如何做好工程監(jiān)理工作論文(實(shí)用18篇)

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如何做好工程監(jiān)理工作論文(實(shí)用18篇)
時(shí)間:2023-11-15 10:12:12     小編:雅蕊

人生如夢,歲月如梭,總結(jié)是我們對時(shí)光流轉(zhuǎn)的一種回望。不要過多引用他人觀點(diǎn)和言論,要注重表達(dá)個(gè)人的思考和觀點(diǎn)。下面是一些寫作素材,供大家參考。

如何做好工程監(jiān)理工作論文篇一

摘要:散文是高中語文的重要組成部分,教師在散文教學(xué)過程中,要講究方法和策略,注重鑒賞和朗誦相結(jié)合、相互交流和自主探究相結(jié)合,讓學(xué)生對文章進(jìn)行整篇理解。散文的學(xué)習(xí)對學(xué)生的創(chuàng)造性思維、探究思維等方面都有極大的促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞:新課程理念;高中語文;散文教學(xué)。

新課程理念符合高中生的年齡和心理特點(diǎn),這就使他們愿意接受來自生活中的語文課程。散文是高中語文教材中最常見的一種文體,根據(jù)其表現(xiàn)形式和內(nèi)容,可以分為議論性散文、抒情性散文以及記敘性散文。散文在高中語文中占有很重要的地位,也被廣泛注重。

一、散文教學(xué)要充分發(fā)揮學(xué)生主動性。

新課程理念強(qiáng)調(diào)注重學(xué)生的主體性。在散文的學(xué)習(xí)過程中,要讓學(xué)生自主選擇、敢于質(zhì)疑書本、自感自悟、自我鑒賞、自我測評。這樣才能做到在教學(xué)過程中充分發(fā)揮學(xué)生的主體性。通過以上五點(diǎn)要求,可使學(xué)生各方面的能力得到提高。比如,敢于質(zhì)疑書本就會讓學(xué)生的想法得到更好的認(rèn)可,增進(jìn)學(xué)生的自信心;自我感悟可使學(xué)生用自己的生活體驗(yàn)去感悟散文的意蘊(yùn);自我測評激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)愿望,知道自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,給予自己更高的提升空間,從而促使學(xué)生從感性認(rèn)識提升到理性認(rèn)識,達(dá)到提升思維層次的效率。

二、散文教學(xué)要充分發(fā)揮朗讀的重要作用。

話語需要從口中說出來別人才能理解,自己如果不動口說就算自己再會說也是毫無意義的。同樣,文章也是需要讀出來的,一篇文章只有當(dāng)你富于感情地朗讀出來,讓別人為你所讀的文章所感染了,這才是你的成就。散文是優(yōu)美無比的,或柔情似水,或萬馬奔騰,它的.感染力也是不可小覷的。散文教學(xué)所追求的目標(biāo)是引導(dǎo)學(xué)生欣賞美、感悟美、享受美,而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的前提就是讀,至此,朗讀散文就是必需的了。朗讀能夠調(diào)動學(xué)生的情緒、使其快速融入散文所抒發(fā)出來的情感。教學(xué)過程中教師要通過朗讀讓學(xué)生體會散文的情感內(nèi)容,其中,朗讀的形式多種多樣,教師范讀、學(xué)生自由朗讀配上音樂朗讀等都是課堂上常用的朗讀方法。

綜上所述,散文的魅力是無窮無盡的,對于學(xué)生是大有裨益的。新課程理念下的散文教學(xué)更加注重學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng),這對于學(xué)生日后的發(fā)展有著深遠(yuǎn)影響。

參考文獻(xiàn):

劉永霞。新課程理念下的高中語文教學(xué)。中國校園導(dǎo)刊,(11)。

如何做好工程監(jiān)理工作論文篇二

實(shí)行素質(zhì)教育,培育學(xué)生完整人格,這是班主任的神圣職責(zé)。我自從擔(dān)任班主任工作以來,始終堅(jiān)持把學(xué)生的發(fā)展作為工作的目標(biāo),視班級為自己的陣地,以爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體作為工作的動力,努力讓學(xué)生開心,讓家長安心,讓學(xué)校放心。我主要從以下幾個(gè)方面要求自己,開展好班主任工作的。

首先,要熱愛教育事業(yè),我們要對自己的選擇無怨無悔,要對教育事業(yè)盡心盡力。教師要以博愛之心,平等地對待每一位學(xué)生,絕不能以智商高低、成績好壞論優(yōu)劣。要用我們的愛心來點(diǎn)燃他們奮發(fā)向上的心靈之火。我利用課余時(shí)間幫助學(xué)生科學(xué)地安排學(xué)習(xí)時(shí)間,指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,放學(xué)后我義務(wù)為基礎(chǔ)較差的學(xué)生補(bǔ)課。

“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不從”。有一名學(xué)生忘記清掃教室地面對批評她的老師說:“老師,你批評得對,我接受??墒悄愕霓k公室怎么也沒掃呀?”從這一簡單事例中,不難看出,學(xué)生的洞察力是強(qiáng)的,他們的效仿能力也是高的。教師的言行對學(xué)生具有潛移默化的影響,因此,教師一定要為學(xué)生做出榜樣,要求學(xué)生做到的,自己應(yīng)該先做到,嚴(yán)于律己。教育是一棵樹搖動另一棵樹,一朵云吹動另一朵云,一個(gè)心靈感動另一個(gè)心靈。我們要學(xué)會喜歡學(xué)生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)。

“沒有愛,就沒有教育”。因?yàn)閺膶?shí)踐中我們懂得了愛是老師和學(xué)生之間溝通的有效紐帶。我校地處城郊結(jié)合部,有不少家長常年在外地打工,或整日忙于生意,對子女關(guān)心較少,這些留守兒童在學(xué)習(xí)成績和行為習(xí)慣上有很多問題。一是學(xué)習(xí)缺乏必要的引導(dǎo)和監(jiān)督。通過實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn),留守兒童每天放學(xué)后學(xué)習(xí)的僅占33.9%,而這其中又包含15.3%做課外作業(yè)的同學(xué),也就是說放學(xué)后主動學(xué)習(xí)的僅占18.6%。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),有74.6%的留守兒童的學(xué)習(xí)是缺乏監(jiān)督的。究其原因,他們的回答多是祖輩年齡大了,而且文化水平又較低,無力過問他們的學(xué)習(xí)。為使每個(gè)留守兒童都能得到教師的關(guān)愛和幫助,教師對學(xué)生關(guān)愛的范圍,不能僅僅局限于學(xué)生上學(xué)期間,放學(xué)之后也要關(guān)注。關(guān)愛的內(nèi)容不僅僅局限于文化知識的學(xué)習(xí),也要關(guān)注留守兒童的生活、思想道德、心理健康、安全等多方面的情況。對于這一特殊群體,我們只有用涓涓細(xì)流的愛灌注他們的心田,幫助他們解決一些實(shí)際的問題,才能令其受感化而改變不良的習(xí)慣,讓他們在愛的溫暖中快樂成長。

開好班會課,用好班干部,狠抓班風(fēng)建設(shè),不讓每一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。

我清醒地認(rèn)識到班級雖小,但其復(fù)雜性不亞于社會,樹立一種學(xué)風(fēng)濃厚、積極上進(jìn)的班風(fēng)是一個(gè)班主任的終身奮斗目標(biāo)。而穩(wěn)定更是一切工作的重中之重,班級如果出現(xiàn)幾個(gè)問題學(xué)生,那肯定是后患無窮。因此在擔(dān)任班主任的幾年中,我心中始終就樹立了一個(gè)目標(biāo),不讓我所在班級出現(xiàn)一個(gè)問題學(xué)生,尤其是徹底放棄學(xué)習(xí),厭學(xué)的學(xué)生。如果他們不學(xué)了必然就把精力放在搞破壞上面,那班級就談不上穩(wěn)定,就沒有一個(gè)良好而又穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境,談學(xué)生的進(jìn)步與發(fā)展,那是不可能的。

表揚(yáng)是認(rèn)同別人的一種重要方式,學(xué)生在成長過程中,受的表揚(yáng)多,他的被認(rèn)同感、成功感就容易滿足,也往往容易取得成績。

班里一個(gè)小女孩很不愛干凈,成天在泥地里摸爬滾打,一身臟兮兮的。家長用過許多的辦法——打過、罵過、哄過,都無濟(jì)于事。我知道這件事后,送給女孩一件非常美麗的連衣裙。這個(gè)女孩再也沒有在泥地里玩過,因?yàn)樗掳堰@件美麗的連衣裙給弄臟了。實(shí)際上,在我們每個(gè)人的心中都有一條美麗的連衣裙,那就是渴望得到別人的認(rèn)可與贊美。在班級管理中,給學(xué)生以適當(dāng)?shù)馁澝劳苁盏狡嫘?。無論在日常的學(xué)習(xí)和生活中,我們都不要吝嗇自己的贊美之辭。

總之,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生,這是教師尤其是班主任的信念和追求,因?yàn)槲沂冀K相信愛之花開放的地方,生命便能欣欣向榮。

如何做好工程監(jiān)理工作論文篇三

摘要:在課改背景下,高中的教育改革在不斷地推進(jìn)著。教育工作者與研究者們不斷運(yùn)用新的教學(xué)模式與教學(xué)方法提高課堂授課質(zhì)量。與此同時(shí),在傳統(tǒng)教學(xué)模式中有一些值得教師借鑒的地方也需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去。以高中語文教學(xué)作為切入點(diǎn),深刻探討在高中語文教學(xué)之中的教學(xué)模式。

關(guān)鍵詞:高中語文;新課改;效率;閱讀。

新課程施行下,我國的高中語文教材紛紛對原有內(nèi)容進(jìn)行了改革。教材內(nèi)容不再單一,內(nèi)容也變得更加生動,除課文之外,教材中還添加了幾個(gè)其他的模塊,幫助學(xué)生在閱讀過課文之后進(jìn)行自主探究與學(xué)習(xí),提高學(xué)生對于課文及問題的分析能力與合作探究能力。使學(xué)生在閱讀過教材之后能夠有所感悟、有所理解、有所思考、有所分享。一些原有的課文標(biāo)題也有了新的變化,變得更加生動,更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。與此同時(shí),新教材之中還有教材拓展這一模塊,能夠幫助學(xué)生舉一反三地學(xué)習(xí)語文知識。教師在應(yīng)用新教材進(jìn)行授課的過程中,不能一味地摒棄原有教材,要善于挖掘舊教材與舊教學(xué)經(jīng)驗(yàn)之中的可取之處,并與新的教學(xué)、教學(xué)模式相結(jié)合。例如,新教材雖然主張內(nèi)容拓展,但教師應(yīng)該注重保持課文內(nèi)容的主體地位,不能舍本逐末。另外,新教材主張學(xué)生進(jìn)行合作探究,但教師也應(yīng)該保持自己在課堂中所占的比重。只有將新教材與舊的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中可取之處相結(jié)合,才能進(jìn)一步完善教學(xué)活動。

閱讀教學(xué)是高中語文教學(xué)的主要環(huán)節(jié)和內(nèi)容,可以說閱讀教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和想象思維的主要陣地,學(xué)生的知識、思維、情操等大部分都可以通過閱讀來獲得,所以加強(qiáng)和完善閱讀教學(xué)顯得重要而迫切。因此,教師在閱讀教學(xué)的'過程和設(shè)計(jì)中要以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力為中心,注重學(xué)習(xí)情境的設(shè)置和學(xué)生興趣的激發(fā),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)、主動質(zhì)疑、主動解決問題的能力,而不是一味地鉆唯一答案的牛角尖。另外,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,多媒體技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用也逐漸得到普及,教師應(yīng)充分有效地利用好這一先進(jìn)資源,通過運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)可以把抽象的文字信息轉(zhuǎn)化為形象的圖像、聲音、視頻,從而使學(xué)生在濃厚的氛圍中把握知識,理解所要表達(dá)的思想感情,充分調(diào)動學(xué)生的多種感官,在沒有任何羈絆的情況下自主學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問題、思考問題。

知識時(shí)代的到來使得知識更新的周期不斷縮短,在這種情形下我們必須學(xué)會獨(dú)立學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考以及獨(dú)立解決問題,因此,加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)就顯得意義非凡,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。例如,對精彩的句子要熟讀成誦,形成規(guī)范的語感;摘取文章精彩之筆,為己所用;經(jīng)??磿x報(bào)看新聞,獲取外界有用的信息來提升自己的知識面,開闊自己的眼界;勤于觀察,善于用筆。

高中語文教學(xué)中學(xué)生能力的培養(yǎng)是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的任務(wù),教育部門及學(xué)校必須堅(jiān)持不懈。同時(shí)也要依據(jù)社會,教育的發(fā)展來進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。教師在培養(yǎng)高中生的素質(zhì)能力時(shí),一定要具備足夠的細(xì)心和耐心,要對學(xué)生和自身職業(yè)負(fù)責(zé)。

參考文獻(xiàn):

何衛(wèi)榮。設(shè)計(jì)課堂提問的原則與技巧:以中學(xué)語文教學(xué)為例[j].桂林師范高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2008.

