總結不僅是對已經完成的工作的總結，也是對未來計劃和行動的指導。在寫總結前，我們要先進行思想準備，明確總結的范圍和重點。請大家閱讀以下總結范文，希望能給大家一些寫作上的啟示和參考。
文化局鄉(xiāng)村振興工作開展匯報篇一
受疫情影響經濟下行環(huán)境壓力不斷增大，縣供銷社面臨著較大的資金壓力，生產經營存在一定困難，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼年P乎2022年縣供銷合作聯社鄉(xiāng)村振興工作開展情況匯報，希望大家喜歡。
近年來，xx縣供銷合作聯社在縣委、縣政府正確領導下，堅持從“三農”工作大局出發(fā)，持續(xù)深化綜合改革，堅持在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中主動擔當、積極作為，現將xx縣供銷合作聯社鄉(xiāng)村振興工作開展情況匯報如下。
一、工作推進情況。
(一)全面綜合推進，提升為農服務水平。
縣供銷社堅持夯實基層組織建設，完善農業(yè)社會化服務體系，堅持完善供銷集團體制機制，拓展服務領域，提升綜合服務水平。
一是做好“十四五”項目的規(guī)劃。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，結合新時代供銷合作社改革發(fā)展要求，謀劃9個項目，以項目為抓手，爭取中央、省、縣預算內資金及省、市供銷社專項資金。將發(fā)展鄉(xiāng)村振興農業(yè)現代化、基層組織建設提升改造、有機肥廠的擴建增產、特色農產品精深加工等項目納入“十四五”項目發(fā)展規(guī)劃項目庫。
二是規(guī)范發(fā)展農民專業(yè)合作社，以基層社引領，積極創(chuàng)辦領辦管理民主、制度健全、產權清晰、帶動力強的農民專業(yè)合作社xx個。
三是繼續(xù)探索實踐更加適應農業(yè)現代化和市場經濟需要的生產合作、供銷合作、信用合作“三位一體”新型農民合作經濟組織體系和服務機制，按縣、上級社目標綜合業(yè)績考核要求，目前與xx鎮(zhèn)xx村達成合作意向，新建xx村級供銷社，基礎設施建設已完成，正待掛牌。積極對接xx鄉(xiāng)xx村、xx村、xx村進行合作洽談，雙方達成協(xié)議后，推進村級供銷社建設。
四是推進“百合聯”建設。市供銷集團已對我社資產開展實地調研，初步選址xx、xx等街邊門面為實施點，目前正在洽談相關合作事宜，進一步提升改造網絡體系布局，打造“工業(yè)品下鄉(xiāng)，農產品進城”資源融合發(fā)展新渠道。
五是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處探索農資服務助推集體經濟發(fā)展項目。六是組織農化團隊在xx種植園區(qū)開展實用農技及化肥實用培訓，切實解決農戶在種植過程和使用化肥的疑問和不足，截至當前開展農化服務xxxx畝，實用技術培訓xx人，合作社受益成員xxxx人，帶動xxxx戶種植戶科學種植。
(二)幫扶聯系村，帶動村集體經濟發(fā)展。
按照結對幫扶“一訪二幫三促進”工作要求，結合幫扶村xx村實際情況“因地制宜、因勢利導”開展鄉(xiāng)村振興工作，圍繞xx村產業(yè)布局、人文、環(huán)境、交通等方面幫助開展項目謀劃，幫助理清發(fā)展思路，制定符合xx村本土落地項目，并結合發(fā)展思路，采取“龍頭企業(yè)+村集體+產業(yè)幫扶+農旅融合”模式，落實幫扶項目及資金，解決產業(yè)發(fā)展“最先一公里”問題，增強xx村村集體經濟帶動能力。同時，幫助xx村抓好生態(tài)環(huán)境保護工作，排查生態(tài)環(huán)境領域突出問題。攜手xx村共同開展整治農村“八亂”工作，該村約xx畝道路兩旁雜草叢生、雜亂無章，xx縣供銷社實地調研后，按xx村環(huán)境整治需求以捐贈物資方式向xx村提供xx草種xx包、xx噸有機肥，幫助xx村解決農村道路環(huán)境臟亂差現象，有效提升xx村寨環(huán)境形象。
(三)探索實踐“反租倒包”模式，帶動農戶二次增收。
持續(xù)深化改革，不斷創(chuàng)新完善為農服務新功能，探索實踐“反租倒包”模式，帶領農戶二次增收，踐行為農服務初心。以社有企業(yè)xx供銷集團作為市場主體，建成以xx獼猴桃為主的精品果蔬基地xx萬畝的xx個農業(yè)示范園區(qū)?？h供銷合作社聯合社黨組在充分調研的基礎上，通過集體研討，提出以xx現代高效農業(yè)示范園區(qū)xx畝土地、xx鎮(zhèn)xx種植園區(qū)xx余畝土地為試點實踐“反租倒包”模式，盤活園區(qū)土地資源，將集中流轉回來的園區(qū)土地通過市場的方式，面向種植大戶、企業(yè)、農民專業(yè)合作社倒包土地開展農事，進一步提高土地資源利用率，推動系統(tǒng)園區(qū)農業(yè)產業(yè)結構升級和農業(yè)產業(yè)化經營，提高農業(yè)生產效率，扭轉部分園區(qū)經濟效益落后現狀，解決普通大戶因土地局限發(fā)展受限等問題，實現土地資源雙向優(yōu)化配置。并在此過程中為種植大戶生產環(huán)節(jié)及銷售環(huán)節(jié)以“四保障”工作措施進行指導和對接，保障果蔬質量，打通市場銷路，帶領園區(qū)村集體農戶二次增收。目前，xx縣供銷社已與多個村委對接聯系試點實施“反租倒包”模式，均已過會審議，正在全面推進中。
(四)發(fā)掘優(yōu)質產品，做優(yōu)綠色優(yōu)質農產品品牌打造。
圍繞本縣農業(yè)特色產業(yè)，xx縣供銷社積極充分挖掘縣內綠色優(yōu)質農產品的發(fā)展?jié)摿?，以xx縣農業(yè)品牌化發(fā)展為目標，整合xx縣農產品源頭產地信息渠道與倉儲物理資源，打造特色優(yōu)質農產品品牌。截至目前，xx供銷集團已確定品牌案名“好物·xx”并設計出一系列廣告語、logo、vi應用延展、產品包裝等。已建成xxxx平方米的xx農特產品交易中心一個。下步將完成品牌定性、發(fā)展、推廣、商標注冊、qs認證等工作，預計2022年上半年會完成以上工作。同時，縣內依托自有農家店網絡、市內依托xx市供銷社“百合聯”“農合聯”整合各縣網絡資源、省內依托xx省供銷社水果專班、“一碼xx供銷社商城”實現資源互通共享，線上線下融合發(fā)展，將xx縣特色農產品進行爆品打造、品牌營銷和推廣，實現xx特色農產品產業(yè)升級，塑造xx農業(yè)品牌新形象，提升農產品品牌附加值與市場競爭力，助推“x貨出山”。
(五)搭建購銷橋梁，提升縣域農產品供給數量?。
以“推動農業(yè)發(fā)展”為基礎，“做精農業(yè)增效”為目標，“企業(yè)緊密合作”為推手，充分利用供銷系統(tǒng)市場優(yōu)勢和自有資源，積極推進農產品購銷項目，打通本地農產品供應渠道。
一是攜手與xx供銷集團電子商務有限責任公司、xx現代農業(yè)有限公司對“校農結合”產銷對接農產品供應項目簽訂合作協(xié)議。推進農產品集采集配項目和為縣境內提供學生營養(yǎng)餐配送項目，建立長期穩(wěn)定的供應渠道，持續(xù)為“xx廚房”供應農民專業(yè)合作社、生產基地及種植養(yǎng)殖戶產出的米、油、肉、應季蔬菜、水果等質量安全、品質優(yōu)良的本地農特產品。
二是xx供銷集團根據自身資源優(yōu)勢，組建了一支掌握市場行情的專業(yè)購銷團隊，結合xx農特產品市場優(yōu)勢資源，為下一步農產品購銷工作打下堅實基礎。同時與xx供銷集團電子商務有限責任公司攜手合作完成農產品購銷和xx縣政府交辦的獼猴桃購銷1000萬斤的工作任務及共同學習發(fā)展電商平臺。
二、存在的問題和困難。
一是資金壓力較大。受疫情影響經濟下行環(huán)境壓力不斷增大，縣供銷社面臨著較大的資金壓力，生產經營存在一定困難，自有資金只能維持日常運轉，沒有多余資金和精力參與鄉(xiāng)村振興。
二是高質人才緊缺。因工作經費有限、人員流動不穩(wěn)定、人員結構老化等因素影響，縣供銷社嚴重缺乏高質量工作、管理人才，制約開展鄉(xiāng)村振興工作。
三、下一步工作計劃。
下一步xx縣供銷社將持續(xù)深化供銷社綜合改革，多向發(fā)展鄉(xiāng)村振興工作，以農業(yè)產業(yè)項目帶動家庭農場、合作社、村集體經濟發(fā)展壯大。
一是計劃以xx供銷集團為主體，采取“公司+合作社”“公司+村集體+農戶”的生產管理模式發(fā)展肉牛養(yǎng)殖項目，經過考察學習(xx市xx縣、xx市xx縣)先進示范點養(yǎng)殖技術、生產流程及充分調研后，進行選址具體實施該項目。
二是計劃與xx國投集團合作實施獼猴桃購銷項目，將雙方資源進行整合，共同出力為縣域內鄉(xiāng)村振興工作貢獻供銷力量。
三是加強社有企業(yè)聯合合作。鼓勵各層級社有企業(yè)通過產權、資本和業(yè)務聯結，相互參股，建立共同出資的投資平臺，加快推進傳統(tǒng)產業(yè)升級和商業(yè)模式創(chuàng)新，提升社有企業(yè)盈利能力和市場競爭力。鼓勵引進各類資本資金，做大做強社有企業(yè)，帶動提升供銷合作社服務“三農”能力和水平。
文化局鄉(xiāng)村振興工作開展匯報篇二
（一）嚴抓基層黨建，充分推進組織振興。
落實三年行動計劃要求，對標黨支部規(guī)范化建設，第一方面，完善了xx個村（社區(qū)）黨建陣地建設，第二方面，提升鎮(zhèn)委黨校教育質量，于2020年x月完成xx個黨校分教點掛牌，啟動精品教育創(chuàng)建工程。一年來，開展了一線教學xx期，全鎮(zhèn)黨員教育覆蓋率達xx%，覆蓋村居民xxx余人次。第三方面，實施“發(fā)展黨員嚴格化、黨員學習常態(tài)化、組織生活規(guī)范化、先鋒作用顯現化”四項提升工程。
（二）打開基層精品教育新模式，推動文化振興。
一是注重實踐，抓準重點提升基層干事能力。結合全鎮(zhèn)工作要點，開展針對性、實踐性的培訓班共xx期。二是打造精品，積極探索減負提效教育新模式，把“講師+課件+教材”打包配送到各村（社區(qū)）分教點，確保基層群眾對黨的各項方針政策、鄉(xiāng)村振興、扶貧政策等知曉度，凝聚黨群合力共同推進政策實施。
（三）抓隊伍建設，培育忠誠擔當黨員隊伍，促人才振興。
深入實施“素質”、“定力”、“能力”、“活力”“四項工程”，持續(xù)強化黨員干部在急難險重工作中的攻堅克難的能力。如我鎮(zhèn)圓滿完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，產生新一屆村（社區(qū)）黨組織班子成員xx名，平均年齡xx歲，較上屆下降了x歲，大專及以上學歷xx名，較上屆多xx名，有效實現了學歷及結構雙優(yōu)化。村（居）委換屆順利推進，計劃于x月xx日-xx日開展選舉，預計可實現預期目標。
（四）統(tǒng)籌推進農業(yè)產業(yè)發(fā)展，激發(fā)農業(yè)農村經濟發(fā)展新動能。
我鎮(zhèn)優(yōu)質水稻成功被評為2020年廣東省“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”專業(yè)鎮(zhèn)（水稻）。
（五）推進新農村建設和鎮(zhèn)街提升整治，強化生態(tài)振興。
一是補齊農村基礎設施短板，推進新農村建設。我鎮(zhèn)，目前全域推進干凈整潔村建設，共涉及xx個村小組建設項目，目前啟動的有xx個，完成的有xx個，完成率為xx%。該項目完成后，我鎮(zhèn)xxx個村小組將全面達到干凈整潔村標準。x個省定貧困村xx個村小組通過圍竹籬笆等方式建設人畜分離區(qū)，全面實現家禽圈養(yǎng)。二是“xxx”鎮(zhèn)街提升項目有效推進，填補了多年來經濟社會發(fā)展的突出問題短板，實施過程得到了廣大群眾和商鋪經營者的鼎力協(xié)助和大力支持，僅用了x個月就完成總體進度的xx%，再次彰顯了“xx速度和xx效率”，該項目完成后，將大大改善群眾的生產生活環(huán)境，提升我鎮(zhèn)的整體形象和城鎮(zhèn)品位。
二、存在問題。
基層組織建設還需進一步加強；
產業(yè)發(fā)展結構仍不夠合理；
人居環(huán)境雖有改善，但與美麗宜居鄉(xiāng)村仍有一段距離。
三、下一步工作計劃。
一是圍繞基層組織建設，高質量完善三個全面升級。結合鎮(zhèn)委黨校、風度書屋、黨員活動室等優(yōu)質學習平臺，精心設計開展各類學習活動，實現黨建教育陣地全面升級。打造支部黨建示范帶，輻射帶動基層組織建設水平全面升級。強化頭雁隊伍、黨員干部隊伍專業(yè)化培養(yǎng)，實現黨建促進經濟建設能力全面升級。
二是加大農業(yè)招商項目開發(fā)，加速xx農業(yè)產業(yè)轉型升級。繼續(xù)協(xié)調、引進上市的xx等大型上市公司，在我鎮(zhèn)選址建設現代生豬養(yǎng)殖場。
三是繼續(xù)加大城鎮(zhèn)整治力度。特別在整治“六亂”上下狠功、出實招，嚴格落實長效管理機制、精細化服務，鞏固“縱向到底、橫向到邊、責任明確、處置及時”的動態(tài)監(jiān)管機制，不斷提升城鎮(zhèn)管理水平，并打造出具有xx地方特色的宜居宜業(yè)宜游最美生態(tài)小鎮(zhèn)。
四是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村振興，打造一批特色精品村莊。在xx段沿線村莊實施“尋回消失的村落-xx人”xx村美麗鄉(xiāng)村示范片環(huán)境提升工程及“樟林流翠、故里果香”美麗鄉(xiāng)村示范片提升工程。繼續(xù)打造xx路段沿線風貌整治建設，形成住房風貌整治示范帶。
文化局鄉(xiāng)村振興工作開展匯報篇三
縣委農村工作領導小組:。
*年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣人社局鄉(xiāng)村振興工作緊緊圍繞我縣經濟發(fā)展需求，立足部門職能、突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)，技能培訓、社會保障、人才振興、農民工權益保障等重點工作，補齊短板、重點突破，穩(wěn)就業(yè)、保民生、強保障，工作取得明顯成效，現將工作開展情況總結如下：
