總結(jié)可以讓我們更加明確自己的目標和追求。在總結(jié)中，我們可以使用一些圖表、數(shù)據(jù)和實例來支持我們的觀點。提供寫作靈感的范文合集。
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇一
我們街道共有20個社區(qū)居委會(其中五個為村或經(jīng)聯(lián)社加掛社區(qū)牌子)，街道黨工委下設(shè)1個經(jīng)聯(lián)社黨委、10個黨總支(4個村總支、文明城管、教育、政法、財貿(mào)、機關(guān))、1個直屬支部(亞太小學(xué)支部)，共有黨支部43個，黨小組119個，共有17家非公企業(yè)建立了黨組織。街道轄區(qū)共有黨員8396人，其中單位黨員7650人，居民黨員353人(包括離退休、下崗黨員)以及這次接轉(zhuǎn)的黨員(實際接收678人，報到只有106人)，流動黨員265人，學(xué)生黨員234人，黨組織關(guān)系在街道的黨員874名。
一、主要成效。
新中國成立以來，黨和政府一直在倡導(dǎo)建立一種新型的社會主義的人際關(guān)系，平等、互助、互信，始終是我們追求的目標。在黨的十六屆四中全會上，胡同志提出了建立“和諧社會”的主張。毫無疑問，這是適應(yīng)社會發(fā)展、維護國家安定的具有深遠意義的戰(zhàn)略目標?！昂椭C社會”雖然是一個綜合性指標，但打造良好社區(qū)無疑是建立“和諧社會”的基礎(chǔ)工程。黨的十六屆四中全會提出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，就是強調(diào)我們在執(zhí)政時更多的是要講“協(xié)調(diào)”與“協(xié)商”，科學(xué)、有機、柔性的“整合”和群眾自覺自愿的認同，形成構(gòu)建和諧社會的能力。因此，我們堅持把抓好街道、社區(qū)的黨建工作作為打造和諧社區(qū)的龍頭工程，借龍頭效應(yīng)全面推進街道、社區(qū)的經(jīng)濟和各項事業(yè)快速發(fā)展，為全面建立“和諧社會”奠定堅實基礎(chǔ)，取得了一些成功和全新的經(jīng)驗。通過“三級聯(lián)創(chuàng)、非公黨建、社區(qū)黨建、發(fā)展黨員“兩票”制、流動黨員管理等一系列的創(chuàng)新，使街道基層黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)獨具鳳凰特色，為全市黨建積累了成功的經(jīng)驗。全市社區(qū)黨建現(xiàn)場連續(xù)兩年在鳳凰召開，非公企業(yè)黨建在市作經(jīng)驗介紹，街道連年分別被省委、市委授予六好、五好黨委、先進基層黨組織。
1、以“領(lǐng)導(dǎo)班子好”為目標，切實加強了街、村(社)基層組織建設(shè)。通過“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展，全面推進黨的建設(shè)，為鳳凰的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。街道著力加強自身領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨工委駕馭經(jīng)濟工作的能力、處理復(fù)雜社會矛盾問題的能力得到了進一步增強，街、村(社區(qū))黨組織與人民群眾的血肉聯(lián)系得到了加強。菜園頭村、街道黨工委2004年分別被市委授予“五好村級黨組織”和“五好街道黨工委”。社區(qū)組織建設(shè)有了長足發(fā)展，2002年，我們根據(jù)市委、市政府的要求，對原有8個居委會進行了調(diào)整，按地域、人口配置，資源狀況、居民認同感等社區(qū)組成要素，劃分了15個社區(qū)，設(shè)置15個居委會，15個社區(qū)居委會共有專職人員50名，平均年齡35歲，其中，大學(xué)學(xué)歷一名，大專學(xué)歷20名，高中文化程度25名，初中文化程度4名，這些人員全部通過民主推薦、資格審查、筆試面試、居民選舉等程序，公推公選產(chǎn)生的。在此基礎(chǔ)上，我們配齊配強了社區(qū)黨支部一班人，做到一個社區(qū)一支部、一個樓棟一黨小組，及時成立社區(qū)黨建聯(lián)系會，使社區(qū)下崗黨員、流動黨員有了新的“娘家”。為了保證社區(qū)黨支部和居委會能夠正常開展工作，街道黨工委、辦事處在自身財力十分緊張的情況，保證了居委會干部工資“三個一點”中本級財政分擔(dān)部分的及時到位，并通過做大量的協(xié)調(diào)工作，幫助五個社區(qū)居委會落實了辦公用房共計650平方米。按照資源共享、共駐共建的原則，多渠道建設(shè)各種便民利民服務(wù)設(shè)施，免費和低償向居民提供服務(wù)。目前，全街共有社區(qū)居民活動之家8個，配備健身器材73套，設(shè)置便民利民服務(wù)點66處。
2、以“黨員干部隊伍好”為目標，切實強化了黨員干部的教育管理。通過送出去與請進來相結(jié)合，街道副科級干部和站、所、辦主任都被送到市黨校進行了培訓(xùn)，使黨的基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強。堅持把《黨章》的規(guī)定容入轄區(qū)黨員、直管黨員、流動黨員的管理之中，通過創(chuàng)新管理思路。首先是建立起了鳳凰轄區(qū)8小時之外管理模式，讓轄區(qū)黨員在社區(qū)樓棟公示，自覺接受群眾監(jiān)督，社區(qū)還將轄區(qū)黨員的表現(xiàn)情況反饋單位，并給予評優(yōu)評先的鑒定。再是由于該項制度的建立，使轄區(qū)雙重身份的黨員的`模范作用得到了更好的發(fā)揮。其次是對流動黨員的管理，建立卡、冊跟蹤管理制度。每個進入外出鳳凰街道和社區(qū)的流動黨員，都要到流動黨員管理站登記建卡，領(lǐng)取《流動黨員管理證》原后再在單位由單位進行跟蹤，經(jīng)過跟蹤，更進一步的促進了流動黨員作用的發(fā)揮。對于直管黨員的管理，主要是讓群眾來評議每個黨員，使直管黨員的學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)自覺接受群眾的監(jiān)督。近一段時間來，我們積極適應(yīng)國企改革不斷深入的形勢，認真做好轄區(qū)下崗黨員和退休黨員關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，目前已經(jīng)接收上述退休、下崗黨員678多名，報到106名。我們還敢于突破，進行大膽全新的探索，最先在全市非公企業(yè)組建獨立黨支部、靠掛黨支部，派駐黨組織黨員聯(lián)絡(luò)員，實踐證明這一創(chuàng)舉，使黨的組織領(lǐng)域得到延伸擴展，為新時期加強黨員的管理，企業(yè)增效提供了保證鳳凰的非公有制企業(yè)黨建，全市非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)場會在我街召開，按照市委組織的安排，我上臺作了經(jīng)驗介紹。最近，我們投入大量人力和精力，對全20個村、經(jīng)聯(lián)社、社區(qū)轄區(qū)的的79家非公企業(yè)和1320戶工商戶的黨員隊伍和“一建帶三建”的基本情況進行了調(diào)查摸底，共登記287名非公企業(yè)黨員和47名個體工商戶黨員，通過調(diào)查，摸清了底數(shù)，保證了我們在規(guī)劃全街非公企業(yè)黨建工作時做到心中有數(shù)。
3、以“工作機制好”為目標，積極推行各種創(chuàng)新活動。街道黨工委堅持用激勵機制鼓勵創(chuàng)新，每年年終設(shè)立創(chuàng)新獎。對創(chuàng)新出成果的單位和個人既給精神上的獎勵又給物質(zhì)獎勵。為創(chuàng)新拓展了平臺，通過總結(jié)挖掘新的思路，形成創(chuàng)新良性循環(huán)。又如：發(fā)展黨員98年在全市推行“公示”制以后，今年又成功地創(chuàng)新了“兩票”制，更好地延伸了“公示”制的領(lǐng)域。這也是在總結(jié)和探索中得到挖掘和發(fā)揮的，主要是通過百子畈曹金林同志入黨的問題，得到了啟示，曹金林被定為入黨積極分子公示后，個別群眾連續(xù)兩年向上級越級舉報，經(jīng)過專班調(diào)查又沒有什么大的問題，但總由于要調(diào)查而又不得將該同志納新放下。后來我們就考慮到用“兩票制”來解決這個問題，即1、所在單位群眾滿意票達70%以上;2、黨員表決票應(yīng)到黨員半數(shù)以上。為了嚴把入口關(guān)，保證黨員質(zhì)量，按照十六大新《黨章》“發(fā)展黨員要黨外群眾多數(shù)擁護”這一要求，于是街道黨工委就制發(fā)了文件，文件抄報市后，七一前很快就被市組織部在全市推廣，后又被市委用市委文件推廣。
4、以“工作業(yè)績好”為目標，全面推進各項事業(yè)。近年來，街道黨工委圍繞將鳳凰街道建設(shè)成為“鄂州有地位，全市第一流;湖北有影響，全省爭上游”的楚天明星街道，力爭實現(xiàn)在全市率先建成富裕型小康街道的奮斗目標，開拓進取，奮發(fā)爭先，經(jīng)濟和社會保持持續(xù)、快速、健康發(fā)展，各項工作一年一大步，一步一臺階，實現(xiàn)了行行爭上游、整體創(chuàng)一流的目標。街道先后榮獲全省先進基層黨組織、全省“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、楚天明星街道、全省抗洪搶險集體一等功、全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理先進集體、全省城市體育工作先進社區(qū)、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位等一連串的榮譽稱號。連續(xù)四年被評為全市責(zé)任目標工作先進單位。
5、以“群眾反映好”為目標，大力開展各種便民利民活動。通過開展“家政服務(wù)、黨員示范崗、黨員旗幟工程、吳天祥小組、便民服務(wù)隊”等一系列載體工程，進一步密切了社區(qū)的黨群關(guān)系。做到了上為政府分憂、下為居民解難，把“民思我想、民困我?guī)?、民難我解、民盼我做”落實在行動上。例如：蓮花社區(qū)的黨員旗幟工程：用“愛心啟迪、陽光接力、文明傳遞”三步曲，把社區(qū)黨的溫暖送進千家萬家，幫助“弱智、貧困、缺教”家庭分別送去“科技致富”、“脫貧扶助”、“法律、文明、文化知識”等，重塑了新時期黨的形象，為社區(qū)撐起了一片綠蔭。找到了新時期黨聯(lián)系民心新的結(jié)合點。蓮花山社區(qū)的旗幟工程還被省委組織部、《黨員生活》雜志社分別給予了充分的肯定，在全市作了經(jīng)驗介紹。在社區(qū)黨組織和居民之間架起連心的橋梁。黨員在群眾中的向心力進一步提高，百子畈經(jīng)聯(lián)社周啟水等10多名共產(chǎn)黨員為充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用，創(chuàng)新思路，積極開展雙帶活動，帶領(lǐng)100多名群眾到外地種樹，養(yǎng)豬致富，為城區(qū)無地農(nóng)民致富闖出了一條新路)。
二、存在的問題。
近幾年，我們在街道基層組織和黨員隊伍建設(shè)雖然取得了一定的成績，但由于主客觀方面條件的限制，與市委提出的要求和人民群眾的期望還有一定差距，主要體現(xiàn)在以下幾個方面國。
(一)街道的組織設(shè)置與管理體制與城市發(fā)展的要求不大適應(yīng)。
由于歷史原因，長期以來，我們雖然名義是城市街道，但在工作任務(wù)、機構(gòu)設(shè)置等方面卻脫離不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的影子。根椐《中國共產(chǎn)黨中央組織部關(guān)于進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》的要求，“應(yīng)堅持把服務(wù)群眾作為街道、社區(qū)黨組織的重要任務(wù)”。但事實上，我們卻不得不主要的精力用于發(fā)展經(jīng)濟上、保障吃飯上來，街道不得不承擔(dān)與稅收體制不符的工作任務(wù)，由于受城市建設(shè)總體規(guī)劃和環(huán)保要求的限制，我們在發(fā)展工業(yè)項目的空間十分有限，而第三產(chǎn)業(yè)稅收街道又無權(quán)收取，街道承擔(dān)著與自身財政實力明顯不相符的社會任務(wù)，因此在加大社區(qū)投入方面顯得力不從心，街道領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)偏于老化，存在活力不足的問題。
(二)由于思想認識滯后，社區(qū)共建意識和黨建意識淡薄制約了社區(qū)黨建工作水平的進一步提高。由于社區(qū)組織結(jié)構(gòu)多樣性、復(fù)雜性，增加了社區(qū)黨組織的調(diào)控難度，阻滯了組織協(xié)調(diào)機制功效的發(fā)揮，黨組織活動載體陳舊，社區(qū)黨組織的活動缺乏吸引力?，F(xiàn)在社區(qū)活動方式多數(shù)是靠走訪、會議、聯(lián)誼等，如何依靠更深層次的利益紐帶、依靠共同利益驅(qū)動，還缺乏應(yīng)有的措施。由社區(qū)物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，人財物不足，直接制約街道社區(qū)黨建工作的作用發(fā)揮。一些加掛社區(qū)居委會牌子的村干部的思想觀念與城市化進程不斷加快的形勢不大適應(yīng)，經(jīng)聯(lián)社組織的定位尚需進一步明確。少數(shù)非公企業(yè)黨組組織觀念比較淡薄，非公企業(yè)組織生活不夠正常。企業(yè)以經(jīng)濟效益為中心，黨組織的工作開展有時還受企業(yè)經(jīng)營活動的制約，黨員組織關(guān)系難以到位,黨員管理存在難度。
(三)由于歷史上軟硬件投入。
欠賬太多，直接影響了社區(qū)工作積極性的發(fā)揮。目前社區(qū)困難主要體現(xiàn)在以下三個方面。
1、工作體系是“頭重腳輕”?？傮w上講，社區(qū)建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀與現(xiàn)代城市管理的要求、承擔(dān)職責(zé)任務(wù)和市民群眾的需求存在差距，可以講是人少、事多、權(quán)小、責(zé)大，”行政化傾向明益明顯?！靶≌⒋蠓?wù)”讓被喻為“小巷總理”的居委會干部感到實在是太累了，一些單位、部門和干部對社區(qū)居委會不重視，安排的工作可做可也以不做。反過來卻把自身職能的一些都交由社區(qū)居委會,什么事都要講“進社區(qū)”如計生、綜治、教育、服務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療等什么都要進社區(qū)，只要求做事，卻不給人員經(jīng)費?！吧项^千根線、下只一根針”，曾有一名居委會深有感慨地說，居委會有“五難”最傷腦筋的事是城市低保工作;最困難的是社區(qū)的自身建設(shè);負擔(dān)最重的事是各種形式的檢查評比;最嘔氣的事是居委會干部的待遇沒有得到落實。
2、工作條件是“借屋躲雨”?；镜霓k公、服務(wù)用房都沒有完全落實，我們鳳凰街道15個社區(qū)，只有5個社區(qū)有辦公用房，僅占三分之一，其余的都是租用或者時借用辦公場所。社區(qū)居委會這種辦公條件“借屋躲雨”的現(xiàn)狀，主要原因是社區(qū)投入不足，歷史欠賬較較多。城市呈加速發(fā)展態(tài)勢，鳳凰作為城市建設(shè)的熱點地區(qū)，寸土寸金的房地價格決定了僅靠街道、社區(qū)的自身力量，很難解決這一困難，市里雖然曾經(jīng)出臺過一些扶持政策，便落實不到位。除了辦公場所外，居委會的工作經(jīng)費也極度缺乏。居委會沒有收費項目，社區(qū)服務(wù)項目多注重社會效益，經(jīng)濟效益較差，一般居委會每年辦公經(jīng)費至少都在3000元以上，僅打字復(fù)印費就達1500元，除干部工資外，養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障經(jīng)費和其它福利金全靠自籌或街道補貼。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇二
為積極響應(yīng)中央、省、市縣委關(guān)于推進新一輪精準扶貧，推動脫貧攻堅各項政策落地生根，確保完成脫貧攻堅各項目標任務(wù)，保障全縣如期實現(xiàn)“人脫貧、村出列”目標。按照縣委、縣政府關(guān)于推進精準扶貧工作要求，縣檢察院立足檢察職能，多舉并措深入幫扶貧困聯(lián)系村，扎實開展精準扶貧工作。
成立領(lǐng)導(dǎo)組，黨組書記、檢察長擔(dān)任組長，其他班子成員為副組長，支部書記為成員，并與“雙聯(lián)系村”成立聯(lián)合黨支部，兩名黨組成員分別擔(dān)任聯(lián)系村第一書記。為積極落實“單位包村”、“干警包戶”，制定了扶貧工作制度，確定黨支部書記和黨小組組長為第一責(zé)任人，與雙聯(lián)系村黨支部對接，制定工作目標和扶貧計劃。各黨小組深入開展調(diào)查，掌握村情，了解民意，對建檔立卡貧困戶梳理基本情況，為開展工作提供清晰的工作思路。各聯(lián)系黨員干警與三個行政村干部一道逐戶走訪，入戶調(diào)查，進行調(diào)查摸底、精準識別，確保識別對象不錯位、不缺位。經(jīng)核查，共明確三個聯(lián)系點共64戶為貧困戶，建立了貧困人口管理臺帳，對貧困戶建檔管理。
縣檢察院按照縣級干部每年幫扶2戶、科級干部以及一般干部每年幫扶1戶的要求，對建檔立卡貧困戶進行“一對一”結(jié)對幫扶，實現(xiàn)“黨員干警包戶”，要求黨員每月至少走訪一次，根據(jù)情況進行實實在在的幫扶，并取得實效。同時將精準扶貧工作納入考評體系，與干警評優(yōu)評先、晉職晉升掛鉤。開展精準結(jié)對幫扶工作，要求每個幫扶干警與村干部一起深入到每戶結(jié)對幫扶戶中實地調(diào)研，入戶走訪。建立基本信息庫，填寫《貧困戶入戶調(diào)查表》等幫扶工作臺賬，向貧困戶宣講“精準”扶貧政策,了解他們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、家庭收入情況、主要致貧原因，掌握群眾期盼和訴求;按照“六個精準”的扶貧要求，研究幫扶措施，實施精準扶貧，以確保未脫貧戶如期實現(xiàn)脫貧，防止脫貧戶返貧。
縣檢察院所聯(lián)系的三個村，除家發(fā)鎮(zhèn)濱玉村為縣級貧困村以外，千峰村與團結(jié)村均不在貧困村之列，但是三個行政村貧困戶數(shù)多，致貧原因多樣。為實現(xiàn)幫扶措施精準到位，確?！皯裘撠殹?，縣鎮(zhèn)村三級多舉并措：一是針對無勞動能力的貧困戶采取低保、殘疾人救助等社會保障政策兜底?？h民政對低保標準低于265元/月的貧困戶進行統(tǒng)一提標，確保家庭人均年收入能達到3150元，今年三個村共23戶實現(xiàn)提標;二是針對有勞動能力和就業(yè)需求的貧困戶免費提供就業(yè)培訓(xùn)和公益性崗位，三個村共對8貧困戶提供了就業(yè)培訓(xùn)，另外有10貧困戶申報了公益性崗位，6戶已批準，4戶正在申報，每年能增加6800元家庭收入;三是針對有技術(shù)和經(jīng)營能力但缺少資金的貧困戶，幫助其在農(nóng)商行申請貼息貸款，三個村共為6戶貧困戶提出申請;四是針對有危房改造和教育幫扶需求的貧困戶，均列為今年的危房改造對象和幫扶對象進行申報，目前已完成8戶貧困戶的危房改造工作，2戶正在進行改造，三個村共有23戶貧困學(xué)生家庭信息提交至縣教育局，供其減免學(xué)雜費和困難救助的依據(jù);五是開展走訪、慰問和送溫暖、獻愛心活動。經(jīng)統(tǒng)計，兩年來，我院分別于春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)共走訪慰問三個聯(lián)系點困難黨員群眾90多戶，發(fā)放慰問金及慰問品3.4萬元，共為4名貧困學(xué)生家庭累計爭取了近1.2萬元的助學(xué)款。
精準監(jiān)督，確保政策落地。20xx年，高檢院部署開展查辦發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益職務(wù)犯罪專項行動;20xx年，國務(wù)院和最高檢決定聯(lián)合開展為期五年的集中懲治和加強扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項預(yù)防工作，縣檢察院調(diào)整偵查策略，鎖定偵查范圍，突出辦案重點，堅持懲防并重，集中整治和查處一批扶貧資金管理和使用環(huán)節(jié)中存在的職務(wù)犯罪。同時立足職能，精準施策，將關(guān)口前移，采取“預(yù)防調(diào)查+專項預(yù)防+預(yù)防宣講”等方式,在扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪多發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、農(nóng)村基層組織重點開展預(yù)防宣傳活動，認真分析發(fā)案特點和規(guī)律，及時提出預(yù)防建議，完善管理制度，讓各級干部清醒認識到，涉農(nóng)和扶貧資金不是“唐僧肉”，而是碰不得、動不得的“高壓線”，確保國家惠民利民政策精準落地。
縣檢察院結(jié)合普法宣傳、社會治安綜合治理、計生幫扶、文明創(chuàng)建結(jié)對幫扶，精心制作宣傳專欄6塊;宣傳標語10幅，發(fā)放通俗易懂的法治、計生宣傳資料500余份。通過深入農(nóng)村向群眾發(fā)送，耐心講解、解疑釋惑，提高人民群眾的法律意識和法治觀念，養(yǎng)成自覺學(xué)法、守法、用法的行為習(xí)慣。同時開展送法下鄉(xiāng)專題講座，向農(nóng)戶宣傳檢察機關(guān)的職責(zé)職能、宣傳國家政策和法律知識、惠農(nóng)資金的落實情況舉報途徑、鄰里矛盾糾紛法制解決途徑等，力所能及地幫助群眾解決存在的困難和問題，引導(dǎo)群眾依法依規(guī)表達合理的訴求，進一步深化檢民關(guān)系。20xx年來，結(jié)對黨員干部已累積進村6次，走訪聯(lián)系了120余戶農(nóng)民，共發(fā)放法治宣傳資料800余冊(份)、提供法律咨詢服務(wù)30余次，為法治農(nóng)村、和諧農(nóng)村作出更大的貢獻。
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇三
（2011年9月23日）。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)安排，我就發(fā)耳鄉(xiāng)大寨村黨建有關(guān)工作情況作簡要匯報，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、大寨村基本情況。
大寨村位于水城縣發(fā)耳鄉(xiāng)南部，總?cè)丝?397人，黨員55人，其中少數(shù)民族黨員12名，女黨員6名。40歲以上60歲以下27名，60歲以上11名，40歲以下的17名。2011年新轉(zhuǎn)正黨員3名，新增預(yù)備黨員8名，2011年培養(yǎng)入黨積極分子12名。大寨村是一個少數(shù)民族聚居村，少數(shù)民族占全村總?cè)丝诘?2%。2008年底人均純收入3250元，全村總面積4.8平方公里，大寨村是發(fā)耳鄉(xiāng)經(jīng)濟文化中心、鄉(xiāng)政府、發(fā)耳小城鎮(zhèn)、發(fā)耳中心校、發(fā)耳中學(xué)在我村境內(nèi)，交通縱橫，十分便利。
村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，按照?三級聯(lián)創(chuàng)?中?五個好?村黨組織要求開展工作，力促黨建與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項工作都取得了較好成績。
二、主要做法與成效。
1件精神、政策等，融會貫通黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀。按要求及時召開班子成員會、支部組織生活會，不斷提升班子成員的思想政治素質(zhì)。另一方面，加強班子成員及黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高辦事能力。按照提升村黨員干部?四種能力?（即：認識現(xiàn)狀的能力、破解難題的能力、做群眾工作的能力、統(tǒng)籌兼顧的能力）的要求，組織村黨員干部努力學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識，使班子成員在工作時成為國家政策的宣傳員、群眾管理解惑的信息員、解決矛盾糾紛的調(diào)解員；在生產(chǎn)中成為科技種植的明白人、養(yǎng)殖業(yè)的技術(shù)員，時時處處體現(xiàn)出?高人一等?的能人效應(yīng)，2008年大寨支部一名黨員獲得貴州省?鄉(xiāng)土拔尖人才?稱號，一名班子成員先后被縣人事局和組織部推薦參評全國農(nóng)村優(yōu)秀人才和貴州省青年創(chuàng)新人才獎，2011年一名榮獲?全國農(nóng)村科普帶頭人?榮譽稱號。
