解除或終止勞動合同通知書(模板16篇)

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解除或終止勞動合同通知書(模板16篇)
時間:2023-11-15 11:14:14     小編:FS文字使者

合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確、具體,以確保各方對合同的解釋和履行達成共識。如何起草一份合法且完整的合同是非常重要的問題。以下是小編為大家整理的一些合同模板,供參考使用。

解除或終止勞動合同通知書篇一

乙方:____________(員工工號:___________)。

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

2、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;。

3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。

4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:________公司乙方(簽字):______。

法定代表人或委托代理人:____________________。

____年__月__日____年__月__日。

解除或終止勞動合同通知書篇二

陳x平、李x平、張x佑、楊x平:

因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負。

特此通知。

綦江縣長宏煤業(yè)有限公司。

年8月12日。

文章標題:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對年月日簽訂的勞動合同書作如下變更:勞動合同變更的內(nèi)容:甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)年月日鑒證......

身份證號:***313你系我單位勞動合同制職工。根據(jù)《勞動法》(勞動合同書)規(guī)定,現(xiàn)決定從2013年05月31日起終止,解除勞動合同。請持本通知......

解除或終止勞動合同通知書篇三

______先生/女士:

你與公司于20____年____月____日簽訂勞動合同。因你自20____年____月____日至20____年____月____日期間嚴重違反用人單位規(guī)章制度,既無正當(dāng)理由連續(xù)曠工十五日以上而無法履行工作義務(wù)的情形?,F(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條第(二)款及《濟寧恒利金屬制品有限公司勞動紀律管理辦法》第十九條之規(guī)定決定從20____年____月____日與你解除勞動合同關(guān)系,請你于20____年____月____日到人力資源部門辦理解除勞動合同手續(xù),解除勞動合同手續(xù)辦理完畢后,公司支付下列款項:

1、至20____年____月____日未結(jié)算工資人民幣____元;

2、依法我公司無需支付經(jīng)濟補償金;

3、依法我公司無需支付代通知金。

通知方:

20____年____月____日。

解除或終止勞動合同通知書篇四

陳義平、李亞平、張中佑、楊祥平:

因你們四人于年5月1日或年5月1日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負。

特此通知。

綦江縣長宏煤業(yè)有限公司。

年8月12日。

解除或終止勞動合同通知書篇五

(4)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(7)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

(9)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(11)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(12)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(14)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

這些解除無固定期限勞動合同的情形與解除固定期限勞動合同的情形是一樣的。因此,無固定期限合同是一種常態(tài)化的勞動合同,不是無終止時間的合同,不是“終身制”、“鐵飯碗”,不會導(dǎo)致用工制度僵化。

關(guān)于無固定期限勞動合同的上述規(guī)定,主要是針對勞動用工中勞動合同短期化問題突出、勞動合同1年一簽、甚至1年幾簽的情況較為普遍而作出的,目的是鼓勵和引導(dǎo)用人單位與勞動者簽訂較長期限的勞動合同,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,增強勞動者對用人單位的認同感,提高勞動積極性,促進企業(yè)的長遠發(fā)展。現(xiàn)在,在許多國家無固定期限勞動合同已成為普遍的合同形式。

解除或終止勞動合同通知書篇六

本單位與你于????年????月???日簽訂的???????期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第????情形辦理手續(xù):

(一)請你在接到此通知后????天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

(二)因你現(xiàn)處???????????????,按照規(guī)定請你在該情形消失時????天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

如有疑問,可聯(lián)系:

聯(lián)系人:????????。

電話:????????。

電子郵箱:????????。

聯(lián)系地址:????????。

公司。

年????月????日。

本人(本單位)已經(jīng)收到上述文件,并已知悉其內(nèi)容。

簽收:

年????月????日。

解除或終止勞動合同通知書篇七

_____(先生、女士):

___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于___原因),終止(解除)勞動合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當(dāng)于本人___月工資___元人民幣整。

甲方:_________(簽字蓋章)。

乙方:_________(簽字蓋章)。

___年___月___日。

解除或終止勞動合同通知書篇八

_________(職工):

鑒于___________________________________(原因),根據(jù)《勞動合同法》第_____條第_____款第_____項的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于_____年_____月_____日與你________(解除/終止)勞動合同。請你于_____年_____月_____日前辦理(解除/終止)勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

單位名稱(蓋章)。

_______年_____月_____日。

簽收人:_______________。

簽收日期:_______年_____月_____日

解除或終止勞動合同通知書篇九

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

通知方:____________(簽名或蓋章)。

______年______月______日。

解除或終止勞動合同通知書篇十

的解除是指勞動合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當(dāng)事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為,解除時企業(yè)需要發(fā)出解除。

通知書。

__________:

因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

(用人單位蓋章)。

_____年_____月_____日。

簽收:__________________。

_____年_____月_____日。

第()號。

員工姓名:所在單位:通知發(fā)出時間:年月日。

通知送達方式:直接送達()、留置送達()、郵寄()、媒體公告()、其他()。

公司經(jīng)辦人:

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。

員工簽收:日期:

同志:

您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是。現(xiàn)因下列第____(大寫)項情形,你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于年月日解除,勞動關(guān)系同時解除。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;。

2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

3.勞動者嚴重違反單位。

規(guī)章制度。

的;。

4.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;。

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;。

8.醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;。

9.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;。

11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知。

公司名稱(蓋章)。

解除或終止勞動合同通知書篇十一

根據(jù)雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之______原因決定解除(終止)與乙方簽定的勞動合同。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

6、勞動合同約定的其他條款:________。

(1)乙方應(yīng)于____年____月____日前辦理調(diào)出手續(xù);

(2)存檔費用由____方負擔(dān)。

(3)住房公積金于____年____月____日(封存或轉(zhuǎn)出)。

____年____月____日。

解除或終止勞動合同通知書篇十二

______________員工:

本公司于________年________月________日與你簽訂的勞動合同,______現(xiàn)依據(jù)______________________________,將于______________年________月________日與你終止______(______解除______)______勞動合同。

________________________有限公司。

________年________月________日。

簽收:________________________。

日期:________________________

注:此表一式兩份,當(dāng)事人、人力資源部各留一份。

解除或終止勞動合同通知書篇十三

因您有下列第______項的情形,本公司決定與您終止勞動合同,終止勞動合同的`日期______年______月______日。

2、已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇;

3、本公司依法宣告破產(chǎn);

4、本公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者本公司決定提前解散;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形:______。

請您于______年______月______日前到人事部辦理離職工作交接手續(xù)。

公司____________(蓋章)。

______年______月______日。

解除或終止勞動合同通知書篇十四

陳x平、李x平、張x佑、楊x平:

因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負。

特此通知。

綦江縣長宏煤業(yè)有限公司。

年8月12日。

解除或終止勞動合同通知書篇十五

您于 ________年 ________月 日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的.勞動合同有效期截止至 ________年 ________月 日,請您于 ________年 ________月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

______有限公司

人力資源部

________年 ________月 日

解除或終止勞動合同通知書篇十六

xx先生/女士:

本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的`期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第xx項規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續(xù):

(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

(二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

特此通知。

通知人:

日期:

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