通過總結(jié)，我們可以更好地評估自己的學(xué)習(xí)和工作效果，為提升提供參考。寫總結(jié)時，可以借鑒一些優(yōu)秀范文，但要保持個人特色與真實性。隨著社會的發(fā)展，總結(jié)寫作越來越重要，下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇一
xxx縣統(tǒng)計局嚴(yán)格按照上級部門要求，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，認(rèn)真開展統(tǒng)計部門廉政風(fēng)險點查找工作，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化風(fēng)險教育活動，組織全體干部職工認(rèn)真排查廉政風(fēng)險點，現(xiàn)將有關(guān)情景匯報如下：
xxx縣統(tǒng)計局主要采取自檢自查，互檢互查，團(tuán)體會診，專題診斷等方式，查找每個人，每個崗位，每個部門的廉政風(fēng)險點。針對排查出的風(fēng)險點，制定具體防范措施，為實施預(yù)防和懲治腐敗體系加固預(yù)防根基。
切實加強(qiáng)干部職工對新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)。組織領(lǐng)導(dǎo)和工作人員觀看國家統(tǒng)計局政策法規(guī)司副司長劉恒的對新修訂的《中華人民共和國統(tǒng)計法》以及《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》解讀錄像講座。經(jīng)過學(xué)習(xí)，提高全體統(tǒng)計干部的法律意識，筑牢反腐防線。
組織局機(jī)關(guān)全體人員緊緊圍繞個人的思想道德、崗位職責(zé)，每項工作的程序，異常是行使行政權(quán)力的重要環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析并查找在履行“一崗雙責(zé)”中存在和潛在的風(fēng)險資料及主要表現(xiàn)形式。在行政風(fēng)險方面，突出領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人。在監(jiān)管風(fēng)險方面，突出具有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、案件查處權(quán)、人事管理權(quán)。
按照以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機(jī)制的總體要求，將排查出的風(fēng)險點進(jìn)行梳理歸類，采取按風(fēng)險點的級別實行分級監(jiān)控，按風(fēng)險點的類別實行分類監(jiān)控的監(jiān)控模式。重點是建立健全四個方面的風(fēng)險防范管理體系：一是建立以制度建設(shè)、思想教育、崗位培訓(xùn)和廉政文化建設(shè)為主體的廉政文化教育體系;二是以人事教育、財務(wù)管理、行政事務(wù)和后勤保障為主要資料的內(nèi)務(wù)管理規(guī)范體系;三是建立對廉政風(fēng)險點實行動態(tài)監(jiān)控與制度約束相結(jié)合的監(jiān)管和監(jiān)察體系。經(jīng)過采取分級分類監(jiān)控和建立健全三個方面的風(fēng)險防范管理體系，構(gòu)成全局風(fēng)險防范管理工作，由“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各科室按照職責(zé)組織實施的工作格局，實現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室職責(zé)明確、任務(wù)落實、各司其職、監(jiān)控到位，確保風(fēng)險防范管理工作規(guī)范有序，執(zhí)行有力。
經(jīng)過行政權(quán)力公開透明運行工作的開展，確保了統(tǒng)計部門按照法定程序辦事，確定了權(quán)力運行的重點部位、主要環(huán)節(jié)、權(quán)力執(zhí)行、執(zhí)行結(jié)果等環(huán)節(jié)，使統(tǒng)計機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，充分認(rèn)識到開展行政權(quán)力公開透明運行工作是深化政務(wù)公開，全力推進(jìn)行政管理體制改革，實現(xiàn)思想革命，理念提升，體制創(chuàng)新，機(jī)制完善，源頭治腐的重要舉措，對提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計服務(wù)水平發(fā)揮了重要作用，xxx縣統(tǒng)計局將以求真務(wù)實的精神，積極探索，勇于創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，狠抓落實，扎扎實實地把廉政風(fēng)險防范工作抓緊抓實，經(jīng)過有效防范，確保統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員依法行政，為xxx的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇二
今年以來，我局把開展廉潔風(fēng)險防控作為推進(jìn)企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的'重要載體，以健全完善廉潔風(fēng)險防控制度體系為重點，以推進(jìn)廉潔風(fēng)險教育、排查、防范、預(yù)警工作全覆蓋為抓手，深化改革，健全制度，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督，探索構(gòu)建企業(yè)廉潔風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制，為企業(yè)權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全、干部成長安全供給了有力保障。
廉潔風(fēng)險是指黨員干部和國家公職人員在行使公共權(quán)力中發(fā)生腐敗行為的可能性。廉潔風(fēng)險防控機(jī)制是指以積極防范為目標(biāo)，以強(qiáng)化管理為手段，在公共權(quán)力行使的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查廉政風(fēng)險，健全內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)警的一種管理手段。全面推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，是中央適應(yīng)新形勢新任務(wù)、扎實推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的一項重大決策部署。州委、州政府也多次在相關(guān)會議上把全面推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，作為貫徹落實黨的十七大和十七屆中央紀(jì)委五次、六次全會精神，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項重大舉措來抓。
為此，這項活動一啟動后，我局就堅持把思想和行動統(tǒng)一到州委、州政府的決策部署上來，把全面推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)作為完善企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系，扎實推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重要舉措來認(rèn)識，充分認(rèn)識到全面推進(jìn)企業(yè)廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，是深化作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)黨員干部廉潔從政的必然要求，是貫徹落實州委、州政府相關(guān)工作要求，加快建設(shè)懲防體系的有力抓手，是促進(jìn)恩施郵政又好又快發(fā)展的重要保障。應(yīng)當(dāng)說，近幾年來，隨著恩施郵政企業(yè)連續(xù)九年的高速發(fā)展，企業(yè)網(wǎng)點改造等工程項目、資金也在不斷增多，在這樣一種腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件難以在短期內(nèi)消除的情景下，能夠說，我們恩施郵政干部面臨的廉潔風(fēng)險比以往任何時候都要大。
開展廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，就是針對各項業(yè)務(wù)的職責(zé)設(shè)定、流程設(shè)計、制度安排、權(quán)力配置等要素，把反腐倡廉的措施和要求，滲透到權(quán)力結(jié)構(gòu)和權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)之中，經(jīng)過評估風(fēng)險等級、梳理權(quán)力清單、規(guī)范權(quán)力運行，對可能誘發(fā)腐敗問題的部位，有針對性地采取措施予以防控，把反腐倡廉融入業(yè)務(wù)工作全過程，既體現(xiàn)高效、快捷，有利于權(quán)力高效運行;又研究監(jiān)督、制約，有利于風(fēng)險防控，實現(xiàn)反腐倡廉建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理工作的緊密結(jié)合、相互促進(jìn)、良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展。
近期，我局借助開展全州副科級以上干部述職述廉活動的機(jī)會，集中對企業(yè)廉潔風(fēng)險工作進(jìn)行了全方位的排查。在排查過程中，我們堅持做到了“四全”：
一是全面排查。按照查全、查細(xì)、查準(zhǔn)、查深、查實的要求，組織局機(jī)關(guān)各科室和直屬單位對照上級相關(guān)工作要求，對所有職權(quán)進(jìn)行全面梳理、排查、清理，列出了各崗位、部門、單位三個層級權(quán)力清單，確定了廉潔風(fēng)險崗位和風(fēng)險點。明確了風(fēng)險事項、風(fēng)險具體資料、風(fēng)險等級、風(fēng)險防控措施和職責(zé)等，增強(qiáng)了廉潔風(fēng)險防控管理工作的針對性和有效性。
二是全員排查。在排查過程中，我局堅持風(fēng)險排查全覆蓋、不遺漏的原則，重點對州局機(jī)關(guān)各部室、縣市局、專業(yè)分局等副科級以上崗位人員進(jìn)行了全員排查，并組織全州副科級以上干部到州局集中述職述廉。
三是全程排查。對權(quán)力運行全過程進(jìn)行風(fēng)險排查，依據(jù)權(quán)力清單繪制權(quán)力運行圖，在每項權(quán)力運行全程都排查確定若干個關(guān)鍵節(jié)點或風(fēng)險點。比如，在網(wǎng)點改造和工程建設(shè)以及對外招聘等有風(fēng)險較多的環(huán)節(jié)，從一開始就對權(quán)力運行過程進(jìn)行動態(tài)風(fēng)險排查，編制權(quán)力運行流程圖，排查出全過程的廉潔風(fēng)險點。
四是全部定級。完成風(fēng)險點排查之后，對排查出來的所有風(fēng)險點全部進(jìn)行了風(fēng)險等級評定。按照高、中、低三個等級自我評定，最終由組織審定。與此同時，我局還制作了清風(fēng)長廊廉潔風(fēng)險防控警示教育圖版，懸掛了宣傳標(biāo)語，在自我的內(nèi)部刊物上發(fā)表了工作動態(tài)信息，為企業(yè)廉潔風(fēng)險防控打下了堅實的基礎(chǔ)。
在排查出了廉潔風(fēng)險防控點后，我局又針對查找的廉潔風(fēng)險，異常是針對腐敗案例及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)行了深入的分析和研究論證，結(jié)合上級相關(guān)工作要求，從加強(qiáng)教育、明晰職責(zé)、優(yōu)化流程、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等方面制定廉政風(fēng)險防控措施。
一是針對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險，重點圍繞“三重一大”以及審批權(quán)、檢查驗收權(quán)、處罰權(quán)等重要事項的決策，細(xì)化決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)制度，監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策過程，經(jīng)過增強(qiáng)制度的執(zhí)行力來解決暗箱操作問題。
二是針對部門風(fēng)險，以解決權(quán)力運行缺乏制約、公開透明度不強(qiáng)、自由裁量權(quán)過大、標(biāo)準(zhǔn)化程度過低、辦事效率低下等問題為重點，對現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行認(rèn)真梳理，抓住工作流程中權(quán)力行使的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，經(jīng)過改善工作流程，嚴(yán)格行權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密工作程序，制定嚴(yán)格的防控措施，確保權(quán)力規(guī)范、高效、公開運行。
三是針對崗位風(fēng)險，以解決崗位職責(zé)不清、崗位權(quán)限界定不準(zhǔn)、履行崗位職責(zé)缺乏監(jiān)督制約、對失責(zé)行為追究不嚴(yán)等問題為重點，從制度建設(shè)入手進(jìn)行清權(quán)確權(quán)，并制定防控整改措施，規(guī)范權(quán)力的運行。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)體制機(jī)制創(chuàng)新。對屬于體制機(jī)制不健全導(dǎo)致的廉潔風(fēng)險，及時解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、大膽探索，積極推進(jìn)體制改革和機(jī)制創(chuàng)新，從根本上防控廉政風(fēng)險。
五是建立預(yù)警機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)警機(jī)制，對預(yù)警人員，認(rèn)真進(jìn)行廉潔警示談話，責(zé)令寫出整改措施。并充分利用廉潔承諾平臺，廣泛征求員工的意見和提議。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的督導(dǎo)作用，對廉潔風(fēng)險進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決矛頭性、傾向性問題。
全面推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會影響大。為此，我局要求各單位、各科室、以及各專業(yè)公司要牢固樹立政治意識、大局意識，以求真務(wù)實的精神、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和真抓實干的作風(fēng)，按照州紀(jì)委和州國資委的工作部署，切實抓好這項工作。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)。為切實加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局黨群工作部，負(fù)責(zé)對廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的具體指導(dǎo)和日常工作。并要求各單位、各科室以及各專業(yè)公司要將推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)作為一項重要政治任務(wù)，列入重要議事日程，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)。
二是搞好宣傳，營造氛圍。在日常工作中，我們又要求各單位、各科室以及各專業(yè)公司要結(jié)合工作實際，采取多種形式，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動，引導(dǎo)廣大黨員干部職工充分認(rèn)識全面推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的重要性，深刻領(lǐng)會建立防控措施的目的意義、方法步驟和任務(wù)要求，自覺增強(qiáng)風(fēng)險意識和自律意識，做到上下構(gòu)成共識，全員積極參與。要總結(jié)推廣廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的好做法好經(jīng)驗，大力宣傳開展廉潔風(fēng)險防控管理取得的成效，營造良好的推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的氛圍。
