學(xué)習(xí)過程中的挑戰(zhàn)和收獲，都可以在總結(jié)中呈現(xiàn)。如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力呢？接下來，我們將為大家展示一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
倉儲管理實(shí)驗(yàn)心得篇一
經(jīng)過這一周的實(shí)訓(xùn)我們知道了倉儲管理系統(tǒng)(ccxt)的概念并知道怎樣操作倉儲管理軟件(ccxt)極大的方便了我們畢業(yè)以后的工作和擴(kuò)展了我們的知識面。另一個方面就是學(xué)會了我們怎樣使用excel軟件，大家都知道m(xù)icrosoft軟件的操作是每一個大學(xué)生和大多數(shù)職工都必須會的，這已經(jīng)成了一條規(guī)定的法則。但我們大學(xué)生在平常很少使用excel，造成我們對excel的極大的不熟悉，而這次的實(shí)訓(xùn)給我們提供了一個很好的機(jī)會來鍛煉這方面的能力。
在這次的實(shí)訓(xùn)中讓我又一次認(rèn)識到了團(tuán)結(jié)合作的力量，這次的實(shí)訓(xùn)可以說是問題重重，這個問題還沒解決下一個問題又出來了，如果只靠一兩個人的力量是不可能完成的。但是在這次實(shí)訓(xùn)同學(xué)們相當(dāng)?shù)膱F(tuán)結(jié)，自己的出的結(jié)論十分愿意和其他人分享極大的提高了完成作業(yè)的效率，如果沒有同學(xué)們的團(tuán)結(jié)這次實(shí)訓(xùn)不會這麼的順利。
這次實(shí)訓(xùn)我們學(xué)到了很多，同時也認(rèn)識到就目前來說我還有很大的不足，不只是一點(diǎn)不足而是很是大的不足。如果就一個物流人來說的話我還完全不合格。作為一個大學(xué)生、作為一個物流專業(yè)的學(xué)生我們還有很長的路要走，還有很多的東西要學(xué)。
通過這次實(shí)習(xí)，我學(xué)會了很多書本上學(xué)不到的知識,公興搬場，能夠把書本上的理論應(yīng)用到實(shí)際上，實(shí)踐是檢驗(yàn)真諦的唯一方式，只有到實(shí)際中往，才干真正認(rèn)識理論其中的意義。非常感激湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院能給我這個難得的機(jī)遇，讓我收益匪淺。也非常感激學(xué)校老師給了我這個機(jī)遇，為我的工作積聚了經(jīng)驗(yàn)，奠定了基本。
倉儲管理實(shí)驗(yàn)心得篇二
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極幫助協(xié)作下，倉庫的各項(xiàng)工作始終圍圍著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)精確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)化、運(yùn)營配送高效率、熱忱效勞高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序;結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)踐，完善了票據(jù)治理和財(cái)務(wù)庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);與此同時，還對庫區(qū)建立進(jìn)展了改造：倉庫照明電路改造后為公司降低了能源消耗，節(jié)省了本錢;倉庫設(shè)備也進(jìn)展了改造，從而消退了設(shè)備運(yùn)行過程中貨物吊籃滑輪跑偏，鋼絲繩磨架的安全隱患;庫區(qū)消防系統(tǒng)的建立完成和消防設(shè)施的配套落實(shí)，為庫區(qū)防火力量的提高奠定了根底;對庫區(qū)暖氣、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的改造，進(jìn)一步改善了公司辦公環(huán)境;倉庫分區(qū)、貨物分類、管家婆的使用及臺帳、標(biāo)識建立的完成，標(biāo)志著倉儲治理標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動。特殊是倉庫現(xiàn)場治理的5s標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，徹底杜絕了過去那種不用的雜物，包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見，雜亂無章的現(xiàn)象。對貨物堆碼，分揀拆包無標(biāo)準(zhǔn)，造成的二次包裝物的損耗，也隨著整頓、整理、清潔、清掃，素養(yǎng)的學(xué)習(xí)開展成為歷史。貨物的收、發(fā)、存治理工作，伴隨著崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí)，得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物，殘次品，報(bào)廢貨物、返廠貨物進(jìn)展了徹底清理，并建立了相應(yīng)的殘次品庫，為今后此項(xiàng)工作的順當(dāng)開展奠定了根底。如今日常治理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫)數(shù)據(jù)精確率為98%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的狀況，對作業(yè)流程每個環(huán)節(jié)、崗位進(jìn)展了仔細(xì)的跟蹤調(diào)查，結(jié)合實(shí)際狀況，出臺了各崗位具體的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格加以檢查、實(shí)施。抓落實(shí)的結(jié)果就是;進(jìn)出貨物裝卸車準(zhǔn)時，根本無壓車現(xiàn)象，作業(yè)開頭時間都能在核定的15分鐘以內(nèi)實(shí)施;進(jìn)出貨物嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則，進(jìn)展辦理出庫發(fā)貨，并按輕重緩急分揀貨物，時間消耗都在45分鐘以內(nèi);加強(qiáng)配送車輛治理的同時，還對各配送車輛的油料消耗進(jìn)展了核算，制定出了單車油料考核標(biāo)準(zhǔn)加以實(shí)施。倉庫貨物碼放整齊、橫豎成行，并按分類、規(guī)格型號擺放，編號與貨位根本保持全都;過去那種打號筆、膠帶、噴漆、包裝箱、袋等亂放現(xiàn)象也得到了有效掌握。各項(xiàng)作業(yè)完畢，能準(zhǔn)時清理工具、包裝物。工完料盡場地清的意識已經(jīng)深入人心，并貫穿于整個倉儲治理作業(yè)過程。在嚴(yán)格遵循公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時，積極協(xié)作選購部完成貨物進(jìn)庫驗(yàn)收工作，準(zhǔn)時處理貨物及包裝破損問題;積極協(xié)作財(cái)務(wù)部對庫存數(shù)據(jù)進(jìn)展修整，保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的精確性、真實(shí)性;積極協(xié)作銷售和門市，在規(guī)定時間內(nèi)，保質(zhì)保量完成貨物出庫的分揀、復(fù)檢、包裝、配送作業(yè)任務(wù)，效勞滿足根本無投訴;特殊是在貨物裝卸量大，缺少裝卸工，人員相對緊急的狀況下，全體員工充分發(fā)揮積極主動性，在其他部門、同事的大力支持下，圓滿完成了裝卸任務(wù)，其中11月份完成裝卸11200件，創(chuàng)下了月歷史記錄。倉庫在完本錢部門任務(wù)的同時，還擔(dān)負(fù)著公司后勤效勞、環(huán)境衛(wèi)生等諸多事務(wù)性工作，給公司整體運(yùn)營起到了不行低估的作用，樹立了公司是我家的良好形象。
1、工作的進(jìn)步、素養(yǎng)的提高、力量的發(fā)揮、全部成績的獲得，都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變。針對倉庫員工學(xué)問構(gòu)造低、缺乏倉儲治理專業(yè)技能等狀況，充分利用公司抓治理，促進(jìn)展的契機(jī)，結(jié)合公司運(yùn)營的實(shí)際，組織員工仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問、職業(yè)技能，通過面對行動的學(xué)習(xí)，進(jìn)展道德、素養(yǎng)、技能等培訓(xùn)。一分耕耘，非常收獲，從被開工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團(tuán)結(jié)、熱忱奉獻(xiàn)，倉庫的精神面貌，工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。質(zhì)變必將代來量變，余愛平同志的勤勞好學(xué)，薛興發(fā)同志的仔細(xì)負(fù)責(zé)，白敬宇同志的任勞任怨，王志平同志的.敬崗標(biāo)準(zhǔn)、本錢觀念、時間治理及自我治理等)的認(rèn)知度。
2、傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)治理間的觀念差異，造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題：倉庫治理中消失的局部問題都是因在制度執(zhí)行中未按標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)操作，用傳統(tǒng)習(xí)慣方法取代科學(xué)規(guī)劃而發(fā)生的。如，票據(jù)的流程治理，安全庫存的合理性，選購進(jìn)貨的審批，調(diào)貨價格的審查，盲目購進(jìn)造成的庫存積壓、庫容存量超標(biāo)壓力等問題。
3、部門、崗位間協(xié)作接口部位的責(zé)任共性，引發(fā)的失誤和錯誤：如，進(jìn)貨的驗(yàn)收由選購部幫助倉庫共同完成，對發(fā)生的數(shù)量、包裝規(guī)格錯誤;貨物出庫過程中倉庫治理員與點(diǎn)貨員串貨錯發(fā)產(chǎn)生的錯誤，相關(guān)責(zé)任難于詳細(xì)化，增加了治理本錢和難度。
通過上述問題，可以看到將來倉庫治理工作的任務(wù)是艱難的，很多工作有待于加強(qiáng)、落實(shí)。面對轉(zhuǎn)型時期的企業(yè)改革，還會消失新的沖突和問題，如何解決當(dāng)前治理工作中的問題和錯誤，應(yīng)對消失的新沖突和問題，是擺在我們每一個人面前的課題。對當(dāng)前消失的問題和錯誤，首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)熟悉，培育敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的士氣，培育敬業(yè)精神，層層落實(shí)崗位職責(zé);堅(jiān)持三不放過原則，規(guī)章制度面前人人公平，獎罰清楚;連續(xù)加強(qiáng)素養(yǎng)培訓(xùn)和進(jìn)展有效溝通，引導(dǎo)、幫忙員工端正態(tài)度，施教于心，心系于業(yè);連續(xù)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問，產(chǎn)品學(xué)問，職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，避開工作失誤及問題的消失，提高效勞質(zhì)量。然而全部學(xué)習(xí)、工作的重點(diǎn)，都取決于行動的落實(shí)，如何培育創(chuàng)新的落實(shí)意識，如何打造高效落實(shí)的團(tuán)隊(duì)，如何創(chuàng)立良好的執(zhí)行文化，如何治理好時間促落實(shí)，如何為落實(shí)制定制度保障，并把握有效落實(shí)的重要方法，這都要求我們要有堅(jiān)持不懈的韌勁，要有堅(jiān)決不移的意志，真正以實(shí)際行動，一步一個腳印去實(shí)踐目標(biāo)，實(shí)施規(guī)劃，最終到達(dá)設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
倉儲管理實(shí)驗(yàn)心得篇三
企業(yè)的倉儲管理在傳統(tǒng)上一直簡單認(rèn)為就是倉庫管理。如何提高倉儲環(huán)節(jié)的效率和效益,建立有效的現(xiàn)代倉儲管理體系,是目前很多企業(yè)面臨的非常嚴(yán)峻的課題。下面是本站帶來的倉儲管理。
僅供參考。
一
實(shí)習(xí)目的。
提高個人素養(yǎng)，將課堂知識與現(xiàn)實(shí)工作進(jìn)行結(jié)合，達(dá)到理論與實(shí)踐相結(jié)合目的，為即將進(jìn)入社會做好準(zhǔn)備和進(jìn)行必要的熱身及適應(yīng)。
二實(shí)習(xí)時間：
7月2號——9月2號。
利用書本知識提醒和引導(dǎo)工作，利用工作來鞏固書本知識。
4.1物資驗(yàn)收入庫存。
4.1.1需嚴(yán)格按照”倉庫單據(jù)作業(yè)管理流程”中有關(guān)“收貨確認(rèn)單”的流程進(jìn)行作業(yè)。
4.1.2采購將“po總單”給到倉庫后，倉庫人員需要將貨物放到倉庫內(nèi)部，不允許放在倉庫外，尤其不能隔夜放在倉庫外，下班后必須將貨物檢查放在倉庫內(nèi)部。
4.1.3收貨時需要求采購人員給到“po總單”，沒有時需要追查，直到拿到單據(jù)為止。沒有“po總單”的采購可以“po單”代替。倉庫人員負(fù)追查和保管單據(jù)的責(zé)任。
4.1.4所有物料確認(rèn)前由采購對物料進(jìn)行正確標(biāo)示。新產(chǎn)品更應(yīng)重視標(biāo)示。
所有產(chǎn)品確認(rèn)必須倉庫人員和采購共同確認(rèn)。新產(chǎn)品尤其需要共同確認(rèn)。
倉庫安排打印條碼時對物料進(jìn)行掃描確認(rèn)。新產(chǎn)品需要仔細(xì)核對物料的產(chǎn)品描述，以避免出錯?？头枇虾笕绨l(fā)現(xiàn)貼錯條碼應(yīng)及時反饋，倉庫予以更正。
4.1.5倉庫與采購共同確認(rèn)po物料數(shù)量時，如發(fā)現(xiàn)如po總單上的數(shù)量不符，應(yīng)找相應(yīng)采購簽字確認(rèn)，由采購聯(lián)絡(luò)處理數(shù)量問題。
4.1.6物料擺放需要按照劃分的區(qū)域進(jìn)行擺放，不得隨意擺放物料，不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺放物料，特殊情況需要在2小時內(nèi)進(jìn)行整理歸位。
4.1.7原則上當(dāng)天收貨的物料需要當(dāng)天處理完畢。不測試的當(dāng)天安排點(diǎn)數(shù)、打印條碼、貼條碼、打印收貨確認(rèn)單、進(jìn)行“po總單”入庫信息的統(tǒng)計(jì)，點(diǎn)數(shù)入庫。
需要測試的需要當(dāng)天確認(rèn)數(shù)量、放至待檢區(qū);檢驗(yàn)完成的馬上安排打印條碼、貼條碼、打印收貨確認(rèn)單、進(jìn)行“po總單”入庫信息的統(tǒng)計(jì)，點(diǎn)數(shù)入庫。
