方案的制定需要考慮各種因素，包括時間、資源和可行性等。在制定方案時，我們應(yīng)當(dāng)明確時間節(jié)點和任務(wù)分工，以便實施過程的監(jiān)督和管理。方案是指為解決問題或達(dá)成某一目標(biāo)而制定的一系列步驟或計劃，它可以幫助人們更好地規(guī)劃和管理他們的活動，并提高效率和效果。如何制定一個完美的方案是每個問題解決者都需要思考的重要問題。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀方案范例，供大家參考和借鑒，有助于我們更好地應(yīng)對和解決各種問題和挑戰(zhàn)。
思想政治工作實施方案要求篇一
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、習(xí)近平總書記系列講話和省市縣相關(guān)會議精神，以打造政治堅定、務(wù)實高效、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔從政的局領(lǐng)導(dǎo)班子為重點，以全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)為突破口，進(jìn)一步解放思想、強(qiáng)化措施，有效解決局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，為把我縣建設(shè)成為“富強(qiáng)、活力、安居、博愛”新武勝提供強(qiáng)大的思想動力和堅強(qiáng)的政治保障。
思想政治工作實施方案要求篇二
為切實加強(qiáng)廣大教師思想政治工作，維護(hù)人民教師良好的社會形象，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，推進(jìn)教育改革，提高教育質(zhì)量。根據(jù)縣委縣政府《關(guān)于深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展大力提高教育教學(xué)的意見》和教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的實施意見》文件精神，制定我校加強(qiáng)教師思想政治工作的實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面改進(jìn)和加強(qiáng)教師思想政治工作，堅持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《教育法》、《教師法》為依據(jù)，以改革為動力，全面落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》精神，優(yōu)化制度環(huán)境，營造良好氛圍，緊緊圍繞“建一流教師隊伍，樹一流教育風(fēng)氣，創(chuàng)一流教育業(yè)績”，突出“苦干實干，創(chuàng)優(yōu)爭先”，采取多種形式，提高廣大教師的思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，造就一支讓人民滿意的教師隊伍。
二、目標(biāo)要求。
通過教育活動，進(jìn)一步提高廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，全力打造一支隊伍，致力加強(qiáng)兩個建設(shè)，努力實現(xiàn)三個提高。
一支隊伍：打造一支政治覺悟高尚、思想道德優(yōu)良，勤于教書、勇于育人、忠誠教育事業(yè)、人民滿意的教師隊伍。
三個提高：在教師政治思想素質(zhì)和師德素質(zhì)上有新的提高；在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新的提高；在樹立教師良好形象上有新的提高。
三、具體工作及措施。
(一)、明確部署，把思想、政治、道德教育落到實處。
1.廣泛宣傳，積極動員。一是抓好動員。根據(jù)縣教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的實施意見》的要求，明確思想政治教育活動的重要意義，目標(biāo)任務(wù)、具體要求和工作步驟，落實工作責(zé)任和工作措施，在此基礎(chǔ)上，積極要求廣大教師參與教育活動。二是抓好學(xué)習(xí)。組織全體教師開展學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)；學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等綱領(lǐng)性文件；學(xué)習(xí)師德先進(jìn)典型的模范事跡。利用周前會集中學(xué)習(xí)不少于10次，要求每人作好讀書筆記，撰寫。
心得體會。
三是抓好《遵守職業(yè)道德，爭做人民滿意教師》公開承諾向?qū)W生、家長和社會做出“做人民滿意教師”的莊嚴(yán)承諾，自覺接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督四是抓好專題討論匯報在廣泛動員、深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織教師圍繞“怎樣做新時期師德高尚的人民教師”、“怎樣做學(xué)生心目中的好老師”、“怎樣做一名優(yōu)秀的班主任”等主題，認(rèn)真開展思想道德建設(shè)討論活動，進(jìn)一步明確思想道德建設(shè)的具體要求通過廣泛宣傳動員、深入學(xué)習(xí)討論，使廣大教師充分認(rèn)識到加強(qiáng)政治思想道德教育的重要性、必要性和緊迫性，努力達(dá)到思想認(rèn)識有新高度、理論修養(yǎng)有新水平、精神狀態(tài)有新面貌的工作目標(biāo)。
要財物、亂收費、以盈利為目的以教謀私問題；六看是否有賭博、酗酒、違反社會公德的行為；七看是否有語言不文明、衣著不得體、行為不檢點的行為；八看是否有損害集體榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的行為；九看是否有工作作風(fēng)不踏實、紀(jì)律不遵守、有令不行、有禁不止的行為。在此基礎(chǔ)上，每個教師寫出自我總結(jié)。針對自我存在的問題，制定有針對性、可操作性的整改措施。
3．家校聯(lián)系，立體監(jiān)督。健全和完善家長、學(xué)校聯(lián)系制度。通過家長會、家訪、電話聯(lián)系等多種形式，促進(jìn)教師、學(xué)生和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對學(xué)校教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)開展學(xué)生問卷、家長意見、社會調(diào)查等活動評價教師行為，使教師接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督，增強(qiáng)學(xué)校、家長、教師、學(xué)生的交流與溝通。
4．樹立典型，爭先創(chuàng)優(yōu)。廣泛開展學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任活動，充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)和示范作用，進(jìn)一步推進(jìn)思想政治教育和師德師風(fēng)教育。大力宣傳政治思想優(yōu)秀和師德師風(fēng)高尚的教師的先進(jìn)事跡，樹立良好的教師職業(yè)形象。
（二）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保思想、政治、道德教育取得實效。
1．要健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校把思想政治教育、師德師風(fēng)教育擺上重要議事日程，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主管校長親自抓、支部、工會、校務(wù)會班子齊抓共管。定期召開會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，做到思想政治教育、師德師風(fēng)教育制度化、常態(tài)化。
2．要教育為主，堅持正面引導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭整改，為全體教職工樹立榜樣。要結(jié)合教育主題，采取民主懇談會等形式，深入調(diào)查本單位思想政治教育、師德師風(fēng)狀況，聽取廣大黨員干部和師生員工的意見建議。在教育活動中，要以人為本，不要偏離正面引導(dǎo)、教育為主的原則。對出現(xiàn)的問題，主要采取學(xué)習(xí)討論、開展批評與自我批評、提高認(rèn)識、自我整改的辦法來解決，最終提高全體教師的整體素質(zhì)。
3．要以評促改，強(qiáng)化監(jiān)督措施。
把思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)表現(xiàn)納入我校的目標(biāo)管理中進(jìn)行績效考核。對思想政治、師德師風(fēng)不合格的教師，在評選先進(jìn)、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時一票否決。
4.要民主監(jiān)督，爭取各界參與。
努力爭取社會各界的廣泛參與，加強(qiáng)師德建設(shè)中的民主監(jiān)督。通過各種途徑和方式，作好宣傳發(fā)動工作，動員社會各界廣泛參與。師德評估中要充分聽取學(xué)生、教師、家長、社會等各方面的意見，避免主觀主義、排除人為因素的干擾。
2011年3月。
思想政治工作實施方案要求篇三
一.字體要求。
1.題目：黑體小二號、不超過20個字。例：題目2.標(biāo)題部分：
仿宋小四號。例：主席團(tuán)。
總結(jié)。
時間活動計劃。
(2)活動前期準(zhǔn)備工作：要求寫明具體準(zhǔn)備工作的具體負(fù)責(zé)部門和人員;包括學(xué)生會外部的組織或個人。(3)活動中所有情況的記載和總結(jié)。
(4)活動后工作的總結(jié)：包括對活動中表現(xiàn)突出的部門和個人的肯定以及活動存在的問題以及解決方案;好的方面和不足的方面均需要一一列出并給予說明。
1/。
5__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考(5)活動感想。
2.各部門作日常工作總結(jié)(包括學(xué)期中和學(xué)期末)(1)工作總結(jié)的提綱。(2)分步對各活動進(jìn)行總結(jié)。
(3)每個活動的總結(jié)需包含本部門在該項活動中擔(dān)任的工作內(nèi)容、完成情況以及意見和想法。
(4)本段時間工作感想以及部門展望等。
注：此總結(jié)格式方案為初步方案。若有改動，在以后調(diào)整。現(xiàn)階段所有部門或個人的工作總結(jié)一律按照以上要求嚴(yán)格執(zhí)行。
主席團(tuán)。
2008年12月28日1、整理結(jié)論。
營銷策劃書90%不是為自己寫的。因為我們在思考問題時，往往只根據(jù)自己的知識和掌握的資料得出最終的結(jié)論，而不是將整個整理出策劃書。
2/。
5__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考2、說服性材料。
(1)準(zhǔn)確、完整地表現(xiàn)營銷策劃的內(nèi)容。
策劃書的內(nèi)容是否能準(zhǔn)確地傳達(dá)策劃者的真實意圖，顯得極為重要。
(2)充分、有效地說服決策者。
是為了實現(xiàn)具體的目的而設(shè)定的直接對象。
3/。
5__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考為了實現(xiàn)目的，必須設(shè)定若干個目標(biāo)。如果忘記這一點，一口氣沖向目的，便會遇到挫折。目的是超越時間的概念，但是很多策劃人往往把目的當(dāng)成目標(biāo)，這樣在目的不能很快實現(xiàn)的情況下，就會使策劃人產(chǎn)生挫折感。
如果沒有明確的目的，僅僅在當(dāng)前的目標(biāo)周圍打轉(zhuǎn)，就會為別人或別的企業(yè)創(chuàng)造向下一個目標(biāo)和目的前進(jìn)的機(jī)會。
因此，將目的與目標(biāo)混淆是非常危險的。
營銷策劃書的編制原則。
原則。
1、邏輯思維原則。2、簡潔樸實原則。3、可操作原則。4、創(chuàng)意新穎原則。
標(biāo)題字體為宋體，大小一號，加粗副標(biāo)題宋體二號或小二字號，4/5。
__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考加粗正文部分，如有小標(biāo)題，宋體四號或小三，加粗，其余一律宋體四號字，1.5倍行距，拉贊助策劃書前言要一頁。
策劃書字體格式要求：
