創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步和發(fā)展的重要動力，它可以引領(lǐng)我們走向成功。堅持不懈地反思和總結(jié)是寫一篇完美總結(jié)的基本要求。以下是一些精心策劃的市場調(diào)研報告，供大家在制定市場策略時參考和借鑒。
小學(xué)教師專題講座發(fā)言稿篇一
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好！
今天很榮幸坐在這里和大家進(jìn)行交流。聽了剛才各位的發(fā)言，我不禁被他們先進(jìn)的教育理念和深厚的教育理論所感染。下面我只是擷取自己成長過程中的點滴，談一點淺薄的體會和見解?！白寪蹖崿F(xiàn)幸福教育”。什么是幸福教育？“幸福教育”就是要讓學(xué)生從學(xué)習(xí)中體驗幸福、感受幸福；“幸福教育”就是打造具有幸福感的校園、最具幸福感的學(xué)生群體、家長群體和教師群體。在我看來“幸福教育”就是學(xué)生追求幸福，教師體會幸福的過程。我們?yōu)槭裁匆M(jìn)行“幸福教育”那？在物質(zhì)條件、生活條件越來越豐富的今天，孩子成長出現(xiàn)了嚴(yán)重的“三大三小”現(xiàn)象：
生活的空間越來越大，生長的空間越來越??；房屋的空間越來越大，心靈的空間越來越小；外界的壓力越來越大，內(nèi)在的動力越來越小。
我們不禁要問，我們的教育怎么了？或許孩子不幸福是教育最大的失敗。記得陶行知老先生的“六大解放”：解放兒童的頭腦；解放兒童的雙手；解放兒童的眼睛；解放兒童的嘴巴；解放兒童的空間；解放兒童的時間。如果我們的。
教學(xué)。
中能夠?qū)崿F(xiàn)這六大解放，就能讓學(xué)生好奇地問、自信地想、大膽地說、盡情地體驗！那么他們受教育的過程一定是幸福的，他們一定可以獲得凝望世界的明眸，追求理想的激情和嘗試成功的勇氣。所以，我們的職責(zé)就是去給學(xué)生一個“幸福教育”的過程。
記得一位學(xué)生在他的畢業(yè)留言里這樣寫到：“我若是ceo，您就是ceo的老師。我若是總統(tǒng)，您就是總統(tǒng)的老師。不管我將來人生的路將是怎樣，我都會永遠(yuǎn)愛您，老師!字里行間充滿了對老師的美好情感。我覺得這份情感很神圣，也能感覺到這名學(xué)生受教育的過程是幸福的。這讓我不禁思考：用什么能實現(xiàn)我們的幸福教育那？唯有一個字：愛！是啊，做一名被學(xué)生愛戴的教師，是一份多么榮耀的職業(yè)?。∥鞣接羞@樣一則寓言故事：智慧、成功和愛這三位天使來到人間，一位母親請他們到自己家里做客，天使們對那位母親說:“我們?nèi)恢荒苋ヒ晃唬慊丶疑塘恳幌驴催x擇我們中的哪一個?！蹦赣H和家里人商量后決定把愛請進(jìn)家里。母親說：“哪一位是愛請進(jìn)屋吧?！睈燮鹕碜呦蛭堇铮婀值氖侵腔酆统晒σ哺诉M(jìn)去。母親很驚訝的問：“你們兩位怎么也進(jìn)來了？”回答說：“我們都是愛，哪里有愛哪里就有智慧和成功?！蔽覀儜?yīng)把師愛均勻的灑向?qū)W生，使每個學(xué)生的心田都有愛的雨露、愛的陽光。有人說：“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術(shù)都產(chǎn)生于教育者對學(xué)生無比的熱愛?！蔽覀兝蠋煂W(xué)生的愛，對教育事業(yè)的熱愛是我們走向成功的基石。沒有了這一點，其它一切都是空談，即使有點成就，那肯定也是暫時的。
當(dāng)然，實現(xiàn)幸福教育光有愛是不夠的，我們要從兩個方面著手去實施幸福教育：一是滿足學(xué)生“當(dāng)下幸?！钡母惺?，二是教給學(xué)生“一生幸福”的本領(lǐng)。滿足學(xué)生“當(dāng)下幸福”的感受，可以從以下幾個方面著手：
1、營造氛圍，讓學(xué)生享受親近自然的樂趣。
2、創(chuàng)設(shè)情景，讓學(xué)生體驗情感交流的美好。
3、搭建平臺，讓學(xué)生互動感受成功的愉悅。
4、減負(fù)提質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展。
其次，給學(xué)生“幸福一生”的本領(lǐng)，可以從以下幾方面著手：
1.培養(yǎng)良好習(xí)慣，打好幸福一生的基礎(chǔ)。2.磨練堅強(qiáng)意志，體會社會責(zé)任的神圣。3.陶冶優(yōu)秀品性，體驗付出的快樂。
實施幸福教育的過程就是我們老師體會幸福的過，有一些感受我想只有為人師者才能經(jīng)歷。也許我不是詩人，但我可以培育出詩人；也許我不是畫家，但我可以培養(yǎng)出畫家；也許我不是政治家，但我可以培養(yǎng)出政治家。我覺得這就是師魂，是教師的幸福。誠然，我們教師的付出很多，特別是我們青年教師總會有一種心理不平衡的感覺，這時我們更需要一種好的心態(tài)。總之，我認(rèn)為我們青年教師對待工作要有初戀般的情懷，走進(jìn)課堂要有主持人的風(fēng)采，組織互動要像東北二人轉(zhuǎn)演員般的“有才”，趕超時代潮流的速度要比專業(yè)狗仔隊還快，對待享受最好有點茫然的老年癡呆！你同意嗎？為了我們的幸福，開始我們的幸福教育吧！
小學(xué)教師專題講座發(fā)言稿篇二
說明：學(xué)生可以在提供的參考題目以外自擬題目完成學(xué)習(xí)報告，學(xué)習(xí)報告不少于1500字，成績合格獲得《教師專題講座》學(xué)分。
參考題目。
一、《教師職業(yè)倦怠的調(diào)節(jié)策略》劉曉明。
二、《中小學(xué)生的發(fā)展特征和教育策略》劉曉明。
三、《學(xué)校主題教育設(shè)計》石艷。
四、《我國家庭教育的問題與選擇》趙剛。
五、《當(dāng)前語文教學(xué)中存在的若干問題》孫立權(quán)。
六、《學(xué)校事故的歸責(zé)與安全管理》曲正偉。
教師職業(yè)倦怠的調(diào)節(jié)策略學(xué)習(xí)報告。
--如何認(rèn)識教師職業(yè)倦怠的成因。
一、教師職業(yè)倦怠的概念。
所謂倦怠，一般是指“失敗、精疲力竭，或因過度消耗精力、資源而變得耗竭”。教師職業(yè)倦怠是指教師在長期工作壓力情境下，逐步形成的一種情緒耗竭、去人性化和成就感低落的現(xiàn)象。
首先，職業(yè)倦怠是長期工作壓力作用的結(jié)果。倦怠是與壓力、緊張密切相關(guān)的概念。職業(yè)心理學(xué)將壓力看作個體對外界刺激的反應(yīng)過程．包括對威脅的感知和相應(yīng)的身心反應(yīng)：緊張則是壓力導(dǎo)致的消極后果之一，即對努力無效應(yīng)付而導(dǎo)致的消極影響，如自我評價降低、挫折、肌肉緊張、血壓升高、心不在焉、工作績效降低等；而如果緊張狀況持續(xù)發(fā)展，所產(chǎn)生的更嚴(yán)重的緊張狀態(tài)就是倦怠。
其次．教師職業(yè)倦怠表現(xiàn)在情緒耗竭、去人性化和成就感低落這三個方面。情緒耗竭是倦怠最具代表性的指標(biāo)。它的特征是缺乏活力，有一種情緒資源耗盡的感覺。此外，情緒耗竭經(jīng)常伴隨著挫折、緊張，因而教師會在心理層面上認(rèn)為無法致力于工作。倦怠的第二個維度，去人性化的特征是視其服務(wù)對象(學(xué)生)為“物”，而不是“人”，傾向于采用冷漠的心態(tài)對待同事或?qū)W生。成就感低落的特征是教師傾向于對自身產(chǎn)生負(fù)面的評價．感覺無助以及自尊心消失。教師因此而工作能力下降，喪失工作成就感，以消極的態(tài)度來評價自己，對自己工作的滿意度也隨之降低。
二、教師職業(yè)倦怠的表現(xiàn)。
資料顯示教師的職業(yè)倦怠可引發(fā)如下問題：
1．挫折感。教師的工作期望無法達(dá)到，如果這種狀態(tài)持續(xù)發(fā)展，無法突破，則導(dǎo)致教師對自身的職業(yè)能力產(chǎn)生懷疑，工作過程中無能、無助等消極感強(qiáng)度增加，進(jìn)而對工作本身產(chǎn)生厭倦和不滿。
２．退縮甚至產(chǎn)生敵視行為。教師對于教學(xué)及學(xué)生采取漠不關(guān)心的態(tài)度，表現(xiàn)為非人性化的特點，把學(xué)生視同為僵硬的“物”，漠視其“人”的生動鮮活的特征，采取退縮甚至敵視的態(tài)度。有時想逃避教學(xué)工作或與學(xué)生的交往，卻又覺得不應(yīng)該，因此產(chǎn)生負(fù)罪感。
3．人際關(guān)系緊張。教師因小事而情緒波動，表現(xiàn)失常。影響到師生之間、同事之間甚至家人之間的關(guān)系，人際關(guān)系緊張，人際交往障礙，自身也因此而自責(zé)、困惑卻又無力自拔。
4．生理癥狀。表現(xiàn)出一系列生理耗竭的狀態(tài)，如精力缺乏，容易疲勞，身體虛弱，對疾病抵抗力減弱，經(jīng)常感冒或有各種生理上的小毛病，甚至出現(xiàn)偏頭痛、緊張性頭痛、胃腸不適、失眠等身心疾病。
5．憂慮感。教師由于職業(yè)倦怠而對自己和工作感到不滿．感到無聊、空虛，甚至出現(xiàn)悲觀厭世的傾向。
6．工作效率低落。由于工作壓力大，以致經(jīng)常遲到、請假，中斷工作，即使身在教學(xué)崗位上，也往往心不在焉，教學(xué)質(zhì)量下降。
三、教師職業(yè)倦怠的成因。
1．社會變遷的影響。隨著社會的變遷，教師個體所承擔(dān)的壓力也日漸加重。人類在近三十年的時間內(nèi)創(chuàng)造了文明史上近70％的知識財富。社會發(fā)展對教師的知識結(jié)構(gòu)和工作手段等方面提出了極高的要求，傳統(tǒng)的教師職業(yè)特征無法適應(yīng)社會的飛速發(fā)展。此外，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，價值觀的變化也給傳統(tǒng)的教師職業(yè)觀念帶來極大的沖擊。
2．外在期望與教師的內(nèi)在迷惘。社會大眾對于教師的過高期望，增加了教師的工作壓力，也使教師產(chǎn)生一種內(nèi)在迷惘。在快速變遷的社會里，價值日趨多元化，學(xué)校、家長、學(xué)生，以及社會各界對教師的期望也日漸增高，在多方的期望之下．教師的工作壓力逐步增大。與此同時，教師為了強(qiáng)調(diào)其專業(yè)性，增強(qiáng)大眾的信心，以致對自身產(chǎn)生不切實際的期望。他們傾向于隱藏自己的情緒以維持大眾對教師的過高期望，他們不去認(rèn)識自己的倦怠，相反卻加以否認(rèn)，這樣使得倦怠之病魔日益侵蝕著自己的身心。
3．學(xué)校組織結(jié)構(gòu)與氣氛。在學(xué)校的組織結(jié)構(gòu)方面，一些學(xué)校呈現(xiàn)科層制組織結(jié)構(gòu)狀態(tài)。在這種狀態(tài)下，教師的專業(yè)角色時常面對挑戰(zhàn)，工作過程中教師的自主性降低，工作任務(wù)中的行政色彩較濃，很大程度上加重了教師的工作負(fù)擔(dān)，也使得整個學(xué)校的組織氣氛更趨向于非人性化。研究顯示，缺乏校長的支持是教師產(chǎn)生工作壓力和倦怠的重要因素。由于各種原因，教師往往對所處的組織環(huán)境不滿，抱怨學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)過于缺乏同情心，官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重，無效能，并認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)“堅守”在其辦公室內(nèi)，不了解教師的情況，不關(guān)心教師，對教師的評價不夠公正。另外，由于教師本身的進(jìn)修渠道非常有限．在相對刻板的科層體制下，教師自身職業(yè)發(fā)展的階梯相對減少，久而久之，也會導(dǎo)致教師忙于應(yīng)對學(xué)校的行政任務(wù)．進(jìn)而產(chǎn)生倦怠。
4．教師人格因素。除了上述諸多外部因素以外，教師個體自身的人格特征對職業(yè)倦怠的產(chǎn)生也有直接影響。眾所周知．世上不存在具有絕對完整人格的個體。教師人格特征中往往會存在一定的不良因素，所不同的是個體人格特征有所差異。教師若存有某種人格特征，如怯懦、自卑、孤僻、狹隘等，在面臨同樣的壓力時，該類特征明顯的教師往往不能采取適當(dāng)?shù)牟呗约右詰?yīng)付，更容易陷入倦怠狀態(tài)。再比如有a型人格特質(zhì)的個體較易產(chǎn)生倦怠有a型人格特質(zhì)的人通常表現(xiàn)為成就感強(qiáng)烈、競爭意識濃厚，動作行為急躁、緊迫．言語粗魯?shù)取Ｐ睦韺W(xué)研究表明，具有a型個體特征的個體．其血液的激素成分比其他個體多得多，同樣刺激條件下更容易受環(huán)境的影響，產(chǎn)生心理緊張反應(yīng)。