4.1.8測試借料必須填寫借料單、且需要注明該物料是剛采購的po物料還是庫存物料，以便后續(xù)確認(rèn)累計(jì)入庫數(shù)量。測試檢驗(yàn)完成后歸還倉庫需要點(diǎn)數(shù)確認(rèn)，且需要將良品和不良品進(jìn)行區(qū)分放在指定區(qū)域。
4.1.9倉庫入庫人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定對每一個po入庫物料進(jìn)行數(shù)量確認(rèn)，即是確認(rèn)登帳入庫數(shù)量和實(shí)際入庫數(shù)量(可查貼條碼人員最后點(diǎn)數(shù)數(shù)量和自己點(diǎn)數(shù)確認(rèn)的數(shù)量)是否相符，不符合的需要追查原因到底和解決完成。(有借料的需要見到相關(guān)單據(jù)，測試壞的需要補(bǔ)單且不能登帳入庫，如登帳入庫需要開“退廠通知單”扣除等同入庫數(shù)量)。
4.1.10入庫物料需要擺放至指定儲位，物料盒放不下時可以放在箱子里，箱子不能放在超過2米遠(yuǎn)的地方。
4.1.11所有入庫物料需要貼完條碼，且外箱上需要有物料標(biāo)示，包含物料sku和儲位信息。
4.1.12“收貨確認(rèn)單”需要按流程要求先給倉庫入庫人員確認(rèn)登記再給到倉庫經(jīng)理簽字后才能給到采購。
4.2物資的儲存保管;。
4.2.1物資的儲存保管，原則上應(yīng)以物資的屬性、特點(diǎn)和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫，并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工，凡吞吐量大的落地堆放，周轉(zhuǎn)量小的貨架存放，落地堆放以分類和規(guī)格的次序排列編號，上架的以分類四號定位編號。
4.2.2物資堆放的原則是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根據(jù)貨物特點(diǎn)，必須做到過目見數(shù)，檢點(diǎn)方便，成行成列，文明整齊。
4.2.3倉庫保管員對庫存、代保管、待驗(yàn)材料以及設(shè)備、容器和工具等負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。因此堅(jiān)決做到人各有責(zé)，物各有主，事事有人管。倉庫物資如有損失、貶值、報(bào)廢、盤盈、盤虧等，保管員不得采取“發(fā)生盈時多送，虧時克扣”的違紀(jì)做法。
4.2.4保管物資要根據(jù)其自然屬性，考慮儲存的場所和保管常識處理，加強(qiáng)保管措施，達(dá)到“十不”要求，務(wù)使國家財(cái)產(chǎn)不發(fā)生保管責(zé)任損失。同類物資堆放，要考慮先進(jìn)先出，發(fā)貨方便，留有回旋余地。
4.2.5保管物資，未經(jīng)科長同意，一律不準(zhǔn)擅自借出?？偝晌镔Y，一律不準(zhǔn)折件零發(fā)，特殊情況應(yīng)經(jīng)科長批準(zhǔn)。
4.2.6倉庫要嚴(yán)格保衛(wèi)制度，禁止非本庫存人員擅自入庫。倉庫嚴(yán)禁煙火，明火作業(yè)需經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn)。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。
4.3物資發(fā)放;。
4.3.1按“推陳儲新，先進(jìn)先出，按規(guī)定供應(yīng)，節(jié)約用料”的原則發(fā)材料。發(fā)料堅(jiān)持一盤底，二核對，三發(fā)料，四減數(shù)的原則。對貪圖方便，違反發(fā)料原則造成物資失效、霉變、大料小用、優(yōu)料劣用以及差錯等損失，保管員應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
4.3.2領(lǐng)料單應(yīng)填明材料名稱、規(guī)格、型號、領(lǐng)料數(shù)量、圖號、零件名稱或材料用途，核算員和領(lǐng)料人簽字。屬計(jì)劃內(nèi)的材料應(yīng)有材料計(jì)劃;屬限額供料的材料應(yīng)符合限額供料制度;屬規(guī)定審批的材料應(yīng)有審批人簽字。同時，超費(fèi)用領(lǐng)料人未辦手續(xù)，不得發(fā)料。
4.3.3調(diào)撥材料，保管員要審查單價、貨款總金額并蓋有財(cái)務(wù)科收款章時方可發(fā)料。發(fā)現(xiàn)價格不符或貨款少收等，應(yīng)立即通知開票人更正后發(fā)貨。
4.3.4對于專項(xiàng)申請用料，除計(jì)劃采購員留作備用的數(shù)量外，均應(yīng)由申請單位領(lǐng)用。常備用料，凡屬可以分割折另的，本著節(jié)約的原則，都應(yīng)折另供應(yīng)，不準(zhǔn)一次性發(fā)料。
4.3.5發(fā)料必須與領(lǐng)料人和接料車間辦理交接，當(dāng)面點(diǎn)交清楚，防止差錯出門。
4.3.6所有發(fā)料憑證，保管員應(yīng)妥善保管，不可丟失。
以上的知識是書本上有的，而且老師也講過，但是在這為期兩個月的實(shí)習(xí)中讓我的知識理論更加的清晰，而且我相信自己已經(jīng)可以獨(dú)自完成倉管的工作。在這里我要提兩點(diǎn)建議：
一注重企業(yè)各個部門的信息傳遞的準(zhǔn)確與管理，這樣能更加提高倉庫的管理工作效率。
二注重人員的素質(zhì)，必須對自己的工作抱嚴(yán)格，仔細(xì)的態(tài)度。
五實(shí)習(xí)感想;。
實(shí)習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們在實(shí)踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野，長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。我想，作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，建立自身的十年發(fā)展計(jì)劃已迫在眉睫，不是嗎?信奉在哈佛廣為流傳的一句話：ifyoucandreamit,youcanmakeit!實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，我也該開始新的生活了。
同學(xué)聚會。
方才發(fā)覺此時原本占在同一起跑線上的我們已然在人生的路上拉開了距離。
最后作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我想說細(xì)心與耐心都是重要的一課，人的一生也是不斷追求的過程，遇跌倒時也應(yīng)在第一時間爬起來，再努力、再奔跑，就像風(fēng)箏一樣，永遠(yuǎn)都在努力奔跑、放飛，縱然線斷失離，亦放手騰飛。
一，實(shí)習(xí)目的。
通過倉庫管理員的實(shí)習(xí)了解生產(chǎn)企業(yè)倉儲情況，更深入的掌握倉管的6s管理理論，理解倉管的意義，通過這次實(shí)習(xí)鍛煉了自己的動手能力，也使自己的知識水平，思想境界，工作能力等方面邁向了一個新的臺階。
二，公司介紹。
廣東唯美陶瓷有限公司，創(chuàng)始于1988年，總部位于現(xiàn)代制造業(yè)名城——東莞市,是國內(nèi)規(guī)模最大的建筑陶瓷制造商和銷售商之一，產(chǎn)品涵蓋室內(nèi)地磚、室內(nèi)墻磚、室外地磚、室外墻磚、產(chǎn)品配件五大系列，上千個花色品種，旗下品牌“馬可波羅”享有仿古磚至尊的美譽(yù)。唯美公司位列中國工業(yè)企業(yè)500強(qiáng)和中國建材行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)，為廣東省高新技術(shù)企業(yè)和省民營科技企業(yè)，下轄四個子公司和三個制造工業(yè)園。唯美公司秉承“為實(shí)為適、唯新唯美”的經(jīng)營理念，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量和品牌形象，全面通過了英國bsi公司的iso9001：xx國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。屢次被廣東省、東莞市評為“產(chǎn)品質(zhì)量信得過企業(yè)”。公司與意大利、西班牙、德國等多家國際知名公司保持長期緊密的合作，產(chǎn)品始終保持國際領(lǐng)先水平，獲得380多項(xiàng)國家專利，以強(qiáng)勁的研發(fā)創(chuàng)新能力聞名于業(yè)界，是廣東省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。xx年，“馬可波羅”榮獲“中國名牌產(chǎn)品”和“國家免檢產(chǎn)品”稱號,被中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會授予“中國建筑陶瓷知名品牌”稱號;xx年，唯美公司被評為“xx年度十大建陶風(fēng)云企業(yè)”，xx年，中國建筑陶瓷博物館落戶唯美，“馬可波羅”榮獲由世界生產(chǎn)力大會頒發(fā)的“xx世界市場中國(陶瓷)十大年度品牌”稱號,xx年被國家商標(biāo)局評為“中國馳名商標(biāo)”，xx年開始，連續(xù)多年被世界品牌實(shí)驗(yàn)室評為中國最具價值品牌500強(qiáng)，20xx年評估馬可波羅品牌價值達(dá)到18.72億。唯美公司注重黨建和企業(yè)文化建設(shè)，公司黨總支部運(yùn)用黨的先進(jìn)文化指引企業(yè)文化建設(shè)取得顯著成效，唯美黨總支部被廣東省委授予“廣東省先進(jìn)基層黨組織”，中央電視臺、中央人民廣播電臺曾多次深入唯美宣傳報(bào)道其先進(jìn)事跡，公司董事長黃建平先后被評為“廣東省優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“省優(yōu)秀中國特色社會主義建設(shè)者”，榮獲“廣東省五·一勞動獎?wù)隆保鳛榻ㄌ招袠I(yè)的唯一代表被國家商標(biāo)局授予“xx中國企業(yè)商標(biāo)50人”，xx年，又被評為“xx推動中國品牌國際化五十人”，xx年，被選為“東莞城市精神百名杰出人物之一”……唯美陶瓷不斷通過對資本、知識、人才、技術(shù)和信息資源的整合運(yùn)營，不斷培植企業(yè)核心競爭力，向著行業(yè)三甲，世界品牌，百年陶企的目標(biāo)奮進(jìn)。
三，
崗位職責(zé)。
倉庫管理員，顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收，記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物質(zhì)設(shè)備即使供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種，規(guī)格，型號以及性能，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，以及堵塞漏洞。完成生產(chǎn)部門交辦的其他工作。
四，工作內(nèi)容。
1，入庫管理。
(1)根據(jù)生產(chǎn)部門訂購計(jì)劃進(jìn)行來收貨。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗(yàn)貨入庫，防止工人搬運(yùn)出錯，將兩種貨物混在一起，來料需要重新分驗(yàn)才能生產(chǎn)使用，防止工作出現(xiàn)失誤。
(2)確認(rèn)收貨，填寫回單，回發(fā)傳真。填制貨物入庫單，此單據(jù)一式三聯(lián)，一聯(lián)存根，一聯(lián)財(cái)務(wù)記帳，一聯(lián)倉庫記帳。然后積極做好來料的登記入帳，并做好貨物的標(biāo)識工作，防止貨物名稱和標(biāo)識不符，出現(xiàn)工作領(lǐng)料錯誤的可能，給工人生產(chǎn)帶來不便，入帳時需注意數(shù)量，須如實(shí)登記。
2，出庫管理。
(1)據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領(lǐng)料表，工人領(lǐng)料名稱數(shù)量要簽名確認(rèn)。仁厚在電腦上做好日領(lǐng)料記錄表，作為月報(bào)表，月查帳對帳，月盤點(diǎn)貨物的依據(jù)。
(2)做好生產(chǎn)材料的退料補(bǔ)料工作。這是倉庫工作最容易出現(xiàn)帳物不符的情況，也是最容易遺漏忘記入帳登帳的工作，需要特別注意。
3，月末管理。
(1)據(jù)電腦上的日領(lǐng)料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報(bào)表，并根據(jù)日領(lǐng)料表，生產(chǎn)制造令和月報(bào)表做好月末的結(jié)帳累計(jì)工作。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天，既是對倉管員能力的考驗(yàn)，也是能力的考驗(yàn)。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的漸進(jìn)有序，無遺漏，無差錯。
(2)根據(jù)帳簿結(jié)果，盤店實(shí)物，做好庫存報(bào)表，為生產(chǎn)部門訂貨計(jì)劃提供依據(jù)。需注意數(shù)量的準(zhǔn)確性，要為生產(chǎn)部門提供真實(shí)有效的庫存數(shù)量，防止根據(jù)訂購計(jì)劃來領(lǐng)料出現(xiàn)某中貨物庫存過多，占用倉庫空間，或者出現(xiàn)某種貨物過少，耽誤工人生產(chǎn)。
(3)配合檢驗(yàn)員、生產(chǎn)部門做好不合格來料的索賠工作。
五，
工作體會。
1，在倉庫工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務(wù)，是自己適合工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進(jìn)入其他比們學(xué)習(xí)的一個基本工作技能。
2，倉庫的一切工作不可能走捷徑，很多看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹(jǐn)慎、細(xì)致、勤勞、積極，這樣倉管工作才能做到得心應(yīng)手，才能快樂工作每一天。
3，要用為公司服務(wù)這個理念去工作，把公司當(dāng)做自己的家，融入到這個大家庭，齊心協(xié)力的經(jīng)營。
六，總結(jié)。
實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本，大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。對學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛能和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置。
作為學(xué)生，作為剛步出象牙塔步入社會的學(xué)生，作為一個沒有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，能夠進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，是自己人生的一大幸事。通過實(shí)習(xí)了解了社會，了解了公司，了解了自己，從而為確立自己的人生目標(biāo)跨向了一大步。為自己的理想而奮斗吧!加油!
