高級財務會計論文(優(yōu)秀18篇)

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高級財務會計論文(優(yōu)秀18篇)
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高級財務會計論文篇一

重要性是會計、審計理論與實務中的一個基礎概念和基本原則,在會計和審計中有著十分廣泛的運用,以及重要性原則在實際工作中的應用。

二、重要性原則的內涵。

(一)重要性的判定。

(二)對重要性原則的進一步分析。

1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。

2.運用重要性原則,有利于把握住問題的實質,抓住關鍵點。

3.運用重要性原則需合理運用會計職業(yè)判斷。

三、成本會計信息的成本構成及效益構成。

(一)成本會計信息的成本構成。

1、處理和提供成本會計信息的成本。

2、傳遞成本會計信息的成本。

3、訴訟成本。

4、競爭和談判劣勢。

5、管理和業(yè)績評價的機會成本。

6、其他成本。

(二)、成本會計信息的效益構成。

(1)降低成本。

(2)增加企業(yè)的利潤。

(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。

以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下:

第一,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當局對成本會計信息的需求加強。

第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。

第三、成本會計信息是一個動態(tài)的、相對的概念。

第三、重要性原則在成本會計中的運用分析。

重要性原則在成本會計中的運用較為普遍,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)賬戶設置。

(二)輔助生產(chǎn)費用的分配。

1.直接分配法符合重要性原則。

2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。

3.順序分配法,充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。

(三)生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。

1.不計算在產(chǎn)品成本法。

2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費用計價法。

3.在產(chǎn)品按年初固定成本計價法。

4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計算。

5.定額成本法計算在產(chǎn)品成本。

(四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計算。

(五)制造費用計劃分配率分配法。

(六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。

四、結束語。

重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的`,重要性標準離不開信息使用者的具體需要,離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境,重要性原則在實務中的適度運用依賴于會計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力,可見提高會計人員的素質,增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計發(fā)展的緊迫任務。

另外,在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響,因此加強信息披露是必不可少的。

高級財務會計論文篇二

隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展,會計實務問題層出不窮,會計準則需要規(guī)范的內容日益繁多,體系日趨龐雜,在這樣的背景下,2006年2月15日,財政部發(fā)布了新《企業(yè)會計準則——基本準則》,并于2007年1月1日在上市公司施行,并逐步擴大實施范圍。2009年歐盟成員國代表組成的歐盟證券委員會投票決定允許中國證券發(fā)行者進入歐洲市場時使用中國《企業(yè)會計準則》。同時自2008年金融危機以來,諸如公司重組、兼并、跨國經(jīng)營、租賃業(yè)務以及衍生金融工具的大量出現(xiàn)給會計行為規(guī)范帶來了更大的挑戰(zhàn),針對對特殊經(jīng)濟現(xiàn)象和經(jīng)濟業(yè)務的會計,出現(xiàn)了高級財務會計即處理特殊業(yè)務、特殊行業(yè)、特殊呈報的會計理論與實務,高級財務會計的主要內容包括:企業(yè)合并會計、合并財務報表、外幣業(yè)務、租賃會計、衍生金融工具會計、股份支付會計、物價變動會計、企業(yè)重組與清算會計、生物資產(chǎn)會計、油氣開采會計、保險合同會計。

根據(jù)我國《企業(yè)會計準則第22號——金融工具確認和計量》的規(guī)定,衍生金融工具包括遠期合同、期貨合同、互換和期權和以及具有遠期合同、期貨合同、互換和期權中一種或一種以上特征的工具,嵌入式衍生金融工具使混合工具的全部或部分現(xiàn)金流隨特定利率、金融工具價格、商品價格、匯率、價格指數(shù)、費率指數(shù)、信用等級、信用指數(shù)或其他類似變量的變動而變動的工具。具有以下特征:(1)、其價值隨特定利率、金融工具價格、商品價格、匯率、價格指數(shù)、費率指數(shù)、信用等級、信用指數(shù)或其他類似變量的變動而變動,變量為非金融變量的,該變量與合同的任一方不存在特定關系。(2)、不要求初始凈投資,或與對市場情況變化有類似反應的其他類型合同相比,要求很少的初始凈投資。(3)、在未來某一日期結算。

新舊會計準則下的衍生金融會計主要有以下區(qū)別:

一、傳統(tǒng)會計體系下我國金融衍生工具會計理論的局限性。

(一)會計要素內涵排斥金融衍生工具的資產(chǎn)、負債的確認。

在傳統(tǒng)會計體系下資產(chǎn)、負債只對過去已經(jīng)發(fā)生的交易活動進行確認,不對未來發(fā)生的財務活動進行反映。但是金融衍生工具合約簽訂與交易發(fā)生之間是跨期進行的,即在合約簽訂后的未來期間才發(fā)生交易。這與傳統(tǒng)會計體系中“過去發(fā)生”的原則不符,因而其產(chǎn)生的權利和義務不能確認為傳統(tǒng)定義的資產(chǎn)或負債。

(二)會計計量基礎不能滿足金融衍生工具會計的需要。

傳統(tǒng)的財務會計理論中,歷史成本是計量基礎,以交易中發(fā)生的實際現(xiàn)金流量作為入賬依據(jù),要求會計主體保持歷史成本價值直到相應資產(chǎn)已耗用或負債已經(jīng)清償為止,而金融衍生工具在確認時只產(chǎn)生了權利和義務,交易尚未發(fā)生,也就無從得到歷史成本。另一方面,衍生交易從合約簽訂到對沖或交割,體現(xiàn)的是一個過程,該過程不再像傳統(tǒng)交易那樣一次歷經(jīng)一個時點就可以完成。任何一項金融衍生工具,從合約的簽訂到最終交割或平倉都要經(jīng)歷一段時期,而且其交易市價隨時都在變動。因此,金融衍生工具既無歷史成本又無穩(wěn)定價值,無法按照歷史成本原則進行計量。

(三)會計報告體系不能在報表中反映金融衍生工具情況。

財務報告以財務報表為主體,而財務報表又以反映過去的、確定的交易事項為主要內容,這是由會計確認、會計計量的特征所決定的。金融衍生工具因在會計要素定義、計量確認等方面與之相悖,必然阻礙了對金融衍生工具信息的充分披露,只能以附注的形式反映。這將涉及對傳統(tǒng)會計理論在會計要素定義、會計確認標準、會計計量基礎以及會計充分揭示原則、財務報表體系和結構等諸多方面進行改革和創(chuàng)新,改革的直接目標是提供金融衍生商品交易決策的有用信息,才能將金融衍生工具按會計要素納入會計報表體系。反映其風險的大小。

二、新準則體系下我國金融衍生工具的特征。

鑒于上述情況,2006年到2月15日財政部發(fā)布了包括1項基本準則和38項具體準則在內的企業(yè)會計準則體系(以下簡稱新會計準則體系)。新準則體系框架為我國金融衍生工具會計準則的形成和研究起到了積極作用。主要表現(xiàn)為:

(一)新體系具有財務會計概念框架作用,對具體會計準則的制定起到指導和規(guī)范作用。

新會計準則體系由基本準則、具體會計準則和具體會計準則的應用指南三個層次構成?;緶蕜t是綱,在整個準則體系中起統(tǒng)馭作用;具體準則是目,是依據(jù)基本準則原則要求對有關業(yè)務或報告作出的具體規(guī)定;應用指南是補充,是對具體準則的操作指引?;緶蕜t主要規(guī)范會計目標、會計基本假定、會計基本原則、會計要素的確認和計量等,解決了舊會計體系中行政法規(guī)、部門規(guī)章之間對會計目標、會計要素的定義、確認、資產(chǎn)減值等不一致、相互抵觸等矛盾,類同西方國家的“財務會計概念框架”,指導具體準則的制定工作。新會計準則體系自2007年1月1日起在上市公司范圍內施行,執(zhí)行該38項具體準則的企業(yè)不再執(zhí)行《企業(yè)會計制度》和《金融企業(yè)會計制度》,由此統(tǒng)一了會計體系。為具體會計準則中的特殊行業(yè)的特定業(yè)務準則的金融衍生會計準則制定找到了依據(jù),金融衍生工具會計要素確認、計量和揭示具有自身的定位。

(二)新體系修訂后的會計目標為金融衍生會計準則研究奠定了基礎,提供了評價標準。

新基本準則的會計目標與國際財務會計目標趨同,形成“決策有用觀”和“受托責任觀”導向目標,與之相協(xié)調將原來的一般原則改為會計信息質量要求,強調會計信息的可靠性與內容的完整性原則,保留了相關性原則、明晰性原則、可比性原則、現(xiàn)行企業(yè)會計制度中的實質重于形式原則、重要性原則、謹慎性原則和及時性原則。新基本準則與國際財務報告準則《編報財務報表的框架》趨同。權責發(fā)生制原則作為基礎假設體現(xiàn)在總則中,歷史成本原則體現(xiàn)在會計要素的計量中,取消了原基本準則中的配比原則和劃分收益性支出與資本性支出原則。這種質量體系為金融衍生工具采用公允價值計量起到支撐作用。

(四)會計計量屬性空間擴展給金融衍生工具會計監(jiān)管解決了關鍵性問題。

金融衍生工具按照歷史成本屬性無法計量,導致金融衍生工具曾經(jīng)游離于財務報表體系之外,金融衍生工具在國際金融市場上掀起過一系列**,英國的巴林銀行、日本的住友商社以及我國上交所的“3·27國債事件”和“中航油事件”,都是因操作衍生工具不當而陷入財務困境,但建立在歷史成本計量模式上的財務報告在這些金融機構陷入財務危機之前,往往還顯示“良好”的經(jīng)營業(yè)績和“健康”的財務狀況。許多投資者強烈呼吁財務會計準則委員會重新考慮歷史成本計量模式是否適合于金融機構。為了解決金融衍生工具的會計問題,fasb從1990年開始先后頒布了一系列有關金融衍生工具會計準則,與此同時,iasc和英國、加拿大、日本、澳大利亞等國也開始研究制定這方面的準則,其中最具代表性的準則包括fasb發(fā)布的第133號財務會計準則(fas133,1998)以及i-asc發(fā)布的第32號和第39號國際會計準則(ias32,1995和ias39,1998)。這些準則提出了與歷史成本相對立的公允價值計量會計。金融衍生工具資產(chǎn)、負債初始計量及損益計量上突破歷史成本計量屬性,在初始計量、后續(xù)計量和終止計量應當按其公允價值計量。對于大多數(shù)的金融資產(chǎn)來說,公允價值是最適合的計量屬性。

但是,有下列兩個例外的情況:

對于持有至到期投資以及貸款和應收款項,采用實際利率法,按攤余成本計量。

在活躍市場中沒有報價且其公允價值不能可靠計量的權益工具投資。以及與該權益工具掛鉤并須通過交付該權益工具結算的衍生金融資產(chǎn),應當按照成本計量。

對金融負債也有下列幾種例外情況:

以公允價值計量且其變動計人當期損益的金融負債,應當按照公允價值計量,且不扣除將來結清金融負債時可能發(fā)生的交易費用。

與在活躍市場中沒有報價且公允價值不能可靠計量的權益工具掛鉤,并須通過交付該權益工具結算的衍生金融負債,應當按照成本計量。

不屬于指定為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融負債的擔保合同,或沒有指定為以公允價值計量且其變動計入當期損益并將以低于市場利率貸款的貸款承諾,應當在初始確認后按照或有事項確定的金額和收人確定的累計攤銷額后的余額的兩項金額中的較高者進行后續(xù)計量。

可見,金融衍生工具一般采用公允價值計量,但是在特定情況下也采用其他屬性計量,是混合計量模式。修訂后的基本準則新增了會計計量的規(guī)范內容,對重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、公允價值等計量基礎的概念、含義、應用條件等作出原則性規(guī)定。歷史成本之外的計量基礎被逐步引入到會計準則中,其中公允價值計量為金融衍生工具計量提供標準,將表外披露金融衍生工具納入表內核算,加強金融衍生工具的會計監(jiān)管。

綜上所述,通過對我國新舊會計準則體系進行比較研究,可為金融衍生工具會計準則建立和理論研究奠定基礎,并可提供理論依據(jù),這將會促進我國金融衍生工具使用規(guī)范,對降低其風險有著積極意義。

高級財務會計論文篇三

資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。

每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日?;顒又行纬傻?,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。

利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。

稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益。現(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。

所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。

資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。

每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日常活動中形成的,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。

利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。

稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。

所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。

每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日常活動中形成的,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。

利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。

稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。

所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。

資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。

每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日常活動中形成的,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。

利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。

稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益。現(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。

所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。

每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日?;顒又行纬傻?,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。

利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。

稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益。現(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。

所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。

資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。

每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損。現(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日常活動中形成的,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。

利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。

稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益。現(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。

所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。

資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。

每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日常活動中形成的,會導致所有者權益增加的,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。

利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。

稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。

所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。

資產(chǎn)負債表:也稱財務狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負債和所有者權益的報表,即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告:是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。

每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會計期間內經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的流入與流出產(chǎn)生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入:是指企業(yè)在日?;顒又行纬傻模瑫е滤姓邫嘁嬖黾拥?,與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。

利潤表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會計期間(、季度、月份)的經(jīng)營成果的財務報表。

稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股,從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數(shù)計算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價物:是指企業(yè)持有的期限短,流動性強,易于轉換為已知金額現(xiàn)金、價值變動風險很小的投資。

所有者權益變動表:也稱股東權益變動表,是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。

高級財務會計論文篇四

企業(yè)會計電算化的現(xiàn)狀與完善對策(大綱)摘要:

本文針對會計電算化存在的上述問題提出了加強認識、注重復合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術等完善對策。

關鍵詞:會計電算化;現(xiàn)狀;對策。

一、我國企業(yè)會計電算化的發(fā)展。

二、會計電算化應用中存在的問題。

會計電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個重要組成部分,管理信息系統(tǒng)是財務、業(yè)務和人事等信息系統(tǒng)的有機結合。

現(xiàn)階段我國會計電算化工作實施過程中存在著諸多問題,現(xiàn)分析如下:

(一)對會計電算化的重要性認識不足。

(二)缺乏復合型的會計電算化人才。

(三)會計電算化下的財務信息存在安全問題。

(四)會計電算化下的統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口問題。

(五)會計電算化的基礎管理工作存在漏洞。

(六)會計電算化重視賬務處理卻忽視管理應用。

三、會計電算化應用的完善對策。

為了促使會計電算化處理的信息更系統(tǒng)化、智能化,給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益,針對以上會計電算化應用中存在的問題,提出以下完善的對策:

(一)強化會計電算化重要性的認識。

(二)重視復合型的會計電算化人才培養(yǎng)。

(三)加強會計電算化環(huán)境下財務信息的安全防范。

(四)建立通用、統(tǒng)一的財務軟件協(xié)議。

(五)做好會計電算化環(huán)境下的基礎管理工作。

(六)改善和提高會計軟件功能四、會計電算化的應用與發(fā)展趨勢。

所以信息流成為了企業(yè)的生命線。這就要求企業(yè)注重運用科學的理論和先進的信息技術方法來完善會計電算化的應用。

參考文獻:

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[3]劉志。會計電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢[j]。太原城市職業(yè)技術學院學報,2005,(1)。

高級財務會計論文篇五

近年來,棗莊市中小企業(yè)發(fā)展迅速,規(guī)模不斷擴大,已成為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要力量。

為了更好地支持、幫助和服務中小企業(yè),我們根據(jù)《會計法》等相關制度規(guī)定,利用今年6月份的時間對我市嶧城區(qū)、山亭區(qū)、臺兒莊區(qū)、高新區(qū)的部分中小企業(yè)財務會計工作現(xiàn)狀進行了調查。

此次調查企業(yè)49家,調查是采取問卷、聽匯報、進廠察看、與企業(yè)負責人、企業(yè)會計座談等方式進行的。

通過此次調查,比較客觀地掌握了我市中小企業(yè)財務會計工作的現(xiàn)狀,對于我們增強工作的針對性、提升服務的效能性將發(fā)揮重要作用。

一、調查基本情況。

(一)會計人員基本情況。

在所調查的企業(yè)中,會計總人數(shù)267人。

其中:按學歷分組,??萍耙韵?42人,本科124人,研究生及以上1人。

按職稱分組,初級職稱46人,會計師16人,高級會計師1人。

按專兼職分組,專職會計267人,無兼職會計。

按是否持證分組,267人全部持有會計證。

(二)內部會計機構設置情況。

在調查的49家企業(yè)中,有獨立財務機構的企業(yè)49家;會計、出納崗位分設的企業(yè)49家;實行會計電算化的企業(yè)44家;執(zhí)行小企業(yè)會計制度的48家。

(三)會計基礎工作情況。

在調查的49家企業(yè)中,手工核算的有6家,手工為主、計算機為輔的有10家,全部實行會計電算化的有33家;錢賬、賬物分管的有49家;嚴格按照發(fā)票審批報銷的有49家;建立企業(yè)成本內部控制制度的有49家。

(四)會計核算工作情況。

按照會計制度設置使用會計科目的企業(yè)49家,設立明細賬的企業(yè)49家,應攤費用本期盡攤的企業(yè)45家,應提費用本期盡提的企業(yè)47家。

在所調查的企業(yè)中,繳納稅金為定稅的10家,所定稅金依據(jù)合理的企業(yè)10家;一般納稅人存在應抵未抵問題的企業(yè)11家;現(xiàn)金結算能做到日清月結的企業(yè)49家;采用借貸記帳法的企業(yè)49家;調查企業(yè)在提取固定資產(chǎn)折舊中,采用平均年限法的48家,采用工作量法的0家,采用加速折舊法的企業(yè)1家,采用年數(shù)總和法的企業(yè)0家。

二、存在的問題分析。

(一)中小企業(yè)會計人才隊伍建設不足,素質偏低。

我市中小企業(yè)財務管理人員的專業(yè)素質有待提高。

這是由于我國中小企業(yè)中還存在家族式的管理模式,企業(yè)的財務管理職位一般都是由企業(yè)管理人員的親屬擔任,這些管理人員中較少的人是財務會計相關專業(yè)的財會人員,具備中高級以上職稱的僅占6.4%,業(yè)務素質和相關的技能水平低下,不能很好地完成會計的相關工作,進而阻礙了中小企業(yè)的進一步發(fā)展。

而且中小企業(yè)的會計人員對自身的工作規(guī)范不甚了解,這也不利于企業(yè)的進一步發(fā)展。

但是財務會計工作對于人員的專業(yè)素質要求非常高,需要人們掌握專業(yè)的財務會計基礎理論知識,包括財經(jīng)法規(guī)相關知識、管理基礎知識、會計專業(yè)知識及會計電算化知識,而財務會計管理人員需要掌握的技能包括有對數(shù)據(jù)分析判斷的能力、人際溝通交流的能力、寫作能力和將知識靈活運用的能力等。

這些專業(yè)知識要求財務會計管理人員必須是專業(yè)人才,否則該企業(yè)的財務會計管理工作質量和效率將會大大降低,甚至直接影響企業(yè)的經(jīng)營和決策,限制企業(yè)的繼續(xù)擴大與發(fā)展。

(二)會計基礎工作不規(guī)范,內部控制制度不健全。

目前,部分中小企業(yè)中會計基礎工作很不規(guī)范,內控制度很不健全,調查結果顯示,產(chǎn)生這一問題的原因即有外部因素也有內部因素。

使之不愿招聘或難以招聘到高素質的財務人員,并且很難留住優(yōu)秀的財務管理人員。

(三)會計核算能力差,財會監(jiān)督機制不完善。

會計的核算能力是會計基礎能力當中最重要的一種,會計部門的設置對會計核算能力具有重要的影響,不合理的會計部門設置嚴重影響會計的核算能力。

會計工作人員難以做到企業(yè)財產(chǎn)的正確劃分,不能根據(jù)企業(yè)財產(chǎn)的具體情況做好賬目的核算工作,企業(yè)的會計人員工作難度十分大。

使會計工作十分混亂,經(jīng)常會出現(xiàn)會計工作失誤的現(xiàn)象,這種問題對中小企業(yè)的發(fā)展十分不利。

三、改進的對策建議。

(一)設置獨立的會計部門,明確會計職責。

要認清會計部門的設置能夠為企業(yè)的決策提供支持和依據(jù),能夠有效促進企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的領導還應該進行一些合理的會計工作方面的改革,通過一些好的待遇和條件吸引優(yōu)秀的會計人員到企業(yè)中工作,強化會計人員的業(yè)務素質和業(yè)務能力,進而促進企業(yè)的發(fā)展。

(二)建立健全財務制度,加大執(zhí)行力。

隨著我市民營中小企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營逐步規(guī)范化,必須建立和完善企業(yè)的各項財務制度。

轉換企業(yè)經(jīng)營機制,以相互制衡的權利分配和決策機制代替家族制管理,用各項具體的制度來體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理思想。

(三)將會計核算標準化,加強會計監(jiān)督。

在中小企業(yè)的發(fā)展過程中,應該下大力氣根據(jù)本企業(yè)自身的情況,設置一個會計核算工作的標準,在進行企業(yè)匯集核算工作的同時,依據(jù)標準進行會計的核算工作。

會計人員在進行相關的會計工作的時候,要制定相應的每日、每月的自檢工作,企業(yè)資金的調動等要按照相對應的審批程序來進行,確保財務管理工作做到層層把關,減少不必要的資金流失,確保會計核算工作順利開展。

應該及時與中小企業(yè)的相關負責人溝通,及時整改,促使中小企業(yè)的會計工作向著規(guī)范化、合理化的方向發(fā)展。

與此同時,企業(yè)內部也應該加強自身的監(jiān)管,對會計工作中的各個流程都予以監(jiān)督,從而促進企業(yè)的良性發(fā)展,使會計工作更好的為企業(yè)發(fā)展服務。

(四)加強會計人才培養(yǎng),提高中小企業(yè)會計素質。

企業(yè)的會計工作不單單只有核算與監(jiān)督的職能,而應是利用價值形式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程進行的管理,是企業(yè)組織財務活動、處理與各方面財務關系的一項綜合性管理工作。

而此項工作成敗的最基本要素在于會計從業(yè)人員的素質和職業(yè)道德。

中小企業(yè)由于受資金和發(fā)展規(guī)模等因素影響,難以吸引優(yōu)秀的會計人才進入,特別是初創(chuàng)型企業(yè)更是“望高端會計人才而興嘆”。

因此,要提高會計人員素質,首先需加強會計人才的培養(yǎng),加大對財會專業(yè)人才培養(yǎng)的投入,改變會計人才短缺的現(xiàn)狀。

同時對現(xiàn)有會計人員應加強崗位責任制管理,杜絕不合格的會計人員上崗執(zhí)業(yè)。

其次,企業(yè)應從長遠利益出發(fā),重視對會計人員的終身教育與培訓,使會計人員的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)業(yè)能力同步發(fā)展。

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高級財務會計論文篇六

如果根據(jù)歷史成本法對可以扣除的成本進行相關的計算,那么在當前房地產(chǎn)的價格時常發(fā)生一些變動的市場環(huán)境中,就不可能正確的計算出應該扣除多少成本。在稅法當中的第二個地方就是對盤盈固定資產(chǎn)方面的計算過程當中,以和固定資產(chǎn)相同的重置成本價值作為計稅的基礎。

二、稅務會計的計量屬性和財務會計的計量屬性的不同點。

(一)財務會計和稅務會計兩者在使用歷史成本中存在的差異。

財務會計和稅務會計兩者進行比較的話,財務會計更注重決策的相關性,而相關性所具備的特征肯定是需要選擇和計量對象的決策最具相關的計量屬性,這就比較明顯的顯示出歷史成本在財務會計中的.地位有所降低,無法和稅務會計中一家獨大的地位相比較。

(二)公允價值:財務會計和稅務會計兩者間存在的差異。

1.在兩者中的適用范圍不同。在財務會計中,公允價值是所有金融工具當中相關性最大的計量屬性,對符合公允價值的計量條件也可使用公允價值的計量屬性進行計量。交易性金融資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)等此類資產(chǎn)的計稅基礎仍是使用歷史成本。只有在歷史成本和當前的市場價格都無法確定時,稅務會計才在萬不得已的情況下使用公允價值進行計量,它是被當作補充的計量屬性來使用,只局限于資產(chǎn),不包括負債。2.使用的目不同,且存在差異。近年來,財務會計由于金融業(yè)務的不斷創(chuàng)新以及資產(chǎn)負債表外業(yè)務的不斷衍生,很多新的金融工具業(yè)務不斷出現(xiàn),它們通常都是屬于履行中的合約,尤其是新衍生的金融工具,企業(yè)一般情況下都無需付出初始的凈投資或者初始的凈投資也很少,和金融工具有關的資產(chǎn)、負債的轉移通常也需要到相關的合約到期或者是履行時才可實現(xiàn),對此類業(yè)務進行核算,就需多次的使用到公允價值。

三、結語。

具體到會計的計量屬性,不論是發(fā)達的歐美國家,還是在我們國家,財務會計的計量屬性都基本上趨于成熟,在我們國家企業(yè)會計的基本準則中,專門針對財務會計的計量屬性做出了相關的規(guī)范,企業(yè)只需對其進行正確理解以及認真的執(zhí)行就可以了;而稅務會計的計量屬性就不具備在某個相關的稅收法規(guī)當中給出的明示,但它在實際中是真實存在的,不可不察、不可不明。

高級財務會計論文篇七

一、研究背景。

通過分析近年來的人才市場需求供給情況可以看出,我國大學生就業(yè)難看似主要原因是因為每年畢業(yè)生人數(shù)過多,但與發(fā)達國家相比,我國的大學生占比并不高。

認真分析不難發(fā)現(xiàn)根本原因在于高校人才培養(yǎng)的質量、結構和社會需求出現(xiàn)了結構性失衡,造成了高校這方面畢業(yè)生就業(yè)難,而企業(yè)這方面招工難的兩難狀況。

當下我國會計人才供需的結構性失衡主要表現(xiàn)為有效供給不足,也就是說一方面,中低端會計人才過剩,人才同質化問題顯現(xiàn)。

另一方面,技能型人才、高層次創(chuàng)新型科技人才以及高級專業(yè)人才供給不足問題突出。

因此高校轉型中調整會計人才的供給結構,培養(yǎng)出社會需要的會計人才,是高校深化教學改革的關鍵。

二、我國高校會計人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析。

當前各地方高校招生規(guī)模不斷擴大,高等教育教學質量難以得到有效保證。

當前各高校會計專業(yè)畢業(yè)生培養(yǎng)中主要存在的如下幾方面的問題:

(一)高校會計專業(yè)培養(yǎng)目標不能滿足社會對會計人才的需求。

近十幾年來,大量高校的會計專業(yè)畢業(yè)生投入到會計工作崗位,通過對用人單位的回訪,多數(shù)用人單位對我們的高校會計專業(yè)畢業(yè)生的工作表現(xiàn)不十分滿意。

反饋的不滿意原因主要是這些畢業(yè)生進入工作崗位后,各方面適應能力、領悟能力、協(xié)作溝通能力較差,難以滿足實際工作部門的需要。

主要表現(xiàn)在:

1.高校會計人才供需的結構性失衡。

近年來,我國會計人才存在著供需的結構性失衡,主要表現(xiàn)為有效供給不足,也就是說一方面,中低端會計人才過剩,人才同質化問題顯現(xiàn)。

另一方面,技能型人才、高層次創(chuàng)新型科技人才以及高級專業(yè)人才供給不足問題突出。

目前會計人才需求市場對會計人員的需求層次和各層次的需求數(shù)量是有差異的,但高校的人才培養(yǎng)方案多年來一直未發(fā)生實質性改變,造成高校人才輸出同質化傾向嚴重。

2.未能注重學生的會計職業(yè)道德和人格素質的培養(yǎng)。

各地方高校一般關注會計職業(yè)能力的培養(yǎng),未能對學生會計職業(yè)道德和人格素質的培養(yǎng)。

會計專業(yè)的教師主要是基礎課和專業(yè)課教師,大多數(shù)教師在會計課堂教學中側重于向學生傳授專業(yè)知識,不重視會計職業(yè)道德教育,對學生進行有針對性的會計法規(guī)、職業(yè)道德教育方面就顯得脫節(jié)了,造成學生片面追求實用和自我專業(yè)價值,無法使德育教育達到預期的效果。

(二)高校會計人才培養(yǎng)體系難以適應市場的需求。

我國高校會計教學過程中偏重于基礎知識的講授和相關科學理論的介紹,而缺少應用能力和實踐能力的培養(yǎng);課程設置和教學目標注重專業(yè)知識的培養(yǎng),缺乏理論研究能力和技術創(chuàng)新的能力,同時也不具備會計崗位需要的實際操作技能,因此會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)屢屢受阻。

1.會計課堂教學模式的問題。

高校會計專業(yè)教學模式仍然選擇以教材、課堂和教師為中心,灌輸式教學方式為主。

雖然,一些課程已經(jīng)開始加大案例教學,微課教學等方式,但在適應市場適應經(jīng)濟發(fā)展方面還做得不夠。

多數(shù)高校的會計專業(yè)課教學注重理論教學,輔以例題及課堂練習的講解以及學生課下刷作業(yè)題。

大多數(shù)高校都建有會計模擬實驗室,讓學生對模擬單位一個月的業(yè)務進行處理來鞏固理論教學的效果。

客觀的講,還是有一定教學效果得。

但當前高校的會計專業(yè)教學中未能關注市場對學生綜合素質的要求,會計專業(yè)所開設的選修課門數(shù)僅局限于會計專業(yè)或相關內容內,造成會計專業(yè)學生知識面較窄,不利于培養(yǎng)會計學生的綜合素質及職業(yè)能力的培養(yǎng)與提高。

2.會計專業(yè)師資隊伍建設與培養(yǎng)的問題。

加之高校對教師的考核導向往往注重論文數(shù)量、課題到位經(jīng)費以及專著等科研成果,使得教師疲于圍繞學校的考核標準跑課題、拉項目,根本沒有時間和精力認真?zhèn)湔n、授課,甚至有些教授讓自己帶的研究生代替自己給本科生上課,結課考試時利用劃重點或透露考試內容給學生,讓學生高高興興通過課程考試。

這些教師無心教學,年終考核時憑借自己的一對科研成果反而成為了教學標兵、科研先進工作者。

在這種導向影響下多數(shù)青年教師紛紛效仿,把精力全放在了科研上,對待教學馬馬虎虎,根本無暇顧及教學法研究,更沒有精力關注如何提高教學效果。

3.現(xiàn)行的課程考核評價體系不夠科學合理。

單純靠一份試卷的傳統(tǒng)的考試方法已經(jīng)不能夠反映學生對該課程的學習情況。

單純依靠一次考試,一個分數(shù)就給學生學習成績的好壞進行定論,很難客觀反映學生的真實能力水平。

所以,我們非常有必要對現(xiàn)行的課程考核方法進行改革。

(三)會計實習流于形式。

會計專業(yè)實踐教學是培養(yǎng)學生職業(yè)技能的關鍵環(huán)節(jié),較為理想實踐教學是通過派學生到公司頂崗實習來完成。

通過對歷屆會計專業(yè)大學畢業(yè)生座談、調查,頂崗實習能夠為學生畢業(yè)后盡快適應會計工作打下堅實的基礎。

但是由于種種原因,目前大多各地方高校的會計專業(yè)頂崗實習往往流于形式。

究其原因主要有:

1.對畢業(yè)實習的重要性認識不足。

一直以來,教育主管部門雖然不斷強調實踐教學對高校學生的重要性,會計專業(yè)的會計實習尤為重要,它是提高學生操作能力和職業(yè)能力的有效途徑。

會計專業(yè)的頂崗實習一般安排在畢業(yè)前半年的畢業(yè)實習來完成,但許多學生對畢業(yè)實習的重要性認識不足,學生們往往把畢業(yè)實習當作求職的途徑。

加之在這個時間段畢業(yè)班的學生忙于參加研究生考試、各地區(qū)公務員考試會放棄會計實習,即使一些學生勉強進行了會計畢業(yè)實習,大多數(shù)情況下,實習生的工作是一些端茶送水,打掃衛(wèi)生的事務,所以大多心不在焉。

學校對學生的實習時間、內容以及實習效果并無具體考核監(jiān)督機制。

2.畢業(yè)實習單位環(huán)境不能滿足學生實習的需要。

隨著各地方高校本科生招生規(guī)模逐年增加,高校一般對會計專業(yè)的畢業(yè)生實習采取學生自聯(lián)實習和學校指派老師帶隊集體實習相結合的方式來完成。

其中學生自聯(lián)實習占比比較大,往往高達80%-90%。

學生自聯(lián)實習是指由學生自己聯(lián)系單位,實習結束后提交實習單位鑒定表、實習日志和實習報告。

由于大多數(shù)企業(yè)不愿意接收實習生,因為大多數(shù)實習生到企業(yè)后無法獨立完成所交付的工作,所以自聯(lián)實習的學生一般并不真正參加實習,往往是隨便找個單位開一份實習鑒定表敷衍了事。

三、提高我國高校會計人才培養(yǎng)質量的建議。

鑒于以上分析,高校要貫徹“供給側改革”的精神,站在“人才供給端”了解社會對會計人才的需求情況。

努力克服傳統(tǒng)會計教育的不足,調整人才培養(yǎng)方案,深化教學改革適應社會對人才的需求。

(一)調整人才培養(yǎng)方案適應人才市場的需求。

當前我國會計人才的供給與需求之間的主要矛盾不是需求不足,而是有效供給不足。

對高校而言,就是市場和企業(yè)的人才需求很多,但我們培養(yǎng)的人才不符合用人單位的需求,造成了會計專業(yè)人才出現(xiàn)了人才結構性過剩,即人才的“無效供給過?!?。

高校會計專業(yè)建設務必適應社會對會計人才的需求,以社會人才市場需求為導向,調整高校本科會計人才培養(yǎng)方案。

高校會計專業(yè)人才的培養(yǎng)應關注會計專業(yè)學生的綜合素質和職業(yè)技能的提高,培養(yǎng)出適應社會需求的新型會計專業(yè)人才。

(二)借助“互聯(lián)網(wǎng)+”更新教學理念,改進高校會計教學模式。

目前各高校會計本科教學奉行“以學生為本,以會計人才市場需求和會計畢業(yè)生就業(yè)為導向”的人才培養(yǎng)理念。

高級財務會計論文篇八

緒論。

第一節(jié)選題背景及研究意義。

一、選題背景。

二、研究意義。

第二節(jié)國內外研究綜述。

一、國外研究綜述。

二、國內研究綜述。

三、文獻述評。

第三節(jié)研究內容及研究方法。

一、研究內容。

二、研究方法。

第四節(jié)本文的創(chuàng)新點。

第一章概念界定與理論基礎。

第一節(jié)財政績效。

一、狹義財政與廣義財政。

二、財政績效與政府績效。

第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。

第三節(jié)資產(chǎn)負債管理相關理論。

一、資本結構理論。

二、現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論。

三、資產(chǎn)負債綜合管理理論。

第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關系的委托代理理論。

第五節(jié)理論應用。

第二章財政績效:從傳統(tǒng)流量觀到資產(chǎn)負債存量觀。

第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。

一、財政體制是形成流量觀的根本。

二、流量觀下的財政績效:財政支出績效。

三、財政績效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。

第二節(jié)從資產(chǎn)負債存量進行財政績效評價的客觀要求。

一、資產(chǎn)負債存量管理是財政管理的內在要求。

二、財政風險預警要求存量信息。

三、各國政府對財政存量信息的重視與改革。

第三節(jié)從資產(chǎn)負債角度進行財政績效評價的機理。

一、驅動目標設定。

二、過程機制:投入產(chǎn)出思想為導向,效率與效果評價相結合。

第三章財政績效評價基礎:基于流動性的政府資產(chǎn)負債表構建。

第一節(jié)政府資產(chǎn)。

一、資產(chǎn)與資本、資金與財產(chǎn)。

二、我國政府資產(chǎn)范疇。

三、我國政府資產(chǎn)構成要素。

四、我國政府資產(chǎn)規(guī)模評估的方法。

第二節(jié)政府負債及凈資產(chǎn)。

一、政府融資。

二、中央政府債務。

三、我國地方政府債務。

四、政府凈資產(chǎn)。

第三節(jié)基于流動性的政府資產(chǎn)負債表構建。

一、構建依據(jù):基于流動性的考慮。

二、構建框架。

第四章政府財政績效的效果評價:資產(chǎn)負債表法。

第一節(jié)資產(chǎn)負債表方法。

一、企業(yè)的財務分析。

二、資產(chǎn)負債表法在政府財政中的運用。

第二節(jié)中央政府財政績效效果評價。

一、基于流動性的中央政府資產(chǎn)負債表編制。

二、—年中央政府資產(chǎn)負債表分析。

第三節(jié)地方政府財政績效效果評價。

一、基于流動性的地方政府資產(chǎn)負債表。

二、地方政府資產(chǎn)負債表分析。

第五章政府財政績效的效率評價:投入產(chǎn)出法。

第一節(jié)投入產(chǎn)出經(jīng)濟學發(fā)展演變。

一、重農學派:魁奈與《經(jīng)濟表》。

二、洛桑學派:瓦爾拉斯的一般均衡理論。

三、瓦爾拉斯思想的進一步發(fā)展:里昂惕夫的投入產(chǎn)出思想。

第二節(jié)投入產(chǎn)出效率分析。

一、dea數(shù)據(jù)包絡法。

二、b2c模型。

第三節(jié)我國地方政府財政績效效率評。

一、指標選取。

二、實證分析。

三、投影原理下對dea無效的分析。

第六章提高財政績效水平,優(yōu)化資產(chǎn)負債表結構。

第一節(jié)流量觀與存量觀下對政府財政績效的不同應用。

第二節(jié)國有企業(yè)改革:優(yōu)化政府資產(chǎn)負債表結構。

高級財務會計論文篇九

財務會計是指通過對企業(yè)已經(jīng)完成的資金運動全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟利害關系的投資人、債權人和政府有關部門提供企業(yè)的財務狀況與盈利能力等經(jīng)濟信息為主要目標而進行的經(jīng)濟管理活動。下面我們通過相關論文來具體了解一下吧。

摘要:隨著經(jīng)濟全球化時代的來臨,我國企業(yè)面臨著市場經(jīng)濟的激烈競爭,競爭的壓力與動力推動了我國企業(yè)更加長遠穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。為了使企業(yè)在發(fā)展的過程中規(guī)避一些問題,需要對企業(yè)財務會計進行整體的改革,推行財物會計集中核算模式。隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,改革開放型的經(jīng)濟新體制已經(jīng)深入到了我國的大多數(shù)企業(yè)中,財務會計集中核算已經(jīng)成為了企業(yè)內部的重要模式。

關鍵詞:企業(yè)財務會計;集中核算問題;解決對策。

1.管理人員能力素質水平較低。

在瞬息萬變的市場經(jīng)濟體制之下,財務會計核算工作的變化形勢較為復雜,大多數(shù)企業(yè)難以去實現(xiàn)有效的財務會計管理。原因之一是企業(yè)當中的管理人員隊伍在自身能力素質上還有待提高,企業(yè)中大部分的工作人員都缺乏一定的經(jīng)驗,相應的監(jiān)管人員的能力存在普遍較低的現(xiàn)象。因此企業(yè)對于財務會計工作人員要進行定時定期的培訓,確保每位工作人員的知識能力都在一定的水平之上。在實際的企業(yè)財務會計工作的過程中,我們需要將工作的重心主要放在財務核算上,并且每一個財務會計的工作人員要認清當下的市場經(jīng)濟體制。不斷的去完善財務會計的管理工作,盡最大的努力去落實財務會計集中核算模式。