一、主要做法和成效。
發(fā)放失業(yè)保險費返還*萬元；
開發(fā)青年就業(yè)見習崗位*個；
就業(yè)技能培訓*人；
企業(yè)崗位技能提升培訓*人；
徽菜師傅培訓*人。貫徹落實技工強省戰(zhàn)略，適應高技能人才評價方式的改變，通過協(xié)調市域內具有技能等級自主評價的機構為我縣符合條件的人員開展技能等級認定。累計新增各類技能人才*人次，其中高技能人才*人次，分別占市局下達任務的*%和*%。積極開展*縣第五屆企業(yè)技能競賽。
（二）實施社會保險擴面提質工程。一是開展全民參保工作。堅持“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”原則，深入開展全民參保計劃，以社保擴面和提升繳費檔次為重點，各項社會保險覆蓋范圍持續(xù)擴大，社保繳費檔次持續(xù)提升。截止*月底，企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、城鄉(xiāng)居保參保人數分別為*人、*人、*人、*人，分別完成年度目標任務的*%、*%、*%、*%。二是開展社保信息化工作。上線運行養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌信息系統(tǒng)，開展轉移接續(xù)網上辦理，將高頻事項打包辦理，優(yōu)化服務，提高效率。三是落實社保助企政策。落實“階段性降低社會保險費政策”，共降低企業(yè)社會保險費*萬元，其中，養(yǎng)老保險*萬元、失業(yè)保險*萬元、工傷保險*萬元（工傷保險降費率政策截止*年*月*日），切實減輕了企業(yè)負擔，為企業(yè)發(fā)展助推發(fā)力。四是提高繳費工作質量。廣泛宣傳多繳多得政策，鼓勵引導參保群眾選擇高檔次繳費及補繳，全縣城鄉(xiāng)居保平均繳費水平達*元，同比去年*元增加了*元,增長率*%。
加大鄉(xiāng)村專技人才職稱政策傾斜力度。對*名從事林業(yè)、水利、建設工程、農業(yè)、衛(wèi)生等在基層一線工作的專業(yè)技術人員，放寬業(yè)績成果條件和論文要求，申報中、高級專業(yè)技術資格。五是開發(fā)政策性崗位充實鄉(xiāng)村人才隊伍。通過政府購買服務，合同制管理的方式，招聘*名高校畢業(yè)生充實到基層特崗隊伍，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)管理和服務工作，壯大基層工作力量。六是組織開展事業(yè)單位公開招聘工作。*年我縣事業(yè)單位面向社會公開招聘*名工作人員，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計劃招聘*人，中小學、幼兒園招聘教師*名，公開招募“三支一扶”高校畢業(yè)生*人，開展“曲陽名廚百味小吃”全縣鄉(xiāng)村廚藝大賽，選拔鄉(xiāng)村技師及高級工技能人才*名。七是組織實施返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展因疫返鄉(xiāng)人員就業(yè)促進工程，幫助*名返鄉(xiāng)人員實現市、縣園區(qū)企業(yè)就業(yè)。
（四）實施農民工權益保障工程。推動《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）確立的各項制度落實落地。一是開展集中清欠。清欠農民工工資*億元、涉及*人。二是組織專項行動。開展現場檢查*次，線上檢查*次，督促*個在建項目按規(guī)定繳存農民工工資保證金，*個在建項目開設并啟用農民工工資專用賬戶。三是開展集案化解。成功化解了碧桂園一期三標段、徽鹽現代城幼兒園、鹽化工業(yè)園基礎設備項目（二期）撇洪溝生態(tài)治理工程等項目欠薪問題，涉及*人、*萬元。四是加強監(jiān)察執(zhí)法。處置了滁州愛吉亞電子科技有限公司、*縣朗賽浦照明電器有限公司、*縣盛棉服飾有限責任公司等生產性企業(yè)集體欠薪問題。
二、存在的問題。
（一）就業(yè)結構性矛盾仍然突出。失地農民、返鄉(xiāng)農民工就業(yè)難度大，勞動者素質與就業(yè)崗位不適應，人才供給層次偏低已成為我縣人力資源市場的常態(tài)現象，也是我縣就業(yè)結構性矛盾的突出表現。同時，部分勞動密集型企業(yè)，因工資福利待遇低等原因，長期受到招工難和員工流失率高的困擾，如何吸引和留住員工，已成為企業(yè)迫切需要解決的問題。企業(yè)“招工難”與求職者“就業(yè)難”仍將長期并存。
（二）重點領域專技人才缺乏。從目前來看，我縣的工作重心逐步從脫貧攻堅向工業(yè)強縣和鄉(xiāng)村振興轉變，但是從不少部門反映來看，從事鄉(xiāng)村規(guī)劃、工程建設、金融管理、鹽化工等方面的人才明顯緊缺，尤其是一些縣直部門想從基層選調一些人才，但前期我們摸排情況來看，符合專業(yè)條件的人員明顯不足，出現無人可選的問題。
（三）勞動力外出現象嚴重。我縣外出勞動力約*萬人，留在本地就業(yè)的青壯年勞動力主要是為了照顧老人和小孩，缺乏學習職業(yè)技能的主動性，鄉(xiāng)村人才隊伍成長緩慢，難以適應我縣鄉(xiāng)村振興對人才的需求。
（四）基層專業(yè)人員存在流失現象。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位條件相對艱苦，基層經費投入不足，專技人員業(yè)務開展受限等原因，基層人才流失問題脫出。
三、下一步打算。
以技能大賽和就業(yè)技能培訓為突破口契合培訓資金、實施精準培訓、滿足我縣主導產業(yè)發(fā)展是技能人才的需求，建設一支穩(wěn)定的技能人才隊伍，制定農民工、退伍軍人脫貧勞動力等不同群體的就業(yè)幫扶措施，實施“三公里”就業(yè)圈建設，促進各類群體充分就業(yè)，解決勞動力就業(yè)的結構性矛盾。
（三）完善返鄉(xiāng)就業(yè)機制。圍繞*鄉(xiāng)村振興、工業(yè)強縣戰(zhàn)略，出臺一系列返鄉(xiāng)就業(yè)優(yōu)惠政策，加大政策宣傳力度，吸引外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)。同時加大對返鄉(xiāng)人員技能培訓的力度，壯大我縣鄉(xiāng)村技能人才隊伍。
（四）優(yōu)化基層發(fā)展環(huán)境。從長遠考慮，在留住人才的同時，更要全方位地服務好人才。根據我縣經濟發(fā)展需要，盤活現有鄉(xiāng)村人才，最大限度地發(fā)揮現有鄉(xiāng)村人才的作用，通過加強包括服務保障、醫(yī)療資源、子女教育等公共服務配套，努力為鄉(xiāng)村人才構建和諧、舒適的工作和生活環(huán)境，讓基層專技人才招的來、穩(wěn)定住，為*鄉(xiāng)村振興提供智力支持。
文化局鄉(xiāng)村振興工作開展匯報篇四
近年來，**縣大力實施人才振興工程，切實抓好人才的引進、服務、培育等各項工作，努力建立一流人才管理體系，打造一流人才隊伍，營造一流人才發(fā)展環(huán)境，取得一流人才工作業(yè)績，為全力打造“紅色沙洲、溫泉之都、中國**、幸福邊城”提供人才保障和智力支持。
健全黨管人才工作制度。調優(yōu)配強以縣委書記為組長的縣委人才工作領導小組，專題召開縣委人才工作領導小組會議、全縣人才工作推進會議，研究部署全縣人才工作，形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門緊密配合、各司其職，社會力量廣泛參與的人才工作格局。健全人才工作保障制度。結合市52條人才新政，出臺《**縣人才引進管理辦法（試行）》，配套制定了人才評價認定、安家和生活補貼、住房保障等實施辦法，設立縣人才發(fā)展服務中心，縣財政安排人才發(fā)展專項資金1000萬元。健全人才工作碰頭議事制度。明確縣委人才工作領導小組31個成員單位主要職責，縣委人才辦與縣委編辦、縣人社局、縣教育局等單位，定期對人才工作進行會商和情況通報。健全人才目標管理考核制度。將人才工作納入全縣績效考核、領導班子考核、基層黨建述職評議考核的重要內容，將考核結果作為領導班子評先評優(yōu)和干部選拔使用的重要參考，推動形成各級黨組織齊抓共管的人才工作格局。
加強人才需求摸底。深入開展全縣機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)高層次人才、急需緊缺人才調研摸底工作，掌握所需所求，有針對性地精準引進人才，杜絕盲目跟風。加強人才招聘引進?？h委組織部、縣人社局聯合開展事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘（引進），教育、衛(wèi)生等部門組建人才招聘小分隊，赴湘南學院、湖南科技大學、湖南中醫(yī)藥大學等高校開展人才招聘引進，全縣以社會公招、赴高校直招、招錄公務員等多元渠道，今年將新進各類人才610余名，其中已引進急需緊缺碩士研究生8名，是近年來人才引進質量最好的一年。加強人才柔性引進。與中國工程院院士鄒學校團隊簽訂朝天椒產業(yè)鏈關鍵技術研究合作協(xié)議，與中國工程院院士劉仲華團隊簽訂**白毛茶科技創(chuàng)新技術服務合作協(xié)議。中國科學院教授宋松泉團隊對**小黃姜、**白毛茶、水稻等方面進行專項研究，簽訂**白毛茶種質資源保護、高效利用等合作協(xié)議。湖南農業(yè)大學黃建安教授率團隊在**建立省級專家工作站，今年共有60多名中省市專家來汝進行技術指導、開展科研項目，助推**辣椒、白毛茶、小黃姜、奈李等特色產業(yè)發(fā)展。加強?？h合作。木草人茶業(yè)公司被湖南農業(yè)大學定為校外實習實踐基地，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院均被授予湖南中醫(yī)藥大學畢業(yè)生就業(yè)基地，縣教育部門與湖南科技大學、湖南文理學院、衡陽師范學院、湘南學院等省內高校簽訂實習實踐協(xié)議，每年都有相關專業(yè)大學生到**實習實踐。
開展“鑄魂提能建設年”活動。引導黨員干部鑄牢維護核心、不忘初心、贏得民心“三魂”，提升抓班子帶隊伍、打硬仗敢沖鋒、強基礎善治理、除隱患守底線、強服務聚民心“六種能力”，進一步強黨性、提干勁、興產業(yè)、聚民心。實施“墩苗培養(yǎng)”計劃。開展優(yōu)秀年輕后備干部選拔考試，對比選出的60名優(yōu)秀年輕干部建立人才專庫，通過“優(yōu)苗甄選”的方式，進一步選派到產業(yè)發(fā)展、項目建設、招商選資、鄉(xiāng)村振興等平臺開展實踐蹲苗、跟蹤培養(yǎng)，逐步解決優(yōu)秀年輕干部“斷層”等問題。實施“十百千萬”人才培育工程。“人人有技能”培訓辦到田間地頭，舉辦鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村建設工匠、科技特派員、柰李產業(yè)等各類技能、技術培訓班，培訓1.1萬人次，助力鄉(xiāng)村人才振興。實施“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”。組織農村黨員開展2次政策理論培訓，選送9名農村優(yōu)秀青年就讀全日制大專，組織全縣12個城市社區(qū)負責人及新招錄的23名社區(qū)專職工作者進行專題培訓，不斷建強后備力量，提高基層公共服務和治理水平。
開展“千名干部破百題”活動。收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級無法解決、群眾“急難愁盼”和制約**發(fā)展的問題線索，交辦相關縣直單位派出有能力、有經驗的優(yōu)秀干部限期解決，每三個月推行一輪，第一輪已解決道路交通、水利灌溉、易地搬遷、村集體收入等方面難題61個，破題率100%。強化鄉(xiāng)村振興駐村幫扶。派出123支工作隊317人、160個責任單位定點幫扶，實現脫貧村、鄉(xiāng)村振興任務重的村、紅色村和黨組織軟弱渙散村工作隊全覆蓋，因地制宜探索出推進靠黨建引領、管理靠村規(guī)民約、建設靠投工投勞、材料靠就地取材、投入靠項目支持、持續(xù)靠產業(yè)支撐的“六靠”模式，讓群眾從“看客”變成“主角”，內生動力全面激發(fā)。強化“特派員”科技服務。推動千名農技人員下鄉(xiāng)村，優(yōu)化配置科技專家服務團，安排科技特派員到村跟蹤指導，幫助老百姓搶抓時機搞生產、科技興農促豐收，辣椒品種退化、小黃姜脫毒等生產技術接連攻克，帶動全縣種植辣椒13萬畝、生姜5萬畝、茶葉6.7萬畝、水果9.7萬畝，一年四季瓜果飄香，到處都是希望的田野、燦爛的笑臉。
實行黨委聯系服務專家人才制度?？h級領導定期走訪慰問優(yōu)秀專家人才，及時了解專家的思想、工作和生活情況，幫助解決實際困難，落實人才津貼、安家和生活補貼、住房保障等政策，增強廣大專家人才的認同感和歸屬感。開展“智匯瀟湘·鴻雁之約”**籍大學生回鄉(xiāng)交流活動。組織相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用學生假期，采取社會實踐、見習、座談交流、社會調研、走訪慰問等活動形式，加強與**籍高校學子的溝通交流，為他們走向社會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供平臺。加大優(yōu)秀人才評選表彰力度。今年已表彰最美科技工作者、優(yōu)秀醫(yī)師、優(yōu)秀教師等優(yōu)秀人才1100人次，發(fā)放表彰獎勵資金330萬元。開設“汝才風采”專欄，制作了范勝平、李志國等優(yōu)秀人才的短視頻，對李幸福、朱細芬等優(yōu)秀人才先進事跡廣泛宣傳，營造識才、重才、敬才、愛才的濃厚氛圍。
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文化局鄉(xiāng)村振興工作開展匯報篇五
