總結的過程中，我們要客觀冷靜地分析自己，不偏不倚地看待自己的表現(xiàn)。在寫總結之前，我們應該先梳理好所要總結的內容和重點，確保有條不紊地寫作?？偨Y范文中的語言簡練、表達準確，值得我們學習和借鑒。
督辦工作落實情況匯報篇一
我們××縣下轄10個農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，76個行政村。農村人口貧困面較大，在19.6萬農業(yè)人口中，貧困人口達到2.5萬人，扶貧解困的任務十分艱巨。省委、省政府率先在我市開展農村低保試點工作，無疑為我們加快扶貧解困步伐創(chuàng)造了條件。為此，我們切實把這項工作作為惠農利農的大事好事來抓，精心組織，周密部署，堅持標準，穩(wěn)步推進，取得了較好效果。全縣共審核批準3743戶，11817人，為享受農村最低生活保障對象。年將下?lián)艿捅＝?64萬元，其中財政匹配73萬元。全縣農村第一季度低保金已于春節(jié)前全部發(fā)放到位。工作中，由于各級領導高度重視，嚴格按照標準和原則辦事，全縣沒有發(fā)生一起上訪告狀問題，群眾十分滿意?？偨Y我們的工作，主要有這樣幾個特點。
1、重視程度高，啟動速度快。對農村低保工作，我們××縣委、縣政府高度重視，本著快啟動、早見效，把好事辦好的原則，全面加大了領導力度，推動了這項工作的快速開展。一是精心研究快部署。年12月22日××市低保工作會議結束后，當天下午××縣長就組織召開會議，傳達×廳長和×書記的講話精神，專題研究我縣的農村低保工作，并成立了以縣長××為組長的農村低保工作領導小組，明確由縣委副書記××，縣委常委、縣政府常務副縣長××，副縣長××三個縣級領導具體負責這項工作的推進。12月23日縣委書記××同志又親自聽取了領導小組的工作匯報，對抓好農村低保工作進行了進一步的安排部署。同時，為在短時間內高標準、高質量地完成這項工作，我們將農村低保工作納入到第三批保持黨員先進性教育活動中，要求駐鄉(xiāng)村工作組全力參與農村低保工作。為保證農村低保政策得到科學有效落實，縣委書記××、縣長××、縣委副書記××，縣委常委、縣政府常務副縣長××、副縣長××還分別帶領有關部門深入到不同類型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對落實低保政策進行專題調研，豐富完善我縣的農村低保工作方案，使其更加具有操作性，更加體現(xiàn)綏棱特點。12月25日，我縣專門召開了由縣直各部門一把手、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、主管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、財政所長、民政助理、村支部書記、第三批保持黨員先進性教育駐鄉(xiāng)村工作組成員參加的全縣農村低保工作會議，采取以會代訓的形式，全面啟動了農村低保工作。二是成立機構快推進。為了保證農村低保工作的扎實開展，我們在機構編制、干部編制都非常緊張的情況下，于12月31日研究成立了××縣最低生活保障局，確定了政治素質好、業(yè)務能力和責任心都很強的正、副科級干部擔任低保局正、副局長，配齊了人員，明確了職責，全面負責城鄉(xiāng)特別是農村低保工作的開展。三是匹配資金快到位。在縣財政十分緊張的情況下，我們通過壓縮開支等辦法，拿出資金73萬元作為農村低保的匹配資金，并在縣財政設立了農村低保資金專戶，保證?？顚Ｓ谩?/p>
2、政策把握嚴，群眾受益實。為了把好事辦好，讓真正應該受益的群眾得到實惠，我們在操作過程中，本著快啟動、低標準、廣覆蓋的原則，嚴格按照政策辦事，保證應保盡保。在范圍確定上，考慮我縣的實際情況，我們把年人均收入低于668元的農村特困居民納入低保范圍。為鼓勵農村特困戶培養(yǎng)人才，我們在市里規(guī)定的7類符合低保條件的基礎上，對因子女在高校就學而致貧的貧困戶也納入到低保范圍。在認真執(zhí)行市里規(guī)定的9類情況不能納入低保范圍的同時，我們將因參與邪教活動至今未改正而致貧的貧困戶不納入低保范圍。通過認真統(tǒng)計，全縣符合低保條件的貧困人口有11800多人。在確定檔次時，我們在調查摸底基礎上，考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展狀況和老百姓的富裕程度，將10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為4個檔次，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)總人口確定參保比例。第一檔次為××，比例為4%；第二檔次為××鄉(xiāng)、××鎮(zhèn)、××鄉(xiāng)、××鄉(xiāng)，比例為5%；第三檔次為×（×（鎮(zhèn)、××鄉(xiāng)、××鄉(xiāng)，比例為6%；第四檔為××鄉(xiāng)、××鄉(xiāng)，比例為7%。在補差標準上，根據國家確定的農村絕對貧困標準，結合××實際，按照分檔施保、就近靠檔的原則，經請示市民政局同意，我們將補差標準劃分了三個檔次。第一檔為全額保，年補貼668元，有484戶1220人，年需保障金81.51萬元，占擬定保障人數(shù)的10.32%；第二檔為年補貼300元，有1497戶4750人，年需保障金142.5萬元，占擬定人數(shù)的40.2%；第三檔年補貼240元，有1762戶5847人，年需保障金140.33萬元，占擬定保障人數(shù)的49.48%?？傆嫳Ｕ先藬?shù)為3743戶11817人，年共需保障金364.34萬元。
處分，并在全縣進行通報。嚴把四個關口：一是嚴把申報關。我們規(guī)定，凡申請享受農村低保待遇的，統(tǒng)一以家庭申報和村民推薦相結合，向戶口所在地的村委會提出書面申請或推薦書，填寫《農村居民最低生活保障申請表》，同時，提交居民戶口簿、居民身份證、收入證明及其他相關證明材料。二是嚴把審核關。對申請低保的對象，我們由包村鄉(xiāng)領導、先進性教育工作隊隊員，村支部書記組成聯(lián)合調查組，深入到申報對象家中，面對面地進行核實，逐戶計算家庭收入，了解生活狀況，核定人員，確定順序，提交村民代表議事會和黨員大會進行評議。在核定低保對象時，我們對子女有贍養(yǎng)能力但不盡義務而導致老人貧困的，在核算家庭收入時將子女的贍養(yǎng)費計算在內，根據貧困老人的實際收入確定是否應該納入低保范圍、應該屬于哪個檔次。同時，采取相應措施督促子女盡義務，對拒不履行義務的，由鄉(xiāng)村干部介入,采取措施強制執(zhí)行?！痢伶?zhèn)××村的××老人沒有收入來源，應該屬于全額補差標準。但了解到其分家另過的兒子不盡贍養(yǎng)義務的情況后，我們對其收入進行了重新核實，將其由全額補差降到第三檔標準。同時，鄉(xiāng)村干部對其兒子進行了耐心的教育，最終其兒子為老人送去了500斤大米和400元錢。＆＆鎮(zhèn)××村的×××老兩口由于兒子不盡贍養(yǎng)義務，年收入僅在600元左右。老人的兒子經鄉(xiāng)村干部教育后給老人送去了1500元錢贍養(yǎng)費，使老人生活得到了保障，不再納入低保范圍。對這兩起不贍養(yǎng)老人的典型，我們通過電視臺進行了曝光。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在積極解決子女不贍養(yǎng)老人的問題，既保證了低保對象的合理確定，又使老人基本生活得到了保障，同時也大大推進了鄉(xiāng)風文明。三是嚴把公示關。全縣各村對擬定的低保對象，在村屯的醒目位置張榜公示三天，接受群眾監(jiān)督。對公示無異議的擬定對象上報民政部門審批。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府上報的低保對象，民政部門批準后通過電視臺進行公示3天，有異議的進一步進行調查核實，及時進行處理，確保公正、公平、公開，讓群眾滿意。四是嚴把資金發(fā)放關。由于春節(jié)前省里資金沒到位，我縣用地方匹配資金將第一季度低保金92萬元用現(xiàn)金形式發(fā)放到位，發(fā)放過程中資金采取封閉式運行，嚴格辦理發(fā)放審批手續(xù)，做到不虛報，不冒領，不錯發(fā)，確保低保資金安全管理。第二季度低保金發(fā)放工作，財政、民政部門正在積極運作，準備將低保戶全部輸入微機管理，通過郵政儲蓄打卡形式發(fā)放。規(guī)范一個管理，就是規(guī)范低保對象的基礎管理。對所有低保對象，全部建立了檔案，做到卡簿冊齊全，規(guī)范化管理，為下步強化動態(tài)管理奠定了堅實基礎。
盡管我縣在農村低保政策落實中沒有出現(xiàn)偏差，群眾也比較滿意。但由于受上級政策所限，我縣仍有一部分貧困群眾沒有納入進來。在下步工作中，我們將堅持有進有出，在動態(tài)管理上狠下功夫，確保真正困難的群眾受益，實現(xiàn)應保盡保。
督辦工作落實情況匯報篇二
一、迅速傳達學習會議精神，統(tǒng)一思想認識???省委經濟工作會議結束后，縣委、縣政府迅速采取多種形式及時進行了傳達學習，并積極采取措施認真貫徹落實。縣委常委對省委經濟工作會議的相關資料及時進行了傳閱，縣委理論學習中心組組織了專題學習，開展了專題討論。通過學習和討論，大家認為，安化社會經濟發(fā)展要在較短時期內實現(xiàn)較大的突破，當務之急要搶抓國家實施中部崛起戰(zhàn)略這一大好機遇，按照省委、省政府提出的：“發(fā)展是硬道理，必須大于一切；發(fā)展是第一要務，必須先于一切；發(fā)展是根本大計，必須重于一切”的要求，堅持用科學發(fā)展觀總攬全局，促進經濟社會的快速發(fā)展，促進縣域經濟的快速增長。縣委組織召開了黨政聯(lián)席會議，對照省委經濟工作會議精神的要求認真研究部署經濟和社會發(fā)展工作，決定于2月中旬召開全縣經濟工作會議?？h委、縣政府還利用各種會議向縣幾家班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負責人傳達和宣傳會議精神，要求全縣各級、各部門把思想認識統(tǒng)一到中央和省委對經濟形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到樹立和落實科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到省委的決策和部署上來。目前，全縣掀起了一個學習貫徹省委經濟工作會議精神的`高潮，全縣上下發(fā)展經濟的積極性空前高漲，形成了人心思進，真抓實干的濃厚氛圍。
全年工作重點是：
1.努力增加農民收入。一是重視糧食生產。堅持“保面積、改品種、提單產”的方針，大力推廣噸糧田、超級稻，確保糧食面積90萬畝，總產28萬噸以上，同時抓好蕎麥、紅薯等旱雜糧生產。二是加快扶貧、移民、農業(yè)綜合開發(fā)、退耕還林和沼氣建設等項目的實施步伐。繼續(xù)抓好水毀工程的恢復，抓緊水庫、山塘的處險加固。三是進一步拓寬農民增收渠道。積極引導農民優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)和特色產業(yè)。鼓勵農業(yè)技術協(xié)會和農村專業(yè)合作組織快速發(fā)展。大力發(fā)展勞務經濟，切實抓好農民素質的培訓和提高，加快勞動力轉移步伐，力爭全縣勞務輸出總數(shù)達20萬人，實現(xiàn)勞務收入穩(wěn)步增長。同時，緊緊抓住原煙價格持續(xù)增長、銷售通暢的有利時機，在樂安、梅城、清塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大烤煙種植面積，提高品質，力爭全縣種煙1.5萬畝，產煙3萬擔。四是切實減輕農民負擔。進一步落實農村稅費改革的各項政策，建立健全農民負擔監(jiān)督管理機制，清理涉農收費項目，防止農民負擔反彈。
