教育管理專(zhuān)業(yè)的論文選題方向(通用16篇)

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教育管理專(zhuān)業(yè)的論文選題方向(通用16篇)
時(shí)間:2023-11-15 14:59:06     小編:薇兒

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教育管理專(zhuān)業(yè)的論文選題方向篇一

3、智慧旅游視域下生態(tài)旅游管理體系的優(yōu)化設(shè)計(jì)途徑。

4、智慧旅游下的甘孜州旅游資源評(píng)價(jià)與開(kāi)發(fā)研究。

5、大數(shù)據(jù)挖掘在茶文化智慧旅游中的應(yīng)用研究。

6、智慧旅游背景下的鄉(xiāng)村旅游生態(tài)服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

7、信息化助推智慧旅游的重點(diǎn)與策略。

8、智慧旅游發(fā)展策略研究——評(píng)《智慧旅游:旅游信息化大趨勢(shì)》。

9、大數(shù)據(jù)挖掘在智慧旅游應(yīng)用中的探究。

10、桂林旅游服務(wù)導(dǎo)向設(shè)計(jì)中的“智慧旅游”應(yīng)用。

11、分析大數(shù)據(jù)時(shí)代下發(fā)展智慧旅游的必要性和模式。

12、大數(shù)據(jù)下的智慧旅游發(fā)展與思考。

13、智慧旅游信息服務(wù)設(shè)計(jì)研究。

14、智慧旅游背景下旅游景區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)智慧化初探。

15、城市智慧旅游發(fā)展研究——以重慶萬(wàn)盛為例。

16、“智慧旅游”背景下高職院校旅游管理專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置探究——以6s理論為視角。

17、基于互聯(lián)網(wǎng)的智慧旅游發(fā)展戰(zhàn)略研究。

18、旅游產(chǎn)業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展研究——以洛陽(yáng)智慧旅游為例。

19、基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的桂林鄉(xiāng)村智慧旅游開(kāi)發(fā)研究。

20、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的山西智慧旅游新常態(tài)。

21、智慧城市環(huán)境下江西省智慧旅游建設(shè)現(xiàn)狀及改進(jìn)措施。

22、“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下的沈陽(yáng)市智慧旅游發(fā)展路徑研究。

23、秦皇島“智慧旅游”持續(xù)健康發(fā)展研究。

24、建智慧旅游城市,引智慧旅游之先驅(qū)——以三亞游客中心為例。

25、東部落后地區(qū)智慧旅游發(fā)展研究——以浙江麗水為例。

26、基于結(jié)構(gòu)方程模型的洛陽(yáng)智慧旅游滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)研究。

27、智慧旅游背景下高職旅游人才培養(yǎng)的建議與實(shí)施。

28、智慧旅游視角下民族村寨旅游提升策略研究。

29、智慧旅游背景下游客旅游意向影響因素分析。

30、智慧旅游要規(guī)避這些“坑”

31、智慧旅游要可持續(xù)發(fā)展。

32、發(fā)展智慧旅游要以人為本。

33、基于三亞旅游微信公眾平臺(tái)與公共服務(wù)融合的智慧旅游。

34、基于云平臺(tái)的智慧旅游信息推送系統(tǒng)的研究。

35、面向智慧旅游市場(chǎng)的旅行社經(jīng)營(yíng)策略研究。

36、智慧旅游背景下自助游app的功能創(chuàng)新設(shè)計(jì)——“魚(yú)得水”自助游app軟件。

37、智慧旅游目的地管理研究。

38、信息生態(tài)視角下智慧旅游構(gòu)建與發(fā)展路徑研究。

39、基于swot分析下的智慧旅游建設(shè)研究——以常州市為例。

40、基于層面建設(shè)的智慧旅游評(píng)價(jià)方法研究。

41、大數(shù)據(jù)背景下智慧旅游發(fā)展路徑探析。

42、基于智慧旅游的泰安市旅行社轉(zhuǎn)型升級(jí)策略研究。

43、“互聯(lián)網(wǎng)+全域旅游”視角下武威智慧旅游路徑探索。

44、基于游客感知的杭州西湖景區(qū)智慧旅游公共服務(wù)體系優(yōu)化研究。

45、基于webgis和虛擬現(xiàn)實(shí)的智慧旅游深度結(jié)合研究。

46、全域旅游視角下武威智慧旅游發(fā)展策略研究。

47、河南省鄉(xiāng)村智慧旅游電子商務(wù)發(fā)展研究。

48、歷史文化街區(qū)智慧旅游管理體系構(gòu)建研究——以蘇州平江歷史文化街區(qū)為例。

49、智慧旅游:景區(qū)更“聰明”游客更便利。

50、基于情景項(xiàng)目化的智慧旅游創(chuàng)新課堂開(kāi)展機(jī)制研究。

教育管理專(zhuān)業(yè)的論文選題方向篇二

3、我國(guó)旅游商品市場(chǎng)失靈的原因分析與科學(xué)規(guī)劃。

4、對(duì)導(dǎo)游員從業(yè)行為規(guī)范的設(shè)想。

5、旅游企業(yè)形象塑造的必要性與對(duì)策。

6、旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展的餓意義與策劃。

7、旅游景區(qū)品牌化經(jīng)營(yíng)策略研究。

8、對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)背景下國(guó)外旅游市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的思考。

9、節(jié)假日旅游的動(dòng)員與組織。

10、人文旅游資源的審美性闡釋。

11、對(duì)旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生心理素質(zhì)的調(diào)查分析。

12、湖南省導(dǎo)游員心理健康現(xiàn)狀調(diào)查。

13、對(duì)湖南女子大學(xué)畢業(yè)生心理壓力的調(diào)查分析。

14、旅游者旅游動(dòng)機(jī)淺析。

15、論旅游服務(wù)心理與旅游服務(wù)技能。

16、淺論導(dǎo)游員的個(gè)性要求。

17、對(duì)湖南省導(dǎo)游員(生存健康或其他)現(xiàn)狀的調(diào)查。

18、旅游紀(jì)念品的開(kāi)發(fā)與包裝。

19、國(guó)內(nèi)旅行社的發(fā)展現(xiàn)狀及前景。

20、互聯(lián)網(wǎng)與旅游業(yè)發(fā)展。

21、創(chuàng)造性思維在旅游業(yè)中的應(yīng)用。

22、旅游產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略。

23、論自助旅游的開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀及前景。

24、旅游資源開(kāi)發(fā)與環(huán)境保護(hù)的沖突處理。

25、論生態(tài)旅游的可持續(xù)性發(fā)展。

26、亞太地區(qū)旅游業(yè)發(fā)展評(píng)析。

27、街區(qū)記憶與旅游認(rèn)同。

28、基于文化體驗(yàn)的絲綢之路旅游開(kāi)發(fā)模式研究。

29、亳州市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究。

30、蘇家屯區(qū)東部旅游市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略研究。

31、沈陽(yáng)現(xiàn)代旅游服務(wù)業(yè)發(fā)展研究。

32、分享經(jīng)濟(jì)背景下旅游供應(yīng)鏈關(guān)系的信任機(jī)制研究。

33、基于游客感知的韶山市紅色實(shí)景演藝優(yōu)化研究。

34、盤(pán)錦市旅游資源開(kāi)發(fā)中的政府監(jiān)管問(wèn)題與對(duì)策研究。

35、天山北坡遺址遺跡類(lèi)旅游資源開(kāi)發(fā)研究。

36、基于生態(tài)足跡理論的龍門(mén)石窟景區(qū)生態(tài)安全動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)研究。

37、東北亞旅游產(chǎn)業(yè)合作模式研究。

38、山西省旅游業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題及對(duì)策探討。

39、梵凈山景區(qū)旅游開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)分析。

40、政府責(zé)任視域下的旅游資源開(kāi)發(fā)研究。

41、承德旅游信息管理與數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

42、南寧大明山景區(qū)創(chuàng)建國(guó)家a級(jí)旅游景區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃管理研究。

43、交通基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)旅游業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響研究。

