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入職協(xié)議書簡單篇一
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意。甲、乙雙方達(dá)成入職協(xié)議。
1、員工入職前應(yīng)將《身份證》《學(xué)歷證》《技術(shù)等級證》《專業(yè)證》等，交給甲方5個工作日后還給乙方，甲方保留證件的復(fù)印件。
2、乙方入職前應(yīng)如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并提供派出所開出據(jù)的《無犯罪證明》，材料交給甲方。
3、甲、乙雙方考核期為5個工作日。在5個工作日內(nèi)因乙方不適合甲方工作要求，甲方有權(quán)不予錄用。乙方認(rèn)為不適合在甲方工作的，乙方有權(quán)告知甲方離職。在5個工作日內(nèi)離職，甲方不予支付工資，若考核期滿超過5個工作日后，甲方應(yīng)在乙方工作之日起發(fā)放工資?？己似诿馐瘴绮唾M(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)。
4、乙方入職后，甲方發(fā)放工服，工服款在每月工資中扣除。離職時，按公司《工裝管理規(guī)定》退還工裝款。工作滿一年后，公司提供免費(fèi)工服，所扣工服款返還員工。
5、乙方在辭職時須提前30天遞交書面申請。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)。
6、乙方在考核期內(nèi)遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行甲方的崗位職責(zé)。
甲方：乙方：
入職協(xié)議書簡單篇二
甲方:。
乙方：
甲乙雙方本著“關(guān)注生命、關(guān)愛健康”和“以人為本”的理念，就乙方為甲方員工入職體檢事宜達(dá)成以下協(xié)議如下：
1.雙方職責(zé)和合作方式。
甲方安排需要進(jìn)行體檢的員工來乙方體檢。
乙方需保證體檢質(zhì)量，嚴(yán)格按照約定的.體檢項目進(jìn)行入職體檢，不得缺漏。
2.體檢價格與結(jié)算。
價格為每人每次154.5元/人，體檢項目：詳見附件。
3.服務(wù)程序。
甲方員工來中心體檢需空腹，體檢結(jié)束后，乙方提供早餐，甲方需將體檢人員信息在體檢前一天以電子郵件形式告知乙方。甲方員工至乙方體檢中心前臺后，出示身份證，報出公司名稱，前臺予以辦理體檢項目，現(xiàn)場繳費(fèi)后進(jìn)行體檢。
甲方員工在體檢后三天內(nèi)，乙方發(fā)送電子版體檢報告給甲方相關(guān)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人;書面報告由乙方代為保存，如有需要可遞送到甲方。
4.協(xié)議期限。
（1）此協(xié)議期限為一年，自年月日起至年月日止。若有效期內(nèi)任意一方欲終止協(xié)議，需提前一個月通知另一方。到期后，雙方同意可調(diào)整有關(guān)事項及延長有效期。
附：入職體檢套餐。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）聯(lián)系人：
日期：
入職協(xié)議書簡單篇三
甲方:。
乙方：
姓名：性別：學(xué)歷：專業(yè)：戶口所在地：
居民身份證號碼：聯(lián)系電話：
現(xiàn)住所所在地址：
一、新員工進(jìn)入公司后，嚴(yán)格遵守依照公司的.規(guī)章制度執(zhí)行，進(jìn)入公司的前三個月為考核試用期，試用期為年月日到年月日：試用工資為元/月；此承諾書是勞動合同的附件說明，也是試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。
二、自進(jìn)入公司工作之日起，得認(rèn)真履行公司的各項規(guī)章制度：必須服從公司的安排和管理，按時上下班不遲到不早退，考核試用期不得請假。
三、試用期內(nèi)我們將評估該員工能否勝任其崗位（職務(wù)）?？己撕细裾?，本公司將通知給予轉(zhuǎn)正并簽定相應(yīng)的勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。
a.試用期間不滿15天離職的公司不付給工資.
b.試用內(nèi)超過15天而不滿30天離職的，基本工資以50%的結(jié)算（補(bǔ)助、補(bǔ)貼不予計算）。
注：1新員工不滿一個月的，當(dāng)月工資與次月工資一并發(fā)放；
2.甲方于每月10日以貨幣形式向乙方支付上月工資，如乙方為業(yè)務(wù)崗，其業(yè)務(wù)提成由甲方于每月20日后核算發(fā)放。遇休息日、法定節(jié)假日，工資發(fā)放日期相應(yīng)順延。
3．工作時間上午下午13:30—5:30每月第一周雙休后三周單休（休周日周六上午9:00上班下午5:00下班）。
為了公司和員工的雙項利益，望請雙方都必須嚴(yán)格的遵守執(zhí)行：
甲方：乙方：
日期：
入職協(xié)議書簡單篇四
一、甲方聘任乙方為____________________________。
二、聘任時間為______________年，自_______年_______月_______日始，至_______年_______月_______日止。試用期為_______個月，試用期的薪資為_______元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達(dá)標(biāo)，可隨時終止試用，轉(zhuǎn)為正式入職。
三、此協(xié)議書是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。
四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
五、自進(jìn)入公司工作之日起，必須認(rèn)真履行公司的各項規(guī)章制度，服從公司的.安排和管理，按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假，必須向你的部門主管申請并批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)按擅自離崗處理。試用期內(nèi)請假時間單次不能超過1天，累計不能超過3天。
六、如有損毀或者遺失公司物品時，愿遵守公司估定價值，負(fù)責(zé)履行賠償義務(wù)。
七、試用期內(nèi)我們將評估該員工能否勝任其崗位(職務(wù))。考核合格者，本公司將書面通知給予轉(zhuǎn)正并簽定相應(yīng)的勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。試用期三個月。
