報告可以是實證研究的成果,也可以是對某個主題或事件的調查研究結果。在撰寫報告之前,我們需要明確報告的目的,確定要解決的問題和需求。此外,選擇恰當的報告結構和組織方式也非常重要,可以采用邏輯推理、數據分析、案例分析等方法展開論述。除此之外,報告中的語言要準確、簡明,同時要注意使用圖表等可視化工具來輔助說明。希望下面的報告范文可以激發(fā)你撰寫報告的靈感,祝你寫作順利!
法制述職述廉報告篇一
2012年以來,在分局黨委的堅強領導下,在大隊支部的正確帶領下,我深入學習實踐科學發(fā)展觀,緊密圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的中心,堅持以壓降警情為中心,以服務企業(yè)經濟發(fā)展為支撐,以隊伍正規(guī)化建設為保證,認真圍繞自身職責,協助支部主要領導貫徹執(zhí)行上級指示精神,積極穩(wěn)妥、開拓創(chuàng)新地落實各項工作,不斷增強群眾安全感和滿意度,較好完成了各級領導交辦的工作任務??偟膩碚f,自身綜合素質得到提升,現將我個人的思想、行為、工作具體匯報如下:
一、政治堅定,以身作則,認真務實。作為一名公安基層戰(zhàn)斗單位的副科職干部,我能嚴格要求自己,在政治理論學習方面狠下功夫,不斷提高自身政治素質和理論水平。認真學習貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神,深入學
習習近平主席
在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話,深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“治庸問責優(yōu)投”工作,自覺踐行科學發(fā)展觀,忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。緊密圍繞各個時期的中心工作,堅決貫徹執(zhí)行上級部門的工作部署,做到政令、警令暢通;服務經濟建設,服務黨委、政府中心工作的意識不斷增強;嚴格貫徹落實民主集中制,講團結,講大局,講奉獻,積極協助主要領導抓好各項工作的落實;嚴格落實“社會主義法治理念教育集中進行紀律作風整頓活動”、正規(guī)化建設以及“三基”建設等有關工作,以分局和大隊支部的部署為中心、重點,工作重在抓落實,沒有發(fā)生有令不行、有禁不止、欺上瞞下等問題。二、積極探索,勤奮工作,忠于職守。作為一名分管刑偵、治安、法制、綜合、信息化等多項業(yè)務的副大隊長,我能夠帶著干,領著干,督著干,在推進政法“三項重點工作”和公安“四項建設”中銳意進取,開拓創(chuàng)新,帶動民警同志們全力維護社會政治、治安穩(wěn)定,做到基礎工作扎實,破案打擊有力,突出的治安問題得到及時整治,較好地完成了各項目標任務,在創(chuàng)建“警民關系最和諧城市”活動中較好地發(fā)揮了帶頭作用。
消防安全檢查、十一國慶黃金周保衛(wèi)、漢街保衛(wèi)、張學友演唱會保衛(wèi)、國際車展保衛(wèi)、武漢國際啤酒節(jié)保衛(wèi)、臺灣名品博覽會保衛(wèi)、創(chuàng)業(yè)趕集會保衛(wèi)、黃陂木蘭山廟會保衛(wèi)等多項階段性任務達60余次。一年來,本人積極協助大隊主要領導撰寫了30余份政工、綜合材料,并有多篇工作簡報被分局網頁首頁刊發(fā)。本人所分管的法制工作始終在分局名列前茅。本人還堅持與治安民警一起深入到一線車間和司售人員中間,維護他們的正當權益,為他們排憂解難、化解糾紛,以創(chuàng)建和諧社會及以人為本的思想,將矛盾發(fā)現在基層、解決在基層。一年來,共進行安全檢查30余次,調解糾紛達30余起,處置群體性的事件達10余次,在公交站點收繳管制刀具8把,仿-真-槍5把,通過工作摸排收繳土銃一把,為凈化公交環(huán)境作出了貢獻。在工作中,堅持立警為公、執(zhí)法為民,全心全意為人民服務,正確行使職權,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,服務人民群眾,始終正確行使職權,不游離在法律和政策之外,始終把群眾的利益放在首位,切實做到嚴格、公正、文明和理性、平和、規(guī)范執(zhí)法。
今年9月期間,本人在武漢市公安局警事訓練基地參加警銜晉督培訓,因學習刻苦、表現優(yōu)異被授予了“優(yōu)秀學生干部”和“優(yōu)秀學員”榮譽稱號。
三、維護團結,廉潔自律,遵紀守法。作為支委成員,我注重維護分局黨委、支部領導的威信。工作中,講團結、講大局,在充分發(fā)表個人意見后,堅決服從集體決定;以齊心協力抓好工作為目標,班子成員之間相互尊重,始終堅持“團結、謙讓”的標準,大事講原則,小事講風格,決不各行其是、互相拆臺、鬧無原則糾紛。