44、旅游公共服務(wù)水平游客滿(mǎn)意與游客忠誠(chéng)的關(guān)系研究。

45、真人秀節(jié)目對(duì)常德旅游者到拍攝地出游意向的影響研究。

46、安徽宏村旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究。

47、旅游開(kāi)發(fā)對(duì)少數(shù)民族地區(qū)地理教育的影響研究。

48、韶關(guān)市加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對(duì)策研究。

49、基于客戶(hù)感知的酒文化旅游開(kāi)發(fā)市場(chǎng)特征與定位研究。

50、基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的旅游整合營(yíng)銷(xiāo)策略研究。

教育管理專(zhuān)業(yè)的論文選題方向篇三

3、工程量清單計(jì)價(jià)與統(tǒng)報(bào)價(jià)模式比較研究。

4、加入世貿(mào)對(duì)我國(guó)工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)的影響。

5、淺談投標(biāo)報(bào)價(jià)策略及報(bào)價(jià)技巧。

6、建筑施工企業(yè)如何加強(qiáng)工程造價(jià)管理。

7、工程設(shè)計(jì)對(duì)工程造價(jià)的影響。

8、注重工程結(jié)算提高索賠意識(shí)。

9、經(jīng)評(píng)審的最低價(jià)中標(biāo)制度的認(rèn)識(shí)。

10、編制預(yù)結(jié)算過(guò)程中幾個(gè)疑難問(wèn)題之我見(jiàn)。

11、運(yùn)用預(yù)算電算化軟件的一些體會(huì)。

12、工程量清單與無(wú)標(biāo)底招標(biāo)的一些思考。

13、淺談工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部成本控制及措施。

14、對(duì)施工企業(yè)加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理的幾點(diǎn)思考。

15、建筑工程項(xiàng)目承包管理方式的探討。

16、如何進(jìn)行項(xiàng)目成本管理。

17、施工項(xiàng)目管理與項(xiàng)目成本控制。

18、項(xiàng)目管理對(duì)工程質(zhì)量的影響和對(duì)策。

19、工程項(xiàng)目承包管理特點(diǎn)粗探。

20、發(fā)展私營(yíng)建筑經(jīng)濟(jì)的思考。

21、建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)的發(fā)展趨勢(shì)。

22、試論建筑市場(chǎng)的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。

23、工程量清單模式下企業(yè)投標(biāo)報(bào)價(jià)問(wèn)題的研究。

24、中國(guó)房地產(chǎn)泡沫的分析。

25、淺談建筑企業(yè)成本控制。

26、工程拖欠款現(xiàn)象——建筑業(yè)的“頑癥”

27、我國(guó)現(xiàn)階段工程項(xiàng)目管理新模式的研究。

28、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中施工階段的成本控制。

29、土建施工圖預(yù)算的審核方法。

30、我國(guó)工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)發(fā)展前景。

31、淺談施工項(xiàng)目管理。

32、工程索賠方法探討/工程索賠存在的問(wèn)題及對(duì)策。

33、淺談建設(shè)工程合同管理。

教育管理專(zhuān)業(yè)的論文選題方向篇四

2、性別視角下的高校女大學(xué)生心理健康教育。

3、高校院系二級(jí)心理輔導(dǎo)站的建設(shè)與發(fā)展。

4、鐵路機(jī)車(chē)乘務(wù)員心理健康狀況及其影響因素分析。

5、基于醫(yī)患關(guān)系淺談對(duì)當(dāng)前醫(yī)學(xué)生心理健康的工作研究。

6、自媒體時(shí)代大學(xué)生積極心理健康教育方式探析。

7、論高職心理健康教育課程的診斷與改進(jìn)。

8、高校思想政治教育與心理健康教育融合問(wèn)題探討。

9、高校心理健康教育在輔導(dǎo)員工作中應(yīng)用的創(chuàng)新模式研究。

10、地方高校大學(xué)生積極人格的培養(yǎng)策略研究。

11、探究輔導(dǎo)員在大學(xué)生心理健康教育工作中的重要性。

12、幼師學(xué)生心理健康問(wèn)題研究。

13、在高校心理健康教育課程中應(yīng)用人本主義理論和方法研究。

14、中學(xué)心理健康教育的問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略。

15、大學(xué)生心理資本的特點(diǎn)及提升策略探究。

16、關(guān)于大學(xué)生心理健康與自我和諧的關(guān)系分析。

17、高校貧困生積極心理健康教育的傳統(tǒng)文化融入。

18、高職新生學(xué)校歸屬感與心理健康探析。

19、高校學(xué)生心理健康檔案的建立與管理。

20、護(hù)理本科生專(zhuān)業(yè)認(rèn)同與心理健康程度的相關(guān)性研究。

21、高校音樂(lè)表演與大學(xué)生心理健康發(fā)展的關(guān)系研究。

22、思想政治教育應(yīng)注重學(xué)生心理健康教育。

23、積極心理學(xué)視角下高校心理健康課程改革的研究。

24、高校計(jì)算機(jī)心理健康教育體系的構(gòu)建。

25、系統(tǒng)論在高校心理健康檔案工作中的運(yùn)用。

26、新媒體時(shí)代高職高專(zhuān)院校積極心理健康教育路徑探析。

27、有效開(kāi)展健康教育的內(nèi)容和途徑。

28、軍校新生人際關(guān)系與心理健康相關(guān)性分析。

29、長(zhǎng)治市中學(xué)生抑郁情緒與學(xué)校教育相關(guān)因素分析。

30、大學(xué)生應(yīng)對(duì)方式、疏離感與心理健康三者機(jī)制。

31、高職生消極學(xué)業(yè)情緒形成原因及教育對(duì)策的探析。

32、高校朋輩心理輔導(dǎo)時(shí)代轉(zhuǎn)向的.理論條件探析。

33、近三年某軍校研究生新生心理健康水平比較。

34、醫(yī)學(xué)院校三本學(xué)生心理資本與自尊、心理健康的相關(guān)研究--以包頭醫(yī)學(xué)院為例。

35、新媒體背景下高校心理健康教育與咨詢(xún)教師角色定位研究。

36、學(xué)校心理健康教育模式的反思與積極心理學(xué)取向。

37、微電影在中職心理健康教育中的實(shí)踐與意義。

38、高職院校大學(xué)生思想政治教育與心理健康教育的融合。

39、校園網(wǎng)絡(luò)文化與大學(xué)生心理健康教育。

40、積極心理學(xué)對(duì)大學(xué)生心理健康自我教育能力培養(yǎng)的啟示。

41、當(dāng)代大學(xué)生網(wǎng)癮對(duì)心理健康的影響及其引導(dǎo)策略。

42、大學(xué)生體驗(yàn)式心理健康教育模式的構(gòu)建與實(shí)施。

43、職業(yè)中專(zhuān)學(xué)生社團(tuán)中的心理健康問(wèn)題分析。

44、基于積極心理學(xué)的心理健康教育創(chuàng)新研究。

45、職業(yè)院校學(xué)生心理與學(xué)習(xí)能力特點(diǎn)分析及對(duì)策。

46、高校心理健康課程對(duì)大學(xué)生心理素質(zhì)影響的實(shí)證研究。

47、職業(yè)院校學(xué)生心理現(xiàn)狀剖析與引導(dǎo)教育方式研究。

48、淺析中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對(duì)大學(xué)生心理健康教育的積極作用。

49、分析少數(shù)民族大學(xué)生對(duì)心理咨詢(xún)的錯(cuò)解。

50、淺談新形勢(shì)下對(duì)農(nóng)村留守兒童的教育。

51、護(hù)理本科生邊緣型人格障礙與自殺意念的相關(guān)性分析。

52、醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)階段心理素質(zhì)培養(yǎng)的探討。