標(biāo)題字體為宋體，大小一號，加粗；副標(biāo)題宋體一號或小字二號，加粗；
正文部分如有小標(biāo)題，設(shè)為宋體四號或小三，加粗；其余一律四號字，1.5倍行距；
5/5。
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思想政治工作實施方案要求篇四
“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育，從我做起”
解放思想大討論活動實施方案。
為貫徹落實市縣關(guān)于開展“塑造聊城形象從我做起”主題活動的指示精神，縣教育局“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育，從我做起”解放思想大討論活動的有關(guān)要求，為使主題活動同教育。
教學(xué)。
工作相結(jié)合，根據(jù)冠教發(fā)[2012]12號文件精神，經(jīng)研究決定，在全鄉(xiāng)各學(xué)校開展“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育，從我做起”解放思想大討論活動，現(xiàn)制定實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“辦好人民滿意的教育”為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“冠縣精神”和“武訓(xùn)精神”，解放思想，查找不足，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，忠誠履職，在推動教育健康發(fā)展的同時，真正把活動過程變成全體教職工自我教育、提高認(rèn)識、增強(qiáng)素質(zhì)的過程，以教育工作者良好的精神風(fēng)貌，塑造辛集和冠縣的嶄新形象。
二、活動內(nèi)容。
圍繞“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育”這一主題，準(zhǔn)確把握我鄉(xiāng)教育發(fā)展的階段性要求，著力解決制約教育發(fā)展的思想認(rèn)識、發(fā)展理念、體制機(jī)制、工作作風(fēng)等方面的突出問題，進(jìn)一步振奮精神，凝聚力量，全面開創(chuàng)我鄉(xiāng)教育發(fā)展的新局面。
1、思想認(rèn)識問題。要通過召開座談會、寫學(xué)習(xí)筆記、心得等方式展開大討論，讓廣大教育干部和教職工牢固樹立光榮的職業(yè)榮譽(yù)感和高度的職業(yè)責(zé)任感，真正做到樂教、善教，激發(fā)干好工作的內(nèi)動力。
工作態(tài)度，樹立教師的良好形象。
3、體制機(jī)制問題。就影響教育發(fā)展的體制機(jī)制方面的因素，通過討論交流、調(diào)查走訪、征求意見等形式，找到解決問題的好辦法，作為下一步改革教育體制的參考依據(jù)。
三、活動步驟。
（一）學(xué)習(xí)動員階段（3月20日-----4月1日）。
1、各學(xué)校都要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《實施方案》，召開動員會。各學(xué)校要根據(jù)聯(lián)合校制訂的《弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育，從我做起，解放思想大討論活動實施方案》，制定符合本校實際的實施方案，于3月低書面報送至聯(lián)合校大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各學(xué)校以校為單位開展大討論活動。
2、學(xué)習(xí)相關(guān)資料。各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、教育局相關(guān)文件精神，觀看電影《武訓(xùn)傳》、感動中國教育人物事跡視頻。每人要有6000字的學(xué)習(xí)筆記、觀后感、反思等。
（二）問題查擺階段（4月1日-----4月10日）。
1、各學(xué)校和干部教師都要按照實施方案要求，認(rèn)真開展問題查擺。學(xué)校要從辦學(xué)理念、學(xué)校管理、服務(wù)水平、教育質(zhì)量等方面深刻剖析；教職工要從師德表現(xiàn)、個人素質(zhì)、教育理念、教學(xué)方法等方面查擺問題。查擺可采取同事之間相互交流討論的方式進(jìn)行。
2、開展“千名教師訪萬家活動”。
各學(xué)校要精心設(shè)計“征求意見表”，由教師開展家訪活動時，讓家長填寫。教師家訪活動結(jié)束后，要及時將表格交到學(xué)校保存待查。
3、每個學(xué)校、每位干部職工要在廣泛討論、深刻自查、征求學(xué)生家長和社會群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理分析本單位和自身存在的差距和問題，分條目列出問題臺賬。
個人的問題臺賬于4月3日前報送至聯(lián)合校大討論活動辦公室。學(xué)校問題臺賬于4月8日前報送至聯(lián)合校大討論活動辦公室。臺賬資料要保存待查。
（三）整改提高階段（4月10日-----4月20日）。
1、各學(xué)校和干部職工都要根據(jù)查擺出的問題，逐條整改，形成操作性強(qiáng)、有針對性的整改提高方案。方案要有具體的措施和整改時限，確保能落實到位，有效果。
2、開展好兩項活動。全體教職工必須人人參與，就如何管理好學(xué)校、如何推動教育發(fā)展等，提出好的建議。
“假如我是校長”
“我為辛集教育獻(xiàn)良策”
4月13日前，干部職工要把在兩項活動中提出的意見建議連同個人整改方案，一并報送至聯(lián)合校大討論活動辦公室；聯(lián)合校要對教職工的意見進(jìn)行梳理匯總，形成書面材料，于4月20日前，連同學(xué)校整改方案，一并報送至教育局大討論活動辦公室。學(xué)校和個人的整改方案、教師提出的意見建議原稿，學(xué)校要妥善保存，待查。
（四）總結(jié)驗收階段（4月20日-----4月30日）。
4月15日前，聯(lián)合校大討論活動辦公室制定大討論活動檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)。
和程序；4月20日—4月30日，聯(lián)合校成立檢查驗收工作組，按照驗收標(biāo)準(zhǔn)和程序，對各單位大討論活動進(jìn)行檢查驗收，評出等次，最后寫出總結(jié)報告。
式，對單位和個人在活動中的學(xué)習(xí)、查擺、走訪、整改等情況，通過查閱資料、訪問群眾等形式，進(jìn)行摸底調(diào)查。四要營造氛圍。要充分利用板報欄、校園廣播等多種形式，大力宣傳大討論活動的重要意義。全面展示大討論活動帶來的新思路、新成效，為塑造辛集形象、冠縣形象、聊城形象做出積極的貢獻(xiàn)。
2012年3月。
附：
辛集聯(lián)?！昂霌P(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿。
意的教育，從我做起”解放思想大討論活動。
領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：李立文。
副組長：王子豐宋紀(jì)茂。
成員：邊清芝張道彬靳華明張玉玲。
趙子慶楊勇王學(xué)斌楊太華。
于華鋒張之勇王冠軍楊德虎。
王建華王成民邊云之。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
宋紀(jì)茂同志兼任辦公室主任。
辦公室電話：***。
“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育，從我做起”解放思想大。
討論活動工作具體要求。
一、學(xué)習(xí)動員階段（3月20日-----4月1日）。
3、各校發(fā)放《至全縣學(xué)生家長的一封信》，匯總有關(guān)情況；
4、發(fā)放理論學(xué)習(xí)筆記本，教師開展理論學(xué)習(xí)；
6、各單位都要在階段末開展活動自查并填寫自查表。并上交聯(lián)校一份。
7、二、問題查擺階段（4月1日-----4月10日）。
（一）各學(xué)校負(fù)責(zé)人和教師都要按照實施方案要求，認(rèn)真開展問題查擺。
1、學(xué)校要從辦學(xué)理念、學(xué)校管理、服務(wù)水平、教育質(zhì)量等方面深刻剖析；
2、教職工要從師德表現(xiàn)、個人素質(zhì)、教育理念、教學(xué)方法等方面查擺問題。查擺可采取同事之間相互交流討論的方式進(jìn)行。
3、各項材料要保存完整，留檔備查。
（二）開展“千名教師訪萬家活動”。
教師開展家訪活動時，讓家長填寫征求意見表，樣表如下：
教師家訪活動結(jié)束后，要及時將表格交到學(xué)校保存待查。
（三）各學(xué)校要在廣泛討論、深刻自查、征求學(xué)生家長和社會群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理分析本單位和自身存在的差距和問題，分條目列出問題臺賬。
個人的問題臺賬4月4日前由本學(xué)校匯總留存。學(xué)校問題臺賬本校留存一份，4月8日前報聯(lián)校一份。解放思想大討論活動問題查擺階段自查表一式兩份，留存一份，上交一份。
三、整改提高階段（4月10日-----4月20日）。
（一）各學(xué)校和干部職工都要根據(jù)查擺出的問題，逐條整改，形成操作性強(qiáng)、有針對性的整改提高方案。方案要有具體的措施和整改時限，確保能落實到位，有效果。
（二）開展好兩項活動。全體干部職工必須人人參與，就如何管理好學(xué)校、如何推動辛集教育發(fā)展等，提出好的建議。
1.“假如我是校長”
2.“我為辛集教育獻(xiàn)良策”
4月14日前，各校把在兩項活動中提出的意見建議連同個人整改方案，一并報交到學(xué)校大討論活動辦公室；學(xué)校要對教職工的意見進(jìn)行梳理匯總，形成書面材料，于4月16日前，連同學(xué)校整改方案，一并交到聯(lián)校大討論活動辦公室。
學(xué)校和個人的整改方案、教師提出的意見建議原稿，各學(xué)校要妥善保存，待查。解放思想大討論活動整改提高階段自查表，學(xué)校整改方案一式兩份，留存一份，上交一份。
四、總結(jié)驗收階段（4月2日-----4月30日）。
4月20日—4月30日，各學(xué)校要寫出本?？偨Y(jié)報告，上交一份，留存一份。聯(lián)校將根據(jù)教育局的驗收標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)校大討論活動進(jìn)行檢查驗收，評出等次，計入學(xué)期總評，最后寫出總結(jié)報告。
2012年3月。
思想政治工作實施方案要求篇五
堅持鄧小平理論，《三個代表》重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實沙雅縣第十一次黨代會精心，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)重點，堅持抓理論武裝，抓能力提升，抓班子團(tuán)結(jié)，抓作風(fēng)建設(shè)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面的突出問題，努力建設(shè)政治素質(zhì)好，能力水平好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)影響好的《四好》。
二目標(biāo)任務(wù)。
（一）以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)為目標(biāo)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。
1.強(qiáng)化政治教育，保證學(xué)習(xí)方向性。牢固樹立《穩(wěn)定壓倒一切》的思想不動搖，認(rèn)真貫徹落實中央，自治區(qū)，地區(qū)關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的各項決策部署，切實增強(qiáng)政治洞察力和敏銳性，在大是大非問題上始終保持清醒的頭腦，在執(zhí)行縣委各項決策部署，維護(hù)社會穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用。
2.完善學(xué)習(xí)機(jī)制，培養(yǎng)學(xué)習(xí)理論。