八、試用期內(nèi)辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。
1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。
2、試用內(nèi)不允許向公司借錢。
3、本協(xié)議中所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。
九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應(yīng)順延。
十、員工享受的權(quán)利。
1、員工享有入職參與培訓(xùn)的權(quán)利，在培訓(xùn)期間按照公司要求完成培訓(xùn)任務(wù);。
2、員工依法享有休息休假權(quán)利，按照公司相關(guān)作息制度配合公司完成調(diào)休工作;。
3、員工在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間按照公司實(shí)習(xí)薪資規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的薪水;。
4、員工按照公司獎金及福利制度規(guī)定，依法享有相應(yīng)福利待遇。
甲方：______________乙方：______________。
入職協(xié)議書簡單篇五
辦好交行政人事部）。
１、身份證原件。
２、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，特殊崗位必須有職業(yè)資格證書原件或復(fù)印件。
3、按酒店規(guī)定繳納試工期食宿費(fèi)200元。
二、試用期的有關(guān)規(guī)定
１、入職員工一般不超過3個月的試用期（培訓(xùn)期除外），酒店將根據(jù)員工在試用期的表現(xiàn)，酌情延長或縮短試用期，員工享受崗位試用期工資為＿＿＿＿元。
２、員工從入職當(dāng)日起須遵守酒店《員工手冊》，如發(fā)現(xiàn)員工觸犯國家法規(guī)或嚴(yán)重違反酒店勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果的，酒店將按照酒店相關(guān)規(guī)定辦理，并扣發(fā)當(dāng)月工資。
３、試用期員工與正式員工一樣作息，如遇特殊情況，需請假將請假條交部門經(jīng)理批示后方能休假。
４、酒店將組織新員工進(jìn)行培訓(xùn)并在轉(zhuǎn)正前進(jìn)行考核，合格才具有轉(zhuǎn)正的基本條件；員工如在計發(fā)轉(zhuǎn)正工資之前提出辭職，則其離職工資一律按試用期工資計發(fā)。
出辭職的，酒店將不發(fā)放任何工資）以書面形式將辭職報告送交所在部門負(fù)責(zé)人簽批后遞交人事部，以總經(jīng)理審批之日起核算時間，7天后到行政人事部辦理離職手續(xù)（自入職之日起連續(xù)工作不足30天辭職的員工，酒店將按實(shí)際工作天數(shù)扣除食宿費(fèi)7元/天）；未按正規(guī)程序辦理者，酒店將扣其缺勤工資（缺勤指從提出離職之日算起7日內(nèi)，如：一員工10日提出書面離職，但13日便離崗或要求酒店給予辦理離職手續(xù)，其缺勤日為4天）。食宿費(fèi)予以退還（若工資不足抵扣缺勤工資，將從食宿費(fèi)中扣除）；未經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離職者，扣發(fā)當(dāng)月工資，食宿費(fèi)按相關(guān)規(guī)定退還。
６、員工離職時，按照正常程序辦理，食宿費(fèi)全額退還。
７、試用期合格者，酒店按規(guī)定程序?qū)⒔M織簽定勞動合同，享受酒店合同員工的福利（試用期員工除外）。
三、酒店有關(guān)規(guī)章制度
１、員工著裝要整潔，男員工經(jīng)常修理發(fā)腳，留長發(fā)的女員工必須用發(fā)束將長發(fā)盤起，上班要配帶工牌，進(jìn)出酒店如遇客人、領(lǐng)導(dǎo)要有禮貌地打招呼。
２、員工嚴(yán)禁佩戴各種手飾、項鏈、耳環(huán)等。
３、員工上下班必須走員工通道，嚴(yán)禁從酒店大堂進(jìn)出，嚴(yán)禁使用客用衛(wèi)生間。
４、嚴(yán)禁使用專供客人使用的設(shè)備與物品、偷帶酒店或客人物品出店、偷吃酒店食品。
四、本《入職須知》一式兩份，從雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份。
離職時需退還給酒店行政人事部。
行政人事部蓋章
年 月 日 入職者：年 月 日
入職協(xié)議書簡單篇六
甲方：
乙方：
身份證號：
工作，就乙方在工作期間的有關(guān)事項達(dá)成如下一致的意見。
一、乙方工作期限為，自。
報到起算。
二、乙方在企業(yè)工作期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律、勤奮工作、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、愛護(hù)公務(wù)，應(yīng)服從公司規(guī)定的各項規(guī)章制度等，觸犯法律的將移交司法機(jī)構(gòu)處理。
三、
對不服從安排的，違法國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和崗位操作規(guī)程的，由此造成的后果，由乙方本人負(fù)責(zé)。
四、乙方赴企業(yè)工作所需的個人資料必須是真實(shí)有效，否則所造成的一切后果自負(fù)。
五、甲方負(fù)責(zé)對乙方就業(yè)上崗前的培訓(xùn)和安全教育工作。同時甲方與企業(yè)為乙方在工作期間的有關(guān)費(fèi)用、制度達(dá)成以下共識：
1、乙方工作時間到雙方約定的最短工作期限（。
天）。2、乙方工作未滿約定期限，乙方賠償給甲方三個工作日培訓(xùn)費(fèi)和四個工作日管理費(fèi)（一個工作日，十個小時）。
3、乙方工作達(dá)到約定最短工作期限后如要離職，需提前一個月申請。乙方在工作期間不辦理正常離職手續(xù)的按曠工處理，工資緩發(fā)，待乙方補(bǔ)辦好離職手續(xù)后發(fā)放，由此而產(chǎn)生的后果乙方本人負(fù)全責(zé)。
六、薪資：
15元/小時.具體算薪可根據(jù)各自產(chǎn)量進(jìn)行調(diào)整。次月18號發(fā)放當(dāng)月薪資。.七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方同意簽字或蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
手機(jī)號碼：
入職協(xié)議書簡單篇七
甲方：
乙方：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實(shí)計為期______.