實(shí)習(xí)目的。
通過認(rèn)識實(shí)習(xí)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)際的結(jié)合，驗(yàn)證和鞏固充實(shí)所學(xué)理論知識、加深對相關(guān)內(nèi)容的理解、接觸課堂以外的實(shí)踐知識、加深了解社會對本專業(yè)的需要。培養(yǎng)獨(dú)立進(jìn)行資料收集和解決問題的能力，并開闊眼界及思路，為即將步入社會積累經(jīng)驗(yàn)。
公司簡介。
山東金膳林餐飲管理有限公司是經(jīng)工商、衛(wèi)生、勞動部門核準(zhǔn)注冊，首家參與高校后勤社會化改革具有獨(dú)立法人資格的餐飲企業(yè)。20xx年8月首次通過省國際招標(biāo)中心招標(biāo)投資經(jīng)營山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院東苑餐廳，經(jīng)過多年努力，公司已發(fā)展成為中高層管理人員一百多人，基層員工近千人的專業(yè)承包食堂的大型餐飲管理公司。目前公司已在山東濟(jì)南、煙臺、威海、濟(jì)寧、臨沂、萊蕪、章丘等地經(jīng)營數(shù)家餐廳及連鎖超市，通過這種以點(diǎn)帶面的經(jīng)營模式使企業(yè)得以迅速發(fā)展。公司即主要食品統(tǒng)一采購、服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、人力資源統(tǒng)一分配、流動資金盡統(tǒng)一安排、節(jié)目活動統(tǒng)一進(jìn)行的“五統(tǒng)一”原則使產(chǎn)品更加標(biāo)準(zhǔn)化，服務(wù)更加人性化，管理更加規(guī)范化。公司審時度勢結(jié)合自身發(fā)展，邀請省內(nèi)外優(yōu)秀培訓(xùn)師對員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位知識等全方位的培訓(xùn)，培養(yǎng)了一大批高技能、高素質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干，本著踏實(shí)、務(wù)實(shí)、吃苦耐勞的精神為公司完成任務(wù)。
我在公司主要是做超市的倉庫管理，負(fù)責(zé)給供貨商驗(yàn)貨、點(diǎn)貨以及貨物的入庫管理和pos銷售管理方面的一些數(shù)據(jù)處理工作。做完這些工作，如果超市顧客比較多就去幫忙看店。倉庫管理工作的主要任務(wù)是：保管好庫存物品，做到數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好、確保安全、首發(fā)迅速，面向銷售服務(wù)周到。為了規(guī)范倉庫工作，確保工作有序進(jìn)行，提高工作效率，我作為一名倉管員，要按規(guī)定流程做事。貨品入庫時，要親自核對貨號尺碼明細(xì)及數(shù)量與供貨商發(fā)貨單是否一致，核對無誤再把日期、貨號、數(shù)量等輸入電腦入庫系統(tǒng)，然后打印采購入庫單，開發(fā)藍(lán)字發(fā)票。如果有退貨也同樣點(diǎn)好數(shù)量，打印退貨單然后開紅字發(fā)票。貨品出庫時，也把貨號、數(shù)量核對好。有供貨商提供新品時，要及時將商品物料信息輸入電腦系統(tǒng)。根據(jù)貨品的進(jìn)價定售價，還有搞促銷活動的，如“買一贈一”、“可刮獎”等，一定及時通知收銀員和超市工作人員，防止給顧客和超市工作人員造成不必要的麻煩。無可置疑，有的供貨商是比較難纏的，本來倉庫有貨不需要再進(jìn)的非要再給留下，還有的像送面包的本來當(dāng)天送貨生產(chǎn)日期是當(dāng)天但他們寫的是第二天，這樣的供貨商我也遇到了，不過這樣的貨都給撤了。
在pos銷售管理方面，每天晚上收銀員都要交銷售單，我就要對銷售單數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，在處理銷售單時，電腦可能會出現(xiàn)紅字，出現(xiàn)紅字的原因有幾種：1.收銀員在打條碼時將相似的兩種商品錯輸成一個。2.入庫時點(diǎn)貨出現(xiàn)問題.3.供貨商落下了商品。4.本來庫存沒有的但超市還有的貨品。這樣就必須對紅字進(jìn)行處理，處理完要保證處理前后的數(shù)據(jù)保持一樣，方可保存審核開發(fā)票。我在做完這些工作后，如果看超市里顧客比較多就會去超市幫忙，在理貨時，將貨品的名稱，價格貨號都對應(yīng)位置一致，方便超市工作人員查貨和顧客購物，對缺貨商品及時補(bǔ)貨，以便保證商品的及時供應(yīng)和商品貨架的美觀，給顧客留下好印象，天天保持店面的干凈整潔。
當(dāng)今社會“顧客是上帝”，為顧客一定做到服務(wù)周到，當(dāng)然也有顧客態(tài)度很差，但員工絕不能跟他們爭吵，冷靜寬心對待每一位顧客。還有隔幾天都會有很多檢查的，像教育局的，衛(wèi)生廳的，還有防疫站的，那時更是忙著打掃衛(wèi)生，確保整個超市和倉庫的整潔，還有同時對面包、牛奶和火腿腸的檢查要特別注意，因?yàn)檫@些食品保質(zhì)期短，不管是在入庫退貨還是理貨時一定認(rèn)真對待好好檢查，這是對顧客的健康負(fù)責(zé)。
在這短短一個月的實(shí)習(xí)時間里，通過店長及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責(zé)有了明確的認(rèn)識，對自己的崗位有了更深層次的了解，倉庫管理員的工作其實(shí)也就是要下好“本位棋”任何時候都來不得半點(diǎn)馬虎，唱不得半點(diǎn)高調(diào)，來不得絲毫僥幸，作為倉庫管理的一員，我深感自身責(zé)任重大，通過工作，我認(rèn)識到幾點(diǎn)：
一、不因小事而不為。小事是大事的基礎(chǔ)，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián)，只有小事做好了，大事才能更好的完成，進(jìn)入倉庫工作依賴，我深刻體會到這一點(diǎn)。工作千萬不能馬虎，粗心大意，掉以輕心，這方面我做的還不夠，記得很多時候入庫時都把數(shù)量搞錯了，也有把價錢弄錯的，導(dǎo)致收銀員沒法收錢，數(shù)量上出現(xiàn)錯誤供貨商把我找了，重新給他補(bǔ)的貨，這樣的問題、錯誤我出現(xiàn)過很多，在今后的工作中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。
二、不因雜事而亂為。倉庫工作頭緒很多，任務(wù)瑣碎繁雜，剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會，就出現(xiàn)了事倍功半的效果，時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為，哪些該做哪些不該做，該請示的要請示，該反饋的要反饋，不該做的也絕不能做，不因事難而怕為。
三、沉著應(yīng)對每件事，要胸有主見，對難纏的供貨商絕對不能聽他們的，一定要讓供貨商聽我們的，只有這樣，才能處理好事情，不然的話，如果供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨，那么超市工作人員就會埋怨我，不擺完貨就走留個爛攤子，一定不能唯唯喏喏，震得住供貨商才是最好的辦法，同時也要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能丟手不管。
四、超前運(yùn)籌求主動。不管做什么事都要主動，主動幫忙才顯示出人的品德與素質(zhì)，彰顯當(dāng)代大學(xué)生的良好風(fēng)范與高尚品德。
五、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，提高業(yè)務(wù)能力經(jīng)過一個月的實(shí)踐學(xué)習(xí)。我深刻認(rèn)識到萬事開頭難，什么事都要有嘗試，都要有開始，都要有經(jīng)過，都要有失敗，經(jīng)歷了在金膳林超市的倉庫管理工作之后，我明白了很多事情看起來很簡單，但與我們的想象是有很大差距的。通過這從三月二十一號到四月十七號短短不到一個月的實(shí)習(xí)，我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事，以后能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭。
倉儲管理實(shí)驗(yàn)心得篇四
(一)村情民情：xx村委會位于彝族鄉(xiāng)西北部，東、南臨康郎村委會，北連大橋村委會，西鄰南澗縣三家村，南接康郎村委會，屬彝漢混居地，立體氣候惡劣、經(jīng)濟(jì)滯后、交通不便、信息閉塞、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，屬山區(qū)村委會。國土面積21.87平方公里，其中林地20908畝，耕地面積1294畝(水田170畝，旱地1124畝)，人均耕地面積0.8畝。
(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)狀況：主要產(chǎn)業(yè)以種植和養(yǎng)殖為主，種植烤煙、核桃和發(fā)展養(yǎng)豬、養(yǎng)牛(羊)成為該村主要經(jīng)來源。
(三)文化衛(wèi)生條件：該村建有小學(xué)1所，校舍建筑面積1197平方米，師資力量擁有教師8人，在校學(xué)生76人。建有村醫(yī)務(wù)室，村醫(yī)2名，可提供村民一般生病就診條件。
(四)基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀：xx年底建有水窖1682口，安裝太陽能135戶，基本每個村都通公路，但都是沿山而走，坑洼不平，雨季存在路基塌方的安全隱患，車輛通行困難。農(nóng)戶住房以土坯房和土木結(jié)構(gòu)住房為主，全村有農(nóng)用車22輛、拖拉機(jī)4輛、摩托車360輛。
(五)20xx年工作重點(diǎn)：
一是山區(qū)水利建設(shè)。今年，在鄉(xiāng)黨委、政府和上級有關(guān)部門的大力支持下，將建設(shè)小壩潭1個、大溝2條、調(diào)節(jié)池1個、18公里長的管網(wǎng)1條，全部建成投入使用后，可覆蓋xx村90%的山地和農(nóng)田灌溉。
三是完成兩個深度貧困村和兩個州級新農(nóng)村建設(shè)，今年將對大魚塘村、老務(wù)的村2個村進(jìn)行深度貧困村項(xiàng)目建設(shè)，對歇廠村、上瓦伍村進(jìn)行州級新農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)。
四是完成3個村的安全用水工作。今年將解決背字么村、新溝村、二多庫村的安全用水問題，使村民生活用水有了安全的保障。
(一)交通滯后。通往該村的唯一一條村級公路，路面窄，彎道多，且沒經(jīng)過硬化，路況極差，遇到雨季基本無法正常通行。全村11條通村公路，由村民自發(fā)集資出工出力修建，因養(yǎng)護(hù)條件和資金有限，除摩托車還能正常行駛外，運(yùn)輸車輛基本無法正常通行。該村沒有設(shè)立車站和集貿(mào)市場，摩托車成為群眾出行的唯一交通工具。生產(chǎn)運(yùn)輸、建材搬運(yùn)和糧食收獲等工作基本處在人背馬馱階段。
(二)水利薄弱。該村屬于典型的山區(qū)，坡陡地旱，立體型氣候條件十分惡劣，由于連續(xù)的干旱和資金投入的不足，農(nóng)業(yè)設(shè)施和水利設(shè)施建設(shè)相當(dāng)滯后。該村原有水窖1276個，農(nóng)民灌溉主要采取膠管引水到田地的辦法，但高昂的成本費(fèi)用(近xx萬元)給農(nóng)戶帶來嚴(yán)重的生活負(fù)擔(dān);全村人畜飲水主要靠自然水源，村民自購膠水管引到家中或引入水窖，但飲水基本安全問題沒有得到任何保障。
(三)文化落后。該村唯一的小學(xué)僅8名教師，從教學(xué)條件來講，環(huán)境較差，留不住高級教師人才，造成山村學(xué)生教育與城鎮(zhèn)學(xué)生差距越拉越大。由于該村主要還是靠天收成，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收益低，所以多數(shù)青壯年都選擇外出打工，造成了該村勞動力投入明顯不足，生產(chǎn)難以發(fā)展，留守在家的兒童成長面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
(四)產(chǎn)業(yè)發(fā)展失衡。種植業(yè)和畜牧業(yè)構(gòu)成了該村的主要的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在種植業(yè)方面，絕大部分農(nóng)戶缺乏烤煙和美國山核桃的栽培、管理技術(shù)，造成管理粗放，重種植輕管理，重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，同時因資金短缺，肥料跟不上，從而直接影響了經(jīng)濟(jì)效益。養(yǎng)殖業(yè)方面，目前該村只有中小規(guī)模養(yǎng)殖戶4家，養(yǎng)殖大戶少，沒有形成規(guī)模，沒有給群眾致富帶好頭、引好路起到示范作用。如何爭取政策及資金支持，擴(kuò)大養(yǎng)(種)殖規(guī)模，帶領(lǐng)群眾脫貧致富成為當(dāng)前該村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的'課題。
(一)夯實(shí)兩支隊(duì)伍，固強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展基層組織。一方面抓好村級干部隊(duì)伍建設(shè)。要實(shí)行大范圍、寬領(lǐng)域選撥村級干部，切實(shí)將能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才選撥到村委會干部中來，把敢于犧牲奉獻(xiàn)精神、敢于真抓實(shí)干的能人選拔到村委會班子中來。另一方面是抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。要培養(yǎng)致富能力強(qiáng)、幫富能力強(qiáng)的雙強(qiáng)型黨員干部，提升黨員干部自身文明素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨員干部成為新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。
(二)完善基礎(chǔ)設(shè)置，改善村民生活基本條件。一是要改善交通出行條件。作為11個村民小組唯一一條通向外界的村級公路，盡管投入大些，施工難些，各級部門要確實(shí)納入規(guī)劃，整合資金，進(jìn)行修善養(yǎng)護(hù)和路面硬化工作，確保全村群眾出行方便和安全。另一方面要著力解決好人畜飲水問題，要結(jié)合山區(qū)地勢特征，增加水窖數(shù)量、尋找好的水源，配套完善自來水飲用工程，確保飲用水安全。
(三)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助群眾增收致富。要結(jié)合該村地理環(huán)境特征，因(baogao。)地制宜，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把烤煙和美國山(20xx最新民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告)核桃種植、畜牧養(yǎng)殖作為重要產(chǎn)業(yè)來抓，政府要對規(guī)?；M(jìn)行扶持，要從資金、技術(shù)、力量等方面給予幫助，加強(qiáng)現(xiàn)場培訓(xùn)，指導(dǎo)好管理方法，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入的較快增長，從而提高農(nóng)民生活水平，幫助群眾增收致富。
