在寫心得體會的過程中，我們更能夠?qū)徱曌约旱乃伎挤绞胶托袨榱?xí)慣。寫心得體會時，要盡量避免主觀臆斷和情緒化的描述，保持客觀公正。接下來，我們一起閱讀一些寫得很好的心得體會范文。
銀行清廉文化心得體會總結(jié)篇一
近年來，隨著銀行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和競爭的加劇，銀行文化服務(wù)逐漸成為提升銀行整體實(shí)力和形象的關(guān)鍵一環(huán)。作為一名從事銀行工作多年的員工，我對銀行文化服務(wù)有了深刻的體會和總結(jié)。在這篇文章中，我將圍繞銀行文化服務(wù)展開，從銀行服務(wù)的理念、員工的角色定位、服務(wù)模式的創(chuàng)新、以及對顧客的關(guān)懷等方面進(jìn)行探討。
首先，銀行文化服務(wù)的理念是關(guān)鍵。作為銀行工作人員，我們始終將顧客利益放在首位，秉持“以人為本、誠信為天”的服務(wù)理念，用心服務(wù)每一位顧客。銀行作為一個金融機(jī)構(gòu)，起著流通金錢的重要作用，因此我們要嚴(yán)守底線，依法合規(guī)，確保資金安全。同時，我們也要根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)環(huán)境和社會需求，為客戶提供個性化的金融服務(wù)，使客戶感到滿意，增強(qiáng)他們的信任感和歸屬感。
其次，員工的角色定位是銀行文化服務(wù)的重要組成部分。員工是銀行文化服務(wù)的主要執(zhí)行者和傳播者，他們的形象、態(tài)度和業(yè)務(wù)水平直接影響著顧客對銀行的評價(jià)和選擇。因此，銀行要加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和管理，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。員工應(yīng)積極學(xué)習(xí)金融知識，掌握金融業(yè)務(wù)的最新動態(tài)和技能，以便能更好地服務(wù)客戶。同時，員工也要具備良好的溝通技巧，能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系，理解客戶的需求，并能提供針對性的服務(wù)。
第三，創(chuàng)新的服務(wù)模式是提升銀行文化服務(wù)的有效途徑。隨著科技的發(fā)展和社會的進(jìn)步，銀行業(yè)務(wù)已經(jīng)不再局限于傳統(tǒng)的柜面服務(wù)，而是向線上、線下相結(jié)合的模式轉(zhuǎn)變。多元化的服務(wù)模式讓客戶無論是何時何地都能夠享受到便捷、高效的金融服務(wù)。例如，銀行可以通過手機(jī)App、微信公眾號等渠道推送金融產(chǎn)品和優(yōu)惠信息，便于客戶隨時了解和選擇。同時，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)和人工智能，銀行可以更好地識別客戶的需求，為其提供個性化的金融方案。
最后，對顧客的關(guān)懷始終是銀行文化服務(wù)的核心。銀行可以從微小的細(xì)節(jié)開始，展現(xiàn)對顧客的關(guān)心和體貼。比如，在服務(wù)過程中，我們可以主動為客戶提供方便和幫助，解答他們對金融業(yè)務(wù)的疑問，耐心指導(dǎo)他們辦理手續(xù)，及時回復(fù)他們的問題和反饋。同時，銀行也可通過開展一些特色活動，如金融知識講座、金融咨詢活動等，為客戶提供更專業(yè)的金融教育和咨詢，增強(qiáng)他們的金融素養(yǎng)，提高他們對銀行的信賴度。
綜上所述，銀行文化服務(wù)在銀行業(yè)務(wù)中發(fā)揮著不可替代的作用。通過堅(jiān)持以顧客為中心的理念，明確員工的角色定位，創(chuàng)新服務(wù)模式，以及對顧客的關(guān)懷，銀行能夠提供更優(yōu)質(zhì)、便捷、個性化的服務(wù)，增強(qiáng)顧客對銀行的滿意度和忠誠度。未來，隨著社會的不斷發(fā)展，銀行文化服務(wù)將繼續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，以適應(yīng)客戶的需求和市場變化。作為銀行從業(yè)人員，我們應(yīng)時刻保持敬業(yè)精神和服務(wù)意識，為更好地推動銀行文化服務(wù)的發(fā)展而努力。
銀行清廉文化心得體會總結(jié)篇二
近年來，隨著銀行行業(yè)的快速發(fā)展，銀行的文化服務(wù)也越來越受到重視。作為一個銀行文化服務(wù)的參與者和受益者，我深感這一服務(wù)在弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、提升客戶滿意度等方面發(fā)揮了重要作用。通過參與和觀察，我對銀行文化服務(wù)有了一些體會和心得體會。以下是我對銀行文化服務(wù)的總結(jié)與反思。
首先，銀行文化服務(wù)的目標(biāo)是提高客戶滿意度。作為一個金融機(jī)構(gòu)，銀行的首要任務(wù)是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品和服務(wù)。在這個過程中，銀行文化服務(wù)以其獨(dú)特的方式，將傳統(tǒng)文化融入到服務(wù)中來，從而增加了服務(wù)的價(jià)值和深度。通過與客戶進(jìn)行多元化的文化互動，銀行成功地增強(qiáng)了客戶對銀行的信任感和依賴感，提高了客戶滿意度。
其次，銀行文化服務(wù)是銀行品牌建設(shè)的重要一環(huán)。每家銀行都希望自己在激烈的市場競爭中脫穎而出，成為客戶心目中的首選機(jī)構(gòu)。而銀行文化服務(wù)正是一個銀行建立品牌形象的重要方式。通過將傳統(tǒng)文化元素融入到品牌建設(shè)中來，銀行成功地樹立了自己獨(dú)特的形象和風(fēng)格，提升了品牌的認(rèn)知度和美譽(yù)度。這樣一來，銀行在市場中的競爭力也隨之增強(qiáng)。
第三，銀行文化服務(wù)體現(xiàn)了銀行的社會責(zé)任。銀行作為一個企業(yè)，在追求自身利益的同時，也應(yīng)該對社會做出積極貢獻(xiàn)。通過開展各種形式的文化服務(wù)活動，銀行不僅豐富了人們的精神文化生活，更進(jìn)一步推動了社會的文明進(jìn)步。銀行文化服務(wù)不僅僅是一種商業(yè)行為，更是一種對社會的回饋和投入。銀行只有通過文化服務(wù)激發(fā)公眾的文化興趣和文化參與，才能真正成為社會認(rèn)可的金融機(jī)構(gòu)。
第四，銀行文化服務(wù)需要與時俱進(jìn)。隨著社會的快速變化，人們對文化的需求也在不斷發(fā)展和更新。銀行在進(jìn)行文化服務(wù)時，應(yīng)密切關(guān)注社會和客戶的需求，不斷調(diào)整和創(chuàng)新服務(wù)方式和內(nèi)容。只有與時俱進(jìn)，才能更好地滿足客戶的需求，提高服務(wù)質(zhì)量。銀行需要保持敏感度，緊跟社會潮流，不斷進(jìn)行調(diào)研和創(chuàng)新，才能與時俱進(jìn)，贏得客戶青睞。
最后，銀行文化服務(wù)需要全員參與。銀行文化服務(wù)不僅僅是營銷部門的事情，而是需要各個部門和全員的共同參與和努力。每個員工都應(yīng)該認(rèn)識到自己在文化服務(wù)中的重要性，積極參與進(jìn)來。銀行應(yīng)該加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)與教育，提高員工的文化素質(zhì)和服務(wù)意識。只有通過全員參與，銀行文化服務(wù)才能真正發(fā)揮其潛力和影響力。
綜上所述，銀行文化服務(wù)是銀行客戶滿意度提升、品牌建設(shè)、社會責(zé)任履行的重要手段和方式。銀行通過融入傳統(tǒng)文化元素，提供多樣化的文化互動和服務(wù)，增加了服務(wù)的價(jià)值和深度，同時也強(qiáng)化了銀行的品牌形象和競爭力。銀行文化服務(wù)不僅關(guān)乎客戶滿意度，也是一種對社會的回饋和投入。然而，銀行文化服務(wù)需要與時俱進(jìn)，全員參與，才能發(fā)揮其最大的潛力和影響力。銀行需要不斷調(diào)整和創(chuàng)新，將文化服務(wù)與金融服務(wù)更好地結(jié)合起來，以提供更好的金融服務(wù)，滿足客戶的需求。
銀行清廉文化心得體會總結(jié)篇三
第一段：
作為銀行從業(yè)人員，清廉文化在我們工作和生活中起著至關(guān)重要的作用。我在銀行工作已經(jīng)有多年了，不斷地感受到清廉文化對銀行經(jīng)營實(shí)踐的影響，從中收獲了不少的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過今年銀行的“清廉文化學(xué)習(xí)月”活動，我更深刻地認(rèn)識了清廉文化的重要性。以下是我對清廉文化的一些心得體會。
第二段：
首先，清廉文化包括了誠信和廉潔兩個重要方面。誠信是人們言行一致、遵守信用、守正道的品質(zhì)；廉潔則是指在從事工作和處理事務(wù)時，不能違反法律法規(guī)、不得違反職業(yè)道德、不得利用職務(wù)之便謀取私利。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，必須牢記自己的社會責(zé)任和公益性，以誠實(shí)守信、真誠為人、為客戶提供專業(yè)的服務(wù)和金融產(chǎn)品，致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的可持續(xù)性。
第三段：
其次，銀行工作存在許多安全風(fēng)險(xiǎn)和金融風(fēng)險(xiǎn)，需要從各個細(xì)節(jié)處著手，才能確保銀行的穩(wěn)健發(fā)展。在處理業(yè)務(wù)過程中，銀行從業(yè)人員應(yīng)該遵守法律法規(guī)，不以權(quán)謀私、不受賄賂行賄、不利用職務(wù)之便交易股票、不向客戶推銷高風(fēng)險(xiǎn)的金融產(chǎn)品。清廉文化的核心是“清”字，也即清心、清議、清財(cái)、清廉、清潔。銀行從業(yè)人員只有“立身”之后，才能“立業(yè)”，才能“行業(yè)”，才能“造?！鄙鐣?/p>
第四段：
再次，銀行工作需要保持專業(yè)水準(zhǔn)。銀行從業(yè)人員必須注重自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)和反思，使自己成為一名優(yōu)秀的金融從業(yè)人員，做到崗位職責(zé)、合規(guī)經(jīng)營、精益求精，以提升自己和銀行的核心競爭力。同時，銀行應(yīng)該加強(qiáng)員工培訓(xùn)和考核制度，嚴(yán)格規(guī)范業(yè)務(wù)流程和審核標(biāo)準(zhǔn)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、流程嚴(yán)密、審核嚴(yán)格，有效預(yù)防和防范風(fēng)險(xiǎn)，打造“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、規(guī)則共治、共同發(fā)展”的良好環(huán)境。
第五段：
最后，在銀行工作過程中，我們不斷要堅(jiān)持以客戶為中心，堅(jiān)持“以人為本”，不斷滿足客戶的需求，為客戶提供安全、穩(wěn)定、高效的金融服務(wù)。銀行從業(yè)人員必須充分認(rèn)識到他們的職責(zé)和權(quán)利，并將自己所承擔(dān)的歷史重任和社會責(zé)任提到一個更高的層次，保持敬畏之心，以過硬的技能和高素質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求，建立起銀行和客戶之間的信任關(guān)系，為銀行改革創(chuàng)新和經(jīng)營穩(wěn)健奠定基礎(chǔ)。
總之，銀行從業(yè)人員必須深刻認(rèn)識到清廉文化的重要性，積極踐行誠信和廉潔要求，在工作中以清心、清議、清財(cái)、清廉、清潔為核心，不斷嚴(yán)格責(zé)任、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)意識，努力做到穩(wěn)健經(jīng)營，為銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
