通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己學習和工作中的亮點和優(yōu)勢。在總結中，要注重突出重點，將主要問題和改進措施明確地呈現(xiàn)出來。以下是一些成功的總結范文，供大家參考和學習，希望能對大家有所幫助。
機關半年工作總結會通訊稿篇一
在會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質。
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作。
一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結5個，其它相關材料10余個。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調(diào)工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。
三、嚴于律已，不斷加強作風建設。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉變;由只注意搞好對內(nèi)服務向把對上服務和對下服務、對內(nèi)服務和對外服務統(tǒng)一起來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優(yōu)質高效的服務。
機關半年工作總結會通訊稿篇二
7月17日至18日，國家質檢總局機關2015年上半年工作總結會議在北京召開。會上，國家質檢總局局長支樹平要求，緊緊圍繞“抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢”的十二字方針和“全面建設法制質檢、科技質檢、***質檢”的總體要求，進一步統(tǒng)一思想，更好地推動下半年的質檢工作。
國家質檢總局副局長楊剛、蒲長城、魏傳忠、劉平均、孫大偉，黨組成員王煒、陳鋼、張沁榮，總檢驗師項玉章，總工程師劉卓慧參加會議。
支樹平在認真聽取了國家質檢總局機關各單位的總結匯報后指出，上半年的工作取得很多進步，也呈現(xiàn)出不少亮點。同時，大家也提出一些建議和思考，這對于做好今后的工作很有意義。他希望各單位繼續(xù)修改完善總結，尤其要注意提煉更多規(guī)律性、經(jīng)驗性的內(nèi)容，要挖掘更多基層工作中的經(jīng)驗和亮點，要突出更多改革創(chuàng)新的.內(nèi)容。
支樹平表示，這次總局機關工作總結會的成果將運用到即將舉行的全國質檢系統(tǒng)上半年工作總結會議中。他要求總局機關各單位緊緊圍繞“抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢”的十二字方針，進一步統(tǒng)一思想，進一步實踐探索，進一步創(chuàng)新發(fā)展，帶頭為下半年的質檢工作打開局面。
會議還認為，上半年，質檢系統(tǒng)面臨的熱點多、大事多、難事多，這既是對質檢系統(tǒng)提出的挑戰(zhàn)也是系統(tǒng)發(fā)展的機遇。在上半年的工作中，總局機關各單位圍繞中心工作，積極主動，狠抓落實，上上下下已經(jīng)對“抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢”的十二字方針形成高度共識，并對如何在工作中加以落實進行了研究和探索，十二字方針已經(jīng)轉化為大家的自覺行動。實踐證明，這是符合目前質檢工作實際、推動質檢工作不斷前進的重要方針。
會議要求，在下半年的工作中，要繼續(xù)圍繞主題主線，按照中央部署，始終堅持“抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢”的十二字方針，努力形成“抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢”的工作格局，不斷提高工作實效。要加強制度建設，完善有中國特色的質檢體系；要加強基層建設，夯實工作基礎；要加強隊伍建設，樹立敢做敢為的形象。還要挖掘系統(tǒng)內(nèi)存在的更多深層次的問題，強調(diào)戰(zhàn)略管理和系統(tǒng)工程的結合，注意轉變監(jiān)管方式，大力推進質量強國戰(zhàn)略，高度重視信息化建設。
會上，國家質檢總局機關各司局、認監(jiān)委、標準委、纖檢局和機關服務中心、信息中心、標法中心、人力資源開發(fā)培訓中心等28個單位的負責人分別對本單位上半年的工作情況進行了總結。（楊 蕾）
機關半年工作總結會通訊稿篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:。
今天，我們組織召開上半年工作匯報會。原計劃在6月底就要召開的會議，因防汛工作的影響，一直推遲到今天才召開。這個大會目的在于總結成績、交流經(jīng)驗、理清思路、明確方向，以進一步凝神聚力、促進應急事業(yè)發(fā)展。
剛才，x名科室負責人依次進行了發(fā)言，全面匯報了上半年主要工作完成情況及主要做法，認真查找了工作中存在的問題和不足，提出了下半年工作目標和打算。在發(fā)言的基礎上，組織全體dy進行了第二季度積分管理測評?？傮w感覺，各科室負責人對這次匯報很重視。會前準備很充分，思考深入，工作總結重點突出、全面到位，有成績、有亮點，有提練、有高度，存在問題找得準，下步工作措施實、決心大，講的都很非常好，各有特點、各有千秋，這既是對全局科級干部履職能力、精神狀態(tài)和素質形象的一次集中展示，也是對各科室工作成效、工作經(jīng)驗的一次檢驗和交流。這樣的大會和工作經(jīng)驗交流會，今后要經(jīng)常組織，對于我們思考工作、交流經(jīng)驗，探索方法、提升能力是個很好的方式，真正起到促進作用。近期，我們將要召開全市應急管理系統(tǒng)工作會議，對全年工作進行全面部署安排，所以，具體工作我不再多講。在此，我主要結合當前及今后的工作，提幾點要求:。
一要乘勢而上，凝神聚力再揚帆。
二要把牢方向，旗幟鮮明講zz。經(jīng)歷了新冠肺炎疫情，在續(xù)寫下半年應急管理工作精彩篇章的同時，我們面臨建設新時代應急管理事業(yè)的新任務，使命光榮，責任重大。全局上下要始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為引領，以黨的***四中***和關于應急管理工作近期重要講話精神為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。要按照不忘初心、牢記使命的要求，自覺從zz和全局的高度看問題、抓工作，進一步提高工作站位、提升工作標準、完善工作舉措，把“不忘初心、牢記使命”主題教育煥發(fā)出來的動力轉化為加快重塑再造、促進化學反應，統(tǒng)籌做好應急管理、安全生產(chǎn)和防災減災救災工作的生動實踐。各級干部化學都要做到“忠誠、干凈、擔當”，要守牢底線、帶好隊伍、落實好dj廉政“一崗雙責”，以實際行動踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”訓詞精神，打造對黨忠誠的zz機關、令行禁止的紀律單位、枕戈待旦的戰(zhàn)斗部隊,推動形成風清氣正的zz生態(tài)和“人合、心合、力合”的干事氛圍。全國14億多人，大家要特別珍惜在一起工作、戰(zhàn)斗的緣分，珍惜革命友誼和同事情誼，在工作中加強團結協(xié)作，相互理解支持，相互關心信任，相互補臺配合，對自己負責，對組織負責，真正做到要正氣不要邪氣，要大氣不要小氣，要志氣不要慪氣，要爭氣不要賭氣，要勇氣不要怨氣，同心協(xié)力把我們從事的應急管理事業(yè)千好，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
三要對標一流，統(tǒng)籌謀劃促提升。局機關各科室及局屬單位要始終按照局黨組確定的“干一流工作、建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的要求，以推進應急管理體系和能力現(xiàn)代化為目標，對標一流、查找不足、創(chuàng)新思路，堅持“一個導向”(對上有影響、同級有位次、對下有口碑)，把握“三個維度”(對上:吃遺政策，高水平指導工作落實;對內(nèi):嚴格要求，全面提升工作標準;對外:勇創(chuàng)一流，積極打造特色亮點)，統(tǒng)籌推進“六大工程”(組織體系、風險防控、基礎建設、應備處突、社會共治、dj引領)，努力實現(xiàn)“六個方面提升”(綜合管理能力、安全管控能力、應急保障能力、協(xié)同響應能力、群防群治能力、隊伍實戰(zhàn)能力)，激勵干部職工立足崗位實際，聚焦主責主業(yè)，積極開展大學習、大討論、大調(diào)研、大比武活動，引領干部職工學理論、鉆技術、練戰(zhàn)術，鍛作風、強能力、補短板，使每個人都要在zz上硬起來、本領上強起來，全面提升新時代應急管理隊伍的綜合能力和專業(yè)素質，真正做到懂應急、會應急、能應急。
機關半年工作總結會通訊稿篇四
軒、楊繼芳、牟文建，黨委副書記張軍榮，紀委書記覃欽友，黨政辦主任梁華蒞臨本次比賽。
私奉獻的精神，展現(xiàn)了現(xiàn)代中醫(yī)人與時俱進、發(fā)奮向上的風采面貌。選手們精彩的演講感染。
各種通訊稿例子。
范文：1．通訊稿共青團無錫市第一中學委員會第34屆團員代表大會如期在2003年10月26日隆重召開。
行，明天的面試將繼續(xù)在我校進行。華中科技大學是全國八大招聘地之一，這為我校就業(yè)生。
創(chuàng)造了良好的條件。怎樣寫通訊稿及實例：
1.通訊，是運用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事。
一般來說，通訊有四大特點:。
（1）嚴格的真實性。
（2）報道的客觀性。
（3）較強的時間性。
（4）描寫的形象性。3．通訊的種類。
（1）按內(nèi)容分，通訊一般分為人物通訊、事件通訊、概貌通訊、工作通訊。
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才。
通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當然，寫人離不開寫事。離開事例、細節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人。
察，去反映，諸如正面、反面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察??角。
度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一。
格，引人入勝。
5．常見通訊簡介與實例!
用藥品，他用自己微薄的收入在外出開會時盡可能多買些西藥，利用星期天和節(jié)假日到山里。
師在家訪中得知，其父病故后家庭難以維持生計，只好不讀書了。喻老師鼻頭發(fā)酸，眼淚禁。
有人認為學生搞義務勞動是“不務正業(yè)”，他說這是培養(yǎng)“集體主義精神和愛勞動的習慣”。
角極、圓規(guī)、量角器及體育器材都是他親手仿制的。課桌凳、門窗壞了，他親手補修。房上的瓦片被大風揭了，他親自上房檢修。他說這樣可節(jié)約點錢，多資助幾個失學兒童。自1983年以來，他所教班級的成績，在全區(qū)的會考中總是名列前茅，其中1983年畢業(yè)的40人就有32人升入初中學習。突出的成績使喻老師多次被鄉(xiāng)、區(qū)、縣、地評為先進教師。
全省鄉(xiāng)村教師“夏令營”活動。
關的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了。
還可以是若干事件的綜述。
石筍鎮(zhèn)文昌街居民向明春。提起他的不幸遭遇時，人們議論紛紛：“是沈陽人民救了他的命，外出打工真難啊！今年3月1日，向明春帶著掙錢的夢想，告別愛妻和兩個未成年的女兒，去大連市打工。
當他來到廣安火車站時，突然改變主意，決定去沈陽。3月6日，當他抵達沈陽下車時，才。
發(fā)現(xiàn)自己那個裝有衣服、身份證和100多元現(xiàn)金的行李包被扒手洗劫一空。
4月7日，在沈陽電視臺記者趙陽、張吉順等人的幫助下，要來救護車，把向明春送到。
沈陽市第四人民醫(yī)院觀察治療，醫(yī)院還專門雇請一位民工照顧他。賡即，沈陽電視臺播放了。
向明春凍傷住院的新聞，引起當?shù)厝罕姷年P注，沈陽市政府很快與廣安縣政府聯(lián)系，通知其。
元錢，去郵局電匯到向明春所住的醫(yī)院。接著，柏長余又想方設法籌措路費，她懷揣著鎮(zhèn)糧。
面黃肌瘦、雙手雙腳用布包裹著的模樣，禁不住淚如泉涌。向明春見到親人突然出現(xiàn)在病床。
前，頓時悲喜交加。不一會兒，李正法和柏長余查看了患者的病情，因凍傷嚴重，導致四肢。
壞的四肢作了截除手術，當?shù)貜V播、電視及報社作了報道。手術后，許多人從四面八方涌向。
安，他沿途受到特殊照顧，一律免費乘車、吃飯。北京到重慶的9次特快列車全體乘務員給。
要報道形式。它的主要特點有四條：一是把介紹工作經(jīng)驗和分析問題作為主旨；二是憑借事。
麻法全教師為大家做這次的“創(chuàng)先爭優(yōu)專題講座”?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動，即是創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式。
這次的講座麻老師主要是從三方面做演講，分別是：開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的時代背景和重大意。
義，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的總體要求、主要任務和原則，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的典型經(jīng)驗。
講座上，同學們都認真學習了有關“創(chuàng)先爭優(yōu)”的知識。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動應當注意幾。
工作。
通過這次團日活動的“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題講座的學習，同學們認識到了不論在學習還是生。
好！
3.例行會議。
作進行總結報告。
評優(yōu)活動的介紹。
首先會長對九月份我們協(xié)會的工作做了一個總體的陳述。然后重點是對本學期協(xié)會各部。
門的主要工作安排做了一下介紹，比如協(xié)會開展的“絲絲綠動，情系你我”的活動，以及一。
些常規(guī)活動。特別是對十月份由市團委和我們協(xié)會共同開展的“公益廣告設計大賽”做了詳。
細的說明。最后對協(xié)會評獎評優(yōu)活動和社聯(lián)開展的每月“社團之星”評選，會長也說明了評。
選的流程。會議中各到會的學生都認真聽取了會長的講話。會議的第二項議程是協(xié)會各部門的部長或負責人對自己部門的工作做詳細的報告說明。各部門都上臺陳述總結了九月份的工作內(nèi)容以及對接下來各自部門工作的安排計劃等。
尤其是青協(xié)部和實踐團做了比較詳細的工作說明。會議的最后，為調(diào)節(jié)會議氣氛，各部門即。
興表演了節(jié)目，現(xiàn)場氣氛達到高潮。本次會議達到了預先的效果，各部門的工作安排也貫徹。
落實，積極開展4.常規(guī)類。
針對長學制團學會各個部的常規(guī)活動以及校園中發(fā)生的一些活動而寫的通訊稿，要求及。
滿的熱情表示會積極完成自己的工作，遵守部門的組織紀律，盡自己的最大努力為部門增光。
添彩。部長和副部長也也連連夸贊新成員們各個都是出類拔萃，能力超群的優(yōu)秀人才，對學。
弟學妹寄予了殷切期望，相信通過大家今后的不懈努力，一定能克服一切困難，將工作干出。
更加積極努力地為黨支部這個集體服務。所以這項活動的開展是很有意義的，今后我們也會。
多舉辦類似活動，使同學們加深了解，互相幫助，團結一心，為黨建中心的明天而努力奮斗。
點實施，目前分院的信息化建設已達到一個新的水平，在總院上線的條件已經(jīng)成熟。會議明。
點提出一定要注意硬件與軟件方的銜接，合乎醫(yī)療規(guī)范，強化醫(yī)務護理職能把關，防止反復。
和推動服務的重要內(nèi)容之一。一卡通的應用，實現(xiàn)信息互認互通，信息惠民，為推行居民健。
年齡的楊老先生為大家分享透析治療、家庭生活，在會議結束前由張華主任為其頒發(fā)“持之。
臺，為更多的新入患者燃起愛和生命的火花；通過腎友會這個平臺讓各位病友了解到更新更。
好的治療方法以提高生活質量。此次腎友會活動圓滿完成！血液凈化中心。
譚德娟。
醫(yī)師9名、住院醫(yī)師8名、護師1名、技師1名，大部分教研室（科室）均選派教師代表參。
賽。
比賽開始前，施慶紅書記對各教研室和科室參賽的積極性予以肯定，并預祝比賽能夠取。
得圓滿成功。主持人介紹了本次比賽規(guī)則后，比賽正式開始。參賽教師根據(jù)抽簽號順序依次。
上臺進行8分鐘授課，各參賽老師慷慨激昂，充分展現(xiàn)個人課堂魅力，講課內(nèi)容涉及臨床醫(yī)。
而非對學生授課，內(nèi)容不宜太難，也不宜一次性講完全部內(nèi)容。此外，要把握上課技巧，如。
衛(wèi)生事件的預防和控制》進行了具體解讀，明確了預防和控制傳染病工作的重要性，再次強。
季中小學飲食飲水安全和傳染病防控等專項檢查方案》的文件內(nèi)容和精神，并對具體工作進。
行布置和重點強調(diào)。最后，張書記對本次會議進行了總結，為本次會議畫上了一個圓滿的句。
號。
做好每一個細節(jié)。
隨著2011年春天的到來，固海檢修隊對水源泵站的水泵涂護工作也開始了。泵站的每一位員工，也每天堅守在現(xiàn)場，隨時協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場遇到的問題。同時保障現(xiàn)場的安全問題,做好整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)的“5s”現(xiàn)場管理各項要求。，要做到全廠上下無一人受傷，無一項事故。
其次,支部組織委員xxx同志對黨支部近期的活動進行了總結和通報;同時,支部還將成立聯(lián)合團支部列上議程,爭取盡早讓群眾找到組織,并引導群眾積極地向組織靠攏!
xx公司黨支部書記楊學忠同志對三位預備黨員提出要求:要堅持自己的政治信仰,首先要從思想上入黨,并且要將黨建工作同經(jīng)營管理相結合,用政治理論指導實際工作,要切實把黨務工作當做事業(yè)來做!歡迎訪問.這里有您需要的各種4g資訊,4g產(chǎn)品,我們滿足您一切的需要.當然你需要那個的話,請撥打我們的4g電話熱線,我們的小姐會滿足你的!
來源：作者：繼教時間：2005年11月18日9:9。
2006年西門子校園招聘武漢宣講會11月17日18點30在我校大學生活動中心513室舉行，明天的面試將繼續(xù)在我校進行。華中科技大學是全國八大招聘地之一，這為我校就業(yè)生創(chuàng)造了良好的條件。
怎樣寫通訊稿及實例：
一般來說，通訊有四大特點:。
（1）嚴格的真實性。
（2）報道的客觀性。
（3）較強的時間性。
（4）描寫的形象性。3．通訊的種類。
（1）按內(nèi)容分，通訊一般分為人物通訊、事件通訊、概貌通訊、工作通訊。
（2）按形式分，通訊分為一般記事通訊、訪問記（專訪、人物專訪）、小故事、集納、巡禮、紀實、見聞、特寫、速寫、側記、散記、采訪札記。4．通訊的寫作第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才有依據(jù)。
第二，材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當然，寫人離不開寫事。離開事例、細節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察??角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。5．常見通訊簡介與實例!