2.集中核算制度體系不完善。

企業(yè)現(xiàn)下所實行的核算模式,大多數(shù)其內部結構的體系不完善,對于每一個工作人員的職能劃分也不夠科學合理。這些問題的出現(xiàn),主要是源自于我國對于核算體系踐行的時間較短,缺乏對于企業(yè)財務會計集中核算模式實施的經(jīng)驗。當工作中出現(xiàn)了問題無法去實現(xiàn)妥善的解決,長期放任不管就會導致核算工作難以得到落實。我國企業(yè)在財務會計工作實施的過程中面臨著極大的障礙,每一個部門之間缺乏必要的溝通,缺乏溝通就會導致信息的不流通。進而就會造成大量的虛假信息出現(xiàn),對于財務會計工作來說信息準確是最重要的,所以一定要對職能劃分進行合理的安排。確保每一個工作部門的工作內容在一定的范圍安排之內,職責劃分清楚就會使會計管理更加高效率的開展。

在財務會計管理模式中,會計核算和資金管理是兩種不同類的工作,分屬于不同的職能部分。會計核算工作不僅僅要承擔著出納報賬的職責,還要對企業(yè)實行代理記賬的職責。如果對于財務會計管理的力度不夠,就會導致工作人員出現(xiàn)瀆職現(xiàn)象,使企業(yè)的整體賬戶資金出現(xiàn)問題。如果在財務之間方面上出現(xiàn)貪污和腐敗的問題,就說明該企業(yè)對于財務會計部門的監(jiān)管力度有所缺漏,長期下去必然會使工作人員出現(xiàn)一些抵觸情緒。在一定程度上會降低員工的工作積極性,所以企業(yè)一定要對資金的使用進行嚴格的監(jiān)控,充分的提高資金的使用效率。

1.建立健全的集中核算管理制度。

企業(yè)中的財務存在著許多問題,所以要建立健全的企業(yè)財務會計管理制度,規(guī)范集中核算人員的工作流程,對于資金的具體走向都要有明確的記錄。確保企業(yè)中每一筆流動資金都要得到合理化的應用,提高財務管理部門之間的溝通,信息的流通可以推動企業(yè)的財務會計發(fā)展。對于企業(yè)的資金走向進行系統(tǒng)化的控制,對于記錄的檔案要進行規(guī)范性的總結和結算。保證資金能夠得到合理的使用,并且明確資金的安全流動走向,在審計的過程中加大監(jiān)管力度。對于核算人員一定要進行集中的賬目處理,所有的賬目匯集在一起進行統(tǒng)一的多人員處理,在工作內部一定要建立科學的激勵機制。人力資源中曾經(jīng)明確指出,只有在較為合理的內部激勵機制之下,才可以激發(fā)出工作人員的潛能。

2.提高集中核算管理人員的綜合素質。

對于企業(yè)中財務會計集中核算管理人員的素質要進行整體的提高,對于工作人員的工作能力也要進行提高,財務會計集中核算工作人員需要專業(yè)的素質培訓。只有全面的去提高會計人員技術和心理素質,才可以有效地去培養(yǎng)出優(yōu)秀的核算管理人員。經(jīng)驗較少的工作人員在工作的過程中,要配備經(jīng)驗較為豐富的工作人員進行理念指導,在一定程度上可以高效的轉變傳統(tǒng)的`財務會計管理理念。

3.構建科學化的集中核算人員分配體制。

高層管理人員要根據(jù)企業(yè)內部財務會計的工作內容,以及企業(yè)未來的發(fā)展趨勢,對財務會計部門的崗位進行合理的劃分。在崗位劃分的過程中,一定要結合工作人員的整體工作素質,確保將合適的人放在合適的位置。在核算的過程中,確保工作人員可以熟悉的掌握核算工程的每一個流程,在工作的過程中提高核算工作的效率;構建較為科學的集中核算人員分配體制,確保每一個工作人員都可以得到有效的發(fā)揮。在對崗位進行合理劃分之后,就要對工作的內容進行科學的安排,確保每一個崗位不會涉及到同樣的工作內容。根據(jù)不同的崗位和內部管理規(guī)則,明確財務會計核算的具體流程,使每個工作人員都可以做到各司其職。對于財務會計部門的監(jiān)管一定要落實在工作細節(jié)當中,確保每一次的工作所涉及到的票據(jù)和數(shù)據(jù)能夠得到正確的記錄。

隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,我們需要將工作的重心主要放在財務核算上,企業(yè)中大部分的工作人員都缺乏一定的經(jīng)驗,缺乏溝通就會導致信息的不流通。會計核算工作不僅僅要承擔著出納報賬的職責,還要對企業(yè)實行代理記賬的職責,所以企業(yè)一定要對資金的使用進行嚴格的監(jiān)控。財務會計集中核算工作人員需要專業(yè)的素質培訓,在一定程度上可以高校的轉變傳統(tǒng)的財務會計管理理念,構建較為科學的集中核算人員分配體制。

參考文獻:

[2]王艷.淺析企業(yè)財務會計中的集中核算問題及其解決措施[j].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2012.

高級財務會計論文篇十

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會計職業(yè)素養(yǎng)探究【1】。

摘要:從職業(yè)素養(yǎng)的概念和內容出發(fā),結合會計從業(yè)人員的工作實際,從會計職業(yè)道德、會計職業(yè)意識與行為、會計職業(yè)技能三個方面,對會計從業(yè)人員所應具備的職業(yè)素養(yǎng)進行簡要的分析和闡述。

關鍵詞:會計;職業(yè)素養(yǎng)。

一、職業(yè)素養(yǎng)概述。

職業(yè)素養(yǎng)是從業(yè)者在職業(yè)活動中表現(xiàn)出來的綜合品質,是從業(yè)者按職業(yè)崗位內在規(guī)范和要求養(yǎng)成的作風和行為習慣。

具有較高職業(yè)素養(yǎng)的從業(yè)人員,職業(yè)生涯才有可能持續(xù)發(fā)展。

各種類型的職業(yè)人員所需具備的職業(yè)素養(yǎng)各有其特點,但一些共同的職業(yè)素養(yǎng)是所有職業(yè)必須具備的,概括起來包含三個方面。

1.職業(yè)道德,也稱職業(yè)操守,其概念有廣義和狹義之分。

廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中所應遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和,涵蓋了從業(yè)人員與服務對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關系。

狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應遵的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調整一定職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。

2.職業(yè)意識與行為。

職業(yè)意識是從業(yè)人員對職業(yè)勞動的認識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映,是支配和調控全部職業(yè)行為和職業(yè)活動的調節(jié)器,它包括職業(yè)理想、創(chuàng)新意識、協(xié)作意識等方面;職業(yè)行為是指人們對職業(yè)勞動的認識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映,是職業(yè)目的達成的基礎。

職業(yè)行為是由職業(yè)意識決定的,與職業(yè)意識相對應。

3.職業(yè)技能,也稱為職業(yè)能力,是從業(yè)人員進行職業(yè)活動,承擔職業(yè)責任的能力和手段。

對于學生而言,職業(yè)技能就是學生將來就業(yè)所需的技術和能力,學生是否具備良好的職業(yè)技能是其能否順利就業(yè)的前提。

職業(yè)技能主要包括牢固的專業(yè)知識、嫻熟的操作能力、豐富的知識結構以及終身學習的學習理念。

簡言之,職業(yè)素養(yǎng)就是職業(yè)人在從事職業(yè)中盡自己最大的能力把工作做好的素質和能力。

二、會計職業(yè)素養(yǎng)。

會計是供需量較大的職業(yè)之一,也是中等職業(yè)學校開設較早、較多的專業(yè)之一。

會計職業(yè)素養(yǎng)主要體現(xiàn)在人們從事會計職業(yè)所必須具有的職業(yè)理想與信念、職業(yè)態(tài)度與興趣、職業(yè)責任與紀律、職業(yè)技能與職業(yè)情感等,主要包含勝任會計工作的會計職業(yè)道德、會計職業(yè)意識與行為以及會計職業(yè)技能等方面。

(一)會計職業(yè)道德。

會計職業(yè)道德是會計人員在會計職業(yè)活動中應遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和。

會計既然是一種專業(yè)的職業(yè),就應該有與之相適應的道德標準或要求,這種道德標準既是一般社會道德規(guī)范的一部分,也應體現(xiàn)會計職業(yè)的特殊性。

一般認為,會計職業(yè)道德應該包括以下八個方面。

一是愛崗敬業(yè),要求會計人員熱愛會計工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責;二是誠實守信,要求會計人員做老實人,說老實話,辦老實事,執(zhí)業(yè)謹慎,信譽至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密;三是廉潔自律,要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔;四是客觀公正,要求會計人員端正態(tài)度,依法辦事,實事求是,不偏不倚,保持應有的獨立性;五是堅持準則,要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算。

實施會計監(jiān)督;六是提高技能,要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感,勤學苦練,刻苦鉆研,不斷進取,提高業(yè)務水平;七是參與管理,要求會計人員在做好本職工作的同時,努力鉆研相關業(yè)務,全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務流程,主動提出合理化建議,協(xié)助領導決策,積極參與管理;八是強化服務,要求會計人員樹立服務意識,提高服務質量,努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。

(二)會計職業(yè)意識與行為。

會計職業(yè)意識是指會計從業(yè)人員對會計工作的認識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映,是支配和調控會計職業(yè)行為和職業(yè)活動的調節(jié)器,它包括創(chuàng)新意識、競爭意識、協(xié)作意識和奉獻意識等方面;會計職業(yè)行為是指人們對會計工作的認識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映,是職業(yè)目的達成的基礎。

會計職業(yè)意識與行為主要包括以下幾個方面。

1.會計職業(yè)理想。

會計職業(yè)理想是指在一定的社會經(jīng)濟背景下,會計人員對于未來的專業(yè)、工作部門、工作種類以及事業(yè)成就大小的向往和追求。

會計人員的職業(yè)理想在一定程度上屬于個人的遠景規(guī)劃,是個人的職業(yè)藍圖,與個人的價值觀、人生觀、職業(yè)期待都密切相關。

我國目前已基本構建了會計從業(yè)資格、初級、中級、高級會計專業(yè)技術資格等不同層級的會計人才評價制度。

會計從業(yè)資格是指從事會計工作的人員必須具有的執(zhí)業(yè)資格,是從事會計工作的“入門證”。

初級、中級、高級、正高級會計專業(yè)技術資格是對從事會計工作的人員進行評價的制度,其中取得初級職稱的會計人員,應當熟悉財務管理的基本原理,并正確執(zhí)行基本的財經(jīng)法規(guī);取得中級職稱的會計人員,應當能夠比較熟練地運用專業(yè)知識,對本單位日常財務事項作出及時、準確的職業(yè)判斷;取得高級職稱的會計人員,應當側重掌握財務戰(zhàn)略、企業(yè)并購、股權激勵、衍生工具、金融資產(chǎn)轉移、財務綜合評價等方面的知識;取得正高級會計職稱的人員,應當側重掌握大型企業(yè)集團財務風險管控、資本運作、信息系統(tǒng)規(guī)劃等方面的知識。

準備往職業(yè)會計師、內部審計方向發(fā)展的會計人員,可以考慮注冊會計師考試,根據(jù)企業(yè)特點,還可以考慮國際公認注冊會計師考試。

2.會計工作創(chuàng)新。

經(jīng)濟越發(fā)展,會計越重要。

會計人員的服務目標是為決策者的管理活動提供幫助,而管理活動的復雜性決定了會計人員能力發(fā)揮的精髓在于知識的活用,知識的活用意味著突破思維定勢,創(chuàng)造性地解決實際問題。

因此,為適應社會經(jīng)濟發(fā)展對會計人員的要求,會計人員應具有創(chuàng)新意識和行為。

3.團結協(xié)作精神。

出納、會計及財務主管等各個會計崗位的工作是相互關聯(lián)的,并不是單獨存在的,會計人員要具有分工合作的團隊意識,才能將工作完成得更好,這就要求會計人員要有團隊合作與協(xié)調能力。

(三)會計職業(yè)技能。

會計職業(yè)技能是會計從業(yè)人員進行會計活動,承擔會計責任的能力和手段。

會計既是一門科學性很強的學科,也是一門實踐性很強的學科。

因此,會計職業(yè)技能包含內容較廣,主要包括會計專業(yè)知識、會計操作能力、會計職業(yè)判斷能力、豐富的知識結構、交流能力以和及終身學習的能力等。

1.會計專業(yè)知識。

會計專業(yè)知識是會計人員從事會計工作所需的基本的知識,主要包括三個方面:一是會計專業(yè)學科知識,要求學生掌握會計核算、財務管理、審計的基本理論和方法;具有一定金融、財政、企業(yè)管理等方面的知識;能熟練運用財務軟件完成會計業(yè)務處理。