2.進一步加快支柱產業(yè)建設。在茶葉及綠色食品產業(yè)上，重點扶持湖南力田美食有限公司建成投資5000萬元的綠色食品生產線，加快茶葉品牌的整合，著力培育茶葉加工龍頭企業(yè)。在小水電產業(yè)上，重點支持東坪電站建設，抓緊做好株溪口電站的規(guī)劃、設計、論證等前期準備工作，力爭年內動工建設。積極抓好羅溪電站等8處徑流小水電站的建設。在建材礦產業(yè)上，重點支持湘安鎢業(yè)對司徒鎢礦、符竹溪金礦的租賃和重組，加快渣滓溪銻礦的改制步伐。加快推進縣域經濟民營化。認真落實發(fā)展民營經濟的政策措施，進一步優(yōu)化民營經濟發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)推進國企改革。按照“政府引導、企業(yè)自愿、因企施策、平穩(wěn)推進”的要求，做好糧食流通企業(yè)改革的掃尾工作，力爭年內完成林業(yè)、經貿等所屬17家國有企業(yè)改革。
3.加速基礎設施建設。重點加快以交通、能源為主的基礎設施建設。在交通建設方面，認真實施好縣到鄉(xiāng)公路改造工程，加快通達工程建設步伐，切實解決邊遠貧困村群眾出行問題。在電力建設方面，力爭實現(xiàn)全縣兩大區(qū)域電網聯(lián)網運行，完成縣城電網改造，啟動東坪電站接入系統(tǒng)建設，努力提高用電質量。在通信建設方面，進一步擴大程控電話和移動通訊的覆蓋面，努力改善農村通信條件。加快重點項目和重點工程建設進度。大力支持和協(xié)助做好柘溪水電站擴機、東坪電站、東坪大橋建設工程，加快馬奎段改造、縣城鎮(zhèn)東橋改造等重點工程項目建設。加快江南工業(yè)園的基礎設施建設步伐。做好重點項目的儲備。
督辦工作落實情況匯報篇三
為進一步落實雙減政策，積極響應教育部關于中小學生五項管理的相關要求，指導學校教育教學工作的有序開展，近期我校開展了雙減落實工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)就近期相關重點工作總結如下：
一是優(yōu)化課堂教學，提高課堂教學質量，提升學生在校學習效率；二是繼續(xù)實行彈性作業(yè)、分層作業(yè)，并引領學生做好作業(yè)時間管理，充分利用課后看護時間指導學生高效完成作業(yè)。五項管理，即手機、睡眠、讀物、作業(yè)、體質這五個方面的重要性。其中，特別強調體質教育，要更加重視體育鍛煉，防止學生變成小胖墩、戴上小眼鏡。鼓勵孩子們多做一些力所能及的家務勞動，更多地關注生活實際和各種事物，多閱讀，多思考，把學到的知識在實踐中應用起來。
普及科技教育的內涵，提高學生的科學素養(yǎng)，豐富學生的課余生活，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，營造濃郁的科學氛圍。
作為老師，應該時刻鞭策自己，不斷努力提升自己的業(yè)務水平，給予孩子足夠的關愛，孩子回報的，一定遠遠超出想象。孩子是祖國的`未來和希望，也是每個家庭的未來和希望！新學期，全體教師將本著對學生未來負責的態(tài)度，切實做好提效提質，減負減壓，積極落實雙減五項管理工作，著力提升教師教書育人水平，為學生的成長、學校的發(fā)展站好崗、履好職，用實際行動讓發(fā)展更有質量，讓教育更有溫度。
督辦工作落實情況匯報篇四
為進一步強化學校的育人主陣地作用，提高教學質量，學校努力貫徹落實文件精神，充分調研，認真謀劃“雙減”工作方案，反復論證，釆取多種形式，逐層細化，積極推進“雙減”校本實施。
從開學至今，學校利用行政會反復學習、研討課后服務工作精神，結合學校實際情況豐富落實課后服務活動方案。接著先后召開了年級組長、教研組長、班主任、任課教師的思想統(tǒng)會，針對年級管理和學科課程進行了充分的調研與研討：在服務內容上，力求更加豐富多樣，在積極開展多彩的校級、年級社團活動的同時，指導學生盡量在校內完成作業(yè)，盡最大努力使學生愿意留在學校參加課后服務活動，為學生快樂健康成長提供良好條件和服務保障。研討中為保障課后服務工作具有時效性,學校提出要積極研發(fā)課程資源、研討分層作業(yè)形式、設計分段實施課程菜單表、學生參與覆蓋面達到100%、建立分年級分學科的資源包，共建共享。
在9月6日下午，學校利用全體教師會再次召開了“雙減”工作部署會。會上，小王書記向全校教師傳達了主題為“落實雙減任務，推進校本實施”的“雙減”工作精神。王校長從“雙減”工作的背景、內容和方法上進行了詳盡的解讀，并結合學校實際布置了近期工作安排，特別強調教師們要在提高對“雙減”工作思想認識的基礎上更加明確工作重點。俞蒙瓊副校長詳細解讀了學校“雙減”工作推進方案,她指出要提高課堂教學質量和效果，豐富課后活動內容，讓孩子們在校園里快樂學習、健康成長。在遵循學生自愿選擇的基礎上，著力豐富課后服務供給，尤其是答疑輔導工作,貫徹落實培養(yǎng)學生自主完成作業(yè)能力，鞏固提高所學知識;保障體育一小時鍛煉時間；統(tǒng)籌德育主題活動、勞動教育。
校目前已經參加晚托和晚自習的人數(shù)xxx人，為了更好的做好溝通，我們在9月7日和9月16日，分別召開了九年級家長和七八年級家長會。同時，9月8日下午，學校家長代表進行了座談，座談會上，每一個家長都進行了發(fā)言，表達了自己所在年段不同層次家長的建議。小王校長時時與家長互動，答疑解惑,進一步宣講了學校豐富課后服務供給的初衷：當前減輕義務教育階段學生課業(yè)負擔和校外培訓負擔的舉措引發(fā)社會注重。今年教育部把“雙減”工作列入重點工作任務，將對校外培訓機構從嚴審批，進一步強化學校的育人主陣地作用，切實減輕學生的校外培訓負擔，義務教育學校應進一步提高課堂教學質量，增強課后服務供給。學，同時,學校還擬定了“十大推進策略”，即整體架構與分布實施相結合，最大可能與全員覆蓋相結合，課程多元與五育并舉相結合，資源豐富與興趣吸引相結合，打造與興趣吸引相結合，分段走班與分層選課相結合，校級社團與年級社團相結合，骨干擔當與全員分擔相結合，多勞多得與優(yōu)勞優(yōu)酬相結合，主動作為與積極穩(wěn)妥相結合。
我們學校結合雙減文件精神。進一步規(guī)范教學常規(guī)，改進教學管理，建立作業(yè)審批制度、作業(yè)批改制度、作業(yè)三級檢查制度，用制度去規(guī)范教學行為。
（一）嚴格控制作業(yè)總量。
對學生家庭作業(yè)實行總量控制，家庭作業(yè)不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節(jié)假日期間的書面家庭作業(yè)一般每天平均用時不超過2.5小時。建議充分利用自習課時間和課后服務時間指導學生生在校內完成大部分書面作業(yè)。我校為每個班級配備了作業(yè)公示板，作業(yè)每天公布內容和時間，接受學生和家長的監(jiān)督。
（二）嚴格作業(yè)布置質量。
作業(yè)的布置要依據新課標和教材內容，認真精選具有典型性、代表性和啟發(fā)性的習題，作業(yè)力求少而精，輕負高效，要有利于學生理解和鞏固所學知識，激活思維，培養(yǎng)創(chuàng)新力。
做到“一規(guī)范”、“兩杜絕”、“三不布置”、“四個重視”。即：規(guī)范作業(yè)資料；杜絕懲罰性作業(yè)、杜絕隨意性作業(yè)；不布置學生已經會做的和機械重復及大量抄寫的作業(yè)、不布置與課堂內容已經脫節(jié)且難度過大的作業(yè)。鼓勵教師創(chuàng)新作業(yè)形式，提升學生學習效果。在作業(yè)類型上要多樣化，鼓勵結合學生實際和學習內容布置系統(tǒng)性、多樣性、趣味性的書面作業(yè)、實踐性作業(yè)和探究性作業(yè)，提倡布置課外閱讀、體育活動、勞動實踐等家庭作業(yè)；鼓勵作業(yè)內容上要注重貼近生活，積極探索布置跨學科綜合性作業(yè)，培養(yǎng)學生綜合運用知識解決實際問題的能力。
（三）嚴格控制作業(yè)布置的方式。
教師布置作業(yè)不依賴電子產品，應采用“基礎作業(yè)+作業(yè)”的`模式，“作業(yè)”要體現(xiàn)分層，靈活要求，供學生自主選擇。教師必須面對面給學生布置作業(yè)，并要求學生當堂完整記錄，培養(yǎng)學生自主意識和自我管理能力。不得隨意使用手機短信、qq群、微信、釘釘?shù)让浇榉绞酵ㄟ^家長布置作業(yè)，或強制使用校訊通、app等布置作業(yè)。不得隨意要求學生在手機、平板電腦等電子設備上完成家庭作業(yè)，不得布置由家長完成或需要家長代勞的家庭作業(yè)。
學校將把學生作業(yè)的設計與布置、批改與反饋情況納入到教師考核當中。采取定期檢查和家長滿意度調查相結合的方式，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，在探索中前行、在前行中反思、在反思中整改，扎實有效地解決好學生和家長作業(yè)負擔過重的問題，真正實現(xiàn)讓作業(yè)在家委會監(jiān)督下陽光運行。
我校在學校師生集合的場合，集中地就手機管理和健康睡眠體質管理，提出了具體的要求，保證每天一小時的體育運動時間，更改了學生的入校時間，保證初中生晚上10點以前入睡的睡眠管理。
“雙減”工作事關學生健康成長，事關群眾切身利益，同時也是廣大家長注重的熱點問題。我校積極貫徹教育方針，堅持以學生發(fā)展為本，落實立德樹人根本任務，把“雙減”作為一項重要政治任務抓緊抓好，堅持素質教育,深化教改，多措并舉提升校內教育教學質量，豐富課后服務供給，努力幫助家長解決放學后接送學生的實際困難，辦好讓滿意的教育，促進學生全面發(fā)展和健康成長。
xx縣高度重視“雙減工作”，多措并舉，多點發(fā)力，以制度建設、理念更新、質量提升、多元評價、資源整合、方式優(yōu)化、視導檢查為手段，扎實開展“作業(yè)”，確?！靶∏锌诖蟾摹庇行嵤?/p>
不斷強化制度建設。抓好行政推進，及時出臺《xx縣義務教育階段學校作業(yè)管理十項措施》、《xx縣關于開展“雙減”工作教研指導的實施辦法》，各學校結合實際，建立了各自的作業(yè)管理制度，全面落實作業(yè)公示制度。
促進教育理念更新。在教育內部刊物《教育情況》上安排“作業(yè)設計”及“雙減”專欄，安排教師對“三個課堂”相關文件、領導講話、學者論述、意見建議等進行系統(tǒng)化學習，全面掌握政策，把握“雙減”、“五項管理”實施的關鍵，促進教師們進一步轉變觀念，提升政治站位。
提升作業(yè)設計質量。注重作業(yè)設計優(yōu)化，積極探索多類型、分層性作業(yè)；開展作業(yè)創(chuàng)新研究，不斷提升作業(yè)質量，發(fā)揮作業(yè)的多重育人功能。城關小學積極實施德育實踐作業(yè)，長角壩小學布置科學探究型作業(yè)，初級中學作業(yè)管理注重全學科建設，1名美術作業(yè)設計案例被到省級參評。
抓好作業(yè)多元評價。個別班級推出“作業(yè)獎勵”實施方案，根據學生每周學習表現(xiàn)，適當免去部分作業(yè)，有效地提升了學生自主管理、自我監(jiān)控意識。探索“無作業(yè)日”，3-6年級每周1天不布置家庭書面作業(yè)，要求學生積極參與各種文體活動，增加身體素能，培養(yǎng)興趣愛好。
抓好學科資源統(tǒng)籌。義務階段學校組建了8個縣級學科建設和教師發(fā)展指導基地，給各級各類骨干教師壓擔子、定目標，加大學科研究力度。已立項的16個縣級課題，緊扣“雙減”主題，開展作業(yè)設計研究、第三課堂研學探索、核心素養(yǎng)下學科建設研究，全力提升課堂教學效益，確保應教盡教。
探索教學方式優(yōu)化。各校從11月開始，將組織為期一個月的校級全員賽教活動，以“行動”為主題，以提質增效為目標，以課堂教學創(chuàng)新為手段，加大教師素能培訓，促進專業(yè)化發(fā)展，為課堂教學效益提升苦練內功。
開展多輪視導檢查。建立“雙減”視導臺賬，確立11月為“雙減”政策實施下“雙常規(guī)”管理落實檢查月。將作業(yè)減負、課堂提效、管理優(yōu)化、制度健全、成果創(chuàng)新為主要檢查內容，采取學校自查、隨機抽查、巡回復查等方式，確保學校正視問題，加大整改，促進“雙減”工作收到實效，提升學生在減負背景下的獲得感。
督辦工作落實情況匯報篇五
傳達會議精神，認真學和市長在此次會議上的講話，深入研討年服務港航經濟發(fā)展的工作思路，即，為港口建設和海上運輸營造良好的水上交通環(huán)境，為港航企業(yè)發(fā)展提供良好的投資環(huán)境，為海上觀光旅游提供良好的安全保障?，F(xiàn)將具體舉措報告如下：
一、支持和服務綜合港區(qū)施工建設。