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
簽訂日期：
入職協(xié)議書簡單篇八
一、甲方聘任乙方為________________部。
二、聘任時間為________________年，自________________年________________月________________日始，至________________年________________月________________日止。試用期為________________個月，試用期的薪資為________________元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期（最長不超過三個月）。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達(dá)標(biāo)，可隨時終止試用，轉(zhuǎn)為正式入職。
三、此協(xié)議書是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。
四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
五、自進(jìn)入公司工作之日起，必須認(rèn)真履行公司的各項規(guī)章制度，服從公司的安排和管理，按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假，必須向你的部門主管申請并批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)按擅自離崗處理。試用期內(nèi)請假時間單次不能超過1天，累計不能超過3天。
六、如有損毀或者遺失公司物品時，愿遵守公司估定價值，負(fù)責(zé)履行賠償義務(wù)。
七、試用期內(nèi)我們將評估該員工能否勝任其崗位（職務(wù)）?？己撕细裾撸竟緦嫱ㄖo予轉(zhuǎn)正并簽定相應(yīng)的勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。試用期三個月。
八、試用期內(nèi)辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。
1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。
2、試用內(nèi)不允許向公司借錢。
3、本協(xié)議中所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的'時間為準(zhǔn)。
九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應(yīng)順延。
十、員工享受的權(quán)利
1、員工享有入職參與培訓(xùn)的權(quán)利，在培訓(xùn)期間按照公司要求完成培訓(xùn)任務(wù)；
2、員工依法享有休息休假權(quán)利，按照公司相關(guān)作息制度配合公司完成調(diào)休工作；
3、員工在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間按照公司實(shí)習(xí)薪資規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的薪水；
4、員工按照公司獎金及福利制度規(guī)定，依法享有相應(yīng)福利待遇。
甲方：________________乙方：________________
入職協(xié)議書簡單篇九
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為___________期限勞動合同。本合同于___________生效,于______年______月______日終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_____________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第七條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為________元或按_________執(zhí)行。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按________執(zhí)行。
第九條甲乙雙方按國家和深圳市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。
第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待按國家、深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和深圳市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。
第十三條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第十四條愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。
第十五條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;。
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十六條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在______日內(nèi)(含當(dāng)日)書面答復(fù)對方;______日內(nèi)未答復(fù)的.視為不同意變更本合同。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:。
(二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(三)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十九條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:。
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十條甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:。
(一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;。
(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
第二十一條乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:。
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的;。
(二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(四)在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;。
(五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;。
(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;。
(七)義務(wù)服兵役期間的;。
(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。
第二十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
第二十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:。
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。
第二十四條本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動關(guān)系的,勞動關(guān)系即行解除。
第二十五條有下列情形之一的,本合同終止:。
(一)合同期限屆滿的;。
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;。
(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;。
甲方:。
乙方:。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
入職協(xié)議書簡單篇十
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請)，同意乙方參加________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的'有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一、參加培訓(xùn)的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、培訓(xùn)形式：________。
1.全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計發(fā)。
五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其他約定：________。
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印)：________乙方簽名(蓋印)：________。
法定地址或住所：________法定地址或住所：________。
________年____月____日________年____月____日。
入職協(xié)議書簡單篇十一
甲方（用人單位） 乙方(勞動者)
法定代表人： 姓名：
地址： 性別：
電話： 身份證號碼：
郵政編碼： 電話：
為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的'權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：
第一條合同期限
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，而與該勞動者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________（工作地點(diǎn)）從事____（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲方不能單方面變更經(jīng)工作地點(diǎn)、崗位、工種；甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。