(作者單位甘肅省正寧縣第一中學(xué))。

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如何做好工程監(jiān)理工作論文篇四

摘要:在課改背景下,高中的教育改革在不斷地推進(jìn)著。教育工作者與研究者們不斷運(yùn)用新的教學(xué)模式與教學(xué)方法提高課堂授課質(zhì)量。與此同時(shí),在傳統(tǒng)教學(xué)模式中有一些值得教師借鑒的地方也需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去。以高中語文教學(xué)作為切入點(diǎn),深刻探討在高中語文教學(xué)之中的教學(xué)模式。

關(guān)鍵詞:高中語文;新課改;效率;閱讀。

新課程施行下,我國的高中語文教材紛紛對原有內(nèi)容進(jìn)行了改革。教材內(nèi)容不再單一,內(nèi)容也變得更加生動,除課文之外,教材中還添加了幾個(gè)其他的模塊,幫助學(xué)生在閱讀過課文之后進(jìn)行自主探究與學(xué)習(xí),提高學(xué)生對于課文及問題的分析能力與合作探究能力。使學(xué)生在閱讀過教材之后能夠有所感悟、有所理解、有所思考、有所分享。一些原有的課文標(biāo)題也有了新的變化,變得更加生動,更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。與此同時(shí),新教材之中還有教材拓展這一模塊,能夠幫助學(xué)生舉一反三地學(xué)習(xí)語文知識。教師在應(yīng)用新教材進(jìn)行授課的過程中,不能一味地摒棄原有教材,要善于挖掘舊教材與舊教學(xué)經(jīng)驗(yàn)之中的可取之處,并與新的教學(xué)、教學(xué)模式相結(jié)合。例如,新教材雖然主張內(nèi)容拓展,但教師應(yīng)該注重保持課文內(nèi)容的主體地位,不能舍本逐末。另外,新教材主張學(xué)生進(jìn)行合作探究,但教師也應(yīng)該保持自己在課堂中所占的比重。只有將新教材與舊的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中可取之處相結(jié)合,才能進(jìn)一步完善教學(xué)活動。

閱讀教學(xué)是高中語文教學(xué)的主要環(huán)節(jié)和內(nèi)容,可以說閱讀教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和想象思維的主要陣地,學(xué)生的知識、思維、情操等大部分都可以通過閱讀來獲得,所以加強(qiáng)和完善閱讀教學(xué)顯得重要而迫切。因此,教師在閱讀教學(xué)的過程和設(shè)計(jì)中要以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力為中心,注重學(xué)習(xí)情境的設(shè)置和學(xué)生興趣的激發(fā),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)、主動質(zhì)疑、主動解決問題的能力,而不是一味地鉆唯一答案的牛角尖。另外,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,多媒體技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用也逐漸得到普及,教師應(yīng)充分有效地利用好這一先進(jìn)資源,通過運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)可以把抽象的文字信息轉(zhuǎn)化為形象的圖像、聲音、視頻,從而使學(xué)生在濃厚的氛圍中把握知識,理解所要表達(dá)的思想感情,充分調(diào)動學(xué)生的.多種感官,在沒有任何羈絆的情況下自主學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問題、思考問題。

知識時(shí)代的到來使得知識更新的周期不斷縮短,在這種情形下我們必須學(xué)會獨(dú)立學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考以及獨(dú)立解決問題,因此,加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)就顯得意義非凡,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。例如,對精彩的句子要熟讀成誦,形成規(guī)范的語感;摘取文章精彩之筆,為己所用;經(jīng)??磿x報(bào)看新聞,獲取外界有用的信息來提升自己的知識面,開闊自己的眼界;勤于觀察,善于用筆。

高中語文教學(xué)中學(xué)生能力的培養(yǎng)是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的任務(wù),教育部門及學(xué)校必須堅(jiān)持不懈。同時(shí)也要依據(jù)社會,教育的發(fā)展來進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。教師在培養(yǎng)高中生的素質(zhì)能力時(shí),一定要具備足夠的細(xì)心和耐心,要對學(xué)生和自身職業(yè)負(fù)責(zé)。

參考文獻(xiàn):

何衛(wèi)榮。設(shè)計(jì)課堂提問的原則與技巧:以中學(xué)語文教學(xué)為例.桂林師范高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),.

如何做好工程監(jiān)理工作論文篇五

如何對待差生的問題,關(guān)鍵是從激勵(lì)人手,讓他們感到溫暖,樹立起信心,抬起頭來走路。用“激勵(lì)”的f'rv施來轉(zhuǎn)化差生。

一、目標(biāo)激勵(lì):目標(biāo)層次化,對各年級、各班級、各類學(xué)生分別提出不同的目標(biāo),就是把個(gè)人近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)同班集體目標(biāo)結(jié)合起來,班級目標(biāo)應(yīng)圍繞學(xué)校的大目標(biāo)。引導(dǎo)學(xué)生向著既定的日標(biāo)努力奮進(jìn),從而對差生產(chǎn)生激勵(lì)鞭策作用。

二、尊重激勵(lì):受人尊重足人的基本心理需求。教師對學(xué)生尊重,能使學(xué)生產(chǎn)生滿足,愉快的心理休驗(yàn)。應(yīng)公正、平等地對待差生,尊重他們的人格,聽取他們的意見,從而對他們產(chǎn)生一種激勵(lì)作用。對差生要多幾分尊重、多幾分理解。這樣,差生就會逐漸認(rèn)識到自身的價(jià)值,改變自甘落后的思想,從而產(chǎn)生一種積極進(jìn)取的動力,真il使阻力變成了動力。

三、情感激勵(lì):要轉(zhuǎn)化他們,必須大力進(jìn)行感情投資。有關(guān)事實(shí)證明:師生之問建立深厚的感情、親密的關(guān)系,是轉(zhuǎn)化工作的一個(gè)必要條件。古人言:“親其師,信其道?!睂W(xué)生對老師有感情,才會聽取老師的教誨。否則,老師苦口婆心的教育只是徒勞,特別應(yīng)注意與差生溝通感情,增進(jìn)了解,以換取信任。這樣,他們就會消除l教師之間的心理隔閡,容易產(chǎn)生感情上.的共鳴。在這種情況下,對差生及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo),會產(chǎn)生理想的教育效果。

四、榜樣激勵(lì):通過介紹先進(jìn)人物的事跡,對差生產(chǎn)生一種感染和激勵(lì)作用。差生一般比較注重具體的,實(shí)際的東西,對老師空洞的說教,常有一種逆反心理,你要他這樣,他偏要那樣。所以,單憑說理是難以見效的`。針對這一心理特點(diǎn),常向他們講述徐悲鴻、華羅庚、愛囚斯坦等名人原來學(xué)習(xí)基礎(chǔ)也/算多好,由于發(fā)奮努力,才成就了大事業(yè)。同時(shí),應(yīng)特別注意在本校本班級樹立學(xué)生身邊的典型,尤其對那些基礎(chǔ)較差但進(jìn)步較快的同學(xué)給予大力表揚(yáng),號召全體同學(xué)向他們學(xué)習(xí),這樣做,不僅促使這些學(xué)生加倍努力,而且也使差生看到進(jìn)步的希望。

五、成功激勵(lì):教育心理學(xué)告訴我們:想獲得成功足人們普遍的心理愿望。差生在看到班卜其他同學(xué)取得成功之后,內(nèi)心羨慕之余,也會產(chǎn)生狀得成功的欲望,也想體驗(yàn)成功的快樂。因此,他們在各項(xiàng)活動中,特別注意鼓勵(lì)差生積極參與,發(fā)揮他們各自的愛好和專長,為他們創(chuàng)造成功的條件和機(jī)遇。因人而異,揚(yáng)長避短的策略,為他們不斷創(chuàng)造成功的機(jī)遇。這樣,通過成功激勵(lì),能夠幫助他們樹贏信心,促進(jìn)自身的轉(zhuǎn)化。

六、關(guān)懷激勵(lì):就是對差生真心愛護(hù),熱心關(guān)懷,用愛心溫暖他們冰冷的心,從而產(chǎn)生激勵(lì)作用。差生之所以后進(jìn),原因是多方面的,有主觀原因,而更多的是客觀原因造成的。所以無微不至的耐心關(guān)懷,用一點(diǎn)點(diǎn)小事觸發(fā)他們,使他們改變落后的觀念,積極e進(jìn)。

七、表揚(yáng)激勵(lì):榮譽(yù)足人自尊心的需要,恰當(dāng)而又適當(dāng)?shù)亟o差生以表揚(yáng)和鼓勵(lì),能夠幫助他們克服自卑心理,激發(fā)榮譽(yù)感和進(jìn)取心。在平時(shí),我們要多找差生的“閃光點(diǎn)”,差生并不是一切都壞,他們身上也有“閃光點(diǎn)”。有的雖然紀(jì)律觀念淡薄,但能積極勞動,不怕苦,不怕臟,帶頭完成任務(wù);有的對班集體不夠關(guān)心,但常常能夠見義勇為,助人為樂;有的文化基礎(chǔ)較差,但學(xué)習(xí)態(tài)度比較認(rèn)真……我們對差生凡有積極行為和進(jìn)步表現(xiàn)的,都應(yīng)給予表揚(yáng)和鼓勵(lì),來激勵(lì)差生的進(jìn)步。

八、實(shí)踐激勵(lì):開展實(shí)踐活動,讓差生在實(shí)踐中受到教育。特別在活動前,加強(qiáng)對差生的指導(dǎo),有目的地讓差生在活動中受到教育,實(shí)現(xiàn)自我轉(zhuǎn)化。

九、家庭教育激勵(lì):家庭教育在學(xué)生成長中也是重要一環(huán),特別是對差生的轉(zhuǎn)變來說更為顯得重要。對差生,要予以說服,曉之以理、動之以情。切忌簡單粗暴和放任自流嚴(yán)禁體罰和各種高壓措施,對家長進(jìn)行說服'l:作,要求家長一言一行要起表率作用,創(chuàng)造民豐的家庭氛嗣,父母‘j子女之間建市平等和睦的關(guān)系,對孩子既不溺愛、放任、有求必應(yīng),又不簡單、粗暴、獨(dú)斷專行、強(qiáng)加意志,對子女要求要切合實(shí)際,期望值不能過高,以免造成子女的巨大心理壓力,培養(yǎng)孩子積極向上、熱愛生活、熱愛學(xué)習(xí)來激勵(lì)差生的卜進(jìn)信心,使他們看到光明的前程。

差生問題不僅僅是個(gè)教育問題.,實(shí)際.卜也是個(gè)社會問題。既是社會問題我們就要下大力氣來解決。要解決,就首先要解決認(rèn)識問題,在思想教育過程中,應(yīng)正確對待差生,讓他們感到溫暖,讓他們樹寺起信心,抬起頭來走路。這樣,才能達(dá)到教育目的,全面提高差生的素質(zhì)。才能開創(chuàng)差生思想教育工作的新天地。才能面向全體學(xué)生,全面貫徹黨的教育方針,才能提高整個(gè)中華民族的素質(zhì),為實(shí)現(xiàn))l化培養(yǎng)真有用的各種人才。

如何做好工程監(jiān)理工作論文篇六

在教學(xué)工作中,優(yōu)生、弱差生是必然存在的現(xiàn)象。其原因則是家庭、社會、環(huán)境等方面不同程度的影響,加上先天智力不全、后天智力不夠等因素,都造成了弱差生的出現(xiàn)。本人在多年的教學(xué)工作中,接手過許多在他人眼中所謂的“差班”和“差生”,當(dāng)一切說服和教育的方法都暫時(shí)無濟(jì)于事時(shí),如何來改變這些孩子,讓所有的孩子朝著健康的方向發(fā)展,這是擺在每位教師面前的一個(gè)重要課題,更是我們無法推卸的責(zé)任,值得我們深思。

德育心理學(xué)表明,對兒童某行為的強(qiáng)化教育,有利于糾正這種行為,這種情況在小學(xué)階段尤為明顯。作為孩子的初段引導(dǎo)者,作用似輕還重。在多年的教學(xué)工作中,本人根據(jù)兒童的某些不良行為矯正的心理過程,以自己的師德去感染學(xué)生,收到了良好的效果。

一、關(guān)愛每個(gè)學(xué)生,愛生如子。

不管是怎樣的學(xué)生,我都視之為子。作為老師,首先要了解他們的思想,了解他們的家庭環(huán)境和個(gè)人的基本情況,了解他們在生活中的喜、怒、哀、樂,了解他們的愛好、特長、性格、興趣。作好他們的良師益友,經(jīng)常和他們談心,使學(xué)生感到老師就像父母一樣可親可敬,和老師說心里話。如:上學(xué)期我班有兩名弱差生,他們的課內(nèi)作業(yè)常常不能按時(shí)完成,見到老師就很害怕。后經(jīng)過幾周的接觸和談話,了解到他們都有很強(qiáng)的上進(jìn)心,由于原有基礎(chǔ)不夠扎實(shí),家庭不和,家長對子女關(guān)心不夠,不能和學(xué)校的.老師很好配合,這在很大程度上影響了他們的學(xué)業(yè)。了解這一情況后,我便有針對性地進(jìn)行家訪,將學(xué)生在校的綜合表現(xiàn)及情況及時(shí)與家長交流,爭取家長的積極配合,共同努力提高他們的學(xué)習(xí)成績。

二、理解、尊重學(xué)生,發(fā)揮其個(gè)性特點(diǎn)。

每個(gè)學(xué)生都具有不同的心理素質(zhì)和性格特點(diǎn)。作為老師,應(yīng)全面了解他們的情感、習(xí)慣、思維和愛好,特別是面對弱差生,我不歧視他們,并且號召全體同學(xué)尊重他們、幫助他們,讓他們和其他同學(xué)一樣,充滿自信和勇氣。同時(shí)要善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),對于他們的點(diǎn)滴成績,及時(shí)給予鼓勵(lì)和表揚(yáng),讓其從一點(diǎn)一滴做起,從而達(dá)到積少成多的目的。

