協(xié)調(diào)工作函的格式 協(xié)調(diào)工作心得體會(匯總13篇)

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協(xié)調(diào)工作函的格式篇一

協(xié)調(diào)工作是一個團隊中最為關鍵的環(huán)節(jié)之一。在一個團隊中，每個員工都有不同的工作職責和任務，協(xié)調(diào)工作則是將這些不同的職責和任務整合起來，協(xié)同完成一個共同的目標。在我多年的工作經(jīng)驗中，我認為協(xié)調(diào)工作的重要性不言而喻。下面我將分享一些在協(xié)調(diào)工作中的體會和心得。

第二段：明確目標

協(xié)調(diào)工作的第一步是確定一個共同的目標。這個目標必須清晰、具體和可行。一旦確定了目標，整個團隊就應該共同努力，為達到這個目標而工作。在這個過程中，需要不斷的監(jiān)測和調(diào)整，確保每個人的工作都是在朝著共同目標的方向前進。

第三段：溝通交流

在協(xié)調(diào)工作中，溝通和交流是十分重要的。團隊中的每個成員都需要及時地了解其他成員的進展和意見。只有充分地交流，才能避免重復勞動、錯失機會和產(chǎn)生沖突。一個有效的溝通機制會為整個團隊節(jié)省時間和精力，并且提高工作效率。

第四段：協(xié)作

協(xié)調(diào)工作的核心是協(xié)作。在團隊中，我們應該共同努力，互相支持，互相學習。每個成員都需要對整個團隊的目標和成果感到負責。當團隊成員之間能夠互相幫助并相互依賴時，整個團隊的效率會得到大大的提高。

第五段：總結(jié)

好的協(xié)調(diào)工作需要多方面的投入，需要目標的明確、充分的溝通、高水平的協(xié)作和及時的監(jiān)測和調(diào)整。在協(xié)調(diào)工作的過程中，我們還需要學會協(xié)調(diào)工作中遇到的問題，包括沖突的解決、工作計劃的調(diào)整等等。最重要的是要保持積極的心態(tài)，不斷地探索方法，不斷地改進自己的工作，才能達到更好的工作效果。 協(xié)調(diào)工作需要整個團隊共同努力，只有整個團隊都能夠積極地投入，并遵循共同的目標，才能取得更好的成果。

協(xié)調(diào)工作函的格式篇二

《協(xié)調(diào)會會議紀要》每次協(xié)調(diào)會議將對上次會議決定事項執(zhí)行情況進行檢查，沒有完成的要說明原因，執(zhí)行不力的給與批評通報。

二、會議認為，高欄港高速公路工程進度必須按計劃推進，拆遷等工程要以此為前提加快進度。

三、會議要求，各參建單位要嚴格遵守招標文件精神，不能違反相關規(guī)定，嚴把工程質(zhì)量關。

四、會議認為，在高壓線遷移問題上，由于高欄港高速公路高壓線遷移補償金額產(chǎn)生較大變化，原搬遷協(xié)議需重新簽訂，因此，會議要求：

(一)市發(fā)改局已經(jīng)核定高壓線搬遷概算，珠海交通集團應與市供電局盡快簽訂新的協(xié)議，并根據(jù)工期安排，在合同中明確高壓線遷移計劃及時間，做到高壓線遷移與高欄港高速公路施工同步進行。

(二)由于供水管線與高壓線走廊均有各自的行業(yè)規(guī)范要求，指揮部將于近期召開專題會議進行研究。

(三)市供電局要在符合規(guī)定的前提下，盡快簡化程序、加快推進速度。

五、會議對于補征地問題提出了以下要求：

(一)對于需要補征用地的范圍，珠海交通集團要認真核實，盡快將補征用地的詳細資料上報市國土局。

(二)對于村民有爭議而引起阻工的問題，要依靠區(qū)、鎮(zhèn)、村各級政府，珠海交通集團要多與村民溝通，在政策許可范圍內(nèi)，應充分保障農(nóng)民的正當權(quán)益;對于不合理要求，要說清理由，做好解釋工作;對于嚴重阻工的，要向當?shù)卣凸膊块T反映，并提供相關證明材料，依法處理。

六、加強安全生產(chǎn)。會議要求，各單位要在當?shù)匕脖O(jiān)部門配合下，認真做好安全監(jiān)管工作，一旦出現(xiàn)事故將進行倒查，盡量減少傷亡事故。

參加人員：劉云、吳成躍、霍光(市交通運輸局)、管偉(斗門區(qū)政府)、吳日勝(高欄港經(jīng)濟區(qū))、李翊翎(斗門鎮(zhèn))、趙賢廣、黃杰東(斗門區(qū)交通局)、陳永健(乾務國土所)、吳立峰(斗門國土所)、唐文雄、黃勇(平沙國土所)、陳國龍、陳太麗(金灣供電局)、陳維家、陶鷹、俞登榮、徐海東、曾國凡、宋星軍、李展機、李煜(珠海交通集團)、李靜武、梁豐輝、蔡銳軍(葛洲壩集團)、李漢軍、張國炳(中鐵隧道集團)、王久旭(中國公路工程咨詢)

會議認為，本次龍舟賽規(guī)模很高、影響極大，辦好本次龍舟賽關鍵在于確實落實活動期間的各項安全措施，各相關單位要通力協(xié)作，確保搞好本次龍舟賽的安全保衛(wèi)及救護工作，會議要求，宣傳部要指導相關部門搞好活動現(xiàn)場的攝相位置的劃定，落實現(xiàn)場記者的安全措施，落實水上采訪船的聯(lián)系和線路銜接;縣人武部要提供比賽所需的紅、綠信號彈各30發(fā)，信號槍2只(其中備用1只)，安排專職槍只使用人員1名;縣交通運輸局(海事局)負責對濱湖路和體育館路段的破損路面進行修復，協(xié)調(diào)水果市場貨運碼頭在龍舟器材運輸和回收時免收相關費用，協(xié)調(diào)做好賽道布置和大型器材的`運輸，在比賽過程中安排一支巡邏船提供安全救護，劃定外圍船只的活動范圍;住建局負責安排人員在6月11前完成徐家沖港灣護坡散落石塊的清理、回填，組織專班對徐家沖觀禮臺、港灣的標識牌、體育場場平質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查，確保活動現(xiàn)場場地安全;城管局負責安排專班在6月11日前完成徐家沖地段的環(huán)境清理，對出店經(jīng)營的門店進行管理;落實徐家沖環(huán)境布置，提供鮮花1500盆，并擺放到位。環(huán)保局負責組織專班對徐家沖水域進行清漂;對比賽活動期間的污水排放進行管理和調(diào)度;廣電局負責完善主席臺周邊攝相點的布置，明確一男一女兩名播音員參加6月l4日、15日、16目的現(xiàn)場播音;教育局負責協(xié)調(diào)學生方陣的組織和訓練，牽頭完成裁判員的抽調(diào)和管理;電力公司負責龍舟賽活動現(xiàn)場的電力供應，提前做好線路備用方案，6月13日前完成主席臺、檢錄處、終點等三處的電力接頭工作;衛(wèi)生局負責提供龍舟賽訓練期間和比賽時的救護，落實參賽隊有關藥品的供應和保障;公安局負責牽頭制定龍舟賽現(xiàn)場的安保方案，水上救護責任分解，運動員車輛的通行指揮，流動公廁和救護車位置的劃定、主席臺、水邊警戒區(qū)的劃定，重點區(qū)域的安保，統(tǒng)一各種證件在現(xiàn)場的活動權(quán)限。

協(xié)調(diào)工作函的格式篇三

第一段：引言（100字）

在現(xiàn)代社會，工作的協(xié)調(diào)是一個非常關鍵的能力。一個團隊的成功往往依賴于成員之間的有效溝通和協(xié)調(diào)。我在過去的工作中深刻地體會到了工作協(xié)調(diào)的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗。在本文中，我將分享我的體會和心得，以期給更多人帶來啟發(fā)。

