方案的成功與否還與執(zhí)行者的能力和態(tài)度密切相關(guān)。制定方案需要我們進(jìn)行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，以便做出明智的決策。方案的分享和交流可以促進(jìn)團(tuán)隊合作和知識共享。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇一
2、加強(qiáng)員工內(nèi)部的溝通，促進(jìn)員工關(guān)系的.進(jìn)一步融洽。
定在中秋節(jié)前一天，即農(nóng)歷8月14日（星期六）下午16：00至晚上12點。
公司院子內(nèi)。
公司全體員工（保安需照常上班）。
1、相機(jī)、dvd機(jī)、音箱4個、筆記本電腦、麥克風(fēng)；
3、燒烤所用的食物、用具及飲用水；
4、糧食，具體包括。
5、一份好心情，并準(zhǔn)備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲；
6、行政部/企劃部預(yù)先設(shè)計好活動安排；
7、月餅120盒。
內(nèi)容：
1、燒烤：事先準(zhǔn)備好燒烤物料、用具等，傍晚時候開始燒烤；
2、表演和娛樂活動：唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節(jié)目，待定；
流程：
猜燈謎。
道具：小紅燈籠，燈謎。
在十五分鐘之內(nèi)，在公司范圍內(nèi)找到紅燈籠，猜出燈謎，十五分鐘后統(tǒng)計哪個隊獲勝，獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個積分。如發(fā)現(xiàn)手機(jī)百度者，取消這局的參賽資格。
游戲：
我愛記歌詞：先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，如果錯誤不予加分。看最后哪個團(tuán)隊獲勝，隊員獲得獎品一份。
游戲。
執(zhí)行：行政部，企劃部協(xié)助實施。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇二
各位同事：
大家好!
暮云收盡溢清寒，銀漢無聲轉(zhuǎn)玉盤，中秋又至祝福來，恭祝您“中秋節(jié)”快樂!
根據(jù)國務(wù)院辦公廳節(jié)假日安排的'通知精神，xx年中秋節(jié)公司放假安排如下：
20xx年9月6日-9月8日放假三天，9月9日正常上班。
在福利方面，公司將對不同級別員工提供不同的福利組合，使得福利的支出和發(fā)放效果更有針對性更有意義。
經(jīng)公司管理層討論決定，本著關(guān)愛基層員工的精神，本次節(jié)日福利發(fā)放將依照去年的福利發(fā)放政策進(jìn)行發(fā)放：
公司各體系所屬職級m1以下員工(名單由總部人力資源中心提供)享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇。
m1以上干部(含)將不享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇，其節(jié)省費(fèi)用將做為員工/干部培訓(xùn)、員工關(guān)系活動等經(jīng)費(fèi)。
人力資源中心代表公司向全體員工致以衷心的問候!感謝你們一直以來對公司的貢獻(xiàn)!
人事行政部。
20xx年x月xx日。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇三
為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的.溫暖，有“家”的感覺，從而加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的凝聚力，特此制定員工生日福利方案如下：
二、適用范圍。
適用于公司全體員工。
三、福利項目。
1、生日賀卡。
公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡，（賀卡內(nèi)容：企業(yè)文化版面設(shè)計、對員工付出的制式肯定語、部門員工領(lǐng)導(dǎo)填寫對員工的祝福語、總經(jīng)理親筆簽名）。由行政總監(jiān)于生日聚會當(dāng)天發(fā)放給員工。
2、生日禮物。
不限定禮物種類；選用實用價值的物品作為生日禮物。
3、集體活動。
每月舉辦一次本月生日員工的集體生日派對，聚會形式：選用生日蛋糕、集體就餐、集體攝影留念等進(jìn)行慶祝。
四、費(fèi)用預(yù)算。
人數(shù)：
消費(fèi)卡：
蛋糕：
賀卡：
年度合計：
五、發(fā)放規(guī)定。
1.凡屬公司員工均可享受當(dāng)年生日福利。
2.行政人事部負(fù)責(zé)生日員工信息統(tǒng)計、相關(guān)費(fèi)用及禮品的申請。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇四
福利禮品，對于企業(yè)員工來說既是一種激勵和認(rèn)可，還是企業(yè)文化與管理層對員工關(guān)懷的具體體現(xiàn)。中秋團(tuán)圓佳節(jié)，作為中國最具文化特色的節(jié)日之一，是給員工發(fā)放福利禮品的最佳時間。然后在采購福利禮品時，企業(yè)務(wù)必從產(chǎn)品的實用性、產(chǎn)品的品質(zhì)、企業(yè)文化的凸顯、禮品的紀(jì)念價值及成本等因素考慮。只有這樣的禮品，才能真正實現(xiàn)中秋節(jié)禮品福利禮品的價值所在。
1、注重禮品的實用性。
一直以來，實用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如，有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的有機(jī)大米，這是因為大米是每個人一日三餐的主食，但我們自己在外面買的大米質(zhì)量參差不齊，而生態(tài)安全的有機(jī)大米無疑能讓每個員工都從根本上保障健康主食。
2、品牌品質(zhì)要過硬。
員工對福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身，還包含對產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證，是品位的彰顯，是身份的象征……所以，當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時，才能彰顯出公司品位，亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠(yuǎn)要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。
3、凸顯企業(yè)的文化。
采購中秋節(jié)禮品福利禮品時，最好能夠?qū)⑸詈竦钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中，如通過禮品大米定制，在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號，讓員工在家人或朋友面前用打開這個包裝時，都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。
