通過總結，我們可以找出不足之處，改進自己的表現(xiàn)。在總結時，要注意語言簡潔明了，避免使用復雜或晦澀難懂的詞匯和句子結構。以下是小編整理的總結經驗，供大家參考和學習。
街道紀檢工作半年工作總結匯報篇一
1、基層安全生產監(jiān)管機構建設進一步加強。
鎮(zhèn)上配備安監(jiān)人員7名，建立安監(jiān)、綜治、信訪、公安、司法、人武“六位一體”的工作機制;全鎮(zhèn)14個村(居委)安全監(jiān)管規(guī)范化、制度化，成立以村(居委)主任任安全生產委員會主任的領導小組，建立以安監(jiān)、綜治、信訪、警務、調解、致保、民兵“七位一體”的工作機制。加大財政資金對各村(居委)安全監(jiān)管裝備能力建設、應急救援裝備的投入力度。
2、基層安全監(jiān)管能力建設進一步加強。
監(jiān)辦建立完善了安全監(jiān)管12項基本制度和12本基礎臺賬;全鎮(zhèn)14個村(居委)建立完善了相應的基本制度和基礎臺賬，明確村(居委)負責人及安全管理員的工作職責。
繼續(xù)落實一崗雙責，夯實安全基層基礎：進一步落實“分級負責、屬地管理”、“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責，誰分管誰負責，誰審批誰負責”的“一崗雙責”責任制，加強基層領導工作能力、工作作風建設，提高其政治素質、責任意識，強化基層安全監(jiān)管和生產經營一線負責人管理安全生產的能力，打造“能人安全”環(huán)境氛圍，形成強有力的組織保障能力。
4、監(jiān)督企業(yè)安全投入力度進一步加大。
政府建立5萬元的安全專項基金，主要用于安全監(jiān)管能力建設、公共安全基礎建設、重大隱患治理、安全生產支撐體系建設等預防性投入，已完善管理辦法，嚴格資金監(jiān)管。
(二)安全生產執(zhí)法體系建設。
1、建立聯(lián)合執(zhí)法工作機制。
以“政府指揮、部門聯(lián)動、行動一致、依法行政、定期碰頭、情況互通”為聯(lián)合執(zhí)法工作機制，每月開展聯(lián)合執(zhí)法活動。加大事前預防性執(zhí)法力度，深入開展打“三非”(非法生產、非法經營、非法建設)、反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)、治“三超”(工礦企業(yè)超能力、超強度、超定員生產和交通運輸單位超載、超限、超負荷運輸)活動，嚴厲打擊安全生產違法違章行為。
2、強化應急救援保障措施。
20__年，我鎮(zhèn)建立完善安全生產應急指揮救援指揮機構，安全生產應急救援指揮辦公室已配備5名應急救援人員，明確職能職責，落實應急救援經費，配備應急救援救助裝備器材(交通工具、電腦等辦公設備、攝像、照相、錄音、救援服裝、常用救援器材等);進一步強化應急預案體系建設，加強村(居委)委以及企事業(yè)單位和重點部位、重大活動等方面的應急預案編制和發(fā)布，推進應急預案“進社區(qū)、進村(居委)社、進企業(yè)、進學?！薄?/p>
(三)救援體系建設力度加強。
1、應急機制進一步健全。
完善鎮(zhèn)、村(居委)兩級政府應急機制，構建高效靈敏、注重預防、強化處置、重視善后的應急機制。加強突發(fā)事件預測預警、信息報告、應急響應、應急處置、恢復重建及調查評估，健全事前、事發(fā)、事中、事后等運行協(xié)調機制。整合應急裝備和隊伍資源，提高應對突發(fā)事件的處置能力。
2、專項整治進一步深入。
加強對煤礦、道路、民爆器材、基礎設施、學校、衛(wèi)生等行業(yè)(領域)安全專項整治。
(四)隱患排查治理扎實全面。
以“安全隱患大排查、大整治、大執(zhí)法活動”為契機，建立安全隱患排查治理長效機制，加強重大隱患掛牌限期整治。隱患排查治理信息統(tǒng)計按期上報率達100%;各生產經營單位已建立健全隱患排查治理分級管理制度，逐級建立并落實從企業(yè)主要負責人到每個干部的隱患排查治理和監(jiān)控責任制，并按要求向行業(yè)主管部門報送隱患排查治理統(tǒng)計分析表。一般隱患整治率達到95%以上，重大隱患限期整治率達到90%以上。重大安全隱患實行縣、鎮(zhèn)村兩級掛牌督辦，做到時間、經費、措施、預案和責任“五落實”。對隱患排查治理不力、事故頻發(fā)的企業(yè)，建立黑名單制度。
(五)企業(yè)安全管理督促到位。
1、企業(yè)安全標準化建設全面推進。
煤礦安全、交通運輸、危險化學品、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)達標率在50%以上，全面提高企業(yè)本質安全水平。
2、企業(yè)安全生產主體責任全面落實。一是落實企業(yè)法定代表人負總責和分管負責人“一崗雙責”責任制。二是按照有關法律法規(guī)規(guī)定建立健全企業(yè)安全管理機構;結合企業(yè)特點和職業(yè)健康安全管理體系認證，完善安全生產規(guī)章制度，建立安全管理12項基本制度和12本基礎臺賬;實施安全生產獎懲激勵機制和安全績效工資制。三是出臺企業(yè)安全生產主體責任監(jiān)管辦法。開展“零事故活動”，加強現(xiàn)場管理和作業(yè)人員自主組織實施風險識別、安全檢查、隱患整治、事故搶險工作能力建設，做到全員參與、超前管理、系統(tǒng)防范;嚴格生產現(xiàn)場安全管理和執(zhí)法，及時消除設備、操作、管理等安全隱患，始終在安全狀況下進行作業(yè)。四是強化企業(yè)硬件安全。加大以企業(yè)安全設備更新改造為主的基礎設施建設力度，保障設備裝備的安全運行。嚴把企業(yè)生產設備安全關，加強設備維護保養(yǎng)，淘汰危及安全生產的落后工藝和設備，完善生產設備安全自動防控系統(tǒng)，提升設備安全性能、改建、擴建項目必須嚴格執(zhí)行安全生產“三同時”規(guī)定。
(六)交通安全整治舉措有力。
1、積極創(chuàng)建“暢通龍溪”。
繼續(xù)深化“五整頓、三加強”工作措施，深入開展“平安暢通龍溪”創(chuàng)建活動。全年上路檢查210多次，禁令整改處罰摩托車、拖拉機、農用車共計260臺次。
2、傾力打造“陸路交通”“水上交通”。
設置路牌路標共計15處，整治危險路段、橋涵5處。整治全鎮(zhèn)各個渡口，落實水上交通監(jiān)管，確保水上交通安全。
(七)煤礦安全措施有效。
圍繞我鎮(zhèn)煤礦20__年的工作目標，我__監(jiān)辦在20__年重點抓好以下工作：
1、進一步落實安全生產的兩個主體責任，健全安全生產的長效管理機制，進一步開展好隱患排查治理工作。
2、進一步深化全鎮(zhèn)煤礦安全改造和瓦斯治理，確保全鎮(zhèn)煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)正常使用。進一步加大監(jiān)管人員__臺工作人員的培訓力度和加強自身學習，提高監(jiān)管人員和瓦斯監(jiān)控平臺工作人員的綜合素質。
3、加大資源整合工作的協(xié)調力度，穩(wěn)步推進我鎮(zhèn)煤礦的資源整合工作。
4、進一步加大安全質量標準化建設力度。
5、大力實施科技改革。加快實施在小煤礦推行專用回風井、壁式采煤方法和支護方式改革的“三推行”工作。
6、進一步加強以一通三防、防治水、頂板管理為重點的日常安全檢查和專項治理工作。
街道紀檢工作半年工作總結匯報篇二
今年以來，我局安全工作按照年初的目標任務，高度重視，組織力量開展了安全生產工作大檢查?，F(xiàn)將有關工作總結如下：
一、加強領導，制定方案。
開展了安全生產工作大檢查活動。切實加強領導，認真貫徹落實黨中央、國務院關于加強安全生產工作一系列指示精神和全國、全省、全市安全生產電視電話會議精神，健全安全生產責任制，強化安全生產監(jiān)管。成立了以局長任組長，紀檢組長任副組長，各股室負責人為成員的`安全生產工作大檢查領導小組，明確了責任，落實了任務，制定了大檢查工作方案。
二、狠抓落實，重點檢查。
1是對局機關安全隱患進行排查。
重點對辦公區(qū)域及室內用電、用水，防火、防盜，消防設施等安全隱患進行全面檢查，要求全局干部職工節(jié)約用電，做到人走關燈，關空調電源，不亂扔煙頭等。
2是對車輛安全隱患進行了排查。
對局機關現(xiàn)有三輛公務用車切實加強管理，制定了小車安全管理制度，駕駛員應加強對車輛養(yǎng)護，及時排除各種隱患，使車輛處于良好狀態(tài)。
要求駕駛人員牢固樹立“安全第一”的思想，加強對安全法律、法規(guī)的學習，駕駛員要做到不違規(guī)駕駛，不開帶“病”車、堅決杜絕酒后駕車。同時要求駕駛員認真履行崗位責任制，不允許將車輛交給他人操作。
3是配合相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)對扶貧移民項目實施區(qū)域安全隱患進行排查。
檢查組人員與扶貧移民項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一道深入項目村社，工地進行檢查。期間重點檢查了柏樹壩大橋工程安全，對檢查中存在的隱患要求限期整改，切實做到安全施工。
4是對節(jié)假日期間安全進行檢查。
節(jié)假日期間做到有帶班領導，有值班人員，有值班記錄，嚴格24小時值班制度，保持通訊暢通，確保了每個節(jié)假日期間無安全事故發(fā)生。
三、綜合整治、總結提高。
通過全面檢查，對存在的安全隱患要求相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和施工單位進行全面綜合整治，局檢查組積極配合相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門認真開展“大檢查回頭看”，對全面檢查進行認真總結，逐步建立和完善安全生產管理長效機制。
街道紀檢工作半年工作總結匯報篇三
為深入貫徹國家有關安全生產的法律法規(guī)，堅決落實自治區(qū)、自治州、庫爾勒市對安全生產的各項工作部署，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，僅僅圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產工作方針，強化安全管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大農村干部、群眾的安全生產意識，進一步將安全工作措施落到了實處。現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年安全生產工作總結匯報如下：
xxx鄉(xiāng)地處庫爾勒市城鄉(xiāng)結合部，行政區(qū)域27.5平方公里，轄4個行政村，總耕地面積1.45萬畝，其中蔬菜大棚面積7500畝。鄉(xiāng)黨委下設9個黨支部，黨員236名，其中農民黨員117名；“四老”人員27名，掛職干部7名。遠程教育接收站點5個；駐鄉(xiāng)站所及學校18個。全鄉(xiāng)總人口5萬余人，其中常住人口1.1萬余人，流動人口4萬余人（疆內流動人口3萬余人，內地流動人口9000余人）；宗教活動場所10個。20xx年全鄉(xiāng)總產值預計達到1.82億元左右，農牧民人均純收入15576.46元左右。隨著城鄉(xiāng)一體化建設的推進，今年在全鄉(xiāng)各族干部、群眾的努力下，安全生產總體情況較好，無農機、用電、交通安全重大事故。
一、明確安全生產指導思想，廣泛宣傳、提高認識。
為認真全面貫徹有關文件精神，我鄉(xiāng)利用周一召例會，傳達州市有關精神，同時鄉(xiāng)黨委、政府針對安全生產也進行了具體部署并提出要求，必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，“實施安全生產法，人人事事保安全”，在全鄉(xiāng)大力營造“關注安全，關愛生命”的宣傳氛圍。同時，根據(jù)工作特點就是開展安全專項檢查活動，增強了各族干部對安全生產的強烈責任感，提高全鄉(xiāng)農民群眾的安全意識，建立健全安全生產長效管理機制。
一是在安全生產工作中，各村、各站所根據(jù)安全例會的要求，及時傳達會議精神，使每位干部了解“關注安全，關愛生命”這一主題，并且要在思想認識上有所提高。通過大力宣傳黨和國家安全生產方針、政策、法律法規(guī)，推進了安全文化建設，啟發(fā)人民高度重視人的生命價值，營造了日益濃厚的“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，有效地提高了全民的安全生產意識。
二是以“安全生產月”為契機，強化安全意識。采用多種宣傳方式，廣泛宣傳開展“安全生產年”活動的目的.和意義，發(fā)動廣大群眾積極參與“安全生產年”活動，進一步強化全民的安全生產意識，樹立安全文化理念，掌握安全科學知識，倡導安全生產方式。截至到目前共制作懸掛安全生產宣傳橫幅16條，宣傳欄15期，廣播宣傳每周兩次，在巴扎上共展出宣傳板9塊，發(fā)放宣傳材料累計15500份。使全鄉(xiāng)宣傳工作開展的有聲有色，全年每月都處在“安全生產月”的活動氛圍。緊緊圍繞“遵章守法、關愛生命”這個主題，突出抓好《安全生產法》和相關法規(guī)的進一步學習貫徹。
三是堅持在每周一全鄉(xiāng)例會上強調安全生產工作要求，采取以會代培的方式，逢會必講安全生產，不斷對各族干部群眾進行培訓。增強了干部的緊迫感與使命感，增強了干部的安全生產意識。
四是及時調整安全生產領導小組，并與各村（站所）轄區(qū)內的生產企業(yè)簽訂安全生產責任狀，將安全生產責任層層落實。使安全生產工作機構健全，考核有標準，評有尺碼，懲有尺度。
五是健全各項制度，制定下發(fā)了《安全生產領導小組職責》、《安全生產日常檢查制度》、《安全生產舉報制度》、《應急求援預案》、《安全生產一票否決制》等，以制度管人，以制度理事，以制度強化責任。
六是鄉(xiāng)武裝部、綜治辦、安全生產領導小組緊密合作，充分發(fā)揮了協(xié)同作戰(zhàn)的職能作用，為我鄉(xiāng)安全生產能有良好的發(fā)展局面奠定了基礎。
二、充分開展自查、督查工作。
一是用明查暗訪的形式進行各項檢查。鄉(xiāng)安全生產領導小組不定期檢查大棚生產區(qū)、居民區(qū)、加油站、轄區(qū)加工企業(yè)等單位，并提出具體安全生產制度要求。同時在各種會議上充分強調安全生產工作的重要性必須嚴格管理，長抓不懈。
二是鄉(xiāng)安全生產領導小組緊緊圍繞“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主要內容的專項檢查，在檢查中，注意做到“三個結合”，即把檢查和整改結合起來，邊查邊整改；把檢查與加強安全生產教育工作結合起來；把檢查與專項整治結合起來。
三是積極開展聯(lián)合大檢查。根據(jù)我鄉(xiāng)“7·28”安全生產的慘痛教訓，不定期邀請州、市安監(jiān)局會同xxx鄉(xiāng)安全生產領導小組、鄉(xiāng)綜治辦、派出所、武裝部、鄉(xiāng)供電所等單位對全鄉(xiāng)進行了安全生產大檢查，主要針對檢查發(fā)泡網廠、冷庫、加油站安全生產設施裝備情況，特別突出了用電安全、小企業(yè)安全生產等。通過檢查，對存在的問題及時下發(fā)了整改通知共63份，及時消除了安全隱患。今年9月2日，在州市消防檢查組對我鄉(xiāng)未達到安全生產標準的9家發(fā)泡網廠進行了復查。復查過程中有2家發(fā)泡網廠未進行任何安全整改措施，其中一家私拆封條，按照《消防法》的規(guī)定該發(fā)泡網廠負責人進行了刑事拘留，另一家繼續(xù)進行整改。