四、預(yù)防與消除教師職業(yè)倦怠的應(yīng)對策略教師要認(rèn)識自我,加強(qiáng)個性修養(yǎng)。心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),盡管許多人認(rèn)為對自己是了解的,但事實上他們并沒有很好地了解自己。一個理智的教師盡量做到有自知之明,既不狂妄自大,也不過分自卑,從而改進(jìn)自己的態(tài)度與行為,了解自己的能力、性格、興趣及弱點,在教育教學(xué)工作中,注意揚(yáng)長避短,克服不足。教師要樹立正確的職業(yè)觀念。教師的職業(yè)觀念是指個人在教師職業(yè)中所體現(xiàn)出來的態(tài)度。教師的價值就是在教育教學(xué)中體現(xiàn)的。教師職業(yè)是光榮的,同時也是繁重的,生活清苦,但如果有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,全心投入教育事業(yè),那么這一職業(yè)許多困難都會逐步加以解決和克服。善于調(diào)節(jié)心理狀態(tài),增強(qiáng)教師角色適應(yīng)能力。在發(fā)展各種人際關(guān)系的過程中,教師的角色是多變的,需要不斷轉(zhuǎn)換。教師應(yīng)該培養(yǎng)對人的興趣,樂于合群,積極參加學(xué)校、教研室或?qū)W生的集體活動,與學(xué)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)和家長友好交往,建立和保持協(xié)調(diào)的人際關(guān)系。學(xué)校的幫助。首先,改革學(xué)校教育評價體系,明確評價目的,建立健全評價機(jī)制,使教師真正從以各種“率”來衡量其成績的束縛中解放出來。其次,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭樹立良好的學(xué)校風(fēng)氣,在教師中形成高昂的士氣,教師的工作動機(jī)和積極性只有靠領(lǐng)導(dǎo)有效激勵,才能變成教師工作的動力,也才能使教師在身心愉悅的心情中成長與發(fā)展。再次,改進(jìn)學(xué)校管理方式,增加對教師的精神支持和物質(zhì)支持,如優(yōu)化學(xué)校的人員配置,改善工作條件,通過管理機(jī)制為教師提供更多的時間,支持教師的教學(xué)及對教師的勞動予以認(rèn)可和積極評價,它有助于幫助教師解決工作中的問題及后顧之憂。社會的支持。提高教師的社會地位和經(jīng)濟(jì)地位。物質(zhì)生活不僅是教師生存與發(fā)展的基本條件,而且對教師的工作情緒有重大影響。對此,較直接的解決辦法是加大對教師物質(zhì)投入力度,在經(jīng)濟(jì)上對他們的工作予以肯定。這有利于提高教師的社會地位,從而引起公眾關(guān)注教師的工作,認(rèn)可他們的勞動,提高教師對自己職業(yè)的熱情和滿意程度。此外,教師個體在無力解決自己因職業(yè)倦怠而引發(fā)的心理問題時,求助于心理專家進(jìn)行咨詢、診斷與治療也是十分必要的。
小學(xué)教師專題講座發(fā)言稿篇三
說明：學(xué)生可以在提供的參考題目以外自擬題目完成學(xué)習(xí)報告，學(xué)習(xí)報告不少于1500字，成績合格獲得《教師專題講座》學(xué)分。
參考題目。
一、《教師職業(yè)倦怠的調(diào)節(jié)策略》劉曉明。
二、《中小學(xué)生的發(fā)展特征和教育策略》劉曉明。
三、《學(xué)校主題教育設(shè)計》石艷。
四、《我國家庭教育的問題與選擇》趙剛。
五、《當(dāng)前語文教學(xué)中存在的若干問題》孫立權(quán)。
六、《學(xué)校事故的歸責(zé)與安全管理》曲正偉。
教師職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀、原因及調(diào)節(jié)策略。
一、教師職業(yè)倦怠的概念。
所謂倦怠，一般是指“失敗、精疲力竭，或因過度消耗精力、資源而變得耗竭”。教師職業(yè)倦怠是指教師在長期工作壓力情境下，逐步形成的一種情緒耗竭、去人性化和成就感低落的現(xiàn)象。
首先，職業(yè)倦怠是長期工作壓力作用的結(jié)果。倦怠是與壓力、緊張密切相關(guān)的概念。職業(yè)心理學(xué)將壓力看作個體對外界刺激的反應(yīng)過程．包括對威脅的感知和相應(yīng)的身心反應(yīng)：緊張則是壓力導(dǎo)致的消極后果之一，即對努力無效應(yīng)付而導(dǎo)致的消極影響，如自我評價降低、挫折、肌肉緊張、血壓升高、心不在焉、工作績效降低等；而如果緊張狀況持續(xù)發(fā)展，所產(chǎn)生的更嚴(yán)重的緊張狀態(tài)就是倦怠。
其次．教師職業(yè)倦怠表現(xiàn)在情緒耗竭、去人性化和成就感低落這三個方面。情緒耗竭是倦怠最具代表性的指標(biāo)。它的特征是缺乏活力，有一種情緒資源耗盡的感覺。此外，情緒耗竭經(jīng)常伴隨著挫折、緊張，因而教師會在心理層面上認(rèn)為無法致力于工作。倦怠的第二個維度，去人性化的特征是視其服務(wù)對象(學(xué)生)為“物”，而不是“人”，傾向于采用冷漠的心態(tài)對待同事或?qū)W生。成就感低落的特征是教師傾向于對自身產(chǎn)生負(fù)面的評價．感覺無助以及自尊心消失。教師因此而工作能力下降，喪失工作成就感，以消極的態(tài)度來評價自己，對自己工作的滿意度也隨之降低。我就個人工作倦怠的實際情況，談?wù)劷處熉殬I(yè)倦怠的現(xiàn)狀、主要原因及聽了專題講座后可采取的有效調(diào)節(jié)策略。
二、教師職業(yè)倦怠的表現(xiàn)。
教師要完成各種教學(xué)任務(wù)，面對越來越個性化的學(xué)生，要適應(yīng)國家教育的改革與變化，而且教學(xué)工作量大，任務(wù)繁重，工作時間長，極易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。主要有下面幾個方面：
1、教學(xué)熱情消失，消極應(yīng)付工作，產(chǎn)生厭教心理，缺乏敬業(yè)精神，教學(xué)工作得過且過，教學(xué)方法簡單、落后。
2、教學(xué)興趣轉(zhuǎn)移：往往將興趣轉(zhuǎn)移到自己所愛好的事情上去，并從中獲得滿足感，喪失教師職業(yè)自豪感。
3、降低成就感：低成就感，再加上情緒衰竭和性格改變，就會在生活和事業(yè)方面表現(xiàn)出失敗感。
三、教師職業(yè)倦怠的出現(xiàn)原因。
（一）教師個人原因。
1、心理定位不準(zhǔn)確。
剛工作時激情高漲幾年過去激情減弱甚至情緒低落。這說明開始心理定位就不準(zhǔn)確導(dǎo)致有點挫折就迷漫沒了方向。例如這樣一封信：我叫肖華，是一名高中教師，參加教育工作十幾年了，正處于年輕力壯的階段，按說正是奮發(fā)有為的時候?？墒?，好長一段時間以來，我一直提不起精神來，工作沒有激情，生活懶懶散散的，做事有氣無力，感覺工作乏味，天天就是備課、講課、改練習(xí)，家里、學(xué)校、講臺老三點。特別是推行新課標(biāo)，強(qiáng)化新理念以后，感覺教育無所適從了，你尊重學(xué)生，可學(xué)生不尊重你；你嚴(yán)格要求學(xué)生，他們說你不給他自主的空間；你想懲罰違紀(jì)的學(xué)生，他卻說你體罰他；學(xué)生上課睡大覺，你管他他說你干涉自由；他要談戀愛，你批評他他說是個性需要。學(xué)生難調(diào)、課本難教、高考難以應(yīng)付、家長社會要求太高，我總感覺自己生活在社會的夾縫之中，困惑無法解決，…難以燃燒，身心疲憊，慢慢變得漠然了、得過且過了。
2、長時間高強(qiáng)度的工作。
大量的備課、批改作業(yè)、自習(xí)輔導(dǎo)、各種階段質(zhì)量檢測等，使教師工作負(fù)擔(dān)增加，甚至喪失了個人的時間與空間，教師的日平均工作時間是其他行業(yè)所無法比較的，從早晨天剛亮一直忙到深夜才能夠得到休息，這種繁重的教育教學(xué)任務(wù)，迫使教師處于高負(fù)荷運轉(zhuǎn)中。使得教師不堪重負(fù)，極易導(dǎo)致心理和情緒上的極度疲勞。教育部上半年調(diào)查后，統(tǒng)一了學(xué)生在學(xué)校時間上限。甚至各級地方也出臺類似文件跟風(fēng)，但地方學(xué)校卻少有執(zhí)行。
3、長時間付出,心理得不到休整.腦力體力勞動不協(xié)調(diào)。
日本學(xué)者佐藤所說，醫(yī)生的工作是通過治愈一種疾病而終結(jié)，律師的工作是隨著一個案件的結(jié)案而終結(jié)，教師的工作則并不是通過一個單元的教學(xué)就宣告結(jié)束。教師的工作無明顯周期，需長時間投入，這樣必然造成心力憔悴。在日常教學(xué)中，為了本職工作老師整天致力于如何教學(xué)而疏忽了體育鍛煉，致使腦力與體力不能夠平衡發(fā)展。
4、長時間忙于教學(xué)疏于學(xué)習(xí)，個人師德修養(yǎng)的丟失，沒有成就感。
課程改革的過程中，許多新的思想觀念正在猛烈地沖擊著教師們所堅守的那些固有的職業(yè)的基本特性，每一個教師在實施新課標(biāo)的過程中都會遇到許多新問題、新矛盾，產(chǎn)生新的壓力。如果不能正確認(rèn)識和積極學(xué)習(xí)，則必然會產(chǎn)生抵觸情緒，從而導(dǎo)致對職業(yè)的反從進(jìn)入師范時開始，師德教育中就反復(fù)講教師要甘于清貧樂于奉獻(xiàn)。但一些教師沒有把它當(dāng)作人生追求，而是樂于和別人比物質(zhì)。和以前同學(xué)社會上其他的有錢有地位人比造成心理失衡。所以在教師收入不高的今天很容易迷失自我，這樣就不難理解為什么一些教師老是抱怨工作累收入少。默默無聞地教書育人，但工作成績不易被人看到，導(dǎo)致教師失望心理產(chǎn)生。沒有更多教師成功的平臺。榜樣的力量是無窮的，不良心理示范作用也是巨大的.周圍成員對工作的冷漠、淡然、互相影響造成職業(yè)倦怠。
(二)組織根源（學(xué)校）。
1、管理不民主，管理不規(guī)范。
民主管理好處太多了，它的最大好處就是人人有主人翁責(zé)任感，最能調(diào)動大家積極性?？墒怯捎诶骝?qū)動,學(xué)校大部分都搞一人堂。在這種環(huán)境中一把手就是皇帝，人性扭曲。在學(xué)校的組織結(jié)構(gòu)方面，科室制組織結(jié)構(gòu)使教師的專業(yè)角色受到挑戰(zhàn)，減少了其自主性，加重了教師的工作負(fù)擔(dān)，也使得整個學(xué)校氣氛更趨向于非人性化。隨著班級人數(shù)的膨脹，需要耗費大量的情感和精力,加上過多的考試壓力與授課數(shù)量，教師的工作負(fù)荷正逐年加大。除了應(yīng)付學(xué)生外，學(xué)校還有一大堆其它事務(wù)等著教師去做。
2、考評機(jī)制不合理不能創(chuàng)造更多施展才能平臺。
3、家長、社會的不理解。
教師的工作對象是具有獨立思維的學(xué)生，他們的思想和行為具有獨立性，無法全部由教師來控制。
政府不了解學(xué)校動向，對學(xué)校要求多服務(wù)少。
總之，學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的影響教師是學(xué)生行為的示范者，是學(xué)生的模仿對象，他們的心情及對生活的態(tài)度都會對學(xué)生形成潛移默化的影響，所以，教師的心理問題會導(dǎo)致學(xué)生的心理不健康。教師的職業(yè)倦怠會導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量降低。倦怠的教師喪失進(jìn)取心，吃老本，學(xué)科知識不足，教育教學(xué)方法單一；倦怠的教師對學(xué)生缺乏同情心，也沒有耐心，對工作敷衍了事，視學(xué)生為宣泄對象，甚至體罰學(xué)生。再者，倦怠的教師缺乏愛心，對學(xué)生的成長不能給予必要的關(guān)心、鼓勵和幫助，嚴(yán)重阻礙學(xué)生心理的健康發(fā)展。對社會的影響教師承擔(dān)為社會培養(yǎng)和輸送人才的任務(wù)，而倦怠的教師教學(xué)質(zhì)量不高，不僅從個體上影響學(xué)生學(xué)業(yè)的進(jìn)步，而且從總體上對學(xué)校的發(fā)展，乃至一個區(qū)域的教育教學(xué)質(zhì)量的提高都將產(chǎn)生影響。更為嚴(yán)重的是，有的教師可能還會置教學(xué)任務(wù)不顧，把對社會的不滿帶進(jìn)課堂，宣講自己對社會的消極看法，甚至把這種不良的言行、思想、看法灌輸給學(xué)生，由此波及到家長，乃至整個社會。心理學(xué)著名的"踢貓效應(yīng)"就揭示出惡劣情緒是可以互相感染和傳播的。所以，教師的職業(yè)倦怠，其不良影響絕不僅僅止于學(xué)生，也絕不僅僅止于學(xué)校和家庭，最終勢必走向社會。
三、教師職業(yè)倦怠的調(diào)節(jié)策略。
如何改變自己讓自己的身心擺脫倦怠感，重新找回工作的愉快呢？
1、正視工作倦怠：教師應(yīng)認(rèn)識到這是人人都可能會有的正常心理現(xiàn)象。不要過于責(zé)備自己，有時適度的壓力反而是進(jìn)步的原動力，正是有了壓力才會使工作充滿了干勁。
2、積極應(yīng)對，培養(yǎng)良好心態(tài)：要成為工作上的主人，必須從了解自己開始。盡量摒除那些不切實際的想法，不要老糾纏于工作壓力等消極方面。
3、保持良好的身體狀態(tài)：注意勞逸結(jié)合，保證足夠的睡眠，以及進(jìn)行適度的、有節(jié)奏的鍛煉，適時適當(dāng)?shù)男菁伲屔硇幕謴?fù)。能夠保持良好的狀態(tài)工作和生活，努力克服職業(yè)倦怠，不斷調(diào)節(jié)心理狀態(tài)，一定會在工作、生活中擁有一種屬于自己的幸福！說到如何避免職業(yè)倦怠，需要國家，社會，學(xué)校以及教師們的共同努力。
