報告一般要具備客觀、準確、清晰、條理性等特點。報告中的數(shù)據(jù)和信息應當具備可靠性和準確性。通過閱讀范文，你可以了解到不同作者在撰寫報告時的個人風格和特點。
稅務局述法工作報告篇一
是對工作負責以及計劃分析發(fā)展的體現(xiàn)，下面是本站小編給大家?guī)淼年P于稅務局工作報告，歡迎參考閱讀!
xx年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領導下，深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，以創(chuàng)建全省政務公開示范點為契機，認真組織開展政務公開“深化年”活動，著力實現(xiàn)“三個轉變”，即由重形式向重內涵轉變、由被動落實向主動實施轉變、由抓規(guī)范向促創(chuàng)新轉變，積極構建公正、廉潔、高效的行政管理機制，有力地促進了稅收中心工作。
一、xx年度政務公開工作開展情況。
(一)強化組織領導，確保政務公開工作高效實施。
我局高度重視對政務公開工作的組織領導，全系統(tǒng)機構改革完成后，及時調整充實了以“一把手”為組長、分管局領導為副組長、相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，負責全局政務公開工作的指導和監(jiān)督。領導小組下設辦公室，具體負責組織實施和抓落實。
為保證政務工作的高效實施，我局定期召開專題會議，研究部署落實政務公開工作，形成了“一把手負總責，分管領導組織協(xié)調，職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實”的長效工作機制。同時，局領導堅持率先垂范，積極參與政務公開組織實施工作：局長胡興寬多次走進“百姓熱線”、參加市政府組織的“在線訪談”;其他局領導也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺制作熱點訪談欄目《關注》，深入社區(qū)、廣場、企業(yè)，為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策，答疑解惑。
(二)加強制度建設，確保政務公開工作規(guī)范運行。
我局堅持將制度建設作為促進政務公開工作規(guī)范運行的強大推力。一是完善政務公開制度。結合工作實際對現(xiàn)有5類11項政務公開工作制度進行認真梳理完善，及時補缺補差，并針對制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷完善制度和規(guī)定，確保制度制定有保障、制度執(zhí)行有依據(jù)、制度評議有載體。建立了《宣城市地稅局“政民互動”辦理工作管理辦法》，對“在線咨詢”、“市長信箱”、“12345”市長熱線、“省長留言”等辦理情況予以規(guī)范。二是強化督促考核。按季對局屬各單位政府信息公開情況、“政民互動”辦理情況進行通報，建立政務公開目標管理考評體系，將政務公開納入稅收執(zhí)法年度綜合督查以及縣市區(qū)局績效年度綜合考評工作。建立政務公開評議制度，通過地稅網(wǎng)站、辦稅服務廳、12366納稅服務熱線、問卷調查等渠道和形式自覺接受社會各界評議。加強系統(tǒng)指導，定期對政務公開工作進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改。
(三)突出公開重點，確保政務公開內容主動全面。
我局主動把政務公開工作置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境下。一是突出公開稅收法律法規(guī)。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署;大力宣傳稅收優(yōu)惠政策和社保費減負政策，幫助企業(yè)熟悉和運用政策。二是突出公開稅收優(yōu)惠政策。主動公開支持高新技術企業(yè)發(fā)展、促進文化體制改革、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，以及國家新出臺的結構性減稅政策，確保各項稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。三是突出公開納稅人權利義務。加強《國家稅務總局關于納稅人權利與義務的公告》的宣傳解讀，向納稅人明確其享有的14項權利和10項義務，幫助企業(yè)及時、準確完成納稅事宜，維護納稅人合法權益。四是突出公開稅收執(zhí)法權。繼續(xù)清理、審核行政權力，完善行政職權目錄和行政職權流程圖，并及時通過政府信息公開平臺向社會發(fā)布;廣泛推行稅控裝置，全面實施電子評稅，公開“雙定戶”定稅情況;大力實施陽光稽查、稽查預告制度、稽查建議制度和稽查約談制度，依法對大、要案件的查處情況進行曝光。
(四)豐富公開形式，確保政務公開載體不斷拓寬。
一方面，堅持不斷創(chuàng)新載體，提升公開質量。完善“一個體系”。完善納稅服務體系，推進涉稅事項“同城通辦”，完善限時辦結制、延時服務制、預約辦稅制、行政領導帶班制等制度，發(fā)揮辦稅服務廳政務公開主渠道作用;全面推行“一窗式”辦理，通過“職能前移、授權到位”，前臺受理事項由原先的5種拓展到51種，全面覆蓋納稅人申請辦理的所有涉稅事項。二是開發(fā)“一個系統(tǒng)”。將行政綜合信息系統(tǒng)作為推進對內政務公開的主途徑，多次組織精干力量參與研發(fā)，并于年前成功上線運行，確保重大決策讓群眾監(jiān)督，重要情況讓群眾知曉，重點工作讓群眾參與。三是引入“一個制度”。我局率先在全省地稅系統(tǒng)引入“聽證制度”。8月17日，與建委、財政、物價等部門聯(lián)合舉行了宣城市xx-xx年度房地產開發(fā)項目土地增值稅四項成本扣除標準聽證會，公開征集相關意見和建議。四是用好“一個平臺”。大力開展網(wǎng)絡問政，與宣城政府網(wǎng)合作舉辦“在線訪談”、組織接聽“百線熱線”等，介紹個人所得稅扣除標準調整、營業(yè)稅起征點調整等最新稅收政策，征求政務公開工作意見。
(一)上下一心，攻堅克難，扎實推進稅收收入。
主要采取了以下措施：
一是及時分解任務，做好責任落實。按照抓早、抓緊、抓落實的原則，年初將收入任務進行分解，層層落實到分局，與績效考核相掛鉤，以考核促收入，以責任保目標。二是強化征管力度，聯(lián)合開展檢查。與地稅部門聯(lián)合組織全縣納稅人進行自查工作，進一步整頓稅收秩序，提高稅法遵從度。三是加強溝通協(xié)調，構建協(xié)稅機制。爭取地方政府支持，與縣政府牽頭下發(fā)《xx縣人民政府關于整頓稅收秩序、加強稅收征管專項行動的通知》，成立了以分管縣領導任組長的整頓稅收秩序專項行動領導小組，對xx縣的重點行業(yè)開展稅收整頓。
(二)夯實基礎，真抓實干，切實促管理規(guī)范化。
1.扎實推進營改增工作。
一是加強組織領導。成立聯(lián)合領導小組和4個工作小組，與縣地稅局召開聯(lián)席會議共同研究部署“營改增”相關事宜，確定責任領導和責任人、數(shù)據(jù)交換方式等，整合國地稅設備資源，進行合理調配，進一步增強辦稅服務的硬軟件配備。
二是增進溝通協(xié)調。建立健全國地稅合作機制，定期召開聯(lián)席會議，共同商討營改增等相關征管業(yè)務銜接事項，國地稅一把手定期向縣領導匯報“營改增”工作進展，爭取地方支持。
三是增強業(yè)務培訓。對內開展聯(lián)合培訓，利用晚上休息時間對辦稅服務廳工作人員和業(yè)務科室人員進行集中培訓，提升辦稅人員的業(yè)務水平和操作能力，對外聯(lián)合開展多期營改增納稅人培訓班，對營改增政策、發(fā)票系統(tǒng)和新網(wǎng)報系統(tǒng)等進行全面培訓。
2.全面加強國地稅合作。一是成立聯(lián)合工作領導小組，設立稅收宣傳組、征管業(yè)務組、技術保障組、績效考核組，制定了實施方案和聯(lián)席會議制度等，明確工作職責，規(guī)范工作流程。二是定期召開聯(lián)席會議，就“營改增”工作、共建辦稅大廳、加強國地稅合作等事宜開展研究討論，進一步拓展合作范疇，將國地稅由單一業(yè)務層面上的合作延伸到黨建、工會、團建、婦聯(lián)、退休干部及稅務文化等全方位合作，不斷增進合作共識。
(三)聯(lián)手稅宣，聯(lián)合辦稅，著力提升服務質效。
1.開展聯(lián)合稅法宣傳。
一是與地稅局全面合作，整合稅收宣傳資源，緊緊圍繞“聚焦營改增試點助力供給側改革”稅收宣傳主題，扎實開展第25個稅收宣傳月活動，著重開展了“綠色騎行”、送稅法進校園、營改增稅收專題電臺節(jié)目等項目，組織人員送稅法進校園5次，共同編寫“營改增是利國利民”為主題的海南戲，聯(lián)合開展21項宣傳活動。
二是共同打造“xx稅務”公共微信平臺，共設置了“便民服務、辦稅指南、涉稅查詢”等3個主欄目。成立維護小組，堅持每日不間斷更新和發(fā)送最新稅收政策和稅收熱點，同時提供在線查詢國地稅辦稅服務廳實時排隊情況的功能，為納稅人提供便捷優(yōu)質的服務。自1月6日正式上線以來，共有600余人關注，發(fā)送各類涉稅信息1300余條。
2.打造便民服務窗口。一是深入推進國地合作，實現(xiàn)一窗一人一機模式，共建兩個國地稅聯(lián)合辦稅大廳，實現(xiàn)國地業(yè)務“一鍵切換”，確保雙方業(yè)務無障礙銜接辦理，切實縮短了辦稅時間，為納稅人提供更加便利的服務。二是加強服務廳標準化建設，配備了叫號機、咖啡機等，設立心理疏導室，合理疏導納稅人辦理業(yè)務和舒緩納稅人等待煩躁心情。三是開展“問需求、優(yōu)服務、促改革”專項走訪活動，采取座談會、電話走訪和實地走訪相結合的方式，營改增納稅人走訪面達到100%，及時收集統(tǒng)計納稅人需求調查問卷，深入了解納稅人需求，以便改進工作，提升質效。
(四)凝心聚力，規(guī)范管理，持續(xù)加強隊伍建設。
1.鞏固績效管理成效。
一是加強領導力度，局一把手堅持召開績效講評會，對各部門績效開展情況做全面點評，為全局績效工作把好舵，分管領導每月組織各部門績效聯(lián)絡員實時分析績效開展情況，積極解決存在問題，并配備了專門人員，進一步充實了人力。
二是進一步細化績效考評指標和細則，制訂了《xx縣國家稅務局績效管理實施細則》、《20xx年xx縣國家稅務局機關個人績效管理實施細則》等相關制度，對省局下發(fā)指標進行了分解和定責，并根據(jù)工作需要增加自擬指標，全面實現(xiàn)了從上至下、逐級考核，橫向到邊、縱向到底的工作要求。
三是進一步強化培訓力度，先后舉辦了3期全員培訓班，提高對績效管理的認識以及熟練操作系統(tǒng)。
2.全面推行數(shù)字人事。一是成立了由縣局主要負責人任組長，其他局領導任副組長，相關職能部門負責人為成員的“數(shù)字人事”工作領導小組，并設立辦公室，全面負責組織實施和統(tǒng)籌協(xié)調工作。二是制訂具體實施方案，明確指導思想、工作目標以及工作要求等工作內容和時限，確保工作扎實開展。三是組織全員培訓，統(tǒng)籌安排制度、系統(tǒng)操作培訓，按角色分批次分類型進行，確保人人懂制度，人人會操作。
3.加強干部隊伍素質教育。
一是扎實開展。
兩學一做。
教育活動。制定了“兩學一做”學習教育方案，各黨支部制定了具體。
學習計劃。
以“三會一課”黨的組織生活為基本形式嚴格落實“兩學一做”學習教育各項要求。通過邀請省委黨校王和平教授進行授課、黨委書記和各支部書記分別講黨課、組織參觀母瑞山革命基地等教育活動進一步加深了全體黨員干部對學習黨章、遵守黨章、做合格黨員的認識和理解。
二是持續(xù)開展業(yè)務培訓。堅持每周五下午開展政治業(yè)務學習，同時各部門根據(jù)業(yè)務需求，開展形式多樣的專項培訓，努力營造全員學習、終身學習的良好風尚。
三是深入學習xx屆六中全會精神，多次邀請省委黨校王和平、黃安輝教授，縣委黨校王廷坤副校長等為干部職工深入講解xx屆六中全會精神和內涵，不斷提升思想認識和政治覺悟。
(五)加強教育，鞏固防控，深入推進黨風廉政建設。
1.明確黨風廉政建設主體責任。召開黨風廉政建設工作會議，制發(fā)《xx縣國家稅務局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，層層簽訂責任書，層層傳導壓力，級級落實責任，確保主體責任落實到位。
2.強化主體責任的考核和監(jiān)督。細化擬定責任清單，強化黨組、各單位主要負責人的主體責任，履行“一崗兩責”，強化紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，加強對責任落實的監(jiān)督、檢查、督導和問責。把黨風廉政建設納入全局重點工作，突出黨組主體責任、深化紀檢組監(jiān)督責任。
3.筑牢反腐倡廉思想防線。定期開展廉政教育，系統(tǒng)學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，將學習系列重要講話精神和《關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》作為政治任務來抓。引導黨員干部強化組織紀律觀念，組織參觀廉政教育基地，增強反腐倡廉意識，嚴格執(zhí)行六項紀律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，守住紀律底線一寸不讓。
縣國稅局黨組充分發(fā)揮稅收事業(yè)核心作用，全力抓好年度稅收重點工作，
七是推進文明創(chuàng)建。推進縣文明縣城創(chuàng)建工作，改進機關作風、優(yōu)化納稅服務，規(guī)范儀容用語，落實“門前三包”責任制，廣泛宣傳，定期開展衛(wèi)生大整治活動等，建設“四位一體”文化展廳，建設集納稅人權益服務中心、黨員之家、職工書屋等多功能文化平臺，開展稅宣騎行、紅色旅程、綠色健走、徒步登山等精神文明創(chuàng)建活動，落實生日慰問、改善伙食、建設活動室等。
我局20xx年的平安創(chuàng)建工作，在xx縣政法委綜治辦指導下，將平安創(chuàng)建工作結合稅收工作實際，認真貫徹落實平安創(chuàng)建各項指標，創(chuàng)建了一個平安的內部與和諧的稅收環(huán)境。
一、健全綜治維穩(wěn)工作機制。
(一)我局的創(chuàng)建“平安家庭、平安科室”活動，確定縣局一把手和分管局長分別為社會管理綜合治理第一、第二責任人，同時將各科室、各分局、稽查局負責人規(guī)定為本單位責任人，形成一套行之有效的平安創(chuàng)建網(wǎng)絡。
(二)根據(jù)。
(三)根據(jù)平安創(chuàng)建工作要求，縣局平安創(chuàng)建領導小組定期召開專題會議，切實做到與稅收工作同部署、同落實、同總結，尤其重視將稅收征管綜合績效考核結果與與綜治績效考核結合起來，形成行之有效的平安創(chuàng)建機制。
二、落實綜治維穩(wěn)工作目標。
(一)跟據(jù)縣政府要求改進工作作風是“全面建設生態(tài)經(jīng)濟示范縣關鍵年”中的頭等大事，今年2月在“國地稅聯(lián)合辦稅”活動中，我局以以此為中心，結合實際，為xx縣國稅局平安創(chuàng)建工作打下堅實的基礎。
(二)根據(jù)政法系統(tǒng)要求，嚴格落實“依法行政”制度，其中，在稽查和稅源評估業(yè)務上的案卷評查中，取得領先的成績。執(zhí)法行為越規(guī)范，納稅人申訴、復議、上訪的可能性就越小，保證了上半年所有的影響征納關系的因素都化解在萌芽階段。我局的辦稅服務廳是對社會的一個主要窗口，工作人員經(jīng)常面臨爭議的狀況，國稅系統(tǒng)的具體化解措施就是開展本年度“便民辦稅春風行動”。
(三)今年年初在總結歷年考核工作經(jīng)驗的基礎上，提出了優(yōu)秀公務員、先進工作者評選“八個一票否決制”，即：沒有完成年度各項收入任務者;在分局以上曝光臺曝光者;有曠工行為者;事假一次超過5天(含)或年度累計超過10天(含)者;請病假一次超過15天(含)，年度累計病假超過30天(含)者;有不廉潔行為被舉報或被查處屬實者;執(zhí)法責任制考核違章信息年度累計被通報20戶次(含)以上者;征管質量考核，被通報2次(含)以上者。此項舉措迅速在該局上下形成了爭優(yōu)創(chuàng)先的濃厚氛圍，干部的工作積極性和主動性得到加強。
(四)根據(jù)去年增加的政府信息公開保密審查制度和網(wǎng)絡安全管理制度，并建立了相關的運行和實施機制，一年來未發(fā)生信息泄密事件。今年我局嚴格按照綜治維穩(wěn)工作要求每月召開矛盾糾紛排查調處工作會，分管局長陳天鵬主持會議，縣局平安創(chuàng)建、綜合治理、矛盾糾紛排查、突發(fā)事件應急處置等工作領導小組成員、綜治聯(lián)絡員參加會議，認真?zhèn)鬟_貫徹了會議精神宣讀了羅綜治辦《關于進一步做好提升“一感兩度兩率”工作的通知》，著重傳達了縣委領導的講話要點。要求組織全體干部職工特別是黨員干部認真學習，吃透精神，每一個人要有高度的政治敏感性，用清醒頭腦認識到當前平安xx創(chuàng)建和反恐工作的重要性和緊迫性。
三、提高干部職工平安創(chuàng)建積極性。
(一)結合國稅工作實際為切實轉變機關作風。確實做到“管好自己的人”。按照省、市局要求，結合主體當日活動，制定本單位活動措施。即“抓學習、抓宣傳、抓制度、抓作風，抓監(jiān)督;自評、納稅人評、人大政協(xié)評、特邀監(jiān)察員評、社會各界評”組織干部職工開展學習，討論，檢查、批評和自我批評，黨員測評?？h局紀檢組組長、監(jiān)察室主任方金從、納稅服務科科長汪似書及相關人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走訪納稅人，了解納稅人需求，引導納稅遵從。
同時請納稅人對稅務執(zhí)法人員執(zhí)法服務情況進行評議，調查稅務執(zhí)法人員是否存在不作為、亂作為和效率低下等問題;是否存在以罰代管、重復執(zhí)法、亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂收費、亂拉贊助等行業(yè)不正之風，是否存在向所管納稅戶“吃、拿、卡、要、報”和接受納稅人贈送的禮品、禮金等違法違紀的問題，向他們征求優(yōu)化服務環(huán)境、促進政風行風建設的意見和建議。
(二)守住單位內部治安保衛(wèi)工作底線，認真做到“看好自己的門”。
應急預案。
制度措施落實。我局制定了反恐怖突出事件應急預案，全面覆蓋火災水災恐怖活動盜竊搶劫信訪群體事件等各個方面;同時與當?shù)卣畱惫芾頇C構公安治安管理部門密切了聯(lián)系，將反恐安全防范工作做實。
二是檢查了安全防范工作落實情況。在稅收征管方面，檢查了稅務行政執(zhí)法、行政許可、稽查、稅源管理、稅款征收、納稅服務等六個方面進行了檢查，同時要求24小時輪流值班，防止放生惡性事件;在內部行政管理方面，重點各部門辦公室、縣局大院、住宿樓、庫房、以及保衛(wèi)科監(jiān)控系統(tǒng)運行情況;在后勤工作方面，對食堂、車輛、辦公樓及周圍環(huán)境和消防安全管理方面做了重點檢查。在行政管理方面，主要是督促各分局隨時隨地掌控綜合治理局面，嚴格執(zhí)行社情報告制度，按規(guī)定進行矛盾糾紛排查，嚴防事故苗頭，保持國稅系統(tǒng)及其管轄范圍多年以來的穩(wěn)定局面。
三是加強領導，濃厚宣傳氛圍情況。我局成立了以黃家海局長任組長、副局長為副組長、各科室負責人為成員的反恐怖工作領導小組，下設辦公室，通過充分利用滾動顯示屏、懸掛條幅、制作展牌等方式，大力宣傳反恐怖知識，增強全體人員反恐意識。成立了以保衛(wèi)科為主的安全巡邏隊，并制定了節(jié)假日領導值班制度。
(三)落實“平安單位”創(chuàng)建與納稅人之間的互動，親歷親為“做好自己的事”。四是將平安創(chuàng)建工作與反恐工作緊密結合起來，向縣綜治委申請創(chuàng)建市級平安單位，認真配合相關檢查驗收工作，努力爭創(chuàng)20xx年市級平安單位。同時，與之相對應的是，積極開展“稅銀互動”和開辦“納稅人學校”進行“營改增”培訓。
縣局黨組一班人積極探索、努力創(chuàng)新，將“納稅人學?！钡拈_辦與“縣級納稅服務規(guī)范”的開展有機結合起來，利用開辦納稅人學校助推“縣級納稅服務規(guī)范”的開展，以“縣級納稅服務規(guī)范”為契機，提升辦校質量，從而既提高了服務質量又提高了納稅人的稅法遵從度。領導班子成員實行分工負責制，分別帶領自己分管的工作團隊到幫扶重點項目單位開展一對一涉稅培訓活動。
(四)積極開展“六五”普法工作。
一是認真部署了20xx年度的的依法行政工作。年初，根據(jù)《xx期間依法行政工作規(guī)劃》，制訂和印發(fā)了《20xx年度依法行政工作要點》和《20xx年度xx普法工作重點》，明確了全年依法行政工作思路。二是深入開展年度普法工作。以一季一學、一季一考普法學習活動為載體，深入開展《道路交通安全法》、《湖北省稅務行政處罰自由裁量權實施辦法》、《稅收違法違紀處分規(guī)定》、《稅收執(zhí)法督察規(guī)則》等法律法規(guī)政策的學習和考試。三是繼續(xù)深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建。省政府法制辦、省局檢查組對我局創(chuàng)建工作的檢查驗收終于有了結果——“依法行政示范單位”。
(五)聯(lián)系點工作保持經(jīng)常。根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排，由分管局長掛帥的農村工作隊積極赴掛點村開展幫扶促產活動，并由黨辦主任專門負責關心下一代工作，為社會弱勢群體提供精神和物質上的支援，以此作為綜合治理輔助工作，并保持經(jīng)常。
四、抓好綜合平安創(chuàng)建基礎工作。
(一)強化對干部的法制教育，并將其納入教育培訓的內容，引導廣大國稅干部守法護法，崇尚科學，自覺抵制各種邪教組織，杜絕有毒政治“垃圾’’的侵蝕，多年來，全局無一人參加非法組織和宗教迷信活動。通過開辦周末課堂、開展“一看二聽三思”活動，對干部職工進行法制教育、警示教育，讓干部職工從思想上自覺抵制違法犯罪行為。