在領(lǐng)導(dǎo)班子中倡導(dǎo)《有學(xué)習(xí)才有競爭力》的理論，切實把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任，思想修養(yǎng)和精心追求，爭做《善學(xué)善思，善做善成》的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是嚴(yán)格落實黨員學(xué)習(xí)機(jī)制。中心組集中學(xué)習(xí)每年少于12次，40小時，黨組織集中學(xué)習(xí)每月不少于4次，每次要有學(xué)習(xí)筆記，并做到《五個一》（每人一片學(xué)習(xí)心得體會，二是完善在職學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部率先做到《四個一》。務(wù)求學(xué)習(xí)實效。三是嚴(yán)格考學(xué)，述學(xué)，評學(xué)制度。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度，嚴(yán)格執(zhí)行，《學(xué)分制》，把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況作為提撥任用重要依據(jù)。
3.明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，實化學(xué)習(xí)效果。深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諾社會等最新理論成果。今后要以十八大精神，自治區(qū)第八次黨代會精心和沙雅縣第十一次黨代會精心為重點進(jìn)行學(xué)習(xí)，把握實質(zhì)，指導(dǎo)實踐.4.堅持學(xué)以致用，推動工作落實。
（一）把指導(dǎo)實踐，推動工作作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在與群眾的思想溝通，觀念交流中深化對理論的理解和把握，提高學(xué)習(xí)的實效性和針對性。
（二）以提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平為目標(biāo)，爭創(chuàng)務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子。
1.提高圍繞主線加快發(fā)展的能力。班子成員要始終把發(fā)展作為解決一切問題的鑰匙，堅持在發(fā)展中謀新思路，在實踐中立新舉措，在改革中求新突破。
2.提高貫徹執(zhí)行能力。牢固樹立政治意識，全局意識和責(zé)任意識，自覺維護(hù)上級決策的權(quán)威性和嚴(yán)格性，結(jié)合崗位實際，理清工作思路，確定工作重點，強(qiáng)化工作措施，不斷提高對上級黨委重大決策的貫徹力，執(zhí)行力和落實力。
3.建立目標(biāo)責(zé)任制.集體研究確定本單位年度發(fā)展目標(biāo)，按照職責(zé)分工，黨政一把手分別與班子成員鑒訂目標(biāo)責(zé)任書，定期督查，將完成目標(biāo)情況作為年度考核，獎懲，評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
（三）以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝集力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，爭創(chuàng)團(tuán)結(jié)型班子。
1.堅持民主集中原則。把“同心同德”作為班子建設(shè)的首要目標(biāo)，班子成員要牢固樹立“一盤棋”意識按照民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，在認(rèn)真抓好分管工作的同時，關(guān)心集體，心系全局，同力合作，充分發(fā)揮個人最大優(yōu)勢，落實目標(biāo)責(zé)任制。
2．建立健全議事決策機(jī)制。進(jìn)一步完善民主決策機(jī)制，嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事，做到科學(xué)決策，民主決策。在重大事項決策中，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，充分發(fā)揚(yáng)民主，進(jìn)行集體決策。
3．召開民主生活會，加強(qiáng)交流溝通。要定期召開以“加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力”為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，廣泛征求意見建議，認(rèn)真開展批評與自我批評，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力和水平。
4.堅持和完善談心談話制度，切實關(guān)心愛護(hù)干部。堅持開展領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部談心制度，班子主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少要與成員談心2次，特別是要與和自己有不同意的同志談心。既講原則，講是非，又講真誠關(guān)心，互相幫助。
（四）以改進(jìn)工作作風(fēng)為目標(biāo)，爭創(chuàng)服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子。
1.樹立求真務(wù)實，真抓實干的形象。堅持“少說多干，重在解決實際問題”，真正把功夫用謀發(fā)展上，把精力投到抓落實上，對上級的重大決策和工作部署涿項研究，涿項細(xì)化，涿條落實；對班子集體研究決定的工作要雷厲風(fēng)行，一抓到底，務(wù)求實效。2.樹立艱苦奮斗，奮發(fā)有為的形象。堅持“先干，快干，大干”，增強(qiáng)憂患意識，公仆意識和節(jié)約意識，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決低到不良風(fēng)氣。
3.樹立秉公用權(quán)，清正廉潔的形象。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，講黨性，重品行，做表率，注重培養(yǎng)健康向上的生活情操，做到勤政廉政，干凈做事。
4.樹立作風(fēng)優(yōu)良，勤政為民的形象。班子成員要做好聯(lián)系點制度，重點突出“五抓”（抓班子建設(shè)，抓發(fā)展思路，抓社會穩(wěn)定，抓基礎(chǔ)建設(shè)，抓服務(wù)工作）。
三.相關(guān)要求。
（一）建立責(zé)任機(jī)制。
成立加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立“一把手”負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，形成班子“一把手”親自抓，負(fù)總責(zé)做表率的機(jī)制。
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。
積極探素加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的科學(xué)化，制度化和規(guī)范化。把一些行之有效，實踐證明的好做法上升為制度，轉(zhuǎn)化為長效機(jī)制。
（三）抓好工作結(jié)合。
結(jié)合機(jī)關(guān)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動，大力開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層調(diào)研，扶貧幫困指導(dǎo)實踐等活動，在推動發(fā)展中進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
（四）抓好工作落實。
嚴(yán)格自查評估。定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的情況，針對存在的突出問題，及時研究提出解決問題，推動工作的辦法。要按照思想政治建設(shè)考核指標(biāo)，及時進(jìn)行自查自評，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作上新水平，有新成效。
思想政治工作實施方案要求篇六
思想政治工作是一切工作的生命線，是建設(shè)高素質(zhì)司法行政法治專門工作隊伍的核心和靈魂，是推進(jìn)法治隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)的基礎(chǔ)，來看下面小編為大家提供的思想政治工作實施方案：
為加強(qiáng)和改進(jìn)我市司法行政系統(tǒng)思想政治工作，根據(jù)中共湖南省司法廳黨組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》的通知精神，結(jié)合我市司法行政系統(tǒng)實際情況，特制定如下實施方案：
堅持從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨，全面提升隊伍思想政治素質(zhì)和履職能力，將“主動、有為、有效”工作理念內(nèi)化于心，外化于形，培育和造就一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、嚴(yán)格執(zhí)法、服務(wù)熱情的司法行政隊伍。
(一)重視精神文明建設(shè)，扎實開展四項教育
一是開展黨性原則教育。
將黨的群眾路線教育實踐活動成果運用到加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中，通過教育、查擺、整頓、提高，著力提升干部的黨性修養(yǎng)。
搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的有之)主題，結(jié)合工作實際給司法行政系統(tǒng)所有黨員上一堂黨課。
二是開展職業(yè)道德教育。
倡導(dǎo)踐行“忠誠、為民、崇法、擔(dān)當(dāng)”的湖南司法行政精神，教育引導(dǎo)干警牢固樹立和自覺踐行正確的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀(jì)律，全面提升干警公正文明執(zhí)法、公正誠信執(zhí)業(yè)水平。
三是開展廉潔自律教育。
引導(dǎo)司法行政干警牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的價值觀，始終把握底線、分清界限、不越紅線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造“堅持原則、恪守規(guī)矩”、“艱苦奮斗、光明磊落”的從政、從業(yè)環(huán)境。
(二)提升服務(wù)群眾能力，持續(xù)開展三聯(lián)三訪
在司法行政系統(tǒng)集中開展“三聯(lián)三訪”活動是改進(jìn)干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，能夠深入了解群眾的所思所想所盼所愿，為聯(lián)系對象辦實事、解難題。
一是明責(zé)履職，全面開展“三聯(lián)”。
局黨組成員要加強(qiáng)與聯(lián)點基層司法所的聯(lián)系，經(jīng)常性開展體驗式調(diào)研;司法局機(jī)關(guān)黨支部、老干黨支部、律師黨支部、眾議黨支部要到聯(lián)系的村(社區(qū))常規(guī)性開展走訪慰問活動;每名干警要聯(lián)系1戶家庭，了解他們的訴求，宣講法律政策，努力協(xié)調(diào)解決實際困難。
二是維穩(wěn)助民，全面開展“三訪”。
148法律服務(wù)熱線、公證處、基層科)對所承辦案件的當(dāng)事人進(jìn)行常態(tài)性回訪;干警深入走訪，全體干警要結(jié)合司法行政工作職能和聯(lián)點要求，了解社情民意。
(三)著眼和諧隊伍建設(shè)，經(jīng)常開展兩項談心
一是開展日常交心。
班子成員之間、上下級之間、同志之間經(jīng)常交流思想，平等交換意見，溝通感情，消除隔閡。
談心談話要以誠相見，見人見事見思想，出以公心同志式地談，出以關(guān)心朋友式的談。
班子成員之間要加深理解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，同志之間要深入?yún)f(xié)作，營造良好的工作氛圍，上級要全面了解掌握下級的思想動態(tài)、工作學(xué)習(xí)狀態(tài)、家庭情況、身體狀況等。
二是開展專題談心。
在司法所管理體制完善過程中，應(yīng)多次開展機(jī)關(guān)與基層談心活動，傳達(dá)有關(guān)政策紀(jì)律，幫助司法助理員了解司法所管理體制完善后的職務(wù)特點和崗位要求，引導(dǎo)干警從大局和整體利益出發(fā)，自覺服從組織安排。
談心談話時對其作出客觀評價，肯定成績，聽取他們的想法和有關(guān)意見，及時幫助調(diào)整心態(tài)、理順情緒、更新觀念，從思想、工作、生活各方面給予關(guān)心、幫助。
(四)關(guān)注隊伍文化建設(shè)，深入推進(jìn)兩項措施
一是發(fā)揮先進(jìn)典型引路作用。