根據區(qū)委確定的“鄉(xiāng)村產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，國土分局立足自身職能，根據區(qū)委《20__年區(qū)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作計劃》的安排部署，立即行動，落實責任和研究制定措施，大力開展了鄉(xiāng)村振興工作。
一是規(guī)劃引領，超前安排。按照調整完善后的土地利用總體規(guī)劃和土地整治規(guī)劃，重點圍繞土地整治和特色農業(yè)，加強了對農村建設用地規(guī)模、布局和時序的管控。
二是實施“土地整治+”惠農工程。發(fā)揮土地整治的平臺性、綜合性作用，規(guī)劃實施土地整治項目，改善項目區(qū)道路、水利、電力等基礎設施，調整農業(yè)種植結構，打造田園綜合體，讓農民在土地整治中受益。
（1）黃旗堡高標準農田建設項目施工完成，新打機井37眼、輸水管道22246米、出水口509個、排氣閥門井36個、泄水井36個、排水溝22670米、過路管涵15座、橋涵2座、閘房36座、變配電室1座、低壓電纜14213米、塔桿組立架線300米、變壓器1臺、過路頂管69米、修建硬化路18961米、標志牌2座。該項目已完成區(qū)級初驗，正準備市級評審。
1個項目已完成規(guī)劃設計與預算；
4個項目已論證通過。
三是科學安排年度土地利用計劃指標。市國土資源局下達20__年土地利用計劃后，根據鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，我們在安排時積極向農村傾斜，主要用于農村社區(qū)和農村產業(yè)園區(qū)，根據坊子實際科學安排確定了擬征收的相關地塊，其中用于九龍街道下房社區(qū)8.2畝、坊安街道葫蘆埠社區(qū)6.93畝、辛冬棚戶區(qū)安置用地56.56畝、坊安西曹莊機械加工項目15.8畝。
四是加快推進征地供地力度，做好鄉(xiāng)村產業(yè)興旺和農村生態(tài)宜居的'土地保障。按照棚戶區(qū)改造進度要求，加快棚戶區(qū)改造的征地和供地。召開專門會議予以安排部署，突擊決戰(zhàn)，確保了鳳凰辛冬片區(qū)、柳溝棚改片區(qū)等18個拆舊村莊土地征收報批進度，棚戶區(qū)改造安置供地5宗，面積444.6915畝，成交價款6.6803億元，確保了村民安置的順利落地。在供地政策上打破工業(yè)用地低于15畝的不予供地的限制。今年在智能裝備園供應低于15畝的地塊3宗，坊安街道供地2宗。
五是積極推進農村不動產統(tǒng)一登記。在農村集體土地確權登記發(fā)證基礎上，加快推進“房地一體”的農村宅基地和集體建設用地確權登記頒證工作，從人員、設備、資金上全力支持不動產登記網點向基層延伸，目前九龍街道已經具備受理登記條件。其他鎮(zhèn)街正在積極籌備中。
六是扎實推進第三次國土調查。開展第三次國土調查查清街道、村莊內部商服、工業(yè)、倉儲、住宅等地類的土地利用狀況。匯總形成各類自然資源數據，開展綜合分析，為農村規(guī)劃、農業(yè)產業(yè)發(fā)展提供基礎數據支撐。今年區(qū)政府出臺了《關于開展坊子區(qū)第三次國土調查的通知》、成立了區(qū)第三次國土調查領導小組，開展了第三次土地調查宣傳月活動，適時開展坊子區(qū)第三次國土調查作業(yè)隊伍招標工作。
在振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略方面，下步我們擬有效運用以下政策措施：
1.因地制宜編制村土地利用規(guī)劃。對具有資源優(yōu)勢和突出特色的村莊，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)模，因地制宜編制村土地利用規(guī)劃，與住建部門村莊規(guī)劃銜接，優(yōu)化村莊布局，強化用途管制，推進美麗鄉(xiāng)村建設。適時啟動新一輪土地利用總體規(guī)劃編制工作，預留5%的建設用地規(guī)模，擴大鄉(xiāng)村振興用地空間。
2.加強建設用地計劃指標支持。每年安排一定比例的土地利用計劃指標，支持農村新產業(yè)新業(yè)態(tài)和產業(yè)融合發(fā)展，優(yōu)先安排農村基礎設施和公共服務用地，鼓勵利用村莊集體存量建設用地，對急需落地的重點項目，實行評估認定制度，納入優(yōu)先預支計劃指標范圍，給予重點保障。
3.深入開展城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤。在尊重農民意愿的前提下，合理安排城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目，優(yōu)先保障農民權益。按照比例探索建立新增計劃指標、增減掛鉤節(jié)余指標配比使用制度。積極引導國有大中型企業(yè)、社會資本參與增減掛鉤，加快項目實施進度，提升項目質量。
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文化局鄉(xiāng)村振興工作開展匯報篇六
1、春節(jié)前慰問貧困戶石安宿、陽甫奉周、歐中蘇、蘇祿金、張甫笨、石連選、吳甫進、姚敬德、石貴林、姚老領、姚老那等；走訪貧困戶宣傳政策及防火安全宣傳。
2、新冠肺炎病情爆發(fā)，該在還沒有休完春節(jié)假期的情況下，接到上級指示，積極響應，第一時間隨同其他駐村工作隊員趕回了xx村。一回村就投入到全村逐戶排查外來人員和對外來人員進行監(jiān)測的工作中，參加村級防控點對進出村屯人員車輛進行登記和體溫測試。。
3、匯總因疫情原因外出務工人員補貼材料的收集和上報；收集xx村貧困戶產業(yè)獎補材料的申報工作；匯總完成上半年xx村貧困學生雨露計劃的申報工作；配合幫扶聯系人、工作隊員，信息員完成xx村貧困戶“明白人”數據的收集，同時開展xx村脫貧攻堅爭當明白人集中交流會；完成xx村十一有一低于材料的整改工作。。
4、針對xx村衛(wèi)生情況，配合工作隊，村干，組織xx村臨時工作崗位，分組定期進行xx整村清潔活動，使得xx村衛(wèi)生情況大有改觀。
5、按縣里要求，與工作隊員配合完成xx村所有幫扶聯系手冊的批改工作。
6、配合包村鄉(xiāng)干、村干、工作隊員，完成xx村今年危房改造戶21戶的改造工作。
7、配合包村鄉(xiāng)干、村干、工作隊員，入戶動員危房改造戶、異安戶舊戶折舊復墾工作。
8、在xx村積極開展普通話推廣工作，同時認真收集xx村各類不會講普通話的人員情況。
9、與村干配合，到烏衣屯與紅巖村協(xié)調xx村水源問題。
10、配合xx邊檢站到xx村培訓茶葉加工技能，動員貧困戶參加扶貧培訓。
1、完成今年xx村第一書記扶貧經費10萬元項目的實施。xx村第一書記扶貧經費項目一個做了全村危險路段安全防護欄，一個做了良信屯塌方路段步道的維修。兩個項目都能按質按量的完成。
2、配合xx邊檢站支援xx村建設茶葉加工石項目的實施。積極與村干鄉(xiāng)干配合，做好場地選址的農戶工作，敲定選址位置，等待下一步的設計實施開展。
3、配合后盾單位，組織后盾單位職工對xx村進行消費扶貧，完成xx村田螺收購5000余斤，促進xx村村民的收入增加。
4、完成后盾單位支援xx村建設資金13萬元與鄉(xiāng)政府的簽約，下一步將監(jiān)督項目的建設。
1、聯系后盾單位春節(jié)前到xx村開展游園活動，豐富xx村群眾日常生活。
2、聯系后盾單位x市一職校赴xx小學頒發(fā)“一職?！豹剬W金。
文化局鄉(xiāng)村振興工作開展匯報篇七
20xx年以來，xx鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，將鄉(xiāng)村振興作為重點工作謀劃推進，并取得新成效。
工作總結。
落實三年行動計劃要求，對標黨支部規(guī)范化建設，第一方面，完善了13個村（社區(qū)）黨建陣地建設，第二方面，提升鎮(zhèn)委黨校教育質量，于20xx年xx月完成13個黨校分教點掛牌，啟動精品教育創(chuàng)建工程。一年來，開展了一線教學78期，全鎮(zhèn)黨員教育覆蓋率達90%，覆蓋村居民400余人次。第三方面，實施“發(fā)展黨員嚴格化、黨員學習常態(tài)化、組織生活規(guī)范化、先鋒作用顯現化”四項提升工程。
一是注重實踐，抓準重點提升基層干事能力。結合全鎮(zhèn)工作要點，開展針對性、實踐性的培訓班共14期。二是打造精品，積極探索減負提效教育新模式，把“講師+課件+教材”打包配送到各村（社區(qū)）分教點，確?；鶎尤罕妼h的各項方針政策、鄉(xiāng)村振興、扶貧政策等知曉度，凝聚黨群合力共同推進政策實施。
深入實施“素質”、“定力”、“能力”、“活力”“四項工程”，持續(xù)強化黨員干部在急難險重工作中的攻堅克難的能力。如我鎮(zhèn)圓滿完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，產生新一屆村（社區(qū)）黨組織班子成員61名，平均年齡40歲，較上屆下降了4歲，大專及以上學歷45名，較上屆多28名，有效實現了學歷及結構雙優(yōu)化。村（居）委換屆順利推進，計劃于xx月xx日-xx日開展選舉，預計可實現預期目標。
引進“金新農”生豬養(yǎng)殖、盛大農業(yè)、東升農場等項目，加快優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，打造強農富民的特色產業(yè)。做好“特”字產業(yè)文章，打響xx農業(yè)品牌。我鎮(zhèn)流坑村馬壩油粘米、北約村優(yōu)質肉牛成功入選為xx省20xx年“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”項目；我鎮(zhèn)優(yōu)質水稻成功被評為20xx年xx省“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”專業(yè)鎮(zhèn)（水稻）。
一是補齊農村基礎設施短板，推進新農村建設。我鎮(zhèn)，目前全域推進干凈整潔村建設，共涉及79個村小組建設項目，目前啟動的有77個，完成的有75個，完成率為95%。該項目完成后，我鎮(zhèn)148個村小組將全面達到干凈整潔村標準。5個省定貧困村65個村小組通過圍竹籬笆等方式建設人畜分離區(qū)，全面實現家禽圈養(yǎng)。二是“139”鎮(zhèn)街提升項目有效推進，填補了多年來經濟社會發(fā)展的突出問題短板，實施過程得到了廣大群眾和商鋪經營者的鼎力協(xié)助和大力支持，僅用了4個月就完成總體進度的90%，再次彰顯了“xx速度和xx效率”，該項目完成后，將大大改善群眾的生產生活環(huán)境，提升我鎮(zhèn)的整體形象和城鎮(zhèn)品位。
存在問題：
基層組織建設還需進一步加強；產業(yè)發(fā)展結構仍不夠合理；人居環(huán)境雖有改善，但與美麗宜居鄉(xiāng)村仍有一段距離。
下一步工作計劃。
一是圍繞基層組織建設，高質量完善三個全面升級。結合鎮(zhèn)委黨校、風度書屋、黨員活動室等優(yōu)質學習平臺，精心設計開展各類學習活動，實現黨建教育陣地全面升級。打造支部黨建示范帶，輻射帶動基層組織建設水平全面升級。強化頭雁隊伍、黨員干部隊伍專業(yè)化培養(yǎng)，實現黨建促進經濟建設能力全面升級。
二是加大農業(yè)招商項目開發(fā)，加速xx農業(yè)產業(yè)轉型升級。繼續(xù)協(xié)調、引進上市的xx、xx、xx等大型上市公司，在我鎮(zhèn)選址建設現代生豬養(yǎng)殖場。
三是繼續(xù)加大城鎮(zhèn)整治力度。特別在整治“六亂”上下狠功、出實招，嚴格落實長效管理機制、精細化服務，鞏固“縱向到底、橫向到邊、責任明確、處置及時”的動態(tài)監(jiān)管機制，不斷提升城鎮(zhèn)管理水平，并打造出具有xx地方特色的宜居宜業(yè)宜游最美生態(tài)小鎮(zhèn)。
四是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村振興，打造一批特色精品村莊。在s521xx段沿線村莊實施“尋回消失的村落-溯源馬壩人”xx村美麗鄉(xiāng)村示范片環(huán)境提升工程及“樟林流翠、故里果香”美麗鄉(xiāng)村示范片提升工程。繼續(xù)打造蘆溪-南約路段沿線風貌整治建設，形成住房風貌整治示范帶。
文化局鄉(xiāng)村振興工作開展匯報篇八
各位領導、各位同志：
大家好！
我是xx縣xx鎮(zhèn)黨委書記xx。xx鎮(zhèn)位于xx縣城以東，總面積112平方公里，轄31個行政村，總人口6。1萬人，現有黨員1580名。普化歷史厚重、人杰地靈、山雄川美嶺闊，神奇而美麗，多彩而動人，境內有千年壁塑水陸庵、鐘靈毓秀王順山和蓮花山，一域山水畫卷，千年人文普化。
近年來，xx鎮(zhèn)以“黨建+”引領鄉(xiāng)村振興，推行“黨建+鄉(xiāng)村振興+基層治理”，構建一幅產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的藍田版“富春山居圖”。
黨建+機制保障，加出干事“一江春水”
堅持把黨建制度落實作為基礎前提，強化學習、筑強堡壘。鎮(zhèn)黨委全體班子成員實行聯系包抓黨支部，13名班子成員人人有任務，每人包抓打造一個示范黨支部。集中加強工作指導，做好聯系黨支部開展重要事務和重大活動，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”等制度，每季度至少召開1次包抓黨支部黨員大會，學習交流、解決問題、推動工作。同時，積極開展包抓黨支部活動場所標準化建設，打造過硬村黨支部。堅決扛起從嚴治黨政治責任，用心用情用力，高標高質高效；推出“掛單銷號工作法”，工作任務、政策標準、完成時限、責任分工、考核獎懲“一單清”，確保所有工作部署無遺漏、政策執(zhí)行不走樣，獎優(yōu)罰劣有依據，高效打通政策落實“最后一公里”；實行“包村干部+支部書記”首見首問機制，讓鎮(zhèn)村干部人人身上有責任，小到環(huán)境衛(wèi)生，大到安全環(huán)保紅線底線，大事小情樣樣有人管，制度管人、流程管事，確保了黨的各項決策部署在第一時間不折不扣落實。