(二)認真落實稅收優(yōu)惠政策，嚴把減免稅審批關，打擊騙取稅收優(yōu)惠等各種違法行為，充分利用xx電視臺等媒體和“xx國稅網(wǎng)站”，積極向黨報黨刊、稅務期刊、投送宣傳稿件，擴大宣傳范圍，樹立平安國稅形象。
(三)積極參與xx縣政府組織的“精準扶貧”工作。配合做好城區(qū)社會管理“三化三全”工程，隨時我局從去年起，選派三名干部常駐聯(lián)系點左家溝村，專職負責跟進縣直各部門的信息聯(lián)通，對接聯(lián)動工作，為地方社會管理綜合治理工作盡了自己的一份力。今年，我局根據(jù)全國推廣的宜昌市社會管理工作的成功經(jīng)驗(社區(qū)網(wǎng)格化;管理信息化;流程扁平化。最終實現(xiàn)社情全掌握、矛盾全化解、服務全方位)，始終將xx國稅系統(tǒng)綜治工作置于平安xx創(chuàng)建的大局之中，恪盡職守。
(四)針對社會治安的新形勢、新特點，建立“防、控’’一體化工作機制，進一步提高對社會治安的防范控制能力。
一是節(jié)假日期間實行公車入庫、公共安全和個人安全警示、領導帶班巡視制度，要求值班人員嚴密注意管轄范圍內社會動態(tài)，遭遇突發(fā)事件妥善處置并及時報告上級。
二是在局機關及時添置和更新了攝像監(jiān)控等現(xiàn)代化信息設備，并經(jīng)常檢查和維護，為應對突發(fā)事件提供了技術保障。
三是縣局綜治辦專門組織人員定期和不定期對值班情況進行督查，確保了xx國稅系統(tǒng)不出問題。
四是加強檔案、票證、設備的安全保密工作，嚴格按照保管和銷毀、傳遞、移交涉密文件，保證國家秘密安全。
五是嚴格執(zhí)行《湖北省國稅系統(tǒng)信息安全管理制度》，強化信息安全風險評估，并采用技術手段進行全程監(jiān)管。
六是針對國稅系統(tǒng)工作性質，各征管單位領導乃至一線管理員，都能自覺地習慣性地特別注意妥善處理征、納雙方的矛盾，及時疏導、調解內部糾紛、防止矛盾激化，隨時將問題解決在萌芽狀態(tài)，從未出現(xiàn)過納稅人上訪的現(xiàn)象。
縣局領導班子的措施得力，使我局20xx年國稅的中心工作的各項指標綜合績效考核也處于上游，稅收收入任務已經(jīng)在去年完成2.5億元的基礎上，又能確保完成。平安創(chuàng)建局面比較好，但離省級平安單位的標準有著不小的差距。通過多年的綜合治理工作實踐，我們充分地認識到，社會管理綜合治理工作是滲透性很強的工作，它貫穿于社會的每一個角落，影響到每一個人的生活，每一個單位的工作，每一個地方的安寧。
做好綜治工作，功在國家，利在社會，福在個人，是一項需要持之以恒的工程。我們保證，xx縣國家稅務局將進一步落實社會管理綜合治理領導責任制和目標管理責任制，立足稅收征管的本職，積極營造良好的經(jīng)濟秩序和社會環(huán)境。同時，進一步參與到整個xx的社會管理綜合治理工作中來，以實際行動為平安xx建設作出更多的貢獻。
20xx年上半年，xx區(qū)國稅局在區(qū)委、區(qū)政府和xx市國稅局的正確領導下，圍繞“干好稅務、帶好隊伍”，以稅收現(xiàn)代化為目標，以全面從嚴治黨為靈魂和主線，以組織收入為中心，以稅收改革為動力，加強組織建設、業(yè)務建設、隊伍建設，各項工作取得了良好成效，為xx市和xx區(qū)保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、上半年總結。
(一)強化工作措施，稅收收入平穩(wěn)增長。
20xx年至5月份，完成區(qū)直稅款入庫x萬元。一是強化分析預測。及早謀劃做好稅收預測和分析工作，摸清稅源狀況，強化稅源監(jiān)控，動態(tài)了解稅源增減變化情況，做好稅收分析工作。組織管理人員對建筑、金融、房地產、煤炭等重大稅源、重大項目的稅源變動情況進行跟蹤監(jiān)控，全面掌握區(qū)內房地產、建筑企業(yè)的增減收情況，摸中增收因素脈搏，踩中增收節(jié)奏。二是提升評估質量。通過強化案源組織、案頭分析、研討交流重點抓評估質量，發(fā)揮“工匠精神”開展優(yōu)質評估工作，圍繞納稅風險疑點開展案頭分析，制定納稅評估預案、方案，分解疑點到人，一點一分析，一點一對照，確保疑點分析透徹。圍繞風險排查開展優(yōu)質服務，采取模型分析、約談、實地走訪等方式，對接納稅人需求提供精準服務，協(xié)助企業(yè)排查風險疑點遠離涉稅風險。上半年共評估企業(yè)28戶,其中風險評估4戶，注銷評估x戶，查補入庫稅款共計x萬元。三是開展執(zhí)法大督察自查。按照省市局要求，認真開展執(zhí)法大督察自查自糾，共召開專題工作推進會5次,糾正問題4項、x戶次、查補入庫稅款x萬元、加收滯納金x萬元。四是開展所得稅匯算清繳。切實實行“受理、初審、復審”審核模式，做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。今年總體匯繳面達100%，差錯率為0。從已申報情況看，盈利企業(yè)戶數(shù)x戶，比上年增加x戶，其中享受所得稅優(yōu)惠的企業(yè)戶數(shù)x戶，全額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)戶數(shù)x戶，彌補以前年度虧損的企業(yè)戶數(shù)65戶;虧損企業(yè)戶數(shù)x戶，比上年增加x戶，虧損面x%;全零申報戶數(shù)x戶，比上年增加5戶，全零面x%。本年實際繳納所得稅x萬元，比上年增加x萬元，增幅x%。
(二)深化稅制改革，構建征管體系。
一是深化國地稅合作。區(qū)國稅局、地稅局依托前期合作奠定的堅實基礎，在全市范圍內率先嘗試“一人一機雙系統(tǒng)”的合作新模式，納稅人辦理國地涉稅業(yè)務時，將不需在國稅、地稅兩個窗口之間來回排隊，而是在一個窗口找一位工作人員就可辦理全部業(yè)務，實現(xiàn)納稅人“一個窗口辦兩家事”的工作目標，從而最大限度的節(jié)約納稅人辦稅時間、減少納稅人資料重復報送、提升納稅人辦稅效率。區(qū)國稅、地稅擬完成的合作事項33項，截至目前共落實30項，其中基本合作事項26項，創(chuàng)新合作事項9項，并聯(lián)合制定了《國地稅聯(lián)合稅收分析工作制度》、《涉稅信息共享工作指引》、《稅務事項提請工作指引》、《協(xié)同辦理注銷登記工作指引》、《協(xié)同管理非正常戶工作指引》、《xx區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務廳制度匯編》等制度，達到各項辦稅業(yè)務深度融合。二是做好營改增后續(xù)管理。繼續(xù)加強培訓輔導，通過制定培訓計劃，建立培訓臺賬，分行業(yè)、分類別，對企業(yè)法人代表、財務人員、辦稅人員和業(yè)務人員分別開展營改增政策培訓，上半年已開展3次營改增納稅人政策培訓，培訓87人次。突出重點宣傳，通過區(qū)局網(wǎng)站、區(qū)政府網(wǎng)站、辦稅服務延伸點公告欄(顯示屏、海報)、微信公眾號、發(fā)放宣傳資料、政風行風熱線等多種渠道開展營改增納稅政策宣傳，逐戶告知和提醒試點納稅人在規(guī)定期限內履行納稅申報義務;發(fā)放市局制作的各類宣傳資料。做好營改增稅負分析，成立營改增稅負分析小組，及時糾正營改增小規(guī)模納稅人錯開發(fā)票問題;對照省局下發(fā)的錯開發(fā)票明細信息，逐票核實，對一戶確屬錯開發(fā)票的個體戶，立即輔導企業(yè)作廢重開并做好宣傳解釋工作，避免負面輿情發(fā)生。截至5月底，共入庫“營改增”增值稅x萬元，同比增收x萬元，增幅x%。三是拓展信息應用平臺。進一步擴寬與海關、商務局、外管局等部門聯(lián)合互動，建立協(xié)作配合的長效機制，探索各兄弟單位第三方信息數(shù)據(jù)的整合渠道，建立穩(wěn)定的信息交流機制和平臺，嘗試在多個業(yè)務領域實現(xiàn)互聯(lián)互通。充分運用金稅三期系統(tǒng)和數(shù)據(jù)質量管理系統(tǒng)，對稅收征管信息進行科學歸類梳理，滿足納稅評估、數(shù)據(jù)分析等相關工作要求，提高數(shù)據(jù)應用效率。
(三)優(yōu)化納稅服務，提升涉稅滿意度。
一是優(yōu)化納稅服務。持續(xù)推進“便民辦稅春風行動”，深化國地稅合作，深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃，積極構建多元化辦稅應用體系，為納稅人提供在線預約辦稅、代開發(fā)票等多項業(yè)務，以“線上+線下”的納稅服務模式節(jié)省辦稅時間和成本，提高納稅人滿意度。二是加強稅收宣傳。把稅收宣傳作為重要工作來抓，以傳統(tǒng)宣傳+新媒介的方式拓寬宣傳渠道，營造鋪天蓋地的宣傳氛圍，提高稅收宣傳信息接受面;優(yōu)化區(qū)局資源配置，充分利用納稅人學堂、開發(fā)園區(qū)管委會等場地資源及平臺，為納稅人提供及時的政策培訓;對轄區(qū)不同企業(yè)的具體情況，結合第26個稅收宣傳月、“大走訪”、“稅法七進”、“精準扶貧”及稅企互動等活動，上門對納稅人提供“一對一”精準輔導。三是落實稅收優(yōu)惠。積極落實國務院六項減免稅政策，成立政策落實領導小組，制定落實國務院減稅政策工作實施方案和任務分解表，從政策宣傳、業(yè)務輔導、辦稅服務、技術保障等方面進一步明確責任分工，嚴格執(zhí)行首問責任制、一次性告知制度，針對減稅舉措落實情況定期進行督查檢查。主動與地稅對接，建立國地稅聯(lián)合落實六項減稅政策聯(lián)席工作機制，充分發(fā)揮聯(lián)動效應。注重督查落實加大政策落實引導和監(jiān)督力度，定期對六項減稅政策落實情況進行再梳理、再督促、再落實，強化后續(xù)管理和跟蹤分析，及時解決政策落實過程中的問題和困難，并將六項減免稅政策納入今年的績效考核重點，落實責任到人，并按照時間節(jié)點，開展督查，確保政策落實不打折扣。
(四)抓好黨建工作，推進從嚴治黨。
一是開展4個專題教育活動。認真開展“講看齊、見行動”專題活動、“嚴紀律、轉作風、提效能、促服務”專題活動、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作、開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育等4個專題活動，成立組織、制定方案，動員部署，召開專題會議，制訂計劃，認真學習，討論查擺，開展活動，許多特色做法受到市局和區(qū)委政府的肯定。尤其積極推動了“兩學一做”常態(tài)化制度化落地見效，在認真落實“三會一課”等基礎上，進一步豐富黨員政治生活，創(chuàng)新開展“黨員統(tǒng)一活動日”和“周五讀書日”活動，并根據(jù)前期“兩學一做”學習教育開展情況，認真梳理在學習教育、問題整改等環(huán)節(jié)積累的好經(jīng)驗、好做法，在“固化于制”上下功夫，強化建章立制和跟蹤落實，先后制定了《建立健全黨組抓基層黨建工作責任制的實施意見(試行)》、《xx區(qū)國家稅務局廉政微課堂管理辦法(試行)》等一系列制度辦法，推動黨的思想政治建設、組織建設常態(tài)化、制度化。二是做好日常黨務。加強了政治理論的組織學習，認真開展了“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會等黨內政治生活，以批評和自我批評為武器，不斷對標整改，改進作風、純潔黨風，真正達到團結—批評—團結的目的。組織開展了《中國共產黨章程》、“講看齊、見行動”和“嚴、轉、提、促”專題活動知識測試。完成黨費調整、收繳、建黨積極分子培訓等工作。三是推行基層黨組織標準化建設。制定區(qū)局《推進基層黨組織標準化建設的實施方案》和《推進基層黨組織標準化建設20xx年行動計劃》，印發(fā)《xx區(qū)國稅局機關各黨支部基層黨組織建設標準(試行)》，召開動員會，開展摸底自查登記，領取并發(fā)放新標準化“三會一課”記錄本，制定并印制基層黨組織標準化建設模板，組織支部對標創(chuàng)建和整改。
(五)加強隊伍建設，促進作風轉變。
一是開展對落實中央八項規(guī)定精神情況回頭看。印發(fā)了《xx區(qū)國稅系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況“回頭看”實施方案》，對區(qū)局20xx年1月1日至20xx年5月31日期間的貫徹落實中央八項規(guī)定精神和重點領域廉政建設情況進行了自查自糾。結合紀委、效能辦、“嚴轉提促”工作督查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，逢會必講作風效能，督查必看作風效能，緊盯關鍵節(jié)點，關注重點人員，通過廉政談話、突擊檢查等方式，進一步提高了區(qū)局人員的紀律意識和責任觀念，督促其進一步履行工作職責。20xx年1-6月份開展了8次“嚴紀律、轉作風、提效能、促服務”明察暗訪并制發(fā)了通報，糾正不作為、亂作為、敷衍塞責、拖延扯皮等問題，對違反作風效能建設規(guī)定的1人給予了行政警告處分、通報批評;對派駐袁寨居委會參與扶貧的干部進行了專門提醒談話，并在日常進行電話抽查，了解其在崗履職情況。抓好重要時間節(jié)點作風紀律建設的監(jiān)督,并充分利用“12366”短信平臺，盯緊年節(jié)假期，進行“清廉過節(jié)”廉政提醒。二是加強教育培訓。加強政治業(yè)務學習，制定上半年學習計劃，堅持“人人都是老師，人人都是學生”全員授課模式，上半年共組織5人次“當老師”為全員授課，邀請專家教授組織廉政知識、作風效能知識、消防安全知識等專題講座4期，組織參加省、市局舉辦各類業(yè)務培訓5期。與xx區(qū)地稅局聯(lián)合組織1期赴安徽財經(jīng)大學在職人員業(yè)務更新提高培訓班。三是深化文明創(chuàng)建。進一步豐富干部職工文化生活，認真組織開展了“學雷鋒樹新風志愿服務月”、“學雷鋒慶‘三·八’”志愿服務暨健步走、“我們的節(jié)日·端午節(jié)”等特色活動。舉辦了“書香國稅”讀書月活動專題講座暨20xx年第1期道德講堂，特邀請xx市文明辦副主任、市作協(xié)主席邢思潔為全員舉辦“書香國稅”讀書月活動專題講座《閱讀的力量——美好的人生從讀書開始》，并為全員訂閱發(fā)放散文隨筆《藏在綠葉間的眼睛》，推薦自讀，進一步推動學習型機關建設，提升全員文化素養(yǎng)。
(六)嚴格執(zhí)紀問責，打造廉潔國稅。
一是“兩權”監(jiān)督制約不斷強化。認真組織開展了系統(tǒng)內“基礎檢查、制度建設”專項活動整改工作，要求對存在的問題，并需全部整改且所有整改問題都要留下痕跡或資料。對20xx年以來上級國稅機關在巡視巡查、督察審計、督查督辦中發(fā)現(xiàn)的問題，以及大督察自查及市局、省局大督察檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求全局認真對照，舉一反三，及時補缺補差和整改到位。二是規(guī)范紀律審查責任。加強了案件線索管理制度化、規(guī)范化，確保違紀違法案件能夠得到及時、有效地查處。加大舉報案件查辦力度，1-6月份，共登記受理上級交辦的案件1件、來信1件，嚴格按照《xx區(qū)國家稅務局反映干部問題線索管理辦法(試行)》(國稅發(fā)〔20xx〕43號)進行了處置，立案查處1人，給予行政警告處分并印發(fā)案件通報，進行警示教育;轉送問題線索1件。三是大力推進廉政文化建設。認真組織開展了“守規(guī)矩、講擔當、轉作風”專題教育活動，進一步強化黨性教育、崗位意識、提升履職能力。開展黨組書記上廉政黨課活動，組織觀看廉政警示教育片、開展廉政講座，接受反腐倡廉警示教育，認真撰寫。
心得體會。
利用黨風廉政建設工作會議和中心組理論學習專題會議，切實抓好新黨紀黨規(guī)的學習、貫徹和落實1-6月份,開展廉政專題黨組中心組理論學習3次，做到廉政新規(guī)立學、案件通報必學、廉政理論常學利用區(qū)局網(wǎng)站“廉政建設”專欄、“阜陽國稅廉政在線”微信號，開展廉政工作動態(tài)、最新廉zd規(guī)的宣傳和更新，提高廉政網(wǎng)宣的針對性和時效性營造廉政文化氛圍，選取了上級精神、工作部署以及警示案例等內容，制作了廉政教育專題圖板，放置在辦公大樓的醒目處，便于機關干部隨時觀看向稅務干部家屬發(fā)倡議書、慰問信，召開家庭助廉座談會，形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”廉政文化氛圍。
20xx年上半年，在做好國稅本職工作的同時，我局還積極響應區(qū)委、區(qū)政府號召，扎實做好區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作任務。重點包括：一是做好對袁寨鎮(zhèn)袁寨居委會的精準扶貧工作，組織動員包括班子成員在內的全體30位幫扶干部深入到貧困戶家中，挨家挨戶對各貧困戶的家庭成員、子女就業(yè)、耕地、房屋、人均收入、致貧原因及脫貧愿望等基本情況逐一進行了調查摸底、建檔立卡，同時根據(jù)摸底情況，幫助居委會“兩委”準確識別貧困戶、完善數(shù)據(jù)信息、實現(xiàn)動態(tài)管理，為今后制定“一戶一策”的幫扶計劃、打好脫貧攻堅戰(zhàn)役奠定了堅實基礎。二是做好秸稈禁燒工作，按照區(qū)委區(qū)政府安排，抽調袁寨分局人員協(xié)助袁寨鎮(zhèn)政府做好宣傳引導、巡查監(jiān)管等工作，確保了秸稈禁燒工作圓滿完成。三是配合地方政府相關部門做好如綜治平安建設、安全生產、防邪宣傳等各類專項工作。
二、存在問題。
一是干部職工老齡化嚴重。由于我局近年來新近年輕干部均上掛市局辦稅服務廳鍛煉學習，新鮮血液不能及時補充到位，造成目前區(qū)局本局在職人員老齡化嚴重。近年來，征管模式和征管軟件的不斷應用、升級，新的知識、理論使國稅步入發(fā)展的快車道，年齡偏大的同志，個人精力、接受能力、記憶能力難以適應工作需要，易造成工作上的被動。二是人力資源不足。國稅目前需要落實包括收入任務、營改增、稅制改革、區(qū)委區(qū)政府及各部門交辦等方方面面工作任務，面臨著任務繁重，人少事多的嚴峻情況。尤其是“營改增”后，區(qū)局管轄納稅人大量增加，在國地稅戶管調整而人員不調整的情況下，給區(qū)局稅收征管工作帶來了很大的壓力。三是支持地方經(jīng)濟發(fā)展與減稅政策落實相矛盾。支持地方經(jīng)濟發(fā)展，這本是稅務部門義不容辭的責任，組織稅收收入是國稅中心工作。但隨著國家減稅政策逐步推行、力度加強，一方面地方政府下達的稅收任務逐年增加且增速加大，另一方面減稅政策的落實造成了組織收入增量減少、難度增強。在目前國家經(jīng)濟正處在轉型升級、動能轉換的關鍵階段，結構調整陣痛仍在持續(xù)的整體狀況下，國稅部門妥善處理減稅政策與支持地方經(jīng)濟發(fā)展關系的難度越來越大。
三、下一步計劃。
在下半年的工作中，我們將凝心聚力，嚴格按照年初既定工作目標，突出工作重點，把握工作關鍵，努力完成全年任務。
一是大力組織收入工作。做好稅源調查分析、收入調度預測工作，積極開展重點稅源數(shù)據(jù)分析和常規(guī)分析，明晰稅收收入形勢，逐月查明稅收增減影響因素，查找稅收異常企業(yè)，不斷提高重點稅源數(shù)據(jù)質量和分析應用水平，加強對組織收入工作的調度、考核，為20xx年全年組織收入工作打好基礎。
二是提高依法治稅質量。繼續(xù)開展學法活動和守法互動，積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建;大力整頓規(guī)范稅收秩序，清理稅收執(zhí)法權;加大風險管控、納稅評估力度，通過有效、周密的監(jiān)控，降低異常申報率，提高申報質量，增強管理的有效性。
三是不斷優(yōu)化納稅服務。繼續(xù)開展便民辦稅春風行動，落實好《納稅服務規(guī)范2.0版》，進一步深化國地稅合作，促進涉稅服務融合，進一步優(yōu)化納稅人辦理涉稅事宜，利用多種手段，不斷提高服務效率和服務質量，形成便民、高效、規(guī)范、和諧的納稅服務新常態(tài)。
四是深化稅源專業(yè)化管理。穩(wěn)步推進征管改革，落實《全國稅收征管規(guī)范》，加強信息管稅，積極探索和推動“互聯(lián)網(wǎng)+”稅收工作新模式，促進稅源專業(yè)化、規(guī)范化、精細化管理。
五是加強干部隊伍管理。堅持因地制宜、按需施教，開展崗位培訓，重點進行增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、財務會計知識培訓，提高業(yè)務人員的業(yè)務素質;深入開展“兩學一做”活動，提高干部工作積極性主動性;開展思想作風教育，解決干部職工思想上、學習上、工作作風上等方面存在的問題，促進干部作風的大轉變，推動全區(qū)國稅工作更好更快地發(fā)展。
六是加強黨風廉政建設。加大反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督的力度，進一步轉變工作作風，切實加強黨風廉政建設，鞏固黨風廉政文化建設，打造廉潔型國稅。
七是繼續(xù)加強績效管理。從提高每一名干部職工的工作責任心入手，采取有效措施，狠抓管理和落實，進一步完善崗責體系和工作規(guī)程，通過制定和落實科學的崗責體系，明確每項工作的具體步驟、順序、時限、標準、銜接等，減少工作漏洞，提高干部的管理水平。
稅務局述法工作報告篇二
根據(jù)《xx市呈貢區(qū)政府辦公室關于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20xx年政府信息與政務公開工作考核實施方案的通知》要求，現(xiàn)將呈貢區(qū)國家稅務局20xx年政府信息與政務公開工作情況總結如下。
