在一個(gè)固定的時(shí)間段內(nèi)，總結(jié)可以幫助我們梳理和整理心中的思緒和感受。怎樣寫一個(gè)簡(jiǎn)潔而有力的題詞？這是一份政治參與的指南，希望能夠幫助你更好地理解和參與其中。
秋招簡(jiǎn)歷做篇一
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：27。
戶口所在：四川國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：176cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：90kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：倉(cāng)庫經(jīng)理/主管：，運(yùn)輸經(jīng)理/主管：
工作年限：8職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
擔(dān)任職位：物流主管。
工作描述：本人主要負(fù)責(zé)物流中心相關(guān)流程和制度的建立、倉(cāng)庫儲(chǔ)位設(shè)計(jì)和規(guī)劃、人力分工安排與培訓(xùn)、月度盤點(diǎn)和年終盤點(diǎn)計(jì)劃的制定與實(shí)施、庫存呆滯分析和控制、帳務(wù)管理、出貨安排及跟蹤、車輛調(diào)度、物流成本分析和控制等重要工作。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)1、參與并制定倉(cāng)庫前期的各項(xiàng)管理?xiàng)l例及準(zhǔn)備工作(庫位管理);2、協(xié)助k3系統(tǒng)《物料管理》模塊在倉(cāng)庫的運(yùn)行及完善;3、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫所有物品的進(jìn)出業(yè)務(wù);4、員工的績(jī)效考核與培訓(xùn);5、日常工作的督導(dǎo)。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸。
擔(dān)任職位：運(yùn)作主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)對(duì)行郵、行包、五定班列的發(fā)運(yùn)和分理現(xiàn)場(chǎng)人員的管理;與相關(guān)各部門、各分公司之間的工作協(xié)調(diào);協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)制單組、收貨組、發(fā)貨組及運(yùn)輸組進(jìn)行規(guī)范并制定工作流程;通過合理裝卸、配送等，降低物流成本、提高物流效率，實(shí)現(xiàn)公司物流運(yùn)轉(zhuǎn)的合理化。日常工作的督導(dǎo)等工作。
離職原因：親人病重，辭職回家。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：行政文員。
離職原因：辭職。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南交通大學(xué)。
專業(yè)一：公共管理學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1.八年內(nèi)資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的管理理論和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精于現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)和運(yùn)作程序，有一定特色的統(tǒng)籌能力，具部門及全局的駕馭和控制力，能根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同特點(diǎn)，提出公司完善和發(fā)展的建設(shè)性建議。
3.精通現(xiàn)代物流管理，熟悉jit物流配送模式，能根據(jù)企業(yè)的自身資源、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)結(jié)合客戶的需求設(shè)計(jì)制定出最優(yōu)化的物流戰(zhàn)略方案和實(shí)操戰(zhàn)術(shù)，熟erp管理系統(tǒng)，接受過iso、7s、tqm、gmp、gsp及現(xiàn)代物流管理等培訓(xùn)，持b2駕駛證。
4.本人能通過各種方式和手法激發(fā)員工內(nèi)在工作熱情，提高工作效率，能快速組建工作團(tuán)隊(duì)，做人做事講究方法，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力，注重團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通表達(dá)能力。以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、開拓、進(jìn)取的行為準(zhǔn)則開展工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，能合理利用人力和物力資源、降低企業(yè)運(yùn)作成本、提升企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
秋招簡(jiǎn)歷做篇二
姓名：
目前所在：佛山年齡：37??。
戶口所在：安徽國(guó)籍：中國(guó)?。
婚姻狀況：已婚民族：漢族?。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：169cm?。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：81kg?。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)??。
我的特長(zhǎng)：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)：，生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：?。
工作年限：14職稱：無職稱?。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)?
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：佛山,佛山,廣州?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)?。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理?。
工作描述：1、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)工作，編制生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行及生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間的相關(guān)生產(chǎn)要素的協(xié)調(diào)溝通工作，統(tǒng)籌、規(guī)劃生產(chǎn)調(diào)度工作及人力資源管理工作；統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析解決問題，監(jiān)督、指引、落實(shí)、跟進(jìn)管理工作；定期召開相關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量、技術(shù)、安全環(huán)保、組織目標(biāo)等會(huì)議，提出問題，分析問題、解決問題，組織各部門進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)估和開展持續(xù)改善活動(dòng)，提升生產(chǎn)效率、生產(chǎn)效益、降低生產(chǎn)成本，開展7s管理工作。同時(shí)與營(yíng)銷、項(xiàng)目經(jīng)理、采購(gòu)、行政等進(jìn)行及時(shí)有效的協(xié)調(diào)溝通工作。
3、分析處理解決相關(guān)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題和制程中的生產(chǎn)工藝改善工作，確保產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的品質(zhì)和工藝執(zhí)行的穩(wěn)定性；同時(shí)對(duì)設(shè)備的維修維護(hù)狀況和整改工作進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)，確保設(shè)備得到正確定期維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備利用率和減少故障率。
4、組織進(jìn)行績(jī)效考核、優(yōu)化崗位職能和開展持續(xù)改善活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，采取相關(guān)激勵(lì)措施，利用各相關(guān)生產(chǎn)資源和組織目標(biāo)建立團(tuán)結(jié)高效的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備?。
擔(dān)任職位：制造部經(jīng)理?。
工作描述：1、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)工作，編制生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行及生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部門的pe和ie工作，改善、提高生產(chǎn)工藝水平和提升、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)效益；監(jiān)督設(shè)備維護(hù)維修保養(yǎng)執(zhí)行狀況，確保設(shè)備的使用率和減少設(shè)備的故障率；組織領(lǐng)導(dǎo)開展7s管理工作，分析、解決生產(chǎn)制程中的品質(zhì)和相關(guān)技術(shù)問題并監(jiān)督改善和相關(guān)政策的執(zhí)行狀況。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間的相關(guān)生產(chǎn)要素的協(xié)調(diào)溝通工作，統(tǒng)籌、規(guī)劃生產(chǎn)調(diào)度工作；統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，尋求差異提出解決方案，監(jiān)督、指引、落實(shí)、跟進(jìn)管理工作；定期召開相關(guān)生產(chǎn)調(diào)度、總結(jié)、質(zhì)量、技術(shù)、安全、組織目標(biāo)等會(huì)議，提出問題，分析問題、解決問題，組織各部門進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)估和開展持續(xù)改善活動(dòng)，提升生產(chǎn)效率、生產(chǎn)效益、降低生產(chǎn)成本。同時(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)、工程技術(shù)、采購(gòu)、品質(zhì)、行政等進(jìn)行及時(shí)有效的協(xié)調(diào)溝通工作。
4、建立各項(xiàng)績(jī)效考核目標(biāo)和優(yōu)化崗位責(zé)任，通過考核、激勵(lì)措施結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展要求，平衡各項(xiàng)生產(chǎn)資源及持續(xù)改善活動(dòng)建立高效的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶?。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)中心經(jīng)理?。