從國家社會角度來講，我們需要從政策上保護(hù)教師們的合法權(quán)益，關(guān)注教師們的經(jīng)濟(jì)生活，家庭生活，注重教師的再教育工作。從國家到地方建立一種尊師重道的良好社會風(fēng)氣。不斷重視教師的社會地位，認(rèn)識到教師職業(yè)的神圣和偉大。
從學(xué)校角度來講，學(xué)校的各項硬件和軟件設(shè)施必須為老師們的工作和生活提供穩(wěn)定的環(huán)境，讓教師們能不受其他一些非教學(xué)因素的影響，而讓他們安心與教學(xué)工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該尊重我們的老師，為教師們謀福利，關(guān)注教師的職業(yè)發(fā)展，為教師們的自我提升提供條件和一定的資金支持。此外還要注意不斷提高教師們的工作熱情和積極性，建立合理有效的教師獎勵機(jī)制，對于那些愛崗敬業(yè)的教師適時的做出物質(zhì)上和精神上的表揚(yáng)和鼓勵。
從教師自身角度來看，在我看來避免職業(yè)倦怠從根本的就是需要我們的教師具有對職業(yè)的熱愛，對學(xué)生的熱愛。如果我們的人民教師熱愛自己的職業(yè)。那職業(yè)倦怠是不可能發(fā)生的。以下是教師們可以用于調(diào)節(jié)職業(yè)倦怠的一些策略：
（1）教師們必須隨時從自己的工作中反思自己取得的成就，時刻回想通過自身的努力學(xué)生們，孩子們?nèi)〉玫狞c滴進(jìn)步。不斷讓自己找到從事這份工作的成就感。
（2）活到老學(xué)到老，教師們在課余時間可以不斷提升自己，無論是在專業(yè)素養(yǎng)方面，還是在其他方面，這樣隨著自己專業(yè)水平的提高，自己的教學(xué)質(zhì)量也能得到不斷的提升，這樣無形當(dāng)中能不斷增加自己的職業(yè)信心。
（3）教師們要不斷拓展自己的興趣愛好，在結(jié)束了一天活一周繁重的教學(xué)工作之后能給自己提供各種放松娛樂的方式，為自己下一階段的工作提供能量。
（4）作為從事特殊職業(yè)的人民教師，保持良好的心態(tài)，積極面對學(xué)生的各項問題。學(xué)生們基本都很年少，在他們成長的這一階段，犯各種各樣的錯誤，容易沖動魯莽，是他們成長中正常的心理特質(zhì)。老師們?nèi)绻岳斫獾男膽B(tài)對待這些問題，就不會因為這些問題而苦惱，或因為這些問題和學(xué)生產(chǎn)生一些不愉快，師生關(guān)系好了，那為我們的教學(xué)就提供了一個非常穩(wěn)定和諧的環(huán)境，能夠在無形中幫助我們提升教學(xué)質(zhì)量。這樣師生們都能夠各得其樂，在愉快的氛圍中過著每一天。
（5）增強(qiáng)社交能力，教師們除了上好自己的課之外，還應(yīng)不斷與同事交流，發(fā)展人際關(guān)系?？突f過，人際關(guān)系在一個人成功的因素中占85%，這充分說明人際關(guān)系相當(dāng)重要。教師應(yīng)該積極地進(jìn)行社會交往，參加學(xué)校以及社會的集體活動，與學(xué)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)、家長及朋友保持正常的社會交往,增進(jìn)彼此之間的友誼，來滿足彼此之間的心理需要。以寬容之心待人，以誠信待人，才能受人歡迎。通過與人的交往培養(yǎng)良好的社交能力，建立和諧的人際關(guān)系。
總之避免職業(yè)倦怠需要我們的社會，國家，學(xué)校以及教師們的共同努力，但從哲學(xué)上說事物的發(fā)展是內(nèi)因和外因共同作用的結(jié)果，其中內(nèi)因起著決定性的作用，所以要有效的克服職業(yè)倦怠關(guān)鍵還是在我們的教師要熱愛自己的職業(yè)，熱愛自己的學(xué)生。
小學(xué)教師專題講座發(fā)言稿篇四
第一講：道德。
“道德”于每個人來說都不陌生，人們經(jīng)常把“道德”掛在嘴上。當(dāng)一個人做出高尚的行為，表現(xiàn)出崇高的品格時，人們譽(yù)之為道德；當(dāng)一個人用不正當(dāng)手段來滿足自己的私欲，而其行為又不能觸犯法律時，人們對他們進(jìn)行道德譴責(zé)，斥之為不道德，如此等等，在生活中不勝枚舉。從感性上說幾乎沒有人不知道道德，但是從理性上問一下：什么是道德？德是怎樣產(chǎn)生的？德的本質(zhì)是什么？道德有那些社會作用？等等，對這樣一些問題，若能完整而準(zhǔn)確的回答出來，就不那么容易了。“道德”一詞，源于拉丁語的moris，意指風(fēng)尚習(xí)俗。在我國古籍中，道德這一術(shù)語也早已有文。如《論語""述而篇》講的“志于道，根于德”，《孟子"公孫丑下》講的“尊德貴道”，這些都是道德。只是把道與德分開用。所謂“道”是指人所由以行走的道路，也指事物存在、運行、生、滅所由以遵循的法則，并引申為人們必須遵循的社會行為準(zhǔn)則、規(guī)矩、規(guī)范；“德”即行，所謂“德者”“得也”。人們認(rèn)識“道”遵循“道”，內(nèi)得于己、外施予人，便是“德”?！暗馈钡目陀^性較強(qiáng)，主要指外在的規(guī)范要求；“德”則偏向與主觀方面，主要指人們的內(nèi)心精神方面的東西。首先將道德兩字連用的是《荀子》一書，在《勸學(xué)》篇中有這樣的話：“故學(xué)至乎禮而止矣，夫是之謂道德之極?！爆F(xiàn)在人們通常把道德理解為調(diào)整人們之間以及個人社會之間的行為總和。從嚴(yán)格的科學(xué)意義上來講，所謂道德是由一定的經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的，依靠社會輿論、傳統(tǒng)倫理習(xí)俗和人們內(nèi)心信念來維系的，表現(xiàn)為善惡對立的社會意識和行為規(guī)范總和。道德有時也指個人思想品質(zhì)、境界、修養(yǎng)及善惡評價，甚至可用來泛指風(fēng)尚習(xí)俗。
第二講：教師職業(yè)的本質(zhì)。
教師職業(yè)是人類社會分工以后出現(xiàn)的一種社會現(xiàn)象，也是人類社會進(jìn)程中的一個歷史范疇。在階級社會中，教師這一職業(yè)具有鮮明的階級性，它是為一定階級的政治服務(wù)的，是為統(tǒng)治階級培養(yǎng)本階級合格人才服務(wù)的。
關(guān)于教師職業(yè)的本質(zhì)，由于理解不同、認(rèn)識不同，說法也就不一樣，直到目前認(rèn)識尚不統(tǒng)一，歸納起來大致有如下幾種看法：
其一、教師職業(yè)是“造就下一代”“培養(yǎng)接班人”的職業(yè)。這是一種廣泛流行的看法，但是這種看法不確切，因為造就下一代和培養(yǎng)接班人，并不只是教師。
其二、教師的職業(yè)是“傳道、授業(yè)、解惑”的職業(yè)，這種看法是極為普遍的，而且自古以來為人所接受。這種看法之所以被人們所接受，是因為它抓住了教師這個職業(yè)的外部特征，從現(xiàn)象上分辨教師職業(yè)與其他職業(yè)的區(qū)別。
其三、教師是“人類靈魂的工程師”“辛勤園丁”“吐盡最后一口纖絲的春蠶”這種看法沒有回答教師的本質(zhì)問題，而是對教師高尚形象的比喻和高度的贊譽(yù)，表明了人們對教師職業(yè)尊重，說明了社會對教師職業(yè)的重視。他也未能揭示出教師職業(yè)的社會本質(zhì)問題。
所謂的教師職業(yè)，就是指按照一定的社會的需要和標(biāo)準(zhǔn)傳授文化科學(xué)知識以培養(yǎng)人的能力和思想品德的一種職業(yè)。
由于教師職業(yè)的特點和性質(zhì)，決定了教師要做“人之楷模”。這是因為教育勞動和勞動的對象不是物質(zhì)而是活生生的人，他們有思想、有情感、有意志、有個性，這就要求教師的行為時時處處起表率作用。道德行為是道德意識和道德品質(zhì)的外在表現(xiàn)，是實現(xiàn)道德動機(jī)的手段。師德不僅對教師個人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學(xué)生的重要手段，起著“以身立教”的作用。它不僅深刻的作用于學(xué)生的心靈，塑造學(xué)生的品質(zhì)，而且通過學(xué)生還作用于家庭、社會；它不僅影響著學(xué)生學(xué)習(xí)及其成長，還影響著學(xué)生今后的生活道路，甚至他們的一生。兒童青少年在德、智、體、美等方面，正處在成長過程中，是個性初步形成和發(fā)展的時期，模仿性強(qiáng)、可塑性大，易受成人和外界環(huán)境的影響。這不僅要求教師的師德具有更高的水準(zhǔn)，而且還要具有完美的品格和模范行為，成為學(xué)生心目中的典范，所以說教師的一舉一動、一言一行，對兒童和青少年學(xué)生都會產(chǎn)生深刻的影響；他們的言談舉止、行為作用、待人處事，乃至氣質(zhì)性格都對學(xué)生起著熏陶、感染和潛移默化的作用。正因為如此“為人師表，以身作則”就成為我國歷代教師職業(yè)的傳統(tǒng)美德。
“教育工作的全部工作就是為人師表”（葉圣陶）。
我國歷代師德具有豐富的內(nèi)容，這是中華民族寶貴的道德理論財富，是我國教師天長日久，廣泛實踐的結(jié)晶。教師既是這些寶貴道德遺產(chǎn)的保護(hù)者，又是它的繼承者。如孔子的“學(xué)而不厭，誨人不倦”、“言傳身教、為人師表”和孟子的“因材施教”等。
（二）、教師職業(yè)道德的功能。
所謂教師道德的功能（或職能）是指教師道德的功用，即教師道德對教師個人，對集體（包括教師集體），對社會的用處。所以，教師道德功能問題實質(zhì)上是一個關(guān)于教師道德對教師個人、集體、社會有哪些價值的問題。
教育功能是指教師可以通過評價、激勵、說理、事實感化、榜樣示范等形式來培養(yǎng)教師道德信念，形成教師風(fēng)范、樹立教師道德楷模、塑造理想的教師人格，從而提高教師的精神境界和師德水平，樹立“敬業(yè)”、“樂業(yè)”和“勤業(yè)”的思想，樂于終身從事教育工作、熱愛教師職業(yè)；甘當(dāng)“辛勤園丁”。師德教育功能的重大意義就在于，他能激發(fā)教師的自覺性、創(chuàng)造性和積極性，從而使教師在其職業(yè)生活中依照一定的是非、善惡、榮辱觀（“八榮八恥”）來調(diào)節(jié)自己的行為，教育功能總的來講起著指導(dǎo)、激勵的作用。
（三）、教師職業(yè)道德的社會作用（1）、教師道德是影響生產(chǎn)力發(fā)展的精神力量。
這是因為教育是培養(yǎng)人的重要手段，而培養(yǎng)有社會主義覺悟、有文化的勞動者，是我國社會主義教育的根本目的，也是社會主義社會每一個教師的重要道德職責(zé)。由此可見，一個社會關(guān)系教育的道德觀念、教師的道德意識、道德水準(zhǔn)，也同樣作為一種精神力量，影響著教育事業(yè)的發(fā)展。只有那些具有高尚精神、獻(xiàn)身教育、甘為人梯、熱愛學(xué)生、誨人不倦、刻苦鉆研、不斷改進(jìn)教學(xué)的人，才能在教育事業(yè)上做出巨大的貢獻(xiàn)。社會主義教師道德就是通過教師培養(yǎng)有社會主義覺悟的有文化的勞動者，而對促進(jìn)社會主義生產(chǎn)力的發(fā)展產(chǎn)生重大作用。（2）、師德對社會風(fēng)尚和精神文明建設(shè)有促進(jìn)作用。
首先，師德會通過教師對學(xué)生優(yōu)良品德的培養(yǎng)而影響社會風(fēng)氣的改善。師德對社會風(fēng)氣的影響，主要是通過學(xué)校的教育活動和培養(yǎng)出來的學(xué)生的行為表現(xiàn)而起作用的。在學(xué)校，教師是學(xué)生最親近、最尊敬的人；學(xué)生具有天然的“向師性”，對他們來說，教師是一切美好的化身和可信仿效的榜樣；他的高尚品德會潛移默化的影響著他們的思想品德。特別是低年級學(xué)生，他們年幼，更是隨著教師的樣子行事，把教師的言行奉為標(biāo)準(zhǔn)。正因為如此，一個有良好的師德修養(yǎng)的教師，不僅應(yīng)注重“授業(yè)”，也應(yīng)注重“傳道”；不僅注重對學(xué)生智育、體育、美育教育，更應(yīng)注重對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。所以說，每個教師應(yīng)加強(qiáng)自身師德的修養(yǎng)，而師德水平的提高，必將對青少年的思想品德產(chǎn)生極大的影響，這就有利于樹立良好的班風(fēng)、校風(fēng)，進(jìn)而促進(jìn)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，推動社會主義精神文明建設(shè)。
其次，師德還會通過教師個人的家庭生活而影響社會風(fēng)氣的改變。（3）、師德有助于培養(yǎng)并造就社會主義一代新人。
一個有良好師德的教師會培養(yǎng)出社會主義社會需要的合格人才，一個品德不良的教師就會出次品、廢品。
第三講：教師職業(yè)道德規(guī)范。
（一）、獻(xiàn)身教育、甘為人梯。
獻(xiàn)身教育、甘為人梯是人民教師忠于黨、忠于人民、終于社會主義祖國的高尚道德境界的具體體現(xiàn)。