20xx年區(qū)局的政府信息與政務公開工作，按照《中共xx市委辦公廳xx市政府辦公廳印發(fā)關于全面推進全市政務公開工作的實施意見的通知》和《中共xx市呈貢區(qū)委辦公室xx市呈貢區(qū)政府辦公室印發(fā)關于全面推進全區(qū)政務公開工作的實施意見的通知》要求，在呈貢區(qū)委區(qū)政府、xx市國家稅務局指導下根據(jù)區(qū)局的實際工作情況，克服困難，改進上一年度的不足認真開展政府信息與政務公開工作。
結合人員變動調整了區(qū)局政府信息公開及政務公開工作領導小組，并專門配備了2名工作人員負責政府信息公開工作和管理政府信息公開網(wǎng)上登錄工作，從而確保此項工作的順利開展。截至20xx年11月30日，政府信息與政務公開工作運行正常。
按照《呈貢區(qū)政府信息公開工作評議考核辦法》、《呈貢區(qū)20xx年政務公開工作要點》等相關文件精神，區(qū)局調整更新了《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開目錄》、《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開指南》，進一步完善了本單位信息公開領導小組的工作責任制，切實抓好組織領導、明確工作機構和人員配備的三方面落實。
根據(jù)區(qū)政府辦公室《xx市呈貢區(qū)政府辦公室關于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20xx年政府信息與政務公開工作考核實施方案的通知》要求，區(qū)局及時根據(jù)內部組織機構調整的情況及電話、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門戶網(wǎng)站上全面公開，公開機構職能、政策法規(guī)、政策解讀、辦稅流程、征管規(guī)定、工作動態(tài)、業(yè)務等各類信息，方便申請人提出申請或自行查閱。
區(qū)局從2014年以來至20xx年11月30日累計主動公開政府信息157條次。其中公示公告125條，工作動態(tài)32條。在呈貢國稅官方微博公開信息188條，官方微信平臺公開信息188條，主要內容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時間調整、對外服務電話公示及日常工作動態(tài)等內容。
20xx年區(qū)局沒有收到納稅人及其他組織的申請，無依申請公開事項。
工作中的亮點：能及時在相關網(wǎng)站、官方微博、微信平臺發(fā)布傳遞相關稅收政策和工作動態(tài)。
存在問題：信息公開常態(tài)化有待加強，工作人員專業(yè)知識及綜合素質有待提高。改進措施：進一步加強對政治敏銳性和大局觀念性的教育培訓，不斷提高工作人員綜合素質。
改進建議：進一步加強基層工作人員相關業(yè)務培訓。有條件組織觀摩學習，拓展視野。提高基層工作人員積極應對政府信息與政務公開工作新常態(tài)的工作能力。
稅務局述法工作報告篇三
20xx年，××縣地方稅務局在州地稅局和××縣委、縣政府的正確領導下，全局地稅干部認真實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。認真貫徹落實省、州地稅工作會議精神，始終堅持以組織收入工作為中心，不斷深化征管改革，大力實施科學化、規(guī)范化、精細化管理。稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地方各項稅費收入穩(wěn)定增長。20xx年，還注重抓好各級領導班子和領導干部的能力建設，抓好廣大地稅干部的執(zhí)法能力建設，強化稅收經(jīng)濟分析和稅源監(jiān)控，強化納稅服務和稅務稽查、強化信息化建設和應用，深入推進全縣地稅“二次創(chuàng)業(yè)”，充分發(fā)揮稅收職能作用，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)增長和社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻?，F(xiàn)將20xx年地稅工作作如下報告。
一、多措并舉，加強征管，圓滿完成全年各項地方稅費征收任務。
年初，州地稅局下達我局的地方稅收計劃任務為5,520萬元，比2019年實際完成數(shù)4,897.7萬元，增加622.3萬元，增長12.7%?？h委、縣政府下達我局的地方一般預算收入任務為5,000萬元（不含省級金融保險營業(yè)稅），比2019年實際完成數(shù)4,552.7萬元，增加447.3萬元，增長9.8%。由于國際金融危機繼續(xù)蔓延和龍江公司20xx年—2019年稅收收歸州級，州地稅局最終調整下達給我局的地方稅收任務是5,200萬元，比上年實際完成數(shù)4,897.7萬元，增加302.3萬元，增長6%；縣政府下達給我局地方一般預算收入任務是4,800萬元(不含金融保險營業(yè)稅300萬元)，比上年實際完成數(shù)4,552.7萬元，增加247.3萬元，增長5%。
由于受金融危機以及我縣經(jīng)濟稅源發(fā)生較大變化的影響，收入形勢不容樂觀。一方面，龍江公司20xx年—2019年稅收收歸州級，20xx年龍江公司實現(xiàn)的地方稅收1,100萬元形成缺口。其中，耕地占用稅800萬元，建筑安裝稅收300萬元，致使我縣地方稅源大幅驟減。另一方面，由于金融危機對實體經(jīng)濟的影響還在加劇，實體經(jīng)濟萎縮嚴重影響了地方稅收收入的征收。加之國家政策性調整，企業(yè)所得稅稅率從33%下調到25%，××大部分企業(yè)適用20%（微利企業(yè)），運輸企業(yè)所得稅附征率由3.3%下調到2.5%等政策的執(zhí)行，使我縣20xx年稅收收入形勢嚴峻。
20xx年，面對復雜多變、困難重重的國際、國內經(jīng)濟形勢，我局沉著應對，采取積極措施，加強稅收管理各項工作，牢牢把握組織稅費收入工作主動權，確保了稅費收入的圓滿完成。年初，組成了由局領導掛帥，各股室、分局業(yè)務骨干為組員的稅收調查組深入全縣重點行業(yè)（水電行業(yè)、房地產業(yè)和項目投資情況）進行稅源調查，對重點稅源進行重點監(jiān)控，強化征收管理力度。年中，縣局黨組敏銳意識到，受金融危機不斷蔓延和擴散，已影響到縣域經(jīng)濟及稅收走勢，為此，及時調整了工作思路，要求全局干部職工統(tǒng)一思想，樹立高度的責任感和使命感，將完成地方稅費收入任務作為一項政治任務，克服困難，確保完成。同時，多次召開稅源分析會，分析收入形勢，提出應對措施，并從9月15日起全局實施苦戰(zhàn)100天。
工作方案。
確保各項稅費應收盡收。
20xx年，我局共征收各項地方稅費9,019萬元，同比增收1,038萬元，增長13%。其中：1、地方稅收完成5,280萬元，同比增收382.3萬元，增長7.8%，完成州局下達年度計劃5,200萬元的101.5%，超計劃進度1.5個百分點。組織地方一般預算收入5,000.1萬元，完成縣政府下達年度計劃4,800萬元的104%，超計劃進度4個百分點。2、完成社會保險費3,531萬元，同比增收548萬元，增長18%。3、代征水資源費28.9萬元。4、代征工會經(jīng)費116.1萬元。5、征收文化建設費3.6萬元。6、征收地方教育費附加59.4萬元。
二、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。
根據(jù)縣委的安排部署，我局全體黨員干部職工參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。時間從20xx年3月下旬到20xx年8月。在學習實踐中，全局黨員嚴格按照實施方案的要求，積極參加動員大會、自覺學習科學發(fā)展觀的理論材料，參加“三走進、三破解”主題實踐活動，認真開展專題調研，積極參與典型案例教育和大家談活動。通過三個月各階段的學習實踐活動，大家進一步提高了思想認識，加深了對“科學發(fā)展觀”基本內容和豐富內涵的認識和理解，把學習實踐活動引向深入，營造了學好理論，提高認識，統(tǒng)一思想，轉變觀念，以學習促進實踐，以實踐推動發(fā)展的良好學習活動氛圍。地稅部門作為國家重要職能部門，承擔著籌集國家和地方財政資金，實施宏觀調控，調節(jié)收入分配的作用，必須全面落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀指導地稅工作實踐，為支持地方經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出更大貢獻。從而進一步增強了我局干部職工對新時期樹立和貫徹科學發(fā)展觀重要性和必要性的認識，激發(fā)了大家在日常工作中自覺堅持和實踐科學發(fā)展觀的信心和決心。
三、著力推進堅定有序的依法治稅舉措，稅收法治環(huán)境更加優(yōu)化。
（一）強化稅收執(zhí)法。
我局加強對《全面推進依法行政綱要》和《行政許可法》的學習和研究，強化干部規(guī)范的執(zhí)法意識，增強執(zhí)法剛性，嚴格履行各種執(zhí)法程序，合理使用自由裁量權，按規(guī)定使用稅收文書。今年以來沒有發(fā)生行政復議訴訟案件。
（二）全面深入推行稅收執(zhí)法責任制及行政管理責任制工作。一是認真開展依法行政工作，對取得的工作成效，存在的問題作了分析和總結。二是以強化重大稅務案件審理作為依法治稅的切入點，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，不斷規(guī)范重大稅務案件審理工作，充分發(fā)揮案件審理對稅務稽查過程的監(jiān)督和促進作用。由于我局的重大稅務案件審理工作開展得扎實有效，在20xx年度全州法規(guī)工作會議上州局指定我局作了經(jīng)驗交流匯報。三是認真開展日?？己撕椭攸c考核檢查工作。20xx年1至12月，我局應參加日?？己藶?36人（次），實際進行日?？己?36人（次）。上半年的重點考核檢查于7月1日開始，7月30日全部結束。下半年的重點考核檢查于11月20日開始，12月20日全部結束。四是嚴格執(zhí)行過錯責任追究制度。五是規(guī)范稅收執(zhí)法。嚴格遵循組織收入原則，堅決執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策，認真落實稅收減免管理辦法，按照法定權限與程序行使權力、履行職責，做好重大稅務案件集體審理工作，加強對稅務案件查辦情況的監(jiān)督，做好稅務行政處罰聽證、行政復議等工作，建立健全預防職務犯罪聯(lián)系會議機制，降低地稅干部的執(zhí)法風險。
（三）加大稽查力度，整頓和規(guī)范地方稅收秩序。
一年來，組織開展了房地產、建筑安裝、其他服務等行業(yè)的專項和專案檢查，共檢查辦理29起涉稅案件，結案29起，存在問題29起，立案查處3起。查補稅款、罰款及滯納金272.41萬元。其中，查補稅款266.84萬元，罰款3.62萬元，滯納金1.95萬元。通過稽查，有效的理順了征納關系，對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護航作用。
（四）認真開展稅收宣傳活動。一是搞好集中宣傳。4月19日至25日，聯(lián)合國稅局部門一同組織20多名稅務干部到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、農貿市場開展稅法宣傳活動，并設咨詢臺專人接受納稅人咨詢，向廣大群眾散發(fā)稅收宣傳材料等活動。期間共散發(fā)宣傳材料3,516份，受理稅收政策咨詢達352人次。二是利用手機短信進行宣傳。在4月份的全國第18個稅收宣傳月期間，通過企信通移動短信向全縣各企業(yè)負責人、財務人員、辦稅員、個體工商戶群發(fā)手機宣傳信息2,000余條（次），起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導向作用。與縣廣播電視局以稅收宣傳公益廣告的方式進行了為期25天的不間斷視頻宣傳和普及稅收知識，進一步擴大稅收工作在社會上的影響，在全社會營造誠信納稅的良好氛圍。四是積極參與上級局組織開展的稅收宣傳貼畫創(chuàng)作活動。五是利用地稅信息平臺做好宣傳工作。1至12月共編發(fā)地稅信息簡報100期共112篇（條），與相關部門有效促進了工作交流。
四、創(chuàng)新機制，夯實基礎，實現(xiàn)各項地方稅費的科學化、專業(yè)化、精細化管理。
對全縣地方稅納稅戶進行有效管理。20xx年，××縣共有地方稅納稅戶1,816戶。其中，主管戶566戶，國地稅共管戶1,250戶；正常納稅戶1,741戶，停業(yè)戶6戶，注銷戶65戶，非正常戶4戶。
（二）強化稅源監(jiān)控，加強各稅種管理。
1、對11戶納稅戶建立《重點稅源監(jiān)控臺賬》、《××縣地稅局重點稅源征收情況監(jiān)控表》,進行重點監(jiān)控；對16戶企業(yè)建立《個人所得稅重點行業(yè)監(jiān)控臺賬》，實行重點行業(yè)個人所得稅重點監(jiān)控。
2、強化車船稅、資源稅、煙葉稅、契稅等地方稅種的源泉控管和代扣代繳工作。
3、加強個人所得稅年所得12萬元以上納稅人自行申報管理。20xx年，我局共受理年所得12萬元以上個人所得稅自行申報納稅10人，申報年所得總額148.17萬元，應稅所得148.17萬元,征收稅款28.90萬元。
4、認真開展2019年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。對全縣35戶企業(yè)開展了2019年度企業(yè)所得稅年終匯算清繳工作，共查補入庫地方各稅及罰款14.71萬元。
5、采集補錄城鎮(zhèn)土地使用稅稅源基礎信息工作。對城鎮(zhèn)土地使用稅稅源基礎信息存在的稅源基礎信息缺項、空項、內容錯誤等情況進行清查、采錄。我縣土地使用稅應稅面積為726,097.70平方米,應納稅額1,117,855元。
（三）切實做好社會保險費、水資源費以及工會經(jīng)費等各種規(guī)費的征收管理工作。20xx年，我局共組織征收社會保險費3,531.37萬元，征收率為83.4%。與上年同期相比增加548.37萬元，同比增長18%。其中，征收養(yǎng)老保險費2,509.08萬元（地方養(yǎng)老1,357.18萬元,行業(yè)統(tǒng)籌1,151.9萬元）；征收醫(yī)療保險費799.25萬元；征收工傷保險費34.91萬元；征收生育保險費15.2萬元；征收失業(yè)保險費172.93萬元。
根據(jù)《云南省取水許可和水資源費征收管理辦法》（云南省令第154號）和《云南省地方稅務局關于貫徹落實云南省第154號令的通知》文件規(guī)定，自20xx年10月1日起，地稅部門不再負責在滇電力企業(yè)水資源費代征工作。20xx年共征收水資源費28.87萬元，移交工作全面結束，地稅征收電力企業(yè)水資源費工作圓滿完成。
（四）認真開展工會經(jīng)費代收工作。
根據(jù)《云南省地方稅務局、云南省總工會關于地稅機關代征工會經(jīng)費和建會籌備金的通知》精神，全省工會經(jīng)費和建會籌備金從20xx年1月1日由地稅部門代收。我局代征工會經(jīng)費和建會籌備金工作于2月17日正式啟動。通過多部門1個多月的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)審核錄入、集中測試，4月1日地稅代征工會經(jīng)費和建會籌備金系統(tǒng)正式并入《云南地稅綜合管理信息系統(tǒng)》在我局正式上線。20xx年，全縣各部門工會經(jīng)費在無財政預算安排的情況下，我們克服困難，加大宣傳、催繳力度，代收工作取得了顯著成效。全縣共有70戶繳費單位申報繳納工會經(jīng)費，申報率為85%。其中，有44戶繳費單位足額申報繳納了工會經(jīng)費，26戶繳費單位申報繳納了部分工會經(jīng)費，有7戶沒有按時申報繳納工會經(jīng)費。全年共代收工會經(jīng)費116.16萬元，同比增長1,428.42%，增收108.56萬元。
（五）努力提升先進高效的數(shù)據(jù)應用能力，信息化支撐力更加深入到位。
1、做好公文處理系統(tǒng)的備份工作，并按要求在兩臺電腦保存?zhèn)浞荩M行半年一次將備份刻錄到光盤上保存。
2、做好網(wǎng)絡的安全管理工作，對全局所有計算機按一周一次進行病毒查殺，嚴格做到上外網(wǎng)的計算機不與內網(wǎng)計算機相聯(lián)。
3、積極配合各業(yè)務股室在稅收（費）軟件上的應用和推廣。
4、做好局域網(wǎng)網(wǎng)絡和所有計算機的維護，對有故障的計算機及時進行排除。
5、對《云南地稅綜合管理信息系統(tǒng)mis2.0》稅收系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及時進行處理和上報。
6、及時更新辦稅服務廳觸摸屏、顯示屏的宣傳資料。
7、修改完善我局計算機及網(wǎng)絡管理制度。
（五）堅持信息共享制度。定期與工商、國稅兩部門進行信息比對，針對信息核對發(fā)現(xiàn)的漏管現(xiàn)象進行有效管理。
（六）嚴格審批檢查制度。嚴格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過程中的作假行為，堵塞征管漏洞。
（一）按照“牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念、公正執(zhí)法是最佳服務的理念、納稅人正當需求應予滿足的理念”，繼續(xù)開展好“優(yōu)秀辦稅服務廳”創(chuàng)建活動。
（二）進一步完善納稅服務管理制度和辦法，逐步建立以納稅人滿意度等為內容的納稅服務考核指標體系，積極探索和實踐多元化納稅申報和繳款方式，為納稅人提供更加便捷的納稅方式和優(yōu)質的服務。
（三）落實好稅收優(yōu)惠政策，全年共審批辦理81戶納稅戶減免稅42.09萬元。
1、20xx年1至12月，我局共受理下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠申請30戶，審批減免30戶。在審批過程中，我局嚴格貫徹執(zhí)行國家對下崗再就業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策，認真落實每一戶申請人的具體生產經(jīng)營情況、下崗再就業(yè)情況等對照稅收優(yōu)惠條件，層層把關，并及時研究、審批。同時建立健全《減免稅臺賬》，對申請、批復減免的納稅人逐戶登記、統(tǒng)計減免稅情況，對減免稅進行跟蹤問效，做到不折不扣地貫徹落實好稅收優(yōu)惠政策。共累計辦理減免各項地方稅費10.87萬元。其中，營業(yè)稅6.87萬元；城市維護建設稅0.46萬元；教育費附加0.27萬元；地方教育附加0.08萬元；個人所得稅3.15萬元。
2、認真貫徹落實好《云南省殘疾人優(yōu)待辦法》中的稅收優(yōu)惠政策。一年來，我局共受理殘疾人減免稅申請18戶，審批減免18戶，減免地方稅費7.82萬元。其中，營業(yè)稅5.03萬元；城市維護建設稅0.28萬元；教育費附加0.18萬元；地方教育附加0.06萬元；個人所得稅2.27萬元。
3、認真落實困難企業(yè)房產稅、土地使用稅減免工作。受理5戶困難企業(yè)的房產稅，依審批程序認真核實各企業(yè)的困難程度、生產經(jīng)營情況等。共審批減免企業(yè)所得稅(2戶-農資改制)2.77萬元；房產稅(2戶-困難企業(yè))3.84萬元；土地使用稅(1戶-困難企業(yè)戶)0.3萬元。
4、審批減免企業(yè)所得稅(2戶-農資改制)2.77萬元。
5、審批企業(yè)所得稅匯算減免16.49萬元。
（四）認真落實陽光政府四項制度。1、健全領導機構，切實抓好陽光政府四項制度的推進和落實。2、安裝96128專線電話，指定聯(lián)絡員負責對廣大群眾的咨詢。3、按時限做好開展工作情況月報表及。
工作計劃。
報表的報送工作。4、按時在政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布公開信息，進一步推進陽光政府建設。20xx年共在××縣地稅局政府信息公開門戶網(wǎng)站發(fā)布各類信息219條（次）。
六、著力營造充滿活力的以人為本管理機制，隊伍建設更加民主科學。
一是繼續(xù)加強干部隊伍建設。一方面，開展了更新知識培訓，由各部門組織實施，每月初根據(jù)工作需要另行確定，學習方式主要采取個人自學與單位組織學習相結合等。培訓時間從3月起每月安排2天，縣局機關全體人員參加，每人參訓時間不少于10天。
另一方面、大力弘揚團隊精神，促進干部增強大局意識，加強協(xié)調配合，相互幫助，同舟共濟，增進團結。引導干部立足本職無私奉獻，創(chuàng)造無愧于時代，無愧于人民的一流工作業(yè)績，培養(yǎng)重視細節(jié)的理念，做工作認真負責、嚴謹細致、精益求精，繼續(xù)開展“共鑄誠信”活動，促進稅務干部重信譽、守信用、講信義。
二是深入開展“六好”創(chuàng)建活動。一年來，我局將“六好”創(chuàng)建作為一項長效機制來抓緊抓好，確?！傲谩眲?chuàng)建取得實效。將“以考促建、重在創(chuàng)建”貫穿始終，堅持至少半年一次對各分局、稽查局進行考核，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，找準解決問題的切入點，明確責任，督促整改。同時嚴格考核臺帳、考核檔案等資料的管理，并按時向州局上報我局“六好”創(chuàng)建自查表。三是爭創(chuàng)州級文明行業(yè)。20xx年，全州地稅系統(tǒng)獲得“州級文明行業(yè)”稱號。四是積極開展地稅文化和廉政文化建設。為了不斷豐富干部職工及其家屬的業(yè)余文化生活，引導大家積極參加健康文明的文體活動，縣局在小區(qū)內設置了閱覽室、多功能娛樂室、健身房、籃球場以及花園涼亭等設施，為干部職工提供8小時外進行健康向上的活動場所。成立稅法宣傳隊，用優(yōu)秀的作品，先進的文化經(jīng)常性組織豐富多彩的稅收宣傳活動。1月中旬，稅法宣傳隊，代表全省地稅系統(tǒng)參加了及省地稅局舉辦的迎新春團拜會。再一次展示了德宏地稅人的精神風貌，傳播了邊疆民族文化，用實際行動打造中國目瑙縱歌之鄉(xiāng)這一民族文化品牌。在廉政文化建設方面，我們在辦公樓的過道、會議室、辦公室粘貼廉政警句，群發(fā)廉政手機信息，舉辦廉政文化攝影、書、畫作品展覽。地稅文化和廉政文化建設活動的開展，提高了干部職工的思想修養(yǎng)，陶冶情操，同時又達到了溝通思想、交流感情、消除工作中產生的誤解、隔閡的目的。
