指揮中心個(gè)人工作總結(jié)(實(shí)用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 10:37:09
指揮中心個(gè)人工作總結(jié)(實(shí)用15篇)
時(shí)間:2023-11-15 10:37:09     小編:HT書生

總結(jié)是對(duì)自己工作和學(xué)習(xí)的一種自我思考和總結(jié),有助于提高自己的自我管理能力。寫總結(jié)時(shí)可以采用一些圖表、數(shù)據(jù)等形式來輔助呈現(xiàn),使得總結(jié)更加直觀和具體。以下是一些總結(jié)范文,希望能為大家提供一些寫作的參考和啟示。

指揮中心個(gè)人工作總結(jié)篇一

在20xx年x半年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí),為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解??头恳布皶r(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì)。

指揮中心個(gè)人工作總結(jié)篇二

認(rèn)清形式、與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治敏感性,堅(jiān)持從自身做起,從嚴(yán)要求自己,從端正思想認(rèn)識(shí)入手,正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,積極參加組織各種政治活動(dòng),做到:不缺課、不早退、認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真記、寫體會(huì)、談感受、說想法,不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ)。

指揮中心個(gè)人工作總結(jié)篇三

據(jù)《每日工作記錄》記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項(xiàng),根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問題解決。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪。

全年客服處理報(bào)修電話累計(jì)達(dá)x個(gè),解決各類故障x個(gè),排除原施工問題、報(bào)修故障解決率為x%;共接收投訴電話x個(gè),及時(shí)處理、反饋x個(gè)。

指揮中心個(gè)人工作總結(jié)篇四

回首20xx年x半年物業(yè)公司客服部,可說是進(jìn)一步發(fā)展的半年,不斷改進(jìn)完善各項(xiàng)管理機(jī)能的半年。在這當(dāng)中,物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同時(shí)也得到了其他各部門的大力協(xié)助,經(jīng)過全體客服人員半年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步,各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí)?;仡櫚肽陙淼目头ぷ?,有得有失?,F(xiàn)將半年來的客服工作總結(jié)如下:

指揮中心個(gè)人工作總結(jié)篇五

20xx年,按照_消防局在湖北省召開的__會(huì)議和___會(huì)議精神,全面建設(shè)_161_工程,結(jié)合我縣消防工作實(shí)際,以_理論和_三個(gè)代表_重要思想為指導(dǎo),以統(tǒng)領(lǐng)消防工作。在消防工作中堅(jiān)持以人為本,把保護(hù)人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全放在高于一切的位置,要把消防工作融入和社會(huì)發(fā)展大局之中,自覺地服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局,全面貫徹_預(yù)防為主、防消結(jié)合_的消防工作方針,在各項(xiàng)消防工作中緊緊把握火災(zāi)預(yù)防這個(gè)重點(diǎn),廣泛調(diào)動(dòng)各方面積極因素,提升消防工作社會(huì)化水平,堅(jiān)持消防工作城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,加強(qiáng)消防基礎(chǔ)建設(shè)。

在消防工作中把指導(dǎo)思想和工作著力點(diǎn)真正轉(zhuǎn)移到預(yù)防為主上來。從思想認(rèn)識(shí)上、從組織領(lǐng)導(dǎo)上、從工作措施上、從警力配置上、從經(jīng)費(fèi)投入上向火災(zāi)預(yù)防工作傾斜,確保防控關(guān)口前移,切實(shí)掌握同火災(zāi)作斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。繼續(xù)抓好消防安全責(zé)任制的落實(shí),大力推進(jìn)消防工作社會(huì)化。給政府當(dāng)好參謀助手,積極主動(dòng)爭(zhēng)取政府加強(qiáng)對(duì)消防工作的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把消防工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,納入政府任期目標(biāo)和績(jī)效考核體系,形成強(qiáng)有力的消防工作組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理機(jī)制,推動(dòng)各有關(guān)行政監(jiān)管和系統(tǒng)行業(yè)管理部門,切實(shí)履行消防安全監(jiān)督和管理職責(zé),做到既各負(fù)其責(zé),又密切協(xié)同,形成齊抓共管的工作機(jī)制,督促建立健全和落實(shí)單位消防安全責(zé)任制,規(guī)范和加強(qiáng)自身消防安全管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改火災(zāi)隱患,提高單位的自防自救能力,有效防止火災(zāi)發(fā)生。加強(qiáng)消防宣傳教育培訓(xùn),提高公民消防安全素質(zhì),自覺履行消防安全義務(wù),做好自己身邊的防火工作,在全社會(huì)營(yíng)造_關(guān)心消防、了解消防、支持消防、參與消防_的濃厚氛圍,形成輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和公眾參與機(jī)制。

繼續(xù)深入貫徹部消防局《關(guān)于全面推進(jìn)_161_工程的實(shí)施意見》,堅(jiān)持用_161_工程統(tǒng)攬全局,在總隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以抓好大隊(duì)黨委和大隊(duì)、中隊(duì)黨支部建設(shè)、確保隊(duì)伍思想穩(wěn)定、提高全體官兵的素質(zhì)、樹立良好的隊(duì)伍形象、加強(qiáng)部隊(duì)的器材裝備建設(shè)、美化營(yíng)區(qū)環(huán)境為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真規(guī)劃,完善工作責(zé)任制,全面落實(shí)《公安消防部隊(duì)中隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《公安消防部隊(duì)大隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,以推消防工作各項(xiàng)任務(wù)的完成。