黨建+產業(yè)發(fā)展，加出群眾“致富密碼”
產業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的基石，xx鎮(zhèn)以建設藍田綠色“菜籃子”“果籃子”為目標，大力發(fā)展現代都市和品牌農業(yè)。一是聚焦101省道沿線村莊帶，集中當院、普化、景靳、石頭灘等10個村土地，以楸樹廟圣女果產業(yè)為中心，建設現代產業(yè)園區(qū)和標準化大棚，集中發(fā)展圣女果、普羅旺斯西紅柿、廣州芥蘭、陽光玫瑰青提等綠色有機、高端果蔬，打造千畝高端果蔬產業(yè)廊道，年收入超500萬元，吸納就業(yè)人員300余人。二是依托普化山嶺地區(qū)獨特的自然特征，以西李家溝村為重點，輻射帶動周董、胭粉臺等5個村，全面提升花椒種植技術和品牌，打造花椒產業(yè)聚集區(qū)。以賀凹村為主導，聯動發(fā)展民李、張坪、邵家寨等村，進一步擴大花椒種植面積，全鎮(zhèn)花椒種植達1。5萬余畝，年收入1300余萬元。三是充分利用空心村、老房子、閑置校舍，高標準設計，人性化裝修，建設外部五千年、內部五星級的精品民宿。以水陸庵景區(qū)為依托，打造水麓藍山民宿發(fā)展集群，帶動周邊村民宿發(fā)展。加強與曲江鄉(xiāng)旅、曲江文旅合作，實施毛溝、坡溝關中環(huán)線民宿集群，建設藍田“民宿網紅打卡地”。做好下楊寨三星百美民宿后續(xù)建設，加快對外開放運營，形成民宿經濟新的增長點。四是打包陳家灘、河灣口等18個村325間閑置校舍，高標準對外宣傳推介，著力引進社會資本投資，形成普化民宿集群化發(fā)展。
黨建+鄉(xiāng)村振興，加出鄉(xiāng)村“美麗顏值”
緊扣鄉(xiāng)村振興“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?0字方針，建設鄉(xiāng)村振興“雙核”示范村，以聯村支部和產業(yè)園區(qū)為引領，建設楸樹廟鄉(xiāng)村振興示范村，輻射帶動周邊村同步發(fā)展。以鎮(zhèn)區(qū)改造提升為契機，實施普化村第二批鄉(xiāng)村振興示范村建設，做實基礎、做強產業(yè)、做美環(huán)境。同步推進美麗鄉(xiāng)村建設，優(yōu)化村莊布局，提升村莊風貌，建設綠地廊景觀，打造民李、韓門寨、普化、景靳等一批美麗鄉(xiāng)村示范村。圍繞把“村道建成風景線、村莊建成小公園、農戶建成花庭院”，精品化改造農戶，精致化建設鄉(xiāng)村，精細化美化村莊，村村植樹增綠，家家種花種草，戶戶都有一片菜園，著力實現一戶一處景、一村一幅畫、全鎮(zhèn)好風光，讓美麗宜居惠及普化千家萬戶。
黨建+基層治理，加出生活“幸福賬單”
用好鄉(xiāng)村大舞臺等文化設施，開展經常性群眾文化活動。推廣藍田新鄉(xiāng)約，建設道德小院、文明戶，實行服務群眾“敲門行動”提升群眾的文明度。積極發(fā)展“楓橋經驗”，用好“四級網格員”，加強村、組、中心戶長的管理，村長+組長、中心戶長+一般戶，做到“一包到底”“一崗多責”，做好信訪維穩(wěn)、矛盾化解、疫情防控、防火防汛等工作，確保小事不出村，讓群眾更安全、更幸福。
下一步，我們將堅持黨建引領不動搖，緊扣建設“五有六好五示范”綠色藍田、幸福家園總體要求，圍繞xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃圖，在縣委、縣政府的堅強領導下，走在前列、干在實處，一起向未來，為建設一個更加富裕、美麗、宜居、幸福的新普化而努力奮斗！
文化局鄉(xiāng)村振興工作開展匯報篇九
以三北防護林、退化林分改造、農田林網修復完善、濕地草原保護與治理等重點生態(tài)工程建設為載體，大規(guī)模推進國土綠化行動，改善農村生產生活條件。20xx年共組織指導完成造林5.06萬畝。保證各項工程建設質量，推動和促進造林綠化工作取得實際成效，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站充分發(fā)揮職能作用，工作人員起早貪晚工作在造林綠化一線，從規(guī)劃設計到造林整地、栽植管護全程進行跟蹤指導服務，取得了明顯成效，全縣農業(yè)生產生活條件和農村人居環(huán)境得到明顯改善。
為了徹底改善村屯環(huán)境，提升農村和農民的生產生活條件，從20xx年開始，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農村人居環(huán)境整治為抓手，重點對村屯周圍、道路兩側、房前屋后、閑置空地以及村屯出入口等重點區(qū)域進行綠化美化，今年組織實施和完善村屯綠化168個，實現了全縣458個村屯全部綠化，努力打造“村美、業(yè)興、家富、人和”的美麗生態(tài)宜居村屯，切實提高廣大農村居民的幸福感和獲得感。在村屯綠化中，生態(tài)護林員除完成自身管護任務外，在村屯綠化前期充當技術員，后期充當管護員，有效促進了村屯綠化工作的開展。
20xx年，我縣共選聘生態(tài)護林員1038名,比20xx年增加26人，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，138個行政村，管護面積林地、濕地、草原90多萬畝。選聘生態(tài)護林員,既幫助1038戶貧困戶實現了穩(wěn)定脫貧,又使生態(tài)環(huán)境得到有效保護。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要結合自身職能，主動落實“四到戶服務”工作。一是政策法律宣傳到戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站通過出動宣傳車、走訪入戶等形式，大力宣傳中央、省、市、縣林業(yè)扶貧政策及相關法律法規(guī)，共計發(fā)放各類宣傳單5萬多份。二是林農培訓到戶。組織開展了以普及林業(yè)基本知識、傳授林木培育、林業(yè)有害生物防治等為主的到戶培訓，幫助貧困戶了解掌握林業(yè)基本技術，提升林業(yè)生產技能。共計到戶151戶，培訓325人次。三是技術支持到戶。引導貧困戶采用發(fā)展經濟林、種苗、花卉、中藥材等生態(tài)產業(yè)，并給予一定的技術支持服務，實現科學栽培管理。共計到戶475戶，技術支持服務1150次。四是涉林事項辦理到戶。通過簡化服務流程，開展“一站式、全程代理”等便民服務，為貧困戶提供精準服務。共計到戶46戶，辦理事項84項。
文化局鄉(xiāng)村振興工作開展匯報篇十
十九大報告指出，農業(yè)和農村農民問題是關系國計民生的根本問題，必須始終加以解決農業(yè)、農村和農民我們要把實施農村振興戰(zhàn)略作為全黨工作的重中之重。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
20xx年3月28日至4月18日，對石堆鎮(zhèn)全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快推進“四個城市”建設進行了調查研究，形成如下調研報告。
石堆鎮(zhèn)位于安丘市東部，面積67平方公里，轄47個行政村，1.06萬戶，人口3.9萬，耕地面積6.4萬畝。今年以來，石堆鎮(zhèn)以全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為著力點，以“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”為目標，以開展“美麗鄉(xiāng)村·幸福家園”創(chuàng)建活動為主線，加快推進“四個城市”建設，全力推動經濟社會發(fā)展實現新突破。
（一）全面摸排，掌握第一手資料。
全面摸清每個村底數，包括人口、房屋、基礎設施、農業(yè)產業(yè)結構調整，以及村規(guī)民約制定、在外能人、矛盾糾紛、村霸村痞等情況，進行深入分析研判，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進四個城市建設打下了堅實基礎。
（二）突出重點，開展“美麗鄉(xiāng)村·幸福家園”創(chuàng)建活動。
一是產業(yè)興旺方面。開展“帶富增收富民”活動。
1、培育一項致富產業(yè)。各村結合實際，突出特色，確定一項或多村確定一項能夠有帶動性的增收產業(yè)項目，增加群眾收入。
2、培訓一套致富技能。通過外出參觀學習、舉辦種養(yǎng)業(yè)、務工知識等培訓班，確保有勞動能力的群眾培訓達到90%以上，培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會經營、守法紀的新型農民。各村幫助留守人員聯系工藝品加工、農產品粗加工等項目，最大可能的增加家庭收入。3、探索一條融資渠道。積極爭取政策和資金扶持，金融信貸單位，對有意向發(fā)展項目缺少資金的家庭，特別是返鄉(xiāng)農民工、復退軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生創(chuàng)辦項目，幫助落實貸款方案，最大限度的提供金融服務。
二是生態(tài)宜居方面。開展“鄉(xiāng)村環(huán)境整治”活動。
1、全面開展農村環(huán)境和衛(wèi)生整治，通過落實門前三包，完善村規(guī)民約，加強宣傳教育等手段，引導村民樹立良好的生活衛(wèi)生習慣和愛護環(huán)境的意識，確保村莊環(huán)境衛(wèi)生長期清潔。堅持“應綠盡綠，能綠則綠”，對村內主要街道進行綠化、亮化，房前用竹籬、圍欄圍起，房前屋后規(guī)范栽種瓜果、綠化小品，全村形成“植物自然，鄉(xiāng)土濃郁”的景觀。
2、加快美麗村莊建設，全鎮(zhèn)打造西蓮池、前留晃、阿洛、西河洼、董家下坡、馬家亭子、梯門、婁戈8個示范村。
3、加快推進城鎮(zhèn)化建設。鎮(zhèn)駐地村、社區(qū)中心村利用好土地增減掛鉤政策，加快推進農村社區(qū)建設，引導農村居民向鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)集中居住。
三是鄉(xiāng)風文明方面。開展“倡樹新風正氣”活動。
1、開展先進典型評選活動，每月確定一個評選主題，在“陽光議事日”活動中開展“移風易俗標兵”“石堆好青年”“種養(yǎng)殖能手”等先進典型評選活動，利用電視、報紙、微信等形式，對先進典行大張旗鼓的宣傳，激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。目前已評選巾幗標兵117名、移風易俗標兵121名、石堆好青年92名。
2、開展移風易俗活動，各村成立紅白理事會，增強群眾簡辦婚喪嫁娶事宜、遠離不良習俗的自覺性。
3、開展系列群眾文化活動，組織開展廣場舞大賽、消夏晚會、農民趣味運動會、書畫展等系列活動，豐富群眾文化生活，營造濃厚的文化氛圍。
4、每村打造1條文化長廊，重點宣傳社會主義核心價值觀、法律法規(guī)等多方面知識，讓村民在潛移默化中接受教育，引導觀念，讓大家感受到新農村精神文明建設的新風尚。
四是治理有效方面。
1、開展“街頭巷尾平安”活動。每村配備1名警務助理，每村建立一支治安巡邏隊伍，警務助理牽頭開展治安巡防，信息收集、矛盾化解工作。每村建成一套“天網”監(jiān)視系統(tǒng)，連接派出所治安監(jiān)控平臺。每村組建一個警民微信交流的群，提供警務服務、典型案件和安全防范等信息，隨時隨地與群眾進行互動、交流。
2、開展“全民參與調解”活動。每社區(qū)聘請1名法律顧問，在陽光議事日組織法律咨詢和宣傳，讓法律咨詢服務形成常態(tài)化。各村成立調解委員會，由支部書記任主任，由有威望的老黨員、老干部、優(yōu)秀村民和評選出的先進典型組成，積極化解矛盾糾紛，力求“小事不出村”。每村建立一處“聽證室”，對家長里短、鄰里爭吵等簡單矛盾糾紛實行村級聽證。
五是開展“干部能力提升”活動，強化鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施保障。制定了《農村干部規(guī)范化管理暫行辦法》，明確村干部工作職責，嚴格落實屬地管理責任。每月召開一次“陽光議事”會議，組織學習農業(yè)技術、法律常識、健康保健等知識，充實陽光議事內容，增加陽光議事日的吸引力。要求村“兩委”班子成員，每人確定一個凈增收不低于3萬元的致富項目。發(fā)展村莊集體經濟，在盤活資源、招商引資、土地流轉上下功夫，拓寬村級集體經濟發(fā)展的新路子，確保村集體經營性收入不低于5萬元。
（三）打造示范點，進行典型帶動。
重點打造步云嶺休閑生態(tài)園、蓮池高效農業(yè)示范園、亭子高效農業(yè)示范園、沃奇文冠果主題公園四個示范點。其中，步云嶺休閑生態(tài)園，規(guī)劃面積3500畝，已建成1500多畝，是集觀光旅游、戶外運動、休閑采摘、餐飲娛樂、農事體驗、延伸加工等多功能于一體的休閑旅游綜合體。目前，已發(fā)展阡陌人間、步云山莊、云嶺人家、環(huán)秀山莊等11家休閑農莊和1處步云賽鴿文化交流中心。通過園區(qū)的示范帶動，發(fā)展大櫻桃、草莓、蔬菜等高效種植大棚80個，發(fā)展西瓜、大桃、黃金梨等1500畝。蓮池高效農業(yè)示范園，規(guī)劃面積2200畝，已建成1100畝，已發(fā)展百匯紫蘇莊園、東順蒜黃種植基地、華仔蔬菜種植基地、田碩洋蔥種植基地、孟戈有機蔬菜合作社種植基地等5家。
亭子高效農業(yè)示范園，占地150畝，已建成高效種植大棚45個。沃奇文冠果主題公園，占地面積358畝，以生產生活生態(tài)、健康文化旅游為主題，建設木本糧油博物館、文冠果加工和旅游綜合體、文冠果健康體驗展示中心，打造文冠果種植、選育、高產示范、集散、加工、營銷一體化的全國木本糧油谷。目前，已經栽植文冠果210畝。全部建成后，帶動就業(yè)人數300余人，年可實現利潤2900萬元，利稅700余萬元。
