審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)(通用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 15:06:10
審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)(通用15篇)
時(shí)間:2023-11-15 15:06:10     小編:HT書生

總結(jié)是給予自己肯定和鼓勵(lì)的機(jī)會(huì),同時(shí)也是進(jìn)行自我改進(jìn)的契機(jī)??偨Y(jié)的語言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、生動(dòng),能夠引起讀者的興趣。小編為大家整理了一些總結(jié)的范文,希望能夠幫助大家更好地寫好總結(jié)。

審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)篇一

總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

1、按照公司規(guī)定,履行合同審計(jì)職能。

根據(jù)公司的規(guī)定,公司的各類經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)該由審計(jì)監(jiān)察部審計(jì)后才可簽訂,但是,今年這個(gè)制度執(zhí)行的不好,我只對(duì)部分經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行了審計(jì),原因是多方面的,其中一個(gè)很重要的原因是:個(gè)別人員有意繞過審計(jì)這個(gè)環(huán)節(jié),其具體的心理考慮不得而知,總歸是有難言之隱吧。這個(gè)工作如果公司下一步還是打算繼續(xù)做下去的話,就需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。

2、提高公司信息化管理水平,投資建設(shè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),爭(zhēng)取到了省工信廳的管理創(chuàng)新獎(jiǎng)。

近年來,國(guó)家不斷推出對(duì)中小企業(yè)的扶持政策,20xx年初吉林省工信廳推出的“管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”就是其一,公司開展這個(gè)工作一個(gè)是為了管理上水平,提高公司信息化管理能力;另一個(gè)就是得到政策支持,獲得扶持資金。我們?cè)诮鸬浖呐浜舷?,給公司的物流管理上了“供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)”,對(duì)供應(yīng)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)保管工作進(jìn)一步規(guī)范化,在公司上下的共同努力下,我們獲得了省里的扶持資金。

3、根據(jù)公司的發(fā)展需要,進(jìn)一步完善制度,起草了《接單標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章制度。

公司近年來對(duì)外業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展,為了規(guī)范接單、計(jì)劃、生產(chǎn)等環(huán)1

節(jié)管理,按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,我起草了《公司接單管理標(biāo)準(zhǔn)》,為規(guī)范生產(chǎn)、銷售管理提供了依據(jù)。但是,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)貫徹的并不好。

4、配合公司工作需要,做好員工培訓(xùn)工作。

前幾年,我曾對(duì)班組長(zhǎng)以上人員就“5s管理法”等內(nèi)容進(jìn)行了數(shù)次培訓(xùn),培訓(xùn)期間反應(yīng)不錯(cuò),因此培訓(xùn)工作也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視,但是,實(shí)事求是地說,培訓(xùn)過后效果并不明顯。這其中的原因一個(gè)是各級(jí)管理人員對(duì)培訓(xùn)工作的理解不同、重視程度不同造成的;另一個(gè)是我們公司內(nèi)部還沒有形成一個(gè)真正的規(guī)范管理、科學(xué)管理的氛圍,所以說大家接受這個(gè)培訓(xùn)就是聽個(gè)熱鬧。鑒于此,今后,我個(gè)人覺得以前那種培訓(xùn)盡量少搞。所以,今年我們主要是根據(jù)具體的工作需要進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn),在運(yùn)行“供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)”的過程中,我們先后四次請(qǐng)金蝶軟件公司的人員進(jìn)廠培訓(xùn),對(duì)供應(yīng)、銷售、物流保管等人員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),效果還是不錯(cuò)的`。以后的培訓(xùn)工作我也打算這么搞,就是根據(jù)公司工作需要,適時(shí)進(jìn)行。

5、防范于未然,建立完善公司的監(jiān)控系統(tǒng)。

我們?cè)?jīng)安裝過5個(gè)監(jiān)控探頭,20xx年,公司投資兩萬余元新裝了10幾個(gè)新型的監(jiān)控探頭和消防煙感報(bào)警探頭,我組織有關(guān)人員;利用近兩個(gè)多月的時(shí)間,在公司內(nèi)初步形成了監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。目前公司已經(jīng)初步形成了包括20幾個(gè)監(jiān)控探頭,十幾個(gè)消防報(bào)警探頭的安全電子預(yù)警網(wǎng)絡(luò),使得公司的消防、安全工作得到了有力保證。

6、規(guī)范基礎(chǔ)管理,完善客戶檔案。

根據(jù)公司安排,我對(duì)公司的客戶基礎(chǔ)資料進(jìn)行了收集整理,其實(shí)2

我個(gè)人覺得,我做這個(gè)工作的同時(shí),也是督促和協(xié)助銷售人員梳理、完善客戶資料,規(guī)范銷售工作的一個(gè)過程。

20xx年已經(jīng)過去了,工作有收獲,也有遺憾,有欣慰,也有失落。20xx年初步打算做好以下幾項(xiàng)工作:

1、員工培訓(xùn)工作:20xx年的培訓(xùn)工作一是制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,按

照培訓(xùn)計(jì)劃按部就班的進(jìn)行;二是根據(jù)公司實(shí)際需要,適時(shí)開展員工培訓(xùn)工作,尤其是各級(jí)管理人員的培訓(xùn),針對(duì)性要強(qiáng)。

2、合同審計(jì)工作:20xx年這個(gè)工作要完善、堅(jiān)持,盡自己的努力,

做好經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)工作,維護(hù)公司利益不受損害。

3、項(xiàng)目申報(bào)工作:及時(shí)了解國(guó)家新的扶持政策,如有機(jī)會(huì),努力

獲得國(guó)家的政策支持,爭(zhēng)取再次獲得國(guó)家的扶持資金。

20xx年,國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將持續(xù)走向低迷,公司的形勢(shì)將比以往更加嚴(yán)峻,但是我有信心、也有決心,在公司班子帶領(lǐng)下,把工作做好,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)篇二

隨著冬意越發(fā)的濃重,20xx年的工作也將告一段落。在這個(gè)學(xué)年,我們有過苦、有過累,但對(duì)我們來說最重要還是在工作過程中所學(xué)到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),這是書上無法學(xué)到的。

在幾次型的活動(dòng)中,我們協(xié)調(diào)好各方面,充分利用資源,然后家一起面對(duì)這樣的活動(dòng),在家的共同努力下,我們部門的各項(xiàng)活動(dòng)都取得了圓滿的成功。現(xiàn)將本學(xué)年的工作做如下總結(jié):

一、三月份是新學(xué)期的開始,我們部門的工作井然有序的進(jìn)行著,通過上學(xué)期對(duì)工作的熟悉,我們每一個(gè)成員都努力做好自己分內(nèi)的工作,也開始有計(jì)劃地開展活動(dòng)。并對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)都能很圓滿的完成。

二、四月是我院的心理健康月,是我們社會(huì)工作系展拳腳的時(shí)刻。四月,我部成員積極配合其他部門開展各項(xiàng)活動(dòng),確保了這個(gè)月的各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。完成了院級(jí)給我們的指示,通過這個(gè)月的學(xué)習(xí)活動(dòng),我們自身的心理健康得到了重視,開始認(rèn)真的對(duì)待,及時(shí)的調(diào)整自己的心態(tài),我部為這一改變而而感到欣慰,也許只是小小的一點(diǎn)貢獻(xiàn),其中我們也看到了我們部門多數(shù)的人為此付出了很多的汗水,也看到了他們真正的付諸行動(dòng)的事實(shí)。

三、五月份是科技月,科技活動(dòng)在我系也具有特的魅力。在本月重中之重就是為學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們開展了別開生面的畢業(yè)生歡送會(huì),這是展現(xiàn)我部成員的勞動(dòng)成果,在布置會(huì)場(chǎng)時(shí),我部積極配合宣傳部,把會(huì)場(chǎng)布置的最為靚麗,我部成員在這其間頂著炎炎烈日工作,汗水滴下,但是沒有抱怨勞累,我們送給了學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們一個(gè)別開生面的晚會(huì)。

四、六月份是本學(xué)年的最后一個(gè)月,我們監(jiān)察部也都已經(jīng)做好了準(zhǔn)備收尾的工作。這個(gè)月也是本學(xué)期我們監(jiān)察部最后展示自己的機(jī)會(huì)。我們?nèi)w成員也都是全力以赴的工作。在最后的時(shí)刻中我部門并沒有因?yàn)榧磳砼R的假期而懈怠,相,不僅更加努力完成本部門的事物,而且和兄弟部門協(xié)調(diào)更加的和諧。六月下旬,我系召開了問好推進(jìn)會(huì),這是我系的一件重中之重的事情,上至系里的領(lǐng)導(dǎo),下至普通的同學(xué),都努力的投入其中。為此,我們看到了我部門的成員的團(tuán)結(jié)的精神。

一、迎新工作。

九月份,我們懷著對(duì)家的留戀,對(duì)學(xué)校的憧憬,我們迎來了新的一個(gè)學(xué)期。這也標(biāo)志著我們也步入了學(xué)長(zhǎng)與學(xué)姐這一行列之中了。在這個(gè)學(xué)期的開始,我系最重要的`工作之一就是“迎新“。尤其是對(duì)于學(xué)生會(huì)的成員來說更為重要。在這個(gè)學(xué)期的迎新工作中,我部的成員都本著對(duì)新生負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)的原則,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)迎新的環(huán)節(jié)。做到讓每一個(gè)新生感到了溫馨,感到了我們這些學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐的熱情。

在迎新工作的準(zhǔn)備階段,我部的成員不僅做好了充分的準(zhǔn)備,并且積極的招募各班級(jí)同學(xué),家一起努力為新來的學(xué)弟學(xué)妹提供助。社工系的學(xué)生更要秉著愛眾親仁,博學(xué)篤行的系訓(xùn)做好義工服務(wù)。在工作進(jìn)行中,我們家努力為新的同學(xué)服務(wù)。當(dāng)每個(gè)到學(xué)校的學(xué)弟學(xué)妹都安排好后,學(xué)校為所有新生舉辦一場(chǎng)型的迎新晚會(huì)。那時(shí)我部配合系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)開展組織新生有序入場(chǎng)和退場(chǎng)。