作為一名小學(xué)教師，工作是十分辛苦的?？衫蠋焸儾挥嫷匚弧⒉挥嬅u(yù)、不計報酬、不計時間，一心撲在教育事業(yè)上，長年累月默默辛勤耕耘，為培養(yǎng)下一代，傾注了自己全部的心血，真實鞠躬盡瘁、死而后己。正因為如此，人民教師受到社會普遍的尊敬和贊揚(yáng)。每當(dāng)我得知不少學(xué)生跟著我們的腳步走進(jìn)講壇，從事帶給孩子第一束晨光事業(yè)，我內(nèi)心充滿著無限的欣慰。什么叫培養(yǎng)人才，也真正體會到教師工作的偉大意義，這時我在心底里涌出的不只是精神上的愉快，而且是由衷的感到作為一個人民教師的無比幸福和自豪!我們與萬元戶相比是比不過，在家里，沒有多少條腿，沒有多少個門，也沒有成套的家具、沙發(fā)，沒有奧迪、電氣化，更沒有存折?？墒俏覀儧]有一點貧困的感覺，恰恰相反，我們是精神的富有者，擁有大量的精神財富，事業(yè)使我們富有，使我們充實，使我們產(chǎn)生更高、更多、更新的追求，從而使我們獲得一個越來越富有的生命。
（二）、以身作則、為人師表。
“從口袋里掏出揉皺了的臟手帕的教師，已經(jīng)失去了當(dāng)教師的資格了。最好還是請他走到角落里，在那里去捏鼻涕，叫誰也不要看見他。”
——馬卡連柯《論共產(chǎn)主義教育》孔子作為教師，被后世譽(yù)為“萬世師表”確非偶然，他最早倡導(dǎo)以身作則，揭示“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的道理。兒童和少年的模仿性和可塑性都很強(qiáng)，教師的一言一行都起著耳濡目染、潛移默化的作用，教師的道德面貌在道德教育中的力量是巨大的，是“任何教科書，任何道德箴言，任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量”。學(xué)生的眼睛是“錄像機(jī)”，耳朵是“錄音機(jī)”，腦子是“電子計算機(jī)”，錄下來的信號裝在“電子計算機(jī)”里，然后指導(dǎo)他們的行動。所以塑造下一代的心靈，教師要以身作則，自己首先不做，成為學(xué)生的表率。率先垂范是為人師表的重要表現(xiàn)。
（三）、熱愛學(xué)生，誨人不倦。
“兒童對于教師給予他們的好感，反映是很靈敏的，他們是會用愛來報答教師的愛的”
——贊科夫《和教師的談話》。
孩子都有對愛的本能要求，希望得到教師和家長的熱愛；當(dāng)教師滿足了他們的這種需要時，就能夠有效的調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性。熱愛學(xué)生，并不是對學(xué)生的溺愛、遷就和放縱，而是從各方面嚴(yán)格要求，俗話說“嚴(yán)師出高徒”；又說：“教不嚴(yán)師之惰”這些話是很有道理的。但是嚴(yán)格并不等于懲罰，教師對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有度、嚴(yán)中有方，使學(xué)生敬而愛之，“親其師而信其道”。而不是敬而遠(yuǎn)之。“誨人不倦”，“有教無類”意思就是說，對學(xué)生要一視同仁，不能歧視。好的學(xué)生要教育要愛護(hù)，差的學(xué)生要同樣教育要愛護(hù)，決不能分高低貴賤，遠(yuǎn)近親疏。對于差生，不但不能嫌棄和歧視，更應(yīng)倍加愛護(hù)，尤其要付出格外的愛心、精力和時間，批評教育和幫助，必須尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，尊重學(xué)生個性，同情和了解學(xué)生的苦衷，啟發(fā)和培植學(xué)生的自信，扶持他們跨出正確的一步。陶行知說過：“你這糊涂的先生，你的教鞭下有瓦特、你的冷眼里有牛頓、你的譏笑中有愛迪生。你別忙著把他們趕跑。你可要等到：坐火輪、點電燈、學(xué)微積分、才認(rèn)他們是你當(dāng)年的小學(xué)生?！?/p>
（四）、精通業(yè)務(wù)，學(xué)而不厭。
“教師所知道的東西，就應(yīng)當(dāng)比他在課堂上講的東西要多十倍，多二十倍，以便能夠應(yīng)付自如的掌握教材，到了課堂上，能從大量的事實中挑選出最重要的來講?！?/p>
——蘇霍姆林斯基《給教師的建議》。
所以，千百年來，一直把精通業(yè)務(wù)的要求看作是師德的主要內(nèi)容之一。要給學(xué)生一杯水，自己必須有一桶水。因此每位教師，都必須勤奮學(xué)習(xí)，精通本行業(yè)務(wù)，要有學(xué)而不厭的進(jìn)取精神。
（五）、團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成教育合力（1）、有利于實現(xiàn)教育目標(biāo)。
蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經(jīng)說過：“如果有五個能力較弱的教師團(tuán)結(jié)在一個集體里，受著一種思想、一種原則、一種作風(fēng)的鼓舞，能夠齊心協(xié)力的工作，那他比十個各隨己愿的單獨行動的優(yōu)良教師要好的多”。實踐證明，只有團(tuán)結(jié)的集體，才能更好的擔(dān)負(fù)起教育的任務(wù)。（2）、有利于形成和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良校風(fēng)。
一所學(xué)校的教育質(zhì)量和教學(xué)效果，既取決于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和教師個體素質(zhì)和威信，有取決于教師集體的力量和校風(fēng)。而教師的整體力量和校風(fēng)，又取決于教師能否團(tuán)結(jié)協(xié)作和形成教育合力。校風(fēng)是指學(xué)校全體成員在共同目標(biāo)下，在認(rèn)識一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)過長期實踐而逐漸形成的一種特有的、相對穩(wěn)定的道德風(fēng)尚、治學(xué)態(tài)度和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。它是辦學(xué)的指導(dǎo)思想、培養(yǎng)目標(biāo)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、精神狀態(tài)的反映，是學(xué)校集體力量的一種表現(xiàn)形態(tài)。校風(fēng)具有一種強(qiáng)烈的感染、熏陶作用，優(yōu)良的校風(fēng)能凈化人們心靈，使人精神振作，奮發(fā)向上。校風(fēng)對德智體全面發(fā)展得人才具有至關(guān)重要的作用。古今中外，凡是有作為、有見識的教育家辦教育都致力推崇校風(fēng)建設(shè)。校風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，不光是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，而是學(xué)校全體成員的共同責(zé)任，需要動員全校師生共同努力，進(jìn)行綜合治理。教師在校風(fēng)建設(shè)上負(fù)有重要責(zé)任，他與學(xué)生接觸的機(jī)會最多，又是一種師承關(guān)系，一舉一動、一言一行都對學(xué)生起著榜樣和示范的作用。教師的人格、學(xué)識、興趣、能力、性格、氣質(zhì)、風(fēng)度都會在學(xué)生身上打下烙印。（3）、有利于德、智、體、美齊抓共育。
團(tuán)結(jié)協(xié)作形成教育合力的道德要求，首先體現(xiàn)在全面貫徹黨的教育方針上。這是學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點。德育是靈魂，學(xué)習(xí)是主要任務(wù)，健康是物質(zhì)基礎(chǔ)，美育是精神文明的一個重要方面。四者相互聯(lián)系，彼此促進(jìn)。一個教師要深刻領(lǐng)會教育方針的實質(zhì)并在自己的工作中貫徹執(zhí)行。培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展是一項綜合目標(biāo)，需要全體教師的共同努力。每一個教師不管從事哪項工作。教哪一門課程，心中都必須有這個總目標(biāo)，在實際工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，在合力育人中做出貢獻(xiàn)。首先教育者的共同任務(wù)是既教書又育人?！霸ⅰ奔纫蟮掠诟骺平虒W(xué)中有一個適當(dāng)?shù)牡匚?，不能“淡化”，不能形同虛設(shè)。（例如：只重于觀摩課、研究課、評優(yōu)課之中，平日就不注意了；或只是于教案的教學(xué)目標(biāo)要求之中，在教學(xué)過程的實施中得不到保證）又要求把德育寓于各種教學(xué)的豐富內(nèi)涵之中，而不是貼標(biāo)簽、標(biāo)語、口號式，應(yīng)隨風(fēng)潛入夜的春雨，滋潤萬物細(xì)無聲。要樹立把德育放在首位的思想。每個教師無論教哪門課，都應(yīng)樹立德育意識，并結(jié)合自己的學(xué)科對學(xué)生滲透思想道德教育，寓德育于智育和體育之中。總之，教師要對學(xué)生的德、智、體、美全面負(fù)責(zé)、相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊抓共管。
第四講：加強(qiáng)師德建設(shè)的重要意義。
首先加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)有助于激勵和鼓舞教師自覺奉獻(xiàn)于人民教育事業(yè)。因此，師德就是激勵和鼓舞教師的精神力量，他要求教師忠于人民的教育事業(yè)。教師在這種精神的鼓舞下，就能克苦研究業(yè)務(wù)，積極工作，自覺獻(xiàn)身教育事業(yè)。盡管教師工作平凡艱苦，尤其是中小學(xué)教師，社會地位和工資待遇并不高，但是對工作仍是勤勤懇懇、任勞任怨，為了培養(yǎng)下一代，春去秋來、年復(fù)一年，許多教師把自己的青春獻(xiàn)給了人民的教育事業(yè)；如馮志遠(yuǎn)老師，他如同蠟燭照亮了別人，消耗了自己，這是師德對教師起激勵和鼓舞作用的生動說明。
最后，將趙樸初在《金縷曲敬獻(xiàn)人民教師》中的贊頌詞送給大家：“不用天邊覓，論英雄，教師隊伍里，眼前便是。歷盡艱難曾不悔；只是許身孺子?？盎厥资晖?？！無然無憂盡折齒,捧丹心,默向紅旗祭.忠于愛,無倫比。幼苗茁壯園丁喜。幾人知，平時辛苦，晚眠早起？！燥濕寒溫榮與粹，都在心頭眼底。費盡了千方百計。他日良才成大廈，賴今朝血汗番番滴。光和熱無窮際。”
小學(xué)教師專題講座發(fā)言稿篇五
說明：學(xué)生可以在提供的參考題目以外自擬題目完成學(xué)習(xí)報告，學(xué)習(xí)報告不少于1500字，成績合格獲得《教師專題講座》學(xué)分。
參考題目。
一、《教師職業(yè)倦怠的調(diào)節(jié)策略》劉曉明。
二、《中小學(xué)生的發(fā)展特征和教育策略》劉曉明。
一切為了每一位學(xué)生發(fā)展。
在新世紀(jì)，教育的本質(zhì)在于拓展人的價值，弘揚(yáng)人的主體精神，煥發(fā)人的生命活力；教育的目的在于培養(yǎng)具有生存智慧的、自主發(fā)展的和可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代人；教育的價值在于培養(yǎng)學(xué)生獨立的人格、獨特的個性和獨創(chuàng)的品質(zhì)；教育的宗旨在于開啟人的生存智慧，使學(xué)生“人人成功，個個成才”，以使他們?nèi)松腋！⑸羁祵?，最終達(dá)到社會昌明的人類理想，這是教育的根本，也是素質(zhì)教育的精髓。教育的本質(zhì)、教育的目的、教育的價值、教育的宗旨都在詮釋“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”這一根本理念。
“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”是新課程的最高宗旨和核心理念?！耙磺袨榱恕边@四個字強(qiáng)調(diào)的是“學(xué)生是教育教學(xué)過程的起點和終端，是教育的本體”，也就是說，學(xué)生既是教育教學(xué)的出發(fā)點，同時又是教育教學(xué)的落腳點；“每一位學(xué)生”突出的是要關(guān)注全體學(xué)生，特別是教育教學(xué)中被輕視被忽視乃至被漠視的邊緣人；“發(fā)展”指的是學(xué)生全面、和諧、主動的發(fā)展。學(xué)生的“全面、和諧、主動發(fā)展”在學(xué)科中落實在了三維教學(xué)目標(biāo)“知識與能力，過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的協(xié)調(diào)統(tǒng)一”上。就拿語文課程來說，《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念第一條旗幟鮮明地中提出“全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)”，我們來看看它的具體表述：“語文課程應(yīng)培育學(xué)生熱愛祖國語文的思想感情，（這一點側(cè)重情感態(tài)度與價值觀目標(biāo)）指導(dǎo)學(xué)生正確地理解和使用祖國語文，豐富語言的積累，培養(yǎng)語感，發(fā)展思維，使他們具有適應(yīng)實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。（這里側(cè)重的是知識與能力、過程與方法目標(biāo)）語文課程還應(yīng)重視提高學(xué)生的品德修養(yǎng)和審美情趣，使他們逐步形成良好的個性和健全的人格，促進(jìn)德、智、體、美的和諧發(fā)展。（這里側(cè)重的是過程與方法、情感態(tài)度和價值觀目標(biāo)）”。學(xué)生應(yīng)該具備這基本的語文素養(yǎng)，這里的語文“素養(yǎng)”內(nèi)涵是極為豐富的，它涵蓋了學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展所必備的基本的知識能力和底蘊(yùn)修養(yǎng)。
