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游戲策劃的工作內(nèi)容和職責(zé)篇一
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)，體驗(yàn)優(yōu)化；
2.撰寫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求文檔，便于技術(shù)開(kāi)發(fā)；
3.把握美術(shù)風(fēng)格和質(zhì)量，撰寫美術(shù)需求（ui布局及操作、人物、動(dòng)作、特效等）；
4.協(xié)調(diào)技術(shù)和美術(shù)，確保開(kāi)發(fā)進(jìn)度按期完成；
5.協(xié)助測(cè)試明確產(chǎn)品功能及操作；根據(jù)測(cè)試反饋，把握產(chǎn)品優(yōu)化及bug處理；
6.分析用戶意見(jiàn)反饋，深入挖掘用戶真正需求，持續(xù)改善產(chǎn)品。
任職資格：
1.1年以上系統(tǒng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，深入?yún)⑴c過(guò)一款游戲研發(fā)全流程，并接觸部分核心設(shè)計(jì)，有arpg仙俠風(fēng)、傳奇類、h5游戲、二次元卡牌游戲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.游戲經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)各種類型游戲均有所涉獵；
3.有一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和數(shù)值設(shè)計(jì)能力，能夠進(jìn)行各個(gè)系統(tǒng)和數(shù)值模塊的設(shè)計(jì)。
4.熟悉玩家心理，有一定的市場(chǎng)分析能力;
5.熟悉系統(tǒng)策劃案的寫作方法和規(guī)范，熟練使用各類工作軟件；
責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
游戲策劃的工作內(nèi)容和職責(zé)篇二
工作內(nèi)容
1、提供游戲策劃案或者能夠說(shuō)明清楚的想法。技術(shù)，美術(shù)配合制作1-3關(guān)游戲內(nèi)容并錄制15-30秒視頻，視頻投放到廣告平臺(tái)并在應(yīng)用平臺(tái)提供游戲下載，廣告點(diǎn)擊率和游戲留存率達(dá)到或超過(guò)預(yù)期。
任職要求
1、極盡誠(chéng)信；真誠(chéng)，認(rèn)真；天生我材必有用。
2、能夠分析任意一款游戲，什么地方好玩，選擇好玩的玩法可以拆解成技術(shù)和美術(shù)能夠制作游戲的細(xì)節(jié)文案，什么地方不好，不好玩的可以提出技術(shù)和美術(shù)能夠優(yōu)化游戲的細(xì)節(jié)文案。
3、有豐富的游戲研究經(jīng)歷，熟悉目前游戲行業(yè)現(xiàn)狀，機(jī)遇，風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)游戲產(chǎn)業(yè)充滿熱情；
4、希望在游戲行業(yè)有所建樹(shù)，設(shè)計(jì)的游戲或者游戲功能成為別人學(xué)習(xí)的對(duì)象；
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)系統(tǒng)邏輯設(shè)定有良好把握，能總結(jié)游戲規(guī)則和設(shè)計(jì)要點(diǎn)；
6、熟悉游戲開(kāi)發(fā)流程，以及游戲策劃的各個(gè)環(huán)節(jié)（系統(tǒng)，數(shù)值，文案，美術(shù)，交互等）；
7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，富有工作激情和責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
8、喜歡足球，臺(tái)球，喜歡樂(lè)器的優(yōu)先。
游戲策劃的工作內(nèi)容和職責(zé)篇三
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司直播間彈幕游戲的策劃工作;
2、根據(jù)游戲設(shè)計(jì)意圖，構(gòu)建并優(yōu)化游戲玩法和數(shù)值，完善細(xì)節(jié);
3、撰寫文檔，細(xì)化功能，能夠以良好的溝通方式合理安排美
術(shù)、研發(fā)的各項(xiàng)任務(wù);
4、整理產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)指標(biāo)用戶反饋，并能夠進(jìn)行合理有效的分
析，提出改進(jìn)措施;
5、與策劃、美術(shù)及研發(fā)人員保持良好的溝通，協(xié)同工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上的游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，有完整游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，具有一定文字功底;
2、熱愛(ài)休閑游戲，對(duì)主流游戲玩法有深入的理解，懂一點(diǎn)程序設(shè)置的原理;
3、數(shù)值設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，熟悉玩家心理，了解玩家需求;
4、有成功獨(dú)立游戲、小游戲策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司福利：
1、公司實(shí)行9:00-12:30，14:00-18:30，周末雙休；
2、薪資架構(gòu)：基本底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)；
3、五險(xiǎn)一金，節(jié)假日各種禮品及福利；
4、優(yōu)美的辦公環(huán)境，人性化的工作氛圍；
5、提供崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)；
6.公司處于發(fā)展階段，提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間，期待你的加入。
游戲策劃的工作內(nèi)容和職責(zé)篇四
崗位職責(zé)：
1，根據(jù)游戲不同階段的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，版本節(jié)奏等，設(shè)計(jì)整體運(yùn)營(yíng)活動(dòng)規(guī)劃及重大節(jié)點(diǎn)主題規(guī)劃，并推動(dòng)落實(shí)。
2，負(fù)責(zé)活動(dòng)玩法的包裝和設(shè)計(jì)，持續(xù)提供給玩家新鮮體驗(yàn)，并負(fù)責(zé)規(guī)劃活動(dòng)資源的投放和產(chǎn)出。
3，根據(jù)不同用戶行為和需求來(lái)設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃案跟進(jìn)測(cè)試并上線驗(yàn)收，以及效果分析，持續(xù)優(yōu)化。
4，協(xié)助運(yùn)營(yíng)各模塊完成游戲內(nèi)的版本配置工作，如活動(dòng)等配置。