堅決維護黨章,嚴肅黨的政治紀律,以身作則,廉潔自律,不辦“人情案”、“關系案”;堅持“黨要管黨,黨員干部自覺接受監(jiān)督”的原則和“三會一課”制度,積極開展批評與自我批評;堅持領導干部個人重大事項報告制度;嚴格遵守中央紀委“四大紀律八項要求”、公安部“九要九不要”和“四個堅持”;嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范公款接待用餐的有關規(guī)定》和市局有關規(guī)定;模范地實踐全心全意為人民服務的宗旨,正確行使職權,做到艱苦奮斗,廉潔自律,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。嚴格遵守“五條紀律”和“五條禁令”等鐵紀鐵規(guī),無違法違紀行為發(fā)生。
不足之出:一是工作中往往重實踐輕理論,自我要求有所放松,放松了
對業(yè)務知識的及時更新,憑經驗做事占了上風;二是慣性思維較強,沒有真正把握和很好運用唯物辯證法,很多時候套用老經驗、老辦法,束縛了自己的思維空間、思考辦法;三是工作激情有所淡化,沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,忙于事務性工作,沒能很好地解決工作平衡關系;四是自我調壓、管理能力不夠高。工作壓力逐年增大,應付事務性工作較多,總感覺時間不夠用,沒有充分利用好八小時以外的時間,黨性修煉還不徹底,工作遇到挫折和阻力時,特別是自己的正確意見和行為不被理解時,有時就顯得有些急躁。
在今后的學習、工作及生活中,我會不斷加強自身法律專業(yè)知識學習,努力提高自身業(yè)務知識和辦案水平,使其成為我的優(yōu)勢。在應對各項業(yè)務工作時,要努力發(fā)揮自身優(yōu)勢,始終對現實工作有著清醒的認識與把握,不斷提高應對各項突發(fā)性事件的處置能力與水平。
以上為個人述職報告,誠懇地希望組織對我嚴格考察。
各位領導、同志們:
大家好!
我是xx派出所xx警務區(qū)民警xx。今天我們在這里開展“述職述廉”活動,感謝各位同志們的參加。首先,我先向大家介紹一下我們的工作情況。其次,借此次活動,感謝各位能夠給我們的公安工作以及咱們警務區(qū)的警務工作方面提出很好的合理化建議和意見。
一、本季度的主要工作:
1、組織治安防范,指導治安巡邏。
2、走訪服務群眾,幫助排憂解難。
3、排查民間矛盾,化解治安糾紛。
4、管理實有人口,落實管控措施。
5、管理場所行業(yè),強化陣地控制。
6、掌握社情民情,發(fā)現敏感問題。
7、采錄更新信息,服務實戰(zhàn)應用。
8、配合案件查破,摸排提供線索。
9、宣傳交通消防知識,排查整治安全隱患。
10、開展法律宣傳,增強群眾法制意識。
二、現將本季度工作情況匯報如下:
1、在入戶走訪方面:作為責任區(qū)民警我們積極深入轄區(qū)入戶走訪群眾,并向居民發(fā)放警民-聯系卡,及時收集群眾對公安工作提出的意見和建議,并在走訪中能夠了解社情民意,掌握、化解矛盾糾紛,開展宣傳教育,增強群眾法制意識和安全防范意識;征求意見建議,并改進和加強。同時及時幫助和解決業(yè)務相關的一些問題。在走訪中共幫群眾排憂解難1起。同時對轄區(qū)的來歷不明兒童開展集中摸排,和對轄區(qū)的實有人口進行摸排登記。
防、防范(防搶、防盜)等有關方面的宣傳資料向群眾宣講、張貼。大大提高群眾的安全防范意識。
三、本季度在廉潔自律方面:我能夠在工作中積極履行職責,正確行使工作,在工作中嚴格依法辦事,廉潔自律,本季度沒有不作為和亂作為行為,不存在違法違紀行為,沒有群眾投訴。
四、本季度轄區(qū)發(fā)案情況:治安案件6起、刑事案件均為2起,較上一季度相比有所上降,這說明我們轄區(qū)的巡邏防范工作、居民自我防范意識做的很好,所以在以后的工作中我們要將繼續(xù)保持。
通過這次“述職述廉”活動,增進了民警與群眾之間的溝通,拉近了警民之間的距離,密切了警民關系。使我們零距離、面對面和居民進行接觸,進一步增進了民警與群眾之間的交流與溝通,加深了轄區(qū)群眾對公安工作的了解。
五、下步工作打算:
在下步工作中,我們在轄區(qū)繼續(xù)加強對社區(qū)交通安全、治安防范宣傳教育、治安巡邏,改善治安環(huán)境。通過各種形式,提高居民的交通和安全防范意識 ,我要繼續(xù)入戶走訪,確確實實為轄區(qū)居民做好作為一名民警力所能及的事情;把轄區(qū)居民反映的問題解決在當地。繼續(xù)加強對轄區(qū)場所、學校、內部單位等的安全防范和消防安全工作的檢查落實。深入排查矛盾糾紛把我們轄區(qū)不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。
