總結(jié)是思考的機(jī)會，可以使我們從各個方面全面地認(rèn)識自己并找到不足之處。要注重事實(shí)依據(jù)，不偏不倚地總結(jié)自己的表現(xiàn)和成果。以下是一些典型的總結(jié)樣本，希望能為大家提供一些寫作上的參考。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇一
一、認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重。
（1）要求醫(yī)申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1～2次，并有記錄；
（2）護(hù)理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平。
1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓(xùn)。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的.好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作。
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問題。
1、個別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇二
20xx年夏季以及20xx年年初，本人在**集團(tuán)**商廈防損處從事了共計67天的防損工作。能夠兩度參與防損工作，對于我來講是一種榮幸。67天的工作使我的性格發(fā)生轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步完善了我的價值觀，對于以后真正踏上工作崗位、處理個人關(guān)系等方面都具有重要價值。在這67天的工作中，我對于防損工作、對于以后真正參加工作，均產(chǎn)生了新的認(rèn)識。防損工作使我真正完成了從一個高中生向一個本科生的轉(zhuǎn)變。所以，闡述的所有內(nèi)容，皆不帶任何主觀偏見，最大限度地還原事實(shí)。
從高考結(jié)束開始，我便開始逐漸踏入防損處。對于防損處，在20xx年7月份真正踏上工作崗位之前就已經(jīng)很熟悉了，因?yàn)橹耙恢痹趶氖乱恍┖?*相關(guān)的工作，對于各個崗位的職責(zé)有一個基本的了解，加之大部分人都比較熟悉，工作環(huán)境熟悉，對商場制度也有個大概的認(rèn)識，因此雖是初來乍到，但卻也進(jìn)行得比較順利。縱觀67天的工作，非常感謝黃處長，給了我機(jī)會讓我來到防損處，并能使我將這份榮耀延續(xù)下去。
工作感悟。
首先是個人關(guān)系方面，即與同事和與顧客的關(guān)系，這一方面我做的不是太好，包括自己的情緒控制能力、轉(zhuǎn)化能力等等。其實(shí)服務(wù)行業(yè)，面對參差不齊的顧客，說的夸張點(diǎn)就是在賺一種“委屈錢”，在這里是磨煉耐性最好不過的地方了。其實(shí)有些事情完全可以忽略不計，忍一忍就過去了。往大了方面說，作為一個防損處的工作人員，面對顧客也好，面對同事也好，不是讓我們?nèi)ヒ髣e人的品質(zhì)沒有瑕疵，而是應(yīng)該學(xué)會磨煉自己，磨煉自己成為一個更加堅強(qiáng)的人。否則，就連這點(diǎn)小委屈都受不了，那還怎么去承擔(dān)起防損工作的重任呢？我們可以這樣去想：我的素質(zhì)比他高，我不和他一般見識，這就足夠了。
有一個“三季人”的故事。一個螞蚱化身的綠衣人和孔子的弟子爭論一年有幾季。綠衣人說有一年有三季，孔弟子說有四季，兩人爭論不休。孔子直接給了個一年有三季的答案，讓綠衣人滿意地走了。螞蚱春生秋死，一生中只看到三個季節(jié)。作為一個能經(jīng)歷一年四季的人去和他爭論這個問題有什么意義？其實(shí)許多事情都是如此，在實(shí)踐當(dāng)中（包括在生活當(dāng)中），任何時候都完全沒有必要去為不值得的人、不值得的事費(fèi)時間、費(fèi)心力，對于那些現(xiàn)實(shí)當(dāng)中的“三季人”，我們完全可以忽略不計，工作中亦是如此。
我在防損處工作始終堅持的是“兩個臨時工”原則。第一個原則就是，雖然是臨時工，工作職責(zé)和別人沒有區(qū)別，同樣要擔(dān)當(dāng)起來。在這一方面，我就不把自己當(dāng)臨時工看待。第二個原則就是，反正我是臨時工，多吃點(diǎn)虧不要緊，我可以讓你們多休息一會兒等等。這兩個原則并不矛盾，統(tǒng)一于防損工作的實(shí)踐當(dāng)中。
工作方面。我覺得執(zhí)行力是一個人能力最重要的體現(xiàn)部分。執(zhí)行力作為規(guī)章、命令的終端，是直接將規(guī)章、命令轉(zhuǎn)化為實(shí)際的一環(huán)，是極為重要的一環(huán)。不同的人對于規(guī)章命令的執(zhí)行方式不同，其結(jié)果也不同。有的是不清楚本質(zhì)，有的是嫌麻煩不去做，有的是自作主張，還有的是遇到棘手的突發(fā)情況等。在防損工作中，同樣的規(guī)章制度，不同的人去執(zhí)行效果截然不同。這就要求我們在聽清楚要求、理解要求的基礎(chǔ)上將工作做好。
然而執(zhí)行力最終要?dú)w結(jié)到個人能力、責(zé)任心等方面。個人能力問題，擴(kuò)展一下，現(xiàn)在的本科畢業(yè)生缺乏的幾種能力主要有：談判能力（本質(zhì)就是與人溝通的能力）、安裝能力、操作與控制能力、解決復(fù)雜問題的能力等?，F(xiàn)實(shí)工作中亦如此。能力的缺失或許可以理解，但是責(zé)任心的缺失是斷不能令人所理解與容忍的。因?yàn)檫@是工作，沒有責(zé)任心必定會導(dǎo)致工作中的失誤。在工作當(dāng)中，最起碼要盡到該盡的責(zé)任，對得起所拿到的工資。借用黃處長說過的話：不是要求你把這個活干得多么漂亮。也就是這樣，最基本的就是要把工作職責(zé)盡到，當(dāng)然，若能錦上添花那便更好。但現(xiàn)在的問題是，最基本的工作職責(zé)都盡不到，更何談錦上添花？有人堅守，有人松懈得過分，同樣在這里工作，人與人之間的差距果真就這么大嗎？最終是因?yàn)閭€人態(tài)度的問題，因?yàn)?，態(tài)度決定一切。治學(xué)也好，工作也好，態(tài)度必須要嚴(yán)謹(jǐn)。當(dāng)你選擇防損工作的那一剎那起，就應(yīng)該明白你將踏上怎么的征途，在這里的“天降大任”就是指我們的工作職責(zé)。
在工作當(dāng)中。做事說話一定要經(jīng)過大腦考慮。不能做出一些奇特的、令人無法理解的事。有些事在做之前，最好拿出半分鐘的時間來思考一下前因后果，真的不能只憑你一人所見。當(dāng)然，更不能沖動。比如，當(dāng)你感到憤怒的時候，數(shù)30個數(shù)再采取措施，也許會解決地更好。
管理學(xué)當(dāng)中有一個原理：員工越換越優(yōu)秀。在長久以來對防損處的接觸當(dāng)中，我終于理解了這個原理的含義。防損處部分員工的流動性相當(dāng)大，但是終究有那一部分人留了下來。我的理解是：跳槽頻繁的人都是那種融入不到這個團(tuán)隊當(dāng)中來的人。既然融入不進(jìn)來，更不必說他會為這個團(tuán)隊做出貢獻(xiàn)。而以黃處長為首的這些長久堅持在防損工作當(dāng)中的人，這是一支最應(yīng)該珍惜的團(tuán)隊。他們經(jīng)過重重磨練，去偽存真流沙成金，他們比金子還可貴，他們是鉆石！為什么有些人天資比我們聰穎，他們的能力是一流的，他們的智商是卓越的，而最后沒有成為一個合格的人防損人呢？就是因?yàn)樗麄儽确罁p人差了那么一點(diǎn)點(diǎn)東西，而防損人有，這就是信念！一個有著堅定信念的人方能在經(jīng)過各種打擊與磨難之后而無怨無悔。防損人最后的墓志銘上一定都會刻上兩個字：英雄！而防損處，就是一個成就英雄的地方。
個人心理感受方面。一個重要的感受就是：與人為善，就是與己為善，人應(yīng)當(dāng)生活在感恩而不是陰郁當(dāng)中。我終于學(xué)會了不再去抱怨，而是學(xué)著去接受。以前在學(xué)習(xí)中，若是看書看到某一段特別難理解的內(nèi)容，我會把書一扔，直接不看了。而現(xiàn)在，我會沉下心來，跳過這一段，繼續(xù)看下面的內(nèi)容，最后回頭來解決這一段。我會試著沉下心來去做每一件事，不再浮躁。還有，我終于不再像以前那樣幼稚，我終于學(xué)會了更加全面一點(diǎn)地去看待問題。這就是我的轉(zhuǎn)變的體現(xiàn)。再有，我覺得我們應(yīng)當(dāng)對自己的同事溫暖一點(diǎn)。與人為善，就是與己為善。上帝是公平的，他不會擲骰子。制度是死的，而人是活的'。還是那句話，作為一個防損處的人，不是讓我們?nèi)ヒ髣e人的品質(zhì)沒有瑕疵，而是應(yīng)該學(xué)會磨煉自己，更加堅強(qiáng)。在一個團(tuán)隊中，若能將你看不起的看起，看不順的人看順，這就是你的本事。人一定要有良心，一個心術(shù)不正的人，不可能成為一名合格的人才。
最后說說我與防損處。初踏入**是在的年底。真正接觸防損處是在2012的夏天。原本打算去防損處工作卻陰差陽錯地去了啤酒節(jié)。不過借著啤酒節(jié)開始慢慢接觸到了防損處的人。一個重要感受就是：防損處的人都是好人！我現(xiàn)在已經(jīng)對防損處形成了一種依賴，就是每次從濟(jì)南回來總想第一時間去**轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。來到了防損處的地盤，我才覺得是真正回家了，否則，**之旅不會是完整的?；蛟S有人會覺得我不懂規(guī)矩，或許有人會說我這樣或那樣，我會努力去改正，但這終究是因?yàn)槲矣X得，在防損處沒有那么多拘束。一直以來，受到了防損處不少的照顧，在此表示感謝。最后，再一次衷心感謝黃處長，給予我從事防損工作的機(jī)會并一直照顧、包涵、幫助我，萬分感謝?。。?/p>
總之，71天的工作，我在防損處走了這么一趟，性格開朗了不少。對于工作、學(xué)習(xí)、人生的看法都發(fā)生了變化。這是一個很好的磨煉機(jī)會。我曾經(jīng)在夏天的時候說過，能在防損處工作是一種榮耀。我非常希望能將這種榮耀一直延續(xù)下去。這份榮耀最終將會轉(zhuǎn)化為一種人生經(jīng)歷，在我以后的道路上激勵著我自強(qiáng)不息。
這份總結(jié)報告，我是按照現(xiàn)行的國家本科階段畢業(yè)論文的格式要求來寫的，因?yàn)檫@也就是我在防損處的畢業(yè)論文。這是初稿，并未完善，語言比較淺顯，文章多有不通之處。但是最大限度地還原了我內(nèi)心的真實(shí)想法。不足之處敬請批評指正，謝謝。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇三
2021年度，我公司在縣相關(guān)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，圍繞“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”的主題，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入宣傳貫徹落實(shí)《道路交通安全法實(shí)施條例》、《交通運(yùn)輸管理條例》及《安全生產(chǎn)法》。認(rèn)真組織開展安全隱患排查治理工作，加強(qiáng)安全運(yùn)輸監(jiān)督管理，消除安全隱患，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”。確保了公司的健康、穩(wěn)定、和諧有序發(fā)展。通過嚴(yán)密組織，精心安排，全體員工團(tuán)結(jié)一致，上下一心，努力拼搏，以不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，實(shí)現(xiàn)了無重大交通事故、無火災(zāi)爆炸事故，安全運(yùn)輸形勢保持穩(wěn)定?，F(xiàn)將2021年工作情況總結(jié)如下：
今年我們根據(jù)危貨運(yùn)輸?shù)奶匦?，從高?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做起，著手抓了三件事：
1、制定出了高標(biāo)準(zhǔn)的安全工作目標(biāo)。具體來講就是“五個100%、三個杜絕”即：從業(yè)人員受教育面達(dá)到100%、各種證件年審率達(dá)到100%、持證上崗率達(dá)到100%、車輛警示標(biāo)志齊全率達(dá)到100%、隱患整改率達(dá)到100%；杜絕違章違法事件發(fā)生、杜絕重大安全責(zé)任事故的發(fā)生；杜絕危險品泄漏、燃燒、爆炸等重大事故的發(fā)生。年初，公司及時組織召開了安全生產(chǎn)經(jīng)營管理會，對2021年度的安全工作作了詳細(xì)的安排和部署，明確了全年安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和措施。公司經(jīng)理和各部門、車隊、科室負(fù)責(zé)人簽訂了《2021年度“一崗雙責(zé)”目標(biāo)考核責(zé)任書》。主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理和各車駕駛員簽訂了《2021年度“一崗雙責(zé)”目標(biāo)考核責(zé)任書》和《2021年度駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任書》。簽訂率100%，并將安全目標(biāo)指標(biāo)量化，分解到各部門人員，并作為全年安全生產(chǎn)工作的重要考核內(nèi)容，做到了橫向到邊，縱向到底的安全責(zé)任管理體系。
