分黨員宗旨意識不強(qiáng)，少數(shù)群眾法制觀念淡薄，參與賭博，搞封建迷信，不遵守社會公德，影響了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和精神文明建設(shè)。為進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)水，提高群眾的文明程度和道德素質(zhì)，引導(dǎo)群眾進(jìn)行健康的娛樂活動，做到愛國守法、依法納稅、熱心公益，講團(tuán)結(jié)、看長遠(yuǎn)、顧大局，把國家和集體賦予自身的權(quán)利和義務(wù)不斷統(tǒng)一起來;倡導(dǎo)鄰里之間、人人之間中移風(fēng)易俗，勤儉節(jié)約，破除迷信，講求科學(xué)的社會新風(fēng)尚，鼓勵廣大青年在人生道路上，自尊、自立、自強(qiáng)、拼搏進(jìn)取，在全鎮(zhèn)廣泛開展道德評議活動，建立“道德評議會”，解決當(dāng)前農(nóng)村法律管不到，行政管不來或管不好的事情，加快構(gòu)建和諧社會的步伐。同時(shí)建立道德評議會，開展道德評議活動也是落實(shí)“三個(gè)代表”思想的生動實(shí)踐，是加強(qiáng)公民道德建設(shè)的新舉措，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效辦法，是營造良發(fā)的人文環(huán)境，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體。
1、因人而宜，因事制宜的原則;。
2、靈活性與原則性相結(jié)合的原則;。
3、定性分析的原則;。
4、實(shí)事求是、群眾易于接受的原則;。
以公民道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德主要內(nèi)容為道德評議參考依據(jù)，重點(diǎn)圍繞三個(gè)方面的內(nèi)容開展評議：1、農(nóng)村稅費(fèi)改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等經(jīng)濟(jì)建設(shè)重點(diǎn)工作;2、群眾關(guān)心的村務(wù)公開、計(jì)劃生育指標(biāo)審批、退耕還林還草，公益事業(yè)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;3、農(nóng)村經(jīng)常性發(fā)生的地界、鄰里、家庭矛盾糾紛等。
(一)建立組織，確保道德評議活動的正常開展。
1、各村成立“道德評議會”。評議會由支部書記任會長，聘請為人正直、辦事公道、威信較高、說服能力強(qiáng)的老黨員、老干部、人大代表、婦女代表7人擔(dān)任評議員。道德評議會由鄉(xiāng)黨委引導(dǎo)，在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展評議活動，聘請的道德評議員由群眾民主推薦，黨支部審查的方式產(chǎn)生，并由村黨支部頒發(fā)聘書，聘期2-3年。每個(gè)評議會成員承包一個(gè)責(zé)任區(qū)。制定和完善道德評議工作制度，明確評議會職責(zé)和任務(wù)。評議會的主要任務(wù)是：
(3)對村內(nèi)的一些重大決策或社會上的一此熱點(diǎn)問題，組織村民開展評議，講道德，評是非，發(fā)揮民主，加強(qiáng)監(jiān)督，充分發(fā)揮每個(gè)群眾在農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)中的作用。
2、社里成立道德評議小組。評議小組由合作社社長擔(dān)任組長，由村民選舉3-5名理論水平較高，品德好，有一定影響力的人為評議員，一般應(yīng)由社管委員，黨小組長、老黨員、計(jì)生、婦代會、團(tuán)小組長擔(dān)任，每個(gè)評議員確定一定數(shù)量的農(nóng)戶成立“聯(lián)戶區(qū)”。道德評議小組對社里打架斗毆、虐待老人、封建迷信活動等現(xiàn)象進(jìn)行公開評議，解決家庭糾紛、鄰里矛盾。
3、村道德評議會利用板報(bào)、墻頭櫥窗或廣播設(shè)立道德評議臺，道德評議小組在社文化室設(shè)立“道德評議臺”，主要是評議村里的好人好事、好現(xiàn)象以及不道德的人和事，做到“新人新事有人夸，歪風(fēng)邪氣有人管”。
(二)準(zhǔn)確定位，合理制定評議標(biāo)準(zhǔn)。
1、品行端正不違法，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛國守法、誠實(shí)守信，積極執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策和村兩委會決議，爭做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新型農(nóng)民。
2、保護(hù)耕地不亂占。珍惜和合理利用每寸土地，遵守統(tǒng)一規(guī)劃，不搞違章建筑，不擠占鄉(xiāng)村主干道和田間道路。
3、計(jì)劃生育不超生。模范執(zhí)行計(jì)劃生育政策，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，實(shí)行村民自治。
4、家庭和睦不忤逆。家庭成員親密相處，尊老愛助，男女平等，夫妻和睦，勤儉持家。
5、鄰里互幫不生非。遵守社會公德，文明禮貌，助人為樂，鄰里之間友好相處。