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，作好表率。在遵循上級相關(guān)工作要求的前提下，我們要求各單位、各部室、各專業(yè)公司負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉潔風(fēng)險，帶頭制訂和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，確保廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)全面有效推行，確保預(yù)防腐敗各項任務(wù)落到實處。四是強(qiáng)化督查，務(wù)求實效。為確保這項工作取得成效，我們又將推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作列入年底前對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工年度考核、懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制考核資料。對認(rèn)識不到位、工作不力的單位和科室，一律追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。
歸納起來，以上幾點就是我局在廉潔風(fēng)險防控工作中的一些基本情景。應(yīng)當(dāng)說，推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，是反腐倡廉建設(shè)的一項創(chuàng)新性、基礎(chǔ)性工作，意義重大，任務(wù)艱巨。我們不可能一蹴而就，在今后的工作中，我們唯有堅持統(tǒng)一思想、堅定信心，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，積極發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的“龍頭”作用，才能真正推動廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作切實取得成效，為推動我州郵政又好又快發(fā)展，帶動我州順利實施“十二五”規(guī)劃、趕超晉位、跨越發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇三
根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于報送廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)的通知》文件要求，結(jié)合我局實際情景，緊緊圍繞權(quán)力運行的關(guān)鍵點，深入廣泛動員，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險點，建立有效的風(fēng)險防范機(jī)制，各項工作進(jìn)展順利，并取得較好成效?，F(xiàn)將區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局xx年深化廉政風(fēng)險防控相關(guān)工作開展情景總結(jié)如下：
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)。成立了由局黨組書記、局長為組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防控的日常工作，并制定實施方案，確保組織實施落到實處，構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室相互配合的良好氛圍。
2.加大宣傳，營造氛圍。及時召開全體職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作上來。經(jīng)過學(xué)習(xí)，克服“與己無關(guān)”、“本科室無風(fēng)險點”等模糊意識，從認(rèn)識上構(gòu)成了共識。同時了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法。
3.查找風(fēng)險，制定措施。結(jié)合我局實際，本著“突出重點，簡便易行，明確職責(zé)，公開透明，注重實效”的原則，采取“自我找，群眾提，互相查，領(lǐng)導(dǎo)點，組織審”五種方法，人人查找風(fēng)險點，人人公開風(fēng)險點，人人防止風(fēng)險。重點查找個人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險，參加廉政風(fēng)險排查人數(shù)為8人，其中科級干部2人，開展廉政風(fēng)險排查崗位是5個。針對風(fēng)險點各科室、各工作人員分別制定風(fēng)險點防范措施和工作職責(zé)共計13條。力求風(fēng)險查找到達(dá)全方位、多層次、廣覆蓋，確保權(quán)力運行到哪里，制度監(jiān)督就落實到哪里。
4.強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。把廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作納入效能建設(shè)，年度目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政職責(zé)制一齊抓，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的有效防控。
1.風(fēng)險防范意識進(jìn)一步增強(qiáng)。經(jīng)過廉政風(fēng)險防控中經(jīng)常性教育，我局黨員干部的宗旨意識和黨紀(jì)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。經(jīng)過查找風(fēng)險點，制定風(fēng)險點防控措施，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。
2.機(jī)關(guān)行政效能進(jìn)一步提升。經(jīng)過風(fēng)險點的查找，促使黨員干部崗位職責(zé)更加明確，為民服務(wù)意識不斷增強(qiáng)，工作方法不斷創(chuàng)新，工作效率明顯提升。
3.廉政防控制度進(jìn)一步完善。經(jīng)過制定廉政風(fēng)險點防范措施，相關(guān)廉政制度得到進(jìn)一步完善，反腐倡廉制度體系資料更加科學(xué)、程序更加嚴(yán)密、配套更加完備，在全局構(gòu)成了完備的依制行政的制度機(jī)制。
我局在廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)中，取得了必須的成效，但廉政風(fēng)險防控工作是一項長期的任務(wù)，我們今后將繼續(xù)按照區(qū)紀(jì)委的工作要求，緊密結(jié)合我局實際，創(chuàng)新工作措施，為推動全局機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作更好更快發(fā)展供給了有力紀(jì)律保證。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇四
為確保黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理各項要求落到實處，我校黨總支高度重視，結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作，把工作的著力點由事后向事前推進(jìn)，做到關(guān)口前移，源頭預(yù)防，有效監(jiān)督，對暴露或反映的黨風(fēng)政風(fēng)方面的問題迅速作出反應(yīng)，及時作出了防控?，F(xiàn)就今年開展的黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作總結(jié)如下：
一是加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確了工作目的、工作內(nèi)容、職能職責(zé)及責(zé)任人，逐步形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各科室人員積極參與的良好工作局面，為保障我校黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。
二是多次召開黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作會議。按照會議議程安排，會上，學(xué)習(xí)傳達(dá)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作的相關(guān)文件，制定了《巴州特教學(xué)校黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，對全校黨風(fēng)廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制建設(shè)工作作了安排部署。
結(jié)合學(xué)校各科室和崗位實際，針對人、財、物的管理等重點領(lǐng)域認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政風(fēng)險點的查找。
一是開展個人自查。結(jié)合自身崗位，通過自己找，群眾提，相互查，領(lǐng)導(dǎo)點，組織評等方式，填寫了個人自查表，開展了對個人的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點的查找。
二是開展科室互查。主要對各科室存在的黨風(fēng)廉政風(fēng)險進(jìn)行互查互評，將查找的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點進(jìn)行了登記。
三是風(fēng)險點等級評定。領(lǐng)導(dǎo)小組對查找出來的風(fēng)險點進(jìn)行了梳理匯總，并對查找出來的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點進(jìn)行了級別評定。
按照查找出來的風(fēng)險點和等級評定，結(jié)合崗位實際，認(rèn)真分析發(fā)生黨風(fēng)廉政風(fēng)險的原因，不斷加強(qiáng)教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，嚴(yán)把”前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置、綜合治理”的四道關(guān)卡，建立了嚴(yán)密完備、有效管用的防范措施，提高了黨風(fēng)廉政風(fēng)險預(yù)警防范意識，確保從源頭上堵塞漏洞。
一是按照不同崗位，制定不同的防范措施，增強(qiáng)防范的有效性。
二是加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，針對易發(fā)多發(fā)崗位風(fēng)險進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，警示教育，示范教育等，提高黨風(fēng)廉政風(fēng)險預(yù)警防范意識，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
結(jié)合學(xué)校內(nèi)各科室、個人風(fēng)險防范工作進(jìn)行了自查并逐項檢查和考核。多次召開了座談會、民主生活會，進(jìn)行組織民主測評和問卷調(diào)查，對各科室及個人風(fēng)險防范材料進(jìn)行檢查，定期報送黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范信息。同時就相關(guān)文件資料進(jìn)行匯編歸卷歸檔工作，有效的促進(jìn)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
一是將審核的黨風(fēng)廉政風(fēng)險在公開欄里公示，接受社會和群眾監(jiān)督。
二是對可能或即將發(fā)生的風(fēng)險，及時向大家發(fā)出預(yù)警信號，運用多方式依法依規(guī)采取處理措施，積極解決問題，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作的實效性，避免其演化成違紀(jì)違法行為。
三是建立責(zé)任追究制度，保證防范機(jī)制的有效運行，對發(fā)生的違紀(jì)違法事實，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
四是通過公開查找的風(fēng)險點及等級評定，接受社會監(jiān)督，在實際工作中不斷積累經(jīng)驗，完善了防范機(jī)制和管理措施，遇到的問題及時整改，對我局廉政建設(shè)起到了很好的效果，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作，切實推進(jìn)我校懲治和預(yù)防敗壞體系建設(shè)，加強(qiáng)對行政權(quán)力運行的監(jiān)督管理，進(jìn)一步提高預(yù)防敗壞工作水平。
下一步的工作中，我校將進(jìn)一步貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反敗壞工作的部署，按照“主動監(jiān)督，關(guān)口前移“的思路，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險點防范管理工作，結(jié)合我校工作特點建立一套預(yù)防敗壞的科學(xué)管理體系，建成一套制度化、規(guī)范化的長效管理機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作取得實效。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇五
我校按照《即墨市教體局崗位廉政風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室崗位廉政風(fēng)險管理實施方案》，認(rèn)真制定了《崗位廉政風(fēng)險管理實施方案》，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進(jìn)，取得了較好的效果。
1．建立健全組織機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制。
為切實加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理機(jī)制工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由校長于周銳任組長，明確了廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、資料和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，一把手對廉政風(fēng)險防范建設(shè)負(fù)總責(zé)，同時層層簽訂了職責(zé)書，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制一并考核。
一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。二是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，明確任務(wù)，狠抓落實。三是明確廉政風(fēng)險防范資料，即：思想道德風(fēng)險防范、制度機(jī)制風(fēng)險防范、崗位職責(zé)風(fēng)險防范。四是實施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機(jī)制，對預(yù)防腐敗工作實施科學(xué)管理。五是開展學(xué)習(xí)宣傳教育。每周利用政治學(xué)習(xí)的時間，采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進(jìn)行心理調(diào)適和自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)教育活動，并做好學(xué)習(xí)記錄。六是認(rèn)真撰寫心得體會。黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。
按照“標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中。