（1）人物通訊。
——記酉陽縣浪坪鄉(xiāng)評議村小民師喻登智吳建平。
采訪鄉(xiāng)村教師——酉陽縣浪坪鄉(xiāng)評議村小民師喻登智，鄉(xiāng)親們異口同聲地稱他：是名醫(yī)、似慈父、更是嚴師！
1975年，喻登智接過教鞭，在評議村小的三尺講臺上一站就是20年。如今，他已由血氣方剛的毛頭小伙變成了鬢角染霜的“小老頭”，可他癡心無改，無怨無悔。
20公里。這里缺醫(yī)少藥。剛當上民師時，學生們因營養(yǎng)不良，常生病。喻登智買來一些醫(yī)學書籍，在認真教書的同時挑燈自學，掌握了兒科推拿術，并學會了用中草藥治療簡單的疾病。一次，學生謝光玉在課堂上嘔瀉不止，當即休克。喻老師用學到的知識緊急施救，使謝光玉終于蘇醒過來。家長聞訊趕來后，感激之淚涌出眼眶，連稱喻老師“恩人”。為備足常用藥品，他用自己微薄的收入在外出開會時盡可能多買些西藥，利用星期天和節(jié)假日到山里采中草藥。
他愛生如子。三年級學生胡世淑學習用功，成績優(yōu)良，可連續(xù)幾天沒到校上課了。喻老師在家訪中得知，其父病故后家庭難以維持生計，只好不讀書了。喻老師鼻頭發(fā)酸，眼淚禁不住往外流。他當即決定免去胡世淑的學費，并保證供給她課本和學習用品，使即將失學的胡世淑重返校園。問及20年中喻老師究竟為多少學生資助過書費和學費，他說：這點小事不足掛齒。
他抓校風、學風十分嚴格。有人對堅持升國旗不理解，他認為“可激發(fā)學生愛國熱情”；有人認為學生搞義務勞動是“不務正業(yè)”，他說這是培養(yǎng)“集體主義精神和愛勞動的習慣”。學生的紅領巾沒戴好，他幫助糾正，甚至臉未洗干凈他也幫助洗凈。
鄉(xiāng)親們還說喻老師是真正的“以校為家”。學校教學條件差，沒有教具，所用的直尺、三角極、圓規(guī)、量角器及體育器材都是他親手仿制的。課桌凳、門窗壞了，他親手補修。房上的瓦片被大風揭了，他親自上房檢修。他說這樣可節(jié)約點錢，多資助幾個失學兒童。自1983年以來，他所教班級的成績，在全區(qū)的會考中總是名列前茅，其中1983年畢業(yè)的40人就有32人升入初中學習。突出的成績使喻老師多次被鄉(xiāng)、區(qū)、縣、地評為先進教師。他于1994年9月獲得中國青少年發(fā)展基金會“希望工程”園丁獎，去年夏天又光榮地出席了全省鄉(xiāng)村教師“夏令營”活動。
（2）事件通訊。
所謂事件通訊，就是報道典型的、有普遍教育作用的新聞事件。寫事當然離不開事件有關的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了寫好事來寫人。它既可以反映現(xiàn)實生活中發(fā)生的重大的、振奮人心的典型事件和突出事件；也可以從某一新聞事件截取一個或若干個片斷，進行細致詳盡的描述，揭示事件的深刻含義；還可以是若干事件的綜述。
〈實例〉:。
八十三天的“打工夢”
——向明春外出沈陽遇難獲救備忘錄。
蔣天兵天有不測風云，人有旦夕禍福。誰也不會相信，一個身強力壯的男子漢，外出打工歸來時，卻成了一個失去四肢、生活不能自理的殘疾人。眼前的他，年過40歲，是四川省廣安縣石筍鎮(zhèn)文昌街居民向明春。提起他的不幸遭遇時，人們議論紛紛：“是沈陽人民救了他的命，外出打工真難??！
出這么多錢呢？為難之際，李正法陪他去找市長張榮茂求援，張市長當即表示：“先做手術。救人要緊！”沈陽電視臺率先捐贈1000元，交給醫(yī)院為向明春作手術，并拍攝電視新聞播出，再次呼吁各界人士為四川患者奉獻愛心。4月21日，沈陽市政府、衛(wèi)生局、醫(yī)政處、民政局、紅十字會的領導和同志們聚集醫(yī)院現(xiàn)場辦公，分別聽取了患者病情、家庭經(jīng)濟狀況的匯報，拍板解決了醫(yī)療費用。李正法和柏長余才如釋重負。4月23日，醫(yī)生們給向明春凍壞的四肢作了截除手術，當?shù)貜V播、電視及報社作了報道。手術后，許多人從四面八方涌向醫(yī)院，有的送來現(xiàn)金，有的送來糖果、饅頭和面包??用愛點燃了他的希望之火！
沈陽電視臺記者攝下了人們?yōu)樗托袝r那一幕幕感人肺腑的場面。從沈陽到北京直到廣安，他沿途受到特殊照顧，一律免費乘車、吃飯。北京到重慶的9次特快列車全體乘務員給向明春捐款445元，并給他寫了一封熱情洋溢的慰問信。一路上，不少乘客都給他送錢送物送水果??這一切的一切，向明春看在眼里，記在心上，他不知有多少感激的話兒要說?。?5月23日，向明春終于從遙遠的北國回到了生養(yǎng)他的家鄉(xiāng)。從出走到歸來，整整83天，他歷盡艱辛，飽受了人間的冷暖。連日來，鄉(xiāng)親們紛紛前去看望他，為他奉獻一片愛心；縣、鎮(zhèn)、村的干部們也去安慰他，為他排憂解難。
夜幕降臨，向明春躺在他那睡了多年的床上，萬感交集。
正欲外出打工的人們，你能從向明春的遭遇中吸取什么教訓呢？
所謂工作通訊，就是反映貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策中的成績，總結實際工作中的經(jīng)驗和教訓，或者探討有爭議的亟待解決的問題的報道。它是報紙上經(jīng)常運用指導工作的重要報道形式。它的主要特點有四條：一是把介紹工作經(jīng)驗和分析問題作為主旨；二是憑借事實，深入分析；三是生動活潑，講究文采；四是不拘一格，形式多樣。隨筆、散記、側記、札記、記事均可。
機關半年工作總結會通訊稿篇五
同志們：
今天我們召開半年工作總結會，主要目的是自查并總結上半年工作完成情況，安排部署下一階段重點任務，進一步總結經(jīng)驗，振奮精神，為奪取疫情防控和機關黨建工作雙重勝利進行再部署、再動員、再鼓勁。剛才，紀檢監(jiān)察工委和內(nèi)設機構負責人匯報了上半年工作情況，談了下半年工作打算。大家都講得很好，既梳理了工作，也分析了問題，還談了舉措打算，充分展現(xiàn)了工委干部政治站位高、事業(yè)責任心強、務實擔當精神好的良好風貌。下面，我講三點意見。
一、關于上半年主要工作。
今年是不平凡的一年，主要體現(xiàn)在三個事件上，一是全球遭遇了史無前例的新冠肺炎疫情，二是國家推動x雙城經(jīng)濟圈建設，三是脫貧攻堅迎來收官之戰(zhàn)。這個不平凡一年的上半年，工委在市委堅強領導和x常委直接領導下，緊緊圍繞“雙重任務”抓實抓細市直機關黨的建設和工委自身建設，推動市直機關黨的建設高質量發(fā)展，為打贏“兩場硬仗”奮力奪取雙勝利提供堅強保證。剛才，大家作了總結，我們的一些工作得到了市委、省政府主要領導的批示肯定，一些工作在四x日報頭版刊發(fā)，一些工作在全國、全省走在前列、獲得獎項，工作成績十分可喜。
一是推動疫情防控積極作為。疫情發(fā)生后，工委迅速發(fā)出抗疫倡議書，號召市直機關各級黨組織和廣大黨員干部認真貫徹落實中央、市委決策部署，在積極參與聯(lián)防聯(lián)控中走在前列，在服務打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中作出表率。在這當中，工委：第一是組織，按照市委清華書記的直接指示，與省機關事務管理局一起開展督導，組織市直機關為武漢捐款x萬元;第二是指導，印發(fā)市直機關疫情防控工作通知，指導省衛(wèi)生健康委成立援鄂醫(yī)療隊臨時黨委和x個臨時黨支部;第三是幫助，幫助一些中央在x單位解決口罩等防疫物資，為道孚縣提供防疫物資幫助;第四是宣傳，編發(fā)市直機關抗疫簡報x期。在疫情防控期間，為更好推進工作，工委召開市直機關黨建工作推進會，對統(tǒng)籌把握“雙重任務”進行安排部署，在疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展中彰顯機關黨建的職能職責和引領保障作用。
二是服務中心大局堅定有力。聚力如期實現(xiàn)全面建成小康社會，在調(diào)研一周的基礎上，召開市直部門（單位）定點幫扶x州未摘帽縣工作推進會，進行再動員、再安排、再部署，始終保持沖鋒沖刺狀態(tài)，做深做細攻堅工作;聚焦服務x地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設，與重慶市委直屬機關工委召開兩次聯(lián)席會議，緊鑼密鼓推進機關黨建服務國家戰(zhàn)略，6月份簽訂x渝兩地機關黨建協(xié)同服務x地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設框架協(xié)議，7月份在框架協(xié)議基礎上確認要干的10件實事;圍繞推動服務市委“一干多支”發(fā)展戰(zhàn)略走深走實，分片區(qū)召開機關黨建聯(lián)席會議推動片區(qū)黨建共聯(lián)共建共享;組織x山城市森林公園“包山頭”植樹履責活動，持續(xù)以實際行動支持成都加快建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市。
三是思想理論武裝進一步深化實化。堅持學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，抓實機關理論武裝，堅持抓“兩頭”，突出領導班子領導干部這個關鍵少數(shù)，發(fā)揮黨組（黨委）理論學習中心組學習龍頭作用，制定《黨組（黨委）理論學習中心組學習測評細則》，深入推進“四好一強”領導班子創(chuàng)建活動，政治建設統(tǒng)領作用進一步彰顯;突出青年黨員干部這個絕大多數(shù)，普遍建立青年理論學習小組，開展“學習新思想，建功新時代”活動，出臺《青年理論學習小組學習規(guī)則（試行）》，舉辦青年理論學習骨干學習貫徹黨的十九屆四中全會和市委x屆x次全會精神專題培訓班，評選表揚市直機關x個青年學習標兵和集體，推動青年理論武裝工作務實有效。市直機關思想建設武裝頭腦推動工作、理論聯(lián)系實際的傳統(tǒng)進一步弘揚，一刊一網(wǎng)成為展現(xiàn)武裝成效、比拼學習效果的陣地、舞臺，辦刊辦網(wǎng)水平和影響力進一步提升。
不負韶華”主題黨日活動，舉辦市直機關新任黨支部。
書記。
培訓班。
五是作風紀律進一步嚴明嚴實。召開市直機關警示教育大會，組織觀看《x》警示教育片，開展市直機關“守紀律、講規(guī)矩”警示教育月活動，全覆蓋進行黨紀黨規(guī)測試，審理市直機關處級干部違紀違規(guī)案件x件，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)涵養(yǎng)凈化機關政治生態(tài)。認真落實中央八項規(guī)定精神和市委、省政府十項規(guī)定及其實施細則，聚焦脫貧攻堅中的形式主義、官僚主義問題，對x家市直部門（單位）定點幫扶工作作風情況進行暗訪抽查、靶向整治，切實推動市直機關作風持續(xù)向好。
同時，其他工作也：統(tǒng)戰(zhàn)群工部做好黨員愛心互助資金的發(fā)放;團工委聯(lián)動重慶市直機關開展“閱青春·閱努力?閱初心·閱踐行”青年學習分享網(wǎng)絡接力活動;工會狠抓組織規(guī)范化建設，積極為市直機關職工謀福利;離退休黨支部創(chuàng)新推出網(wǎng)絡黑板報等。
這些都說明我們工委干部職工用心用情用力開展工作。但是，辯證地看，我們的工作還存在一些不足。一是學習中心工作的理論和部署、機關黨建業(yè)務知識等還不夠，相關的知識儲備不足，一定程度上還為機關黨建而機關黨建，導致“兩張皮”問題產(chǎn)生。二是機關黨建信息化建設水平還比較低。
總結我們的工作，有幾條重要經(jīng)驗和啟示：
——緊盯市委部署、工委書記帶頭抓是機關黨建取得成效的大前提。市委高度重視工委和機關黨建工作，給予抓機關駐村幫扶、“包山頭”植樹履責等重要職責，x常委帶頭親自抓謀劃、抓推動、抓落實，出席市直機關黨建工作推進會、市直部門（單位）定點幫扶x州未摘帽縣工作推進會、成都平原經(jīng)濟區(qū)機關黨建聯(lián)席會議、龍泉山城市森林公園“包山頭”植樹履責活動等重要會議、重大活動，將市直機關黨建圍繞中心、助推發(fā)展抓到實處、推動見效。
——緊扣核心任務主線謀劃機關黨建工作是機關黨建富有成效的大邏輯。圍繞中心、建設隊伍、服務群眾是我們的核心任務，其中圍繞中心是方向、建設隊伍是重點、服務群眾是歸宿，只有牢牢做好這三點，并將黨建工作與業(yè)務工作有效地相融互促，機關黨建工作才能走在前、作表率。
——緊扣新時代機關黨建工作布局推進工作是機關黨建的大路徑。習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上指明的“一個統(tǒng)領，三個著力”是我們做好新時代機關黨建工作的明確指引，要緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”，推動機關黨建高質量發(fā)展。
——統(tǒng)籌力量形成拳頭打造機關黨建品牌是機關黨建的大合力。緊緊圍繞中心大局，找準黨建引領和服務保障的結合點、著眼點、著力點，打破內(nèi)設機構界限合力做好重大工作，深化載體創(chuàng)新與綜合運用，打造“四好一強”領導班子和“五好黨支部”創(chuàng)建、機關公文寫作大賽等品牌，這些工作也使工委干部成為綜合素質好的復合型、多面手干部。
二、關于下半年工作重點。
剛剛召開的市委x屆x次全會對加快推動x地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設作了系統(tǒng)謀劃和全面部署。要緊緊圍繞在常態(tài)化疫情防控中推動經(jīng)濟社會發(fā)展、城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設、x地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設等市委工作大局，進一步明晰目標、突出重點、加大力度。要按照年初工作部署，對照工委“兩個清單”進行理賬清賬，對已完成工作進行銷賬，未完成工作要有側重、有節(jié)奏的加快“工期”，集中時間、精力進行攻堅作戰(zhàn)，確保全年目標任務的圓滿完成。今年面臨疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的雙重壓力，市直機關必須帶頭過緊日子，財政廳已對工委的經(jīng)費預算作了較大幅度的壓縮。要著眼全局、服從大局、精打細算，更加務實有效地開展工作，絕不能鋪張浪費，絕不能搞形式主義政績工程。我強調(diào)一下下半年工作的七個重點。
（一）深入學習宣傳貫徹市委x屆x次全會精神。習近平新時代中國特色社會主義思想是指導推進x雙城經(jīng)濟圈建設的重要遵循，要重點抓好《習近平談治國理政》第三卷的學習，高質量抓好黨組（黨委）理論學習中心組學習，大力開展青年理論學習小組學習，規(guī)范開展支部學習。要注重搭建學習交流平臺，培育挖掘學習標兵，宣傳推廣典型經(jīng)驗。要在深入學習宣傳貫徹全會精神中將學懂弄通做實不斷引向深入。一要深入學習全會精神。要認真學習全會《決定》和市委清華書記在全會所作的《說明》，深刻領會x雙城經(jīng)濟圈建設的重大意義、工作目標、重要要求和重點任務，準確把握推動x地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設的戰(zhàn)略考量、總體思路、部署安排和組織保障，進一步提高政治站位、統(tǒng)一思想行動。二要全面貫徹決策部署。要增強使命感、責任感，積極主動作為，認真謀劃抓好貫徹落實，增強戰(zhàn)略意識、強化使命擔當，主動對照全會要求完善工作思路、細化工作舉措，倡導青年理論學習小組在學習掌握全會精神的基礎上，開展“我為雙城經(jīng)濟圈建設獻一計”等獻計獻策活動。三要形成新時代機關黨建學習研究成果。抓緊編撰和修訂工作，早日完成“一論三當一編”。
鼓舞干部群眾接續(xù)做好脫貧成效鞏固提升工作。組織辦好市直部門（單位）定點幫扶貧困縣扶貧產(chǎn)品展銷暨簽約更加扎實有效、持續(xù)深入推進消費扶貧行動切實幫助貧困戶穩(wěn)定增收如期脫貧。
督查工作辦法，建立健全機關黨建責任體系，深化“四好一強”領導班子和“五好黨支部”創(chuàng)建等創(chuàng)新載體綜合運用，總結、提煉一批好經(jīng)驗好做法，積累、庫存一批各方面的先進典型好案例，加強典型引路、經(jīng)驗推廣，推動機關黨的基層組織全面進步全面過硬。8月，召開座談會，對去年8月召開的市直機關黨的建設工作會議暨“為民服務解難題”工作交流會以來機關黨建成果進行交流。
（四）持續(xù)深化作風紀律建設。深入整治機關官僚主義、形式主義，不提空口號、不搞虛概念，繼續(xù)做好“三減少一增加”。深化“紀律作風保障年”活動，全力保障脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝。圍繞服務x雙城經(jīng)濟圈建設，進一步優(yōu)化機關作風和效能建設。堅決查處違紀違規(guī)行為，營造風清氣正良好政治生態(tài)，帶動營商環(huán)境持續(xù)改善向好。
（五）大力推進機關黨建協(xié)同服務x雙城經(jīng)濟圈建設。落實落細x渝兩地機關黨建協(xié)同服務x地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設框架協(xié)議，重點做好十件實事。一是開展“閱青春·閱努力·閱初心·閱踐行”x兩地機關青年學習分享網(wǎng)絡接力活動，團工委負責。二是在成都兩地機關黨建刊物網(wǎng)上開辟專欄，介紹對方機關黨建工作經(jīng)驗和做法，宣傳兩地合作事項進展情況，宣傳部、研究室負責。三是協(xié)同開展機關黨組織書記交流培訓，四x省、重慶市直機關工委每年牽頭聯(lián)合辦班不少于x期，組織部、機關黨校負責。四是圍繞決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，組織x兩地黨員開展“x渝牽手購”網(wǎng)上消費扶貧活動，黨建督查室負責。五是鼓勵和支持x兩地機關黨組織聯(lián)合開展主題黨日、開放式組織生活，組織部負責。六是圍繞機關黨建服務“兩中心兩地”建設開展課題研究，組織相關機關黨組織相互學習、考察，開展課題研討或工作交流，研究室、組織部負責。七是圍繞x兩地機關黨組織和黨員干部在雙城經(jīng)濟圈建設中發(fā)揮作用情況，聯(lián)合開展優(yōu)秀案例征集評選、通報表揚，組織部負責。八是適時開展x地區(qū)機關黨建協(xié)同服務雙城經(jīng)濟圈建設成果展，組織部負責。九是雙方適時組織聯(lián)合調(diào)研組，到京津冀、長三角地區(qū)學習機關黨建服務區(qū)域發(fā)展的先進經(jīng)驗，組織部負責。十是雙方互派干部到對方交流掛職，促進溝通協(xié)調(diào)和學習借鑒，機關黨委負責。
（六）辦好第四屆全省機關。
公文。
寫作技能培訓暨大賽。全省機關公文寫作技能培訓暨大賽得到市委領導同志充分肯定，是我們工委一大工作品牌，已成功舉辦三屆，今年九月要繼續(xù)辦好第四屆。
（七）抓好工委機關黨的建設。機關黨建走在前作表率，工委首先要走在前作表率，切實加強自身黨的建設，更好地示范帶動市直機關黨的建設。
三、幾點工作要求。
打鐵全靠自身硬。工委作為市委的派出機構和工作機關，擔負著統(tǒng)一領導、指導督促市直機關黨建工作的重要職責。做好今年機關黨建工作，關鍵在于工委職能作用的發(fā)揮，根本在于工委干部的事業(yè)心、責任感、能力度，根本在于工委干部要成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。
主要是要做好“三學”。一要學習習近平新時代中國特色社會主義思想，抓好《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于x雙城經(jīng)濟圈建設指示要求精神等的學習貫徹。二要學習市委中心工作安排、部署，特別是要熟練學習掌握市委十一屆七次全會的主要部署、重點工作，對標分解細化到崗位工作中去搞好貫徹落實。三要學習機關黨建業(yè)務知識，先學一步、深學一層，成為新時代機關黨建工作的行家里手，不斷增強做好新時代機關黨建工作的本領和水平。
主要是兩個方面。一方面要發(fā)現(xiàn)和解決問題。我們謀劃思路、提出舉措、開展工作，要摸清市直機關情況，基于實情、符合現(xiàn)實、務求實效，做到黨建業(yè)務深度融合，推動解決“燈下黑”“兩張皮”等問題。一方面要深化、發(fā)揚好的經(jīng)驗、做法。我們要挖掘、提煉七一表彰的先進集體和個人事跡，形成案例、樹立標桿，引導、激勵廣大機關黨員干部緊緊圍繞中心、服務群眾，勇于擔當作為，做到讓黨中央放心、讓人民群眾滿意。
督促指導市直機關黨建。
工作。
的重大政治責任，把自己的工作崗位視為擔負責任的支撐點，齊心協(xié)力推進工作，而不是按部就班、被動工作。二要優(yōu)質服務。服務市委中心工作，服務市直機關黨組織，服務機關黨員，讓服務更主動更快捷更有效，不斷提高“四滿意”的成色。三要開拓創(chuàng)新。新時代機關黨建面臨許多新。
情況。
新問題，要求我們堅持六條重要經(jīng)驗，處理好五對工作關系，敏銳地把機關和直屬單位的創(chuàng)新做法加以集中研究，形成解決問題推動工作的新經(jīng)驗。四要廉潔自律。把干凈與干事、廉政與勤政有機結合，自覺遵守廉潔自律準則和六大紀律，自覺整改不規(guī)范的行為，進一步鞏固發(fā)展工委機關風清氣正的政治生態(tài)。
同志們，今年上半年，在x常委帶頭親自抓工作的示范推動下，我們各項工作取得了可喜成績。雖然下半年各項工作任務仍然繁重，但我們有決心、有信心做得更好，爭取2020年市直黨群序列部門年度績效考評工委保持一等方陣并排位前移!在此，我代表工委領導班子，對大家上半年的辛勤付出、攻堅克難表示衷心的感謝!
