成本費(fèi)用分析報(bào)告(優(yōu)質(zhì)14篇)

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成本費(fèi)用分析報(bào)告(優(yōu)質(zhì)14篇)
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報(bào)告需要有明確的結(jié)構(gòu)和條理,以便讀者可以迅速理解和掌握信息。報(bào)告的撰寫(xiě)還需要注重格式規(guī)范,包括標(biāo)題、段落、引用和參考文獻(xiàn)等方面。這些報(bào)告范文展示了如何合理組織信息、確保邏輯性和有效地傳達(dá)想法和觀點(diǎn)。

成本費(fèi)用分析報(bào)告篇一

(一)、經(jīng)營(yíng)治理能力逐步提升,營(yíng)業(yè)收入呈增長(zhǎng)趨勢(shì):

2005年7-12月月平均營(yíng)業(yè)收入為137萬(wàn)元,月平均虧損23.17萬(wàn)元;。

年1-12月平均營(yíng)業(yè)收入155萬(wàn)元,月平均虧損8.08萬(wàn)元,總計(jì)虧損96.9萬(wàn);。

2007年1月-8月平均虧損21.88萬(wàn)元,去年同期22.25萬(wàn)元,減虧1.66%。

(注:按照酒店運(yùn)營(yíng)規(guī)律,銷售淡季基本集中在上半年,下半年銷售將進(jìn)入旺季。)。

2007年1-8月客房平均月收入70.66萬(wàn),餐飲月平均收入83.17萬(wàn)。

(二)、整體營(yíng)業(yè)收入在本市同等星級(jí)酒店中處于中等偏上水平;。

兩年零二個(gè)月累計(jì)經(jīng)營(yíng)收入3913萬(wàn)元,月平均151萬(wàn)元。其中客房收入1766萬(wàn)元,月平均68萬(wàn)元,累計(jì)平均入住率80.7%,累計(jì)平均房?jī)r(jià)196元/間;餐飲收入基本穩(wěn)定控制在較好水平,餐飲收入2075萬(wàn)元,月平均80萬(wàn)元;會(huì)議室收入72萬(wàn)元,月平均3萬(wàn)元。

(三)、原材料成本控制較好;。

餐飲成本率37.5%,水電燃料6%,人工成本16%;客房物料消耗5%,一次性用品3%,水電能源消耗6.6%人工成本5%。

原料商品成本支出806萬(wàn)元,月平均31萬(wàn)元,占總收入的20.5%。

累計(jì)餐飲成本786萬(wàn)元,月平均30萬(wàn)元;。

客房成本(客房吧)20萬(wàn)元,月平均1萬(wàn)元;。

(四)、2005年7月至2007年8月累計(jì)虧損411萬(wàn)元,平均每月虧損15.8萬(wàn)元。

成本費(fèi)用分析報(bào)告篇二

對(duì)于醫(yī)療費(fèi)用較高的病患要提前告知費(fèi)用,并且要及時(shí)的進(jìn)行監(jiān)控,病患的主治醫(yī)生也要嚴(yán)格的控制費(fèi)用,以保證病患在診療過(guò)程中避免出現(xiàn)治療中斷的情況。對(duì)于醫(yī)患所做的檢查也要嚴(yán)格控制,減少重復(fù)檢查重復(fù)收費(fèi)的事件發(fā)生。還要強(qiáng)化收費(fèi)管理制度,由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)收費(fèi)監(jiān)督,杜絕重復(fù)收費(fèi),私自增加收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情況出現(xiàn)。醫(yī)師要控制藥品處方量,超過(guò)預(yù)算的部份需要承擔(dān)責(zé)任,和相應(yīng)的費(fèi)用。增強(qiáng)醫(yī)師的職業(yè)道德。

(二)建立科學(xué)合理的醫(yī)院分配制度

醫(yī)生的收入影響著醫(yī)生工作的積極性,如果單純的按照工作量進(jìn)行分配,則會(huì)導(dǎo)致醫(yī)生過(guò)度醫(yī)療或者專門(mén)開(kāi)高價(jià)處方的情況出現(xiàn)。如果完全按照統(tǒng)一的薪酬進(jìn)行分配則會(huì)大大降低醫(yī)生工作的積極性。所以最好的辦法是,固定醫(yī)生的基礎(chǔ)報(bào)酬,并在此基礎(chǔ)上加有提成。

(三)通過(guò)適當(dāng)調(diào)整不同級(jí)別醫(yī)療,加強(qiáng)雙向逐級(jí)轉(zhuǎn)診制度

要想減輕農(nóng)民的醫(yī)療費(fèi)用要加強(qiáng)轉(zhuǎn)診制度,將病人進(jìn)行合理的分配,節(jié)約醫(yī)療資源。農(nóng)民會(huì)診多在臨近的鄉(xiāng)里或者村里的衛(wèi)生所,而病情嚴(yán)重需要住院的農(nóng)民會(huì)選擇縣里面醫(yī)療條件更為健全的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。一些下級(jí)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)由于醫(yī)療條件達(dá)不到或者其他原因,會(huì)選擇將病患轉(zhuǎn)移到上一級(jí)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。正在恢復(fù)期的患者也會(huì)由上一級(jí)的醫(yī)院轉(zhuǎn)回下一級(jí)醫(yī)院,這樣的做法是十分合理的。一方面可以節(jié)約醫(yī)療資源,讓需要及時(shí)治療的病患可以得到治療,另一方面也可以減輕農(nóng)民的住院費(fèi)診療費(fèi)等等的費(fèi)用。不同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)的起付費(fèi),農(nóng)民醫(yī)療補(bǔ)助比例也要按照級(jí)別的不同進(jìn)行劃分。

(四)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督考核

對(duì)于定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的選擇要經(jīng)過(guò)多個(gè)部門(mén)的審核,藥品監(jiān)督機(jī)構(gòu),物價(jià)管理機(jī)構(gòu),衛(wèi)生局等多方機(jī)構(gòu)要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考察之后才可以設(shè)立新型農(nóng)村合作醫(yī)療的試點(diǎn)。在確立試點(diǎn)之后也要定期的對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督考核。按照法律要求對(duì)醫(yī)院的收費(fèi)情況和藥品采購(gòu)情況全面監(jiān)督。其中,合作醫(yī)療積木用藥目錄和基本診療目錄要作為重點(diǎn)檢查對(duì)象。也可以定期收集患者的治療收據(jù)和治療過(guò)程的反饋?zhàn)鳛閷?duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核的一部分。

為了有效的對(duì)參合農(nóng)民進(jìn)行控制,首先要讓農(nóng)民明確新型農(nóng)村合作醫(yī)療的用途和使用方法。讓農(nóng)民清楚這項(xiàng)政策是幫助他們?cè)谏r(shí)可以更好的就醫(yī),而不是讓他們隨意利用國(guó)家的補(bǔ)貼。加強(qiáng)對(duì)參與合作醫(yī)療享受的服務(wù)和承擔(dān)的義務(wù)的宣傳,讓農(nóng)民在得到醫(yī)療救治補(bǔ)助的同時(shí),及時(shí)的上繳參合費(fèi)用。在參合農(nóng)民的治療過(guò)程中要按照規(guī)范的就醫(yī)流程,以及后期的報(bào)銷流程。管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也要加大檢查力度,找出那些鉆新型農(nóng)村合作醫(yī)療空子謀取利益的農(nóng)民。在參合農(nóng)民就診時(shí),作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)也有義務(wù)審核其合作醫(yī)療證的真實(shí)度,杜絕一證多人用或者是假證的出現(xiàn)。一旦發(fā)現(xiàn)不法人員要予以法律的制裁。一證多用的情況要對(duì)醫(yī)療證的所有人進(jìn)行法制教育,嚴(yán)重時(shí)可以暫停他的參合資格。利用假證騙取醫(yī)療基金的不法人員要追究其刑事責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)參合農(nóng)民的控制,樹(shù)立參合農(nóng)民正確的消費(fèi)觀,規(guī)范參合農(nóng)民的治療流程,才能讓參合農(nóng)民可以更好的利用衛(wèi)生資源和醫(yī)療服務(wù)。