銀行清廉文化心得體會總結(jié)篇四
作為銀行職員，我有幸參與了幾年來的不斷改進(jìn)和提升銀行文化服務(wù)的工作。在這個過程中，我深深體會到了銀行文化服務(wù)的重要性和影響力。下面，我將從以下幾個方面來總結(jié)和分析我對銀行文化服務(wù)的心得體會。
首先，銀行文化服務(wù)的重要性不言而喻。銀行作為金融行業(yè)的一員，其服務(wù)的對象廣泛，覆蓋各個行業(yè)和階層。而銀行文化服務(wù)不僅僅是提供金融產(chǎn)品和服務(wù)，更是傳遞銀行的核心價(jià)值觀和文化精神。一個好的銀行文化服務(wù)能夠贏得客戶的信任和支持，進(jìn)而提升銀行的品牌形象和競爭力。隨著金融市場的競爭越來越激烈，銀行文化服務(wù)已經(jīng)成為各家銀行競爭的核心要素之一。只有通過良好的文化服務(wù)，才能獲得客戶的認(rèn)同和忠誠。
其次，銀行文化服務(wù)的內(nèi)容和形式需要不斷創(chuàng)新。銀行文化服務(wù)涵蓋了很多方面，包括銀行的內(nèi)部文化建設(shè)、員工培訓(xùn)和激勵、客戶服務(wù)等。只有不斷創(chuàng)新，才能滿足客戶的多樣化需求和提高服務(wù)的質(zhì)量。比如，在銀行的內(nèi)部文化建設(shè)方面，我們可以通過組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、舉辦文化講座等方式來豐富員工的文化生活，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。在客戶服務(wù)方面，我們可以通過引入先進(jìn)的科技手段和改進(jìn)業(yè)務(wù)流程來提升服務(wù)的效率和質(zhì)量，讓客戶感受到更便捷和個性化的服務(wù)。
第三，銀行文化服務(wù)的落地需要全員參與。作為銀行的一員，每個人都要意識到自己是文化服務(wù)的傳播者和實(shí)踐者。只有大家共同努力，才能夠?qū)y行的文化服務(wù)理念貫徹到每一個客戶和每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中。在實(shí)踐中，我們可以通過定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工對文化服務(wù)的認(rèn)識和理解，讓每個員工都能夠成為服務(wù)的標(biāo)桿和榜樣。此外，銀行還可以通過激勵機(jī)制和獎勵制度來鼓勵員工積極參與和貢獻(xiàn)。
第四，銀行文化服務(wù)需要持續(xù)推進(jìn)和改進(jìn)。銀行文化服務(wù)不是一蹴而就的事情，而是需要持續(xù)推進(jìn)和改進(jìn)的。隨著社會的變化和客戶需求的不斷升級，銀行文化服務(wù)需要不斷地進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以適應(yīng)新的形勢和挑戰(zhàn)。只有緊跟時代潮流，才能保持銀行的競爭力和市場地位。在推進(jìn)過程中，我們不僅要充分發(fā)揮銀行機(jī)構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢，還要與客戶建立緊密的溝通和合作關(guān)系，充分傾聽客戶的意見和建議，以便更好地滿足客戶的需求和期望。
最后，銀行文化服務(wù)需要不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。作為銀行人，我們不能閉門造車，而是要與其他行業(yè)保持廣泛的交流和學(xué)習(xí)。我們可以借鑒零售業(yè)、服務(wù)業(yè)等其他行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，來豐富和完善銀行的文化服務(wù)體系。只有不斷學(xué)習(xí)和借鑒，才能不斷提高自身素養(yǎng)和服務(wù)能力，從而實(shí)現(xiàn)銀行文化服務(wù)質(zhì)量的提升和優(yōu)化。
綜上所述，銀行文化服務(wù)是銀行工作的重要組成部分，其質(zhì)量和水平對于銀行的發(fā)展和競爭力有著至關(guān)重要的影響。銀行文化服務(wù)需要全員參與，持續(xù)推進(jìn)和改進(jìn)，并借鑒其他行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法。只有通過不斷創(chuàng)新和提升，我們才能為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更個性化的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。
銀行清廉文化心得體會總結(jié)篇五
清廉文化對于銀行行業(yè)來說意義重大，它不僅能提高銀行的聲譽(yù)和形象，更能夠保證銀行業(yè)務(wù)的公正和透明，有利于銀行市場的穩(wěn)健健康發(fā)展。在清廉文化建設(shè)中，銀行工作人員應(yīng)該保持清新自然、端正操守，以此樹立起社會公眾對銀行的信任感，也使銀行的個體和社會形成一種相互尊重、互惠互利的良好關(guān)系。
第三段：踐行清廉文化的方法。
在日常工作中，銀行工作人員堅(jiān)持以客戶為中心，誠信為本，切勿輕易以權(quán)謀私，違法違規(guī)行為更是必須杜絕。同時，在服務(wù)客戶過程中，銀行工作人員要加強(qiáng)溝通，堅(jiān)持公平合理，杜絕不正之風(fēng)，不能暗中收取手續(xù)費(fèi)、虛報(bào)業(yè)務(wù)等行為。只有樹立清廉文化的正確觀念，才能夠培養(yǎng)起員工的職業(yè)操守和匠心精神，使銀行成為一個公正、透明的機(jī)構(gòu)。
第四段：營造清廉文化的氛圍。
除了個人的踐行以外，更為重要的是通過銀行營造一種清廉文化的工作環(huán)境。銀行領(lǐng)導(dǎo)要對于員工的言行舉止進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管和管理，展現(xiàn)負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，讓員工在清廉文化氛圍下逐漸形成行業(yè)共識，從而促進(jìn)了銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
正是因?yàn)橛辛饲辶幕慕ㄔO(shè)和踐行，銀行才能夠成為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，成為社會腐敗問題中重要的抵御力量。因此，銀行工作人員在日常工作中，應(yīng)該時刻保持警覺，堅(jiān)持真誠服務(wù)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)開展工作，共同營造銀行清廉文化的生態(tài)，做到清白為本，以此推動銀行業(yè)健康穩(wěn)健地發(fā)展。
銀行清廉文化心得體會總結(jié)篇六
銀行是現(xiàn)代社會的核心金融機(jī)構(gòu)，既承擔(dān)著金融風(fēng)險(xiǎn)的引導(dǎo)和管理，也涉及著廣大人民群眾的生產(chǎn)生活，因此保持銀行業(yè)的清廉文化不僅是行業(yè)自身的發(fā)展需要，也是維護(hù)金融秩序和社會財(cái)富的必要保證。近年來，銀行業(yè)在深度發(fā)展的同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如何在高壓下運(yùn)行，成為了銀行業(yè)的重要任務(wù)之一。下面，我將就銀行系統(tǒng)清廉文化的體會和心得展開闡述，為大家?guī)睃c(diǎn)滴啟示。
二、認(rèn)識到清廉文化的重要性。
先說一下我的親身體驗(yàn)。我曾在某銀行工作過，那里實(shí)行了一套嚴(yán)格而規(guī)范的制度。在日常的工作中，每一筆業(yè)務(wù)都要經(jīng)過審核、審批等環(huán)節(jié)，這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮飨到y(tǒng)對別人可能造成了困擾和阻礙，但是它確保了我們的工作過程安全可靠、合法合規(guī)。這也讓我認(rèn)識到，清廉文化不是一個說說而已的口號，而是每一個員工、每一位領(lǐng)導(dǎo)都要做到的常識。清廉，就是在遵規(guī)守紀(jì)、厚德明志中落實(shí)工作職責(zé)，真正做到為客戶著想、秉持大局。這樣的態(tài)度和風(fēng)范，才能真正贏得客戶的尊重和信賴，才能將銀行業(yè)引導(dǎo)向健康、安全、可靠的方向。
三、員工是執(zhí)行的主體。
要實(shí)現(xiàn)清廉文化的落地和貫徹，首先需要營造一個良好的員工氛圍。只有像一個人品正直、道德高尚的人一樣約束自己，始終樹立正確的職業(yè)、人生價(jià)值觀，才能發(fā)揮好自己的作用，為銀行的發(fā)展和客戶的利益提供更多服務(wù)。同時，也要堅(jiān)決打擊不正當(dāng)行為，特別是貪污、受賄、不實(shí)陳述、違規(guī)經(jīng)營等行為。無論是對違紀(jì)員工的嚴(yán)懲，還是針對不履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)的問責(zé)，都需要及時、公正地進(jìn)行。只有這樣，才能有效消除不良風(fēng)氣，讓每一個員工感受到清廉文化所帶來的積極作用。
四、建立檢查監(jiān)管機(jī)制。
要保持銀行的清廉文化，除了員工自我約束和行業(yè)自律，還需要建立有效的監(jiān)管機(jī)制。具體來說，就是要把問題捕捉在萌芽狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，防止問題擴(kuò)大和發(fā)酵。這就涉及到內(nèi)部控制體系的建設(shè)和完善，要保證權(quán)利和義務(wù)的平衡、信息披露的透明和可靠，最終實(shí)現(xiàn)法律的問責(zé)與制度的監(jiān)督，為客戶和社會打造一個安全、穩(wěn)定的實(shí)體金融體系。
五、清廉文化讓銀行客戶信任。
銀行作為金融業(yè)的重要組成部分，在經(jīng)歷了多次重大事件和危機(jī)以后，社會公眾對金融行業(yè)的信任產(chǎn)生不小的波動。而在這樣一個時代背景下，作為銀行的從業(yè)人員，我們需要重視和珍視清廉文化，內(nèi)化到自己的行為習(xí)慣和工作態(tài)度中，讓客戶感受到我們身上那種清廉的氣質(zhì)和底蘊(yùn)。只有這樣，才能真正贏得客戶的信任和支持，才能使銀行業(yè)真正成為金融行業(yè)的楷模，為客戶、為社會提供更好的金融服務(wù)。
結(jié)語。
總之，銀行系統(tǒng)的清廉文化體現(xiàn)的不僅是金融機(jī)構(gòu)的巨大價(jià)值，更是對于建設(shè)一個誠實(shí)守信、法治和諧的社會的必要條件。因此，我們每一個從業(yè)人員都應(yīng)該時刻提醒自己，牢固樹立清廉文化的意識和責(zé)任，用實(shí)際行動詮釋銀行業(yè)的社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。只有這樣，才能為中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
銀行清廉文化心得體會總結(jié)篇七
一、引言（引起關(guān)注）。
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，承載著人們的金融信任和期望。然而，在金融領(lǐng)域，腐敗問題一直是一個棘手的難題。為了規(guī)范銀行行業(yè)，提高金融體系的穩(wěn)定性和透明度，各大銀行紛紛進(jìn)行清廉建設(shè)。自從我任職銀行部門以來，我深入?yún)⑴c了這項(xiàng)工作，并從實(shí)踐中汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。下面將從銀行清廉建設(shè)的目標(biāo)、方法、挑戰(zhàn)和前景等方面進(jìn)行總結(jié)和體會。
二、清廉建設(shè)的目標(biāo)（明確方向）。