（二）謀民富，著力培養(yǎng)一支致富能力強的黨員干部隊伍。我村一直以傳統(tǒng)的種（植）養(yǎng)殖為主，2008年村民人均純收入3250元，大寨村有兩家民營企業(yè)（金農(nóng)食品加工廠和祥勝磚廠）和兩個專業(yè)合作經(jīng)濟組織（果蔬專業(yè)合作社和養(yǎng)豬協(xié)會）。
何發(fā)展好生豬和蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成了架起干群關(guān)系的聯(lián)心橋。2008年，大寨村新建成20個蔬菜大棚和20畝西瓜種植基地，種植科技楊梅300余畝，其中農(nóng)戶自發(fā)種植100畝。2008年全村飼養(yǎng)母豬1375頭，年出欄仔豬1.8萬頭，收入為770萬元；年出欄育肥（商品豬）1200頭，收入240萬元；全村建成29個蔬菜大棚，每個大棚每年可創(chuàng)利潤1萬余元，700畝常年蔬菜基地每年可產(chǎn)生經(jīng)濟效益280萬元。
近年來，村黨支部以周邊煤（發(fā)耳煤業(yè)）、電（發(fā)耳電廠）、路（水盤高速公路）建設(shè)為契機，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，截止今年4月份，大寨村小百貨等服務(wù)行業(yè)50余家，總計年收入350萬元。
2011年，水城縣農(nóng)村信用社發(fā)耳聯(lián)社授予大寨村為?信用村?，可為每戶農(nóng)戶（不需要擔(dān)保和抵押）貸款兩萬元，今年，共為大寨村貸款34萬元，聯(lián)系農(nóng)業(yè)銀行為大寨村發(fā)放小額惠農(nóng)貸款100多萬元，有效地解決了農(nóng)戶急需發(fā)展受到資金的制約問題。
（三）重民生，著力解決群眾最關(guān)心最緊迫的利益問題。村黨支部認真貫徹落實各項方針、政策，扎實做好糧食直補、能繁母豬補貼、保險等各項惠農(nóng)工作，2008年以來，共幫助本村養(yǎng)殖戶能繁母豬參保750頭，獲保險公司理賠32頭，共計32000元；落實蔬菜種植直補70000元；4月，因災(zāi)落實補助種植戶7000元；獲得種糧直補的農(nóng)戶達544戶。堅持做到不錯、不漏、不重；尊重農(nóng)民，愛護群眾，誠心誠意為農(nóng)民群眾辦實事，幫助解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益和問題，黨群干群關(guān)系融洽，黨組織得到群眾擁護。
口農(nóng)村沼氣池建設(shè)已投入使用，有效地改變了?臟、亂、差?的現(xiàn)象，正在協(xié)調(diào)建設(shè)大寨村活動室、畜牧獸醫(yī)室和村衛(wèi)生室。
大寨村在獲得世界兒童基金會項目村后，2011年先后組織我村一名青少年到北京參加夏令營學(xué)習(xí)實踐活動，組織6名到貴陽和組織8名到六盤水參加夏令營學(xué)習(xí)實踐活動。
（四）抓管理，著力建立健全相關(guān)的工作機制。一是緊緊圍繞增強村黨支部的凝聚力，狠抓各項規(guī)章制度建設(shè)，村黨支部堅持和完善了?五個一?制度，即每月召開一次支部大會或黨小組會以提高黨員的整體素質(zhì)，每月召開一次以上的支委會，研究工作，找準薄弱環(huán)節(jié)，針對性地制訂實施方案和辦法；每半年研究一次發(fā)展黨員工作，嚴格按照?十六?字方針積極穩(wěn)妥地發(fā)展黨員，每半年上一次黨課，提高黨員的理論政策水平，每半年召開一次民主生活會，使支部工作健康發(fā)展。為了更好的開展工作，村里還健全了支部工作制度、支部定期學(xué)習(xí)制度、村民代表會制度、民主理財制度、民主評議黨員干部制度等。通過這些制度的健全與執(zhí)行，群眾知道集體的事更多了，為集體辦事的透明度更高了，群眾參與決策的熱情也高了。
三、存在的問題。
雖然支部在自身建設(shè)和帶領(lǐng)群眾致富方面取得了一定的成績，但在推進和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、支部自身持續(xù)發(fā)展方面還存在一些問題：
品加工、銷售、優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)、合作經(jīng)營等增加農(nóng)產(chǎn)品附加值方面的儲備項目得不到有效實施，制約著我村經(jīng)濟的進一步加快發(fā)展。在一定程度上影響了推廣和進一步拓展的速度。
由于缺乏資金，使我村在涉及民生的重大問題上儲備的很多項目得不到及時實施，如發(fā)耳四季鮮果蔬專業(yè)合作社申報的鮮活果蔬配送站，通村公路的維修等項目得不到審批實施。
（二）在自身發(fā)展上后備不足，在科學(xué)發(fā)展上學(xué)習(xí)不夠。由于本村有能力、有文化的男女青年逐步向經(jīng)濟發(fā)達地方和城市轉(zhuǎn)移，有知識、有文化的青年不愿在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)發(fā)展等，導(dǎo)致村發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)不太合理，如果上級再沒有較好的政策導(dǎo)向，農(nóng)村黨支部的就無法持續(xù)注入新鮮的血液；由于本村人口密集，發(fā)耳小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)基本上在我村境內(nèi)，流動人口多，需要協(xié)助處理日常事務(wù)多，但村干部人手少、待遇低，而且都是?兼職?（除一名到村任職的大學(xué)生以外）干部，所以在深入開展工作方面?力不從心?，制約著推動科學(xué)發(fā)展的力度。
（三）辦公條件簡陋，精神文明建設(shè)滯后于經(jīng)濟發(fā)展水平。近年來，由于周邊煤電路大項目和小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè)，給我村帶來了前所未有的發(fā)展機遇，群眾收入大幅度躍升，出現(xiàn)了精神文明建設(shè)滯后經(jīng)濟發(fā)展水平，群眾無固定文化活動中心。另外，村活動室由于修建已久，而且狹窄、偏僻、簡陋，削弱了為民辦事服務(wù)的能力。
四、下一步打算。
村黨支部將按照鄉(xiāng)黨委的安排部署，結(jié)合實際，繼續(xù)按照?抓‘兩條主線’調(diào)結(jié)構(gòu)，抓第三產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，抓設(shè)施建設(shè)樹新風(fēng)?的發(fā)展思路，統(tǒng)籌抓好各項工作。
一、加強組織，以高度的責(zé)任感搞好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動。
圍繞支部確定?堅持科學(xué)發(fā)展，造福大寨百姓?的主題，按照?品牌果蔬，萬頭仔豬，拓展三產(chǎn)，注重加工，集鎮(zhèn)帶動，助農(nóng)增收?的學(xué)習(xí)活動載體要求，認真抓好各個階段的學(xué)習(xí)活動工作。
二、結(jié)合形勢，統(tǒng)籌抓好當前的各項工作。把開展學(xué)習(xí)實踐活動與貫徹落實中央和省委、市委、縣委、鄉(xiāng)委關(guān)于應(yīng)對國際金融危機沖擊、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的一系列決策部署結(jié)合起來，與慶祝新中國成立60周年的各項活動結(jié)合起來，與貫徹黨的十七屆四中全會精神、推進農(nóng)村基層黨建工作結(jié)合起來，與完成全鄉(xiāng)各項任務(wù)結(jié)合起來，確保兩手抓、兩不誤、兩促進。
三、突出特色，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全村經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。大寨村黨支部將在鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，理清發(fā)展思路，加快發(fā)展速度，力求在經(jīng)濟發(fā)展有新跨越、人居環(huán)境有新面貌，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇四
***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“基層組織建設(shè)服務(wù)黨建工作，抓好基層組織建設(shè)，鞏固農(nóng)村基層政權(quán)”這一工作思路，從最基礎(chǔ)的工作著手，從壯大基層組織著眼，扎實工作。隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、黨員教育、發(fā)展黨員，創(chuàng)新推廣等基層組織建設(shè)工作都取得了一定的成績：
一、建好隊伍優(yōu)化班子。
是村兩委換屆年，為建好村干部隊伍，優(yōu)化村兩委班子，***鎮(zhèn)黨委政府未雨綢繆，于7月份便開始對上屆村兩委會班子考核摸底，組織兩個專班，深入村組，細致調(diào)研，為村兩委會換屆準備第一手資料。加強領(lǐng)導(dǎo)精心組織。一是成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀檢、組織、計生、綜治、安檢等分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，由紀檢書記牽頭，負責(zé)具體工作。二是抽調(diào)人員，成立專班。根據(jù)考核需要，從政府機關(guān)和相關(guān)部門抽調(diào)思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作人員參與，分別由紀檢書記和組織委員帶隊。嚴格程序規(guī)范操作。為使考核工作公平、公正，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了嚴格的考核辦法和工作程序。一是必須做到兩個結(jié)合，即隨機走訪與定向座談相結(jié)合，測評與問卷相結(jié)合。二是考核程序規(guī)范。先由村書記、主任代表村兩委實事求是向村組黨員、干部、群眾代表述職，報告任期內(nèi)主要工作，存在的問題。三是與會人員對干部進行測評，對群眾關(guān)注的熱點問題進行問卷調(diào)查。四是定向座談，所有的黨員、干部、群眾代表全部參加。五是隨機走訪，集體反饋。六是推薦干部。七是進行資金審計，期間村干部不得外出，集體經(jīng)濟只收不支，必要時將公章和賬目封存，審計結(jié)束向群眾張榜公布。嚴明紀律從一而終。為使考核工作順利進行，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了嚴格的紀律要求。一是不準向考核對象透露測評和推薦結(jié)果。二是不準向考核對象透露座談人姓名和反映的問題。三是要求與考核對象有親屬關(guān)系的主動回避。四是考核不完，班子不散。
10月中旬開始，村兩委換屆進入實施階段，按照“注重實績，德才兼?zhèn)洌訌娨龑?dǎo)，群眾公認，兩推一選，黨委票決”的工作方針，成功產(chǎn)生了13個村支部委員會，考核任用了兩個村級支部委員會；選舉產(chǎn)生了13個村民委員會。換屆后的村兩委班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化，梯次搭配更加合理。兩委干部平均年齡44歲，比上屆下降兩歲，其中50歲以上和40歲以下各占30％；高中以上學(xué)歷占40％，初中以上占60％，黨員村干部達100％，兩委交叉任職率占95％，新任職干部占27％，形成了以老帶新，以長帶幼，經(jīng)驗豐富，年富力強，黨性過硬的強有力的基層戰(zhàn)斗保壘。
二、建好陣地解決“三無”
陣地建設(shè)是基層組織建設(shè)的重要組成部分。陣地是有效載體，在基層組織建設(shè)中起基礎(chǔ)性作用。沒有陣地，就不可能有必要的硬件配置，組織建設(shè)就成了真正的紙上談兵。***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)一直落后于全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，最主要的原因就是硬件的落后，造成創(chuàng)建意識落后。因此，從某種意義上說，抓基層組織建設(shè)當從硬件抓起，首先解決“三無”問題，讓辦公有場所，活動有陣地。在普九達標前，***鎮(zhèn)沒有一個村有真正的村部，在普九過程中，部分村借建校之機，搭建了村部，但最多也就不足20平米，一間房，一張桌，一把椅。近年來，隨著學(xué)生數(shù)量的減少，教育布局優(yōu)化調(diào)整，大部份村辦小學(xué)被撤消、合并成中心小學(xué)，校舍閑置。但由于債務(wù)問題造成閑置房屋不能很好利用，有的甚至遭到破壞。
20以來，為解決“三無”問題，黨委、政府采取“理清債務(wù)、劃清權(quán)屬、協(xié)商購買、分期還債、維修與改建相結(jié)合”等有效措施，有8個村陣地問題基本得到解決。一是對校舍完整，桌椅配套的學(xué)校，在理清債務(wù)，劃清權(quán)屬的前提下，由村委會做出承諾，與村民（債權(quán)人）達成分期化債協(xié)議，不再干預(yù)房屋的所有權(quán)和使用問題。二是協(xié)調(diào)借用的辦法解決“三無”問題，將原倒閉破產(chǎn)企業(yè)閑置不用的房產(chǎn)通過政府協(xié)調(diào)的方式借用給所在的村。三是維修與改建相結(jié)合，將原有部分村的隊廳（倉庫）進行維修改建，解決“三無”問題。四是有條件的興建村部，我鎮(zhèn)的××屬庫區(qū)村，經(jīng)濟條件較好，原村部在172線下，南水北調(diào)大壩加高蓄水后背將被淹沒，現(xiàn)已作好新村部的規(guī)劃選址工作，結(jié)合先進性教育活動開展，計劃秋季農(nóng)閑時動工興建。
三、整體聯(lián)動促進村級規(guī)范建設(shè)。
為加快村級組織規(guī)范化建設(shè)，鎮(zhèn)委專門制定了村級規(guī)范化建設(shè)計劃目標。計劃從年起，分三年三批次，將所有的村建成陣地規(guī)范、制度健全，活動正常、效果明顯的、基本滿足黨員群眾要求的村級組織。
第一批自去年11月份開始，選擇硬件設(shè)施較好、干部素質(zhì)較高、交通便利，有集體經(jīng)濟收入的村先行一步，在此之前，鎮(zhèn)委組織城區(qū)參觀、學(xué)習(xí)、考察。期間，村書記們在一起展開了熱烈的交流與討論，我們主要學(xué)習(xí)先進村在集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)范化建設(shè)等涉及村級管理、建設(shè)、發(fā)展的一系列問題，通過學(xué)習(xí)，增強了我鎮(zhèn)村干部加強村級規(guī)范化建設(shè)的信心和勇氣，開闊了視野，拓展了思路，為村級規(guī)范化建設(shè)消除了干部的顧慮心，激起了干部的進取心。學(xué)習(xí)回來，鎮(zhèn)委又專門組織召開了村干部座談會，參觀學(xué)習(xí)的干部談了學(xué)習(xí)感受，各村書記都紛紛表示要學(xué)先進，趕先進。
[本篇文章來源于大*秘*書*網(wǎng)-網(wǎng)址為--未經(jīng)過本網(wǎng)網(wǎng)站同意轉(zhuǎn)載此文均為抄襲后果自負]同時，為鼓勵各村積極參與，共同提高，整體推進，鎮(zhèn)委研究制定了相關(guān)激厲措施。一是免費組織參觀學(xué)習(xí)。二是制定統(tǒng)一的建設(shè)模式和相關(guān)制度建設(shè)內(nèi)容。三是按村級投入給予一定比例的配套補助。并強調(diào)各村要因地制宜，量力而行，不攀比，不排隊，不硬性規(guī)定標準。
四、強化教育提高黨員素質(zhì)。
黨員教育是一項長期性的工作，是共產(chǎn)黨員與時俱進、永葆先進本色的重要途徑，為加強黨員教育管理。一是認真執(zhí)行黨的各項紀律，堅持黨的各項制度，讓黨員時刻保持較高的政治責(zé)感和社會責(zé)任，感增強宗旨意識。二是堅持經(jīng)常性教育與集中教育相結(jié)合，經(jīng)常性教育以支部活動為主，注重發(fā)揮黨校培訓(xùn)陣地作用，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量的要求。三是注重理論學(xué)習(xí)與實用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合，黨員教育最終目的是要讓其體現(xiàn)思想上的先進性，行為上的模范性，發(fā)展中的先鋒性，經(jīng)濟建設(shè)中的帶動性，黨員不能僅是思想上的黨員，要體現(xiàn)在其帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力上。四是自我教育與群眾教育相結(jié)合，讓廣大黨員群眾參與到黨員教育中來，發(fā)揮群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用。五是正面教育與處置不合格黨員相結(jié)合，堅持積極的教育方式，以正面教育為主，同時嚴肅處置不合格黨員，加強警示教育。六是加強對干部黨員的教育管理，發(fā)揮干部在黨員群眾中的影響力，對不作為、不廉潔、不團結(jié)的干部進行嚴肅批評和嚴格管理。2005年，利用各種形式培訓(xùn)黨員1500人次，評議黨員450人，表彰黨員30人，表彰支部5個，取消預(yù)備黨員2人延長預(yù)備期2人，黨員村干部誡免談話1人，停職（3個月）1人。
五、堅持標準慎重發(fā)展黨員。
2005年按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，突出了五個工作重點：
一是把后進村和經(jīng)濟欠發(fā)達村作為重點。經(jīng)濟越是落后，越是要加強黨的建設(shè)。在這些村發(fā)展一名黨員，就是樹立一面旗幟，就能帶動一批群眾。二是把多年未發(fā)展黨員的村作為重點。***鎮(zhèn)目前有一部分村多年未發(fā)展黨員，黨員結(jié)構(gòu)嚴重老化，四五十歲的黨員就是最年輕的。三是把大中專畢業(yè)生作為重點。當前，農(nóng)村的大中專畢業(yè)生及復(fù)員退伍軍人，大多不愿再回鄉(xiāng)，加入黨組織的愿望也不是很強烈。對此，鎮(zhèn)黨委組織戶籍在本鎮(zhèn)的大中專畢業(yè)生及復(fù)退軍人，一方面參加入黨積極分子培訓(xùn)，增強他們對黨組織的了解，幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀，另一方面向他們宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，帶領(lǐng)他們到全鎮(zhèn)歷年來的優(yōu)秀黨員家中參觀學(xué)習(xí)，親身感受作為黨員的光榮感、使命感和責(zé)任感。四是把35歲以下青年作為重點。五是把農(nóng)村的致富能手作為重點。按照雙向培養(yǎng)的要求，既要把黨員培養(yǎng)成致富能手，還要把致富能手培養(yǎng)成黨員。鎮(zhèn)黨委加大對農(nóng)村致富能手的培養(yǎng)力度，安排他們參加全市統(tǒng)一組織的鄉(xiāng)土拔尖人才培訓(xùn)，組織到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員雙帶基地學(xué)習(xí)。05年發(fā)展的'7名農(nóng)民黨員中，有2名是貧困村青年黨員，35歲以下3人，大專學(xué)歷1人，3名農(nóng)村致富能手。如***村的高金墻、黃川村的趙士金原來都是村里的能人，帶頭致了富，如今加入黨組織后，表示要帶領(lǐng)全村群眾實現(xiàn)共同富裕。
[此文若非在大=秘=書=網(wǎng)=站-出現(xiàn)，那均為抄襲,找文章還是到本網(wǎng)網(wǎng)，更多原創(chuàng)]。
六、推廣創(chuàng)新成果，促進村務(wù)公開。
鞏固農(nóng)村黨員“一冊雙評”活動。全鎮(zhèn)農(nóng)村無職黨員有410多名，通過實施“設(shè)崗定責(zé)，分類管理”活動，有280多名黨員分別上崗，在科技致富、文明新風(fēng)、村務(wù)管理、信息傳遞等崗位上發(fā)揮了積極的作用。狠抓了“雙票票決”制度的推廣實施。2005年上半年，***鎮(zhèn)新發(fā)展黨員10名，其中農(nóng)村黨員7名，全部按雙票票決的形式產(chǎn)生。同時，***鎮(zhèn)黨委將票決制引入到黨委議事的表決程序中，在發(fā)展黨員及其他重大事項的表決中一律采用票決制。繼續(xù)深入開展“三爭一促”活動。把“三爭一促”活動作為今后解決農(nóng)村基層組織建設(shè)難題的一個有效途徑，精心部署，深入實施，開展了深入的調(diào)研活動，摸清了當前基層組織建設(shè)中存在的主要問題，并結(jié)合實際制定了實施方案，明確了爭創(chuàng)步驟和爭創(chuàng)重點，“三爭一促”活動已取得了顯著效果。狠抓農(nóng)村“雙建雙帶”活動。在鞏固已有農(nóng)村“雙帶雙建”基地的基礎(chǔ)上，05年又興建三個基地，其中一個市級基地，帶動了廣大黨員干部和群眾脫貧致富。普及村級事務(wù)民主“聽證”會活動。在試點的基礎(chǔ)上嚴格程序，加強指導(dǎo)，從宣傳發(fā)動、村兩委的工作報告、聽證項目的實施方案到會議程序等方面嚴格把關(guān)確保實效，通過了廣泛深入的宣傳和精心指導(dǎo)，有效地提高了黨員和村民代表的認識，調(diào)動了參與村務(wù)管理的積極性，形成了一種長期堅持的、民主參與的村務(wù)管理制度。
七、深入持久開展先進性教育活動。
目前我鎮(zhèn)黨員先進性教育集中階段基本結(jié)束，各支部結(jié)合整改提高，以解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題為契機，以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為載體，圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”20字方針，從改善基礎(chǔ)設(shè)施入手，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，整治村容村貌，強化村務(wù)公開和民主管理，迅速掀起了社會主義新農(nóng)村建設(shè)熱潮。去冬今春，新修旅游路5公里，改擴建公路12.5公里，上馬村村通公路兩條22.5公里，覆蓋全鎮(zhèn)14個村場。高標準開發(fā)產(chǎn)業(yè)基地450畝，在這些活動中，廣大黨員群眾和黨員干部無不發(fā)揮積極的模范帶頭作用，用實際行動踐行入黨誓詞。
一是村兩委班子和黨員干部隊伍整體素質(zhì)不高，個別差距較大。
二是村集體經(jīng)濟薄弱，影響了村級組織的正常運轉(zhuǎn)。
三是對黨支部、村干部、黨員的管理力度還不夠，尤其是新形勢下，如何更進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、村干部的示范帶動作用、無職黨員的先鋒模范作用，缺乏更進一步地探索。
四是對農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)還不夠，黨校教育培訓(xùn)陣地作用發(fā)揮不夠，黨員電教普及程度不高。
五是農(nóng)村黨員外出流動現(xiàn)象日益嚴重，黨支部管理難度大。
針對存在的問題，在今后的工作中，一是對基層組織建設(shè)創(chuàng)新工作進一步總結(jié)試點經(jīng)驗，完善工作措施和方法，逐步在全鎮(zhèn)深入推廣實施；二是對基層組織建設(shè)常規(guī)性工作，按照程序化、規(guī)范化、制度化的要求，常抓不懈，逐步規(guī)范完善，形成規(guī)章制度；三是對農(nóng)村流動黨員實施填寫流動黨員登記冊，發(fā)放黨員明白卡和活動證的“一冊一卡一證”三個一管理模式，從而強化對流動黨員的管理。按照市委組織部的統(tǒng)一部署，進一步強化措施，加大落實力度，不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，爭取組織工作創(chuàng)一流成績。