53、音樂(lè)教育對(duì)大學(xué)生心理健康影響的研究。

54、基于結(jié)構(gòu)方程模型的中醫(yī)藥院校醫(yī)學(xué)生心理健康研究。

55、留守經(jīng)歷大學(xué)新生自我效能感社會(huì)支持及心理健康的相關(guān)性。

56、高校心理咨詢(xún)輔導(dǎo)工作運(yùn)行機(jī)制的多學(xué)科對(duì)策辨析。

57、中小學(xué)生師源性心理傷害及其應(yīng)對(duì)策略探析。

58、成都某高校大學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)案例分析。

59、大學(xué)生心理亞健康狀況對(duì)比研究與應(yīng)對(duì)策略。

60、心理彈性視域下的大學(xué)生心理健康教育。

61、中華茶道思維對(duì)高校心理健康教育的影響。

63、中美高校心理健康教育比較研究。

64、積極心理學(xué)視角下構(gòu)建心理健康教育新模式。

65、高校大學(xué)生心理危機(jī)防范體系構(gòu)建。

66、抗逆力理論視閾下高校貧困生心理健康教育研究。

67、基于積極心理學(xué)的團(tuán)體輔導(dǎo)對(duì)提升高職生心理健康水平的干預(yù)研究。

68、學(xué)校心理健康教育的系統(tǒng)管理與實(shí)施。

70、高校思想政治教育與心理健康教育的有效契合探討。

71、淺論高校心理健康教育的五結(jié)合原則。

72、家庭因素、母親角色與大學(xué)生心理健康。

73、大學(xué)生心理健康教育三元論。

74、借助心理健康教育提高大學(xué)生思政效果的研究。

75、科學(xué)強(qiáng)化農(nóng)村留守兒童教育的對(duì)策研究。

76、新媒體環(huán)境下優(yōu)化大學(xué)生心理健康教育路徑探析。

77、中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院研究生新生心理健康狀況調(diào)查及影響因素分析。

78、心理健康教育系統(tǒng)和道德教育系統(tǒng)的協(xié)同建構(gòu)策略和方法。

79、網(wǎng)絡(luò)媒體視閾下大學(xué)生心理健康的影響及策略。

80、心理疏導(dǎo)在大學(xué)生思想政治教育中的意義研究。

81、中職學(xué)生積極心理品質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策。

82、淺論大學(xué)生思想政治教育和心理健康教育的有機(jī)結(jié)合。

83、單親家庭子女心理健康現(xiàn)狀分析與教育對(duì)策。

84、口腔醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)前的心理狀況分析。

85、軍校學(xué)員消費(fèi)心理及教育引導(dǎo)的基本原則淺析。

86、幸福教育視野下家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的心理健康教育。

87、構(gòu)建心理健康教育心理學(xué)的必要性與價(jià)值。

88、公共藝術(shù)教育與大學(xué)生心理健康關(guān)系探析。

89、農(nóng)村寄宿制小學(xué)學(xué)生心理健康問(wèn)題分析。

90、某高校醫(yī)學(xué)生自卑情緒的影響因素調(diào)查。

91、團(tuán)隊(duì)心理輔導(dǎo)對(duì)醫(yī)學(xué)院大學(xué)生心理韌性的干預(yù)。

92、積極心理學(xué)視角下新疆地區(qū)高中生習(xí)慣養(yǎng)成教育狀況分析。

93、心理健康教育實(shí)施的價(jià)值中立策略探析。

94、新型城鎮(zhèn)化背景下農(nóng)村中小學(xué)心理健康教育發(fā)展路徑探究。

95、農(nóng)村留守兒童學(xué)校疏離感研究。

96、當(dāng)前大學(xué)生人格障礙狀況分析及對(duì)策探討。

97、高校心理健康教育與大學(xué)生健全人格創(chuàng)新培養(yǎng)研究。

98、高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期心理危機(jī)與干預(yù)措施分析。

99、論大學(xué)生心理健康教育保障機(jī)制的建設(shè)。

100、用音樂(lè)創(chuàng)新大學(xué)生心理健康教育方式。

101、石油類(lèi)高校研究生心理健康問(wèn)題及預(yù)防體系的構(gòu)建。

102、離異家庭兒童青少年家庭教養(yǎng)方式與心理韌性相關(guān)性。

103、大學(xué)生手機(jī)使用和學(xué)業(yè)倦怠關(guān)系研究。

104、體驗(yàn)式心理咨詢(xún)教學(xué)對(duì)大學(xué)生自我效能和自我接納影響的研究。

105、基于積極心理學(xué)視角的初中生心理健康教育理念與實(shí)施。

106、從存在主義談免費(fèi)師范生積極健康人生的構(gòu)建。

107、心理健康教育系統(tǒng)在大學(xué)生教育管理中的角色定位--以宿遷學(xué)院為例。

108、封閉寄宿制學(xué)校學(xué)生心理健康問(wèn)題及對(duì)策。

109、大學(xué)生心理健康教育與思想政治教育協(xié)同構(gòu)建分析。

110、淺論心理預(yù)警視角下高職新生心理約談模式的構(gòu)建。

111、積極心理資本下的研究生心理健康教育探索。

112、大學(xué)生無(wú)聊傾向干預(yù)機(jī)制研究。

113、時(shí)間管理團(tuán)體輔導(dǎo)對(duì)中等職業(yè)院校學(xué)生心理健康水平的影響。

114、校園欺凌與暴力是社會(huì)之殤。

115、西部某高校單親大學(xué)生的心理健康問(wèn)題及對(duì)策研究。

116、大學(xué)生隱性自殺行為的概念辨析、識(shí)別工具及方法。

117、民族地區(qū)新建本科院校貧困大學(xué)生心理脫貧的途徑。

118、積極心理團(tuán)體輔導(dǎo)促進(jìn)高職院校新生心理健康水平的效果研究。

119、基于集成學(xué)習(xí)算法的高職生心理健康預(yù)測(cè)方法。

120、大學(xué)生心理危機(jī)防控與干預(yù)系統(tǒng)的構(gòu)建。

121、文化的多元與少數(shù)民族大學(xué)生的心理適應(yīng)。

122、音樂(lè)教育對(duì)引導(dǎo)重構(gòu)大學(xué)生健康心理的作用。

123、自我效能感在視障學(xué)生心理健康教育中的應(yīng)用。

124、大學(xué)生心理危機(jī)預(yù)防與干預(yù)體系淺析。

125、團(tuán)體輔導(dǎo)對(duì)大學(xué)生心理韌性培養(yǎng)的研究。

126、淺談書(shū)院制模式下如何開(kāi)展大學(xué)生的心理健康教育--以肇慶學(xué)院為例。

127、大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)心理健康教育的現(xiàn)實(shí)困局與多重突圍。

128、聚類(lèi)分析算法在大學(xué)生心理健康分析中的應(yīng)用研究。

129、淺析小學(xué)生心理健康需求。

130、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的高職生心理健康。

131、航海類(lèi)大學(xué)生心理健康教育工作評(píng)價(jià)體系框架研究。

132、淺析積極心理學(xué)視角下的高職大學(xué)生心理健康教育。

133、高職院校心理健康教育的資本投入及其效益探討。

134、團(tuán)體輔導(dǎo)對(duì)大學(xué)生生命意義感的干預(yù)研究。

135、濰坊市中學(xué)生心理健康狀況及其影響因素分析。

136、社會(huì)階層背景對(duì)大學(xué)生抑郁、焦慮的影響分析。

137、在職專(zhuān)升本教育護(hù)士的自我效能感與心理健康狀況現(xiàn)況及相關(guān)性研究。

138、高職院校女大學(xué)生心理危機(jī)特征及扶助策略研究。

139、論大學(xué)生心理適應(yīng)性引導(dǎo)與校園暴力策略--以民族高校為例。

140、高職生職業(yè)生涯規(guī)劃與心理健康的研究。

141、大學(xué)生積極心理品質(zhì)培養(yǎng)回顧與展望。

142、學(xué)校社會(huì)工作介入的模式與方法--以中學(xué)生心理健康教育為視角。

143、新媒體下高校朋輩心理互助體系的構(gòu)建及功能。

教育管理專(zhuān)業(yè)的論文選題方向篇五

一、會(huì)計(jì)方面(含會(huì)計(jì)理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估)。

1.金融衍生工具研究。

2.財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范。

3.試論會(huì)計(jì)造假的防范與治理。

4.會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的思考。

5.關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討。

6.論會(huì)計(jì)國(guó)際化與國(guó)家化。

7.論穩(wěn)健原則對(duì)中國(guó)上市公司的適用性及其實(shí)際應(yīng)用。

8.關(guān)于實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用。

9.會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與可靠性的協(xié)調(diào)。

10.企業(yè)破產(chǎn)的若干財(cái)務(wù)問(wèn)題。

11.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的公允價(jià)值計(jì)量研究。

12.論財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)。

13.論企業(yè)分部的信息披露。

14.我國(guó)證券市場(chǎng)會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題研究。

15.上市公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究。

16.論上市公司內(nèi)部控制信息披露問(wèn)題。

17.關(guān)于企業(yè)合并報(bào)表會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。