工作描述：1、組織、建立和完善生產(chǎn)控制系統(tǒng)和采購(gòu)管制系統(tǒng)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃的統(tǒng)籌、編制、規(guī)劃和監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行和跟進(jìn)管理工作。
2、定期召開生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)管理工作會(huì)議，分析處理日常相關(guān)工作中的各項(xiàng)問題，提出解決方案，進(jìn)行規(guī)劃、指引及落實(shí)跟進(jìn)、監(jiān)督；負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與相關(guān)部門業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、品質(zhì)、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理的協(xié)調(diào)、溝通、匯報(bào)工作；對(duì)外做好與各材料供應(yīng)商的報(bào)價(jià)、交貨、品質(zhì)和采購(gòu)合同的相關(guān)控制和協(xié)調(diào)工作，以及新供應(yīng)商的開發(fā)、考察、評(píng)估工作，制定相關(guān)采購(gòu)合同和進(jìn)行相關(guān)的商務(wù)談判，降低采購(gòu)成本和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提高資金的利用率，縮短交期周期，并定期向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)相關(guān)工作。
3、統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，針對(duì)異常進(jìn)行分析、提出解決方案，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通研討對(duì)策和改善措施并進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)，縮短生產(chǎn)周期和降低生產(chǎn)成本，并向總經(jīng)理進(jìn)行必要的溝通匯報(bào)工作。
4、建立完善生產(chǎn)計(jì)劃和采購(gòu)管理工作的目標(biāo)，提高崗位責(zé)任感和優(yōu)化績(jī)效考核，進(jìn)行相關(guān)激勵(lì)措施和持續(xù)改善活動(dòng)，建立高效團(tuán)結(jié)的管理團(tuán)隊(duì)。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械?。
擔(dān)任職位：廠長(zhǎng)助理、生產(chǎn)經(jīng)理?。
工作描述：１、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)工作，編制生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行及生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)各個(gè)生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào)工作，進(jìn)行人員、物料、設(shè)備的進(jìn)行調(diào)配，定期召開相關(guān)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議、生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)目標(biāo)會(huì)議、生產(chǎn)安全和相關(guān)總結(jié)會(huì)議等，對(duì)生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行分析，提出應(yīng)對(duì)措施、解決方案和對(duì)生產(chǎn)各部門工作進(jìn)行相關(guān)考核、評(píng)估、指導(dǎo)以及會(huì)議決議執(zhí)行情況的監(jiān)督和落實(shí)跟進(jìn)工作。同時(shí)與相關(guān)部門營(yíng)銷、品質(zhì)、技術(shù)、采購(gòu)、行政等部門和企業(yè)總經(jīng)理的溝通、協(xié)調(diào)、匯報(bào)工作。
3、分析處理解決相關(guān)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題和制程中的生產(chǎn)工藝改善工作，確保產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的品質(zhì)和工藝執(zhí)行的穩(wěn)定性；同時(shí)對(duì)設(shè)備的維修維護(hù)狀況和整改工作進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn)，確保設(shè)備得到正確定期維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備利用率和減少故障率。
4、統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)生產(chǎn)要素，降低成本，提升品質(zhì)和效率，改善工作；建立績(jī)效考核和部門目標(biāo)，強(qiáng)化崗位責(zé)任，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
離職原因：??。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)??。
專業(yè)一：企業(yè)管理專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般?。
其它外語能力：??。
國(guó)語水平：良好??。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、13年的專業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，在計(jì)劃管理，物控管理，現(xiàn)場(chǎng)管理和調(diào)度，品質(zhì)管理，設(shè)備管理，采購(gòu)管理，人員教育培訓(xùn)，生產(chǎn)制度的制定，績(jī)效的管理，精益生產(chǎn)的推行，組織的協(xié)調(diào)溝通管理與控制，具有豐富的理論和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有ie管理手法，熟悉iso體系，具備制定生產(chǎn)管理考核體系和制度化管理經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
4、良好的職業(yè)道德行為和敬業(yè)精神，熱愛生活，熱愛工作，因職業(yè)稟賦，煉就正直;因事務(wù)繁雜，煉就勤勉;因責(zé)任重大，志煉職業(yè)道德。
秋招簡(jiǎn)歷做篇三
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：31。
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：155cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：58kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：廣告創(chuàng)意/設(shè)計(jì)主管/專員：，平面設(shè)計(jì)師：，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作/美工：
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：資深設(shè)計(jì)師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司品牌skyshine全程整合提升設(shè)計(jì)，包括公司產(chǎn)品的新品開發(fā)設(shè)計(jì)，包裝，瓶體絲印，畫冊(cè)，單張，海報(bào)，vi,雜志廣告，產(chǎn)品跟拍，產(chǎn)品創(chuàng)意，修圖等設(shè)計(jì)。會(huì)議物料等設(shè)計(jì)。全程進(jìn)行會(huì)議布展，會(huì)議照片拍攝，會(huì)議攝相等工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：高級(jí)平面設(shè)計(jì)師。
工作描述：負(fù)責(zé)公司旗下兩個(gè)品牌：諾美麗莎、萊斯貝兒的設(shè)計(jì)，包括包裝設(shè)計(jì)、瓶身、新品開發(fā)、vi、形象畫冊(cè)、海報(bào)、dm單、雜志(內(nèi)刊)、報(bào)刊、會(huì)議形象物料等設(shè)計(jì)!
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：平面設(shè)計(jì)師。
工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)(羽毛球拍，網(wǎng)球拍，乒乓球拍，跳繩，頭盔，打氣筒等紙卡設(shè)計(jì);溜冰鞋，臂力器，拉力器，指力器，扭腰盤等彩盒設(shè)計(jì));足球，籃球，排球圖案設(shè)計(jì);產(chǎn)品畫冊(cè)設(shè)計(jì)和公司網(wǎng)站主頁設(shè)計(jì);公司產(chǎn)品在各大賣場(chǎng)超市的形象海報(bào)設(shè)計(jì)及pop設(shè)計(jì)等。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：平面設(shè)計(jì)師。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：平面設(shè)計(jì)師。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：平面設(shè)計(jì)師。
工作描述：負(fù)責(zé)聯(lián)通,it企業(yè),房地產(chǎn)等設(shè)計(jì)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：重慶大學(xué)。
專業(yè)一：美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國(guó)語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟練掌握各種設(shè)計(jì)軟件，如photoshopcoreldrawflashillustratoroffice懂3d等。具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和一些具有說服力的成功案例,責(zé)任心強(qiáng),勤奮塌實(shí);具有很強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力，色彩感強(qiáng),思維敏捷，創(chuàng)意豐富;熟悉各種印前技術(shù)和廣告操作流程，具有很強(qiáng)的團(tuán)體合作精神，積極進(jìn)取，樂觀向上，本人現(xiàn)居住在廣州，可隨時(shí)參加面試。
自我評(píng)價(jià)。
樂觀向上,勤奮努力，好學(xué)上進(jìn)，熱愛生活,熱愛設(shè)計(jì)，具有親和力，樂于助人!