（一）認真貫徹落實《中共中央建立健全懲治和預防體系2019—2019年工作規(guī)劃》和國家稅務總局黨組的《實施辦法》。
（二）加強黨風廉政教育，加大各項制度貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查和強化“兩權”監(jiān)督，努力營造不動搖、不懈怠、不折騰的團結奮進的發(fā)展氛圍。一是切實加強正反典型廉政教育，不斷增強法紀觀念和道德修養(yǎng)。在每月紀檢日、思想政治學習日等活動中堅持把黨風廉政建設宣傳教育納入全局工作整體部署。結合學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展預防瀆職、預防商業(yè)賄賂教育活動。利用正反兩方面典型，抓好示范和警示教育。二是加大各項制度貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。三是進一步推進四項制度的貫徹落實，不斷提高地稅工作執(zhí)法與服務水平。
（三）強化“兩權”監(jiān)督，促進各項工作有序開展。
我局強化對“兩權”的監(jiān)督制約，將權力運行的每一個部位，每一個環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下。在稅收執(zhí)法權方面，一是認真推行稅務“八公開”，不斷增加稅收執(zhí)法的透明度，認真落實省委、“陽光政府”四項制度和州委、州政府的“五不準”,實行陽光作業(yè)，接受廣大納稅人的監(jiān)督。二是認真開展行政執(zhí)法責任制的檢查，履行好行政監(jiān)察職責。在對各單位進行行政執(zhí)法責任制檢查的同時，通過明查暗訪方式，走訪了20戶納稅人，向他們詢問了稅款核定、稅款征收、稅務稽查處罰等方面是否有不按程序、不按規(guī)定辦理，是否有不依法治稅、為稅不廉的行為。通過走訪，沒有發(fā)現(xiàn)有違反稅收政策不核定、少核定或擅自減免稅和“吃、拿、卡、要、報、占”的行為。三是不斷完善和鞏固“征、管、查”三權分離的征管模式，從機制上分解、制約稅收執(zhí)法權，從而達到用“人管人”到借助“機器管人”，用科學規(guī)范管理制度管人的轉變。
（四）不斷完善黨風廉政建設責任制工作機制，確保組織領導、責任分解、責任追究落實到位。
八、認真抓好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作。
（一）認真落實社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作各項制度。
一年來，我局緊緊圍繞州地稅局、縣綜治委20xx年綜治工作思路，認真貫徹落實中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的若干意見，充分利用各種會議，向全局干部職工宣傳做好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作的重要性，提高廣大干部職工的思想認識。并采取了切實有效的措施，調動全局干部職工參與社會治安綜治維穩(wěn)工作，使縣局機關和各分局的社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作得到進一步加強，為我局營造了一個和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。
（二）層層簽訂。
責任書。
齊抓共管各負其責。
縣局黨組高度重視、思想明確，采取有力措施，抓好綜治維穩(wěn)工作，并把綜治維穩(wěn)工作作為一項長期性的重要工作任務與稅收任務一道安排布置，一起檢查落實。按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，堅持一把手為第一責任人，分管領導為第二責任人，在與上級局和縣委、縣政府簽訂責任書的基礎上，結合我局實際與各分局、股室負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)目標管理責任書。根據(jù)縣綜治委的要求與綜治掛鉤點王子樹鄉(xiāng)曼亞河村委會簽訂了《××縣社會治安綜合治理共建責任書》，與××縣福斯特公司建立了“企地綜治共建單位”，簽訂了《××縣社會治安綜合治理企地共建責任書》。日常工作中，縣局綜治領導小組經(jīng)常深入分局、福斯特公司、王子樹鄉(xiāng)曼亞河村檢查、督促、指導綜治維穩(wěn)、禁毒防艾、新農村建設工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，出現(xiàn)治安隱患及時排除，使全局的社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作形成上下一心，各負其責，齊抓共管的良好局面。
（三）強化宣傳、教育，全面推動綜治維穩(wěn)工作。
一是將“平安單位”創(chuàng)建目標、實施方案制作成宣傳專欄，使干部職工以及家屬能隨時了解全局的“創(chuàng)安”工作開展情況。今年4月，我局在辦公區(qū)的道路旁、綠化地邊制作安裝了10組圖文并茂的綜治宣傳燈箱，白天是一道亮麗的風景線，除了達到宣傳的效果外，夜晚還可當照明的路燈用，起到一舉兩得的作用。二是除召開專題會議外，充分利用各種會議，認真組織全局干部職工學習有關文件和材料，使廣大干部職工及時了解綜治工作的各項方針、政策。三是加強單位干部職工、家屬思想教育。從思想上、政治上加強教育干部，提高認識和思想政治素質，從源頭上預防和解決問題，自覺抵制各種誘惑，杜絕集體上訪、請愿等事件，防止稅務人員參與非法組織和邪教組織。四是加大教育力度。結合實際制定了教育計劃，采取集中學習和自學相結合的辦法，深入開展警示教育和學習實踐科學發(fā)展觀活動。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我局結合地稅工作實際，邊學邊整改，從而進一步增強干部職工依法治稅、公正執(zhí)法、廉潔自律、履行職責、無私奉獻、遵紀守法、清正廉潔的自覺性。
（四）全面落實社會治安綜合治理的各項工作。
1、加強安全防范工作。我局聘請了4名專職保安人員，實行24小時值班制。全局分單位實行24小時正式干部值班制度，不定時的對辦公區(qū)、家屬區(qū)、房前屋后進行巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時查報，確保全局機關的安全。此外，我局自2019年4月安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)以來，進一步提高了各項管理水平，加快推進了地稅管理科技化進程，強化了綜治管理。
2、狠抓交通安全生產工作。加強《道路交通安全法》的宣傳，使全局人員充分認識交通安全生產的重要性、緊迫性。同時加強對司乘人員的安全教育管理，按照“誰駕駛，誰負責”的原則，遵守交通法規(guī)，嚴禁帶“故障”出車，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車和開快車，做好事故防范工作。
3、加強對支票、憑證和稅款、稅收票證的管理，堅持檢驗、復核制度，堵塞漏洞，防止被盜、受騙。
4、加強對本單位計算機網(wǎng)絡的安全管理，制定計算機使用管理規(guī)定，嚴禁個人攜帶光盤到計算機上使用，嚴防電腦病毒的感染。認真學習《中華人民共和國保密法》，做好保密工作。
5、積極開展“安全文明單位和社區(qū)”創(chuàng)建活動。根據(jù)《關于進一步深入開展創(chuàng)建“平安樓院”和“平安家庭”的實施意見的通知》的通知精神和“十單位聯(lián)防”活動及我局20xx年《社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，積極開展“創(chuàng)安”工作，推動了小區(qū)精神文明建設，特別強化了對外來住戶的管理檢查，制定了一整套管理制度，使小區(qū)內“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象沒有生存的土壤。
6、認真做好信訪工作。一是成立了信訪工作領導小組。二是建立了信訪工作制度，完善了信訪檔案、文書資料。一年來，我局共收到網(wǎng)上信訪4件，其中1件為上級轉辦信件，都一一做了認真回復。
7、在與福斯特公司企地共建活動中，安排了一名副局長負責共建工作，并指定專人落實具體工作。同時不定期到共建單位聯(lián)系、指導、參與共建工作。另一方面還幫助共建企業(yè)抓好禁毒防艾工作，開展形式多樣、富有實效的禁毒戒吸工作。按照“五個一”即“一個矛盾糾紛，一個調處班子，一個責任人，一個調處方案，一個調處期限”的要求，與共建企業(yè)落實專人，投入時間、精力和財力，共同做好綜治共建工作。
九、認真開展掛鉤點禁防工作，積極參與“新農村建設”
(一)禁毒與防治艾滋病方面。20xx年，我局駐王子樹鄉(xiāng)曼亞河村工作組以各級政府禁毒防艾和新農村建設工作會議精神為指導，在縣局和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在駐鄉(xiāng)工作隊的具體指導下，按照××縣20xx年禁毒防艾和新農村建設工作目標要求，緊緊依靠和發(fā)動曼亞河村委會廣大群眾，有計劃、有步驟、分階段地開展了禁毒防艾和新農村建設工作，有效控制了全村吸毒形勢，遏制了艾滋病蔓延擴散勢頭，提高了群眾的禁毒和防治艾滋病意識，不斷提高了群眾的生產能力和生活動水平，有力促進了村委會經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。20xx年，工作組協(xié)助片區(qū)民警，開展強制收戒工作，共收戒13名吸毒人員，完成年初下達任務9人的144.44%。
（二）新農村建設工作方面。20xx年，駐王子樹鄉(xiāng)曼亞河村工作組配合各部門想方設法、通過多種渠道，多方協(xié)調、籌措項目資金160.68萬元，積極努力為曼亞河村委會辦實事、辦好事。一是協(xié)調縣委組織部投資25萬元建蓋曼亞河村委會“黨員活動室”；二是協(xié)調縣教育局投入50萬元資金建蓋曼亞河村小學學生宿舍；三是與宣明會爭取項目資金6.6萬元修建了曼亞河村小學一塊水泥籃球場及購買了部分體育器材；四是協(xié)調縣水利局投入資金53萬元修建了椎傈林田溝、被陰田溝、大窩鋪田溝、新田溝4條水利溝渠；五是協(xié)調縣林業(yè)局爭取了7.8萬元的退耕還林基本口糧田建設資金；六是協(xié)調縣農業(yè)局價值2.38萬元農業(yè)生產資料、化肥為曼亞河村部分困難戶發(fā)展生產提供幫助；七是積極支持曼亞河村小學道路建設費1.5萬元和“六一”活動經(jīng)費1,000元；八是解決曼亞河村委會禁防宣傳經(jīng)費5500元；九是“7.1”期間拿出1,000元經(jīng)費看望慰問曼亞河村10名老黨員；十是為曼亞河村委會配置一套價值約1萬余元的電腦及相關設備。十一是為曼亞河村委會配置了價值1,500元的辦公桌椅；十二是協(xié)調石碑老寨、曼亞河一社人畜飲用水12萬元的投資項目，現(xiàn)此工程已啟動。今年春節(jié)期間還為曼亞河村五保戶、殘疾戶送去了價值5,000多元的慰問品及慰問金。
十、積極做好其他工作。
一是繼續(xù)努力創(chuàng)造條件，保持“花園式”地稅局。二是認真開展民族團結月活動。切實唱響各民族“平等、團結、互助、和諧”的主旋律，使民族團結事業(yè)進一步鞏固，各項工作更具特色，各類活動豐富多彩。三是積極開展創(chuàng)建“平安地稅”工作，鞏固“職工之家”活動成果。充分發(fā)揮工會工作的組織作用，積極開展創(chuàng)建職工“五好家庭”、“平安庭院”、構建和諧“平安地稅”活動。加強干部職工黨風廉正建設工作，把干部職工職業(yè)道德建設和職工工作作風建設提升到新的高度來管理，促進機關搞好規(guī)范化服務型機關建設，提升地稅機關依法行政、文明執(zhí)法的良好形象。四是組織全局干部職工開展形式多樣、豐富多彩的文化體育活動，增強職工活力。組織干部職工參加第xx屆財經(jīng)系統(tǒng)運動會、××縣第二屆釣魚比賽、“五一”勞動節(jié)、參加縣總工會開展的云南省職工勞動權益法規(guī)知識競賽活動、組織女職工在“三八”節(jié)期間到外地參觀學習稅務部門文化事業(yè)建設和辦公自動化操作流程等。五是按時完成20xx年《云南地稅年鑒》地稅版的資料、照片上報和審稿工作。六是組織干部職工、離退休人員進行一年一次的體檢，把關愛送給干部職工和離退休人員。
20xx年，經(jīng)過全局上下齊心協(xié)力，把握重點，真抓實干，采取切實可行措施，狠抓各項工作落實，克服重重困難，圓滿完成了各項工作任務指標，取得了較好的成績。2019年，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，以黨的精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學在云南的重要講話精神，不斷加強地稅干部隊伍建設，積極推進稅收科學化、精細化管理水平，不斷推進地稅事業(yè)的健康發(fā)展，為開創(chuàng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展新局面做出積極的貢獻。
稅務局述法工作報告篇四
20xx年，我所黨支部在區(qū)局機關黨委和黨組的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、深入學習中央經(jīng)濟工作會議和總書記系列重要講話精神，認真落實市委四屆十次會議精神，按照區(qū)局20xx年“八個一”的工作思路，全所干部職工同心同德，正確把握，盡職履責，緊緊抓住稅費收入這一中心、全面推進財稅改革，全面落實依法治稅，全面推進信息管稅，全面持續(xù)優(yōu)化納稅服務，全面加強隊伍建設，全面從嚴治黨和深化黨風廉政建設。圓滿超額完區(qū)局下達的各項工作任務。一年來，我所主要做了以下工作：
一是加強思想建設。先后開展了公務員職業(yè)道德、黨的群眾路線教育、“三嚴三實”和“兩學一做”等專題教育實踐活動，舉辦以“為民、務實、清廉”主題和“踐行群眾路線，成就稅收夢想”主題的所內演講活動，進一步筑牢了黨員意識，提升了境界。二是加強作風建設。
扎實開展“六項專項整治”活動，重點防止了出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為的問題;認真開展作風建設“鞏固深化拓展”和“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動，舉辦《全面踐行“三嚴三實”，深入推進作風建設》專題黨課，深入開展“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動，召開“兩學一做”專題組織生活會，推進作風建設常態(tài)化、長效化。三是加強文化建設。開展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動，積極派員參加全系統(tǒng)體育運動會，營造了和諧向上的文化氛圍。
一是抓領導班子建設。始終圍繞“三嚴三實”和“兩學一做”的要求，班子成員堅持以身作則，以上率下，堅持民主集中制，落實民主科學的決策機制，在重大事項重大決策過程中，廣泛聽取班子成員和干部意見，并做到結果及時進行公開。努力促進班子管理水平的提高。堅持了黨務、政務、事務公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，領導班子的'凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力日益增強。
三是抓好黨員發(fā)展工作。按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，從嚴把握發(fā)展黨員工作中的每個環(huán)節(jié)。三年來，20xx年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進行了入黨積極分子培訓。
四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺參加和開展黨組織的教育和培訓，并利用“七一”等節(jié)日廣泛開展各種活動，堅持開好組織生活會和民主評議黨員工作，支部開展了談話談心活動，及時征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，制定并落實好整改措施，進一步促進了黨組織建設。20xx年11月，我黨支部根據(jù)區(qū)局黨工委要求，全支部7名黨員均自覺、積極、主動補繳黨費共計5952.52元。
一是制定完善各項黨建制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，我們經(jīng)過認真研究和廣泛討論，先后制訂了《政治業(yè)務學習制度》、《黨的3會1課制度》、《民主生活會》等制度，建立了長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，制度建設不斷得到完善。
二是落實廉政建設責任制。嚴格學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》及《中國共產黨紀律處分條例》等制度，將黨風廉政教育具體化。進一步明確黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督“兩個責任”，簽訂了黨風廉政建設責任書和家庭助廉責任書。認真開展了學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育基地，強化了對黨員干部的廉政教育。嚴格落實流程、核查、糾錯、問責廉政建設四道防線，筑牢了廉政防火墻。近年來，我所黨支部未發(fā)生一起廉政方面的問題，也未收到相關的投訴和信訪。
三是認真開展各種創(chuàng)建活動。要求每個黨員積極參加爭創(chuàng)“績效管理先進”、“對辦區(qū)局科室業(yè)務先進”等活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，體現(xiàn)黨的先進性和純潔性，努力打造典型、塑造模范，弘揚精神，以創(chuàng)建推動各方面的進步。
我所黨支部始終緊密圍繞稅收現(xiàn)代化建設總目標和黨建工作目標，推進以風險管理為導向的財稅體制改革，“營改增“工作不斷取得新進步、新成效、新業(yè)績。
一是積極履行稅收職能。面對經(jīng)濟換檔減速的新常態(tài)、優(yōu)化稅收結構的新要求以及稅收管理模式的新變化，我們牢固樹立稅收法治理念，堅持組織收入原則，加強收入質量監(jiān)控，提升稅源管理質效，實現(xiàn)了稅收總量和質量的雙提升。20xx年，全所累計組織入庫地方各項稅費收入84768萬元，完成年度可比計劃的129.8%，比上年可比增收17332萬元，可比增長20.53%。其中：
入庫地方稅收收入81500萬元，完成年度可比計劃的31.45%，比上年可比增收17929萬元，可比增長28.2%;入庫基金附加收入1836萬元，完成年度計劃的100%;入庫社保費收入1431萬元，完成年度計劃的100%。20xx年主體稅種表現(xiàn)突出：營業(yè)稅收入25650萬元，可比增收4802萬元、可比增長23.03%，企業(yè)所得稅收入24669萬元，同比增收5977萬元、可比增長31.98%;土地增值稅收入3138萬元，契稅收入11829萬元，可比增收8491萬元、可比增長270.58%。
三年間累計組織稅收收入22.0174億元，平均年增幅26.8%，占區(qū)局總稅收收入比重52.6%，為全區(qū)組織收入工作和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
三是深入推進風險管理。強化深度分析，減少實地檢查次數(shù)，落實集體審議制度，，實施行業(yè)分類專業(yè)化管理，有效開展風險應對，極大地維護了稅法的剛性，有效降低了納稅人的涉稅風險。
四是加強重點稅源管理與服務。針對房地產、建安企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務復雜、財務規(guī)范、信息化程度高等特點，不斷完善重點企業(yè)管理架構，積極推進內控機制建設，強化重點企業(yè)實體化管理，實施全面質量管理，探索創(chuàng)新重點企業(yè)的個性化服務，及時化解了重點企業(yè)的稅收風險。實現(xiàn)稅企良性互動，得到企業(yè)的廣泛好評。
同志們，20xx年城區(qū)二所黨支部雖然取得了一定的成績，但離形勢的需要和區(qū)級黨委黨組的要求還有一些差距。在城區(qū)二所黨支部改選后，我們將把黨建工作與貫徹黨的十八大精神緊密結合起來，與推進稅收管理現(xiàn)代改革工作緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，進一步加強黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發(fā)全體黨員的積極性，為推進稅收改革再上新臺階、實現(xiàn)新跨越、取得新業(yè)績做出新貢獻!