2、成立了車隊安委會領(lǐng)導(dǎo)小組。以總經(jīng)理為組長，安全科長為副組長，各車隊、科室負(fù)責(zé)人為成員的安委會領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了安全教育、危貨運(yùn)輸治理整頓、gps監(jiān)控、違章違紀(jì)懲處等工作職責(zé)和任務(wù)。
3、制定了危貨運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案。我們針對道路條件差可能發(fā)生車輛側(cè)翻造成環(huán)境污染、罐車長期腐蝕出現(xiàn)泄漏問題、運(yùn)輸車輛發(fā)生交通事故、運(yùn)輸車輛發(fā)生燃燒和爆炸事件這四種情況，都相對制定了應(yīng)急預(yù)案，從得到第一信號，到組織領(lǐng)導(dǎo)，從施救工具的準(zhǔn)備，到現(xiàn)場如何施救，從道路車輛的疏通，到施救現(xiàn)場的清理，我們都詳細(xì)作了安排和部署，確保應(yīng)急預(yù)案的完整性和可靠性。
危貨運(yùn)輸?shù)奈ｋU無時不有，無時不在，要防止危險的發(fā)生，首先就必須使從事危險貨物運(yùn)輸?shù)娜藛T，在思想上真正把安全放在第一位。為了時刻擰緊全員思想上的“安全閥”，我們扎實(shí)有效的抓了二個方面的工作：
1、全方位開展從“要我安全”到“我要安全”的教育活動，由被動執(zhí)行到主動預(yù)防的根本性轉(zhuǎn)變。安全學(xué)習(xí)教育是安全工作的立本之舉，安全預(yù)防是安全運(yùn)輸?shù)母榱俗屆總€駕駛員時時刻刻不放松安全，每一分秒都保持高度的警惕，我們堅持開展每月安全教育培訓(xùn)會，安全教育會議一方面要及時學(xué)習(xí)安全運(yùn)輸?shù)姆煞ㄒ?guī)，傳達(dá)上級主管部門的指示精神，一方面還要定期總結(jié)安全運(yùn)輸?shù)膶?shí)際情況，還要經(jīng)常對一些安全案例進(jìn)行分析，是駕駛員和押運(yùn)員接受安全教育的最好形式。
2、定期用危貨運(yùn)輸專業(yè)知識，引導(dǎo)全員防范危險災(zāi)害的發(fā)生。危貨運(yùn)輸與普通貨運(yùn)相比具有很強(qiáng)的專業(yè)性，要確保危貨運(yùn)輸不出事故，不造成任何危害，就要定期對從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)和訓(xùn)練。我們先后將《危險品儲存運(yùn)輸基本知識》、《道路危險貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》、《危險貨物分類和品名編號》等相關(guān)專業(yè)知識，采取邀請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)以以會代訓(xùn)的方式，組織所有從業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。從而保證我公司從業(yè)人員的基本素質(zhì)，到目前為止，沒有發(fā)生過一起比較危險的事故。
在安全隱患排查治理工作中，首先實(shí)行安全檢查與安全自查相結(jié)合，組織駕駛員查找自身車輛安全隱患，明確安全隱患排查治理的工作內(nèi)容，即：安全設(shè)施配備是否到位；車輛安全技術(shù)狀況是否完好；從業(yè)人員有沒有持證上崗；車輛應(yīng)急處置器材和防護(hù)用品配備等情況，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致排查，對查出的安全隱患責(zé)令及時整改，并建立安全隱患統(tǒng)計臺帳。確保安全運(yùn)輸，使駕駛員充分認(rèn)識到安全隱患存在的危害性。
認(rèn)真執(zhí)行《湖北省道路運(yùn)輸行業(yè)gps監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》，加強(qiáng)gps監(jiān)控平臺的使用和管理，充分發(fā)揮gps系統(tǒng)的動態(tài)監(jiān)管功能，對本公司車輛進(jìn)行24小時監(jiān)控和服務(wù)，及時以打電話或發(fā)短信的方式提醒或警告駕駛員超速、故意損壞、屏蔽等行為。
新的一年我們必須以新的管理模式和工作態(tài)度來開展2021年的危險品運(yùn)輸，結(jié)合目前工作存在的問題，對明年工作作如下安排：
1、進(jìn)一步做好從業(yè)人員的安全教育工作。危險運(yùn)輸安全工作有多方面因素，但人為因素最為重要。做好從業(yè)人員的思想教育工作，提醒大家時刻把安全工作放在首位。全面貫徹落實(shí)車隊各項管理規(guī)章制度，大力推進(jìn)車隊公司化管理體系理念。
2、為促進(jìn)危貨車輛的運(yùn)行安全。重點(diǎn)加強(qiáng)gps監(jiān)控平臺的管理，對所有車輛實(shí)行24小時監(jiān)控，做好監(jiān)控記錄。公司2021年將嚴(yán)懲gps超速、故意損壞、屏蔽等行為。超速車輛辦公室從即日起不給予警告，直接進(jìn)行獎懲制度（超速1次并時速在85以下罰款50元；時速在85以上罰款100元；以此類推）。對于一年內(nèi)未超速違章車輛車隊將用罰款金給予相應(yīng)的獎勵。對故意損壞、屏蔽等行為給予500—1000元不等罰款。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛設(shè)備、設(shè)施的管理工作。隨著車輛的使用率越來越高，車輛出現(xiàn)故障的頻率會越來越多。為了使車輛處于完好的技術(shù)狀況下，定時進(jìn)行二級維護(hù)，堅決做到車輛不超期上路行駛，把安全隱患消除在萌芽下，確保明年安全運(yùn)輸再上一個臺階。
2021年即將結(jié)束，我們將要迎來新的一年，繼往開來，2022年是創(chuàng)新的一年，具有競爭力的一年，我公司要在主管部門的監(jiān)督及關(guān)懷下努力打造一個凝聚力競爭力、優(yōu)質(zhì)高效、充滿活力的公司，力爭將公司發(fā)展成為xxxx地區(qū)的物流龍頭企業(yè)，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇四
本一年的教學(xué)工作已接近尾聲，回顧一年的教學(xué)歷程，其中的得失成敗，一如昨日?，F(xiàn)將其總結(jié)如下：
本一年我本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨，無論在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治思想學(xué)習(xí)，還是專業(yè)方面讀潛心學(xué)習(xí)專研，務(wù)必讓自己跟著學(xué)校的每一個節(jié)奏不落后。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記共計20余篇，政治理論學(xué)習(xí)筆記10余篇，聽課筆記20余篇。另外，我積極參加學(xué)校組織的共研課活動，并從中找問題，找方法，找得失，以諸方面時時警醒自己晨思、暮醒，學(xué)習(xí)始終。
本一年我所帶的五年級三個班和二年級三個班的教學(xué)均在本學(xué)年的測評中取得了良好的成績。平時的教學(xué)我緊跟學(xué)校的課題模式——先學(xué)后教。我還特別注重4個教學(xué)問題：
1、提高教學(xué)質(zhì)量的.教學(xué)策略和教學(xué)方法。
2、體育課程和教學(xué)的管理優(yōu)化問題。
3、體育教學(xué)氛圍化問題。
4、器材和質(zhì)量優(yōu)化問題。
課堂教學(xué)中我大力調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，把盡量多的時間都還給學(xué)生，讓他們在盡可能大的空間和時間里展示自己的能力和運(yùn)動天賦，從而促使技術(shù)動作學(xué)習(xí)的最佳。
本一年我組織了圍棋項目的活動小組，在上一年的入門基礎(chǔ)上，我抓住學(xué)生喜輸贏，好競爭的心理，進(jìn)行了比賽式的教學(xué)模式。從第一課就給學(xué)生講規(guī)則、講方法，這樣就大大提升了學(xué)生的.學(xué)習(xí)樂趣，使他們一個個都摩拳擦掌、躍躍欲試，然后和同學(xué)們一起打戰(zhàn)表，填姓名。本一年的圍棋活動在同學(xué)們高漲的熱情中拉開的帷幕。其中每輪的比賽，都是師生一起記成績，講評，再比賽，再講解，再比賽，到本一年結(jié)束，共進(jìn)行了兩輪淘汰賽，學(xué)生們每次活動都表現(xiàn)的歡呼雀躍，在不知不覺中掌握了許多普通教學(xué)記不住學(xué)不會的手筋、定式等。通過活動，涌現(xiàn)出幾個很有潛力的圍棋小苗子。師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個人，我相信他們會在愛上圍棋的基礎(chǔ)上把圍棋作為其一生的樂趣。我辛勤的汗水沒有白灑，學(xué)生的收獲就是我最大的收獲。
成績是可喜的，不足也是難免的，但絕對是不容忽視的。教學(xué)方面，而今的學(xué)生體質(zhì)普遍偏弱，體育課中許多高難一些的動作、技術(shù)、成績都不是很理想，所以在思想、方法上還得有所改進(jìn)。二課活動方面，圍棋教學(xué)是個需要大量時間的過程，所以在時間方面只能從布置作業(yè)的形式說給學(xué)生自己抽時間多看書，多自學(xué)，因?yàn)樵谛；顒拥臅r間幾乎只有講授的時間。
總之，再一次的回顧，便是再一次的學(xué)習(xí)，我會從中清醒地理出自己工作中的絲絲縷縷，為下個一年的教育教學(xué)工作打下更堅實(shí)的基石。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇五
今年以來，我市工商系統(tǒng)財務(wù)裝備管理工作在省局財裝處的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞市局黨組確定的各項工作任務(wù)，以進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障、預(yù)算管理、基本建設(shè)、資產(chǎn)管理、隊伍建設(shè)為年度工作重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)保障力建設(shè)和節(jié)約型工商建設(shè)，各項工作取得階段性成效。
一、嚴(yán)格落實(shí)八項規(guī)定，厲行節(jié)約成效顯著。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定，堅持厲行節(jié)約，切實(shí)糾正“四風(fēng)”，完善公務(wù)接待、公車使用管理等內(nèi)部控制制度，采取積極有效措施，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算約束管理，建設(shè)節(jié)約型工商機(jī)關(guān)，厲行節(jié)約工作取得顯著成效，“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行良好。上半年，全市工商系統(tǒng)無發(fā)生因公出國費(fèi);會議費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、車輛運(yùn)行經(jīng)費(fèi)同比去年分別降幅42.06%、65.08%、6.73%;公務(wù)接待費(fèi)、車輛運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行率分別為15.97%、45.4%。
二、擴(kuò)大內(nèi)審覆蓋面，內(nèi)部審計監(jiān)督有力。
市局下發(fā)了《xx市工商局關(guān)于開展財務(wù)收支內(nèi)部審計工作的通知》(寧工商財〔2014〕64號)的年度內(nèi)審任務(wù)，開展對10個縣(市、區(qū))工商局度財務(wù)收支情況進(jìn)行全面審計，進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)部審計覆蓋面。目前已完成了古田、xx縣工商局的內(nèi)審工作，組織開展了對各縣(市、區(qū))工商局落實(shí)八項規(guī)定和“三公”經(jīng)費(fèi)管理專項督查工作。同時抓好內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)問題的整改及回頭看工作，不斷提高內(nèi)部審計監(jiān)督力。
三、完善預(yù)算管理，確保預(yù)算收支平衡。