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇五
鄉(xiāng)地處217國道旁、西南60公里處；轄區(qū)面積2092平方公里，其中耕地面積2.5925萬畝，草場面積6.0387萬畝；設(shè)有11個行政村，其中農(nóng)業(yè)村6個，牧業(yè)村5個；全鄉(xiāng)共有居民1741戶，人口9648人，其中漢族699人，少數(shù)民族8949人；國民生產(chǎn)總值達4286.37萬元，農(nóng)牧民人均收入實現(xiàn)3201元;全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部19個、黨員328人，其中少數(shù)民族黨員303人，漢族黨員23人。
鄉(xiāng)黨委先進性教育活動契機，按照“三個代表”要求，認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，深入開展農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，切實加強和改進基層組織建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，深入落實“兩務(wù)”公開、民主管理制度，不斷提高鄉(xiāng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和水平，充分發(fā)揮黨員在農(nóng)村發(fā)展中的先鋒模范作用，不斷加強鄉(xiāng)村陣地建設(shè)，進一步提高了我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。
一、以班子建設(shè)為重點，夯實農(nóng)村基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)黨委在抓農(nóng)村基層組織建設(shè)中，堅持用鄧小平理論、十六大精神、“三個代表”重要思想來武裝廣大黨員干部的頭腦，不斷增強理論素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟的能力。
1、加強學(xué)習(xí)，提高班子成員的執(zhí)政水平。鄉(xiāng)黨委認真組織各級黨員干部及黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨章和黨在新時期路線方針政策等內(nèi)容，要求各黨員干部把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，兩促進，進一步提高了班子成員的政策、理論和整體決策水平。
2、完善獎懲責(zé)任制，確保黨建工作落到實處。按照“三級聯(lián)創(chuàng)”目標，鄉(xiāng)黨委不斷健全責(zé)任機制，堅持以制度規(guī)范工作，以制度抓事管人。建立了基層組織建設(shè)責(zé)任制，明確黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任，各黨支部中支部書記是第一責(zé)任人，實行“三級聯(lián)創(chuàng)”工作季度考評制度，通過檢查、反饋、限期整改，有力地促進了基層組織建設(shè)工作的開展。一是全面實行班子成員聯(lián)系點制度，加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。班子成員每人負責(zé)1--2年村、單位的創(chuàng)建工作，將“三級聯(lián)創(chuàng)”任務(wù)目標落實到每個單位、每位領(lǐng)導(dǎo)，從而有效增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心；二是加強督促檢查，落實黨政領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制。在領(lǐng)導(dǎo)干部中推行工作辦結(jié)匯報制、工作每月小結(jié)點評制和每半年一次的干部述職制，對工作突出的干部進行表揚，對工作存在問題的干部要求限期整改，通過以上措施，有效調(diào)動了干部的工作積極性；三是建立“三級聯(lián)創(chuàng)”績效工資制。實行風(fēng)險低壓金制度，正科級每年三千元，副科級每年兩千元，年終根據(jù)工作完成情況進行獎懲；在村干部中全面實行績效工資制。通過多措并舉，切實增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和緊迫感，形成了齊心協(xié)力抓黨建的格局。
3、實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制，密切干群關(guān)系。一是鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展扶貧幫困活動，每名領(lǐng)導(dǎo)干部包一個村，并聯(lián)系一個貧困戶，幫助他們脫貧致富；在先進性教育期間，每位黨員積極參于到幫扶活動中。如衛(wèi)生院干部為2名重病的患者捐款，使其及時轉(zhuǎn)院治療，其他黨員為幫扶對象捐錢捐物，打草運草，解決了許多具體困難，以實際行動踐行了“三個代表”；二是深入開展“民主日”活動。為使黨委政府與群眾之間架起了解溝通的橋梁，及時解決關(guān)系群眾切身利益的難點、熱點問題，為群眾排憂解難，鄉(xiāng)黨委政府決定在各村定期開展以“聽民聲、悉民情、解民憂”為主題的民主活動日，目前已在一個村開展了“民主日”活動，受到了群眾的歡迎。
4、切實加強以村黨支部為核心的班子建設(shè)和村級組織建設(shè)。鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際給各村指定了包村領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)，并與各村黨支部簽訂了《基層黨組織建設(shè)責(zé)任書》，通過主管領(lǐng)導(dǎo)抓聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)抓村領(lǐng)導(dǎo)，村領(lǐng)導(dǎo)抓具體操作的工作格局，實現(xiàn)層層負責(zé)，層層抓落實，進一步促進了各項工作的科學(xué)化，制度化，村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有明顯增強。
5、抓好村務(wù)民主、公開管理。鄉(xiāng)黨委依照村務(wù)公開暫行辦法，對村務(wù)公開作了明確規(guī)定。一是各村認真組織村民按照《村民組織法》的有關(guān)規(guī)定，選舉產(chǎn)生村民代表，村民理財小組。財務(wù)支出必須由理財小組審議簽章，村干部簽字，鄉(xiāng)主管農(nóng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核，確保村財務(wù)管理規(guī)范運行；二是由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站對各村財務(wù)進行清理，制做了統(tǒng)一規(guī)范的村務(wù)、財務(wù)公開欄，詳細公開村務(wù)、財務(wù)往來明細，增強了村務(wù)、財務(wù)的透明度，進一步規(guī)范村財鄉(xiāng)管制度；三是是實行村會計委派制度，全鄉(xiāng)11個村的會計全部由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一委派，加強了集體資產(chǎn)的經(jīng)營管理，推行集體資產(chǎn)經(jīng)營公開競標，對外發(fā)包制度，確保全鄉(xiāng)集體經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
6、抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”示范點，以點帶面搞好基層組織建設(shè)。今年，我鄉(xiāng)共確定申報1個“五個好”村黨支部（阿克齊村黨支部）、1個“四好”站所（衛(wèi)生院）、1個“五好”學(xué)校（鄉(xiāng)寄宿中學(xué)），在準備工作中，鄉(xiāng)黨委緊緊把握主題，突出重點，注重實效，把踐行“三個代表”重要思想和開展保持黨員先進性教育活動貫穿始終，上下聯(lián)動，共建聯(lián)創(chuàng)，同時將群眾滿意的站所、“五好”學(xué)校納入創(chuàng)建范圍，緊緊圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”這個載體，不斷加強和改進基層組織建設(shè)。
二、提高政治素質(zhì)，切實加強黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，造就一支好的黨員干部隊伍。
鄉(xiāng)黨委認真按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的目標要求，努力轉(zhuǎn)變?nèi)l(xiāng)黨員干部的`工作作風(fēng)，牢固樹立鄉(xiāng)村干部勤政為民的良好形象。不斷增強各級班子的整體功能，提高基層組織建設(shè)整體水平。
1、抓好隊伍建設(shè)。按照干部“四化”標準，注重做好黨員干部的培養(yǎng)選拔工作，把黨性強、作風(fēng)正、有文化、能力強、群眾擁護、有奉獻精神的優(yōu)秀年輕黨員干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子上來。建立健全了村級及后備干部檔案，促進村級班子的規(guī)范化建設(shè)。今年以來，整合黨支部4個，調(diào)整了5名黨支部書記，改善了黨支部班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、辦事能力。
2、加強黨員干部培訓(xùn)教育。認真開展各村黨員干部、入黨積極分子進行的政治理論、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。今年以來，組織村“兩委”班子成員參加市委培訓(xùn)1期，--余人次；鄉(xiāng)級培訓(xùn)--次，--余人次，認真開展黨員電化教育--余場，--余人次，參與率達--%以上。注重抓好農(nóng)村黨員干部及科技示范戶在農(nóng)業(yè)、牧業(yè)和實用技術(shù)等方面的培訓(xùn)工作，使他們在農(nóng)村各項工作中更好的發(fā)揮先鋒模范作用。培訓(xùn)期間參加的農(nóng)牧民達--人次，其中黨員--人。
3、積極慎重地做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展工作中，按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的原則，經(jīng)常性開設(shè)積極分子培訓(xùn)班，對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育。同時按照規(guī)定先公示后研究，做到成熟一個，發(fā)展一個，今年共發(fā)展黨員--名，預(yù)備黨員--名，積極分子--名，開辦積極分子培訓(xùn)班--次。
4、認真做好干部考核。對于村干部的考核，按照責(zé)任書要求，從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行鑒定，群眾評議，組織考核，作為獎懲、提拔使用的依據(jù)。對于工作不思進取，長期面貌依舊，作風(fēng)拖拉甚至搞無原則糾紛，以權(quán)謀私的班子堅決予以調(diào)整撤換。對于工作中表現(xiàn)較好的，政績突出者，年終鄉(xiāng)里將給予一定的精神和物質(zhì)的獎勵，并計入個人檔案，作為提升干部的依據(jù)，對于部分工作不得力的班子主要領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)里采取下派調(diào)整的辦法給予充分的重視和指導(dǎo)，幫助他們改變面貌。
三、在實踐中創(chuàng)新載體，打造農(nóng)村基層組織建設(shè)的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞新時期農(nóng)村基層組織建設(shè)重心，積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，針對鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟薄弱、“無錢辦事”的突出問題，鄉(xiāng)黨委立足資源優(yōu)勢，大作文章，大力發(fā)展鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟，增強基層組織“辦事”力。
1、積極組織富余勞動力，開劈增收渠道。上半年，面對我鄉(xiāng)教育基礎(chǔ)設(shè)施大規(guī)模建設(shè)的時機，充分利用豐富的沙子資源，組織農(nóng)牧民拉運沙石料近4千方，鄉(xiāng)集體收入增加4萬余元，農(nóng)牧民增收3萬余元。
2、充分利用現(xiàn)有資源，搞活第三產(chǎn)業(yè)。一是組織各村村民成立葦業(yè)協(xié)會，對蘆葦采收進行統(tǒng)一管理，此項工作如運作好，即可進一步維護農(nóng)牧民合法權(quán)益，增加農(nóng)牧民收入，又可使鄉(xiāng)村集體增收20余萬元；二是利用豐富的羅布麻資源，鄉(xiāng)政府與南疆羅布麻開發(fā)有限公司簽定羅布麻代購協(xié)議，通過合理的開發(fā)利用，可增加集體收入2萬元；三是利用牧業(yè)村地域廣、水資源豐富的優(yōu)勢，發(fā)展特色養(yǎng)殖，為額河等村購置鵝苗600只，簽定代養(yǎng)合同，可增加村集體收入6000元。
3、理清資源，奠實集體經(jīng)濟收入基礎(chǔ)。今年我鄉(xiāng)對屬于鄉(xiāng)村集體的土地進行清查核實，集體地增加了350畝，并把回收的集體土地采取公開競標的方式進行發(fā)包，增加了集體收入4萬余元。
4、加大投入，加強鄉(xiāng)村陣地建設(shè)。今年鄉(xiāng)黨委政府把加強陣地建設(shè)作為鞏固基層政權(quán)的主要措施之一，5月，市廣播局投入25萬元，鄉(xiāng)政府投入1.2萬元，為我鄉(xiāng)四個村，360戶農(nóng)牧民實施廣播電視“村村通”工程，把黨的聲音傳入千家萬戶；投入5萬元對鄉(xiāng)黨校進行了修繕；投入3.5萬元對阿拉哈克村和塔爾朗村辦公室進行了修繕；投入1.2萬元，為各村配備了電視機、vcd、功放、音響等設(shè)備，完善了電化教育設(shè)施，進一步豐富了農(nóng)牧民的文化生活。
六、下半年的工作思路。
1、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，扎實開展學(xué)習(xí)、教育、宣傳、實踐，切實通過教育活動達到“黨員受教育，群眾得實惠”，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性、模范性。
2、以“抓黨建促經(jīng)濟”為主題思想，繼續(xù)堅持把發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟作為重中之重的工作來抓，切實提高鄉(xiāng)村兩級“有錢辦事”的能力。
3、“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，進一步加強鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭創(chuàng)“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“五個好”村黨支部、“四好站所”建設(shè)。
總之，阿拉哈克鄉(xiāng)黨委政府將有計劃、有目標、有步驟的做好下半年的各項工作，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鄉(xiāng)廣大干部群眾共同努力，扎實工作，力促我鄉(xiāng)的基層組織建設(shè)工作再上新臺階。
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇六
2016年是基層組織建設(shè)年，根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，積極籌備，強化措施，積極的開展各項黨組織建設(shè)活動，現(xiàn)將我鎮(zhèn)工作開展情況簡要匯報如下：
一、重點工作謀劃推進情況：
2016年，我鎮(zhèn)組織工作共謀劃五項重點工作。分別是組織整合調(diào)整，私營企業(yè)支部的組建，后進村整頓，大學(xué)生村官結(jié)對幫帶，支部活動室建設(shè)。為確保項目按計劃有序推進，我們成立了組織，制定了措施，明確了責(zé)任，統(tǒng)籌逐步實施。
關(guān)于組織調(diào)整工作，我鎮(zhèn)原有村級黨總支10個，1個村黨支部。計劃是對10個村總支進行重新劃分，按并村前小村為單位設(shè)立總支部，調(diào)整后村級黨組織10個總支不變，細化為27個村支部。目前4月底已完成了調(diào)研，征求意見和方案的制定工作。
關(guān)于私營企業(yè)支部建設(shè)情況。我鎮(zhèn)到2016年底共有非公有制企業(yè)6家，其中規(guī)模企業(yè)3家，按照計劃，4月中下旬已完成了調(diào)研并制定了組建方案，5月初非公有制企業(yè)組織機構(gòu)已經(jīng)設(shè)立。目前已經(jīng)設(shè)立天禾生態(tài)農(nóng)業(yè)公司黨支部，私營企業(yè)聯(lián)合黨支部。將在6月底完成這兩個支部的軟硬件配套實施建設(shè)。
關(guān)于后進村整治情況。我鎮(zhèn)的后進村為農(nóng)科村，該村有黨員38人，村“兩委”干部6人。目標要求是，到2016年底擺脫后進、爭先進位。措施是：認真分析后進的原因，制定了發(fā)展思路和計劃，立足？？集鎮(zhèn)中的優(yōu)勢，選定為發(fā)展項目，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，進一步選優(yōu)配強了村“兩委”干部，并作為市級選派幫扶聯(lián)系村。目前選派干部已經(jīng)到崗到位，正帶動村“兩委”干部按計劃有序開展工作。
關(guān)于大李村支部活動室建設(shè)情況。目標是到7月底完成支部活動室建設(shè)，按精品村的規(guī)格要求建設(shè)，面積達到300平方米以上，院落面積達到180平方米。推進措施是確定專人負責(zé)，保障建設(shè)資金，建立周報告制度，強化質(zhì)量監(jiān)管，目前該活動室主體工程完工，6月底能投入使用。
關(guān)于大學(xué)生村官結(jié)對幫帶工作。目標是2位大學(xué)生村官結(jié)對幫帶群眾2戶，推進措施是充分調(diào)研，明確結(jié)對幫帶的項目和對象，明確了結(jié)對幫帶的目標。大李村李雨結(jié)對幫帶對象李廣超，項目是苔韭種植，桑澗村朱培升結(jié)對幫帶對象劉發(fā)成，項目是生豬養(yǎng)殖。目前結(jié)對幫帶工作按計劃有序開展。
二、設(shè)置“八型”黨組織情況：按縣委組織部關(guān)于進一步改進和創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，逐步構(gòu)建特色型黨組織、產(chǎn)業(yè)型黨組織、流動型黨組織和聯(lián)合型黨組織等科學(xué)合理的基層黨組織體系的要求，我鎮(zhèn)黨委因地制宜，統(tǒng)籌考慮，成立了以下黨支部：
1、桑澗鎮(zhèn)商業(yè)協(xié)會黨支部，確定劉發(fā)周任支部書記，成員有劉嚴橋、羅培楊；
三、
“雙強雙帶”型村干部隊伍建設(shè)情況：按照縣委組織部要求，鎮(zhèn)黨委積極籌備，通過提高素質(zhì)、規(guī)范管理，強化激勵等措施，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)，努力培養(yǎng)一支“雙強雙帶”型村干部，建立鎮(zhèn)村兩級培訓(xùn)體系，采用多種形式對村干部實施正規(guī)化、經(jīng)?；慕逃嘤?xùn)，分批次對村干部進行學(xué)歷培訓(xùn)。目前我鎮(zhèn)村干部中有大專學(xué)歷的有5人，高中或中專學(xué)歷的有5人，30%以上村干部掌握1-2門農(nóng)業(yè)實用專業(yè)技能，每年幫帶1戶以上群眾；村黨組織書記帶頭領(lǐng)辦的3/6項目有：楊湖村王道倉帶頭創(chuàng)辦的小黃瓜種植；二郎村楊友山帶頭創(chuàng)辦的2萬只白鵝養(yǎng)殖；回民村王義傳牽頭創(chuàng)辦的蔬菜大棚；倉南村蔣榮帶頭創(chuàng)辦的獺兔養(yǎng)殖；觀寺村朱世文創(chuàng)辦的林下養(yǎng)殖等。目前我鎮(zhèn)共有五名村干部各自幫帶一名致富對象。
四、村級組織活動場所建設(shè)情況：
五、黨建工作示范帶建設(shè)情況：目前我鎮(zhèn)共設(shè)立楊湖村、回民村兩個示范村、桑澗鎮(zhèn)社區(qū)一個社區(qū)、觀寺興元米業(yè)、倉北村農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園兩個雙培雙帶示范基地；回民村、楊湖村兩個村共10名黨員示范戶，幫帶10名農(nóng)戶；以及農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、老年舞蹈活動中心、王小廟紅色旅游（愛國主義教育）基地、桑澗鎮(zhèn)敬老院四個特色黨支部作為黨建工作示范帶。
六、組織工作重點項目推進情況：按《中共定遠縣委組織部關(guān)于對組織工作實施項目化管理的意見》的要求，我鎮(zhèn)申報了五項重點工作。分別是加強黨員培訓(xùn)工作、建立健全干部管理機制、大力開展村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作、完善基層黨組織制度建設(shè)和拓寬發(fā)揮桑澗鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站功能。為確保項目按規(guī)定進度推進，我鎮(zhèn)成立重點工作項目領(lǐng)導(dǎo)小組，下分設(shè)項目責(zé)任人，按計劃完成各項工作任務(wù)。具體實施方案如下：
1、加強黨員培訓(xùn)工作：截至2016年五月初，我鎮(zhèn)已舉辦三次培訓(xùn)，并采取集中輔導(dǎo)、參觀考察、電化教育等多種形式對廣大黨員干部進行黨性教育、技能培訓(xùn)，不斷增強村干部帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力，努力提高農(nóng)村黨員和基層干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。
2建立健全干部管理機制：制定各項措施和制度，并開展干部培訓(xùn)，提高干部綜合素質(zhì)，建立科學(xué)的干部考核評價機制，強化激勵約束，改進工作作風(fēng)，提高效能；發(fā)揚民主，強化監(jiān)督，提高干部管理水平。
3、大力開展村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作：制定了培訓(xùn)目標和培訓(xùn)內(nèi)容，目標：全鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作從2016年4月6日開始到2016年10月30日，完成全鎮(zhèn)村黨支部書記和村兩委委員人的全員輪訓(xùn)任務(wù)，采取在鎮(zhèn)黨委政府會議室舉行培訓(xùn)大會和在村開辦小型培訓(xùn)相結(jié)合的方式，確保培訓(xùn)工作全面覆蓋，不留空白。截至5月初已開展工作一次培訓(xùn)大會和一次小型培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容：以學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神為重點，開展農(nóng)村基層組織建設(shè)工作和村黨支部書記履職的素質(zhì)、作風(fēng)、能力等方面知識的培訓(xùn)；以及農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、農(nóng)村實用技術(shù)等方面知識的培訓(xùn)。