xx年是省推進建設沿海經濟強省的關鍵年，綜合港區(qū)起步工程個萬噸級通用散雜貨泊位、個萬噸級多用途泊位將加快建設，于月日正式通航。專業(yè)礦石碼頭一期個—萬噸級泊位也將開始建設。同時，煤炭港區(qū)二期擴能、煤三期建設、航道拓寬、河口港區(qū)的改造升級等一批水域工程建設也將全面鋪開，拉開了經濟走向海洋的序幕。
為支持港口建設，海事局全程關注并實施有效的海事監(jiān)管，確保工程安全順利進行。工程可行性研究階段，從通航安全角度對防波堤、碼頭、航道建設，錨地和拋泥區(qū)選劃，雷達基站建設等方面提出合理化建議，最大限度減少工程建設占用通航資源的不利因素；施工審批階段，通過開通“綠色通道”，優(yōu)先辦理綜合港區(qū)項目許可手續(xù)，使工程盡快取得合法施工手續(xù)；施工期間，落實市領導提出的“三上”（上船上、上海上、上碼頭）工作要求，維護良好的海上施工船舶交通秩序，營造安全和諧的水上生產施工氛圍，向安全要效益，從穩(wěn)定中求發(fā)展，為沿海水域工程建設服務，特別是為綜合港區(qū)施工建設保駕護航。
二、支持和服務綜合港區(qū)臨時對外開放。
由于綜合港區(qū)建設大規(guī)模的拋砂拋石作業(yè)已經結束，海上施工主要為碼頭建設和港池航道疏浚作業(yè)。年，將在確保工程建設安全順利進行的同時，扎實快速推進綜合港區(qū)臨時對外開放的各項準備工作。主要有以下四個方面工作：
（一）根據今年月日生效的《防治船舶污染海洋環(huán)境管理條例》的規(guī)定，督促相關單位盡快建立船舶溢油應急設備庫。在碼頭建成營運前，確保溢油應急設備的配備達到要求。
（二）積極向建設單位提供業(yè)務咨詢服務，對通航驗收進行現(xiàn)場指導、把關，滿足國家法律、法規(guī)、規(guī)范及標準要求并通過臨時通航驗收。
（三）協(xié)助相關部門盡快制定導助航設施配布方案，優(yōu)化設置，并對外核發(fā)通告。
（四）盡快成立專門海事管理機構，派駐執(zhí)法人員實施有效海事監(jiān)管和優(yōu)質高效服務，確保碼頭營運和日常管理同步進行。
三、大力支持臨港產業(yè)。
在省建設沿海經濟強省政策的推動下，港航經濟呈現(xiàn)出加快發(fā)展的良好勢頭。年，市新增航運公司家，增幅達；新增修造船廠家，增幅達；登記船舶新增運力超過萬噸，增幅達；航運企業(yè)獲得融資億元，增幅達。年，將持續(xù)密切關注國家政策走向，發(fā)揮海事法律服務和專業(yè)技術優(yōu)勢，積極引導外地航運企業(yè)落戶，提供良好的投資環(huán)境和政策支持，助推港航經濟做大做強。
（一）繼續(xù)推行船舶證書到期提醒制、預約登記制、開通船舶抵押登記審批綠色通道等具體舉措，為航運企業(yè)提供優(yōu)質、高效、便捷的服務。同時，積極宣傳航運業(yè)的發(fā)展趨勢和行業(yè)特點，在航運業(yè)和銀企之間架設相互信任、互幫互助的橋梁，幫助企業(yè)解決融資困難，引導外地航運企業(yè)到落戶。
（二）積極推行航運公司顧問制度。通過指派專業(yè)技術人員深入航運企業(yè)指導，進一步提高市船舶公司安全與防污染安全管理水平，增強應對金融危機的能力。
（四）全力支持船舶修造業(yè)的發(fā)展。隨著到港船舶種類的數(shù)量不斷增加，為轄區(qū)船舶修造業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間。將盡可能為企業(yè)發(fā)展提供業(yè)務指導和技術支持，為新船下水試航提供便利，認真做好安全與防污染日常監(jiān)督工作，為企業(yè)提供較為寬松的發(fā)展環(huán)境。
（五）進一步規(guī)范船舶相關作業(yè)單位的管理，提高到港船舶的服務功能。重點加強船舶供受油作業(yè)、油污水接收作業(yè)單位管理，杜絕船舶污染海洋事故的發(fā)生，保護轄區(qū)水域環(huán)境清潔，確保海洋經濟可持續(xù)安全快速發(fā)展。
四、保障神華煤炭港區(qū)和綜合港區(qū)航道安全暢通。
由于綜合港區(qū)和神華煤炭港區(qū)兩條航道之間的距離僅為公里，綜合港區(qū)臨時對外開放后，船舶相互穿越航道的情況將經常發(fā)生，船舶航行秩序也將更為復雜。將著力做好兩大港區(qū)交通秩序組織工作，充分發(fā)揮vts技術優(yōu)勢，探索符合轄區(qū)實際的航法。并且在市委和海事局的領導下，積極協(xié)調“安全、暢通、文明”航區(qū)各共建單位，整合社會資源，發(fā)揮各共建單位的工作潛能，履行好各自的職責，確保兩條航道的安全暢通。
五、幫扶漁民轉產培訓。
隨著沿海港口建設速度加快，海上運輸呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的勢頭，漁業(yè)資源卻在逐步減少。漁民開始為自己的生計擔憂時，海上運輸所需的大量船員為漁民轉產就業(yè)找到了出路。到目前，由海事局支持建設的海員培訓基地共培訓學員名，就業(yè)率達。xx年，將積極開展“惠農工程”服務沿海漁民轉產轉業(yè)，為漁民轉產航運業(yè)的各個環(huán)節(jié)進行海事法律咨詢和指導，避免漁民花冤枉錢、走冤枉路，配合海事局推動海員培訓基地建設，為沿海航運發(fā)展提供人力資源支持，擴大漁民、農民轉產就業(yè)渠道。
六、服務海上旅游觀光業(yè)發(fā)展。
目前，河口港區(qū)水域擁有旅游船艇32艘，海上觀光游客逐年增長。年，共安全運送游客余人次，成為港航經濟一個新的增長點。但是旅游船艇仍然是一種松散的船隊形式，基本上不能實施內部有效的安全管理，成為制約海上旅游觀光事業(yè)大發(fā)展快發(fā)展的瓶頸,針對這種情況，將積極協(xié)調有關部門，盡快成立旅游公司，將松散的船隊集中組織起來。對旅游船艇船舶證書有效性，船上設備配備情況進行定期檢查，提高船舶適航性；對游艇駕駛員進行專業(yè)技術培訓，逐步提高安全航行的能力。繼續(xù)落實旅游船艇“四方聯(lián)動”共管機制，建立游艇駕駛員適任管理、旅游船艇安全管理、旅游公司管理的“三級管理”模式，推動海上旅游產業(yè)走向健康快速的發(fā)展之路，確保海上游客觀光安全。
督辦工作落實情況匯報篇六
6月4日我縣召開全縣人口和計劃生育工作會議后，水務局高度重視，迅速召開了局務會和全體干部職工大會，對孫文強會議講話精神、會議相關文件進行了傳達，學習，貫徹，按照全縣人口和計生工作的總體要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹“保穩(wěn)定、惠民生、強服務促統(tǒng)籌”的工作思路，根據本單位實際，制訂了2012年計劃生育“三結合”具體工作方案及工作措施，確保工作落到實處，取得成效。
一、高度重視，加強領導
充實和完善了計劃生育工作領導小組，成立了由局長為組長，分管副局長為副組長，各股室股長為成員的工作領導小組，工作細化，責任到人，從而形成了一把手負總責、親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級層層抓落實的工作格局，全面保障各項工作落實。
二、精心組織，強化措施
1、以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，以服務為宗
旨，以基層為重點，緊緊圍繞構建“和諧海興”這個重要目標，建立完善本系統(tǒng)對計生戶的優(yōu)惠政策、優(yōu)先政策、獎勵政策、扶持政策、救助政策、保障政策，形成六位一體的計劃生育利益導向機制，把工作抓緊，抓實，抓好。
2、加大宣傳力度，充分利用各種渠道，大力宣傳計劃生育“三結合”政策以及農村脫貧致富先進經驗和典型，著力營造“少生快富”的良好社會氛圍。
3、及時調整由主要領導為組長的計劃生育“三結合”的領導小組，做到組織健全，任務明確，措施有力，確保計劃生育“三結合”各項工作落到實處。
三、做好幫扶，抓好落實
致富的路子，上一個致富的項目上下功夫，以增強他們發(fā)展生產，勤勞致富的能力，盡快脫貧致富。
2、按照、縣政府要求，6月6日迅速啟動全縣開展的“生育關懷公益金”募捐活動，保證6月30日前完成，將捐款交縣計劃生育協(xié)會辦公室，并存入縣財政“生育關懷公益金”專用賬戶，全部用于救助計劃生育困難家庭，讓那些實行計劃生育的群眾切身感受到黨和政府的關懷，覺得響應國家號召在社會上有地位，生活上有幫助，經濟上有實惠。
全縣計劃生育工作會議召開后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開了領導班子專題會議，認真貫徹傳達了會議精神，學習了縣領導的重要講話，并結合廣電實際情況，部署了關于計劃生育工作的各項任務，制定了下一步計劃生育工作宣傳方案，明確了計劃生育工作任務和目標，確保各項工作扎實有效。
一、 加強組織領導，建立健全管理機制
成立了以主要負責人任組長、分管負責人任副組長的計劃生育工作領導小組，落實了專職計生人員，按上級精神健全了計劃生育管理制度，為做好計劃生育工作提供了有力保障。在與縣里簽訂目標責任制的基礎上，層層分解細化責任，本著誰主管、誰負責，哪里出現(xiàn)問題追究哪里責任，加大力度抓好落實，加強育齡人員管理，不斷提高計生人員素質，保證全年人口與計劃生育目標責任制的全面落實。
二、 狠抓計劃生育宣傳，營造良好社會輿-論氛圍
的安排和部署，分階段分步驟對全縣人口與計劃生育新聞宣傳工作重點作出安排，對全縣各行各業(yè)在計劃生育工作中涌現(xiàn)出來的好典型、好經驗，進行大力宣傳。定期組織新聞部室、電臺節(jié)目部以及各欄目組負責人召開新聞例會，聽取大家的匯報，專題研究計劃生育宣傳工作，明確宣傳內容，改進宣傳方法，提高宣傳質量。二是開設專題欄目，加大宣傳報道力度。在電臺開設“實行計劃生育，促進和諧發(fā)展”、“生活與健康”、“人口與環(huán)境”等欄目，在電視臺開設“人口與發(fā)展”、“和諧計生”等欄目，做到每月都有人口與計劃生育宣傳重點，重點宣傳國家有關計劃生育的方針、政策、法規(guī)以及婚育知識、優(yōu)育優(yōu)教、人口政策、人口與計劃生育等知識和法律法規(guī)，引導大家樹立科學、文明、進步的婚育觀念，讓群眾更多的了解國家的計劃生育政策法規(guī)。真正做到人口與計劃生育宣傳廣播有聲、電視有影，營造濃厚的社會輿-論氛圍。三是加強通聯(lián)工作，加大對外宣傳的工作力度。在加強與上級臺通聯(lián)，全力協(xié)助、密切配合上級臺記者來我縣采訪的基礎上，利用制作專題片、聯(lián)合辦節(jié)目等形式，大力推介、及時宣傳我縣在計劃生育工作中的“亮點”與特色，樹立我縣良好的對外形象。
三、 豐富內容，多種形式搞好計生宣傳教育活動
等單位開展主題教育活動。在活動中，積極發(fā)揮好輿-論引導作用，充分利用電視新聞、電臺直播等方式方法進行宣傳引導。同時，協(xié)同宣傳部、文化局、計生局等單位，結合每年舉辦的“文明之夏”廣場文藝演出等活動，聯(lián)合主辦計劃生育專題文藝演出，通過豐富多彩的形式搞好計劃生育宣傳教育活動。
2011年3月8日
3
督辦工作落實情況匯報篇七
針對這次會議，三科從創(chuàng)新管理方法著手，以推動所得稅稅政管理科學化、精細化、制度化、規(guī)范化為目標，以強化管理為重點，以提高執(zhí)行力為切入點，全面提升所得稅稅政工作的質量與效率，主要從以下幾個方面抓貫徹落實：
一、吃透會議精神，抓緊貫徹落實。
為迅速、準確、全面、高效落實全省稅政工作會議精神，24日上午史局長就組織稅政一、三科辦公室相關人員召開了碰頭會，集中傳達了省局會議精神，討論了具體落實辦法，并就當前稅政工作進行了安排和部署。通過學習，全科統(tǒng)一了思想，一致認為：一要提高認識，深刻領會會議精神，充分認識加強稅政管理的重要性，提高稅政工作自信心；二要加強學習，要沉下心來學業(yè)務，對于各類業(yè)務文件要吃準、吃透，要把稅收理論和實際工作融會貫通，既要在落實稅收政策中加強理論學習，更要在理論學習中解決工作中的實際問題；三要突出重點，根據全省稅政工作會議精神，結合自身工作實際情況，找準幾個重要落腳點，在最短的時間內作出周密部署。
二、加強和改進收入分析工作，確保全年“兩稅”任務的完成。