二、部門招新。

這項(xiàng)工作是我們學(xué)生會(huì)工作的重中之重,在此次招新前我們做了十分充足的準(zhǔn)備,因?yàn)檫@不僅關(guān)系到我們這級(jí)在以后工作的順利開展,更關(guān)系到學(xué)生會(huì)工作的順利開展。他們的加入不僅給我部帶來了新鮮的血液,并關(guān)系到下屆學(xué)生會(huì)及我部門的命運(yùn)。因此,我們的新成員也都是十分優(yōu)秀的。

三、院系各項(xiàng)活動(dòng)。

1、法制安全月。

迎新工作結(jié)束后,馬上到來的法制安全月。每個(gè)部門都有專門負(fù)責(zé)的工作,我部門也不例外。在這個(gè)月,我部為一的新生播放了有關(guān)法制安全的電影,這是我部在這學(xué)期的第一次活動(dòng),但是有點(diǎn)遺憾的是由于我們宣傳工作做的不是很足,我們這次的活動(dòng)并沒有開展的非常的順利。但是我們并沒有因此而懈怠,而激發(fā)了我們對(duì)工作的熱情。在以后的工作中我們避免類似的工作失誤。

2、簡(jiǎn)約時(shí)裝秀。

簡(jiǎn)約時(shí)裝秀是我系為同學(xué)參與安排的娛樂活動(dòng),也是系里很重視的活動(dòng)之一。團(tuán)總支學(xué)生會(huì)作為組織者,我們部門要積極參與其中,配合其他部門的工作,一起為同學(xué)們服務(wù),并為他們帶去恢。

三、換屆工作。

換屆選期間,我們發(fā)揮我們部門的職責(zé),監(jiān)督好工作的過程。以公平公正的態(tài)度對(duì)待結(jié)果。

在工作的籌備過程中,也努力配合其他部門的工作,辛苦家一起來承擔(dān),真正給同學(xué)交上一份滿意的答卷。

四、日常工作。

迎新、招新、消防安全月、社工節(jié)、簡(jiǎn)約時(shí)尚秀教學(xué)樓消毒等各種各樣的活動(dòng)開展過程需要我們部門成員的參與,但我們沒能忘了自己的本職工作。

1、每個(gè)月的查賬工作要仔細(xì)核對(duì),公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度。

2、新的生活員們上任,對(duì)其做賬進(jìn)行培訓(xùn),努力配合了他們的工作,為他們解答疑問,也方便了我們。

3、周六、周日學(xué)工部,系辦安排學(xué)生會(huì)成員值班,一新生剛加入學(xué)生會(huì),作為學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)的我們努力做好了帶頭作用,教會(huì)他們?cè)撛趺醋觥?/p>

最后,既然選擇了這條路,就要一直走下去,只要堅(jiān)定信念,始終如一,所有的成果與失敗都只能是你生面長(zhǎng)河中一朵不起眼的浪花,既然風(fēng)帆已揚(yáng)起,就不要拒絕啟航,努力朝著目標(biāo)前進(jìn),人生的美麗并不僅僅在于那最后完美的結(jié)局,更多的,它蘊(yùn)含了在你奮斗的每一個(gè)過程,黑暗過后必是黎明,相信自己,一定會(huì)成功。而部門的工作也會(huì)在家的共同努力下越來越好。

審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)篇三

關(guān)于今年的協(xié)會(huì)招新,監(jiān)察部副部和全體干事做得都讓我很滿意。所有的問題都出現(xiàn)我一個(gè)人身上。

第一,協(xié)會(huì)組雖然不是我負(fù)責(zé)安排的,但我需要和管理者劉婷交換意見并達(dá)成共識(shí),但事實(shí)是我參與了協(xié)會(huì)組的管理,而且在沒有商議的情況下意見與劉婷發(fā)生沖突,最后導(dǎo)致了監(jiān)察部在第一天的工作中出現(xiàn)管理混亂,工作無序的現(xiàn)象。

第二,查班雖然是施波安排的,但作為部長(zhǎng),我應(yīng)該了解具體情況,并安排干事每天晚上統(tǒng)計(jì)查班結(jié)果,這個(gè)工作我沒做到位,是我的失職。

第三,我沒有做好銜接工作,在我抽不開身無法對(duì)干事進(jìn)行安排的情況下,經(jīng)常沒有指定人做好相應(yīng)的工作,導(dǎo)致很多工作中監(jiān)察部干事空白,這也是我的失誤。

第四,在招新結(jié)束后,我沒有即時(shí)作出調(diào)整并對(duì)下一步工作計(jì)劃作出具體安排,導(dǎo)致監(jiān)察部后續(xù)關(guān)于協(xié)會(huì)的工作沒能及時(shí)展開,這也是我的錯(cuò)。

監(jiān)察部全體成員的表現(xiàn)我都很滿意,主要存在的問題是我工作安排不到位,喜歡亂說話,沒有征求主席團(tuán)的意見,致使一些協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)和社聯(lián)內(nèi)部成員鉆了監(jiān)察部的空子。但同時(shí)我必須強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),我追求完美但永遠(yuǎn)達(dá)不到完美,對(duì)于一些喜歡鉆空子的人,我只能說監(jiān)察部永遠(yuǎn)存在可以讓你鉆空子的問題,不是我們不去改變,而是在發(fā)展的道路上不可避免的會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤,我們都在努力改正錯(cuò)誤,所有監(jiān)察人都會(huì)為自己的錯(cuò)誤買單,我們絕不逃避任何問題!

監(jiān)察部做事從來不為得到什么,只是將一種責(zé)任堅(jiān)持到底,而在這個(gè)堅(jiān)持的過程中,所有監(jiān)察人只求無悔于行、無愧于心!

審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)篇四

在借鑒去年“五四評(píng)優(yōu)”的經(jīng)驗(yàn)上,我部認(rèn)真組織青協(xié)中心組成員對(duì)20xx-20xx學(xué)年度的工作進(jìn)行了“五四評(píng)優(yōu)”。在分工負(fù)責(zé)各個(gè)板塊的基礎(chǔ)上,我部主要負(fù)責(zé)“日??记凇辈糠忠约皟?nèi)部評(píng)優(yōu)。

總體來說,今年的“五四評(píng)優(yōu)”工作進(jìn)行的比較順利,但仍存在許多不足的地方,具體總結(jié)如下:

問題一:在評(píng)優(yōu)的前期準(zhǔn)備階段主要是讓各個(gè)部門現(xiàn)在內(nèi)部討論,然后再跟我部討論,但我部在時(shí)間方面沒把握好,導(dǎo)致最好各個(gè)部門跟我們討論都集中在同一個(gè)星期,直接后果就是我部干事沒有很大的精力參與討論,造成討論過程中的效率不高。

解決辦法:今后在評(píng)優(yōu)的工作當(dāng)中,一定要提前與各部門進(jìn)行溝通,確定討論的時(shí)間,使討論的時(shí)間不集中在一個(gè)星期。另外也要提高本部干事對(duì)評(píng)優(yōu)前期工作的重視程度。

問題二:在評(píng)優(yōu)的.中期階段,各部門將負(fù)責(zé)板塊的總分匯總到我部,我部在進(jìn)行檢查的時(shí)候,盡管認(rèn)真檢查出來了一些問題,但仍然不能全面檢查出來。最后在秘書處的指導(dǎo)下才弄清楚了各個(gè)板塊應(yīng)該對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

解決辦法:總結(jié)起來,主要是我部隊(duì)今年“五四評(píng)優(yōu)”的部分規(guī)則仍然不是很熟悉。在今后的評(píng)優(yōu)過程中,我部一定組織集體學(xué)習(xí)“五四評(píng)優(yōu)”的工作,并對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行考核,力求對(duì)評(píng)優(yōu)規(guī)則爛熟于心。

問題三:在各個(gè)青大隊(duì)長(zhǎng)來辦公室復(fù)查本院分?jǐn)?shù)的前夕,我不沒有再一次組織干事對(duì)各個(gè)青大隊(duì)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行再一次復(fù)查,導(dǎo)致青大隊(duì)長(zhǎng)來復(fù)查分?jǐn)?shù)的時(shí)候,部分青大隊(duì)長(zhǎng)檢查出來了本院少算了六七分,盡管名次沒有改變。無疑增加了我部的工作量。

解決辦法:今后一定要認(rèn)真的檢查各個(gè)院系的最終評(píng)優(yōu)分?jǐn)?shù),力求讓青大隊(duì)長(zhǎng)檢查不出我們的錯(cuò)誤。

問題四:在內(nèi)部評(píng)優(yōu)總結(jié)果出來后,把評(píng)優(yōu)總表隨意亂放,導(dǎo)致最后評(píng)優(yōu)總表差點(diǎn)丟失。

解決辦法:今后要注意整理評(píng)優(yōu)的文件,最好把它們集中放在同一個(gè)盒子里面或者及時(shí)打印成電子檔,保存到電腦上,防止丟失。

問題五:后期階段,沒有及時(shí)與校團(tuán)委溝通,導(dǎo)致最后校團(tuán)委向我們要“五四評(píng)優(yōu)”總結(jié)果的時(shí)候,我部還沒有完成,最好不得不加班把它弄完,由于時(shí)間問題沒有把版排好。

解決辦法:今后要及時(shí)與校團(tuán)委溝通,確定表彰大會(huì)的時(shí)間,及時(shí)做好準(zhǔn)備或者提前加班把評(píng)優(yōu)的后期工作完成,從而避免出現(xiàn)類似的問題。

今后建議我部與其他校級(jí)組織負(fù)責(zé)“五四評(píng)優(yōu)”工作的部門多進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)自己的不足,提高工作效率和質(zhì)量。