(一)按時保質(zhì)完成決算工作。對20財務(wù)收支情況進(jìn)行核對、分類、匯總，按時編制了20度會計決算報表，真實(shí)、準(zhǔn)確地反映上年度本系統(tǒng)各項收入和經(jīng)費(fèi)支出狀況，確保資金充分使用。
(二)及時編制批復(fù)年度預(yù)算。今年市局認(rèn)真分析預(yù)測各基層預(yù)算單位的財力基礎(chǔ)，適度調(diào)劑和統(tǒng)籌單位結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金，加大財政性資金整合力度，按照“民生優(yōu)先”原則編制預(yù)算，確保各單位加(值)班、通訊支出、省市精神文明單位獎勵、績效管理獎、過節(jié)費(fèi)、未休年休假報酬支出等項目補(bǔ)助支出，保證全市工商系統(tǒng)年度預(yù)算收支平衡。
(三)提高預(yù)算執(zhí)行率。按照《省級部門財政撥款結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理辦法》的要求，市局加大對年度預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、監(jiān)督、指導(dǎo)，加大結(jié)余資金的使用率和預(yù)算執(zhí)行率，上半年預(yù)算執(zhí)行率達(dá)58.21%，結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金使用率100%。
今年上半年，我市內(nèi)資企業(yè)登記工作按照省局內(nèi)資企業(yè)注冊登記工作部署和市局工作安排，以“突出項目帶動、持續(xù)品牌提升”為工作主線，主動融入大局，對接服務(wù)“五大戰(zhàn)役”，通過工作作風(fēng)建設(shè)年活動，進(jìn)一步改變服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)舉措，優(yōu)化市場主體準(zhǔn)入發(fā)展軟環(huán)境。
全市各級工商系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)工商總局支持海西建設(shè)“50條意見”和省工商局服務(wù)企業(yè)發(fā)展“35條”、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變“20條”、提升工商服務(wù)水平“7條措施”等一系列優(yōu)惠政策，以打造海西最便捷最高效通道為工作主線之一，不斷提升服務(wù)水平，努力營造“零障礙、低成本、高效率”的市場準(zhǔn)入和發(fā)展環(huán)境。
1.內(nèi)資市場主體穩(wěn)步增長。
今年上半年，全市共新設(shè)內(nèi)資企業(yè)(包括分支機(jī)構(gòu)，下同)3255戶，同比增長49.93%，其中私營企業(yè)2908戶，同比增長33.95%;新設(shè)個體工商11996戶，同比增長14.78%。新設(shè)農(nóng)民專業(yè)合作社398戶，同比增長39.16%。截至6月份，全市實(shí)有內(nèi)資企業(yè)32048戶，其中私營企業(yè)25347戶;個體工商戶130501戶;農(nóng)民專業(yè)合作社2451戶。
2.出臺意見措施，扶持我市中小企業(yè)發(fā)展。2月份，我局代擬并提請省局出臺了《關(guān)于支持和促進(jìn)漳州中小企業(yè)發(fā)展壯大的若干意見》，把貫徹落實(shí)16條意見作為工作的重點(diǎn)來抓，主動走訪聯(lián)系，加大政策、注冊登記等方面的扶持。
一是促進(jìn)微型企業(yè)發(fā)展，通過加強(qiáng)對企業(yè)的行政指導(dǎo)力度，幫助企業(yè)有效提升生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、營業(yè)額及市場競爭力，助推區(qū)域企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，截止目前，全市已有36家個體工商戶成功轉(zhuǎn)型為公司，13家個人獨(dú)資企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為公司。
二是大力支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。xx區(qū)局指定注冊官提前業(yè)務(wù)介入，全程指導(dǎo)福建總山文化投資有限公司擬定集團(tuán)組建方案,開辟綠色通道，以最快速度辦結(jié)該集團(tuán)登記和母公司名稱變更登記手續(xù)。
三是創(chuàng)新形式開展中小企業(yè)優(yōu)惠政策宣傳。xx縣局制作云霄工商二維碼，讓企業(yè)和群眾及時便捷了解我們國家局、省局和市局工商系統(tǒng)相繼出臺的一系列服務(wù)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，方便企業(yè)和群眾辦事。今年來共發(fā)放宣傳材料300多份。
四是支持企業(yè)組建集團(tuán)做大做強(qiáng)。龍文局全程指導(dǎo)聚善堂(漳州)醫(yī)藥物流有限公司及其旗下4家子公司組建成一家集醫(yī)藥生產(chǎn)、標(biāo)簽印制、物流和銷售為一體的醫(yī)藥集團(tuán)，幫助企業(yè)打造出一條完整的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)整合。上半年我市共設(shè)立企業(yè)集團(tuán)7家，累計105家。
五是多渠道化解企業(yè)融資難題。上半年，我市各級工商部門辦理股權(quán)出質(zhì)46件，出質(zhì)股權(quán)數(shù)額79880.25萬元，被擔(dān)保債權(quán)數(shù)額299783萬元。xx區(qū)局指導(dǎo)成立xx市首家小額貸款公司，填補(bǔ)了xx市私營企業(yè)從事小額貸款的空白，自成立不到一個月時間已為多家中小企業(yè)提供小額貸款，金額共計1.93億元，目前我市共成立小額貸款企業(yè)2家，均為今年成立企業(yè)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行否定報備制度。我市各級內(nèi)資注冊登記機(jī)關(guān)圍繞“審批提效、辦事提速、服務(wù)提升”的要求，全面推行注冊登記否定報備制度，開展注冊登記否定報備制度落實(shí)情況的督查，防止注冊官隨意否定登記項目。今年來我市共辦理否定報備53件。
4.全面推行重特大項目首辦責(zé)任制。4月份市局出臺重點(diǎn)項目服務(wù)實(shí)施辦法以來，全市各級工商系統(tǒng)成立首辦工作制領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤服務(wù)重點(diǎn)項目，健全監(jiān)督機(jī)制，明確服務(wù)對象、工作內(nèi)容、首辦責(zé)任人職責(zé)，積極走訪、座談，全程跟蹤，主動服務(wù)“五大戰(zhàn)役”、“三維”對接。xx市局黨組成員及工商所長深入21戶重點(diǎn)掛鉤聯(lián)系企業(yè)現(xiàn)場辦公26場次，為企業(yè)提供各類登記、年檢等法律法規(guī)咨詢服務(wù)84場次，現(xiàn)場辦理年檢73戶，引導(dǎo)發(fā)展冠省名企業(yè)52家。今年來共啟動首辦責(zé)任制服務(wù)48家重特大項目企業(yè)辦理登記。xx區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)股室人員，深入市重點(diǎn)項目海峽兩岸農(nóng)產(chǎn)品物流城項目指揮部實(shí)地調(diào)研，借鑒服務(wù)萬達(dá)項目的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)項目盡快“上馬”。
5.探索開展農(nóng)村信用合作聯(lián)社股權(quán)出質(zhì)登記。市局出臺了《關(guān)于開展農(nóng)村信用合作聯(lián)社股權(quán)出質(zhì)登記工作的意見》并經(jīng)市政府辦批轉(zhuǎn)，在全市開展農(nóng)村信用合作聯(lián)社股權(quán)出質(zhì)登記工作。目前已辦理股權(quán)出質(zhì)登記6件，出質(zhì)金額440.41萬元，擔(dān)保債權(quán)數(shù)額1176.25萬元。其中xx縣局為3名農(nóng)村信用合作聯(lián)社自然人股東辦理股權(quán)出質(zhì)登記，出質(zhì)金額210.6218萬元，擔(dān)保債權(quán)數(shù)額798.25萬元;xx縣局為2名農(nóng)村信用合作聯(lián)社自然人股東辦理股權(quán)出質(zhì)登記，出質(zhì)金額125.21萬元，擔(dān)保債權(quán)數(shù)額178萬元;xx縣局為1名農(nóng)村信用合作聯(lián)社自然人股東辦理出質(zhì)股權(quán)額104.58萬股，擔(dān)保數(shù)額200萬元。
6.落實(shí)“七條措施”，貫徹落實(shí)做到“不打折扣”、“不超范圍”。通過繼續(xù)推行專人引導(dǎo)，延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、集中辦公等服務(wù)措施暢通準(zhǔn)入，1-6月，共開展預(yù)約服務(wù)1085戶，縣域通辦制86戶，自主選擇制298戶，當(dāng)天核準(zhǔn)制99戶次。xx縣局主動介入xx市通天電子有限公司遷址事宜，加強(qiáng)與xx區(qū)局注冊股溝通聯(lián)系，幫助企業(yè)及時辦理從xx區(qū)到xx縣的公司住址遷移登記及企業(yè)登記檔案移交手續(xù)，僅用一天時間便為該公司辦理遷入登記手續(xù)，并當(dāng)場核發(fā)變更后的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，有力推動該公司在華安的早落地早投產(chǎn)。
7.支持發(fā)展多種形式的新型農(nóng)民合作組織。
(1)2013年中央1號文件倡導(dǎo)發(fā)展家庭農(nóng)場，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)?；⒓s化、商品化生產(chǎn)經(jīng)營。今年中央一號文件首次提出“家庭農(nóng)場”概念，農(nóng)業(yè)又是漳州的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，市局主動適應(yīng)形勢，出臺了《xx市工商局關(guān)于鼓勵和扶持家庭農(nóng)場發(fā)展的指導(dǎo)意見》，提出十一項扶持措施積極培育家庭農(nóng)場，積極促進(jìn)本市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。截止6月30日全市累計發(fā)展以家庭農(nóng)場作為行業(yè)特征和組織形式的'各類市場主體287戶，其中：個體工商戶243戶，資金數(shù)額27997.4萬元，從業(yè)人數(shù)938人,分別占全省經(jīng)營家庭農(nóng)場個體工商戶總戶數(shù)、總資金數(shù)額、從業(yè)總?cè)藬?shù)的68.84%、65.15%、66.90%;企業(yè)44戶，注冊資本(金)11747.6萬元，從業(yè)人數(shù)337人，分別占全省經(jīng)營家庭農(nóng)場企業(yè)總戶數(shù)、注冊總資本(金)、從業(yè)總?cè)藬?shù)的36.97%、38.27%、38.91%，目前全市從事家庭農(nóng)場經(jīng)營的個體工商戶資金數(shù)額最高達(dá)1000萬元。xx縣局在縣行政服務(wù)中心和各工商所的注冊登記窗口設(shè)立綠色通道，提供一站式服務(wù)，實(shí)行特事特辦、專人專件，簡化住所使用證明，凡提交材料齊全、符合法定形式的當(dāng)天予以核準(zhǔn)，并于今年設(shè)立全省首家家庭漁場，豐富了家庭農(nóng)場的經(jīng)營形式。
(2)進(jìn)一步推動農(nóng)民專業(yè)合作社深入發(fā)展。全市各級工商部門認(rèn)真指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社向農(nóng)產(chǎn)品深加工業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，提高農(nóng)民收入。上半年，全市共新登記農(nóng)民專業(yè)合作社398戶，出資總額19.68億元，成員4450人。xx縣局促xx縣政府出臺文件，提請縣政府同意成立xx縣促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展聯(lián)席會議，成立縣促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)服務(wù)站。xx縣局制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步幫扶農(nóng)民專業(yè)合作社做大做強(qiáng)的通知》，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)、具體標(biāo)準(zhǔn)、主要措施和工作要求，重點(diǎn)幫扶合作社做大做強(qiáng)。