18.我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度初探。

19.現(xiàn)金流量表及其分析。

20.外幣報(bào)表折算方法的研究。

21.合并報(bào)表若干理論的探討。

22.增值表在我國(guó)的應(yīng)用初探。

23.上市公司中期報(bào)告研究。

24.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式面臨的挑戰(zhàn)及改革對(duì)策。

25.表外籌資會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。

26.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性及其改革。

27.關(guān)于資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的探討。

28.盈余管理研究。

29.企業(yè)債務(wù)重組問(wèn)題研究。

30.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題探討。

31.論綠色會(huì)計(jì)。

32.環(huán)境會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究。

33.現(xiàn)代企業(yè)制度下的責(zé)任會(huì)計(jì)。

34.人本主義的管理學(xué)思考――人力資源會(huì)計(jì)若干問(wèn)題。

35.試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會(huì)計(jì)。

36.全面收益模式若干問(wèn)題研究。

37.企業(yè)資產(chǎn)重組中的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。

38.作業(yè)成本法在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用。

39.戰(zhàn)略成本管理若干問(wèn)題研究。

40.內(nèi)部結(jié)算價(jià)格的制定和應(yīng)用。

41.跨國(guó)公司轉(zhuǎn)讓定價(jià)問(wèn)題的探討。

42.我國(guó)企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究。

43.責(zé)任成本會(huì)計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用與發(fā)展。

44.試論會(huì)計(jì)監(jiān)管。

45.會(huì)計(jì)人員管理體制問(wèn)題研究。

46.高新技術(shù)企業(yè)的價(jià)值評(píng)估。

47.企業(yè)資產(chǎn)重組中的價(jià)值評(píng)估。

48.企業(yè)整體評(píng)估中若干問(wèn)題的思考。

49.新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)的影響。

50.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的創(chuàng)新。

51.我國(guó)加入wto后會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)。

準(zhǔn)則的國(guó)際比較(例如:中美無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則的比較)。

53.新舊債務(wù)重組準(zhǔn)則比較及對(duì)企業(yè)的影響。

54.無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。

55.薩賓納斯――奧克斯萊法案對(duì)中國(guó)會(huì)計(jì)的影響。

56.對(duì)資產(chǎn)概念的回顧與思考。

57.規(guī)范會(huì)計(jì)研究與實(shí)證會(huì)計(jì)研究比較分析。

58.試論會(huì)計(jì)政策及其選擇。

59.對(duì)虛擬企業(yè)幾個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題的探討。

60.知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)問(wèn)題探討。

61.兩方實(shí)證會(huì)計(jì)理論及其在我國(guó)的運(yùn)用。

二、財(cái)務(wù)管理方面(含財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì))。

1.管理層收購(gòu)問(wèn)題探討。

對(duì)財(cái)務(wù)的影響與信息披露。

3.論杠桿收購(gòu)。

4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析與防范。

5.投資組合理論與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范。

6.代理人理論與財(cái)務(wù)監(jiān)督。

7.金融市場(chǎng)與企業(yè)籌資。

8.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)籌資渠道。

9.中西方企業(yè)融資結(jié)構(gòu)比較。

10.論我國(guó)的融資租賃。

11.企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的研究。

12.企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究。

13.上市公司盈利質(zhì)量研究。

14.負(fù)債經(jīng)營(yíng)的有關(guān)問(wèn)題研究。

15.股利分配政策研究。

16.企業(yè)并購(gòu)的財(cái)務(wù)效應(yīng)分析。

17.獨(dú)立董事的獨(dú)立性研究。

18.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理。

19.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的選擇。

20.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。

21.中小企業(yè)融資問(wèn)題研究。

22.中國(guó)民營(yíng)企業(yè)融資模式――上市公司并購(gòu)。

23.債轉(zhuǎn)股問(wèn)題研究。

24.公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。

25.財(cái)務(wù)公司營(yíng)運(yùn)策略研究。

26.資本經(jīng)營(yíng)若干思考。

27.風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)作與管理。

28.論風(fēng)險(xiǎn)投資的運(yùn)作機(jī)制。

29.企業(yè)資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)問(wèn)題研究。

30.資產(chǎn)重組的管理會(huì)計(jì)問(wèn)題研究。

31.企業(yè)兼并中的財(cái)務(wù)決策。

32.企業(yè)并購(gòu)的籌資與支付方式選擇研究。

33.戰(zhàn)略(機(jī)構(gòu))投資者與公司治理。

34.股票期權(quán)問(wèn)題的研究。

35.我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)與融資問(wèn)題研究。

36.股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理。

37.國(guó)際稅收籌劃研究。

38.企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的稅收籌劃問(wèn)題。

39.稅收籌劃與企業(yè)財(cái)務(wù)管理。

稅(例如企業(yè)所得稅)的稅收籌劃。

41.高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃。

42.入世對(duì)我國(guó)稅務(wù)會(huì)計(jì)的影響及展望。

43.我國(guó)加入wto后財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)。

44.管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用中存在的問(wèn)題及對(duì)策。

45.經(jīng)濟(jì)價(jià)值增加值(eva)――企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)新指標(biāo)。

三、審計(jì)方面。

1.關(guān)于cpa信任危機(jī)問(wèn)題的思考。

2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量管理體系研究。

3.論會(huì)計(jì)師事務(wù)所的全面質(zhì)量管理。

4.注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制研究。

5.企業(yè)內(nèi)部控制制度研究。

6.現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展趨勢(shì)研究。

7.審計(jì)質(zhì)量控制。

8.論關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易審計(jì)。

9.我國(guó)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策。

10.論審計(jì)重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

11.論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范。

12.論我國(guó)的績(jī)效審計(jì)。

13.薩賓納斯――奧克斯萊法案對(duì)中國(guó)審計(jì)的影響。

14.審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)責(zé)任之間的關(guān)系。

15.經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)問(wèn)題。

16.內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理。

17.我國(guó)電算化審計(jì)及對(duì)策分析。

18.淺議我國(guó)的民間審計(jì)責(zé)任。

19.試論審計(jì)抽樣。

20.論內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。

21.論國(guó)有資產(chǎn)保值增值審計(jì)。

22.論企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度的構(gòu)建。

四、電算化會(huì)計(jì)類(lèi)。

1.論電子計(jì)算機(jī)在審計(jì)中的應(yīng)用。

2.電算化系統(tǒng)審計(jì)。

3.關(guān)于會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

4.計(jì)算機(jī)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用。

5.試論會(huì)計(jì)軟件的發(fā)展思路。

6.當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題與對(duì)策。

7.會(huì)計(jì)電算化軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)的接口研究。

8.我國(guó)會(huì)計(jì)電算化軟件實(shí)施中的問(wèn)題及對(duì)策。

9.中外會(huì)計(jì)電算化軟件比較研究。

10.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中的組織控制問(wèn)題。

11.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)下的內(nèi)部控制問(wèn)題新特點(diǎn)研究。

12.商用電算化軟件開(kāi)發(fā)與實(shí)施中的問(wèn)題探討。

13.會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)中的'標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題研究。

14.我國(guó)會(huì)計(jì)軟件的現(xiàn)狀與發(fā)展方向問(wèn)題研究。

15.會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響與對(duì)策。

16.我國(guó)會(huì)計(jì)電算化軟件市場(chǎng)中的問(wèn)題與調(diào)查。

17.通用帳務(wù)處理系統(tǒng)中的會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)。

18.會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)中如何防止科目串戶(hù)的探討。

19.關(guān)于建立管理會(huì)計(jì)電算化的系統(tǒng)的構(gòu)想。

20.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)與手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)的比較研究。

21.會(huì)計(jì)電算化后的會(huì)計(jì)崗位設(shè)計(jì)問(wèn)題研究。

22.關(guān)于我國(guó)會(huì)計(jì)電算化理論體系的構(gòu)想。

23.會(huì)計(jì)電算化軟件在使用中存在的問(wèn)題和解決辦法的探討。

24.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在管理中的應(yīng)用。

25.會(huì)計(jì)電算化在我省開(kāi)展的現(xiàn)狀研究。

26.關(guān)于會(huì)計(jì)電算化審計(jì)中的若干問(wèn)題的探討。

27.會(huì)計(jì)電算化軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)合應(yīng)用。