（一）堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，分解落實“兩稅”收入計劃，大力組織收入，確保完成全年“兩稅”任務，杜絕稅種轉移、應收不收、違法亂收等現(xiàn)象。
（二）加強所得稅收入與經濟因素彈性關系的分析工作，探索所得稅收入與經濟增長、企業(yè)效益提高與個人收入水平之間的彈性關系，逐步提高彈性系數(shù)，促使所得稅收入與經濟協(xié)調增長。
三、認真貫徹落實新的所得稅匯算清繳管理辦法。
按照“明確主體、規(guī)范程序、優(yōu)化服務、提高質量”的指導思想，深化企業(yè)所得稅匯算清繳改革，進一步理順和規(guī)范納稅人和稅務機關在匯算清繳中各自的責任和工作程序，規(guī)范匯算清繳工作流程，抓緊實施《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》。進一步加強年度納稅申報前的所得稅政策輔導培訓工作。加強匯算清繳的后續(xù)管理工作，重點抓好匯算清繳結束后的納稅評估、檢查工作，切實提高納稅申報和匯算清繳質量。
四、采取有效措施，繼續(xù)加強企業(yè)所得稅納稅評估工作。
配合征管部門組織好、開展好納稅評估工作，特別是全省四個試點單位之一的醴陵市地稅局，在試點的基礎上，根據總局和省局的要求，借鑒已開展這項工作的外地經驗，結合我市實際，制定科學實用的所得稅納稅評估具體方案，建立企業(yè)所得稅指標體系，逐步在全市推廣。
五、進一步轉變管理方式，加強審批制度改革后的后續(xù)管理工作。
繼續(xù)按照總局和省局的要求，進一步落實精簡、下放審批事項的工作，研究完善取消、下放審批事項的后續(xù)管理方法，完善國產設備投資抵免、總機構管理費和技術開發(fā)費的稅前扣除管理辦法。規(guī)范和加強減免稅、財產損失稅前扣除管理辦法執(zhí)行情況的跟蹤管理和檢查監(jiān)督。
六、按照“四一三”工作思路，切實加強個人所得稅征管。
（一）嚴格按照總局要求，充分認識個人所得稅全員全額扣繳申報工作的重大意義，貫徹落實《個人所得稅全員全額申報管理暫行辦法》，制定具體可行的計劃，有重點、有步驟地做好宣傳培訓工作，切實提高稅務干部和扣繳義務人的業(yè)務素質，穩(wěn)步推進全員全額扣繳申報工作，強化扣繳義務人全員明細申報工作，減少扣繳義務人零申報比例。
（二）進一步擴大個人收入檔案覆蓋面，及時補充調整重點納稅人群。加強對重點納稅人的信息比對和征收管理，搞好個稅扣繳軟件的應用，在運用好企業(yè)版的同時，加強稅務版的使用。
七、深入調研，充分發(fā)揮所得稅的調節(jié)作用。
督辦工作落實情況匯報篇八
作為在街道分管黨務黨建的班子成員，一年來，我認真學習并貫徹落實黨委主體責任，在街道黨工委領導下，抓好黨風廉政建設，協(xié)助黨工委書記落實好主體責任，對自己分管的工青婦組織和民政、黨建等科室起好第一責任人作用。我必須具備“腦清、身正、言準、行堅”——“四件法寶”，才能履行黨風廉政建設的主體責任和分管領域第一責任人的職責，才能有所擔當。
一是“腦清”。其實就一句話，黨風廉政建設不光是黨工委書記的事，出了問題要追究責任。責任清才能敢擔當。如果對形勢缺乏清醒認識，沒有把管黨治黨、加強黨風廉政建設當作自己的主責，就是領導不力。
二是“身正”。有人認為，落實主體責任就是“支持”紀委工作。這句話不準確。黨委、紀委是領導和被領導的關系，不是支持或不支持的問題。我作為班子成員，應該對準自己的坐標，擺正自己的“主體責任”和“第一責任人”的位置，在工作中履行職責，在實踐中檢驗擔當，堅持做到“身正”。
三要“言準”。有的黨工委成員對機關和社區(qū)黨的建設了解不夠，一說到加強黨風廉政建設就客客氣氣，提要求時習慣說“我希望”，表面上看是“用詞不當，語言表達極為不準確”，實則是履職不當，擔當不夠，“話后無音”、“敲鼓無聲”。
四是“行堅”。既然承擔主體責任，就要在干事上敢于擔當，在管人上敢于擔當。擔當就要不怕得罪人。關鍵時刻要敢于站出來、敢于亮劍，堅決同不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭。黨風廉政建設和反腐敗斗爭不是請客吃飯，必然會得罪人。不能因為怕得罪人、丟選票、傷和氣，就當老好人，對違紀行為、腐敗現(xiàn)象視而不見，愛惜自己的羽毛。不得罪腐敗分子，就必然有負于黨和人民。
曹維華。
看了黨委落實主體責任匯報還看了：
督辦工作落實情況匯報篇九
在今后的工作中，我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)按照公司黨委的部署要求，繼續(xù)做好以下工作：
進一步提高認識，切實履行好主體責任。加強思想教育，將黨風廉政建設的重要內容納入黨支部學習中;要求班子成員切實履行好廉政責任主體意識，樹立起不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職的思想意識。
接受群眾監(jiān)督，維護群眾利益。做好領導班子議廉述廉工作，將領導班子的黨風廉政建設納入群眾評議工作中，暢通群眾訴求渠道，定期研究分析群眾反映強烈的問題，有針對性的開展專項治理，堅決糾正和查處損害的群眾利益的不正之風和腐敗問題。
繼續(xù)改進工作作風，不斷加強廉潔自律。堅持開展“走基層、聽意見、辦實事、暖人心”的工作方式;嚴格落實中央“八項規(guī)定”，班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。
加強組織領導，形成工作合力。將反腐倡廉工作融入到業(yè)務工作中，發(fā)揮整體作用，推動黨風廉政工作深入開展。
進一步建立黨風廉政建設的長效機制。認真落實黨風廉政建設的“主體責任”報告制度，完善領導班子和領導干部的述職述廉制度;加強對黨風廉政責任制度的考核，進一步做好干部的選用，同時強化責任追究制度，切實做到有責必問、有錯必糾;深入推行黨務公開，接受群眾監(jiān)督。
督辦工作落實情況匯報篇十
一是嚴格減負政策規(guī)定。
近年來，xx市先后出臺《關于義務教育學校減輕學生課業(yè)負擔的規(guī)定》《進一步做好中小學生減負工作實施方案》《關于進一步加強和改進義務教育學校作業(yè)管理的若干措施》等一系列政策文件，明確規(guī)定，建立中小學生作業(yè)總量控制和作業(yè)檢查制度，加強作業(yè)統(tǒng)籌管理，提高作業(yè)設計質量，科學布置作業(yè)，保證學生充足的睡眠時間。
二是強化作業(yè)總量控制。
明確規(guī)定小學一、二年級不得布置書面家庭作業(yè)，小學其他年級學生每天書面作業(yè)完成時間平均不超過xx分鐘，初中學生每天書面作業(yè)完成時間平均不超過xx分鐘，嚴禁布置重復性和懲罰性作業(yè)，不得通過微信等方式傳導學習和作業(yè)壓力，不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè)。
三是提高作業(yè)設計質量。
鼓勵教師探索布置分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個性化作業(yè)，設計探究性作業(yè)、實踐性作業(yè)及跨學科綜合性作業(yè)。要求教師充分利用課堂教學時間和課后服務時間，加強學生作業(yè)指導，著力培養(yǎng)學生自主學習和時間管理能力，指導小學生基本在校內完成書面作業(yè)，初中學生在校內完成大部分書面作業(yè)。
四是提升課堂教學質量。
出臺《提升新時代義務教育教學質量的若干舉措》和《關于進一步加強與改進中小學教學視導工作的實施意見》，圍繞優(yōu)化課程體系、深化課堂教改、減輕學生過重課業(yè)負擔、完善教育評價機制、加強教育教學研究等，推出xx項舉措，明確了xx項重點項目清單和xx項負面清單。同時，建立教學視導制度，優(yōu)化學校管理，提高課堂教學質量，努力做到優(yōu)質輕負。
一是嚴格監(jiān)管制度。
制定實施《關于加強校外培訓機構風險防控措施》和《校外培訓機構學費資金管理暫行辦法》，采取信息公示、規(guī)范合同、行政執(zhí)法、資金監(jiān)管等x項“硬”措施，進一步加大了對校外培訓機構的監(jiān)管力度，特別是通過設立學費專用賬戶、留存最低存款余額、監(jiān)管大額資金異動等措施，進一步強化了對校外培訓機構的學費資金規(guī)范管理。
二是形成監(jiān)管合力。
建立校外培訓機構治理工作聯(lián)席會議制度，教育、市場監(jiān)管、文化旅游、民政、公安等各相關部門密切配合，通力協(xié)作，共同研判形勢，共同制定方案，聯(lián)合開展執(zhí)法檢查，形成了監(jiān)管合力。xx市場監(jiān)管委、市文化旅游局依法對校外培訓機構的虛假廣告、價格欺詐、非法出版教材等違規(guī)行為予以了行政處罰。xx市教委、市民政局建立非營利性校外培訓機構信息協(xié)作機制，對新設立的'校外培訓機構及時建檔立卡，建立“一家一冊”臺賬，做到監(jiān)管全覆蓋、無盲點，有效強化了日常監(jiān)管。三是推進長效治理。采取“雙隨機、一公開”、部門聯(lián)合抽查、處置投訴舉報等方式，開展校外培訓機構日常治理行動，對不符合辦學資質、違規(guī)收取培訓費、日常管理混亂、虛假廣告宣傳、超標超前教學、與中小學校招生入學勾連牟利等違法違規(guī)行為依法予以處罰并公開曝光。xxxx年一季度，對xxx家校外培訓機構進行了重點檢查，對x家存在問題的校外培訓機構進行了集中整改。四是強化宣傳引導。新學期開學和放假前后，及時將《中小學生參加校外培訓提醒函》印發(fā)給每位學生家長，通過家長會、家訪，教育引導學生家長樹立正確的教育觀念、成才觀念，理性對待校外培訓。充分利用各類新聞媒體，及時發(fā)布校外培訓機構治理情況，曝光存在問題的校外培訓機構，形成了震懾效應。
下一步，xx市要認真學習借鑒試點縣市的經驗做法，進一步提高政治站位，把“雙減”工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務，切實強化責任，狠抓落實，不斷深化課堂教改，完善教學視導工作，抓實課堂教學常規(guī)，改進教學方式方法，強化差異化教學和個別化指導，強化對作業(yè)來源、設計、布置、批改、分析、反饋、輔導等全過程管理，強化作業(yè)與備課、上課、輔導、評價等教學環(huán)節(jié)的系統(tǒng)設計。
同時，常態(tài)化治理校外培訓機構，嚴格規(guī)范校外培訓機構的辦學行為，切實減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔，有效促進學生全面發(fā)展、健康成長。
督辦工作落實情況匯報篇十一
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下和區(qū)紀委、監(jiān)察局精心指導下，xx認真貫徹中央和省、市、區(qū)紀委全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以構建懲防體系為統(tǒng)領，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“2011四大會戰(zhàn)”工作重點，加強制度建設，緊扣“人”、“權”、“事”，扎實推進懲防體系建設，深入開展監(jiān)督檢查，積極探索黨風廉政建設工作新途徑，為xx又好又快發(fā)展提供堅強保證。
政建設不留死角。