銀行清廉建設(shè)的目標(biāo)是打造一個透明、廉潔、公正的金融環(huán)境，樹立起金融行業(yè)的良好形象。首先，銀行要將清廉建設(shè)納入企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，將其視作核心要務(wù)。其次，銀行要加強(qiáng)對人員的培訓(xùn)和教育，提高員工的職業(yè)道德素養(yǎng)和誠信意識。再次，銀行要建立完善的制度和機(jī)制，加強(qiáng)對崗位人員的監(jiān)督和管理。最后，銀行要積極開展宣傳工作，擴(kuò)大銀行的影響力，提高社會對銀行清廉建設(shè)的認(rèn)知度。
三、清廉建設(shè)的方法（切實(shí)可行）。
銀行清廉建設(shè)沒有捷徑可循，需要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，持之以恒地推進(jìn)。首先，銀行要加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立一套完善的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和流程。其次，銀行要完善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)提示和舉報(bào)機(jī)制，鼓勵員工主動發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)違法違規(guī)行為。再次，銀行要加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督和管理，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和崗位背景調(diào)查。最后，銀行要通過加強(qiáng)員工培訓(xùn)和教育，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識和法律法規(guī)水平。
四、清廉建設(shè)的挑戰(zhàn)（提高警惕）。
銀行清廉建設(shè)面臨著一系列的挑戰(zhàn)。首先，金融行業(yè)的復(fù)雜性和敏感性使得清廉建設(shè)任務(wù)艱巨。其次，部分員工的職業(yè)道德觀念淡薄和能力缺乏，容易受到利益驅(qū)使。再次，清廉建設(shè)需要全面覆蓋各個層級和崗位，存在著信息傳遞不暢和監(jiān)督力度不夠的問題。最后，對違規(guī)行為的打擊和懲處力度不夠，造成了對違規(guī)行為的不恰當(dāng)放縱。面對這些挑戰(zhàn)，銀行應(yīng)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識，不斷提升自身的管理能力和效率。
五、清廉建設(shè)的前景（充滿希望）。
盡管清廉建設(shè)面臨許多挑戰(zhàn)，但是前景依然是充滿希望的。首先，隨著金融監(jiān)管的加強(qiáng)和制度的完善，銀行清廉建設(shè)將得到更好的法律法規(guī)支持。其次，公眾對銀行行業(yè)的期望和要求越來越高，這也將推動銀行加大清廉建設(shè)力度。再次，各大銀行已經(jīng)意識到清廉建設(shè)是未來發(fā)展的重要支撐，將會從戰(zhàn)略層面落實(shí)清廉建設(shè)。最后，我們已經(jīng)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在不斷總結(jié)中，銀行將會迎來更為廉潔的未來。
總結(jié)（回顧全文）。
銀行清廉建設(shè)是一項(xiàng)不斷推進(jìn)的長期任務(wù)，目標(biāo)是打造透明、廉潔的金融環(huán)境。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)需要采取切實(shí)可行的方法，加強(qiáng)內(nèi)部控制、培養(yǎng)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識和法律水平。面臨的挑戰(zhàn)是多樣而復(fù)雜的，需要銀行加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識，提高自身的管理能力。然而，清廉建設(shè)依然是充滿希望的，得到法律、公眾和銀行的三方努力支持和推動。我們相信，在不斷總結(jié)和改進(jìn)的過程中，銀行清廉建設(shè)將會取得更為顯著的成效，為金融行業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
銀行清廉文化心得體會總結(jié)篇八
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，一直以來扮演著重要的角色。銀行業(yè)的健康發(fā)展，不僅關(guān)系到全社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更重要的是前提是需要建立一套行之有效的社會信任機(jī)制，這個機(jī)制的關(guān)鍵就在于銀行業(yè)對客戶的誠信與清廉。在中國，由于銀行業(yè)的快速發(fā)展，同時伴隨著一些不良的信貸行為和不誠信的金融投資活動，銀行業(yè)正面臨著嚴(yán)峻的誠信風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。因此，建立起一套行之有效的銀行系統(tǒng)清廉文化機(jī)制對銀行業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
中國的金融改革是基于市場經(jīng)濟(jì)原理的本質(zhì)目標(biāo)，銀行改革是其中的重要一部分。隨著中國銀行業(yè)的逐漸開放和發(fā)展，以不良的信貸風(fēng)險(xiǎn)和金融投資活動不誠信的情況為代表的銀行業(yè)誠信問題不斷突出。針對這種現(xiàn)象，國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)和政府相關(guān)部門開始探索建立起一套更加完善的銀行清廉文化體系，吸取國際經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化法律制度和監(jiān)管體系，加大宣傳力度，提高全社會的理解和認(rèn)知。銀行清廉文化的發(fā)展歷程可謂是銀行業(yè)走向成熟的歷程。
銀行清廉文化一方面可以倡導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)所有從業(yè)人員講誠信，增強(qiáng)廉潔自律，尤其是銀行業(yè)不良信用風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生與售賣是全方位的，誠信紅線是銀行行業(yè)一線實(shí)干員工應(yīng)該注重遵守的基本原則；另一方面需要銀行業(yè)注重從內(nèi)部做好各項(xiàng)制度，完善各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，借以形成更穩(wěn)健的銀行業(yè)發(fā)展環(huán)境。一方面明確廉潔行為的準(zhǔn)則，另一方面推行了銀行業(yè)收、付業(yè)務(wù)、信息系統(tǒng)等控制算法，有效避免了絕大多數(shù)不良信貸風(fēng)險(xiǎn)和金融投資行為不誠信的情況。通過這些有效的手段，銀行清廉文化可以更好的倡導(dǎo)銀行系統(tǒng)內(nèi)部減少違紀(jì)的風(fēng)險(xiǎn)，并積極維護(hù)銀行業(yè)的聲譽(yù)。
中國銀行業(yè)作為世界上最為密集的銀行業(yè)之一，在銀行清廉文化建設(shè)方面也有著越來越多的實(shí)踐案例。如中國工商銀行就推出了全國首個“銀行家家有道德”主題實(shí)踐活動，東營銀行也在全員實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果評估、監(jiān)督放寬、重要員工考核以及公告展示等方面推行“分紅期權(quán)”，同時倡導(dǎo)社會各界以良好的誠信氛圍加強(qiáng)對銀行清廉文化建設(shè)的關(guān)注。這些實(shí)踐案例都深入銀行業(yè)內(nèi)部，完善銀行業(yè)的清廉文化，并在銀行業(yè)內(nèi)及全社會中產(chǎn)生了深刻的影響。
五、總結(jié)。
銀行清廉文化建設(shè)不僅是銀行業(yè)自身健康發(fā)展的必要條件，更是現(xiàn)代中國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前提。隨著中國銀行業(yè)的不斷開放和發(fā)展，銀行清廉文化的建設(shè)受到更為廣泛的重視。我們應(yīng)該看到，金融行業(yè)的健康發(fā)展不僅需要監(jiān)管部門的加強(qiáng)和完善，更需要銀行系統(tǒng)內(nèi)部多方面的力量共同推動。而銀行清廉文化則將以其內(nèi)部規(guī)范行為和清晰的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，不斷開創(chuàng)銀行業(yè)發(fā)展的新局面，全力打造更加清明，誠信，透明的銀行業(yè)。
銀行清廉文化心得體會總結(jié)篇九
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和人們對廉潔的追求，銀行清廉建設(shè)成為了一個熱門話題。作為金融領(lǐng)域的重要一員，銀行的清廉建設(shè)顯得尤為重要。在過去的工作中，我深受其影響，不斷探索和總結(jié)，積累了一些心得體會。下面我將從總體上對銀行清廉建設(shè)進(jìn)行分析，以期對建設(shè)者提供一些有益的參考。
首先，銀行清廉建設(shè)需要堅(jiān)定銀行從業(yè)人員的思想覺悟。作為銀行工作人員，我們應(yīng)始終保持一顆廉潔的心，不被物質(zhì)的誘惑而動搖。只有一個人內(nèi)心的清明才能保證外部工作的正常運(yùn)作。在此過程中，個人修養(yǎng)的提升和自我審視的強(qiáng)化都是非常重要的。我曾參與各種廉政教育培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)紀(jì)律和法規(guī)的培訓(xùn)，增強(qiáng)了自我約束意識，加深了對廉政建設(shè)的認(rèn)識。希望通過這些培訓(xùn)，更多的銀行從業(yè)人員能夠強(qiáng)化自己的思想覺悟，堅(jiān)守廉潔底線。
其次，建立健全的銀行清廉建設(shè)制度是至關(guān)重要的。一個好的制度可以約束人的行為，提供透明的管理機(jī)制，給予從業(yè)人員合理的預(yù)期。在我所在的銀行，逐步建立了一系列的清廉建設(shè)制度，例如，反腐敗制度、財(cái)務(wù)管理制度、權(quán)力監(jiān)督制度等。這些制度的建立讓我們的工作更加規(guī)范，也給我們提供了一個有序的工作環(huán)境。我們要不斷改進(jìn)和完善這些制度，確保它能夠起到實(shí)際的指導(dǎo)作用。
此外，加強(qiáng)輿論監(jiān)督也是銀行清廉建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)。輿論監(jiān)督可以作為一種外部監(jiān)督機(jī)制，幫助銀行更好地遵循廉政要求。我們要倡導(dǎo)媒體的監(jiān)督，主動接受輿論的監(jiān)督，積極回應(yīng)公眾的關(guān)切。同時，我們也要注意在日常工作中加強(qiáng)對媒體的引導(dǎo)，使媒體能夠客觀、公正地對待我們的相關(guān)報(bào)道，幫助我們提高透明度，增強(qiáng)社會的信任。
最后，銀行清廉建設(shè)還需要廣泛宣傳和培養(yǎng)社會公眾的廉潔意識。社會公眾的覺悟在一定程度上會影響到銀行從業(yè)人員的行為。因此，我們應(yīng)該加大宣傳的力度，讓公眾了解銀行清廉建設(shè)的重要性，了解廉潔工作的方針政策，提高公眾對金融行業(yè)的認(rèn)知度。同時，我們還要開展一些廉政教育活動，培養(yǎng)社會公眾的廉潔意識和自我保護(hù)意識，做到公眾參與，共同建設(shè)廉潔銀行。