三、結合鄉(xiāng)情、突出重點、強化措施。
一是根據(jù)我鄉(xiāng)學校多，學生的安全意識與自我保護能力差的特點。在中、小學生中集中開展以“安全生產月”、“創(chuàng)建平安暢通鄉(xiāng)村”、“119”消防月等系列活動為主題的安全知識教育，以“上一節(jié)安全知識課”或以交通安全為內容的主題班會等形式，普及安全知識，提高學生的安全意識和自我保護能力。組織班主任對學生進行離校后的安全教育，受教育人數(shù)2904人，加強校紀校規(guī)的教育，確保學生在校期間能有個安全穩(wěn)定的學習環(huán)境。
二是根據(jù)農村生活水平的不斷提高，交通工具機械化發(fā)展程度逐步提高，農業(yè)機械擁有量也逐年增多的特點，緊緊圍繞實施《安全生產法》，“人人事事保安全”這一主題，在廣大農機駕馭操作人員中深入開展以“熱愛生命，熱愛生活，熱愛家庭”為主題的宣教活動。突出做好《安全生產法》、《新疆維吾爾自治區(qū)農業(yè)機械安全監(jiān)督管理辦法》、《農用拖拉機及駕駛員安全監(jiān)理規(guī)定》等有關法律以及安全駕駛操作等知識的學習宣傳，結合“創(chuàng)建平安暢通鄉(xiāng)村”活動舉辦農機安全培訓25課時，駕駛員690人次，現(xiàn)場會暨農機事故案例展4場次。使廣大農機駕駛操作人員知法懂法、自覺守法，真正做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。同時，加大田檢路查的力度，對存在隱患的農機進行封存，從而消除農機安全事故隱患。
三是根據(jù)用電的普及與電器增加的特點，鄉(xiāng)供電所依據(jù)農電實際情況，圍繞“安全責任、重在落實”的主題，組織開展了“安全生產月”活動。加強本所職工及村電工的安全思想教育和安全意識培訓。組織全所農電職工及村電工對《安全生產法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《農村低壓電氣安全工作規(guī)程》等規(guī)章制度進行認真學習，并進行安規(guī)考試，29人參考，合格率100%。使電工思想上逐步從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩薄娀踩秒娦麄?，提高用戶安全用電意識。進一步加強農村電網巡視檢查，確保用電高峰期的安全。在安全活動月期間，對所轄農村線路和設備進行了一次全面檢查。檢查中對嚴重危及安全的線路和設備及時進生了整改，及時清除線路下的樹木，為實現(xiàn)農電安全生產目標進一步奠定了基礎。
四是根據(jù)我鄉(xiāng)溫室大棚的特點，把防火防盜作為重點，村組干部深入到種植區(qū)宣傳、將檢查與督促結合起來。要求生火必須要有火墻、煙囪必須夠高。保溫用的棉被屬于易燃物品，有條件的盡量放于庫房中，要求堆放整齊，并遠離火源，同時要求家長嚴管教育自家的兒童，以免兒童玩火而引起火災事故。同時，組織菜農落實“十戶聯(lián)防”進行看家護院。
五是根據(jù)目前的農村道路基本通柏油路的特點，為減少和消除交通事故。在學校門前設置減速帶，全鄉(xiāng)共安裝80條，放置4塊減速慢行的友情提示牌，同時加強對學生的交通安全教育；請交警和農機監(jiān)理工作人員給農民講解交通法規(guī)。鄉(xiāng)干部、專職協(xié)管員積極配合交警加大路查的力度，農機監(jiān)理工作也不放松。
六是根據(jù)我鄉(xiāng)流動人口多，難于管理，安全意識差的特點，組織鄉(xiāng)干部與派出所民警對流動人口進行清查共出勤752人次，清查中把社會穩(wěn)定與防火防盜、交通安全結合起來。充分發(fā)揮流動人口管理站的作用，進行不間斷的檢查與督促，從而探索長效的管理機制。
七是根據(jù)農村冬季取暖多用煤火的特點，組織鄉(xiāng)村干部入戶檢查、宣傳安全用火，嚴防一氧化碳中毒事件的發(fā)生，做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏隊、隊不漏戶。
八是針對我鄉(xiāng)個體香梨發(fā)泡網廠多的特點。8、9、10月鄉(xiāng)安全領導小組與綜治辦、武裝部不斷進行實地檢查。主要檢查配備的消防設備、消防與安全生產警示標志等，但仍存在一定隱患，對此鄉(xiāng)安全領導小組向市安監(jiān)局專題匯報并多次邀請市安監(jiān)局前來共同檢查指導。
九是不斷加大安全生產的經費投入。鄉(xiāng)政府在經費非常困難的條件下投入萬元用于安全生產。其中：宣傳費用1.0萬元、安全生產檢查車輛費用為0.85萬元、消防器材費用(16具滅火器)為0.3136萬元、新建修減速帶8.6040萬元、長年聘請專職警衛(wèi)（安全員）1名(0.96萬元)，聯(lián)防員16名服裝費（0.24萬元），不斷進行巡查及時消除發(fā)現(xiàn)的隱患。
四、存在的問題。
今年鄉(xiāng)黨委、政府做了大量的工作，但離上級黨委、政府和廣大人民群眾要求還有一定的差距：一是安全生產工作在全鄉(xiāng)進展不平衡，個別單位對安全生產工作重視不夠。二是小型加工企業(yè)的雇工是臨時雇工，存在著臨時性、季節(jié)性、培訓不到位的特點，安全生產方面存在一定的管理空白。三是鄉(xiāng)安全生產管理人員都是兼職，未經過專門培訓，對安全生產方面的專業(yè)知識掌握不足。
鄉(xiāng)黨委、政府一班人針對安全生產工作中存在的問題始終保持清醒的頭腦，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理的方針”，在全鄉(xiāng)營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍，為推進我鄉(xiāng)新農村建設全面進步打下扎實基礎、為建設社會主義新農村保駕護航。
街道紀檢工作半年工作總結匯報篇四
今年以來,在省局監(jiān)察室和市局黨組的精心指導和正確領導下,我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作,以開展保持^v^員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動為載體,以iso貫標和兩權監(jiān)督為抓手,深化教育,完善制度,強化監(jiān)督,狠抓落實,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作,為實現(xiàn)紹興國稅事業(yè)的持續(xù)全面協(xié)調發(fā)展提供有力保證.
一,上半年紀檢監(jiān)察工作簡要回顧。
(一)重領導,著力構建良好的工作機制一是市局成立了以局黨組書記,朱關烈局長為組長,其他局領導為副組長,各處室,各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組,負責全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調,并明確了我處室負責日常的工作聯(lián)絡和上傳下達等有關事項,保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處.二是認真制定方案.市局于年初及時下發(fā)了《20xx年行風建設工作意見》(紹市國稅監(jiān)[20xx]41號),確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風建設的指導思想和目標,工作要點及具體要求,提出了一個轉變,四個力爭的工作目標,即:干部作風進一步轉變,力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強,力爭為納稅人的服務質量,服務效率進一步提高,力爭使社會各界和廣大納稅人關注的突出問題得到妥善解決,力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平.三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制.市局與各單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀,將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實,列入各單位年度工作考核目標.從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進一步完善了黨組統(tǒng)一領導,班子齊抓共管,紀檢監(jiān)察協(xié)調,單位各負其責,干部積極參與的工作機制.
(三)重制度,逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為今年以來,我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外,還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定.一是對領導干部,明確要求嚴格執(zhí)行好五條紀律和三個必須,即:違反規(guī)定收送現(xiàn)金,有價證券和支付憑證的,按組織程序一律先免職,再依據(jù)規(guī)定處理.跑官要官的,要批評教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調整,已經得到提拔的要堅決撤下來;對跑官要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任.放任,縱容配偶,子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務的影響謀取非法利益的,要辭去現(xiàn)任職務或由組織責令辭退,并按規(guī)定給予紀律處分.利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財,要嚴肅查處.參與賭博的應予以免職,再依據(jù)規(guī)定處理;到國(境)外賭博的,要從嚴懲處.在重大事項的決策過程中做到三個必須,即:決策的事項,內容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論,形成會議記要;在議事決策中一把手必須末位表態(tài).領導干部特別是單位一把手,要嚴以律己,廉潔自律,在日常工作中加以落實,加以體現(xiàn).
二是對一般工作人員,明確自覺遵守七個嚴禁,即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派,亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中,采用行政手段指定單一品牌產品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務人員吃,拿,卡,要,報行為,特別是嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借占交通工具,通訊工具,住房等;嚴禁到企業(yè)報銷私車保險,修理和燃油等應由個人支付的費用.同時,在原有干部廉政檔案的基礎上,與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案,并于今年3月份在市本級進行了實施.五條紀律,三個必須和七個嚴禁等規(guī)定的出臺,進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為,有效地預防了干部的違紀違法問題的發(fā)生.
(五)重督查,積極履行紀檢監(jiān)察職能年初以來,我局進一步加大全市國稅系統(tǒng)貫標工作力度,充分發(fā)揮貫標工作在規(guī)范并推動國稅工作持續(xù)改進的作用,真正使iso9000稅收質量管理體系作為提升系統(tǒng)行風建設向更高層次邁進的基礎平臺.一是進一步夯實貫標工作基礎.今年5月份,結合征管改革和機構職能的調整,我處室及時對體系文件及6個工作規(guī)程進行修訂,并新增了《稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)操作工作規(guī)程》,同時認真開展了一次部門內審,對內審中發(fā)現(xiàn)的問題采取適宜的預防和糾正措施并進行跟蹤驗證,使內審作為推動紀檢監(jiān)察工作持續(xù)改進的主要抓手.
二是認真開展執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)試點工作.在實際工作中能與兩權監(jiān)督,iso內審,效能督查和執(zhí)法考核相結合,重點是20xx年度已開展的稅收執(zhí)法行為,選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查.檢查共發(fā)現(xiàn)了11個問題,提出了10條合理化建議,并對相關責任人員進行了過錯責任追究.試點中還對軟件結構的正確性,流程的順暢性,選項的科學性,操作的便捷性進行了測試,確保了試點工作的順利進行,得到了國家^v^領導的肯定.
三是開展政務公開和大宗物資采購檢查.今年5月,根據(jù)省局的要求,由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務公開和大宗物資采購專項檢查.從檢查的結果看,我局在政務公開方面做到了政策法規(guī),辦稅程序和標準,執(zhí)法結果全透明,在大宗物資采購方面中能嚴格按照5000元以下詢價采購,5000元至50000元實行邀請報價,50000元以上實行邀請招標的標準組織實施,做到公開,公平,公正.
四是認真開展作風紀律督查.市局成立作風紀律督查小組,按照在崗,在行,在狀態(tài)的要求,定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法,遵紀守法,廉潔自律等情況進行檢查,及時糾正各種不良行為.今年上半年,根據(jù)省局的要求,我們還組織全市紀檢^v^門積極開展了以關于預防國稅系統(tǒng)職務犯罪問題和關于加強稅收管理員廉政教育和管理問題等為主要內容的紀檢監(jiān)察業(yè)務調研.全市國稅系統(tǒng)紀檢^v^門圍繞建立健全懲防體系建設,共撰寫有質量,有分析的調研文章14篇,并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯.此外,我們還認真做好信訪件的查處工作,上半年共收到舉報信5件,已全部處理完畢,紀檢監(jiān)察統(tǒng)計報表也按要求認真做好.
回顧半年來的紀檢監(jiān)察工作,我們雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,離新世紀國稅改革和發(fā)展的要求還存在一定的距離.如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格,工作的主動性還有待進一步增強等等.
一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作.按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實,督查和考核等工作.
二是大力加強干部隊伍自身建設.下半年市局將開展以清廉文明,平安國稅為主題的廉政教育月活動,采取行之有效,生動活潑的教育方式,通過開展學習討論,觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質.