(一)努力提高管理水平

新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理人員的選取要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選。首先需要管理人員具有責(zé)任心,可以公正的處理自己的事務(wù),公平的進(jìn)行監(jiān)督。其次,管理人員還需要有相應(yīng)的醫(yī)學(xué)知識(shí)儲(chǔ)備,對(duì)于醫(yī)療體系的運(yùn)作有些了解。在提高管理水平的過(guò)程中可以采取獎(jiǎng)懲模式,提高管理人員的積極性。

(二)加強(qiáng)檢查審核

管理人員的檢查審核環(huán)節(jié)對(duì)于整個(gè)新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系的運(yùn)行來(lái)說(shuō)極為重要。盡快完善相關(guān)制度有利于更好的行使監(jiān)督這一指責(zé)。作為管理人員要能鑒別患者的身份,核查出其是否真的為參合人員,還是想利用合作醫(yī)療謀取利益。管理及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也要定期的考察定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),考察其是否存在誘導(dǎo)患者過(guò)度消費(fèi),謊報(bào)藥品收據(jù)等情況。

(三)建議

針對(duì)如何加強(qiáng)新農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用的控制,真正的為農(nóng)民的健康著想,提出如下幾條看法和建議。

對(duì)于不同級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要出臺(tái)不同政策和制裁方法,不可同一而論。要引導(dǎo)參合農(nóng)民參與到監(jiān)督醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療人員的過(guò)程中去,提高醫(yī)療人員的自覺(jué)性。多方面的監(jiān)督,可以有效地避免過(guò)度收費(fèi),私自增加收費(fèi)項(xiàng)目等的情況發(fā)生。如何讓醫(yī)院的工作重心從增加醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)收益到提高醫(yī)療水平中去,需要醫(yī)藥衛(wèi)生體系不斷的改革。在藥品管理上應(yīng)該要求使用價(jià)廉的藥品,嚴(yán)格控制貴藥,回扣藥,治療上嚴(yán)格因病施治,合理檢查、合理治療、合理用藥,不準(zhǔn)套餐式檢查。

2.分級(jí)診療和逐級(jí)轉(zhuǎn)診分級(jí)診療和逐級(jí)診療有助于合理的利用醫(yī)療資源

讓更多的參合農(nóng)民得到醫(yī)療救助。根據(jù)患者的患病程度,選擇是鄉(xiāng)級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)還是市級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。讓各個(gè)級(jí)別的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)都充分得到利用才能減少醫(yī)療資源的浪費(fèi)。國(guó)家為參合農(nóng)民提供醫(yī)療保障,并不是一味的讓參合農(nóng)民享受最好最優(yōu)質(zhì)的治療,而是想解決農(nóng)民“怕花錢(qián),不敢治”的難題。

3.加快合作醫(yī)療制度立法進(jìn)程新農(nóng)合制度雖然得到推廣

但是整個(gè)執(zhí)行過(guò)程并不在法律的規(guī)定之下,所以合作醫(yī)療制度相關(guān)的法律法規(guī)亟待完善。解決費(fèi)用不合理的問(wèn)題要靠法律,執(zhí)行管理醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職責(zé)也需要法律,參合農(nóng)民與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的糾紛處理仍需要法律,所以從保護(hù)參合農(nóng)民的權(quán)利角度出發(fā),頒布相關(guān)的法律法規(guī)迫在眉睫。

成本費(fèi)用分析報(bào)告篇三

(一)、經(jīng)營(yíng)治理能力逐步提升,營(yíng)業(yè)收入呈增長(zhǎng)趨勢(shì):

7-12月月平均營(yíng)業(yè)收入為137萬(wàn)元,月平均虧損23.17萬(wàn)元;。

1-12月平均營(yíng)業(yè)收入155萬(wàn)元,月平均虧損8.08萬(wàn)元,總計(jì)虧損96.9萬(wàn);。

201月-8月平均虧損21.88萬(wàn)元,去年同期22.25萬(wàn)元,減虧1.66%。

(注:按照酒店運(yùn)營(yíng)規(guī)律,銷售淡季基本集中在上半年,下半年銷售將進(jìn)入旺季。)。

年1-8月客房平均月收入70.66萬(wàn),餐飲月平均收入83.17萬(wàn)。

(二)、整體營(yíng)業(yè)收入在本市同等星級(jí)酒店中處于中等偏上水平;。

兩年零二個(gè)月累計(jì)經(jīng)營(yíng)收入3913萬(wàn)元,月平均151萬(wàn)元。其中客房收入1766萬(wàn)元,月平均68萬(wàn)元,累計(jì)平均入住率80.7%,累計(jì)平均房?jī)r(jià)196元/間;餐飲收入基本穩(wěn)定控制在較好水平,餐飲收入2075萬(wàn)元,月平均80萬(wàn)元;會(huì)議室收入72萬(wàn)元,月平均3萬(wàn)元。

(三)、原材料成本控制較好;。

餐飲成本率37.5%,水電燃料6%,人工成本16%;客房物料消耗5%,一次性用品3%,水電能源消耗6.6%人工成本5%。

原料商品成本支出806萬(wàn)元,月平均31萬(wàn)元,占總收入的20.5%。

累計(jì)餐飲成本786萬(wàn)元,月平均30萬(wàn)元;。

客房成本(客房吧)20萬(wàn)元,月平均1萬(wàn)元;。

(四)、207月至2007年8月累計(jì)虧損411萬(wàn)元,平均每月虧損15.8萬(wàn)元。

經(jīng)營(yíng)收支一覽總表(期間:.07~2007.08單位:萬(wàn)元)。

營(yíng)業(yè)收入總額。

原料商品成本總額。

稅金總額。

經(jīng)營(yíng)費(fèi)用總額。

治理費(fèi)用總額。

財(cái)務(wù)費(fèi)用總額。

營(yíng)業(yè)外收入凈額。

利潤(rùn)利潤(rùn)總額。

3913。

806。

185。

2874。

460。

22。

23。

-411。

注:財(cái)務(wù)費(fèi)用22萬(wàn)元,(月平均0.88萬(wàn)元。為刷卡手續(xù)費(fèi)和利息)。

營(yíng)業(yè)外收支凈額23萬(wàn)元,(月平均0.92萬(wàn)元,為倉(cāng)庫(kù)盤(pán)盈及廢舊物資處理收入)。

二、導(dǎo)致虧損原因分析:

(一)、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用過(guò)高,其中上繳培訓(xùn)中心的費(fèi)用占總營(yíng)業(yè)收入的45%。

1、營(yíng)業(yè)費(fèi)用2874萬(wàn)元,月平均111萬(wàn)元,占營(yíng)業(yè)收入的73.5%!!

其中大廈租金等(不含水電費(fèi))1743萬(wàn)元,月平均68萬(wàn)元,占營(yíng)業(yè)收入的45.%。

經(jīng)營(yíng)部門(mén)費(fèi)用1174萬(wàn)元,月平均45萬(wàn)元,占營(yíng)業(yè)收入的30%。

成本費(fèi)用分析報(bào)告篇四

(一)公司日常費(fèi)用采用預(yù)算報(bào)批制度。各部門(mén)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),結(jié)合部門(mén)年度、季度、月度計(jì)劃進(jìn)行本部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,報(bào)財(cái)務(wù)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。預(yù)算外開(kāi)支當(dāng)月不予報(bào)銷。

(二)各部門(mén)厲行節(jié)約,嚴(yán)格控制本部門(mén)所發(fā)生的水、電、紙張、電話費(fèi)等日常費(fèi)用。貫徹節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙、每一分鐘話費(fèi)的觀念。

(三)嚴(yán)格控制車輛費(fèi)用。公務(wù)用車根據(jù)事務(wù)的緩急和重要性審批是否派車。

(四)嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)費(fèi)用。各部門(mén)業(yè)務(wù)費(fèi)用嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,嚴(yán)格控制超額費(fèi)用開(kāi)支,講禮節(jié),不擺闊氣。超標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)費(fèi)用一律不予報(bào)銷。