4．向社會公示廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施。
將已查找到的廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施，分層次的面向全社會進(jìn)行公示。
探索與實踐證明，我校廉政風(fēng)險防范管理工作有效促進(jìn)了懲防體系建設(shè)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了學(xué)校廉政建設(shè)工作格局，同時，經(jīng)過對權(quán)力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。而經(jīng)過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施，在全校構(gòu)成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。一是嚴(yán)格目標(biāo)管理制度。學(xué)校結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)置具體工作目標(biāo)，同時制定目標(biāo)考核辦法，嚴(yán)格實行目標(biāo)管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。制定了各項工作的規(guī)范細(xì)則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格職責(zé)追究。實行嚴(yán)格的職責(zé)追究制，主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責(zé)，出了問題怎樣辦的問題。四是進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度。
廉政風(fēng)險防范管理工作各項制度還有待進(jìn)一步完善，還沒有一套科學(xué)、合理，適合不一樣崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。
1．減壓增壓，少犯錯誤。
隨著風(fēng)險防范管理工作的逐步推進(jìn)，人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。
2．一下一上，共同監(jiān)督。
搭建起了上下互動、共同監(jiān)督的平臺，有效的到達(dá)了預(yù)防腐敗的真正目的。
經(jīng)過組織學(xué)習(xí)、座談等方式使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師逐漸理解，查找風(fēng)險點，不是要“整誰”，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護(hù)干部。廉政風(fēng)險防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險，管理的是防范工作，這一理論開始深入人心，大家充分的認(rèn)識到每個有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，這就是廉政風(fēng)險。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇六
為貫徹落實黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，不斷強(qiáng)化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，根據(jù)xxxx《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控的實施意見》的精神，結(jié)合xxxx實際，現(xiàn)就xxxx2019年加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控、規(guī)范權(quán)力運行工作開展情景總結(jié)如下：
（一）思想認(rèn)識到位。鎮(zhèn)黨委始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨委工作重要議事日程，結(jié)合實際以黨建聯(lián)席會、中心理論組學(xué)習(xí)、三會一課，干部職工“二五學(xué)習(xí)會”等為載體傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉政建設(shè)的文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，各級通報文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控管理工作上來，從源頭上預(yù)防腐敗，經(jīng)過學(xué)習(xí)，提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，為做好廉政風(fēng)險防控工作打下了良好基礎(chǔ)。
（二）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，各班子成員任副組長，各中心站所長為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解方案》，確保職責(zé)和壓力橫向到邊、縱向到底。年初召開黨委會專題研究本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政工作，鎮(zhèn)黨委書記與11名班子成員、5個村黨總支、11個中心（站、所）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書，細(xì)化各級職責(zé)清單。
（三）宣傳教育到位。
召開廉政風(fēng)險防控管理工作動員會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)各廉政風(fēng)險防控工作會議精神及各級通報文件精神，透過講案例擺事實，使全體黨員干部職工深刻認(rèn)識廉政風(fēng)險防控工作的重要性和緊迫性，自覺參與到工作中來，共同推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作的深入開展。
（一）制定方案、穩(wěn)步推進(jìn)。
根據(jù)文件精神，結(jié)合工作實際，制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控的實施意見》、《xxxx2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解方案》、《xxxx作風(fēng)效能提升“四抓兩看”活動實施方案》等文件，明確了廉政風(fēng)險防控管理工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、工作要求等分步驟、分階段周密部署開展工作。
（二）清權(quán)確責(zé)、查找風(fēng)險、評定等級。
按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的要求，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和“三定”方案的規(guī)定，全面清理和明確對管理和服務(wù)對象行使的各類職權(quán)；制定廉政風(fēng)險防控實施方案，成立鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從思想道德、崗位職責(zé)、機(jī)制制度等三個方面排查廉政風(fēng)險點，結(jié)合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各辦公室職責(zé)職能和工作實際，對6中心1所各項權(quán)力進(jìn)行一次全面清理，逐一登記，填寫《廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表》，確認(rèn)權(quán)力清單。確立了社會保障服務(wù)中心、中心衛(wèi)生院、人口計生服務(wù)中心、獸醫(yī)站、脫貧攻堅指揮部、財政所、民政站、林業(yè)服務(wù)中心、農(nóng)經(jīng)站等9個站所為廉政風(fēng)險點重要部門，其中高級風(fēng)險點5個站所、中級風(fēng)險點4個站所，涉及風(fēng)險點13個，整改措施29條。班子成員10人，高級風(fēng)險7個，中級風(fēng)險3個風(fēng)險點19個，整改措施20條。站所長13人，高級風(fēng)險5個，中級風(fēng)險8個，25個風(fēng)險點，整改措施32條。經(jīng)過廉政風(fēng)險防范管理工作的穩(wěn)步推進(jìn)，基本上構(gòu)成了“崗位職責(zé)有標(biāo)準(zhǔn)、防控管理有措施、問責(zé)追究有依據(jù)”的風(fēng)險防控體系框架。
在查找廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，依據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，將廉政風(fēng)險按照“高”、“中”、“低”三個等級進(jìn)行評定。
針對廉政風(fēng)險和風(fēng)險等級，依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定有針對性、可操作性、和切實可行的防控措施。
（一）制訂防控措施。
圍繞排查確定的廉政風(fēng)險點，綜合運用教育、制度、監(jiān)督等手段，按照崗位、內(nèi)設(shè)部門、單位3個層面，有針對性地制定并落實防控措施。對照法規(guī)、政策，按照權(quán)力行使、制度機(jī)制、思想道德和外部環(huán)境等4個方面，分類制定防范措施和制度，對已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程，按照廉政風(fēng)險防范要求進(jìn)一步補充完善，切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、職責(zé)落到人。經(jīng)整理匯總，對確定的25個廉政風(fēng)險點制訂了相應(yīng)的防控措施。
（二）進(jìn)行實時監(jiān)控。
一是建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道。今年以來，我鎮(zhèn)制定和完善了《xxxx干部職工管理制度》對公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦文辦會等制度進(jìn)行修改完善。二是強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。把廉政風(fēng)險排查和防控工作納入機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、年度目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政職責(zé)制考核范疇，做到關(guān)口前移，確保黨員干部零違紀(jì)，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險有效地防控。
經(jīng)過開展廉政風(fēng)險防控管理工作，我鎮(zhèn)全體干部職工找準(zhǔn)了在工作中存在的主要問題，明確了發(fā)展思路和今后的努力方向，努力把風(fēng)險點變?yōu)榘踩c，使機(jī)關(guān)干部的風(fēng)險意識得到了強(qiáng)化，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，隊伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。
在廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)中，經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、相互討論、崗位查找、措施制定，每一位黨員干部和普通職工都上了一堂生動的廉政教育，進(jìn)一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認(rèn)識，進(jìn)一步提高了對各自工作崗位重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)是樹立“廉潔型政府”形象、履行“服務(wù)型政府”職能的需要。
（二）規(guī)范了內(nèi)部防控措施。
廉政風(fēng)險排查是對各崗位人員職責(zé)履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作資料、任務(wù)和職責(zé)，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化黨務(wù)、政務(wù)公開，加大對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點和敏感問題、異常是涉農(nóng)資金使用、項目建設(shè)資金等的公開力度，加強(qiáng)社會監(jiān)督。嚴(yán)格實行目標(biāo)管理，促使全體干部職工盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務(wù)。
廉政風(fēng)險防控工作不是短期工作，不是一朝一夕就能規(guī)范的，而是長期的反腐倡廉活動，為此，我們在制訂完善防控制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，糾正存在的問題，識別新的廉政風(fēng)險資料及防控措施，逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和職責(zé)追究機(jī)制，到達(dá)有效預(yù)防和化解風(fēng)險的目的。
1、對加強(qiáng)懲防體系建設(shè)重要好處的認(rèn)識還有待于進(jìn)一步提高。有的干部職工認(rèn)為自我只是普通職工，甚至都不是黨員，對黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏足夠重視。
2、懲防體系中的制度建設(shè)還不夠完善。
一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)和教育，筑牢思想防線。進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工異常是黨員干部夢想信念教育，健全完善思想道德教育長效機(jī)制，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，抓好法律教育、紀(jì)律教育，不斷改善教育方式方法，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)廉政風(fēng)險意識，進(jìn)一步提高黨員干部黨性覺悟和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是完善制度建設(shè)，構(gòu)筑反腐防線。進(jìn)一步完善xxxx黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，加強(qiáng)反腐倡廉制度體系建設(shè)，填補空白、堵塞漏洞，努力構(gòu)成用制度管權(quán)、按政策辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，立足從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三是突出監(jiān)控重點，發(fā)揮監(jiān)督作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)對重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
四是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。培育高尚道德情操，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。營造和諧內(nèi)部關(guān)系，化解各種不和諧、不穩(wěn)定因素，增強(qiáng)全局凝聚力、戰(zhàn)斗力。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇七
按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，在全縣開展廉政風(fēng)險防控管理工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：
根據(jù)黨風(fēng)廉政工作會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，及時召開全體職工動員大會，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。