（一）對群眾參與鄉(xiāng)村振興的教育引導不夠。農民群眾對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的認識程度不夠深，尤其在發(fā)展產業(yè)方面，目前大部分產業(yè)項目主要以工商資本下鄉(xiāng)的方式建設，通過引導群眾產業(yè)結構調整、發(fā)展高效農業(yè)、農家樂、鄉(xiāng)村旅游難度很大。
（二）缺乏政策、資金扶持。在基礎設施提升方面，村級集體經濟薄弱，鎮(zhèn)級財政不足，單憑縣、鎮(zhèn)、村三級財力，很難對完善農村基礎設施建設。
（三）人才匱乏。目前，廣大農村對人才缺乏吸引力，大學生及高層次人才不愿到農村創(chuàng)業(yè)?；貋淼囊仓挥性谕饽苋说酱鍝未甯刹?。
（一）建議加大對群眾鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的教育培訓力度，調動群眾參與鄉(xiāng)村振興的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（二）建議加大對農村基礎設施建設的扶持力度，完善道路、給排水、電力、通訊等基礎設施，配套完善醫(yī)療、教育、文體等設施，不斷提升基本公共服務水平。
（三）建議加大政策扶持、項目扶持、資金扶持力度，發(fā)展建設田園綜合體、郊野公園和休閑農莊，打造文化旅游和休閑度假區(qū)。
（四）建議上級職能部門提供政策、資金、項目、技術等各類支持，為吸引人才、留住人才創(chuàng)造良好條件。
為充分了解我市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略開展情況以及村民們對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關注度，5月21-25日，市統(tǒng)計局組織力量對全市鄉(xiāng)村振興情況進行了調研。此次調研抽取了梁子湖區(qū)梁子鎮(zhèn)沙灣村和沼山鎮(zhèn)湖瓢村。調研采取實地調查和交流座談相結合的方式。共收到有效調查問卷56份。按照性別分類，男性33人，女性23人；按年齡分類，50歲以下22人，50歲及以上34人；按照文化程度分類，高中以下40人，高中及以上16人；按照調查對象的身份分類，村民44人、村干部8人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部3人、其他1人。從調研結果看，全市鄉(xiāng)村變化明顯，鄉(xiāng)村振興取得一定成效，但也反映出農業(yè)生產效益低、農民增收難、鄉(xiāng)村基礎設施不完善等相關問題，須引起各級政府高度重視。
（一）期盼生活水平進一步提升。在被問到“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕五個有關鄉(xiāng)村振興的選項中最感興趣的部分”時，56份有效調查問卷中，有23人選擇“生活富?！?，占41.1%。
（二）期盼居民收入進一步增加。56份有效調查問卷中有24人認為鄉(xiāng)村振興的關鍵是提高居民收入。雖然近年來我市農村居民收入保持平穩(wěn)增長，城鄉(xiāng)居民收入差距不斷縮小。然而，要實現農民持續(xù)增收，難度依然較大，需要多方合力來進一步拓寬農民增收渠道。
（三）期盼資金、人才、技術向農業(yè)農村流動。在56份有效調查問卷中，認為影響鄉(xiāng)村振興的因素是資金、人才、技術的，分別有42人、35人、37人，分別占75.0%、62.5%、66.1%。在問到“您認為鄉(xiāng)村振興的因素有哪些”時，沙灣村六組龍群蓮回答說“當然是資金、人才、技術了，沒錢，怎么搞好農村，有錢，沒人才和技術也搞不好農村啊”。資金、人才、技術在鄉(xiāng)村振興中扮演重要角色，這是大家的共識。
（四）期盼社會保障水平進一步提高。在56份有效調查問卷中，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略最期盼的是提高養(yǎng)老保障水平、提高醫(yī)療保障水平的分別有32人、20人，分別占57.1%、35.7%。認為家里每年負擔最重的是醫(yī)療的有20人，占35.7%。希望提高養(yǎng)老保障水平、提高醫(yī)療報銷比例是村民的共同心聲。
(一）產業(yè)發(fā)展逐步壯大。
近年來，專業(yè)大戶、龍頭企業(yè)、家庭農場、農民專業(yè)合作社等農業(yè)生產組織不斷壯大，為農業(yè)農村產業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。2017年，全市市級以上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的105家，省重點龍頭企業(yè)12家。全市農民專業(yè)合作社1573家，同比增長10.77%。同時，全市立足本地資源優(yōu)勢，大力發(fā)展武昌魚、藍莓、沼山胡柚、梁道大米等特色產業(yè)，打造本地農產品品牌。2017年底，全市共有“一村一品”點308個，示范點45個。全市新增農產品“三品一標”有效品牌88個，總數達204個，同比增加40個，增長24.39%。
（二）生態(tài)環(huán)境不斷改善。
近年來，鄂州市科學規(guī)劃，合理布局，在更高層次、更高水平上推動全市美麗鄉(xiāng)村建設。調查中發(fā)現村民感覺變化最大的是“道路變好了變寬了、房子變大了、村子變干凈了”。在改善農村生態(tài)環(huán)境的過程中，更加注重提高鄉(xiāng)村資源利用率，2017年主要農作物秸稈產生量約60萬噸，綜合使用量達57.7萬噸，綜合利用率達到96.2%，較上年同期提高0.5個百分點。鄉(xiāng)村垃圾按照“村收集、鎮(zhèn)集中、區(qū)轉運、市處理”的模式集中處理，生活垃圾處理指數達到100%。全市有600多座污水處理設施對鄉(xiāng)村生活污水進行集中處理，污水集中處理指數達到90%以上。
（三）鄉(xiāng)風建設基礎扎實。
全市九年義務教育普及率達到100%，村衛(wèi)生室、圖書室、體育健身場所、村民活動中心等基礎公共服務從無到有不斷完善，為鄉(xiāng)風建設奠定了基礎。同時，全市對鄉(xiāng)風建設不斷加大人力物力財力投入，在開展鄉(xiāng)村振興工作過程中，注重以鄉(xiāng)村文化為載體，在尊重原有鄉(xiāng)村文化體系的基礎上吸納現代元素。在進行農村舊房改造時堅持原真性保護、原住式開發(fā)、原特色利用。
（四）鄉(xiāng)村治理有序推進。
鄂州市積極探索農村社會管理途徑，整合面向農村的各種管理服務資源，建立全域覆蓋的農村網格化服務管理體系。每個村都有配備網格員，負責收集社情民意、監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生、調解矛盾糾紛等工作。網格化的服務管理體系不僅降低了鄉(xiāng)村治理成本，而且促進了鄉(xiāng)村的和諧穩(wěn)定?，F階段，隨著農村集體資產股權化試點工作的深入推進，村民自治制度的不斷完善，鄉(xiāng)村治理更加科學高效。
（一）農業(yè)生產比較效益低。在與村民的交談中了解到，一戶農民種植0.8畝地的小麥，產量320斤，毛收入330元，投入成本335元（整地90元、種子60元、化肥80元、收割85元、農藥20元），人工未計，虧本5元。據調查，今年化肥、農藥、飼料等農資價格較往年有較大幅度上漲，全市化肥價格按簡單平均，平均漲幅22.8%。同時，農業(yè)生產人工成本不斷增長。農業(yè)生產比較效益低，影響農民種植積極性。
（二）鄉(xiāng)村特色產業(yè)不強。通過走訪企業(yè)，我們了解到，生產特色農產品的企業(yè)規(guī)模小、生產鏈短，產業(yè)集群度低。以湖北省梁子鎮(zhèn)鐵皮石斛生產基地為例，基地負責人表示鐵皮石斛種植、加工技術要求高，其中從鮮品烘焙成干品這一環(huán)節(jié)目前依賴于浙江的同行，其原因是這一環(huán)節(jié)技術要求高，如果在本地培訓工人，由于是臨時作業(yè)，難以留住工人，所以寧愿將鮮品運往浙江同行那里進行烘焙處理。
（三）技術人才支撐不足。通過調查了解，農村在家從事農業(yè)生產的大多是50歲以上人口，從事農業(yè)生產的青壯年較少。務農人員文化程度一般以初中及以下文化程度為主。農業(yè)新技術新產業(yè)新模式推廣難，不利于農業(yè)現代化發(fā)展。
（四）存在“等靠要”的思想。在調研過程中，部分村民覺得自己年紀大了，不想做農活了，希望政府供養(yǎng)他們。一些人覺得醫(yī)療費用太高，政府最好全部報銷費用。部分村民存在“等靠要”的思想，遇到困難和問題習慣于等政策、靠扶持、要條件，過度依賴政府，缺乏艱苦奮斗、積極進取的精神。
1.提高鄉(xiāng)村治理水平，促進共治共享。一是加強基層組織作風建設?；鶎痈刹恳鉀Q好農村各種錯綜復雜的問題，需要不斷增強鄉(xiāng)村治理能力，轉變工作作風。在面對環(huán)境治理、生態(tài)保護、基礎設施建設、公共服務等問題時，切實把中央的精神落到實處，為百姓干實事干好事。二是加強基層民主和法治建設。加大對基層干部法治教育培訓，提高他們民主決策，依法管理，依法辦事的意識。三是加大鄉(xiāng)村振興工作的宣傳力度。在向村民宣傳國家各項政策時，進行合理引導，讓群眾在享受國家優(yōu)惠政策的同時，摒棄“等靠要”思想，通過自身努力奮斗，實現生活富裕。
2.培育鄉(xiāng)村發(fā)展新動能，激發(fā)內生動力。一是重點發(fā)展農產品加工、觀光旅游、農村電商等新業(yè)態(tài)，提升農產品附加值，促進農村一二三產業(yè)融合發(fā)展。二是做大做強特色產業(yè)。力爭聚集一批特色產業(yè)創(chuàng)新性龍頭企業(yè)，帶動特色產業(yè)加快升級。三是以品牌意識拓展市場。做響“武昌魚”、“梁子湖”兩大品牌。用“一條魚”、“一個湖”帶響“梁道”、“梁心”等一批產品品牌。
3.加大資金扶持力度，發(fā)展農村經濟。堅持增加民生投入，補齊農村公共服務、基礎設施和信息流通等方面的短板，縮小城鄉(xiāng)差距。在尊重自然、順應自然、保護自然的基礎上，美化村容村貌。在生產綠色安全農產品的同時，注重發(fā)展農耕文化、鄉(xiāng)愁等精神產品，打造生態(tài)宜居的好環(huán)境。在加快新型城鎮(zhèn)化建設的同時，加大對農業(yè)新業(yè)態(tài)的投入，推動農業(yè)多功能拓展，大力發(fā)展綠色農業(yè)、創(chuàng)意農業(yè)、休閑農業(yè)、健康農業(yè)、快樂農業(yè)等，使農業(yè)成為人們追求幸福的新產業(yè)新業(yè)態(tài)。
4.加強人才隊伍建設，振興技術人才。鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。一是加強農業(yè)農村干部隊伍建設，高度重視農業(yè)農村干部的培養(yǎng)、配備、使用。二是加強對新型農業(yè)經營主體培育和新型職業(yè)農民培養(yǎng)，引進農業(yè)科技人才，提高科學種養(yǎng)水平，增強農產品競爭力，提升農業(yè)生產比較效益，增加農民收入。三是鼓勵返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退役士兵、“三新”農民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，使他們成為帶動農村發(fā)展的生力軍。同時，進一步細化扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的相關政策，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
縣林草局堅持生態(tài)導向，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站職能作用，助力鄉(xiāng)村振興。
以三北防護林、退化林分改造、農田林網修復完善、濕地草原保護與治理等重點生態(tài)工程建設為載體，大規(guī)模推進國土綠化行動，改善農村生產生活條件。20xx年共組織指導完成造林5.06萬畝。保證各項工程建設質量，推動和促進造林綠化工作取得實際成效，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站充分發(fā)揮職能作用，工作人員起早貪晚工作在造林綠化一線，從規(guī)劃設計到造林整地、栽植管護全程進行跟蹤指導服務，取得了明顯成效，全縣農業(yè)生產生活條件和農村人居環(huán)境得到明顯改善。
為了徹底改善村屯環(huán)境，提升農村和農民的生產生活條件，從20xx年開始，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農村人居環(huán)境整治為抓手，重點對村屯周圍、道路兩側、房前屋后、閑置空地以及村屯出入口等重點區(qū)域進行綠化美化，今年組織實施和完善村屯綠化168個，實現了全縣458個村屯全部綠化，努力打造“村美、業(yè)興、家富、人和”的美麗生態(tài)宜居村屯，切實提高廣大農村居民的幸福感和獲得感。在村屯綠化中，生態(tài)護林員除完成自身管護任務外，在村屯綠化前期充當技術員，后期充當管護員，有效促進了村屯綠化工作的開展。
20xx年，我縣共選聘生態(tài)護林員1038名，比20xx年增加26人，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，138個行政村，管護面積林地、濕地、草原90多萬畝。選聘生態(tài)護林員，既幫助1038戶貧困戶實現了穩(wěn)定脫貧，又使生態(tài)環(huán)境得到有效保護。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要結合自身職能，主動落實“四到戶服務”工作。
