高效溝通是工作和生活中必不可少的技能，它可以減少誤解和提高效率。寫一篇完美的總結(jié)需要充分準(zhǔn)備，先明確總結(jié)的目的和重點(diǎn)。總結(jié)范文供參考，為你提供一些寫作思路和素材。
求職簡歷郵件格式篇一
中文簡歷不像英文簡歷那樣有固定的、約定俗成的格式?，F(xiàn)在社會(huì)上常見的中文簡歷多從“履歷表”演變而來。雖然時(shí)代不斷變遷，但簡歷依然慣性地沿襲了履歷表的各種特點(diǎn)，比如個(gè)人信息豐富得就像“全國人口普查表”一樣。而工作經(jīng)歷一欄，雖然能容納大量筆墨和篇幅，但卻不如填寫個(gè)人信息那么細(xì)致認(rèn)真，要么是華而不實(shí)的大段描述，要么是干癟得可憐的幾句短句。有的還把簡歷寫成了入黨申請(qǐng)書或者自傳，帶有強(qiáng)烈的感情成分和主觀色彩。
這樣的一份簡歷用來求職國企不會(huì)有什么大問題，普遍都能夠被接受和認(rèn)同。因?yàn)楹Y選簡歷的招聘經(jīng)理不是以外企的標(biāo)準(zhǔn)和角度來衡量這份簡歷，而是從國內(nèi)文化上來理解和認(rèn)同。
如果你用不很專業(yè)的中文簡歷求職外企，可能會(huì)遇到兩種尷尬情況：一是雖然招聘公司請(qǐng)你同時(shí)提交中英文簡歷，但篩選簡歷的招聘人員是中國人，所以你的中文簡歷將被作為主要的篩選依據(jù)。同是中國人的招聘人員可能在感情上能夠理解你的“中式風(fēng)格”，但是理性告訴他你的中文簡歷不符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二是有些外企甚至只要求你提交中文簡歷，沒有了“中英文簡歷需要保持一致性”的約束。在寫作中文簡歷時(shí)，你很可能就會(huì)想當(dāng)然地愛用什么格式就用什么，什么格式順眼就用什么?？蛇@些你看著順眼、愛不釋手的中文簡歷在有著專業(yè)眼光的外企招聘人員看來就是不順眼、不喜歡的典型。
現(xiàn)在求職市場上寫得好的中文簡歷大都是套用專業(yè)的英文簡歷格式，有的甚至是把英文簡歷逐字逐句地翻譯成中文，這樣的簡歷至少在格式上能“與國際接軌”。此類簡歷主要分為美式、英式和港式三類。美式簡歷尤以美國著名商學(xué)院簡歷格式為代表，簡潔明了，一頁紙，溝通信息比較高效。20世紀(jì)90年代末這種簡歷開始在京滬著名高校的bbs上流傳開來，并被越來越多的`人認(rèn)同和使用。英式簡歷頁數(shù)比較多，年齡等個(gè)人信息“披露”得比較全面，相形之下，對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的描述就顯得不夠具體和鮮明，并不可取。這個(gè)版式的簡歷30多年前傳到了香港，并且經(jīng)過本土化改造在市場上廣為流傳，雖然進(jìn)行了一番“錦上添花”，加上了現(xiàn)在的工資水平以及工資預(yù)期，但工作經(jīng)歷的描述依然很少。
如果去外企求職，政治色彩越少越好，建議不寫政治面貌，沒有必要讓老外知道你個(gè)人的政治隱私。但也有個(gè)別外資老板敬佩共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，要求招聘中層管理干部必須是共產(chǎn)黨員，如果你知道這種“內(nèi)幕”，當(dāng)然可以投其所好。
有些人認(rèn)為公司愿意招聘比較活躍一點(diǎn)的員工，于是便在簡歷中寫“性格開朗”。這些人有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實(shí)沒必要。還有的求職者浪費(fèi)了大量篇幅和筆墨來描述自己的性格：性格外向、活潑開朗、善于交際、積極主動(dòng)、能歌善舞……這些的確都是一些優(yōu)點(diǎn)，但都是一些寫了等于沒寫的優(yōu)點(diǎn)，因?yàn)樾愿褚活惖奶刭|(zhì)往往是需要通過雙向溝通來評(píng)價(jià)的，是一種主觀的印象。有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來不相信任何人自己表白的性格特點(diǎn)，因?yàn)樗皇且粋€(gè)硬性的指標(biāo)，不像學(xué)歷、專業(yè)技能可以通過量化的測(cè)量來進(jìn)行橫向比較。你這邊“剃頭挑子一頭熱”，說得再多，經(jīng)驗(yàn)豐富的招聘人員還是不會(huì)感情用事，理智會(huì)告訴他們：“這不足為憑。”
另外，想求職外企的同學(xué)要注意了！不論你是肥環(huán)瘦燕，還是鶴立雞群，“身高體重”的話題都不要在簡歷中提及。求職外資企業(yè)成功的應(yīng)聘者都知道：他們被外企雇用的一個(gè)重要原因是他們了解外企文化并身體力行。在西方文化中，“身高體重”屬于特別隱私性的話題。當(dāng)你不小心順嘴溜出詢問外國女性年齡的問題時(shí)，通常會(huì)惹惱對(duì)方。當(dāng)然，了解中國文化的外國人或許會(huì)大方坦誠地告訴你：“這種問題在我們國家屬于個(gè)人隱私，不可以問?！弊詈螅€是堅(jiān)持立場不會(huì)回答你的問題。不適合問的隱私，當(dāng)然也不適合主動(dòng)交代。所以，在簡歷中，不要留下任何把柄表明你根本不了解外國、外企文化。
“征婚啟事”式的港式簡歷
香港出版的簡歷寫作書籍中大都要求寫“年齡”、“婚否”等信息，頗有“征尋賢妻良母”之嫌。香港報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫上“工資現(xiàn)狀”及“預(yù)期工資”等可比信息，恨不得能招到一位“少吃多干的長工做女婿”。其實(shí)，這些都屬于隱私性問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。如果說目前國內(nèi)流行的中文簡歷有參照系，那應(yīng)該是指港式了。