(四)加強(qiáng)正面引導(dǎo)，調(diào)動群眾脫貧困致富積極性。要加強(qiáng)對群眾的正面宣傳，引導(dǎo)群眾妥善處理好當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、外出務(wù)工與自身創(chuàng)業(yè)的關(guān)系，使其擯棄小富即安的錯誤認(rèn)識，轉(zhuǎn)變發(fā)展意識和觀念，調(diào)動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富的積極性，使廣大群眾真正富裕起來。
倉儲管理實(shí)驗(yàn)心得篇五
通過認(rèn)識實(shí)習(xí)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)際的結(jié)合，驗(yàn)證和鞏固充實(shí)所學(xué)理論知識、加深對相關(guān)內(nèi)容的理解、接觸課堂以外的實(shí)踐知識、加深了解社會對本專業(yè)的需要。培養(yǎng)獨(dú)立進(jìn)行資料收集和解決問題的能力，并開闊眼界及思路，為即將步入社會積累經(jīng)驗(yàn)。
公司簡介。
山東金膳林餐飲管理有限公司是經(jīng)工商、衛(wèi)生、勞動部門核準(zhǔn)注冊，首家參與高校后勤社會化改革具有獨(dú)立法人資格的餐飲企業(yè)。2008年8月首次通過省國際招標(biāo)中心招標(biāo)投資經(jīng)營山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院東苑餐廳，經(jīng)過多年努力，公司已發(fā)展成為中高層管理人員一百多人，基層員工近千人的專業(yè)承包食堂的大型餐飲管理公司。目前公司已在山東濟(jì)南、煙臺、威海、濟(jì)寧、臨沂、萊蕪、章丘等地經(jīng)營數(shù)家餐廳及連鎖超市，通過這種以點(diǎn)帶面的經(jīng)營模式使企業(yè)得以迅速發(fā)展。公司即主要食品統(tǒng)一采購、服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、人力資源統(tǒng)一分配、流動資金盡統(tǒng)一安排、節(jié)目活動統(tǒng)一進(jìn)行的“五統(tǒng)一”原則使產(chǎn)品更加標(biāo)準(zhǔn)化，服務(wù)更加人性化，管理更加規(guī)范化。公司審時度勢結(jié)合自身發(fā)展，邀請省內(nèi)外優(yōu)秀培訓(xùn)師對員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位知識等全方位的培訓(xùn)，培養(yǎng)了一大批高技能、高素質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干，本著踏實(shí)、務(wù)實(shí)、吃苦耐勞的精神為公司完成任務(wù)。
實(shí)習(xí)內(nèi)容。
我在公司主要是做超市的倉庫管理，負(fù)責(zé)給供貨商驗(yàn)貨、點(diǎn)貨以及貨物的入庫管理和pos銷售管理方面的一些數(shù)據(jù)處理工作。做完這些工作，如果超市顧客比較多就去幫忙看店。倉庫管理工作的主要任務(wù)是：保管好庫存物品，做到數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好、確保安全、首發(fā)迅速，面向銷售服務(wù)周到。為了規(guī)范倉庫工作，確保工作有序進(jìn)行，提高工作效率，我作為一名倉管員，要按規(guī)定流程做事。貨品入庫時，要親自核對貨號尺碼明細(xì)及數(shù)量與供貨商發(fā)貨單是否一致，核對無誤再把日期、貨號、數(shù)量等輸入電腦入庫系統(tǒng)，然后打印采購入庫單，開發(fā)藍(lán)字發(fā)票。如果有退貨也同樣點(diǎn)好數(shù)量，打印退貨單然后開紅字發(fā)票。貨品出庫時，也把貨號、數(shù)量核對好。有供貨商提供新品時，要及時將商品物料信息輸入電腦系統(tǒng)。根據(jù)貨品的進(jìn)價定售價，還有搞促銷活動的，如“買一贈一”、“可刮獎”等，一定及時通知收銀員和超市工作人員，防止給顧客和超市工作人員造成不必要的麻煩。無可置疑，有的供貨商是比較難纏的，本來倉庫有貨不需要再進(jìn)的非要再給留下，還有的像送面包的本來當(dāng)天送貨生產(chǎn)日期是當(dāng)天但他們寫的是第二天，這樣的供貨商我也遇到了，不過這樣的貨都給撤了。
在pos銷售管理方面，每天晚上收銀員都要交銷售單，我就要對銷售單數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，在處理銷售單時，電腦可能會出現(xiàn)紅字，出現(xiàn)紅字的原因有幾種：1.收銀員在打條碼時將相似的兩種商品錯輸成一個。2.入庫時點(diǎn)貨出現(xiàn)問題.3.供貨商落下了商品。4.本來庫存沒有的但超市還有的貨品。這樣就必須對紅字進(jìn)行處理，處理完要保證處理前后的數(shù)據(jù)保持一樣，方可保存審核開發(fā)票。我在做完這些工作后，如果看超市里顧客比較多就會去超市幫忙，在理貨時，將貨品的名稱，價格貨號都對應(yīng)位置一致，方便超市工作人員查貨和顧客購物，對缺貨商品及時補(bǔ)貨，以便保證商品的及時供應(yīng)和商品貨架的美觀，給顧客留下好印象，天天保持店面的干凈整潔。
當(dāng)今社會“顧客是上帝”，為顧客一定做到服務(wù)周到，當(dāng)然也有顧客態(tài)度很差，但員工絕不能跟他們爭吵，冷靜寬心對待每一位顧客。還有隔幾天都會有很多檢查的，像教育局的，衛(wèi)生廳的，還有防疫站的，那時更是忙著打掃衛(wèi)生，確保整個超市和倉庫的整潔，還有同時對面包、牛奶和火腿腸的檢查要特別注意，因?yàn)檫@些食品保質(zhì)期短，不管是在入庫退貨還是理貨時一定認(rèn)真對待好好檢查，這是對顧客的健康負(fù)責(zé)。
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倉儲管理實(shí)驗(yàn)心得篇六
一實(shí)習(xí)目的：
提高個人素養(yǎng)，將課堂知識與現(xiàn)實(shí)工作進(jìn)行結(jié)合，達(dá)到理論與實(shí)踐相結(jié)合目的，為即將進(jìn)入社會做好準(zhǔn)備和進(jìn)行必要的熱身及適應(yīng)。
二實(shí)習(xí)時間：
7月2號——9月2號。
利用書本知識提醒和引導(dǎo)工作，利用工作來鞏固書本知識。
4.1物資驗(yàn)收入庫存。
4.1.1需嚴(yán)格按照”倉庫單據(jù)作業(yè)管理流程”中有關(guān)“收貨確認(rèn)單”的流程進(jìn)行作業(yè)。
4.1.2采購將“po總單”給到倉庫后，倉庫人員需要將貨物放到倉庫內(nèi)部，不允許放在倉庫外，尤其不能隔夜放在倉庫外，下班后必須將貨物檢查放在倉庫內(nèi)部。
4.1.3收貨時需要求采購人員給到“po總單”，沒有時需要追查，直到拿到單據(jù)為止。沒有“po總單”的采購可以“po單”代替。倉庫人員負(fù)追查和保管單據(jù)的責(zé)任。
4.1.4所有物料確認(rèn)前由采購對物料進(jìn)行正確標(biāo)示。新產(chǎn)品更應(yīng)重視標(biāo)示。
所有產(chǎn)品確認(rèn)必須倉庫人員和采購共同確認(rèn)。新產(chǎn)品尤其需要共同確認(rèn)。
倉庫安排打印條碼時對物料進(jìn)行掃描確認(rèn)。新產(chǎn)品需要仔細(xì)核對物料的產(chǎn)品描述，以避免出錯?？头枇虾笕绨l(fā)現(xiàn)貼錯條碼應(yīng)及時反饋，倉庫予以更正。
4.1.5倉庫與采購共同確認(rèn)po物料數(shù)量時，如發(fā)現(xiàn)如po總單上的數(shù)量不符，應(yīng)找相應(yīng)采購簽字確認(rèn)，由采購聯(lián)絡(luò)處理數(shù)量問題。
4.1.6物料擺放需要按照劃分的區(qū)域進(jìn)行擺放，不得隨意擺放物料，不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺放物料，特殊情況需要在2小時內(nèi)進(jìn)行整理歸位。
4.1.7原則上當(dāng)天收貨的物料需要當(dāng)天處理完畢。不測試的當(dāng)天安排點(diǎn)數(shù)、打印條碼、貼條碼、打印收貨確認(rèn)單、進(jìn)行“po總單”入庫信息的統(tǒng)計(jì)，點(diǎn)數(shù)入庫。
需要測試的需要當(dāng)天確認(rèn)數(shù)量、放至待檢區(qū);檢驗(yàn)完成的馬上安排打印條碼、貼條碼、打印收貨確認(rèn)單、進(jìn)行“po總單”入庫信息的統(tǒng)計(jì)，點(diǎn)數(shù)入庫。
4.1.8測試借料必須填寫借料單、且需要注明該物料是剛采購的po物料還是庫存物料，以便后續(xù)確認(rèn)累計(jì)入庫數(shù)量。測試檢驗(yàn)完成后歸還倉庫需要點(diǎn)數(shù)確認(rèn)，且需要將良品和不良品進(jìn)行區(qū)分放在指定區(qū)域。
4.1.9倉庫入庫人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定對每一個po入庫物料進(jìn)行數(shù)量確認(rèn)，即是確認(rèn)登帳入庫數(shù)量和實(shí)際入庫數(shù)量(可查貼條碼人員最后點(diǎn)數(shù)數(shù)量和自己點(diǎn)數(shù)確認(rèn)的數(shù)量)是否相符，不符合的需要追查原因到底和解決完成。(有借料的需要見到相關(guān)單據(jù)，測試壞的需要補(bǔ)單且不能登帳入庫，如登帳入庫需要開“退廠通知單”扣除等同入庫數(shù)量)。
4.1.10入庫物料需要擺放至指定儲位，物料盒放不下時可以放在箱子里，箱子不能放在超過2米遠(yuǎn)的地方。
4.1.11所有入庫物料需要貼完條碼，且外箱上需要有物料標(biāo)示，包含物料sku和儲位信息。
4.1.12“收貨確認(rèn)單”需要按流程要求先給倉庫入庫人員確認(rèn)登記再給到倉庫經(jīng)理簽字后才能給到采購。
4.2物資的儲存保管;。
4.2.1物資的儲存保管，原則上應(yīng)以物資的屬性、特點(diǎn)和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫，并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工，凡吞吐量大的落地堆放，周轉(zhuǎn)量小的貨架存放，落地堆放以分類和規(guī)格的次序排列編號，上架的以分類四號定位編號。
4.2.2物資堆放的原則是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根據(jù)貨物特點(diǎn)，必須做到過目見數(shù)，檢點(diǎn)方便，成行成列，文明整齊。
4.2.3倉庫保管員對庫存、代保管、待驗(yàn)材料以及設(shè)備、容器和工具等負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。因此堅(jiān)決做到人各有責(zé)，物各有主，事事有人管。倉庫物資如有損失、貶值、報(bào)廢、盤盈、盤虧等，保管員不得采取“發(fā)生盈時多送，虧時克扣”的違紀(jì)做法。
4.2.4保管物資要根據(jù)其自然屬性，考慮儲存的場所和保管常識處理，加強(qiáng)保管措施，達(dá)到“十不”要求，務(wù)使國家財(cái)產(chǎn)不發(fā)生保管責(zé)任損失。同類物資堆放，要考慮先進(jìn)先出，發(fā)貨方便，留有回旋余地。
4.2.5保管物資，未經(jīng)科長同意，一律不準(zhǔn)擅自借出?？偝晌镔Y，一律不準(zhǔn)折件零發(fā)，特殊情況應(yīng)經(jīng)科長批準(zhǔn)。
4.2.6倉庫要嚴(yán)格保衛(wèi)制度，禁止非本庫存人員擅自入庫。倉庫嚴(yán)禁煙火，明火作業(yè)需經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn)。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。
4.3物資發(fā)放;。
4.3.1按“推陳儲新，先進(jìn)先出，按規(guī)定供應(yīng)，節(jié)約用料”的原則發(fā)材料。發(fā)料堅(jiān)持一盤底，二核對，三發(fā)料，四減數(shù)的原則。對貪圖方便，違反發(fā)料原則造成物資失效、霉變、大料小用、優(yōu)料劣用以及差錯等損失，保管員應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
4.3.2領(lǐng)料單應(yīng)填明材料名稱、規(guī)格、型號、領(lǐng)料數(shù)量、圖號、零件名稱或材料用途，核算員和領(lǐng)料人簽字。屬計(jì)劃內(nèi)的材料應(yīng)有材料計(jì)劃;屬限額供料的材料應(yīng)符合限額供料制度;屬規(guī)定審批的材料應(yīng)有審批人簽字。同時，超費(fèi)用領(lǐng)料人未辦手續(xù)，不得發(fā)料。
4.3.3調(diào)撥材料，保管員要審查單價、貨款總金額并蓋有財(cái)務(wù)科收款章時方可發(fā)料。發(fā)現(xiàn)價格不符或貨款少收等，應(yīng)立即通知開票人更正后發(fā)貨。
4.3.4對于專項(xiàng)申請用料，除計(jì)劃采購員留作備用的數(shù)量外，均應(yīng)由申請單位領(lǐng)用。常備用料，凡屬可以分割折另的，本著節(jié)約的原則，都應(yīng)折另供應(yīng)，不準(zhǔn)一次性發(fā)料。
4.3.5發(fā)料必須與領(lǐng)料人和接料車間辦理交接，當(dāng)面點(diǎn)交清楚，防止差錯出門。
4.3.6所有發(fā)料憑證，保管員應(yīng)妥善保管，不可丟失。
以上的知識是書本上有的，而且老師也講過，但是在這為期兩個月的實(shí)習(xí)中讓我的知識理論更加的清晰，而且我相信自己已經(jīng)可以獨(dú)自完成倉管的工作。在這里我要提兩點(diǎn)建議：
一注重企業(yè)各個部門的信息傳遞的準(zhǔn)確與管理，這樣能更加提高倉庫的管理工作效率。
二注重人員的素質(zhì)，必須對自己的工作抱嚴(yán)格，仔細(xì)的態(tài)度。
五實(shí)習(xí)感想;。
實(shí)習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們在實(shí)踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野，長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。我想，作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，建立自身的十年發(fā)展計(jì)劃已迫在眉睫，不是嗎?信奉在哈佛廣為流傳的一句話：ifyoucandreamit,youcanmakeit!實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，我也該開始新的生活了。