深入貫徹落實(shí)__重慶市公安局召開的派出所工作會(huì)議精神,加大對(duì)公安派出所的公安民警培訓(xùn)和加大對(duì)公安派出所的指導(dǎo)力度,深化消防宣傳_四進(jìn)_工作。在學(xué)校組織開展中小學(xué)生消防教育,把消防教育納入課堂教育內(nèi)容,督促指導(dǎo)各級(jí)政府和公安派出所加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村村民的消防宣傳工作,加強(qiáng)對(duì)公安派出所的消防業(yè)務(wù)指導(dǎo),充分發(fā)揮其消防監(jiān)督職能,提升三級(jí)消防安全重點(diǎn)單位防控火災(zāi)的能力,全面推進(jìn)社區(qū)和農(nóng)村消防工作。深入貫徹《機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,加強(qiáng)消防安全責(zé)任人、消防安全管理人和特殊崗位人員的消防安全培訓(xùn),深化社會(huì)消防培訓(xùn)和消防隊(duì)站開放工作。

抓好城鎮(zhèn)消防規(guī)劃和公共消防設(shè)施建設(shè)。對(duì)未完成建制鎮(zhèn)的消防規(guī)劃編制的,要及時(shí)督促指導(dǎo)有關(guān)部門和有關(guān)單位,抓緊進(jìn)行建制鎮(zhèn)的消防規(guī)劃編制工作。協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展城鎮(zhèn)公共消防設(shè)施的建設(shè)完善,加強(qiáng)城鎮(zhèn)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),特別是加強(qiáng)縣城及重點(diǎn)場(chǎng)鎮(zhèn)和中心集鎮(zhèn)的消防車通道、消防給水等消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作的自防自救能力。與政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭(zhēng)取資金,加強(qiáng)消防中隊(duì)的滅火救援和搶險(xiǎn)救災(zāi)等裝備、設(shè)施和個(gè)人防護(hù)裝備的配置。

以深入貫徹和落實(shí)總隊(duì)495號(hào)文件精神,及時(shí)與縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),逐漸建立多種形式消防隊(duì)伍,不斷創(chuàng)新消防力量增長(zhǎng)方式。要抓緊建立政府專職消防隊(duì),同時(shí),在經(jīng)濟(jì)條件較好的xx、xx等中心鎮(zhèn),建立地方政府、企業(yè)或民辦專職消防隊(duì),在社區(qū)逐漸建立志愿者消防隊(duì),抓好社區(qū)、鄉(xiāng)村以及機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位建立群眾性義務(wù)消防組織。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《公安消防部隊(duì)滅火救援業(yè)務(wù)訓(xùn)練大綱》,堅(jiān)持科技練兵、科學(xué)訓(xùn)練,進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)訓(xùn)基礎(chǔ)工作,改革基礎(chǔ)訓(xùn)練方式,把傳統(tǒng)項(xiàng)目訓(xùn)練與現(xiàn)代技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合起來,重點(diǎn)加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,提高部隊(duì)的整體訓(xùn)練水平。強(qiáng)化重點(diǎn)單位尤其是大型復(fù)雜場(chǎng)所及重大危險(xiǎn)源的_六熟悉_,大力開展實(shí)戰(zhàn)演練。對(duì)轄區(qū)二、三級(jí)消防重點(diǎn)單位進(jìn)行清理調(diào)整,進(jìn)一步對(duì)二級(jí)重點(diǎn)單位滅火救援預(yù)案進(jìn)行修訂,修訂率達(dá)到100%,完成三級(jí)消防重點(diǎn)單位滅火救援預(yù)案(卡)的制定工作。適時(shí)開展特殊火災(zāi)和特種災(zāi)害事故處置的專業(yè)訓(xùn)練和模擬實(shí)戰(zhàn)演練。深入開展大練兵活動(dòng)。落實(shí)大練兵工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,健全崗位練兵的長(zhǎng)效機(jī)制。

建立健全部隊(duì)管理的規(guī)章制度。堅(jiān)持從嚴(yán)治警、依法治警,著力提高部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)水平。加強(qiáng)班子建設(shè),要堅(jiān)持不懈地狠抓條令條例和_五條禁令_的貫徹落實(shí),堅(jiān)持不懈地狠抓治本,建立隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)解決紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散、管理松懈等問題。要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),嚴(yán)格政治紀(jì)律,確保政令、警令暢通,全面提高正規(guī)化建設(shè)水平。扎實(shí)開展政治思想和作風(fēng)紀(jì)律教育整頓,嚴(yán)肅政治紀(jì)律、工作紀(jì)律。抓好部隊(duì)規(guī)范化管理和正規(guī)化建設(shè),全面規(guī)范_四個(gè)秩序_,全力抓好安全防事故工作,層層落實(shí)安全管理責(zé)任,確保全年不發(fā)生重、特大行政責(zé)任事故和案件,杜絕群體性警民糾紛。

指揮中心個(gè)人工作總結(jié)篇六

1、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn),關(guān)于物業(yè)方面的知識(shí)仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí),服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、部分報(bào)修工作的跟進(jìn)、反饋不夠及時(shí)。

3、物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用收取時(shí)機(jī)、方式、方法不夠完善。

4、客服工作壓力大,員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高。

5、精神文明建設(shè),像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動(dòng)工作上尚未組織開展起來。

20xx年x半年我們滿懷信心與希望,在新的半年里我們一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),在物業(yè)公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,提供規(guī)范、快捷、有效的服務(wù),認(rèn)真做好接待工作,提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。