三是積極探索行風建設長效機制.要認真總結近年來我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗,堅持抓源頭,抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度,廣泛的監(jiān)督制度,科學的考評制度.通過制度約束,把轉變作風,強化服務變成干部的經常的,自覺的行為,形成行風建設的長效機制.同時積極參加市糾風辦組織的企業(yè)評議部門和行風廣播對話等活動,自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督,進一步完善特邀監(jiān)察員制度,認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動,以推動各地行風建設不斷深入.
四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度.要繼續(xù)認真做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的試點運行工作,進一步強化監(jiān)督力度.下半年市局將舉辦一期內審員資格培訓班,切實提高內審員綜合素質.組織一次全市國稅系統(tǒng)有重點的全面內審,突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不按規(guī)定要求的一些做法開展監(jiān)督檢查,促進工作水平的整體提高.
五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設.按照年初工作部署,市局將在三季度舉辦一期以新知識,新技能為主要內容的全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓班,組織廣大紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和經濟,法律,科技,管理等知識,提高紀檢監(jiān)察干部為國稅中心工作服務的能力,增強黨風廉政教育針對性和實效性的能力,對黨員領導干部有效監(jiān)督的能力,加強黨風廉政建設和反腐敗組織協(xié)調的能力,依法依紀辦案的能力,提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平.
街道紀檢工作半年工作總結匯報篇五
鄉(xiāng)紀委是鄉(xiāng)黨風廉政建設具體負責實施部門，堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強和改進黨的作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要工作來抓。一是健全組織機構。針對人事變動，及時調整黨風廉政宣傳教育工作領導小組與協(xié)調小組成員，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務提供組織保證。二是落實責任機制。經班子會研究，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實。于20xx年5月16日召開黨風廉政建設工作會議，鄉(xiāng)黨委書記劉樹生與各村黨總支、鄉(xiāng)直各中心、站、辦簽訂了《20xx年度懲防體系建設暨黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到中心、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度，確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。
圍繞今年目標任務分解表的項目和各部門的指標任務加強督查，確保政令暢通，使鄉(xiāng)黨委、政府的各項決策在各部門、單位得到全面落實。一是加大對重點項目、為民辦實事項目等工作督促檢查力度，進一步完善工作落實和責任推動機制，做到月檢查、月通報、季匯報，確保全年既定目標任務按時序進度扎實有效推進。二是加大機關各項制度執(zhí)行情況的督查力度。今年來，鄉(xiāng)紀委認真執(zhí)行“日考勤、季評議、年度述職和定期考核”制度，加強對干部職工的日常管理，完善機關效能建設各項硬件配備，繼續(xù)抓好干部作風建設投訴中心的規(guī)范化建設，公布投訴電話，設立投訴受理登記簿，實行專人管理。建立村級班子及各部門的綜合考核評價制度，加強對村級班子成員和部門負責人選拔任用工作的監(jiān)督，實行鄉(xiāng)、村兩級領導干部任期和離任經濟責任審計工作的監(jiān)督機制;及時出臺機關便民服務措施，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽”等問題，努力實現(xiàn)以制度管事、管人，形成辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的辦事機制。各機關干部按照黨委的要求，以自查自糾為目的，認真查找自身是否存在政令不暢、工作激情不高、精神狀態(tài)不佳、上下班遲到早退、上班時間利用電腦玩游戲、工作推諉辦事久拖不決、對群眾反映強烈的行政不作為、亂作為等“四風”問題。通過查找，使每一名機關干部進一步明確了自己的職責標準以及自身差距和存在的不足，從而不斷加強自身建設，努力轉變工作作風。
三、認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
四、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風蔓延。
繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。不斷加強鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察辦案能力，努力提高基層辦案的質量和水平，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與腐敗分子、歪風邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協(xié)同機制。加強案件剖析，發(fā)揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯，今年對4名上班期間脫崗干部進行了戒勉談話。
五、抓好自身建設，提升履職水平。
堅持從思想建設、作風建設和業(yè)務建設入手，抓好紀檢隊伍的教育和管理進一步增強執(zhí)紀能力。加強對鄉(xiāng)村組紀檢隊伍的業(yè)務知識培訓，讓鄉(xiāng)村組紀檢干部達到懂監(jiān)督、敢監(jiān)督的能力水平。
街道紀檢工作半年工作總結匯報篇六
工作總結是大事中發(fā)現(xiàn)小問題，小事中發(fā)現(xiàn)大價值；小編整理了街道紀檢監(jiān)察上。
歡迎欣賞與借鑒。
今年以來，街道紀工委在區(qū)紀委和街道黨工委的領導下，認真貫徹落實區(qū)紀委十二屆三次全會精神,緊緊圍繞中心工作,以開展“廉政文化建設推進年”活動為契機，結合街道工作實際，在貫徹落實全會精神、完善監(jiān)督機制、強化黨風廉政教育、開展行風建設等方面下功夫，大力開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動，營造了良好的廉政勤政氛圍，較好地促進和推動了街道經濟和各項事業(yè)的健康發(fā)展。
一是圍繞學習貫徹全會精神，進一步明確今年紀檢監(jiān)察工作思路、目標和任務。區(qū)紀委十二屆三次全會暨全區(qū)行政監(jiān)察工作會議召開后，街道紀工委高度重視，層層傳達，抓好學習貫徹。先后召開了班子擴大會議、全體機關干部及社區(qū)干部大會，傳達、學習和領會會議精神。在此基礎上街道紀工委組織班子成員學習了《實施綱要》，召開了民主生活會。通過學習和貫徹全會精神，大家對今年紀檢監(jiān)察工作的思路、目標和任務進一步明晰，機關干部中“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好風尚和氛圍更加濃厚。
二是圍繞完善監(jiān)督機制，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。為了全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，街道在原有基礎上充實調整了“黨風廉政建設責任制工作領導小組”，由黨工委書記任組長，并與其他領導分別簽訂了黨風廉政建設工作。
責任書。
將黨風廉政建設的工作責任進行細化分解做到了集體領導與個人分工負責相結合誰主管誰負責一級抓一級層層抓落實。形成了黨工委統(tǒng)一領導黨政齊抓共管紀工委組織協(xié)調部門各負其責依靠群眾的支持和參與開展工作的良好局面。為了進一步加強黨風廉政建設街道從加強領導、健全制度入手建立健全了黨政班子議廉制度、廉政談話制度、禮品上繳制度、工作監(jiān)督和責任追究等十余項廉政制度。設立了廉政議事記錄和廉政談話記錄。建立了接待崗、舉報箱、廉政監(jiān)督舉報電話黨政班子定期聽取紀檢監(jiān)察工作匯報進一步完善了黨風廉政建設長效機制。
三是圍繞黨風廉政教育，深入開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動。根據(jù)年初區(qū)紀委來調研時提出的工作要求，黨工委結合當前新形勢、新任務的要求，研究決定在街道開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設”新的主題實踐活動，與廉政文化“四進”工作有效結合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部的廉政意識不斷增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領導干部中開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，認真學習市、區(qū)紀委向處級領導干部推薦的廉政建設的有關文章，人人撰寫學習體會。并結合實際開展了實踐活動，建立了工作聯(lián)系點，領導干部每人包一個社區(qū)居委會、黨員領導干部每人包一個規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織。領導干部每月2-3次深入到社區(qū)、企業(yè)，傾聽情況，指導工作，幫助解決實際問題。上半年，共為企業(yè)辦實事21件。二是深入開展廉政文化進機關活動。組織黨員干部收看《寵妻縱子謀家財?shù)谋瘎 贰ⅰ敦熑蔚暮魡尽返染窘逃邳h員干部中起到了很好的警示和教育作用。組織全體機關黨員干部開展了“廉政硬筆書法比賽”活動，機關干部踴躍參與，共收到64篇作品，評選出一、二、三等獎共16名，并將獲獎作品在街道《讀書園地》欄目進行展示，不僅促進了相互間的學習交流，而且進一步增強了機關干部的廉政意識。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。在各社區(qū)設立宣傳欄，及時宣傳上級有關廉政方面的文件精神及相關內容，宣傳街道、社區(qū)黨員干部中廉政勤政的典型，營造良好的輿論氛圍，樹立正氣。同時，成立了廉政信息員隊伍，社區(qū)書記、樓院黨支部書記均為廉政信息員，在日常工作中積極做好本社區(qū)(樓院)的信息撰寫和報送工作。四是在社區(qū)(家庭)黨員中廣泛開展志愿者服務活動。以“奧運在北京、觀光在大連、奉獻社區(qū)做表率”為主題，各社區(qū)黨員志愿者積極參加各類奉獻活動。街道現(xiàn)有6個社區(qū)黨總支，28個樓院黨支部，有48支志愿者隊伍，黨員志愿者結合群眾的需要，以群眾關心的熱點、難點問題為服務重點，以鄰里互助、優(yōu)撫助殘、敬老扶幼及法律援助等為服務項目，開展了“黨員一人一崗”等多種形式的志愿者服務活動，受到群眾的歡迎和好評。
實行捐款日上報公示制，做到捐款工作賬目清楚，手續(xù)健全，陽光透明。另一方面是抓轄區(qū)行風建設評議。深入開展民主評議政風行風活動，設計了“四個一”活動載體：一個專欄、一部熱線電話、一個報點、一支聯(lián)絡員隊伍。組織人大代表、政協(xié)委員及評議員15人，對轄區(qū)內的站、所、隊、學校共13個單位進行明察暗訪，共提出小區(qū)衛(wèi)生管理、外勤和百姓加強聯(lián)系等方面問題9條，街道將發(fā)現(xiàn)的問題及時向各基層站、所、隊服務窗口進行了反饋，各單位做出整改意見，進一步深化了行風建設，提升了依法行政水平。
雖然工作中取得了一些成效，但在回顧與總結中也感覺存在一些問題，比如：廉政教育的形式還不夠豐富，在載體設計方面還需要做文章，在突出特色和成效方面做得還不夠。街道紀檢監(jiān)察方面的自身建設還需要進一步加強，尤其在基礎建設、隊伍建設等方面工作水平還需要進一步提高等等。這些都需要在以后的工作中加以改進。
二、下半年打算：
一是大力加強黨風廉政教育。在領導干部和機關黨員干部中深化理想信念和廉潔從政教育，結合紀念改革開放30周年活動，結合街道開展的“站在新的起點、唱響干部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動，進一步深化教育層次，豐富教育內容，創(chuàng)設教育載體，確保教育成效。同時，堅持領導干部述職述廉制度。按照上級要求，高質量地召開好班子民主生活會。
二是大力加強廉政文化建設。加大廉政文化“四進”工作推進力度，在廉政文化進家庭、進社區(qū)、進學校、進機關中，精心設計廉政平臺，通過在街道辦公區(qū)懸掛廉政箴言、警示牌等;在社區(qū)樓院開展廉政文化書畫展、廉政歌曲推廣普及活動等，營造反腐倡廉的良好環(huán)境。
行風民主評議工作，組織社區(qū)監(jiān)督員，對轄區(qū)內的行業(yè)單位進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時反饋意見并制定落實整改措施，切實解決損害群眾利益的突出問題。
三、主要建議：
1、今年區(qū)委開展了“站在新的起點，實現(xiàn)科學發(fā)展”建言獻策主題實踐活動。這項工作可以說是貫徹區(qū)委全年工作的一條主線。6月底建言階段即將結束，在這個過程中機關、街道和社區(qū)應該是搜集到了許許多多意見建議，其中應該是也有紀檢監(jiān)察工作方面的。建議能對這一塊進行梳理、歸納和研討，通過抓落實，希望能夠對街道乃至全區(qū)的檢查監(jiān)察工作有一個推動和提升。
2、建議紀檢部門能夠多舉辦一些警示教育活動，現(xiàn)在看來，這方面的活動對于黨員干部，尤其是領導干部的警示教育作用還是非常明顯的，當然，在教育形式上可以進一步豐富。
今年以來，集里街道紀工委緊緊圍繞服務“項目攻堅年”這條主線，以網格化管理為抓手，深入開展作風建設，切實加強監(jiān)督檢查，落實黨風廉政建設責任制，打造紀檢監(jiān)察工作新亮點，為集里經濟社會又好又快的發(fā)展提供良好的紀律保障。