二、教育先導，牢固反腐倡廉意識，自覺守住思想道德防線 堅持把反腐倡廉教育作為一項基礎性工作來抓，黨工委中心組專門組織學習了中央和省、市、區(qū)紀委全會精神，并召開專題會議，研究討論了2011年xx黨風廉政建設和反腐敗工作重點。經濟區(qū)反腐倡廉工作始終從教育入手，深入開展示范教育、警示教育，造濃廉政文化氛圍，不斷提高思想政治素質和廉潔從政意識，增強法制觀念，教育領導干部堅守道德底線，做到忠于職守，清正廉潔。一是大力開展正面典型示范教育。注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)勤廉兼優(yōu)的先進典型，表彰典型人物，宣傳典型事跡，弘揚典型精神，激勵領導干部見賢思齊，清廉從政。今年向區(qū)委推薦了xx，作為爭先創(chuàng)優(yōu)先進個人，并在全區(qū)進行廣泛宣傳推介。二是大力開展警示教育，元月份，開展廉政教育第一課，組織機關中層以上黨員干部和各村居主要負責人赴區(qū)檢-察-院廉政教育基地接受廉政教育，觀看警示教育片，邀請區(qū)檢-察-院副檢察長主講如何預防職務犯罪，使領導干部引以為戒、見微知著、防微杜漸，增強是非觀念，抵制各種誘惑。三是開展廉政文化活動，以xx爭創(chuàng)市級廉政文化示范點為契機，著力在村居廉政文化載體、內容和建立長效機制上下功夫，通過舉辦黨紀條規(guī)宣傳活動、觀看警示教育電教片、講黨課、張貼廉政警示宣傳標語、設置廉政意見建議反饋箱、邀請社區(qū)黨員干部召開廉政座談會等一系列活動，全面帶動廉政文化建設在基層的開展，今年以來，共開展各類廉政文化活動 場次。
二、重點重抓，緊扣“人”、“權”、“事”，扎實推進懲防體系建設
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懲治和預防腐敗體系建設是反腐倡廉建設中全局性、戰(zhàn)略性的重要工作，作為全區(qū)經濟發(fā)展的高地，經濟區(qū)以制度建設為主線，管好“人”、“權”、“事”，以積極扎實的工作作風，實現(xiàn)廉效結合、保廉提效的目標，著力打造優(yōu)良服務經濟發(fā)展環(huán)境。
1、突出抓好對“人”的管理。以作風建設為先，以能力提升為基，經濟區(qū)提出了“做事就要做完美、新洋是個大家庭、日事日畢、人人都是辦事員、誰分管誰負責、服務企業(yè)就是服務發(fā)展”等六種理念，并專門召開 次作風建設工作交流會，黨工委主要領導專門給班子成員指出作風建設存在的問題，并要求領導干部認真思考“工作為誰而做？”“工作怎么做？”“如何把工作做得更好？”，提升“善于學習、堅持原則、團結協(xié)作、提高效率”等四種能力。首先要善于學習。樹立終身學習理念，每人每年讀2本專業(yè)知識書籍，學習形式要新，學習內容要廣，真正將“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”。其次要堅持原則。做任何事都要在黨紀條規(guī)、法律法規(guī)的范圍內開展工作，在經濟區(qū)工作制度范圍內辦事。第三要團結協(xié)作。我們新洋是個大家庭，是個整體，工作需要大家齊心協(xié)力，只有通過大家共同努力才能保證每項工作按照做事就要做完美的要求做到位。最后要提高效率。要真正樹立“日事日畢”、“做事就要做完美”的理念，抓住工作中的重點、難點和弱點，逐一解決，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，始終保持知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在經濟區(qū)形成你追我趕、奮勇爭先的良好局面。每位班子成員在工作作風座談會上，都剖析了自身存在的問題并對班子作風改進提出了改進意見和建議。通過開展批評和自我批評，進一步促進新洋作風改變。
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督辦工作落實情況匯報篇十二
1、責任主體不明確。沒有按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，職工群眾支持參與”的工作格局和工作機制，明確誰主管誰主抓的責任主體，在一定程度上出現(xiàn)了黨委過問、行政兼顧、紀委主唱的現(xiàn)象，致使工作都有責任，而責任落實都不到位。
2、工作創(chuàng)新不夠。一方面，責任制考核內容缺乏可操作性，考核什么，如何考核，不能根據崗位實際準確定標，考核的口徑要么太小，要么過大，甚至把工作范圍內的其他問題也納入黨風廉政建設責任制內容，造成日常工作落實不力；另一方面，部分班子成員和職能部門負責人對自己履行黨風責任制的職責認識不夠，站位不高，找不到工作的切入點，工作思路窄，不能創(chuàng)造性地開展工作，停留在一般化、機械化的狀態(tài)，未能體現(xiàn)出責任人應有的責任心和主動性。
3、日常工作落實不一貫。有的單位沒有認識到黨風廉政建設責任制落實是一項長期性、日常性工作，“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象還沒有得以很好的解決。有的認為現(xiàn)在安全壓力大，經營任務重，各項工作千頭萬緒，在黨風廉政建設方面又沒有存在大的問題，無須花大力氣抓，致使在落實黨風責任制方面經常出現(xiàn)時緊時松現(xiàn)象。上級要求嚴了，面臨檢查評比了，就集中精力、抽調人員應付準備一下，沒有形成像抓生產經營那樣的分階段、有重點、常抓不懈的工作態(tài)勢。
二、落實黨風廉政責任制應采取的措施。
1、明確工作責任。要進一步強化黨風廉政建設責任意識，要像抓安全那樣，切實落實好黨風廉政建設責任制。對肩負不同責任的主體職責要進行細化，納入個體和部門整體的綜合經濟責任制考核，促進崗位職責的落實。一要界定責任范圍，達到“兩個明確”，即：明確職責范圍，確立管轄范圍就是責任范圍，責任主體必須對責任范圍內的黨風廉政建設負責；明確集體責任和個人責任范圍。二要落實責任目標，按照“誰主管、誰負責”和“管人、管物、管廉政相統(tǒng)一”的原則，進行責任目標分解，以展開表的形式責任到人，或采取簽訂責任狀的形式定責，形成環(huán)環(huán)相扣的責任目標體系。三要突出工作重點，通過分析排隊，確定本單位黨風廉政建設重點部位和重點人，本著責、權、利對等的原則，加大部門和部門負責人的獎懲力度，加強日常工作監(jiān)督和工作指導，通過抓重點帶一般，促進單位黨風廉政建設工作的整體水平。
2、完善制度措施。首先，紀檢部門要主動參與到本單位生產經營管理制度的制定中去，參與到黨委有關重大問題決策辦法的制定中去，協(xié)調有關部門，把黨風廉政建設的有關要求滲透到制度措施之中，在制度措施出臺的源頭上把好關；其次，積極開展調查研究，廣泛聽取干部職工的意見和建議，隨時向黨政有關領導輸送職工群眾的心聲，對有關的制度措施及時進行修訂完善；第三，以創(chuàng)新精神，本著“實際、實用、實效”的原則，結合上級要求和單位特點，對本單位黨風廉政建設的制度辦法作一次全面清理，符合的保留，不適應的及時廢除，使其更具操作性和實用性，從而貼近本單位改革發(fā)展的客觀需要，達到服務于生產經營的要求。
3、加強黨風廉政教育。明確黨風廉政建設的指導思想和工作格局，強化宣傳教育，變獨唱為合唱，形成大宣傳教育格局。一是把黨風廉政建設納入干部職工的年度教育培訓計劃，紀委要積極協(xié)調黨委宣傳、職教等部門，根據不同的教育對象，確定針對性的教育內容，分層施教，對班子成員、部門負責人和“六管”人員重點施教；二是把黨風廉政建設教育納入重大經濟活動中，在簽訂工程合同、購銷合同前，主管領導必須對有關人員進行廉政教育，簽訂廉政建設保證書。對一些重大經濟活動，紀委人員要安排專門人員參與始終，發(fā)揮好教育和監(jiān)督的作用；三是把黨風廉政建設教育納入工作創(chuàng)新課題，通過問卷、座談等，把握干部職工樂于接受的形式，把嚴肅的黨風廉政建設教育話題，通過干部職工喜聞樂見的形式，如辯論賽、警示教育、職工論壇等形式，灌輸?shù)礁刹柯毠さ念^腦中，使干部職工充分認識到自己的主體地位，明確自己的.責任和義務，增強落實黨風責任制的主動性。
督辦工作落實情況匯報篇十三
按照上級通知的要求，我校進一步有序開展加強防范學生溺水工作?，F(xiàn)將落實情況匯報如下：
１、加強防溺水安全宣傳教育工作。召開了一次 “珍愛生命，預防溺水”師生動員校會，通過國旗下的講話，對學生加強防溺水教育，提高學生的思想認識，強化游泳“六不”要求。各班還進行了游泳安全情況摸查，結合不同學生情況進行針對性教育。同時利用墻報、黑板報介紹相關知識。
２、各班開展了“珍愛生命，安全第一”的主題班會。讓學生講述我們日常生活中存在的易發(fā)生溺水的危險地帶、水域，發(fā)動學生自己來分析應如何避免溺水現(xiàn)象的發(fā)生。班主任以典型的案例警示、教育學生，向學生描述溺水致死原因、溺水癥狀，向學生講授溺水自救、他救的基本知識。使每一個學生在安全意識和自護自救能力上都得到了提高。
知精神，引起家長重視子女的防溺水教育，督促管教其子女的游泳安全。
４、加強學生在校期間的考勤管理，一旦發(fā)現(xiàn)學生缺勤，及時通知學校領導、家長。加強學校門衛(wèi)管理，對未履行請假手續(xù)的學生絕不放行。
５、做好預防。嚴格要求學生不得在水塘、橋、河溝等危險區(qū)域逗留、玩耍，并在危險處設置警示牌。
6、繼續(xù)嚴格執(zhí)行事故報告制度。保證一但發(fā)生學生溺水死亡或重大傷害事故，在第一時間向上級報告，并在事故處理結束后，及時將有關情況以書面形式上報。
千童中學
2017年6月28日
為全面提高學生的安全意識，為進一步加強防溺水教育，增強學生的安全意識，避免溺水事故的發(fā)生，結合學校實際，根據《田莊鎮(zhèn)中心學校防溺水工作的緊急通知》的要求，全面落實2017年暑假小學生防溺水工作，現(xiàn)結合我校實際工作的落實情況，特匯報如下。
一、學校放假前組織全體教師召開了防溺水專題會議，學校領導認真?zhèn)鬟_了通知精神，要求教師們克服麻痹僥幸心理，進一步增強學生的安全意識，讓學生在活動過程中，牢固樹立預防溺水的安全理念，掌握相關知識，提高自我防范能力。
二、加強組織建設，健全安全措施。通過學習有關預防學生溺水安全教育工作的文件和會議精神，充分認識到扎實抓好學校預防溺水宣傳教育工作的重要性，進一步提高思想認識，增強抓好預防溺水教育工作的責任感和緊迫感。有針對性地在重點水域和危險路段采取措施，設立安全隔離帶、安全警示標牌，落實值班人巡防，不放過任何一處溺水隱患。
不準擅自與他人結伴游泳；不準在無家長或老師帶隊的情況下游泳；不準到不熟悉的水域游泳；不準到無安全設施、無救護人員的水域游泳；不準不會水性的學生擅自下水施救；學會科學合理的應急、救助、報警方法。
四、充分利用學校網站平臺，強化安全知識教育，要求按時完成暑期學生安全作業(yè)，通過手抄報、征文等活動形式，讓學生自己查找和發(fā)現(xiàn)身邊存在的安全隱患，并提出解決對策，切實提高學生自我教育、自我管理、自我保護的能力。要求暑假結束后，各班級認真檢查學生安全作業(yè)完成情況，總結點評，推廣典型。
田莊鎮(zhèn)中心小學
2017年8月
督辦工作落實情況匯報篇十四
根據公司工作會議精神，勞務工程事業(yè)部結合本單位的生產實際情況，認真貫徹執(zhí)行各項工作，圍繞“公司加快轉變經營發(fā)展方式，提高企業(yè)贏利水平”主題，事業(yè)部確立了轉變經營模式，以經濟效益為中心，確保1億承包指標完成，號召全體員工統(tǒng)一思想，提高認識，積極營造，抓住機遇，奮力拼搏，再創(chuàng)輝煌的發(fā)展氛圍。
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
事業(yè)部確立了加強學習，認真開展“加快轉變經濟發(fā)展方式，提高企業(yè)運行經濟質量和效益”大討論，抓好事業(yè)部由生產經營型向管理經營型轉變，結合公司十二五計劃，抓好落實，抓好項目部建設。事業(yè)部領導班子高度重視，召開領導班子會議，認真學習工作會議精神，根據文件提出學習內容，制定工作方案。抓好機關管理人員學習，組織召開工作會議、骨干會，結合事業(yè)部實際情況，找出不足，制定整改措施。加強項目管理，宣傳工作文件，組織職工學習、討論并及時匯報，使廣大職工對開展討論活動的重要性，緊迫性有了深刻認識，對轉變經營方式有了深刻的理解。
二、強化經營管理，保證經營質量。
事業(yè)部以公司資質拓寬和提升為基礎，以品牌工程為保障，加強經營管理工作。在項目管理規(guī)程實行四控，進度、成本、質量、安全控制。加強節(jié)約型企業(yè)建設，對承包合同分項細化并提出要求，確保工程成本，發(fā)揮職工積極性，開展合理化建議活動。
三、加大活源追蹤，確立服務意識。