稅務局述法工作報告篇五
過去的一年，本人在街道黨工委和辦事處的正確領導下，按照科學發(fā)展觀要求，認真履行崗位職責，踏實做好本職工作，較好地完成了各項工作任務。下面我將20**年工作情況作總結匯報。
一年來，組織開展了“婚育新風進萬家活動”、孕前優(yōu)生健康保健工作、出生性別比整治、育齡婦女信息庫和全員人口信息合并工作、流動人口管理與服務等工作，取得了很好的成績。****年計生辦被江蘇省計生委評為第一批全省人口和計劃生育依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道);被市計生委評為****年度流動人口計劃生育工作先進單位、全市人口和計劃生育工作優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道);獲得新浦區(qū)人口計生系統(tǒng)目標管理先進單位。
員就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的首選援助基地。三是加強企業(yè)離退休人員服務工作。全年共登記企業(yè)離退休人員6968人，社會化管理率達97%。四是做好困難人員、下崗失業(yè)人員的社保補貼辦理工作，為876名已靈活就業(yè)的失業(yè)人員辦理社保補貼。
成立了民俗藝術團、京劇票友隊、合唱團、秧歌隊、太極拳隊、木蘭拳劍隊等20余支文體隊伍，這些隊伍自編節(jié)目在轄區(qū)的各個小區(qū)、街頭進行演出，宣傳黨的方針政策，活躍了文化氛圍。全年街道共舉辦了30余場次文體活動，參與活動的群眾百余人，觀看群眾達萬余人。****年建成了七個文化共享示范社區(qū)，并通過市、區(qū)兩級部門的考核驗收。先后榮獲了“江蘇省老年人體育協(xié)會先進單位”、“江蘇省全民健身先進集體”、“連云港市和諧文化進萬家優(yōu)秀街道”等榮譽。
差別化服務;開展精防科普知識宣傳，摸底篩查統(tǒng)計轄區(qū)內的精神病患者，建立檔案，為其提供免費服藥和住院。三是全面推行一委一居一站一辦，堅持三會一堂制度，完善社區(qū)制度建設。
一是住房保障方面，加強對廉租房、經(jīng)濟房和兩限房的登記工作。共完成從受理到發(fā)放廉租房貨幣補貼的家庭30戶，兩限房申請及公示分配的家庭4戶，8戶低保及低收入住房困難家庭廉租房配租，受理中低收入家庭經(jīng)濟房申請341戶。二是物業(yè)管理方面。對xd轄區(qū)20余個物業(yè)公司，40余個物業(yè)項目進行實地調查，發(fā)現(xiàn)問題及時和物業(yè)公司溝通，督促其整改。三是對符合條件的住宅小區(qū)及商業(yè)大廈成立業(yè)主委員會進行指導。本年度共指導蒼梧小區(qū)、盛世嘉園、瑞城嘉緣、中央華府等7物業(yè)小區(qū)業(yè)委會的換屆和成立。四是認真接待各種投訴。對業(yè)主和物業(yè)公司的投訴，房管所能夠做到熱情接待、認真調查、及時回復。有效的化解了業(yè)主和物業(yè)公司之間、業(yè)主和業(yè)委會之間、業(yè)委會和物業(yè)公司之間的矛盾。
為，或以其他交易形式非法收受請托人財物;沒有違規(guī)集資建房、超標準建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房;沒有利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利;沒有違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動等十一條違規(guī)行為。
“四德”表現(xiàn)情況;一是講政治和大局意識，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德和理想信念，為維護社會正常秩序盡好義務和責任，積極參與“慈善捐贈”等社會公益活動。三是講職業(yè)道德和工作作風，在工作中做到實事求是，堅持原則，有創(chuàng)造性的開展工作。四是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處。
積極參加上級機關、本部門組織的學法活動。重點學習《憲法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，增強法治意識，提升依法行政能力和水平。積極參加“六五普法”活動，帶動身邊工作人員學法、用法，全年無任何違法違紀的行為。所分管的部門計生辦被江蘇省計生委評為第一批全省人口和計劃生育依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
在今后的工作中，我將進一步提高認識，繼續(xù)保持飽滿的精神狀態(tài)和務實的工作作風，采取更有力的工作措施，把黨工委、辦事處安排的各項工作做的更好。
稅務局述法工作報告篇六
根據(jù)黨的建設綜合考核工作通知要求，現(xiàn)就20**年**領導班子述職述責述廉述學述法匯報如下：不足之處，敬請批評指正。
“學習是最具革命性的生產力”。一年來，我們始終堅持以“學”領航，訓以致用，吹響黨員教育學習“集結號”。一是堅持以“學”領航，注重原原本本系統(tǒng)學。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主抓手，圍繞***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省市區(qū)委全會精神等主要內容，組織黨委中心組專題學習2次，“機關大講堂”專題學習2次，同時邀請市委黨校、區(qū)組織部名師授課等方式，切實增強黨員理論水平，高舉旗幟鑄“黨魂”。二是堅持以“思”固本，開展活動引領深入學。在教育形式上，線下安排黨員干部參觀市革命紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓等活動，同時發(fā)揮流動“紅影院”黨員實景課堂優(yōu)勢，制作剪輯新思想宣教視頻2部，讓黨員教育虛功實做，把紅色理論落小、落細、落地、落實。線上結合《***新時代中國特色社會主義30講》、監(jiān)察法微測試、黨員應知應會知識在線測試等活動，組織千余名黨員在線學習，打造“黨員學習微家園”。三是堅持以“踐”為要，對照黨員標準互助學。嚴格落實“黨員活動日”制度，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化開展。利用每月x日、x日黨員活動日，組織黨員干部集中學習《榜樣3》《必要之路》等專題紀錄片，全年開展了“堅定信心勇?lián)?，乘勢而上求突破”等主題黨日活動x次。堅持規(guī)范推進黨員教育培訓，做到“三有”，即有簽到、有圖片、有記錄，給黨員學習適當加壓。
牢牢掌握意識形態(tài)這根“牛鼻子”，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核的主要內容，定期組織開展意識形態(tài)工作研判會，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。一是注重宣傳造勢“營氛圍”。全年圍繞講好學習故事、唱響學習聲音，先后在省市主流媒體刊登**新聞稿件x篇，其中《新華日報》x篇，《**日報》**篇。二是圍繞文明創(chuàng)建“弘新風”。全年結合全國文明城市創(chuàng)建，先后開展了“好婆媳、好兒女、星級文明戶”等“文明細胞”的評選活動x次，主動邀請“中國好人”**走進講堂x次。三是持續(xù)文化活動“大提升”。先后組織開展了廣場舞大賽、三月三文化藝術節(jié)、元宵節(jié)踩街等大型群眾性文化活動**余場次。
一年來，**領導班子積極謀劃發(fā)展，狠抓工作落實，順利完成年初確立的各項目標任務。全年完成地區(qū)生產總值**億元;一般公共預算收入完成**萬元，稅收占比達**%;全社會固定資產投資完成**億元，較上年增長**%。
(一)致力有效投資，發(fā)展后勁持續(xù)增強。重點項目上，總投資**億元的**個市、區(qū)重點項目全部完成年度既定目標。園區(qū)載體搭建上，**、**路通車運行，園區(qū)污水管網(wǎng)實現(xiàn)與污水處理站主管網(wǎng)連通。招商引資上，新增“四個一批”在談項目**個，在建項目x個，竣工項目x個。
(二)致力鄉(xiāng)村振興，三農基礎愈發(fā)鞏固。圍繞**國道及機場快速路兩側的五大現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園區(qū)。流轉土地**余畝，建成三月三歡樂田園、**等家庭農場x家，成立**等專業(yè)合作社**個。依托**等惠民政策，**等一大批民生項目得以落實。
(三)致力共建共享，人民生活明顯改善。歷時7年的**棚戶區(qū)**全部完成簽約，交出凈地x個。**等**完成**。全年新征收簽約拆除房屋面積約**余平方，簽約率與拆除量均創(chuàng)歷史最高紀錄。棚戶區(qū)改造二期(**)x棟多層安置房交付使用，**戶居民喬遷新居。優(yōu)先支持社會保障事業(yè)發(fā)展，城鄉(xiāng)低保、社會救助、愛心關懷等救助幫扶資金全年累計發(fā)放**萬元。**戶現(xiàn)有建檔立卡戶提前一年實現(xiàn)全部脫貧。全年新增就業(yè)**人，失業(yè)人員再就業(yè)**人，完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保**人。結合**網(wǎng)格化管理創(chuàng)新，受理智慧城市管理平臺轉發(fā)群眾投訴案件**余件，辦結率均達到**%。接待并處理初信初訪案件**批次。深化掃黑除惡和平安創(chuàng)建活動，全年累計發(fā)放掃黑除惡治賴、非標三四輪車、非法集資等領域各類宣傳材料**余份，結合社會治安綜合治理網(wǎng)格化管理需要，安裝“天眼”高清探頭**處，**個綜治網(wǎng)格管理區(qū)實現(xiàn)立體實時管理。高度重視安全生產、森林消防、環(huán)境保護等工作，全年采取常規(guī)與專業(yè)相結合的方式，共開展各類安全生產、環(huán)保督查檢查活動**批次，查處安全隱患、環(huán)境污染點等合計**余條，下發(fā)《責令整改指令書》**份。
(四)致力強基扶風，和諧氛圍持續(xù)高漲。教育資源提檔升級上，總建筑面積**余平方的**教學樓擴建工程建成投入使用，**實驗幼兒園具備招生條件。精神文明建設上，圍繞文明城市創(chuàng)建工作，積極開展道德建設、志愿服務、移風易俗等工作，制作各類公益廣告**余平方，制訂**規(guī)民約、**等各類文化標識牌**處，開展道德講堂活動x次。大力豐富提升職工群眾文化生活，全年組織開展**馬拉松、**運動會、**文藝演出、“三月三”民俗文化節(jié)、**節(jié)踩街、慶國慶文藝匯演等文體活動**余次。完成了**文化綜合社區(qū)創(chuàng)建工作。
(五)致力綠色發(fā)展，**環(huán)境煥然一新。歷時x個月，投入**余萬元，實施包括環(huán)境衛(wèi)生整治、**、垃圾存儲轉運、農貿市場改造、創(chuàng)衛(wèi)氛圍營造等項目在內的省級衛(wèi)生**創(chuàng)建工作順利通過省檢驗收。生態(tài)建設持續(xù)推進。嚴格按照**“七禁”“五收”及河長制工作要求，收回采石宕口、場地及水庫**處，聯(lián)合打擊非法盜采x起，拆除山體違建墓穴基礎及墓穴**個，新建綠化圍擋**余平方，砌筑圍墻**米，拆除存量或新增違建**萬余平方，完成成片造林**畝。拆除**等三條主要河流兩側違章建筑**平方，河長制管理的水源段面基本達標。投入**余萬元，完成**等黑臭水體治理工程。投入**元，完成**等污水管網(wǎng)共計**公里，實現(xiàn)**污水管網(wǎng)及處理全覆蓋。
20**年以來，我們緊緊圍繞“一崗雙責”的要求，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與經(jīng)濟、穩(wěn)定、民生建設有效融合、統(tǒng)籌部署，做深做實基層黨建工作。
落實從嚴要求抓黨建。全面規(guī)范**黨組織決策和干部管理，先后印發(fā)《**“三重一大”制度實施細則》《**機關中層干部考核辦法》等規(guī)章制度x個。公開選拔**名優(yōu)秀年輕機關干部充實到**隊伍，推進**等**軟弱渙散黨組織全面轉化。堅持強基導向抓黨建。線下結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨員素質提升，建成市級“流動紅”黨員實境課堂示范點1處。線上依托**公眾號，組建**黨員微信群**個，基本實現(xiàn)黨建服務網(wǎng)絡化、考核監(jiān)督實效化。圍繞人才工作抓發(fā)展。實施人才提升工程，引導x名**經(jīng)濟項目清單制度，通過大棚升級改造、**集體水產養(yǎng)殖等多種形式，初步實現(xiàn)**走差異化發(fā)展道路。推動**人才緊缺信息庫建設，先后為x家企業(yè)招引x個緊缺型崗位人才，組織創(chuàng)業(yè)人才開展各層級學習培訓，招才引智環(huán)境進一步提升。
一年來，我們始終把黨風廉政建設作為提高執(zhí)政能力，改進工作作風的一項重要工作來抓，著重做了以下四個方面：一是深入推進廉政文化教育。充分發(fā)揮教育的傳導引領作用，從思想上杜絕腐敗。先后組織**名**任職大學生參見新壩廉政教育基地，拍攝**視頻，制作棚戶區(qū)征收工作廉政微視頻;對新任職的中層干部進行任前廉政集體談話;定期組織觀看廉政警示教育片x次，邀請**講解村居廉政風險講座1次。二是常態(tài)化抓實作風建設。在中秋、元旦、春節(jié)等法定假日，通過發(fā)通知、廉政短信和專項檢查等方式，對紀律要求進行再強調，推動廣大黨員干部不碰紅線底線。三是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。結合巡查整改發(fā)現(xiàn)的案源線索，對黨員干部中存在的問題，抓早抓小、紅臉出汗。20**年來，全年共處置損害群眾利益的不正之風和腐敗問題等問題線索**件，談話函詢x件，運用“四種形態(tài)”處理36人次。四是全力保障紀委工作。支持配合區(qū)紀委監(jiān)委組建派出監(jiān)察員辦公室試點工作，支持紀委書記回歸主責主業(yè)，不再安排其分管其他工作，專心專職做好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。加強硬件和資金保障，建立一間談話室，全部配齊錄音錄像等辦案設備。
一年來，班子成員嚴格按照上級部署要求，在自身學好法律知識，提高法律意識的同時，積極投身依法治鎮(zhèn)工作。一是不斷加大普法宣傳工作力度。結合“普法宣傳月”“6.25全國土地日”“6.26國際禁毒日”等活動，全年開展普法宣傳活動x場次，印發(fā)宣傳資料**余份，懸掛宣傳標語**余幅，受教育人數(shù)達**人次，解答法律咨詢超過**人次。積極組織全省機關事業(yè)單位憲法闖關知識競賽活動，機關人員參與率達**%。通過“機關大講壇”“流動紅”放映隊等特色平臺，組織**黨員干部自覺學習法律知識，提高法律意識。二是努力提升學法用法思想理念。建立**律師顧問庫，涉及**回收、信訪矛盾糾紛、法律援助、依法行政等方面，主動征求律師庫專家意見和建議**條，法律知識全面運用到錦屏經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)當中去。三是健全基層法治建設工作機制。調整優(yōu)化**司法調解中心各功能室布局，配備專門的調解室、辦公室，充分發(fā)揮**等法治機構的法制宣傳、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教等工作職能。
回顧一年工作，困難比歷年多，力度比歷年大，組織程度比歷年高，取得成績比預期好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于廣大干部的奮力拼搏，得益于**上下和社會各界的共同關心和支持?？隙ǔ煽兊耐瑫r，我們也清醒地認識到工作還有許多不足，尤其是在**改善、產業(yè)增效、**增收等方面還不到位，需要在今后的工作中切實加以克服。2020年，**黨政班子將在區(qū)委區(qū)政府**的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，解放思想、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)**經(jīng)濟社會發(fā)展新局面!
稅務局述法工作報告篇七
六枝特區(qū)稅務局認真堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真貫徹落實各級意識形態(tài)工作責任制，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權，積極做好該局意識形態(tài)相關工作。
夯實工作基礎。六枝特區(qū)稅務局堅決落實中央和省委的重要決策部署、重大主題、重大活動、重大任務的網(wǎng)絡宣傳和輿論引導工作，開展分眾化傳播、差異化傳播、個性化傳播、全業(yè)態(tài)傳播、全平臺覆蓋。加強宣傳思想文化隊伍建設，著力打造一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的宣傳思想文化隊伍，努力提高理論宣講、新聞宣傳、輿論引導和文化服務能力。按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態(tài)工作同稅收工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
加強熱點問題引導。建立健全輿論引導工作機制。加強輿情監(jiān)測研判和處置工作力度，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。加強與特區(qū)各單位的協(xié)調配合，做好突發(fā)、敏感、熱點事件及網(wǎng)絡輿情的輿論引導工作。高度重視網(wǎng)絡輿論引導和輿情管控工作，把網(wǎng)上輿論引導和輿情管控作為網(wǎng)上意識形態(tài)工作的重中之重。進一步明確責任主體，相關部門承擔指導、協(xié)調、監(jiān)看、研判、規(guī)范信息發(fā)布等職責；加強對本單位黨員領導干部輿論引導和輿情處置工作的教育培訓，監(jiān)督監(jiān)管，把網(wǎng)上輿論引導和輿情管控作為領導干部考核的重要依據(jù)。
搶占宣傳輿論制高點。六枝特區(qū)稅務局十個支部分別建立黨支部活動陣地和宣傳欄，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內容，對區(qū)局建立的各個微信群、工作群進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常立即管控，搶占宣傳輿論的制高點。深入開展文明單位、文明股室等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。加強公益廣告宣傳工作。加強“道德講堂”建設，開展各種形式的講道德、尊道德、守道德活動。加強道德領域突出問題專項治理。
持續(xù)開展減稅降費工作。2019年是減稅降費年，該局持續(xù)開展減稅降費，通過宣傳進企業(yè)、進校園、進機關、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭，讓減稅降費政策應享盡享，積極主動向地方黨委政府做好減稅降費工作匯報，把問題講清講透，降低黨委、政府對今年稅收收入增長目標的預期，進一步爭取減稅降費工作支持。同時，加強與財政、社保等部門的溝通協(xié)調，做好稅費聯(lián)動工作，形成征管合力。
稅務局述法工作報告篇八
20xx年，我局深入貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人的職責，法治政府建設取得豐碩成果?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、工作開展情況。
（一）高位推動，全面夯實自然資源法治宣傳組織機制保障。
1、強化組織領導，壓實工作責任。我局認真貫徹落實省、市、縣關于法治政府建設的工作要求，堅持以推進自然資源管理依法行政為主線，突出領導帶頭，開創(chuàng)了全面依法行政的新局面。同時，深入貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，積極落實“一把手談法治”，全面提升法治宣傳成效。將法治政府建設列入全局重要議事日程，成立了以局黨委書記為組長的普法領導小組，定期聽取普法和法治政府建設情況匯報，關心支持法治建設工作，重視法制隊伍建設，研究解決有關重大問題，將法治政府建設納入年度績效考核。領導小組辦公室設在法規(guī)股，負責普法宣傳、推進法治政府建設等日常工作。
2、精心制定方案，細化工作措施。根據(jù)本部門自身特點、工作重點和執(zhí)法任務，制定了《全面落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制實施方案》，建立并公示普法責任清單，落實責任部門和具體責任人，明確了法治建設工作目標、任務和要求，將法治工作經(jīng)費納入預算，確保全局法治政府建設宣傳工作有效開展。
3、健全管理機制，推進民主決策。堅持重大決策集體決定。健全完善決策程序，對所有涉及重大行政決策工作，以采取局黨委會、工作例會、審批例會等形式進行集體決策和民主決策，充分聽取法制工作機構意見，堅決落實重大決策集體決定制度。我局聘請了2名常年法律顧問，參與自然資源管理，在應復應訴、規(guī)范性文件論證、重大事項決策、案件爭議處理等方面廣泛參與，充分發(fā)揮其法律智庫作用。
（二）守正創(chuàng)新，深入開展形式多樣的自然資源法治宣傳。
1、突出憲法學習宣傳。把學習宣傳憲法擺在首位，積極組織“12。4”國家憲法日集中宣傳活動，教育引導一切組織和個人以憲法為根本活動準則，弘揚憲法精神，樹立憲法權威。加強法治理念和重點法律法規(guī)的宣傳教育，注重送土地、規(guī)劃、不動產登記法律進農村、進社區(qū)；礦產資源、生態(tài)環(huán)境法律進礦山；測繪地理信息安全、生態(tài)安全法律進企業(yè)，取得了良好成效。
2、加強法治教育培訓。充分利用自然資源知識大講堂平臺，組織全局系統(tǒng)干部職工對《憲法》《民法典》和新《土地管理法》等專題進行集中授課4余次。全局系統(tǒng)廣大干部職工的法治意識不斷提升，運用法治思維和法治方式進行自然資源管理的能力不斷增強。
3、強化普法學法用法。把《憲法》《民法典》等法律和黨內法規(guī)列入黨委中心組學習內容，每年組織集體學法2次以上，積極開展領導班子和領導干部年度述法工作。嚴格落實國家工作人員學法用法制度，積極組織全局干部職工參加年度學法用法考試，參學率、參考率、合格率均達100%。
（三）凝神聚力，大力推進自然資源法治實踐和文化培育。
1、切實提升行政執(zhí)法能力。建立完善了規(guī)范性文件合法性審查制度、全面推行行政執(zhí)法公示制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等，全面實現(xiàn)執(zhí)法信息公開透明、執(zhí)法行為過程信息全程記載、執(zhí)法全過程可回溯管理、重大執(zhí)法決定法制審核全覆蓋，行政執(zhí)法能力和水平整體大幅提升，行政執(zhí)法行為被糾錯率明顯下降，行政執(zhí)法行為的社會滿意度顯著提高。
2、強力推進法制宣傳陣地建設。機構改革后，統(tǒng)一建立xx縣自然資源局微信公眾號平臺，在局門戶網(wǎng)站開辟了政策法規(guī)、普法宣傳等專欄，平常在電子顯示屏滾動播放掃黑除惡等主題內容，廣泛宣傳自然資源管理法律法規(guī)政策和工作成效。
3、踴躍參與法治宣傳特色活動。一是積極參與市局舉辦的法律法規(guī)知識競賽活動，充分展現(xiàn)干部職工扎實的法律素養(yǎng)。二是推動旁聽庭審活動常態(tài)化、制度化，組織全局300余名干部職工通過中國庭審公開網(wǎng)觀看案件庭審活動，把庭審現(xiàn)場變成警示教育的課堂，從鮮活的實例中受到教育，時刻筑牢遵紀守法防線，提升了廣大黨員干部辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的能力和水平。
二、主要工作經(jīng)驗。
總結近年來的法治政府建設實踐經(jīng)驗，結合自然資源管理工作特點，取得了一些經(jīng)驗：
1、聚焦業(yè)務工作是抓好法治政府建設的根本遵循。只有把法治政府建設與業(yè)務工作緊密結合，相互促進，有效融合，才能將普法融入自然資源監(jiān)督管理的全過程，滲透到各個業(yè)務環(huán)節(jié)中，從而確保依法決策、依法行政的普法主要工作目標的實現(xiàn)。
2、以點帶面是提高法治宣傳教育成效的重要方法。抓住重點普法對象、重要環(huán)節(jié)，特別是抓好與自然資源管理和經(jīng)濟發(fā)展密切相關的法律法規(guī)的宣傳教育，以重點帶一般，統(tǒng)籌兼顧，促進法治宣傳教育全面發(fā)展、整體推進。
三、下一步工作措施。
回顧法治政府建設的實踐，總體來看，我局工作開展順利、成效明顯，工作方式有所創(chuàng)新。但是較少數(shù)干部仍然存在實用主義的思想，與自己有關的法多學，與自己無關的法少學，部分干部運用法治思維、法治方式的能力還有提升的空間，各部門工作發(fā)展不夠平衡。在今后的法治政府建設工作中，我局將在以下方面重點發(fā)力：