秋招簡(jiǎn)歷做篇四
戶口所在：河北國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：48kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：，人事助理：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
偉利紙品起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：人事主管。
工作描述：負(fù)責(zé)公司人力資源管理與人力資源開發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系與職業(yè)發(fā)展等各個(gè)方面。
1.組織編制企業(yè)人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，不斷完善人力資源管理制度。
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時(shí)向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲(chǔ)備管理體系建立并實(shí)施(開拓多種招聘渠道，關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才數(shù)量至少達(dá)到1人)。
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施人員培訓(xùn)管理。
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效管理(按照企業(yè)績(jī)效管理制度實(shí)施績(jī)效考核,年度績(jī)效評(píng)價(jià)，述職報(bào)告等)。
6.負(fù)責(zé)制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實(shí)施(對(duì)薪酬外部數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研和對(duì)內(nèi)部崗位價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)意見，通過后組織實(shí)施)。
7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動(dòng);。
8.負(fù)責(zé)員工的思想溝通工作，關(guān)系的協(xié)調(diào)(上下級(jí)關(guān)系、部門關(guān)系)。
9.不斷組織部門員工學(xué)習(xí)新理念，提升團(tuán)隊(duì)能力。
離職原因：
偉利紙品起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。
3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;。
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;。
6.企業(yè)文化的沉淀與積累，企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編，以及各項(xiàng)宣傳文件的制定。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河北政法學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0920xx-07河北政法學(xué)院法律--。
20xx-1020xx-11長(zhǎng)松咨詢組織系統(tǒng)建設(shè)--。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國(guó)語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
第一、接收長(zhǎng)達(dá)一年的組織系統(tǒng)培訓(xùn)后，正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導(dǎo)入企業(yè)。
第三、建立和完善了公司薪酬福利與績(jī)效管理體系.
第四、建立并有效實(shí)施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。
第五：構(gòu)建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.
第六：構(gòu)建了公司培訓(xùn)開發(fā)與評(píng)估體系。
第七：推動(dòng)“月月有主題活動(dòng)”的企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工滿意度至88%。
自我評(píng)價(jià)。
精力充沛、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)重?fù)?dān)、職業(yè)道德觀強(qiáng)。
接受過長(zhǎng)松、聚太、時(shí)代光華等一系列課程的.培訓(xùn)，重視團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)精神，重視工作的計(jì)劃性和計(jì)劃管理、時(shí)間的管理。
幾年的人力資源工作經(jīng)歷，具備了很強(qiáng)的部門間、人與人之間溝通的能力，對(duì)外協(xié)調(diào)能力。
秋招簡(jiǎn)歷做篇五
戶籍地：廣州身高體重：165cm55kg。
婚姻狀況：已婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：服裝/紡織/皮革跟單：跟單員、采購(gòu)專員：采購(gòu)員、倉(cāng)庫管理員：倉(cāng)管員。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州花都。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：采購(gòu)跟單。
工作描述：負(fù)責(zé)外出廣州周邊布料搜尋或采購(gòu)各種樣板，打板報(bào)價(jià)，樣辦確認(rèn)，計(jì)算訂單用量，價(jià)錢貨期確認(rèn)，落訂單打合同。并跟進(jìn)翻料期，翻料質(zhì)量，物料出現(xiàn)質(zhì)量問題與供應(yīng)商協(xié)商解決是退貨或扣損等等。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：倉(cāng)管員--倉(cāng)庫組長(zhǎng)。
工作描述：對(duì)布料的進(jìn)行收發(fā)，檢驗(yàn)及測(cè)試，登記入帳做好日?qǐng)?bào)表和月結(jié)表，物料分類擺放，明確標(biāo)識(shí)，每月定時(shí)盤點(diǎn)核對(duì)，全面實(shí)行倉(cāng)庫6s管理。庫存物料申購(gòu)。
離職原因：尋求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：從化市第五中學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：普通高中第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般。
國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1.善于溝通，有較強(qiáng)的商務(wù)洽談力，有一定的渠道資源和良好的人脈關(guān)系;。
2.對(duì)倉(cāng)庫的規(guī)范管理有一定的方法和能力;。
3.熟悉制衣面料及輔料的特性，熟悉布料的紡織染整和印繡花工藝等流程;。
4.對(duì)制衣和玩具的生產(chǎn)流程及工藝十分了解;。
5.計(jì)算機(jī)操作熟練，懂得使用erp系統(tǒng);。
6.持有c1牌駕駛證;。
7.到中山國(guó)泰，江門冠華等大型布商進(jìn)行過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還到過廣州纖維檢測(cè)中心學(xué)習(xí)過布料的測(cè)試和檢驗(yàn)的規(guī)范。
8.興趣廣泛，各行各業(yè)都有一定的認(rèn)識(shí)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我個(gè)人興趣較廣泛，性格開朗，思維敏捷，具有良好的思想道德修養(yǎng)，為人謙遜和氣，人際關(guān)系好，做事負(fù)責(zé)認(rèn)真踏實(shí)肯干，處事利索，不斤斤計(jì)較。具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)能力。不怕苦不怕累，能頂受工作上的各種壓力。
秋招簡(jiǎn)歷做篇六
姓名：
目前所在：廣州年齡：24。
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：45kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售行政專員/助理：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：行政銷售助理。
工作描述：1、公司日常行政工作，負(fù)責(zé)訂制制服、預(yù)訂機(jī)票、行政費(fèi)用報(bào)銷等工作;。
2、統(tǒng)計(jì)、分析公司屬下各分店的銷售數(shù)據(jù)，并督促分區(qū)主管鼓勵(lì)店員做好銷售工作;。
3、公司發(fā)文的起草、蓋章、存檔工作及銷售、采購(gòu)合同的存檔、管理工作;。
4、繪制專柜平面圖紙，并與商場(chǎng)負(fù)責(zé)人溝通圖紙的修改、確認(rèn);。
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好與分店、商場(chǎng)及品牌的溝通工作;。
6、負(fù)責(zé)swatch、西鐵城等品牌的采購(gòu)及卡西歐品牌貨款的申請(qǐng)工作;。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事兼銷售助理。
2、日常的行政事務(wù)：負(fù)責(zé)辦公室文具、名片訂制、預(yù)訂機(jī)票、各類行政費(fèi)用報(bào)銷等;。
3、員工檔案管理及公司各類發(fā)文的管理;。
4、統(tǒng)計(jì)公司屬下各分店的銷售數(shù)據(jù)，督促各區(qū)主管做好銷售工作;。
5、負(fù)責(zé)公司屬下各分店的日常事務(wù);。
6、繪制專柜平面圖紙，并與商場(chǎng)負(fù)責(zé)人溝通圖紙的修改、確認(rèn);。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事文員。
3、各部門發(fā)文、合同的管理工作;。
4、內(nèi)部員工的培訓(xùn)，介紹公司企業(yè)文化，傳達(dá)公司方針、政策等信息，協(xié)助新到員工盡快的了解公司并及時(shí)投入到公司的工作中。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職位：客服人員。
2、協(xié)助主管處理顧客投訴，建議等事項(xiàng)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、對(duì)社保、用工等人事工作具有一定的認(rèn)識(shí);。
3、具有良好的語言組織及表達(dá)能力;善于起草各類文書;。
4、對(duì)品牌的采購(gòu)流程有一定的了解，善于與各品牌溝通，協(xié)助品牌做好各項(xiàng)工作;。
5、積極參加公司舉辦的各項(xiàng)比賽、表演、培訓(xùn)等;綜合素質(zhì)優(yōu)秀，能承擔(dān)壓力，有團(tuán)結(jié)合作精神，對(duì)工作充滿熱情，勇于嘗試各項(xiàng)新挑戰(zhàn)。
自我評(píng)價(jià)。
走出社會(huì)已經(jīng)有六年的時(shí)間，一直秉持“沒事別找事，有事別怕事”的做人原則及“樂觀、積極、細(xì)心、效率”的工作態(tài)度。樂觀使我對(duì)每天都抱著希望，對(duì)工作充滿激情;積極使我向上，不斷地充實(shí)自己，讓能力有更好的提升;細(xì)心使我對(duì)每件事、每份工作都嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待，努力做得更好;效率是公司的生命線，唯有提高工作效率才能為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。我為人勤奮，從來都不怕工作多，只怕沒工作，而且我樂于接受新事物，喜歡在工作中不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。
秋招簡(jiǎn)歷做篇七
姓名：
目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：45kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事主管：，人事專員：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限：5職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：人事專員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下各子公司年審;。
2、起草公司人事文件，以及整理每個(gè)月員工轉(zhuǎn)正試題并安排考試;。
3、負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽以及新員工入職、離職等工作;。
4、負(fù)責(zé)各子公司社保的增員，減員以及勞動(dòng)備案;。
5、負(fù)責(zé)各子公司考勤，以及每個(gè)月的工資結(jié)算;。
6、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)和人才庫建立等工作。
離職原因：因物價(jià)上漲，工資反降不升。故想覓新工作!