1、落實黨風廉政建設“二個責任”。一是制定了《領導班子成員2019年黨風廉政建設責任分解表》，明確街道工委書記是第一責任人，領導班子成員根據(jù)分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，一一簽訂了“廉政。
承諾書。
”，并進行公開述職述廉。二是12個社區(qū)（村）、8大線辦主任簽訂黨風廉政責任書，細化考核內容和要求，進一步強化了街道工委抓黨風廉政建設的主體責任。
2、扎實推進作風建設。每月，召開作風建設點評會，切實加強元旦、春節(jié)期間作風建設和廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行“三個一律”，統(tǒng)一制作工作崗位臺卡，公布職務、聯(lián)系電話等，同時制作“作風建設”溫馨提示卡；強力推進網格化管理，機關及部門干部劃分成69個網格，參與黨建工作、環(huán)境整治、群眾工作、項目建設、民生事項和計劃生育等六項重點工作，制作網格員聯(lián)系卡并分發(fā)到戶，設立網格員公示欄，實施“1551”戰(zhàn)略（即每名聯(lián)網格干部聯(lián)系網格里的黨員，每個網格內的每名黨員聯(lián)系服務10戶群眾，每年需參加5次以上志愿服務活動，擁有500元的公益經費支配權，要求為群眾至少辦好1件實事）。采取日常督查、每月抽查、季度評先、年終評選“十佳”的考核方式對網格工作開展情況進行專項考核。
3、加大監(jiān)督檢查力度。采取周報告、周督查的工作機制，每周編印《集里督查》，監(jiān)督檢查工作落實情況，紀工委聯(lián)合黨政辦不定期對機關干部出勤、開門辦公、用餐時間等情況進行督查。嚴肅村級換屆紀律，全面落實“23條嚴禁”，組織候選人簽訂承諾書。開展第八屆村級財務清查和村級組織成員任期經濟責任審計工作。依托“瀏陽陽光三農網”和《民生通道》，創(chuàng)新監(jiān)督平臺，對工作動態(tài)、招商信息、重點工程完成情況、招投標動態(tài)、惠農補貼、三資交易、群眾投訴等信息進行及時公開和答復。加強農村“三資”交易的監(jiān)管，今年以來，對太和村空調采購，長青村和杉松村村級道路硬化等的招投標情況進行全程監(jiān)督管理，還對街道綠化工程、龔家橋社區(qū)農貿市場改造等項目的招標進行監(jiān)督。認真處理《民生通道》和“12345”市民熱線的投訴10起，辦結紀檢業(yè)務內信訪案件2起，嚴肅處理違紀違法黨員，立案4起。
4、拓展特色亮點。一是進一步發(fā)揮廉政特派員作用。各社區(qū)（村）聘請廉政特派員，對作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、黨員干部的“四風”等方面實行全方位監(jiān)督，每季度向紀工委反饋一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時交辦整改。年末對派駐單位廉政情況向工委提出評估意見。通過兩年的實踐，廉政特派員積極履職，切實發(fā)揮了廉政特派員的監(jiān)督作用。二是“堅持八公開”、“四個到位”和“三個不準”，打造“陽光征拆”。出臺征地拆遷“八公開”監(jiān)管辦法，即公開項目建設規(guī)劃、預征信息、征拆政策、上戶做工作、簽訂協(xié)議情況、村組補償資金項目情況、安置情況、后續(xù)跟蹤服務，監(jiān)督“四個到位”（拆遷政策宣傳到位、拆遷方案落實到位、拆遷工作程序到位、拆遷資金補償?shù)轿唬┖汀叭齻€不準”（不準吃征拆對象的飯、不準抽征拆對象的煙、不準喝征拆對象的酒）執(zhí)行情況。通過一系列有力舉措，助推了征地拆遷和項目建設。
街道紀檢工作半年工作總結匯報篇七
在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的會議精神，按照縣黨風廉政建設大會精神和縣紀委的工作部署，結合本鎮(zhèn)實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀委教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。
一、將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，黨政一把手親自抓。
我鎮(zhèn)認真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。
一是強化責任分解。對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協(xié)調部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。20xx年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人、到崗。
二是強化責任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領導干部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。
三是強化責任追究。對未按規(guī)定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實;二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村工作職責，積極幫助協(xié)調解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。
二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。
1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。按照“分層施教”的原則，針對農村基層干部文化程度低、素質較差的問題，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務公開民主決策有關規(guī)定，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關干部和村干部手中，要求鎮(zhèn)村干部嚴格依法、依規(guī)辦事。
2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。
4、按照全縣統(tǒng)一部署，結合耿棚鎮(zhèn)實際，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。開展了“保持黨的純潔性，迎接黨的”主題教育活動，通過這次主題教育活動，全鎮(zhèn)黨員干部接受一次深刻的政治教育，在全鎮(zhèn)范圍內營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。
三、扎實做好廉政風險防控工作，健全和完善各項反腐倡廉制度。
按照上級的部署，鎮(zhèn)黨委政府高度重視這項工作，先后成立領導小組，制定實施方案，請權確權，繪制流程，查找廉政風險點，評定風險等級，制定防控措施，作出公開承諾。全鎮(zhèn)25個鎮(zhèn)直機關、20個村(居)開展了廉政風險防控工作，開展專題學習教育12場次，開辦宣傳教育專欄2個。確定職權總數(shù)106個，繪制權力運行圖38個，排查高、中、低三種廉政風險點97個，制定防控措施97個，制定相關制度數(shù)12個。鎮(zhèn)黨委政府班子成員和站所負責人作出書面公開承諾，通過扎實有效地開展這項工作，推進了我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。
加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機制。根據(jù)《中國^v^黨內監(jiān)督條例(試行)》以及中央和省、市、區(qū)有關規(guī)定，堅持以正面教育預防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行多角度、全方位的監(jiān)督，重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，制定并實行了《鎮(zhèn)村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監(jiān)督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進一步完善了村級領導干部經濟責任審計制度，擴大了審計范圍，規(guī)范了權力運行監(jiān)督體系。
四、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農村穩(wěn)定。
1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度。
認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果，20xx年我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級設立領導接待日制度的基礎上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。為切實解決農村生產發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題，在鎮(zhèn)、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。
2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。
查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前已調查處理案件3起，部分黨員的違紀問題正在審理中，將給予黨紀處分：今年3月份，鎮(zhèn)紀委立案查處了靈臺村黨支部委員、文書因工作失職的違紀問題，相關責任人受到了黨內嚴重警告處分。
五、積極開展黨務公開工作，把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處。
1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。
街道紀檢工作半年工作總結匯報篇八
一季度以來我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)電視電話會議精神，認真履職、加強監(jiān)管，始終牢記紅線意識，把安全工作放在首位，保護好人民群眾的生命財產，認真開展大排查、大整治工作，做到檢查不走過場，隱患整改不放過，責任追究零容忍的工作思路，有序在全鎮(zhèn)開展安全生產活動，確保全鎮(zhèn)不發(fā)生安全生產事故，使全鎮(zhèn)安全工作穩(wěn)步、健康發(fā)展。就一季度工作情況匯報如下：
一、加強領導，調整充實安委會人員。
成立以書記、鎮(zhèn)長為主任的安全生產領導小組，各副職為副組長的領導班子，充實3人到安委會，調整不在崗人員。保證了安全生產工作正常運行。
二、簽訂目標責任書，落實目標任務，加強培訓工作。
為使安全工作有力推進，落實企業(yè)、單位安全生產主體責任，做到安全工作心中有數(shù)。年初鎮(zhèn)政府與20家企業(yè)和8村1社區(qū)簽訂了20xx年安全生產目標責任書，并要求各單位根據(jù)目標責任書的內容進行分解細化。守住安全生產的底線，并認真落實到位。根據(jù)政府制定的培訓計劃，在20xx年3月10日全鎮(zhèn)沼氣使用戶進行了沼氣安全培訓，人員達100余人。
三、大力開展大排查、大整治活動。
一是安全堅持每月對全鎮(zhèn)在生產企業(yè)和11家煙花爆竹經營戶開展大檢查。本季度共排查出存在安全隱患6個單位，6處隱患，有的已整改到位，如鶴林村村道中央排污井壓爛，政府接報后迅速到現(xiàn)場采取措施，在3日內就修好了壓爛的井蓋，及時消除了安全隱患。另有娃哈哈幼兒園，苗苗幼兒園滅火器失效，配備數(shù)量不夠已得到了整改落實。家具園區(qū)二家家私企業(yè)2人不戴防護用品作業(yè)的現(xiàn)象已得到制止。佳宜磚廠去年春節(jié)放假期間沒有修補窯洞，被安辦人員檢查到已向該企業(yè)下達修補窯洞的整改通知書。
二是督促企業(yè)完成隱患整改工作。我鎮(zhèn)銘威化學助劑廠、公義保溫材料廠兩家單位分別存在安全隱患，被區(qū)安監(jiān)局提出限期整改。目前銘威化學助劑廠完成了整改任務，公義保溫材料廠已陸續(xù)在施工整改中。
四、存在的安全問題。
一是我鎮(zhèn)有一條古街，建筑結構為磚木，但年代較遠，雖然用上了自來水，但沒有消防栓和消防設施。一旦失火后果嚴重。建議有關職能部門到公義進行察看提出解決方案。
街道紀檢工作半年工作總結匯報篇九
今年上半年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府認真按照**市安全生產“打非治違”專項行動方案的工作目標和要求，堅持把安全生產工作放在極端重要的位置，時刻保持對安全生產“打非治違”專項行動的高壓態(tài)勢，遏制了非法違法生產經營建設行為，確保了安全生產和社會穩(wěn)定，杜絕了各類大小事故的發(fā)生，實現(xiàn)了上半年我鎮(zhèn)安全生產無重大事故，確保了我鎮(zhèn)安全形勢大局穩(wěn)定，取得了一定的成效，現(xiàn)就我鎮(zhèn)安全生產“打非治違”專項行動的開展情況綜合匯報如下：
一、加強領導，成立組織。
為加強對“打非治違”專項行動的組織領導，建立打擊安全生產非法違法行為工作責任制，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管安全生產工作的副書記為副組長，鎮(zhèn)安監(jiān)辦工作人員為成員的“打非治違”工作領導小組，明確“打非”目標、要求、方式等，有力地促進了對全鎮(zhèn)非法違規(guī)打擊工作的整體推進。領導小組下設辦公室，鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任朱吉星任辦公室主任，負責全鎮(zhèn)“打非治違”專項行動的日常事務。秦飛龍鎮(zhèn)長多次作出指示，要求堅持“嚴查、嚴打、嚴管、嚴處、嚴關”的工作原則，重點打擊，加強管理，全力做好“打非治違”工作。分管安全的竇黎明副書記經常深入基層和現(xiàn)場，檢查部署。
二、制定方案，周密部署。
為確?！按蚍侵芜`”專項行動取得實效，鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《辛店鎮(zhèn)鎮(zhèn)“打非治違”專項整治方案》確定了各個階段的工作任務和方法步驟。召開了全鎮(zhèn)“打非治違”專項行動工作會，對專項行動進行了具體的安排部署，強調“打非治違”要做到三個結合：一是將“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作相結合;二是將“打非治違”專項行動工作與安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作相結合;三是將“打非治違”專項行動與年度安全生產目標任務相結合。