指揮中心個(gè)人工作總結(jié)篇七

半年來,在醫(yī)院院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的關(guān)懷、支持和幫助下,本人注重提高政治修養(yǎng),加強(qiáng)世界觀改造,能夠遵紀(jì)守法、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)能力,努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,在醫(yī)療工作上取得了一定的成績(jī),圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

指揮中心個(gè)人工作總結(jié)篇八

在外科x主任的領(lǐng)導(dǎo)下,積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù),三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、腹腔鏡保膽取石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等,了解了經(jīng)十二指腸鏡乳頭切開取石術(shù),提高了手術(shù)質(zhì)量,縮短了手術(shù)時(shí)間和病人的住院時(shí)間。

“金無足赤,人無完人”。當(dāng)然,我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí),注重細(xì)節(jié),加以改正和提高,告別對(duì)于自己的驕傲自滿一面,在工作和學(xué)習(xí)中要堅(jiān)決改正,爭(zhēng)取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績(jī)。

指揮中心個(gè)人工作總結(jié)篇九

指揮中心全體民警嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,認(rèn)真完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在節(jié)假日省州報(bào)備、局內(nèi)各項(xiàng)大型活動(dòng)及各項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù)工作中,都能夠積極主動(dòng),嚴(yán)肅認(rèn)真,圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中,嚴(yán)格注意自身形象,不遲到、不早退、著裝嚴(yán)整、不空崗、不脫崗,及時(shí)組織開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)和提高全體民警的素質(zhì)?,F(xiàn)將指揮中心現(xiàn)存情況匯報(bào)如下:一、指揮中心成立初期共有攝像頭16個(gè),因林業(yè)局棚戶區(qū)改造,經(jīng)林業(yè)局相關(guān)部門研究決定,暫時(shí)取消12個(gè)?,F(xiàn)有4個(gè)攝像頭可用,但夜間效果不好。

與時(shí)俱進(jìn)和銳意改革的精神,以推動(dòng)全局工作開展為己任,始終扣緊局黨委的中心任務(wù),自覺站在公安工作大局的高度來研究謀劃指揮中心工作。

狠抓作風(fēng)養(yǎng)成,加強(qiáng)民警廉潔勤政教育,強(qiáng)化檢查監(jiān)督,確保隊(duì)伍不發(fā)生任何問題。

工作建議:在人群密集區(qū),如學(xué)校門口、棚戶區(qū)內(nèi),增加攝像裝置,尤其在樓與樓之間增設(shè)夜視攝像,對(duì)樓區(qū)內(nèi)偷盜、搶劫、傷害案件的發(fā)生起到輔助偵破功能。

對(duì)指揮中心民警,進(jìn)行集中的政治、業(yè)務(wù)及微機(jī)操做方面的培訓(xùn),以增強(qiáng)民警各人素質(zhì)。

差距,主要是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)機(jī)關(guān)的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng),隊(duì)伍的整體素質(zhì)和正規(guī)化建設(shè)水平還需進(jìn)一步提高等。下步工作中,指揮中心將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮職能作用,深入開展調(diào)查研究,大力加強(qiáng)預(yù)警機(jī)制建設(shè),全面增強(qiáng)綜合服務(wù)效能,努力為領(lǐng)導(dǎo)、部門和基層提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),為推動(dòng)全局公安工作的深入發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

指揮中心個(gè)人工作總結(jié)篇十

過去心態(tài)相對(duì)比較容易波動(dòng),同時(shí)投資操作理念相對(duì)簡(jiǎn)單。經(jīng)過這半年的工作與學(xué)習(xí)。個(gè)人認(rèn)為個(gè)人心態(tài)有所提高。以往個(gè)人只在意于結(jié)果,對(duì)于造成結(jié)果的原因不太深究。現(xiàn)在在平時(shí)的工作、學(xué)習(xí)、個(gè)人操作中,比較注意過程,對(duì)于好的結(jié)果或壞的結(jié)果,個(gè)人都進(jìn)行一定的總結(jié)。心態(tài)較以前平和許多。投資理念操作方面,個(gè)人十分贊同公司關(guān)于“跟從主流資金“的理念,雖然對(duì)于市場(chǎng)節(jié)奏把握的能力目前還十分欠缺;有時(shí)候還犯過于使用靜態(tài)眼光看待市場(chǎng)以及個(gè)股的錯(cuò)誤。但目前個(gè)人在日??幢P分析操作中已經(jīng)有意識(shí)的去糾正與改變。

指揮中心個(gè)人工作總結(jié)篇十一

進(jìn)入指揮中心工作已有一年多了,如今回頭看,我深感自己在這段時(shí)間里經(jīng)歷了許多,收獲了許多。在這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)里,讓我十分深刻的是關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作、決策能力、危機(jī)處理、溝通能力以及自我管理。下面我將就這幾個(gè)方面,詳細(xì)分享我的心得體會(huì)。

首先是團(tuán)隊(duì)合作能力方面。在指揮中心的工作,團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。無論是分析與調(diào)度工作,還是應(yīng)急處置與指揮,都需要團(tuán)隊(duì)成員之間的緊密配合。作為團(tuán)隊(duì)的一員,我們需要充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng),并學(xué)會(huì)傾聽他人的意見與建議。在工作中,我意識(shí)到只有團(tuán)隊(duì)協(xié)作,才能更好地解決問題、降低風(fēng)險(xiǎn)。在與隊(duì)友互動(dòng)的過程中,我懂得了相互尊重與信任的重要性,更加懂得感恩與珍惜每一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會(huì)。