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：人事主管。
工作描述：1、根據(jù)酒店需要制定和完善酒店管理規(guī)章制度;。
2、負(fù)責(zé)酒店員工的招聘、入職及離職處理工作;。
3、建立健全酒店所有員工的人事檔案及管理工作;。
4、酒店員工考勤、考績(jī)的統(tǒng)計(jì)、審核與監(jiān)管;。
5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與督導(dǎo)工作;。
6、安排與管理酒店員工宿舍的工作;。
7、每天檢查酒店公共、宿舍衛(wèi)生及員工個(gè)人衛(wèi)生;。
8、負(fù)責(zé)每月的工資結(jié)算和《獎(jiǎng)罰明細(xì)》;。
9、負(fù)責(zé)新入職員工健康證的落實(shí);。
10、倉(cāng)庫管理。
離職原因：天氣太冷，受不了。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：前臺(tái)文員/人事助理。
工作描述：1)接聽、轉(zhuǎn)接電話并接待來訪人員;。
2)負(fù)責(zé)辦公室的文秘、打印，信息、機(jī)要，做好辦公室檔案收集、整理工作;。
3)負(fù)責(zé)組織公司大小活動(dòng);。
4)負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫的保管工作，做好物品出入庫的登記;。
5)負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生;。
6)負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送;。
7)統(tǒng)計(jì)每月辦公用品消耗交財(cái)務(wù)做帳，留底;。
8)負(fù)責(zé)部分員工的招聘;。
9)員工檔案管理。
離職原因：工資太低。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：機(jī)票銷售員。
工作描述：1)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際的電話訂票或網(wǎng)上訂票。
2)懂得打票程序及流程。
3)辦理客人退票,改票的相關(guān)手續(xù)。
4)處理客人投訴。
離職原因：家中有事。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南女子大學(xué)。
專業(yè)一：旅游管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1)責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作精益求精,有團(tuán)隊(duì)合作精神.
2)有良好的溝通能力。
3)能吃苦耐勞。
4)熟練應(yīng)用的辦公軟件。
本人任職期間,工作積極主動(dòng),能很好的處理客人的投訴,并被部門選舉為"優(yōu)秀客服代表",負(fù)責(zé)電話訂票或網(wǎng)上訂票,懂得打票程序及流程,辦理客人退票,改票的相關(guān)手續(xù),能很好的完成新員工的崗前培訓(xùn).并在工作中總結(jié)出“認(rèn)真”只能把工作做對(duì),而“用心”則能把工作做好.
自我評(píng)價(jià)。
通過三年的人事行政工作，培養(yǎng)了全面和較強(qiáng)的辦事能力.為人正直穩(wěn)重務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神。具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，進(jìn)取心強(qiáng);堅(jiān)持原則，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高度的責(zé)任意識(shí)。
秋招簡(jiǎn)歷做篇八
姓名：
目前所在：廣州年齡：30。
戶口所在：陽江國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：，店員/營(yíng)業(yè)員：，銷售助理：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：人事行政助理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘渠道及員工的勞動(dòng)合同管理(入職、續(xù)簽、合同變更等);負(fù)責(zé)招退員工的社保辦理(增員、減員、勞動(dòng)備案等)。
2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理，維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議;負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)及領(lǐng)取記錄事項(xiàng);負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，登記造冊(cè)存檔;公司行政、人事檔案管理，會(huì)議記錄及各類信息資料的整理歸檔。
3、負(fù)責(zé)各類證件年審的工作;參與策劃、組織公司員工的活動(dòng);協(xié)助上級(jí)完成公司的培訓(xùn)、績(jī)效考核、工資核算等事務(wù)。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：人事行政助理。
工作描述：1、管理公司所有員工的檔案，辦理員工入職、離職手續(xù)，統(tǒng)計(jì)員工考勤和辦理員工銀行開卡資料。
2、起草、傳達(dá)公司的行政通知、相關(guān)文件，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議;整理、編制客戶合同書及保管工作。
3、負(fù)責(zé)公司的社會(huì)保險(xiǎn)的用工備案、增減員、報(bào)銷;地稅社保的核定以及申報(bào)等。
4、制度和執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度，評(píng)估營(yíng)運(yùn)部門的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，員工考核等。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售跟單。
工作描述：1、負(fù)責(zé)每天接待的新舊客戶來訪、來電咨詢及查詢。
2、幫助客戶查詢訂貨、產(chǎn)品預(yù)訂、對(duì)產(chǎn)品的特性及報(bào)價(jià)進(jìn)行講解。
3、聯(lián)系各貨運(yùn)公司發(fā)貨、客戶訂貨的售后跟蹤服務(wù)等工作。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：統(tǒng)計(jì)文員。
工作描述：1、主要負(fù)責(zé)每日的銷售數(shù)據(jù)及每月的銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。
2、每天接待新舊客戶的來電咨詢及銷售。
3、處理一般的日常辦公事務(wù)。
4、安排送貨人員的日程。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、工作適應(yīng)能力強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，待人接物大方得體，處理日常事務(wù)穩(wěn)重、合理。
2、有多年的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)家勞動(dòng)用工制度、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程。熟悉人員招聘的流程和運(yùn)用各種招聘渠道，熟知公文的寫作及檔案、合同書的管理。
3、能熟練使用辦公室軟硬件，嫻熟處理辦公室的日常事務(wù)工作，略通財(cái)務(wù)知識(shí)。
自我評(píng)價(jià)。
本人洪國(guó)芳，女，漢族人，1981年1月24日出生于廣東陽春市一個(gè)普通的農(nóng)村家庭，是一個(gè)活潑好動(dòng)的、外向的人。
自小學(xué)習(xí)能力特別好，是同學(xué)與師長(zhǎng)眼中的三好學(xué)生。2000年7月高考時(shí)由于家庭原因，未能考上心目中的大學(xué)，一直耿耿于懷。直至2006年9月通過自考，在工作多年后終于考上了廣東工業(yè)大學(xué)，就讀該校業(yè)余電子商務(wù)專科，于2009年3月通過了各項(xiàng)科目的考核合格后畢業(yè)。
2011年尋找心目中的發(fā)展良機(jī)，一個(gè)可以伸展自我能力的平臺(tái)。
自我評(píng)價(jià)是一個(gè)樂于助人、認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞的人，對(duì)工作積極主動(dòng)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，人際關(guān)系良好。
秋招簡(jiǎn)歷做篇九
戶籍地：廣西身高體重：167cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：32歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：電子/郵電/通訊類：技術(shù)員、電子/郵電/通訊類：電子維修、車間主任。
工作年限：9職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：車間主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)多媒體音響生產(chǎn)定單的工作安排,技術(shù)指導(dǎo).