雖然工作很累,但是學(xué)到了很多東西,我突然覺得以前聽別人說在大學(xué)里只是學(xué)思維的方法有那么點(diǎn)道理,其實(shí)在學(xué)校學(xué)的是用的上的,只是時間的問題,越到后來就越需要理論水平,只是當(dāng)我們到了那個需要理論水平的時候已經(jīng)把學(xué)校學(xué)的東西都還給了老師,又要重新揀起來!所以大家還是要邊工作邊鞏固自己的專業(yè)知識啊!人所遇到的每一段經(jīng)歷都是彌足珍貴，就象即將遠(yuǎn)離我們的校園生活,很多人卻沒有很好的把握，若干年之后，同學(xué)聚會，方才發(fā)覺，此時原本占在同一起跑線上的我們，已然在人生的路上拉開了距離。
最后作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我想說細(xì)心與耐心都是重要的一課，人的一生也是不斷追求的過程，遇跌倒時也應(yīng)在第一時間爬起來，再努力、再奔跑，就像風(fēng)箏一樣，永遠(yuǎn)都在努力奔跑、放飛，縱然線斷失離，亦放手騰飛。
倉儲管理實(shí)驗(yàn)心得篇七
經(jīng)過這一周的實(shí)訓(xùn)我們知道了倉儲管理系統(tǒng)(ccxt)的概念并知道怎樣操作倉儲管理軟件(ccxt)極大的方便了我們畢業(yè)以后的工作和擴(kuò)展了我們的知識面。另一個方面就是學(xué)會了我們怎樣使用excel軟件，大家都知道m(xù)icrosoft軟件的操作是每一個大學(xué)生和大多數(shù)職工都必須會的，這已經(jīng)成了一條規(guī)定的法則。但我們大學(xué)生在平常很少使用excel，造成我們對excel的極大的不熟悉，而這次的實(shí)訓(xùn)給我們提供了一個很好的機(jī)會來鍛煉這方面的能力。
在這次的實(shí)訓(xùn)中讓我又一次認(rèn)識到了團(tuán)結(jié)合作的力量，這次的實(shí)訓(xùn)可以說是問題重重，這個問題還沒解決下一個問題又出來了，如果只靠一兩個人的力量是不可能完成的。但是在這次實(shí)訓(xùn)同學(xué)們相當(dāng)?shù)膱F(tuán)結(jié)，自己的出的結(jié)論十分愿意和其他人分享極大的提高了完成作業(yè)的效率，如果沒有同學(xué)們的團(tuán)結(jié)這次實(shí)訓(xùn)不會這麼的順利。
這次實(shí)訓(xùn)我們學(xué)到了很多，同時也認(rèn)識到就目前來說我還有很大的不足，不只是一點(diǎn)不足而是很是大的不足。如果就一個物流人來說的話我還完全不合格。作為一個大學(xué)生、作為一個物流專業(yè)的學(xué)生我們還有很長的路要走，還有很多的東西要學(xué)。
通過這次實(shí)習(xí)，我學(xué)會了很多書本上學(xué)不到的知識,公興搬場，能夠把書本上的理論應(yīng)用到實(shí)際上，實(shí)踐是檢驗(yàn)真諦的唯一方式，只有到實(shí)際中往，才干真正認(rèn)識理論其中的意義。非常感激湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院能給我這個難得的機(jī)遇，讓我收益匪淺。也非常感激學(xué)校老師給了我這個機(jī)遇，為我的工作積聚了經(jīng)驗(yàn)，奠定了基本。
實(shí)訓(xùn)收獲：
從我對學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)來看，我們完成了這次的實(shí)訓(xùn)任務(wù)，以前對于自己的專業(yè)，我還是深感迷茫，不知道自己在學(xué)校學(xué)到了什么知識，但通過這次模擬實(shí)習(xí)，使我們對倉儲這門課程有了全新的認(rèn)識，掌握了一些比較實(shí)際的操作技巧，加深了我們對倉儲作業(yè)流程的理解，同時我們也知道了自己以后往哪方面發(fā)展，在校生應(yīng)該要掌握哪些知識，才更有利于我們的就業(yè)。在實(shí)訓(xùn)中，讓我意識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，動手操作能力的必要性和物流理論知識對物流基本環(huán)節(jié)的指導(dǎo)作用，具體掌握了一些關(guān)于倉儲管理系統(tǒng)操作的知識。
此次實(shí)習(xí)對我來說是真的收獲不少，從中也收獲了樂趣。讓我懂得了物流過程中的又一個重要環(huán)節(jié)。為我以后的實(shí)踐奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。也積累了許多倉儲管理的經(jīng)驗(yàn)。同時也存在一些情況，實(shí)訓(xùn)是我們大學(xué)的必修課，不是活動課。不要把實(shí)訓(xùn)當(dāng)成選修課那樣去對待。要真正的去參與進(jìn)去，真正的去實(shí)踐。這樣才能熟悉它。才能在以后的工作中去應(yīng)用，去接近工作?，F(xiàn)在的學(xué)習(xí)是在為以后打基礎(chǔ)，把自己培養(yǎng)成為一名真正的物流者。
倉儲管理實(shí)驗(yàn)心得篇八
倉庫管理，是中國企業(yè)對于管理倉庫的一種說法。在一些合資企業(yè)，將倉庫和物流（走貨）合并在一起叫做倉儲管理。
一般企業(yè)，倉庫分為：待驗(yàn)庫、原料庫、中轉(zhuǎn)庫、不良品庫、合格品庫、半成品庫、成品庫。特殊行業(yè)還有另外加設(shè)的庫房，在這里就不一一贅述了。
待驗(yàn)庫------突出1個詞“待驗(yàn)”。就是等待驗(yàn)收合格的庫房。一般是由供貨商（一般指原料生產(chǎn)廠家）將物料發(fā)給生產(chǎn)企業(yè)（包括odm或oem）的第一關(guān)。由質(zhì)量認(rèn)證人員即qa或qc進(jìn)行物品的抽檢和普檢。通過對比供貨商廠家、自廠及國家相關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行衡量和測定是否屬于合格品，對待驗(yàn)材料進(jìn)行評定，并出據(jù)《原材料檢驗(yàn)報(bào)告》。
1.對于評定為合格品的原料，通過庫管參照相關(guān)pos單，進(jìn)行數(shù)量、重量、型號、編號等相關(guān)數(shù)據(jù)的核對，核對無誤后，進(jìn)行入庫處理。并標(biāo)準(zhǔn)、分類進(jìn)行擺放或上加。同時接收由qa或qc發(fā)出的合格報(bào)告書，問明相關(guān)注意事項(xiàng)（如保存時間，保存條件，如何清潔等5s或6s相關(guān)事宜），確保在原料庫中產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量以及重量，不發(fā)生允許誤差外的損失。
2.對于評定為不合格品的原料，與供貨商廠家代表進(jìn)行溝通商議，一般處理方法有2種。
1.將該不合格品原料進(jìn)行返廠，向資材部長，質(zhì)量檢驗(yàn)部長（qm）進(jìn)行問詢得到肯定答復(fù)，通知財(cái)務(wù)部門，對于其進(jìn)行合格的原材料進(jìn)行付款，對于不合格品的原材料數(shù)量何時，進(jìn)行如何方式在最短的時間內(nèi)予以補(bǔ)齊，及未補(bǔ)齊所負(fù)責(zé)任。通知質(zhì)量部下發(fā)不合格檢驗(yàn)報(bào)告，一式4份，分別送于資材部，財(cái)務(wù)部，倉儲部，自留一份。并對該廠家進(jìn)行《供應(yīng)商檔案》備案，在部長級以上會議中提請注意，并請示資材部長或經(jīng)理，對于該供貨商廠家的信任評定指數(shù)進(jìn)行評估。當(dāng)該供應(yīng)商廠家在《供應(yīng)商檔案》中信任評定指數(shù)達(dá)到危險(xiǎn)值時，提請總經(jīng)理批示，是否進(jìn)行更換相關(guān)廠家，并出相對水平和口碑良好的供應(yīng)商廠家名單，由總經(jīng)理定奪。
2.講該不合格品滯留待驗(yàn)庫不超過6小時（具體原料滯留時間依據(jù)當(dāng)時情況為準(zhǔn)），向資材部長，質(zhì)量檢驗(yàn)部長（qm）進(jìn)行問詢，得到“進(jìn)行特采”處理的答復(fù)后，出據(jù)檢驗(yàn)報(bào)告，一式4份，分別送外資材部，倉儲部，總經(jīng)辦，自留一份。通知庫房管理員，進(jìn)行不良品入庫處理該批原材料中不合格品部分，進(jìn)行入庫，并在不良品庫房擺放或上架時標(biāo)注為“特采”物料，在沒有資材和總經(jīng)辦相關(guān)文件，質(zhì)檢人員沒有陪同下，不可以進(jìn)行任何出、入庫處理。并告之保持“特采”物料質(zhì)量和數(shù)量，隨時進(jìn)行5s或6s維護(hù)。
原料庫-----對于待驗(yàn)庫中，已經(jīng)被質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格，并出據(jù)合格檢驗(yàn)報(bào)告的原材料，進(jìn)行原料庫入庫處理，開據(jù)入庫單，將物料名稱、單位、數(shù)量、供貨商廠家等相關(guān)信息錄入電腦系統(tǒng)。與資材部門溝通，處理來料pos單。將物品分類擺放或上架。并及時設(shè)立標(biāo)識，寫明注意事項(xiàng)，定期進(jìn)行物料跟蹤，5s處理。
進(jìn)行書面報(bào)告，在年末（或半年期），進(jìn)行成本分析，生產(chǎn)耗用分析等。
在pl規(guī)定時間內(nèi)備料完畢，我們的第一個“客戶”出現(xiàn)了，就是中轉(zhuǎn)庫。通知中轉(zhuǎn)庫進(jìn)行領(lǐng)料。配合中轉(zhuǎn)庫的庫管進(jìn)行發(fā)料，待數(shù)量等參數(shù)互相核對無誤后，進(jìn)行清理，及時進(jìn)行5s處理，保持倉庫整齊，整潔。至此，用于此批pl的原材料已經(jīng)有第一站原料庫，運(yùn)動到了第二站——中轉(zhuǎn)庫。
中轉(zhuǎn)庫-----它的作用就是鏈接原料庫與生產(chǎn)線。生產(chǎn)線就是中轉(zhuǎn)庫的“客戶”，我們要做的就是“發(fā)料”。與中轉(zhuǎn)庫進(jìn)行“發(fā)料”時，注意什么料先發(fā)，什么料后發(fā)；發(fā)料的方式及有些料不發(fā)的情況。我來具體講講，以電子企業(yè)為例。
1.發(fā)料的次序：即什么料先發(fā)，什么料后發(fā)。在大多數(shù)電子企業(yè)中生產(chǎn)線是按照成品組裝流程來分配，所以要求中轉(zhuǎn)庫庫房管理人員對于生產(chǎn)流程要有相當(dāng)?shù)氖煜こ潭?，并及時向生產(chǎn)部門了解新進(jìn)技術(shù)，請教工藝工程師，指導(dǎo)自己工作。那么就可以熟練掌握發(fā)料次序的先后，不延誤生產(chǎn)進(jìn)度。不會給下一個環(huán)節(jié)造成不必要的麻煩。
2.發(fā)料的方式：在很多電子企業(yè)中，有螺絲這樣的物料。一般采用“秤稱”的方式。又如科學(xué)計(jì)量法等方法都是運(yùn)用在不可數(shù)的材料，或是超大或超小型物料。當(dāng)然，如果可數(shù)的并且形狀、大小還ok的，就需要庫房管理人員細(xì)心了。
3.什么料不能發(fā)：有些企業(yè)中，個別生產(chǎn)線長，為了使自己的生產(chǎn)線“表現(xiàn)出”比較少的耗材率，申請或是直接要求給他的線工“稍微”多領(lǐng)點(diǎn)料。這是絕對不允許的，因?yàn)閜l上的物料耗損率一般都是固定的，而且是通過長久以往的物料跟蹤評估出來的。假若每次都多給活少給些料，我想庫房的賬目，就沒有辦法分的清楚了。
另外，中轉(zhuǎn)庫的又一大作用就是應(yīng)付一些“突發(fā)事件”即“接短”用。在很多企業(yè)都有相關(guān)中轉(zhuǎn)庫儲備物料的plan。這樣就可以避免假若資材發(fā)現(xiàn)市場某些物料緊俏，庫房此物料有不多時，中轉(zhuǎn)庫的這一作用就體現(xiàn)出來了。所以，一般情況下，生產(chǎn)線上用的常用料在中轉(zhuǎn)庫都會有相關(guān)儲備量。這也為經(jīng)常有研發(fā)新產(chǎn)品的部門，如新品研發(fā)部可以在做實(shí)驗(yàn)或是試線的時候可以及時領(lǐng)取到一些“相對零碎”的物料，以供不時之需。
以上介紹的是：待驗(yàn)庫，原料庫，中轉(zhuǎn)庫。這3個庫房是物料變成成品前經(jīng)歷的庫房步驟，在后面要介紹的將是物料在通過生產(chǎn)加工變成成品或半成品后說要在庫房中進(jìn)行的流程。在物料跟蹤erp系統(tǒng)中，對此也有比較重的部分，因?yàn)樵谏a(chǎn)加工之前，可以講物料是“定量”的；在生產(chǎn)加工后，產(chǎn)品是“定性（質(zhì)）”的。所以，在生產(chǎn)前，確保產(chǎn)品質(zhì)量的第一個前提就是，用以生產(chǎn)產(chǎn)品的物料質(zhì)量合格，數(shù)量（重量）符合標(biāo)準(zhǔn)。所以，需要庫房管理員具有良好的耐心，高度的責(zé)任感，以及敏感的數(shù)學(xué)能力和邏輯思維能力，比較好的溝通能力，要能吃苦耐勞，任勞任怨。并要求做到“及時，準(zhǔn)確，質(zhì)高”。
不良品庫-----存放不良產(chǎn)品的庫房。產(chǎn)品在生產(chǎn)加工過程中、產(chǎn)品成形后都要進(jìn)行檢驗(yàn)。在質(zhì)檢員（qc或qa）檢驗(yàn)為不合格產(chǎn)品時，開據(jù)《不良品檢驗(yàn)報(bào)告》（即《產(chǎn)品不合格報(bào)告》）那么這些不合格產(chǎn)品，將被生產(chǎn)人員送入不良品庫房。我們不良品庫房需要常備一名經(jīng)驗(yàn)豐富的qc，對于生產(chǎn)線上qc或qa檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)檢。確保產(chǎn)品確實(shí)屬于不良品，在《不良品庫物品明細(xì)單》中簽署“同意”后，方可入庫。庫管員幫助要針對《不良品庫物品明細(xì)單》中所列項(xiàng)目進(jìn)行整理、分類。質(zhì)檢員做出電子表格，上報(bào)給質(zhì)檢部門，要求及時對于不良品進(jìn)行相關(guān)處理。庫管員要做的就是將已經(jīng)整理和分類好的“不良產(chǎn)品”辦理入庫，錄入電子系統(tǒng)。并每月報(bào)告不良品再次利用和報(bào)廢產(chǎn)品情況。要求名稱，數(shù)量，用途記錄準(zhǔn)確無誤。定期進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)評估，確保留存在不良品庫中的“可利用產(chǎn)品”不會報(bào)廢，同時也及時清理報(bào)廢不可用產(chǎn)品，增加其他業(yè)務(wù)支出。
成品庫--------這是產(chǎn)品在變成商品前在生產(chǎn)倉儲環(huán)節(jié)經(jīng)歷的最后一站。成品庫，是已檢驗(yàn)合格產(chǎn)品進(jìn)行入庫處理。成品庫可以非常直觀的反應(yīng)企業(yè)真實(shí)情況。所以，看成品庫的擺放，分類和調(diào)度，就可以知道企業(yè)整個倉儲部門的管理運(yùn)營能力如何。因?yàn)楫a(chǎn)品庫不僅要將產(chǎn)品送進(jìn)來，還要將商品運(yùn)出去。是故，大多數(shù)企業(yè)成品庫的忙碌程度直接體現(xiàn)企業(yè)效益。
在成品庫工作的員工，不僅要具備上述其他庫房人員應(yīng)有素質(zhì)外，還要有一顆穩(wěn)重踏實(shí)的心。因?yàn)樵诔善穾熘薪^大多數(shù)的產(chǎn)品是將來的直接商品。也就是說，在成品庫庫房儲存的都是$$$----錢。