(一)采購(gòu)人員要提高議價(jià)能力,在保證質(zhì)量的前提下,盡可能降低采購(gòu)成本。對(duì)異常物資價(jià)格,財(cái)務(wù)部進(jìn)行二次詢價(jià)后決定是否付款。

(二)采購(gòu)人員要及時(shí)了解和掌握市場(chǎng)價(jià)格信息,洞察物資價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì),以選擇合理的采購(gòu)價(jià)格和恰當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)采購(gòu)時(shí)機(jī)。因采購(gòu)時(shí)機(jī)恰當(dāng)造成采購(gòu)成本節(jié)約的,公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)大宗原材料采取招標(biāo)等方式,尋找有實(shí)力客戶,簽訂長(zhǎng)期供貨協(xié)議。

(四)簽訂采購(gòu)合同一定要考慮售中、售后條款,避免產(chǎn)生后續(xù)費(fèi)用和可避免的損失。

(五)財(cái)務(wù)部要根據(jù)往期采購(gòu)價(jià)格和公司利潤(rùn)核算情況對(duì)物資處進(jìn)行價(jià)格指導(dǎo)。

(一)材料出庫(kù)采用先進(jìn)先出的原則,避免因存放過(guò)久導(dǎo)致材料損耗和損壞。

(二)倉(cāng)庫(kù)要準(zhǔn)確把握合理庫(kù)存儲(chǔ)備量,對(duì)庫(kù)存物資制定《庫(kù)齡分析報(bào)表》,避免庫(kù)存物資積壓。倉(cāng)庫(kù)每月底要向財(cái)務(wù)部提報(bào)《庫(kù)齡分析報(bào)表》。

(三)物資處要根據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)備、物資采購(gòu)周期以及申購(gòu)物資時(shí)間要求的緩急合理編排采購(gòu)計(jì)劃。

(四)加強(qiáng)技術(shù)革新調(diào)整產(chǎn)品和工裝用料的合理性,提高材料利用率。

(五)生產(chǎn)和工程施工人員嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求,合理選材,盡可能提高材料利用率。對(duì)節(jié)約用料現(xiàn)象,公司將按相關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí),提高產(chǎn)品質(zhì)量,杜絕產(chǎn)品生產(chǎn)返工或工程返工現(xiàn)象。

(七)生產(chǎn)部要加強(qiáng)設(shè)備檢修,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生;研究中心混料工和生產(chǎn)線運(yùn)行工應(yīng)避免原料拋灑現(xiàn)象的發(fā)生。

(一)加強(qiáng)人力資源管理,做到人盡其才。避免崗位重疊、人員超編現(xiàn)象。

(二)提高工作效率,用足八小時(shí),用好八小時(shí),降低相對(duì)成本。

(三)加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)改造,提高產(chǎn)品生產(chǎn)和工程施工的機(jī)械化水平,降低人工成本。

(一)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司月度、季度、年度計(jì)劃和有關(guān)資金撥付的管理規(guī)定合理調(diào)配資金,將庫(kù)存現(xiàn)金降低到最小。

(二)遵循“早收晚付”的收支原則

1、縮短應(yīng)收賬款的回收周期。

(1)對(duì)已執(zhí)行銷售合同,銷售人員要及時(shí)與客戶聯(lián)系發(fā)票開(kāi)具事宜,以縮短貨款回收周期。

2、對(duì)應(yīng)收款制定《應(yīng)收賬款賬齡分析表》,根據(jù)合同付款條款,及時(shí)編制催款通知,下發(fā)相關(guān)部門(mén)或責(zé)任人向客戶催收貨款。

(三)合理利用貸款、應(yīng)付賬款的支付周期

1、根據(jù)貸款、應(yīng)付賬款的相關(guān)條款,合理控制應(yīng)付賬款的支付時(shí)間。

2、對(duì)要求現(xiàn)款現(xiàn)貨的采購(gòu)合同,可以根據(jù)公司產(chǎn)品的交貨時(shí)間,在不影響生產(chǎn)和交貨的情況下,合理控制采購(gòu)時(shí)間進(jìn)而控制款項(xiàng)的撥付。

(四)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況結(jié)合宏觀金融政策和國(guó)內(nèi)國(guó)際環(huán)境,選擇合理的金融工具投資、融資。

成本費(fèi)用分析報(bào)告篇五

文具有限公司于1994年在區(qū)小港衙前緯一路正式成立。注冊(cè)資本1000萬(wàn)美元,公司員工1000多人,生產(chǎn)文具、辦公用品、包裝制品的制造和加工。作為文具行業(yè)需考慮該行業(yè)的發(fā)展情況、發(fā)展方向。也可結(jié)合先進(jìn)的技術(shù)加上品質(zhì)質(zhì)量提升產(chǎn)品價(jià)位,由于現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力非常強(qiáng),面臨的問(wèn)題也有很多。我們可以從內(nèi)部經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行分析。

為此,我專門(mén)于xx年1月到10月對(duì)xx文具有限公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)過(guò)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)公司取得這樣的成績(jī)是和合理控制成本、降低費(fèi)用分不開(kāi)的。公司本著"誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新"的宗旨,生產(chǎn)出的產(chǎn)品也受到行業(yè)各界人士的認(rèn)可。特別是直液筆,在國(guó)內(nèi)有很好的市場(chǎng),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界各地。中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)與國(guó)家工信部信息化推進(jìn)司共同授予的"xx年全國(guó)輕工業(yè)信息化與工業(yè)化深度融合示范企業(yè)"稱號(hào)。通過(guò)調(diào)查,我總結(jié)出xx文具有限公司對(duì)于成本費(fèi)用的控制主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面:

1、原材料的控制問(wèn)題

據(jù)了解該公司主要以裝配為主,原材料由公司接單下給外協(xié)單位,外協(xié)單位加工成零件銷售給該公司。由于零件的銷售價(jià)是基本上固定不變的,而原材料的價(jià)格一直受到市場(chǎng)價(jià)格影響,尤其是筆芯的原料(德國(guó)料,國(guó)產(chǎn)料,普通料)在市場(chǎng)上價(jià)格起伏很大。外協(xié)單位通過(guò)成本核算后發(fā)現(xiàn)虧本現(xiàn)象,這時(shí)他們會(huì)要求該公司調(diào)高零件價(jià)格。而這時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到后,認(rèn)真分析原材料的未來(lái)走勢(shì),看好市場(chǎng),打聽(tīng)行情,盡可能以便宜的價(jià)格買(mǎi)進(jìn),達(dá)到控制原材料費(fèi)用的目的。

2、零件控制問(wèn)題

外協(xié)單位加工完零件來(lái)該公司進(jìn)倉(cāng),該公司專設(shè)進(jìn)廠檢驗(yàn)一名,對(duì)外購(gòu)零件進(jìn)行仔細(xì)的檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后出具"檢驗(yàn)合格單"送往倉(cāng)庫(kù),經(jīng)倉(cāng)庫(kù)保管員核對(duì)數(shù)量無(wú)誤后給予進(jìn)倉(cāng)。如發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)不合格或數(shù)量有誤,采取補(bǔ)退或調(diào)換措施。

對(duì)于車間領(lǐng)用零件采用限額領(lǐng)料制度。例如:生產(chǎn)部發(fā)下裝配1000只筆的任務(wù)單,任務(wù)單上的數(shù)量應(yīng)按3%的合理?yè)p耗來(lái)配料。即總配料數(shù)為1030只筆芯。如生產(chǎn)1000只筆按限額領(lǐng)料單上1030只還不夠做的話,那么車間就要寫(xiě)一張信息反饋單給品管部,品管部分析原因,如確實(shí)由于員工操作不當(dāng)引起損耗,由品管部審批后交由倉(cāng)庫(kù)補(bǔ)料。如因工廠機(jī)器設(shè)備的原因引起損耗,則由倉(cāng)庫(kù)直接向工廠補(bǔ)料。通過(guò)一系列化的措施促使各部門(mén)提高警惕,把產(chǎn)品質(zhì)量做好,減少零件虧損,從而提高經(jīng)濟(jì)效益。