讓教育在愛中行走。
沒有對事業(yè)的摯愛，沒有對學(xué)生的熱愛，“一切為了每一個學(xué)生的發(fā)展”這一根本宗旨也就成了“空中樓閣”，成了“水中月鏡中花”。愛是人類存在的理由，正如羅素所說：“高尚的生活是受愛激勵并由知識導(dǎo)引的生活?！睈凼且环N力量，正如但丁所說：“愛推動這日月星辰的運行?！睈凼墙逃拿艽a，正如雪萊所說：“道德教育最大的秘密就是愛?！边M(jìn)一步說，“沒有愛就沒有真正的教育，沒有良好的教育?！?，這是夏丐尊的診斷。丹尼爾科頓姆在《教育為何是無用的》一文中有過這樣一段深刻形象的話語“沒有愛的教育，學(xué)生的知識‘只是一些愚蠢的話，他們的智慧就像一只空手套，他們的學(xué)問和智慧讓美好高尚的思想退化，讓所有年輕的花朵腐朽凋謝’，成人們也不過是‘用像給他們的孩子穿衣服的方式來給他們的思想也穿衣服。’”我們說，教育不是給孩子穿衣服，不是給孩子空手套，教育應(yīng)該在愛中行走，用愛生成兒童的智慧，用愛生成兒童的快樂幸福，用愛生成兒童的堅強(qiáng)、勇敢與感恩，用愛生成兒童的思想。教育教學(xué)時，當(dāng)我們用鼓勵的眼神、溫暖的微笑和親切的愛撫，去激勵去喚醒去鼓舞學(xué)生，我們的學(xué)生便會從我們的愛中獲得信心和力量。而這種信心和力量則往往會轉(zhuǎn)化成學(xué)生內(nèi)在的驅(qū)動力，促使學(xué)生不斷努力不斷超越，從而使學(xué)生積極主動地發(fā)展。我相信，在坐的各位老師在這方面一定都有自己深刻的體會和感受。
幾年前我?guī)н^的一個學(xué)生，名叫吳蓓蓓。蓓蓓父母原本都在武漢工作，可在她還沒上學(xué)的時候，媽媽因迷戀上法輪功，棄家不顧，整天練習(xí)法輪功，正經(jīng)班兒也不上，后來竟然跳樓殉法了。這給蓓蓓幼小的心靈造成了莫大的傷害。蓓蓓爸爸只好把小蓓蓓送回黃梅老家上學(xué)。第一次看到蓓蓓，她那雙與年齡極不相稱的抑郁眼神深深扎著我的心，讓人有種說不出的疼痛。小小年紀(jì)竟流露出如此的神情，不能不讓人心疼。有意無意，我總會注意到她。在她上課畏縮時，我會輕輕走過去，有時會不經(jīng)意地?fù)崦幌滤念^，有時會俯下去低聲鼓勵她。課間休息，她一個人默默地發(fā)呆時，我便走過去蹲下來和她聊上幾句。直到有一次，我驚喜地發(fā)現(xiàn)了她正躊躇著低低地舉起了手，我親切地點起了她，待她發(fā)表完自己的意見后，我?guī)ь^和同學(xué)們?yōu)樗钠鹫苼?。很快，我發(fā)現(xiàn)這孩子，其實是個非常聰明的孩子，尤其富于想象，讀起書來繪聲繪色，于是我常讓她當(dāng)大家的小老師，范讀課文。就這樣不知不覺中，小蓓蓓融入到了伙伴們中間，融進(jìn)了班集體，變得活潑開朗了，剛進(jìn)班時的那個憂郁自閉的小女孩不見了。
也許對于教師而言，這一個“個別生”只是整個班集體中的某個小小分子，可以忽視，可是，對于這一個學(xué)生和他背后的家庭而言，這個被忽視被無視的卻是他們的整個世界和對未來的期盼。其實，這樣的孩子更需要我們的關(guān)注、我們的關(guān)愛！“每一個學(xué)生”這五個字著重強(qiáng)調(diào)的就是這些個有性格缺陷或發(fā)展相對滯后的“潛能生”。當(dāng)我們真正用愛的眼神去凝望，會發(fā)現(xiàn)每一個孩子都是天使，每一個學(xué)生都是天才。愛賦予了我們的目光一種神奇的穿透力，使我們能看見這些孩子身上潛在的正待我們開掘的能量。作為教師，要堅信每一個學(xué)生都具有多種發(fā)展的潛在可能性，堅信每一個學(xué)生都是一片有待開發(fā)或進(jìn)一步開墾的土地。因為我們的學(xué)生都是“發(fā)展中的人”，都是“有著獨特個性的人”。我們的每個學(xué)生都可以造就，根據(jù)他們各自的特點，給予他們不同的發(fā)展機(jī)會和空間。要善于發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點，尊重學(xué)生的個性，從學(xué)生實際出發(fā)，因勢利導(dǎo)，因材施教，不同的學(xué)生用不同的標(biāo)準(zhǔn)去要求和衡量，這樣每個學(xué)生都能在原有的基礎(chǔ)上得到發(fā)展，體驗成長的快樂。小學(xué)教育是人生旅程的起步，是生命成長的基礎(chǔ)，古人將這一階段教育視為“童蒙養(yǎng)正”，印度詩人泰格爾說：“播種希望，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲生命”。這一切要靠愛心作為基礎(chǔ)，真愛方能潤物無聲。
要讓教育能真正在愛中行走，還得有一顆童心。陶行知多次告誡教育者：“我們必須會變小孩子，才配做小孩子的先生。所謂“會變小孩子”，我的理解就是盡量使自己具備“孩子的心靈”——用孩子的眼睛去觀察，用孩子的耳朵去傾聽，用孩子的大腦去思考，用孩子的興趣去探尋，用孩子的情感去熱愛！
對此，先生還有一段十分感人的話：“您不可輕視小孩子的情感！他給您一塊糖吃，是有汽車大王捐助一萬萬元的慷慨。他做了一個紙鳶飛不上去，是有齊柏林飛船造不成功一樣的躊躇。他失手打破了一個泥娃娃，是有一個寡婦死了獨生子那么悲哀，他沒有打著他所討厭的人，便好像是羅斯福討不著機(jī)會去打德國一樣的慪氣。他受了你盛怒之下的鞭韃，連做夢也覺得有法國革命模樣的恐怖。他寫字想得雙圈沒得著，仿佛是候選總統(tǒng)落了選一樣的失意。他想你抱他一會兒而你偏去抱了別的孩子，好比是一個愛人被奪去一般的傷心。”一個偉大的教育者，對兒童的心靈世界竟有如此細(xì)膩的感受和深刻的理解，我們只能說，陶行知先生的一顆真誠博大的愛心同時又是一顆純潔無暇的童心。從某種意義上講，童心決定著愛心，因為童心教給了我們怎樣去愛我們的孩子，教給了我們怎樣依據(jù)孩子的年齡心理特征和認(rèn)知水平去創(chuàng)造性地去促進(jìn)孩子生命和諧快樂成長的教育教學(xué)策略和方法。有愛的情感，更要有愛的智慧和藝術(shù)。蘇霍姆林斯基說：“童心使我們能夠和孩子融為一體?！弊屛覀冋覍さ竭@彌足珍貴的童心，讓教育在愛中行走地更挺拔更穩(wěn)??！
讓成長在探究中茁壯。
學(xué)生是學(xué)習(xí)發(fā)展的主體，沒有學(xué)生自主的或主動的學(xué)習(xí)，“全面和諧主動的發(fā)展”這一目標(biāo)就不可能達(dá)成。有關(guān)主動學(xué)習(xí)最好的教育隱喻就是“學(xué)走路”?！皩W(xué)走路”意味著：沒有人能夠代替你走路，你只能自己經(jīng)過爬行，然后是跌跌撞撞，再后就學(xué)會了直立走路。走路只能自己走，不能由別人“抱著走”或“背著走”。嘗試、摸索、跌倒、摔跤之類是成長路上的酸甜苦辣，是成長路上彌足珍貴的生命體驗。葉圣陶在給教師的信中提出：“教學(xué)如扶孩子走路。雖小心扶持，而時時不忘放手也，我近來常以一語語人，凡為教，目的在達(dá)到不需要教?！弊灾鲗W(xué)習(xí)或主動學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的終極追求，也只有自主學(xué)習(xí)或主動學(xué)習(xí)，才算是真正的學(xué)習(xí)。正因為如此，新課程積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。探究學(xué)習(xí)，則指的是學(xué)生獨立地發(fā)現(xiàn)問題，獲得自主發(fā)展的學(xué)習(xí)方式。李政道說過：“求學(xué)問，須學(xué)問，只學(xué)答，非學(xué)問?！倍鹑艘舱f過：“教育的真正目的就是讓人不斷提出問題，思索問題。”那么，激發(fā)引導(dǎo)我們的學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)、自主探究，應(yīng)是我們教師的終極使命和最高的境界追求。
在一次語文教學(xué)視導(dǎo)中，我隨堂上了一節(jié)閱讀課，課題是第七冊第八組的一篇講讀課文《釣魚的啟示》，當(dāng)時聽我課的是教研室黃主任。這篇課文寫的是在鱸魚捕撈開放日的前一個晚上，“我”驚喜地釣起了一只漂亮的大鱸魚，可父親竟然讓我親手把它放入了湖中，可也就是這個夜晚給我留下了永久的回憶和終生的啟示。對于四年級的學(xué)生來說，要領(lǐng)悟其中的深刻意蘊(yùn)是個難點。針對我班學(xué)生思維活躍、探究意識強(qiáng)的特點，我設(shè)計了“讀中發(fā)現(xiàn)質(zhì)疑問難——讀中探究釋疑解惑——讀中對話體會感悟”的教學(xué)思路。說實話，課前僅只有一個大致的教學(xué)框架，我們每一個老師都很清楚，課堂不確定的因素其實有很多，因為時間原因，也確實沒能做好精心的預(yù)設(shè)，可操作性的具體的流程也不十分清晰。
小學(xué)教師專題講座發(fā)言稿篇六
一位詩人曾說：“誰要想永騎成功之馬，誰就必須攥緊自信的長鞭?！痹诠ぷ髦校覀円〉贸晒?，自信是必須具備的條件；在學(xué)習(xí)上，學(xué)生要學(xué)業(yè)進(jìn)步，自信也是必須具備的條件，這個老生常談，卻又常被我們忽略的條件。
什么是自信？自信就是自己信任自己。別人能，我也同樣能，而且我能做得更好。自信是一個人的脊梁，是無畏的氣概。一個人可以沒有榮譽(yù)和鮮花，但不能沒有自信。自信是動力，是力量，它提供給生命的不只是一種依托，一種憑借，一種支撐，而是永遠(yuǎn)的充實，永遠(yuǎn)的能量，永遠(yuǎn)的精神動力。告訴自己：我行，我一定行！師生充分的自信將激活一個高質(zhì)量的課堂教學(xué)。下面淺談一下在語文教學(xué)中如何讓自信開辟課堂合作的新天地。
一、給予慷慨地鼓勵，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信。
古人云：“失敗是成功之母。”我并不反對，但我認(rèn)為這句話是有前提條件的。首先那樣的人要有很強(qiáng)的能力；其次要有堅強(qiáng)的意志力。而對于那些極少甚至從未體會過成功有什么感受的人來說，我覺得“成功更是成功之母”這句話更有廣泛的意義。一次成功的體驗，會激起無休止的追求意念和力量，這種意念和力量便是學(xué)生樹立自信心的動力源泉。
我班有一學(xué)生小權(quán)，上課聽得很入神，為什么語文測試成績總徘徊在及格線上，更多的是不及格現(xiàn)象。一開始，我還簡單地認(rèn)為可能是智力存在差異吧，因為家長也是這樣的定向思維。我也曾經(jīng)嘗試過在課余指導(dǎo)他默寫一首古詩，好不容易他把古詩背下來了，但當(dāng)我去取原稿紙給他默寫時，他卻沒辦法把古詩默寫下來。哎，真讓人頭疼。
但站在他的角度來看，他肯定也一樣的痛苦。于是，明知道他是不行的，但不能不給予他希望的自信。于是，每節(jié)語文課前，我都跟他說：“你能行的！加油！”每當(dāng)遇到疑惑處，我都投以鼓勵的眼神。
整整一個學(xué)期，我堅持每天給予小權(quán)進(jìn)步的自信，盡管他的進(jìn)步是微小的，但就是每天這慷慨的鼓勵，讓他的語文成績從原來約60分變成了現(xiàn)在80多分，不僅如此，更讓人欣喜的是他的眼神也充滿了學(xué)習(xí)的自信。
面對不同的學(xué)生個體上我采取了不同激勵方法，讓學(xué)生想學(xué)，自信地學(xué)，讓班里每位同學(xué)都去嘗試獲“a”的感覺。
二、創(chuàng)設(shè)機(jī)會，讓不同個體在合作研讀中體驗成功的喜悅。
在人的一生中，無論是學(xué)習(xí)、生活、工作，都離不開與他人“合作”。語文課堂中的合作，應(yīng)該是學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與教師之間的有明確目的的共同學(xué)習(xí)過程。研究性閱讀是個體自主閱讀與群體合作的結(jié)合，著眼點是全體學(xué)生的參與研究，讓每個發(fā)展水平有差異的學(xué)生通過合作構(gòu)成“七彩虹”，讓不同個體在合作研讀中都能找到體驗成功的機(jī)會。作為課堂組織者的我，主要任務(wù)是營造一種有利于學(xué)生合作、研究的學(xué)習(xí)環(huán)境與氛圍，調(diào)動起每個學(xué)生參與合作研究的自信，創(chuàng)設(shè)機(jī)會，讓不同個體在研讀中體驗成功的喜悅。但在必要時，我也要參與問題論壇的及時點撥。