成品庫是倉儲管理系統(tǒng)中最重的一環(huán)。它不僅反映自身生產(chǎn)運(yùn)營情況，還直接影響客戶的口碑形成。假如，該公司成品質(zhì)量優(yōu)良，數(shù)量從來沒有差錯，并且運(yùn)送及時。我想沒有客戶會輕易的和你終止合同。因?yàn)榱己玫某善穾爝\(yùn)營方式，可以讓客戶在接收商品的那一霎那感到很滿足，雖然你的商品對于他來講也許只稱為產(chǎn)品。成品庫管的工作滿意度的高低，會直接影響到客戶對于公司的印象，尤其是第一感覺。那么，是希望他感覺到安心，還是他發(fā)現(xiàn)自己一個月用來催貨的電話費(fèi)已經(jīng)上了上3位數(shù)好呢？諸君不難給出答案吧。
在將成品庫時我沒有具體介紹如何的流程，因?yàn)槌善穾鞂τ诓煌钠髽I(yè)，有不同的管理模式和方法，但是無一例外都是比較保密的。日本和美國的方式不同，印度和中國的方式也是大相徑庭。不過大家的目標(biāo)和方針都是一個。都是在為給予客戶100%的滿意度而努力。
所以說，在看文章的諸君，庫房不僅是一個死的陳放物品的貨架，要使庫房“活”起來，機(jī)動的運(yùn)轉(zhuǎn)起來。它將是在企業(yè)運(yùn)營中與財(cái)務(wù)，生產(chǎn)一樣不可或缺的三部分。
希望我上面淺談的一些自身感想對于諸君有幫助，也希望有機(jī)會看到這篇文章的同行給予知道批評，并極力希望您可以寫出您的經(jīng)驗(yàn)體會在我的回帖中。我們可以共同交流進(jìn)步。
倉儲管理實(shí)驗(yàn)心得篇九
1、是否能夠分配好人力資源進(jìn)行有效運(yùn)作是高效倉儲管理的重要評判標(biāo)準(zhǔn)之一。
人工管理技術(shù)可以幫助那些被員工困擾的倉儲企業(yè)，輔助管理者決策所需倉儲員工的數(shù)目，并且可以采用工程勞動標(biāo)準(zhǔn)和支持系統(tǒng)評估倉儲工人的績效。另外，公司應(yīng)該提供激勵措施給由員工組成的團(tuán)隊(duì)而不是個人，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大潛力。有不少倉儲管理系統(tǒng)缺少在人工管理及績效考核方面的考慮，或者是缺少對人工管理這一功能的`銜接。
2、倉庫布局設(shè)計(jì)和設(shè)備的改進(jìn)作為物流流程整個系統(tǒng)的樞紐，倉庫的設(shè)計(jì)布局是否合理影響著整個庫內(nèi)作業(yè)效率。
例如可以把倉庫按產(chǎn)品類別分為不同的揀選區(qū)。這樣，整箱、拆箱、整盤分開作業(yè)，可以避免現(xiàn)場零亂，減低貨物掉落破損。
3、開展額外的增值服務(wù)。
4、倉庫內(nèi)的中樞指揮中心。
中樞指揮中心可以是一個項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)庫存新賬的完成、報(bào)告執(zhí)行結(jié)果以及每一部的進(jìn)展情況，同時維系外部客戶聯(lián)系。指揮中心應(yīng)該包括兩部分：人和系統(tǒng)。
倉庫管理系統(tǒng)除了能夠?qū)崿F(xiàn)包括進(jìn)出貨管理、庫存管理、訂單管理、揀選、復(fù)核、、商品與貨位基本信息管理、補(bǔ)貨策略、庫內(nèi)移動組合等“墻內(nèi)”的系統(tǒng)功能之外，還要考慮倉庫管理系統(tǒng)和運(yùn)輸管理系統(tǒng)、客戶管理、員工管理系統(tǒng)之間的銜接。
人在指揮中心中的作用不能被技術(shù)所代替。物流項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需要在大量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上對有限的資源進(jìn)行最佳分配。倉儲不是自動化業(yè)務(wù)，倉儲有太多的不確定因素，需要對倉儲內(nèi)外熟悉的負(fù)責(zé)人擔(dān)任起總控的角色。
倉儲管理實(shí)驗(yàn)心得篇十
xx工會緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作，大力開展“創(chuàng)爭”活動，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
一是開展職工讀書活動。要求以分會為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開展勞動競賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班，邀請有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。
在開展“創(chuàng)爭”活動中，xx工會還積極組織工會干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用分會主席會議、工會委員會會議等學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識要點(diǎn)宣傳活動，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識講座;會同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動保護(hù)培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識和自我保護(hù)能力。
根據(jù)省電力xx和電力工會《關(guān)于印發(fā)20xx年度年度河南省電力xx勞動競賽計(jì)劃的通知》精神，xx工會積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極開展各項(xiàng)勞動競賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會、各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極申報(bào)勞動競賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。經(jīng)勞動競賽委員會各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選，確定了今年我xx的競賽項(xiàng)目，計(jì)劃開展變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識技能競賽。
截止6月底，已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識技能競賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競賽。同時，還組隊(duì)參加了省xx組織的線路安裝技能競賽，我xx排名十四。通過各項(xiàng)知識技能競賽，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的`興趣，營造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。
1、4月份制定了各20xx年度基層分會工作目標(biāo)考核細(xì)則，在各分會充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。
2、為進(jìn)一步推動企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程，及時聽取和反映職工的意見和要求，xx工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。
3、加強(qiáng)工會的信息報(bào)送工作。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會報(bào)送信息15篇，其中上報(bào)《xx電力工運(yùn)》18篇，上報(bào)《xx電力報(bào)》和《xx工人報(bào)》2篇。下發(fā)了20xx年度工會理論調(diào)研課題，要求各分會于8月底前上報(bào)xx工會1—2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告。
4、規(guī)范工會財(cái)務(wù)管理，按時足額上解工會經(jīng)費(fèi)，自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督檢查。在省電力工會財(cái)務(wù)競賽評比中，我xx工會財(cái)務(wù)工作被評為一等獎先進(jìn)單位。
1、進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作，xx工會認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會明確責(zé)任人，每月將公開內(nèi)容上報(bào)xx工會，工會組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會目標(biāo)考核掛鉤，使企務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。
2、充分發(fā)揮職代會的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了xx四屆十六次職代會暨四屆八次工代會，會議分別審議通過了行政工作報(bào)告、工會工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告;民主評議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并對xx年度我xx各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰，激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
倉儲管理實(shí)驗(yàn)心得篇十一
倉儲管理是現(xiàn)代物流運(yùn)輸?shù)闹匾h(huán)節(jié)，對于企業(yè)的成本控制和客戶滿意度有著至關(guān)重要的影響。作為一名倉儲管理經(jīng)理，我在工作中積累了一些心得體會，現(xiàn)將與大家分享。
首先，倉儲管理經(jīng)理需要具備豐富的行業(yè)知識和專業(yè)能力。倉儲管理涉及到庫存管理、倉庫布局、設(shè)施設(shè)備采購等方面，因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)和了解倉儲管理的最新理論和實(shí)踐。只有掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識，我們才能更好地引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作，優(yōu)化倉儲流程，降低企業(yè)運(yùn)營成本。
其次，倉儲管理經(jīng)理需要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理。倉庫是一個團(tuán)隊(duì)協(xié)作的地方，只有保持良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)凝聚力，才能確保工作的順利進(jìn)行。作為倉儲管理經(jīng)理，我們需要明確每個人的職責(zé)和工作目標(biāo)，合理安排工作量，給予員工足夠的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。同時，我們要及時進(jìn)行工作評估和獎懲，激勵團(tuán)隊(duì)成員積極工作，提高整個倉儲團(tuán)隊(duì)的績效。
第三，倉儲管理經(jīng)理要注重有效的溝通和協(xié)調(diào)能力。在倉儲管理的工作中，涉及到多個部門和供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)合作。我們需要與采購部門、生產(chǎn)部門、銷售部門等及時溝通，了解他們的需求和計(jì)劃，以保證倉庫庫存的準(zhǔn)確和及時。同時，我們還要與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，共同解決問題，實(shí)現(xiàn)共贏。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力不僅是倉儲管理經(jīng)理的基本素養(yǎng)，也是推動企業(yè)物流運(yùn)作的關(guān)鍵。
第四，倉儲管理經(jīng)理要靈活運(yùn)用信息技術(shù)。隨著科技的發(fā)展，物流行業(yè)已經(jīng)逐步數(shù)字化，信息化。我們可以利用倉庫管理系統(tǒng)和運(yùn)輸管理系統(tǒng)對倉儲流程進(jìn)行全面監(jiān)控和管理。通過數(shù)據(jù)分析和報(bào)表輸出，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和短板，并進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。此外，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，我們也可以實(shí)現(xiàn)倉儲設(shè)備的遠(yuǎn)程監(jiān)控和維護(hù)，提高設(shè)施設(shè)備的利用率和性能。
最后，倉儲管理經(jīng)理要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。隨著市場的快速變化，倉儲管理也需要不斷適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和變化。我們應(yīng)該緊跟物流行業(yè)的發(fā)展動向，了解新的技術(shù)和管理方法，及時調(diào)整和改進(jìn)倉儲管理的策略和方法。同時，我們還應(yīng)該鼓勵團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行思考和創(chuàng)新，挖掘潛力，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
總之，作為一名倉儲管理經(jīng)理，我們不僅需要具備專業(yè)的知識和技能，還需要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)、有效溝通和協(xié)調(diào)能力，靈活運(yùn)用信息技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。只有不斷提升自己和團(tuán)隊(duì)的能力，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
倉儲管理實(shí)驗(yàn)心得篇十二
倉儲是現(xiàn)代物流領(lǐng)域中極為重要的一環(huán)，良好的倉儲管理能夠提高倉庫的效率，節(jié)約成本，滿足客戶需求。經(jīng)歷了一段時間的實(shí)踐與學(xué)習(xí)，我深刻體會到了倉儲管理的重要性，并且積累了一些心得體會。下面將從倉儲優(yōu)化、流程管理、倉庫人員培養(yǎng)、信息化建設(shè)以及質(zhì)量控制等幾個方面，進(jìn)行探討。
