無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工的工作檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx部門的xxx，我要對我在上次工作上出現(xiàn)的失誤道歉，實在是非常的對不起。作為xxx公司的一名員工，我知道我并不是最優(yōu)秀的那一個。但是同時，我也知道，我想要成為最優(yōu)秀的那一個。畢竟不想當將軍的士兵不是好士兵，作為員工，我也一直期望著能在工作上更上一步，能在更好的崗位上工作。
但是，這次的問題顯然暴露出了我的許多問題，還給同事們和公司都帶來了一些影響。我知道這是我在思想上的大問題，是我在工作中的大漏洞！要是我不能去把這個漏洞填起來，別說是當“將軍”，光是還能不能做好這份工作都是一個問題！這不是我期望的，也不是我所想看到的，為此，我必須好好的了解自己的問題，并加以改善！
首先來看我這次的問題，最主要的問題就在于我沒能及時的完成自己的工作并上交。這是一件非常簡單的工作，但是卻牽扯著之后更多的工作！明明是件簡單且重要的工作，公司把這份工作交給我就是相信我，相信我能完成這次的工作！可是就算是這樣，我還是差點搞砸了，雖然最后還是弄完了工作，但是卻和預(yù)定的時間有了偏差！
這次的錯誤，主要是因為我在工作的時候覺得這份工作實在是簡單，就將它放在了比較偏后的位置，想在之后處理。但是我卻在之后將這份工作忘記，這也就是我將工作遺忘的原因。
我知道，這樣的錯誤實在是非常的荒唐，畢竟這是一份重要的工作，可是我卻特意將它放到之后。這就大大的暴露了我對工作的認識不足這個缺陷！要是能更好的認識到這個工作的重要性，我也就不會將它放到最后才去完成，至少，我不會在工作之后忘了它！這確實是我個人在思想上的錯誤。
為了改正自己的思想，我知道我需要對公司的工作做一個更加全面的復(fù)習和鞏固才行。只是記著自己那點舊知識，我們是永遠都不會得到成長的！要不斷的和公司的基本情況相對應(yīng)，及時的了解公司的新戰(zhàn)略，并和社會的基本情況相對照才行！
對于我沒能完成領(lǐng)導交付給我的工作，自身還沒有好好的在工作上有進步我感到非常的慚愧。但是吃一塹長一智，我不會讓這次的寶貴經(jīng)驗成為過去，我會讓它成為一個深刻的教訓，讓我牢牢的記住，不能在工作上停下腳步！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工的工作檢討書篇二
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好!由于我自身的疏忽，給公司帶來了損害，真是抱歉，我知道錯了，我以后一定會好好工作，希望您能原諒我這一次，我真的很后悔、自責，現(xiàn)在，我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
在此
敬禮！
姓名：
時間：
員工的工作檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，我今天的表現(xiàn)很不好，這讓我感覺很是慚愧，由于我的粗心，我真的是感覺很自責，在這樣的情況下面我讓您失望了，未來工作若是再出現(xiàn)這樣的情況， 必然會出大問題在，今天我的工作沒有細心做好，我的現(xiàn)在還是感覺自己沒有做好的，以后的出現(xiàn)了問題就不好了，由于自己在工作當中粗心大意，我自己出現(xiàn)了這樣的情況，這讓您失望了，上班的時候我確實是走神了，我真的是感覺很不好，對于這次的工作我應(yīng)該檢討一下。
工作粗心大意肯定會出問題，辦公會的工作氣氛讓我破壞了，今天我自己的工作沒有做好，這間接的影響到了別的同事的工作，以后我也一定會用心去做好自己的工作，辦公室的工作氛圍，我希望能夠通過努力去搞好自己分內(nèi)的事情，我也是虛心的請教別的同事，過去您一直都是非常的看好的工作，可是我今天出現(xiàn)了這樣的工作問題，肯定讓您失望了，我以后一定不會再有這樣的問題了，這次給我的影響很大，我以后也會小心翼翼的，在辦公室的工作讓我感覺很合適，我喜歡這份工作，可是自己卻起了一個不好的頭，這是很嚴重，我一定要好好的處理自己這次問題，我影響了辦公室的工作氛圍，沒有樹立好榜樣，是我的粗心大意，讓原本在今天就可以完成的工作，需要推遲到明天了，我耽誤了效率，讓很多同事和我一起留下來加班，我無比自責，經(jīng)過今天的事情之后，讓我深刻的體會到了工作時候一定不能夠走神這個道理。
人一旦粗心起來就會沒有底線，我這次及時的發(fā)現(xiàn)了自己的問題，我也是能夠清楚的意識到自身缺點，所以我一定會認真起來，努力的搞好自己的工作，保持好的狀態(tài)，認真去做好分內(nèi)的事情，這是絕對需要重視起來的，以后不能再這么粗心，人一旦粗心起來就要及時的調(diào)整好，避免下一次再次出現(xiàn)相同的問題，我一定會搞好這些，做一名優(yōu)秀的員工我應(yīng)該及時去糾正自己粗心的習慣，在以后的工作當中我肯定不會再這樣粗心了，這次您給了我機會，我一定會好好的珍惜，工作粗心的情況不管有什么樣的理由都應(yīng)該糾正，未來的還會有很多事情出現(xiàn)，我也會對自己的工作上心一點，以后堅持搞好工作。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工的工作檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于上周因為我個人的工作失職而導致整個項目的進度緩慢。我懷著十分愧疚的心情提筆寫下了這篇檢討書。我知道作為一名員工，盡職盡責的做好自己的本分工作是職責，而我卻因為個人的放松而耽誤了部門整個項目的進度。當自己冷靜下來時仔細想了想這種行為所帶來的嚴重后果是不可以挽回時，我心如刀絞。我痛恨自己作為一名成年人這么的不理智，對公司以及部門和自己的不負責任。我為自己這些天的散漫行為而抱歉，這不僅僅是個人發(fā)展的問題也是在阻擋部門的發(fā)展。