第三條工作時間
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時（不含進(jìn)餐或午休時間）。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、乙方因工作任務(wù)或者業(yè)務(wù)需要，必須于休假日完成之任務(wù)，甲方可以安排乙方于休假日完成任務(wù)。
3、乙方因工作任務(wù)或者業(yè)務(wù)需要，甲方可以安排乙方出差完成公司任務(wù)。
第四條勞動報酬
（一）乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十?？冃ЧべY根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
（三）、獎金：依甲方相關(guān)規(guī)定辦理。
（四）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月__10_日前。甲方不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的報酬，應(yīng)不低于本單位集體合同標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（五）社會保險和福利待遇：依甲方相關(guān)規(guī)定辦理
第五條勞動保護(hù)和勞動條件
（一）甲方必須明確告之乙方勞動條件及安全衛(wèi)生注意事項。
（二）同時甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
第六條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律：
（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方員工管理規(guī)范及各項管理規(guī)章。
（二）乙方因職務(wù)上所獲知甲方之業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)上之信息或機(jī)密，應(yīng)盡全力維護(hù)保密且不竊取或刺探公司機(jī)密。并保證不泄露或提供于甲方以為及甲方內(nèi)部無關(guān)之人員，而為競爭或圖得其他不當(dāng)之行為，離職后亦同。
（三）乙方持有甲方之財產(chǎn)職務(wù)關(guān)系所占用之各種產(chǎn)品、物品及文件，應(yīng)與離職時交還公司。另外對甲方之設(shè)備、生產(chǎn)器具及公物亦應(yīng)盡維護(hù)愛惜之責(zé)，不得破壞。
（四）乙方茲承諾于任職甲方期間，非經(jīng)甲方事前書面同意，不得為下列行為：
（1）、以乙方或者他人名義經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或類似產(chǎn)業(yè)。
（2）、擔(dān)任所營事業(yè)與甲方業(yè)務(wù)相同或類似之公司或商號之受雇人、受任人或顧問。
（五）乙方于離職后之三年內(nèi)不得利用甲方之機(jī)密信息及客戶一切往來資料為乙方或他人從事或者經(jīng)營與甲方直接競爭之產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)。
（六）乙方茲承諾切實(shí)遵守上述規(guī)定，如有違反時，愿依甲方有關(guān)規(guī)定處理，并承擔(dān)完全法律責(zé)任。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
（八）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前_______天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
（九）本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同。若甲乙雙方就補(bǔ)簽或續(xù)訂合同問題無法達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視同合同延續(xù)，在視同延續(xù)期限_______月內(nèi)，雙方仍未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。如乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
（十）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)在領(lǐng)取到證明____日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
（十一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第八條附則
（一）勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
（二）本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。
（三）本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章） 乙方： （簽章）
法定代表人：
入職協(xié)議書簡單篇十二
甲方：
乙方：
為使員工自身能力得到快速提升，掌握崗位必備工作技能，特組織對員工進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿達(dá)成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
國際會議中心15樓會議室。
公司架構(gòu)、酒店制度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、道德規(guī)范、消防安全等。
第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料等必備學(xué)習(xí)用品。
第二條對乙方的培訓(xùn)將根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時。
第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分。
第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過考核后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
第五條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將視情況給予被辭退或延長試用期的決定。如能按時完成甲方交辦的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。
第六條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。
第七條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
第八條乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)向甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員提出意見和建議的權(quán)利。
第九條乙方如因自身原因培訓(xùn)中途退出，按照解除勞動關(guān)系處理。
第十條乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除扣除服裝費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納違約金（按勞動合同規(guī)定），拒不支付，申請法院執(zhí)行。
第十一條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或培訓(xùn)結(jié)束時，協(xié)議自動失效。
第十二條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
日期：___年___月___日
日期：___年___月___日
入職協(xié)議書簡單篇十三
居龍村第十生產(chǎn)隊南江毛有一地按人口分給9戶農(nóng)戶作為長期性的自留地，現(xiàn)甲方在____年____月____日晚召開全體社員會議，對此地進(jìn)行充分協(xié)商，最后以少數(shù)服從多數(shù)的原則，一致通過將該分得自留地同意轉(zhuǎn)讓給乙方長期性使用，經(jīng)雙方本著互利友好的協(xié)商同意簽訂如下轉(zhuǎn)讓合同條款。以供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、四至范圍，東至符文，南至符老生，西至柳要妹，北至十隊2.5米公路和陳有志公路。
二、甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的土地東至西49.3米，南至北三點(diǎn)平均53.5米，總面積2630.7平方米，共3.95畝，每畝單價：220000元，共865000元整。
三、合同生效之日起，乙方一性付清土地款給甲方(9戶)，同時甲方將土地交給乙方長期使用。
四、如果甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的土地權(quán)屬邊界有糾紛，甲方必須出面協(xié)商處理清楚，否則后果自負(fù)。
五、如遇到國家征用該土地與甲方無關(guān)，其征用的一切賠償費(fèi)歸乙方所有。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽名、蓋章手印之日起生效。
甲方(9戶)農(nóng)戶代表簽名(蓋手印)：
乙方簽名蓋手?。?/p>
日期：____年____月____日
入職協(xié)議書簡單篇十四
甲方：
乙方：姓名：身份證號碼：
一、甲方聘任乙方為部。
二、聘任時間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達(dá)標(biāo)，可隨時終止試用，轉(zhuǎn)為正式入職。
三、此協(xié)議書是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。
四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
五、自進(jìn)入公司工作之日起，必須認(rèn)真履行公司的各項規(guī)章制度，服從公司的安排和管理，按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假，必須向你的部門主管申請并批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)按擅自離崗處理。試用期內(nèi)請假時間單次不能超過1天，累計不能超過3天。