5，關(guān)注玩家q群，從玩家反饋中提取活動(dòng)優(yōu)化建議。
任職要求：
1，有1年游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，有游戲研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷，熟悉手游研發(fā)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)和活動(dòng)的設(shè)計(jì)、配置、測(cè)試、更新流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2，有較強(qiáng)的規(guī)則和ui交互設(shè)計(jì)能力，獨(dú)立完成過(guò)中型玩法或系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3，熟悉游戲各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，能夠應(yīng)用數(shù)據(jù)分析解決實(shí)際問(wèn)題。
4，熱愛(ài)游戲事業(yè)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通和文字表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力。
游戲策劃的工作內(nèi)容和職責(zé)篇五
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目框架，協(xié)助主策劃完成各系統(tǒng)、功能、玩法設(shè)計(jì)；
2.設(shè)計(jì)玩法原型，并撰寫相關(guān)文檔，從跟進(jìn)到驗(yàn)收；
3.與技術(shù)、美術(shù)、測(cè)試協(xié)調(diào)完成系統(tǒng)功能的開(kāi)發(fā)與制作，并參與持續(xù)優(yōu)化迭代；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熱愛(ài)游戲，游戲經(jīng)歷豐富；對(duì)rpg/卡牌/slg其中某個(gè)類型游戲充滿熱愛(ài)優(yōu)先
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，并熟悉各類游戲的核心玩法以及系統(tǒng)設(shè)計(jì)要點(diǎn)；
4.具備良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。
職位誘惑：
1.發(fā)展空間：制作人手把手教你游戲是怎么設(shè)計(jì)出來(lái)的，而不是抄出來(lái)的
2.福利待遇：周末雙休 ?五險(xiǎn)一金 ?高額餐補(bǔ) ?快樂(lè)開(kāi)黑 ?頻繁團(tuán)建 ?總之其他游戲公司有的我們都有，甚至我們還有免費(fèi)員工宿舍
3.公司目標(biāo)：我們未來(lái)看齊mhy，甚至超過(guò)他們，但道阻且長(zhǎng)，我們從第一步開(kāi)始，先做一款確實(shí)好玩的游戲
4.制作人補(bǔ)充說(shuō)：同學(xué)你好，如果你懷揣著對(duì)游戲的一腔熱情入了本行，卻在經(jīng)歷若干項(xiàng)目之后，對(duì)未來(lái)怎么做出一款好游戲產(chǎn)生了迷茫，那你不妨來(lái)我們這兒聊聊：
我們可以講講換皮游戲是如何透支策劃熱情并漸漸沒(méi)落的；
我們可以講講現(xiàn)在市場(chǎng)上原創(chuàng)的精品游戲?yàn)槭裁丛絹?lái)越受玩家歡迎；
我們還可以講講游戲策劃，到底怎么做設(shè)計(jì)，才能讓游戲回歸到好玩的本質(zhì)；
游戲策劃的工作內(nèi)容和職責(zé)篇六
職位描述
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)，體驗(yàn)優(yōu)化；
2.撰寫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求文檔，便于技術(shù)開(kāi)發(fā)；
3.把握美術(shù)風(fēng)格和質(zhì)量，撰寫美術(shù)需求（ui布局及操作、人物、動(dòng)作、特效等）；
4.協(xié)調(diào)技術(shù)和美術(shù)，確保開(kāi)發(fā)進(jìn)度按期完成；
5.協(xié)助測(cè)試明確產(chǎn)品功能及操作；根據(jù)測(cè)試反饋，把握產(chǎn)品優(yōu)化及bug處理；
6.分析用戶意見(jiàn)反饋，深入挖掘用戶真正需求，持續(xù)改善產(chǎn)品。
任職資格：
1.1年以上系統(tǒng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，深入?yún)⑴c過(guò)一款游戲研發(fā)全流程，并接觸部分核心設(shè)計(jì)，有arpg仙俠風(fēng)、傳奇類、h5游戲、二次元卡牌游戲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.游戲經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)各種類型游戲均有所涉獵；
3.有一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和數(shù)值設(shè)計(jì)能力，能夠進(jìn)行各個(gè)系統(tǒng)和數(shù)值模塊的設(shè)計(jì)。
4.熟悉玩家心理，有一定的市場(chǎng)分析能力;
5.熟悉系統(tǒng)策劃案的寫作方法和規(guī)范，熟練使用各類工作軟件；
責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
游戲策劃的工作內(nèi)容和職責(zé)篇七
【職位描述】--發(fā)行方向
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)優(yōu)以及跟進(jìn)研發(fā)版本進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，定位項(xiàng)目問(wèn)題，能有效解決方案，提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)；
3、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)，了解市場(chǎng)走向，對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品進(jìn)行分析；
4、對(duì)各類型游戲有一定了解，能獨(dú)立完成產(chǎn)品評(píng)測(cè)及市場(chǎng)預(yù)估；
【職位要求】
1、本科以上學(xué)歷，1年以上手游運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品調(diào)優(yōu)能力；
3、有重度氪金產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)各類事件進(jìn)行歸納整理；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
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