機關半年工作總結會通訊稿篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
???x月xx日，中共xx市委召開了x屆x次全委（擴大）會議。這次會議總結了全市上半年工作，分析了存在的困難和問題，明確了努力的方向和工作措施，特別是提出了“保二爭一”的戰(zhàn)略目標。我們今天的會議，主要就是總結上半年工作，安排下半年工作，傳達貫徹落實市委十屆五次全會精神。
“培育新型高素質農(nóng)民”、“進一步完善社會保障體系”兩個課題調(diào)研都在扎實進行。主席會議專題視察合泰地區(qū)綜合整治、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、發(fā)展我市外貿(mào)出口等工作，都形成了建議案或視察意見，以《政協(xié)信息專報》的形式報送了有關領導。二是界別活動活躍。通過制定落實xx等規(guī)章制度，專委會加強了與界別聯(lián)系，界別加強了委員之間的聯(lián)系，界別的調(diào)研與活動開展得很好，委員積極參與界別活動和專題調(diào)研，撰寫提案和反映社情民意，增強了履職能力。三是加強了對外宣傳和履職成果的轉化。市政協(xié)領導到基層作學習輔導報告，帶頭在xx等報刊上發(fā)表理論文章多篇，發(fā)表新聞報道等xx多篇（條），編發(fā)了xx論文集。四是機關自身建設進一步加強，服務水平不斷提高。舉辦了高水平的政協(xié)委員學習培訓班，成立了“xx市人民政協(xié)理論研究會”，完善了政協(xié)的各項工作規(guī)則和機關的各項規(guī)章制度，進一步提高了辦文辦會質量。高質量地完成了x屆x次全會、x次常委會議、x次主席會議、縣（市）區(qū)政協(xié)主席會議、理論研究會成立大會、縣（市）區(qū)秘書長聯(lián)席會議等會議的文件起草和會務組織工作，保證了會議的順利進行和任務的圓滿完成。
???前面聽了x個委室主任上半年工作匯報，感到很不錯，大家都在努力，機關形成了想干事、努力干事、努力干好事的良好風氣，黨組是滿意的，市委對政協(xié)的工作也很滿意，x同志說，“市政協(xié)考慮的問題都是事關全市大局的事情”、“xx經(jīng)濟社會發(fā)展形勢很好，政協(xié)作了較大的貢獻，起到了非常關鍵的作用”。市委x屆x次全會號召全市上下，團結奮進，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)“保二爭一”戰(zhàn)略目標而努力奮斗?！氨６幰弧睉?zhàn)略目標就是，通過x年乃至更長一段時間的努力，使xx的綜合實力在省排第x、其他各項工作都要爭創(chuàng)一流。在這個總目標下，我們政協(xié)工作也必須創(chuàng)一流，那就是要求我們辦公室、研究室和六個專門委員會的工作在全省政協(xié)系統(tǒng)都處于一流位置，也就是在全省十四個地州市政協(xié)中進入前三名。雖然全省政協(xié)工作沒有考評，但我們的工作是什么狀況、什么水平還是清楚的。政協(xié)工作要有新起色，邁上新臺階，要能在全省爭創(chuàng)一流，那就要有一流的學習，要有一流的調(diào)研，要有一流的方法。
???第一，要有一流的學習，不斷提高履職能力和工作水平。
???加強學習是一個永恒的課題。現(xiàn)代社會日新月異，我們提出的建議是否有前瞻性、有操作性，能否為領導決策提供有價值的參考，與我們調(diào)研時出發(fā)點、關注點、思維方式、研究方法和眼界視野都很有關系。如果我們眼界不夠寬闊，只關注眼前的工作，不掌握全局的部署，只看到自己周圍的事情，不了解全市的情況，提出的意見、建議就缺乏宏觀性和全局性;如果我們開拓創(chuàng)新意識不強，辦事情、干工作拘泥于固有思維，滿足于已有的成績，束縛于現(xiàn)成的經(jīng)驗，墨守成規(guī)，在新情況、新問題面前就會束手無策。我們只有通過學習，才能與時俱進，適應時代要求。
???要通過學習，了解大局，看問題具有世界眼光。政協(xié)機關的同志和政協(xié)委員，要有一個清醒的認識，人民政協(xié)工作是黨委全局工作的重要組成部分，政協(xié)工作不是部門工作，不同于這個局那個委，特別要有全局意識。今后，我們應該就xx發(fā)展穩(wěn)定大局，如何建設“xx”來履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，自覺把政協(xié)工作放到全市工作的大局中去思考、去認識、去部署。xx“xx”試驗區(qū)建設是我市發(fā)展的重大歷史機遇，是國家在新的發(fā)展階段的重大戰(zhàn)略布局，我市作為試驗區(qū)的核心城市，被提升到了國家的戰(zhàn)略層面，這對我們用新的理念、高起點推動科學跨越發(fā)展是極大的促進，也為xx爭取各方面更大的支持提供了很好的載體。市第十次黨代會明確了提出“推進跨越發(fā)展，構建和諧xx”的工作主題，現(xiàn)在又根據(jù)xx實際，提出了“保二爭一”的戰(zhàn)略目標，這都是市委根據(jù)省委部署，思想不斷解放、認識不斷深化的結果。我們強調(diào)政協(xié)工作要圍繞中心服務大局，這就是我們要圍繞的中心、要服務的大局。
???要通過學習，掌握全局，想事情具備戰(zhàn)略思維。去年以來，黨組中心組學習的組織形式作了一些改進，學習效果明顯提高，大家反映很好，要繼續(xù)抓好。但中心組集中學習只是為大家自己學習起個頭、引個路，不能只聽幾節(jié)課就完事了，每個機關干部都要能沉下心學習，要特別注意善于學習xx等主要領導的講話，學習涉及我市“xx”建設大局的重要專題，如新型工業(yè)化、新型城市化、社會保障、金融理論與融資策略等等，做到工作時，想事情、作報告、提建議、寫材料做到全局在胸，具備戰(zhàn)略思維。我想資料室要對寫材料的同志開放，他們看材料可以不分級別，只要遵守好保密紀律就行。
???要通過學習，熟悉掌握現(xiàn)代化的工作技能?，F(xiàn)代化的工作技能，是現(xiàn)代機關干部或者叫公務員應該具備的基本工作技能，我們一定要熟悉掌握。據(jù)說，我們還有少數(shù)干部不會使用電腦辦公，不會上網(wǎng)查資料，不知道發(fā)電子郵件，太落伍了。我現(xiàn)在出去考察，都是帶上電腦，只要輕輕一敲鍵盤，那里的政協(xié)主席叫什么名字，那里的主要產(chǎn)業(yè)支柱是什么，等等，我所需要的資料都會出現(xiàn)，熟悉掌握了情況，你就不會絆式樣。我聽說還有的同志不會寫文章，不敢寫文字材料，這樣的話，太不應該了。這里提個要求，在職干部都要能夠網(wǎng)上辦公，都要能夠自己動手寫公文，不懂的趕快學呵。
???第二，要有一流的調(diào)研，為履行職能打下堅實的基礎。
下半年，我們的調(diào)研任務還很重，既要把今年已經(jīng)確定的調(diào)研課題完成好，確保取得高水平的調(diào)研成果，又要為七屆二次全會作準備。這里我想強調(diào)三點：
???一是選題要緊扣中心。無論我們是為大會發(fā)言、寫提案作準備，還是為主席會議、常委會議建議案打基礎，調(diào)研課題的選擇一定要緊扣xx的主題，緊緊圍繞市委、市政府確定的主要任務，緊密聯(lián)系我市經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，找準科學跨越的突破口，選擇綜合性、全局性和前瞻性的一些重大課題，著力探索破解發(fā)展難題、促進科學跨越的新思路新途徑新舉措，為“xx”建設獻計獻策。
……等等，這就要求我們進行深入廣泛調(diào)研。我們今年把委員活動組織單位由活動組改為界別小組，就是為了方便委員開展調(diào)研活動，準備大會發(fā)言、聯(lián)組發(fā)言和集體提案。下半年的調(diào)研大部分是為明年x屆x次全會作準備的，大會發(fā)言、聯(lián)組發(fā)言和提案，都要通過深入扎實的調(diào)研，確保發(fā)言和提案質量。
辦好三件大事，即建設第二水源，關停污染企業(yè)，加快舊城改造；
改造“四港”，即把xx改造成風景港、休閑港；
另一方面要發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，多做宣傳解釋工作，促進全市上下形成共識。
???三是注意調(diào)研成果運用。我們的很多建議案都提得很好，而且也得到了市委、市政府主要領導的肯定，但是，這些建議采用得怎么樣，落實得怎么樣，大家心中都沒有底。今年的幾個“菜”都基本做好了，怎樣才能使這些費了很大力氣做出的“菜”盡快發(fā)揮應有的作用，還需要我們?nèi)ジ櫬鋵嵑头答?。我們要了解加快清水塘循環(huán)工業(yè)試點區(qū)調(diào)研成果的落實情況，了解合泰地區(qū)綜合整治、糧食生產(chǎn)安全問題、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、發(fā)展我市外貿(mào)出口等建議案和信息專報的情況，讓我們的“菜”真正成為市委、市政府“席”上的主菜，使我們的“菜”能夠讓市民津津樂道。要善于運用報紙、電視臺等新聞媒體進行監(jiān)督，協(xié)助市委政府探索建立建議案的督辦反饋機制。
???第三，要有一流的方法，進一步增強履行職能的實效。
能不能請政府的負責同志每年在政協(xié)全會上通報提案、建議案的辦理情況；
我們“三胞”中秋聯(lián)誼會、全會期間的文藝晚會也能不能搞成電視直播的大型晚會，既豐富了活動形式，又擴大了政協(xié)影響。這里，我作三個提示，供大家研究時參考：一要加強面對面溝通。包括政協(xié)領導與市委、市政府、省政協(xié)相關領導的溝通，機關各委室與市委、市政府相關部門、與省政協(xié)對口委室。我們的調(diào)研報告、建議案送出去前，一定要與市委、市政府領導見面溝通，千萬不要搞成建議案只在秘書科之間文來文往。二要善于利用現(xiàn)代技術手段。現(xiàn)在的文字材料太多，有的文章又太長，領導們的事情多工作節(jié)奏快，加上工作程序又要求文件要通過辦公室秘書科，如果不開動腦筋，我們費了很多功夫搞出來的調(diào)研成果可能會被領導當作簡訊一樣的材料一晃而過。今后的調(diào)研報告、建議案要有視頻版本，要上互聯(lián)網(wǎng)。三要盡快搭建交流平臺。我們現(xiàn)在沒有自己的網(wǎng)站和信息交流平臺，這與我們政協(xié)的政治地位和擔負的工作責任很不相稱，要盡快把高質量高水平的網(wǎng)站和刊物辦起來，請辦公室、研究室分別負責，各專門委員會按照要求配合。
???同志們，從上半年的工作看，機關形成了干事的好風氣，大家都感到有事做，有的甚至做不贏，這是好事。但也還有少數(shù)個別同志存在著無所作為的思想，缺乏奮發(fā)有為的激情，認為政協(xié)不要做事，多做一些工作怕越位，多開展一點活動怕添亂，工作中的主動性不夠，新辦法、新措施不多。大家想一想，如果我們不去推動發(fā)展，不去促進和諧，不去關注民生，不去參與“xx”建設，工資會照發(fā)，生活也會過得去，但那樣當?shù)氖鞘裁锤刹?，那樣的日子不會是什么好日子，走在路上都會被人家看不起。所以我們要爭?chuàng)一流，就必須打造xx政協(xié)干部想作為、能作為、有作為的新形象，使政協(xié)機關進一步形成奮發(fā)向上、爭做貢獻的良好局面。因此，今后要在繼續(xù)加強機關自身建設，尤其要突出抓好三點：
???一要繼續(xù)抓好制度建設。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”、“人喊人喊不動，制度喊人打沖鋒”。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。去年以來，我們制定了一系列規(guī)章制度，現(xiàn)在又有一批規(guī)章制度要出臺，今后還要繼續(xù)不斷完善。制度制訂出來不是為了掛在墻上好看，也不是只管一部分人，每一個同志特別是領導同志都要認真落實執(zhí)行制度，在機關形成履職有章法、辦事遵程序的氛圍，建立起“自動的快速反應機制”，使政協(xié)機關成為高效和諧的機關。
???二要抓好考核評比工作。機關政績考核不能流于形式，要分出優(yōu)劣好壞，通過考核使工作做得好的更有干勁、做得不好的更有壓力，徹底改變“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的狀況。要制定一個獎勵辦法，調(diào)研報告、理論文章、宣傳報道在省級以上發(fā)表、獲獎的要給予獎勵，今后評優(yōu)評先優(yōu)先考慮。對縣（市）區(qū)政協(xié)也要制定考核評比辦法，把調(diào)研報告，報刊發(fā)行、大會發(fā)言、理論文章等內(nèi)容納入考評范圍，請研究室把這件事落實好。
???謝謝大家！
機關半年工作總結會通訊稿篇七
同志們：
今天，我們組織召開上半年工作匯報會。原計劃在6月底就要召開的會議，因防汛工作的影響，一直推遲到今天才召開。這個大會目的在于總結成績、交流經(jīng)驗、理清思路、明確方向，以進一步凝神聚力、促進應急事業(yè)發(fā)展。
剛才，x名科室負責人依次進行了發(fā)言，全面匯報了上半年主要工作完成情況及主要做法，認真查找了工作中存在的問題和不足，提出了下半年工作目標和打算。在發(fā)言的基礎上，組織全體黨員進行了第二季度積分管理測評。總體感覺，各科室負責人對這次匯報很重視，會前準備很充分，思考深入，工作總結重點突出、全面到位，有成績、有亮點，有提練、有高度，存在問題找得準，下步工作措施實、決心大，講的都很非常好，各有特點、各有千秋，這既是對全局科級干部履職能力、精神狀態(tài)和素質形象的一次集中展示，也是對各科室工作成效、工作經(jīng)驗的一次檢驗和交流。這樣的大會和工作經(jīng)驗交流會，今后要經(jīng)常組織，對于我們思考工作、交流經(jīng)驗，探索方法、提升能力是個很好的方式，真正起到促進作用。近期，我們將要召開全市應急管理系統(tǒng)工作會議，對全年工作進行全面部署安排，所以，具體工作我不再多講。在此，我主要結合當前及今后的工作，提幾點要求：
一要乘勢而上，凝神聚力再揚帆。大家知道，我局于去年1月25日掛牌成立，7月底配齊局黨組成員并明確了職責分工，局機關內(nèi)設機構和科室人員調(diào)整到位，全面開啟了應急事業(yè)的新征程。一年來，局機關、局系統(tǒng)積極適應新體制、新職能、新要求，有序推進機構整合、職能融合、人員轉隸，堅持邊組建、邊理順，邊應急、邊完善，忠實履行“應急管理、安全生產(chǎn)、防災減災救災”三項基本職能，堅持“黨建領航”和“隊伍建設”兩手抓、雙促進，積極打造優(yōu)化、協(xié)同、高效的應急管理工作格局，形成了應急管理“123”xx新模式和安全風險防控體系建設等許多方面的好經(jīng)驗、好做法，實現(xiàn)了我市應急管理工作的良好開局、高點起步，得到了省上和市委市政府及有關方面的充分肯定和認可。這些成績的取得，得益于市委、市政府的堅強領導和各方面的大力支持，得益于局黨組、局機關各科室和局屬單位的艱辛付出和不懈努力，得益于全市應急管理系統(tǒng)全體“應急人”的共同奮斗。借此機會，我代表局黨組向大家表示衷心地感謝。常言道：成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴，未來更需努力。我們一定要保持清醒頭腦，正確看待成績，力戒驕傲自滿，繼續(xù)保持積極向上的工作熱情和高昂的斗志，秉持初心，凝神聚力，揚帆再出發(fā)，推進全市應急管理事業(yè)不斷邁上新的臺階。
牢記使命的要求，自覺從政治和全局的高度看問題抓工作，進一步提高工作站位提升工作標準完善工作舉措，把“不忘初心牢記使命”
主題教育。
煥發(fā)出來的動力轉化為加快重塑再造、促進化學反應，統(tǒng)籌做好應急管理、安全生產(chǎn)和防災減災救災工作的生動實踐。各級干部化學都要做到“忠誠、干凈、擔當”，要守牢底線、帶好隊伍、落實好黨風廉政“一崗雙責”，以實際行動踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”訓詞精神，打造對黨忠誠的政治機關、令行禁止的紀律單位、枕戈待旦的戰(zhàn)斗部隊，推動形成風清氣正的政治生態(tài)和“人合、心合、力合”的干事氛圍。全國14億多人，大家要特別珍惜在一起工作、戰(zhàn)斗的緣分，珍惜革命友誼和同事情誼，在工作中加強團結協(xié)作，相互理解支持，相互關心信任，相互補臺配合，對自己負責，對組織負責，真正做到要正氣不要邪氣，要大氣不要小氣，要志氣不要慪氣，要爭氣不要賭氣，要勇氣不要怨氣，同心協(xié)力把我們從事的應急管理事業(yè)干好，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
三要對標一流，統(tǒng)籌謀劃促提升。局機關各科室及局屬單位要始終按照局黨組確定的“干一流工作、建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的要求，以推進應急管理體系和能力現(xiàn)代化為目標，對標一流、查找不足、創(chuàng)新思路，堅持“一個導向”，把握“三個維度”，統(tǒng)籌推進“六大工程”，努力實現(xiàn)“六個方面提升”，激勵干部職工立足崗位實際，聚焦主責主業(yè)，積極開展大學習、大討論、大調(diào)研、大比武活動，引領干部職工學理論、鉆技術、練戰(zhàn)術、鍛作風、強能力、補短板，使每個人都要在政治上硬起來、本領上強起來，全面提升新時代應急管理隊伍的綜合能力和專業(yè)素質，真正做到懂應急、會應急、能應急。
在指揮這次“新冠腦炎”
疫情。
防控。
斗爭時多次強調(diào)“不獲全勝，決不輕言成功”。我們干任何。
工作。
都要有這種境界、這種氣魄、這種勇氣，我們每一名干部職工都要只爭朝夕、不負韶華，主動作為，積極履職，以咬定青松不放松的韌勁，以不破樓蘭終不還的拼勁，忠誠履行好我們應急人的使命擔當，在建設新時代應急管理事業(yè)的征程中再創(chuàng)佳績，再立新功，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。
機關半年工作總結會通訊稿篇八
黨建家庭添新人，歡聲笑語共聯(lián)歡——————————————黨建中心綜合事務部新成員第一次團聚2014年9月18日晚上，剛剛經(jīng)過層層選拔加入孟憲承書院黨建中心綜合事務部的6位新成員在孟憲承書院社區(qū)20號樓一樓黨員活動室參加了第一次部門會議，雖然是第一次見面，但大家都有一種一見如故的感覺，在各自自我介紹之后，部長組織了妙趣橫生的游戲讓成員之間又添加了一份親切感。接著，部長對于黨建中心綜合事務部做了一個簡單的介紹并對日后的工作做了安排，雖然大家對于部門工作還沒有更加具體的了解，但都懷著飽滿的熱情表示會積極完成自己的工作，遵守部門的組織紀律，盡自己的最大努力為部門增光添彩。部長和副部長也也連連夸贊新成員們各個都是出類拔萃，能力超群的優(yōu)秀人才，對學弟學妹寄予了殷切期望，相信通過大家今后的不懈努力，一定能克服一切困難，將工作干出成績，達到鍛煉自己，服務集體的目的，使黨建中心的未來更加光明。
信息化是現(xiàn)代醫(yī)院的標志，是提升醫(yī)院服務水平，改善就診流程的有力抓手，近年來，醫(yī)院高度重視信息化建設，加大了資金等各方面大量的投入。為有效緩解“看病難”問題，本著簡化患者的診療流程，免去就診環(huán)節(jié)中反復排隊的麻煩，給患者提供方便快捷的服務為目的，我院“xx市中心醫(yī)院一卡通項目”于x月x日正式啟動。院xx主持了該項目的啟動會議，院長xx、副院長xx、以及兩辦主任、各職能部門相關負責人、第三方監(jiān)理、軟硬件實施負責人等30余人參加了啟動會議。
審工作，信息化要高度重視與衛(wèi)生部數(shù)據(jù)對接、提取工作。在項目實施方面，蘇院長重點提出一定要注意硬件與軟件方的銜接，合乎醫(yī)療規(guī)范，強化醫(yī)務護理職能把關，防止反復修訂，高效推進，確保項目順利實施。
為健康加油，為生命喝彩。
又是一年金秋時節(jié)，在廣大腎友的熱切期盼下，10月25日血液凈化中心隆重的在吉首市房地產(chǎn)交易登記中心舉辦了第三屆腎友會。