3、日需品控制問(wèn)題

如需品的購(gòu)入一般由倉(cāng)庫(kù)保管員填寫(xiě)一張"采購(gòu)確認(rèn)單",價(jià)格在100元以下的報(bào)送生產(chǎn)部審批后,交公司采購(gòu)員去采購(gòu)。價(jià)格在100元以上的,則由生產(chǎn)部審批后再送總經(jīng)理審批,然后交公司采購(gòu)員。

該公司的日需品用量過(guò)高、數(shù)量較大要根據(jù)人數(shù),所以對(duì)每個(gè)人的領(lǐng)用也實(shí)行限數(shù)領(lǐng)物。而對(duì)其它一些數(shù)量較少,價(jià)格低的物品則實(shí)行審批制度。這樣一來(lái),大大減少了物資的浪費(fèi)。

1、工資核算方法的轉(zhuǎn)變,來(lái)節(jié)約成本

據(jù)了解,該公司前兩年實(shí)行計(jì)時(shí)工資制度。例如,生產(chǎn)部任務(wù)下來(lái),一車間每天要完成裝配8000只筆。一組生產(chǎn)線上有15個(gè)員工,產(chǎn)品要經(jīng)過(guò)5道工序完工,而每道工序人員都不等。即前一道工序半產(chǎn)品積壓,后一道工序的人員去幫忙。計(jì)時(shí)工資的優(yōu)點(diǎn)就是大家有團(tuán)隊(duì)精神,齊心協(xié)力完成任務(wù)。而它的缺點(diǎn)就是讓那些不肯真正出力的人有機(jī)可乘,延遲完成產(chǎn)量。自從實(shí)行計(jì)件工資以后,采取"多勞多得"的工資核算制度。在產(chǎn)量不變的情況下,可實(shí)行工作分配,由兩個(gè)同時(shí)做一道工序,這樣不僅提高員工工作積極性,縮短了時(shí)間,加快了進(jìn)度,而且大大減少了工資費(fèi)用。

2、對(duì)某些人員實(shí)行"一人多崗"制度

由于公司規(guī)模不是很大,有些崗位比較空閑。公司領(lǐng)導(dǎo)看到這個(gè)情況后,便采取裁員政策,對(duì)某些崗位實(shí)行"一人多崗"制度。例如:公司質(zhì)保部設(shè)進(jìn)廠檢驗(yàn)一名,由于外協(xié)單位并不是每天都來(lái)送貨,所以也沒(méi)有很多零部件需要檢驗(yàn),有空時(shí)會(huì)讓她做一些核算工資方面的工作。又如:公司采購(gòu)員,由于公司生產(chǎn)筆芯的零件都有生產(chǎn)部專人負(fù)責(zé),而采購(gòu)員只負(fù)責(zé)筆芯的采購(gòu),其它包裝雖然有很多,但大多數(shù)物品是送貨上門(mén)的,不需要直接去買(mǎi)。所以采購(gòu)員也兼每月一次核算工資的工作。再如:公司駕駛員,原本只負(fù)責(zé)駕駛工作,有專職的裝卸工把公司生產(chǎn)出的產(chǎn)成品裝上車,跟著駕駛員每天一早送往門(mén)市部,大概一上午的時(shí)間就可以來(lái)回了。所以就辭退了裝卸工,由駕駛員一人負(fù)責(zé)。公司對(duì)以上人員的工資進(jìn)行合理調(diào)整,這樣一來(lái),不僅使員工工作充實(shí),有積級(jí)性,同時(shí)為公司節(jié)約了費(fèi)用。

公司生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品,外協(xié)外購(gòu)用的廢舊包裝物等從去年開(kāi)始實(shí)行專人買(mǎi)賣制度,定期上交財(cái)務(wù)。一年下來(lái)也有好幾千元的收入,不僅減少了不必要的浪費(fèi),而且為公司增加了收入。

通過(guò)以上幾點(diǎn)的改革,對(duì)成本費(fèi)用合理的控制,使公司的利潤(rùn)穩(wěn)步上升,同時(shí)也使投資者更有信心。

調(diào)查總結(jié):成本費(fèi)用要真正落到實(shí)處,要建立一套切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲考核辦法,明確規(guī)定各種考核指標(biāo)及辦法,使成本費(fèi)用指標(biāo)真正同職工切身利益掛鉤起來(lái)。有了指標(biāo)就有了責(zé)任,該罰的一定要罰,對(duì)超額完成指標(biāo)者該獎(jiǎng)的一定要獎(jiǎng),不能隨意改變考核獎(jiǎng)懲辦法,只有這樣,才能保證成本費(fèi)用指標(biāo)的完成,才能把成本費(fèi)用落到實(shí)處。

成本費(fèi)用分析報(bào)告篇六

成本分析是成本管理的重要組成部分,是尋求降低成本途徑的重要的手段。成本分析報(bào)告的種類按時(shí)間可分為月度成本分析、季度成本分析、年度成本分析。本文主要介紹了成本分析報(bào)告的格式、成本分析的組成、成本分析實(shí)務(wù)等內(nèi)容。

一、概述。

成本費(fèi)用分析可以大大提高企業(yè)的管理水平,從而為降低生產(chǎn)成本、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。成本分析報(bào)告的格式一般由標(biāo)題、數(shù)據(jù)表格、文字分析說(shuō)明三部分組成。

成本費(fèi)用分析報(bào)告篇七

為合理控制公司廣告費(fèi)用的支出,特制定本規(guī)定。

第2條適用范圍

本規(guī)定適用于公司廣告企劃部、各區(qū)域銷售分支機(jī)構(gòu)。

第3條廣告企劃部

1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)廣告費(fèi)用的計(jì)劃、申報(bào)、分配和下達(dá)。

2.負(fù)責(zé)對(duì)廣告費(fèi)用執(zhí)行情況的審核、跟蹤、監(jiān)控和指導(dǎo)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)廣告費(fèi)用計(jì)劃的統(tǒng)籌、匯總和臺(tái)賬管理。

4.負(fù)責(zé)對(duì)各階段廣告費(fèi)用的已付和未付款情況進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì)。

5.負(fù)責(zé)定期編制費(fèi)用使用情況的分析報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)組織對(duì)相關(guān)部門(mén)廣告費(fèi)用的使用情況進(jìn)行不定期檢查。

7.根據(jù)不同時(shí)期的要求,及時(shí)向營(yíng)銷中心上報(bào)專項(xiàng)廣告費(fèi)用計(jì)劃和物料需求計(jì)劃。

8.負(fù)責(zé)隨時(shí)跟蹤各區(qū)域資源使用情況的合理性,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)并予糾正。

9.負(fù)責(zé)對(duì)專項(xiàng)費(fèi)用執(zhí)行情況的審核、跟蹤、監(jiān)控和指導(dǎo)。

第4條財(cái)務(wù)部

1.負(fù)責(zé)對(duì)廣告費(fèi)用所發(fā)生的結(jié)算單據(jù)進(jìn)行審核把關(guān)。

2.負(fù)責(zé)對(duì)廣告費(fèi)用進(jìn)行控制和核銷。

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)相關(guān)部門(mén)廣告費(fèi)用的使用情況進(jìn)行不定期檢查。

第5條各區(qū)域銷售分支機(jī)構(gòu)

1.嚴(yán)格按審核好的費(fèi)用指標(biāo)執(zhí)行,定期上報(bào)各階段各項(xiàng)費(fèi)用的使用情況,建立詳細(xì)的費(fèi)用臺(tái)賬并定期上報(bào)。

2.嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定收集、整理和匯總已發(fā)生廣告費(fèi)用的結(jié)算資料,及時(shí)將資料寄回費(fèi)用對(duì)口部門(mén)進(jìn)行審核及報(bào)銷。

第6條采購(gòu)部

1.嚴(yán)格按營(yíng)銷中心企劃部已審批下來(lái)的項(xiàng)目費(fèi)用指標(biāo)采購(gòu)物料、贈(zèng)品和禮品.