三、堅(jiān)持促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的原則。

一切為了孩子的全面發(fā)展,是教育教學(xué)的終極目的。每個(gè)學(xué)生的發(fā)展都離不開老師的指導(dǎo),尤其是弱差生,他們的轉(zhuǎn)化是緩慢的,不是一朝一夕就能收到預(yù)期的效果。它要經(jīng)歷一個(gè)艱巨而漫長的過程。由于他們的興趣和愛好單一、缺乏上進(jìn)心,甚至有時(shí)會朝著相反的方向發(fā)展。在這種情況下,我并沒有操之過急,而是耐心細(xì)致地關(guān)愛他們,使他們從內(nèi)心上與老師取得“心靈感悟”,樂聽、樂學(xué),讓他們始終擁有戰(zhàn)勝困難的勇氣和全面發(fā)展的信念。

四、樹先進(jìn)、促后進(jìn)。

采取不同形式的表揚(yáng)和獎勵(lì),樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,這種方法,不僅有利于矯正弱差生的不良行為,還能收到教育和促進(jìn)大部分學(xué)生的效果。將勤奮好學(xué)、守紀(jì)律、道德品質(zhì)好等全面發(fā)展較先進(jìn)的同學(xué)分別用口頭及其他不同形式的表揚(yáng)和獎勵(lì),將其樹立為多數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣,營造一個(gè)互幫互學(xué)、你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)弱差生的學(xué)習(xí)熱情。

對于弱差生的教育工作,我想只要懷著一顆熱忱的心,用真誠的態(tài)度,把愛的甘露灑向他們的心靈,我們將會得到更多的回報(bào)。

如何做好工程監(jiān)理工作論文篇七

護(hù)理學(xué)是一門綜合性學(xué)科,臨床實(shí)習(xí)要求護(hù)生對護(hù)理專業(yè)知識歷經(jīng)感性轉(zhuǎn)化為理性,是理論聯(lián)系實(shí)際、培養(yǎng)工作能力的一環(huán),是護(hù)生成長為一名護(hù)士的`必經(jīng)之路.目前,我國護(hù)理教育分為中專、大專、本科及研究生等多個(gè)層次,中專護(hù)生占絕大多數(shù),如何做好中專護(hù)生帶教工作是滿足醫(yī)院用人要求、提高臨床護(hù)理質(zhì)量以及滿足人們健康要求的關(guān)鍵所在.現(xiàn)將護(hù)生帶教體會報(bào)告如下.

作者:劉秀英作者單位:解放軍四零一醫(yī)院,山東,青島,266071刊名:齊魯護(hù)理雜志istic英文刊名:journalofqilunursing年,卷(期):13(21)分類號:g64關(guān)鍵詞:

如何做好工程監(jiān)理工作論文篇八

護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理專業(yè)教育過程的重要組成部分,是理論聯(lián)系實(shí)際的主要環(huán)節(jié)。通過實(shí)習(xí)帶教培養(yǎng)學(xué)生熱愛護(hù)理專業(yè),樹立救死扶傷為患者服務(wù)的思想和嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng);通過實(shí)習(xí)進(jìn)一步鞏固和提高基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能。在這個(gè)過程中,從思想單純的學(xué)生到面對多層次、多方位、多角度、多類型病人的實(shí)習(xí)護(hù)士,角色遞進(jìn)跨度較大,作為臨床的帶教工作者,怎樣去完成此項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將從以下幾個(gè)方面探討。

1老師的形象。

學(xué)生臨床實(shí)習(xí)首先接觸的.是帶教老師,老師的言行、舉止、儀表、工作態(tài)度和道德修養(yǎng)等待往往不自覺地被學(xué)生所模仿、被潛移默化地接受,無一不影響到學(xué)生,特別是第一個(gè)臨床帶教老師,其言行往往會使學(xué)生終身難忘。因此,帶教老師不但要有精湛嫻熟的護(hù)理操作,豐富深厚的臨床經(jīng)驗(yàn),靈活機(jī)動的應(yīng)變能力,還必須要有舉止端莊、精神飽滿、和藹可親、滿腔熱情,給學(xué)生留下美好的印象,取得學(xué)生的信任和尊重。有積極向上的生活態(tài)度和無私奉獻(xiàn)的醫(yī)德修養(yǎng),從而激發(fā)學(xué)生對護(hù)理專業(yè)的熱愛。帶教老師努力做到寓德育于智育之中,做學(xué)生的良師益友。

2學(xué)生心理引導(dǎo)。

護(hù)生初入臨床實(shí)習(xí),表現(xiàn)為好奇心強(qiáng),熱情高,但同時(shí)因?qū)εR床工作陌生而產(chǎn)生一定的緊張感甚至是恐懼感,具體工作中產(chǎn)生依賴性強(qiáng),同時(shí)還難免出錯(cuò)。萬事開頭難,難在開始時(shí)的毫無經(jīng)驗(yàn),更難在因此而產(chǎn)生的心理障礙。作為帶教老師應(yīng)該保護(hù)學(xué)生的熱情,選擇合適的起點(diǎn)讓學(xué)生盡早地主動參與而不是被動旁觀,克服緊張恐懼感進(jìn)入角色。帶教老師對學(xué)生操作的每一步都要作出明確的指點(diǎn),肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),對學(xué)生操作過程中的不足之處不應(yīng)在病人前直言責(zé)備,應(yīng)該多鼓勵(lì)和指導(dǎo)學(xué)生,并糾正其動作,這樣可避免傷害學(xué)生的自尊與自信。要求學(xué)生遵循操作規(guī)程,大膽實(shí)踐,同時(shí)老師依據(jù)學(xué)生的進(jìn)步情況,積極穩(wěn)妥地逐步放手不放眼讓學(xué)生工作,發(fā)揮其主動性,拓展其能力,從而正確引導(dǎo)學(xué)生順利地進(jìn)入學(xué)習(xí)階段,完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

3專業(yè)思想的教育。

護(hù)士的社會地位及工作環(huán)境已逐步得到了改善和提高,但由于工作的壓力及強(qiáng)度和待遇上問題,護(hù)理隊(duì)伍出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象。某些護(hù)士常常把對工作的不滿、分配上的不公等,毫無顧忌地發(fā)泄傾訴,使護(hù)生心里蒙上一層陰影,加之初入臨床體驗(yàn)到工作的繁忙,領(lǐng)教了有些病人對護(hù)士的蠻橫態(tài)度,其理想和現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生強(qiáng)烈反差,對前途產(chǎn)生了渺茫和失落。因此,帶教老師對護(hù)生的專業(yè)思想不能忽視,盡量避免對工作流露不滿,要對護(hù)理工作充滿熱情,樹立對護(hù)理專業(yè)的自豪感,用實(shí)際行動影響和感召學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生自尊、自愛、自強(qiáng)、自豪的心理素質(zhì),堅(jiān)定所學(xué)專業(yè)的信念。

4嚴(yán)格要求學(xué)生。

醫(yī)護(hù)工作者肩負(fù)救死扶傷、實(shí)行人道主義精神的神圣職責(zé)。病人是我們服務(wù)的對象,病人的生命掌握在我們的手中,工作中要求學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì)、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)格遵守護(hù)理管理規(guī)范、護(hù)理操作常規(guī)、法律法規(guī)及勞動紀(jì)律,在嚴(yán)格的監(jiān)督下指導(dǎo)學(xué)生的技術(shù)操作。

5分層次施教。

臨床實(shí)習(xí)一方面要靠學(xué)生自身刻苦鉆研、勤學(xué)好問、積極進(jìn)取。另一方面需要帶教老師主動進(jìn)行剖析講解、實(shí)地示范,根據(jù)自己的臨床經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將學(xué)生的課堂知識和臨床實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來,提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。我院實(shí)習(xí)生來源不同,層次有別,對理論知識掌握的程度、接受能力、操作技能都會有差異,根據(jù)不同的特點(diǎn),有針對性的分層次實(shí)施帶教。如每做一項(xiàng)護(hù)理操作和治療都要求學(xué)生全面了解和掌握,布置學(xué)習(xí)任務(wù),手把手教,做到放手不放眼,從嚴(yán)要求,學(xué)生必要時(shí)做好相應(yīng)筆記。對于大專以上的護(hù)生除了完成一般實(shí)習(xí)要求外,還必須由護(hù)士長帶教一周,熟悉病區(qū)管理和護(hù)理質(zhì)量管理,學(xué)會怎樣加強(qiáng)護(hù)患溝通的技巧和各項(xiàng)制度、工作流程、操作規(guī)程的督促檢查。護(hù)生在完成一個(gè)科的實(shí)習(xí)后必須進(jìn)行理論和操作考試,老師對其在本科實(shí)習(xí)階段進(jìn)行綜合的評價(jià)和鑒定。同時(shí)多鼓勵(lì)學(xué)生勤學(xué)好問,老師做到有問必答,且答而必對絕對不能敷衍了事,誤人子弟。

護(hù)生是我們護(hù)理隊(duì)伍的后備軍,她們即將進(jìn)入臨床工作,為我們的事業(yè)增添活力、注入生機(jī)。培養(yǎng)一個(gè)高文化素質(zhì)、過硬的技術(shù)水平且熱愛護(hù)理專業(yè)的護(hù)生是當(dāng)前臨床護(hù)理教育的目的。

如何做好工程監(jiān)理工作論文篇九

加強(qiáng)學(xué)生安全教育工作和防范措施,是班主任教育工作一項(xiàng)重要內(nèi)容。班主任必須以對國家對民族高度負(fù)責(zé)的精神,重視對青少年的保護(hù),認(rèn)真做好安全教育和防范工作。

近年來,隨著社會的發(fā)展變化和九年制義務(wù)教育的普及,各種新情況、新變化、新矛盾不斷出現(xiàn),影響小學(xué)生安全的因素越來越復(fù)雜,對學(xué)校的安全穩(wěn)定帶來前所未有的沖擊。因此,如何做好小學(xué)生安全工作,抓好小學(xué)生的安全教育與管理,保障小學(xué)生人身財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)小學(xué)生身心健康發(fā)展,確保學(xué)校和社會的安全與穩(wěn)定,是擺在我們班主任面前的一個(gè)突出問題。

1、復(fù)雜的社會治安形勢的需要。

隨著九年制義務(wù)教育的推廣和我國人口發(fā)展的規(guī)律,在校小學(xué)生人數(shù)大幅度增長,校園社會化現(xiàn)象日益明顯,校內(nèi)及校園周邊環(huán)境日趨復(fù)雜。學(xué)生來校途中發(fā)生意外事故、宿舍內(nèi)財(cái)物丟失、打架斗毆事件等時(shí)有發(fā)生。大量事實(shí)說明,安全問題不僅是學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活中經(jīng)常遇到的問題,也是在其他節(jié)假日要遇到的問題。小學(xué)生在學(xué)校學(xué)文化、學(xué)知識的同時(shí),學(xué)習(xí)、了解、掌握一些法律知識和安全常識,不僅可以做到在校期間自已不受傷害也不傷害他人,自己不違法違紀(jì)并能同違法違紀(jì)行為作斗爭,而且還可以依靠法律法規(guī)的力量保護(hù)自己,維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。

2、提高小學(xué)生安全意識的需要。

根據(jù)小學(xué)生年齡特點(diǎn),他們的安全意識普遍比較薄弱,自身安全意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為:在自身物品管理上,思想麻痹,物品隨意亂放。缺乏自我保護(hù)意識,對社會了解不夠。小學(xué)生在校園內(nèi)學(xué)習(xí)、生活、接觸社會少,辨別是非能力差,容易被犯罪分子利用指示其犯罪。還有的小學(xué)生不注意用電、用火安全,不注意出行交通安全,存在僥幸心理,往往容易造成安全事故。一些小學(xué)生缺乏社會責(zé)任感,看到違法事件,沒有關(guān)系到自己切身利益,裝作視而不見等。認(rèn)識不到打架斗毆、盜竊等給自身、他人、家庭、學(xué)校會帶來什么樣的危害。因此,要加強(qiáng)安全教育,提高小學(xué)生安全的防范意識。

1、班主任安全管理責(zé)任。

(1)安全教育責(zé)任。班主任除對班級學(xué)生進(jìn)行愛國主義、社會主義、集體主義以及基本道德規(guī)范等思想政治教育和基礎(chǔ)文化科學(xué)知識教育外,還要對學(xué)生進(jìn)行安全教育和自護(hù)自救教育,讓學(xué)生掌握一些基本的安全防范、安全自護(hù)和安全自救知識。班主任不僅自己要牢固樹立安全責(zé)任重如山、生命責(zé)任大如天的意識,還要努力使學(xué)生樹立安全第一觀念。

(2)安全告知責(zé)任。班主任的告知可分為四個(gè)方面:一是把學(xué)?;虬嗉夁M(jìn)行的各種活動中有關(guān)安全方面應(yīng)注意的問題對學(xué)生告知。二是把校園及其周邊的設(shè)施包括環(huán)境中可能存在的安全隱患告知學(xué)生。三是把學(xué)生的有關(guān)情況對家長告知。四是把發(fā)現(xiàn)的班級內(nèi)部、校園內(nèi)部及校園周邊存在的安全隱患以及安全事故向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)告知。班主任履行告知義務(wù),可積極有效地預(yù)防安全事故的發(fā)生。