28.會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制的若干典型案例。

29.會(huì)計(jì)電算化理論和實(shí)際使用的幾點(diǎn)看法。

30.會(huì)計(jì)電算化和手工系統(tǒng)并行運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)。

在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用和體會(huì)。

教育管理專(zhuān)業(yè)的論文選題方向篇六

3、荒原與風(fēng)暴——《呼嘯山莊》的意象研究。

4、從《尤利西斯》看意識(shí)流小說(shuō)的藝術(shù)特征。

5、從《墻上的斑點(diǎn)》看伍爾夫的意識(shí)流表現(xiàn)手法。

6、論《老人與?!分猩L醽喐绲挠矟h形象。

7、從女權(quán)主義的視角解讀夏洛蒂·勃朗特的《簡(jiǎn)·愛(ài)》。

8、海明威《老人與海》中的人與自然關(guān)系分析。

9、《覺(jué)醒》(theawakening)的女性主義解讀;

10、簡(jiǎn)·愛(ài)的感情觀與其反抗性格。

11、淺析《老人與?!分械南笳饕饬x。

12、淺析海明威短篇小說(shuō)《白象似的群山》。

13、從《永別了武器》看海明威小說(shuō)的語(yǔ)言風(fēng)格。

14、論《飄》(gonewiththewind)的主題思想。

15、論《簡(jiǎn)愛(ài)》中女權(quán)主義反抗意識(shí)。

16、《紅字》中象征手法探究。

17、《紫色》(thecolorpurple)的藝術(shù)特色研究;

18、海明威作品《老人與?!返慕?jīng)典硬漢形象。

19、論《呼嘯山莊》中的象征主義。

20、海明威短篇小說(shuō)創(chuàng)作模式探求。

21、海明威創(chuàng)作中的“冰山”原則。

22、海明威筆下的硬漢形象分析。

23、論《紅字》中a的象征意義。

24、d。h。勞倫斯詩(shī)歌《蛇》中的生態(tài)觀。

教育管理專(zhuān)業(yè)的論文選題方向篇七

3、試論深度旅游視角下茶文化生態(tài)旅游的開(kāi)發(fā)路徑。

4、基于茶文化的絲綢之路旅游文化經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略研究。

5、西藏旅游文化宣傳要注意維護(hù)國(guó)家文化安全。

6、甬子峪村打造鄉(xiāng)村旅游文化。

7、把文化旅游節(jié)打造成青海的金色名片。

8、我省藏區(qū)促進(jìn)文化旅游產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。

9、黑龍江省文化旅游產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展對(duì)策研究。

10、論涉外旅游中的文化再生產(chǎn)與文化涵化--以云南麗江為例。

11、武術(shù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)旅游路徑開(kāi)發(fā)的研究。

12、唐代旅游文化與旅游活動(dòng)探析。

13、文化旅游與古建筑旅游開(kāi)發(fā)--以山西平遙古城為例。

14、文化視閾下的旅游資料翻譯策略研究--以杭州旅游宣傳資料漢英翻譯為例。

15、淺析旅游產(chǎn)業(yè)文化及旅游翻譯研究。

16、承德市旅游產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展研究。

17、依托滄州地域文化資源發(fā)展旅游文化產(chǎn)業(yè)研究。

18、融合滿(mǎn)族文化特色的沈陽(yáng)旅游文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究。

19、吳文化旅游創(chuàng)意產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)研究--以無(wú)錫地區(qū)為例。

20、推動(dòng)陶瓷文化旅游產(chǎn)業(yè)向更高層次發(fā)展。

21、文化自信視域下高校旅游管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)研究。

22、旅游產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展之道。

23、我國(guó)鄉(xiāng)村旅游與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展模式研究。

24、高校文化與旅游文化的耦合機(jī)制研究。

25、基于競(jìng)合理論的麗江旅游文化開(kāi)發(fā)途徑探析。

26、努力提升旅游文化軟實(shí)力--基于旅游目的地公民文明素養(yǎng)培育視角的分析。

27、山西鄉(xiāng)村旅游文化基因--社火民俗的開(kāi)發(fā)研究。

28、我國(guó)慢游村鎮(zhèn)建設(shè)對(duì)湖北特色小鎮(zhèn)旅游文化開(kāi)發(fā)的啟示。

29、鄉(xiāng)村旅游與文化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展探究。

30、明清游記中的漢中旅游特色文化資源。

31、解析廣西民俗文化旅游資源及其開(kāi)發(fā)。

32、以文化人類(lèi)學(xué)視野論旅游文化。

34、王屋山道教文化闡微及旅游板塊設(shè)計(jì)。

35、絲綢之路背景下甘南藏族自治州旅游產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)融合問(wèn)題研究。

36、河北文化旅游發(fā)展現(xiàn)狀研究。

37、承德生態(tài)文化旅游發(fā)展中的問(wèn)題和對(duì)策。

38、長(zhǎng)春市歷史文化旅游資源的開(kāi)發(fā)研究。

39、旅游文化教學(xué)改革和創(chuàng)新。

40、四川民族地區(qū)旅游文化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展研究。

41、中國(guó)旅游文化類(lèi)型研究綜述及研究?jī)r(jià)值。

42、實(shí)現(xiàn)文化旅游供給側(cè)改革的路徑思考。

43、兩岸旅游文創(chuàng)商品設(shè)計(jì)比較研究。

44、論民族文化旅游與民族文化保護(hù)的辯證關(guān)系。

45、河南非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)性旅游開(kāi)發(fā)研究。

46、基于文化體驗(yàn)的絲綢之路旅游開(kāi)發(fā)模式研究。

47、“龍江文化”與黑龍江省旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展模式研究。

48、四川特色文化對(duì)當(dāng)?shù)匦蓍e農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展的作用研究。

49、云南茶文化旅游的資源開(kāi)發(fā)與保護(hù)策略芻議。

50、我國(guó)茶文化旅游資源開(kāi)發(fā)思路。

教育管理專(zhuān)業(yè)的論文選題方向篇八

3、建筑企業(yè)常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施。

4、論在工程量清單計(jì)價(jià)下投標(biāo)報(bào)價(jià)策略及技巧。

5、如何編制工程量清單。

6、如何做好工程竣工結(jié)算。

7、工程量清單計(jì)價(jià)模式。

8、工程監(jiān)理在控制工程造價(jià)中的`作用。

9、淺談施工合同風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制。

10、淺談工程造價(jià)管理。

11、工程項(xiàng)目工程量計(jì)算及投資報(bào)價(jià)書(shū)。

12、企業(yè)內(nèi)部工程定額的編制研究。

13、工程施工款支付問(wèn)題與對(duì)策。

14、做好工程索賠的策略,方法,手段研究。

15、工程項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)策略研究。

16、如何通過(guò)工程招標(biāo)市場(chǎng)以最短的時(shí)間找到最適合施工企業(yè)。

17、工程招投標(biāo)市場(chǎng)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為分析與應(yīng)對(duì)措施研究。

18、工程招投標(biāo)市場(chǎng)環(huán)境分析與立法研究。

19、如何培育企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)要素市場(chǎng)研究。

20、工程量清單報(bào)價(jià)模式推廣中的問(wèn)題與對(duì)策。

21、加入wto后我國(guó)企業(yè)參與國(guó)際工程承包及應(yīng)對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策研究。

22、工程量計(jì)算規(guī)則優(yōu)化研究。

23、民營(yíng)企業(yè)工程造價(jià)管理應(yīng)采取的對(duì)策。

24、淺談工程投標(biāo)報(bào)價(jià)策略與方法的運(yùn)用。

25、論私營(yíng)建筑經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

26、如何加強(qiáng)工程竣工結(jié)算的審查。

27、論民營(yíng)企業(yè)融資策劃。

28、建筑工程施工階段的工程造價(jià)管理初探。

29、工程量清單報(bào)價(jià)體系下的工程報(bào)價(jià)策略。

30、現(xiàn)代建筑企業(yè)下的激勵(lì)機(jī)制。

教育管理專(zhuān)業(yè)的論文選題方向篇九

在目前各個(gè)高校從教學(xué)型科研單位到教學(xué)科研型單位的轉(zhuǎn)型大潮中,各個(gè)學(xué)科都加大了科研的廣度和力度.作為文科的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)也不例外.如何做好科學(xué)研究成為每一個(gè)外語(yǔ)教師都關(guān)注的話(huà)題,也是關(guān)系到外語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)今后生存和發(fā)展的`問(wèn)題.因此,在清楚目前外語(yǔ)類(lèi)科學(xué)研究的現(xiàn)狀和發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,選擇一個(gè)切實(shí)可行的課題是進(jìn)行科學(xué)研究成功的一半.本文嘗試在此方面作一初探,希望對(duì)后來(lái)的科研論文寫(xiě)作有所幫助.水平所限,不足之處,還請(qǐng)各位前輩同仁多多指正.