二是法律知識,會計人員履行職能,自始至終都受到國家法律、法規(guī)和制度的制約,因而會計人員必須具備稅法、經(jīng)濟法、會計法的相關知識。

三是計算機知識,計算機是會計工作的基本工具,不僅會計核算要利用計算機,會計部門與企業(yè)內外部門的業(yè)務往來都要通過計算機網(wǎng)絡進行,因而會計人員必須具備相關的計算機基礎知識和會計電算化的相關知識。

2.會計操作能力。

會計操作能力是會計人員從事會計工作所需的基本能力,會計操作能力應建立在各會計崗位的職業(yè)背景之上。

進行日常核算的崗位需要具備良好的會計核算的能力,如編制和傳遞會計憑證,往來結算、記賬、對賬、結賬,制表等,熟悉會計工作的基礎規(guī)范,具備對我國會計法、企業(yè)會計準則、財務報告條例的理解和應用能力。

進行成本計算與分析的崗位需要具備良好的成本管理業(yè)務能力,具備成本計算能力、成本控制能力。

進行財務分析管理的崗位需要具備良好的財務分析業(yè)務能力,有敏捷的計算能力,對影響財務報告分析的因素具有高度的敏感性。

3.職業(yè)判斷能力。

4.豐富的知識結構。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,會計人員的工作復雜程度越來越高。

很多會計問題依靠單一的會計知識無法解決,作為一名合格的會計人員應具備豐富的知識結構,才能勝任當前的會計工作。

豐富的知識結構主要包括對歷史發(fā)展、世界的不同文化和國際視野的理解;對人類基本行為知識的掌握;對思想、政治、社會差別的感知能力和判斷能力;對文學、藝術的欣賞能力;書面和口頭交流能力以及正式或非正式地表達意見的技巧等。

5.交流與溝通能力。

會計作為國際通用的商業(yè)語言,只有在有效溝通下,才能發(fā)揮會計信息的溝通效能。

由于會計核算工作要求會計人員要獨立、客觀、公正地反映企業(yè)的經(jīng)濟活動情況和財務狀況,它不能因為企業(yè)領導或某些人的意志所左右,更不能制造假賬。

這就要求會計人員運用盡責規(guī)律處理好與領導、部門、上級主管等內部人際關系,取得領導和各部門的信任和理解,主動與領導溝通,使他們掌握會計法,讓他們增加保證會計信息真實性的法律責任感。

6.終身學習的能力。

會計職業(yè)是一個時間性很強的專業(yè),經(jīng)濟的快速發(fā)展改變會計所處的環(huán)境。

每年都有新的規(guī)范出臺,會計人員必須不斷更新知識,提高服務質量,以適應經(jīng)濟發(fā)展。

與此同時,會計工作從會計核算到財務管理和財務預測等功能日益增長的需求變化,對會計人員的要求也不斷提高。

新情況、新問題不斷出現(xiàn),解決這些新問題、新情況需要知識與方法不斷更新。

只有通過不斷的學習,及時更新自己的知識與技能,才能適應社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,才能勝任所從事的會計工作。

因此,會計人員要有終身學習的意識和能力。

會計職業(yè)道德、會計職業(yè)意識與行為和會計職業(yè)技能三者是相互作用的,遵守會計職業(yè)道德宏觀上要求會計人員熟悉和掌握相關的法律法規(guī),不斷學習提高會計職業(yè)技能;反過來,會計職業(yè)道德和會計職業(yè)意識與行為的提高,也會促進會計職業(yè)技能的發(fā)展。

參考文獻:

[1]鄭曉青.基于就業(yè)導向的高職會計學生職業(yè)能力培養(yǎng)探討[j].財務通訊,(6).

[2]藍文永,夏娟.基于能力素質的應用型會計專業(yè)課程體系構建[j].財務通訊,2011(7).

[3]賈白.高職院校會計職業(yè)道德教育研究[j].財會,2011(9).

[4]陳林.論新時期高校學生職業(yè)素養(yǎng)教育[j].中國成人教育,2011.

[5]山東省職業(yè)教育基礎能力建設計劃(2011-).

會計誠信問題【2】。

摘要:隨著社會、經(jīng)濟的迅速發(fā)展,會計作為一種經(jīng)濟管理活動,企業(yè)的會計誠信問題已經(jīng)引起社會的關注,成為嚴重危害市場經(jīng)濟秩序、阻礙企業(yè)健康發(fā)展的熱點問題之一。

本論文從我國目前企業(yè)會計誠信的現(xiàn)狀出發(fā),分析其產(chǎn)生的原因,并提出對策解決問題,使企業(yè)的會計誠信問題重新走上正軌。

關鍵詞:企業(yè)會計誠信;誠信缺失;重建。

一、企業(yè)會計誠信概述。

會計誠信是會計工作與生俱來的道德訴求,表達了會計對社會的一種承諾。

會計人員必須按照財務制度來工作,是有據(jù)可依的,而不是主觀臆斷的。

不僅提出了對會計人員的要求,也說明了會計資料的真實性、客觀性。

從整體來看,會計誠信主要包括兩方面的內容:一是會計從業(yè)人員的誠信道德要求,即會計人員要具備良好的職業(yè)素質。

因為會計工作的敏感度和重要性是各方利益相關者都比較關注的,所以誠實守信是各行業(yè)對會計從業(yè)人員最基本的要求。

高級財務會計論文篇十一

論文摘要:近年來,我國基金業(yè)發(fā)展迅猛,截至20xx年6月30日,中國大陸市場獲準開業(yè)的基金公司合計47家,共管理190只基金,基金規(guī)模已超過4200億元,基金業(yè)對國民經(jīng)濟的影響正日益擴大。

隨著基金業(yè)的快速發(fā)展,與之相配套的政策措施存在一定的滯后性,尤其是對各種創(chuàng)新工具的稅務處理與會計核算上,由于缺少統(tǒng)一的規(guī)范,使得各基金公司按照各自的理解進行處理,從而導致各基金公司所提供的會計信息可比性不強。

同時,由于惡性競爭,部分代銷手續(xù)費和尾隨傭金流人體制外,帶來國家稅收的流失和市場秩序的混亂,基金行業(yè)相關財稅法規(guī)及會計核算制度亟待修訂。

論文關鍵詞:基金財稅會計政策調查。

深圳市地處改革開放的前沿,各種金融創(chuàng)新工具在國內運用較早,注冊地在深圳的基金公司約占全國的1/3,具有一定的代表性。

(一)現(xiàn)狀:。

目前,國內基金市場已經(jīng)進入到以開放式基金為主的時代,基金銷售市場也進入到嚴重的買方市場階段,基金公司向各銷售商按基金銷售規(guī)模支付了一定比例的銷售手續(xù)費。

同時,根據(jù)《證券投資基金銷售管理辦法》中的有關規(guī)定,在符合規(guī)定條款的情況下,可以對特定基金投資人減免銷售手續(xù)費。

基金銷售手續(xù)費主要包括基金交易時發(fā)生的認購費、申購費及贖回費,交易時由代銷機構向投資人收取,由投資人直接承擔,歸代銷機構和基金管理人所得。

目前,實務操作中這部分銷售手續(xù)費絕大多數(shù)歸代銷機構所得。

發(fā)生時有三種核算方式:。

1.凈額法。

即基金公司將對客戶收取的手續(xù)費收入總額,減去屬于代銷機構應收取的費用部分(對代銷機構應得部分作代收代付處理),剩余部分記入基金公司收入,這種形式用得較普遍。

2.總額法。

即基金公司將收取的手續(xù)費總額確認為收入,將支付給代銷機構的部分作為費用核算。

3.后端收費模式。

交易時向投資人免收手續(xù)費,銷售手續(xù)費以基金銷售服務費或掛應收款的方式由基金資產(chǎn)列支,按日計提,按月由基金資產(chǎn)統(tǒng)一劃給基金公司,再由基金公司按代銷協(xié)議約定劃付給代銷機構。

后端收費有助于鼓勵持有人長期持有基金。

實務中有的是先記入應收賬款,待贖回時收到費用再結轉損益,也有的直接記入當期費用,待贖回時收到?jīng)_減費用,還有的按比例逐期分攤但比例確定方法不明確。

另外,由于基金公司難以廣泛設立自己的銷售網(wǎng)絡,絕大部分基金銷售委托銀行、券商或專業(yè)基金銷售公司等代銷機構進行。

從現(xiàn)狀來看,基金公司不僅要向代銷機構支付基金交易時直接向投資人收取的手續(xù)費之外,還不得不將基金管理費收入與代銷機構進行分成,作為代銷機構獲得的尾隨傭金。

(二)存在問題分析:。

問題一:基金公司銷售手續(xù)費究竟是按總額法還是按凈額法確認收入,在現(xiàn)有的制度中未有明確規(guī)定,甚至沒有合適的會計科目反映和披露該項成本支出,這使得各基金公司根據(jù)自身的主觀判斷對這一相同業(yè)務采取了不同的處理方式。

有公司認為,基金公司取得的手續(xù)費收入是作為基金管理人向投資者收取的費用,應該全額記入管理人的收入,代銷機構是代理人角色,其分成部分是管理人的成本。

至于大家關注的可能存在的雙重征稅的問題,營業(yè)稅是流轉稅,就是每個環(huán)節(jié)都要征稅。

也有公司認為,基金管理人、代銷機構、投資者存在事實上的三方法律關系,在代銷方式中,手續(xù)費收入是由代銷機構和基金管理人瓜分,而不是基金管理人先收后返(代銷機構)的過程。

基金公司支付手續(xù)費資金給代銷機構,只是因為有清算便利而進行的代收代付,不應列為基金公司成本。

另外,在很多情況下,基金公司只是得到了一個打包的資金,客戶資料根本無從拿到,客戶還是代銷機構的客戶。

可見代銷機構是和基金公司平等地服務客戶,一方抓客戶資源,一方管理資金,各司其職,是合作伙伴關系,而不僅僅是代理關系,在這種情況下,更應根據(jù)各自份額分別確認收入。

問題二:向投資人收取的基金銷售手續(xù)費減免時,基金公司先收后返的手續(xù)費是否確認收入并繳納營業(yè)稅。

對特定基金投資人減免銷售手續(xù)費有兩種操作方法,一是直接減免,不收取;二是先收后返。

對前者,實務中的爭議不大,即減免了就無需在賬面計量和核算了。

但對后者,在稅務處理和會計計量上還存有爭議:一種觀點認為,既然收了就應確認收入,返還時作為費用,并且要對方提供發(fā)票才能計人費用,否則就只能稅后列支。

另一種觀點認為:只要在交易時達成了協(xié)議,并且是合法合規(guī)的,則先收后返時,應將返還作為正常銷售折扣,直接沖減收入。

問題三,后端收費模式下,基金公司預先給代銷機構的銷售手續(xù)費應如何列支,待收到手續(xù)費時,基金公司又應如何進行會計處理,涉稅問題如何界定,核心問題在于是否確認為基金公司收入,是總額法、凈額法之爭的極端情況。

問題四,基金公司將代銷機構分成的管理費收入即尾隨傭金往往通過擠占其他費用科目來列支,從而導致會計信息失真。

同時,尾隨傭金由于均在代銷機構總部入賬,缺乏有效監(jiān)管。

對此,現(xiàn)行制度尚未明確規(guī)定有關各方如何確認和核算。

以上問題對整個基金業(yè)、相關企業(yè)和個人乃至整個經(jīng)濟秩序都產(chǎn)生一定的影響:一是客觀上為企業(yè)設立小金庫提供了便利。

一些基金公司將銷售手續(xù)費支付給代銷機構后,往往難以獲得合法單據(jù),甚至一些基金公司將款項匯至對方指定賬戶后未能獲得任何單據(jù);二是無法按統(tǒng)一標準反映經(jīng)營成果。

不利于掌握真實的信息;三是引發(fā)了惡性競爭,違背了市場公平競爭的原則。

內控制度相對較松,行為不夠規(guī)范的基金公司所采取的業(yè)務處理方式則較為激進,不利于平等競爭。

同時,隨著競爭趨于激烈,將迫使原來采取謹慎處理方式的基金公司不得不向其它基金公司靠攏,進一步加劇競爭環(huán)境的惡化;四是基金公司內部控制存在潛在風險。

由于缺少規(guī)范統(tǒng)一的代銷手續(xù)費處理模式,基金公司內部存在的重銷售輕財務現(xiàn)象,弱化了對關鍵環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控,使得基金公司處理此類業(yè)務的內控風險人為增大。

五是國家稅收出現(xiàn)流失,凈額法由于少確認了一部分收入,少征了流轉稅,流到體制外的收入也造成所得稅流失。

據(jù)統(tǒng)計,僅20xx年全年累計新發(fā)行基金就達1821.40億元,股票型、債券型、貨幣型基金的比例大約為75:10:15,直銷、代銷約為3:7,而實務中股票型基金、債券型基金、貨幣型基金手續(xù)費計提比例一般分別為1%、5‰和0,再考慮到對大客戶所采取的手續(xù)費減免因素,由此測算20xx年各基金公司新發(fā)基金銷售手續(xù)費收入應收取數(shù)近10億。

而存量基金申購、贖回時發(fā)生的手續(xù)費金額更大。

20xx年基金新發(fā)規(guī)模超過過去三年的總和,增長速度驚人,相應地,應收取手續(xù)費的增長速度也相當驚人。

由于此類問題所涉金額較大且呈不斷增長之勢,對基金公司會計報表造成巨大影響,擾亂了正常的市場秩序,應盡快制定統(tǒng)一政策,保證會計信息的可信、可比、可用,保證基金業(yè)健康發(fā)展。