(3)安全告誡責(zé)任。班主任在教育教學(xué)活動中負(fù)有對學(xué)生告誡的責(zé)任。加強(qiáng)對學(xué)生思想品德教育,增強(qiáng)學(xué)生的遵紀(jì)守法意識,規(guī)范學(xué)生的日常行為,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益等是班級安全管理工作的重要內(nèi)容。特別是對學(xué)生的危險(xiǎn)行為或潛在的危險(xiǎn)行為要及時(shí)地告誡、制止和糾正。

(4)安全防范責(zé)任。班主任要對班級活動以及教育教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的安全問題進(jìn)行防范。如對流行病、傳染病的防范,對班級進(jìn)行的各種活動以及學(xué)生之間的矛盾糾紛、校園欺侮、包括隱性傷害在內(nèi)的預(yù)防等。要防微杜漸,而不要亡羊補(bǔ)牢。

(5)安全救護(hù)責(zé)任。學(xué)生一旦發(fā)生安全事故后,除要及時(shí)按制度規(guī)定上報(bào),還要力所能及地進(jìn)行自護(hù)自救,并采取得力措施防止事故的擴(kuò)大。

2、安全教育的方法。

(1)多講。

班主任要對學(xué)校制訂的安全制度和安全措施,經(jīng)常宣傳,具體落實(shí)。在五一、十一、寒暑假時(shí)讓學(xué)生簽定公約。安全工作,要深入人心,落實(shí)到位。安全工作,要天天講,處處講,時(shí)時(shí)講,人人講,不厭其煩地講,哪怕每次說的是現(xiàn)話,都要時(shí)時(shí)向?qū)W生敲警鐘。因?yàn)閷W(xué)生易沖動,自制力差,可塑性大,所以班主任“千萬不要忘記安全工作”。利用班會、晨會、采用集中、分散相結(jié)合等方式,把安全風(fēng)吹進(jìn)學(xué)生心里。只有安全意識扎根于學(xué)生頭腦之中,我們的安全工作才算做到家。

(2)多做。

(3)做細(xì)。

安全工作,我們做得多,說得多,這還不夠,必須細(xì)管理。班主任工作,其中安全工作的細(xì)致教育管理是最重要的一環(huán)。安全工作無小事,安全責(zé)任重泰山。的確如此,事實(shí)上,學(xué)生大部分時(shí)間在學(xué)校,大部分時(shí)間是在課堂中度過。但千萬不要忘了那少部分時(shí)間(即課余時(shí)間)。事實(shí)證明,我們很多的糾紛,安全事故,就是發(fā)生在這段時(shí)間內(nèi)的。我們平時(shí)的工作就疏忽了這一點(diǎn),認(rèn)為學(xué)生該休息,我們也該休息,此時(shí)學(xué)生失控,最易出亂。作為班主任老師要善于空檔的管理,細(xì)致入微的管理。否則,必存在這樣或那樣的安全隱患。

(4)多溝通。

班主任,不僅要上傳下達(dá),而且要左右逢源。要善于溝通,巧妙溝通。學(xué)生與學(xué)生有矛盾,班主任要溝通心靈,消除隔閡,特別是本班學(xué)生與其它班的學(xué)生存在分歧時(shí),一定要溝通在先,消除隱患,化干戈為玉帛。班主任要溝通科任教師齊抓共管。班級安全工作不是班主任一個(gè)人的事,班主任還要與其他班主任以及學(xué)生溝通,互通有無,采取有力措施,形成合力抓好安全工作。班主任還要溝通家長、社會等各個(gè)方面,讓全社會都來關(guān)心和支持學(xué)校及班級的安全教育工作。只有這樣,才能形成安全教育管理的大格局,我們才能安全到家,平安到位。

綜上所述,學(xué)校安全無小事。班級安全是關(guān)鍵。只有學(xué)生、教師都樹立起安全責(zé)任重于泰山的意識,特別是班主任教師要明確自己的安全管理責(zé)任,正確實(shí)施班級安全管理方法,創(chuàng)新安全管理模式,構(gòu)建起學(xué)校、家庭、社會三位一體的安全管理網(wǎng)絡(luò),才能真正確保小學(xué)生的安全。

如何做好工程監(jiān)理工作論文篇十

中學(xué)教育是人生的一個(gè)重要學(xué)習(xí)階段,班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),根據(jù)自己的經(jīng)歷說說做好班主任的幾點(diǎn)看法。

中學(xué)班主任;體會;細(xì)心;誠心;愛心;班干部。

班主任是班級的教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,他們的工作影響著每一個(gè)學(xué)生的成長,影響著他們的人生方向。根據(jù)本人多年來擔(dān)任中學(xué)班主任的體會,我覺得當(dāng)一個(gè)班主任容易,當(dāng)一個(gè)好班主任,管好一個(gè)班集體,就不是一件容易的事情了。尤其是在三語教學(xué)模式下的民族中學(xué),在教學(xué)管理過程中,部主任應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)過程中的主動性和積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,營造寬松﹑和諧的學(xué)習(xí)氛圍。下面本人就如何當(dāng)好班主任談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會。

班主任要想管好一個(gè)班集體,除了制定一套切實(shí)可行的班級公約,以制度去管理學(xué)生外,更應(yīng)該細(xì)心去做好每一件事情。尤其是中學(xué)階段,教師的思想、行為會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,特別是班主任,影響更為直接。俗話說,“言傳不如身教”,所以,班主任應(yīng)該時(shí)時(shí)處處以身作則,嚴(yán)于律己,寬以待人。這樣,才能給學(xué)生以良好的影響,管理班級也能得心應(yīng)手。在班級管理中,表里如一,言行一致;凡是要學(xué)生做到的,老師必須先做到,并且做得最好。這樣,才能影響和感染學(xué)生,促進(jìn)他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。不能馬虎,粗心大意,這就是一個(gè)班主任必備的首要條件。

除了以身作則,作為一個(gè)班主任,其次應(yīng)當(dāng)了解學(xué)生,誠心與他們交朋友,做學(xué)生的良師益友,用心去捕捉每一個(gè)幼小的心靈,做到心中有學(xué)生、心中想學(xué)生。特別是注重誠心與學(xué)生交朋友,要和他們談心,學(xué)生有缺點(diǎn),批評時(shí)要尊重學(xué)生的人格和自尊心,有度的把握尺寸,同時(shí)批評學(xué)生要因人而異,講究時(shí)機(jī)、地點(diǎn)與方法,不夸大、不諷刺、不挖苦,有智慧﹑有技巧的解決事情,要誠心誠意幫助學(xué)生改正缺點(diǎn)。對學(xué)生提出的問題或要求,不光要從自己的角度去分析,更重要的是從學(xué)生的角度去考慮,多為學(xué)生出主意,讓學(xué)生覺得你是真心實(shí)意為他著想。要和學(xué)生平等相處,以誠相見,做到如師如友,亦師亦友。不要高高在上擺出個(gè)老師的架子,俗話說的好,尊人者,人尊之嘛,要經(jīng)常深入到學(xué)生中去,做個(gè)熱心人,及時(shí)了解學(xué)生的思想狀況,對學(xué)生中出現(xiàn)的問題,要積極主動,誠心解決好。只要教師用心去觀察了解學(xué)生,發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生心靈深處的微妙變化,并把自己的思考過程告訴學(xué)生,坦誠相見,這比直接把結(jié)果告訴學(xué)生收效要好得多,千萬不要擺出個(gè)臭架子。記住,你是他們的良師益友。

班主任應(yīng)該用愛心去關(guān)愛每一位學(xué)生,班主任在工作中無論對人對事都要公正、平等,特別是對待后進(jìn)生要真心實(shí)意,不要給學(xué)生一種“老是做個(gè)樣子”的感覺。平等可以營造融洽,愛心可使枯木復(fù)蘇,耐心可以修好“破罐”。班主任雖然不可能將自己的精力在同一時(shí)期平均分給每一個(gè)學(xué)生,但只要我們心中裝著全體學(xué)生,用心去關(guān)愛每一位學(xué)生,就一定能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上潛藏的智慧和創(chuàng)造力,每個(gè)人都有他自己的優(yōu)點(diǎn),興趣愛好,閃光點(diǎn),我們就要挖掘出他們的閃光點(diǎn)。尤其是所謂的后進(jìn)生和雙差生給他們信心和鼓勵(lì)。從她們的閃光點(diǎn)著手,多互助,少互斗,千萬要用心和耐心。

班主任工作千頭萬緒,事務(wù)繁雜,既抓教學(xué)業(yè)務(wù),又抓班級管理,如果不選出一支好的班干部協(xié)助班主任管理班級是不行的。班干部是班主任的得力助手,選舉班干部時(shí)一定要民主、公正、公平、公開,不能由班主任點(diǎn)名,委任班干部,這樣做不能服眾。有這樣一個(gè)事例:一名大學(xué)班主任遲遲沒選班長,同學(xué)們問他原因老師笑著解釋說“自己對同學(xué)們都不了解”,班長的選任就這樣拖延了,同學(xué)們向老師提議由全班民主選舉,有的毛遂自薦,但老師搖搖頭再次拒絕,理由是,同學(xué)們來自五湖四海,相互不了解。這天,同學(xué)們在老師的帶領(lǐng)下開班會,一名老師突然慌慌張張的跑進(jìn)教室,驚恐地說道“有教室失火了,都趕快到教學(xué)樓外去!”教室立刻亂作一團(tuán),有的女同學(xué)驚慌的喊叫著,紛紛向教師門涌去。你推我擠中,教師門變的狹窄了很多,平日里很順暢就可以通過的教室門現(xiàn)在卻費(fèi)盡力氣。這時(shí)候,一個(gè)洪亮的聲音在教室里響起來“都不要亂,男同學(xué)站到兩邊去,讓女同學(xué)先出去。同學(xué)們一下安靜下來,順著聲音望去,只見教室的最后一排,一名黑黑瘦瘦的同學(xué)正站在桌子上喊叫著“女生們也不要亂,排成兩隊(duì)往外走,下樓梯時(shí)也不要亂……”很奇怪,同學(xué)們都按照這名黑瘦同學(xué)的指揮做著,剛剛亂作一團(tuán)的場面盡然有序起來。當(dāng)所有的同學(xué)排成兩隊(duì)都跑到教學(xué)樓外后,有同學(xué)詢問老師“老師,既然失火了,為什么只有咱們班疏散出來呀?”老師笑了,他示意同學(xué)們安靜下來后,說道“我要說聲抱歉,并沒有失火,這只是一次選任班長的測試?!蓖ㄟ^這次班會,同學(xué)們懂得了一個(gè)受益匪淺的道理﹕優(yōu)秀不是一種行為,更是一種習(xí)慣,他們也有了理想的班長。

總之,中學(xué)階段人生筋骨血肉成長最快,喜怒哀樂情感最豐富,意志品質(zhì)形成,智力才能發(fā)展最快的時(shí)期,作為班主任應(yīng)時(shí)時(shí)處處以自己高尚的師德影響學(xué)生,感化學(xué)生,誘導(dǎo)學(xué)生,教育學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,鼓舞學(xué)生。為學(xué)生營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。為祖國的未來建設(shè)培養(yǎng)新一代“四有”接班人,班主任工作任重而道遠(yuǎn)。班主任是班級管理的核心,良好班風(fēng)的形成,學(xué)生身心的健康成長,文化素質(zhì)的提高,班主任作用至關(guān)重要。要把一個(gè)班級帶好,使學(xué)生在德、智、體、美、勞幾方面全面發(fā)展,畢業(yè)后能成為對社會有用的人才,班主任必須具有“媽媽的心、媳婦的腿、婆婆的嘴”,緊緊抓住愛、勤、導(dǎo)三個(gè)要素,創(chuàng)造性地開展班級管理工作。

如何做好工程監(jiān)理工作論文篇十一

摘要:每個(gè)班級中的孩子都存在著不同程度的差異,也就是說不可能沒有后進(jìn)生,如果對這類學(xué)生不聞不問,放任自流,不僅班級工作難開展,同時(shí)班級的前途也堪憂。所以,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作至關(guān)重要。那么如何做好這方面的工作呢?我個(gè)人認(rèn)為大大致有以下幾點(diǎn):一、認(rèn)識和看待后進(jìn)生,找出其后進(jìn)的根源;二、對后進(jìn)生的教育要抓時(shí)機(jī),努力挖掘閃光點(diǎn);三、對學(xué)生的教育要有耐心和信心;四、后進(jìn)生的教育要適時(shí)適度的與家長溝通。只要教師能用真心、愛心和耐心去對待每一個(gè)后進(jìn)生,相信后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作就會做好。

關(guān)鍵詞:后進(jìn)生閃光點(diǎn)愛心。

有句話說得好:“梅須遜雪三分白,雪卻輸梅一段香?!边@句話應(yīng)植根于我們每位班主任的心中。因?yàn)槊總€(gè)班級中的孩子都存在著不同程度的差異,也就是說不可能沒有后進(jìn)生,如果對這類學(xué)生不聞不問,放任自流,不僅班級工作難開展,同時(shí)班級的前途也堪憂。從教十五年來,我深深體會到全面推行素質(zhì)教育過程中,做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作尤為重要,只有變“后進(jìn)”為“先進(jìn)”,才能使班級成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的群體。