三、強化宣傳，營造聲勢。
我鎮(zhèn)通過每月定期召開“打非治違”專項會議和聯(lián)席會議，對打擊非法違法生產經營建設行為進行具體部署。同時，通過在鎮(zhèn)顯眼位置張貼海報、拉橫幅、寫標語等形式對“打非治違”工作進行宣傳，再則每月通過簡報的形式向各職能辦公室、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位、村(居)宣傳報道工作進展和成效。通過宣傳，在全鎮(zhèn)范圍內營造出打擊非法違法生產經營建設行為的濃厚氛圍和浩大聲勢。
四、部門聯(lián)動，嚴厲打擊。
一是鎮(zhèn)政府成立了安監(jiān)辦等職能辦公室組成的聯(lián)合執(zhí)法組，開展聯(lián)合執(zhí)法工作。二是落實保障，“打非治違”領導小組及辦公人員因為“打非治違”活動的必要開支由鎮(zhèn)財政保障。三是排查摸底，通過日常巡查及群眾舉報等形式，收集非法違法的相關信息，并進行整理匯總，建立初步檔案，明確打擊重點。四是聯(lián)合其他部門進行聯(lián)合執(zhí)法，我鎮(zhèn)繼開展“打非治違”工作以來，先后兩次聯(lián)合安監(jiān)局執(zhí)法中隊以及派出所對我鎮(zhèn)違法建設、違章操作建筑工地和道路交通非法營運、違規(guī)行駛進行整頓。
開展專項行動以來，我鎮(zhèn)共出動執(zhí)法車輛19輛(次)、執(zhí)法人員100多人次，糾正違法生產銷售行為17起，勒令停工整頓建筑工地4處，查處非法銷售煙花爆竹商店1家，聯(lián)合交通大隊查處違規(guī)車輛20余輛。取得了較好的階段性成果。
五、存在的主要問題。
1、因鎮(zhèn)政府無執(zhí)法權，對無證經營的商戶無法取締。2、建筑單位及從業(yè)人員因單純追求生產進度和經濟利益，雖能意識到安全生產的重要性，但在工作過程中易忽視安全性，違規(guī)違章行為時有發(fā)生，例如未戴安全帽、不系安全繩就作業(yè)施工;3、因我鎮(zhèn)交通往來車輛繁多，非法營運情況經過大力整頓現(xiàn)以基本得到控制，但過往摩托車不戴安全頭盔、超載的現(xiàn)象較嚴重。4、少數(shù)建筑單位和商家與檢查組打游擊，不配合，態(tài)度不正確。
六、下一步工作計劃。
雖然這次行動取得了一定成效，仍與上級的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患安全生產形勢不容樂觀。下一步我們將把此項工作繼續(xù)深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。嚴厲打擊安全生產領域突出的非法違法行為，對“打非治違”行動中發(fā)現(xiàn)的隱患開展復查，確保人民群眾生命財產安全，推動我鎮(zhèn)安全生產工作穩(wěn)定好轉。
(一)強化安全生產責任，落實“一崗雙責”制度。繼續(xù)深入開展“打非治違”工作，切實承擔起本部門職責范圍內安全生產的監(jiān)督管理責任，將安全生產工作始終作為領導日常工作議程中的一項重要內容來抓，切實做到第一把手親自抓、分管領導具體抓、具體職能辦公室一線抓。
(二)進一步步加大安全執(zhí)法力度，全面落實監(jiān)管整改措施。
堅決把“打非治違”工作推向深入，進一步建立完善“打非治違”臺帳，加大“打非治違”力度，對違法違規(guī)行為，從重依法處罰，對一時難以整改到位的安全隱患，明確責任領導，責任人員，限期整改到位。
(三)進一步強化宣傳報道，加大輿論和群眾監(jiān)督力度。充分利用散發(fā)宣傳資料、書寫標語、張貼橫幅、報送簡報等方式，及時宣傳報道專項行動部署情況，為“打非治違”工作營造良好的社會輿論氛圍。加大宣傳力度，鼓勵群眾舉報安全生產各類非法違法行為，曝光非法違法企業(yè)，進一步推動“打非治違”專項行動深入開展，落實安全監(jiān)管責任，打擊非法、整治違法違規(guī)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(四)進一步總結工作經驗，建立健全長效機制。深入總結專項行動工作經驗，分析存在的難點、突出問題，完善長效機制，著力解決安全生產漏管、失管和其它管理不規(guī)范問題。
街道紀檢工作半年工作總結匯報篇十
上半年，xx街道認真貫徹區(qū)委十一屆三次全會精神，全面踐行“致力民生、崇尚務實”的執(zhí)政理念，緊緊圍繞實現(xiàn)“四大目標”、“六大任務”以及“抓項目促發(fā)展、抓改革促活力、抓創(chuàng)新促管理、抓文化促提升、抓民生促和諧”等五項重點工作，創(chuàng)新工作思路，轉變工作作風，提高行政執(zhí)行力，真抓實干，攻堅克難，實現(xiàn)了時間過半任務過半的工作目標。
從強化責任、完善制度、創(chuàng)新載體入手，著力提高黨的建設科學化水平，不斷推進黨的建設制度化、規(guī)范化、程序化。嚴格貫徹落實黨建工作責任制，簽訂責任狀，建立各項工作制度，把黨建工作責任落到實處。
圍繞“發(fā)現(xiàn)問題，處置問題，解決問題”目標，實現(xiàn)“管理精細化、手段數(shù)字化、評價科學化”。明確工作職責，強化相互協(xié)作配合，著力消除工作中推諉現(xiàn)象，做到責任到人，定位準確，形成強大合力。加大考核督查力度，完善快速處理機制，拓展系統(tǒng)覆蓋領域，延伸信息采集觸角，實現(xiàn)實時有效監(jiān)控，促進社會管理的數(shù)字化、網絡化。各工作網格間無縫對接，實行日常工作全天候運行職責。加強隊伍教育培訓，掌握城市管理相關法律法規(guī)和操作流程，定期分析、研究上報信息質量，查找存在問題，尋找相應對策，提高信息采集和案件派遣的準確率，提高社會管理服務系統(tǒng)平臺運行效率。
以強化基層組織建設和制度建設為基礎，全面加強社會治安防范措施，著力解決好百姓關注的實際問題，促進地區(qū)平安創(chuàng)建，營造穩(wěn)定、和諧、平安、有序的社會環(huán)境。全面開展地區(qū)平安建設，加強“維安義工”、“平安志愿者”隊伍建設，開展全民物防、技防平安工程建設和流動巡邏哨活動，控制和減少三類可防案件的發(fā)生。深入推進“平安家庭、平安社區(qū)、平安學校、平安樓宇、平安文化娛樂場所”創(chuàng)建活動。深入推進警務室雙重管理，加強社區(qū)民警考核評價體系建設，堅持日檢查、周考評、月分析會、季度通報會、每年報告會制度，依托《社區(qū)警務交辦單》促進社區(qū)民警履行職責，積極參與社區(qū)工作。以建設“和諧平安幸福xx”為重點，以“平安文化建設”為依托，開展綜治宣傳月活動，使社會管理綜合治理和平安建設工作深入人心。按照“預防在先、發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了”的要求，積極構建“大排查、大調解、大穩(wěn)控”體系建設，健全街道、社區(qū)群工站、群工室、群工點、群工組、群工崗五級矛盾糾紛排查預警化解網絡，實現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早處置”目標。繼續(xù)做好普法宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等工作。
抓好綜合救助工作，進一步完善“四位一體”的綜合救助模式以及“前置救助”快速反應救助機制，救助程序從以往的1至2個月縮短為現(xiàn)在的常態(tài)救助一周辦結，前置救助3日到位，應急救助2日完成。做好文體工作，制定地區(qū)“十二運”文體工作計劃、方案、組織機構，參加xxxx區(qū)迎全運倒計時100天社區(qū)對抗賽活動，組織文體干事參加社區(qū)教育培訓工作，參加xxxx區(qū)紀念毛主席延安文藝講話71周年文藝匯演活動，參加區(qū)青教辦關于迎接創(chuàng)城檢查及少年之家評比工作。組織各社區(qū)開展525和諧日活動。同時，就業(yè)、優(yōu)撫、殘疾人、老齡、計生等工作也均完成了工作任務。
以“迎全運、清潔家園”專項整治活動為契機，以加強區(qū)域環(huán)境管理為主線，進一步為群眾營造良好的人居環(huán)境。加強硬環(huán)境工作組織領導，成立領導小組，明確城市管理辦公室、行政執(zhí)法勤務區(qū)大隊、城管所責任分工，實現(xiàn)人員統(tǒng)一指揮、工作統(tǒng)一調度、任務統(tǒng)一分配的工作格局，變過去松散型管理為現(xiàn)在合力型管理。清運殘土，清理院內、樓道雜物，清除亂貼亂劃，拆除亂搭亂建、侵綠毀綠等。重新調整了城管所管理人員的責任分工，分區(qū)專人負責，出臺保潔員獎懲辦法，實行以日常早檢、巡檢為主，不定期明查和抽查為輔的考核制度，掃保質量明顯提高。在地區(qū)統(tǒng)一開展春季熏殺蚊蠅和滅鼠工作。在二級以上街路推行實名制衛(wèi)生清掃，提高重點地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量。深化“保障型”物業(yè)管理工作，建立臺賬，實現(xiàn)保安專業(yè)化、掃保標準化、維修長效化，形成長效機制。此外，交通社會化管理、冬季除運雪、冬季供暖等工作也都較好地完成既定任務。
年初以來，xx街道以科學發(fā)展觀為指導，深入開展“雙進、雙解”活動，加快推進一批重點項目建設。同時，加大招商工作力度，進一步提升項目質量，并有效依托網格化管理模式，進一步強化存量稅源的穩(wěn)控責任意識，為地區(qū)經濟穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實基礎。各項經濟指標均完成或超額完成半年任務。
街道紀檢工作半年工作總結匯報篇十一
新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞上級紀委監(jiān)委的部署要求，結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際認真開展了各項紀檢監(jiān)察工作，特別是在區(qū)紀委監(jiān)委各位領導、各科室的具體指導下，大膽進行了監(jiān)督執(zhí)紀問責，取得了一定成效。現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
一、主要做法及成效。
認真履行第一責任人責任，做到黨委會、周例會、重點工作部署調度會都能對黨風廉政建設工作，尤其是作風紀律進行提醒、強調；鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員切實履行“一崗雙責”，堅持做到“三同三管”，即管工作又管思想管作風，黨風廉政建設與分管工作一同部署、一同督查、一同考核，將責任延伸至部門、社區(qū)中的每一位干部、每一名黨員。
（二）壓實責任抓監(jiān)督。今年上半年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委嚴格落實監(jiān)督責任，做到有責必履、有問必改。一是圍繞違反中央八項規(guī)定精神問題開展系列督查整治。開展違規(guī)公務接待、公款吃喝、公款送禮及辦公用房清理，對存在的問題及時督促整改，切實做到立行立改，嚴防“四風”反彈；開展違規(guī)收送紅包禮金問題專項整治工作，倡導婚喪喜慶文明新風，與黨員、工作人員簽訂《拒收不送紅包禮金承諾書》和《文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜承諾書》；此外，針對巡察組反饋的問題，實行“臺賬式管理”和“銷號制落實”制度，確保了整改效果。二是日常督查與交叉檢查相結合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委結合文明創(chuàng)建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、維穩(wěn)以及項目攻堅履職履責情況進行督查，切實抓好作風紀律，狠剎上下班遲到早退、上班時間做與工作無關事項、不作為慢作為亂作為及違反群眾紀律的問題。開展作風建設聯(lián)合交叉檢查，共計督查21次。三是完善信訪舉報制度。今年上半年，在上級紀委監(jiān)委信訪室的統(tǒng)一部署下，按照省市區(qū)關于紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的要求，設立了宣傳欄、公示了各項工作制度，共處理信訪問題6起。
（三）查實問題抓執(zhí)紀。一是發(fā)揮紀委執(zhí)紀主力軍作用。通過信訪舉報、賬目督查、督查暗訪等多種形式挖掘問題線索。對于輕微違紀問題，充分運用第一種形態(tài)，堅持抓早抓小，把問題化解在一線、化解在基層。對于影響較大的違紀行為，積極報送案件線索立案審查。二是發(fā)揮社區(qū)一級黨組織執(zhí)紀主體作用。為社區(qū)發(fā)放黨風廉政登記本、人員去向登記本，明確社區(qū)書記為社區(qū)黨組織黨風廉政建設第一責任人，對出現(xiàn)問題的工作人員及時開展約談記錄，對屢教不改和造成嚴重不良影響者上報問題線索至鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，上半年社區(qū)共開展談話教育21人次。
二、存在問題及不足。
一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對案件線索挖掘途徑還不廣、辦法還不多，案件查辦力度還有待強化；二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在活動開展、交叉檢查，尤其是交叉辦信、交叉辦案等方面的協(xié)作較少，沒有充分發(fā)揮片區(qū)綜合實力；三是特色亮點的打造上深度、廣度和力度依然有所欠缺，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要還是立足于一些基礎性工作，沒有充分挖掘廉政文化內涵，工作亮點較少。
三、下階段。
工作計劃。
及思路。
一是保持監(jiān)督執(zhí)紀的高壓態(tài)勢，嚴格案件查辦，在日常執(zhí)紀中繼續(xù)充分運用好“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小。
二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的常態(tài)化交叉檢查，強化協(xié)作發(fā)揮合力；探索片區(qū)內部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同辦案、交叉辦案。
三是深入推進《監(jiān)察法》及其實施細則等法律法規(guī)的宣傳學習，開展交流座談。
四是特色亮點。
工作。
要深入挖掘、持續(xù)深化，做好推介，力爭在省市媒體和雜志上發(fā)布經驗文章、典型案例。
街道紀檢工作半年工作總結匯報篇十二
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，**新區(qū)、**街道以實踐群眾路線教育為推手，努力踐行“四大行動”，以“城市副中心”建設為核心，努力打造“六大板塊經濟”優(yōu)勢，創(chuàng)新管理思路，不斷提升經濟社會可持續(xù)發(fā)展的能力。