其次是決策能力。指揮中心每天都會(huì)面臨各種緊急事件,需要迅速做出決策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)采取相應(yīng)的行動(dòng)。這要求我們具備敏銳的洞察力和果斷的決策能力。在開始工作的時(shí)候,我常常猶豫不決,害怕負(fù)責(zé)任的做出決策,生怕出現(xiàn)錯(cuò)誤。然而,領(lǐng)導(dǎo)們告誡我,決策的關(guān)鍵在于時(shí)機(jī)與經(jīng)驗(yàn)的積累。只有積極參與實(shí)踐、勇于嘗試,才能成就卓越的決策能力。通過一年多的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我的決策能力得到了很大的提高,相信隨著時(shí)間的積累,我會(huì)變得更加成熟與自信。

危機(jī)處理能力是指揮中心工作中的一項(xiàng)重要技能。在處理突發(fā)事件時(shí),時(shí)間緊迫、形勢(shì)復(fù)雜,往往需要在有限的時(shí)間內(nèi)做出影響重大的決策。為了加強(qiáng)自己的危機(jī)處理能力,我積極參與模擬演練、案例研究,不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。在實(shí)際工作中,我學(xué)會(huì)了面對(duì)危機(jī)要冷靜思考、果斷行動(dòng),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保障工作的順利進(jìn)行。通過危機(jī)處理的實(shí)踐與總結(jié),我不斷完善自己的能力,并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

另外,指揮中心的工作還要求我們具備良好的溝通能力。指揮中心是一個(gè)樞紐的角色,需要與各個(gè)部門及外部單位保持密切聯(lián)系。在與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)單位之間的溝通中,我體會(huì)到溝通的重要性。一句話的選擇,一種表達(dá)的方式,都會(huì)影響到事態(tài)的發(fā)展,甚至關(guān)系到工作的成敗。因此,我們需要學(xué)會(huì)高效溝通,充分傾聽他人的需求與意見,善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)與想法。通過與各方合作與溝通,我逐漸提升了自己的溝通技巧,更加靈活與得體地與各方進(jìn)行溝通,為工作推進(jìn)提供了更多的支持。

最后,指揮中心的工作要求我們具備良好的自我管理能力。作為一個(gè)高壓工作環(huán)境,指揮中心需要我們能夠獨(dú)立思考、自我調(diào)節(jié),并與工作保持良好的心態(tài)。我通過不斷的學(xué)習(xí)與反思,找到了自己的一套有效的自我管理方法。在工作中,我時(shí)刻保持積極向上的心態(tài),理性對(duì)待問題,及時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài)。同時(shí),我也善于規(guī)劃自己的工作,合理安排時(shí)間,提高工作的效率。通過不斷的實(shí)踐與總結(jié),我逐漸掌握了自己的節(jié)奏,更好地適應(yīng)并成長(zhǎng)于壓力下。

總結(jié)起來,指揮中心的工作對(duì)個(gè)人的要求非常高。在這一年多的工作中,我積極適應(yīng)環(huán)境,不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。通過團(tuán)隊(duì)合作、決策能力、危機(jī)處理、溝通能力和自我管理的培養(yǎng),我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與成果。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到自己還有許多需要提高的地方,將以更加積極的態(tài)度和飽滿的熱情,持續(xù)發(fā)展自己的能力,為指揮中心的工作發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

指揮中心個(gè)人工作總結(jié)篇十二

指揮中心是一個(gè)高度復(fù)雜且緊張的工作環(huán)境。在這個(gè)動(dòng)蕩的環(huán)境中,所承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)相當(dāng)重要。自從我加入指揮中心以來,我已經(jīng)有了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面,我將分享一些我個(gè)人對(duì)指揮中心工作的心得體會(huì)。

首先,作為一個(gè)指揮中心的成員,溝通是至關(guān)重要的。無論是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是與同事,高效的溝通都能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的聯(lián)系和協(xié)作,確保工作的順利進(jìn)行。指揮中心的工作常常面臨緊急情況,因此,只有通過積極的溝通,才能及時(shí)獲得最新的信息,做出最合適的決策。此外,良好的溝通可以減少誤解和不必要的摩擦,有助于建立和諧的工作氛圍。

其次,協(xié)調(diào)是指揮中心工作中的另一個(gè)重要方面。由于各種情況的復(fù)雜性,需要指揮中心協(xié)調(diào)多個(gè)部門或單位的行動(dòng)。而這就要求我們要學(xué)會(huì)在各方之間建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)各方之間的異同和利益。只有通過協(xié)調(diào),才能最大限度地發(fā)揮各方的優(yōu)勢(shì),并達(dá)到共同的目標(biāo)。在協(xié)調(diào)工作中,要注重溝通、協(xié)商和妥協(xié),以確保各方的需求得到平衡。

另外,靈活性也是成功的指揮中心成員不可或缺的素質(zhì)。在指揮中心的工作中,我們常常需要做出快速的反應(yīng),趕在事態(tài)發(fā)展之前做出決策,并隨時(shí)準(zhǔn)備調(diào)整計(jì)劃以適應(yīng)突發(fā)情況的變化。這就要求我們要保持開放的思維和敏捷的反應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)不同的情況和環(huán)境。只有具備靈活性,我們才能在各種困難和挑戰(zhàn)面前,穩(wěn)定、堅(jiān)定地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),并取得成功。

此外,指揮中心的工作具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性,需要我們具備承受壓力的能力。在面對(duì)緊急情況和高強(qiáng)度的工作壓力時(shí),我們不能被壓垮,而是要保持冷靜、鎮(zhèn)定的心態(tài),并能夠準(zhǔn)確決策。這就需要我們明確目標(biāo),承受壓力,并在壓力下保持穩(wěn)定的工作效率。只有通過承受壓力,我們才能保持積極向上的精神狀態(tài),應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