一、認(rèn)識和看待后進(jìn)生,找出其后進(jìn)的根源。

后進(jìn)生一般來說是指那些學(xué)習(xí)上落后,紀(jì)律上松懈,作風(fēng)上懶惰,思想上不求進(jìn)步的學(xué)生。他們的共同特點(diǎn)是思想、學(xué)習(xí)均差,跟不上集體的步伐。盡管這樣,我們還應(yīng)當(dāng)明確,后進(jìn)生并不是先天就后進(jìn),他們也不是先天就想后進(jìn),只是在后天日常生活中,由于個(gè)人不努力及家庭不良的影響,學(xué)校教育上的偏差和不良社會環(huán)境的影響等種種主客觀原因,造成了他們與好學(xué)生在思想意識上、學(xué)習(xí)行為、心理品質(zhì)等方面的差距。這種差距又因長期得不到矯正,由不明顯發(fā)展到明顯,由小差距發(fā)展到大差距。因此,作為班主任應(yīng)當(dāng)明確,我們對后進(jìn)生教育轉(zhuǎn)化的目的,就是要不斷地縮小他們與好學(xué)生的差距,使其的思想意識、學(xué)習(xí)行為表現(xiàn)、心理品質(zhì)等方面最終能夠達(dá)到規(guī)范要求。要想達(dá)到這一目的,我們就要從端正對后進(jìn)生的教育認(rèn)識開始,要把每一個(gè)后進(jìn)生同正常學(xué)生一樣平等看待。作為班主任,班集體中每個(gè)成員,無論好學(xué)生還是差學(xué)生,我們都應(yīng)一視同仁,他們都具有可塑性,在實(shí)施教育過程中,他們都會不斷成熟、發(fā)展、進(jìn)步?,F(xiàn)代許多教育工作者都在探討成功教育,他們提倡相信每個(gè)學(xué)生都有成功的機(jī)會,也相信他們會成功,并在教育過程中不斷鼓勵(lì),尊重每個(gè)學(xué)生,平等對待每個(gè)學(xué)生,給學(xué)生創(chuàng)造成功的機(jī)會,這是做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的前提。作為教育者,只有找到后進(jìn)學(xué)生差的原因,才能正確地對其進(jìn)行教育。

二、對后進(jìn)生的教育要抓時(shí)機(jī),努力挖掘閃光點(diǎn)。

我們常說一把鑰匙開一把鎖,打不開鎖的原因就是拿錯(cuò)了鑰匙,教育后進(jìn)生也是一樣。就小學(xué)生而言,由于受年齡、生活閱歷的限制,思想意識、行為習(xí)慣還都沒有完全成形,因此他們的可塑性比較大,可變性也很強(qiáng),我們常說這樣一句話:“沒有教育轉(zhuǎn)化不了的學(xué)生,只有不會教育的教師”。就看我們在工作中能否把握住后進(jìn)生的思想,能否抓住轉(zhuǎn)化教育的時(shí)機(jī),找到突破口,這就要求我們班主任在日常生活中要善于觀察、發(fā)現(xiàn),對后進(jìn)生的行為表現(xiàn),要及時(shí)給予評價(jià),特別對其閃光之處要及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)誘導(dǎo),就容易收到好效果。切忌歧視、諷刺挖苦,一碗水看到底的錯(cuò)誤做法,要不斷讓后進(jìn)生克服弱點(diǎn)、戰(zhàn)勝自我的信心,多給他們提供表現(xiàn)與成功的機(jī)會。如:我教過一位學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生,美術(shù)老師發(fā)現(xiàn)他的圖畫、手工制作方面有長處,就把他吸收到美術(shù)課外小組負(fù)責(zé)校黑板報(bào)的刊頭設(shè)計(jì),獲得老師的好評。作為班主任的我就及時(shí)抓住這學(xué)生的閃光點(diǎn),經(jīng)常鼓勵(lì)他,使他對美術(shù)愛好興趣遷移到學(xué)習(xí)其他學(xué)科上來,經(jīng)過一段努力,他的學(xué)習(xí)成績顯著提高。

三、對學(xué)生的教育要有耐心和信心。

做后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作,更需要我們教育者要有耐心和自信心,不要輕易對一個(gè)后進(jìn)生失掉轉(zhuǎn)化的信心,盡管有時(shí)自己已感到“山窮水盡”,但也不要說“無可救藥”,更不能丟棄。人是有良知的,對一個(gè)后進(jìn)生來說,他的.情感不一定比普通學(xué)生差,有的甚至是注重情感。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說;“教育是人與人心靈上最微妙的接觸。”只要我們用真誠,用真愛去關(guān)心、愛護(hù)、幫助他,敞開老師最寬大、博愛的胸懷去接納他,那么,他必會在心靈上產(chǎn)生情感的微妙撞擊,迸出悔過的火花。因此,做后進(jìn)生的工作我們必須用耐心,在教育轉(zhuǎn)化過程中,我們還應(yīng)防止松懈的思想,對一個(gè)后進(jìn)生一個(gè)階段的轉(zhuǎn)化,不要輕易視為就是好了,從而放松要求,要認(rèn)識到在客觀環(huán)境變化中,他可能會出現(xiàn)的反復(fù),要不斷引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)抵制能力、抗挫折能力。教育者還要正確看待自己在后進(jìn)生身上的情感投入。

四、后進(jìn)生的教育要適時(shí)適度的與家長溝通。

在做后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作中,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系、溝通,甚至把家長請到校都是很必要的手段,但要注意把握好時(shí)機(jī),擺正關(guān)系。有的老師把請家長作為威脅學(xué)生的一種武器,這樣卻會事與愿違,如果我們換一個(gè)時(shí)機(jī)和方式,當(dāng)后進(jìn)的學(xué)生在轉(zhuǎn)化中有了一點(diǎn)進(jìn)步,這時(shí)老師主動通知學(xué)生家長到校,讓學(xué)生與家長做在一起,先擺出最近學(xué)生好的變化方面,對進(jìn)步給予充分肯定,再進(jìn)一步針對不足提出希望和要求,這樣會更容易被學(xué)生和家長接受,不僅鼓勵(lì)了后進(jìn)生,更易增添家長教育子女的信心,家長也就愿意到校,愿見老師。因此,在對后進(jìn)生轉(zhuǎn)化中,要適時(shí)適度地把握住請家長時(shí)機(jī),在教育學(xué)生中注重向家長傳授一些教育孩子的方法,這樣對轉(zhuǎn)化后進(jìn)學(xué)生會起到良好的促進(jìn)作用。

總之,在做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化中,教育的途徑、方法很多,只要我們能認(rèn)識明確,信心堅(jiān)定,用真心、愛心和耐心去對待每一個(gè)后進(jìn)生,相信他們必會在真誠的感召下,發(fā)生大的變化。

如何做好工程監(jiān)理工作論文篇十二

學(xué)校的工作主要是學(xué)生工作,而學(xué)生工作又是作為班主任的主要工作。學(xué)生工作雖不能囊括學(xué)校的全部工作,但卻道出了作為班主任工作在整個(gè)學(xué)校中的重要性。接下來小編為你帶來淺談如何做好作為班主任工作論文,希望對你有幫助。

俗語說“打鐵全憑自身硬”。要做好班級各項(xiàng)工作務(wù)必加強(qiáng)自身建設(shè),作為班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高作為班主任自身的素質(zhì),樹立作為班主任的權(quán)威。這種權(quán)威不一樣于上下級之間構(gòu)成的行政權(quán)力,而是作為班主任知識豐富、潛力超眾、人格高尚而在學(xué)生心目中樹立起的使人敬服的聲譽(yù)和威望,它是做好作為班主任工作的無形資本。作為班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是作為班主任權(quán)威產(chǎn)生的前提。如果作為班主任能夠透過他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起這種權(quán)威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學(xué)生是很難同他用心合作的。

作為班主任樹立的威信應(yīng)從三方面努力。

第一,不斷用新的知識充實(shí)自我,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”,而學(xué)生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快傳播渠道多樣化的這天,教師已不再是學(xué)生獲取知識的唯一途徑。因此學(xué)生并不因?yàn)榻處熌挲g比他大就信服和尊重你,而是因?yàn)槟愦_實(shí)有知識才敬重和信任你,作為班主任如果沒有真才實(shí)學(xué)是很難在學(xué)生中樹立威信的。因此,作為班主任務(wù)必不斷用新知識充實(shí)武裝自我。不僅僅要精通所教學(xué)科,還要熟悉所學(xué)專業(yè)的一切知識。

第二,加強(qiáng)迫德修養(yǎng),做學(xué)生為人的楷模。作為班主任是各項(xiàng)工作任務(wù)的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對學(xué)生起潛移默化的作用,都會在學(xué)生心目中留下深刻的印記。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說:“沒有教師對學(xué)生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作?!瘪R卡連柯也說:“教師的個(gè)人榜樣,乃是使青年心靈開拓結(jié)果的陽光?!币虼?,提高思想道德水平,加強(qiáng)自身修養(yǎng)是對每位作為班主任的基本要求。

第三,具備多種潛力。作為班主任要具備的潛力很多,如觀察、分析和決定潛力,組織協(xié)調(diào)潛力,個(gè)別談話和談心的.潛力,口頭和書面表達(dá)潛力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的潛力,總結(jié)工作的潛力等等。但作為一名作為班主任,首先務(wù)必有體察學(xué)生的思想、情感、需求,捕捉學(xué)生的思想信息,把握他們真實(shí)態(tài)度,以達(dá)知人知面知心的潛力,應(yīng)有啟迪學(xué)生心靈的潛力,應(yīng)有教育和管理相結(jié)合的潛力,應(yīng)有較高的演講和對話潛力。

作為班主任練好“內(nèi)功”足做好學(xué)生工作的前導(dǎo),作為班主任在努力提高自身素質(zhì)潛力的同時(shí),對于班級工作,其實(shí)可具體要做好以下四項(xiàng)工作。

學(xué)生要在這個(gè)群眾里學(xué)習(xí)、生活、成長。要在學(xué)校的各項(xiàng)活動中顯示自我的力量和風(fēng)貌。好的環(huán)境能夠激勵(lì)人,能夠改造人。因此這個(gè)群眾需要有一種精神,那就是蓬勃向上的群眾主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學(xué)的極業(yè)精神,這種精神從何而來?它來源于作為班主任堅(jiān)持不懈的思想教育工作。重視思想工作是作為班主任做好其召各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),是建好班級的法寶。作為班主任務(wù)必充分認(rèn)識思想政治工作在班級建設(shè)中的地位和作用,透過黨支部、團(tuán)委、學(xué)生科等多種組織,利用班會、辯論會、座談會、報(bào)刊雜志等多種途徑對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,幫忙他們樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀。使他們算正成為四有新人。群眾主義教育是級級思想教育的重要資料之一,是樹好班風(fēng)建立良好群眾的重要表現(xiàn)。因此,作為班主任除了要求班級在學(xué)校群眾性活動中樹立班級的形象外,還需經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強(qiáng)作為班主任的向心力凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。

要大膽地使用他們。不要束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足要及時(shí)指出。對工作中的困難要予以鼓勵(lì),對工作中的失誤作為班主任要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),對工作的成績要給以表揚(yáng)和獎勵(lì)。同時(shí),對表現(xiàn)突出,工作、組織潛力超群的干部,要用心向?qū)W生會、校團(tuán)委會推薦,讓他們發(fā)展自我的才能,為學(xué)校做好學(xué)生工作發(fā)揮更大的作用。不能愛才不薦、大才小用。

眾所周知,戰(zhàn)國時(shí)思想自由,百家爭鳴。其中的儒家和法家,一個(gè)是推崇仁義,另一個(gè)是強(qiáng)調(diào)法制。而我在班級管理工作中正是采用了兩者的結(jié)合。首先透過學(xué)生自薦上崗,競選班干部來培養(yǎng)民主氣氛,另一方面,再實(shí)行充分的民主策略,也就是“從學(xué)生中來到學(xué)生中去”。“從學(xué)生中來”,就是放手讓學(xué)生群眾討論制定班級管理?xiàng)l例;“到學(xué)生中去”,就是讓學(xué)生不斷對照自我所定的條例來衡量檢測自我,透過量化打分,來鞭策自我,從而不斷進(jìn)步。

這一學(xué)期,我們實(shí)行“值日班長制”和“值日班干部”制相結(jié)合。透過值日班長制,讓每位同學(xué)對一天的狀況進(jìn)行紀(jì)錄,透過這一行為,增強(qiáng)了學(xué)生的主人翁意識,同時(shí),也鍛煉了學(xué)生的管理潛力,使人人都能走上講臺,人人都敢于走上講臺。在檢查中由每一天的值日班干部作宏觀的管理,從抽查、得分狀況或值日班長的登記狀況來對每一天進(jìn)行量化打分,一周一統(tǒng)計(jì),兩周一表彰。正是這樣的一套學(xué)生自我實(shí)施、自我監(jiān)督、自我完善的班級管理體制,使我們班的競賽成績卓有成效,更使學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

所謂“以人為本,自主管理”,就是給予學(xué)生充分的信任。許多事情,我總是盡量鼓勵(lì)學(xué)生,讓他們自我去做。當(dāng)然,首先務(wù)必培養(yǎng)一支精明能干的班干部隊(duì)伍,只有這樣,才能做到以點(diǎn)帶面,良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)才能迅速構(gòu)成。

此外,要知人,做學(xué)生的知心朋友。作為班主任了解學(xué)生、熟悉學(xué)生,學(xué)生也了解、熟悉作為班主任,二者之間就能相互尊重、相互信任。應(yīng)經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀(jì)的重要性。堅(jiān)持移表揚(yáng)、公開場合少點(diǎn)名批評。正面疏導(dǎo)的工作方法。不能放縱學(xué)生,要下必須力量做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,對生病的學(xué)生要從生活上給予關(guān)心,讓他感到溫暖。實(shí)踐證明:這樣做效果往往較好。

如此,也就能為班級管理各項(xiàng)工作的開展打下良好的思想基礎(chǔ),若本班與其他班級之間有矛盾時(shí),作為班主任要妥善處理好,化消極因素有用心因素。

作為班主任工作是漫長而艱辛的,我走過三十年多的教學(xué)歷程,深深地體味到其中的甘甜與快樂,但我覺得付出的一切都是值得的。在那里,我只是談了一點(diǎn)對作為班主任工作的感悟,但我愿以我的座右銘來激勵(lì)自我:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!