6、崇尚科學(xué)不迷信。努力學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，移民易俗，自覺抵制封建迷信活動，反對等邪教組織和各種歪理邪說。
7、健康娛樂不賭博。積極參加鄉(xiāng)村舉辦的文化活動，提倡高雅、健康的審美情趣，建立健康、科學(xué)、文明的生活方式，不參與賭博。
8、愛護(hù)公物不損壞。愛護(hù)公路、橋梁、渠道、機(jī)井、廣播通訊線路等公共設(shè)施和集體財(cái)產(chǎn)，保護(hù)文物，勇于同不良行為作斗爭。
(三)聯(lián)系實(shí)際，形式多樣地開展評議。
在了解分析評議的人和事的基礎(chǔ)上，針對不同的對象、不同事件，因地制宜，因人而宜開展評議，在評議的方式上采取“登門談心評、就地現(xiàn)場評、開會集中評、廣播板報(bào)評”等方式，做到共性問題、重大問題、熱點(diǎn)問題，公開集中評，個(gè)別人存在涉及隱私，不宜公開的個(gè)性問題上門評，好人好事廣播板報(bào)評等，突發(fā)事件就地評，重大難問題跟蹤評，頑固問題反復(fù)評，從而把思想問題和社會矛盾問題解決在村社，解決在萌芽狀態(tài)。
1、建立“道德評議會”開展道德評議活動，在某種意義上說就等于說等于建立了“道德法庭”，其公正與否是衡量道德評議效果的重要依據(jù)，因而，工作中要正確處理好“四個(gè)關(guān)系”。一是評議群眾與評議干部的關(guān)系，做到一樣對待，一樣評議;二是原則性與靈活性的關(guān)系;三是道德評議與解決實(shí)際問題，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系;四是處理好“德治”與“法治”相結(jié)合的關(guān)系。
2、注重評議結(jié)果的運(yùn)用，評議過程中要建立評議檔案和評議記錄，全年評議活動結(jié)果與黨團(tuán)員評優(yōu)定格，十星級文明農(nóng)戶評選及好婆婆、好媳婦、婦青年等評選活動掛起鉤來，對評出的好人好事要通過光榮榜表揚(yáng);對評議較差的農(nóng)戶建立幫促制度，開展針對性談話、勸誡，促其改正。
時(shí)間：9月13日。
會議主題：“講道德、有品行”專題學(xué)習(xí)討論。
9月13日，沅陵縣殘聯(lián)召開“講道德、有品行”專題學(xué)習(xí)討論，會議由縣殘聯(lián)黨組書記、理事長張遠(yuǎn)友主持。
會上，縣委黨校副校長、高級講師李音好為縣殘聯(lián)全體工作人員講授黨課。黨課主題是《講道德、有品行，做一個(gè)高尚的人》，李音好老師從為什么要講道德有品行、應(yīng)有什么樣的道德品行和如何做到講道德有品行三個(gè)方面，結(jié)合社會實(shí)際案例，闡述黨員干部的道德修養(yǎng)是思想建黨的重要要求，是全面從嚴(yán)治黨的重要環(huán)節(jié)。李音好老師還對縣委書記欽代壽在中共沅陵縣第十二次代表大會上的《不忘初心、勵精圖治，為奪取脫貧攻堅(jiān)全面小康決戰(zhàn)決勝而努力》工作報(bào)告進(jìn)行了宣講，重點(diǎn)講解了一個(gè)主題，六個(gè)重點(diǎn)。
結(jié)合講座，與會黨員干部結(jié)合各自思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對照“講道德、有品行，做合格黨員”黨課內(nèi)容，開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第三階段專題討論。
張遠(yuǎn)友指出，“講道德、有品行”要學(xué)德不忘德，堅(jiān)持黨性修養(yǎng)，注重修身、修風(fēng)、修行、修德;要行德不缺德，要多做好事、善事，考察、培養(yǎng)干部注意以德為先;要守德不損德，要嚴(yán)守紀(jì)律不觸紅線，把個(gè)人修養(yǎng)與職業(yè)道德統(tǒng)一起來。
道德評議會工作總結(jié)篇二十一
會議內(nèi)容：
9月13日，沅陵縣殘聯(lián)召開“講道德、有品行”專題學(xué)習(xí)討論，會議由縣殘聯(lián)黨組書記、理事長張遠(yuǎn)友主持。
會上，縣委黨校副校長、高級講師李音好為縣殘聯(lián)全體工作人員講授黨課。黨課主題是《講道德、有品行，做一個(gè)高尚的人》，李音好老師從為什么要講道德有品行、應(yīng)有什么樣的道德品行和如何做到講道德有品行三個(gè)方面，結(jié)合社會實(shí)際案例，闡述黨員干部的道德修養(yǎng)是思想建黨的重要要求，是全面從嚴(yán)治黨的重要環(huán)節(jié)。李音好老師還對縣委書記欽代壽在中共沅陵縣第十二次代表大會上的《不忘初心、勵精圖治，為奪取脫貧攻堅(jiān)全面小康決戰(zhàn)決勝而努力》工作報(bào)告進(jìn)行了宣講，重點(diǎn)講解了一個(gè)主題，六個(gè)重點(diǎn)。
結(jié)合講座，與會黨員干部結(jié)合各自思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對照“講道德、有品行，做合格黨員”黨課內(nèi)容，開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第三階段專題討論。
張遠(yuǎn)友指出，“講道德、有品行”要學(xué)德不忘德，堅(jiān)持黨性修養(yǎng)，注重修身、修風(fēng)、修行、修德;要行德不缺德，要多做好事、善事，考察、培養(yǎng)干部注意以德為先;要守德不損德，要嚴(yán)守紀(jì)律不觸紅線，把個(gè)人修養(yǎng)與職業(yè)道德統(tǒng)一起來。
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