5/6期目標管理責(zé)任制，在此基礎(chǔ)上，狠抓制度創(chuàng)新。一是加強“三會一課”制度。二是切實抓好黨員承諾制工作。三是無職黨員設(shè)崗定責(zé)。四是加強流動黨員的管理。五是加強黨務(wù)、村務(wù)公開制度。
5、拓寬發(fā)揮桑澗鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站功能：一是充實工作力量。為加強網(wǎng)站管理水平，鎮(zhèn)黨委選派一名網(wǎng)絡(luò)管理員。同時強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保專人專機。力求我鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站能達到“有辦公場所、有專/兼職管理員、有寬帶網(wǎng)、有電腦設(shè)備、有管理制度”等“五個有”標準。二是完善欄目設(shè)置。在欄目設(shè)計上，力求網(wǎng)站版面美觀實用，特色鮮明。欄目設(shè)置緊扣黨建工作，同時圍繞中心工作，不斷更換推出新欄目。提高工作效率和工作透明度，便于接受群眾的監(jiān)督，更好地發(fā)揮組織工作的服務(wù)效能。
七、村干部檔案管理：
八、第五批選派干部住宿安排情況：
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇七
為推動干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，增強責(zé)任、擔(dān)當意識，激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)激情，陜西省白水縣堅持嚴字當頭、寸步不讓，連環(huán)出擊組合拳，深入推進干部作風(fēng)問題整改排查工作。
“教育拳”擰緊思想“總開關(guān)”。第一時間召開縣委常委擴大會議，深入學(xué)習(xí)重要批示和省市會議精神，迅速將作風(fēng)問題排查整改工作精神傳達到每個鎮(zhèn)(辦)、村(社區(qū))，縣直部門、下屬事業(yè)單位及所有駐白雙管單位。教育引導(dǎo)全縣干部職工以高度的思想自覺和行動自覺抓好排查整改工作，以“全面鋪開、不留死角”的思想教育確保此次排查整改下好“先手棋”、打贏“主動仗”。
“聚合拳”吹響整改“集結(jié)號”。第一時間成立了由縣委常委、組織部長擔(dān)任組長的干部作風(fēng)問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)作風(fēng)問題快速處置辦公室，從縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局擇優(yōu)抽調(diào)干部配強力量，建立了快速溝通、快速查核和快速通報“三快”問題處理機制。制定詳細工作方案，召開專題推進會進行安排部署，在全縣范圍營造了從嚴作風(fēng)整頓的濃厚氛圍。
“督查拳”筑牢作風(fēng)“防火墻”。從組織部、“兩辦”督查室、縣委巡察辦、作風(fēng)辦等部門抽調(diào)18名工作人員組成6個督查組，對全縣106個單位開展拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查，突出問題導(dǎo)向，做到真查實查、見人見事，建立問題清單和整改臺賬，層層分解落實責(zé)任，做到定人員、定任務(wù)、定標準、定時限，實行銷號管理，完成一項銷號一項，確保問題整改到位。
“執(zhí)紀拳”敲響自律“警世鐘”。針對作風(fēng)問題涉及單位和干部，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴，分別在白水黨建網(wǎng)、白水清風(fēng)網(wǎng)、“白水先鋒”微信公眾號及白水廣播電視臺等新聞媒體開設(shè)專欄，及時對排查出的作風(fēng)問題予以通報處理。截至目前，共下發(fā)通報5期，曝光典型問題及案例34條，問責(zé)處理干部55人。在全縣范圍內(nèi)形成了強有力震懾，推動干部隊伍作風(fēng)發(fā)生有力轉(zhuǎn)變。
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇八
本鄉(xiāng)共有18個行政村，村兩委干部6人，黨員76人，村民組長14人。近半年來，村黨支部非常重視基層基礎(chǔ)工作，相繼制定了一系列措施加強基層組織建設(shè)，取得了不錯的效果。
一、抓村民自治機制規(guī)范運行，促農(nóng)村基層組織建設(shè)。
自2006年始，村民自治章程入村并逐漸被村民認識到現(xiàn)在的重視已走過了四年，這期間，村級兩委班子成員和黨員干部的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)明顯提高，依法治村意識顯著增強。目前，28個村都新建或大修了村級活動場所，除大黃堡、前蒲棒、小楊莊三個村正在建設(shè)中，其余25個村村民自治制度均已完善上墻，各村的六簿一冊均按要求記錄完整。
為了使各村在規(guī)范村級管理工作中有章可循，我們根據(jù)村民自治章程，將相關(guān)政策、辦法印成明白紙，反復(fù)在村黨員會議、村民代表會議上認真學(xué)習(xí)，并在村內(nèi)公開欄張貼，便于干部群眾了解和監(jiān)督。按照這些制度，我們突出搞好重大問題的民主決策，充分尊重群眾的意愿，做到村里的事情交給村民作主。嚴格做到"四議兩公開"，即：黨支部提議、兩委會商議、黨員會審議、村民代表（村民）會決議，決議內(nèi)容公開、實施結(jié)果公開。按照這種模式各村的公共設(shè)施建設(shè)投資、水電費的收繳、征用土地補償、宅基地分配、魚池土地的發(fā)包情況以及發(fā)展黨員、計劃生育二胎審核等情況都要求做到先張貼公示再通過表決后予以實施。這一系列措施均有效的促進了村民自治機制規(guī)范運行，加強了村級組織建設(shè)。
1、加強包村管理。一是建立嚴格的機關(guān)干部包村制度和考核辦法。選派能力強，基層經(jīng)驗豐富，政治過硬的機關(guān)干部包村，黨政班子領(lǐng)導(dǎo)也分片包村。堅持每周下鄉(xiāng)不少于一次，并將下村了解的村里工作完成情況以書面形式上報。同時對包村干部職責(zé)和獎懲措施都做了詳細規(guī)定，有效的調(diào)動了包村干部的積極性。二是建立重點問題關(guān)注機制。每周各部門根據(jù)工作重點列出下周關(guān)注的問題，由黨辦匯總后下發(fā)給各位包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部以便其下村時重點督辦。在督辦過程中若發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)溝通，并及時反饋事情處理情況，將問題、矛盾、隱患有效的消滅在萌芽狀態(tài)。三是建立村"三會"列席制度。鄉(xiāng)黨委、政府規(guī)定，各村召開的"兩委"會、黨員會、村民代表會，包村干部要全程列席參加，包片的黨政領(lǐng)導(dǎo)有重點的參加，并進行必要的幫助和指導(dǎo)。
2、加大百分考核力度。一是進一步細化各口百分考核細則，以便更具可操作性，同時對打分情況也進行了變更，不但有得分項還有倒扣分項，進一步明確了工作重點。二是每季度下村聯(lián)查時，各口負責(zé)人督導(dǎo)檢查的力度加大，聯(lián)查結(jié)束后各口不但將各村分數(shù)打出來而且還要將扣分情況做書面說明。三是加大獎罰力度。考核結(jié)果與村干部和包村干部的工資、獎金掛鉤的同時，也與申報各項先進掛鉤。年終鄉(xiāng)黨委還專門召開表彰大會并拿出一定獎金獎勵前六名。
3、嚴格財務(wù)管理。實行村帳鄉(xiāng)代管，堅持"兩筆一章一把關(guān)"的原則，各村每報一次帳都要有民主理財記錄，堅持每季度按規(guī)定時間，規(guī)定地點進行財務(wù)公開制度。由專人負責(zé)合同管理工作，堅持發(fā)包租賃的民主程序，堅持公平、公正、公開的發(fā)包租賃原則，使用統(tǒng)一的合同文本，合同管理辦公室存檔一份。電子版及公示照片全部錄入微機和硬盤雙重存檔。
4、嚴格公章管理。制定了村級公章管理制度，規(guī)范村級印章管理。對集體資產(chǎn)處置、土地魚池發(fā)包、合同簽訂等村街重大事項，必須經(jīng)戶代表會議或村民代表會議討論通過，包村干部全程參與，并在職能部門把關(guān)認定后，由包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部共同簽字，公章管理中心方可蓋章。
5、抓好發(fā)展黨員工作，做到"四公示、兩票決"。年初鄉(xiāng)黨委制定了《大黃堡鄉(xiāng)關(guān)于發(fā)展黨員工作的實施意見》并下發(fā)到各基層支部組織學(xué)習(xí)?！秾嵤┮庖姟丰槍Πl(fā)展黨員工作的基本程序做出了詳細說明，要求各支部一定做到四公示兩票決，即入黨積極分子公示、重點發(fā)展對象公示、接收預(yù)備黨員公示、黨員轉(zhuǎn)正公示，確定入黨積極分子采用票決制、確定重點發(fā)展對象采用票決制，并將各次公示結(jié)果照相存檔。
6、抓好"黨日"活動。各支部每月5日前后組織全體黨員集中活動一次，包括學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)、安排各項活動方案、集中收看遠程教育節(jié)目等，每次"黨日"活動前鄉(xiāng)里都要制定好活動方案，并召開包村干部專題會議進行安排部署以便保證活動效果，各支部活動后要將活動情況在各村公示并照相存檔上報鄉(xiāng)黨委備案。
7、抓好遠程教育觀看和管理工作。鄉(xiāng)黨委與各終端站點簽定了遠程教育設(shè)備管理使用協(xié)議，同時還制定了黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作管理辦法并下發(fā)到各終端站點。針對每月的集中學(xué)習(xí)計劃鄉(xiāng)里以表格的形式由包村干部發(fā)放到管理員手中并督促組織所包村黨員干部及時觀看節(jié)目并將觀看情況及時通報并照相存檔。對于未按要求完成觀看任務(wù)的村，扣包村干部考核獎。
有些村兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強，個別村尚未從根本上改變落后的面貌。村班子成員在帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入方面思路還不寬，辦法還不多，接受新事物、適應(yīng)新形勢的能力還不強。甚至有個別村干部不善于做新形勢下的群眾工作，作風(fēng)不民主，辦事不公道，工作方法簡單粗暴，造成干部關(guān)系緊張，形成不穩(wěn)定因素，也就是說這些村雖然"有人管事"，但管事水平不高。
針對上述問題我們要繼續(xù)加大村干部的素質(zhì)培訓(xùn)。一是聘請相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家以集中授課的形式重點圍繞增強政治素質(zhì)、提高個人致富能力和帶領(lǐng)群眾共同致富能力等方面進行培訓(xùn)，在實用性和實效性上下功夫。二是適時組織村干部外出參觀培訓(xùn)，交流考察，使他們開闊視野、拓寬思路。在加大培訓(xùn)力度的同時還建議加大村干部工資發(fā)放力度，提高其待遇，以促進其工作積極性。
2012年6月13日。
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇九
圍繞中心，服務(wù)大局，是黨建工作的一條基本原則，街道黨工委牢牢把握“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊，當二七振興排頭兵”的主題，緊貼項目建設(shè)、市容環(huán)境美化、工作效能提升“三大行動”，夯實黨建基礎(chǔ)，理清發(fā)展思路，提升服務(wù)水平，緊緊抓住鄭州市建設(shè)路精品街整治、京廣路拓寬改造、京沙線貫通等舊城改造的有利時機，千方百計推進重大項目建設(shè)，傾力打造“ 河醫(yī)商圈”等中心商業(yè)區(qū)；以衛(wèi)生城市復(fù)審為契機，下大力氣規(guī)范整治，讓市容市貌日新月異；以二七區(qū)委干部學(xué)習(xí)教育“四個一”活動為紐帶，提升干部職工素質(zhì)，展示黨員干部在居民群眾中的良好形象，在發(fā)展中當先鋒、做表率。街道充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，著力推動轄區(qū)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧。
2、加強學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平
聽取其他班子成員的工作匯報，點評上周的工作，安排本周的中心工作，決策解決重點問題，充分調(diào)動班子成員參與決策的積極性，培養(yǎng)班子成員駕馭全局的素質(zhì)能力，提升班子整體的工作水平。
3、健全機構(gòu)，加強隊伍建設(shè)
街道注重引進和培養(yǎng)人才，建立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期組織優(yōu)秀人才外出參觀學(xué)習(xí)，幫助協(xié)調(diào)解決優(yōu)秀人才的生活困難。分配到我街道的13名大學(xué)生村干部為街道注入了新生力量，為了讓他們更好地投入工作，街道定期開展培訓(xùn)教育工作、定期召開大學(xué)生社區(qū)干部座談會，班子成員建立“一幫一”幫扶制度，創(chuàng)新實施 “一個中心”、“二個平臺”、“ “三項舉措，“四項制度”（簡稱1234）大學(xué)生社區(qū)干部管理模式，幫助他們快速提升工作效能，使他們在各項工作中發(fā)揮了重要作用。
二、夯基礎(chǔ)、促和諧，著力加強基層黨組織建設(shè)
1、整合資源，推進黨建陣地建設(shè)
為切實加強黨建陣地建設(shè)，全面提升基層組織建設(shè)的整體水平，街道按照資源充分共享、服務(wù)功能齊全、作用發(fā)揮顯著的要求，加大黨建陣地建設(shè)力度，各支部書記把社區(qū)辦公用房建設(shè)列入重要日程，想方設(shè)法與轄區(qū)公共單位溝通協(xié)調(diào)，全年共新增辦公用房面積3000多平方米，河醫(yī)南、菜王、防空兵等8個社區(qū)辦公用房通過上級驗收。各社區(qū)黨支部在“有處議事”的基礎(chǔ)上規(guī)范了規(guī)章制度，全面提升社區(qū)活動場所規(guī)范化建設(shè)水平，努力實現(xiàn)黨建陣地“教育黨員，凝聚群眾、服務(wù)社會”的三大功能。
2、拓寬領(lǐng)域，加強社區(qū)黨的建設(shè)
域，建立“一站式”為民服務(wù)窗口，熱情接待社區(qū)居民來訪，做到來訪有登記、件件有落實、事事有回應(yīng)。一是完善班子成員聯(lián)系社區(qū)、科室聯(lián)系社區(qū)的結(jié)對共建機制。二是通過發(fā)揮黨員主體作用，提升區(qū)域化服務(wù)水平，例如社區(qū)設(shè)立“黨員聯(lián)絡(luò)站”，在每個棟樓的每個門棟設(shè)置一名黨員聯(lián)絡(luò)員，加強社區(qū)與轄區(qū)黨員之間的聯(lián)系，從而使社區(qū)更好地了解黨員、居民的需求，為轄區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為加強黨員教育、管理搭建了新的平臺。街道黨工委通過扎扎實實服務(wù)居民群眾，使黨員在實踐中受到教育，力求實現(xiàn)“黨的工作全覆蓋”。
3、創(chuàng)新形式，探索遠程教育新模式
目前我街道15個黨支部已實現(xiàn)了黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。為切實加強黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，讓遠程教育深入民心，街道黨工委采取“四二一”模式著力加強黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，在提高基層站點收視率上下功夫，在提高黨員群眾參學(xué)率上做文章，確?；鶎诱军c管得住，用得好，抓得實?！八亩弧蹦Ｊ绞侵福阂皇谴_定每月四個“定期學(xué)習(xí)日”，組織所有黨員在每周五下午進行收看、學(xué)習(xí)、討論。二是每月兩個“不定期開放學(xué)習(xí)日”，利用工作間歇時間，電話通知個別黨員進行收看學(xué)習(xí)熱點內(nèi)容。三是每月一個“周日課堂”，每個月的第一個周日下午組織平時上班的社區(qū)黨員參加學(xué)習(xí)。通過這種“四二一”彈性時間安排課時，確立了以黨小組為單位組織黨員學(xué)習(xí)，排好學(xué)習(xí)時間表，黨小組長負總責(zé)，定期組織黨員收看，解決了黨員學(xué)習(xí)難組織的問題，確保了收看質(zhì)量。
《鳳凰街道基層組織建設(shè)工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇十
大家好!首先我代表高新園黨工委，對縣委巡察組來我園巡察工作表示熱烈歡迎?？h委巡察組的到來，是對高新園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的一次實地考察，是對高新園各項工作的一次全面檢查，必將促進高新園各項制度建設(shè)不斷完善，社會事務(wù)管理不斷規(guī)范，也必將全面提升高新園黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作水平。在此，我代表高新園黨工委、管委會再次表個態(tài)：高新園全體干部職工、各村(居)將全力配合縣委巡察組的工作，對巡察組提出的工作要求保證不折不扣地完成。下面，我就高新園黨工委xx年以來的工作情況、存在問題及下一步工作打算等向縣委巡察組作個匯報。
高新園規(guī)劃面積12平方公里，下轄靖城、湖林、院前、東坂、靖安5個村和1個蘭陵居委會，常住人口3萬人。園黨工委下轄3個黨委、47個黨支部，黨員865人，科級以上干部10人(含下派掛職2人)，下派黨風(fēng)監(jiān)督員6人。
一、xx年以來主要工作情況。
財務(wù)管理，6個村(居)全部實行村帳園管，健全村務(wù)公開民主決策制度。五是狠抓工作落實。深入學(xué)習(xí)研究中央、省、市、縣委的重要文件和會議精神，對中央、省、市、縣委的各項決策部署不折不扣地落到實處。對經(jīng)濟社會發(fā)展等中心工作，項目落地、污染防治、黨的建設(shè)等重點工作，園黨工委深入調(diào)研、結(jié)合本地實際，提出切實可行的工作方案，細化責(zé)任分工，定期聽取工作匯報，研究工作難題，解決工作困難，同時園效能辦等部門加大事中事后的監(jiān)督檢查，對工作態(tài)度不端正、工作措施不力、完成情況不佳的村居、部門視工作結(jié)果給予嚴肅問責(zé)，確保我園的各項工作有序推進。
層層抓落實的工作格局。對整頓軟弱渙散黨組織、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策落實情況督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。園黨工委每年對全體干部職工、村(居)主干開展集體廉政談話，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅守紀律規(guī)矩，清正、廉潔、道德品行的底線，做到有令必行、有禁必止，切實提高政治站位和政治覺悟，身體力行、以上率下。三是強化執(zhí)紀能力。保持^v^正風(fēng)肅紀^v^高壓態(tài)勢。園黨工委積極為駐園紀檢組履行職責(zé)提供有利條件，配備專職干部、專用談話室，旗幟鮮明地支持紀檢組查辦案件，強化紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)能力。園黨工委班子率先當好紀律建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，加強對分管所站、掛鉤村黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，促使全園干部隊伍健康向上。同時堅持問題導(dǎo)向，緊盯精準扶貧、民生民利、工程建設(shè)等易發(fā)多發(fā)問題的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。四是加強干部管理。園黨工委堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，貫徹縣委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，落實選拔任用干部事前征求紀委等相關(guān)部門意見，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用公平、公正、透明，有效遏制干部任用中的不正之風(fēng)。xx年以來，園黨工委調(diào)整提拔正股級干部13人，科級及以上干部18人，干部調(diào)整嚴格按程序報縣委組織部審核批準;全園6個村(居)xx年村級組織換屆選舉全部一次性順利完成。
二、存在問題和原因分析。
(一)黨的建設(shè)不夠有力。
會、十九大和^v^^v^系列重要講話精神。部分黨組織陣地建設(shè)薄弱，比如湖林村村部建成已久，至今沒有裝修導(dǎo)致村級組織活動場所未發(fā)揮陣地帶動作用，影響黨組織活動的開展，其它村或多或少存在設(shè)施投入不完善的問題。四是非公黨建教育和管理力度不夠。企業(yè)黨員流動較為頻繁，不穩(wěn)定，導(dǎo)致黨組織黨員人員不足3人，活動難于開展。例如園區(qū)莊怡實業(yè)黨組織現(xiàn)有黨員人數(shù)2人，奧利高塔黨支部、中達特陶黨支部、福建峰慧食品黨支部黨員人數(shù)1人，這些黨支部黨員人數(shù)嚴重不足，使得黨內(nèi)組織生活難于開展。企業(yè)黨員職工忙于生產(chǎn)，難于參加黨內(nèi)活動。例如三炬生物黨支部、萬佳華集團黨支部，有的黨員因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)常需要加班加點，導(dǎo)致不能準時或難于參加正常的^v^三會一課^v^，黨建工作缺少活力、缺少動力、缺少凝聚力。三是重視力度不足，主觀上也想在抓好經(jīng)濟的同時把黨建工作做好，但由于過多地考慮生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟效益，加上缺乏做黨建工作的經(jīng)驗和方法，因此沒有時間、沒有能力抓好黨建工作。同時，由于管理教育不嚴，原萬利達科技有限公司營銷中心銷售總監(jiān)陳祿生利用職權(quán)為他人謀取利益，從中非法收受錢款57000元被開除黨籍處分。xx年來，我園共查處違紀案件23件，黨內(nèi)警告3人，黨內(nèi)嚴重警告5人，留黨察看一年1人，留黨察看二年2人，開除黨籍11人。
(三)政治敏銳性不夠高。
行有時覺得事不關(guān)己就會得過且過，未能及時主動旗幟鮮明地反駁。二是服務(wù)企業(yè)群眾做的還不夠細、不夠好。未能嚴格執(zhí)行辦事公開制度，各辦公室工作職能、辦事流程、責(zé)任人員等未能及時張貼上墻，企業(yè)群眾辦事找人難仍然一定程度存在，影響干群關(guān)系。比如，由于辦公場所、人員配備等問題，我園至今還沒有建立集規(guī)劃建設(shè)、企業(yè)辦證、計生、民政服務(wù)等一站式的便民服務(wù)中心，給許多企業(yè)群眾辦事帶來不便。三是村級干部嚴守政治紀律方面還存在短板。近幾年，我園自查過程中發(fā)現(xiàn)個別村違規(guī)使用扶貧資金、違反群眾紀律優(yōu)親厚友和工作失職的問題，這些違紀造成不良社會影響，損害了黨和政府的形象。比如，今年東坂村支部副書記楊東松、黨員楊海根分別挪用征遷補償款xx0元、38500元被黨內(nèi)嚴重警告處分;湖林村支部黨員陳建忠涉嫌黃賭毒被行政處罰被立案調(diào)查。還比如，東坂村支部書記楊龍山在慰問安置點受災(zāi)群眾中，讓同胞哥哥楊龍輝違規(guī)領(lǐng)取慰問款600元，存在優(yōu)親厚友的失職問題，被誡勉談話。
(四)擔(dān)當意識不夠強。
部工作存在形式主義。有的干部對工作標準不高、積極性不足、把關(guān)不夠，存在形式主義。比如，今年內(nèi)園扶貧辦劉武軍為完成縣下達培訓(xùn)任務(wù)50名，而園貧困戶只有27名，便通知部分低保戶、村民參加培訓(xùn)，被誡勉談話處理。三是對照上級的決策部署要求還存在差距。比如，在推進省道聯(lián)十四線工程項目、環(huán)保、項目征遷、解決問題項目等工作中雖能夠認真貫徹落實上級工作部...