第二段：明確目標并分工合作（300字）

工作的協(xié)調(diào)首先需要明確的目標和準確的任務分工。團隊成員需要明確知道自己的職責和工作范圍，以免出現(xiàn)工作重復或遺漏的情況。在我的經(jīng)驗中，我們設置了明確的目標，并將任務分解為具體的步驟，使每個人都明確自己的責任，并能夠協(xié)調(diào)工作進度。在每個階段結(jié)束時，我們會進行及時的溝通和整合，以確保工作的協(xié)調(diào)和順利進行。

第三段：提高溝通效率（300字）

在工作協(xié)調(diào)中，溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。我們需要與團隊成員進行良好的溝通，交流工作進展、遇到的問題和需要的支持。在我參與的項目中，我們經(jīng)常使用遠程會議和在線溝通工具，以確保信息的及時流通。此外，良好的溝通也需要注意言辭和表達的方式，避免造成不必要的誤解和沖突。我在工作中逐漸學會了如何更好地溝通，提高溝通效率，并能夠順利協(xié)調(diào)團隊工作。

第四段：培養(yǎng)團隊合作意識（300字）

團隊合作是工作協(xié)調(diào)的關鍵。在項目中，每個成員都扮演著不同的角色和職責，我們需要意識到團隊的整體利益比個人利益更重要，并相互幫助和配合。在我工作的項目中，我們經(jīng)常進行團隊建設活動和培訓課程，以加強團隊合作的意識和能力。我們會制定明確的目標，并鼓勵每個成員發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以達成整個團隊的目標。通過這樣的培養(yǎng)，團隊的凝聚力得到了極大的提升，我們能夠更加默契地協(xié)同工作。

第五段：總結(jié)和展望（200字）

工作協(xié)調(diào)是一項長期而持續(xù)的努力。通過我的經(jīng)驗和學習，我深刻認識到工作協(xié)調(diào)的重要性，同時也明白了如何提高工作協(xié)調(diào)的能力。在未來，我將繼續(xù)努力加強自己的溝通能力、團隊合作意識和組織協(xié)調(diào)能力，以更好地應對各種工作挑戰(zhàn)。我希望通過這些努力，能夠取得更好的工作成果，并對團隊和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)：工作協(xié)調(diào)是團隊成功的關鍵，明確目標、高效溝通和團隊合作是實現(xiàn)工作協(xié)調(diào)的重要途徑。通過培養(yǎng)這些能力，我們可以更好地協(xié)調(diào)團隊工作，提高工作效率和質(zhì)量。同時，工作協(xié)調(diào)也是一個不斷學習和提升的過程，我們需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己的能力，以適應不同的工作環(huán)境和變化。

協(xié)調(diào)工作函的格式篇四

其一、“彼此退讓”的策略

就是迫使爭執(zhí)雙方各自退讓一步，達成彼此可以接受的協(xié)議。這是解決雙方?jīng)_突的最常見辦法，采用這種方法，關鍵在于找到協(xié)調(diào)雙方的適度點。無論調(diào)停那一類的糾紛，要使雙方和解，都不能偏袒一方，壓服另一方。比如值晚班的老師連續(xù)接班遲到了，早班老師有意見。這時園長不能以晚班老師有特殊情況而偏袒晚班老師，也不能以晚班老師事先沒跟早班老師打招呼為由批評晚班老師，任何一種做法都會激化矛盾。這時就應應該采用彼此退讓的辦法，勸解兩位老師互相讓步。我們敬愛的周總理在處理“西安事變”這個政治事件中就采用此法，一方面迫使蔣介石答應停止內(nèi)戰(zhàn)；另一方面又規(guī)勸張學良、楊虎城從抗日大局出發(fā)，釋放老將讓其回南京。在這一事件中，協(xié)調(diào)雙方的適度點就是迫蔣抗日。而其他，如保全蔣的抗日領袖地位，不公開發(fā)表他的停止內(nèi)戰(zhàn)，一致抗日等承諾等是老蔣可以接受調(diào)停的適度點，而對張揚來說，制止迫在眉睫的內(nèi)戰(zhàn)，是他們想抗日的主張得到確實的保證條件，這是他們能夠接受調(diào)停的適度點。這兩個適度點找準了，加上細膩機智的.工作，才取得最后的成功。

其二、“接受時間”的策略

這是指解決沖突的條件還不成熟，需要維持現(xiàn)狀，等待時機給與解決；或者通過時間的積累，由生活本身逐漸地加以調(diào)整。比如老師之間有了誤解，心中系了結(jié)，不要急于說破兩人的問題，等待過些時間，創(chuàng)造條件證明彼此誤會了，矛盾自然得以解決。

其三、“迂回前進”的策略

即在特定情況下，對一些無原則的糾紛應采取含糊的處理辦法，或者對某些沖突的解決做出一些必要的退讓和妥協(xié)。比如有的老師搞小團體由此生出矛盾，對這類問題，園長不必分清誰是誰非，可采用各打五十大板的策略；又如一些老師鬧事，從鬧事本身看，并不正確，但為了有利于大局的安定，在說清理之后，可對他們的要求做出一些不損害大原則的讓步，以緩解矛盾，不要頂峰而上，把矛盾激化。當然這種策略只是一定程度的妥協(xié)，同喪失原則立場的投降行為是兩碼事。

協(xié)調(diào)工作函的格式篇五

隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展壯大，施工協(xié)調(diào)工作成為了保證建筑項目順利進行的重要環(huán)節(jié)。在長時間的實踐中，我深刻意識到施工協(xié)調(diào)工作的重要性，并總結(jié)出一系列心得體會。以下將從項目采購、施工組織、質(zhì)量控制、安全管理和溝通協(xié)調(diào)五個方面進行論述。

首先，項目采購是施工協(xié)調(diào)工作的基礎。在項目采購過程中，需要根據(jù)項目的不同特點，制定合理的采購計劃。首先，要充分了解項目需求，明確物資種類和數(shù)量，以確保采購的準確性。其次，要與供應商建立良好的合作關系，及時解決出現(xiàn)的問題，并保證物資的供應及時、穩(wěn)定。最后，要加強對供應商的監(jiān)督，確保物資質(zhì)量符合要求，并防止出現(xiàn)低質(zhì)量材料進入施工現(xiàn)場。

其次，施工組織是施工協(xié)調(diào)工作的核心。在施工組織過程中，需要合理配置資源，確保施工任務能夠按時完成。首先，要根據(jù)工期和施工進度編制詳細的施工計劃，明確各個施工節(jié)點和關鍵路徑，以便及時調(diào)整施工進度。其次，要合理分工，明確每個人員的工作職責和任務要求，確保每個環(huán)節(jié)能夠按時完成。最后，要加強對施工現(xiàn)場的管理，做好現(xiàn)場秩序維護和安全防范工作，確保施工過程安全、有序進行。

此外，質(zhì)量控制是施工協(xié)調(diào)工作的重要任務。在工程質(zhì)量控制過程中，需要加強施工過程的監(jiān)督和驗收工作。首先，要加強對施工現(xiàn)場的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的質(zhì)量問題。其次，要組織專人對施工單位進行質(zhì)量和安全培訓，提高施工人員的素質(zhì)和責任意識。最后，要加強對工程質(zhì)量的驗收工作，確保工程質(zhì)量符合規(guī)范要求，并及時修復存在的質(zhì)量問題。

另外，安全管理是施工協(xié)調(diào)工作中必不可少的一部分。在施工過程中，要重視安全問題，采取有效的安全措施，保障施工人員和工程的安全。首先，要建立完善的安全制度和規(guī)章制度，明確每個人員的安全責任和安全規(guī)范。其次，要加強對施工人員的安全培訓，提高他們的安全意識和應對突發(fā)事件的能力。最后，在施工現(xiàn)場要加強安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，確保施工現(xiàn)場的安全狀況。

最后，溝通協(xié)調(diào)是施工協(xié)調(diào)工作中至關重要的一環(huán)。在施工協(xié)調(diào)過程中，要加強與各方面的溝通和協(xié)調(diào)，確保項目的順利進行。首先，要與工程設計單位保持密切聯(lián)系，及時溝通設計方案和變更要求。其次，要與供應商、施工單位和監(jiān)理單位進行有效的溝通，解決工程中出現(xiàn)的問題，確保施工任務能夠順利進行。最后，在施工過程中要加強與業(yè)主和相關部門的溝通，及時解決業(yè)主提出的需求和問題，保持良好的合作關系。