事業(yè)部根據公司文件，繼續(xù)實施“走出去”的戰(zhàn)略，加大活源追蹤力度，建立活源追蹤小組，調動廣大職工的積極性，號召全員走向市場。事業(yè)部秉著干一個工程，服務好一個工程的理念，做到提前為業(yè)主、總包從專業(yè)角度解決可能遇到的問題，憑借綜合工作能力，贏得客戶信賴，提高經濟效益，廣纜回頭客。
四、加強人才隊伍建設，為企業(yè)發(fā)展提供保障。
事業(yè)部加大對人才的培養(yǎng)力度，大膽鍛煉青年人，對他們委以重任，搭設展示才能的舞臺。在保證技術隊伍穩(wěn)定的同時，在施工中不斷發(fā)掘新方法、新技術，在關鍵時刻發(fā)揮自己的能力，為事業(yè)部發(fā)展和全年指標的完成奠定良好的基礎。
五、加強團結，協(xié)同作戰(zhàn)。
事業(yè)部根據公司文件通知，在項目上組織開展勞動競賽等活動，調動廣大職工的積極性，提倡全局意識，心往一處想，勁往一處使，團結一心，共同完成承包指標。面對新目標、新挑戰(zhàn)，事業(yè)部召開領導班子會議和職工代表大會，制定了支持一線工作的保障措施，全力以赴為一線提供服務，為全面完成承包指標做有力保障。
州經信委：
7月19日，全州安全生產工作會暨州安委會第三次全體會議召開，我局領導高度重視，并根據會議安排部署，在認真總結上半年企業(yè)安全生產工作的基礎上，主動作為，迅速貫徹落實，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、領導高度重視，細化責任分工，抓好工作落實 7月22日，組織全局干部職工學習會議精神，局長孫華元著重強調，今年入汛早、降雨集中、雨量大，防洪抗災擔子重，要將全縣安全生產工作會議精神貫穿于工作中，落實到行動上，將防汛抗洪、地質災害防治工作擺在突出位置，及早抓，及早落實，積極加強預測預警、科學避讓、部門協(xié)作、責任落實、自我安全能力建設。會上，兩位副局長就各自分管領域，提出意見，安排各項工作，要求相關股室采取電話、短信、文件、檢查等方式，組織好人員，深入企業(yè)督查、指導汛期安全工作，做到會議精神認識到位，隱患排查徹底，整改措施得力，確保安全管理水平穩(wěn)中有升。
二、進一步明確目標，突出企業(yè)主體責任，把壓力傳遞到企業(yè)
今年，是十二五開局之年，是為“十二五”規(guī)劃奠定安全保障的基礎年。根據會議要求和、縣政府下達的控制目標（死亡人數(shù)2人以內），結合年初簽訂的《寧南縣2011年企業(yè)安全生產目標管理責任書》，為使企業(yè)正確認識受益者、執(zhí)行者之間的關系，擺正主動“抓、管、促”安全的位置，我局從制度建設、信息上報、查改活動、消防安全、防震抗洪、應急救援等方面，將全年安全工作目標、要求、考核獎懲標準，再分解到企業(yè)，再落實到人頭，再盯緊到班組。根據“一崗雙責制”、“誰主管，誰負責”原則，年終把安全工作作為企業(yè)領導班子及成員業(yè)績考核的一項硬性指標，誰對安全工作不落實、落實不到位，不積極、積極程度不高，將板子打到誰身上，逗硬獎懲。
三、認真分析形勢，采取有效舉措，有序推進各項工作 現(xiàn)階段，防汛抗災工作形勢嚴峻，特別是已進入高溫多雨季節(jié)，近期可能有局部強降雨天氣的情況下，為有序、有效開展安全生產工作，我局認真研判形勢，從思想提高、隱患排查、紀律要求等三方面著手，就近期工作作出以下三方面安排：
（一）主動分析形勢，迅速進入臨戰(zhàn)狀態(tài)
近期，國家、省州、縣相繼召開安全生產工作會，從會議
規(guī)格、參會人數(shù)等方面，可以看出自上而下抓安全生產的決心和力度。各企業(yè)結合自身實際，召開專題會議，層層傳遞壓力，層層明確目標任務，層層抓管落實，主動增強緊迫感、責任意識，樹立起“寧可備而無患，不可松而不防”的工作思路，消除麻痹大意、不作為的.消極思想，在充分認識工作形勢的基礎上，深層次查找存在的問題和不足，為打好汛期安全攻堅戰(zhàn)打下堅實的思想基礎。
（二）突出工作重點，深入開展隱患檢查活動
再深入；主動加強與景星鄉(xiāng)的工作聯(lián)系，精心組織人員，實地查看黑泥溝地質災害防治點，密切關注山體周圍地質情況，落實群防群治制度，全力防范突發(fā)地質災害。
（三）嚴肅值班紀律，確保上下暢通無阻
安全生產工作一刻不能松懈怠慢，一點不能疏忽大力?；鸢压?jié)期間，全局干部職工保持手機24小時開機，局辦公室合理安排值班人員，并向企業(yè)、群眾公布值班人員信息，值班人員負責抽查企業(yè)值班值守情況，掌握企業(yè)安全工作動態(tài)，無請示、無特殊情況，不得脫崗。各企業(yè)嚴格執(zhí)行領導帶頭值班、專人值班、24小時值班、每日巡查制度，并將值班人員信息匯總，上報企業(yè)負責人、主管部門存檔。對于失職、不盡職、不履職的責任人，年終實行一票否決制，情節(jié)嚴重的，依法追究責任。
二〇一一年八月二日
督辦工作落實情況匯報篇十五
一是全面建立河湖長制。
按照國家全面建立河湖長制“四個到位”總體要求和中央、省、市級全面推行河湖長制文件精神，全區(qū)共設立總河長、總湖長2名，區(qū)級河長7名，鄉(xiāng)級總河長18名，鄉(xiāng)級河長51名，村級河長112名，在區(qū)內24條主要河流及109條鄉(xiāng)級河流設立河湖長公示牌126塊，建立了以區(qū)、鄉(xiāng)、村三級河湖長為主體的河湖長制組織體系，各級河湖長名單在新聞媒體和政府網站進行了公布。
二是不斷完善制度體系。
印發(fā)了《市區(qū)河長制區(qū)級河長會議制度》《市區(qū)河長制區(qū)級信息共享制度》《市區(qū)河長制工作督察制度》《市區(qū)河長制管理工作巡查督辦制度》《市區(qū)全面推行河長制工作部門聯(lián)席會議制度》和《市區(qū)河長制工作進展情況信息報送制度》等6項制度，研究制定了《市區(qū)河長制考核問責與激勵制度》《市區(qū)河長制區(qū)級驗收辦法》等2項制度，有利促進了河湖長制各項工作任務落實。
三是強化各級河長履職盡責。
全面推行河長制湖長制以來，各級河長履行保護、管理、治理“三位一體”職責，先后赴各自擔任河長的河段進行巡河，并就存在的突出問題親自督辦、協(xié)調解決。2019年，總河長共巡河7次，區(qū)級河長共巡河14人次，業(yè)主湖長巡湖7人次，鄉(xiāng)、村級河長共巡河1514人次，及時研究解決了河道突出問題。
四是有序推進基礎工作。
為了明確河流湖庫管理保護范圍，嚴格水域岸線及水生態(tài)空間管控，根據省、市河湖管理范圍劃定和河湖岸線保護與利用的有關要求，結合我區(qū)實際，區(qū)河長辦對流域面積大于50平方公里河流進行梳理，建立了全區(qū)河湖岸線保護與利用規(guī)劃編制名錄。目前，已對楊稍沙河段開展保護范圍劃定的前期勘測工作。
五是定期召開河長會議。
2019年召開總河長會議3次，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級河湖長上崗履職，做到了由全面建立轉向全面見效，實現(xiàn)了“有名”到“有實”和向河湖管理頑疾宣戰(zhàn)的攻堅期的轉變，部署了區(qū)檢察院和區(qū)水務局聯(lián)合開展“攜手清四亂、保護母親河”專項行動，嚴厲打擊了河湖流域“亂占、亂采、亂堆、亂建”等現(xiàn)象，全面整治了破壞河流、溝道、渠生態(tài)環(huán)境等行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道以河湖長制為抓手，抓重點、補短板、強弱項，強化執(zhí)法檢查，全面落實“一河一策”，著力改善水環(huán)境質量。會議強調要深刻認識河湖“清四亂”是推進水利行業(yè)掃黑除惡的重要內容，始終以“零容忍”的態(tài)度和“出重拳”的力度開展非法采砂、侵占河道等專項整治，扎實推進我區(qū)生態(tài)文明綠色健康發(fā)展。
六是加大河湖督查力度。
建立了常態(tài)化河湖督查工作機制，將督查結果納入河湖長制年度工作考核，同時，與檢察院建立聯(lián)合協(xié)作機制，督促各地加快河湖問題清理整治。2019年，區(qū)河長辦聯(lián)合區(qū)檢察院先后4次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導檢查，就發(fā)現(xiàn)的問題均已反饋相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、河長，督促各級河長嚴格按照時間節(jié)點、工作要求和目標任務，逐條整改落實，逐項銷號。
七是強化宣傳和業(yè)務培訓。
充分利用世界水日、中國水周組織開展了全市河湖長制宣傳周活動。同時，為了推進河道采砂管理依法有序，使砂石資源科學開采，合理利用，恢復河道生態(tài)，結合掃黑除惡專項斗爭及河湖“清四亂”專項行動，邀請專家就規(guī)范河道采砂管理工作對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道河長辦相關人員進行了業(yè)務培訓，進一步提升和加強了業(yè)務能力。
二、河湖“清四亂”專項行動開展情況。
2018年7月，省、市部署河湖“清四亂”專項行動以來，區(qū)委區(qū)政府高度重視，制定了《市區(qū)河湖“清四亂”專項行動方案》，2019年聯(lián)合區(qū)人民檢察院制定了《“攜手清四亂保護母親河”專項行動實施方案》，明確了問題認定和清理整治標準。
一是排查整改情況。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對轄區(qū)黃河、干流及其他中小河流、洪水溝道、湖庫進行認真摸排，掌握問題底數(shù);對照清理整治標準，集中整治河湖亂堆亂放垃圾、違法違規(guī)涉河項目、無證無序采砂、非法圍墾河道、侵占水域灘地等問題。累計發(fā)現(xiàn)“四亂”問題21起，整治“四亂”問題21起。其中，亂建8起，亂采1起，亂堆10起，亂占2起;對重點問題發(fā)出《督辦令》5份，完成“四亂”問題共計21項，整改完成率100%。
二是水利部和省水利廳暗訪發(fā)現(xiàn)問題整改情況。
2019年2月份、5月份，水利部和省水利廳分別開展了一輪暗訪，共發(fā)現(xiàn)我區(qū)河湖疑似問題11個，確定問題清單4個，截止目前，已整改銷號4個。
三是“攜手清四亂、保護母親河”專項行動開展情況。
區(qū)檢察機關、水務部門聯(lián)合開展了“四亂”問題督查，有效推進河湖疑難問題整改落實。對整改的“四亂”問題逐一篩選，主動移交問題線索。截止目前，向檢察機關移交問題線索2個(王華砂廠亂堆問題、石福海亂建問題)，立案2起，同時積極聯(lián)系區(qū)檢察院、市自然資源局分局、王家山鎮(zhèn)、市公安局分局王家山派出所開展聯(lián)合執(zhí)法行動，動用挖機1臺，鏟車2輛，運輸車5輛，同步開展工作，進行強拆。取締黃河段采砂場2家，清理污染和非法占用河道2處0.36公里，整改拆除違法建筑4處210平方米，清理生活垃圾、建筑垃圾9處172噸，整改完成2起，疏浚了河道，確保了河道行洪暢通。
三、存在的主要問題。