查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險源，把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)三個方面的廉政風(fēng)險。二是查找風(fēng)險點，重點查找個人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險，分別填寫了個人和單位《廉政風(fēng)險點自查表》。三是評定風(fēng)險等級，針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類風(fēng)險，經(jīng)辦廉政風(fēng)險防范管理小組開會審核把關(guān)后，在公示欄進(jìn)行公示，并審核備案。四是研究制定各項廉政風(fēng)險防范措施，針對崗位風(fēng)險提出防控措施后，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報紀(jì)委備案，針對各單位風(fēng)險，在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后，報紀(jì)委審核備案。通過近期廉政風(fēng)險防范管理工作，基本掌握了我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險底數(shù)，為建立廉政風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、廉政風(fēng)險分級管理和風(fēng)險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。
推進(jìn)懲防體系建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務(wù)，要認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范工作，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。一要堅持開展一周一課的黨課活動，利用每周一上午兩小時的時間，組織我鎮(zhèn)全體干部職工學(xué)習(xí)，傳達(dá)省、市有關(guān)文件和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神。二是要廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動，形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設(shè)格局。具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風(fēng)廉政教育電教片，上一堂黨風(fēng)廉政教育課，寫一篇黨風(fēng)廉政教育體會文章，開一次黨風(fēng)廉政教育座談會，做一次黨風(fēng)廉政教育測試題。以“筑懲防大堤，樹``新風(fēng)”為主題，積極推動廉政文化內(nèi)容形式創(chuàng)新，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力，形成“以廉為榮，以貪為恥”的風(fēng)尚。
1、健全完善反腐倡廉基本制度。
推進(jìn)懲防體系構(gòu)建工作，制度是保障。全面貫徹落實懲防體系建設(shè)的精神，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度，建立決策失誤責(zé)任追究制度。落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制；制定民主生活會實施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范和落實民主生活會制度；完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、目標(biāo)考核制度；完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示、報告制度；完善黨內(nèi)民主集中制度，重大事項堅持黨內(nèi)協(xié)商，共同決策；健全完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，逐步推進(jìn)政務(wù)黨務(wù)公開。真正形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，確保各項工作有法可依、有章可循、嚴(yán)格按制度辦事、努力從源頭防治腐敗問題發(fā)生。
2、健全完善源頭防治腐敗制度。
針對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問題的部位和環(huán)節(jié)，建立健全相關(guān)行政、業(yè)務(wù)管理制度，規(guī)范辦事程序，加強(qiáng)內(nèi)控約束，堵塞漏洞，消除隱患。
3、規(guī)范和加強(qiáng)各項資金的使用管理，保證資金合法、合理、有效使用，提高效益。認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，合理使用各項資金，規(guī)范各項資金預(yù)（結(jié)）算、決算管理，切實提高干部職工的防腐拒變的能力，完善我鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)。
（一）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。
加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督，深入貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例。加強(qiáng)對黨員干部履行職責(zé)情況和廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處黨員干部中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主生活會，積極開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢，運用干部述廉評議、廉政談話等措施，加強(qiáng)對黨員干部廉潔從政情況的監(jiān)督。深化黨務(wù)公開，改進(jìn)和完善監(jiān)督的方式方法，提高監(jiān)督的權(quán)威性，注重監(jiān)督結(jié)果的運用，確保群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保監(jiān)督效果。
（二）加強(qiáng)行政監(jiān)督。
通過群眾評議問責(zé)、工作督查問責(zé)、效能投訴問責(zé)等途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)行政監(jiān)督。今年下半年要重點抓好以下二個工作：一是要開展陽光政務(wù)行動，深化政務(wù)公開，認(rèn)真貫徹落實政府信息公開條例，要確保每項活動的每一個環(huán)節(jié)信息公開、透明、充分、完整，提高透明度。二要及時查處工作人員在勤政廉政方面存在的問題。
（三）加強(qiáng)社會監(jiān)督。
社會監(jiān)督。
進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，講黨性、重品行、作表率，講實話、察實情、辦實事、求實效，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，著力營造“黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)和”的社會環(huán)境。
（一）開展“提高工作效率、提高服務(wù)水平，降低公務(wù)支出、降低行政成本”效能建設(shè)主題活動，從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)效能建設(shè)、堅持勤儉辦事、健全管理機(jī)制四個方面入手，進(jìn)一步提高工作效率。規(guī)范公務(wù)接待，加強(qiáng)公務(wù)用車管理。
（二）開展“服務(wù)效能大排查”活動，推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯、零違紀(jì)、零投訴“三提三零”效能工作法。通過開展單位內(nèi)部集體查找、個人服務(wù)效能自查、互查互評,查找效能方面存在的問題，制訂并落實整改措施，建立長效機(jī)制。
總之，我們將繼續(xù)認(rèn)真組織開展自查懲防體系建設(shè)工作，明確方向，狠抓落實，扎實推進(jìn)，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效，為回龍鎮(zhèn)持續(xù)發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇八
按照行黨委統(tǒng)一部署，我部根據(jù)[]4號和[5]號文件精神，在行黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控工作。
1、廉政風(fēng)險：廉政風(fēng)險是在權(quán)力運行過程中可能導(dǎo)致不廉潔行為發(fā)生的條件和因素。通俗講，就是指公共權(quán)力行使人在執(zhí)行公務(wù)或者日常生活中發(fā)生不廉潔行為的可能性。
2、廉政風(fēng)險防控：廉政風(fēng)險防控是指對權(quán)力運行過程中所涉及的崗位存在的廉政風(fēng)險進(jìn)行排查，有針對性地運用加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等措施，有效防范和控制不廉潔行為發(fā)生的機(jī)制和制度。
1、全面排查。要對清權(quán)階段的每一項權(quán)力運行中的各個環(huán)節(jié)位出現(xiàn)廉政風(fēng)險的可能性進(jìn)行全面排查，找準(zhǔn)、找全。
2、突出重點。將廉政風(fēng)險幾率相對較高的環(huán)節(jié)和部位確定為廉政風(fēng)險，分析其風(fēng)險的具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。
3、有效管用。要針對風(fēng)險的每一種表現(xiàn)形式制定具體的預(yù)防措施，簡捷實用，便于操作。
4、動態(tài)管理。廉政風(fēng)險及防范措施要根據(jù)崗位職責(zé)、工作流程的變化不斷進(jìn)行調(diào)整。
我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織謀劃，周密動員部署，認(rèn)真抓好四個階段工作任務(wù)，把廉政風(fēng)險防控工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，取得了廉政風(fēng)險防控工作和全區(qū)各項工作的跨越式發(fā)展。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立了廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，為了進(jìn)一步加大廉政風(fēng)險防控宣傳教育力度，在部內(nèi)組織開展了“學(xué)、講、寫、樹”活動，即學(xué)習(xí)各單位廉政風(fēng)險防控工作相關(guān)文件，講述康凱同志先進(jìn)事跡，抒寫所感所思所悟，樹立以人為本的工作理念，形成了講廉政、抓廉政的良好氛圍。為進(jìn)一步鞏固和增強(qiáng)防控效果，我們把廉政風(fēng)險防控工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部績效考評之中，作為問責(zé)和獎懲的重要內(nèi)容，采取定期自查、年度考核、社會評議等方式，加大監(jiān)督檢查和考核追究力度，增強(qiáng)了廣大黨員干部“知風(fēng)險、不冒險，防風(fēng)險、不涉險，控風(fēng)險、求保險”的廉潔從政意識。
(二)全面部署，廣泛動員。4月17日，行廉政風(fēng)險防控工作會議在機(jī)關(guān)二樓會議室召開，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會議。會上對全行廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行了全面部署和廣泛動員。紀(jì)檢委書記對如何完成我行廉政風(fēng)險防控工作提出如下要求：各部門要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，全面推進(jìn)，務(wù)求實效，把廉政風(fēng)險防控工作落到實處，進(jìn)行宣傳發(fā)動，提高思想認(rèn)識，在全區(qū)形成廉政風(fēng)險防控工作的良好氛圍，健全制度，加強(qiáng)督查，注重創(chuàng)新，確保全面完成廉政風(fēng)險防控工作任務(wù)。
(三)認(rèn)真查找風(fēng)險，準(zhǔn)確界定等級。按照全員參與的要求，突出重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位“三個重點”，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、一般人員“三個層面”，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評、集體定的“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境“五類風(fēng)險”。對查找出的廉政風(fēng)險點進(jìn)行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強(qiáng)監(jiān)督管理。同時嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，評估等級。
(四)健全完善機(jī)制，積極實施防控。在制定防控措施時，我們圍繞風(fēng)險點和風(fēng)險等級，對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)力制約、監(jiān)督等方面入手，緊緊抓住容易發(fā)生廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施。實行防控項目管理，確定各風(fēng)險點責(zé)任部門、實施人和主管領(lǐng)導(dǎo)，使防控責(zé)任層層落實。按照教育、制度、監(jiān)督、管理、科技“五位一體”要求，采取點線面結(jié)合的方式，加強(qiáng)崗位廉政教育，健全完善制度機(jī)制，構(gòu)建風(fēng)險管理流程，實現(xiàn)風(fēng)險防控的常態(tài)化、規(guī)范化，確保權(quán)力健康有序運行。
我行的廉政風(fēng)險防控工作，雖然取得了初步成果，但與上級行要求和兄弟單位相比，還有很大差距，我們有決心在今后的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)單位的好經(jīng)驗、好做法，扎實工作、努力創(chuàng)新，積極探索適合我區(qū)特色的廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的新途徑，把我區(qū)的廉政風(fēng)險防控工作提升到一個新臺階。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇九
經(jīng)過完成廉政風(fēng)險防控第三階段的工作，使我們對廉政風(fēng)險防控工作的重要性有了更加深刻的認(rèn)識。為了進(jìn)一步開展好廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，更好的開展好第四階段活動，現(xiàn)對經(jīng)營所廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)活動第三階段工作的開展情景進(jìn)行總結(jié)。
在深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全政治和預(yù)防腐敗體系——20xx年工作規(guī)劃》、市紀(jì)委市紀(jì)委十屆七次全會、區(qū)紀(jì)委十七屆六次全會和區(qū)委全會精神的基礎(chǔ)上，按照《新青區(qū)廉政風(fēng)險工作推進(jìn)表》的安排，結(jié)合本單位的工作方案部署，在全面完成好第二階段工作的同時，扎實有效的開展第三階段工作。