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管，品檢主管，工程部樣機(jī)測(cè)試員。
工作描述：本廠生產(chǎn)電磁爐，主要出口國(guó)外,我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)定單的工作安排，產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督，新樣機(jī)制作。
離職原因：因金融風(fēng)暴,生意慘淡。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：音響維修。
工作描述：主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的hifi音響，av音響，數(shù)字音響等高中檔知名品牌音響的不良品維修，如愛浪音響，日本山水音響，丹麥威發(fā)音響，美國(guó)威萊音響等。
離職原因：家里有急事要離職。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：等離子電視維修員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的等離子電視不良品的維修，主要有山水，雅加等品牌。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。
工作描述：公司主要生產(chǎn)多媒體音響，我負(fù)責(zé)生產(chǎn)的安排，質(zhì)量的監(jiān)督。
離職原因：家里有急事要離職。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：工藝員.技術(shù)員助理。
工作描述：公司生產(chǎn)影碟機(jī)，av功放機(jī)，我主要負(fù)責(zé)車間各拉線生產(chǎn)的產(chǎn)品工藝流程安排，質(zhì)量的監(jiān)督控制，新產(chǎn)品的樣品測(cè)試，qc檢測(cè)人員和新員工的培訓(xùn)。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：維修員，售后主管。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：家用電器維修。
工作描述：主要負(fù)責(zé)家用電器的維。
離職原因：換工作環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西桂平市尋師電子技術(shù)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)：家用電器維修班第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語較差。
國(guó)語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人電子技術(shù)基礎(chǔ)熟練,有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和電子電器維修技術(shù).曾經(jīng)做過車間主任,拉長(zhǎng),車間技術(shù)員,工藝員,維修等職務(wù),而且經(jīng)驗(yàn)豐富熟練.特別對(duì)影音方面(如音響,電視等家用電器).
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人誠(chéng)實(shí)善良,工作勤奮,勇于挑戰(zhàn)新環(huán)境,新工作.對(duì)人和謁,喜歡交朋友.
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號(hào)碼：
電子郵件：個(gè)人主頁：
秋招簡(jiǎn)歷做篇十
姓名：
目前所在：廣州年齡：42??。
戶口所在：江西國(guó)籍：中國(guó)?。
婚姻狀況：已婚民族：漢族?。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm?。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：67kg?。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)??。
我的特長(zhǎng)：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
工作年限：22職稱：高級(jí)?。
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期?
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省,福建,浙江?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：常務(wù)副總經(jīng)理?。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)副總?。
4，配合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí)。運(yùn)作流程的管理并監(jiān)督執(zhí)行。?。
5，人力資源管理及建立和完善部門的運(yùn)作流程。?。
６，定期對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源的培訓(xùn)，?。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：副總經(jīng)理?。
4，配合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí)。運(yùn)作流程的管理并監(jiān)督執(zhí)行。?。
5，人力資源管理及建立和完善部門的運(yùn)作流程。?。
６，定期對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源的培訓(xùn)，?。
離職原因：合同到期?。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：常務(wù)副總經(jīng)理?。
4，配合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí)。營(yíng)運(yùn)運(yùn)作流程的管理并監(jiān)督執(zhí)行。?。
離職原因：合同到期?。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：廠長(zhǎng)?。
2.工廠日常運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)籌服裝生產(chǎn)資源；?。
4.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運(yùn)作與各部協(xié)調(diào)；?。
6,協(xié)調(diào)指導(dǎo)和管理公司內(nèi)部銹花廠，印花廠，制衣廠的工作。?。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理?。
工作描述：負(fù)責(zé)公司；
2.根據(jù)市場(chǎng)要求安排生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施，生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成與質(zhì)量控制；?。
4.建立生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，生產(chǎn)成本及費(fèi)用控制，提高產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量；?。
5.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運(yùn)作與各部協(xié)調(diào)；?。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：廠長(zhǎng)?。
工作描述：全面負(fù)責(zé)工廠；
１，主持工廠日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，包括人力資源管理和培訓(xùn)，客戶供應(yīng)商關(guān)系管理；?。
2.工廠日常運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)籌服裝生產(chǎn)資源；?。
3.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運(yùn)作與各部協(xié)調(diào)；?。
4，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度和各職能崗位責(zé)任制。?。
工作業(yè)績(jī)：在擔(dān)任3年廠長(zhǎng)中；建立和建全了現(xiàn)代的合理的工廠管理體制使?。
離職原因：??。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)?。
擔(dān)任職位：辦房總管/工廠總管?。
工作描述：1，工廠的紙樣出樣，指導(dǎo)和管理板房工作。?。
2，審板，生產(chǎn)計(jì)劃，技術(shù)指導(dǎo)，質(zhì)量貨期及人事行政管理?。
3，建立合理的工廠運(yùn)作架構(gòu)及各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
離職原因：??。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西省紡織工業(yè)大學(xué)??。
專業(yè)一：服裝工程與管理專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)?。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：良好?。
其它外語能力：??。
國(guó)語水平：優(yōu)秀??。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
3，有產(chǎn)品開發(fā)，市場(chǎng)營(yíng)銷及企業(yè)咨詢管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)ppt管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
4，能全面統(tǒng)籌制衣企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，質(zhì)量貨期及行政人力資源等事務(wù)。
5，有一套符合現(xiàn)代的合理的企業(yè)管理體制。擅長(zhǎng)企業(yè)組建和擴(kuò)充。
6，有較強(qiáng)的企業(yè)管理策劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)和監(jiān)控能力。
7，熟悉5s管理及iso9001：2000品質(zhì)體系。有接單，報(bào)價(jià)，外發(fā)單等工作經(jīng)驗(yàn)。
8,本人不僅熟悉國(guó)內(nèi)民營(yíng)制衣企業(yè)的管理模式，還熟悉港資企業(yè)的管理模式。
9，本人突破了制衣行業(yè)學(xué)歷低下的限制只懂技術(shù)操作和很多高學(xué)歷的企業(yè)管理層不太了解制衣技術(shù)等方面的局限。
10，有能力，有技術(shù)，有經(jīng)驗(yàn)具有全面的工廠管理經(jīng)驗(yàn)和能力，能夠獨(dú)當(dāng)一面使貴企業(yè)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提高生產(chǎn)效率的同時(shí)降低經(jīng)營(yíng)成本。
(本人誠(chéng)實(shí),自律,自信,相信我是貴企業(yè)此職位最合適的人選.)。
自我評(píng)價(jià)。
從事服裝企業(yè)20年，精通制衣企業(yè)全面技術(shù)，紙樣出樣，車樣衣，裁剪嘜架等，有較強(qiáng)的企業(yè)策劃組織領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)和監(jiān)控能力。能獨(dú)立統(tǒng)籌制衣業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量，采購(gòu)，人力資源行政，商務(wù)，財(cái)務(wù)等。有較強(qiáng)的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，工作生產(chǎn)流程管理，戰(zhàn)略管理，變革管理，行政管理等，熟悉6s管理及iso品質(zhì)體系。并有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和企業(yè)咨詢企業(yè)文化ppt培訓(xùn)與組織整個(gè)團(tuán)隊(duì)能力。
秋招簡(jiǎn)歷做篇十一
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：31。
戶口所在：河南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易跟單：，貿(mào)易/進(jìn)出口專員/助理：，船務(wù)/空運(yùn)陸運(yùn)操作：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：船務(wù)主任。
3.教幫帶新同事,分配與評(píng)估下屬工作,合理分配每項(xiàng)工作的人手,以及其他上級(jí)交辦或突發(fā)的事件.