和輻射作用，以先進(jìn)典型的'事跡、精神、思想感染人、鼓舞人、激勵人，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣，不斷提升司法行政的社會影響力、關(guān)注度、美譽(yù)度。
二是開展群眾性文體活動。
抓住建設(shè)公共法律服務(wù)體系的機(jī)遇，在規(guī)劃辦公用房和業(yè)務(wù)用房時不斷提升局圖書室、文體活動室等功能和品味，為干部營造良好的工作環(huán)境。
根據(jù)干部的愛好、特長和需求，組織形式多樣的文體活動，不斷豐富干部的業(yè)余文化生活，切實增強(qiáng)司法行政文化的親和力和凝聚力。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，言傳身教。
領(lǐng)導(dǎo)干部既要言傳，做好思想教育工作，更要注重身教，率先垂范，做到身體力行，以身作則，注意傾聽其他干部、群眾的意見，以自身的模范行動影響和感染司法行政干警。
二是表揚(yáng)批評，兼用并取。
要善于運用表揚(yáng)和批評，善于發(fā)現(xiàn)干警的優(yōu)點和長處，及時給予肯定和鼓勵。
對干部的缺點和不足要弄清楚事實，及時給予批評和幫助，注意方法和場合，注重用制度管人管事。
三是以人為本，務(wù)求實效。
在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中，按需施教、分類施教，充分關(guān)心、激勵、培養(yǎng)干部，通過激發(fā)干部不斷自我完善與提高從而促進(jìn)司法行政系統(tǒng)做實事業(yè)、做強(qiáng)職能、做大社會影響力。
思想政治工作實施方案要求篇七
各科室、站、所、中心：
根據(jù)《什邡市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于貫徹落實“三個務(wù)必”工作要求的實施方案》(什安辦發(fā)〔2013〕5號)文件精神，為深入貫徹落實“三個務(wù)必”(即：務(wù)必把安全生產(chǎn)工作要求落實到操作層面、務(wù)必把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作落實到一線管理者層面、務(wù)必把安全生產(chǎn)規(guī)章制定落實到最基層工作層面)的`工作要求，努力推動全局安全生產(chǎn)工作再上臺階，經(jīng)局黨委研究，提出如下實施方案：
各科室、站、所、中心要深刻領(lǐng)會2013年1月14日全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，準(zhǔn)確把握“三個務(wù)必”內(nèi)容實質(zhì)，提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識，把思想和工作統(tǒng)一到會議精神上來，切實增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，扎實抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。一是要充分利用局網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、信息等平臺，通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅等行之有效的方式，將“三個務(wù)必”工作要求傳達(dá)到每位干部職工，確保知曉率達(dá)100%。二是局安全領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，切實將“三個務(wù)必”工作要求融入到日常監(jiān)管工作中，確保每位干部職工應(yīng)知盡知，切實落實“三個務(wù)必”工作要求。
為切實加強(qiáng)貫徹落實“三個務(wù)必”工作要求的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局黨委研究決定成立“三個務(wù)必”工作領(lǐng)導(dǎo)小組(詳見附件)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督“三個務(wù)必”工作要求的貫徹落實。
(二)完善制度，強(qiáng)化考核
領(lǐng)導(dǎo)小組要建立健全責(zé)任追究制度和激勵約束機(jī)制，把貫徹落實“三個務(wù)必”工作納入安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容，進(jìn)行目標(biāo)績效考核，將考核結(jié)果作為獎懲和責(zé)任追究的依據(jù)，以考核獎勵機(jī)制推動安全生產(chǎn)工作落實。
(三)有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌規(guī)劃
一是理論與實踐相結(jié)合。各科室、站、所、中心要把貫徹落實“三個務(wù)必”與實際工作結(jié)合起來，尤其要與2013年安全生產(chǎn)重點工作相結(jié)合。二是總結(jié)與規(guī)劃相結(jié)合。在“三個務(wù)必”具體指導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)分析2012年安全生產(chǎn)工作，科學(xué)規(guī)劃2013年安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作主動性和前瞻性。
(一)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管制度
各下屬事業(yè)單位要把貫徹落實“三個務(wù)必”工作作為當(dāng)前和今后安全生產(chǎn)工作的重要任務(wù)，納入年初工作計劃，采取有效措施，細(xì)化與“三個務(wù)必”相配套的各項制度、政策和措施，修訂完善本行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)和措施，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，全力解決影響和制約安全生產(chǎn)工作的深層次問題，從根本上提高安全生產(chǎn)保障能力。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管責(zé)任制
局下屬事業(yè)單位要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實履行職責(zé)。局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制機(jī)制。由局黨政一把手要“親自抓、負(fù)總責(zé)”，實行“一崗雙責(zé)”，堅持每個月深入到下屬事業(yè)單位和各敬老院開展一次抽查，每季度進(jìn)行一次大排查。按照“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”原則，進(jìn)一步明確檢查人員隱患排查責(zé)任，建立健全檢查人員問責(zé)機(jī)制。
(一)調(diào)查研究，細(xì)化任務(wù)階段(2013 年 1 月中旬—2013 年 2月上旬)。認(rèn)真研究，結(jié)合本轄區(qū)、本行業(yè)(領(lǐng)域)安全監(jiān)管工作實際，制定本單位貫徹落實“三個務(wù)必”工作要求的實施方案，明確具體工作目標(biāo)任務(wù)。
(二)組織實施，全面推進(jìn)階段(2013 年 2 月下旬—2013 年 10月)。按照本單位貫徹落實“三個務(wù)必”實施方案工作任務(wù)、目標(biāo)，采取切實有效的措施，全力推進(jìn)“三個務(wù)必”各項要求的落實。
(三)督促檢查，總結(jié)提高階段(2013 年 11 月—2013 年 12 月)。認(rèn)真總結(jié)“三個務(wù)必”貫徹落實情況，重點總結(jié)采取的主要措施、取得的成效和意見建議，形成書面材料，報主管部門。
特此通知。
附件：什邡市民政局貫徹落實“三個務(wù)必”工作要求領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一三年二月一日
什邡市民政局辦公室 2013年2月1日印發(fā)
(共印6份)
附件：
什邡市民政局
貫徹落實“三個務(wù)必”工作要求領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：歐明勝(局黨委副書記、局長)
副組長：王其聰(局黨委書記、紀(jì)委書記、副局長)
王 義(市老齡委辦公室主任、副局長)
黃超榮(局黨委委員、副局長)
成 員：蔣 桃(局黨委委員、局辦公室主任)
肖 楊(雙擁辦主任)
張 黎(慈善會會長)
王碧琴(社會救助科負(fù)責(zé)人兼救助站站長)
楊 凱(社會救濟(jì)科科長)
李 冰(市殯管所所長)
鄧少江(市干休所所長)
向書富(青龍山公墓管理所所長)
劉貴德(市福利救助中心負(fù)責(zé)人)
思想政治工作實施方案要求篇八
為全面落實省局趙勇局長調(diào)研精神，從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，根據(jù)長垣縣委思想政治工作大討論活動要求，經(jīng)局黨組研究決定，從即日起，集中18天時間，在全局開展思想政治工作大討論活動，并結(jié)合自身實際提出實施方案如下：
思想政治工作實施方案要求篇九
（一）整體推進(jìn)。在加強(qiáng)理論武裝、完善民主集中制、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化廉政建設(shè)等方面齊頭并進(jìn)，力求整體取得實效。
（二）統(tǒng)籌兼顧。將領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)放在全局黨建工作的大思路、大格局中組織實施；與新一輪思想解放大討論活動、執(zhí)行力建設(shè)及建設(shè)和諧武勝水務(wù)等工作結(jié)合起來抓落實。
（三）長抓不懈。建立思想政治建設(shè)長效機(jī)制，融入領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)、工作及干部的教育、管理、培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督當(dāng)中，堅持長抓不懈，常抓常新。
思想政治工作實施方案要求篇十
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費三個實施方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕62號)精神，制定本方案。
一、調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法
從2016年7月1日起，調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。
調(diào)整后，職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的510元至5250元分別提高到585元至7835元;級別工資各級別起點標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元，其他各級別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表1)。
將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資后，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)降低(各職務(wù)層次、各職級納入額度見附表3)，嚴(yán)格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。
規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資后，以國家統(tǒng)一規(guī)定的納入額度為基數(shù)，按現(xiàn)行生活性補(bǔ)貼和工作性津貼在規(guī)范津貼補(bǔ)貼中所占比重，確定各自的納入額度。
在調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的同時，適當(dāng)調(diào)整機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn)，同時將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級(崗位)工資(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表2)。