以上皆為此次我部負(fù)責(zé)部分工作的總結(jié)。

審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)篇五

1、按照公司規(guī)定,履行合同審計(jì)職能。

根據(jù)公司的規(guī)定,公司的各類經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)該由審計(jì)監(jiān)察部審計(jì)后才可簽訂,但是,今年這個(gè)制度執(zhí)行的不好,我只對(duì)部分經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行了審計(jì),原因是多方面的,其中一個(gè)很重要的原因是:個(gè)別人員有意繞過審計(jì)這個(gè)環(huán)節(jié),其具體的心理考慮不得而知,總歸是有難言之隱吧。這個(gè)工作如果公司下一步還是打算繼續(xù)做下去的話,就需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。

2、提高公司信息化管理水平,投資建設(shè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),爭(zhēng)取到了省工信廳的管理創(chuàng)新獎(jiǎng)。

近年來,國(guó)家不斷推出對(duì)中小企業(yè)的扶持政策,20xx年初吉林省工信廳推出的“管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”就是其一,公司開展這個(gè)工作一個(gè)是為了管理上水平,提高公司信息化管理能力;另一個(gè)就是得到政策支持,獲得扶持資金。我們?cè)诮鸬浖呐浜舷?,給公司的物流管理上了“供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)”,對(duì)供應(yīng)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)保管工作進(jìn)一步規(guī)范化,在公司上下的共同努力下,我們獲得了省里的扶持資金。

3、根據(jù)公司的發(fā)展需要,進(jìn)一步完善制度,起草了《接單標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章制度。

公司近年來對(duì)外業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展,為了規(guī)范接單、計(jì)劃、生產(chǎn)等環(huán)1

節(jié)管理,按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,我起草了《公司接單管理標(biāo)準(zhǔn)》,為規(guī)范生產(chǎn)、銷售管理提供了依據(jù)。但是,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)貫徹的并不好。

4、配合公司工作需要,做好員工培訓(xùn)工作。

前幾年,我曾對(duì)班組長(zhǎng)以上人員就“5s管理法”等內(nèi)容進(jìn)行了數(shù)次培訓(xùn),培訓(xùn)期間反應(yīng)不錯(cuò),因此培訓(xùn)工作也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視,但是,實(shí)事求是地說,培訓(xùn)過后效果并不明顯。這其中的原因一個(gè)是各級(jí)管理人員對(duì)培訓(xùn)工作的理解不同、重視程度不同造成的;另一個(gè)是我們公司內(nèi)部還沒有形成一個(gè)真正的規(guī)范管理、科學(xué)管理的氛圍,所以說大家接受這個(gè)培訓(xùn)就是聽個(gè)熱鬧。鑒于此,今后,我個(gè)人覺得以前那種培訓(xùn)盡量少搞。所以,今年我們主要是根據(jù)具體的工作需要進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn),在運(yùn)行“供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)”的過程中,我們先后四次請(qǐng)金蝶軟件公司的人員進(jìn)廠培訓(xùn),對(duì)供應(yīng)、銷售、物流保管等人員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),效果還是不錯(cuò)的。以后的培訓(xùn)工作我也打算這么搞,就是根據(jù)公司工作需要,適時(shí)進(jìn)行。

5、防范于未然,建立完善公司的監(jiān)控系統(tǒng)。

我們?cè)?jīng)安裝過5個(gè)監(jiān)控探頭,20xx年,公司投資兩萬余元新裝了10幾個(gè)新型的監(jiān)控探頭和消防煙感報(bào)警探頭,我組織有關(guān)人員;利用近兩個(gè)多月的時(shí)間,在公司內(nèi)初步形成了監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。目前公司已經(jīng)初步形成了包括20幾個(gè)監(jiān)控探頭,十幾個(gè)消防報(bào)警探頭的安全電子預(yù)警網(wǎng)絡(luò),使得公司的消防、安全工作得到了有力保證。

6、規(guī)范基礎(chǔ)管理,完善客戶檔案。

根據(jù)公司安排,我對(duì)公司的客戶基礎(chǔ)資料進(jìn)行了收集整理,其實(shí)2

我個(gè)人覺得,我做這個(gè)工作的同時(shí),也是督促和協(xié)助銷售人員梳理、完善客戶資料,規(guī)范銷售工作的一個(gè)過程。

20xx年已經(jīng)過去了,工作有收獲,也有遺憾,有欣慰,也有失落。20xx年初步打算做好以下幾項(xiàng)工作:

1、員工培訓(xùn)工作:20xx年的培訓(xùn)工作一是制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,按

照培訓(xùn)計(jì)劃按部就班的進(jìn)行;二是根據(jù)公司實(shí)際需要,適時(shí)開展員工培訓(xùn)工作,尤其是各級(jí)管理人員的培訓(xùn),針對(duì)性要強(qiáng)。

2、合同審計(jì)工作:20xx年這個(gè)工作要完善、堅(jiān)持,盡自己的努力,

做好經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)工作,維護(hù)公司利益不受損害。

3、項(xiàng)目申報(bào)工作:及時(shí)了解國(guó)家新的扶持政策,如有機(jī)會(huì),努力

獲得國(guó)家的政策支持,爭(zhēng)取再次獲得國(guó)家的扶持資金。

20xx年,國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將持續(xù)走向低迷,公司的形勢(shì)將比以往更加嚴(yán)峻,但是我有信心、也有決心,在公司班子帶領(lǐng)下,把工作做好,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)篇六

20xx年度我在安全監(jiān)察部工作,在工作中能夠模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真負(fù)責(zé),忠于職責(zé),勇挑重?fù)?dān);辦事堅(jiān)持原則,講求實(shí)效,敢講真話。對(duì)職責(zé)內(nèi)的事不推諉,對(duì)問題不回避。未發(fā)生工作不負(fù)責(zé)任,互相扯皮,放棄原則的失誤行為。20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各部門的密切配合下,在我本人認(rèn)真努力下,各項(xiàng)工作圓滿完成。下面我就20xx年內(nèi)的工作情況陳述如下:

20xx年,我公司組織了七次機(jī)組小修,機(jī)組大修。在機(jī)組大小修工作過程中,從開始的設(shè)備檢修“三措”審核,到現(xiàn)場(chǎng)工作票票面和安全措施的落實(shí)檢查,以及檢修過程中對(duì)文明施工,三不落地、反違章行為的監(jiān)督,無不認(rèn)真仔細(xì),嚴(yán)格把關(guān)。 在平時(shí)的安全監(jiān)督工作中,從年度安全治理計(jì)劃到每月主要監(jiān)督項(xiàng)目的制定以及每周主要工作的計(jì)劃,都很詳盡。年度內(nèi)對(duì)于春秋季安全大檢查、公司各部門安措實(shí)施、日常各機(jī)組的參數(shù)監(jiān)督、發(fā)生不安全情況及時(shí)組織分析、以及平時(shí)各部門安全教育學(xué)習(xí)的監(jiān)督等,都給予高度重視,確保了安全工作順利開展。 從20xx年度的整體安全工作看,公司安全局面保持了良好勢(shì)頭,不安全情況在控制之中。

安全監(jiān)督工作,不是一朝一夕的事情,必須長(zhǎng)抓不懈,方能有效。按照“環(huán)境零危險(xiǎn)、設(shè)備零缺陷、治理零漏洞、人員零違章”,確?!吧a(chǎn)零事故”要求,公司十分注重安全“預(yù)控”和“在控”,20xx年我負(fù)責(zé)公司#1-#4爐緊身鐵皮封閉、一二單元吸風(fēng)機(jī)房外墻面粉刷、灰渣泵房全面整治、#4爐大修精品工程打造、#4爐脫硫工程等的安全監(jiān)督,上述工程都是外委工程,并且高空作業(yè)多,治理難度很大。為了確保工作能夠安全順利開展,根據(jù)規(guī)定及時(shí)簽訂施工安全協(xié)議,明確安全責(zé)任,進(jìn)行安全技術(shù)交底;施工期間,加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控,認(rèn)真開展施工現(xiàn)場(chǎng)的日常監(jiān)督檢查,并結(jié)合工程進(jìn)度,開展了現(xiàn)場(chǎng)起重、高空作業(yè)等內(nèi)容的專項(xiàng)檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)督促進(jìn)行了整改落實(shí),確保了各項(xiàng)工作安全順利完成。

為了將“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針落到實(shí)處,促進(jìn)設(shè)備治理持續(xù)改進(jìn),夯實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ),確保20xx年度公司安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),公司在20xx年2月份開展了年度“安全性評(píng)價(jià)自查評(píng)”工作,安全監(jiān)察部根據(jù)安評(píng)報(bào)告并結(jié)合集團(tuán)公司專家組安評(píng)復(fù)查提出的問題,逐月下發(fā)《月度安評(píng)整改計(jì)劃》,逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí),并在月度安全分析會(huì)上予以匯報(bào)、反饋和溝通協(xié)調(diào),保證了安評(píng)項(xiàng)目的有效落實(shí),提高了設(shè)備健康水平。20xx年公司安全性評(píng)價(jià)整改率是歷年來最高的一年,成績(jī)的取得與公司的高度重視、部門的重視、安評(píng)整改工作的監(jiān)督者是分不開的。 另外,還牽頭與武漢博晟電力科技有限公司簽訂了《安評(píng)軟件系統(tǒng)安裝》,參與調(diào)試、運(yùn)行等工作。

20xx年參與組織了公司級(jí)安全知識(shí)競(jìng)賽、心肺復(fù)蘇競(jìng)賽、消防器材演練、《全廠停電》、《電除塵大面積解列》、《燃煤供給》、《火災(zāi)事故》等應(yīng)急預(yù)案的演練,通過這些培訓(xùn)工作,提高了各級(jí)人員對(duì)事故的防范能力,應(yīng)急處理能力。

20xx年根據(jù)公司有關(guān)要求,修訂了《危險(xiǎn)源及重大危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、控制治理標(biāo)準(zhǔn)》、《重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)督治理制度》、《安全性評(píng)價(jià)治理制度》、《大型腳手架、爐膛組合架安全治理制度》、《特種作業(yè)人員安全治理規(guī)定》、《起重作業(yè)安全治理規(guī)定》、《鐵路運(yùn)輸安全規(guī)程》、《典型工作票匯編》等工作。