（一）形成良好的“激勵”機(jī)制，增強(qiáng)合作研讀的魅力。
良好的激勵機(jī)制將會充分調(diào)動學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性。在構(gòu)建合作研讀的課堂教學(xué)之前，我跟學(xué)生約定俗成了良好的“激勵”機(jī)制：（1）抄寫作業(yè)機(jī)制。在交流匯報生字詞聽寫比賽中，由老師挑選小組代表參加，小組代表聽寫全對的，全小組同學(xué)就不留抄寫生字的晚課作業(yè)；如果聽寫出現(xiàn)錯誤的，全小組同學(xué)就留抄寫生字2次的晚課作業(yè)。（2）加分機(jī)制。設(shè)置每位同學(xué)的閱讀底分為50分，在集體匯報交流中，以小組為單位上臺主持交流，要求人人參與，凡是聲音響亮，充滿自信交流所思所想的同學(xué)每次就可以加分，3—5分不等。
良好的“激勵”機(jī)制，大大增強(qiáng)了合作研讀的魅力。
（二）還合作研讀的真面目，覓自信之源。
傳統(tǒng)的“合作”受教師“主體”的影響，往往重形式——合作小組，輕本質(zhì)——合作質(zhì)量。因此，課堂上出現(xiàn)這種現(xiàn)象就并不奇怪：合作小組正在進(jìn)入合作研讀狀態(tài)，但耳畔傳來的卻是教師的“啪、啪、啪”的要求停止的拍掌聲。其實合作研讀不是一個機(jī)械的過程，各成員千差萬別，積累的生活經(jīng)驗不同，認(rèn)識發(fā)展?fàn)顩r也就不同?！昂献餮凶x”是讓每一個成員之間積極主動地閱讀、探索、分析、補(bǔ)充、歸納的過程，必須有一定的時空保證。
記憶生字詞；為了能獲得上臺主持交流的機(jī)會，各四人小組便爭取時間把課前預(yù)習(xí)的情況進(jìn)行交流探索，并逐一去分析、補(bǔ)充，然后共同設(shè)計文章的板書內(nèi)容，最后由組長安排各成員匯報的內(nèi)容。
在這過程中，我便馬不停蹄地巡視各小組研讀的情況，遇到有困惑的小組，并及時上前指導(dǎo)如何去思考、解決問題，增強(qiáng)學(xué)生研讀的自信。
在這過程中，往往也會出現(xiàn)動人的一幕：理解能力強(qiáng)的同學(xué)主動、耐心地去幫助小組內(nèi)學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)的同學(xué)記憶生字詞或幫助分析疑惑之處，大大提高了小組成員交流的自信，使人深深感受到和諧奮進(jìn)之美。
以小組為單位誘發(fā)每個學(xué)生積極主動地根據(jù)各自的能力學(xué)習(xí)新知，這樣，既能發(fā)揮每個學(xué)生的優(yōu)勢，在利于組內(nèi)成員取長補(bǔ)短，共同提高，又有利于開展組間競賽，公平競爭，發(fā)掘小組智慧，從而大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
（三）創(chuàng)設(shè)合作交流舞臺，提高學(xué)生交流的自信。
在各四人小組充分研讀后，我便積極創(chuàng)設(shè)合作交流的舞臺，提高學(xué)生交流的自信。在這過程中，我從不吝嗇給予學(xué)生爭論的機(jī)會，還積極充當(dāng)交流的評委和點撥藝術(shù)家。
先請一四人小組上臺主持交流，然后由評委請各組代表進(jìn)行生字詞過關(guān)比賽，并進(jìn)行打分，決定是否要留抄寫生詞晚課作業(yè)；再由臺上的四人小組就話題論壇內(nèi)容進(jìn)行逐題匯報，臺下的同學(xué)如果有不同意見的，便及時舉手發(fā)問或發(fā)表建議，遇到意見分歧處，學(xué)生往往爭論不休，直到主持人要求評委裁決時，我便充當(dāng)點撥藝術(shù)家，進(jìn)行及時的點撥，給予參考。凡參與匯報和爭論的同學(xué)，我都在閱讀底分上給他們加5分，這大大提高了學(xué)生交流的自信。
如在學(xué)習(xí)《詹天佑》一文時，學(xué)生就“人”字形鐵路如何設(shè)計發(fā)生了爭議，到了下課時間，即使老師喊了“下課”，學(xué)生還是喋喋不休，也不情愿下課，大家圍到講臺上，要求老師講解。為了滿足大家的求知欲，我用紅色的粉筆把“人”字的“撇”與“捺”交叉點以上的小“撇”延長了一下，便離開了。
在第二節(jié)交流課上，學(xué)生便輕易地說明了“人”字鐵路的設(shè)計及其好處。這樣的交流舞臺，這種師生親密無間的合作，生生之間互助互愛的合作，讓我們真正體會到人與人之間自信奮進(jìn)的美。
“自信是成功的第一秘訣?！币粋€人的抱負(fù)層次是與成功體驗成正比例的，成功體驗越多，抱負(fù)越大，期望就越高，自信心也就越強(qiáng)。因此，我們教師要慷慨地傾注愛心，幫學(xué)生建立自信，創(chuàng)設(shè)體驗成功機(jī)會，讓成功增強(qiáng)他們奮進(jìn)的自信。
小學(xué)教師專題講座發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們！
大家下午好！很榮幸能有這個機(jī)會和大家一起交流，今天我發(fā)言的題目是《勤學(xué)善思多研究，打造高效好課堂》，數(shù)學(xué)課具有它獨特的特點，不僅僅是傳道授業(yè)解惑，更要通過數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)來接受數(shù)學(xué)思想和數(shù)學(xué)方法的熏陶，提高思維能力、鍛煉意志品質(zhì)。在這種學(xué)科特點下我們已經(jīng)明顯的感覺到自己的所學(xué)所得不能夠滿足學(xué)生的好奇心和求知欲，這就要求我們在平時要勤于學(xué)習(xí)，善于思考。
一、當(dāng)前數(shù)學(xué)課堂中存在的問題。
但是在我們當(dāng)前的課堂教學(xué)中，依然存在這樣或那樣的問題。比如首先教學(xué)過程中學(xué)生的參與度低，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高，沒有積極性，課堂沉悶，學(xué)生啟而不發(fā)，問題拋出去，本想一石激起千層浪，誰料落在水泥地面上，沒有任何反應(yīng)最終導(dǎo)致，課堂知識容量小，總體課堂效率低，最關(guān)鍵的是老師學(xué)生都很累，幸福指數(shù)低。
二、有關(guān)高效課堂的幾點具體做法。
1、注重學(xué)生興趣的培養(yǎng)。
（1）開展課堂競賽，比如分時間競賽，男女生進(jìn)行競賽你，分組進(jìn)行競賽。
（2）借助多媒體技術(shù)的應(yīng)用，制作ppt，微課，相關(guān)視頻的播放等等。
在數(shù)學(xué)的教學(xué)過程中，練比講更重要，要注重數(shù)學(xué)題組的訓(xùn)練。數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，學(xué)生的計算能力很重要，而要計算過關(guān)，一定數(shù)量的題組訓(xùn)練必不可少，在設(shè)置題組時，做到有梯度的設(shè)置問題，如基礎(chǔ)過關(guān)，再到綜合應(yīng)用，然后到拓展提升，學(xué)生層層闖關(guān)，不僅保證了練習(xí)的數(shù)量，更重要的是訓(xùn)練效果良好。其次就是作業(yè)布置分層布置。
3、注重方法教學(xué)和課堂提問效果。
俗語說的好：授人以魚不如授之以漁。數(shù)學(xué)教學(xué)要求學(xué)生掌握的是學(xué)習(xí)的方法，而不是一味地尋求答案，所以在課堂教學(xué)時我們要注重培養(yǎng)學(xué)生對題目的理解能力，會比對更重要，多問一句，以后碰到這類題怎么做？數(shù)學(xué)課的提問尤為關(guān)鍵，增加有效提問，減少無效或低效提問，問題要有針對性，在知識的關(guān)鍵處提問，能突出重點，分散難點，幫助學(xué)生掃除學(xué)習(xí)障礙。
4、注重課堂檢測和評價。
5、注重教學(xué)。
好老師一定是一個具有反思力的老師，常言道：“一位老師如果寫一輩子教案不一定成為名師，但是如果堅持寫三年教學(xué)反思，就有可能成為名師”，教學(xué)反思可以是反思教學(xué)設(shè)計，教學(xué)過程，教學(xué)效果否達(dá)到教學(xué)目標(biāo)；分析教學(xué)中的不足；記錄教學(xué)中的困惑；發(fā)現(xiàn)某種教育教學(xué)行為是否對學(xué)生有傷害；可以發(fā)現(xiàn)自己的教育教學(xué)方法是否適合學(xué)生等。
三、高效課堂和教育理想。
習(xí)近平同志在同北京師范大學(xué)師生代表座談時，深刻闡釋黨和人民滿意的好老師的“四有”標(biāo)準(zhǔn)，第一：好老師要有理想信念，第二：好老師要有道德情操，第三：好老師要有扎實學(xué)識，第四：好老師要有仁愛之心。在四有精神的指導(dǎo)下，我們要時刻謹(jǐn)記，“一個春天有千萬朵玫瑰，可是，對一朵玫瑰而言，卻只有一個春天”，所以，作為老師的我們，要深感責(zé)任重大，努力提升自我，努力把自己打造成學(xué)生生命中的貴人。
小學(xué)教師專題講座發(fā)言稿篇八
各位老師、同學(xué)們：
春風(fēng)送暖，風(fēng)和日麗。在這草長鶯飛的季節(jié)，全校師生集合在田徑場，舉行2015年春季西王莊鎮(zhèn)二聯(lián)小學(xué)體育運動會。在這里我代表學(xué)校向參加這次運動會的全校師生、運動員表示熱烈祝賀；向參加運動會組織準(zhǔn)備工作的全體老師表示衷心的感謝！
這次運動會的勝利召開，是對學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，實現(xiàn)素質(zhì)教育、加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練的一次檢閱；是對學(xué)校開展群眾性體育活動的一次展示；是學(xué)習(xí)、貫徹“奧運精神”，發(fā)展體育運動，提高學(xué)校體育教學(xué)和運動水平，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、拼搏精神，為國爭光，為校爭光，為班級爭光的一次大好機(jī)會。
“生命在于運動”，運動是健康的保證，健康的身體是從事學(xué)習(xí)、生活和工作的關(guān)鍵，充沛的精力寓于健康的身體。在知識海洋遨游的同學(xué)們，必須要養(yǎng)成體育鍛煉的習(xí)慣，運動可以打開你心靈之扉，使你才思如涌，智慧倍增，使你忘記疲勞，振作精神。同學(xué)們要以這次運動會的召開為契機(jī)，抓住晨練、課外文體活動、體育課、課間操、眼保健操及一切可以體育鍛煉的機(jī)會，伸展你的身體，鍛煉，鍛煉再鍛煉，使學(xué)校體育運動得到普及和提高。
也希望全體師生以這次運動會為契機(jī)，不斷加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體魄，掀起我校師生員工全民健身的新高潮，開創(chuàng)我校體育工作的新局面。大會全體工作人員、裁判員要忠于職守、熱情服務(wù)，嚴(yán)守規(guī)則、公正裁判，確保大會安全順利進(jìn)行。
同時希望參加運動會的運動員在困難面前，不畏懼，勇往直前；在勝利面前勝不驕，再接再勵；在失敗面前不氣餒，振作精神。發(fā)揚(yáng)“友誼第一，比賽第二”，團(tuán)結(jié)、拼搏精神，服從裁判、尊重對手，賽出風(fēng)格、賽出水平、賽出成績。
最后，預(yù)祝運動會取得圓滿成功謝謝。
2015.4.10。
運動員代表發(fā)言稿。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！在這姹紫嫣紅春光明媚的季節(jié)，我們懷著無比激動的心情迎來了二聯(lián)小學(xué)運動會，在此我代表運動員向大會召開表示衷心的祝賀！
體育是生命的火炬，體育是強(qiáng)國的旗幟。有了健康的體魄，中國人才甩掉了"東亞病夫"的恥辱；有了健康的體魄，中國人才能在世界的舞臺上盡展風(fēng)采；有了健康的體魄，中國人才能在自己的國土上飄揚(yáng)起奧林匹克的旗幟；有了健康的體魄，中國人才能在未來道路上不斷拼搏。
同學(xué)們：在素質(zhì)教育的今天，德、智、體、美、勞全面發(fā)展就是我們追求的目標(biāo)，就是我們成長的方向。我們要把這次體育盛會，做為鍛煉自己，增強(qiáng)體質(zhì)，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感的好機(jī)會。在此，我代表全體運動員宣誓：一定遵守比賽規(guī)則，遵守大會紀(jì)律，服從裁判，聽從指揮；堅持友誼第一，比賽第二的體育風(fēng)尚，賽出水平，賽出風(fēng)格。
讓我們以優(yōu)異的成績，以頑強(qiáng)拼搏的精神，為奧運火炬添彩；讓我們團(tuán)結(jié)進(jìn)取，為二聯(lián)校的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量！最后，預(yù)祝運動會圓滿成功！
全體運動員2015年4月10日運動會裁判員代表宣誓詞。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位運動員：
你們好!