將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級(崗位)工資后，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)降低(各技術(shù)等級納入額度見附表3)，嚴(yán)格按納入基本工資剩余的額度執(zhí)行。
二、其他有關(guān)政策問題
(一)適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。
提高后的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為，初中畢業(yè)生每月1285元，高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1320元，大學(xué)?？飘厴I(yè)生每月1500元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月1610元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1755元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月1960元，獲得博士學(xué)位的研究生每月2165元。
上述人員相應(yīng)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資，減少的額度按錄用后所任職務(wù)相應(yīng)減少。
(二)機(jī)關(guān)新參加工作的技術(shù)工人和普通工人，實行學(xué)徒期和熟練期制度。
取得初中及以下畢業(yè)學(xué)歷的技術(shù)工人實行兩年學(xué)徒期，學(xué)徒期工資標(biāo)準(zhǔn)為：第一年1410元，第二年1470元;取得高中、中專和技校及以上畢業(yè)學(xué)歷的技術(shù)工人，實行一年學(xué)徒期，學(xué)徒期工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元;普通工人實行一年熟練期，熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)為1410元。
上述人員相應(yīng)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資，納入的額度按轉(zhuǎn)正定級后所聘崗位相應(yīng)減少。
三、經(jīng)費來源
此次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)所需資金，按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。
對盟市所需經(jīng)費，自治區(qū)財政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助，具體辦法由自治區(qū)財政廳另行研究確定。
四、組織實施
此次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作，在當(dāng)?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各級人力資源社會保障部門、財政部門會同有關(guān)部門具體組織實施。
(一)自治區(qū)黨委、政府各部門和自治區(qū)人大、政協(xié)、高級人民法院、人民檢察院、各民主黨派、各人民團(tuán)體調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作，由自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，各部門(單位)具體實施。
按現(xiàn)行工資審批權(quán)限，分別報自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳審批，自治區(qū)駐盟市的機(jī)關(guān)單位(少數(shù)部門除外)調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作，由自治區(qū)人力資源社會保障廳審批。
盟市及盟市以下機(jī)關(guān)調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)審批問題，由盟市按干部管理權(quán)限自行研究確定。
中央駐自治區(qū)的機(jī)關(guān)單位，由其上級主管部門(即中央及國務(wù)院相關(guān)部委)授權(quán)自治區(qū)審批的，由自治區(qū)負(fù)責(zé)審批。
(二)各盟市要按照本方案規(guī)定，結(jié)合實際情況，擬定本地區(qū)調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資的具體辦法，按程序報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳備案后組織實施。
盟市、旗縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)納入基本工資前的規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與自治區(qū)人民政府批復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)保持一致，避免出現(xiàn)明納實不納或邊納邊漲的問題。
(三)各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行本方案規(guī)定，對違反規(guī)定的，按照《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署令第31號)嚴(yán)肅處理。
(四)此次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作，要求各盟市、各部門務(wù)于2016年11月底前完成。
各盟市在審批工作結(jié)束后(自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)在辦理工資審批時)，必須將此次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)增資《統(tǒng)計表》和具體工資兌現(xiàn)情況，于2016年12月31日前以書面形式(同時報光盤)報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。
屆時自治區(qū)人力資源社會保障廳會同有關(guān)部門進(jìn)行督查落實。
本方案由自治區(qū)人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
(自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)財政廳)
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費三個實施方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕62號)精神，制定本方案。
一、調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法
從2016年7月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時將部分績效工資納入基本工資。
調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元，管理人員由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元，工人由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元;薪級工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元，工人由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表1至3)。
將部分績效工資納入基本工資后，績效工資水平相應(yīng)降低(各崗位等級納入額度見附表4)。
二、其他有關(guān)政策問題
(一)適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。
提高后的標(biāo)準(zhǔn)為：初中畢業(yè)生每月1285元，高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1320元，大學(xué)專科畢業(yè)生每月1500元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月1610元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1755元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月1960元，獲得博士學(xué)位的研究生每月2165元。
上述人員相應(yīng)將部分績效工資納入基本工資，納入的額度按轉(zhuǎn)正后所聘崗位相應(yīng)納入。
(二)事業(yè)單位新參加工作的.技術(shù)工人和普通工人，實行學(xué)徒期和熟練期制度。
取得初中及以下畢業(yè)學(xué)歷的技術(shù)工人實行兩年學(xué)徒期，學(xué)徒期工資標(biāo)準(zhǔn)為：第一年1410元，第二年1470元;取得高中、中專和技校及以上畢業(yè)學(xué)歷的技術(shù)工人，實行一年學(xué)徒期，學(xué)徒期工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元;普通工人實行一年熟練期，熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)為1410元。
上述人員相應(yīng)將部分績效工資納入基本工資，納入的額度按轉(zhuǎn)正后所聘崗位相應(yīng)納入。
(三)事業(yè)單位中既聘任在管理崗位，同時又聘任在專業(yè)技術(shù)崗位的人員，仍按現(xiàn)執(zhí)行崗位工資序列對應(yīng)的職務(wù)(崗位)調(diào)整其基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)中小學(xué)教師、護(hù)士的崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。
三、經(jīng)費來源
此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費，按單位類型不同，分別由財政和事業(yè)單位負(fù)擔(dān)。
由財政負(fù)擔(dān)的經(jīng)費，按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關(guān)系，分別由自治區(qū)財政、盟市財政負(fù)擔(dān)。
對盟市所需財政負(fù)擔(dān)經(jīng)費，自治區(qū)財政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助，具體辦法由自治區(qū)財政廳另行研究確定。
四、組織實施
此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作，在當(dāng)?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各級人力資源社會保障部門、財政部門會同有關(guān)部門具體組織實施。
(一)自治區(qū)直屬事業(yè)單位調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作，由自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，各部門(單位)具體實施。
按現(xiàn)行工資審批權(quán)限，分別報自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳審批，自治區(qū)駐盟市事業(yè)單位(少數(shù)部門除外)調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作，由自治區(qū)人力資源社會保障廳審批。
盟市及盟市以下事業(yè)單位調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)審批問題，由盟市按干部管理權(quán)限自行研究確定。
中央駐自治區(qū)的事業(yè)單位，由其上級主管部門(即中央及國務(wù)院相關(guān)部委)授權(quán)自治區(qū)審批的，由自治區(qū)負(fù)責(zé)審批。