(三)解決方案:不管是采用總額法或凈額法,都應盡快明確,使基金業(yè)有個統(tǒng)一的規(guī)范。

高級財務會計論文篇十二

1、畢業(yè)論文選題的一般原則:培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。

2、選題應盡力結合有關單位會計、財務管理、審計等工作的具體業(yè)務活動,優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應用課題,力求提高學生的實踐動手能力。

二、畢業(yè)論文工作對學生的要求。

學生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應做到:

1、在教師的指導下獨立進行工作,認真完成畢業(yè)論文任務書中規(guī)定的各項任務。論文力求做到觀點正確,方法科學,技術先進。

2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調查研究。掌握有關方針、政策、法規(guī),收集必要的數(shù)據(jù)資料,查閱和使用有關技術資料工具書,通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。

3、領會會計、財務管理、審計等理論和實踐的正確關系,培養(yǎng)嚴格的科學態(tài)度和認真踏實的工作作風。

4、論文內容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內容,必須在論文中注明參考文獻,文責自負。

5、論文遵守國家安全保密條例,注意技術、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應用類論文,論文內容應當獲得合作單位的許可。

6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作,并得到指導教師的確認。

7、不能按時完成任務,論文內容有抄襲的一律取消答辯資格,做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學年重作畢業(yè)論文,參加下一學年的論文答辯。

三、畢業(yè)論文的組織過程。

撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段:

(一)下達畢業(yè)論文任務書。

畢業(yè)論文的選題由學生在教師的指導下選定,由指導教師填寫畢業(yè)論文任務書,在任務書中應包括以下主要項目:

1、畢業(yè)論文的具體要求。

(1)確定調研單位和調研內容。

(2)確定應查閱的參考書及文獻。

(3)確定應深入研究的2~3個專題的內容。

2、畢業(yè)論文的進度計劃。

3、其他注意事項。

(二)準備工作。

學生根據(jù)畢業(yè)論文任務書的要求與計劃安排,首先要了解、熟悉選定的課題的內容和范圍,應積累的原始資料及數(shù)據(jù),要求解決的問題,然后圍繞選題查閱收集有關資料、文獻或深入現(xiàn)場了解實際情況,測試采集有關的數(shù)據(jù)。

(三)檢查與指導。

為確保畢業(yè)論文工作的質量,指導教師應分期分批的組織2~3次報告會。

1、調查報告會和讀書心得報告會(第4~5周)。

2、專題研究報告會(第8~9周)。

其中,專題研究報告會的成果應達到下列要求之一:

(1)對解決本專題有新的見解,新的論點或思路;。

(2)對本專題的問題進行了新分析、新論證或新預測;。

(3)對解決某項問題提出了新建議,新方案或新舉措。

報告會的目的在于交流學生心得及經(jīng)驗,考察學生的.畢業(yè)論文進度與質量,培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文,激發(fā)學生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導教師與相關教師組成評議組,評出報告階段的成績,有關負責人隨時檢查落實情況。

(四)撰寫階段。

在調研和深入研究分析課題的基礎上,根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結構布局、段落層次等,運用有關素材寫成初稿。

論文應包括下列內容:

1、課題名稱、目錄及頁次;。

2、中英文內容提要。扼要敘述內容與要求、原理方法,要求文字精練;。

3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。

4、結論??偨Y本文的理論意義和實用價值,指出特色和新見解,得出結論;。

5、參考文獻。所有參考文獻應注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。

要求學生獨立完成論文,論文觀點正確,論據(jù)充分,闡述清楚,文字簡潔,書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙,并裝訂成冊。

(五)定稿階段。

初稿撰寫后,送交指導教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式,用a4紙打印。最后送論文指導小組。

四、時間及階段安排。

畢業(yè)論文全階段需要12周。

畢業(yè)論文時間進程表。

階段內容時間(周)。

1熟悉課題1。

2調研、收集資料、翻譯資料4。

3確定寫作方案1。

4寫初稿、包括計算、繪圖、并修改3。

5送審、修改1。

6定稿、調整1。

7準備論文答辯0.5。

8論文答辯與評定成績0.5。

合計12。

五、畢業(yè)論文的內容。

1、畢業(yè)論文選題的一般原則:培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。

2、選題應盡力結合有關單位會計、財務管理、審計等工作的具體業(yè)務活動,優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應用課題,力求提高學生的實踐動手能力。

二、畢業(yè)論文工作對學生的要求。

學生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應做到:

1、在教師的指導下獨立進行工作,認真完成畢業(yè)論文任務書中規(guī)定的各項任務。論文力求做到觀點正確,方法科學,技術先進。

2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調查研究。掌握有關方針、政策、法規(guī),收集必要的數(shù)據(jù)資料,查閱和使用有關技術資料工具書,通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。

3、領會會計、財務管理、審計等理論和實踐的正確關系,培養(yǎng)嚴格的科學態(tài)度和認真踏實的工作作風。

4、論文內容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內容,必須在論文中注明參考文獻,文責自負。

5、論文遵守國家安全保密條例,注意技術、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應用類論文,論文內容應當獲得合作單位的許可。

6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作,并得到指導教師的確認。

7、不能按時完成任務,論文內容有抄襲的一律取消答辯資格,做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學年重作畢業(yè)論文,參加下一學年的論文答辯。

三、畢業(yè)論文的組織過程。

撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段:

(一)下達畢業(yè)論文任務書。

畢業(yè)論文的選題由學生在教師的指導下選定,由指導教師填寫畢業(yè)論文任務書,在任務書中應包括以下主要項目:

1、畢業(yè)論文的具體要求。

(1)確定調研單位和調研內容。

(2)確定應查閱的參考書及文獻。

(3)確定應深入研究的2~3個專題的內容。

2、畢業(yè)論文的進度計劃。

3、其他注意事項。

(二)準備工作。

學生根據(jù)畢業(yè)論文任務書的要求與計劃安排,首先要了解、熟悉選定的課題的內容和范圍,應積累的原始資料及數(shù)據(jù),要求解決的問題,然后圍繞選題查閱收集有關資料、文獻或深入現(xiàn)場了解實際情況,測試采集有關的數(shù)據(jù)。

(三)檢查與指導。

為確保畢業(yè)論文工作的質量,指導教師應分期分批的組織2~3次報告會。

1、調查報告會和讀書心得報告會(第4~5周)。

2、專題研究報告會(第8~9周)。

其中,專題研究報告會的成果應達到下列要求之一:

(1)對解決本專題有新的見解,新的論點或思路;。

(2)對本專題的問題進行了新分析、新論證或新預測;。

(3)對解決某項問題提出了新建議,新方案或新舉措。

報告會的目的在于交流學生心得及經(jīng)驗,考察學生的畢業(yè)論文進度與質量,培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文,激發(fā)學生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導教師與相關教師組成評議組,評出報告階段的成績,有關負責人隨時檢查落實情況。

(四)撰寫階段。

在調研和深入研究分析課題的基礎上,根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結構布局、段落層次等,運用有關素材寫成初稿。

論文應包括下列內容:

1、課題名稱、目錄及頁次;。

2、中英文內容提要。扼要敘述內容與要求、原理方法,要求文字精練;。

3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。

4、結論??偨Y本文的理論意義和實用價值,指出特色和新見解,得出結論;。

5、參考文獻。所有參考文獻應注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。

要求學生獨立完成論文,論文觀點正確,論據(jù)充分,闡述清楚,文字簡潔,書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙,并裝訂成冊。

(五)定稿階段。

初稿撰寫后,送交指導教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式,用a4紙打印。最后送論文指導小組。

四、時間及階段安排。

畢業(yè)論文全階段需要12周。

畢業(yè)論文時間進程表。

階段內容時間(周)。

1熟悉課題1。

2調研、收集資料、翻譯資料4。

3確定寫作方案1。

4寫初稿、包括計算、繪圖、并修改3。

5送審、修改1。

6定稿、調整1。

7準備論文答辯0.5。

8論文答辯與評定成績0.5。

合計12。

五、畢業(yè)論文的內容。

會計學專業(yè)畢業(yè)論文工作最終應完成下面幾部分內容:

1、畢業(yè)論文約1.2萬字。

2、調研報告約3千字。

3、讀書報告約3千字。

4、資料綜述約3千字。

5、外文資料翻譯約1.2萬個英文字符。

六、畢業(yè)論文文檔應包括的材料。

1、畢業(yè)論文任務書一份;。

2、調研報告、資料綜述、讀書報告各一份;。

高級財務會計論文篇十三

3環(huán)境成本會計化。

4試論會計造假的防范與治理。

5審計風險成因及其防范控制研究。

6企業(yè)集團內部財務管理制度的建設。

7新會計準則對我國股票市場的規(guī)范。

8企業(yè)網(wǎng)絡費用的若干問題探討。

9淺析新長期股權投資準則。

10淺析公允價值計量模式的應用。

11商譽會計若干問題的探討。

12提高審計質量的對策探討。

13企業(yè)合理避稅的分析。

14上市公司股利政策分析。

15論商業(yè)企業(yè)應收賬款的管理。

16會計師事務所審計質量問題研究。

17財務分析在銀行信用評級中的應用。

18企業(yè)應收賬款風險管理。

19國有商業(yè)銀行會計風險及防范。

20完善中小企業(yè)內部控制。

21我國新會計準則對上市公司的影響分析。

22網(wǎng)絡環(huán)境下加強會計信息系統(tǒng)內部控制。

23應收賬款的管理。

24淺議存貨的審計。

25財務困境對上市公司業(yè)績的影響分析。

26應收賬款的風險管理。

27上市公司會計信息披露幾個問題的探討。

28房地產(chǎn)企業(yè)稅制改革及相關會計處理。

29我國增值稅納稅籌劃若干問題的分析。

30會計師事務所開展管理咨詢對獨立性的影響。

31加快發(fā)展環(huán)境會計走可持續(xù)發(fā)展道路。

32集團公司財務控制問題研究。

33人力資源會計核算的探討。

34淺談“內外資企業(yè)所得稅合一”