如何做好工程監(jiān)理工作論文篇十三

在現(xiàn)實(shí)的教育實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn)有許多老師為后進(jìn)生所困擾,下面就教學(xué)中遇到的情況談幾點(diǎn)建議:

一、運(yùn)用以人為本的戰(zhàn)略原則,以教育創(chuàng)新的理念看待后進(jìn)生。

提起后進(jìn)生,每個(gè)老師都可以毫不猶豫地說出幾個(gè)學(xué)生的名字,然后從各個(gè)方面來剖析其在課堂上的種種行為和表現(xiàn),以及給教師留下的“深刻”印象。后進(jìn)生問題還是需要通過科學(xué)合理的途徑,從產(chǎn)生后進(jìn)生的根源人手,以創(chuàng)新的理念有計(jì)劃、有組織、有步驟地尋求解決問題的思路和方法。

1.首先應(yīng)以誠摯的愛心去理解熱愛后進(jìn)生。

熱愛學(xué)生是教育學(xué)生的情感基礎(chǔ),所以教師教育學(xué)生要從情人手,以自己親切、和善的態(tài)度激勵(lì)學(xué)生,架起師生間友誼的橋梁。對待后進(jìn)生則更要加大情感投入,因?yàn)楹筮M(jìn)生在多數(shù)人眼中是問題學(xué)生,得不到應(yīng)有的尊重和理解,長此以往會使他們形成一種畸形心理,不自覺地抵抗外來的意見。所以,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生要以尊重和信任為前提,以愛為轉(zhuǎn)化的力量源泉,要依靠集體、家庭和社會的各種教育力量來完成后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。

2.尊重后進(jìn)生,善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)以人為本轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的突破口。

每個(gè)學(xué)生都有他自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),我們可以有效地利用他的優(yōu)點(diǎn)來改變他,這需要一個(gè)交心的過程,我們必須有足夠的耐心和正確的戰(zhàn)術(shù),讓他們發(fā)現(xiàn)自己和其他學(xué)生一樣,是可以學(xué)好的。

二、培養(yǎng)班級的凝聚力。

我們應(yīng)該讓后進(jìn)生明白,他的成績差,并不僅代表他自己,同時(shí)也代表他們班。

1.要教育班干部和全體同學(xué)正確對待后進(jìn)生,尊重、關(guān)心和幫助他們,把他們吸引到集體活動中來,使他們感受到集體的溫暖,自覺接受教育和幫助。

2.要經(jīng)常與任課教師聯(lián)系,提出一致的教育要求,并得到任課教師的支持,發(fā)揮任課教師教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的積極性和特殊性。

三、要充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的重要作用。

優(yōu)秀學(xué)生取得好的成績往往需要經(jīng)歷一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)過程,他們在學(xué)習(xí)過程中摸索出了比較科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和技巧,加上良好行為習(xí)慣的'養(yǎng)成,促使他們把學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識當(dāng)成一種樂趣、一種需要,成為自覺的學(xué)習(xí)主體。我們可以把幾個(gè)優(yōu)秀學(xué)生組織起來,成立一個(gè)突擊隊(duì),讓他們在課余時(shí)間,把后進(jìn)生給帶動起來,把他們好的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn)告訴后進(jìn)生,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過程中,一定要進(jìn)行科學(xué)的方法指導(dǎo),做好他們學(xué)習(xí)計(jì)劃的周密安排,讓優(yōu)秀學(xué)生的適度參與產(chǎn)生最大的積極效果。讓他們在一對一的學(xué)習(xí)過程中,更有效地提高和充實(shí)自己。

四、建立目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制,使轉(zhuǎn)化措施內(nèi)化為后進(jìn)生的實(shí)際行動。

在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作中,幫助后進(jìn)生樹立正確的目標(biāo)是至關(guān)重要的一項(xiàng)工作。教師在肯定后進(jìn)生成績的基礎(chǔ)上,要讓學(xué)生總結(jié)過去,認(rèn)識自我,正確評價(jià)自我,要幫助他們確立目標(biāo),建立目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制。在實(shí)施目標(biāo)過程中,還應(yīng)對階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)不斷進(jìn)行總結(jié),分析問題,找出差距,進(jìn)行自我調(diào)適,自我鼓勵(lì),這是逐步恢復(fù)后進(jìn)生自信心并實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)化的重要一環(huán)。

五、常家訪,重教育。

經(jīng)常與家長聯(lián)系,使家長了解子女的學(xué)習(xí)情況,更好地和老師配合,共同幫助后進(jìn)生提高學(xué)習(xí)成績,也是一條有效的途徑。有一次,我和一個(gè)后進(jìn)生談心時(shí)發(fā)現(xiàn),這位學(xué)生的家長對他要求很嚴(yán)格,恨鐵不成鋼,只要一看見孩子考試成績差,不是打就是罵,結(jié)果越打成績越差。我了解情況后,趁家長給學(xué)生送飯的時(shí)機(jī),和其家長講清道理,指出學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),說服家長,使他改變粗暴的教育方法,讓孩子消除了恐懼心理,從此以后家長改變了教育孩子的方法,這個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)比以前更用功了,成績也在穩(wěn)步上升。

總之,在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中,我們要尊重每一個(gè)學(xué)生,以情感為紐帶,以人為本,為了能夠解決后進(jìn)生問題,我們要發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點(diǎn),促進(jìn)其自我轉(zhuǎn)化內(nèi)因的形成,而且要認(rèn)識到后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的長期性、艱巨性、挑戰(zhàn)性、反復(fù)性和復(fù)雜性,加強(qiáng)對后進(jìn)學(xué)生的指導(dǎo)和嚴(yán)格要求,保證轉(zhuǎn)化工作的順利完成。

如何做好工程監(jiān)理工作論文篇十四

學(xué)校的工作主要是學(xué)生工作,而學(xué)生工作又是班主任的主要工作。學(xué)生工作雖不能囊括學(xué)校的全部工作,但卻道出了班主任工作在整個(gè)學(xué)校中的重要性。

一、練好“內(nèi)功”

俗語說“打鐵全憑自身硬”。要做好班級各項(xiàng)工作必須加強(qiáng)自身建設(shè),班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì),樹立班主任的權(quán)威。這種權(quán)威不同于上下級之間形成的行政權(quán)力,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學(xué)生心目中樹立起的使人敬服的聲譽(yù)和威望,它是做好班主任工作的無形資本。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權(quán)威產(chǎn)生的前提。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起這種權(quán)威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學(xué)生是很難同他積極合作的。

班主任樹立的威信應(yīng)從三方面努力。

第一,不斷用新的知識充實(shí)自己,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”,而學(xué)生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學(xué)生獲取知識的唯一途徑。因此學(xué)生并不因?yàn)榻處熌挲g比他大就信服和尊重你,而是因?yàn)槟愦_實(shí)有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實(shí)學(xué)是很難在學(xué)生中樹立威信的。因此,班主任必須不斷用新知識充實(shí)武裝自己。不僅要精通所教學(xué)科,還要熟悉所學(xué)專業(yè)的.一切知識。

第二,加強(qiáng)迫德修養(yǎng),做學(xué)生為人的楷模。班主任是各項(xiàng)工作任務(wù)的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對學(xué)生起潛移默化的作用,都會在學(xué)生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給學(xué)生以示范,做學(xué)生的榜樣。(班主任工作)前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說:“沒有教師對學(xué)生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作?!瘪R卡連柯也說:“教師的個(gè)人榜樣,乃是使青年心靈開拓結(jié)果的陽光?!币虼?,提高思想道德水平,加強(qiáng)自身修養(yǎng)是對每位班主任的基本要求。

第三,具備多種能力。班主任要具備的能力很多,如觀察、分析和判斷能力,組織協(xié)調(diào)能力,個(gè)別談話和談心的能力,口頭和書面表達(dá)能力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力,總結(jié)工作的能力等等。但作為一名班主任,首先必須有體察學(xué)生的思想、情感、需求,捕捉學(xué)生的思想信息,把握他們真實(shí)態(tài)度,以達(dá)知人知面知心的能力,應(yīng)有啟迪學(xué)生心靈的能力,應(yīng)有教育和管理相結(jié)合的能力,應(yīng)有較高的演講和對話能力。

二、切實(shí)做好學(xué)生工作。

班主任練好“內(nèi)功”足做好學(xué)生工作的前導(dǎo),班主任在努力提高自身素質(zhì)能力的同時(shí),對于班級工作,其實(shí)可具體要做好以下四項(xiàng)工作。

首先,樹好班風(fēng)。

學(xué)生要在這個(gè)集體里學(xué)習(xí)、生活、成長。要在學(xué)校的各項(xiàng)活動中顯示自己的力量和風(fēng)貌。好的環(huán)境能夠激勵(lì)人,可以改造人。因此這個(gè)集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學(xué)的極業(yè)精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅(jiān)持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其召各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),是建好班級的法寶。班主任必須充分認(rèn)識思想政治工作在班級建設(shè)中的地位和作用,通過黨支部、團(tuán)委、學(xué)生科等多種組織,利用班會、辯論會、座談會、報(bào)刊雜志等多種途徑對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀。使他們算正成為四有新人。集體主義教育是級級思想教育的重要內(nèi)容之一,是樹好班風(fēng)建立良好集體的重要表現(xiàn)。因此,班主任除了要求班級在學(xué)校集體性活動中樹立班級的形象外,還需經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強(qiáng)班主任的向心力凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。

其次,培養(yǎng)骨干。

要做好學(xué)生各方面工作、單憑一個(gè)班主任是絕對做不好的,而應(yīng)形成以班團(tuán)干部為中心的學(xué)生骨干力量。有人形象地說,班委會和團(tuán)支部是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班干部在班級中超到核心骨干的作用,他們是班級各項(xiàng)活動的組織者和倡導(dǎo)者。班級的興衰與他們的工作密不可分,能否組建起強(qiáng)有力的班委會和團(tuán)支部,如何調(diào)動學(xué)生干部的積極性,利用他們的優(yōu)勢做好學(xué)生工作,也是衡量班主任工作水平的標(biāo)志之一。班干部的工作包括干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎(chǔ),班主任可以通過委任、競選自尊等各種渠道把那些表現(xiàn)突出,愿為同學(xué)服務(wù),有一定組織能力的學(xué)生選任為班級干部。班委會、團(tuán)支部組成后,班主任應(yīng)加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)和教育。雖然有些學(xué)生在小學(xué)和初中擔(dān)任過班干部,但進(jìn)入中等專業(yè)學(xué)校后,工作內(nèi)容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此班主任要從工作內(nèi)容,工作方法、工作藝術(shù)上進(jìn)行指導(dǎo),幫助他們處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。處理好能力的鍛煉與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系,處理好干部與學(xué)生的關(guān)系。同時(shí)在學(xué)習(xí)、生活上嚴(yán)格要求他們,使他們真正成為班級建設(shè)的排頭兵。培養(yǎng)是使用的前提,不能光使用不培養(yǎng),教育是培養(yǎng)的繼續(xù),不能光使用不教育,當(dāng)班干部有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后,班主任要大膽地使用他們。不要束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足要及時(shí)指出。對工作中的困難要予以鼓勵(lì),對工作中的失誤班主任要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對工作的成績要給以表揚(yáng)和獎勵(lì)。同時(shí),對表現(xiàn)突出,工作、組織能力超群的干部,要積極向?qū)W生會、校團(tuán)委會推薦,讓他們發(fā)展自己的才能,為學(xué)校做好學(xué)生工作發(fā)揮更大的作用。不能愛才不薦、大才小用。

再次,自主管理。

眾所周知,戰(zhàn)國時(shí)思想自由,百家爭鳴。其中的儒家和法家,一個(gè)是推崇仁義,另一個(gè)是強(qiáng)調(diào)法制。而我在班級管理工作中正是采用了兩者的結(jié)合。首先通過學(xué)生自薦上崗,競選班干部來培養(yǎng)民主氣氛,另一方面,再實(shí)行充分的民主策略,也就是“從學(xué)生中來到學(xué)生中去”。“從學(xué)生中來”,就是放手讓學(xué)生集體討論制定班級管理?xiàng)l例;“到學(xué)生中去”,就是讓學(xué)生不斷對照自己所定的條例來衡量檢測自己,通過量化打分,來鞭策自己,從而不斷進(jìn)步。

這一學(xué)期,我們實(shí)行“值日班長制”和“值日班干部”制相結(jié)合。通過值日班長制,讓每位同學(xué)對一天的情況進(jìn)行紀(jì)錄,通過這一行為,增強(qiáng)了學(xué)生的主人翁意識,同時(shí),也鍛煉了學(xué)生的管理能力,使人人都能走上講臺,人人都敢于走上講臺。在檢查中由每天的值日班干部作宏觀的管理,從抽查、得分情況或值日班長的登記情況來對每一天進(jìn)行量化打分,一周一統(tǒng)計(jì),兩周一表彰。正是這樣的一套學(xué)生自己實(shí)施、自己監(jiān)督、自己完善的班級管理體制,使我們班的競賽成績卓有成效,更使學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

所謂“以人為本,自主管理”,就是給予學(xué)生充分的信任。許多事情,我總是盡量鼓勵(lì)學(xué)生,讓他們自己去做。當(dāng)然,首先必須培養(yǎng)一支精明能干的班干部隊(duì)伍,只有這樣,才能做到以點(diǎn)帶面,良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)才能迅速形成。

此外,要知人,做學(xué)生的知心朋友。班主任了解學(xué)生、熟悉學(xué)生,學(xué)生也了解、熟悉班主任,二者之間就能相互尊重、相互信任。應(yīng)經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀(jì)的重要性。堅(jiān)持移表揚(yáng)、公開場合少點(diǎn)名批評。正面疏導(dǎo)的工作方法。不能放縱學(xué)生,要下一定力量做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,對生病的學(xué)生要從生活上給予關(guān)心,讓他感到溫暖。實(shí)踐證明:這樣做效果往往較好。

如此,也就能為班級管理各項(xiàng)工作的開展打下良好的思想基礎(chǔ),若本班與其他班級之間有矛盾時(shí),班主任要妥善處理好,化消極因素有積極因素。

班主任工作是漫長而艱辛的,我走過三十年多的教學(xué)歷程,深深地體味到其中的甘甜與快樂,但我覺得付出的一切都是值得的。在這里,我只是談了一點(diǎn)對班主任工作的感悟,但我愿以我的座右銘來激勵(lì)自己:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!