8.建立企業(yè)字號與商標(biāo)同步申請機(jī)制，傾心支持企業(yè)品牌發(fā)展。通過在各級企業(yè)登記和工商所登記注冊窗口通過咨詢服務(wù)、發(fā)放通知書等方式，宣傳企業(yè)字號和商標(biāo)的有關(guān)知識，增強(qiáng)經(jīng)營者同步注冊申請的主動性和積極性。xx市局提供商標(biāo)免費(fèi)設(shè)計，注冊申報等“一條龍”服務(wù)，注重引導(dǎo)轄區(qū)家庭農(nóng)場申請商標(biāo)同步注冊，目前已成功引導(dǎo)家庭農(nóng)場字號與商標(biāo)同步注冊2件。上半年來全市共提供商標(biāo)咨詢服務(wù)200多人次，共宣傳引導(dǎo)76戶新辦企業(yè)、個體工商戶實(shí)現(xiàn)字號與商標(biāo)同步注冊。
9.積極開展內(nèi)資企業(yè)年檢和個體工商戶驗(yàn)照。上半年，全市各級工商部門按照內(nèi)資企業(yè)年檢和個體工商戶驗(yàn)照工作任務(wù)要求，廣泛利用電視、報紙、公告欄、紅盾網(wǎng)等渠道發(fā)布年檢公告和年檢須知，鼓勵更多企業(yè)從網(wǎng)上申報年檢預(yù)審，并以年檢為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)分時分段、免收年檢費(fèi)、預(yù)約年檢、年檢免審制度等優(yōu)惠政策，簡化流程，進(jìn)一步服務(wù)企業(yè)發(fā)展，同時強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)前置許可項目審查，特別是詳細(xì)比對涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全的食品、藥品、危險化學(xué)品、礦山等許可證的有效期、許可內(nèi)容與登記信息是否一致，如不一致指導(dǎo)其辦理變更后再年檢，切實(shí)規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。20全市內(nèi)資企業(yè)應(yīng)檢戶數(shù)31801戶。截至2013年6月30日，全市內(nèi)資企業(yè)網(wǎng)上年檢預(yù)審?fù)ㄟ^26660戶，網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^率83.83%;經(jīng)過網(wǎng)上預(yù)審企業(yè)中已通過年檢25177戶，占預(yù)審?fù)ㄟ^率94.44%。
1.加強(qiáng)廣告監(jiān)測成效顯著。2月份至今，我局進(jìn)一步加大監(jiān)測頻率和次數(shù)，下發(fā)了開展虛假違法廣告專項整治工作的通知，對違法廣告監(jiān)測、查處工作進(jìn)行專題部署。對多次違規(guī)的廣告媒體、廣告經(jīng)營單位以及重點(diǎn)商品/服務(wù)廣告，實(shí)施定向監(jiān)測;對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的違法廣告，依法采取責(zé)令整改、約談、警示、通報、轉(zhuǎn)辦案單位查處、曝光等措施，做到“發(fā)現(xiàn)在早、查處在小”。
2.加強(qiáng)違法廣告執(zhí)法整治。集中監(jiān)測群眾反映的重點(diǎn)違法廣告，采取案件督辦、轉(zhuǎn)辦等形式，組織辦案機(jī)構(gòu)對6家醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)布的涉嫌違法醫(yī)療廣告、有關(guān)媒體發(fā)布的涉嫌違法房地產(chǎn)和醫(yī)藥廣告進(jìn)行查處，形成執(zhí)法的高壓態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計，上半年全市工商系統(tǒng)共立案查處各類廣告違法案件152件，罰沒款達(dá)115.24萬元。
3.加強(qiáng)廣告園區(qū)創(chuàng)建效果好。圍繞市委市政府的工作部署，我市以“領(lǐng)show天地”廣告創(chuàng)意園區(qū)為核心載體和主要區(qū)域創(chuàng)建國家廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)。經(jīng)過各級各有關(guān)部門的共同努力，園區(qū)已發(fā)展成為我市前沿的現(xiàn)代廣告業(yè)集聚區(qū)，并于204月被工商總局認(rèn)定為國家廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)。目前，園區(qū)共匯聚了廣告創(chuàng)意制作和經(jīng)營的相關(guān)重點(diǎn)企業(yè)150多家，以及為廣告創(chuàng)意提供技術(shù)支撐和配套服務(wù)的軟件制作等相關(guān)企業(yè)76家。截止至2013年底，園區(qū)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值13億元，實(shí)現(xiàn)稅收約1.2億元，吸引就業(yè)人員5200多人。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇六
1、每日登記應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款臺帳。
2、每月月底首先與會計、出納核對應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款臺帳；出具應(yīng)收賬款匯總表。
3、每月準(zhǔn)時與供應(yīng)商及客戶對賬，并催收貨款。
4、負(fù)責(zé)每月發(fā)票購買、開具()、作廢、沖紅字等相關(guān)稅務(wù)事宜。
5、如有特殊情況，應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)請示。
6、每周五出具應(yīng)收、應(yīng)付會計匯總表、回款及付款計劃表，給部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、每日登記采購合同臺帳、銷售合同臺帳、其他合同臺帳。
8、辦理公司工商稅務(wù)事宜（如：證件的變更、年檢及日常業(yè)務(wù)，包括營業(yè)執(zhí)照、銀行開戶許可證等）。
9、工資提成核算。
10、票據(jù)報銷管理。
11、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇七
應(yīng)有的作用。
二、存在的不足。
三、下半年工作思路。
(一)加強(qiáng)公司內(nèi)部自身建設(shè)，提高公司職工的整體素質(zhì)。
(二)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理情況。
(三)公司運(yùn)營情況。
1、出租汽車分公司經(jīng)營情況。
2、松贊林景區(qū)公司經(jīng)營情況。
為加快香格里拉縣旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，盡快讓香格里拉縣的旅游資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，按照做強(qiáng)做大旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路，我公司在完成松贊林景區(qū)建設(shè)的前提下，景區(qū)公司截止6月共計接待游客164426人(不包括前來朝拜的信徒)，實(shí)現(xiàn)收入15579661萬元，。但該景區(qū)由于今年受扎倉大殿建設(shè)和迪慶特殊的旅游市場影響，游客接待量及銷售收入還遠(yuǎn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3、藍(lán)月山谷旅游開發(fā)有限公司經(jīng)營情況。
二、公司存在的問題。
三、20xx年下半年工作計劃。
(一)努力做好松贊林景區(qū)公司創(chuàng)建5a工作，在鞏固國家。
(四)繼續(xù)加大參股項目的監(jiān)督力度，做好參股項目的對接和財務(wù)*工作;。
(六)完成縣委、*安排的其他工作任務(wù)。
更大的貢獻(xiàn)。
一、關(guān)于大廈工程方面的工作。
(一)辦公室搬遷及酒店試營業(yè)。
(二)關(guān)于大廈整改工作。
(二)兩個*施工。
1、商務(wù)*。
(4)深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。項目部重新排了值。
2、休閑*順利開業(yè)。
(三)大廈零星工程情況。
(四)大廈分項驗(yàn)收及資料歸檔工作。
二、關(guān)于大廈管理方面的工作。
(一)加強(qiáng)消防工作，確保大廈安全。
(二)*大廈物業(yè)管理規(guī)定。
(三)提升大廈品位，樹立某某形象。
三、與酒店銜接方面的工作。
(一)管理權(quán)限和職責(zé)劃分。
(二)加強(qiáng)人才交流，培養(yǎng)酒店管理團(tuán)隊。
(三)銜接*關(guān)系，辦理酒店手續(xù)。
組織機(jī)構(gòu)代碼*辦理完畢。特種行業(yè)許可*等正在積極辦理之中。
四、關(guān)于黨建工作。
(一)加強(qiáng)廉政建設(shè)。
(二)吸納*員。
經(jīng)過認(rèn)真考察，從員工中吸納兩名工作積極、表現(xiàn)優(yōu)秀的員。
工為預(yù)備黨員，在日常工作中起到了模范帶頭作用。
本公司下半年的工作重點(diǎn)主要有:。
一、全部完成大廈的掃尾工作。
二、做好工程結(jié)算審計和竣工驗(yàn)收工作。
三、理順關(guān)系，明確定位。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)團(tuán)隊。
五、立足大廈，健全制度。
六、積極拓展其他業(yè)務(wù)。
(一)知識管理。
數(shù)據(jù)回顧:。
(1)20xx年集團(tuán)知識管理考核積分卡(截止5月)。
(2)20xx年集團(tuán)知識管理考核--個人積分。
說明:員工平均積分年累計為18、85分，排名前列。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇八
根據(jù)黨委分工，由我分管黨群、民政、新農(nóng)村建設(shè)和土坯房改造工作，駐社崗村、坳背村。一年來，在同事們的關(guān)心支持下，立足本職，埋頭苦干，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履職情況匯報如下：
一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和思想道德素養(yǎng)。
本人熱愛學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)更新知識，轉(zhuǎn)變觀念。我時刻告誡自己要把事業(yè)和工作擺在首位，在思想、政治、業(yè)務(wù)上不斷完善自己、更新自己。努力使自己在學(xué)習(xí)上有進(jìn)步，在做人上有新境界，在做事上有新成效，在崗位上有新形象。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高思想水平、增強(qiáng)駕馭、處理復(fù)雜問題的能力。
二、注重實(shí)效，努力完成各項工作任務(wù)。
（一）黨群工作方面。
1、推動干部管理制度化建設(shè)。倡議制定了《機(jī)關(guān)干部管理細(xì)則》和《村級目標(biāo)管理考評實(shí)施意見》等制度和辦法，使干部管理逐步走向了規(guī)范化軌道。
2、關(guān)心退休老干部生活。為老干部設(shè)立了活動室和會議室，添置了辦公設(shè)備和桌椅，訂閱了人手一份《老年雜志》，改變了過去沒有專門活動場所的狀況。每半年召開一次老干部座談會，聽取他們的意見和建議，使老干部感受到黨和政府的溫暖。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇九
工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會組織專干的作用。
1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進(jìn)行了部署安排，時時注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法，因勢利導(dǎo)積極開展工作，促進(jìn)了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。