20xx年,參與了公司對(duì)#4爐安全門、空預(yù)器管箱的改造工作。并撰寫了《精細(xì)化治理在安全監(jiān)督中的運(yùn)用》論文,獲得公司優(yōu)秀獎(jiǎng)。

審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)篇七

監(jiān)察部作為能源動(dòng)力工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一個(gè)部門,組建至今已經(jīng)有四個(gè)學(xué)年了,雖然監(jiān)察部還是一個(gè)年輕的孩子,但通過之前的摸索,已經(jīng)慢慢走上了正軌?;仡櫳蠈W(xué)年的工作,在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所有成員積極努力下,社團(tuán)開展的活動(dòng)都已經(jīng)圓滿完成了。我部在這一年里除了做好了監(jiān)察部自身的工作,除了完成了學(xué)期初制定的工作計(jì)劃外,也積極配合學(xué)院及其他部門的工作,但也不免有一些工作上的疏忽與紕漏,以下是我部在過去的一學(xué)期的工作總結(jié)。

1、學(xué)期伊始,我部的首要任務(wù)是將倉(cāng)庫(kù)的學(xué)院財(cái)產(chǎn)重新整理。

充分發(fā)揚(yáng)能源動(dòng)力工程學(xué)院的“勤儉節(jié)約”傳統(tǒng)精神,我部成員將無論是以前活動(dòng)用過的還是新買的設(shè)施都進(jìn)行了整理、統(tǒng)計(jì),以便以后活動(dòng)的使用。(詳見能源動(dòng)力工程學(xué)院倉(cāng)庫(kù)物品一覽表)

2、對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門成員參加活動(dòng)、值班情況以及是否遵守規(guī)章條例進(jìn)行監(jiān)督考核;

3、對(duì)能源動(dòng)力工程學(xué)院的社團(tuán)進(jìn)行了積極地管理及規(guī)范,先從統(tǒng)計(jì)所屬能源動(dòng)力工程學(xué)院的社團(tuán),對(duì)其注冊(cè)加強(qiáng)管理做起,分為對(duì)其招收人員的具體統(tǒng)計(jì)和管理;對(duì)其即將進(jìn)行的各種活動(dòng)內(nèi)容及具體形式進(jìn)行了有效地監(jiān)督;對(duì)其每次活動(dòng)之后的報(bào)告和心得進(jìn)行統(tǒng)計(jì);對(duì)其具體經(jīng)費(fèi)的總數(shù)和活動(dòng)開銷進(jìn)行監(jiān)督;對(duì)其下學(xué)年是否繼續(xù)或擴(kuò)大規(guī)模社團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督和必要的指導(dǎo)。將系里對(duì)各個(gè)社團(tuán)的要求及指示及時(shí)傳達(dá),然后及時(shí)回饋到系里,系里對(duì)其正在實(shí)施及下一步的工作進(jìn)行審核及指導(dǎo),使各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行著。

4、加強(qiáng)了對(duì)學(xué)院的財(cái)產(chǎn)的嚴(yán)格管理和有效地使用。注冊(cè)了學(xué)生社團(tuán)固定財(cái)務(wù)和設(shè)備并對(duì)社團(tuán)財(cái)產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督管理,具體將分為統(tǒng)計(jì)各個(gè)社團(tuán)的每學(xué)期開始的具體財(cái)務(wù)和設(shè)備;監(jiān)察部對(duì)本學(xué)期的財(cái)產(chǎn)計(jì)劃安排及具體實(shí)行的方案;對(duì)每次活動(dòng)結(jié)束之后的具體開銷及報(bào)表進(jìn)行管理,必要時(shí)請(qǐng)其出示收據(jù),以便管理;收錄其設(shè)備的損耗情況;監(jiān)察各個(gè)社團(tuán)學(xué)期末的經(jīng)費(fèi)收支情況,檢查其每次活動(dòng)的具體開銷的備份,對(duì)其是否超額支出進(jìn)行監(jiān)督,如有超額支出情況,一定要調(diào)查清楚階段性的開銷,并及時(shí)上報(bào)系里,看對(duì)其是否進(jìn)行必要警告和懲處。

5、積極監(jiān)督了院級(jí)社團(tuán)活動(dòng)的開展,如實(shí)填寫監(jiān)察報(bào)告是我們最基礎(chǔ)而又非常重要的工作。并嚴(yán)格按照學(xué)期初制定的社團(tuán)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各社團(tuán)活動(dòng)評(píng)分。

6、制定了《能源動(dòng)力學(xué)院社團(tuán)管理制度》。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的監(jiān)察工作,更好服務(wù)我能源動(dòng)力學(xué)院社團(tuán)活動(dòng),我部應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,制定我能源動(dòng)力學(xué)院社團(tuán)管理制度,具體指與社團(tuán)監(jiān)察工作有關(guān)的如社團(tuán)成立、換屆、注冊(cè)、注銷、活動(dòng)監(jiān)察,財(cái)產(chǎn)設(shè)備管理等有關(guān)的制度。

7、在20xx年4月19日我們舉辦了首屆“大圣豪杯”臺(tái)球賽,目的是培養(yǎng)我院學(xué)生綜合素質(zhì),緩解學(xué)習(xí)壓力,豐富大學(xué)生課余生活,展現(xiàn)大學(xué)生風(fēng)采,體現(xiàn)我們能動(dòng)學(xué)生的魅力。8、除了完善自身的工作以外,我部還積極配合部門的工作,比如配合宣傳部出一些相關(guān)的展板,擴(kuò)大學(xué)院的影響力;配合生活部對(duì)寢室及教室衛(wèi)生進(jìn)行必要的監(jiān)察;配合學(xué)習(xí)部做好自習(xí)及其他學(xué)習(xí)工作的開展等等。為了能源動(dòng)力學(xué)院各個(gè)部門的今后工作的開展的更加順利我們還會(huì)一如既往的跟其他部門做好積極的溝通。

這學(xué)期,我們監(jiān)察部的工作也得到了各部門及各社團(tuán)的大力支持與配合,在此我們深表感謝,同時(shí)我們的工作也有一些不足之處,如倉(cāng)庫(kù)物品標(biāo)明不是很清楚,造成尋找起來困難的情況。相信在以后的工作中,我們一定會(huì)做到不足的地方有所改進(jìn),優(yōu)秀的地方繼續(xù)發(fā)揚(yáng),把今后的工作做得更好,把我院社團(tuán)工作推向頂峰!

審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)篇八

半年來,監(jiān)察部在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合公司黨員干部隊(duì)伍和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè),有效地開展黨風(fēng)廉政教育一系列活動(dòng),加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和效能監(jiān)察工作,努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為,為企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了可靠的組織紀(jì)律保證。

上半年工作總結(jié)

1、強(qiáng)化廉政宣傳教育,增強(qiáng)黨員干部廉政勤政意識(shí)。

組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政如干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等多項(xiàng)內(nèi)容,組織干部和關(guān)鍵崗位人員觀看了中紀(jì)委制作的電視專題片《效能監(jiān)察啟示錄》,并且組織了效能監(jiān)察知識(shí)考試,大大增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律自覺性。

2、加強(qiáng)懲防體系建設(shè),構(gòu)建反腐倡廉的銅墻鐵壁。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-2012年工作規(guī)劃》,出臺(tái)了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》,轉(zhuǎn)發(fā)了運(yùn)城市紀(jì)委《運(yùn)城市制止黨員干部借婚喪喜慶等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)申報(bào)備案制度》,進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí),為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等提供可靠依據(jù),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。

根據(jù)廠務(wù)公開及《集團(tuán)效能監(jiān)察暫行規(guī)定》的要求,我們先后發(fā)出了5號(hào)效能監(jiān)察通知書,加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)、銷售物資采購(gòu)計(jì)劃合同執(zhí)行情況(包含合同編號(hào)、價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量及采購(gòu)時(shí)間)及產(chǎn)品銷售合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

3,建立完善廉政檔案,加強(qiáng)黨員干部的廉政監(jiān)督。

廉政檔案主要包括干部獎(jiǎng)懲情況、重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉報(bào)告及評(píng)議情況等10項(xiàng)內(nèi)容,發(fā)揮了廉政檔案在構(gòu)建懲防體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作中的作用。在四月召開的職代會(huì)上,紀(jì)委牽頭對(duì)中層以上干部進(jìn)行了民主評(píng)議,評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)并進(jìn)入廉政檔案。

4,全面開展效能監(jiān)察,有效堵塞管理漏洞。

效能監(jiān)察是提升公司效率、效益和管理水平的一項(xiàng)重要工作,是公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系和內(nèi)部控制機(jī)制的有效組成部分。按照集團(tuán)的要求,公司今年全面開展效能監(jiān)察工作,為此公司出臺(tái)了《公司關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的決定》,舉辦了效能監(jiān)察知識(shí)培訓(xùn)班,并且確定了全面預(yù)算管理與企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作電解鋁增產(chǎn)節(jié)能及分廠調(diào)整管控模式3個(gè)公司統(tǒng)一立項(xiàng)項(xiàng)目,8個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察部指導(dǎo)項(xiàng)目。

在招標(biāo)監(jiān)督工作中,監(jiān)察部嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》的要求,規(guī)范了招標(biāo)紀(jì)律,先后進(jìn)行了電腦及服務(wù)器、夏季工作服、鍍鋅鋼帶、天車軌道大修等招標(biāo)監(jiān)督,還先后對(duì)廢鐵屑、廢變壓器油及廢油桶、鋁加工復(fù)化錠等進(jìn)行了拍賣監(jiān)督,充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用,積極介入,嚴(yán)格招標(biāo)程序,做到事前參與、事中控制、事后監(jiān)督,有效堵塞了生產(chǎn)、管理方面的漏洞,為公司節(jié)省了開支,降低了成本,確保了公司效益最大化。

5、做好信訪工作、案件查處及復(fù)審工作。

紀(jì)檢監(jiān)察部認(rèn)真對(duì)待職工來信來訪,及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題。半年來共受理職工來信來訪四次,內(nèi)容涉及競(jìng)聘、崗位安置、兩公司人員劃分、職工薪酬等問題,我們及時(shí)反饋給責(zé)任部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并與黨辦、工會(huì)、人力資源部等部門組成了解決遺留問題工作調(diào)研組,深入基層進(jìn)行了調(diào)研,并將結(jié)果匯報(bào)給公司經(jīng)理層。我們還認(rèn)真做好案件查處及復(fù)審工作,做到有案必查,查須有果,決不允許壓案不查,隱瞞不報(bào)。