綜上所述，施工協(xié)調(diào)工作是建筑施工過程中非常重要的一環(huán)。在實踐中我深刻認識到項目采購、施工組織、質(zhì)量控制、安全管理和溝通協(xié)調(diào)對于施工協(xié)調(diào)工作的重要性。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作水平，才能更好地推動施工協(xié)調(diào)工作的高效順利進行，為項目的建設貢獻自己的力量。

協(xié)調(diào)工作函的格式篇六

31知難而進的決心，鍥而不舍的精神，攻堅破難的魄力，切實可行的辦法，組織協(xié)調(diào)的本領。

32管理就是預測和計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)以及控制。亨利·法約爾

33上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。

34為了得到和諧的音樂，每種樂器都必須和其他樂器互相協(xié)奏。同樣，為使戰(zhàn)爭協(xié)調(diào)地進行，每種武器也必須和其他武器互相配合。只有這樣，合成軍隊才能取得戰(zhàn)爭勝利。

35音階練習是很重要的，不僅是為了訓練手指，也是為了訓練耳朵對協(xié)調(diào)性的感覺，對音程的了解，以及對鋼琴總的音域的理解。

36片面追求利潤，把現(xiàn)實的利潤當成企業(yè)惟一重要的事情，不注重長期戰(zhàn)略;一味壓縮企業(yè)成本、降低員工待遇;忽視科研，不投入或少投入研發(fā)經(jīng)費。老板應該注意對企業(yè)各個經(jīng)營要素充分進行協(xié)調(diào)和平衡，這樣企業(yè)才能長期持續(xù)健康地發(fā)展。

37用友情的耙子革除仇視和冤仇的種子，再在原來的地方種下協(xié)調(diào)的嫩苗。

38諂媚也可造成協(xié)調(diào)，但這種協(xié)調(diào)是借奴性的無恥的罪過或欺騙所造成。

39愚蠢的妥協(xié)調(diào)和是小人的伎倆，它為渺小的政治家、哲學家所崇拜。我們今天應該確鑿地說出今天的想法，明天則應確鑿地說出明天的意見，即使它與今天之見截然相悖。

40世界就是一座供奉不協(xié)調(diào)之神的宏大神廟。

41與客戶辯論勝利之時，就是丟掉客戶之日，整合協(xié)調(diào)就是服務。

42市場營銷觀念：目標市場，顧客需求，協(xié)調(diào)市場營銷，通過滿足消費者需求來創(chuàng)造利潤。

43統(tǒng)攬全局、各方協(xié)調(diào)、勤政高效、熱情為民。

44要改變父母的思維，培訓孩子的秩序、獨立、專注、協(xié)調(diào)能力。

45當合同內(nèi)容曖昧不明或互相矛盾時，應當在確認每一合同用語或條款都有效用的前提下，盡可能通過解釋的方式予以統(tǒng)一和協(xié)調(diào)，使之符合合同的目的。

46胰腺癌發(fā)生于胰腺組織，胰腺的作用是協(xié)助消化和協(xié)調(diào)新陳代謝。

47品質(zhì)講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。

48反抗軍正是缺少了這種指揮協(xié)調(diào)，使得他們在面對卡扎菲部隊的迂回包抄戰(zhàn)術(shù)和grad火箭、迫擊炮彈幕射擊的時候，輕易地就敗下陣來，而且一潰千里。

48造句網(wǎng)是一部在線造句詞典,其宗旨是更快地造出更優(yōu)質(zhì)的句子.

49中國遠程高等教育改革與發(fā)展需要科學制定和正確實施相關政策法規(guī)來規(guī)范和保障。建立一套完善科學的遠程高等教育政策法規(guī)體系有利于解決政出多門、政策法規(guī)不配套的問題，有利于促進遠程高等教育與中國各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

50而原來處于這個威權(quán)系統(tǒng)的管理人員，由于他們已成為不勞而獲的階層，且手中掌握暴力機器，也就自然地轉(zhuǎn)為統(tǒng)治人員，原來協(xié)調(diào)運行機制也相應地轉(zhuǎn)為暴力運行機制。

51如果我們一味抹殺學生已有的興趣，認為他們是不務正業(yè)，進而采取一系列強制性措施來扼殺，那么只能是適得其反，我們應該架起連結(jié)已有興趣和語文之間的橋梁，使之成為協(xié)調(diào)二者的紐帶。

52夫妻關系的是否協(xié)調(diào)，決定著能否白頭偕老。

53憑借精準的槍法和協(xié)調(diào)的團隊策略，他們成功包抄困在圣殿里的絕地，無情地將他們擊斃。

54建黨九十周年，愿你能始終堅持快樂的科學發(fā)展觀：多笑是第一要素，健康為本是核心，做到幸福與平安的統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調(diào)美好，讓開心可持續(xù)發(fā)展哦!

55他的眼睛里呈現(xiàn)著一種奇特的、不協(xié)調(diào)的恍惚神情。

56故而，把神是為了建立超然的信仰，是為了聚集民力，協(xié)調(diào)上下左右的社會關系，在自上而下的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢以事百神的氣氛之中，民間的秩序也就由此得到了協(xié)調(diào)的治理。

57否則，不但無助于產(chǎn)生正確的理論和決策，相反會產(chǎn)生不協(xié)調(diào)，不統(tǒng)一，甚至自相矛盾的后果。

58日本某大學給畢業(yè)聲的流言：像野豬一樣勇往直前，像獅子一樣統(tǒng)率一切，想黃牛一樣勤勤懇懇，像小貓一樣不受他人左右，像狗一樣與眾協(xié)調(diào)，像猴子一樣機動靈活，有時還要像梅花鹿一樣小心謹慎。

59無法在戰(zhàn)略框架內(nèi)步調(diào)一致地，協(xié)調(diào)發(fā)展。

60三番五次驚動當?shù)嘏沙鏊L，在所長的調(diào)解下，雙方開始協(xié)調(diào)解決。

協(xié)調(diào)工作函的格式篇七

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，工作和學習成為現(xiàn)代人的常態(tài)。工作和學習的協(xié)調(diào)成為了當今社會中一個重要的課題。在過去的一段時間里，我積極探索協(xié)調(diào)工作和學習的方法，并取得了一些經(jīng)驗和體會。下面，我將就協(xié)調(diào)工作學習這一主題展開闡述與討論。

首先，協(xié)調(diào)工作和學習需要有一個合理的時間安排。時間是有限的資源，如何合理利用時間是協(xié)調(diào)工作和學習的關鍵。在我的實踐中，我按照工作和學習的優(yōu)先級制定了一個詳細的時間表，并且定期進行調(diào)整和補充。我將每天的時間分成工作時間和學習時間，每個時間段都有具體的任務安排。通過這樣的時間安排，我能夠更好地把握時間，提高工作和學習的效率。

其次，協(xié)調(diào)工作和學習需要具備良好的自我管理能力。在工作和學習之間，很容易出現(xiàn)沖突和摩擦。為了解決這個問題，我養(yǎng)成了良好的自我管理習慣。在工作中，我時刻保持高度的責任心和執(zhí)行力，盡量避免拖延和浪費時間；在學習中，我不斷學習管理自己的時間和任務，制定學習計劃并嚴格執(zhí)行。通過自我管理，我能夠更好地平衡工作和學習的關系，不讓一方主導另一方。

再次，協(xié)調(diào)工作和學習還需要注重工作和學習的質(zhì)量。工作和學習的質(zhì)量直接影響效果和成果。為了提高工作和學習的質(zhì)量，我不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，通過培訓和學習，提高自己的能力水平。同時，在工作和學習中，我注重解決問題的能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，不斷尋找解決問題的方法和途徑，提高工作和學習的效果。通過注重質(zhì)量，我能夠提高工作和學習的價值，使其更加協(xié)調(diào)和有成效。