首先，優(yōu)化倉儲是提高倉庫管理效率的必要措施。倉庫的雜亂無章會降低物品的發(fā)現(xiàn)效率，增加了物品丟失的風(fēng)險(xiǎn)，也讓貨物的出入庫工作變得困難重重。因此，我們要重視倉庫布局，合理規(guī)劃儲存空間。將物品合理分區(qū)，按照重要性和使用頻率進(jìn)行分類，對于易損壞的物品需要特別關(guān)注。通過優(yōu)化倉儲，可以有效提高物品的存放與查找效率，確保倉庫的正常運(yùn)作。
其次，流程管理是保障倉儲工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。在具體操作中，我們需要制定一套完善的倉儲管理流程。首先是建立起一套完善的訂貨流程，包括接收訂單、核對貨物與訂單信息以及更新庫存等。其次是出入庫流程，包括貨物的驗(yàn)收、上架、盤點(diǎn)以及發(fā)貨。還有整理貨物的流程，包括貨物擺放的整齊與清潔，方便后續(xù)的查找與管理。通過建立規(guī)范流程，可以降低錯誤率，提高工作效率，確保貨物的安全與準(zhǔn)確性。
另外，倉庫人員的培養(yǎng)對于倉儲管理至關(guān)重要。倉庫工作需要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。我們要注重培養(yǎng)倉庫人員的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，讓他們明確任務(wù)、規(guī)范操作、高效協(xié)作。此外，倉庫人員的技能培訓(xùn)也是必不可少的。對于初入倉庫工作的員工，要耐心指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)不同物品的儲存特性，提高他們的操作技巧。定期進(jìn)行培訓(xùn)，增加他們的專業(yè)知識和管理能力，以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。
另一方面，信息化建設(shè)是現(xiàn)代倉儲管理的發(fā)展趨勢。充分利用信息化系統(tǒng)，可以提高倉儲管理的效率和準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)物流信息的全面實(shí)時掌握。比如，可以使用倉庫管理系統(tǒng)進(jìn)行貨物的采購、入庫、出庫、盤點(diǎn)等管理工作，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。同時，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，將倉庫內(nèi)各個環(huán)節(jié)與設(shè)備進(jìn)行連接，實(shí)現(xiàn)自動化管理，提高工作效率和準(zhǔn)確性，降低人為錯誤。
最后，質(zhì)量控制是倉儲管理過程中不可忽視的環(huán)節(jié)。倉庫需要建立一套完善的質(zhì)量控制制度，對于貨物的品質(zhì)和安全進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。首先，我們需要確保貨物的標(biāo)識清晰，避免混亂和交換。其次，對于易燃、易爆、易損的物品，要進(jìn)行特殊管理，確保安全性和防火措施的落實(shí)。同時，進(jìn)行定期的倉庫巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保倉庫的乾凈與整潔。如果發(fā)現(xiàn)貨物有質(zhì)量問題，要及時停用，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理，避免質(zhì)量問題的擴(kuò)大。
總結(jié)起來，倉儲管理是現(xiàn)代物流中不可或缺的環(huán)節(jié)。通過優(yōu)化倉儲、流程管理、人員培養(yǎng)、信息化建設(shè)和質(zhì)量控制等方面的努力，可以提高倉庫的管理效率，降低錯誤率，切實(shí)滿足客戶需求。作為倉儲管理人員，我們要不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，不斷總結(jié)并改進(jìn)工作中的經(jīng)驗(yàn)，提高自身的能力水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
倉儲管理實(shí)驗(yàn)心得篇十三
人們常常說，“管理是藝術(shù)，也是科學(xué)?！痹诂F(xiàn)代的商業(yè)環(huán)境中，倉儲管理作為供應(yīng)鏈管理重要的一環(huán)，對于企業(yè)的運(yùn)營效率和競爭力起著至關(guān)重要的作用。在我參與企業(yè)倉儲管理的工作實(shí)踐中，我深感有效的倉儲管理是需要掌握一定的方法和經(jīng)驗(yàn)的。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我得出了以下一些心得體會。
首先，對于倉儲管理工作，運(yùn)用正確的技術(shù)手段和工具至關(guān)重要。如今，信息技術(shù)的發(fā)展為倉儲管理提供了強(qiáng)大的支持。我在實(shí)踐中學(xué)到了使用倉庫管理系統(tǒng)可以提高出入庫效率、降低人工錯誤率等好處。倉庫管理系統(tǒng)可以幫助自動化管理倉庫內(nèi)物品的存放、出入庫等過程，能夠?qū)崟r了解庫存情況，提高對倉庫內(nèi)物品的精確掌控。例如，通過系統(tǒng)的跟蹤與管理，我們能夠準(zhǔn)確核對庫存與實(shí)際情況是否匹配，提高訂單配送的準(zhǔn)確率。同時，我們還學(xué)到了如何使用RFID技術(shù)對物品進(jìn)行無線識別，并將其與倉儲管理系統(tǒng)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)實(shí)時監(jiān)測和管理。這些技術(shù)手段的應(yīng)用，大大提高了倉儲管理的效率和準(zhǔn)確性。
其次，倉儲管理需要注重合理的布局和優(yōu)化空間利用率。在倉庫的設(shè)計(jì)和布局中，我們要根據(jù)不同物品的特點(diǎn)、使用頻率和優(yōu)先級等因素，合理劃分存放區(qū)域，方便快速揀選和入庫。合理而合理的倉庫布局可以最大限度地提高倉庫空間的利用率，減少物品的堆放時間，提高倉庫的吞吐效率。我們要經(jīng)常對倉庫的布局進(jìn)行評估和優(yōu)化，可以通過使用便捷的搬運(yùn)設(shè)備、采用適當(dāng)?shù)呢浖茴愋秃透咝У膾x方法等，不斷提高倉庫的存儲能力和出入庫的效率。
再次，倉儲管理需要加強(qiáng)對貨物的歸檔和標(biāo)記。在倉庫內(nèi)，貨物的歸檔和標(biāo)記是非常重要的。我們要使用明確的標(biāo)記和編碼方法，對貨物進(jìn)行分類和標(biāo)識，便于查找和管理。歸檔和標(biāo)記的規(guī)范化和一致性，可以避免貨物遺失和混亂，減少物品的出錯率和盤點(diǎn)成本，并提高倉庫操作的效率。在實(shí)踐中，我們還學(xué)到了使用條碼技術(shù)對貨物進(jìn)行標(biāo)記和掃描，提高了貨物信息的追蹤和管理效率。因此，加強(qiáng)對貨物的歸檔和標(biāo)記是提高倉儲管理效果的關(guān)鍵。
最后，倉儲管理需要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作和培養(yǎng)員工的責(zé)任心。一個高效的倉儲管理團(tuán)隊(duì)需要緊密協(xié)作和有效的溝通。在實(shí)踐中，我認(rèn)識到了倉儲管理與其他部門的緊密配合的重要性。我們要與銷售、采購、生產(chǎn)等相關(guān)部門保持良好的溝通和合作，共同制定出入庫計(jì)劃和庫存策略，共同提高供應(yīng)鏈的整體效率。同時，培養(yǎng)倉儲員工的責(zé)任心也是至關(guān)重要的。在倉庫工作中，對貨物的準(zhǔn)確性和安全性要求非常高，員工要有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。我們要培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)和操作技能，增強(qiáng)他們的主動性和團(tuán)隊(duì)意識，使他們能夠充滿激情地工作并為企業(yè)的倉儲管理做出貢獻(xiàn)。
綜上所述，倉儲管理是一個復(fù)雜而又重要的工作。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我認(rèn)識到了倉儲管理的有效方法和重要性。運(yùn)用正確的技術(shù)手段和工具、合理的布局和優(yōu)化空間利用率、加強(qiáng)對貨物的歸檔和標(biāo)記以及強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作和培養(yǎng)員工的責(zé)任心，都是提高倉儲管理效果的關(guān)鍵。在今后的工作中，我會進(jìn)一步鉆研和實(shí)踐，不斷完善自己的倉儲管理能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
倉儲管理實(shí)驗(yàn)心得篇十四
倉儲管理系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，它能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)倉儲與物流的高效協(xié)同。我工作所在的公司也不例外，為了提高倉儲管理的效率和準(zhǔn)確性，公司決定引入倉儲管理系統(tǒng)。在使用倉儲管理系統(tǒng)的過程中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
二、便捷性的提升。
倉儲管理系統(tǒng)的引入大大提升了我們的工作便捷性。以前，我們需要手動記錄進(jìn)貨、出貨、盤點(diǎn)等信息，極易出現(xiàn)錯漏，以及信息不同部門之間的傳遞滯后等問題。而現(xiàn)在，通過倉儲管理系統(tǒng)，我們只需在系統(tǒng)中輸入相關(guān)信息，系統(tǒng)會自動進(jìn)行計(jì)算和記錄，不僅減少了工作量，還大大提高了信息的準(zhǔn)確性和時效性。
三、協(xié)同性的增強(qiáng)。
倉儲管理系統(tǒng)的另一個顯著優(yōu)點(diǎn)是增強(qiáng)了內(nèi)部各個部門之間的協(xié)同性。在過去，由于各個部門之間信息流通不暢和溝通不及時，常常出現(xiàn)進(jìn)貨信息未通知及時導(dǎo)致缺貨、出貨信息未及時通知導(dǎo)致貨物滯留等問題。而現(xiàn)在，通過倉儲管理系統(tǒng)，各個部門可以實(shí)時共享信息，及時調(diào)整工作計(jì)劃和交流溝通，從而提高協(xié)同效率和減少溝通失誤。
四、管理水平的提高。
倉儲管理系統(tǒng)的使用不僅使倉儲操作更加高效，也提高了管理水平。通過系統(tǒng)的報(bào)表和分析功能，我們可以快速了解倉庫存貨情況、進(jìn)出貨情況等核心指標(biāo)，進(jìn)行合理的庫存管理和貨物調(diào)度，以最大限度地降低庫存成本和提高資金利用效率。此外，倉儲管理系統(tǒng)還能夠?qū)齑孢M(jìn)行精確核算，提供數(shù)據(jù)依據(jù)，方便公司進(jìn)行成本核算和財(cái)務(wù)分析，為公司的決策提供科學(xué)依據(jù)。
五、員工能力的提升。
倉儲管理系統(tǒng)的使用，也提升了員工的能力和素質(zhì)。以前，倉儲操作需要具備一定的計(jì)算和記錄能力，而現(xiàn)在，倉儲管理系統(tǒng)的普及，簡化了操作流程，降低了入門門檻。員工只需了解系統(tǒng)的操作規(guī)范，就能夠快速上手，大大提高了倉儲操作的準(zhǔn)確性和效率。同時，倉儲管理系統(tǒng)的報(bào)表和分析功能，也需要員工具備數(shù)據(jù)分析和決策思維能力，在實(shí)踐中培養(yǎng)了員工的能力和素質(zhì)。
總結(jié)：
倉儲管理系統(tǒng)的引入，確實(shí)為我們工作帶來了諸多的便利和改善。通過倉儲管理系統(tǒng)，我們的工作變得更加便捷和高效，內(nèi)部部門之間的協(xié)同性得到了提升，公司的管理水平也得到了提高，同時，員工的能力和素質(zhì)也得到了提升。然而，倉儲管理系統(tǒng)也并非完美無瑕，對于一些特殊的倉儲業(yè)務(wù)，倉儲管理系統(tǒng)尚需進(jìn)一步完善。但總體而言，倉儲管理系統(tǒng)的引入是一個正向的改變，對企業(yè)而言，是值得肯定和推廣的。
倉儲管理實(shí)驗(yàn)心得篇十五
倉儲管理，就是對倉庫內(nèi)商品的儲存、調(diào)撥、出庫、盤點(diǎn)等工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排和控制。一個良好的倉儲管理系統(tǒng)能夠提高企業(yè)的物流效率和商品運(yùn)輸質(zhì)量，減少倉儲成本，并且提供及時準(zhǔn)確的庫存信息，幫助企業(yè)做出正確的決策。我在過去幾年的工作中，深刻認(rèn)識到倉儲管理對企業(yè)的重要性，并總結(jié)了一些心得體會。
二、建立科學(xué)的倉儲管理流程。
建立科學(xué)合理的倉儲管理流程是保證倉儲工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。首先，要從物流的角度出發(fā)，根據(jù)不同商品的屬性和數(shù)量進(jìn)行分類和布局，確保底部商品先出，避免存貨重復(fù)堆放和過時陳化。其次，要制定標(biāo)準(zhǔn)的儲存操作規(guī)范，確保倉儲人員按照規(guī)定的步驟執(zhí)行工作，避免工作時出現(xiàn)混亂和疏漏。最后，建立滿足實(shí)際需求的倉儲信息系統(tǒng)，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性，為管理層提供合理的決策依據(jù)。
三、優(yōu)化倉儲設(shè)備的配置和使用。
倉儲設(shè)備的配置和使用也是倉儲管理的重要組成部分。要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和需求，選擇合適的倉儲設(shè)備，如貨架、叉車等，對商品進(jìn)行妥善儲存和搬運(yùn)。同時，要對倉儲設(shè)備進(jìn)行定期的檢修和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用壽命。合理配置和使用倉儲設(shè)備，能夠提高工作效率和減少人力成本，對倉儲管理起到積極的促進(jìn)作用。
四、注重倉儲人員培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