作者:高麗作者單位:陜西科技大學(xué)外國(guó)語(yǔ)與傳播學(xué)院,陜西西安刊名:陜西教育(高教)英文刊名:shaanxijiaoyu(gaojiao)年,卷(期):2009”"(9)分類(lèi)號(hào):h3關(guān)鍵詞:英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)科研論文選題。

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教育管理專(zhuān)業(yè)的論文選題方向篇十

心理學(xué)是一門(mén)研究人類(lèi)的心理現(xiàn)象、精神功能和行為的科學(xué),既是一門(mén)理論學(xué)科,也是一門(mén)應(yīng)用學(xué)科。包括基礎(chǔ)心理學(xué)與應(yīng)用心理學(xué)兩大領(lǐng)域。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。

現(xiàn)代生命科學(xué)對(duì)心理學(xué)的影響(選取一個(gè)領(lǐng)域如行為遺傳學(xué)、進(jìn)化論、神經(jīng)科學(xué)等)。

心理學(xué)中的動(dòng)機(jī)理論和動(dòng)機(jī)研究(如成就、歸因等)。

心理與語(yǔ)言。

心理與社會(huì)(家庭關(guān)系、同伴關(guān)系、社區(qū)、傳媒、網(wǎng)絡(luò)等)。

論心理研究的生態(tài)化取向。

心理學(xué)的本土化運(yùn)動(dòng)述評(píng)。

女性心理學(xué)思潮述評(píng)。

建構(gòu)主義心理學(xué)思潮述評(píng)。

后現(xiàn)代心理學(xué)思潮述評(píng)。

超個(gè)人心理學(xué)思潮述評(píng)。

某一心理學(xué)大師的人格與學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)述評(píng)。

用質(zhì)的方法(如心理傳記法、敘事法、訪(fǎng)談法等)研究一個(gè)心理問(wèn)題或一種心理現(xiàn)象。

中國(guó)思想史上的人性論對(duì)心理學(xué)的價(jià)值。

人格心理學(xué)部分。

精神分析學(xué)派的人格理論及有關(guān)主題的心理學(xué)研究。

行為主義的人格理論及有關(guān)主題的心理學(xué)研究。

人本主義人格理論及有關(guān)主題的心理學(xué)研究。

人格的特質(zhì)理論及有關(guān)主題的心理學(xué)研究。

生物學(xué)取向的人格理論及有關(guān)主題的心理學(xué)研究。

認(rèn)知取向的人格理論及有關(guān)主題的心理學(xué)研究。

自我概念的心理學(xué)研究。

自尊的心理學(xué)研究。

自我效能的心理學(xué)研究。

自我同一性的心理學(xué)研究。

潛意識(shí)的心理學(xué)研究。

攻擊性的心理學(xué)研究。

性別差異的心理學(xué)研究。

國(guó)民性(中國(guó)人)的心理學(xué)研究。

教育管理專(zhuān)業(yè)的論文選題方向篇十一

2.談我國(guó)經(jīng)濟(jì)型飯店連鎖化擴(kuò)張路徑。

3.飯店的信息化管理研究。

4.飯店如何進(jìn)行商務(wù)旅客客源開(kāi)發(fā)。

5.對(duì)飯店餐飲成本的控制研究。

6.主題酒店的發(fā)展研究。

7.分時(shí)度假的現(xiàn)狀與發(fā)展。

8.淺析飯店無(wú)干擾服務(wù)。

9.體驗(yàn)式思維在飯店管理中的應(yīng)用。

10.飯店業(yè)的體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)。

11.產(chǎn)權(quán)式酒店的發(fā)展研究。

12.國(guó)內(nèi)飯店如何對(duì)抗國(guó)際酒店集團(tuán)的對(duì)策研究。

13.飯店顧客關(guān)系管理。

14.酒店式服務(wù)在***行業(yè)的應(yīng)用。

15.淺析汽車(chē)旅館在中國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀與策略。

16.淺析青年旅館在中國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀與策略。

17.有效執(zhí)行飯店戰(zhàn)略。

18.如何實(shí)現(xiàn)餐飲服務(wù)的個(gè)性化。

19.飯店經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展趨勢(shì)分析。

20.旅游與環(huán)境的關(guān)系。

21論星級(jí)服務(wù)。

22.怎樣根據(jù)客人的個(gè)性特征做好服務(wù)工作。

23.心理調(diào)控與自我激勵(lì)。

24.淺論旅游者與飯店員工的審美關(guān)系。

25.“假日經(jīng)濟(jì)”剖析。

26.創(chuàng)建綠色飯店的意義。

27.論當(dāng)今酒店企業(yè)人力資源管理中的'“得”與“失”

28.飯店經(jīng)營(yíng)狀況的調(diào)查報(bào)告。

29.對(duì)當(dāng)今酒店從業(yè)人員培訓(xùn)的幾點(diǎn)看法。

30.淺論酒店成為人才培訓(xùn)基地的原因。

31.試論酒店人才流失的原因。

32.試論酒店管理集團(tuán)生存和發(fā)展。

33.酒店專(zhuān)業(yè)學(xué)生如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

34.旅游飯店人力資源流動(dòng)狀況分析。

35.連鎖經(jīng)營(yíng)模式研究(案例分析)。

36.大型酒店人力資源管理。

37.中外星級(jí)酒店管理模式比較。

38.中國(guó)民營(yíng)酒店人才流失分析。

39.我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店生存發(fā)展?fàn)顩r分析。

40.淺析我國(guó)中、高檔酒店的客房布局。

41.顧客讓渡價(jià)值理論在飯店經(jīng)營(yíng)中的運(yùn)用。

42.論酒店的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)與非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。

43.論酒店的品牌策略。

44.中國(guó)飯店業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)評(píng)析。

45.淺析飯店婚宴產(chǎn)品的組合開(kāi)發(fā)。

46.如何有效防止優(yōu)秀員工“跳槽”

47.推行”帶薪休假制度”政策的可行性研究。

48.提高從業(yè)人員心理素質(zhì)的途徑分析。

49.提高酒店服務(wù)質(zhì)量的思考。

50.我國(guó)酒店發(fā)展的法律缺陷及完善辦法。

51.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念在酒店管理中的應(yīng)用研究。

52.有關(guān)我國(guó)(或地區(qū))。

53.試談貧困地區(qū)發(fā)展酒店應(yīng)該具備的條件。

54.地區(qū)酒店?duì)I銷(xiāo)策略。

55.淺談奧運(yùn)對(duì)主辦國(guó)旅游酒店業(yè)的影響。

56.談如何提高飯店企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

58.有效執(zhí)行飯店戰(zhàn)略。

59.飯店的信息化管理研究對(duì)飯店餐飲成本的控制研究。

60.主題酒店的發(fā)展研究淺析飯店無(wú)干擾服務(wù)。

61.體驗(yàn)式思維在飯店管理中的應(yīng)用。

62.飯店業(yè)的體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)。

63.淺談現(xiàn)代酒店?duì)I銷(xiāo)。

64.國(guó)內(nèi)飯店如何對(duì)抗國(guó)際酒店集團(tuán)的對(duì)策研究。

65.飯店顧客關(guān)系管理淺析汽車(chē)旅館在中國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀與策略飯店企業(yè)文化問(wèn)題研究。

66.培訓(xùn)工作是飯店服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。

67.試論飯店企業(yè)的客源市場(chǎng)定位。

68.試論客人投訴的處理和飯店形象的樹(shù)立。

69.談人力資源管理在飯店中的作用。

70.我國(guó)旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考。

71.旅游飯店?duì)I銷(xiāo)與管理系統(tǒng)研究。

72.淺析中外飯店管理集團(tuán)比較。

73.試析我國(guó)飯店業(yè)員工流動(dòng)原因。

74.談人力資源管理在飯店中的作用。

75.試論客人投訴的處理和飯店形象的樹(shù)立。

76.論飯店員工激勵(lì)機(jī)制的建立。

教育管理專(zhuān)業(yè)的論文選題方向篇十二

是結(jié)束大學(xué)學(xué)習(xí)生活走向社會(huì)的一個(gè)中介和橋梁,下文為大家介紹,讓我們一起來(lái)看看具體內(nèi)容吧!