以排查出的廉政風(fēng)險為基本依據(jù)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點，以科技手段為依托，以從嚴(yán)管控廉政風(fēng)險為目標(biāo)，按照“崗位定措施，部門定流程，單位定制度”的要求，從加強(qiáng)教育，明晰職責(zé)，優(yōu)化流程，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督等方面入手制定防控措施。堅持教育為先，制度建設(shè)先行，實現(xiàn)硬約束與軟約束的有機(jī)結(jié)合。深入抓好規(guī)范權(quán)力運行各項制度的貫徹落實，進(jìn)一步加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督制約，發(fā)揮制度在廉政風(fēng)險防控方面的治本作用。
支部書記為“第一職責(zé)人”，主動擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)防控本單位高風(fēng)險等級的廉政風(fēng)險，領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)防控分管戰(zhàn)線的高風(fēng)險等級的廉政風(fēng)險。按照“一崗雙責(zé)”的要求，各負(fù)其責(zé)，分級防控，將廉政風(fēng)險防控職責(zé)落實到崗位和個人，要按照“上追一級”的原則落實職責(zé)制，構(gòu)成人人防控風(fēng)險，全員防控風(fēng)險的良好氛圍。
把防控廉政風(fēng)險融于反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)，貫穿于第三階段工作的始終，把建立廉政教育長效機(jī)制作為防范廉政風(fēng)險的第一道關(guān)口。突出抓好警示教育、權(quán)力觀教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育等活動。以“六進(jìn)、六上”為載體，充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)的感染力、影響力和潛移默化的滲透力，讓廣大黨政干部看到廉政風(fēng)險的潛在危害，認(rèn)清防控廉政風(fēng)險的重要意義，增強(qiáng)遏制風(fēng)險、防控風(fēng)險的自覺意識。
在完善各項防控措施的同時，制定和完善相關(guān)的制度規(guī)定。對現(xiàn)有制度重新篩選分析，對時過境遷、已無實用價值的制度規(guī)定立即廢止；對因沒有制度、無法規(guī)范執(zhí)行的，著手制定了相關(guān)制度；對制度設(shè)計不合理、不科學(xué)，容易引發(fā)廉政風(fēng)險的，已及時修改完善。重點圍繞“三重一大”事項決策，建立健全民主決策、科學(xué)決策的制度體系；圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督十項制度，建立健全監(jiān)督權(quán)力運行的制度體系；圍繞一項權(quán)力建立一項制度的要求，把規(guī)范權(quán)力運行制度作為防控廉政風(fēng)險的重要措施，進(jìn)一步加大了貫徹執(zhí)行的力度。
對現(xiàn)有崗位和單位的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行縝密的分析研究，重點解決權(quán)力運行缺乏制約、公開透明度不強(qiáng)，自由裁量權(quán)過大、行政效率低下等問題。對合理的業(yè)務(wù)流程予以保留，對有所缺失的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行完善，對不夠科學(xué)、容易誘發(fā)腐敗問題的業(yè)務(wù)流程要進(jìn)行流程再造。部門和單位的流程再造工作，要按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、程序嚴(yán)密、運行規(guī)范、公開透明、高效快捷、配置科學(xué)的原則，重新建立權(quán)力運行的流程，并在實際工作中不斷地檢驗、改善、完善，成為防控廉政風(fēng)險的堅強(qiáng)屏障。
為進(jìn)一步規(guī)范制定防控措施，市委廉控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制了《廉政風(fēng)險防控措施登記表》（一、二、三）和《廉政風(fēng)險防控措施統(tǒng)計匯總表》（四）。按照填表說明的要求，認(rèn)真組織黨政干部填寫，按時做好統(tǒng)計匯總工作，上報區(qū)委廉控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇十
綜采二區(qū)按照公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步完善新安煤業(yè)公司廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見》精神，全面開展廉政風(fēng)險防范管理，強(qiáng)化四管人員的廉潔從業(yè)意識，區(qū)隊廉政風(fēng)險防范工作取得明顯成效，現(xiàn)將一季度主要工作總結(jié)如下：
為加強(qiáng)此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項防范管理措施落到實處，成立了綜采二區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)長、黨支部書記任組長，紀(jì)檢組長任副組長，區(qū)隊副職為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織協(xié)調(diào)工作。工區(qū)管理人員、“四管人員”積極配合，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范管理工作。
1、查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險。把所行使的權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍，采取自我找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的“四查工作法”，人人查找在思想道德、外部環(huán)境、崗位職責(zé)三類廉政風(fēng)險。二是評定風(fēng)險等級。針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，分為abc三個等級。對已確定的各類風(fēng)險，經(jīng)廉政風(fēng)險防范管理小組審核把關(guān)后，進(jìn)行公示，理解群眾評議。三是在研究制定工區(qū)各類資金的分配使用方案時，都要對可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險進(jìn)行評估，注重防范在前，建立完善的預(yù)警系統(tǒng)。經(jīng)過摸清廉政風(fēng)險底數(shù)，認(rèn)真填寫《新安煤業(yè)有限公司廉政風(fēng)險防范管理一覽表》，并于元月24日在工區(qū)區(qū)務(wù)公開欄進(jìn)行了張貼公示。圍繞思想道德、外部環(huán)境、崗位職責(zé)共制定廉政風(fēng)險防控措施4大項，其中四管人員各12項。在3月26日又組織了職工民意調(diào)查，采取了問卷調(diào)查和民意測評兩種方式，讓廣大員工對工區(qū)的廉政防范工作以及四管人員的廉政風(fēng)險進(jìn)行了點評。
2、防范監(jiān)控廉政風(fēng)險。一是做好前期預(yù)防環(huán)節(jié)，每月開展一次專題教育，建立廉政檔案。二是加強(qiáng)人文關(guān)懷，定期組織廉政談話、個別談心。三是實行公開承諾。將領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)工作、廉潔自律等向全區(qū)公開承諾。
經(jīng)過開展廉政風(fēng)險防范管理工作，提高綜采二區(qū)四管人員崗位廉潔意識，基本摸清了我區(qū)廉政風(fēng)險底數(shù)，為廉政風(fēng)險分級管理和風(fēng)險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇十一
為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員廉潔從業(yè)，降低可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險，全力夯實風(fēng)險防控“防火墻”，從源頭預(yù)防和治理腐敗工作力度，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，pp采氣廠按照油田公司紀(jì)委的要求，真抓實干，重點開展了以下工作，較好地完成了廉潔風(fēng)險防控工作。
9月下旬，采氣廠召開黨委、紀(jì)委專題會議，會上成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，全面部署了廉潔風(fēng)險防控管理工作，明確了工作任務(wù)，落實了工作要求。加大了對廉潔風(fēng)險防控的宣傳，利用廠門戶網(wǎng)站和自動化辦公系統(tǒng)，對站隊級以上管理人員和關(guān)鍵崗位管理人員轉(zhuǎn)發(fā)了公司紀(jì)委下發(fā)的廉潔風(fēng)險防控方案，明確了廉潔風(fēng)險防控工作的重要性和必要性，牢固樹立了廉潔風(fēng)險意識，全面提高了全員參與的自覺性、主動性和積極性，為今后各階段、各環(huán)節(jié)工作的扎實推進(jìn)，打下了良好基礎(chǔ)。
(一)認(rèn)真排查風(fēng)險點。
采氣廠站隊以上領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)處置權(quán)的關(guān)鍵崗位管理人員對照履行職責(zé)情景、執(zhí)行制度情景，經(jīng)過自我找、部門查、領(lǐng)導(dǎo)審的方式，對風(fēng)險點逐一進(jìn)行排查。緊緊圍繞每一個權(quán)力崗位、每一個工作環(huán)節(jié)上容易導(dǎo)致腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，按照“對照崗位職責(zé)梳理崗位職權(quán)、找準(zhǔn)腐敗風(fēng)險制定防控措施”的程序，全面、客觀地查找和確定廉潔風(fēng)險點。共有個部門、個崗位、個個人進(jìn)行了風(fēng)險排查，確定風(fēng)險點個。做到了全面、細(xì)致，無一疏漏。
(二)客觀評定風(fēng)險等級。
根據(jù)業(yè)務(wù)處置權(quán)和自由裁量權(quán)的大小，腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素評定風(fēng)險等級。對高中低三個等級進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的評定。共評定出高級風(fēng)險個，中級風(fēng)險個，低級風(fēng)險個。經(jīng)過風(fēng)險的量化和分類，明確各級、各類工作人員在具體工作中的廉潔風(fēng)險度。
(三)建立風(fēng)險數(shù)據(jù)庫。
采取對崗位職責(zé)資料進(jìn)行公開承諾的方式，組織各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員認(rèn)真填報了“吉林油田公司個人崗位廉潔風(fēng)險識別及自我防控登記表”、“吉林油田公司部門廉潔風(fēng)險識別防控登記表”，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體審定后，報采氣廠紀(jì)檢監(jiān)察部門和內(nèi)控管理部門備案。將風(fēng)險等級為高級和中級的列入了重要風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行重點防控。
(一)建立健全制度。
依照查找出的風(fēng)險點，認(rèn)真制定防范措施，對需要制定的制度要及時修訂，對還未建立的制度立即著手制定，堵塞制度和監(jiān)控機(jī)制方面存在的漏洞，努力降低廉潔風(fēng)險。共修訂制度大項小項，制定制度大項小項。
(二)制定管理措施。
進(jìn)一步明確各崗位人員職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作，做到權(quán)責(zé)明確。圍繞排查確定的各類風(fēng)險點，有針對性地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位管理人員的學(xué)習(xí)和教育，打牢思想道德基礎(chǔ)。此處寫具體措施。
(三)總結(jié)經(jīng)驗做法。采氣廠將廉潔工作當(dāng)做長期持續(xù)的重要工作來抓，組織各部門、各基層單位認(rèn)真總結(jié)廉潔風(fēng)險防控管理工作中的做法、經(jīng)驗和需要改善的問題，并定期進(jìn)行總結(jié)匯報工作。
推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作是拓展預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域的有效措施，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的客觀需要。pp采氣廠把廉潔風(fēng)險防控管理工作作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制、加強(qiáng)懲防腐敗體系建設(shè)的一項重要任務(wù)，認(rèn)真完善防控措施，建立廉潔風(fēng)險防控管理機(jī)制，對掌握人事權(quán)、審批權(quán)和監(jiān)管權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員視為重點對象，著力防范工程建設(shè)、人事管理、物資采購、財務(wù)資產(chǎn)、科研開發(fā)等方面存在的廉潔風(fēng)險，真正實現(xiàn)從源頭上預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生，預(yù)防腐敗工作在實踐中不斷取得新的成效。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇十二
為確保黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理各項要求落到實處，我校黨總支高度重視，結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作，把工作的著力點由事后向事前推進(jìn)，做到關(guān)口前移，源頭預(yù)防，有效監(jiān)督，對暴露或反映的黨風(fēng)政風(fēng)方面的問題迅速作出反應(yīng)，及時作出了防控?，F(xiàn)就今年開展的黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機(jī)構(gòu)。
加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確了工作目的、工作內(nèi)容、職能職責(zé)及責(zé)任人，逐步形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各科室人員積極參與的良好工作局面，為保障我校黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。
二是多次召開黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作會議。按照會議議程安排，會上，學(xué)習(xí)傳達(dá)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作的相關(guān)文件，制定了《巴州特教學(xué)校黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，對全校黨風(fēng)廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制建設(shè)工作作了安排部署。
二、結(jié)合實際，認(rèn)真查找風(fēng)險點。
結(jié)合學(xué)校各科室和崗位實際，針對人、財、物的管理等重點領(lǐng)域認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政風(fēng)險點的查找。
一是開展個人自查。結(jié)合自身崗位，通過自己找，群眾提，相互查，領(lǐng)導(dǎo)點，組織評等方式，填寫了個人自查表，開展了對個人黨風(fēng)廉政風(fēng)險點的查找。
二是開展科室互查。主要對各科室存在的黨風(fēng)廉政風(fēng)險進(jìn)行互查互評，將查找的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點進(jìn)行了登記。