最后,指揮中心的工作離不開團(tuán)隊(duì)合作。作為一個(gè)指揮中心的成員,我們不能只顧及自己的工作,而是要更加關(guān)注整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和利益。只有團(tuán)結(jié)一致,共同努力,我們才能更好地發(fā)揮個(gè)人的專長(zhǎng)和潛力,為指揮中心的工作做出更大的貢獻(xiàn)。在團(tuán)隊(duì)合作中,我們要學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的觀點(diǎn),共同制定和落實(shí)工作計(jì)劃,并在困難和挑戰(zhàn)面前相互支持和鼓勵(lì)。

總之,作為指揮中心的一員,我們要時(shí)刻保持良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、靈活性、承受壓力的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。這些素質(zhì)和能力的積累能夠使我們成為出色的指揮中心成員,并為指揮中心的工作做出杰出的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也相信通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們每個(gè)人在指揮中心工作中的能力和表現(xiàn)會(huì)不斷提高,為實(shí)現(xiàn)指揮中心的使命和目標(biāo)而努力。

指揮中心個(gè)人工作總結(jié)篇十三

**年,運(yùn)行指揮中心在地服公司領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,勇挑重?fù)?dān),不斷創(chuàng)新,緊緊圍繞地服公司**年工作的總體思路和中心工作來開展運(yùn)行指揮中心的安全服務(wù)工作,在大機(jī)型保障、航班監(jiān)管、、航延保障、專機(jī)保障、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、指揮協(xié)調(diào)資源調(diào)配的龍頭作用發(fā)揮等方面均取得了較好成績(jī)。現(xiàn)匯報(bào)如下:

一、夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),提升運(yùn)營(yíng)品質(zhì)。

安全生產(chǎn)是運(yùn)行指揮中心工作的生命線,今年運(yùn)行指揮中心的安全績(jī)效考核kpi目標(biāo)中,三類安全差錯(cuò)為1起,四婁安全差錯(cuò)為6起,指揮責(zé)任三類安全差錯(cuò)及機(jī)坪車輛擦碰事件均為否決指標(biāo)。為落實(shí)安全績(jī)效考核指標(biāo),主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:

加強(qiáng)培訓(xùn)。將員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)與安全意識(shí)教育結(jié)合起來,豐富晨會(huì)、周例會(huì)每月兩次全員培訓(xùn)大會(huì)的培訓(xùn)內(nèi)容,通過航空公司差異化業(yè)務(wù)規(guī)定學(xué)習(xí)、崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)管理、典型案例分析、員工現(xiàn)身說法等多種形式來強(qiáng)化培訓(xùn)效果。

安全責(zé)任落實(shí)到人。將安全績(jī)效考核指標(biāo)分解到分隊(duì)、再由分隊(duì)分解到崗位,將安全目標(biāo)落實(shí)到崗位,要求員工知曉率達(dá)100%。針對(duì)重點(diǎn)人物,由分隊(duì)長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一對(duì)一談心和幫扶;針對(duì)重點(diǎn)航班保障,班子成員進(jìn)行跟班作業(yè)。

梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)接口流程。針對(duì)華航大機(jī)型保障涉及到的外部接口流程,如:貨站貨物預(yù)配結(jié)載時(shí)間、裝卸機(jī)單的填寫與交接、行李集裝箱數(shù)量的確定分別貨站和貨保部進(jìn)行了溝通和協(xié)調(diào),明確了作業(yè)時(shí)間接點(diǎn)和交接模式,優(yōu)化了大機(jī)型保障作業(yè)流程,確保了華航保障工作的順暢。

加強(qiáng)監(jiān)裝監(jiān)卸和航班現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管職能。目前,監(jiān)管隊(duì)伍已達(dá)18人,通過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),嚴(yán)把監(jiān)管員資質(zhì)關(guān),以確保每一名監(jiān)管員都能達(dá)到對(duì)保障航班實(shí)施監(jiān)管的要求。現(xiàn)階段監(jiān)管隊(duì)伍已對(duì)重點(diǎn)航線、貨物多的航班實(shí)施監(jiān)管,監(jiān)管覆蓋率達(dá)80%,待新進(jìn)員工通過3個(gè)月崗前培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后,實(shí)現(xiàn)對(duì)航班100%監(jiān)管。通過航班監(jiān)管,監(jiān)管員能夠?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)保障情況及時(shí)糾偏及時(shí)補(bǔ)漏,同時(shí)將保障中的存在的問題通過周講評(píng)會(huì)及其它形式及時(shí)反饋給相關(guān)部門,促其改進(jìn),以達(dá)到提升航班保障品質(zhì)的目的。

將sms管理融入到崗位操作中去。配載崗位、司機(jī)崗位、調(diào)度崗位、監(jiān)管崗位分別梳理中工作可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn),提煉出崗位安全關(guān)鍵控制點(diǎn),制做成《崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別卡》,讓員工堅(jiān)持佩戴、提醒員工時(shí)刻謹(jǐn)記安全風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)。同時(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,建立風(fēng)險(xiǎn)源庫,完善安全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。截止到6月中旬,共制定應(yīng)急處置預(yù)案四起,有效降低了航班保障作業(yè)中的風(fēng)險(xiǎn),提升了運(yùn)營(yíng)品質(zhì)。