(二)各地區(qū)要按照本方案規(guī)定，結(jié)合實際情況，擬定本地區(qū)調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和將部分績效工資納入基本工資的具體辦法，按程序報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳備案后組織實施。
盟市、旗縣(市、區(qū))事業(yè)單位納入基本工資前的績效工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與自治區(qū)人民政府授權(quán)的人力資源社會保障、財政部門批復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)保持一致，避免出現(xiàn)明納實不納或邊納邊漲的問題。
(三)部分績效工資納入基本工資后，各地人力資源社會保障、財政部門要重新核定事業(yè)單位績效工資總量，各單位嚴(yán)格按核定的績效工資總量執(zhí)行。
(四)各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行本方案規(guī)定，對違反規(guī)定的，按照《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署令第31號)嚴(yán)肅處理。
(五)此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作，要求各盟市、各部門務(wù)于2016年11月底前完成。
各盟市在審批工作結(jié)束后(自治區(qū)直屬事業(yè)單位在辦理工資審批時)，必須將此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)增資《統(tǒng)計表》和具體工資兌現(xiàn)情況，于2016年12月31日前以書面形式(同時報光盤)報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。
屆時自治區(qū)人力資源社會保障廳會同有關(guān)部門進(jìn)行督查落實。
本方案由自治區(qū)人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
(自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)財政廳)
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費三個實施方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕62號)精神，制定本方案。
一、增加離休費的辦法
從2016年7月1日起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1450元，省部級副職1100元，廳局級正職900元，廳局級副職750元，縣處級正職600元，縣處級副職500元，鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)820元，副教授及相當(dāng)職務(wù)580元，講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。
二、經(jīng)費來源
此次增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費所需經(jīng)費，按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。
對盟市所需經(jīng)費，自治區(qū)財政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助，具體辦法由自治區(qū)財政廳另行研究確定。
三、組織實施
此次增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費工作，在當(dāng)?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各級人力資源社會保障部門、財政部門會同有關(guān)部門具體組織實施。
(一)自治區(qū)黨委、政府各部門和自治區(qū)人大、政協(xié)、高級人民法院、人民檢察院以及各民主黨派、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位增加離休人員離休費工作，由自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，各部門(單位)具體實施。
按現(xiàn)行工資管理權(quán)限，分別報自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳審批，自治區(qū)駐盟市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(少數(shù)部門除外)離休人員增加離休費工作，委托所在盟市辦理有關(guān)審批手續(xù)。
盟市及盟市以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費審批問題，由盟市按照干部管理權(quán)限自行研究確定。
中央駐自治區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費，由其上級主管部門(即中央及國務(wù)院相關(guān)部委)授權(quán)自治區(qū)審批的，由自治區(qū)負(fù)責(zé)審批。
(二)各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行本方案規(guī)定，對違反規(guī)定的，按照《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署令第31號)嚴(yán)肅處理。
(三)此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費工作，要求各盟市、各部門務(wù)于2016年11月底前完成。
各盟市在審批工作結(jié)束后(自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在辦理工資審批時)，必須將此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費《統(tǒng)計表》和離休費兌現(xiàn)情況，于2016年12月31日前以書面形式(同時報光盤)報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。
屆時自治區(qū)人力資源社會保障廳會同有關(guān)部門進(jìn)行督查落實。
本方案由自治區(qū)人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
思想政治工作實施方案要求篇十一
手，著力建設(shè)一支自覺奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職工隊伍，建設(shè)一支熱情服務(wù)、素質(zhì)過硬、嚴(yán)格執(zhí)法的行政執(zhí)法隊伍，建設(shè)一支政治堅定、求真務(wù)實、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)隊伍。為加強(qiáng)交通系統(tǒng)思想政治工作，推動交通行業(yè)不斷達(dá)到新的水平，根據(jù)區(qū)委和市交通局黨委的要求，今年交通系統(tǒng)思想政治工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)交通工作全局，圍繞全面實施交通建設(shè)、行業(yè)管理、文明創(chuàng)建“三位一體”的新跨越戰(zhàn)略，切實加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)，以文明行業(yè)創(chuàng)建活動為總抓手，深入開展以“學(xué)、建、創(chuàng)”為主要內(nèi)容的文明行業(yè)創(chuàng)建活動，以強(qiáng)有力的精神動力和思想保證，推動交通工作在新起點上實現(xiàn)新發(fā)展。
一、圍繞保持先進(jìn)性，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》。胡錦濤總書記在中紀(jì)委六次會議上明確提出，要始終把學(xué)習(xí)黨章遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章作為全黨的一項重大任務(wù)抓緊抓好，黨章是我們立黨、治黨、管黨的根本大法，集中概括了我們黨作為一個馬克思主義政黨先進(jìn)性的全部要求。全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部要以高度的政治責(zé)任感全面深入地學(xué)習(xí)貫徹黨章。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，制定學(xué)習(xí)計劃，廣大黨員干部要深刻理解學(xué)習(xí)《黨章》的重要意義，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護(hù)黨章，明確黨員標(biāo)準(zhǔn)，依照《黨章》辦事。在學(xué)習(xí)中每一位黨員要做好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)完畢后，要寫出學(xué)習(xí)心得，局黨委將組織人員進(jìn)行檢查。
2、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，是抓基層建設(shè)的首要任務(wù)，確?；鶎狱h支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，必須大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要努力提高基層黨組織執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事、維護(hù)穩(wěn)定的能力，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨基層組織條例》，配齊黨組織，配強(qiáng)基層支部班子，結(jié)合我局實際，開展?fàn)巹?chuàng)“科學(xué)執(zhí)政班子好、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)隊伍好、為民負(fù)責(zé)素質(zhì)好、務(wù)實發(fā)展業(yè)績好、民主清廉形象好”五好黨組織活動，進(jìn)一步提高基層黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的內(nèi)在要求。嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)隊伍建設(shè)要抓好黨員教育工作，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，教育黨員牢記宗旨，克己奉公，全心全意為群眾謀利益；立足本職，愛崗敬業(yè)，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績；艱苦奮斗，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，帶頭樹立社會主義新風(fēng)尚，為提高整個社會的道德水準(zhǔn)發(fā)揮先鋒模范作用，努力爭創(chuàng)“開拓創(chuàng)新理念好、率先垂范思想好、公道正派品的好、敬業(yè)盡職工作好、勤奮務(wù)實作風(fēng)好”五好黨員，使每個黨員在各自的工作崗位上發(fā)揮好模范帶頭作用“平時能看得出來，關(guān)鍵時刻能站出來”，保持好黨的先進(jìn)性。同時加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的管理，把好黨員入口關(guān)，實行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)格執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，切實把那些具備黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，為黨組織增添新鮮血液，保持共產(chǎn)黨的純潔性。