三是風(fēng)險點等級評定。領(lǐng)導(dǎo)小組對查找出來的風(fēng)險點進(jìn)行了梳理匯總，并對查找出來的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點進(jìn)行了級別評定。
三、
制定防范措施，認(rèn)真抓好落實。
按照查找出來的風(fēng)險點和等級評定，結(jié)合崗位實際，認(rèn)真分析發(fā)生黨風(fēng)廉政風(fēng)險的原因，不斷加強(qiáng)教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，嚴(yán)把”前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置、綜合治理”的四道關(guān)卡，建立了嚴(yán)密完備、有效管用的防范措施，提高了黨風(fēng)廉政風(fēng)險預(yù)警防范意識，確保從源頭上堵塞漏洞。
一是按照不同崗位，制定不同的防范措施，增強(qiáng)防范的有效性。
二是加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，針對易發(fā)多發(fā)崗位風(fēng)險進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，警示教育，示范教育等，提高黨風(fēng)廉政風(fēng)險預(yù)警防范意識，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
四、多措并舉，做好各階段風(fēng)險防范工作。
結(jié)合學(xué)校內(nèi)各科室、個人風(fēng)險防范工作進(jìn)行了自查并逐項檢查和考核。多次召開了座談會、民主生活會，進(jìn)行組織民主測評和問卷調(diào)查，對各科室及個人風(fēng)險防范材料進(jìn)行檢查，定期報送黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范信息。同時就相關(guān)文件資料進(jìn)行匯編歸卷歸檔工作，有效的促進(jìn)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
五、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，完善風(fēng)險防范制度建設(shè)。
一是將審核的黨風(fēng)廉政風(fēng)險在公開欄里公示，接受社會和群眾監(jiān)督。
二是對可能或即將發(fā)生的風(fēng)險，及時向大家發(fā)出預(yù)警信號，運用多方式依法依規(guī)采取處理措施，積極解決問題，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作的實效性，避免其演化成違紀(jì)違法行為。
三是建立責(zé)任追究制度，保證防范機(jī)制的有效運行，對發(fā)生的違紀(jì)違法事實，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
四是通過公開查找的風(fēng)險點及等級評定，接受社會監(jiān)督，在實際工作中不斷積累經(jīng)驗，完善了防范機(jī)制和管理措施，遇到的問題及時整改，對我局廉政建設(shè)起到了很好的效果，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作，切實推進(jìn)我校懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)對行政權(quán)力運行的監(jiān)督管理，進(jìn)一步提高預(yù)防腐敗工作水平。
六、下一步工作方向。
下一步的工作中，我校將進(jìn)一步貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，按照“主動監(jiān)督，關(guān)口前移“的思路，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險點防范管理工作，結(jié)合我校工作特點建立一套預(yù)防腐敗的科學(xué)管理體系，建成一套制度化、規(guī)范化的長效管理機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作取得實效。
2014巴州特教學(xué)校黨支部年11月。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇十三
過對副行長在省分行案件和重大風(fēng)險事件防控專題會議上講話深入學(xué)習(xí)，對于最近發(fā)生的風(fēng)險事項和案件，暴露出的我們在工作上思想認(rèn)識上還沒有完全到位、工作措施上海不夠細(xì)和實、內(nèi)控管理上的重大缺陷，員工行為的不夠敏感、對風(fēng)險案件揭露能力的不夠強(qiáng)、對突發(fā)事件的應(yīng)對和處置不夠有力這幾個方面我們得進(jìn)行深刻的反思。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，我們在工作中必須時刻保持清醒的認(rèn)識，不可掉以輕心，需進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識、增強(qiáng)對新情況、新問題的敏感性和預(yù)判力，摒棄各種麻痹大意的思想和錯誤的認(rèn)識，時刻保持警惕，有效遏制各類風(fēng)險案件的發(fā)生。對于以上存在問題，經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考，本人覺得可以從以下幾方面入手，以提高案件防控的實效性。
一、樹立“以人為本”，提高思想教育水平。案件防控工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應(yīng)該使大家認(rèn)識到，制度并不是用來看的，而是用來指導(dǎo)實際工作的。特別是案件專項治理的典型案例，對每一位員工應(yīng)該是有很強(qiáng)的震憾，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅是對自身的愛護(hù)，也是對他人的負(fù)責(zé)。在這個方面，應(yīng)該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。
二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高違章違紀(jì)的代價。要加強(qiáng)各項內(nèi)控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴(yán)重的更應(yīng)嚴(yán)肅處理至開除。
三、完善工作機(jī)制，防范道德風(fēng)險。道德風(fēng)險是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問題，精心準(zhǔn)備，伺機(jī)作案。我們要通過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變，來防范道德風(fēng)險轉(zhuǎn)化為實際風(fēng)險。比如，在工作機(jī)制方面，可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。
四、建立健全好各種規(guī)章制度。加強(qiáng)制度建設(shè)，重視員工道德風(fēng)險防范，嚴(yán)格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；并做到密切關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。五、切實加強(qiáng)自身的素質(zhì)學(xué)習(xí)。特別是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認(rèn)真履行工作職責(zé)，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。強(qiáng)化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊。
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法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇十四
依據(jù)區(qū)教育局有關(guān)廉政風(fēng)險防范管理工作文件精神，學(xué)校行政和支部高度重視，認(rèn)真開展廉政系列建設(shè)工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點為基礎(chǔ)，以監(jiān)控權(quán)力運行為核心，以規(guī)范工作流程為手段，以完善制度措施為重點。通過各種會議、自學(xué)自查、民主評議、健全制度等多種形式，使廉政思想深入人心，學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展，極大推進(jìn)了學(xué)校各項工作?，F(xiàn)將我校開展廉政風(fēng)險防范管理的工作情況及整改方案報告如下：
根據(jù)區(qū)教育局制定的《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實施方案》所規(guī)定的步驟、方法和要求，我校首先成立了由支部書記、校長任組長、副校長為副組長、各處室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)組，學(xué)校多次認(rèn)真召開支委、校委成員會議，研究部署廉政風(fēng)險防控工作，成立了廉政防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《一機(jī)二小廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案》，從學(xué)習(xí)宣傳、自查檢查、民主監(jiān)督、健全制度等方面分工合作，各施其責(zé)，保證了各項工作順利實施。
學(xué)校組織全體教師召開了廉政風(fēng)險防控工作動員會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)教育局有關(guān)廉政防控工作的文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部和全體教師的廉政防控意識，并要求教師要積極參與到此項活動中來。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》和教師職業(yè)道德規(guī)范等，采取多種形式開展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通過、個人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式，增強(qiáng)黨員干部的法紀(jì)意識和廉政自律意識，進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，切實做到自警、自醒、自重、自律、慎獨、慎交、慎微、慎權(quán)，營造良好的廉政氛圍；二是開展反腐倡廉教育。要求教師嚴(yán)于律己，為人師表，收集腐敗和違反師德案例組織教師學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)教職工反腐倡廉政的意識；三是建立廉政學(xué)習(xí)長效機(jī)制。提倡以“讀書修德、以德律已”主導(dǎo)，廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動，有效提升教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。
一是在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們建立了“一機(jī)二小廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室”，將所有資料歸類、建檔，保證活動開展有陣地。
二是建立健全檔案資料，包括學(xué)校各處室廉政風(fēng)險防范管理工作檔案、校領(lǐng)導(dǎo)和各處室負(fù)責(zé)人廉政風(fēng)險防范承諾以及廉政風(fēng)險防范工作目標(biāo)責(zé)任書等，保證活動開展有針對性，內(nèi)容豐富。
三是制作了廉政風(fēng)險防范管理工作職責(zé)、流程圖和校領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)分解版面，做到各項工作量化、細(xì)化、具體化，重點突出，一目了然。
我校打破“學(xué)校與經(jīng)濟(jì)不沾邊，不會導(dǎo)致腐敗”的簡單認(rèn)識和思維定勢，以處室為單位，組織全體工作人員開展了認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點工作。在領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)下，經(jīng)過梳理，共查找到十余個風(fēng)險點，主要包括教育重大事項決策，教育經(jīng)費的審核、管理和使用，財務(wù)管理與核算，基建計劃與申報，辦學(xué)經(jīng)費的使用，遠(yuǎn)程教育設(shè)備的集中采購，教師課程安排，職業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，公務(wù)接待等。
風(fēng)險點確定后，各處室根據(jù)推薦工作的開展情況制定了相應(yīng)的防控措施，為懲治和預(yù)防腐敗發(fā)揮了積極的作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也根據(jù)各自的工作分工和崗位職責(zé)查找了風(fēng)險點，制定了防范措施，做到廉潔自律，懲防并舉，小心謹(jǐn)慎，嚴(yán)加防范，不斷提高自我保護(hù)意識，進(jìn)一步提高自我約束能力，爭做新時期立黨為公、執(zhí)政為民的合格黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部。
根據(jù)黨員干部和每位教師的工作特點和職責(zé)，認(rèn)真反思，找準(zhǔn)問題，公開承諾。積極開展民主評議，大力實施校務(wù)公開、政務(wù)公開和財務(wù)公開，嚴(yán)格按國家政策收費，嚴(yán)格執(zhí)行教師績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，保證了學(xué)校政令暢通，人心團(tuán)結(jié)，積極營建和諧共振局面。
根據(jù)上級廉政防控工作的要求，對查找出來的風(fēng)險點和存在的問題進(jìn)行認(rèn)真分析，在加強(qiáng)自我約束的同時，建立和完善了一系列有關(guān)制度。一是嚴(yán)格目標(biāo)管理制度。學(xué)校結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)置具體工作目標(biāo)，同時制定目標(biāo)考核辦法，嚴(yán)格實行目標(biāo)管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。制定了各項工作的規(guī)范細(xì)則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制，主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責(zé)，出了問題怎么辦的問題。四是進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度。充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，極大地提高教師主人翁意識和民主參與管理的積極性。
探索與實踐表明，我校廉政風(fēng)險防范管理工作有效促進(jìn)了懲防體系建設(shè)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了學(xué)校廉政建設(shè)工作格局，同時，通過對權(quán)力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。而通過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施，在全校形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。
我校的廉政風(fēng)險防范工作雖然取得了明顯成果。但距離上級部門的要求還有差距。在今后的工作中，我校一定要更好地學(xué)習(xí)、借鑒教育局和兄弟學(xué)校的好做法好經(jīng)驗，進(jìn)一步向基層延伸，借助于校務(wù)公開等工作，把廉政風(fēng)險防范工作深入、持久地開展下去，確?；顒娱_展得有聲有色有成效，不斷創(chuàng)優(yōu)學(xué)校教育發(fā)展環(huán)境，維護(hù)學(xué)校教書育人一方凈土，永遠(yuǎn)將教育腐敗現(xiàn)象拒之門外，促進(jìn)教育事業(yè)的健康、穩(wěn)定和又好又快發(fā)展。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇十五