一是政策法律宣傳到戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站通過出動宣傳車、走訪入戶等形式，大力宣傳中央、省、市、縣林業(yè)扶貧政策及相關法律法規(guī)，共計發(fā)放各類宣傳單5萬多份。
二是林農培訓到戶。組織開展了以普及林業(yè)基本知識、傳授林木培育、林業(yè)有害生物防治等為主的到戶培訓，幫助貧困戶了解掌握林業(yè)基本技術，提升林業(yè)生產技能。共計到戶151戶，培訓325人次。
三是技術支持到戶。引導貧困戶采用發(fā)展經濟林、種苗、花卉、中藥材等生態(tài)產業(yè)，并給予一定的技術支持服務，實現科學栽培管理。共計到戶475戶，技術支持服務1150次。
四是涉林事項辦理到戶。通過簡化服務流程，開展“一站式、全程代理”等便民服務，為貧困戶提供精準服務。共計到戶46戶，辦理事項84項。
文化局鄉(xiāng)村振興工作開展匯報篇十一
一是第一時間成立新冠肺炎疫情防控領導小組、疫情防控指揮部，下設xx個工作小組，建立xx街道疫情防控線上平臺、“一院一檔”及防控責任體系，設置xx個登記點，確保防控工作順利、有效開展。
二是嚴格落實屬地責任，對小區(qū)進出人員實行“xx健康碼”亮碼通行。截止xx月xx日，累計排查返鄉(xiāng)人員xx人;疫情較重地區(qū)來團人員xx人;外籍來團人員xx人，境外旅居返人員xx人;累計辦理外出務工xx人。同時，做好生活物資保供工作。
三是出動宣傳車xx輛，張貼溫馨提示xx余份、公告xx余份、宣傳海報xx余張，懸掛宣傳橫幅xx余條，通過自創(chuàng)曲藝節(jié)目，加強防控宣傳。
四是以街道老衛(wèi)生院為基礎，利用xx天時間完成xx街道臨時隔離救治點籌備工作，完成發(fā)熱隔離房間xx間，及各類日常必備生活物資儲備。
(二)經濟質量穩(wěn)步提升。
xx年完成固定資產投資xx萬元，其中三產xx萬元;完成規(guī)上工業(yè)總產值xx萬元;完成規(guī)上服務業(yè)營業(yè)收入xx千元，同比增幅xx%，其中其它盈利性服務業(yè)營業(yè)收入xx千元，同比增幅xx%;完成限上商貿銷售營業(yè)額xx千元，其中參與社消零核算部分銷售額xx千元。xx年完成稅收xx萬元，同比增幅xx%。在繼續(xù)做好疫情防控的基礎上指導xx家企業(yè)復工復產，推進三產服務業(yè)復工復產，建立復工手續(xù)“一企一檔”;跟蹤xx家固定資產項目情況，指導入庫資料準備。
(三)項目建設扎實推進。
一是認真落實xx關于xx拆遷超期過渡安置問題批示精神，永定安置點一期項目已進場施工，同時繼續(xù)做好xx戶超期過渡人員解釋及安撫工作。二是xx園二期·xx項目已完成設計及工程施工圖，等待區(qū)住建局出具審查意見，預計本年度投產xx萬元，于xx年xx月進場施工。三是xx項目第一、二批供地(xx畝)方案正在優(yōu)化調整中，預計xx年xx月提交設計方案報區(qū)規(guī)自局審查;四是xx集團xx綜合體項目已通過鄉(xiāng)村振興項目初審會，待完善資料后提交區(qū)對外開放領導小組會議，正在完善村莊規(guī)劃，優(yōu)化拆遷安置方案。
(四)生態(tài)環(huán)境持續(xù)提升。
1.專項整治強力開展。一是制定《xx街道“散亂污”企業(yè)(作坊)巡查整治工作方案》、《xx街道xx年企業(yè)服務專員制度》，整治“散亂污”企業(yè)xx家，對關閉點位進行“回頭看”;指導企業(yè)落實并抓好環(huán)保主體責任，確保環(huán)保設施設備正常運轉;處理信訪投訴xx件。二是開展“戶外廣告、店招牌”專項整治工作，拆除戶外廣告xx處，規(guī)范設置店招牌xx處。三是開展“三輪車非法營運”專項整治，暫扣非法營運三輪車xx輛。
2.人居環(huán)境得到提升。
一是推進“污水革命”。完成河道清淤xx公里，清除渠道淤積物xx萬余m3，完成目標任務xx%。于xx月xx日啟動東南片區(qū)水環(huán)境治理工作。一季度巡河xx余次，發(fā)現并及時處理問題xx個，完成總河長辦督查問題xx件。二是推進“廁所革命”。將專項資金全部撥付到各村(社區(qū))，并做好改造工作臺賬。三是對群眾多次反映的“xx”狗市環(huán)境污染、噪音擾民等問題進行專項整治，并形成長效監(jiān)管機制，切實改善環(huán)境。四是聯合區(qū)xx執(zhí)法大隊等多部門對非法活禽宰殺、冷凍、販售點位進行集中整治，取締非法宰殺點xx處。
(五)城鄉(xiāng)建設協(xié)調發(fā)展。
一是xx路改造工程已基本實現雙向通車，正在進行人行道、路燈等配套設施建設，預計xx年xx月完工;廣場路北延線新建工程正在對建設工程設計方案進行優(yōu)化，辦理立項手續(xù)。二是xx老衛(wèi)生院信訪調解中心改造項目已完成設計，預計xx年xx月進場施工。三是完成xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村等xx處渠道維修工程點位施工;推進xx個自備水源小區(qū)自來水報裝工作;協(xié)助自來水公司核查處理完成水源切換遺留問題xx件。
(六)自身建設持續(xù)強化。
一是按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關于印發(fā)的通知》，完成xx街道內部機構設置及人員調整，制定《xx街道機關事業(yè)單位工作人員管理考核辦法(試行)》、《xx街道編外人員使用管理辦法(試行)》，通過“換位子”方式，明確每一位干部職能職責，完善績效考核工作機制，將日常工作實績同年終考核緊密掛鉤，激發(fā)干部工作積極性。二是制定《xx街道出租房屋登記管理方案(試行)》，加強和改進流動人口、出租房屋管理服務工作，做到“情況清、底數明”，力求精細化、科學化開展社區(qū)治理工作，提升為民服務水平。
同時按時按需做好了民政、殘聯、計生衛(wèi)生、勞動保障、教育及社區(qū)治理、安全等常規(guī)性工作。
一是城市基礎設施較為滯后，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理難度大，整體環(huán)境狀況不容樂觀;民生保障與基本公共服務均等化、普惠化、便捷化的要求還不適應。二是環(huán)境保護欠賬較多，“散亂污”企業(yè)整治尚需加力，“兩斷三清”不夠徹底，反彈現象較多。三是各類歷史遺留問題仍比較突出，徹底解決的難度較大。四是自身建設還需進一步加強，工作干勁仍需進一步提升。
三、xx年工作計劃。
(一)提升黨建上再見真效。
一是抓支部建設。以《黨支部工作條例》為準則，深化“三會一課”、創(chuàng)新“主題黨日”活動，讓活動更有儀式感，讓黨員更有獲得感。加強軟弱渙散黨支部整治，改進基層黨建工作短板，努力打造特色支部。二是抓黨員管理。深化黨員積分管理，提升黨員服務意識，鼓勵黨員服務進小區(qū)，推動黨員志愿服務制度化、常態(tài)化，突出黨建引領，提升小區(qū)治理水平。三是抓隊伍建設。繼續(xù)加強對村(社區(qū))后備力量的培養(yǎng)儲備和擇優(yōu)使用，提前謀劃，為明年村(社區(qū))換屆打好基礎，為村(社區(qū))發(fā)展注入新鮮血液。
(二)在項目保障上再下真功。
一是進一步抓實重點項目建設。全力推進太和老街棚戶區(qū)改造拆遷工作，加快推進xx、xx等重點項目建設進度，加快xx、xx等項目推進力度，同時強化項目跟蹤服務，確保形象進度跟上任務目標。二是進一步拓寬招商引資思路。梳理完成街道現有地塊資源，形成招商引資需求清單，吸引更多企業(yè)入駐，努力打造一批支撐經濟持續(xù)發(fā)展的中堅項目。
(三)在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)上再有真為。
一是力爭啟動廣場路北延線新建工程，分流過境重車，緩解交通擁堵問題;二是力爭盡早啟動xx綠道建設，實現周邊環(huán)境提檔升級;三是配合做好東南片區(qū)水環(huán)境綜合整治工作，完成涉及區(qū)域拆遷及青苗補償工作，加強已整治排口管護，嚴防反彈。
(四)在環(huán)境整治、城市管理上再動真格。
一是全力攻堅污染防治。繼續(xù)加強“散亂污”工業(yè)企業(yè)的清理整治及監(jiān)管力度，長期保持高壓態(tài)勢。持續(xù)做好“大氣、土壤、水”污染防治工作，及時處置環(huán)境突出問題和信訪投訴。二是加強河渠污染治理和各村(社區(qū))下河排口整治工作，加強非法活禽宰殺、冷凍、販售點位整治，持續(xù)改善鎮(zhèn)域環(huán)境。三是持續(xù)提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理水平，強化“店招店牌”“非法營運三輪車”等各類專項整治，實施精細化城鄉(xiāng)管理，強化城鎮(zhèn)秩序長效管理，徹底整治“臟、亂、差、堵”現象。加強土地管控，加大巡查力度，堅決遏制違法用地、違法建設行為。
(五)在社會治理上再用真情。
一是完善“一核多元、共治共享”機制，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，加快推進業(yè)主自治、院落自治、社團自治。
二是繼續(xù)推行出租房屋登記管理制度，加強對流動人口、出租房屋的登記管理，切實做到人、房、物、業(yè)底數清情況明，為精細化管理打好基礎。
三是繼續(xù)從嚴從實從細抓好疫情防控各項工作，鞏固持續(xù)向好的防控形勢。
四是深化“大聯動·微治理”，履行安全生產“一崗雙責”，堅決防范遏制重特大安全生產事故發(fā)生。
五是做好二季度防汛工作，確保安全度汛。
六是大力推進“救急難”困難群眾幫扶救助工作。
文化局鄉(xiāng)村振興工作開展匯報篇十二
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
作為xx鎮(zhèn)青年人才黨支部書記，我將以這次推進會為契機，充分認識做好青年人才黨支部建設工作的重要意義，用“五好五強化”的過硬舉措，建強建優(yōu)xx鎮(zhèn)青年人才黨支部，點燃鄉(xiāng)村振興“新引擎”，為蒲縣鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的新活力。
一是建好班子，強化領導力。堅持正確選人用人導向，全面挑選、擇優(yōu)遴選講政治、敢擔當、能力強的優(yōu)秀青年黨員充實進黨支部隊伍中；堅持精干高效工作原則，組建支委班子，委員由熟悉黨務工作的機關人員擔任，具體負責黨支部黨務工作。針對青年人才黨支部的職能定位、任務目標、工作機制等多方面探索工作路徑，明確責任分工，確保作用發(fā)揮，強化工作實效。
二是引好人才，強化凝聚力。在前期建立人才信息庫基礎上，持續(xù)動態(tài)摸底管理，健全完善青年人才信息臺賬，精準掌握人才數量、年齡結構、文化層次、行業(yè)分布、發(fā)展意愿等基礎信息，及時收集人才訴求，加強日常聯系，把握普遍需求，提供精準服務，不斷增強青年人才獲得感和認同感。
三是育好苗子，強化戰(zhàn)斗力。突出政治功能，認真落實上下聯動培養(yǎng)、線上+線下培養(yǎng)、專題培養(yǎng)等立體培養(yǎng)模式，提升青年人才思想認識和專業(yè)能力。聚焦創(chuàng)業(yè)致富“領路人”這一職能，創(chuàng)新推出“人才+互聯網”、“人才+特色農業(yè)”、“人才+直播帶貨”等年輕人喜聞樂見的活動方式，提升青年人才戰(zhàn)斗力和影響力。拓寬人才舉薦渠道，黨支部綜合日常表現和群眾口碑，每年單列發(fā)展黨員計劃，擇優(yōu)推薦青年人才作為鎮(zhèn)黨委重點培養(yǎng)對象，為鎮(zhèn)村儲備后備干部。
四是搭好平臺，強化執(zhí)行力。堅持黨建引領，發(fā)揮組織優(yōu)勢，結合青年人才特點，搭建各類成長發(fā)展平臺，引導青年人才按照“精銳尖兵”標準在自身工作崗位和生產生活中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。鼓勵參與基層黨建、產業(yè)提升、綜治維穩(wěn)、環(huán)境整治、疫情防控等重點難點工作，增強人才交流互動，拓寬人才知識領域和視野，引導其提前進入角色，切實當好政策宣傳、矛盾調解、帶頭學習、業(yè)務技能的“先鋒隊”，促進青年人才出成果，擔重任。
五是結好對子，強化服務力。壓緊壓實責任，以黨員領導干部幫促帶為抓手，嚴格落實鎮(zhèn)黨政班子成員、包村干部結對政策，定期開展經驗交流和幫促帶工作，在生產生活、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育培訓等方面給予青年人才有效服務和幫助，使黨支部真正成為農村基層“領頭雁”的培養(yǎng)基地。
總之，xx鎮(zhèn)青年人才黨支部將精準把握職能定位，圍繞實現規(guī)范化運行，狠抓工作落實，切實加強對青年人才的教育培訓和日常管理，努力打造示范性、帶動性強的過硬黨支部，為激發(fā)農村黨員隊伍生機活力，壯大農村后備力量，助力新時代鄉(xiāng)村全面振興提供堅強保障。
文化局鄉(xiāng)村振興工作開展匯報篇十三
20xx年元旦、春節(jié)將至，為嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”反彈，確保度過一個文明節(jié)儉、風清氣正的節(jié)日，現就“兩節(jié)”期間加強廉潔自律和作風建設的有關要求通知如下：
元旦、春節(jié)期間是“四風”問題易發(fā)多發(fā)的關鍵節(jié)點，各黨委（黨組）要切實履行全面從嚴治黨主體責任，把嚴明節(jié)日期間有關紀律要求作為重要抓手，切實加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。各級領導干部特別是主要負責人要發(fā)揮好“頭雁效應”，抓好班子、帶好隊伍，進一步提高政治站位，保持政治定力，強化廉潔自律意識，帶頭營造崇尚廉儉的節(jié)日氛圍。