4、加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。增強(qiáng)黨員隊伍先進(jìn)性，提高黨組織戰(zhàn)斗力，離不開黨的各項制度的執(zhí)行和落實。切實抓好“三會一課”制度的落實，堅持支部黨員大會每季度召開一次，支部委員會和黨小組會每月召開一次。建立黨員學(xué)習(xí)考試考核制度，有計劃、經(jīng)常性地檢查黨員學(xué)習(xí)筆記、考勤記錄并組織測試。健全完善黨員管理制度，嚴(yán)格落實黨員學(xué)習(xí)教育制度，實行黨員責(zé)任落實制度，按照黨員的工作崗位和實際情況，對每個黨員提出包括履行黨員義務(wù)在內(nèi)的各項具體責(zé)任，激勵黨員更好地履行義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用。實行黨員民主評議制度，認(rèn)真搞好黨員的黨性分析和民主評議，積極穩(wěn)定地處支部合格黨員工作，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
寫出學(xué)習(xí)心得，局黨委將組織檢查。
改革促發(fā)展的觀念、統(tǒng)籌兼顧的觀念、執(zhí)政為民的觀念、求真務(wù)實的觀念。堅持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀同交通發(fā)展的實踐結(jié)合起來，同構(gòu)建和諧交通結(jié)合起來，同推動干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的成果轉(zhuǎn)化為廣大干部職工的自覺行動。
3、抓好干部職工社會主義榮辱觀的宣傳教育。繼續(xù)深入推進(jìn)干部職工的道德建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記提出的“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的“八榮八恥”社會主義榮辱觀念，努力在全系統(tǒng)營造團(tuán)結(jié)、和諧、共同奮斗、健康向上的風(fēng)氣。繼續(xù)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，組織開展好“公民道德宣傳日”和公民道德建設(shè)“宣傳教育周”教育和道德實踐活動，大力開展“誠信”教育和“共筑誠信”活動，開展構(gòu)建社會主義和諧社會的宣傳教育，形成同心同德建和諧、安定團(tuán)結(jié)促發(fā)展的良好社會氛圍。以重大節(jié)慶紀(jì)念日為契機(jī)，圍繞建黨85周年、長征勝利70周年、朱德誕辰120周年、趙一曼犧牲70周年系列紀(jì)念活動，積極開展偉大民族精神和時代精神教育活動。
4、抓好法制宣傳教育。法制宣傳教育承擔(dān)著普及法律知識的重要職責(zé)，是弘揚(yáng)法治精神、培養(yǎng)法治觀念、引導(dǎo)法治行為的重要途徑，對推進(jìn)依法治國、建設(shè)社會主義法治國家、提高全民法律素質(zhì)和依法行政水平、構(gòu)建社會主義和諧社會都具有重要意義。各單位要繼續(xù)組織干部職工進(jìn)行《憲法》、《公司法》、《公務(wù)員法》等基本法律的學(xué)習(xí)，對交通執(zhí)法人員重點進(jìn)行《中華人民共和國道路運輸條例》、《公路法》、《行政許可法》、《行政處罰法》及其它法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式，使廣大干部職工的法律意識有明顯提高。
5、抓好科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)教育?！笆晃濉币?guī)劃的落實，現(xiàn)代交通建設(shè)需要有一支懂科學(xué)、會管理、技能高的干部職工隊伍，因此要求各級各單位必須切實加強(qiáng)干部職工的科學(xué)文化素質(zhì)教育和培訓(xùn)工作。大力實施“基礎(chǔ)素質(zhì)教育工程”，深入開展“讀書求知”活動，鼓勵、支持職工參加各種學(xué)歷教育。廣大干部職工要立足本職，積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，在全系統(tǒng)職工中形成愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、認(rèn)真鉆研，團(tuán)結(jié)奮斗良好氛圍，打造知識型交通干部職工隊伍，為促進(jìn)交通事業(yè)健康快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
三、
堅持“廉政責(zé)任重于**”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是深入貫徹市區(qū)紀(jì)檢工作會議任務(wù)和要求，我們要時刻保持清醒頭腦，警鐘長鳴。教育全系統(tǒng)廣大干部職工充分認(rèn)識反腐敗斗爭的重大意義，增強(qiáng)反腐倡廉工作的責(zé)任感，始終堅持“廉政責(zé)任重于**”的永恒主題，常抓不懈，為推進(jìn)交通事業(yè)又快又好的發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的保證。
1、扎實開展反腐倡廉教育，增強(qiáng)干部職工廉潔自律的自覺性。加強(qiáng)反腐倡廉的教育工作，是增強(qiáng)黨員干部廉潔勤政、拒腐防變的思想保證。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中紀(jì)委第六次全體會議上的重要講話精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對反腐倡廉的宣傳教育工作，組織黨員干部抓好《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的學(xué)習(xí)，提高黨員干部帶頭遵守和執(zhí)行黨紀(jì)國法的自覺性，始終自重、自省、自警、自勵。認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳先進(jìn)典型，對全體職工加強(qiáng)理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。抓好2006年反腐敗形勢任務(wù)的宣傳教育，舉辦一期專題輔導(dǎo)報告會，不定期觀看廉政電教片，開展“反腐倡廉主題教育月”活動，形成良好的廉政氛圍。
2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)反腐倡廉的重要制度保障。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要重點抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)：領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管工作的反腐倡廉工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各單位要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政工作的各項規(guī)章制度，一級管一級，一級帶一級，逐級負(fù)責(zé)，層層落實。進(jìn)一步建立完善責(zé)任制考核和責(zé)任追究制度，實行反腐敗工作半年檢查和年終考核制度，局紀(jì)委認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度，對查出的違法違紀(jì)案件，嚴(yán)厲懲處，嚴(yán)肅黨政紀(jì)律。
3、深入抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。交通部門作為政府重要職能部門，負(fù)有社會管理和公共服務(wù)雙重職能，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中舉足輕重，與群眾切身利益息息相關(guān)。切實解決好損害群眾利益的突出問題，全面治理公路“三亂”行為，加大監(jiān)督力度，切實解決執(zhí)法不規(guī)范問題，切實解決少數(shù)執(zhí)法人員辦事不公、作風(fēng)粗暴、吃拿卡要、刁難群眾和其他損害群眾利益的突出問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，局黨委決定在全系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，繼續(xù)實行“崗位目標(biāo)責(zé)任制、政務(wù)公開和服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、行政效能考評制、否定報備制、行政過錯追究制”八種制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，加強(qiáng)社會監(jiān)督。利用一個月的時間集中開展一次“思想、作風(fēng)、紀(jì)律”三整頓活動，使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，振奮精神，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)紀(jì)律性，提高工作效率，樹立交通良好形象。
四、加強(qiáng)群工團(tuán)建設(shè)，充分發(fā)揮群工團(tuán)的作用。群工團(tuán)工作對于促進(jìn)各項工作形成合力起著橋梁和紐帶的作用。一是切實加強(qiáng)對群工團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞黨委的中心工作，以“黨建帶好群工團(tuán)”為抓手，努力加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，以“黨建”帶“團(tuán)建”，以“黨建”帶“婦工”，以“黨建”帶“工建”。二是以活動為突破口，促進(jìn)群工團(tuán)工作深入開展。積極開展“崗位成才、崗位練兵”活動，帶動干部職工為交通事業(yè)多做貢獻(xiàn)；開展對貧困下崗職工“幫扶救助”活動，增強(qiáng)干部職工的“愛心”意識；切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮女同志的半邊天作用，鼓勵女職工“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”；扎實開展“青年文明號”、“巾幗示范崗”爭創(chuàng)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)群工團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。
五、強(qiáng)化精神文明建設(shè)，努力使文明行業(yè)創(chuàng)建上新水平。文明行業(yè)創(chuàng)建是精神文明建設(shè)的重要組成部分，是提高服務(wù)水平，樹立行業(yè)形象的重要措施。要堅持鞏固、深化、創(chuàng)新、提高的工作思路，進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建力度，努力使文明行業(yè)創(chuàng)建推向一個新的水平。
1、突出行業(yè)特點，扎實開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)深入開展文明單位、文明行業(yè)、文明機(jī)關(guān)、文明車站、文明科室、文明崗位、“青年文明號”的創(chuàng)建活動。組織開展“學(xué)、建、創(chuàng)”活動，學(xué)科學(xué)理論、學(xué)先進(jìn)典型；建負(fù)責(zé)任的政府部門、負(fù)責(zé)任的行業(yè)；創(chuàng)人民滿意的文明行業(yè)。以“學(xué)、建、創(chuàng)”活動為主線，大力實施人才素質(zhì)工程、文明暢通工程、規(guī)范化管理服務(wù)工程、廉政陽光工程和爭先創(chuàng)優(yōu)工程，積極采用交通行業(yè)管理和服務(wù)的新形勢新手段，著力構(gòu)建服務(wù)平臺體系、誠信建設(shè)體系、交通宣傳體系、典型推廣體系和文明行業(yè)考核認(rèn)定體系，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作活力。