成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)我局的廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作的日常工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)主要親自抓分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓各中隊、科室相互配合的良好氛圍三是宣傳教育到位。召開了廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作動員會通過進(jìn)案例擺事實使全體干部職工自覺參與到廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)中來主動查找風(fēng)險點。
緊密結(jié)合我大隊工作實際重點圍繞重點崗位通過崗位人員自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點、服務(wù)對象積極評等形式深入查擺思想意識、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風(fēng)險。
展廉政教育。
三是建立廉政學(xué)習(xí)長效機(jī)制。以“讀書修德、以德律已”為主題建立完善每周一次的學(xué)習(xí)制度通過開展“每人讀一本好書”、廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動有效提升全局干部職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。
二制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風(fēng)險點的基礎(chǔ)上按照局工作崗位廉政建設(shè)總體要求通過明確大隊領(lǐng)導(dǎo)及中隊、科室的職能職責(zé)進(jìn)行風(fēng)險的辨別和評估提出風(fēng)險的預(yù)防措施構(gòu)建本局各項廉政防控機(jī)制分類制訂防范措施和內(nèi)控制度對已有的相關(guān)工作制度按照廉政風(fēng)險防控要求進(jìn)行進(jìn)一步補充和完善使各項廉政風(fēng)險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。
《崗位廉政承諾書》。通過對承諾書的公開有效提高了重要崗位人員的自我約束力進(jìn)一步強(qiáng)化了崗位廉政風(fēng)險的監(jiān)控力度使崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)深入人心貼近群眾。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇十六
為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員廉潔從業(yè)，降低可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險，全力夯實風(fēng)險防控“防火墻”，從源頭預(yù)防和治理腐敗工作力度，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，pp采氣廠按照油田公司紀(jì)委的要求，真抓實干，重點開展了以下工作，較好地完成了廉潔風(fēng)險防控工作。
9月下旬，采氣廠召開黨委、紀(jì)委專題會議，會上成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，全面部署了廉潔風(fēng)險防控管理工作，明確了工作任務(wù)，落實了工作要求。加大了對廉潔風(fēng)險防控的宣傳，利用廠門戶站和自動化辦公系統(tǒng)，對站隊級以上管理人員和關(guān)鍵崗位管理人員轉(zhuǎn)發(fā)了公司紀(jì)委下發(fā)的廉潔風(fēng)險防控方案，明確了廉潔風(fēng)險防控工作的重要性和必要性，牢固樹立了廉潔風(fēng)險意識，全面提高了全員參與的自覺性、主動性和積極性，為今后各階段、各環(huán)節(jié)工作的.扎實推進(jìn)，打下了良好基礎(chǔ)。
采氣廠站隊以上領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)處置權(quán)的關(guān)鍵崗位管理人員對照履行職責(zé)情況、執(zhí)行制度情況，通過自己找、部門查、領(lǐng)導(dǎo)審的方式，對風(fēng)險點逐一進(jìn)行排查。緊緊圍繞每一個權(quán)力崗位、每一個工作環(huán)節(jié)上容易導(dǎo)致腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，按照“對照崗位職責(zé)梳理崗位職權(quán)、找準(zhǔn)腐敗風(fēng)險制定防控措施”的程序，全面、客觀地查找和確定廉潔風(fēng)險點。共有思想?yún)R報專題個部門、個崗位、個個人進(jìn)行了風(fēng)險排查，確定風(fēng)險點個。做到了全面、細(xì)致，無一疏漏。
根據(jù)業(yè)務(wù)處置權(quán)和自由裁量權(quán)的大小，腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素評定風(fēng)險等級。對高中低三個等級進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的評定。共評定出高級風(fēng)險個，中級風(fēng)險個，低級風(fēng)險個。通過風(fēng)險的量化和分類，明確各級、各類工作人員在具體工作中的廉潔風(fēng)險度。
采取對崗位責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行公開承諾的方式，組織各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員認(rèn)真填報了“吉林油田公司個人崗位廉潔風(fēng)險識別及自我防控登記表”、“吉林油田公司部門廉潔風(fēng)險識別防控登記表”，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后，報采氣廠紀(jì)檢xxx門和內(nèi)控管理部門備案。將風(fēng)險等級為高級和中級的列入了重要風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行重點防控。
依照查找出的風(fēng)險點，認(rèn)真制定防范措施，對需要制定的制度要及時修訂，對還未建立的制度立即著手制定，堵塞制度和監(jiān)控機(jī)制方面存在的漏洞，努力降低廉潔風(fēng)險。共修訂制度大項小項，制定制度大項小項。
領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位管理人員的學(xué)習(xí)和教育，打牢思想道德基礎(chǔ)。此處寫具體措施。
采氣廠將廉潔工作當(dāng)做長期持續(xù)的重要工作來抓，組織各部門、各基層單位認(rèn)真總結(jié)廉潔風(fēng)險防控管理工作中的做法、經(jīng)驗和需要改進(jìn)的問題，并定期進(jìn)行總結(jié)匯報工作。
推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作是拓展預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域的有效措施，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的客觀需要。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇十七
我局立即組織相關(guān)人員學(xué)習(xí),并結(jié)合郵政金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險管控實際,認(rèn)真按照《xx銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件防控工作必備指引》做好自查工作，現(xiàn)將自查的情況匯報如下:。
一、堅持按照《xx省郵政金融資金安全檢查處罰試行辦法》和《xx省郵政儲匯資金票款安全連鎖責(zé)任制》以及《xx州郵政金融業(yè)務(wù)稽查方案》等重要文件，對郵政金融資金實施有效監(jiān)控，促進(jìn)郵政金融業(yè)務(wù)穩(wěn)定、健康發(fā)展。
二、認(rèn)真開展省、州局安排的“對銀行帳戶管理及大額現(xiàn)金交易排查”、“對代發(fā)工資業(yè)務(wù)進(jìn)行排查”、“防范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部職工挪用資金買彩票案件”、“中間業(yè)務(wù)專項檢查”、“排雷行動”、“金秋行動”，以確保郵政儲匯資金安全，捍衛(wèi)經(jīng)營成果。
三、認(rèn)真落實資金票款xxx長負(fù)責(zé)制，實行儲匯資金安全管理責(zé)任制，年初層層簽訂《xx縣郵政局金融資金安全責(zé)任書》。成立有專門的案件防控領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，實行績效考核制度和問責(zé)制度。認(rèn)真執(zhí)行人員排查制度，全面施行輪換崗計劃。建立了舉報制度，每個職工均發(fā)有舉報卡。
四、嚴(yán)格按照省局和州局的要求的頻次和內(nèi)容開展儲匯稽查工作，采取突擊檢查、專項檢查與常規(guī)檢查相結(jié)合，對查出的問題和資金安全隱患進(jìn)行追蹤整改、督促落實。
六、為強(qiáng)化郵政金融管理，結(jié)合本局實際，先后修定了《xx縣郵政局儲匯資金安全管理辦法》、《關(guān)于對郵政儲蓄大額現(xiàn)金支付實行分級審批制度管理的通知》、《調(diào)整20xx年儲匯周轉(zhuǎn)金定額明確超限提款權(quán)限的通知》、《金庫管理考核辦法》、《xx縣郵政局金庫管理、上下班接送安全綜合考核辦法》以及各項應(yīng)急預(yù)案。
七、不足之處:。
一是部分班組、支局長以及相關(guān)管理人員未認(rèn)真履行檢查職責(zé)；
二是稽查人員雜務(wù)較多，稽查頻次和質(zhì)量未達(dá)到要求，稽查深度、力度不夠。
三是操作風(fēng)險管理制度不夠完善，制度執(zhí)行不力。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇十八
今年以來，我們監(jiān)管辦事處在分局、縣委、縣人大、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實分局年初工作會議精神，緊緊圍繞著分局確定的工作思路和目標(biāo)，更新理念，落實責(zé)任，依法開展監(jiān)管，促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)金融平穩(wěn)健康發(fā)展。
1、認(rèn)真貫徹分局工作會議精神。
年初分局工作會議結(jié)束后，我辦事處組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，并向縣政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，向被監(jiān)管機(jī)構(gòu)傳達(dá)了會議精神，根據(jù)分局總體部署和轄區(qū)實際情況，我們主要采取的監(jiān)管措施：
一是全面落實監(jiān)管責(zé)任制，進(jìn)一步完善監(jiān)管長效機(jī)制，加大案件專項治理和風(fēng)險防控工作，確保轄區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)健運行。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，指導(dǎo)轄區(qū)銀行業(yè)科學(xué)發(fā)展，提升準(zhǔn)入監(jiān)管的科學(xué)性。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)高管人員的監(jiān)管，促使高管人員遵紀(jì)守法，依法合規(guī)經(jīng)營。
四是著力改進(jìn)監(jiān)管工作方法，推行分類監(jiān)管，認(rèn)真開展現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管，不斷提高監(jiān)管效能。
2、認(rèn)真落實監(jiān)管責(zé)任制。
一是健全監(jiān)管責(zé)任制，落實“責(zé)任到人，加強(qiáng)考核，嚴(yán)格問責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任制，做到權(quán)責(zé)對等，分工明確，責(zé)任到人，將每一個監(jiān)管對象、每一項監(jiān)管業(yè)務(wù)分解落實到具體的監(jiān)管人員，明確監(jiān)管人員的監(jiān)管職責(zé)，監(jiān)管任務(wù)。二是實行分類監(jiān)管，根據(jù)每個被監(jiān)管機(jī)構(gòu)情況不同、風(fēng)險狀況不同，采取分類監(jiān)管措施，對癥下藥、持續(xù)監(jiān)管，確保風(fēng)險隱患得到有效化解。
3、開展高管人員的年度履職考核和日常監(jiān)管。
為切實加強(qiáng)對轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高管人員準(zhǔn)入、履職、退出全過程連續(xù)動態(tài)的監(jiān)管，確保銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)審慎經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展。我們辦事處根據(jù)分局考核方案，嚴(yán)格對全轄農(nóng)商銀行18名，商業(yè)銀行4名，郵政銀行5名高管人員20xx年度履職情況進(jìn)行了考評，進(jìn)一步促使其認(rèn)真履行職責(zé)、依法合規(guī)經(jīng)營；對轄區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高管人員進(jìn)行了監(jiān)管談話，針對性的提出監(jiān)管意見。嚴(yán)格執(zhí)行銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高管人員動態(tài)全程管理暫行辦法和履職積分暫行管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)了對高管人員日常履職行為的監(jiān)管。
4、認(rèn)真搞好非現(xiàn)場監(jiān)管，提高非現(xiàn)場監(jiān)管有效性。
在非現(xiàn)場監(jiān)管工作中，我們辦事處針對機(jī)構(gòu)多，監(jiān)管人員少的實際情況，采取分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人的辦法。
一是嚴(yán)格實行非現(xiàn)場監(jiān)管資料專收制度，做好報表的收集、匯總、分析等工作，強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，對數(shù)據(jù)重要變化情況及時分析，發(fā)現(xiàn)有突出問題的及時提出改進(jìn)措施和建議，不斷提高監(jiān)測分析質(zhì)量和水平，努力做到識別風(fēng)險早，判斷風(fēng)險準(zhǔn)，提示風(fēng)險快，切實增強(qiáng)非現(xiàn)場監(jiān)管的有效性。
二是認(rèn)真做好監(jiān)管評級工作，重點做好貸款偏離度、不良貸款率、資本充足率、備覆蓋率等指標(biāo)的評價。
三是嚴(yán)格實行監(jiān)管人員列席被監(jiān)管機(jī)構(gòu)董事會會議，定期或不定期與高管人員進(jìn)行監(jiān)管談話，使非現(xiàn)場監(jiān)管更具有針對性、指導(dǎo)性和有效性。
5、認(rèn)真開展現(xiàn)場檢查工作。
今年，我們辦事處要根據(jù)分局的安排，重點做好表外業(yè)務(wù)、集中度和偏離度檢查，開展對近三年來監(jiān)管部門通過非現(xiàn)場和現(xiàn)場提出的意見、建議等落實情況的檢查，進(jìn)一步落實整改情況。加強(qiáng)現(xiàn)場檢查質(zhì)量控制，進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場檢查行為。
6、加強(qiáng)轄區(qū)機(jī)構(gòu)管理工作。