以上是我2012年第四季度的工作情況,難免有不足之處,懇請大家給予評議和指正,以便我們以后更好地開展工作。謝謝大家!
20*年,本人在、政府的正確領導下,在同志們的關心、幫助和支持下,恪盡職守,努力學習,踏實工作,較好地完成了組織上交辦的各項工作任務?,F就本人一年來的思想、工作和廉潔自律等情況向領導和同志們作如下述職。
一、抓學習,求實效,進一步增強為民服務宗旨觀念
斷形勢,駕馭復雜局面,創(chuàng)造性開展工作的能力和水平。同時本人還不斷加強業(yè)務知識學習,努力掌握擔任政府法制辦副主任所必備的專業(yè)知識,使自身業(yè)務素質有了明顯提高。三是注重廉政警示教育,提高自覺抵御風險和拒腐防變的能力。本人能夠嚴格按照提出的“社會主義榮辱觀”進行自我對照,自我剖析,不斷改進工作作風,強化為民服務意識。能認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》,自覺遵守廉潔自律各項要求,努力做到“八個堅持、八個反對”,在大是大非問題面前,堅持原則,立場堅定。在工作中能正確行使人民賦予的各項權利,以紀、以法,按政策辦事,時刻以一名黨員的'標準嚴格要求自己、衡量自己,并時常以近年來黨和國家查處的各級領導干部腐敗案例警示自己、教育自己,尤其是今年市紀委查處的部門領導干部違紀違法案件給了自己更為深刻的警示和啟示,從而更加嚴于律已,不斷提高自控意識、自律意識,并在自身世界觀的改造上下工夫,防微杜漸,自覺接受組織、干部和群眾的監(jiān)督,做清正廉潔的模范。
二、扎實工作,求真務實,努力提高工作效率
使職權。在工作中,除認真做好法制信息的收集編撰、各類報表的統(tǒng)計報送、建章立制、檔案管理、匯編征訂、計劃生育、綜合治理及后勤保障等分管工作外,還根據法制工作總體安排,盡心盡力做好各項法制業(yè)務工作。
一是根據全市依法行政工作實際情況,商議確定了20*年度貫徹落實依法行政工作要點,認真組織召開了依法行政工作會議,將依法行政納入新農村建設目標考核管理體系。與全市55個行政執(zhí)法單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和街道辦事處簽訂了行政執(zhí)法責任書,明確了目標責任,增強了各單位依法行政的責任感和緊迫感。
二是進一步推行“兩制”,規(guī)范行政執(zhí)法行為。在本人與法制辦工作人員的共同督促指導下,全市各行政機關能加強領導,健全組織,普遍建立了行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法過錯責任追究制度,并將行政執(zhí)法責任制納入本單位工作目標責任制,使執(zhí)法責任層層分解,具體落實到人。根據自治區(qū)、地區(qū)行政執(zhí)法責任制評議考核工作要求,對我市行政執(zhí)法責任制評議考核工作進行了安排部署,加大了執(zhí)法力度和執(zhí)法責任制考核落實的力度。
三是認真辦理行政復議案件,依法維護人民群眾合法權益。今年,我市行政復議案件呈現案件數量多、涉案范圍廣的特點。今年共受理了5件行政復議案件,其中,1件撤銷,2件維持,1件責令重新作出具體行政行為,1件撤回申請,在具體辦案中本人堅持依法、依程序辦理,受案質量不斷提高,既保障和監(jiān)督行政機關依法行政,維護了政府形象,又維護了人民群眾的合法權益。
四是加強培訓,確保行政執(zhí)法隊伍能力的提高。今年8月,我與法制辦工作人員積極組織全市33個行政執(zhí)法單位的246名行政執(zhí)法人員參加了地區(qū)法制辦舉辦的綜合法律知識培訓班。通過培訓,使行政執(zhí)法人員進一步掌握了基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)程,切實提高了執(zhí)法水平。
個部門組織實施的行政許可事項9項,并在政府的網站進行公布,進一步明確了各行政執(zhí)法單位的許可權限和職責范圍。
六是認真辦理人大代表議案、建議及政協委員提案工作。今年,共有人大代表議案2件、建議案80件,政協委員提案36件交由市政府辦理,由我辦督辦。對每一件議案、提案,本人都認真予以審核,確保了辦理質量和效率。