總體而言，銀行清廉建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作，需要銀行從業(yè)人員的共同努力與付出。在這個過程中，我們要始終保持清醒的頭腦，堅(jiān)守廉潔底線；要不斷完善和建設(shè)制度，提供良好的工作環(huán)境；要接受輿論監(jiān)督，回應(yīng)公眾的期待；還要加強(qiáng)對公眾的宣傳和教育，提高整個社會的廉潔意識。只有這樣，我們才能夠建設(shè)出更加廉潔、公正的銀行，為金融行業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
銀行清廉文化心得體會總結(jié)篇十
農(nóng)業(yè)銀行清廉文化是銀行文化的重要組成部分，是建立在黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會的偉大決策和深刻洞察上的，是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的重要方面。參與農(nóng)業(yè)銀行清廉文化建設(shè)，自己也將受到磨煉成長，增強(qiáng)內(nèi)心的道德理念，提升職業(yè)素養(yǎng)。
第二段：清廉文化的內(nèi)涵和重要性。
農(nóng)業(yè)銀行清廉文化是對黨的十九大報(bào)告中“全面從嚴(yán)治黨”要求的深入貫徹，旨在促進(jìn)我行經(jīng)營管理的規(guī)范與規(guī)范，建立健全廉政防線，在行內(nèi)樹立廉潔從業(yè)的理念和文化。清廉文化的核心是遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律、以人為本，通過推行“清廉文化三年行動計(jì)劃”，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，將銀行清廉文化建設(shè)成為推動銀行業(yè)可持續(xù)發(fā)展、保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健運(yùn)行的重要因素之一。
清廉文化對員工的最直接影響，是要求他們樹立健康、持久的職業(yè)信仰和職業(yè)道德，保持正氣，作風(fēng)正派，能克服利益的誘惑，抵御外部誘惑、腐蝕；其次，要求員工建立企業(yè)家精神，增強(qiáng)服務(wù)客戶、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、激發(fā)潛能等方面的能力和意識，提升專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，用“為客戶謀利，以公德為先”的科學(xué)理念引導(dǎo)員工的工作；最后，激勵員工克服自身局限和各類障礙，努力形成清廉文化良好意識和行為習(xí)慣，展現(xiàn)出農(nóng)業(yè)銀行人特有的奮斗精神和創(chuàng)業(yè)熱情。
銀行業(yè)是我國金融系統(tǒng)中規(guī)模龐大、服務(wù)廣泛的重要行業(yè)。清廉文化的倡導(dǎo)，實(shí)際上就是提倡公平誠信，建立健康的市場環(huán)境，為銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定重要的基礎(chǔ)。銀行業(yè)過于看重短期效益、忽視長期價(jià)值，必將影響其經(jīng)濟(jì)效益、公信力、信用評價(jià)。銀行業(yè)要推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，積極探索新型經(jīng)營體系，結(jié)合不同的業(yè)務(wù)場景與社會需求，舉牌誠信建設(shè)，取信于社會、回饋社會。
第五段：結(jié)語。
清廉文化的建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。農(nóng)業(yè)銀行已經(jīng)取得了一定的成果，但仍需要繼續(xù)加強(qiáng)。清廉文化僅僅是價(jià)值觀的規(guī)范，更需要對運(yùn)營模式、內(nèi)部監(jiān)管、法律法規(guī)、公司文化等多個方面進(jìn)行協(xié)調(diào)和整合，開展廣泛而深入的宣傳教育，凝聚理念，形成多元而完整的廉潔文化。每個人都應(yīng)該積極參與其中，做到榮辱與共，反對任何腐敗行為，努力為國家的清廉建設(shè)貢獻(xiàn)一份自己的力量，共同創(chuàng)造安康和諧的未來。
銀行清廉文化心得體會總結(jié)篇十一
隨著經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，金融機(jī)構(gòu)的重要性日益增強(qiáng)。農(nóng)業(yè)銀行作為中國五大銀行之一，其在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和三農(nóng)領(lǐng)域的服務(wù)具有重要意義。為了保障農(nóng)業(yè)銀行服務(wù)的質(zhì)量和信譽(yù)，清廉文化的建設(shè)是非常重要的。在這篇文章中，我們將分享我們在農(nóng)業(yè)銀行清廉文化建設(shè)方面的深刻體會。
隨著金融風(fēng)險(xiǎn)的增加和市場化改革的深入推進(jìn)，金融機(jī)構(gòu)的“清廉建設(shè)”更為重要。清廉文化是企業(yè)道德的體現(xiàn)，是企業(yè)形象的重要元素。企業(yè)要長期健康發(fā)展，必須樹立正義公正的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。特別是作為金融機(jī)構(gòu)的農(nóng)業(yè)銀行，其清廉文化顯得尤為重要，必須用清廉的方式服務(wù)農(nóng)民，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而不是追求高額的利潤、不擇手段追逐利益。
第二段：農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部治理系統(tǒng)。
農(nóng)業(yè)銀行的清廉文化建設(shè)始終準(zhǔn)確把握治理的核心，采取“管理、監(jiān)督和約束”相結(jié)合的建設(shè)思路，在內(nèi)部建立完善的治理機(jī)制框架：落實(shí)全員培訓(xùn)、關(guān)鍵崗位監(jiān)控和內(nèi)部審查等制度，統(tǒng)一金融管理和內(nèi)部制度建設(shè)，嚴(yán)把農(nóng)貸審核和發(fā)放的入口。此外，農(nóng)業(yè)銀行還開展“廉潔紀(jì)律月”、“金融反腐倡廉宣傳周”等主題教育活動，強(qiáng)化了內(nèi)部清廉文化的營造。
第三段：客戶利益至上。
農(nóng)業(yè)銀行以客戶利益為核心，將服務(wù)質(zhì)量作為首要目標(biāo)。為了保障客戶的權(quán)益，銀行針對不同客戶類型，推出不同類型的產(chǎn)品，以最懂農(nóng)村金融服務(wù)的態(tài)度，提供適合農(nóng)村客戶需求的金融產(chǎn)品和服務(wù)，保障了農(nóng)民的準(zhǔn)確需求和穩(wěn)定收益。銀行還引進(jìn)科技手段，整合金融服務(wù)渠道，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多樣化、渠道多元化的全方位金融服務(wù)。
第四段：社會責(zé)任倡導(dǎo)。
農(nóng)業(yè)銀行以“服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民、支持農(nóng)村發(fā)展、推進(jìn)三農(nóng)事業(yè)”為己任，堅(jiān)持社會責(zé)任最大化的原則和長遠(yuǎn)利益最大化的原則。在三農(nóng)領(lǐng)域，銀行先后推出“藍(lán)天行動”“百萬農(nóng)民創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”等助民項(xiàng)目，捐資助學(xué)、捐助貧窮地區(qū)、捐贈抗災(zāi)資金等一系列的公益活動。同時，為規(guī)范業(yè)務(wù)流程，防范相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，銀行還參與反洗錢、反走私和打擊電信詐騙等活動。
農(nóng)業(yè)銀行一直以清廉文化為建設(shè)重點(diǎn)，獲得了廣泛的認(rèn)可和好評。銀行的員工始終堅(jiān)持“苦練內(nèi)功，反腐倡廉”的發(fā)展理念，以良好的素質(zhì)、高度的職業(yè)操守，積極參與各種反腐倡廉活動。同時，銀行不斷完善管理和制度，加強(qiáng)內(nèi)部教育宣傳，建立內(nèi)部監(jiān)察機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)業(yè)銀行的清廉文化基礎(chǔ)。
結(jié)語：
作為農(nóng)村金融中堅(jiān)力量，農(nóng)業(yè)銀行自始至終以清廉文化為后盾，持續(xù)優(yōu)化了金融服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)企業(yè)道德建設(shè)，把握經(jīng)營和發(fā)展的社會意義和大局，全方位營造清廉文化，提升企業(yè)的社會形象和市場聲譽(yù)，不僅使銀行穩(wěn)健發(fā)展，更給客戶帶來了更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為促進(jìn)三農(nóng)事業(yè)和中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
銀行清廉文化心得體會總結(jié)篇十二
為全面推行廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理，根據(jù)農(nóng)商銀行清廉金融文化建設(shè)活動方案，結(jié)合自身的工作崗位，現(xiàn)將幾點(diǎn)體會匯報(bào)如下：
首先作為一名農(nóng)商銀行老員工要應(yīng)經(jīng)常反思自己，經(jīng)常用規(guī)章制度對照自己，并從以下方面把好防腐反腐關(guān)。
一、要加強(qiáng)理論。
學(xué)習(xí)。
和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為單位老干部要以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國家和單位有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。一個人如果平常不學(xué)習(xí)，放松了自我。
教育。
久而久之就會忘記自己的職責(zé)思想上就會慢慢放松警惕貪欲的思想可能會逐漸滋長。學(xué)習(xí)對一個農(nóng)商銀行員工來說是很重要和必要的通過通過政治理論學(xué)習(xí)可不短提高人的思想境界陶冶人的情操但有的人平時以工作忙、沒空等理由而不參加集體政治理論學(xué)習(xí)這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木逐漸喪失警惕性從而向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松作為一個老干部更要擠出時間自覺參加政治學(xué)習(xí)這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。
還要對得起身邊的同事盡心盡力為單位發(fā)展干好本職。
工作。
要知足常樂，保持平衡心態(tài)。作為一名金融系統(tǒng)老員工，個人的收入在我們縣屬于比較高的水平，知足者為樂。
銀行清廉文化心得體會總結(jié)篇十三
中國銀行業(yè)是指中國人民銀行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、自律組織、吸收公眾存款的金融機(jī)構(gòu)，如在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的商業(yè)銀行、城市信用合作社、農(nóng)村信用合作社等，非銀行金融機(jī)構(gòu)和政策性銀行。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為增強(qiáng)反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動各項(xiàng)活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