35企業(yè)會計核算風險的控制。

36商業(yè)企業(yè)納稅籌劃初探。

37試論我國上市公司會計監(jiān)督機制。

38企業(yè)全面預算管理的幾個問題的探討。

39強化內部審計工作建立健全企業(yè)內部制度。

40關于企業(yè)集團稅收籌劃。

41企業(yè)風險及其管理。

42資產(chǎn)減值與企業(yè)的利潤操縱。

43淺談企業(yè)的內部控制制度。

44淺析中國注冊會計師行業(yè)存在的問題及相應對策。

45保險業(yè)財務內部控制初探。

46淺談或有事項。

47固定資產(chǎn)折舊與減值準備差異及相關性探討。

48資產(chǎn)減值準備的幾個問題的探討。

49注冊會計師審計風險的控制與規(guī)避。

50上市公司會計信息披露存在問題的愿因和治理對策。

51上市公司應收賬款管理幾個問題的探討。

52我國環(huán)境會計若干問題的探討。

53會計人員職業(yè)道德幾個問題的`探討。

54營業(yè)收入確認與計量幾個問題的探討。

55稅務會計原則與財務會計原則的比較與思考。

56新準則對會計利潤操縱現(xiàn)象的影響。

57淺議公允價值。

58企業(yè)納稅籌劃中應遵循的原則。

59談內部審計存在的問題及對策。

60淺談會計監(jiān)督。

61關于我國會計委派制的問題和對策。

62職業(yè)判斷對會計信息質量的影響。

63我國中小企業(yè)財務管理中存在的問題及對策。

64淺議新會計準則下職工薪酬的會計確認與計量。

66淺談新會計準則的一些變化。

67淺析管理會計的變革與作業(yè)成本法。

68企業(yè)成本管理的分析與強化對策。

69淺談國有企業(yè)改制后的企業(yè)內部審計。

70淺談人力資源會計。

71中國績效審計的現(xiàn)狀分析。

72注冊會計師審計風險控制探討。

73淺談企業(yè)所得稅納稅籌劃。

74淺析無形資產(chǎn)新準則。

75我國中小企業(yè)財務管理問題的分析及對策。

76新會計準則對企業(yè)利潤的影響。

77淺議新舊會計準則下合并財務報表的變動差異。

78新準則下商譽的會計處理及其影響。

79新會計準則推出對房地產(chǎn)公司的影響。

80淺析新會計準則下的資產(chǎn)減值問題。

81中小企業(yè)融資問題研究。

82新舊《企業(yè)會計準則——固定資產(chǎn)》的比較。

83淺談簿記。

84淺析商譽的相關問題。

85關于企業(yè)內部控制的探討。

86淺談財務管理專業(yè)人才的培養(yǎng)。

87淺談中小企業(yè)財務管理中存在的問題及對策。

88我國稅制改革與企業(yè)所得稅籌劃。

89論企業(yè)財務預警系統(tǒng)的構建。

90談企業(yè)會計信息披露與銀行信貸管理。

91企業(yè)人力資源會計研究。

92企業(yè)所得稅調整與跨國企業(yè)中國投資戰(zhàn)略。

93試論企業(yè)內部審計。

94關于人力資源會計的探討。

95中小企業(yè)融資問題研究。

96論我國國有銀行不良貸款的化解與防范。

97淺析不可計量無形資產(chǎn)的評估與管理。

98實施股票期權激勵相關問題探索。

99財務健康對上市公司融資偏好的影響。

100中小企業(yè)融資渠道分析。

101我國民營企業(yè)融資狀況剖析及拓展策略。

102新會計準則引入公允價值的思考。

103我國商業(yè)銀行業(yè)績評價體系的研究。

104我國中小型會計師事務所發(fā)展戰(zhàn)略分析。

105關于我國上市公司可轉換債券融資策略的探討。

106淺談我國企業(yè)資本結構。

107對構建我國金融機構內部控制的設想。

108淺談我國上市公司的股權融資偏好。

109我國企業(yè)并購的財務風險及防范。

110淺析企業(yè)財物風險及其防范和管理。

111現(xiàn)金流管理。

112企業(yè)流動性風險及規(guī)避策略。

113我國上市公司股利政策。

114談上市公司財務報告的分析。

115企業(yè)財務風險管理。

116淺析我國上市公司的融資結構現(xiàn)狀及改進對策。

117我國理財產(chǎn)品的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景。

118企業(yè)文化對企業(yè)價值的影響研究。

119應收帳款與賒銷管理的研究。

120我國上市公司資本結構分析。

121引入經(jīng)濟增加值eva完善業(yè)績考評指標體系。

122新會計準則實施的問題與對策思考。

123淺論現(xiàn)代企業(yè)籌資方式及其選擇。

124淺談戰(zhàn)略成本管理。

125現(xiàn)代企業(yè)成本管理觀念研究。

126企業(yè)財務風險及其管理研究。

127淺析財務風險及其防范。

128企業(yè)財務風險預警系統(tǒng)。

129論租賃籌資。

130自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價值評估。

131我國上市公司股利分配政策。

132關于中小企業(yè)融資問題研究。

133中小企業(yè)常見風險的分析及規(guī)避方法。

134企業(yè)集團財務管理體制的分析。

135中小企業(yè)融資投資問題初探。

136中小企業(yè)財務管理的完善與創(chuàng)新。

137上市公司財務報告信息質量探討。

138企業(yè)集團財務管理控制。

139上市公司盈余管理研究。

140民營中小企業(yè)融資。

141融資模式比較與我國企業(yè)融資方式的選擇。

143中小企業(yè)財務管理中存在的問題。

144淺談網(wǎng)絡會計及安全問題。

145房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)納稅與合理避稅的探析。

146企業(yè)財務管理目標與eva。

147談青島海寧環(huán)保有限公司的投資戰(zhàn)略。

148我國中小企業(yè)融資問題分析。

149我國上市公司的股權性融資問題探討。

150高新技術企業(yè)成本管理特點分析。

高級財務會計論文篇十四

會計專業(yè)論文如何擬定提綱?論文提綱的作用主要表現(xiàn)在將畢業(yè)論文內容按照一定的構建搭建起來,是論文撰寫前的必要的準備,看看下面吧!

會計專業(yè)論文如何擬定提綱【1】。

1、擬定提綱的作用很關鍵。

現(xiàn)實中,有不少會計專業(yè)研究人員都有這樣的感受:當某種思想在頭腦中奔涌,感覺已經(jīng)醞釀成熟,滿懷激情地拿起筆想寫出來,但是一旦動筆,思想?yún)s在筆頭上凝固起來,寫不出來或寫不下去;或者是在一項科研任務行將結束時,腦子里裝著許多材料,觀點已經(jīng)形成且有價值,想寫但就是無從下手。

凡此種種,并非由于“懶”,而是由于感到“難”。

由于遇到了難題,多少影響了寫作論文的信心。

擬定論文寫作提綱就是解決“開頭難”的一個重要步驟。

擬定提綱就是確定論文的總體布局,先設計后施工,開始對客觀事物進行研究。

有了論文提綱,才能對搜集的資料進行加工,形成規(guī)律性的認識;才能安排論文的結構,形成全面的觀點;才能排列問題的順序,使觀點鮮明。

撰寫論文如果沒有提綱,下筆千言,實際上可能離題萬里,是為大忌。

2、擬定提綱可分為兩個步驟。

首先,是擬定粗綱(一層結構),即以中心論點(主題或主題思想)為綱展開的各種論點(觀點),作為大的.部分,并按順序確定大的標題。

其次,才是擬定細綱(多層結構),在粗提綱的基礎上,在每個大的部分、大論點之下,形成相互依存的多層的小論點;也就是在大標題之下有小標題,小標題之下有論點或論據(jù)或資料來源。

3、擬定提綱的構思邏輯。

(1)構思論文主題,即擬傳遞的主要信息;。

(3)構思(確定)研究方法,即采用規(guī)范法還是實證法;。

(4)構思論文范疇,即怎樣寫,寫多寬,大致涉及哪幾個方面的問題;。

(5)構思論文布局,即其論述與表達的邏輯關系;。

(6)構思論文的寫作技巧,即文章如何切入與如何切題;。

(7)分析讀者對象,即考慮論文讀者的不同的需求與供給均衡關系;。

(8)分析不同論文要求上的特點,以提高創(chuàng)造性勞動的效率。

4、擬定提綱的基本要求。

擬定提綱時,應當做到:要以中心論點(主題或主題思想)為綱;要注意結構完整,以全面論證中心論點;要注意內容前后的順序,以反映論文結構的層次關系;要注意內容的邏輯性以反映事物的必然聯(lián)系;要注意文章的體裁,以反映不同特點;要注意逐步形成提綱,并經(jīng)過多次修改確定。

會計審計論文提綱范文【2】。

一、引言。

重要性是會計、審計理論與實務中的一個基礎概念和基本原則,在會計和審計中有著十分廣泛的運用,以及重要性原則在實際工作中的應用。

二、重要性原則的內涵。

(一)重要性的判定。

(二)對重要性原則的進一步分析。

1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。

2.運用重要性原則,有利于把握住問題的實質,抓住關鍵點。

3.運用重要性原則需合理運用會計職業(yè)判斷。

三、成本會計信息的成本構成及效益構成。

(一)成本會計信息的成本構成。

1、處理和提供成本會計信息的成本。

2、傳遞成本會計信息的成本。

3、訴訟成本。

4、競爭和談判劣勢。

5、管理和業(yè)績評價的機會成本。

6、其他成本。

(二)、成本會計信息的效益構成。

(1)降低成本。

(2)增加企業(yè)的利潤。

(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。

以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下:

第一,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當局對成本會計信息的需求加強。

第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。

第三、成本會計信息是一個動態(tài)的、相對的概念。

第三、重要性原則在成本會計中的運用分析。

重要性原則在成本會計中的運用較為普遍,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)賬戶設置。

(二)輔助生產(chǎn)費用的分配。

1.直接分配法符合重要性原則。

2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。

3.順序分配法,充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。

(三)生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。

1.不計算在產(chǎn)品成本法。

2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費用計價法。

3.在產(chǎn)品按年初固定成本計價法。

4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計算。

5.定額成本法計算在產(chǎn)品成本。

(四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計算。

(五)制造費用計劃分配率分配法。

(六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。

四、結束語。

重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的,重要性標準離不開信息使用者的具體需要,離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境,重要性原則在實務中的適度運用依賴于會計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力,可見提高會計人員的素質,增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計發(fā)展的緊迫任務。

另外,在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響,因此加強信息披露是必不可少的。

高級財務會計論文篇十五

1.稅務會計與財務會計的目標不同。

稅務會計是根據(jù)國家稅法核算企業(yè)的成本,收入,利潤以及所得稅的會計核算系統(tǒng),主要目的在于保證國家稅收,調節(jié)經(jīng)濟與公平稅負,為企業(yè)管理者與國家稅收部門提供有效信息;財務會計則是根據(jù)會計準則對企業(yè)的財務成果進行核算,并為企業(yè)各個利益相關的人或單位提供實有效的信息,便于企業(yè)的投資決策。

2.稅務會計與財務會計的核算對象差異。

稅務會計監(jiān)督與核算的對象是與計稅相關的經(jīng)濟事項,而財務會計核算是針對企業(yè)以貨幣計量交易的所有經(jīng)濟事項,包含了資金的循環(huán)、投入、周轉以及退出等所有過程。

3.稅務會計與財務會計的核算依據(jù)差異。

稅務會計是根據(jù)國家稅法進行核算,財務會計則是企業(yè)會計制度與會計準則進行核算。

財務會計強調遵守會計準則,根據(jù)會計制度來處理不同的經(jīng)濟業(yè)務,會計人員也因自身的情況與理解的特殊性,對一些相同的經(jīng)濟業(yè)務做出的不同處理與表述方式,因而就會出現(xiàn)不同的結果。

這也是會計現(xiàn)理事務的靈活性與會計制度、會計準則具有一定彈性的表現(xiàn)。

4.稅務會計與財務會計核算的原則差異。

財務會計遵守配比原則與權責發(fā)生制,為使報表體現(xiàn)某一會計在職期間,企業(yè)的經(jīng)營成果及財務狀況,對企業(yè)在一定的條件下對費用與收益進行合理的評估,然而稅法則遵守收付實現(xiàn)制的原則。

是稅收收入的保障,同時便于保管,一般情況準企業(yè)評估收益與費用。

二、稅務會計與財務會計分離的必然性。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展變化,在計劃經(jīng)濟體制財稅合一發(fā)揮了一定的作用,但是隨著改革開放不斷深入,計劃經(jīng)濟體制實施,計劃經(jīng)濟弊病日益彰顯。

1.會計核算根不上市場變化需求,企業(yè)的發(fā)展要適應市場的變化,同時會計核算也要與市場發(fā)展相結合,財稅合一的會計制度,在市場競爭中不具有靈活性,核算方法單一,不能適應市場發(fā)展需要。

比如,通貨膨脹與科技發(fā)展等不確定因素,因收入計量影響無法真實反映,導致會計核算與市場經(jīng)濟變化脫節(jié)。

2.財稅合為一,導致會計信息缺乏真實性。

由于稅務會計與財務會計對收入存在原則上的差異,如果只追求財務會計與稅務會計的制度合一,就會產(chǎn)生收入項的信息失誤,最終造成決策性的失誤。

3.穩(wěn)定國家稅收的前提條件是實行稅務會計獨立。

財稅合一的制度下,不能將會計利潤與應稅所得進行區(qū)分,使應稅所得存在不確定性,使國家稅收銳減,強制性稅收體現(xiàn)不充分。

納稅人為逃稅或延期納稅一般都采用不開發(fā)票或延遲開票,這樣一來,迫切需要稅務會計獨立,確保稅法的嚴肅性與可靠性。

稅務會計的獨立還會受到企業(yè)財務收支的影響。

從不同國家的稅收現(xiàn)狀分析可以看出,其財務收支情況均未達到無需政府制定強制性稅務會計要求。

在我國同樣需要政府從穩(wěn)定稅收的角度制定稅務會計制度,實現(xiàn)稅收目標。

確保國家財政收入平穩(wěn),因而,實行稅務會計獨立已勢在必行。

4.稅務會計獨立是企業(yè)制度改革之需要。

企業(yè)實行自負盈虧,自主經(jīng)營,自我發(fā)展與自我約束是企業(yè)制度改革的結果,是具備有獨立法人資格的實體企業(yè),制度改革實現(xiàn)了會計主體假設要求。

企業(yè)注重自身的經(jīng)濟效益與生產(chǎn)經(jīng)營效益,然而財稅合一的模式,會計側重于稅務,財政,信貸等職能部門需求,對企業(yè)自身會計信息需要重視不夠,違背了假設的會計主體。

財稅分離后,企業(yè)財務會計不受稅法經(jīng)約束,可以將會計管理職能在企業(yè)中得以實現(xiàn),對企業(yè)經(jīng)濟活動可做靈活的會計處理。

同時稅務會計也能更真實的反映執(zhí)行稅收制度,真實的反映企業(yè)稅款形成,繳納與計算情況,滿足國家稅收信息等需求。

也不須完全照稅法規(guī)定進行會計方面的業(yè)務處理,企業(yè)財會計可以全身心的投入企業(yè)財務管理,減少核算工作,同時制定符合企業(yè)發(fā)展,利益的財務策略。

5.財稅分離是會計改革之需要。

不能從理論上對其進行具有學術意義的解釋;如涉及會計程序或計算方法變革時也會出于國家財政的承受力而放棄或推遲變革,由此可以看出,我國的會計理論教育、研究都帶有政策色彩。

會計改革的首要任務是規(guī)范會計學科,建立會計體系,只有財稅分離,才能使會計制度相對穩(wěn)定。

稅務會計依據(jù)國家稅收法等調整納稅范圍,實現(xiàn)國家稅收保障,使國家政法得到體現(xiàn),從而也使得會計學科更加規(guī)范化,真正建立會計體系。

隨著市場經(jīng)濟的大力發(fā)展與企業(yè)經(jīng)營在市場競爭中的加劇,企業(yè)實行財務會計與稅務會計分離具有極其重要的現(xiàn)實意義,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1.有利于會計準則的國際化、財務會計規(guī)范化發(fā)展。

財務會計是對外報告會計,需要為信息使用人提供有效的會計信息,信息必須遵從會計準則,能真實反映企業(yè)經(jīng)營成果與財務狀況,因而,財務狀況不會因經(jīng)濟形勢變化也跟著變化的稅法制約,不因稅法的改變而變動,但也不能根據(jù)稅法的要求計算與繳納稅款。