4、禮品要有紀(jì)念價值。
每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時，企業(yè)要想方設(shè)法讓員工能記住，如五常有機(jī)大米，它獨(dú)有的米香和口感是可以讓人一下子記住的，從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時懷念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時間場景。
5、成本把控好。
企業(yè)的人數(shù)會隨著時間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項感情投資，所以在采購福利禮品時要控制好成本，因為每年發(fā)放福利禮品的要求只會越來越高，所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要。目前看來，人均200元-300元作為實物禮品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不少企業(yè)可以承擔(dān)的，為此小編在這里強(qiáng)烈推薦企業(yè)可選擇百年黑土不同規(guī)格的有機(jī)大米，價格基本在這個價格范圍內(nèi)。
結(jié)束語：有“新意”的禮品，才能獲得員工的滿意，會讓員工過個圓滿且快樂的中秋佳節(jié)。也會使員工更賣力的企業(yè)去奉獻(xiàn)。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇五
2012年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的`關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在2012年9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：
(四)組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華。
(五)發(fā)放方式：由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各。
(六)物品采購：所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時送到公司）；(七)注意事項：
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當(dāng)天及時到人力資源部換取，越期不換。
3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示！
批準(zhǔn)：審核：承辦：文冬梅。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇六
體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團(tuán)隊合作意識；通過積極有效地合作，樹立團(tuán)隊合力制勝的'信念；發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊問題，培養(yǎng)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、改善團(tuán)隊管理方法；增強(qiáng)工作當(dāng)中的責(zé)任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性思維；增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識，改進(jìn)協(xié)作方法和團(tuán)隊管理技能。
1、主辦部門：公司工會(方案制定、活動組織)。
2、協(xié)助部門：綜合管理部(負(fù)責(zé)物資采購、場地準(zhǔn)備)。
3、活動安排：分兩批進(jìn)行。
3.1第一批領(lǐng)隊，召集人：
3.2第二批領(lǐng)隊：，召集人：
1、活動時間：
2、活動地點：360籃球場。
集團(tuán)職工及子公司個別優(yōu)秀代表具體名單見附表。
1、在活動前所有參與活動的人員集合進(jìn)行安全提示，增強(qiáng)安全防范意識和自我保護(hù)能力。
2、提前通知參加人員準(zhǔn)備運(yùn)動鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。
3、備好創(chuàng)可貼、紅藥水、荷香正氣水。
1、背靠背運(yùn)球；
2、2人3足走；
3、乒乓球接力跑；
4、珠行萬里；
5、投筷子；
6、跳大繩。(規(guī)則詳見附件)。
1、籃球2個；
2、橡皮繩15個(長50厘米)；
3、乒乓球拍4個、乒乓球5個；
4、塑料管5根(直徑5厘米、長1.5米、對半劈開)。
5、筷子5根、礦泉水瓶5個；
6、長跳繩1根(10米)；
7、口哨1個；
8、喊話器1個；
9、“小蜜蜂”講話器1個。
預(yù)算費(fèi)用約xxx元。該項費(fèi)用由集團(tuán)工會統(tǒng)一開支。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇七
總公司各部門、各分公司：
20xx年中秋節(jié)將至，公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力，體現(xiàn)公司對員工的生活關(guān)懷，決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
1、依據(jù)20xx年_月_日以前（包括_月_日當(dāng)天）公司人事系統(tǒng)在冊在崗的'員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。
2、20xx年_月_日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
中秋月餅一盒。
總公司會在_月_日統(tǒng)一發(fā)放（具體時間另行通知），請分公司接到通知時，通知本公司員工按標(biāo)準(zhǔn)有序領(lǐng)取。
祝全體員工及家人中秋節(jié)快樂！
特此通知！
xx有限公司。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇八
全體職工：
中秋節(jié)將至，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
每人發(fā)放月餅禮盒兩包，食用油兩桶，其它海魚略干（一實際為準(zhǔn)）。
發(fā)放對象為全體職工，無新老之分，發(fā)放起始時間為20xx年x月xx日下午5點，地點在后勤辦公司，希望大家到時前去領(lǐng)取。
最后提前恭祝大家中秋節(jié)愉快，合家歡樂！
xx公司后勤辦。
20xx年x月xx日。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇九
20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對全體員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
