集中供暖調(diào)研報(bào)告范文(13篇)

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集中供暖調(diào)研報(bào)告范文(13篇)
時(shí)間:2023-11-15 12:24:20     小編:雨中梧

報(bào)告的撰寫需要對所涉及的領(lǐng)域有一定專業(yè)知識和技巧。首先,在寫報(bào)告之前,需要明確報(bào)告的目的和受眾,以確定信息的呈現(xiàn)方式和內(nèi)容的重點(diǎn)。下面是一些公認(rèn)的經(jīng)典報(bào)告范例,你可以參考它們的結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)方式,來提高自己的寫作水平。

集中供暖調(diào)研報(bào)告篇一

供暖季日益臨近,很多市民關(guān)心濰坊中心城區(qū)今年能否繼續(xù)提前供暖。11月8日,濰坊中心城區(qū)將于11月9日12時(shí)啟動供熱低溫運(yùn)行,11月12日12時(shí)居民小區(qū)提前達(dá)標(biāo)供暖。濰坊的暖流將繼續(xù)提前到來。

今冬繼續(xù)提前供暖。

11月8日,記者從濰坊市城市管理局獲悉,濰坊市人民政府辦公室已下發(fā)關(guān)于提前啟動20xx-2023年采暖季中心城區(qū)居民供暖的通知,據(jù)介紹,中心城區(qū)將于11月9日12時(shí)啟動供熱低溫運(yùn)行,11月12日12時(shí)居民小區(qū)提前達(dá)標(biāo)供暖。

根據(jù)當(dāng)前氣溫和天氣預(yù)報(bào)情況,經(jīng)濰坊市政府同意,決定中心城區(qū)(奎文區(qū)、濰城區(qū)、坊子區(qū)寒亭區(qū)、高新開發(fā)區(qū)綜合保稅區(qū))于11月9日12時(shí)啟動供熱低溫運(yùn)行,11月12日12時(shí)居民小區(qū)提前達(dá)標(biāo)供暖。句括供執(zhí)企業(yè)集中供暖的居民小區(qū)和其他單位管理的燃?xì)忮仩t、地源熱泵、空氣源熱泵等分布式集中供暖居民小區(qū)。

通知要求各區(qū)、市屬相關(guān)開發(fā)區(qū)要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),確保按時(shí)啟動低溫運(yùn)行和達(dá)標(biāo)供暖。要組織好全系統(tǒng)低溫運(yùn)行工作。及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試、故障排除,保障居民家中逐漸升溫。要做好提前達(dá)標(biāo)供暖期間的居民采暖用熱量(含分布式集中供暖居民小區(qū))核查統(tǒng)計(jì)工作。確保財(cái)政補(bǔ)貼按時(shí)足額撥付到相關(guān)供熱企業(yè)、單位。各縣市和濱海、峽山開發(fā)區(qū)參照執(zhí)行。

集中供暖調(diào)研報(bào)告篇二

20xx年10月12日7時(shí)29分,隨著#2背壓供熱機(jī)組的成功并網(wǎng),華電能源富發(fā)電廠向黑龍江齊齊哈爾市中心城區(qū)長距離供熱項(xiàng)目正式投運(yùn),將為2400萬平方米區(qū)域所在的用熱戶提供安全可靠、清潔高效的熱能。

進(jìn)入10月份以來,為了應(yīng)對提前到來的大幅度降溫,北方多地提前啟動集中供暖。例如,黑龍江綏芬河市、內(nèi)蒙古呼和浩特市各供熱企業(yè)已于10月10日正式開栓供暖。甘肅蘭州新區(qū)組織各供熱單位于10月10日15時(shí)相繼點(diǎn)爐,較法定時(shí)間提前10天啟動供暖。

“目前冬季供熱各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已經(jīng)基本就緒。

集中供暖調(diào)研報(bào)告篇三

11月7日零時(shí),北京市朝陽區(qū)房屋管理局供暖中心團(tuán)結(jié)湖北區(qū)鍋爐房點(diǎn)火試運(yùn)行,標(biāo)志著供暖中心20xx—20xx年度供熱工作正式開啟,今冬朝陽區(qū)直管公房及周邊集中供暖工作全面展開。截至當(dāng)天下午,朝陽區(qū)房管局供暖中心所轄25處鍋爐房點(diǎn)火率達(dá)到100%。朝陽區(qū)今冬明春供熱工作有序展開。

按照今冬全市供熱要求,7日零時(shí)起,房管局供暖中心所轄各鍋爐房陸續(xù)點(diǎn)火,在保證供熱鍋爐及其輔機(jī)設(shè)備、供熱管網(wǎng)安全的前提下,供熱系統(tǒng)將逐步進(jìn)行升溫,同時(shí)根據(jù)室外氣溫情況,及時(shí)進(jìn)行供熱參數(shù)調(diào)整。

“我們?yōu)槌枀^(qū)直管公房及周邊426萬平米,5.8萬住戶提供供熱服務(wù)?!惫┡行臅?、主任岳景峰介紹說,“很多人都認(rèn)為供熱是季節(jié)性很強(qiáng)的工作,供暖前期忙一陣就可以了,其實(shí)不是這樣的。為了保證每一戶居民冬季溫暖過冬,鍋爐設(shè)備保養(yǎng)、供熱管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)、換熱器沖洗等工作都得在非供暖季完成。今年夏季我們開展了‘冬病夏治’,在10月進(jìn)行了上水檢修,就是確保點(diǎn)火試運(yùn)行一次熱起來?!?/p>

“近兩年我們強(qiáng)化入戶測溫,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決群眾訴求,供暖季投訴量持續(xù)下降。今冬供暖季,我們靠前站位,做到未訴先辦,提升供熱服務(wù)水平,供暖季前開展‘訪民問暖’活動,實(shí)現(xiàn)采暖季供熱問題‘一降三升’,降低投訴總量,提升響應(yīng)率、解決率、滿意率,讓人民群眾滿意?!痹谰胺逭f。

“區(qū)房管局供暖中心在工作中始終堅(jiān)持以人民為中心,持續(xù)問暖于民,鞏固‘冬病夏治’成果,強(qiáng)化服務(wù)意識,全力解決群眾反映的難點(diǎn)問題。確保維修服務(wù)電話、工單處置平臺24小時(shí)暢通,及時(shí)入戶維修、測溫,做到‘事事有著落、件件有回音、家家有溫度’。作為區(qū)冬季供暖應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì),搶修物資齊全,搶險(xiǎn)車輛、人員24小時(shí)在崗待命,確保供熱工作安全平穩(wěn),保障居民用熱。

集中供暖調(diào)研報(bào)告篇四

為保證師生身體健康和教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,確保我校冬季取暖安全,根據(jù)本校實(shí)際,特制定冬季取暖應(yīng)急預(yù)案如下:

組長:xxxxxx(校長)。

副組長:xxxxx(副主任)xxxx(副主任)。

成員:各班班主任、各科任教師。

明確職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)冬季防寒取暖安全工作的各項(xiàng)要求,組長負(fù)責(zé)全面工作,副組長負(fù)責(zé)工作的協(xié)調(diào)和反饋,成員負(fù)責(zé)工作的具體實(shí)施。

取暖方式:鍋爐房采用電子速熱裝置取暖,各室為暖氣片供暖。取暖時(shí)間:周一至周五的上午6:00至下午4:00取暖范圍:全校幼兒園及小學(xué)的.教室和專業(yè)室、功能室。

1.取暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,必須每天對鍋爐,各室內(nèi)外等進(jìn)行巡查,并記錄在冊,指定專人(我校為任桂林)整理記錄定期上報(bào),學(xué)校要將相關(guān)記錄留檔備查。

2.事故報(bào)告。

鍋爐房及室外、地下管道設(shè)備等有異常情況時(shí),應(yīng)立即向廠家應(yīng)急人員報(bào)告,請專業(yè)人員前來處理,學(xué)校做好記錄工作。

當(dāng)出現(xiàn)如停電或其他安全事故時(shí),學(xué)校安全取暖領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)為安全應(yīng)急指揮部,立即啟動《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,要立刻撥打電話求助,向上級報(bào)告突發(fā)事件情況,并組織應(yīng)急救援工作。

事件發(fā)生后,做好學(xué)生安撫工作,及時(shí)查請事件發(fā)生起因,做好事件的發(fā)展分析、預(yù)測,開展救援工作宣傳,配合其他部門做好相關(guān)工作,確保師生減少或不受傷害。

1.學(xué)校應(yīng)對師生進(jìn)行安全防火、防燙、防觸電等安全教育,讓學(xué)生拿握安全預(yù)防的`基本知識和方法,提高學(xué)生的安全防范意識和應(yīng)急處置事故能力。

2.加強(qiáng)對相關(guān)安全預(yù)防知識的宣傳,讓師生們時(shí)刻注意安全。

3.加強(qiáng)安全課教育,定期開展安全知識講座。

4.切實(shí)進(jìn)行安全預(yù)警演練,提高師生預(yù)防自救自能力。

xxxx。

集中供暖調(diào)研報(bào)告篇五

據(jù)北京市城管委消息,今天(11月7日)北京市正式開始了供熱系統(tǒng)試運(yùn)行。

據(jù)了解,在試運(yùn)行期間,北京市城管委要求各供熱單位加強(qiáng)對供熱設(shè)施的巡檢和熱態(tài)調(diào)試,及時(shí)解決系統(tǒng)跑冒滴漏問題和系統(tǒng)平衡問題,為正式供熱做好準(zhǔn)備。同時(shí),北京市城市管理委也提醒廣大市民,供熱系統(tǒng)試運(yùn)行期間要密切關(guān)注家中供暖設(shè)施狀況,若家中出現(xiàn)跑水漏水等情況,可直接撥打所屬供熱單位服務(wù)電話報(bào)修解決。

北京市城市管理委員會、供熱辦副主任田平:11月7日,城市熱網(wǎng)居民供熱面積已按計(jì)劃全部投入,區(qū)域鍋爐房將點(diǎn)火試運(yùn)行。在試運(yùn)行期間,我們還將對全市鍋爐房的點(diǎn)火情況進(jìn)行抽查統(tǒng)計(jì),建立未正常點(diǎn)火鍋爐房臺賬,掛賬督辦,為正式供熱做好準(zhǔn)備。同時(shí)將密切關(guān)注天氣變化并結(jié)合氣象會商情況,確定正式供熱時(shí)間。

集中供暖調(diào)研報(bào)告篇六

冬季,武漢地處極地大陸氣團(tuán)南下的必經(jīng)之地,氣溫驟降,極端最低氣溫達(dá)-19攝氏度,常常冷的使人有滴水成冰的感覺。而武漢又不像北方有暖氣,以前有條件的人家,也就烤烤炭火,窮人也就只能硬扛了。

武漢供暖市場相對來說是比較火熱的。供暖產(chǎn)品的需求也較大。同樣,在武漢的確也較為青睞戶式獨(dú)立供暖系統(tǒng)。這里代理和經(jīng)營的較多的也是一些比較大的品牌壁掛爐產(chǎn)品,如阿里斯頓壁掛式采暖鍋爐、法羅力熱能采暖設(shè)備、威能德國威能集團(tuán)壁掛式采暖鍋爐、廣東萬和采暖壁掛爐、美國威瑪只能壁掛爐、希爾博壁掛爐等。而在散熱器采暖方面,主要代理的品牌有:隴星散熱器、馨佳斯散熱器、寧帥散熱器、北京意莎普散熱器、青島華泰散熱器等國內(nèi)較大的知名品牌。

這里經(jīng)銷壁掛爐與散熱器等采暖產(chǎn)品的咨詢、設(shè)計(jì)、施工、安裝和售后服務(wù)的代理商也比較多,基本上可提供燃?xì)?、燃油、散熱器采暖、地板輻射采暖多種采暖方案,承接政府、賓館、企業(yè)、家庭住宅、別墅等各類采暖工程。

其中,比較受青睞的戶式獨(dú)立供暖系統(tǒng)以家用鍋爐為熱源,以燃?xì)鉃闊嵩?,以水為熱媒,是比較成熟、普及、主流、舒適、安全、節(jié)能、環(huán)保的。

因?yàn)樗枪J(rèn)的人體舒適感最好的一種供暖方式,而戶式獨(dú)立供暖又具備了開啟靈活,自成系統(tǒng)的特點(diǎn),所以,這是一種舒適度極高的供暖方式。

據(jù)了解,在20xx年初的那場雪災(zāi)之后,基本上對這一地區(qū)的采暖有一定的推動作用,人們對采暖的需求意識大大提高了,目前有部分家庭已經(jīng)開始安裝分戶供暖設(shè)施了,而且未來的需求態(tài)勢也比較看好。而在湖北的十堰地區(qū),供暖市場也比較旺盛,雪災(zāi)后,這一地區(qū)的市民也認(rèn)識到了采暖的重要性,因沒有供熱系統(tǒng)設(shè)施,分戶采暖也開始盛行。

江蘇地區(qū)一直以來是供暖市場比較薄弱的地區(qū),由于氣候以及南方人供暖意識比較薄弱的原因,通過本次調(diào)查,我們認(rèn)識到對于南方市場來說,人們的采暖意識和需求與以往相比,變化不是很大!