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)助理。
2.負(fù)責(zé)安排訂艙與出貨,制備外銷單證,去商檢局或貿(mào)促會(huì)辦理相關(guān)單據(jù)認(rèn)證,去外事局辦理邀請(qǐng)函等.
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
擔(dān)任職位：物流跟單。
2.協(xié)調(diào)貨物的收發(fā)、中轉(zhuǎn)和配送,客戶來電貨件的查詢和跟蹤;。
3.按客戶和公司要求進(jìn)行個(gè)案的跟進(jìn)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的第三方物流服務(wù)，熟練應(yīng)用物流管理軟件和進(jìn)銷存軟件等。
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：外貿(mào)采購(gòu)跟單。
2.進(jìn)行供應(yīng)商的跟蹤與評(píng)估，積累了較為豐富的尋價(jià)、議價(jià)、估價(jià)經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：求發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：南陽理工學(xué)院。
專業(yè)一：國(guó)際貿(mào)易專業(yè)二：會(huì)計(jì)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國(guó)語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1.在校學(xué)習(xí)了國(guó)際貿(mào)易理論和實(shí)務(wù)、國(guó)際運(yùn)輸、保險(xiǎn)、商檢、報(bào)關(guān)等外貿(mào)專業(yè)知識(shí);。
2.熟悉貨物與服務(wù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程及其帳務(wù)處理;。
3.熟悉進(jìn)出口增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅退抵免業(yè)務(wù)流程;。
4.熟悉進(jìn)出口運(yùn)輸、保險(xiǎn)、傭金業(yè)務(wù)流程;。
5.熟悉出口收匯核銷/進(jìn)口付匯核銷流程;。
6.熟悉匯付、托收、信用證等國(guó)際結(jié)算流程;。
7.熟悉匯票、本票、支票的等支付方式的使用流程;。
9.英語cet-4聽說讀寫能力優(yōu)良。
自我評(píng)價(jià)。
本人國(guó)際貿(mào)易?？飘厴I(yè),外貿(mào)理論知識(shí)扎實(shí),對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程各部分的內(nèi)涵和外延都有很深的理解和認(rèn)識(shí),對(duì)工作真正做到知其然知其所以然.更有五年以上的外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富.長(zhǎng)期在工廠工作，熟悉工廠接單、生產(chǎn)、商檢、發(fā)運(yùn)、收款等業(yè)務(wù)流程.也熟悉現(xiàn)代管理學(xué),能有意識(shí)地利用管理學(xué)的理論原則和方法與工廠相關(guān)部門進(jìn)行溝通,使工廠按時(shí)完成定單生產(chǎn).也能用管理學(xué)的要求培訓(xùn)和帶領(lǐng)同團(tuán)隊(duì)的同事,安排自己和下屬的工作，完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
本人信奉成人達(dá)己、成己為人的工作理念，能夠把個(gè)人發(fā)展與工作需要結(jié)合起來，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同進(jìn)步與雙羸!愿意從基層做起，可以配合加班和出差。阿基米德說：“給我個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起地球?！蔽蚁嘈沤o我一次機(jī)會(huì)，我將還你一個(gè)驚喜!
秋招簡(jiǎn)歷做篇十二
姓名：
目前所在：深圳年齡：30??。
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)?。
婚姻狀況：未婚民族：土族?。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：174cm?。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg?。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)??。
我的特長(zhǎng)：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)：?。
工作年限：11職稱：初級(jí)?。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)?
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,深圳,深圳?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管?。
2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，反映、分析??財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律的執(zhí)行情況。
3、積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，通過財(cái)務(wù)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見，促進(jìn)公司取得更好的??經(jīng)濟(jì)效益。
4、厲行節(jié)約，合理使用資金。
5、合理分配公司收入，及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。
6、積極主動(dòng)與有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門溝通，及時(shí)掌握相關(guān)法律法規(guī)的變化，??有效規(guī)范財(cái)務(wù)工作，及時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)資料。
7、完成公司交給的其他工作。
8、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)??支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀。
9、完成總經(jīng)理交付的其他工作。?。
離職原因：因股東退出，故撤消財(cái)務(wù)部。?。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷?。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)?。
工作描述：1、逐步建立、完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理機(jī)制。?。
2、定期對(duì)公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤點(diǎn)，對(duì)盤盈盤虧做出處理。
3、日常開支的審核、控制，對(duì)原材物料采購(gòu)進(jìn)行管理。?。
4、工資的核算。?。
5、往來賬務(wù)和處理。?。
6、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。?。
離職原因：尋求更好的發(fā)展?。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)?。
擔(dān)任職位：主辦會(huì)計(jì)?。
工作描述：1、對(duì)報(bào)銷費(fèi)用的審核和控制，利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析和統(tǒng)計(jì)決算。
2、對(duì)存貨的收入、發(fā)出和結(jié)存進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，與倉(cāng)庫核對(duì)數(shù)據(jù)。制定庫存管理制度，完善???進(jìn)、銷、存管理。
3、編制銷售明細(xì)表、應(yīng)收、應(yīng)付賬款明細(xì)表等會(huì)計(jì)報(bào)表。
4、月末進(jìn)行成本核算，分析公司收付狀況和資金的分配情況；編制稅局規(guī)定的資產(chǎn)負(fù)債??表、損益表和增值稅報(bào)表。
離職原因：企業(yè)轉(zhuǎn)制?。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)?。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)?。
工作描述：1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算，審核工作，填制各類憑證。
2、登記總賬，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、登記企業(yè)應(yīng)收賬款明細(xì)賬，核對(duì)企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)金往來。
4、報(bào)送企業(yè)各類明細(xì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表，損益表，工程成本明細(xì)表，管。
理費(fèi)用明細(xì)表；向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)稅。
5、提交各類企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)所需的匯總，明細(xì)報(bào)告。?。
6、定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，并進(jìn)行存貨差異處理工作。?。
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理其他日常業(yè)務(wù)。?。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)??。
專業(yè)一：會(huì)計(jì)電算化專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)管理?。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)?。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好?。
其它外語能力：??。
國(guó)語水平：良好??。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。熱愛會(huì)計(jì)工作，誠(chéng)實(shí)守信，勤勞刻苦，善于思考，能冷靜對(duì)待各類突發(fā)事件;有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和操作能力;有較好的erp管理理念;善于與人溝通，善于聆聽，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;善于接受新事物，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力。
最重要的是能力和經(jīng)驗(yàn)，相信我會(huì)是貴公司此職位的合適人選。
自我評(píng)價(jià)。
技術(shù)能力。
牢固掌握會(huì)計(jì)理論專業(yè)知識(shí)和具有豐富的財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉稅法和相關(guān)稅收政策，熟悉增值稅電子申報(bào)、抵扣認(rèn)證;熟練操作用友t3和金蝶財(cái)務(wù)軟件(為公司賬套主管，指導(dǎo)公司各部門對(duì)軟件的使用)及辦公軟件;能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，熟悉成本利潤(rùn)的核算及分析，費(fèi)用的控制，應(yīng)收應(yīng)付往來款的處理。能協(xié)調(diào)單位與稅務(wù)既往事宜。
取得證書。
教育經(jīng)歷。
1997.9.1-2000.7.1廣東省林業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中專畢業(yè)。
2001.9.1-2004.7.1廣州市廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)電算化大專畢業(yè)。
主要課程。
希望工作地區(qū)：深圳/廣州/東莞/珠海。
秋招簡(jiǎn)歷做篇十三
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：31??。
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)?。
婚姻狀況：已婚民族：漢族?。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm?。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：55kg?。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)??。
我的特長(zhǎng)：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：工程/機(jī)械繪圖員：，機(jī)電工程師：，機(jī)械工程師：?。
工作年限：8職稱：初級(jí)?。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期?