英式簡歷
英式簡歷很接近港式，但個(gè)人資料沒有港式說得那么多，篇幅長、頁數(shù)多，卻不詳細(xì)，是港式簡歷的原創(chuàng)母版，這里不做過多評(píng)論。
手持國際護(hù)照的美式簡歷
可謂“放之四海而皆準(zhǔn)”的美式簡歷既適合于求職外企也適合于求職國企。
美式簡歷要求言簡意賅，字字珠璣，限一頁紙。但若想寫好一份美式簡歷實(shí)非易事。你既要知道哪些信息不適合寫在簡歷上，還要了解哪些信息必須在簡歷上寫清楚，而且越細(xì)越好。這些知識(shí)都建立在你對(duì)企業(yè)文化認(rèn)同的基礎(chǔ)上。這也正是美式簡歷的魅力所在，因?yàn)樗笞罡咝У貍鬟_(dá)信息。
國際大公司比較欣賞美式簡歷。從“成功求職”這一目標(biāo)出發(fā)，一頁紙的美式簡歷，是重點(diǎn)參考的樣式。
根據(jù)這些講解，相信大家已經(jīng)能夠?qū)ι厦娴摹昂啔v種類”選擇填空題“對(duì)號(hào)入座”了。
簡歷種類(參考答案)
1.中式：體重，身高，性格，政治面貌
2.港式：年齡，婚否，工資現(xiàn)狀
3.英式：頁數(shù)多，但不詳細(xì)
4.美式：一頁紙，國際流行
一份簡潔明了、清晰易讀的簡歷會(huì)幫助你給未來的雇主留下一個(gè)美好的最初印象。同時(shí)，因?yàn)槊刻鞎?huì)收到大量的應(yīng)聘申請(qǐng)，招聘者都希望在短時(shí)間內(nèi)了解到應(yīng)聘者的全貌，從而擇優(yōu)選用。因此，使你的簡歷從上千份簡歷中脫穎而出，迅速吸引雇主的注意力是至關(guān)重要的。
按照時(shí)間計(jì)算，每份簡歷通常只能得到招聘者幾分鐘的“青睞”，招聘人員會(huì)直奔主題，按照國際規(guī)范的簡歷格式，到特定的位置搜尋需要的信息，例如，如果在“教育背景”的位置沒有找到你就讀的大學(xué)、學(xué)歷和專業(yè)名稱，那就意味著會(huì)花很多時(shí)間去尋找最基本的信息，而一旦在查找許多信息都很費(fèi)勁的時(shí)候，難免會(huì)匆忙把你的簡歷放在非首選之列，甚至打入冷宮。
所以，請(qǐng)注意你的簡歷一定要包含以下幾項(xiàng)內(nèi)容：個(gè)人信息，教育/培訓(xùn)情況，工作經(jīng)歷，個(gè)人愛好及相關(guān)其他信息等。
另外還有許多小技巧，比如將工作經(jīng)歷按照簡報(bào)形式介紹；將最新的公司/職位列在前位，用倒序的方式介紹以前的情況，更多的著墨于“最近”；將工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列，方便雇主了解你的最高水平等等。
總之，如果你的簡歷能使招聘者產(chǎn)生強(qiáng)烈的愿望，希望與你見面深入會(huì)談，那你的簡歷就成功了。
求職簡歷郵件格式篇二
目前所在：
黃埔區(qū)。
年齡：
27。
籍貫：
清遠(yuǎn)。
國籍：
中國。
婚否：
未婚。
民族：
漢族。
身高：
165cm。
體重：
55kg。
證券/金融/投資：股票操盤手學(xué)員。
工作經(jīng)驗(yàn)/年：
5
專業(yè)職稱：
無職稱。
工作類型：
均可。
就職時(shí)間：
隨時(shí)。
期望薪資：
20xx--3500。
廣州,黃埔區(qū),天河區(qū)。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
擔(dān)任職位：
報(bào)關(guān)員,行政管理。
工作描述：
負(fù)責(zé)進(jìn)出口報(bào)關(guān)，兼管行政、人事等。
個(gè)人原因。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東行政職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:。
畢業(yè)時(shí)間：
所學(xué)專業(yè)：
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
第二專業(yè)：
無
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
所學(xué)專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣東行政職業(yè)學(xué)院。
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
-
-
外語：
英語一般。
粵語水平：
良好。
第二外語：
無
國語水平：
良好。
具有較強(qiáng)的溝通能力，數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用電腦。
求職簡歷郵件格式篇三
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
婚姻狀況：已婚。
年齡：33歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管:財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師。
工作年限：13。
職稱：中級(jí)。
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
2001/02--至今：廣州倍繡生物技術(shù)有限公司。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管。