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此外本人還認真對待、政府安排的各項中心工作。在落實包村幫扶工作中,我作為二工鎮(zhèn)喀拉蘇村幫扶工作組成員,能夠深入該村,調查研究,提出切實可行的幫扶措施,為該村經濟發(fā)展獻計獻策,并為該村村民協調解決了部分農資,確保幫扶工作落到實處。在齊巴爾吉迭千戶牧民新村棚圈建設“一幫一”幫扶活動中,能親自參與棚圈施工建設、修整綠化帶、清理道路,確保了牧民新村建設任務的統(tǒng)一完成。在**市市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級人代會換屆選舉期間,能積極完成好市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))選舉委員會交辦的各項工作任務,使二工鎮(zhèn)喀拉蘇村換屆選舉工作順利完成。
三、不足之處及今后努力方向
回顧這一年來,自己在工作中雖然做出了一點成績,但仍存在一些不足,主要表現在:對理論知識的學習還存在片面性、書本化,與實踐工作結合較少;業(yè)務知識還很欠缺,對本職工作了解掌握的尚不全面;面對新形勢、新要求,思想解放程度還不夠,工作中還存在畏難情緒,工作創(chuàng)新力度不夠。針對這些問題和不足,在今后的工作中,我要進一步加強學習,不斷提高自身素質,提升自己分析問題、解決問題和駕馭各方面工作的能力,強化開拓創(chuàng)新意識,始終牢記為民服務的公仆意識,忠于職守,積極進取,做到求真務實,清政勤政,為推進我市法制工作再上新臺階做出自己應有的貢獻。
法制述職述廉報告篇二
今年三月,我校的一名學生因先天性心臟病突發(fā)在大課間活動里去世。面對這樣的大事,我能冷靜面對,準確引導輿論,與家屬積極溝通,爭取教體局和鎮(zhèn)政府支持。通過艱難的交涉,終于使這一事件得到圓滿解決。最后支付了五萬元撫恤金,為教體局處理相應事件提供了一個典范。
這件事能圓滿解決,其實是得益于學校平時對安全工作的重視和常抓不懈,在這件事情的處理過程中,這個學生的家屬無法找到我們學校在管理中的任何一點紕漏。從事先的摸排登記、平時的教育管理、與家長的聯系、大課間的管理等各方面都到位了,在此我也要向班主任、政教處和所有相關的老師表示感謝!可以這樣說,你們的工作是我作為校長與家屬交涉時的后盾,所以談判時我才有底氣,才能據理力爭。才讓這件事平穩(wěn)得以解決。
一年來,學校各項安全措施得力,特別是接送車的管理,成為其他學校管理的樣板。食堂管理今年也特別到位,衛(wèi)生防疫部門的幾次突擊檢查,都沒有發(fā)現問題,沒有開出一張整改通知書。一年來,學校沒有發(fā)生一起校園安全責任事故。
法制述職述廉報告篇三
在工作和生活中,我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定,自覺抵制各種不正之風,管住自己的手、嘴、腿,做到生活上廉潔儉樸,在工作上秉公辦事,經濟上公私分明,嚴格要求自己,率先重范,大事講原則,小事講風格,處處以一個領導干部標準要求自己,做到講黨性、重品行,樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀和地位觀,在這次糧食企業(yè)改制中,增強了在新形勢下防腐敗變的能力,同時我還加強全局干部職工的廉政教育,樹立起全局求真務實的良好工作作風。在工作中,堅決抵制人情風、送禮風,嚴格按照縣紀委有關文件辦理,不該辦的事不辦,嚴格要求自己子女和身邊工作人員,拒絕收受各類紀念品和其他贈送物品,沒有公車私用,自駕公車,沒有用公款大吃大喝等現象,總之,自己做到自己清正,對人公正,對內嚴格,對外平等,有效地推進了局機關黨風廉政建設的深入開展。
法制述職述廉報告篇四
多年的學校管理工作的實踐使我深深體會到:要搞好學校工作,必須帶領行政人員團結一致、全心全意依靠教職工,共同努力。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識和憂患意識,探索符合校情的職稱評聘、評優(yōu)樹模的辦法,形成正確的導向激勵機制。
(一)榜樣引領做示范。
一是堅持從我做起。作為校長,力爭能成為全體教職工的榜樣,因此做到了小事、小病不請假,堅持出勤、出滿勤。
二是全盤統(tǒng)籌勤思考。制定學校發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌安排各項工作,平時對工作勤于思考,提前籌劃,力求學校各項工作能得到進一步規(guī)范。勤于和班子成員、教師進行思想溝通和個別談心,聽取大家的意見,這對學校的工作有很大的幫助。
(二)民主管理聚民心。實施民主管理,及時公開校務、財務,通過教職工例會、校委會、支委會討論決策學校重大事項,通過教代會,根據校情完善制定了學校各項規(guī)章制度,討論通過各項考核辦法,充分發(fā)揮全體教職工的作用,有力地推動了學校工作的開展。