經過河湖集中清理整治，河湖垃圾、主要河流亂采問題得到有效遏制，水事秩序明顯好轉，河湖面貌持續(xù)改觀。但也發(fā)現(xiàn)一些單位部門對“河長制”工作認識不深，“清四亂”專項行動存在排查不全不細、整改不到位、整治不徹底等問題。一是河長辦機構人員不能落實。雖然設立了河長制辦公室，但沒有專職人員，河長辦主任由水務局長兼任，只有牌子，沒有編制，也沒有人員，導致出現(xiàn)河長辦職能弱化的現(xiàn)象，造成河湖管護和河長制工作推行落實困難。二是工作力度逐級遞減。今年“開展攜手清四亂保護母親河”專項行動以來，區(qū)河長辦聯(lián)合區(qū)檢察院督查發(fā)現(xiàn)的河湖問題，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均未自查出來，說明基層河湖“四亂”問題排查存在盲區(qū)和疏漏，督查督辦力度逐級遞減。三是認定整改降低標準。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對河道洪溝違規(guī)建筑、圍墾河道等歷史性遺留問題未納入“四亂”問題清單，把關停非法采砂、拆除亂搭亂建視為完成整改，致使堆放砂料清理不徹底，砂坑、場地恢復不到位，降低了問題認定和整治標準。四是監(jiān)管有待加強。對于涉河建設項目審批手續(xù)不全、占用河道堆放固體廢棄物等問題，相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)查處態(tài)度不堅決，處置不徹底，整治不到位。五是河湖劃界工作滯后。根據市河長制辦公室《市需要劃界和制定水域岸線利用與保護規(guī)劃的河流名錄》急需開展河湖劃界的河流為4條(楊稍沙河段、吊溝沙河、水泉沙河、上沙河)，已開展河湖劃界的河流為1條(楊稍沙河段)，需制定水域岸線利用與保護規(guī)劃的河流4條(均未開展)、河湖管理智能化數(shù)字化等基礎性工作，由于缺少資金，導致河湖劃界和水域岸線保護與利用規(guī)劃等工作進度滯后，與水利部和水利廳的要求有很大差距，也將影響河長制工作年終考核結果。六是基層河長履職盡責不夠。目前，雖然每條河流都有了河長，但由于宣傳培訓的力度不夠，還沒有達到家喻戶曉的程度，特別是鄉(xiāng)、村級河長還沒有真正認識到河長的職責和作用，河長制急需從“有名”向“有實”轉變，避免河長形同虛設，截至目前區(qū)各級河長應巡河1300次，完成277次，巡河率21.3%(其中：長征街道應巡河8次，完成66次，巡河率100%;紅會路街道應巡河48次，完成23次，巡河率48%;共和鎮(zhèn)應巡河96次，完成40次，巡河率42%;寶積鎮(zhèn)應巡河200次，完成85次，巡河率42%;王家山鎮(zhèn)應巡河72次，完成17次，巡河率24%;復興鄉(xiāng)應巡河160次，完成27次，巡河率17%;種田鄉(xiāng)應巡河88次，完成8次，巡河率9%;水泉鎮(zhèn)應巡河460次，完成10次，巡河率2%;黃橋鎮(zhèn)應巡河168次，完成1次，巡河率1%)。七是河長公示牌更新不及時。目前按照省、市標準全區(qū)共設置河(湖)長公示牌127個。其中，種田鄉(xiāng)9個、復興鄉(xiāng)18個、寶積鎮(zhèn)23個、水泉鎮(zhèn)31個、共和鎮(zhèn)10個、王家山鎮(zhèn)8個、黃嶠鎮(zhèn)24、紅會路街道3個，長征街道1個。八是“河長”加“警長”制度建立不完善。全區(qū)流域面積50平方公里以上河流24條(包括黃河段)，及流域面積50平方公里以下季節(jié)性河流109條，均未建立“河長”加“警長”制度。
四、下一步工作打算。
下一步，相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位要認真貫徹落實本次會議精神，全力以赴推進河湖長制各項工作。一要進一步壓緊壓實各級河長責任和部門職責，嚴格落實各項制度，推動河湖長制工作規(guī)范化、制度化，確保達到預期效果。二要持續(xù)強力推進“清四亂”專項行動，結合水利部黃河委員會黃河“清河行動”及全區(qū)“四抓四促”要求，積極聯(lián)合檢察機關運用公益訴訟等手段，進一步加強行政執(zhí)法與刑事司法銜接，緊盯“亂占”“亂建”等重點問題，集中力量“拔釘子”“啃硬骨頭”，確保11月底前完成各項整治任務。三要做好“回頭看”工作，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對“四亂”問題全面核查，重點核查漏查漏報、清理整治不到位、整治后出現(xiàn)反彈等問題。同時，建立健全河湖管理保護長效機制，鞏固治理成效。四要強化屬地責任和部門協(xié)調配合，落實黨政主導、河湖長掛帥、水利牽頭、相關部門配合的工作機制，充實河長辦和河湖管理機構人員力量，提高河長辦牽頭抓總、組織協(xié)調、監(jiān)督指導、分辦督辦能力。五要加快推進河湖管理范圍劃定、河湖水域岸線保護利用規(guī)劃編制等基礎工作，今年5月底前基本完成楊稍沙河的管理范圍劃定工作，并向社會公告河湖管理范圍劃定成果，同時開展其它河流河湖管理范圍劃定、河湖水域岸線保護利用規(guī)劃編制工作。六要根據2019年市公安局《公安機關在全市河道湖泊實施河湖警長制工作方案》要求，在全區(qū)推行實施兩級河湖警長制。
督辦工作落實情況匯報篇十六
為全面貫徹落實縣文件精神，進一步加強學校安全防范工作，學校高度重視安全校園創(chuàng)建工作，積極構建“三防”學校安全教育體系，維護學校正常教學秩序，保證師生生命財產安全。我校成立安全保衛(wèi)領導小組，制定了安全保衛(wèi)職責、制度，嚴格執(zhí)行24小時值班帶班、門衛(wèi)管理、校園周邊巡查、校園巡查等制度。學校要按要求配足配齊了人防、物防、技防，現(xiàn)匯報如下：
一是人防，學校成立以校長為組長的安全工作領導小組，定期召開安全工作專題會議，分析、協(xié)調、督查和解決學校安全工作中的問題，做到一經發(fā)現(xiàn)、及時處理，有效排除事故隱患。在校園內時刻教育學生安全用火、用電。保安人員嚴守崗位，嚴格落實校門出入登記制度。值班人員對學校重點部位和學生活動能認真進行巡查并及時認真做好巡查記錄。每天安排值日領導、值日教師做好校園紀律、秩序維持，隨時發(fā)現(xiàn)隱患，能及時處理。節(jié)假日、寒暑假能安排領導、教師輪值，切實保障校園師生人身、財物安全。
璃窗戶。對學生出操時走樓梯的線路及時間合理規(guī)劃，避免學生在課間時奔跑、擁擠、推搡。
通過配足配齊三防設施，學校周邊社會秩序良好。校園內未發(fā)生惡性治安案件，校園及周邊的一般刑事和治安案件未發(fā)生。學校周邊無非法經營的音像書刊經營攤點，交通要道秩序良好。總之，我們將加大工作力度，扎實工作，努力學校及周邊治安綜合治理工作新局面。
接到上級文件通知后，我校迅速認真貫徹落實上級有關開展寒假前校園消防安全教育活動情況指示精神，全面深入抓好消防安全教育工作，并結合學校實際，積極、主動、科學、有效地開展豐富多彩的宣傳教育，營造濃厚的宣傳教育氛圍，動員全校師生共同參與安全教育活動，不斷提高全校師生的消防安全意識，最大限度地預防和杜絕消防安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)就活動情況總結如下：
一、高度重視，加強領導。學校領導高度重視消防安全教育活動的開展，成立以校長為組長，各部門處室主任及各班班主任為組員的消防安全工作領導小組，堅持以人為本，本著對學校安全工作高度負責的態(tài)度，認真負起學校安全教育的領導責任，切實把消防安全教育擺上學校議事日程，作為學校安全建設的一項重要內容來抓，精心組織，周密安排，力爭使消防安全教育活動取得實實在在的效果。
二、周密計劃，認真落實。學校認真根據消防安全教育主題，緊密結合本校實際、結合學生認知特點，制定切實可行的'消防安全主題教育活動方案，明確安全教育目標、組織領導機構、教育活動措施、實施方法步驟等，確保主題教育活動有人抓，不脫節(jié)。進行了全校性火災隱患排查，每天對學校校舍進行巡查，對消防設施進行檢查，確保消防設施完好，防止外來不法侵害的發(fā)生。
織做好安全教育小報?？浞诌\用宣傳標語、宣傳欄、黑板報、墻報等多種形式，集中開展宣傳教育活動，營造良好的校園宣傳教育氛圍；懸掛張貼有關安全標語橫幅。此外，學校還利用學校網站等媒體及時宣傳報道我校組織開展的消防安全教育活動，多渠道、多形式地傳播安全常識和教育活動，使安全教育真正進校園、進課堂、進學生頭腦。
今后，我校將繼續(xù)認真組織開展消防安全教育宣傳活動，并把這項工作常規(guī)化，結合學校的實際，進一步豐富活動內容，精心策劃活動形式，提高全校師生消防安全意識。
2012-1-21
xxxx學校
督辦工作落實情況匯報篇十七
是xx縣林業(yè)局全面禁采后，進入省級生態(tài)試點爭取之年，也是“十一五”規(guī)劃的起始年，做好今年各項工作，對于我局完成“十一五”規(guī)劃確定的各項工作目標是基礎、是關鍵、是創(chuàng)新、是發(fā)展。為此我們要堅定信心，用創(chuàng)新的思路抓落實，用完善的制度抓落實，靠管用的措施促落實，切實落實我局20經濟工作會議精神。
一、深化改革，減員分流，推進林場合理化布局調整。
今年是我局進入省級生態(tài)試點之年，基于我場人員臃腫，人浮于事現(xiàn)象，我場將依據林業(yè)局出臺的改革方案，做出精心的安排和部署，公正、公平、公開地對待每個職工，真正實現(xiàn)能者上，庸者下，平者讓的機制，進行減員分流。把符合管護要求的那些分流下來的人員，充實到管護隊伍當中。將剩余勞動力多渠道轉移，擴大就業(yè)和增收空間，做到人盡其才，物盡其用，保證體制改革順利進行。
二、加強資源保護，培育和保護好森林資源。
1、周密安排部署，做好春秋兩季的防火工作。防火工作是林業(yè)的重頭戲，必須時刻克服秋季防火線以燒麻痹思想，搶前抓早。首先，在宣傳上要大造聲勢，營造氛圍，做到家喻戶曉人人皆知，把宣傳工作作為第一道防線，第一位任務，第一向責任對待。其次，加大火源的治理力度，樹立防火就是“放人”的思想，把施業(yè)區(qū)內的村屯“封閉”式管理，施業(yè)區(qū)內的作業(yè)點建立“一盒火”制的有效機制。“三清”工作要徹底，檢查站要認真履行職責。第三，建立健全防火組織機構，抓好撲火隊伍建設，提高戰(zhàn)斗力，完善設施設備，從而全方位提高預防和撲救森林火災的綜合能力。
2、保護森林，加強林政資源管理工作。
林政資源管理工作是林場的中心工作，經常性工作，所以要想盡一切辦法，采取一切可以采取的有效措施加強林政資源管理工作，在整個班子中都要對此項工作的長期性、經常性、主要性、中心性有充分的認識，形成合力，常抓不懈。其次，加大依法治理力度，發(fā)現(xiàn)濫砍亂伐，頭拉私運的一律依法辦，加大依法打擊力度。第三，爭取進快進入家庭管護，形成愛林護林人人有責的局面，改變“幾百雙眼睛盯著幾雙眼睛”的被動局面，使林政資源管理工作在再上新臺階。
三、轉換林場經營方式，依托生態(tài)搞轉型，依托轉型搞特色。
我場特色經濟定位于以養(yǎng)殖業(yè)為主，種植業(yè)為輔。養(yǎng)殖業(yè)分為常規(guī)養(yǎng)殖和特色養(yǎng)殖兩種，常規(guī)養(yǎng)殖的品種為牛、馬、豬。近期以從甘南縣引進黃牛60頭，加之以前西門達爾肉牛20多頭達到80多頭，年底超過100頭，養(yǎng)馬戶7戶年底達到40匹，養(yǎng)豬戶4戶，豬存欄年底達到200余頭。特色養(yǎng)殖為大鵝、蜜蜂、貉子、藍狐。已購進種鵝260只，秋季發(fā)展為10000只以上，大鵝養(yǎng)殖將作為林場將來的特色主產業(yè)。蜜蜂30余箱，貉子20多對，預購藍狐10對。種植業(yè)以種植地栽木耳為主，沙棘、李子、果樹為輔。形成多渠道多形式，并且“長、短”項目相結合，短期項目“保吃飯，長期項目增收入。
為確保特色經濟發(fā)展，引導職工增收致富，林場班子決定成立林場特色經濟協(xié)會，由場長為會長，一名副場長主抓，所有養(yǎng)殖戶為會員的致富協(xié)會。林場做到引導到為，指導到位，扶持到位，落實到位，為養(yǎng)殖戶提供技術服務，找銷路，做好跟蹤服務，將來使特色產業(yè)化，上規(guī)模，出效益。
四、提高認識，全力以赴推進生態(tài)試點工作順利進行。
我局已經進入了省生態(tài)試點范疇，我場一定調動一切積極因素，把懂技術、業(yè)務好人員全部調動起來，全力以赴做好內業(yè)外業(yè)的各項準備工作。做好6月份前期工作，包括宣傳牌、公示牌、制度、檔案、合同等很多項目，確保省級森林生態(tài)效益補償基金制度試點在我局順利通過。
五、以抓規(guī)范為重點，全力推進文明創(chuàng)建工作。
今年的文明創(chuàng)建工作，以抓場區(qū)規(guī)范化建設為重點，以保長效公民素質提高為目標。我們的基本思路是：抓規(guī)范、增綠色、建長效、提檔次。
抓規(guī)范就是拆除部分私接亂建的臨時建筑物，拓寬巷道，使巷道整齊劃一，進一步清理亂堆亂放，并向庭院室內延伸，使場區(qū)建設及逐步走上規(guī)范化的軌道。
增綠色就是建立長效機制，對住戶門前實行三包，建立辦公室人員值日巡查制，通過有線電視定期向全場居民反饋，表揚守規(guī)戶、點名批評違規(guī)戶，從而加強監(jiān)督力度。并與十星級文明戶評比掛鉤，實行一票否決權，衛(wèi)生不合格的堅決不予掛牌。