清廉金融文化是維護(hù)金融安全穩(wěn)健運(yùn)行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅(jiān)持做到共同行動、人人有責(zé)，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實(shí)踐者、維護(hù)者、和宣傳者；加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)清廉從業(yè)要求；強(qiáng)化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，構(gòu)建清廉金融長效機(jī)制。
首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進(jìn)器和穩(wěn)定器，在強(qiáng)化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時，推動農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實(shí)現(xiàn)從認(rèn)識到認(rèn)可的轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化廉潔意識，促進(jìn)廉潔自律。
其次，廉潔文化建設(shè)對我國政治、文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，然而隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)犯罪不斷增加，其中大多數(shù)都是沒有遵循廉政文化的核心思想，給國家，人民造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。因此，作為金融行業(yè)的一員，我們要認(rèn)識廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人利益，來達(dá)到自己的目的。
最后，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，一時半會就可學(xué)會和學(xué)習(xí)好的，關(guān)鍵要靠長期的積累學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一個遵章守紀(jì)的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點(diǎn)學(xué)習(xí)，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運(yùn)用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實(shí)際學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。
隨著金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，個別犯罪分子利用我們現(xiàn)有制度不完善進(jìn)行科技犯罪的現(xiàn)象也明顯增多，我們要把廉潔要求落實(shí)到經(jīng)濟(jì)管理的各個環(huán)節(jié)和每個崗位及重要項(xiàng)目上，要在全行營造以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，廣泛開展金融廉政文化建設(shè)活動，大力營造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)向。
為持續(xù)加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)，深植中國工商銀行“公開透明公私分明自律律他勤廉并重”十六字廉潔文化理念，中國工商銀行東莞分行主動作為，精細(xì)部署，牢牢織密“四張網(wǎng)”，在全轄掀起“廉潔”文化建設(shè)新高潮，清廉金融文化建設(shè)活動取得顯著成效。
堅(jiān)守“主陣地”，織密主體責(zé)任網(wǎng)。
一是迅速響應(yīng)東莞市銀保監(jiān)局及省行的相關(guān)部署安排，成立以黨委書記為組長，紀(jì)委辦公室、黨委辦公室為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)全轄清廉金融文化建設(shè)工作?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組研究制定《東莞分行清廉金融文化建設(shè)活動方案》，明確活動開展的具體時間、形式、內(nèi)容和主要責(zé)任人，確?；顒佑辛τ行в行蛲七M(jìn)。
二是明確分行黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，緊密圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，馳而不息糾治“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控情況。如嚴(yán)管實(shí)抓節(jié)日期間公務(wù)接待、公車使用，發(fā)出“厲行節(jié)約、勤儉辦行”倡議，層層傳導(dǎo)壓實(shí)從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行責(zé)任壓力，確保人人講廉潔、人人守廉潔。
三是不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督，嚴(yán)抓“關(guān)鍵少數(shù)”，以管好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動管好“絕大多數(shù)”，以涵養(yǎng)黨風(fēng)帶動改進(jìn)行風(fēng)，確保干部員工實(shí)干肯干，有力有為，持續(xù)保持風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍和良好政治生態(tài)。
常打“免疫針”，織密思想防線網(wǎng)。
深入推進(jìn)常態(tài)化學(xué)習(xí)教育、警示教育，全力筑牢全轄員工思想上拒腐防變的堤壩。
一是深化學(xué)習(xí)教育，多形式廣覆蓋開展廉潔培訓(xùn)教育，樹牢員工廉潔從業(yè)意識。其一，要求全轄57個黨支部組織開展支部委員帶頭講“廉潔”黨課活動，充分發(fā)揮干部員工“頭雁效應(yīng)”，引領(lǐng)廉潔風(fēng)尚；其二，組織針對信貸人員、客戶經(jīng)理等“關(guān)鍵崗位”開展“廉潔”專題培訓(xùn)考試，以學(xué)促思，以考促干，增強(qiáng)廉潔意識；其三，組織員工參觀廉政教育基地，接受“廉潔”文化洗禮。
二是落實(shí)“逢提必談”“逢進(jìn)必講”，嚴(yán)抓“關(guān)鍵少數(shù)”任前廉潔談話，抓后備干部開展廉政黨課，抓新員工入行“廉潔從業(yè)第一課”教育，引導(dǎo)全轄干部員工牢固樹立廉潔從業(yè)意識，培育提升職業(yè)道德操守。
三是加強(qiáng)警示教育，開展“違規(guī)放貸”廉潔警示教育、邀請東莞市第二檢察院到我行開展“廉潔”專題警示教育活動等，警醒干部員工嚴(yán)格落實(shí)“兩個從嚴(yán)”，鞏固好廉政建設(shè)心理防線；做好節(jié)假日期間廉潔風(fēng)險(xiǎn)提示，要求員工筑牢廉潔意識，守住規(guī)矩紅線。
凝聚“正能量”，織密宣傳教育網(wǎng)。
堅(jiān)持宣教并舉落實(shí)到位，激發(fā)全員參與熱情，在全轄涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣，廉潔促發(fā)展”清廉金融意識。
一是積極參與東莞銀保監(jiān)局及省行“清廉金融文化杯”系列活動，以賽促學(xué)，層層宣導(dǎo)，不斷激發(fā)員工活動參與熱情，深化員工廉潔從業(yè)意識。其一，演講比賽盡展風(fēng)采，分行參賽選手以“澆灌廉潔之花堂堂正正做人”為主題，喜獲“清廉金融杯”演講總決賽冠軍；其二，激烈角逐，分行籃球健將戮力同心勇奪“清廉金融杯”籃球總決賽亞軍；其三，主題文化作品比賽，分行書法，攝影、微電影等作品多點(diǎn)開花，榮獲省行一等獎、東莞銀保監(jiān)三等獎等好成績。
二是在轄內(nèi)開組織展“敬廉崇潔”主題作品比賽、“行·家攜手，共建清廉和諧新風(fēng)尚”活動、“弘揚(yáng)清廉文化建設(shè)廉潔金融”猜燈謎游園等活動，通過主題比賽、簽署“助廉信”、“黨風(fēng)廉政”進(jìn)團(tuán)會、寓教于樂等形式，進(jìn)一步在全轄掀起清廉金融文化建設(shè)宣傳高潮，引導(dǎo)員工做清正廉潔的表率。
三是落實(shí)“四個一”文化教育活動，即舉辦一次清廉文化故事會、閱讀一本清廉文化書籍、體驗(yàn)一處清廉文化場所、打造一個清廉文化空間。目前，分行已為全轄各黨支部購買《以案說廉—90個群眾身邊“微腐敗”典型案例剖析》《讓家庭遠(yuǎn)離腐敗》《廉潔齊家》等廉潔教育書籍，并要求轄內(nèi)各黨支部積極組織開展清廉金融讀書會、故事會等活動；同時，分行還積極打造內(nèi)部融e聯(lián)“莞邑廉風(fēng)”廉潔“云空間”，并穩(wěn)步推進(jìn)在全行34家支行打造“微清廉文化空間”，將廉潔文化場景化、具象化，進(jìn)一步推動廉潔文化入腦入心。
四是開設(shè)清廉金融從業(yè)專題宣教課，積極推動清廉金融文化進(jìn)高校，向社會延伸，切實(shí)將清廉金融理念植入未來的金融從業(yè)人員，不斷增強(qiáng)清廉金融文化的影響力和覆蓋面。
盡展風(fēng)采，組織開展、參與“卻金杯”“清廉金融杯”廉潔專題演講比賽，以賽促學(xué)，謳歌身邊廉潔典范、廉潔故事，促“廉潔”遍地開花，陣陣清風(fēng)徐來。
“清廉在德、廉潔在志”，積極參與“清廉金融杯”籃球比賽，以良好競技狀態(tài)和優(yōu)良作風(fēng)展工行之青春活力，揚(yáng)金融清廉之風(fēng)。
組織開展“敬廉崇潔”主題作品比賽，充分調(diào)動全員積極性、主觀能動性，弘揚(yáng)“廉潔”主旋律，傳播正能量，充彰顯東莞分行“最美姿態(tài)”。
組織全行開展“行·家攜手，共建清廉和諧新風(fēng)尚”活動，推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)向基層、向家庭延伸，實(shí)現(xiàn)“以行風(fēng)帶家風(fēng)”，共創(chuàng)清廉和諧社會。
舉辦“弘揚(yáng)清廉文化建設(shè)廉潔金融”猜燈謎游園活動，在豐富員工業(yè)余生活、營造濃厚節(jié)日氛圍的同時，讓員工接受廉潔文化的熏陶。
送《以案說廉》《讓家庭遠(yuǎn)離腐敗》《廉潔齊家》等清廉金融文化書籍下基層，促基層鞏固好廉潔心理防線。
組織基層單位積極開展清廉文化讀書會活動，通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，接受廉潔文化洗禮。
深入基層網(wǎng)點(diǎn)開展“清廉金融文化主題晨會”，督促基層員工守清廉底線，做合規(guī)標(biāo)兵。
為全轄支行網(wǎng)點(diǎn)打造清廉金融文化空間，將“卻金文化”具象化、場景化，確保廉潔文化深入基層、扎根基層。
“廉潔之風(fēng)遇世清，陣陣吹入學(xué)子心”，推動清廉金融文化進(jìn)高校，凝聚各界力量共建清正和諧社會。
筑牢“防火墻”，織密執(zhí)紀(jì)監(jiān)督網(wǎng)。
全方位緊抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，系好全轄清正廉潔“安全帶”。