我科醫(yī)護人員精心布置了會場，歡迎海報、橫幅、鮮花、彩色心形氣球、悠揚音樂把120名腎友和家屬包圍在愛的海洋里。會議在張華主任的主持下開始了，邀請了南華大學附一院腎內(nèi)科主任謝紅萍和血液凈化中心陳海蘭護士長為廣大的腎友進行了相關透析知識的介紹，并當場解答腎友提出的問題。會議中間還為腎友們進行了快樂抽獎活動；最后由有12年透析年齡的楊老先生為大家分享透析治療、家庭生活，在會議結束前由張華主任為其頒發(fā)“持之以恒”獎。整個會議相當?shù)臏剀?、感人?/p>
通過腎友會這個平臺，醫(yī)者和患者可以平等的交流感受，分享心得；通過腎友會這個平臺，為更多的新入患者燃起愛和生命的火花；通過腎友會這個平臺讓各位病友了解到更新更好的治療方法以提高生活質量。
此次腎友會活動圓滿完成！
血液凈化中心譚德娟。
三尺講臺展風采。
——記第一屆教師講課比賽。
為調(diào)動我院教師講課積極性，提高。
教學。
能力，培養(yǎng)師資力量，教學培訓部于2014年3月31日下午舉辦醫(yī)院第一屆教師講課比賽，并邀請教學工作指導委員會專家、教師代表及學生代表共15名擔任比賽評委。參加本次比賽的教師共計22名，其中副主任醫(yī)師3名、主治醫(yī)師9名、住院醫(yī)師8名、護師1名、技師1名，大部分教研室（科室）均選派教師代表參賽。
比賽開始前，施慶紅書記對各教研室和科室參賽的積極性予以肯定，并預祝比賽能夠取得圓滿成功。主持人介紹了本次比賽規(guī)則后，比賽正式開始。參賽教師根據(jù)抽簽號順序依次上臺進行8分鐘授課，各參賽老師慷慨激昂，充分展現(xiàn)個人課堂魅力，講課內(nèi)容涉及臨床醫(yī)學各學科知識，有的老師通過ppt放映繪聲繪色講授知識，有的老師巧妙使圖片進行講課，有的老師則通過播放視頻展示手術過程，有的老師則注重課堂承上啟下、重點突出。老師們各有所長，贏得評委們不斷點頭贊許。參賽教師結束授課后，由李萍副院長對整體情況作了點評，表揚了老師們普通話標準、發(fā)音洪亮，課前準備教案，尤其是馬國平老師和邵霞老師在授課中注意開頭承上啟下，結尾。
總結。
掌握要點，畫龍點睛。同時，李院長也指出，部分老師在授課時更像是進行科室小講課而非對學生授課，內(nèi)容不宜太難，也不宜一次性講完全部內(nèi)容。此外，要把握上課技巧，如上課節(jié)奏的控制、ppt排版需圖文并茂才能引人入勝，授課時教師的站姿、表情等還有進一步提升的空間。本次教師講課比賽一方面提供教學經(jīng)驗切磋交流的平臺，增強醫(yī)院教學氛圍，另一方面調(diào)動教師投身教學工作積極性，促進了我院教師特別是青年教師成長，推動了教師隊伍建設，為建立大學教學醫(yī)院進一步夯實了基礎。
中小學（幼兒園）保健教師會議圓滿召開3月24日下午2時，衛(wèi)保所在教培中心召開了保健教師會議，全區(qū)中小學及幼兒園的所有保健教師到會接受指導。
本次會議主要有三個議程，首先，徐志紅書記帶領全體保健教師對文件《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防和控制》進行了具體解讀，明確了預防和控制傳染病工作的重要性，再次強調(diào)了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理辦法和流程。接下來，衛(wèi)保所的楊步喜所長傳達了《2015年春季中小學飲食飲水安全和傳染病防控等專項檢查方案》的文件內(nèi)容和精神，并對具體工作進行布置和重點強調(diào)。最后，張書記對本次會議進行了總結，為本次會議畫上了一個圓滿的句號。
機關半年工作總結會通訊稿篇九
各位領導、各位同事：
大家好！
大家都知道2xx—x年對于我們公司來說是關鍵的一年，是我們的服務領域不斷的擴展的一年，也是我們的企業(yè)品牌更加的深入人心的一年。
今天我們在這里歡聚一堂，召開“2xx—x年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半年來的工作，總結經(jīng)驗，查找存在的問題，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，安排部署下半年的工作任務。
首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機或調(diào)成靜音，盡量不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。
今天的會議議程分為兩項，第一項是：各部門領導做上半年部門工作總結和下半年工作部署報告，第二項是：xx進行會議總結講話并做工作報告。
現(xiàn)在會議第一項議程正式開始。
接下來進入會議的第二個議程：
掌聲有請x總進行會議總結并做工作報告。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，x總的總結報告，既對公司半年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會！
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
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機關半年工作總結會通訊稿篇十
在局黨委和上級工會的領導下，在行政的大力支持下，根據(jù)局工會五屆十次全委(擴大)會議確定的20xx年工會工作要點，經(jīng)過全局各級工會組織和廣大工會干部、積極分子的共同努力，到6月底已經(jīng)圓滿地完成了上半年的目標任務?，F(xiàn)就上半年完成的主要工作和存在的差距，以及下半年的主要工作安排如下。
1、20xx年元旦春節(jié)期間全局送溫暖工作和慰問困難職工活動高效圓滿。局黨政十分重視送溫暖活動，不僅黨政工聯(lián)合行文安排布置此項工作，而且局長張建文、局黨委書記楊忠、工會主席王富建分別親自帶隊走訪慰問生活困難的職工家屬。各單位黨政工組織工作積極主動，在工程局撥付主要經(jīng)費的基礎上，又自籌資金，領導干部主動帶隊慰問每家每戶。特別是各級工會組織經(jīng)過調(diào)查摸底、公開公示、走訪慰問等，把企業(yè)的關懷和溫暖送到了廣大職工群眾的家中心里。據(jù)統(tǒng)計共發(fā)送溫暖慰問金323.062萬元，走訪慰問了2848戶困難職工，慰問了近萬名離退休職工家屬、內(nèi)退及待崗職工。
2、籌備承辦了工程局20xx年春節(jié)團拜會和文藝演出。從會議的通知、人員和場地及演職員的落實，全面實行精細化管理，處處落到實處。組織編排了七局之歌及其大合唱、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況圖像展播、局黨政工聯(lián)名向全局職工特別是節(jié)日期間仍然堅守崗位的項目工地上的廣大職工大拜年、各分局和公司及施工局與項目部特別是海外工程項目工地職工的網(wǎng)上圖像大拜年等節(jié)目，突出了七局企業(yè)文化特色和企業(yè)精神，受到了局黨政領導和參會人員的好評。同時，春節(jié)期間，局工會在郫縣和彭山生活基地組織了兩次迎春游藝活動，十幾個娛樂項目豐富多彩，職工喜聞樂見，吸引了數(shù)千名職工家屬參與。各單位工會、各項目部工會工委也都堅持因地制宜、小型多樣的原則，組織開展了職工文體娛樂活動。
3、召開了局工會五屆十次全委(擴大)會議。認真學習傳達了四川省總工會十一屆七次全委會議、工程局十三屆一次職代會暨20xx年工作會議精神;增補了委員、換選了局工會副主席，健全了組織;全面總結了20xx年度的工作，評比表彰了20xx至20xx年度工會系統(tǒng)的先進集體和先進個人;研究制定了20xx年全局工會工作要點，并以七工發(fā)[20xx]1號文上報下發(fā)，組織實施。局工會所屬各基層工會都制定并落實了完成20xx年工會工作目標任務實施方案。大家通過半年多的積極努力，實現(xiàn)了時間過半，目標任務完成過半。
4、局工會五屆九次經(jīng)審會審議經(jīng)費收支嚴格把關。根據(jù)局工會財務的20xx年經(jīng)費決算和20xx年經(jīng)費預算，經(jīng)審會召開會議進行了審查，并經(jīng)過局工會五屆十次全委(擴大)會議審議通過，報四川省總工會批準。半年來嚴格按預算組織實施，保證了全局工會重點工作的順利實施。
5、籌備召開了工程局十三屆一次職代會暨20xx年工作會。在局黨政的高度重視和親自領導下，局工會與有關部門積極協(xié)作，具體組織實施，完成了職工代表換屆選舉、會議籌備召開。兩會期間，四川省總工會的領導專程到會作了熱情洋溢地講話;組織職工代表認真審議了《局長工作報告》、《經(jīng)濟責任制的執(zhí)行情況報告》、《財務預決算報告及業(yè)務招待費使用情況的報告》、《審計工作報告》和《關于平等協(xié)商續(xù)簽集體合同情況的報告》等;審議通過了各項決議并簽訂了《中國水利水電第七工程局20xx至20xx年集體合同》及其《女職工權益保護專項集體合同》;民主測評了局級領導干部和局直部門主要負責人，民主推薦了局級后備干部;在局領導的倡導下，組織了職工代表向工程局困難職工幫扶中心捐款獻愛心71800元;聽取了局黨委關于職代會工作和完成今年全局任務的重要講話等。
6、積極履行職代會工作機構的職責。局工會將今年職代會期間收到的職工代表提案、意見和建議，整理和打印成規(guī)范的14份提案，報送局長、書記閱知，并分門別類地送有關部門落實，目前已經(jīng)在辦復中，將以廠務公開簡報刊登的形式反饋給職工代表和廣大職工。一分局工會、三分局工會、六分局工會還對職工代表提案進行了評選獎勵，進一步提高了職工代表參政議政的熱情。
7、各單位職代會上半年已經(jīng)籌備召開完畢。在本單位黨政領導的重視和支持下，局屬各單位工會認真作好本單位職代會的各項籌備工作，堅持提高效率、保證質量的要求，開好本單位的職代會。一分局、二分局、三分局、六分局、安裝分局、工程機械公司、科設院和技校等8個單位都按期召開了本單位職代會。三分局的職代會上，分局領導與職工代表就走出困境振興三分局直接對話，并在工程局報刊和網(wǎng)站上報道，全局一致好評。四川工人日報等省內(nèi)外數(shù)家報刊和網(wǎng)站以“出路在哪里，讓我告訴你”作了全面報道。六分局和工程機械公司等單位的職代會上，開展了黨政工領導和職工代表帶頭為困難職工幫扶中心捐款活動。
8、評選表彰了20xx至20xx年度先進集體和先進個人。在黨政的領導和重視下，工會組織具體實施了20xx至20xx年度先進集體和先進個人的推薦和評選。局黨政工聯(lián)合表彰獎勵了4個“水電七局先進單位”、10個“先進項目經(jīng)理部(工區(qū))”、10個“先進處(部)室”和10名“勞動模范”、10名“優(yōu)秀項目經(jīng)理”、30名“專業(yè)技術(技能)標兵”、95名“先進生產(chǎn)(工作)者”。
9、積極發(fā)揮了廠務公開辦公室的作用。局工會和各單位工會(廠務公開辦公室)嚴格按照《中國水電七局廠務公開實施辦法》的規(guī)定，編輯出刊了20xx年廠務公開簡報和專欄，并通過會議、文件、廠務公開簡報、廠務公開專欄、局內(nèi)報刊和局域網(wǎng)，加強了工程局四年發(fā)展規(guī)劃，20xx年工作任務目標的宣傳力度。特別是三分局上半年就編輯出刊了3期廠務公開簡報，實時公開工程局和各單位重大事項，較好地維護了職工群眾的知情權和監(jiān)督權。
10、立足項目積極開展了職工勞動競賽。圍繞全局20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務，向家壩、錦屏、溪落渡等施工局和彭水、瀑布溝項目部工會工委，積極組織職工勞動競賽。特別是向家壩施工局工會工委積極參加全總與三峽總公司聯(lián)合開展的職工勞動競賽，成立了領導小組，制定并實施了“七比七賽”的競賽方案和考核獎勵辦法，收到了良好效果。三分局工會在沙灣項目部工地開展大干40天搶澆筑的職工勞動競賽，工程項目受到業(yè)主獎勵。五月份局工會選派優(yōu)秀職工，參加了四川省總工會舉辦的“東電杯”鉗工技能大賽，促進了職工學技能的積極性。局工會與局生產(chǎn)經(jīng)營部在聯(lián)合組織職工提合理化建議活動中，評比表彰了4個基層工會優(yōu)秀組織獎、2個一等獎合理化建議、6個二等獎合理化建議、12個三等獎合理化建議和90個鼓勵獎合理化建議。
11、開展了慶“三八”女職工系列活動。積極維護女職工的合法權益，今年首次簽訂了《女職工權益保護專項集體合同》。評比表彰了“女職工建功立業(yè)先進集體、先進個人”和“先進女職工工作者”。一分局和機電安裝分局工會積極落實女職工健康體檢。局工會和各單位工會都組織了女職工的“三八”節(jié)聯(lián)歡活動，積極組織女職工參加中華全國總工會和四川省總工會開展的女職工巾幗建功立業(yè)競賽活動。原六分局黨委書記黃巧龍同志榮獲了“四川省先進女職工之友”稱號，局工會女工部副部長譚瓦霞同志榮獲了“四川省先進女職工工作者”稱號，局工會女職工委員會榮獲了“全國先進女職工組織”稱號，三分局市場開發(fā)部榮獲了“四川省建功立業(yè)標兵崗”稱號。
12、慶“五一”系列活動豐富多彩。組織開展了五月“工會宣傳月”活動，大力宣傳了近幾年來涌現(xiàn)出的先進集體和模范人物，加強了勞動模范先進事跡的宣傳工作。利用報刊、網(wǎng)絡、櫥窗、板報等宣傳媒介，廣泛宣傳他們的先進模范事跡，大力弘揚新時期奉獻精神，評選表彰了一批“五一好新聞”。省總工會的簡報上刊登了局工會的“工會宣傳月”活動系列情況。組織了省級先進集體、先進個人評選推薦工作。一分局榮獲了四川省“四川省五一勞動獎狀”稱號，馬來西亞巴貢項目部的周興順同志榮獲“五一勞動獎章”稱號，工程機械公司榮獲“四川省創(chuàng)建和諧勞動關系先進單位”稱號，并光榮出席四川省“五一”表彰大會，受到省委省政府領導的親切接見。五一期間，各級工會代表黨政帶著慰問品，看望慰問了100多名勞動模范和先進人物。局工會和三分局工會到施工條件十分艱苦的阿壩州色爾古項目部，慰問節(jié)假日沒有休息搶工期的一線職工。局工會在彭山生活基地組織了200多名職工進行了迎奧運健身長跑。分別在郫縣、彭山兩個賽區(qū)舉辦了“水電七局慶‘五一’歌詠比賽”，有十幾個單位組隊參賽，數(shù)百人齊聲高唱《水電七局之歌》，數(shù)千名職工、家屬觀看了演出，烘托了“五一”節(jié)日氣氛，豐富了職工群眾節(jié)日文化生活。
13、深入開展“安康杯”競賽活動。局工會與工程局聯(lián)合制定下發(fā)了《20xx年“安康杯”競賽活動活動安排》，明確了今年“安康杯”競賽活動的主題、口號、內(nèi)容和措施，推動了全局“安康杯”競賽活動的深入開展。特別是在“安全生產(chǎn)月”活動中，局工會與安全監(jiān)督管理部聯(lián)合制定下發(fā)了《20xx年安全生產(chǎn)月活動通知》，撥出?？?，配合組織安全生產(chǎn)月活動開展。安排專人參加工程局組織的安全生產(chǎn)大檢查，加強職工勞動保護。組織數(shù)千名職工參加了安全生產(chǎn)知識競賽，對優(yōu)秀答題者和優(yōu)秀組織單位進行了表彰獎勵。多次選派工會干部參加工程局及上級舉辦的安全監(jiān)督員培訓學習，有15人次取得了資格證書。工程機械公司工會在安全生產(chǎn)月活動中還組織了“職工安全生產(chǎn)簽名”活動。在深入組織職工“安康杯”競賽活動中，局工會榮獲四川省“安康杯競賽優(yōu)秀組織獎”，并連續(xù)第四年為工程局榮獲了“全國安康杯競賽活動優(yōu)勝企業(yè)”稱號。
14、啟動了工會組織暑期職工勞動保護和送清涼慰問活動。六分局和科設院工會分別到各自施工條件艱苦的項目工地上慰問職工，特別是六分局的渝襄公路項目部，施工現(xiàn)場中午溫度高達攝氏42度，工會組織及時送去了防暑降溫的保護用品和飲料，受到一線職工的歡迎，啟動了全局工會系統(tǒng)暑期職工勞動保護和送清涼慰問活動。
15、編制了工會經(jīng)費預決算報告并嚴格執(zhí)行。局工會財務根據(jù)上級工會的要求，完成了局工會財務20xx年度決算和20xx年預算工作，圓滿完成了20xx年度工會經(jīng)費收繳工作和對省總工會的工會經(jīng)費的上解任務，榮獲了四川省“工會財務工作經(jīng)費考核完成任務獎”和“工會財務工作綜合考核二等獎”。
16、積極關心服務職工群眾。啟動了從今年起及其以后向退休職工贈送印有集團公司統(tǒng)一標識和中國水電七局工作字樣的紀念品。完成了戶口在我局的困難職工家屬的“低?！钡纳蠄蠼n工作，上半年共為郫縣片區(qū)、溫江片區(qū)、彭山片區(qū)和沙灣片區(qū)的174戶困難職工辦理了“低?！笔掷m(xù)，領發(fā)“低保金”147486元，全部及時發(fā)到了困難職工手中。職工生病住院工會組織都會帶著營養(yǎng)品去慰問看望，對個別患重癥的職工在積極慰問看望，幫助報銷醫(yī)保的基礎上，還發(fā)動職工捐款幫其共度難關。如六分局工會積極為一個雙耳失聰?shù)穆毠ぷ优虻胤矫裾块T反映情況，聯(lián)系廠家免費為其提供價值9萬元的助聽器材，發(fā)動職工為其捐贈了58660元的手術費。海外事業(yè)部的麥洛維項目部職工積極為工程局困難職工幫扶基金捐款41000元。二分局工會積極協(xié)助行政做好項目退場職工的安置工作。局機關工會開始向職工贈送生日蛋糕。一分局、三分局、機電安裝分局、工程機械公司和局機關工會開展了職工工間廣播體操活動。
17、深入調(diào)查研究，為工程局正確決策提供依據(jù)。局工會通過到基層各單位和兄弟單位的調(diào)查研究，分別在一分局、二分局、三分局、六分局、安裝分局、工程機械公司、科設院、技校、社會職能管理中心和3個改制公司以及局機關有關部門，廣泛征求意見，起草了《建立困難職工幫扶基金的實施辦法》和《捐獻一日工資、奉獻一片愛心活動的通知》等文件草案，送有關領導和部門以及職工代表審議，多次修改，做好了困難職工幫扶中心和幫扶基金啟動的準備工作。一分局工會針對實際，開展了大齡未婚青工的調(diào)查研究，積極想辦法協(xié)助行政解決大齡未婚青工的實際困難。
18、認真接待了職工群眾的來信來訪，做了大量的解釋說服工作。積極接待和處理職工群眾的來信來訪，上半年共接待和處理了13人次職工群眾的來信來訪，為維護企業(yè)穩(wěn)定做出了貢獻。
19、加強了工會系統(tǒng)的信息和宣傳工作。根據(jù)《中國水電七局工會信息工作管理辦法》，上半年重點進行了送溫暖活動、職代會工作會、先進集體和先進個人、勞動五一勞動獎章獎狀等方面的宣傳;積極向工程局內(nèi)外報刊和網(wǎng)站投稿，進行了大量的宣傳報道。僅《工會簡訊》和局工會網(wǎng)頁就收到稿件92篇，采用87篇。半年來局和各單位工會共出32期櫥窗、簡報35期。
20、計劃生育工作穩(wěn)步推進?？偨Y了全局20xx年的計劃生育工作，局計劃生育工作再次被郫縣人民政府評為一等獎單位;修改、完善了全局20xx年的計劃生育工作目標責任書，完成了與地方有關部門簽訂計劃生育責任書和局內(nèi)層層分解簽訂計劃生育責任書的工作。與我局二級單位和局機關各部門簽訂了計劃生育目標責任書共33份，加強了計劃生育的日常管理工作。辦獨生子女及生育證等135份，交獨生子女兒保費34608元，為獨生子女保險滿期退保106515元。為女職工大病互助保險續(xù)保66份，為女職工因患惡性腫瘤理賠10000元。
因此，今年上半年，局工會榮獲了中國能源化學工會全國委員會授予的“全國能源化學系統(tǒng)先進工會”稱號、四川省總工會表彰的“20xx年度全省工會工作目標考核二等獎”和“四川省20xx年度工會領導班子考核二等獎”。特別是榮獲“全國能源化學系統(tǒng)先進工會”稱號，這是自20xx年以來中國能源化學工會全國委員會對全國能源化學系統(tǒng)工會工作的綜合評比表彰。
總結上半年的工作，我們還應該清醒地看到工會工作中的不足。主要表現(xiàn)：一是對施工局和工程項目部工會工作了解不夠、指導較少。二是改制公司職工民主管理發(fā)展不平衡，有待改進。三是工會干部隊伍建設薄弱，不能適應新形勢、新任務的要求。針對這些問題，應當引起我們的高度重視，并在下半年的工作中努力加以改進。
機關半年工作總結會通訊稿篇十一
光陰似箭，日月如梭，時間悄然無聲的從指間滑過，一眨眼，一個學期就在我們的學習和工作中即將結束了。
學生會各個部門的工作已經(jīng)接近尾聲?；仡欉@學期，有歡笑，有汗水，有收獲，亦有坎坷相隨。當然更多的是在學生會中見證了我們一步步的成長.....