提檔次就是在財力允許的情況下，進一步加強休閑廣場建設，是指設備更齊全功能更完善。
我們力爭做到道路沙化、街道綠化、庭院香花、廣場美化、全場凈化、三季有花、四季常青、春季花香、秋季果香；一年四季一個樣，主道巷道一個樣，主街背街一個樣，檢查不檢查一個樣。建成優(yōu)雅整潔的居住環(huán)境、健康向上的文化環(huán)境。
六、加強管理健全制度，構建資源節(jié)約型林場。
1、進一步加強林場管理，切實轉變工作作風，把精力用在想事，干事上，向林業(yè)局學習，認真執(zhí)行《考勤管理辦法》。
2、進一步建立各種制度，《車輛管理制度》、《值班值宿制度》、《財務管理制度》等并認真執(zhí)行。
3、由于木材禁采，生態(tài)資金投入較少，大家必須過緊日子，所以要精打細算，壓縮各種彈性支出。嚴格控制招待費、旅差費、辦公費、加強車輛管理、油料管理，務必做到節(jié)能增效，對承包項目如鍋爐、防火、清理垃圾、修路、修橋等都采取招標競爭的方式，絕不多花一分錢，辦公室人員從一張紙、一瓶墨水做起，號召全體職工、家屬勤儉持家厲行節(jié)約構建資源節(jié)約型林場。
七、做好穩(wěn)定工作，為經濟建設創(chuàng)造良好氛圍。
沒有穩(wěn)定，什么事情都干不成，只有處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系，才能形成干事、創(chuàng)業(yè)的氛圍，因此，我們還要認真學習貫徹《新信訪條例》，及時掌握了解職工群眾的思想動態(tài)，對重點對象確定責任人，多想群眾做安撫解釋工作，求得群眾的理解，主動變上訪為下訪，盡量將矛盾解決在基層，做到小事不出場，大事不出局，建立信訪接待日制度，定期召開信訪會，帶著感情接待群眾來訪，多為群眾排憂解難，為爭取各種優(yōu)惠政策，營造良好的內部環(huán)境。
八、樹立良好的精神狀態(tài)，培養(yǎng)工作激情，全面加強班子的建設。
人貴有精神，爭先見精神，就是要把求真務實，奮勇爭先體現(xiàn)到班子的建設中去。
1、加強學習把學習制度化，以提高班子的政治理論水平，另外要增強班子成員之間的溝通和交流，增強想事謀事干事的意識，提高執(zhí)政水平，拓展工作思路。
2、培養(yǎng)創(chuàng)新能力，提高領導藝術水平，創(chuàng)新是社會發(fā)展與進步的永恒主題。
3、自覺摒棄“封閉保守，思想僵化，悲觀失望，不求進取”的工作態(tài)度，要堅定信心，迸發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，逢一必奪，逢冠必爭，形成上下一盤棋，同心協(xié)力謀發(fā)展。各位班子成員，在其位，謀其政，盡其責，竭其力，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。
九、全面加強黨的建設，為加快發(fā)展提供政治保證。
1、加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步加強班子建設，堅持民主集中制，努力形成善謀全局，共議大事，團結協(xié)作的良好氛圍。
2、加強先進性建設，黨的先進性建設是加強黨的建設的永恒主題，深入開展“內創(chuàng)一流，外爭上游”的活動，不斷激發(fā)廣大黨員的工作熱情，按照切合實際，管用和能起作用的要求，進一步探索和完善保持黨員先進性的長效機制，使先進性建設的各項要求落到實處。
3、加強黨風廉政建設，深入開展警示教育，把黨員領導干部廉潔自律的工作常抓不懈，把“五承諾”、“兩禁止”的具體要求落到實處。
4、圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
十、以人為本，推進各項事業(yè)向前發(fā)展。
和諧才能進步，和諧才能發(fā)展，逐步處理解決與職工密切相關的焦點和難點，關心職工生活，關注弱勢群體，開展“一幫一”的扶貧解困工程，做好下崗分流人員的安置工作，對不理解有情緒的職工做耐心的解釋工作，關心并幫助他們解決生活和實際困難，深入開展“感人、連心，創(chuàng)新、文明”工程，加強社會治安綜合治理工作，加大對外人口的管理力度，做好安全生產，實現(xiàn)科學執(zhí)政，民主執(zhí)政，依法執(zhí)政，加強計劃生育工作，計劃生育率達100%，改進共青團、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)等群團工作，開展普法教育，增強法制意識，堅持依法治場，依法興場的理念。
形勢鼓舞人心，目標催人奮進，讓我們在建設社會主義新林區(qū)宏偉目標的引領下，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真抓實干，以強烈的事業(yè)心，責任感和扎實有效的工作為我局經濟和社會各項事業(yè)更快更好的發(fā)展貢獻力量。
xx林場。
督辦工作落實情況匯報篇十八
我校按著全縣職教工作會議精神，于4月29日下午召開班子會、初三教師會，認真學習了張、朱局長在職教工作會議上的講話，學習了教文體局兩個通知及經驗材料，對職教招生工作作了具體安排。現(xiàn)將職教招生工作落實情況匯報如下：
一、 健全組織，明確責任。
為確保職教招生任務的順利完成，我們建立校長為組長，主管副校長任副組長，班子人員和初三班主任為成員的招生工作小組。明確校長是職教招生工作第一責任人，初三班主任是直接責任人，班子成員包班，班主任包人，分解任務，責任到人。
二、 加強宣傳，營造氛圍。
按著教文體局通知精神，首先請職教中心人員來校搞好宣傳培訓。其次，印發(fā)《致初三學生及家長的一封信》，闡明政策，宣傳優(yōu)勢。再者，利用家長座談會、主題班會活動、黑板報、宣傳欄、邀請本籍學生回校作報告等多種形式，營造氛圍，讓職教意義深入人心，為職教招生打下思想基礎。
三、 規(guī)范秩序，強化措施。
為使職教招生工作落到實處，我們健全制度，采取一系列措施：
1、 將職教招生工作納入教師量化考核，與績效工資掛鉤。
2、 將完成任務情況與職教工作先進個人評選直接掛鉤。
3、 對教師參與外地招生除批評教育外，取消本年度評模評先、職稱晉升資格。
尊敬的各位領導：
你們下午好！
首先我代表新民黨委政府，以及學校的全體師生向各位領導的光臨表示歡迎！下面我就全鄉(xiāng)基本的情況、《職業(yè)教育法》的落實向各位領導做以簡要匯報。
xx鄉(xiāng)位于xx-xxx-xxx，總面積500.45平方公里，人口2.98萬，全鄉(xiāng)轄30個行政村，40個村民小組，200x年財政收入xx-x萬元，農牧民人均純收入xx-xx元。
200x年x月，經過布局調整，實現(xiàn)了“一鄉(xiāng)一?！?，全鄉(xiāng)現(xiàn)有小學生xx-x人，初中生xx-x人，教職工xx-x人。
為了實施科教興國戰(zhàn)略，不斷提高勞動者素質，加快社會主義現(xiàn)代化建設實施進程，1996年9月國家依據教育法和勞動法，出臺了中華人民共和國職業(yè)教育法，我校依據國家的政策法規(guī)，結合我們的培訓教育對象，具體做了以下幾個方面的工作：
一、加在宣傳力度，提高職業(yè)教育的社會認同感
加強職業(yè)教育相關法律法規(guī)、政策的宣傳，充分認識職業(yè)教育對經濟社會發(fā)展的重要作用，教育并引導廣大學生和家長樹立正確的教育觀、人才觀和就業(yè)觀，逐步糾正，扭轉職教學生“低人一等”的錯誤，提高社會對職業(yè)教育的認同感，形成全社會關心、重視和支持職業(yè)教育的良好氛圍。在今年上學年的家長座談會上就職業(yè)教育發(fā)展我們對家長講了三件事：
2017年10月31日在泉洲市一名叫李志宏清華碩士，天之驕子，跳-樓自殺了。這個從農村走出的貧困生，就業(yè)時由于沒有職業(yè)勞動技能，缺乏創(chuàng)造力，多次被辭退，經受不了多次的生活打擊，結束了自己年輕的一生。
2017年感動中國人物孔祥瑞，天津港一名普通的碼頭工人，在工作中經常參加職業(yè)教育，大膽進行技術革新，每年為國家創(chuàng)匯上千萬的經濟價值。
免費 分享 創(chuàng)新
技術。
這些事例說明，職業(yè)技術對一個人的成長發(fā)展很重要，當前國家急需要有知識、懂技術、有創(chuàng)新能力的專業(yè)技術人才。溫-家-寶在今年的“兩會”報告中指：要把職業(yè)教育放在更加突出的位置，使教育真正成為面向全社會的教育。這是一項重大變革和歷史任務。
上學年學校初三在校xx-x人，升入高中xx人，xx名學生將被xx一中拒之門外，為了使這些學生能夠接受職業(yè)教育，將來更好地服務社會，我校成立了由主要負責人負責職業(yè)學校招生工作，建立職教中心招生服務站，授聘兩位領導和一位教師為內蒙古紡織工業(yè)學校，赤峰農牧學校，xx職教中心聯(lián)絡員，深入xx名學生的家庭，宣傳國家對職業(yè)教育的方針政策，最后將xx名學生送往職教中心，xx名學生前往赤峰農牧校就讀，xx名學生就讀于內蒙古紡織工業(yè)學校，x名學生被包頭輕工職業(yè)學院錄取。
二、努力增加職業(yè)教育經費，完善職業(yè)教育保障機制
改革和完善職業(yè)教育投入機制，確保職業(yè)培訓經費年年增加，多渠道籌措經費，改善職業(yè)教育辦學條件，去年學校用于教師培訓x萬元，兩年來農校用于掃盲和農民實用技術培訓經費x萬元。
三、加強職教師隊伍建設，突出職業(yè)教育技能特征
去年總校結合全旗中小學教師繼續(xù)教育“甘露工程”,利用寒暑假進行了教師崗前培訓，骨干教師培訓，普通話培訓，計算機培訓以及課程改革培訓。通過培訓，更新了教師的`教育觀念，改變了傳統(tǒng)的教育方法，提高了教師的整體素質，促進了教師隊伍教學水平的整體提高。
四、深化辦學體制改革，因地制宜增加職業(yè)教育教學內容，強化職業(yè)教育服務經濟社會的功能。
學校結合學生社會實踐活動，每學年都給學生上勞動技術課，教會了學生果樹栽培技術，蔬菜種植技術，花草養(yǎng)殖技術等農村適用性技術，為他們將來更好地服務社會奠定基礎。
五、把掃盲和職業(yè)培訓相結合，為農民的脫貧致富提供有效的服務
貧致富結合，使參加培訓的農民，深切感受到參加職業(yè)培訓學習解渴，學到了知識有用。為適應產業(yè)化結構調整的新形勢，利用農校對農民進行了養(yǎng)殖技術，牲畜改良，大棚種植等實用技術的培訓，全年進行鄉(xiāng)級培訓x期，村級培訓x期，培訓人員xx-xx人次，提高了農民生產生活技能，為勞務輸出和脫貧致富提供了有效服務。
存在的問題及一步打算
幾年來，在上級政府的支持下，經過全體教職的不懈努力，我們基本完成了職業(yè)教育法的相關工作，但按照國家法律的落實標準，還存在著如下不容忽視的問題：
一、組織機構體系不健全，責任分工不十分明確，政策法規(guī)的落實缺少必要的指導和監(jiān)管。
二、各類制度不完善，應該要結合職業(yè)教育的特點，制定政策措施，加強職業(yè)教育教師管理制度建設。建立教師定期培訓與考核制度，兼職教師聘用制度以及上崗資格證書制度，加強教師管理工作制度化，經?；?、規(guī)范化。同時也要對培訓對象和受教育的對象進行必要的制度監(jiān)管。
三、要加強職業(yè)教育不同對象培訓教材開發(fā)和教育研究。要搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，調動各方面的積極性，有針對性地組織教材編審，以來適應職業(yè)培訓需求的各類教材，擴展教材門類和品種。
四、職業(yè)教育經費的使用較分散，對于農村科學技術開發(fā)和教師培訓經費較少，不能保障職業(yè)教育的有利實施。
總之，我們要在科學發(fā)展觀的指導下，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和建設社會主義新農村的重大任務，搶抓機遇，加快發(fā)展，認真做好職業(yè)教育法的宣傳落實工作，更快更好地發(fā)展我鄉(xiāng)的職業(yè)教育，努力提高全鄉(xiāng)人民素質，為全x經濟發(fā)展、社會進步做出貢獻。
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