六、如有損毀或者遺失公司物品時，愿遵守公司估定價值，負(fù)責(zé)履行賠償義務(wù)。
七、試用期內(nèi)我們將評估該員工能否勝任其崗位(職務(wù))?？己撕细裾撸竟緦嫱ㄖo予轉(zhuǎn)正并簽定相應(yīng)的勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。試用期三個月。
八、試用期內(nèi)辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。
1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。
2、試用內(nèi)不允許向公司借錢。
3、本協(xié)議中所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。
九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應(yīng)順延。
十、員工享受的權(quán)利。
1、員工享有入職參與培訓(xùn)的權(quán)利，在培訓(xùn)期間按照公司要求完成培訓(xùn)任務(wù);。
2、員工依法享有休息休假權(quán)利，按照公司相關(guān)作息制度配合公司完成調(diào)休工作;。
3、員工在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間按照公司實(shí)習(xí)薪資規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的薪水;。
4、員工按照公司獎金及福利制度規(guī)定，依法享有相應(yīng)福利待遇。
甲方：乙方：
年月日年月日。
入職協(xié)議書簡單篇十五
甲方：
乙方：__________________________。
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照。
一、勞動合同期限。
1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
2、無固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。從_____年__月__日起至工作任務(wù)完成即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、甲方安排乙方在________工作地點(diǎn)從事_________工作(崗位)。
2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
3、乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假。
1、甲方實(shí)行每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天的工作制度。
2、休息日和法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。
3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
四、勞動報酬。
1、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(日)。
2、工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。
3、甲方每月_15__日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
5、甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
6、因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。
7、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。
8、乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
甲方：乙方：
年月日年月日。
入職協(xié)議書簡單篇十六
為了明確甲、乙雙方在土地租賃過程中的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
一、租地情況。
甲方將位于漳平市永福鎮(zhèn)文星村東100畝土地的使用權(quán)出租給乙方使用。該塊土地的具置（即四至）為：東至_________；南至_________；西至_________；北至_________；大小為_________畝，長_________米，寬_________米，形狀為_________形。
二、租期。
租賃期限為____，自20____年3月1日至20____年2月28日止，年租金_________元，租金共計_________萬元整（元）。
三、甲方的義務(wù)。
甲方承諾對本合同第一條所指土地有合法的使用權(quán)并有權(quán)出租給乙方使用（用來種植花卉），如有違反，甲方應(yīng)將所收的全部租金退還，并賠償乙方因?qū)υ搲K土地的投資而產(chǎn)生的損失。
四、乙方的義務(wù)。
乙方承租本宗土地必須進(jìn)行合法經(jīng)營（用來種植花卉），否則甲方有權(quán)收回土地使用權(quán)，終止合同。
五、乙方租用期間，有關(guān)各種收費(fèi)，按有關(guān)規(guī)定由乙雙方各自負(fù)擔(dān)。
六、乙方在租賃期間因生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的所有事故及造成他人損害的，由乙方承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
七、租賃期限界滿后，乙方有優(yōu)先的承租權(quán)，且租金優(yōu)惠同等位置地塊的____%到____%。如乙方不再續(xù)約或雙方協(xié)商一致解除合同后____日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方辦理交接手續(xù)，并將租賃范圍內(nèi)的垃圾雜物等清理干凈。
八、經(jīng)甲乙雙方商定，租金的交納于本合同生效后____日由乙方一次性支付給甲方，即____元。如逾期交納租金在____日以內(nèi)，乙方除應(yīng)補(bǔ)交所欠租金外還應(yīng)向甲方支付年租金日____—的違約金；如逾期超過____日，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)甲方支付年租金百分之____的違約金。
九、甲方保證乙方于本合同生效后____日內(nèi)進(jìn)駐該塊土地。如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r進(jìn)入，逾期交納租金在____日以內(nèi)，甲方應(yīng)向支乙方付總租金日_________的違約金；如逾期超過____日，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)向乙方支付總租金_________的違約金。
十、甲方向乙方收取約定租金以外的費(fèi)用，乙方有權(quán)拒付。
十一、在租賃期限內(nèi)，因不可抗拒的原因或者因城市規(guī)劃建設(shè)，致使雙方解除合同，由此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償外，甲方還應(yīng)退還未到期部分的租金。
十二、爭議解決方式。
如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向土地所在地提起訴訟。（或如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向____仲裁委員會申請仲裁。）。
十三、雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
入職協(xié)議書簡單篇十七
在學(xué)習(xí)、工作生活中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家整理的`簡單協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
男方：_____________，_______族，______年____月____日生，住____________________________，身份證號碼__________________。
女方：_____________，_______族，_______年___月____日生，住____________________________，身份證號碼_________________。
男方與女方經(jīng)人介紹，于______年____月相識，并于______年____月____日在_____________________登記結(jié)婚。因兩方夫妻性格不和，致使夫妻兩方感情破裂，且已無任何和好可能，現(xiàn)經(jīng)兩方自愿協(xié)商達(dá)成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：
一、男女兩方均自愿離婚；
二、兩方現(xiàn)有一子，無固定房屋，不涉及任何財產(chǎn)糾紛。
三、離婚后，兩方生活互不相干，不得干涉對方今后的生活。
四、孩子_______由男方撫養(yǎng)，_______方每月支付生活費(fèi)_______元，在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下，_______方可隨時探望孩子。
本協(xié)議一式兩份，男、女兩方各執(zhí)一份，簽字后立即生效。未盡事宜，兩方協(xié)商解決。
如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，兩方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院起訴。
男方（簽名）：_______女方（簽名）：_______
_______年_______月_______日
入職協(xié)議書簡單篇十八
用工形式：合同制。
鑒證編號：001328。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方王永江為面點(diǎn)加工師，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
第一條甲方錄用乙方從事面點(diǎn)加工工作。
第二條勞動合同期限從200(1年3月10日起，至20________________年3月10日止。其中試用期限為3個月，至20________________年6月10日止。