憑證費(fèi)用審核;財(cái)務(wù)報(bào)表編制;預(yù)算的編制控制和執(zhí)行，資金管理,成本費(fèi)用控制,財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編寫，部門工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，完善財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)工作流程;分公司的管理，處理各類涉稅事務(wù)。在職期間有效的規(guī)范了資金、存貨、應(yīng)收帳款的管理，成功的申請(qǐng)了稅收優(yōu)惠，成本費(fèi)用控制也卓有成效。
1999/01--2001/02：廣州市宏麗有限公司。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管。
獨(dú)立處理全套帳務(wù);向公司財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào);在職期間發(fā)現(xiàn)并處理了門市的庫存混亂問題，并建立新制度加以規(guī)范管理;加強(qiáng)了應(yīng)付帳款管理，對(duì)供貨商建立信用期檔案，并成功延長了部分供貨商的信用期期限。
1995/07--1998/12：湖南省邵陽市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)。
日常帳務(wù)處理;處理稅務(wù)、工商、銀行事務(wù);費(fèi)用報(bào)銷審核;報(bào)表編制;財(cái)務(wù)制度的建立和完善;檔案管理。任職期間清晰地完成了各項(xiàng)本職工作;建立、健全了財(cái)務(wù)檔案保管制度;及時(shí)糾正賬務(wù)處理上的錯(cuò)誤，規(guī)范了財(cái)務(wù)核算。
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)時(shí)間：
所學(xué)專業(yè)一：會(huì)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：國有資產(chǎn)管理。
1992.9-1995.6湖南財(cái)經(jīng)高等?？茖W(xué)校國有資產(chǎn)管理專業(yè),獲得大專學(xué)歷。
2001年12月湖南大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè),獲得本科學(xué)歷，管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
1995年大學(xué)英語四級(jí)證書。
1998年助理會(huì)計(jì)師資格證書。
2001年廣州市國稅局辦稅員資格證書。
2004年5月中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
1、能處理財(cái)務(wù)全盤賬;。
2、熟悉外商投資企業(yè)會(huì)計(jì)和增值稅一般納稅人、小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理;。
3、熟悉稅務(wù)、工商、銀行等部門辦事流程，有融資經(jīng)驗(yàn);。
4、電腦操作熟練，熟常用公辦軟件和用友、金蝶等erp財(cái)務(wù)軟件;。
5、熟悉國家和地方財(cái)稅法規(guī)，具有良好的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
6、英語已通過四級(jí)，聽說讀寫良好;。
7、具備審計(jì)經(jīng)驗(yàn);。
8、對(duì)分支機(jī)構(gòu)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。
13年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、成本費(fèi)用控制、資本運(yùn)作;熟悉稅法;熟練使用各種稅務(wù)軟件、財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;為人正直誠實(shí)，能承受重壓;有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
求職簡歷郵件格式篇四
目前所在：
年齡：34。
戶口所在：
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：壯族。
身高：155cm。
體重：43kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：5。
職稱：初級(jí)。
可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷。
__公司。
起止年月：20__-02～20__-10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
工作描述：
離職原因：搬廠。
__公司。
起止年月：20__-02～20__-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：客服。
工作描述：負(fù)責(zé)接聽電話，網(wǎng)上咨詢，負(fù)責(zé)電話投訴處理，匯總客戶反饋意見和建議，跟蹤客戶需求或問題的處理過程和進(jìn)度定期將內(nèi)容整理上報(bào)，協(xié)助主管進(jìn)行收集信息的工作。
離職原因：