此外，協(xié)調(diào)工作和學習還需要與他人合作。在現(xiàn)代社會，團隊合作能力是非常重要的。在工作和學習中，我積極與同事和同學進行交流和合作，共同解決問題和達成目標。通過合作，我能夠借鑒他人的經(jīng)驗和智慧，提高自己的能力和水平。與他人合作還能夠增強團隊凝聚力和協(xié)作力，提高工作和學習的效率和成果。

總之，協(xié)調(diào)工作和學習是一個需要我們不斷努力和探索的過程。通過合理的時間安排、良好的自我管理能力、注重工作和學習的質(zhì)量以及與他人合作，我們能夠更好地平衡工作和學習的關系，提高工作和學習的效果。在今后的實踐中，我將繼續(xù)努力，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷提高自己的協(xié)調(diào)能力，更好地發(fā)展工作和學習，為個人和社會的發(fā)展作出貢獻。

協(xié)調(diào)工作函的格式篇八

近年來，隨著醫(yī)療技術(shù)的快速發(fā)展，臨床協(xié)調(diào)員這一職業(yè)逐漸走進人們的視野。作為醫(yī)療衛(wèi)生領域的重要崗位，臨床協(xié)調(diào)員既承擔著護士的責任，又具備了管理與組織的能力。在長期的工作實踐中，我深深感受到了臨床協(xié)調(diào)員工作的重要性，并得到了一些寶貴的心得體會。

首先，作為臨床協(xié)調(diào)員，專業(yè)知識是我們的基本功。臨床協(xié)調(diào)員的工作內(nèi)容包括病人接診、病情分析、護理計劃設計等，這些都需要醫(yī)學知識的支持。通過不斷學習和培訓，我不僅加深了對疾病的了解，還學到了很多關于護理技術(shù)和操作的知識。例如，病人接診時需要通過仔細觀察病人的癥狀和體征，從而找到最適合的護理方案。因此，作為臨床協(xié)調(diào)員，我們必須保持學習的熱情，與時俱進地更新自己的醫(yī)學知識。

其次，良好的溝通能力是臨床協(xié)調(diào)員工作的必備技能。作為患者的第一交流者，我們需要與病人建立良好的溝通和信任關系。在病人的陳述和抱怨中，我們需要耐心聆聽，關注他們的需求，并提供有效的幫助和支持。同時，與醫(yī)生、護士等協(xié)同工作也需要良好的溝通與協(xié)作能力。只有通過與團隊成員間的密切配合和有效溝通，才能保證順利完成臨床工作。

第三，臨床協(xié)調(diào)員的工作要具備極強的組織能力。在工作過程中，我們常常需要同時處理多項任務，如安排病人的檢查、護理和治療等，這就要求我們具備良好的組織和時間管理能力。通過有效的計劃和安排，我可以合理地安排工作時間和優(yōu)先級，提高工作效率，確保病人得到及時的護理和治療。

此外，臨床協(xié)調(diào)員還需要具備一定的心理素質(zhì)。我們經(jīng)常面對各種各樣的病人，其中包括一些情緒不穩(wěn)定或病情嚴重的病人。在這種情況下，我們需要保持冷靜和耐心，通過有效的溝通和支持，幫助他們度過困難時刻。同時，我們還需要處理病人及其家屬的情緒化和沖突，這就要求我們有較高的情緒控制和解決問題的能力。

最后，作為臨床協(xié)調(diào)員，我們的職業(yè)道德和責任感也是至關重要的。我們要對病人的隱私保密，尊重他們的權(quán)益，關心他們的身心健康。我們要積極參與病人的病情討論和決策，提供專業(yè)的建議和意見。在病人治療的過程中，我們要時刻關注病情的變化，并及時向醫(yī)生和護士反饋。通過我們的努力和付出，我們可以為病人的康復做出重要的貢獻。

總之，臨床協(xié)調(diào)員是醫(yī)療衛(wèi)生領域中一支重要的力量。在工作中，我們需要具備扎實的專業(yè)知識、出色的溝通和組織能力、良好的心理素質(zhì)以及高度的職業(yè)道德和責任感。只有憑借這些素質(zhì)和努力，我們才能為病人提供最好的醫(yī)療服務，讓他們盡快康復。同時，我們也要不斷學習和提高自己，與時俱進地適應醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進步做出更大的貢獻。

協(xié)調(diào)工作函的格式篇九

貴陽市南明區(qū)黔江路5#

地塊安置點工程現(xiàn)場協(xié)調(diào)會議紀要

會議時間：2009年06月01日

會議地點：施工現(xiàn)場會議室

參加單位及人員：

南明區(qū)建設局：張局長盧菲陸可馮珍

代建單位：貴陽市南明區(qū)綜合開發(fā)公司

朱經(jīng)理沈貴芳杜仕鴻李曉輝曾勇

南明區(qū)質(zhì)量安全監(jiān)督站：張健生周友華子品吳建陳曉胡廣惠

監(jiān)理單位：貴州建工監(jiān)理咨詢有限公司

吳汐魯明豫

設計單位：貴陽市建筑勘察設計有限公司

伍磊劉創(chuàng)邵偉

施工單位：貴陽市第一建筑工程股份有限公司

馬建平馮劍陳德富胡素波

省建一公司：吳宜生吳建

省建九公司：王建軍

會議內(nèi)容：

施工單位(市建一公司)：

我單位進場施工到現(xiàn)在已有兩個月，得到了各領導部門及相關單位的大

力支持，在此表示感謝!現(xiàn)有以下幾個問題望能協(xié)調(diào)落實:

1、d棟、a3～a5棟地下室深基坑邊坡處理問題，就此問題我單位已給開發(fā)公司打了三次報告，要求甲方委托有資質(zhì)的單位做邊坡支護方案及邊坡支護施工，但一直沒有正式答復。因工期緊，且深基坑已開挖到一定的深度，局部已到設計深度，邊坡必須處理(土石方開挖完后，還有地下室獨立柱基、墻、水池條基、孔樁(30個)需繼續(xù)施工)?，F(xiàn)同開發(fā)公司協(xié)商，做臨時邊坡處理(土釘，掛網(wǎng)、噴錨厚8㎝)，本著節(jié)約政府資金的原則確?；A施工安全，同時需業(yè)主認同施工方在邊坡處理上的投入。

2、目前地下室有一舊地下管網(wǎng)，直徑1.5m，管內(nèi)有水流。需請甲方同相關單位聯(lián)系，查清有無用處，明確處理意見。

3、電梯、高壓配電等需政府招標采購的設備，請落實，如電梯是否設定招標的幾個生產(chǎn)廠家，參照幾家單位的電梯圖，如無較大差別，確定方案，按此施工，目前a6～a9、a1～a2的地梁因此問題無法封閉施工。嚴重影響工期。

4、a10～a12棟北面設計有擋墻(由平場單位施工)，但直到現(xiàn)在未做處理。現(xiàn)a10～a12基礎即將完工，主體北面無搭設外防護架的位置。另外請明確以后做擋土墻基礎不能放炮，以免影響建筑物的基礎。

5、a1～a2、a3～a5、a6～a9、a10～a12棟設計為外墻貼墻磚，d棟外墻為涂料，全部為外墻外保溫，為避免外墻滲水、墻磚掉落等質(zhì)量安全隱患，建議a1～a12外墻改為涂料，且所以外墻改為內(nèi)保溫。

6、小區(qū)內(nèi)環(huán)境工程及配套設施，如：小區(qū)道路、各專業(yè)管網(wǎng)走向、圍墻、花池、出入門崗、化糞池、室外煤氣、網(wǎng)絡、電信等需落實，確定標高。

7、現(xiàn)已進場施工56天，無任何施工手續(xù)，我們確保施工中的安全和質(zhì)量進度，但也需要政府給予支持，包括工程款的及時到位。

8、工程合同應該及時對接，如有不同意見，協(xié)商解決。

9、本項目地處城郊結(jié)合部，治安較差。且現(xiàn)場情況特殊，靠山面有幾條通村小路，有村民及其他閑雜人員通行，施工現(xiàn)場無法封閉?，F(xiàn)場工作面太大，偷盜太多。我方請示層數(shù)矮的是否可以選擇竹架搭設外架方案。施工單位(省建一公司)：