努力發(fā)揮指揮協(xié)調(diào)資源調(diào)配的龍頭作用。建立多方位立體監(jiān)管體系,為地服公司前場(chǎng)安全服務(wù)運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。商調(diào)室成立了以“充分發(fā)揮商調(diào)的龍頭作用,全面掌握航班保障進(jìn)度,科學(xué)指揮,提升運(yùn)營(yíng)品質(zhì)”為課題的“cpu”班組創(chuàng)建活動(dòng)。努力建立航班監(jiān)管隊(duì)伍的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、監(jiān)控電子屏的'實(shí)時(shí)監(jiān)控、商調(diào)席位的隨時(shí)監(jiān)聽三者結(jié)合的多方位監(jiān)管體系,有效監(jiān)控運(yùn)行保障過程中的安全服務(wù)差錯(cuò),充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、指揮功能,切實(shí)提升安全裕度、服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)行效率。

截止到6月中旬,運(yùn)行指揮中心安全工作基本正常,僅發(fā)生四類安全差錯(cuò)1起,按時(shí)間進(jìn)度來考核,未超過安全績(jī)效考核目標(biāo)值。

二、對(duì)標(biāo)運(yùn)行、規(guī)范操作,提升服務(wù)品質(zhì)。

今年,運(yùn)行指揮中心的服務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)為:四類服務(wù)投訴和服務(wù)差錯(cuò)4起,外部旅客滿意度為優(yōu)秀。運(yùn)行指揮中心緊緊圍繞“中國(guó)服務(wù)”安全、順暢、便捷、高效、貼心、愉悅的核心理念,嚴(yán)格對(duì)標(biāo)運(yùn)行、規(guī)范操作,不斷改進(jìn)影響旅客滿意度測(cè)評(píng)的服務(wù)短邊,努力提升服務(wù)品質(zhì)。具體做法有:

全面對(duì)接cah航空地面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。將cah航空地面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按保障進(jìn)程制做成航班保障進(jìn)程控制單,要求各保障崗位嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)來未完成值機(jī)、登機(jī)下客、配載、送艙單、行李送達(dá)等工作。同時(shí),航班監(jiān)管員嚴(yán)格按航班保障進(jìn)程控制單來對(duì)航班保障作業(yè)進(jìn)行監(jiān)管,對(duì)違規(guī)作業(yè)行為予以制止并按信息通報(bào)要求予以上報(bào)。

成立航延服務(wù)小組,做好航延旅客保障工作。商調(diào)室承擔(dān)航延服務(wù)小組的后臺(tái)信息協(xié)調(diào)分組職責(zé),積極主動(dòng)通報(bào)航班信息,積極主動(dòng)溝通和協(xié)調(diào)相關(guān)部門及航空公司,力爭(zhēng)合理的航空公司補(bǔ)償政策,安排合適的食宿服務(wù),盡量滿足旅客需求,確保航延工作順利開展。截止到6月中旬(第24周),共保障延誤航班1327個(gè),安排旅客餐食34615份、旅客住宿4914間。航延保障工作受到翔鵬來函表揚(yáng)。

優(yōu)化崗位流程,提高工作效率。配載室在人員未增加的情況下,對(duì)流程再造后新增加的座位控制業(yè)務(wù)進(jìn)行了吸收并優(yōu)化,隨著航班量的增加,配載業(yè)務(wù)量和座控業(yè)務(wù)量同步增長(zhǎng),配載室通過崗位流程優(yōu)化、提高勞動(dòng)效率、調(diào)整排班等措施,緩解了配載員崗位人員緊張的矛盾,實(shí)現(xiàn)了座控業(yè)務(wù)的順利劃轉(zhuǎn)和平穩(wěn)過渡。

民航數(shù)據(jù)公司(adcc)公司進(jìn)行了多次溝通,形成了地服公司開展“艙單上傳”技改項(xiàng)目的可行性報(bào)告。下一步,配載室將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,努力推進(jìn)此項(xiàng)工作。

三、做好壓降可控成本、節(jié)能降耗工作。運(yùn)行指揮中心今年可控成本預(yù)算額度僅為16.3萬元。盡管完成難度大,運(yùn)行指揮中心仍嚴(yán)格執(zhí)行地服公司各項(xiàng)內(nèi)部管控制度,將部門可控成本進(jìn)行層層分解至各分隊(duì),嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,對(duì)部分辦公用品實(shí)行以舊換新的管理措施;建立油卡使用交接制度,加強(qiáng)車輛用油管理,明確行政助理為責(zé)任人。

四、扎實(shí)推進(jìn)戰(zhàn)略解碼工作。為落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略解碼的對(duì)接落地工作,()將“第三場(chǎng)仗:深化流程再造,提高運(yùn)營(yíng)品質(zhì)”分解成11個(gè)細(xì)化工作措施(在地服工作措施總表中序號(hào)為18-28),運(yùn)行指揮中心現(xiàn)正按進(jìn)度落實(shí)各項(xiàng)工作措施。

對(duì)接口流程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。至五月底已對(duì)《航班保障時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)》、《國(guó)際航班貨郵行保障流程》、《航班保障標(biāo)準(zhǔn)》、《司機(jī)接艙單流程》、《貨物入庫流程》、《監(jiān)裝監(jiān)卸及清倉流程》、《監(jiān)管工作作業(yè)指導(dǎo)書》、《國(guó)際貨的交接流程》、《大機(jī)型操作保障流程》、《關(guān)于備降航班清艙及相關(guān)工作的規(guī)定》10個(gè)流程進(jìn)行了梳理,其中再造了1個(gè)流程《旅客延誤補(bǔ)償款的操作流程》,通過梳理,完善了各部門的業(yè)務(wù)流程,并形成業(yè)務(wù)手冊(cè)。