江蘇地區(qū)的供暖經(jīng)銷方式大多以供暖零售為主,但在今年雪災(zāi)之后,和往年比較起來,銷量還是沒什么大的起伏!經(jīng)銷商主要經(jīng)銷的產(chǎn)品都是壁掛爐產(chǎn)品偏多一些,同時(shí)大多是一些品牌產(chǎn)品,比如瑰都拉瞇、威能,德美拉得;散熱器一般有大通、御馬、努奧羅等一些知名度比較大的品牌,要么就是在當(dāng)?shù)刂苯咏?jīng)銷當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品。通過對大多數(shù)經(jīng)銷商的了解,今年的南方雪災(zāi)對于南方地區(qū)的分戶供暖推動作用不是很大。據(jù)調(diào)查了解,雖然在經(jīng)歷南方雪災(zāi)的時(shí)候,大家確實(shí)很需要供暖,也意識到供暖的重要性了,但是人們認(rèn)為雪災(zāi)畢竟是一場災(zāi)害,他不會每年都有的,所以,在供暖這方面,人們還有沒有太強(qiáng)的需求意識。

兩廣地區(qū)經(jīng)銷商市場也特別不好做,經(jīng)銷商更新的速度很快,有很多做了一兩年就不做的情況也很平常!

集中供暖調(diào)研報(bào)告篇七

(一)冬季供暖應(yīng)急指揮部。遇有緊急情況時(shí),負(fù)責(zé)重大事件和事故緊急處理的組織指揮工作。

總指揮:xxx。

副總指揮:xxx。

成員:xxx。

(二)設(shè)立冬季供暖應(yīng)急指揮部,建立相應(yīng)指揮系統(tǒng)。遇有緊急情況時(shí),負(fù)責(zé)對一般、重要、重大事件和小、一般、大事故和特大事故等緊急情況的緊急處理組織指揮工作。

(一)緊急狀態(tài)和緊急情況。進(jìn)入冬季采暖期間,即為冬季供暖緊急狀態(tài)。在此期間出現(xiàn)的影響師生正常采暖的情況為緊急情況。緊急情況分為緊急事件、緊急事故和其它緊急情況,并按照影響程度劃分相應(yīng)等級。其中,供暖期間內(nèi)因非供熱系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施故障出現(xiàn)的停熱或供熱不達(dá)標(biāo)情況,或由此造成社會重大影響的事件,稱為緊急事件。

因供暖系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施故障出現(xiàn)的停暖或供暖不達(dá)標(biāo)情況,稱為緊急事故,因用于供熱的能源出現(xiàn)短缺及上述未含的其它原因影響正常供熱的情況稱為其它緊急情況。

(二)緊急事故:分為小事故、一般事故、大事故和特大事故。

1.小事故:設(shè)備或管道的零部件在運(yùn)行中突然損壞、造成局部設(shè)備、管道,運(yùn)行中斷但沒有影響鍋爐運(yùn)行或正常供熱。

2.一般事故:設(shè)備或管道的零部件在運(yùn)行中突然損壞,影響鍋爐停運(yùn)3小時(shí)以內(nèi),沒有影響正常供熱。

3.大事故:設(shè)備或管道的零部件在運(yùn)行中突然損壞。造成單臺鍋爐停運(yùn)1天或影響供熱4小時(shí)以上,沒有人員嚴(yán)重傷害的事故。

4.特大事故:設(shè)備損壞嚴(yán)重,供暖處于癱瘓狀態(tài),造成至少1人重傷或死亡,或未到上述條件但性質(zhì)惡劣,影響極壞者。

(一)一般事件處理程序接到各種信息渠道反映的情況后,管德良立即匯報(bào)給閔繁成。

(二)重要事件處理程序。

1.接到各種信息渠道反映的情況后,管德良立即匯報(bào)給閔繁成。

2.管德良前往出事地點(diǎn)了解情況后立即報(bào)告閔繁成,并根據(jù)具體情況和事態(tài)的發(fā)展,決定是否向魏萬輝報(bào)告,是否通報(bào)相關(guān)部門。

3.事件處理后,管德良將情況報(bào)閔繁成,并密切跟蹤關(guān)注該處情況。

(三)重大事件處理程序。

1.接到各種信息渠道反映的情況后,管德良立即匯報(bào)給閔繁成。

2.管德良接到信息后,立即報(bào)告閔繁成、魏萬輝,管德良及閔繁成前往出事地點(diǎn)了解情況。根據(jù)具體情況和事態(tài)的發(fā)展,決定是否向冬季供暖應(yīng)急指揮部門報(bào)告。

(一)小事故:立即組織搶修人員和所需物資、工具進(jìn)行搶修,并在4小時(shí)內(nèi)搶修完畢,并通知管德良。

(二)一般事故:立即組織和所需物資、工具進(jìn)行搶修,并在6小時(shí)內(nèi)搶修完畢,并通知管德良和閔繁成。

(三)大事故:立即組織人員和所需物資、工具進(jìn)行搶修并在8小時(shí)內(nèi)搶修完畢,并通知管德良、閔繁成、魏萬輝。

(四)特大事故:立即通知應(yīng)急指揮部總指揮陳憲偉,立即組織搶救受傷人員,在確保人員安全和設(shè)備安全的情況下,組織搶險(xiǎn)人員和所需物資、工具進(jìn)行搶修,爭取最短時(shí)間恢復(fù)正常供暖。并通知管德良、閔繁成、魏萬輝由公司將事故調(diào)查及處理情況上報(bào)陳憲偉。

事故處理程序、開展事故調(diào)查、分析事故原因,接受事故教訓(xùn),杜絕事故發(fā)生。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督,在調(diào)查處理事故中,對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊、有意毀滅證據(jù)及現(xiàn)場者,應(yīng)追究其行政責(zé)任,觸及刑律的,追究刑事責(zé)任。

停水、電的緊急處理。及時(shí)通知供電局及自來水公司組織協(xié)調(diào)好供水、供電工作。

集中供暖調(diào)研報(bào)告篇八

縣市供暖所:

你好!

我是家住在xxx區(qū)圣泰小區(qū)15號樓的居民。自20xx入住以來小區(qū)的9號樓和15號樓都沒有安裝暖氣,冬天采暖只是通過開發(fā)商提供的電熱板來取暖。本篇文章來自xxx??墒牵姛岚逯皇蔷植考訜崾覂?nèi)常常溫度很低,再加上高額的電費(fèi),冬天時(shí)每月電費(fèi)2000多元,還是沒感覺到室內(nèi)暖和,特別是對小孩和老人來說冬天特別難熬。天氣冷安裝暖氣申請。

居民們向物業(yè)、社區(qū)、街道等相關(guān)部門反映過多次,希望能給安裝暖氣,可是都無果而終。本篇文章來自xxx。希望有關(guān)部門能幫助我們這兩棟樓的居民解決安裝暖氣的問題。

不盡感謝!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

集中供暖調(diào)研報(bào)告篇九

國庫集中支付制度改革,是我國建立公共財(cái)政體系的重要內(nèi)容,是我國現(xiàn)階段建立現(xiàn)代財(cái)政國庫制度的核心內(nèi)容。國庫集中支付制度是改變現(xiàn)行的財(cái)政資金層層撥付程序,由國庫集中支付機(jī)構(gòu)在指定銀行開設(shè)國庫單一賬戶,所有預(yù)算單位需要購買商品或支付勞務(wù)款項(xiàng)時(shí),由預(yù)算單位提出申請,經(jīng)國庫支付機(jī)構(gòu)審核后,將資金直接從單一賬戶支付給收款人的制度。實(shí)行國庫集中收付制,是解決財(cái)政資金使用中諸多問題的治本之策,是從源頭上治理腐敗的重大措施,也是市場經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)行公共財(cái)政的必然選擇。目前,已有33個(gè)省份實(shí)施了國庫集中支付改革,并向城市、縣級推進(jìn)。按照中央的統(tǒng)一設(shè)計(jì)和要求,20xx年起我國將全面推行國庫集中支付制度改革。

近幾年來,財(cái)政工作為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控,穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加大監(jiān)督力度,實(shí)現(xiàn)資金優(yōu)化配置,建立國庫集中收付制度,推行政府采購。實(shí)行國庫集中支付制度,就是以國庫單一賬戶體系為基礎(chǔ),以健全的財(cái)政支付信息系統(tǒng)和銀行間實(shí)時(shí)清算系統(tǒng)為依托,在預(yù)算單位動用財(cái)政性資金購買商品、勞務(wù)和支付款項(xiàng)時(shí),由其提出申請,經(jīng)國庫集中支付機(jī)構(gòu)審核后,將資金通過國庫單一賬戶體系支付給收款人。這改變了過去先將財(cái)政資金層層撥付到預(yù)算單位,再由預(yù)算單位分散支付給收款人的做法,從而有效減少中間環(huán)節(jié),減少資金占用,方便單位及時(shí)用款,提高資金使用效益。

為了推進(jìn)國庫集中支付改革,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),財(cái)政部、中國人民銀行聯(lián)合制訂出臺了《財(cái)政國庫管理制度改革方案》,并由中央財(cái)政選擇國家水利部等6家中央單位率先開始試點(diǎn),財(cái)政部門對各試點(diǎn)單位的經(jīng)費(fèi)不再事先預(yù)撥,資金的使用,由各單位根據(jù)細(xì)化的預(yù)算自主決定,財(cái)政部門核對后由單一賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。在實(shí)際支付之前,所有的資金都集中在國庫,財(cái)政部門可以統(tǒng)一調(diào)度。這種制度減少了財(cái)政支出的中間環(huán)節(jié),有效防止了財(cái)政資金被擠占、截留、挪用等問題,從源頭上預(yù)防和遏制了腐敗,確保了財(cái)政資金的使用效益??梢哉f,推行國庫集中支付制度改革,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

人力、物力和財(cái)力,來處理比以往復(fù)雜得多而手續(xù)費(fèi)卻很少的業(yè)務(wù),而且還面臨著諸如墊付資金、資金損失等風(fēng)險(xiǎn),這些都對利益主體的積極性造成了非常嚴(yán)重的打擊,使得該支付制度實(shí)施起來比較困難。