上半年,我們做了一些工作,做出了一點(diǎn)成績(jī),但還存在一些問題,有些工作做得不細(xì),深入一線調(diào)研太少,駐外公司干部監(jiān)督管理不到位,對(duì)“三重一大”( 重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用)監(jiān)督要求督促不夠詳細(xì)。

下半年主要工作

1、強(qiáng)化黨員干部反腐倡廉教育,開展一次預(yù)防職務(wù)犯罪講座

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)干部廉政監(jiān)督。開展對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

3、堅(jiān)決懲治腐敗,始終保持查辦案件的強(qiáng)勁勢(shì)頭,聘請(qǐng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。

4、開展效能監(jiān)察,做好公司3個(gè)立項(xiàng)項(xiàng)目及8個(gè)指導(dǎo)項(xiàng)目,確保企業(yè)效益最大化。

5、 加強(qiáng)干部工作作風(fēng)建設(shè),開展干部作風(fēng)比比看。

審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)篇九

新學(xué)期就這樣結(jié)束了,而監(jiān)察工作也完滿結(jié)束。我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨,懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心,認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作。在各輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,監(jiān)察工作取得了一定的成果,得到了廣大同學(xué)的肯定,同時(shí)監(jiān)察部也在不斷的改善和進(jìn)步。

學(xué)期初,我們新一屆監(jiān)察部成員確定由社團(tuán)部成員擔(dān)任,我們系監(jiān)察部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。

與此同時(shí)監(jiān)察部還分配干事定期旁聽其他部門的會(huì)議,檢查該部門出勤表現(xiàn)情況、例會(huì)參加情況。(到目前為止本人共開例會(huì)3次)

監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作,對(duì)其他部門的工作給予相應(yīng)的支持,要盡自己的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動(dòng)中我們監(jiān)察部的成員形象沒有舞臺(tái)上的演員那樣流光溢彩,但是我們?cè)谂_(tái)下默默地為他們付出,也為我們?cè)赫宫F(xiàn)了另外一種新形象!我們做任何一項(xiàng)工作,出色的完成任務(wù)是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù),落腳點(diǎn)是成人達(dá)己,互利共贏。完成任務(wù),成人的目的達(dá)到了,那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作,活動(dòng)中有所領(lǐng)悟,有所啟發(fā),不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟,并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐,如此,我們方能在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中不斷地提高和完善自己。

這學(xué)期的工作快結(jié)束了,回望過去,自己在工作中還是有很多的不足,有幾次都沒有去監(jiān)察,自己身為監(jiān)察部成員去監(jiān)察別人卻還自己都沒做好本職工作,對(duì)此,我已經(jīng)寫過檢討,并且認(rèn)真的反省著自己的行為,下不為例,我下次一定做好,認(rèn)真工作,為部門添彩~!

下學(xué)期的工作我們一定做到:

1、提高監(jiān)察部?jī)?nèi)部人員素質(zhì),堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)

2、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)

3、工作中要開動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,探索工作的新方法和新思路

加油,一起為環(huán)藝系監(jiān)察部添彩!

審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)篇十

同志們:

大家下午好!

20xx年以來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在廣大干部職工共同努力下,公司堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,立足生產(chǎn)工作實(shí)際,全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,扎實(shí)開展多項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查、大整頓工作,穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,取得明顯成效,目前安全生產(chǎn)發(fā)展勢(shì)頭穩(wěn)健,圓滿完成全年安全目標(biāo)。

對(duì)廣大干部職工付出的辛勤勞動(dòng)和不懈努力,在此表示感謝,大家辛苦了!希望在20xx年,再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī)!

下面,我就20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧,并對(duì)20xx年主要工作講幾點(diǎn)意見。

依據(jù)市公司年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo),我公司召開工作會(huì),層層分解目標(biāo),細(xì)化控制指標(biāo),以公司—部門—班組為控制主線,逐層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,并制定和落實(shí)控制措施,推行安全生產(chǎn)雙向承諾。截至20xx年12月31日,未發(fā)生人身、設(shè)備、電力安全、信息系統(tǒng)、火災(zāi)等事故,設(shè)備事件和調(diào)度通訊事件未突破控制指標(biāo),長(zhǎng)周期安全日未中斷,能夠圓滿實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)運(yùn)行目標(biāo)。

一是依據(jù)安全職責(zé)規(guī)范,嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)、各類人員和各部門、班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到各司其職,各負(fù)其責(zé),堅(jiān)決貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”的安全管理要求,做到權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng),以責(zé)論處。并依據(jù)安全生產(chǎn)工作目標(biāo),定期進(jìn)行安全生產(chǎn)工作考評(píng),對(duì)安全生產(chǎn)工作開展不力的單位和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。

二是建立和完善安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,在部門、班組中配置兼職安全員,協(xié)助和配合負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,構(gòu)建完善的安全監(jiān)督網(wǎng)。定期對(duì)其工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng),充分調(diào)動(dòng)安全監(jiān)督力量,參與到公司實(shí)際工作當(dāng)中,起到應(yīng)有的監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。

三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程、規(guī)章制度的傳達(dá)、學(xué)習(xí)和落實(shí),推進(jìn)法治建設(shè),強(qiáng)化法制意識(shí),進(jìn)一步提升全員法制觀念,樹立“硬約束”意識(shí),完善“硬管理”機(jī)制。年度組織開展了《安全生產(chǎn)法》、安全規(guī)等培訓(xùn)、考試,提高全員法治化、制度化、規(guī)范化水平。

四是建立“管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)追蹤卡”。由基層班組負(fù)責(zé)建卡,對(duì)機(jī)關(guān)管理人員下基層督查、指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)情況進(jìn)行如實(shí)記錄。對(duì)安全責(zé)任落實(shí),不僅僅看工作總結(jié)、工作報(bào)告,重點(diǎn)放在實(shí)際工作完成度和基礎(chǔ)督導(dǎo)方面,完善責(zé)任追溯和考評(píng)機(jī)制。

五是定期召開周例會(huì)、月例會(huì)、季度安委會(huì)等會(huì)議,集中分析安全生產(chǎn)情況,安排部署階段性安全生產(chǎn)工作,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重要問題,對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)一思想,明確責(zé)任,貫徹落實(shí)。

安全檢查中,從以往側(cè)重于電網(wǎng)設(shè)備等硬件方面,逐步拓展到安全管理、安全教育、違章現(xiàn)象、環(huán)境衛(wèi)生等全員、全方位、全范圍的排查治理工作,對(duì)影響到人身安全、電網(wǎng)運(yùn)行的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理的欠缺進(jìn)行全面排查整改,杜絕安全生產(chǎn)隱患,保障安全生產(chǎn)順利開展,取得新進(jìn)展。

一是強(qiáng)化電網(wǎng)設(shè)備缺陷排查治理。結(jié)合季節(jié)、用電負(fù)荷等特點(diǎn),開展年度春、秋、冬季以及其它專項(xiàng)安全檢查,對(duì)查出缺陷進(jìn)行分析定級(jí),根據(jù)缺陷等級(jí)和緩急程度,編制檢修計(jì)劃、防范措施,組織實(shí)施缺陷整改、定期監(jiān)控,確保按期整改到位和安全可控。采用新技術(shù),對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)裝設(shè)“高壓危險(xiǎn)”報(bào)警裝置,采用雷達(dá)探測(cè)方式,對(duì)靠近人物聲、光警示,防范安全事故。

二是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,監(jiān)督落實(shí)安全防護(hù)措施,開展反違章治理,杜絕人的不安全行為。截止目前,開展班組安全管理督查、施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等共計(jì)156次,查處和糾正違章95起,處罰金額202300元,涉及日常安全管理、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、交通安全管理等方面,違章整改率100%,處罰率100,有效遏制違章行為。

三是強(qiáng)化基建工程驗(yàn)收管理。公司有關(guān)部門、班站組成聯(lián)合驗(yàn)收小組,對(duì)每項(xiàng)工程進(jìn)行實(shí)地驗(yàn)收,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)給出符合實(shí)際的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,對(duì)施工工藝不到位和存在安全隱患的提出整改意見,確保驗(yàn)收一處、合格一處,不遺留任何安全隱患。

四是修訂完成現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程。結(jié)合調(diào)度所、各變電站設(shè)備狀況、人員崗位職責(zé)等實(shí)際情況,修訂和完善相關(guān)運(yùn)行規(guī)程,規(guī)范各類運(yùn)行操作動(dòng)作,防范誤操作事故。

五是開展重要用戶安全用電檢查、指導(dǎo)工作。定期開展用戶側(cè)安全用電檢查,對(duì)查出問題下達(dá)書面整改通知,督促開展隱患排查治理工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),定期通報(bào)用電安全風(fēng)險(xiǎn),制定重大活動(dòng)保電預(yù)案,協(xié)助用戶做好電力保障工作。防范因用戶電網(wǎng)、設(shè)備隱患影響公司整體安全運(yùn)行。

隨著安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的開展,我公司加大資金投入力度,徹底整改基礎(chǔ)設(shè)備、基礎(chǔ)配備,全面推進(jìn)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)工作。

一是應(yīng)急防護(hù)方面***。

三是消防安全方面***。

四是基礎(chǔ)資料方面**。

五是安全文化建設(shè)方面**。

六是設(shè)備設(shè)施改造方面**。

結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定全員年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,建立健全了職工安全培訓(xùn)檔案,對(duì)一線員工、農(nóng)電工和新入廠、轉(zhuǎn)崗等員工堅(jiān)持開展了安全警示教育和《電力安全工作規(guī)程》的培訓(xùn)工作。增強(qiáng)員工安全意識(shí),規(guī)范員工作業(yè)行為,提高現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、安全措施掌控和自我防護(hù)能力。同時(shí),堅(jiān)持開展春、秋季安全生產(chǎn)知識(shí)考試,每年進(jìn)行工作票“三種人”和安全考試,進(jìn)一步提高全員安全意識(shí)和安全能力。