(三)德育工作抓根本。
一是全面貫徹黨的教育方針,落實“立德樹人”的根本任務,積極踐行社會主義核心價值觀,大力實施“金種子工程”,暢想“中國夢”,貫徹習近平總書記在全國思政教師座談會上的講話精神,相繼開展了“紅領巾微黨課”少隊會、“踐行新思想爭做接班人”紅色經典誦讀、“唱響紅色旋律集結在星星火炬旗幟下”建隊日紅歌比賽等活動。
二是注重培養(yǎng)學生應具備的適應終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力,相繼開展了“手拉手愛心義賣心連心一起成長”紅領巾義賣、“博譽誠信在我心,爭做陽光美德娃”雛鷹爭章、“學八禮四儀做文明學生”主題升旗儀式、“文明禮儀我先行”讀本進課堂等。
三是形成了全員育人、全過程育人的良好氛圍。利用主題班會、校園廣播、國旗下講話等引導學生爭做新時代好少年。利用學校宣傳陣地,積極宣傳市縣級7名新時代好少年的先進事跡,充分發(fā)揮身邊榜樣的作用,促進了良好的校風、教風和學風的形成。
四是舉辦“童心頌祖國花開新時代”慶“六一”表彰和文藝匯演系列活動,活躍校園文化氛圍,張揚了學生的個性,鍛煉了學生的能力,陶冶了學生的情操。一年來,學校獲得省級“中國流動科技館”巡展活動先進集體,6個班級被市、縣部門評為文明班集體;116學生被學校授予三好學生、優(yōu)秀班干部、新時代好少年等榮譽稱號,學校獲得了“酒泉市優(yōu)秀少先大隊”榮譽稱號。
(四)課堂教學講實效。積極深化課堂教學改革,將科研與教學相融合,全面提高教育教學質量。
一是積極推進群文閱讀和書香校園建設,探索以“目標教學法”為主的數學課堂教學改革,把課堂還給學生,讓學生成為學習的主人,切實提高教學質量和辦學效益。
二是加強教師管理,打造一支高素質的教師隊伍。制定《阿克塞縣小學教師個人成長發(fā)展五年規(guī)劃》,將教師的個人發(fā)展融入到學校發(fā)展之中。為了提高教師的業(yè)務水平,開拓視野,先后選派管理人員和業(yè)務骨干96人次到省內外參加研討交流、教學觀摩、骨干研修等,使得一批思想進步、業(yè)務精良的老師脫穎而出。全年有19人次在省市縣級教學技能大賽中獲獎,期中1人代表酒泉市參加全省教學技能大賽獲得第一名,實現了我校建校以來省級獎項的零突破。
法制述職述廉報告篇五
述職述廉人王業(yè)啟,現任霍山縣國家稅務局黨組成員、總經濟師。20xx年元至11月在霍山縣國稅局稽查局工作。年終歲末,靜心回顧20xx年的工作,本人在縣局的正確領導下,扎實努力,愛崗敬業(yè),勤奮工作,廉潔自律,較好地完成了各項工作任務。現將本人履行崗位職責、廉潔從政等情況匯報如下,懇請各位領導和同志們予以評議。
法制述職述廉報告篇六
本人認真落實市教育局《關于進一步加強師德師風建設的實施意見》。通過建立了比較完善的隊伍建設長效機制樹立了教師品德高尚、修養(yǎng)高深、敬崗愛業(yè)、與人為善、歡樂人生的精神風貌。近年來,沒有接到有關師德師風的有效投訴。
(二)科研興師,提升素養(yǎng)。
學校共有省、市、區(qū)科研課題7個,本人承擔了其中3個課題的主持人。教師在課題研究中教學,在教學中研究課題,力求通過課題研究解決教育教學中存在的實際問題,以課題研究促進教育教學。并邀請了專家團隊對我校課題進行了指導。近年來,學校先后培養(yǎng)了兩名區(qū)骨干教師和兩名區(qū)骨干班主任。
法制述職述廉報告篇七
1、任性教師依然有之。甘于平庸不思進取者有之,固步自封排斥“課改”者有之,忘乎所以拈輕怕重者有之,牢騷抱怨消極怠慢者有之,抱僥幸心理頻繁出錯者有之。
2、三項改革困難重重。教師在兩個教學模式運用上很不均衡,新模式沒有完全常態(tài)化;小組*式評價方面形式主義嚴重,操作性不強,創(chuàng)新元素不多,執(zhí)行效果不佳。
3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學計劃審定制度沒有建立起來,以致出現較多低質量教學計劃,特別是部分非考試科目教學目標模糊,目標達成隨意性大,教學驗收憑借印象和感覺,缺乏標準和依據。
4、日常管理不夠精細。主要表現在:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。
5、辦學條件亟待改善。按照學校標準化建設的要求,學校最急需解決的三大問題是:配足標準化的學生課桌凳,完成微機室的重建,學校中園需要軟化。