為更好地總結本學期學生會的各項工作，進一步促進系學生會工作的開展，20xx年1月10日下午4點半，南京工程高等職業(yè)學校學生會在系階梯教室召開了20xx學年學生會總結大會。
參加此次總結大會有學生會主席、副主席，當然還有學生會各部門的部長，成員，大家濟濟一堂，一起迎接這個具有重要意義的大會。
大會伊始，進行的是學生會主席及副主席對本學期的工作總結以及下學期的工作計劃。
各個部門代表也在主持人的安排在進行發(fā)言。每一位部門代表都竭盡所能的向在大家展示了他們部門在這一學期中所舉辦的一些活動以及取得的一些獎項。一學期的辛苦努力匯集在一起呈現(xiàn)在大家面前,讓同學們真切的明白，一分耕耘一分收獲。
臺下觀眾不時報以熱烈的掌聲來肯定他們辛勤付出的汗水。當然，在盡情的向大家們展示完戰(zhàn)績之后也不忘向大家介紹一番下學期的計劃和目標，力爭是更上一層樓，慷慨的陳詞更是引發(fā)的觀眾陣陣熱烈的掌聲，整個大會的進行掌聲是經(jīng)久不息。
接下來是團總支書記、團委孫老師發(fā)言，他們情緒激動，也許是受著大會氣氛的影響，他們用詼諧的語言引來全場陣陣笑聲。同時也與大家分享他們的所思所想。句句肺腑之言，真情意切。緊接著，團委孫老師上臺對這次總結大會進行總結。他肯定了本校學生會干部在這一學期做出的努力并深深感謝各成員，同時也指出需要改進和完善的地方。此外還總結了本學年各部門的付出與收獲。
同時，從部門內(nèi)部建設、部門間溝通與聯(lián)系說起，希望各部門能汲取精華，剔除糟粕，不斷改進，以期待有更大的收獲與突破。并希望各個部門能為他們的目標而更努力更奮斗，同時希望學生會在以后能取得更加傲人的成績。
最后，在大家又一次的熱烈鼓掌中結束了此次的學生會總結大會。
機關半年工作總結會通訊稿篇十二
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我鎮(zhèn)深入貫徹落實黨的xx大精神xx縣委十二屆二次全會精神，緊緊圍繞全縣“223經(jīng)濟發(fā)展三大戰(zhàn)略工程”，按照鎮(zhèn)第十三次黨代會上確定的目標思路，以實踐“項目攻堅年”“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動為抓手，團結帶領全鎮(zhèn)人民，攻堅克難，銳意進取，深入推進任市鎮(zhèn)“副中心”建設，奮力開創(chuàng)任市鎮(zhèn)“追趕跨越、超常發(fā)展”新局面。現(xiàn)將上半年工作總結匯報如下：
一、目標任務完成情況。
今年1—6月，全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展保持了平穩(wěn)快速增長勢頭，全鎮(zhèn)預計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值52184萬元，增長19%，社會消費品零售31764萬元，增長18%，規(guī)模以上工業(yè)增加值10916萬元，增長19%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入10021元，增長14%，農(nóng)民人均純收入4422元，增長17%。各項環(huán)保指數(shù)控制在規(guī)定范圍之內(nèi)。
(一)經(jīng)濟建設情況。一是特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)形勢喜人。全面加快任市輔助工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設步伐，搞好企業(yè)服務，支持梨梨生物、恒源化肥、河井溝煤廠、任市鎮(zhèn)磚廠、宏新豆制品等企業(yè)實施第二輪技改擴能;其中，任市鎮(zhèn)磚廠技改擴能工程完工并正式生產(chǎn)，河井溝煤廠兼并重組工作有序推進。圍繞各新村聚居點，抓好龍王溝至花朝門共五個村連片產(chǎn)業(yè)帶建設，新建奚家壩村、響水灘村生豬養(yǎng)殖小區(qū)各一個。
依托希望特驅德康集團企業(yè)平臺，全面開工建設以觀音閣、涼風埡村、花朝門村、黃瓜店村為區(qū)域重點的四大現(xiàn)代水禽養(yǎng)殖項目建設，著力把任市鎮(zhèn)建設成為中國麻鴨之鄉(xiāng)。二是農(nóng)村基礎設施進一步夯實。大力開展農(nóng)田水利基礎設施建設，完成三清廟、黃泥塝村五小水利項目，開工建設明橋水庫渠系配套工程項目，順利啟動推進場鎮(zhèn)、紅旗橋、黃泥塝村等電網(wǎng)主網(wǎng)建設和新一輪農(nóng)村電網(wǎng)改造升級。通過向上爭取項目，完成村道公路的新建12.7公里的水泥路建設，完成了場鎮(zhèn)商業(yè)東西街硬化。
(二)政治建設情況。切實抓好信訪維穩(wěn)工作，高度重視“市委書記、縣委書記信箱”和“市長、縣長熱線”工作，按期辦結率達到了100%。堅持領導接訪制、掛牌銷號制和責任追究制，深入開展矛盾糾紛大調(diào)解，1-6月妥善處理矛盾糾紛98件，調(diào)解成功率達90%;加強機關效能建設，深入推進機關效能建設，切實加強軟環(huán)境建設，全面推進便民服務中心和便民代辦點標準化建設，為群眾辦實事辦好事。
我鎮(zhèn)便民服務中心共接待群眾16890人次，為群眾代辦事項3750件，群眾滿意率98.7%;加大社會治安綜合治理工作力度，突出矛盾糾紛大調(diào)解體系建設和調(diào)處，著力化解社會熱點、難點問題，半來年無一件重大影響的群體性事件發(fā)生。
(三)文化建設情況。狠抓宣傳文化工作，積極開展“三下鄉(xiāng)”活動，切實搞好文藝創(chuàng)作、主題宣傳和文化宣傳活動，新農(nóng)村文藝演出深受群眾喜愛。堅持不懈地開展“掃黃打非”工作，網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人的現(xiàn)象明顯遏制。同時，加大了農(nóng)家書屋建設和國家級文物保護單位“陶牌坊”的宣傳與保護。
重視教育工作。完善農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制，合理調(diào)整農(nóng)村學校布局，改善農(nóng)村中小學辦學條件，啟動鎮(zhèn)中心校3000余平方米教學樓新建任務和任市鎮(zhèn)初級中學體育場館建設。加快科技創(chuàng)新和成果推廣，加強科普工作，推動科學素質明顯提高。
切實加強城鎮(zhèn)建設與管理，編制集鎮(zhèn)修建控制性詳規(guī)，抓好污水處理廠建設、垃圾處理場建設、排水管網(wǎng)、雨污分流、河流治理等工程建設的基礎性工作，完成集鎮(zhèn)10平方公里1：500的地形測繪，正在編制萬年廟等4個新村建設規(guī)劃;切實抓好安全生產(chǎn)工作。扎實開展對煤礦、非煤礦山等的安全生產(chǎn)檢查活動，消除了安全隱患，全面完成重大安全隱患整治任務，全年無一例重特大安全事故發(fā)生。
(五)生態(tài)建設情況。做好了場鎮(zhèn)飲用水源保護和規(guī)劃工作，響水灘水庫作為任市鎮(zhèn)新飲用水源建設地項目已納入全縣飲水工程總體規(guī)劃。圍繞“創(chuàng)環(huán)境，促發(fā)展”的總體目標，提出了“創(chuàng)美好城鎮(zhèn)、建潔美家園”宣傳主題，開展環(huán)保公益活動6次，投資6000萬元的全縣唯一鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設已完成規(guī)劃選址、省級環(huán)評項目立項等工作。農(nóng)業(yè)科技推廣應用全面開展，完成基地建設和現(xiàn)場2個，開展實用技術培訓1次。
(六)黨的建設情況。進一步開展“三分類三升級”活動，鞏固基層組織建設年成果，建立“兩新”組織“雙基工程”預決算臺賬，堅持以黨建促發(fā)展、惠民生的根本取向，建立新經(jīng)濟組織兩個，新發(fā)展黨員6名，分類定期舉行“優(yōu)秀黨員”、“致富能手”、“服務明星”、“崗位先鋒”評選，有效激發(fā)了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
深入開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動及“嚴紀律、轉作風、惠民生、促發(fā)展”主題實踐活動，切實轉變工作作風，宣講教育工作做到了進村入戶，激情追夢，實干圓夢，推進幸福任市建設。加強黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，加強防控機制建設，抓好領導班子廉潔自律工作，樹立黨員干部的良好形象。黨風廉政建設滿意度測評滿意率達90%。
二、預決算工作完成情況。
1、任市鎮(zhèn)宏鑫頁巖磚廠技改擴能建設于今年3月份全面完成，目前已正常生產(chǎn)。
2、鎮(zhèn)機關干部作風整頓教育于今年3月份已經(jīng)全面開展完成。
3、完成渝李璐、蔡家壩路、觀音路等12.7公里村道水泥路建設和場鎮(zhèn)商業(yè)東西街硬化。
4、公共服務和基礎設施建設試點村涼風埡村完成摸底調(diào)查、方案制定，公共服務中心基礎設施建設基本完工。
5、涼風埡黨建示范帶打造已完成產(chǎn)業(yè)培育：蓮藕300畝、銀杏700畝，種鴨場建設開工，陣地建設正在實施。
6、1000畝農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整已經(jīng)超額完成，其中蓮藕1000畝、辣椒300畝。
7、花朝門危橋改造完成招投標，縣交運局已組織施工隊伍入場開工。
8、“221”鵝鴨產(chǎn)業(yè)帶發(fā)展完成土地征用、房屋拆遷、墳地搬遷、交通建設及水電安裝，正在進行廠房建設。
9、梨梨生物“兩新”組織黨建示范點打造基本完成。
10、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理建立長效機制，強化治理“五亂”，深入開展“七進”活動，六月份正在進行廣告、標語、車輛、房屋建筑專項規(guī)劃和治理。
11、“平改立”新村聚居點建設已完成17戶征地拆、房屋拆遷補償、土地征用和建設規(guī)劃。
12、任市鎮(zhèn)陶牌坊節(jié)孝廣場建設，縣文廣局已做修建性詳細規(guī)劃，即將啟動實施，任市鎮(zhèn)在縣住建局指導下已委托重慶大學對周邊房屋建設進行高標準統(tǒng)一規(guī)劃設計。
13、任市工業(yè)輔助園區(qū)建設由經(jīng)信局牽頭正在進行控制性詳規(guī)規(guī)劃，任市鎮(zhèn)物流園區(qū)由縣商務局牽頭已到現(xiàn)場正行規(guī)劃選址，已完成總體設計。
機關半年工作總結會通訊稿篇十三
工作總結做好了，才能更好的開展以后的工作，今天本站小編給大家找來了20xx機關。
供大家閱讀和參考希望能夠幫助到大家謝謝大家對小編的支持。
20xx年上半年，我主要從事的是……工作?；仡欉@半年來的工作，我在單位領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照要求，較好地完成了本職工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、日常整理與匯報工作。作為辦公室中最早介入……的工作人員，我清醒地認識到，日常資料的整理與匯報對理順思路、推進工作的重要性?！瓕Α确矫娴囊笫謴碗s，相應的資料獲取、整理、提煉和定稿工作千頭萬緒。面對繁雜瑣碎的工作，我強化工作意識，冷靜處理各項事務，力求準確、避免疏漏和差錯。
二、文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉。配合領導對相關決定進行進一步補充和完善，及時傳達有關會議、文件和批示的精神。三、做好各種會議的后勤服務工作。半年來，共召開了2次……會議，3次……調(diào)度會議，認真落實好各種會議的會前準備、資料整理工作，并做好會議的記錄與紀要。
四、存在的問題和今后努力方向。半年來，通過不斷的學習與積累，我有了一定的進步，在協(xié)調(diào)辦事能力、文字表達能力等方面都有了很大的提高，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，參加工作時間不長，經(jīng)驗不足，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作做得不夠細，想問題過于簡單，考慮不夠周全;第三，理論水平不能很好地適應工作的要求。
在接下來的半年里，我會盡快投入到原來的本職工作中，努力做到：第一，迅速轉換角色、適應崗位，努力做好自己的本職工作;第二，加強學習，拓寬知識面，努力學習政治理論知識和相關業(yè)務知識;第三，多向同事學習，與同事積極配合，愛崗敬業(yè)，踏實工作;第四，提高責任意識，積極發(fā)揮主觀能動性，力爭取得更大的工作成績。
一、工作開展情況。
今年來，在局黨委的正確領導下，在機關各股室及局直單位的大力支持下，辦公室緊緊圍繞水利發(fā)展目標，按照“三個服務”、“三個轉變”的工作要求，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、服務保障的職能，較好地完成了各項目標任務。
(一)求真求實，提高政務工作能力。在公文辦理上，一是突出文稿撰寫的準確性，對公文的文字、內(nèi)容、格式等進行嚴格把關，截至6月底，共起草核發(fā)各類文件60多篇，高質量完成了全縣水利工作會議、黨委換屆會議等重大會議材料的撰寫工作。二是突出公文編發(fā)的規(guī)范性，按照行政機關公文處理要求，從文件的起草、審核、審簽到印發(fā)，每一步都嚴格按照程序規(guī)定辦理，做到公文編發(fā)無差錯、無失誤、無泄密。三是突出公文處理的時效性。積極順應市局關于實行無紙化辦公的工作要求，充分利用網(wǎng)絡傳輸文件的便捷性和高效性，扎口管理，專人負責，跟蹤辦理，實現(xiàn)公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。在信息采編上，一是強化政務信息采編，準確把握水利工作動態(tài)和政務信息報送重點，組織精干力量對各類信息進行篩選，挖掘深層次的內(nèi)容，去粗存精，著力提高信息質量。1-6月共編印信息20期，被上級錄用10篇;同時加大向新聞媒體的報送力度，共發(fā)電視新聞稿件21篇，其中專題節(jié)目12篇。二是深化重點課題調(diào)研，結合中央1號文件和水利工作實際，組織有關人員就改革地方財政投資方式增加水利投資、水利基層服務體系建設、民生水利事業(yè)發(fā)展等重要課題進行調(diào)研，為水利事業(yè)和諧發(fā)展、跨越發(fā)展集思廣益，為領導科學決策提供有益的依據(jù)和參考。在檔案管理上，認真做好文書檔案的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。
(二)求質求優(yōu)，增強事務工作實效。一是切實做好信訪穩(wěn)定工作。上半年，共處理書記、市長信箱信訪件5件，全部按期辦結;接待上訪群眾15批次，100余人次，及時了解群眾的愿望，解決群眾的困難，增強與群眾的溝通，做到事事有回音，件件有著落，保持良好穩(wěn)定的大局。二是認真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。牽頭與各承辦股室、單位辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案12件，實現(xiàn)了見面率、答復率、滿意率都為100%的工作目標。
三是全力完成其他重點工作。積極參與做好各項臨時性、突擊性工作，切實做好四個帶動、六創(chuàng)一迎等工作。
(三)求細求精，提升服務工作水平。一是會務組織不斷創(chuàng)新。按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，高質量籌辦了全縣水利工作會議、水利系統(tǒng)黨員大會、水利局慶七一表彰暨隊伍規(guī)范化建設動員大會、全縣防汛工作會議等重大會議，全方位做好會前、會中、會后的服務工作，提高會務工作的質量和水平。二是服務水平不斷提升。充分發(fā)揮主觀能動性，想領導之所想，謀基層之所求，急群眾之所難，打好主動仗，努力將被動服務向主動服務轉變，由滯后服務向超前服務轉變，力求把各項服務工作做實、做細、做精。三是后勤保障不斷加強。完善機關車輛管理制度，強化駕駛員安全管理;督促門衛(wèi)做好值班保衛(wèi)、防盜防火、綠化保潔等工作;切實維護好機關局域網(wǎng)，確保網(wǎng)絡快速、暢通，正常辦公不受影響;認真做好機關文字材料打印管理，規(guī)范辦公用品的采購、保管和領用。
在局黨委和上級工會的領導下，在行政的大力支持下，根據(jù)局工會五屆十次全委(擴大)會議確定的20xx年工會工作要點，經(jīng)過全局各級工會組織和廣大工會干部、積極分子的共同努力，到6月底已經(jīng)圓滿地完成了上半年的目標任務?，F(xiàn)就上半年完成的主要工作和存在的差距，以及下半年的主要工作安排如下。
一、上半年完成的主要工作。
1、20xx年元旦春節(jié)期間全局送溫暖工作和慰問困難職工活動高效圓滿。局黨政十分重視送溫暖活動，不僅黨政工聯(lián)合行文安排布置此項工作，而且局長張建文、局黨委書記楊忠、工會主席王富建分別親自帶隊走訪慰問生活困難的職工家屬。各單位黨政工組織工作積極主動，在工程局撥付主要經(jīng)費的基礎上，又自籌資金，領導干部主動帶隊慰問每家每戶。特別是各級工會組織經(jīng)過調(diào)查摸底、公開公示、走訪慰問等，把企業(yè)的關懷和溫暖送到了廣大職工群眾的家中心里。據(jù)統(tǒng)計共發(fā)送溫暖慰問金323.062萬元，走訪慰問了2848戶困難職工，慰問了近萬名離退休職工家屬、內(nèi)退及待崗職工。
2、籌備承辦了工程局20xx年春節(jié)團拜會和文藝演出。從會議的通知、人員和場地及演職員的落實，全面實行精細化管理，處處落到實處。組織編排了七局之歌及其大合唱、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況圖像展播、局黨政工聯(lián)名向全局職工特別是節(jié)日期間仍然堅守崗位的項目工地上的廣大職工大拜年、各分局和公司及施工局與項目部特別是海外工程項目工地職工的網(wǎng)上圖像大拜年等節(jié)目，突出了七局企業(yè)文化特色和企業(yè)精神，受到了局黨政領導和參會人員的好評。同時，春節(jié)期間，局工會在郫縣和彭山生活基地組織了兩次迎春游藝活動，十幾個娛樂項目豐富多彩，職工喜聞樂見，吸引了數(shù)千名職工家屬參與。各單位工會、各項目部工會工委也都堅持因地制宜、小型多樣的原則，組織開展了職工文體娛樂活動。
3、召開了局工會五屆十次全委(擴大)會議。認真學習傳達了四川省總工會十一屆七次全委會議、工程局十三屆一次職代會暨20xx年工作會議精神;增補了委員、換選了局工會副主席，健全了組織;全面總結了20xx年度的工作，評比表彰了20xx至20xx年度工會系統(tǒng)的先進集體和先進個人;研究制定了20xx年全局工會工作要點，并以七工發(fā)[20xx]1號文上報下發(fā)，組織實施。局工會所屬各基層工會都制定并落實了完成20xx年工會工作目標任務實施方案。大家通過半年多的積極努力，實現(xiàn)了時間過半，目標任務完成過半。
4、局工會五屆九次經(jīng)審會審議經(jīng)費收支嚴格把關。根據(jù)局工會財務的20xx年經(jīng)費決算和20xx年經(jīng)費預算，經(jīng)審會召開會議進行了審查，并經(jīng)過局工會五屆十次全委(擴大)會議審議通過，報四川省總工會批準。半年來嚴格按預算組織實施，保證了全局工會重點工作的順利實施。
5、籌備召開了工程局十三屆一次職代會暨20xx年工作會。在局黨政的高度重視和親自領導下，局工會與有關部門積極協(xié)作，具體組織實施，完成了職工代表換屆選舉、會議籌備召開。兩會期間，四川省總工會的領導專程到會作了熱情洋溢地講話;組織職工代表認真審議了《局長。
工作報告。
》、《經(jīng)濟責任制的執(zhí)行情況報告》、《財務預決算報告及業(yè)務招待費使用情況的報告》、《審計工作報告》和《關于平等協(xié)商續(xù)簽集體。
合同。
情況的報告》等;審議通過了各項決議并簽訂了《中國水利水電第七工程局20xx至20xx年集體合同》及其《女職工權益保護專項集體合同》;民主測評了局級領導干部和局直部門主要負責人，民主推薦了局級后備干部;在局領導的倡導下，組織了職工代表向工程局困難職工幫扶中心捐款獻愛心71800元;聽取了局黨委關于職代會工作和完成今年全局任務的重要講話等。
6、積極履行職代會工作機構的職責。局工會將今年職代會期間收到的職工代表提案、意見和建議，整理和打印成規(guī)范的14份提案，報送局長、書記閱知，并分門別類地送有關部門落實，目前已經(jīng)在辦復中，將以廠務公開簡報刊登的形式反饋給職工代表和廣大職工。一分局工會、三分局工會、六分局工會還對職工代表提案進行了評選獎勵，進一步提高了職工代表參政議政的熱情。
7、各單位職代會上半年已經(jīng)籌備召開完畢。在本單位黨政領導的重視和支持下，局屬各單位工會認真作好本單位職代會的各項籌備工作，堅持提高效率、保證質量的要求，開好本單位的職代會。一分局、二分局、三分局、六分局、安裝分局、工程機械公司、科設院和技校等8個單位都按期召開了本單位職代會。三分局的職代會上，分局領導與職工代表就走出困境振興三分局直接對話，并在工程局報刊和網(wǎng)站上報道，全局一致好評。四川工人日報等省內(nèi)外數(shù)家報刊和網(wǎng)站以“出路在哪里，讓我告訴你”作了全面報道。六分局和工程機械公司等單位的職代會上，開展了黨政工領導和職工代表帶頭為困難職工幫扶中心捐款活動。