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?。
擔(dān)任職位：機(jī)械工程師?。
工作描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)、包裝設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開發(fā)跟蹤工作。
其中包括：
2、前期開發(fā)：跟蹤（五金、塑料模具開模跟蹤、確認(rèn)，外購(gòu)件確認(rèn)）。
3、后期開發(fā)：整機(jī)測(cè)試、不良項(xiàng)改良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
4、生產(chǎn)移交：樣板、生產(chǎn)圖紙、清單、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)移交！并跟蹤首批試產(chǎn)。?。
離職原因：離家太遠(yuǎn)，想在廣州固定下來?。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品工程師?。
工作描述：負(fù)責(zé)電機(jī)、卷發(fā)器、攪拌機(jī)等電器產(chǎn)品的開發(fā)工作、項(xiàng)目跟蹤工作。?。
離職原因：公司缺乏企業(yè)文化和激勵(lì)制度，缺提升空間。?。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)?。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品專員（公司模范員工）?。
離職原因：部門人員流動(dòng)大至需長(zhǎng)時(shí)間加班，無私人時(shí)間?。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品工程師?。
離職原因：待遇不高?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：茂名學(xué)院??。
專業(yè)一：機(jī)電一體化專業(yè)二：應(yīng)用電子技術(shù)?。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)?。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通?。
其它外語能力：??。
國(guó)語水平：精通??。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
7年外資、上市企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目跟蹤工作經(jīng)驗(yàn)，擁有扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底和很好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
熟悉各類常用塑料和金屬材料性能和加工工藝，熟悉塑料模具和板金、鑄造模具結(jié)構(gòu)。
熟練操作pro/e，autocad、photoshop等專業(yè)軟件和常用辦公軟件。
能獨(dú)立完成整組產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)。
英語良好、能閱讀英文郵件、資料，可以回復(fù)英文郵件。
自我評(píng)價(jià)。
本人是個(gè)工作狂，做事積極，希望每天的工作里都能休現(xiàn)到自己的價(jià)值。同時(shí)我又是個(gè)友善，有團(tuán)體精神的人，樂于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。具有很好協(xié)作能力和良好的人際關(guān)系?！爸艺\(chéng)勝于能力”相信一個(gè)擁有積極良好心態(tài)的人定能為貴司創(chuàng)造價(jià)值。當(dāng)然7年外企上市公司的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)也為工作提供技術(shù)保障。
希望未來的公司是一間很正規(guī)公司，擁有企業(yè)文化和人性化的公司。因?yàn)槲矣X得只有讓員工參與到管理和決策當(dāng)中，公司和員工才會(huì)共同進(jìn)步，并讓員工擁有歸屬感。
期待能成為貴司的一員。
秋招簡(jiǎn)歷做篇十四
姓名：
目前所在：佛山年齡：27。
戶口所在：佛山國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：53kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：園藝/園林/景觀設(shè)計(jì)：
工作年限：4職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：佛山,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：園林設(shè)計(jì)師。
工作描述：主要工作：負(fù)責(zé)公共市政工程綠化工程設(shè)計(jì)和小區(qū)環(huán)境工程綠化設(shè)計(jì)，方案匯報(bào)，圖紙會(huì)審，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更，苗木選定等工作。
負(fù)責(zé)與業(yè)主和甲方代表溝通設(shè)計(jì)方案和進(jìn)度并協(xié)調(diào)施工單位處理現(xiàn)場(chǎng)問題。負(fù)責(zé)實(shí)地考察現(xiàn)場(chǎng)并根據(jù)實(shí)際情況和結(jié)合甲方意見作出對(duì)原有圖紙合適的變更。參與苗木選定工作和特殊材料選定工作。最后參與各項(xiàng)驗(yàn)收和收尾設(shè)計(jì)工作。
主要業(yè)績(jī)：
市政工程：1.佛山市汾江河綠化改造設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)約8.5萬平方米。
2.佛山市一環(huán)立體綠化工程總長(zhǎng)度為47公里。
3.佛山市瀾石大橋綠化方案設(shè)計(jì)。
4.佛山市濱海御庭市政綠化帶園建綠化施工圖設(shè)計(jì)。
5.佛山惠景公園綠化改造設(shè)計(jì)等。。
小區(qū)工程：1.佛山市東江花苑市政綠化帶和一期園建綠化施工圖設(shè)計(jì)。
2.佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)君匯小區(qū)二期園建和綠化施工圖設(shè)計(jì)。
3.佛山市禪城區(qū)湖景大酒店外環(huán)境景觀施工圖設(shè)計(jì)。
現(xiàn)跟進(jìn)項(xiàng)目：1.佛山市高明區(qū)御泉灣商業(yè)街及會(huì)所景觀綠化設(shè)計(jì)。
2.佛山市依云水岸吉祥道商業(yè)街景觀綠化設(shè)計(jì)。
3.佛山南方報(bào)業(yè)傳媒產(chǎn)業(yè)基地倉(cāng)儲(chǔ)樓a屋面綠化方案。
4.南海大瀝電信大樓環(huán)境改造工程。
離職原因：尋求更合適發(fā)展的空間。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：景觀設(shè)計(jì)師及項(xiàng)目助理。
工作描述：要工作：負(fù)責(zé)園林工程圖紙的管理和施工現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)工作,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)出具可操作性可行性的設(shè)計(jì)。
負(fù)責(zé)方案的變更調(diào)整及現(xiàn)場(chǎng)硬景的跟進(jìn)，材料管理、軟景設(shè)計(jì)。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更以更好的符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的和圖紙有沖突的問題。最終完成竣工圖并參與各項(xiàng)竣工驗(yàn)收和資料管理工作及后續(xù)工程結(jié)算協(xié)助工作。
主要業(yè)績(jī)：
后續(xù)跟蹤：圖書館天臺(tái)花園設(shè)計(jì)、苗木凍死補(bǔ)種、三中十景設(shè)計(jì)工作等。
2佛山市南海區(qū)第二人民醫(yī)院總綠化面積2.5萬平方。
其中硬質(zhì)景觀面積(含鋼結(jié)構(gòu)風(fēng)雨棚、風(fēng)雨廊、等)：2500平方屋面綠化面積(種植綠景天和松葉牡丹)：5000平方。
后續(xù)跟蹤：醫(yī)技樓外立面綠化工程設(shè)計(jì)，停車場(chǎng)苗木凍死補(bǔ)種工作等。
離職原因：尋求更合適發(fā)展的空間。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：景觀設(shè)計(jì)師。
工作描述：江西贛州黃金時(shí)代一期景觀方案擴(kuò)初及，完成園建施工圖。
離職原因：回佛山工作。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)助理(實(shí)習(xí)生)。
離職原因：畢業(yè)回校。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院。
專業(yè)一：園林設(shè)計(jì)與施工專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國(guó)語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、具備4年多個(gè)市政和房產(chǎn)景觀項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);對(duì)市政和房產(chǎn)景觀項(xiàng)目里的景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目流程十分清楚。對(duì)于景觀領(lǐng)域的設(shè)計(jì)前期方案到方案深化及施工設(shè)計(jì)十分熟悉，對(duì)于景觀設(shè)計(jì)的各元素的設(shè)計(jì)原則和規(guī)則有著多個(gè)實(shí)景項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和施工經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉南方植物。能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的綠化全程設(shè)計(jì)，并為現(xiàn)場(chǎng)提供綠化指導(dǎo)。有景觀項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到施工全程跟蹤工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)的相關(guān)規(guī)范法律熟悉。具備正確的職業(yè)道德觀和社會(huì)責(zé)任感，及良好的從業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)。
3、具備高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，及良好的組織協(xié)調(diào)能力，在過往項(xiàng)目中積極與其他專業(yè)和項(xiàng)目相關(guān)人協(xié)調(diào)配合，保證項(xiàng)目順利穩(wěn)定發(fā)展。