一是組織開展“農(nóng)村安全用電宣傳周”、“城鄉(xiāng)安全用電宣傳”等活動(dòng),發(fā)放電力設(shè)施保護(hù)相關(guān)宣傳材料,裝設(shè)安全用電宣傳牌。

二是發(fā)揮電力警務(wù)室作用,依靠政企聯(lián)動(dòng)的.工作機(jī)制,依法打擊盜竊、破壞電力設(shè)施、危害電力安全的違法行為。

三是利用設(shè)立安全用電專欄、開展專項(xiàng)安全活動(dòng)等各類方式,向廣大群眾宣傳電力設(shè)施外破工作,增強(qiáng)群眾安全意識(shí),降低外力破壞風(fēng)險(xiǎn)。

四是建立和完善群眾護(hù)線機(jī)制,根據(jù)實(shí)際建立義務(wù)聯(lián)防員名錄,實(shí)時(shí)掌握每個(gè)臺(tái)區(qū)、線路運(yùn)行狀況,及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

五是加強(qiáng)了駕駛員,特別是聘用駕駛員的安全教育工作,結(jié)合典型事故案例開展警示教育,并針對(duì)特殊天氣,落實(shí)季節(jié)性安全行車措施,并加強(qiáng)車輛維護(hù)保養(yǎng),保持車輛健康狀況。

六是印發(fā)車輛安全檢查表,定期檢查車輛安全狀況,杜絕交通安全隱患。

雖然我們通過不斷努力,逐步改善安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),提升安全生產(chǎn)水平,但在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作實(shí)施過程中,通過自查、自評(píng),發(fā)現(xiàn)我公司距離標(biāo)準(zhǔn)化要求還有一定差距,存在一些問題,主要如下:

1、基層班組對(duì)安全目標(biāo)的理解還不深刻,制定的控制措施、細(xì)化的安全目標(biāo)還不具體、不實(shí)際。需要繼續(xù)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),進(jìn)一步提升對(duì)安全目標(biāo)的理解及執(zhí)行力。

2、國(guó)家規(guī)定安全監(jiān)督人員需具備注冊(cè)安全工程師資質(zhì),目前我公司專職安全監(jiān)督人員尚未取得此資質(zhì),但安全管理主要人員已經(jīng)取得安全管理資格證書。

3、基層一線員工學(xué)習(xí)能力還欠缺,對(duì)上級(jí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、政策的理解和執(zhí)行存在缺位現(xiàn)象。同時(shí)對(duì)相關(guān)培訓(xùn)教育活動(dòng)的開展存在一定的抵觸情緒,積極性不高,這種狀況,還需要進(jìn)一步努力改善,以扭轉(zhuǎn)安全學(xué)習(xí)意識(shí)為主,多舉行一些方式多變、靈活,員工易接受、易參與、多互動(dòng)的安全教育活動(dòng),從教條式、框架式教育學(xué)習(xí)模式中跳脫出來,營(yíng)造一個(gè)全員參與、全員學(xué)習(xí)、全員提高的培訓(xùn)教育環(huán)境。

4、基層班組文化層次普遍較低,在安全活動(dòng)、班前班后會(huì)等記錄方面,對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)分析、防范措施等內(nèi)容的表述還存在一定問題,能做但寫不到位。今后,將進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)興趣,加強(qiáng)綜合培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。

5、受地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展制約,局部電網(wǎng)結(jié)構(gòu)依然薄弱,在運(yùn)老舊設(shè)備還存在一定的缺陷和隱患未能及時(shí)消除,將進(jìn)一步加大資金投入,加快網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)完善和設(shè)備規(guī)范化整治。

6、部分線路、變壓器各類標(biāo)識(shí)牌、警示標(biāo)示的設(shè)置還存在不規(guī)范和缺失現(xiàn)象,將加大資金、人員投入,開展持續(xù)整改工作。

7、基層一線個(gè)別生產(chǎn)人員習(xí)慣性違章還時(shí)有發(fā)生,人身安全風(fēng)險(xiǎn)始終存在,需要繼續(xù)加強(qiáng)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高作業(yè)人員安全防護(hù)意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平。

安全生產(chǎn)是一個(gè)企業(yè)的生命線,不僅關(guān)系著企業(yè)的長(zhǎng)治久安、經(jīng)營(yíng)效益,還密切聯(lián)系著職工、群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)建設(shè)工作,決不能一蹴而就,應(yīng)該長(zhǎng)期、持續(xù)開展。今后,我公司也將繼續(xù)以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范為指導(dǎo),落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,持續(xù)提升公司安全生產(chǎn)能力,促進(jìn)企業(yè)快速平穩(wěn)發(fā)展。

審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)篇十一

上半年,我們牢固樹立安全責(zé)任意識(shí),認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)把安全工作放在一切工作的首位,突出重點(diǎn),深化安全隱患專項(xiàng)整治,推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保了重大政治敏感期的安全穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

(一)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

年初組織召開了安全工作會(huì)議;起草了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》;制定了安全目標(biāo)管理責(zé)任狀;修訂了《我公司安全管理》和《我公司安全抵押管理辦法》。使安全工作更加規(guī)范化、制度化,將安全責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處。

(二)認(rèn)真做好重要時(shí)段的安全生產(chǎn)工作。

起草了《關(guān)于加強(qiáng)重要時(shí)段安全工作的》和。

《關(guān)于開展安全大檢查的通知》,進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,做到任務(wù)明確,責(zé)任到人,措施到位。嚴(yán)格實(shí)施煤礦安全生產(chǎn)包保責(zé)任制。和重要時(shí)段組織開展了安全大檢查,重點(diǎn)檢查了露天采區(qū)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和輔助單位安全工作,對(duì)檢查出的問題跟蹤落實(shí)整改,切實(shí)保證了節(jié)日期間我公司的安全生產(chǎn)。

(三)開展安全活動(dòng),促進(jìn)安全生產(chǎn)。

按照公司的安排和部署,組織開展了“平安一季度”、“警示三月行”和“六月安全生產(chǎn)月”活動(dòng),制定了切實(shí)可行的活動(dòng)。共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發(fā)到基層各單位,并懸掛在辦公樓兩側(cè),發(fā)放宣傳單萬余份,充分展示了本次安全生產(chǎn)月“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”的活動(dòng)主題;通過活動(dòng)的開展,有效促進(jìn)了公司的安全生產(chǎn)。

(四)認(rèn)真開展安全檢查和隱患排查工作。

安全監(jiān)察部認(rèn)真貫徹落實(shí)公司關(guān)于認(rèn)真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結(jié)合我公司實(shí)際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案,成立了7個(gè)安全檢查組,每月對(duì)基層單位進(jìn)行檢查,針對(duì)查出的問題,均下發(fā)了隱患整改通知單,落實(shí)專人進(jìn)行整改,隱患整改率達(dá)到了100%。同時(shí),加大了對(duì)“三違”人員的查處力度,1-6月份共查處“三違”人員12人,罰款28700元,有效杜絕了各類事故的發(fā)生,保證了安全生產(chǎn)的`順利進(jìn)行,進(jìn)一步夯實(shí)了公司安全基礎(chǔ)工作。

(五)結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。

我公司安全生產(chǎn)工作存在多種隱患,道路運(yùn)輸尤為重點(diǎn),為保證安全生產(chǎn),安全監(jiān)察部對(duì)采區(qū)的運(yùn)輸、爆破、供電、邊坡進(jìn)行強(qiáng)化管理,有效遏制了各類事故的發(fā)生。上半年重點(diǎn)對(duì)燃?xì)廛囻{駛員進(jìn)行了安全,補(bǔ)齊了道路標(biāo)識(shí),加大了對(duì)土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強(qiáng)化管理,安全工作收到了良好效果。

(六)進(jìn)一步抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

安全監(jiān)察部根據(jù)國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法(試行)》和《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求(試行)》結(jié)合我公司實(shí)際,修訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)級(jí)辦法,考核項(xiàng)目由原來9個(gè)增至13個(gè)。將在六月份出臺(tái)我公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法。上半年,共開展5次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,經(jīng)考核均為一級(jí)品。

(七)強(qiáng)化安全培訓(xùn),提高全員安全素質(zhì)。

1、協(xié)助培訓(xùn)中心對(duì)公司生產(chǎn)單位進(jìn)行了全員培訓(xùn)。

2、組織了公司領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員的二級(jí)培訓(xùn),對(duì)《三大規(guī)程》內(nèi)容進(jìn)行了全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、對(duì)特種作業(yè)人員,即電焊工、司爐工、涉爆人員和?;みM(jìn)行三級(jí)培訓(xùn),共培訓(xùn)人員人次,培訓(xùn)合格率達(dá)到了100%。

4、4月12日按照國(guó)家及省市縣的文件要求,公司對(duì)段隊(duì)長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行《礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命七條規(guī)定》的培訓(xùn),并且組織考試,簽訂承諾書,確保職工的利益得到保護(hù)。

審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)篇十二

20xx年遠(yuǎn)安中燃安全監(jiān)察部在集團(tuán)總部和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與支持及公司各部門的大力協(xié)助,使安全監(jiān)察部能夠全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,使安全管理工作的基礎(chǔ)不斷加強(qiáng),有力促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)工作的進(jìn)行,為公司往后的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

遠(yuǎn)安中燃作為一家新項(xiàng)目公司,一切從零開始。遠(yuǎn)安中燃安全監(jiān)察部根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、集團(tuán)總部相關(guān)管理制度,制定了遠(yuǎn)安中燃安全管理體系、安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制度、安全管理制度、安全事故管理辦法、安全臺(tái)帳制度、消防安全管理制度等匯總的遠(yuǎn)安中燃安全管理制度。安全監(jiān)察部在日常安全管理工作中努力發(fā)現(xiàn)問題、積極解決問題,與公司各部門、同事在互相交流學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善公司安全管理制度。