2、以誠信教育為主，深化創(chuàng)建活動。圍繞誠信這個主題，廣泛開展各具特色的教育活動，強(qiáng)化誠信意識。把“窗口”服務(wù)作為重點，按照“人人是形象，點點是窗口、處處都閃光”的要求，開展以提高干部職工職業(yè)道德水平為核心，以糾正行業(yè)不正之風(fēng)，實現(xiàn)規(guī)范服務(wù)，樹立行業(yè)新形象為主要內(nèi)容，以執(zhí)行“誠心服務(wù)、便民服務(wù)、規(guī)范服務(wù)”為重點的文明創(chuàng)建活動，3、健全制度，狠抓考核。進(jìn)一步完善服務(wù)規(guī)范和行業(yè)準(zhǔn)則，進(jìn)一步推行社會服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制度，自覺接受人民群眾、職能部門和社會輿論監(jiān)督。各單位要認(rèn)真執(zhí)行交通職業(yè)道德行為規(guī)范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，局黨委將修訂完善《泰安市**區(qū)交通局創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)實施方案》和《開展文明崗位活動實施方案》，創(chuàng)建工作實行年度考核制度，進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作考核規(guī)定及考核條件記分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化考核規(guī)定和記分標(biāo)準(zhǔn)，將創(chuàng)建工作與各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，各單位每月按創(chuàng)建文明行業(yè)的目標(biāo)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，局“創(chuàng)建辦公室”每季度對各單位創(chuàng)建情況進(jìn)行一次全面檢查考核，并提出反饋意見，年終進(jìn)行總評獎勵。
六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證今年的思想政治工作的全面貫徹落實，局黨委成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和精神文明建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)今年的思想政治工作的組織和考核，制定了**區(qū)交通局2006年思想政治工作明細(xì)表。各單位（科室）要充分認(rèn)識新形勢下思想政治工作重大作用，要擺在突出的位置，把今年的思想政治工作各項任務(wù)吃透、抓好，廣大干部職工要切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，開拓進(jìn)取，扎實工作，全面完成今年思想政治工作的任務(wù)目標(biāo)。
思想政治工作實施方案要求篇十二
（一）宣傳發(fā)動，制定方案。召開局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會議，對思想政治建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，結(jié)合學(xué)習(xí)踐行群眾路線和三嚴(yán)三實活動進(jìn)行新一輪思想解放大討論活動，引導(dǎo)干部認(rèn)真查找思想上、工作上、作風(fēng)上存在的突出問題，找準(zhǔn)工作突破口，在此基礎(chǔ)上，研究制定具體的實施方案，于4月底以前報縣委組織部干部股。
（二）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。深入學(xué)習(xí)中、省、市、縣相關(guān)文件，中心組每年集中學(xué)習(xí)不得少于12次，班子成員每年學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字；學(xué)習(xí)研討文章2篇。堅持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊緊圍繞反腐倡廉、水利建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等重大理論問題和實際問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，潛心鉆研，努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。
（三）認(rèn)真貫徹民主集中制原則，規(guī)范議事決策內(nèi)容和程序。制定水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題議事與決策規(guī)范，細(xì)化議事內(nèi)容和決策程序，努力實現(xiàn)議事規(guī)范化、決策民主化、監(jiān)督經(jīng)?；岣邲Q策的科學(xué)性和透明度。
（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善年度工作責(zé)任目標(biāo)考核制度。按照目標(biāo)責(zé)任體系，與下屬單位層層簽訂責(zé)任書，分解細(xì)化任務(wù)，落實工作責(zé)任。加大制度落實力度，真正形成管理有序化、議事規(guī)范化、決策民主化、監(jiān)督經(jīng)常化的工作運行機(jī)制。
（五）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。堅持落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、結(jié)對幫扶困難群眾等制度，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，了解社情民意，掌握真實情況，熱心為群眾排憂解難，千方百計為基層和群眾辦實事、解難事，以實際行動贏得群眾的信賴和擁護(hù)。嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、過錯追究制和“一票否決”制，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，不斷提高辦事效率。
（六）完善黨務(wù)政務(wù)公開制度。制作展示牌，公開重大事項、重要決策、業(yè)務(wù)范圍、辦事程序、服務(wù)承諾。在《武勝水務(wù)網(wǎng)》上公開領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職務(wù)分工及辦公電話、各科室電話，落實干部群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，方便群眾辦事。
（七）嚴(yán)格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。制訂《武勝縣水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會實施細(xì)則》，對照實施細(xì)則，扎實開好民主生活會，不斷提高解決自身問題的能力。
思想政治工作實施方案要求篇十三
為進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的整體水平，把武勝縣水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為勇于改革創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，務(wù)實高效，充滿活力的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為全縣水務(wù)工作再上新臺階提供強(qiáng)有力的政治保障?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定本實施方案。
思想政治工作實施方案要求篇十四
全面貫徹落實省局趙勇局長調(diào)研精神，緊密聯(lián)系長垣治黃工作實際，按照“查問題、找差距、強(qiáng)隊伍、謀發(fā)展”的工作方針，著力解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，在提高思想認(rèn)識、增強(qiáng)政治覺悟上下功夫，使廣大干部職工的綜合戰(zhàn)斗力得到提升，思想政治作風(fēng)更加純正，工作熱情更加高漲，特別是廣大中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力得到不斷提高，使我們長垣局各項工作成效得到明顯改善。
思想政治工作實施方案要求篇十五
優(yōu)秀作文推薦！為深入貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的安排部署，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔，推動領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想大解放、素質(zhì)大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，努力建設(shè)一支堅定貫徹方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、注重提升工作效能的干部隊伍，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)實際，制定如下實施方案：
思想政治工作實施方案要求篇十六
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記徐小平同志任組長，黨委副書記鄒永輝、組織委員黃洪輝任副組長，其他班子成員和各黨支部書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、加強(qiáng)宣傳動員。充分利用宣傳欄、標(biāo)語、橫幅、廣播、簡報等多渠道、多形式，進(jìn)行廣泛宣傳，大力宣傳加強(qiáng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要意義和工作動態(tài)。及時召開動員大會，對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)活動進(jìn)行全面部署，動員全鄉(xiāng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的新思路、新模式、新路徑，使全鄉(xiāng)干部思想統(tǒng)一，心往一處去，勁往一處使。
3、加強(qiáng)檢查督辦。鄉(xiāng)組織口要對全縣抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況進(jìn)行不定期檢查督辦，重點檢查督辦理論學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實責(zé)任目標(biāo)、黨務(wù)政務(wù)公開、工作作風(fēng)等情況，并在年終組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作督辦會，總結(jié)前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
思想政治工作實施方案要求篇十七
（一）增強(qiáng)工作責(zé)任心，解決責(zé)任意識淡薄的問題。干部職工事業(yè)心、責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，通過討論，從根本上消除一些干部職工工作消極應(yīng)付、服務(wù)不到位、落實不到位的現(xiàn)象，全面強(qiáng)化宗旨意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步提高廣大干部職工工作的自覺性。
（二）樹立正氣，解決作風(fēng)不正的問題。在全局干部職工中樹立起“抓工作、強(qiáng)意識、促發(fā)展”的良好風(fēng)氣，剎歪風(fēng)，樹正氣，有力的解決一些干部職工在思想政治工作中存在的“一手硬、一手軟”，“管而不嚴(yán)”，軟弱無力等狀況。
（三）增強(qiáng)全局意識，解決個人利益的問題。通過討論，一改個別人個人利益至上，部門利益至上的錯誤思想，全面增強(qiáng)全局干部職工的全局觀念和大局意識，從根本上整改廣大干部職工的世界觀、人生觀和價值觀。
（四）改善工作作風(fēng)，解決工作渙散的問題。我們個別干部職工工作作風(fēng)浮漂，不實事求是，工作扯皮，精神不振，紀(jì)律松弛，要通過討論，使全局干部職工提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，特別是廣大干部隊伍增進(jìn)團(tuán)結(jié)，工作務(wù)實高效，凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。
（五）集思廣議，促進(jìn)各項工作發(fā)展。通過討論，要找出一條使我局扭轉(zhuǎn)局面的可行之路，要納全局職工所見，進(jìn)一步明確長垣局發(fā)展之路，使治黃工作的各項重大決策得到進(jìn)一步貫徹，創(chuàng)新、改革、發(fā)展的思路和措施進(jìn)一步明確，各項工作取得新進(jìn)展，全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
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