__公司。
起止年月：20__-07～20__-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)文員。
工作描述：負(fù)責(zé)員工計(jì)件，計(jì)時(shí)公司的核算，審核，負(fù)責(zé)個(gè)工序產(chǎn)品跟單的發(fā)放工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)跟單跟蹤，負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，保證統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100%，負(fù)責(zé)制造盤點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)整理工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：無。
畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)一：會(huì)計(jì)。
專業(yè)二：會(huì)計(jì)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20__-0920__-06廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：其他較差。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
自我評(píng)價(jià)。
備注：
求職簡歷郵件格式篇五
目前住地________：民族：________。
戶籍地：________身高體重：________。
婚姻狀況：________年齡：________歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：________。
應(yīng)聘職位________：
工作年限：________職稱：________。
求職類型：________可到職日期：________________
月薪要求：________面議希望工作地區(qū)：________________。
工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：________________。
最高學(xué)歷：________畢業(yè)日期：________
所學(xué)專業(yè)：________第二專業(yè)：________。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：________。
國語水平：________粵語水平：________。
工作能力及其他專長：
求職簡歷郵件格式篇六
目前所在：
白云區(qū)。
年齡：
23。
籍貫：
清遠(yuǎn)。
國籍：
中國。
婚否：
已婚。
民族：
漢族。
身高：
165cm。
體重：
65kg。
貿(mào)易：開發(fā)。
工作經(jīng)驗(yàn)/年：
5
專業(yè)職稱：
高級(jí)。
工作類型：
均可。
就職時(shí)間：
隨時(shí)。
期望薪資：
3500--5000。
廣州,白云區(qū),廣州。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
男女開發(fā)。
工作描述：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
從品管轉(zhuǎn)產(chǎn)品開發(fā)。
工作描述：
主要工作負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)品開發(fā)了解市場.....,.....
個(gè)人。
畢業(yè)學(xué)校：
濱江中學(xué)。
最高學(xué)歷：
高中獲得學(xué)位:。
畢業(yè)時(shí)間：
所學(xué)專業(yè)：
沒有沒有。
第二專業(yè)：
無
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
所學(xué)專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
濱江中學(xué)。
無
-
-
外語：
其他較差。
粵語水平：
精通。
第二外語：
無
國語水平：
精通。
本人性格開朗，在工作上認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任心，富有幽默感，為人誠實(shí)有豐富的工廠資源。有獨(dú)特的開發(fā)能力。如果貴公司能給我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，我會(huì)把這個(gè)平臺(tái)搭起來，不會(huì)讓貴公司失望。
本人工作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)新的東西上手比較快，而且可塑性強(qiáng).有良好的人際關(guān)系，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，同時(shí)還會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做到最好.同時(shí)本人組織性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任感，能夠自我激勵(lì)，可以承受工作壓力.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求完美.