1、施工現(xiàn)場有20棵樹須砍伐，相關手續(xù)。

2、施工現(xiàn)場有三個水池及一些地面附著物涉及賠付問題，請甲方盡快

調(diào)查落實。

3、二期小區(qū)道路現(xiàn)也面臨邊坡支護問題，請甲方盡快調(diào)查落實。監(jiān)理單位：

現(xiàn)場深基坑開挖，因工期比較緊，采取的是孔樁、基坑同時開挖的方案。由于深基坑四個方向均受制約，特別是西面距軸線4米就有一條直徑60㎝的自來水管，因此無法大比例放坡。

設計單位：

1、關于電梯井出圖問題，我們有個方案，按照國標來計算的話，2.5m的寬度，應該足夠了，用這種方案的話，就可以立刻解決施工問題。另一種就是通過政府招標，選好電梯尺寸，這樣我們也可以解決此問題。

2、a10～a12我們意見不做門面設計了，因為此預算偏高，作邊坡處理。

3、小區(qū)內(nèi)的煤氣管道，給排水管道的確定，比如像引水點、排水點在何處，我們認為應由甲方聯(lián)系相關單位在一起開個會，落實一下。南明區(qū)建設局：

1、電梯采用政府選型，盡快落實此事。

2、邊坡支護問題，剛開始施工的時候，應該拿出兩個方案，一、深基坑先施工，按照安全放坡系數(shù)施工，所涉及到的土石方量，工期延誤的費用計算出來。二、各工作面一起施工，這樣就產(chǎn)生邊坡的支護，邊坡支護所花的費用是多少。兩個方案比較，如無資金太大出入，就可以據(jù)此確定基坑孔樁同時施工，做邊坡支護?，F(xiàn)在你們還是得拿出個方案，寫個具體的報告交上來，星期五財政、法改委到現(xiàn)場調(diào)查落實。

3、a10～a12棟靠路邊的擋墻因地質(zhì)情況導致高度增加。盡快委托有相應資質(zhì)的單位設計出圖，不考慮增設門面問題。并且與二期問題一起考慮。

4、深基坑里所發(fā)現(xiàn)的市政管網(wǎng)，由業(yè)主向先關單位了解，協(xié)調(diào)好此問題。

5、關于小區(qū)管網(wǎng)埋設，把幾家涉及到的單位叫在一起開一個會，確定所需要解決的問題。

6、關于竹架作外架搭設，施工方要先拿出個具體的實施方案，上報審批。

7、a1～a12外墻外保溫改內(nèi)保溫、外墻磚改涂料的問題，由開發(fā)公司測算一下成本，同時考慮質(zhì)量、安全等因素再決定。

8、合同問題，施工方盡快與開發(fā)公司對接，盡快簽訂。

9、施工方盡快完善合同，上報進度，即可撥付。

10、請監(jiān)理在現(xiàn)場嚴格把關，發(fā)現(xiàn)問題要及時反映，及時處理?，F(xiàn)場一定要注意施工安全問題，質(zhì)量問題。

協(xié)調(diào)工作函的格式篇十

臨床協(xié)調(diào)員是醫(yī)療機構(gòu)中不可或缺的一員，他們負責協(xié)調(diào)醫(yī)療服務，并為患者提供全面的支持。在我的臨床協(xié)調(diào)員工作中，我積累了一些心得體會。下面我將從溝通能力、組織能力、專業(yè)知識、團隊合作和情緒管理等方面，分享我的心得體會。

首先，溝通能力是臨床協(xié)調(diào)員工作中至關重要的一項能力。在與患者、醫(yī)生和其他醫(yī)療工作人員的交流中，清晰簡潔地表達自己的意見和建議，能有效地提高工作效率。我發(fā)現(xiàn)，傾聽和理解別人的需求是良好溝通的基礎。當患者對他們的病情和醫(yī)療方案感到困惑時，我會耐心地聽取他們的意見，并提供清晰的解釋和指導。此外，善于借助非語言溝通，如面部表情和姿勢，也能加強與患者之間的聯(lián)系和理解。

組織能力是臨床協(xié)調(diào)員工作中不可或缺的一項能力。在繁忙的工作日程中，合理安排和規(guī)劃工作，能保證高效完成任務。我會制定每日任務清單，并對工作優(yōu)先級進行評估。在處理多個任務時，我會合理劃分時間，盡量避免工作重疊。此外，建立良好的工作習慣，如及時記錄和整理患者信息，能為日后的工作提供便利。

作為一名臨床協(xié)調(diào)員，具備專業(yè)知識是必不可少的。在我實踐工作中，我不斷學習和了解最新的醫(yī)學知識和研究成果，以保持自己的專業(yè)水平。這包括醫(yī)學術(shù)語、疾病治療方案和相關醫(yī)療器械的了解。當患者向我咨詢疾病和治療方案時，我能夠提供準確和可靠的答案。此外，我與醫(yī)生和其他醫(yī)療工作人員保持密切的合作和溝通，以確?；颊叩玫阶罴训尼t(yī)療服務和關懷。

團隊合作也是臨床協(xié)調(diào)員工作中不可或缺的一項能力。我意識到只有與其他醫(yī)療工作人員緊密合作，才能為患者提供全面的醫(yī)療服務。在團隊中，我積極參與工作討論和項目規(guī)劃，發(fā)表自己的意見和建議。我也會與其他成員分享我的經(jīng)驗和知識，以提高團隊整體的表現(xiàn)。通過團隊合作，我能夠?qū)⒆约旱膬?yōu)勢發(fā)揮到最大，并汲取其他成員的經(jīng)驗和知識，不斷提升自己。

最后，情緒管理對臨床協(xié)調(diào)員來說非常重要。工作中常常面對患者和他們家屬的情緒波動，如焦慮、恐懼和沮喪等。我學會了保持冷靜和理性，耐心傾聽他們的情感表達，并提供心理支持。此外，我也會與同事和家人分享自己的壓力和困惑，以減輕工作壓力。保持積極的心態(tài)和樂觀的情緒對工作的順利開展至關重要。

作為一名臨床協(xié)調(diào)員，我在溝通能力、組織能力、專業(yè)知識、團隊合作和情緒管理等方面獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。我相信通過不斷學習和提升自己，我能夠更好地為患者提供全面的醫(yī)療服務和支持。同時，我也希望我的經(jīng)驗和體會能夠為其他臨床協(xié)調(diào)員提供一些借鑒和啟示。

協(xié)調(diào)工作函的格式篇十一

1、協(xié)調(diào)小組工作職責：加強對全鎮(zhèn)農(nóng)村留守兒童工作的領導，建立全鎮(zhèn)留守兒童關愛服務體系，強化鎮(zhèn)政府的主導責任和各職能部門的職責，強化家長監(jiān)護的法律意識，營造社會關愛氛圍。建立協(xié)作工作制度，定期召開協(xié)作會議，統(tǒng)籌領導和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)農(nóng)村留守兒童工作。成員單位從各自職能出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，找準工作切入點，制定并落實相關規(guī)劃，加大人、財、物投入，做到資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)配合、共同推進。求真務實，把農(nóng)村留守流動兒童工作落實到實處。

2、鄉(xiāng)團委：組織和指導共青團和少先隊組織大力宣傳普及《中華人民共和國未成年人保護-法》和《安徽省未成年人保護條例》等法律法規(guī)，加強對農(nóng)村留守流動兒童的思想道德教育、法制教育、安全教育和心理健康教育，提高農(nóng)村留守兒童的自我保護意識和防范能力。廣泛開展“手拉手”、“留守小隊”等活動，加強關愛留守兒童志愿者隊伍建設和陣地建設。

3、鄉(xiāng)婦聯(lián)：把農(nóng)村留守兒童關愛教育，促進健康成長工作作為重要的職責，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展關愛農(nóng)村留守兒童行動。會同中小學校進一步為農(nóng)村留守兒童父母及監(jiān)護人提供及時有效的指導與服務，提高家庭教育水平。繼續(xù)推進兒童公益事業(yè)，做好留守流動兒童活動室建設工作，為農(nóng)村留守流動兒童辦實事辦好事。推動農(nóng)村家庭互助關愛留守兒童。充分發(fā)揮法律援助服務機構(gòu)的作用，切實維護農(nóng)村留守兒童合法權(quán)益。