6、名優(yōu)教師比重較低。目前,我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿,沒有具體得力的措施,以致能獨當一面,具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小,名優(yōu)教師團隊沒有形成,制約著學校的發(fā)展。
7、學生作業(yè)負擔過重。不少教師以學生的“勤”彌補自己的“拙”,備課不充分,上課效率低,以致學生重復性作業(yè)、機械性作業(yè)過多,低水平教輔資料成為學校的一大隱患,有辱于教師和學校的形象。
8、大型活動組織較少。學校的一切教育活動完全依賴于班級去實施,以校組織的大型全員性活動較少,學生鍛煉和才藝展示的機會不夠,適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利于學生的發(fā)展。
9、語言文字規(guī)范程度低。學生作業(yè)封面整潔,可大量存在著不規(guī)范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習慣,學生普通話水平自然較差。努力創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學校任務相當嚴峻。
10、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上,主題性教育僅僅局限在升旗演講,班隊活動經常性被擠占,缺乏有效設計,收效不佳。
法制述職述廉報告篇八
(一)作風建設“永遠在路上”
針對“四風”問題,本人通過開展家長代表座談會、學生代表座談會、教職工代表座談會、進行了家長和教職工的問卷調查等形式聽取意見和查擺問題,并采取了措施,邊查邊改,堅決杜絕了本人在“四風”方面存在的問題。對照“三嚴三實”的要求,本人以焦裕祿同志為榜樣,按群眾路線教育實踐活動的要求,強化了為民宗旨意識,聯系思想、工作和生活實際,規(guī)范一言一行、一舉一動,講政治、講正氣,不信謠、不傳謠,與黨同心同德、不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑,確保任何時候、任何情況下執(zhí)行政治紀律不猶豫、不含糊、不動搖。同時,多了解教工和學生的實際的問題,做到了計劃周密、注重細節(jié)、工作深入、方法科學、勇于擔當、持之以恒地辦好人民群眾滿意的教育。
(二)把權力關在制度的“籠子”里。
學校由副校長主管財經,建立了教學、財務、校產等一系列管理制度,本人樹立了公仆意識,強化了廉潔意識,遵紀守法,嚴格執(zhí)行了上級有關法律、法規(guī)和財務管理等規(guī)章制度,通過有效的財務管理手段,促進了學校財務管理的規(guī)范化、制度化。學校堅持校務公開制度,做到陽光招生。學校經費開支合理,透明度強,使用效益高。同時,學校實行民主決策,1萬元以上的工程或物品采購都要經過理財小組、學校行政、教代會等集體討論后按上級財務管理要求實施并自覺接受各方面的監(jiān)督。至于符合招標規(guī)定的項目,按程序實行招標。校產管理方面,學校嚴格執(zhí)行了學校財產管理制度。
法制述職述廉報告篇九
一年來,我能按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求以及鎮(zhèn)黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求,認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自己本人的廉潔自律工作,從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中嚴格遵守紀委提出的“四大紀律、八項要求”,不搞特殊,堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規(guī)章制度;不脫離群眾,經常深入村戶調查研究;不奢侈浪費,時刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格;不以權謀私,嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時,帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風,積極深入群眾察實情,求實效,辦實事,真正做到了權為民所用,情為民所系,利為民所謀,以廉潔自律、勤政為民的優(yōu)良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評,保持了一名基層黨員干部的良好形象。
法制述職述廉報告篇十