仔細想想幾年前自己走出學校來到社會上尋找工作的一名小白在公司經(jīng)過各位領(lǐng)導同事們的帶領(lǐng)才有現(xiàn)在的成績，回想過去，我感到無比的慚愧，沒有將公司對待我的真心來回報他，而是放任自己這些天的狀態(tài)。都說生而為人沒有誰是完美的，總會犯錯，但我知道這并不能成我此次時間的理由，作為一名有擔當?shù)膯T工，應(yīng)該有勇于承認自己錯誤的勇氣并且想辦法來解決和彌補而不是逃避。對于此次失職時間我深刻的反思了自我并進行了檢討。對于今后的狀態(tài)我竟盡快進行調(diào)整。
經(jīng)過此次事件的發(fā)生，我知道作為一名公司員工應(yīng)當打起十二分的精神的來面對工作，而不是偷工減料，想著如何才能讓自己不那么累。都說年輕人應(yīng)該要有一定拼闖的勁，趁著還年輕應(yīng)該多經(jīng)歷磨練，等你能輕松的解決某件棘手的事情時，之前遇到過的所有困難也都將隨之消散。我一直很贊同這句話但我卻在近段時間如此放縱自己漂流在不好的道路上越走越遠。如果不是因為此次事件我想我還是不會意識到自己的狀態(tài)有多么的低沉以及給自身帶來的不利。
我非常感謝您敲響我的警鐘，讓我懸崖勒馬，在今后的工作中，我將盡快調(diào)整回當初的激情來面對接下來的工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！也感謝您愿意給我一次挽回的機會！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工的工作檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是財務(wù)部的人員xxx，很抱歉犯了這么嚴重的錯誤，這樣的錯誤本不可能在我身上出現(xiàn)，因為在崗前培訓中，曾多次強調(diào)過這件事，財務(wù)人員可以說是責付公司的血脈的流通，所以一點錯都不能犯，在工作中必須提高警惕，打起十二萬分的精神去對待每一項工作，這些都是我們記在心里里，融在血液里，刻在骨子上的工作態(tài)度，可是我最犯了身為一名公司財務(wù)人員最不應(yīng)該犯的失誤，把賬給算錯了，我心里太懊悔了，我知道我這次的錯誤很嚴重，造成了公司的損失，也造成了部分員工的不滿，我表示很慚愧，我在此向您，向大家，向被我這次工作失誤波及的人員，說聲對不起了。
我來公司也有三年之久了，慢慢的從公司財務(wù)部的一名備用實習財務(wù)，做到了的總賬會計工作，在崗位上也干了快一年了，給我這個職位是您對我工作能力的肯定，能做到現(xiàn)在的位置經(jīng)歷了多少艱難困苦，通過了公司多少次的考驗，領(lǐng)導您對我抱有多高的期望，只有我自己心里清楚。我能有現(xiàn)在的成就，離不開我在工作中的認真負責，離不開公司的大力栽培，這些我都清楚明白，我現(xiàn)在擁有的一切都是我努力得來的，我要學會珍惜，并在工作中加倍努力，更加嚴格的要求自己，而不是放松自己，在態(tài)度上松懈下來，導致這次的錯誤的發(fā)生，辜負了領(lǐng)導對我的看重和信賴。
我的主要工作是負責公司的資產(chǎn)核算、總賬登記、編制公司的財務(wù)表報、負責跟銀行進行對賬、員工工資的核算等等，肩上的擔子越重，我的責任就越大，最近因為家庭事情讓我有點煩心，總是在工作中時不時就開始在腦子里想那些事，導致我在工作中不能專心，這次便釀成了嚴重的錯誤，我在進行員工這個月的工資核算時，把公司技術(shù)部跟人事部的員工工資核算錯了，但是因為我的心不在焉，我也沒能發(fā)現(xiàn)，最終導致這個月大家的工資有誤，許多人向您表示不滿，甚至有人想要離職了，這都是我的錯，如果不是我在工作中出現(xiàn)了失誤，這樣的事完全不會發(fā)生，這樣的失誤出現(xiàn)在我這個公司總賬會計身上，簡直就是笑話，前不久您在以書面的形式有貼在公告欄表揚我的工作態(tài)度，現(xiàn)在就發(fā)生這樣的事，簡直就是在打您的臉。
對不起，我一定會在停職反省在這段時間里，好好思考自身的問題，把家庭的事情處理好再回來上班，絕對不會再把工作之外的情緒心理帶到工作中來，我保證不會再犯一點錯，否則我就引咎辭職，還請您看在我下的決心，原諒我這次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工的工作檢討書篇六
尊敬領(lǐng)導：
在xx月xx日的工作中，由于我工作中的失誤致使一名旅客沒有買到臥鋪票，導致了這名旅客的出行不便，也耽誤了他的行程。
當時由于我沒有按規(guī)定給正常排隊的旅客購票，而是給插隊的個別旅客優(yōu)先購票，雖然我是因為旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的購票順序，但是這不能成為我工作不到位，責任心不強而給旅客造成損失的理由。
在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意，同時也對自己的工作進行深刻的檢討。
從這次的教訓中，我學會了在工作中一定要以旅客的滿意度作為衡量自己業(yè)績的標準；一定要以行業(yè)的操守作為自己工作的準則；一定要以熱誠的心態(tài)及負責任的態(tài)度珍惜自己的工作。
最后，我再次對各位旅客，對關(guān)心我的同事，對培養(yǎng)我的領(lǐng)導致以深深的歉意！
此致
敬禮！
檢討書：xx
20xx年xx月xx日
員工的工作檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，今天工作失誤我實在是很抱歉，作為一名車間老職工了，近期我的心態(tài)也不是很好，很多時候自己的事情也沒有做好，工作當中失去了細心，這是非常嚴重的，在車間工作不認真負責，只會發(fā)生不好的的事情的，通過這些我覺得自己沒有做到更好，我沒有保證好自己的心態(tài)，讓這些簡單的事情都沒有處理好，我相信只有把這些事情做好了，工作才會順利，這次在車間出現(xiàn)的問題耽誤了不少時間，在車間工作期間時間就是金錢，因為我的個人的一些工作粗心失誤，讓那么多時間耽誤了，我的責任很大，這也不是一時之間能夠懊悔的。