萬物皆規(guī)律，有法就有序。為了確保本次運動會的順利進(jìn)行，我代表全體裁判員莊嚴(yán)宣誓：
堅決服從裁判長的指揮，嚴(yán)格遵守裁判紀(jì)律。踐行體育職業(yè)道德，履行裁判職責(zé)，尊重客觀，實事求是，一絲不茍，秉公裁判。遵循“公平、公開、公正”的原則，嚴(yán)格把關(guān)，準(zhǔn)確評判，為本次運動會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并做出最大貢獻(xiàn)!
最后祝全體運動員取得優(yōu)異成績!祝大會圓滿成功!
全體裁判員2015年4月10日。
小學(xué)教師專題講座發(fā)言稿篇九
大家好！今天能有機(jī)會與各位有著豐富教學(xué)經(jīng)驗的畢業(yè)班教師聚集在一起，共同研究、探討本屆畢業(yè)班工作，倍感榮幸，同時也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心與厚愛，給了我這個與大家一起交流、一起探討的平臺。下面請允許我借此機(jī)會就我班的一些情況，談幾點想法與計劃。
現(xiàn)在，我對我班一些基本情況進(jìn)行簡單的分析。
本班的學(xué)生來自正達(dá)村、丹巖村、高層村，甚至是外省的。由于地方的差異，學(xué)生的行為及學(xué)習(xí)情況有些不同，這給班級的管理及組織教學(xué)都帶來了一定的困難。
從五年級的各個學(xué)科的成績上看，本班學(xué)習(xí)情況不容樂觀，本班大部分的學(xué)生基礎(chǔ)知識掌握不夠扎實，存在這樣或那樣的問題。畢業(yè)班的學(xué)習(xí)任務(wù)本來就很繁重，這無疑給畢業(yè)班學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的教學(xué)又增加了一定的困難。
所謂“新”就是我們都是第一次接手這個班級的教學(xué)，學(xué)生與老師之間要有一定時間的“磨合”。況且，我和英語老師又是第一次接手六年級的教學(xué)，我們的教學(xué)經(jīng)驗還有所欠缺，還需不斷的學(xué)習(xí)跟摸索，這又需要一定的時間。因此，要讓本班的教學(xué)走上正軌還需一段時間。對于“分秒必爭”的畢業(yè)班來說，又是一大問題。
本班有相當(dāng)一部分的學(xué)生是寄宿生，晚上學(xué)生都有晚自修。相對于其他學(xué)校，這是我班一大優(yōu)勢，因為這有利于培優(yōu)輔差。
接下來，針對本班的基本情況及我將如何開展畢業(yè)班工作，談?wù)勎乙院蟮囊恍┫敕ê陀媱潯?/p>
在課堂上多開展合作學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師生交流、學(xué)生與學(xué)生的互動：在課外多和學(xué)生溝通，鼓勵學(xué)生互相交流、探討學(xué)習(xí)。努力縮短磨合期，盡早進(jìn)入正常的學(xué)習(xí)、教學(xué)狀態(tài)。
畢業(yè)班的教學(xué)對于新老師成長是一個煉機(jī)會，也是一次新的挑戰(zhàn)。特別是從未經(jīng)手畢業(yè)班的我。對于六年級的數(shù)學(xué)教學(xué)，我的教學(xué)經(jīng)驗還是有所欠缺，所以對我來說也是一次重大的挑戰(zhàn)，希望自己能努力做到最好。
寄宿生間長，學(xué)習(xí)時間充裕，學(xué)習(xí)精力集中，學(xué)習(xí)情緒穩(wěn)定，學(xué)習(xí)氛圍濃郁，規(guī)范集體管理。
針對這些特點，我采取的措施是：
1、加強(qiáng)作業(yè)的檢查，當(dāng)面批改當(dāng)面指導(dǎo)。
2、因材施教，有針對性的進(jìn)行輔導(dǎo)。
3、加大練習(xí)量，并鼓勵學(xué)生間的互相學(xué)習(xí)、采取“一幫一”的學(xué)習(xí)方式。
測試是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果的有效手段。
另外通過測試還可以讓學(xué)生了解自己對某一知識的欠缺以及與其他同學(xué)的差距，激發(fā)學(xué)生的積極性。
以上就是我對畢業(yè)班的教學(xué)任務(wù)和管理工作進(jìn)行的初步總結(jié)，如有欠佳之處或建議，請大家批評指出。隨著教學(xué)的正常進(jìn)行，我會適時的根據(jù)學(xué)生的情況調(diào)整策略，努力真正做到因材施教，讓學(xué)生學(xué)有所得，學(xué)有所成。
小學(xué)教師專題講座發(fā)言稿篇十
2011-4-27。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！今天我們聚集在一起，共同研究探討本屆畢業(yè)班工作，目的就是要在抓畢業(yè)班工作方面形成共識，在抓好畢業(yè)班工作方面形成合力，從而提高畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校增光。
首先，我對本屆畢業(yè)班和情況進(jìn)行簡單的分析，以便我們能根據(jù)畢業(yè)班的情況及時調(diào)整教育教學(xué)方法，制定落實教育教學(xué)補(bǔ)救措施，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。
通過比較分析，我們可以看出：我們班的語文平均分嚴(yán)重低于片區(qū)平均分；通過對比優(yōu)生率和差生率，我們可以看出我們的低分率過高；我們可以看出造成我們畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量難以提高的主要原因是我們在培育優(yōu)生和轉(zhuǎn)化差生方面做得不夠好，影響了我們學(xué)校畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量的提高。
（2）學(xué)生學(xué)習(xí)方法不夠正確，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，紀(jì)律性、自覺性不強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣還未形成。
1）通過前階段的教學(xué)，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生不懂得怎么去學(xué)習(xí)，不知道怎樣去理解和識記重要的知識內(nèi)容，甚至有部分學(xué)生抄襲他人作業(yè)，應(yīng)付老師檢查。
2）學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，紀(jì)律性、自覺性不強(qiáng)，未形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。作為一名科任教師，不僅要重視學(xué)科教學(xué)，也要重視對學(xué)生的管理，把學(xué)生的注意力集中到我們的教學(xué)活動中來，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成良好學(xué)風(fēng)。
其次，我將從這幾方面著手，加強(qiáng)對畢業(yè)班教育教學(xué)管理：
1、重視學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
平時要注重加強(qiáng)讀題、審題的訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真審題，細(xì)心答題，耐心檢查，認(rèn)真書寫的好習(xí)慣。做好查漏補(bǔ)缺工作，對個別學(xué)生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo)和教育，培養(yǎng)他們仔細(xì)認(rèn)真的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教給學(xué)習(xí)方法，不斷提高他們的學(xué)習(xí)成績。
2、繼續(xù)抓好語文知識能力的訓(xùn)練，特別是理解和閱讀能力。
平時注意培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣，認(rèn)真思考的習(xí)慣。平時教學(xué)中多引導(dǎo)學(xué)生自主地對課文進(jìn)行閱讀理解，引導(dǎo)督促學(xué)生多閱讀，多思考。要經(jīng)常給學(xué)生介紹好的閱讀材料，當(dāng)然，還要多從方法上指導(dǎo)閱讀方法。
3、在寫作指導(dǎo)上仍應(yīng)多下功夫。
隨時引導(dǎo)督促學(xué)生動筆寫一點，方式方法可以靈活多樣一些，多進(jìn)行習(xí)作交流，提高學(xué)生的寫作興趣，培養(yǎng)寫作習(xí)慣。
4、注意對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。
教材中出現(xiàn)過的訓(xùn)練形式，要指導(dǎo)學(xué)生舉一反三，在反復(fù)練習(xí)掌握的基礎(chǔ)上，能夠進(jìn)行拓展練習(xí)。要重在教規(guī)律，教方法，而不是告訴學(xué)生某題的正確答案。有針對性地進(jìn)行分類練習(xí)。在小處把握好學(xué)生的解答中的細(xì)小語病，在大處要教活激活學(xué)生的思維，要求要嚴(yán)，方法要活，提高學(xué)生的答題能力。
我相信，通過我們六年級師生的共同努力，六年級的語文成績一定會進(jìn)一步的提高。
小學(xué)教師專題講座發(fā)言稿篇十一
——向東小學(xué)創(chuàng)建特色學(xué)校工作匯報。
我校是一所以農(nóng)村孩子為主的寄宿制小學(xué)，多數(shù)學(xué)生是留守兒童，孩子在家缺少有效、正確地家庭指導(dǎo)，行為習(xí)慣不是很好。面對這樣的學(xué)生群體，老師如何讓一個個農(nóng)家孩子做到知書達(dá)理，文質(zhì)彬彬？學(xué)校如何腳踏實地、富有成效的開展特色創(chuàng)建活動，真正實施素質(zhì)教育？是我們一直思考的問題。
在區(qū)教育局和街道教育總支的指導(dǎo)下，我們學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的特色辦學(xué)舉措，融合學(xué)校實際，結(jié)合學(xué)生不同層次的發(fā)展需求，不斷的反思與錘煉，明確了我校特色創(chuàng)建的新思路，提煉出“用經(jīng)典踐行，以道德立身”的特色創(chuàng)建主題，堅持學(xué)以致用的原則，因為很多古代經(jīng)典，閃耀著先哲的智慧，蘊(yùn)含著千年的積淀，尤其是《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》等國學(xué)經(jīng)典言簡意賅，朗朗上口，很多思想與現(xiàn)代教育理念是一致的，我們想在兒童思想單純，記憶力最強(qiáng)的階段，適量誦讀、記憶國學(xué)經(jīng)典，用國學(xué)經(jīng)典中的精髓指導(dǎo)學(xué)生的日常行為習(xí)慣，從良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育抓起，讓學(xué)生從小學(xué)會文明處世，禮貌待人，誠實守信，遵規(guī)守紀(jì)。
1、古韻飄香。
校園中熏陶。
法國著名哲學(xué)家說過，道德教育就是教人做好事。我想說的是“好事能不由自主地做，這是德育工作培養(yǎng)的目標(biāo)與任務(wù)”。為了用圣賢思想來幫助學(xué)生形成良好的習(xí)慣，我們首先把國學(xué)經(jīng)典融入到了校園文化建設(shè)之中。
2、自編教材。
課堂中明理。
寄宿學(xué)生在校時間長，課余時間多，為了充分利用這些時間，讓特色教育扎實有效，我校自籌資金，組織人員自編出版了《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》兩本循環(huán)使用的校本教材，學(xué)生人手一本。為了讓高質(zhì)量的校本教材盡早出版，我校兩名教師去年整個暑假都沒有休息一天，幾度增刪，幾易其稿，幾番校對，個中艱辛自不待言。凝聚集體心血的國學(xué)經(jīng)典教材內(nèi)容全面，通俗易懂，里面有全文注音，字詞注解，句段翻譯，每句配有一則小故事，還有讀后的啟示等等。這套教材受到學(xué)生的熱烈歡迎，經(jīng)典文章也成了校園內(nèi)最流行的歌謠；該校本教材也得到社會、家長的高度評價，很多家長都認(rèn)為，通過閱讀自己也收獲頗豐，甚至要購買全套作為禮品贈人。
我們還采取積極措施，把國學(xué)文化通過課堂教學(xué)的主渠道納入學(xué)校教育教學(xué)管理。在老師的講解下，學(xué)生理解更深刻，對學(xué)生的言行更有針對性、指導(dǎo)性。各班每周開設(shè)一節(jié)《經(jīng)典國學(xué)》校本課程，一節(jié)晨讀，考慮到學(xué)生的年齡和認(rèn)知能力的不同，我校一到三年級學(xué)習(xí)《三字經(jīng)》，四到六年級學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，做到循序漸進(jìn)，不斷提高。