工作中需要解決的問題:

1、經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)需調(diào)整。**年實(shí)際發(fā)生的可控成本總額為20萬,**年預(yù)算為16.3萬??紤]到新增設(shè)了兩個(gè)分隊(duì)(監(jiān)管室和統(tǒng)計(jì)室)共計(jì)12人,人員同比增加了40%,申請(qǐng)?jiān)黾淤M(fèi)用5萬元。

2、對(duì)崗級(jí)進(jìn)行調(diào)整。隨著地區(qū)和國(guó)際航班的增加,國(guó)際配載工作量也相應(yīng)增加??紤]到國(guó)際配載與國(guó)內(nèi)配載有著很大差別(如對(duì)英語要求高、外航都有自己的配載系統(tǒng)),建議在崗薪級(jí)別中增設(shè)國(guó)際配載崗,以體現(xiàn)與國(guó)內(nèi)配載崗的區(qū)別,充分調(diào)動(dòng)配載員對(duì)華航及其它國(guó)際航班配載工作的積極性。同時(shí)做好國(guó)際配載崗的人員儲(chǔ)備工作。

指揮中心個(gè)人工作總結(jié)篇十四

20xx年,消防工作在區(qū)委.區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,通過全區(qū)人民的共同努力,預(yù)防和防止了各類火災(zāi)事故的發(fā)生,有力的促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。在20xx年里,全區(qū)共發(fā)生火災(zāi)243起,直接財(cái)產(chǎn)損失31.98萬元,同比去年,火災(zāi)起數(shù)下降了23%,直接財(cái)產(chǎn)損失下降了60%,死亡1人;消防部門共接警476次,出動(dòng)警力4273人,搶救被困人員73人,疏散被困人員567人,搶救財(cái)產(chǎn)價(jià)值1097.5萬元。有效遏制了重特大火災(zāi)事故的發(fā)生,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn),下面,將我區(qū)20xx年消防工作情況總結(jié)如下:

一是消防安全責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)。年初,與各級(jí)各部門及消安委成員單位簽訂消防工作責(zé)任狀,明確年度消防工作目標(biāo),并將消防工作納入各級(jí)任期責(zé)任目標(biāo)和年度工作計(jì)劃,分季度對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處及區(qū)消安委成員單位消防工作開展情況進(jìn)行了績(jī)效評(píng)估并通報(bào),逐步完善了“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門依法監(jiān)管.單位全面負(fù)責(zé).群眾積極參與”的工作格局。區(qū)政府先后2次召開了專題會(huì)議研究消防工作,3次召開全區(qū)消防工作會(huì)議安排部署消防工作。區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次就消防工作作出重要批示,并深入單位督察.檢查,解決了消防工作中的許多重大問題。

二是隱患排查整治力度進(jìn)一步加大。20xx年全年,消防部門先后開展了第二次“清剿火患”戰(zhàn)役.“六打六治”打非治違.重大火災(zāi)隱患集中整治等專項(xiàng)活動(dòng),區(qū)消防.住建.安監(jiān).商務(wù).文化.工商.質(zhì)監(jiān)等部門聯(lián)合執(zhí)法,對(duì)在建工地.商市場(chǎng).公共娛樂場(chǎng)所.消防產(chǎn)品.易燃易爆場(chǎng)所.勞動(dòng)密集型企業(yè)以及燃放管理進(jìn)行專項(xiàng)整治,保持了火災(zāi)隱患整治的高壓態(tài)勢(shì)。全年,共召開聯(lián)席會(huì)議4次,開展聯(lián)合執(zhí)法20余次,區(qū)消防大隊(duì)和派出所共檢查單位6345家,查處火災(zāi)隱患和違法行為3104處,督促整改火災(zāi)隱患和違法行為3272處,下發(fā)《責(zé)令改正通知書》1688份,臨時(shí)查封6家,“三?!眴挝?0家,消除了大批火災(zāi)隱患。特別是深入推進(jìn)了“城中村”火災(zāi)隱患整治工作,區(qū)政府先后多次召開整治動(dòng)員調(diào)度會(huì)議,制定出臺(tái)“城中村”消防隱患整治三年規(guī)劃,明確近三年將每年安排500萬消防設(shè)施建設(shè)費(fèi),進(jìn)一步推動(dòng)了創(chuàng)文期間區(qū)域性安全隱患整治工作的落實(shí)。

三是消防社會(huì)化管理水平進(jìn)一步提升。以全區(qū)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道).113個(gè)行政村(社區(qū))為基本單元,建立健全火災(zāi)隱患普查網(wǎng)格,并整合基層安監(jiān).綜治.公安派出所.物業(yè).社區(qū)保安等力量,推動(dòng)形成了“條塊結(jié)合.層級(jí)明晰.全面覆蓋”的網(wǎng)格化排查模式。借助市政府創(chuàng)建全國(guó)文明城市的有利機(jī)會(huì),強(qiáng)化了對(duì)社區(qū)和農(nóng)村消防工作的指導(dǎo)力度,督促社區(qū)和農(nóng)村健全消防安全組織機(jī)構(gòu),購置了公用消防設(shè)施和器材,并協(xié)調(diào)利用4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)86家農(nóng)村書屋創(chuàng)建了農(nóng)村消防宣傳服務(wù)站。同時(shí),建立健全了消防安全重點(diǎn)單位“戶籍化”管理檔案,推行“紅.黃.綠”三色預(yù)警動(dòng)態(tài)監(jiān)管,對(duì)反復(fù)出現(xiàn)預(yù)警或多次出現(xiàn)紅色預(yù)警的單位見面約談,進(jìn)一步強(qiáng)化了重點(diǎn)單位消防安全管理的主動(dòng)性。積極推進(jìn)消防控制室達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,統(tǒng)一消防安全管理制度.硬件建設(shè)和軟件臺(tái)賬等資料,加強(qiáng)消防控制室值班操作人員的培訓(xùn),充分發(fā)揮了消防控制室在單位安全管理方面的中樞作用,切實(shí)提高了消防監(jiān)督管理的針對(duì)性.有效性。