這次的工作問題我是首要責任，當然在工作的當中這些不僅僅是要加倍注意的，我還應(yīng)該為這次事情負責，今天在車間上班的時候我實在是不在狀態(tài)，本來應(yīng)該在中午休息好的，這么以來下午的工作才會順利，有精神，我知道現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我的錯誤是一定不可逃避的，我沒想到自己的一時粗心造成了大批產(chǎn)品返工，真的無比的羞愧，這讓我覺得事情沒有那么簡單，我的心態(tài)不好事情就會跟著七變化，今天在上班期間我沒有精神，在工作崗位上的我一直不在狀態(tài)，要知道在工作的時候最忌諱這些事情的發(fā)生。
我一直不在狀態(tài)，自己上頭上的工作沒在機械般的完成，平時我的工作都是需要非常自信的檢查的，可是今天我是在是沒有意識到問題的嚴重，我的真心覺得這件事情我錯得很徹底，在工作的時候我顧著偷懶，因為我實在是不在狀態(tài)，一直沒有意識到這一點，我真的是覺得自己太讓您失望了，本來就有足夠的時間休息，我卻在車間工作崗位上睡著了，我實在是失去了很多意識形態(tài)，我內(nèi)心真的很是羞愧，這次事情讓我知道了工作不認真的后果，我是真的覺得自己沒有做好，這些我都應(yīng)該檢討好自己。
我給車間工作造成了很多不便，讓這么多產(chǎn)品返工，我實在是羞愧，這也讓我拉低了工作效率，讓很多事情都變得不是那么順利，耽誤了大家的時間，我在工作崗位上當時還一直在打瞌睡，讓這次返工的產(chǎn)品增加了不少，我會對自己做一個深刻的檢討，當然這也不是我的撇清錯誤的理由，我會記住我的過失不再讓這種情況再蔓延，工作當中真的不能沒有精神，我會好反省的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工的工作檢討書篇八
尊敬的黨組織：
此刻，我懷著愧疚的心情向組織寫這份檢討書。
由昨天缺席黨支部會議，經(jīng)過自我反省與批評后，認識到自己做為一名預(yù)備黨員，如此態(tài)度是非常不應(yīng)該的，現(xiàn)通過此檢討書向組織表達我堅決改正錯誤、端正態(tài)度、完善自我的決心。
對于作為一名預(yù)備黨員，認真學習黨章內(nèi)容是必須的，黨章嚴格規(guī)定了作為黨員的權(quán)利義務(wù)以及黨的目標和一些黨的相關(guān)知識，現(xiàn)在我深知這種無視自己身份、懶散的態(tài)度不是一個黨員的行為，對于我的這種行為態(tài)度感到懊悔。
如今，錯誤已成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、紀律性不強，自由主義泛濫。
由于各種不適應(yīng)，加之自由主義在心中作祟，才犯下了今天這樣嚴重的錯誤。
在今后的工作中，要嚴格按照規(guī)則辦事，認真遵守單位的規(guī)章制度和組織紀律，做到早請示、晚匯報。
在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。
自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓。
通過這次事件的發(fā)生，給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經(jīng)驗只有一句話：無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。
也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
2、 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。
就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來，作出深刻思想檢討，反省自己的行為，加強黨員理論修養(yǎng)，加強組織紀律觀念。
希望以自己的教訓對大家起警示作用。
3、作為一名即將入學的研究生，應(yīng)該加強學習。
要制定學習計劃，不要一味地放松自己，認真克服生活懶散的缺點，和老師、同學、班干加強溝通。
4、對黨性認識不夠，忽視了預(yù)備黨員應(yīng)有的作用。
對不起大學生預(yù)備黨員這個稱號。
總之，作為一名預(yù)備黨員，我辜負了組織對我的期望和信任，并沒有引起思想上的重視，影響比較惡劣，教訓比較深刻。
如果不是黃老師的及時發(fā)現(xiàn)，及時提醒，后果將不堪設(shè)想。
如果這個思想上的錯誤早期形成，長期發(fā)展，千里之堤必將潰于蟻穴，對自己的發(fā)展將產(chǎn)生不利影響，都不應(yīng)再犯這樣的錯誤。
通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。
對此，我做出如下保證：以后我保證積極參加學院黨委組織的活動，從思想上給予足夠的認識，從行為上給予足夠的重視。
絕對不會缺席類似活動，如有重要事情不能參加，一定經(jīng)過黨委的批準和允許。
時時刻刻以一個黨員的標準來要求自己，反省自身，檢討自己。
并給周圍的同學作出榜樣，爭取早日轉(zhuǎn)正，加入到黨組織這個溫暖的大家庭中去。
也希望領(lǐng)導和老師能夠?qū)ξ业难孕羞M行監(jiān)督。
此致
敬禮
尊敬的xxxxx：
xxxxxxxxxx期間，由于我管理失職，造成xxxxxxxxx違紀情況的發(fā)生。
此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的'成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設(shè)的后腿。
我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：
一、違紀情況說明xxxxxxxxxxx
二、問題的原因
(一)自己思想認識不到位。