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇十一
按照中央和省、市部署，xx市衛(wèi)生計生委多措并舉推進健康扶貧工作，通過建機構(gòu)、立制度、明對象、出實招，為貧困人口脫貧提供健康保障。
建機構(gòu)。健康扶貧是政府脫貧攻堅任務(wù)鏈上致關(guān)重要的一環(huán)，是十三五期間衛(wèi)生計生系統(tǒng)的一項重大政治任務(wù)。為此，xx市衛(wèi)生計生委抽調(diào)精干人員組建市衛(wèi)生計生委健康扶貧管理中心，專職指導(dǎo)和負責(zé)各縣(區(qū)、市)健康扶貧管理工作。
立制度。為保證全市健康扶貧工作有序進行，xx市健康扶貧領(lǐng)導(dǎo)組辦公室制定了例會制度、督導(dǎo)制度、考核制度、匯報制度等，定期召開工作例會，不定期進行檢查督導(dǎo)，將健康扶貧工作納入市政府對縣政府的目標責(zé)任制，每年進行一次考核。
明對象。當前，xx市先將貧困人口中的因病致貧返貧人員作為政府扶貧攻堅的脫貧對象建檔立卡，下一步將把農(nóng)村計劃生育“兩戶”家庭成員及計生特殊困難家庭全部納入健康扶貧對象，共同脫貧。
出實招。xx市統(tǒng)一制作健康扶貧醫(yī)療求助卡，免除醫(yī)療保障扶貧對象新農(nóng)合定點醫(yī)院普通門診掛號費及診療費;建檔立卡的孕產(chǎn)婦在縣域內(nèi)實行免費住院分娩;新農(nóng)合大病保險起付線由原來的8000降到5000元。
目前，xx市建檔立卡貧困人口中因病致貧、因病返貧的15628人全部簽訂了服務(wù)協(xié)議，規(guī)范化電子檔案建檔率達到96.87%。政策出臺后，貧困縣已免除普通門診掛號費631.5元。
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇十二
__縣按照四個明確、三個創(chuàng)新、六個抓手“四三六”思路措施，舉全縣之力打好脫貧攻堅戰(zhàn)，開展了系列工作：
一、做到“四個明確”，解決“扶持誰、誰來扶”的問題明確目標任務(wù)、明確扶貧對象、明確脫貧責(zé)任、明確考核獎懲等措施。
二、創(chuàng)新“三項舉措”，解決“因病返貧、因貧輟學(xué)”的難題制作“識別卡”為建檔立卡貧困戶免費制作識別卡，識別卡成為貧困戶的“第二身份證”，貧困戶憑此證在縣內(nèi)可享受醫(yī)療、教育等方面的優(yōu)惠政策。率先減免貧困學(xué)生學(xué)雜費，率先為建檔立卡貧困人口免費體檢。
三、用好“六個抓手”，解決“發(fā)展無望、致富無門”的難題扎實推進易地扶貧搬遷，抓實開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪活動”，升入實施整鄉(xiāng)整村推進項目，扎實推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)，認真抓好農(nóng)村危房產(chǎn)出重建，實施產(chǎn)業(yè)扶貧，變“輸血”為“造血”。目前存在的問題：
一是全縣經(jīng)濟剛剛度過止跌回升的攻堅期，產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)尚需時日。
二是資金籌措壓力大。三是脫貧攻堅任務(wù)重。今后將解決面臨的困難和問題，堅決完成64個易地扶貧搬遷點、60個美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)，確保年底黃泥河鎮(zhèn)和21個貧困村脫貧出列。
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇十三
按照區(qū)委關(guān)于召開市委巡視整改專題民主生活會的部署要求，會前，自己做了扎實的準備工作，與同志們一起深入學(xué)習(xí)了^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，尤其重點學(xué)習(xí)了^v^^v^系列重要講話精神。組織召開專題黨委會議，集體研究市委巡視反饋問題，舉一反三查擺不足。同時，牢牢把握本次民主生活會主題，廣泛征求意見，開展談心談話，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部年度調(diào)研計劃，開展了深入調(diào)研，全面總結(jié)了自身存在的差距，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題（一）在“貫徹落實中央和市委決策部署不扎實，推動高質(zhì)量發(fā)展存在差距”方面。
2缺乏鮮明、有力的招法，沒有真正抓好“貫徹落實”的“后半篇文章””。
2.重大部署落地不實，督導(dǎo)跟進不力。在教育引導(dǎo)基層干部強化政治意識，不折不扣貫徹落實中央、市委、區(qū)委重大決策部署上盯的不緊，責(zé)任壓的不實，導(dǎo)致一些干部工作時緊時松，工作落實不力。比如，我們xx鄉(xiāng)xx村被確定xxx示范村，村內(nèi)私搭亂建較多，嚴重影響村容村貌，在召開推動會議后，自己思想上有所松懈，沒有做到緊跟快上、持續(xù)加壓，導(dǎo)致工作前松后緊、質(zhì)量不高。再比如，全鄉(xiāng)人居環(huán)境治理存在短板，雖然治理工作持續(xù)開展，但長效機制始終不完善，雖然反復(fù)治理，但成效不足，各村環(huán)境問題依然突出，只今年以來，就累計被通報達xxx次，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，緊迫感不強，拿不出“一勞永逸”的具體措施，不僅造成了人力物力財力的浪費，也給全區(qū)人居環(huán)境整治工作的開展造成了的影響。
（二）在“貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不到底，監(jiān)督保障促進作用發(fā)揮不力”方面。
1.。
防范化解重大風(fēng)險主體責(zé)任扛的不牢。債務(wù)風(fēng)險管控意識不強，特別是對農(nóng)村“三資”管理重視不夠。比如，巡視組反饋指出，我們的村級組織普遍存在財務(wù)管理混亂、合同簽訂不合法、大額現(xiàn)金支出多等問題，個別村還存在厲行節(jié)約意識不強、盲目舉債投資建設(shè)致使債務(wù)包袱沉重的問題，作為黨委書記，自己對財務(wù)領(lǐng)域特別是債務(wù)風(fēng)險的敏感性不夠，防范意識不強，對村級財務(wù)運行失管失察，導(dǎo)致債務(wù)風(fēng)險的隱患加大。
2.。
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇十四
本文是關(guān)于村級婦聯(lián)工作總結(jié)，僅供參考，希望對您有所幫助。
20xx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)的工作方針，以著力提高婦女的整體素質(zhì)為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權(quán)力度，強化自身建設(shè)，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導(dǎo)思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作：
一、注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍。
1、新開了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務(wù)婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客。通過婦聯(lián)組織自身的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客，通過博客和廣大農(nóng)村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力;搭建學(xué)習(xí)政策法規(guī)和健康知識的平臺，培養(yǎng)自我維權(quán)的意識和科學(xué)養(yǎng)生的理念;搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受婦女的投訴等。
2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮(zhèn)“三八百年慶、巾幗展風(fēng)采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關(guān)女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學(xué)生開展了“今天我來當媽媽角色體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結(jié)和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站投稿。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇，向上虞市婦聯(lián)投稿1，謝塘鎮(zhèn)政府網(wǎng)站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務(wù)。
二、注重巾幗建功，抓好了巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創(chuàng)建。一是配合鄉(xiāng)風(fēng)文明特色村創(chuàng)建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結(jié)合農(nóng)村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農(nóng)家”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立了村級家長學(xué)校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調(diào)研巾幗示范村創(chuàng)建工作，給我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作給予了高度的評價。
2、指導(dǎo)各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村創(chuàng)建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創(chuàng)建活動，積極組織婦女參加各類培訓(xùn)活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村創(chuàng)建工作受到市婦聯(lián)的高度肯定，在全市各創(chuàng)建單位得以推廣。
3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛(wèi)生院護理組申報了市級巾幗文明崗，經(jīng)常指導(dǎo)和幫助他們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午，“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗謝塘衛(wèi)生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結(jié)對促和-諧，巾幗共建新農(nóng)村”的崗村結(jié)對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯(lián)對星明村、東升村及謝塘衛(wèi)生院護理組的創(chuàng)建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創(chuàng)建村(單位)領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建工作氛圍濃;二是鎮(zhèn)婦聯(lián)指導(dǎo)有力，各項創(chuàng)建工作規(guī)范;三是健全了創(chuàng)建機制，創(chuàng)建成效明顯。
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇十五
為貫徹落實《中共縣委、人民政府關(guān)于大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》，《中共州委、州人民政府關(guān)于大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》文件精神，切實落實全州鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場會精神，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，特制訂20xx年鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興工作計劃。
20xx年工作基本思路是：在縣委十二屆五次全會精神確定的總體思路、奮斗目標和核心任務(wù)的指引下，從產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕五個方面入手，全力推進鄉(xiāng)鄉(xiāng)村事業(yè)的不斷發(fā)展。
20xx年的奮斗目標是：脫貧成果更加優(yōu)化，奔康基礎(chǔ)更加堅實；鄉(xiāng)村旅游更加規(guī)范，業(yè)態(tài)更加豐富；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更加全面，群眾生活更加便捷；生態(tài)建設(shè)更加有效，山清水秀更加宜居；鄉(xiāng)風(fēng)文明更加濃厚，精神面貌更加改觀；民生保障更加有力，群眾生活更加幸福。
結(jié)合我鄉(xiāng)實際扭住傳統(tǒng)種養(yǎng)殖業(yè)和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展兩大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（一）種養(yǎng)殖業(yè)合理調(diào)整。在對現(xiàn)有的傳統(tǒng)種養(yǎng)殖業(yè)鞏固的基礎(chǔ)上，繼續(xù)進行種養(yǎng)殖業(yè)合理布局和調(diào)整，因地制宜穩(wěn)妥推進相關(guān)種養(yǎng)殖業(yè)的品種淘汰和換代，同時，重視同質(zhì)化發(fā)展的影響，根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局、陰山陽坡等地理因素有意識、有目的、有計劃、有步驟的引進適合本地方發(fā)展的其他品種，提高抗市場風(fēng)險能力。年內(nèi)重點計劃：積極推進互聯(lián)網(wǎng)+的供給側(cè)改革，進一步加強電商平臺綜合利用，建立以合作社，小規(guī)模連片聯(lián)戶經(jīng)營方式，推進種養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)化和集約化發(fā)展，提升種養(yǎng)殖品質(zhì)，推進農(nóng)副產(chǎn)品的'價值轉(zhuǎn)化。
在抗病蟲害、品質(zhì)保證、品牌建立上不斷提升。年內(nèi)重點計劃：聯(lián)合相關(guān)職能部門強化農(nóng)技培訓(xùn)，并依托扶貧在線科技咨詢和駐村工作隊農(nóng)技服務(wù)進一步實現(xiàn)農(nóng)技幫扶全能全時體系建設(shè)。
（三）推進鄉(xiāng)村旅游提升。著力鞏固藏寨的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展成果，通過服務(wù)、管理質(zhì)量提升，促使藏寨的旅游接待進一步優(yōu)化，進一步增強藏寨輻射帶動能力，著力挖掘各村寨的文化元素，建立以藏寨為中心的鄉(xiāng)鄉(xiāng)村旅游線，逐步豐富鄉(xiāng)域內(nèi)鄉(xiāng)村旅游業(yè)態(tài)，加大農(nóng)副產(chǎn)品的價值轉(zhuǎn)化，不斷提高農(nóng)副產(chǎn)品的附加值促進農(nóng)旅深度融合，深入挖掘嘉絨五屯文化的特色，不斷增加旅游文化內(nèi)涵，促進文旅廣度融合。年內(nèi)重點計劃：利用藏寨4a升5a契機，進一步強化鄉(xiāng)村旅游規(guī)范建設(shè)，推進攤位整治、風(fēng)貌提升、接待能力、基礎(chǔ)設(shè)施等提檔升級，積極探索具有辨識度的旅游農(nóng)副產(chǎn)品；聯(lián)合縣級相關(guān)部門合力推進村九龍湖天空之眼度假營地建設(shè)，逐步鄉(xiāng)三個村依托鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展。
在鄉(xiāng)村振興工中，一手抓生態(tài)建設(shè)，一手抓鄉(xiāng)風(fēng)文明，促進二者聯(lián)動協(xié)調(diào)互補發(fā)展，整體提升鄉(xiāng)宜居宜業(yè)的發(fā)展水平。
系，強化管護責(zé)任、職責(zé)、整改、追究等環(huán)節(jié)，從管的到向管的好轉(zhuǎn)變。
（二）激發(fā)鄉(xiāng)風(fēng)文明實效。以社會主義核心價值觀強化教育引導(dǎo)，用社會主義先進文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地；大力挖掘傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚孝為先、善為上、和為貴、儉為美道德情操，自覺抵制腐朽落后文化侵蝕；廣泛開展理想信念教育，弘揚社會公德、家庭美德、個人品德，遏制婚喪嫁娶高額禮金、亂辦酒席、鋪張浪費等陳規(guī)陋習(xí)。年內(nèi)重點計劃：引導(dǎo)各村進一步結(jié)合鄉(xiāng)村振興要求修訂村規(guī)民約，增強村規(guī)民約的時代特征和現(xiàn)實約束力；引導(dǎo)各村進一步規(guī)范建立紅白理事會、道德評判團等道德評價組織；充分利用基層文化服務(wù)中心，以傳統(tǒng)節(jié)慶為依托大力發(fā)展村民喜聞樂見、寓教于樂的群眾文化；同時，強化轄區(qū)派出所和駐村工作組監(jiān)管防控，防止群眾活動被外來非法組織等利用。
深入推進鄉(xiāng)村善治，強化黨支部核心地位，提升村委會辦事能力，大力弘揚法治理念，提高德治水平，營造清明、活力、和諧的發(fā)展環(huán)境。
聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。年內(nèi)重點計劃：鄉(xiāng)黨委進一步強化對黨支部書記的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，充分提升黨支部書記的綜合素質(zhì)和辦事能力；進一步通過三分類三升級加強黨支部建設(shè)，對在外流動黨員加強管理。
（二）完善村民自治體系。進一步規(guī)范引導(dǎo)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，加快形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商格局，充分保障基層群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，完善一定兩議三監(jiān)督，積極試點推行一肩挑。年內(nèi)重點計劃：強化村主任學(xué)習(xí)提升，著力后備干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)，持續(xù)推進廉潔教育，進一步規(guī)范民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督程序。
（三）大力弘揚法治理念。積極推進法律進村，加大涉農(nóng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行，提高村民群眾學(xué)法用法、知法守法、依法辦事的法治意識，健全農(nóng)村依法治理體系；進一步完善村人民調(diào)解委員會，強化預(yù)防和化解農(nóng)村社會矛盾；建立起村民委員會、派出所、司法所和鄉(xiāng)人民政府，在矛盾調(diào)解、社區(qū)矯正、治安防控、打擊黑惡等方面的聯(lián)動機制。年內(nèi)重點計劃：利用農(nóng)民夜校、兩聯(lián)一進、村內(nèi)節(jié)慶等活動平臺加強法制宣傳；強化村民委員會、派出所、司法所和鄉(xiāng)人民政府聯(lián)合工作能力，建立起聯(lián)防聯(lián)控、共管共治體系。
婦女等對象在鄉(xiāng)村治理中的積極性，為農(nóng)村矛盾糾紛化解、公共服務(wù)開展和公益事業(yè)建設(shè)發(fā)揮協(xié)商協(xié)調(diào)等作用。年內(nèi)重點計劃：把各村登高望重人員充實到村紅白理事會、道德評判團建設(shè)中，進一步引導(dǎo)建立良好德治環(huán)境。
通過解決村民實際關(guān)切，積極落實好民生保障政策，讓村民有緊急救助，無后顧之憂，充分彰顯黨和政府關(guān)心關(guān)懷，提升幸福指數(shù)。
（一）大力鞏固脫貧成果。按照戶脫貧、村退出的指標，全面做好全鄉(xiāng)脫貧攻堅成果鞏；繼續(xù)開展好回頭看，回頭幫確保收入達到當年國家現(xiàn)行標準，同時確保脫貧戶的增收路徑扎實，增收途徑多樣。年內(nèi)重點計劃：順利完成5戶20人脫貧；對20xx年以來的脫貧戶和退出的貧困村加強工作力度，進一步提高致富能力；進一步建設(shè)四好村和集體經(jīng)濟建設(shè)，實現(xiàn)村集體發(fā)展的實力提升。
（二）筑牢基本保障基礎(chǔ)。繼續(xù)加強城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險全覆蓋征繳，做好城鄉(xiāng)最低生活保障動態(tài)調(diào)整；在政策支撐下加大對高齡人員、殘疾人、優(yōu)撫對象、特困人員的關(guān)愛關(guān)懷，運用好大病二次救助、民政臨時救助等措施，發(fā)揮在危急時刻的民生救助作用。年內(nèi)重點計劃：進一步加強基本保障的動態(tài)監(jiān)控調(diào)整，大力宣傳相關(guān)政策，指導(dǎo)村民利用基本保障政策扶憂解困。
（三）著力解決群眾關(guān)切。切實關(guān)注全鄉(xiāng)群眾的教育、健康、就業(yè)等切身問題。落實好教育政策，確保全鄉(xiāng)適齡兒童100%入學(xué)，確保困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)；全民健康工作做實做細，在推進健康教育，醫(yī)療報銷政策解釋等方面加大工作力度，引導(dǎo)村民養(yǎng)成健康生活方式；加大就業(yè)技能培訓(xùn)和招聘宣傳力度，通過就業(yè)政策帶東富余勞動力就業(yè)。年內(nèi)重點計劃：強化控輟保學(xué)工作，確保義務(wù)教育階段學(xué)生全部入學(xué)，落實好教育、健康等扶助政策；聯(lián)合就業(yè)職能部門，加大就業(yè)技能培訓(xùn)和招聘公告的發(fā)布，落實好就業(yè)政策，建立起推進就業(yè)工作的長效機制。
（四）夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照鄉(xiāng)村特點，結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作開展實際，鄉(xiāng)村旅游發(fā)展需要，以便民利民富民為要求，著力做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的入庫、申報和建設(shè)。年內(nèi)重點計劃：增強藏寨通行能力，建設(shè)藏...