2.定期上報(bào)各階段各項(xiàng)目的使用情況,建立費(fèi)用臺(tái)賬并上報(bào)營(yíng)銷中心企劃部。

第7條廣告費(fèi)用使用范圍

1.各區(qū)域銷售分支機(jī)構(gòu)日常廣告費(fèi)的使用范圍包括媒體費(fèi)用、場(chǎng)外促銷活動(dòng)、戶外廣告、終端廣告制作、改善、物料制作及其他費(fèi)用等。

2.廣告企劃部費(fèi)用的使用范圍包括各終端建設(shè)費(fèi)用(如形象端架、店招制作或改造等)、各類物料、市場(chǎng)支持專項(xiàng)促銷費(fèi)用等,以及公司品牌形象宣傳費(fèi)用、在地方或中央級(jí)媒體的發(fā)布費(fèi)用、公司各產(chǎn)品統(tǒng)一活動(dòng)推廣費(fèi)用等。

第8條費(fèi)用計(jì)劃的制訂與下達(dá)

1.費(fèi)用項(xiàng)目分類

2.廣告企劃部每月25日前將次月整體廣告費(fèi)用計(jì)劃向銷售總監(jiān)、總經(jīng)理提出申報(bào),銷售總監(jiān)、總經(jīng)理于30日前批示費(fèi)用計(jì)劃并下發(fā)至廣告企劃部。

3.根據(jù)各區(qū)域每月銷售回款額的實(shí)際完成情況,企劃部分別計(jì)核各區(qū)域的固定廣告費(fèi)用,并確認(rèn)上月各區(qū)域的變動(dòng)廣告費(fèi)用,于每月5日前下發(fā)至各區(qū)域銷售分支機(jī)構(gòu)的銷售部經(jīng)理、主管處。

第9條費(fèi)用申報(bào)和使用流程

1.費(fèi)用申報(bào)

(1)企劃部費(fèi)用,廣告企劃部提出申請(qǐng),銷售總監(jiān)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(2)營(yíng)銷中心各區(qū)域廣告的費(fèi)用,先向營(yíng)銷中心企劃部提出申請(qǐng),銷售總監(jiān)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2.費(fèi)用使用流程

廣告企劃部起草及申報(bào)合同,銷售總監(jiān)審批,財(cái)務(wù)部備案,總經(jīng)理簽字并蓋合同章后安排制作。

第10條費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定

1.費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)嚴(yán)格按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,報(bào)銷時(shí)《合同審批表》上必須附有綜合管理部統(tǒng)一編制的合同編號(hào),同時(shí)準(zhǔn)備好正式的發(fā)票、合同、送貨單、驗(yàn)收單和照片等單據(jù)。

2.各區(qū)域銷售分支機(jī)構(gòu)在各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)執(zhí)行完畢后應(yīng)立即收齊相關(guān)手續(xù),務(wù)必于15天內(nèi)將資料寄回總部核銷。如未在規(guī)定的期限內(nèi)執(zhí)行,總部有權(quán)視其為作廢,費(fèi)用由區(qū)域人員自行承擔(dān)。

3.費(fèi)用報(bào)銷的周期原則為發(fā)票入賬后一個(gè)月內(nèi)付款,對(duì)于一些特殊費(fèi)用可按合同相關(guān)協(xié)議付款。

第11條費(fèi)用控制與檢核

1.各區(qū)域必須嚴(yán)格按費(fèi)用臺(tái)賬格式要求,將當(dāng)月廣告費(fèi)用發(fā)生情況詳細(xì)填報(bào)和控制,并在每月5日前分別上報(bào)廣告企劃部,凡不在臺(tái)賬范圍內(nèi)的費(fèi)用一律不予報(bào)銷。

2.總部將對(duì)各區(qū)域進(jìn)行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)不如實(shí)申報(bào)或制造虛假費(fèi)用者,將給予經(jīng)辦人及相關(guān)人員相應(yīng)處罰通報(bào),情況嚴(yán)重直至免職。

3.廣告企劃部每月負(fù)責(zé)將終端廣告費(fèi)用使用情況及付款執(zhí)行情況進(jìn)行匯總分析,并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第12條每季度對(duì)廣告費(fèi)用的使用情況考核一次,費(fèi)用虛報(bào)部分與各區(qū)域相關(guān)人員薪酬掛鉤。區(qū)域經(jīng)理是廣告費(fèi)用控制的主要責(zé)任人,將視情況對(duì)區(qū)域經(jīng)理、主任進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第13條對(duì)未經(jīng)審核上報(bào)的臺(tái)賬和不符合規(guī)定或隨意提出修改的,將對(duì)各區(qū)域經(jīng)理和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào),且對(duì)修改意見(jiàn)不予確認(rèn),發(fā)生額均以第一次上報(bào)的為準(zhǔn),由此產(chǎn)生的后果,一律由各區(qū)域銷售分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理和銷售人員全部承擔(dān)。

第14條對(duì)已交回的結(jié)算資料因把關(guān)不力、不符合結(jié)算要求,總部需要退回的,如核銷金額達(dá)2000元以上,每次扣罰各區(qū)域銷售分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人50元。

第15條對(duì)于不能按時(shí)上報(bào)費(fèi)用使用情況的責(zé)任部門(mén),廣告企劃部有權(quán)拒絕下月的場(chǎng)外促銷活動(dòng)、終端廣告費(fèi)用等的呈報(bào)。

第16條對(duì)于不實(shí)申報(bào)或虛報(bào)費(fèi)用等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視其影響程度,給予行政處分,直至開(kāi)除。

第17條對(duì)一年內(nèi)出現(xiàn)三次違規(guī)行為的,應(yīng)提報(bào)人力資源部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

第18條本規(guī)定由企劃部負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充及修訂。

第19條本規(guī)定自發(fā)布日起實(shí)施。

成本費(fèi)用分析報(bào)告篇八

目前,我國(guó)醫(yī)保費(fèi)用問(wèn)題不斷凸顯,這個(gè)時(shí)候,控制一些不必要的醫(yī)療費(fèi)用的使用也就成為了醫(yī)保改革的瓶頸和重點(diǎn),因此,要想對(duì)目前這種醫(yī)保制度進(jìn)行改革,從而使醫(yī)療保險(xiǎn)制度能夠更加完善的執(zhí)行,就應(yīng)該采取多種方式加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的控制。

1.加大社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)力度

控制醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的合理使用,可以從社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)做起,也就是說(shuō),在患者就醫(yī)的時(shí)候,應(yīng)該讓其就近選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)去就醫(yī),這樣不但可以節(jié)省患者的就醫(yī)時(shí)間,還可以從一定程度上降低患者因就醫(yī)而導(dǎo)致在路上花費(fèi)的時(shí)間。而且加大社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè),本身就可以降低患者的門(mén)診或住院費(fèi)用。

2.加強(qiáng)對(duì)藥品及醫(yī)院的控制

非常重要的一點(diǎn),就是對(duì)醫(yī)療藥品的控制,醫(yī)療藥品的控制主要是對(duì)醫(yī)療藥品的價(jià)格以及醫(yī)療藥品的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),這樣才能使患者在就醫(yī)時(shí)使用的醫(yī)療藥品都是價(jià)格最低且質(zhì)量最優(yōu)的。同時(shí),就算醫(yī)院在相互競(jìng)爭(zhēng)患者的時(shí)候,也要保證對(duì)患者的服務(wù)態(tài)度以及就醫(yī)的質(zhì)量,這個(gè)時(shí)候,就要對(duì)醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)定,規(guī)定每個(gè)醫(yī)院接待患者時(shí)候的公平性,這樣也可以從一定的程度上避免醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的流失。

3.完善醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用支付方法

完善醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的支付方法,也就是說(shuō),要對(duì)目前患者的醫(yī)保費(fèi)用的支付方式進(jìn)行改革。傳統(tǒng)的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的支付手段存在的太多的弊端,譬如說(shuō),預(yù)支付雖然減輕了患者的負(fù)擔(dān),但對(duì)有限的醫(yī)療保險(xiǎn)資金是個(gè)很大的挑戰(zhàn),支付需要患者先行墊付,有的患者無(wú)力承擔(dān),也有的患者不愿承擔(dān)等等。所以必須要對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的支付方法進(jìn)行改革,現(xiàn)在通行的做法是在患者出院時(shí)統(tǒng)一結(jié)算,希望日后有越來(lái)越好的可行的管理辦法與方式出臺(tái),為患者就醫(yī)提供更大的方便,也使有限的醫(yī)保資金得到更為有效的應(yīng)用。