第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)。
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本協(xié)議的各項條款對乙方進(jìn)行管理。
二、根據(jù)政府有關(guān)部門的法規(guī)要求，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。
三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作，并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行獎懲。
第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
一、遵守國家法律法規(guī)和甲方的`規(guī)章制度。
二、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第五條工資待遇。
試用期內(nèi)，每月工資500元；試用期滿，每月工資800元。
第六條工作時間。
每周工作時間不超過44小時。
第七條勞動保險及福利待遇。
享有國家統(tǒng)一規(guī)定的勞動保險金和相關(guān)的福利（如身體檢查、工作中意外事故、工作服等）待遇。
第八條協(xié)議的變更和解除。
協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對方，方能解除協(xié)議，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第九條本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決。
第十條本協(xié)議一式i份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本協(xié)議自雙方簽字之口起生效。
甲方：________（簽章）。
乙方：________（簽章）。
________年3月10日。
入職協(xié)議書簡單篇十九
為保護(hù)耕地租賃合同雙方當(dāng)事人的合法利益，規(guī)范耕地管理和承包地種植經(jīng)營行為，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，訂立如下合同。
為對耕地進(jìn)行科學(xué)、合理、統(tǒng)一、嚴(yán)格管理，甲方對乙方租賃的全部耕地屬于基本農(nóng)田(山地)，在國家的基本保護(hù)制度下，允許乙方自主決定種植品種和耕種方式，乙方不得進(jìn)行與農(nóng)業(yè)無關(guān)的產(chǎn)業(yè)。
甲方租賃給乙方耕地位于____，總面積約____畝。
租賃時間共年，從年月日起至年月日止，如遇國家政策性調(diào)整，另行議定。
按照先繳費(fèi)后使用，一年一交的方式繳納租賃費(fèi)。
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、對承包所有耕地行使租賃權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、依據(jù)租賃合同的約定，向乙方收取租賃費(fèi)。
3、維護(hù)乙方相關(guān)合法權(quán)益。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、依法享有對租賃的耕地資源經(jīng)營使用和收益的權(quán)利。如在租賃期內(nèi)對所租賃的耕地進(jìn)行了基本農(nóng)田改造，對改造形成的資產(chǎn)如電網(wǎng)、水利設(shè)施等由乙方全部投入建設(shè)的，在租賃合同到期后享有處置權(quán)。
2、乙方對耕地可依據(jù)市場需求，自主安排生產(chǎn)經(jīng)營方式。
3、在租賃期滿后，同等條件下，對原租賃的耕地有繼續(xù)租賃的優(yōu)先權(quán)。
4、按本合同的約定繳納租賃費(fèi)。
1、在租賃期間，除合同約定和國家、省、市政策調(diào)整的因素之外，甲乙任何一方不得隨意變更和解除合同，如有違約，由違約方承擔(dān)另一方的經(jīng)濟(jì)損失，當(dāng)事人雙方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2、乙方有違反國家、省、市耕地管理政策行為的，甲方有權(quán)解除合同。
在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厣霞壷鞴懿块T申請調(diào)解或直接向當(dāng)?shù)仄鹪V。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表人(簽字蓋章)：
乙方代表人(簽字蓋章)：
簽訂時間：
入職協(xié)議書簡單篇二十
甲方：
乙方（委托人）：
身份證號：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、有償服務(wù)的原則，就乙方委托甲方代為尋找工作崗位等事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。
甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)：乙方委托甲方尋找用人單位的具體要求，以填寫求職登記表為準(zhǔn)，求職表作為本協(xié)議的附件具有同等法律效力。
1、乙方必須向甲方提供當(dāng)前的準(zhǔn)確的身份信息證明。包括身份證及復(fù)印件（戶口本也可），學(xué)歷證，健康證和其他專業(yè)技能職稱等相關(guān)證明，并填寫求職信息登記表。
2、甲方有義務(wù)為乙方提供職前指導(dǎo)建議，并根據(jù)乙方的實(shí)際能力及要求提供合適的工作崗位。
3、乙方必須在支付相應(yīng)的居間服務(wù)費(fèi)后，才能享受甲方提供的崗位信息服務(wù)。
4、甲方應(yīng)為乙方提供正規(guī)、合法、真實(shí)的.工作崗位。
1、市內(nèi)介紹收取居間介紹成功服務(wù)費(fèi)/位；
2、市內(nèi)介紹特殊崗位或省外招聘收取居間介紹成功服務(wù)費(fèi)協(xié)商收費(fèi)；
3、甲方開出推薦介紹信，一經(jīng)用人單位錄用，介紹就業(yè)居間服務(wù)成功，本協(xié)議自動終止。
4、乙方未被用人單位錄用，甲方繼續(xù)為其推薦就業(yè)崗位或退還乙方服務(wù)費(fèi)。
5、若甲方推薦乙方到用人單位被錄用或上崗后，因本人原因找各種理由離開不做者，所交費(fèi)用不予退還。甲方在三月內(nèi)繼續(xù)為其推薦新的就業(yè)崗位。
6、經(jīng)甲方推薦后，如果乙方在7日內(nèi)不再與甲方聯(lián)系，就將視為推薦成功，本協(xié)議自動終止。
7、乙方上崗后如果要求甲方重新為其推薦新的就業(yè)崗位，需從新簽訂本協(xié)議和繳費(fèi)。
8、如果甲方推薦乙方到用人單位，乙方到了用人單位未參加面試終止本協(xié)議并退還服務(wù)費(fèi)后，日后自行到用人單位求職成功的，視為乙方不誠信，甲方有權(quán)向乙方追討經(jīng)濟(jì)賠償，經(jīng)濟(jì)賠償標(biāo)準(zhǔn)雙方約定為乙方在崗用人單位屬地政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)的二倍計算。
甲方（蓋章）：_________聯(lián)系電話：__________。
乙方（簽字）：_________聯(lián)系電話：__________。
________年____月_________日。
入職協(xié)議書簡單篇二十一
甲方：
法人：法人身份證號：
乙方：
地址：法人身份證號：
電話：
甲方本著互利互惠和長期合作的原則，就乙方在指定區(qū)域代理甲方產(chǎn)品事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議;旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，望雙方共同遵守，共謀大業(yè)。
第1條授權(quán)產(chǎn)品名稱。
甲方天鵝絨系列墻衣產(chǎn)品，具體品類和名稱見附表。
第二條授權(quán)區(qū)域及費(fèi)用。
1甲方授權(quán)乙方為甲方產(chǎn)品在__市的區(qū)域獨(dú)家代理商;未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同項下權(quán)利的部分或全部轉(zhuǎn)讓或委托給任何第三方;任何未經(jīng)甲方同意的轉(zhuǎn)讓或委托，都將視為乙方違約并導(dǎo)致本合同終止。
2甲方承諾：免收乙方品牌加盟費(fèi)、品牌使用費(fèi)、管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、技術(shù)支持費(fèi);甲方免費(fèi)對乙方施工或銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品、施工、營銷、管理方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方可委派1——2人到甲方培訓(xùn)。
3為了規(guī)范市場運(yùn)作，保護(hù)代理商的長期利益，乙方承諾在甲方約定的區(qū)域內(nèi)銷售，遵守禁止條款，并在本合同簽訂7個工作日內(nèi)向甲方提交市場保證金3萬元，以便甲方有能力保護(hù)區(qū)域市場體系的公正性和嚴(yán)肅性。
第三條價格。
1￥由于區(qū)域?qū)嶋H購買力不同，乙方可以高出或低于甲方零售指導(dǎo)價的30%的價格進(jìn)行商品標(biāo)價和銷售。但不得超出30%,否則，則視為違約。
2乙方向二級分銷商的供貨價格不得高出甲方向乙方供貨價的50%.否則，視為違約。
3當(dāng)乙方接到工程裝修類訂單時，應(yīng)及時向甲方報備;應(yīng)將工程名稱、地點(diǎn)、面積及客戶要求、設(shè)計效果等信息書面通知甲方，以便甲方指導(dǎo)乙方順利完成訂單，并進(jìn)行售后服務(wù)的監(jiān)督;項目完成后應(yīng)將竣工照片發(fā)給甲方，以便甲方宣傳推廣和使用(本合同所指工程必須具備非家裝和面積大于500平方二個條件)。
4當(dāng)甲方產(chǎn)品系列調(diào)整或遇到其他客觀情況必須調(diào)整價格時，甲方有權(quán)進(jìn)行價格調(diào)整，但應(yīng)提前30天通知乙方。
第四條合同有效期及合同銷售量。
1合同有效期二年。
2乙方銷售量的要求。
1)第一年合同期內(nèi)必須完成20萬元的目標(biāo)銷售額。
2)第二年合同期內(nèi)必須完成30萬元的目標(biāo)銷售額。
3)乙方年度銷售額最低不能低于年度銷售目標(biāo)的70%,否則，甲方有權(quán)取消乙方代理資格或扣除市場保證金的50%.