2、結(jié)合實(shí)際，做好工會組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)格程序，確保組建工會工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會員職工大會成立工會，選準(zhǔn)選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會聯(lián)合會工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會工作的規(guī)章制度，做到了^v^掛三牌、建三檔，四有、四上墻^v^。指導(dǎo)各企業(yè)工會開展工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會和開展活動的過程中，自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友，有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點(diǎn)，增強(qiáng)基層工會活力有新作為。
自我被聘為工會組織專干后，給自己確定的工作目標(biāo)是：一手抓組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會建立職工代表大會，廠務(wù)公開民主管理制度，這項工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題，老板聽了不恬逸。在和一個負(fù)責(zé)人談工會工作時，他直言不諱地說：^v^我為什么不愿建立工會，其中就有這個原因，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了^v^。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認(rèn)定了，認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說：^v^你這個專家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了^v^。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。一個企業(yè)要想做大做強(qiáng)，就得建立民主管理的長效機(jī)制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄?，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關(guān)系。
根據(jù)上級工會的要求，鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項協(xié)議，勞動安全衛(wèi)生專項合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前，但往往不能及時發(fā)放，有時能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實(shí)勞動安全衛(wèi)生專項合同，企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時，我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認(rèn)識不清，片面認(rèn)為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進(jìn)行了說明，使他們明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到了100%。
根據(jù)省、市《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織^v^黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建^v^工作的實(shí)施意見》及省、市有關(guān)會議精神，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴(kuò)大黨的影響力，實(shí)現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。
為了把工會工作和黨建工作有機(jī)地結(jié)合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書記，實(shí)行一崗雙責(zé)。通過此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達(dá)機(jī)械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認(rèn)可。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇十
出生年月：1986年9月。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/7長春工業(yè)大學(xué)材料成型及控制工程本科。
電話：********。
e-mail：********。
求職意向。
到崗時間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
目標(biāo)地點(diǎn)：長春。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：結(jié)構(gòu)工程師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2012/8—至今：xxx重機(jī)有限公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
開發(fā)部結(jié)構(gòu)工程師。
1.負(fù)責(zé)公司光電產(chǎn)品手機(jī)攝像模組、監(jiān)控攝像產(chǎn)品、數(shù)碼攝像產(chǎn)品;。
3.從新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計階段，到新品打樣制作階段，全權(quán)負(fù)責(zé)跟蹤確認(rèn);。
4.再次到量產(chǎn)階段進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)所需要工裝治具的設(shè)計審核及驗(yàn)證。
2011/7—2012/2：xxx機(jī)械重工有限公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
1、負(fù)責(zé)塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化，有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;。
2、制定注塑機(jī)的定期保養(yǎng)、維護(hù)計劃，保證設(shè)備的正常運(yùn)行;。
3、參與車間注塑設(shè)備管理，為生產(chǎn)提供設(shè)備技術(shù)支持;。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加料、上模、下模、轉(zhuǎn)模、調(diào)機(jī);。
5、負(fù)責(zé)新模具試模并對效果跟進(jìn);。
6、有較強(qiáng)的解決問題能力，懂得生產(chǎn)現(xiàn)場管理，具有質(zhì)量意識;。
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量狀態(tài);。
8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好組內(nèi)的各項管理工作。
自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。特別是對機(jī)械和模具設(shè)計有較深認(rèn)識和獨(dú)到的見解，熟悉注塑成型原理工藝、流程及調(diào)試，能改善產(chǎn)品的不良點(diǎn)，能夠熟練的操作模具的專業(yè)保養(yǎng)及簡單維修。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇十一
20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，刻苦勤奮、認(rèn)真努力開展工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就我所x年工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當(dāng)，請批評指正：
我所全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和省市有關(guān)國土資源管理的法律法規(guī)、方針政策，積極參加本系統(tǒng)組織的各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，切實(shí)提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能，以便全面做好國土工作。我所積極創(chuàng)建優(yōu)秀基層國土所，人人爭當(dāng)優(yōu)秀國土員，認(rèn)真落實(shí)局里的各項內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《片區(qū)國土資源所重要職責(zé)及管理制度》，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部管理，做到按章辦事，不徇私情，促進(jìn)各項工作發(fā)展，取得良好成績。
我所緊緊圍繞“保障科學(xué)發(fā)展，保護(hù)耕地紅線”這一主題，利用今年“”全國土地日和鄉(xiāng)鎮(zhèn)春臺會，會同轄區(qū)政府采取多種形式，大力宣傳國家土地法律法規(guī)和政策方針，共出動宣傳車30余次，人員130余人次，發(fā)放宣傳資料6000余份，有效提高片區(qū)群眾對國家土地法律法規(guī)和政策方針的認(rèn)識，增強(qiáng)了片區(qū)群眾保護(hù)土地的法律意識，自覺做好各項土地保護(hù)工作。
我所堅持以土地利用總體規(guī)劃為龍頭，全面落實(shí)耕地保護(hù)制度特別是基本農(nóng)田保護(hù)制度，加強(qiáng)土地利用動態(tài)巡查并做好巡查結(jié)果登記，確保實(shí)現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡。同時加強(qiáng)與局業(yè)務(wù)科室的溝通和聯(lián)系，認(rèn)真做好各項用地的審批工作，截止目前，今年共完成各類手續(xù)44件：其中辦理國有土地使用權(quán)證5宗，續(xù)期出讓3宗，收購前置地籍調(diào)查2宗，拍賣前置調(diào)查8宗，集體土地x5宗，集體土地遺失補(bǔ)辦5宗，商品房分?jǐn)倄16宗。在用地審批工作中，我所嚴(yán)格按照法律規(guī)定辦理，熱情服務(wù)群眾，讓群眾高興而來，滿意而歸。
我所在局執(zhí)法大隊的指導(dǎo)下，建立了土地動態(tài)監(jiān)察巡查制度和轄區(qū)國土資源管理違法違規(guī)用地督察信息員制度，制定了巡查路線圖，加大轄區(qū)土地動態(tài)巡查工作，協(xié)助轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府調(diào)查、調(diào)解土地糾紛，發(fā)現(xiàn)和查處土地違法行為。
截止目前，今年發(fā)出《責(zé)令停止土地違法行為通知書》12份，制止違法用地12宗，接受接待群眾來信來訪以及舉報23次;對拒不停止國土資源違法行為或已形成違法事實(shí)的，及時上報局執(zhí)法大隊立案查處。與此同時，為了加強(qiáng)x河、x河沿岸的河道管理，制止非法盜采沙石的行為，今年5—7月份，我所不分白天黑夜會同局執(zhí)法大隊、市水務(wù)局、110巡警大隊聯(lián)合進(jìn)行了夜間執(zhí)法巡查，有力地打擊了非法盜采沙石的行為，維護(hù)了河道管理秩序。
我所認(rèn)真努力工作，完成了任務(wù)，取得良好成績，但還是存在一些不足問題，一是學(xué)習(xí)還不夠抓緊，業(yè)務(wù)水平不夠高，沒有全面領(lǐng)會掌握局工作精神，致使工作發(fā)展不夠快;二是在土地保護(hù)管理上，有些工作還沒有完全做到位，工作規(guī)范化、精細(xì)化還不夠，以致取得的工作成效不夠大。三是服務(wù)群眾工作措施不夠，工作效能有待提高。這些存在的不足之處，我所需采取有效措施，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇十二
xxx年，我部認(rèn)真貫徹和落實(shí)黨和國的^v^三農(nóng)^v^方針，政策，嚴(yán)格執(zhí)行金融法律，法規(guī)相關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營，制定和完善了內(nèi)控制度建設(shè)，強(qiáng)化成本意識，積極拓寬經(jīng)營渠道，壓縮費(fèi)用開支，提高了會計核算水平和經(jīng)營效益在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成聯(lián)社主任室下達(dá)的工作任務(wù)，密切配合其他部門的各項工作，把主要工作放在服務(wù)于基層上，較好地完成了本年度的各項工作，現(xiàn)將本年工作總結(jié)匯報如下：