總而言之,要想合理地控制醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的使用,那么就應(yīng)該正確處理好參保者、醫(yī)院及醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系,此外還要對(duì)醫(yī)院的管理制度及藥品的監(jiān)控制度做好嚴(yán)格的把關(guān),只有這樣,才可以有效地控制醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的支出與使用,避免不必要的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的浪費(fèi)。

成本費(fèi)用分析報(bào)告篇九

1、增強(qiáng)成本觀念,貫徹全員成本管理:企業(yè)的一切成本管理活動(dòng)應(yīng)以成本效益理念作為指導(dǎo)思想,要認(rèn)識(shí)到成本優(yōu)勢(shì)的取得絕對(duì)不限于產(chǎn)品質(zhì)量的本身,應(yīng)從管理的高度去挖掘降低成本和獲取效益的潛力。要及時(shí)、全面向全體人員提供組成成本的信息,借以提高員工對(duì)成本管理的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)成本觀念。通過(guò)成本分析,評(píng)價(jià)中層管理人員的業(yè)績(jī),促進(jìn)管理人員采取改善措施。

2、加強(qiáng)成本控管與成本核算兩個(gè)基礎(chǔ)工作:一是加強(qiáng)成本管控的基礎(chǔ)工作:合理制定原物材料、輔助材料、能源等物資費(fèi)用的定額;嚴(yán)格健全計(jì)量、檢驗(yàn)和物資收發(fā)領(lǐng)退制度;健全產(chǎn)品、產(chǎn)量、品種、質(zhì)量、原材料消耗、工時(shí)利用率和設(shè)備利用率等原始記錄;建立企業(yè)內(nèi)部的結(jié)算價(jià)格體系,對(duì)內(nèi)部各部門(mén)(包括行政)使用的材料、產(chǎn)品和相互提供的勞務(wù)等都按合理的計(jì)劃價(jià)格結(jié)算。二是要加強(qiáng)成本核算的基礎(chǔ)工作。如制定嚴(yán)格的成本開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn);正確劃分各種費(fèi)用界限。采用企業(yè)適切的成本計(jì)算方法等。

3、完善成本管理機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制:

(1)建立科學(xué)、合理的成本信息管理系統(tǒng)。建構(gòu)包括經(jīng)營(yíng)、財(cái)會(huì)、供應(yīng)、銷售、生產(chǎn)、技術(shù)等部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的矩陣式成本管理小組;要對(duì)成本管理人員經(jīng)常進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、思維與知識(shí)更新再教育,借以提高成本管理方面的專業(yè)知識(shí),開(kāi)辟降低成本的廣闊途徑。

(2)完善成本管理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。一是制訂成本管理規(guī)章制度,如各項(xiàng)基礎(chǔ)管理、成本約束制度等;二是明確各項(xiàng)成本的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,將責(zé)任落實(shí)到部門(mén)、單位或個(gè)人,將市場(chǎng)利潤(rùn)管理細(xì)化、落實(shí)到員工個(gè)人;三是實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),落實(shí)成本管理與個(gè)人績(jī)效掛鉤機(jī)制。

4、采用現(xiàn)代科學(xué)的成本管理方法和手段:

(1)采用現(xiàn)代的成本管理方法和計(jì)算機(jī)管理。改變傳統(tǒng)的成本管理那種被動(dòng)地計(jì)劃、記賬、算賬。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,成本管理不能局限于產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程,而應(yīng)將視野向前延伸到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)以及新技術(shù)、新材料的應(yīng)用;向后延伸到顧客的使用、維修及處置。按照成本全程管理的要求,會(huì)涉及到產(chǎn)品的信息來(lái)源成本、技術(shù)成本、行政成本、生產(chǎn)成本、庫(kù)存成本、銷售成本,以及對(duì)顧客的維修成本、處置成本等成本范疇。

(2)要抓好企業(yè)成本管理幾個(gè)環(huán)節(jié)的工作。事前要抓好成本預(yù)測(cè)、決策和成本計(jì)劃工作;事中要抓好成本控制和核算工作;事后要抓好成本的考核和分析工作。

(3)抓好降低產(chǎn)品成本的重點(diǎn)工作,如對(duì)主要原材料、物資采購(gòu)實(shí)行比價(jià)采購(gòu)制度,以降低采購(gòu)成本。

(4)抓好生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,生產(chǎn)不合格的產(chǎn)品時(shí)最大的浪費(fèi)。

(5)提高資金運(yùn)作水平。一要加大應(yīng)收賬款的催收力度,降低應(yīng)付款比例,加速貨款回籠;降低存貨比例,加強(qiáng)存貨管理。通過(guò)以上措施減少資金占用,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),合理分配資金,加速資金周轉(zhuǎn),降低籌資成本。二要對(duì)資金實(shí)施跟蹤管理,加強(qiáng)資金調(diào)度與使用。

5、加強(qiáng)戰(zhàn)略成本觀念:現(xiàn)代成本管理的目的應(yīng)該是以盡可能少的成本支出,獲得盡可能多的使用價(jià)值,從而為賺取利潤(rùn)提供盡可能好的基礎(chǔ),從而提高成本效益。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生劇變、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得異常激烈的情況下,成本優(yōu)勢(shì)的取得對(duì)于一個(gè)企業(yè)的生存是至關(guān)重要的。應(yīng)密切關(guān)注整個(gè)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,調(diào)整和改變自己的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。從加強(qiáng)戰(zhàn)略成本管理出發(fā),企業(yè)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)階段要加大科技含量投入,通過(guò)重組生產(chǎn)流程來(lái)避免不必要的生產(chǎn)環(huán)節(jié),對(duì)產(chǎn)品全生命周期成本進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)成本的持續(xù)性降低,達(dá)到成本控制的目的。

6、進(jìn)行工作流程的整合與改善:企業(yè)在分析自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、確定企業(yè)的目標(biāo)和任務(wù)后,應(yīng)合理組織生產(chǎn)要素,撤銷與此不相關(guān)的環(huán)節(jié),減少不必要的分工與無(wú)法增值的流程(或動(dòng)作)。減少不必要的層次,使其在達(dá)到必要的環(huán)節(jié)的同時(shí)減少不必要的停滯,保證必要環(huán)節(jié)運(yùn)作的暢通和有效,徹底消除現(xiàn)場(chǎng)(包括生產(chǎn)車間與辦公室的作業(yè))資源的浪費(fèi)。

7、降低庫(kù)存與資源取得成本:盡最大管理技能實(shí)施符合企業(yè)自身的“精益生產(chǎn)”制度,強(qiáng)化企業(yè)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)機(jī)能,提高企業(yè)價(jià)值鏈流速。

8、采取有效措施,確保成本信息的有效性:對(duì)所有這些成本內(nèi)容都應(yīng)運(yùn)用嚴(yán)格、細(xì)致的科學(xué)手段進(jìn)行管理。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)雜化,對(duì)信息處理的準(zhǔn)確性、時(shí)效性的要求也越來(lái)越高,因此,利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行成本管理的優(yōu)越性也顯而易見(jiàn)。

高層管理人員要按照上述的成本管理方法,注重發(fā)生成本的前期預(yù)測(cè)和其中控制,減少成本發(fā)生后的處罰。

成本費(fèi)用分析報(bào)告篇十

3、負(fù)責(zé)存貨監(jiān)盤(pán)、賬實(shí)核對(duì)。

4、負(fù)責(zé)在建工程核算。

5、參與公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理)。

6、完善標(biāo)準(zhǔn)成本管理體系,做好成本差異分析,編制分析報(bào)告,為財(cái)務(wù)分析提供依據(jù);。

8、負(fù)責(zé)公司降成本專案的推動(dòng)、管理和考核,對(duì)系統(tǒng)提出各類需求并跟蹤審核優(yōu)化系統(tǒng);。

9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

10、需提供離職證明。

成本費(fèi)用分析報(bào)告篇十一

欽州市沙井大道至欽州港公路no.2合同段項(xiàng)目部20xx年1月成本分析會(huì)于20xx年1月21日晚19:30在項(xiàng)目部會(huì)議室召開(kāi),會(huì)議由項(xiàng)目經(jīng)理江俊波主持,參會(huì)人員有項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人。會(huì)議紀(jì)要如下:

一、會(huì)議重點(diǎn)本次會(huì)議重點(diǎn)針對(duì)第一次成本分析會(huì)提出的項(xiàng)目臨建期間存在問(wèn)題本月解決情況及相關(guān)成本控制,制度的執(zhí)行情況進(jìn)行分析。

二、本月成本管理存在問(wèn)題應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)物資材料調(diào)撥記錄,進(jìn)一步規(guī)范物資管理,對(duì)于公司所調(diào)撥材料加強(qiáng)盤(pán)點(diǎn),對(duì)于腐蝕嚴(yán)重?zé)o法使用的鋼材要盤(pán)點(diǎn)清楚記錄明確。

施工方案對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的指導(dǎo)性不強(qiáng),應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)合理施工方案的編制,并加強(qiáng)施工方案交底,加強(qiáng)方案對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)性,對(duì)于施工過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)要有充分預(yù)計(jì),資料《工程成本費(fèi)用會(huì)議紀(jì)要范文》。良好的施工方案是加強(qiáng)工程管理保障工期、控制成本的有效方法。

成本費(fèi)用分析報(bào)告篇十二

1、每月1日檢查考核上月成本,做下月的成本計(jì)劃,并制定檢查和監(jiān)督程序,保證及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),有效地進(jìn)行預(yù)控和預(yù)防,保證實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

2.把“全員成本管理法”落實(shí)到班組,成本目標(biāo)分解到人。做到“千斤重?fù)?dān)眾人挑,眾人肩上有指標(biāo)”。形成人人參與,人人有責(zé)的成本核算網(wǎng)。目標(biāo)要求:

2.1、根據(jù)公司、車間下達(dá)的任務(wù),能充分發(fā)掘潛力。

2.2、力求簡(jiǎn)單明確,計(jì)算方便,并能為組員掌握利用。

2.3、能反映生產(chǎn)消耗和生產(chǎn)成果,既要有數(shù)量的核算,也要有金額的核算。

2.4、有利于考核與勞動(dòng)競(jìng)賽相結(jié)合,與獎(jiǎng)罰緊密掛鉤.

2.5、盡可能服從車間、公司核算的要求,以便為專業(yè)核算提供可靠的資料。

2.6目標(biāo)完成情況主要取決于本班組員工工作的好壞,要盡可能排除外部因素的影響。

3、要做好原始記錄和統(tǒng)計(jì)工作,數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,并分析成本高或低的原因。

4、要定期開(kāi)展全面或?qū)n}成本分析會(huì),公布成本數(shù)據(jù),搞好生產(chǎn)分析、指標(biāo)分析、投入產(chǎn)出分析。分析會(huì)采用多種形式:按日分析、定期分析(短距離分析)、專題分析(典型分析)、綜合分析(全面分析)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出教訓(xùn),并提出改進(jìn)的具體措施。

5、要經(jīng)常開(kāi)展降成本活動(dòng),以“兩降三提高”為指導(dǎo)思想,杜絕跑、冒、滴、漏、長(zhǎng)轉(zhuǎn)電扇、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象。搞好修舊利廢。

6.健全、完善成本管理的基礎(chǔ)工作。

6.1及時(shí)、真實(shí)、規(guī)范地做好原始記錄,并統(tǒng)計(jì)分析,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找出原因,研究對(duì)策,指導(dǎo)工作。原始記錄內(nèi)容包括:生產(chǎn)過(guò)程記錄,成本指標(biāo)執(zhí)行情況記錄,原材料、燃料、動(dòng)力消耗的記錄,成本會(huì)議,活動(dòng)記錄,合理化建議記錄,成本競(jìng)賽記錄。

6.2.視和加強(qiáng)計(jì)量工作(測(cè)量、檢驗(yàn)、化驗(yàn)、分析),

6.2.1按照計(jì)量法律、法規(guī)的規(guī)定,做好計(jì)量器具的使用管理,并為實(shí)施企業(yè)計(jì)量監(jiān)督提供必要的條件。

6.2.2計(jì)量部門(mén)的計(jì)量器具要經(jīng)周期鑒定,防止不合格的、未經(jīng)鑒定的或超周期的計(jì)量器具流入生產(chǎn)使用。

6.2.3對(duì)班組成員進(jìn)行正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)、計(jì)量器具的教育。

6.2.4加強(qiáng)計(jì)量意識(shí),以合格的計(jì)量器具測(cè)量得到的數(shù)據(jù)來(lái)指揮、控制生產(chǎn)。

6.2.5對(duì)一切物料的收發(fā)、轉(zhuǎn)移、消耗都必須經(jīng)過(guò)檢測(cè)、過(guò)碼、點(diǎn)數(shù),不能簡(jiǎn)化檢測(cè)程序和以估代測(cè)。

6.2.6加強(qiáng)班組計(jì)量數(shù)據(jù)管理,及時(shí)認(rèn)真地做好各種原始記錄,為企業(yè)各級(jí)部門(mén)提供可靠的計(jì)量數(shù)據(jù)信息。

6.2.7不斷改進(jìn)計(jì)量工具和計(jì)量方法,實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)測(cè)試手段的現(xiàn)代化。

6.2.8做到誠(chéng)實(shí)計(jì)量,不偽造計(jì)量數(shù)據(jù)。

6.3搞好定額管理(勞動(dòng)定額、物資支出定額、資金定額、費(fèi)用定額、設(shè)備利用定額、費(fèi)用支出定額)。發(fā)揮其標(biāo)準(zhǔn)性、進(jìn)化性、激勵(lì)性、差別性和相關(guān)性的特點(diǎn)。

6.4采用模擬市場(chǎng)機(jī)制,搞好班組內(nèi)部結(jié)算。

7、定期開(kāi)展雙增雙節(jié)活動(dòng)(增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支),發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),反對(duì)浪費(fèi),改進(jìn)技術(shù),加強(qiáng)管理,開(kāi)源節(jié)流,挖掘潛力,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。做到“五結(jié)合”:雙增雙節(jié)活動(dòng)與責(zé)任制相結(jié)合;同勞動(dòng)競(jìng)賽相結(jié)合;同技術(shù)革新相結(jié)合;同修舊利廢相結(jié)合;同檢查、考核、獎(jiǎng)懲相結(jié)合。

8、每個(gè)班組設(shè)一名兼職的成本核算員,要求認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)持原則,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)本班發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核、考核。健全《班組成本核算臺(tái)帳》,為公司成本核算提供原始數(shù)據(jù)。

成本費(fèi)用分析報(bào)告篇十三

含義:是指按產(chǎn)品分?jǐn)偟?、與生產(chǎn)產(chǎn)品直接相關(guān)的費(fèi)用。

構(gòu)成項(xiàng)目:直接材料、直接工資、其他直接支出和制造費(fèi)用期間費(fèi)用。

含義:是指在一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)所發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有直接關(guān)系或關(guān)系不大的各種費(fèi)用。

構(gòu)成項(xiàng)目:管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用。

二、固定成本與變動(dòng)成本。按照成本的習(xí)性,可以把成本劃分為變動(dòng)成本和固定成本。

變動(dòng)成本。

含義:是指隨著產(chǎn)量的變化而變化的成本。

舉例:產(chǎn)品成本中的直接材料,是隨著產(chǎn)品產(chǎn)量的變化而同比例變化的。

固定成本。

含義:是指不隨產(chǎn)量的變化而變化的成本。

三、總成本與單位成本。關(guān)于總成本與單位成本的具體內(nèi)容。

總成本。

含義:是指企業(yè)在一定期間內(nèi),生產(chǎn)的所有產(chǎn)品的成本總和。

單位成本。

含義:是指企業(yè)在一定期間內(nèi),平均每生產(chǎn)一件產(chǎn)品的成本。

兩者之間的關(guān)系:總成本=單位成本×產(chǎn)品數(shù)量。

成本費(fèi)用分析報(bào)告篇十四

自04年起公司將“旅客、聯(lián)檢、安檢”原因延誤航班和不正常費(fèi)用控制歸由地服部管理,將其作為地服部的經(jīng)營(yíng)考核項(xiàng)目之一。05年公司下達(dá)的“旅客、聯(lián)檢、安檢、設(shè)備”延誤考核指標(biāo)為43班;不正常費(fèi)用指標(biāo)為2300萬(wàn),賠償費(fèi)用400萬(wàn)。圍繞航班正點(diǎn)保障和不正常費(fèi)用控制,生產(chǎn)調(diào)度室高度重視,積極采取措施。