求職簡歷郵件格式篇七
可怕的照片。
簡歷看多了，什么照片都有，不經(jīng)意間就會(huì)被雷一下。有個(gè)男生穿著籃球衫;還有一個(gè)給了側(cè)臉，并且把領(lǐng)子豎了起來;有幾個(gè)女生在照片上的表情不是很純潔，還有濃妝，非常像“低俗網(wǎng)站”上的小廣告。
這里奉勸同學(xué)們，簡歷中不要放生活照。如果一定要放照片，就拍一張西裝革履的職業(yè)照放上去。但是也有人的職業(yè)照令人不敢恭維，要么ps得不像真人，要么畫面陰暗得讓人不放心。
曾經(jīng)有一封郵件擺在我的面前，讓我痛心疾首，每一次打開它，outlook就會(huì)自動(dòng)關(guān)閉。我當(dāng)時(shí)以為office壞掉了，心想這下糟了，還有那么多工作要處理。后來在it的幫助下，才弄明白原來都是格式惹的禍。一個(gè)求職者在郵件正文里使用了大量的格式，這些格式跟我的.郵件系統(tǒng)不相兼容。
以上是一個(gè)比較極端的例子。更多的郵件正文(也就是求職信的所在)格式亂七八糟，每讀一遍，眼睛就會(huì)遭一遍罪。還有人把自己的簡歷填在一張表中，但是這張表格被藝術(shù)字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說“字如其人”，其實(shí)簡歷也如其人啊。
更多請(qǐng)繼續(xù)訪問應(yīng)屆畢業(yè)生。
求職簡歷郵件格式篇八
戶籍：陜西-西安年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：183cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-總務(wù)員。
后勤保障類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：總務(wù)、保安隊(duì)長、后勤主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
*公司名稱(20xx-04～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：保安隊(duì)長崗位類別：保安。
工作描述：1.公司總體消防應(yīng)急設(shè)施的布局與規(guī)劃。
2.全新保安隊(duì)伍的組建與規(guī)章管理制度的制定。
3.門禁制度的制定.執(zhí)行與督導(dǎo)。
4.不定時(shí)對(duì)夜班保安抽查崗位,巡邏情況的落實(shí)。
5.對(duì)保安員的工作內(nèi)容,崗位進(jìn)行安排,排班.出勤,檢查執(zhí)勤情況。
6.每周內(nèi)組織全體保安學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及禮儀。
7.協(xié)助人事部做好招聘工作,對(duì)出入工廠的員工做好接待工作。
8.負(fù)責(zé)保安專用的器材和服裝保管發(fā)放及保養(yǎng)工作。
9.每月對(duì)消防器材進(jìn)行安檢，是否過期失效，申購驗(yàn)收及補(bǔ)救措施。
10.行政部進(jìn)行安全保衛(wèi)活動(dòng)，參與各類專項(xiàng)檢查工作。
11.執(zhí)行廠部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
離職原因：工廠倒閉。
*公司名稱(20xx-05～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：保安隊(duì)長崗位類別：
工作描述：1.新進(jìn)人員上崗指引,消防知識(shí)培訓(xùn)。
2.檢查.指導(dǎo)保安系統(tǒng)培訓(xùn)及上崗,換崗紀(jì)律。
3.巡查廠內(nèi)消防設(shè)施與器材性能,監(jiān)督.呈報(bào)和處理生產(chǎn)安全和消防工作問題。
4.檢查出入工廠人與車輛的相關(guān)證明證件,保衛(wèi)工廠及員工人身安全。
5.定期組織安全消防演習(xí)。
6.維護(hù)生產(chǎn),生活秩序及突發(fā)事件的處理。
7.協(xié)助上級(jí)做好反恐事項(xiàng)。
8.上級(jí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)處理。
離職原因：力求發(fā)展。
*公司名稱(20xx-04～20xx-05)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：保安中隊(duì)長崗位類別：
工作描述：1.對(duì)新保安的上崗指引。
2.對(duì)保安的體能培訓(xùn)。
3.消防意識(shí)及知識(shí)培訓(xùn)。
4.突發(fā)事件的處理。
離職原因：尋求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1.熟練使用辦公軟件，word，excel。
2.有駕照(b照)。
技能專長：1.全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理,對(duì)公司運(yùn)營提供安全支持。
2.不斷完善保安管理的文件資料,遵照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃和措施方案進(jìn)行具體的實(shí)施與貫徹.
3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),組織保安人員進(jìn)行軍事訓(xùn)練和專業(yè)技能培訓(xùn)及相關(guān)法律知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高隊(duì)員應(yīng)具備的整體素質(zhì)及能力.
4.驗(yàn)廠及反恐工作執(zhí)行.
5.宿舍.飯?zhí)?清潔.水電等相關(guān)管理工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：對(duì)工作有高度的責(zé)任心和工作熱情，事事嚴(yán)格要求，不斷提升自我。有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和吃苦耐勞的精神。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：為人做事沉著穩(wěn)重，處事冷靜，"誠實(shí)做人,踏實(shí)做事"。有較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力，愛好運(yùn)動(dòng)，有過硬的軍事功底。工作中的不斷學(xué)習(xí)和自我培養(yǎng)，一直是我堅(jiān)持的理念!