(二)支付流程比較繁瑣并且難以依法理財(cái)。

在國庫集中支付制度下,從項(xiàng)目發(fā)生到預(yù)算單位或供應(yīng)商收到資金需要經(jīng)歷二十多個(gè)環(huán)節(jié),任何環(huán)節(jié)出問題就會影響整個(gè)工作流程,大大降低了工作效率。在政府制定采購計(jì)劃時(shí),由于審批程序復(fù)雜致使財(cái)政資金不能及時(shí)到賬,從而對工作進(jìn)度和資金使用效率造成了很大的影響。并且由于財(cái)政資金性質(zhì)復(fù)雜,涉及的業(yè)務(wù)和部門比較繁瑣,不僅增加了相關(guān)部門的工作量,而且也使得支付效率相對低下。另外,由于年度預(yù)算批復(fù)時(shí)間在每年的3—4月份,而在此之前往往有些經(jīng)常性專項(xiàng)由于沒有預(yù)算指標(biāo)無法支出,迫使預(yù)算單位利用其他項(xiàng)目資金墊付或者延遲專項(xiàng)支付,導(dǎo)致預(yù)算項(xiàng)目的混用和竄用,難以滿足國庫集中支付制度中依法理財(cái)?shù)腵要求。

(三)業(yè)務(wù)模式存在一定的缺陷。

由于國庫集中支付方式處理每一筆支出均需要由預(yù)算單位主動發(fā)起,所以對于諸如銀行代扣代繳業(yè)務(wù)(稅款、電話費(fèi)、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi))的扣繳等被動扣款業(yè)務(wù)還難以運(yùn)用目前的業(yè)務(wù)模式進(jìn)行處理,否則委托代收的“零余額”賬戶就會出現(xiàn)“負(fù)余額”,滯納金的問題隨機(jī)產(chǎn)生,致使需要保留一些預(yù)算單位的基本賬戶。并且現(xiàn)有的國庫集中支付制度規(guī)定下一年的經(jīng)費(fèi)的撥付指標(biāo)參照本年度資金的使用情況,這樣容易導(dǎo)致預(yù)算單位年終大量支取零余額賬戶資金,把不該財(cái)政用款的支出也用財(cái)政經(jīng)費(fèi)支出或者采用提取現(xiàn)金方式、轉(zhuǎn)儲大額定期存單以及向本單位其他賬戶劃撥資金的方式使年終零余額賬戶不會出現(xiàn)結(jié)余,以避免財(cái)政會因本年度的資金未用完而減少單位下一年度的經(jīng)費(fèi)。

(一)提高預(yù)算編制和管理水平。

編制預(yù)算時(shí)應(yīng)將以“基數(shù)加增長”編制方法為主的改變?yōu)椤傲慊A(yù)算加項(xiàng)目預(yù)算”、“因素編制法”為主再與其他方法相結(jié)合,這樣可以綜合考慮稅源情況、政策性減收和經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期等多因素的基礎(chǔ)上進(jìn)行預(yù)算編制;在編制支出預(yù)算時(shí)將預(yù)算工作分支細(xì)化,并結(jié)合單位當(dāng)年的財(cái)力狀況和實(shí)際需求對支出額度、方向和用途等做出具體核定。在執(zhí)行預(yù)算時(shí)候要做到統(tǒng)籌兼顧,不斷強(qiáng)化預(yù)算的剛性約束,嚴(yán)禁隨意超越預(yù)算、擴(kuò)大預(yù)算范圍和調(diào)整預(yù)算等行為發(fā)生。

(二)要進(jìn)一步推進(jìn)和細(xì)化預(yù)算編制改革。

財(cái)政資金不再區(qū)分預(yù)算內(nèi)外。即將所有的財(cái)政資金都納入預(yù)算,從而使國庫收支真實(shí)反映所有的財(cái)政收支狀況,并使所有的財(cái)政收支都納入國庫的管理和監(jiān)督范圍。改變預(yù)算年度的歷年制為跨年制。我國的預(yù)算年度是1月1日到12月30日,即歷年制,但審批預(yù)算的各級人大一般都是在3月或更晚一些時(shí)候開會,這使得前幾個(gè)月的預(yù)算執(zhí)行缺乏法律依據(jù)。我國可以借鑒國外實(shí)行跨年制,這樣可使預(yù)算草案在預(yù)算執(zhí)行前就得以通過,全年的預(yù)算都有法律依據(jù)。細(xì)化預(yù)算科目,深化部門預(yù)算改革。國庫集中支付制度要求部門預(yù)算具體而準(zhǔn)確,而我國目前的預(yù)算編制比較粗糙、預(yù)算科目比較籠統(tǒng),不利于國庫集中支付制度的運(yùn)行,所以有必要從功能上、性質(zhì)上進(jìn)行預(yù)算科目規(guī)范分類,建立多級預(yù)算體系,每項(xiàng)支出都要有相應(yīng)的科目,并在一套科目中反映。

(三)簡化業(yè)務(wù)流程,提高資金支付效率。

進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高財(cái)政資金支付效率。進(jìn)一步簡化用款計(jì)劃審批程序,特別是。

要簡化財(cái)政內(nèi)部對用款計(jì)劃的審批環(huán)節(jié)。如對人員和公用經(jīng)費(fèi)的審批程序可直接報(bào)送到國庫部門予以審批,或直接按照均衡撥款的原則在每月底自動產(chǎn)生下達(dá)用款計(jì)劃;進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政部門的審批時(shí)限,盡量在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成審批,保證單位及時(shí)用款;改進(jìn)和簡化資金清算程序,節(jié)省清算時(shí)間,延長單位使用資金的時(shí)間,方便單位用款。同時(shí),建議人民銀行制定電子住處的使用和管理辦法,逐步取消紙技憑證的傳遞,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上資金的無紙化清算。

(四)協(xié)調(diào)各利益主體的利益。

財(cái)政會計(jì)、代理銀行、國庫和預(yù)算單位等都是國庫集中支付制度下的利益主體,雖然它們之間存在著博弈關(guān)系,看似利益沖突,實(shí)際上只要它們相互鼎力配合協(xié)作,完全可以使各利益主體的利益最大化,實(shí)現(xiàn)“共贏”。例如,代理銀行和國庫之間加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,代理銀行認(rèn)真把關(guān),決不允套取國庫資金的現(xiàn)象發(fā)生,否則取消其代理資格;與此同時(shí),國庫也應(yīng)積極配合代理銀行的工作,及時(shí)清算代理銀行的代墊資金,如果由于財(cái)政困難等原因難以及時(shí)清算,則應(yīng)該及時(shí)和代理銀行溝通協(xié)商,把代理銀行的代墊資金作為政府的貸款處理,及時(shí)還本付息。只有互惠互利,確保各方的利益,才能順利推進(jìn)國庫集中支付制度的實(shí)施。20xx年是國庫集中收付制度改革推行的第十年。被稱為一場“財(cái)政革命”的國庫集中收付制度改革,給我國預(yù)算執(zhí)行管理制度帶來了根本性變革,確立了國庫集中收付制度在我國財(cái)政財(cái)務(wù)管理中的核心基礎(chǔ)性地位。隨著國庫集中收付制度改革扎實(shí)有序推進(jìn),我國實(shí)現(xiàn)了財(cái)政資金運(yùn)行由“中轉(zhuǎn)”變?yōu)椤爸边_(dá)”,財(cái)政資金運(yùn)行監(jiān)控能力和使用效益大幅提高,基層預(yù)算單位每一筆收繳和支付信息,都可以實(shí)時(shí)傳輸?shù)截?cái)政部門。同時(shí),財(cái)政資金運(yùn)行安全得到切實(shí)保障,通過建立預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了財(cái)政部門對預(yù)算執(zhí)行全過程的實(shí)時(shí)、明細(xì)和智能監(jiān)控。

集中供暖調(diào)研報(bào)告篇十

20xx年5月16日教育部在京召開全國職業(yè)教育與成人教育工作視頻會議。會議重點(diǎn)研究了如何加強(qiáng)政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)和企業(yè)參與,著力推動現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),促進(jìn)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展等問題,明確了“十二五”時(shí)期職業(yè)教育改革發(fā)展的新任務(wù)。

近年來,為了適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,培養(yǎng)企業(yè)所需要的高素質(zhì)的勞動者,全國各地職業(yè)院校大力推進(jìn)校企合作辦學(xué)、產(chǎn)教結(jié)合的辦學(xué)之路,在辦學(xué)模式、教學(xué)實(shí)施、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)以及師資培訓(xùn)等方面做出了一系列成功的探索。

一、國內(nèi)職業(yè)教育中校企合作,產(chǎn)教結(jié)合的主要的探索及成功的范例。

1、辦學(xué)模式。

目前全國各地在校企合作的辦學(xué)模式上主要有三種類型,一是協(xié)議訂單式,二是校企合一式,三是校企股份合營式。其中以“協(xié)議訂單式”最為普遍,大部分校企合作都采用這種契約式的合作方式,通過協(xié)議,明確合作內(nèi)容及雙方的責(zé)、權(quán)、利,使松散型合作緊密持久。

(1)協(xié)議訂單式:

“訂單式”培養(yǎng)的突出特點(diǎn)是招生就業(yè)一體化,實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)銷”鏈接?;茨下殬I(yè)技術(shù)學(xué)院在多年的辦學(xué)實(shí)踐中形成了“委托培訓(xùn)、訂單培養(yǎng)”的辦學(xué)特色,與淮南礦業(yè)集團(tuán)、國投淮南新集能源股份有限公司、皖北煤電集團(tuán)公司等幾家大型煤礦企業(yè),簽訂協(xié)議,“委托培養(yǎng)”高職生、中職生、和集團(tuán)公司內(nèi)部大中專畢業(yè)“回爐”生。委托單位不僅承擔(dān)學(xué)生部分培養(yǎng)費(fèi)用,而且為教師現(xiàn)場調(diào)研和學(xué)生實(shí)習(xí)提供方便,調(diào)動了學(xué)校、委托單位和學(xué)生三方面的積極性,教育部長周濟(jì)在全國第三次高職產(chǎn)學(xué)研經(jīng)驗(yàn)交流會上對他們高度贊賞:淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院主動服務(wù)于煤礦行業(yè),面向淮南礦業(yè)集團(tuán)開展各類技術(shù)和管理人員的在職培訓(xùn),走出了一條“產(chǎn)學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)雙贏”的發(fā)展道路。(《職業(yè)技術(shù)教育》05.4)。

廣東省是我國改革開放的前沿地區(qū),職業(yè)教育呈現(xiàn)出較強(qiáng)的活力。辦學(xué)模式多采用協(xié)議訂單培養(yǎng)模式。如,順德梁銶琚中學(xué)(職業(yè)中學(xué))堅(jiān)持“面向市場、適應(yīng)需要,深度參與、資源共享,平等協(xié)商、互惠互利”三個(gè)原則,與各鎮(zhèn)供電所、順德機(jī)電安裝公司、永通機(jī)械廠、廣東美芝等企業(yè)簽訂合作協(xié)議,根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)模和人才需求開展校企合作,通過學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育的形式進(jìn)行人才的培養(yǎng),學(xué)生畢后經(jīng)過校企雙方的共同考核,合格者進(jìn)入企業(yè)。

(2)校企合一式:

河北省唐山師院實(shí)施低成本擴(kuò)張戰(zhàn)略,兼并了與學(xué)校開辦專業(yè)有關(guān)的困難企業(yè)作為實(shí)訓(xùn)基地。校企合一、產(chǎn)教結(jié)合,生產(chǎn)為教學(xué)服務(wù),各實(shí)習(xí)工廠法人代表均由學(xué)院院長擔(dān)任;學(xué)院選派中層干部和骨干教師擔(dān)任實(shí)習(xí)場的主要領(lǐng)導(dǎo);工廠納入學(xué)院中層部門編制;工廠實(shí)行自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,同時(shí)由過去的單純的生產(chǎn)經(jīng)營型向生產(chǎn)經(jīng)營和實(shí)習(xí)教學(xué)“一擔(dān)挑”型轉(zhuǎn)軌。學(xué)生、教師和工程技術(shù)人員共同開發(fā)、設(shè)計(jì)、研制新產(chǎn)品,產(chǎn)、學(xué)、研一體化,使校企雙方增加了活力(《中國培訓(xùn)》06.2)。這種模式使職業(yè)教育與企業(yè)有了最直接、最緊密的合作,但由于企業(yè)經(jīng)營壓力大,容易分散教學(xué)精力。目前,在一些職業(yè)院校有少量的專業(yè)進(jìn)行校企合一式的辦學(xué),取得了較好的效果。