四是消防宣傳氛圍進(jìn)一步濃厚。20xx年以來,由政府牽頭,各鄉(xiāng)鎮(zhèn),各職能部門積極配合,大力強(qiáng)化了消防宣傳,積極拓寬宣傳渠道,創(chuàng)新宣傳方式,在廣度和深度上比以往的都有所突破。認(rèn)真抓好了《全民消防安全宣傳教育綱要》的宣貫工作,集中開展了“全民總動(dòng)員,安全進(jìn)萬家”119消防宣傳周等一系列宣傳活動(dòng)?;顒?dòng)期間,區(qū)教育局組織千名師生開展了“消防安全第一課”活動(dòng);民政部門開展了九九消防安全體驗(yàn)活動(dòng);同時(shí),區(qū)消防大隊(duì)向全社會(huì)面開放,讓群眾走近消防,體驗(yàn)消防,關(guān)心消防,并針對(duì)每季度的防火特點(diǎn),著力加大消防宣傳力度,共組織人員展出消防板報(bào)24塊,發(fā)放消防宣傳資料15000余份,協(xié)調(diào)利用炎帝廣場(chǎng)大型顯示屏及轄區(qū)單位led顯示屏滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語1000余條,營(yíng)造了“人人關(guān)注消防,人人參與消防”的良好局面。緊盯公務(wù)員.學(xué)校師生及企業(yè)員工等重點(diǎn)人群,采取主動(dòng)上門指導(dǎo).定點(diǎn)培訓(xùn)等形式,深入開展“全民消防大培訓(xùn)”活動(dòng)。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng).村“兩委”負(fù)責(zé)人開展消防輪訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng).村“兩委”負(fù)責(zé)人消防安全培訓(xùn)率達(dá)到100%,著力提升了民眾消防安全意識(shí)和疏散自救能力。

五是社會(huì)消防基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。區(qū)財(cái)政對(duì)消防工作予以優(yōu)先考慮.優(yōu)先投入和優(yōu)先保障,建立起了經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)的的長(zhǎng)效機(jī)制。全年全區(qū)業(yè)務(wù)預(yù)算經(jīng)費(fèi)582.5萬元,將消防員高危補(bǔ)貼和人員保險(xiǎn)納入預(yù)算予以保障,為消防工作和部隊(duì)建設(shè)提供了強(qiáng)有力的支撐。區(qū)政府將消防規(guī)劃編制納入了城市總體規(guī)劃編修內(nèi)容,建制鎮(zhèn)全部編制了消防規(guī)劃,對(duì)消防站布局.消防通道.消防水源.消防通訊和消防力量建設(shè)等進(jìn)行了科學(xué)謀劃和全面安排,做到了彌補(bǔ)“舊帳”.不欠“新帳”。20xx年,全區(qū)新安裝市政消火栓165個(gè),基本滿足城市消防供水要求。加強(qiáng)綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),全區(qū)組建政府專職1支,在群豐鎮(zhèn)建立了應(yīng)急救援片區(qū)聯(lián)防點(diǎn)并配備消防車等器材裝備,并組建4個(gè)志愿和14個(gè)義務(wù),逐步完善了由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮的綜合應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

指揮中心個(gè)人工作總結(jié)篇十五

(一)完善檢查考核辦法,嚴(yán)抓案件上報(bào)質(zhì)量。

完善現(xiàn)有信息采集工作的檢查考核方法,定期進(jìn)行線上及線下的抽查考核。同時(shí),做好數(shù)字化平臺(tái)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,落實(shí)上報(bào)案件質(zhì)量把關(guān),嚴(yán)格審核案件圖片、地址等信息,不符合要求的案件計(jì)入檢查考核扣罰范圍。

(二)做好“無主”案件登記備案,繼續(xù)推動(dòng)責(zé)任單位管養(yǎng)權(quán)屬統(tǒng)計(jì)工作。

針對(duì)“無主”案件的情況,為此,我中心一方面將開展無主案件歸類登記備案工作,研究無主案件處理方法,加強(qiáng)案件協(xié)調(diào)工作,減少無主案件安全隱患。另一方面,走訪相關(guān)責(zé)任單位,加強(qiáng)與責(zé)任單位的溝通,并理清各責(zé)任單位的設(shè)施管理權(quán)屬問題,減少無主案件的出現(xiàn),逐步提升城區(qū)市容環(huán)境水平。

(三)提高12319熱線公眾參與度、滿意度。

通過發(fā)放宣傳小冊(cè)、新聞媒體宣傳、舉辦開放日等形式,大力宣傳12319投訴熱線,調(diào)動(dòng)市民參與管理的熱情,進(jìn)一步完善城市管理工作。同時(shí),做好市民投訴案件的跟蹤、協(xié)調(diào),提高責(zé)任單位案件處置效率,贏取群眾的支持及滿意。

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