一是堅(jiān)持抓早抓小，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，通過談話提醒、約談函詢、批評教育等方式，及時處置黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，防范不良行為發(fā)生。
二是堅(jiān)持自查自糾，通過開展2020年巡察整改“回頭看”自查工作、“厲行節(jié)約、勤儉辦行”專項(xiàng)監(jiān)督工作等，找準(zhǔn)日常工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)，立行立改，務(wù)實(shí)作風(fēng)。
三是加強(qiáng)廉政建設(shè)考核，在支行考核通報(bào)中設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)通報(bào)欄目，定期對支行黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，要求全轄各單位穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主動接受監(jiān)督，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，切實(shí)做到“心有所畏，心中有戒，常省吾身”，不斷涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
開展廉政談話，要求干部員工嚴(yán)于律己，率先垂范，做好表率，帶好隊(duì)伍，引領(lǐng)全轄員工樹牢紀(jì)律“紅線”意識，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”。
開展食堂用餐、公務(wù)/商務(wù)接待等監(jiān)督檢查，及時跟進(jìn)厲行節(jié)約落實(shí)情況，以點(diǎn)帶面提效，引領(lǐng)全轄落實(shí)厲行節(jié)約、勤儉辦行，為基層減負(fù)、提升辦公效率、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以清廉金融之風(fēng)促全轄經(jīng)營發(fā)展。
綜上，東莞分行以全面開展“清廉金融文化建設(shè)活動”為契機(jī)，有效推動了清廉金融文化在分行全面落地，員工廉潔意識進(jìn)一步增強(qiáng)，深入培育了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，切實(shí)為分行黨建和經(jīng)營相融互促提供了堅(jiān)實(shí)保障。后續(xù)，東莞分行將進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，縱深推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制構(gòu)建。
清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出“弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價(jià)值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚(yáng)清正廉潔等價(jià)值觀，意味著習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說新的內(nèi)容，深化了我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識。
同時，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是新時代金融行業(yè)應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習(xí)近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風(fēng)險(xiǎn)會擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì)”，會導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴(yán)重不良影響。
多年來，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識，牢固樹立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺性，始終保持對紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
黨委書記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時傳達(dá)上級行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時召開廉政建設(shè)專題部署會議，簽訂責(zé)任狀和承諾書，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報(bào)案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開展車輛管理、接待管理專項(xiàng)檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報(bào)銷費(fèi)用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動自覺，守住紀(jì)律底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報(bào)郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
（一）落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)辨別能力，自覺抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
（二）開展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
（三）落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險(xiǎn)提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險(xiǎn)。
（四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險(xiǎn)投資等行為。
在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
腐敗現(xiàn)象的存在是當(dāng)今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。把握全面從嚴(yán)治黨要求，傳達(dá)落實(shí)中央、上級行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨治行理念；落實(shí)主體責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責(zé)任；貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準(zhǔn)則、條例為鏡，嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對黨不忠誠不老實(shí)、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺悟。
在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
為進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉意識，培育良好的清廉金融文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促高質(zhì)量發(fā)展、促管理有效提升，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，打好防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，建設(shè)銀行東莞市分行高度重視清廉金融文化建設(shè)活動，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，積極組織、認(rèn)真推動落實(shí)清廉金融文化建設(shè)活動各項(xiàng)工作。
為加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)銀行東莞市分行成立了由黨委書記、行長李寶生任組長，黨委委員、副行長黃柱堅(jiān)及黨委委員、派駐紀(jì)檢組組長游惠軍任副組長，分行各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)全分行清廉金融文化建設(shè)活動總體部署、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在派駐紀(jì)檢組，負(fù)責(zé)按照建設(shè)活動方案推動各項(xiàng)活動有序開展，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)活動開展情況，加強(qiáng)與東莞銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉文化建設(shè)活動聯(lián)合組委會辦公室聯(lián)系。
1.定方案。廣東省清廉金融文化建設(shè)活動于7月1日啟動后，建行東莞市分行根據(jù)《東莞銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動方案》（東銀保監(jiān)發(fā)〔2020〕9號），結(jié)合實(shí)際，迅速制定印發(fā)了《中國建設(shè)銀行東莞市分行清廉金融文化建設(shè)活動方案》（建東莞黨函〔2020〕12號）。
2.召開啟動會。2020年7月6日，組織召開了“東莞市分行清廉金融文化建設(shè)活動啟動儀式”，分行班子成員、各部門、支行、網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人以及各黨總支副書記參加會議，黨委書記、行長李寶生作了動員講話，黨委委員、派駐紀(jì)檢組組長游惠軍對活動開展進(jìn)行了部署。會議現(xiàn)場，各與會人員簽訂了廉政公約。
3.多渠道宣傳。建設(shè)銀行東莞市分行充分發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)電子門楣、內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、微信工作群等平臺，不斷推送活動信息，統(tǒng)一思想認(rèn)識，充分認(rèn)識開展清廉金融文化建設(shè)活動的重要意義，激發(fā)員工和市民參與熱情，營造濃厚的活動氛圍，為保障活動取得良好成效奠定基礎(chǔ)。
1.以“清廉南粵”為主題，深入開展“四個一”教育活動。一是以省分行下發(fā)的“學(xué)傳統(tǒng)、正品行”教育案例為藍(lán)本，各黨支部結(jié)合“黨員活動日”舉行一次全行性清廉文化故事會，通過組織員工講故事的形式詮釋廉政文化，唱響廉潔好聲音；二是以《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神100條紀(jì)律紅線》、《黨員干部“禁令”手冊》為讀本，組織全行黨員干部閱讀一本清廉文化書籍，深入領(lǐng)會中央八項(xiàng)規(guī)定精神；三是以東莞市內(nèi)清廉文化教育基地為場所，各支行、部門組織全體員工開展實(shí)景課堂清廉教育；四是利用全行“警示墻”，每個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)打造一個清廉文化空間。通過落實(shí)“四個一”活動充分發(fā)揮清廉文化教育教導(dǎo)、正心正行、成風(fēng)成俗的作用。