如何做好工程監(jiān)理工作論文篇十五

近幾年來,隨著我國高等教育事業(yè)的發(fā)展和社會形勢的變化,高校之間生源競爭日趨激烈。生源質(zhì)量的高低,直接影響到學(xué)校培養(yǎng)人才的質(zhì)量,并對學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的前進(jìn)和發(fā)展產(chǎn)生重要的深遠(yuǎn)的影響。新形勢下,通過招生宣傳為高校爭取豐富生源和爭奪高素質(zhì)的考生,不僅成為高校招生工作的重要環(huán)節(jié),也成為高校的重點(diǎn)工作之一。本文就如何有效進(jìn)行高校招生宣傳工作進(jìn)行探討。

一、提高認(rèn)識,充分重視招生宣傳工作。

(一)高等教育機(jī)構(gòu)發(fā)展迅速。

自高等教育大規(guī)模擴(kuò)招后,高等教育機(jī)構(gòu)發(fā)生很大變化。同時(shí),自《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》實(shí)施后,我國的民辦教育也獲得了長足發(fā)展。根據(jù)有關(guān)資料記載,―,全國普通高校增加376所,具有辦法學(xué)歷文憑資格的民辦高校增加118所。短短幾年間,我國的高等教育機(jī)構(gòu)規(guī)模發(fā)展迅速,高校數(shù)量增加迅猛。

(二)高等教育學(xué)齡人口數(shù)量逐步下降。

根據(jù)有關(guān)高等教育學(xué)齡人口數(shù)量變化趨勢推算,為我國高等教育學(xué)齡人口數(shù)量高峰,為12228.84萬人,此后逐步下降,高等教育學(xué)齡人口數(shù)量預(yù)計(jì)為9942.9萬人,即與數(shù)量相當(dāng)。

(三)出國學(xué)習(xí)生和國外教育機(jī)構(gòu)逐漸增多。

自從我國加入wto后,對外開放逐漸增加。隨著與世界的逐步接軌,對外交流逐漸增加,國外教育機(jī)構(gòu)紛紛搶灘中國教育市場。各種類型的出國學(xué)習(xí)中介機(jī)構(gòu)、中外合作班招生等,已讓高中畢業(yè)生就可以出國學(xué)習(xí)成為普通事。近年來,香港部分高校直接參與高考錄取,高校間對優(yōu)質(zhì)生源的爭奪將越來越激烈。

(四)招生宣傳是創(chuàng)建學(xué)校品牌、展示學(xué)校的重要途徑。

高校招生工作是社會的熱點(diǎn),招生宣傳、錄取期間是社會關(guān)注高校最集中的時(shí)候。招生宣傳實(shí)際上就是宣傳學(xué)校,招生宣傳與學(xué)校整體形象的推薦、學(xué)校品牌的建立是緊密聯(lián)系在一起的。通過招生宣傳,展示高校的辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、辦學(xué)成果、辦學(xué)條件等,受眾面廣,效果好。有效的招生宣傳有助于提高學(xué)校聲譽(yù)度,增加學(xué)校美譽(yù)度。

從以上幾個(gè)方面可以看出,現(xiàn)在已不是高校高高在上、“酒香不怕巷子深”的年代了,國內(nèi)、外教育機(jī)構(gòu)迅速增加、高等教育學(xué)齡人口數(shù)量逐步下降,高校招生已進(jìn)入買方市場,生源大戰(zhàn)已悄然來臨。不重視招生宣傳工作,不進(jìn)行有效的招生宣傳工作,勢必流失生源,降低生源質(zhì)量,繼而全面影響高校事業(yè)發(fā)展。

二、細(xì)分生源市場,提高招生宣傳效率。

學(xué)?,F(xiàn)有發(fā)展的差異必然造成學(xué)校間不同的考生定位。為使學(xué)校資源利用最優(yōu)化,提高招生宣傳效率,這就需要細(xì)分生源市場,進(jìn)行充分、細(xì)致的調(diào)查研究。

(一)細(xì)分省份地區(qū)。

根據(jù)學(xué)校招生來源計(jì)劃安排及往年錄取情況,綜合確定重點(diǎn)宣傳地區(qū)。招生數(shù)量大的地區(qū)關(guān)系到學(xué)校整體形象和定位,應(yīng)重點(diǎn)進(jìn)行宣傳;往年錄取分?jǐn)?shù)降低的地區(qū)則應(yīng)適當(dāng)加大宣傳力度;部分地區(qū)則可以不進(jìn)行宣傳。

(二)細(xì)分分?jǐn)?shù)段考生。

各個(gè)學(xué)校的招生錄取分?jǐn)?shù)線有延續(xù)性,尤其是對招生計(jì)劃安排較大的地區(qū)。這是考生、學(xué)校、社會等多方面因素共同博弈的結(jié)果,如果沒有發(fā)生很大的變化,學(xué)校的錄取分?jǐn)?shù)情況不會發(fā)生變化。招生宣傳應(yīng)根據(jù)往年錄取情況,確定適合報(bào)考本學(xué)??忌姆?jǐn)?shù)段,對該分?jǐn)?shù)段的考生進(jìn)行重點(diǎn)宣傳,有的放矢。

(三)細(xì)分中學(xué)。

中學(xué)是高校的生源庫,同一地區(qū)有大的生源庫,有小的生源庫,不同生源庫中的生源質(zhì)量也有高低之分。高校應(yīng)根據(jù)自己學(xué)校的目標(biāo)分?jǐn)?shù)段考生分布情況,有選擇的進(jìn)入不同中學(xué)進(jìn)行招生宣傳。大而全的招生宣傳反而會分散精力,事倍功半,并有可能產(chǎn)生負(fù)面影響。

三、合理選擇宣傳媒介。

隨著社會進(jìn)步以及信息技術(shù)的飛速發(fā)展,宣傳載體越來越豐富。高校招生又是社會熱點(diǎn),吸引著眾多眼球,招生宣傳市場不斷擴(kuò)大。在考生填報(bào)志愿期間,電視、廣播、報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)等宣傳信息鋪天蓋地。在有限的招生宣傳經(jīng)費(fèi)下,合理宣傳宣傳媒介,可以最優(yōu)化招生宣傳效果。根據(jù)有關(guān)調(diào)查,各地區(qū)招生主管部門主辦的招生計(jì)劃專刊、網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺是現(xiàn)在最權(quán)威、對考生影響最大的媒介。

(一)高校招生計(jì)劃???。

各地區(qū)招生主管部門主辦的招生計(jì)劃??敲恳晃豢忌顖?bào)志愿必須使用的工具,因此它具體其他所有媒介所不能有的廣泛行、權(quán)威性。

(二)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺。

隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)已成為人們?nèi)粘I畹囊徊糠?。網(wǎng)絡(luò)宣傳可以突破時(shí)間、地區(qū)的.限制,可以有視頻、語音、圖片、文字等多種形式相輔相成的宣傳方式,并可以一對多的進(jìn)行即時(shí)咨詢。

四、建立穩(wěn)定、高效的招生宣傳隊(duì)伍。

招生宣傳人員工作在招生宣傳第一線,直接與考生面對面交流,他們不僅是在進(jìn)行招生宣傳工作,同時(shí)也代表了學(xué)校的形象。沒有穩(wěn)定、高效的招生宣傳人員,所有的招生宣傳措施都是一紙空文,整個(gè)招生宣傳工作中最核心的組成要素就是招生宣傳人員。建立穩(wěn)定、高效的招生宣傳隊(duì)伍,需要嚴(yán)格把關(guān)選人、培訓(xùn)、配套措施等各個(gè)環(huán)節(jié)。招生宣傳人員必須有較強(qiáng)的紀(jì)律性、強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的服務(wù)意識和無私的奉獻(xiàn)精神,同時(shí)要了解學(xué)校整體情況,掌握招生政策和招生宣傳技巧。只有有穩(wěn)定的、高效的招生宣傳人員,才能更好的宣傳學(xué)校,吸引考生,為學(xué)校爭取優(yōu)質(zhì)生源。

五、保持招生宣傳長效機(jī)制。

隨著生源競爭的日趨激烈,各個(gè)高校都加大招生宣傳力度,在考生填報(bào)志愿期間,盡最大可能的宣傳學(xué)校,爭取優(yōu)質(zhì)生源。常規(guī)的招生宣傳時(shí)間一結(jié)束,即考生志愿填報(bào)完成,招生宣傳工作也隨之完成結(jié)束,之后等待來年再進(jìn)行同樣的招生宣傳。如此進(jìn)行招生宣傳,集中在高考志愿填報(bào)前后很短的一段時(shí)間內(nèi)向考生傳遞大量的招生信息,此時(shí)高校基本全在進(jìn)行招生宣傳,考生收到招生信息時(shí)間短、信息量大,未必效果最佳;來年周而復(fù)始,沒有與中學(xué)建立長期合作關(guān)系,為下年招生宣傳打下基礎(chǔ)。

考生對高校的選擇具有一定潛移默化性,高??梢酝ㄟ^平時(shí)的走訪、學(xué)校開放日、科普知識講座等多種形式與中學(xué)建立一種長效合作關(guān)系,在非填報(bào)志愿期間宣傳學(xué)校,吸引考生。這樣可以在考生中建立較深的印象,更好的散播學(xué)校影響,更有利于學(xué)校的招生宣傳效果,并可以不斷減少宣傳投入,形成長效機(jī)制。

參考文獻(xiàn):

[1]黃永清.近年來理論界關(guān)于高校招生宣傳理論研究的綜述.滁州學(xué)院院報(bào),,1.

[2]吳小春.招生宣傳效果調(diào)查研究.廣西大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版),2008,9.

[3]宋麗麗.高校間競爭生源現(xiàn)象的博弈分析.中國集體經(jīng)濟(jì),2008,3.