倉儲管理的成敗與倉儲人員的素質(zhì)和能力密切相關(guān)，因此注重倉儲人員培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)是提高倉儲管理水平的重要手段。首先，要對新員工進(jìn)行全面的崗前培訓(xùn)，包括倉儲管理制度、操作規(guī)程、安全知識等方面的培訓(xùn)，使其能夠迅速適應(yīng)工作并勝任崗位。其次，要持續(xù)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高倉儲人員的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，逐步形成具有一定競爭力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。通過倉儲人員培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能夠提高倉儲管理的水平和品質(zhì)。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，倉儲管理的信息化建設(shè)成為提高倉儲管理水平的必然趨勢。應(yīng)用先進(jìn)的物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)倉儲操作的自動化與數(shù)字化，提高倉儲管理的精確性和效率。通過信息化建設(shè)，能夠?qū)崿F(xiàn)對倉庫各環(huán)節(jié)的實(shí)時監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，及時掌握庫存狀況和進(jìn)貨需求，避免庫存積壓和斷貨等問題的發(fā)生，提高企業(yè)的市場競爭力。
總結(jié)起來，倉儲管理是企業(yè)物流體系中不可或缺的一環(huán)，其科學(xué)合理的管理對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。只有加強(qiáng)對倉儲管理的重視，建立科學(xué)的流程，優(yōu)化設(shè)備的配置和使用，注重人員培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)信息化建設(shè)，我們才能夠提高倉儲管理的水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
倉儲管理實(shí)驗(yàn)心得篇十六
隨著全球化的發(fā)展和供應(yīng)鏈管理的重要性日益凸顯，SCM（供應(yīng)鏈管理）正逐漸成為企業(yè)提高效率、降低成本和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要策略之一。而在SCM中，倉儲管理是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。本文將從五個方面探討SCM倉儲管理的心得體會，包括倉庫設(shè)計(jì)、庫存控制、物流配送、信息管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
首先，倉庫設(shè)計(jì)是SCM倉儲管理的基礎(chǔ)。一個合理設(shè)計(jì)的倉庫能夠最大限度地利用空間，提高倉儲效率。在倉庫設(shè)計(jì)中，合理劃分不同區(qū)域、合理設(shè)置貨架和貨架標(biāo)識，能夠使物品分類存放，方便查找和取貨。此外，合理設(shè)立貨物入庫和出庫通道，以及定期清理和維護(hù)倉庫，都是倉庫設(shè)計(jì)的重要環(huán)節(jié)。通過倉庫設(shè)計(jì)，我深切體會到一個良好設(shè)計(jì)的倉庫對SCM倉儲管理的重要性。
其次，庫存控制是SCM倉儲管理的核心。合理的庫存管理能夠幫助企業(yè)降低庫存水平、減少庫存滯銷和庫存過剩的風(fēng)險(xiǎn)。在庫存控制中，我學(xué)到了即時更新庫存、嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則管理庫存，并根據(jù)需求量和供應(yīng)量做出合理預(yù)測的重要性。此外，對于不同種類的產(chǎn)品，我也學(xué)到了差別化管理庫存的方法，如ABC分類和季節(jié)性庫存管理。通過庫存控制，我更加深刻地認(rèn)識到了庫存管理對于SCM倉儲管理的關(guān)鍵作用。
第三，物流配送是SCM倉儲管理的重要環(huán)節(jié)。一個高效的物流配送系統(tǒng)能夠確保產(chǎn)品及時送達(dá)顧客手中，提高顧客滿意度和企業(yè)形象。在物流配送中，我學(xué)到了合理制定配送路線、優(yōu)化配送時間，以及實(shí)時跟蹤以提供準(zhǔn)確的物流信息的重要性。此外，與物流合作伙伴共享信息和合理合作，也是高效物流配送的關(guān)鍵。通過物流配送，我更加清晰地認(rèn)識到了物流配送對于SCM倉儲管理的重要作用。
第四，信息管理是SCM倉儲管理的現(xiàn)代化要求。信息技術(shù)的應(yīng)用能夠?qū)崿F(xiàn)SCM倉儲管理的數(shù)字化和自動化。在信息管理中，我學(xué)到了如何使用倉庫管理系統(tǒng)（WMS）和運(yùn)輸管理系統(tǒng)（TMS）進(jìn)行信息管理，以及如何通過RFID（無線射頻識別）技術(shù)和條碼技術(shù)提高信息的準(zhǔn)確性和及時性。此外，我也學(xué)到了及時收集和分析信息的重要性，并根據(jù)信息做出合理的決策和調(diào)整。通過信息管理，我認(rèn)識到了信息管理對于SCM倉儲管理的現(xiàn)代化要求。
最后，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是SCM倉儲管理的不可或缺的因素。一個高效的團(tuán)隊(duì)能夠更好地進(jìn)行倉儲管理，并實(shí)現(xiàn)優(yōu)化和協(xié)同效應(yīng)。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)的重要性，以及如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的專業(yè)優(yōu)勢。此外，我也學(xué)到了與物流合作伙伴和供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)的重要性。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我深入感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作對于SCM倉儲管理的關(guān)鍵作用。
綜上所述，SCM倉儲管理是企業(yè)進(jìn)行供應(yīng)鏈管理的核心環(huán)節(jié)之一。在SCM倉儲管理中，倉庫設(shè)計(jì)、庫存控制、物流配送、信息管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作都是至關(guān)重要的。通過對這五個方面的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會到了SCM倉儲管理的重要性和方法，也進(jìn)一步認(rèn)識到了自己在SCM倉儲管理中的成長和發(fā)展。相信在今后的工作中，我將能更好地應(yīng)用SCM倉儲管理的知識和經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
倉儲管理實(shí)驗(yàn)心得篇十七
倉儲管理是企業(yè)運(yùn)營中至關(guān)重要的一環(huán)，它直接影響著企業(yè)的生產(chǎn)效率和客戶滿意度。通過對倉儲管理的不斷實(shí)踐和總結(jié)，我深刻體會到了一些有效的管理方法和技巧。下面我將以我的親身經(jīng)歷為例，分享一些我的心得體會。
第二段：規(guī)劃倉庫布局。
倉庫的布局規(guī)劃是倉儲管理的重要一環(huán)。首先，我們要根據(jù)倉庫的面積和產(chǎn)品種類合理劃分儲位，確保每個產(chǎn)品都能夠有固定的存放位置。其次，我們需要將貨物按照不同的類別進(jìn)行分類，以便于取貨和盤點(diǎn)。最后，我們還要合理規(guī)劃一些通道和觸底線，以便于貨物的進(jìn)出和搬運(yùn)。通過合理的倉庫布局，可以提高倉儲運(yùn)作的效率，降低錯誤發(fā)生的幾率。
第三段：優(yōu)化存儲管理流程。
倉儲管理的核心在于高效地管理貨物的存儲流程。首先，我們要建立明確的貨物入庫流程，包括驗(yàn)貨、上架、登記等環(huán)節(jié)，確保貨物可以及時上架并且能夠被有效地跟蹤。其次，我們要建立嚴(yán)格的貨物出庫流程，包括單據(jù)審核、取貨、裝車等流程，以降低出貨錯誤和延誤的風(fēng)險(xiǎn)。最后，我們還要建立定期盤點(diǎn)和整理的機(jī)制，以及及時報(bào)損報(bào)廢的流程，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。優(yōu)化存儲管理流程可以使倉儲工作更加規(guī)范化和高效化。
第四段：重視倉儲人員培訓(xùn)。
倉儲管理離不開優(yōu)秀的倉儲人員。他們是倉庫管理的實(shí)施者，直接關(guān)系到倉庫的運(yùn)作質(zhì)量。因此，我們要重視對倉儲人員的培訓(xùn)。首先，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括基礎(chǔ)知識的講解，如貨物分類、入庫出庫流程等。其次，我們還應(yīng)著重培養(yǎng)他們的技巧，如物流設(shè)備操作、數(shù)據(jù)記錄及軟件應(yīng)用等。最后，我們還要加強(qiáng)倉儲人員的團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通能力，以提高整個團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。通過不斷的培訓(xùn)，我們可以提高倉儲人員的專業(yè)素質(zhì)和工作質(zhì)量。
第五段：持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
倉儲管理是一個不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的過程。我們要定期進(jìn)行倉庫的評估和分析，查找問題和瓶頸點(diǎn)，并及時采取措施進(jìn)行改進(jìn)。同時，我們還要關(guān)注倉儲行業(yè)的最新發(fā)展，學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的管理理念和技術(shù)。例如，可以引入倉儲管理系統(tǒng)，自動化的倉儲設(shè)備以及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等，以提高倉儲管理的效率和精確度。持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新是倉儲管理工作不斷提升的保證。
總結(jié)。
通過實(shí)踐和總結(jié)，我深刻認(rèn)識到倉儲管理的重要性和管理方法。合理規(guī)劃倉庫布局、優(yōu)化存儲管理流程、重視倉儲人員培訓(xùn)以及持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新都是提高倉儲管理水平的關(guān)鍵要素。只有不斷提升倉儲管理水平，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
倉儲管理實(shí)驗(yàn)心得篇十八
倉儲管理是企業(yè)物流管理的重要組成部分，對于企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。作為一名倉儲管理經(jīng)理，我在多年的工作中積累了一些心得體會。以下將從招聘培訓(xùn)、庫存管理、設(shè)備運(yùn)維、工作流程和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面展開講述。
第一段：招聘培訓(xùn)。
作為一名倉儲管理經(jīng)理，招聘合適的員工對于保證工作的順利進(jìn)行非常重要。我在招聘過程中注重選拔具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的人員，同時也注重考察其溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。招聘之后，我還會進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，提升員工的工作技能和管理意識，使他們能夠勝任崗位，更好地發(fā)揮個人價值。
第二段：庫存管理。
有效的庫存管理能夠提高倉庫的運(yùn)作效率，降低企業(yè)成本。作為倉儲管理經(jīng)理，我注重庫存的分類、分區(qū)和定期盤點(diǎn)。分類和分區(qū)能夠幫助員工更快速地找到物資，減少出錯率。定期盤點(diǎn)可以及時發(fā)現(xiàn)和修正問題，避免過多積壓貨物和過少庫存的情況發(fā)生。此外，我還注重與供應(yīng)商的溝通，及時掌握供應(yīng)鏈信息，做好庫存預(yù)測，避免庫存超越需求。
第三段：設(shè)備運(yùn)維。
倉儲管理需要依賴各種設(shè)備和技術(shù)支持，保證物資的安全和運(yùn)輸?shù)捻樌M(jìn)行。因此，設(shè)備的運(yùn)維是倉儲管理經(jīng)理必須重視的一項(xiàng)工作。我會定期對倉庫設(shè)備進(jìn)行檢修和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。并且，我還會關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，及時更新設(shè)備，提高工作效率和安全性。
第四段：工作流程。
規(guī)范的工作流程是倉儲管理的基礎(chǔ)，也是高效運(yùn)作的關(guān)鍵。我會制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和操作規(guī)程，確保每一項(xiàng)工作都能夠按照規(guī)定流程進(jìn)行。同時，我會不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率和減少錯誤率。通過制定標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，可以幫助員工更好地理解和執(zhí)行工作任務(wù)，提高整體工作效能。
第五段：團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
倉儲管理需要一個高效的團(tuán)隊(duì)來配合，只有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和配合，我們才能夠更好地完成工作任務(wù)。因此，我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵。我會定期組織團(tuán)隊(duì)活動，增強(qiáng)員工之間的凝聚力和合作意識，營造良好的工作氛圍。此外，我還注重員工的激勵，通過獎勵和晉升激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
總結(jié)：
通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識到倉儲管理經(jīng)理的重要性和責(zé)任。合理的招聘和培訓(xùn)、有效的庫存管理、科學(xué)的設(shè)備運(yùn)維、規(guī)范的工作流程和團(tuán)隊(duì)建設(shè)是倉儲管理經(jīng)理成功開展工作的關(guān)鍵要素。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升工作能力，我們才能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和變化，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
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