廣大黨員干部要切實提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。嚴禁搞各種形式主義、官僚主義，堅決反對特權思想和特權現象；嚴禁違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物或巧立名目借節(jié)日之機突擊花錢；嚴禁違規(guī)用公款相互宴請、吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動；嚴禁違規(guī)用公款購買贈送或者發(fā)放賀年卡、年貨節(jié)禮等；嚴禁借節(jié)日之機違規(guī)收送禮品禮金、消費卡、電子紅包等；嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜借機斂財；嚴禁公車私用、私車公養(yǎng)；嚴禁違規(guī)組織參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等活動；嚴禁接受管理服務對象安排的宴請、旅游、娛樂等活動；嚴禁利用公共資源和地方名貴特產等特殊資源結“人緣”拉關系和其它違規(guī)違紀行為。
各鎮(zhèn)（農場）、旗直及駐旗各部門要提高政治站位，著力增強責任感、緊迫感、危機感，清醒認識當前疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性、艱巨性和長期性。嚴格按照中央、自治區(qū)、市、旗四級的部署要求，堅持底線思維，強化風險意識，始終繃緊疫情防控這根弦，堅決克服厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理和松勁心態(tài)，筑牢“外防輸入、內防反彈”的思想防線。全面落實疫情防控各項措施，堅決防止因局部防控不力造成疫情反彈，確保我旗人民群眾身體健康和生命安全。
節(jié)日期間，各鎮(zhèn)（農場）紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組要積極配合黨委抓好節(jié)日期間黨風廉政建設工作。認真落實監(jiān)督責任，堅持挺紀在前，緊盯“四風”問題，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督檢查，抓早抓小，及時糾正，嚴肅查處有令不行、有禁不止、頂風違紀行為。同時堅持“一案雙查”，對問題突出的單位和個人，既嚴肅查處違紀者，也要追究失職失責黨組織和黨員領導干部的責任，確保我旗社會氛圍風清氣正。
各鎮(zhèn)（農場）紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組要將相關監(jiān)督檢查結果形成報告，分別于2021年1月5日和2021年2月22日前報旗紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室。
文化局鄉(xiāng)村振興工作開展匯報篇十四
xx村位于xx鎮(zhèn)東北部，國土面積7.8平方公里、村委會距圩鎮(zhèn)4公里，距縣城12公里、356國道穿境面過、轄10個村民小組，有耕地1884畝，林地9650畝、總人口584戶1687人，村委干部5人，黨員42名。主要產業(yè)分別是：傳統(tǒng)蔬菜、臍橙、甘蔗、白蓮等，本村集體經濟收入有20.04萬元，來源分別為：光伏資金、煙草返稅、店面租金，早稻收入等。對口聯系單位為xx銀行xx縣支行。
截至目前，全村共有建檔立卡脫貧戶92戶374人、“三類人員”8戶21人。“三類人員”已消除風險5戶17人，未消除風險3戶5人。按照中央及省、市、縣工作部署，20xx年第二季度，xx村繼續(xù)保持政策穩(wěn)定、嚴格落實“四個不摘”，在持續(xù)做好“三業(yè)提升”的.基礎上，緊扣住房保障這一重點，大力推進鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接并取得階段性成效。
（一）落實責任不敷衍。
以鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作統(tǒng)領全村經濟社會發(fā)展全局、嚴格落實五級書記抓鄉(xiāng)村振興工作要求。成立以駐村領導為組長、駐村干部、村干部為成員的鄉(xiāng)村振興工作組。落實“包村指揮長”制度、建立每周專題研究調度鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的長效機制。擰緊駐村領導、對口聯系單位、駐村干部、村干部多級一體責任鏈條。
（二）保持政策不脫節(jié)。
深入貫徹中央及省市縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接各項決策部署，保持各項幫扶政策連續(xù)穩(wěn)定。結合村情實際，圍繞產業(yè)、基礎設施等重點積極謀劃申報項目實施。
（三）結對幫扶不松勁。
建立駐村領導牽頭、駐村干部督導、村干部包片工作機制選優(yōu)配強村“兩委”成員，實現村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，村委換屆新進三名村后備干部嚴格落實每周五幫扶日制度，推行三段式工作法鎮(zhèn)村及xx銀行安排18名干部開展結對幫扶，實現對脫貧戶及三類人員幫扶全覆蓋。
（四）狠抓監(jiān)管不懈怠。
針對鎮(zhèn)級每月下發(fā)的考評工作要點，及時召開會議傳達學習，明確分工責任到人。村書記對村干部幫扶情況負責，幫扶單位聯絡人員對幫扶單位干部幫扶情況負責，駐村領導對全村幫扶工作負責。采取資料集中聯審、隨即上戶抽查等形式，加強日常工作調度。工作不到位，駐村領導對其進行約談提醒，造成不良影響的，上報鎮(zhèn)級視情節(jié)輕重給予通報批評或紀律政務處分。同時，工作落實情況作為干部績效考核的重要內容，充分激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（一）三線并行強摸排。
一是農戶申報。利用村務公開群、政策宣傳欄等載體，加大防止返貧動態(tài)監(jiān)測農戶自主申報二維碼宣傳力度，方便群眾自主申報。二是干部摸排。加強業(yè)務技能培訓，結合疫情防控、社會綜治工作，鎮(zhèn)村兩級實行網格化全面排查，動態(tài)發(fā)現重點對象。三是信息比對。針對縣各行業(yè)部門信息對比分析反饋的預警信息，對支出驟增或收入驟減家庭進行上戶核實，積極構建群眾申報、干部摸排、數據比對“三線并行”監(jiān)測機制。
（二）三級聚力重研判。
一是村級研判。建立定期調度機，及時上戶核實，每周進行一次三類人員情況梳理與研判，擬納入的按要求上報鎮(zhèn)振興辦。二是鎮(zhèn)級復核。對摸排發(fā)現對象，配合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦調查組復核，通過上戶調查、查閱資料、走訪群眾等形式，全面摸清重點人員綜合情況。三是縣級反饋。對縣級產業(yè)、就業(yè)、低保、醫(yī)保等行業(yè)比對反饋信息進行核實，及時準確掌握致貧、返貧的主要原因和變化趨勢，符合條件的按程序及時上報，做到應納盡納、不漏一戶。今年以來，全村經過多次研判，目前暫未摸排到需要納入防返貧監(jiān)測的農戶。
（三）三項舉措求實效。
一是明確幫扶干部。村里三類人員統(tǒng)一由駐村領導、村書記、駐村干部具體幫扶，壓實鎮(zhèn)村主體責任。二是制定幫扶計劃。對所有三類人員情況進行梳理，因戶施策制定后續(xù)幫扶計劃，找準幫扶著力點。三是落實幫扶舉措。有勞動能力的，落實產業(yè)指導、公益性崗位、交通補貼、介紹務工信息等幫扶措施；對喪失勞動能力且無法通過產業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的，依規(guī)規(guī)定納入農村低保或特困人員救助供養(yǎng)范圍，適當提高補貼標準；對內生動力不足的，持續(xù)開展扶志扶智；對突發(fā)嚴重困難的，落實臨時救助、幫助申請防貧保險等。
（一）產業(yè)幫扶強根基。
鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)，20xx年發(fā)展煙葉40畝、白蓮200余畝、早稻304畝。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)致富帶頭人帶動作用，全村6名創(chuàng)業(yè)致富帶頭人累計覆蓋帶動22戶脫貧人口增收，占脫貧戶的22%。其中，引導直接發(fā)展農業(yè)產業(yè)涉及脫貧戶9戶，占總帶動數的40%。
（二）就業(yè)幫扶激活力。
圍繞“就業(yè)一人、鞏固一戶、帶動一片”目標，實施技能培訓、轉移就業(yè)、公益性崗位就業(yè)、能人帶動就業(yè)、集體經濟吸納就業(yè)五輪驅動。對此，xx村搶抓節(jié)日返鄉(xiāng)重要時機，通過微信公眾號、印發(fā)宣傳單、上戶動員等方式，加大務工政策及崗位宣傳力度。積極組織脫貧戶及三類人員參與現場招聘會、企業(yè)務工環(huán)境參觀等活動，因人送崗，提升就業(yè)。今年來，全村幫扶對象在園區(qū)務工24人。并開發(fā)環(huán)境保潔員、生態(tài)護林員、就業(yè)扶貧專崗等公益性崗位，安置脫貧勞動力就業(yè)8人。全村轉移就業(yè)外出務工人員約680人，其中脫貧勞動力106人，目前已申報交通補貼87人3.98萬元。組織動員農戶參與就業(yè)技能培訓6人。
（三）鼓勵創(chuàng)業(yè)強保障。結合脫貧戶自身條件及發(fā)展意愿，做好幫扶規(guī)劃，鼓勵其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過開設店鋪、發(fā)展特色種養(yǎng)、從事電商新經濟業(yè)態(tài)等方式增加經濟收入。借助縣農業(yè)銀行掛點聯系幫扶優(yōu)勢，了解基層群眾需求，助力銀行部門完善金融幫扶政策。大力宣傳推廣“農業(yè)振興信貸通”，對有發(fā)展需求的農戶進行全面摸排，通過政府貼息形式，解決脫貧群眾發(fā)展生產中的資金難題，幫助其增收致富。截至目前，20xx年全村累計發(fā)放農業(yè)產業(yè)振興貸29戶。
（一）全面開展摸排。
提高政治站位，通過鎮(zhèn)村干部例會傳達上級文件精神和工作部署，從思想上高度重視住房突出問題整治工作，筑牢底線意識。同時，突出防范重點，整合地址災害巡查員、村民小組長、婦女小組長、駐隊村干部等人員力量，下沉一線進行摸排，堅持常態(tài)巡查、動態(tài)監(jiān)控相結合，防止住房安全問題的發(fā)生。
（二）突出農民主體。
多方位加強宣傳，使廣大干部群眾充分認識農村房屋安全的重要性，有針對性地做好解釋引導工作。不斷增強農民群眾的房屋安全意識，提高排查整治房屋安全隱患的積極性、主動性。通過以拆促修的方式，鼓勵引導農民自主拆除存或修繕在安全隱患的季節(jié)性生產用房、雜物間，對新建房屋統(tǒng)一規(guī)范面積和房屋風格，突出農民群眾在農村房屋整治、環(huán)境提升中的主體地位。
（三）抓實問題整改。
對摸排發(fā)現的房屋因戶施策制定整改舉措。一是拆除一批。堅持“一戶一宅”原則，對安全等級為d級且無維修加固保留價值的危舊土坯房、搬遷戶應拆未拆的老舊房予以全面拆除。二是勸離一批。按照“村不漏組、組不漏戶”的要求，對轄區(qū)內的“老人住老（危）房”問題進行全面排查，采取搬進自有安全房、投親靠友、集體房屋過渡等方式，不落一人進行勸離安置，確保其住房安全。三是修繕一批。對主體結構安全、結構完整的空心房，進行維修加固，并重新進行房屋安全鑒定，確保住房安全等級達到b級以上。四是防護一批。立足贛南客家宗族習俗實際，對周邊安全隱患未消除的公共宗祠、廳堂等房屋，設置安全警示牌，督促提醒宗族盡快予以修繕。
截至目前，全村共勸離老人住老房1戶，拆除存在安全隱患的房屋5戶，修繕并張貼標識牌35處。徹底消滅了老人住老房、農戶住危房情況。
（一）安全飲水潤民心。實施城鄉(xiāng)供水一體化工程和小型飲水工程，實現全村全覆蓋，每年開展水質鑒定，確保水源水質安全，農戶安全飲水率達100%。
（二）健康幫扶減支出。落實“四道保障線”和“3+1+x”家庭醫(yī)生簽約服務政策，推行重大疾病專項免費治療和慢性病門診審批制度。村級衛(wèi)生室運轉正常。
（三）教育幫扶拔窮根。落實義務教育“雙線控輟保學責任制”，確保脫貧學生不輟學。全面梳理脫貧戶家庭子女就學情況并建立基本信息臺賬，全面落實寄宿補貼、“雨露計劃”等教育幫扶政策，著力解決脫貧學子家庭教育經濟負擔和思想負擔，助推教育公平發(fā)展，阻斷貧困代際傳遞。20xx年，全村累計落實“雨露計劃”11人次3。3萬元。全村無因貧輟學現象發(fā)生。
（四）兜底幫扶守底線。嚴格按照“村民申請、村委會評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、民政審批、公示與發(fā)放”程序公平公正精準識別低保對象，推動低保與脫貧成效鞏固拓展有效銜接，并建全動態(tài)管理機制，確?！皯１M保、一戶不少”。xx月份，全村兜底保障農村低保人口47戶85人，月發(fā)放低保金3.475萬元。特困供養(yǎng)對象8戶9人。截止xx月，發(fā)放殘疾人“兩項補貼”26人0.232萬元。
（五）社會幫扶聚合力。健全脫貧激勵機制和反向約來機制，充分發(fā)揮“五老”作用、制定村規(guī)民約、建立紅白理事會、推進鄉(xiāng)風文明建設。用好新時代文明實踐站、豐富群眾精神文化生活。依托愛心扶貧超市載體，以積分兌換形式引導脫貧戶培育良好家風、參與環(huán)境整治、實現扶貧與扶志并舉，截至目前，開展愛心超市積分兌換評比3次。探索推進消費幫扶、深入排查因疫情影響脫貧戶及“三類人員”家庭農產品滯銷情況、建立了消費扶貧目錄清單，動員幫扶單位、幫扶干部、多渠道幫扶銷售農產品，20xx年目前累計消費3萬元，主要購買脫貧戶農產品。