4、鄉(xiāng)司法所：大力開展“法律進學?！被顒?，將《中華人民共和國婦女兒童權(quán)益保護-法》、《中華人民共和國未成年人保護-法》納入普法宣傳范圍，大力宣傳保護兒童合法權(quán)益的法規(guī)，強化對農(nóng)村留守兒童的法制觀念、安全防范知識等方面的教育和引導，切實提高他們的`維權(quán)意識。提高少年兒童及其監(jiān)護人自我保護的法律意識和能力，提高全社會保護兒童的法律責任意識。發(fā)揮基層司法所的職能作用，積極開展法律咨詢和法律援助，優(yōu)先受理、精心辦理涉及農(nóng)村留守兒童合法權(quán)益的法律援助案件。

5、中小學校：貫徹落實《義務教育法》的要求，依法制定保障農(nóng)村留守兒童平等接受教育的政策，采取有效措施，保障農(nóng)村留守兒童接受并完成義務教育。加強農(nóng)村寄宿制學校建設，優(yōu)先滿足留守兒童的寄宿學習需求，努力提供良好的學習、生活和監(jiān)護條件。充分發(fā)揮學校作用，主動協(xié)調(diào)家庭、社會等各方面力量，建立關愛留守兒童工作機制和各項工作制度，保障留守兒童在學校的人身安全和身心健康，促進留守兒童健康成長。加強農(nóng)民工子女教育，將農(nóng)民工隨遷子女就學問題納入城鎮(zhèn)中小學建設規(guī)劃中統(tǒng)籌規(guī)劃，保障農(nóng)村留守兒童在需要隨父母進城就學時能擁有平等就學的機會和條件。加強教師隊伍建設，建立工作激勵機制，打造一支師德高尚、有著高度的責任感和愛心的教師隊伍，努力做好留守兒童教育工作。

協(xié)調(diào)工作函的格式篇十二

關廠長四十有五，在工作上嚴格要求是出了名的，誰要在工作上打馬虎眼，他粗大的嗓門會叫人受不了。然而，下級有個病痛，他忙到半夜也要親自探望楊洋是廠里新來的秘書，在她之前，已經(jīng)有3個人因為關廠長的壞脾氣而離開。楊洋聽說了別人對關廠長的看法，雖然大家都勸她不去為好，但她倒想去見識見識這個關廠長。上班的第一天，一切完全是規(guī)范化的。第一次見到關廠長，關廠長很禮貌地接待了楊洋，交代了一些工作之后，關廠長便急著去忙事情了。關廠長留給楊洋的第一印象還算不錯。幾天后，關廠長通知楊洋隨他去與外商洽談技術(shù)合作項目，早上9.：30出發(fā)，同行的有總工和外請的翻譯。這個項目楊洋在技術(shù)科早就知道了，方案也是她在總工指導下制定的。還不到8：00的時候，她就到技術(shù)科準備一些資料。沒想到，一陣急驟的電話鈴聲響起，對方的同事轉(zhuǎn)告楊洋，說廠長找她，火氣很大。楊洋立即趕到廠長辦公室，關廠長上來就沒有好音：“上班時間串什么門?我讓你在辦公室等著，9：30出發(fā)，你到處跑什么?”楊洋也火了，不是還不到9：30嗎?但還是忍住，沉默著聽關廠長“發(fā)威”。聽到關廠長接下來的話，楊洋才知道，原來是總工住院了，翻譯也因事不能來，如果因為推遲談判，對方可能會去找新的合作伙伴。廠長為此事很著急，知道這個情況后，楊洋原諒了關廠長的發(fā)火?！澳鷮@個項目熟不熟悉?”楊洋問。“主要內(nèi)容清楚，有些細節(jié)不很熟悉。”關廠長說?！凹毠?jié)和全部內(nèi)容我都熟悉，我參加過這個方案的起草?！睏钛笞孕诺卣f。關廠長眼睛一亮，但馬上又暗了下來：“可翻譯沒有來啊。”“外商不是美國佬嗎?”楊洋問。關廠長肯定以后，楊洋說道：“我認為我能行?！睏钛笥X得沒有必要謙虛。關廠長頓時驚醒萬分，也意識到了自己之前的態(tài)度不好。他立刻讓相關人員做好了準備工作和楊洋一起出發(fā)了。談判成功了，在談判當中，楊洋又當翻譯又和老外談技術(shù)合作的細節(jié)，關廠長把關決斷，配合得十分默契。由于楊洋對對方的情況十分了解，還適當?shù)胤Q贊了幾句對方的技術(shù)成就和經(jīng)濟實力，對方代表十分高興，伸著大拇指用簡單的華語說：“關先生，我羨慕您呀!您的秘書才華出眾，年輕有為?！被貋淼穆飞?，關廠長對楊洋的表現(xiàn)非常滿意，當他在說著夸獎的話的時候，楊洋卻提醒廠長要去醫(yī)院看總工，對于關廠長要特設犒勞的邀請，楊洋也婉言謝絕了。大家聽說廠里新來的秘書把廠長制服了，都很佩服她。可是楊洋卻認為：領導也是人，在他為難的時候，作為秘書應該親近一點，熱情一點，盡量幫他分憂;在他成功的時候，高興地時候應該離遠一點、冷靜一點，盡量使他保持清醒。

協(xié)調(diào)工作函的格式篇十三

2003年是我公司繼續(xù)深化內(nèi)部改革、全面深入開展“推進發(fā)展年”活動的關鍵一年，。今年，是對道路施工極為不利的一年，通過公司全面動員，積極行動，精心策劃，周密安排，克服了非典、雨季帶來的各種困難。圓滿地完成了公司各項生產(chǎn)任務。尤其是公司的生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)保障工作，通過一年的努力，在工程進度、質(zhì)量、效益、安全生產(chǎn)等方面都取得了新的成績，實現(xiàn)了新的飛躍。下面就從幾個方面進行總結(jié)。

一、計劃統(tǒng)計工作

1、生產(chǎn)計劃的完成情況

2003年公司共完成建安工作量61000萬元，為2002年40043萬元的152.3%，為年度生產(chǎn)指標50000萬元的122%。其中，油田內(nèi)部完成23151萬元，油田外部完成37849萬元。超額完成了公司年初制定的50000萬元的生產(chǎn)指標。

2003年，公司共承擔施工項目69項（含上年跨入油田內(nèi)、外部施工項目14項，建安工作量19431萬元），完成工程項目51項，跨年18項，其中：油田內(nèi)部的54個項目，除了個別幾個項目由于甲方原因還剩余一點尾項需要跨年外，其余項目均已按時完工。油田外部的15個項目，除了跨入2004年以后施工的9個項目外，有6個項目都已經(jīng)完工。

2、主要實物量完成情況

（1）、路面工程：本月完成65.0km2/12.68km，累計完成1527.88km2/162.67km，其中：黑色路面本月完成65.0km2/12.68km，累計完成1390.711km2/136.85km；水泥路面累計完成84.91km2/12.21km；瀝青表處路面累計完成52.26km2/13.61km。