8、評選表彰了20xx至20xx年度先進集體和先進個人。在黨政的領導和重視下，工會組織具體實施了20xx至20xx年度先進集體和先進個人的推薦和評選。局黨政工聯(lián)合表彰獎勵了4個“水電七局先進單位”、10個“先進項目經(jīng)理部(工區(qū))”、10個“先進處(部)室”和10名“勞動模范”、10名“優(yōu)秀項目經(jīng)理”、30名“專業(yè)技術(技能)標兵”、95名“先進生產(chǎn)(工作)者”。
9、積極發(fā)揮了廠務公開辦公室的作用。局工會和各單位工會(廠務公開辦公室)嚴格按照《中國水電七局廠務公開實施辦法》的規(guī)定，編輯出刊了20xx年廠務公開簡報和專欄，并通過會議、文件、廠務公開簡報、廠務公開專欄、局內(nèi)報刊和局域網(wǎng)，加強了工程局四年發(fā)展規(guī)劃，20xx年工作任務目標的宣傳力度。特別是三分局上半年就編輯出刊了3期廠務公開簡報，實時公開工程局和各單位重大事項，較好地維護了職工群眾的知情權和監(jiān)督權。
10、立足項目積極開展了職工勞動競賽。圍繞全局20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務，向家壩、錦屏、溪落渡等施工局和彭水、瀑布溝項目部工會工委，積極組織職工勞動競賽。特別是向家壩施工局工會工委積極參加全總與三峽總公司聯(lián)合開展的職工勞動競賽，成立了領導小組，制定并實施了“七比七賽”的競賽方案和考核獎勵辦法，收到了良好效果。三分局工會在沙灣項目部工地開展大干40天搶澆筑的職工勞動競賽，工程項目受到業(yè)主獎勵。五月份局工會選派優(yōu)秀職工，參加了四川省總工會舉辦的“東電杯”鉗工技能大賽，促進了職工學技能的積極性。局工會與局生產(chǎn)經(jīng)營部在聯(lián)合組織職工提合理化建議活動中，評比表彰了4個基層工會優(yōu)秀組織獎、2個一等獎合理化建議、6個二等獎合理化建議、12個三等獎合理化建議和90個鼓勵獎合理化建議。
11、開展了慶“三八”女職工系列活動。積極維護女職工的合法權益，今年首次簽訂了《女職工權益保護專項集體合同》。評比表彰了“女職工建功立業(yè)先進集體、先進個人”和“先進女職工工作者”。一分局和機電安裝分局工會積極落實女職工健康體檢。局工會和各單位工會都組織了女職工的“三八”節(jié)聯(lián)歡活動，積極組織女職工參加中華全國總工會和四川省總工會開展的女職工巾幗建功立業(yè)競賽活動。原六分局黨委書記黃巧龍同志榮獲了“四川省先進女職工之友”稱號，局工會女工部副部長譚瓦霞同志榮獲了“四川省先進女職工工作者”稱號，局工會女職工委員會榮獲了“全國先進女職工組織”稱號，三分局市場開發(fā)部榮獲了“四川省建功立業(yè)標兵崗”稱號。
12、慶“五一”系列活動豐富多彩。組織開展了五月“工會宣傳月”活動，大力宣傳了近幾年來涌現(xiàn)出的先進集體和模范人物，加強了勞動模范先進事跡的宣傳工作。利用報刊、網(wǎng)絡、櫥窗、板報等宣傳媒介，廣泛宣傳他們的先進模范事跡，大力弘揚新時期奉獻精神，評選表彰了一批“五一好新聞”。省總工會的簡報上刊登了局工會的“工會宣傳月”活動系列情況。組織了省級先進集體、先進個人評選推薦工作。一分局榮獲了四川省“四川省五一勞動獎狀”稱號，馬來西亞巴貢項目部的周興順同志榮獲“五一勞動獎章”稱號，工程機械公司榮獲“四川省創(chuàng)建和諧勞動關系先進單位”稱號，并光榮出席四川省“五一”表彰大會，受到省委省政府領導的親切接見。五一期間，各級工會代表黨政帶著慰問品，看望慰問了100多名勞動模范和先進人物。局工會和三分局工會到施工條件十分艱苦的阿壩州色爾古項目部，慰問節(jié)假日沒有休息搶工期的一線職工。局工會在彭山生活基地組織了200多名職工進行了迎奧運健身長跑。分別在郫縣、彭山兩個賽區(qū)舉辦了“水電七局慶‘五一’歌詠比賽”，有十幾個單位組隊參賽，數(shù)百人齊聲高唱《水電七局之歌》，數(shù)千名職工、家屬觀看了演出，烘托了“五一”節(jié)日氣氛，豐富了職工群眾節(jié)日文化生活。
口號。
內(nèi)容和措施，推動了全局“安康杯”競賽活動的深入開展。特別是在“安全生產(chǎn)月”活動中，局工會與安全監(jiān)督管理部聯(lián)合制定下發(fā)了《20xx年安全生產(chǎn)月活動通知》，撥出專款，配合組織安全生產(chǎn)月活動開展。安排專人參加工程局組織的安全生產(chǎn)大檢查，加強職工勞動保護。組織數(shù)千名職工參加了安全生產(chǎn)知識競賽，對優(yōu)秀答題者和優(yōu)秀組織單位進行了表彰獎勵。多次選派工會干部參加工程局及上級舉辦的安全監(jiān)督員培訓學習，有15人次取得了資格證書。工程機械公司工會在安全生產(chǎn)月活動中還組織了“職工安全生產(chǎn)簽名”活動。在深入組織職工“安康杯”競賽活動中，局工會榮獲四川省“安康杯競賽優(yōu)秀組織獎”，并連續(xù)第四年為工程局榮獲了“全國安康杯競賽活動優(yōu)勝企業(yè)”稱號。
14、啟動了工會組織暑期職工勞動保護和送清涼慰問活動。六分局和科設院工會分別到各自施工條件艱苦的項目工地上慰問職工，特別是六分局的渝襄公路項目部，施工現(xiàn)場中午溫度高達攝氏42度，工會組織及時送去了防暑降溫的保護用品和飲料，受到一線職工的歡迎，啟動了全局工會系統(tǒng)暑期職工勞動保護和送清涼慰問活動。
15、編制了工會經(jīng)費預決算報告并嚴格執(zhí)行。局工會財務根據(jù)上級工會的要求，完成了局工會財務20xx年度決算和20xx年預算工作，圓滿完成了20xx年度工會經(jīng)費收繳工作和對省總工會的工會經(jīng)費的上解任務，榮獲了四川省“工會財務工作經(jīng)費考核完成任務獎”和“工會財務工作綜合考核二等獎”。
16、積極關心服務職工群眾。啟動了從今年起及其以后向退休職工贈送印有集團公司統(tǒng)一標識和中國水電七局工作字樣的紀念品。完成了戶口在我局的困難職工家屬的“低保”的上報建檔工作，上半年共為郫縣片區(qū)、溫江片區(qū)、彭山片區(qū)和沙灣片區(qū)的174戶困難職工辦理了“低保”手續(xù)，領發(fā)“低保金”147486元，全部及時發(fā)到了困難職工手中。職工生病住院工會組織都會帶著營養(yǎng)品去慰問看望，對個別患重癥的職工在積極慰問看望，幫助報銷醫(yī)保的基礎上，還發(fā)動職工捐款幫其共度難關。如六分局工會積極為一個雙耳失聰?shù)穆毠ぷ优虻胤矫裾块T反映情況，聯(lián)系廠家免費為其提供價值9萬元的助聽器材，發(fā)動職工為其捐贈了58660元的手術費。海外事業(yè)部的麥洛維項目部職工積極為工程局困難職工幫扶基金捐款41000元。二分局工會積極協(xié)助行政做好項目退場職工的安置工作。局機關工會開始向職工贈送生日蛋糕。一分局、三分局、機電安裝分局、工程機械公司和局機關工會開展了職工工間廣播體操活動。
17、深入調(diào)查研究，為工程局正確決策提供依據(jù)。局工會通過到基層各單位和兄弟單位的調(diào)查研究，分別在一分局、二分局、三分局、六分局、安裝分局、工程機械公司、科設院、技校、社會職能管理中心和3個改制公司以及局機關有關部門，廣泛征求意見，起草了《建立困難職工幫扶基金的實施辦法》和《捐獻一日工資、奉獻一片愛心活動的通知》等文件草案，送有關領導和部門以及職工代表審議，多次修改，做好了困難職工幫扶中心和幫扶基金啟動的準備工作。一分局工會針對實際，開展了大齡未婚青工的調(diào)查研究，積極想辦法協(xié)助行政解決大齡未婚青工的實際困難。
18、認真接待了職工群眾的來信來訪，做了大量的解釋說服工作。積極接待和處理職工群眾的來信來訪，上半年共接待和處理了13人次職工群眾的來信來訪，為維護企業(yè)穩(wěn)定做出了貢獻。
19、加強了工會系統(tǒng)的信息和宣傳工作。根據(jù)《中國水電七局工會信息工作管理辦法》，上半年重點進行了送溫暖活動、職代會工作會、先進集體和先進個人、勞動五一勞動獎章獎狀等方面的宣傳;積極向工程局內(nèi)外報刊和網(wǎng)站投稿，進行了大量的宣傳報道。僅《工會簡訊》和局工會網(wǎng)頁就收到稿件92篇，采用87篇。半年來局和各單位工會共出32期櫥窗、簡報35期。
20、計劃生育工作穩(wěn)步推進?？偨Y了全局20xx年的計劃生育工作，局計劃生育工作再次被郫縣人民政府評為一等獎單位;修改、完善了全局20xx年的計劃生育工作目標。
責任書。
完成了與地方有關部門簽訂計劃生育責任書和局內(nèi)層層分解簽訂計劃生育責任書的工作。與我局二級單位和局機關各部門簽訂了計劃生育目標責任書共33份加強了計劃生育的日常管理工作。辦獨生子女及生育證等135份交獨生子女兒保費34608元為獨生子女保險滿期退保106515元。為女職工大病互助保險續(xù)保66份為女職工因患惡性腫瘤理賠10000元。
因此，今年上半年，局工會榮獲了中國能源化學工會全國委員會授予的“全國能源化學系統(tǒng)先進工會”稱號、四川省總工會表彰的“20xx年度全省工會工作目標考核二等獎”和“四川省20xx年度工會領導班子考核二等獎”。特別是榮獲“全國能源化學系統(tǒng)先進工會”稱號，這是自20xx年以來中國能源化學工會全國委員會對全國能源化學系統(tǒng)工會工作的綜合評比表彰。
總結上半年的工作，我們還應該清醒地看到工會工作中的不足。主要表現(xiàn)：一是對施工局和工程項目部工會工作了解不夠、指導較少。二是改制公司職工民主管理發(fā)展不平衡，有待改進。三是工會干部隊伍建設薄弱，不能適應新形勢、新任務的要求。針對這些問題，應當引起我們的高度重視，并在下半年的工作中努力加以改進。
機關半年工作總結會通訊稿篇十四
而努力奮斗。
2013年1月11日，測量技術研發(fā)部（以下稱量儀部）2012年度工作總結大會在公司視頻會議室勝利召開。部門全體員工共計50余人參加了會議，公司黨委書記、董事長王陸洲同志出席。
會議開始，按照部長趙國慶同志的要求，各小組組長對2012年度本小組的相關工作進行了總結，并就2013年的工作提出了計劃。接下來，部門領導趙國慶、梁軍、鄧尚同志分別做了講話。趙部長結合各位組長的發(fā)言，對部門去年的工作進行了認真的總結；并就在各項工作中出現(xiàn)的問題做了深入的分析；同時對新一年的工作進行了科學的部署。趙部長用各項數(shù)據(jù)為大家呈現(xiàn)出了一個充滿活力的、大有作為的量儀部，在讓廣大職工們對部門未來充滿了信心的同時，更加堅定了他們努力奮斗、共創(chuàng)未來的決心。
會議最后，公司黨委書記、董事長王陸洲同志做了重要講話。王書記充分肯定了量儀部在2012年度里取得的驕人成績，并對量儀部今后的工作提出了寶貴的意見和建議。他強調(diào)，量儀部在我公司的發(fā)展歷程中起到了不可忽視的作用，它的發(fā)展牽動了每一個工研人的心。我們要加快轉變觀念，深刻認識到在現(xiàn)代企業(yè)當中科研成果與規(guī)?；a(chǎn)之間的關聯(lián)。那就是只有當科學研究建立在規(guī)?；a(chǎn)的基礎之上，我們的企業(yè)才能在殘酷的企業(yè)市場競爭中脫穎而出，成為一個當之無愧的現(xiàn)代化企業(yè)。
本次大會的勝利召開，見證了一個嶄新量儀的誕生，相信在所領。
學生會年度總結大會通訊稿光陰似箭，日月如梭，時間悄然無聲的從指間滑過,一眨眼,一個學期就在我們的學習和工作中即將結束了。學生會各個部門的工作已經(jīng)接近尾聲?；仡欉@學期，有歡笑，有汗水，有收獲，亦有坎坷相隨。當然更多的是在學生會中見證了我們一步步的成長.....為更好地總結本學期學生會的各項工作，進一步促進系學生會工作的開展，2013年1月10日下午4點半，南京工程高等職業(yè)學校學生會在系階梯教室召開了2012學年學生會總結大會。參加此次總結大會有學生會主席、副主席（各系學生會主席），當然還有學生會各部門的部長，成員，大家濟濟一堂，一起迎接這個具有重要意義的大會。大會伊始，進行的是學生會主席及副主席（各系學生會主席）對本學期的工作總結以及下學期的工作計劃。各個部門代表也在主持人的安排在進行發(fā)言。每一位部門代表都竭盡所能的向在大家展示了他們部門在這一學期中所舉辦的一些活動以及取得的一些獎項。一學期的辛苦努力匯集在一起呈現(xiàn)在大家面前,讓同學們真切的明白，一分耕耘一分收獲。臺下觀眾不時報以熱烈的掌聲來肯定他們辛勤付出的汗水。當然，在盡情的向大家們展示完戰(zhàn)績之后也不忘向大家介紹一番下學期的計劃和目標，力爭是更上一層樓，慷慨的陳詞更是引發(fā)的觀眾陣陣熱烈的掌聲，整個大會的進行掌聲是經(jīng)久不息。
接下來是團總支書記、團委孫老師發(fā)言，他們情緒激動，也許是受著大會氣氛的影響，他們用詼諧的語言引來全場陣陣笑聲。同時也與大家分享他們的所思所想。句句肺腑之言，真情意切。
緊接著，團委孫老師上臺對這次總結大會進行總結。他肯定了本校學生會干部在這一學期做出的努力并深深感謝各成員，同時也指出需要改進和完善的地方。此外還總結了本學年各部門的付出與收獲。同時，從部門內(nèi)部建設、部門間溝通與聯(lián)系說起，希望各部門能汲取精華，剔除糟粕，不斷改進，以期待有更大的收獲與突破。并希望各個部門能為他們的目標而更努力更奮斗，同時希望學生會在以后能取得更加傲人的成績。
溫州市場營銷戰(zhàn)役會議勝利召開本刊訊2012年8月4日上午，溫州市場組織“夏季營銷戰(zhàn)役動員大會”在世紀酒店多功能廳召開。這次會議主要以島嶼式會議模式，分組記分制的計分原則，將五個部分成十個組，最后按照每組表現(xiàn)評出第一名并獲取公司獎勵的形式進行，意在強化公司經(jīng)營與營銷理念，調(diào)動大家會上積極性，增強團隊凝聚力，從而能更好的把握會議內(nèi)容重點。那么本次會議都談到哪些內(nèi)容呢？公司王總首先對七月份工作進行總結并重點對八月份工作進行展望。隨后會上優(yōu)秀同仁發(fā)言進行經(jīng)驗交流。會議最后宣布七月份享受高(轉載于:年度總結會議通訊稿)職級領導干部與七月份晉級員工，并對優(yōu)秀同仁進行表彰。會上，王總首先公布了2012年7月份團隊銷售英雄榜，三部以~的銷售額喜獲第一名；2012年7月份銷售英雄榜：七月份優(yōu)秀員工前五名與七月份優(yōu)秀新人前三名；最后明確2012年夏季戰(zhàn)役8月份重點工作思路：主要內(nèi)容如下：內(nèi)容涉及公司策略，略。會上，一部呈程（交流主題：《調(diào)整工作重心，提升夏季銷量》，他在）談及怎樣調(diào)整工作重心上主要分享兩點個人建議，即利用好以前回電，持續(xù)不斷服務顧客。二趙娜（交流主題：《只要肯用心，就沒有做不好的銷售》，）她通過講述自身的成長歷程，意在讓新員工懂得銷售的過程并對新員工提出三點建議：在個人成長的過程中，切記不可盲目跟風，自己判斷，到底想要什么；做好銷售要有良好的心態(tài)，即心理素質；學會總結。三部白野（交流主題：《用心投入工作，創(chuàng)造更好業(yè)績》，白經(jīng)理通過講解自己的銷）售經(jīng)驗，深入淺出，讓各位同仁受益匪淺，隨后帶領自己的團隊做才藝表演并成為本次大會得分最多的組。在大會上，李副總宣布了公司七月份享受高職級領導干部的決定和二部王偉任命為部長的決定。隨后主持人宣布七月份優(yōu)秀員工前五名與優(yōu)秀新人前三名并對七月份晉級員工進行表彰。大會最后由公司王總對本次員工大會獲得勝利的以白經(jīng)理為組長的亮劍隊頒發(fā)獎品，伴隨著頒獎音樂的結束本次大會也宣告圓滿結束。
統(tǒng)一認識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展。
2012年6月29日至7月1日，陜西中川建筑工程有限公司在西安鳳城大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領導等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理蘇建明做了題為《統(tǒng)一認識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結了2011年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)2011年的目標實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保2012年的經(jīng)營目標的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強項目的質量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設方面做了詳盡的報告。會議結合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領域，開拓新市場；如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結算、工程款的回收；如何提高項目的管理能力；如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了2011年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學習，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結民主、集思廣益的大會，必將引導和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
黨建家庭添新人，歡聲笑語共聯(lián)歡黨建中心綜合事務部新成員第一次團聚2014年9月18日晚上，剛剛經(jīng)過層層選拔加入孟憲承書院黨建中心綜合事務部的6位新成員在孟憲承書院社區(qū)20號樓一樓黨員活動室參加了第一次部門會議，雖然是第一次見面，但大家都有一種一見如故的感覺，在各自自我介紹之后，部長組織了妙趣橫生的游戲讓成員之間又添加了一份親切感。接著，部長對于黨建中心綜合事務部做了一個簡單的介紹并對日后的工作做了安排，雖然大家對于部門工作還沒有更加具體的了解，但都懷著飽滿的熱情表示會積極完成自己的工作，遵守部門的組織紀律，盡自己的最大努力為部門增光添彩。部長和副部長也也連連夸贊新成員們各個都是出類拔萃，能力超群的優(yōu)秀人才，對學弟學妹寄予了殷切期望，相信通過大家今后的不懈努力，一定能克服一切困難，將工作干出成績，達到鍛煉自己，服務集體的目的，使黨建中心的未來更加光明。
2013年4月9號，建筑工程學院在路橋樓c-512開展了學生座談會議，會議由李平書記、李峨、崔建娥和建筑工程學院學生代表等參加，會議由李平主持。
通過這次座談會，使老師更加了解各班的情況，各班也能反映班級情況，同時也為學生與老師建立了一個很好地交流平臺。
燃燒青春，傳承夢想。
--寄管理系第三屆第四任干部任命暨校運會表彰大會通訊稿。
2011年12月14日晚上19:30，管理系第三屆第四任干部任命暨校運會表彰大會在a棟教學樓第一報告廳隆重舉行。出席本次大會的有xxx主任、xxx副主任、系團支部書記xx老師、系輔導員xxx老師、xxx老師及學生干部、運動員等百余人。此次大會分為兩個環(huán)節(jié)，第一、校運會表彰環(huán)節(jié)；第二、新一屆學生干部任命環(huán)節(jié)。
第一個環(huán)節(jié)在激昂的共青團團歌聲中開始，會上回顧了剛結束不久的校運會每個精彩和感人的瞬間，仿佛把在場的所有同學帶回了那個充滿激情和興奮的時空，在場同學無不動容，把本次大會帶入高潮。其后，xxx主任還就校運會進行了總結和宣讀了校運會健兒以及優(yōu)秀干事的獲獎名單，并為在校運會中為本系做出貢獻的運動健兒和學生會干事們頒發(fā)了獎狀，引起臺下同學陣陣熱烈的掌聲。
接下來是干部任命環(huán)節(jié)，由xxx主任宣讀了管理系第三屆第四任學生干部名單，并舉行學生干部任命儀式，由新一任的系團支部副書記xxx和學生會主席xxx帶領學生會干部讀任命宣誓書和進行接力棒傳遞，之后，學生會主席xxx上臺作了演講，他表示自己愿意以身作則，不斷地提高自身能力，帶領系學生會全體成員為了管理系更好的明天而努力拼搏。xxx主任也對管理系新一屆學生干部寄語，建議學生干部工作要注重嚴謹和高效，在加強自身建設的同時注重與友部的合作。最后，大會在同學們熱烈的掌聲中圓滿結束。
通過這次大會，我們可以深深地感受到我系學生奮發(fā)向上的活力與激情以及濃濃的師生之情和同學之誼，也深刻地了解到團學工作是我系學生工作的主要陣地，管理系歷來重視本系團學組織的建設和發(fā)展，始終秉持“求真、務實、主創(chuàng)”的基本方針，不斷加強團隊建設，不斷完善管理機制，不斷提高學生干部綜合素質，協(xié)調(diào)組織，全面管理，以期為院團學工作的開展及大學生思想政治建設做出更大的貢獻。
中小學（幼兒園）保健教師會議圓滿召開。
3月24日下午2時，衛(wèi)保所在教培中心召開了保健教師會議，全區(qū)中小學及幼兒園的所有保健教師到會接受指導。
本次會議主要有三個議程，首先，徐志紅書記帶領全體保健教師對文件《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防和控制》進行了具體解讀，明確了預防和控制傳染病工作的重要性，再次強調(diào)了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理辦法和流程。接下來，衛(wèi)保所的楊步喜所長傳達了《2015年春季中小學飲食飲水安全和傳染病防控等專項檢查方案》的文件內(nèi)容和精神，并對具體工作進行布置和重點強調(diào)。最后，張書記對本次會議進行了總結，為本次會議畫上了一個圓滿的句號。