2.多種形式開展“警鐘長鳴”警示教育活動。
二是組織觀看總行拍攝的警示教育片《欲望的陷阱》。將觀看警示教育片作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓，組織全體員工觀看，營造廉潔從業(yè)、嚴(yán)于律已、遵章守紀(jì)的良好氛圍。
11月12日，建設(shè)銀行東莞市分行邀請省分行內(nèi)控合規(guī)部部門總經(jīng)理黃美忠、省分行紀(jì)委辦公室副主任武婧婧到我分行授課，分別就近期系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的違規(guī)、違紀(jì)典型案件，對全行管理崗位人員和客戶經(jīng)理開展案件警示教育，通過采取現(xiàn)場+視頻相結(jié)合的形式，共560多人參加培訓(xùn)。通過系列案例警示教育，達(dá)到以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法的教育實(shí)效。
為豐富清廉金融文化表現(xiàn)形式，廣泛探討清廉金融文化建設(shè)的深刻內(nèi)涵、實(shí)現(xiàn)路徑和良好做法，展現(xiàn)行業(yè)清廉典型風(fēng)采，推動?xùn)|莞銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動蓬勃發(fā)展，建設(shè)銀行東莞市分行于2020年8月15日-9月30日，通過大力宣傳，比賽活動得到轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)熱烈響應(yīng)，積極推送優(yōu)秀作品79件。經(jīng)過評選，建設(shè)銀行東莞市分行向東莞銀行保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)組委會報(bào)送了演講視頻1個、主題文化作品9件、主題征文2篇，有2件文化作品獲得3等獎，2件獲得優(yōu)秀獎。
通過開展系列比賽活動，加深了廣大員工對清廉金融文化的理解，牢固樹立廉潔意識，做廉潔之人，推動構(gòu)建清朗、平安的金融生態(tài)，促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展。
9月18日，派駐紀(jì)檢組副組長以“預(yù)防職務(wù)違法和犯罪構(gòu)建清廉金融文化”課題，為全行客戶經(jīng)理上了一堂法紀(jì)課。
2.將清廉文化融入日常管理工作。活動期間，建設(shè)銀行東莞市分行開設(shè)普法講堂每月一講，督促員工學(xué)法懂法守法；開展為期半年的“挺紀(jì)在前守規(guī)矩，清風(fēng)正氣促發(fā)展”紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動，提升全分行員工“知敬畏、明規(guī)矩、守底線”意識；針對不同對象開展案件警示教育5場2900余人次，全體員工觀看警示教育片《欲望的陷阱》一場次，強(qiáng)化員工廉潔合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范和案件防控能力。
3.堅(jiān)持廉潔談話制度。緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)領(lǐng)域，分行領(lǐng)導(dǎo)在下半年開展經(jīng)常性談話161人次；新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話全覆蓋；關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)談心談話800余人次。
4.逢會必考，鞏固培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“應(yīng)知應(yīng)會”知識測試5次，參考人次2900余人，做到每場考試人人過關(guān)。
5.組織員工撰寫參觀清廉文化主題文化作品展心得和清廉金融文化建設(shè)活動感悟，加深對清廉金融文化建設(shè)內(nèi)涵的理解。全行共收到觀展員工心得22篇，指定不同崗位人員撰寫清廉金融文化建設(shè)活動感悟4篇，向東莞市銀行業(yè)協(xié)會報(bào)送觀展心得1篇。
根據(jù)安排，建設(shè)銀行東莞市分行認(rèn)真組織人員編寫清廉金融從業(yè)專題宣教課件《遵守從業(yè)規(guī)定走好職業(yè)之路》，安排分行副行長鮑杰漢作為授課人參加?xùn)|莞銀保監(jiān)分局進(jìn)高校宣教活動，為深入高校開展金融反腐警示教育做好充分準(zhǔn)備。
建設(shè)銀行東莞市分行通過近半年積極開展系列清廉金融文化建設(shè)活動，傳遞從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治行的正能量，使全行黨員干部對風(fēng)清氣正的廉潔文化“入眼、入耳、入腦、入心”，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工清廉意識和從業(yè)道德，有效防范腐敗行為，為一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
為增強(qiáng)反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動各項(xiàng)活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
銀行清廉文化心得體會總結(jié)篇十四
要民生單位之一，如何將黨風(fēng)廉政的建設(shè)思維融入到未來銀行體系發(fā)展過程中去，致力于打造具備風(fēng)清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會發(fā)展提供助力，就成為現(xiàn)階段我國發(fā)展過程中迫切需要解決的問題。
一、在黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)上打造風(fēng)清氣正銀行過程中存在的不足。
縱觀目前我國廉潔銀行打造的實(shí)際情況，雖然這一工作已然展開了數(shù)年的時間，但是，受固有銀行體制、社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境等多方面因素的影響，導(dǎo)致在實(shí)際風(fēng)清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認(rèn)知、銀行管理結(jié)構(gòu)等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)效果，同時也會引發(fā)銀行運(yùn)行、管理過程出現(xiàn)漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國基層銀行在黨風(fēng)廉政建設(shè)背景下廉潔銀行的建設(shè)目標(biāo)[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措落實(shí)效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果，同時還可能會打消為廉潔銀行建設(shè)提供資料人員的信心，營造“事不關(guān)己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國銀行體系中黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果，同時為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。
二、基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的路徑。
結(jié)合以往銀行工作的經(jīng)驗(yàn)，本文認(rèn)為在未來打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設(shè)中存在的不足入手，針對性的彌補(bǔ)以往風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)中的不足，凸顯黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義，同時實(shí)現(xiàn)預(yù)期的銀行打造目標(biāo)。
（一）重視銀行人員的思政工作，強(qiáng)化人員黨建修養(yǎng)。
去，使其能夠更加積極的參與到風(fēng)清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動未來這一銀行建設(shè)的目標(biāo)[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應(yīng)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)這一核心內(nèi)容入手，針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學(xué)習(xí)、研討活動，如有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時代發(fā)展背景下社會黨風(fēng)廉政建設(shè)對其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)思想，同時實(shí)現(xiàn)后續(xù)打造風(fēng)清氣正銀行的目標(biāo)。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應(yīng)尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔銀行建設(shè)的目標(biāo)。
（二）樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
在上述工作的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)側(cè)重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷焚|(zhì)，切實(shí)的將國家黨風(fēng)廉政建設(shè)中“紅臉”“出汗”的精神落實(shí)到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策、舉措在銀行工作中的有效落實(shí)，聆聽群眾們對于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實(shí)現(xiàn)在新時代發(fā)展背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)的廉潔銀行發(fā)展目標(biāo)[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應(yīng)將“行長接待日”的活動切實(shí)的落實(shí)到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實(shí)際銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中可能會存在的各種問題和困境，進(jìn)而提升后續(xù)工作的針對性，以此實(shí)現(xiàn)致力于打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的根本目標(biāo)。
（三）重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。