求職簡歷郵件格式篇九
“公司給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將回報(bào)公司一份業(yè)績”，“今天公司給我一份職業(yè)，明天我為公司開創(chuàng)一片事業(yè)”……很多應(yīng)屆生們?yōu)榱恕氨碇倚摹保娂娫诤啔v最后寫上求職宣言，讓hr看了覺得非常可笑。
這里提醒應(yīng)屆生，在hr心中，廣告標(biāo)語式的“宣言”比較空洞，而且大多雷同，不要也罷。也許樸實(shí)真誠的話語更能打動(dòng)企業(yè)招聘官。
求職簡歷郵件格式篇十
技能專長。
單證、報(bào)檢、英語熟練。
語言能力。
英語(熟練)；朝鮮語(一般)；普通話(良好)。
電腦水平。
高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)|。
工作經(jīng)歷。
行業(yè)類別：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：圖書情報(bào)·資料·文檔管理。
中國人壽保險(xiǎn)公司11月-206月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
行業(yè)類別：金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：保險(xiǎn)代理人·經(jīng)紀(jì)人·客戶經(jīng)理。
南通防火門廠2004年6月-208月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：銷售助理。
工作描述：協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理做好銷售工作，客戶接待，報(bào)價(jià)投標(biāo)，業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)等工作。
南通華源消防工程有限公司2004年6月-9月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位：質(zhì)量管理(qa·qc)。
求職簡歷郵件格式篇十一
金坤公司：
我協(xié)會(huì)決定于xx月xx日在我司活動(dòng)中心舉辦20公司年會(huì)，該年會(huì)主要由我協(xié)會(huì)策劃主辦，主要包括開放式座談以及品嘗美酒美食等活動(dòng)內(nèi)容。為了加強(qiáng)雙方的經(jīng)驗(yàn)交流，互相促進(jìn)我們公司發(fā)展，現(xiàn)在誠摯地邀請(qǐng)貴公司的公司來參加我公司的年會(huì)，并盼請(qǐng)貴公司推薦xx類公司xx。如蒙同意，請(qǐng)將貴公司同意參加年會(huì)的人員名字發(fā)送到我協(xié)會(huì)辦公室。
特此函達(dá)。
xxx協(xié)會(huì)。
2014年7月24日。
范文二：
尊敬的李先生/女士：
為進(jìn)一步滿足第二語言教學(xué)對(duì)漢語句式研究的迫切需要，促進(jìn)語法研究新成果向國際漢語教學(xué)應(yīng)用的轉(zhuǎn)化，北京語言大學(xué)漢語學(xué)院擬于2014年8月20日在北京語言大學(xué)舉辦“漢語國際教育語境下的句式研究與教學(xué)專題研討會(huì)”。鑒于您在第二語言研究領(lǐng)域的豐厚學(xué)術(shù)成果，誠邀您出席并發(fā)表鴻文，嘉惠學(xué)林。
有關(guān)會(huì)議安排如下：
一.會(huì)議時(shí)間：2011年8月20日-22日。
二.會(huì)議地點(diǎn)：北京語言大學(xué)。
三.會(huì)議主旨：
四.會(huì)議議題：
1)類型學(xué)視角下的漢語句式研究;。
2)漢語句式研究的跨文化視角與相關(guān)語言事實(shí);。
5)漢語作為第二語言句式教學(xué)中的相關(guān)問題。
五.遴選參會(huì)論文，出版論集《漢語句式研究與教學(xué)》。
六.2014年7月5日前，將論文題目及摘要以word2003文檔發(fā)至?xí)?wù)組郵箱。摘要1000字，標(biāo)題用三號(hào)宋體，正文用小四號(hào)宋體。摘要請(qǐng)標(biāo)注作者姓名、單位、電子郵箱、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、傳真。請(qǐng)于8月10日前提交論文全文，以便制作論文集。.