在小學(xué)(某某)學(xué)科課堂教學(xué)中調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性的方法(或策略)研究。

素質(zhì)教育背景下的小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)研究。

課堂教學(xué)過(guò)程中的師德問(wèn)題研究。

在課堂教學(xué)中調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)落后學(xué)生積極性的研究。

改進(jìn)小學(xué)課堂教學(xué)效率的策略與方法研究。

論課堂教學(xué)中組織學(xué)生討論的藝術(shù)。

(某某學(xué)科)課堂教學(xué)模式研究。

試論小學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。

試論小學(xué)生(數(shù)學(xué),語(yǔ)文,自然....)自學(xué)能力培養(yǎng)。

試論如何在語(yǔ)文教學(xué)中指導(dǎo)學(xué)生朗讀。

試論小學(xué)生自然課實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

試論小學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。

論小學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

論小學(xué)生愛(ài)家鄉(xiāng)品質(zhì)的培養(yǎng)。

試論學(xué)生中獨(dú)生子女愛(ài)他人品質(zhì)的培養(yǎng)。

教育管理專(zhuān)業(yè)的論文選題方向篇十三

第一節(jié)問(wèn)題的提出。

隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步,教育民主與兒童人權(quán)越來(lái)越被社會(huì)所重視,在此基礎(chǔ)上,“賞識(shí)教育”順勢(shì)而生并成為當(dāng)前教育的主流選擇,各類(lèi)媒體對(duì)于“賞識(shí)教育”也是極力舉薦。

在“賞識(shí)”呼聲一片中,懲戒似乎越來(lái)越退出教育舞臺(tái)。

規(guī)定和政策精神而推出的一系列針對(duì)教師的似是而非且又異常嚴(yán)厲的規(guī)定和措施,導(dǎo)致當(dāng)前學(xué)校教育管理中出現(xiàn)一種不正常的“談罰色變”、“只講獎(jiǎng)勵(lì)、不要懲罰”現(xiàn)象,許多人在對(duì)待懲戒上也存在著各種誤解與憂(yōu)慮。

在這樣的形勢(shì)下,再來(lái)提懲戒無(wú)疑是逆勢(shì)而行。

可是,不能否認(rèn)的是,在我們?cè)S多一線(xiàn)教師所使用的教育手段中,懲戒是客觀存在的,并且一直在發(fā)揮著重要作用。

在我們的實(shí)際教學(xué)中,面對(duì)各種各樣的學(xué)生,也同時(shí)不可避免的遇到各類(lèi)學(xué)生的問(wèn)題,矯正學(xué)生的'問(wèn)題行為是絕大多數(shù)教師無(wú)法回避的問(wèn)題。

在實(shí)際的教育工作中,很多教師提出這樣的疑問(wèn):如果學(xué)生拒不聽(tīng)從教師的正面教導(dǎo),那又怎么辦?你對(duì)他曉之以理,他強(qiáng)詞奪理;你對(duì)他動(dòng)之以情,他毫不領(lǐng)情;你對(duì)他導(dǎo)之以行,他則一意孤行。

你又能如何?面對(duì)學(xué)生不合規(guī)范的行為,是置之不理,還是無(wú)可奈何,無(wú)疑都是教師失職的表現(xiàn),都是在放縱學(xué)生。

從我與眾多一線(xiàn)教師的訪(fǎng)談中,眾多老師雖然很向往那種“教師愛(ài)心感化,學(xué)生心悅誠(chéng)服”模式,但這種模式幾乎只是我們的主觀愿望。

很多教師戲言現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的教育是“欺軟怕硬”,即教師的管理行為,只能是對(duì)上進(jìn)的學(xué)生提出更高的要求并發(fā)生作用,而對(duì)不聽(tīng)從管教的學(xué)生顯得束手無(wú)策。

在我國(guó)中小學(xué)生心理健康教育試驗(yàn)課題組對(duì)全國(guó)76所學(xué)校的萬(wàn)余名學(xué)生進(jìn)行心理檢測(cè)發(fā)現(xiàn):以攻擊、違紀(jì)為主的行為癥狀己成為當(dāng)今中小學(xué)生主要的心理障礙(占22%)0。

在面對(duì)這樣的數(shù)據(jù)時(shí),教師如果在愛(ài)心感化沒(méi)有效果的情況下,是否就該放棄呢?善意的愿望不能解決實(shí)際的困難,只會(huì)對(duì)我們的教育產(chǎn)生不利的影響,最終導(dǎo)致教育質(zhì)量的下降。

可是,懲戒如此重要,在當(dāng)前的教育實(shí)踐中,懲戒卻處在一個(gè)異常尷尬的位置。

筆者從教九年以來(lái),親身經(jīng)歷也親眼目睹了身邊關(guān)于“懲戒”的眾多事件。

案例1:在我所工作的學(xué)校中,有一位很受學(xué)生歡迎的音樂(lè)老師,她已經(jīng)工作十來(lái)年。

某天,在一堂六年級(jí)音樂(lè)課上,她正興致盎然地教大家學(xué)唱新歌,手指在鋼琴上起舞。

這時(shí),沉醉在學(xué)生悅耳歌聲中的老師眼角瞥見(jiàn)坐在前排的王某正心不在焉地折著音樂(lè)書(shū)。

老師隨手拿起鋼琴上的兩張琴譜紙,朝王某的頭揮了去。

可是,誰(shuí)都沒(méi)有料到,事后,王某回家向父母哭訴,說(shuō)老師在課堂上打他。

其父母找到了學(xué)校行政,認(rèn)定老師是不尊重學(xué)生,居然打?qū)W生的臉。

學(xué)校行政很重視這類(lèi)事件,于是找到該音樂(lè)老師,要求她當(dāng)著全班同學(xué)的面向王某道歉。

即使當(dāng)時(shí)全班的學(xué)生全都為老師感到忿忿不平,可是家長(zhǎng)卻不依不饒,揚(yáng)言不道歉就向媒體曝光。

老師不能接受這樣的處理結(jié)果,于是主動(dòng)離職。

案例2:事情仍然發(fā)生在我身邊。

一堂體育課,其他同學(xué)都在認(rèn)真練習(xí)鞍馬,可是,學(xué)生梁某卻趁同學(xué)不注意時(shí),在同學(xué)跳鞍馬一瞬間推了他一把,同學(xué)差點(diǎn)摔了一跤。

體育老師要把梁某帶到辦公室去。

可是,身材厚實(shí)的梁某任老師怎么說(shuō)也不挪腳步。

體育老師氣極了,一把抓住梁某的手,另一只手揚(yáng)了起來(lái),手還沒(méi)落下去,梁某就在操場(chǎng)上大喊:“你敢打我!你打我我就去告你!體罰學(xué)生!