要解決這一矛盾的有效措施就是建立獨立的稅務會計,這樣一來財務會計才不受稅法的制約,減小與國際會計準則的差距,也能真正做到根據(jù)公允,事實要求提供會計信息。

2.確保稅法的嚴肅性與科學性。

稅法是企業(yè)與國家之間處理稅收的權利與義務關系的法律保障,需要企業(yè)無條件執(zhí)行與遵從,由于經(jīng)營活動存在一定的復雜性、客觀性與靈活性,為了稅收征管具有可操作性,這需要稅法條文必須減少彈性規(guī)定。

同時由于稅法與會計準則的一些規(guī)定有沖突,難以做到財務會計把跟稅收相關的處理結果都嚴格遵從稅法規(guī)定,從而影響稅收的征收,管理工作,稅法的嚴肅性得不到體現(xiàn)。

稅務會計獨立之后,稅務會計是專門研究納稅活動如何依照稅法進行,處理好企業(yè)與稅務機關的良好關系,使稅法的嚴肅性得以體現(xiàn)。

稅務會計的獨立,使納稅活動的會計計算方法與理論逐漸形成。

增加會計理論的多樣性,可持續(xù)發(fā)展性,成立會計學體系具有重要的現(xiàn)實意思。

五、結束語總之,市場經(jīng)濟的國際化發(fā)展,財稅分離是必然結果,具備獨立特征的稅務會計學與財務會計并列成為會計學體系的一部分具備可能性與必要性。

成立獨立稅務會計,有助于企業(yè)經(jīng)濟體制改革,同時也是國家稅收保障。

高級財務會計論文篇十六

二,學時與學分:14學時14學分。

三,適用專業(yè):會計本科專業(yè)。

四,課程教材:無。

五,參考教材:無。

六,開課單位:經(jīng)濟與工商管理學院會計系。

七,課程的目的,性質和任務。

八,課程的主要內容。

論文選題;。

查閱相關資料;。

高級財務會計論文篇十七

開題報告。

一、題目名稱。

新形勢下現(xiàn)代企業(yè)財務管理的目標定位。

二、選題背景及研究的理論與實際意義。

在財務管理理論體系中,財務管理目標占有非常重要的地位,財務管理目標的正確界定對于整個財務管理理論體系的建立及財務管理實踐都起著至關重要的作用。

但我國理論界及實務界對財務管理目標的看法并未取得共識,大部分學者贊成以企業(yè)價值最大化為財務管理目標,而實務界則更為偏愛利潤最大化。

這只是問題的表象,實質在于對財務管理目標的理解還存在一定的模糊,比如說我們界定財務管理目標是站在所有者的角度,還是站在財務人員的角度?再比如說我們界定財務管理目標的目的是什么?財務管理目標和目標管理中的目標是否一致?對于這些問題,理論界及實務界都沒有作出合理的回答。

因而筆者認為,對財務管理目標的研究不應當僅僅停留在利潤最大化還是價值最大化的爭論上,而應當先對有關財務管理目標的一些基本問題作出回答,然后再對財務管理目標作出合理的界定。

三、研究內容。

隨著中國加入wto,外部經(jīng)濟環(huán)境的變化及中國企業(yè)體制改革的不斷深入,中國企業(yè)組織集團化、經(jīng)營多元化的趨勢日趨明顯,跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制的情況大量出現(xiàn),多元化經(jīng)營在理論和實踐上最基本的好處就是分散經(jīng)營風險。

同時,企業(yè)集團化的組織形式,由于其在內部形成多元法人主體結構,分散了財務風險。

隨著市場經(jīng)濟的高度發(fā)達和股份制的日益成熟,以母子公司制為基本結構的企業(yè)集團成為最具時代特征的一種組織形式。

對于企業(yè)集團來說,無論是集團總部本身還是處于不同層次的成員公司,它們都有著共同的理財目標,即獲取最大的經(jīng)濟效益,具體來說,則是為了實現(xiàn)出資人財富的最大化。

因此,滿足出資人需要,服從出資人利益,實現(xiàn)出資人財富最大化,就成為制定企業(yè)內部財務管理制度的出發(fā)點和歸宿點。

為了這個目標就必須采取有效的財務管理方法。

而目前我國眾多企業(yè)集團中存在著財權多層次分割的過度分散與失控、信息不能及時充分共享、利益互不兼容的多級法人治理結構、成員企業(yè)目標的逆向選擇、競爭力低下等等問題。

這與企業(yè)集團的財務管理目標相悖。

因此,本文主要針對當前我國實際,從企業(yè)集團實施財務集中管理的必要性、財務集中管理的具體操作思路和解決方案、必需的基本主客觀條件等方面對上述問題進行論述。

探討如何在新形勢下根據(jù)自己企業(yè)的實際,選擇并定位好企業(yè)的財務管理目標,從而提高集團整體利益以及管理水平和競爭能力。

四、研究方法。

高級財務會計論文篇十八

企業(yè)財務是企業(yè)進行經(jīng)濟利潤管理的核心部分,關系到企業(yè)的賬務清晰和明確的收益提成,是對企業(yè)的資金流向進行清晰記錄,保障企業(yè)運營秩序的關鍵組成部分。各企業(yè)雖然在之前也有其他的、相比之下比較傳統(tǒng)的財務管理軟件,但是它們都將財務和企業(yè)內部其他的管理模塊獨立開來,使得互相之間沒有聯(lián)系,造成前情不能后達的情況,大大降低了企業(yè)的工作效率。但是erp系統(tǒng)與傳統(tǒng)的財務管理不同,它能夠將企業(yè)經(jīng)濟活動中的產(chǎn)品采購、生產(chǎn)、銷售等各模塊之間進行聯(lián)結,然后通過計算機的信息化處理形成具體的財務報表,簡化了工作流程,減少了繁雜的業(yè)務匯報等過程,對企業(yè)的高效運行和高效益具有重大意義。erp系統(tǒng)在企業(yè)財務會計中的具體應用主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

與會計核算。

企業(yè)業(yè)務的正常運行離不開企業(yè)內部資金的運轉,資金的運轉情況就是財務管理中的會計核算,它主要用來記錄資金運轉的具體情況,即對企業(yè)中進行一項經(jīng)濟活動已經(jīng)用過的和尚未用的資金情況進行后期的核算,會計核算主要包括企業(yè)總賬、應收付款項、固定資產(chǎn)等多個方面的內容。企業(yè)將erp系統(tǒng)投入應用,與會計核算的主營業(yè)務相結合,形成與會計核算內容相對應的總賬管理模塊、應收付款項管理模塊和固定資產(chǎn)核算管理模塊等,并自動添加了企業(yè)的成本模塊分析和員工的工資核算模塊等,然后將各部分管理模塊的信息進行集成管理,自動生成信息化會計憑證。而且,erp系統(tǒng)的會計核算管理也有普遍性和特殊性之分,如果要單項的進行資金管理,只需要在erp系統(tǒng)中將與資金相關聯(lián)的.企業(yè)總賬和應收付款項進行模塊集成,然后進行自動化分析就好;同樣的,若進行工資核算管理,就要聯(lián)結企業(yè)的總賬和業(yè)務成本進行信息集成,其他各部分的會計管理,以此類推。

企業(yè)中的財務管理比較復雜,是在企業(yè)的整體目標下進行作業(yè)的,通過對企業(yè)財務的總體情況進行總結,并根據(jù)實際情況進行財務管理。財務管理的主要內容包括企業(yè)資產(chǎn)的購置、內部資金的流通、企業(yè)的現(xiàn)金流量和企業(yè)業(yè)務利潤的配置等多個方面。erp系統(tǒng)在企業(yè)中的應用,最重要的就是企業(yè)中對于財務管理的應用,是erp系統(tǒng)的核心部分,用erp進行財務管理,基本的環(huán)節(jié)有財務規(guī)劃、財務應用分析和財務決策等,首先,財務部門根據(jù)市場情況制定財務計劃,然后通過企業(yè)的財務實施計劃指導具體工作,最后根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟活動中具體到每一筆的財務應用進行分析,觀察是哪一環(huán)節(jié)的失誤,并研究與之相適應的對策,不斷調整財務結構,重新修正財務決策,完善財務計劃,再次投入企業(yè)運行。

與會計工作量。

信息時代的到來和高新科技的發(fā)展給人們的生活帶來了諸多便利,企業(yè)中的會計工作也因為企業(yè)中erp系統(tǒng)的應用節(jié)省了會計人員的精力和時間,提高了會計部門的工作效率。erp系統(tǒng)在輔助會計工作的關鍵在于減輕了會計人員的工作量,縮短了會計人員的工作時間,提高了工作效率。由于erp系統(tǒng)內置的子系統(tǒng)中具有會計工作中必備的會計核算功能,能夠對企業(yè)中的總賬、應收付款項、固定資產(chǎn)、現(xiàn)金管理等多種管理模塊進行核算,并且對于不同模塊的管理還具有專業(yè)的核算方法,如固定資產(chǎn)管理的核算,系統(tǒng)會自動添加折舊計算和到期廢物的統(tǒng)計功能,得出企業(yè)中準確的、尚可利用的固定資產(chǎn)數(shù)額;如果要為員工的薪水進行核算,erp系統(tǒng)會提供工資自動化計算、個人應交稅費、公司保險和企業(yè)福利等多方面的計算功能,最終將所有應付的、應得的計算清楚之后,將員工的工資打印票據(jù),環(huán)節(jié)和數(shù)據(jù)都清晰明了。企業(yè)運用erp系統(tǒng)進行財務管理,大大簡化了會計的工作流程,用先進的信息化電子技術減少了會計人員的工作量,提高了工作效率和準確率,一舉多得。

與會計工作的準確性。

會計屬于企業(yè)的財務部門,是對企業(yè)當前發(fā)展狀況的明確顯示,總結了企業(yè)前期的運營狀況,對企業(yè)以后的發(fā)展也是一個全新的開端,所以財務部門的會計工作要保證絕對的準確性,要正確反映企業(yè)的真實經(jīng)濟情況,不能有一絲一毫的誤差。erp系統(tǒng)對會計工作的科學、準確計算的優(yōu)勢是人工計算所不能比的,只要前期在erp系統(tǒng)設定具體的產(chǎn)品單價成本,它就會根據(jù)設定的標準自動核算并生成此產(chǎn)品的標準成本,根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量自動計算出業(yè)務的實際總成本,然后將計劃成本與實際成本進行比較,計算其中的差異,生成清晰的報表。企業(yè)財務部門可以根據(jù)實際與計劃的成本差異,分析差異產(chǎn)生的原因,重新研討并制定具體的調整措施,以適應市場發(fā)展。erp系統(tǒng)進行成本預算的工作不僅減少了會計人員的日常工作量,減輕員工負擔,而且用固定的計算流程進行計算,保障了計算數(shù)據(jù)的準確性,降低了企業(yè)貿然進行經(jīng)濟活動的風險,使企業(yè)相應的減少資金投入,提高企業(yè)的財務管理能力和市場調控能力。

與會計資金流動。

企業(yè)的資金是維持企業(yè)正常運轉和進行經(jīng)濟業(yè)務的最重要因素,時時掌握企業(yè)內部資金的流動走向,準確記錄每一筆賬,是企業(yè)財務部門根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟活動狀況完善資金登記的主要依據(jù)。企業(yè)中erp系統(tǒng)的應用,對資金的管理功能比較豐富,除了最基本的資金流程管理之外,還增加了與銀行之間的合作,相應的添加了電子支付功能和電子對賬功能,從兩方面進行監(jiān)測,能夠有效的對企業(yè)資金的使用情況進行全面掌握,使企業(yè)的財務人員通過對資金流動的分析,做出具體的資金調整措施。另一方面,erp系統(tǒng)還可以對企業(yè)資金流動的票據(jù)和人員之間的核算報銷情況進行監(jiān)控,通過對資金流動票據(jù)和現(xiàn)金流動機制進行管理,形成一系列的監(jiān)督和控制機制,謹防資金流動中任一細節(jié)出現(xiàn)問題,提高企業(yè)對資金流通和現(xiàn)金挪用的控制,減免突發(fā)的不穩(wěn)定因素,對企業(yè)進行合理的資金管理,科學控制,將資金用在正確的地方,提高企業(yè)效益。

二、結語。

現(xiàn)階段,我國國內能夠輔助企業(yè)進行各項經(jīng)濟活動、加強企業(yè)財務管理、提高會計人員工作效率的新型財務軟件有很多,大多都能夠滿足當前企業(yè)中對財務工作的要求,但是erp系統(tǒng)在企業(yè)的會計核算、財務管理、會計工作量、會計工作準確性和企業(yè)的資金流動等方面的具體應用更具有獨特的優(yōu)越性,erp系統(tǒng)的應用不僅保證了會計工作的準確性,利用電子計算減少了工作量,提升了會計人員的工作效率,而且能夠自動的與市場經(jīng)濟、金融機構相適應,根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展特點、新型金融政策的具體情況,總結企業(yè)運行中的不足和需要改進的地方,為企業(yè)財務人員提供科學的信息依據(jù),對企業(yè)做出合理調整決策,提高企業(yè)市場競爭力具有重要作用。

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