七.會(huì)議日程。
8月19日下午，在北京語言大學(xué)會(huì)議中心大堂報(bào)到。
報(bào)到地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路15號(hào)。乘坐地鐵2號(hào)線到西直門換乘13號(hào)線五道口下車(a西北出口)，步行至北語會(huì)議中心。
8月20日，8:30開幕式、大會(huì)發(fā)言、分組研討。
8月21日，上午分組研討，下午閉幕式。
8月22日，文化考察一天(京郊)。如不參加文化考察，請(qǐng)回函說明，以便籌備組統(tǒng)計(jì)人數(shù)。
8月22日，離會(huì)。
八.會(huì)議通訊地址：
北京市海淀區(qū)學(xué)院路15號(hào)北京語言大學(xué)漢語學(xué)院(100083)。
九.往返交通由會(huì)議代表自行購票。
日期通過郵箱通知會(huì)務(wù)組，過期不再受理。
1.會(huì)議通知郵件怎么寫。
2.培訓(xùn)會(huì)議通知怎么寫。
3.召開會(huì)議通知范文2016。
4.培訓(xùn)會(huì)議通知。
5.世界標(biāo)準(zhǔn)日活動(dòng)通知。
求職簡歷郵件格式篇十二
1.發(fā)郵件給招聘的人的時(shí)候，最好是內(nèi)容里有十分簡單的簡歷，沒有也可以，附件里一定要再附上簡歷，而且名稱最好用名字命名，因?yàn)檎衅傅娜耸且嫦聛淼模绻唤o你更名的話，可能印象就不深了。附件里沒有簡歷的，招聘人還得幫你建一個(gè)word文檔，這樣格式會(huì)不規(guī)范，給人印象不深。要是真的簡歷多的時(shí)候，我覺得很有可能這樣的就懶得弄了。
2.看簡歷的時(shí)候才知道原來做招聘的人真的對(duì)每個(gè)簡歷，寫的再詳細(xì)的簡歷也不會(huì)一個(gè)字一個(gè)字的讀，大多都是看標(biāo)題。除非一下看到閃光點(diǎn)。所以我建議把名字寫大點(diǎn)，內(nèi)容的標(biāo)題寫大點(diǎn)。這樣如果招聘的人沒時(shí)間的話，標(biāo)題吸引住了，能夠被了解多些的幾率就大點(diǎn)。
3.簡歷的格式應(yīng)該認(rèn)真的做。如果不想像上面說的寫大點(diǎn)的話，至少可以比較整齊。
4.可能應(yīng)屆畢業(yè)的人對(duì)現(xiàn)在的職位所對(duì)應(yīng)的真正工作內(nèi)容不了解，所以就都海投。實(shí)際上有些就沒有必要投，比如說清華大學(xué)學(xué)生物的研究生來應(yīng)聘大部分工作是翻譯的`秘書，不知道是不是屈才，除非真的特別的喜歡就想來。否則看簡歷的人都覺得面試了都不可能來。如果真的特別想可以寫清楚為什么想。
5.其實(shí)不管公司有多大，職位小的話都一樣，所以我看到很多非常好的人還來投簡歷應(yīng)聘這個(gè)我都覺得不好意思。這些人不如更專注一點(diǎn)，當(dāng)然可能就是給了她面試機(jī)會(huì)，她也不回來面試。
6.簡歷的內(nèi)容最好不要寫的太花。任何公司招人都不想今天招了，干幾個(gè)月就跳走的。所以即使你真的做過特別多的事情。例如參加過六個(gè)協(xié)會(huì)，干過8個(gè)實(shí)習(xí)。最好也就寫一到兩個(gè)做的非常好的，特點(diǎn)突出的。這樣別人會(huì)覺得你很專一，很踏實(shí)，還比較有特點(diǎn)。而且簡歷也就可以集中在一頁。真的還是一頁的簡歷好。
7.我想找工作的人都有些體會(huì)，很多人投出去多少簡歷回復(fù)的很少。甚至有些簡歷非常好的得到的回復(fù)也非常少。有時(shí)候甚至?xí)屓俗员啊?shí)際上，你的簡歷很有可能真的特別好，公司覺得叫你來你肯定不回來還不如不叫，這是一種可能。二是，專業(yè)不對(duì)口，公司最想要的特點(diǎn)你恰巧沒有，而其他方面又很優(yōu)秀。所以別人給不給你回復(fù)不重要，自己要分析一下。如果專業(yè)對(duì)口的也沒要就可能是簡歷問題，或者投高了。
8.公司招人很簡單，不一定需要什么都會(huì)的人，因?yàn)槊總€(gè)職位的特點(diǎn)不同。簡歷最重要的是把簡歷的突出點(diǎn)符合公司最需要的點(diǎn)。這樣中標(biāo)的機(jī)會(huì)會(huì)大些。
9.招聘的人不一定很專業(yè)的能判斷你，比如我就不專業(yè)，尤其公司沒有專門做人力資源的人的情況，所以自己自信點(diǎn)，你不比招聘你的人差。接電話的時(shí)候也不用緊張。
10.簡歷就是讓你給你見他的機(jī)會(huì)。所以閃光點(diǎn)突出，證書等簡明扼要的提出。所做過的活動(dòng)給出幾句話表明達(dá)成的成果。只要有了面試機(jī)會(huì)，其他就好說了。
更多相關(guān)內(nèi)容查看：
應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷如何突出重點(diǎn)。
簡歷寫作把握重點(diǎn)。
專業(yè)譯員怎樣寫英文簡歷。
求職簡歷郵件格式篇十三
性別：男。
年齡：35。
身高：175。
學(xué)歷：大專。
工作年限：10。
居住區(qū)域：_。
戶口所在地：安徽。
期望從事職業(yè)：銷售（銷售經(jīng)理，區(qū)域/渠道）|房地產(chǎn)。
期望月薪：3500。
期望從事職業(yè)：銷售（銷售經(jīng)理）|房地產(chǎn)。
工作經(jīng)歷。
時(shí)間地區(qū)、學(xué)?；騿挝粚I(yè)。
20__-20__安徽__保健品公司業(yè)務(wù)員。
20__-20___中天置地經(jīng)紀(jì)人，主管。
20__-20___博友園房地產(chǎn)主管。
20__-20__西柏坡溫泉房_售樓處經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
自我描述。
自我評(píng)定本人熱愛房地產(chǎn)，會(huì)把自己的一生獻(xiàn)給房地產(chǎn)，無論是經(jīng)驗(yàn)和資源，都有一定的積累，自己的優(yōu)點(diǎn)就是善于與人溝通，主動(dòng)出擊，并且會(huì)把感情投入到自己銷售的東西，我個(gè)人覺得，做房地產(chǎn)就2點(diǎn)：