xx年在上級黨政的正確領導下,同志們的幫助下,立足本職,找準位置,安全工作以踐行“用心做事追求卓越”的企業(yè)核心價值觀為抓手,積極落實集團公司“從零開始向零奮斗”的安全生產目標,使安全生產工作取得了較大進步。下面就我一年來履行職責和廉政建設情況匯報如下。
法制述職述廉報告篇十一
20xx年度,在供水公司的布署及領導下以及水務建設工程公司全體員工支持配合下,全年安全生產無事故,工作氛圍積極,內部管理水平和外部形象有了質的提升。今年1至10月營業(yè)收入17620852.26元,凈利潤977743.35元,繳納稅費917018.55元,用戶安裝接單661單、搶維修接單1282單,機修類接單157單,公司投管工程21單,老舊管網改造工程8單,修繕工程2單、消防栓工程9單。工程公司全體人員及時高效安全的完成了完成了大部份的施工任務,部份工程還在緊張的進行中。
法制述職述廉報告篇十二
為了解決公路收費與群眾利益的矛盾,我們從理順交通投資機制入手,努力爭取取消收費公路的“四自”性質。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意,在縣政府回購60%股份的同時,將其中30%的股份轉讓給省公路局,按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建項目公司。按照轉讓程序要求,成立104國道股權轉讓工作領導小組,對國道開發(fā)公司的資產進行審計評估,妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛,和相偉集團進行反復和艱難的談判,達成了轉讓意見,議定了縣國有資產營運公司與相偉集團的股權轉讓協議,解決機制問題,妥善解決了相偉集團原聘企業(yè)及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目,深入研究提出撤并方案,有關事業(yè)人員分流問題已報請縣政府待審批,人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元,占地60多畝,20**年竣工,但迄今為止,因站前47間民房拆遷問題而長期閑置,在縣委縣政府的高度重視和大力支持下,對拆遷問題做了大量深入細致的工作,9月下旬拆遷工作順利完成,長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修,已于xx月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段,涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情,從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領導高度重視和各部門的共同努力下,嚴格依法按程序辦事,把工作做到群眾心坎上,每次都是面對面跟群眾交流,幫他們解決實際問題,評估和拆遷安置公平公正公開,建立獎勵機制,堅持優(yōu)先原則,誰先按時騰空,誰先簽協議,誰先搖號,誰先安置。做了大量認真細致的工作,做通了大部分拆遷戶,使南水頭段改建工程順利實施。
法制述職述廉報告篇十三
我十分重視理論和業(yè)務知識的學習,始終把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術等方面的知識,深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡,通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力,管理能力也有了很大的提高;通過學習增強了科學性、實用性和預見性,能夠運用理論指導實踐,理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關系,緊緊和同志們團結依靠在一起,為有效開展各項工作打下了堅實的基礎,提高了工作效率和工作質量。
法制述職述廉報告篇十四
一是學習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退,學習興趣不夠濃,沒有較多地投入時間和精力,研究理論不深入,掌握業(yè)務不透徹。
四是工作藝術、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒,方法圖簡單,今后將不斷完善和提高自己。
法制述職述廉報告篇十五