教育學院召開五月安全工作研判會。
為了進一步加強廣大同學的心理健康和安全意識教育，x年5月20日中午，xx學院五月安全工作研判會在x棟三樓會議室召開。參加此次會議的有教育學院黨委副書記李老師，學工辦主任周鳴老師，教育學院各班班長以及心理委員。
周老師主持了本次會議，他首先向大家通報了近期校園內(nèi)發(fā)生的安全事故，并強調(diào)各班一定要做好安全防范工作。各班心理委員要注意同學們的身體以及心理等方面的安全與健康狀況。隨后，各班班長匯報了近期的工作安排，就同學們反應的個別班級出現(xiàn)一些厭學情緒的同學，周老師強調(diào)一定要加強關注，多溝通，及時糾正他們思想上的偏差。
最后，李書記做了總結性的發(fā)言。他表示各班應及時開展各項活動，豐富大家的課余生活，讓同學們及時填補空虛感。同時，各班要進一步落實“三早一晚”和心理排查的各項工作。只有通過師生們的共同努力，同學們才能換來在校園的精彩生活。
本次會議米老師強調(diào)今后班委班級管理工作應做到以下幾點：
一：增強主體意識，積極做好班委工作；
本次會議有力地推動了班干部隊伍建設，促進班委管理工作健康有序地開展，增強班委在班級中作用，發(fā)揮班干部帶頭作用，進一步提高了選礦班委在班級管理工作中的能力，總的來說，本次會議取得圓滿成功。
一般來說，通訊稿有四大特點：
（1）嚴格的真實性。（2）報道的客觀性。
（3）較強的時間性。
（4）描寫的形象性。
一般秘書處需要寫的是一些大型活動的通訊稿，主要就是時間、地點、人物、事件等，加上我們學院學生會作為一些活動的舉辦單位，通訊稿中一般比較注重精神思想方面的引導。下面附范文一篇，以供參考：
我院隆重召開xx級新生軍訓動員大會。
xx年9月10日上午，我院隆重召開xx級新生軍訓動員大會。院長李運生教授、吳伯喻副院長、高驚生副院長、黨委梁華南書記、黨委譚馬利副書記、學生處卜佳銳處長，公安邊防部隊廣州指揮學校邵明東團長以及各系部處的領導出席動員大會。
大會由學生處卜佳銳處長主持。08級2100多名新生穿著綠色的迷彩服在教官的帶領下排著整齊的方陣參加軍訓動員大會。08級新生軍訓領導小組組長、學院黨委譚馬利副書記做動員講話。在講話中，譚書記指出軍訓是每個新生入學后的第一項必修課，軍訓訓練就有如催化劑，能加快加強新生們對大學生活的適應。
同時，譚書記也對新生的軍訓做出了幾點要求：
第一，要深入開展學習部隊同志的活動，發(fā)揚部隊優(yōu)良傳統(tǒng)；
第二，遵守規(guī)章制度，服從命令；
第三，發(fā)揚刻苦精神，艱苦訓練；
第四，要把軍訓精神貫徹到整個大學生活乃至人生生活中；
隨后，軍訓團團長邵明東同志代表承訓官兵做了講話。計算機系08級新生陳華輝同學代表參訓新同學做出承諾，保證能以不怕苦不怕累的精神完成好軍訓任務。
最后，承訓官兵做了精彩的隊列表演。
軍訓動員大會結束以后，我院新生正式進入為期9天的軍訓生活。
通訊稿。
為強化同學們的安全意識，樹立良好的考風、考紀2014年12月12日生物與農(nóng)林工程學院在明理樓a401舉行了“學生安全與考風考紀工作會”。
本次會議由團總支書記梅杰老師主持，李建新書記主講，李書記通過對上一次學校同學發(fā)生的車禍警示大家注意自身的安全，更是現(xiàn)身說法，通過不同的安全事例強調(diào)了人生安全、交通安全、財產(chǎn)安全，并要求大家樹立安全意識。之后，李書記強調(diào)了考風、考紀，告誡同學們不要因為一些學習問題而影響自己的品德，以免犯下不可挽回的后果。梅杰老師提醒同學們關于住院等報銷問題，胡佳佳輔導員給大家提出來“三零”即零遲到，零缺曠，零作弊。此次會議提高了同學們的安全意識，樹立了良好的考風考紀，為即將到來的期末考試和寒假做好了充分的準備工作，更是促進同學們努力備考積極性。
供稿/何政協(xié)2014.12.12。
學校值得驕傲和自豪的一年，學校繼續(xù)牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，圍繞年初制定的各項工作目標努力拼搏，內(nèi)部管理改革不斷深入，教學質量不斷提高，辦學水平邁上新的臺階，社會影響進一步擴大。展望xx年，他強調(diào)，學校將進一步解放思想，加大新課程的實施力度，努力把學校建設成具有山區(qū)特色、教育思想先進、設施設備完善、管理方法科學、師資素質較高、辦學效益顯著的省一級學校。
支部謝書記提出如下希望：希望各位代表在今后的工作中能夠以實際行動做表率，在各自崗位上身體力行，率先垂范，團結和帶領全校教職員工，以高度負責的態(tài)度和主人翁的責任感、使命感全身心投入工作，為學校的發(fā)展作貢獻。大會還補選了學校工會主席，解答了教職工的提案，聽取了總務處主任的《財務工作報告》等。
6月24日下午，地鐵委培生代表在地鐵車輛段召開了了解委培生學習生活動態(tài)的座談會。地鐵公司副總經(jīng)理兼運營分公司總經(jīng)理、客運營銷中心主任以及各部門相關的負責人等出席了本次座談會，近一百名委培生代表參加了此次會議，客運營銷中心主任主持了此次會議。
下午一點半，座談會正式開始。陸總首先簡明扼要地闡述了本次座談會的主題：繼續(xù)加強專業(yè)知識學習和怎樣將自己所學與工作相結合的重要性，并與委培生代表作了溝通交流了解和幫助解決委培生在日常學習工作生活中遇到的各種困難。會議上，同學們踴躍發(fā)言，根據(jù)自己的實際情況闡述了在工作學習中所遇到的困難，以及結合自己的體會表達了自己的感想。座談會在愉悅、輕松的氛圍中持續(xù)了兩個多小時。
會終，李主任對會議進行了總結，對我們所有委培生提出了更高的要求，并希望我們在將來的工作學習中展示出我們的精神面貌和肩負起時代賦予我們的責任。希望我們學會正確評估自己，互相關愛，從小事做起，不斷學習，以獲得更大的發(fā)展。
機關半年工作總結會通訊稿篇十五
黨建家庭添新人，歡聲笑語共聯(lián)歡——————————————黨建中心綜合事務部新成員第一次團聚2014年9月18日晚上，剛剛經(jīng)過層層選拔加入孟憲承書院黨建中心綜合事務部的6位新成員在孟憲承書院社區(qū)20號樓一樓黨員活動室參加了第一次部門會議，雖然是第一次見面，但大家都有一種一見如故的感覺，在各自自我介紹之后，部長組織了妙趣橫生的游戲讓成員之間又添加了一份親切感。接著，部長對于黨建中心綜合事務部做了一個簡單的介紹并對日后的工作做了安排，雖然大家對于部門工作還沒有更加具體的了解，但都懷著飽滿的熱情表示會積極完成自己的工作，遵守部門的組織紀律，盡自己的最大努力為部門增光添彩。部長和副部長也也連連夸贊新成員們各個都是出類拔萃，能力超群的優(yōu)秀人才，對學弟學妹寄予了殷切期望，相信通過大家今后的不懈努力，一定能克服一切困難，將工作干出成績，達到鍛煉自己，服務集體的目的，使黨建中心的未來更加光明。
新起點新能量10月16日，我校經(jīng)管學院學生會第一次全體大會于下午6點正在c101室召開。本次大會由團總支書記胡夢瀾老師、主席團成員主持開展，團總支秘書部部長擔任主持人、各部門部長以及新老干事參與，應到203人實到197人。其主要目的是向各位團總支以及學生會新干事們介紹各部門的職責與任務，以及讓各位新成員們相互熟識。
中小學（幼兒園）保健教師會議圓滿召開3月24日下午2時，衛(wèi)保所在教培中心召開了保健教師會議，全區(qū)中小學及幼兒園的所有保健教師到會接受指導。
——湖塘實小召開2015年工作會議七月流火，八月的尾巴也為我們帶來了絲絲涼意，暑假轉眼就已經(jīng)悄悄溜走了。為迎接開學，全體教工早已投入了新學期的工作安排中，各個學科的工作會議也如期舉行。
一、二年級校本課程進行內(nèi)容的計劃和課程的安排。會議中也將英語校級朗讀聽力等競賽活動提上議程。語文組、綜合級組的老師們同樣以飽滿的熱情、積極的心態(tài)，形式多樣地開展了工作會議部署。
機關半年工作總結會通訊稿篇十六
在局黨委和上級工會的領導下，在行政的大力支持下，根據(jù)局工會五屆十次全委(擴大)會議確定的20__年工會工作要點，經(jīng)過全局各級工會組織和廣大工會干部、積極分子的共同努力，到6月底已經(jīng)圓滿地完成了上半年的目標任務?，F(xiàn)就上半年完成的主要工作和存在的差距，以及下半年的主要工作安排如下。
1、20__年元旦春節(jié)期間全局送溫暖工作和慰問困難職工活動高效圓滿。局黨政十分重視送溫暖活動，不僅黨政工聯(lián)合行文安排布置此項工作，而且局長張建文、局黨委書記楊忠、工會主席王富建分別親自帶隊走訪慰問生活困難的職工家屬。各單位黨政工組織工作積極主動，在工程局撥付主要經(jīng)費的基礎上，又自籌資金，領導干部主動帶隊慰問每家每戶。特別是各級工會組織經(jīng)過調(diào)查摸底、公開公示、走訪慰問等，把企業(yè)的關懷和溫暖送到了廣大職工群眾的家中心里。據(jù)統(tǒng)計共發(fā)送溫暖慰問金323.062萬元，走訪慰問了2848戶困難職工，慰問了近萬名離退休職工家屬、內(nèi)退及待崗職工。
2、籌備承辦了工程局20__年春節(jié)團拜會和文藝演出。從會議的通知、人員和場地及演職員的落實，全面實行精細化管理，處處落到實處。組織編排了七局之歌及其大合唱、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況圖像展播、局黨政工聯(lián)名向全局職工特別是節(jié)日期間仍然堅守崗位的項目工地上的廣大職工大拜年、各分局和公司及施工局與項目部特別是海外工程項目工地職工的網(wǎng)上圖像大拜年等節(jié)目，突出了七局企業(yè)文化特色和企業(yè)精神，受到了局黨政領導和參會人員的好評。同時，春節(jié)期間，局工會在郫縣和彭山生活基地組織了兩次迎春游藝活動，十幾個娛樂項目豐富多彩，職工喜聞樂見，吸引了數(shù)千名職工家屬參與。各單位工會、各項目部工會工委也都堅持因地制宜、小型多樣的原則，組織開展了職工文體娛樂活動。
3、召開了局工會五屆十次全委(擴大)會議。認真學習傳達了四川省總工會十一屆七次全委會議、工程局十三屆一次職代會暨20__年工作會議精神;增補了委員、換選了局工會副主席，健全了組織;全面總結了20__年度的工作，評比表彰了20__至20__年度工會系統(tǒng)的先進集體和先進個人;研究制定了20__年全局工會工作要點，并以七工發(fā)[20__]1號文上報下發(fā)，組織實施。局工會所屬各基層工會都制定并落實了完成20__年工會工作目標任務實施方案。大家通過半年多的積極努力，實現(xiàn)了時間過半，目標任務完成過半。
4、局工會五屆九次經(jīng)審會審議經(jīng)費收支嚴格把關。根據(jù)局工會財務的20__年經(jīng)費決算和20__年經(jīng)費預算，經(jīng)審會召開會議進行了審查，并經(jīng)過局工會五屆十次全委(擴大)會議審議通過，報四川省總工會批準。半年來嚴格按預算組織實施，保證了全局工會重點工作的順利實施。
5、籌備召開了工程局十三屆一次職代會暨20__年工作會。在局黨政的高度重視和親自領導下，局工會與有關部門積極協(xié)作，具體組織實施，完成了職工代表換屆選舉、會議籌備召開。兩會期間，四川省總工會的領導專程到會作了熱情洋溢地講話;組織職工代表認真審議了《局長工作報告》、《經(jīng)濟責任制的執(zhí)行情況報告》、《財務預決算報告及業(yè)務招待費使用情況的報告》、《審計工作報告》和《關于平等協(xié)商續(xù)簽集體合同情況的報告》等;審議通過了各項決議并簽訂了《中國水利水電第七工程局20__至20__年集體合同》及其《女職工權益保護專項集體合同》;民主測評了局級領導干部和局直部門主要負責人，民主推薦了局級后備干部;在局領導的倡導下，組織了職工代表向工程局困難職工幫扶中心捐款獻愛心71800元;聽取了局黨委關于職代會工作和完成今年全局任務的重要講話等。
6、積極履行職代會工作機構的職責。局工會將今年職代會期間收到的職工代表提案、意見和建議，整理和打印成規(guī)范的14份提案，報送局長、書記閱知，并分門別類地送有關部門落實，目前已經(jīng)在辦復中，將以廠務公開簡報刊登的形式反饋給職工代表和廣大職工。一分局工會、三分局工會、六分局工會還對職工代表提案進行了評選獎勵，進一步提高了職工代表參政議政的熱情。
7、各單位職代會上半年已經(jīng)籌備召開完畢。在本單位黨政領導的重視和支持下，局屬各單位工會認真作好本單位職代會的各項籌備工作，堅持提高效率、保證質量的要求，開好本單位的職代會。一分局、二分局、三分局、六分局、安裝分局、工程機械公司、科設院和技校等8個單位都按期召開了本單位職代會。三分局的職代會上，分局領導與職工代表就走出困境振興三分局直接對話，并在工程局報刊和網(wǎng)站上報道，全局一致好評。四川工人日報等省內(nèi)外數(shù)家報刊和網(wǎng)站以“出路在哪里，讓我告訴你”作了全面報道。六分局和工程機械公司等單位的職代會上，開展了黨政工領導和職工代表帶頭為困難職工幫扶中心捐款活動。
8、評選表彰了20__至20__年度先進集體和先進個人。在黨政的領導和重視下，工會組織具體實施了20__至20__年度先進集體和先進個人的推薦和評選。局黨政工聯(lián)合表彰獎勵了4個“水電七局先進單位”、10個“先進項目經(jīng)理部(工區(qū))”、10個“先進處(部)室”和10名“勞動模范”、10名“優(yōu)秀項目經(jīng)理”、30名“專業(yè)技術(技能)標兵”、95名“先進生產(chǎn)(工作)者”。
9、積極發(fā)揮了廠務公開辦公室的作用。局工會和各單位工會(廠務公開辦公室)嚴格按照《中國水電七局廠務公開實施辦法》的規(guī)定，編輯出刊了20__年廠務公開簡報和專欄，并通過會議、文件、廠務公開簡報、廠務公開專欄、局內(nèi)報刊和局域網(wǎng)，加強了工程局四年發(fā)展規(guī)劃，20__年工作任務目標的宣傳力度。特別是三分局上半年就編輯出刊了3期廠務公開簡報，實時公開工程局和各單位重大事項，較好地維護了職工群眾的知情權和監(jiān)督權。
10、立足項目積極開展了職工勞動競賽。圍繞全局20__年生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務，向家壩、錦屏、溪落渡等施工局和彭水、瀑布溝項目部工會工委，積極組織職工勞動競賽。特別是向家壩施工局工會工委積極參加全總與三峽總公司聯(lián)合開展的職工勞動競賽，成立了領導小組，制定并實施了“七比七賽”的競賽方案和考核獎勵辦法，收到了良好效果。三分局工會在沙灣項目部工地開展大干40天搶澆筑的職工勞動競賽，工程項目受到業(yè)主獎勵。五月份局工會選派優(yōu)秀職工，參加了四川省總工會舉辦的“東電杯”鉗工技能大賽，促進了職工學技能的積極性。局工會與局生產(chǎn)經(jīng)營部在聯(lián)合組織職工提合理化建議活動中，評比表彰了4個基層工會優(yōu)秀組織獎、2個一等獎合理化建議、6個二等獎合理化建議、12個三等獎合理化建議和90個鼓勵獎合理化建議。
11、開展了慶“三八”女職工系列活動。積極維護女職工的合法權益，今年首次簽訂了《女職工權益保護專項集體合同》。評比表彰了“女職工建功立業(yè)先進集體、先進個人”和“先進女職工工作者”。一分局和機電安裝分局工會積極落實女職工健康體檢。局工會和各單位工會都組織了女職工的“三八”節(jié)聯(lián)歡活動，積極組織女職工參加中華全國總工會和四川省總工會開展的女職工巾幗建功立業(yè)競賽活動。原六分局黨委書記黃巧龍同志榮獲了“四川省先進女職工之友”稱號，局工會女工部副部長譚瓦霞同志榮獲了“四川省先進女職工工作者”稱號，局工會女職工委員會榮獲了“全國先進女職工組織”稱號，三分局市場開發(fā)部榮獲了“四川省建功立業(yè)標兵崗”稱號。
12、慶“五一”系列活動豐富多彩。組織開展了五月“工會宣傳月”活動，大力宣傳了近幾年來涌現(xiàn)出的先進集體和模范人物，加強了勞動模范先進事跡的宣傳工作。利用報刊、網(wǎng)絡、櫥窗、板報等宣傳媒介，廣泛宣傳他們的先進模范事跡，大力弘揚新時期奉獻精神，評選表彰了一批“五一好新聞”。省總工會的簡報上刊登了局工會的“工會宣傳月”活動系列情況。組織了省級先進集體、先進個人評選推薦工作。一分局榮獲了四川省“四川省五一勞動獎狀”稱號，馬來西亞巴貢項目部的周興順同志榮獲“五一勞動獎章”稱號，工程機械公司榮獲“四川省創(chuàng)建和諧勞動關系先進單位”稱號，并光榮出席四川省“五一”表彰大會，受到省委省政府領導的親切接見。五一期間，各級工會代表黨政帶著慰問品，看望慰問了100多名勞動模范和先進人物。局工會和三分局工會到施工條件十分艱苦的阿壩州色爾古項目部，慰問節(jié)假日沒有休息搶工期的一線職工。局工會在彭山生活基地組織了200多名職工進行了迎奧運健身長跑。分別在郫縣、彭山兩個賽區(qū)舉辦了“水電七局慶‘五一’歌詠比賽”，有十幾個單位組隊參賽，數(shù)百人齊聲高唱《水電七局之歌》，數(shù)千名職工、家屬觀看了演出，烘托了“五一”節(jié)日氣氛，豐富了職工群眾節(jié)日文化生活。
13、深入開展“安康杯”競賽活動。局工會與工程局聯(lián)合制定下發(fā)了《20__年“安康杯”競賽活動活動安排》，明確了今年“安康杯”競賽活動的主題、口號、內(nèi)容和措施，推動了全局“安康杯”競賽活動的深入開展。特別是在“安全生產(chǎn)月”活動中，局工會與安全監(jiān)督管理部聯(lián)合制定下發(fā)了《20__年安全生產(chǎn)月活動通知》，撥出專款，配合組織安全生產(chǎn)月活動開展。安排專人參加工程局組織的安全生產(chǎn)大檢查，加強職工勞動保護。組織數(shù)千名職工參加了安全生產(chǎn)知識競賽，對優(yōu)秀答題者和優(yōu)秀組織單位進行了表彰獎勵。多次選派工會干部參加工程局及上級舉辦的安全監(jiān)督員培訓學習，有15人次取得了資格證書。工程機械公司工會在安全生產(chǎn)月活動中還組織了“職工安全生產(chǎn)簽名”活動。在深入組織職工“安康杯”競賽活動中，局工會榮獲四川省“安康杯競賽優(yōu)秀組織獎”，并連續(xù)第四年為工程局榮獲了“全國安康杯競賽活動優(yōu)勝企業(yè)”稱號。
14、啟動了工會組織暑期職工勞動保護和送清涼慰問活動。六分局和科設院工會分別到各自施工條件艱苦的項目工地上慰問職工，特別是六分局的渝襄公路項目部，施工現(xiàn)場中午溫度高達攝氏42度，工會組織及時送去了防暑降溫的保護用品和飲料，受到一線職工的歡迎，啟動了全局工會系統(tǒng)暑期職工勞動保護和送清涼慰問活動。
15、編制了工會經(jīng)費預決算報告并嚴格執(zhí)行。局工會財務根據(jù)上級工會的要求，完成了局工會財務20__年度決算和20__年預算工作，圓滿完成了20__年度工會經(jīng)費收繳工作和對省總工會的工會經(jīng)費的上解任務，榮獲了四川省“工會財務工作經(jīng)費考核完成任務獎”和“工會財務工作綜合考核二等獎”。
16、積極關心服務職工群眾。啟動了從今年起及其以后向退休職工贈送印有集團公司統(tǒng)一標識和中國水電七局工作字樣的紀念品。完成了戶口在我局的困難職工家屬的“低?！钡纳蠄蠼n工作，上半年共為郫縣片區(qū)、溫江片區(qū)、彭山片區(qū)和沙灣片區(qū)的174戶困難職工辦理了“低?！笔掷m(xù)，領發(fā)“低保金”147486元，全部及時發(fā)到了困難職工手中。職工生病住院工會組織都會帶著營養(yǎng)品去慰問看望，對個別患重癥的職工在積極慰問看望，幫助報銷醫(yī)保的基礎上，還發(fā)動職工捐款幫其共度難關。如六分局工會積極為一個雙耳失聰?shù)穆毠ぷ优虻胤矫裾块T反映情況，聯(lián)系廠家免費為其提供價值9萬元的助聽器材，發(fā)動職工為其捐贈了58660元的手術費。海外事業(yè)部的麥洛維項目部職工積極為工程局困難職工幫扶基金捐款41000元。二分局工會積極協(xié)助行政做好項目退場職工的安置工作。局機關工會開始向職工贈送生日蛋糕。一分局、三分局、機電安裝分局、工程機械公司和局機關工會開展了職工工間廣播體操活動。
17、深入調(diào)查研究，為工程局正確決策提供依據(jù)。局工會通過到基層各單位和兄弟單位的調(diào)查研究，分別在一分局、二分局、三分局、六分局、安裝分局、工程機械公司、科設院、技校、社會職能管理中心和3個改制公司以及局機關有關部門，廣泛征求意見，起草了《建立困難職工幫扶基金的實施辦法》和《捐獻一日工資、奉獻一片愛心活動的通知》等文件草案，送有關領導和部門以及職工代表審議，多次修改，做好了困難職工幫扶中心和幫扶基金啟動的準備工作。一分局工會針對實際，開展了大齡未婚青工的調(diào)查研究，積極想辦法協(xié)助行政解決大齡未婚青工的實際困難。
18、認真接待了職工群眾的來信來訪，做了大量的解釋說服工作。積極接待和處理職工群眾的來信來訪，上半年共接待和處理了13人次職工群眾的來信來訪，為維護企業(yè)穩(wěn)定做出了貢獻。
19、加強了工會系統(tǒng)的信息和宣傳工作。根據(jù)《中國水電七局工會信息工作管理辦法》，上半年重點進行了送溫暖活動、職代會工作會、先進集體和先進個人、勞動五一勞動獎章獎狀等方面的宣傳;積極向工程局內(nèi)外報刊和網(wǎng)站投稿，進行了大量的宣傳報道。僅《工會簡訊》和局工會網(wǎng)頁就收到稿件92篇，采用87篇。半年來局和各單位工會共出32期櫥窗、簡報35期。
20、計劃生育工作穩(wěn)步推進。總結了全局20__年的計劃生育工作，局計劃生育工作再次被郫縣人民政府評為一等獎單位;修改、完善了全局20__年的計劃生育工作目標責任書，完成了與地方有關部門簽訂計劃生育責任書和局內(nèi)層層分解簽訂計劃生育責任書的工作。與我局二級單位和局機關各部門簽訂了計劃生育目標責任書共33份，加強了計劃生育的日常管理工作。辦獨生子女及生育證等135份，交獨生子女兒保費34608元，為獨生子女保險滿期退保106515元。為女職工大病互助保險續(xù)保66份，為女職工因患惡性腫瘤理賠10000元。