（一）能人帶動鍛造強勁引擎。
全面落實縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人“千人鑄造計劃”工作部署，堅持“四個一工作機制”、積極開展“三請三回”，把外出的鄉(xiāng)土人才請回來；把村“兩委”中思路活、勁頭足、辦法多的干部用起來，積極開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作，輻射帶動農戶增收致富、目前、全村培育創(chuàng)業(yè)政富帶頭人6名。
（二）“三個顧問”筑牢人才支撐。
發(fā)揮好“法律、技術、財務”三個顧問作用，通過普法宣傳、法律援助、糾紛調解等形式提升普法實效、促進社會和諧；通過提供農業(yè)、手工業(yè)、旅游業(yè)、電子商務等方面的技術服務和政策指導，增強群眾致富本領：通過指導村里完善內部經營管理制度、規(guī)范財務核算、加強資金資源資產管理、增強基層組織內生動力。
（三）移風易俗弘揚文明鄉(xiāng)風。
深化扶志感恩教育，發(fā)揮“新時代文明實踐中心”作用，開展“道德講堂”、普法宣傳座談會等系列宣講活動，弘揚文明鄉(xiāng)風；組織開展朗讀比賽、象棋比賽，豐富群眾精神文化生活；推進移風易俗，做好“請客不收禮”后半篇文章，倡導“節(jié)儉辦宴席”。貫徹落實《xx鎮(zhèn)開展喪事簡辦移風易俗工作實施方案》文件精神，發(fā)揮黨員干部、鄉(xiāng)賢在治理厚葬薄養(yǎng)、大操大辦中的模范帶頭作用，簡化喪葬禮儀程序，反對陳規(guī)陋習和封建迷信，減輕群眾負擔。
（四）環(huán)境整治建設秀美鄉(xiāng)村。
全域開展人居環(huán)境綜合整治、落實了環(huán)境整治經費、組建工作隊伍。嚴格落實河長制、林長制，建立河道綜合整治管理機制，加強水資源保護和水污染防治，推進“廁所革命”，實施“清潔家園”工程，落實“門前三包”，開展“文明清潔戶”、“鄉(xiāng)風文明模范戶”評比活動，建立全民參與環(huán)境整治長效機制。
文化局鄉(xiāng)村振興工作開展匯報篇十五
自“十九大”以來，中央、省、市相繼提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關政策規(guī)定，我局高度重視，在縣委、縣政府正確領導下，確實履行職能，強化責任擔當，緊緊圍繞我縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做好相關工作，現就有關情況匯報如下：
嚴格落實國家、省、市出臺《政府核準和備案投資項目管理辦法》，按照《廣東省優(yōu)化投資項目審批流程實施方案》，結合《廣東省人居環(huán)境整治工程項目審批制度改革工作指導意見》，優(yōu)化我縣鄉(xiāng)村振興項目行政審批事項辦事流程。嚴格落實鄉(xiāng)村振興項目立項審批制度，把好項目建設第一關。一是全力支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直相關職能部門關于鄉(xiāng)村振興項目建設立項事宜，嚴格把關立項資料審查批復，嚴格規(guī)范重大項目招投標制度，同時要求各項目單位建立健全鄉(xiāng)村振興建設項目管理制度，制定鄉(xiāng)村振興項目建設管理辦法，強化施工科學管理，完善建設項目工程監(jiān)理制度；二是嚴格把關鄉(xiāng)企項目備案審批，強化聯審制度，按照鎮(zhèn)鄉(xiāng)規(guī)劃引領，嚴格把關鄉(xiāng)村振興項目落地建設，杜絕違法違規(guī)備案項目建設。
20xx年，是國家實施鄉(xiāng)村振興工作的關鍵年，同時也是全世界新冠疫情肆虐的`一年。受疫情影響，全球經貿體量嚴重下滑，我國外貿受阻，社會經濟影響嚴重，為此，國家發(fā)行特別國債和增發(fā)政府專項債券規(guī)模。我局在縣委、縣政府的正確領導下，以此為契機，強化工作職責，科學統(tǒng)籌規(guī)劃，積極聯系相關職能部門，全面籌建鄉(xiāng)村振興、民生保障為主的專項債券項目庫，同時指導項目單位吃透政策精神、抓住政策機遇，要有謀劃項目的能力、對接項目的舉措、落實項目的效果，力促債券申報工作提檔升級，確保專項債券發(fā)行成功，全力推動鄉(xiāng)村振興項目建設順利實施。
文化局鄉(xiāng)村振興工作開展匯報篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，*鎮(zhèn)深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神，把做好鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為首要政治任務和第一民生工程，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，努力推動鄉(xiāng)村振興工作開好局、起好步、見實效?，F將工作開展情況匯報如下：
一、基本情況。
目前全鎮(zhèn)已脫貧人口*戶*人，其中脫貧不穩(wěn)定戶*戶*人；
邊緣易致貧戶*戶*人。通過持續(xù)幫扶、精準施策，脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶于*年底全部消除返貧致貧風險。目前我鎮(zhèn)暫無新的返貧致貧人口。
強力推進金融幫扶，累計發(fā)放小額貸款*戶*萬元。
（二）加強領導，及時做好鄉(xiāng)村振興各項銜接工作。一是推進機制銜接。成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長鄉(xiāng)村振興工作領導小組，設立由鎮(zhèn)班子成員任組長的*個專項工作組，明確各工作組責任單位和工作職責，構建了上下貫通、精準施策、配合有力、一抓到底的鄉(xiāng)村振興工作格局。二是推進觀念銜接。先后召開鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接座談會、鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接推進會、鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接項目謀劃等會議，動員全鎮(zhèn)上下提高認識、轉變思路，推進鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。緊扣鞏固脫貧攻堅成果培訓主題，不定期組織扶貧專干開展鞏固脫貧攻堅成果專題培訓，推動觀念轉變，切實提高能力。三是推進人員力量銜接。配強工作力量，下一步，結合村“兩委”換屆，著力謀劃鎮(zhèn)、村扶貧工作站（室）轉設為鄉(xiāng)村振興工作站（室），配齊配強鄉(xiāng)村振興干部隊伍，形成橫向到邊、縱向到底的網格化工作體系。
（三）精細謀劃，認真做好項目庫和項目建設工作。堅持把項目建設作為鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興銜接的重要抓手，積極梳理、精細謀劃。一是提前謀劃。*年以來，多次召開鄉(xiāng)村振興銜接項目工作調度會，謀劃了鄉(xiāng)村振興領域重點儲備項目、*年鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興項目庫以及*-*年鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興項目庫，切實提高思想認識，重點在產業(yè)謀劃、內容規(guī)模等方面深入調查研究，做到早謀劃、早安排、早部署，確保入庫項目符合規(guī)劃、科學精準、切實可行。二是突出重點。以項目質量為重點，著重謀劃以產業(yè)和“雙基”項目為主，鎮(zhèn)九大工程部門負責項目初審、嚴格把關，從項目可行性、發(fā)展前景等各方面，通過實地勘察、分析研判，進一步提高項目入庫質量，增強項目立項的科學性、規(guī)范性，綜合考量，確定到扶貧項目。經鎮(zhèn)審核，公示等程序后，*年*鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興項目庫入庫項目*個,總計劃投資*萬元，其中產業(yè)項目資金規(guī)模合計*萬元，雙基建設總計劃投資*萬元，人居環(huán)境整治項目計劃總投資*萬元。教育項目雨露計劃項目計劃投資*萬元。鄉(xiāng)村公益性崗位項目*萬元。
產業(yè)到戶項目*個，使用銜接資金*萬元；
美麗鄉(xiāng)村建設項目*個，計劃使用銜接資金*萬元，基礎設施建設項目*個，計劃使用銜接資金*萬元，均已完成招標，施工單位近期將入場開工。
（五）細化方案，不折不扣地完成問題整改工作。*鎮(zhèn)始終把整改工作作為一項重要的政治任務來抓，鎮(zhèn)主要負責同志親力親為，強化組織領導，扎實開展整改工作。第一時間成立*鎮(zhèn)中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改領導小組，明確整改任務，責任到人，高標準嚴要求推進整改工作。整改過程中，不定期召開整改工作推進會，了解各部門整改進度及整改過程中遇到的問題，深入研究分析問題原因，細化整改措施，不斷提高整改質量和實效。目前、中央巡視反饋脫貧攻堅問題整改、*年國家對我省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改、*年省對我縣脫貧攻堅成效考核反饋問題整改、*月份集中排查發(fā)現問題整改、*月份省對我縣暗訪調研反饋問題整改，已全部整改。
三、下步工作打算。
（一）持續(xù)落實排查發(fā)現問題整改。針對排查發(fā)現問題及時督促鎮(zhèn)相關相關單位和村強化舉措，按照整改時限要求高質量完成整改任務，問題動態(tài)清零。將排查發(fā)現問題整改和*年脫貧攻堅各類考核反饋問題整改相結合，對易復發(fā)易反彈問題，加強鎮(zhèn)相關單位和村排查關注力度，對苗頭性問題提前預防、提前解決，確保已整改完成問題改到位、改徹底，鞏固整改成果。
（二）持續(xù)開展防返貧致貧動態(tài)監(jiān)測工作。結合排查和縣行業(yè)部門預警信息，持續(xù)關注低收入人群和突發(fā)嚴重困難群體，按照“應納盡納”要求，把符合監(jiān)測范圍的人員按照識別程序，納入監(jiān)測對象幫扶。
（三）開展新識別監(jiān)測對象幫扶工作。及時安排監(jiān)測聯系人，根據監(jiān)測對象的返貧致貧風險、資源條件、發(fā)展需求和真實意愿，有針對性地制定和落實幫扶措施。
（四）切實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興項目謀劃工作。摸清核準各村實情，充分聽取群眾意見，注重部門統(tǒng)籌，高質量完善鄉(xiāng)村振興項目謀劃，編制好銜接規(guī)劃，堅持一張藍圖繪到底，久久為功。
文化局鄉(xiāng)村振興工作開展匯報篇十七
??牢牢抓住“引領發(fā)展，凝聚民心”這一主線，持續(xù)落實好基層黨建質量過硬行動，讓黨支部發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“三會一課”，創(chuàng)新理論學習9次，以黨員為民解難題、辦實事的方式，動員黨員干部帶著問題“上課”，不斷提高政治素質與綜合能力。組建3支黨員志愿服務隊，結合文明實踐活動，發(fā)揮黨員在村民自治、村集體經濟發(fā)展中的先鋒模范作用。落實村干部工資待遇與村集體經濟掛鉤機制，有效激勵全體村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，服務鄉(xiāng)村振興大局。
??鞏固脫貧攻堅，助力鄉(xiāng)村振興。
??嚴格按照要求和程序，精準識別了7戶“三類人員”，及時幫扶，做到因人因戶施策，嚴守不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。發(fā)放產業(yè)直補144戶33。92萬元，發(fā)放農業(yè)產業(yè)振興貸39戶180。49萬元，發(fā)放210人次教育補助12。95萬元，申報雨露計劃13人次補助1。95萬元。落實公益性崗位20個，5家扶貧車間解決貧困勞動力就業(yè)13人，一般村民32人。扎實開展各項基礎工作，全力抓好“三個落實”和問題整改，圍繞“四個不摘”鞏固提升脫貧攻堅成果。
??完善產業(yè)配套，發(fā)展村級經濟。
??充分利用資源和區(qū)位優(yōu)勢，進一步完善產業(yè)配套，豐富產業(yè)形態(tài)，加快鄉(xiāng)村振興步伐。新修建果園路4公里，為125戶果農368畝果園生產及運輸解決實際困難，有序推進臍橙復產。吸引返鄉(xiāng)人才投資380萬元打造特色民宿，提升旅游服務水平。穩(wěn)抓項目建設，積極向上爭取資金，由省廣電局投資180萬元幫扶新建總面積698m^2的綜合黨群服務中心，集電商中心、新時代文明實踐站等于一體。
??堅持人民至上，保障民生福祉。
??全力抓好糧食生產工作，早中晚稻和油料作物累計種植面積達1600畝，全面完成上級下達的糧食生產任務；切實提升農田灌溉水平，累計耗資100萬元實施建設水溝1160米，覆蓋灌溉面積145畝。大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，累計輸送企業(yè)員工32個。在省廣電局幫扶下，完成“視播一體應急廣播平臺”建設，豐富群眾思想，提升精神文明生活水平。
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