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇十六
20xx年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，xx村在聯(lián)鎮(zhèn)包村單位幫扶和xx鎮(zhèn)黨委、政府指導(dǎo)下，奮力推進脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）各項工作，重點抓好鞏固脫貧成效和實現(xiàn)貧困人口全脫貧、深入推動鄉(xiāng)村建設(shè)、全面加強基層組織建設(shè)、切實提升為民辦事服務(wù)水平、健全完善鄉(xiāng)村治理體系等。
（一）貧困人口全面脫貧。加強對幫扶干部一幫一聯(lián)工作指導(dǎo)，緊盯義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全、飲水安全等八有一超指標，鞏固xx戶xx人脫貧成效，不折不扣完成剩余x戶xx人全部脫貧。
（二）鄉(xiāng)村振興全面推進。統(tǒng)籌推進特色農(nóng)業(yè)強優(yōu)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)化、文化繁榮興盛、鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升工程。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，純收入力爭超過xx萬元。
上入黨積極分子。
（四）為民辦事服務(wù)水平全面提升。廣泛聽取群眾意見建議，多為群眾解難事急事，公開承諾辦理一批實事好事。加快推進佛子山至旱田百香果基地xx米產(chǎn)業(yè)配套道路硬底化和大面塘農(nóng)田水利xx米排水項目建設(shè)。
（五）鄉(xiāng)村治理體系全面構(gòu)建。推動完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機制，加強村監(jiān)會、合作社社監(jiān)會建設(shè)，加強落實四議兩公開工作法，開展好掃黑、除惡專項斗爭，及時化解群眾矛盾糾紛，強化疫情防控責(zé)任筑牢疫情防控防護墻。
（一）施行精細措施，確保完成全面脫貧硬任務(wù)。一是不折不扣貫徹落實黨和政府的各項扶貧政策。二是結(jié)合村情采取有效措施確保幫扶工作到位。積極主動收集幫扶單位和幫扶干部意見建議，優(yōu)化措施提升業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平，每月編寫《精準幫扶指導(dǎo)書》統(tǒng)籌安排幫扶任務(wù)并抓好幫扶干部一戶一冊一卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及時合理編排入戶幫扶時間安排并通過微信、短信、電話、qq等方式提醒幫扶干部。三是扶志加扶智，引導(dǎo)激發(fā)貧困戶脫貧內(nèi)生動力，緊盯義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全、飲水安全等八有一超指標，鞏固xx戶xx人脫貧成效，不折不扣完成剩余x戶xx人全部脫貧。四是積極爭取幫扶單位籌措資金幫扶xx村開展脫貧攻堅工作。
（二）依托有利條件，全面推進鄉(xiāng)村建設(shè)。一是培育發(fā)展林下。
雞強優(yōu)產(chǎn)業(yè)，推進龍頭企業(yè)xx華源農(nóng)牧有限公司種養(yǎng)生態(tài)園區(qū)建設(shè)，大力扶持養(yǎng)雞大戶擴大養(yǎng)殖規(guī)模、提升養(yǎng)殖品質(zhì)，加快xx村民合作社與xx華源農(nóng)牧有限公司標準化雞舍項目建設(shè)。二是繼續(xù)推進鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升工程，以示范點輻射帶動各自然村風(fēng)貌建設(shè)；努力籌辦高水平文藝活動，傳播鄉(xiāng)村文化正能量，樹立良好村風(fēng)村貌。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，純收入力爭超過xx萬元。三是貼心服務(wù)企業(yè)，協(xié)助做好就業(yè)扶貧車間xx縣電子有限公司、xx縣服飾有限公司、xx縣特種養(yǎng)殖專業(yè)合作社的疫情防控和用工招聘工作，有力有序幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。四是積極拓寬村級集體經(jīng)濟收入渠道，爭取再建設(shè)一批村級集體經(jīng)濟重大項目，盤活現(xiàn)有存量資產(chǎn)增加穩(wěn)定收入。
（三）加大基層組織建設(shè)力度。一是督促指導(dǎo)黨總支部及下設(shè)支部嚴格落實三會一課制度，規(guī)范黨建工作臺賬，抓好黨員干部培訓(xùn)，創(chuàng)新開展主題黨日活動。二是加強村級后備力量建設(shè)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，引導(dǎo)熱心為民服務(wù)的.致富帶頭人、新鄉(xiāng)賢向黨組織靠攏，培養(yǎng)發(fā)展黨員1—2名，培養(yǎng)2名以上入黨積極分子。三是結(jié)合xx、xx、佛xx革命歷史底蘊，編寫《xx村抗匪保家革命史》。加大xx、大面塘黨支部陣地建設(shè)力度，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。四是進一步完善新時代文明實踐站、黨代表工作室、人大代表工作室、人民調(diào)解委員會建設(shè)。
xx至旱xx果基地xx米產(chǎn)業(yè)配套道路硬底化和xx農(nóng)田水利xx米排水項目建設(shè)。二是培育弘揚良好作風(fēng)，廣泛聽取群眾意見建議，多為群眾解難事急事。三是關(guān)心關(guān)愛留守婦女兒童、貧困戶、五保戶，殘疾人，開展節(jié)假日噓寒問暖慰問活動，為他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。
（五）構(gòu)建完善鄉(xiāng)村治理體系。一是以自治為核心激發(fā)群眾活力、以法治為保障強化治理意識、以德治為支撐培育文明村風(fēng)，推動完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機制。二是重大項目、重要事項堅持四議兩公開程序，加強村監(jiān)會、合作社社監(jiān)會建設(shè)。三是積極主動參與掃黑、除惡專項斗爭，及時化解群眾矛盾糾紛，防止發(fā)生村干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等不作為、亂作為問題。四是強化疫情防控責(zé)任，充分發(fā)揮群眾群防群治積極性，貫徹執(zhí)行農(nóng)村疫情防控十嚴格措施，筑牢疫情防控防護墻。
（六）全力以赴完成xx鎮(zhèn)黨委政府、幫扶單位部署的各項工作任務(wù)。
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇十七
一是加強理論學(xué)習(xí)。通過支部組織學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)了^v^^v^系列重要講話讀本、中國^v^支部工作條例中國^v^紀律處分條例釋義、公職人員廉政教育手冊、中國^v^巡視工作條例等書目。特別是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，系統(tǒng)深刻的學(xué)習(xí)了^v^^v^系列講話和重要指示精神，加強了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的樹立。今后將制訂出一個長期學(xué)習(xí)計劃，每天保證抽出一定時間通過“學(xué)習(xí)強國app”、紙質(zhì)書籍學(xué)習(xí)理論知識，掌握理論實質(zhì)，運用于實際工作中，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。
益匪淺。
二、認真履行崗位職責(zé)，不斷提升工作能力二、認真履行崗位職責(zé)，不斷提升工作能力。
作為一名巡察干部，本著對黨忠誠、公道正派的態(tài)度，始終保持著恪盡職守、勇于擔(dān)當?shù)木駹顟B(tài)，較好地完成了本年度工作。
2019年主要完成了以下工作參與兩輪常規(guī)巡察、兩輪專項巡察巡察工作，擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)聯(lián)絡(luò)工作、巡察報告、反饋意見等材料的撰寫及巡察數(shù)據(jù)錄入等工作。
2019年3月3日至5月3日完成了對區(qū)^v^、娛樂委的常規(guī)巡察，對全區(qū)打掃衛(wèi)生專項斗爭工作的提級專項巡察。并在規(guī)定時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組進行了匯報，對被巡單位進行了反饋。6月5日至7月5日完成了對用戶辦的專項巡察，并在規(guī)定時間內(nèi)進行了反饋。9月10日至10月15日對區(qū)儲備局^v^進行了常規(guī)巡察。
一是盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當。每次開展巡察，我都會認真學(xué)習(xí)上級巡視巡察工作的決策部署，并結(jié)合被巡單位主責(zé)主業(yè)、實際情況，緊扣“六個圍繞、一個加強”“三個聚焦、一個落實”及上級要求制定巡察方案，明確巡察方向，切實履行巡察職責(zé)。使巡察監(jiān)督作為全面從嚴治黨的有力武器，巡察后認真反思，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，運用到下一輪巡察當中，不斷提升巡察效果。
二是依規(guī)依矩，發(fā)現(xiàn)問題。在工作中堅持樹立問題導(dǎo)向，
圍繞加強黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本，聚焦全面從嚴治黨，深化政治巡察定位，不斷發(fā)現(xiàn)在“六個圍繞、一個加強”、“三個聚焦、一個落實”方面存在的問題。今年倆輪巡察共涉及5個單位，查閱資料2000余件，談話200余人，發(fā)現(xiàn)問題70多個，立行立改問題18個，問題線索10余件，已移交相關(guān)單位。
三是忠于職守，以身作則。高質(zhì)量完成工作，將各項工作想深、想細、做實做好，不斷養(yǎng)成周到、精致的工作作風(fēng)，忠于職守履職，腳踏實地干事，兢兢業(yè)業(yè)完成好各項任務(wù)。嚴格按照各種規(guī)定辦事，自覺遵守各項規(guī)章制度。工作中堅持理論聯(lián)系實際，不斷從實踐中磨煉自己，作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾，努力為群眾解憂排難。
一年來，我自覺遵守黨章和各項黨紀，認真學(xué)習(xí)公職人員廉政教育手冊、中國^v^紀律處分條例等法規(guī)條例。以身作則、帶頭示范，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做，時刻自警自律，潔身自好，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警”，樹立了巡察干部的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
四、存在的不足四、存在的不足。
驗，但也還存在很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面一是對理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、深刻;。
三是解放思想、開拓創(chuàng)新的意識需要進一步強化。
五、今后的努力方向五、今后的努力方向。
二是經(jīng)常開展批評與自我批評，不斷反思自省、不斷提升自我;。
四是加強與主要領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員的溝通交流，多匯報，多請教，爭取與大家共同進步、共同成長，努力做一名組織放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。
工作定位，真抓實干，務(wù)求實效，較好地完成了分管工作任務(wù)。現(xiàn)將履職情況報告如下：
一、加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，不斷提高履職能力和水平。
堅持把加強學(xué)習(xí)作為改造自己、提升自我的首要任務(wù)，認真學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。一是深化學(xué)習(xí)，堅定信念。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，縣紀委常委會、黨支部、黨小組以及委機關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)，自覺用政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同^v^保持高度一致。二是立足需要，提升能力。認真學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，堅持認真學(xué)習(xí)《中國^v^紀律處分條例》《中國^v^問責(zé)條例》《中國^v^巡視工作條例》《中國^v^紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等業(yè)務(wù)知識，主動向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向書本學(xué)，通過不斷深入學(xué)習(xí)，自己科學(xué)判斷形勢的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力有了明顯提升。
二、抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，奮力開創(chuàng)工作新局面。
二、抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，奮力開創(chuàng)工作新局面。
關(guān)和企事業(yè)單位、xx個村級黨組織，巡察覆蓋率約xx%(一屆內(nèi))，發(fā)現(xiàn)問題xxx條，提出整改建議xx條，向有關(guān)職能部門提出工作建議xx條，移交問題線索xx條。二是明確目標定位，夯實巡察基礎(chǔ)。把制度建設(shè)貫穿巡察工作始終，規(guī)范巡察工作流程，制定了縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委巡察辦、縣委巡察組x個《工作規(guī)則》，《某某市某某縣委巡察機構(gòu)與相關(guān)部門工作協(xié)作機制（試行）》《^v^某某市某某縣委員會巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系指導(dǎo)巡察工作工作制度》x個配套制度，提高了巡察工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。三是強化整改落實，提高巡察效果。抓好自治縣黨委第六巡視組巡視反饋意見某某縣整改工作，針對目前存在x個長期整改的問題事項，每月如實呈縣委審核，上報市委巡察辦。抓好本級被巡察單位整改。對第x輪巡察x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個行政村整改完成情況進行回訪，夯實管黨治黨主體責(zé)任，確保整改取得實效；對第九輪脫貧攻堅領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊靫x個扶貧專責(zé)小組，x個單位黨組織，要求以巡察發(fā)現(xiàn)問題和反饋意見建議為依據(jù)，制定具體整改方案、問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，確保脫貧攻堅各項工作有利推進。以巡察組反饋意見和督辦函相結(jié)合，共下發(fā)整改督辦函x份，督促各被巡察單位落實巡察整改主體責(zé)任。
及本級收到的信訪舉報件，嚴格把關(guān)和親自督辦。組織每月定期召開一次聯(lián)席會議，共同研究解決信訪問題，通報工作，交流信訪信息，協(xié)調(diào)處理疑難信訪問題，實現(xiàn)信訪資源共享。在全縣開展“信訪舉報質(zhì)量管理年活動”，全面推動信訪舉報工作高質(zhì)量發(fā)展。嚴格按照時間節(jié)點加快推進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)檢舉舉報平臺建設(shè)工作，投入x萬多元資金采購?fù)晟茩z舉檢舉平臺設(shè)備，按時保質(zhì)的完成了各項建設(shè)任務(wù)。不斷擴寬和暢通信訪舉報渠道，切實解決群眾反映的信訪舉報問題，及時化解矛盾，促進社會穩(wěn)定。xxxx年，共接收群眾信訪舉報xxx件次（含重復(fù)件xx件次），同比增長。
三、以身作則，廉潔自律，樹立紀檢監(jiān)察干部良好形三、以身作則，廉潔自律，樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。
有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在新的一年工作中，我將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委中心工作，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)、勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，為某某縣同步建成小康社會作出積極貢獻。
一年來，我堅持以^v^理論“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的支持和配合下，在我所分管中隊人員的共同努力下，通過扎實工作，較好的完成了年初定下的各項任務(wù)和各種突擊性工作?，F(xiàn)將這一年本人的學(xué)習(xí)、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作簡要匯報。
一、加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)工作安排，現(xiàn)將底母落村黨組織建設(shè)、“三資管理”、維護群眾利益、干部廉潔履職等工作開展情況作如下匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況（一）。
村情概況。底母落村位于雙戛街道辦東南部，距雙戛街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里。全村國土面積平方公里，耕地面積860畝（習(xí)慣畝），林地面積1000畝，平均海拔1830米，全村轄三個村民組，392戶1838人。村民主要種植玉米、洋芋等農(nóng)作物。由于村里沒有支柱產(chǎn)業(yè)，外出務(wù)工是村民的主要經(jīng)濟來源。目前，全村已實現(xiàn)組組通公路、水、電和電視普及率達100%。
（二）。
村級集體經(jīng)濟。底母落村現(xiàn)有合作社3個，有限公司2個。
（三）。
二、巡察反饋問題的整改落實情況。
根據(jù)區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在雙戛街道辦巡察中發(fā)現(xiàn)的問題全面落實整改措施，健全各項規(guī)章制度，確保取得整改實效。
（一）七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察雙戛街道辦底母落村反饋問題如下：
1.公開工作執(zhí)行不好。一是底母落村村務(wù)公開內(nèi)容不全面、不規(guī)范、不及時。底母落村村務(wù)公開不能真實反映村務(wù)狀況，不能真實反應(yīng)重點項目、大額支出，不利于群眾進行有效監(jiān)督。
2.貫徹落實政策縮水走樣。一是4類重點對象危改房面積嚴重超標。底母落村趙家紅、尹維群、肖慶方、呂偉等17戶存在擅自擴大危改房面積。二是危改戶在改造驗收完工后未按規(guī)定拆除舊房。底母落村呂偉等19戶村民在完成危改房的情況下仍保留舊房。三是“五改治理”未全面完成，政策執(zhí)行效果差。
3.飲水工程設(shè)施維護監(jiān)管嚴重滯后，損毀、閑置問題突出。雙戛街道辦自2014年建設(shè)水利項目以來，水管道、“一戶一表”已全部安裝入戶，但底母落村至今仍有部分村民水籠頭、水管質(zhì)量差，存在水籠頭生銹、破損現(xiàn)象，群眾吃不上放心自來水，意見較大。
（二）反饋問題的整改落實情況。
1.進一步完善“四議兩公開”制度。一是不定時核查，對督促不力、落實不力人員進行問責(zé)；二是嚴格審批制度，按雙戛街道辦村級財務(wù)管理制度進行完善。
2.抓好落實“五改”工作。一是成立拆違除雜專班，明確村黨支部書記牽頭負責(zé)，對建新未拆舊房進行整治；二是對“五改”未完成戶進行全方位督查，責(zé)令包保人員對實施戶進行督促整改，未整改或整改不到位的，啟動問責(zé)。
3.抓好落實飲水工程，確保村民飲水安全。一是明確村主任為組長，牽頭負責(zé)安全飲水工作的落實；二是積極對接區(qū)水務(wù)局、區(qū)水投公司，及時商討資金、途徑等方案；對年份較長，無法正常供應(yīng)、維修過度的進行全盤更換。
4.規(guī)范財務(wù)工作。一是進一步規(guī)范財務(wù)報賬流程和報銷程序；二是形成制度，禁止大額沖銷發(fā)票。
抓日常管理、抓制度建設(shè)、抓流動黨員管理等措施，不斷夯實基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅持“三會一課”制度，不斷提振了黨員干部“精氣神”，逐步把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使支部成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。同時，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家黨員和流動黨員定期向支部匯報思想、工作情況，確保流動黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊伍，不斷為支部輸入新鮮血液，保持黨的先進性，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。五是2013年以來，發(fā)展黨員、入黨積極分子6名；目前，村支兩委人員共10人（其中，支書、副支書、主任、副主任各1名，支委委員3名、村委委員3名），駐村工作組5名；正式黨員45人，預(yù)備黨員1名，發(fā)展對象1名，入黨積極分子2名。六是2016年初，以建設(shè)“五好黨支部”為標準，全力抓好整頓工作，同年6月22日，經(jīng)群眾代表民主評議，滿意率達90%；同年11月初，順利完成了村支委換屆選舉工作。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位、依法嚴懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)六個方面，通過集中宣講、召開村民代表大會、黨員大會、群眾院壩會、廣播宣傳、宣傳標語宣傳等方式，從思想上扼殺黑惡勢力動機。班子成員通過簽署承諾書、背景審查等方式，深挖黑惡勢力“保護傘”問題。