上半年主要經濟指標完成情況：新區(qū)街道實現(xiàn)財政收入4.08億元，完成目標的41.85%；地方財政收入1.68億元，完成目標的38.80%。完成固定資產投資18.90億元，完成目標的42.29%。實到區(qū)外注冊資金4.98億元，完成目標99.6%；實到市外注冊資金1.91億元，完成目標76.4%；完成合同外資278萬美元，完成目標9.93%。
以優(yōu)結構為核心，重點培育特色產業(yè)。一是加大招商力度。集中平臺資源、優(yōu)勢力量抓招商，以商引商，抓大引強。截止6月底，共洽談項目122個，其中新注冊落地63個，區(qū)外認繳注冊資金93450萬元，區(qū)外實際到位注冊資金49800萬元。注冊資本100萬元以上的項目57個，其中億元項目2個，5000萬元項目3個，1000萬元項目16個，500萬元項目16個。二是加快平臺建設。圍繞創(chuàng)意產業(yè)園（電商產業(yè)園），重點加強形象提升。完成“兩邊一路”的方案深化設計；新增電子商務特色街“文賢路”的建設改造計劃。圍繞金融示范核心區(qū)，加快核心區(qū)拆遷進度，已完成80%以上，完成啟動地塊廣告牌施工及場地平整。圍繞**cbd，加快道路網建設，向陽街、云溪南路(向陽街~廣益路)兩條道路完成竣工。竹園路（向陽街~廣益路）、近水街、云溪路、云溪南路（第五大道~向陽街）四條道路開工建設。三是加強企業(yè)服務。上半年陸續(xù)出臺電商產業(yè)、樓宇經濟等招商扶持政策，鼓勵企業(yè)做大做強。開展領導干部聯(lián)系服務板塊經濟活動，在一線幫助企業(yè)解決實際困難。
以強配套為核心，重點加強城市管理。一是完善城市配套建設。**cbd內道路網已基本建成，可持續(xù)公園、網球中心二期分別完成規(guī)劃驗收和竣工驗收，第一幼兒園異地新建項目計劃年內開工，婦保醫(yī)院二期開始環(huán)保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累計拆除違法建筑面積16689平方。啟動“智慧城管”一期建設，順利做好一季度文明程度指數(shù)測評，全面完成“三小車”退運和協(xié)助夜市退出。三是拓展城市發(fā)展空間。創(chuàng)意園區(qū)資產收購完成7家188畝，金融創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)一期已具備招拍掛條件。四是維護社會和諧發(fā)展。重點調解中港城嘉斯茂事件，確保中港城的正常運行。截至6月19日，共調處各類矛盾糾紛311件，調處成功率98%。五是文化事業(yè)迅速發(fā)展。舉辦星期音樂匯**區(qū)“幸福**365天天歡樂大舞臺”演出24場。成功舉辦第三屆中國摜牛爭霸賽、紅五月職工文化藝術周、“我家在新區(qū)”等大型文體活動。六是“三社”工作創(chuàng)新發(fā)展。民政、殘疾、計劃生育、勞動就業(yè)保障等各項工作扎實推進，安全生產形勢總體平穩(wěn)。
以抓效能為核心，重點建設服務型團隊。一是開展群眾路線教育實踐活動，堅持問計于民。組織召開了10幾場民企懇談會，邀請企業(yè)負責人、社區(qū)干部、居民小組長、老黨員等提意見、擺問題，新區(qū)街道班子成員現(xiàn)場答疑，收集意見建議100多條，目前已完成答復將近90%。二是完善干部隊伍競爭激勵機制。通過中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇，建立健全各項考核制度，打造一支務實、兢業(yè)、創(chuàng)新的干部隊伍。三是強化學習型機關建設。通過開展系統(tǒng)培訓、實踐鍛煉，提高機關干部的業(yè)務能力和服務本領。**新區(qū)周末課堂已開展2年累計32期，內容涉及到公務禮儀、招商，群眾路線、法律知識等各個方面。
街道紀檢工作半年工作總結匯報篇十三
20__年廣武門街道黨建工作將堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主導，全面貫徹區(qū)委第十次黨代會精神，全面開展基層組織建設年活動，緊緊圍繞服務基層經濟社會發(fā)展大局的目標，不斷完善以街道社區(qū)黨建工作為基礎，以駐區(qū)單位網格管理為依托，以共同利益、共同需求為紐帶的區(qū)域化基層黨建工作體系，使工作水平和隊伍建設水平再上新臺階，工作及監(jiān)督長效機制進一步完善，為建設首善之區(qū)窗口街道目標的實現(xiàn)打下堅實基礎。
在20__年的黨建工作中，街道將按照基層組織建設年的活動要求進一步完善1315的街道黨建工作思路，即以打造適應新形勢下社會管理與服務的基層黨建工作體系為總體目標，以鞏固和完善區(qū)域化大黨建格局、推進基層黨組織三有一化保障力度、擴大非公黨建工作覆蓋面為三項重點工作，以提升黨員管理與服務水平為一條主線，開展構建五大體系活動，即把握一線需求，構建活力黨員志愿服務體系;創(chuàng)新載體，構建方便快捷的黨群溝通體系;主動服務，構建全新的社區(qū)黨員管理體系;黨員示范，構建健康有效的社區(qū)組織發(fā)展體系;整合黨建資源，構建多元共治的社區(qū)建設體系。挖掘區(qū)域優(yōu)勢，打造黨建品牌。
一、思想建設。
街道黨工委全面提升干部管理水平，積極引導干部職工進一步解放思想，以創(chuàng)建學習型機關和學習型黨組織為要求，完善機關學習制度，加強自學監(jiān)管考評機制，切實提高黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實踐科學發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務知識為主要內容，狠抓干部理論學習，以三會一課和周一、四政治學習制度為基礎，大力開展黨性教育，立足適應工作這一個基本要求，提高干部工作能力，提升干事品位，提升為人品行，為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。建立完善學習激勵和保障機制，認真落實各項學習制度，邀請專家學者開設街道(社區(qū))綜合能力提升大講堂。給全街干部職工統(tǒng)一配發(fā)圖書卡、學習資料，進一步加大請進來、走出去的培訓交流力度，拓寬層面，切實提高綜合素質和工作本領。
二、組織建設。
街道及各支部將不斷提高發(fā)展黨員工作的質量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作，明確了各黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強發(fā)展黨員工作的計劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃，實現(xiàn)黨員隊伍的均衡化發(fā)展。
以制度建設為基礎，推進機關內部管理制度化、規(guī)范化。要進一步建立和完善辦事制、服務承諾制、首問責任制、績效考評制、失職追究制等制度，簡化辦事程序，提高辦事效率。要嚴格考勤管理，堅持每日簽到、外出辦事進行登記、中心坐班管理制度，使管人管事有章可循，保證機關正常運轉，真正形成以制度管人、管事的管理機制。
三、作風建設。
街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，定期組織開展各支部負責人向上級黨組織和黨員、居民群眾雙述雙評活動，主動接受各方面的監(jiān)督，街道班子成員結合日常工作安排、組織生活會、干部職工會議等形式對各黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，并開展各部門、各社區(qū)自查自糾和相互交流活動，從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步推向深入。
加大考核力度，由黨政辦負責如實記錄履行崗位職責情況、領導交辦的任務完成情況，并作為年終績效考評的重要依據(jù)。堅持把考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，努力形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制，激發(fā)全街干部職工隊伍的生機和活力。
街道黨工委將積極協(xié)調轄區(qū)內黨建資源，通過基層組織建設年活動、干部下基層幫(車間工作計劃)扶活動、陣地建設等重點工作的推進，有效提升黨建工作的廣度和深度。
(一)開展基層組織建設年活動。
按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的要求有序推進基層組織建設年活動，通過調查摸底，分類定級;健全組織，擴大覆蓋;整改提高，晉位升級;學習先進，創(chuàng)先爭優(yōu)等四個步驟，重點實施好管理創(chuàng)新、擴面提質、機制創(chuàng)新、結對幫扶等四個項目，使基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織;基層黨組織書記素質進一步提升，選任渠道不斷拓寬，教育培訓得到加強，服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力不斷增強;黨員隊伍生機活力進一步提升，發(fā)展黨員質量得到提高，教育培訓和管理服務得到加強，激勵關懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和先鋒意識不斷增強;基層基礎保障水平進一步提升，黨務工作力量不斷壯大，報酬待遇有穩(wěn)定保障，經費投入力度進一步加大，活動場所建設得到加強，基層黨建工作信息化深入推進;基層黨建制度化水平進一步提升，現(xiàn)有制度得到落實，新興領域黨建工作制度逐步健全，基層黨組織工作規(guī)范化、活動經常化、決策科學化水平不斷提高。
(二)開展干部下基層幫扶活動。
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，組織引導廣大機關黨員深入基層、深入群眾，與基層黨組織書記談心談話，和基層黨員一起過組織生活，面對面傾聽基層群眾意見建議，切實幫助基層加強組織建設。全面落實為民心貼心、富民手拉手干部下基層開展十大幫扶行動、百項惠民任務，解決發(fā)展難題。全面推行黨員領導干部聯(lián)系點制度，廣泛開展蹲點調研，切實加強基層黨建工作。進一步做好新形勢下的群眾工作，轉變干部作風，密切黨群干群關系，努力構建黨群連心新格局。
(三)深化三有一化。
以解決硬件瓶頸為核心，積極解決街道及黃河沿社區(qū)辦公用房問題，并在改善硬件設施的同時進一步社區(qū)工作人員工作規(guī)范、社區(qū)服務大廳工作規(guī)范，改善社區(qū)黨建陣地建設情況，強化社區(qū)服務職能，提升社區(qū)服務水平，實現(xiàn)街道、社區(qū)黨建工作環(huán)境軟硬件兩手抓、兩提升。
街道在20__年的黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環(huán)節(jié)高起點、高標準要求并實施。按照示范性黨建、服務型黨建的要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)動全體黨員干部大興勤思勤學、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道黨建工作水平取得新突破。
街道紀檢工作半年工作總結匯報篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，街道黨政領導班子深入貫徹落實中央、省、市、縣各項決策部署，緊緊圍繞全縣“一二三四五”戰(zhàn)略布局，著力適應經濟發(fā)展新常態(tài)，牢牢把握區(qū)域發(fā)展的階段性特征，加快推動經濟社會轉型升級，統(tǒng)籌推進疫情防控、區(qū)域經濟、社會、城市、生態(tài)建設等工作，全面深化重點領域改革，嚴格落實黨建主體責任，總體保持了區(qū)域平穩(wěn)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，認真履行領導班子肩負的歷史使命?，F(xiàn)按照工作要求，將換屆以來的黨政領導班子履職情況總結如下：
一、堅持發(fā)揮領導核心作用，確保中央、省委、市委、縣委決策部署落地生根。
堅持把學習宣傳貫徹中央、省市縣委決策部署作為首要政治任務，推動街道各級黨員干部進一步強化了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到在思想上政治上行動上始終和中央、省市縣委保持高度一致，實施基層黨組織政治功能提升行動。將軟弱渙散村寨整治融入黨史學習教育中，用活用好“三會一課”、主題黨日等，組織各基層黨組織黨員原汁原味學習黨的理論，增強政治定力。實施基層黨組織書記優(yōu)化提升行動。
培養(yǎng)后備干部192名，村均達6.6人。村集體經濟收入全部突破10萬元，50萬元以上的村占24%。
二、堅持創(chuàng)新趕超不動搖，著力轉變發(fā)展方式，綜合實力進一步提質。
我們牢牢把握“創(chuàng)新趕超、爭先進位”總基調，銳意進取、萬眾一心、攻堅克難，街道經濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展，主要經濟指標增幅、鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)增長。開創(chuàng)了×后發(fā)快上、全面突破的新局面。
規(guī)上工業(yè)總產值完成3.03億元，同比增長65.9%；
規(guī)模以上服務業(yè)營業(yè)收入3390.6萬元；
限上批發(fā)業(yè)商品銷售額完成1.5億元；
向上爭取資金1916.8萬元，爭取榮譽品牌3項。
（二）重點項目集中推進。今年以來，經街道黨工委、辦事處研究，確定了6條工作線、23項重點工作、23項重點項目，逐項提出了任務目標，并明確了牽頭包保同志、責任單位、專班人員，形成了《×街道2022年重點工作、重點項目推進包保責任清單》，其中清華園實驗高中、山東外事職業(yè)大學分校區(qū)、×兩岸風光帶等11項工程被縣委、縣政府納入年度“雙百工程”。年初各項目進度受到疫情影響出現(xiàn)滯后，街道迅速成立工作專班，逐一對照項目要求開展復工復產工作，目前各項目均在正常實施建設。
（三）民生工程多措并舉。截至4月份街道共辦理群眾訴求工單652件，位居全縣前列，均已處理完畢，滿意度達到98%?？偼顿Y300萬元，2022年街道開挖、疏通、清理農田溝渠75公里，疏挖五級河2.59公里，埋設涵管200米，整修啟閉機5處，新建三合涵洞1處、五級河涵閘1處。依托地下水超采治理工程，新建11個泵站（目前正在施工），全面提升孔樓、李海、楊莊等7個村的排澇能力。申報4座c、d級房屋修繕、改造任務。對所有農戶實施起底式排查，通過入戶走訪等方式已排查14318戶農戶。建立可能返貧致貧人口發(fā)現(xiàn)和核查機制，實施幫扶對象動態(tài)管理。開展鞏固拓展脫貧攻堅成果查問題、抓整改、促提升“回頭看”活動。充實配齊鄉(xiāng)村公益性崗位人員165名，城鎮(zhèn)公益性崗位人員44名，共計209名。逐步完善提升29個行政村文化廣場和農家書屋建設，因疫情原因開展，線上組織11場送戲惠民生文藝演出，極大豐富了群眾文化生活。