一是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的日常管理和監(jiān)管巡查，督促銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照《金融許可證管理辦法》的要求，切實做好金融許可證保管和信息公示工作。
二是按照“先規(guī)劃、再論證、后準(zhǔn)入”的工作程序，切實加強(qiáng)市場準(zhǔn)入的初審工作，重點做好農(nóng)商銀行譚坪和尉莊的機(jī)構(gòu)規(guī)范管理工作和城郊支行的遷址工作。
7、加強(qiáng)綜合工作管理。
一是積極組織全辦人員開展了政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展“監(jiān)管大課堂”和“三大模塊測試”學(xué)習(xí)，不斷提高員工政治覺悟、道德水平、政策水平和業(yè)務(wù)能力。
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行“約法三章”，規(guī)范行為，樹立務(wù)實、高效、廉潔、勤政的良好形象。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇十九
xxxx年我行干部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標(biāo)，以更扎實的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務(wù)求創(chuàng)新，調(diào)動一切積極因素，迎難而上促發(fā)展，圓滿完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
截止到去年底，我行各項貸款余額為萬元，其中不良占%。針對清收難度大的實際，我們采取了多項措施強(qiáng)化信貸風(fēng)險管理和提高清收力度，并取得了一定效果。主要做到了如下三點：
（一）認(rèn)真防范信用風(fēng)險。
一是發(fā)揮評級授信管理在信貸風(fēng)險控制中的先導(dǎo)作用。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、按程序核定客戶信用等級，切實按上級行的要求，提高評級質(zhì)量，杜絕失真現(xiàn)象，真正扼制住道德風(fēng)險和能力風(fēng)險，嚴(yán)格把住“第一關(guān)”。其次調(diào)查、審查人員時刻恪盡職守，主任作為重要責(zé)任人更是加強(qiáng)了前瞻性研究，提高對信用風(fēng)險的超前防控能力。所有信貸人員都認(rèn)真執(zhí)行《授信工作盡職管理指引》，按照上級“行為獨立、資料真實、內(nèi)容完整、結(jié)論準(zhǔn)確”的基本要求，通過多種形式，認(rèn)真驗證所提供資料的真實性和全面性，同時對信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險點進(jìn)行充分揭示，主任和分管主任及時提出切實可行的風(fēng)險控制措施，為后續(xù)決策環(huán)節(jié)提供詳實的基礎(chǔ)資料，把住“第二關(guān)”。三是繼續(xù)執(zhí)行好信貸責(zé)任追究制度，對逾期貸款責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，凡是職權(quán)范圍內(nèi)的毫不掩飾、毫不留情地堅決處理，屬于職權(quán)范圍外的及時上報，請示上級行處理，把住“第三關(guān)”。對違規(guī)辦貸人員的嚴(yán)肅處理，不僅震懾了少數(shù)違規(guī)人員的失職所為，同時起到了對“大眾”的警示作用，有效防范和控制了信貸業(yè)務(wù)全過程風(fēng)險，確保了信貸資金安全。四是，結(jié)合上級行開展的“貸后管理規(guī)范年”活動，完善貸后風(fēng)險監(jiān)控體系。及時組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和市分行領(lǐng)導(dǎo)講話精神，積極認(rèn)真地做好“結(jié)合”的文章，對過去信貸工作中存在的問題不掩不遮，對號入座認(rèn)真反思，找出差距和漏洞，采取強(qiáng)有力措施解決本行貸后管理流于形式的問題。同時，在每周兩次的全員集體學(xué)習(xí)時，號召大家有緊迫感、危機(jī)感和憂患意識，人人都要防范風(fēng)險，人人都要身體力行對全行安全經(jīng)營負(fù)責(zé)，尤其各重要崗位的把關(guān)人員應(yīng)切實履行好職責(zé)，全員加大貸后風(fēng)險監(jiān)控力度。今年，我行又在市分行信貸工作考核辦法的基礎(chǔ)上，制定和完善了過去考核辦法，嚴(yán)格加大對信貸人員的考核力度，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和信貸人員（客戶經(jīng)理）要切實擔(dān)當(dāng)起市場營銷和風(fēng)險管理的雙重責(zé)任，明確貸后管理重點，切實提高管理水平。重點加強(qiáng)對企業(yè)賬戶、信貸資金流向及企業(yè)風(fēng)險狀況的動態(tài)監(jiān)管，對所有可能產(chǎn)生風(fēng)險的因素做到持續(xù)監(jiān)測，及時報告。主任和分管信貸的負(fù)責(zé)人都能以身作則，嚴(yán)格要求，在信貸管理工作中身先干卒。同時，我們還采取多種形式，進(jìn)一步探索和創(chuàng)新風(fēng)險管理方式，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理作用，在下企業(yè)入貸戶檢查監(jiān)測貸后工作時，進(jìn)一步做好了延伸檢查（了解企業(yè)、個體貸戶的左鄰右舍和對貸戶知情人、貸戶近期經(jīng)營情況，并找貸戶談話，了解真情和第一手材料等）和現(xiàn)場檢查，并及時督導(dǎo)了管理制度落實，對重點客戶定期進(jìn)行風(fēng)險評價并向行貸審委匯報，通過對重點客戶的“雙線”管理，增強(qiáng)了客戶風(fēng)險識別、預(yù)警的能力。
（二）積極化解存量資產(chǎn)風(fēng)險。
通過以上措施，我行今年以來共以貨幣形式收回不良貸款筆，金額萬元。不良貸款余額和占比雙下降的清收任務(wù)目標(biāo)向我們越來越近。
（三）全力防范操作風(fēng)險。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇二十
一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)立了廉能風(fēng)險防控管理辦公室(簡稱廉能辦)，由兩名骨干同志專職負(fù)責(zé)廉能辦工作。要求班子成員帶頭查找廉能風(fēng)險，帶頭抓好本單位的預(yù)警防控工作，確保該項工作落到實處。二是制訂了實施方案。制定印發(fā)了《廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。三是做好了思想動員。我局多次組織召開專題工作會，對廉能風(fēng)險排查和整改等工作做了安排部署。
在排查過程中，我局按照全面開展、突出重點、扎實推進(jìn)、務(wù)求實效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，采取自已查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點的形式，逐一對單位、個人進(jìn)行排查，找出風(fēng)險點，限期進(jìn)行整改。對照縣里下發(fā)的“三定方案”，認(rèn)真清理本局崗位職責(zé)與權(quán)限，優(yōu)化權(quán)力運行流程，繪制各項職權(quán)的《運行流程圖》，明確了各崗位的職權(quán)及流程，減少了不必要的環(huán)節(jié)，極大地提高了工作效率。我局梳理的結(jié)果是：在編在崗人員共85人，13個股室、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所，共21項職權(quán)，其中：屬于單位內(nèi)部管理的有6項，涉及行政許可業(yè)務(wù)辦理的有11項，行使行政監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)有4項，共查找出193個風(fēng)險點。針對已經(jīng)查找出來的風(fēng)險點，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改，制定了切實可行的防控措施，將風(fēng)險的發(fā)生降到最低。
制定了《廉能風(fēng)險防控管理工作考核辦法》，促進(jìn)各項防控措施的落實，切實做到用制度管人，靠制度辦事。采用百分制的辦法，對考核對象在民主測評、自查自糾、制度落實等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入干部職工廉政檔案，作為單位及個人年度評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據(jù)，同時與年度綜合考評掛鉤，作為加減分依據(jù)。對考核過程中查找出來的問題，及時提出整改要求，要求相關(guān)股室限期整改到位，不斷優(yōu)化工作措施和工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。10月中旬，在縣廉政辦及紀(jì)工委三位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我局組織了為期一周的廉能風(fēng)險考核工作，對局機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位，以及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所的工作進(jìn)行了全面檢查考核，并召開了專題考核結(jié)果通報會議，提出了整改要求。對尚可規(guī)范的工作提出了可操作性強(qiáng)的具體措施，要求各股室(單位)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所切實按要求做好整改工作，有效提高了工作效率。同時，針對平時發(fā)現(xiàn)的一些財務(wù)管理問題，局里于9月下旬進(jìn)行了一次系統(tǒng)內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了系統(tǒng)在財務(wù)管理方面的一些不足，并切實抓好了整改。
一是制定了切實可行的《廉能風(fēng)險防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，通過幾個月的試運行，我局緊抓思想道德建設(shè)、制度機(jī)制建設(shè)、崗位職責(zé)規(guī)范等方面，制定了一套完整的《廉能風(fēng)險防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，涵蓋了全局各個股室的各項工作職責(zé)，作業(yè)規(guī)程具體明確了每項工作各個環(huán)節(jié)的辦理時限、責(zé)任人、辦理流程，通過規(guī)范辦事人員的行為達(dá)到減少違規(guī)行為發(fā)生的機(jī)率。二是建立了長效管理機(jī)制，嚴(yán)格落實首問責(zé)任制、一次性告知制和責(zé)任追究制，堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”工作制度，堅持重大決策、人事任免、重大項目安排及資金使用方面集體研究集體決策，主要領(lǐng)導(dǎo)做到了“四不分管”，即不直接分管辦公室、不直接分管財務(wù)、不直接分管人事、不直接分管重大項目建設(shè)。三是廉能風(fēng)險防控管理工作形成常態(tài)化，堅持每月一考核，通過日常檢查、專項工作督察、辦事流程檢查、電話訪問服務(wù)對象等方法，對全局各股室(站、所)的工作進(jìn)行考核評估、整改提高，使廉能風(fēng)險防控工作落到實處，不流于形式。
總之，我們按照上級的部署和要求，認(rèn)真開展了廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，也取得了一定成績，全系統(tǒng)未發(fā)生違法違紀(jì)案件，干部隊伍穩(wěn)定，行業(yè)風(fēng)氣端正，樹立了良好的城建隊伍形象，但與上級要求仍有一定差距。我們將在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善措施，積極探索做好廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作的新路子、好做法，為做好系統(tǒng)的廉能風(fēng)險防控試點工作作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
法律風(fēng)險防控工作總結(jié)篇二十一
根據(jù)公司黨委紀(jì)檢統(tǒng)一部署要求，現(xiàn)將我分公司崗位廉潔風(fēng)險防控工作開展情況進(jìn)行總結(jié)如下：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
工作開展時，我分公司黨支部及時成立了崗位廉潔風(fēng)險防控小組，由黨支部書記任組長，工段長、各班組班組長任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織實施分公司的權(quán)值梳理工作，各職能管理人員積極主動配合這一工作的開展。
2、制定規(guī)劃方案。
研究制定了《“排查崗位廉潔風(fēng)險防控”活動實施方案》，部署有關(guān)工作，全面啟動廉政風(fēng)險防范管理工作。
1、梳理職權(quán)清單，根據(jù)我分公司辦公特點，對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作崗位的權(quán)利、職責(zé)等進(jìn)行研究梳理，并將各項權(quán)利運行過程以流程圖的方式明確下來。
2、查找評估廉潔風(fēng)險。一是查找廉潔風(fēng)險源。把行使的`行政權(quán)利納入風(fēng)險點查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法，從領(lǐng)導(dǎo)到員工結(jié)合工作，認(rèn)真查找個人的思想道德風(fēng)險和崗位廉潔風(fēng)險、二是查找風(fēng)險點，重點查找在新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理、“小金庫”管理、倉庫管理、班組人員管理、備件制作管理、敏感崗位人員管理等12個環(huán)節(jié)。填寫了《單位不廉潔風(fēng)險隱患防控表》并上報至公司紀(jì)檢部門。三是評定風(fēng)險等級，針對查找出的廉潔風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級，對已自查出的各類廉潔風(fēng)險，經(jīng)崗位廉潔風(fēng)險防控管理小組開會審核把關(guān)后，在公示欄上進(jìn)行公示，并審核備案。四是研究制定各項廉政風(fēng)險防范措施，針對崗位風(fēng)險提出防控措施后，都經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報黨支部備案，職能辦公室風(fēng)險在研究制定具體防控措施后，審核備案，針對單位風(fēng)險，在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后，報公司紀(jì)委審核。
崗位廉潔風(fēng)險防控工作是我分公司今年的一項重要工作，也是一項全新的工作，在明確職權(quán)后，各負(fù)責(zé)人積極主動，從摸清底數(shù)，明確全職，完善規(guī)程、規(guī)范運行、強(qiáng)化監(jiān)督、預(yù)防腐敗入手，具體經(jīng)辦人員明確分工，各負(fù)其責(zé)。通過逐個剖析以前未引起足夠重視的、潛在或者隱藏的權(quán)力事項，做到工作流程編制過程中不漏一項權(quán)職，不丟一個環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，在認(rèn)真組織、仔細(xì)修改后反饋到各經(jīng)辦人員，對于不符合要求的及時協(xié)調(diào)修改，對于敷衍應(yīng)付，不符合要求的退回重辦。開展此項工作以來，我分公司認(rèn)真貫徹上級工作指示精神和部署。以崗位廉潔建設(shè)工作的開展為載體，立足本職工作，踏踏實實地開展風(fēng)險防控工作，取得了一定的成效，但與目標(biāo)要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步規(guī)范崗位廉潔風(fēng)險控制工作流程，努力達(dá)到權(quán)力在陽光下運行，規(guī)程在法律內(nèi)操作，管理在發(fā)展中進(jìn)步，資金在監(jiān)管下使用。
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