（二）“三資管理”工作開展情況：底母落村嚴格落實村級“三資管理”相關(guān)規(guī)定,涉及“三重一大”等事項嚴格按照“四議兩公開”程序,層層落實。底母落村設(shè)有財務(wù)管理人員1名，會計1名，專職負責(zé)村報賬等資金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村級體資產(chǎn)清查，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織缺員已基本完成，下一步，將給農(nóng)戶頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟股權(quán)證書，保證村集體資源、資產(chǎn)合理分配利用。
全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作。完成整地畝(包含非小班圖外土地)，完成玉米調(diào)減2461余畝，土豆種植300余畝，大豆種植500余畝，蔬菜種植300余畝，果樹500余畝，其他經(jīng)濟作物500余畝，全村涉及農(nóng)戶288戶，流轉(zhuǎn)金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項目。按照“三變+區(qū)級平臺公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式，引導(dǎo)二組村民86戶（含7戶貧困戶27人）以畝的土地，簽訂“三變”入股合同種植花椒，實現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。
（四）干部廉潔履行職責(zé)情況：底母落村班子成員在工作生活中，嚴格落實中央“八項規(guī)定”及其實施細則，無貪污賄賂、擠占挪用、虛報冒領(lǐng)等違規(guī)違紀行為發(fā)生。一是通過召開組織生活會，通過基層黨員的批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)自身存在問題并立即整改，思想認識得到較大提高。二是嚴格落實“四議兩公開”制度，通過村務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開，向群眾展示各項工作決策部署，做到群眾事事知道、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會作用，通過班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用，做到基層工作樣樣透。
村級巡查匯報材料村級巡查匯報材料2根據(jù)縣委第二巡查組要求，結(jié)合脖項村實際，重點匯報一下四個方面的情況。
一、脖項村基本情況脖項村位于馬家堡鎮(zhèn)西南部，距鎮(zhèn)政府2公里。全村共轄10個村民小組，340戶，1638人,其中少數(shù)民族986人，占總?cè)丝诘模?。耕地面積1760畝，2018年人均純收入4600元。有六年制小學(xué)1所，幼兒園1所，村級衛(wèi)生室1所。全村共有黨員28名。2018年建檔立卡貧困人口115戶577人。村支部書記田永貴，村委會主任馬正元，村婦聯(lián)主任馬春霞，村文書田玉清。幫扶單位為縣政法委，駐村工作隊長兼第一書記馬原，包村領(lǐng)導(dǎo)范多智。
二、重點工作完成請況（一）基層黨建工作。一是認真落實三會一課制度，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動，緊緊圍繞黨建主體責(zé)任要求，多措并舉，扎實推進全村基層黨建工作。二是2016年發(fā)展黨員一名：李紅升。2017年發(fā)展黨員一名：王永紅。2018年發(fā)展黨員兩名：田占偉、李宏鵬。發(fā)展村兩委班子預(yù)備干部兩名：田占禮、馬哈三。
戶一策運轉(zhuǎn)115戶，新識別1戶4人脫貧47戶236人，剩余7戶41人。完成入股配股103戶，106萬元進行分紅，到戶項目103戶101萬元。2018年貸款到期后續(xù)貸個人貸款41戶，回收個人貸款萬元。完成“1+3+5”產(chǎn)業(yè)扶持獎補64戶萬元。二是2018年通過幫扶單位、駐村工作隊、鄉(xiāng)村兩級共同努力，脖項村實現(xiàn)整村脫貧。截止目前脖項村通社道路硬化工作已全部完成，院落硬化完成20戶。三是每年兩金收繳率達到95%以上，精準扶貧戶達到100%。
（三）危房、低保工作。一是2016年完成危房改14戶，2017年完成危房改造1戶，2018年完成危房改造11戶，年災(zāi)后重建7戶。異地搬遷2戶。自2017年以來，根據(jù)民政局文件要就，把因病、因?qū)W、因殘或其他困難返貧對象納入農(nóng)村低保，確實實現(xiàn)“應(yīng)撫盡撫，應(yīng)保盡保”，村委會多次召開會議，入戶核查摸排，脖項村現(xiàn)有一類低保3戶10人，二類低保7戶21人，三類低保1戶5人，四類低保3戶9人。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)。脖項村高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要位置，每年成立以黨支部書記為組長、班子成員為主的脖項村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》。多次學(xué)習(xí)中央省州縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的會議精神，文件通報、《黨章》、《準則》、《處分條例》等。
三、存在的問題一、在工作作風(fēng)方面：班子對工作標準不高，雖然有干好工作的熱情，但在工作標準上有時不夠嚴格，自我加壓不夠，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去要求，缺乏持之以恒的認真態(tài)度。
二、在作用發(fā)揮方面：班子統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠。多數(shù)時候是領(lǐng)導(dǎo)安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、積極性、責(zé)任感還不是很強。
三、淡薄理想信念方面：理想信念淡薄，黨員對黨的理論、宗旨、方針、政策聽起來好像都知道那么一點，但讓自己說出個所以然來，卻是一無所知。由此出現(xiàn)了信仰危機，進而動搖了自己的理想信念。
四、基層黨建方面：三會一課制度開展不規(guī)范，會議記錄學(xué)習(xí)的多，安排工作的少。
四、下一步工作計劃1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，合力反腐倡廉黨風(fēng)廉政建設(shè)要以廉政責(zé)任為著力點，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“誰主管，誰負責(zé)”，嚴格落實“一崗雙責(zé)”。
2、加大監(jiān)督力度，進一步健全各項制度，認真做好在職黨員的聯(lián)系制度，開好干部專題組織生活會。
3、堅持以科學(xué)理論武裝頭腦，打牢思想基礎(chǔ)，保持政治定力，堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺強化黨員意識，用黨章規(guī)范自己的一言一行，真正把堅持黨性原則這個根本政治品格立起來，永葆^v^人的政治本色。
4、加強隊伍建設(shè)管理監(jiān)督，嚴格落實三會一課制度，認真學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，全面提高分析問題、解決難題的能力。加強經(jīng)濟、政治、文化、社會、科技以及歷史等與崗位職責(zé)相關(guān)的新知識學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野和知識面，進一步提高履職能力和水平。
村級巡查匯報材料村級巡查匯報材料3根據(jù)街道黨工委對村巡察工作安排，現(xiàn)將丁家村2019年以來工作情況做如下匯報：
一，村基本情況丁家村位于孫家集街道南部，東接五合、范于，南鄰三元朱、三元王，西鄰小楊家、邊線王，北靠郭家、張家寨子，現(xiàn)有住戶141戶，人口567人，黨員22名，村莊建設(shè)占地110畝，有耕地960畝，全村村民以種植蔬菜大棚為主業(yè)，共有大棚拱棚180多個，以種植黃瓜、苦瓜為主。
二，主要工作及成效自2019年以來，我村積極落實街道黨工委部署，率先完成了公墓改造。同時，我村以美麗鄉(xiāng)村提升為主抓，徹底清理了村內(nèi)及四周的環(huán)境衛(wèi)生，極大改善了居民生產(chǎn)生活環(huán)境，村容村貌大為改觀。在街道黨工委的扶持下進行了農(nóng)業(yè)用電線路改造，徹底解決用電安全問題，保障了群眾的生產(chǎn)生活。在2021年我村通過上級號召、黨委幫扶及群眾捐款，完成我村戶戶通工程。此外，以黨群服務(wù)中心為依托，設(shè)立農(nóng)家書屋和村民體育健身場所。豐富了群眾生活。建立健全村規(guī)民約，開展文明家庭評選活動，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，弘揚正能量。
三，存在的問題和不足1，黨員教育管理不夠嚴格，三會一課制度要求落實不夠，黨員缺乏批評與自我批評意識，黨員政治生活日，以及黨員固定活動日自我學(xué)習(xí)意識淡薄.黨員老齡化嚴重。
2，黨支部及兩委班子成員對發(fā)展集體經(jīng)濟意識淡薄譜路少，村委日常開支捉襟見肘。
3，村集體土地承包等事務(wù)民主決策議事不規(guī)范，村集體辦事能力差，好事在涉及到個人利益時，也無人響應(yīng)。
四四.下...
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇十九
尊敬的xxx，巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家上午好。
首先，我代表xx黨委及全體員工歡迎xxxx巡視組蒞臨xxx檢查巡視整改落實情況。本次巡視整改“回頭看”充分體現(xiàn)了xxxxx對xxxxx工作的高度重視和關(guān)心支持，為xxxx進一步查找不足、補齊短板、開拓創(chuàng)新，促進xxxx健康、科學(xué)發(fā)展必將起到重要作用。
今年x月x日，巡視組反饋了巡視意見，巡視節(jié)組指出的問題，實事求節(jié)是，切中要害，通過組節(jié)織巡視暴露出xxxx節(jié)近年來在黨建工作、經(jīng)節(jié)營管理等方面的問題和節(jié)不足；巡視組提出的意燦見建議，針對性、指導(dǎo)燦性很強，為公司今后強燦化作風(fēng)建設(shè)和管理改進燦指明了方向，為xxx燦科學(xué)管理和健康發(fā)展具燦有十分重要的意義。
燦在匯報巡視整改情況之燦前，我簡單介紹一下公燦司總體情況。
一、公細司總體情況xxxx細xx二、整改落實細現(xiàn)在，我向巡視組各位細領(lǐng)導(dǎo)匯報一下巡視整改細情況。
巡視組反饋巡妹視意見后，針對巡視反妹饋的意見，公司黨委高妹度重視，認真研究巡視妹反饋意見，以高標準、妹嚴要求落實集團公司關(guān)妹于巡視工作的決策部署妹，強化黨章、黨規(guī)、黨妹紀意識，堅持教育和嚴妹懲相結(jié)合，結(jié)合“四風(fēng)妹”問題整治情況“回頭妹看”，以“三嚴三實”妹的標準，全力以赴抓好妹巡視反饋意見整改落實妹工作，并以此次巡視整妹改為契機，進一步增強妹“四個意識”，推動從妹嚴治企，為安全生產(chǎn)和妹工程建設(shè)保駕護航。
妹在巡視整改的兩個多月妹里，公司黨委認真學(xué)習(xí)妹巡視組的反饋意見，公妹司黨委先后召開6次妹整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議，3妹次紀委（擴大）會議妹、2次處以上干部大妹會，利用公司各種會議妹與平臺，積極推動整改妹工作深入開展。公司成妹立了以我為組長，xx妹x為副組長的整改工妹作領(lǐng)導(dǎo)小組，以強化黨妹委在整改工作中的主體妹責(zé)任和組織領(lǐng)導(dǎo)，明確妹責(zé)任分工，公司分管妹領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責(zé)分管領(lǐng)域妹的整改工作。針對巡視妹組提出的x個方面妹xxx項主要問題妹，公司黨委研究制定了妹《xxxx黨委落實妹巡視反饋意見整改工作妹方案》、《xxxx妹落實巡視組反饋意見分妹解表》、《關(guān)于落實巡妹視組巡視反饋意見整改妹工作方案臺賬》，按照妹定任務(wù)、定人員、定時妹間、定責(zé)任、定標準、滅定措施的原則，分解落滅實整改任務(wù)、目標、具滅體措施、時限，做到問滅題、責(zé)任和措施一一對滅應(yīng)，層層負責(zé)，逐級落滅實。在落實巡視整改意滅見過程中，公司強調(diào)對滅每一個問題都要摸清情滅況，深入調(diào)查，實事求滅是反映問題，分析原因滅，以法規(guī)和制度為準繩滅對問題定性，堅持教育滅和嚴懲相結(jié)合，區(qū)別不滅同情況，對xxxxx滅xxx等問題，在調(diào)滅查核實基礎(chǔ)上，經(jīng)研究滅按照相關(guān)法規(guī)制度，決滅定：給予xxxxx滅的處分，按照公司干滅部管理程序?qū)ο嚓P(guān)人員滅進行干部交流。
在整改期間，公司得滅到了上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部滅門的殷切指導(dǎo)和幫助，滅更得到了視組的領(lǐng)導(dǎo)和滅同志們的寶貴的意見和滅建議，保證了公司巡視滅整改工作深入開展和進滅行，在此，我代表公司滅黨委表示衷心的感謝！
滅按照公司整改方案，黨契政各級組織領(lǐng)導(dǎo)按照分契工積極行動，排查問題契、分析原因、制定整改契措施，各相關(guān)領(lǐng)域的部契門負責(zé)人針對問題實事契求是，認真對待，不推契諉、敢擔(dān)當，表現(xiàn)出良契好的政治品行、大局意契識和負責(zé)的工作態(tài)度，契所有這一切都保證了巡契視整改工作的順利進行契。
有據(jù)可契查和監(jiān)督到位，通過本契次整改為公司持續(xù)提升契和完善管理水平奠定了契良好的基礎(chǔ)。
公司黨契委深刻認識到，本次巡契視整改，雖然取得了階契段性成效，推進和提升契了公司各項管理工作，契但巡視整改只是開了個契頭，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反契不廉潔斗爭永遠在路上契。我們將以巡視整改為契新起點，著力建設(shè)長效契機制，鞏固擴大整改成婉果，推動公司黨風(fēng)建設(shè)婉和反腐倡廉工作取得新婉成效。
在此，我代表婉公司黨委表態(tài)如下：
婉（一）深化思想認識，婉強化責(zé)任擔(dān)當，全面加婉強黨的建設(shè)。
我們要婉深入貫徹^v^^v^婉對巡視工作重要講話精婉神，以^v^^v^系婉列重要講話精神為鏡子婉、以“四個意識”為標婉桿、以黨章黨規(guī)黨紀為婉尺子，深化思想認識，婉時刻與^v^和集團婉公司保持高度一致，突婉出黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦全面婉從嚴治黨，緊扣“六項婉紀律”，緊盯“黨的領(lǐng)婉導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失婉、全面從嚴治黨不力”婉等問題，強化責(zé)任擔(dān)當婉，緊抓“三個重點”，婉發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，婉促進發(fā)展，切實落實“婉兩個責(zé)任”，鞏固“反婉四風(fēng)”和群眾路線教育婉實踐活動取得的成績，婉全面加強黨的建設(shè)。
（二）加強政治學(xué)習(xí)，凝強化規(guī)矩意識，促進公凝司科學(xué)管理公司將結(jié)凝合開展“兩學(xué)一做”學(xué)凝習(xí)教育活動，深刻學(xué)習(xí)凝領(lǐng)會^v^^v^系列凝重要講話精神，加強對凝黨紀黨規(guī)的學(xué)習(xí)理解，凝特別是認真學(xué)習(xí)《中國凝^v^章程》、《中國凝^v^廉潔自律準則》凝、《中國^v^紀律處凝分條例》，深入開展“凝八項規(guī)定”精神學(xué)習(xí)，凝加強紀律教育，尊崇《凝黨章》、遵守黨規(guī)。公凝司將結(jié)合向公司員工公凝開巡視整改情況的契機凝，利用會議、專題講座凝、檢企共建等方式，進凝行深入的警示教育，進凝一步增強黨員的紀律意凝識、規(guī)矩意識，增強各凝級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺守紀、凝依規(guī)履職的理念，使紀凝律意識和規(guī)矩意識在戎領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾中戎入腦入心，促進公司全戎面規(guī)范管理。
（三）。
戎加強制度建設(shè)，完善管戎理流程，建立長效機制戎。
公司將結(jié)合年初開戎展的管理程序和管理流戎程梳理，加強制度建設(shè)戎，認真落實“不能腐”戎的各項制度要求。針對戎本次巡視整改，認真分戎析總結(jié)，舉一反三，健戎全制度，優(yōu)化流程，強戎化靠制度管權(quán)、管人、戎管事的理念，逐漸形成戎理念和行為的自覺統(tǒng)一戎，從制度上機制上解決戎根本問題，做到從源頭戎上防治不廉潔；加強紀戎檢監(jiān)督，構(gòu)建抓早抓小戎監(jiān)督機制，強化巡視成戎果運用，定期開展巡視戎整改“回頭看”，將持戎續(xù)鞏固深化巡視整改成戎果，推動建章立制，構(gòu)戎建長效機制，始終把紀戎律和規(guī)矩挺在前面，在戎公司營造更加風(fēng)清氣正戎的良好環(huán)境，促進企業(yè)戎健康科學(xué)發(fā)展。
在此戎，我代表公司黨委誠懇戎接受本次整改情況的監(jiān)戎督檢查，為保障本次檢戎查工作順利開展，我們?nèi)謱栴}整改過程中的相戎關(guān)材料都做了分類和整戎理，同時也專門成立了戎協(xié)調(diào)小組，并指定戎xxx同志作為本次戎檢查工作的協(xié)調(diào)人。
戎由于本人能力和水平的戎問題，整改過程中難免戎有些問題或不足，我愿戎意接受巡視組的批評和戎指導(dǎo)，后續(xù)我們會一如戎既往按照整改要求和計戎劃積極推進整改工作。
嵌最后，再次感謝巡視嵌組對xxxx的悉嵌心指導(dǎo)和幫助！
落實巡嵌視整改回頭看自查報告嵌范文(一)。
接到貴嵌辦《關(guān)于做好反“四風(fēng)嵌”整改落實情況“回頭嵌看”工作的通知》(晉嵌辦發(fā)電〔2016〕6嵌1號)后，我委黨委高嵌度重視，迅速安排部署嵌，組織力量按照要求對嵌我委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干嵌部反“四風(fēng)”整改落實嵌工作情況進行了認真梳嵌理和匯總，現(xiàn)將情況匯嵌報如下：
一、整改嵌落實進展情況及主要做嵌法。
2016年黨的嵌群眾路線教育實踐活動嵌開展以來，班子精心組嵌織并全身心投入，嚴格嵌對照查找出來的“四風(fēng)嵌”問題，積極整改，立嵌說立行?；顒右荒甓鄟砬?，我委通過完善規(guī)章制嵌度、強化目標考核、提嵌高干部素質(zhì)、提升機關(guān)嵌效能、改進工作作風(fēng)、嵌營造良好氛圍、抓好整嵌改落實、鞏固活動成果嵌等主要做法，從根本上嵌轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，以推嵌動作風(fēng)建設(shè)的制度化、嵌規(guī)范化和常態(tài)化，為國嵌資國企轉(zhuǎn)型跨越提供了嵌有力的政治保障、作風(fēng)嵌保障和紀律保障。
嵌(一)省級整改任務(wù)落嵌實情況。
問題嵌專項整治方案》(晉辦塔發(fā)[2016]25號塔)以及《山西省治理“塔四風(fēng)”的制度建設(shè)計劃塔》(晉辦發(fā)[2016塔]26號)內(nèi)容，我委塔牽頭承擔(dān)一項制度建設(shè)塔計劃任務(wù)、一項需配合塔承擔(dān)的整改任務(wù)、六項塔需配合承擔(dān)的專項整治塔任務(wù)。除承擔(dān)的一項制嚏度建設(shè)計劃未完成外，嚏其余均已配合有關(guān)部門嚏完成。
(二)本單嚏位整改任務(wù)落實情況。
我委“兩方案一計劃嚏”確定的整改任務(wù)20嚏項、專項整治16項、嚏制度建設(shè)計劃22項(嚏原計劃為23項，后調(diào)嚏整為22項)，整改任嚏務(wù)及專項整治已全面完嚏成，制度建設(shè)計劃完成嚏了18項。在制度建設(shè)嚏方面，我委結(jié)合國資監(jiān)嚏管和機關(guān)工作實際，對嚏已有的規(guī)范性文件和規(guī)嚏章制度進行了全面梳理嚏、列清單、建目錄，認嚏真做好立、改、廢工作嚏，共計清理規(guī)范性文件嚏148件、內(nèi)部管理制嚏度文件47件。
(嚏三)建章立制情況。
嚏針對治理“四風(fēng)”突出嚏問題，確立了22項制嚏度建設(shè)計劃，其中反對嚏形式主義方面：完善了嚏機關(guān)會務(wù)管理、加強和嚏改進調(diào)查研究等方面的嚏制度;反對官僚主義方嚏面：完善了加強機關(guān)干嚏部在線學(xué)習(xí)、改進機關(guān)嚏教育培訓(xùn)管理、機關(guān)考滅核、機關(guān)工作人員請休滅假、機關(guān)效能投訴、機滅關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)滅境、黨委中心組理論學(xué)滅習(xí)、機關(guān)辦理信訪事項滅等制度;反對享樂主義滅方面：完善了公務(wù)接待滅、因公出國(境)管理滅、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消滅費管理、差旅費管理等滅制度;反對奢靡之風(fēng)方滅面：重點建立了“三公滅”經(jīng)費公開、制止大辦滅婚喪喜慶和借機斂財、滅機關(guān)財務(wù)管理等制度。
滅通過制度建設(shè)，劃出“滅紅線”，標出“雷區(qū)”滅，基本形成了一個務(wù)實滅管用的作風(fēng)建設(shè)長效機滅制。截止目前，已經(jīng)陸滅續(xù)出臺了18個制度、滅辦法，涉及調(diào)查研究、滅財務(wù)管理、辦理信訪事滅項、招投標監(jiān)督、職務(wù)滅消費監(jiān)督等方面，規(guī)范滅了機關(guān)工作秩序和工作滅紀律。
二、整改落滅實取得的成效。
通過滅教育實踐活動，班子進滅一步增強了政治意識、滅大局意識、廉潔自律意滅識，增強了“三個自信滅”，提升了運用批評與滅自我批評解決問題、維滅護團結(jié)的能力;強化了滅問題意識、問題導(dǎo)向，滅堅定了以釘釘子精神，滅解決“四風(fēng)”問題的信滅心、決心和恒心。通過滅活動的深入推進，特別滅是小鵬省長的指導(dǎo)下，滅領(lǐng)導(dǎo)班子對需要重點推滅進的工作、所擔(dān)負的使滅命有了更加清醒的認識滅，班子成員增強了擔(dān)當滅勇氣、創(chuàng)新意識，呈現(xiàn)滅出積極向上的新風(fēng)貌。
滅2016年以來，我委羌機關(guān)把企業(yè)、職工和社羌會各界關(guān)注的共性問題羌和熱點問題作為工作著羌力點，把影響效能提高羌的個性問題和突出問題羌作為突破口，查擺問題羌，認真整改，推動機關(guān)羌、企業(yè)作風(fēng)不斷改進，羌并取得了一定成效。
(一)專項整治方面羌。
圍繞中央確定的2羌1項專項整治，結(jié)合我羌委實際，研究制定了我羌委落實八項規(guī)定的23羌條具體措施，強勢推進羌專項整治，委機關(guān)文風(fēng)羌會風(fēng)明顯改進，清退公羌車高效完成，公車私用羌現(xiàn)象基本杜絕，奢侈浪羌費等不正之風(fēng)得到有效羌遏制。在清理會員卡方羌面，通過自查自糾，國羌資委干部、職工共20羌5人，嚴格按照清退要羌求，均向組織作了“零羌持有”報告。特別是在羌清理辦公用房方面，委羌領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參加，羌不動土木、不添家具、羌不攤派企業(yè)，嚴格按照羌黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)羌標準，快速清退了辦公羌用房30間，清退使用羌面積720平米，清退羌后人均面積在18平米羌左右，在全省黨政機關(guān)羌中作出了表率，受到新羌聞媒體的...