(3)校企股份合資式:

無錫市農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)行“學(xué)校+公司+農(nóng)戶”、“學(xué)校+網(wǎng)站+農(nóng)戶”的運(yùn)行方式,把學(xué)校打造成一所沒有圍墻的農(nóng)科教示范中心。在具體合作方式上,他們與社會力量一起合資成立“江陰巧集園藝公司”,由校領(lǐng)導(dǎo)出任副董事長,負(fù)責(zé)高層管理。學(xué)校與公司實(shí)行“三個(gè)參與”、“三個(gè)合作”?!叭齻€(gè)參與”:一是資金參與,二是技術(shù)參與,三是勞務(wù)參與;“三個(gè)合作”:一是生產(chǎn)經(jīng)營合作,二是教學(xué)實(shí)踐合作,三是科研開發(fā)合作,取得了較好的辦學(xué)效果(中國職業(yè)教育編輯部:《名校成功之路》)。

2、課程與教材。

校企合作成功的學(xué)校無一不高度重視課程與教材的建設(shè)?;茨下殬I(yè)技術(shù)學(xué)院依托國家特大型企業(yè)——淮南礦業(yè)集團(tuán)進(jìn)行校企合作,一是調(diào)整課程體系,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),實(shí)踐教學(xué)總學(xué)時(shí)達(dá)到50%以上,刪除與煤炭生產(chǎn)脫節(jié)、過時(shí)的理論內(nèi)容。二是核定核心課程,注重專業(yè)培養(yǎng)。每個(gè)煤礦專業(yè)都確定5—6門核心專業(yè)技術(shù)課程,并保證足夠的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、校外實(shí)習(xí)時(shí)間。三是貼近生產(chǎn)實(shí)際,加強(qiáng)教材建設(shè)。組織教師調(diào)研,編寫體現(xiàn)礦業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的教材和講義,請現(xiàn)場技術(shù)員對教材內(nèi)容把關(guān)(《中國教育報(bào)》06.3.2)。

3、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

實(shí)訓(xùn)基地不足歷來是困擾職業(yè)教育發(fā)展的一個(gè)瓶頸,近年來,隨著國家支持力度的加大,各地職業(yè)院校充分調(diào)動各方面的積極性,加大實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)力度,取得了一系列重大成果。

(1)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)體系,強(qiáng)化校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),他們主要的做法,硬件建設(shè)與教學(xué)改革并重,形成建改互動的良好機(jī)制;整體規(guī)劃與重點(diǎn)投入并重,創(chuàng)建實(shí)踐教學(xué)基地品牌;軟件與硬件并重,以與現(xiàn)代制造業(yè)技術(shù)水平相適應(yīng)為目標(biāo);現(xiàn)場環(huán)境與教學(xué)環(huán)境并重,加強(qiáng)現(xiàn)場環(huán)境對教學(xué)環(huán)境的滲透;專用與通用并重,注重專用設(shè)備通用化;開發(fā)與購置并重,強(qiáng)調(diào)在購置的基礎(chǔ)上進(jìn)行配套性開發(fā)。經(jīng)過近10年的努力,已經(jīng)形成了以7大職業(yè)能力訓(xùn)練中心為主干,88個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室為支撐具有高等職業(yè)技術(shù)教育特點(diǎn)的完備而先進(jìn)的硬件體系。(《中國教育報(bào)》05.12.13)。

(2)生產(chǎn)與教學(xué)合一型校內(nèi)、校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地。

山東省出臺文件,引導(dǎo)校企聯(lián)合共建實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地。有些企業(yè)把車間建在學(xué)校。如上東濱州職業(yè)學(xué)院專門劃出校區(qū)一部分,無償提供給企業(yè)建車間。既找到了合作辦學(xué)的伙伴,又解決了學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的問題。(《中國教育報(bào)》06.2.27)。

(3)開發(fā)和建設(shè)企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。

各職業(yè)院校形成一種共識,要滿足各專業(yè)實(shí)習(xí)需要,完全靠學(xué)校自己建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地,既不可能,也沒有必要。各校在以學(xué)校為主,與企業(yè)合作建好自己的實(shí)習(xí)基地的同時(shí),還積極與專業(yè)教學(xué)相關(guān)的企業(yè)開展合作,使這些企業(yè)成為自己可靠的校外實(shí)習(xí)基地。如杭州市臨平職業(yè)高級中學(xué)與杭州萬向集團(tuán)等25家企業(yè)簽訂了《校企合作培養(yǎng)人才協(xié)議書》,建立了數(shù)控專業(yè)指導(dǎo)委員會,充分利用企業(yè)現(xiàn)有的條件和資源,建立了穩(wěn)定的實(shí)習(xí)和就業(yè)基地。無錫職業(yè)教育中心校通過校企合作與二十多家企業(yè)簽訂協(xié)議,建立了一批穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地,學(xué)校每年向這些企業(yè)派遣實(shí)習(xí)學(xué)生,企業(yè)按學(xué)校要求,組織崗前培訓(xùn)和輪崗實(shí)習(xí)。同時(shí),校外實(shí)習(xí)基地還承擔(dān)接受教師實(shí)踐鍛煉的義務(wù),部分外資企業(yè)還把學(xué)生實(shí)習(xí)基地延伸到了海外的母公司(中國職業(yè)教育編輯部:《名校成功之路》)。

4、師資培養(yǎng)。

各地十分重視在校企合作中加強(qiáng)專業(yè)教師隊(duì)伍的培養(yǎng)。如山東省政府出臺《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)院校與企業(yè)合作辦學(xué)若干意見》文件,明確規(guī)定,企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)接受與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的合作職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)和教師實(shí)踐,并安排高水平的技師和工程師進(jìn)行“傳、幫、帶”,由此造成的消耗性的支出從本企業(yè)所提取的職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。山東省教育廳、省經(jīng)貿(mào)廳、省勞動和社會保障廳將加強(qiáng)合作,聯(lián)合啟動山東省職業(yè)教育集團(tuán)、實(shí)訓(xùn)基地“雙師型”教師培養(yǎng)及職業(yè)教育重點(diǎn)工程建設(shè)(《中國教育報(bào)》06.2.27)。

無錫職業(yè)教育中心校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,打造師資隊(duì)伍,按計(jì)劃派教師到企業(yè)接受培訓(xùn)和鍛煉,鼓勵(lì)教師結(jié)合專業(yè)建設(shè)開展設(shè)備研制和技術(shù)開發(fā),此外,他們還在企業(yè)的支持下,聘請企業(yè)的工程技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師,為學(xué)校的教師開展產(chǎn)學(xué)研工作提供咨詢和指導(dǎo)。

5、培養(yǎng)方式。

通過校企合作,產(chǎn)教結(jié)合,對傳統(tǒng)的職業(yè)教育的培養(yǎng)方式帶來了革命性的變化,雙元制、工學(xué)交替式等培養(yǎng)模式以及“行動導(dǎo)向”教學(xué)法,項(xiàng)目教學(xué)法等現(xiàn)代教學(xué)方法被廣泛的引進(jìn)并采用。

(1)雙元制。

(2)工學(xué)交替式:

新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與校辦產(chǎn)業(yè)——新實(shí)良種有限責(zé)任公司開展工學(xué)結(jié)合的模式教學(xué),其學(xué)院的“種子生產(chǎn)與經(jīng)營班”除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的理論知識外,學(xué)院每年安排制種專業(yè)的教師和學(xué)生參加制種生產(chǎn)的全過程。第一個(gè)生產(chǎn)季節(jié),學(xué)生作為學(xué)徒由技術(shù)人員和教師帶隊(duì),參加制種生產(chǎn);第二個(gè)生產(chǎn)季節(jié)學(xué)生以技術(shù)人員的身份負(fù)責(zé)制種基地的技術(shù)指導(dǎo)與管理。根據(jù)成效,企業(yè)向?qū)W生放發(fā)一定的勞動報(bào)酬,學(xué)生通過理論學(xué)習(xí)及兩輪的生產(chǎn)實(shí)踐,可獲得制種的全部技能與專業(yè)知識,同時(shí)豐富了社會經(jīng)驗(yàn),提高了發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問題的能力。

(3)行動導(dǎo)向教學(xué)法:

珠海市技校與摩天宇公司采用三年雙元的培養(yǎng)方案。在第一、二年的教學(xué)中,采用“行動導(dǎo)向”的教學(xué)方法,學(xué)生在一定的程度上根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)的要求,自主選定學(xué)習(xí)進(jìn)度,自主確定實(shí)訓(xùn)進(jìn)程,自主選擇學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)方法,并評價(jià)自己學(xué)習(xí)成績。在具體操作過程中,他們將“行動導(dǎo)向”教學(xué)方法劃分為13個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),為學(xué)生提供了一個(gè)體驗(yàn)完整工作過程的學(xué)習(xí)機(jī)會,經(jīng)歷了從確定任務(wù)——制定工作(學(xué)習(xí)、實(shí)踐)計(jì)劃——實(shí)施計(jì)劃——進(jìn)行質(zhì)量控制與檢測——評估反饋的整個(gè)工作過程,增強(qiáng)了學(xué)生適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際工作環(huán)境和解決綜合問題的能力(《中國培訓(xùn)》20xx.2)。

以上所列舉的只是全國在校企合作辦學(xué)方面的一些具有典型意義的探索,對于我們深入總結(jié)本校校企合的得失成敗、研究今后的發(fā)展之路無疑具有重要的借鑒意義。

二、我校校企合作辦學(xué)進(jìn)程的簡要回顧。

上海工業(yè)石化學(xué)校是原上海石化總廠創(chuàng)辦的直屬職業(yè)學(xué)校。當(dāng)時(shí),學(xué)校的招生計(jì)劃由總廠制定,辦學(xué)資金由總廠全額撥付,畢業(yè)生由總廠“照單全收”,學(xué)校過著高枕無憂的日子。20xx年金山撤縣建區(qū)后,學(xué)校從企業(yè)剝離,劃歸金山區(qū)教育局管理。學(xué)校不僅在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)上大幅度地削減,而且隨著“普高熱”的持續(xù)升溫,生源“進(jìn)口”嚴(yán)重不足。隨著國有企業(yè)實(shí)行勞動用工制度改革、減員增效等一系列措施,企業(yè)對勞動力的需求銳減,大量的下崗工人又對學(xué)生就業(yè)形成了新的沖擊,“出口”也不順暢。一時(shí)間,學(xué)校到了生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻。20xx年,學(xué)校冷靜分析了所面臨的困境,深刻地認(rèn)識到,職業(yè)學(xué)校的出路就在于面向社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,走校企合作產(chǎn)教結(jié)合的發(fā)展之路。多年以來,我校推進(jìn)校企聯(lián)合的實(shí)踐與認(rèn)識歷經(jīng)了三個(gè)階段:

第一階段:數(shù)量擴(kuò)張期(20xx年至20xx年)。

學(xué)校從企業(yè)完全脫鉤后,一時(shí)難以適應(yīng),甚至不知所措。當(dāng)初學(xué)校從專業(yè)設(shè)置到課程安排,都是與石化總廠配套的,甚至具體到了某一個(gè)生產(chǎn)裝置上。由于分離后學(xué)生就業(yè)單位的不確定,教學(xué)計(jì)劃失去了目的和方向,甚至連實(shí)習(xí)的地方都沒法落實(shí)。正是這種失去企業(yè)依托之后的艱難和窘迫,使學(xué)校當(dāng)時(shí)的所謂校企聯(lián)合主要有兩個(gè)很功利性的目標(biāo),一是為學(xué)生找實(shí)習(xí)單位,二是使學(xué)生順利分配就業(yè)。當(dāng)時(shí)與我校合作的企業(yè)不足10家,且在合作的形式和內(nèi)容上是松散的、簡單的。20xx年學(xué)校新班子上任以后,生源和就業(yè)形勢更加緊張,那種小規(guī)模的、缺乏內(nèi)容的、松散型的校企聯(lián)合,不能從根本上解決學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展的問題。于是學(xué)校確立了職業(yè)學(xué)校應(yīng)主動為經(jīng)濟(jì)和社會服務(wù)的辦學(xué)思想,制定了“以石化企業(yè)需求為重點(diǎn),百家企業(yè)需求為基礎(chǔ),第三產(chǎn)業(yè)需求為補(bǔ)充,進(jìn)行校企聯(lián)合”的基本辦學(xué)導(dǎo)向。按照這一辦學(xué)導(dǎo)向,我們先后同一百多家企業(yè)建立了聯(lián)系,開始了比較有系統(tǒng)的合作,通過廣泛聯(lián)系,先后同上海石化股份公司、上海寶鋼股份公司、上海通用汽車有限公司、西門子移動通訊有限公司、韓國三星電子有限公司、英特爾科技(中國)有限公司及德國拜耳公司等200多家企業(yè)建立了比較穩(wěn)固的合作關(guān)系,成立了“辦學(xué)指導(dǎo)委員會”,每年召開工作年會。這個(gè)委員會的成員單位不僅為畢業(yè)生就業(yè)提供了市場,而且更重要的是為學(xué)校在辦學(xué)模式、辦學(xué)質(zhì)量、市場人才需求預(yù)測、專業(yè)設(shè)置、畢業(yè)生的定向?qū)嵙?xí)等方面發(fā)揮了重要的作用。

第二階段:重點(diǎn)合作期(20xx至20xx年)。

20xx年6月,我校在經(jīng)過與德國拜耳(中國)有限公司長達(dá)15個(gè)月的友好洽談后,雙方簽署了未來10年的合作辦學(xué)協(xié)議,并為設(shè)在我校的“拜耳(中國)實(shí)訓(xùn)基地”舉行了揭牌典禮,從而開啟了我校校企合作辦學(xué)的嶄新歷史。根據(jù)協(xié)議,首批實(shí)施兩個(gè)項(xiàng)目。第一個(gè)項(xiàng)目是在學(xué)校設(shè)立“拜耳實(shí)訓(xùn)基地”,該基地由中試車間、管道安裝車間及化學(xué)實(shí)驗(yàn)室構(gòu)成,雙方共投資20xx多萬元人民幣,其中拜耳公司投資100萬歐元,用于購置成套的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,學(xué)校承擔(dān)該基地大樓的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用。第二個(gè)項(xiàng)目是在學(xué)校設(shè)立“拜耳班”,長期有計(jì)劃地為拜耳在上海化學(xué)工業(yè)區(qū)的生產(chǎn)企業(yè)培養(yǎng)其所需的操作技術(shù)人員。20xx年3月起,德國拜耳公司總部專門委派一名職業(yè)培訓(xùn)專家常駐我校,主持兩個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施。20xx年6月,在00級學(xué)生中,經(jīng)過嚴(yán)格測試組建了首屆“拜耳班”,計(jì)36名學(xué)生;20xx年6月,又在01級招募了96名學(xué)生,組建了2個(gè)第二屆“拜耳班”。“拜耳實(shí)訓(xùn)基地”于20xx年10月全面竣工,首屆“拜耳班”的學(xué)生已進(jìn)入基地實(shí)訓(xùn),德方專家開始對教師實(shí)施培訓(xùn)。

我校與德國拜耳公司的這種“互惠互利、雙向介入”合作辦學(xué)模式以及隨后“雙贏”的成功實(shí)踐,在與其它企業(yè)的合作中得到了廣泛認(rèn)同和推廣。參照這一模式,經(jīng)過多輪洽談,我校與排名世界500強(qiáng)第三的英國石油公司(bp)參股50%的上海賽科石油化工公司(總投資27億美元)達(dá)成合作辦學(xué)意向,雙方于20xx年1月簽署了相關(guān)協(xié)議,隨后組建了8個(gè)“賽科班”(共319名學(xué)生)。與入駐上海化學(xué)工業(yè)區(qū)的世界化工巨頭德國巴斯夫公司合作辦學(xué)的事宜也按計(jì)劃如期啟動,在我校01級學(xué)生中招收了40名學(xué)生,組建了首屆“巴斯夫”班。與美國跨國集團(tuán)亨斯邁公司也組建了首屆“亨斯邁”班。與此同時(shí),我校與國內(nèi)知名企業(yè)的合作辦學(xué)也獲得了空前的發(fā)展,先后與上海石化股份公司、上海氯堿化工公司及中國石油天然氣股份有限公司等12家企業(yè)簽署了合作辦學(xué)協(xié)議。

第三階段:內(nèi)涵發(fā)展期(20xx至20xx年)。

20xx年,被稱為職業(yè)教育年。國務(wù)院招開第六次職業(yè)教育工作會議。中央財(cái)政加大實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),上海市全面啟動中職課程改革行動計(jì)劃。在這種背景下,以校企合作共建實(shí)訓(xùn)基地和全面課程改革為主要內(nèi)容,我校的校企合作進(jìn)入了內(nèi)涵發(fā)展時(shí)期。

20xx年上半年,學(xué)校與德固賽公司進(jìn)行了多輪協(xié)商,取得了廣泛的共識,6月21日,雙方在我校舉行了隆重的簽約儀式,標(biāo)志著雙方為期10年的合作正式開始;經(jīng)過雙方共同測試招募的36名學(xué)生已組建成“德固賽班”;8月,來自德國的工程技術(shù)人員及培訓(xùn)專家來校安裝德固賽公司提供的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,并對教師開展培訓(xùn)。9月26日,合作雙方在我校舉行了隆重的《德固賽培訓(xùn)基地》落成典禮并正式投入使用。

20xx上半年,經(jīng)過各方共同努力,我校與上?;瘜W(xué)工業(yè)區(qū)的合作取得了新的進(jìn)展。7月,上?;瘜W(xué)工業(yè)區(qū)在上海石化工業(yè)學(xué)校設(shè)立教育基金“職業(yè)教育獎”簽約儀式在我校多功能廳隆重舉行。這個(gè)獎項(xiàng)在我校開啟了社會專項(xiàng)職業(yè)教育獎勵(lì)的先河,對推動我校的發(fā)展,具有重要的意義。11月,金山區(qū)人民政府與上海化學(xué)工業(yè)區(qū)簽署職業(yè)教育合作協(xié)議,上?;瘜W(xué)工業(yè)區(qū)投資900萬元,在我校建設(shè)“上?;瘜W(xué)工業(yè)區(qū)化工實(shí)訓(xùn)基地”,以此為契機(jī),我校將全力深化與上?;瘜W(xué)工業(yè)區(qū)的職業(yè)教育與培訓(xùn)的合作,推動與入駐化工區(qū)的國內(nèi)外知名企業(yè)的深入合作。

20xx年,在鞏固原有化工類專業(yè)校企合作辦學(xué)基礎(chǔ)上,機(jī)電類專業(yè)合作辦學(xué)呈現(xiàn)良好勢頭。3月3日,我校與上海臨港蘆潮港經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司合作辦學(xué),共同組建的“中船臨港班”正式開班,揭開了學(xué)校校企合作的又一個(gè)新篇章,具有重要的'意義。這是學(xué)校機(jī)電類專業(yè)組建冠名班規(guī)模最大的一次,也是學(xué)校與臨港新城產(chǎn)業(yè)區(qū)開展校企合作辦學(xué)、實(shí)行“訂單培養(yǎng)”的處女作。

至此,我校共與17家國內(nèi)外知名企業(yè)簽署了合作辦學(xué)協(xié)議,共組建企業(yè)冠名班63個(gè),合作的專業(yè)已由原來單一的化工專業(yè)擴(kuò)展到機(jī)電、數(shù)控及經(jīng)貿(mào)等四個(gè)大類;在合作的企業(yè)中,既有中石化、中石油、上海賽科(中外合資)、中船三井(中外合資)等國內(nèi)一流的企業(yè),又有德國拜耳、巴斯夫、德固賽、美國亨斯邁等國外知名的跨國公司。伴隨著深層次的校企合作辦學(xué)進(jìn)程,經(jīng)過不斷創(chuàng)新,我校的“訂單式”人才培養(yǎng)模式日趨完善,在涉及人才培養(yǎng)的課程體系、教學(xué)方法、師資隊(duì)伍、實(shí)訓(xùn)基地等關(guān)鍵要素或環(huán)節(jié)上做出了一系列成功的探索。

20xx年3月,在市經(jīng)委、上海化學(xué)工業(yè)區(qū)、中共金山區(qū)委、區(qū)政府、金山區(qū)經(jīng)委和漕涇鎮(zhèn)的直接關(guān)心、支持下,上海化學(xué)工業(yè)區(qū)物流產(chǎn)業(yè)園掛牌成立。根據(jù)市委、市政府對金山區(qū)的功能定位,化工物流是金山大力發(fā)展與化工產(chǎn)業(yè)相配套的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)及特色產(chǎn)業(yè),上?;瘜W(xué)工業(yè)區(qū)物流產(chǎn)業(yè)園是上?;瘜W(xué)工業(yè)區(qū)物流傳輸一體化的一個(gè)區(qū)域,是金山建設(shè)國際化工城“一城三基地”的基地之一。

根據(jù)上海市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的精神,上海擬在金山地域建設(shè)化學(xué)工業(yè)區(qū)物流基地,以化學(xué)工業(yè)區(qū)物流產(chǎn)業(yè)園為核心,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化物流服務(wù)資源集聚,推動化工物流與化工貿(mào)易的市場一體化發(fā)展,進(jìn)一步滿足各種化工產(chǎn)品生產(chǎn)流通需求,提供更加安全可靠的加工、包裝、配送、儲運(yùn)等物理服務(wù)。

上?;瘜W(xué)工業(yè)區(qū)在產(chǎn)業(yè)定位上與化工區(qū)物流產(chǎn)業(yè)園互為依托,化工區(qū)優(yōu)先發(fā)展石油和精細(xì)化工為主的先進(jìn)制造業(yè);物流產(chǎn)業(yè)園優(yōu)先發(fā)展物流、倉儲等現(xiàn)代服務(wù)業(yè),并以此作為化工區(qū)物流傳輸一體化延伸的一個(gè)區(qū)域,為化工區(qū)物流需求配套服務(wù),雙方錯(cuò)位發(fā)展。上?;瘜W(xué)工業(yè)區(qū)制造業(yè)在蓬勃發(fā)展的同時(shí),也為化工區(qū)物流產(chǎn)業(yè)園帶來強(qiáng)大的物流需求。

近年來,上?;瘜W(xué)工業(yè)區(qū)物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)不斷推進(jìn),招商引資工作成效顯著,項(xiàng)目啟動速度逐步加快,園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善。

2、化工物流專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)模式的探索。

本專業(yè)人才培養(yǎng)模式從校企協(xié)議式合作培養(yǎng)到目前正在探索的“全程訂單、校企一體”人才培養(yǎng)模式,借鑒本?;I(yè)與拜耳、巴斯夫、德固賽等世界500強(qiáng)企業(yè)校企合作的成功經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)教育理念、現(xiàn)代的教學(xué)方法,推動本專業(yè)的教育教學(xué)改革。校企雙方簽署合作協(xié)議,企業(yè)全面介入學(xué)生的“訂單培養(yǎng)”,從教學(xué)實(shí)施方案的制定到教材的選擇、從實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)到操作技能的培訓(xùn),直至最后的考核錄用,企業(yè)參與合作培養(yǎng)人才的全部過程。但校企合作模式單一,教學(xué)實(shí)施合作上仍不夠深入,主要表現(xiàn)在教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)一線所需知識和技能脫節(jié)較為嚴(yán)重。專業(yè)教師的綜合施教能力有待加強(qiáng)。評價(jià)體系老化、不合理。