（四）美麗鄉(xiāng)村有序推進。今年以來累計投入各類資金30余萬元，持續(xù)推進人居環(huán)境改善，深入開展環(huán)境綜合整治活動，努力實現(xiàn)“村村凈、街街亮、家家美”。把文明城市創(chuàng)建與改善居民生活環(huán)境有機結合，嚴格網格化管理和屬地責任，重點對坑塘、小街巷、下水道及周邊道路集中清理，對農村“三堆”和社區(qū)“三亂”現(xiàn)象集中治理，累計清理周邊、田間“四大堆”128噸，清理河道、溝渠、坑塘26處，清理路域環(huán)境“四大堆”67噸。在6個行政村開展垃圾分類試點治理示范工作，涉及群眾1115戶，以點帶面推進農村垃圾分類治理，實現(xiàn)農村生活垃圾的減量化、無害化、資源化。街道1-5月份完成了對8378戶廁改群眾維修排查工作，建立廁改排查網格化體系，及時保障群眾利益。總投資311萬元，2022年清潔取暖項目涉及我街道集中供暖2.7萬平方米，目前已完成立項、可行性研究，正在進行招標。項目完成后預計每年節(jié)約煤炭1.3萬噸。美麗庭院示范戶創(chuàng)建率達到40%。
（五）底線工作常抓不懈。一是強化領導“一崗雙責”。落實領導干部包保責任制，領導干部每月必須帶頭到包保企業(yè)走訪檢查，建立整改問題臺賬，切實督導問題落實。不斷組織各村、各社區(qū)全面開展信訪工作專項治理行動，對敏感事項、矛盾隱患進行全面排查梳理，集中攻堅，逐案落實領導分包責任，限期化解，確保矛盾解決在一線，不上行。二是強化各級“監(jiān)督責任”。對279家轄區(qū)企業(yè)，實施精準分類管理，強化專人定點包保、村級屬地監(jiān)管、行業(yè)執(zhí)法監(jiān)督的“點線面”責任機制，開展623人次企業(yè)負責人安全教育培訓，組織人員持續(xù)對轄區(qū)234家涉氨制冷企業(yè)以及1家?；菲髽I(yè)進行專業(yè)安全生產“體檢”。三是強化企業(yè)“主體責任”。切實把企業(yè)被動性的隱患整改，轉變?yōu)橹鲃有缘恼碾[患，圍繞重點部位、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，查隱患、抓整改、促落實。四是“掛牌”督導、“銷號”治理。共檢查工商貿單位244家次，排查經營性自建房300余處，發(fā)出整改意見書27余份，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時簽發(fā)限期整改通知書，落實整改責任人、整改要求及整改措施67條，督導餐飲服務場所“煤改氣”25家，整改畜禽養(yǎng)殖戶和規(guī)模養(yǎng)殖場70余家。
（六）打造疫情防控堅強堡壘。面對新冠肺炎疫情，堅持“兩手抓、兩不誤”。街道黨工委成立指揮部統(tǒng)一指揮調度，各級黨員干部聞令而動、身先士卒，街道上下全員戰(zhàn)斗、全民動員，城鄉(xiāng)28個一級網格、62個二級網格設立“黨員示范崗”、組建“黨員先鋒隊”，近1400余名黨員、機關干部、志愿者在各網格卡口24小時值班值守，堅守一線。疫情防控期間通過登門入戶、電話聯(lián)系等方式，累計摸排核查居民2萬余戶，摸排外來人眼1.21萬人次。同時積極引導群眾接種疫苗，截至2022年5月，累計接種18周歲以上人員48268人，占比98%。實現(xiàn)九輪全員核酸檢測，均檢測率達到98%以上，街道各級全力以赴、眾志成城，形成了疫情可防可控的良好局面。
實現(xiàn)全街道矛盾隱患源頭治理和動態(tài)管控，有效預防了去市到省進京訪發(fā)生，街道被評為“全縣信訪穩(wěn)定先進集體”。根據(jù)疫情防控工作要求，經過調整×街道目前共有28個一級網格、62個二級網格，充實網格員578名，新招聘14名城市社區(qū)網格員，形成了群防群控，全民共同防疫的態(tài)勢。
三、堅持勤政廉政不懈怠，積極優(yōu)化工作作風，政府形象進一步提升。
2起給予組織處理；
初核了結3起。
2022年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，×街道黨政領導班子在學習、工作和作風建設方面都取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，需要我們在今后的工作中認真加以克服和改進。下步工作中，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，全黨抓經濟，全力抓工業(yè)，全心惠民生，全民促和諧，團結帶領全街道廣大干部群眾，解放思想，開拓創(chuàng)新，務實重干，全力開創(chuàng)×科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展新局面。
街道紀檢工作半年工作總結匯報篇十五
街道政協(xié)聯(lián)絡處的總體工作思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的精神，把握團結和民主兩大主題，緊扣“服務金霞經開區(qū)，建設濱水城”的總體目標，致力于完成規(guī)定動作和創(chuàng)新特色工作，緊緊圍繞履行政協(xié)職能、加強自身建設、創(chuàng)新工作方式的工作思路，為努力把街道建設成為“繁榮、宜居、和諧、幸?！钡谋辈啃鲁亲鞒龇e極貢獻。
(一)加強自身建設，努力提高政協(xié)工作規(guī)范化水平。
20__年我們將著力加強自身建設，提高自身形象為重點，致力于政協(xié)聯(lián)絡處工作的基礎建設，從以下幾個方面開展工作：
一是加強理論學習，樹立委員身份意識。組織重點學習政協(xié)章程和上級政協(xié)的各項決議決定，不斷深化對政協(xié)工作特色和規(guī)律的認識，積極探索新形勢下履行職能的新思路、新方法、新舉措。對20__年片區(qū)委員活動計劃進行研討，專門就聯(lián)絡處的工作如何開展，征求委員們的意見，使新的委員明確政協(xié)委員每年的具體任務、具體要求。要通過各種形式的學習活動，使委員始終做到同黨委、政府方向一致、目標一致、工作一致，履職能力不斷加強，能深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，切實做到政協(xié)委員履行職能具有實效性。
二是健全有關制度，提高委員履職能力。按照區(qū)政協(xié)要求，建立健全委員定期約訪制度、活動組會議制度、委員履職建檔制度、委員評議制度等。同時，根據(jù)目前社情民意信息收集渠道較難的問題，建立委員社情民意采集制度。
三是密切互相聯(lián)絡，促進委員感情交流。專門印制委員通訊錄和生日名冊，到委員的住處或工作單位進行登門拜訪，及時、經常性地了解委員們的生活和工作現(xiàn)狀，加強與委員之間的感情交流。
四是提高自身形象，打造出色委員隊伍。具體明確兩名同志負責街道政協(xié)聯(lián)絡處工作，負責履職聯(lián)絡等相關事項，使聯(lián)絡處組織領導工作得到加強。要進一步加強宣傳報道，擴充采寫力量，注重挖掘典型，及時向《政協(xié)》或新聞媒體報道委員中的好人好事和本地區(qū)委員活動信息，進一步擴大政協(xié)工作影響力度。要求政協(xié)委員做到為政清廉，經商有道，從藝有德，做人有品，充分發(fā)揮在本職工作中的帶頭作用，政協(xié)工作中的主體作用，界別群眾中的代表作用，展示政協(xié)委員的良好形象。
(二)切實履行職能，充分發(fā)揮政協(xié)委員的獨特作用。
一是認真開展政治協(xié)商。著重抓好一年2次以上的專題協(xié)商，內容上主要涉及拆遷安置、村改居、失地農民再就業(yè)、社會管理創(chuàng)新等事關人民群眾的重大事項，及時將協(xié)商意見、建議報送街道工委、政府決策參考。同時，邀請相關黨政領導督辦、部門負責人全程參與民生熱點、難點問題的辦理全過程，注重與委員們面對面交流，真正做到決策前讓政協(xié)了解情況，決策中讓政協(xié)參與意見，決策后讓政協(xié)協(xié)助落實，以提高委員的積極性，增進政治協(xié)商的效果。
二是積極投入參政議政。一方面，重點要扎實搞好調研視察工作，認真組織委員開展拆遷安置、失地農民再就業(yè)、民營企業(yè)發(fā)展以及社區(qū)物業(yè)規(guī)范化管理等做好專題議政、調研、視察、考察活動，組織開展專題調研課題，完成兩篇以上有現(xiàn)狀分析、對策建議、可操作性強的調研文章，供工委、政府決策參考。另一方面，要繼續(xù)開展委員駐站工作，繼續(xù)深化政協(xié)委員包聯(lián)社區(qū)、村群工站工作，發(fā)揮委員們在本職工作中的帶頭作用、協(xié)調作用，根據(jù)各聯(lián)系村(社區(qū))的實際情況，積極創(chuàng)新活動形式，組織好委員扶貧助殘和愛心助學活動，協(xié)助工委政府做好創(chuàng)新社會管理工作，促進社會和諧穩(wěn)定。
三是切實加強民主監(jiān)督。第一，要扎實推進提案辦理，要嚴格程序和要求，切實抓好提案的交辦工作，第二，要深入開展評議活動，認真組織政協(xié)委員及社會各界人士，按程序和要求對機關政風行風進行民主評議。第三，要進一步暢通社情民意信息渠道，如實反映群眾的合理訴求。第四，要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，堅持與委員、駐街道單位保持溝通和聯(lián)系，及時了解情況，邀請參與民主測評，有效履行民主監(jiān)督職能，推動經濟社會科學發(fā)展。
(三)創(chuàng)新工作方式，努力打造政協(xié)工作特色。
20__年我們將把開展群眾工作作為創(chuàng)新工作方式的重要途徑。一是積極探索政協(xié)委員在項目拆遷中支持、參與做群眾工作的新路子，重新安排政協(xié)委員聯(lián)系群眾工作站的村或者社區(qū)，把政協(xié)委員安排到拆遷項目多、遺留問題多的村和社區(qū)。二要拓寬暢通社情民意反映渠道，聽取群眾呼聲，反映群眾意愿，多建關注民生之言，多謀關注民生之策，多盡關注民生之力。
街道紀檢工作半年工作總結匯報篇十六
20xx年上半年安全生產工作，堅持以安全第一，預防為主，綜合治理的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，全面落實安全生產政府監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，認真筑牢安全生產第一防線。上半年以來，在各安委會成員單位的共同努力下，全街道未發(fā)生一起大的安全生產事故，全街道安全生產形勢下處于良好的發(fā)展勢頭，現(xiàn)將上半年安全生產工作總結如下：
一、主要工作。
（一）深化安全檢查，整治安全隱患。
1、對全街道村組道路交通、危險化學品、煙花爆竹、公眾聚集場所、建筑工地、重點危險源等7個重點行業(yè)、領域開展了20余次專項檢查。
2、上半年平時安全檢查與節(jié)假日重點安全排查相結合，共出動檢查人員50余人次，排查整治隱患10起。
3、配合區(qū)安監(jiān)局對存在的隱患以及不達標2家單位，進行了有力查處，強化監(jiān)督檢查整改力度，查處非法經營儲存氣體攤點1個。
4、全面深入檢查轄區(qū)餐館飯店，摸清了無證無照經營餐館飯店的底數(shù)。
（二）落實安全責任，建立監(jiān)管機制。
1、街道年初與14個村（社區(qū)）、8個機關職能部門簽訂了《安全生產目標管理責任書》。通過簽訂責任書，進一步落實了安全責任。
2、明確了安全生產第一責任人及責任目標，建立了安全生產首問責任制，制定了年終考核標準，實行“一崗雙責”、屬地管理、安全生產一票否決制,獎懲明確，責任逗硬。
（三）強化安全培訓，提高安全素能。
1、分別請市消防中心的專業(yè)老師來街道、龍華二期，開展消防安全知識講座2期。
2、對村、社區(qū)安全協(xié)管員、機關部門安全員開展了安全專業(yè)培訓1期。
3、積極參加省、市、區(qū)組織的各類業(yè)務培訓，通過培訓增長了知識，開拓了視野，提高了業(yè)務技能。
（四）搞好安全宣傳，提高安全意識。
1、結合“六月份的全國安全生產宣傳月”、安全生產法規(guī)5進（“進農村、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭”）等活動，共利用墻報、標語、專欄、音響等進行了2次廣泛深入的安全生產大宣傳活動。
2、出動宣傳車10余次深入學校、企業(yè)、農村、社區(qū)巡回廣泛宣傳生活安全常識。營造了“關愛生命，關注安全”輿論氛圍，發(fā)放傳單3000余份、向區(qū)安監(jiān)局報送信息7期。
（五）加大執(zhí)法查處，純潔轄區(qū)環(huán)境。
1、共查處危化品案件1起，非法銷售煙花爆竹5起，沒收煙花爆竹300余餅。
2、分別查處了綜合貿易市場蘭小容1起非法儲存“三無”煙花爆竹和1起玉石社區(qū)非法食品加工生產兩個窩點。
3、配合大面工商所查處了8家無證非法經營的小餐館、小汽車修理作坊，配合街道、區(qū)國土局查處了洪河村違章搭建1000余平米。
4、積極配合協(xié)調處理4起一般火災事故，確保了轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
（六）加大資金投入，開展隱患排查。
1、6月共投入1.8萬元，分別對全街道塘堰從新設立了400個警示標志。
2、投入2萬余元對村級道路進行了整治、重新設立了警示標志和標牌，切實加大隱患排查整治力度。
（七）搞好應急管理，做好安全保障。
1、上半年，積極協(xié)同配合街道各部門，加強安全生產應急管理和應急救援隊伍建設，全面督促高危行業(yè)落實應急救援資金、人員、裝備，物資。
2、認真做好了2次街道組織的違章強拆的安全保障任務。
二、存在的主要問題。
（一）一部分小企業(yè)，特別是小作坊法制觀念及安全意識淡薄，重效益，輕安全，重產出，輕投入“要錢不要命”的現(xiàn)象仍很突出，盲目追求企業(yè)擴大化，效益最大化，忽視安全生產，一般工傷事故仍有發(fā)生。
（二）由于街道地處城郊結合部，個別農戶為了錢，也不了解情況，問明原由，隨意將房屋出租給不法分子，進行非法生產，易造成很大的安全隱患。
（三）個別人員沒有真正樹立“安全第一、預防為主”的思想，慣于應付，麻痹大意，說起來重要，干起來不要，安全監(jiān)督檢查走過場，流于形式。
（四）監(jiān)管隊伍整體素質不高，高危行業(yè)中季節(jié)工、農民工居多，職工中的安全素質和技術能力低下，所以亟待提高全員職工的安全操作技能，提高職工的安全意識及自我保護能力。
1、進一步挖掘自身資源，強化安全知識宣傳，充分利用宣傳媒介，深入開展“五進”活動，使安全工作家喻戶曉，切實提高廣大群眾的安全意識。
2、針對街辦轄區(qū)重點再建項目多，正處在大發(fā)展時期，而夏季工地又處于事故易發(fā)季節(jié)。加強對所有在建施工單位安全檢查，嚴防在建工地發(fā)生安全事故。