第五條甲方的權(quán)利。
1有制定統(tǒng)一的市場營銷戰(zhàn)略和策略的權(quán)利;。
2有必要時調(diào)整產(chǎn)品價格的權(quán)利;。
3有檢查、核定、糾正市場零售價的權(quán)利;。
4有處理乙方違反市場操作規(guī)范的權(quán)利;。
5有參與商討、指導(dǎo)乙方制定和實(shí)施營銷方案的權(quán)利;。
6有對乙方施工方面的培訓(xùn)和規(guī)范的權(quán)利;。
7有對乙方在甲方的宣傳資料和電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行宣傳、實(shí)名標(biāo)注、工程案例展示等權(quán)利。
第六條甲方的責(zé)任。
1向乙方出具區(qū)域代理授權(quán)書(見附件)，確定乙方的區(qū)域獨(dú)家經(jīng)銷地位;。
4提供必要的市場指導(dǎo)，協(xié)助乙方進(jìn)行市場拓展和產(chǎn)品銷售;。
5應(yīng)乙方要求協(xié)助乙方制定區(qū)域營銷廣告宣傳方案;。
6按乙方提出的供貨產(chǎn)品和數(shù)量，在乙方付清貨款后及時向乙方提供包裝完好的合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品供應(yīng)量小于5包時2天內(nèi)發(fā)貨。
7盡可能按乙方要求協(xié)助乙方做好貨物的托運(yùn)工作;。
8協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)銷商之間的關(guān)系，防止串貨、壓價等行為;發(fā)生貨竄到乙方區(qū)域的，甲方應(yīng)予以解決，收回所有竄貨產(chǎn)品、終止與竄貨經(jīng)銷商的合作、扣除竄貨經(jīng)銷商保證金，竄貨的銷售量額度做為甲方向乙方補(bǔ)償——但工程銷售不在此列，另按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9及時回答、解決乙方就產(chǎn)品及銷售方面提出的問題，原則上應(yīng)于乙方提出問題的24小時內(nèi)予以答復(fù)，重大問題三日內(nèi)提出解決方案。
10免費(fèi)為乙方進(jìn)行甲方產(chǎn)品、施工、區(qū)域營銷和規(guī)范管理方面的培訓(xùn)。
第七條乙方權(quán)利。
1享有在本合同約定的區(qū)域內(nèi)發(fā)展和管理分銷商的權(quán)利;。
2享有按甲方承諾的供貨價格從甲方進(jìn)貨的權(quán)利;。
3享有獲得甲方規(guī)定的銷售折讓、銷售返利和年度分紅的權(quán)利;。
4享有獲得甲方的培訓(xùn)支持、市場推廣支持的權(quán)利;。
5享有向甲方提出合理化建議及產(chǎn)品改進(jìn)建議的權(quán)利;。
第八條乙方責(zé)任。
1應(yīng)是具有固定經(jīng)營場所的公司法人組織或個體工商戶，并向甲方提供營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證、個人身份證復(fù)印件，提供經(jīng)營場所位置和確切的聯(lián)系方式以及經(jīng)銷產(chǎn)品裝修前后的照片，乙方不得改動甲方的品牌形象。
2配備必要的專職業(yè)務(wù)人員，向客戶推薦甲方產(chǎn)品和發(fā)展二級分銷商;業(yè)務(wù)員必須熟悉甲方產(chǎn)品的全部特點(diǎn)和優(yōu)勢，并能向客戶提供專業(yè)的、準(zhǔn)確的、全面的產(chǎn)品描述，能回答客戶針對性問題，解答各種疑問;為終端客戶和二級分銷商提供施工和保養(yǎng)支持;對消費(fèi)者抱怨、保修要求及其他問題，原則上應(yīng)于1個工作日內(nèi)給予答復(fù)，特殊情況下應(yīng)與消費(fèi)者協(xié)商。
3主動向甲方提供市場或產(chǎn)品方面的問題和建議，當(dāng)甲方進(jìn)行市場或產(chǎn)品調(diào)查時，乙方應(yīng)將掌握的資料如實(shí)告知;根據(jù)需要如實(shí)向甲方提供確切的產(chǎn)品銷售庫存情況、分銷商經(jīng)營情況等電子報表，以便甲方掌握產(chǎn)品銷售情況，必要時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)計劃或相近區(qū)域調(diào)貨，并為甲方研發(fā)部門提供新產(chǎn)品開發(fā)依據(jù)。
5認(rèn)可甲方的經(jīng)營管理理念和管理模式，遵守甲方有關(guān)市場營銷規(guī)定;如果違約，乙方承諾按甲方《市場管理規(guī)則》處理。
6協(xié)助甲方做好保護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)方面的工作，當(dāng)發(fā)現(xiàn)市場上有假冒產(chǎn)品流通時，應(yīng)及時通報甲方。
7乙方的供貨、二級分銷、零售價格體系需報甲方備案、存檔以便甲方監(jiān)督。
第九條訂貨和提貨。
1乙方訂貨可采取傳真、郵件、qq、信息等形式;緊急情況下，可以電話下達(dá)訂單，但需在12小時內(nèi)補(bǔ)辦訂接單手續(xù)。否則，視為無效訂單。每次訂貨總量不得低于包，對于單品高于包的訂貨，乙方至少提前天有效通知甲方。
2加急訂單在得到甲方同意后，甲方必須在加急日期內(nèi)將貨發(fā)送到乙方指定并經(jīng)甲方確認(rèn)的接收地點(diǎn)。
3甲方收到乙方貨款后應(yīng)在三個工作日內(nèi)將乙方所定貨物如數(shù)發(fā)給乙方。
4受乙方委托，甲方可以為乙方代辦貨物托運(yùn)手續(xù)，一切費(fèi)用由乙方承擔(dān);相關(guān)托運(yùn)信息由乙方提前確認(rèn)和提供。原則上，甲方選擇乙方認(rèn)可的貨運(yùn)公司運(yùn)輸貨物;如發(fā)生糾紛，由乙方和承運(yùn)商協(xié)商解決，甲方提供協(xié)助，如原始貨運(yùn)單據(jù)等。
5甲方收到貨款后應(yīng)按乙方要求和公司規(guī)定及時發(fā)貨。
6甲方的交貨地點(diǎn)：甲方倉庫。
7當(dāng)甲方收到乙方的要貨通知并獲得有效運(yùn)單后，則視為：貨物發(fā)給了乙方。
第十條付款方式。
1甲方不提供任何方式的賒賬，乙方應(yīng)在提貨前將全部貨款打到甲方指定的賬戶。
2甲方不接受電子匯款、支票、匯票(承兌除外)以外的其他付款方式。
3電子匯款、支票、匯票等以貨款實(shí)際到賬日為收款日。
4因支付貨款發(fā)生的任何費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第十一條換貨和退貨。
1甲方原則上不同意換貨。但特殊情況時，甲方可以考慮換貨，但因換貨產(chǎn)生的有關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。包裝不好、甲方促銷品、倉儲條件不好導(dǎo)致的問題產(chǎn)品不予換貨。乙方必須每月按時如實(shí)提供相關(guān)的銷售和庫存報表。否則，不予換貨。
2因甲方原因?qū)е碌漠a(chǎn)品質(zhì)量問題，經(jīng)甲方簽字確認(rèn)后，乙方可以向甲方退貨。
3乙方每年度允許換貨的比例不得超過乙方上年度總銷售額的1%.