能認真學習十八大,不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識,堅定理想信念;能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策,國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的各項決策決議,自覺踐行“三個代表”重要思想,強化自律意識;能以地區(qū)“十二項規(guī)定”為尺度,自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧,行動不動搖,立場堅定,旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動。
能確保政令暢通,使上級的各項決策決議都能在地區(qū)經濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執(zhí)行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規(guī)定及“六條禁令”。并能在效果上注重兩個方面:
一是通過“四風”建設,增強“四自”能力、樹立個人良好品行。
二是帶好隊伍,為地區(qū)經濟社會發(fā)展凝聚正能量。
法制述職述廉報告篇十六
人心齊、泰山移,領導班子的團結,能使領導班子的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。領導班子是事業(yè)發(fā)展的龍頭,按照十七屆四中全會的要求,努力加強“五型”領導班子建設,形成了一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員之間相互支持、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支持不爭權,主動工作不越位,密切配合不拆臺,相互交心通氣,統(tǒng)一認識,化解思想矛盾,做到大事講原則,小事講風格,堅持集體領導,民主決策,增強領導班子講正氣,穩(wěn)大局,謀發(fā)展的凝聚力,樹立了團結、創(chuàng)新、扎實的領導班子形象。既對分管工作負責,又做好上下的溝通聯系,使本部門工作形成了整體力量。
法制述職述廉報告篇十七
在日常工作中,我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關規(guī)定,認真履行自身廉潔從政承諾條款,嚴格按照《黨章》及黨風廉政《準則》的有關內容,切實做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受群眾監(jiān)督。工作中,要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到,嚴于律己,率先垂范,注重實效,力戒空談;工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化,從不權為私用,從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品,從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際,濫發(fā)請柬,借機斂財。在管轄范圍內,我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式,著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度,狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風,監(jiān)督、督促基層政務透明化,特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題,切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己,又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法,在行為上防微杜漸,自覺接受群眾監(jiān)督。同時,我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,做到重大問題集體研究、集體決策,不搞“一言堂”。做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護區(qū)領導班子的團結和統(tǒng)一。
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