2，規(guī)財務(wù)行為，合理控制財務(wù)開支繼續(xù)執(zhí)行《xx市農(nóng)村信用合作社財務(wù)管理辦法》和《費(fèi)用結(jié)報制度》，在聯(lián)社費(fèi)用管理委員會管理下，詳細(xì)規(guī)了財務(wù)開支的圍，標(biāo)準(zhǔn)，審批權(quán)限，程序等，不斷完善了費(fèi)管會的管理制度，對于核定費(fèi)用以外的費(fèi)用開支，一律提前上報費(fèi)管費(fèi)研究，審批截止11月末，經(jīng)費(fèi)管會研究審批通過的各項費(fèi)用為xxxx元，其中各項墊支費(fèi)用xxx，購買的低值易耗品費(fèi)用為xxx元，各種修理費(fèi)用為xxx元，營業(yè)外支出為xx元，其他各項費(fèi)用為xxx元。
為進(jìn)一步深化農(nóng)村信用社改革，切實(shí)用好國資金支持政策，根據(jù)國庫院《農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)方案的通知》（國發(fā)[20xx]15號）和中國銀行《農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)專項銀行票據(jù)操作辦法》（銀發(fā)[20xx]181號），《農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)資金支持方案實(shí)施與考核指引》（銀發(fā)[##]4號）件精神，一季度制定了《xx市農(nóng)村信用社增資擴(kuò)股及降低不良貸款計劃書》，在報經(jīng)xx銀監(jiān)分局批準(zhǔn)后，一邊請xx會計師事務(wù)所清產(chǎn)核資，同時進(jìn)行增資擴(kuò)股充實(shí)資本，采取措施清收和降低不良貸款，在二季度成功申請發(fā)行了銀行專項票據(jù)xx萬元，并在二季度末達(dá)到了提前申請贖回的條件。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇十三
從我轉(zhuǎn)崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來，已經(jīng)一年時間了，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，自已的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了鍛煉和提高。社區(qū)工作事無巨細(xì)，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾，服務(wù)群眾為群眾辦實(shí)事的宗旨，當(dāng)自己的工作得到群眾的肯定時，一種自豪油然而升。幾年的社區(qū)工作使我受益匪淺，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一、信息采集。通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。我是龍橋社區(qū)3號網(wǎng)格員，管轄范圍為站南路大部，共有居民樓20棟，居民住戶200余戶，居民人數(shù)500人左右，單位5個，汽車中心站一個。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的認(rèn)識，方便以后我們更好的在群眾中開展工作。
二、綜合治理和城市管理。及時解決群眾反應(yīng)的矛盾，排查化解群眾糾紛。我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部靠近火車站汽車站且屬于雜居小區(qū)，治安環(huán)境差，城市管理問題突出，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。鄧家灣小區(qū)屬于老舊小區(qū)下水道經(jīng)常堵塞，居民反應(yīng)給我后，我和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次找相關(guān)部門協(xié)調(diào)，并將此事上報到矛盾化解平臺，得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。由于工作中提前介入一年來網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛等社會矛盾不到10起。
三、勞動保障。為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)場招聘。
四、民政服務(wù)。給年滿60歲的老年人辦理老年證，對家庭收入發(fā)生變化的低保戶，進(jìn)行上門核查及時上報，并對老年人對社會養(yǎng)老進(jìn)行問卷調(diào)查，了解老年人對養(yǎng)老服務(wù)的需求。
五、一年的主要工作。
1、一年來協(xié)助派出所進(jìn)行‘一標(biāo)三實(shí)’工作，共采集標(biāo)準(zhǔn)地址20xx余條，實(shí)有人口23000余人，單位1200家，房屋余套。
2、改造老舊小區(qū)路面00平米，疏通下水道1850米。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇十四
2021年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財務(wù)也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境，各項工作開始正?；?。我們財務(wù)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見，圍繞公司的中心目標(biāo)，結(jié)合本部門的實(shí)際情況和工作重點(diǎn)，群策群力，充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，基本完成了2021年的財務(wù)工作，取得了一定的工作成績?，F(xiàn)將2021年財務(wù)工作情況具體總結(jié)如下：
為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù)，我們財務(wù)全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能，使財務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財，認(rèn)真搞好各項財務(wù)工作。
一是認(rèn)真、細(xì)致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進(jìn)行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務(wù)堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門的工作，利用財務(wù)現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。
我們財務(wù)根據(jù)公司實(shí)際制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，為增加公司經(jīng)濟(jì)效益，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本。同時，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細(xì)化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎(chǔ)工作抓起，從點(diǎn)滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值。
為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要，為此，我們財務(wù)一方面及時與客戶對賬，加強(qiáng)銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩。另一方面，根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行，今年我公司負(fù)責(zé)xx項目，該項目計劃投資億目前已投資三千五百萬元已預(yù)收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。
我們財務(wù)加強(qiáng)財務(wù)會計制度建設(shè)，用制度規(guī)范財務(wù)工作，嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際財務(wù)工作中。同時切實(shí)提高會計信息的質(zhì)量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報表格式規(guī)范、完整，提高了會計信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
雖然我們財務(wù)只有4名工作人員，但每個人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，從而認(rèn)真做好工作。同時要求他們進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
搞好財務(wù)工作，團(tuán)隊建設(shè)是根本。我們財務(wù)要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認(rèn)真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運(yùn)，加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動工作積極性，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項財務(wù)工作搞好。同時要在財務(wù)工作崗位上，做好服務(wù)工作，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量。
2022年，我們財務(wù)要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，克服實(shí)際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階。
1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，按時進(jìn)行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認(rèn)真、仔細(xì)，無差錯。按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作，及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保準(zhǔn)確無誤。
2、加強(qiáng)資金管理，做好資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴(yán)格按計劃執(zhí)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。
3、做好公司經(jīng)濟(jì)活動分析工作，及時提出為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
4、繼續(xù)與財政、物價、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財政、物價、稅務(wù)事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求。
5、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設(shè)，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是對會計電算化的學(xué)習(xí)，并結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。
6、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，清理、完善公司的財務(wù)核算，財務(wù)管理制度，使財務(wù)工作做到照章辦事。
2022年，我們財務(wù)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務(wù)，取得一定的成績，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進(jìn)。今后，我們財務(wù)要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇十五