1、堅持落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制。堅持學法用法普法協(xié)同推進，開展各種形式的法治宣傳教育；堅持“誰承辦、誰應復應訴”制度，著力提升領導干部的法治思維和依法辦事的能力；推進自然資源行政公益訴訟，加強與檢察機關、審判機關的溝通協(xié)調。積極推行行政執(zhí)法三項制度，全面推動全局系統(tǒng)各股室履行普法責任，確保決策于法有據(jù)、辦事有法必依，在法律框架內行使權力，在法治的軌道上開展工作。
2、堅持法治業(yè)務培訓常態(tài)化。通過積極參加省、市、縣組織的法治業(yè)務培訓，培養(yǎng)一批高素質的法治工作隊伍，提高執(zhí)法隊伍中具備專業(yè)法律素養(yǎng)人員的比例，切實加強法治隊伍建設。
3、堅持法治建設問題調研制度化。堅持問題導向，做細、做實、做深自然資源法治建設的調研、指導、督促和整改工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，舉一反三，切實整改問題，強化源頭預防。進一步清理和梳理權力清單，明確職責界限，明晰責任邊界，促進干部職工用法治思維引領各項工作。
4、堅持及時精準把握新法律新政策。一是研究把握《民法典》和《土地管理法》，做好學習宣傳和培訓解讀，確保新法所確立的改革舉措落到實處。二是吃透國土空間規(guī)劃新政策。貫徹《中共中央國務院關于建立國土空間規(guī)劃體系并監(jiān)督實施的若干意見》要求，發(fā)揮國土空間規(guī)劃在規(guī)劃體系中的基礎性作用，為發(fā)展規(guī)劃落地實施提供空間保障。
5、堅持法治建設宣傳陣地化。及時完善更新局門戶網(wǎng)站和電子政務平臺政策法規(guī)專欄，積極引導管理相對人依法表達利益訴求，依法解決矛盾糾紛，幫助局系統(tǒng)干部職工牢固樹立法治意識、法治思維，為建設美麗xx營造良好法治氛圍。
稅務局述法工作報告篇九
河海大學黨委認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，不斷強化組織意識、思想意識、陣地意識、創(chuàng)新意識、河海意識，牢牢掌握意識形態(tài)工作的主導權。近年來，學校先后獲得江蘇省文明單位標兵、省高校思想政治教育工作先進集體、省學習型黨組織建設工作先進單位、省高等學校和諧校園、省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織等榮譽稱號。我們的做法是：
學校黨委充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，建立了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、職能部門組織協(xié)調、相關部處各負其責、二級單位貫徹實施”的意識形態(tài)工作機制。把舉旗引路轉化為明確規(guī)范、完善機制的各項政策，把守土盡責落實到政治把關、選人引才的具體工作上，做到了日常工作不松懈、重大問題不缺位、關鍵時刻不失語，上下聯(lián)動，左右協(xié)同，齊抓共管，形成“大政工、大黨建”的工作格局。
學校黨委始終把建設學習型黨組織工作擺在突出位置，列入重要議事日程，納入年度工作考核,不斷將中國特色社會主義理論宣傳教育引向深入。
一是切實將校領導班子中心組學習制度、基層調研制度、專題研討制度等落到實處，校領導每學期給師生黨員上黨課、做輔導報告，幫助師生解疑釋惑、提升理論水平。
二是統(tǒng)籌推進黨政干部、思想政治理論課教師、哲學社會科學課教師、輔導員等骨干隊伍建設，通過舉辦培訓班及選送優(yōu)秀骨干參加教育部、教育廳研修班等方式，著力提高干部教師研判政治情勢、把握意識形態(tài)的能力。
三是堅持意識形態(tài)工作與課堂教學相結合、與社會實踐相結合、與理論研究相結合、與日常工作相結合，實現(xiàn)學習內容通俗化、聯(lián)系實際具體化、方法手段科學化、保障措施制度化，增強師生對各種錯誤思潮的政治辨識力和自覺抵制力。
學校黨委加強陣地建設，及時掌握新情況新動向，把好政治關。
一是夯實課堂教學主陣地。大力提高思想政治理論課教師的業(yè)務素質，嚴格執(zhí)行教師聘用、教學考核制度，思想政治理論課程的實踐教學改革取得突出成效。
二是加強網(wǎng)絡教育新陣地。強化學校網(wǎng)絡輿論引領者和先進文化傳播者的角色定位，大力開展師生網(wǎng)絡素養(yǎng)教育，改版了校園門戶網(wǎng)站和新聞網(wǎng)，開通了官方微博，統(tǒng)籌推進網(wǎng)絡建設、輿情監(jiān)管和評論隊伍建設，積極構筑師生獲取信息、學習知識和交流思想的主流網(wǎng)絡平臺，確保用好管好守好網(wǎng)上輿論陣地。
三是積極做好師生輿情的收集、梳理、分析和研判工作。在每學期開學之初、重大活動重要事件之中，通過個別交流、座談會以及調查問卷等形式，做好師生思想動態(tài)調查摸底和教育引導工作。
學校黨委高舉中國特色社會主義偉大旗幟，用馬克思主義和黨的理論創(chuàng)新成果教育師生，用身邊鮮活的典型人物、先進事跡引導師生，用富有特色的實踐活動凝聚師生。
一是組織開展主題教育活動，做到年年有主題、月月有活動、人人都參與、個個受教育。在“我的中國夢”主題教育活動中，學校將“我的中國夢”與理想信念教育、立德樹人教育、校園文化建設、社會實踐活動緊密結合，用“中國夢”統(tǒng)領“河海夢”、譜寫“我的夢”。
二是大力加強師德師風建設，樹師德、鑄師魂、正師風，學校涌現(xiàn)出了一大批師德高尚、治學嚴謹?shù)南冗M典型。我校彭世彰教授用生命踐行社會主義核心價值觀，累倒在三尺講臺。他忠于教育事業(yè)、勇攀高峰的態(tài)度，執(zhí)著追求、樂于奉獻的精神，感召了師生，凝聚著力量，鑄就了立德樹人的時代楷模。省委教育工委追授彭世彰同志為“江蘇省高等學校優(yōu)秀共產黨員”，《光明日報》連續(xù)刊發(fā)文章報道彭世彰教授的先進事跡,在社會上引起廣泛反響。
三是全面開展教育、管理、服務“三位一體”進宿舍，深入推進大學生思想政治教育進社團，積極組織校園科技節(jié)、文化藝術節(jié)等形式多樣的活動，使德育、智育、體育、美育深入人心，讓大學生在活動中受到潛移默化的影響和教育。
學校成立之初，正是國難當頭、水患成災之時，“愛國主義”精神自此深植在河海近百年的根基之中。建國后，很多專家放棄海外優(yōu)厚待遇，回國發(fā)展祖國水利事業(yè)，“無私奉獻”精神成為“華水”時期的鮮明個性。改革開放后，河海從單科性院校發(fā)展成為以水利為特色的綜合性大學，全面展現(xiàn)了“河潤萬物，海納百川”的胸懷氣魄。河海精神是學校發(fā)展之基、動力之源，學校黨委著力加強文化建設，大力弘揚河海傳統(tǒng)，營造出協(xié)同創(chuàng)新、團結奮進、健康和諧的校園氛圍。
一是形成特色校園文化品牌活動。自20__年以來，我校大型團體操表演已形成河海特色，成為深入開展學校美育教育的重要載體。這項成果獲得了教育部20__年校園文化成果一等獎。
二是創(chuàng)新大學生文化素質教育模式。20__年以來，我校牽頭，聯(lián)合南航、南師、南醫(yī)，共同建立了“國家大學生文化素質教育基地”，圍繞多校共享互融的大學生文化素質教育思路，形成了“五大共享機制、四大工作平臺、三條工作路徑”的運行模式。
三是以河海百年校慶為契機，啟動“百年河海、百年輝煌”活動，秉承百年辦學傳統(tǒng)，總結凝練文化精髓，弘揚“獻身、求實、負責”水利精神，積極構建全系統(tǒng)、多方位、立體化文化活動平臺。
稅務局述法工作報告篇十
**市國稅系統(tǒng)始終把服務經(jīng)濟發(fā)展作為一項重要職責，發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務功能，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對復雜形勢和嚴峻挑戰(zhàn)，全市國稅系統(tǒng)堅持組織收入原則，通過深化預測分析、強化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調庫等措施，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調增長。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長4.78%，增收11.83億元，完成年度計劃的101.82%。其中不含調庫組織收入214.26億元，比上年增長10.27%。調庫收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，2019年免抵調庫高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實推進“營改增”試點工作。做好“營改增”政策宣傳工作，解決實際操作過程中遇到的各種問題，組織開發(fā)代開貨運業(yè)增值稅專用發(fā)票預警監(jiān)控軟件，防控“營改增”企業(yè)的風險，周密部署全市66戶廣播影視服務業(yè)納稅人“營改增”擴圍工作，積極做好鐵路運輸和郵政服務業(yè)“營改增”各項準備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點，**年試點企業(yè)共實現(xiàn)銷售115.44億元，入庫增值稅3.96億元，共計減稅8556萬元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項合計減稅5.3億元，有力地促進了企業(yè)轉型升級和經(jīng)濟的發(fā)展。三是落實各項結構性減稅政策。一年來，全市國稅系統(tǒng)累計落實稅收減免優(yōu)惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內外資統(tǒng)一五年過渡期結束的影響。其中：增值稅轉型新增固定資產抵扣22.53億元，增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調減征增值稅1.18億元，個體工商戶起征點上調減征增值稅1.36億元，月銷售額小于2萬元企業(yè)免征增值稅284萬元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對進一步支持區(qū)域性產業(yè)結構調整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理，深化應用無疑點申報處理信息系統(tǒng)，繼續(xù)實行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。諸暨市局還實行免抵比重預警管理，加強免抵調庫資源監(jiān)控。去年全市累計辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報期限拉長和2019年免抵調庫高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國稅參謀作用。堅持從稅收看經(jīng)濟、看社會、看發(fā)展，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局積極建言獻策。市局撰寫的《跨境人民幣結算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進企業(yè)股改打造經(jīng)濟轉型升級版》得到朱從玖副省長的批示。
全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收執(zhí)法風險防范機制，稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進一步深化。制定《**年度依法行政。
工作計劃。
》，推動全市系統(tǒng)積極爭創(chuàng)依法行政示范單位。試行“發(fā)起式”稅收執(zhí)法督察辦法，對“代開的發(fā)票管理”等5個項目開展了執(zhí)法督察，摸排執(zhí)法疑點數(shù)據(jù)467條，對145條執(zhí)法過錯落實了整改措施，追繳稅款58萬余元。開展了“四合一”執(zhí)法督查，對諸暨、上虞、嵊州等三個單位進行了重點檢查和督察，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。二是稅收執(zhí)法風險防控機制建設深入推進。開展稅收業(yè)務文件清理，共清理業(yè)務文件488件，其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預防及自我保護”為主題的全員執(zhí)法風險法制教育培訓，認真做好重大稅務案件審理工作。做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，**年平均實際執(zhí)法準確率為99.99%。嚴格實施過錯責任追究，**年全市共追究執(zhí)法責任77人(次)，經(jīng)濟懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質量年活動，重點打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。**年，全市稽查部門共實施檢查520戶，檢查發(fā)現(xiàn)有問題501戶，補稅罰款2.25億元，向公安機關移送涉嫌犯罪案件78件，進一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。
一是實施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國家稅務局深化推進稅源專業(yè)化管理工作指導意見》，以“明責、規(guī)范、降險、提效”為目標，全面推進稅源專業(yè)化管理。市本級于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實施。一方面，充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務功能，實現(xiàn)納稅人涉稅申請事項“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實現(xiàn)稅源管理從管戶向管事轉變。實施稅源專業(yè)化管理后，納稅人辦理涉稅事項的承諾辦結時限大大縮短，稅務人員結構分布更加科學，征管功能大大提升。二是強化稅源風險管理。按照省局要求，做好重點稅源風險分類應對任務。**年共對638戶企業(yè)進行了風險應對，其中預警提醒467戶，納稅評估168戶，稅務稽查3戶，共計補繳稅款滯納金8122萬元，核減虧損3.02億元。三是加強各稅種管理。按照區(qū)域劃轉要求，精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)納稅人的管轄權劃轉工作。配合做好“個轉企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強與行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機制。在全省率先創(chuàng)新推行車購稅自助辦稅機。組織開展年度所得稅匯算清繳，抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個性化服務，加強非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務與管理工作指引(試行)》，指導和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務與管理。四是推進信息管稅。深化網(wǎng)絡發(fā)票綜合應用，推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵?。開發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟分析提供強有力技術支持。**年全市共評估納稅人841戶，共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實施納稅評估“三分離”管理模式，有效提高評估質量。
以專業(yè)化管理為契機，以滿足納稅人合理需求為目標，整合運用各類服務措施，提升服務效率。一是優(yōu)化納稅服務平臺建設。推進辦稅服務廳規(guī)范化建設，經(jīng)過努力，在2019年**縣局、嵊州市局辦稅服務廳被省局認定為“示范廳”的基礎上，系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務廳均通過省局“標準廳”考核。積極落實辦稅廳激勵措施，市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導講座。繼續(xù)推進網(wǎng)上辦稅廳建設,**年網(wǎng)上認證率、網(wǎng)上抄稅率分別達到95.71%、94.01%。二是探索專業(yè)化服務舉措。按照省局要求，做好納稅服務崗職體系和質量標準建設工作。配合專業(yè)化改革，全面修訂《辦稅服務指南》。貫徹落實市局稅企例會指導意見，建立健全稅企例會的組織體系，逐步建立起例會師資人才庫，利用內部培訓師隊伍提升政策輔導水平。與濱海產業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產業(yè)集聚國稅服務同行”為主題的稅收服務簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報稅收宣傳評比活動，并獲優(yōu)秀組織獎。上虞市局推行納稅服務綜合績效考評體系，實現(xiàn)干部自我管理，提升納稅服務水平，提高納稅人滿意度。三是推進納稅服務社會化建設。聯(lián)合市地稅局出臺《關于進一步支持和促進注冊稅務師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補充意見》，在加強行業(yè)執(zhí)業(yè)質量監(jiān)管的前提下，明確了匯算清繳、財產損失稅前扣除項目出具鑒證報告的相關標準。會同地稅部門做好2019-2019年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務所工作人員、企業(yè)財務人員等組成“紅背心”志愿服務隊，開展宣傳、導稅、授課等志愿服務，并以“積分制”管理方式建立服務長效機制。
**市國稅系統(tǒng)堅持“公正·人本·卓越”的國稅核心價值觀，大力加強隊伍建設，凝聚發(fā)展正能量。一是加強領導班子建設。嚴格科股級干部選拔和管理，選拔產生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計。二是加強人才隊伍建設。制定專業(yè)人才庫建設管理辦法和專業(yè)人才庫人才集中選拔。
工作方案。
做好**市系統(tǒng)專業(yè)人才庫人才選拔工作全市系統(tǒng)共有198人入選16個專業(yè)人才庫。舉辦全市系統(tǒng)領導干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓班進一步加強干部能力建設。三是加強黨建和國稅文化建設。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神組織開展xx大精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設。舉辦“道德講堂”17期成立學雷鋒志愿服務隊參加各類志愿服務活動。舉行全市國稅系統(tǒng)排舞比賽進一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學習型機關和市“先進職工之家”稱號。四是加強文明創(chuàng)建。制定進一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實施意見積極引導各單位創(chuàng)建各級文明單位。**年市局直屬分局辦稅服務廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務廳、諸暨市局辦稅服務廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。
**市國稅系統(tǒng)認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”，切實改進作風，全面加強懲治和預防腐化體系建設。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設管理電子化，協(xié)助省局開發(fā)廉政風險信息管理系統(tǒng)，堅持每月兩次和節(jié)假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領導干部發(fā)送廉政短信，全年已累計發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應用廉情管理信息系統(tǒng)，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識考試，繼續(xù)開展廉政文化進機關示范點建設工作，**縣局被評為省級廉政文化進機關示范點。**年全市國稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實無法退還的禮金、禮卡合計45.35萬元,港幣5000元。二是強化政風行風建設。繼續(xù)加強機關效能監(jiān)察，做好對各項規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責任追究147人次，經(jīng)濟懲戒72840元。深入開展行風政風評議活動，**縣局辦稅服務廳被評為省級群眾滿意基層站所，**縣局“24小時自助辦稅服務”獲得省政風行風建設評比爭優(yōu)獎。三是細化內部管理。按照“營改增”試點工作要求和稅源專業(yè)化管理方案，優(yōu)化完善稅收執(zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng))，通過調整崗位設置、明確。
崗位職責。
重新修訂內部管理制度和工作規(guī)程建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接開展常用應用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項提醒組織對全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進行內審有效提升了工作效能。完善工作目標考核辦法加強重點工作督辦推動工作落實。**市局被評為**年度全省國稅系統(tǒng)工作目標綜合考核先進單位。**年6月因管理創(chuàng)新工作成績顯著市局被省局記集體二等功**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強信訪和涉稅輿情管理開展全市系統(tǒng)安全大檢查深入排查安全隱患。加強經(jīng)費預算管理規(guī)范政府采購行為做好辦公用房清理進一步壓縮“三公”經(jīng)費。繼續(xù)推進節(jié)約型機關建設為干部職工提供安全、優(yōu)質的后勤服務保障。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：面臨復雜嚴峻經(jīng)濟發(fā)展形勢和稅收環(huán)境，依法行政有待進一步推進，納稅服務體系建設尚需進一步深化，稅源專業(yè)化管理有待進一步完善，干部的執(zhí)行力需進一步提升，黨風廉政建設仍需進一步加強等。對于這些問題，我們要高度重視，采取有效措施，認真加以解決。
“四風”方面存在的突出問題，全市國稅系統(tǒng)盡早謀劃、及早準備，精心制定方案，嚴格組織實施，把各個環(huán)節(jié)的工作做精、做實、做到位。二是積極落實各項稅收政策。增強服務大局意識，落實結構性減稅政策，開展稅收政策調研。三是扎實推進依法行政。依法組織國稅收入，深化依法行政工作，完善執(zhí)法風險防控機制，創(chuàng)新稅務稽查方法。四是全面加強稅收征管。深化完善稅源專業(yè)化管理，提升信息管稅水平，強化出口退稅風險管理，加強各稅種管理。五是持續(xù)優(yōu)化納稅服務。推進納稅服務績效評價體系建設，創(chuàng)新納稅服務舉措，保護納稅人合法權益。六是不斷加強隊伍建設。加強思想政治教育，提高干部隊伍素質，實施基層單位崗位績效管理。七是著力抓好黨風廉政建設。做好廉政風險管理信息系統(tǒng)的試點工作，加強懲防體系建設，抓實作風建設。八是切實加強內部管理。推行綜合績效管理，重視涉稅輿情管理，做好行政后勤工作。
稅務局述法工作報告篇十一
各位領導，各位黨員：
大家好！我是xx村村委會主任xxx。20xx年，在上級黨委、政府的領導下，在村黨支部的帶領下，在全村干群的共同努力下，xx村的經(jīng)濟社會建設又取得了一次長足的進步，各項工作更上了一個新臺階。在這里，我代表村委會向一直支持我們工作的黨員干部和群眾表示衷心的感謝，并將我今年的工作情況、廉政情況向大家作一個匯報。
一、工作情況。
（一）加強學習，夯實理論基礎，提高業(yè)務能力，更新工作思路。
學習是提高思想認識，增強業(yè)務水平的源泉和動力，作為一名新農村建設的具體組織者和實施者，多年來我一直緊抓學習不放松。一是緊扣工作性質加強理論充實。作為一名農村工作者，我除了利用村組會議學習、遠程教育學習等機會學習黨的方針、政策，文件精神等，還通過看書、讀報、收看電視要聞等方式了解新農村建設的新思路、新方法，并加強相關法律法規(guī)的學習與運用，更好的服務于當前工作。二是理論聯(lián)系實際，以科學發(fā)展觀指導工作。在夯實理論知識的基礎上，我注重聯(lián)系群眾，通過送學老黨員、老干部，走訪園區(qū)業(yè)主，主持群眾座談會等方式，了解群眾關心的難點、焦點問題，群眾詢問對村委會工作的滿意程度，從而有的放矢，以人為本開展好村務工作。