4、熟悉運(yùn)用cad,photoshop,3dmax。sketchup等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行總平面圖\cad總體規(guī)劃圖\局部效果圖\總體效果圖的制作、能熟悉地運(yùn)用手繪圖進(jìn)行方案設(shè)計(jì)及擴(kuò)初設(shè)計(jì)、sketchup動(dòng)畫制作。
自我評(píng)價(jià)。
為人誠(chéng)懇，性格開朗，做事有主見，富有創(chuàng)造力，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。
秋招簡(jiǎn)歷做篇十五
姓名：
目前所在：東莞年齡：40。
戶口所在：陽江國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理：
工作年限：18職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：東莞,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：策劃總監(jiān)。
工作描述：負(fù)責(zé)新店選址、招商招聘等開店前期籌備工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：店長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)全店銷售營(yíng)運(yùn)及員工的管理培訓(xùn)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：店長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)全店銷售營(yíng)運(yùn)及員工的管理培訓(xùn)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：部門經(jīng)理。
工作描述：歷任員工指導(dǎo)、部門主管及經(jīng)理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：交通維護(hù)志愿者。
工作描述：協(xié)助交警維護(hù)交通秩序，確保行人車輛安全通行。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北華中師大。
專業(yè)一：旅游業(yè)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
秉承“在外企中學(xué)習(xí)增長(zhǎng)積累知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，在民企中實(shí)踐與創(chuàng)建業(yè)績(jī)”之理念，本人自正式從事零售百貨行業(yè)以來，已有十?dāng)?shù)個(gè)春秋，由普通員工逐步到公司中高級(jí)管理人員，在多年的實(shí)踐工作中不斷掌握了該行業(yè)的一般規(guī)律和實(shí)際操作技巧以及不同的各個(gè)個(gè)案的臨場(chǎng)實(shí)踐解決問題的經(jīng)驗(yàn)。我的特長(zhǎng)：善于管理與營(yíng)銷、寫作。
自我評(píng)價(jià)。
本人熱愛公司，熱愛工作崗位，敬業(yè)向上，恪守職業(yè)道德精神與行業(yè)操守。工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，積極肯干，善于管理和建設(shè)擔(dān)所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，并能讓所在的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮至最大的整體戰(zhàn)斗力。工作中講究方法、技術(shù)和注重企業(yè)實(shí)效。既遵循公司總部的各項(xiàng)規(guī)章制度、決策指導(dǎo)方針，又不墨守成規(guī)，獨(dú)守一隅;既重視目標(biāo)管理和績(jī)效考核，又具有強(qiáng)烈的企業(yè)經(jīng)營(yíng)整體成本與利潤(rùn)意識(shí)。以“有效的資源創(chuàng)造無限的利潤(rùn)”為本人一直以來的行業(yè)工作最大要求，以“成就您(企業(yè)公司老板)的事業(yè)，達(dá)到我(公司員工)的理想”為本人一直以來行業(yè)工作的座佑銘。
應(yīng)聘職位;營(yíng)運(yùn)總監(jiān)希望工作地點(diǎn)：東莞。
秋招簡(jiǎn)歷做篇十六
姓名：
目前所在：廣州年齡：27??。
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)?。
婚姻狀況：未婚民族：漢族?。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm?。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：45kg?。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)??。
我的特長(zhǎng)：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：，采購(gòu)主管：?。
工作年限：7職稱：無職稱?。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)?
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告?。
擔(dān)任職位：行政主管?。
工作描述：1、協(xié)助制定行政辦的工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；
2、組織制定公司的各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；?。
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議；?。
4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；?。
5、起草及歸檔公司相關(guān)重要文件；?。
6、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)協(xié)助編寫公司大事記；?。
7、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部組織網(wǎng)絡(luò)；?。
8、企業(yè)文化的建設(shè)和推廣；?。
9、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的后勤管理和整個(gè)后勤體系的運(yùn)行和協(xié)調(diào)；?。
10、負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購(gòu)、使用管理與發(fā)放；?。
11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理；?。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助主管公司的重大事故處理和善后工作；?。
13、公司規(guī)定的其他事項(xiàng)?。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)?。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶?。
擔(dān)任職位：物流主管?。
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)配貨、復(fù)核、出庫、盤庫、退貨處理的工作安排；?。
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)貨物的維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)情況的檢查；?。
3.倉(cāng)儲(chǔ)培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施；?。
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)改進(jìn)的計(jì)劃與實(shí)施；?。
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)成本的控制的落實(shí)；?。
6.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)安全檢查與上報(bào)；?。
7.對(duì)本部門各崗位進(jìn)行檢查與考核；
8.負(fù)責(zé)選擇合適的物流公司合作；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作。?。
離職原因：家中有事?。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路?。
擔(dān)任職位：采購(gòu)?。
工作描述：1.負(fù)責(zé)一般性物料采購(gòu)；
2.負(fù)責(zé)查訪廠商的供應(yīng)情況；
3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等；
4.負(fù)責(zé)核查供應(yīng)商提供的物料質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)確認(rèn)交貨日期；
6.負(fù)責(zé)處理一般索賠案件；
7.負(fù)責(zé)退貨；
8.負(fù)責(zé)收集價(jià)格情報(bào)、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息；?。
離職原因：另謀發(fā)展?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學(xué)??。
專業(yè)一：電腦文秘專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般?。
其它外語能力：??。
國(guó)語水平：優(yōu)秀??。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人為人誠(chéng)信開朗，待人真誠(chéng)。虛心好學(xué)、有快速學(xué)習(xí)新知識(shí)能力和新環(huán)境適應(yīng)能力及良好的溝通能。工作細(xì)致，善于聽取別人的意見及建議，具有較大的可塑性。集體榮譽(yù)感強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，承擔(dān)壓力。富有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作精神。擅長(zhǎng)唱歌。熟悉采購(gòu)流程及倉(cāng)儲(chǔ)管理流程，對(duì)電子、五金、塑膠、包材、線材等工業(yè)物料有較全面的認(rèn)識(shí)，具有較強(qiáng)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、成本控制能力等，能承受一定的工作壓力。熟悉office等辦公軟件的操作與應(yīng)用.
自我評(píng)價(jià)。
工作不僅僅是謀生的手段，更是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái);一個(gè)人的能力是有限的，但在工作中更需要的是協(xié)調(diào)與配合。飛鳥擇良木而棲，如有幸成為貴公司一員，我相信能夠?yàn)橘F公司貢獻(xiàn)一份力量的同時(shí)，也能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
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