“學(xué)高為范”，只有教師對國學(xué)經(jīng)典的理解透徹了，才能感受深刻，見解精辟，國學(xué)經(jīng)典在課堂教學(xué)中才能游刃有余。因此，我校組織校本教材編委會成員定期對校本教師進(jìn)行培訓(xùn)提高。常規(guī)教學(xué)會把特色教育的備、教、輔、改等檢查情況納入教師的績效管理；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的日常隨堂聽課中，校本課程的教學(xué)是重點；每學(xué)期涌現(xiàn)出來的校本教材的優(yōu)秀教案，學(xué)校會給與獎勵，并且在執(zhí)教特色教育的老師中進(jìn)行交流。
除此之外，在各科課堂教學(xué)中也要求滲透國學(xué)經(jīng)典，組織學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)，探究挖掘教材中涉及到經(jīng)典的知識點，結(jié)合上下文內(nèi)容，分析經(jīng)典內(nèi)涵，從而達(dá)到理解的目的。經(jīng)典走進(jìn)課堂，讓單純的知識傳授型的課堂變成在知識傳授中凈化心靈、陶冶情操、塑造品格的“雙贏”式課堂。
3、誦讀感悟。
活動中提升。
為提高國學(xué)經(jīng)典教育的實效性，由學(xué)校政教處牽頭組織、精心設(shè)計、周密策劃，開展了一系列與之相關(guān)的教育活動，將國學(xué)經(jīng)典教育有機(jī)地寓于各項活動之中。
我校定期舉辦國學(xué)經(jīng)典誦讀，通過全校性“經(jīng)典誦讀”的開展，推動全校師生讀經(jīng)典的熱潮，讓師生心底多一些優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的積淀，多一些感悟。根據(jù)各年級的實際，各班還開展以“頌讀經(jīng)典”主題的語文綜合實踐活動，舉行家長開放日活動，向家長作專題“經(jīng)典誦讀”的展示與匯報，得到家長的積極配合和好評。我們還舉行了《弟子規(guī)》寫字比賽；“經(jīng)典讀后感”優(yōu)秀日記、作文比賽；“經(jīng)典故事·快樂童年”的故事演講比賽；“經(jīng)典伴我行”知識問答比賽等活動。結(jié)合學(xué)習(xí)經(jīng)典，在去年中秋節(jié)，開展了“我為長輩洗次腳”的實踐活動；虎年新春開展了“我和父母辦年貨”的活動，都得到家長的極力稱贊。
新學(xué)期開始，我校各班每周評選一次“誠信之星”、“孝順之星”、“勤奮之星”、“文明之星”、“謙遜之星”等班級五星，每月評選一次校級五星，做出宣傳展板，把誦讀經(jīng)典的實效用榜樣的形式展示出來?，F(xiàn)在的同學(xué)在對國學(xué)經(jīng)典的身體力行上都是爭先恐后，期待自己能以優(yōu)異的表現(xiàn)也出現(xiàn)在“五星”之中，成為讓大家艷羨的璀璨之星。
各項活動的開展，讓學(xué)生“傳承美德、增長學(xué)識、陶冶情操”，進(jìn)而達(dá)到“用經(jīng)典踐行，以道德立身”的目的，讓國學(xué)經(jīng)典的誦讀成效通過實在、鮮明的途徑呈現(xiàn)出來。每一次活動既是對我校特色教育的檢驗，又是對學(xué)生的一種激勵與促進(jìn)，讓學(xué)生在行為習(xí)慣的追求上，常常有新目標(biāo)和新高度。
4、學(xué)以致用。
生活中踐行。
久居幽蘭之室而自香，孩子們中沒轟轟烈烈的大事，但在點點滴滴中釋放的愛足以點燃整個校園的愛心之火，此時德育工作的任務(wù)就是將其放大、升華。我們在校園廣播站中開辟了“校園好事多”欄目，誰拾到了幾角錢，誰幫助了有困難的同學(xué)都給予表揚(yáng)。正氣放大，不良風(fēng)氣自然被壓倒，良好的校風(fēng)班貌逐步形成。如：六（1）班的一個同學(xué)以前跟父母的關(guān)系很緊張，經(jīng)常放學(xué)后不回家，通過學(xué)習(xí)經(jīng)典明白了“父母教，須敬聽；父母責(zé)，須順承”和“出必告，反必面”的道理，現(xiàn)在，他出門、回家都知道跟父母打招呼了，和父母的關(guān)系也變得融洽了。三（2）班的一位家長介紹道，有一天晚上，孩子突然跑到她身邊說：“媽媽，《三字經(jīng)》里寫?香九齡，能溫席?，今晚我也要為您暖暖被窩?！碑?dāng)時她被女兒真誠的語言感動得流了淚。校園中這樣的孩子無處不在，愛心奉獻(xiàn)無處不在。在今年3月為邾城二小的肖雨杭同學(xué)和為西南旱災(zāi)捐款活動中，孩子們紛紛解囊，幾元的，十余元的，五十元的，一百元的??400多個孩子人人爭獻(xiàn)愛心。好事不分大小，愛心可以放大，由對他人之愛到對集體之愛、對社會對國家之愛，推而廣之對世界對人類的愛。這正是我們特色教育的終極目標(biāo)。
如今，無論是校園環(huán)境還是學(xué)生的行為習(xí)慣，確實在國學(xué)經(jīng)典的浸潤中，有了“繭蛹化蝶”般的變化。走進(jìn)向東小學(xué)的每一個人，都感覺到了巨大的變化。
今后的工作中，在校園、班級文化建設(shè)上，我們還要加大投入，進(jìn)一步突出特色教育。要全面接受上級、家長、社會的反饋，不斷完善、提高，大力提倡家長和孩子同讀國學(xué)經(jīng)典，讓誦讀經(jīng)典的活動從校園走向家庭、走向社會，讓學(xué)生的行為習(xí)慣在家庭、社會中得到檢驗。并且要更多地向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)，積極對外宣傳，加大宣傳力度。
夢里尋他千百度，驀然回首。學(xué)生是一棵棵茂盛的生命之樹，而成就他們、蓬勃他們的是像水一樣的道德滋養(yǎng)。我們將以百倍的努力，契而不舍的精神，讓國學(xué)經(jīng)典之水，澆灌生命之樹，成就孩子們的一生，使其郁郁蔥蔥，碩果累累！
小學(xué)教師專題講座發(fā)言稿篇十二
課件www.5ykm5。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁，大家好，我是來自xx小學(xué)的劉明。很高興有這樣一次交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，向大家匯報我校做的一些工作，希望大家對我的匯報提出寶貴意見。今天我演講的題目是“為有源頭活水來”。
一首《童年》，一定勾起了大家對童年的一些回憶，原因可能是這首歌曲本身的特色吧！
我想，一個學(xué)校，有了個性特色，必然會對學(xué)生一生的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
個性是生命的源泉。張揚(yáng)個性，才能彰顯生命的本色，生命才富有青春活力；張揚(yáng)個性，學(xué)校才能獲得持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。
我認(rèn)為，打造個性化特色學(xué)校，首先就要確立長遠(yuǎn)的個性化辦學(xué)理念。
我校的發(fā)展目標(biāo)確定為“學(xué)校有特色，教師有專長，學(xué)生有個性”。教師有專長，就能培養(yǎng)有個性的學(xué)生；教師有了專長，學(xué)生有了個性，學(xué)生自然就有了特色。
我校的校風(fēng)是“文明有序”，教風(fēng)“嚴(yán)謹(jǐn)踏實”，學(xué)風(fēng)“勤學(xué)善思”。
校訓(xùn)“有德、有志、有為”。五育德為首，育人先立德。教師立志，才能獲得個人的專業(yè)發(fā)展；學(xué)生立志，才能成就未來。教有所專，學(xué)有所長，方能有所作為，培養(yǎng)國家和社會的棟梁。
這是我給老師和學(xué)生的寄語：微笑著做好每一件小事。微笑，是一種態(tài)度，是一種心境，更是一種精神狀態(tài)，是對生活的堅定信念。學(xué)會微笑，微笑著學(xué)習(xí)、微笑著工作、微笑著生活，那么，一切困難和挫折都會迎刃而解。
?；帐且粋€學(xué)校精神的集中體現(xiàn)，這是我校老師和學(xué)生共同設(shè)計的校徽，上部是紅色太陽，下部是藍(lán)色海洋，中間是“劉鎮(zhèn)小學(xué)”拼音第一個字母“l(fā)”的變形，形狀如沖浪的舢板；象征著劉鎮(zhèn)小學(xué)的學(xué)生如初生的太陽，在知識的海洋中搏擊、沖浪，前程輝煌燦爛。
在個性化辦學(xué)理念的指導(dǎo)下，我們打造了三項個性化工作機(jī)制：
個性化管理機(jī)制。
我們依托“一日巡視”制度，這一公平、公正、公開、及時、高效的常規(guī)管理機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校管理走上了發(fā)展的快車道。
我校有兩個網(wǎng)絡(luò)管理平臺，一個是基于校內(nèi)局域網(wǎng)上的布谷鳥平臺，一個是基于開放網(wǎng)絡(luò)的學(xué)校網(wǎng)站平臺。
每天帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對全校工作進(jìn)行巡視，實事求是地記錄到反饋表中。第二天中午放學(xué)前在校內(nèi)網(wǎng)公布，同時公布到學(xué)校網(wǎng)站首頁的“一日巡視”專欄中。
（這是我校網(wǎng)站首頁設(shè)立的“一日巡視”專欄；這是我校5月3日的一日巡視結(jié)果。
我們還打造了一個個性化互動平臺。
這個互動平臺包括：家長委員會、學(xué)校網(wǎng)站、校訊通和互動qq群。依托學(xué)校、教師、家庭、學(xué)生四位一體的互動平臺，解決教育熱點問題。
這是我校的網(wǎng)站首頁；
這是我校的校訊通平臺，利用這個平臺，我們及時把學(xué)校工作動態(tài)、學(xué)生的在校表現(xiàn)、家庭作業(yè)、學(xué)習(xí)成績等，發(fā)送到家長手機(jī)中，既幫助家長了解了孩子的在校表現(xiàn)，又使家長了解了學(xué)校的工作和取得的成績。
這是我校建立的互動qq群，包括家長群、教師群和學(xué)生群。
家?；悠脚_的的建立，使家長成為了教育的知情者、建議者、協(xié)同者、參與者、志愿者和監(jiān)督者。
使學(xué)生有了與教師公平對話的機(jī)會，教師更進(jìn)一步了解了學(xué)生的思想動態(tài)，做到了教育有的放矢；教師間有了更多互動交流的機(jī)會，有了更多與家長溝通的渠道。
在學(xué)校管理中，我們建立了個性化評價機(jī)制。
評價最大的特色是在于學(xué)校層面的評價，把重點放在了對評價的評價上，由此衍生出教師、學(xué)生、班級的自我評價，教師對學(xué)生和課堂的評價等。
這是我們的語文課堂所使用的評價表；這一個班級對小組的評價；這是教師對作業(yè)的評價。
每一項工作運行機(jī)制背后都包含著大量細(xì)致的工作，限于時間關(guān)系，我只做了一些粗略的介紹，如有不當(dāng)之處，請批評指正。也歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁到我們學(xué)校指導(dǎo)工作。
我的演講就此結(jié)束，謝謝！
文章。
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小學(xué)教師專題講座發(fā)言稿篇十三
大家好！今天和大家一起，共同研究、探討本屆畢業(yè)班工作，與大家一起交流、一起探討，對本屆畢業(yè)班工作談幾點想法。
基本情況進(jìn)行分析。
從五年級的各個學(xué)科的成績上看，本班學(xué)習(xí)情況不容樂觀，本班大部分的學(xué)生基礎(chǔ)知識掌握不夠扎實，存在許多問題。畢業(yè)班的學(xué)習(xí)任務(wù)本來就很繁重，這無疑給畢業(yè)班學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的教學(xué)又增加了一定的困難。
具體做法：
在課堂上多開展合作學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師生交流、學(xué)生與學(xué)生的互動：在課外多和學(xué)生溝通，鼓勵學(xué)生互相交流、探討學(xué)習(xí)。盡早進(jìn)入正常的學(xué)習(xí)、教學(xué)狀態(tài)。
畢業(yè)班的教學(xué)。我認(rèn)為重點還是在基礎(chǔ)知識和基本技能的培養(yǎng)，抓好抓實從字詞句，漢語拼音，多音字，關(guān)聯(lián)詞等多主面去，值得注意的特別是作文教學(xué)和閱讀教學(xué)，歷年來都是一個難點，學(xué)生考試時失分較多。
1、加強(qiáng)作業(yè)的檢查，當(dāng)面批改當(dāng)面指導(dǎo)。
2、因材施教，有針對性的進(jìn)行輔導(dǎo)。
3、加大練習(xí)量，并鼓勵學(xué)生間的互相學(xué)習(xí)、采取“一幫一”的學(xué)習(xí)方式。
測試是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果的有效手段。
另外通過測試還可以讓學(xué)生了解自己對某一知識的欠缺以及與其他同學(xué)的1。
差距，激發(fā)學(xué)生的積極性。
以上就是我對畢業(yè)班的教學(xué)任務(wù)和管理工作進(jìn)行的初步總結(jié)，請大家批評指出。隨著教學(xué)的正常進(jìn)行，我會適時的根據(jù)學(xué)生的情況調(diào)整策略，努力真正做到因材施教，讓學(xué)生學(xué)有所得，學(xué)有所成。
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