如何做好工程監(jiān)理工作論文篇十六

一、提升自我,完善自我。

的發(fā)揮,提高班主任專業(yè)素養(yǎng)十分重要。新的教育理論在層出不窮,教育對象在不斷變化,教育工作的難度在不斷加大,教育的目標(biāo)在不斷豐富提高,所以班主任應(yīng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)自修,不斷地提高班主任工作藝術(shù)。具體來講就是要不斷的提高自身的理論水平和文化修養(yǎng),不斷地更新自己的教育理念。認(rèn)真研讀有關(guān)的理論書籍,如:教育學(xué)、哲學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)等方面的書和一些優(yōu)秀期刊上所刊載的班主任工作論文;還要多虛心拜有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀班主任為師,靜心觀察揣摩優(yōu)秀班主任帶班的內(nèi)在規(guī)律;也要多將學(xué)習(xí)到的理論聯(lián)系教學(xué)實(shí)際,不斷總結(jié)班主任工作中的得失,不斷豐富提高班主任工作藝術(shù)。

二、親近學(xué)生,了解學(xué)生。

學(xué)生是學(xué)校培養(yǎng)的重點(diǎn)對象,更是班主任工作的重點(diǎn),正所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,作為班主任,想要做好學(xué)生的各項(xiàng)工作,對于學(xué)生由一定的了解是必不可少的,所以這就需要班主任要主動的去親近學(xué)生、了解學(xué)生。在筆者看來,真正的師生關(guān)系不應(yīng)該是一個(gè)長輩與晚輩的.關(guān)系,更不應(yīng)該是一個(gè)上下級的關(guān)系,也不會是矛盾對立的關(guān)系,而應(yīng)該是一個(gè)可以相互信賴、知無不言、和諧統(tǒng)一的雙方,學(xué)生通過班主任的管理、指導(dǎo)不斷的提升了自己的素質(zhì)、健康的成長,教師也可以通過對于學(xué)生的了解、研究進(jìn)一步提升自身的教育管理水平,最終實(shí)現(xiàn)“雙贏”。人之任何思想、行為都同人的情感、情緒密切相關(guān)。建立良好的師生關(guān)系是順利進(jìn)行教學(xué)、教育工作的關(guān)鍵,而這種良好師生關(guān)系的建立是以“愛”為前提的。

“親其師而信其道”,愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育。沒有對學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的愛,就沒有任何真正意義上的教育。教師只有愛生,學(xué)生才會尊師,只有“愛”才能搭建起師生心靈的橋梁。班主任以育人為己任,尤其應(yīng)該重視情感的作用。真誠關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,就要象對自己的孩子一樣去關(guān)心他、愛護(hù)他、教育他。讓學(xué)生深切感受到老師的愛心。真誠關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,就要平等地對待每一位學(xué)生,不搞特殊化,不偏見。真誠關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,就要尊重學(xué)生人格,融洽師生關(guān)系,增強(qiáng)師生情感交流渠道,讓學(xué)生學(xué)習(xí)有一個(gè)溫馨和諧的場所。真誠關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,就要尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,允許學(xué)生有不同的思想見解。班主任的情感投入也是做好教育工作的精神動力。只有對學(xué)生充滿無私的愛心,才能產(chǎn)生做好工作的強(qiáng)烈愿望;班主任對學(xué)生的感情越深,責(zé)任心就越強(qiáng)。

三、認(rèn)真工作,熱愛工作。

班主任的工作是十分繁雜、瑣碎的,特別是初中時(shí)期,學(xué)生正處于身心發(fā)展的特殊時(shí)期,作為班主任就有更多的工作等著班主任來處理,來面對。有人說:班主任是法官,需要去為爭執(zhí)的雙方理論、評判;班主任也是保姆,班上學(xué)生出現(xiàn)不舒服或者病災(zāi),班主任就要首當(dāng)其沖的去照顧他們、關(guān)心他們;班主任也是警察,既要維護(hù)課堂秩序,又要給違反課堂紀(jì)律的同學(xué)以處罰??可以說不管是生活中,還是學(xué)習(xí)中,時(shí)時(shí)刻刻都可能出現(xiàn)一些突發(fā)問題,在考驗(yàn)著班主任的工作態(tài)度,所以想要做好班主任工作,就需要我們認(rèn)真工作、熱愛工作。這就首先需要我們認(rèn)識到班主任工作的重要意義:

教書其實(shí)只是一門職業(yè),但教書育人卻是一項(xiàng)偉大的事業(yè),這一點(diǎn)在班主任身上體現(xiàn)的猶為明顯?!皼]有班主任,沒有班主任的卓越的工作,就談不上21世紀(jì)的教育?!痹谛率兰o(jì)的教育改革和發(fā)展過程中,班主任工作顯得越來越重要,我們甚至可以這樣說:班主任工作是新世紀(jì)教育工作中最重要、最富有價(jià)值的工作。這項(xiàng)工作不僅可以實(shí)現(xiàn)我們的個(gè)人價(jià)值,幫助學(xué)生克服種種困難,還可以幫助學(xué)生健康的成長、快樂的成長,可謂意義重大,所以我們應(yīng)該熱愛自己的職業(yè)!

四、利用環(huán)境,創(chuàng)造環(huán)境。

德、勞動技能、身體心理、創(chuàng)造力等方面的和諧全面發(fā)展,從而培養(yǎng)出有理想、有頑強(qiáng)意志、有科學(xué)頭腦的新一代,盡自己所能的為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的成長環(huán)境,以便學(xué)生的健康成長!參考文獻(xiàn):

[2]駱婧.貴州省初中班主任培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神的調(diào)查研究《貴州師范學(xué)院學(xué)報(bào)》第7期。

如何做好工程監(jiān)理工作論文篇十七

摘要:家園共育是幼兒健康成長的基礎(chǔ),是幼兒園工作的重要環(huán)節(jié)。孩子能夠茁壯成長,也是老師和家長的共同愿望。盡管如此,由于教師和家長之間教育觀念、思考角度不同,常常會引發(fā)一些矛盾和沖突,如何解決家長的批評和抱怨,是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要內(nèi)容,在工作中,我們把解決問題的方式建立在理解和溝通的基礎(chǔ)上,取得了較好的效果。

關(guān)鍵詞:成長的基礎(chǔ);重要環(huán)節(jié);幼兒園;教育觀念。

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的組織與實(shí)施中明確指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持、和主動參與,并積極支持,幫助家長提高教育能力?!奔彝ナ怯變撼砷L的第一搖籃,每個(gè)孩子可以選擇不同的幼兒園教育,但無法選擇家庭教育,可見,家庭教育是何等重要。幼兒園和家庭是幼兒發(fā)展中影響最大、最直接的微觀環(huán)境,作為幼兒最早接觸的社會文化環(huán)境,它對幼兒發(fā)展所起的作用,是其他任何因素所不可比擬的。家長是幼兒的第一任教師,也是幼兒的終身教師;幼兒是在家長直接教育和影響下成長的,家長在幼兒教育中有著獨(dú)特的作用。正是因?yàn)榧议L在幼兒教育中的獨(dú)特作用,幼兒教師必須于家長溝通思想,使兩者互相配合、互相影響、同步進(jìn)行。因此,家長工作在我們幼兒園工作中是不可忽視的重點(diǎn)工作之一。

一、樹立為家長服務(wù)的思想。

在家園溝通問題上,教師要確立為家長服務(wù)的思想,把家長作為平等的合作伙伴,真心實(shí)意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實(shí)幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時(shí)要換位思考,對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考,學(xué)會體諒。只要我們態(tài)度誠懇,方法得當(dāng),就一定能贏得廣大家長的擁護(hù)、支持。

二、尊重家長,平等對待;因?yàn)槲覀兪墙逃暮献髡摺?/p>

老師與家長能否順利溝通,并能夠使溝通取得良好的效果,取決于老師與家長是否處于平等地位,取決與老師是否尊重家長、尊重家長的觀點(diǎn)或看法。在家園聯(lián)系中,老師在很多時(shí)候是處于主導(dǎo)地位,這是可以理解的,但是主導(dǎo)地位不等于可以忽視家長的感受,主導(dǎo)地位并不意味著老師的評價(jià)是絕對正確的。因?yàn)樵u價(jià)一個(gè)兒童進(jìn)步與否,不僅要橫向比較,而且要進(jìn)行縱向評價(jià),同時(shí)還應(yīng)根據(jù)孩子發(fā)展的.個(gè)性差異進(jìn)行比較,這樣才能得出比較客觀的評價(jià),而對于這些,家長也有權(quán)利進(jìn)行評價(jià)和總結(jié),所以老師要學(xué)會尊重家長,以平等的態(tài)度來對待家長,尊重他們的人格與觀點(diǎn),耐心、虛心、誠心地聽取家長的一些合理有益的建議,努力營造一個(gè)平等、輕松、愉快的交流環(huán)境,這樣家園才能保持協(xié)同一致。

三、熱情、主動地聯(lián)系家長,讓他明白你所做的努力。

每一位家長都會有這樣的疑惑:自己的孩子只是班級的幾十分之一,班主任有沒有針對自己的孩子進(jìn)行一些教育舉措。對此,我的做法是細(xì)心觀察孩子的身體、心靈、情緒、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績等,看見家長主動和他交流。讓家長明白自己的孩子在學(xué)校時(shí),時(shí)時(shí)刻刻在被老師關(guān)注。

四、換位思考,適時(shí)調(diào)整。

每一所幼兒園,都有針對家長的規(guī)章制度,用來約束家長行為,便于整體管理。在貫徹制度的時(shí)候,如何才能讓家長主動、自覺的遵照執(zhí)行呢?硬性的規(guī)定,當(dāng)然可以收到一定效果,然而,實(shí)施起來,既得不到家長的理解,也會有一定難度。做到遇到問題會換位思考,站在家長的角度多替家長多想想,因?yàn)槲业暮⒆泳秃捅景嗟暮⒆油g,所以我逐漸地懂得了換位思考非常重要。

五、多贊美孩子,有利于與家長進(jìn)行交流。

每一位家長,都期望自己的孩子是優(yōu)秀的,希望得到別人的肯定與贊美,并從中獲得愉快的心理體驗(yàn)。哪怕老師一句輕輕的贊美,家長都會感到無比的高興,比自己得了大獎還要興奮,而這種興奮的心情會轉(zhuǎn)移到對待孩子身上,媽媽或爸爸親親孩子的小臉,把孩子抱起來,高高地舉到頭頂上,嘴里說著“好兒子,你真能干!”這種獎勵(lì)性的行為和語言,在一定程度上又促進(jìn)了孩子繼續(xù)努力。同時(shí)由于這種肯定優(yōu)點(diǎn)的交流能夠使家長保持一種輕松、自信、愉快的心情去面對,并且會主動向老師說孩子在家的表現(xiàn),其中有一些不足的地方,期望得到老師的指導(dǎo)與幫助。

六、利用家長開放日和家長會讓家長參與到活動中來。

家長開放日是指幼兒園定期或者不定期地向家長開放,屆時(shí)邀請家長來園觀摩和參觀幼兒園的活動,這也是家長工作的一種好形式。家長觀摩或參加幼兒園的活動,可以從中具體了解幼兒園教育工作的內(nèi)容、方法,可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn),得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況,從而有助于家長深入了解孩子,與教師合作有針對性地教育孩子。同時(shí),家長在觀摩與參與活動的過程中,還可以觀察到教師教養(yǎng)態(tài)度、教養(yǎng)方法、技能。由于幼兒園教師是受過專門訓(xùn)練的,一般對幼兒的教育能遵循正確的教育原則,比較注意根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異,采用相適應(yīng)的方法,這對家長來說也是一種實(shí)地學(xué)習(xí),會有助于改善家長的教養(yǎng)行為。

七、溝通聯(lián)系。

幼兒園的各項(xiàng)工作離不到家長的配合。孩子因故沒來園,要向家長電話詢問,家長在接送孩子時(shí)交代配合的事情要努力完成,這樣人氣才會越來越旺;家長就能感受到教師的工作熱情,積極配合教師的工作,所以,密切聯(lián)系家長工作很重要,拉近了家長與教師之間的距離,工作就更加得心應(yīng)手了。

如何做好工程監(jiān)理工作論文篇十八

漢語拼音是識字和學(xué)習(xí)普通話的工具。漢語拼音學(xué)得如何,對于以后學(xué)習(xí)語文知識有著直接的影響。自我市去年放寬入學(xué)年齡以及取消學(xué)前班以后,由于學(xué)生拼音基礎(chǔ)不同,年齡相差較大,客觀上給一年級拼音教學(xué)造成了一定影響。經(jīng)過兩年的探索,我校在拼音教學(xué)方面積累了一定經(jīng)驗(yàn),取得了較為良好的教學(xué)效果,現(xiàn)把我們在教學(xué)中的一些做法總結(jié)歸納如下:

第一、遵循客觀規(guī)律,科學(xué)選擇教學(xué)策略。

不同年齡段的學(xué)生在認(rèn)知水平、認(rèn)知特點(diǎn)以及個(gè)性心理特點(diǎn)方面都存在著差異,這就要求我們必須認(rèn)真分析一年級新生的心理活動特點(diǎn)及其規(guī)律,并在此基礎(chǔ)上選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)策略。

從兒童心理發(fā)展特點(diǎn)來看,初入學(xué)的孩子在知覺、記憶方面還帶有很大的直覺性、形象性,抽象思維較弱。兒童的注意力,容易被新穎的刺激所吸引。因此,要讓孩子們愉快到掌握那些枯燥乏味的拼音,就必須采用直觀、形象、生動的教學(xué)方法。與此同時(shí),在教學(xué)過程中,要尊重學(xué)生的主體地位,尊重每一個(gè)學(xué)生獨(dú)特的感受與體驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生的自信心與成就感,使他們初次接觸學(xué)校與課堂,就建立起愉悅的心理體驗(yàn),這對他們將來的學(xué)習(xí)將會帶來積極的影響。

第二、加強(qiáng)師資培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

教師是教學(xué)的組織者與參與者,教師業(yè)務(wù)水平的`高低,直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。因此,我們每一年都選擇責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高、有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任一年級教學(xué)工作,并采取多種措施,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

1、組織學(xué)習(xí)心理學(xué)與教育學(xué)有關(guān)知識,學(xué)習(xí)新《課程標(biāo)準(zhǔn)》,更新教育觀念。每年,我們要求每名教師寫業(yè)務(wù)筆記20篇,教育隨筆20篇,期末進(jìn)行展覽評比。通過學(xué)習(xí),使教師以新的理念指導(dǎo)自己的教學(xué)工作,為圓滿完成教學(xué)任務(wù)打下基礎(chǔ)。

2、積極參加各級各類培訓(xùn)。我們先后組織一年級教師參加了市、區(qū)組織的新教材培訓(xùn)、小學(xué)生心理健康培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)以及現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)等。在培訓(xùn)中,我們注意激發(fā)學(xué)生教師參與培訓(xùn)的動機(jī),調(diào)動教師積極思考與實(shí)踐,以主體的身份主動投入到培訓(xùn)中,提高了培訓(xùn)效果。

第三、選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,豐富課堂教。

[1][2][3]。

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