因此，今年上半年，局工會榮獲了中國能源化學工會全國委員會授予的“全國能源化學系統(tǒng)先進工會”稱號、四川省總工會表彰的“20__年度全省工會工作目標考核二等獎”和“四川省20__年度工會領導班子考核二等獎”。特別是榮獲“全國能源化學系統(tǒng)先進工會”稱號，這是自20__年以來中國能源化學工會全國委員會對全國能源化學系統(tǒng)工會工作的綜合評比表彰。
總結上半年的工作，我們還應該清醒地看到工會工作中的不足。主要表現(xiàn)：一是對施工局和工程項目部工會工作了解不夠、指導較少。二是改制公司職工民主管理發(fā)展不平衡，有待改進。三是工會干部隊伍建設薄弱，不能適應新形勢、新任務的要求。針對這些問題，應當引起我們的高度重視，并在下半年的工作中努力加以改進。
機關半年工作總結會通訊稿篇十七
20xx年上半年，我主要從事的是……工作?；仡欉@半年來的工作，我在單位領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照要求，較好地完成了本職工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、日常整理與匯報工作。作為辦公室中最早介入……的工作人員，我清醒地認識到，日常資料的整理與匯報對理順思路、推進工作的重要性?！瓕Α确矫娴囊笫謴碗s，相應的資料獲取、整理、提煉和定稿工作千頭萬緒。面對繁雜瑣碎的工作，我強化工作意識，冷靜處理各項事務，力求準確、避免疏漏和差錯。
二、文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉。配合領導對相關決定進行進一步補充和完善，及時傳達有關會議、文件和批示的精神。 三、做好各種會議的后勤服務工作。半年來，共召開了2次……會議，3次……調(diào)度會議，認真落實好各種會議的會前準備、資料整理工作，并做好會議的記錄與紀要。
四、存在的問題和今后努力方向。半年來，通過不斷的學習與積累，我有了一定的進步，在協(xié)調(diào)辦事能力、文字表達能力等方面都有了很大的提高，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，參加工作時間不長，經(jīng)驗不足，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作做得不夠細，想問題過于簡單，考慮不夠周全;第三，理論水平不能很好地適應工作的要求。
在接下來的半年里，我會盡快投入到原來的本職工作中，努力做到：第一，迅速轉換角色、適應崗位，努力做好自己的本職工作;第二，加強學習，拓寬知識面，努力學習政治理論知識和相關業(yè)務知識;第三，多向同事學習，與同事積極配合，愛崗敬業(yè)，踏實工作;第四，提高責任意識，積極發(fā)揮主觀能動性，力爭取得更大的工作成績。
一、工作開展情況
今年來，在局黨委的正確領導下，在機關各股室及局直單位的大力支持下，辦公室緊緊圍繞水利發(fā)展目標，按照“三個服務”、“三個轉變”的工作要求，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、服務保障的職能，較好地完成了各項目標任務。
(一)求真求實，提高政務工作能力。在公文辦理上，一是突出文稿撰寫的準確性，對公文的文字、內(nèi)容、格式等進行嚴格把關，截至6月底，共起草核發(fā)各類文件60多篇，高質量完成了全縣水利工作會議、黨委換屆會議等重大會議材料的撰寫工作。二是突出公文編發(fā)的規(guī)范性，按照行政機關公文處理要求，從文件的起草、審核、審簽到印發(fā)，每一步都嚴格按照程序規(guī)定辦理，做到公文編發(fā)無差錯、無失誤、無泄密。三是突出公文處理的時效性。積極順應市局關于實行無紙化辦公的工作要求，充分利用網(wǎng)絡傳輸文件的便捷性和高效性，扎口管理，專人負責，跟蹤辦理，實現(xiàn)公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。在信息采編上，一是強化政務信息采編，準確把握水利工作動態(tài)和政務信息報送重點，組織精干力量對各類信息進行篩選，挖掘深層次的內(nèi)容，去粗存精，著力提高信息質量。1-6月共編印信息20期，被上級錄用10篇;同時加大向新聞媒體的報送力度，共發(fā)電視新聞稿件21篇，其中專題節(jié)目12篇。二是深化重點課題調(diào)研，結合中央1號文件和水利工作實際，組織有關人員就改革地方財政投資方式增加水利投資、水利基層服務體系建設、民生水利事業(yè)發(fā)展等重要課題進行調(diào)研，為水利事業(yè)和諧發(fā)展、跨越發(fā)展集思廣益，為領導科學決策提供有益的依據(jù)和參考。在檔案管理上，認真做好文書檔案的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。
(二)求質求優(yōu)，增強事務工作實效。一是切實做好信訪穩(wěn)定工作。上半年，共處理書記、市長信箱信訪件5件，全部按期辦結;接待上訪群眾15批次，100余人次，及時了解群眾的愿望，解決群眾的困難，增強與群眾的溝通，做到事事有回音，件件有著落，保持良好穩(wěn)定的大局。二是認真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。牽頭與各承辦股室、單位辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案12件，實現(xiàn)了見面率、答復率、滿意率都為100%的工作目標。
三是全力完成其他重點工作。積極參與做好各項臨時性、突擊性工作，切實做好四個帶動、六創(chuàng)一迎等工作。
(三)求細求精，提升服務工作水平。一是會務組織不斷創(chuàng)新。按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，高質量籌辦了全縣水利工作會議、水利系統(tǒng)黨員大會、水利局慶七一表彰暨隊伍規(guī)范化建設動員大會、全縣防汛工作會議等重大會議，全方位做好會前、會中、會后的服務工作，提高會務工作的質量和水平。二是服務水平不斷提升。充分發(fā)揮主觀能動性，想領導之所想，謀基層之所求，急群眾之所難，打好主動仗，努力將被動服務向主動服務轉變，由滯后服務向超前服務轉變，力求把各項服務工作做實、做細、做精。三是后勤保障不斷加強。完善機關車輛管理制度，強化駕駛員安全管理;督促門衛(wèi)做好值班保衛(wèi)、防盜防火、綠化保潔等工作;切實維護好機關局域網(wǎng)，確保網(wǎng)絡快速、暢通，正常辦公不受影響;認真做好機關文字材料打印管理，規(guī)范辦公用品的采購、保管和領用。
在局黨委和上級工會的領導下，在行政的大力支持下，根據(jù)局工會五屆十次全委(擴大)會議確定的2007年工會工作要點，經(jīng)過全局各級工會組織和廣大工會干部、積極分子的共同努力，到6月底已經(jīng)圓滿地完成了上半年的目標任務?，F(xiàn)就上半年完成的主要工作和存在的差距，以及下半年的主要工作安排如下。
一、上半年完成的主要工作
1、 20xx年元旦春節(jié)期間全局送溫暖工作和慰問困難職工活動高效圓滿。局黨政十分重視送溫暖活動，不僅黨政工聯(lián)合行文安排布置此項工作，而且局長張建文、局黨委書記楊忠、工會主席王富建分別親自帶隊走訪慰問生活困難的職工家屬。各單位黨政工組織工作積極主動，在工程局撥付主要經(jīng)費的基礎上，又自籌資金，領導干部主動帶隊慰問每家每戶。特別是各級工會組織經(jīng)過調(diào)查摸底、公開公示、走訪慰問等，把企業(yè)的關懷和溫暖送到了廣大職工群眾的家中心里。據(jù)統(tǒng)計共發(fā)送溫暖慰問金323.062萬元，走訪慰問了2848戶困難職工，慰問了近萬名離退休職工家屬、內(nèi)退及待崗職工。
2、 籌備承辦了工程局2007年春節(jié)團拜會和文藝演出。從會議的通知、人員和場地及演職員的落實，全面實行精細化管理，處處落到實處。組織編排了七局之歌及其大合唱、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況圖像展播、局黨政工聯(lián)名向全局職工特別是節(jié)日期間仍然堅守崗位的項目工地上的廣大職工大拜年、各分局和公司及施工局與項目部特別是海外工程項目工地職工的網(wǎng)上圖像大拜年等節(jié)目，突出了七局企業(yè)文化特色和企業(yè)精神，受到了局黨政領導和參會人員的好評。同時，春節(jié)期間，局工會在郫縣和彭山生活基地組織了兩次迎春游藝活動，十幾個娛樂項目豐富多彩，職工喜聞樂見，吸引了數(shù)千名職工家屬參與。各單位工會、各項目部工會工委也都堅持因地制宜、小型多樣的原則，組織開展了職工文體娛樂活動。
3、 召開了局工會五屆十次全委(擴大)會議。認真學習傳達了四川省總工會十一屆七次全委會議、工程局十三屆一次職代會暨20xx年工作會議精神;增補了委員、換選了局工會副主席，健全了組織;全面總結了20xx年度的工作，評比表彰了20xx至20xx年度工會系統(tǒng)的先進集體和先進個人;研究制定了20xx年全局工會工作要點，并以七工發(fā)[20xx]1號文上報下發(fā)，組織實施。局工會所屬各基層工會都制定并落實了完成20xx年工會工作目標任務實施方案。大家通過半年多的積極努力，實現(xiàn)了時間過半，目標任務完成過半。
4、 局工會五屆九次經(jīng)審會審議經(jīng)費收支嚴格把關。根據(jù)局工會財務的20xx年經(jīng)費決算和2007年經(jīng)費預算，經(jīng)審會召開會議進行了審查，并經(jīng)過局工會五屆十次全委(擴大)會議審議通過，報四川省總工會批準。半年來嚴格按預算組織實施，保證了全局工會重點工作的順利實施。
5、 籌備召開了工程局十三屆一次職代會暨2007年工作會。在局黨政的高度重視和親自領導下，局工會與有關部門積極協(xié)作，具體組織實施，完成了職工代表換屆選舉、會議籌備召開。兩會期間，四川省總工會的領導專程到會作了熱情洋溢地講話;組織職工代表認真審議了《局長工作報告》、《經(jīng)濟責任制的執(zhí)行情況報告》、《財務預決算報告及業(yè)務招待費使用情況的報告》、《審計工作報告》和《關于平等協(xié)商續(xù)簽集體合同情況的報告》等;審議通過了各項決議并簽訂了《中國水利水電第七工程局20xx至20xx年集體合同》及其《女職工權益保護專項集體合同》;民主測評了局級領導干部和局直部門主要負責人，民主推薦了局級后備干部;在局領導的倡導下，組織了職工代表向工程局困難職工幫扶中心捐款獻愛心71800元;聽取了局黨委關于職代會工作和完成今年全局任務的重要講話等。
6、 積極履行職代會工作機構的職責。局工會將今年職代會期間收到的職工代表提案、意見和建議，整理和打印成規(guī)范的14份提案，報送局長、書記閱知，并分門別類地送有關部門落實，目前已經(jīng)在辦復中，將以廠務公開簡報刊登的形式反饋給職工代表和廣大職工。一分局工會、三分局工會、六分局工會還對職工代表提案進行了評選獎勵，進一步提高了職工代表參政議政的熱情。
7、 各單位職代會上半年已經(jīng)籌備召開完畢。在本單位黨政領導的重視和支持下，局屬各單位工會認真作好本單位職代會的各項籌備工作，堅持提高效率、保證質量的要求，開好本單位的職代會。一分局、二分局、三分局、六分局、安裝分局、工程機械公司、科設院和技校等8個單位都按期召開了本單位職代會。三分局的職代會上，分局領導與職工代表就走出困境振興三分局直接對話，并在工程局報刊和網(wǎng)站上報道，全局一致好評。四川工人日報等省內(nèi)外數(shù)家報刊和網(wǎng)站以“出路在哪里，讓我告訴你”作了全面報道。六分局和工程機械公司等單位的職代會上，開展了黨政工領導和職工代表帶頭為困難職工幫扶中心捐款活動。
8、 評選表彰了20xx至20xx年度先進集體和先進個人。在黨政的領導和重視下，工會組織具體實施了20xx至20xx年度先進集體和先進個人的推薦和評選。局黨政工聯(lián)合表彰獎勵了4個“水電七局先進單位”、10個“先進項目經(jīng)理部(工區(qū))”、10個 “先進處(部)室”和10名“勞動模范”、10名“優(yōu)秀項目經(jīng)理”、30名“專業(yè)技術(技能)標兵”、95名“先進生產(chǎn)(工作)者”。
9 、 積極發(fā)揮了廠務公開辦公室的作用。局工會和各單位工會(廠務公開辦公室)嚴格按照《中國水電七局廠務公開實施辦法》的規(guī)定，編輯出刊了20xx年廠務公開簡報和專欄，并通過會議、文件、廠務公開簡報、廠務公開專欄、局內(nèi)報刊和局域網(wǎng)，加強了工程局四年發(fā)展規(guī)劃，20xx年工作任務目標的宣傳力度。特別是三分局上半年就編輯出刊了3期廠務公開簡報，實時公開工程局和各單位重大事項，較好地維護了職工群眾的知情權和監(jiān)督權。
10、 立足項目積極開展了職工勞動競賽。圍繞全局2007年生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務，向家壩、錦屏、溪落渡等施工局和彭水、瀑布溝項目部工會工委，積極組織職工勞動競賽。特別是向家壩施工局工會工委積極參加全總與三峽總公司聯(lián)合開展的職工勞動競賽，成立了領導小組，制定并實施了“七比七賽”的競賽方案和考核獎勵辦法，收到了良好效果。三分局工會在沙灣項目部工地開展大干40天搶澆筑的職工勞動競賽，工程項目受到業(yè)主獎勵。五月份局工會選派優(yōu)秀職工，參加了四川省總工會舉辦的“東電杯”鉗工技能大賽，促進了職工學技能的積極性。局工會與局生產(chǎn)經(jīng)營部在聯(lián)合組織職工提合理化建議活動中，評比表彰了4個基層工會優(yōu)秀組織獎、2個一等獎合理化建議、6個二等獎合理化建議、12個三等獎合理化建議和90個鼓勵獎合理化建議。
11、 開展了慶“三八”女職工系列活動。積極維護女職工的合法權益，今年首次簽訂了《女職工權益保護專項集體合同》。評比表彰了“女職工建功立業(yè)先進集體、先進個人”和“先進女職工工作者”。一分局和機電安裝分局工會積極落實女職工健康體檢。局工會和各單位工會都組織了女職工的“三八”節(jié)聯(lián)歡活動，積極組織女職工參加中華全國總工會和四川省總工會開展的女職工巾幗建功立業(yè)競賽活動。原六分局黨委書記黃巧龍同志榮獲了“四川省先進女職工之友” 稱號，局工會女工部副部長譚瓦霞同志榮獲了 “四川省先進女職工工作者” 稱號，局工會女職工委員會榮獲了“全國先進女職工組織”稱號，三分局市場開發(fā)部榮獲了 “四川省建功立業(yè)標兵崗” 稱號。
12、 慶“五一”系列活動豐富多彩。組織開展了五月“工會宣傳月”活動，大力宣傳了近幾年來涌現(xiàn)出的先進集體和模范人物，加強了勞動模范先進事跡的宣傳工作。利用報刊、網(wǎng)絡、櫥窗、板報等宣傳媒介，廣泛宣傳他們的先進模范事跡，大力弘揚新時期奉獻精神，評選表彰了一批“五一好新聞”。省總工會的簡報上刊登了局工會的“工會宣傳月”活動系列情況。組織了省級先進集體、先進個人評選推薦工作。一分局榮獲了四川省“四川省五一勞動獎狀” 稱號，馬來西亞巴貢項目部的周興順同志榮獲 “五一勞動獎章”稱號，工程機械公司榮獲 “四川省創(chuàng)建和諧勞動關系先進單位”稱號，并光榮出席四川省“五一”表彰大會，受到省委省政府領導的親切接見。五一期間，各級工會代表黨政帶著慰問品，看望慰問了100多名勞動模范和先進人物。局工會和三分局工會到施工條件十分艱苦的阿壩州色爾古項目部，慰問節(jié)假日沒有休息搶工期的一線職工。局工會在彭山生活基地組織了200多名職工進行了迎奧運健身長跑。分別在郫縣、彭山兩個賽區(qū)舉辦了“水電七局慶‘ 五一’歌詠比賽”，有十幾個單位組隊參賽，數(shù)百人齊聲高唱《水電七局之歌》，數(shù)千名職工、家屬觀看了演出，烘托了“五一”節(jié)日氣氛，豐富了職工群眾節(jié)日文化生活。
13、 深入開展 “安康杯”競賽活動。局工會與工程局聯(lián)合制定下發(fā)了《2007年“安康杯”競賽活動活動安排》，明確了今年“安康杯”競賽活動的主題、口號、內(nèi)容和措施，推動了全局“安康杯”競賽活動的深入開展。特別是在“安全生產(chǎn)月”活動中，局工會與安全監(jiān)督管理部聯(lián)合制定下發(fā)了《2007年安全生產(chǎn)月活動通知》，撥出?？?，配合組織安全生產(chǎn)月活動開展。安排專人參加工程局組織的安全生產(chǎn)大檢查，加強職工勞動保護。組織數(shù)千名職工參加了安全生產(chǎn)知識競賽，對優(yōu)秀答題者和優(yōu)秀組織單位進行了表彰獎勵。多次選派工會干部參加工程局及上級舉辦的'安全監(jiān)督員培訓學習，有15人次取得了資格證書。工程機械公司工會在安全生產(chǎn)月活動中還組織了“職工安全生產(chǎn)簽名”活動。在深入組織職工“安康杯”競賽活動中，局工會榮獲四川省“安康杯競賽優(yōu)秀組織獎” ，并連續(xù)第四年為工程局榮獲了“全國安康杯競賽活動優(yōu)勝企業(yè)”稱號。
14、 啟動了工會組織暑期職工勞動保護和送清涼慰問活動。六分局和科設院工會分別到各自施工條件艱苦的項目工地上慰問職工，特別是六分局的渝襄公路項目部，施工現(xiàn)場中午溫度高達攝氏42度，工會組織及時送去了防暑降溫的保護用品和飲料，受到一線職工的歡迎，啟動了全局工會系統(tǒng)暑期職工勞動保護和送清涼慰問活動。
15、 編制了工會經(jīng)費預決算報告并嚴格執(zhí)行。局工會財務根據(jù)上級工會的要求，完成了局工會財務20xx年度決算和20xx年預算工作，圓滿完成了2006年度工會經(jīng)費收繳工作和對省總工會的工會經(jīng)費的上解任務，榮獲了四川省“工會財務工作經(jīng)費考核完成任務獎”和“工會財務工作綜合考核二等獎”。
16、 積極關心服務職工群眾。啟動了從今年起及其以后向退休職工贈送印有集團公司統(tǒng)一標識和中國水電七局工作字樣的紀念品。完成了戶口在我局的困難職工家屬的“低?！钡纳蠄蠼n工作，上半年共為郫縣片區(qū)、溫江片區(qū)、彭山片區(qū)和沙灣片區(qū)的174戶困難職工辦理了“低?！笔掷m(xù)，領發(fā)“低保金”147486元，全部及時發(fā)到了困難職工手中。職工生病住院工會組織都會帶著營養(yǎng)品去慰問看望，對個別患重癥的職工在積極慰問看望，幫助報銷醫(yī)保的基礎上，還發(fā)動職工捐款幫其共度難關。如六分局工會積極為一個雙耳失聰?shù)穆毠ぷ优虻胤矫裾块T反映情況，聯(lián)系廠家免費為其提供價值9萬元的助聽器材，發(fā)動職工為其捐贈了58660元的手術費。海外事業(yè)部的麥洛維項目部職工積極為工程局困難職工幫扶基金捐款41000元。二分局工會積極協(xié)助行政做好項目退場職工的安置工作。局機關工會開始向職工贈送生日蛋糕。一分局、三分局、機電安裝分局、工程機械公司和局機關工會開展了職工工間廣播體操活動。
17、 深入調(diào)查研究，為工程局正確決策提供依據(jù)。局工會通過到基層各單位和兄弟單位的調(diào)查研究，分別在一分局、二分局、三分局、六分局、安裝分局、工程機械公司、科設院、技校、社會職能管理中心和3個改制公司以及局機關有關部門，廣泛征求意見，起草了《建立困難職工幫扶基金的實施辦法》和《捐獻一日工資、奉獻一片愛心活動的通知》等文件草案，送有關領導和部門以及職工代表審議，多次修改，做好了困難職工幫扶中心和幫扶基金啟動的準備工作。一分局工會針對實際，開展了大齡未婚青工的調(diào)查研究，積極想辦法協(xié)助行政解決大齡未婚青工的實際困難。
18、 認真接待了職工群眾的來信來訪，做了大量的解釋說服工作。積極接待和處理職工群眾的來信來訪，上半年共接待和處理了13人次職工群眾的來信來訪，為維護企業(yè)穩(wěn)定做出了貢獻。
19、 加強了工會系統(tǒng)的信息和宣傳工作。根據(jù)《中國水電七局工會信息工作管理辦法》，上半年重點進行了送溫暖活動、職代會工作會、先進集體和先進個人、勞動五一勞動獎章獎狀等方面的宣傳;積極向工程局內(nèi)外報刊和網(wǎng)站投稿，進行了大量的宣傳報道。僅《工會簡訊》和局工會網(wǎng)頁就收到稿件92篇，采用87篇。半年來局和各單位工會共出32期櫥窗、簡報35期。
20、 計劃生育工作穩(wěn)步推進?？偨Y了全局20xx年的計劃生育工作，局計劃生育工作再次被郫縣人民政府評為一等獎單位;修改、完善了全局20xx年的計劃生育工作目標責任書，完成了與地方有關部門簽訂計劃生育責任書和局內(nèi)層層分解簽訂計劃生育責任書的工作。與我局二級單位和局機關各部門簽訂了計劃生育目標責任書共33份，加強了計劃生育的日常管理工作。辦獨生子女及生育證等 135份，交獨生子女兒保費34608元，為獨生子女保險滿期退保 106515元。為女職工大病互助保險續(xù)保66份，為女職工因患惡性腫瘤理賠10000元。
因此，今年上半年，局工會榮獲了中國能源化學工會全國委員會授予的“全國能源化學系統(tǒng)先進工會”稱號、四川省總工會表彰的“20xx年度全省工會工作目標考核二等獎” 和“四川省20xx年度工會領導班子考核二等獎”。特別是榮獲“全國能源化學系統(tǒng)先進工會”稱號，這是自2004年以來中國能源化學工會全國委員會對全國能源化學系統(tǒng)工會工作的綜合評比表彰。
二、上半年工作的差距
總結上半年的工作，我們還應該清醒地看到工會工作中的不足。主要表現(xiàn)：一是對施工局和工程項目部工會工作了解不夠、指導較少。二是改制公司職工民主管理發(fā)展不平衡，有待改進。三是工會干部隊伍建設薄弱，不能適應新形勢、新任務的要求。針對這些問題，應當引起我們的高度重視，并在下半年的工作中努力加以改進。
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