如，在未來基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造廉潔銀行的過程中，領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)堅(jiān)持從自身著手、從小事著手，將風(fēng)清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實(shí)到日常工作的點(diǎn)滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時推動后續(xù)風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)的目標(biāo)。
（四）深化銀行內(nèi)部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。
最后，在上述打造舉措的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)著眼于銀行內(nèi)部的監(jiān)督管理流程予以進(jìn)一步的解決、完善，以此針對性的提升黨風(fēng)廉政建設(shè)在銀行內(nèi)部的作用效果，推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標(biāo)。比如，在未來的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應(yīng)結(jié)合自身銀行的實(shí)際情況，創(chuàng)設(shè)相對獨(dú)立的監(jiān)督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理工作，以此推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標(biāo)。
結(jié)語。
銀行清廉文化心得體會總結(jié)篇十五
今年，-金融辦在旗委、旗政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市金融辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞政府中心工作，很好地履行了職能，卓有成效地開展了工作，使敖漢旗金融運(yùn)行呈現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展態(tài)勢，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存款有所提升，保險(xiǎn)業(yè)市場競爭明顯，服務(wù)范圍逐步拓展，地方信用體系建設(shè)和擔(dān)保服務(wù)體系建設(shè)工作持續(xù)深入開展，金融結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，服務(wù)水平進(jìn)一步提升，促進(jìn)了敖漢經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。
（一）信貸投放力度加大。
為進(jìn)一步調(diào)動全旗金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，制訂了《敖漢旗金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核獎勵辦法》，由于政策對路，使金融投放大幅增加。截止11月末，全旗銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)存款余額51.63億元，同比增長了31.79%；各項(xiàng)*款余額18.16億元，同比增長了17.77%。人險(xiǎn)保費(fèi)收入6990萬元，各項(xiàng)理賠支出723萬元；財(cái)險(xiǎn)保費(fèi)收入1816萬元，理賠支出578萬元。各金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步加大了對“三農(nóng)”、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化資金的扶植力度，基本滿足了中小企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化的資金需求。中小企業(yè)*款余額3.37億元，比年初增加1.0億元，增長3.36%，農(nóng)牧業(yè)*款余額14.57億元，比年初增加5.13億元，較年初增長了53.54%。兩家小貸公司累計(jì)發(fā)放支農(nóng)*款9309萬元，期末*款余額4425萬元。
(二)融資功能進(jìn)一步增強(qiáng)。
投資公司、擔(dān)保公司四個平臺共同發(fā)揮作用，增強(qiáng)了政府項(xiàng)目、中小企業(yè)、“三農(nóng)”融資能力。投資公司為新惠第六中學(xué)融國家開發(fā)銀行*款7000萬元，年初進(jìn)入放款程序，至10月底已申請到位資金4300萬元，是金融辦成立以來融入的第一筆資金，同時也實(shí)現(xiàn)了開行*款在敖漢“零”的突破。另外利用赤峰恒德?lián)Ｆ脚_為谷豐糧貿(mào)、黃羊洼草業(yè)、新洲中藥飲片有限公司等小企業(yè)融資萬元。
(三)大力實(shí)施“引進(jìn)銀行”工程。
今年在引入包商銀行的基礎(chǔ)上，成功地恢復(fù)了建設(shè)銀行，同時與元寶山區(qū)農(nóng)村合作銀行聯(lián)系在敖漢旗建設(shè)一家村鎮(zhèn)銀行。預(yù)計(jì)村鎮(zhèn)銀行年內(nèi)即可營業(yè)，包行、建行在xx年可投入運(yùn)營。通過“引進(jìn)銀行”工程進(jìn)一步健全了全旗金融體系，活化了敖漢的金融市場，有效地形成良性競爭，使全旗金融形成多元競爭、健康發(fā)展的格局，真正惠及民生、造福百姓。
(四)有力地營造誠信環(huán)境。
敖漢旗旗委、旗政府切實(shí)加強(qiáng)對金融工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，采取了一系列舉措：成立了政府旗長任組長的金融工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見，使金融工作納入了地方政府的宏觀協(xié)調(diào)管理范疇；金融辦積極推動政銀企合作，上半年召開金融工作座談會，向金融機(jī)構(gòu)推介重點(diǎn)項(xiàng)目42項(xiàng)，召開銀企座談會溝通信貸信息，促進(jìn)銀企合作。加強(qiáng)信用體系建設(shè)改善金融生態(tài)環(huán)境，在引進(jìn)銀行完善金融體系建設(shè)的同時著力打造誠信敖漢，牽頭組織敖漢旗信用社2300多萬逾期*款清收工作，以引進(jìn)大棚養(yǎng)滑子菇為著力點(diǎn)，解決設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展難題，化解*款風(fēng)險(xiǎn)，即促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展又有助于*款回收，還能凈化金融生態(tài)環(huán)境，可謂一舉多得。
(五)加快了產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)村牧區(qū)快速發(fā)展的必由之路，支持產(chǎn)業(yè)化建設(shè)和小企業(yè)發(fā)展是旗域經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)，是信貸投放的著力點(diǎn)，是研究*解產(chǎn)業(yè)化和小企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的資金瓶頸的有效途徑。我們已深入到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)就農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)行了調(diào)研，組建農(nóng)牧民信用互助協(xié)會，加大對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)培植等方面的信貸支持，有效解決農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化融資難的問題。
（六）組建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融機(jī)構(gòu)。
根據(jù)年初金融工作座談會會議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木成立了金融工作領(lǐng)導(dǎo)組織，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，確定了一名工作人員具體負(fù)責(zé)金融工作，打開了金融工作上下聯(lián)動的局面。
敖漢旗金融工作取得了一定的成績，但看到成績的同時我們也要正視存在的問題，從橫向和縱向的對比上發(fā)現(xiàn)我們還有很多不足。主要有以下幾方面：
（一）信貸規(guī)模較小，存貸差過大，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)布局不合理,融資渠道單一。
（二）小企業(yè)融資艱難。由于縣域商業(yè)銀行*款權(quán)限上收，發(fā)放*款需要層層審批，*款周期較長。銀企信息不對稱也是主要因素，企業(yè)對銀行的*款政策了解極其有限，銀行對企業(yè)的經(jīng)營狀況、還款能力以及信用程度沒有準(zhǔn)確的把握。雙方掌握信息的不對稱，制約了銀企之間的合作，是形成企業(yè)“*款難”、銀行“難*款”矛盾的重要原因。
（三）敖漢鑫匯投資有限責(zé)任公司作為政府投融資平臺，承擔(dān)著大量的公益性項(xiàng)目融資任務(wù)，目前由于公司剛剛運(yùn)營，公司沒有現(xiàn)金流，資產(chǎn)規(guī)模相對較小，資產(chǎn)質(zhì)量欠佳，尤其是3000萬元現(xiàn)金資本由于財(cái)政局借回，致使公司在各家銀行驗(yàn)資準(zhǔn)入環(huán)節(jié)遇到了一定的阻力，這既影響準(zhǔn)入條件，又勢必影響后期的抵押擔(dān)保規(guī)模。
（一）制定xx年金融機(jī)構(gòu)*款投放考核辦法，加快信貸投放步伐。
（二）繼續(xù)做好引進(jìn)銀行的后續(xù)服務(wù)工作，爭取再引入1家新的金融機(jī)構(gòu)。
（三）利用鑫匯投資有限公司、赤峰金融辦擔(dān)保平臺及鑫橋擔(dān)保公司為小城鎮(zhèn)建設(shè)、中小企業(yè)和農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化融資，力爭實(shí)現(xiàn)融資超過5000萬元。
（四）清理、整頓和規(guī)范我旗寄賣行及投資公司，引導(dǎo)寄賣行業(yè)及各類投資公司健康、有序發(fā)展，避免金融惡*事件的發(fā)生。
（五）加強(qiáng)對保險(xiǎn)公司、擔(dān)保公司及微小金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。
為完成xx年上述金融工作目標(biāo)，我們主要采取以下工作措施：
一是制定《敖漢旗金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核辦法》，通過建立*款投放的正向激勵機(jī)制，更好地促進(jìn)全旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
二是加強(qiáng)政銀企合作，召開金融工作座談會向金融機(jī)構(gòu)推介重點(diǎn)項(xiàng)目，召開銀企座談會溝通信貸渠道。
三是加強(qiáng)信用體系建設(shè)改善金融生態(tài)環(huán)境，建立農(nóng)民信用協(xié)會，組建應(yīng)急互助基金，幫助金融機(jī)構(gòu)解決信貸抵押物評估等方面的具體問題。
四是充分利用赤峰恒德、鴻德?lián)Ｆ脚_為中小企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化*款。
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