一是安全發(fā)展理念樹得不牢。
不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了，各級反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。
近期自己被線路施工，法規(guī)學習，訓練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。
二是憂患意識不夠強。
自己認為目前連隊建設(shè)形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。
造成了偏聽偏信，缺乏應(yīng)有的分析判斷。
(二)掌握官兵思想不夠深入。
對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。
xxx因部隊管理嚴格，心理覺得壓抑。
我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作，導致其xxxxxxxxxxxxxxx。
這說明了連隊目前的管理工作過于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。
(三)安全管理不嚴格。
一是“兩個以外管控”不力。
嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī)，對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。
今年我連-發(fā)生的兩起違紀事件，一是xxxxxxx，二是xxxxxxxx。
作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。
正是這種心態(tài)，使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。
二是管理工作不全面。
平時對后進個人、個別人了解多、關(guān)注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。
認為xxxx平時工作表現(xiàn)不錯，為人老實，又是副班長，應(yīng)該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實，這是導致該同志xxxxxx的重要原因。
三是安全隱患排解不力。
導致了違紀事件的發(fā)生。
三、幾點反思和下一步打算
(一)部隊管理是一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。
如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。
(二)管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。
單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。
班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。
作為管理者，“他人安全我有責”并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。
輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設(shè)。
(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。
基層有一種說法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。
可見，一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。
但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生。
所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。
否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。
(四)落實制度，從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。
一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步，保證戰(zhàn)士的安全。
在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。
對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。
通過xxxx違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。
xxxx違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負責任的交代。
違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。
感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果，也進一步認清了自己擔負責任的重大。
在這里，也向全營官兵道個歉，希望大家原諒。
同時也向營黨委保證，在今后的工作中，進一步加強責任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊以更高的標準，更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心。
檢討人：xxxx
xxx年xx月xx日
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