1、專業(yè)。
2、服務(wù)。
求職簡歷郵件格式篇十四
你的簡歷不要只有一份。一份簡歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個(gè)。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會(huì)急劇降低；而為每一個(gè)職位都專門準(zhǔn)備簡歷也是不切實(shí)際的。怎么辦呢？其實(shí)你在投遞不同職位時(shí)，只需改動(dòng)簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位；工作經(jīng)驗(yàn)與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便hr了解；興趣愛好。
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應(yīng)聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件？可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會(huì)被打開。
求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡歷時(shí)都會(huì)附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問題在于，你的求職信，會(huì)寫些什么。首先你不要寄希望hr會(huì)很詳細(xì)地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復(fù)。網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對(duì)于你所申請(qǐng)職位的見解以及你針對(duì)這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢(shì)等等。
簡歷附照片，還是好一點(diǎn)，畢竟看起來全面一點(diǎn)，多少也表示了你對(duì)這份工作的誠懇、認(rèn)真的態(tài)度，也是對(duì)面試官的尊重。沒有照片，別人會(huì)覺得你這個(gè)人沒有誠意，連個(gè)照片都沒有，不是沒有誠意就是沒有本事，用個(gè)證件照或半身照就可以了。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí)，怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件？只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來的日期，如2010年，因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2010年以后才會(huì)被排在后面。
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡歷是按刷新的時(shí)間順序排列，而一般只會(huì)看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。
現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問道的一個(gè)問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達(dá)到雙贏的效果。投寄簡歷的時(shí)候，切忌一口氣投寄同一個(gè)公司的多個(gè)職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時(shí)應(yīng)聘“技術(shù)部高級(jí)經(jīng)理”和“銷售部高級(jí)經(jīng)理”。這樣只能說明兩個(gè)問題，你對(duì)自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。
如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時(shí)，一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標(biāo)題。比如說“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源”。否則，會(huì)被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動(dòng)歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧蓖ㄟ^該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：hr能及時(shí)收到你的簡歷，而不會(huì)當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對(duì)你應(yīng)聘的職位一目了然。
在給用人單位發(fā)送簡歷的時(shí)候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對(duì)方?jīng)]有收到，或者對(duì)方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
投遞時(shí)間的掌握是一門學(xué)問，一個(gè)好的職位，應(yīng)聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢？如果你的簡歷時(shí)間上最后投出，它的位置就是在hr郵箱最上層，而又如果hr在這個(gè)時(shí)候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機(jī)會(huì)不就大大增加？相信你看東西也不是從最后一頁看吧？所以，了解hr的工作習(xí)慣就十分重要了。
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