（2）、路面底層：本月完成7.14km2/2.04km，累計完成1198.04km2/228.22km。

（3）、路基土方：本月完成13.14萬m3，累計完成161.28萬m3。

（4）、涵洞工程：本月完成170m/18道，累計完成2519m/210道。

（5）、橋梁工程：累計完成中橋85m/1座，小橋526m/12座。

（6）、道路排水：累計完成16.56km。

3、幾項主要工作：

一是統(tǒng)計工作做到的及時準確。一年來凡是上報管理局的月、季、年統(tǒng)計報表，上報國家、盛市、局的各種專項統(tǒng)計報表以及公司內(nèi)部的周報等都做到對統(tǒng)計數(shù)數(shù)據(jù)進行認真核實，所報的報表做到了及時準確；二是為組織運輸分公司、一分公司和七分公司的動遷，局投資的運輸分公司新建及改造項目的建設做了大量工作。目前該項目主體已全部完成，可以滿足冬季車輛入庫和維修；三是與hse監(jiān)督站共同組織了火災消防演習，并取得了預期效果；四是同綜合服務中心共同組織了公司房屋“四證”補辦工作，現(xiàn)在已完成內(nèi)部統(tǒng)計、調(diào)查和補辦的匯總以及現(xiàn)場核查工作。在清查和辦理公司歷史遺留房屋權(quán)屬確認工作中，能主動配合有關部門工作，對本部門負責的清查、申請補辦房屋建設計劃、房屋面積結(jié)構(gòu)型式等調(diào)查、設計委托上報報件等項工作，共委托編制了100項312冊報件，確保了公司歷史遺留房屋權(quán)屬確認工作的順利進行；五是做好基礎工作，組織部室修訂完善了《生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理辦法》、《現(xiàn)場文明施工管理辦法》等項生產(chǎn)管理方面專項管理辦法、規(guī)定及有關考核細則，為加強今年的生產(chǎn)管理工作，有序組織生產(chǎn)奠定了基礎，為全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃及“推進發(fā)展年”活動提供了保障，從一年來的生產(chǎn)運行上看、無論在生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、外雇車輛、設備管理、生產(chǎn)保障等方面的管理均有不同程度提高；六是科室管理，實行定崗分工，明確職責，在工作中能親自同科室人員一起干，大家團結(jié)一致，分工不分家相互配合，只要工作不分節(jié)假日和早晚都能按時完成領導交辦的本職工作和臨時工作，同時與相關科室保持了良好的工作關系。

4、計劃指標的完成情況

組織完成主體產(chǎn)值（油田內(nèi)部）23151萬元，是計劃20000萬元的116%。

綜合統(tǒng)計準確率100%。

二、生產(chǎn)組織及保障工作

今年，油田內(nèi)部施工項目計劃下達晚，圖紙到位不及時，加之征地、動遷、地方干擾等因素的制約，導致項目施工無法正常運行，整體開工時間相比合同工期均有不同程度推遲，錯過了道路施工的黃金季節(jié)，進入雨季施工時，難度大、投入多，增大了工程成本。這也是2003年在生產(chǎn)組織上面臨的最大困難。生產(chǎn)協(xié)調(diào)部針對公司施工生產(chǎn)不樂觀的嚴峻形勢，及時調(diào)整工作重點，按照公司黨委和公司的改革舉措和整體工作思路，結(jié)合本部門的工作實際，對各項工作進行認真的規(guī)劃。我們本著求實求快的原則，狠抓落實，注重實效，在土地動遷、生產(chǎn)協(xié)調(diào)等工作中都取得了較為滿意的成績。

1、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)方面

今年，公司承擔的油田內(nèi)部工程項目的總體特點是點多面廣，項目繁雜，重點工程多。由于外部項目規(guī)模大，要求的標準高，加大了人員、設備的投入，從而造成了油田內(nèi)部項目資源緊張，給生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào)帶來一定困難。另外，今年承擔的工程項目種類多，結(jié)構(gòu)復雜，有倍受矚目的廣場工程，也有未施工過的土建項目，在提高公司形象和施工管理水平的同時，也增加了施工組織難度。

針對今年工程項目開工難度大的實際情況，我們重點抓了施工前的各項準備工作和項目開工工作。重點抓了項目管理的組織準備和材料準備。完善了項目管理組織機構(gòu)，健全了各項管理制度，同時落實了崗位責任，明確了人員分工。除了上述準備工作以外，我們還重點抓了工程的開工。積極與油公司、采油廠、設計院等部門進行溝通。部分工程在不具備開工條件的情況下，我們通過與有關部門加強協(xié)調(diào)，為工程提前開工爭取了時間，創(chuàng)造了條件。

在生產(chǎn)計劃控制方面，我們主要抓了生產(chǎn)計劃的編制、執(zhí)行和考核三個環(huán)節(jié)，生產(chǎn)協(xié)調(diào)部根據(jù)公司工程項目的總體情況和特點，科學安排，統(tǒng)籌考慮，認真編制每個月的施工計劃，并做好計劃的分解。同時，規(guī)定了每個項目的底層完工時間，制定了瀝青面層的施工計劃。在生產(chǎn)計劃的執(zhí)行過程中，還加大了督查力度每天深入工地，對每個項目的計劃安排、生產(chǎn)組織和進度情況，進行全面督查，《建公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部工作總結(jié)及工作規(guī)劃》(http://)。今年，通過加強計劃控制，實現(xiàn)年開工項目69項，除12項工程按照合同工期要求跨年外，其余項目均在合同工期內(nèi)保質(zhì)保量完成。

在施工管理中，我們主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理，要求各項目的施工現(xiàn)場必須達到文明施工的標準。4月份，公司在創(chuàng)業(yè)廣場召開了施工樣板起步現(xiàn)場會，管理局hse體系運行現(xiàn)場會也在創(chuàng)業(yè)廣場召開，有效地推進了公司施工現(xiàn)場管理和hse管理與監(jiān)督工作的順利進行和實施，以點帶面促進和帶動了公司施工現(xiàn)場整體管理水平和標準的提高，并多次得到管理局等上級管理部門的好評。為進一步貫徹局礦區(qū)綜合整治會議精神，在乘二廣場施工過程中，切實把周邊居民利益放在首位，狠抓質(zhì)量控制，真正做到文明施工。尤其是在施工后期，公司先后9次分別組織兩級機關對乘二廣場進行全面清潔和整容等項工作，確保了該項工程保質(zhì)、保量地按期完成，樹立了我公司好的品牌與形象。

在成本控制方面，我們始終把經(jīng)濟效益放在首位，從一點一滴做起，為各施工單位效益著想，科學組織，加強管理。在機械設備使用方面，我們充分發(fā)揮自身設備的效率，嚴格履行公司外雇車輛、設備程序，有效地控制了外雇車輛和設備。在生產(chǎn)調(diào)度方面，我們講求注重實效，對在生產(chǎn)過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應的整改和處罰。從今年整個運行情況看，效果較好。

在車輛、設備平衡方面，我們突出宏觀控制，重點在監(jiān)督、檢查上多下工夫，使現(xiàn)有設備得到充分利用，盡量減少外雇，降低費用支出。我們充分發(fā)揮公司現(xiàn)有車輛、設備的'作用，提高利用率，在油田內(nèi)部重點保外圍較遠的施工項目；專用設備實行專項管理，統(tǒng)一調(diào)度，跟蹤協(xié)調(diào)；在油田外部加強了信息溝通，盡量作到項目間就近調(diào)度平衡，不用設備及時轉(zhuǎn)回，減少了設備的閑置時間。

2、土地動遷工作

為了把動遷工作對施工的影響降到最低限度，在今年的工作中，我們把動遷作為今年的重點工作來抓，積極配合路管公司和局土地處工作，主動出擊，全力以赴，扎實工作，做到時間清，責任明，使拆遷工作盡可能不影響施工生產(chǎn)的進行，確保各項工程按計劃工期運行。此外，我們還重視公共關系，提高了動遷工作效率。在施工中，經(jīng)常和建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、總調(diào)度室及政府主管部門保持聯(lián)系，主動爭取他們的支持和幫助，充分利用他們各自的優(yōu)勢，為工程項目的順利施工爭取了綠燈。對水、電、訊、樹木、房屋拆遷工作，我們及時與甲方、設計部門、監(jiān)理部門、總調(diào)度室以及市里有關部門聯(lián)系，爭取他們的支持，充分利用他們的優(yōu)勢，盡快進行動遷。

3、樹立窗口單位形象

4、通訊工作

根據(jù)公司核定的費用指標，我們將費用指標進行認真分解到各單位、各科室，做到不漏項，不缺項。并制定和完善管理制度及費用審批制度，嚴格按照費用指標進行嚴格的控制，真正做到該花的錢不多花，不該花的錢堅決不花，使通訊費用支出得到有效的控制。在費用控制方面，按“費用包干、超支自負”的原則，對公務住宅電話費用及移動電話費用一次性支付，超支自負，全年費用支出空制在計劃指標之內(nèi)。