20xx年已經(jīng)過去，回顧一年來的工作，重要做了以下方面：
一、辦理辦理家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品共xxxx臺。累計金額達(dá)xxxxx元，辦理進(jìn)程中做到加班加點(diǎn)，熱情服務(wù)，對每一位來農(nóng)戶補(bǔ)貼的農(nóng)戶認(rèn)真講授國度的惠農(nóng)政策和補(bǔ)助比例并及時把資金兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，做到把好事辦好。
二、辦理汽車摩托車下鄉(xiāng)共xxxx臺累計金額達(dá)xxx元，對農(nóng)戶的材料認(rèn)真審核，合乎要求及時辦理，及時兌現(xiàn)，及時存檔。
三、填制固定資產(chǎn)報表，波及各類固定資產(chǎn)累計xxx萬元，嚴(yán)厲依照市局請求辦，及時填制，按時報表。
四、幫助地稅，做好了小稅種征收稽察工作，對所包企業(yè)進(jìn)行摸底，核算稅收底數(shù)，耐煩宣揚(yáng)國家的稅收政策和稅法，對所包企業(yè)的稅收做到應(yīng)收盡收。
五、做好本人的本職工作，我在財稅所擔(dān)負(fù)出納工作，平時產(chǎn)生業(yè)務(wù)較多，當(dāng)真辦理每一筆會計業(yè)務(wù)，及時跟銀前進(jìn)行核查余額，看看是否和銀行相符，如呈現(xiàn)少登，漏登等及時補(bǔ)上，做到賬證，賬帳相符。
六、配合審計部分做好年度審計工作，發(fā)明賬務(wù)處置問題不足的處所及時更改和完美。
七、就是配合黨委政府做好核心工作，包含禁燒，企業(yè)征地、信訪、綜合管理、打算生養(yǎng)等中央工作，平時踴躍加入黨委政府組織的各項運(yùn)動，^v^中華勵志網(wǎng)^v^遵照黨委政府制訂的各項規(guī)章制度。包括會議軌制，點(diǎn)名制度等。
回想過去就是為了更好的展示將來，20xx年我將盡力工作，全身心的投入到自己的本職工作中去，腳踏實(shí)地，不辭辛苦，改掉從前的不足，發(fā)揮自己的長處，努力實(shí)現(xiàn)市局下達(dá)的各項工作和義務(wù)。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇十六
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程），嚴(yán)格執(zhí)法，不徇私情，正確判決，對檢驗(yàn)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)熟悉并理解管線圖紙、工藝文件，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，性能及使用要求。
3.嚴(yán)格要求檢驗(yàn)員每天做好儀器作業(yè)前的檢查以及檢驗(yàn)，并對其檢查以及檢驗(yàn)進(jìn)行確。
認(rèn)做好相關(guān)記錄。
4.嚴(yán)格要求檢驗(yàn)員做好每天工作的安全分析，并做好安全防護(hù)工作。
5.按照各檢驗(yàn)工藝的巡檢頻次對其進(jìn)行檢查，并及時做好巡檢記錄。如檢查結(jié)果偏極。
限則要求檢驗(yàn)者調(diào)整后再檢驗(yàn)。
6.貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識的規(guī)定，防止不同狀態(tài)的被檢物品（管線件，結(jié)構(gòu)件）混淆。
檢查、監(jiān)督檢驗(yàn)過程中的狀態(tài)標(biāo)識執(zhí)行情況，對不符合要求的予以糾正。
7.做好檢驗(yàn)時檢驗(yàn)員的安全防護(hù)，并做好檢驗(yàn)區(qū)的隔離工作，做到隔離標(biāo)識清楚醒目。
8.有責(zé)任對缺陷部位做出清晰可靠的標(biāo)記,并及時上報。
9.每天對檢驗(yàn)儀器進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并保檢驗(yàn)區(qū)的整齊及清潔。
10.準(zhǔn)確做好檢驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并如實(shí)做好相關(guān)記錄。
11.對檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
12.完成業(yè)主每日下達(dá)的任務(wù)。
二：考核內(nèi)容。
1.檢驗(yàn)員上班時間內(nèi)不允許溜崗、串崗。
2.對其工作范圍內(nèi)出現(xiàn)的檢驗(yàn)質(zhì)量事故應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇十七
員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項制度，提高服務(wù)技能和技巧?！扒Ю镏?，始于足下”，要想使自己精通業(yè)務(wù)，必須上好培訓(xùn)課，并在實(shí)際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，做到一專多能，在服務(wù)時才能游刃有余，這對提高餐飲的服務(wù)質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強(qiáng)競爭力都具有重要作用。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇十八
1.1認(rèn)真學(xué)習(xí)與質(zhì)量檢驗(yàn)有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和質(zhì)量管理技能。
1.2熟悉本崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量作業(yè)文件，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和檢驗(yàn)規(guī)范，認(rèn)真做好質(zhì)量記錄和標(biāo)識，按規(guī)定發(fā)放合格印、證。1.3嚴(yán)格計量器具、檢驗(yàn)設(shè)備登記手續(xù)，建立質(zhì)量臺帳檔案，做好帳物一致。
1.4做好計量器具、檢驗(yàn)設(shè)備的計量檢定工作。
1.5督促生產(chǎn)工人嚴(yán)格按工藝文件和質(zhì)量控制程序進(jìn)行操作，幫助生產(chǎn)工人分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因。
1.6對不合格品要負(fù)責(zé)標(biāo)識、記錄、評價和隔離,并按規(guī)定進(jìn)行處置。
1.7檢驗(yàn)工作不受生產(chǎn)進(jìn)度、行政領(lǐng)導(dǎo)的影響,檢驗(yàn)員有權(quán)反映質(zhì)量問題。
1.8參與企業(yè)質(zhì)量事故原因分析和判斷。1.9完成企業(yè)分配的其它工作任務(wù)。
二、專職檢驗(yàn)員權(quán)限：
2.1對自己管轄范圍內(nèi)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2.2有權(quán)對所檢出少量不合格品提出處理建議。
2.3在生產(chǎn)過程檢驗(yàn)時發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題，有權(quán)要求車間停止生產(chǎn)，并向科研質(zhì)檢科匯報。
2.4有權(quán)對不合格品處置人的不合理判定向管理者代表匯報。
三、專職質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)與權(quán)限。
3.1嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
3.2負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
3.3負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。
3.4配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢驗(yàn)員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度。
3.5負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。
3.6負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出錯引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見。3.7負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇十九
當(dāng)客人離開時，員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當(dāng)?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨，以給客人留下深刻的印象?，F(xiàn)在的競爭是服務(wù)的競爭，質(zhì)量的競爭，特別餐飲業(yè)尤為激烈。服務(wù)的重要性是不言而喻的，我們必須運(yùn)用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成自身的服務(wù)優(yōu)勢，以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度，使餐飲立于不敗之地！
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇二十
20xx年5月在xx省交通建設(shè)工程監(jiān)理總公司xx項目部實(shí)習(xí)至今，有1年的時間。在這1年中實(shí)習(xí)中，我憑借領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和自己的努力，自己的專業(yè)知識、實(shí)踐能力向前跨越了一大步。在這期間，做為一名實(shí)習(xí)生，做好份內(nèi)事。工作總結(jié)如下：
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇二十一
1認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程），嚴(yán)格執(zhí)法，不徇私情，正確判決，對檢驗(yàn)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)。
2按時完成檢驗(yàn)任務(wù)，防止漏檢、少檢和錯檢，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3認(rèn)真填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，做好數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、結(jié)論明確，并將檢驗(yàn)記錄分類建檔保存。
4貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識的規(guī)定，防止不同狀態(tài)的物資、產(chǎn)品混淆。檢查、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的狀態(tài)，請保留此標(biāo)記執(zhí)行情況，對不符合要求的予以糾正。
5負(fù)責(zé)進(jìn)料、過程和成品的質(zhì)量狀況的統(tǒng)計和分析工作，并提出改進(jìn)的意見和建議。
6搞好首檢，加強(qiáng)巡檢，特別要加強(qiáng)質(zhì)控點(diǎn)的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對于將不合格品混入下道工序的行為有權(quán)制止和批評。
7發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題立即向生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量部門反映，以便及時采取措施，減少損失。
8有權(quán)制止不合格品的交付和使用。
9有權(quán)對個別的、一般性的不合格品作出處置。
10認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
一、崗位職責(zé)及要求。
外協(xié)檢驗(yàn)站：
1、根據(jù)圖樣、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范的要求，負(fù)責(zé)外協(xié)件的符合性檢驗(yàn)，做出結(jié)論，并對結(jié)論的正確性負(fù)責(zé)。