全體員工。
20xx年9月3日星期三午餐時間（11：30~12：30）。
公司食堂。
1、公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出，準(zhǔn)備了豐盛的團(tuán)圓飯，飯菜一律半價。
2、為慶祝中秋，公司特意購買一批新鮮的水果和上等的月餅，將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關(guān)心。
xx。
20xx.x.x。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇十
總公司各部門、各分公司：
20__年中秋節(jié)將至，公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力，體現(xiàn)公司對員工的生活關(guān)懷，決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1、依據(jù)20__年_月_日之前（包含_月_日當(dāng)天）公司人事系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。
2、20__年_月_日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
中秋月餅一盒。
三、發(fā)放時間。
總公司會在_月_日統(tǒng)一發(fā)放（具體時間另行通知），請分公司接到通知時，通知本公司員工按標(biāo)準(zhǔn)有序領(lǐng)取。
祝全體員工及家人中秋節(jié)快樂！
特此通知！
_____有限公司。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇十一
全體員工：
20xx年中秋將至，為了感謝全體員工為公司的發(fā)展不辭辛勞的工作，體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)懷，決定發(fā)放中秋福利，具體如下：
1、在崗員工每人發(fā)放安琪月餅一盒。
2、為了感謝努力工作而沒有時間談戀愛的單身男女同事們，在中秋放假期間，表白成功的，獎勵800-1600元現(xiàn)金（牽手800元，現(xiàn)場kiss1600元），確定婚期的，總裁贈送情侶對戒。（現(xiàn)場視頻錄像，照片為證，如發(fā)現(xiàn)作弊的，取消獎勵，罰做公司衛(wèi)生一個月。）。
月餅定于9月14日統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員有序至人事行政部進(jìn)行領(lǐng)取。另外表白成功的同事，把現(xiàn)場圖片或視頻郵件發(fā)送給總裁審批，并抄送給所有同事分享您的喜悅，總裁審批通過，獎勵將于國慶前統(tǒng)一發(fā)放（具體時間另行通知）。
特此通知。
行政部。
20xx-9-1。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇十二
各位同事：
大家好！
暮云收盡溢清寒，銀漢無聲轉(zhuǎn)玉盤，中秋又至祝福來，恭祝您“中秋節(jié)”快樂！
根據(jù)國務(wù)院辦公廳節(jié)假日安排的'通知精神，xx年中秋節(jié)公司放假安排如下：
20xx年9月6日-9月8日放假三天，9月9日正常上班。
在福利方面，公司將對不同級別員工提供不同的福利組合，使得福利的支出和發(fā)放效果更有針對性更有意義。
經(jīng)公司管理層討論決定，本著關(guān)愛基層員工的精神，本次節(jié)日福利發(fā)放將依照去年的福利發(fā)放政策進(jìn)行發(fā)放：
公司各體系所屬職級m1以下員工（名單由總部人力資源中心提供）享受節(jié)日福利購物卡（200元/人）待遇。
m1以上干部（含)將不享受節(jié)日福利購物卡(200元/人）待遇，其節(jié)省費(fèi)用將做為員工/干部培訓(xùn)、員工關(guān)系活動等經(jīng)費(fèi)。
人力資源中心代表公司向全體員工致以衷心的問候！感謝你們一直以來對公司的貢獻(xiàn)！
人事行政部。
20xx年x月xx日。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇十三
總公司各部門、各分公司：
xx年中秋節(jié)將至，公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力，體現(xiàn)公司對員工的生活關(guān)懷，決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
1、依據(jù)xx年x月x日之前（包含x月x日當(dāng)天）公司人事系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。
2、xx年x月x日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
中秋月餅一盒。
總公司會在x月x日統(tǒng)一發(fā)放（具體時間另行通知），請分公司接到通知時，通知本公司員工按標(biāo)準(zhǔn)有序領(lǐng)取。
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇十四
全體員工：
20xx年中秋節(jié)即將來臨，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，提https:///高員工的工作積極性，體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的生活關(guān)懷，現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下:。
截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費(fèi)用1518元；總計費(fèi)用1518元。
妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示。
申請部門：人事行政部。
申請日期：20xx年xx月xx日
單位中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇十五
公司各部門：
20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：發(fā)放對象及標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)9月5日公司在崗員工名單為準(zhǔn)，工作滿半年的營業(yè)員，以及工作滿一年的促銷員。
發(fā)放方式：沙洲優(yōu)黃三年陳1提，伊利優(yōu)酸乳1提，以及月餅，月餅以實際數(shù)量為準(zhǔn)，以上福利每人1份。
發(fā)放時間，xx年9月5日，請廣大員工相互轉(zhuǎn)告！
注：請廣大員工務(wù)必看清發(fā)放對象及標(biāo)準(zhǔn)！
xxx總經(jīng)辦。
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