公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人、安全員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和安全生產(chǎn)委員會(huì),以公司領(lǐng)導(dǎo)為首堅(jiān)決遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制度,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任和部門安全生產(chǎn)責(zé)任。20xx年公司與6個(gè)部門負(fù)責(zé)人、21名公司員工簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司設(shè)專職安全員1人,各部門設(shè)兼職安全員共7人,安監(jiān)部即對(duì)各部門進(jìn)行安全生產(chǎn)指導(dǎo),并通過定期檢查與不定期抽查的方法,對(duì)各部門安全生產(chǎn)管理與落實(shí)情況進(jìn)行督查,將督查情況向總經(jīng)辦匯報(bào)。

公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員都經(jīng)過嚴(yán)格考核,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗;公司每位職工全部經(jīng)過三級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn),合格后方能上崗。公司員工安全教育主要包括以下三點(diǎn):

3、通過對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)典型事故案例的分析,使每位員工從事故中進(jìn)行深刻反思,讓他們了解到自己所遵守的安全管理制度及操作規(guī)程,是根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐中積累的經(jīng)驗(yàn),以及血淋淋的事故中汲取來的教訓(xùn)制定的。

目前,遠(yuǎn)安中燃共有cng調(diào)壓器及相關(guān)數(shù)據(jù)采集、監(jiān)控、燃?xì)庑孤﹫?bào)警等設(shè)備設(shè)施、約7公里左右的市政燃?xì)夤芫W(wǎng)、20個(gè)供氣閥門井、通氣小區(qū)8個(gè)、商業(yè)用戶2家、居民用戶193家。這些設(shè)備設(shè)施的后期維護(hù)保養(yǎng)、檢查巡視等工作都將納入生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部工作范疇。作為一家新項(xiàng)目公司,大部門員工均是剛剛招募過來的新手,特別是生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部人員作為整個(gè)公司燃?xì)饧夹g(shù)操作要求較高的崗位,可想而知具有多大的壓力。安全監(jiān)察部與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)緊密結(jié)合,根據(jù)安全生產(chǎn)需要制定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理制度,并對(duì)制度一一細(xì)分為:生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部管理體系、進(jìn)出入站區(qū)管理制度、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理制度、崗位工作職責(zé)、安全調(diào)度計(jì)量設(shè)備管理體系、設(shè)備管理職責(zé)、燃?xì)庠O(shè)施操作規(guī)程及維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、cng管理制度、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理考核體系。cng管理制度又分為cng崗位職責(zé)、cng管理制度、cng操作規(guī)程、運(yùn)行記錄經(jīng)營(yíng)報(bào)表及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。要求生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部員工定崗定責(zé),嚴(yán)格遵守相關(guān)制度規(guī)程,安全監(jiān)察部定期對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核。

20xx是不平靜的一年,接連發(fā)生了幾起引起國(guó)人震驚的大事故。如20xx年11月22日發(fā)生的中石化青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)原油輸送管道發(fā)生泄漏引發(fā)特大爆燃事故。集團(tuán)總部多次發(fā)布要求各項(xiàng)目公司加強(qiáng)安全管理,預(yù)防安全事故的通知。遠(yuǎn)安中燃根據(jù)集團(tuán)總部要求,每月及國(guó)家法定節(jié)假日前召開安全生產(chǎn)會(huì)議,組織公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、安全員、兼職安全員進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。自20xx年10月底遠(yuǎn)安中燃開始試運(yùn)營(yíng)至今,共發(fā)現(xiàn)安全問題及隱患11起,及時(shí)下達(dá)了安全隱患整改通知書6份要求職責(zé)部門和人員進(jìn)行處理,事后要求其加強(qiáng)管理制度學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)技能并在思想上保持一定的警惕性。

遠(yuǎn)安中燃20xx年積極響應(yīng)地方政府和相關(guān)部門的號(hào)召,組織公司各部門業(yè)務(wù)能手在法制宣傳日、安全生產(chǎn)月期間進(jìn)行活動(dòng)3次,活動(dòng)中分別組建了現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)組、宣傳咨詢組、入戶巡檢組和維修服務(wù)組為小區(qū)居民服務(wù)?,F(xiàn)場(chǎng)擺放了宣傳展板、懸掛了宣傳橫幅,并提前錄制了燃?xì)獍踩褂弥R(shí)、防火救災(zāi)常識(shí)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行播放。20xx全年發(fā)放燃?xì)獍踩麄鞑牧?、宣傳?000余份,入戶巡檢280戶,在地方電視媒體宣傳2次、網(wǎng)絡(luò)宣傳5次。通過安全宣傳活動(dòng)使燃?xì)夥?wù)走進(jìn)了社區(qū)、走進(jìn)了百姓,提高了燃?xì)馄髽I(yè)的社會(huì)影響力、提高了公眾對(duì)燃?xì)獍踩闹匾暋?/p>

1、目前,安全監(jiān)察部沒有建立一套嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,沒有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施,不能激起企業(yè)開展安全生產(chǎn)的激情,也不能為其他員工樹立一個(gè)安全生產(chǎn)工作的標(biāo)桿。

2、很多員工沒有真正意識(shí)到安全生產(chǎn)工作的重要性,日常安全行為和警惕性不強(qiáng)。不按安全生產(chǎn)規(guī)定的流程操作,大問題沒有,小毛病不斷。

3、安全管理人員的業(yè)務(wù)能力不足,由于安全工作風(fēng)險(xiǎn)大、又容易得罪人,一旦出問題就全盤否定,一切平安就什么都沒有,工作累又不出成績(jī)。導(dǎo)致安全管理人員工作積極性不高、工作有情緒等問題。

4、公司義務(wù)消防隊(duì)、搶險(xiǎn)維修隊(duì)、cng操作人員對(duì)消防安全、搶險(xiǎn)搶修、設(shè)備管理等工作還存在業(yè)務(wù)不精的問題。

1、與中燃其他兄弟公司展開合作、保持良好交流,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理工作的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全管理制度。

2、加強(qiáng)公司員工的安全教育和崗位技能培訓(xùn)工作,構(gòu)建嚴(yán)格的崗位操作考核機(jī)制。

3、統(tǒng)一各部門安全員、兼職安全員的工作職能和崗位職責(zé),切切實(shí)實(shí)的將安全生產(chǎn)放在各部門日常工作中的第一位,讓安全管理工作不留于形勢(shì)。

4、制定更加完善的安全演習(xí)方案,積極組織各部門開展消防安全演練、搶險(xiǎn)維修隊(duì)的應(yīng)急演練等活動(dòng)。

5、完善部門人員配置,合理分配工作任務(wù),在分工明確的同時(shí),要做到部門內(nèi)部有效配合、和其他部門有機(jī)結(jié)合,讓公司的安全管理工作順利開展。

審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)篇十三

我監(jiān)察部:現(xiàn)有部長(zhǎng)一名,副部長(zhǎng)兩名,干事六名。

從正式接手工作的那一刻起,楊書記就要求我部成員做到實(shí)事求是,講求實(shí)效;嚴(yán)于律己,謙虛謹(jǐn)慎;廣泛聯(lián)系青年,半年多以來,我部門始終不懈地提高自己創(chuàng)新能力、管理能力、宣傳鼓動(dòng)能力以及組織領(lǐng)導(dǎo)能力,目的就是做好自己的本職工作,為廣大團(tuán)員青年服務(wù)。能否按時(shí)出色地完成上級(jí)交付的任務(wù)是檢驗(yàn)我部門工作是否到位的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。為此我部門時(shí)刻地清醒地認(rèn)識(shí)到要做得更好,讓領(lǐng)導(dǎo)和廣大團(tuán)員青年滿意就必須首先做好自己的本職工作,也只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)我部門的既定目標(biāo),即時(shí)刻維護(hù)廣大團(tuán)員的利益,加強(qiáng)我院學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè),促進(jìn)我校優(yōu)良校風(fēng)的形成。

現(xiàn)將我部的主要工作匯報(bào)如下:

20xx年12月17日:我部對(duì)十八期黨校理論考試監(jiān)考及批改試卷。

20xx年1月1日:我部與辦公室負(fù)責(zé)元旦晚會(huì)尋寶活動(dòng)的'策劃。

20xx年2月16日:根據(jù)團(tuán)委楊書記的指示,我部擬定《監(jiān)察部學(xué)生行為準(zhǔn)則》并組織我部全體成員學(xué)習(xí)該行為準(zhǔn)則。

20xx年3月5日:我部參與組織學(xué)院“學(xué)雷鋒”活動(dòng),深入了解學(xué)生宿舍生活,及時(shí)解決同學(xué)困難。

20xx年3月9日:學(xué)生宿舍調(diào)查表由我部匯總總結(jié)。20xx年3月23日:我部部分成員團(tuán)委組織的《辦公室禮儀與文化》。

20xx年4月6日:我部負(fù)責(zé)檢查黨校學(xué)員成績(jī),不符合者不予發(fā)放黨校結(jié)業(yè)證書。

20xx年5月26日:我部參加檢查主要學(xué)生干部的宿舍衛(wèi)生。20xx年6月20日:我部進(jìn)行“五四紅旗團(tuán)總支”“五四紅旗團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”“優(yōu)秀團(tuán)干部”“優(yōu)秀青年志愿者”的評(píng)定工作。

在我部工作總結(jié)會(huì)議上,我部成員回顧了自己所做的工作,并一致認(rèn)為我部工作存在很多不足之處,也相信我部的工作一定還有其他一些毛病,我部成員認(rèn)為在今后的工作中要大力開展自我批評(píng),努力改正目前的不足,并對(duì)其他弊病進(jìn)行發(fā)掘改正。

在此,我們代表監(jiān)察部干部衷心感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大團(tuán)員朋友半年多來給我部工作上的大力支持與肯定。

審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)篇十四

××監(jiān)察部自201×年×月×日成立,至×月×日部門五人全部到崗。全年主要進(jìn)行了如下幾項(xiàng)工作:

1.日常巡檢:在集團(tuán)各營(yíng)業(yè)子公司內(nèi)進(jìn)行日常巡檢、督察,對(duì)于所發(fā)現(xiàn)的員工日常行為規(guī)范;商品、服務(wù)質(zhì)量;商場(chǎng)公共區(qū)域衛(wèi)生、裝修細(xì)節(jié)等,均及時(shí)反饋至各相關(guān)子公司責(zé)任部門,并監(jiān)督整改情況。

2.專項(xiàng)監(jiān)督檢查:包括對(duì)總部“電梯規(guī)范使用”、“著裝規(guī)范”、“辦公室用餐”、“六常管理”等監(jiān)督檢查;對(duì)各子公司的消防管理工作專項(xiàng)監(jiān)督檢查、冷凍食品保質(zhì)期專項(xiàng)監(jiān)督檢查、超市倉(cāng)庫(kù)安全專項(xiàng)檢查、勞動(dòng)糾紛案件督察、商場(chǎng)特賣車管理情況、食品安全專項(xiàng)行動(dòng)、“百日細(xì)節(jié)大檢修”等;以及對(duì)四期項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督協(xié)助工作。

3.廉政、投訴案件處理:對(duì)集團(tuán)內(nèi)下半年發(fā)生的投訴案件均進(jìn)行了落實(shí)和處理,重大問題形成調(diào)查報(bào)告。包括:商業(yè)街區(qū)的投訴事件、供應(yīng)商結(jié)款投訴事件、一卡通發(fā)票核查、地產(chǎn)公司房產(chǎn)更名的投訴事件等均進(jìn)行了調(diào)查落實(shí)。

4.突發(fā)事件處理:對(duì)包括××火災(zāi)事件、前堂顧客物品丟失事故、××違規(guī)裝修事故等進(jìn)行了跟進(jìn)處理。

5.廉政宣傳和商品質(zhì)量宣傳:重點(diǎn)在紀(jì)檢在線欄目進(jìn)行了廉政故事、商品質(zhì)量安全方面文章宣傳。

6.四期項(xiàng)目跟進(jìn):對(duì)四期項(xiàng)目進(jìn)行了為期兩個(gè)月的跟進(jìn)監(jiān)督,重點(diǎn)督促各項(xiàng)工作和工程進(jìn)度的按計(jì)劃完成,檢查各種違規(guī)行為,協(xié)助處理和解決一些交叉事項(xiàng)與環(huán)境衛(wèi)生等難點(diǎn)問題。

習(xí)新知識(shí)的同時(shí),也學(xué)到了很多管理經(jīng)驗(yàn)與溝通交流方法,通過我們的努力使各部門的工作有了更好的銜接,部門形象也得到了較大的提升。主要工作成績(jī)有:

1.團(tuán)隊(duì)建設(shè):部門全員在日常工作中都能用高昂的熱情,盡職盡責(zé)的態(tài)度,對(duì)待每項(xiàng)工作,不計(jì)較個(gè)人得失,在處理問題時(shí)能夠秉承公開、公正的態(tài)度,認(rèn)真聽取其他人的意見,最終形成統(tǒng)一,部門整體氛圍較好。

2.日常巡查:保證每周不少于3次的日常巡查,對(duì)于檢查的問題能夠做到反應(yīng)及時(shí),相關(guān)部門整改到位。包括在“六?!薄ⅰ鞍偃占?xì)節(jié)大檢修”工作中,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了材料記錄、與公示,日常巡檢記錄相片達(dá)5.28g。

3.專項(xiàng)監(jiān)督檢查:半年中,共進(jìn)行專項(xiàng)事項(xiàng)監(jiān)督檢查12項(xiàng),形成調(diào)查報(bào)告12份,oa通報(bào)3次,其中僅就四期項(xiàng)目的專項(xiàng)跟進(jìn),工地巡查超一百余次,共發(fā)布巡查通報(bào)35期,記錄照片量達(dá)6.73g,督促工作工程各類進(jìn)度節(jié)點(diǎn)二百余項(xiàng),為××廣場(chǎng)的順利開業(yè)貢獻(xiàn)了綿薄之力。

4.廉政、投訴案件處理:全年共處理廉政案件3起,投訴案件15起,其中供應(yīng)商投訴6件、員工投訴8件、顧客投訴1件。除2件正在辦理外,其余投訴均形成報(bào)告。

5.突發(fā)事件處理:處理調(diào)查突發(fā)事件4次,均形成調(diào)查報(bào)告,并予以oa通報(bào)。

6.學(xué)習(xí)、宣傳:部門全員到顧客接待室進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)2次;做廉政大會(huì)前廉政承諾書、實(shí)施方案等相關(guān)材料組織工作,整理集團(tuán)廉政承諾書600余份。oa紀(jì)檢在線專欄,全年發(fā)放廉政故事7篇、商品質(zhì)量文章11篇、專項(xiàng)檢查通報(bào)3次。

處理辦法,然后篩選出最合適的方式并請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫助指導(dǎo),使調(diào)查從更貼切的方式入手。

2、改善依賴性。因20xx年工作全部為部門全員協(xié)作,因此也產(chǎn)生了部門人員工作的'依賴性和等派任務(wù)的情況。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累,20xx年我部門將在此方面重點(diǎn)改善,能夠獨(dú)立操作的事項(xiàng)均安排專人負(fù)責(zé),需要大家協(xié)同處理的細(xì)化分工,逐漸形成各司其責(zé)、主動(dòng)出擊、全面發(fā)展的辦事風(fēng)格。

20xx年部門將從安全監(jiān)管、廉政宣傳、投訴處理、巡檢巡查等方面重點(diǎn)在集團(tuán)公司開展部門工作。重點(diǎn)包括:

1、對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)涉及安全管理的部門進(jìn)行監(jiān)督檢查;對(duì)集團(tuán)商品安全特別是食品安全進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查。

2、加強(qiáng)集團(tuán)廉政建設(shè),做好廉政管理體系建立與廉政宣傳工作。

3、參與集團(tuán)品質(zhì)提升及綜合考評(píng)小組工作,協(xié)助各子公司進(jìn)行制度流程理順、做好品質(zhì)、品位提升。

4、做好部門日常工作,部門內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

另外,為了更好的增強(qiáng)全員廉政、商品質(zhì)量安全建設(shè),我部門將逐漸培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行廉政、商品質(zhì)量安全的培訓(xùn)與宣傳,達(dá)到提升全員思想意識(shí)的目的。

20xx年部門將繼續(xù)保持積極進(jìn)取的精神,將全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)篇十五

半年來,監(jiān)察部在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合公司黨員干部隊(duì)伍和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè),有效地開展黨風(fēng)廉政教育一系列活動(dòng),加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和效能監(jiān)察工作,努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為,為企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了可靠的組織紀(jì)律保證。

組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政如干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等多項(xiàng)內(nèi)容,組織干部和關(guān)鍵崗位人員觀看了中紀(jì)委制作的電視專題片《效能監(jiān)察啟示錄》,并且組織了效能監(jiān)察知識(shí)考試,大大增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律自覺性。

根據(jù)廠務(wù)公開及《集團(tuán)效能監(jiān)察暫行規(guī)定》的要求,我們先后發(fā)出了5號(hào)效能監(jiān)察通知書,加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)、銷售物資采購(gòu)計(jì)劃合同執(zhí)行情況(包含合同編號(hào)、價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量及采購(gòu)時(shí)間)及產(chǎn)品銷售合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

廉政檔案主要包括干部獎(jiǎng)懲情況、重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉報(bào)告及評(píng)議情況等10項(xiàng)內(nèi)容,發(fā)揮了廉政檔案在構(gòu)建懲防體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作中的.作用。在四月召開的職代會(huì)上,紀(jì)委牽頭對(duì)中層以上干部進(jìn)行了民主評(píng)議,評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)并進(jìn)入廉政檔案。

效能監(jiān)察是提升公司效率、效益和管理水平的一項(xiàng)重要工作,是公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系和內(nèi)部控制機(jī)制的有效組成部分。按照集團(tuán)的要求,公司今年全面開展效能監(jiān)察工作,為此公司出臺(tái)了《公司關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的決定》,舉辦了效能監(jiān)察知識(shí)培訓(xùn)班,并且確定了全面預(yù)算管理與企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作電解鋁增產(chǎn)節(jié)能及分廠調(diào)整管控模式3個(gè)公司統(tǒng)一立項(xiàng)項(xiàng)目,8個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察部指導(dǎo)項(xiàng)目。

在招標(biāo)監(jiān)督工作中,監(jiān)察部嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》的要求,規(guī)范了招標(biāo)紀(jì)律,先后進(jìn)行了電腦及服務(wù)器、夏季工作服、鍍鋅鋼帶、天車軌道大修等招標(biāo)監(jiān)督,還先后對(duì)廢鐵屑、廢變壓器油及廢油桶、鋁加工復(fù)化錠等進(jìn)行了拍賣監(jiān)督,充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用,積極介入,嚴(yán)格招標(biāo)程序,做到事前參與、事中控制、事后監(jiān)督,有效堵塞了生產(chǎn)、管理方面的漏洞,為公司節(jié)省了開支,降低了成本,確保了公司效益最大化。

紀(jì)檢監(jiān)察部認(rèn)真對(duì)待職工來信來訪,及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題。半年來共受理職工來信來訪四次,內(nèi)容涉及競(jìng)聘、崗位安置、兩公司人員劃分、職工薪酬等問題,我們及時(shí)反饋給責(zé)任部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并與黨辦、工會(huì)、人力資源部等部門組成了解決遺留問題工作調(diào)研組,深入基層進(jìn)行了調(diào)研,并將結(jié)果匯報(bào)給公司經(jīng)理層。我們還認(rèn)真做好案件查處及復(fù)審工作,做到有案必查,查須有果,決不允許壓案不查,隱瞞不報(bào)。

上半年,我們做了一些工作,做出了一點(diǎn)成績(jī),但還存在一些問題,有些工作做得不細(xì),深入一線調(diào)研太少,駐外公司干部監(jiān)督管理不到位,對(duì)“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用)監(jiān)督要求督促不夠詳細(xì)。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/12254013.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