3、上半年發(fā)生的3起火災事故，為消防工作敲響了警鐘，要加大對火災隱患的檢查力度，對全街道重點防火單位和存在火災隱患單位進行整治，全年基本杜絕較大火災事故。
4、大力加強對非法銷售、儲存危化品和煙花爆竹的檢查、整治力度。使95%的煙花爆竹零售點和?；方洜I企業(yè)達到要求。
5、重點加強對轄區(qū)塘堰的安全監(jiān)管，強化對中小學生的宣傳教育，有效防范小孩戲水、溺水淹亡事故的發(fā)生。
6、加強對轄區(qū)小企業(yè)，特別是小作坊的安全檢查力度，配合區(qū)安監(jiān)、食監(jiān)、工商、衛(wèi)生對轄區(qū)“三無”小企業(yè)、小作坊進行集中清理整治，嚴防事故的發(fā)生。
四、下半年落實主要項目及采取的措施。
1、在區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，深入全面落實我街道安全社區(qū)的各項創(chuàng)建工作。力爭年底創(chuàng)建省級安全社區(qū)。
2、為提高業(yè)務知識和技能，增強法制知識。下半年擬依托省安科院對所有安辦人員、村（社區(qū)）安全監(jiān)管員舉辦1期法制、業(yè)務和愛崗敬業(yè)的教育和培訓。
3、進一步加強對村級道路的交通安全隱患的綜合整治，切實將交通安全工作納入全街道安全監(jiān)管，加大對轄區(qū)的交通行車安全宣傳力度，認真落實交通“四包”責任制。
4、針對夏季汛期的到來，和學校已經放署假，為嚴防夏季溺水淹亡事故的發(fā)生，安全辦擬將制作20xx余份預防溺水淹亡的《告知書》下發(fā)14個村（社區(qū)），同時加大對全轄區(qū)水庫、塘堰、溝渠的疏通和管理，嚴防發(fā)生洪澇災害。
5、積極配合區(qū)安監(jiān)局加強對轄區(qū)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生防治的檢查監(jiān)督，做好25家企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生危害的申報工作。
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街道紀檢工作半年工作總結匯報篇十七
xx年是深入實施“十二五”規(guī)劃、“三最”龍泉驛建設的關鍵之年，如何在龍泉驛區(qū)內搶抓機遇、頭雁領飛，是大面街道經濟發(fā)展辦xx年的工作核心，重點要抓好以下工作：
一、xx年上半年重點經濟指標。
1、地區(qū)生產總值完成131億元，同比增長15％；規(guī)模工業(yè)增加值完成126億元，同比增長6％。
2、固定資產投資完成66億元,同比增長24.5％。
3、入庫稅收完成5.6億元，同比增長19.6％。
4、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到13867元，同比增長14％。農民人均純收入11668元，同比增長17％。社會消費品零售總額6.1億元，同比增長12％。
二、主要工作內容。
（一）認真抓好轄區(qū)內重點企業(yè)聯(lián)系服務工作，為“三最”龍泉驛建設多做貢獻。
抓經濟發(fā)展實質上是抓企業(yè)發(fā)展，特別是重大企業(yè)發(fā)展，我們堅持一切工作圍繞企業(yè)轉，牢固樹立“寧愿政府麻煩，不愿企業(yè)費事”的工作宗旨，認真抓好大面街道天府新區(qū)起步區(qū)內經開區(qū)汽車研發(fā)總部基地、神鋼大型起重機、一汽商用汽車、蘇寧物流、經開區(qū)科技孵化園、川渝中煙總部基地等項目的跟蹤服務，千方百計為企業(yè)排憂解難，為企業(yè)早開工、快建設、快投產創(chuàng)造最佳的環(huán)境，促進企業(yè)早實現(xiàn)最佳的經濟和社會效益。
（二）重點抓好群眾關心群眾急需的市場問題，搞好民生工程。
xx年上半年建成龍安農貿市場并投入使用，解決了龍華二期農居區(qū)無規(guī)范菜市場的困境，方便了群眾生產生活，保證了人民群眾食品衛(wèi)生安全。同時，針對西博苑臨時占道經營的菜市場也進行了集中整治，將商販集中到臨時市場經營，解決了原先道路臟亂差的問題，受到了群眾的一致歡迎。4.20蘆山地震后，為了保證人民群眾的人身財產安全，在上級領導的組織下，對轄區(qū)內的市場進行了逐一排查及時排除各類安全隱患。
（三）重點抓好以房地產為主的三產業(yè)項目服務，千方百計做大地方稅源總量。
重點抓好保利玫瑰心語、煒岸置業(yè)、國地置業(yè)、卓錦萬黛、天府逸家、中國水電云立方、百悅天鵝湖等新開樓盤和錦泰汽貿、長征車業(yè)等第三產業(yè)項目的跟蹤服務，為企業(yè)協(xié)調好銀企關系，搭建融資平臺，整合社會資源，拓展融資渠道，幫助企業(yè)度過國家調控寒冬，促進企業(yè)快速健康發(fā)展，為做大地方稅源總量做出最大貢獻。
（四）妥善解決歷史遺留問題，依法合規(guī)，穩(wěn)妥有續(xù)推進集體企業(yè)改制工作。
全面推進龍泉大面建筑公司改制工作，有條不紊地開展資產清理審計和評估工作，徹底摸清家底，并根據(jù)清理和評估情況，提出可操作性的改制方案，在適當時機，依照相關法律法規(guī)，穩(wěn)妥有續(xù)推進大面建筑公司的改制工作，甩掉包袱，盤活存量資產，妥善解決歷史遺留問題，確保國有資產的不受損失。
三、主要工作措施。
（一）細化責任，落實到人，確保人人頭上有任務。
建立經濟工作領導機制，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體干部共同抓的工作格局，把項目負責制形成制度，全部量化細化到人頭，實行項目個人負責制，確保人人有聯(lián)系項目，人人有責任，并抓好落實，切實做到每月一次上門服務，每周一次電話跟蹤服務，經常性的梳理盤查和解決項目反映的困難和問題，確保項目反映的事情，件件有落實、事事有回音。
（二）確保辦公室目標考核管理到位。
對項目服務管理實行目標考核，健全落實項目工作目標“五定責任制”，落實重大項目跟蹤督察，掌握進展情況，確保均衡推進，健全落實目標任務獎懲激勵機制，實行獎懲兌現(xiàn)，千方百計調動辦公室內部人員工作積極性，確保各項工作目標完滿完成。
（三）確保辦公室跟蹤服務落實到位。
對項目跟蹤服務要定期不定期召開辦公室碰頭會，分人分項目介紹跟蹤服務項目推進情況，及時了解項目推進動態(tài)，特別是了解重點企業(yè)和重大骨干項目的服務推進情況，及時收集和解決企業(yè)生產經營中的困難和問題，確保對重點企業(yè)提供全方位、精細化、酒店式服務，著力營造公開透明、高效廉潔的服務環(huán)境，形成人人快執(zhí)行、事事快落實的作風，打造一只高素質服務團隊。
四、經濟運行過程中存在的困難和問題。
（一）由于經開區(qū)新落戶項目從招商引資到建成投產都由經開區(qū)管委會負責落實，大面街道只負責用地折遷和相關的協(xié)調服務工作，造成了經開區(qū)新進項目和大面街道服務接觸不夠，關系不夠密切，以至于經開區(qū)重大項目對街道經濟工作支持力度不夠，導致企業(yè)投資、生產經營統(tǒng)計報表收集難度大，造成部分稅源流失。
（二）雖然人口集中區(qū)域普遍修建了標準菜市場，但是市場內的攤位遠遠不能滿足商戶的需求，臨時占道經營的現(xiàn)象仍然比較嚴重，臟亂差的問題得不到根本解決，食品安全問題仍然存在巨大的隱患。
都需要大量人力、物力，現(xiàn)有經濟發(fā)展辦統(tǒng)計人員不足，不能適應經濟快速發(fā)展服務的需要。
（四）大面建筑公司改制雖在平穩(wěn)推進，但是改制程序復雜，涉及到的問題方方面面，潛在的矛盾層出不窮。如何確保國有資產保值增值和職工安置問題是改制過程中最大的問題。
（一）進一步深化領導和部門聯(lián)系重點項目。
和企業(yè)制度，加強對口聯(lián)系企業(yè)服務工作。加快天府新區(qū)起步區(qū)項目推進力度，促進新項目快建設、快投產。重點抓好龍凌實業(yè)總部經濟港、一汽大眾配套項目、長江紫東、寶齡乳業(yè)、天河經開科技孵化園二期、一汽商用客車等一批在建項目的服務工作，力爭早日竣工投產；強化項目前期服務，為企業(yè)創(chuàng)造條件，促進上海中博、天馬鋼板廠等一批項目開工建設。
（二）加強與經開區(qū)服務局、發(fā)改局、統(tǒng)計局、國稅局、地稅局等部門的協(xié)同合作、建立健全聯(lián)動機制，確保對經開區(qū)重大項目的稅收征管、投資統(tǒng)計和投資服務到位，千方百計拓寬稅源渠道，增大經濟總量，確保稅源不流失，同時加強新建成企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓與工作對接，確保經開區(qū)重大項目各項經濟指標客觀真實的上報。
（三）強化企業(yè)安全管理、質量管理，規(guī)范市場管理，培育一批小規(guī)模企業(yè)上臺階，扶持一批規(guī)模企業(yè)做大做強，力爭完成大面建筑公司改制工作。
街道紀檢工作半年工作總結匯報篇十八
20__年香山街道政協(xié)工委將在吳中區(qū)委、區(qū)政協(xié)和街道黨工委的正確領導下，深入學習貫徹黨的和十_屆_中全會精神，按照區(qū)政協(xié)三屆四次會議提出的新要求，牢牢把握團結和民主兩大主題，緊緊圍繞街道中心工作，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，服務大局、發(fā)揮作用，為街道經濟社會又好又快發(fā)展作出新貢獻。為此，我們將重點做好以下幾方面工作：
一、加強理論學習，提高思想政治素質。
堅持學習是政協(xié)委員積極履行職能，保持與時俱進的動力源泉。街道政協(xié)工委將把認真學習黨的、十八屆三中四中全會精神以及一系列新思想、新觀念、新論斷作為首要政治任務。一是繼續(xù)強化學習制度，認真制定學習計劃，定期組織委員參加集中學習和培訓，保持自主學習和做好學習筆記的良好習慣。二是把握學習重點、精選學習內容、豐富學習形式，通過學習會、研討會、交流會等不同形式，組織傳達學習中央和省、市、區(qū)重要會議精神。三是通過加強政治理論學習，不斷提高委員政治把握能力，在增強委員政治意識、大局意識、服務意識和發(fā)展意識的同時學以致用，及時把新精神、新要求貫徹落實到履職過程中，增強履職的針對性、有效性。
二、圍繞發(fā)展出力，服務街道經濟社會。
街道政協(xié)工委將始終把推動科學發(fā)展作為履行職能的第一要務，堅持一切為了大局、一切服從大局、一切服務大局的理念，圍繞街道黨工委、辦事處的重點工作，認清新形勢，研究新問題，拓寬新思路，謀求新發(fā)展，有組織、有計劃地開展視察調研活動。一是要根據(jù)街道今年經濟發(fā)展的總體思路，遵循“圍繞中心、服務大局”的原則，積極引導政協(xié)委員在推動經濟建設、加快轉型升級，新興產業(yè)的培育壯大、傳統(tǒng)產業(yè)的提檔升級上深入開展調研，積極為加快街道經濟發(fā)展建言獻策、牽線搭橋、招商選資，出點子，想辦法。二是繼續(xù)發(fā)揮助推街道拆遷工作先鋒作用。拆遷工作既是度假區(qū)開發(fā)建設的前提和保障，也是街道工作的重中之重，尤其是工業(yè)小區(qū)拆遷涉及面廣，政策性強。政協(xié)委員要繼續(xù)開展深入調研，為街道“依法拆遷，公正拆遷、和諧拆遷”做好“宣傳員、監(jiān)督員、聯(lián)絡員”，為促進街道拆遷安置工作做出更大的貢獻。三是要圍繞街道的重點項目和實事工程積極建言獻策。香山街道作為度假區(qū)中心區(qū)，在度假區(qū)的開發(fā)建設中作用、地位非常突出，各項建設事業(yè)為政協(xié)委員履行職能、發(fā)揮優(yōu)勢提供了一個很好的舞臺。街道政協(xié)工委將深入調查研究和認真排摸，在重點項目、實事工程的建設發(fā)展中尋找工作的切入點，重點繼續(xù)就“舟山核雕的可持續(xù)發(fā)展”、“長沙農家樂創(chuàng)品牌”，“文體中心建設”、“文化香山”等建設發(fā)展方面，開展深入調研，匯聚委員智慧，獻良策、建諍言，為推動街道經濟社會科學發(fā)展獻計出力。四是要以解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為根本出發(fā)點，充分發(fā)揮委員聯(lián)系面廣、代表性強的優(yōu)勢，廣泛聽取和收集社會各界的愿望和心聲，認真做好社情民意信息的收集、報送和反饋工作。繼續(xù)針對街道香山花園和舟山花園兩大拆遷安置小區(qū)，圍繞保障和改善民生、提升公共服務水平、改善人居環(huán)境、豐富群眾文化生活等方面問題，深入開展調研，及時了解民意、匯聚民意、反映民意，做好政府的參謀和助手。同時委員自己要積極投身慈善事業(yè)，扶貧幫困，熱心公益，為構建和諧社會出力。
三、拓展協(xié)商領域，發(fā)揮協(xié)商民主作用。
進一步拓展協(xié)商領域，不斷完善協(xié)商民主制度和工作機制，推進引導委員在履職過程中，加強與各界人士的溝通交流，集中民智、增進共識，做好協(xié)調關系、化解矛盾、增進團結、凝聚力量的工作。一是要想群眾所慮，急群眾所難，某群眾所需，深入基層，通過聽取匯報、實地察看，了解工作情況，提出相關建議。二是要從街道中心工作、重點工程、促進穩(wěn)定和諧及群眾關心的重點、熱點、難點問題等方面入手，掌握實情、科學分析，形成高質量提案，以充分發(fā)揮提案在民主監(jiān)督中的作用。三是要不斷拓展民主監(jiān)督渠道，認真履行民主監(jiān)督職能。要認真履行擔任監(jiān)督員、評議員的職責，積極參加街道有關部門的安置分房、行風評議、民主測評等活動，實事求是地開展評議，客觀公正地行使監(jiān)督權力，不斷提高民主監(jiān)督的公開性、實效性、真實性，為促進黨風廉政建設、行風建設和效能建設發(fā)揮積極作用。
四、強化自身建設，提升政協(xié)履職水平。
一是完善政協(xié)工作機制。按照黨的和十_屆_中全會對政協(xié)自身建設的新要求，按照區(qū)政協(xié)三屆四次會議提出的工作目標，認真落實上級政協(xié)關于加強人民政協(xié)工作的意見精神，圍繞黨委政府的工作重點，完善工作機制，建立活動臺帳，開展調研活動。加強委員服務和管理等制度，進一步推進履行職能的制度化、規(guī)范化、程序化建設，確保履行職能和各項工作規(guī)范有序、務實有效。二是發(fā)揮委員主體作用。加強委員的學習培訓和履職管理，提高委員的綜合素質和能力。繼承發(fā)揚每位委員每年一次工作調研，一次工作視察，一次民主監(jiān)督，一次掛鉤活動，一件政協(xié)提案，一件社情民意，一件好事實事，一篇履職小結“八個一”活動的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導委員在促進發(fā)展、關注民生、奉獻社會等方面發(fā)揮帶頭作用，樹好自身形象。三是提高委員履職水平。以促進委員學習、提高業(yè)務水平為重點，深入開展“學習型、文化型、健康型”政協(xié)工委創(chuàng)建活動，大力加強政協(xié)工委的思想、作風、制度和組織建設，著力提高大局意識和服務觀念，不斷提高政協(xié)工委的綜合協(xié)調能力，推動工作質量和服務水平提高，更好地凝聚力量、促進發(fā)展。
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