一)、重管理,抓貫徹。

從管理入手,認(rèn)真逐級(jí)宣貫公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)航班正點(diǎn)管理工作的通知》,強(qiáng)化員工安全、正點(diǎn)意識(shí)。

二)、制定強(qiáng)力措施。

制定了相關(guān)人為原因?qū)е潞桨嘌诱`或質(zhì)量差錯(cuò)的專項(xiàng)處罰規(guī)定等。在廣泛征求了意見(jiàn)后,于05年2月出臺(tái)了《航班延誤舉證管理規(guī)定》,確保延誤一班查明一班;于05年4月修定了《航班正點(diǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn)》,并對(duì)各基層單位對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行了檢查和走訪,廣泛征求各部門(mén)對(duì)保障航班正點(diǎn)采取的有利措施的意見(jiàn)。

三)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指揮、臨場(chǎng)決策。

自04年起地服領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)了正點(diǎn)意識(shí),在旺季(如春運(yùn)、7—10月、黃金周等)以及其他特殊情況時(shí),地服部值班經(jīng)理實(shí)行雙崗值班制度,從組織領(lǐng)導(dǎo)上提高保障能力。

四)、抓好航班正點(diǎn)保障關(guān)鍵控制點(diǎn)。

1、根據(jù)航班正點(diǎn)運(yùn)行保障,從九個(gè)航班正點(diǎn)保障工作的關(guān)鍵控制點(diǎn)入手,提高正點(diǎn)保障能力。(正點(diǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn)附后)

2、召開(kāi)航班正點(diǎn)保障月例會(huì)。

組織各現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)單位在每月上旬召開(kāi)以航班正點(diǎn)保障為主題的專題會(huì)議,及時(shí)就現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的影響航班正點(diǎn)的因素進(jìn)行分析,及時(shí)制定措施。04年四月初地服部根據(jù)九寨、拉薩航線中轉(zhuǎn)需求日益上升的趨勢(shì),及時(shí)組織各相關(guān)保障單位召開(kāi)了專題討論會(huì),克服了機(jī)場(chǎng)無(wú)專用中轉(zhuǎn)區(qū)域和相關(guān)保障設(shè)施的困難,制定了機(jī)門(mén)對(duì)機(jī)門(mén)的“快速中轉(zhuǎn)流程”。該流程在去年九寨、拉薩航班頻繁延誤的情況下,對(duì)后續(xù)航班的正點(diǎn)保障發(fā)揮了積極作用,同時(shí)也避免了大量中轉(zhuǎn)旅客誤機(jī)情況的發(fā)生(04年共辦理中轉(zhuǎn)旅客14634人次)。

五)、與相關(guān)保障單位積極協(xié)調(diào),保障航班正點(diǎn)工作的持續(xù)、有效運(yùn)行和順利開(kāi)展。與安檢協(xié)調(diào)開(kāi)設(shè)了快速安檢通道和隔離區(qū)內(nèi)中轉(zhuǎn)通道;與各駐場(chǎng)外航代辦協(xié)調(diào)達(dá)成航空公司間的快速中轉(zhuǎn)保障程序等。

04年公司共執(zhí)行航班6.34萬(wàn)架次,同比增長(zhǎng)18.5;因受3、4、7、8月拉薩、九寨天氣持續(xù)惡化影響(拉薩持續(xù)揚(yáng)沙80多天),全年航班正常率僅為62.1,較03年下降9。04年7月民航總局出臺(tái)了《航班延誤旅客經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償指導(dǎo)性意見(jiàn)》,旅客對(duì)其理解片面,加大了航班正點(diǎn)保障和不正常航班費(fèi)用控制的難度。7—11月,公司航班在成都航站共發(fā)生占機(jī)、拒登機(jī)、沖登機(jī)口事件50余起。

以上情況增大了對(duì)不正常費(fèi)用的控制難度,為確保在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,有效控制不正常費(fèi)用支出,生產(chǎn)調(diào)度室積極采取措施,嚴(yán)格費(fèi)用控制。在處理過(guò)程中嚴(yán)格按照地服(20xx)33號(hào)文件《航班不正常費(fèi)用控制管理辦法》執(zhí)行。

一)、積極參與航班不正常談判。

在04年4月地服部成立了不正常航班談判小組。在發(fā)生航班長(zhǎng)時(shí)間延誤或其他特殊情況時(shí),21及其他生產(chǎn)調(diào)度室的談判小組成員積極參與旅客的疏導(dǎo)和談判,避免了因個(gè)別延誤航班的特殊情況導(dǎo)致其他正常航班疏于指揮、監(jiān)控,有效保障了其他航班的正常、正點(diǎn)運(yùn)行。

二)、積極與外站協(xié)調(diào)。

與不正常航班多發(fā)的主要航站積極主動(dòng)溝通與協(xié)調(diào),共同做好外站延誤航班的指揮、處置工作:及時(shí)通報(bào)信息,提前制定處置預(yù)案,減少外站不正常費(fèi)用開(kāi)支,盡量避免旅客在外站發(fā)生拒登機(jī),到本站拒下機(jī)的過(guò)激行為發(fā)生。

04年生產(chǎn)調(diào)度室針對(duì)個(gè)別航站不正常費(fèi)用偏高情況(03年拉薩、昌都航站發(fā)生的不正常費(fèi)用占公司全年不正常費(fèi)用的44),派人先后赴拉薩、廣州、九寨等機(jī)場(chǎng)協(xié)調(diào),通過(guò)協(xié)調(diào)受到了良好的費(fèi)用控制效果。04年拉薩航站在不正常航班量大幅增加的情況下發(fā)生的不正常費(fèi)用較上年下降226萬(wàn)。

三)、充分發(fā)揮調(diào)度室信息發(fā)布中心和指揮中心的功能。

跟蹤發(fā)生長(zhǎng)時(shí)間延誤的航班,主動(dòng)了解旅客情況,提前制定預(yù)案,采取措施。04年3—4月拉薩航班發(fā)生不正常時(shí)及時(shí)與總控溝通,共計(jì)鎖定座位5000多個(gè),以80元/人計(jì)算,僅此項(xiàng)便節(jié)省費(fèi)用40萬(wàn)元。

在關(guān)鍵時(shí)刻靈活指揮,果敢決斷,維護(hù)大部分旅客及公司的利益,避免延誤航班的不良影響進(jìn)一步擴(kuò)大,縮短航班的延誤時(shí)間和減少不正常費(fèi)用的支出。

五)、積極協(xié)作,共同做好不正常航班的旅客服務(wù)。

與其他部門(mén)通力配合,加強(qiáng)信息溝通,做好預(yù)案,在發(fā)生航班不正常時(shí)及時(shí)發(fā)布信息,提供旅客改簽、換乘等方案,疏散旅客,減少費(fèi)用支出。

通過(guò)以上措施的保障,確保了04年航班延誤考核指標(biāo)和不正常航班費(fèi)用指標(biāo)均控制在考核范圍以內(nèi),全年發(fā)生“運(yùn)輸、旅客、聯(lián)檢、安檢”原因共計(jì)47班,大大低于253班的指標(biāo);不正常費(fèi)用20xx萬(wàn),僅增加44萬(wàn)(航班量增加18.5,正常率下降9)。今年截止3月底,成都共計(jì)發(fā)生因“旅客、聯(lián)檢、安檢、設(shè)備”延誤12班;不正常費(fèi)用302.2萬(wàn),為全年指標(biāo)的13.9;賠償費(fèi)用19.38萬(wàn),為全年指標(biāo)的4.85。

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