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小學(xué)教育中懲戒現(xiàn)象探析。

中文摘要3-5。

abstract5-8。

教育管理專(zhuān)業(yè)的論文選題方向篇十四

2、基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃研究。

3、企業(yè)人力資源動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃研究。

4、民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與核心人才培養(yǎng)。

5、不同行業(yè)人力資源管理模式比較研究。

6、傳統(tǒng)文化對(duì)人力資源管理的影響。

7、基于文化差異的跨國(guó)公司人力資源管理模式研究。

8、我國(guó)家族企業(yè)人力資源管理問(wèn)題研究。

9、關(guān)于中國(guó)民營(yíng)科技企業(yè)人力資源問(wèn)題的'對(duì)策研究。

10、中國(guó)西部人力資源管理模式及發(fā)展方向研究。

11、國(guó)有企業(yè)人力資本投資的研究。

12、我國(guó)銀行實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理的研究。

13、人力資源管理的人本理念。

14、人力資源管理發(fā)展新趨勢(shì)及其啟示。

15、試論信息時(shí)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理模式的研究。

16、中小企業(yè)人力資源問(wèn)題研究。

17、中國(guó)老齡人才資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。

18、人力資源咨詢(xún)業(yè)現(xiàn)狀分析。

19、企業(yè)塑造人力資源管理文化的切入點(diǎn)。

20、企業(yè)重組背景下的人力資源沖突管理研究。

21、人力資源與可持續(xù)發(fā)展研究。

22、人力資本與教育發(fā)展。

23、中國(guó)人事管理制度的演進(jìn)。

24、現(xiàn)代人力資源管理中的信息保障。

25、人力資源會(huì)計(jì)研究。

26、論企業(yè)人才流失的原因與應(yīng)對(duì)策略。

27、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃影響因素分析。

28、企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的現(xiàn)狀分析。

29、企業(yè)人力資源規(guī)劃研究。

30、某公司員工滿(mǎn)意度調(diào)查。

31、提高人力資源管理人員素質(zhì)的途徑分析。

32、如何提高知識(shí)型員工的忠誠(chéng)度。

33、中美企業(yè)人力資源管理模式比較分析。

34、企業(yè)人事部改名為人力資源部的思考。

35、對(duì)“海歸”變“海帶”現(xiàn)象的分析。

36、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系-一家企業(yè)的調(diào)研報(bào)告。

37、新新人類(lèi)給人力資源管理帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

38、政府職能在人才中介發(fā)展中的角色轉(zhuǎn)換。

39、招聘廣告中存在的問(wèn)題及改進(jìn)方法。

40、淺談人力資源管理就業(yè)前景的就業(yè)展望。

41、儒家/道家思想對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響。

42、我國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的不足與對(duì)策。

教育管理專(zhuān)業(yè)的論文選題方向篇十五

2.朗讀與朗讀教學(xué)研究。

3.小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)與文學(xué)教育之關(guān)系探討。

4.語(yǔ)文教學(xué)有效性研究。

5.閱讀教學(xué)對(duì)話(huà)研究。

6.口語(yǔ)交際教學(xué)策略研究。

7.作文教學(xué)研究。

8.文本解讀與教學(xué)設(shè)計(jì)。

9.培養(yǎng)學(xué)生閱讀的策略研究。

10.小學(xué)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)探新。

11.家庭文化氛圍與小學(xué)生個(gè)性。

12.小學(xué)學(xué)科教學(xué)中語(yǔ)言表達(dá)能力培養(yǎng)。

13.小學(xué)學(xué)科教學(xué)中發(fā)散思維的培養(yǎng)。

14.小學(xué)學(xué)科課程軟資源開(kāi)發(fā)研究。

15.小學(xué)生問(wèn)題意識(shí)和質(zhì)疑能力培養(yǎng)的研究。

16.小學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

17.小學(xué)課堂的時(shí)間管理策略。

18.小學(xué)生心理健康自我教育能力的'養(yǎng)成。

19.小學(xué)學(xué)科教師的心理教育能力研究。

20.課堂教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

21.試論赫爾巴特教學(xué)形式階段論的合理因素及其缺陷。

22.試比較儒墨兩家關(guān)于人性論及教育作用問(wèn)題的異同。

23.孔子關(guān)于師德的論述及現(xiàn)實(shí)意義。

24.青少年偶像崇拜心理探析。

25.歌曲與童謠在小學(xué)英語(yǔ)課堂中的應(yīng)用策略。

26.游戲教學(xué),適應(yīng)天性。

27.淺談“任務(wù)型”教學(xué)在小學(xué)英語(yǔ)課堂中的運(yùn)用。

28.激勵(lì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣之我見(jiàn)。

29.現(xiàn)代教育條件下的小學(xué)班主任素質(zhì)結(jié)構(gòu)研究。

30.獨(dú)身子女的家庭教育問(wèn)題研究。

31.家庭環(huán)境對(duì)小學(xué)生優(yōu)良個(gè)性養(yǎng)成的影響。

32.影響學(xué)校德育的社會(huì)環(huán)境因素的研究。

33.小學(xué)教師現(xiàn)狀的調(diào)查研究。

34.小學(xué)課堂教學(xué)改革困境的研究。

35.班主任素質(zhì)與良好班集體形成的相關(guān)研究。

36.學(xué)生厭學(xué)、輟學(xué)、出走、青少年犯罪的調(diào)查及其教育對(duì)策。

37.小學(xué)生理想、學(xué)習(xí)目的、興趣、自主意識(shí)以及價(jià)值觀、道德觀的調(diào)查與教育研究。

38.小學(xué)生勞動(dòng)觀念、勞動(dòng)習(xí)慣的現(xiàn)狀調(diào)查研究。

39.“品行弱勢(shì)學(xué)生”的教育策略。

40.網(wǎng)絡(luò)不良文化對(duì)小學(xué)生的負(fù)面影響的研究。

41.小學(xué)閱讀教學(xué)策略淺論。

42.洛克教育思想與當(dāng)今新課程改革之異同。

43.洛克教育思想淺析。

44.小學(xué)口語(yǔ)交際教學(xué)策略淺論。

45.小學(xué)寫(xiě)作教學(xué)策略淺論。

46.小學(xué)漢語(yǔ)拼音教學(xué)策略淺論。

47.小學(xué)識(shí)字寫(xiě)字教學(xué)策略淺論。

48.小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的訓(xùn)與練。

理論與實(shí)踐。

50.古詩(shī)詞教學(xué)策略研究。

51.拼音教學(xué)與創(chuàng)新思維啟蒙。

52.識(shí)字教學(xué)與創(chuàng)新思維的發(fā)展。

53.詞語(yǔ)教學(xué)與主動(dòng)學(xué)習(xí)精神的培養(yǎng)。

54.句子教學(xué)與“閱讀鏈接”

55.文本解讀與教學(xué)策略。

56.教學(xué)設(shè)計(jì)與以學(xué)定教。

57.閱讀教學(xué)中的“悟”與“解”

58.如何使語(yǔ)文教學(xué)走向自主學(xué)習(xí)。

59.小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中的合作學(xué)習(xí)機(jī)制。

60.小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)如何培養(yǎng)學(xué)生的探究精神。

61.課程資源問(wèn)題探究。

62.語(yǔ)文課堂教學(xué)“有效性”問(wèn)題的是與非。

63.語(yǔ)感能力培養(yǎng)的策略。

教育管理專(zhuān)業(yè)的論文選題方向篇十六

2.中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的問(wèn)題和對(duì)策。

3.中國(guó)與東盟自由貿(mào)易區(qū)啟動(dòng)的效應(yīng)分析。

4.中國(guó)與(如俄羅斯等)經(jīng)濟(jì)互補(bǔ)性分析。

5.中國(guó)與東盟出口商品比較優(yōu)勢(shì)分析。

6.服務(wù)外包在發(fā)展研究。

7.*企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)及啟示。

8.后危機(jī)時(shí)期美國(guó)貿(mào)易保護(hù)的新特征及對(duì)策分析。

9.印度發(fā)展服務(wù)外包的經(jīng)驗(yàn)及借鑒。

10.國(guó)外發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)及啟示。

11.環(huán)境問(wèn)題與中國(guó)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

12.*企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題與對(duì)策分析。

13.外國(guó)跨國(guó)公司的本土化戰(zhàn)略研究。

14.中國(guó)加工企業(yè)突破困境的路徑選擇。

15.海峽兩岸(或與其他國(guó)家、地區(qū))經(jīng)貿(mào)關(guān)系新進(jìn)展研究。

16.*地區(qū)行業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題及對(duì)策。

17.對(duì)我國(guó)*市場(chǎng)(如轎車(chē))的調(diào)查分析——汽車(chē)。

18.我國(guó)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題研究。

19.關(guān)于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)問(wèn)題分析。

20.*公司品牌戰(zhàn)略研究。

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