第十二條年度返利和合作分紅。
1年度返利：詳見《天鵝絨墻衣年度返利標(biāo)準(zhǔn)表》。
2年度合作分紅。
甲乙雙方合作一年后，即從第二年開始，只要甲乙雙方本合同尚在繼續(xù)履行中，則乙方就是甲方的合作性股東，享受甲方優(yōu)秀代理商動態(tài)的年度合作性分紅，直至甲乙雙方合同期滿或合同終止。分紅比例及金額詳見甲方相關(guān)規(guī)定。
入職協(xié)議書簡單篇二十二
甲乙雙方本著平等、自愿原則，就甲方邀請乙方______（以下統(tǒng)稱“乙方”）為形象大使活動事宜，達(dá)成以下協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共______年（_____個月），期滿后甲方或經(jīng)授權(quán)的任何第三人均無權(quán)再以任何方式使用本合同項上的廣告及相關(guān)素材。
二、形象代言人工作內(nèi)容確認(rèn)。
乙方同意在擔(dān)任形象大使期內(nèi)按照甲方要求參加甲方組織的'新聞發(fā)布會、奠基、開盤、開業(yè)等多項活動，活動的時間及具體要求另行協(xié)議（每次提前5日將具體時間、地點(diǎn)以電話形式通知乙方）。
三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及方式。
1、甲方給乙方的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：_____________作為乙方的酬勞。
2、付費(fèi)方式：_________________________________________。
四、使用區(qū)域及方式。
使用區(qū)域：中國大陸（不包括香港、澳門、臺灣），甲方未經(jīng)乙方許可不得將乙方形象照片及錄制的短片作為商品直接或間接對公眾銷售。
五、甲、乙雙方之義務(wù)。
1、甲方具有宣傳發(fā)布次數(shù)與形式的決定權(quán)。
2、合同期內(nèi)，乙方不得參加或同意參加與甲方同行業(yè)產(chǎn)品的形象代言。
六、違約責(zé)任。
合同簽訂后，甲、乙雙方均應(yīng)全面履行本合同；乙方在合同期內(nèi)，單方違約或造成不良影響需向甲方支付對乙方包裝所產(chǎn)生的一切費(fèi)用（包括前期活動費(fèi)用）。甲方在確定乙方為品牌代言人后，單方違約并造成乙方不良影響，其后果由甲方負(fù)責(zé)。
七、合同生效。
甲、乙雙方如因本合同發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)本著友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲、乙雙方任何一方均可向______仲裁委員會提請仲裁解決。本合同一式______份，甲乙雙方各持_____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________。
甲方代表（簽字）：________。
地址：________。
電話：________。
_____年____月____日。
乙方（蓋章）：________。
乙方代表（簽字）：________。
地址：________。
電話：________。
_____年____月____日。
入職協(xié)議書簡單篇二十三
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照
一、勞動合同期限
1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個月，從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
2、無固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期__個月， 從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。從_____年__月__日起至工作任務(wù)完成即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方在________工作地點(diǎn)從事_________工作（崗位）。
2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
3、乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1、甲方實(shí)行每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天的工作制度。
2、休息日和法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加 班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。
3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
四、勞動報酬
1、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，乙方試用期工資______元/月；試用期滿工資______元/月（日）。
2、工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。
3、甲方每月 _15__日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
5、甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
6、因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。
7、 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。
8、乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
簡單新員工入職協(xié)議書 例2
甲方：洛陽樸典電氣設(shè)備有限公司
一、甲方聘任乙方為 部 。
二、聘任時間為 年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。試用期為 個月，試用期的薪資為 元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期（最長不超過三個月）。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達(dá)標(biāo)，可隨時終止試用，轉(zhuǎn)為正式入職。
三、此協(xié)議書是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。
四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有
效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
五、自進(jìn)入公司工作之日起，必須認(rèn)真履行公司的各項規(guī)章制度，服從公司的安排和管理，按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假，必須向你的部門主管申請并批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)按擅自離崗處理。試用期內(nèi)請假時間單次不能超過1天，累計不能超過3天。
六、如有損毀或者遺失公司物品時，愿遵守公司估定價值，負(fù)責(zé)履行賠償義務(wù)。
七、試用期內(nèi)我們將評估該員工能否勝任其崗位（職務(wù)）。考核合格者，本公司將書面通知給予轉(zhuǎn)正并簽定相應(yīng)的勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。試用期三個月。
八、試用期內(nèi)辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。
1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。
2、試用內(nèi)不允許向公司借錢。
3、本協(xié)議中所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。
九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應(yīng)順延。
十、員工享受的權(quán)利
1、員工享有入職參與培訓(xùn)的權(quán)利，在培訓(xùn)期間按照公司要求完成培訓(xùn)任務(wù)；
2、員工依法享有休息休假權(quán)利，按照公司相關(guān)作息制度配合公司完成調(diào)休工作；
3、員工在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間按照公司實(shí)習(xí)薪資規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的薪水；
4、員工按照公司獎金及福利制度規(guī)定，依法享有相應(yīng)福利待遇。
甲方 ：
乙方：
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