村級組織建設(shè)工作匯報材料篇二十
近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實上級指示精神，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四、五、六中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞建設(shè)“生態(tài)**，魅力**，和諧**，平安**”總體目標，改革創(chuàng)新、開拓進取，著力加強了黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用?，F(xiàn)將基層組織建設(shè)工作的情況總結(jié)如下：
一、建立健全基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供根本保證
（一）明責(zé)任，抓好基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設(shè)工作第一責(zé)任人，各黨組織負責(zé)人為基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人。年初，制定了相關(guān)制度，層層分解工作任務(wù)、目標，將基層組織建設(shè)工作納入每年的干部年度考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項督查指導(dǎo),增強了各級抓基層組織建設(shè)的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。
（二）定計劃，保障基層組織建設(shè)工作有序開展。一是把基層組織建設(shè)工作與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作同謀劃、同布置、同推進，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實加強班子理論學(xué)習(xí)。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制，不斷強化崗位職責(zé)、責(zé)任追究、督查督辦等措施，形成了分工合作、各負其責(zé)的工作格局。
（三）建制度，健全基層組織建設(shè)工作長效機制。健全基層組織建設(shè)工作專項述職制度，開展了各村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委專題述職基層組織建設(shè)工作。組織實施基層組織建設(shè)工作社會評議制度，開展了以基層組織建設(shè)工作責(zé)任落實情況、重點工作，在村黨組織換屆后，完成了村黨組織書記任期管理、民主評議、任職承諾、目標考核、激勵保障等基層基層組織建設(shè)工作配套制度，形成了比較完備的制度體系。堅持實行“三會一課”制度，是發(fā)展黨員等黨務(wù)活動走入規(guī)范化、制度化軌道。健全基層組織建設(shè)工作責(zé)任追究制度，強化鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子抓基層組織建設(shè)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層組織建設(shè)考核結(jié)果運用，確保黨的建設(shè)各項部署落到實處。
二、加強基層組織建設(shè)，打牢黨的執(zhí)政根基
抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大局，堅持不懈抓好基層組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面夯實了振興發(fā)展和追趕跨越發(fā)展的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
（一） 加強基層民主政治建設(shè)，確?；鶎尤罕娭黧w地位。 我鄉(xiāng)11個村黨支部先后進組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評大會，測評對思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律以及綜合素質(zhì)幾方面的進行了測評，據(jù)投票結(jié)果統(tǒng)計，11個村支部書記的群眾滿意度平均達到了90％以上，測評結(jié)果充分體現(xiàn)了群眾對村黨支部書記工作的認可。
我鄉(xiāng)今年積極推行黨委會、村支部會開放制度，開放率達到100%。對涉及黨內(nèi)表彰、“特殊黨費”資金發(fā)放等重要信息實行全面公開。涉及鄉(xiāng)、村的“三務(wù)”公開實現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，公開面達100%。全面推行村民議事會制度，深化了新型村級治理機制建設(shè)。
（二）強化基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 一是堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部。二是采取組織代培、專題講座、座談討論、參觀學(xué)習(xí)等方式，組織新一屆村“兩委”集中培訓(xùn)，突出創(chuàng)先爭優(yōu)和政策理論、法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)新一屆村“兩委”干部的黨性、政策意識和科學(xué)發(fā)展、富民強村的能力得到了進一步的提高。三是全鄉(xiāng)各個村級活動中心按照“五站兩室一店”的基本架構(gòu)對全鄉(xiāng)村級活動中心功能進行了規(guī)范設(shè)置，活動中心綜合效用得到充分發(fā)揮。
三、創(chuàng)新工作方式方法，增強載體活力，扎實推進基層組織建設(shè)工作新發(fā)展
會工作規(guī)則、村黨組織對村民議事會領(lǐng)導(dǎo)辦法等文件，推進了新型村級治理機制制度化建設(shè)。
（二）突出新聞輿-論-功能，宣揚基層黨組織模范帶頭作用。為適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，全面推進基層組織建設(shè)工作方式創(chuàng)新，積極推進基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式轉(zhuǎn)變，發(fā)揮新聞宣傳和輿-論作用，不斷豐富基層組織建設(shè)工作手段，積極宣揚基層黨組織建設(shè)中的先進經(jīng)驗和黨員模范作用。
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
四、建立健全黨風(fēng)廉政機制，增強黨員干部廉潔自律，確保基層組織建設(shè)工作有效推進
以制度管人，落實責(zé)任，增強黨員干部廉潔自律意識，在推進基層組織建設(shè)工作中，把解決群眾最關(guān)心關(guān)注的難題作為基層組織建設(shè)工作重心，確保基層組織建設(shè)工作有效推進。認真落實廉政建設(shè)和反腐-敗工作責(zé)任制，分解下達了《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作目標任務(wù)》，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，落實領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監(jiān)督機制。堅持用制度管事，用機制管人，建立并完善了《首問責(zé)任制》、《機關(guān)管理制度》、《“三重一大”決策程序規(guī)定》等多個規(guī)章制度，并把預(yù)防腐-敗和廉政要求作為制度中的重要內(nèi)容。
石滾河鎮(zhèn)轄12個行政村，179個村民組，總?cè)丝?.3萬人，現(xiàn)有黨支部17個，黨員554名，其中農(nóng)民黨員407名。 近年來，石滾河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門的具體指導(dǎo)下，全鎮(zhèn)組織工作以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以爭當“發(fā)展的主力軍、創(chuàng)業(yè)的排頭兵、群眾的勤務(wù)員”為工作思路，突出重點，開拓創(chuàng)新，扎實有效推進基層組織建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
一、加強隊伍建設(shè)，鞏固黨組織引領(lǐng)發(fā)展的主力軍地位
（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)同工作實踐結(jié)合起來，以工作實績樹形象、以為民服務(wù)比本領(lǐng)，使班子成員的綜合素質(zhì)有了很大提高。二是切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照分級管理、層次負責(zé)的原則，圍繞工作抓領(lǐng)導(dǎo)，抓好領(lǐng)導(dǎo)促落實，增強班子成員的責(zé)任感和使命感。目前，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、工作務(wù)實、作風(fēng)過硬，尤其在駕馭農(nóng)村復(fù)雜工作局面上表現(xiàn)出了較好的決策水平，為全鎮(zhèn)發(fā)展提供了堅強的組織保證和領(lǐng)導(dǎo)力量。
關(guān)管理制度和重點工作通報、責(zé)任追究制度，形成了抓落實促轉(zhuǎn)變、以轉(zhuǎn)變促發(fā)展的良好態(tài)勢。目前，全鎮(zhèn)黨員干部的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，紀律觀念明顯加強，工作效率明顯提高。全鎮(zhèn)上下形成了一心一意謀發(fā)展，竭盡全力干工作的良好氛圍。
（三）切實加強鎮(zhèn)村組織建設(shè)。在正確定位基層黨建對經(jīng)濟的巨大推動作用的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委按照上級要求，實現(xiàn)了基層黨建載體與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動，鎮(zhèn)黨委的全民創(chuàng)業(yè)、遠程教育、大學(xué)生村干部管理等工作均受到市、縣充分肯定。以村支部劃類升級為切入點，加強村干部的監(jiān)督和教育培訓(xùn)，組織各村書記、主任和班子成員到到陜西、山西參觀學(xué)習(xí)林業(yè)生產(chǎn)、山區(qū)綜合開發(fā)，到封丘參觀學(xué)習(xí)金銀花種植，到尉氏參觀學(xué)習(xí)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，到濮陽西辛莊村參觀學(xué)習(xí)全國村干部先進典型李連成。通過考察學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)村干部開闊了眼界，認識到了發(fā)展的差距，進一步明確了工作方向，增強了發(fā)展的信心。同時，把基層組織建設(shè)同工作開展情況結(jié)合起來，以“三杯競賽考評”工作為標準，全面推行基層組織動態(tài)考核管理，與村干部的績效工資和獎金掛鉤，不僅增強了各村兩委班子成員的壓力，促進了工作的落實，還使各基層組織間展開了比工作、比創(chuàng)建活動，推動了基層組織建設(shè)整體水平的提高，為農(nóng)村經(jīng)濟及各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
先，根據(jù)石滾河實際，制定了《石滾河鎮(zhèn)關(guān)于全民創(chuàng)業(yè)的意見》（石發(fā)［2015］15號）文件。明確規(guī)定，凡是有創(chuàng)業(yè)意愿的給政策，創(chuàng)業(yè)成功的給獎勵，有特殊貢獻的給地位。在全鎮(zhèn)掀起了一場轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)熱潮，扭轉(zhuǎn)了全鎮(zhèn)干群觀念，形成了人人思發(fā)展、謀發(fā)展的濃厚氛圍，全鎮(zhèn)項目建設(shè)呈現(xiàn)遍地開花的大好局面。鎮(zhèn)科級干部12位成員，有創(chuàng)業(yè)項目的4個，投資規(guī)模達2000萬元；機關(guān)工作人員有創(chuàng)業(yè)項目的15個，12個村支部書記有創(chuàng)業(yè)項目的7個，一般村干部有創(chuàng)業(yè)項目的16個，真正在經(jīng)濟建設(shè)中鍛煉了干部，培養(yǎng)了干部的致富能力和帶富能力，促進了地方經(jīng)濟的快速發(fā)展，在全鎮(zhèn)形成了以發(fā)展論能力、憑實績論英雄的工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向。
黨員干部自主創(chuàng)業(yè)涌現(xiàn)出一大批典型，成為我鎮(zhèn)組織建設(shè)的一大亮點。其中，由鎮(zhèn)正科級領(lǐng)導(dǎo)干部崔鳳鑫與開封客戶合資開辦的確山縣鑫玉新型墻體材料有限公司，共建設(shè)兩條生產(chǎn)線，總投資達3000萬元，可年產(chǎn)頁巖磚1.2億塊，為我鎮(zhèn)“三杯”競賽做出突出貢獻。由趙樓村支部書記趙連旺領(lǐng)建的石滾河鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，是我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)級園區(qū)，共吸收民間資本200萬元，建成標準化場院4個，全部成功招商，完成工業(yè)項目4個，吸收農(nóng)村富余勞動力200個，成為我鎮(zhèn)黨員創(chuàng)業(yè)的最大亮點，趙連旺同志被鎮(zhèn)黨委、政府評為“石滾河功臣”。
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
揮和擴大。
三、密切聯(lián)系群眾，提升干部服務(wù)群眾的勤務(wù)員意識 我鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部，始終踐行“以人為本”理念，牢固樹立服務(wù)理念，下大力氣為群眾辦實事、辦好事，密切了黨群、干群關(guān)系，改善了民生。
（一）高度關(guān)注弱勢群體。對低保戶、特困戶等弱勢群體逐戶進行排查摸底，全面系統(tǒng)地掌握了每個民政對象的真實情況，使最困難的群眾能夠及時得到政府的救助，感受到黨的溫暖。
（二）加大敬老院建設(shè)。今年我鎮(zhèn)累計投入45萬元，對敬老院基礎(chǔ)設(shè)施進行了改造，維修房屋60間，新建房屋10間，并購置了健身器材6件，熱水器2臺，洗衣機電冰箱各1臺，餐桌及廚房機械等，進一步改善了五保老人生活條件，并聘請專職工作人員10人，達到管理到位，服務(wù)到位，真正使五保老人“老有所養(yǎng)、老有所樂”。
（三）加強衛(wèi)生院建設(shè)。為解決群眾看病難問題，我鎮(zhèn)新建衛(wèi)生院病房樓一座，并新進了醫(yī)療設(shè)備5套，進一步改善了群眾醫(yī)療條件。
社會經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的環(huán)境，已連續(xù)奪取全市平安杯，在全市安全感調(diào)查中我鎮(zhèn)連續(xù)獲得好成績。三是加強了畜牧防疫工作，使全鎮(zhèn)豬、牛、羊防疫率達到“三個不漏”、“三個100%”，在綜合檢查評比中位居全縣第一，維護了廣大養(yǎng)殖戶的利益。四是完成新修道路5.5公里，并通過工程質(zhì)量驗收，完善了3個行政村公路網(wǎng)絡(luò)。
在取得上述工作成績的同時，我們將以更加飽滿的工作熱情，更高的目標要求，更健全的工作機制，重點抓好以下工作：
一是把農(nóng)村黨員教育管理作為重點，扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動；二是把鄉(xiāng)村干部隊伍作為重點，健全鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)機制、選拔任用機制和激勵保障機制，扎實抓好基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)；三是把鄉(xiāng)村兩級組織建設(shè)作為重點，抓好2011年的村“兩委”的換屆，健全完善鄉(xiāng)村制度建設(shè)，扎實抓好民主集中制的貫徹落實，不斷推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)；四是繼續(xù)大力倡導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)和人才帶富，激發(fā)更廣大的`黨員干部和群眾參與到社會主義新農(nóng)村建設(shè)中來.
我代表鎮(zhèn)黨委對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)黨建工作致以熱烈的歡迎！下面我就我鎮(zhèn)去年以來開展的工作和今后的工作打算作以簡要匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、2015年黨建工作特色亮點
制度，形成了“集體研究，集體決策，決議后分工負責(zé)”的工作機制，全面增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）創(chuàng)載體，建機制，強支部活力。鎮(zhèn)黨委深入推行“3+5”工作法，使黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。一是扎實開展黨的先進性、純潔性長效機制試點工作。針對“入黨時怎么辦，入黨后怎么辦，不合格怎么辦”的問題，探索和建立了“公推選優(yōu)，教育凈化，評議推出”制度，從改善體制機制問題上入手，在黨員隊伍思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上開展先進性和純潔性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一諾雙評三考核工作機制”。年初通過支部提議、兩委班子商議、黨員群眾及理事會監(jiān)事會評議了2015年實施計劃，確定了包抓人員，村干部向全體村民進行了公開承諾，在公示欄進行了公示，在每一項承諾事項實施前，進行公示，事中由理事會成員組織實施，監(jiān)事會人員進行全程監(jiān)督，事后理事會監(jiān)事會將實施結(jié)果提交黨員群眾會進行了評議。三是有效提高便民服務(wù)水平。鎮(zhèn)黨委以群眾滿意為工作目標，實行村干部“坐班辦公、便民服務(wù)”的運作方式，強化村干部坐班制度和便民服務(wù)制度，落實定人、定班、定時、定責(zé)，對群眾所辦事務(wù)實行書面一次性告知、答復(fù)、承諾 、上報，變多次辦為一次辦，變拖著辦為高效辦，方便了群眾，拉近了感情。
（三）重質(zhì)量，強培訓(xùn)，提黨員素質(zhì)。一是推行黨員入口
公推選優(yōu)制度。在黨員的發(fā)展上堅持公開推薦，通過進一步拓寬考察視野，全面落實“公推選優(yōu)”制度，采取“好中選優(yōu)、優(yōu)中選先”的淘汰機制，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，達到優(yōu)化黨員隊伍的目的。2015年全鎮(zhèn)共納新黨員xx名。二是深化“定崗、踐諾、爭星”活動。根據(jù)無職黨員的實際情況，對黨員進行合理分類編組，以季度考核，以民主測評，以結(jié)果定級，充分調(diào)動無職黨員的積極性和主動性，激發(fā)了黨員的先進性和純潔性。三是形成教育提高的有效機制。鎮(zhèn)黨委突出組織教育、黨員互幫、服務(wù)群眾三個重點，強化黨員能力提高和作用發(fā)揮的管理措施，對農(nóng)民黨員開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，全面落實“兩會一評”制度，在抓好農(nóng)村黨員干部政治理論培訓(xùn)的同時，著重抓好實用技術(shù)培訓(xùn)。
便民無償或者有償服務(wù)，鎮(zhèn)機關(guān)支部更是成立以了一支年輕力壯的便民隊伍，在核桃高接換優(yōu)的田地中、在xx高速房屋拆遷中、在環(huán)境衛(wèi)生整治中等等總是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是組織開展先鋒崗位活動。在鎮(zhèn)政府各站所組織黨員干部通過開展“黨員先鋒崗”、“模范示范崗”等形式，讓黨員干部在為民服務(wù)中“比學(xué)趕超”，立足崗位當先鋒，愛崗敬業(yè)作表率。
二、2015年黨建工作思路和主要措施
下一步工作中，我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，并與班子成員一起，改進工作方法，進一步落實黨建工作責(zé)任制，為xx跨越發(fā)展提供堅強的組織保障。
（一）強化責(zé)任意識抓黨建。一是強化黨委書記的管黨責(zé)任；二是建立黨建工作公開承諾制度；三是強化黨建工作目標責(zé)任制建設(shè)。
（二）強化教育培訓(xùn)抓黨建。抓黨組織書記教育培訓(xùn)，著力提高黨組織書記統(tǒng)籌駕馭、開路先鋒的能力；抓村干部教育培訓(xùn)，著力提升和服務(wù)群眾的能力；抓農(nóng)村黨員的教育凈化，提高黨員的先進性和純潔性；抓后備干部的教育培訓(xùn)，為組織增添新鮮血液。
服務(wù)中心，并配套建設(shè)好村衛(wèi)生室、圖書室，開展結(jié)對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務(wù)等活動，增強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力，著力解決黨建工作不平衡的問題。
（四）加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)。大力開展 “五好”黨組織和“五好”黨員活動，組織開展黨員示范崗、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型。
（五）加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。著力打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的農(nóng)村黨員干部隊伍，建立嚴密的基層組織工作制度，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動方式更加符合服務(wù)群眾的需要。
（六）加強“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村建設(shè)。通過實施能人大戶帶動、項目資金支持、產(chǎn)業(yè)培育開發(fā)、科技服務(wù)支撐、營銷瓶頸破解等扶持措施，在盧水村重點培育發(fā)展精淀粉、粉條加工產(chǎn)業(yè)，著力推進特色種植產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)民收入呈多元化增長格局，人均純收入達到1萬元以上。
（七）加強監(jiān)督檢查。定期和不定期的深入到各村巡回檢查督辦黨建工作開展情況。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點指導(dǎo)督辦黨建工作，著力解決落實制度走樣或不到位的問題。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12257551.html】