（二）團結協(xié)作，務實工作，提高工作效能，提升群眾滿意度。
1、以環(huán)境整治為抓手做好新農村建設工作。我村是城郊村，為緊跟周邊城鎮(zhèn)城市化進程，美化群眾的生活環(huán)境，提高村民的生活質量，從06年開始，我村全面開展環(huán)境整治工作。我和村委會一班人集中力量，對全村的環(huán)境從道路硬化、河道清淤、改水改廁、垃圾池改造建設、綠化亮化等方面入手，埋頭苦干，穩(wěn)扎穩(wěn)打，循序推進，全面改變了村容村貌?，F(xiàn)在我村的主干道亮化率達100%，綠化覆蓋率達37%，改水改廁全面完成，14條河道全部清淤。整治后的xx不但被江都市政府辦評為碧水之村，更在08年下半年成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生村、xx市生態(tài)村，09年我們將全力以赴創(chuàng)建省級生態(tài)村。
2、以服務好城市建設為大局，做好本村征地拆遷工作。我村已納入城市規(guī)劃區(qū)，按照城市規(guī)劃的要求，需征用我村西莊組土地6畝建設腦科醫(yī)院康復中心、征用張莊組土地70畝建設世紀景園。在征地過程中，由于部分群眾不愿意配合征地工作，給征地工作推進帶來困難。作為村民主任，責無旁貸，與組長一起到群眾家中了解情況，梳理矛盾，節(jié)假日不休息。在張莊組土地分紅過程中，本地群眾、外來戶之間因分紅問題產生較大矛盾，為防止矛盾激化，我與相關干部連續(xù)幾個晚上工作到零點，召集分紅小組和相關群眾開會，理清矛盾，各個擊破，最后群眾同意簽字率達97。5%。目前張莊組45戶居民拆遷工作正在進行中，我村村干分為四組參與拆遷工作，我作為綜合協(xié)調組成員積極做好全面協(xié)調工作，配合拆遷部門完成工作任務。
二、廉政情況。
作為農村建設的具體組織組和實施者，我的工作行為關系到群眾的切身利益。為真正維護好群眾的根本利益，我以落實執(zhí)政為民的要求為出發(fā)點，加強作風建設和廉政建設。一是思想上緊繃廉政這根弦不放松。長期以來，本人以落實執(zhí)政為民的要求為出發(fā)點，加強廉政自警不放松。今年除與村組干部共同學習了廉政教育建設片外，還自學了《xx市村干部勤廉行為規(guī)范征文匯編》，學習了xx各村優(yōu)秀村干部的廉政事跡，不斷增強崗位責任意識和廉潔意識，嚴格做到思想上不糊涂，不動搖。二是工作中嚴格自律，謹記自己手中的權利是人民賦予的，工作中堅持不打人情牌，不織關系網(wǎng)，依法辦事，秉公辦事，辦事結果接受監(jiān)委會和村民的監(jiān)督，以良好的黨性處理好國家、集體、個人的利益關系。
三、學法用法情況。
作為一名新農村建設的具體組織者，必須在日常工作中做到懂法、學法、用法、守法，才能真正做到依法行政為民服務。我除了利用村集中學習的機會與村組干部一起學習了《婚姻法》、《計劃生育法》、《土地法》、《物權法》等法律法規(guī)，還利用空余時間學習法律案例，收看法律節(jié)目。今年，我村鄧莊組村民鄧維朝在xx武警醫(yī)院醫(yī)治時死亡，死者家屬因為心情悲痛行動過激被公安部門暫時扣留。我與王平書記得知消息后立即趕赴現(xiàn)場，請求公安部門先釋放死者家屬，并通過法律途徑幫助死者家屬尋求正常訴求渠道，為死者家屬爭取到經(jīng)濟補償，使此事圓滿得到解決。
四、存在問題與不足。
一是工作思路不夠創(chuàng)新。作為一名長期農村工作者，我的工作思路受以前經(jīng)驗的束縛，工作思路不夠寬。我將在下一步工作中繼續(xù)堅持理論與實踐相結合，以科學發(fā)展觀為指導，改變工作套路，探索先進工作方法。二是日常工作有待完善。在村委會日常工作中，存在一些長效管理工作不夠到位情況，我將正視不足，深入群眾聽取意見，務實保質地完成各項任務。
五、今后工作打算。
今后我將繼續(xù)認真學習黨的十八大三中全會精神，學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，傾聽群眾的心聲，尊重群眾的意愿，維護群眾的利益，把群眾的滿意度、擁護度作為檢驗自己工作的根本標準。進一步解放思想，強化工作責任心，以身作則，克服困難，通過不斷努力提高工作能力和領導水平，把本職工作做得更好，為村的各項事業(yè)發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。
今后我將繼續(xù)認真學習黨的十七大四中全會精神，學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，傾聽群眾的心聲，尊重群眾的意愿，維護群眾的利益，把群眾的滿意度、擁護度作為檢驗自己工作的根本標準。
稅務局述法工作報告篇十二
在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級相關部門的大力支持幫助下，我深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，圍繞繞依法治縣、服務大局，密切聯(lián)系群眾，認真履行職責，較好好地完成全年法治工作目標任務，為全全鄉(xiāng)各方面的協(xié)調發(fā)展提供堅強的法治保證。現(xiàn)將我個人學法用法守法情況況報告如下：
一、確立社會主義法治理念，依法開展工作意識到位情況。
我始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，把習近平總書記的講話精神貫穿到日常各項工作中去，用實際行動踐行初心使命，嚴格按照縣委、縣政府及鄉(xiāng)黨委、政府制定的領導干部理論學習的要求，較好地完成了學習計劃，使自己的法治理論水平較大幅度的提升，使法治理念由墻入心。
二、個人遵章守法學法，提高法律素質情況。
堅持把加強學習作作為聯(lián)系群眾、提高素質和搞好工作的著力點來抓，牢固樹立終身學習的理念，加強自身各方面的學習，不斷提提高工作水平，使工作更好地地適應新形勢新要求。一年來，通過鄉(xiāng)黨委中心組、學習強國、匯賢學堂、參加會議、閱讀上級文件等方式，重點學習了業(yè)務知識、理論知識和上級文件會議精神，特別是深入學習了黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神和習近平總書記的系列講話精神，深刻理解和準確把握精神實質，切實做到用心去去學習、去思考，不斷充充實自己、完善自己的法治理念。積極組織參加鄉(xiāng)村干部普法培訓，學習了《憲法》《中國共產黨章程》《村民委員會組織法》《土地承包法》《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國道路交通法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國刑法》等專業(yè)知識，開闊了眼界，拓寬了思路，為今后的工作指出了重點、指明了方方向，自覺把自己的工作融入入到依法治國、依法治縣的工作思路中，融入到省級法治示范縣的創(chuàng)建中。本人在工作中兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，自覺執(zhí)行中央各項規(guī)章制度，處處用嚴格的標準要求自己。自覺履行《廉政準則》，做到講政治、講規(guī)矩、守紀律自覺抵制“四風”。
三、重大事項決策過程依法進行的情況。
在決策過程中，我堅持依法決策、科學決策、民主決策，對黨委、政府的重點問題、難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中制，如：我鄉(xiāng)今年的在建項目旱田村斷頭路，在項目開工前，先由我牽頭組織分管領導和鄉(xiāng)屬相關部門會同村上干部進行合法、合理、合規(guī)的論證，再將論證結果報鄉(xiāng)黨委會討論決定，堅決杜絕長官意愿、個人意志的獨斷專行。
四、依法開展行政工作情況。
認真貫徹落實上級會議及文件精神，組織我鄉(xiāng)全體工作人員，學習中、省、市、縣對依法行政工作的要求，并結合自身工作實際情況依法開展工作。今年我鄉(xiāng)高質量高標準的完成了上級下達的關于疫情防控、村級建制調整改革、脫貧攻堅、村民小組建制改革、人口普查、黨風廉政建設等各項工作，成功舉辦了法治安全進校園活動。
作為政府工作的主要負責人，在今后的工作中，我將嚴格自律，為民掌好權、用好權、護好權，為民辦實事、辦好事、辦成事，做一名人民相信、組織放心、百姓擁護的干部。
稅務局述法工作報告篇十三
根據(jù)學?！哆M一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作。現(xiàn)將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報如下：
學院高度重視意識形態(tài)工作，實行意識形態(tài)工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領導小組。
學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》、《南華大學網(wǎng)絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。
學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。
(1)成立由鄭宇為組長的網(wǎng)絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網(wǎng)絡輿情管理員隊伍，經(jīng)常性地關注學院師生的網(wǎng)絡輿情。
(2)學院推選屈慧瓊負責網(wǎng)站的維護更新工作。
(3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。
(4)加強教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。
(5)學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作為題材的實踐案例材料1篇。
(6)20__年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。
稅務局述法工作報告篇十四
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委依法治縣委員會的指導下，作為xx鄉(xiāng)推進法治政府建設第一責任人，本人深入學習習近平總書記關于法治政府建設的重要指示精神以及黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實省市縣關于法治建設的重大決策部署，嚴格履行“第一責任人”職責，堅持法治建設，提升基層法治建設水平?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、強化政治引領，周密安排部署。
依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，法治政府建設是依法治鄉(xiāng)的重要組成部分，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視法治政府建設。一是組建了由書記任組長，鄉(xiāng)長任常務副組長，分管領導任副組長，鄉(xiāng)司法所、綜治中心和其他相關部門人員擔任成員的法治建設領導小組，統(tǒng)籌和整體推進法治政府建設工作各項事務。二是依據(jù)縣政府建設法治政府（依法行政）工作要點和xx鄉(xiāng)實際，制定印發(fā)了《xx鄉(xiāng)建設法治政府工作年度計劃》，細化了建設法治政府工作任務，制定了時間表任務圖，有計劃、有步驟、有重點地推進法治政府建設工作。三是把法治政府建設經(jīng)費納入財政預算，不斷加大投入力度，推進全鄉(xiāng)法治政府建設工作的順利開展。
二、提高法律素養(yǎng)，帶頭學法用法。
20xx年來，通過鄉(xiāng)黨委中心組、學習強國、參加會議、閱讀上級文件等方式，重點學習了法律知識、理論知識和上級文件會議精神，特別是深入學習了黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神和習近平總書記關于法治的系列講話精神，深刻理解和準確把握精神實質，切實做到用心學習、思考，不斷充實完善自己的法治理念。積極組織參加鄉(xiāng)村干部普法培訓，學習了《憲法》《中國共產黨章程》《村民委員會組織法》《土地承包法》《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國道路交通法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國刑法》等法律專業(yè)知識，開闊了眼界，拓寬了思路，為今后的工作指明了方向，自覺把自己的工作融入入到依法治國、依法治鄉(xiāng)的工作思路中。本人在工作中兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，自覺執(zhí)行中央各項規(guī)章制度，處處用嚴格的標準要求自己。自覺履行《廉政準則》，做到講政治、講規(guī)矩、守紀律自覺抵制“四風”。
三、強化依法行政，規(guī)范依法決策。
堅持把健全依法、科學決策機制，作為提高依法行政水平的重要途徑。一是認真貫徹實施《政府信息公開條例》，圍繞民生和社會熱點，利用政府門戶網(wǎng)站等信息化平臺，公開財政預算、重大項目審批和實施、社會公益事業(yè)建設等群眾關注的熱點問題和重大突發(fā)事件的政府信息。20xx年，全鄉(xiāng)已公開政務信息56條。二是推進廉政風險排查防控試點工作，重新梳理制定權力清單和責任清單，明確“法無授權不可為、法定職責必須為”。三是堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，積極推行“三重一大”決策機制、政務公開，對于一些比較重大的事項堅持班子會議研究解決，組織召開各類專題會議，虛心聽取各方面的意見和建議，對專業(yè)性和技術性較強的重大決策事項，均請法律顧問、專家咨詢論證，提高決策的科學性和可操作性。
四、強化普法教育，營造普法氛圍。
一是突出宣傳重點。把《憲法》《民法典》等作為年度宣傳重點內容進行的宣傳貫徹，組建xx鄉(xiāng)普法宣講團，到學校、屋場、圩場進行普法宣傳，形成了普法規(guī)模效應。二是注重宣傳時機。充分利用“3。15”消費維權、“12。4”憲法日等普法宣傳時機，組織開展了20余次主題鮮明的法制宣傳教育活動，圓滿完成了“七五”普法宣傳活動驗收工作。三是創(chuàng)新宣傳方式。做好現(xiàn)場教學等傳統(tǒng)宣傳手段的同時，更加注重充分發(fā)揮微信、網(wǎng)絡在普法宣傳教育中的作用，豐富了學法普法方式，營造了濃厚的學法用法尊法守法氛圍。
稅務局述法工作報告篇十五
20xx年來，在市委、市政府的正確領導下，我立足自身工作，認真履行職責，帶領全局干部職工拼搏進取、砥礪前行?，F(xiàn)將一年來自己在履職盡責、廉潔從政等方面的情況報告如下：
一、主要做法和成效。
（一）堅決執(zhí)行黨的政治紀律不動搖。
堅持黨對一切工作的領導，必須加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。一年來，我認真學習黨章、黨規(guī)，學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，并結合自身工作實際，始終遵守“四個服從”、堅持“五個必須”、杜絕“七個有之”。始終堅持把黨的政治建設擺在首位，自覺旗幟鮮明講政治，把思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴落實到每一名黨員，實現(xiàn)了壓力層層傳遞、工作有效落實。以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》嚴格要求自己，堅持以普通黨員身份參加所在黨支部主題黨日、黨員大會等黨內活動，按時足額繳納黨費。堅決貫徹民主集中制，凡“三重一大”事項，均通過民主議事、集體決策，嚴格遵守議事規(guī)則和決策程序。
（二）堅持履行管黨治黨責任不放松。
壓實全面從嚴治黨的主體責任，完善形成黨組書記“第一責任人”、班子成員“一崗雙責”的全面從嚴治黨工作責任體系，進一步規(guī)范履行全面從嚴治黨主體責任共性清單和個性清單，明確任務，強化管理，對標對表抓落實，堅持以上率下，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。
（三）堅定推進黨風廉政建設不懈怠。
帶頭認真遵守中央八項規(guī)定和領導干部廉潔從政各項規(guī)定，堅決反對“四風”。按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設工作與分管工作同研究、同部署、同落實。制定了《集安市退役軍人事務局廉政風險點》等相關制度，全年與中層干部簽訂《廉政過節(jié)提醒函》、黨風廉政建設承諾書，開展廉政談話，組織觀看警示教育片等活動。認真貫徹落實“作風建設年”部署要求，始終把自己置于組織和人民群眾的嚴格監(jiān)督之下。增強自重、自省、自警、自勵的自覺性，嚴格約束家屬子女，影響帶動全局黨員干部，帶頭凈化社交圈和朋友圈。一年來，我本人及全局黨員干部沒有任何違反廉潔從政、廉潔自律方面的行為，沒有發(fā)生任何嚴重違紀違法問題。
為加強對巡察整改工作的組織領導，在市委巡察組向局黨組反饋巡察情況會議后，我立即組織召開巡察反饋情況整改通報會議，并由本人擔任組長，統(tǒng)一領導巡察整改工作，機關綜合科具體負責協(xié)調推進整改進度，我認真履行巡察整改落實“第一責任人”職責，在整改過程中先后2次組織召開黨組會議研究討論和推進整改工作，確保整改工作上下聯(lián)動，從局機關到下屬單位，從黨組成員到普通干部，人人自覺認領責任，人人主動落實整改，全局上下形成合力攻堅的良好工作格局。
二、目前存在問題。
一是缺少理論聯(lián)系實際的學風，沒有真正做到學以致用、互相促進，有效指導研究謀劃工作不足。在開展政治紀律和政治規(guī)矩學習教育過程中，雖然按照上級要求完成了“規(guī)定動作”的學習，但自己抽出時間主動學習較少，導致存在一知半解、領悟不透的現(xiàn)象，在常學常新、常悟常進、真學真懂、真信真用上還有差距；在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動實踐方面，與實際工作結合不夠緊密，帶著問題學、聯(lián)系實際學做的還不到位，沒有很好地從黨的創(chuàng)新理論中找方法、找對策、找答案，一定程度上還存在著學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
二是工作管理還要再精細，平時多忙于事務性工作，對于多項工作沒有一視同仁抓在手上，對黨員干部管理、加強作風建設等沒有做到盡善盡美，存在一手輕一手重的現(xiàn)象，還需以更高的標準和尺度嚴格要求。
三是落實全面從嚴治黨主體責任力度還有所欠缺。單位有的同志對全面從嚴治黨的極端重要性認識不足，特別是壓力傳導存在上緊下松等問題，對干部職工警示教育抓得不嚴，對一些工作紀律等苗頭性、傾向性問題，沒有及時糾正制止，在抓早抓細抓小方面還有欠缺。
三、今后努力方向。
（一）把嚴明紀律規(guī)矩作為推動紀律建設的根本點。堅持黨的全面領導，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，堅決執(zhí)行上級和市委市政府各項決策部署。堅持問題導向，認真履行全面從嚴治黨主體責任，積極落實意識形態(tài)工作責任制，抓好巡察反饋問題的整改工作。堅持依法行政，用制度管人、管權、管事，抓好日常監(jiān)督管理，嚴格落實督導檢查、廉政談話、等制度，運用好正向激勵和約束機制，持續(xù)營造風清氣正、廉潔高效的政務環(huán)境。
（二）把改進作風作為推動從嚴治黨的切入點。把抓落實作為工作的生命線，堅持“干”字當頭，“實”字當先，召開全局工作會議，理清工作任務，列出工作計劃，狠抓推進落實。弘揚真抓實干、馬上就辦的工作作風，聚焦市委市政府工作部署和群眾期盼，以“釘釘子”的精神扎實推進各項工作，不折不扣將中央和省市各項關于退役軍人事務工作的決策部署落到實處。
（三）把建設高素質隊伍作為黨風廉政建設的著力點。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律和廉潔從政規(guī)定，做到自省、自警、自重。在思想方面，始終保持清醒的頭腦，自覺加強黨性鍛煉，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化思想淬煉、政治歷練，提高自我學習主動性。在工作方面，始終牢記“兩個務必”，以主動的工作態(tài)度，明確的工作目標，清晰的工作思路，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真履行工作職責，努力做到清白做人，公正做事，自覺接受監(jiān)督，始終與班子其他成員之間以誠相待，互相支持，自覺維護局黨組的團結統(tǒng)一。在生活方面，始終嚴守各項規(guī)章禁令，謹慎交友、防微杜漸，艱苦奮斗，厲行節(jié)約，自覺抵制享樂主義和奢靡之風；嚴格要求家人及親屬，不搞特殊化，不以權謀私。時刻用嚴格標準要求自己，為建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊伍發(fā)揮引領示范作用。
稅務局述法工作報告篇十六
鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。全力以赴防疫情、保穩(wěn)定、惠民生，馳而不息轉作風、提效能、樹形象，推動全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)高質量發(fā)展，政府自身建設得到明顯加強。職場本站和大家分享縣級述職述法工作報告資料，歡迎參閱。
2020年，是xx發(fā)展進程中極不平凡的一年，面對疫情防控、經(jīng)濟下行等復雜嚴峻的宏觀形勢、艱巨繁重的發(fā)展任務，我始終不忘初心、牢記使命，認真貫徹落實黨中央和省市縣委決策部署，團結帶領政府班子和政府系統(tǒng)廣大干部職工，不遺余力謀發(fā)展、促轉型、提實力，全力以赴防疫情、保穩(wěn)定、惠民生，馳而不息轉作風、提效能、樹形象，推動全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)高質量發(fā)展，政府自身建設得到明顯加強。為建設新時代“濱海強縣、實力xx”做出了自己應有的努力。
學習新思想、把握新時代，在學懂、弄通、做實上下功夫，錘煉政治素養(yǎng)和履職能力。
以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、“三個看一看”解放思想大討論為契機，認真參加理論中心組集體學習，把學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，抽時間擠時間學思踐悟、領會吸收。
一是帶著政治責任學。對標對表上級要求，認真、系統(tǒng)、深入地學習十九大報告、十九屆四中全會精神，深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵、精髓要義，積極參加省委組織的縣處級領導干部專題研討班，深入分包鎮(zhèn)和部門開展專題宣講，進一步增強了“四個意識“、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”，鑄就了對黨絕對忠誠的政治品格。
二是帶著深厚感情學。把《習近平談治國理政》第三卷作為案頭卷、必讀書、座右銘，堅持理論與實踐、歷史與現(xiàn)實、當前和未來、中國和世界相結合的方法，讀原著、學原文、悟原理，進一步增進了對以習近平同志為核心的黨中央的政治認同、理論認同、情感認同，增強了擁護、維護、服從、緊跟核心的政治自覺和行動自覺。
三是帶著責任使命學。牢記為民服務宗旨和推動高質量發(fā)展要務，認真學習新時代發(fā)展中國特色社會主義的新思想、新戰(zhàn)略,特別對十九大報告中提出的“14個堅持”基本方略、十九屆四中全會提出的推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，以及高質量發(fā)展要求、新發(fā)展理念、供給側結構性改革、現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等新思想，厚植于心、踐之于行，駕馭工作全局的能力和水平得到新的提升。
二、立足新起點、擔當新使命，在推動發(fā)展、改善民生上下功夫，開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。
堅持把推動發(fā)展作為第一要務、把為民服務作為初心使命，全面落實習近平總書記視察我市重要指示要求，圍繞“兩個率先”目標，主動擔當、積極作為，努力推動全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)高質量發(fā)展。