3、本專業(yè)校企合作遇到的主要問題及原因。

在本專業(yè)校企共同培養(yǎng)人才的實(shí)踐中,學(xué)校的熱情比較高,而企業(yè)對學(xué)校的介入常常流于形式。企業(yè)在學(xué)生的技能培訓(xùn)方面與學(xué)生的長期學(xué)習(xí)習(xí)慣差異較遠(yuǎn)。部分企業(yè)將學(xué)生純粹作為廉價(jià)勞動力使用,未能認(rèn)識到學(xué)生的潛在價(jià)值,不能調(diào)動學(xué)生的工作興趣和激情。企業(yè)對學(xué)校的需求簡單的針對學(xué)生今后在企業(yè)的工作技能,沒有意識到學(xué)校與企業(yè)對于學(xué)生管理存在的較大差異,思想教育較少。學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)過程中,文化學(xué)習(xí)和專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)沒有得到完整的延續(xù)。對學(xué)校教學(xué)方面支持力度欠缺,包括教學(xué)資料、師資培訓(xùn)、教學(xué)設(shè)施投入等。教師專業(yè)知識單一,,與生產(chǎn)一線所需知識和技能脫節(jié)較為嚴(yán)重。不能有效進(jìn)行課程內(nèi)容綜合化,教學(xué)內(nèi)容改革力度不大,部分教師不能實(shí)行理論與實(shí)踐一體化的教學(xué),動手操作能力較差。

四、化工物流專業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作的策略。

1、建立校企合作辦學(xué)機(jī)制。

(1)、建立學(xué)校管理層面的對話機(jī)制:

促進(jìn)信息交流,拓展合作渠道。每年舉辦辦學(xué)指導(dǎo)委員會年會、校企合作論壇及舉行大型就業(yè)現(xiàn)場咨詢會等多種形式的校企對話。

(2)、建立專業(yè)層面對話協(xié)作。

定期召開化工物流專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會會議,聘請上海金山石化物流有限公司、中外運(yùn)國際化工物流有限公司、上海華誼天原化工物流有限公司、上海孚寶港務(wù)有限公司、中石化工物流股份有限公司共15位企業(yè)專家為學(xué)校物流專業(yè)企業(yè)特聘教師。

(3)、建立企業(yè)一線人員與專業(yè)骨干教師層面的對話機(jī)制。

校企共創(chuàng)人才培養(yǎng)新模式:學(xué)校專業(yè)教師與企業(yè)專家共同研討并動態(tài)優(yōu)化教學(xué)實(shí)施方案。完成《物流服務(wù)與管理(化工物流方向)》專業(yè)實(shí)施性教學(xué)方案及專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)的制定。校企共建學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地:企業(yè)專家參與化工物流實(shí)訓(xùn)中心建設(shè);校企深度合作共編《倉儲作業(yè)實(shí)務(wù)》、《物流業(yè)務(wù)流程》、《化工物流設(shè)備使用與維護(hù)》等專業(yè)教材。共研教學(xué)改革新方案:邀請中石化工物流、金石化工物流、上海孚寶港務(wù)有限公司等物流企業(yè)專家共同參與專業(yè)教學(xué)過程;共探教學(xué)和管理新模式:企業(yè)專家參與多元化學(xué)生評價(jià)方案的制定并共同實(shí)施。共育雙師型教師:企業(yè)為物流專業(yè)教師提供本專業(yè)教師下廠實(shí)踐機(jī)會。學(xué)校專業(yè)教師參與企業(yè)為員工的培訓(xùn),建立合作企業(yè)專家及專業(yè)教師在學(xué)校與企業(yè)相互兼職機(jī)制。

2、實(shí)施工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)方案。

(1)、“全程訂單、校企一體”的人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐。

在一年級組建中石化工物流班,進(jìn)行企業(yè)全程參與的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式試點(diǎn)。中石化工物流公司企業(yè)專家參與本專業(yè)人才培養(yǎng)模式及基于工作過程為導(dǎo)向的專業(yè)教學(xué)實(shí)施性方案的制定,校企共同制定具有化工物流特色的實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃。企業(yè)特聘教師指導(dǎo)本校教師完成每門專業(yè)課程的實(shí)施性教學(xué)方案。課程建設(shè)以化工物流企業(yè)工作過程為導(dǎo)向、工作任務(wù)為載體,企業(yè)派教師參與冠名班教育教學(xué);學(xué)校教師與企業(yè)教師共同研究專業(yè)課程教學(xué)方法的改革,融合化工物流企業(yè)典型工作過程,創(chuàng)設(shè)模擬工作情境,努力探索“任務(wù)引領(lǐng)、項(xiàng)目驅(qū)動、理實(shí)結(jié)合、做學(xué)一體”的教學(xué)模式,增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)踐性、針對性和有效性,著力提高教學(xué)質(zhì)量。

(2)、校企師資交流、互補(bǔ)、提高。

企業(yè)教師給校內(nèi)教師進(jìn)行專題培訓(xùn),來自企業(yè)第一線專家的培訓(xùn),不僅使教師的教育教學(xué)觀念發(fā)生了變化,更重要的是使教師的知識水平和操作技能有了一定的提高。這不僅提高了教師的動手能力,而且促進(jìn)和完善了教師的施教能力。本校教師則指導(dǎo)企業(yè)專家教學(xué)方法的改進(jìn),每兩周一次的教研活動,校企兩方教師共同交流,共同提高。

(3)、校企共同制定頂崗實(shí)習(xí)課程培養(yǎng)方案,共同管理學(xué)生。

在學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間,專業(yè)教學(xué)教育有效滲透于頂崗實(shí)習(xí)全過程。企業(yè)有專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作,學(xué)校教師主動和企業(yè)帶教師傅聯(lián)系,雙管齊下共同管理。

集中供暖調(diào)研報(bào)告篇十一

國庫集中支付制度改革處在財(cái)政管理體制改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是財(cái)政管理體制改革的重要組成部分,也是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的一項(xiàng)重要工作。隨著國庫集中支付制度改革的深入,其在體制、機(jī)制、制度、源頭上遏制和防范腐敗的作用逐步顯現(xiàn),實(shí)踐證明這項(xiàng)改革是規(guī)范財(cái)政性資金收支較徹底、完善、可靠的模式。

我縣自20xx年7月1日起實(shí)施國庫集中支付改革,至今已4年多,改革工作取得了一定成效:

5、進(jìn)一步規(guī)范了銀行賬戶管理,財(cái)政管理水平不斷提高。

國庫集中支付制度改革是一種先進(jìn)的、規(guī)范的財(cái)政資金管理制度,客觀上需要與科學(xué)健全的預(yù)算管理制度、金融體系及規(guī)范的政府運(yùn)作機(jī)制相協(xié)調(diào)。這項(xiàng)制度作為財(cái)政預(yù)算執(zhí)行制度的根本性改革,打破了傳統(tǒng)的資金運(yùn)行方式,一定程度會對各部門的既得利益進(jìn)行重新整合。這就決定了在推進(jìn)這項(xiàng)改革的過程中,必然會遇到或存在一些困難或問題:

1、對改革的認(rèn)識不夠統(tǒng)一。有的預(yù)算單位片面認(rèn)為是財(cái)政部門收權(quán),會削弱本單位的管理職責(zé)和資金運(yùn)作自由權(quán),影響單位利益,態(tài)度不積極。

3、我縣國庫集中支付改革僅做到財(cái)政授權(quán)支付和工資直接支付,因此授權(quán)支付比重過大,直接支付比例小,加上改革還沒有延伸到所有的二、三級預(yù)算單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn),有的資金去向難以直接有效監(jiān)控。

4、我縣國庫集中支付改革中僅工資是直接支付,公用經(jīng)費(fèi)是授權(quán)支付,項(xiàng)目資金和專項(xiàng)資金都是實(shí)撥到預(yù)算單位。部分部門內(nèi)設(shè)有總會計(jì),所有預(yù)算、指標(biāo)、決算都是通過總會計(jì)匯總分配,所以撥款不能直達(dá)基層用款單位,無法對其開展授權(quán)支付,即教育系統(tǒng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位僅工資是直接支付,其他資金也沒進(jìn)行授權(quán)支付,原因是鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有國家金庫,不能開展授權(quán)支付。

1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高相關(guān)人員素質(zhì)。財(cái)政國庫集中支付制度改革工作的知識范圍和業(yè)務(wù)領(lǐng)域都很廣,國庫改革工作本身就是一個(gè)培訓(xùn)過程,因此,需要我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的經(jīng)常性和基礎(chǔ)性工作來抓。不僅要培訓(xùn)財(cái)政部門的內(nèi)部干部,也要重點(diǎn)培訓(xùn)預(yù)算單位會計(jì)、代理銀行的相關(guān)人員,培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)知識和操作規(guī)程,通過不同層次的培訓(xùn),全面提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì),使他們能夠勝任本職工作。

2、提高預(yù)算編制水平,繼續(xù)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督力度。真正實(shí)現(xiàn)公共財(cái)政、財(cái)政一體化戰(zhàn)略、提高財(cái)政資金的使用效率,預(yù)算的編制是根本。通過實(shí)行綜合預(yù)算、零基預(yù)算、早編細(xì)編預(yù)算,加強(qiáng)預(yù)算管理,從而實(shí)現(xiàn)資源配置、收入分配、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能。

3、繼續(xù)做好集中支付改革的宣傳工作,提高相關(guān)人員思想道德素質(zhì)和服務(wù)意識,使各個(gè)預(yù)算單位充分認(rèn)識財(cái)政管理改革重要性。

集中供暖調(diào)研報(bào)告篇十二

針對審計(jì)我部采購管理工作過程中出現(xiàn)的問題,我部逐一對照,認(rèn)真落實(shí)整改,主要采取如下措施:

一、狠抓采購制度的落實(shí),用詢價(jià)方式確定新的供貨商。堅(jiān)決執(zhí)行大型設(shè)備物資的采購詢價(jià)制度,用詢價(jià)的方式確定供貨商,采購專用或政府有關(guān)部門指定的設(shè)備,我們邀請公司有關(guān)生產(chǎn)或技術(shù)部門的專家、領(lǐng)導(dǎo)共同進(jìn)行價(jià)格洽談,采購其他新的通用設(shè)備,至少向三家以上生產(chǎn)或供貨商進(jìn)行詢價(jià),日常設(shè)備、材料、備品等原則上采取就近采購原則,根據(jù)以往同類產(chǎn)品的價(jià)格,向老客戶發(fā)出購貨信息,如客戶告知同類同質(zhì)產(chǎn)品與前次購買價(jià)格發(fā)生變化,我們則主動從市場、網(wǎng)絡(luò)了解價(jià)格行情,或向新的廠家、商家進(jìn)行詢價(jià),然后對需要采購物品物資的進(jìn)行性價(jià)對比分析,確定供貨對象。

二、加強(qiáng)設(shè)備到貨管理,新建1000㎡較大容量的倉庫,把采購的設(shè)備物資集中存放保管,建立設(shè)備臺帳,規(guī)范對新購的設(shè)備物資進(jìn)行及時(shí)到貨驗(yàn)收,并完善臺帳登記手續(xù)。

三、嚴(yán)格合同章的管理,合同專用章由采購部專人管理,并建立《用印申請表》的審批制度,公司其他單位需用合同專用章的,需填寫《用印申請表》,由采購部長和用印單位負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,方可加蓋合同專用章。