5、各項指標完成情況

值班人員上傳下達準確及時率100%。

地籍管理、土地檔案管理健全率100%；

通訊及時率100%；

三、2004年的工作設想

為保證公司2004年生產(chǎn)任務的完成和各項改革目標的實現(xiàn)，我們將圍繞公司的總體經(jīng)營思路，結(jié)合公司和本部門的生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，認真做好以下幾方面工作：

1、做好施工計劃的編制工作，通過跟蹤、檢查及考核，確保計劃的執(zhí)行。同時全力做好生產(chǎn)統(tǒng)計，包括數(shù)據(jù)的收集、分析、整理、匯總等工作，為領導的生產(chǎn)決策提供依據(jù)，實現(xiàn)今年計劃、統(tǒng)計工作的各項指標。

2、通過現(xiàn)場辦公、生產(chǎn)督查的方法，做好生產(chǎn)的綜合協(xié)調(diào)工作，加大檢查與考核力度，確保公司生產(chǎn)緊張有序進行。

4、通過強化服務職能，做好水、電、訊及養(yǎng)路費的管理工作，為公司生產(chǎn)做好保障。

5、通過樹立窗口單位形象，做好日常值班工作，上情下達，及時準確。值班人員上傳下達準確及時率100%。

6、通過提高內(nèi)部工作質(zhì)量，做好部門的基礎工作。

7、做好通訊工作，通訊及時率100%；

四、采取的措施

針對上述目標，我們將采取如下保證措施：

（一）、在計劃管理方面

1、計劃管理堅持基本建設管理程序，沒有投資計劃、不簽訂施工合同的項目，不列入計劃，不組織施工。提前開工項目及確有原因暫緩簽訂合同的項目，由相關部門出具手續(xù)，方可列入計劃。

2、生產(chǎn)計劃的編制應依據(jù)建設單位批復后的項目施工組織設計、合同工期、工程預算、工程特點、隊伍的施工能力、資源配置等進行，生產(chǎn)計劃由各分公司負責組織編制，生產(chǎn)協(xié)調(diào)部負責調(diào)整與綜合平衡，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會審批后下達實施。

3、生產(chǎn)計劃一經(jīng)批準，各單位必須認真組織貫徹執(zhí)行，不得隨意更改項目和指標，如卻有原因需要變更計劃的，由分公司提出書面申請，經(jīng)主管經(jīng)理審批，生產(chǎn)協(xié)調(diào)部負責調(diào)整并按調(diào)整后的計劃指標進行考核。

4、計劃的執(zhí)行與考核要突出嚴肅性，保證月度和年度生產(chǎn)計劃指標的完成，生產(chǎn)協(xié)調(diào)部和分公司對總體計劃和項目計劃分別實行月、周紅線控制。項目經(jīng)理部負責項目計劃的組織與實施，分公司負責對項目計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督與考核，公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部負責對重點項目和分公司的計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督，并納入公司月度效益考核中。

5、項目開工前由分公司負責向生產(chǎn)協(xié)調(diào)部提供經(jīng)公司財務資產(chǎn)部審核后的工程預算書，分項工程綜合單價表，施工過程中提供有關工程量、工作量變化情況以及按規(guī)定時間上報項目生產(chǎn)計劃完成情況，分公司和生產(chǎn)協(xié)調(diào)部分別建立各種管理臺帳，及時統(tǒng)計、如實編制上報各種統(tǒng)計報表，定期組織統(tǒng)計分析，為各級領導組織生產(chǎn)、控制各項指標提供依據(jù)。生產(chǎn)季節(jié)生產(chǎn)協(xié)調(diào)部負責每周一期生產(chǎn)日報，每月一期生產(chǎn)公報。

（二）、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與保障方面

1、生產(chǎn)過程中車輛與設備的管理：內(nèi)部工程的運輸車輛與專業(yè)設備的平衡，由車屬單位和用車單位直接協(xié)調(diào)，車屬單位每天將車輛平衡情況報生產(chǎn)協(xié)調(diào)部審查備案。專用施工設備使用十天以上的，車屬單位和用車單位之間要簽訂合同，明確雙方的責任與義務。對主要的專業(yè)施工設備和重點工程、生產(chǎn)急需、突發(fā)事件所用的設備由生產(chǎn)協(xié)調(diào)部根據(jù)公司生產(chǎn)的總體需要進行綜合平衡。臺班價格執(zhí)行公司規(guī)定的內(nèi)部價格；外雇設備由用車單位提出申請，經(jīng)主管領導審批，由生產(chǎn)協(xié)調(diào)部組織外雇。對用車數(shù)量較大的，由生產(chǎn)協(xié)調(diào)部組織用車單位與外部車屬單位簽訂租用合同，交生產(chǎn)協(xié)調(diào)部、經(jīng)營法規(guī)部備案；外部工程所需設備原則上優(yōu)先使用公司內(nèi)部設備，按市場價格結(jié)算，在內(nèi)部設備不能滿足的情況下，可以考慮外雇，但要履行審批手續(xù)，由用車單位提出申請，經(jīng)生產(chǎn)協(xié)調(diào)部審核、主管領導審批備案后，由用車單位雇用；同時，嚴格控制公司內(nèi)部設備的外租；車屬單位有保證車輛和設備完好率及服務質(zhì)量的義務，用車單位有科學安排生產(chǎn)、合理使用車輛和設備的義務，雙方通過服務承諾或簽訂合同等辦法，明確車屬單位與用車單位的責任與義務，規(guī)定車輛設備租用過程中的具體事宜，滿足生產(chǎn)需要。生產(chǎn)協(xié)調(diào)部對車屬單位和用車單位的行為進行監(jiān)督和檢查。

2、生產(chǎn)會議協(xié)調(diào)：公司通過召開生產(chǎn)例會的形式，由基層對本階段的生產(chǎn)情況進行匯報，由公司對下步的生產(chǎn)進行安排部署。每月召開一次生產(chǎn)總結(jié)會，對當月生產(chǎn)情況進行考核和講評，同時安排下月的生產(chǎn)任務。分公司每周召開一次生產(chǎn)例會，對本單位的生產(chǎn)進行安排部署。項目經(jīng)理部每天要召開一次生產(chǎn)碰頭會，每周要召開一次生產(chǎn)總結(jié)會。對公司生產(chǎn)會議所定事項，公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部根據(jù)生產(chǎn)實際定期進行督察落實，每月進行總結(jié)評比。

3、現(xiàn)場文明施工：現(xiàn)場文明施工管理的具體工作由項目經(jīng)理部和分公司按照《公司現(xiàn)場文明施工標準》執(zhí)行，并與hse管理體系結(jié)合好。公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部定期組織相關部門聯(lián)合檢查，對考核結(jié)果予以通報。

4、外部工程的生產(chǎn)組織與管理要突出宏觀性。具體工作由項目經(jīng)理部組織實施，并負責內(nèi)、外各種關系的協(xié)調(diào)，并設專人每周將生產(chǎn)組織及進展情況上報分公司生產(chǎn)辦，分公司負責將外部工程生產(chǎn)計劃的分解情況、完成情況及計劃安排上報生產(chǎn)協(xié)調(diào)部。

（三）、土地動遷方面

對于土地動遷工作，如果現(xiàn)有的管理體制不變的話，我們將繼承去年一些好的成功經(jīng)驗，如注重公共關系，征得方方面面的理解和支持，并利用各方面的力量，為動遷工作服務。在此基礎上，我們還將加強工作的主動性，加大與油公司、管理局、市政府有關部門以及路管公司的配合力度和催辦力度，凡事想在前面，做在前面，爭取主動，為施工生產(chǎn)贏得時間。

（四）、生產(chǎn)保障與服務方面

生產(chǎn)準備和生產(chǎn)組織過程中的用水、電、通訊、養(yǎng)路費、生產(chǎn)生活暫設建設等生產(chǎn)保障工作，我們將采取切實有效的措施，嚴格控制費用支出，降低成本，實現(xiàn)各項控制指標。

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