一是雙戰(zhàn)雙勝成效凸顯。堅定不移貫徹落實中央和省市縣委打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)的各項決策部署，全面落實各項防控措施和常態(tài)化防控要求，全縣未出現(xiàn)確診、疑似病例，有力確保了群眾生命安全和身體健康，有力維護了正常生產生活秩序和社會安全穩(wěn)定，各項經(jīng)濟指標持續(xù)向好。全年完成地區(qū)生產總值xx億元、增長xx%，完成規(guī)上工業(yè)增加值xx億元、增長xx%，實現(xiàn)公共財政預算收入xx億元，增長xx%，完成固定資產投資xx億元，增長xx%，實現(xiàn)社會消費品零售總額xx億元，增長xx%,城鎮(zhèn)居民和農村居民人均可支配收入分別增長xx%、xx%，主要經(jīng)濟指標均高于全市平均增速，連續(xù)入選中國最具投資潛力特色魅力示范縣200強。
二是招商引資成果豐碩。全年新增招商治談項目xx個，累計引進市外資金xx億元、同比增長xx%，實際利用外資xx萬美元、同比增長xx%,引進商務總部企業(yè)xx家、納稅xx萬元。對接京津實現(xiàn)新突破，全年承接京津轉移項目xx個，與xx等知名央企簽約合作，xx聯(lián)盟15家會員企業(yè)和xx等8家家具企業(yè)，先后落戶我縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)xx園區(qū)。xx國際產業(yè)園成功獲得國家食藥監(jiān)總局批準，享受北京保健食品異地監(jiān)管政策，吸引xx家企業(yè)簽約入駐。招才引智邁出新步伐，成功舉辦國家“千人計劃家xx行”活動，簽約合作項目xx個。
三是項目建設如火如茶。全年實施重點產業(yè)項目xx個、總投資xx億元，xx設備制造等xx個項目竣工投產，xx個項目列入省市重點項目計劃，xx紙業(yè)高檔包裝紙項目開工建設、進展順利。項目質量顯著提升，全年實施先進裝備制造業(yè)、戰(zhàn)略新興產業(yè)現(xiàn)代服務業(yè)、高新技術產業(yè)項目xx個、計劃總投資xx億元，分別占項目總量和投資總額的33.9%、35.4%。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)形成“一區(qū)兩園”開發(fā)格局，xx等7個項目完工投產，園區(qū)主營業(yè)務收入、稅收同比分別增長xx%和xx%。
四是新舊動能加速轉換。傳統(tǒng)產業(yè)活力增強，全年實施工業(yè)技改項目xx個，完成投資xx億元，工業(yè)技改投資占到工業(yè)投資的57.8%，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)xx家、科技型中小企業(yè)xx家、科技小巨人企業(yè)xx家、國家高新技術企業(yè)xx家?，F(xiàn)代農業(yè)勢頭強勁，實施農業(yè)產業(yè)化項目xx個,全縣農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營率達到xx%，xx現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)成為我縣首家省級農業(yè)園，“xx”牌蔬菜入選全國區(qū)域品牌價值百強榜?，F(xiàn)代服務業(yè)步伐堅實，全年培育規(guī)上服務業(yè)企業(yè)xx家,《xx縣全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃》編制完成并通過評審,全面建成覆蓋城鄉(xiāng)的物流配送體系，玉米、海產品等特色產品成功上線銷售。
五是城鄉(xiāng)建設亮點紛呈。縣城建設攻堅行動深入推進，實施重點城建項目xx個，總投資xx億元，xx路周邊棚戶區(qū)改造項目順利實施、城區(qū)公共區(qū)城免費wifi全覆蓋、智能公交等項目如期完工、國家園林縣城通過復驗，成功創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城、xx省文明縣城，榮獲“xx省人居環(huán)境進步獎”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略扎實推進，高標準完成xx個省級重點村、2個市級示范片區(qū)建設;全年硬化農村街道xx萬平方米、完成了xx個村、xx戶“氣代煤”改造任務，總里程xx公里的農村公路改造項目竣工通車,在全市率先推行農村專業(yè)化保潔、垃圾處理市場化運營。六是改革創(chuàng)新不斷深化。深入推進開發(fā)區(qū)“四項改革”，整合xx、xx兩個省級園區(qū)，成立xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。深入推進“放管服”改革，縣行政審批局在全市率先掛牌運行，xx個職能部門的166項行政許可事項和27項備案類事項集中劃轉，實現(xiàn)“一枚公章管審批”。深入推進商事制度改革，全市首創(chuàng)營業(yè)執(zhí)照“全程電子化”，全年新增市場主體xx戶。穩(wěn)步推進農村改革，農村土地承包確權登記頒證工作全市領先，農村產權交易平臺建成運行，縣供銷社榮膺“全國百強縣級社”稱號。
另外，縣信用聯(lián)社改制農商行、農村水權水價、“糧改飼”等試點工作實現(xiàn)多點突破。七是生態(tài)建設卓有成效。鐵腕治理大氣污染，制定出臺“1+16”方案，大力實施減煤、治企、控車、抑塵、增綠五大攻堅戰(zhàn)。狠抓秋冬季大氣污染綜合治理，環(huán)保督查問題按期整改銷號，全年pm2.5平均濃度xx微克/立方米、同比下降189%，重污染天氣同比下降50%，超頓完成市達目標。全面落實河長制，xx河、xx河等重點流域以及xx河水體水質監(jiān)測穩(wěn)定達標，縣污水處理廠排放標準達到一級a，xx污水處理廠一竣工并具備運行條件，順利完成土壤環(huán)境調查任務。大力推進生態(tài)修復工作。成功簽訂《xx濕地保護合作備忘錄)，新增造林xx萬畝，綠化村莊xx個，全縣林木覆蓋率達到xx%。八是惠民工程落地見效。
為民興辦的20件實事全部如期兌現(xiàn)承諾。就業(yè)質量不斷提升，城鎮(zhèn)新增就業(yè)xx人，安置公益性崗位xx人,農村勞動力轉移就業(yè)xx人。社保水平持續(xù)提高，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步提標，圓滿完成農村貧困人口高質量脫貧“回頭看“，烈士陵園落成投入使用。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，新一中、職中建設項目進展順利，xx所中小學校園建設工程陸續(xù)完工，高標準通過省政府教育工作督導評估。醫(yī)療服務顯著改善，xx所基層衛(wèi)生院獲評國家級群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，成為省級首批、全市唯一的縣域醫(yī)共體試點縣。文體事業(yè)富有成效，xx紀念館完成提升改造，xx紀念館、xx京劇團獲批全市首批非物質文化遺產傳承示范基地。全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，考核成績居全市首位，獲評全省唯一一家全國平安漁業(yè)示范縣，農產品監(jiān)測中心成為全市首家縣級“雙認證”資質單位。群眾關心問題進一步解決，累計拆除“一區(qū)三邊“違法建設xx萬平方米。xx項房地產領域歷史遺留問題得到有效解決。
三、樹立新標準、聚焦新要求，在黨風廉政和作風建設上下功夫，望造清正廉潔的政府形象。
自覺把推動改革、發(fā)展、穩(wěn)定和抓好黨的建設、廉政建設、作風建設和環(huán)境建設統(tǒng)一起來，做到了協(xié)調推進、相互促進。一是帶頭履行全面從嚴治黨責任。作為政府黨組書記，帶頭履行第一責任人責任，帶頭嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，認真組織并全程參加專題民主生活會、專題組織生活會，帶頭剖析問題、自我批評、整改落實，先后深入發(fā)改局、交通局、xx鎮(zhèn)等單位參加民主生活會并點評，政府系統(tǒng)黨建得到進一步加強。
二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。帶頭落實“一崗雙責”，多次主持召開政府全體會、黨組會、縣長碰頭會，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取政府班子成員匯報，與政府部門黨政領導“一對一”談話，及時指出存在的苗頭性、傾向性問題，親自批辦重要問題線索，定期組織警示教育活動，扎實推進基層“微腐敗”專項整治，進一步筑牢了政府系統(tǒng)黨員干部的思想道德防線。
三是始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。帶頭落實“中央八項規(guī)定“和實施細則要求，堅持明大德、守公德、嚴私德，定期報告?zhèn)€人有關事項，沒有違反規(guī)定和紀律現(xiàn)象發(fā)生;注重家庭、家教、家風，引導政府系統(tǒng)干部職工自身正、自身硬、自身凈;強化對辦公用房、公務接待、公車使用等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，縣本級“三公”經(jīng)費支出進一步下降。
四是持續(xù)深化政府機關作風整頓。持續(xù)鞏固深化主題教育成果，帶頭弘揚勤勉敬業(yè)、真抓實干作風，始終堅持務實為先、實干為重，自覺抵制“四風”新表現(xiàn)，大力弘揚“一線工作法”，經(jīng)常深入基層開展調查研究，特別在疫情防控、復工復產、招商引資、信訪維穩(wěn)、深化改革等重難點工作中，主動擔責、以身作則，引導帶動全縣上下盡心盡責、激情工作，政府行政效能和服務水平明顯提升，確保了各項工作高效率推進、高質量完成。
五是不斷改進和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。啟動實施入企幫扶、園區(qū)發(fā)展、誠信體系建設、政務服務質量提升、治庸治懶5大專項行動，重點查處工作人員慵懶散拖、吃拿卡要及服務態(tài)度冷橫硬問題，發(fā)現(xiàn)整改各類問題xx余個，立案審查xx人。同時，認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強政府系統(tǒng)思想政治宣傳教育，帶頭弘揚主旋律、傳播正能量。
四、適應新變化、采取新舉措，在帶頭學法、守法用法上下功夫，提高政府依法行政水平。
將法治理念貫穿政府工作的全過程，帶頭學法、遵法、守法、用法，嚴格按照法定權限和程序用權履責，確保了政府各項工作始終在法治軌道上運行。一是完善依法行政制度。制定了《xx縣規(guī)范性文件制定辦法》,對規(guī)范性文件進行嚴格的合法性審查，向市政府報備規(guī)范性文件xx件，清理規(guī)范性文件xx件，廢止xx件，保留xx件。
二是提高依法決策水平。認真執(zhí)行民主集中制，建立健全公眾參與、專家論證、風險評估和集體討論決定的科學決策程序，凡涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大項目、重大部署、重要工作均提交政府常務會或縣委常委會研究，充分聽取各方面意見建議。
三是始終堅持依法用權。積極推進政府法律顧問制度，充分發(fā)揮政府法律顧問的法律專業(yè)優(yōu)勢和“智囊”作用，落實重大決策責任倒查機制，加大扶貧領域存在問題監(jiān)督檢查力度，共發(fā)現(xiàn)共性問題xx個、個性問題xx個并限期整改到位。
四是嚴格規(guī)范文明執(zhí)法。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)改革，深化“三項制度”改革試點工作，制定出臺實施方案，明確xx個行政執(zhí)法部門、xx個行政執(zhí)法主體的改革范圍，細化30項具體措施，全面落實行政執(zhí)法責任制和行政處罰自由裁量權基準制度，進一步保障行政執(zhí)法的公正性和規(guī)范性。
五是依法接受各界監(jiān)督。大力推行政務公開，嚴格執(zhí)行向人大報告工作、向政協(xié)通報情況制度。自覺接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督。廣泛聽取社會各界人士的意見建議，人大代表建議和政協(xié)委員提案按時辦復率達100%，有效提升了政府公信力。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但對照新時代高質量發(fā)展的新要求，還存在一定差距和不足。今后工作中，我將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想領航定向，深入學習領會黨的十九屆五中全會精神，全面貫徹落實省市和縣委決策部署，進一步加強學習，認真履職，嚴于律已，依法行政，努力推動經(jīng)濟發(fā)展增比進位，各項事業(yè)實現(xiàn)新突破，為開創(chuàng)“十四五”嶄新局面、建設新時代“濱海強縣、實力xx”做出新的更大貢獻。
：很多值得學習的地方，很多觸動人心的地方。
稅務局述法工作報告篇十七
為推進落實意識形態(tài)工作責任制，1月11日，洞口縣委宣傳部副部長楊建君一行3人調研縣稅務局意識形態(tài)工作，縣稅務局主要領導及相關部門負責人參加了座談會。
座談會上，楊建君在認真聽取了洞口縣稅務局在落實意識形態(tài)工作責任制情況的匯報，仔細查閱了相關資料后，對縣稅務局在意識形態(tài)工作及創(chuàng)文工作上取得的成績給予了充分肯定，對縣稅務局“一個主題、兩個高地、三個提升、四個環(huán)境、五個從嚴”的黨建工作思路進行了高度評價，并就做好意識形態(tài)工作提出做到扛牢工作責任、強化理論武裝、守好宣傳陣地等要求，全力營造文明單位良好宣傳氛圍和文化氛圍，打造意識形態(tài)新高地。
“此次調研對縣稅務局落實意識形態(tài)工作責任制具有重大意義，縣稅務局作為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要部門，將繼續(xù)充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，不斷鞏固思想輿論文化陣地建設，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權、主動權、話語權，進一步提高防御風險和危機處理能力，扎實推進意識形態(tài)工作取得新進展和新成效?！笨h稅務局黨委書記、局長黎朝陽表示。
稅務局述法工作報告篇十八
20xx年，在省委、省政府和市委正確領導下，團結帶領市政府一班人，緊緊依靠全市廣大干部群眾，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)呈現(xiàn)近年來最好的發(fā)展態(tài)勢。預計地區(qū)生產總值完成****億元，同比增長*%；一般公共財政預算收入****億元，增長**%；固定資產投資增長6*；社會消費品零售總額****元，增長1**。
一、以促投資、穩(wěn)增長為切入點，著力推進經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。
全面貫徹落實習近平總書記對河北工作重要指示批示和黨中央決策、省委書記王東峰在辛集調研時重要講話精神和省委、省政府安排部署，緊扣新發(fā)展理念、穩(wěn)中求進總基調和“5、7、8、8、12”基本思路，抓重點、補短板，強弱項、防風險，有力推動了各項工作取得新成績、開創(chuàng)新局面。首次榮獲全國綜合實力百強市、全國幸福小康百強市桂冠，連續(xù)躋身全國綠色發(fā)展百強市、全國投資潛力百強市、全國科技創(chuàng)新百強市、全國新型城鎮(zhèn)化質量百強市，開啟了經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的新征程。堅定不移地把項目建設放在政府工作的首要位置，通過完善政策、明確責任、層層發(fā)動等措施，調動了全市干部上項目、求發(fā)展的積極性，全市共實施重點項目**個，總投資***億元；其中省重點項目*個，總投資**元。圍繞深入推進“雙創(chuàng)雙服”活動，制定出臺了實施意見和30個專項方案，篩選主營業(yè)務收入超億元工業(yè)企業(yè)及行業(yè)骨干企業(yè)185家，其中29家重點企業(yè)由市四大班子領導分包，落實“五個一”保姆式服務，實施精準幫扶。圍繞年初確定的重點工作和系列三年行動計劃落實，每周召開市長碰頭會，及時聽取工作匯報，解決實際困難，有力推動了各項工作的順利推進。
二、以調結構、轉方式為支撐點，著力推進產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
堅持把科技引領創(chuàng)新驅動作為轉型升級的主動力，牢牢抓住優(yōu)勢行業(yè)、骨干企業(yè)和新興產業(yè)，千方百計加大扶持力度，發(fā)展速度和效益實現(xiàn)了大幅提升。先后邀請100多名院士專家到辛集考察指導，與15名院士建立了緊密合作關系，11名院士在辛集設立的院士工作站，這些院士及其團隊已經(jīng)成為辛集經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)對接行業(yè)最高端的“專家?guī)臁薄爸悄覉F”。20xx年全市新增授權專利281件，同比增長59。7%；技術合同交易額5400萬元，同比增長25%；新增科技型中小企業(yè)115家、國家高新技術企業(yè)20家，總數(shù)分別達到477家、56家。皮革業(yè)，推動108家制革企業(yè)整合重組為36家，真正實現(xiàn)投入上規(guī)模、工藝上水平、環(huán)保上檔次。組織制衣企業(yè)以“**”整體形象參加國內外大型展會，努力打造千億級服裝產業(yè)。鋼鐵業(yè)，以****司為龍頭，圍繞產業(yè)高端，成功研發(fā)生產82b、焊絲鋼、號鋼等特種鋼材，不斷提升產品競爭力和附加值。化工業(yè)，實行總量控制，提高準入門檻，積極引導科技含量高、發(fā)展前景好的液壓支架油、皮革助劑等高端化工企業(yè)分類實施兼并重組，向經(jīng)濟開發(fā)區(qū)整體搬遷。高新技術產業(yè)，支持推動金******等骨干企業(yè)與中科院、清華、北大、北科大等頂尖院校建立緊密戰(zhàn)略合作關系，謀劃建設了新一代智能裝備、物聯(lián)網(wǎng)、光電顯示材料等全國技術領先的產業(yè)基地。以開發(fā)區(qū)為依托，引進濺*********等一批新興產業(yè)落地見效；吸引***在外人才紛紛回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，匯聚形成了“鳳還巢”的強大聲勢。全年新增市場主體9609個，萬人市場主體達到691個，位居全省前列。
三、以提功能、優(yōu)環(huán)境為突破點，著力推進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展。
堅持以“人民為中心”的城鎮(zhèn)化理念，切實做好擴容提質大文章，全力加快高品質中等城市建設步伐。持續(xù)開展了東部新區(qū)、工業(yè)路、***路等拆違攻堅戰(zhàn)，各類違占違建無償拆除總量達到2886宗、21600余畝，自拆率達到80%以上。新建改造澳森大街、工業(yè)路、朝陽路北延等城鄉(xiāng)道路，進一步拉開了城市框架，為城市發(fā)展拓展了空間。實施高鐵南站客運樞紐中心建設工程，新增新能源公交車200輛（總數(shù)達到269輛），調整優(yōu)化公交線路8條，城鄉(xiāng)交通更加便利。制定實施老舊城區(qū)管網(wǎng)改造三年行動計劃，改造供水老舊管網(wǎng)8762米、供熱管網(wǎng)17。2公里，推進11個居民區(qū)天然氣置，新建改造旅游廁所11座；新建南水北調輸配水線路18條34。6公里，取締水源熱泵17家、關停自備井103眼；實施集中供暖“一管到戶”改革，483萬平方米居民用戶納入集中供暖范圍。植樹造林2。4萬畝、144萬余棵，城區(qū)綠地率達35。2%，綠化覆蓋率達39。2%，人均公園綠地面積達10。61平方米。
四、以網(wǎng)格化、嚴執(zhí)法為著力點，著力推進綠色生態(tài)發(fā)展。
牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，淘汰燃煤鍋爐10臺242蒸噸，關停取締“散亂污”企業(yè)118家；實施農村“電代煤、氣代煤”改造2。8萬戶；利用物聯(lián)網(wǎng)技術，在136家企業(yè)安裝智能實時監(jiān)測系統(tǒng)835套。20xx年全市pm2。5年均濃度每立方米72微克，同比下降17。24%；優(yōu)良天數(shù)173天，同比增加25天，改善程度在全省位居前列。投資7。84億元，完成工業(yè)路排渠、二分干渠、辛深排渠17。8公里的黑臭水體治理，通過實施工業(yè)路地下管廊、東部排渠、中水回用、南水北調配套管網(wǎng)、濕地公園建設等多水聯(lián)治，從根本上徹底解決黑臭水體和城市內澇問題，在應對“8·11”特大暴雨中發(fā)揮了重要作用。深入開展工程減排、結構減排和管理減排，強化河長制落實，石津干渠南張村斷面、邵村排干渠大李橋斷面水質穩(wěn)定達標。
五、以強服務、增活力為聚焦點，著力推進改革開發(fā)步伐。
圍繞一枚印章管審批，成立了行政審批局，18個部門315項審批職能整體劃轉，率先在全省實現(xiàn)了“百證聯(lián)辦、多證合一”。最大限度向經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下放31項行政許可和監(jiān)督權限，并對工業(yè)項目實行容缺管理機制；開發(fā)區(qū)主營業(yè)務超千億元，外貿進出口4。4億美元，被評為省級“外貿出口先進開發(fā)區(qū)”。深入推進檢驗檢測體制改革，建設完成市級公共檢驗檢測研發(fā)創(chuàng)新中心。建立了10家上市企業(yè)后備資源庫，****成功在石家莊股權交易所掛牌上市。深入推進開發(fā)區(qū)改革，新承接市級審批權限31項，強力推進b型保稅物流中心建設，實現(xiàn)了當年進場建設、當年竣工驗收、當年獲批運行，開創(chuàng)了全省乃至全國同類項目的最快速度，為冀中南地區(qū)搭建了一條更加快捷便利的進出口通道，預計明年進出口總額100億元以上。
六、以惠民生、促和諧為落腳點，著力推進社會事業(yè)共享發(fā)展。堅持把增進人民福祉作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把發(fā)展成果更多更好地惠及廣大人民群眾。市財政民生支出26億元，增長26%。預計城鎮(zhèn)居民人均可支配收入34300元，增長7。5%，農村居民人均可支配收入17021元，增長8%。強力推進精準扶貧和防貧措施落實，確保了1020戶、2202名貧困人口穩(wěn)定脫貧，高質量完成省定任務。強化社?；饠U面征繳調度，城鎮(zhèn)職工和居民基本養(yǎng)老保險參保59。9萬人，保障了企業(yè)退休職工的待遇發(fā)放。就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文教衛(wèi)生、食品安全、社會穩(wěn)定等12民心工程順利完成，做到了如期兌現(xiàn)于民。
七、以講政治、守紀律、守規(guī)矩為基本準則，著力提升勤政廉政能力和水平。
始終以主動負責的態(tài)度，認真執(zhí)行“八項規(guī)定”，恪盡職守，扎實工作，為全市各級干部做出表率。一是強化理論學習。認真學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九大精神，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。積極參加市委理論中心組集中學習。建立完善了市政府黨組集中學習制度、政府常務會學法制度，不斷提高政府決策水平。全年學習《環(huán)境保護法》《監(jiān)察法》等22項，不斷提升自身和政府系統(tǒng)法律知識和素養(yǎng)。組織開展國家憲法日暨憲法宣傳周集中宣傳活動，成立3個工作隊進鄉(xiāng)入村開展宣講工作。二是堅持依法行政。嚴格按照法定權限和程序行使權力，重要工作都提交政府常務會議研究，涉及全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大部署提請市委常委會審議。自覺接受人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督。實施政府投資審計項目10個，為財政節(jié)約建設資金756萬元。著力提升全民法律意識，在全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)344個行政村分別設立了公共法律服務中心和公共法律服務工作站。三是堅守廉潔底線。嚴守紀律規(guī)矩，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭維護團結。認真落實黨風廉政建設主體責任，按規(guī)定與班子成員和分管部門負責人開展談心談話，不斷加強政府系統(tǒng)廉政建設。始終把為政廉潔、秉公用權作為第一操守，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，清清白白做人，干干凈凈做事。
今年來，雖然在工作取得了一定成績，但與上級要求和人民愿望相比，還有不小差距。在今后的工作中，將以更嚴的要求、更高的占位、更扎實的作風，頑強拼搏、埋頭苦干，夙興夜寐、激情工作，努力推進各項工作再上新臺階。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12213263.html】