四、嚴(yán)格執(zhí)行合同審批制度,按公司要求,凡是單筆采購金額超過10萬元(含10萬)的,或有質(zhì)保要求的,必須簽訂合同,并認(rèn)真履行合同審批手續(xù),按有關(guān)審批程序,要求相關(guān)設(shè)備、材料、備品備件使用單位的負(fù)責(zé)人、主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理逐級簽字。

五、加強(qiáng)采購流程管理,避免延誤采購時(shí)間或重復(fù)采購。

1、以月計(jì)劃為基礎(chǔ),采購申請單經(jīng)部長簽字確認(rèn)后方可采購(緊急情況電話請示),采購員拿到經(jīng)部長簽字后的物品采購申請,與采購部倉庫聯(lián)系核對倉庫是否有庫存,確認(rèn)倉庫無庫存后進(jìn)行采購(采購實(shí)行客戶報(bào)價(jià)制度),同時(shí)與申請單位核實(shí),看那些急需采購,那些可以緩辦,并在采購申請單上簽字確認(rèn);臨時(shí)采購計(jì)劃或先購后補(bǔ)單的緊急采購,要及時(shí)找申請單位簽字確認(rèn)。

2、采購員及時(shí)跟蹤采購物品的過程,確保采購物品質(zhì)量價(jià)格比最優(yōu),物品到達(dá)公司倉庫后,督促庫管員及時(shí)驗(yàn)收并辦理入庫手續(xù)。

3、采購員及時(shí)逐筆做好采購記錄,認(rèn)真按月填寫“采購物品統(tǒng)計(jì)表”。

2013年6月16日,縣衛(wèi)生局督查組對我院基本藥物制度落實(shí)情況、網(wǎng)上集中采購情況和價(jià)格執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查。針對我院存在的問題進(jìn)行了整改,現(xiàn)匯報(bào)如下:

一強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),抓好落實(shí)。嚴(yán)格網(wǎng)上采購工作制度及職責(zé),落實(shí)藥事管理委員會對醫(yī)院藥物使用情況、醫(yī)院用藥目錄和采購計(jì)劃的分析、審核制度。

二針對我院基本藥物采購金額偏低情況,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極查找原因:由于配送公司網(wǎng)上基藥數(shù)量有限,有的品種網(wǎng)上采購,為了不影響臨床用藥,不能網(wǎng)上點(diǎn)配的基藥,執(zhí)行網(wǎng)上采購價(jià)格,網(wǎng)下配送。鑒于這種情況,我院要求與配送公司重新簽訂供貨協(xié)議:不按購銷合同采購藥品,不執(zhí)行集中采購價(jià)格等情況的將終止購銷行為,加強(qiáng)督促配送商品種、數(shù)量、規(guī)格配送率滿足醫(yī)院采購計(jì)劃,使醫(yī)院有藥可用。按時(shí)制定采購計(jì)劃,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),抓好工作落實(shí),確保網(wǎng)上采購工作全面取得實(shí)效。

三規(guī)范用藥,確保安全。建立健全處方開具和藥品使用的各項(xiàng)規(guī)章制度,推行處方點(diǎn)評等制度,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為,切實(shí)把好處方質(zhì)量關(guān),堅(jiān)決糾正為追求經(jīng)濟(jì)利益而濫用藥物的問題,切實(shí)維護(hù)群眾利益,保障患者用藥安全。

項(xiàng)目部通過動員啟動學(xué)習(xí)提高、自我診斷找準(zhǔn)問題、對標(biāo)管理、活動督導(dǎo)檢查等,查找出管理提升過程中存在的問題和不足,針對于這些問題和不足,擬定了全面的整改措施,如下:

一、工程部:技術(shù)人員工作年限偏少,經(jīng)驗(yàn)欠缺。

整改措施:工程技術(shù)部在項(xiàng)目管理中主要負(fù)責(zé)技術(shù)方案、安全措施策劃及制定、進(jìn)度計(jì)劃編制、物資材料計(jì)劃編制、核算等工作,對從業(yè)人員綜合素質(zhì)要求較高。今后將加強(qiáng)對工程技術(shù)人員的培訓(xùn),提高其綜合業(yè)務(wù)能力。同時(shí),多組織進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,給他們也提供一定的平臺,充分調(diào)動年輕員工的積極性。

二、財(cái)務(wù)部:在發(fā)揮自身管理優(yōu)勢時(shí)候,客觀上在資金時(shí)間價(jià)值管理、合同管理這些方面同集團(tuán)其他兄弟單位存在一定的差距,將從以下方面進(jìn)行完善:

1、項(xiàng)目資金時(shí)間價(jià)值管理。

堅(jiān)持以當(dāng)月結(jié)算為主,少量工程借款為輔的資金支付控制原則,嚴(yán)格按照合同約定資金支付日支付,合理利用商業(yè)信用。做好資金收支預(yù)測,合理分配項(xiàng)目初期,中期,后期的資金流,使資金收益最大化。由于本項(xiàng)目資金為業(yè)主監(jiān)管型,項(xiàng)目資金在保證項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn),將冗余資金與開戶銀行簽訂協(xié)定存款協(xié)議,使項(xiàng)目資金收益最大化。

2、項(xiàng)目合同管理。

強(qiáng)化合同的精細(xì)化管理,增強(qiáng)工程價(jià)款意識,認(rèn)真分析、熟悉合同條款,為保證資金的有效運(yùn)作,必須合理合法地履行合同。以前我們單位對業(yè)主主合同、項(xiàng)目分包單位合同管理、機(jī)電物資采購合同的管理不精細(xì),涉及到財(cái)務(wù)收支的相關(guān)條款掌握程度不夠,容易導(dǎo)致資金少收多付。(1)財(cái)務(wù)部建立了合同登記臺賬,將涉及到財(cái)務(wù)收支,費(fèi)用分配方面的財(cái)務(wù)收支條款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,使每個(gè)財(cái)務(wù)人員做到心中有數(shù),保證分包單位掛賬項(xiàng)目不漏記。(2)注重合同條款和實(shí)際結(jié)算數(shù)據(jù)的數(shù)量單價(jià)對比分析,在物資采購及外包結(jié)算過程中,發(fā)現(xiàn)實(shí)際單價(jià)超出局規(guī)定的內(nèi)部結(jié)算價(jià)(或信息指導(dǎo)價(jià))時(shí),要求相關(guān)部門及時(shí)糾正。

三、計(jì)合部:分包隊(duì)伍管理有待加強(qiáng)。

目前,除庫底填筑和臨建設(shè)施屬自營外,其余均為分包,特別是還有協(xié)作方這家大金額的分包隊(duì)伍,分包隊(duì)伍管理更有待加強(qiáng)。

整改措施:項(xiàng)目部經(jīng)營人員要經(jīng)常到工地現(xiàn)場,了解分包單位實(shí)際的資源投入和施工情況,及時(shí)告知現(xiàn)場管理人員與分包單位的合同邊界條件。同時(shí),加強(qiáng)與集團(tuán)內(nèi)水電十二局、三局等兄弟單位進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí),查找管理中的不足和存在的問題,及時(shí)擬定切實(shí)可行的整改措施。

四、機(jī)物部。

(一)、通過自我診斷,目前主要存在的問題。

1、項(xiàng)目部設(shè)備物資管理人員不足,設(shè)備物資管理基礎(chǔ)工作薄弱;

3、設(shè)備物資采購計(jì)劃性有待提高,科學(xué)配臵資源的能力有待加強(qiáng);

4、物資的收、發(fā)、領(lǐng)、退、核算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,還存在著諸多的管理漏洞;整改措施:

2、加強(qiáng)設(shè)備物資從業(yè)人員能力建設(shè),充分調(diào)動設(shè)備物資從業(yè)人員的學(xué)習(xí)積極性和主動性;

通過管理提升活動的有效推進(jìn),逐步建立以“行的通、管的住、出效益”作為管理理念、“用表格說話”作為管理手段、“用數(shù)據(jù)說話”衡量管理效果、過程控制“引用信息化”的管理體系,提高項(xiàng)目部設(shè)備物資管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、精細(xì)化、表格化管理水平,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部設(shè)備物資管理工作的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、精細(xì)、高效。

五、質(zhì)管部。

現(xiàn)場施工質(zhì)量控制力不足。

要求各施工隊(duì)成立質(zhì)量管理小組,負(fù)責(zé)本施工隊(duì)的質(zhì)量管理;各作業(yè)班組成立質(zhì)量小組對各工序進(jìn)行全過程質(zhì)量控制。最終形成作業(yè)班組初檢,作業(yè)隊(duì)班長復(fù)檢,項(xiàng)目部終檢的質(zhì)量管理體系.為保證質(zhì)量管理體系的進(jìn)一步完善,項(xiàng)目部每月組織管理人員進(jìn)行強(qiáng)制性條文學(xué)習(xí),定期組織三檢人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

施工現(xiàn)場分片區(qū)專人進(jìn)行管理,從現(xiàn)場施工質(zhì)量的控制到對上、對下工程量的結(jié)算都有該質(zhì)檢員完成,減少了交接工作之間出現(xiàn)差錯(cuò),施工隊(duì)伍也能跟好的管理,責(zé)任到人。

六、安全部。

1、安全生產(chǎn)管理理念陳舊,獎懲機(jī)制不明確。

由于外協(xié)隊(duì)伍和合作方對安全生產(chǎn)管理理念陳舊,還存在著“安全管理工作說起來重要,干起來次要,忙起來不要”管理思路,同時(shí)只注重于工程進(jìn)度和施工質(zhì)量,而忽視了安全生產(chǎn)管理,對安全生產(chǎn)管理理念更新較慢,獎罰制度不分明,只是罰而沒有獎,員工違反了安全管理規(guī)定要罰,安全管理工作做好了卻沒有獎。比如:爭先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)建文明工地等,安全管理到不到位沒有多少實(shí)在意義,做好了是職責(zé)范圍內(nèi)的,不到位要受罰;這就是獎罰制度不分明。

2、對施工中安全生產(chǎn)管理重要性認(rèn)識不到位。

由于對施工中的安全管理重要性認(rèn)識不到位,未能將施工中的安全生產(chǎn)文明施工管理工作擺到正確位臵,一些法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范及管理制度,不能很好地落實(shí)的每一個(gè)施工環(huán)節(jié),安全文明施工管理存在薄弱環(huán)節(jié),個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)只重視生產(chǎn)進(jìn)度而忽視了安全生產(chǎn)管理,尤其是外協(xié)隊(duì)伍和合作方更是如此,他們只追求生產(chǎn)利益的最大化,而忽視了安全生產(chǎn)管理,安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)程規(guī)范落實(shí)不到位,從而給項(xiàng)目部的安全管理工作造成了一定的難度。

3、作業(yè)人員安全技能和安全意識差。

現(xiàn)在一線施工作業(yè)人員多為農(nóng)民工和臨時(shí)工,人員更換頻繁,加之安全技能和安全意識差,文化水平較低,有的則是剛放下鋤頭就拿起瓦刀,瞬間就變成了水電企業(yè)的建設(shè)者,這類人員往往是安全技能和安全意識較差,對法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范及安全知識理解能力較差。為此,給安全生產(chǎn)管理工作帶來了較大風(fēng)險(xiǎn)。整改措施:

1、充分落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

充分落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,是安全生產(chǎn)管理工作客觀規(guī)律的要求?!鞍踩a(chǎn),預(yù)防為主,綜合治理”的安全管理方針,不僅指明了安全生產(chǎn)管理工作必須要消除隱患,還表明了安全生產(chǎn)要預(yù)防為主,同時(shí)更指出了安全生產(chǎn)必須要綜合治理,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。安全生產(chǎn)必須保證每一環(huán)節(jié),每一個(gè)部位、每一個(gè)工種、每一個(gè)操作過程都要達(dá)到本質(zhì)安全,才能保證整體系統(tǒng)的安全。至于對我們c2標(biāo)項(xiàng)目部來說,只有從項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、外協(xié)隊(duì)伍和合作方主要負(fù)責(zé)人到每一個(gè)部門、每一個(gè)工種、每一個(gè)崗位及操作人員,都要不斷的加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)程規(guī)范的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理理念;明確安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程規(guī)范,杜絕習(xí)慣性違章,才能使安全生產(chǎn)管理工作真正落到實(shí)處,安全生產(chǎn)才能有保障。

落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是有效防范“三違”現(xiàn)象的重要手段,通過落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制來對各級負(fù)責(zé)人,尤其是外協(xié)隊(duì)伍和合作方負(fù)責(zé)人形成約束,形成層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的保障體系,實(shí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,克服“三違”現(xiàn)象發(fā)生,消除安全隱患。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入。

加強(qiáng)安全投入是確保安全生產(chǎn)管理有效和可控的一個(gè)重要前提,作為項(xiàng)目部來說在一定程度上必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入,尤其是對外協(xié)隊(duì)伍和合作方的安全投入要加強(qiáng)管控,督促和監(jiān)督外協(xié)隊(duì)伍和合作方加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入,對于個(gè)人安全防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施,必要時(shí)可采取項(xiàng)目部統(tǒng)一購買,分發(fā)使用的方式加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入。

另外,還要加強(qiáng)安全教育及培訓(xùn)的投入,安全教育培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、安全常識培訓(xùn)、法律法規(guī)及規(guī)程規(guī)范等都有一定的促進(jìn)作用,同時(shí)也是安全管理工作中的一個(gè)必要的組成部分和重要的環(huán)節(jié)。

3、加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。

項(xiàng)目部要將安全生產(chǎn)教育作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作來抓,嚴(yán)格按照公司及分局的安全教育的各項(xiàng)管理規(guī)定,在堅(jiān)持三級安全教育的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化從業(yè)人員的教育培訓(xùn)。加強(qiáng)各級管理人員、外協(xié)隊(duì)伍和合作方負(fù)責(zé)人對《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)和教育,使各級管理人員、外協(xié)隊(duì)伍和合作方負(fù)責(zé)人不僅要自身具備安全生產(chǎn)意識,還要主動采取多種形式對員工進(jìn)行安全意識教育,項(xiàng)目部還可以印發(fā)“員工安全生產(chǎn)手冊”加強(qiáng)安全教育,使從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識不斷提高。

集中供暖調(diào)研報(bào)告篇十三

在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報(bào)告與我們的生活緊密相連,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的南方供暖市場現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

上海是中國第一大城市,世界第八大城市,中國四個(gè)直轄市之一,中國最大的經(jīng)濟(jì)中心和貿(mào)易港口。多雨水,無冰凍期,夏天氣候炎熱,且河流湖泊眾多,冬天冷,夏天熱成為上海的氣候特點(diǎn)??照{(diào)是上海市民冬季基本的采暖方式,還有部分還沿襲著傳統(tǒng)的不采暖的生活方式。除了習(xí)慣以外,主要原因還是采暖的費(fèi)用高,舒適感也差。隨著城市能源供給結(jié)構(gòu)調(diào)整、建筑節(jié)能、人民生活水平的提高等因素的影響,采暖已開始從基本需求轉(zhuǎn)向更高的健康需求。新的采暖方式不斷涌現(xiàn),采暖供熱將進(jìn)一步向著節(jié)能、環(huán)保、美觀、實(shí)用發(fā)展。營造現(xiàn)代人舒適、環(huán)保、生態(tài)的健康生活環(huán)境是未來上海采暖行業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

總體來看,上海的采暖行業(yè)發(fā)展還是比較慢的。但上海地暖的發(fā)展情況較好,主要以別墅、公寓和復(fù)式的小高層為主。上海人居住的高檔住房比例比較高,消費(fèi)觀念較強(qiáng),買大房子,就必然會選擇相關(guān)配套的裝飾。地暖的好處就是不占用空間、舒適;其次,地暖比空調(diào)節(jié)能30%~40%,從使用費(fèi)用上來說也劃算得多。在上海的高端別墅裝修中,90%的業(yè)主都使用了地暖設(shè)備。

但是多數(shù)人對地暖產(chǎn)品的認(rèn)識和選擇存在不足。就上海目前地暖市場的狀況看,這個(gè)行業(yè)并不算高科技產(chǎn)業(yè),進(jìn)入門檻較低,而且又屬于新鮮事物,有一定的市場發(fā)展前景,因此過去一兩年間,大大小小的地暖公司可謂遍地開花,有的小地暖公司連老板帶專業(yè)技術(shù)人員只有兩三個(gè)人。而市場上同類型產(chǎn)品的價(jià)格也有較大差異,消費(fèi)者在一家中等規(guī)模的公司購買的一套設(shè)備,到了一家小公司可能價(jià)格要相差30%以上。很多對地暖不明就里的人,在產(chǎn)品相同的情況下就選擇了更便宜的。

從壁掛爐品牌上來比較的話,主要分為國產(chǎn)、中外合資和外資三部分。其中從市場占有率和使用率上講,外資的品牌占主導(dǎo)地位。但是在低端市場和局部區(qū)域內(nèi),國內(nèi)的品牌也具有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢。上海壁掛爐的主要外資品牌有意大利的法羅力、貝雷塔、八喜、依馬等;德國的威能、博世、菲斯曼;法國的沙福等等。這些品牌從品質(zhì)、口碑和服務(wù)都處于行業(yè)領(lǐng)先的地位。因此也決定了其高價(jià)位,其受眾多為高收入人群。小松鼠、阿里斯頓等合資品牌,依靠國外先進(jìn)的技術(shù)、管理和資金支持,已經(jīng)取得了一定的市場份額。品牌是占有市場最有利的武器。國內(nèi)品牌相對來說魚龍混雜,上海這個(gè)市場比較特殊,隨著時(shí)間沉淀下來的必然是能夠代表我們民族工業(yè)的品牌。

上海地區(qū)散熱器的安裝普及率還不是很高。首先是因?yàn)樯虾5慕ㄖ泄┡妮^少,而相對于高層建筑來說,單戶安裝散熱器又不是很適宜。其次是安裝的難度。上海的裝飾裝修公司中專業(yè)的散熱器安裝隊(duì)伍比較少,在一定程度上也限制了上海散熱器市場的發(fā)展。第三,一般認(rèn)為,上海每年的采暖期就那么幾天,輔助性地采暖方式完全可以越冬。而集中供暖的方式不但投入大,而且用不了幾天,相對來說也是一種浪費(fèi)。觀念的改變需要一個(gè)很長的周期。

上海的氣候特點(diǎn)和地緣優(yōu)勢,加之基礎(chǔ)建設(shè)的升溫和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,推動了空調(diào)行業(yè)的發(fā)展,中央空調(diào)開始走進(jìn)更多市民的家庭。xx年上半年上海普通空調(diào)市場銷量比去年同期下降近15%,主要原因就是被家用中央空調(diào)“搶”走了部分顧客。此外,由于原材料上漲等因素,90%以上的空調(diào)價(jià)格比xx年上升,平均漲幅6%左右。預(yù)計(jì)20xx年地源熱泵和水源熱泵的裝機(jī)總?cè)萘?0億元左右。有50多個(gè)品牌進(jìn)駐上海,競爭異常激烈,國內(nèi)品牌與國際品牌的市場競爭可以說是旗鼓相當(dāng)。美的空調(diào)在上海非常的強(qiáng)勢,能夠起到市場領(lǐng)導(dǎo)的作用。美的空調(diào)的產(chǎn)品市場優(yōu)勢主要體現(xiàn)在技術(shù)先進(jìn)、性能優(yōu)良和價(jià)格合理,并且在市場開拓和售后服務(wù)方面有著自己一套完整、先進(jìn)的體系。清華同方xx年進(jìn)駐上海,從上海周邊地區(qū)逐步的影響和滲透,使這個(gè)北方的品牌逐漸在上海的'市場打拼出了一片天地。另外像開利、富萊爾、特靈、麥克維爾等國外的大品牌,已經(jīng)把中國作為他們最重要的市場。在營銷戰(zhàn)略和模式上各有特點(diǎn),尤其是一些廠家實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的本土化,使得成本降低,產(chǎn)品更具競爭力。不過,需要我們注意的一點(diǎn)就是,越來越多的上海人反應(yīng)空調(diào)采暖的干燥性和不舒適性,而更多的傾向于地暖和壁掛爐采暖。這也可能會出現(xiàn)一種新的市場競爭。

上海地區(qū)采暖存在多方面原因,不能像北方一樣安裝傳統(tǒng)的供暖暖氣和分區(qū)供暖系統(tǒng),但針對不同的房型以及房屋現(xiàn)場的狀況,依舊可以作出多種采暖方式的選擇,以達(dá)到揚(yáng)長避短充分滿足居者健康舒適生活的需求。而采暖觀念的深入民心,上海采暖行業(yè)方興未艾,采暖行業(yè)將迎來應(yīng)用領(lǐng)域的巨大發(fā)展空間,為采暖企業(yè)帶來無限商機(jī)。

湖北地區(qū)供暖市場調(diào)研報(bào)告

冬季,武漢地處極地大陸氣團(tuán)南下的必經(jīng)之地,氣溫驟降,極端最低氣溫達(dá)-19攝氏度,常常冷的使人有滴水成冰的感覺。而武漢又不像北方有暖氣,以前有條件的人家,也就烤烤炭火,窮人也就只能硬扛了。

武漢供暖市場相對來說是比較火熱的。供暖產(chǎn)品的需求也較大。同樣,在武漢的確也較為青睞“戶式獨(dú)立供暖系統(tǒng)”。這里代理和經(jīng)營的較多的也是一些比較大的品牌壁掛爐產(chǎn)品,如阿里斯頓壁掛式采暖鍋爐、法羅力熱能采暖設(shè)備、威能德國威能集團(tuán)壁掛式采暖鍋爐、廣東萬和采暖壁掛爐、美國威瑪只能壁掛爐、希爾博壁掛爐等。而在散熱器采暖方面,主要代理的品牌有:隴星散熱器、馨佳斯散熱器、寧帥散熱器、北京意莎普散熱器、青島華泰散熱器等國內(nèi)較大的知名品牌。

這里經(jīng)銷壁掛爐與散熱器等采暖產(chǎn)品的咨詢、設(shè)計(jì)、施工、安裝和售后服務(wù)的代理商也比較多,基本上可提供燃?xì)?、燃油、散熱器采暖、地板輻射采暖多種采暖方案,承接政府、賓館、企業(yè)、家庭住宅、別墅等各類采暖工程。

其中,比較受青睞的“戶式獨(dú)立供暖系統(tǒng)”以家用鍋爐為熱源,以燃?xì)鉃闊嵩?,以水為熱媒,是比較成熟、普及、主流、舒適、安全、節(jié)能、環(huán)保的。

因?yàn)樗枪J(rèn)的人體舒適感最好的一種供暖方式,而戶式獨(dú)立供暖又具備了開啟靈活,自成系統(tǒng)的特點(diǎn),所以,這是一種舒適度極高的供暖方式。

據(jù)了解,在20xx年初的那場雪災(zāi)之后,基本上對這一地區(qū)的采暖有一定的推動作用,人們對采暖的需求意識大大提高了,目前有部分家庭已經(jīng)開始安裝分戶供暖設(shè)施了,而且未來的需求態(tài)勢也比較看好。而在湖北的十堰地區(qū),供暖市場也比較旺盛,雪災(zāi)后,這一地區(qū)的市民也認(rèn)識到了采暖的重要性,因沒有供熱系統(tǒng)設(shè)施,分戶采暖也開始盛行。

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