2負(fù)責(zé)外協(xié)配套件不合格品的識別、標(biāo)識、隔離和責(zé)任判定。對因錯漏檢造成的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。3建立完整的質(zhì)量信息系統(tǒng)。按規(guī)定保存供方原始證明文件和進(jìn)廠復(fù)驗(yàn)記錄，并對復(fù)驗(yàn)記錄（返修、返工跟蹤記錄）的完整性、正確性和可追溯性負(fù)責(zé),做好質(zhì)量信息傳遞工作。4.參與對供方質(zhì)量保證能力的考察和評價。
5.負(fù)責(zé)定期收集、匯總實(shí)物質(zhì)量信息，并及時以書面形式報部門領(lǐng)導(dǎo)。
1.按圖樣、工藝文件和質(zhì)量控制要求對產(chǎn)品的整個生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，判定產(chǎn)品的符合性，做好各種質(zhì)量記錄，對現(xiàn)場使用的工夾具和計量器具進(jìn)行有效性監(jiān)控。
2.對關(guān)鍵工序?qū)嵤┲攸c(diǎn)監(jiān)控，按工藝文件規(guī)定的檢驗(yàn)要求進(jìn)行檢查，并做好記錄，為生產(chǎn)現(xiàn)場提供技術(shù)服務(wù)。
3.對裝配、調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的不合格品實(shí)施隔離，并進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識，對因錯漏檢造成的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。
4.負(fù)責(zé)收集檢驗(yàn)過程各種質(zhì)量信息，把有價值的信息及時、準(zhǔn)確地以書面形式傳遞給部門領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)對有關(guān)的質(zhì)量信息進(jìn)行跟蹤和落實(shí)。
5.對生產(chǎn)過程中各種影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象應(yīng)予以制止，并以書面形式向部門領(lǐng)導(dǎo)報告。6.按照規(guī)定要求做好產(chǎn)品的檔案記錄，保證記錄的真實(shí)性、可靠性及可追溯性。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檔案的管理和移交，并負(fù)責(zé)簽發(fā)產(chǎn)品合格證，對最終檢驗(yàn)結(jié)論的正確性（最終產(chǎn)品質(zhì)量狀況）責(zé)任。7.學(xué)習(xí)質(zhì)量管理知識和檢驗(yàn)業(yè)務(wù)知識，提高質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)水平，為生產(chǎn)服務(wù)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。3巡回檢驗(yàn)站:1.按圖樣、驗(yàn)收技術(shù)條件和有關(guān)質(zhì)量控制文件，判定零部件的符合性，并對其正確性負(fù)責(zé)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行首件三檢、過程巡檢，并對由于失職或失誤造成的損失負(fù)責(zé)。
3.對現(xiàn)場使用的工藝文件、工夾具和計量器具進(jìn)行有效性監(jiān)控。4.做好零件檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識，各種檢驗(yàn)記錄、保持質(zhì)量狀態(tài)的可追溯性，做好質(zhì)量信息傳遞工作。
5.對生產(chǎn)過程中各種影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象應(yīng)予以制止并以書面形式向部門領(lǐng)導(dǎo)報告。
6.學(xué)習(xí)質(zhì)量管理知識和檢驗(yàn)業(yè)務(wù)知識，不斷提高質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)水平。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定管理實(shí)施計劃，負(fù)責(zé)iso2000質(zhì)量管理體系的推進(jìn)，確定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、結(jié)合公司質(zhì)量管理實(shí)際的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗(yàn)規(guī)范，明確檢驗(yàn)方式、檢驗(yàn)程序及不良品處理的事項。
3、把握品質(zhì)控制重點(diǎn)，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行。
4、加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作。
5、遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正，客觀。
6、及時處理產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作。
7、牽頭組織有關(guān)部門對質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生。
8、確保公司的品質(zhì)能夠滿總客戶的需求。
9、協(xié)助做好相關(guān)部門的配合工作iqc方面：
1、負(fù)責(zé)公司所有原材料的進(jìn)廠檢驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)公司外加工的外協(xié)件的進(jìn)廠檢驗(yàn)。
3、妥善處理不良品及報廢品。
4、對原材料、外協(xié)件檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見和建議。
5、儲存原材料、外協(xié)件的品質(zhì)盤點(diǎn)工作。
6、填制相應(yīng)記錄，上報相關(guān)部門pqc方面：
1、負(fù)責(zé)公司所有工序產(chǎn)品的在線檢驗(yàn)。
2、對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)與監(jiān)督。
3、妥善處理工序產(chǎn)品的不良品。
4、對工序產(chǎn)的品質(zhì)檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議。
5、儲存工序產(chǎn)品的品質(zhì)盤點(diǎn)工作。
6、填制相應(yīng)記錄，上報相應(yīng)部門oqc方面：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)。
2、對成品品質(zhì)檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議。
3、妥善處理成品品質(zhì)異常。
4、儲存成品的品質(zhì)盤點(diǎn)工作。
5、填制相應(yīng)記錄，上報相應(yīng)部門qe方面：
1、品質(zhì)策劃。
2、產(chǎn)品質(zhì)量分析。
3、糾正措施等。
4、協(xié)助公司工作。
5、處理質(zhì)量事故。
6、客戶投訴的處理。
19|評論。
2012-4-2013:561123118721|九級供參考：
總則：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定管理實(shí)施計劃，負(fù)責(zé)iso2000質(zhì)量管理體系的推進(jìn)，確定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要求：
1.結(jié)合公司質(zhì)量管理實(shí)際的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗(yàn)規(guī)范，明確檢驗(yàn)方式、檢驗(yàn)程序及不良品處理的事項。
2.把握品質(zhì)控制重點(diǎn)，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行。3.加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作。
6.、牽頭組織有關(guān)部門對質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生。
7.確保公司的品質(zhì)能夠滿總客戶的需求8.協(xié)助做好相關(guān)部門的配合工作iqc方面：
4.對原材料、外協(xié)件檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見和建議5.儲存原材料、外協(xié)件的品質(zhì)盤點(diǎn)工作6.填制相應(yīng)記錄，上報相關(guān)部門pqc方面：
1.負(fù)責(zé)公司所有工序產(chǎn)品的在線檢驗(yàn)。
2.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)與監(jiān)督3.妥善處理工序產(chǎn)品的不良品。
4.對工序產(chǎn)的品質(zhì)檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議5.儲存工序產(chǎn)品的品質(zhì)盤點(diǎn)工作6.填制相應(yīng)記錄，上報相應(yīng)部門oqc方面：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)。
工作職責(zé)及工作總結(jié)篇二十二
1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)。
2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理(電腦化)。
3.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。
4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)。
5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。
6.負(fù)責(zé)全廠人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)。
7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。
8.對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)。
9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)。
10.月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)(電腦化)。
11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務(wù)室。
12.對全廠鑰匙之管理。
13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。
14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理(電腦化)。
15.完成主管臨時交付的任務(wù)。
職責(zé)二：行政工作崗位職責(zé)。
1、保持良好的著裝、儀容，操持流利普通話接待;。
2、注意保持微笑和親和力及接待語速;。
3、前臺來電處理及登記;。
4、監(jiān)督并統(tǒng)計外出、出差、加班及日?？记榈怯?。
5、處理快件、傳真、復(fù)印及外聯(lián)成冊打印裝訂;。
6、引導(dǎo)客戶來訪流程及安排并持續(xù)性對來訪客戶的茶水接待管理;。
7、安排訂餐(公司午餐)、送水;。
8、管理環(huán)境衛(wèi)生(保潔、綠化、廁所);。
10、公司所有書籍訂購及借閱管理;。
11、協(xié)助行政助理相關(guān)行政事務(wù)的管理和處理;。
職責(zé)三：行政工作崗位職責(zé)。
(5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;。
(6)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮;。
(8)負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等;。
(10)負(fù)責(zé)審批各部門采購計劃，組織安排員工按計劃實(shí)施物資采購;。
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